大數(shù)據(jù)分析師的月薪可以達(dá)到1.5萬左右,大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的月薪可以達(dá)到2萬。一般來說,工作經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師會得到更高的工資。它們的使用壽命在30萬至50萬元之間是正常的。我國大數(shù)據(jù)的發(fā)展還不成熟,未來還有很大的差距,就業(yè)前景非常好。
作為IT行業(yè)的“大熊貓”,大數(shù)據(jù)工程師的收入和待遇可以說達(dá)到了同一類別的前列。在國內(nèi)it、通信、行業(yè)招聘中,10%與大數(shù)據(jù)相關(guān),且比例仍在上升。在美國,大數(shù)據(jù)工程師的平均年薪高達(dá)17.5萬美元;
一線城市大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師平均工資在2萬元以上。一般來說,有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的工程師年收入一般在30萬元以上。甚至我們也經(jīng)??吹侥晷?00萬元的高級工程師。
在一些二線城市,大數(shù)據(jù)工程師的工資高于其他工作。比如在南京、西安這樣的城市,工資超過1.3萬元。我們可以看到大數(shù)據(jù)工程師的“金領(lǐng)”地位。
據(jù)了解,在中國頂級互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中,同級大數(shù)據(jù)工程師的薪酬可能比其他職位高出20%至30%,受到企業(yè)的高度重視。
《大數(shù)據(jù)人才報(bào)告》顯示,目前我國大數(shù)據(jù)人才只有46萬人,未來3-5年大數(shù)據(jù)人才缺口將達(dá)150萬人。
《2016年中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最熱門崗位人才報(bào)告》顯示,中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最熱門的六類人才職位分別是研發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、人力資源、市場營銷、運(yùn)營和數(shù)據(jù)分析。其中,研發(fā)工程師需求最大,數(shù)據(jù)分析人才最為緊缺。根據(jù)LinkedIn的報(bào)告,數(shù)據(jù)分析人才高度稀缺,供給指數(shù)最低為0.05,跳槽速度最快,平均19.8個月。
據(jù)中國商業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會統(tǒng)計(jì),未來我國基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析人才缺口將高達(dá)1400萬人,bat企業(yè)招聘的崗位中,60%以上都在招聘大數(shù)據(jù)人才。
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