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社區(qū)管理制度不規(guī)范篇一
一、為規(guī)范居住小區(qū)停車秩序，保障居住小區(qū)停車管理雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
二、居住小區(qū)內(nèi)機動車停車管理服務(wù)（包括地面停車場、路邊劃線停車位、地下停車庫、立體停車庫的機動車停車服務(wù)等）統(tǒng)一由物業(yè)管理企業(yè)負責提供或由物業(yè)管理企業(yè)委托專業(yè)停車管理單位負責；未實行物業(yè)管理的居住小區(qū)，由房屋管理單位或委托專業(yè)停車管理單位負責。
三、停車管理單位按照政府規(guī)定的價格收取停車費的，應(yīng)達到以下要求：
3．有專人對進出停車場的車輛進行登記，進門發(fā)放停車憑證，出門查驗停車憑證后放行；
4．維護小區(qū)停車秩序，指定停車區(qū)域，保證車輛停放整齊，行使通暢；
6．保證交通設(shè)施處于正常使用狀態(tài)。
四、對臨時進出小區(qū)的車輛管理制度，由業(yè)主大會和物業(yè)管理企業(yè)協(xié)商議定。
投遞郵件的郵政車輛需要進入小區(qū)的，停車管理單位不得拒絕其入內(nèi)，進入小區(qū)的郵政車輛應(yīng)遵守小區(qū)停車管理制度。
對臨時進出車輛實行收費的，停車管理單位應(yīng)在車輛進門時發(fā)放臨時停車憑證，出門時驗證收費放行。
禁止停車管理單位在機動車進門時預(yù)收停車費用。
五、居住小區(qū)內(nèi)機動車停放人應(yīng)遵守以下規(guī)定：
2．按照規(guī)定或約定交納停車管理服務(wù)費用；
3．禁止占用、堵塞消防通道和消防設(shè)施等。
六、除臨時進出小區(qū)停放車輛外，其他機動車停放人應(yīng)與停車管理單位簽訂停車管理服務(wù)協(xié)議，協(xié)議一般應(yīng)包括雙方當事人、機動車基本情況、雙方的權(quán)利義務(wù)、收費價格、管理責任、管理期限以及違約責任等內(nèi)容。
七、凡利用業(yè)主共用場地施劃的停車位，任何單位和個人不得出售。建設(shè)單位擁有車場、車庫所有權(quán)的，應(yīng)優(yōu)先出售或出租給業(yè)主；建設(shè)單位、停車管理單位在未滿足本居住小區(qū)內(nèi)業(yè)主停車需求前，不得將車位出售、出租給其他單位或個人。小區(qū)車位難以滿足業(yè)主停車需要的，停車管理單位應(yīng)當結(jié)合實際情況，采取措施提高現(xiàn)有車位利用率。
八、停車管理單位在小區(qū)內(nèi)部道路上施劃停車位，應(yīng)當符合交通設(shè)施國-家-安-全標準的規(guī)定，不得占用消防通道設(shè)置停車位，妨礙行人和其他車輛通行。
九、停車管理單位應(yīng)及時對居住小區(qū)內(nèi)道路、停車場地及設(shè)施設(shè)備進行維修養(yǎng)護，保障正常使用。
十、對不按規(guī)定停放的車輛，影響小區(qū)道路通暢或影響小區(qū)公共安全的，物業(yè)管理企業(yè)有權(quán)按照停車管理服務(wù)協(xié)議、業(yè)主（臨時）公約或業(yè)主大會決議處理，由此產(chǎn)生的費用由停放人承擔。
十一、各級國土房管部門應(yīng)加強對居住小區(qū)停車管理服務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督，及時處理停車管理糾紛。
十二、本辦法自20xx年7月1日起執(zhí)行，原《關(guān)于加強北京市居住小區(qū)機動車停放管理的通知》同時廢止。
社區(qū)管理制度不規(guī)范篇二
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1、開展社區(qū)服務(wù)必須堅持從本社區(qū)的實際情況出發(fā)，同經(jīng)濟與社會發(fā)展水平相適應(yīng)，合理利用社區(qū)資源，開辟合適的服務(wù)項目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)形式。
2、以維護和保障社區(qū)特殊困難群眾和大多數(shù)居民的基本生活權(quán)益為出發(fā)點，強調(diào)基社會福利性堅持把社會效益擺在首位。
3、動員社會各界和人民群眾廣泛參與、以社會籌資興辦為主、政府資助為輔，充分重視社會非政府組織和社區(qū)的作用。
4、逐步走自立、自養(yǎng)、自我的發(fā)展，以“實業(yè)養(yǎng)服務(wù)”。
5、開展社區(qū)服務(wù)，加強對基層社區(qū)的管理，促進街道與社區(qū)居委會的建設(shè)。
1、樹立街道社區(qū)黨建工作黨工委班子成員和辦事處黨員、領(lǐng)導(dǎo)、干部人人有責的觀念。
2、實行街道社區(qū)黨建“三個責任人”制度。街道黨工委書記為第一責任人，全面負責街道社區(qū)黨建工作;黨工委黨群副書記為直接責任人;黨工委組宣委員為具體責任人。
3、社區(qū)黨支部書記是所在社區(qū)黨建工作的第一責任人，必須對上級黨組織交辦的工作全面負責。
4、簽訂街道社區(qū)黨建責任狀。街道第一責任人與直接責任人、街道第一責任人與社區(qū)第一責任人、直接責任人與具體責任人之間要分別簽訂街道社區(qū)黨建責任狀，形成一級對一級考核、一級對一級負責的責任。
5、建立街道社區(qū)黨建責任工作平臺。黨工委委員、包片的機關(guān)黨員干部、社區(qū)黨支部委員必須承擔黨建工作的若干工作指標任務(wù);社區(qū)全體黨員都要根據(jù)個人不同情況，通過多種方式承擔不同的崗位責任，為社區(qū)黨建工作盡責盡力。
6、落實按崗定責、量責考核。街道黨工委對各責任人、責任單位實行動態(tài)管理和交叉考評，黨建工作目標考核要列入各黨組織、黨員的年度考核，在此基礎(chǔ)上按績獎懲。
7、街道黨工委對直接責任人、具體責任人和責任單位的考核每季度一次，社區(qū)黨支部對社區(qū)黨員的考核每月一次。街道黨工委每半年進行一次黨建。
工作總結(jié)。
實現(xiàn)街道社區(qū)黨建考核管理的規(guī)范化和正常化。
一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保市區(qū)及街道黨工委下發(fā)的文件和重要會議精神的傳達、貫徹及落實。
二、在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好社區(qū)全年黨建工作目標的制定和實施。
三、黨總支、黨支部實行例會制度，每月召開1-2次黨總支、支部委員會議，特殊情況需要開會時，可有黨總支、支部書記決定。
四、黨總支、支部會議實行民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，反復(fù)協(xié)商，集中和采納的正確意見，凡屬重大問題經(jīng)集體討論決定。
五、每季度召開一次社區(qū)黨建聯(lián)席會議，通報情況，研究工作，聽取意見和建議。
六、黨總支、支部每季度召開一次黨員大會，向全體黨員報告一次工作，并提出下一步的。
工作計劃。
七、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，總支、支部每年召開兩次民主生活會，總結(jié)工作實際，尋找差距，相互促進，共同提高。
八、黨總支、支部要認真組織黨員參加社區(qū)各項活動，按照黨員參加志愿者協(xié)會的服務(wù)內(nèi)容，發(fā)揮先鋒模范作用。
黨員教育管理。
第一條，為了堅持從嚴治黨的方針，切實加強對黨員的教育管理，使之經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，依據(jù)《黨章》和《準則》，針對社區(qū)黨員的實際，特制定本規(guī)定。
第二條，加強對黨員的教育管理，基本目的和要求是：嚴格黨的組織生活，堅持黨內(nèi)各項制度，強化黨員的意識，繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
第三條，黨員按照黨章規(guī)定履行黨員義務(wù)，享受黨員權(quán)利，必須編入所在居民區(qū)的黨支部，按時參加黨的各項活動，按期交納黨費，接受黨的教育管理，努力完成黨組織交給的各項任務(wù)。
第四條，黨員外出探親訪友或其他原因長期外出影響參加正常組織生活的，應(yīng)事先向黨組織請假，說明去向、聯(lián)系辦法;外出時間在兩個月以內(nèi)的，可回來后向黨組織匯報;兩個月以上的，每個季度至少向黨組織書面匯報或口頭匯報一次;未請假外出，又不與黨組織聯(lián)系，無正當理由連續(xù)六個月未參加組織生活，或不交納黨費，均應(yīng)作自行退黨處理。五第五條條黨總支、支部每季度對黨員情況進行一次分析，對年老體弱不能按時參加組織生活的黨員，要落實專人聯(lián)系，定期家訪，力所能及地幫助解決一些困難，并向他們傳達黨內(nèi)的重要文件精神和主要活動情況，聽取他們的意見和要求。
第六條，本規(guī)定在實施中需繼續(xù)修改和完善，不斷總結(jié)健全適合社區(qū)黨員特點的教育管理制度。
任務(wù)。
二、黨的組織生活每月一次，要提前安排活動內(nèi)容，做到有計劃、有準備，黨員要積極參加支部活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三、建立簽到制度，黨員每次參加活動要簽到，因病、因事不能參加組織生活，要提前口頭或書面向黨支部或當小組長請假。凡不請假的，黨支部或黨小組長要查明原因，連續(xù)兩次無故不到者，要進行批評。
四、建立登門家訪制度。黨員患重病及癱瘓、臥床不起、行動困難的，經(jīng)征求本人意見和黨總支、支部討論，通過后可免去參加組織活動，但支部或黨小組要指定專人與他們聯(lián)系，每月到家看望一至二次，向他們傳達黨內(nèi)文件，通報街道黨工委和社區(qū)黨總支工作，聽取他們的意見和要求，幫助解決一些困難。
黨員聯(lián)系群眾制度。
一、黨組織要加強與群眾的聯(lián)系，切實做好群眾工作，發(fā)動每個黨員聯(lián)系一至二名群眾，并根據(jù)自己的實際情況建立黨員聯(lián)系群眾手冊。
二、黨員要關(guān)心群眾的生活，經(jīng)常注意群眾的情緒和要求，根據(jù)群眾的不同要求，多方面地關(guān)心他們，讓群眾真正感受到黨的關(guān)懷和溫暖。
三、經(jīng)常了解群眾對黨員、黨組織工作的批評和意見。
四、妥善處理群眾中的矛盾，發(fā)現(xiàn)苗頭及時做工作，使矛盾妥善得到解決，防止矛盾進一步激化。
五、黨員要將自己聯(lián)系群眾的情況認真記錄在"黨員聯(lián)系群眾手冊"上，定期向黨組織匯報情況。
1、對新轉(zhuǎn)來的黨員進行家訪，了解家庭生活等情況，使黨總支、支部進一步了解掌握全面情況。
2、對重病黨員登門慰問，定期將街道黨工委中心工作及重點工作和上級文件向重病黨員做介紹。
3、對存在各種困難的黨員，要上門了解詳情，協(xié)助解決具體問題。
4、對產(chǎn)生某種思想問題的黨員，要及時家訪談心，幫助解決思想問題。
5、對未按時參加組織生活，無正當理由的要及時家訪，弄清情況，進行幫助。
"三會一課"制度。
一、"三會一課"即黨員大會、支委會、黨小組會定期開展黨課教育。黨員大會每季度召開一次，支委會每月召開一次，黨小組會每月召開一次，街道工委每季度組織一次全街性的黨課，采取街道黨政領(lǐng)導(dǎo)、街道工委成員聘請黨校教員輪流講課，搞經(jīng)驗交流等多種形式。
二、主要內(nèi)容。
1、黨員大會是全體黨員參加的會議。主要是定期聽取黨總支的。
工作報告。
對黨總支、支部工作進行審查和監(jiān)督討論決定黨總支、支部的重大問題選舉黨總支、支部委員和出席上級黨代表會的代表。
2、支委會是全體委員參加的會議。主要是貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示，按照黨章規(guī)定的基層組織的任務(wù)，結(jié)合實際制定工作計劃，總結(jié)工作，研究組織生活，政治學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式、具體安排以及黨總支、支部自身建設(shè)等重大問題;決定提交黨員大會討論的事項及對黨員的表彰、獎勵、處分，發(fā)展新黨員等重大事宜;分析黨員的思想狀況，確定黨總支、支部開展思想政治工作的重點等。
3、黨小組會是以過組織生活為主要內(nèi)容的黨小組活動。
4、黨課是黨組織緊密結(jié)合本單位情況和黨員事跡，采取集中講授的方法對黨員進行經(jīng)常性思想、理論教育的重要形式。
1、凡正式關(guān)系在本街道且年滿八十歲的黨員，經(jīng)本人申請，由黨總支、支部會向黨員大會通報后，可免于參加黨內(nèi)集體活動。
2、雖未滿八十歲，但因病癱瘓或嚴重疾病起居行動不便的黨員，經(jīng)本人提出申請，由黨總支、支部會討論后并經(jīng)黨員大會同意，可免去其參加黨內(nèi)集體活動。
3、免于參加黨內(nèi)集體活動的老黨員，必須按時交納黨費，確因本人行走不便，可以請他人代交。
4、重病、年老的黨員必須接受黨組織的關(guān)心和教育。
5、重病、年老的黨員可以不參加黨總支、支部組織的黨課、民主評議黨員、黨員責任區(qū)和黨內(nèi)評選等活動。
6、黨總支、支部對重病年老黨員要有專人分工負責，要定期走訪，每月至少一次，了解關(guān)心其思想、生活等情況，并向其介紹黨組織活動的有關(guān)內(nèi)容。
7、黨總支、支部關(guān)心走訪年老、重病黨員要形成網(wǎng)絡(luò)化，做到分工清楚、職責明確。
流動黨員管理辦法。
一、請假報告制度。
黨員到外省、市、區(qū)工作、探親訪友或居住地臨時動遷的，要將所去工作單位、探親訪友或臨時居住地的詳細名稱、地點、聯(lián)系辦法、電話等向黨組織逐項登記，填寫流動黨員表。外出三至六個月的，應(yīng)轉(zhuǎn)出臨時組織關(guān)系;外出超過六個月的應(yīng)轉(zhuǎn)出正式組織關(guān)系。
二、書信聯(lián)系制度。
對長期在外不能參加組織生活的黨員，要建立書信聯(lián)系制度，黨組織要定期給他們寫信，黨員也要定期回信，回報自己的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況。黨組織每半年要對流動黨員的管理工作進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、登門走訪制度。
外出黨員回家團聚期間，黨組織要到黨員家中走訪，做一次認真談話，交流思想，溝通情況，力所能及地幫助他們解決實際問題，提要求、交任務(wù)，發(fā)揮流動黨員的作用。
四、定期匯報制度。
轉(zhuǎn)出臨時組織關(guān)系的黨員，每季度要向原所在黨組織口頭或書面匯報一次思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等情況。
在職黨員管理辦法。
一、建立在職黨員花名冊，對于變化情況及時記載，半年向黨總支通報一次。
二、在職黨員要積極參加社區(qū)建設(shè)，定期參加黨組織組織的各項活動。
三、在職黨員聯(lián)絡(luò)站定期收集在職黨員活動情況，一季度向黨總支反饋一次。
四、對在職黨員表現(xiàn)情況，在職黨員聯(lián)絡(luò)站負責向所屬單位反饋，一年一次。
五、對于有思想情緒或表現(xiàn)差的在職黨員，黨組織要進行家訪，并進行幫助教育，對經(jīng)教育仍不悔改、造成不良影響的黨員，要將情況及時向所屬單位反饋，雙方共同研究解決辦法。
新轉(zhuǎn)入黨員登記談話制度。
一、黨組織要對黨員本人的基本情況了解清楚，并將其姓名、性別、年齡、入黨時間、文化程度以及在原單位的任職情況、家庭住址等項進行登記。
二、黨組織要想黨員本人介紹本街黨建工作概況，基層支部活動要求，黨員交納黨費的有關(guān)規(guī)定。
三、黨組織向黨員提出要求。
1、要遵守各項。
認真參加支部活動按時交納黨費。
2、有病有事不能參加支部活動，要做提前請假。
3、外出探親或出差要到支部登記。
發(fā)展黨員工作制度。
1、為擴大入黨申請人隊伍，對居民區(qū)骨干定期進行啟蒙教育，以學(xué)習(xí)輔導(dǎo)黨的基本知識為主要內(nèi)容進行培訓(xùn)，一年一次。
2、為擴大入黨積極分子隊伍，對入黨申請人培訓(xùn)一年一次。
3、堅持對入黨申請人、入黨積極分子談話制度，一季度一次。
4、堅持入黨申請人、入黨積極分子匯報思想工作制度，一季度一次。
5、堅持培養(yǎng)人、培養(yǎng)聯(lián)系人定期匯報培養(yǎng)、考察情況制度，半年匯報一次。
6、為保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，定期向有關(guān)人員征求意見，一年兩次。
7、堅持培養(yǎng)聯(lián)系人定期培養(yǎng)考查記實制度，一季度一次。
8、堅持對預(yù)備黨員定期考察并如實記載，一季度一次。
1、聯(lián)絡(luò)站要建立在職黨員花名冊，對在職黨員的基本情況要及時記載。
2、聯(lián)絡(luò)站每月召開一次工作會議。
3、召開在職黨員大會每年一次。
4、加強在職黨員思想教育，增強其愛護、建設(shè)社區(qū)的意識。
一、開展民防宣傳教育活動。
二、組織推薦或招募民防志愿者。
三、接受民防等有關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn)，組織防災(zāi)救災(zāi)演練。
四、平時預(yù)防災(zāi)害事故，并參加應(yīng)急救援活動。
五、戰(zhàn)時負責社區(qū)防空襲斗爭。
一、參加民防宣傳教育活動，接受有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
二、提供民防信息，遇災(zāi)及時報警。
三、根據(jù)需要，參加相應(yīng)的民防組織，參與消除空襲后果和災(zāi)害事故救援等活動。
學(xué)習(xí)制度：學(xué)習(xí)防空、防災(zāi)的法律、法規(guī)和專業(yè)知識，每年1-2次。
培訓(xùn)制度：每年進行一次專業(yè)培訓(xùn)。
交流制度：通過實踐、研討和交流不斷提高自身素質(zhì)。
社區(qū)管理制度不規(guī)范篇三
1、認真貫徹執(zhí)行《國際疾病分類法》，檢查指導(dǎo)按分類法對病案進行處理，使符合規(guī)范。
2、保證衛(wèi)生行政部門關(guān)于病歷檔案工作的規(guī)定和條件，在我院貫徹執(zhí)行，維護病案完整和質(zhì)量，制定病案管理制度，負責病案管理人員的.考核和提供晉升意見。
3、按照四川省衛(wèi)生廳編印的《病歷書寫規(guī)范》，制定我院病歷檢查質(zhì)量標準，評審辦法，組織檢查病歷書寫質(zhì)量，提出改進措施，保證病案的科學(xué)性、完整性和真實性。
4、對各科室病歷質(zhì)量按月逐份進行檢查、評分、定級、對死亡病歷、急重病歷、手術(shù)病歷和新開展技術(shù)病歷要列為檢查重點，檢查結(jié)果及時反饋有關(guān)科室。
5、每季度召開一次例會，討論有關(guān)病歷書寫，醫(yī)療表格和統(tǒng)計表格，審批這些表格的打印和復(fù)印存在的問題及解決辦法。
6、委員會要在臨床醫(yī)師和病案管理人員之間發(fā)揮橋梁作用，推進密切協(xié)作，提高病歷書寫與病歷管理的質(zhì)量。
7、委員會要向院長提出年初計劃和年終總結(jié)報告。
社區(qū)管理制度不規(guī)范篇四
為了加強社區(qū)村委會財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)核算，提高資金使用效益，促進社區(qū)廉政建設(shè)，本著依法理財?shù)脑瓌t，特制定本規(guī)定。
資 金 管 理
1、社區(qū)村委會必須在銀行開設(shè)獨立賬戶，不得以個人名義多頭開戶，嚴禁公-款私存或私設(shè)“小金庫”。社區(qū)的各項經(jīng)費必須納入社區(qū)統(tǒng)一管理。
2、嚴格實行賬款分開管理原則，各社區(qū)指定一人為出納（報賬員），一切現(xiàn)金由出納（報賬員）負責管理，其他人員一律不得管理現(xiàn)金。非出納代收的款項應(yīng)在當日及時向出納結(jié)清。原則上，社區(qū)村委會出納為社區(qū)的經(jīng)濟工作人員。
3、對房租收入、上級撥款收入、外來捐贈收入、社區(qū)服務(wù)收入等其他一切收入都要及時足額進賬，同時向園區(qū)社區(qū)辦公室統(tǒng)計結(jié)算相關(guān)變動情況，社區(qū)辦公室統(tǒng)計將定期組織力量核實，對瞞報收入的一經(jīng)查出，將如實上報園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。
4、各項收入的票據(jù)，一律使用在園區(qū)管委會購買的財政局統(tǒng)一收據(jù)的收據(jù)，禁止使用商店購買或自制的收款收據(jù)。部分特殊情況的收入也要憑票收款，票證由園區(qū)財務(wù)處領(lǐng)發(fā)。開具的收入發(fā)票，應(yīng)注明被收款單位（個人）名稱、收款內(nèi)容、收款所屬時間及開票人,并及時入賬。
5、嚴格實行收支兩條線管理，現(xiàn)金收入，必須及時與出納結(jié)算，在結(jié)算時，不得以報銷票據(jù)抵扣現(xiàn)金，出納應(yīng)將當日收入的現(xiàn)金及時解交開戶銀行，不得坐支。
6、支出在500元以下的用現(xiàn)金支付，超過500元以上的支出，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算。出納現(xiàn)金實行限額制度，日常零星開支所需備用金限額在1000元以內(nèi)，超出限額的應(yīng)及時交存開戶銀行，確保集體資金安全。
存款對賬單。
8、職工個人原則上不得借用公-款，如有特殊情況確需借款的，由本人出具借據(jù)，注明借款原因，還款日期等事項，經(jīng)居委會集體研究并經(jīng)居委會主任簽字，報園區(qū)管委會分管領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可借款（個人一次借款不超過2000元）。借款時間最長不超過三個月，如超出借款期限，將采取從個人工資中扣回。
9、集體資金一律不準外借，在經(jīng)濟往來中發(fā)生的應(yīng)收款，居委會應(yīng)及時收回。對于以前發(fā)生的應(yīng)收款，每到季度末由結(jié)算中心列出清單交于居委會督促收款。需作壞賬處理的款項應(yīng)寫明原因報請街辦領(lǐng)導(dǎo)審批核銷。
10、社區(qū)村委會不得向外單位或個人舉債。不得以社區(qū)名義進行任何形式的擔保。
資 產(chǎn) 管 理
1、社區(qū)村委會凡購買單位價值在500元以上的設(shè)施一般應(yīng)作為固定資產(chǎn)管理。對于單位價值未達到規(guī)定標準，但使用年限在一年以上的大宗家具設(shè)備和應(yīng)該列入管理的圖書等也應(yīng)作為固定資產(chǎn)入賬。凡不能列入固定資產(chǎn)賬目的低值易耗品，園區(qū)管委會統(tǒng)計人員和居委會同時要進行登記，以便年底盤點。
2、固定資產(chǎn)的購置，應(yīng)本著勤儉節(jié)約的精神，根據(jù)工作需要和財力的可能，在充分利用原有設(shè)備的基礎(chǔ)上，從緊掌握。購買專用商品，必須執(zhí)行先報告后采購的原則，通過區(qū)政府采購中心進行購買。不得擅自購買。(具體采購目錄附后)
3、對于外單位捐贈的固定資產(chǎn)，社區(qū)村委會應(yīng)開出收據(jù)交于園區(qū)管委會統(tǒng)計人員按評估價入賬。
4、凡日常修繕房屋的，需上報園區(qū)管委會統(tǒng)計人員進行現(xiàn)場查看后方可執(zhí)行。對于社區(qū)建設(shè)需要修建及裝修房屋的，居委會必須先拿出工程的概況、工期及工程質(zhì)量要求等指標，通過園區(qū)項目辦向社會招標。工程完工驗收合格后方能付款。
5、社區(qū)村委會要設(shè)立固定資產(chǎn)總賬和明細分類賬，并建立資產(chǎn)管理卡，責任到人。干部如有調(diào)動應(yīng)辦好固定資產(chǎn)移交手續(xù)，任何人不得將公物隨調(diào)動帶到對方單位或占為已有。
對。保證固定資產(chǎn)的安全完整。
7、社區(qū)的房屋出租，必須簽訂房屋出租合同，且房租收入不能低于同期周邊價格的5%。對于特殊原因無法簽訂合同的，應(yīng)由社區(qū)主任協(xié)同出納每月統(tǒng)計出租情況及金額，兩人簽字后上報園區(qū)管委會統(tǒng)計人員備案核查。
8、本著財務(wù)公開的原則，避免集體資產(chǎn)的流失。社區(qū)房屋出租合同應(yīng)按照園區(qū)管委會提供的統(tǒng)一格式擬定。對于除房屋出租合同外的其他經(jīng)濟合同，必須在草擬后交園區(qū)管委會司法所進行審核，審核合格后方能正式行文。社區(qū)主任作為社區(qū)代表與承租方主要負責人簽訂。每月由出納收取相應(yīng)租金。特殊情況下其他代收人代收的租金等收入，應(yīng)在當日內(nèi)及時向出納結(jié)清或進賬。
9、社區(qū)簽訂各類經(jīng)濟合同一律一式伍份，貳份承租人留存，貳份社區(qū)村委會留存，壹份交由園區(qū)管委會審核備案。合同發(fā)生變更或重新簽訂后，應(yīng)在合同簽訂后的一周內(nèi)，主動上交園區(qū)管委會統(tǒng)計人員。對未按規(guī)定程序辦理鑒證造成損失的，視情節(jié)輕重追究社區(qū)主要責任人的責任。
財 務(wù) 公 開
1、社區(qū)村委會財務(wù)工作要接受業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，要實行財務(wù)公開制度，每半年定期在公開欄公布財務(wù)收支情況，接受廣大居民的監(jiān)督，并報街道辦事處備案。
（1）向居民公開的內(nèi)容
按園區(qū)管委會規(guī)定的內(nèi)容公開
（2）向本社區(qū)工作者公開的內(nèi)容
各項收入：包括上級部門下?lián)艿难a助收入、房租收入、其他收入。 各項支出：社會保障費、公務(wù)費、設(shè)備購置、修繕費、業(yè)務(wù)費、招待費、其他支出等。
各項財產(chǎn)：銀行存款；產(chǎn)品物資、固定資產(chǎn)；對外投資、其他財產(chǎn)（包括無形資產(chǎn)）。
往來款項：債權(quán)、債務(wù)往來；內(nèi)部單位往來；外部單位和個人往來；
其 他
1、本財務(wù)管理規(guī)定即日起開始執(zhí)行，原規(guī)定同時廢止。
2、社區(qū)參照執(zhí)行。
3、未盡事項，由園區(qū)管委會辦專題會議研究決定，其相關(guān)補充規(guī)定和本規(guī)定有同等約束效力。
為了加強社區(qū)村委會財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)核算，強化學(xué)院街辦會計結(jié)算中心監(jiān)督職能，提高資金使用效益，促進街道社區(qū)廉政建設(shè)，本著依法理財?shù)脑瓌t，特制定本規(guī)定。
資 金 管 理
1、社區(qū)村委會必須在銀行開設(shè)獨立賬戶，不得以個人名義多頭開戶，嚴禁公-款私存或私設(shè)“小金庫”。社區(qū)的各項經(jīng)費必須納入社區(qū)統(tǒng)一管理。
2、嚴格實行賬款分開管理原則，各社區(qū)指定一人為出納（報賬員），一切現(xiàn)金由出納（報賬員）負責管理，其他人員一律不得管理現(xiàn)金。非出納代收的款項應(yīng)在當日及時向出納結(jié)清。原則上，社區(qū)村委會出納為本單位的經(jīng)濟工作人員，日常接受街辦經(jīng)濟科指導(dǎo)開展工作。并參加會計結(jié)算中心不定期組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
3、對房租收入、上級撥款收入、外來捐贈收入、社區(qū)服務(wù)收入等其他一切收入都要及時足額進賬，同時向會計結(jié)算中心申報房屋出租和其他收入及相關(guān)變動情況，會計結(jié)算中心將定期組織力量核實，對瞞報收入的一經(jīng)查出，將如實上報街辦領(lǐng)導(dǎo)。
4、各項收入的票據(jù)，一律使用在街道辦事處購買的財政局統(tǒng)一收據(jù)和在宜昌市稅務(wù)局購買的收據(jù)，禁止使用商店購買或自制的收款收據(jù)。部分特殊情況的收入也要憑票收款，票證由結(jié)算中心監(jiān)管領(lǐng)發(fā)。開具的收入發(fā)票，應(yīng)注明被收款單位（個人）名稱、收款內(nèi)容、收款所屬時間及開票人,并及時入賬。
5、嚴格實行收支兩條線管理，現(xiàn)金收入，必須及時與出納結(jié)算，在結(jié)算時，不得以報銷票據(jù)抵扣現(xiàn)金，出納應(yīng)將當日收入的現(xiàn)金及時解交開戶銀行，不得坐支。
6、支出在500元以下的用現(xiàn)金支付，超過500元以上的支出，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算。出納現(xiàn)金實行限額制度，日常零星開支所需備用金限額在1000元以內(nèi)，超出限額的應(yīng)及時交存開戶銀行，確保集體資金安全。
銀行進行對賬，若不一致，應(yīng)查明原因。未達賬項要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，并及時向結(jié)算中心會計人員報送經(jīng)費結(jié)報單及銀行存款對賬單。
8、職工個人原則上不得借用公-款，如有特殊情況確需借款的，由本人出具借據(jù)，注明借款原因，還款日期等事項，經(jīng)居委會集體研究并經(jīng)居委會主任簽字，報街辦主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可借款（個人一次借款不超過2000元）。借款時間最長不超過三個月，如超出借款期限，將采取從個人工資中扣回。
9、集體資金一律不準外借，在經(jīng)濟往來中發(fā)生的應(yīng)收款，居委會應(yīng)及時收回。對于以前發(fā)生的應(yīng)收款，每到季度末由結(jié)算中心列出清單交于居委會督促收款。需作壞賬處理的款項應(yīng)寫明原因報請街辦領(lǐng)導(dǎo)審批核銷。
10、社區(qū)村委會不得向外單位或個人舉債。不得以單位名義進行任何形式的擔保。
資 產(chǎn) 管 理
1、社區(qū)村委會凡購買單位價值在500元以上的設(shè)施一般應(yīng)作為固定資產(chǎn)管理。對于單位價值未達到規(guī)定標準，但使用年限在一年以上的大宗家具設(shè)備和應(yīng)該列入管理的圖書等也應(yīng)作為固定資產(chǎn)入賬。凡不能列入固定資產(chǎn)賬目的低值易耗品，結(jié)算中心和居委會同時要進行登記，以便年底盤點。
2、固定資產(chǎn)的購置，應(yīng)本著勤儉節(jié)約的精神，根據(jù)工作需要和財力的可能，在充分利用原有設(shè)備的基礎(chǔ)上，從緊掌握。購買專用商品，必須執(zhí)行先報告后采購的原則，通過區(qū)政府采購中心進行購買。不得擅自購買。(具體采購目錄附后)
3、對于外單位捐贈的固定資產(chǎn)，社區(qū)村委會應(yīng)開出收據(jù)交于結(jié)算中心會計按評估價入賬。
4、凡日常修繕房屋的，需上報街辦經(jīng)濟科專人進行現(xiàn)場查看后方可執(zhí)行。對于社區(qū)建設(shè)需要修建及裝修房屋的，居委會必須先拿出工程的概況、工期及工程質(zhì)量要求等指標，通過區(qū)招投標中心向社會招標。達不到進區(qū)招投標中心標準的中小型維修,需經(jīng)街辦招標領(lǐng)導(dǎo)小組通過后才能進行。工程完工驗收合格后方能付款。
不得將公物隨調(diào)動帶到對方單位或占為已有。
6、要對固定資產(chǎn)定期進行對賬，做到賬物相符。每年年終必須進行一次全面的固定資產(chǎn)清查盤點，并和結(jié)算中心主管會計進行核對。保證固定資產(chǎn)的安全完整。
7、社區(qū)的房屋出租，必須簽訂房屋出租合同，且房租收入不能低于同期周邊價格的5%。對于特殊原因無法簽訂合同的，應(yīng)由社區(qū)主任協(xié)同出納每月統(tǒng)計出租情況及金額，兩人簽字后上報結(jié)算中心備案核查。中心主管會計將不定期進行抽查核對。
8、本著財務(wù)公開的原則，避免集體資產(chǎn)的流失。社區(qū)房屋出租合同應(yīng)按照街辦提供的統(tǒng)一格式擬定。對于除房屋出租合同外的其他經(jīng)濟合同，必須在草擬后交街辦司法所進行審核，審核合格后方能正式行文。社區(qū)主任作為單位代表與承租方主要負責人簽訂。每月由出納收取相應(yīng)租金。特殊情況下其他代收人代收的租金等收入，應(yīng)在當日內(nèi)及時向出納結(jié)清或進賬。
9、社區(qū)簽訂各類經(jīng)濟合同一律一式伍份，貳份承租人留存，貳份社區(qū)村委會留存，壹份交由結(jié)算中心審核備案。合同發(fā)生變更或重新簽訂后，應(yīng)在合同簽訂后的一周內(nèi)，主動上交結(jié)算中心。對未按規(guī)定程序辦理鑒證造成損失的，視情節(jié)輕重追究社區(qū)主要責任人的責任。
財務(wù)支出審批制度和審批權(quán)限
1、經(jīng)費支出實行社區(qū)村委會主任一支筆審批制度，其他人員不得隨意開支，在資金使用上必須做到先審批，后使用的原則。
2、各項經(jīng)費支出，原始憑證的取得必須票據(jù)合法，內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準確，必須是稅務(wù)部門監(jiān)制的正式發(fā)票。報銷的原始憑證上要注明支出的具體用途和原因，要有經(jīng)手人和證明人簽字，并經(jīng)居委會主任、街辦結(jié)算中心主任簽批后方可報銷，對于非辦公性支出和一次性支出在500元以上的，同時要報街辦主管經(jīng)濟的副主任簽批。對手續(xù)不全或不合法的原始憑證，結(jié)算中心審核員有權(quán)拒絕支付款項。
發(fā)現(xiàn)有跨月交票的現(xiàn)象時，將視為報賬員工作失誤，直接納入年終經(jīng)濟工作考核。
4、在職干部及內(nèi)退人員工資、退休人員補貼，應(yīng)按街辦核定的數(shù)額，依照統(tǒng)一的工資表填制，于每月10日發(fā)放。對社區(qū)村委會、社區(qū)服務(wù)中心、文體活動中心支付的其他臨時聘用人員工資，各單位應(yīng)在聘請之初請示街辦，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后方可發(fā)放。
任。
6、上級有關(guān)部門撥入的?？詈凸步▎挝毁澲?jīng)費，必須?？顚Ｓ?，不得移作他用，如發(fā)現(xiàn)挪用專項資金，將直接追究社區(qū)村委會主要領(lǐng)導(dǎo)的責任。
7、每周二上午和每周四下午為會計結(jié)算中心集中報賬時間。一切簽字手續(xù)、支票蓋章、發(fā)票開具等業(yè)務(wù)都應(yīng)在此時段處理。其他時間，原則上結(jié)算中心不再接受任何業(yè)務(wù)的辦理。
財 務(wù) 公 開
1、社區(qū)村委會財務(wù)工作要接受業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，要實行財務(wù)公開制度，每半年定期在公開欄公布財務(wù)收支情況，接受廣大居民的監(jiān)督，并報街道辦事處備案。
（1）向居民公開的內(nèi)容
按區(qū)政府規(guī)定的內(nèi)容公開
（2）向本社區(qū)工作者公開的內(nèi)容
各項收入：包括上級部門下?lián)艿难a助收入、房租收入、其他收入。 各項支出：工資、福利、獎金、社會保障費、公務(wù)費、設(shè)備購置、修繕費、業(yè)務(wù)費、招待費、其他支出等。
各項財產(chǎn)：銀行存款；產(chǎn)品物資、固定資產(chǎn)；對外投資、其他財產(chǎn)（包括無形資產(chǎn)）。
往來款項：債權(quán)、債務(wù)往來；內(nèi)部單位往來；外部單位和個人往來；銀行貸款；其他債權(quán)債務(wù)。
事業(yè)結(jié)余：收支結(jié)余。
2、街道辦事處對社區(qū)村委會財務(wù)會計代理實行五統(tǒng)一：即統(tǒng)一財務(wù)制度，統(tǒng)一會計賬冊，統(tǒng)一公開的內(nèi)容及公開形式，統(tǒng)一票據(jù)，統(tǒng)一建立會計檔案。
其 他
1、本財務(wù)管理規(guī)定即日起開始執(zhí)行，原規(guī)定同時廢止。
2、社區(qū)服務(wù)中心、文體活動中心、結(jié)算中心參照執(zhí)行。
3、未盡事項，由街辦專題會議研究決定，其相關(guān)補充規(guī)定和本規(guī)定有同等約束效力。
為了加強社區(qū)建設(shè)，促進社區(qū)居委會財務(wù)的規(guī)范化管理 ，提高理財水平，結(jié)合社區(qū)居委會實際，特制定本制度：
一、會計、出納要分設(shè)?？捎梢幻敝魅位蚵殬I(yè)社區(qū)工作者兼任會計、一名職業(yè)社區(qū)工作者兼任出納。分管財務(wù)的 社區(qū)居委會主任（或書記）不得兼任會計或出納。
二、財會人員要熟悉各項財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)管理及會計制度，社區(qū)居委會的所有財務(wù)活動必須自覺遵守各項規(guī)章制度，嚴格收支手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)，所有收支必須入賬管理，做到帳據(jù)相符、帳實相符、帳帳相符。 認真填寫各類報表，建立健全賬簿。各社區(qū)要建立鍵全總帳、明細帳,固定資產(chǎn)帳。全面、準確、完整地反映社區(qū)經(jīng)濟活動情況。
三、嚴格執(zhí)行“帳款分離、日清月結(jié)、收支審批、定期審計”制度。帳、款、物實行專人管理，禁止使用白條下帳。對不符合規(guī)定的支出項目，財會人員有權(quán)拒絕支付或報銷，必要時可向辦事處及有關(guān)部門反映。
決定。資產(chǎn)的出租、出售事先報請辦事處批準，本著公開、競爭的原則在辦事處的協(xié)助和監(jiān)督下進行。各項服務(wù)收費項目應(yīng)事先報請辦事處批準或備案。
五、 社區(qū)居委會現(xiàn)金超過1000元必須及時存入銀行，各項收入及接受捐贈的款物及時入帳。
六、實行科學(xué)理財，定期檢查。每季度要對社區(qū)帳務(wù)賬目進行一次清理審查，要及時公布清查結(jié)果，辦事處成立社區(qū)居委會財務(wù)督查小組,每半年對社區(qū)居委會財務(wù)進行檢查并隨時進行抽查，對存在問題要督促社區(qū)居委會及時糾正。
七 、履行財務(wù)規(guī)章，接受離任審計。社區(qū)居委會分管財務(wù)的書記、主任、副主任離任時必須接受道辦事處和有關(guān)部門的審計，并向繼任者辦理財務(wù)交接手續(xù)。
八 、 健全資產(chǎn)帳目，確保安全和完整。社區(qū)居委會應(yīng)建立固定資產(chǎn)和物資登記及保管制度，健全資產(chǎn)帳目，明確管理的責任人，做到帳，款，物相符，各項收入款、新增固定資產(chǎn)、新添物品應(yīng)及時入帳。
九.社區(qū)居委會應(yīng)每季度末向辦事處報送財務(wù)報表一次。
十.社區(qū)居委會財務(wù)工作考核采取百分制形式，并納入辦事處對居委會考核總體目標。
為了加強社區(qū)建設(shè)，規(guī)范財務(wù)管理，提高理財水平，結(jié)合社區(qū)居委會實際，特制定本制度：
一、會計、出納要分設(shè)，由專人負責管理。
二、財會人員要認真學(xué)習(xí)財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)管理及會計制度，社區(qū)居委會的所有財務(wù)活動必須自覺遵守各項規(guī)章制度，嚴格收支手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)，所有收支必須入賬管理，認真填寫各類報表，建立健全賬簿。社區(qū)要建立鍵全總帳、明細帳,全面、準確、完整的反映社區(qū)經(jīng)濟活動情況。
三、嚴格執(zhí)行“帳款分離、日清月結(jié)、收支審批、定期審計”制度。帳、款、物實行專人管理，正式發(fā)票須由經(jīng)辦人、證明人、主任、書記簽字方可報銷，禁止使用白條下帳。對不符合規(guī)定的支出項目，財會人員有權(quán)拒絕支付或報銷，并向上級有關(guān)部門反映。
四、實行民主理財，定期審計，社區(qū)居委會應(yīng)成立社區(qū)理財小組和財務(wù)監(jiān)督小組。負責審核財務(wù)收支憑證，檢查監(jiān)督財務(wù)計劃、財務(wù)制度的執(zhí)行情況和物資管理、財務(wù)公開情況，聽取和反映群眾對社區(qū)居委會財務(wù)管理工作的意見與建議。社區(qū)居務(wù)監(jiān)督小組每季度要對帳務(wù)賬目進行一次清理審查，要及時公布清查結(jié)果；每半年對社區(qū)居委會財務(wù)進行檢查并隨時進行抽查，對存在問題要督促社區(qū)居委會及時糾正。
六、社區(qū)居委會應(yīng)建立健全固定資產(chǎn)和物資登記及保管制度，明確管理的責任人，做到帳，款，物相符，保證其安全和完整。
xx社區(qū)居委會
1、社區(qū)中心現(xiàn)金一律由出納一人管理，任何單位和個人不準收取現(xiàn)金，特殊情況必須有主管領(lǐng)導(dǎo)批準。
2、禁止各單位私設(shè)小金庫，各單位無權(quán)私自開支現(xiàn)金，無權(quán)到商店記賬購物。
3、出納管理好現(xiàn)金和憑證票據(jù)，要做到逐筆做賬，錢帳相符，當日現(xiàn)金當日交團。留存現(xiàn)金不超300元。
4、一切財務(wù)開支必須有主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，按財務(wù)規(guī)定辦理手續(xù)，對不符財務(wù)規(guī)定的，拒絕辦手續(xù)，不得以權(quán)壓人、以權(quán)報復(fù)。
5、一切辦公用品一律由財務(wù)統(tǒng)一辦理，招待用品一律由中心統(tǒng)一辦理，生產(chǎn)用品由保管員具體辦理，特殊情況由中心領(lǐng)導(dǎo)批準，否則，財務(wù)不準辦理，一切開支由當事者自負。
6、凡來中心觀摩、交流人員就餐，一律由中心安排聯(lián)系，特殊情況由中心批準，否則財務(wù)不給結(jié)賬，由當事者自負。外出辦事須要招待的，必須經(jīng)中心批準方可報銷。
7、任何單位和個人不得以加班為借口到餐館就餐，有業(yè)務(wù)往來需要招待的，按第6條規(guī)定執(zhí)行。
8、單位人員出差報銷一律由單位審查后報中心主任審批簽字，財務(wù)方可辦理手續(xù)，否則一律無效。購材料款報銷，必須先有材料計劃報告，報中心審批后，方可購買，庫房驗收貨物簽字后，按規(guī)定辦理報銷。
社區(qū)中心物資管理制度
1、單位必須提前報材料計劃給中心，由中心審定匯總，有計劃地采購供應(yīng)。
2、一切對外購買設(shè)備、材料合同統(tǒng)一由中心簽訂。其他任何人簽訂的合同無效，財務(wù)有權(quán)拒絕付款。
3、領(lǐng)發(fā)材料必先交舊后領(lǐng)新（新建、更新改造用料除外），不交舊不發(fā)新材料，否則，造成的一切損失由領(lǐng)物單位自負。
4、保管員要建立材料進出帳，進貨要有進貨日期、生產(chǎn)廠家、進貨人、數(shù)量、單價，單位領(lǐng)材料要登記領(lǐng)材料日期、發(fā)出時間，用料人要簽名，做到進、出帳相符。
5、特殊材料采購必須經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)批準，方可在財務(wù)辦理財務(wù)手續(xù)，否則，一切費用自付。
6、保管員要對自己所管理材料負責，不得損毀、不得短缺丟失，如有損毀、短缺和丟失現(xiàn)象，要及時查明原因報中心。如因失職造成損失，由保管員負責賠償損失并給予相關(guān)處理。
7、保管員要隨時接受中心查賬核對，不得刁難，應(yīng)積極主動配合。
社區(qū)管理制度不規(guī)范篇五
為了加強社區(qū)村委會財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，提高理財水平，結(jié)合我市社區(qū)村委會實際，制定本制度：
1、社區(qū)村委會實行“錢帳分離、日清月結(jié)、逐筆審批、定期審計”的財務(wù)管理制度。
2、社區(qū)村委會的所有財務(wù)活動必須遵守有關(guān)財務(wù)法規(guī)、行政法規(guī)和有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定。
3、嚴格執(zhí)行資金支出的審批權(quán)限。社區(qū)村委會的各項開支必須堅持“一支筆”審批制，由社區(qū)居委會主任一人負責簽字審批，重大項目的.開支必須向街道辦事處報告?zhèn)浒浮?/p>
4、財務(wù)人員要嚴格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據(jù)。認真填寫好各類報表，統(tǒng)一管理社區(qū)村委會的收支及經(jīng)濟活動，建立健全有關(guān)帳薄。
5、實行民主理財、定期審計。社區(qū)議事監(jiān)督委員會每月定期對財務(wù)帳日進行清理審查，并將結(jié)果張榜公布，同時督促社區(qū)村委會自行糾正違紀、違規(guī)項目。
6、社區(qū)村委會干部離任時，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計，并向繼任者辦理財務(wù)交接手續(xù)。
社區(qū)管理制度不規(guī)范篇六
第1條為建立正常的討論機制，規(guī)范論壇管理，保護廣大聊友的正當權(quán)益，真正體現(xiàn)。
公正、公平、公開的原則，為聊友創(chuàng)造一個良好的討論娛樂環(huán)境，特制定本制度。
第2條本論壇內(nèi)的言論、信息、資料必須符合地方政府法規(guī)、國家法律和國際法律的。
有關(guān)規(guī)定，禁止一切涉及、有可能助長國內(nèi)不利條件、唆使他人構(gòu)成犯罪以及不文明。
的言論和信息。
第3條非法訪問本論壇后臺數(shù)據(jù)系統(tǒng)是不受歡迎的行為，禁止一切未經(jīng)許可而非法進。
入本論壇數(shù)據(jù)系統(tǒng)或攻擊本論壇數(shù)據(jù)程序。聊友需對自己在論壇內(nèi)的言論和行為承擔。
責任。聊友若在本論壇散布和傳播*、*或其他違反國家法律的信息，系統(tǒng)的記。
錄有可能作為聊友違反法律的證據(jù)。
第4條毀損論壇形象和正當權(quán)益、損害聊友在本論壇的正當權(quán)益的行為應(yīng)當受到相應(yīng)。
的處罰和制裁。
第二章聊友的權(quán)利和義務(wù)。
第5條進入論壇的用戶均為論壇的聊友，享有接受論壇的服務(wù)和幫助的權(quán)利，參加。
論壇組織的一切聊友活動，享有要求幫助、監(jiān)督管理、檢舉投訴、建議改進的權(quán)利。
所有聊友在本論壇的正當權(quán)益受本制度保護。
第6條聊友與聊友之間、聊友與管理團隊之間具有平等的人生地位，應(yīng)該做到互相。
尊重，互相關(guān)心、互相幫助，語言文明，行為規(guī)范。
第7條聊友應(yīng)遵守本室管理制度，從大局出發(fā)，服從現(xiàn)場管理的指揮和安排，根據(jù)。
能力和需要盡力完成現(xiàn)場管理交辦的有關(guān)事宜。
第8條聊友對現(xiàn)場管理的行為、做法有不同看法的可以向壇主投訴。
第9條未注冊成員一樣享受與普通聊友平等的待遇，管理及聊友應(yīng)積極幫助未注冊。
成員以鼓勵注冊成為本論壇聊友。
第三章規(guī)范要求。
第10條姓名、昵稱：姓名、昵稱是每個聊友的重要標識，是個人追求、經(jīng)歷、觀念。
的具體表現(xiàn)。論壇禁止任何使用國家領(lǐng)導(dǎo)人和著名人物姓名、有損國家和國家領(lǐng)導(dǎo)人。
以及著名人物形象、不文明不健康的昵稱;廣大聊友必須重視和珍惜自己的姓名和。
昵稱，維護好自己在論壇的個人形象。
第11條話題與語言：禁止在論壇談?wù)撨`反有關(guān)國際、國家和地方政府法律法規(guī)的話。
題，禁止一切不文明不健康的語言和文字(非法的、騷擾性的、中傷他人的、辱罵性。
的、恐嚇性的、傷害性的、淫穢等言論和信息屬于不文明不健康的語言和文字);討。
論娛樂中在不產(chǎn)生誤會的前提下，允許聊友使用自己所認識的地方方言。
第12條圖片、肖像(頭像)嚴禁帶有*、淫穢等性質(zhì)。
第四章獎勵。
第13條論壇鼓勵廣大聊友為加快論壇發(fā)展建設(shè)、規(guī)范管理、改進服務(wù)、活躍氣氛、
營造環(huán)境而出力出策，論壇將根據(jù)聊友對本論壇的貢獻情況給予適度獎勵。
第14條凡對論壇的發(fā)展建設(shè)作出重大貢獻的、顯著提高聊友隊伍的，本論壇將給予。
提高威望或級別的獎勵，直至參與管理。
第15條對為論壇規(guī)范管理、改進服務(wù)提出具體方案、意見、方法，付之于實施并取。
得成效的，本論壇也將給予提高威望、級別等獎勵。
第16條積極參。
與本論壇組織的有關(guān)有獎活動，并按要求完成有關(guān)操作，最終勝利結(jié)。
果的聊友，將得到不同適度的獎勵。
第五章處罰細則。
第17條對以下行為，將給予提醒、警告、禁用、刪除id等不同程度提醒及處罰：
1、使用有爭議的昵稱;。
2、散布有爭議的言論。
3、使用不規(guī)范昵稱;。
4、散布有爭議的言論不聽勸阻的;。
5、在論壇內(nèi)吵架、辱罵的雙方;。
社區(qū)管理制度不規(guī)范篇七
為滿足廣大社區(qū)居民家庭宴請、集體聚餐等自辦宴席的需要，特面向本社區(qū)居民開設(shè)社區(qū)餐廳，為了保證餐廳的干凈、整潔和良好運行，特制定以下制度，望廣大居民自覺遵守：
一、嚴格執(zhí)行申請備案制度，居民應(yīng)當提前3天將就餐時間、人數(shù)、廚師等情況向居委會食品安全負責人進行事前申報，居委會及時予以備案。
二、注意食品安全，采購新鮮原料，炊具、廚具、食具生熟分開。
三、愛護公共財物，包括餐具、桌椅、制冷設(shè)備等所有固定資產(chǎn)，方便他人即方便自己。
四、注意用餐秩序，照看好老人、孕婦、小孩等特殊群體。
五、確保地面整潔，避免濕滑，防止摔倒、踩踏等事件發(fā)生。
六、宴席結(jié)束后，及時打掃、整理、清洗，妥善處理好垃圾，確保場地恢復(fù)整潔有序。
七、離開餐廳之前，對水、電、氣、門窗進行安全檢查，嚴防各類事故發(fā)生。
一、勞動管理制度：
酒店員工每月休息兩天（炊事班師傅、配菜人員除外，一般安排在周六周日），有事請假（不發(fā)工資）回店銷假，書寫請假條，經(jīng)批準后方可離崗，否則安曠工論處，曠工一天扣發(fā)基本工資的百分之兩百。
二、工作管理制度：
全體員工必須要服從安排，聽從指揮，當天工作必須要當天高標準地完成，上班時間不許會客、接打私人電話不超2分鐘、無關(guān)工作的上網(wǎng)、做私活。
三、財務(wù)管理制度：
各項收支要做到日清月結(jié)。收銀員全面負責用餐的收銀工作，用餐結(jié)束客人要求結(jié)帳時服務(wù)員及時通知收款臺。每天下班前廚師長要將當日飯菜出庫單移交財會人員，收銀員要當日結(jié)算收入，每天要打印當天日報表交經(jīng)理簽字確認，次日與財會人員移交核對。各員工予支資金，不得超過當月工資的一半，員工工資一般情況下按月發(fā)放。
四、財產(chǎn)物資管理：
各員工要愛護管理好酒店所有財產(chǎn)物資，各類工器具、餐具、工作服等物品，誰損壞誰照價賠償，用當月工資抵扣，如不夠者用下月工資繼續(xù)抵扣，直至扣完為止。
五、學(xué)習(xí)管理制度：
每星期三下午集中學(xué)習(xí)兩小時，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括時事政治、業(yè)務(wù)訓(xùn)練和文體活動，根據(jù)具體情況可交替進行安排。
六、衛(wèi)生管理制度：
每星期五下午為集中打掃除時間，各員工按照自己分管的衛(wèi)生責任區(qū)認真進行打掃清理，不許出現(xiàn)衛(wèi)生死角。做到墻壁干凈、地面整潔、無灰塵廢棄物；門窗玻璃干凈明亮無污垢斑跡；洗手間無蚊蠅異味。
七、時間管理制度
每天廚房和前廳各留一名值班人員，按照規(guī)定的時間準時上班。其他人員按照另外規(guī)定的時間上班?？记诠芾碛汕皬d負責人管理和記載，要不定期公布。有事必須事先請假經(jīng)經(jīng)理審批。
八、采購管理制度
廚師長在每天下班前要負責向采購人員提供次日采購清單。采購工作由專人負責，定點采購。采購點要符合國家有關(guān)的經(jīng)營規(guī)范，要向本店提供有關(guān)的經(jīng)營審批手續(xù)。嚴禁采購過期和問題物品。采購回來的物品要及時入庫。保管對采購回來的物品要采樣留存（保存期限根據(jù)實際確定）。采購發(fā)票要及時核銷。采購渠道要經(jīng)經(jīng)理審批。
九、任務(wù)管理制度
后廚廚師長面向經(jīng)理負責。前廳領(lǐng)班向經(jīng)理負責。有關(guān)人員工作時間原則上無條件服從管理，有意見事后通過適當?shù)那婪磻?yīng)。負責值班人員要在正式上班前做好本部門的基本準備工作。檢查落實沒有到位的工作環(huán)節(jié)。前廳負責備好當日的開水，保證一直有兩壺開水備用。服務(wù)員要在正式上班前準備好室內(nèi)的一切接待準備工作，正式上班后領(lǐng)班檢查室內(nèi)準備工作無誤后組織清理室外衛(wèi)生（每天至少兩遍）。服務(wù)員實行合作分工制。餐桌承包到人并實行輪換制。衛(wèi)生方面要做到“一塵不染”——餐桌椅從上到下清潔無污跡；用品要用心清潔做到完好清潔干凈如新。物品的擺放要無遺漏按規(guī)定的位置和次序擺放。服務(wù)員要做好餐廳分配的其他工作任務(wù)。沒有工作任務(wù)時不得聚眾打鬧閑聊。不得私自動用餐廳內(nèi)的娛樂設(shè)備。工作時間娛樂設(shè)備由領(lǐng)班負責管理和調(diào)試，其他人員不得隨便使用和更改。
七、獎懲責任制：
建立檢查考試獎懲責任制，每月10日下午進行各項制度落實情況的檢查和各項業(yè)務(wù)技術(shù)的考試，檢查考試合格者獎5分，不合格者罰款3分。
第一章 總則
第一條 目的與適用范圍
員工食堂是制作、加工員工餐飲的場所，為創(chuàng)造一個整潔、干凈、安全、高效的操作環(huán)境，特制定本制度。
第二條 管理職責
辦公室負責監(jiān)督和管理食堂的日常工作。
辦公室主任 負責食堂日常管理的.監(jiān)督及每月收支的審核。
辦公室主管
1.負責對食堂的日常管理；
2.負責對每日菜品質(zhì)量的跟蹤；
3.負責制作、售賣食堂飯票、安排招待用餐；
4.負責組織食堂每月的盤點；
5 . 負責對各類物資費用的財務(wù)核算，加強費用的監(jiān)管控制及節(jié)省。
廚 師
1. 負責制定所需菜品計劃（每三天為一個周期）；
2. 負責采購菜品；
3. 負責每日對飯菜的具體操作；
4. 負責每周配合后勤主管提出各類副食購置計劃；
5. 負責每日食堂工作的綜合安排。
幫 廚
1. 負責菜品的切洗；
2. 負責廚房的衛(wèi)生打掃和清潔；
3. 負責餐具的清洗、消毒；
4. 協(xié)助廚師作好食堂供餐工作
5.負責餐廳衛(wèi)生打掃與清潔工作；
第三條 食堂管理的總體要求
公司開辦食堂是一項公益性事業(yè)，必須以服務(wù)職工為宗旨，不以盈利為目的；必須堅持職工自愿搭伙就餐的原則；必須認真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)管理規(guī)章制度，開設(shè)公司食堂結(jié)算戶，由公司辦公室實行“統(tǒng)一管理，獨立建帳，成本核算，收支平衡”
第二章 食堂財務(wù)管理制度
第一條 公司食堂物資采購與資產(chǎn)管理
(一)食堂物資采購應(yīng)堅持購物資必須做到質(zhì)優(yōu)價廉經(jīng)濟實惠。
(二)建立和完善物資采購內(nèi)部牽制制度。公司食堂物資必須實行采購監(jiān)管，辦公室主管監(jiān)督驗收數(shù)量和質(zhì)量，財務(wù)部實施會計監(jiān)督。
(三)建立物資采購驗收制度。食堂物資采購回來后，必須辦理過秤、驗收等手續(xù)，經(jīng)采購人員、復(fù)核人員“食堂采購單據(jù)”簽字認可后，方可登記入賬。
(四)建立食堂存貨盤點制度。食堂存貨按進庫時間可分為：進廚存貨和進庫存貨。進廚存貨指購進后直接進入廚房用于加工的原材料及輔料。進庫存貨指為加工過程中耗用而儲存的原材料及輔料，如大米、面粉、食油、干貨、山貨、調(diào)料和燃料等。公司食堂應(yīng)對進庫存貨進行按月定期清查盤點，半年進行一次全面的清查盤點，做到帳表、帳帳、帳實相符。盤盈或盤虧的存貨應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進行帳務(wù)調(diào)整。
第二條 公司食堂收入管理
(一) 公司食堂收入主要來源于職工就餐收入和公司福利補貼收入，食堂向職工銷售飯票，并按照每日就餐人數(shù)，單位給予相應(yīng)伙食補貼。即伙食費結(jié)算時，不作“食堂收入”，暫掛“應(yīng)付帳款或預(yù)收款”，每月末以當月電腦打印的就餐交易額從預(yù)收款中結(jié)轉(zhuǎn)確認當月伙食收入。
(二) 職工伙食費的收取應(yīng)充分考慮職工的承受能力，以伙食支出的估算成本為依據(jù)，力求收支基本平衡。
(三) 食堂實行自收自支，自負盈虧。食堂以伙食資金購置食堂設(shè)備或其它支出而造成虧損的，公司可給予一定經(jīng)費補助。
第三條 公司食堂支出管理
(一) 公司食堂支出要以服務(wù)職工為中心，按照“量入為出”原則安排各項支出，嚴
格支出管理，提高伙食資金的使用效益。食堂支出主要包括：
1. 伙食支出：是指公司食堂開展伙食活動而發(fā)生的各項支出。具體包括：
（1）糧食支出：公司食堂加工過程中所耗用的米、面粉等支出；
（2）菜金支出：公司食堂燒菜所耗用的支出
（3）調(diào)料支出：公司食堂加工過程中耗用鹽、味精及其它調(diào)味品等支出；
（4）燃料支出：公司食堂加工過程中耗用煤、煤氣、水、電等支出；
（5）其他材料支出：公司食堂加工過程中耗用除上述以外的支出。
2．其他支出：公司食堂聘請臨時工等所開支的人員工資等支出。具體包括：炊事員工資、社會保障費、管理人員管理補貼、水電費支出、非正常支出及其他雜項支出。
(二)食堂支出的管理程序和審批規(guī)定。
1. 所有主食、副食、蔬菜等物資材料購入，必須按實際支付的價格及運費等實際成本計價。物資材料購入時應(yīng)填制食堂物資入庫記錄，數(shù)量、價格、質(zhì)量須經(jīng)食堂有關(guān)管理人員驗收、過秤簽字后入庫，并記入有關(guān)帳簿。現(xiàn)購現(xiàn)用物資材料的購入和交付使用，購買驗收后憑采購單及發(fā)票直接列入伙食支出。
2. 領(lǐng)取主食、副食、蔬菜等物資材料，必須填寫食堂物資出庫記錄，出庫時以加權(quán)平均
后的成本作伙食支出。食堂物資出庫單須經(jīng)有關(guān)食堂管理人員簽章，并記入有關(guān)賬簿。
3. 食堂需購置固定資產(chǎn)，由食堂負責人提出申請，報公司領(lǐng)導(dǎo)審核，審批同意后，方可采購標準規(guī)定辦理設(shè)備采購手續(xù)，購入后辦理好固定資產(chǎn)登記入帳手續(xù)。
4. 食堂人員的聘請人數(shù)應(yīng)符合規(guī)定的人數(shù)，其工資標準由人資公司同意后執(zhí)行。
(三) 公司因工作需要而發(fā)生的客人伙食支出，接待部門負責人需要簽字確認，來客
人數(shù)、客餐標準等可在內(nèi)部食堂就餐，費用按實際支出成本結(jié)算。
(四) 食堂菜類采購驗收后由驗收人及食堂主管簽字并付款，其他定點單位采購的數(shù)
量不是很大的項目也應(yīng)每周到財務(wù)室結(jié)算，原則上要求對方開具稅務(wù)發(fā)票。發(fā)票在報銷過程中應(yīng)寫明用途。
（五）所有結(jié)算的票據(jù)都要求合法規(guī)范，票據(jù)開具的內(nèi)容反映實際的經(jīng)濟交往事項，
（六）食堂每周前填制好采購情況公示表。
（七） 公司食堂所有支出項目除菜市場購買的菜類及零星支出在500元下的項目由食堂主管簽字匯總后由領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一簽字后支付，其他也由監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)簽字后支付。食堂用勞保用品及食物福利等的發(fā)放須報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
第四條 公司食堂財務(wù)收支結(jié)余及分配管理
(一)食堂財務(wù)收支結(jié)余是指公司食堂因伙食經(jīng)營而發(fā)生的當期收入與支出相抵后的余額。公司食堂不應(yīng)以盈利為目的，略有結(jié)余可入賬繳納。
(二)食堂應(yīng)每月反映財務(wù)盈虧狀況，按月編制“公司食堂資產(chǎn)負債表”、“公司食堂收支明細表”，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，消除虧損。
(三)食堂凈收益全部納入公司部門預(yù)算，實施“收支兩條線”管理。
第五條 財務(wù)公開與監(jiān)督
食堂每月財務(wù)報表于次月公司總經(jīng)理例會上公示，財務(wù)部按會計制度予以會計監(jiān)督。
第三章 食堂衛(wèi)生檢查制度
保持食堂干凈、整潔，具有良好的環(huán)境衛(wèi)生，是保證食物不被污染的重要措施之一。為保證食堂食品衛(wèi)生安全，特制定食堂衛(wèi)生檢查制度。
1、食堂管理人員要不定時檢查食堂的環(huán)境衛(wèi)生，并作好檢查記錄。
2、檢查內(nèi)容：
（1）食堂內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生：地面是否有殘留的食物殘渣等垃圾，地面坑洼處是否積有污
水。水池內(nèi)外、排污地溝等處有無堵塞，是否有飯菜殘渣。灶臺，操作臺等處是否干凈、整潔。
（2）從業(yè)人員的個人衛(wèi)生：從業(yè)人員是否做到“四勤”（勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā)、
勤換衣），是否正確穿戴工作衣帽及工作服是否穿出工作間，有無戴首飾上崗，有無在工作區(qū)或操作間吸煙，有無在操作間內(nèi)高聲喧嘩，有無不良衛(wèi)生習(xí)慣，分發(fā)食物時是否戴口罩和手套。
（3）食堂的“四防”（ 防鼠、防蠅、防塵、防污染）是否完好。
（4）從業(yè)人員是否按流程進行規(guī)范操作，做到生熟、葷素分開，有無不規(guī)范操作現(xiàn)象。
（5）庫房是否通風、整潔、整齊、明亮。更-衣室衣物掛放是否整潔有序。
（6）餐具用具是否每次用后清洗，是否按規(guī)定和要求擺放保潔。
第四章 餐具消毒管理制度
為認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《傳染病防治法》特制定本餐具消毒和管理制度。
1、餐具洗消程序
公用餐具、容器、用具在使用前應(yīng)當遵守國家制訂的操作規(guī)范及衛(wèi)生要求，嚴格按照洗消程序進行消毒：第一步是用熱水洗去食物殘渣（水溫以50～60℃為宜）；第二步是溫水清洗，去除殘留油脂等（水溫以30℃左右為宜）；第三步是消毒，可采用物理的或者化學(xué)法殺滅餐具上的殘留病原微生物（如病菌、病毒等）；第四步是沖洗，即用清潔衛(wèi)生的清水沖洗掉餐具上的殘留藥物；第五步是保潔，即將洗凈消毒后的餐具、容器、用具移入保潔設(shè)施內(nèi)備用，以防止再污染。
2、餐具洗滌消毒人員應(yīng)掌握的常用消毒方法
幾種常用餐具消毒方法的主要衛(wèi)生要求：
（1）煮沸消毒法。消毒鍋應(yīng)呈桶狀、鍋底稍平，水量適度，以竹籃盛裝餐具，當水沸
時，將餐具放入其中，待水再沸時，取出備用，就是沸進沸出。
（2）蒸汽消毒法。這是較常用的方法之一，其法多種多樣，有簡易蒸汽消毒法、鍋爐
蒸汽法、電熱蒸汽消毒法等，一般要求消毒溫度在80℃上，保持30分鐘即可。
后將洗凈的碗盤等餐具放入消毒液內(nèi)，浸泡3-5分鐘。
（4）84肝炎消毒劑消毒法。用自來水配制成1%84肝炎消毒液（即每公斤自來水加入
84肝炎消毒劑10毫升），將洗凈的餐具放入消毒液中浸泡3-5分鐘，取出備用，配制均用自來水，不得用熱水。
3、加強餐具洗滌消毒工作的管理
食堂指定人員負責餐具容器、用具洗滌消毒工作的日常管理，做到消毒經(jīng)?；?。并可通過以下檢查方法檢查其工作質(zhì)量：
（1）感官檢查。首先檢查洗滌人員是否按洗滌程序操作，有無弄虛作假，省略消毒程序；
（2）檢查消毒設(shè)備是否正常，如消毒柜的溫度等；最后檢查備用餐具的衛(wèi)生質(zhì)量，一
般來講，衛(wèi)生質(zhì)量較好的餐具應(yīng)當是內(nèi)外壁和底部無油膩，呈現(xiàn)本色。
第五章 操作間管理制度
操作間是烹調(diào)食品的重要場所，也是保證食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)。為此，特制定操作間管理制度。
1、負責烹調(diào)加工的廚師要認真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》和相關(guān)衛(wèi)生知識，提高其法制意識
和食品衛(wèi)生安全意識。
2、廚師要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉各種烹調(diào)技藝，提高業(yè)務(wù)能力。
3、廚師要根據(jù)不同食物的特性，采取合理的烹調(diào)方式，盡量不破壞食物的營養(yǎng)價值。
4、烹調(diào)的菜肴盡量做到色、香、味等感官性狀俱佳，增進用餐者食欲。
5、食堂嚴禁加工野生菌、四季豆、土豆等蔬菜的干煸，需經(jīng)高溫煮熟燒透后才能食用。烘、燒、炒要掌握火候，且數(shù)量不宜過多，要翻鏟均勻，使其熟透。
6、操作人員在加工時要嚴格按衛(wèi)生要求操作，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，加工食品時不能對著飯菜咳嗽、打噴嚏，不能用手摳鼻屎、耳垢，上廁所后要洗手。
7、食品調(diào)味時要嚴格按烹調(diào)衛(wèi)生要求進行，切忌用手指直接沾湯品嘗，不能用湯勺、鍋鏟盛湯汁放入口中品嘗。
8、制作好的成品菜要直接用清潔、衛(wèi)生消過毒的容器盛裝，不能用抹布或圍裙擦試容器。
9、成品菜不能直接放在地上，防止異物帶入容器對食品造成第二次污染。
10、抹布、鍋蓋、防蠅罩等要保持清潔，分類使用。
11、充分做好“三防”工作。
12、操作臺上的調(diào)味品要分類擺放，并及時加蓋。
13、未經(jīng)食堂管理人員允許，從業(yè)人員不能隨意換崗，不得隨意增減廚師。
14、非食堂工作人員，禁止進入操作間和倉庫。
社區(qū)管理制度不規(guī)范篇八
第一條為倡導(dǎo)健康生活，提高身體健康指數(shù)，教育和引導(dǎo)師生確立健康生活的`觀念，根據(jù)《南京市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本細則。
第二條禁煙范圍：南京外國語學(xué)校仙林分校所屬公共區(qū)域，包括教室、公共辦公室、會議室、圖書（閱覽）室、實驗室、活動室、宿舍等室內(nèi)外公共場所。
第三條適用人員：全校教職工、學(xué)生及其它人員。
第四條在公務(wù)接待活動中，除了不主動向領(lǐng)導(dǎo)和客人（含學(xué)生家長）敬煙外，要告知學(xué)校的禁煙規(guī)定并勸阻吸煙。
第五條校長辦公室為學(xué)校日常監(jiān)督管理部門，各處室負責人為本部門監(jiān)督管理責任人。
第六條醫(yī)務(wù)室每學(xué)期組織一次“吸煙有害健康、培養(yǎng)良好生活習(xí)慣”的宣傳教育或圖片展覽活動。
第七條在學(xué)校北大門、東大門、南大門及各主要建筑物入口處設(shè)置明顯禁煙標志，并根據(jù)需要設(shè)立2—3個吸煙室，禁煙區(qū)不提供煙缸等煙具。
第八條對違反本規(guī)定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務(wù)室從當事人當月工資中扣除，按捐款處理。
第九條此規(guī)定從4月10起執(zhí)行。
社區(qū)管理制度不規(guī)范篇九
一、 宿管理規(guī)定：
1、學(xué)生入住宿舍時，須持新生報到程序表和繳費憑證到社區(qū)管理辦公室辦理住宿手續(xù)后方可入住。
2、學(xué)生宿舍的住宿安排遵循“統(tǒng)一安排，一人一床”的原則。學(xué)生只能按照社區(qū)辦安排的床位入住，床位及配套的設(shè)施不得私自調(diào)換、轉(zhuǎn)讓。其宿舍內(nèi)的公共資源遵循“平均分配、合理使用”的原則。
3、學(xué)生休學(xué)前必須到社區(qū)管理辦公室辦理退房手續(xù)。休學(xué)期間，其床位由社區(qū)安排，休學(xué)返校后按程序重新辦理入住手續(xù)。退學(xué)、開除的學(xué)生接到通知后，三日內(nèi)辦完退宿手續(xù)并離開宿舍，如不按規(guī)定離宿，社區(qū)有權(quán)強制執(zhí)行。
4、畢業(yè)的學(xué)生必須在離校程序辦理完畢后兩天內(nèi)退宿，若需繼續(xù)住宿，經(jīng)社區(qū)管理辦公室同意后可借宿10天，借宿期間須交納公物、鑰匙押金及住宿費和水、電等費用。
5、寒暑假期間，學(xué)生社區(qū)宿舍內(nèi)原則上不留宿學(xué)生，若有特殊情況須提前一周由所屬院系或有關(guān)部門開具證明，向社區(qū)管理辦公室提出申請，得到批準并辦理臨時出入證后方可住宿，需要留宿者由社區(qū)管理辦公室統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理。
6、社區(qū)管理辦公室可以根據(jù)學(xué)院需要對學(xué)生住宿進行必要調(diào)整，有關(guān)部門、系和學(xué)生要服從安排，按照要求完成調(diào)整任務(wù)。
7、住宿生要愛護宿舍內(nèi)外所有公共物品和設(shè)備，不準調(diào)換公物設(shè)施。破壞公共物品和設(shè)施要按規(guī)定賠償。
8、住宿生不在宿舍就寢需向本樓棟專職輔導(dǎo)員請假報告，上課時間不得擅自回宿舍，有病回宿舍休息需出示請假條和校醫(yī)務(wù)室證明。
9、嚴格執(zhí)行作息制度，社區(qū)內(nèi)的所有寢室執(zhí)行周日至周四晚22：30熄燈；周五、周六晚23：00熄燈的熄燈就寢制度。按時關(guān)燈、就寢，熄燈后應(yīng)保持室內(nèi)安靜，熄燈后不準私自夜間外出，不準外出伴歌伴舞。
10、學(xué)生宿舍區(qū)（樓）大門開啟時間：夏6：00，冬6：30；關(guān)閉時間周日至周四22：30周五至周六23：00。
11、學(xué)生公寓大門按規(guī)定時間按時開關(guān)，學(xué)生應(yīng)按規(guī)定時間出入、超過規(guī)定時間出入者，須到值班室登記并出示學(xué)生證。一切閑雜人員不得隨意進入學(xué)生宿舍。
12、學(xué)生宿舍實行“封閉式”的安全防范管理，禁止異性或外來人員隨意進入。未經(jīng)許可不準帶家人、親戚、朋友等入宿舍住宿。校外人員來宿舍會客，需辦理登記手續(xù)，特殊情況須經(jīng)社區(qū)管理辦公室同意，辦理出入手續(xù)進入學(xué)生宿舍，必須在晚10點前離開。
13、嚴禁在學(xué)生宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、跳舞、酗酒、高音播放廣播音樂、聚眾起哄鬧-事等，確保學(xué)生公寓的正常秩序和安全。
14、學(xué)生宿舍樓內(nèi)一律不準停放自行車、摩托車，不準亂張貼廣告和海報，不得私自進行經(jīng)商活動。
15、宿舍內(nèi)禁止養(yǎng)狗、貓、鳥等各種動物。
16、凡違反宿舍管理制度者視情節(jié)輕重，按《清遠市高級技工學(xué)校學(xué)生違紀處理實施辦法》給予處罰。
二、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理規(guī)定：
1、 宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理規(guī)定：
1、宿舍內(nèi)務(wù)要求整潔大方，洗漱用品擺放整齊統(tǒng)一，被子疊成統(tǒng)一形狀放在同一方向，生活用品、學(xué)習(xí)用品整齊排列統(tǒng)一放在同一方位。
2、保持室內(nèi)外衛(wèi)生清潔，垃圾要入簍，做到地面干凈，無污跡，無積水。嚴禁向窗外倒污水、垃圾。天花板、墻壁無蜘蛛網(wǎng)、灰塵。門窗玻璃潔凈明亮，桌椅干凈。不準將飯菜，餐具帶入宿舍(除病號)。
3、保持室內(nèi)環(huán)境安靜、優(yōu)美、文明、布置大方得體。不亂貼字畫、不亂拉鐵絲、繩子、不亂掛衣物、不亂釘釘子。
4、嚴禁將雜物丟進廁所、浴室、洗臉間的'下水道中，發(fā)生堵塞問題由本宿舍負責疏通或報告社區(qū)宿舍管理辦公室請人疏通。
5、每天早晨和中午起床后，要嚴格按內(nèi)務(wù)有關(guān)規(guī)定搞好內(nèi)務(wù)整理工作，做到整齊劃一，由舍長負責安排督促清掃，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生由樓層層長負責檢查，并將檢查結(jié)果和評分做出記錄。
2、公共衛(wèi)生
1）講究公共衛(wèi)生，自覺遵守衛(wèi)生制度，養(yǎng)成良好習(xí)慣。
2）社區(qū)指定的公共衛(wèi)生區(qū)分配到各樓層，由樓層長的負責輪值。
3）由自律委員會組成衛(wèi)生檢查組，檢查時間為每日早上8：00前和下午17：00前兩次。
4）由社區(qū)組織進行每周一下午16：30衛(wèi)生大檢查，檢查結(jié)果在社區(qū)衛(wèi)生專欄中通報。
5）由社區(qū)組織進行每月最后一周進行的衛(wèi)生評比活動，評比情況在社區(qū)專欄中通報。
6）嚴禁從窗口、走廊向外吐痰、丟雜物，隨意潑水等。
二、 宿舍安全管理規(guī)定：
1、防火
1）禁止在宿舍內(nèi)使用任何大功率電器（如電熱棒、電飯鍋、直發(fā)器、電吹風等）和灶具，禁止在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線。
2）熄燈后，禁止在宿舍內(nèi)點蠟燭。
3）禁止在樓內(nèi)燃燒廢紙雜物，燃放鞭炮，存放易燃易爆物品。
4）禁止在宿舍內(nèi)吸煙并隨意亂扔煙頭。
5）電器設(shè)備使用完畢或正在使用中遇到突然停電時，必須立即切斷電源或撥掉插頭。
6）愛護消火栓、滅火器等消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時上報社區(qū)管理辦公室。
7）一旦出現(xiàn)火情，學(xué)生應(yīng)及時撲火?；饎葺^大時要盡快通知社區(qū)或保衛(wèi)科，同時要保護現(xiàn)場，不得隱瞞不報或謊報。
8）任何人不得將易燃、易爆、有毒物品帶進或存放在宿舍內(nèi)，不得在寢室和公共場所焚燒廢紙雜物，禁止熄燈后點蠟燭以及使用各種爐具燒水做飯，防止惡性事故發(fā)生。
2、防盜
1、個人錢、物、票證等貴重物品要妥善保管，箱包要上鎖，大數(shù)額現(xiàn)金200元以上要存入銀行。未經(jīng)許可不準翻他人物品，發(fā)生安全問題要及時報告。
2、無人在宿舍時要關(guān)鎖門窗，保管好鑰匙，嚴禁私自更換鎖具。不準隨便轉(zhuǎn)交他人，發(fā)生問題要追究責任。
3、提高防范能力，防止內(nèi)部人員作案，發(fā)現(xiàn)可疑線索應(yīng)及時上報社區(qū)管理辦公室。
4、發(fā)生入室盜竊事件，應(yīng)保護現(xiàn)場，并立即報告保衛(wèi)科。
3、治安
1）學(xué)生宿舍的安全值勤采取固定值班與巡回檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)制止危害安全的事件和隱患。
2）嚴禁在學(xué)生宿舍私藏各種兇器，嚴禁以任何形式賭博和傳播黃色錄像及讀物。
3）任何人不得以任何借口擅自撬門破鎖，損壞公物要按價賠償，并給予批評教育，造成事故者，要追究責任。對攜帶大宗物品進出宿舍或形跡可疑者，管理人員要進行盤查。發(fā)生案件，應(yīng)保護現(xiàn)場并及時報告學(xué)校保衛(wèi)科。
4）注意愛護和保養(yǎng)宿舍樓內(nèi)消防設(shè)施，門衛(wèi)要保管好宿舍樓大門的鑰匙，做好應(yīng)急措施準備。
5）嚴禁撞擊門窗、扭鎖、翻墻入室、夜間翻墻外出，不準夜間敞門就寢。
四、宿舍公共管理規(guī)定：
1、宿舍內(nèi)部公共財產(chǎn)由本宿舍成員負責，人為損壞必須進行加倍賠償。
2、住宿學(xué)生用電每人定額5度、用水每人定額3噸，如果超出額定標準，超出部分按照市價收費，未及時繳交水電費的宿舍將做停水停電處理。
為加強研究院宿舍的管理，加強宿舍區(qū)的文明建設(shè)工作，規(guī)范宿舍入住流程，營造良好的、安全的、優(yōu)美的、文明的住宿環(huán)境，努力為員工的工作、生活創(chuàng)造良好的條件，使員工更專心于工作和學(xué)習(xí)上，特制定本管理制度。
一、本規(guī)定適用于集成所、技術(shù)平臺、工程中心和管理部門（簡稱各單元，下同）。
二、宿舍入住申請流程
三、申請入住宿舍對象
1、我院聘請的單身或家在外地的科研骨干；
2、我院錄取的研究生、博士生及客座學(xué)生；
1
1、根據(jù)目前有限的宿舍資源，各科研單元獲宿舍分配資源如下：
2、入住規(guī)格
2
3、各單元入住人數(shù)超出宿舍分配名額或未有分配宿舍資源的部門人員確需申請入住的，由各單元互相協(xié)調(diào)宿舍資源后再安排入住。
五、宿舍管理條例
1、入住宿舍的員工與學(xué)生必須嚴格遵守先進院制定的各項管理規(guī)章制度。
2、入住前需先到相應(yīng)的宿舍管理處進行入住登記，領(lǐng)取分配房間鑰匙及配套的相應(yīng)生活物品；搬離宿舍要經(jīng)院綜合處同意，并通知宿舍管理處檢查房間設(shè)施后，退還領(lǐng)取物品，方可同意搬離宿舍樓。
3、共同維護公共環(huán)境衛(wèi)生，保持生活環(huán)境的整潔，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙頭等，垃圾、雜物要倒在指定的垃圾桶，車輛按指定的位置擺放整齊，院綜合處定期對宿舍管理及衛(wèi)生情況進行抽查。
3、自覺愛護宿舍樓花草樹木和一切公共設(shè)施、設(shè)備，保持室內(nèi)整潔美觀。
4、自覺維護宿舍管理秩序，遵守宿舍樓作息時間制度，出于對住宿員工、學(xué)生的安全考慮，每天00:00分~06:00分宿舍出入大門實行關(guān)閉管理。
5、注意節(jié)約用水、用電，人離房間要關(guān)燈、關(guān)空調(diào)，以及切斷其他用電設(shè)備，預(yù)防火災(zāi)事故，消除安全隱患，確保公私財產(chǎn)不受損失。
6、員工所分配鎖匙只準本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人；不得私自調(diào)換房間、床位，宿舍禁止留宿外人。
7、嚴禁收藏易燃、易爆和有毒物品，嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙花、爆竹，燃燒廢紙、雜物。
六、宿舍收費標準
1、根據(jù)宿舍每月需繳交的租金及宿舍基本設(shè)施成本核算，規(guī)定每套宿舍住宿費標準如下，其中學(xué)生宿舍的住宿費由各中心承擔費用，員工宿舍由入住人按標準繳交住宿費：
2、每套房內(nèi)設(shè)有單獨的水電讀表，所產(chǎn)生的水、電費用由入住員工、學(xué)生按月支付。
七、住宿費用繳費時間
1、入住員工須在每月11日至15日到院財務(wù)處繳交當月住宿費。如逾期未交經(jīng)院綜合處催促仍逾期繳交的，除追繳其應(yīng)交的住宿費外，另外按逾期日數(shù)加收應(yīng)繳金額1%的滯納金。
2、院綜合處每月10日前統(tǒng)計各單元上月學(xué)生宿舍住宿費，并交院財務(wù)處從各單元部門經(jīng)費中劃扣。
3、 院綜合處根據(jù)供水供電部門的實際抄表數(shù)公布各房間用水用電量，并通知及收繳各房間每月水電費用。
八、宿舍入住期限管理原則
宿舍設(shè)置原則是基于解決外地來深員工住宿周轉(zhuǎn)問題，特規(guī)定： 1、員工宿舍入住時間不得超過六個月，入住員工熟悉工作生活環(huán)境后需自行解決住宿問題，若確需要廷期使用的，需向綜合處申請并經(jīng)院長辦公會批準。
2、已入住的單身員工在領(lǐng)取結(jié)婚證后的二個月內(nèi)退出宿舍。 3、已入住的已婚員工如其家屬到深圳生活后二個月內(nèi)退出宿舍。 4、客座學(xué)生完成課題研究以及本院學(xué)生畢業(yè)后一個月內(nèi)退出宿舍。
九、本管理制度從公布之日起執(zhí)行。
二00七年五月二十六日
社區(qū)管理制度不規(guī)范篇十
(一)毒性藥品須由責任心強,業(yè)務(wù)熟練的`主管藥師以上的藥劑人員負責管理。
(二)毒性藥品需設(shè)毒劇藥櫥,實行專人、專柜、專帳,貼明顯標簽加鎖保管的方法。
(三)調(diào)配毒性藥處方時,必須認真負責,稱量要準確無誤,處方調(diào)配完畢,必須經(jīng)另一位藥師復(fù)核后,方可發(fā)出,并行簽名。
(四)毒性藥品須按藥典規(guī)定,內(nèi)服一類藥品為一日量,二類藥品為二日量,外用適量。
(五)毒性藥品要設(shè)立專帳卡,每日盤點一次,日清月結(jié),做到帳物相符,并填寫使用登記本。登記本要注明患者姓名,年齡,所用藥品名稱及日期,處方醫(yī)生姓名、調(diào)配人員姓名。處方保存三年,以備后查。
(六)管理人員交接時,在科主任監(jiān)督下進行交接,并在帳卡上簽字,嚴格交接,做到帳物相符。
社區(qū)管理制度不規(guī)范篇十一
為進一步規(guī)范虎溪花園(以下簡稱小區(qū))道路交通安全管理，保障全體業(yè)主安全，維護正常生活秩序，預(yù)防和減少交通事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合小區(qū)實際制定本管理規(guī)定。
一總則。
第一條小區(qū)道路交通安全管理，遵循以人為本、依法管理的原則。
第二條凡在小區(qū)道路上參與或涉及交通活動的單位和個人，都應(yīng)當遵守本管理規(guī)定，服從物管處管理人員指揮，履行出入校驗證、交費等手續(xù)。
第三條對違反本管理辦法的人員，根據(jù)情節(jié)輕重，按照小區(qū)有關(guān)規(guī)定給予批評教育或根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《重慶市道路交通安全條例》移交執(zhí)法部門給予行政處罰。
第四條本規(guī)定由小區(qū)物管處負責具體實施。
第五條虎溪花園物管處對機動車輛進出實行24小時管理和憑門禁卡出入制度。與小區(qū)正常生活需要和建設(shè)無關(guān)的機動車輛不得進入社區(qū)。
第六條在小區(qū)道路上行駛的機動車駕駛員，應(yīng)當自覺遵守道路交通法律、法規(guī)和小區(qū)道路安全管理規(guī)定，嚴格按照小區(qū)內(nèi)交通標志、標線的提示安全駕駛、文明駕駛、遵規(guī)泊車。
第七條進入小區(qū)的機動車輛須限速行駛，出入門限速為5公里，小區(qū)道路限速為30公里。駕駛車輛通過十字交叉路口、彎道、減速帶，應(yīng)謹慎駕駛、減速慢行，主動避讓非機動車和行人。
第八條無牌、無證車輛和未經(jīng)公安交通管理部門認可的改裝車輛、大功率燃油、燃氣助力車，禁止在小區(qū)道路上行駛。禁止在小區(qū)道路上學(xué)駕機動車、無證駕車、酒后駕車、飚車、試剎車。
第九條大型客車、貨車原則上禁止進入小區(qū)，如因公務(wù)、接待或為業(yè)主拉送貨物的，相關(guān)單位及業(yè)主應(yīng)事先與物管處聯(lián)系，指定客、貨上下地點與社區(qū)內(nèi)停留時限。大型貨運車輛裝運貨物時不得妨礙其它車輛和行人正常通行，大型貨運車輛倒車時，車尾須有人指揮，確保行車安全。
第十條小區(qū)道路禁止車輛逆向、超速行駛或在非機動車道和禁止機動車通行的道路上行駛。
第十一條駕駛?cè)藛T違反本辦法引發(fā)交通事故的，應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)承擔責任。
三非機動車、助力車、電動力和行人通行。
第十二條小區(qū)內(nèi)行人應(yīng)走人行道，無人行道的道路靠右側(cè)路邊通行，穿越道路或路口，應(yīng)確認安全后通行，行人切勿在道路上嬉戲打鬧，駐足聊天。
第十三條自行車、助力車和電動車應(yīng)在設(shè)有專用通道的小區(qū)大門進出。騎自行車進出小區(qū)應(yīng)下車推行，騎駕助力車、電動車憑證出入小區(qū)，非本小區(qū)人員駕駛的助力車、電動車原則上不得進入小區(qū)。
第十四條騎駕自行車或助力車、電動車，須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和小區(qū)各項安全管理規(guī)定，嚴禁在小區(qū)道路上逆向行駛、違章帶人或雙手脫把騎車。
第十五條小區(qū)道路上禁止溜旱冰、滑輪板;禁止邊騎車邊打手機或騎快車、相互追逐、急轉(zhuǎn)猛拐等有礙道路交通安全的行為。
四機動車、非機動車停放。
第十六條進入小區(qū)的機動車輛應(yīng)規(guī)范停入地下車庫或地面指定停車區(qū)域，凡停放在公共區(qū)域臨時停車場或占道停車的應(yīng)自行妥善保管貴重物品。
第十七條小區(qū)各大門周邊、主干道、人行道、樓宇出入口、消防通道以及無停車標志的道路或區(qū)域，禁止停泊車輛。
第十八條學(xué)校班車應(yīng)在指定的場所泊車或站點上下客。
第十九條小區(qū)停車場、地下車庫、停車點，由物管處管理所設(shè)置的標志、泊車位和其它設(shè)施，機動車應(yīng)按指定的停車庫、停車位或停車場有序停放。
第二十條非機動車應(yīng)在規(guī)定的停車棚或劃定的停車線內(nèi)有序停放，不得停放于樓內(nèi)的公共過道及可能影響行人通行和消防安全的場所。
第二十一條校內(nèi)單位和校外單位在小區(qū)內(nèi)舉辦大型活動并有機動車輛進入小區(qū)的，應(yīng)報業(yè)委會同意，由物管處指定停車場所。
五交通事故處置。
第二十二條小區(qū)道路發(fā)生交通事故，應(yīng)立即撥打報警電話并保護事故現(xiàn)場，等待公安民-警到達。
第二十三條接到小區(qū)交通事故報警，物管處應(yīng)立即派人員趕赴現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序，等待公安民-警到達，并協(xié)助公安民-警調(diào)查取證。交通事故中有受傷人員的，在120急救車到達之前，事主可報虎溪校區(qū)醫(yī)院進行先期搶救。
第二十四條小區(qū)道路交通事故的處理，按照《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定由屬地公安部門進行處理。
六違章處理。
第二十五條凡有以下違反小區(qū)道路交通管理規(guī)定的行為，情節(jié)輕微的，業(yè)主人員予以批評勸導(dǎo)，非業(yè)主經(jīng)批評教育后勸其離開小區(qū)，經(jīng)勸說教育無效或情節(jié)嚴重的，報請公安機關(guān)根據(jù)國家道路交通安全相關(guān)法律、法規(guī)給予行政處罰，辦理了通行證的，予以注銷：
(二)違反停車管理規(guī)定，影響小區(qū)園貌、阻塞交通的;。
(三)未按照小區(qū)內(nèi)限速標準超速行駛的;。
(四)違反道路交通管理相關(guān)法律法規(guī)及小區(qū)交通安全管理規(guī)定的;。
(五)違反小區(qū)交通管理智能卡(門禁卡)使用規(guī)定的。
第二十六條凡擅自占用小區(qū)道路，影響交通安全和秩序，且經(jīng)教育不及時糾正的，物管處在獲取證據(jù)后，可報請公安機關(guān)將有關(guān)車輛、物品進行牽引、搬移現(xiàn)場，所涉及的經(jīng)費應(yīng)當肇事都承擔。
第二十七條道路施工不按規(guī)定辦理申辦手續(xù)或不采取現(xiàn)場安全措施的，物管處可責令其停止施工。
附則。
第二十八條本管理辦法自公布日起施行，由物管處負責解釋、執(zhí)行。
第二十九條如其它有關(guān)小區(qū)道路交通安全管理的規(guī)定和條款與本管理規(guī)定相抵觸的，按本管理規(guī)定實行。
社區(qū)管理制度不規(guī)范篇十二
為確保社區(qū)老人活動中心有一個良好的環(huán)境，讓老年服務(wù)跟好地參加學(xué)習(xí)和開展文娛活動，真正做到老有所學(xué)、老有所樂、老有所托，以安度晚年，特制定以下制度，望大家共同遵守:。
一、在華大街道老齡委指導(dǎo)下開展活動，把老人活動中心辦成發(fā)對封建迷信、提倡科學(xué)、移風易俗的主要課堂，成為陶冶情操、學(xué)習(xí)知識、服務(wù)老年人和社會主義精神文明建設(shè)的重要陣地。
二、老人活動中心面向60歲以上老年人或持離退休證得老人嚴禁中、青年人到老人活動室打麻將或進行其他方式的賭博行為。
三、開展有益于老人身心健康的文明活動，遵守法律、法規(guī)，嚴禁聚眾喧鬧、斗毆，嚴禁賭博以及一切違法活動，違者追究當事人法律責任。
四、活動中心有報刊、書籍、雜志、棋牌、電視、vcd、健身房等，在本中心娛樂休閑的老年朋友要愛護公共財物，損壞物品照價賠償，本中心一切物品不得外借。
五、老人活動中心實行財務(wù)公開制度，接受有關(guān)部門的檢查監(jiān)督。
六、在活動中心娛樂、休閑的人員應(yīng)遵守本中心管理制度，不得隨地吐痰，亂扔果皮紙屑，保持室內(nèi)清潔。
七、管理人員輪流值班，負責管理本中心當天事宜，及活動中心的環(huán)境衛(wèi)生。
八、活動時間:上午8:00至12:00，下午14:30至17:00，特殊活動部超過晚上22:00，開展活動不得影響周邊居民群眾的休息。
社區(qū)管理制度不規(guī)范篇十三
1.建立醫(yī)療廢物管理責任制,設(shè)專兼職人員負責管理。
2.醫(yī)療廢物的暫存場所要合理選址,有明顯的警示標識和防鼠、防蚊蠅、防盜等安全措施,定期消毒,保持環(huán)境整潔。
3.產(chǎn)生醫(yī)療廢物的`科室,要有專人負責登記、分類收集、暫存、密閉運送。
4.醫(yī)務(wù)人員出診治療后,應(yīng)將醫(yī)療廢物帶回,不得留在出診地點與生活垃圾混放。
5.醫(yī)療廢物按類別分置于專用的包裝物或密閉的容器內(nèi),進行交接登記。登記內(nèi)容包括來源、種類、重量或數(shù)量、交接時間、處置方法、最終去向以及經(jīng)辦人簽字等,登記資料至少保存三年。
6.收集醫(yī)療廢物的容器或收集袋要有統(tǒng)一標識,銳利廢物和高度污染的醫(yī)療廢物按規(guī)定分別放入密閉、防刺、防滲容器或收集袋內(nèi)。
7.使用專用運送工具,將分類分裝的醫(yī)療廢物按規(guī)定時間、路線,運送到指定的暫存場所,不得滲漏、遺撒、污染環(huán)境。醫(yī)療廢物暫存時間不超過2天。
8.醫(yī)療廢物管理人員應(yīng)進行相關(guān)法律和專業(yè)技術(shù)、安全防護以及緊急處理等知識的培訓(xùn)。
社區(qū)管理制度不規(guī)范篇十四
一、學(xué)校公共廁所務(wù)必切實加強管理，落實專人負責清潔衛(wèi)生和設(shè)施維護工作。
二、公共廁所應(yīng)每一天打掃一次，持續(xù)地面、便槽、洗水池內(nèi)無垃圾雜物。逢衛(wèi)生大掃除，安排班級學(xué)生打掃，重點清理墻面、門窗灰塵、污垢。
三、每一天一次對公共廁所進行消毒除臭處理。蒼蠅、蚊蟲孳生季節(jié)用心采取滅殺措施。
四、師生要禮貌入廁，愛護公共廁所設(shè)施，講究清潔衛(wèi)生，節(jié)儉用水。大小便要入槽，便后要洗手，不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂涂墻壁。
廁所衛(wèi)生管理人員職責。
1、廁所管理有專人負責，并進行定期檢查。
2、禁止在廁所里隨地吐痰、亂扔瓜皮果核、紙屑等廢棄物。
3、禁止廁所的墻壁、隔板亂涂亂畫。
4、大小便池要隨時沖洗，并及時清查廁所內(nèi)紙簍垃圾。
5、持續(xù)洗手池、地面大小便池的清潔干凈，做到無積水、無尿堿、無污物、無異味。
6、加強對師生禮貌衛(wèi)生教育，注意衛(wèi)生、禮貌如廁。
7、清潔工人每一天沖洗2次。
社區(qū)管理制度不規(guī)范篇十五
社區(qū)應(yīng)急管理工作，堅持以人為本，服務(wù)居民，維護轄區(qū)穩(wěn)定和居民根本利益，促進社區(qū)文明、安定、和諧，為構(gòu)建社會主義和諧社會打下堅實的基礎(chǔ)。
一、建立完善應(yīng)急預(yù)案體系。社區(qū)針對轄區(qū)單位活動特點，堅持“誰主辦、誰負責”的原則，適時編制應(yīng)急預(yù)案，對事前、事發(fā)、事中、事后做到職責清晰，具有可操作性，并根據(jù)需要不斷修訂完善。
二、健全完善應(yīng)急管理體制。按照屬地管理原則，社區(qū)內(nèi)設(shè)立應(yīng)急管理服務(wù)崗，落實應(yīng)急管理工作責任人，將應(yīng)急管理工作作為社區(qū)居民自治管理的重要內(nèi)容，做好居民參與處置突發(fā)事件的組織、動員工作，確保必要的社區(qū)應(yīng)急管理工作人員經(jīng)費，加強與駐區(qū)單位和上級應(yīng)急管理辦事機構(gòu)的銜接，構(gòu)建順暢便捷的應(yīng)急管理網(wǎng)絡(luò)。
三、加強應(yīng)急隊伍素質(zhì)建設(shè)。社區(qū)黨總支負責抓好應(yīng)急管理隊伍的定期培養(yǎng)和演練，以駐區(qū)單位、社區(qū)黨員干部、預(yù)備役民兵等骨干力量為主體，提高現(xiàn)場先期快速處置能力，逐步形成統(tǒng)一高效的專業(yè)應(yīng)急救援體系。
四、加強應(yīng)急保障體系建設(shè)。健全應(yīng)急保障資金投入機制，保證日常工作經(jīng)費和物資、裝備、基礎(chǔ)設(shè)施投入，切實做好食品、藥品、衣物、飲用水等相關(guān)應(yīng)急物資的儲備、管理工作。
五、健全完善應(yīng)急管理機制。一是健全預(yù)測預(yù)警機制。完善對突發(fā)公共事件的監(jiān)測、預(yù)測、預(yù)報、預(yù)警體系，做好可能發(fā)生突發(fā)公共事件的預(yù)測，及時向上級應(yīng)急辦和駐區(qū)相關(guān)單位上報信息，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預(yù)警、早處置。二是加強風險隱患排查機制。定期或不定期開展本轄區(qū)各類風險隱患排查，建立風險隱患數(shù)據(jù)庫，為日常預(yù)防和應(yīng)急處置工作提供依據(jù)。明確各類隱患點的居民樓院長為直接責任人和監(jiān)控人，對重大風險隱患要進行實時監(jiān)控、準備好應(yīng)對措施。三是規(guī)范值班和信息報送機制。優(yōu)化應(yīng)急值守工作流程，認真落實24小時值班制度，嚴格執(zhí)行查崗制度，規(guī)范信息報送制度，杜絕漏報、遲報、瞞報和謊報。四是健全應(yīng)急協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。加強駐區(qū)單位之間、相鄰社區(qū)之間的縱向和橫向的配合協(xié)調(diào)，建立健全應(yīng)急處置的.聯(lián)動機制，確保一旦有事，能夠有效組織、快速反應(yīng)、高效運轉(zhuǎn)、臨事不亂，共同應(yīng)對和處置突發(fā)公共事件。五是建立嚴格的責任制度。建立完善突發(fā)公共事件預(yù)防和處置獎懲制度，社區(qū)黨組織主要負責人和駐區(qū)單位主要領(lǐng)導(dǎo)建立相互制約的應(yīng)急管理責任制，并明確相應(yīng)職責，對不履行職責引起事態(tài)擴大、造成嚴重后果的責任人依法追究責任，對預(yù)防和處置突發(fā)事件開展好的單位和個人予以獎勵。
六、廣泛開展應(yīng)急宣傳工作。采取多種形式，在居民集聚居地有針對地開展應(yīng)急知識宣傳，增強群眾的防災(zāi)意識和自救互救能力，努力形成群眾廣泛參與、全社會共同應(yīng)對的良好局面。
社區(qū)管理制度不規(guī)范篇十六
為切實做好消防安全管理，及時消除和處理火災(zāi)隱患，減少火災(zāi)發(fā)生，提高火災(zāi)撲救的及時性，保證社區(qū)居民的生命及財產(chǎn)安全，根據(jù)國家和省市上級機關(guān)有關(guān)安全法規(guī)，結(jié)合社區(qū)實際情況，制定本管理制度。
一、社區(qū)安全管理委員會、消防安全委員會，統(tǒng)籌指導(dǎo)、協(xié)調(diào)組織本轄區(qū)居民開展日常消防安全工作。主任由范偉平擔任，副主任由轄區(qū)消防民-警陳武和社區(qū)安全管理人或安全巡查組長黃燕波擔任，成員由社區(qū)相關(guān)工作人員組成，及時研究解決在消防安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的需要及問題。
二、社區(qū)安全管理委員會、消防安全委員會將消防安全工作納入日常工作范圍之內(nèi)，負責社區(qū)消防安全各項工作，組建兼職消-防-隊、消防安全巡查隊、消防宣傳隊，制定并實施社區(qū)消防工作、消防知識培訓(xùn)和消防滅火演習(xí)等計劃，確定防火重點單位，制定滅火方案和人員疏散方案。
三、重視消防安全知識培訓(xùn)，通過多種形式宣傳教育對群眾進行經(jīng)常性消防安全知識教育，增強社區(qū)群眾的消防安全意識，讓群眾懂得火災(zāi)預(yù)防措施、滅火方法、逃生知識，發(fā)生火災(zāi)時會報火警、使用滅火器、會撲滅初期火災(zāi)等基本知識。
四、加強日常巡查工作，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，危險情況必須及時報告上級，及時整改，確保火災(zāi)事故消滅在萌芽狀態(tài)。
五、兼職消-防-隊將配備辦公室、值班室、器材室和車庫，設(shè)立24小時聯(lián)系電話
六、按規(guī)定配備足夠的消防器材（包括器材、火災(zāi)報警器等）制定相應(yīng)的使用“管理制度”，定期進行檢查保養(yǎng)，確保其完好性。
七、建立火災(zāi)事故等安全事故的報告制度，事故發(fā)生后，要查明原因，核實損失，嚴肅處理，落實整改措施。
八、建立消防安全檢查、巡查制度，包括日常、定期、不定期和專項檢查，對檢查結(jié)果進行總結(jié)批評，對發(fā)現(xiàn)的隱患和不合格情況提出整改通知書，并落實責任，整改要求和驗收。
九、制定獎懲規(guī)定，對在消防安全工作中有突出成績和貢獻者給予精神或物質(zhì)獎勵，并作評獎，評優(yōu)的參考，對違章肇事給予行政處分，經(jīng)濟處罰，直至追究刑事責任。
十、當社區(qū)安全委員會或三支消防基本隊伍進行調(diào)整或人員變動時，社區(qū)相關(guān)負責人應(yīng)及時作相應(yīng)調(diào)整或補充，使之始終處于健全狀態(tài)，以保證工作開展。
人民路北社區(qū)消防管理制度
居民防火公約
一、自覺遵守社會消防公德，不人為留下火災(zāi)隱患，配合社區(qū)消防管理，參加社區(qū)消防活動。
二、使用煤氣、天然氣、液化氣要防止氣體泄漏，用后要隨手關(guān)閉氣源閥門。鋼瓶、減壓閥、橡皮管和灶具連接要牢固，不能用明火查漏（用皂泡）。燒煮東西要有人看管，防止熄火而發(fā)生事故，臨睡前應(yīng)檢查是否關(guān)閉氣源。
三、安全使用家用電器，不用劣質(zhì)的電器產(chǎn)品。電爐電熨斗等電加熱器具用后，應(yīng)及時切斷電源，置于安全地方。
四、燃油、燃氣助動車（摩托車）停放于安全地方，儲油器具、儲油點要安全可靠；不亂扔煙蒂，不躺在床上吸煙；家長應(yīng)教育孩子不玩火。
五、關(guān)愛孤寡老人、殘疾病人、精神病人、癱瘓病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等弱勢人員，防止發(fā)生意外火災(zāi)事故。
六、不占用、堵塞消防通道，不在樓梯、走道等公共部位堆放雜物，保障安全出口和通道暢通。
七、不損壞、挪用、圈占、埋壓消火栓、水噴淋、水帶、水槍、滅火器、自救逃生器和逃生繩等公共消防設(shè)施、設(shè)備。
八、制止身邊發(fā)生的消防違法違規(guī)行為，并向居委會或派出所舉報；發(fā)現(xiàn)火警立即撥打“119”報警。
九、安全燃放煙花爆竹，不購買偽劣煙花爆竹。
社區(qū)消防宣傳教育制度
一、居委會、物業(yè)管理企業(yè)要經(jīng)常向居民家庭、社區(qū)單位宣傳消防基本常識，并根據(jù)季節(jié)特點，開展有針對性的消防安全教育。
二、社區(qū)內(nèi)要設(shè)立消防宣傳專欄、燈箱、標語、警句、漫畫、橫幅、黑板報等消防公益宣傳設(shè)施，并及時更新內(nèi)容，使宣傳貼近居民、貼近現(xiàn)實。
三、社區(qū)消防教育活動室要經(jīng)常向社區(qū)居民群眾開放。
四、社區(qū)學(xué)校應(yīng)增設(shè)消防課，定期或不定期組織居民學(xué)習(xí)消防安全知識。
五、社區(qū)發(fā)生火災(zāi)后，視具體情況組織居民和社區(qū)單位參觀火災(zāi)現(xiàn)場，用活生生的教訓(xùn)，教育居民群眾。
六、針對本社區(qū)的實際，開展社區(qū)消防運動會、消防知識競賽、消防宣傳黑板報展評等多種形式的公益消防活動。
七、每年的119消防活動日，要開展大規(guī)模的宣傳活動，掀起消防宣傳高-潮。
八、定期公布消防安全檢查情況和處理結(jié)果，對轄區(qū)內(nèi)外發(fā)生的火災(zāi)及時向居民告知，舉一反三，吸取教訓(xùn)。
消防安全檢查制度
一、社區(qū)各級消防組織應(yīng)經(jīng)常組織人員深入到社區(qū)單位、居民家庭開展消防安全檢查，及時消除火災(zāi)隱患，保障社區(qū)消防安全。
二、根據(jù)實際情況可采取白天和夜間、重點和一般、突擊和日常檢查相結(jié)合的形式，也可針對重大節(jié)日、重大活動和火災(zāi)多 發(fā)季節(jié)，或針對本地區(qū)的薄弱環(huán)節(jié)開展專項檢查。
三、社區(qū)內(nèi)的單位和應(yīng)認真按照《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，開展消防檢查和防火巡查，落實各級防火責任制。
四、物業(yè)管理企業(yè)要經(jīng)常開展以安全疏散、消防設(shè)施、滅火器具、用火、用電、用氣、用油為重點的消防安全檢查，勸阻居民不要在樓道、走道上堆物，保障居民樓安全。
五、檢查要做到“三不放過”，即：隱患查不清不放過，整改措施不落實不放過，不徹底整改隱患不放過。
六、檢查要做好記錄，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即制止，并向有關(guān)居民或單位發(fā)出“火災(zāi)隱患告知書”、“火災(zāi)隱患整改建議書”、“責令改正通知書”等有關(guān)文書，對一時難以解決或有一定難度的隱患，應(yīng)及時向公安派出所報告。
火災(zāi)隱患整改制度
一、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患應(yīng)及時發(fā)出消防檢查意見書或建議書，督促有關(guān)單位、部門和居民落實整改措施。
二、有關(guān)單位、部門和居民接到社區(qū)消防組織的整改意見書或建議書后，及時制訂整改計劃，在規(guī)定的時間內(nèi)落實整改。
三、社區(qū)消防組織應(yīng)對火災(zāi)隱患單位進行跟蹤督查，并在業(yè)務(wù)上給以指導(dǎo)。
四、對一時整改不了的火災(zāi)隱患，應(yīng)填寫《火災(zāi)隱患跟蹤報告表》，每月向上一級社區(qū)消防組織報告?zhèn)浒浮?/p>
五、社區(qū)消防組織對火災(zāi)隱患整改對象的跟蹤督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)應(yīng)當做好記錄，對整改工作中形成的各種資料應(yīng)予保存。
六、發(fā)現(xiàn)影響消防安全的行為，應(yīng)及時予以制止，并對當事人進行警示教育。
消防工作例會制度
一、社區(qū)各級消防組織應(yīng)定期召開工作例會，傳達上級的指示精神，研究解決社區(qū)消防工作中遇到的問題，部署下一階段工作。遇重大問題或突發(fā)性事件，各級消防組織應(yīng)立即召開會議，研究對策和措施。
二、社區(qū)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開由成員單位參加的聯(lián)席會議，制定社區(qū)消防計劃，解決重大消防問題，布置近期消防工作。
三、社區(qū)消防工作站每月召開一次例會，落實上級工作指示和要求，總結(jié)上月工作，布置本月工作。
四、小區(qū)消防工作組每周召開一次例會，匯報上周工作情況，安排下周工作。
五、每半年召開一次社區(qū)消防工作會議，向物業(yè)管理企業(yè)、業(yè)主委員會、社區(qū)居民代表、消防志愿者、社區(qū)單位等通報社區(qū)消防建設(shè)情況，征求社區(qū)居民的意見和要求，不斷完善社區(qū)的消防自我管理體系。
六、每次消防會議都要做好會議記錄，遇重大問題可發(fā)會議紀要。
弱勢群體消防監(jiān)護制度
一、社區(qū)內(nèi)的孤寡老人、殘疾病人、精神病人、癱瘓病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等人員，應(yīng)作為消防安全弱勢群 體的管理對象，加強重點監(jiān)護，形成街道、居委會、家庭、鄰居、朋友共同參與的消防監(jiān)護網(wǎng)絡(luò)。
二、消防安全弱勢人員的家庭、親屬是弱勢人員的消防安全直接監(jiān)護者，應(yīng)采取各種措施，阻止弱勢人員違反消防法規(guī)行為，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。
三、弱勢人員的周圍鄰居、朋友要經(jīng)常細心留意他們的行為，提醒其要安全用火、用電、用氣、用油，不要玩火、不要臥床吸煙，共同做好消防安全工作。
四、街道、居委會應(yīng)落實專人，對弱勢人員進行登記造冊，定期或不定期上門宣傳消防安全知識，并建立消防安全聯(lián)系卡，經(jīng)常與監(jiān)護者、鄰居等進行溝通，了解其行為動向，以利于及時采取措施，防患于未燃。
五、發(fā)現(xiàn)弱勢人員有違反消防安全的行為時，應(yīng)及時制止；當無法阻止時，要立即向公安派出所、居委會等報告。
六、弱勢人員家庭的門口可張?zhí)涯繕酥荆袟l件的`可配備相應(yīng)的消防器材，提醒周圍居民注意其消防安全行為。
滅火和應(yīng)急疏散逃生演練制度
一、物業(yè)管理企業(yè)、社區(qū)單位應(yīng)根據(jù)建筑的實際情況，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，內(nèi)容應(yīng)包括：各崗位人員的職責分工、人員疏散路線、滅火措施和疏散措施，做到定人、定位、定職。
二、參加演練的居民群眾應(yīng)了解滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，熟悉安全出口位置和數(shù)量、疏散逃生路線和方向、逃生設(shè)施位置、滅火器材擺放位置，并要掌握使用消火栓、消防水帶和預(yù)防煙氣侵害的方法。
三、鎮(zhèn)、公安派出所和居委會等部門要指導(dǎo)、督促物業(yè)管理企業(yè)、社區(qū)單位開展滅火和應(yīng)急疏散逃生演練。
四、物業(yè)管理企業(yè)、社區(qū)單位要定期組織居民群眾進行演練，通過演練不斷修改、完善預(yù)案。
xx社區(qū)消防安全制度
為建立社區(qū)消防機構(gòu)，發(fā)展多種形式的消-防-隊伍，建立社區(qū)消防工作制度，確保社區(qū)工作落實，依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的規(guī)定，結(jié)合 xx社區(qū)實際，特制定社區(qū)消防制度請遵照執(zhí)行。
一、社區(qū)居委會消防領(lǐng)導(dǎo)小組要在年初落實組織，建立社區(qū)消防志愿者隊伍，每月組織一次消防工作聯(lián)系會議傳達上級關(guān)于消防工作的文件和要求，分析本轄區(qū)消防工作形勢，掌握本地區(qū)消防情況，底數(shù)清、情況明；研究消防工作對策和措施、協(xié)調(diào)開展社區(qū)消防工作。
二、設(shè)立社區(qū)消防執(zhí)勤點，組織消防（義務(wù)）志愿者進行值班備勤，安裝消防報警電話（市話）配備必要的消防滅火器、水帶、水槍、消防服、消防靴、消防頭盔、應(yīng)急照明、口罩等個人防護裝備，設(shè)置消防器材箱，建立消防器材檔案和領(lǐng)用登記本，嚴格維護保養(yǎng)，定期檢查，確保完整好用，隨時接受群眾求助，發(fā)生火災(zāi)時報警，并安全妥善組織撲救初起火災(zāi)，及時疏散人員、物資，最大限度地減少損失。
三、社區(qū)每年組織一次轄區(qū)居民、公共單位干部職工參加消防安全培訓(xùn)使之掌握和了解消防安全常識，提高消防自防，自救能力。
四、社區(qū)每周在轄區(qū)內(nèi)組織一次有針對性的防火巡查，
及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，確保消防車通道暢通；如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)當場整改下達《警示通知單》以予整改。如社區(qū)居委會無法整改的火災(zāi)隱患要記錄在案，同時上報街道辦事處綜治辦、公安派出所，直至區(qū)公安消防大隊。
五、社區(qū)每半年組織開展一次轄區(qū)公共單位、居民院壩負責人共同參加的消防宣傳活動，通過利用消防知識展板板報、掛圖、布標、播放消防錄音錄像，組織消防知識競賽，參加五華區(qū)社區(qū)消防教育基礎(chǔ)和消-防-隊（站）等有效形式，普及消防法律法規(guī)和消防常識。
六、建立社區(qū)消防工作檔案。充分發(fā)揮其積極作用，為社區(qū)消防工作提供參考依據(jù)。
xx社區(qū)
2015年1月3日
為加強小區(qū)消防工作，保護公共財產(chǎn)和廣大業(yè)主、住戶生命財產(chǎn)的安全，根據(jù)《中華人民共和國消防條例》和貴港市有關(guān)消防規(guī)定，制定本管理規(guī)定。
第一條消防工作要貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，物業(yè)管理公司經(jīng)理為消防負責人，管理公司所有員工均為義務(wù)消防員。消防負責人和義務(wù)消防員的職責是：
1、認真貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。
2、經(jīng)常檢查防火安全，糾正消防違章，整改火災(zāi)隱患。
3、管理消防器材設(shè)備，定期檢查，確保各類器材和裝置處于良好狀態(tài)，安全防火通道要時刻保持暢通。
4、根據(jù)各住宅樓的具體情況，制定消防措施，制定緊急狀態(tài)下的疏通方案。
5、接到火警報告后，在向消防機關(guān)準確報警的同時，迅速奔赴現(xiàn)場啟用消防設(shè)施進行撲救，并協(xié)助消防部門查清火災(zāi)原因。
第二條樓梯走道和出口，必須保持暢通無阻，嚴禁在設(shè)立禁令的通道上停放雜物，任何人不得占用或封堵道口。
第三條不得損壞消防設(shè)備和器材，妥善維護樓梯、電梯、走道和出口的安全疏散指示和事故照明設(shè)施。宅區(qū)內(nèi)切莫亂扔煙頭和火種，消防栓關(guān)系公共安全，切勿損壞，圈占或埋壓。
第四條住宅區(qū)內(nèi)嚴禁經(jīng)營和貯存煙花炮竹、炸藥、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆物品以及各類劇毒物品，不得在本宅區(qū)內(nèi)燃放煙花、炮竹。
第五條安全使用石油氣，石油氣爐要經(jīng)常保持清潔，切勿留有油漬，煙頭及火柴余灰要隨時弄熄，教育小孩不要玩火。
第六條住戶應(yīng)用管道液化石油氣，不私自用灌裝氣。不得亂倒殘液、明火試漏、高溫烘烤；不得私自拆修氣閥等部件；一旦發(fā)現(xiàn)有泄氣現(xiàn)象及時向煤氣公司報告。
第七條遵守安全用電管理規(guī)定，嚴禁超負荷使用電器，住宅房內(nèi)嚴禁安裝白熾燈、熒光燈、高壓泵燈、點鎢燈四種火災(zāi)危險性較大的燈具，以免發(fā)生事故。
第八條各住戶進行室內(nèi)裝修，須向管理處提出書面申請，經(jīng)批準后方可動工。需要增設(shè)電器線路時，必須符合安全規(guī)守，嚴禁亂拉、亂接臨時用電線路。裝修應(yīng)采用不燃材料，使用易燃或可燃材料的，必須經(jīng)消防機關(guān)批準，按規(guī)定進行防火處理。
第九條發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即告知管理處或撥火警電話119，并關(guān)閉電閘，盡快脫離火區(qū)進行呼救，撤離火區(qū)時，禁止乘坐電梯，應(yīng)走樓梯通道，以免被困發(fā)生意外。
社區(qū)管理制度不規(guī)范篇十七
1.1適用于客服部組織開展的各類社區(qū)文化活動.寓教育于社區(qū)文化活動之中，創(chuàng)建高品位的`人文環(huán)境。其職責包括:。
1.1.1客服助理負責編制社區(qū)文化活動計劃，并具體組織實施。
1.1.2客服經(jīng)理負責審核、批準社區(qū)文化活動計劃。
1.1.3本部門其他部門員工有責任配合社區(qū)文化活動的順利開展。
2.0工作程序。
2.1每年年初客服經(jīng)理根據(jù)管理處具體情況擬定本年度社區(qū)文化活動計劃，實施過程中可根據(jù)實際情況在總經(jīng)理批準后對計劃做適當調(diào)整。
2.1.1較大型社區(qū)文化活動。
2.1.1.1客服經(jīng)理在每次較大型的社區(qū)文化活動開展前，應(yīng)擬定活動的實施計劃，并報公司領(lǐng)導(dǎo)批準。
2.1.1.2客服助理根據(jù)上級審批意見制定活動的具體方案。
2.1.1.3客服經(jīng)理應(yīng)組織協(xié)調(diào)部門完成活動的前期準備工作，并向客戶及有關(guān)單位于發(fā)出活動通知。
2.1.1.4活動進行時，應(yīng)注意安全防范工作，保障消防通道的暢通，防止意外事故的發(fā)生。
2.1.1.5客服部相關(guān)部門人員在活動結(jié)束后應(yīng)及時清理現(xiàn)場。
2.1.1.6在較大型的社區(qū)文化活動完成后，項目客服助理應(yīng)及時填寫《社區(qū)文化活動記錄表》對活動進行總結(jié)。
社區(qū)管理制度不規(guī)范篇十八
只有管理好社區(qū)衛(wèi)生，居民才會真正的住的放心。下面本站小編為大家整理了有關(guān)2018年社區(qū)衛(wèi)生管理制度的范文，希望對大家有幫助。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站規(guī)章制度
一、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長責制
(一)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實行站長負責制，負責全面工作。
(二)負責社區(qū)衛(wèi)生站工作年度計劃的制定和組織實施，安排責任醫(yī)生、協(xié)管醫(yī)生的日常工作并進行管理考核，做好健康教育工作，完成疾控、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健工作任務(wù)，搞好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項檔案資料的收集和整理。
(三)基本醫(yī)療服務(wù)綜合業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負責醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、站內(nèi)會診、雙向轉(zhuǎn)診、中醫(yī)藥管理、醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)、醫(yī)療糾紛處理、藥品采購計劃編制及藥品管理、基本醫(yī)療服務(wù)各項檔案收集與整理。
(四)負責文件的收發(fā)登記工作，負責房屋、水、電、通信等設(shè)施的維護與管理，負責安全保障工作，負責環(huán)境衛(wèi)生管理，負責社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)以外的有關(guān)文書資料的收集整理與保管。
二、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站職責
(一)承擔轄區(qū)公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。為社區(qū)群眾提供預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計劃生育技術(shù)指導(dǎo)“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。
(二)制定轄區(qū)年度公共衛(wèi)生工作計劃并組織實施。建立健全公共衛(wèi)生各項管理制度和工作制度。
(三)協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)責任醫(yī)生開展公共衛(wèi)生服務(wù)。
(四)完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心交辦的其他各項工作任務(wù)。
三、社區(qū)責任醫(yī)生職責
(一)負責進行健康狀況調(diào)查。對體檢中查出疾病的患者認真給予治療。執(zhí)行會診制度、病例討論制度，定期對轄區(qū)居民的健康問題進行討論、會診，必要時請上級醫(yī)院專家會診。
(二)管理轄區(qū)居民家庭健康檔案。根據(jù)體檢、平時診療、婦幼兒保工作、無償獻血、上門訪視等獲得的資料和數(shù)據(jù)，為居民建立動態(tài)的健康檔案，并在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站保管、研究、使用，實行計算機管理。
(三)開展“六位一體”的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)。針對轄區(qū)居民健康狀況，開展預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計劃生育技術(shù)指導(dǎo)等“六位一體”的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)，成為轄區(qū)居民的預(yù)防和保健醫(yī)生。
(四)改變服務(wù)模式，以上門服務(wù)為主，對有健康問題的應(yīng)開展連續(xù)服務(wù)，對確有疾病需要住院的應(yīng)負責聯(lián)系住院，出院后做好恢復(fù)期的康復(fù)工作。
(五)認真履行好公共衛(wèi)生服務(wù)職責。包括管理健康宣傳欄、組織開展健康教育、協(xié)助做好婦兒保工作、公共衛(wèi)生信息收集報告、環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)查等。
四、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)責任醫(yī)生健康教育制度
(一)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)訂閱健康教育宣傳資料，結(jié)合季節(jié)特點、重點傳染病流行態(tài)勢、本地疾病譜，及時編寫健康宣傳資料。每年至少4次更換健康宣傳欄內(nèi)容，并保存宣傳內(nèi)容。
(二)社區(qū)責任醫(yī)生上門訪視時隨帶常見病、慢性病、重點管理疾病的健康教育宣傳資料，分發(fā)到戶，不能理解的居民，社區(qū)責任醫(yī)生要逐項解釋健康教育宣傳內(nèi)容，要有針對性地對居民進行健康指導(dǎo)和干預(yù)。
(三)結(jié)合群眾關(guān)心的健康問題或當?shù)匕l(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，及時上門進行相關(guān)健康知識宣傳，讓社區(qū)居民掌握防控疾病和防止事件危害擴大的方法，維護社會穩(wěn)定。
五、全科門診工作制度
(一)實行首診醫(yī)生負責制。首診醫(yī)生對病人的治療情況要進行跟蹤，直至將該病人交由社區(qū)責任醫(yī)生管理或病愈。
(二)接待病人要熱心，問病查體要細心，診治疾病要精心，要處處方便病人。
(三)熟悉傳染病防治，婦女兒童保健，常見病、多發(fā)病及各種急癥的診療與急救，基本知識和基本技能要扎實。診室要配備一般搶救藥品、器材，嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程。
(四)按規(guī)范填寫門診日志、處方、出診、隨訪服務(wù)、轉(zhuǎn)診等記錄。
(五)危、急、重癥病人優(yōu)先就診，對首次不能確診的病人應(yīng)組織會診和討論，確需轉(zhuǎn)診的做好轉(zhuǎn)診前緊急處理，并由首診醫(yī)生和社區(qū)責任醫(yī)生親自陪同轉(zhuǎn)院，隨帶健康檔案。
六、社區(qū)病人雙向轉(zhuǎn)診制度
(一)社區(qū)責任醫(yī)生在上門訪視、門急診療等過程中發(fā)現(xiàn)的急、難、重、危病人，在站內(nèi)無法治療的情況下，應(yīng)及時與上級醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系轉(zhuǎn)診。轉(zhuǎn)診前向病人和家屬講明轉(zhuǎn)診的理由，征得病人同意。
(二)病人轉(zhuǎn)上級醫(yī)院住院時，隨帶健康檔案轉(zhuǎn)診。病人出院后由社區(qū)責任醫(yī)生及時將本次住院概況記入健康檔案，并做好康復(fù)期的醫(yī)療保健工作。
(三)醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)為轉(zhuǎn)診病人提供預(yù)約服務(wù)，杜絕轉(zhuǎn)診過程中不必要的重復(fù)檢查和化驗，以減輕病人的醫(yī)療費用負擔。
七、重點人群、重點疾病管理制度
(一)兒童保?。赫莆蛰爡^(qū)內(nèi)目標兒童底數(shù)、變動信息，開展體弱兒專案管理，對體弱兒進行隨訪。
(二)婦女保健：掌握轄區(qū)內(nèi)育齡婦女和孕產(chǎn)婦底數(shù)、變動信息。根據(jù)孕產(chǎn)期保健管理工作要求，開展婚前保健咨詢，早孕建冊、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作。負責高危孕產(chǎn)婦的篩查、追蹤、隨訪和轉(zhuǎn)診。開展產(chǎn)前篩查及對診斷陽性病人的追蹤。結(jié)合育齡已婚婦女兩年一次的健康體檢，開展常見婦女病檢查，檢查情況記入健康檔案。
(三)掌握轄區(qū)60歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保戶底數(shù)和變動情況，每年4次免費上門隨訪，跟蹤服務(wù)，動態(tài)管理。發(fā)生疾病的給予連續(xù)訪視。對體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問題進行有針對性的重點干預(yù)。
(四)收集掌握轄區(qū)內(nèi)重點疾病底數(shù)和變動情況。按各項疾病的規(guī)范管理要求，做好結(jié)核病、艾滋病、精神病、主要慢性病(高血壓、糖尿病、腫瘤、肝炎病人)的防治工作。
八、公共衛(wèi)生信息收集和報告制度
(一)執(zhí)行法定傳染病登記報告制度。發(fā)現(xiàn)甲、乙、丙類法定傳染病人后，按照規(guī)定時限，通過各種途徑向疾病預(yù)防控制中心報告并做記錄。
(二)社區(qū)責任醫(yī)生應(yīng)收集各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件、群體性不明原因疾病、不明原因死亡病例、重大動物疫情、集體中毒、職業(yè)危害、農(nóng)村集體聚餐、飲用水污染等相關(guān)信息，2小時內(nèi)上報區(qū)防疫站和衛(wèi)生監(jiān)督所。
(三)及時準確收集、核實、匯總和報告當?shù)匾韵孪嚓P(guān)信息：轄區(qū)人口出生、死亡信息，出生缺陷、早孕摸底，孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒、新生兒死亡信息等，按規(guī)定填寫報告卡，發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦死亡的必需寫出調(diào)查報告。
(四)根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門的要求，安排社區(qū)責任醫(yī)生、護士參加各種培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 (五)鼓勵社區(qū)責任醫(yī)生和協(xié)管醫(yī)生參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，參加省、市、區(qū)舉辦的全科醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)。
九、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站消毒制度
(一)嚴格把握無菌技術(shù)操作原則。
(二)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)著裝整齊，不戴戒指、手鐲，不留指甲，不涂指甲油。
(三)接觸病人前后要洗手，擦手毛巾每日更換，接觸特殊感染或傳染病人后要用消毒液浸泡雙手。
(四)注射時做到一人一針一帶一墊一擦手。
(五)經(jīng)常開門開窗通風，保持室內(nèi)空氣新鮮流通。治療室空氣每日消毒1次，各種操作臺面每日消毒液擦拭1次，受到病原菌污染時隨時消毒。地面濕式清掃，每日消毒液拖地1次，受到病原菌污染時隨時消毒。體溫計在清潔的基礎(chǔ)上用消毒液浸泡，涼開水沖凈擦干備用。血壓計袖帶保持清潔，有污染時隨時用消毒液浸泡，清洗晾干備用。聽診器用75%酒精擦拭。
(六)注射器、輸液器用后毀型分類裝箱送固定回收點。
十、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中站安全管理制度
(一)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)員工必須牢固樹立“質(zhì)量第一、安全第一”的觀念，增強安全防范意識。
(二)藥品管理人員要嚴格依照規(guī)范管理和使用藥品，特別是麻醉藥品和精神藥品，中心主任要嚴格把關(guān)，定期檢查，作好記錄。
(三)醫(yī)務(wù)人員嚴格遵守操作規(guī)范，做好自我防護，防止自我損害的發(fā)生。
(四)嚴格執(zhí)行消防安全管理制度，認真落實各項防火措施。
(五)搞好內(nèi)部水、電管理，落實專人負責。做好值班和防盜工作。
(六)嚴格計算機管理制度，專機專用，安裝殺毒軟件并定期更新。
(七)按規(guī)定要求進行醫(yī)療固體廢物處置，防止外流造成污染。
為了積極推動社區(qū)衛(wèi)生工服務(wù)工作，進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能，更好地為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)。結(jié)合上級精神經(jīng)中心辦公會研究決定，制定本管理辦法。
一、指導(dǎo)思想及工作目標：
根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》、《關(guān)于城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導(dǎo)意見》和新時期衛(wèi)生工作方針為指導(dǎo)。以適應(yīng)城市人口老齡化、疾病普變化、書院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變及滿足群眾衛(wèi)生服務(wù)需求。配合搞好城鎮(zhèn)、職工基本醫(yī)療保險制度改革順利進行，為社區(qū)居民提供連續(xù)、方便、有效、快捷的全程、全方位服務(wù)，為十個五年衛(wèi)生改革計劃建立完善、規(guī)范的社區(qū)服務(wù)體系打好基礎(chǔ)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)：
1、執(zhí)行主任負責制：行政主任為服務(wù)中心的法定代表人，書院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚帶領(lǐng)中心工作人員遵守國家法律、法規(guī)、執(zhí)行黨的路線，方針和政策，落實黨的各項政策，保證政令暢通，圓滿完成上級交給的各項任務(wù)。
2、社區(qū)服務(wù)站必須服從中心管理，遵守中心的各項規(guī)章制度和決定。
3、為了強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的'管理，完善服務(wù)功能，加大對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的管理力度，經(jīng)研究決定由副主任陳力同志分管社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，下設(shè)辦公室，由劉文輝同志任主任，書院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚具體負責指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生各項工作。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站負責人由中心主任提名，中心辦公會討論通過后，該負責人將主持該社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的全面工作。
4、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站必須服從中心的直接領(lǐng)導(dǎo)，抓好本站的二級管理：書院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚加強醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立行業(yè)新風并做到文明行醫(yī)：遵守醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，履行醫(yī)務(wù)人員的工作職責;不得夸大或隱瞞病情，做到依法行醫(yī);加強業(yè)務(wù)知識技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障病人的身心健康;加強醫(yī)療服務(wù)理念教育，突出以人為本的宗旨，改善服務(wù)態(tài)度。圓滿完成中心交給的公共衛(wèi)生任務(wù)及醫(yī)療業(yè)務(wù)指標。
三、基本條件及設(shè)置標準：
1、為了進一步加強城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生綜合服務(wù)網(wǎng)點的建設(shè)和發(fā)展，根據(jù)書院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局批準，書院街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心直轄園林路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、書院街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、城西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、玉泉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、宇濟社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。
2、服務(wù)站性質(zhì)：非營利性，屬中心派出機構(gòu)，由中心統(tǒng)一管理。
3、科室設(shè)置：科室面積不少于120平方米，設(shè)立全科診斷室、注射室、觀察室、治療室，藥房等，有條件可設(shè)婦檢室、換藥室。有符合為社會服務(wù)的器械、設(shè)備、通訊工具等。
4、人員：各社區(qū)服務(wù)站配備6名工作人員，最低要求5名專業(yè)技術(shù)人員，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有1名主治醫(yī)師擔任負責人，(特殊情況除外)并做到三證齊全，即《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》畢業(yè)證。
5、制度齊全：社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站工作制度、全科醫(yī)生管理制度，書院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚全科護士管理制度，財務(wù)管理制度、人員崗位責任制、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、物價公開、巡診制度、患者監(jiān)督崗位制度、服務(wù)功能齊全、減免項目分開等。
四、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)基本任務(wù)：
全面落實完成局社區(qū)辦、中心制定的2011年工作計劃。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)宗旨是以人為本、以健康為中心，主要從事預(yù)防、醫(yī)療、保健、健康教育、計劃生育指導(dǎo)、飲食衛(wèi)生、職業(yè)心理學(xué)常見病，多發(fā)病、診斷明確的慢性病的治療護理和康復(fù)。走進社區(qū)、服務(wù)社區(qū)、建立健全各類疾病檔案及老年保健、書院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚老年宣傳活動。對慢性病防治如高壓病、心腦血管病、糖尿病、老年性癡呆癥等及腫瘤、慢阻肺、輕癥精神病人及恢復(fù)的傷殘人員，孕產(chǎn)婦等要建立專案管理，根據(jù)社區(qū)慢性病管理要求定期上門訪視。盡心盡力、盡職盡責搞好雙向?qū)Ｔ\和院前急救，開設(shè)家庭病床等。
五、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的管理辦法：
1、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員，必須遵守國家法律、法規(guī)、行業(yè)條例、衛(wèi)生體制改革辦法、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)實施細則及各項規(guī)章制度。
2、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作人員必須持證上崗，全面服從該站站長的分配、安排，聽從指揮，全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。如違者社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長有權(quán)辭退，中心在本年度內(nèi)不安排工作，作待崗處理。
3、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)必須按照(孝南區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)項目考核評分標準)書院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚的各項標準，建立健全各項檔案和各項制度。定期舉辦健康教育和各種宣傳義診活動。按照中心各站區(qū)域圖全面開展建檔工作，并按確定的慢性病檔案管理，同時將檔案全部輸入微機管理，形成活動檔案。
4、各衛(wèi)生服務(wù)站的藥品由孝感市中藥材公司統(tǒng)一配送，各站自把價格關(guān)、質(zhì)量關(guān)，嚴禁私自采購藥品，如發(fā)現(xiàn)一起，除沒收藥品外，并處罰款200元。統(tǒng)一稅務(wù)發(fā)票，由中心統(tǒng)一結(jié)算。
5、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的業(yè)務(wù)收全部進入中心帳戶，實行統(tǒng)一管理，書院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚各站單獨核算，根據(jù)各站的位置不同，經(jīng)營成本不同，業(yè)務(wù)收入不同等情況，實行績效工資制度。帳目日清月結(jié)。違者發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，發(fā)現(xiàn)三次以上或有病友舉報作貪污公款處理。
6、根據(jù)各社區(qū)歷年業(yè)務(wù)收入情況，制定任務(wù)：﹙1﹚書院街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站需完成33萬元業(yè)務(wù)收入，門診人次要達到14600人次/年，完成該社區(qū)5500人的個人健康檔案，管理慢性病人550人，完成五大保健等860人的工作。﹙2﹚園林社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站需完成29萬元業(yè)務(wù)收入，門診人次要達到12775人次/年，完成該社區(qū)6000人的個人健康檔案，管理慢性病人600人，完成五大保健等1300人的工作。﹙3﹚城西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站需完成26萬元業(yè)務(wù)收入，門診人次達到12775人次/年，完成該社區(qū)5800人的個人健康檔案，管理慢性病人450人，完成五大保健等750人的工作。﹙4﹚玉泉路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站需完成6。5萬元業(yè)務(wù)收入，書院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚門診人次達到3650人次/年，完成該社區(qū)3000人的個人健康檔案，管理慢性病人300人，完成五大保健等700人的工作。﹙5﹚宇濟社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站需完成10萬元的業(yè)務(wù)收入，門診人次達到4745人次/年，完成該社區(qū)3000人的個人健康檔案，管理慢性病人320人，完成五大保健等600人的工作。
7、各衛(wèi)生服務(wù)站的工資由責任人根據(jù)社區(qū)實際情況和人員工作量的大小發(fā)放，要體現(xiàn)公平、公正、獎勤罰賴的原則。?服務(wù)站站長根據(jù)工作需要有業(yè)流水1%的開支權(quán)?。同時站長享受科主任津貼待遇。
8、中心有權(quán)定期或不定期對各站進行檢查和指導(dǎo)，督促各社區(qū)衛(wèi)書院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚生服務(wù)站工作。如不服從中心管理辦法或不能完成中心下達的任務(wù)，中心隨時更換該站站長及該站工作人員的工作。
9、中心及社區(qū)服務(wù)站工作人員在醫(yī)療過程中違反醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程或人為責任過錯(如用藥不當，齊量不對，配藥配錯，醫(yī)護人員擅自離崗等)造成的醫(yī)療糾紛，醫(yī)療事故等由該服務(wù)站相關(guān)責任人全部承擔，中心不承擔任何經(jīng)濟陪償及法律責任，對不可預(yù)見的醫(yī)療意外發(fā)生的費用采取風險共擔，該服務(wù)站承擔40%，中心承擔40%，其它服務(wù)站共同承擔20%。
六、分配、獎勵方案：
積極探索社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員的公共衛(wèi)生補貼，工資分配、獎書院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚勵等激勵機制和工作考核機制，(1)各站完成中心下達的任務(wù)后，中心確保2011年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作人員2011年檔案工資100%，因各站人員長年無休息，按每人每月8天計算，每天補助40元。超額部分中心、站按1：9進行獎勵。﹙2﹚對工作認真，服務(wù)熱情，各項檔案健全，獲得上級主管部門好評的服務(wù)站和個人，中心將給予適當?shù)莫剟睢?3)在國家投入逐步加大的情況下，逐步落實公共衛(wèi)生考核經(jīng)費，按各站實際工作量經(jīng)中心考核后﹙參照11年方案﹚給予發(fā)放。
本方案執(zhí)行期為2011年1月1日至2011年12月30日。如國家書院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚及省、市、區(qū)、有關(guān)政策出臺，必須按上級精神執(zhí)行，本方案自動服從。
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