支部標準化規(guī)范化建設總結報告（匯總20篇）

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支部標準化規(guī)范化建設總結報告篇一

1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農(nóng)村黨組織抓標準化、規(guī)范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市級領導、基層黨工委書記聯(lián)系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。

2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。通過組織農(nóng)村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創(chuàng)，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“兩學一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《玉門市村級權力清單37條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農(nóng)村黨建質(zhì)量。

3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，選優(yōu)訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農(nóng)村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農(nóng)村建成45個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、82個黨員服務區(qū)，培育先鋒富民示范戶800多戶，黨建引領脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經(jīng)濟“清零行動”，投資2400萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村39個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。

4.鄉(xiāng)村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。通過制定落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實施強基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。

支部標準化規(guī)范化建設總結報告篇二

1.領導聯(lián)系“抓”。堅持把政治建設擺在首位，精心制定農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“兩學一做”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現(xiàn)場答疑等方式，引導農(nóng)村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創(chuàng)，確保農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進有力。

2.跟蹤指導“推”。精心選取黨建基礎比較好、發(fā)展業(yè)績比較突出的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設黨支部建設標準化監(jiān)控點8個，選定18個農(nóng)村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市成立8個工作組，重點深入農(nóng)村監(jiān)控點、示范點抓培訓、抓指導。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。

3.查漏補缺“改”。堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調(diào)研組，查清摸準農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力，重點對9個建檔立卡貧困村和10個移民村班子進行綜合分析研判，優(yōu)化調(diào)整設置村級黨組織36個，專項部署研究解決農(nóng)村黨員人數(shù)超過100人的較大黨支部6個。全市59個行政村黨組織以標準化為標尺，對照7個方面42個具體規(guī)范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范、組織生活不嚴肅、黨務干部業(yè)務不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。

4.對標規(guī)范“做”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“一周一學、一學一做、一做一規(guī)范”的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴格按照各項具體規(guī)范對標立標，對已經(jīng)規(guī)范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態(tài)化抓好規(guī)范落實;對暫時未達到標準的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標達標。

5.模擬演練“考”。精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導、模擬演練、業(yè)務測試、現(xiàn)場點評等方式，組織集中演練和業(yè)務測試126場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。

6.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創(chuàng)具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創(chuàng)。市委建立常態(tài)化述職制度，市委常委會每次聽取1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和1個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進、提質(zhì)量。

7.常態(tài)督查“促”。市委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內(nèi)容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負責人8人。市委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標創(chuàng)標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學互鑒”反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新領域，全市開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺，在線監(jiān)控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質(zhì)量。

8.逐項考評“驗”。按照“對標自查一項、規(guī)范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，從11月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有26個農(nóng)村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實踐。

支部標準化規(guī)范化建設總結報告篇三

一、加強支部班子建設。

二、規(guī)范制度建設。

三、規(guī)范臺帳管理。

四、加強硬件建設。

正文：

一年來，榕江支部積極探索和創(chuàng)新黨建工作的新途徑新方法，始終堅持把黨支部標準化規(guī)范化建設作為黨建工作的著力點，努力在提升戰(zhàn)斗力促進標準化規(guī)范化上下功夫、做文章、求突破，按照年初確定的工作思路，從進一步加強思想建設、作風建設、組織建設和制度建設著手，扎實有效地開展了黨支部標準化規(guī)范化建設工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、加強支部班子建設。

按照精干高效原則和德才兼?zhèn)錁藴?，配齊配強榕江公司黨支部領導班子，優(yōu)化班子結構，明確支部工作職責，增強政治意識和責任意識。堅持民主集中制原則，建立健全民主議事、科學決策機制，規(guī)范黨組織的決策行為。

二、規(guī)范制度建設。

認真貫徹落實“三會一課”、黨支部組織生活會、發(fā)展黨員、民主評議黨員等各項制度，保證支部工作開展更加有章可依、有規(guī)可循。不斷完善基層黨組織領導、組織、工作、生活等制度體系。

三、規(guī)范臺帳管理。

按照黨建工作內(nèi)容和任務將各項資料分為：組織建設、隊伍建設、制度運行、配套保障、上級來文、學習資料、黨內(nèi)法規(guī)、其它任務等八部分進行分類建立黨建工作臺帳，使黨建臺帳規(guī)范化、系統(tǒng)化、條理化。

組織建設：支委成員花名冊、支委成員分工文件、支委換屆改選及黨委批復、各項年度計劃等。

隊伍建設：支部各類基礎信息表、黨員組織關系轉接、黨費繳納、黨內(nèi)監(jiān)督、黨內(nèi)處分、黨員激勵關懷、黨員發(fā)展等。

制度運行：“三會一課”、集中學習、主題黨日、生活會、民主評議黨員等各項會議記錄；述職報告、工作總結、社會實踐等。

保障配套：經(jīng)費提取，活動場所。

上級來文：集團公司黨委及其它上級黨組織下發(fā)的各項文件。

學習資料：一年來支部集中學習時使用的學習資料。

黨內(nèi)法規(guī)：現(xiàn)行有效的中央、省、州、集團公司黨委等各級黨組織制定實施的法律法規(guī)、各項規(guī)定、制度等。

四、加強硬件建設。

規(guī)范辦公場所建設。將支部工作的各項制度上墻，建立了黨建學習宣傳欄、黨務公開欄。

規(guī)范黨員活動室建設。黨支部充分利用單位小會議室作為黨員活動室，做到了有黨旗、有誓詞、有宗旨、有黨員權利和黨員義務、黨支部工作制度等，通過建設，黨員活動室達到了“六有三通”標準。

支部標準化規(guī)范化建設總結報告篇四

為落實黨要管黨，全面從嚴治黨的要求，進一步壓實壓細基層黨支部工作責任，持續(xù)提高基層黨支部工作水平，xx支部對標2019年國資委“五化”示范支部創(chuàng)建標準和組織生活質(zhì)量提升年方案的要求，從今年開始全面推進“五化建設”，重點抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育、“一支部一品牌”等工作，目前取得了一定的成效，現(xiàn)對2019年上半年“五化”示范支部創(chuàng)建工作進行自查匯報。

（一）支部設置標準化。

xx黨支部今年由于黨員人數(shù)變化及支委成員調(diào)整，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，5月重新進行了換屆選舉工作并上報集團黨委。目前支部共6名黨員，因黨員人數(shù)不足7人，設支部書記一名，未設委員。公司執(zhí)行一把手對公司黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，對公司領導班子黨風廉政建設情況負領導責任，對部門的黨風廉政建設負領導責任，全面落實了“一肩挑、兩手硬”的要求。今年支部也計劃發(fā)展1-2名黨員，進一步擴大黨員隊伍，優(yōu)化黨員結構，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在經(jīng)費保障方面，年初我們將黨建工作納入企業(yè)經(jīng)費預算，為支部陣地建設、組織生活開展、黨員教育培訓等黨建活動提供了保障。

（二）組織生活正?；?。

棚改黨支部嚴格按照“三會一課”要求落實各項工作，結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，切實落實好“三會一課”，確保每個黨員干部受到教育，有所收獲。上半年支部根據(jù)上級黨組織的指示和棚改支部的實際工作需要，分別召開五次支部大會，分別是討論支部“五化”建設方案及時間安排；支部書記年度述職評議大會；傳達《關于踐行監(jiān)督執(zhí)行“四中形態(tài)”的實施辦法》等文件精神；召開組織生活會及民主評議黨員；召開支部換屆選舉大會。堅持每季度至少上一次黨課，并且今年創(chuàng)新黨課形式，開展“微黨課”活動，每季度由一名黨員輪流講課。今年三月份開展了組織生活會，并根據(jù)集團黨委工作要求，完成了黨員民主測評工作，對每位黨員給予了認真的評價。支部上半年按要求每月開展一次主題黨日活動，開展了如“閱讀分享會”、“緊盯新引擎，打造新亮點”—“晨風”系列評論專題學習、反腐倡廉教育等一系列特色主題黨日活動。此外，積極參國資委優(yōu)秀講師及精品黨課競賽，并取得了優(yōu)異的成績。上半年支部組織生活在以豐富多彩的方式積極開展。

（三）管理服務精細化。

上半年支部工作注重把黨建工作與業(yè)務工作有機結合，全面落實了黨員積分管理，通過黨員示范崗建設、黨員志愿者、黨員公開承諾等舉措，充分發(fā)揮了黨支部在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。目前支部初步確定了支部品牌為“融通政策，打造‘五星’團隊”。作為地產(chǎn)集團黨建品牌“地產(chǎn)·融”的“支流”，其理念內(nèi)涵是在推進集團改革轉型過程中，堅持黨建引領，融入棚改公司的業(yè)務特點，不斷提升政策研究，打造一支“學習型、專業(yè)型、實干型、奉獻型、團結型”的“五星”團隊。

在黨員教育培訓方面，上半年積極開展了“微黨課”、讀書分享、支部書記上黨課等活動。支部書記及主要黨務工作者參加了集團黨委的黨務人員業(yè)務培訓第一期。7月開展赴韶山“不忘初心、牢記使命”主題教育。下半年棚改支部內(nèi)部也將不斷加強對黨務工作者和其他黨員的黨建知識培訓和日常業(yè)務指導，積極參加上級黨組織的黨務培訓。

（四）工作制度體系化

上半年認真落實了“三會一課”、民主評議黨員、集體學習、談心談話、公開承諾、黨風廉政責任等制度。相關黨建制度均已上墻。進一步厘清支委和其他治理主體的權責邊界和工作方式，出臺了《“三重一大”集體決策制度》。支部所有工作嚴格遵循制度、執(zhí)行制度，確保了黨支部各項工作有章可循、有據(jù)可依，運行有序、規(guī)范高效。

（五）陣地建設規(guī)范化

今年支部建設了專門的黨員活動室，室內(nèi)配置了黨旗、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、黨組織架構、黨費公示欄等內(nèi)容。活動室布置簡潔大方、主題鮮明，為支部黨員的活動提供了舒適的場所。支部還積極開拓網(wǎng)上陣地，建立了微信群，支部全體黨員都關注了“學習強國”、“紅星云”，每次的主題黨日活動都撰寫了相關通訊稿上傳至“紅星云”網(wǎng)站，大力推進網(wǎng)上支部建設，打造黨員隨時隨地隨身接受教育管理服務的信息化平臺，逐步實現(xiàn)黨支部活動可視化、紀實化管理。

根據(jù)“五化”建設創(chuàng)建標準的基本要求及《棚改支部2019年黨建

工作計劃

一是繼續(xù)做好“三會一課”、特色主題黨日活動、支部書記講黨課、黨費收繳、談心談話等“規(guī)定動作”。并按照一事一收集，一月一整理，一季一歸檔的思路，做好黨建活動的資料收集和整理，做到資料完備、管理規(guī)范、整齊有序。

二是開展各類的黨員培訓。通過“微黨課”、“紅色”學習教育基地參觀、主流網(wǎng)絡媒體等平臺和載體，開展形式多樣的學習活動。確保黨員年度學習培訓時間不少于32學時。

三是做好精準扶貧與結對共建工作。下半年計劃在集團黨委的統(tǒng)籌部署下與對口的幫扶點加強對接，開展“走幫扶，送溫暖”等活動。

四是大力推進棚改支部品牌建設-融通政策，打造“五星”團隊。下半年要完善棚改支部的黨建特色品牌，不斷深化其內(nèi)涵，制定創(chuàng)建方法及實施步驟，精心策劃、組織特色實踐活動。

支部標準化規(guī)范化建設總結報告篇五

黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規(guī)律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規(guī)黨紀的原則，也是尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)改革創(chuàng)新、與時俱進，體現(xiàn)新時代推進黨的建設偉大工程要求。豆花問答網(wǎng)小編整理了黨支部標準化規(guī)范化建設工作總結優(yōu)秀范文材料，歡迎查閱。

按照省、市委推進黨支部建設標準化工作的部署要求，xx市緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質(zhì)量發(fā)展”這一主線，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰(zhàn)斗堡壘”這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，采取“八字推進法”，扎實推進農(nóng)村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉(xiāng)村振興的生動實踐。

1.領導聯(lián)系“抓”。堅持把政治建設擺在首位，精心制定農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“兩學一做”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現(xiàn)場答疑等方式，引導農(nóng)村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創(chuàng)，確保農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進有力。

2.跟蹤指導“推”。精心選取黨建基礎比較好、發(fā)展業(yè)績比較突出的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設黨支部建設標準化監(jiān)控點8個，選定18個農(nóng)村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市成立8個工作組，重點深入農(nóng)村監(jiān)控點、示范點抓培訓、抓指導。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。

3.查漏補缺“改”。堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調(diào)研組，查清摸準農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力，重點對9個建檔立卡貧困村和10個移民村班子進行綜合分析研判，優(yōu)化調(diào)整設置村級黨組織36個，專項部署研究解決農(nóng)村黨員人數(shù)超過100人的較大黨支部6個。全市59個行政村黨組織以標準化為標尺，對照7個方面42個具體規(guī)范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范、組織生活不嚴肅、黨務干部業(yè)務不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。

對暫時未達到標準的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標達標。

5.模擬演練“考”。精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導、模擬演練、業(yè)務測試、現(xiàn)場點評等方式，組織集中演練和業(yè)務測試126場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。

6.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創(chuàng)具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創(chuàng)。市委建立常態(tài)化述職制度，市委常委會每次聽取1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和1個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進、提質(zhì)量。

7.常態(tài)督查“促”。市委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內(nèi)容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負責人8人。市委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標創(chuàng)標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學互鑒”反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新領域，全市開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺，在線監(jiān)控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質(zhì)量。

8.逐項考評“驗”。按照“對標自查一項、規(guī)范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，文秘資源整理從11月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有26個農(nóng)村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實踐。

1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農(nóng)村黨組織抓標準化、規(guī)范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市級領導、基層黨工委書記聯(lián)系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。

2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。通過組織農(nóng)村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創(chuàng)，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“兩學一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《玉門市村級權力清單37條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度不斷提升。通過建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農(nóng)村黨建質(zhì)量。

3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，選優(yōu)訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農(nóng)村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農(nóng)村建成45個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、82個黨員服務區(qū)，培育先鋒富民示范戶800多戶，黨建引領脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經(jīng)濟“清零行動”，投資2400萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村39個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。

4.鄉(xiāng)村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。通過制定落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實施強基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。

1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內(nèi)在要求，也是檢驗黨建工作質(zhì)量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。

2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對空。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。

3.黨支部建設標準化必須注重質(zhì)量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質(zhì)量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，文秘資源整理必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發(fā)內(nèi)生動力，重在看實干實績，看農(nóng)村發(fā)展成效。

4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規(guī)律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規(guī)黨紀的原則，也是尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)改革創(chuàng)新、與時俱進，體現(xiàn)新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優(yōu)化標準，正確處理好標準與質(zhì)量的關系，正確處理好動態(tài)創(chuàng)標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離農(nóng)村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生機活力。

支部標準化規(guī)范化建設總結報告篇六

20-年4月10日學院黨委下發(fā)了《關于印發(fā)《20-年黨支部規(guī)范化建設實施方案》的通知》，根據(jù)通知要求，我支部及時召開支委會，對照《高校教職工黨支部規(guī)范化建設標準》，研究制定了《機械與信息技術系黨支部規(guī)范化建設實施方案》、《規(guī)范化建設時間進度安排》和《機械與信息技術系黨支部規(guī)范化建設排查清單》，對黨支部規(guī)范化建設作出細致安排，明確建設目標、舉措、時限和責任人，并建立工作臺帳。經(jīng)過8個月的建設，于20-年11月順利通過了黨委的考核驗收，成為達標黨支部。

雖然通過了達標驗收，但在達標創(chuàng)建工作后期的自檢自查中也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處和來不及解決的問題，根據(jù)中共大理州委州直機關工委《關于進一步做好黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作的通知》要求，我支部在20-年繼續(xù)抓好鞏固提升工作，結合“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”各項目標任務，形成了自檢自查報告和自檢自查統(tǒng)計表，并在20-年逐項一一落實，把基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障“五個基本”抓實抓牢，落細落小。

支部建設是一個長期過程，我支部自20-年1月成立，經(jīng)過5年時間的建設，成為規(guī)范化建設達標黨支部，是一個從無到有，從不規(guī)范到規(guī)范的過程。20-年學院推行系部二級管理，為了加強黨的建設和對師生的教育引導，決定在各系部成立黨支部，我支部在成立之初，得到了學院黨委的大力支持和幫助，學院黨委王書記把組織關系轉到我支部，指導我們的工作，當時高新華老師、韓志茶老師組織關系都在我支部，他們獻言獻策，添磚加瓦，為支部建設打下了扎實的基礎，在大家的努力下，支部的工作得以有序開展，支部有了，黨員有了，“三會一課”可以開了，可以納新了，后來有了黨員活動室，成立了系團總支、系學生會，條件在不斷改善，隊伍在不斷壯大，活動越來越豐富，黨員、黨支部在師生當中有了示范和引領作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用開始凸顯，基本實現(xiàn)了在系部建立黨支部的初衷。

我支部建設的過程當中，大致分為三個階段，第一個階段是從20-年1月成立之初到20-年第一屆支部委員會任期屆滿，這段時期是一個從無到有的過程，主要問題是制度不完善，要求不嚴格，支部作用弱化，黨員作用不發(fā)揮，支部的框架搭起來了，但還沒有起到支柱、依托的作用；第二個階段是從20-年1月到20-年12月支部規(guī)范化建設達標，這段時期是從不規(guī)范到規(guī)范的過程，依據(jù)《高校教職工黨支部規(guī)范化建設標準》，支部建設有了非常詳細，量化的標準，在前期支部建設的基礎上，把工作做細做小，按“五基本”的要求，整理材料、規(guī)范流程、查缺補漏，整個支部工作的脈絡就較為清晰地得到了體現(xiàn)，支部黨建工作水平、管理水平都得到了較大提升；第三個階段是從20-年1月到現(xiàn)在，在20-年底創(chuàng)建達標驗收過程中，找出了一些不足之處和來不及解決的問題，在這個階段我們就重點解決這些問題，進一步規(guī)范支部黨建工作。一是在基本隊伍建設方面，管理方式、隊伍建設方面作了改革和完善，如黨員積分申請和評定由紙質(zhì)填寫改為在“云嶺先鋒”app上提交；發(fā)展黨員工作抓細抓小，做到無錯漏；二是在基本活動建設方面，通過重溫入黨誓詞、參觀學習革命教育基地、志愿者服務等活動豐富主題黨日內(nèi)容，檢驗學習成效、加強黨員黨性培養(yǎng)、堅定理想信念；三是在基本制度建設方面，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、“黨費日”制度，通過制度培養(yǎng)黨員的政治意識和組織紀律。進一步落實黨員聯(lián)系班級制度，發(fā)揮黨員作用，加強師生思想意識形態(tài)的引導和教育。

亮點：

2.學生活動內(nèi)容豐富，主題積極向上，有引導作用，展現(xiàn)當代大學生精神風貌；

3.系部中心工作，黨員挺在前面，教學安排、科研課題、技能大賽，人才培養(yǎng)方案修訂當中，都有黨員參與進來，并承擔急難重任務。

4.聯(lián)系群眾工作，輔導員+聯(lián)系班級黨員。

現(xiàn)在支部的規(guī)范化建設工作已基本完成，支部組織機構健全，有一支黨員隊伍，正常開展活動，有活動經(jīng)費和活動場所，規(guī)章制度按照“五基本”的要求逐項落實，解決了“有沒有”等問題，但離“好不好”還有很長的路要走，我認為當前我支部主要應該解決支部在推動具體工作中能不能起作用，黨員能不能帶頭，同時能不能發(fā)動群眾的問題。

支部在建立之初，一方面是為了加強基層黨組織建設，另一方面是為了加強學生管理，服務師生。當時黨建工作不多，系部成立不久，支部主要是做學生工作，成立了團總支、學生會，開展學生活動，讓系部工作走上正軌，自20-年10月，***總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，進一步提出全面推進從嚴治黨的要求，并對全面推進從嚴治黨進行了部署以來，黨建工作逐年增多，要求逐年提高，相繼修訂了《黨章》、《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》，出臺了《支部工作條例》、《黨員教育管理條例》、《支部規(guī)范化建設標準》等一系列黨內(nèi)法規(guī)，表明了管黨治黨的決心，加強了基層黨組織建設，重塑了中國共產(chǎn)黨形象，所以學院黨委在20-年初決定把支部建在系部的決定和黨中央全面從嚴治黨是不謀而合的，是有前瞻性的部署，非常正確。但支部工作重心從學生工作回歸到黨建工作后，囿于人力有限，近幾年我系學生工作沒有大的提升，只是按部就班，完成規(guī)定動作，保安全、保穩(wěn)定，而服務師生的作用沒有得到較好體現(xiàn)，黨建工作和系部工作沒有深層次的結合，黨建的內(nèi)涵建設也亟需破題，當前在學生管理、服務師生和系部建設等方面如何體現(xiàn)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，引領作用是亟待解決的問題。

黨員是人民當中的先進分子，要起到模范帶頭作用，不僅僅要做好自己的事，而且要用共產(chǎn)黨人的高尚情操去感染群眾，帶動群眾一起干事，我們黨從剛建立時候的50多名黨員發(fā)展到現(xiàn)如今9000多萬黨員的大黨，靠的就是身先士卒、模范帶頭，全心全意為人民服務，爭取絕大多數(shù)人的支持，才能取得革命勝利、改革成功，到如今國強民富，才有信心提出中華民族偉大復興的偉大夢想，光靠幾個人是干不成事的。而我們部分黨員學習不夠，“四個意識”不強，認為一名教師只要把書教好，教給學生知識和技能，把手頭的工作完成就可以了，沒有認真思考教書育人的深刻內(nèi)涵，對培養(yǎng)中國特色社會主義建設者和接班人這個總任務認識不到位，沒有把對學生的思想政治教育放在首位；黨員的引領和模范作用不凸顯，認為只要自己把事情做好就可以了，帶頭、擔當意識不強，也不在意別人有沒有做、做得好不好，往往形成單打獨斗，勢單力薄的局面，可想而知工作的完成質(zhì)量也就打折扣。我認為結合這次“不忘初心，牢記使命”主題教育，黨員要加強學習，深刻理解當前黨和國家對高等教育的要求，找到初心，把握正確的政治方向，圍繞“培養(yǎng)什么人，怎樣培養(yǎng)人，為誰培養(yǎng)人”這個時代命題去擔使命，才能盡到新時代黨員責任和義務。

支部標準化規(guī)范化建設總結報告篇七

一年來，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等要求，加強規(guī)范化標準化黨支部建設，認真執(zhí)行“三會一課”等基本制度。全年圍繞支部重大事項召開黨員大會xx次，召開專題組織生活會xx次，支部書記講黨課xx次，開展主題黨日活動xx次，開展談心談話和廉政提醒談話xx次。在加強支部建設、突出政治功能、嚴格黨內(nèi)生活、關心愛護黨員、嚴肅紀律作風上狠下功夫，著力推動黨建與業(yè)務工作在四方面實現(xiàn)深度融合、雙促雙提，在建設標準化規(guī)范化黨支部中展現(xiàn)新氣象新?lián)斝伦鳛椤?/p>

一、全面深化政治教育。

在支部建設中充分發(fā)揮政治建設的統(tǒng)領地位，把持續(xù)鍛造對黨絕對忠誠的政治品格作為首要政治任務。通過開展撰寫《習近平談治國理政第三卷》等體會文章、“主題黨日”集體參觀東北烈士紀念館、集體收看《豐碑》等專題紀錄片、組織青年黨員參加讀書交流會等活動，不斷深化了黨性教育、黨史國史教育，讓支部黨員從歷史和現(xiàn)實中汲取了不忘初心、牢記使命的真理力量，讓對黨絕對忠誠的政治品格在大家的靈魂深處扎根育種、開花結果。同時，在業(yè)務工作嚴格以“兩個維護”為標尺，嚴把黨員政治關，時刻做到腦中有弦、肩上有責、行為有度，堅決當好風向標、催化劑、把關人和監(jiān)督員。

二、系統(tǒng)抓好理論武裝。

把從嚴從實開展理論學習作為抓好支部建設和黨內(nèi)活動的重要內(nèi)容，堅持支部理論武裝和處室業(yè)務學習一體部署、一體推進、一體提升。一是聚焦政治理論學。把習近平新時代中國特色社會主義思想擺在理論武裝的首要位置，在學深悟透黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神上狠下功夫，結合實際一體學習體會，依托青年理論學習小組、黨支部“三會一課”和“主題黨日”及黨報黨刊、學習強國等網(wǎng)絡平臺開展學習活動，全年撰寫學習體會和理論文章xx篇。二是立足職能學。結合承擔的工作職能，突出抓好業(yè)務理論知識學習，提高專業(yè)水準。堅持學以致用，如以黨的十九屆四中、五中全會精神為引領，結合工作實際，狠抓制度建設和流程再造，先后制定x套規(guī)章制度，完善x項工作流程，確保有章可循、責任明確，為更好地履職盡責提供保障。三是創(chuàng)新形式學。建立支部黨員每月講黨課制度，運用ppt、音視頻等多媒體手段，就黨內(nèi)法規(guī)、黨校心得、調(diào)查研究等內(nèi)容授課，增強實效。通過互推微信學習公眾號、分享先進經(jīng)驗、交流學習心得等方式推動學習常態(tài)化，將理論學習融入工作和生活，營造了濃厚的理論學習氛圍。

三、

著力推動作風建設。

要求細處著手，掌握情況、分析問題、制定方案、工作落實都從細從嚴，盡最大努力接近“零失誤”“零差錯”目標。在力戒形式主義、官僚主義上狠下功夫。落實“基層減負年”部署，縮減發(fā)文辦會、督查檢查次數(shù)，力爭實現(xiàn)數(shù)量減半、質(zhì)量翻倍。結合機構改革后全省系統(tǒng)職能調(diào)整的現(xiàn)狀，開展機構改革后力戒形式主義、官僚主義調(diào)研，有力推動了作風轉變。

四、營造團結友愛氛圍。

嚴格落實“支部管理落到人頭”的重要要求，定期把黨風廉政建設有關內(nèi)容列入支部專題組織生活會重要議題，對支部黨員進行常態(tài)化教育引導。組織黨員認真學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，全員參加廉政教育專題黨課和參觀廉政教育基地等廉政教育活動。幫助黨員協(xié)調(diào)解決孩子入園、新增人員辦公場所及辦公備品等問題，努力營造了團結和諧、安心安身安業(yè)的工作局面和良好氛圍。

一年來，雖然支部工作取得了一定成績，但還存在著理論學習形式單一、及時跟進不夠、創(chuàng)新舉措不多等問題，還需要向其他先進支部學習。2021年，我們決心在支部建設中進一步強化政治引領作用，持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于加強中央和國家機關黨建工作的重要講話精神，以及機關黨建提出的各項要求，緊緊圍繞有關工作部署，進一步深化理論武裝、夯實基礎工作、推進正風肅紀，重點抓好青年黨員的理論學習與教育管理，在建設模范機關中作出新成績、邁出新步伐。

黨支部標準化規(guī)范化建設工作總結優(yōu)秀范文材料。

2020年某市加強黨支部標準化規(guī)范化建設工作總結。

全力推進黨支部標準化規(guī)范化建設。

2021基層黨支部標準化規(guī)范化建設情況報告。

2021基層黨支部標準化規(guī)范化建設情況報告一。

支部標準化規(guī)范化建設總結報告篇八

1.領導聯(lián)系抓住。堅持政治建設第一，認真制定農(nóng)村黨支部建設標準化推進計劃和推進計劃，建立市領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導黨支部建設標準化工作制度，落實各組織干部抓1個鄉(xiāng)、2個-三村基層黨組織工作機制，黨支部建設標準化工作進入兩學一做學習教育、鐵人精神主題教育、三課，采取集中培訓、培訓、專項指導、流程復述、現(xiàn)場問答等方式，指導農(nóng)村基層黨支部標準化、標準整改、標準，確保農(nóng)村黨支部建設標準化工作。

2.跟蹤和指導推動。認真選擇黨建設基礎良好、發(fā)展表現(xiàn)突出的x鎮(zhèn)，設置黨支部建設標準化監(jiān)測點x，選擇x農(nóng)村黨建設示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推廣表，完善黨支部建設標準化目標任務、推廣措施、時限要求和責任主體，市成立x工作組，重點深入農(nóng)村監(jiān)測點、示范點培訓、指導。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導小組成員、村干部、第一書記，點對點指導推廣，全程跟進推廣。

置村級黨組織x個，專項部署研究解決農(nóng)村黨員人數(shù)超過x人的較大黨支部x個。全市x個行政村黨組織以標準化為標尺，對照x個方面x個具體規(guī)范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范、組織生活不嚴肅、黨務干部業(yè)務不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。

4.對標規(guī)范“做”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“一周一學、一學一做、一做一規(guī)范”的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴格按照各項具體規(guī)范對標立標，對已經(jīng)規(guī)范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態(tài)化抓好規(guī)范落實;對暫時未達到標準的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標達標。

5.模擬演練“考”。精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導、模擬演練、業(yè)務測試、現(xiàn)場點評等方式，組織集中演練和業(yè)務測試x場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。

6.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創(chuàng)具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創(chuàng)。市委建立常態(tài)化述職制度，市委常委會每次聽取x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和x個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進、提質(zhì)量。

7.常態(tài)督查“促”。市委將黨支部建設標準化納入巡視巡察工作內(nèi)容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負責人x人。市委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標創(chuàng)標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學互鑒”反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新領域，全市開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺，在線監(jiān)控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質(zhì)量。

8.逐項考評“驗”。按照“對標自查一項、規(guī)范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，從11月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有x個農(nóng)村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實踐。

1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農(nóng)村黨組織抓標準化、規(guī)范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市級領導、基層黨工委書記聯(lián)系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。

2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。通過組織農(nóng)村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創(chuàng)，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“兩學一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《x市村級權力清單x條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農(nóng)村黨建質(zhì)量。

3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，選優(yōu)訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農(nóng)村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農(nóng)村建成x個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、x個黨員服務區(qū)，培育先鋒富民示范戶x多戶，黨建引領脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經(jīng)濟“清零行動”，投資x萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村x個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。

4.鄉(xiāng)村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。通過制定落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實施強基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。

1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內(nèi)在要求，也是檢驗黨建工作質(zhì)量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。

2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對空。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。

3.黨支部建設標準化必須注重質(zhì)量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質(zhì)量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發(fā)內(nèi)生動力，重在看實干實績，看農(nóng)村發(fā)展成效。

4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規(guī)律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規(guī)黨紀的原則，也是尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)改革創(chuàng)新、與時俱進，體現(xiàn)新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優(yōu)化標準，正確處理好標準與質(zhì)量的關系，正確處理好動態(tài)創(chuàng)標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離農(nóng)村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生機活力。

支部標準化規(guī)范化建設總結報告篇九

在黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作中，我市堅持穩(wěn)步推進，分步從培訓、摸底、-施策三項基礎性工作做起，努力圍繞“創(chuàng)建標準基層掌握、支部底數(shù)清楚明白、實施方案簡潔明了”的目標，為下一步達標創(chuàng)建奠定了堅實的基礎。

我市采取多種措施，對全市黨員和黨務工作者達標創(chuàng)建知識培訓實現(xiàn)全覆蓋，確保全體黨員和黨務工作者在黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建中明白“干什么、如何干、干到什么程度”。

一是納入“必學”。把《黨支部規(guī)范化建設標準（試行）》和黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建的相關要求納入“萬名黨員進黨校”和黨組織書記、黨務干部集中輪訓等教育培訓的必備課程，由黨務骨干進行深入細致的解讀，確保參訓黨員、黨支部書記、黨務工作者準確把握黨支部規(guī)范化建設的目的意義、工作要求、具體內(nèi)容。

二是開展“自學”。及時向全市所有黨支部下發(fā)了《黨支部規(guī)范化建設標準（試行）》手冊，要求各級黨組織組織黨務工作者、黨員學習創(chuàng)建標準，做到心中有底、心中有數(shù)。

三是編讀本“促學”。編制了《黨支部七項基本制度落實規(guī)范》簡明讀本25000余冊，下發(fā)到全市所有基層黨組織，幫助基層黨務工作者熟悉掌握黨支部工作七項基本制度的程序、內(nèi)容和方法，進一步推進黨支部規(guī)范化建設水平。

從3月份起，分步對全市黨支部情況進行全面摸底排查，摸清摸透每個黨支部的工作現(xiàn)狀和存在問題，切實找準每個黨支部的“病癥”，做到家底清、情況熟。

一是梳理示范黨支部創(chuàng)建經(jīng)驗。認真梳理總結20-年度分領域示范黨支部創(chuàng)建工作情況，全面分析研判各領域示范黨支部創(chuàng)建中存在的經(jīng)驗和不足，并明確把示范黨支部納入20-年達標創(chuàng)建的必創(chuàng)范圍，確保全部達標。

二是強化工作提醒督促。3月初，市委組織部通過向各縣（市）區(qū)委組織部、開發(fā)（度假）園區(qū)黨群工作部、市委各派出黨工委下發(fā)近期工作提醒單的方式，要求各地各單位提前介入，認真做好初步摸底排查和分析研判工作，為下一步正式摸底工作開展奠定基礎。

三是建立摸底排查臺賬。4月中旬，按照“見組織、見黨員”的原則，依照先進、一般、后進三個等次，市委組織部統(tǒng)一組織全市各基層黨組織開展了一次大摸底、大排查工作，依據(jù)摸底排查，建立了“xx市黨支部分類統(tǒng)計、xx市黨支部基本信息、xx市黨支部規(guī)范化建設20-年達標創(chuàng)建計劃分類統(tǒng)計、xx市黨支部規(guī)范化建設20-年達標創(chuàng)建計劃基本信息”4本臺賬，切實做到了家底清、情況熟。

堅持把上級文件精神與本地實際結合起來，堅持把外地經(jīng)驗與本地好做法結合起來，因地制宜制定的實施方案，確保方案有較強的指導性和可操作性。

一是吃透上級精神。通過認真學習研究省委組織部文件精神和省委組織部領導的講話精神，充分領會、吃透上級組織部門關于支部規(guī)范化建設的指示精神，為制定實施方案指明了方向。

二是開展調(diào)研考察。成立了由部領導帶隊的考察組赴省內(nèi)的x、x、x等兄弟州市考察基層黨建先進做法，并把黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建納入調(diào)研考察的重要內(nèi)容，認真學習兄弟州市的好經(jīng)驗、好做法。

三是制定實施方案。通過前期的摸底、調(diào)研考察和學習上級關文件精神，市委組織部研究制定了《xx市黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建實施方案》，對工作目標和任務、達標創(chuàng)建工作步驟、開展評星定級、加強組織領導進行了要求，對完成時限進行了明確，力爭通過3年努力，完成全市的黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建任務，其中，20-年計劃完成達標創(chuàng)建總任務的30%。

支部標準化規(guī)范化建設總結報告篇十

1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內(nèi)在要求，也是檢驗黨建工作質(zhì)量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。

2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對空。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。

3.黨支部建設標準化必須注重質(zhì)量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質(zhì)量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發(fā)內(nèi)生動力，重在看實干實績，看農(nóng)村發(fā)展成效。

4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規(guī)律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規(guī)黨紀的原則，也是尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)改革創(chuàng)新、與時俱進，體現(xiàn)新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優(yōu)化標準，正確處理好標準與質(zhì)量的關系，正確處理好動態(tài)創(chuàng)標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離農(nóng)村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生機活力。

支部標準化規(guī)范化建設總結報告篇十一

在縣機關工委、規(guī)建局黨總支的正確領導下，結合“兩學一做”、“五化五星黨支部創(chuàng)建”工作，深入學習“十九大”精神，在支委會的團結帶領下，努力夯實了黨建工作基礎，較好的完成了黨員管理和支部建設工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：

2018年是深入學習十九大的開局之年，在支部書記的團結帶領下，全體黨員超時完成學習培訓時間，支部書記累計學習63學時，普通黨員也超過40小時。黨員學習結合黨員大會、主題黨日、紅星云、學習筆記等多種方式，學習了《黨章（修訂版）》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、***進博會講話等黨的理論知識、規(guī)章制度、工作流程、***重要講話等等。紅星云學習積分本年度人均增長3000分。學習筆記每月學習不少于三千字。

組織生活是加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，是促進黨員學習，提高黨員素質(zhì)，促使黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用的重要措施；是維護黨員隊伍純潔性，保持黨的先進性和戰(zhàn)斗力的重要手段?；仡?018年，建材站支部嚴格落實三會一課制度，超額完成年初制定的三會一課計劃。

召開民主測評1次，按照黨員自評、互評、支部講評、上級點評、民主測評等步驟展開，評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。召開支委會13次。支部要求支委會成員在日常工作中注意收集工作難點、疑點。將每個月遇到的工作困難、行業(yè)政策變化在支委會上做匯報與交流。召開黨課及黨員大會7次。每月相對固定1天作為主題黨日活動，組織黨員積極開展活動，全體黨員佩戴黨徽參加，同時邀請了群眾代表參與。同時，我站建立基層黨建工作聯(lián)系點，邀請局領導定期指導工作，交流黨建經(jīng)驗。

充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術帶來的便利性，積極推廣和包支付和智慧積分管理系統(tǒng)。每月及時核定各黨員黨費基數(shù)，通過指導和培訓，全體黨員的黨費自覺使用和包支付。嚴格落實“三務積分”管理，每月申報登記、每季評定公示、每年匯總排名。

開展慶“七一”一系列專題活動。支部為全體黨員過“政治生日”，趙剛書記講“七一”專題黨課，參加規(guī)建故事演講比賽并獲得一等獎等等，且民主評議優(yōu)秀黨員一名。

廣泛開展黨員、支部社區(qū)“雙報到”，全體黨員積極參加走訪慰問、志愿活動、社區(qū)黨組織活動，建立黨員社區(qū)報到臺賬，并由本人在組織生活會上進行報告落實情況。支部結對幫扶2戶困難群眾，定期走訪，細致了解他們目前家庭、健康、經(jīng)濟來源、子女上學和生活開支等情況，聽取他們目前存在的困難和問題、對生產(chǎn)生活方面的主要打算和訴求，并鼓勵他們樹立信心，克服困難，了解產(chǎn)業(yè)幫扶進展，并為結對幫扶送慰問物資，進行衛(wèi)生清掃。

由我站支部牽頭完成了老局基層黨建陣地建設。陣地建設嚴格長沙市基層黨支部陣地規(guī)范化建設方案實施，五化建設、黨旗誓詞、黨務公開、特色工作統(tǒng)一部署。黨務公開欄位置醒目，黨建工作氛圍濃厚。

盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定成績，為完成各項工作發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，但也存在著不足和差距。主要變現(xiàn)為：一是黨建相關工作制度還需要進一步完善；二是主題黨日活動內(nèi)容不夠豐富，當日活動質(zhì)量有提升空間；三是不分干部職工對黨員政治思想教育長期性認識不足。2019年，建材站支部將加強發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推進黨建工作引領業(yè)務工作，通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，扎實推進“五化五星”支部創(chuàng)建工作。

支部標準化規(guī)范化建設總結報告篇十二

加強黨支部標準化規(guī)范化建設既是提升基層黨組織組織力的重要創(chuàng)新之舉,也是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的必要之舉。以下是小編為大家收集的2023年黨支部標準化規(guī)范化建設【九篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。

為了更好的實踐的重要思想，進一步鞏固先進性教育活動取得的成果，加強黨支部建設，促進城市建設與管理工作的規(guī)范化、制度化和科學化，結合建設系統(tǒng)工作實際，特制定本實施方案。

堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，全面加強黨組織和黨員的思想、組織和作風建設，使廣大黨員、干部和職工進一步解放思想，更新觀念，轉變作風，樹立科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。增強黨員的黨員意識、服務意識和公仆意識，為實現(xiàn)我區(qū)城市建設的快速發(fā)展，提供堅強的思想，組織和紀律保證。

（一）加強思想建設。

1、黨員、干部和職工要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想，認真學習有關黨的基本知識，城市建設與管理方面的專業(yè)技術、法律等有關知識。不斷提高政策理論水平，業(yè)務工作能力和政治思想素質(zhì)，自覺的踐行的重要思想，立足本職、求真務實、開拓進娶創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

3、各黨支部要堅持以城市建設與管理為中心，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定開展思想政治工作，堅持以人為本。在工作中，提倡尊重人、理解人、關心人、愛護人，注意把解決思想問題與解決實際問題結合起來。把思想政治工作做到改革、工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，最大限度的調(diào)動每個職工的積極性，不斷探索適應新形式下思想建設的新辦法、新途徑，加強和改進思想政治工作。

4、各黨支部要加強精神文明的建設，積極參加創(chuàng)建文明單位和標兵單位活動。開展職業(yè)道德培訓，制定本單位的職業(yè)道德規(guī)范、弘揚正氣，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

（二）加強組織建設。

1、各黨支部要嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，黨委成員除參加所在黨支部的活動外。每半年要開一次民主生活會，黨支部每季度至少開一次黨員大會，開一次組織生活會。上一次黨課進行黨風、黨紀教育，黨員領導干部應當以普通黨員的身份帶頭參加黨的活動。

2、各黨支部要認真開展民主評議黨員活動。在局黨委的領導下，以支部為單位每年進行一次，通過民主評議活動，對黨員進行保持先進性教育。做合格的共產(chǎn)黨員教育，檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用情況，黨員要定期或不定期的向黨組織匯報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，妥善處置不合格黨員。

3、各黨支部要加強對黨員的培訓工作，結合本單位的實際工作情況，制定培訓計劃和培訓內(nèi)容。重點對黨員進行鄧小平理論和重要思想及黨的基本知識以及科學、文化、業(yè)務知識和生產(chǎn)技能的培訓。

4、各黨支部要建立聯(lián)系群眾制度，定期或不定期召開群眾座談會，個別訪問群眾聽取群眾意見，黨員分工聯(lián)系群眾等。通過黨員責任區(qū)等形式傾聽群眾呼聲，反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，為群眾辦實事、解難題。

（三）、加強紀律建設。

1、黨員和黨組織要遵守政治紀律，堅持四項基本原則，堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅決同違法、違紀行為作斗爭。

2、黨員、干部要遵守組織紀律，堅持民主集中制的組織原則。做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央、局部利益服從整體利益。

3、黨員、干部要遵守群眾紀律，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。不允許以任何借口和手段侵犯和損害人民群眾的正當權利和利益，以群眾滿意不滿意、愿意不愿意、高興不高興為工作的出發(fā)點和歸宿。

4、黨員、干部要遵守保密紀律，嚴格保守與維護黨和國家秘密。自覺的做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該記的不記。

（四）、加強工作作風建設。

1、黨員、干部要繼承和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的作風。繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，嚴格遵守端正黨風和加強廉政建設的有關規(guī)定。樹立正確的政績觀、權利觀、地位觀、利益觀，自覺的抵制各種不正之風，保持清正廉潔。

2、各單位，各部門要切實轉變工作作風，深入群眾、深入實際、建立科學、高效的工作機制。學會用經(jīng)濟和法律手段解決工作中遇到的問題，站在建設和諧社會的高度解決好城市建設與管理中群眾關心的熱點、難點問題。

3、黨員、干部要增強責任感、使命感，敬崗愛業(yè)，勤奮工作，無私奉獻，積極參加各項公益活動。在搶險救災義務勞動，扶貧助學、捐款、獻血等起模范帶頭作用，樹立建設系統(tǒng)黨員的良好形象。

4、黨員、干部要堅持勤政為民，秉公辦事。做到自重、自警、自勵，正確行使權利，不得利用工作職務之便吃、拿、卡、要，嚴格執(zhí)法，增強工作透明度，確保各項工作公開、公平、公正。

1、支部書記是黨支部的班長，要履行好職責。切實把支部建設工作擺在重要的議事日程要堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，加強黨員隊伍建設，提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

2、局黨委要負責組織對各支部黨建工作定期進行檢查、總結，并將檢查結果作為考核依據(jù)。

為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，切實建強黨支部，根據(jù)中央和國家機關工委有關部署要求，現(xiàn)就報社全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設，提出如下工作方案。

一、總體要求。

以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)為遵循，以建設政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的“四強”黨支部為目標，樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向，把黨要管黨、全面從嚴治黨和黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則落實到每個黨支部，推動黨支部建設與新聞宣傳、內(nèi)部管理、事業(yè)發(fā)展深度融合，著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題，全面提升報社基層黨建工作質(zhì)量。

二、具體任務。

重點從6個方面明確標準、作出規(guī)范。

(一)組織設置規(guī)范。

以健全優(yōu)化組織設置為著力點，按照規(guī)范、務實、管用原則，做到應建盡建、設置規(guī)范、運行高效、調(diào)整及時。

1.黨支部的設立。報社內(nèi)設機構、社屬企業(yè)有正式黨員3人以上、黨員人數(shù)50人以下的，組建直屬黨支部;設黨委(黨工委)、黨總支的單位，應根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)狀況下設若干黨支部;正式黨員不足3人的，按照地域相鄰、業(yè)務相近、規(guī)模適當、便于管理的原則成立聯(lián)合黨支部，覆蓋部門單位不超過5個。社屬媒體企業(yè)駐地方分支機構的黨員，納入所在地的國內(nèi)分社黨組織統(tǒng)一管理。國外分社黨員納入我駐外使領館黨組織統(tǒng)一管理。

2.臨時黨支部的設立。經(jīng)編委會批準組建的重大自然災害、重大疫情防控應急宣傳報道等臨時機構，在黨員組織關系不轉接的情況下，可成立臨時黨支部。臨時黨支部在臨時組建機構撤銷后自然撤銷。

3.黨小組的劃分。黨員人數(shù)在20人以上的黨支部應當劃分若干黨小組，每個黨小組不少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，并設立黨小組組長。國外中心分社在所屬使領館黨組織同意后可設黨支部或黨小組，并報國際部黨總支和報社機關黨委備案。

(二)支委會建設規(guī)范。

以增強黨支部委員會功能為著力點，選優(yōu)配強黨支部班子。

4.黨支部委員會組成。有正式黨員7人以上的黨支部，應當設立黨支部委員會，由3至5人組成，一般不超過7人。黨支部設書記1人，原則上由本部門本單位黨員主要負責人擔任;可視情設副書記，設組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，紀檢委員一般由部門副職(國內(nèi)分社采編主任或企業(yè)中層領導)以上黨員干部擔任。正式黨員不足7人的，設1名書記，并指定專人負責紀檢工作，必要時可設1名副書記。本單位領導班子成員中的正式黨員要盡量進入黨支部委員會，充分發(fā)揮政治核心作用。黨支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產(chǎn)生，確有必要時，由上級黨組織指派。

5.黨支部委員會任期。黨支部委員會每屆任期3年，期滿按時換屆。上級黨組織對任期屆滿的黨支部，一般提前6個月發(fā)出書面提醒函，督促做好換屆準備;對需要延期或者提前換屆的，應當認真審核、從嚴把關，延長或者提前期限一般不超過1年。黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺，應當及時進行補選。

(三)組織生活規(guī)范。

以提升質(zhì)量效果為著力點，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。

6.“三會一課”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一般每季度召開1次黨員大會、安排1次黨課，每月召開1次黨支部委員會會議、黨小組會。

7.組織生活會。每年至少召開1次，一般安排在第四季度，以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。會前明確主題，認真學習，談心談話，聽取意見;會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向;會后制定整改措施，逐一整改落實。根據(jù)需要或者上級黨組織安排，可以召開專題組織生活會。

8.雙重組織生活。編委會成員和各部門各單位領導班子成員應當編入一個黨支部，以普通黨員身份參加組織生活會，帶頭為黨員干部講黨課。

9.民主評議黨員。一般每年開展1次，可結合組織生活會一并進行。組織黨員對照合格黨員標準、入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨性分析。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行評議，黨支部委員會會議或者黨員大會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見。

10.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應當經(jīng)常開展談心談話，每年不少于1次。注意利用重要節(jié)點開展談心談話，做到崗位變動必談、組織處置必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談，認真做好心理疏導和思想政治工作，重要情況及時向黨組織報告。

11.主題黨日。黨支部每月相對固定1天，確立一個主題開展黨日活動，也可結合“三會一課”等制度實施，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務等，推動組織生活常態(tài)化長效化。

(四)功能作用規(guī)范。

以全面提升組織力為著力點，強化政治功能，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨中央決策部署有效落實和本部門本單位中心任務順利完成。

12.突出政治功能。把黨的政治建設擺在首位，引導黨員加強理論學習和黨性鍛煉，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治覺悟和政治能力，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，當好“三個表率”。

13.促進業(yè)務工作。緊緊圍繞本部門本單位職能職責開展黨支部工作，促進黨支部建設與業(yè)務工作深度融合。組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵等活動，教育引導黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務。

14.聯(lián)系服務群眾。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，認真落實黨的群眾路線。采編部門和社屬媒體黨支部要充分發(fā)揮“人民系”全媒體矩陣優(yōu)勢，向群眾宣傳黨的政策，了解群眾訴求，反映群眾心聲，維護群眾的正當權利，凝聚廣大群眾的智慧和力量。支持本單位群團組織按照各自章程，獨立負責地開展工作，充分發(fā)揮黨聯(lián)系服務群眾的橋梁紐帶作用。

(五)黨員隊伍建設規(guī)范。

以提升素質(zhì)能力為著力點，增強黨員意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建設高素質(zhì)黨員隊伍。

15.發(fā)展黨員。堅持把政治標準放在首位，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展程序，把好黨員入口關。重視從青年業(yè)務骨干、社屬企業(yè)管理人員中發(fā)展黨員。在完成急難險重任務中，可采取“火線入黨”的方式，把表現(xiàn)突出的同志及時吸收到黨組織中來。

16.教育管理監(jiān)督黨員。以堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)、改進工作作風、提升素質(zhì)能力為重點，加強黨員日常教育。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，加強對黨員干部日常監(jiān)督。了解并掌握黨員以及領導干部的思想、作風、工作、廉政風險防控情況，加強對黨員個人社交媒體賬號監(jiān)督管控，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級黨組織和部門單位領導班子反映。加強和改進社屬媒體企業(yè)聘用職工中黨員的管理，督促及時接轉組織關系。認真核算黨費交納標準，督促黨員按月、足額、本人交納黨費，做好黨費收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。

17.激勵關懷幫扶。通過談心談話、走訪慰問、結對幫扶等，積極開展黨內(nèi)幫扶工作，著力從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關愛黨員。把精神激勵、人文關懷與物質(zhì)幫扶結合起來，關注、幫助生活困難黨員和老黨員。

(六)制度保障規(guī)范。

以狠抓制度執(zhí)行力為著力點，健全制度，完善機制，狠抓落實，做到保障有力、運轉有序。

18.請示報告。黨支部應當及時向上級黨組織報告重要情況。黨員應當向所在黨組織請示報告重大事項，離開崗位或者工作地事先向組織請示報告。嚴格落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定。

19.民主議事。認真執(zhí)行民主集中制，議事決策程序規(guī)范。暢通黨員參與討論黨內(nèi)事務的途徑，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利。黨務公開工作規(guī)范有序。

20.工作創(chuàng)新。積極推動組織設置和活動方式創(chuàng)新，探索總結并逐步推廣具有報社特點特色的黨支部標準化規(guī)范化建設方法，開展支部品牌創(chuàng)建活動;深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，用好學習強國、支部工作app、“金臺新聲”微信公眾號等學習平臺，調(diào)動黨員積極性，增強黨支部活力。

21.基礎保障。為黨支部開展工作提供必要的經(jīng)費保障。支持有條件的部門單位設立黨支部活動室等場所。認真填寫《基層黨組織工作記錄本》，建立黨務臺賬，做到檔案資料完備、管理規(guī)范。黨支部工作應當做到年初有計劃、年底有總結。

三、工作安排。

(一)摸底自查、制定措施(20xx年5月至6月)。

結合學習開展自查。深入學習黨中央有關部署要求和黨內(nèi)法規(guī)文件，提高政治站位，自覺對標對表，充分認識推進黨支部標準化規(guī)范化建設、推進基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的重要意義。結合警示教育開展自查。扎實開展專題警示教育，深刻汲取案例教訓，全面查擺違反六項紀律特別是以媒謀私、私設小金庫等問題，認真查找廉政防控風險點。結合巡視開展自查。對照中央巡視報社和報社內(nèi)部巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，以更高更嚴的標準全面檢視黨支部標準化規(guī)范化建設成效與不足。在自查基礎上，結合去年黨支部建設摸底情況，結合編委會關于落實全面從嚴治黨主體責任的部署要求，結合分析研判支部建設狀況，研究制訂符合自身實際的具體措施和落實全面從嚴治黨主體責任清單。

(二)全面對標、認真整改(20xx年7月至11月)。

對照條例開展全面整改。對標《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，按照全面從嚴治黨主體責任清單和本方案的要求，在摸底自查的基礎上，著力從組織設置、支委會建設、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設、制度保障等方面補齊黨支部建設中存在的短板弱項。列出未達標的事項和問題清單，建立工作臺賬，逐項整改規(guī)范。針對巡視反饋問題整改。對照中央巡視指出的問題，深刻反思問題原因和根源，全面徹底抓好巡視反饋問題整改。聚焦主題教育查擺的問題和報社內(nèi)部巡視發(fā)現(xiàn)的問題，著力解決“三會一課”制度落實不到位、黨員教育質(zhì)量不高、黨費交納不及時等支部建設中的不標準不規(guī)范問題，促進報社黨支部建設平衡發(fā)展、整體提高。

(三)檢查評估、推介典型(20xx年12月至20xx年1月)。

開展考核驗收。參照“不忘初心、牢記使命”主題教育做法，報社成立若干指導檢查組，對落實全面從嚴治黨主體責任，統(tǒng)籌推進強化政治機關意識教育、黨支部標準化規(guī)范化建設、“燈下黑”問題專項整治三項重點任務，開展專項檢查和考核驗收。綜合評價等次未達到“好”的，黨組織書記年度考核結果不得評定為“優(yōu)秀”。對未達標的黨支部，督促整改落實。在支部建設中發(fā)現(xiàn)的工作不得力、不落實、不擔當?shù)膯栴}，對支部負責人進行誡勉談話和提醒。對黨支部建設出現(xiàn)嚴重問題，黨員、群眾反映強烈的，按照規(guī)定嚴肅問責。開展爭創(chuàng)先進活動。從內(nèi)設機構、派出機構、社屬企業(yè)三種類型黨組織中，選樹“四強”黨支部標桿單位，及時總結推廣經(jīng)驗做法。堅持把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，把黨建工作成效作為衡量領導班子和領導干部工作實績的重要方面，把履行“一崗雙責”情況作為考察領導干部的重要內(nèi)容，著力培養(yǎng)和選拔一批政治強、業(yè)務精、作風好的專兼職黨務干部。

四、工作要求。

編委會要把黨支部標準化規(guī)范化建設作為落實全面從嚴治黨主體責任的有力抓手，重視黨支部、善抓黨支部，讓全面從嚴治黨工作橫向到邊、縱向到底。報社黨建工作領導小組及其成員單位要加強分類指導，通過調(diào)查研究、專項督查、觀摩交流、工作考核等方式，跟蹤了解工作進展情況，指導推動黨支部認真落實各項任務要求，及時幫助解決工作中的實際問題。編委會成員和機關黨委委員要在落實基層黨建聯(lián)系點工作中，加強對黨支部的聯(lián)系指導，深入支部抓支部，既幫助所在黨支部建設好，也對所聯(lián)系的黨支部指導好。各黨(工)委、黨總支要統(tǒng)籌推進所屬黨支部建設，既要經(jīng)驗共享，也要同病共治，切實做到一體推進、同步達標。黨支部書記要強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識，認真履職盡責，積極爭創(chuàng)“四強”黨支部。

為進一步提升我鎮(zhèn)基層黨建工作水平，更好地發(fā)揮農(nóng)村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在我村黨支部集中開展支部標準化建設活動。通過活動的開展，力求創(chuàng)建成建設規(guī)范化的農(nóng)村黨支部示范典型。現(xiàn)結合工作實際，特制定如下實施方案。

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記視察甘肅“八個著力”重要指示和省市黨代會精神，認真落實省、市、縣、黨委部署要求，緊扣全面從嚴治黨主線，突出農(nóng)村黨支部政治功能和服務功能，按照農(nóng)村黨支部建設標準和具體認定辦法的要求，推動我村按標抓建、達標升級，確保我村黨支部全面進步、全面過硬，為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、加快建設幸福美好的-村提供堅強的組織保證。

按照《中共臨洮縣委辦公室關于印發(fā)臨洮縣黨支部建設標準化工作推進方案的通知》(臨辦發(fā)〔20-〕88號)文件精神，結合全鎮(zhèn)工作實際，以規(guī)范化建設為重點，堅持繼承與創(chuàng)新結合，健全與落實并重，按照“決策科學化、工作制度化、陣地標準化、活動特色化”的工作思路，努力形成內(nèi)容全面、制度健全、運轉規(guī)范、職責明確的黨支部標準化建設工作機制，為打造為民、務實、清廉的服務型基層黨組織提供堅強的組織保證。

-村黨總支部。

(一)堅持依規(guī)依法與分類指導相結合。嚴格執(zhí)行《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)，認真落實中央和省、市、縣、鎮(zhèn)委部署要求，按照鎮(zhèn)黨委對農(nóng)村黨支部提出的具體標準，建設建成標準化黨支部。

(二)堅持問題導向與目標導向相結合。找準找實開展農(nóng)村黨支部標準化建設的薄弱領域、薄弱環(huán)節(jié)，有針對性的加強指導，結合我村實際情況，制定問題清單，為規(guī)范我村黨支部建設標準化這一目標，找準發(fā)力點，對存在的問題一個一個的解決，一個一個規(guī)范，確保取得有效進展。

(三)堅持時間進度和工作質(zhì)量相結合。按照縣組織部、鎮(zhèn)黨委的時間進度要求，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對重點任務和措施進行具體的謀劃、實施、責任到人，規(guī)劃好任務時間表，并與其它村黨支部相互借鑒、整體推進，不但要按時完成黨支部標準化建設而且要保證其高質(zhì)量，不能為了完成任務而走形式、弄虛作假。

(四)堅持對標整改與創(chuàng)新提升相結合。我村黨支部要立足自身的實際，對照標準查找存在的問題，完善相關臺賬，使黨支部規(guī)范達標;我村黨支部要結合自身的特點，積極發(fā)揮能人引領和先鋒模范的示范帶動作用，創(chuàng)新工作方法、借鑒成功經(jīng)驗，把黨支部建設標準化和日常工作結合起來，有效提升工作的質(zhì)量和水平。

(五)堅持重點先行與全面推進相結合。穩(wěn)步推進黨支部建設標準化的水平，在我村黨支部開展，邊推進邊總結邊完善，在取得有效經(jīng)驗的基礎上向社會組織、非公企業(yè)推廣。

(六)堅持正向激勵與追責問責相結合。在標準化推進工作中，注重樹立典型模范，在我村黨支部推出一些認真履職、創(chuàng)新實干、愛崗敬業(yè)的先進典型，并建立健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把正向激勵和責任追究有機結合起來，下大力氣整治“庸、懶、散、慢”不良風氣，傳導壓力、激發(fā)動力，形成農(nóng)村黨支部標準化建設的強大推動力，確保標準化建設各項任務落到實處。

按照“黨支部政治建設標準化、組織設置標準化、隊伍建設標準化、黨內(nèi)組織生活標準化、黨員教育管理標準化、基礎保障建設標準化、考核評價機制標準化”的要求，在全面梳理農(nóng)村黨支部建設現(xiàn)有制度和經(jīng)驗做法的基礎上，根據(jù)農(nóng)村黨支部的職能定位和職責任務，重點從組織建設、班子建設、隊伍建設、基層基礎保障、考評機制等方面，分別制定規(guī)范流程和標準。扎實推進黨支部建設標準化工作，扎實解決制度落實不到位、標準不夠高、質(zhì)量不過硬、成效不明顯等問題，做精做實做細基層基礎工作，推動農(nóng)村黨支部建設全面進步、全面過硬，基層黨建工作質(zhì)量全面提升。

(一)推進政治建設標準化。用習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神來武裝頭腦，按照“學懂、弄通、做實”的要求，加強我村黨支部書記和黨員的經(jīng)常性教育，著力解決政治站位不高，思想認識不深的問題。農(nóng)村黨組織以“三會一課”為依托，通過以開辦新時代講習所、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術培訓，利用遠程教育和智慧云平臺，開展黨員“冬訓”等方式，每年讓農(nóng)民黨員接收1次有效的培訓。同時，要注重做好組織、宣傳、教育群眾工作，堅持扶貧和扶智、扶志相結合，努力做到“兩手抓、兩促進”，最大限度的提高對抓黨建促脫貧攻堅的思想認識。

(二)推進“三鏈”建設標準化。強化農(nóng)村黨支部領導核心作用，探索完善基層黨組織設置形式，采取“支部+合作社”、“支部+協(xié)會”、“支部+企業(yè)”等形式，加大在農(nóng)民合作社、農(nóng)村企業(yè)等新型經(jīng)營主體組建黨組織的力度。創(chuàng)新村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村社聯(lián)建等黨組織組建形式，推動村黨組織書記、支委成員或黨員擔任集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人。

(三)推進村級班子隊伍建設標準化。以增強班子整體功能為著力點，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制，選優(yōu)配強農(nóng)村黨支部領導班子，特別是村黨支部書記，做到選拔導向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良，班子結構合理、成員責任明確。要著眼培育一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍，進一步深化“能人引領”工程，要嚴格按照村干部職數(shù)1:2的比例建立后備隊伍庫。11月底前，建立落實村干部“小微權力清單”。

(四)推進黨內(nèi)組織生活標準化。強化黨支部政治功能，定期開展黨支部“主題黨日+”活動，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活切實群眾生活，內(nèi)容豐富多樣、正常規(guī)范、嚴肅認真。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，堅持高標準、嚴要求發(fā)展黨員，通過制定發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展程序等舉措，從政治堅定、品性良好、務實能干的農(nóng)村致富帶頭人、轉業(yè)退伍軍人和返鄉(xiāng)待業(yè)大學生中嚴格選好苗子，扎實做好發(fā)展黨員工作。注重上門送教和信息化手段的運用，強化對患病黨員和流動黨員日常教育管理，保證黨員參加組織生活全覆蓋。確保黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。

(五)推進基礎保障工作標準化。以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規(guī)范建設，豐富場所服務功能，做到場所面積達到規(guī)定標準，硬件配置齊全、場所功能完備，標牌設置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。全面推行“135”民情服務工作法，嚴格落實坐班值班、民事代辦等制度。以盤活資產(chǎn)資源為重點，通過推動“三變”改革、“三社合一”改革、“供銷合作社”，統(tǒng)籌整合各類產(chǎn)業(yè)扶持資金、村級扶貧互助資金等多種途徑，積極發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，并抓好資金監(jiān)督管理，確保資金使用管理規(guī)范。

(六)推進工作運行機制標準化。以推動農(nóng)村黨支部工作規(guī)范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位。一是深入實施“優(yōu)秀能人入黨”工程，深化拓展“雙培雙帶”工程，制定落實黨員發(fā)展工作計劃，建立落實政治審查制度，建立入黨積極分子審查備案制度，每兩年至少發(fā)展1名年輕黨員。對2014年《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》頒布施行以來發(fā)展黨員工作全面自查，認真解決發(fā)展黨員違紀違規(guī)問題。實施黨員致富能力提升工程，通過黨員帶頭成立專業(yè)合作社等方式，推動黨員爭做致富、帶富、幫富“三個先鋒”。年底前，與貧困戶結對幫扶的農(nóng)民黨員不低于有幫帶能力黨員總數(shù)的80%。二是規(guī)范黨員激勵關懷幫扶。通過對老黨員、老干部、困難黨員、老模范在思想、政治、工作、生活進行激勵關懷幫扶，引導黨員信賴組織、依靠組織、建強組織，增強廣大黨員的榮譽感和歸屬感。三是規(guī)范黨組織處分黨員程序。依照規(guī)定，對黨組織和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，違反國家法律法規(guī)，違反黨和國家政策，違反社會主義道德，危害黨、國家和人民利益的行為給予相應紀律處理和處分。四是規(guī)范黨組織處置不合格黨員。為落實全面從嚴治黨，對理想信念缺失、政治立場動搖、宗旨觀念淡薄、工作消極懈怠、組織紀律散漫、道德行為不端等不符合黨員條件的黨員進行的組織處置。這是保持黨員隊伍先進性和純潔性，增強黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力的必要措施。

(七)推進齊抓共促責任體系。強化我村支部書記抓黨建主體責任，從嚴落實抓基層黨建責任、任務、問題“三張清單”制度，健全落實黨支部建設考核評價機制。村級層面，我村黨支部要認真履行落實責任，充分利用第一書記、駐村幫扶工作隊、村“兩委”班子“三支力量”，從嚴從實落實黨支部建設標準化工作各項任務。

我村支部標準化建設嚴格按照鎮(zhèn)黨委“半年試行積累經(jīng)驗、全面推廣延伸領域、常抓不懈規(guī)范提高”的要求，在我村黨支部開展，在取得經(jīng)驗的基礎上向鎮(zhèn)機關、社會組織和農(nóng)村非公有制企業(yè)領域推進。

(一)制定工作方案，動員安排部署(7月10日前)。我村支部要按照鎮(zhèn)黨委的部署要求，結合實際情況，精心制定推進方案，廣泛進行動員部署，全面展開黨支部建設標準化工作。我黨支部推進方案于7月5日前報鎮(zhèn)黨委審核。動員部署工作于7月10前完成。

(二)強化業(yè)務培訓，學習掌握標準(6月下旬-7月中旬)。村黨支部書記在參加縣委組織部舉辦的專門業(yè)務培訓的基礎上，鎮(zhèn)黨委組織對各黨支部書記、“第一書記”、黨務干部進行集中培訓。通過培訓，使全鎮(zhèn)黨務干部、黨支部書記、“第一書記”深入掌握黨支部建設標準化的理念、目標、任務、方法，能夠熟練開展標準化建設工作。黨支部建設標準化工作業(yè)務培訓于7月15日前完成。

(三)對照標準手冊，深入摸底自查(7月上旬-7月中旬)。我村黨支部要對照標準化工作目標任務，全面開展自查自糾，重點查政治建設、組織設置、班子隊伍、組織生活、黨員隊伍、基礎保障、考評機制是否達標，對照相應標準，廣泛開展自查，切實摸清底數(shù)。在此基礎上，建立標準化建設已達標和未達標黨支部臺賬。要堅持問題導向，對未達標的黨支部進行認真分析，找準存在的差距和原因，有針對性地提出加強和改進的措施，做到精準識別、精準施策。

(四)全面對標爭創(chuàng)，著力整改提升(7月-11月下旬)。我村黨支部要認真對照省委組織部印制的黨支部建設標準化手冊(試行)，建立問題清單、任務清單、責任清單，逐項逐條對標，逐一查漏補缺，逐個掛賬銷號。對符合標準的，長期堅持下去，并用制度形式固定下來;不符合標準的，對現(xiàn)有工作和制度進行修訂完善，研究制定有力措施加強和改進。我村黨支部要建立標準化建設已達標和未達標黨支部臺賬，對已達標的實行動態(tài)管理，對未達標的實行銷號管理，切實推進標準化建設深入開展。

(五)組織考核驗收，反饋意見建議(12月1日-20日)。鎮(zhèn)黨委對各黨支部對標爭創(chuàng)情況進行考核驗收?？己蓑炇瞻凑拯h支部自評、鎮(zhèn)黨委考評的步驟開展，我村黨支部于12月5日前完成自查評估和整改完善工作。對經(jīng)考核驗收未達標的，列出問題清單，督促整改落實，力促盡快達標。

(六)總結經(jīng)驗做法，全面深化推廣(12月21日-20-年1月)。我村支部認真梳理總結在黨支部標準化建設工作經(jīng)驗，推廣成熟做法，對推進過程中遇到的問題，提出的意見建議，黨支部進行匯總上報，由鎮(zhèn)黨建辦整理后向鎮(zhèn)黨委進行反饋。

(一)加強組織領導。我村黨總支部成立由黨支部書記為組長、支委成員為副組長的工作領導小組，領導小組每季度對我村黨支部規(guī)范化建設情況進行督查。我村黨支部書記是創(chuàng)建工作的第一責任人，是支部標準化建工作的具體責任人，我村黨支部要把支部標準化建設作為基層黨建工作的重心，采取扎實有效措施，精心組織實施。

(二)精心安排部署。20-年是支部標準化建設的創(chuàng)建年，7-11月份為集中創(chuàng)建時間，12月份由鎮(zhèn)黨委將根據(jù)活動方案對我村進行督導檢查評比，選樹一批標準化建設的典型示范點。

(三)嚴格獎懲。鎮(zhèn)黨建辦、“三糾三促”督查室將根據(jù)《-村村開展黨支部建設標準化工作推進方案》對我村黨支部標準化建設進行嚴格督查。年底黨建辦將對各村黨支部標準化建設進行考核，量化評分，評分值作為各村支部標準化建設的年度成績，列入基層組織建設年度考核的重要指標，與村干部工資掛鉤?？己私Y果符合標準的村作為先進基層黨組織和優(yōu)秀黨支部書記評選的基本條件，不符合標準的村黨支部書記要進行組織約談并限期一個月之內(nèi)按標準整改完畢。

為全面貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，深入貫徹落實黨中央對機關黨建工作的決策部署和省委工作要求，加強省直機關黨支部標準化規(guī)范化建設，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，結合工作實際，現(xiàn)制定如下工作方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨章為遵循，深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中共中央印發(fā)〈關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見〉的通知》等黨內(nèi)法規(guī)和文件精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以提升組織力為重點，突出政治功能，聚焦黨支部建設，按照“一年一個臺階、三年全面達標”的工作思路，持續(xù)推進、久久為功，有效解決機關黨支部弱化虛化邊緣化問題，全面提升黨支部建設質(zhì)量，為建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，推動省直機關各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。

1.政治功能強。堅持政治引領，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，做好“三個表率”，教育引導廣大黨員用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在落實黨中央和省委決策部署中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

2.支部班子強。黨支部書記懂全局、精本行、善組織、強管理，黨支部委員素質(zhì)好、業(yè)務精、能力強、作風硬，確保黨支部圍繞服務中心、建設隊伍開展工作，發(fā)揮對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用，協(xié)助本部門行政負責人完成任務、改進工作。

3.黨員隊伍強。守初心、擔使命，走在前、作表率，出色履職盡責，在理想信念、政治素質(zhì)、擔當作為、業(yè)務能力、服務群眾上彰顯黨員先進性和純潔性，平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

4.作用發(fā)揮強。黨支部組織力強，有效開展黨的工作，有力推進部門中心工作高質(zhì)量發(fā)展，黨支部建設和業(yè)務工作深度融合、相互促進，具有較強的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，社會認可度、群眾滿意度高。

1.組織設置規(guī)范。以健全優(yōu)化組織設置為著力點，按照合規(guī)、務實、管用原則，做到應建盡建、設置規(guī)范、運行高效、調(diào)整及時。有正式黨員3人以上的，應當單獨成立黨支部，黨支部黨員人數(shù)一般不超過50人。不再符合設立條件的黨支部，應當及時予以調(diào)整或者撤銷。為執(zhí)行某項任務臨時組建的機構，按規(guī)定成立臨時黨支部。著力解決黨支部成立、調(diào)整、撤銷不及時，程序不規(guī)范等問題。

2.黨支部委員會建設規(guī)范。以增強黨支部委員會功能作用為著力點，選優(yōu)配強黨支部班子。有正式黨員7人以上的黨支部，應當設立黨支部委員會。黨支部委員會設書記和組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，必要時可以設1名副書記。黨支部委員會每屆任期3年，期滿按時換屆。黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺，應當及時進行補選。確有必要時，上級黨組織可以指派黨支部書記或者副書記。黨支部書記一般由處室黨員主要負責人擔任。黨支部書記每年應當至少參加1次上級黨組織舉辦的集中輪訓，新任職的須在任職6個月內(nèi)接受集中培訓。著力解決黨支部委員會不健全、不規(guī)范，委員配備不齊、不強，作用發(fā)揮不好;黨支部書記對黨支部建設和業(yè)務工作研究不夠，在深度融合上思路不清、辦法不多;黨支部書記集中輪訓和新任職黨支部書記集中培訓不及時、覆蓋不到位;黨支部委員會未按期換屆等問題。

3.組織生活規(guī)范。以提升質(zhì)量效果為著力點，認真落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度?！叭龝徽n”應當突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。黨支部黨員大會一般每季度召開1次。黨支部委員會會議、黨小組會一般每月召開1次。黨課一般每季度1次。組織生活會每年至少召開1次。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或者黨小組的組織生活，每年至少為所在支部或者分管領域講1次黨課。民主評議黨員一般每年開展1次。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間應當經(jīng)常開展談心談話，每年不少于1次。黨支部每月相對固定1天開展主題黨日。窗口單位和與社會群眾有聯(lián)系的崗位，黨員按照規(guī)定自覺佩戴黨員徽章，樹立先鋒模范形象。著力解決組織生活不嚴肅、不認真、不規(guī)范;黨員領導干部落實“五個到支部”走過場;“三會一課”未按規(guī)定時間節(jié)點召開，黨員大會議事決策、黨支部委員會討論決定的功能作用發(fā)揮不充分;組織生活會和民主評議黨員中自我批評不能觸及思想，相互批評缺少辣味;談心談話效果不好，對黨員思想困惑、家庭困難不掌握;主題黨日時間不固定，“主題”不突出，“黨味”不濃;窗口單位黨員身份、崗位特征不明顯等問題。

4.功能作用規(guī)范。以強化黨支部政治功能為著力點，確保黨中央和省委決策部署、黨組(黨委)中心任務的貫徹落實。堅持把黨的政治建設擺在首位，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治覺悟和政治能力。緊緊圍繞黨組(黨委)中心任務開展黨支部工作，找準黨支部建設與業(yè)務工作結合點，協(xié)助行政負責人完成任務、改進工作。認真落實黨的群眾路線，履行好組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾職責，積極為群眾辦實事、做好事、解難事，為推動事業(yè)發(fā)展凝聚智慧力量。著力解決黨支部政治功能弱化，貫徹落實黨中央和省委決策部署、黨組(黨委)中心任務不能真正做到落地見效;黨員的政治紀律和政治規(guī)矩意識不強;黨支部建設和業(yè)務工作深度融合不夠;聯(lián)系群眾不緊密等問題。

5.黨員隊伍建設規(guī)范。以提升素質(zhì)能力為著力點，增強黨員意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建設高素質(zhì)黨員隊伍。推動黨員加強政治理論學習，強化日常管理監(jiān)督，探索黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效機制。堅持把政治標準放在首位，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展程序，提高發(fā)展質(zhì)量。對黨員苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，做到防微杜漸。把精神激勵、人文關懷與物質(zhì)幫扶結合起來，做好黨內(nèi)激勵關懷幫扶工作。黨員組織關系轉接及時規(guī)范到位。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。著力解決黨員政治理論學習與工作實際結合不緊密、針對性不強，計劃落實不到位;發(fā)展黨員程序不規(guī)范，材料不齊全;黨員日常管理寬、松、軟;黨員監(jiān)督責任不明確、黨風黨紀教育不經(jīng)常、過問提醒不及時;組織要求多，解決困難和關心關懷少，黨員內(nèi)生動力不足等問題。

6.制度保障規(guī)范。以狠抓制度執(zhí)行為著力點，健全制度，完善機制，狠抓落實，做到保障有力、運轉有序。貫徹執(zhí)行民主集中制，認真落實請示報告、民主議事、黨務公開等黨支部工作制度?？偨Y運用“黨支部工作法”，推動黨支部活動內(nèi)容方式創(chuàng)新，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”有效模式。為黨支部開展工作提供必要的經(jīng)費、場所等保障。黨支部工作應當做到年初有計劃、年底有總結，建立黨支部基礎黨務臺賬，檔案資料完備、管理規(guī)范。著力解決黨支部請示報告意識不強、民主議事不充分、黨務事項不公開;黨支部工作缺少創(chuàng)新意識;對黨支部開展工作未給予經(jīng)費保障;黨員活動場所建設不規(guī)范;歸檔資料散、亂、缺，記錄不能如實全面反映工作等問題。

(一)2020年摸清底數(shù)、打牢基礎。主要是抓好黨支部建設狀況調(diào)查摸底，推動黨支部標準化規(guī)范化建設，著力攻堅黨支部建設中存在的突出問題。

1.落實黨支部建設責任制。認真落實黨支部標準化規(guī)范化建設三年攻堅“三級四崗”責任，壓實黨組(黨委)、機關黨委、黨支部的工作責任和黨組(黨委)書記、黨組(黨委)成員、機關黨委專職副書記、黨支部書記的崗位責任。

2.調(diào)查摸底。摸清組織設置、黨支部委員會配備、組織生活、功能作用等底數(shù)，找準問題差距，綜合分析研判，有針對性地提出加強和改進的對策措施。

3.科學設置黨支部。健全優(yōu)化黨支部設置，強化工作機制，切實增強黨支部的政治功能和組織功能，建強機關基層組織體系。

4.配強黨支部委員會。黨組(黨委)突出政治標準，按照組織程序，選拔政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、黨員和群眾威信高的處室黨員主要負責人擔任黨支部書記，落實黨支部書記職責;配齊配強黨支部委員，黨支部委員從思想素質(zhì)好、熱愛黨務工作的優(yōu)秀黨員中選任，明確黨支部委員分工。

5.發(fā)揮黨員領導干部示范帶頭作用。黨員領導干部帶頭參加雙重組織生活，做到“五個到支部”;落實“一崗雙責”，加強對分管領域黨支部建設的領導。

6.加強黨支部書記隊伍建設。貫徹《省直機關黨支部書記隊伍建設實施辦法》，落實省直機關工委示范培訓，部門機關黨委普遍培訓的“兩級”培訓制度，頒發(fā)培訓合格證書，持證上崗，提升黨支部書記的政治素質(zhì)和工作能力。

7.強化組織關懷。實行崗位變動、組織處理、發(fā)生家庭變故、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題、退休離職“五必談”，切實關心關愛和服務黨員，做好一對一的思想政治工作，提高黨支部的組織溫度。黨組(黨委)主要負責人要做好與黨員干部的談心談話。

8.嚴格黨支部考核。落實好三級聯(lián)述聯(lián)評機制，把黨支部標準化規(guī)范化建設作為機關黨建工作年度考核重要內(nèi)容。

9.黨支部標準化規(guī)范化率達到50%以上。

(二)2021年重點攻堅、全面推進。主要是針對重點難點問題進行攻堅，促進“四強六規(guī)范”黨支部建設提質(zhì)增效。

1.選樹黨支部典型。以慶祝建黨100周年評選表彰活動為契機，省直機關工委、部門黨組(黨委)要選樹具有時代特點、機關特色、黨員群眾認可的“四強六規(guī)范”黨支部和優(yōu)秀黨支部書記典型，明確標準、樹立導向，發(fā)揮身邊典型、榜樣的示范引領作用。

2.提升組織生活質(zhì)量。做到準備充分、內(nèi)容規(guī)范、程序嚴格，增強計劃性、嚴肅性、儀式感;高標準落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等制度;完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，保證黨的組織生活形式、載體、效果有實質(zhì)性提升。

3.舉辦“四強六規(guī)范”黨支部建設論壇和交流會。省直機關工委依托省直機關學習講壇舉辦“四強六規(guī)范”黨支部建設論壇，各部門組織開展學習交流，探索總結做法、學習交流經(jīng)驗，推動比學趕超，促進黨支部建設整體上水平。

4.加強重點推進。進一步攻堅解決組織設置、黨支部委員會建設、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設、制度保障等工作中存在的重點難點問題，抓兩頭帶中間，持續(xù)整頓軟弱渙散黨支部。

5.黨支部標準化規(guī)范化率達到70%以上。

(三)2022年鞏固拓展、全面達標。主要是深化“四強六規(guī)范”黨支部創(chuàng)建成果，形成常態(tài)化長效化工作機制，全面提升政治功能和組織力，充分彰顯黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

1.全面解決問題。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，緊密結合工作實際，嚴格對標對表，全面查漏補缺，推動問題解決，提升工作成效。

2.創(chuàng)新方式方法。持續(xù)推動黨支部組織設置和活動方式創(chuàng)新，認真總結具有時代特點、機關規(guī)律的黨支部標準化規(guī)范化建設有效做法和成功經(jīng)驗，提煉推廣“黨支部工作法”。

3.健全常態(tài)化長效化工作機制。對工作標準要求和措施辦法再明確、再落實、再深化，切實把工作成果轉化為務實管用、符合機關特點規(guī)律的黨支部建設的機制、制度和措施。

4.做好評估驗收。聚焦“四強六規(guī)范”黨支部建設目標任務，圍繞落實措施要求、工作效果質(zhì)量、問題解決成效、黨員群眾反映等方面，高標準高質(zhì)量開展評估驗收工作。

5.黨支部標準化規(guī)范化率達到100%。

四、工作要求。

(一)壓實落靠責任。部門黨組(黨委)要嚴格按照《落實省直機關黨支部標準化規(guī)范化建設三年攻堅行動“三級四崗”責任》要求，明確責任、認真落實，推進黨支部標準化規(guī)范化建設。省直機關工委要抓好統(tǒng)籌謀劃、深入推進落實、嚴格管理考核。

(二)強化督促指導。省直機關工委要通過日常調(diào)研、年度述職等，了解情況、研判效果、加強指導。部門黨組(黨委)要通過調(diào)研指導、聽取匯報等，掌握情況，定期研究，推動工作落實落靠。機關黨委要通過座談交流、個別訪談、隨機抽查等，跟蹤了解工作進展情況，指導推動落實，及時幫助解決工作中的實際問題;每年年底向省直機關工委報送年度總結報告。

(三)注重工作實效。堅持問題導向，找準黨支部建設中的短板弱項，有針對性地解決問題。要力戒形式主義，力求簡便易行、務實管用。堅持兩手抓、兩促進，把推進黨支部標準化規(guī)范化建設三年攻堅行動同貫徹黨中央和省委決策部署、完成部門重點任務和做好本職工作結合起來，切實推動機關黨的建設高質(zhì)量發(fā)展。

附件：落實省直機關黨支部標準化規(guī)范化建設三年攻堅行動。

“三級四崗”責任附件。

附件。

落實省直機關黨支部標準化規(guī)范化建設。

三年攻堅行動“三級四崗”責任。

為全面推進省直機關黨支部標準化規(guī)范化建設三年攻堅行動，建強抓實“四強六規(guī)范”黨支部，現(xiàn)制定落實省直機關黨支部標準化規(guī)范化建設三年攻堅行動“三級四崗”責任。

一、黨組(黨委)、黨組(黨委)書記責任。

黨組(黨委)負有主體責任，黨組(黨委)書記是第一責任人。

1.科學設置黨支部。結合部門機構改革實際情況，健全優(yōu)化黨支部設置，強化工作機制，切實增強黨支部的政治功能和組織功能，建強機關基層組織體系。

完成時限：2020年7月底前。

2.配強黨支部委員會。有正式黨員7人以上的黨支部，要設立黨支部委員會;選優(yōu)配強黨支部班子，增強黨支部委員會功能作用。

完成時限：2020年7月底前。

3.提供組織保障。貫徹落實《省直機關黨支部書記隊伍建設實施辦法》，將黨支部書記工作經(jīng)歷納入干部履歷，對表現(xiàn)突出的黨支部書記在提拔使用、晉升職級、評優(yōu)獎勵等方面優(yōu)先考慮;為黨支部標準化規(guī)范化建設提供必要的經(jīng)費、場所等保障。

完成時限：2020年11月底前，并長期堅持。

4.培養(yǎng)選樹典型。選樹具有時代特點、機關特色、黨員群眾認可的“四強六規(guī)范”黨支部和優(yōu)秀黨支部書記典型，明確標準、樹立導向，發(fā)揮身邊典型、榜樣的示范引領作用。

完成時限：2021年5月底前。

5.嚴格黨支部考核。落實好三級聯(lián)述聯(lián)評機制，把黨支部標準化規(guī)范化建設作為機關黨建工作年度考核重要內(nèi)容。

完成時限：2020年11月底前。

6.黨支部標準化規(guī)范化率2020年達到50%以上、2021年達到70%以上、2022年達到100%。

完成時限：每年11月底前。

二、黨組(黨委)成員責任。

黨組(黨委)成員履行分管領域黨支部標準化規(guī)范化建設“一崗雙責”職責。

1.指導推進分管領域黨支部標準化規(guī)范化建設。嚴格落實“一崗雙責”規(guī)定，經(jīng)常深入分管領域黨支部，了解掌握黨支部標準化規(guī)范化建設進展情況，指導推進各項任務落實，協(xié)調(diào)解決建設中遇到的困難和問題。

完成時限：2020年11月底前，并長期堅持。

2.過好雙重組織生活。發(fā)揮黨員領導干部示范帶頭作用，落實“五個到支部”要求，保證時間、堅持質(zhì)量、嚴格標準、注重效果，著力提升分管領域黨支部組織生活質(zhì)量。

完成時限：2020年11月底前，并長期堅持。

三、機關黨委、機關黨委專職副書記責任。

機關黨委是主責部門，機關黨委專職副書記是具體責任人。

1.調(diào)查摸底。摸清組織設置、黨支部委員會配備、組織生活、功能作用等底數(shù)，找準問題差距，綜合分析研判，有針對性地提出加強和改進的對策措施，并結合實際制定本部門實施方案。

完成時限：2020年6月底前。

2.落實黨支部書記培訓工作。落實省直機關工委示范培訓，組織開展普遍培訓，對新任職的要在任職6個月內(nèi)接受集中培訓，頒發(fā)培訓合格證書，持證上崗，提升黨支部書記的政治素質(zhì)和工作能力。

完成時限：2020年11月底前，并長期堅持。

3.嚴格執(zhí)行工作制度。抓好抓實組織生活、黨員教育、按期換屆、請示報告、民主議事、黨務公開等黨支部工作制度的落實;提醒黨組(黨委)主要負責人做好與黨員干部的談心談話。

完成時限：2020年11月底前，并長期堅持。

4.加強“四強六規(guī)范”黨支部建設學習交流。探索總結做法、學習交流經(jīng)驗，推動比學趕超，促進黨支部建設整體上水平。

完成時限：2021年5月底前。

5.創(chuàng)新方式方法。持續(xù)推動黨支部組織設置和活動方式創(chuàng)新，認真總結具有時代特點、機關規(guī)律的黨支部標準化規(guī)范化建設有效做法和成功經(jīng)驗，提煉推廣“黨支部工作法”。

完成時限：2021年11月底前，并長期堅持。

6.加強重點推進。著力解決組織設置、黨支部委員會建設、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設、制度保障等工作中存在的重點難點問題，抓兩頭帶中間，持續(xù)整頓軟弱渙散黨支部。

完成時限：2021年11月底前，并長期堅持。

7.做好質(zhì)量評估。按照黨支部標準化規(guī)范化率2020年達到50%以上、2021年達到70%以上、2022年達到100%的目標，對照“四強六規(guī)范”標準要素，認真做好質(zhì)量評估驗收工作。

完成時限：每年11月底前。

四、黨支部、黨支部書記責任。

黨支部對執(zhí)行落實負有直接責任，黨支部書記是直接責任人。

1.抓實黨支部工作。按照“四強”目標、“六規(guī)范”標準做好工作落實，黨支部書記要主持黨支部全面工作，督促黨支部其他委員履行職責、發(fā)揮作用;黨支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;黨員要充分彰顯先鋒模范作用，貫徹黨中央和省委決策部署、完成部門重點任務和做好本職工作，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟、每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。

完成時限：長期堅持。

2.強化功能作用。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，做好“三個表率”。推動黨支部建設與業(yè)務工作深度融合、相互促進，協(xié)助行政負責人完成任務、改進工作。履行好組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾職責，積極為群眾辦實事、做好事、解難事，為推動事業(yè)發(fā)展凝聚智慧力量。

完成時限：2020年11月底前，并長期堅持。

3.提升組織生活質(zhì)量。做到準備充分、內(nèi)容規(guī)范、程序嚴格，增強計劃性、嚴肅性、儀式感;高標準落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等制度;完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，保證黨的組織生活形式、載體、效果有實質(zhì)性提升。

完成時限：2020年11月底前，并長期堅持。

4.提高黨支部的組織溫度。實行崗位變動、組織處理、發(fā)生家庭變故、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題、退休離職“五必談”，切實關心關愛和服務黨員，做好一對一的思想政治工作，強化組織關懷。

完成時限：2020年11月底前，并長期堅持。

5.加強黨員教育管理。加強政治理論學習，強化日常管理監(jiān)督，發(fā)揮先鋒模范作用。堅持政治標準，規(guī)范黨員發(fā)展程序，提高發(fā)展質(zhì)量。對黨員苗頭性、傾向性問題要及時談話提醒，做到防微杜漸。

完成時限：2020年11月底前，并長期堅持。

6.夯實基礎工作。黨支部工作做到年初有計劃、年底有總結，建立黨支部基礎黨務工作臺賬，檔案資料完備、管理規(guī)范。

完成時限：2020年11月底前，并長期堅持。

活動目標：

1、通過親子游戲訓練寶寶的節(jié)奏感和身體動作的協(xié)調(diào)性。

2、在幼兒已有的生活經(jīng)驗基礎上用肢體動作和道具來感受變現(xiàn)樂曲風格。

3、通過親子之間的身體接觸增進親子之間的情感，體驗親子游戲所帶來的樂趣。

活動準備：

音樂、紗巾、彩虹傘。

活動過程：

1、律動進場。

2、欣賞、感受音樂。

3、老師帶領幼兒和家長利用肢體各部位表現(xiàn)音樂。

4、運用道具(紗巾)進一步感受音樂的風格及親子合作帶來的愉悅。

(1)、教師啟發(fā)幼兒使用紗巾表現(xiàn)彩云。

(2)、引導幼兒、家長用紗巾感受彩云的輕盈和飄逸。

5、親子游戲：蕩秋千。

在老師的引導下親子之間相互配合做蕩秋千的游戲。

6、親子音樂游戲：彩虹傘。

跟著音樂的節(jié)拍和節(jié)奏，用彩虹傘帶領家長和幼兒進一步感受、表現(xiàn)音樂。

一、目標任務。

全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以《黨章》和有關黨內(nèi)法規(guī)為基本遵循，自2020年7月至2021年6月開展老干部黨支部標準化規(guī)范化建設工作，著力達到老干部黨組織建設標準化、規(guī)范化水平。

二、重點內(nèi)容。

(一)政治建設標準規(guī)范。

堅持把黨的政治建設作為黨支部建設的基礎工程和首要任務，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實閱讀文件、情況通報、參加重要會議和重大活動、就近就地參觀學習等各項制度，更好地教育引導老干部黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。

(二)組織建設標準規(guī)范。

組織設置合理，班子選優(yōu)配強。市紀委老干部黨支部于2011年7月7日成立，截至目前我委現(xiàn)有退休老干部正式黨員11人。根據(jù)老干部黨員的身體年齡狀況和生活情況，老干部新一屆支委已于2019年12月20日選舉產(chǎn)生，設書記1名、委員2名，每屆任期3年。

(三)隊伍建設標準規(guī)范。

1.選配組織能力強、民主作風好、黨性觀念強、身體比較好、有奉獻精神的老同志擔任老干部黨支部書記和支部委員，經(jīng)選舉老干部支委會由3名同志組成，同志任書記，任期3年。

2.由于老干部支部黨員普遍高齡、行動不便、開展工作有困難，由在職黨員擔任聯(lián)絡員協(xié)助黨支部開展工作。

3.加強老干部黨支部書記、副書記或委員學習培訓，組織老干部黨組織書記參加上級黨組織及離退休干部工作部門組織的集中培訓，每年不少于1次。

4.每年對黨員組織關系集中排查1次，及時核定黨員繳納黨費具體數(shù)額。

5.在慶?！捌咭弧?、春節(jié)、重陽節(jié)等重要節(jié)日，開展送溫暖活動，重點關注經(jīng)濟困難黨員。

(四)活動開展標準規(guī)范。

1.“三會一課”。(1)每月利用1天開展支部主題黨日活動，統(tǒng)籌落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，全年開展支部主題黨日不少于4次。調(diào)研不少于1次，參與志愿服務不少于1次.充分應用“學習強國”、“大冶黨建”微信公眾號開展黨性教育。黨支部活動做到年度有計劃，參加人數(shù)過半。老干部黨支部黨員大會每季度至少召開1次。支部委員會會議每月召開1次。支部書記每年至少講1次黨課。對于年老體弱、長期生病、生活不能自理、行動不便等無法正常參加組織生活的老干部黨員，經(jīng)所在黨支部批準，可以不參加。(2)“三會一課”計劃要根據(jù)機關黨委要求，緊密結合老干部黨支部實際，立足當前需要解決的問題和重點工作來確定。(3)黨支部研究制定年度計劃向支部黨員公開，明確專人如實記錄。

2.組織生活會和民主評議黨員。(1)每年黨支部根據(jù)上級黨組織確定的主題，每年至少召開1次組織生活會，支部書記帶頭，認真查擺問題，列出措施認真整改。(2)與組織生活會合并進行，每年開展1次民主評議黨員，開展民主評議黨員要結合黨員日常表現(xiàn)確定評議等次。

3.談心談話。(1)廣泛開展支部委員之間、支委與黨員之間、黨員與黨員之間的談心談話。(2)支部班子要經(jīng)常了解、聽取老干部黨員的意見、建議和要求，及時掌握老干部黨員思想動態(tài)，靈活運用“探討式”“家常事”談話方式，幫助老干部黨員解決問題、提高覺悟。

4.支部主題黨日。(1)老干部黨支部要結合實際，每季度開展1次支部主題黨日活動，參與對象為本支部所有黨員。(2)主題黨日要貼近老干部黨員思想狀況、自身特點和現(xiàn)實需要確定主題，主要圍繞開展黨性分析、民主議事決策、服務黨員群眾、集中交納黨費等內(nèi)容進行。(3)充分運用“學習強國”、“大冶黨建”微信公眾號等平臺，利用紅色文化資源、黨性教育基地，采取誦讀黨章、重溫入黨誓詞、上“微黨課”等形式，增強組織生活實效。

(五)制度。

支部標準化規(guī)范化建設總結報告篇十三

方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。下面是小編精心整理的黨支部規(guī)范化標準化建設方案八篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，深入推進全鎮(zhèn)黨支部建設標準化工作，大力提升黨支部組織力，全面提高基層黨建工作質(zhì)量，進一步夯實黨組織基礎，提高黨建工作水平，實現(xiàn)黨建工作規(guī)范化，根據(jù)《中共張掖市委辦公室關于印發(fā)張掖市黨支部建設標準化工作推進方案的通知》(市委辦發(fā)〔2018〕72號)和《中共**縣委辦公室關于印發(fā)**縣黨支部建設標準化工作推進方案的通知》(民辦發(fā)〔2018〕83號)精神，結合我鎮(zhèn)實際，提出如下方案。

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示、省第十三次黨代會精神和市第四次黨代會精神，認真落實省、市、縣委部署要求，緊扣全面從嚴治黨主線，突出基層黨組織政治功能和服務功能，堅持總體要求與分類指導相結合、目標任務與重點任務相結合、典型引路與問題導向相結合、自我提升與上級支持相結合、爭創(chuàng)達標與推進工作相結合、落實責任與考核監(jiān)督相結合的原則，分類制定基層黨組織建設標準和具體認定辦法，推動基層按標抓建、達標升級，制定相應的考核評估標準體系，確保全鎮(zhèn)基層黨組織全面進步、全面過硬，為堅定不移闖出新路、堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、加快建設幸福美好新南古提供堅強組織保證。

25個村級黨組織、鎮(zhèn)機關黨組織。

1.堅持把總體要求與分類指導相結合。認真落實中央和省、市、縣委部署要求，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，對農(nóng)村、機關單位基層黨組織，分類分層次提出具體標準，使每個基層黨組織定有標尺、干有方向、評有依據(jù)。

2.堅持把目標任務與黨建“九個一批”重點任務相結合。將2018年黨建“九個一批”工作內(nèi)容融入各領域標準化具體內(nèi)容，通過實施組織覆蓋、素質(zhì)提升、黨員教育、制度落地、先鋒引領、陣地提升、責任夯實、固本強基、底線管理等實現(xiàn)全鎮(zhèn)基層黨組織活力倍增。

3.堅持把典型引路與問題導向相結合。既要總結運用黨建示范點創(chuàng)建的成功經(jīng)驗，及時推介宣傳基層黨組織開展標準化建設經(jīng)驗做法，供各基層黨組織學習借鑒，又要強化問題意識，找準開展基層黨組織標準化建設的薄弱領域、薄弱環(huán)節(jié)，扎實開展軟弱渙散基層黨組織整頓提升，抓好兩頭、帶動中間。

4.堅持把自我提升與上級支持相結合。既要鼓勵基層黨組織立足自身實際，對照標準查擺整改、創(chuàng)爭達標，又要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動人財物向基層傾斜，特別是要在班子配備、經(jīng)費保障、政策激勵等方面，加大支持力度，幫助基層黨組織達標升級。

5.堅持把創(chuàng)爭達標與推進工作相結合。堅持圍繞中心、服務大局、統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把基層黨組織標準化建設與日常中心工作有機結合起來，以黨支部建設標準化契機推進日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。

6.堅持把落實責任與考核監(jiān)督相結合。健全問責機制，以當前正在開展的“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動為契機，堅持有責必問、問責必嚴，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責任追究有機結合起來，傳導壓力、激發(fā)動力，形成基層黨組織標準化建設的強大推動力，確保標準化建設各項任務落到實處。

按照“黨支部政治建設標準化、組織設置標準化、隊伍建設標準化、黨內(nèi)組織生活標準化、黨員教育管理標準化、基礎保障建設標準化、考核評價機制標準化”的要求，在全面梳理基層黨組織建設現(xiàn)有制度和經(jīng)驗做法的基礎上，根據(jù)不同類型黨組織的職能定位和職責任務，按照“1+1+2”標準化建設思路(在制定1個基層黨組織標準化建設實施意見的基礎上，基層黨建基本制度1個篇章，以及農(nóng)村、機關2個領域)，重點從組織建設、班子建設、隊伍建設、基層基礎保障、考評機制等方面，分別制定規(guī)范流程和標準。扎實推進黨支部建設標準化工作，扎實解決制度落實不到位、標準不夠高、質(zhì)量不過硬、成效不明顯等問題，做精做實做細基層基礎工作，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬，基層黨建工作質(zhì)量全面提升。

(一)、機關黨組織建設標準化工作推進任務。

1.建立標準化黨建陣地。建立黨組織辦公室、黨員活動室和黨建宣傳欄。配置檔案柜及相關學習資料，檔案柜內(nèi)各種資料齊全，分類擺放規(guī)范;黨員活動室進行安排布置，設立標志牌、黨旗、黨徽、會議桌椅，展板、制度上墻;黨務公開欄設在機關大院的醒目位置，做到內(nèi)容規(guī)范、定期更新。

2.完善規(guī)范化黨建制度。建立完善四個方面的制度。一是完善黨組織工作制度。包括黨務公開制度，按照組織部門和鎮(zhèn)黨委要求搞好黨務公開;黨組織生活會制度，按時召開黨組織民主生活會;黨組織書記抓基層黨建述職評議大會制度;黨風廉政建設制度，落實黨風廉政建設責任制。同時搞好黨建工作臺賬管理和黨務活動經(jīng)費保障等制度建設。二是完善黨員教育管理制度。包括“三會一課”、民主評議、“主題黨日”及不合格黨員處置、學習培訓、聯(lián)系服務群眾等制度。三是完善發(fā)展黨員工作制度。每年制定黨員發(fā)展規(guī)劃，建立入黨積極分子隊伍，加強教育培養(yǎng)，把握標準程序，不斷改善黨員隊伍結構。四是完善黨費收繳制度。按照標準收繳黨費，實行專賬管理，及時足額上繳。

3.開展經(jīng)?；h建活動。在認真抓好黨建基礎性工作、開展日常性活動的基礎上，結合工作實際，扎實推進服務型黨組織建設，結合“一戶一策”脫貧幫扶措施的制定工作，開展黨員干部大走訪大調(diào)查活動，廣泛深入群眾，為其解決一些生產(chǎn)生活中的實際困難，積極開展扶貧幫困活動，把黨建工作融入到脫貧攻堅工作中。創(chuàng)新活動載體，廣泛開展“作風紀律整治”、“公開承諾”、“黨員示范崗”評選等活動，定期開展黨務干部培訓、業(yè)務競賽和先進典型評選表彰，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4.多通道開展黨建工作。建立黨建工作qq群、微信群布置黨建工作，為黨員答疑解惑，收集黨員各類意見建議，傾聽基層干部職工聲音;成立微信群管理小組，及時收集整理黨建重點工作素材并快速推送，有針對性開展工作，使黨建工作更接地氣，實現(xiàn)黨組織與黨員的聯(lián)動互動;引導黨員關注“隴原先鋒”黨員教育平臺，適時建立開通黨支部網(wǎng)站。

責任領導：

責任人：

責任單位：

(二)、村級黨組織建設標準化工作推進任務。

1.推進村級組織體系設置標準化。以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，突出務實、管用、有效，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設置，理順隸屬關系，確保做到應建盡建、設置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。

2.推進村級班子隊伍建設標準化。以增強班子整體功能為著力點，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制，選優(yōu)配強基層黨組織領導班子，特別是基層黨組織書記，做到選拔導向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良，班子結構合理、成員責任明確。對軟弱渙散班子做好整改提升，對已經(jīng)轉換的軟弱渙散班子做好鞏固提升;對2018年的東朱村、柳谷村2個軟弱渙散班子要制定切實可行的轉化措施，確保今年完成轉化整頓工作任務。

3.推進黨員教育管理標準化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，堅持高標準、嚴要求發(fā)展黨員，通過制定發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展程序等舉措，從政治堅定、品性良好、務實能干的農(nóng)村致富帶頭人、轉業(yè)退伍軍人和返鄉(xiāng)待業(yè)大學生中嚴格選好苗子，扎實做好發(fā)展黨員工作，做好今年發(fā)展30名黨員的工作任務。注重信息化手段的運用，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結構優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出。

4.推進黨內(nèi)組織生活標準化。以增強黨組織生機活力為著力點，嚴格落實“黨員固定活動日”制度，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。

5.推進工作載體建設標準化。以黨員群眾滿意為著力點，強化服務功能，拓寬服務領域，增強服務本領，各項載體抓手務實管用，受到黨員群眾普遍歡迎，嚴格落實村干部坐班制度，在服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員方面取得明顯成效。

6.推進活動場所建設標準化。以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規(guī)范建設，豐富場所服務功能，做到場所面積達到規(guī)定標準，硬件配置齊全、場所功能完備，標牌設置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。

7.推進工作運行機制標準化。以推動基層黨組織工作規(guī)范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位。

8.推進基本工作保障標準化。以保證基層黨建工作正常開展為著力點，全面消除村級集體“空殼村”，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。

責任領導：

責任人：

責任單位：

黨支部建設標準化工作，按照“半年試行積累經(jīng)驗、全面推廣延伸領域、常抓不懈規(guī)范提高”的要求，先在25個行政村黨支部和鎮(zhèn)機關支部開展，在取得經(jīng)驗的基礎上向事業(yè)單位和非公有制企業(yè)領域推進。

1.制定工作方案，動員安排部署(5月16日-6月12日)。各村、鎮(zhèn)機關要按照省、市、縣委的部署要求，結合工作實際，精心制定推進方案，廣泛進行動員部署，全面展開黨支部建設標準化工作。各黨支部和機關支部推進方案于6月10日前報鎮(zhèn)黨委審核。動員部署工作于6月12前完成。

2.強化業(yè)務培訓，學習掌握標準(6月13日-30日)。在組織業(yè)務骨干參加市、縣組織部門舉辦的專門業(yè)務培訓的基礎上，對各黨支部書記、貧困村“第一書記”、大學生村官、鎮(zhèn)黨務骨干進行集中培訓。通過培訓，使全鎮(zhèn)黨務骨干、黨支部書記、貧困村“第一書記”、大學生村官深入掌握黨支部建設標準化的理念、目標、任務、方法，能夠熟練開展標準化建設工作。黨支部建設標準化工作業(yè)務培訓于6月底前完成。

3.全面對標爭創(chuàng)，著力整改提升(7月1日-11月30日)。全鎮(zhèn)農(nóng)村、機關黨支部要認真對照省委組織部印制的黨支部建設標準化手冊(試行)，深入開展自查，逐項逐條對標，逐一查漏補缺，逐個掛賬銷號。對符合標準的，長期堅持下去，并用制度形式固定下來;不符合標準的，對現(xiàn)有工作和制度進行修訂完善，研究制定有力措施加強和改進。鎮(zhèn)黨建辦、各村黨支部、鎮(zhèn)機關支部都要建立標準化建設已達標和未達標黨支部臺賬，對已達標的實行動態(tài)管理，對未達標的實行銷號管理，切實推進標準化建設深入開展。

4.組織考核驗收，反饋意見建議(12月1日-20日)。由鎮(zhèn)黨委負責，對各黨支部對標爭創(chuàng)情況進行考核驗收。考核驗收按照黨支部自評、鎮(zhèn)黨委考評、縣委組織部抽查的步驟開展，各黨支部于12月10日前完成自查評估和整改完善工作，鎮(zhèn)黨委于12月16日前完成組織考評工作，并做好準備工作迎接縣委組織部的抽查驗收。對經(jīng)考核驗收未達標的，列出問題清單，督促整改落實，力促盡快達標。對黨支部建設標準化工作推進過程中遇到的問題、基層黨組織提出的意見建議，各黨支部進行匯總上報，鎮(zhèn)黨建辦整理后向縣委組織部和鎮(zhèn)黨委進行反饋，供上級組織部門修改完善黨支部建設標準化手冊(試行)時參考。

5.總結經(jīng)驗做法，全面深化推廣(12月21日-2019年1月)。各黨支部認真梳理總結在黨支部標準化建設工作經(jīng)驗，待省委組織部出臺事業(yè)單位、非公有制企業(yè)黨支部建設標準化手冊后，根據(jù)市縣委組織部部署要求，在全鎮(zhèn)事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織領域各行業(yè)全面推開黨支部建設標準化工作。

開展基層黨組織標準化建設，是貫徹全面從嚴治黨要求的重要舉措，是省、市、縣委作出的重要部署。各村黨支部、鎮(zhèn)屬機關支部要把標準化建設作為基層黨建工作的重要抓手，發(fā)揚嚴實作風，堅持落細落小，確保取得實效。

1.強化組織領導。鎮(zhèn)黨委成立推進基層黨組織標準化建設領導小組(見附件)，鎮(zhèn)黨委主要負責同志任組長，分管領導任副組長，包片領導為成員，下設辦公室，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，定期研究調(diào)度。各村黨支部、鎮(zhèn)屬機關支部要高度重視，把推進基層黨組織標準化建設作為當前和今后一段時期基層黨建的“龍頭”工程，擺上議事日程，專題研究部署，強力推動落實。要認真落實責任，發(fā)揮牽頭抓總作用，搞好統(tǒng)籌謀劃，定期研究調(diào)度，細化工作措施，精心組織實施，形成齊抓共管的良好格局。要把基層黨組織標準化建設納入基層黨建“三個清單”、2018年黨建工作要點、黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領導班子和領導干部綜合考核的重要內(nèi)容，進一步壓緊壓實工作責任。

2.強化督查指導。鎮(zhèn)黨委將加大督促檢查和跟蹤落實力度，采取不打招呼、一竿子插到底的方式隨機督查，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促改進。要強化工作指導，各包片領導、包村干部要帶頭深入基層，積極開展調(diào)研，指導幫助基層黨組織落實好各項工作要求。認真開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，要嚴肅工作紀律，對督查抽查中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假行為，嚴格追究有關人員責任?？己私Y果將作為評選先進基層黨組織的重要依據(jù)，作為黨支部工作實績評定、獎勵懲處的重要內(nèi)容。

3.強化典型帶動。各村黨支部、鎮(zhèn)屬機關支部要尊重基層首創(chuàng)精神，引導黨員群眾主動參與，鼓勵基層積極探索創(chuàng)新;要注重培育、發(fā)現(xiàn)、宣傳一批叫得響、立得住、群眾公認的基層黨組織標準化建設先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。要注重宣傳基層黨組織標準化建設的好經(jīng)驗好做法，引導基層黨組織比學趕超，為標準化建設工作順利推進營造良好氛圍。

4.注重工作實效。要緊密聯(lián)系各自工作實際，要把開展基層黨組織標準化建設同“兩學一做”學習教育結合起來，同日常工作結合起來，同落實“三會一課”黨組織活動等制度結合起來，統(tǒng)籌推進、合理安排，推動基層黨組織標準化建設順利進行、取得實效。注重建立長效機制，對標準化建設推進中取得的經(jīng)驗做法，要及時總結，以制度形式固化下來，不斷提升基層黨組織標準化建設水平。

為進一步貫徹全面從嚴治黨要求，認真落實黨建工作責任制，有力推動基層黨支部科學化、制度化、規(guī)范化建設，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)結合實際，特制定本方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，適應全面從嚴治黨新常態(tài)，以基層黨支部的規(guī)范化建設為抓手，堅持從嚴從實抓基礎、抓規(guī)范、抓長效，進一步規(guī)范基層黨支部的組織、隊伍、活動、制度、保障和臺帳建設，實行嚴格考評驗收和動態(tài)管理，有效夯實黨的基層基礎，形成分類定級、晉位升級長效機制和創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫濃厚氛圍，推動黨建工作科學化水平全面提升。

(一)基本組織規(guī)范化。

1.合理設置黨支部。正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設立支部委員會，支部委員會一般由3-5人組成。黨員不足7人的黨的支部，不設支部委員會，設支部書記1人，必要時增選副書記1人。

2.調(diào)整優(yōu)化設置模式。著力調(diào)整優(yōu)化黨支部設置模式，在黨員人數(shù)較少、業(yè)務相近的處(科、室)探索建立聯(lián)合黨支部;黨員人數(shù)較多的黨支部，要按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發(fā)揮作用”的原則，合理劃分黨小組。

3.堅持按期換屆選舉。黨支部要增強屆期意識，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定的任期。黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年，由黨員大會選舉產(chǎn)生;黨支部任期屆滿，換屆選舉的報告應提前3個月報上級審批。

(二)基本隊伍規(guī)范化。

1.領導班子堅強有力。黨支部委員會班子健全，團結協(xié)作，分工明確;黨建責任充分落實，各項任務全面完成;領導班子有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用強。

2.黨員隊伍作風優(yōu)良。重點開展好理想信念、宗旨觀念、社會主義核心價值觀、職業(yè)道德、家庭美德和紀律作風教育，進一步促使黨員隊伍政治堅定，作風優(yōu)良，先鋒模范作用發(fā)揮明顯，在群眾中有良好形象。

3.入黨積極分子隊伍素質(zhì)過硬。各基層黨支部要積極適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢,著眼于全面從嚴治黨和保持黨的先進性要求,拓寬視野，嚴格選拔，加強培養(yǎng)，強化鍛煉，重點解決好入黨積極分子思想上入黨的問題，不斷增強入黨積極分子隊伍的素質(zhì)能力，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。

(三)基本活動規(guī)范化。

1.學習教育活動經(jīng)常。以“三會一課”為基本形式，通過“不忘初心牢記使命”學習教育等各種形式開展黨員經(jīng)常性教育，引導黨員不忘“全心全意為人民服務的”入黨初心，牢記“實現(xiàn)中華民族偉大復興”的重要使命，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向，嚴守政治紀律政治規(guī)矩。

2.組織生活會嚴格。以基層黨支部或黨小組為單位，嚴格按照制度規(guī)定，召開高質(zhì)量的組織生活會。每一名黨員必須參加組織生活會，定期或不定期向黨支部匯報思想、學習、工作和生活情況，認真開展批評與自我批評。黨員領導干部以普通黨員身份參加組織生活會，發(fā)揮示范表率作用。

3.主題實踐活動鮮活。各基層黨支部要緊貼實情，緊靠中心，精心設計活動載體，制定具有單位特色的主題實踐活動方案，每年至少開展一個主題實踐活動。通過主題實踐活動，不斷拓寬黨員發(fā)揮作用的平臺，激勵廣大黨員立足崗位、履職盡責，推動本單位各項工作任務的圓滿完成。

4.黨員聯(lián)系群眾活動深入。黨員領導干部要建立與黨支部聯(lián)系制度，經(jīng)常深入聯(lián)系支部了解情況，參與重大黨建活動，指導黨支部創(chuàng)造性地開展黨建工作，檢查督促各項黨建工作的落實。黨支部領導班子成員要經(jīng)常深入到群眾中去，積極宣傳黨的路線、方針、政策，深入了解實際情況，虛心聽取群眾意見、建議和要求，盡力為群眾排憂解難。黨員要與貧困戶結對幫扶，進村入戶，訪貧問計，與貧困戶共謀發(fā)展。

5.民主評議黨員活動扎實。黨支部要定期不定期對黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)進行分析，每年開展一次民主評議黨員活動，一般結合年終考核時進行。通過民主評議黨員，評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，嚴肅處置不合格黨員;黨支部對不合格黨員除名、勸退、或者提出“限期改正”。

(四)基本制度規(guī)范化。

1.黨員教育管理制度。重點建立和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期向黨組織匯報思想和工作、黨員活動日、黨費收繳管理、組織關系接轉、黨籍管理、流動黨員管理等制度。

2.黨員發(fā)展工作制度。重點建立和完善入黨積極分子培訓制度、發(fā)展黨員民主推薦制度、發(fā)展對象培訓制度、發(fā)展黨員政審制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員預審制度、發(fā)展黨員責任追究制度和預備黨員教育管理制度。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的有關規(guī)定，有計劃、按程序做好黨員發(fā)展工作。

3.黨內(nèi)監(jiān)督工作制度。重點建立和完善黨務公開、述職述廉、重要情況報告、信訪處理、談話和誡勉、黨代表工作室建設等制度。

4.黨內(nèi)激勵關懷制度。重點建立健全思想政治工作、黨內(nèi)表彰激勵、人才培養(yǎng)、談心談話、定期慰問、生活關懷等機制，切實關心黨員的思想、工作、生活及成長進步，維護黨員的合法權益和切身利益。

(五)基本保障規(guī)范化。

1.活動場所保障。(1)有相對固定的黨員活動場所，并懸掛“黨員活動室”標識牌;(2)黨員活動室內(nèi)有相關制度上墻：黨旗和入黨誓詞、黨員權利和黨員義務、黨員監(jiān)督崗、黨務公開欄(包括黨員參加組織生活情況、黨費收繳登記、發(fā)展黨員情況等內(nèi)容)、黨支部工作制度(黨支部工作職責、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度)、黨支部開展主題實踐活動情況等;(3)有學習教育必須的硬件設施，如電視機、影碟機、電腦、投影儀等黨員電教設備和必要的圖書資料;(4)有專人管理黨員活動室，做好每次活動的記錄并存檔。

2.活動經(jīng)費保障。獨立單位黨支部的活動經(jīng)費，按不少于單位工作人員工資總額的2%列入單位行政經(jīng)費年度預算;專項活動單獨列支，保障活動需要。以科室為單位組建的黨支部，開展活動也應有必要的經(jīng)費保障。

(六)基本臺帳規(guī)范化。

3.發(fā)展黨員工作臺賬。(1)申請入黨人員名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展對象名冊等;(2)確定為入黨積極分子和發(fā)展對象會議資料;(3)吸收預備黨員和預備黨員轉正會議資料;(4)入黨積極分子綜合審查材料、發(fā)展對象政審材料;(5)發(fā)展黨員信訪件接處情況、組織部門預審情況、公示情況等材料。

4.特色黨建工作臺賬。開展黨內(nèi)主題實踐活動情況、特色黨建工作情況、經(jīng)驗、資料等。

(一)組織實施。各級黨組織要組織所屬黨支部對照《基層黨支部規(guī)范化建設考評標準》，明確工作目標、舉措和責任，把考評指標逐一落實到位，并建立完善相關工作臺帳。黨支部規(guī)范化建設三年內(nèi)完成，每年申報不低于30%，各單位要根據(jù)單位實際積極推進，有序展開，按計劃進行。

(二)自評申報。年初，黨支部要填報創(chuàng)建申報表，確定黨支部規(guī)范化建設工作目標;全年嚴格按照規(guī)范化建設標準展開工作，積極抓好每個環(huán)節(jié)的落地生根;每年10月開展自評，認為已經(jīng)達標的，申請進行達標驗收。

(三)考評驗收。要在黨支部自評基礎上，采取查看臺賬資料、實地檢查走訪、開展訪談測評等方式，組織對提出申請的所轄黨支部進行考評驗收。對初評達標的黨支部，按“優(yōu)秀”或“合格”評出達標等次，及時反饋，11月底前將名單和考評情況復核審定。

(四)復核審定。每年12月，結合黨建工作目標管理考核，對各單位初評達標的黨支部隨機抽查，對評級情況進行審定。抽查比例在各單位初評達標黨支部數(shù)的30%以上,抽查發(fā)現(xiàn)單位初評誤差率超過15%或存在故意隱瞞真實情況的，該單位本年度所有初評需推倒重來。

(五)結果運用。各單位黨組織要根據(jù)黨支部規(guī)范化建設情況，建立管理臺賬。評級為“優(yōu)秀”的黨支部，要鞏固成果、形成常態(tài);評級為“合格”的黨支部，要努力升級、爭創(chuàng)優(yōu)秀;尚未達標的黨支部，要制訂整改提高方案，采取得力措施，抓緊整改。

(一)統(tǒng)一思想，提高認識。開展基層黨支部規(guī)范化建設工作，是貫徹習近平總書記全面從嚴治黨、適應黨建新常態(tài)的基本要求，是進一步加強黨員隊伍教育管理、推進黨組織工作制度化、規(guī)范化、科學化的一項重要舉措，是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用的有效載體，對提高黨建工作水平、推動各項工作順利開展具有重要作用，各級黨組織務必統(tǒng)一思想，提高認識，把黨支部規(guī)范化建設工作抓緊抓實，抓出成效。

(二)加強領導，落實責任。基層黨組織要把黨支部規(guī)范化建設工作擺上重要議事日程，切實加強組織領導，建立責任機制。落實黨組(黨委)書記第一責任人制度，形成黨組(黨委)書記親自抓、分管領導直接抓，各支部書記具體抓的工作局面，有領導、有計劃地精心組織實施，推動工作落實，提高黨組織建設管理水平。

(三)典型引路，注重宣傳。各單位黨組織要加大宣傳力度，大力推介在開展基層黨支部規(guī)范化建設中涌現(xiàn)出來的先進典型，及時總結提煉好的經(jīng)驗做法，形成黨建工作創(chuàng)新成果，并廣泛宣傳推廣，促進黨支部規(guī)范化建設整體水平的全面提升。各單位好的經(jīng)驗做法、創(chuàng)新成果要及時報送，向有關媒體推介。

(四)精心組織，務求實效。開展基層黨支部規(guī)范化建設工作，要高起點謀劃，高標準推進，高質(zhì)量完成。要緊緊圍繞單位中心工作來加強黨支部規(guī)范化建設，把開展黨建工作與完成業(yè)務工作結合起來，牢固樹立“黨建+”理念，積極探索和總結黨支部工作法，切實把黨支部規(guī)范化建設各項工作任務落到實處，通過發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進本單位各項工作任務圓滿完成。

為深入貫徹落實黨的十九大精神和新時代黨的建設總要求，進一步推進×××政府紀念館黨建工作規(guī)范化，夯實黨建工作基礎，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面提高黨建工作質(zhì)量和水平，根據(jù)中共××縣委直屬機關工作委員會關于印發(fā)《××縣委直屬事業(yè)單位黨支部建設標準化工作實施方案》的通知(×××發(fā)[2019]xx號)結合我支部工作實際，制定本推進計劃。

深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新時代黨的建設總要求，以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》為基本遵循，不斷加強新時期黨支部建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為推進我支各項工作不斷提升提供堅實的思想和組織保障。

堅持依規(guī)依法。嚴格執(zhí)行《黨章》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，全面貫徹中央和省市縣委落實全面從嚴治黨的各項要求，對照《手冊》規(guī)定的各項標準規(guī)范，結合本單位實際，分類提出具體標準。

堅持聚焦基礎。圍繞黨支部建設涉及的基本組織、基本隊伍、基本載體、基本保障、基本制度來開展黨支部建設標準化工作，努力實現(xiàn)黨支部政治建設更加務實有效、組織設置更加優(yōu)化科學、領導班子更加堅強有力、組織生活更加嚴肅認真、黨員隊伍更加充滿活力、基礎保障更加充分有力、考評機制更加健全完善。

堅持注重實效。通過開展黨支部建設標準化，推動黨支部樹牢標準意識，堅持問題導向，結合自身實際，扎實開展對標爭創(chuàng)，努力把抓基層打基礎的各項工作做實做細。

堅持長期爭創(chuàng)。把開展黨支部建設標準化作為加強黨的組織體系建設的重要抓手，作為提升黨建質(zhì)量的經(jīng)常性工作，久久為功、持續(xù)推進，堅決防止僵化地理解標準、機械地套用規(guī)范、搞突擊爭創(chuàng)達標，堅決糾正搶時間、趕進度過關驗收等現(xiàn)象。

扎實推進黨支部建設標準化工作，認真貫徹落實省、市、縣直機關工委的部署和政策要求，著力推動黨支部政治建設、組織建設、組織生活、黨員隊伍、黨員教育、基層保障、考評機制七項重點任務落地落實，推動基層黨建工作提質(zhì)增效，扎實推進黨支部標準化建設，強化黨支部政治功能，實現(xiàn)組織更加科學優(yōu)化，領導更加堅強有力，黨員隊伍更加充滿活力，黨建陣地更加健全完善，基礎保障更加充分有力，工作業(yè)績更加突出有效的目標，全面提升支部黨建工作質(zhì)量。

(一)全面推進黨支部政治建設標準化。

牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，堅持把黨的政治建設作為黨支部建設的靈魂工程和首要任務，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導黨員樹立“四個意識”，堅定執(zhí)行黨的政治路線，旗幟鮮明講政治，著力抓好《黨章》的學習貫徹，嚴肅黨內(nèi)政治生活各項規(guī)定，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統(tǒng)領，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面推進機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，堅持思想建黨、紀律強黨、制度治黨同向發(fā)力，不斷提高機關黨建質(zhì)量，全面提升黨建工作水平，為打好脫貧攻堅戰(zhàn)、推動紅色文化事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。努力把黨支部建設成為黨員政治學習陣地，思想交流平臺，黨性鍛煉的熔爐。

按照中央關于把基層組織建設得更加有力的要求和縣直機關工委的指導意見，以提升組織力為重點，健全完善支部組織體系，優(yōu)化組織設置，理順隸屬關系，確保做到設置規(guī)范、調(diào)整有序、換屆及時、體制明晰。進一步加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(三)全面推進黨內(nèi)組織生活標準化。

突出黨組織政治屬性和政治功能，以增強黨組織生機活力為著力點，嚴格按照“三會一課”、主題黨日(黨員固定活動日)、黨內(nèi)定期談心談話、黨員黨性定期分析、黨員定期匯報思想和工作、民主評議黨員等6項制度實施細則，嚴肅黨的組織生活，堅持抓好組織生活會、黨員領導干部講黨課和雙重組織生活等制度。通過一系列制度執(zhí)行，嚴實措施，促使黨支部各項組織生活正常規(guī)范，嚴肅認真，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。

(四)全面推進班子隊伍建設標準化。

按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準選準用好黨支部書記，做到選拔導向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良，班子結構合理、成員責任明確。黨支部書記任期內(nèi)至少脫產(chǎn)參加1次黨務工作培訓。建立黨務工作人員與業(yè)務工作人員雙向交流機制，注重選拔任用黨務工作人員。思想政治、履職能力、工作作風、廉潔自律建設等制度健全。

(五)全面推進黨員教育管理標準化。

以激發(fā)黨員動能活力為出發(fā)點，以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，堅持教育管理與作用發(fā)揮并重，不斷加強和改進黨員教育管理監(jiān)督方式，確保黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結構優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出。認真貫徹落實黨的十九大對黨員隊伍建設的新部署新要求，堅持把政治標準放在首位，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員程序，嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關，創(chuàng)新黨員教育管理監(jiān)督手段和方式方法，不斷健全完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，著力激發(fā)黨員隊伍的生機活力。

(六)全面推進陣地建設標準化。

以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規(guī)范提升建設，豐富場所服務功能，完善管理制度，提高使用效率。建立黨員活動室，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準。黨支部標牌懸掛在醒目位置，崗位職責、黨內(nèi)組織生活制度等制作上墻。規(guī)范設置黨務公開欄，公開內(nèi)容簡單明了，黨內(nèi)信息公布及時。做到場所設施設備配套先進，功能設置科學完備，標牌設置統(tǒng)一規(guī)范，管理制度健全落實，能夠滿足黨員活動需要。通過規(guī)范完善各項制度，做到制度健全，內(nèi)容更新，定期開展黨員活動，組織活動主題鮮明，措施方法有力，做好組織活動記錄，切實夯實工作基礎。

(七)全面推進考核評價機制標準化。

堅持“書記抓，抓書記”，強化主體責任，落實好“第一責任人”責任，支部書記落實好“一崗雙責”，形成“領導親自抓，專人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的”責任體系;堅持從嚴落實標準化工作，調(diào)整理順黨建工作領導小組，強化問責追責，把黨支部建設標準化工作納入年度單位綜合考核，認真抓好支部自身建設。

黨支部建設標準化工作要有計劃、有組織、有步驟推進，具體按照以下步驟進行。

(一)搞好動員部署()。

深入學習傳達省、市和縣直機關工委關于開展黨支部建設標準化工作的有關會議精神及政策要求，結合實際，堅持問題導向、對標提升，研究制定推進黨支部建設標準化工作推進方案，在縣直機關工委制訂的標準化建設方案的基礎上，制定黨支部標準化推進方案，進一步細化年度目標任務，在黨員大會上進行動員部署，在黨員干部中廣泛宣傳，把支部組織標準化建設的內(nèi)容，組織黨員進行學習培訓，支部書記和黨務專干積極的參加縣直機關工委組織的培訓班，掌握方法，深化認識，明確任務。

(二)全面自查階段()。

嚴格按照縣直機關工委的要求對照黨支部建設標準化手冊，把推進黨支部建設標準化工作，作為加強和改進黨建工作的有力抓手，黨支部建設標準化工作的目標任務，全面開展自查，摸清黨員動態(tài)，做好組織臺帳，找準找實已達標和不達標的項目，并針對存在的問題不足，逐一細化對標達標措施，靠實工作責任人，明確提升達標時限，有序推進標準化工作。讓黨支部書記和黨務專干對標準化定義有更深層次的理解，具體做什么、怎么做，習慣用標準來衡量工作、推動工作，對存在問題認真分析，找準存在的差距和原因，有針對性地提出加強和改進措施。

(三)對標爭創(chuàng)階段()。

嚴格對照黨支部建設標準化手冊，逐一分析研究、把脈會診，找準差距和原因，有針對性地提出加強和改進的措施及辦法，建立爭創(chuàng)工作問題清單，任務清單，責任清單，進行整改提升，積極開展爭創(chuàng)達標。要按照分類指導、提高質(zhì)量，示范帶動、穩(wěn)步推進的要求，注重整合力量和資源，采取有效措施，加強綜合協(xié)調(diào)，對已達標的問題實行動態(tài)管理，定期回頭自查，防止反彈回潮;對未達標的問題實行銷號管理，完成一項、銷號一項，達標一個、銷號一個，根據(jù)實際，積極探索黨支部建設標準化的措施和辦法。

(四)總結推開階段()。認真修改完善標準，總結黨支部建設標準化建設經(jīng)驗，將黨支部建設標準化方案成熟的做法以及意見建議，及時上報機關工委。

(一)統(tǒng)一思想。要迅速傳達文件精神,切實提高對機關黨支部標準化建設的重要性和迫切性認識,明確將機關黨支部標準化建設作為支部當前和今后很長一段時間的中心任務,形成合力,抓緊抓好,抓細抓深。

(二)統(tǒng)籌謀劃。要認真調(diào)查研究,結合支部工作實際,把開展基層黨支部標準化建設與深化創(chuàng)先爭優(yōu)和基層黨建示范點建設工作有機結合起來,統(tǒng)籌抓好落實,推動形成多點突破,全面開花的黨建良好局面。

(三)固化成果。要將在開展基層黨支部標準化建設中涌現(xiàn)出來的成功做法、經(jīng)驗成果和先進典型,及時總結提煉,形成創(chuàng)新性經(jīng)驗做法，并及時報送縣直機關工委，努力構建黨建品牌。

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，筑牢基石、打牢基礎、抓實基層，推動所支部建設全面進步、全面過硬，根據(jù)上級黨委部署要求，結合我所實際，現(xiàn)就開展基層黨組織標準化建設工作，制定本實施方案。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹省第十一次黨代會總體部署，堅持圍繞中心、服務大局，以強化功能為根本，以發(fā)揮作用為關鍵，著力提升基層黨組織建設制度化、規(guī)范化和科學化水平，為全面落實從嚴治黨要求和堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會提供堅強組織保證。

1.支部黨員大會。原則上由支部書記主持、支部全體黨員參加，根據(jù)會議內(nèi)容可吸收入黨積極分子列席;每季度至少召開一次，根據(jù)工作需要可隨時召開。主要任務是學習傳達上級黨組織的決議、指示，制定黨支部貫徹落實的計劃、措施;聽取、討論和審查支部委員會的工作報告;討論接收新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會，推選上級黨代會代表;討論需要由支部大會決定的其他重要事項。如需討論決定有關事項，參加支部黨員大會的正式黨員超過應到會人數(shù)的半數(shù)方能開會;選舉時，有選舉權的到會黨員超過應到會黨員的五分之四，會議方為有效。

4.黨課。黨支部每季度至少安排講一次黨課，全體黨員參加，也可吸收入黨積極分子和其他表現(xiàn)突出的同志參加。主要向黨員宣講黨的形勢任務，講解上級黨組織的重大決策部署，解讀中央和各級黨委重要會議和政策文件精神。支部班子成員帶頭講黨課，黨支部書記每年至少講一次黨課，其他黨員采取“微黨課”形式講黨課。堅持黨員領導干部講黨課制度，各級黨委(黨組)書記每年至少為基層黨員講一次黨課，根據(jù)需要可邀請上級領導、專家學者、先進典型作黨課輔導報告。講黨課前，要做好充分準備，結合上級有關精神要求和黨員思想狀況，精心選擇主題，科學確定內(nèi)容，做到貼近黨員、貼近實際，不搞照本宣科。原則上，黨支部書記的黨課材料要報上一級黨組織備案。

(二)嚴格組織生活會制度。一般以黨支部或黨小組為單位，每年至少召開一次，也可根據(jù)工作需要隨時召開。原則上由黨支部書記主持，全體黨員參加。設立支委會的黨支部要提前單獨召開支委會班子組織生活會。會前，要組織黨員集中學習，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議;會上，要嚴肅開展批評和自我批評，堅持“團結-批評-團結”，嚴于自我解剖，熱忱幫助同志，認真查擺問題，深刻剖析根源，明確整改方向;會后，要列出整改清單，作出整改承諾，逐一整改落實，并在一定范圍公示，接受黨員群眾監(jiān)督。黨員領導干部要嚴格雙重組織生活制度。上級黨組織班子成員要至少參加并指導1個下級黨支部的組織生活會。把本支部本單位嚴重違紀違法黨員懺悔錄作為反面教材，認真開展警示教育。

(三)嚴格談心談話制度。班子成員之間、上級黨組織書記與下級黨組織書記之間，每年至少談心談話2次;黨支部書記每年要與黨員普遍談心談話。黨支部書記要做到“四必談”：黨員思想出現(xiàn)波動時必談，黨員犯錯誤或受處分時必談，黨員遇到困難或挫折時必談，黨員無故不參加組織生活時必談。對外出流動黨員可通過電話、網(wǎng)絡等方式，定期了解其思想和工作情況，聽取意見建議。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，疏導思想，幫助解決問題。黨員領導干部要帶頭和黨員談心，主動接受黨員、干部約談。

(四)嚴格黨員積分管理制度。黨支部根據(jù)工作實際，在上級黨組織實施方案基礎上，細化制定本支部黨員積分管理實施細則，按照日常行為積分和民主評議得分的積分構成，每年底根據(jù)積分多少對黨員評星定級，作為評先樹優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。黨支部根據(jù)黨員積分管理情況，綜合分析黨員日常表現(xiàn)，客觀公正地評價黨員表現(xiàn)，為每名黨員評定等次并向本人反饋，引導黨員自覺認識問題、自我改進提高。對評為“優(yōu)秀”的黨員要通過口頭或書面形式進行表揚;對評為“合格”的黨員要肯定優(yōu)點，提出希望和要求;對評為“基本合格”的黨員要指出存在問題，幫助改進提高;對評為“不合格”的黨員要調(diào)查核實其具體表現(xiàn)，按照中央、省委有關規(guī)定程序，嚴格穩(wěn)慎地作出相應組織處置。

(一)統(tǒng)一思想。各黨小組要迅速傳達文件精神,切實提高對黨支部標準化建設的重要性和迫切性認識,明確將基層黨支部標準化建設作為支部當前和今后很長一段時間的中心任務,形成合力,抓緊抓好,抓細抓深。

(二)統(tǒng)籌謀劃。要認真調(diào)查研究,結合支部工作實際,把開展基層黨支部標準化建設與深化創(chuàng)先爭優(yōu)和基層黨建示范點建設工作有機結合起來,統(tǒng)籌抓好落實,推動形成多點突破,全面開花的黨建良好局面。

(三)固化成果。要將在開展基層黨支部標準化建設中涌現(xiàn)出來的成功做法、經(jīng)驗成果和先進典型,及時總結提煉,形成創(chuàng)新性經(jīng)驗做法，并及時報送上級黨委，努力構建衛(wèi)計監(jiān)督黨建品牌。

為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，切實建強黨支部，根據(jù)中央和國家機關工委有關部署要求，現(xiàn)就報社全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設，提出如下工作方案。

以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)為遵循，以建設政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的“四強”黨支部為目標，樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向，把黨要管黨、全面從嚴治黨和黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則落實到每個黨支部，推動黨支部建設與新聞宣傳、內(nèi)部管理、事業(yè)發(fā)展深度融合，著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題，全面提升報社基層黨建工作質(zhì)量。

重點從6個方面明確標準、作出規(guī)范。

(一)組織設置規(guī)范。

以健全優(yōu)化組織設置為著力點，按照規(guī)范、務實、管用原則，做到應建盡建、設置規(guī)范、運行高效、調(diào)整及時。

1.黨支部的設立。報社內(nèi)設機構、社屬企業(yè)有正式黨員3人以上、黨員人數(shù)50人以下的，組建直屬黨支部;設黨委(黨工委)、黨總支的單位，應根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)狀況下設若干黨支部;正式黨員不足3人的，按照地域相鄰、業(yè)務相近、規(guī)模適當、便于管理的原則成立聯(lián)合黨支部，覆蓋部門單位不超過5個。社屬媒體企業(yè)駐地方分支機構的黨員，納入所在地的國內(nèi)分社黨組織統(tǒng)一管理。國外分社黨員納入我駐外使領館黨組織統(tǒng)一管理。

2.臨時黨支部的設立。經(jīng)編委會批準組建的重大自然災害、重大疫情防控應急宣傳報道等臨時機構，在黨員組織關系不轉接的情況下，可成立臨時黨支部。臨時黨支部在臨時組建機構撤銷后自然撤銷。

3.黨小組的劃分。黨員人數(shù)在20人以上的黨支部應當劃分若干黨小組，每個黨小組不少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，并設立黨小組組長。國外中心分社在所屬使領館黨組織同意后可設黨支部或黨小組，并報國際部黨總支和報社機關黨委備案。

(二)支委會建設規(guī)范。

以增強黨支部委員會功能為著力點，選優(yōu)配強黨支部班子。

4.黨支部委員會組成。有正式黨員7人以上的黨支部，應當設立黨支部委員會，由3至5人組成，一般不超過7人。黨支部設書記1人，原則上由本部門本單位黨員主要負責人擔任;可視情設副書記，設組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，紀檢委員一般由部門副職(國內(nèi)分社采編主任或企業(yè)中層領導)以上黨員干部擔任。正式黨員不足7人的，設1名書記，并指定專人負責紀檢工作，必要時可設1名副書記。本單位領導班子成員中的正式黨員要盡量進入黨支部委員會，充分發(fā)揮政治核心作用。黨支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產(chǎn)生，確有必要時，由上級黨組織指派。

5.黨支部委員會任期。黨支部委員會每屆任期3年，期滿按時換屆。上級黨組織對任期屆滿的黨支部，一般提前6個月發(fā)出書面提醒函，督促做好換屆準備;對需要延期或者提前換屆的，應當認真審核、從嚴把關，延長或者提前期限一般不超過1年。黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺，應當及時進行補選。

(三)組織生活規(guī)范。

以提升質(zhì)量效果為著力點，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。

6.“三會一課”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一般每季度召開1次黨員大會、安排1次黨課，每月召開1次黨支部委員會會議、黨小組會。

7.組織生活會。每年至少召開1次，一般安排在第四季度，以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。會前明確主題，認真學習，談心談話，聽取意見;會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向;會后制定整改措施，逐一整改落實。根據(jù)需要或者上級黨組織安排，可以召開專題組織生活會。

8.雙重組織生活。編委會成員和各部門各單位領導班子成員應當編入一個黨支部，以普通黨員身份參加組織生活會，帶頭為黨員干部講黨課。

9.民主評議黨員。一般每年開展1次，可結合組織生活會一并進行。組織黨員對照合格黨員標準、入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨性分析。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行評議，黨支部委員會會議或者黨員大會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見。

10.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應當經(jīng)常開展談心談話，每年不少于1次。注意利用重要節(jié)點開展談心談話，做到崗位變動必談、組織處置必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談，認真做好心理疏導和思想政治工作，重要情況及時向黨組織報告。

11.主題黨日。黨支部每月相對固定1天，確立一個主題開展黨日活動，也可結合“三會一課”等制度實施，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務等，推動組織生活常態(tài)化長效化。

(四)功能作用規(guī)范。

以全面提升組織力為著力點，強化政治功能，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨中央決策部署有效落實和本部門本單位中心任務順利完成。

12.突出政治功能。把黨的政治建設擺在首位，引導黨員加強理論學習和黨性鍛煉，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治覺悟和政治能力，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，當好“三個表率”。

13.促進業(yè)務工作。緊緊圍繞本部門本單位職能職責開展黨支部工作，促進黨支部建設與業(yè)務工作深度融合。組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵等活動，教育引導黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務。

14.聯(lián)系服務群眾。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，認真落實黨的群眾路線。采編部門和社屬媒體黨支部要充分發(fā)揮“人民系”全媒體矩陣優(yōu)勢，向群眾宣傳黨的政策，了解群眾訴求，反映群眾心聲，維護群眾的正當權利，凝聚廣大群眾的智慧和力量。支持本單位群團組織按照各自章程，獨立負責地開展工作，充分發(fā)揮黨聯(lián)系服務群眾的橋梁紐帶作用。

(五)黨員隊伍建設規(guī)范。

以提升素質(zhì)能力為著力點，增強黨員意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建設高素質(zhì)黨員隊伍。

15.發(fā)展黨員。堅持把政治標準放在首位，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展程序，把好黨員入口關。重視從青年業(yè)務骨干、社屬企業(yè)管理人員中發(fā)展黨員。在完成急難險重任務中，可采取“火線入黨”的方式，把表現(xiàn)突出的同志及時吸收到黨組織中來。

16.教育管理監(jiān)督黨員。以堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)、改進工作作風、提升素質(zhì)能力為重點，加強黨員日常教育。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，加強對黨員干部日常監(jiān)督。了解并掌握黨員以及領導干部的思想、作風、工作、廉政風險防控情況，加強對黨員個人社交媒體賬號監(jiān)督管控，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級黨組織和部門單位領導班子反映。加強和改進社屬媒體企業(yè)聘用職工中黨員的管理，督促及時接轉組織關系。認真核算黨費交納標準，督促黨員按月、足額、本人交納黨費，做好黨費收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。

17.激勵關懷幫扶。通過談心談話、走訪慰問、結對幫扶等，積極開展黨內(nèi)幫扶工作，著力從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關愛黨員。把精神激勵、人文關懷與物質(zhì)幫扶結合起來，關注、幫助生活困難黨員和老黨員。

(六)制度保障規(guī)范。

以狠抓制度執(zhí)行力為著力點，健全制度，完善機制，狠抓落實，做到保障有力、運轉有序。

18.請示報告。黨支部應當及時向上級黨組織報告重要情況。黨員應當向所在黨組織請示報告重大事項，離開崗位或者工作地事先向組織請示報告。嚴格落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定。

19.民主議事。認真執(zhí)行民主集中制，議事決策程序規(guī)范。暢通黨員參與討論黨內(nèi)事務的途徑，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利。黨務公開工作規(guī)范有序。

20.工作創(chuàng)新。積極推動組織設置和活動方式創(chuàng)新，探索總結并逐步推廣具有報社特點特色的黨支部標準化規(guī)范化建設方法，開展支部品牌創(chuàng)建活動;深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，用好學習強國、支部工作app、“金臺新聲”微信公眾號等學習平臺，調(diào)動黨員積極性，增強黨支部活力。

21.基礎保障。為黨支部開展工作提供必要的經(jīng)費保障。支持有條件的部門單位設立黨支部活動室等場所。認真填寫《基層黨組織工作記錄本》，建立黨務臺賬，做到檔案資料完備、管理規(guī)范。黨支部工作應當做到年初有計劃、年底有總結。

(一)摸底自查、制定措施(2020年5月至6月)。

結合學習開展自查。深入學習黨中央有關部署要求和黨內(nèi)法規(guī)文件，提高政治站位，自覺對標對表，充分認識推進黨支部標準化規(guī)范化建設、推進基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的重要意義。結合警示教育開展自查。扎實開展專題警示教育，深刻汲取案例教訓，全面查擺違反六項紀律特別是以媒謀私、私設小金庫等問題，認真查找廉政防控風險點。結合巡視開展自查。對照中央巡視報社和報社內(nèi)部巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，以更高更嚴的標準全面檢視黨支部標準化規(guī)范化建設成效與不足。在自查基礎上，結合去年黨支部建設摸底情況，結合編委會關于落實全面從嚴治黨主體責任的部署要求，結合分析研判支部建設狀況，研究制訂符合自身實際的具體措施和落實全面從嚴治黨主體責任清單。

(二)全面對標、認真整改(2020年7月至11月)。

對照條例開展全面整改。對標《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，按照全面從嚴治黨主體責任清單和本方案的要求，在摸底自查的基礎上，著力從組織設置、支委會建設、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設、制度保障等方面補齊黨支部建設中存在的短板弱項。列出未達標的事項和問題清單，建立工作臺賬，逐項整改規(guī)范。針對巡視反饋問題整改。對照中央巡視指出的問題，深刻反思問題原因和根源，全面徹底抓好巡視反饋問題整改。聚焦主題教育查擺的問題和報社內(nèi)部巡視發(fā)現(xiàn)的問題，著力解決“三會一課”制度落實不到位、黨員教育質(zhì)量不高、黨費交納不及時等支部建設中的不標準不規(guī)范問題，促進報社黨支部建設平衡發(fā)展、整體提高。

(三)檢查評估、推介典型(2020年12月至2021年1月)。

開展考核驗收。參照“不忘初心、牢記使命”主題教育做法，報社成立若干指導檢查組，對落實全面從嚴治黨主體責任，統(tǒng)籌推進強化政治機關意識教育、黨支部標準化規(guī)范化建設、“燈下黑”問題專項整治三項重點任務，開展專項檢查和考核驗收。綜合評價等次未達到“好”的，黨組織書記年度考核結果不得評定為“優(yōu)秀”。對未達標的黨支部，督促整改落實。在支部建設中發(fā)現(xiàn)的工作不得力、不落實、不擔當?shù)膯栴}，對支部負責人進行誡勉談話和提醒。對黨支部建設出現(xiàn)嚴重問題，黨員、群眾反映強烈的，按照規(guī)定嚴肅問責。開展爭創(chuàng)先進活動。從內(nèi)設機構、派出機構、社屬企業(yè)三種類型黨組織中，選樹“四強”黨支部標桿單位，及時總結推廣經(jīng)驗做法。堅持把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，把黨建工作成效作為衡量領導班子和領導干部工作實績的重要方面，把履行“一崗雙責”情況作為考察領導干部的重要內(nèi)容，著力培養(yǎng)和選拔一批政治強、業(yè)務精、作風好的專兼職黨務干部。

編委會要把黨支部標準化規(guī)范化建設作為落實全面從嚴治黨主體責任的有力抓手，重視黨支部、善抓黨支部，讓全面從嚴治黨工作橫向到邊、縱向到底。報社黨建工作領導小組及其成員單位要加強分類指導，通過調(diào)查研究、專項督查、觀摩交流、工作考核等方式，跟蹤了解工作進展情況，指導推動黨支部認真落實各項任務要求，及時幫助解決工作中的實際問題。編委會成員和機關黨委委員要在落實基層黨建聯(lián)系點工作中，加強對黨支部的聯(lián)系指導，深入支部抓支部，既幫助所在黨支部建設好，也對所聯(lián)系的黨支部指導好。各黨(工)委、黨總支要統(tǒng)籌推進所屬黨支部建設，既要經(jīng)驗共享，也要同病共治，切實做到一體推進、同步達標。黨支部書記要強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識，認真履職盡責，積極爭創(chuàng)“四強”黨支部。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)為基本遵循，以強化功能為根本，以發(fā)揮作用為關鍵，以全面從嚴治黨為主線，以創(chuàng)建市級示范性高中為契機，按照定量與定性相結合的方式，構建支部活動依法依規(guī)有標準，嚴格規(guī)范有程序，上級督導考核可量化的標準體系，著力解決黨支部建設眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象，著力解決重業(yè)務輕黨建的情況，著力破解支部建設內(nèi)容不清晰、標準不統(tǒng)一、好壞無界限的問題，著力提升黨支部建設制度化、科學化和標準化水平，提升其凝聚力、增強其戰(zhàn)斗力、凸顯其影響力，彰顯其生命力，為學校更好地發(fā)展，為“辦人民滿意教育”提供堅強組織保證。

為保證師黨支部建設標準化工作順利開展，學校成立黨支部建設標準化。

支部標準化規(guī)范化建設總結報告篇十四

近年來，我縣在中央及省市的大力支持和干部群眾的共同努力下，每年都有許多建設項目開工、在建或竣工，有的項目已投入使用，其經(jīng)濟效益和社會效益日益顯現(xiàn)，有力地拉動了戶縣經(jīng)濟增長，特別是不少較大的民生項目既為群眾帶來了諸多實惠，也為創(chuàng)建文明、和諧戶縣營造了良好的社會環(huán)境。但我們在檢查中，也發(fā)現(xiàn)政府投資或使用國有資金的項目在土地使用、勘察設計、招投標、質(zhì)量安全管理及基建財務等方面還存在著不少問題，應當引起足夠重視。

（一）未取得用地手續(xù)就開工建設。

在檢查中，我們發(fā)現(xiàn)交通、城建部門道路改擴建項目未辦理土地審批手續(xù)就施工；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中小學校新建項目在原有土地上建設，目前沒有任何土地手續(xù)；還有一些建設項目是建設單位采取長期租賃的方式把建設用地從農(nóng)戶手中取得后隨即開工建設。

（二）勘察設計違紀違規(guī)亂象多。

檢查發(fā)現(xiàn)有的建設項目，設計圖紙和方案未經(jīng)上級專業(yè)機構審查認證就施工；有的建設項目，建設單位聘請的設計單位無資質(zhì)，致使勘察設計定點出現(xiàn)了不到位的問題，不但造成了不應有的損失，而且延誤了工期；有的投資五六百萬元的建設項目，建設單位竟然與個人簽訂設計合同;有的單位為了爭取建設項目獲得上級部門批準，先自行找單位進行勘察設計，而一旦項目獲得正式批復，就難免為項目的實施埋下了因設計不周出現(xiàn)變更多、現(xiàn)場簽證多的隱患。由此出現(xiàn)工程中標價與實際造價相去甚遠的情況。

（三）招投標行為不規(guī)范。

檢查中發(fā)現(xiàn)有的建設項目只是僅施工項進行了招標，而對已達到招標條件的設計、監(jiān)理項目未進行招標；有的建設單位為了規(guī)避招標，將建設項目化整為零、漏報項目減少投資規(guī)模，致使結算價比中標價高出許多；有的建設單位以搶進度、降低工程成本為由，把應進行公開招標的建設項目采取了邀請招標的方式，自己內(nèi)部研究選定施工單位；個別項目的重要設備、材料等貨物的采購依法應當進行招標的未招標。

在招投標的過程中，有的代理機構人員素質(zhì)不高，服務質(zhì)量差，操作不規(guī)范，程序不到位而發(fā)生招標公告和招標文件不符、未按規(guī)定的招標時間進行；有的代理機構因利益關系甚至成了招標人的代言人；有的專家評委八面玲瓏，與代理機構關系密切，也看招標人眼色行事，不按照客觀公正的原則進行評標。

有的施工企業(yè)招投標時采取低價投標的策略，而一旦中標，就在隱蔽工程、現(xiàn)場簽證、材料價格上做文章，利用氣候、地質(zhì)條件等自然因素加大索賠；部分施工企業(yè)之間相互出借資質(zhì)證書和法人營業(yè)執(zhí)照，或者掛靠有資質(zhì)企業(yè)投標、轉包、分包。

（四）質(zhì)量管理不規(guī)范，存在較多漏洞。

1、未辦理規(guī)劃許可就開工建設。

檢查中發(fā)現(xiàn)有的建設單位未辦理規(guī)劃許可手續(xù)就開工建設；有的建設單位為了部門利益，擅自調(diào)整建設內(nèi)容。

2、未辦理施工許可手續(xù)就開工建設。

這種情況發(fā)生在為數(shù)不少的建設項目上。有的項目甚至竣工了建設單位也未辦理任何建設手續(xù)。

3、監(jiān)理工作不到位，服務質(zhì)量差。

有的建設項目監(jiān)理人員資格不符合要求，監(jiān)理人員無監(jiān)理資格證書就上崗；有的項目監(jiān)理機構是由兩人組成；有的監(jiān)理人員還是一馬雙掛印，兼了兩個甚至三個工地的監(jiān)理。監(jiān)理人員履行職責不到位，有的總監(jiān)幾乎未到過施工現(xiàn)場，監(jiān)理資料上的總監(jiān)簽名還是監(jiān)理人員代簽的；有的監(jiān)理日志不全，有的甚至無會議記錄。

4、建設項目管理人員素質(zhì)不高。

項目建設管理具有很強的專業(yè)性，需要專業(yè)技術人員為項目建設服務，但是檢查中發(fā)現(xiàn)，不少建設項目的管理人員，都是臨時從機關或者下屬單位抽調(diào)的，由于籌建處人員自身管理水平和能力所限，施工單位違反施工程序，未按設計方案要求施工，隨意增加變更也未發(fā)現(xiàn)。此外，有的項目中標人、承建人不一致，甚至還有違規(guī)轉包、分包的現(xiàn)象。

（五）安全管理不規(guī)范，措施不到位。

檢查中發(fā)現(xiàn)有的建設項目施工現(xiàn)場安全防護措施未落實到位，臨時架設的電線不符合安全要求；有的建設及施工單位未提供安全資料；有的建設項目沒有制定安全生產(chǎn)事故應急預案。

（六）財務收支不規(guī)范，資金違規(guī)使用現(xiàn)象多。

檢查中發(fā)現(xiàn)有的建設單位違反現(xiàn)金管理條例，擅自用大額現(xiàn)金支付工程款；有的建設單位在招標現(xiàn)場直接收取投標保證金（大額現(xiàn)金）；有的建設單位用收款收據(jù)作為支付工程款的憑據(jù)，或以建筑材料發(fā)票抵沖工程款，導致了施工方漏繳稅款；有的建設單位項目竣工后還遲遲未作財務決算；有的建設單位將工程預付款直接付給施工方的項目部；有的建設單位撥付的工程款單據(jù)下未附三方簽字的工程量清單。

（七）征地拆遷困難制約了項目的實施。

一些項目施工方已進場很久，但因建設用地上建筑物的拆遷賠償問題致使項目無法開工；有的項目甚至因拆遷戶百般阻攔，建設單位不得不做出大的變更。

（八）項目配套資金不到位。

為數(shù)不少的建設項目存在著配套資金不到位的問題，其中省市個別項目存在著應配套資金到位遲的現(xiàn)象。地方財政不少應配套的項目資金不是不予配套、即使配套了，也是撥付時間一再拖延。檢查中發(fā)現(xiàn)有的建設項目已經(jīng)竣工，應配套的資金也未撥付到位。在一定程度上，影響了項目的進度和質(zhì)量。

（九）超概算投資較為普遍。

有的項目因本身設計深度不夠，概算粗略，中途變更較多；有的建設單位批少建多，擅自擴大建設規(guī)模，提高裝修標準，導致預算超概算，決算超預算，工程造價失控。

（一）項目建設單位法制觀念淡薄。

有的項目建設單位在對政策法規(guī)把握不準、理解不透、部分建設手續(xù)未辦理的情況下就開工建設，擾亂了建設領域的正常秩序。更有甚者，個別單位在熟悉政策法規(guī)的前提下，心存僥幸，刻意隱瞞，鉆法律法規(guī)的空子，導致工程建設領域突出問題頻頻發(fā)生。

（二）項目工期時間要求緊。

有些工程項目是省市下達的重點建設項目、縣委縣政府安排的民生工程項目，縣上已公之于眾，要求承辦部門或單位不得講任何條件，限期完成任務。這樣以來，如果按正常渠道辦理各項審批手續(xù)，那么在期限內(nèi)就根本無法完成。為此，建設單位不得不刪繁就簡，匆忙上馬，違規(guī)施工。

（三）政府投資項目計劃撥付資金與實際需要資金存在差距。

檢查發(fā)現(xiàn)不少建設項目配套資金不到位，致使工程款不能按合同支付、工期拖延甚或工程質(zhì)量差。上級財政部門撥付建設資金僅限于工程主體的完成，前期配套資金要求地方財政提供。而前期配套資金相對較大，實際上地方財政運行困難，很難保證項目配套資金。因此，項目建設前期要辦理的相關手續(xù)所需資金項目建設單位很難籌措到位，致使建設單位寧可接受罰款，也不辦理相關審批手續(xù)。

（四）在固定資產(chǎn)投資方面還存在著機制、體制不完善的問題。

如不少單位特別是衛(wèi)生、教育部門的基層單位，由于歷史遺留的原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中小學校目前所在地原來沒有任何土地手續(xù)。再如有的項目盡管在實施的過程中存在著嚴重的違法違紀問題，但由于追究機制不完善，加之局部利益、小團體利益在作怪，因此也就不了了之。

（五）工程建設領域存在問題隱蔽性高而現(xiàn)有監(jiān)察監(jiān)管技術力量薄弱。

在工程建設領域，有形市場中的違紀違法行為較為隱蔽，其往往是在有形市場外一對一地進行，很難被抓住把柄，就算在招投標過程中有一些異常行為，也可以憑目前法律法規(guī)的漏洞輕易搪塞過去。相比之下，目前的建筑體量越來越多，建筑層越來越高，建筑結構越來越復雜，建筑新材料、新技術應用越來越廣泛，這就給行業(yè)主管部門監(jiān)督機關提出更高的要求，而政府行業(yè)主管部門及監(jiān)督機關的執(zhí)法力量不強，部門間協(xié)調(diào)配合薄弱，許多環(huán)節(jié)管理不嚴，在工程建設的管理上專業(yè)水平不高，致使違法建設行為不能及時糾正，往往出現(xiàn)即使明知違法也沒法查出的現(xiàn)象。

（六）管理力度弱化，基本建設程序執(zhí)行力不強。

由于基本建設程序管理主體是政府部門，建設事項又屬于政府事項，政府自己管自己，造成內(nèi)部控制制約力度大大減弱，尤其是在客觀條件欠缺的情況下，在某些方面的積極協(xié)調(diào)下，管理部門開綠燈，沒有了制約監(jiān)管項目運作單位就名正言順“省略”、“后置”建設程序。

（七）征地拆遷困難制約了項目的實施。

通過僅幾年工程建設領域突出問題專項治理工作的開展，項目建設中的許多問題得到了有效治理和糾正。但我們也清醒地認識到了此項工作的艱巨性和復雜性。為了使項目建設中存在的問題真正減少和徹底糾正，使“陽光工程”充滿陽光、“民心工程"體現(xiàn)民意、“實事工程”體現(xiàn)實效、“放心工程”讓人放心，提出如下意見建議：

（一）深入開展教育培訓，增強法制觀念。

要組織部門領導干部及所屬單位負責人，認真學習中央省市關于工程建設領域突出問題專項治理工作的文件精神和相關法律法規(guī)，通過專題會議、案例剖析等形式進一步提高領導干部對做好工程建設領域突出問題專項治理工作重要性的認識，增強法制觀念，提高落實專項治理工作各項任務的能力。

（二）加大基本建設程序的管理力度。

縣發(fā)改、財政、國土、建設、安監(jiān)、環(huán)保等行業(yè)主管部門要充分發(fā)揮項目建設中的管理職能，認真履行職責，對各自審批的環(huán)節(jié)嚴格把關，保證審批資料的真實、準確和完整，實現(xiàn)基本建設程序無縫隙管理體系，杜絕因管理斷點而形成漏洞。同時，要加大監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務力度，通過多種形式督促指導工作，協(xié)調(diào)解決問題。通過督查督辦等行之有效的措施，促進各部門之間相互協(xié)調(diào)、配合，從而為全縣重點項目建設任務的順利完成提供強有力的保障。

（三）創(chuàng)新方式、完善舉措，推進征地拆遷工作。

要采取過硬措施，真正解決征地折遷難題。靈活運用各種手段，除現(xiàn)金補償和搬遷安置等方式外，還可以實行“土地換保障”的征地補償安置辦法，以解決被征地農(nóng)民生活及養(yǎng)老的后顧之憂，緩解征地拆遷中的矛盾沖突。要嚴格按照征地拆遷工作條例規(guī)定，及早做好規(guī)劃區(qū)內(nèi)的征地拆遷工作，讓受影響的項目早日建設完工；對肆意阻擾征地拆遷工作的，政府有關部門應依法依規(guī)采取相應的強制措施，保證征地拆遷工作正常進行。

（四）切實加強在建項目管理,確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。

項目建設單位要進一步細化年度和季度投資計劃，克服各種因素的影響，精心組織，精心施工，加快項目建設進度；健全質(zhì)量保證體系，加強建設項目工程質(zhì)量檢查，實行重大項目工程“終身負責制”，按照“誰建設誰負責”的原則，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題，要嚴肅追究失職人員的責任。

（五）加大檢查監(jiān)督力度。

針對建設項目專業(yè)性強、涉及面廣的特殊情況，一是紀檢監(jiān)察及行業(yè)主管部門，要建立和完善項目建設督查落實制度，既要加大檢查力度，還要加強溝通協(xié)作，經(jīng)常性地召開聯(lián)席會議，分析問題產(chǎn)生的原因，總結工程建設領域問題存在的根源，制定可行性措施，使發(fā)現(xiàn)的問題能夠得到有效解決。二是建立整改工作協(xié)查督辦制度。要以縣專治辦為協(xié)查督辦中心，發(fā)改、財政、國土、建設、安監(jiān)、環(huán)保等行業(yè)主管部門為協(xié)查督辦點，將存在問題按行業(yè)主管范圍劃分、分解，充分發(fā)揮專治辦的協(xié)調(diào)作用，各負其責，相互協(xié)調(diào)，互通信息，形成資源共享。三是在完善機制、體制上下功夫。上述相關部門要在堅持落實目標責任、制定完善業(yè)務規(guī)范、監(jiān)督關口前移上出新招，創(chuàng)新工作方法，出臺一批覆蓋全局、配套完備、規(guī)范性強、約束有力的工程建設領域法規(guī)制度，從根源上遏制違紀違規(guī)問題的再次發(fā)生。此外，政府向社會公開承諾的惠農(nóng)利民項目，有關審批或監(jiān)督部門要本著急事急辦、特事特辦的原則，與承擔項目建設的單位及時溝通、聯(lián)系，主動送政策上門、送服務上門，以求取得項目建設既合法合規(guī)，又進展順利如期完成的雙贏局面。

（六）加大工程建設項目的審計監(jiān)督力度。

凡政府投資及使用財政資金的建設項目，審計部門不僅要對工程造價進行審計，而且還要對項目的立項、勘察設計、招投標、竣工決算等進行全程監(jiān)督。此外，在有條件的情況下，審計部門應對建設項目積極開展效益審計;并對重大工程建設項目推行跟蹤審計。

（七）嚴肅查處重大違法違紀問題。

針對建設項目中發(fā)現(xiàn)的問題，不能再搞下不為例，要分清是歷史遺留問題還是新出現(xiàn)的問題，是主觀因素造成的還是客觀因素造成的區(qū)別對待。對工程建設領域中群眾舉報和投訴的重大違法違紀問題，要組織人員及時進行查處，并追究相關人員的責任。

支部標準化規(guī)范化建設總結報告篇十五

今年上半年，在局黨委的正確領導和市直機關工委關心指導下，經(jīng)過全局黨員共同努力，我局黨建工作又取得了新進展、新成效。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一是強化組織領導，落實黨建主體責任。將黨建作為年度工作的重中之重來抓，積極推動黨建工作標準化、規(guī)范化。圍繞提高政治站位，及時向全體黨員干部宣傳黨的政策、路線，傳達上級黨組織及局黨委決定，把黨的工作貫穿到xx工作的全過程。協(xié)助修改黨委中心組學習計劃，組織中心組學習x次，組織召開支委會x次，召開黨員大會x次開展意識形態(tài)學習教育，做好黨員經(jīng)常性的思想政治工作。

二是嚴格黨員教育管理，全面提升能力素質(zhì)。以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為抓手，采取自學與集體研討、理論學習與工作實踐相結合的方式落實學習制度。上半年共組織集體學習(研討)x次，黨課x次，“主題黨日”x次;采取“請進來、走出去”等方式，組織黨員干部赴x等地開展黨性教育x次;著手開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，現(xiàn)已完成方案的研究及制定，資料收集及發(fā)放。

三是加強黨的組織建設，突出政治功能。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實“三會一課”、談心談話制度，扎實開展主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等活動;加強支部標準化建設，優(yōu)化調(diào)整機關支部設置，建設“六有”標準黨員活動室，主持構建了“x”基層精益黨建模式，制作責任清單，明確責任部門，定期督導檢查，加強了支部基礎管理。

一是健全完善基層組織，著力解決基層黨建工作有人管有人抓的問題。在局黨委的領導下，積極完成日常工作，對職責范圍內(nèi)的黨的建設進行規(guī)劃和部署，支部書記xx同志帶頭落實抓基層黨建工作第一責任人職責，親自謀劃安排部署、定期調(diào)度檢查支部黨建工作，牽頭組織實施書記抓黨建“突破項目”，明確提出述職第一述黨建，各部室、黨小組認真抓好黨建工作，實現(xiàn)了以責任落實推動工作落實。

二是貫徹全市機關黨建工作現(xiàn)場交流推進會精神，加強系統(tǒng)黨建。集中力量于“七一”前建設高標準黨建活動室，在硬件提升上達標，現(xiàn)已完成進度x%;組織局機關黨支部與xx黨支部簽訂了結對共建協(xié)議書，并以“基層共建相互促進”為主題開展了主題黨日活動和主題實踐活動。

三是堅持以黨建示范點、黨建品牌創(chuàng)建為抓手，做好信息化黨建。充分利用大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等技術，將黨建工作融入xx工作，積極推行x黨建在線、機關事業(yè)單位履職考評系統(tǒng)，對每名黨員干部履職(工作學習)考核獎懲進行全程紀實留痕，上半年，已全部完成網(wǎng)絡化學習任務及上傳工作，實現(xiàn)了黨建工作可視化、信息化。

一是黨建引領促文明建設。黨員干部帶頭參加文明出行、志愿服務、道德講堂以及各項文體活動，成效明顯。積極開展城鄉(xiāng)牽手共建，定期走訪慰問困難黨員和群眾，積極組織參加無償獻血和愛心農(nóng)家以及“慈心一日捐”活動，累計捐款x萬元。

二是黨建引領促群眾工作。牢記為民服務宗旨意識，結合“第一書記”任職工作，深化“結親連心”活動，上半年落實“一對一”走訪x余人次;采取政策引導、企業(yè)合作、精準。

扶貧。

等多種渠道，落實幫扶第一書記村資金x余萬元，成效顯著。

三是黨建引領促作風轉變。黨員干部對年度重點難點工作模范帶頭，加班加點，提振了精氣神，激發(fā)了工作熱情;全面落實紀律作風整頓見實效，單位人員的精神面貌和工作作風得到強有力的轉變。

一是責任壓實不夠牢。全面從嚴治黨落實到黨小組和每名黨員身上壓力傳導不夠，一些黨員習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

二是隊伍建設需加強。結合功能型黨支部建設，選拔了一批年輕同志擔任各支部書記和委員，雖然精力旺、干勁足，但黨齡相對較短、從事黨務工作經(jīng)驗不足，政治理論基礎相對薄弱，工作方式方法還不成熟。同時，這些同志都是中層干部，是各業(yè)務科室、單位的中堅力量、業(yè)務骨干，在統(tǒng)籌兼顧好黨建和業(yè)務工作方面，還需要進一步提高水平。

三是融合能力不夠強。黨員干部慣性思維、線性思維短時間內(nèi)仍難以完全轉變，黨建與業(yè)務深度融合不夠，牽強附會、生搬硬套等問題較為突出。在開展業(yè)務工作中，如何深度溦發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，進而取得更大成效方面研究不深入。

四是抓黨務、政務公開落實不到位。對黨務、政務公開工作重要性認識不到位，理解有偏差，把政務公開理解成“結果公示”，公開不徹底、不全面、不及時、不規(guī)范，在主動接受民主監(jiān)督和社會監(jiān)督方面打了折扣。

一是強化措施保障，做好“不忘初心，牢記使命”主題教育。把此次主題教育作為下半年一項重大政治任務來抓，結合“三會一課”、主題黨日、固定學習日、黨員進社區(qū)等形式，組織黨員干部深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，強化政治擔當。

二是強化責任意識，筑牢黨建基礎工作。狠抓自身建設，牢固樹立黨建“第一責任人”意識，以身作則，牽頭抓總，引領推進，進一步完善黨建責任清單，層層壓實責任、傳導壓力，激發(fā)動力，筑牢夯實全面從嚴治黨的組織基礎。

三是強化基層黨建，推進標準化規(guī)范化建設。強化支部軟硬件，抓牢黨內(nèi)政治生活的加強和規(guī)范，嚴格“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日、固定學習日等各項黨內(nèi)制度，以制度化推進規(guī)范化，培育黨建示范點、優(yōu)秀支部工作法。

四是強化作風建設，推動作風建設常態(tài)化。深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，持之以恒狠抓作風建設，繼續(xù)開展形式主義官僚主義集中整治，強化“一崗雙責”主體責任履行，細化“兩個責任”清單管理，推進“兩個責任”落實落細，切實抓好黨員干部的思想教育管理，推進作風建設常態(tài)化。

五是強化學習研究，抓好黨建和業(yè)務工作的融合。不斷加強黨建學習研究，牢牢把握十九大關于黨建的新要求，圍繞xx中心工作，結合“xx”黨建品牌的培育，努力把黨建工作的成效和單位總體發(fā)展有機結合起來，推動xx事業(yè)不斷發(fā)展。

支部標準化規(guī)范化建設總結報告篇十六

上半年，學校黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，全面深入貫徹黨的十九大精神，在教育黨工委的領導下，有條不紊的開展各項工作。

通過個人自學、集中學習、專題討論和黨課培訓、學習強國app等形式，組織黨員教師在認真學習黨十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在重慶考察并主持召開解決“兩不愁三保障”突出問題座談會時的講話和在紀念五四運動100周年大會上的講話精神等，除因特殊原因請假的黨員外，參學率達到98%，進一步增強了黨員的黨性觀念，提高了黨員的政治素養(yǎng)。

(一)進一步健全黨內(nèi)制度，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。

嚴格落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發(fā)展制度等，以規(guī)范的制度管理，促進提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，進一步增強了黨員干部和普通教師的宗旨意識、大局意識和服務意識，提高了教育教學水平。

(二)進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。學校把黨建工作擺在突出位置，認真落實黨建工作責任制，堅持黨建與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，簽訂目標責任書，層層傳導壓力。每個黨員根據(jù)年初制定的目標工作任務，扎實開展相關工作，促進各項黨建工作的開展，確保了工作落到實處，增添實效。

(三)加強黨員隊伍的管理與教育。根據(jù)教育黨工委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本學校黨支部的年度工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì)。緊密圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。

(四)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。1、結合教育教學實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，教育引導教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員教師xxx九年級語文、xxx七年級道德與法制黨員示范課，教學效果好、質(zhì)量高，成為本教研組學科的帶頭人。黨員教師xxx、xx、xx、xxx長期堅守在教育教學第一線并擔任班主任工作，任勞任怨、默默無聞、無私奉獻，在教師中起到了很好的模范帶頭作用。2、組織全體黨員清明節(jié)在義崗四巖山烈士陵園掃墓、重溫入黨誓詞等活動，對全體黨員既進行了愛國主義教育，又增強了黨性修養(yǎng)。3、學校黨支部主辦、校團委承辦的慶“三八婦女節(jié)”文藝活動的成功舉辦，既展現(xiàn)了新時代女黨員、女教師的風采，又豐富了校園文化生活。4、扎實開展教育扶貧和義務教育控輟保學工作，及時勸返學生2名，走訪貧困學生十余戶。

(五)認真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導青年教師和入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格預審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質(zhì)量。

(一)堅持貫徹民主集中制原則。進一步健全和完善了集體領導和個人分工責任相結合制度，完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

(二)加強師德師風教育。組織教師在放假后三天和開學前三天學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、嚴禁教師有償補課，進一步規(guī)范教師從教行為。

(三)深化黨風廉政建設。及時傳達縣局黨風廉政建設會議精神，組織全體黨員認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。

(四)做好支部黨務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實黨務公開工作，學校的各項工作如發(fā)展黨員、評優(yōu)選先、職稱評審、黨費收繳等事項，全部進行公示，同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。

(五)創(chuàng)建“平安校園”工作。以平安校園創(chuàng)建活動為載體，建立健全學校安全防范長效機制。進一步完善和強化學校及周邊環(huán)境綜合治理力度，確保學校正常的教育教學秩序。不斷加強師生的法律知識、安全知識、國防知識等系列教育，積極開展校園欺凌整治活動。大力開展法律進校園活動，與義崗川鎮(zhèn)派出所、綜治辦、司法所聯(lián)合開展法制安全進校園和掃黑除惡宣講活動，深入推進平安校園創(chuàng)建工作。面對在學生中出現(xiàn)的風疹疫情，學校黨支部第一時間啟動應急預案，患病學生及時治療，并通過晨檢、消毒、接種疫苗等一系列強有力的舉措，在短時間內(nèi)風疹疫情得到有效控制。

(一)學黨章黨規(guī)，明確基本標準、樹立行為規(guī)范。以集中學習、自學、觀看教育片等形式，引導全體黨員干部認真學習黨章、黨內(nèi)政治生活若干準則、廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)。

(二)學系列講話，加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動。通過集中學習和講黨課的形式，把學習系列講話的落腳點放在武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導行動上，教育引導全體黨員教師深入領會系列講話蘊含的豐富內(nèi)涵和戰(zhàn)略思想，做到吃透實質(zhì)、融會貫通，真正轉化為個人的價值追求和信條，把學到的思想理論、形成的觀念認識、獲取的學習成果付諸具體實踐，創(chuàng)造實實在在的工作成果。

(三)爭做合格黨員，端正思想作風、解決突出問題。學校黨支部把開展“兩學一做”同問題整改貫通起來一起抓，以黨員大會的方式，教育全體黨員干部講政治、講黨性、講擔當，用實際行動展示共產(chǎn)黨人的時代風采。開展主題黨日活動，通過組織生活會，積極開展批評與自我批評活動、民主評議黨員活動，評選出xxx、xx、xx、xxx、xx、xxx等六名同志為2018年度優(yōu)秀黨員，頒發(fā)了榮譽證書，通過這些活動落實黨員日常教育管理制度，確保了活動有效覆蓋，達到了預期成效。

回顧2019年上半年的黨建工作，通過全體黨員教師的共同努力，黨建工作雖然取得了一定的成績，但與上級黨組織的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，在上級黨組織的關心支持和指導下，全體黨員老師與教職員工將戒驕戒躁，繼續(xù)擼起袖子加油干、努力使各項工作邁上一個新臺階。

支部標準化規(guī)范化建設總結報告篇十七

按照省、市委推進黨支部建設標準化工作的部署要求，**市緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質(zhì)量發(fā)展”這一主線，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰(zhàn)斗堡壘”這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，采取“八字推進法”，扎實推進農(nóng)村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉(xiāng)村振興的生動實踐。

1.領導聯(lián)系“抓”。堅持把政治建設擺在首位，精心制定農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“兩學一做”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現(xiàn)場答疑等方式，引導農(nóng)村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創(chuàng)，確保農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進有力。

2.跟蹤指導“推”。精心選取黨建基礎比較好、發(fā)展業(yè)績比較突出的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設黨支部建設標準化監(jiān)控點8個，選定18個農(nóng)村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市成立8個工作組，重點深入農(nóng)村監(jiān)控點、示范點抓培訓、抓指導。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。

3.查漏補缺“改”。堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調(diào)研組，查清摸準農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力，重點對9個建檔立卡貧困村和10個移民村班子進行綜合分析研判，優(yōu)化調(diào)整設置村級黨組織36個，專項部署研究解決農(nóng)村黨員人數(shù)超過100人的較大黨支部6個。全市59個行政村黨組織以標準化為標尺，對照7個方面42個具體規(guī)范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范、組織生活不嚴肅、黨務干部業(yè)務不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。

4.對標規(guī)范“做”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“一周一學、一學一做、一做一規(guī)范”的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴格按照各項具體規(guī)范對標立標，對已經(jīng)規(guī)范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態(tài)化抓好規(guī)范落實;對暫時未達到標準的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標達標。

5.模擬演練“考”。精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導、模擬演練、業(yè)務測試、現(xiàn)場點評等方式，組織集中演練和業(yè)務測試126場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。

6.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創(chuàng)具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創(chuàng)。市委建立常態(tài)化述職制度，市委常委會每次聽取1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和1個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進、提質(zhì)量。

7.常態(tài)督查“促”。市委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內(nèi)容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負責人8人。市委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標創(chuàng)標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學互鑒”反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新領域，全市開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺，在線監(jiān)控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質(zhì)量。

8.逐項考評“驗”。按照“對標自查一項、規(guī)范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，整理從11月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有26個農(nóng)村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實踐。

1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農(nóng)村黨組織抓標準化、規(guī)范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市級領導、基層黨工委書記聯(lián)系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。

2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。通過組織農(nóng)村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創(chuàng)，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“兩學一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《**市村級權力清單37條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度不斷提升。通過建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農(nóng)村黨建質(zhì)量。

3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，選優(yōu)訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農(nóng)村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農(nóng)村建成45個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、82個黨員服務區(qū)，培育先鋒富民示范戶800多戶，黨建引領脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經(jīng)濟“清零行動”，投資2400萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村39個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。

4.鄉(xiāng)村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。通過制定落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實施強基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。

1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內(nèi)在要求，也是檢驗黨建工作質(zhì)量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。

2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對空。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。

3.黨支部建設標準化必須注重質(zhì)量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質(zhì)量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，整理必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發(fā)內(nèi)生動力，重在看實干實績，看農(nóng)村發(fā)展成效。

4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規(guī)律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規(guī)黨紀的原則，也是尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)改革創(chuàng)新、與時俱進，體現(xiàn)新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優(yōu)化標準，正確處理好標準與質(zhì)量的關系，正確處理好動態(tài)創(chuàng)標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離農(nóng)村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生機活力。

支部標準化規(guī)范化建設總結報告篇十八

12月3日，中共交通運輸部黨組召開會議，研究審議《中共交通運輸部黨組關于深入學習宣傳和貫徹落實中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)的通知》，聽取部黨組2018年第二輪巡視工作情況匯報。部黨組書記楊傳堂主持會議。部黨組副書記李小鵬，部黨組成員李建波、何建中、宋福龍、劉小明、楊宇棟出席會議。部機關有關司局主要負責同志列席有關會議。

會議指出，黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，擔負著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》(簡稱《條例》)以***新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹黨章要求，落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，既弘揚“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)，又體現(xiàn)基層創(chuàng)造的新做法新經(jīng)驗，對黨支部工作作出全面規(guī)范，是我們黨歷史上第一部關于黨支部工作的基礎主干法規(guī)，為全面加強新時代黨支部建設提供了基本遵循。

會議強調(diào)，要按照中央部署要求，認真貫徹落實《條例》，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設，不斷提高黨支部建設質(zhì)量。

一要提升站位抓落實。做到“兩個堅決維護”，堅持和加強黨的全面領導，把政治建設擺在首位，著眼交通運輸事業(yè)健康發(fā)展，把黨支部建設作為最重要的基本建設，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，為加快推進交通強國建設匯聚強大力量。

二要嚴格規(guī)范抓落實。牢牢把握黨支部工作必須遵循的基本原則，遵循黨章，聚焦優(yōu)化組織設置、落實基本任務、健全工作機制、嚴肅組織生活、加強支委會班子建設，全面推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，確保黨的組織和黨員隊伍不忘初心、牢記使命。

三要扛穩(wěn)責任抓落實。牢固樹立“四個意識”，把抓好黨支部作為黨的組織體系建設的基本內(nèi)容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準，層層壓緊壓實管黨治黨責任，真正善抓黨支部，確?！稐l例》落到實處、見到實效。

四要久久為功抓落實。抓好黨支部建設，既要打好攻堅戰(zhàn)，深入開展對照檢查，即知即改、立行立改，又要打好持久戰(zhàn)，健全領導機制，定期研究部署黨支部建設工作。同時，要健全培訓機制、保障機制、激勵機制，加強督促檢查，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

會議指出，部黨組2018年第二輪巡視工作堅持政治巡視定位，堅決貫徹中央巡視工作要求，牢牢把握巡視工作根本任務，發(fā)現(xiàn)了一批深層次問題和涉及關鍵人、關鍵崗的重點問題，充分發(fā)揮了巡視震懾作用，充分貫徹了政治巡視要求，取得了積極成效。下一步，要高度重視巡視整改工作，切實做好巡視“后半篇”文章，確保發(fā)現(xiàn)的問題件件有回應、樁樁有落實，對整改不力的要嚴肅問責。要深入領會中央關于巡視工作的最新要求，對標對表中央脫貧攻堅專項巡視，緊盯政治擔當，增強憂患意識，不斷推動部黨組巡視工作向縱深發(fā)展。

會議還研究了其他事項。

支部標準化規(guī)范化建設總結報告篇十九

重點從6個方面明確標準、作出規(guī)范。

（一）組織設置規(guī)范。

以健全優(yōu)化組織設置為著力點，按照規(guī)范、務實、管用原則，做到應建盡建、設置規(guī)范、運行高效、調(diào)整及時。

1.黨支部的設立。xx內(nèi)設機構有正式黨員3人以上、黨員人數(shù)50人以下的，組建直屬黨支部；設黨委（黨工委）、黨總支的單位，應根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)狀況下設若干黨支部；正式黨員不足3人的，按照地域相鄰、業(yè)務相近、規(guī)模適當、便于管理的原則成立聯(lián)合黨支部，覆蓋部門單位不超過5個。

2.臨時黨支部的設立。經(jīng)編委會批準組建的重大自然災害、重大疫情防控應急宣傳報道等臨時機構，在黨員組織關系不轉接的情況下，可成立臨時黨支部。臨時黨支部在臨時組建機構撤銷后自然撤銷。

3.黨小組的劃分。黨員人數(shù)在20人以上的黨支部應當劃分若干黨小組，每個黨小組不少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，并設立黨小組組長。

（二）支委會建設規(guī)范。

以增強黨支部委員會功能為著力點，選優(yōu)配強黨支部班子。

4.黨支部委員會組成。有正式黨員7人以上的黨支部，應當設立黨支部委員會，由3至5人組成，一般不超過7人。黨支部設書記1人，原則上由本部門本單位黨員主要負責人擔任；可視情設副書記，設組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，紀檢委員一般由部門副職以上黨員干部擔任。正式黨員不足7人的，設1名書記，并指定專人負責紀檢工作，必要時可設1名副書記。本單位領導班子成員中的正式黨員要盡量進入黨支部委員會，充分發(fā)揮政治核心作用。

黨支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產(chǎn)生，確有必要時，由上級黨組織指派。

5.黨支部委員會任期。黨支部委員會每屆任期3年，期滿按時換屆。上級黨組織對任期屆滿的黨支部，一般提前6個月發(fā)出書面提醒函，督促做好換屆準備；對需要延期或者提前換屆的，應當認真審核、從嚴把關，延長或者提前期限一般不超過1年。黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺，應當及時進行補選。

（三）組織生活規(guī)范。

以提升質(zhì)量效果為著力點，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。

6.“三會一課”。把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一般每季度召開1次黨員大會、安排1次黨課，每月召開1次黨支部委員會會議、黨小組會。

7.組織生活會。每年至少召開1次，一般安排在第四季度，以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。會前明確主題，認真學習，談心談話，聽取意見；會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向；會后制定整改措施，逐一整改落實。根據(jù)需要或者上級黨組織安排，可以召開專題組織生活會。

8.雙重組織生活。編委會成員和各部門各單位領導班子成員應當編入一個黨支部，以普通黨員身份參加組織生活會，帶頭為黨員干部講黨課。

9.民主評議黨員。一般每年開展1次，可結合組織生活會一并進行。組織黨員對照合格黨員標準、入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨性分析。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行評議，黨支部委員會會議或者黨員大會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見。

10.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應當經(jīng)常開展談心談話，每年不少于1次。注意利用重要節(jié)點開展談心談話，做到崗位變動必談、組織處置必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談，認真做好心理疏導和思想政治工作，重要情況及時向黨組織報告。

11.主題黨日。黨支部每月相對固定1天，確立一個主題開展黨日活動，也可結合“三會一課”等制度實施，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務等，推動組織生活常態(tài)化長效化。

（四）功能作用規(guī)范。

以全面提升組織力為著力點，強化政治功能，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨中央決策部署有效落實和本部門本單位中心任務順利完成。

12.突出政治功能。把黨的政治建設擺在首位，引導黨員加強理論學習和黨性鍛煉，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治覺悟和政治能力，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，當好“三個表率”。

13.促進業(yè)務工作。緊緊圍繞本部門本單位職能職責開展黨支部工作，促進黨支部建設與業(yè)務工作深度融合。組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵等活動，教育引導黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務。

14.聯(lián)系服務群眾。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，認真落實黨的群眾路線。向群眾宣傳黨的政策，了解群眾訴求，反映群眾心聲，維護群眾的正當權利，凝聚廣大群眾的智慧和力量。

（五）黨員隊伍建設規(guī)范。

以提升素質(zhì)能力為著力點，增強黨員意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建設高素質(zhì)黨員隊伍。

15.發(fā)展黨員。堅持把政治標準放在首位，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展程序，把好黨員入口關。重視從青年業(yè)務骨干中發(fā)展黨員。在完成急難險重任務中，可采取“火線入黨”的方式，把表現(xiàn)突出的同志及時吸收到黨組織中來。

16.教育管理監(jiān)督黨員。以堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)、改進工作作風、提升素質(zhì)能力為重點，加強黨員日常教育。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，加強對黨員干部日常監(jiān)督。

了解并掌握黨員以及領導干部的思想、作風、工作、廉政風險防控情況，加強對黨員個人社交媒體賬號監(jiān)督管控，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級黨組織和部門單位領導班子反映。認真核算黨費交納標準，督促黨員按月、足額、本人交納黨費，做好黨費收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。

17.激勵關懷幫扶。通過談心談話、走訪慰問、結對幫扶等，積極開展黨內(nèi)幫扶工作，著力從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關愛黨員。把精神激勵、人文關懷與物質(zhì)幫扶結合起來，關注、幫助生活困難黨員和老黨員。

（六）制度保障規(guī)范。

以狠抓制度執(zhí)行力為著力點，健全制度，完善機制，狠抓落實，做到保障有力、運轉有序。

18.請示報告。黨支部應當及時向上級黨組織報告重要情況。黨員應當向所在黨組織請示報告重大事項，離開崗位或者工作地事先向組織請示報告。嚴格落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定。

19.民主議事。認真執(zhí)行民主集中制，議事決策程序規(guī)范。暢通黨員參與討論黨內(nèi)事務的途徑，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利。黨務公開工作規(guī)范有序。

20.工作創(chuàng)新。積極推動組織設置和活動方式創(chuàng)新，探索總結并逐步推廣具有xx特點特色的黨支部標準化規(guī)范化建設方法，開展支部品牌創(chuàng)建活動；深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，用好學習強國、支部工作app、等學習平臺，調(diào)動黨員積極性，增強黨支部活力。

21.基礎保障。為黨支部開展工作提供必要的經(jīng)費保障。支持有條件的部門單位設立黨支部活動室等場所。認真填寫《基層黨組織工作記錄本》，建立黨務臺賬，做到檔案資料完備、管理規(guī)范。黨支部工作應當做到年初有計劃、年底有總結。

支部標準化規(guī)范化建設總結報告篇二十

按照省、市委推進黨支部建設標準化工作的部署要求，玉門市緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質(zhì)量發(fā)展”這一主線，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰(zhàn)斗堡壘”這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，采取“八字推進法”，扎實推進農(nóng)村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉(xiāng)村振興的生動實踐。

1.領導聯(lián)系“抓”。堅持把政治建設擺在首位，精心制定農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“兩學一做”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現(xiàn)場答疑等方式，引導農(nóng)村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創(chuàng)，確保農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進有力。

2.跟蹤指導“推”。精心選取黨建基礎比較好、發(fā)展業(yè)績比較突出的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設黨支部建設標準化監(jiān)控點8個，選定18個農(nóng)村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市成立8個工作組，重點深入農(nóng)村監(jiān)控點、示范點抓培訓、抓指導。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。

3.查漏補缺“改”。堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調(diào)研組，查清摸準農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力，重點對9個建檔立卡貧困村和10個移民村班子進行綜合分析研判，優(yōu)化調(diào)整設置村級黨組織36個，專項部署研究解決農(nóng)村黨員人數(shù)超過100人的較大黨支部6個。全市59個行政村黨組織以標準化為標尺，對照7個方面42個具體規(guī)范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范、組織生活不嚴肅、黨務干部業(yè)務不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。

4.對標規(guī)范“做”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“一周一學、一學一做、一做一規(guī)范”的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴格按照各項具體規(guī)范對標立標，對已經(jīng)規(guī)范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態(tài)化抓好規(guī)范落實；對暫時未達到標準的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標達標。

5.模擬演練“考”。精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導、模擬演練、業(yè)務測試、現(xiàn)場點評等方式，組織集中演練和業(yè)務測試126場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。

6.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創(chuàng)具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創(chuàng)。市委建立常態(tài)化述職制度，市委常委會每次聽取1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和1個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進、提質(zhì)量。

7.常態(tài)督查“促”。市委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內(nèi)容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負責人8人。市委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標創(chuàng)標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學互鑒”反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新領域，全市開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺，在線監(jiān)控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質(zhì)量。

8.逐項考評“驗”。按照“對標自查一項、規(guī)范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，從11?月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有26個農(nóng)村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實踐。

1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農(nóng)村黨組織抓標準化、規(guī)范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市級領導、基層黨工委書記聯(lián)系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。

2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。通過組織農(nóng)村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創(chuàng)，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“兩學一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《玉門市村級權力清單37條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農(nóng)村黨建質(zhì)量。

3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，選優(yōu)訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農(nóng)村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農(nóng)村建成45個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、82個黨員服務區(qū)，培育先鋒富民示范戶800多戶，黨建引領脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經(jīng)濟“清零行動”，投資2400萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村39個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。

4.鄉(xiāng)村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。通過制定落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實施強基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。

?1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內(nèi)在要求，也是檢驗黨建工作質(zhì)量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。

?2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對空。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。

?3.黨支部建設標準化必須注重質(zhì)量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質(zhì)量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發(fā)內(nèi)生動力，重在看實干實績，看農(nóng)村發(fā)展成效。

?4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規(guī)律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規(guī)黨紀的原則，也是尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)改革創(chuàng)新、與時俱進，體現(xiàn)新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優(yōu)化標準，正確處理好標準與質(zhì)量的關系，正確處理好動態(tài)創(chuàng)標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離農(nóng)村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生機活力。

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