許多在加拿大留學(xué)的學(xué)生希望通過兼職來提高自己的綜合能力。兼職工作也可以減輕部分經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。如果你想在加拿大工作,讓我們來看看這個(gè)策略!
1、 不要等到高年級的人才找工作
許多在加拿大的中國學(xué)生等到大四結(jié)束才找工作,這可能會使你失去找到工作的寶貴機(jī)會。據(jù)經(jīng)驗(yàn),加拿大學(xué)生大四開學(xué)時(shí),加拿大大型企業(yè)進(jìn)入校園招聘高峰期。通常在這個(gè)時(shí)候,學(xué)校會在用人單位和學(xué)生之間搭建一個(gè)對接平臺,這對學(xué)生非常方便。因此,符合條件的學(xué)生不能等到大四結(jié)束才找工作。
2、 記住使用你的聯(lián)系人
很多中國人認(rèn)為,在加拿大和中國一樣,不必絞盡腦汁維持各種關(guān)系。據(jù)李思辰介紹,其實(shí)在加拿大也是一樣。學(xué)生可以利用業(yè)余時(shí)間參加相關(guān)社團(tuán)、俱樂部或社區(qū)活動,獲得自己的人脈。當(dāng)然,據(jù)余慶國際服務(wù)中心的專家介紹,除了個(gè)人聯(lián)系,有時(shí)學(xué)生的簡歷一提交就“沒人聽”,這也是“眼高手低”的必然結(jié)果。
3、 最好先練習(xí),然后轉(zhuǎn)為全日制
很多高學(xué)歷的學(xué)生可能都有這樣的困惑,為什么他們的學(xué)歷明顯高于大專生,但他們的工作卻不如大專生呢?專家指出,這主要是因?yàn)閷?粕恼n程以技能為主,而本科生的課程主要是培養(yǎng)學(xué)生的思維方式。同時(shí),很多學(xué)生都能得到知名企業(yè)的青睞,這也是由于他們以前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。因此,如果你覺得找工作很難,不妨給自己找些實(shí)習(xí)機(jī)會。
4、 改善你的形象
從你遇到潛在雇主的那一刻起,你所說的每一個(gè)動作和每一句話都是你公平的信息。你應(yīng)該一直以這個(gè)行業(yè)的專家自居。我對自己的行動和行動充滿信心,我很冷靜,可以自由回答問題。另外,面試的著裝也很重要。你應(yīng)該穿符合你所在行業(yè)特點(diǎn)的衣服。如果你申請的是時(shí)尚行業(yè),你的著裝也應(yīng)該簡單時(shí)尚。如果你申請的是一個(gè)技術(shù)領(lǐng)域,那么你的著裝也應(yīng)該體現(xiàn)出這個(gè)領(lǐng)域的特點(diǎn)。
5、 對社交媒體進(jìn)行清理
許多求職者并不注意社交網(wǎng)站上的數(shù)字足跡。如果你沒有任何社交平臺,雇主會質(zhì)疑你對生活不夠親近,無法了解自己的生活狀態(tài)和約會狀態(tài),因?yàn)檫@也能反映出你的團(tuán)隊(duì)合作能力和生活態(tài)度。當(dāng)然,如果你的社交平臺主要是關(guān)于酗酒的負(fù)面信息,那就不推薦了。面試前清理一下你的社交媒體,保留好的部分,給雇主一個(gè)可靠的、令人耳目一新的印象。
6、 面試
事實(shí)上,雇主并不在乎面試中的專業(yè)問題,只要他們的回答不要太荒謬。例如,如果有人問你為什么一根桿最終由于側(cè)向力而斷裂,不要談?wù)撈渌耍驗(yàn)檫@根桿質(zhì)量低劣。同樣,雇主也在關(guān)注你的溝通能力。
7、 兼職建議
如果你確定你想留下來,你最好在加拿大積累經(jīng)驗(yàn)。暑假回中國,根據(jù)父母之間的關(guān)系找一份單位實(shí)習(xí)的工作,也于事無補(bǔ)。除非你回到一家非常大的跨國公司工作。
推薦給麥當(dāng)勞、星巴克、海灣等公司。此外,銀行還長期招收兼職柜臺,非常適合文科、商科的學(xué)生。
對于兼職工作,推薦是最有力的。比如你的同學(xué)或者朋友在店里招聘,那么通過他們的介紹,你一般都可以被錄取。
除了兼職,參加合作社(帶薪實(shí)習(xí))也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,而且更有價(jià)值?;旧峡梢岳斫?,學(xué)生在校期間由學(xué)校安排到合作用人單位工作。加拿大200多所大學(xué)和學(xué)院中約90%有合作項(xiàng)目。對于計(jì)算機(jī)、會計(jì)、工程等許多專業(yè)來說,如果你想在當(dāng)?shù)卣业焦ぷ?,參加合作社幾乎是必要的?/p>
參加合作社的學(xué)生中,60%以上有機(jī)會被公司錄用;合作項(xiàng)目完成后,大部分學(xué)生都能很快找到工作。即使你的合作公司沒有招聘計(jì)劃,合作社的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)也可以為你申請其他公司打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),不僅為你的簡歷增添素材,而且在面試時(shí)為你提供嚴(yán)肅的故事素材。
你應(yīng)該知道,面試官喜歡問你在加拿大工作的問題,比如你遇到了什么困難,你是怎么解決的,你最喜歡你的工作是什么,你是否注意安全生產(chǎn)等等。他們最想聽到的是發(fā)生在你身上的故事。通過這個(gè)故事,你可以了解你的個(gè)性、專長和工作態(tài)度。
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