新西蘭留學(xué)生能不能打工 留學(xué)兼職面試技巧有哪些

去新西蘭學(xué)習(xí)的學(xué)生必須保證有足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間，但同時(shí)也要充分利用課余時(shí)間。接下來，我會帶新西蘭學(xué)生來看看他們是否能出國工作。兼職面試技巧是什么？

面試鍵

1。不要一個(gè)接一個(gè)地列出你的學(xué)歷。首先，你應(yīng)該找出什么職業(yè)最適合你，以及你的興趣和優(yōu)勢。然后你應(yīng)該瀏覽和收集大量關(guān)于自己專業(yè)企業(yè)的文章，并善于從媒體報(bào)道中挖掘潛在信息，因?yàn)槠髽I(yè)的重組和搬遷可能意味著招聘機(jī)會。一旦確定目標(biāo)，應(yīng)直接通過電子郵件，甚至電話聯(lián)系相關(guān)企業(yè)。

求職者首先需要的是一份簡歷和一封求職信。專家認(rèn)為，一份簡歷只要一兩頁就能“推銷”自己就夠了，長簡歷往往被招聘人員放在一邊。簡歷要避免打字、拼寫錯(cuò)誤；要突出自己的能力，但不要把過去很長一段時(shí)間的學(xué)歷再列出來，而是可以突出曾經(jīng)任職過的重要院?；蛑淌凇?/p> 簡歷不應(yīng)浮華，也不應(yīng)點(diǎn)綴任何圖案，以免被企業(yè)服務(wù)器當(dāng)作病毒拒絕。當(dāng)你發(fā)送簡歷時(shí)，你應(yīng)該附上一封簡短的求職信，概述你的目標(biāo)和抱負(fù)，然后是你的經(jīng)歷和能力。不要同時(shí)給多家企業(yè)發(fā)同一封求職信，否則會被忽略。

在申請企業(yè)時(shí)，要提前反復(fù)閱讀企業(yè)網(wǎng)站，注意他們的言行。如果“挑戰(zhàn)”和“競爭”這兩個(gè)詞多次出現(xiàn)，求職者不妨在信中說明自己喜歡“挑戰(zhàn)”，不怕“競爭”。

面試時(shí)，鞋子非常重要

}很多求職者都不知道，招聘人員對服裝的觀察特別細(xì)致。每個(gè)人都知道他們不能穿著花哨的襯衫和五顏六色的襪子去面試。雖然西裝和領(lǐng)帶看起來有點(diǎn)嚴(yán)肅，但它們?nèi)匀皇亲詈玫囊路?p> 鞋子很重要。在許多招聘人員看來，鞋子反映了一個(gè)人的個(gè)性。如果鞋幫穿了，會被認(rèn)為是一個(gè)不注重整潔和細(xì)節(jié)的人；如果鞋子太時(shí)髦，會被認(rèn)為是一個(gè)喜歡吸引眼球的人，這對銀行、顧問等工作的求職非常不利。另外，襪子的顏色應(yīng)該和鞋子的顏色相匹配，而不是西裝的顏色。

如果你遲到了，會被認(rèn)為是沒有安排時(shí)間，缺乏組織性；如果你提前15分鐘到達(dá)，似乎沒什么事可做；因此，提前三五分鐘到達(dá)是最合適的。在等待過程中，即使超過了預(yù)約時(shí)間，也不宜表現(xiàn)出急躁，否則會被視為易怒的人。不要用手機(jī)打電話。

面試前不要喝太多咖啡，喝咖啡會增加你的緊張和口臭。

招聘者向你打招呼時(shí)，不要用力伸出手，也不要無力地握手。如果他讓你進(jìn)門，他可能想從后面觀察你。

面試一開始，招聘人員實(shí)際上對你有第一印象。如果他們的眼睛讓你感到不舒服，你可以看著對方的眉毛或鼻尖，表現(xiàn)得盡可能自然。

五。不要夸大其詞。在向招聘人員談?wù)撟约旱慕?jīng)歷時(shí)，盡量突出自己的個(gè)人優(yōu)勢和實(shí)踐能力，但不要夸大自己。有經(jīng)驗(yàn)的招聘專家很容易看穿水。他們也能很好地了解你換工作前后的時(shí)間，以及每次換工作的動機(jī)和原因。

不要接近

招聘人員不信任那些過于自信或放松的人。有些人太隨便了。這些行為令招聘人員厭惡。

七。不要說太多。不要過多地咨詢工作時(shí)間長短，也不要隨意批評同事或競爭對手。不要自嘲，不要反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己的動機(jī)，不要讓招聘人員覺得無論條件如何，你都想得到這個(gè)職位。這些都不利于成功。

面試結(jié)束時(shí)，別忘了向招聘人員表達(dá)你想被錄用的愿望。握手之前，不妨先問一下招聘的下一步是什么。

此外，一些公司還會讓應(yīng)聘者在電腦前回答一系列問題，有時(shí)多達(dá)70道，以測試他們的心理素質(zhì)，包括個(gè)性和自我完善。如果你在15分鐘內(nèi)沒有回答這個(gè)問題，你可能會被認(rèn)為是猶豫不決。

盡管信息技術(shù)水平很高，一些公司還是要求應(yīng)聘者親自寫信。他們希望從筆跡上進(jìn)一步觀察考生的內(nèi)在素質(zhì)。因此，我們應(yīng)該保持我們的個(gè)人風(fēng)格，永遠(yuǎn)不要忽視我們的筆跡，否則我們將被視為有缺陷的。最后，簽名是非常重要的，它代表了一個(gè)人在別人面前的形象。

如何找到工作

1。推薦者

推薦者可以是以前工作中的同事，也可以是做類似工作的朋友。推薦人必須在當(dāng)?shù)毓ぷ鞑⒃诋?dāng)?shù)鼐幼∫欢螘r(shí)間，最好確認(rèn)你的專業(yè)資格，幫助介紹你的長處和短處，以前的工作成績，確保你能勝任未來我的工作等

，新移民都有較高的教育背景和良好的職業(yè)素質(zhì)。只要他們得到第一個(gè)工作機(jī)會，并且有新西蘭的工作經(jīng)驗(yàn)，他們將來會更成功。因此，要善于從身邊的朋友那里得到幫助，拓展自己的職業(yè)道路。

志愿者

在新西蘭會有一些志愿者的機(jī)會。選擇與外國人一起在志愿機(jī)構(gòu)工作，不僅可以提高英語水平，而且有助于擴(kuò)大社交圈，融入社會，適應(yīng)新西蘭的環(huán)境。這也等于獲得了新西蘭的經(jīng)驗(yàn)，更容易找到工作。

三。通過coldcall找工作。打電話之前，你應(yīng)該做好準(zhǔn)備。Coldcall失敗的概率非常高，這很容易打擊你的自信心。不過，這也是積累經(jīng)驗(yàn)的一種方式。學(xué)會推銷自己是找到一份好工作的關(guān)鍵。

準(zhǔn)備一本黃頁電話簿，找到你感興趣的公司的電話號碼；

準(zhǔn)備一份簡歷，用幾句話簡要介紹你的工作經(jīng)歷和能力；

準(zhǔn)備紙和筆，及時(shí)記錄一些相關(guān)信息。

電話掛斷后，通常是接線員接電話，會問你需要什么。你可以告訴她你想找一份工作，讓她把你和負(fù)責(zé)人聯(lián)系起來。因?yàn)檫@個(gè)公司不一定需要人力，所以你可能會遇到這個(gè)級別的困難。沒關(guān)系。然后問她公司負(fù)責(zé)人的姓名和傳真號碼，然后傳真她的簡歷。如果交給負(fù)責(zé)人，可以提前說出準(zhǔn)備好的簡介，希望好運(yùn)。