中國石油大學(華東)畢業(yè)的名人有哪些

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一、中國石油大學(華東)學校簡介

二、中國石油大學(華東)畢業(yè)的名人有哪些

畢業(yè)名人:王永健

王永健，1960年出生，1982年畢業(yè)于華東石油學院。28年來，他扎根燕山石化，從技術專家一步步成長為管理專家，教授級高級工程師，2009年獲得“全國五一勞動獎章”，被選舉為黨的十七大代表、北京市委委員。中國石化集團北京燕山石化公司(簡稱燕山石化)是我國建廠最早、規(guī)模最大的現(xiàn)代石化企業(yè)之一，從全國第一個煉化一體化企業(yè)、第一套大型乙烯裝置建設、第一個進行乙烯改擴建到第一家生產(chǎn)歐Ⅳ油品的千萬噸級煉油基地，為中國石化工業(yè)的發(fā)展做出了有益的探索和實踐。特別是2004年以來，王永健帶領全體員工共同努力，探索出了一條符合首都區(qū)位特點和石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢的科學發(fā)展之路，建立起了一套符合現(xiàn)代管理理念的體制架構和管理體系，保持了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強勁勢頭。隨著首都資源環(huán)境約束的加大和我國石化工業(yè)布局調整的加快，燕山石化面臨如何生存和發(fā)展的嚴峻考驗。王永健深刻認識到，燕山石化必須轉變發(fā)展理念和發(fā)展方式，依靠科技進步、管理創(chuàng)新、深化改革、提高職工素質，實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展。他提出“產(chǎn)品特色突出、技術實力雄厚、管理科學規(guī)范、員工素質優(yōu)良、文化獨特鮮明、發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定”的發(fā)展思路，堅持走“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、科技創(chuàng)新型、本質安全型”的發(fā)展道路，推動了企業(yè)又好又快發(fā)展。他積極推動清潔生產(chǎn)、節(jié)水減排、節(jié)能環(huán)保，實現(xiàn)了化工區(qū)空氣質量連續(xù)三年好于北京城區(qū)的歷史性轉變。依托老煉油基地實施升級改造，建成中國首個千萬噸級歐Ⅳ標準油品生產(chǎn)基地，兌現(xiàn)了北京向國際奧委會的鄭重承諾。五年間油品質量實現(xiàn)三次大跨越，走完了發(fā)達國家十幾年的油品升級之路。他重視自主創(chuàng)新，優(yōu)化產(chǎn)品結構，丁基橡膠、苯酚丙酮、1-己烯等國內“獨一無二”、“數(shù)一數(shù)二”的產(chǎn)品頂替進口、旺銷全國，成功開發(fā)出“神舟”飛船、海軍新型艦艇專用材料和奧運“鳥巢”座椅料，為國民經(jīng)濟和國防建設作出了應有貢獻。他帶領企業(yè)積極應對國際金融危機給石化行業(yè)帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，使燕山石化歷經(jīng)環(huán)保壓力加大、原油價格異動、金融危機沖擊，業(yè)績卻逆風飛揚，“從容邁過三道坎”。王永健是中國較早接受MBA系統(tǒng)教育的企業(yè)管理者。他堅持以人為本、依法治企，努力探索中國特色國有企業(yè)管理模式，在“信息化控制、專業(yè)化體制、精細化管理、量化考評”方面進行了卓有成效的探索。他確立了“授權管理，激勵勞動，嘉獎立功”治企方略，倡導“精心工作，止于至善”工作理念。在創(chuàng)新管理體制機制中，他提出“以專業(yè)化帶動扁平化、以扁平化促進管理現(xiàn)代化”，建立了分工明確的核心業(yè)務層、輔助業(yè)務層、專業(yè)服務層三層組織架構，管理層次由三級變?yōu)閮杉?，有效地推動了燕山石化由傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)的轉型。王永健堅持“員工與企業(yè)共同成長，企業(yè)與社會和諧發(fā)展”的核心價值觀，肩負起“大企業(yè)要為國家作大貢獻”的使命，勇于承擔社會責任。他科學調整燕山區(qū)域布局，修路架橋，改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境，開展集資建房，保障職工“安全體面的工作，健康舒適的生活”，共同建設生產(chǎn)發(fā)展、生態(tài)友好的和諧社區(qū)。在歷次成品油供應緊張時期，燕山石化都自覺承擔“價格倒掛”巨額損失，確保首都成品油供應。在“非典”肆虐期間，為1200名解放軍醫(yī)護人員提供輪休基地，確保了首都消毒液原料供應。在汶川特大地震期間，緊急提供2068噸災區(qū)航空用油，支持抗震救災。在王永健的領導下，燕山石化2004年至2009年，累計加工原油5377萬噸，生產(chǎn)乙烯481萬噸，實現(xiàn)銷售收入3200億元，利潤72億元，稅金228億元。2009年與2004年比，原油加工量提高38%，而工業(yè)用新鮮水總量下降46%，外排污水總量下降77%，萬元產(chǎn)值能耗下降39%。燕山石化先后榮獲“國家職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”、“全國企業(yè)文化示范基地”、“節(jié)能減排十大功勛企業(yè)”、“中華環(huán)境友好企業(yè)”和“全國五一勞動獎狀”等。如今，以燕山石化為核心區(qū)域的北京石化新材料科技產(chǎn)業(yè)基地建設蓬勃展開，2010年1月成為工信部批準的首批“國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地”，燕山石化又迎來新的發(fā)展階段。

畢業(yè)名人:王治卿

王治卿，中國石油化工股份有限公司九江分公司總經(jīng)理。2006年任九江分公司總經(jīng)理以來，王治卿與公司黨政領導班子成員一道，團結帶領全體干部職工，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出了突出貢獻。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定等工作取得顯著成績，煉油加工量、銷售收入和利稅連續(xù)5年保持增長勢頭；全面完成6家下屬單位改制任務；實施一體化管理，開創(chuàng)了具有自身特色的管理新模式。著有《集約型一體化管理體系創(chuàng)建與實踐》（中國石化出版社2010年出版）。九江分公司連續(xù)5年被授予“江西省優(yōu)秀企業(yè)”榮譽稱號。2010年獲“全國勞動模范”稱號。

畢業(yè)名人:吳恩來

吳恩來(1張)吳恩來，中國石油廣西石化分公司總經(jīng)理、黨委書記。自千萬噸煉油項目可研報告上報國家發(fā)改委那一刻起，吳恩來深知自己肩上沉甸甸的責任。一切從零開始，他帶領當時僅有的幾名同志，不辭辛勞、四處奔波，夜以繼日地開展可行性研究、項目報批、技術引進談判、環(huán)境評估等前期工作。經(jīng)過調研分析，確定了“大規(guī)模、短流程、燃料型”的技術定位，“采用世界先進技術，引入國際領先設計，借鑒現(xiàn)代工程模式，建設世界一流煉廠”的建設理念，采用國際知名工程公司與華東設計院聯(lián)合設計的模式，選擇了國際先進的IPMT工程建設管理模式。通過以他為首的團隊的共同努力，僅用一年多的時間，2007年2月12日，項目就獲得國家發(fā)改委核準，使得石化產(chǎn)業(yè)成為了廣西壯族自治區(qū)優(yōu)先發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)之一。2008年初全國遭受大范圍的冰雪災害，吳恩來帶頭為抗冰救災捐款，公司合計捐款29665元；汶川大地震后，他組織員工捐款100310元，同時組織黨員交納特殊黨費12萬多元，為災區(qū)現(xiàn)出了愛心；在他的倡議推動下，公司員工捐款10萬元，用于資助地方貧困大學生和來自地震災區(qū)的學生。2009年，他帶領公司積極響應自治區(qū)黨委的號召，到中國石油集團公司總部匯報，并得到大力支持，安排資金180多萬元，購買了600多噸“愛心香蕉”；他帶頭為浦北縣北通鎮(zhèn)清湖小學捐款，建設了“寶石花圖書閱覽室”。2010年獲“全國勞動模范”稱號。

畢業(yè)名人:周新源

男，漢族，1962年12月出生，廣東興寧人，中共黨員，教授級高工，1983畢業(yè)于西南石油學院石油地質系。1989年6月從新疆石油管理局自愿調入塔里木油田。歷任勘探處勘探科正副科長、地質監(jiān)督辦副總監(jiān)、總監(jiān)、瑪扎塔克項目經(jīng)理部經(jīng)理、塔里木油田公司副總地質師兼勘探事業(yè)部經(jīng)理、總經(jīng)理助理。2002年7月至2007年6月任中國石油塔里木油田公司副總經(jīng)理、2007年6月至今任塔里木油田公司總經(jīng)理。

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