通過總結(jié)，可以了解自己的不足和提升空間，為進一步的發(fā)展做出規(guī)劃。一個好的總結(jié)應(yīng)該有明確的目標和重點，避免內(nèi)容過于瑣碎和冗長。總結(jié)范文中的觀點和思路可能會啟發(fā)我們，讓我們在總結(jié)時更有思路和靈感。
市委辦公室主任工作總結(jié)篇一
1、初到公司，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。
2、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。
3、工作不很扎實，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。
在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今知識經(jīng)濟時代，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。其次，提高服務(wù)意識，改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù)。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。同時，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
市委辦公室主任工作總結(jié)篇二
不知不覺一年又過去了，回顧20__年，在辦公室各位主任的領(lǐng)導與支持下，在本公司的各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務(wù)實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要的工作總結(jié)如下：
一是素質(zhì)進一步提高。
為了適應(yīng)新形勢下政府工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。十六屆三中全會決定等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二是當好參謀助手。
按照辦公室分工，我主要職責是負責副市長_同志的秘書工作，組織起草有關(guān)領(lǐng)導講話和綜合性文字材料，承辦有關(guān)會務(wù)，搞好相關(guān)服務(wù)。為做好工作，經(jīng)常隨領(lǐng)導下基層搞調(diào)查研究，密切聯(lián)系實際，注意收集有關(guān)資料，積極為領(lǐng)導實施正確決策提高準確可靠依據(jù)，當好參謀助手。_年，協(xié)助領(lǐng)導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標，使我市的城鎮(zhèn)建設(shè)、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業(yè)都取得了較大進展，有力促進我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
三是為民務(wù)實高效。
按照辦公室制訂的《機關(guān)效能建設(shè)十項制度》，積極轉(zhuǎn)變工作作風，增強公仆意識，為民務(wù)實高效。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把群眾滿意、領(lǐng)導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，積極熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志，為百姓解難，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。工作踏實，任勞任怨，務(wù)實高效，堅持網(wǎng)上簽到，每天記工作日志，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象。
一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不足。一是工作當中主動向領(lǐng)導匯報請示的多，為領(lǐng)導出注意想辦法的少。二是調(diào)研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠?qū)?，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。在新的一年里，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。
市委辦公室主任工作總結(jié)篇三
為領(lǐng)導服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效。
為領(lǐng)導服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效。
一、強化服務(wù)意識，實現(xiàn)思想認識的新突破
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，通過學習教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認識到：服務(wù)是天職。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務(wù)，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。服務(wù)是方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，打造服務(wù)型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門，理應(yīng)順時應(yīng)勢，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的'理念，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機關(guān)的“先行者”。服務(wù)是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關(guān)精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務(wù)樹形象，要靠服務(wù)贏認同，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象。
市委辦公室主任工作總結(jié)篇四
20xx年，市委辦公室秘書科全體工作人員在辦公室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和其它科室同志的支持配合下，認真學習貫徹xx屆xx全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照“認真、高效、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的工作思路，緊緊圍繞市委中心工作，充分發(fā)揮秘書服務(wù)職能，圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，有力促進辦公室整體工作上臺階。現(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下：
秘書科是市委辦公室聯(lián)絡(luò)外界的首要窗口，科室人員的一言一行都直接關(guān)系到市委在人民群眾心目中的形象。這就要求我們工作人員既要謹言慎行，執(zhí)行嚴格的保密制度，又要具備較高的政治覺悟、良好的道德品質(zhì)、豐富的文化知識和社會知識。為此，我們堅持學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力使自己具備高度責任感，強烈的事業(yè)心、嚴明的紀律性。并結(jié)合工作，努力強化四種修養(yǎng)，即：強化政治修養(yǎng)，做到政治上永遠合格；強化職業(yè)道德修養(yǎng)，做到忘我奉獻，淡泊名利；強化工作作風修養(yǎng)，做到嚴謹務(wù)實，扎實高效；強化業(yè)務(wù)修養(yǎng)，做到業(yè)務(wù)精本領(lǐng)強。同時，我們還積極探索秘書行政工作的規(guī)律性，力圖使各項工作程序化，制度化，規(guī)范化，標準化。秘書科工作人員平時就十分注意了解搜集各種信息，不斷提高各項工作的預見性，不僅時刻有應(yīng)付和完成突發(fā)情況與工作的思想準備，還要求從千頭萬緒的工作中找出規(guī)律性的東西加以總結(jié)并應(yīng)用于工作。
秘書科的服務(wù)工作既對領(lǐng)導，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務(wù)繁重而艱巨。我們堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化五種意識，即“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識”，積極探索事務(wù)服務(wù)的客觀規(guī)律，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變、由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變、由單向服務(wù)向多向服務(wù)轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變，使辦公室的工作水平有了明顯提高。
一是踏實辦好事。針對秘書科事務(wù)性工作多、工作被動，我們對諸多工作進行分門別類，突出主次緩急，科學安排。在眾多工作中，抓住重點辦大事。將著眼點始終盯住有決定影響的關(guān)鍵性工作，決不被零碎的事務(wù)所左右，干擾工作的主攻方向。對日常的機關(guān)工作，兼顧一般辦常事。印信管理嚴格按程序辦事，強化辦事責任，實行基礎(chǔ)工作規(guī)范管理，保證了日常工作順利進行。對突擊性工作和領(lǐng)導交辦的事務(wù)。分清輕重緩急，以急為主，做到急事急辦，特事特辦，按時按質(zhì)按量完成了各項事務(wù)。
二是認真辦好會。會務(wù)組織是對秘書工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負重的檢驗。上級精神需要開會傳達貫徹，市委市政府的重要決策需要開會部署，會議組織工作十分繁重。一年來，秘書科共承辦會議140余次。為確保每次會議圓滿成功，我們進一步完善了辦會程序，建立了會議審批制度和跟蹤記錄制度，從會議通知、會場布置到食宿安排、車輛調(diào)度等都精心謀劃、周密部署。對于重要會議，我們都做到了會前充分準備、會中積極服務(wù)、會后及時總結(jié)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到領(lǐng)導和與會人員的好評。
三是認真搞好來客接待。為切實做好接待工作，秘書科的同志們在日常工作中認真學習了有關(guān)接待方面的知識和常識，本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，跳出了“就接待搞接待”的思維模式，努力創(chuàng)新接待理論和方法，高標準的完成了各項接待工作。
綜合協(xié)調(diào)工作是秘書科的一項重要職能。我們牢固樹立全局觀念，堅持從全市經(jīng)濟快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的大局出發(fā)，結(jié)合辦公室工作實際來思考、籌劃、安排和處理問題。一是加強與市人大、市政府、市政協(xié)等幾大家辦公室聯(lián)系，及時了解市“四大家”工作動態(tài)，避免了市“四大家”工作部署和領(lǐng)導活動出現(xiàn)“撞車”現(xiàn)象。二是密切與各鎮(zhèn)辦場區(qū)、市直各部門聯(lián)系，及時了解和掌握基層工作情況，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。三是搞好辦公室內(nèi)部的協(xié)調(diào)。盡量與辦公室各科室多溝通、多配合、多商量、多補位，互相提供方便。同時，注意處理同事之間的關(guān)系，做到少說話、多做事，努力營造辦公室團結(jié)、和睦的氛圍，共同推進辦公室工作。
當前，我市正處于建設(shè)強而優(yōu)的中等城市的關(guān)鍵時期，大力地招商引資新進企業(yè)入住，帶來的拆遷、征地等矛盾和問題比較突出。我們在接待來信來訪過程中，全力處理好這些矛盾和問題，切實為領(lǐng)導分憂，為基層和群眾解難。一是對來訪者做到熱情、耐心，認真傾聽群眾呼聲，對群眾反映的問題，凡能解決的，盡快解決；解決不了的，也給來訪者一個說法，并耐心細致地做好疏導、解釋工作，不回避、不漠視、不敷衍了事。二是對上訪信件做好登記，分別呈送給分管領(lǐng)導閱示，并及時將情況反饋給上訪者，盡力為來信上訪者解決實際困難。20xx年，我們收到各類上訪信件210多件，接待上訪者300多人次，幫助群眾解決問題100多件，切實為群眾解決了一些急事、難事、瑣事。
新一年，新機遇，新挑戰(zhàn)，秘書科將增強服務(wù)意識，創(chuàng)新工作方法，提高工作標準。
一是增強服務(wù)意識。把服務(wù)作為秘書科的職責所在，樹立良好形象。市委辦公室是市委的“窗口”，聯(lián)系人民群眾的“紐帶”。秘書科又是窗口的前沿，我們要靠服務(wù)樹形象，靠服務(wù)贏認同，做到一張笑臉相迎，一聲熱情問候，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心。
二是不斷開拓創(chuàng)新。針對人員少、事雜、量大等實際，實行首問負責制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有著落。由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變，工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。
三是及時上呈下達。做到不讓領(lǐng)導交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生。
四是嚴格印信管理。真正做到未經(jīng)審批的印章一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。
五是“慎言”、“慎行”、“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說。對反應(yīng)問題的做好解釋，絕不亂表態(tài)。不該辦的堅決不辦。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認真對待每一個電話，每一次通知，不讓一件小事出現(xiàn)差錯，不讓一個細節(jié)出現(xiàn)紕漏。
20xx年，秘書科干部將一如既往努力奮斗，做到待人精誠、為學精深、辦文精準、辦會精細、辦事精干、撰文精彩、制度精用；爭創(chuàng)一流的服務(wù)、一流的干部隊伍、一流的業(yè)績、一流的形象，爭當維護大局的表率、解放思想的表率、真抓實干的表率、廉潔自律的表率，努力把各項工作做得更好。
市委辦公室主任工作總結(jié)篇五
過去的一年，秘書科在辦公室黨組的領(lǐng)導和關(guān)心下，全科同志精誠團結(jié)，扎實工作，與其他科室密切協(xié)同，以辦公室的中心工作為核心，進一步明確職能，完善服務(wù)，不斷改進工作作風，圓滿地完成了的各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的主要工作及體會匯報如下：
五是加強對新進人員的培訓工作。下半年，值班室人員變動較大，為使新同志能迅速適應(yīng)角色，能夠很快融入值班，我們采取了值班帶班制度，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志，使新來的同志很快能夠獨當一面。六是落實值班白班負責制。為了使值班工作能夠更好的銜接，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié)，我們采取了值班白班負責制，值白班人員對值班負總責，進一步加強了工作銜接，提高了工作效率。2.綜合協(xié)調(diào)方面。全面加強應(yīng)急管理規(guī)劃和體系建設(shè)一是進一步加強了應(yīng)急預案體系建設(shè)。印發(fā)了《市人民政府關(guān)于全面加強應(yīng)急管理工作的實施意見》，制定印發(fā)了《市人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預案》以及43個專項應(yīng)急預案，對提高公共安全和處置突發(fā)公共事件的保障能力，預防和減少自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生和社會安全及其造成的損失提出了具體要求，成為我市應(yīng)對突發(fā)公共事件的指導性文件。二是建立健全了突發(fā)公共事件信息報告和發(fā)布制度。制定印發(fā)了《市人民政府辦公室關(guān)于做好突發(fā)公共事件信息報告工作的通知》、《緊急重大事件信息報送標準》，完成了新的《值班工作職責》和《崗位職責》的起草工作。3.后勤保障方面一是推進應(yīng)急平臺體系建設(shè)。按照統(tǒng)一規(guī)劃、整合資源的原則，在市人防應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，建設(shè)市政府應(yīng)急指揮平臺，同時加快推進全市各級、各部門應(yīng)急平臺建設(shè)，實現(xiàn)以市級應(yīng)急平臺為重點，各級、各部門和各專業(yè)機構(gòu)互聯(lián)互通，信息共享，互為側(cè)重，互為支撐，集監(jiān)測監(jiān)控、預測預報、信息報告、輔助決策、調(diào)度指揮和總結(jié)評估等功能為一體的統(tǒng)一高效的應(yīng)急平臺體系。二是成立了涵蓋市直部門、科研院所、高等院校、企業(yè)以及軍隊系統(tǒng)的33名專家在內(nèi)的洛陽市應(yīng)急管理專家組，加強對應(yīng)急管理工作重要問題的調(diào)查研究，充分發(fā)揮應(yīng)急管理科技工作帶頭人的作用，負責為全市應(yīng)急管理工作提供決策建議和專業(yè)咨詢，為全市應(yīng)急管理工作提供理論指導和技術(shù)支持。三是加強應(yīng)急管理培訓管理工作。四是加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。加強各類應(yīng)急資源管理。做好應(yīng)急處置和善后工作。開展對各類突發(fā)公共事件風險隱患的普查和監(jiān)控，落實安全防范措施。大力開展應(yīng)急管理培訓和科普宣教。
根據(jù)市主要領(lǐng)導指示精神，我們負責組織對市政府系統(tǒng)的56種周報辦理事項的評價工作，一是成立了周報辦理事項評價工作領(lǐng)導小組，規(guī)范了周報辦理工作，提高了周報辦理效率和效果。二是建立健全各項評價制度。制定了《周報辦理情況考評（暫行）辦法》等11種考評辦法，從領(lǐng)導評價、運轉(zhuǎn)時效、辦理效果、反饋情況、辦報質(zhì)量等5個方面對周報辦理情況進行考評。三是加強周報辦理培訓工作。以專題培訓或以會代訓形式舉辦周報辦理工作培訓3期，培訓人員人次。四是高質(zhì)量辦好《周報辦理事項評價情況》。截止十二月份，共印發(fā)《周報辦理事項評價情況》期，評選較好辦理事項件，較差辦理事項件，有利地推動了周報辦理工作的順利開展。
一年來，我們秘書科努力適應(yīng)新形勢，研究新問題，力求化被動辦公為主動辦公，為領(lǐng)導當好參謀助手。一是從培養(yǎng)基本功入手，要求值班人員大到領(lǐng)導分工，小到領(lǐng)導的每一種聯(lián)系方式，都要及時主動地去了解和掌握，充分發(fā)揮值班人員的主觀能動性。二是狠抓制度落實，強化責任意識，積極改進作風，確保工作質(zhì)量。在人員少、任務(wù)重的情況下，有效地保證了機關(guān)各部門之間聯(lián)絡(luò)的暢通。下半年，值班室人員變動較大，為使新同志能迅速適應(yīng)角色，能夠很快融入值班，我們采取了值班帶班制度，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志，使新來的同志很快能夠獨當一面。為了使值班工作能夠更好的銜接，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié)，我們采取了白班負責制，采用輪崗的辦法一年來，共接收、運轉(zhuǎn)明傳電報余份，發(fā)送明傳電報余份，共接收、運轉(zhuǎn)請柬余份，協(xié)助處理群眾上訪余次，日平均受理來電約個（次）、下達各類通知近百次。另外，我們科還為雙節(jié)領(lǐng)導活動安排、第二十四屆會等重大活動的客情統(tǒng)計及會場布置做了大量的工作。參與了國家和省領(lǐng)導視察調(diào)研等重大活動，圓滿完成了領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
一年來，收發(fā)室的同志密切協(xié)同，相互補臺，不斷交流，保證了市政府以及各機關(guān)的報刊征訂和郵件傳遞。全年收發(fā)郵件萬件；內(nèi)收郵件萬余份，外發(fā)機要萬件；全年分發(fā)報刊萬份，無任何差錯。
回顧一年里所做的工作，我們的體會主要有以下幾個方面：
秘書科作為市政府機關(guān)的中樞和信息分理中心，是政府聯(lián)絡(luò)外界的首要窗口，工作人員的一言一行都直接關(guān)系到政府在人民群眾心目中的形象。這就要求我們工作人員既要謹言慎行，又要具備較高的政治覺悟、良好的道德品質(zhì)、豐富的文化知識和社會知識。為此，我們提出了內(nèi)抓作風，外樹形象，強化素質(zhì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的口號。較好地堅持了每周一次的集中學習制度，不定期組織交流學習體會，還結(jié)合不同時期的工作特點，學習與工作相關(guān)的內(nèi)容。為了更好的解答群眾的詢問，我們采取全面學習，重點掌握的原則，對不同問題進行專門學習。如針對市里的每一項重大舉措，及時學習相關(guān)的政策法規(guī)；花會前針對外來游客較多的特點，集中學習旅游知識；平時還鼓勵大家隨時收集報刊上與工作有關(guān)的資料。以方便領(lǐng)導查閱和群眾咨詢，這樣在工作時能輕松應(yīng)對各種問題，提高了工作效率，群眾對秘書科值班室工作的表揚不時見諸報端，樹立了良好的形象。針對值班室工作繁雜、瑣碎、具體、涉及面廣的特點我們堅持了以下幾個方面：一是班前碰頭交接。每天交班前必須把當班的工作情況，尤其是有待繼續(xù)運作的事情必須交待清楚，對已處理過的事情做好詳細的記錄；二是努力做到不讓工作在自己的手中延誤；不讓需運轉(zhuǎn)的文件在自己手上積壓；不讓來辦事的同志受到冷落；不讓政府的形象因自己而受到影響。工作實踐證明，這些措施都是行之有效的。
同時，為了抓好制度落實，我們還定期對全科工作人員進行專門制度學習和培訓，提高了政府處置突發(fā)公共事件的能力。
市委辦公室主任工作總結(jié)篇六
（一）全力落實推進“一帶一路”等國家戰(zhàn)略，服務(wù)國家總體外交。
1.積極參與制定相關(guān)工作方案。作為我市實施“一帶一路”戰(zhàn)略的重要參與部門，市政府外辦緊緊圍繞我市作為新亞歐大陸橋經(jīng)濟走廊主要節(jié)點城市和海上合作戰(zhàn)略支點的重要定位，積極參與了《青島市落實“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃總體實施方案》、《青島市推進“一帶一路”建設(shè)2016年重點工作計劃》等重要方案的制定工作。
2.統(tǒng)籌編制全市因公出訪計劃。根據(jù)全市推進“一帶一路”戰(zhàn)略的實際需要，統(tǒng)籌組織編制了2016年全市因公出訪計劃,并做好組織實施工作。其中，市主要領(lǐng)導率團出訪毛里求斯、塞舌爾、斯里蘭卡等“一帶一路”沿線3國取得豐碩成果。海爾、青建等13家隨團企業(yè)與三國240余家企業(yè)達成多項合作意向；推進了“青建集團+青島港模式”參與塞舌爾港口擴建項目，以及魯海豐集團在毛里求斯開發(fā)遠洋漁業(yè)資源并參與漁業(yè)碼頭項目，得到我駐當?shù)厥桂^的充分肯定。
3.認真配合做好“一帶一路”沿線國家黨賓、國賓等重要來訪團組的接待工作。共接待了包括吉爾吉斯斯坦副總理基爾、烏茲別克斯坦第一副總理兼財政部長阿濟莫夫、柬埔寨副首相尹財利在內(nèi)的重要來訪團組67批近800人次，為國家“一帶一路”戰(zhàn)略的深入實施做出了貢獻。
4.著力拓展和優(yōu)化沿線國家友城布局。與印度海德拉巴市、毛里求斯大港大區(qū)締結(jié)為友好城市；與意大利安科納市、南非德班市、新西蘭達尼丁市締結(jié)為友好合作關(guān)系城市；與馬來西亞吉打州首府亞羅士打市、斯里蘭卡加勒市簽署了締結(jié)友好合作關(guān)系城市意向書；與塞舌爾維多利亞市、塔吉克斯坦首都杜尚別初步達成建立友好城市意向；與土耳其安塔利亞市簽署了友好交流合作備忘錄，實現(xiàn)了南亞、西亞地區(qū)友城“零”的突破。
5.積極爭取國家政策支持。積極推薦中國海洋大學、魯海豐集團等單位申報“中國—東盟海上合作基金”和“亞洲區(qū)域?qū)ｍ椯Y金”，協(xié)助邀請東盟國家人員參加“亞洲區(qū)域?qū)ｍ椈鸶呒壓Ｑ笕瞬拧迸嘤栱椖?，促進我市與東盟國家的交流合作。
6. 參與并促進國家間合作機制建設(shè)。為落實中國、澳大利亞兩國領(lǐng)導人“建立省州負責人交流合作機制”的共識，成功接待南澳洲州長率領(lǐng)的250多人大型代表團訪青，舉辦了山東省——南澳洲合作發(fā)展論壇青島分論壇及經(jīng)貿(mào)洽談會。人民日報、香港大公報等25家重要媒體予以報道。積極配合市文廣新局等相關(guān)部門，為在我市舉辦的中日韓三國“東亞文化之都”活動提供了全方位外事服務(wù)保障。
1.經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域。引進亞洲最大進口商品城—平湖國際進口商品城，并舉辦了“吉上國際進口商品節(jié)”，成為主城區(qū)首個跨境電商示范基地；促成我市和韓國大邱市就青島國際啤酒節(jié)與大邱啤酒節(jié)進行交流與合作；舉行了“馬邦制造進行時—印度與中國（青島）”交流會，促成海爾集團享受印度工業(yè)推廣補貼、稅費減免等一系列優(yōu)惠政策，促成南車四方、海信等企業(yè)與馬邦一系列合作意向；促成澳大利亞麥格理集團投資11億元建設(shè)市北區(qū)“悅薈廣場”項目；支持并推動了橡膠谷舉辦第二屆“四海聚‘膠’—絲綢之路合作對話”活動等。
2.科技教育衛(wèi)生領(lǐng)域。赴泰國出席了“第三屆亞歐會議—省市長會議”，介紹了青島在城市管理方面的.經(jīng)驗做法；促成南澳州在青島投資設(shè)立中國南澳生物科技合作中心；舉辦了“超凡大使、南澳體驗”阿德萊德—青島友好城市學生大使發(fā)布會；跟蹤推進了對外經(jīng)貿(mào)大學和美國佐治亞州立大學合作項目、青島大學與烏拉圭共和國大學共建孔子學院項目；促成彼爾姆國立科研理工大學與中國石油大學、山東大學與以色列希伯來大學、中國海洋大學與新西蘭奧塔哥大學交流與合作；促成法國盧瓦爾大區(qū)代表團與市衛(wèi)計委、市立醫(yī)院集團等就探索中西醫(yī)結(jié)合治療癌癥達成初步意向；促成澳大利亞澳中國際醫(yī)療集團與青島中心醫(yī)院簽訂醫(yī)療研究培訓合作交流項目等。
3.文化體育領(lǐng)域。促成首屆“中國（青島）-印度國際瑜伽節(jié)”在青島舉行；推動我市與埃及開羅中國文化中心和南非德班共同舉辦了“齊魯民風——中國山東木版年畫展”；與肯尼亞國家博物館簽署了文化遺產(chǎn)交流合作關(guān)系協(xié)議書；組織我市運動員參加了韓國群山國際馬拉松比賽；組織我市青少年選手參加了南非西開普省op級國際帆船賽；組織我市體育代表團參加了2016年德國基爾帆船周。
4.藍色經(jīng)濟與港口領(lǐng)域。促成青島港與巴基斯坦瓜達爾港、柬埔寨西哈努克港、斯里蘭卡科倫坡港等國外3個著名港口交流合作；深化了我市與法國布雷斯特市在海洋領(lǐng)域的合作；邀請日本神戶港、高知港和下關(guān)港參加了第三屆青島國際郵輪峰會，推動了我市郵輪母港與下關(guān)港之間開通郵輪航線等。
5.國際化城市建設(shè)領(lǐng)域。主動學習借鑒深圳、廈門等城市先進做法，建立健全了青島市國際化城市戰(zhàn)略推進委員會國際規(guī)范組組織架構(gòu)和工作體制；為營造國際化語言環(huán)境，撰寫上報了《關(guān)于我市開展外語標識規(guī)范工作情況的調(diào)研報告》，得到市領(lǐng)導充分肯定。
6．“外事為民”服務(wù)領(lǐng)域。助力海爾、海信、魯海豐集團等企業(yè)開辟“一帶一路”沿線國家市場，組織企業(yè)參加了印度、泰國、柬埔寨等“一帶一路”國家投資環(huán)境說明會。進一步加大了apec商務(wù)旅行卡辦理力度，為企業(yè)“走出去”開辟綠色通道，上半年共為企業(yè)申辦apec卡202張，同比增長312%。妥善處置了10起境外領(lǐng)事保護案件，得到外交部表揚和當事企業(yè)贊譽。
（三）強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和歸口管理，積極構(gòu)建大外事工作機制。
1. 進一步增強黨對外事工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導。年初召開了市委外事工作領(lǐng)導小組全體會議，傳達了中央外事工作會議精神，審議并原則通過了領(lǐng)導小組2014年工作總結(jié)和2016年工作要點，以及關(guān)于2014年度全市國家工作人員因公臨時出國（境）計劃執(zhí)行情況和2016年度計劃編制情況的報告；重點研究了“一帶一路”、國際化城市建設(shè)等重要外事事項，為我市當前和今后一個時期的外事工作作出了科學部署。
2．因公出訪、領(lǐng)事管理、境外記者采訪、禮賓指導工作科學有序推進。因公出訪管理方面，按照“因事定人、人事相符”的原則，嚴把黨政機關(guān)出訪審核審批關(guān)。領(lǐng)事工作方面，韓國簽證中心已正式落戶青島；協(xié)調(diào)處置涉外案事件20余起。境外記者工作方面，接待斯里蘭卡記者團、中非新聞中心記者團來青參觀采訪，進一步提升了我市的國際知名度和影響力。禮賓指導方面，重點完成了聯(lián)合國教科文組織總干事博科娃來青參加國際教育信息化大會的禮賓指導和接待工作，贏得一致好評。
二、下半年工作打算
（一）突出重大戰(zhàn)略引領(lǐng)，繼續(xù)發(fā)揮服務(wù)國家外交大局的基礎(chǔ)性作用。
1．繼續(xù)服務(wù)國家“一帶一路”戰(zhàn)略。一是加強對全市“一帶一路”涉外活動的規(guī)劃和管理。二是做好市領(lǐng)導重點團組的出訪，發(fā)揮高層出訪的拉動作用。三是繼續(xù)爭取上級政策和資金支持。四是推動東亞海洋合作平臺的建設(shè)實施。
2．參與和促進國家“四大重要對外機制”建設(shè)。一是參與金磚國家友好城市暨地方政府合作論壇機制，與圣彼得堡續(xù)簽兩市締結(jié)友好城市協(xié)議書。二是配合中美地方合作機制，加強在經(jīng)貿(mào)、教育等領(lǐng)域的交流與合作。三是參與東北亞地方議長會議機制，通過文化交往推動地方交流。四是積極籌備“世界友城大會”等重要國際活動。
（二）突出中心工作導向，繼續(xù)發(fā)揮服務(wù)全市發(fā)展的“外事虹橋”作用。
1．深化對外務(wù)實交往。圍繞全市中心工作和“一帶一路”戰(zhàn)略，重點在經(jīng)貿(mào)、科技、教育、衛(wèi)生、文化、藍色經(jīng)濟與港口等領(lǐng)域加強與“一帶一路”沿線國家交流與合作。同時，配合中央做好高訪和黨賓、國賓重要團組來青接待工作。
2．做好“三方面外事服務(wù)保障”工作。一是做好世界休閑體育大會等全市重大節(jié)會活動的重要外賓邀請接待、禮賓禮儀指導和政務(wù)翻譯。二是繼續(xù)為企業(yè)和市民“走出去”做好服務(wù)保障。繼續(xù)做好apec商務(wù)旅行卡、邀請確認函、領(lǐng)事認證的申辦工作。三是繼續(xù)做好高級翻譯人才庫建設(shè)。
（三）突出管理水平提升，繼續(xù)發(fā)揮全市涉外領(lǐng)域的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。
1．抓好中央和省委外事工作會議，以及省外事與港澳工作會議精神的貫徹落實；做好我市國際化城市建設(shè)有關(guān)工作；進一步提升外事戰(zhàn)略研究水平。
2．強化“四項管理”。一是因公出訪管理。嚴格執(zhí)行全市2016年因公出訪計劃；會同相關(guān)部門開展因公出訪專項整治工作。二是領(lǐng)事管理。繼續(xù)做好外國駐青領(lǐng)館的管理服務(wù)工作；做好涉外突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處置工作。三是友城管理。爭取與南非開普敦市達成友城結(jié)好協(xié)議。四是境外記者管理。配合有關(guān)部門做好境外記者采訪管理和服務(wù)工作。
市委辦公室主任工作總結(jié)篇七
為領(lǐng)導服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效。以下由文書幫小編推薦
縣政府辦公室工作年度總結(jié)
閱讀。為領(lǐng)導服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效。
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，通過學習教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認識到：服務(wù)是天職。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務(wù)，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。
因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。服務(wù)是方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，打造服務(wù)型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門，理應(yīng)順時應(yīng)勢，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機關(guān)的“先行者”。服務(wù)是形象。
辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關(guān)精神面貌的“窗口”。
辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務(wù)樹形象，要靠服務(wù)贏認同，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象。
辦公室的服務(wù)同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務(wù)理念，積極創(chuàng)新服務(wù)方法，大力推行“三個轉(zhuǎn)變”，實現(xiàn)了工作方式的新突破。
一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變。發(fā)展是第一要務(wù)，也是辦公室服務(wù)的.主題。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務(wù)和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務(wù)發(fā)展大局上，放在為領(lǐng)導決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上，放在政府重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平，贏得了領(lǐng)導的充分肯定。
二是由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務(wù)往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領(lǐng)導的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預測發(fā)展趨勢，緊貼領(lǐng)導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權(quán),逐步實現(xiàn)了由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變。三是由務(wù)虛服務(wù)向務(wù)實服務(wù)轉(zhuǎn)變。我們從改革會議、精減文件入手，力改過去務(wù)虛多、務(wù)實少的工作方式，少蹲機關(guān)、多下基層，少開會、多調(diào)研，少發(fā)文、多抓落實，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作。
辦公室是綜合部門，工作紛繁復雜。要提高服務(wù)水平，必須抓住關(guān)鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。在實際工作中，我們著重把握了四個方面：
第一，捕捉信息，當好“耳目”。辦公室就是為領(lǐng)導收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。
一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導服務(wù)、為決策服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)上來，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對外延伸到搜集發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗上，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增強了信息對政府工作的指導性。
二是健全機制集。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度，并以市委辦信息科為中心，計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為基礎(chǔ)，構(gòu)建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進行列。
××××年，我辦上報信息××××多條，被國、省、市、辦采用×××余條，上報量和采用率均居全煙臺市第一。
三是深入挖掘。在實際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規(guī)律性的東西，總結(jié)經(jīng)驗及時推廣。
第二，高效辦事，當好“管家”。近年來，我們按照規(guī)范化、制度化、科學化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn);在發(fā)文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質(zhì)量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質(zhì)量。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴控制，講求時效，盡可能地減少了會議，并加大了協(xié)調(diào)力度，提高了會務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。
質(zhì)，為領(lǐng)導提供了大量的問題性、預測性、超前性調(diào)研報告。同時，為大興調(diào)研之風，我們采取調(diào)研征文競賽、調(diào)研報告講評等形式，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫×篇以上的調(diào)研文章，在全辦形成了“人人想調(diào)研、個個搞調(diào)研”的濃厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在××個以上，被上級報刊雜志采用的調(diào)研文章在××篇以上，每年都有××個以上調(diào)研成果被市委、市政府決策時采納。
第四，督查落實，當好“欽差”。按照“有作為，有力度，有權(quán)威”的“三有”目標，我們創(chuàng)造性地開展督查工作，有效地推動了全縣工作的落實。
一是樹立督查權(quán)威。在一定意義上說，督促檢查一個重要的領(lǐng)導環(huán)節(jié)和領(lǐng)導方法。這項工作只有得到領(lǐng)導的重視、支持和參與，才會有威、有力、有效。為此，我們在爭取領(lǐng)導重視的基礎(chǔ)上，每年由督查室牽頭，組織政府領(lǐng)導帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動，形成了領(lǐng)導抓督查、促落實的工作格局，樹立了督查工作的權(quán)威。
二是突出督查重點。在范圍上，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上。在抓好各項日常督查的基礎(chǔ)上，我們突出抓了部門服務(wù)承諾制、收費公示制、政務(wù)公開、掛點幫扶民營企業(yè)等督查，都取得了較好地效果。在內(nèi)容上，突出抓了《政府工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策、領(lǐng)導批示件和群眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實和問題的解決。
三是創(chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果，在實際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來，探索了一條增強督查實效的新路子。
做活服務(wù)文章關(guān)鍵在人。為此，必須把隊伍建設(shè)擺在突出位置，通過全面提升素質(zhì)，激發(fā)全員活力，為做活服務(wù)文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才;在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長;在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。
努力實施人本管理，領(lǐng)導上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏;思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處;生活上，友愛互助，互相關(guān)照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當?shù)拇隽羧恕薄?/p>
目標考核機制“考”出競爭力。我們根據(jù)辦公室工作的實際，進一步完善了目標考核制度，按照因事設(shè)崗、因崗訂責的原則，將全辦工作分解到×個工作崗位，并將指標細化量化到崗到人，年末組織個人述職，集體評分，公布排名，并與年終獎金、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤。
市委辦公室主任工作總結(jié)篇八
過去的一年，秘書科在辦公室黨組的領(lǐng)導和關(guān)心下，全科同志精誠團結(jié)，扎實工作，與其他科室密切協(xié)同，以辦公室的中心工作為核心，進一步明確職能，完善服務(wù)，不斷改進工作作風，圓滿地完成了的各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的主要工作及體會匯報如下：
提高了工作效率。
全面加強應(yīng)急管理規(guī)劃和體系建設(shè)：
印發(fā)了《市人民政府關(guān)于全面加強應(yīng)急管理工作的實施意見》，制定印發(fā)了《市人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預案》以及43個專項應(yīng)急預案，對提高公共安全和處置突發(fā)公共事件的保障能力，預防和減少自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生和社會安全及其造成的損失提出了具體要求，成為我市應(yīng)對突發(fā)公共事件的指導性文件。
制定印發(fā)了《市人民政府辦公室關(guān)于做好突發(fā)公共事件信息報告工作的通知》、《緊急重大事件信息報送標準》，完成了新的《值班工作職責》和《崗位職責》的起草工作。
按照統(tǒng)一規(guī)劃、整合資源的原則，在市人防應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，建設(shè)市政府應(yīng)急指揮平臺，同時加快推進全市各級、各部門應(yīng)急平臺建設(shè)，實現(xiàn)以市級應(yīng)急平臺為重點，各級、各部門和各專業(yè)機構(gòu)互聯(lián)互通，信息共享，互為側(cè)重，互為支撐，集監(jiān)測監(jiān)控、預測預報、信息報告、輔助決策、調(diào)度指揮和總結(jié)評估等功能為一體的統(tǒng)一高效的應(yīng)急平臺體系。
為全市應(yīng)急管理工作提供理論指導和技術(shù)支持。
五加強各類應(yīng)急資源管理。
六做好應(yīng)急處置和善后工作。
七開展對各類突發(fā)公共事件風險隱患的普查和監(jiān)控，落實安全防范措施。
八大力開展應(yīng)急管理培訓和科普宣教。
根據(jù)市主要領(lǐng)導指示精神，我們負責組織對市政府系統(tǒng)的56種周報辦理事項的評價工作，一是成立了周報辦理事項評價工作領(lǐng)導小組，規(guī)范了周報辦理工作，提高了周報辦理效率和效果。二是建立健全各項評價制度。制定了《周報辦理情況考評(暫行)辦法》等11種考評辦法，從領(lǐng)導評價、運轉(zhuǎn)時效、辦理效果、反饋情況、辦報質(zhì)量等5個方面對周報辦理情況進行考評。三是加強周報辦理培訓工作。以專題培訓或以會代訓形式舉辦周報辦理工作培訓3期，培訓人員人次。四是高質(zhì)量辦好《周報辦理事項評價情況》。截止十二月份，共印發(fā)《周報辦理事項評價情況》期，評選較好辦理事項件，較差辦理事項件，有利地推動了周報辦理工作的順利開展。
一年來，我們秘書科努力適應(yīng)新形勢，
研究新問題，力求化被動辦公為主動辦公，為領(lǐng)導當好參謀助手。一是從培養(yǎng)基本功入手，要求值班人員大到領(lǐng)導分工，小到領(lǐng)導的每一種聯(lián)系方式，都要及時主動地去了解和掌握，充分發(fā)揮值班人員的主觀能動性。二是狠抓制度落實，強化責任意識，積極改進作風，確保工作質(zhì)量。在人員少、任務(wù)重的情況下，有效地保證了機關(guān)各部門之間聯(lián)絡(luò)的暢通。
下半年，值班室人員變動較大，為使新同志能迅速適應(yīng)角色，能夠很快融入值班，我們采取了值班帶班制度，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志，使新來的同志很快能夠獨當一面。
一年來，共接收、運轉(zhuǎn)明傳電報余份，發(fā)送明傳電報余份，共接收、運轉(zhuǎn)請柬余份，協(xié)助處理群眾上訪余次，日平均受理來電約個(次)、下達各類通知近百次。
另外，我們科還為雙節(jié)領(lǐng)導活動安排、第二xx屆會等重大活動的客情統(tǒng)計及會場布置做了大量的工作。參與了國家和省領(lǐng)導視察調(diào)研等重大活動，圓滿完成了領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
一年來，收發(fā)室的同志密切協(xié)同，相互補臺，不斷交流，保證了市政府以及各機關(guān)的報刊征訂和郵件傳遞。全年收發(fā)郵件萬件;內(nèi)收郵件萬余份，外發(fā)機要萬件;全年分發(fā)報刊萬份，無任何差錯。
回顧一年里所做的工作，我們的體會主要有以下幾個方面：
秘書科作為市政府機關(guān)的中樞和信息分理中心，是政府聯(lián)絡(luò)外界的首要窗口，工作人員的一言一行都直接關(guān)系到政府在人民群眾心目中的形象。這就要求我們工作人員既要謹言慎行，又要具備較高的政治覺悟、良好的道德品質(zhì)、豐富的文化知識和社會知識。為此，我們提出了內(nèi)抓作風，外樹形象，強化素質(zhì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的口號。較好地堅持了每周一次的集中學習制度，不定期組織交流學習體會，還結(jié)合不同時期的工作特點，學習與工作相關(guān)的內(nèi)容。為了更好的解答群眾的詢問，我們采取全面學習，重點掌握的原則，對不同問題進行專門學習。如針對市里的每一項重大舉措，及時學習相關(guān)的政策法規(guī);花會前針對外來游客較多的特點，集中學習旅游知識;平時還鼓勵大家隨時收集報刊上與工作有關(guān)的資料。以方便領(lǐng)導查閱和群眾咨詢，這樣在工作時能輕松應(yīng)對各種問題，提高了工作效率，群眾對秘書科值班室工作的表揚不時見諸報端，樹立了良好的形象。
市委辦公室主任工作總結(jié)篇九
一是修身立德講正氣。將習近平總書記提出的“忠誠嚴謹自律奉獻”要求，作為辦公室的核心價值和每一名工作人員的自我追求，體現(xiàn)到工作流程的每一個細節(jié)。大力培養(yǎng)素質(zhì)過硬、一專多能的業(yè)務(wù)型干部隊伍，建立了常態(tài)化“走出去”學習、跟班培訓、掛職鍛煉等機制，每年都組織開展政德教育、紅色教育等活動，通過上掛、下派等多種形式提升干部素質(zhì)能力，加快實現(xiàn)由慣性服務(wù)向主動超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。
二是坦誠為公講黨性。抓實機關(guān)黨建工作，帶頭嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，對涉及辦公室的重大問題和事項、重要人事調(diào)整等都及時提交主任辦公會討論決定，不搞“一言堂”、“家長制”。經(jīng)常與班子成員進行溝通交流，每年定期開展中層干部談心活動，談體會、談打算、談建議，引導干部之間相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。
三是廉潔自律講形象。嚴格落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等制度，在公務(wù)用車、辦公用房、公務(wù)接待等方面嚴格執(zhí)行上級有關(guān)要求，從嚴要求親屬和身邊工作人員。認真履行“一崗雙責”，每年組織中層以上干部進行述廉和民主評議，固定每周五下午開展集中學習，組織黨員干部觀看警示教育片、參觀廉政教育基地，筑牢廉潔從政的思想防線。
任職至今，各項工作取得了一些成績，但與領(lǐng)導要求和群眾愿望還有一定差距：一是理論學習還不夠系統(tǒng)深入，理論學習的自覺性、系統(tǒng)性不夠;二是超前服務(wù)不夠，參謀服務(wù)水平有待進一步提高;三是抓改革力度不大、方法不夠靈活，對部分改革事項跟蹤不夠，推進力度不夠;四是到基層、一線深入調(diào)查研究偏少，掌握基層情況不夠全面。今后工作中，進一步自我加壓，開拓創(chuàng)新，努力把工作做細、做深、做實。一是強化理論武裝。深入學習習近平總書記系列重要講話精神，在精鉆細研、融會貫通上下功夫，注重加強對經(jīng)濟和金融知識等業(yè)務(wù)知識的針對性學習，提高駕馭工作能力。二是提升服務(wù)水平。圍繞提升決策服務(wù)能力，抓住群眾關(guān)注的熱點難點，以及產(chǎn)業(yè)強市建設(shè)的痛點堵點，及時提出對策建議，切實補齊制約品質(zhì)發(fā)展的短板，同時強化督查執(zhí)行，確保工業(yè)“兩改”、特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)、軟環(huán)境建設(shè)等重點任務(wù)落到實處。三是狠抓作風建設(shè)。結(jié)合開展“兩學一做”學習教育，認真落實下基層調(diào)研制度，抓好“八項規(guī)定”問題的持續(xù)整改，引導黨員干部扎實干事創(chuàng)業(yè)，推動各項工作走在前列。
市委辦公室主任工作總結(jié)篇十
深化行政審批制度改革，進一步精簡行政審批事項，推進行政審批重心下移，通過下放、部分下放和委托方式，將市直14個部門（單位）的34項行政審批事項交由縣市區(qū)相關(guān)部門辦理，轉(zhuǎn)變政府職能工作取得初步成效。按照省政府統(tǒng)一部署，將工商、質(zhì)監(jiān)部門由省垂直管理調(diào)整為市、縣政府管理，整合工商、質(zhì)監(jiān)和原食藥等部門的食品安全監(jiān)管職責和機構(gòu)，組建了新的食品藥品監(jiān)管局。穩(wěn)步推進單位改革，對全市4300余家事業(yè)單位開展了模擬分類，并根據(jù)模擬情況制定上報了分類建議目錄，為下一步推進事業(yè)單位分類奠定了基礎(chǔ)。積極爭取經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點，推薦了全省經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點候選鎮(zhèn)。
市委辦公室主任工作總結(jié)篇十一
一是堅持把抓“發(fā)展”作為第一要務(wù)，全面強化項目包靠。堅持把項目建設(shè)擺在重要位置，對所包靠的項目，堅持現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場解決問題，全力加快項目推進。包靠的順福昌橡塑高端輪胎制造、力創(chuàng)科技高強力輸送帶、福麥斯輪胎年產(chǎn)300萬條子午胎等重點項目順利推進，福麥斯輪胎項目已完成廠房建設(shè)。包靠的“八個百億級新興產(chǎn)業(yè)”之一生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，目前主營業(yè)務(wù)收入已突破70億，其中，主導企業(yè)富康制藥的“奧美拉唑”問鼎國家科學技術(shù)進步二等獎。
二是堅持把抓“改革”作為第一動力，全面激活發(fā)展動能。充分發(fā)揮市委改革辦的牽頭抓總作用，先后確定了集團改制、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等3批40項重點改革任務(wù)，強力推進我市承擔的13項國家、11項省級改革試點，取得了一批含金量高、成效好、影響大的改革成果，探索推行了依法保障房屋征收拆遷、企業(yè)依法破產(chǎn)重組等20多項創(chuàng)新機制，水務(wù)、學前教育等集團成功組建，環(huán)衛(wèi)、城投等集團改制有序推進，x杜昌文書記對我市營商環(huán)境改革、依靠改革破解發(fā)展難題的做法給予批示肯定，郭樹清省長對x農(nóng)村金融改革做法作出重要批示。
三是堅持把抓“穩(wěn)定”作為第一責任，全面推進社會和諧。堅持以問題導向、法治思維提升社會治理能力，在全省率先建立了“專業(yè)調(diào)解、警民聯(lián)調(diào)、檢調(diào)對接、訴調(diào)對接”和“聽證法、律師參與社會矛盾化解”“4+2”模式，創(chuàng)新引入第三方評估機構(gòu)參與重大決策社會穩(wěn)定風險評估，實行重點信訪案件和信訪積案市級領(lǐng)導包靠制度，全力將矛盾問題在基層有效解決。東斟灌黨支部領(lǐng)導下的村級治理“三自”工作經(jīng)驗，被評為“全國基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”和“全國創(chuàng)新社會治理最佳典型案例”。
市委辦公室主任工作總結(jié)篇十二
認真落實中央八項規(guī)定和省委、市委實施辦法，嚴格遵守“八條禁令”，健全完善規(guī)章制度，不斷加強自身建設(shè)。集中開展“廉政教育月”、“庸懶散”專項治理、爭創(chuàng)五星級黨支部、“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”等活動，教育引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，提升思想境界。深入開展機關(guān)大講堂活動，舉辦6期講座，有效提高機關(guān)黨員干部學習的自覺性和主動性。認真做好常委值班、機關(guān)服務(wù)、后勤保障等工作，確保市委機關(guān)運轉(zhuǎn)暢通。
市委辦公室主任工作總結(jié)篇十三
中共xx市委辦公室總支工作總結(jié)今年以來，在市委的正確領(lǐng)導下，在市直工委的指導下，市委辦總支堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為根本，以建設(shè)“五好”機關(guān)黨組織為標準，以開展“機關(guān)服務(wù)效率年”活動為抓手，圍繞黨辦三大職能，不斷加強總支的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，為全面提高辦公室工作水平提供了堅強的組織保證?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)一、加強學習，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一年來，總支積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新要求，始終將思想政治建設(shè)放在十分突出的位置，從提高黨員干部素質(zhì)入手，深入開展理論和業(yè)務(wù)學習。一是加強理論學習，提高理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)。我們結(jié)合開展“樹組工形象”學教活動，系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會、《黨章》、《黨內(nèi)紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一系列重點學習內(nèi)容，同時注重加強對市場經(jīng)濟現(xiàn)代科學、金融、法律知識等相關(guān)知識的學習，全辦黨員干部的政治意識、宗旨意識、大局意識和創(chuàng)新意識明顯增強。二是堅持理論聯(lián)系實際，大力加強調(diào)查研究?？傊Ьo緊圍繞市委重大決策和部署，多次組織文秘人員及黨員干部通過深入基層、外出考察，開展深入細致的調(diào)查研究，全面客觀地掌握了第一手資料，起草了一批有份量的調(diào)研報告，為市委決策提供了具有一定價值的參考性意見。三是積極開展思想教育，增強自律意識和奉獻精神。針對黨辦工作崗位的特殊性，總支一方面堅持經(jīng)常性教育常抓不懈，警鐘常鳴，筑牢黨員的思想防線。另一方面，積極開展深入細致的思想政治工作，關(guān)心黨員生活，積極幫助解決實際困難，極大地激發(fā)了全體黨員干部職工的工作熱情，確保了辦公室工作高效運轉(zhuǎn)。二、充分發(fā)揮“兩個作用”，進一步加強基層組織建設(shè)。為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照市直工委的要求，總支圍繞“五好”機關(guān)黨組織的標準，狠抓組織建設(shè)，不斷增強辦公室黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是進一步強化黨員目標管理。結(jié)合“機關(guān)服務(wù)效率年”活動的開展，逐步完善辦公室《黨員目標管理制度》，不斷加大支部建設(shè)力度，全面促進支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。二是廣泛開展學先進活動。深入學習了“十大女杰”、“十佳共產(chǎn)黨員”、曹發(fā)貴等先進人物的典型事跡，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。三是認真落實“三會一課”制度。按時召開民主生活會，市委領(lǐng)導率先垂范，親自參加，為總支全體黨員干部作出了表率，促進了總支及支部組織生活的正常開展。通過開展批評與自我批評，達到了交流思想、增進團結(jié)的目的，進一步增強了黨辦總支的凝聚力。四是加強總支和支部建設(shè)。雖然總支和個別支部班子因辦公室人員流動出現(xiàn)缺額情況，但這從未影響黨組織工作的正常開展?？傊Ъ皶r向工委作了匯報，并將適時按程序進行換屆選舉。同時，嚴格按照黨章的有關(guān)規(guī)定，做好組織發(fā)展工作，著力加強對入黨積極分子、考察對象和預備黨員培養(yǎng)、教育和考察，做到成熟一個，發(fā)展一個。一年來，我辦發(fā)展新黨2員2名，按期轉(zhuǎn)正2名，均做到材料規(guī)范、手續(xù)齊全。五是抓好黨費收繳工作?？傊栏駡猿謱Ｈ藢?，目前，年度黨費已全部足額上繳。三、加強作風建設(shè)，增強為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的意識。一年來，總支嚴格按照“五好”機關(guān)黨組織的標準，緊密結(jié)合辦公室工作認真開展“機關(guān)服務(wù)效率年”活動，切實加強機關(guān)作風建設(shè)。一是積極創(chuàng)新“四種管理模式”。按照“五個一流”的要求，積極創(chuàng)新工作方式，推行了問題管理模式、責任管理模式、計劃管理模式、分類管理模式等四種管理模式，進一步增強了總支全體黨員干部、職工的事業(yè)心和責任心，確立了爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓創(chuàng)新和求真務(wù)實的觀念，激發(fā)了工作積極性和主動性。全辦工作人員克服人少事多的'困難，較為圓滿地完成了全年工作任務(wù)。其中包括兩次全委會及其他重要會議的文稿起草和會務(wù)準備工作、“一壇一節(jié)”等各類重大節(jié)慶活動的籌備工作、六大班子領(lǐng)導外出考察調(diào)研報告及各種市委重要文件的起草工作、市委重大決策和重要會議精神的督察落實工作等一系列重點工作。二是認真做好信訪接待工作。一年來，總支全體黨員直接接待來信來訪千余次，均做到熱情接待、耐心答復、妥善處理。特別是戰(zhàn)斗在一線的信訪局支部的全體黨員，克服人手少、任務(wù)重等困難，千方百計地為信訪群眾解決困難、化解矛盾，密切了黨群、干群關(guān)系，保證了市委日常工作的順利開展。三是大力加強黨風廉政建設(shè)。通過示范教育和警示教育，全體黨員干部恪守“三不”規(guī)定，保持廉潔奉公、勤奮敬業(yè)、無私奉獻、淡薄名利、艱苦奮斗的優(yōu)良作風。特別是市委領(lǐng)導以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，始終保持了高尚的政治品質(zhì)和道德情操。四、嚴格各項制度，進一步加強制度建設(shè)。一年來，黨辦總支不斷完善黨辦總支的組織、生活、監(jiān)督等各項規(guī)章制度，推動組織活動的正?；?、制度化和規(guī)范化。一是建立健全學習制度。每月開展一次理論、業(yè)務(wù)學習，全面提高全體黨員干部的綜合素質(zhì)。二是堅持周例會制度。每周五召開例會，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，極大地提高了黨辦工作的績效。三是堅持“三會一課”制度。黨辦總支每季度研究一次黨建工作，召開一次黨員大會，舉辦一次黨課。全年累計舉辦6次黨員電教活動，支部大會、小組活動月均1次，每次活動均有詳實記錄。四是堅持民主生活會與交流談心相結(jié)合的制度。今年以來，黨辦總支、支部結(jié)合警示教育活動召開了民主生活會，認真開展批評與自我批評，教育與自我教育，取得了較好的實效。市委及辦公室領(lǐng)導經(jīng)常同辦公室黨員干部談心交流，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)和工作情況。黨員干部之間也經(jīng)常進行溝通，進一步交流了工作經(jīng)驗，增進了同志間的友誼。五是進一步完善黨員目標管理制度。切實將黨建工作任務(wù)量化分解和考核，做到半年初評、年終總評。六是堅持“民評”和“兩先一優(yōu)”評比制度。在總支、支部和黨員個人進行認真總結(jié)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮民主，采取大家評、領(lǐng)導點的方式，總結(jié)成績，找準差距，明確努力方向。七是進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制。制定出臺了《關(guān)于黨員干部廉潔自律的規(guī)定》等一系列制度，為黨風廉政建設(shè)提供了約束規(guī)范和監(jiān)督保障。一年來，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與市委及上級黨組織的要求，還存在一定的差距：一是理論學習的廣度和深度不夠，黨員干部、職工的整體素質(zhì)還有待于進一步提高；二是少數(shù)黨員的大局意識、創(chuàng)新意識不強，工作主動性和創(chuàng)造性還有待于進一步增強；三是黨的組織活動不夠豐富，活動方式有待于進一步多樣化。工作打算是我市實現(xiàn)“三年兩個一流”目標的最后一年，也是實施五年發(fā)展戰(zhàn)略極為關(guān)鍵的一年。市委辦總支將在市委的堅強領(lǐng)導下，在市直工委的正確指導下，嚴格按照“五好”機關(guān)黨組織的標準，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，著力加強黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，推動黨辦工作再上一個新的臺階。一、緊扣時代脈搏，堅持與時俱進，進一步加強學習。除堅持正常的學習制度、加強黨的基本理論知識和方針政策學習外，進一步創(chuàng)新學習方式，采取“請進來”、“走出去”等多種形式，著力提高黨員干部的政治理論水平，增強黨員干部科學判斷新形勢，把握新局面，解決新形勢下出現(xiàn)的矛盾和問題的能力，特別是增強對重大問題的研究和決策能力，更好地發(fā)揮參謀助手作用。二、進一步抓好作風建設(shè)，提高工作質(zhì)量和工作效率。結(jié)合市委即將開展的“機關(guān)效能建設(shè)”活動，進一步轉(zhuǎn)變作風，改進和創(chuàng)新工作方式、方法，狠抓工作落實，提高落實效率，不斷開創(chuàng)黨辦工作新局面。三、進一步加強黨風廉政建設(shè)，樹立黨辦良好形象。全體黨員干部要堅持群眾路線，深入群眾，關(guān)心群眾的安危冷暖，切實解決他們生產(chǎn)生活中的突出問題。要大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制貪圖享樂、鋪張浪費的不良思想和行為，切實做到“為民、務(wù)實、清廉”。
市委辦公室主任工作總結(jié)篇十四
出臺了《xx市政府部門機構(gòu)編制評估辦法》，科學制定評估指標體系，以科技、司法、審計、規(guī)劃、安監(jiān)、旅游六部門為試點，全面評估機構(gòu)編制配置與部門職責履行的匹配情況，著力發(fā)現(xiàn)并解決制約部門職責履行的體制機制問題，探索構(gòu)建部門職責體系的路子。對住建、環(huán)保、國土、水利等部門的環(huán)境與資源保護和住房保障職責履行情況進行了檢查，著力查找并解決履職中存在的越位、缺位和錯位問題及職責配置盲區(qū)，理清了部門職責分工。
市委辦公室主任工作總結(jié)篇十五
為了了解和掌握現(xiàn)代文秘學科的新發(fā)展和秘書職崗的新特點，強化職業(yè)道德和職崗意識，進一步鞏固學科理論知識，提高自己分析問題、解決問題的能力，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，根據(jù)社會需求和職業(yè)發(fā)展，拓寬更新自己的知識結(jié)構(gòu)，積累實際工作經(jīng)驗，為畢業(yè)后從事文秘工作，勝任秘書職崗和以后深造打下良好的基礎(chǔ)，根據(jù)學校和文史學院文秘教育本科專業(yè)實習相關(guān)安排，本人于7月中旬至8月下旬在中共慶陽市委辦公室進行了為期40余天的專業(yè)實習，現(xiàn)將實習的相關(guān)情況總結(jié)如下：
根據(jù)學校實習安排意見，本人自主聯(lián)系了實習單位，并及時與學校溝通落實，然后在指導老師的精心指導和單位負責人的具體安排下，制定了詳細的實習計劃，注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步鞏固和提高，實習期間潛心學習，努力工作，積極和指導老師聯(lián)系，按時匯報實習情況，經(jīng)常和其他同學交流實習體會，并在實習后期主動到有關(guān)科室交流學習，聽取相關(guān)領(lǐng)導和同志對本人實習情況的意見，圓滿地完成了實習任務(wù)，收到了較好的效果。
一、主要工作。
所以我在實習期間所有的工作都是圍繞這些方面展開的。主要是在逐步熟悉單位情況的基礎(chǔ)上，按照領(lǐng)導的安排與布置，協(xié)助科室負責同志做好相關(guān)工作。
協(xié)助做好日常工作。實習期間我的日常工作主要是協(xié)助部門負責人校對稿件、查詢資料、起草文稿、接聽電話、分送報刊、檢測和維修辦公設(shè)備、編寫大事記以及打印和送閱材料等，并做到每天打掃辦公室衛(wèi)生和做好其它一些瑣碎性工作。
協(xié)助做好會務(wù)工作。實習期間先后參加了市委辦公室秘書科工作會議、市委秘書長辦公會、市委常委會、市委中心組學習會等相關(guān)會議的會議通知、會場布置、材料分發(fā)等會務(wù)工作，并參加和旁聽了有關(guān)會議，負責做好會議記錄和編發(fā)會議紀要，會后協(xié)助編制會議重要工作任務(wù)分解表。
協(xié)助進行值班工作。實習期間，我主動協(xié)助單位有關(guān)同志做好值班工作，并做到發(fā)現(xiàn)重大問題、接到縣區(qū)和市直有關(guān)部門的緊急匯報以及群眾的來信來電來訪及時匯報。
主動進行交流學習。在熟悉自己所在實習科室工作的基礎(chǔ)上，每天抽出一定時間到本單位其他科室同相關(guān)工作人員交談，以此來了解單位整體工作和情況。并在此基礎(chǔ)上進一步到市委其他部門和相關(guān)工作人員交流，以此來了解整個市委機關(guān)工作流程。
認真學習相關(guān)材料。我利用工作間隙，通過學習單位相關(guān)文件、閱讀辦公室訂閱的有關(guān)報刊雜志來了解當?shù)叵嚓P(guān)方針政策和情況，學習相關(guān)文件的寫作方法，熟悉工作，提高自身理論水平。
二、主要體會與經(jīng)驗。
市委辦公室主任工作總結(jié)篇十六
近一年時間，我校黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導下，以十七屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，狠抓黨的思想作風建設(shè)和組織建設(shè)，全面加強與改進黨的領(lǐng)導，帶領(lǐng)全校教職工深化教育改革，實施素質(zhì)教育，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，在群眾中產(chǎn)生強大的凝聚力和向心力，在學校工作中較好地發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)我們?nèi)熒鷨T工將以飽滿的熱情，斗志昂揚的工作作風努力工作。
學校領(lǐng)導班子發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的改革精神，通過科學管理，穩(wěn)妥推進，以和諧校園建設(shè)為切入點，使學校真正成為校園環(huán)境和諧、教師關(guān)系和諧、師生關(guān)系和諧、干群關(guān)系和諧、學生關(guān)系和諧、家校關(guān)系和諧的人民滿意學校！學校領(lǐng)導干部深入基層開展“雙包三聯(lián)”活動，加強我校領(lǐng)導干部作風建設(shè)，了解人民群眾疾苦和意愿，切實解決人民群眾面臨的各種困難和問題，在了解民情、體察民意、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、群眾觀。
我校領(lǐng)導干部在認真學習的基礎(chǔ)上，努力增強政治意識、大局意識、責任意識，不斷提高政治素質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)，端正思想作風，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部堅持黨管干部的原則，努力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、選拔人才，及時把政治素質(zhì)好、工作能力強的同志推上領(lǐng)導崗位，不斷充實領(lǐng)導、中層干部隊伍。并且關(guān)心支持幫助干部的工作，一方面讓他們做到有職、有權(quán)、能獨擋一面，充分發(fā)揮他們在工作中的作用。同時又發(fā)揮班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作為主抓，中心工作一起抓，突擊工作優(yōu)先抓，碰到困難協(xié)助抓”。
學校黨支部重視加強領(lǐng)導班子的集體領(lǐng)導，強化組織觀念，堅持黨的原則，認真貫徹民主集中制，增強領(lǐng)導班子的團結(jié)，嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，發(fā)揮班子的整體功能。定期召開支委會，研究學校的重要事項(如辦學目標、干部任免、人事變動、招生工作、學校收費、職稱評定、福利分配、基建工程、設(shè)備添置、重要工作、全員聘任等)和黨支部建設(shè)方面的問題，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一行動，堅決杜絕政出多門、政令不一的扯皮現(xiàn)象。領(lǐng)導班子內(nèi)部講黨性、講原則、講友誼、講諒解、求大同存小異，互相尊重，互相信任，互相支持，在黨組織內(nèi)部造就既有民主，又有集中，既有組織紀律，又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。
當前，國家正齊心合力建設(shè)學習型社會，我們把更新觀念，構(gòu)建學習型校園作為重要工作去做。學校從三個層面抓起：一是抓好領(lǐng)導班子的學習，做到領(lǐng)導干部帶頭抓，帶頭學，帶頭用，形成良好的學習氛圍。班子成員齊心協(xié)力，各司其職，大事講原則，小事講風格，共事講誠信，謀事講民意，能夠把自己看作教職工隊伍中平等的一員，采納教職工提出的合理化建議，切實發(fā)揮了教職工的主人翁作用。其次認真抓好全體黨員的學習，定時間、定地點、定主講人，起到了良好的宣傳學習作用。第三是抓好全體教職工和學生的學習。教職工學習間周一次，與校本培訓和終身學習相結(jié)合，以提高教職工隊伍整體素質(zhì)為目標，以加強師德師風建設(shè)為重點，圍繞十七大重要精神、科學發(fā)展觀等主要內(nèi)容，加強了思想政治教育和師德規(guī)范教育，樹立為人師表，愛生敬業(yè)的師德形象。通過學習型校園建設(shè)，教職工隊伍不計得失、埋頭苦干的多了，牢騷滿腹、拈輕怕重的少了；坦誠守信，嚴于律己的多了，違反規(guī)定、作風散漫的少了；顧全大局、干事成事的多了，搬弄是非、惹事誤事的少了?？芍^風正、氣順、心齊、勁足，為學校各項事業(yè)的發(fā)展奠定了良好的人文基礎(chǔ)，在全校形成了和諧向上的良好氛圍。
樹立“德育為先”的理念，半年來堅持德育工作的四個一：一本制度（德育工作校本制度），一支隊伍（精練的年級組長和班主任隊伍），一個評價（每兩月進行考核評價）和一個特色（班級星級管理），取得了良好的效果。
加強德育工作的隊伍建設(shè)。把班主任工作提高到一個新的高度來加以認識，明確提出了在評優(yōu)選先、晉升職稱、福利待遇、中考獎勵等各項工作中向班主任傾斜。同時加強班主任理論學習，定期通過講座、下發(fā)學習材料、指定閱讀書目、召開各種形式的討論會等形式，加強班主任的業(yè)務(wù)學習，嚴格班主任常規(guī)管理，大力表彰先進，調(diào)動班主任工作的積極性和主動性，充分發(fā)揮了班主任的德育骨干作用。針對新形勢下學生工作出現(xiàn)的新特點，充實補充了政教隊伍，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。每月組織年級組長和班主任進行學習，交流德育工作的經(jīng)驗，交流教育學生的方法等。先后組織班主任經(jīng)驗交流會、到省少管所進行實地參觀學習取經(jīng)，還定期邀請有經(jīng)驗的班主任教師給青年教師進行班主任工作培訓，這些活動加強了德育隊伍的理論素養(yǎng)，也對我們的實際工作起到了良好的指導作用。
為落實盛市、區(qū)教育教學工作會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育教學工作全局，學校以新課程改革為突破口，分析教情學情，有的放矢，搞分層教學研究，為學生主動發(fā)展創(chuàng)造選擇性空間。根據(jù)學生認知發(fā)展水平的變化，定期對各層次學生進行小規(guī)模的調(diào)整，以此激勵學生向更高層次遞進；對教學目標進行分層，發(fā)揮學生在教學中的主體作用；對課堂教學進行分層，有針對性地進行分層指導；對作業(yè)進行分層，使每一不同層次的學生各盡其能，各得其所；對教學評價進行分層，對品學兼優(yōu)的學生進行表彰，樹立榜樣，進行正面教育；對取得進步的學生加以鼓勵，推動學風建設(shè)。
重視畢業(yè)班工作，畢業(yè)班工作是學校教學工作的重中之重。校領(lǐng)導經(jīng)常深入到初三年級組聽課、交流、了解情況，多方面聽取組里老師的意見和建議，及時調(diào)整工作的方向，使畢業(yè)班工作永遠朝著正確的方向發(fā)展。制定有效的激勵機制，在財力緊張的情況下，大幅度提高中考獎金額度，注重集體考核，兼顧個人，向班主任傾斜，引導老師們團結(jié)協(xié)作。通過這一機制，提高了老師們工作的積極性。
狠抓課堂教學，提高教學質(zhì)量。加強教研組、備課組活動，要求定時間，定地點，定內(nèi)容和定主講人，校領(lǐng)導包組落實，充分發(fā)揮半月一次教研組會和每周一次備課組會的作用，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，努力提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
反思和經(jīng)驗總結(jié)等積極向科研型教師靠攏從而加強校本研訓工作促進教師專業(yè)成長和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。鼓勵全體老師使用現(xiàn)代化手段開展教學工作以提高授課的容量激發(fā)學生的學習興趣。
基本得以解決，同時解決了汽車占用學生活動場地的問題，規(guī)定一切機動車輛不允許進入校園，保證了學生的安全。為創(chuàng)造更為良好的育人環(huán)境，積極采納教師的合理化建議，將地下儲煤池改為灰渣池，徹底解決了冬季灰渣污染校園衛(wèi)生的問題。同時全部開放并維修了學生公共廁所，改善了學生上廁所難的問題。對班級的前后門進行了維修，給學生的上課創(chuàng)造了溫暖的環(huán)境。對閉路電視系統(tǒng)進行了調(diào)試，多功能廳的燈光音響進行了徹底的整修，使每個班的電視機能得以正常播放，為學生和教職工活動提供了保障。在學校財力有限的情況下，配備了移動多媒體柜和投影幕，為教師的多媒體教學開展提供了設(shè)備保障。更換了校園內(nèi)的各種版面、宣傳欄，使每一面墻都起到了育人的作用，為教職工的工作和學生的學習創(chuàng)造了舒適的環(huán)境。
1、加強和改善對工會工作的領(lǐng)導。
關(guān)心教師生活，教師的婚喪、生病等事，在不影響學校正常教學秩序的前提下，學校提供最大限度的幫助；關(guān)心教師身體健康，提倡教師多鍛煉身體，重新把健身房的設(shè)施進行了完善，24小時開放，鼓勵教師利用課余時間進行健身活動，并舉行了教工羽毛球、踢毽子、跳繩比賽；虛心聽取教師的意見和建議，制定了《征求意見表》，就學校的辦學和發(fā)展向教師請教，真誠聽取大家對學校工作的意見和建議。2016年春節(jié)，領(lǐng)導班子成員親自到退休教師和生大病教師家里去走訪慰問，向他們表達了三層意思，一是表示節(jié)日的問候，二是感謝他們?yōu)閷W校做出的貢獻，三是匯報學校近期的工作和成績，表達新班子做好工作的信心和決心。通過這些活動，不僅進一步增強了學校和退休教師的感情，也溫暖了在職教師的心。
2、加強對團隊的領(lǐng)導。
加強對共青團工作的領(lǐng)導，找準“切入點”，在“教學”中育人，要求各科教學中要滲透德育；找準“結(jié)合點”，在“活動”中育人，先后開展了學雷鋒活動、藝術(shù)節(jié)活動、籃球比賽、元旦聯(lián)歡活動等，通過這些活動，加強對學生的德育教育，營造積極健康的校園氛圍，實施青少年文明社區(qū)道德建設(shè)行動，同營盤街辦并南一社區(qū)結(jié)成共建單位，為青少年的健康成長創(chuàng)造良好條件。
學校著重加強安全保衛(wèi)工作的制度建設(shè)，提高師生員工的安全防范意識，落實安全保衛(wèi)工作責任制。由學校領(lǐng)導及相關(guān)管理人員組成值周小組，每天對學校進行全方位檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患和管理漏洞及時整改。加強門衛(wèi)保安制度，在學校財務(wù)緊張的情況下，為切實保障學生的人身安全和校園安全，安排三名下崗職工擔任保安，專職負責學校門口的安全保衛(wèi)，全年無重大安全責任事故發(fā)生。同時建立了組織機構(gòu)，健全了相關(guān)制度，配齊了消防設(shè)施，安裝了緊急疏散標志牌。組織防火知識宣傳講座兩次，消防安全工作得到市區(qū)消防支隊的充分肯定。在預防甲型h1ni流感上，堅持每日匯報制度，發(fā)現(xiàn)有學生發(fā)熱及時通知檢查，每天由專人負責檢測學生的體溫，對班級進行消毒處理，努力做到防患于未然。針對近期發(fā)生的多起校園傷害事件，學校成立應(yīng)急小組，制定出詳細的突發(fā)事件應(yīng)急預案，在校園內(nèi)安裝了42個攝像頭，確保校園安全無死角，真正做到校園安全責任重于泰山。
勞動能力的三聯(lián)對象定期慰問，制定出下一步幫扶計劃。2、營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)困難戶孩子可自愿選擇到47中學免費就讀，我們給予特殊照顧。3、特殊群體特殊對待，對智力殘疾的付存花，摔斷脊椎，癱瘓在床的郭秋花，本人患有脊椎炎的朱二府，我們由三聯(lián)具體的領(lǐng)導分別慰問，定期進行幫扶，做到共同富裕。
具體實施步驟：1、針對營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)定期聯(lián)系，了解情況，及時幫助村規(guī)范城中村改造工作。2、營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)及時了解村情，幫助化解、調(diào)解矛盾，做好穩(wěn)定工作。3、針對營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)定期了解已解決就業(yè)人員生活、工作現(xiàn)狀，及時幫扶。4、于2016年五一節(jié)前后2016年4月20日和5月5日，進行兩次生活慰問，學校校長王玉根同志、副校長宋煥玲、郭利河同志、副書記韓慶云同志全部參加，送去了米面油等生活必需品。5、安排省二建下崗職工，平陽一社區(qū)居民朱二府在太原市財政金融學校讀書即將畢業(yè)的女兒朱慧就業(yè)，結(jié)合朱慧所學的美容美發(fā)專業(yè)，推薦她到合適的單位工作，使朱二府的家庭盡快擺脫貧困。6、贈送營盤街道寇莊村和營盤街道平陽一社區(qū)課桌椅和圖書、語音設(shè)備等，幫助他們籌建閱覽室、文體活動室。
根據(jù)小店區(qū)委和教育局黨委的部署，2016年2月到5月，主要做好深入學習實踐科學發(fā)展觀“回頭看”工作，查找學校工作和我們自身工作中存在的不足，找出差距，努力辦好人民滿意的學校。
并開展了批評與自我批評。大家敞開思想、暢所欲言、推心置腹、坦誠相見整個專題民主生活會氣氛熱烈、富有成效達到了深化認識、統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、推進工作的預期目的。
召開專題民主生活會就是要依靠自身力量解決領(lǐng)導班子自身矛盾、加強黨內(nèi)監(jiān)督、提高黨員領(lǐng)導干部思想水平和黨性修養(yǎng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。為開好這次專題民主生活會，真正取得實實在在的效果，會前進行了充分的準備。一是精心制定方案。圍繞學習貫徹實施《廉政準則》主題，結(jié)合單位實際，制定了周密的活動方案，并主動向分管領(lǐng)導匯報會議準備情況。二是認真組織學習。學校領(lǐng)導班子成員發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，采取集中學習、個人自學、聽專家輔導等形式，深入系統(tǒng)地學習《廉政準則》，認真撰寫學習筆記、學習心得、剖析材料，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，為開好專題民主生活會奠定良好的思想基矗三是廣泛征求意見。先后專門三次召開基層干部座談會，就領(lǐng)導班子成員在遵守廉潔從政規(guī)定情況征詢干部的意見和建議，結(jié)合《廉政準則》規(guī)定，開展了對照檢查。四是積極溝通思想。班子成員之間、班子成員與分管部門的同志互相開展談心活動，肯定成績，指出存在問題，坦誠進行思想交流。
區(qū)教育局黨委任書記親自來參加我們的民主生活會，這既體現(xiàn)了區(qū)教育局對47中發(fā)展的高度重視和鼎立支持，更體現(xiàn)了對47中的深厚感情和所寄予的殷切期望。
電話會議后，四十七中學黨支部對貫徹執(zhí)行《廉政準則》高度重視，就如何貫徹落實好《廉政準則》、加強黨風廉政建設(shè)提出了明確要求。
一是抓好學習培訓。將《廉政準則》學習納入四十七中學黨支部學習內(nèi)容，納入年度領(lǐng)導班子民主生活會內(nèi)容，將《廉政準則》作為黨員領(lǐng)導干部上廉政黨課、領(lǐng)導干部廉政談話的主要內(nèi)容黨支部迅速將《廉政準則》全文打印裝訂成冊，發(fā)放到每位黨員干部手中，達到全體黨員領(lǐng)導干部職工人手一冊，有利于組織黨員領(lǐng)導干部系統(tǒng)、深入學習，全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內(nèi)容，增強貫徹落實的自覺性。
二是強化宣傳教育。利用校園板報、四十七中學黨支部網(wǎng)站，加強對《廉政準則》落實情況的宣傳，營造良好輿論氛圍。加強對黨員領(lǐng)導干部的日常教育，校長上廉政黨課、剖析典型案例、個別交心談心的做法，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
將黨員領(lǐng)導干部執(zhí)行《廉政準則》情況列入黨風廉政建設(shè)責任制和干部考核的重要內(nèi)容
市委辦公室主任工作總結(jié)篇十七
今年以來，市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局，圍繞“強素質(zhì)、樹形象、做表率”工作總要求，按照“更主動、更細心、更高效”和“抓緊每一天、做好每一件事、珍惜每一個崗位、尊重每一份勞動、關(guān)心每一位同志”的工作新理念，強化主動服務(wù)、協(xié)調(diào)團結(jié)、繼承創(chuàng)新、自律表率意識，加強政治、業(yè)務(wù)、作風建設(shè)，“三服務(wù)”水平有了新的提高，各項任務(wù)圓滿完成。
市委辦公室主任工作總結(jié)篇十八
堅持以文輔政，參謀輔政，打造精品文稿，當好參謀助手，組織重大調(diào)研活動30余次，完成講話、報告、匯報文稿200萬余字，多項調(diào)研成果進入市委決策。嚴格公文把關(guān)審核，規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序，提高公文運轉(zhuǎn)效率，公文數(shù)量同比減少20%，質(zhì)量明顯提高，受到省委辦公廳通報表彰。優(yōu)化信息服務(wù)，暢通信息網(wǎng)絡(luò)，中辦、省辦采用數(shù)量創(chuàng)歷史之最，省辦采用信息位居全省前列。狠抓決策落實，創(chuàng)新工作方法，強化專項督查，將全市重點工作分12條線督促檢查，對重要會議分解立項調(diào)度通報，推動重點工作開展。發(fā)揮維穩(wěn)協(xié)調(diào)職能，加強社會風險評估，狠抓源頭預防、治本控源，認真做好重要節(jié)日期間維穩(wěn)，確保全市社會和諧穩(wěn)定。切實改進會風，嚴格執(zhí)行無會期制度，對各類會議進行精簡整合，全市綜合性會議同比減少21%。深入貫徹中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待要求，優(yōu)化接待規(guī)程，提高服務(wù)品質(zhì)，推動接待工作規(guī)范化運行。機要通信優(yōu)質(zhì)高效，保密工作安全規(guī)范，未發(fā)生任何失泄密事件。
市委辦公室主任工作總結(jié)篇十九
今年以來，市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局，圍繞“強素質(zhì)、樹形象、做表率”工作總要求，按照“更主動、更細心、更高效”和“抓緊每一天、做好每一件事、珍惜每一個崗位、尊重每一份勞動、關(guān)心每一位同志”的工作新理念，強化主動服務(wù)、協(xié)調(diào)團結(jié)、繼承創(chuàng)新、自律表率意識，加強政治、業(yè)務(wù)、作風建設(shè)，“三服務(wù)”水平有了新的提高，各項任務(wù)圓滿完成。
堅持以文輔政，參謀輔政，打造精品文稿，當好參謀助手，組織重大調(diào)研活動30 余次，完成講話、報告、匯報文稿200萬余字，多項調(diào)研成果進入市委決策。嚴格公文把關(guān)審核，規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序，提高公文運轉(zhuǎn)效率，公文數(shù)量同比減少20%，質(zhì)量明顯提高，受到省委辦公廳通報表彰。優(yōu)化信息服務(wù)，暢通信息網(wǎng)絡(luò)，中辦、省辦采用數(shù)量創(chuàng)歷史之最，省辦采用信息位居全省前列。狠抓決策落實，創(chuàng)新工作方法，強化專項督查，將全市重點工作分12條線督促檢查，對重要會議分解立項調(diào)度通報，推動重點工作開展。發(fā)揮維穩(wěn)協(xié)調(diào)職能，加強社會風險評估，狠抓源頭預防、治本控源，認真做好重要節(jié)日期間維穩(wěn)，確保全市社會和諧穩(wěn)定。切實改進會風，嚴格執(zhí)行無會期制度，對各類會議進行精簡整合，全市綜合性會議同比減少21%。深入貫徹中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待要求，優(yōu)化接待規(guī)程，提高服務(wù)品質(zhì)，推動接待工作規(guī)范化運行。機要通信優(yōu)質(zhì)高效，保密工作安全規(guī)范，未發(fā)生任何失泄密事件。
認真做好全市推動科學發(fā)展建設(shè)幸福德州表彰大會、黨政考察團赴省內(nèi)七市考察學習、迎接全省轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)現(xiàn)場觀摩會、省委巡視組駐德等重大活動的組織協(xié)調(diào)工作。深入推進招商引資和區(qū)域合作工作，引進項目總投資15。92億元，項目簽約落地率100%。積極做好網(wǎng)格化黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作，扎實開展走訪調(diào)研和特困幫扶，聯(lián)系基層黨員300余名，服務(wù)群眾400余名。
認真落實中央八項規(guī)定和省委、市委實施辦法，嚴格遵守“八條禁令”，健全完善規(guī)章制度，不斷加強自身建設(shè)。集中開展“廉政教育月”、“庸懶散”專項治理、爭創(chuàng)五星級黨支部、“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”等活動，教育引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，提升思想境界。深入開展機關(guān)大講堂活動，舉辦6期講座，有效提高機關(guān)黨員干部學習的自覺性和主動性。認真做好常委值班、機關(guān)服務(wù)、后勤保障等工作，確保市委機關(guān)運轉(zhuǎn)暢通。
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