2021年新西蘭留學(xué)求職面試技巧分享

新西蘭學(xué)生畢業(yè)后找工作難嗎？如何在新西蘭順利通過(guò)面試？讓我們和小編一起來(lái)看看吧2021新西蘭學(xué)生面試技巧。

首先，我們來(lái)看看面試的要點(diǎn)。

1、不要列出你的學(xué)歷

首先，我們應(yīng)該找出什么職業(yè)最適合你，以及他們自己的利益所在和優(yōu)勢(shì)。那就應(yīng)該是大量的瀏覽和收集自己專(zhuān)業(yè)企業(yè)文章，善于從媒體報(bào)道中挖掘潛在信息，因?yàn)楣局亟M、移動(dòng)，可能意味著有招聘機(jī)會(huì)。一旦目標(biāo)確定，我們應(yīng)該直接給有關(guān)企業(yè)發(fā)電子郵件，你甚至可以通過(guò)電話(huà)交流。

求職者首先需要的是是簡(jiǎn)歷、求職信。專(zhuān)家認(rèn)為，一份副本“促進(jìn)”你的簡(jiǎn)歷上一兩頁(yè)就夠了，招聘人員常常把冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷擱置起來(lái)。避免簡(jiǎn)歷中的錯(cuò)誤、拼寫(xiě)和拼寫(xiě)錯(cuò)誤；我們應(yīng)該突出自己的能力，然而，不要列出已經(jīng)過(guò)去很長(zhǎng)時(shí)間的教育背景，但是，我們可以突出那些在重要機(jī)構(gòu)或教師中任職的著名教授。

不要對(duì)你的簡(jiǎn)歷大驚小怪，不應(yīng)采取任何圖案修飾，為了避免被企業(yè)服務(wù)器作為病毒拒絕。同時(shí)發(fā)送簡(jiǎn)歷，應(yīng)附上簡(jiǎn)短的求職信，概述你的目標(biāo)和抱負(fù)，簡(jiǎn)要描述一下你自己的經(jīng)驗(yàn)和能力。不要同時(shí)給很多企業(yè)發(fā)同一封求職信，否則它們將被忽略。

申請(qǐng)公司，事先反復(fù)閱讀公司網(wǎng)站，注意他們的言行。如果“挑戰(zhàn)”、“競(jìng)爭(zhēng)”這樣的話(huà)出現(xiàn)過(guò)很多次，求職者不妨在信中說(shuō)明自己喜歡“挑戰(zhàn)”無(wú)所畏懼“競(jìng)爭(zhēng)”。

2、面試期間，鞋子很重要

很多求職者不知道，招聘人員對(duì)他們的衣服特別小心，沒(méi)有人知道穿花襯衫和五顏六色的襪子去采訪，盡管這套衣服、領(lǐng)帶看起來(lái)有點(diǎn)嚴(yán)肅，而且是最好的衣服。

鞋子很重要。在很多招聘人員眼里，鞋子反映了人的個(gè)性。如果鞋幫磨損，將被視為是不注意整潔和細(xì)節(jié)的人；皮鞋太時(shí)髦了，這會(huì)被看作是對(duì)關(guān)注的熱愛(ài)，在銀行找一份需要嚴(yán)肅的工作、像顧問(wèn)這樣的工作不好。此外，襪子的顏色應(yīng)該和鞋子的顏色相匹配，而不是是搭配西裝。

接下來(lái)，讓我們看看面試中的筆記

1、提前三五分鐘到

如果你遲到了就試試看，會(huì)被視為沒(méi)有安排時(shí)間、缺乏組織；提前15分鐘，好像什么都沒(méi)有所一切；因此，最好提前三五分鐘到達(dá)。在等待的過(guò)程中，即使是超過(guò)了預(yù)約時(shí)間，不耐煩是不合適的，否則，他們將被視為易怒易怒。千萬(wàn)不要用手機(jī)打電話(huà)。

2、面試前不要喝太多咖啡

咖啡會(huì)增加你的緊張感，還有口臭。

3、適度握手

當(dāng)招聘人員向你問(wèn)好的時(shí)候，不要把你的手伸得太用力，不要無(wú)力地握手。如果他讓你先進(jìn)來(lái)，準(zhǔn)備好了嗎是我想從你身后看到你。

4、看起來(lái)很自然

在面試開(kāi)始的時(shí)候，招聘人員實(shí)際上對(duì)你有第一印象，如果他們的眼睛讓你不舒服，你可以看看眉毛或鼻尖，盡可能自然。

5、別夸大其詞

當(dāng)你和招聘人員談?wù)撃愕慕?jīng)歷時(shí)，我們應(yīng)該盡可能突出我們的個(gè)人優(yōu)勢(shì)和實(shí)踐能力，但要小心不要過(guò)度推銷(xiāo)自己。經(jīng)驗(yàn)豐富的招聘專(zhuān)家很容易看穿其中含水量，他們也非常善于了解你換工作前后的時(shí)間以及每次換工作的動(dòng)機(jī)和原因。

6、不要靠近對(duì)方

招聘人員不信任過(guò)于自信或過(guò)于放松的人，有些人彼此親近、太隨意了，這些行為讓招聘人員感到厭惡。

7、別說(shuō)太多

對(duì)你的工作時(shí)間不要問(wèn)太多，或隨意批評(píng)同事或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。別開(kāi)玩笑了，不要反復(fù)強(qiáng)調(diào)你的動(dòng)機(jī)，不要讓招聘人員覺(jué)得不管條件如何，你都會(huì)得到這份工作，這些都不利于成功。

8、表達(dá)愿望

在面試結(jié)束時(shí)，別忘了表達(dá)你想被錄用的愿望，在我們握手之前，招聘的下一步是什么是什么。

此外，有些公司還要求應(yīng)聘者在電腦前回答一系列問(wèn)題，有時(shí)70多少？，測(cè)試他們的心理素質(zhì)，包括候選人的個(gè)性和自我激勵(lì)。如果超過(guò)15分鐘沒(méi)能回答問(wèn)題，他們可能被視為優(yōu)柔寡斷。

雖然信息化程度普遍很高，一些公司也是會(huì)要求候選人親自寫(xiě)信，他們希望從筆跡上進(jìn)一步觀察考生的內(nèi)在素質(zhì)。所具有，保持個(gè)人風(fēng)格，千萬(wàn)別忘了你的筆跡，否則是我們會(huì)看到的。最后的，簽名很重要，它代表一個(gè)人在別人面前的形象。

最后，讓我們看看如何找到工作？

1、推薦人

推薦人可以是以前的同事，也很好是做類(lèi)似工作的朋友.推薦人必須在工作，我在這里住了一段時(shí)間了，最好是在你的專(zhuān)業(yè)我肯定你的資歷，幫助介紹你的長(zhǎng)處和短處，以往工作成果，確保你能勝任你未來(lái)的工作，等待。

事實(shí)上，新移民受過(guò)高等教育，很好專(zhuān)業(yè)質(zhì)量，找到你的第一份工作，以新西蘭的經(jīng)驗(yàn)，之后好多了。所具有，善于從身邊的朋友那里得到幫助，拓展你的職業(yè)道路。

2、志愿者

在新西蘭會(huì)有一些志愿者的機(jī)會(huì)，選擇與外國(guó)人一起在志愿機(jī)構(gòu)工作，你不僅能提高你的英語(yǔ)水平，它有助于擴(kuò)大社交圈，融入社會(huì)，適應(yīng)新西蘭環(huán)境。這也相當(dāng)于獲得了新西蘭的經(jīng)驗(yàn)，找工作容易。

3、采用ColdCall求職

ColdCall是掛斷一些公司的電話(huà)，問(wèn)問(wèn)他們是你需要員工嗎。打電話(huà)前要做好準(zhǔn)備，ColdCall失敗的可能性很高，容易打擊自信。然而，這也是事實(shí)是積累經(jīng)驗(yàn)的方法，學(xué)會(huì)自我推銷(xiāo)是找到一份好工作的關(guān)鍵。

準(zhǔn)備一本黃頁(yè)電話(huà)簿，找到你所感興趣公司的電話(huà)號(hào)碼；

準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，想用幾句話(huà)簡(jiǎn)單介紹一下自己的工作經(jīng)驗(yàn)和能力；

準(zhǔn)備好筆和紙，以便及時(shí)記錄一些相關(guān)信息。

電話(huà)掛斷后，一般情況下是接線(xiàn)員接了電話(huà)，我問(wèn)你在找什么。你可以告訴她你想要一份工作，讓她幫你接通負(fù)責(zé)人的電話(huà)。因?yàn)檫@家公司不需要人手，所也許你會(huì)在這個(gè)層次上一針見(jiàn)血，那沒(méi)關(guān)系，然后問(wèn)她公司人事負(fù)責(zé)人的姓名和傳真號(hào)碼，然后傳真你的簡(jiǎn)歷。如果你從負(fù)責(zé)人那里收到的話(huà)，然后你可以把你事先準(zhǔn)備好的個(gè)人簡(jiǎn)介再說(shuō)一遍，我希望有個(gè)好運(yùn)氣。