在日本留學后,你可以直接就業(yè)。在準備的時候,你可以優(yōu)先回家。今天,我想介紹一下在日本留學的就業(yè)前景。去日本留學怎么樣?
就業(yè)前景
1、 在日本的就業(yè)
面對日本日益嚴重的人口下降,而日本育齡人口的增長無法在短時間內(nèi)實現(xiàn),估計至少需要10年時間。日本企業(yè)開拓海外市場勢在必行。為了吸引能夠與本土企業(yè)溝通、具有專業(yè)知識的人才,愿意開拓國外市場的日本優(yōu)秀跨國企業(yè)近年來在日本積極招聘日本留學生。
此外,政府和民間機構(gòu)可以為學生提供理想的就業(yè)機會。雖然在日本找工作的過程看起來很復雜,但作為一個從校園到社會的連接過程,這對個人成長是非常有利的。在找工作的過程中,一些人確立了自己的人生目標,學習了很多日本商務禮儀,提高了與人打交道的能力。當然,日語也上升到了一個更高的水平。
2、 在家就業(yè)
與日本有合作關系的日本企業(yè)或公司。中國已連續(xù)三年取代美國成為日本第一大貿(mào)易伙伴,而日本則跌至中國僅次于歐盟和美國的第三大貿(mào)易伙伴。中日貿(mào)易也以年均兩位數(shù)的速度增長,表明中日經(jīng)貿(mào)關系日益密切。近年來,中國驚人的經(jīng)濟增長促使日本知名企業(yè)紛紛在華拓展業(yè)務。多一種語言就是多一次機會。如果你會說日語,你將有更多的機會進入日本企業(yè)或與日本企業(yè)有業(yè)務關系的公司。一般來說,會說英語的人多,會說日語的人少,而且很多企業(yè)與日本有著密切的合作,所以找工作比較容易,工資也會比較高。學習日語是另一種選擇。
3、 從事中日翻譯工作
日本戲劇、日本流行歌曲、時尚雜志、日本漫畫和小說在中國非常流行。
4、 成為中日之間的橋梁
無論是政府、民間企業(yè)組織還是非營利組織,日本、中國、香港、臺灣等各級組織都有著密切的聯(lián)系。他們還需要通曉中日兩國文化、了解雙方文化的人才作為促進中日經(jīng)貿(mào)合作的橋梁,有效幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標或解決政治、社會問題。中日之間的橋梁可以是翻譯、企業(yè)高管、政治家、團體代表等等。
5、 無限的可能性
學習一門以上的語言將為將來提供更多的保護。與其在我們國家過同樣的學生生活,不如在年輕時體驗不同的生活。與英語人才相比,日本人才是少數(shù)精英。然而,隨著日中兩國緊密互動的趨勢,無論是政府機構(gòu)還是民營企業(yè),對日本人才的需求與日俱增。
回國的前景
1留學生的基本特征
我國留學生的年齡分布為22-34歲,占留學生總數(shù)的95%。近70%的留學生年齡在22-26歲之間。歸國留學生本科學歷平均年齡25.53歲,碩士研究生平均年齡26.63歲,博士生平均年齡34.73歲。63%的留學生具有碩士學位,30%的留學生具有學士學位,只有6%的留學生具有博士學位。歸國留學生的科目雖然廣泛,但比較集中。入選最多的10門學科分別是工商管理、應用經(jīng)濟學、理論經(jīng)濟學、外語文學、藝術、計算機科學與技術、管理與工程、教育學、社會學、新聞與傳播學,以工商社會科學為主。歸國博士生的主要學科有生物學、化學、計算機科學、機械工程、材料科學、物理學、應用經(jīng)濟學、電子科學與技術、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學等,以理工科為主。
2留學目的地和時間
47.31%的留學生選擇本科畢業(yè)后出國留學,33.48%的留學生高中畢業(yè)后直接出國,只有5.59%的留學生碩士畢業(yè)后出國,其余的留學生大專或中專畢業(yè)后出國。所選目的地國家分布廣泛(80個國家或地區(qū)),但主要集中在英國、美國、澳大利亞、韓國、日本、法國、俄羅斯、加拿大、德國、烏克蘭、新西蘭和新加坡。英國是接收中國高中和大學畢業(yè)生最多的國家,而美國是接收中國碩士畢業(yè)生最多的國家。紐卡斯爾大學(英國)、悉尼大學、曼徹斯特大學、麥格理大學、格拉斯哥大學、伯明翰大學、謝菲爾德大學、新南威爾士大學、莫納什大學和利物浦大學是留學回國人數(shù)最多的院校。歸國留學生平均學習時間為3.59年,學士生平均學習時間為4.41年,碩士研究生平均學習時間為2.82年,博士生平均學習時間為7.38年。近85%的留學生有海外工作經(jīng)歷(含實習),平均工作時間2.05年,博士生3.75年,碩士1.48年,本科2.87年。
三。留學后就業(yè)意向
超過半數(shù)的海歸(57.94%)希望在北京、上海、廣州和深圳尋求職業(yè)發(fā)展機會。最受歡迎的行業(yè)是金融業(yè),其次是教育、信息和軟件服務業(yè)。最受歡迎的就業(yè)機構(gòu)類型是國有企業(yè)和外資企業(yè),其次是私營企業(yè)、大學和研究機構(gòu)。約三分之一的留學生對就業(yè)機構(gòu)的類型沒有明顯的偏好。職業(yè)發(fā)展空間是留學生選擇就業(yè)機構(gòu)的最重要因素,其次是就業(yè)面積和工資福利。
4留學生就業(yè)情況
本文主要分析了留學服務中心就業(yè)登記落戶人員的就業(yè)情況。62%的留學生來自華北自治區(qū)或其他城市。其中近半數(shù)進入國企和民企,其次是國有機構(gòu)和金融機構(gòu)。與2012年相比,進入外資企業(yè)的人員比例有所下降。
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