醫(yī)院競爭上崗演講稿(模板22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 17:12:09
醫(yī)院競爭上崗演講稿(模板22篇)
時間:2023-11-10 17:12:09     小編:BW筆俠

在學校活動或公共場合,我們常常需要準備一份精彩的演講稿。如何寫一篇出色的演講稿?這是許多人的共同疑問。學習演講稿的寫作技巧和方法,可以讓我們更加自信地進行演講。

醫(yī)院競爭上崗演講稿篇一

尊敬的領(lǐng)導,評委:

大家好!我是**。首先,衷心感謝領(lǐng)導為我們提供這次展現(xiàn)自我,提高自我的機會。如果說人生如船,那么夢想則是帆,作為農(nóng)行員工,建設(shè)一流現(xiàn)代商業(yè)銀行是我們共同的夢想。今天我來參加競聘,就是希望能在客戶經(jīng)理的崗位上,放飛夢想,追求卓越!

今天我競聘的崗位是客戶經(jīng)理崗位。我認為,一名合格的客戶經(jīng)理,首先要熟悉信貸業(yè)務(wù),其次要有出色的營銷能力,再次要肯吃苦,善于溝通,有較強的責任心和嚴謹認真的工作態(tài)度,能做好信貸及客戶挖掘、維護、跟進等各項工作。

鑒于以上崗位認識,結(jié)合我自身的工作經(jīng)歷,我認為自己在本次競聘中具備了以下幾方面優(yōu)勢。

第一、責任心較強,有良好職業(yè)素養(yǎng)。

在我行優(yōu)秀的企業(yè)文化的熏陶,以及領(lǐng)導和同志們的幫助下,我對農(nóng)行事業(yè)的熱愛之情日益加深。工作中認真負責,講原則,講紀律,有較好的心理素質(zhì)和服務(wù)精神,能認真執(zhí)行國家各項相關(guān)法律法規(guī),嚴格遵守我行的一切規(guī)章制度,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

第二,我熟悉信貸工作,營銷經(jīng)驗豐富。

我曾在多個支行或是分理處擔任多種職務(wù),多崗位的不同工作,豐富了我的人生閱歷,也使我積累了一定的基層工作經(jīng)驗,具備了嫻熟的業(yè)務(wù)能力,熟知我行工作流程,了解行內(nèi)各項產(chǎn)品,有豐富的工作經(jīng)驗和嫻熟的營銷技巧,最重要的是,我接觸信貸也有好多年了,經(jīng)常去幫主任收集貸款資料,發(fā)放貸款等。這些都為我以后盡快進入角色,順利的開展工作做好了鋪墊。

第三,有較強的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào)。

我性格溫和,為人熱情,在領(lǐng)導和同志們中有較好的人際關(guān)系。*年為客戶面對面服務(wù)的過程,使我口齒清晰,頭腦靈活,善于交流,能換位思考,積極溝通、多方協(xié)調(diào),能與各部門和客戶進行有效協(xié)調(diào)、順暢溝通,有較強的服務(wù)意識及業(yè)務(wù)處理能力,在遇到問題時,能及時妥善處理突發(fā)問題,迅速找到最佳解決方案。

如果有幸走上客戶經(jīng)理崗位,我將以服務(wù)基層、服務(wù)客戶為宗旨,從以下幾方面開展工作:

一是以身作則,加強學習。我將認真學習國家關(guān)于本行業(yè)的各項政策方針、本行的相關(guān)制度,同時加強對“市場營銷、行業(yè)解決方案、服務(wù)規(guī)范”等方面的學習,提高理財規(guī)劃能力、理解客戶需求的能力、銷售能力和人際溝通能力,不僅要能制定多套適用于客戶的理財規(guī)劃方案,還要能把最適合的產(chǎn)品推薦給最合適的客戶。

二是堅持“三優(yōu)”服務(wù)原則,及時為客戶提供“產(chǎn)品介紹、業(yè)務(wù)咨詢、上門服務(wù)”一條龍,使服務(wù)與營銷、管理、分析、聯(lián)絡(luò)職能相匹配,真正把產(chǎn)品送到用戶手里,把服務(wù)做到實處,以真誠服務(wù)挖掘出新客戶,留住老客戶,提升公司競爭力。

三是維系客源,積極挖掘新客戶,維護老客戶。作好銀行客戶與銀行之間聯(lián)系的紐帶,認真維系客戶資源,拓展?jié)撛诘挠袃r值客戶,及時的在客戶需要與銀行業(yè)務(wù)辦理之間做好溝通。并積極拓展基礎(chǔ)類客戶,擴大批量代發(fā)業(yè)務(wù)、代收代付業(yè)務(wù)、批量電子簽約功能等客戶群,以營銷產(chǎn)品帶動客戶、吸引客戶。

尊敬的領(lǐng)導,我深知,不是每個人都能擁有屬于自己的舞臺,今天,我是為了心中的夢想而來。也懇請在座的各位領(lǐng)導、評委能給我一個圓夢的機會。我愿為農(nóng)行事業(yè)的發(fā)展貢獻我的全部智慧和力量。請大家信任我、支持我、考驗我!

謝謝!

醫(yī)院競爭上崗演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

下午好!本人,1991年來院參加工作,先后在我院藥劑科中藥房、門診藥房、制劑室、藥庫等部門工作,現(xiàn)擔任藥庫班長,具體負責藥品采購工作。目前本人學歷大專,主管藥師職稱。工作15年中,先后榮獲院先進工作者、工會積極份子及局嘉獎等榮譽稱號6次,并多次代表醫(yī)院參加衛(wèi)生局組織的各類體育比賽,在xx年度局乒乓球比賽中榮獲團體第二名的好成績。藥劑科是醫(yī)院的技術(shù)職能科室,負責全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督。今天我站在這個競聘的講臺前,以一顆平常心來參與藥劑科副主任崗位的競聘,我的目的是在求真務(wù)實中認識自己,給自己一個展示自我的機會。

我競聘的理由是:

一是具有熟悉的業(yè)務(wù)工作技能。自1991年工作以來,先后在藥劑科各部門輪轉(zhuǎn)工作,對各崗位的工作制度、工作職責及操作規(guī)程比較熟悉。由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,具有較好地綜合工作能力,也積累了相對豐富的工作經(jīng)驗,所有這些都有利于我盡快進入角色,適應(yīng)新的工作要求。

二是具有嚴謹?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度。在我擔任藥品采購員的幾年中,能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)制度,恪守職業(yè)道德,廉潔自律,把好藥品質(zhì)量關(guān),堅持按藥品主渠道購進藥品,以積極、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線服務(wù),具有較好的口碑。

三是具有良好的團隊協(xié)作精神。15年的工作歷程中,我與各科室的同事相處融洽,在與人、與事中能顧全大局,只要利于集體的,總是以較高的姿態(tài)認真參與,具有良好的團隊協(xié)作精神。當然我也看清自己的劣勢,比如我目前的學歷還是大專,與領(lǐng)導的要求存在有一定的距離,管理知識比較匱乏,但是如果組織給我一個舞臺,相信我會以此為契機,不斷完善自我,努力提高自己的綜合素質(zhì)。

如果能競選成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。醫(yī)院藥劑科管理工作現(xiàn)已處在一個轉(zhuǎn)型期,將從以藥品為中心,以保障供應(yīng)為主要任務(wù),逐步轉(zhuǎn)向以服務(wù)病人為中心,以臨床藥學為基礎(chǔ),以促進臨床科學、合理用藥為目的,開展藥學技術(shù)服務(wù)和相關(guān)的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,將是提高藥劑科整體業(yè)務(wù)水平的問題所在。我將在各位院領(lǐng)導及科主任的領(lǐng)導下,從以下四個方面開展工作:

一是組織貫徹藥政法規(guī),堅持依法管藥?!端幤饭芾矸ā返膶嵤?,標志著我國藥品管理工作進入了法制化的管理軌道,我將在科主任的領(lǐng)導下,組織科內(nèi)人員認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政規(guī)章制度,每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)依法辦事,形成依法管藥的局面。

二是有計劃地供應(yīng)質(zhì)量合格藥品。保證患者用藥安全和“質(zhì)量第一”是藥劑科工作中必須遵循的原則。根據(jù)我院的規(guī)模和要求,以及我院的《基本用藥目錄》,做到藥品有計劃、合理、科學地供應(yīng)。同時在藥品供應(yīng)中,注意信息,定期分析和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反饋,編制出合理的采購計劃。嚴格把握藥品的進貨渠道,嚴防假劣藥品流入,保質(zhì)保量。

三是開展臨床藥學工作,抓好合理用藥。近年來,新藥的不斷問世,尤其是腫瘤藥物品種逐漸增多,如何恰當選用藥品,最大限度地發(fā)揮藥品療效,降低毒性,減少藥物的不良反應(yīng),這是藥學工作者的新任務(wù)。在科主任的指導下,將臨床藥學工作納入藥劑科的總體工作,查看目標,定期組織處方分析,做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價,為篩選臨床基本藥物提出科學依據(jù),盡一切力量確保用藥的安全有效,最大限度地避免藥源性疾病的發(fā)生。

四是注重人才培養(yǎng),提高藥劑人員素質(zhì)。隨著現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展,藥劑科的工作由簡單到復(fù)雜,面臨的學科不斷擴大,這就要求我們藥劑人員不斷學習,更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊,藥劑科人員培訓工作是一項重要任務(wù),依據(jù)藥劑科各級人員的崗位責任,認真組織落實,嚴格進行考核。只有抓好人員培訓工作,提高全體工作人員的技術(shù)水平,才能很好地完成各項實際工作。

以上是我對搞好藥劑科工作的一些設(shè)想,懇請各位領(lǐng)導、各位同事評判。無論競爭的結(jié)果如何,我都非常感謝院領(lǐng)導給我創(chuàng)造的這次機會,也非常感謝大家對我這水平不是太高的演講所保持的耐心,我的演講完了,謝謝!

醫(yī)院競爭上崗演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

大家下午好!

在結(jié)束了三年的校園生活后,我于去年7月份進入河北大學附屬醫(yī)院實習,先后在消化內(nèi)分泌科、呼吸內(nèi)科、泌尿外科、腫瘤外科、重癥監(jiān)護室、兒科等共計十余個科室工作學習,在各科帶教老師的精心關(guān)懷和教導下,我由一名初出校園的大學生一步步成長為一名真正的醫(yī)務(wù)工作者。近十個月的實習生活是艱辛和勞苦的,但我堅定信心做一名護理人員,因為這份工作也是偉大而光榮的,正是因為我們的存在,才讓生病的機體得以康復(fù),脆弱的心靈得以慰藉,寶貴的生命得以延續(xù)。

我希望能進入河北大學附屬醫(yī)院工作,一旦加入這個大家庭,我定將努力學習,踏踏實實工作。將自己的`心血奉獻給醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),我會讓自己變得更加優(yōu)秀,為了我自己,也為了醫(yī)院長遠的建設(shè)和發(fā)展,更為了能見到患者康復(fù)時臉上浮現(xiàn)出的開心和幸福的笑容。

我的演講完畢!

謝謝大家!

演講人:王剴。

醫(yī)院競爭上崗演講稿篇四

演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在社會發(fā)展不斷提速的今天,用到演講稿的地方越來越多,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編收集整理的醫(yī)院院長助理競爭上崗演講稿范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

尊敬的各位公司領(lǐng)導:

大家早上好!

首先,非常感謝各位領(lǐng)導給我提供了這次參加醫(yī)院競爭上崗演講稿演講、展示自我的機會,這既是領(lǐng)導的關(guān)懷,又是大家對我的信任,在此,我對一直以來幫助我、支持我的公司領(lǐng)導和單位同事表示深深的感謝!今天我競聘的崗位是院長助理。

為什么我要參加競聘?俄國作家列夫托爾斯泰曾說過這樣一句名言:“理想是指路明燈。沒有理想,就沒有堅定的方向;沒有方向,就沒有生活。”今天,我走上這個舞臺,正是因為給自己的人生設(shè)定了一個偉大的目標,那就是和各位公司領(lǐng)導一起把醫(yī)院發(fā)展成為全市、全省醫(yī)療水平一流的知名醫(yī)院!所以我渴望能承擔更重的責任,在更寬更長的舞臺上貢獻更大的力量。

俗話說三十而立,我當前正值干事業(yè)的黃金年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思維敏捷,接受新事物快。在實際工作中我也一直保持著高亢的工作激情,對工作充滿青春活力。因此,我參加競聘報告的.第一個優(yōu)勢就是年齡優(yōu)勢。

我參加競聘的第二個優(yōu)勢是具有崗位所需的實踐經(jīng)驗。參加工作的三年來,我先后在倉庫、采購、辦公室工作過,對醫(yī)院里各項工作都比較了解熟悉,有豐富的工作經(jīng)驗,有大局觀。

我的第三個優(yōu)勢就是具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。善于和別人溝通交流,工作中以誠待人,用心做事,一絲不茍;生活中積極團結(jié)同事,關(guān)心同事,幫助同事,在同事中間人際關(guān)系良好,有一定的號召力。

假如本次競聘我能榮幸擔任院長助理一職,我將大力支持和配合院長的工作,為領(lǐng)導的科學決策提供理論支持,當好領(lǐng)導參謀,同時做好員工競爭上崗演講稿的組織工作。創(chuàng)新思維,與時俱進,不斷探索工作思路,不斷創(chuàng)新工作方法,努力開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新局面。

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,如果我競聘成功,我會告訴自己,一定要好好努力,不要辜負領(lǐng)導的信任,盡自己最大的努力帶領(lǐng)同事爭創(chuàng)佳績,但倘若我競聘失敗,我也不會氣餒,我將繼續(xù)努力學習,勤奮工作,不斷提高自己的工作能力和管理水平,不斷完善和提升自我,一如既往的為醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

我的競爭上崗演講結(jié)束,謝謝大家!

醫(yī)院競爭上崗演講稿篇五

大家好!

首先感謝院領(lǐng)導給我這次展示自我的機會。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭放射科副主任的一些想法,向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。

我現(xiàn)從事放射診斷和放射介入治療。參加工作20多年來,各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助。在__醫(yī)院這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。正是對__醫(yī)院這個大家庭的熱愛,激發(fā)了我競爭上崗的勇氣;也正是因為有了大家的鼓勵和支持,才樹立了我競爭上崗的信心?,F(xiàn)在的__醫(yī)院,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,更沒有理由不積極要求上進。

本人平時工作努力,注重理論聯(lián)系實際,刻苦鉆研業(yè)務(wù),在放射介入治療領(lǐng)域具備了較高的專業(yè)水平。熟悉和掌握了國內(nèi)外介入技術(shù)的最新動態(tài)。目前,本人高級職稱計算機、英語均已順利通過,正在積極申報副主任醫(yī)師資格。二十余年的放射工作,使我積累了大量的臨床實踐經(jīng)驗,適應(yīng)性、操作性較強。特別是近幾年來,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下和同事的緊密配合下,開展了放射介入手術(shù),使我院介入治療逐漸走向成熟。

假如這次競聘,我能夠有幸擔任放射科副主任一職,我將在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,帶領(lǐng)科室全體同志,繼續(xù)發(fā)揚前任領(lǐng)導的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立新理念,研究新思路,謀劃新舉措,努力實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益“兩手抓、兩促進、兩提高”。

圍繞醫(yī)院中心工作,統(tǒng)一科室思想認識,增強科室凝聚力,努力成為職工與領(lǐng)導之間的橋梁。充分調(diào)動科室同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性,知人善用,待人坦誠,為大家提供成長發(fā)展和創(chuàng)新創(chuàng)造的良好平臺。團結(jié)和帶領(lǐng)科室全體同志心往一處想,勁往一處使,形成團結(jié)一心、干事創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍,努力打造__醫(yī)院的窗口科室。

針對我們科室普遍存在的技術(shù)職稱偏低、論文發(fā)表量少等情況。今后我在努力提高自己專業(yè)水平的同時,將積極引導其他同志鉆研理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù),努力使科室的整體業(yè)務(wù)水平得到快速提高,更好地履行醫(yī)務(wù)工作者“救死扶傷”的天職。

介入放射醫(yī)學作為第三大臨床學科,有著廣闊的發(fā)展前景。但目前還處于一個少人知曉的尷尬境地,不僅患者了解甚少,一些年輕同志對放射介入治療也是一個盲端。今后,我將不定期的組織相關(guān)知識講座,開展各種宣傳活動,加大與科室間的通力合作,努力讓更多的人了解、認可放射介入治療,使更多的患者接受、選擇放射介入治療,努力擴大這種先進醫(yī)療技術(shù)的社會影響,提高我院的美譽度。

各位領(lǐng)導,各位同事,在這次競爭上崗中,相信每位同志對自己的進步都充滿憧憬,我本人也非常希望獲得成功。但是無論結(jié)果如何,我都將擺正心態(tài),盡職盡責、努力工作。如果這次能夠競聘成功,那也是領(lǐng)導對我的信任和同事們的支持,我將努力、再努力,使科室的管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來。

謝謝大家!

醫(yī)院競爭上崗演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

下午好!

出于個人理想的追求,出于對醫(yī)院改革的積極參與,我來到了今天的競聘現(xiàn)常

也許××這個名字大家或多或少都有過耳聞,我就是這個名字的主人,今年××歲,中共—黨員,**學歷,目前在×××從事×××工作,兼職××××。

6年前作為新××(城市名)人,我在××(科室名)開始了我的護士生涯,經(jīng)過內(nèi)科、外科、兒科、急診和icu的磨練,我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗的年輕護師。臨床護理的發(fā)展非常迅速,唯有不斷學習才不至落后,4年來我堅持自學了南京醫(yī)科大學護理本科教程,現(xiàn)已進入畢業(yè)實踐考核階段。用理論指導實踐,再用實踐檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣。

去年×月同樣是通過競聘,我成為新開辟的×××的專職人員。在這一年多的時間里,我的電話24小時暢通,隨叫隨到,以一站式無縫隙的服務(wù)贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象。新病房大樓的啟用導致病區(qū)護理人員緊張,我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個月。正是多年來不變的工作熱情和踏實的工作態(tài)度,使我在非典期間有幸得到領(lǐng)導的信任,成為支援人民醫(yī)院抗非護理戰(zhàn)線的首批志愿者,在悶熱的防護服里足足堅守了兩個月。sars面前面不改色,見證的是無私無畏的勇智;開朗的性格,廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環(huán)境,難忘的歲月,我和來自不同醫(yī)院的護士姐妹結(jié)下了深厚的友誼。因此我被人事局授予“防治非典先進個人”的表彰,榮獲衛(wèi)生局2003年度“優(yōu)秀共—產(chǎn)—黨員”的稱號。

“可以托六尺孤寡之孤,可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最恰當?shù)淖⒔?。然而,被信任是需要有看得見的能力的?年團支部書記和團委學習委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會,在打造團委品牌,豐富醫(yī)院文化的過程中,我的綜合素質(zhì)也得到了提高,具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。

如果我當選,我將做好以下幾方面的工作:

1.在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,按照護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履(來源:寫作通為大家提供各類文章的寫作與寫作培訓服務(wù)。)行護士長職責和義務(wù)。堅持"以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)"的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育力度,做好出院訪視工作。

2.不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

3.使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。

4.重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

5.培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。

我的生肖屬相是馬,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結(jié)果如何,我都將馬不停蹄地完善自己。

我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

醫(yī)院競爭上崗演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

下午好! 本人***, 1991年來院參加工作,先后在我院藥劑科中藥房、門診藥房、制劑室、藥庫等部門工作,現(xiàn)擔任藥庫班長,具體負責藥品采購工作。目前本人學歷大專,主管藥師職稱。工作15年中,先后榮獲院先進工作者、工會積極份子及局嘉獎等榮譽稱號6次,并多次代表醫(yī)院參加衛(wèi)生局組織的各類體育比賽,在xx年度局乒乓球比賽中榮獲團體第二名的好成績。 藥劑科是醫(yī)院的技術(shù)職能科室,負責全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督。今天我站在這個競聘的講臺前,以一顆平常心來參與藥劑科副主任崗位的競聘,我的目的是在求真務(wù)實中認識自己,給自己一個展示自我的機會。

我競聘的理由是:

一是具有熟悉的業(yè)務(wù)工作技能。自1991年工作以來,先后在藥劑科各部門輪轉(zhuǎn)工作,對各崗位的工作制度、工作職責及操作規(guī)程比較熟悉。 由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,具有較好地綜合工作能力,也積累了相對豐富的.工作經(jīng)驗,所有這些都有利于我盡快進入角色,適應(yīng)新的工作要求。

二是具有嚴謹?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度。在我擔任藥品采購員的幾年中,能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)制度,恪守職業(yè)道德,廉潔自律,把好藥品質(zhì)量關(guān),堅持按藥品主渠道購進藥品,以積極、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線服務(wù),具有較好的口碑。

三是具有良好的團隊協(xié)作精神。15年的工作歷程中,我與各科室的同事相處融洽,在與人、與事中能顧全大局,只要利于集體的,總是以較高的姿態(tài)認真參與,具有良好的團隊協(xié)作精神。 當然我也看清自己的劣勢,比如我目前的學歷還是大專,與領(lǐng)導的要求存在有一定的距離,管理知識比較匱乏,但是如果組織給我一個舞臺,相信我會以此為契機,不斷完善自我,努力提高自己的綜合素質(zhì)。

如果能競選成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。醫(yī)院藥劑科管理工作現(xiàn)已處在一個轉(zhuǎn)型期,將從以藥品為中心,以保障供應(yīng)為主要任務(wù),逐步轉(zhuǎn)向以服務(wù)病人為中心,以臨床藥學為基礎(chǔ),以促進臨床科學、合理用藥為目的,開展藥學技術(shù)服務(wù)和相關(guān)的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,將是提高藥劑科整體業(yè)務(wù)水平的問題所在。我將在各位院領(lǐng)導及科主任的領(lǐng)導下, 從以下四個方面開展工作:

一是組織貫徹藥政法規(guī),堅持依法管藥?!端幤饭芾矸ā返膶嵤瑯酥局覈幤饭芾砉ぷ鬟M入了法制化的管理軌道,我將在科主任的領(lǐng)導下,組織科內(nèi)人員認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政規(guī)章制度,每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)依法辦事,形成依法管藥的局面。

二是有計劃地供應(yīng)質(zhì)量合格藥品。保證患者用藥安全和“質(zhì)量第一”是藥劑科工作中必須遵循的原則。根據(jù)我院的規(guī)模和要求,以及我院的《基本用藥目錄》,做到藥品有計劃、合理、科學地供應(yīng)。同時在藥品供應(yīng)中,注意信息,定期分析和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反饋,編制出合理的采購計劃。嚴格把握藥品的進貨渠道,嚴防假劣藥品流入,保質(zhì)保量。

三是開展臨床藥學工作,抓好合理用藥。近年來,新藥的不斷問世,尤其是腫瘤藥物品種逐漸增多,如何恰當選用藥品,最大限度地發(fā)揮藥品療效,降低毒性,減少藥物的不良反應(yīng),這是藥學工作者的新任務(wù)。在科主任的指導下,將臨床藥學工作納入藥劑科的總體工作本文權(quán)屬文秘之音所有,查看目標,定期組織處方分析,做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價,為篩選臨床基本藥物提出科學依據(jù),盡一切力量確保用藥的安全有效,最大限度地避免藥源性疾病的發(fā)生。

醫(yī)院競爭上崗演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

大家好!

我是來自辦公室的某某。

公司這次實行全員聘用和公開競爭上崗,是我們公司用工制度的巨大改革,中層副職競聘,它對打破我們公司工作人員的身份界限、學歷、資歷界限,實現(xiàn)人員能上能下,能進能出,多勞多得,人盡其才,具有十分重要的意義。同時,這對我們每一個職工充分施展自己的工作才能,提供了一次難得的機遇。我非常支持,并積極參與競爭。我競聘的崗位是辦公室副主任一職。

下面,我簡單介紹一下我個人基本情況。

此次競聘,我認為我有以下幾點優(yōu)勢和有利條件:一是工作經(jīng)驗上的優(yōu)勢。從事過多年辦公室工作。二是理論基礎(chǔ)上的優(yōu)勢。大學是某某專業(yè)畢業(yè),多年來認真學習知識,始終從事綜合文稿工作。三是綜合實踐上的優(yōu)勢。我具有較強的綜合處理問題的能力及協(xié)調(diào)管理才能,協(xié)助某某組織了某某會議,處理了某某事件。

總之,經(jīng)過多年的辦公室工作的鍛煉,我對辦公室各個崗位、各項工作的特點及重要性有了的一定了解和認識,因此,在以后的工作中我能夠把握重點、克服難點、找準切入點,很快進入“角色”,保證辦公室工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。同時,辦公室的同志都與我有著較長時間的共事經(jīng)歷,相互之間比較了解,我相信自己能夠配合好主任及各個同事、領(lǐng)導,做好各項工作,使自己成為大家信得過的“勤務(wù)員”。

如果承蒙領(lǐng)導厚愛,讓我走上辦公室副主任的工作崗位,我將牢記使命、不負重托,更好地肩負起公司領(lǐng)導和主任對我的囑托,勤奮工作,扎實苦干,積極協(xié)助主任做好辦公室的管理工作;我將把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點。積極協(xié)助主任把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)奮進的辦事機構(gòu),充分發(fā)揮辦公室的參謀作用,助手作用,協(xié)調(diào)作用,副職競聘報告,樞紐作用和保障作用。具體來說,我將做到以下幾點:

第一,扮好“三種角色”,協(xié)助主任開展各項工作。

“三種角色”即“助手、領(lǐng)導和朋友”。一是當好主任導的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導,幫助領(lǐng)導排憂解難。二是分管部門的領(lǐng)導。要與所屬部門職工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友。在工作中和生活上多關(guān)心職工,急職工之所急,想職工之所想。

第二,真誠團結(jié)同志,共同協(xié)作發(fā)展。

天時不如地利,地利不如人和。只有團結(jié),工作才能形成合力。遇事和大家商量,虛心真誠地聽取大家意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重大家,關(guān)心大家,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好協(xié)調(diào)工作,多和大家交流,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

第三,強化新聞工作,加大宣傳力度。

工作中,我將做好某某的編寫工作,注重信息的準確性與時效性。爭取在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)報紙雜志上發(fā)表一定數(shù)量的稿件。同時,密切與新聞單位的聯(lián)系,做到溝通及時。同時,在辦公室日常管理中,積極協(xié)助部門副職做好辦公室分管的事務(wù),做好文秘、檔案、接待等一系列本職工作,力爭使辦公室辦成“小科室,大服務(wù)”的科室管理模式。

第四,實踐檢驗?zāi)ゾ?,不斷總結(jié)經(jīng)驗。我進一步提高綜合協(xié)調(diào),問題處理在內(nèi)的各個方面的工作能力,彌補自己由于工作局限所帶來的不足。不斷增長才干,提高工作水平和工作質(zhì)量,更好的服務(wù)公司領(lǐng)導與職工,服務(wù)全公司。

第五,加強溝通協(xié)調(diào),抓好督查督辦。我將經(jīng)常與各個科室成員保持密切聯(lián)系,增強溝通,相互配合,支持他們的工作;同時積極協(xié)調(diào)各個部門的關(guān)系,充分調(diào)動各方面的積極性。

第六,加強理論學習,提高個人素質(zhì)。學習的內(nèi)容主要三方面:一是學習行業(yè)知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,積極研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),提高自己專業(yè)知識水平,把自己培養(yǎng)成真正的業(yè)內(nèi)專家;二是學習相關(guān)知識,某某是特殊行業(yè)。所以必須要具有敏銳的市場洞察能力,扎實的知識,用知識來提高自己綜合素質(zhì)。三是學習政治理論,馬克思哲學知識,提高自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界。通過學習,不斷促進自己政治素質(zhì)。

各位領(lǐng)導、評委、同事們,就我的人生旅程來說,我的過去屬于某某,現(xiàn)在也屬于某某,將來仍然屬于某某!“勝固可喜,寵辱不驚看花開;敗亦無悔,去留無意隨云卷”,這是我對此次競聘的態(tài)度。但同時我也充滿了信心!在此,我托責任為郵差,把我的熱情裝訂成包裹,印上能力的郵戳,以100%自信快遞,收件人是在座的各位領(lǐng)導、各位評委和同事們。最后,我想說,作為辦公室副主任,或許我不是最好的,但我一定要做最努力的。

謝謝大家!

醫(yī)院競爭上崗演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

大家下午好!

很高興站在這里向大家介紹我自己。我叫王剴,是河北大學護理學院07級普通本科班的一名學生,于xx年9月進入河北大學醫(yī)學部學習,在三年的校園生活中,我一直努力學習,在班中成績優(yōu)秀,并且通過了大學英語四級考試和計算機一級考試,在掌握了專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,利用課余時間選學了推拿、營養(yǎng)學等課程。除了努力學習外,還積極參加學校組織的各種文化娛樂活動,曾經(jīng)擔任xx學年河北大學護理學院團總支辦公室部長一職,并在任期內(nèi)獲得“優(yōu)秀團干部”稱號。因為本人酷愛相聲,曾加入河北大學醫(yī)學部相聲社,并擔任社長一職,多次參加學校組織的各種文化活動,受到相關(guān)老師及同學的認可和好評。

在結(jié)束了三年的校園生活后,我于去年7月份進入河北大學附屬醫(yī)院實習,先后在消化內(nèi)分泌科、呼吸內(nèi)科、泌尿外科、腫瘤外科、重癥監(jiān)護室、兒科等共計十余個科室工作學習,在各科帶教老師的精心關(guān)懷和教導下,我由一名初出校園的大學生一步步成長為一名真正的醫(yī)務(wù)工作者。近十個月的實習生活是艱辛和勞苦的,但我堅定信心做一名護理人員,因為這份工作也是偉大而光榮的,正是因為我們的存在,才讓生病的機體得以康復(fù),脆弱的心靈得以慰藉,寶貴的生命得以延續(xù)。

我希望能進入河北大學附屬醫(yī)院工作,一旦加入這個大家庭,我定將努力學習,踏踏實實工作。將自己的心血奉獻給醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),我會讓自己變得更加優(yōu)秀,為了我自己,也為了醫(yī)院長遠的建設(shè)和發(fā)展,更為了能見到患者康復(fù)時臉上浮現(xiàn)出的開心和幸福的笑容。

我的演講完畢!

謝謝大家!

醫(yī)院競爭上崗演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

大家好!非常感謝院領(lǐng)導為我們提供了一個競爭上崗、展示自我的機會!

我叫韓xx,現(xiàn)年26歲,護師職稱。xx年7月畢業(yè)于xx醫(yī)學院護理本科,經(jīng)過當年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院,先后從事內(nèi)一科、外一科、外三科臨床護理工作。三年來,我在醫(yī)院各級領(lǐng)導及同仁的大力幫助下,各方面的素質(zhì)得到了全面提高,積累了大量的工作經(jīng)驗。

我自參加工作以來,熱愛護理事業(yè),積極參加各項政治及業(yè)務(wù)學習,服從領(lǐng)導安排,對工作認真負責、踏實肯干、任勞任怨。熟練掌握了內(nèi)外科各項護理操作技能,深受患者和同事們的好評。特別是在臨床護理的過程中,積累了一些小技巧(例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧).同時,在工作中,我始終牢記一切為了病人,為了病人的一切的服務(wù)宗旨,實行人性化護理,深入病房密切觀察病人病情變化,及時把信息反饋給醫(yī)生。記得xx年8月18日我上晚班,接班后不久巡視病房時發(fā)現(xiàn)2床屈萬珍出現(xiàn)氣促,呼吸困難,及時報告了值班醫(yī)生,遵醫(yī)囑為患者實施了有氧霧化、吸痰、叩背等一系列措施,效果不佳,我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管,隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生,遵醫(yī)囑拔出氣管套管后,患者呼吸逐漸轉(zhuǎn)為平穩(wěn),顏面紅潤,能自行咳痰,解除了患者的.痛苦。患者微笑著向我表示感謝,這是給我工作最大的肯定,我感到由衷的高興。在外三科我負責護理文書和院感的質(zhì)控,為了提高自己的能力,在積累和豐富臨床護理經(jīng)驗之余,我積極學習《護理管理》知識,不斷提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成為護理部質(zhì)控小組中的一員,參加了全院的護理文書質(zhì)量檢查和健康教育落實情況的檢查,在各位護士長的帶領(lǐng)下深入到各科室檢查學習,掌握了大量書本以外的知識,這為我這次競選提供了一定的條件。

競爭上崗,對我來說,是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗?fù)晟谱晕?。如果我競選成功,我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。具體工作思路如下:

1、盡快轉(zhuǎn)變角色,迅速進入副護士長角色,擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。

2、認真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境管理、制度建設(shè)等方面的資料,在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化建議。

3、不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平,使自己成為一面旗幟,率先垂范,帶領(lǐng)科室護理姐妹們共同進步。

4、強化安全責任意識和服務(wù)意識,把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯,同時提高醫(yī)護質(zhì)量,努力創(chuàng)建患者滿意的科室。

5、加強集體協(xié)作意識,做好分工協(xié)作。努力團結(jié)科室的各位成員,讓她們心往一處想,勁往一處使,使她們體會到護理工作是神圣而偉大的,每個人都能實現(xiàn)自身的價值。

競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、退也罷,我將擺正心態(tài),一如既往地發(fā)揚南丁格爾精神,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),積極配合護士長開展工作,把自己畢生的精力融匯到xx縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔!

謝謝大家。

醫(yī)院競爭上崗演講稿篇十一

我于1982年8月參加工作,中國共產(chǎn)黨黨員,助理經(jīng)濟師,雙大專學歷,西南師范大學“經(jīng)濟管理與研究方向”研究生班課程結(jié)業(yè),現(xiàn)任市結(jié)核病防治院、市傳染病醫(yī)院綜合管理辦公室主任,結(jié)防院工會副主席。先后從事了團支部、工會、保衛(wèi)、組織人事、辦公室等工作。

1、作為院綜合管理辦公室主任,從基礎(chǔ)性工作入手,積極創(chuàng)造醫(yī)院良性的發(fā)展空間。在市場經(jīng)濟條件下,醫(yī)院一些舊的規(guī)章制度不但不利于醫(yī)院的進一步發(fā)展,反而束縛了醫(yī)院前進的步伐。首先從整章建制入手,著手對全院各個崗位的規(guī)章制度進行調(diào)查,歸整,起草制訂完成了六大類63種崗位責任制和九大類94種基本的醫(yī)療規(guī)章制度,為醫(yī)院創(chuàng)造以制度說話、以制度管人、制度面前人人平等的環(huán)境打下基礎(chǔ)。健全和完善了醫(yī)院三級目標管理體系,進一步落實了目標管理責任制,作到了目標明確,責任到人,各項工作有計劃、有安排、有檢查、有評比,并且作到了每月獎懲兌現(xiàn)。

2、著手于醫(yī)院人事制度改革。在擔任綜合辦主任期間,大膽地將自己的日常所學,運用到工作中,用市場經(jīng)濟條件下新的人才觀指導日常的工作,積極建言獻策。

參與了《成都市結(jié)核病防治院行政科室機構(gòu)精簡方案》的起草工作,經(jīng)過精簡機構(gòu),醫(yī)院行政輕裝上陣,同時也為醫(yī)院進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生改革奠定了基礎(chǔ)。

提出建立以聘用制為基礎(chǔ)的新的用人制度,對本科以下的新進人員實行合同聘用制,同時提出強化聘后管理的建議,起草了《關(guān)于醫(yī)院新參加工作人員轉(zhuǎn)正、續(xù)聘的通知》和《成都市結(jié)核病防治院職工聘后考核管理辦法》,競爭上崗演講稿《醫(yī)院人才和人力資源部主任競爭上崗演講稿》。

提出了對新參加工作人員及聘用人員,在滿一年后進行專業(yè)技術(shù)理論考試及綜合素質(zhì)測評的要求,末位淘汰制在我院開始推行。為了完善我院崗位年度考核制度,還設(shè)計了“成都市結(jié)核病防治院員工年度考核表”、“成都市結(jié)核病防治院年度考核自測、互測測評表”。與四川有線電視臺制作了《老高的身份變了——成都市結(jié)核病防治院人事制度改革紀實》專題報道,逐步提高了成都市結(jié)防院的社會影響力。

按照人才資源是第一資源的理念,與市人才交流中心衛(wèi)生分中心建立密切的聯(lián)系,在引進管理人才、專業(yè)技術(shù)人才方面,積極建言獻策。

3、作為結(jié)防院工會副主席,在我院被四川省總工會授予院務(wù)公開先進單位稱號的.基礎(chǔ)上,積極參與院務(wù)公開向縱深發(fā)展的工作。建立了院務(wù)公開登記制度,在職工中積極開展“我為醫(yī)院獻良策”活動。

4、20xx年非典期間,借調(diào)至市衛(wèi)生局法規(guī)處幫助工作。期間,參與了《成都市結(jié)核病防治管理辦法》修訂工作,該辦法已通過成都市政府的論證會。參與了《成都市傳染病收治管理辦法》的資料收集等工作,參與了《成都市衛(wèi)生局防治非典工作資料匯編》和《國務(wù)院和衛(wèi)生部等部委防治非典工作文件匯編》的編印工作。

5、20xx年3月借調(diào)至局人事處參與成都市衛(wèi)生系統(tǒng)人事制度改革,起草了《成都市衛(wèi)生局直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位人事制度改革總體方案》、《成都市衛(wèi)生局直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位未聘人員分流意見》,為推動衛(wèi)生系統(tǒng)人事制度改革做出了貢獻。

20xx年獲研究生課程班優(yōu)秀學員;

20xx年分別獲得成都市非典宣傳先進個人稱號

20xx年四川省衛(wèi)生廳結(jié)核病防治工作先進個人稱號。

20xx年被成都市人事局聘為監(jiān)察員。

1、具備擔任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。一是黨組織培養(yǎng)教育多年,培養(yǎng)了自己嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的品質(zhì);二是政策法規(guī)觀念強,處事穩(wěn)重,廉潔自律;三是做人正派、隨和,具有較強的合作精神和配合能力;四是對領(lǐng)導交辦的工作,不論份內(nèi)份外都能愉快接受,認真負責地去完成。

2、比較熟悉人事工作方面的方針、政策、法規(guī)、辦事程序和方法,與上下業(yè)務(wù)部門建立了良好的工作關(guān)系。曾多次參加過組織人事工作方面的培訓,積累了一定的人事工作經(jīng)驗。

醫(yī)院競爭上崗演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

大家好!

首先感謝組織給我提供了這樣一個展示自我和向大家學習的平臺,同時,也真心地感激在座的各位一直以來對我的關(guān)心和幫助。我很珍惜這次提高自已、鍛煉的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。今天,我競爭的崗位是黨政辦秘書,演講的題目是“踏實工作,竭誠服務(wù),在默默奉獻中實現(xiàn)自我價值”。

我叫李林,1980年出生、本科學歷,法律專業(yè)。xxxx年9月至20xx年7月,在廣南縣五珠鄉(xiāng)小學當代課老師;20xx年12月至20xx年10月分別在原阿基鄉(xiāng)、現(xiàn)阿猛鎮(zhèn)黨政綜合辦工作;20xx年10月至今在硯山縣統(tǒng)計局稼依統(tǒng)計站工作。

我之所以競爭這一崗位,主要是居于以下幾方面的考慮:一是我有過三年的黨政辦秘書工作經(jīng)歷,對辦公室秘書工作有一定的基礎(chǔ)。二是責任心強。在任辦公室秘書期間,充分認識到辦公室工作頭緒繁雜、任務(wù)繁重,是一個單位的中樞系統(tǒng),是參與政務(wù)、處理事務(wù)的重要職能部門。因此,從那時起,我就與記事本結(jié)下結(jié)下了不解之緣,每接到一個任務(wù)、遇到一件事情,都習慣地把它寫在記事本上,然后分清輕重緩急一一解決。:“大事不誤”,“小事不漏”;從事統(tǒng)計工作期間,雖然統(tǒng)計站就我一人,雖然剛接觸統(tǒng)計時不懂的地方很多,但我絕不馬虎了事,告訴自己:少找借口,多找方法,不折不扣完成工作任務(wù)。20xx、20xx連續(xù)兩年被授予嘉獎,20xx年考核榮獲全縣一等獎。三是能吃苦,我有6年的代課教師經(jīng)歷,這6年,經(jīng)歷過艱苦生活的磨練,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅忍不拔的性格。四是具有一定的文字功底。曾在《文藝大觀》上發(fā)表散文詩《光》,在《文山日報》發(fā)表散文“愿望”、“村干部”,在《文山統(tǒng)計》雜志發(fā)表“統(tǒng)計站,我的陣地”。當然,自進政府機關(guān)工作以來,常寫材料和閱讀文件,加上領(lǐng)導和同事的幫助、培訓和到上級機關(guān)學習,公文寫能力也得到了很大程度的提高。平時,我喜歡剪報、摘錄,收集來自各方面的資料、信息,以便在寫作中做到厚積薄發(fā)。

如果我競崗成功,我將從以下幾方面開展工作:

第一、找準位置,到位不越位。秘書處在“兵頭將尾”的位置,既要當好主角,起主導作用的一面,又要當好配角,居于次要的一面。我將把握好適度,扮好角色,準確把握“角色”的內(nèi)涵和定位,做到攬事不攬權(quán)、參與不拍板、到我不越位。大事不擅自做主,小事不隨意推脫。既當好“演員”,又當好“導演”。

第二、努力提高文稿質(zhì)量,加強政務(wù)服務(wù)。文稿的起草、修改是秘書工作的重點,也是一個難點。要提高文稿質(zhì)量,我將從以下三方面著手:一是加強政治理論學習,提高理論水平,還要認真學習各種文件、講話及相關(guān)知識;二是要認真領(lǐng)會領(lǐng)導意圖。掌握領(lǐng)導的“關(guān)注點”,發(fā)現(xiàn)“閃光點”,并圍繞領(lǐng)導意圖進行創(chuàng)造性思維;三是要在內(nèi)容和文字上狠下功夫。對大的講稿、文稿,動筆之前要主動征求領(lǐng)導意見,和辦公室人員共同討論,集思廣益,動筆之后要認真提煉,反復(fù)修改,使文稿達到內(nèi)容充實新穎、符合要求、結(jié)構(gòu)精巧、篇幅適中、語言精練。

第三、超前參政設(shè)某,做到主動不被動。作為秘書,我將努力提高“能謀”、“善謀”的過硬本領(lǐng)。考慮問題盡可能快半拍、早半拍,凡事想得遠一點,挖深一點。一個時期、一個階段,應(yīng)該做到那些事情,要注意那些問題,都要及早考慮,并提出自己的意見和建議,供領(lǐng)導參考。自覺做到“想在領(lǐng)導之前當參謀、在領(lǐng)導交辦后抓落實”。

第四、做好協(xié)調(diào)工作,確保各項工作良性運轉(zhuǎn)。秘書處在溝通上下、聯(lián)系左右、銜接內(nèi)外的“樞紐點”上,工作頭緒多、協(xié)調(diào)任務(wù)重,為了牽好頭、辦好事,我將站在單位全局的高度,圍繞領(lǐng)導的決策和意圖,理順關(guān)系、化解矛盾、凝聚合力。使各項工作不因中間助力而夭折,不因環(huán)節(jié)出錯而延誤。

第五、腦勤眼快,做到多思不亂言。作為秘書,參與政務(wù)、事務(wù)較多,工作涉及方方面面,出于上下關(guān)注的“焦點”,而很多事情又是代表領(lǐng)導去辦理的。因此,我將做到腦勤眼快,確?!按笫虏徽`、小事不漏”。遇是冷靜思考,不亂表態(tài)、不走漏風聲、不人云亦云,別人能說得,秘書不一定能說。

第六、默默奉獻,做到實干不張揚。秘書工作多為幕后工作,大量具體工作需要在一線沖鋒陷陣,但登臺亮相、出頭露面的機會少。在工作中,我將愛崗敬業(yè)、任勞任怨、不爭位次、不搶鏡頭,多干事、少表現(xiàn),踏踏實實、默默奉獻。

各位領(lǐng)導,各位評委,同事們,我的演講就要接近尾聲了。此次競崗,也許成功,也許失敗,但此時我已無憾,因為競爭猶如沖過鐵索橋,萬馬奔騰,直沖目的地,目的不二,可結(jié)果不一。有沖到岸者,也有中途落馬者。到岸者是成功和幸運的,落馬下水者也不失為一名勇士。勇士的精神將會豐富成功者和幸運者的拼搏精神和人生內(nèi)涵。我信奉奧林匹克的一句格言:重要的在于參與。我覺得參與本身就是一種對自我人身價值的最好體現(xiàn)。各位領(lǐng)導,各位評委,同事們,我也許不是最優(yōu)秀的,但我會是最努力的。無論結(jié)果如何,勝敗幾分,我都要真誠地向各位說一聲:“請為我加油!”

謝謝大家!

醫(yī)院競爭上崗演講稿篇十三

為引進競爭機制,有意識地創(chuàng)造一種生機勃勃的競爭環(huán)境,從小培養(yǎng)隊員的競爭意識,讓廣大隊員在競爭中得到鍛煉;使隊員參與到學校管理中來,更好地開展少先隊活動,學校決定換屆改選少先隊大隊委員會。

公平、公正、公開。

組長:任校長。

副組長:蘇海濤、葉靜、朱鳳珍、張楠。

成員:各中隊輔導員及隊員代表。

1、能自覺遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,熱愛學校,關(guān)心學校發(fā)展。

2、對學校少先隊工作主動熱情,身體健康。

3、能使用規(guī)范語言,具備一定的普通話水平。品學兼優(yōu),有一定的組織能力、處理各種事情的能力,能在班中起到模范帶頭作用,工作認真負責。

4、有開拓精神,能創(chuàng)造性地開展工作。

5、愿意熱心為隊員、老師服務(wù),在隊員中有較高的威信。

6、有一定的特長,在校級比賽中榮獲一、二等獎或有市級(或以上)比賽中獲獎。

本學年所有少先隊委員會委員將采用競爭上崗方式產(chǎn)生。其程序是先讓愿意當隊干部的同學上講臺“競選演講”(可以借助多媒體進行),闡述自己的“施政綱領(lǐng)”;再讓“選民”們按自己的意愿選舉產(chǎn)生新一屆委員會。

第一階段:9月22日——10月12日準備,各班通過民主選舉或由班主任推薦產(chǎn)生候選人,(三——六中隊各選出4名候選人)候選人準備好競選演講稿。經(jīng)中隊推薦的同學、自薦的同學務(wù)必于10月12日16:00之前將報名表、手抄報交給大隊輔導員。(過時再交的班級或同學被視為自動棄權(quán))由德育處和大隊部進行初選,并公布參加最后競選同學的名單。

第二階段:10月14日開始最后選舉,大隊委候選人在“小喜鵲”廣播中進行競選演講,每名競選者說明競選優(yōu)勢、競選崗位,時間不超過五分鐘。競選人員演講要求:

1、姓名、班級、在班內(nèi)所任職務(wù)。

2、近年來取得的成績。

3、所競選的崗位,若成為大隊委委員后應(yīng)怎樣。

第三階段:進行終選,選定8名大隊干部。大隊輔導員根據(jù)投票情況并參照各候選人實際委任其大隊職務(wù),組成新一屆大隊委。

大隊長:統(tǒng)領(lǐng)大隊委所有工作,召集并主持隊委會、中隊長聯(lián)席會,負責組織制定工作計劃和進行工作總結(jié),負責上傳下達及檢查決議執(zhí)行情況,幫助并領(lǐng)導中隊長做好中隊工作,負責組織大隊活動,召開隊員大會。

副大隊長:負責協(xié)助大隊長進行工作,分管勞動、衛(wèi)生、宣傳、學習、文娛、體育等方面工作。

組織委員:領(lǐng)導各中隊的組織委員,負責少先隊的組織發(fā)展工作,管理隊員登記表;負責隊員的獎勵和處分、材料統(tǒng)計及表格填寫工作;負責隊室布置和有關(guān)資料保管。

學習委員:領(lǐng)導各中隊的學習委員,負責開展各種科技活動、知識性活動,各科學習競賽和智力競賽活動;負責組織學習經(jīng)驗交流,管理圖書及負責幫助隊員提高學習成績、反映隊員學習上的建議和要求。

宣傳委員:領(lǐng)導各中隊宣傳委員,負責組織大隊廣播、宣傳欄等宣傳陣地工作;負責向校內(nèi)外的宣傳媒體投稿宣傳本校的一些大事及本校少先隊活動;負責向本校隊員宣傳國內(nèi)外大事、宣傳少先隊的好人好事等;負責督促檢查各中隊黑板報、學習園地。

醫(yī)院競爭上崗演講稿篇十四

各位領(lǐng)導,各位評委:

大家好!非常感謝院黨委為我提供了這次參加科室主任競爭上崗的機會。在此,我從三個方面作陳述匯報:

首先,匯報一下我的基本的情況。我叫xxx、,1958年9月出生,1979年考入第二軍醫(yī)大學,先后獲得學士、碩士、博士學位。199x年調(diào)入軍區(qū)總醫(yī)院消化科工作,20xx年起擔任消化科副主任,現(xiàn)在是主任醫(yī)師、醫(yī)學博士、第二軍醫(yī)大學兼職教授、碩士研究生導師。

其次,闡述一下我的競爭優(yōu)勢。我的優(yōu)勢共有三點:

第一點,多年來注重品德修養(yǎng),嚴于律己,寬以待人,誠實做事,在群眾中享有較高的威信。

第二點,經(jīng)過大學本科和碩士、博士研究生階段的系統(tǒng)學習與訓練,經(jīng)過20多年臨床實踐和刻苦鉆研,有了豐富的基礎(chǔ)理論知識,較強的專業(yè)技能、科研能力和較豐富的臨床經(jīng)驗。同時,我也有較強的創(chuàng)新意識,近年來共完成研究課題與新業(yè)務(wù)、新技術(shù)10余項,獲得軍隊醫(yī)療成果或科技進步獎17項,發(fā)表醫(yī)學學術(shù)論文50多篇,主編140萬字的專業(yè)書籍一部。

第三點,具有一定的管理經(jīng)驗。擔任消化科副主任7年來,我認真履行自己的職責,全力配合協(xié)助科主任進行科室管理,為我們科近年來的大幅度發(fā)展做出了積極貢獻。我們科的、主任是軍內(nèi)外知名的老專家,擔任著許多社會職務(wù),經(jīng)常外出參加各種學術(shù)交流活動。為了歷練我、培養(yǎng)我,他將很多行政管理和臨床工作都交給我來抓,包括組織協(xié)調(diào)、危重病人搶救、科主任查房、保健科的老干部會診及各臨床科室的疑難病人會診等。因此,鍛煉和提升了我的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。在歷年來醫(yī)院組織的科室領(lǐng)導任期考評及年度考核中,我每次都被評為優(yōu)秀。

再次,匯報一下我的工作思路。如果我能成為消化科的主任,我的工作目標是:內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,銳意創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流。為實現(xiàn)這一工作目標,我將重點做好以下三個方面的工作:

一是調(diào)動積極因素,挖掘發(fā)展?jié)摿?。我深知,要搞好科室建設(shè),僅靠一個人的水平和能力是遠遠不夠的。我決心把全科的同志團結(jié)在自己的周圍,集思廣益,依靠集體的智慧和力量管理科室,發(fā)揮每個人的特長和潛能,做到人盡其才、物盡其用。努力營造“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的氛圍,形成寬松、和諧、文明的工作環(huán)境,凝聚人心,鼓足干勁,在團結(jié)中求發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)一流。

二是發(fā)展科室特色,形成專業(yè)優(yōu)勢。在目前激烈的醫(yī)療市場競爭中,要想求生存、謀發(fā)展,爭得一席之地,我們必須與時俱進、獨辟蹊徑,大力發(fā)展特色醫(yī)療,做到人無我有、人有我強。我建議從消化系統(tǒng)多發(fā)病、難治病的診治入手,尋找醫(yī)療市場的空白點,開展技術(shù)創(chuàng)新和高新技術(shù)引進,特別是在消化內(nèi)鏡、介入治療、微創(chuàng)治療等方面,擁有創(chuàng)新性的技術(shù)和領(lǐng)先的業(yè)務(wù)成果,并帶動全科其他各項業(yè)務(wù)技術(shù)的相應(yīng)發(fā)展,以此吸引病人、贏得市場。

三是樹立良好的科室形象,打造公眾認可的品牌。良好的形象和品牌是不斷占領(lǐng)和開拓市場的重要保證。我覺得,良好的科室形象依賴于自身的塑造和推銷。我們要在加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營造良好就醫(yī)環(huán)境的同時,把我們的特色和優(yōu)勢宣傳出去,向社會展示我們良好的形象、雄厚的實力和高超的本領(lǐng),讓媒體知道,讓普通百姓知道,讓省內(nèi)乃至省外的同行知道。讓老百姓知道得了病來這里看,讓同行知道遇到看不了、治不好的病向這里求助。應(yīng)該看到,我們在某些方面與其他醫(yī)療單位還有一定的差距,我們要奮起直追、迎頭趕上,爭取經(jīng)過3-5年的努力,確立我院在全省消化專業(yè)和全軍軍區(qū)總醫(yī)院中的領(lǐng)先地位,創(chuàng)造一流的品牌,擁有一流的人才、一流的技術(shù)、一流的設(shè)備、一流的管理,在優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的服務(wù)中獲得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

各位評委、各位領(lǐng)導,我競選科主任的目的并不是為了獲得某種權(quán)力,也不是為了獲取功名。我深知,當一名合格的科主任意味著責任和奉獻,意味著使命和重負。我相信,有領(lǐng)導和同志們的大力支持,再憑著自己的信心、能力和努力,我是能夠勝任消化科主任的工作的。請領(lǐng)導和同志們相信我、支持我。

醫(yī)院競爭上崗演講稿篇十五

各位領(lǐng)導、各位同事:

今天,我為自己有幸成為參加競爭演講者而感到高興。我叫某某,參加工作已經(jīng)有8年,曾經(jīng)從事過……等職位。

這8年的工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力,而這些能力是辦公室主任所需要的。

辦公室是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門,它的主要職責在新的“三定”方案中已作了明確的規(guī)定,概括起來說,就是要參與政務(wù),處理事務(wù),搞好服務(wù)。根據(jù)辦公室的工作職能和特點,我提出的工作思路是“一個目標”、“三項措施”。

一個目標:把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事機構(gòu),充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。

三項措施:搞好內(nèi)部建設(shè),突出工作重點,強化“三個”服務(wù)。

一、搞好內(nèi)部建設(shè)。一是要以新的“三定”方案賦予辦公室的職責為依據(jù),按照整體效能原則,搞好定崗定位,完善工作責任制。二是加強業(yè)務(wù)學習和培訓,進一步提高全體人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三是搞好團結(jié),增強凝聚力,調(diào)動一切積極因素,充分發(fā)揮辦公室的整體功能。

二、突出工作重點。辦公室的工作很多,機構(gòu)改革后人少事多的矛盾更加突出。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。機關(guān)辦公室多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度,積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗。要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進一步做好五項工作。

五是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是辦公室一項重要的管理活動。要通過科學的組織、合理的安排、認真的協(xié)調(diào),使整個機關(guān)步調(diào)一致,互相配合,同步向前。

三、強化“三個”服務(wù)。我講的三個服務(wù)就是辦公室要踏踏實實地為領(lǐng)導服務(wù),為機關(guān)服務(wù),為基層服務(wù)。搞好這“三個”服務(wù),是辦公室的工作性質(zhì)和特點所決定的。

為領(lǐng)導服務(wù)要做到:一是要及時、準確為領(lǐng)導提供各種信息,使領(lǐng)導不失時機地掌握各種客觀情況,以便作出正確的判斷和決策;二是要忠實地執(zhí)行委領(lǐng)導的指示,努力完成委領(lǐng)導交辦的各項任務(wù);三是要當好參謀,善于領(lǐng)會領(lǐng)導的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領(lǐng)導的思維領(lǐng)域,深化領(lǐng)導的思想。比如說,領(lǐng)導提出了一個好的想法,他沒有時間和精力再深入思考,辦公室就要順著領(lǐng)導的問題思考下去,加以系統(tǒng)化、理論化,然后為領(lǐng)導獻計獻策。

為機關(guān)服務(wù)要做到:—是要加強與各處室的工作溝通,協(xié)調(diào)好處室之間、處室與領(lǐng)導之間的工作關(guān)系;二是要按照領(lǐng)導的要求,安排好機關(guān)各個時期的工作,保證機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn);三是要協(xié)助分管領(lǐng)導當家理財,加強財務(wù)管理,既要開源,又要節(jié)流,同時盡可能地搞好機關(guān)的福利,多為機關(guān)辦實事;四是搞好后勤保障,使辦公用品、車輛運輸?shù)饶軌驖M足機關(guān)的需要。

為基層服務(wù)主要做到:熱情接待;熱心服務(wù)。

以上是我對搞好辦公室工作的一些設(shè)想,懇請各位領(lǐng)導、各位同事評判。無論競爭的結(jié)果如何,我都非常感謝領(lǐng)導給我創(chuàng)造的這次機會,也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。

謝謝!

醫(yī)院競爭上崗演講稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導:

上午好!

我今年32歲,89年畢業(yè)于安廣師范,后保送至長春師院體育系,91年畢業(yè)后回到安廣師范任教,93年至96年在東北師大體育系函授畢業(yè),自工作以來,一直勤奮上進,在教學和訓練中取得很好成績,公開課和論文多次獲獎,具有一定的組織能力和經(jīng)濟管理能力,在本次競爭中,我競爭的是院企辦公室。我們學校的發(fā)展,教職工生活質(zhì)量的提高,和學校經(jīng)濟狀況密不可分,而校企是學校經(jīng)濟來源之工,“在教科產(chǎn)結(jié)全日益緊密的今天,高師院校的經(jīng)費來源由政府投資為主轉(zhuǎn)向自身拓寬經(jīng)費來源渠道”。因此我認為應(yīng)加強對校企的管理,提高校企的經(jīng)濟效益。

假如我在本崗位任職,會盡力做好以下幾方面工作:

要廣泛接觸社會,深入市場,考查分析現(xiàn)狀,合理論證,找出規(guī)律,這里,了解市場,對市場心中有數(shù)是很關(guān)鍵的,現(xiàn)在看來,我們即將加世貿(mào)組織,雖然有很多商機,但也該看到,經(jīng)濟狀況的不穩(wěn)定性,比如下崗人員多,商業(yè)活動隨之增多,競爭激烈,農(nóng)民收入少,企業(yè)效益差,購買辦降低,結(jié)果常常投入大,收入少,因此對項目的開發(fā)要慎重,并且要制訂出定期考查市場的計劃,拿出調(diào)查結(jié)果可報告,并將這一項工作定為常規(guī)工作之一。

就我院的實際情況,如果開發(fā)新項目,應(yīng)重點考慮我校的現(xiàn)有資源,條件去進行,這樣,即減少了學校資金的投入,又避免了現(xiàn)有的資源的閑置,比如,體育館,可在課余時間注冊為一個大中型的健身活動場所,還有我院的出租房,如果在無人承租或者租金過低的情況下,可想辦法開辦自己的企業(yè)或資料書店待去經(jīng)營,再有我院北區(qū)附近也正處開發(fā)之中,新建了移動通訊待單位如有時機也可酌情開發(fā)項目,這樣即增加了學校的收,投資不大,便于管理,又為本院師生創(chuàng)造了條件,如果學校后勤社會化程度加深,可考慮許多服務(wù),可以由我們自己的企業(yè)解決。面向市場,更應(yīng)從實際出發(fā),選擇一些風險,投資少,見效快,有前景的項目去考慮如果真正有可行性項目,也要反復(fù)調(diào)查,反復(fù)論證,慎重考慮,向領(lǐng)導建議,研究、商討最佳方案。

校辦企業(yè)是一種社會商業(yè)活動,同其它活動一樣,要守信譽,守規(guī)則,依法行事,旦創(chuàng)建了新項目,要積極獲取信息,強化管理和服務(wù),保證商品質(zhì)量,暢通流通渠道,保證正常商業(yè)運行。只有這樣,才能提高效益,保證利潤,同時不給學校、領(lǐng)導、企業(yè)、個人帶來不必要的麻煩。對原有企業(yè)要給予支持和幫助,及時溝通,出謀劃策,指導經(jīng)營,只有使它們經(jīng)營好,學校的收入才會相應(yīng)提高。對學校其它資產(chǎn)的出租,使用要賬目清楚,管理完善,減少不必要的開支。

作為一個管理者本身素質(zhì)很關(guān)鍵,要為人正直,熱愛本職工作,善于協(xié)調(diào)關(guān)系,還需要有某些相關(guān)知識做為工作基礎(chǔ),所以要進一步學習財務(wù)管理,公共關(guān)系,市場營銷待知識,以豐富頭腦、增長知識,提高管理水平,使工作正常進行??傊艺J為,管理好學校的企業(yè)是一項復(fù)雜的事情,對人的要求較高,我一定會以學校利益為重,求真務(wù)實,為學校創(chuàng)造更多的效益,為學校美好的明天而奮斗。

醫(yī)院競爭上崗演講稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們:

大家好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。本人自20xx年參加工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領(lǐng)導,財務(wù)科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力。

這次我競爭局財務(wù)科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

1、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務(wù)行為,防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

2、加強自身建設(shè),不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。

3、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。

4、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結(jié)人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

5、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。

6、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成為財務(wù)科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導,評委,同志們支持我!

醫(yī)院競爭上崗演講稿篇十八

各位領(lǐng)導:你們好!

我叫×××,××年出生,(專業(yè),畢業(yè)學校,職稱、工作經(jīng)歷等介紹),學校教務(wù)處處長競爭上崗演講稿。(參加工作以來所從事的工作內(nèi)容,各方面的能力,所獲得的榮譽獎勵等)。

我從教××年來無論在哪一個崗位上都沒有間斷過教育科學研究工作。(所參加的課題,所發(fā)表的文章及論文,所做出的成就等)。在這次×××職位競聘活動中,我申報了×××一職,我認為我有信心、有能力做好這項工作,下面,我將簡單的介紹我從事這個崗位的競聘優(yōu)勢。

1,我注重理論學習,能夠及時了解、掌握黨和國家的教育方針、政策。具有堅定的政治信念。

2,注重業(yè)務(wù)學習和能力提高,不斷學習教育教學新理念,了解教育發(fā)展新動向。善于發(fā)現(xiàn)問題,愿意研究問題。

3,熱愛教育科研事業(yè),了解教育科研工作的性質(zhì),掌握教育科研工作的基本方式、方法。

4,全國教育科學“九五”、“十五”課題的研究使我具備了一定教育科研工作的經(jīng)驗。

5,具有創(chuàng)新精神和吃苦耐勞精神。如果我競選××××××職務(wù)成功,我將恪盡職守,并從以下幾個方面切入工作,競爭上崗演講稿《學校教務(wù)處處長競爭上崗演講稿》。

一、積極主動開展工作,做好所長的助手,配合好同事的工作。工作到位不越位,工作成果要有位。

二、通過自已的道德情操和人格魅力創(chuàng)設(shè)和諧的人際關(guān)系,提升人氣,鼓舞士氣,弘揚正氣,營造融洽的工作氛圍。發(fā)揮每一個人的科研潛能和創(chuàng)造力。

三、加強自身建設(shè),嚴格要求自已,處處發(fā)揮表率作用。努力提高自身科研素養(yǎng)的同時,制定切實可行的學習計劃和提高方案,不斷提高全所人員的素質(zhì)和能力,建設(shè)一支高素質(zhì)的科研隊伍。

四、結(jié)合自身工作經(jīng)歷和特點,開辟職業(yè)教育科學研究的新天地。面對職業(yè)教育低谷的挑戰(zhàn),尋求職業(yè)教育發(fā)展的機遇。在招生就業(yè)、體制管理、教學改革、德育教育、市場化運作等方面,科學立項,深入研究,加強指導,推廣成果。努力使職業(yè)教育的科研工作上臺階,上層次,在全省有地位。

五、加強課題管理與指導,對現(xiàn)有課題進行梳理,分類、分層進行管理和指導。深入基層學校開展調(diào)研,進行面對面指導,務(wù)求有的放矢,提高課題管理的質(zhì)量和層次。

六、重視和加強教育科研信息收集與處理工作。及時編發(fā)科研信息短訊,為領(lǐng)導決策當好參謀,為基層教師提供信息支撐和服務(wù)。

這次競聘活動是一種領(lǐng)導干部聘用制度的改革,我作為年青教師非常感謝局領(lǐng)導給我們創(chuàng)造了一次鍛煉自己、展現(xiàn)自我的機會,不管今天的競聘是否成功,我將繼續(xù)在自己的崗位上奉獻我的青春和力量,為黨的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家!

醫(yī)院競爭上崗演講稿篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導:

大家下午好。非常感謝領(lǐng)導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。

我叫李峰,今年34歲,護理本科學歷,1997年8月參加工作至今,一直在手術(shù)室從事護理工作,現(xiàn)任手術(shù)室副護士長。20xx年5月取得主管護師資格。1998年xx月,我到臨沂市人民醫(yī)院手術(shù)室進修學習,20xx年11月到煙臺毓璜頂醫(yī)院進修學習關(guān)節(jié)鏡,20xx年3月到山東省立醫(yī)院手術(shù)室進修學習。

參加工作十四年以來,我始終嚴格要求自己,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,努力提高自身的綜合素質(zhì),兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技能,并能熟練配合各科手術(shù)的順利完成。特別是20xx年任手術(shù)室副護士長以來,除做好本職工作外,還負責組織本科室各級護理人員的業(yè)務(wù)學習和操作技能培訓,督促手術(shù)人員從事執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,對精密貴重儀器的維護和保養(yǎng),積極參加急危重病人的搶救,不斷提高經(jīng)驗水平。

通過省院的進修學習,能不斷總結(jié)經(jīng)驗,并結(jié)合本院的實際應(yīng)用于平時的工作中,并始終做到以身作則,勤勤懇懇。特別是在我院新開展的關(guān)節(jié)鏡手術(shù)、腹腔鏡手術(shù)中,更能做到熟練配合各個手術(shù)的順利完成,做好對新同事的帶教和指導工作并做到了器械消毒滅菌和手術(shù)配合的專業(yè)化,使得我院的腔鏡手術(shù)走在了全市同行業(yè)的前列,受到了患者的一致好評。

在此次競聘中,如果我能聘上,我會更加努力的工作學習,我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作,把手術(shù)室的工作做到更好。如果聘不上,我將依然保持正確的心態(tài),反思自己的不足,更加努力的學習,勤奮的工作,踏實的做事,爭取下次能聘上。

謝謝大家。

醫(yī)院競爭上崗演講稿篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!

首先,感謝組織上給了我參加這次競選的機會。借助這次競崗,讓大家對我有個更全面的了解,并在此誠懇接受領(lǐng)導和同志們的意見和建議,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉機會。

我叫xxx,xxx年畢業(yè)于xxx專業(yè),xx學歷,xxx。

參加這次競聘,我具有如下優(yōu)勢。

我自信、年輕、有活力、富有激情,每個年輕人都有自己的理想,都有自己的追求、都有奮斗的目標,我也不例外,我憧憬未來、我追求理想、我渴望成功。盡管我目前我對環(huán)境衛(wèi)生工作還不是很熟悉,但是我想只要用心,只要勤奮好學就一定能把工作干好。我深信“天道酬勤”,我對事業(yè)單位競爭上崗演講稿充滿希望,充滿信心。

如果大家能給我這個機會,讓我能夠競聘成功,我將感謝領(lǐng)導和評委的賞識,并在今后的工作和學習中,努力做好本職工作,具體我將從以下幾個方面去做:

1、不斷強化自身素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力和水平。

加強業(yè)務(wù)知識,相關(guān)政策,法規(guī)的學習,盡管完成角色的轉(zhuǎn)化,豐富自己的實踐經(jīng)驗。

2、努力鉆研工作業(yè)務(wù)。

我不僅要從書本上學習,而且還要從實踐中學習,不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng),將所學到的知識運用到實踐中去,指導具體的工作,使自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

3、擺正位置,做好本職工作。

作為環(huán)境衛(wèi)生企業(yè)競聘上崗演講稿,首先要擺正位置,當好領(lǐng)導們的助手和參謀,正確處理好各種關(guān)系,并按照分工,明確自身職責,堅持集體領(lǐng)導下的分工負責,不遺余力地做好自己份內(nèi)工作,創(chuàng)造性地做好本職工作,成為密切聯(lián)系群眾的橋梁。

競聘對我來講,意義重大。如果在這次競聘中我能"過關(guān)",我會衷心感謝領(lǐng)導對我的信任,感謝同事們對我的支持。我將拿出年輕人的干勁兒,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實,盡全力配合領(lǐng)導工作,當好參謀助手,認真履行職責,努力做好自己分管的工作。

如果我在競選中失敗,我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮工作,爭取早日達到讓領(lǐng)導放心,同志們滿意的標準。

我的演講完畢,謝謝大家。

醫(yī)院競爭上崗演講稿篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們,大家好!鎮(zhèn)鄉(xiāng)中層干部是構(gòu)筑我們事業(yè)大廈的堅固基石,是工作計劃的忠實執(zhí)行者,是目標任務(wù)的落實者,是不可或缺的中堅力量,因此,我為能參加白羊鎮(zhèn)中層干部競爭上崗而感到無比自豪;我競爭的崗位是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室主任。我演講的內(nèi)容分為四個部分:

一、工作經(jīng)歷;

二、我的有利條件;

三、對崗位的認識;

四、工作設(shè)想;

一、我的工作經(jīng)歷。

我生于1963年9月,前學歷高中,后學歷大專。1981年參加工作,1997年擔任石龍鄉(xiāng)綜治辦主任,2004年合并到白羊鎮(zhèn)后繼續(xù)擔任白羊鎮(zhèn)綜治辦主任至2008年9月,2009年6月至2010年10月任白羊鎮(zhèn)城建辦執(zhí)法大隊隊長,2010年11月至今任白羊鎮(zhèn)清潭村黨支部書記。

二、我此次競爭的有利條件。

三、我的工作設(shè)想:

假如組織信任,同志們支持,讓我當選,我將按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同志們的信任,具體工作思路如下:

(一)適應(yīng)形勢的需要,加強安全監(jiān)督工作業(yè)務(wù)的學習新的工作崗位,需要知識的更新,所以必須深入學習安全監(jiān)督相關(guān)的法律法規(guī),不斷提高工作管理水平和業(yè)務(wù)水平,才能為開展工作打下良好基礎(chǔ),打開工作新局面。

(二)抓住重點領(lǐng)域,解決突出問題。

1、加強對農(nóng)村道路客運、非煤礦山、安全用電、危險化學品、建筑施工、煙花爆竹和民爆物品等高危行業(yè)的安全監(jiān)管。

2、加強農(nóng)機和鄉(xiāng)鎮(zhèn)運輸車輛、自駕車輛安全檢查工作,要求檢驗合格,司駕人員持證上崗。

3、鎮(zhèn)消防安全。積極發(fā)展多種形式的消防隊伍,全面落實防滅火措施,配備必要的消防設(shè)備。

4、鎮(zhèn)道路安全。合理設(shè)置和管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村客運站點,加強營運車輛和駕駛員管理。道路安全設(shè)施完整有效,事故多發(fā)路段、學校附近等重點路段應(yīng)當設(shè)立安全警示標志和必要的安全防護設(shè)施。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、幼兒園安全。接送學生的車必須符合相關(guān)安全要求;公安消防、交管機構(gòu)、教育部門應(yīng)定期深入中小學校、幼兒園進行安全教育,提高廣大師生的安全意識和自己防范能力。

(三)以人為本,強化管理,精心辦好事服好務(wù)。

服務(wù)是做好各項工作的天職,要提高工作效率、搞好服務(wù)必須做到;

1、制定各項規(guī)范的管理制度,定崗定責,保證各項工作高效有序運行。做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力的辦好事服好務(wù)。

2、注重人性化管理;團結(jié)出效益,協(xié)作出水平,只有不斷強化服務(wù)意識,在工作中始終充滿人文關(guān)懷,才能充分調(diào)動大家的工作積極性,在工作出效益上臺階的同時,讓我們工作的環(huán)境處處洋溢著溫馨和睦、團結(jié)友好的氣氛。

(四)以身作則,樹立公道、正派,勤懇敬業(yè)的窗口形象公道正派,依法辦事,是做好安全辦公室工作的重要前提,為此,我會嚴格要求自己,以身作則、切實維護好白羊鎮(zhèn)的窗口形象,在工作中努力做到公心、虛心、真心、熱心、誠心,為白羊鎮(zhèn)各項工作的開展提供有效的安全保證,確保鎮(zhèn)黨委政府各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。

最后,對于這次競爭上崗我相信群眾的評判,組織的選擇,無論結(jié)果如何,我會服從組織安排,并將以此為新的起點,嚴格要求自己,以更加努力的工作來回報社會。演講完畢,謝謝大家!

醫(yī)院競爭上崗演講稿篇二十二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

您們好:

我叫×××,現(xiàn)任xxx稅務(wù)局人教處副處長。非常感謝各位領(lǐng)導和同事們給我這次競爭演講的機會。這次參加競爭上崗,對我來說,既是機遇,也是挑戰(zhàn)。希望通過這次競爭,使大家對我的能力和追求有個全面的了解,并對我的競爭給予支持。

我認為,本人有以下幾方面比較突出的優(yōu)勢。

優(yōu)勢一:有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。

對工作,我秉承事業(yè)與工作第“、坦蕩任事、老實做人的原則,以較強的事業(yè)心,高度的責任感,勤勉、廉潔的工作作風,認真、踏實、任勞任怨地做好每一項工作。對同事,我追求心底無私天地寬,為此,我時時注意養(yǎng)成樂于助人、關(guān)心群眾的美德,能想他們之所想、急他們之所急,踏踏實實地為他們辦實事、辦好事,解決過不少難以解決的又是他們最關(guān)心的實際問題,諸如夫妻分居、子女就業(yè)等。我始終認為,人事工作也是一項服務(wù)性的工作,因此,能牢牢地樹立服務(wù)的思想,工作中不僅做到有耐心、公心和善心,還做到有平常心和寬容心。

優(yōu)勢二:有豐富的工作經(jīng)歷、實踐經(jīng)驗和較強的組織管理能力。

我的工作經(jīng)歷是下過鄉(xiāng)、當過兵,在公安戰(zhàn)線從事了多年的計算機技術(shù)工作,1990年到稅務(wù)部門后開始從事人事管理工作。

農(nóng)村的廣闊天地,教會了我吃苦耐勞,軍隊的大熔爐強化了我忠于職守、任勞任怨、嚴守紀律的敬業(yè)精神,技術(shù)工作的經(jīng)歷養(yǎng)成“了我嚴謹、細致的工作作風,多年的人事管理工作更是全面地培養(yǎng)和鍛煉了我的組織管理能力,提高了工作水平。自擔任副處長以來,對領(lǐng)導,我注意領(lǐng)會工作意圖,緊緊地圍繞中心任務(wù)去開展工作,執(zhí)行上級的決策,工作注重效率和質(zhì)量。對處里的同事,我堅持人本管理原則,注意調(diào)動大家的積極性,發(fā)揮集體的智慧和作用,共同把各項工作做好;此外,注意關(guān)心他們,了解他們的思想動態(tài),鼓勵幫助他們。

優(yōu)勢三:有扎實的工作基礎(chǔ)和較強的專業(yè)管理能力。

我從人事處的綜合崗位干起,先后從事過機關(guān)人事管理、系統(tǒng)人事管理等工作。這些經(jīng)歷使我較全面地熟悉了人事管理的有關(guān)政策、法規(guī)以及規(guī)章制度,對全系統(tǒng)的人事管理情況也有了一個比較全面的了解,對工作中出現(xiàn)的問題、遇到的難題,我善于思考,積極尋求解決問題的途徑。如1991—1993年原稅務(wù)系統(tǒng)1萬名“以工代干”的轉(zhuǎn)干和后來的人事調(diào)配、公務(wù)員錄用等工作中遇到的一些具體問題,我都能積極想辦法,加強與有關(guān)部門的溝通和聯(lián)系,為較好地完成這些工作起到了積極的作用。由于在平時的工作中,我注意加強與組織部、人事廳等有關(guān)部門的溝通和聯(lián)系,現(xiàn)已建立了一個良好的外部工作環(huán)境,這為我今后更好地開展工作奠定了一個良好的基礎(chǔ)。

注意工作業(yè)績:

擔任副處長以來,我注重做好如下幾項工作:

(1)注意把好進人關(guān)。近年來,在進人方面,注意加強計劃管理,重視挑選高層次、高素質(zhì)人才和計算機專業(yè)技術(shù)人才。近3年,省局機關(guān)共引進了3名博士、5名碩士以及一批高素質(zhì)的大學畢業(yè)生,機關(guān)大學本科畢業(yè)以上人數(shù)從1997年的85人增加至今年的118人,除8人是在職學習取得本科學歷的以外,新增25人,增長了20%;稅務(wù)系統(tǒng)大學本科畢業(yè)以上人員的比例也從原來的7%上升到10%,大大改善了隊伍的人才結(jié)構(gòu)。

(2)注重制度建設(shè)。3年來,組織建立了《機關(guān)工作人員調(diào)配管理暫行辦法》等6項人事管理制度,為人事管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化提供了依據(jù)。

(3)認真做好機構(gòu)改革工作。這次地方政府機構(gòu)改革的特點是力度強、難度大、時間緊、任務(wù)重。為了按時搞好省局機關(guān)和我省地稅系統(tǒng)的機構(gòu)改革工作,按照省局黨組的意見,我注意調(diào)查,認真思考,加班加點,在較短的時間內(nèi)完成了省局機關(guān)的《機構(gòu)改革方案》、《三定規(guī)定》等9項共3萬多字的與機構(gòu)改革和人事制度改革有關(guān)的材料的起草和修改工作。同時,注意加強與機構(gòu)編制管理部門的溝通和聯(lián)系,爭取他們的了解和支持,目前,省局的“三定”方案已正式批復(fù),較好地體現(xiàn)了局黨組的基本構(gòu)想,比較符合我局的實際。

(4)認真探索和積極實踐人事制度改革工作。一是積極實踐競爭上崗試點工作,協(xié)助組織了省局機關(guān)及肇慶、佛山兩市的試點工作,取得了較好的成效。二是大膽探索,積極、穩(wěn)妥地組織實施年度考核量化測評工作。1998年、1999年兩年,在全系統(tǒng)20個市試行了量化測評方法,取得較好的效果,得到了省人事廳的表揚和肯定。游寧豐副省長今年在全省人事局長會議上對我局的量化測評工作給予了表揚,春節(jié)后,在來我局視察時再次給予了充分的肯定。

今天不管競聘成功與否,我都想說一句話,干好自己的本職工作,對得起人民的俸祿,不白領(lǐng)納稅人的血汗錢。如果組織和大伙選擇了我,我將認真履行職責,盡自己的所能,帶好隊伍,認真貫徹落實區(qū)局黨組的指示精神,以依法治稅為宗旨,以組織收入為中心,以內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)為保障,干好領(lǐng)導分配的工作,照樣要有所作為。

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/10323179.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔