一個(gè)成功的方案應(yīng)該能夠解決問題并實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。在制定方案之前，我們需要充分收集和分析相關(guān)的信息。以下是一些成功企業(yè)采用的方案，它們幫助企業(yè)取得了顯著成績(jī)。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案篇一
根據(jù)市委“三個(gè)一切”“五個(gè)所有”安排部署，多措并舉抗擊疫情，對(duì)春節(jié)后有恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求或未停產(chǎn)的區(qū)內(nèi)企業(yè)提供防疫指導(dǎo)，堅(jiān)決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險(xiǎn)源，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展，更好地保護(hù)區(qū)內(nèi)企業(yè)職工生命安全和身體健康，維護(hù)正常生產(chǎn)、生活和工作秩序，特制定本方案。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案篇二
根據(jù)市、區(qū)、鎮(zhèn)三級(jí)安全部門關(guān)于企業(yè)疫情后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求精神，切實(shí)加強(qiáng)我司（廠）安全生產(chǎn)工作，保證安全生產(chǎn)工作的順利推進(jìn)，確保做到“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針政策，為了我司（廠）各項(xiàng)疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行，我司（廠）特制定了以下疫情復(fù)工整改方案：
成員：各部門、科室、生產(chǎn)車間主任二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查內(nèi)容各企業(yè)根據(jù)實(shí)際制定。
三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。
（一）培訓(xùn)時(shí)間。
2020年2月10日。
（二）培訓(xùn)地點(diǎn)生產(chǎn)部大會(huì)議室。
（三）培訓(xùn)內(nèi)容（按照疫情培訓(xùn)計(jì)劃）。
1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復(fù).
2.廠區(qū)車間消毒，進(jìn)門檢測(cè)體溫，發(fā)放口罩；3．內(nèi)部人員情況登記。
4.每日人員體溫檢測(cè)情況。
5.物資防護(hù)登記。
6.防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。
7.消毒情況登記。
8.返回公司人員健康記錄。
9.外來訪客人員健康登記（四）培訓(xùn)考核要求。
發(fā)放疫情考核試卷，考核合格后方可上崗。
五、制定各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，疫情處理制度。
青島含蜜笑食品有限公司。
2020年2月10日.
復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案篇三
復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組要強(qiáng)化企業(yè)幫扶服務(wù)，做到“真誠(chéng)幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，積極推動(dòng)協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協(xié)調(diào)、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案篇四
一是要每日對(duì)全體上崗人員入廠前進(jìn)行體溫檢測(cè)，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，排除疫情后方可上崗工作；二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對(duì)車間、辦公場(chǎng)所、人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺；三是堅(jiān)持登記制度，企業(yè)每日要對(duì)進(jìn)出車輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對(duì)于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽；四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報(bào)告并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn)；五是要將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門進(jìn)行報(bào)告，以便統(tǒng)籌進(jìn)行安排部署，緊急情況隨時(shí)上報(bào)；六是要以車間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識(shí)宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實(shí)提高每一名員工的防范意識(shí)和參與社會(huì)群防群控的自覺性。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案篇五
企業(yè)要按照《xxx縣人民政府辦公室關(guān)于安全有序快速推動(dòng)工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建設(shè)工程項(xiàng)目復(fù)產(chǎn)復(fù)工的通告》的相關(guān)要求和“九個(gè)一律”的復(fù)工條件，落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控措施。
（二）企業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)提交申請(qǐng)材料。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）到轄區(qū)所屬的市場(chǎng)監(jiān)管部門提交相關(guān)材料，xxx縣城區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)到縣市場(chǎng)監(jiān)管局東湖辦公區(qū)提交材料。
申請(qǐng)材料包括：《企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案表》《員工情況登記排查表》《復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)疫情防控承諾書》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。
（三）現(xiàn)場(chǎng)核查、材料審核。
縣市場(chǎng)監(jiān)管局統(tǒng)一收集企業(yè)申請(qǐng)材料，將申請(qǐng)復(fù)工的企業(yè)名單及申請(qǐng)材料分派至相應(yīng)主管部門，相應(yīng)主管部門審核復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)材料并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準(zhǔn)復(fù)工的企業(yè)名單反饋至縣市場(chǎng)監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市場(chǎng)監(jiān)管所負(fù)責(zé)收集、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請(qǐng)材料，將申請(qǐng)復(fù)工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場(chǎng)監(jiān)管局，由縣市場(chǎng)監(jiān)管局統(tǒng)一受理。
（四）審核通過，下達(dá)復(fù)工通知書。
縣市場(chǎng)監(jiān)管局根據(jù)各個(gè)主管部門反饋的復(fù)工企業(yè)名單，核發(fā)復(fù)工通知書，并報(bào)縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
（五）企業(yè)按計(jì)劃復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案篇六
區(qū)屬各企業(yè)：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)的一系列方針、政策，規(guī)范節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作，現(xiàn)制定2016年度xx轄區(qū)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案下發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
為確保全區(qū)企業(yè)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作安全、有序進(jìn)行，管委會(huì)成立春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組
長(zhǎng)：（管委會(huì)主任）。
副組長(zhǎng)：（管委會(huì)副主任）。
成員：（安監(jiān)站站長(zhǎng)）以及各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
辦公室設(shè)立在安監(jiān)站，兼任辦公室主任，日常工作具體由負(fù)責(zé)。
煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作原則上從2016年2月16日（農(nóng)歷正月初八）開始按照程序開展驗(yàn)收工作。
非煤礦山、石粉廠、磚廠等企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作原則上從2016年2月23日（農(nóng)歷正月十六）開始按照程序開展驗(yàn)收工作。
對(duì)存在下列情形之一的煤礦，不得通過復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收：
1．證件過期的；（天合煤礦）。
3．井下作業(yè)人員未集中培訓(xùn)、考試合格、簽定勞動(dòng)合同的；
4．采掘工作面支護(hù)不齊全，未按規(guī)定配置監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備的；
5．采掘工作面未按規(guī)定進(jìn)行審批的；
7．瓦斯監(jiān)控、井下人員定位“二大監(jiān)控系統(tǒng)”運(yùn)行不正常的；
9．未嚴(yán)格執(zhí)行井下測(cè)風(fēng)、瓦斯檢測(cè)等制度的。
10．井下機(jī)電管理混亂、存在電氣設(shè)備失爆的；
11．井下違規(guī)儲(chǔ)藏、運(yùn)輸、使用火工品的；
15.勞動(dòng)組織管理混亂，違規(guī)轉(zhuǎn)包、層層承包、以包代管的；
17．施工單位未配齊配足班子成員，不能滿足領(lǐng)導(dǎo)帶班入井需要的；
18．在安全檢查督查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患未能得到徹底整改的；
1．煤礦企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，必須集中進(jìn)行全員培訓(xùn)，并培訓(xùn)合格，礦方按要求能保證各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)工作人員到位后，煤礦企業(yè)方可進(jìn)入復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。2．煤礦在申請(qǐng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，必須制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全技術(shù)方案與措施（方案必須明確安全技術(shù)責(zé)任人），經(jīng)礦長(zhǎng)、總工同意后報(bào)區(qū)安辦，提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收申請(qǐng)。
3.復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收必須按“誰驗(yàn)收，誰簽字，誰負(fù)責(zé)”的原則，由驗(yàn)收組成員簽字后，最后由驗(yàn)收組組長(zhǎng)簽署初驗(yàn)收結(jié)論并上報(bào)縣局。
（四）具體要求。
1．驗(yàn)收組嚴(yán)格按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序、標(biāo)準(zhǔn)、要求，認(rèn)真開展轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)初驗(yàn)工作；在組長(zhǎng)統(tǒng)一安排下，對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行初驗(yàn)。
2．驗(yàn)收組要高度重視，周密部署節(jié)后所轄企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作。嚴(yán)格審核企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)整頓方案，堅(jiān)持成熟一個(gè)，驗(yàn)收一個(gè)的原則，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，特別是對(duì)煤礦井上、井下認(rèn)真進(jìn)行檢查，任何人不準(zhǔn)降低標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收。
3．各企業(yè)必須安排部署好放假期間的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)帶班值班工作，要認(rèn)真制定設(shè)備的檢修計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行檢修，確保各種保護(hù)裝置齊全有效、靈敏可靠。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要及時(shí)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)整頓方案和安全技術(shù)措施，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前隱患排查自查自糾工作和全員培訓(xùn)等工作，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利進(jìn)行。
4．復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收組工作人員要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作，要嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序，要堅(jiān)持“誰驗(yàn)收，誰簽字，誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)因把關(guān)不嚴(yán)，弄虛作假，復(fù)工復(fù)產(chǎn)后造成事故的，對(duì)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮未按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)相關(guān)工作的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
5．復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作過程中，參與復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員必須提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)清形勢(shì)，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收廉潔自律相關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)以任何理由違反《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律相關(guān)規(guī)定。否則，一經(jīng)查出，將予以通報(bào)，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
xxxxx黨政辦公室。
2016年2月16日。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案篇七
按照嚴(yán)格管控、及時(shí)評(píng)估、動(dòng)態(tài)掌握、先易后難的要求，在落實(shí)分區(qū)分級(jí)差異化防控策略的前提下，將復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)分為四類有序?qū)嵤?/p>
第一類企業(yè)，主要包括：涉及保障疫情防控必需（醫(yī)療器械、檢驗(yàn)檢測(cè)儀器設(shè)備、藥品、防護(hù)品、消殺用品生產(chǎn)銷售以及原材料配套等）、公共事業(yè)運(yùn)行必需（供水、供電、供熱、油氣、通訊、環(huán)衛(wèi)醫(yī)廢處理等）、群眾生活必需（蔬菜水果生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，糧油食品、肉蛋奶、水產(chǎn)品生產(chǎn)加工和銷售，超市賣場(chǎng)、母嬰用品銷售、農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)、快遞物流、周轉(zhuǎn)倉儲(chǔ)、電商、配送制餐飲等）、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)必需（種子種苗生產(chǎn)、畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖和茶葉加工、飼料加工、農(nóng)機(jī)生產(chǎn)與服務(wù)等相關(guān)企業(yè)及合作社）以及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生的企業(yè)。對(duì)全國(guó)、全球產(chǎn)業(yè)鏈配套有重大影響的企業(yè)。春節(jié)以來未停工停業(yè)的企業(yè)。
第二類企業(yè)，主要包括：金融保險(xiǎn)、港口和貨運(yùn)站場(chǎng)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)。水利災(zāi)害防治、地質(zhì)災(zāi)害防治、危房改造及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生的省、市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。
第三類企業(yè)，主要包括：用工和產(chǎn)業(yè)鏈配套以本地為主的工業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，以室外作業(yè)為主的建筑業(yè)企業(yè)，法律會(huì)計(jì)、軟件信息服務(wù)等相關(guān)服務(wù)業(yè)企業(yè)。
第四類企業(yè)，主要是除限制清單外的其他市場(chǎng)主體。限制清單的對(duì)象主要包括經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所人員聚集度高、場(chǎng)所相對(duì)密閉的下列市場(chǎng)主體：影劇院、棋牌室、游藝廳、書店、網(wǎng)吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、ktv、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、堂食類餐飲等。限制清單內(nèi)市場(chǎng)主體，疫情未解除不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
當(dāng)我市處于高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)時(shí)，第一、二類企業(yè)可以申請(qǐng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)或繼續(xù)生產(chǎn)。當(dāng)處于中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)時(shí)，第一、二、三類企業(yè)可以申請(qǐng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)或繼續(xù)生產(chǎn)。當(dāng)處于低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)時(shí)，分兩個(gè)階段組織有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。第一階段第一、二、三類企業(yè)可以申請(qǐng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)或繼續(xù)生產(chǎn)，超市、便利店、藥店、理發(fā)店、快遞、加油站、非定點(diǎn)醫(yī)院、無接觸式餐飲，在落實(shí)防控措施的前提下可恢復(fù)營(yíng)業(yè)，由所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，第一階段暫定為一周。第二階段實(shí)行限制清單管理。限制清單內(nèi)的市場(chǎng)主體，疫情未解除前不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案篇八
五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行體溫測(cè)試，無異常后方可返回企業(yè)。
（三）必須做好應(yīng)急物資保障工作。復(fù)工前要做好口罩、紅外線測(cè)溫儀、消毒水等物資的儲(chǔ)備工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進(jìn)行。
（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對(duì)廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報(bào)告企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的排查檢查情況。
3/10。
六是要以車間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識(shí)宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實(shí)提高每一名員工的防范意識(shí)和參與社會(huì)群防群控的自覺性。
四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點(diǎn)是做好新返崗工人的檢測(cè)及隔離等，并實(shí)行日?qǐng)?bào)告制度。
情突發(fā)病例的應(yīng)急處置預(yù)案；
嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，加強(qiáng)因用工不足、員工疲勞等因素導(dǎo)致的隱患排查整改，制定疫情防控期間的安全生產(chǎn)方案。
8．建立信息報(bào)告制度。企業(yè)要明確一名中層以上管理人員擔(dān)任防控工作專職聯(lián)系人，負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)疫情防控工作部署，每日向所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報(bào)送生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及疫情防控工作情況。要建立每日內(nèi)部報(bào)告制度，企業(yè)管理者應(yīng)及時(shí)掌握員工健康狀況和疫情防控措施落實(shí)情況。
4．疫情應(yīng)急處置預(yù)案和安全生產(chǎn)方案。報(bào)送材料均需企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字。
（二）企業(yè)復(fù)工審批程序1．企業(yè)向所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提出復(fù)工申請(qǐng)，按要求報(bào)送申報(bào)材料。
方可復(fù)工。
4.經(jīng)市政府批準(zhǔn)復(fù)工的企業(yè)可到所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦理員工進(jìn)出村居（社區(qū)）通行證明、貨物運(yùn)輸證明。
三、嚴(yán)格復(fù)工企業(yè)管理1．工作人員管理到位。在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)解除前，企業(yè)不得到市外開展招聘活動(dòng)，不得從市外招聘員工。堅(jiān)持日常健康檢查制度，對(duì)返崗員工每日2次進(jìn)行體溫檢測(cè)、問詢健康狀況。非特殊情況不得安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差，要積極創(chuàng)造條件通過網(wǎng)絡(luò)辦公。因疫情原因暫時(shí)無法到崗的職工，企業(yè)要依法依規(guī)保障員工合法權(quán)益。
2．場(chǎng)所防疫措施到位。企業(yè)要加強(qiáng)公共場(chǎng)所衛(wèi)生防疫，特別加強(qiáng)車間、食堂、宿舍、廁所、電梯等場(chǎng)所的消毒，每日不少于2次。集體用餐的企業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行分餐制、送餐制或錯(cuò)峰就餐制，減少人員集聚，確保飲食安全。對(duì)外來車輛、人員嚴(yán)格落實(shí)管控措施，隨車人員不得下車，無關(guān)人員不得入內(nèi)。
3．防疫物資保障到位。企業(yè)要提供必需的疫情防控物資，并及時(shí)配備到位；
要及時(shí)做好防疫物資的補(bǔ)充采購，確保必要的儲(chǔ)備。
4．防控宣傳教育到位。深入開展衛(wèi)生健康教育，推廣健康生活方式，切實(shí)提高員工防控意識(shí)，指導(dǎo)員工嚴(yán)格遵守防疫指南，提升自我防護(hù)能力。
對(duì)處置工作。出現(xiàn)確診或疑似病例后，企業(yè)應(yīng)根據(jù)疫情波及范圍、發(fā)展趨勢(shì)和市政府決定，立即采取臨時(shí)停工或暫時(shí)關(guān)閉措施。6．安全生產(chǎn)措施到位。要認(rèn)真履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故，確保安全復(fù)工。
連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)和已復(fù)工企業(yè)，也必須按照“六到位”要求，落實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)措施。
員工人數(shù)超過xxx人的企業(yè)，由園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系；超過xxx人的企業(yè)，由對(duì)應(yīng)的市領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系。
9/10。
各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要確保規(guī)上企業(yè)復(fù)工后監(jiān)管全覆蓋；規(guī)模以下企業(yè)以及個(gè)體工商戶，由各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）落實(shí)村居（社區(qū)）網(wǎng)格化監(jiān)管責(zé)任，確保復(fù)工后監(jiān)管全覆蓋。
3．強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)。要針對(duì)企業(yè)復(fù)工過程中遇到的困難，加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度，著力解決好融資、用工、運(yùn)輸、原輔材料不足等企業(yè)復(fù)工面臨的重點(diǎn)難題。要著力推動(dòng)xx市人民政府關(guān)于支持中小企業(yè)抗疫情渡難關(guān)促發(fā)展的政策措施、關(guān)于抗疫情穩(wěn)外貿(mào)的意見等政策意見落地落實(shí)，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。
4．強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要嚴(yán)格企業(yè)復(fù)工必備條件審核和審批程序執(zhí)行，對(duì)違反工作方案同意企業(yè)復(fù)工的單位和人員，將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。企業(yè)擅自復(fù)工、因防護(hù)措施不到位導(dǎo)致疫情發(fā)生或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，將立即責(zé)令停工停產(chǎn)，并依法依規(guī)追究企業(yè)責(zé)任。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案篇九
堅(jiān)決貫徹關(guān)于把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位的指示要求，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府的部署安排，把有效防控疫情作為當(dāng)前壓倒一切的首要任務(wù)，嚴(yán)格制定并落實(shí)各項(xiàng)管控措施。從講政治、顧大局的高度嚴(yán)格落實(shí)屬地責(zé)任、行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，以嚴(yán)、實(shí)、細(xì)的工作作風(fēng)全力做好各項(xiàng)防控工作，一手抓防控，一手抓生產(chǎn)，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，外防疫情輸入，內(nèi)防疫情傳播，確保企業(yè)復(fù)工期間疫情防控有力有序，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
成立商務(wù)局新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長(zhǎng)袁冬擔(dān)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)黎子江、黨組成員黃愛娟任副組長(zhǎng)，成員為執(zhí)法大隊(duì)干部丁偉昌、商貿(mào)流通股干部黎慧萍、陳佳穎；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在商務(wù)局，陳國(guó)文同志任辦公室主任，丁偉昌、黎慧萍為具體聯(lián)系人。同時(shí)，建立全縣商貿(mào)企業(yè)復(fù)工防控組織網(wǎng)絡(luò)體系，在每個(gè)商貿(mào)企業(yè)設(shè)立防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，商貿(mào)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，確定一名分管負(fù)責(zé)人為主抓領(lǐng)導(dǎo)，確定一名中層領(lǐng)導(dǎo)為具體聯(lián)系人。建立微信工作群，及時(shí)更新上報(bào)當(dāng)日情況，全面做好疫情防控工作。
積極指導(dǎo)商貿(mào)企業(yè)做好復(fù)工前準(zhǔn)備工作，做到準(zhǔn)備不充分不復(fù)工，防控措施不到位不復(fù)工。
（一）落實(shí)復(fù)工要求。除涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場(chǎng)、食品生產(chǎn)和供應(yīng)等行業(yè)）及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)之外，其他各類企業(yè)不早于2月9日24時(shí)前復(fù)工。
（二）制定復(fù)工預(yù)案。督促各類商貿(mào)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)疫情防控工作主體責(zé)任，制定復(fù)工疫情防控工作預(yù)案，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)，分管負(fù)責(zé)同志任副組長(zhǎng)的`領(lǐng)導(dǎo)小組，要求企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)與我局具體聯(lián)系人的對(duì)接，及時(shí)上報(bào)疫情防控情況。
（三）加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。商貿(mào)企業(yè)恢復(fù)營(yíng)業(yè)前，組織力量對(duì)企業(yè)可能發(fā)生疫情的區(qū)域、部位和人員進(jìn)行一次全面的分析評(píng)估，摸清抓準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)、問題漏洞和關(guān)鍵要害，逐一制定切實(shí)可行的防控措施并抓好落實(shí)，做到不安全不復(fù)工。
（四）做好人員排查。按照“誰用工、誰負(fù)責(zé)”“誰復(fù)工、誰負(fù)責(zé)”的原則，督促各大超市和商貿(mào)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)做好節(jié)后復(fù)工疫情防控預(yù)案和用工來源排查，動(dòng)員湖北籍員工和疫情敏感地區(qū)用工延后返崗。要求企業(yè)加強(qiáng)復(fù)工人員健康監(jiān)測(cè)，并采取必要的防控措施，相關(guān)信息必須登記在冊(cè)，對(duì)重點(diǎn)人員要一人一檔，企業(yè)要和員工所在街道建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)向員工所在社區(qū)推送員工健康狀況等相關(guān)信息，并全力配合衛(wèi)生防疫部門工作，落實(shí)好相關(guān)防控措施。
（一）加強(qiáng)應(yīng)急管理。配足配強(qiáng)值班力量，加強(qiáng)內(nèi)部輿情管控，所有人員要保持24小時(shí)通訊暢通，做到預(yù)案到位，演練到位，有的放矢。
（二）加強(qiáng)人員管控。要求所有在崗人員必須戴口罩、測(cè)體溫，建立在崗人員每日體溫登記臺(tái)賬，確保不漏一人。密切關(guān)注在崗職工身體健康狀況，防止勞累成疾現(xiàn)象。增強(qiáng)人員自我防護(hù)意識(shí)，防止發(fā)生聚集性疫情；對(duì)于存在發(fā)熱或呼吸道傳染病疑似癥狀的員工及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院就診。
（三）做好日常防控。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，加強(qiáng)通風(fēng)；減少集中開會(huì)，提倡視頻會(huì)議，控制會(huì)議時(shí)間；做好食堂就餐防控工作，建議采用分餐進(jìn)食；做好公共區(qū)域消毒工作，設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶；做好上下班及出行防控工作，步行、騎行或乘坐私家車等交通工具要全程戴口罩；建議商超、辦公室等公共場(chǎng)所暫不使用中央空調(diào)。
（四）加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)。將華潤(rùn)、多美薈等重點(diǎn)商貿(mào)流通企業(yè)納入保供調(diào)度范圍，每日監(jiān)測(cè)掌握其銷售、庫存、進(jìn)貨、運(yùn)輸、復(fù)工等情況，突出保供重點(diǎn)，切實(shí)增加糧油、肉類、蛋、蔬菜、方便食品等市場(chǎng)供應(yīng)，保障市場(chǎng)不斷貨不缺貨。
（五）做好物流配送。及時(shí)幫助大型商超解決物流配送問題，協(xié)助供應(yīng)商辦理車輛通行證，保證重要生產(chǎn)生活物資按時(shí)按量供應(yīng)。
（六）加強(qiáng)物資儲(chǔ)備。協(xié)助企業(yè)拓展采購渠道，做好防護(hù)口罩、體溫計(jì)（紅外測(cè)溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等防疫物資儲(chǔ)備工作，提升企業(yè)員工尤其是商超員工的科學(xué)防護(hù)能力。
（七）加強(qiáng)加油車輛管理。加強(qiáng)對(duì)外地車輛的關(guān)注，做好車輛和司乘人員的信息登記，要求所有上崗員工100%佩戴好口罩、手套等防護(hù)用品，同時(shí)，督促油站每天對(duì)加油現(xiàn)場(chǎng)、便利店、衛(wèi)生間進(jìn)行全面消毒，開門通風(fēng)30分鐘、噴灑消毒液擦拭加油設(shè)備，推薦使用線上方式付款，確保疫情期間安全運(yùn)行。
（八）加強(qiáng)信息報(bào)送。要積極配合做好本單位人員留觀、外地返回人員篩查登記等工作，動(dòng)態(tài)了解和掌握員工健康狀況，及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)告指揮部和疾控部門。
（九）加強(qiáng)科普宣傳。要通過微博、微信等媒體及時(shí)公布防控、應(yīng)急信息，加大對(duì)疫情防治知識(shí)的宣傳指導(dǎo)力度，提升企業(yè)員工自我防護(hù)意識(shí)和應(yīng)急反應(yīng)能力。將節(jié)后復(fù)工防疫責(zé)任傳遞到商貿(mào)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)中去，從而傳達(dá)到每位員工，層層傳導(dǎo)，明確職責(zé)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案篇十
根據(jù)川安委[2013]27號(hào)《四川省人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工隱患整改安全工作的通知》文件的要求，為確保我礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全有序開展，結(jié)合本礦實(shí)際情況，特制定本復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作方案。
一、成立煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：虞斌(礦長(zhǎng)）。
副組長(zhǎng)：余江水（總工程師）、楊君明（安全副礦長(zhǎng)）、毛立林、伍學(xué)良（生產(chǎn)副礦長(zhǎng)）、謝方明（機(jī)電副礦長(zhǎng)）、毛開金（通風(fēng)副總工）。
成員：劉貴華、晏丕和、楊孟初、晏國(guó)清、湯國(guó)成、陳貴平、伍國(guó)權(quán)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工辦公室，由鄒鏡明兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)復(fù)產(chǎn)復(fù)工具體工作。驗(yàn)收辦公室下設(shè)專業(yè)組：
一通三防組：由毛開金負(fù)責(zé)，成員劉貴華、晏丕和。機(jī)電運(yùn)輸組：由謝方明負(fù)責(zé)，成員吳應(yīng)友、張東生。
采掘組：由伍學(xué)良負(fù)責(zé)，成員湯國(guó)成、晏國(guó)清。
地測(cè)防治水組：由余成杰負(fù)責(zé)，成員楊崇孝、謝方貴。
地面綜合組：由鄒鏡明負(fù)責(zé)，成員田祿溪。
后勤保障組：由鐘榮光負(fù)責(zé)，成員劉光華、左建偉。
二、工作開展程序。
1、通知人員返礦：由礦行政辦公室通知全礦職工在2014年2月12日返礦進(jìn)行培訓(xùn)。
2、召開培訓(xùn)會(huì)：由礦長(zhǎng)組織開好培訓(xùn)會(huì)，落實(shí)分工到各科室重新學(xué)習(xí)煤礦崗位責(zé)任制和管理制度及各作業(yè)頭面的作業(yè)規(guī)程。進(jìn)行為期三天上崗前全員安全培訓(xùn)，培訓(xùn)工作由安全副礦長(zhǎng)楊君明負(fù)責(zé)，培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在礦辦公大樓四樓會(huì)議室，培訓(xùn)人員為全礦井下整改作業(yè)人員。培訓(xùn)內(nèi)容為煤礦基本培訓(xùn)教材，煤礦安全知識(shí)，煤礦管理制度，《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生產(chǎn)安全七條規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》、崗位責(zé)任制及技術(shù)操作規(guī)程、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等內(nèi)容，培訓(xùn)時(shí)間每天上午8：00至12：00，下午13：30至17：30。培訓(xùn)組織工作由各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格考勤。培訓(xùn)結(jié)束后由安全科統(tǒng)一組織考試,培訓(xùn)合格后方可入井，考試不合格者不得上崗。
3、開展地面系統(tǒng)檢查。地面主要系統(tǒng)安全檢查，主要包括供電系統(tǒng)、備用電源、地面變配電設(shè)備、供電線路、防雷電設(shè)施、主要通風(fēng)機(jī)、風(fēng)井主控風(fēng)門和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等進(jìn)行全面檢查并及時(shí)檢修，保證供電系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)正常運(yùn)行。
4、排查隱患和制定隱患整改方案。根據(jù)復(fù)產(chǎn)前的自查情況，立即制定《煤礦隱患整改方案》，向縣煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收辦公室提交隱患整改申請(qǐng)。
5、進(jìn)行隱患整改。煤礦根據(jù)批復(fù)的整改方案落實(shí)好整改資。
2金、材料、設(shè)備、工具、人員等，組織全體參與隱患整改的人員學(xué)習(xí)隱患整改方案措施，并嚴(yán)格按整改方案和安全技術(shù)措施進(jìn)行隱患整改。
6、復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收申請(qǐng)。煤礦按照批準(zhǔn)的整改方案完成全部整改內(nèi)容經(jīng)企業(yè)自查合格后，向縣煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收和采掘頭面核定申請(qǐng)。
7、恢復(fù)正常生產(chǎn)。驗(yàn)收合格后，按縣安監(jiān)局批復(fù)組織正常生產(chǎn)作業(yè)。
三、隱患排查主要內(nèi)容。
1、排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內(nèi)。
2、排查是否存在有《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國(guó)務(wù)院446號(hào)令)中明確規(guī)定的15種重大安全生產(chǎn)隱患。
3、是否建立了安全管理機(jī)構(gòu)，是否按要求配備“五長(zhǎng)”礦長(zhǎng)，并持有礦長(zhǎng)資格證和礦長(zhǎng)安全資格證，是否配齊“五科”、“五隊(duì)”等管理人員并持有安全資格證。
4、排查礦井一級(jí)和二級(jí)負(fù)荷機(jī)電設(shè)備是否使用正常，安全裝置是否齊全，或井下電氣設(shè)備是否存在失爆現(xiàn)象。
5、排查煤礦機(jī)構(gòu)是否健全，是否按要求配備專業(yè)技術(shù)人員，礦長(zhǎng)和特種作業(yè)人中是否存在有未經(jīng)過培訓(xùn)或配備不全，或從業(yè)人員應(yīng)經(jīng)過全員培訓(xùn)而未達(dá)到上崗培訓(xùn)要求上崗作業(yè)的。排查是否組建防治水機(jī)構(gòu)并配備足夠的人員和設(shè)備。
6、排查是否按規(guī)定執(zhí)行收尺制度，排查收尺結(jié)果與煤礦產(chǎn)量是否符合。
7、排查是否嚴(yán)格執(zhí)行交換圖制度，煤礦是否按測(cè)繪規(guī)程繪制和報(bào)送《礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)圖》、《井上下對(duì)照?qǐng)D》、《采掘工程平面圖》、《通風(fēng)系統(tǒng)圖》、《井下避災(zāi)路線圖》等11種礦圖。
8、排查煤礦井下頭面和同時(shí)最大班入井人數(shù)是否符合縣安監(jiān)局核定。
9、排查煤礦井下是否有隱蔽、違法和非法生產(chǎn)區(qū)域，是否有超層越界現(xiàn)象。
10、排查煤礦是否實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一安全生產(chǎn)管理，是否有多個(gè)業(yè)主各自安排、逐級(jí)承包、層層轉(zhuǎn)包、分片包干現(xiàn)象。
11、排查礦區(qū)環(huán)境治理情況，是否符合《四川省小煤礦安全生產(chǎn)基本要求》。
4種崗位責(zé)任制及操作規(guī)程；是否有批準(zhǔn)的年度礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃，事故應(yīng)急救援預(yù)案；是否建立有安全隱患臺(tái)帳，并在井口設(shè)立了安全隱患標(biāo)示牌，整改隱患是否進(jìn)行了公布；排查是否嚴(yán)格執(zhí)行入井檢身和出入井人員清點(diǎn)、登記制度，并在井口掛牌明示。
13、排查礦井“六大系統(tǒng)”建設(shè)情況。
14、排查是否成立工會(huì)組織且有健全的勞動(dòng)保護(hù)機(jī)構(gòu)，企業(yè)和工會(huì)簽訂安全生產(chǎn)（勞動(dòng)保護(hù)）、職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同；為井下作業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)。
15、排查應(yīng)急救援組織，兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍人數(shù)是否符合規(guī)定，并與礦山救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議。
1.隱患排查必須在礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)安排下按技術(shù)措施要求進(jìn)行。
2.隱患排查工作由煤礦安全管理人員負(fù)責(zé)，其它輔助人員必須經(jīng)過培訓(xùn)并取得合格證。
3.隱患排查前，煤礦必須對(duì)煤礦供電系統(tǒng)、備用電源、地面變電所設(shè)備、供電線路、防雷電設(shè)施、主要通風(fēng)機(jī)、風(fēng)井主控風(fēng)門和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等進(jìn)行全面檢查并及時(shí)檢修，保證系統(tǒng)運(yùn)行可靠。
5地點(diǎn)的瓦斯情況，發(fā)現(xiàn)瓦斯?jié)舛瘸^0.5%時(shí)必須查明原因。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)將人員撤出。
6.井下停風(fēng)時(shí)，井下所有人員必須及時(shí)撤出地面。7.隱患排查期間，由礦領(lǐng)導(dǎo)在礦調(diào)度室值班，隨時(shí)與井下保持聯(lián)絡(luò)。井下排查人員到達(dá)有電話地點(diǎn)時(shí)及時(shí)將排查的情況向礦調(diào)匯報(bào)。
8.巷道出現(xiàn)嚴(yán)重垮塌或可能危及安全時(shí)嚴(yán)禁進(jìn)入，待采取措施修復(fù)巷道后方可進(jìn)行下一步的排查。
1、礦井必須保證正常通風(fēng)、瓦斯檢查等工作。
2、先由瓦斯檢查員及安全員負(fù)責(zé)入井檢查，只有在排除有毒有害氣體和其它危險(xiǎn)源，確認(rèn)無重大事故隱患后，其他人員方可按照確定行走路線下井進(jìn)行檢查工作。不得擅自啟封井下所有密閉。需啟封密閉時(shí)，必須制定專項(xiàng)措施，并報(bào)有關(guān)部門審批由專業(yè)救護(hù)隊(duì)負(fù)責(zé)啟封。
3、井下局扇、風(fēng)筒等通風(fēng)設(shè)施必須設(shè)專人管理、維護(hù)，切實(shí)保證井下各地點(diǎn)正常通風(fēng)及風(fēng)量滿足需要。
4、所有檢查人員入井，并嚴(yán)格執(zhí)行出入井清點(diǎn)制度和安全檢身制度。入井人員必須隨身攜帶自救器、便攜式瓦檢儀；瓦斯檢查員隨時(shí)檢查瓦斯、co2等氣體情況，安全員檢查頂板、運(yùn)輸安全隱患，只有氣體不超限，無其它隱患方可開展工作,否則，必須立即撤出。
5、機(jī)電、運(yùn)輸管理方面：對(duì)機(jī)電設(shè)備及供電設(shè)施必須由專。
6職電工進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁非機(jī)電專職人員隨意觸摸、挪移電氣設(shè)備。
6、各巷道及工作面的頂幫支護(hù)情況要派專人檢查，發(fā)現(xiàn)懸矸活矸要及時(shí)處理，防止傷人。各隱患排查組必須搞好敲幫問頂工作。
7、檢查過程中一旦突遇主扇停電停風(fēng)，調(diào)度室立即安排人打開風(fēng)井防爆門，并通知井下檢查人員撤出，恢復(fù)供電后，先進(jìn)行檢查瓦斯?jié)舛?，發(fā)現(xiàn)積聚時(shí)必須分段排放瓦斯，瓦斯?jié)舛冉抵?%以下時(shí)方可繼續(xù)進(jìn)行檢查工作。
二0一四年二月八日。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案篇十一
及未經(jīng)同意的企業(yè)，不得私自復(fù)工復(fù)產(chǎn)，同時(shí)必須要求員工留在原地，不能預(yù)先通知員工返回。對(duì)未經(jīng)報(bào)備、擅自復(fù)工、不配合工作或者因?yàn)椴环弦?guī)范要求，導(dǎo)致出現(xiàn)疫情、防控重大風(fēng)險(xiǎn)或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè)，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任，必要時(shí)依法采取相應(yīng)強(qiáng)制措施。
二、實(shí)行企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工報(bào)備復(fù)核制度。全區(qū)各類企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，要在具備上述五個(gè)到位的前提下，參照省疫情防控指揮部辦公室關(guān)于實(shí)施企業(yè)提前復(fù)工的報(bào)備制度的通知，須至少提前2日（自然日）向所屬鎮(zhèn)（街道）提出報(bào)備，提交復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案表、疫情防控承諾書、本企業(yè)的疫情防控方案、復(fù)工人員花名冊(cè)。
公司疫情預(yù)防措施方案模板為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)復(fù)工及正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家屬的的身體健康和生命安全，依據(jù)各級(jí)政府部門文件要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案一、成立應(yīng)對(duì)疫情領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)副組長(zhǎng)成員其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時(shí)納入。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜合組**部負(fù)責(zé)、系統(tǒng)指導(dǎo)組**部負(fù)責(zé)、宣傳輿情組**部負(fù)責(zé)3個(gè)專項(xiàng)工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在**部，辦公室主任由***同志擔(dān)任。
二、職責(zé)應(yīng)對(duì)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職1接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做好上情下達(dá)。
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和本單位疫情通報(bào)工作，結(jié)合公司實(shí)際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。
2加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督與評(píng)估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2.應(yīng)對(duì)疫情防控辦公室職責(zé)1開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情的防控知識(shí)。2建立企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
3準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對(duì)疫情防控所需的物資，如75醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護(hù)口罩普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護(hù)口罩。
3.疫情防控期間其他相關(guān)部門職責(zé)1行政部負(fù)責(zé)公司與上級(jí)部門的聯(lián)絡(luò)工作，落實(shí)上級(jí)單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達(dá)，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報(bào);負(fù)責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實(shí);負(fù)責(zé)公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準(zhǔn)備和調(diào)配;負(fù)責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控知識(shí)的培訓(xùn)和教育。
負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的宣傳、新聞報(bào)道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)動(dòng)員和監(jiān)督在疫情防控時(shí)刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負(fù)責(zé)發(fā)揮基層工會(huì)在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察;國(guó)內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測(cè)量體溫各1次，記錄后向所屬單位報(bào)備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報(bào)告，由所屬單位向公司及屬地疾控機(jī)構(gòu)報(bào)告并進(jìn)行進(jìn)一步診治。各部門要明確專人負(fù)責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。
二必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備，落實(shí)防疫消殺措施1.嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有進(jìn)入公司員工須自覺接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可進(jìn)入。檢測(cè)體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時(shí)到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2.嚴(yán)格訪客管理，原則上不接受訪客進(jìn)入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號(hào)和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息，接受體溫檢測(cè)合格后方可進(jìn)入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報(bào)行政部備查。
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圾桶，不得隨便丟棄。
4.加強(qiáng)“兩外”人員的管理，計(jì)劃部在*月*日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對(duì)方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進(jìn)場(chǎng)人員必須以身體狀況良好的員工，進(jìn)場(chǎng)必須提前報(bào)備和做好防護(hù)措施，佩戴口罩和手套。進(jìn)場(chǎng)貨物卸貨前必須消毒處理表面噴灑75的醫(yī)用酒精或84消毒液。供應(yīng)商來訪或送貨進(jìn)場(chǎng)前必須提前報(bào)備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪，送貨進(jìn)場(chǎng)前必須在門崗接受測(cè)溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5.疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。6.貨車輛及人員，原則上禁止進(jìn)入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測(cè)合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進(jìn)入。
7.疫情防控期間，行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
差和商務(wù)接待;特殊情況嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)和報(bào)備制度。
*月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠(yuǎn)程解決。必須出差的執(zhí)行批準(zhǔn)報(bào)備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護(hù)措施。
八、突發(fā)事件管理1.責(zé)任部門責(zé)任人2.進(jìn)入公司時(shí)處置進(jìn)入公司時(shí)，在測(cè)量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫體溫異常通知書附表2，經(jīng)測(cè)溫人簽字交員工，請(qǐng)其離開公司。班車測(cè)溫異常的員工不得乘車。班車測(cè)溫人員每日匯報(bào)體溫異常情況。
在公司內(nèi)工作時(shí)處置在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測(cè)體溫為異常的，填寫體溫異常通知書附表2立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對(duì)其工位進(jìn)行全面消毒。
行政部每日匯總上報(bào)體溫異常臺(tái)賬附表8。同時(shí)將體溫異常員工向員工所屬單位通報(bào)，由所屬單位跟蹤員工動(dòng)態(tài)。
行政部加強(qiáng)對(duì)各部門的消毒防控工作指導(dǎo)，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
行政部負(fù)責(zé)建立與對(duì)應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道，及時(shí)處置異常事件。4.加強(qiáng)落實(shí)防控制資采購工作。加強(qiáng)防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。
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復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案篇十二
一個(gè)企業(yè)創(chuàng)始人是否能力挽狂瀾，在于你的深度思考能力，或者說思考的底層邏輯－有什么比缺什么更重要。
每家企業(yè)要做的事情千頭萬緒，只有抓核心問題，找到核心優(yōu)勢(shì)，然后要有決斷力，快速執(zhí)行。
事實(shí)上，在每一個(gè)危機(jī)時(shí)代，都會(huì)涌現(xiàn)出一批成功的企業(yè)。
在危機(jī)下，什么樣的企業(yè)能夠活下去？那就是效率取勝的企業(yè)。
真正的強(qiáng)者，善于從順境中找到陰影，從逆境中找到光亮，時(shí)時(shí)校準(zhǔn)自己前進(jìn)的目標(biāo)。
同樣的事情，你比別人做得快、做得早就會(huì)變得主動(dòng)。誰能突圍？誰的效率高，誰的行動(dòng)快，誰的協(xié)同力強(qiáng)，誰就能突圍，所以最關(guān)鍵的就是效率優(yōu)先。
搶占一個(gè)最有利的時(shí)機(jī)，用最恰當(dāng)?shù)姆绞剑啬芡炀任C(jī)。
世界本來就在巨變中，每一次重大事件的發(fā)生，只能讓變化加速到來。這場(chǎng)疫情的到來，將使社會(huì)的淘汰速度加快，同時(shí)也讓創(chuàng)新加快了步伐。
在新冠肺炎疫情面前，你要做的首要事情就是先隱蔽自。
己，不讓自己馬上被干掉，然后迅速觀察敵情，快速做出判斷和反應(yīng)。
在潛龍勿用的階段，就應(yīng)該埋頭苦干；該你養(yǎng)精蓄銳時(shí)，也別著急出人頭地；人要是到了這種境界，很難做到內(nèi)心不淡定。
很多時(shí)候，身體上的一些東西，會(huì)影響心靈的明白，會(huì)影響你心靈的狀態(tài)。
這就很像血管中積聚了許多垃圾之后，你的身體就會(huì)出現(xiàn)各種各樣的不適一樣。
有的人心上明白了，但他們得了病，身體的病痛總是干擾著他們那種非常好的狀態(tài)，讓他們沒有辦法好好地修行，這是非常糟糕的事情。
還有一些人，明白了一些道理，往往能將別人說得五體投地，但他們控制不了自己的身體。這也跟身體的脈結(jié)有關(guān)系。
從本質(zhì)上來說，煩惱雖屬于心理，可也是生理的脈結(jié)使然，打開脈結(jié)之后，許多煩惱都會(huì)隨之消失。
為什么那些參透大道的人身體更健康？因?yàn)樗麄兙ㄊ澜缛f物的運(yùn)轉(zhuǎn)邏輯，明白苦難是人生的一部分，明白起伏才是人生的常態(tài)，所以他們可以掌控自己的人生！
《孫子兵法》的“道、天、地、將、法”的心法在身體運(yùn)行一個(gè)周天，然后再開始行動(dòng)。
《孫子兵法》說：“道者，令民與上同意也，故可與之死，可與之生，而不危也?！?/p>
因此，要想打贏新冠這場(chǎng)戰(zhàn)役，你要先想清楚，我們打這場(chǎng)仗的初心是什么，師出之名是不是立得住，能否得民心，然后才是這場(chǎng)仗要怎么打。
未來商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心，就是是搶占“大眾心智”的制高點(diǎn)。
人類文明的進(jìn)化，就是“高認(rèn)知”的人對(duì)“低認(rèn)知”的人管理方式的不斷升級(jí)。
只有我們的使命、愿景、價(jià)值觀符合道，立住了，這個(gè)公司才能活得長(zhǎng)遠(yuǎn)。
清楚公司的道之后，我們要來判斷目前疫情下的“天”和“地”?！秾O子兵法》說：“天者，陰陽、寒暑、時(shí)制也；地者，遠(yuǎn)近、險(xiǎn)易、廣狹、死生也?！?/p>
天和地指的是內(nèi)外形勢(shì)，我們要判斷清楚。判斷內(nèi)外形勢(shì)時(shí)，我們常用兩種思維：一種叫“出局看局”，另一種叫“從終局看中局”。
做事，就是把一件事情默默做好，它遵循的是“事道”，講究的是“技術(shù)”。
做局，就是布置一個(gè)系統(tǒng)，然后運(yùn)籌帷幄，它遵循的是。
“規(guī)則”，講究的是“規(guī)律”。
做事的人是在“掙錢”，他們往往靠勞動(dòng)收入，踏實(shí)辛苦的勞動(dòng)是根本；
做局的人是在“賺錢”，他們往往靠渠道、品牌、投資、布局或系統(tǒng)。
我們?cè)诖蛘虝r(shí)，首先要把自己抽離出來去看這個(gè)局。很多時(shí)候我們焦慮彷徨，看不清楚，是因?yàn)槲覀儼炎约豪卫捂i在了局里。
比如有些業(yè)務(wù)一直在虧損，在外人看來早就應(yīng)該砍掉了，但是很多領(lǐng)導(dǎo)下不了手，因?yàn)樗刖痔睿?dāng)局者迷了。
此外，出局看局不是要我們做一個(gè)冷漠的旁觀者，而是讓自己能夠靜下心來，清晰地判斷外部和內(nèi)部形勢(shì)，能夠快速地從終局看中局。
只有做局的人才能賺到大錢，因?yàn)樽鼍志褪窃谡细鞣N資源，什么叫整合？
把沒有變成有，把有變成多，就叫整合。
我們必須看透一個(gè)趨勢(shì)：未來社會(huì)的每一種東西都有明確的歸屬，都有明確的價(jià)格，都可以用來買賣，包括人的時(shí)間，甚至人的情感。
未來，一切價(jià)值都可被錢量化。資產(chǎn)可以量化，思維可以量化，生命可以量化，時(shí)間可以量化，甚至感情也可以量化，全都是明碼標(biāo)價(jià)的。
未來，我們必須有開放的心態(tài)，必須要看透一件事：你擁有的每一件東西，沒有一件是徹底屬于你的，包括你的生意，你的房子，你的企業(yè)，你的股票等等，你的目的不是徹底擁有他們，而是利用他們。
你要通過更新、倒手與贖回實(shí)現(xiàn)增值，然后提升自己的格局，推高自己的地位，從而可以配置更多資源。
雖然無法對(duì)疫情走勢(shì)的判斷，但我相信這次疫情的終局所有人都能看到：
1、一定能戰(zhàn)勝疫情，疫情不會(huì)影響中國(guó)經(jīng)濟(jì)大趨勢(shì)。2、疫情對(duì)我們工作、生活的影響不會(huì)那么快結(jié)束。3、疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響有滯后性和衍生性。4、疫情過后我們很多消費(fèi)習(xí)慣會(huì)改變。
5、社會(huì)的生存法則必將發(fā)生徹底變化，它將改變?nèi)祟惖纳狻⑸睢⑸?/p>
當(dāng)我們對(duì)疫情的終局有了判斷以后，對(duì)接下來該怎么做能就心中有數(shù)。很多行業(yè)的洗牌是必然的，關(guān)鍵是最后站著的人是不是我們，這是企業(yè)家要去做的。
愿我們面對(duì)疫情，在困境中找到光亮，戰(zhàn)勝疫情，成為真正的強(qiáng)者。愿企業(yè)面對(duì)疫情，在逆境中找到光亮，變革自我，成為真正的強(qiáng)者。
《孫子兵法》說：“將者，智、信、仁、勇、嚴(yán)也；法者，曲制、官道、主用也?！?/p>
做局的最高境界是一切皆不為我所有，一切皆為我所用。任何一場(chǎng)戰(zhàn)役都離不開將和法，要打好抗疫戰(zhàn)只靠公司ceo一個(gè)人肯定是不行的，企業(yè)1號(hào)位要懂得如何用好將，如何優(yōu)化組織流程，做好排兵布陣。
未來你擁有多少資源不再重要，重要的是你能配置多少資源。未來看一個(gè)人的能量多大，就看他能做多大的局。
很多公司從0到1的時(shí)候發(fā)展很快，從1到10就發(fā)展緩慢，甚至出現(xiàn)危機(jī)，究其原因，就在于很多ceo個(gè)人干事能力很強(qiáng)，但排兵布陣的能力太弱。
下軍之將盡己之能，中軍之將盡人之力，上軍之將盡人之智。
有些領(lǐng)導(dǎo)手下幾十個(gè)人，最后活還是自己干，累得要死。不要怨別人，要怨自己，因?yàn)槟阍谧鱿萝娭畬?，盡己之能。
有些領(lǐng)導(dǎo)手下幾十個(gè)人，雖然活都是別人干，但還是很累，因?yàn)檎l干什么都要他來安排。不要怨別人，因?yàn)槟阍谧鲋熊娭畬?，盡人之力。
領(lǐng)導(dǎo)千萬不要做火車頭，而要做火箭助推器或催化劑，這才是上軍之將。當(dāng)我們把所有人的智慧激發(fā)出來以后，就會(huì)發(fā)現(xiàn)帶團(tuán)隊(duì)越來越輕松，企業(yè)也越來越好。
做局的人善于建立系統(tǒng)，他們善于把復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化，把簡(jiǎn)單問題數(shù)量化，把數(shù)量問題程序化，把程序問題體系化，這就是做局的基本邏輯。
作為企業(yè)家，你要做的一件事情，就是點(diǎn)亮同事心中的那盞燈。
企業(yè)每年必有三個(gè)重要的會(huì)，一個(gè)是財(cái)務(wù)預(yù)算會(huì)，一個(gè)是戰(zhàn)略會(huì)，還有一個(gè)就是人才盤點(diǎn)會(huì)。企業(yè)創(chuàng)始人再忙，年底的人才盤點(diǎn)會(huì)也一定要參加的。如果你都時(shí)刻清楚自己手上有哪些將哪些兵，然后做好排兵布陣，就能走好每一步。
除此之外，做局的人都善于看天。
新冠肺炎這場(chǎng)戰(zhàn)役既是照妖鏡也是煉金石，是企業(yè)干部梯隊(duì)重組的一個(gè)機(jī)會(huì)點(diǎn)，就看各位領(lǐng)導(dǎo)怎么去用好它了。
發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，借力使力。
當(dāng)我們對(duì)“道、天、地、將、法”有了清晰的判斷和預(yù)估以后，唯一要做的事——快速行動(dòng)，化危為機(jī)。
一個(gè)企業(yè)的反應(yīng)能力快不快日常是看不出來的，但一到關(guān)鍵時(shí)候就會(huì)非常明顯，有些組織的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)比別人快一步。
此外，我們也要知道，有時(shí)危機(jī)也是一種機(jī)遇。比如，有些產(chǎn)業(yè)鏈明明已經(jīng)是企業(yè)的雞肋了，但形勢(shì)好的時(shí)候我們可能沒有舍棄。目前這種形勢(shì)，恰恰給了大家一個(gè)毫不猶豫做決定的機(jī)會(huì)?？车綦u肋產(chǎn)業(yè)，最大限度保障現(xiàn)金流，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)做好準(zhǔn)備。
作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，任何時(shí)候我們都要抱著必勝的信念、樂觀的精神，但是要做最壞的打算。
你終于發(fā)現(xiàn)人生最強(qiáng)的對(duì)手其實(shí)自己。一旦你戰(zhàn)勝了自己，如同跳出三界外、不在五行中。萬事萬物、相生相克，生老病死，一切在你心里來去自如。寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天上云卷云舒。
這次疫情對(duì)每個(gè)人、每個(gè)企業(yè)、整個(gè)國(guó)家都是一次考驗(yàn)，不僅僅是考驗(yàn)響應(yīng)速度，還要考驗(yàn)整體協(xié)作能力、內(nèi)在免疫力，以及擺脫危機(jī)同時(shí)能否平衡發(fā)展的能力。
1、相信。選擇相信，相信相信的力量。
這次疫情，讓很多人真切感受到在線模式的價(jià)值。很多公司在這個(gè)時(shí)間都選擇讓員工在家辦公。相信很多老板對(duì)員工在家工作的狀態(tài)其實(shí)是不放心的，這個(gè)時(shí)候，我想和各位企業(yè)家說，請(qǐng)選擇相信，我們要相信相信的力量。潛臺(tái)詞是：你不放心也沒辦法，不如選擇放心。
見山是山，見水是水。做管理其實(shí)很簡(jiǎn)單，主要就是換位思考，懂人心，通人性。
信我們，我們會(huì)越自覺。這就是人性。
2、協(xié)作。讓每一個(gè)人都被需要，用好團(tuán)隊(duì)的力量。雖然互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及，讓大部分的中國(guó)企業(yè)都已經(jīng)意識(shí)到企業(yè)的發(fā)展模式改變了，但是大部分的企業(yè)依然習(xí)慣于原有的發(fā)展模式，并未做徹底的變革。
企業(yè)固有的發(fā)展模式是在線性、可連續(xù)的條件下展開的，所以大部分的企業(yè)習(xí)慣于按照行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、環(huán)境預(yù)測(cè)以及自有的核心優(yōu)勢(shì)安排企業(yè)的發(fā)展，由此而形成的發(fā)展習(xí)慣是，在意規(guī)模增長(zhǎng)，在意擴(kuò)張，在意競(jìng)爭(zhēng)。也習(xí)慣地認(rèn)為，擴(kuò)大投資才能獲得規(guī)模。
但是，事實(shí)上，今天企業(yè)發(fā)展的環(huán)境變了，我們所處的環(huán)境不再是線性的、可連續(xù)的，而是非線性的、非連續(xù)性的，會(huì)出現(xiàn)斷點(diǎn)，不確定性、不可預(yù)測(cè)、復(fù)雜性才是基本特征。
在這樣的環(huán)境下，發(fā)展模式不再是規(guī)模擴(kuò)張，也不再是行業(yè)成員之間的競(jìng)爭(zhēng)，你甚至不知道對(duì)手是誰，擴(kuò)大投資也不再能直接獲得規(guī)模。
其實(shí)，當(dāng)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人越被需要的時(shí)候，他們就越有主人翁意識(shí)。我們也可以回憶一下，有些人總是游離在團(tuán)隊(duì)之外，看起來沒啥責(zé)任心，也沒啥榮譽(yù)感，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候大家在討論商量時(shí)，都沒有叫他，那他自然覺得這個(gè)團(tuán)隊(duì)沒他什么事。
智能協(xié)同是企業(yè)在今天需要擁有的工作方式，因?yàn)檫@種。
新的工作方式，可以讓組織成員更加具有創(chuàng)造力，并可以發(fā)揮作用；可以讓企業(yè)能夠動(dòng)態(tài)應(yīng)對(duì)變化；可以讓企業(yè)在價(jià)值網(wǎng)絡(luò)中，與價(jià)值成員更高效地創(chuàng)造價(jià)值。
智能協(xié)同的工作方式，其核心是精簡(jiǎn)組織結(jié)構(gòu)，讓組織成員可以更貼近顧客和價(jià)值伙伴成員，讓企業(yè)與價(jià)值伙伴、顧客之間邊界融合，而由此帶來的是企業(yè)與價(jià)值伙伴成員更高效的協(xié)同合作，改變和重構(gòu)價(jià)值鏈或者價(jià)值網(wǎng)的價(jià)值。
3、信心。讓團(tuán)隊(duì)成員共同看見關(guān)鍵行動(dòng)，點(diǎn)亮同事心中的那盞燈。
對(duì)機(jī)是一種緣，而所謂的緣，有時(shí)也是一種信心，一種選擇。
心有所欲，便是機(jī)緣。你對(duì)哪個(gè)人最有信心，他就是你的上師；你對(duì)哪種方法最有信心，那種方法便最對(duì)你的機(jī)。
在修煉當(dāng)中，信心是最重要的。所謂“信為功德母”，你對(duì)一個(gè)人越有信心，就越相信他對(duì)你的所有指引，你會(huì)一心一意地沿著他為你指明的方向去實(shí)踐，甚至不思考他為啥這么說，為啥這么做，也不關(guān)心自己在這實(shí)踐當(dāng)中能獲得一些什么東西。
來。
4、氛圍。學(xué)會(huì)虛事實(shí)做，實(shí)事虛做；虛實(shí)相生，借假修真，抓住這場(chǎng)機(jī)遇，塑造企業(yè)文化。
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力帶來了有序與高效，而一味在意管控與權(quán)限，則帶來的是混亂并貽誤了戰(zhàn)機(jī)。
作為領(lǐng)導(dǎo)要抓住每一次機(jī)遇，變危為機(jī)。在這次疫情中，沒有哪個(gè)企業(yè)會(huì)成為真正的贏家，但有一個(gè)機(jī)會(huì)是所有領(lǐng)導(dǎo)都能抓住的，那就是以戰(zhàn)養(yǎng)兵，提煉和塑造團(tuán)隊(duì)文化、凝聚企業(yè)人心的機(jī)會(huì)。
在很多管理者成為解決危機(jī)的障礙這個(gè)時(shí)候，我們需要借助于領(lǐng)導(dǎo)來獲得組織的效能。領(lǐng)導(dǎo)是在一定條件下，指引和影響個(gè)人或組織，實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)的行動(dòng)過程。
人心齊泰山移，當(dāng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的人上下同力，何愁困難過不去，目標(biāo)拿不下？
新技術(shù)帶來的變化，使得不確定性、復(fù)雜性和不可預(yù)測(cè)性會(huì)是今后環(huán)境的基本態(tài)，我們需要汲取這次疫情危機(jī)中組織管理的教訓(xùn)，變革傳統(tǒng)的層級(jí)組織模式，封閉的、僵化的組織狀態(tài)，變革管理者畫地為牢、管控為主的管理習(xí)慣，訓(xùn)練管理者具有領(lǐng)導(dǎo)力，真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能，讓組織能夠應(yīng)對(duì)變化，讓組織管理者能夠引領(lǐng)和激勵(lì)組織成員一起，面對(duì)不確定性，克服障礙，取得更大成長(zhǎng)性。
企業(yè)文化是虛的東西，我們要用實(shí)的活動(dòng)、行為讓虛的東西顯現(xiàn)出來。當(dāng)人心凝聚了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這些虛的東西會(huì)反過來推動(dòng)實(shí)的結(jié)果。
打造團(tuán)隊(duì)文化的步驟如下：
1、建立信任感。比如我們?cè)谧鰣F(tuán)建時(shí)，會(huì)聊一些生活上的事，會(huì)對(duì)一些實(shí)事發(fā)表看法，這些其實(shí)都能讓團(tuán)隊(duì)成員增進(jìn)了解，讓大家知道原來這個(gè)人做過這樣的事，我的領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的人。
2、鏈接。用一些制度約束，用活動(dòng)、儀式感，讓團(tuán)隊(duì)在行為上有一些默契。
3、提煉。大家一定要知道，團(tuán)隊(duì)文化是需要提煉的。當(dāng)我們做了提煉以后，行為層面的默契就變成了認(rèn)知層面的默契。為有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序，根據(jù)xx文件要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，制定本方案。
一、建立機(jī)制。
（一）落實(shí)主體責(zé)任。建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報(bào)告等內(nèi)容。企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。
（二）健全信息報(bào)告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與所在街道、衛(wèi)生健康等部門的信息通報(bào)機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報(bào)告制度，明確流程和責(zé)任人。
2020年2月17日星期一。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案篇十三
疫情就是命令，防控就是責(zé)任！
根據(jù)國(guó)發(fā)明電〔2020〕4號(hào)文件關(guān)于《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》的精神，xxx醫(yī)院積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，努力幫助企事業(yè)單位做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，特制訂實(shí)施方案如下：
防控目的生命重于泰山！把人民群眾的生命安全和身體健康放在首位，幫助工業(yè)企業(yè)安全復(fù)工。
組織體系。
成立xxx醫(yī)院復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情消毒防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：組員：主要防控措施。
一、正常情況下的防控措施（一）提供合理分區(qū)服務(wù)。
1.常規(guī)分區(qū)：主要設(shè)為五個(gè)區(qū)。即生產(chǎn)廠區(qū)、休息辦公區(qū)、就餐區(qū)、后堂區(qū)、隔離區(qū)（必要時(shí)設(shè)臨時(shí)留觀室）。
2.量身定制：我院將結(jié)合單位的實(shí)際情況量身定制，進(jìn)行分區(qū)規(guī)劃。幫助設(shè)置隔離室，必要時(shí)設(shè)置臨時(shí)留觀室。
（二）提供員工管理服務(wù)1.集體管理。
(1)指導(dǎo)單位對(duì)員工進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，每日至少2次；指導(dǎo)做好監(jiān)測(cè)記錄，并提供登記表格模板。
(2)指導(dǎo)員工就餐方法：原則是盡量錯(cuò)峰，如遇多人時(shí)，相隔距離大于1米以上，同時(shí)指導(dǎo)合理膳食及運(yùn)動(dòng)。
(3)指導(dǎo)員工居住要求：人均不少于2.5平方米。
(4)指導(dǎo)會(huì)議要求：盡量減少集中會(huì)議，必須集中開會(huì)時(shí)，兩人間距1米以上。
(5)指導(dǎo)員工辦公場(chǎng)所、宿舍等部位如何開窗通風(fēng)。2.指導(dǎo)員工個(gè)人防護(hù)(1)提供疫情防治知識(shí)宣傳。(2)指導(dǎo)員工正確佩戴口罩。(3)指導(dǎo)洗手設(shè)施的選擇。(4)指導(dǎo)員工七步洗手法。(5)指導(dǎo)員工咳嗽禮儀。3.提供出入人員管理服務(wù)(1)設(shè)計(jì)員工出入通道。
(2)指導(dǎo)測(cè)量體溫，提供監(jiān)測(cè)登記表格模板。4.指導(dǎo)垃圾處理的正確方法(1)協(xié)助設(shè)置口罩專用回收的定位。(2)指導(dǎo)垃圾分類、收集、轉(zhuǎn)運(yùn)及消毒工作。5.指導(dǎo)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)及區(qū)域分類張貼(1)提供分類區(qū)域標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)服務(wù)。
(2)提供分類區(qū)域標(biāo)識(shí)粘貼點(diǎn)位。
（三）消毒指導(dǎo)（消毒內(nèi)容詳見“家庭及公共場(chǎng)所消毒實(shí)施方案”）。
（四）提供家博醫(yī)院企業(yè)（學(xué)校）智能云平臺(tái)。1.互聯(lián)網(wǎng)微問診咨詢與在線視頻問診。2.電子健康檔案建立。3.員工或?qū)W生的健康管理。4.員工或?qū)W生的體檢咨詢。
5.員工或?qū)W生的慢性病、職業(yè)病管理。6.員工或?qū)W生的地方病、多發(fā)病、常見病管理。7.藥品配送服務(wù)。
8.保險(xiǎn)公司精準(zhǔn)理賠與商報(bào)直付。
1.全面提升企業(yè)員工和學(xué)校師生的溫暖感和歸屬感，提高工作熱情和積極主動(dòng)精神。
2.有效降低員工（師生）患病風(fēng)險(xiǎn)和減少外出就醫(yī)時(shí)間，提升就診效率和質(zhì)量。
3.初診、復(fù)診人員的日常診詢工作，包括醫(yī)療診詢、必要檢查、報(bào)告解讀和健康指導(dǎo)等活動(dòng)。
4.健康和亞健康人群的檢測(cè)評(píng)估，包括健康監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)評(píng)估、動(dòng).
態(tài)監(jiān)測(cè)等工作。
5.常見病和慢性病藥品的管理工作，包括藥品采購、用藥指導(dǎo)和藥事管理等。
6.各類患者的急救協(xié)助工作，包括應(yīng)急處理、院前協(xié)助和專業(yè)分診工作。
醫(yī)院快速綠色通道就醫(yī)，包括及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解讀疾病，協(xié)助建立快捷通道，努力完成快速就醫(yī)、快速診斷、快速治療、快速住院和快速手術(shù)等工作。
8.為有需求的人群提供專家“面對(duì)面”的私人醫(yī)生服務(wù)，定制相關(guān)人群的健康服務(wù)與干預(yù)方案，從飲食、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、生活方式等方面進(jìn)行健康指導(dǎo)和健康評(píng)級(jí)。
9.有針對(duì)性地開展各類健康促進(jìn)計(jì)劃，包括不同形式的健康咨詢、健康講座及中醫(yī)理療等活動(dòng)。
10.不定期在企業(yè)（學(xué)校）舉辦各類主題活動(dòng)，包括專家巡診、義診活動(dòng)，開展減重、控?zé)煛⒔渚?、預(yù)防近視等主題活動(dòng)，積極推進(jìn)主題互動(dòng)。
二、異常情況下的防控措施。
發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，除采取上述各種措施外，主要做好以下幾個(gè)方面：
（一）指導(dǎo)單位建立疫情防控組織體系。（二）指導(dǎo)建立防控應(yīng)急預(yù)案和流程。
（三）提供各種情況下的消毒辦法。
總之，xxx醫(yī)院，將竭盡全力為各個(gè)工業(yè)企業(yè)提供復(fù)工復(fù)產(chǎn)各種消毒服務(wù)，為工業(yè)企業(yè)打造安全的、放心的工作環(huán)境，以促進(jìn)我市工業(yè)企業(yè)良性發(fā)展。.
復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案篇十四
關(guān)于印發(fā)20xx年節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案的通知。
公司所屬各部門：
為深刻汲取歷年生產(chǎn)安全事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全管理工作，強(qiáng)化全員安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)“兩會(huì)”期間、春節(jié)后及元宵節(jié)安全生產(chǎn)工作，確保特殊時(shí)段安全生產(chǎn)維穩(wěn)運(yùn)行。根據(jù)《上級(jí)監(jiān)管單位工作通知》（文號(hào)）、《上級(jí)監(jiān)管單位工作通知》（文號(hào)）文件要求及2月13xxx監(jiān)管單位安全生產(chǎn)專題會(huì)議部署精神，經(jīng)公司ehs管理委員會(huì)研究，決定組織開展節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)前安全培訓(xùn)、考核及檢查工作，現(xiàn)制訂方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
1死角，確保“兩會(huì)”期間、春節(jié)后及元宵節(jié)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。
二、工作目標(biāo)。
以確保公司安全平穩(wěn)運(yùn)行為目的，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)監(jiān)督、重實(shí)效”的要求，以重點(diǎn)裝置及主要生產(chǎn)部位為中心，全面開展安全專項(xiàng)檢查，有效遏制安全事故。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，做到不培訓(xùn)不上崗、不合格不上崗，為公司節(jié)后安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、工作內(nèi)容。
（一）落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
各部門要嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，將安全生產(chǎn)工作逐級(jí)分解到班組、崗位，切實(shí)做實(shí)、做細(xì)，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全維穩(wěn)運(yùn)行。
（二）全面開展安全專項(xiàng)檢查。
部組織ehs管理委員會(huì)及工貿(mào)行業(yè)專家進(jìn)行復(fù)工前專項(xiàng)檢查工作，排查各類安全隱患，以生產(chǎn)設(shè)備為中心開展，做到隱患排查全覆蓋，按照“四個(gè)清單”要求，做好閉環(huán)管理。
2.公司各部門積極配合ehs部隱患排查治理工作，針對(duì)查處的問題，明確責(zé)任單位、責(zé)任人、整改措施及時(shí)限，對(duì)于不能一時(shí)整改的問題，要制定防范措施和工作計(jì)劃，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改工作，并將整改情況反饋至ehs部，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好復(fù)查驗(yàn)收等閉環(huán)工作，保證節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。
（三）組織開展全員安全教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容：
主要安全生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程、特殊作業(yè)、特種設(shè)備操作、2閉鎖管理制度、事故警示教育等內(nèi)容。
2.培訓(xùn)對(duì)象：生產(chǎn)相關(guān)人員3.培訓(xùn)時(shí)間：4.考核時(shí)間：5.培訓(xùn)地點(diǎn)：6.培訓(xùn)要求：
（1）各部門高度重視此次培訓(xùn)，積極組織本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記。
（2）本次培訓(xùn)、考核重點(diǎn)為操作規(guī)程，按照甘河園區(qū)工作要求，未合格人員不得上崗作業(yè)，待再次培訓(xùn)、考核合格后方可上崗。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班值守工作。
1.黨政辦認(rèn)真做好“兩會(huì)”期間、春節(jié)后及元宵節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值守工作安排。
2.各部門要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的要求，切實(shí)履行崗位職責(zé)，重視并認(rèn)真抓好“兩會(huì)”期間、春節(jié)及元宵節(jié)安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)帶班值守，通訊保持暢通，遇到重大情況及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告公司總經(jīng)理或安全總監(jiān)，并做好應(yīng)急救援工作。
四、工作要求。
（一）思想高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門、班組要充分認(rèn)識(shí)到本文件內(nèi)各項(xiàng)工作的目的意義和總體要求，要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作任務(wù)，確保節(jié)后復(fù)工、元宵節(jié)、“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。
（二）強(qiáng)化宣傳，廣泛動(dòng)員。各部門加大宣傳力度，要將公3司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署精神層層傳達(dá)到各班組、各崗位，讓全體干部職工能夠充分認(rèn)識(shí)到開展此次工作的重要性和公司加強(qiáng)安全管理工作的決心，切實(shí)提升全員安全生產(chǎn)意識(shí)，將“我要安全”深入人心。
（三）嚴(yán)格監(jiān)督檢查，扎實(shí)整改落實(shí)。各部門按照方案要求及工作內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督檢查工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格按照“四個(gè)清單”制度，組織整改落實(shí)，明確責(zé)任人、整改時(shí)限及防范措施，確保及時(shí)消除事故隱患。
xxx有限公司ehs管理委員會(huì)20xx年x月x日。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案篇十五
————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：
2/7。
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xxxx2016年度春節(jié)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
區(qū)屬各企業(yè)：
為確保全區(qū)企業(yè)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作安全、有序進(jìn)行，管委會(huì)成立春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組
長(zhǎng)：（管委會(huì)主任）。
副組長(zhǎng)：（管委會(huì)副主任）。
成員：（安監(jiān)站站長(zhǎng)）以及各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
辦公室設(shè)立在安監(jiān)站，兼任辦公室主任，日常工作具體由負(fù)責(zé)。
二、春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作。
（一）節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間。
煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作原則上從2016年2月16日（農(nóng)。
3/7。
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歷正月初八）開始按照程序開展驗(yàn)收工作。
非煤礦山、石粉廠、磚廠等企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作原則上從2016年2月23日（農(nóng)歷正月十六）開始按照程序開展驗(yàn)收工作。
（二）煤礦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
對(duì)存在下列情形之一的煤礦，不得通過復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收：
1．證件過期的；（天合煤礦）。
3．井下作業(yè)人員未集中培訓(xùn)、考試合格、簽定勞動(dòng)合同的；
4．采掘工作面支護(hù)不齊全，未按規(guī)定配置監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備的；
5．采掘工作面未按規(guī)定進(jìn)行審批的；
7．瓦斯監(jiān)控、井下人員定位“二大監(jiān)控系統(tǒng)”運(yùn)行不正常的；
4/7。
9．未嚴(yán)格執(zhí)行井下測(cè)風(fēng)、瓦斯檢測(cè)等制度的。
10．井下機(jī)電管理混亂、存在電氣設(shè)備失爆的；
11．井下違規(guī)儲(chǔ)藏、運(yùn)輸、使用火工品的；
15.勞動(dòng)組織管理混亂，違規(guī)轉(zhuǎn)包、層層承包、以包代管的；
17．施工單位未配齊配足班子成員，不能滿足領(lǐng)導(dǎo)帶班入井需要的；
18．在安全檢查督查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患未能得到徹底整改的；
5/7。
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后，煤礦企業(yè)方可進(jìn)入復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。
2．煤礦在申請(qǐng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，必須制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全技術(shù)方案與措施（方案必須明確安全技術(shù)責(zé)任人），經(jīng)礦長(zhǎng)、總工同意后報(bào)區(qū)安辦，提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收申請(qǐng)。
3.復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收必須按“誰驗(yàn)收，誰簽字，誰負(fù)責(zé)”的原則，由驗(yàn)收組成員簽字后，最后由驗(yàn)收組組長(zhǎng)簽署初驗(yàn)收結(jié)論并上報(bào)縣局。
4.其他類型企業(yè)參照煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收程序進(jìn)行。（四）具體要求。
1．驗(yàn)收組嚴(yán)格按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序、標(biāo)準(zhǔn)、要求，認(rèn)真開展轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)初驗(yàn)工作；在組長(zhǎng)統(tǒng)一安排下，對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行初驗(yàn)。
2．驗(yàn)收組要高度重視，周密部署節(jié)后所轄企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作。嚴(yán)格審核企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)整頓方案，堅(jiān)持成熟一個(gè)，驗(yàn)收一個(gè)的原則，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，特別是對(duì)煤礦井上、井下認(rèn)真進(jìn)行檢查，任何人不準(zhǔn)降低標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收。
6/7。
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工復(fù)產(chǎn)整頓方案和安全技術(shù)措施，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前隱患排查自查自糾工作和全員培訓(xùn)等工作，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利進(jìn)行。
4．復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收組工作人員要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作，要嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序，要堅(jiān)持“誰驗(yàn)收，誰簽字，誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)因把關(guān)不嚴(yán)，弄虛作假，復(fù)工復(fù)產(chǎn)后造成事故的，對(duì)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮未按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)相關(guān)工作的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
5．復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作過程中，參與復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員必須提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)清形勢(shì)，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收廉潔自律相關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)以任何理由違反《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律相關(guān)規(guī)定。否則，一經(jīng)查出，將予以通報(bào)，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
xxxxx黨政辦公室。
2016年2月16日。
7/7。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案篇十六
******有限責(zé)任公司。
實(shí)施方案。
2020年2月。
目錄。
實(shí)施方案。
為認(rèn)真貫徹黨中央對(duì)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)的指示精神，結(jié)合***文件（*****號(hào)）文件精神及本公司實(shí)際，制定以下復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控管理實(shí)施方案：
一、總體目標(biāo)。
講政治、顧大局、加強(qiáng)公司疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)及安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)，做到兩手抓、兩手硬，確保復(fù)工及疫情防控工作全面達(dá)到省、市、縣主管部門要求。
1、組長(zhǎng)****：負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控全面工作。
2、副組長(zhǎng)******：配合組長(zhǎng)完成復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控管理工作。
具體要求：一是做到復(fù)工復(fù)產(chǎn)前工作措施細(xì)化；二是做到“六個(gè)必須”；三是做到“五個(gè)到位”；四是做到“四個(gè)堅(jiān)持”。切實(shí)抓好復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控各項(xiàng)具體工作，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)、疫情防控兩手抓、兩不誤。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，由***兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)疫情防控對(duì)內(nèi)、對(duì)外日常事務(wù)。
三、疫情防控管理措施（一）前期準(zhǔn)備工作。
1、責(zé)任人：***；完成期限：****2、工作事項(xiàng)。
（1）設(shè)置企業(yè)進(jìn)出攔測(cè)站并配備值班人員。（2）設(shè)置5人以上留置觀察室。
（3）配備疫情防控必備物資：測(cè)溫槍、口罩、消毒液、消毒手套等。
（1）返崗人員必須提供所在地衛(wèi)生院提供的健康證明，建立全員健康管理臺(tái)賬。在全國(guó)疫情基本穩(wěn)定前，對(duì)來自疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工，一律配合縣防疫指揮部嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察或居家自我隔離等措施，未解除醫(yī)學(xué)觀察前不得安排上班，所在部門要及時(shí)報(bào)告相關(guān)信息。
（2）對(duì)重點(diǎn)疫情地區(qū)和省內(nèi)返崗人員要實(shí)行“一人一表”進(jìn)行隔離監(jiān)測(cè)，并按縣防疫指揮部相關(guān)要求全面做好疫情防控工作。
(三)強(qiáng)化日常管理1、責(zé)任人：***2、管理措施。
（1）加強(qiáng)防控物資管理。必須保證口罩、電子體溫計(jì)、消毒液、必要藥品等防疫物資正常使用2周以上庫存，并對(duì)相關(guān)物資建立采購、發(fā)放使用臺(tái)賬。
（2）加強(qiáng)員工健康管理。公司須實(shí)施封閉式管理，全員配備個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品，啟動(dòng)每日晨檢制度(如體溫監(jiān)測(cè))和個(gè)人健康報(bào)告制度，并建立員工病假記錄制度，建立員工健康檔案和防護(hù)用品發(fā)放使用臺(tái)賬。
（3）強(qiáng)化防控宣傳。利用多種形式特別是要利用必要。
秋楓致遠(yuǎn)的安全會(huì)議、班前會(huì)議等形式開展新型冠狀病毒感染肺炎等呼吸道傳染病防治知識(shí)健康宣教，建立宣傳臺(tái)賬：
a、上下班盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。
b、下班后洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機(jī)和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會(huì)。
c、公務(wù)用車時(shí)，專車內(nèi)部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對(duì)車內(nèi)及門把手擦拭消毒。
d、多人辦公時(shí)佩戴口罩，人與人之間保持1米以上距離。
e、公務(wù)來訪雙方須佩戴口罩。
f、建議適當(dāng)、適度活動(dòng)，保證身體狀況良好。避免過度、過量運(yùn)動(dòng)，造成身體免疫能力下降。
（4）全面消毒。確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，每日對(duì)工業(yè)廣場(chǎng)辦公場(chǎng)所進(jìn)行消毒，保持室內(nèi)空氣流通，建立消毒臺(tái)賬。
通風(fēng)時(shí)注意保暖。每日在工作結(jié)束后，可使用空氣消毒機(jī)或紫外線燈對(duì)辦公場(chǎng)所空氣進(jìn)行消毒。
b、公共區(qū)域每日須對(duì)門廳、樓道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個(gè)區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。
（5）實(shí)行分餐制。職工食堂配置分餐餐具，分餐單人餐桌距離1米以上，采用分段供應(yīng)，不集中就餐，由員工自行取餐后獨(dú)自用餐。
（6）配備單人寢室。在疫情防控期間，公司設(shè)置身體異常人員留觀室，職工住宿盡量實(shí)行單人單間。
（7）減少不必要的會(huì)議，盡量使用視頻、電話會(huì)議等方式。若確需會(huì)議，建議佩戴口罩，進(jìn)入會(huì)議室前洗手消毒。開會(huì)人員間隔1米以上?？刂茣?huì)議時(shí)間，會(huì)議時(shí)間過長(zhǎng)時(shí)，開窗通風(fēng)1次。會(huì)議結(jié)束后場(chǎng)地、家具須進(jìn)行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。
（8）每100人確定1名專職人員負(fù)責(zé)疫情防控工作。
（四）做好應(yīng)急管理1、責(zé)任人：***2、管理措施。
員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀時(shí)立即啟動(dòng)疫情防控應(yīng)急預(yù)案，按要求戴上口罩立即通過專車（最好負(fù)壓車）送到附近醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診治療。確診為新型冠狀病毒感染肺炎或疑似病例的，及時(shí)聯(lián)系縣疾控中心對(duì)相關(guān)人員和場(chǎng)所處理進(jìn)行指導(dǎo)，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
四、做好疫情防控檔案管理。
（一）責(zé)任人：***（二）管理措施。
1、按“一人一檔”建立職工健康管理臺(tái)賬（健康證明、二維碼、通信運(yùn)營(yíng)商途經(jīng)點(diǎn)查詢記錄、重點(diǎn)疫區(qū)接觸情況、每日體溫及觀察情況等）。
3、配置專職管理人員。
五、疫情防控管理執(zhí)行保障措施。
（一）疫情防控資金組織。由****負(fù)責(zé)。（二）防控物資供應(yīng)由****負(fù)責(zé)。
防控管理制度》、《疫情防控紀(jì)律處罰規(guī)定》，逐日進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反疫情防控相關(guān)制度、紀(jì)律的部門、人員進(jìn)行勸導(dǎo)、處罰，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
******有限責(zé)任公司。
2020年2月。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案篇十七
為了加強(qiáng)酒店員工的凝聚力，豐富酒店企業(yè)文化生活；表達(dá)酒店對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時(shí)給員工們一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái)，讓領(lǐng)導(dǎo)員工齊聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來，共同度過20xx年春節(jié)。
“金牛鬧新春，瑜珠迎新年”聯(lián)歡晚會(huì)。
“瑜珠迎新”晚會(huì)主題思想：以文藝節(jié)目表演為主，展現(xiàn)員工的'才藝和精神風(fēng)貌，同時(shí)穿插輕松活潑的游戲節(jié)目，提高晚會(huì)的互動(dòng)性和參與性，真正起到全員聯(lián)歡的效果，有助于同事關(guān)系、干群關(guān)系的進(jìn)一步融洽和團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體榮譽(yù)感的培養(yǎng)。
20xx年2月3日晚。
17f大會(huì)議廳。
1、會(huì)場(chǎng)四周用氣球、燈籠、彩帶等進(jìn)行布置，整個(gè)會(huì)場(chǎng)要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛，同時(shí)舞臺(tái)要考慮到互動(dòng)環(huán)節(jié)的觀眾進(jìn)入場(chǎng)的方便。
2、舞臺(tái)背景設(shè)置：“春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)”的字體。
3、多媒體設(shè)備：投影儀×1、投影布×1、小電視×1、話筒4支。
4、晚會(huì)桌上擺放：糖果、水果、瓜子、花生等。
5、晚會(huì)互動(dòng)準(zhǔn)備小禮品。
全體員工及各單位領(lǐng)導(dǎo)。
1、聯(lián)歡會(huì)的出彩點(diǎn)是——熱鬧。
2、主持人調(diào)動(dòng)氣氛，臺(tái)上臺(tái)下呼應(yīng)氣氛熱烈。
3、聯(lián)歡會(huì)的亮點(diǎn)是——關(guān)愛和鼓勵(lì)。
4、領(lǐng)導(dǎo)致辭以表鼓勵(lì)和關(guān)愛，節(jié)目?jī)?nèi)容圍繞歡樂及團(tuán)結(jié)，鼓舞。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案篇十八
切實(shí)做好全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的疫情防控和“三有一可”工作，幫助企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定以下工作方案。
按照“堅(jiān)定不移推進(jìn)疫情防控不放松，防疫工作高于一切；千方百計(jì)幫助工業(yè)企業(yè)復(fù)工，能開工盡開工”的原則，在全力做好疫情防控的前提下，確保全市工業(yè)企業(yè)有組織地復(fù)工復(fù)產(chǎn)，廣大務(wù)工人員健康順利上崗，最大限度地減少疫情對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的沖擊和影響。
對(duì)全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)精準(zhǔn)分類、分批次逐步復(fù)工復(fù)產(chǎn)：一是對(duì)疫情防控、民生保障物資供應(yīng)企業(yè)，確保其首先復(fù)工復(fù)產(chǎn)；二是對(duì)外向型企業(yè)滿足外貿(mào)合同訂單需求，確保其盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)；三是對(duì)自動(dòng)化程度較高、務(wù)工人員相對(duì)較少、聚集度較低的工業(yè)企業(yè)，支持其盡早復(fù)工復(fù)產(chǎn)；四是積極引導(dǎo)其它工業(yè)企業(yè)制定開工方案并做好前期準(zhǔn)備工作，待恢復(fù)生產(chǎn)后能夠開足馬力，利用一至兩個(gè)季度的時(shí)間彌補(bǔ)當(dāng)前損失；五是鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)在疫情防控期間積極開拓市場(chǎng)，為下步企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；六是在未復(fù)工復(fù)產(chǎn)的情況下，允許企業(yè)管理人員、營(yíng)銷人員、技術(shù)人員提前進(jìn)廠做好復(fù)工生產(chǎn)的各項(xiàng)前期籌備工作。
所有擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的規(guī)模以上企業(yè)要落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，并具備下列條件：
（一）制定工作方案。企業(yè)應(yīng)制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，包括本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲(chǔ)備等內(nèi)容。
（二）保障防疫物資。根據(jù)員工數(shù)量和防控需求，購置配備不少于一周的口罩、消毒液等疫情防控物資，并建立庫存和使用臺(tái)賬。防疫物資要有可持續(xù)購貨渠道。
（三）嚴(yán)格防疫措施。
2.嚴(yán)格人員防護(hù)。實(shí)施制定錯(cuò)峰返崗措施，每日上下班各一次對(duì)職工進(jìn)行體溫測(cè)量；落實(shí)在崗防護(hù)措施，職工上下班途中佩戴口罩，做好通勤車輛消殺防疫，提倡單人自駕，杜絕聚集性活動(dòng)。
3.嚴(yán)格食堂管理。職工食堂的`廚師及相關(guān)人員按照餐飲服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，上崗后不得隨意離開廠區(qū)。食堂進(jìn)餐時(shí)，提倡職工自帶餐具，分時(shí)段錯(cuò)時(shí)用餐，不得聚眾用餐。餐廳每日消毒3次以上。
4.嚴(yán)格上崗和健康管理。職工上崗前，由企業(yè)負(fù)責(zé)進(jìn)行健康審查。指揮部發(fā)布的隔離區(qū)人員、未滿隔離期人員不得上崗。企業(yè)用工中鄧州籍以外人員，暫不通知到崗上班。特殊情況和企業(yè)重要崗位人員，在完全符合防控標(biāo)準(zhǔn)的前提下，經(jīng)企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或集聚區(qū)報(bào)備后可到崗上班。
5.嚴(yán)格職工食堂上崗標(biāo)準(zhǔn)。從業(yè)人員需持有全面有效的食品安全健康檢查合格證明（健康證明）；疫情防控期間，從業(yè)人員需正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的近期無發(fā)熱和呼吸道癥狀、無肺部炎癥影像學(xué)特征以及血象（白細(xì)胞和淋巴細(xì)胞）檢查正常證明，以及所在村莊（社區(qū)）出具的村莊（社區(qū)）未發(fā)生過新型冠狀病毒肺炎疑似及確診病例證明和自身14日內(nèi)無發(fā)燒癥狀的證明。扎實(shí)做好場(chǎng)所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、消毒殺菌、日常通風(fēng)等防控措施，每天對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行全面定時(shí)消毒，加大門把手、電梯、公共衛(wèi)生間等重點(diǎn)區(qū)域消毒頻率，確保顧客及員工安全。
6.嚴(yán)格物流管理。除嚴(yán)格落實(shí)員工上崗健康審查外，做好員工防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛進(jìn)行深度衛(wèi)生保潔和消毒殺菌，保持人員及車輛健康運(yùn)行。
具備復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，可由企業(yè)向市聯(lián)合審核組提交復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)（詳見附表3）和承諾書（詳見附表4），并提供開工條件規(guī)定的有關(guān)材料。聯(lián)合審核組必須實(shí)地核查，三日內(nèi)完成審核，審核通過的，向企業(yè)下達(dá)復(fù)工復(fù)產(chǎn)開業(yè)通知書，并報(bào)南陽市和我市兩級(jí)工信部門備案。
（一）成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
為了在疫情防控期間有組織做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，成立鄧州市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各涉企涉疫服務(wù)單位為成員（詳見附表1），統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中疫情防控、要素保障、違規(guī)查處等工作。
（二）建立市領(lǐng)導(dǎo)分包與特派員工作制度。
建立疫情防控期間市領(lǐng)導(dǎo)分包工業(yè)企業(yè)和特派員工作制度，明確責(zé)任單位與派駐人員，夯實(shí)分包聯(lián)系責(zé)任（詳見附表2）。各分包市領(lǐng)導(dǎo)要全力抓好復(fù)工企業(yè)疫情防控措施落實(shí)情況，幫助企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)；各責(zé)任單位要指導(dǎo)企業(yè)建立防控機(jī)制，檢查企業(yè)是否落實(shí)防疫措施、嚴(yán)格執(zhí)行消殺防疫與人員防護(hù)等；各特派員要加強(qiáng)日常動(dòng)態(tài)檢查，嚴(yán)格督促企業(yè)各項(xiàng)防疫措施的具體落實(shí)。
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