方案可以幫助我們有序地解決問題或達成目標。制定一個完美的方案是一項需要大量經驗和技巧的工作。方案的成功與否關鍵在于執(zhí)行力和溝通協(xié)作能力。
巡防工作方案篇一
根據《國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關于印發(fā)聚集性新冠肺炎疫情處置和不同場景不同情形新冠肺炎疫情防控應對實操指南的通知》《新冠肺炎疫情局部聚集性病例暴發(fā)應急檢測及處置導則》有關要求，按照市、區(qū)疫情防控指揮部要求，為嚴控新冠聚集性疫情，將疫情規(guī)?？刂圃谧钚》秶鷥龋谝粫r間排查出新冠病毒攜帶者，在2天內對全鎮(zhèn)所有人員進行核酸檢測。做到全員覆蓋，及時高效，井然有序，不漏一人，無交叉感染發(fā)生?，F(xiàn)制定以下工作方案。
一、指導思想。
按照黨中央、國務院和省市區(qū)委、政府關于做好疫情防控工作相關要求，堅持以“外防輸入、內防反彈”為總體策略，以確保人民群眾生命安全和身體健康為根本?？茖W研判形勢，充分認識冬春季疫情防控的嚴峻性和復雜性，時刻繃緊疫情防控這根弦，堅持底線思維，把握關鍵環(huán)節(jié)，超前防范隱患風險，全面提升核酸檢測采樣應急處置能力，筑牢疫情防控工作防線。
二、工作目標。
嚴格按照全市應檢盡檢工作要求，加強組織領導和指揮協(xié)調，結合全鎮(zhèn)全員檢測工作實際，合理設置采樣點，研究制定全員核酸檢測工作方案，推動檢測各項工作落地落實。最大限度的有效滿足疫情防控緊急狀態(tài)下全員核酸檢測需求，確保在兩天內實現(xiàn)核酸檢測全覆蓋，努力將疫情風險影響降到最低。
三、啟動條件。
(一)當發(fā)生較大規(guī)模的聚集性病例，且發(fā)生持續(xù)性社區(qū)傳播或出現(xiàn)連續(xù)對外輸出病例時。
(二)接全市、全區(qū)通知開展大規(guī)模核酸檢測。
(三)其它經區(qū)疫情防控工作領導小組研究應啟動大規(guī)模核酸檢測情況。
四、檢測時間。
啟動檢測之日起24小時內完成。
五、采樣點及區(qū)域劃分。
經測算全鎮(zhèn)現(xiàn)有人口(含新居民)0人左右。全鎮(zhèn)設置區(qū)域集中核酸采樣點3個分別為：
澤雅鎮(zhèn)戈恬村金氏祠堂核酸采樣點，負責戈恬村核酸采集工作;。
澤雅鎮(zhèn)林岙寓言文學館核酸采樣點，負責林岙片、西岸社區(qū)、北林垟社區(qū)、五鳳垟社區(qū)核酸采集工作。
六、工作組及職責。
(一)領導小組。
組長：
常務副組長：
副組長：
成員：
工作職責：在啟動大規(guī)模核酸檢測采樣工作后，負責組織動員、場地安排、力量調配、物資籌備、現(xiàn)場維護及采樣樣本轉運等工作。
(二)領導小組辦公室。領導小組下設辦公室在二樓綜合指揮室，由分管副鎮(zhèn)長任辦公室主任、周泉、周朝霞同志任辦公室副主任。負責本鎮(zhèn)大規(guī)模核酸檢測的統(tǒng)籌安排協(xié)調;收集、匯總、上報相關信息;負責與上級職能部門、上級采樣幫扶和相關工作人員對接聯(lián)系。
(三)疫情防控及采樣組(牽頭責任人：柴晉華，責任單位：社會事務辦、衛(wèi)生院、應急辦、綜合行政執(zhí)法中隊)。制定大規(guī)模人群核酸檢測工作方案，綜合統(tǒng)籌協(xié)調大規(guī)模人群核酸檢測事項;負責采樣地點居民信息登記匯總;負責樣本現(xiàn)場采集及轉運，采樣點醫(yī)務人員、其它工作人員的防護裝備正確使用以及醫(yī)療廢物現(xiàn)場處置，對相關環(huán)境進行采樣;負責指導各采樣點做好醫(yī)廢垃圾的規(guī)范收集處置工作，協(xié)調醫(yī)療廢物處置單位進行收運處置;負責與上級部門銜接請求支援和及時反饋檢測結果。負責采用點及周邊環(huán)境消殺。
(四)人員組織及摸排組(牽頭責任人：各片組領導，責任人：全體村(社區(qū))干部及駐村干部、村干部、派出所)。負責按照領導小組及現(xiàn)場采用組的要求，分時段動員組織本村(社區(qū))居民到指定的采樣地點進行核酸采樣;在采樣點協(xié)助負責本村(社區(qū))居民采樣信息登記和秩序維護工作;做好不能及時采樣及拒絕采樣人員登記與解釋工作;負責轄區(qū)居民個人疫情安全防護。
(五)現(xiàn)場秩序維護組(牽頭責任人：各村書記，責任單位：各村村干部、派出所、司法所)。負責集中采樣點現(xiàn)場秩序維護，警戒帶設置等工作。做好疫情防控有關法律事務，做好社會穩(wěn)定相關工作，做好群眾信訪接訪。配合有關部門做好集中采樣相關突發(fā)事件處置和自然災害、火災等防控。
(六)輿情宣傳組(牽頭責任人：凌凱洋，責任單位：黨建辦)。負責集中采樣的新聞宣傳、新聞發(fā)布，做好網絡輿情監(jiān)測和管控工作，負責銜接相關媒體報道信息。
(七)后勤保障組(牽頭責任人：陳家賢，責任單位：黨政辦、財政所、社會事務辦、應急辦、衛(wèi)生院)。負責采樣點和采用所需物資準備，并按照要求及時運送到位、規(guī)范設置。負責采樣物資管理與發(fā)放;負責采樣點及周邊消殺物資準備;負責所有參與大規(guī)模核酸采集工作人員的生活保障。具體按照《澤雅鎮(zhèn)全員核酸檢測采樣物資準備責任清單》準備落實。
七、檢測對象。
居住在澤雅鎮(zhèn)轄區(qū)內的人員。
八、工作流程。
(一)前期準備。
1.一是由防控組對采樣點進行現(xiàn)場查看，每個采樣點都設計平面圖，如果開展全員檢測立即按照平面圖設計組織實施;二是由防控辦負責與駐村干部聯(lián)系溝通采樣點設置及啟動相關事宜;三是掃碼員提前熟悉甌海區(qū)核酸預登記系統(tǒng)，學習操作流程。四是駐村干部、村干部逐家入戶或電話告知采樣時間地點、指導居民在家醫(yī)或小程序填寫個人身份信息，并填寫紙質信息卡。五是采樣點工作人員要提前演練，提高工作效率。六是駐村干部提前詳細統(tǒng)計所在村的人數，合理安排檢測順序。七是村干部提前統(tǒng)計無法參加核酸檢測人員數量及基本信息，屆時由流動采樣小隊上門采樣。
2.后勤物資籌備。每個采樣點配備桌椅10套，測溫槍4個，水銀溫度計10個，帳篷10個，照明燈6個，電線100米，插排8個，消毒液20升，警戒線800米，防護服50套，乳膠手套50個，尿不濕40個，手電筒5個，充電寶10個，暖貼40個，暖瓶4個以及方便面、紙杯等。
3.人員配置(詳見附件1-3)。
(二)現(xiàn)場組織。
2.引導員帶領村民到達指定采樣點;。
3.由村干部及志愿者維持現(xiàn)場秩序;。
4.進行現(xiàn)場測溫;。
5.排隊等候，且應保持1米間距，分流等侯;。
6.現(xiàn)場登記、掃碼;。
7.檢測員取樣。
8.做好后勤保障，遇有突發(fā)事件狀態(tài)及時聯(lián)系防控辦、衛(wèi)生院等聯(lián)合處置。
(三)特殊情況處理。
在檢測現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)測溫異常者，先安排臨時隔離點，靜候3-5分鐘后用水銀溫度計進行復測，復測體溫不正常閉環(huán)送指定醫(yī)院就診。
(四)信息反饋。
1.采樣明細報告。各采樣點信息登記員，在每日采樣結束后，及時核酸采樣登記信息進行匯總，報送鎮(zhèn)防控辦。
2.特殊情況報告。各村(社區(qū))要對未及時采樣的人員做好記錄，加強聯(lián)系，及時送至采樣點。對確系行動不便、臥床不起，需要上門采樣的人員，做好記錄，待集中采樣結束后，及時聯(lián)系疫情防控及采用組，安排上門采樣。
3.信息反饋。領導小組辦公室在接到區(qū)里的核酸檢測結果反饋后，第一時間報領導小組組長及副組長，經研究后再及時反饋給各村(社區(qū))。
九、相關工作要求。
(一)高度重視，落實責任。大規(guī)模人群核酸檢測是嚴控新冠肺炎聚集性疫情的有效手段，時間緊、任務重、要求高，各工作組和相關人員要站在對人民生命負責任的態(tài)度，高度重視大規(guī)模人群核酸檢測工作。
(二)加強值守，暢通信息。各村(社區(qū))和相關辦所在啟動核酸檢測之日起至大規(guī)模人群核酸檢測完成，實行24小時應急值守制度，不得擅離崗位，加強信息報送和反饋。
(三)加強督查，嚴肅追責。鎮(zhèn)紀委加強對疫情防控措施落實情況的督查，一旦發(fā)現(xiàn)在疫情防控中不作為、慢作為、亂作為的人和單位，將按照相關紀律規(guī)定對相關具體工作人員單位領導進行嚴肅追責。
巡防工作方案篇二
以黨的十九大精神為指導，應該像繡花一樣精細”的工作要求，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，深化社會治理創(chuàng)新，著力建立標準化、規(guī)范化、精細化、品質化的城市管理體系，推進政府職能轉變，提高城市的運行效率，增加各部門對城市建設與管理工作的責任感和緊迫感，調動廣大市民及社會各方參與城市建設與管理的責任意識和積極性。
以創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、有序的城市環(huán)境為目標，改進社會治理方式，創(chuàng)新社會治理體制，以建設與管理網格化為方向，發(fā)揮政府主導作用，鼓勵和支持社會各方面參與，實現(xiàn)政府治理和社會自我調節(jié)、居民自治良性互動。通過實施高標準、大力度、連續(xù)性的管理行動，形成統(tǒng)一高效、權責明晰、運轉順暢的城市建設與管理機制，切實增強社會發(fā)展活力，提高社會治理水平，解決一批影響城市形象的薄弱環(huán)節(jié)，使城市空間明顯優(yōu)化，生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善，人民群眾滿意度顯著提升。
按照“分級負責、方便管理、無縫對接、全面覆蓋、責任到人”的原則，以政府為責任主體，在全市建設“橫豎到邊、上下貫通”的金字塔式網格化管理體系，將全市城區(qū)劃分為三級上下網格。
（一）一級網格（管理網格）。
管理人員由市政府領導、各責任局、各責任發(fā)展服務中心主要負責人組成。由市政府統(tǒng)一組織，實施網格劃分、負責人選定及對城市建設與管理網格化實施情況的監(jiān)管。
一是負責指導和監(jiān)督二級網格的建立、運行和履職情況。二是及時處理各類城市管理問題。對監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的城市管理突出問題，按照網格劃分，督促相關責任單位及時進行整改；對不屬于本部門管轄的，及時溝通聯(lián)系相關責任單位進行處理。對二級網格上報的城市管理執(zhí)法重點、難點問題，由一級網格責任部門組織區(qū)級相關職能部門實施聯(lián)合執(zhí)法。三是負責城市管理日常監(jiān)管工作，定期或不定期開展巡查、檢查、考核，督促相關責任單位加強城市管理，做到城市管理突出問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處置，提升全市城市管理水平。四是對本級網格受理的信訪案件進行逐一登記、交辦。直接負責重點信訪件、領導批示件的承辦回復。五是牽頭各類城市管理突出問題和突發(fā)事件的處置工作，指導下級網格開展處置。
（二）二級網格（責任網格）。
管理人員由各相關部門分管負責人及從事城市建設與管理工作的中層人員組成。按照各自職能職責承擔網格內的城市管理與監(jiān)管任務。
一是對網格內城市管理工作負主體責任，根據網格管理需要，可設立網格長、片區(qū)網格長、落實網格專（兼）職人員。二是負責指導和監(jiān)督三級網格的建立和運行。三是負責轄區(qū)范圍內的城市管理日常監(jiān)管工作，定期或不定期開展巡查、檢查，做到轄區(qū)范圍內城市管理突出問題第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間處置。四是負責統(tǒng)籌轄區(qū)范圍內的網格化城市管理工作，具體安排網格化管理工作，制定管理辦法和考核辦法等。五是負責對本級網格受理的信訪案件進行逐一登記、辦理。牽頭各類城市管理突出問題和突發(fā)事件的處置工作，指導下級網格開展處置。
（三）三級網格（單元網格）。
管理人員由負責具體工作的基層工作人員組成。按照網格劃分，負責本網格內城市建設與管理的具體任務辦理與服務。
一是落實人員具體負責網格內的各自城市管理工作，及時發(fā)現(xiàn)和處置城市管理突出問題。二是對網格內不能處理的城市管理突出問題，及時向二級網格上報，由二級網格協(xié)調相關責任單位或想辦法處理。三是完成上級網格交辦的其他城市管理工作任務。
（一）民生工程。
加快“兩供一業(yè)”改造、老舊小區(qū)改造、凈水廠、曉明污水處理廠、新開河流域水體綜合整治、沈康高速連接線、農村公路新改建、迎賓路改造、棚戶區(qū)改造、大孤榆樹村異地搬遷工程基礎設施建設、調兵山市曉明獨立工礦區(qū)改造搬遷工程生活區(qū)自來水改造、調兵山市中央大街生態(tài)路至南六路段道路改造、九年一貫制等重點工程項目建設。
責任部門：城鎮(zhèn)建設股、公路管理股、房地產管理辦公室、市政管修所、城投公司。
（二）環(huán)境衛(wèi)生。
1、道路環(huán)境。道路清掃保潔達到“七凈四無”標準（路面凈、人行道凈、路牙子凈、水篦子凈、墻根凈、樹根凈、電線桿凈；無紙屑污物、無動物糞便、無磚瓦石塊、無瓜皮果核），視野范圍內無裸露生活垃圾、白色垃圾，無亂堆雜物。大力推進機械化作業(yè)，增加機械化清掃保潔車輛。嚴格除雪要求，做到以雪為令、邊下邊除、雪停路凈，冰雪清理達到“四凈”標準（車行道凈、人行道凈、路邊石凈、隔離帶凈）。
2、生活垃圾。推行生活垃圾上門收集制度，垃圾收集做到日產日清，無積壓、滿溢，清運做到垃圾不落地、車走地凈，無遺撒、滴漏，確保環(huán)境干凈整潔。完成一批垃圾分類硬件設施建設，推進示范片區(qū)建設，新增一批企業(yè)和居民小區(qū)開展垃圾分類試點。以點帶面，逐步拓展垃圾分類覆蓋面。對餐廚垃圾實行統(tǒng)一收集、密閉運輸、集中處理。
3、整治環(huán)衛(wèi)設施?？茖W合理確定現(xiàn)有垃圾中轉箱投放數量和位置，調整嚴重影響市容和行人通行的中轉箱。開展生活垃圾收集站惡臭治理，增加垃圾清運頻次，確保箱內垃圾不積存。定期對箱體進行清洗、消毒，保持地面干凈整潔，無垃圾撒落、污水積存和明顯臭味，減少在轉運過程中的臭氣、污水等二次污染。繼續(xù)開展“廁所革命”，著力新建一批、改造一批、開放一批廁所。加大“找?guī)逼脚_宣傳力度，將全部公廁、開放內廁數據上傳至該平臺，讓市民隨時隨地找到附近的公廁或開放內廁。
4、整治突出區(qū)域。對交通沿線、背街小巷、市場周邊、城鄉(xiāng)接合部等環(huán)境衛(wèi)生問題突出區(qū)域開展衛(wèi)生大掃除，提升保潔質量，加強垃圾清理，落實管護責任人，加強保潔、垃圾運送等工作，做到無垃圾積存、無衛(wèi)生死角，垃圾規(guī)范堆放。定期對人流密集區(qū)域和路段進行消毒，定期對農貿市場周邊、垃圾收集站、城鄉(xiāng)接合部等重點場所和地帶進行化學消殺，防制鼠類等病媒生物。
責任部門：環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室、村鎮(zhèn)管理辦公室、各鎮(zhèn)（街）。
（三）市容市貌。
1、戶外廣告標識。重點治理未經審批、長期空白閑置、設施陳舊破損、公益變商業(yè)、嚴重影響市容和存在消防等安全隱患的廣告設施，清除沿街及小區(qū)樓頂、墻體、落地、橋體、交通護欄、燈桿和樹木等部位的非法廣告，糾正亂掛條幅行為，規(guī)范主次干道店招店牌設置。通過清理控制數量、提升質量，使戶外廣告規(guī)劃科學、設置有序、管理規(guī)范，提升城市形象。
2、整治私搭亂建。對中心城區(qū)范圍內公共部位及街路兩側各類私搭亂建進行全面摸底排查并建立臺賬。對擅自占用規(guī)劃確定的道路、廣場、公園、綠地、公交場站、燃氣設施、供熱設施、給水排水設施、公共服務設施和消防通道等用地進行建設的，擅自在城市道路兩側建筑物頂部、一層或者退層平臺進行建設的行為進行重點查處。通過治理，拆除違法建筑物，并逐步建立違法建設管控長效機制，使城市管理工作更加規(guī)范有序，城市居民生活更加安全、方便、舒適。
3、整治占道經營。按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街巷規(guī)范”要求，重點加強對主要道路、窗口地區(qū)、校園周邊等占道經營集中區(qū)域和高發(fā)時段的整治、巡查和管理，強化占道加工、修理、洗車、燒烤等管理。準確把握不同時段、不同節(jié)點市民需要，適度放開節(jié)假日攤點設置和活動舉辦，確保道路整潔、暢通，實現(xiàn)“行商歸市、坐商歸店”的管理目標。規(guī)范早市、夜市經營，開市期間安排專人監(jiān)管，按時開市、收市，做到收市后攤撤、人去、場地凈。制定市政破路管理制度，明確破路施工規(guī)范并組織實施。
責任部門：城市管理綜合行政執(zhí)法服務中心、市政管修所、各鎮(zhèn)（街）。
（四）園林綠化。
裸露土地綠化美化。繼續(xù)實施城市裸露土地綠化覆蓋工程，發(fā)揮城市綠地對減少城市揚塵、改善空氣質量、美化城市環(huán)境的作用，對城市公共部位、道路兩側、沿河、單位庭院、臨時閑置土地等裸露地采取有效措施進行綠化覆蓋。對現(xiàn)有游園進行維修改造，補充植物景觀，完善園林功能，營造綠色宜居環(huán)境。加快綠化苗木、花卉提檔升級，對行道樹、草坪進行補種，在重要節(jié)點建設簡潔、新穎、大方的精品花卉、綠景造型。
責任部門：園林綠化管理辦公室。
（五）基礎設施。
1、供水、排水管網維護。安排巡查人員每周一次對排水管線、雨水井、檢查井等及時進行清掏，保證排水暢通，對水廠、水源地、供水管網線路、閥門井等供水設施進行排查，發(fā)現(xiàn)漏失現(xiàn)象及時搶修。
2、路燈維修與維護。堅持便民利民與美化城市同步推進，保證城市主干道亮燈率達98%以上、照明設施完好率98%以上。照明設施巡查維護，發(fā)現(xiàn)燈桿傾斜、下沉及時修復，照明設施涂鴉、廣告及時清理。對中華路、迎賓路92盞路燈進行維修改造。
3、城市道路管理與維護。實行每日巡查，對毀損路面、人行道路進行及時修復；加大維修巡查力度，做好井蓋、溝蓋、雨水箅子等公用設施的維護維修工作，對破損、缺失的及時予以更換。
責任部門：市政管修所、自來水供應處。
（六）居住小區(qū)。
1、整治環(huán)境衛(wèi)生。集中治理居住小區(qū)內占用道路、綠地、樓道等公共空間亂堆亂放的雜物，清理隨意傾倒的垃圾；治理長期占用小區(qū)公共區(qū)域、影響小區(qū)環(huán)境美觀的“僵尸車”及占用消防通道、綠地草坪等亂停亂占的各類車輛；清除住宅小區(qū)樓道、墻面等現(xiàn)有的各類小廣告；全面整治住宅小區(qū)公共區(qū)域內種菜和飼養(yǎng)家禽行為以及其他環(huán)境衛(wèi)生問題。
2、整治違章建筑。全面排查全市居住小區(qū)內各類私搭亂建，建立臺賬。對擅自占用物業(yè)管理區(qū)域內的道路、綠地或者其他場地進行建設和擅自在建筑物頂部、一層或者退層平臺進行建設的.行為進行重點查處并拆除。
3、提升物業(yè)服務質量。每季度對物業(yè)管理企業(yè)進行考核，聽取業(yè)主、業(yè)主委員會和居民委員會的評價意見，并將考核結果向社會公布。認真貫徹落實《物業(yè)管理條例》《遼寧省物業(yè)管理條例》《業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導規(guī)則》等相關政策，加強業(yè)主委員會建設，指導業(yè)主委員會依法履行權力和義務。依托廣播電視、小區(qū)宣傳欄等載體，開展小區(qū)物業(yè)管理宣傳活動，增進市民對物業(yè)管理工作的認識、理解和支持。
3、加強物業(yè)管理知識宣傳。依托廣播電視、小區(qū)宣傳欄等載體，開展小區(qū)物業(yè)管理宣傳活動，增進市民對物業(yè)管理工作的認識、理解和支持。
責任部門：物業(yè)管理辦公室、自然資源中心、城市管理綜合行政執(zhí)法服務中心、各鎮(zhèn)（街）、各物業(yè)公司。
（七）建筑施工。
1、施工揚塵。建筑工地施工現(xiàn)場的主要運輸通道必須作硬化處理，保證道路通暢平整，并定期做好清掃、灑水，保持路面清潔；裸露的場地和集中堆放的土方應采取覆蓋、固化或綠化等措施；建筑材料及構配件要按照總平面布局碼放，并做到碼放安全整齊；施工現(xiàn)場對易產生揚塵的建筑材料，要采取密閉儲存或采用防塵苫布覆蓋及其他有效的防塵措施；建筑工地應全面使用商品混凝土；確需揚塵作業(yè)時，要指定專人落實灑水、噴淋和霧炮等防塵降塵措施。
2、環(huán)境衛(wèi)生。施工現(xiàn)場要落實環(huán)境衛(wèi)生置車輛沖洗和廢水沉淀池等設施，渣土裝載高度不應高于欄板，并做封閉處理，安排專人對出場運輸車輛的車體、車輪等進行沖洗，嚴禁出場車輛帶泥上路污染城市道路。
3、臨時設施。施工現(xiàn)場要做到封閉施工，現(xiàn)場圍擋要做到堅固、穩(wěn)定、整潔、美觀。市區(qū)主要路段的施工現(xiàn)場圍擋高度不低于2、5米，一般路段圍擋高度不低于1、8米。不得占用人行道等公共領域；外腳手架、外排鋼管必須刷漆，立面要使用符合標準的密目式安全網，安全網要連接牢固，封閉嚴密整齊，定期清理，保持清潔；施工現(xiàn)場臨時設施、臨時道路設置科學合理，施工作業(yè)區(qū)材料存放區(qū)應與辦公區(qū)、生活區(qū)劃分清晰；食堂、廁所、宿舍、淋浴室、活動室應整潔有序，符合衛(wèi)生要求。保潔管理制度，明確責任人。
4、建筑市場。貫徹落實建筑市場方面法律法規(guī)及規(guī)范性文件，確保建設項目依法履行實名制管理制度，建設工人持證上崗，工程款按合同支付到位，無肢解發(fā)包、違法招投標等行為。
責任部門：建筑業(yè)管理股、建筑安全管理辦公室、城市管理綜合行政執(zhí)法服務中心。
（八）交通秩序。
1、機動車運營。正式啟動車輛年審換證工作，建立“一車一檔”制，健全電子臺帳和完善檔案資料。落實駕駛安全生產監(jiān)督檢查力度，做到零事故，合法健康運營。重點查處出租車拒載、繞道、要高價、中途甩客、強行并客、安全設施不齊全、無從業(yè)資格證駕駛營運車輛，不按核定站點停靠、亂班亂線、站外攬客等違章經營行為。加大對超限車輛的治理，嚴控揚塵、渣土、沿途泄漏拋撒、建筑垃圾違規(guī)清運排放、帶泥行駛、不帶苫布等污染道路的行為。
2、機動車通行秩序。對城市道路交通事故易發(fā)多發(fā)點段開展分析研判，對各類城市交通違法行為全天候抓拍，進一步規(guī)范機動車通行秩序，全面提高城市交通擁堵快速分流、疏導、處理能力。針對早晚校園周邊交通擁堵問題，采取限時單行、學校錯時放學、限時禁左（文化小區(qū)北路口）及對煤炭銷售公司路口增設臨時信號燈等方法，著力加以解決。合理渠化城市道路路口，提高道路通行能力和效率。依據《遼寧省電動自行車登記規(guī)定》，對兩輪電動車實行登記上牌管理，依法查處外賣、快遞電動車紅燈、亂停亂放、逆向行駛等突出違法行為。有效解決電動車非法營運、電動車銷售、馬路市場違規(guī)經營、違規(guī)占用停車泊位等問題。
3、規(guī)范停車秩序。進一步規(guī)范城市機動車停車管理，確保停車位設置科學合理，發(fā)揮最大服務功能。對中心城區(qū)新增設停車泊位公共區(qū)域，盡最大努力滿足群眾停車需求。
4、強化城市交通設施管理。完善主要道路交通信號燈“綠波帶”智能管控系統(tǒng)建設；及時更換交通指示標牌；對合同期滿后的交通隔離護欄，按新的設置規(guī)劃，進行分期分段重新安裝并規(guī)范管理；對道路兩側邊石以上設置交通護欄，實行人車分流管理；科學設置新建設交通隔離護欄出入口，引導車輛、行人有序通行。
責任部門：公安局、教育局、公路管理股、客運公司、調兵山路政大隊。
（一）加強組織保障。成立調兵山市“城市建設與管理網格化”領導小組，全面負責整治行動的組織指揮。領導小組下設辦公室，辦公室設在市住建局，具體負責全市城市建設與管理網格化管理工作的組織協(xié)調和監(jiān)督檢查。各領導小組成員單位要切實發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，增強責任意識、大局意識，認真履行好職責，做好網格區(qū)域內城市管理各項工作。
（二）強化制度建設。建立網格化管理制度，明確各級網格責任主體巡查、報告、處置的時限、標準等工作要求，制定獎懲措施，保障各級網格的高效運轉；充分利用成立的聯(lián)合執(zhí)法隊，有效解決城市管理執(zhí)法重點、難點、熱點問題；建立信息報告和信息公開制度，及時公布網格化體系建設情況，各級網格的職責和責任人員，城市管理突出問題的處置情況。
（三）強化督促檢查。各單位要各司其職，發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，相互配合。各有關單位行政主要負責人作為第一責任人，要強化責任親自抓，組織強有力的工作班子，完成好各項工作任務。市政府督查室、市住建局要加強督促檢查，及時研究解決實施過程中出現(xiàn)的新情況新問題，不斷改進工作。市住建局要經常性地深入二級網格單位，及時跟蹤掌握工作進度、存在問題和困難以及具體實施效果；要及時進行檢查指導，現(xiàn)場研究，解決工作中遇到的問題，以確保網絡化管理工作的順利推進和效果。
（四）績效考核機制。網格化管理考核嚴格按照實施方案進行，與年終績效考核掛鉤，具體采取實地考核、查看資料等方式，每月對各單位網格化管理情況進行統(tǒng)計、打分，將開展情況上報領導小組成員，對開展不力的單位將予以通告。
巡防工作方案篇三
按照“全鄉(xiāng)統(tǒng)籌、網格管理、定人定責、層層督查”的工作原則，將全鄉(xiāng)分為鄉(xiāng)、村（社區(qū)）兩級網格，建立農村人居環(huán)境監(jiān)管全覆蓋、責任全覆蓋的網格化管理機制，切實提高我鄉(xiāng)人居環(huán)境監(jiān)管工作水平。
全鄉(xiāng)各村（社區(qū)）按照行政區(qū)域劃分為36個責任區(qū)域，按照以下原則實行網格化管理：
（一）鄉(xiāng)級網格：明確鄉(xiāng)級網格責任人1名由分管領導李唐華擔任，網格管理人員2名，由農業(yè)服務中心主任楊波和農業(yè)服務中心工作人員劉英擔任。
（二）各村（社區(qū)）成立本級農村人居環(huán)境整治工作領導小組，由村（社區(qū)）書記擔任組長，班子其他成員為副組長，各村（居）民小組組長為成員。
（三）各村（社區(qū)）按照村（居）民小組分為36個責任區(qū)域，由各小組組長擔任網格員。實行駐村領導、包組干部指導督促日常工作的.網格化責任管理工作機制。
按照主體責任，實行駐村領導包村，駐組干部包戶，各村組干部負主體責任，進行層層落實責任。各村（社區(qū)）要將農村人居環(huán)境整治作為當前重點工作，結合轄區(qū)農村人居環(huán)境實際，明確整治目標任務和整治標準，通過動員組織群眾自覺開展整治行動，也可結合實際，開展內容更為豐富的整治活動，達到環(huán)境改善，美麗宜居等標準，各網格責任人員要對責任區(qū)域的工商戶、農戶開展宣傳教育指導活動，按照“門前五包”責任書的要求進行督查檢查，確保達到干凈、整潔、有序的標準。
巡防工作方案篇四
為有效維護我區(qū)社會治安穩(wěn)定，確保廣大人民群眾能過一個祥和、平安的春節(jié)，上街區(qū)治安巡防大隊按照市巡防處的統(tǒng)一要求和區(qū)巡防辦的工作部署，以打造平安春節(jié)為目標，以最高的政治覺悟、最飽滿的精神狀態(tài)、最好的防范實效來對待崗位執(zhí)勤工作，把開展治安巡邏防范和為民服務落實到最實處和最細處。巡防隊員以提高人民群眾的安全感和滿意度為己任，在每一個24小時毫不懈怠，連續(xù)作戰(zhàn)，用忠誠與擔當筑牢全區(qū)人民歡樂幸福的安全屏障，用心守護萬家燈火，用情護航團聚時刻，讓上街巡防在巡邏的崗位上熠熠閃耀。
巡防隊員認真研判節(jié)假日期間的發(fā)案特點，對侵財類警情高發(fā)區(qū)域、人員流動量大的場所和北街小巷，采取機動巡邏和徒步巡邏相結合的方式，加強巡邏頻次和力度，堅持巡邏車輛警燈閃爍，最大限度壓縮違法犯罪分子作案空間，確保巡邏防范無縫隙、全覆蓋。
巡防隊員認真落實區(qū)政府禁止燃放煙花爆竹的工作要求，積極配合公安、消防、安檢等部門做好居民樓院、沿街門店的消防安全排查，對重點部位的火險隱患進行巡查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時督促整改，對初期火災及時進行處置，對遇險群眾及時進行救助，對發(fā)現(xiàn)燃放煙花爆竹的行為依法依規(guī)進行勸阻，努力減少各類火災事故的發(fā)生。
巡防隊員時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在巡邏一線崗位上用真心求理解，用真情換信任，用真為贏支持，通過有效開展遺失人物救助、處理交通事故、調解群眾糾紛、守護群眾財物，有力維護了上街巡防“巡防為民”的良好形象。
春節(jié)期間，上街區(qū)治安巡防大隊累計處置先期火災險情7起，排查消防隱患19起，勸阻燃放煙花爆竹11起，調解及配合交警處置交通事故5起，為群眾做好事15件。
“過年7天我們在崗，守護著轄區(qū)平安、守護著群眾幸福，這種別樣付出，很值!”
巡防工作方案篇五
20xx年以來，區(qū)巡防隊在區(qū)政法辦的正確領導下，以 “建設富裕、和諧、美麗新濮陽”的工作目標，緊緊圍繞“打造一支素質高、形象好、紀律嚴明、戰(zhàn)斗力強”的治安防范主力軍，通過抓保障打基礎，抓訓練強素質，抓管理求實效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍贊譽，現(xiàn)將有關工作情況總結如下：
全體隊員的基本工資進行上調，并對“養(yǎng)老保險”“醫(yī)療保險”“意外傷害保險”“失業(yè)保險”等“四金”給予了重大支持和傾斜，為巡防工作順利開展，夯實了組織基礎，提供了有力保障。
（二）建立健全規(guī)章制度，加強巡防隊伍的管理。
強化管理、教育，建設一支思想過硬、業(yè)務精良、戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍，是搞好區(qū)巡防工作、落實各項防范措施的前提和保證。為了打造一支過硬的巡防隊伍，區(qū)巡防隊辦公室在嚴格執(zhí)行市區(qū)制定的規(guī)定的同時，重新完善充實了《高新區(qū)治安巡防大隊管理辦法》、《高新區(qū)治安巡防大隊量化考核細則》等制度。強化了辦公室人員的工作責任，做到有序、高效辦公；引入競爭機制、實行末位淘汰制，增強隊員工作責任心。各項措施使區(qū)巡防工作逐步走上了規(guī)范化、制度化、正規(guī)化的軌道。
（三）加大巡邏防范力度，努力營造良好的社會治安環(huán)境。
大幅下降，治安環(huán)境明顯好轉。
（四）圍繞重點工作，深化巡防工作任務。
（1）全力支持重點項目施工建設。在搞好日常巡邏的同時，先后支持重點項目施工建設26次，出動人員800余人次，車輛200余輛次，為支重工作順利開展提供了良好的保障。
（2）全力完成上級領導安排的臨時任務。先后配合公安、土地、城建、工商等有關單位開展“百日嚴打嚴防會戰(zhàn)”、“土地綜合整治”、“拆遷”、“城市綜合提升”、“打假”等臨時指派任務，較圓滿地完成了工作目標，受到黨工委、管委會主要領導的好評。今年共出動人員1300余次，出動車輛300余輛次，搗毀傳銷窩點一處，配合公安機關扭送各類違法犯罪嫌疑人31名。
總之，雖然在過去一年以來，在區(qū)政法辦區(qū)綜治辦的領導下，在全區(qū)隊員的共同努力下，圓滿完成了上級交派的各項工作任務，但與上級領導的要求還有一定距離，全區(qū)治安依然嚴峻，巡防工作需進一步加強力度，工作還有待于進一步提高。
（一）工作紀律松懈。一些隊員不能嚴格要求遵守隊伍各項規(guī)章制度，我行我素，有令不行，有令不止，自由主義和僥幸心理嚴重。
（二）工作主動性差。一些隊員在工作中，“等靠思想”嚴重，不善于總結工作經驗教訓，缺乏了解相關的犯罪心理常識，穿新鞋走老路，工作方法簡單。
（三）政治思想不穩(wěn)定。一些隊員缺乏正確的政治思想教育，抱著當一天和尚撞一天鐘的消極觀念，大錯不犯、小錯不斷，在隊伍中造成不好的影響。
（一）大力加強基層基礎工作，不斷提高治安防控能力，提高群眾安全感。
（二）加大維護穩(wěn)定力度與巡邏力度，確保全區(qū)社會大局穩(wěn)定。
（三）提高服務質量，樹立在人民群眾中的良好形象。
（四）進一步加強隊伍自身建設，努力提高隊伍素質。
高新區(qū)治安巡防大隊
二〇**年一月十日
巡防工作方案篇六
為落實市委疫情防控工作指揮部關于“師生員工憑48小時核酸檢測陰性證明返?！钡囊?，現(xiàn)就__市主城區(qū)和鶴城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、幼兒園師生員工核酸檢測有關事項安排如下：
一、檢測對象。
__市主城區(qū)和鶴城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)準備復課學校(幼兒園)師生員工、已復課但清明節(jié)放假的學校師生員工需參加核酸檢測(已復課但清明節(jié)未放假學校師生員工不參與本次檢測)。
二、檢測時間及方式。
1、檢測工作4月4日開始，4月5日結束。參與本次核酸檢測的中小學校、幼兒園負責組織本校師生員工在指定的檢測點進行檢測。
2、因鶴城區(qū)農村學校多名校車司機近日才解除集中隔離，且解除時間不一致，根據疫情防控的相關規(guī)定，4月4日僅對黃金坳中學進行核酸檢測，4月8日對涼亭坳學校、黃金坳小學、黃金坳幼兒園、蘆坪學校、黃巖學校進行核酸檢測。
3、人民路小學和舞水小學剛剛解除封控，具體復學時間需專家組確定，以上兩所學校的學生核酸檢測推后進行。
三、工作要求。
1、負責采樣的醫(yī)療機構要根據所設置的采樣點及參檢人數安排足夠的醫(yī)務人員，確保每個采樣點按時完成采樣任務;醫(yī)療機構要在每天采樣結束后將采樣廢棄物進行妥善處理，由專業(yè)機構及時進行清運。
2、各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))要負責采樣點的采樣臺及場所布置，劃定一米線，安排人員維護現(xiàn)場秩序，聯(lián)系專業(yè)機構在每天采樣結束后對場地進行徹底消殺。
3、學校、幼兒園要切實履行主體責任，認真組織好本校(園)師生員工的核酸檢測工作，學校校領導、年級組長、班主任要到現(xiàn)場組織。學校要根據安排表(附件)合理安排好各年級、班級的具體采樣時段，并以班級為單位，由班主任將采樣時間和地點提前逐個通知到學生及監(jiān)護人。采樣當天，按照時段分年級、班級、批次有序組織師生員工進行采樣(未按時到采樣地點的師生員工自行到醫(yī)療機構進行核酸檢測)，確?，F(xiàn)場組織工作嚴謹有序、無縫銜接、規(guī)范安全，師生員工及陪同家長要全程佩戴口罩，保持一米間隔，做到不聚集、不扎推。
4、各學校要提前通知教職員工、有手機的學生在采樣當天攜帶手機;沒有手機的學生由家長陪同或提前打印健康碼。
5、抽檢當天，師生員工及陪同家長務必注意出行交通安全，盡量步行，往返途中做好個人防護，全程佩戴口罩。
6、各學校要加強宣傳引導，告知學生及家長本次核酸檢測只是為了保障學生復課安全，避免引起恐慌以及負面輿情。
7、核酸檢測機構要按時向學校、市教育局和市委疫情防控工作指揮部反饋檢測結果。
巡防工作方案篇七
官塘驛鎮(zhèn)涉鐵村共7個，武廣高鐵、京廣線護路共24公里。今年，按照省、地、市關于鐵路護路工作的要求和部署，我鎮(zhèn)從講政治、顧大局、保穩(wěn)定忍氣吞聲戰(zhàn)略發(fā)展高度，采取了一系列行之有效的措施，切實加強對鐵路護路工作的領導，始終把護路工作作為一件一大事來抓，確保了我鎮(zhèn)境內鐵道線的安全暢通。
首先成立機構，鎮(zhèn)成立了護路辦和鐵路護路聯(lián)防工作領導小組，組長由分管政法副書記、綜治辦主任擔任，辦公室主任由綜治辦常務副主任擔任，成員由派出所、司法所、火車站站長以及鐵路沿線各村負責人組成。鐵路沿線的村也分別成立了領導小組和鐵路護路聯(lián)防隊。其次，落實責任。年初，鎮(zhèn)黨委、政府與鐵路沿線各村、村與組、組與村民分別簽訂了《鐵路護路責任書》，落實責任，細化任務，鐵路沿線各村與大牲畜養(yǎng)殖人員、“五殘”人員的監(jiān)護人、廢品收購站點的經營業(yè)主、中小學校校長分別簽訂責任書。第三，規(guī)范臺帳資料。對鐵路沿線的重點人員、五殘人員、廢品收購站點、機動車輛進行登記造冊，真正做到了健全工作機構，工作制度、資料臺帳完善，使鐵路護路工作層層有人管，處處有人抓。
育課內容。通過宣傳使廣大群眾和中小學生進一步認識安全的重要性和上鐵路的危險性，同時提高了他們的愛路護路意識和自身安全意識，營造鐵路治安氛圍。
我鎮(zhèn)聯(lián)合鐵路派出所對管轄內鐵路線安全問題通過自行排查與集中排查相結合方式，進行一處不漏的拉網式摸底排查，對排查出來的問題，進行登記建檔。同時召開成員單位會議，針對存在的問題，逐一制定整改方案，消除各種安全隱患。我鎮(zhèn)在護路隊員自行排查和集中排查過程大排查4次，化解涉鐵矛盾糾紛2起，排查出影響鐵路安全的問題2個。這2個問題均采取了有效措施進行解決。
年初以來，由于責任落實到位，宣傳引導到位，監(jiān)管到位，我鎮(zhèn)護路工作取得一定成績，沒有發(fā)生安全事故，未發(fā)生鐵路物資被搶、被盜事件，鐵路治安良好，但離市綜治辦工作要求很遠。我們一定按市護路辦要求，學習其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗，取長補短，將護路工作搞得更好、更扎實，確保社會穩(wěn)定。
巡防工作方案篇八
今年夏季，天氣十分的炎熱。比起在家里吹空調，可能更多的人更愿意去江里痛痛快快的游個泳，但是在涼快的江水游泳時，難免會發(fā)生一些事故，輕則抽筋擦傷，重則直接溺水。富春江是歷年夏季溺水的高發(fā)地，為了減少為了減少溺水的事故，富陽同心公益對此專門成立了水上富春江水上救援隊，這是隊伍共有101名隊員組成，這些叔叔阿姨們不僅水性好，又各個熱心社會，無償奉獻自己休息的大好時光，來幫助別人。
我家住在江邊，所以每到傍晚，我一般都會到沙灘邊去走路，到那個時間，在沙灘上玩耍的人會比白天多很多，但是在人群當中最顯眼的，就是那些身披紅色馬甲救援隊的執(zhí)勤人員，他們靜靜的坐在大石頭上，四處的環(huán)顧著正在游泳的人們，他們就像一個個戰(zhàn)士，隨時準備出擊進行營救，另外的一些隊員有些正在勸導人們不要到危險地方下水，有些則在給市民發(fā)送安全手冊。他們從吃好晚飯一直工作到晚上8:30，等到那些嬉水的人們都陸續(xù)上岸之后，他們才會收工回家。在這整個夏季他們一直行走在鸛山救援點和東吳救援點，尋找需要幫助的人，每當他們看到疑似發(fā)生事故的情況，他們都會停下腳步，仔細觀察，耐心等待。當確認并沒有發(fā)生意外時才會離開。如果真的發(fā)生了緊急情況，這些救援隊員就會毫不猶豫地跳入水中，憑著自己良好的水性來實施救援。據統(tǒng)計，參與巡邏的救援隊員已成功救援4人，同時這項公益活動也還會在下一個夏天繼續(xù)展開。
水上巡防隊員們的身影深深的.印在我的腦海，雖然我現(xiàn)在還沒有足夠的能力做什么驚天動地的大事，但是我想，我依然可以做我自己力所能及的事情，勿以善小而不為，我要從小事做起，每個人的小小善舉，會匯成大大的溫暖！
巡防工作方案篇九
__年是全市面上開展“打造平安__”“創(chuàng)建平安社區(qū)”活動的重要一年，巡防隊在派出所及___街道的正確領導下，巡防隊以“三個代表”的重要思想為指針，緊密圍繞“打造平安___”為目標，遵照上級有關部門的批示精神，全面加強隊伍建設和隊伍管理，認真落實各項防控措施，全體隊員盡職盡責，為維護___地區(qū)的社會治安，為保一方平安做出了積極的貢獻。
一、隊伍建設和管理。
工作成績的好壞，決定于隊伍的建設和管理水平，今年以來，巡防隊得到了街道和派出所的高度重視，隊伍得到了擴充和加強，隊員由原來的__人增加到__人，并且對不能勝任巡防工作的隊員予以了辭退，將愛崗敬業(yè)，年富力強，熱愛巡防工作的及時補充到隊伍里來，大大增強了隊伍的力量，隊員素質也有了較大的提高，在“三個代表”重要思想指引下，巡防隊始終把隊員思想建設放在第一位，每月進行一次隊員政治學習和思想教育，學習黨和國家的方針、政策，并結合當前形勢對隊員進行政治思想教育，通過學習增強了隊員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效地提高了隊伍素質，每月召開一次隊務會，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，對以取得的成績給予充分肯定，確保了巡邏執(zhí)勤工作規(guī)范，有序進行，真正把治安巡防工作落實到實處，在派出所和街道司法的大力支持下，每季度組織隊員進行一次知識培訓，請來法律方面的專家和有經驗的老干警為隊員講解與治安防范聯(lián)系比較緊密的法律、法規(guī)、條例和巡防執(zhí)勤中遇到的違法犯罪行為的處置程序，方法等知識，使隊員業(yè)務素質有了很大的提高，每月組織進行一次隊列訓練，努力將隊伍打造成一支軍事化隊伍，通過訓練隊員養(yǎng)成良好的工作作風，增強了隊員的組織紀律性。要規(guī)范隊伍管理，必需要有健全的制度，在派出所及街道綜治辦的指導下，巡防隊制定了《巡防隊員守責》、《巡防隊員工作紀律規(guī)定》、《巡防隊員獎懲制度》等一系列規(guī)章、制度，人人按制度辦事，真正做到了制度化的規(guī)范管理，全年隊員無一起違法、違紀現(xiàn)象。由于派出所及街道工委，辦事處對巡防工作的高度重視，街道在財政相對緊張的情況下，保證了巡防隊員工資的按時發(fā)放，為巡防隊員配備了全區(qū)統(tǒng)一制式的全套巡防制服，頭盔并配備了相應的執(zhí)勤器具使巡防隊在整體形象上上了一個新臺階。
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巡防工作方案篇十
尊敬的各位領導，各位同志：
大家下午好！
很高興也很榮幸有機會向大家匯報我村綜治工作中一些粗淺的做法和一些不成熟的經驗體會。今天我主要談談我村治安巡防隊工作的一些情況，不當之處請大家多提寶貴意見。
一、我村組建村巡防隊的背景。
1、組建村治安巡防隊是增強村民安全感的必然需要。
近年來，隨著經濟的不斷發(fā)展，我村的外來人口數量迅速膨脹，發(fā)案率也隨著流動人口數量的增長而不斷上升。據派出所的統(tǒng)計，我村發(fā)案率居全鎮(zhèn)第一，發(fā)案數量占天河鎮(zhèn)的一半。村民人心惶惶，群眾安全感大幅下降。我村兩委針對該情況多次召開兩委會，在村集體資金極為有限的情況下，于201月22日成功組建莊泉村治安巡防隊。
2、組建村治安巡防隊是改善投資環(huán)境的必然需要。
我村轄區(qū)內，林立的工廠和喧鬧的大街，切實要求擁有良好的治安環(huán)境。經常發(fā)生盜竊、搶劫的治安環(huán)境，將不可能進一步推進我村二、三產業(yè)的進一步發(fā)展。因此，在擁有“兩豎一橫”（永豐路精品街、莊泉西路、永強大道）商業(yè)圈的背景下，我村切實將提升治安環(huán)境作為重要工作來抓，不斷改善我村的投資環(huán)境。
3、上級領導的督促助推了我村組建治安巡防隊的進程。
過去的兩年，派出所領導多次就我村的治安環(huán)境來我村開展調研和指導，指出了我村治安工作存在的不足，并指出我村有組建治安巡防隊的必要性。之后還多次到我村指導巡防隊組建的具體工作，直接加快了巡防隊成立的進程。
1、健全組織，精選人員，夯實巡防工作基礎。
在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和大力支持下，及時成立了村巡防工作領導小組，并設立了巡防管理辦公室，確保巡防工作有人抓、有人管。為保證巡防隊伍的素質，我村采取村民自薦的方式，擴大人員選擇范圍，同時對報名人員進行嚴格把關，確保業(yè)務素質號、責任心強的村民加入到巡防隊伍中去。一年來的成績，也證明當初的精挑細選是有必要的。我村一共聘用了16名村民，任命兩位最優(yōu)秀的同志擔任隊長，分成兩組，輪流隔天進行巡邏。
2、完善制度，抓好保障，建立巡防長效機制。
加強管理，建設一支思想過硬、業(yè)務精良，戰(zhàn)斗有力的隊伍，是做好群防群治工作的前提和保證。規(guī)范隊伍管理，必須要有健全的制度。我村在成立巡防隊之初，就制定了相關的工作制度和獎懲辦法。具體如下：（一）規(guī)定了巡防時間：夏、秋季巡邏時間為20點到6點，春、冬季巡邏時間為22點到6點；（二）每天上班簽到，上班遲到、早退、服裝不齊扣20元，簽到簿交隊長保管；（三）晚上12點以后不許三輪車停車載客；（四）巡邏隊員上半夜逛大街，下半夜逛小巷，發(fā)現(xiàn)居民門未上鎖及時通知房主；（五）對無牌無證的摩托車進行檢查，對可疑人員進行盤查，說不清來龍去脈的人員交派出所處理；（六）對案件進行及時回訪。
在之后的一段時間，我們根據實際情況，進一步完善了獎懲制度。在每個隊員基本工資1000元的基礎上，增加績效考核獎金200元，根據每月的案發(fā)率，每發(fā)生一起案件，扣除40元，獎金扣完為止。這種獎懲措施的推出，極大激發(fā)隊員的工作積極性和責任感，發(fā)案率進一步下降。文章來源：
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3、突出主體，整合資源，構建治安防范體系。
突出巡防隊的主體作用，搞好群防群治是加強治安防范工作的一項長期行之有效的做法，巡防隊既是社會治安綜合治理的生力軍，還是公安機關的'補充力量。巡防隊在派出所的帶領下，參與我村社會治安防控工作。平安巡防隊以預防和減少違法犯罪，維護社會治安秩序為己任，依靠社會各種力量，在轄區(qū)內進行治安巡邏和防范。有效防止重大安全事故在我村內發(fā)生，平安巡防隊伍已經成為我村治安防控體系中不可或缺的重要力量，被我村群眾譽為安全的“守護神”。
三、組建巡防隊一年來的成績與不足。
全年發(fā)案79起，同比下降47%，夜間刑事發(fā)案僅5起，同比下降85%，抓獲可疑人員30多人次，吸毒人員3名，盜竊拘留3人，查獲贓車8輛。110接警處的數據表明我村下半夜報警數量極少。偷盜搶事件極少發(fā)生，群眾安全感滿意度迅速得到改善，百姓安居樂業(yè)，第三產業(yè)得到迅速發(fā)展。村民對村兩委班子的滿意度有所提升。一年來，困難與困惑一直伴隨著我們，目前的問題主要有：
1、業(yè)務能力還需要進一步強化；
2、裝備配置還需要進一步加強；
3、獎懲機制還需要進一步完善。
四、下一年的打算：
年，我村將根據存在的問題，一一予以解決。
1、強化業(yè)務能力。我村將積極爭取派出所的指導和培訓，提高巡邏隊員的業(yè)務素質。
2、加強裝備配置，我村準備購置兩輛治安巡邏電瓶車，提高巡邏效率。
3、完善獎懲機制，我村擬考慮增加刑事案件發(fā)案率的考核等。
總之，在改善我村治安環(huán)境的道路上，我們也僅僅是邁出了第一步，還有好多問題等待著我們去研究和解決，我們期待著各位領導的大力支持和幫助，也希望有機會向在座的兄弟村學習，愿我們在改善治安環(huán)境的道路上合作交流，共同進步。謝謝！
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巡防工作方案篇十一
巡防是一項重要的社會管理工作之一，它能夠有效保護社會安全和維護社會秩序。作為一名巡防人員，我參與過多次巡邏工作，也積累了一定的心得體會。在本文中，我將分享我的心得體會，以便更好地幫助他人解決巡防工作中遇到的問題。
第二段：巡邏前的準備工作。
在巡邏之前，我們必須為工作做好充分的準備。首先，在巡邏前我們需要了解目標地區(qū)的情況，包括路況、人口、犯罪情況等，以便在巡邏過程中對重點地區(qū)和問題進行重點監(jiān)管和關注。同時，我們還需要檢查巡邏器材的完整性、有效性以及自身的健康狀況，以確保安全可靠和高效執(zhí)行工作。
第三段：巡邏中需要注意的細節(jié)。
在巡邏過程中，我們不僅要注意前方的情況，還需要注意周圍的環(huán)境和可能出現(xiàn)的問題。在沒有追捕犯罪嫌疑人的情況下，我們需要避免群眾聚集和涉及到個人隱私的區(qū)域，保持良好的工作形象和禮貌。另外，我們要確保與同事之間的配合良好，根據情況互相提醒、支持和配合，以確保巡邏工作高效和安全。
第四段：遇到問題的處理方式。
巡邏工作中，我們很容易遇到各種突發(fā)事件。如何應對這些問題是我們工作的關鍵。首先，我們需要按照規(guī)程執(zhí)行，不要私自處理。如果遇到緊急情況，我們需要保持冷靜，盡快進行有效的處理，并及時向相關部門匯報情況。在處理問題的過程中，我們還要注意自身的安全和別人的權益，避免造成不必要的損害或影響。
第五段：巡邏工作的總結。
巡邏工作雖然崇高，但卻不容易。作為巡邏人員，我們需要具有責任感和使命感，嚴格遵守規(guī)章制度和法律法規(guī)。同時，我們還需要不斷提高自身的專業(yè)技能和工作素質，以適應日益復雜的社會環(huán)境。只有每一名巡邏人員都能做到，我們才能更好地保護社會安全和維護社會秩序。
結論：
總的來說，巡邏工作對我們每一個人都是一項重要的社會責任。在工作中，我們需要嚴格遵守規(guī)章制度和法律法規(guī)，保持專業(yè)性和責任感，以便有效地保護民眾的利益和維護社會安全。只有這樣，我們才能更好地完成目標任務，并為social的和諧穩(wěn)定做出我們自己的貢獻。
巡防工作方案篇十二
**年度，我局按照市、區(qū)相關要求，切實做好了安全生產、質量監(jiān)督工作?，F(xiàn)將相關情況總結如下：
一、安全生產工作方面：
（一）加強領導、健全組織。
我局按照省水利廳和市水務局的統(tǒng)一安排部署，于**年年初就確定安全生產工作以局黨委書記、局長胡宗文為總負責，分管安全生產的陳紹亮副局長具體負責，同時組織了9個安全生產檢查組（以分管局領導為組長、相關科室領導為成員）對全區(qū)水利安全進行大檢查。
要求局屬各部門按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，全面安排部署水利安全大檢查工作。特別是結合汛期防汛安全工作、暴雨水毀情況，有針對性地重點對水利工程建設、水利工程運行、農村水電、農村集中供水站、漁業(yè)船舶、防汛設施、河道采砂等進行安全大檢查。
（二）制定措施、落實責任。
1.認清形勢，責任到人。
樹立安全生產“紅線”意識和底線思維，建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產監(jiān)管責任體系，強化落實安全生產管理和監(jiān)督責任。
xx區(qū)水務（武引）局年初就與xx市xx區(qū)人民政府和xx市水務局簽訂了安全生產責任書。并及時與下屬各單位逐級簽訂了安全生產責任書。明確各責任主體的安全管理職責，做到一把手親自抓、分管領導具體抓、基層領導直接抓，強化組織領導、明確分工、責任到人。
2.完善預案、有備無患。
xx區(qū)水務（武引）局高度重視水利安全、防汛工作，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，**年4月14日xx市xx區(qū)防汛辦就下達了xx市xx區(qū)防汛總體預案，落實和完善了以行政首長負責制為核心的各項安全生產、防汛責任制。
尤其是密切監(jiān)測有嚴重安全隱患的水利工程運行情況。xx區(qū)水務局督促工程所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對各類水利工程可能出現(xiàn)的險情，進一步完善、落實防洪搶險措施、搶險隊伍和物資，采取相應的措施確保水庫安全度汛。
3.組織隊伍、儲備物資。
全區(qū)水務系統(tǒng)堅持“以人為本、安全第一、預防為主”的方針，在健全和完善水利工程安全生產、防汛指揮機構、防汛搶險隊伍的同時，立足于“防大汛、搶大險、救大災”的思想，積極組織了搶險隊伍，落實了搶險物資的儲備，保障了通訊設備的暢通。
巡防工作方案篇十三
我是一名普通的巡防隊員，和大多數的人想的一樣，入巡防隊就是想保一方安寧。每天的工作簡單卻又不平凡。入到了這個大家庭，感受到了著同事之間的青春與活力；體會到了著領導的關愛和關懷。為這個社會傳遞著我們的正能量，發(fā)揮著我們的光和熱。
金秋十月的一天，我們的楊隊帶領我們這些剛培訓過的'新隊員進行設卡盤查。說實在話在來這里之前我的畢業(yè)院校為我們組織過不止一次的實習。而其中大部分工作的流程，方式，方法我都有一定了解。但第一次的設卡我心里還是有點小慌，不過看到這么多同事陪我一起之后我心里又瞬間有了底氣。招手示意前方車輛靠邊停車，讓駕駛員熄火并搖下車窗，然后敬軍禮，“您好，請出示一下您身份證，駕駛證?！焙藢︸{駛員信息。“謝謝您的配合?！痹谝粋€軍禮，示意放行，一氣呵成。過后想想其實也沒有想象中的那么難。很多事看似很難，但真正做起來的時候其實很簡單。
三個要點：膽大，心細，臉皮厚。這也是是我們隊長在培訓我們的時候說的至理名言。白天我們游走在大街小巷；晚上我們在茫茫夜色中蹲點設卡。放棄了與家人的團聚，守衛(wèi)著一方平安。當然有時候人民群眾對我們的工作也會存在一些誤解，會犧牲一些人民群眾的便利。不過正如我們這些隊員犧牲與家人團聚的機會來保衛(wèi)大家的安寧一樣，有些時候很難十全十美。我也相信，只要我們努力工作，并把我們的工作做到位，未來我們**縣一定會更加平安和諧。
巡防工作方案篇十四
2005年以來，在區(qū)委、區(qū)政法委的正確領導和上級機關的指導幫助下，我們以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指導，緊緊圍繞“打造平安中原，構建和諧社會”和“六提高、六確保、兩個明顯下降”的工作目標，為打造一支素質高、形象好、紀律嚴明、戰(zhàn)斗力強的治安防范生力軍，以“素質強化年”活動為載體，以春季大練兵活動為切入點，通過抓保障打基礎，抓訓練強素質，抓管理求實效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍贊譽。一年來，全區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安部門破獲刑事案件71起，制止打架斗毆400多人次，調解矛盾糾紛3390起，搶險救災46起，救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次，為群眾辦好事3000多件，被轄區(qū)群眾譽為社區(qū)安全的“守護神”、濟困救難的“先鋒隊”、化解糾紛的“調解員”、服務群眾的“貼心人”。
一、主要經驗做法。
(一)建全組織，抓好保障，夯實巡防工作基礎。
社區(qū)巡防隊是社區(qū)治安防范的一支重要力量。今年來在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委高度重視和大力支持下，我區(qū)巡防工作得到了有力加強。一是健全機構。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室，配備了5名專職工作人員；各街道也都成立了巡防管理辦公室，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下，為區(qū)巡防辦調配了5間辦公室和1個會議室，購置了辦公用品，安裝了空調等，配備了1輛工作用車。三是給足經費。將巡防經費列入了財政預算，每年撥出30萬元專項經費，平時有大的活動隨時追加，由于各級領導的高度重視，為巡防工作的開展，夯實了組織基礎，提供了有力保障。
（二）完善制度，規(guī)范管理，建立長效機制。
加強管理，建設一支思想過硬、業(yè)務精良，戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍，是做好社區(qū)巡防工作的前提和保證。
建全規(guī)章制度，實施規(guī)范管理。在嚴格執(zhí)行市綜治辦制定的規(guī)定的同時，先后建立了《學習教育培訓制度》、《人員分工負責制》、《檔案管理制度》、《信息報送制度》、《服裝管理制度》、《督察“六不準”》等一系列內部管理制度；在巡防隊中推行了《月工作百分考核制度》、《雙向選擇，競爭上崗制度》、《留言板制度》和《釘子巡邏法制度》等，使社區(qū)巡防工作逐步走上了制度化、規(guī)范化、正規(guī)化的軌道完善“四項機制”，狠抓管理落實。首先，完善思想教育機制，增強巡防隊伍的組織性。一是在巡防隊中建立了黨支部，努力發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用；二是在巡防隊中開展了以“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號，塑造社區(qū)巡防光榮形象，譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內容的“三個光榮”活動；三是開展了“流動紅旗”及“居民滿意的巡防分隊”、“勇為先進巡防分隊”月評比活動，對涌現(xiàn)出來的先進典型及時給予通報表揚和物質獎勵。其二，完善學習培訓機制，增強巡防隊伍戰(zhàn)斗力。堅持每周對隊員開展一次為期半天的業(yè)務技能訓練；每月對隊員開展一次為期3天的業(yè)務培訓；每季度對隊員開展一次為期1周的業(yè)務、實戰(zhàn)輪訓。
員從著裝、言談舉止、督查方式等方面進行了規(guī)范；二是實行案件倒查制度，將可防性案件與巡防隊員工資掛鉤，視案件性質給予相應的經濟處罰，對嚴重的實施離崗、待崗、直至辭退，使巡防隊員的責任心明顯增強，防范實效明顯提高。其四，完善“溫情”管理機制，增強巡防隊伍的凝聚力。一是對違紀隊員，采取教育為主、離崗培訓方式；二是堅持每月講評，有功必獎，激發(fā)隊員的工作熱情和責任感；三是堅持各級領導節(jié)日慰問，不斷改善巡防隊員福利待遇；四是在生活上關心、愛護隊員。每逢隊員生日，送上生日卡；節(jié)假日組織巡防隊員聯(lián)歡。通過溫情管理，使巡防隊員更加熱愛巡防，更好地認真履行職責。
（三）突出主體，整合資源，構建治安防范體系。
突出巡防隊的主體作用，搞好群防群治是加強治安防范工作的一項長期行之有效的做法。首先，成立“快速反應機動小分隊”，在全區(qū)確定了40個重點區(qū)域和路段，與各社區(qū)的巡防隊員、警亭民警和聯(lián)防隊員相互策應、密切配合，進行快速機動，有效打擊震懾現(xiàn)行違法犯罪。其二，將巡防隊與義務巡邏隊、保安及內保隊伍互聯(lián)互動，密織社區(qū)防范網絡。一是在雜居型社區(qū)，巡防隊重點加強夜間轄區(qū)道路及重點地段的巡邏，低保義務巡邏隊分成若干組，重點加強白天和上半夜的巡邏防范；夕陽紅義務巡邏隊重點在白天看樓護院。二是在保安進駐型社區(qū)，巡防隊員與保安加強聯(lián)系按一定時間差進行交叉巡邏，彌補巡邏中的空白點。三是在單位主管型社區(qū)，巡防隊員和內保人員共同開展巡邏防范形成靜動互補交叉呼應的治安防空體系。其三，在農村及城鄉(xiāng)結合部，完善三級巡邏體系。一是鄉(xiāng)級專職巡防隊重點依托治安聯(lián)防警亭，在民警的帶領下加強路面及重點區(qū)域的巡邏防范；二是村級專職和義務巡防隊伍依托民警住村工作站和治保會，在本轄區(qū)開展多種形式的巡邏。三是叫響“巡邏一晝夜，平安三十天”的口號，由各村民組動員組織村民實行“十戶聯(lián)防”和夜間“五戶一班”、“一戶一人”輪班義務巡邏。三級巡邏體系的建立，有效地預防了可防性案件的發(fā)生。
（四）著眼素質、強化訓練，提高整體水平。
強化巡防隊政治、法律、業(yè)務知識學習和體能、技能培訓，提高巡防隊員的戰(zhàn)斗力，打造一支“政治合格、素質過硬、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的高素質巡防隊伍，是今年巡防工作的一項主要目標，我們主要從以下五個方面入手：
1、抓好集中培訓。區(qū)巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場，開展了“內強素質，外樹形象”的春季大練兵活動。培訓中做到“四增強四提高”。一是實戰(zhàn)技能增強，打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高；二是體質增強，戰(zhàn)斗力得以提高；三是隊伍凝聚力、向心力增強，組織紀律性提高，四是為社區(qū)居民意識服務進一步增強，領導和群眾滿意率提高。
2、抓好新增隊員崗前培訓。由于社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年，沒有接受過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓，個人素質參差不齊其整體素質不高，不能適應新形勢下的巡邏防范工作需要，因此，我們在新增隊員時嚴把入口關，明確規(guī)定入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴格的培訓，培訓合格后方可上崗工作。通過培訓使他們實現(xiàn)由一個老百姓到一名社區(qū)巡防隊員的轉變，盡快適應巡防工作。
3、抓好違紀隊員的培訓。過去在管理上對巡防隊員的脫崗、漏崗等違紀現(xiàn)象，多采用經濟處罰，但效果并不理想。今年我們對違紀隊員采取了“教育為主、以訓代罰”的辦法，通過教育培訓，進一步規(guī)范隊員的言行舉止，強化職業(yè)道德，增強隊員的自律性。并要求隊員寫出學習心得體會、自我認識、自我鑒定，進而從根本上提高隊員的思想覺悟。
4、抓好巡防骨干培訓。為培養(yǎng)巡防工作骨干，實現(xiàn)巡防工作新跨越，我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓班,我區(qū)在培訓班各類評比中取得了優(yōu)異的成績，得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽歸來后，10月28日-11月5日又組織了社區(qū)分隊長培訓，把在培訓班的所學和優(yōu)良作風傳授到各個分隊，推動了全區(qū)巡防工作發(fā)展。
5、大力開展素質強化年活動。我們把巡防隊“素質強化年”活動作為20治安巡防工作的主線貫穿于始終，按照“學為練、練為干、干中練、練促干”的原則，詳細制定了實施方案，對活動進行動員、部署、組織、督查、考評、獎懲。
同時，各中隊結合開展創(chuàng)建平安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處，爭創(chuàng)“零發(fā)案”社區(qū)（村）活動和“兩嚴一創(chuàng)”夏季攻勢，因地制宜，采取多種方法推動活動的深入開展。如：
1、三官廟中隊開展爭創(chuàng)“模范巡防示范崗”活動，將零發(fā)案、作風紀律、綜合信息、好人好事，都列入評比標準，實行紅、黑旗制度。以不斷提升巡防隊伍的整體素質。
2、林山寨中隊積極組織開展“爭當先進巡防隊員、爭當先進社區(qū)巡防隊”活動，突出亮點，樹立典范。把工業(yè)高專社區(qū)和一中社區(qū)警務室樹為中隊亮點警務室。每周五組織巡防隊進行業(yè)務學習，每月對巡防隊員集中進行軍事訓練和思想教育相結合的培訓。
3、桐柏路中隊實施了“人文管理生動力”活動。一是凡人員調整必須民主表決，做到能者上、庸者下、平者讓。二是實行文明、溫情督察。三是關心愛護隊員，調動工作積極性。
4、秦嶺路中隊一是規(guī)范隊員言行，強化職業(yè)道德。組織“我看巡防隊員形象”大討論，引導隊員樹立良好的“形象觀”。二是開展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五個一”活動。三是開展巡防隊員志愿活動，發(fā)揮義務幫扶隊的作用。進一步維護和提升了社區(qū)治安巡防隊的整體形象。
5、汝河中隊按照“素質強化”年的活動方案，采取了搞動員、表決心、抓評比等方式，開展了評比競賽和“五比五看”活動。同時，印發(fā)“給轄區(qū)居民、群眾的.一封信”，邀請廣大居民群眾來參與對巡防隊的管理，有力地促進了巡防工作的開展。
“素質強化年”活動開展以來，全區(qū)巡防隊的管理進一步完善，隊員工作的積極性和主動性得到了充分的發(fā)揮，轄區(qū)的好人好事層次不窮，全區(qū)的刑事、可防性案件大幅下降，我區(qū)巡防隊呈現(xiàn)出風氣好，干勁足，違規(guī)違紀情況少的良好局面，社區(qū)巡防隊伍素質得到整體、全面提升。
二、主要工作成效。
（一）2005年市巡防工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開。
7月20日下午，市綜治委在我區(qū)召開了鄭州市第一次巡防工作現(xiàn)場會，對我區(qū)實行的“伏牛北社區(qū)模式”、“金京社區(qū)模式”、“五建社區(qū)模式”以及須水鎮(zhèn)警巡整合模式給予了高度評價，對我區(qū)實行的案件倒查制度給予了充分肯定，并在全市推廣了我區(qū)巡防工作管理經驗。另外，國慶節(jié)前夕，市領導專門看望我區(qū)巡防隊員，對我們工作給于了極大支持和鼓勵。
（二）創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)和打擊“兩搶一盜”活動成效顯著。
6月份以來，我區(qū)開展創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)活動以來，全區(qū)可防性案件較去年同期相比下降了16%，創(chuàng)建了一批“零發(fā)案”社區(qū)，居民群眾對治安滿意率90%以上。在開展“防范打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動中，集中防范力量，合理調配人員，有重點、有目標地加大巡邏力度，有效地震懾了盜竊犯罪分子。今年來，我區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安機關破案71起，盜竊電動車和盜竊機動車案件較去年分別下降了30%和40%。
（三）處置突發(fā)事件，巡防隊員功不可沒。
2005年，我區(qū)一.五.三醫(yī)院、華北石油局、豪湖花園、印染廠、五星電器因利益沖突相繼發(fā)生了堵路等重大突發(fā)事件，為了使各類突發(fā)事件盡快得到妥善處置，避免矛盾進一步激化，我辦先后抽調2000多人次到達現(xiàn)場維護，有效控制了矛盾激化的勢頭，維護了我區(qū)的大局穩(wěn)定，為上級領導妥善處理各類突發(fā)事件提供了有利時機。
三、明年工作打算。
今年來，雖然我們圓滿完成了上級交給我們各項任務，取得了一些成效，但與新形勢、新任務的要求相比，在思想觀念、管理體制、運行機制、隊伍素質等方面還存在著諸多不足，離上級的要求和人民群眾的期望還有不少差距。
明年我們將進一步解放思想，大力加強巡防隊伍正規(guī)化建設，抓防范、保平安，全力遏制可防性案件，為居民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。
確定一個目標：打造一支“政治合格、素質過硬、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的高素質巡防隊伍，為建設平安和諧中原，為爭創(chuàng)全省、全市社會治安綜合治理先進城區(qū)提供堅強隊伍保障。
突出兩條主線：加強巡防隊伍的思想政治建設和增強巡防隊伍的業(yè)務技能。教育全體巡防隊員牢固樹立起忠于黨、忠于祖國、忠于人民的思想，講政治、顧大局、為人民、保平安，能夠上為政府分憂，下為群眾解愁，立足本職，愛崗敬業(yè)，自覺為建設平安和諧鄭州無私奉獻。進一步提高巡防隊員的“三能”（體能、技能和智能）水平。
強化三個意識：強化巡防隊員大局意識、強化巡防隊員為民巡防意識、強化巡防隊員責任意識。
著眼四個提高：繼續(xù)開展各類培訓，提高巡防隊伍人員的綜合水平；開展各類評比活動，提高巡防隊員的巡邏防范主動性；配備巡防專用車輛，提高巡防隊員處置各類事件的機動性；加強科技建設，配備對講機，提高巡防隊員的整體防范能力。
抓好“五個建立”:明年我們要把正規(guī)化建設作為工作重點，切實抓好3-5個正規(guī)化巡防中隊示范點。突出抓好“五個建立”：建立一套完善的規(guī)章制度，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為，努力使巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化；建立一支100人以上的配備齊全、正規(guī)化、高素質巡防機動隊；建立10個以上標準化警務室，在全區(qū)中選出10個以上警務室，統(tǒng)一配備辦公用品，統(tǒng)一上墻版面內容，統(tǒng)一各種記錄；建立一支群眾監(jiān)督隊伍，每個社區(qū)要聘請十名樓院長為義務監(jiān)督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監(jiān)督，督促巡防工作；建立一套指揮系統(tǒng)，利用機動隊、車輛、對講機等，制定防止各類突發(fā)事件的預案，為區(qū)領導組織指揮提供保障，為中原區(qū)經濟發(fā)展做貢獻。
區(qū)巡防管理辦公室。
2005年11月15日。
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