合同是一種書面協(xié)議，用于明確各方之間的責任、義務和權利。合同的內容應該具體、明確，不能存在模糊和歧義。了解一份完整的合同是如何組成的嗎？請看下面的文本內容。
旅行社出團合同篇一
甲方：__________（旅游者）旅游團隊）
乙方：__________（組團旅行社）
簽訂時間：__________年__________月__________日
甲方自愿參加乙方組織的旅行團，為明確雙方的權利和義務，保證旅游服務質量，雙方在平等協(xié)商的基礎上簽訂本合同，現(xiàn)就有關事宜達成如下協(xié)議：
第一條_________：報名與參團
1、甲方擬參加乙方組織的旅行團，應事先向乙方詳細了解咨詢，乙方有義務全面介紹其服務項目和質量。
2、甲方在報名時，應一次_____付全額款項。
3、如乙方取消團隊計劃（不可抗力因素除外），甲方有權作出以下選擇：
a：出發(fā)前6―?4天，扣總團費的20%。
4、如甲方報名后要求退團，乙方可按標準扣收業(yè)務損失費（機、車、船退票費、投保費、退房費、損失費等）。
第二條_________：內容與標準
1、甲方在旅游活動中應服從乙方的統(tǒng)一安排和要求，乙方的服務應達到國家旅游局頒布的《國內旅游旅行社服務質量要求》和《導游服務質量標準》等國家與行業(yè)標準。
2、本合同對甲乙雙方具有約束力。
3、為保證甲方的旅游安全，乙方應為甲方投保旅游意外_____，旅游團隊報價中含此_____。
第三條_________：違約責任
1、乙方在下列情形下必須承擔賠償責任。
a、因故意或過失達未達到與甲方合同規(guī)定的內容和標準，造成甲方直接經濟損失的；
b、乙方的服務未達到國家或行業(yè)規(guī)定的標準。
2、甲方違反合同規(guī)定，對其自身損失應責任自負，給乙方造成損失，應承擔賠償責任。
3、負責條件
b、乙方在旅游質量問題發(fā)生之前已采取以下措施的，應減輕或免除責任。
1、對旅游質量和安全狀況已予以充分說明、提醒、勸誡、警告或事先說明；
2、所發(fā)生的違約問題是非故意，非過失或無法預知或已采取預防性措施的；
3、質量問題的發(fā)生是全部或部分由于賠償請求人自身的過錯；
4、質量問題發(fā)生后，乙方及時采取善后處理措施。
第四條_________：爭議的解決方式
本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，甲方可向有管轄權的旅游質量監(jiān)督管理所提出賠償請求；對質監(jiān)所的處理決定不服時，甲乙雙方均可向上一級質監(jiān)所要求行政復議；對復議不服的，可向被告所在地法院起訴。
第五條_________：本合同附件包括：
桂林市_________參團須知；
行程安排表。
第六條_________：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
第七條_________：本合同解釋權同屬國家旅游局、國家技術監(jiān)督局；本合同自簽訂之日起生效。
甲方簽字：_________
蓋章：_________
聯(lián)系電話：_________
乙方簽字：_________
蓋章：_________
聯(lián)系電話：_________
手機：_________
地址：_________
旅行社出團合同篇二
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：xx旅行社有限公司(以下簡稱乙方)。
很榮幸得到貴社的信任和支持，歡迎加入到x客戶的行列，現(xiàn)就乙方介紹賓客至甲方消費事宜達成如下協(xié)議：
一、特惠價格(人民幣)：
房型。
門市價格。
平日優(yōu)惠價。
假日特惠價。
(間或以上)。
團房。
(間或以上)。
散房。
團房。
(間或以上)。
散房。
備注：1、節(jié)假日包括國家規(guī)定的節(jié)日(指春節(jié)，五一，國慶，元旦假期等節(jié)假日)。
二、訂房細則：
1、乙方每一個團隊入住數(shù)在間以上方可給予團隊特別優(yōu)惠價;。
2、乙方每團入住數(shù)滿間可免費半間，滿間則免1間;。
3、訂房需將詳細資料通過雙方蓋章或業(yè)務負責人簽字傳真確認方可生效;雙方公章及業(yè)務負責人簽字式樣附后。
4、乙方應提前訂房，收到乙方訂房通知，甲方在30分鐘內務必回復傳真確認。
5、甲方確認好的訂房，不得因為任何原因臨時取消，取消必須提前一周通知乙方，但所帶來的損失全部由甲方承擔。
6、乙方將訂好的房間必須提前兩天通知甲方，否則甲方要收取房費的30%作為賠償。
7、甲方不得降低乙方所要求訂房的標準，否則承擔一切由此引起的一切后果。
8、甲方給乙方的酒店價格必須保證在同等條件下有競爭優(yōu)勢的價格，否則乙方有權單方面中止協(xié)議或者追索超額房費。
9、如因自然災害，地震，水災等人力不可抗拒之因素使團隊不能入住，甲方免收乙方客房損失費。甲方對乙方入住客人的人身及財產安全負有安全保障義務。
10、甲方必須將酒店的真實情況告之乙方(如維修，周邊環(huán)境改變等)，否則所帶來的損失由甲方承擔。
11、付款方式：(注：入住時還需適當交納一定的雜項及房費押金)。
12、甲方開戶行：
甲方全稱：
帳號：
三、提示條款：
1、本協(xié)議中的`合同價乙方不得對外泄露，若因違反本規(guī)定而給甲方造成的損失，甲方有權利取消乙方的特種優(yōu)惠待遇。
2、本協(xié)議為甲乙雙方合約，乙方不得給第三方使用，若違約，甲方有權利提出終止合約。
3、在高交會期間不執(zhí)行此優(yōu)惠價格，具體房價另議。提前15天書面告之乙方，否則視同以上優(yōu)惠價格。
4、合約自簽訂之日起至xx年月日，期滿雙方同意可續(xù)約。
5、甲方提供的價格基本上不予變動，但甲方將根據市場變化情況，本著與乙方協(xié)商的原則，在合約期滿后，可能對以上的房價作出一些合理變動。
6、由于人力不可抗的原因，致一方或雙方不能履約時，雙方互不承擔違約責任。
7、如遇合約未涉及具體問題，由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同及與本合同有關的爭議協(xié)商不成，雙方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
8、合約經雙方負責人簽署蓋章后方可生效，一式兩份，雙方各持一份為據。
代表簽署：公章代表簽署：公章。
職位：職位：
聯(lián)系人：聯(lián)系人：
電話：電話：
旅行社出團合同篇三
（以下簡稱甲方）。
(以下簡稱乙方）。
此合同經雙方友好協(xié)商，現(xiàn)達成以下協(xié)議：
一、有效期內的房價：
凡未滿12歲兒童與父母同住而不占獨立客房者，酒店將不收取任何附加費，團隊人數(shù)不少于10人。
一、有效期內的餐費：
1、團隊自助早餐____元/人。
餐費已包括服務費。
二、團隊優(yōu)惠：
每團住滿全費16人，可獲得半間雙人房(標準房一個床位)免費優(yōu)待，每團的免費房(床)最多不超過2間。
三、訂房手續(xù)：
團隊到達48小時前發(fā)來，抵離時間、團隊、名稱、名單及特殊要求等有關資料可被確認，在上述期限外如有游客增加減少等情況，酒店有權根據實際情況，決定接受與否。
四、取消與更改：
1、貴社訂房取消在客人抵達48小時內，24小時內通知，酒店將收取住房費的20%;如貴社訂房在客人抵達24小時內取消，酒店將收取預訂房費的100%。
五、陪同食宿安排：
1、陪同、司機等房價，按照合同價50%收取，原則上2人拼房。
2、帶團陪同和司機可享有免費早餐。
六、付款方式：
一切由貴社支付的旅游團房費和餐費，均需由貴社陪同簽單認可，按要求我店會在每個團離店后發(fā)出會計通知單，請於______內付清。其他費用在離店前一并付清。如貴社對本酒店發(fā)出之付款通知單有問題時請及時通知我酒店以作處置。如有需要，本店可隨時停止貴社寄帳之安排及要求貴社在團隊離店前清付團費及其他費用。
上述房餐價均為實價，并無回扣。
七、本合同自雙方簽字日起生效，一式二份，本合同如未盡事宜，須經雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
旅行社出團合同篇四
甲方：
乙方：住所：
戶名：
帳號：
開戶行：
甲方委托乙方組織安排有關20xx高層專家會議(活動)，乙方接受委托。為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：
一、基本情況。
1、會議(活動)時間：20xx年月日——月日。
2、活動安排：由雙方另行商定并由授權代表蓋章，作為本協(xié)議附件。
3、活動人數(shù)：350人(具體人數(shù)按照實際人數(shù)計算)。
4、活動地點：濟州島。
二、委托事項。
甲方委托乙方組織和安排本次20xx高層專家活動(會議)，包括活動的日程安排、與會人員的交通、食宿、接送及甲方要求的其他服務項目，具體內容可由乙方向甲方提供方案，經雙方授權代表蓋章后作為本協(xié)議的附件，雙方應嚴格執(zhí)行。
三、費用。
單人活動費為人民幣元/人，甲方為本次服務須向乙方支付會議(活動)費合計人民幣元(大寫：)。費用明細見行程表。
本協(xié)議生效后七個工作日內甲方向乙方支付首付款人民幣元，20xx年月日之前，甲方向乙方支付第二筆款項元人民幣;本委托事項履行完畢后，乙方提交實際費用明細表，甲方在收到費用明細表后五個工作日內將剩余款項劃入乙方指定的銀行賬戶。乙方在收到每筆款項后五個工作日內向甲方出具發(fā)票。會議(活動)期間，應甲方要求或客觀情況變化，在不增加乙方損失的情況下，上述費用因會議(活動)有增加或減少時，應由雙方授權代表簽字認可，甲乙雙方按照實際發(fā)生金額結算。如果該項變化要求給乙方造成損失，或者乙方提出該項變化給甲方造成損失，并且該項損失無法挽回時，提出方應當對此損失予以賠償。
四、乙方的義務。
1.按照甲方的要求事先提交本次商務(會議)活動安排方案，并取得甲方授權代表的同意;如甲方在上述方案確定后提出取消或增加等更改服務項目的要求，乙方在條件允許的情況下，應積極配合妥善解決。若該等取消或變更產生實際損失時，則該損失由甲方承擔。
2.完成甲方要求及前款方案確定的事項、任務和標準;如乙方提供的服務未達到前款方案要求，乙方應向甲方退還未提供服務部分的費用。
3.為保障參加人員在會議(活動)期間的安全，為參加活動的人員辦理人身意外傷害保險事宜。
4.其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的義務。
五、甲方的義務。
1.事先明確對活動安排的要求，及時審核乙方提交的安排方案，并為乙方組織安排本次商務會議(活動)提供必要的協(xié)助。
2.對參加會議(活動)人員應盡到管理職責。因非乙方原因，參加會議(活動)人員的行為造成乙方或第三方損失時，應當先行履行賠付義務。
3.按照約定支付活動費用。否則，每逾期一天，甲方應向乙方支付遲延支付費用萬分之三的違約金，同時應賠償乙方因此造成的損失。
4.其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的義務。
六、協(xié)議的變更。
1.本協(xié)議簽訂后，任何一方未經另一方書面同意不得擅自變更協(xié)議條款或轉讓協(xié)議項下權利義務，但乙方為履行本協(xié)議項下義務需要將部分工作委托第三方完成的不在此限。
2.一方在取得另一方書面同意后變更協(xié)議內容的，應當確保另一方的權利不會受到損害;因該變更行為而增加的費用由提出一方承擔，造成另一方損害的，應當給予充分補償。
七、第三方責任。
對由于航班延誤或取消、第三方侵害等不可歸責于乙方的原因導致甲方及其參加會議(活動)人員人身、財產權益受到損害的，乙方不承擔責任，但應當積極協(xié)助解決甲方與責任方之間的糾紛。因乙方委托的第三方的違約或侵權行為給甲方及其參加會議(活動)人員造成損失時，乙方負有賠償義務。但對于因侵權行為造成的損害賠償，甲方及其參加會議(活動)人員在獲得乙方賠償?shù)耐瑫r，應當將其追償權利書面轉讓給乙方。前款所述的乙方委托的第三方，不包含負責運輸甲方及其參加會議(活動)人員從居住地(或出發(fā)地)到會議(活動)地，以及從會議(活動)地返回居住地(或出發(fā)地)的航空、鐵路、輪船及其長途汽車的承運人，乙方只是代購此項運輸?shù)南嚓P運輸服務，不產生委托的法律后果。若因提供此項服務的承運人的責任，造成甲方及其參加會議(活動)人員人身、財產損失時，甲方及其參加會議(活動)人員應當依據相關運輸票據向責任人及相關保險機構行使賠償主張，乙方不負任何賠償義務。
八、補救責任。
因一方違約發(fā)生損失后，守約方應當積極采取措施配合違約方防止損失擴大，沒有及時采取措施致使損失擴大的，就擴大的損失應當自行承擔責任，無權要求違約賠償。
九、免責條款。
任何一方當事人因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，可以部分或者全部免除責任，但應當及時通知對方并在合理期限內提供有關證明。
十、爭議解決。
因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議及與本協(xié)議相關的爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交有管轄權的人民法院通過訴訟解決。
十一、其他約定。
1、成團人數(shù)為參考人數(shù)，具體旅游者人數(shù)按照甲方提供的名單人數(shù)計算，但甲方最遲不能晚于20xx年月日向乙方提供人員名單。
2、活動費用單價為固定價格，即元人民幣/人;暫估總費用為元(具體金額按照實際人數(shù)*固定單價的方法進行核算)。
3、如遇到住宿需要住單人房間，每個住單間者需要補元/人的住宿差價;。
4、乙方保證甲方所有參團人員能夠成行，如果因機票、酒店房間或其他乙方的原因而導致甲方人員未能全部成行，乙方除應立即雙倍退還未能成行人員的所有旅游費用。如未能成行人員超過20人的，甲方有權立即解除合同，乙方應當返還給甲方已經支付的費用。
5、實際抱團人數(shù)未達到成團人數(shù)標準的，屬于因客觀原因導致的不成團，甲方不承擔責任。甲方有權解除合同，乙方應當將甲方已經繳納的費用全部返還(已經發(fā)生的費用可以予以扣除)。甲乙雙方可以就本協(xié)議的執(zhí)行簽訂補充協(xié)議或其他形式的文件，該補充協(xié)議或其他形式的文件構成本協(xié)議不可分割的部分，雙方應當履行。補充協(xié)議可以由雙方授權代表或會議(活動)負責人簽署。
本協(xié)議自雙方加蓋公章或合同專用章后生效，之前甲乙雙方簽署的補充協(xié)議或其他形式的文件內容與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準。
旅行社出團合同篇五
甲方(委托方)：乙方(受托方)：
甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就以下委托服務事項達成一致。為保證服務質量，明確雙方的權利義務,根據中華人民共和國《合同法》和《旅行社管理條例》規(guī)定，簽訂以下協(xié)議：
一、委托內容與標準。
二、特別注意事項約定。
1、乙方應在甲方委托服務范圍內為甲方提供服務，委托服務事項之外甲方所發(fā)生的問題，乙方概不承擔任何責任。
2、為避免甲方的人身財產損失，乙方推薦甲方自愿購買人身意外保險。3、乙方鄭重提醒甲方應安排好自己的活動項目，包括但不限于謹慎購物，謹慎參加賽車、騎馬、攀巖、滑翔、探險、漂流、潛水、游泳、滑雪、滑冰、滑板、跳傘、熱氣球、蹦極、沖浪等高風險活動，妥善保管好個人物品，若由此造成的人身傷亡或財產損失，乙方不負責賠償。
三、其他約定:。
1、2、3、四、違約責任。
1、因乙方的過錯給甲方造成損失的，甲方可以要求乙方賠償損失。2、乙方在處理甲方委托服務事務時，因不可歸責于自己的事由受到損失的，可以向甲方要求賠償損失。
3、乙方可以委托第三人處理委托事務。但若因此給甲方造成損失的，甲方可以向乙方要求賠償損失。
五、爭議的解決方式。
履行本合同如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，雙方可向朝陽法院提起訴訟。
六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效，具有同等效力，確認以本協(xié)議為準，之前協(xié)議作廢。傳真件擁有法律效力。
甲方(委托方)簽字(蓋章)：乙方(旅行社)蓋章：
住所：電話：身份證號碼：
住所：
傳真：電話：經辦人：
簽訂時間：
旅行社出團合同篇六
合伙人：_________________________（以下簡稱甲方）
身份證號碼：_____________________
聯(lián)系方式：_______________________
合伙人：_________________________（以下簡稱乙方）
身份證號碼：_____________________
聯(lián)系方式：_______________________
根據《中華人民共和國合伙企業(yè)法》及相關法律規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平和誠實信用原則的基礎上，就共同投資經營旅行社，共同承擔風險事項，雙方經友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。
一、合作事項
甲乙雙方共同投資、經營旅行社，旅行社位于________________，工商登記負責人為________________，經營范圍為________________。現(xiàn)旅行社由乙方獨自經營，乙方同意甲方出資加盟旅行社經營，雙方共同利用自身積累的經營管理經驗，通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經濟利益。
二、合作期限
雙方合作期限為_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
三、投資約定
3.1旅行社總投資為人民幣_______元（大寫：______________元整，雙方根據旅行社包括裝修裝潢、設施設備、原材料等一切經營有關固定資產進行評估后的最終總價值）。
3.2雙方各自出資情況如下：
甲方出資人民幣_______元（大寫：______________元整），
乙方出資人民幣_______元（大寫：______________元整），
其中甲占投資總額的50 %、乙占投資總額的50 %。
四、利潤分配與債務承擔
4.1旅行社盈余（利潤）按照雙方各自的投資比例分配。如存在盈余，雙方應于每月_______日前對前一個月的盈余進行結算，雙方簽字確認后方可進行結算利潤盈余，禁止一方私自結算盈余。
4.2旅行社債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按出資比例在15日內向對方清償自己應負擔的部分。
五、出資轉讓
如一方要求轉讓該商鋪的自持投資份額，應當經另一方的書面同意，否則私自轉讓部分無效。如另一方不同意轉讓給第三人，則應當出資購買該轉讓份額，如不同意出資購買，視為同意另一方的份額轉讓。
六、特別約定
6.1未經雙方一致確認同意，禁止任何一方私自以旅行社名稱或名義在_______市范圍內進行經營活動（包括以旅行社名稱單方面另設“分號”、或與他人合伙經營等）。未經雙方一致確認同意，禁止任何一方參與經營與本合作項目相似或有競爭的旅行社或相關旅行社活動。
6.2雙方確認，該店包括但不限于裝修裝潢、設施設備、原材料等共計_______元，全部資金已由乙方出資完成，現(xiàn)雙方同意，甲方自簽訂合同之日起以相同金額出資，出資形式：以支付房租、原材料等旅行社經營所需的一切開支作為出資，直至甲方出資部分與乙方投資部分持平為止。
七、違約責任
7.2如一方未違反4.1條款私自結算盈余，守約方有權要求違約方在30日內交還私自結算盈余部分，并有權要求違約方支付元違約金。
7.3除雙方書面達成一致外，任何一方不得擅自更改旅行社經營信息或者與他人合伙以本旅行社名義開設“分號”，否則違約一方應當向守約方支付_______元違約金。（大寫：人民幣______________元整）
7.4如合作期限屆滿前，一方要求退出合作的，應當經雙方結清旅行社的一切債務、開支費用，并且通過轉讓出資給第三方后方可退出，否則，強制退出或不參與旅行社后續(xù)投資、旅行社經營管理的，應當向守約方支付補償金_______元整（大寫：人民幣______________元整）。轉讓給第三方的，應當依據本協(xié)議第五條（出資轉讓）規(guī)定執(zhí)行。同時，中途退出合作的一方，除經另一方書面同意外，應當承擔違約責任，即應當支付守約方違約金_______元整。（大寫：人民幣______________元整）
八、爭議解決
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方之間應先共同協(xié)商，如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院起訴。
九、其它
9.2本協(xié)議一份_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力；
9.3本協(xié)議經雙方簽名、蓋章后生效。
旅行社出團合同篇七
托旅行社（組團社）（以下簡稱甲方）：
受托旅行社（地接社）（以下簡稱乙方）：
根據中華人民共和國《合同法》、《旅行社條例》、《旅行社條例實施細則》等法律、法規(guī)的相關規(guī)定，為明確甲、乙雙方責任、權利、義務的關系，雙方本著平等互利的原則，簽訂本旅行社托合同書：
自年月日起至年月日止。
甲方：營業(yè)執(zhí)照注冊號碼旅行社業(yè)務經營許可證號：
地址設在法人代表：
承保公司有效期：
乙方：營業(yè)執(zhí)照注冊號碼旅行社業(yè)務經營許可證號：
地址設在法人代表：
承保公司有效期：
1、負責與旅游者或組團社確定旅程、服務內容及其標準并簽訂旅游合同書。
2、負責與旅游者或組團社確定旅游價格并收取旅游款。負責向乙方支付旅游款，實行公對公賬戶，依法納稅。
3、根據與旅游者或組團社確定旅程的服務內容及其標準向乙方提供旅程確認件，由經辦人簽名并加斧司印章。
1、根據甲方旅程確認件的旅程、服務內容及其標準，做出向甲方回復是否接團的確認件，由經辦人簽名或加斧司印章。
2、根據甲方旅程確認件旅程、服務內容及其標準，履行其責任。
3、負責向甲方收取旅游款，實行公對公賬戶，依法納稅。
1、甲方應確保所提供給乙方的相關資料的準確性、真實性、有效性。就《旅程表》事項告知游客并簽訂組團合同。有義務告知地接社名稱及游客購買游客旅游人身意外傷害保險。
2、甲方有權利向乙方了解地接方服務接待質量情況并有義務協(xié)助、配合地接方共同解決旅程中的突發(fā)事件。
3、為提高服務質量，甲方應配合乙方做好每月旅游服務質量意見信息饋表的填報（由經辦人簽名或加斧司印章）。
1、乙方應按照國家旅游局頒布實施的《旅行社國內旅游服務質量》標準來執(zhí)行。甲方所提供給乙方的旅程確認件內容及其服務標準是乙方為旅游者提供優(yōu)質服務依據，同時該確認件也是雙方之間的對單團的托接待協(xié)議。
2、有義務使組團社及旅游者知曉旅游地區(qū)的民風民俗和有關規(guī)定及安全事項。
3、為提高服務質量，乙方應與甲方做好每月旅游服務質量意見信息饋表的填報（由經辦人簽名或加斧司印章）。
1、如因甲方向乙方提供的旅程確認件內容及其服務標準，造成旅游團（者）損失或傷害，承擔其賠償責任。
2、如因乙方不履行甲乙雙方確認的旅程確認件內容及其服務標準，承擔其賠償責任。
1、因甲方原因變更行程或因甲方提供給游客的行程、標準與乙方所確認的旅程不一致，所造成的損失，由甲方承擔。
2、游客對旅程途中服務質量的投訴，乙方應積極配合所在地旅政管理部門妥善處理，所造成的損失，由乙方承擔。
1、如屬游客原因，造成自身和他人損失至使該團行程延誤，除承擔自身損失還應承擔給甲、乙方造成的經濟損失和法律責任。
2、因乙方原因造成餐飲、住宿、交通、景點、導游服務缺陷，涉及的旅游活動及服務檔次與協(xié)議合同不符，應依據《旅行社質量保證金賠償試行標準》的相關規(guī)定對游客進行賠償。
3、因乙方違約，游客要求賠償精神損失費的，依據2001年最高人民發(fā)布的《關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第八條規(guī)定處理。
4、因甲方工作過失造成旅游者的損失，屬旅行社責任保險賠付范圍內的由甲方承保公司負責賠付。
5、因乙方工作過失造成旅游者的損失，屬旅行社責任保險賠付范圍內的由乙方承保公司負責賠付。
6、因游客自身原因，造成旅游者人身意外傷害或財產損害的，甲乙雙方均不承擔責任。甲、乙、游客三方應采取補救措施，使損失減輕到最低程，并共同配合當事人向承保旅游人身意外傷害保險公司索賠（如游客沒有購買旅游人身意外傷害保險，所造成的損失，游客自行承擔）。
團款或旅游款以人民幣進行結算，實行對公帳戶;禁止任何團款或旅游款支付到個人銀行賬戶或銀行卡的行為。如涉及乙方經濟賠償責任，按旅游所屬地旅政管理部門調解協(xié)議內容處理。甲方不得以其為借口惡意拖欠乙方團款或旅游款的結算。
（一）團款或旅游款實行全款接團的方式，即：甲方必須全額支付旅游團的地接費用，乙方才對甲方托的旅游團進行地接操作。
（二）團款或旅游款實行預先支付50%的接團的方式，即：甲方必須在雙方確認旅游團隊后并且在該旅游團隊出發(fā)前一天支付該旅游團團款的50%的`地接費用，乙方才對甲方托的該旅游團進行地接操作;并且余款50%必須在該旅游團隊行程結束前三天內一次性付清。
（三）團款或旅游款實行預先支付70%的接團的方式，即：甲方必須在雙方確認旅游團隊后并且在該旅游團隊出發(fā)前一天支付該旅游團團款的30%的地接費用，乙方才對甲方托的該旅游團進行地接操作;并且余款30%必須在該旅游團隊行程結束前三天內一次性付清。
（四）團款或旅游款自年月日至年月日起，進行月結算。具體時間為次月日至日為甲方結清上月所欠團款。超過次月5日，甲方應寫出不能按時付款的情況說明書并自次月6日起按當時中國人民銀行貨款利息計算標準，支付給所欠乙方團款或旅游款（利息）或違約金。
1、旅程確認件原件或旅程傳真確認件作為本合同不可分割的組成部分和合同一并具有同等法律效力。
2、游客簽署的旅游服務質量意見饋表、證明、協(xié)議書作為本合同不可分割的組成部分和合同一并具有同等法律效力。
本合同未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的雙方均可向乙方所在地人民提起訴訟。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。
甲方：（蓋章）。
法定代表人（或托代理人）：
電話：
日期：
乙方：（蓋章）。
法定代表人（或托代理人）：
電話：
日期：
簽訂地點：
旅行社出團合同篇八
甲方：
乙方：
為了保證旅游者在旅游期間的人身安全和經濟利益，促進旅游事業(yè)的發(fā)展，甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方協(xié)辦乙方保險業(yè)務事項達成如下協(xié)議：
一、 保險對象
凡身體健康、能正常旅行參加國內團隊旅游者以及隨團的旅行社導游，領隊均可作為被保險人，由甲方向乙方投保。
二、 保險期間
本保險的保險期間，旅游者自其在約定時間登上由旅行社安排的交通工具開始，直到該次旅行結束離開旅行社安排的交通工具為止。被保險人自行終止旅行社安排的旅游行程，其保險期間至其終止旅游行程時止。
三、 保險責任
按照《平安旅行意外保險條款》執(zhí)行。
四、 除外責任
按照《平安旅行意外保險條款》執(zhí)行。
五、 保險金額及保險費率
保險金額及保險費
單位：元
保險金額：_________________。
保險期限及保險費
1――3天
4――8天
9――15天
16――30天
國內游10萬元
6元
10元
15元
20元
國內游20萬元
10元
20元
30元
40元
國內游40萬元
20元
40元
60元
80元
出入境游30萬元
15元
30元
45元
60元
國內一日游3.3萬元
2元
國內一日游6.6萬元
4元
項目
意外傷害
醫(yī)療費
國內游10萬元
9萬
1萬
國內游20萬元
18萬
2萬
國內游40萬元
37萬
3萬
出入境游30萬元
28萬
2萬
國內一日游3.3萬元
3萬
0.3萬
國內一日游6.6萬元
6萬
0.6萬
六、 賠付比例
按照《平安旅行意外保險條款》執(zhí)行。
七、 投保手續(xù)
甲方每組織一個旅游團隊，應在出團前向乙方辦理投保手續(xù)，甲方將投保單傳真至乙方專用傳真機，乙方在收到甲方投保依據后，正常工作日應在當天出具承保確認書并回傳給甲方，休息日及節(jié)假日在乙方專用傳真機收到旅行社傳真時即自行確認，無須再發(fā)確認書。甲方派出導游均可享受與該團游客同等的保險金額。
八、 保險費的結算
保險費采取每月結算一次。乙方在每個月五號前（節(jié)假日順延）計前一月保險費并通知甲方，經核對無誤，甲方應在五個工作日內將款項劃給乙方。
九、 保險金的申請和給付
被保險人在保險期內發(fā)生本保險責任范圍內事故時，甲方應在事發(fā)后三天內通知乙方，原則上在10個工作日內提供有關索賠單證（包括當?shù)毓膊块T證明、醫(yī)療證明、原因、地點等），積極協(xié)助乙方處理賠付，做好事故的核查工作，乙方在責任明確、資料齊全后，應在七個工作日內按條款給付保險金。
十、 本協(xié)議所稱“意外傷害”是指外來的、突然的、非疾病的，被保險人無法預料和不可抗拒的，使被保險人身體受到劇烈傷害的事件。
十一、 本協(xié)議一式兩份，自甲乙雙方簽字之日起生效，有效期一年。
十二、 對本協(xié)議未盡事宜，經雙方協(xié)商可隨時修改補充，并作為本協(xié)議組成部分。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日
旅行社出團合同篇九
甲方（聘用單位）：負責人：乙方（受聘人員）姓名：性別：文化程度：居民身份證號碼：手機號碼：家庭住址：風險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
一、聘用合同期限（本合同為有固定期限的聘用合同）合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。
二、工作性質乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件甲方按國家____省、市的有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動報酬及考核目標。
a、月基本工資：________元月。
b、崗位補貼：________元月。
c、業(yè)務提成：
1、實際完成量月目標量75%，按照___%計算提成；
2、75%月目標量？實際完成量100%月目標量，按照___%計算提成；
3、實際完成量a；月目標量100%，按照___%計算提成；補助：
（1）餐補：________元月；
（2）車補：________元月；
（3）電話補助：_______元月。
4、備注：
（2）部門業(yè)務提成部分：以實際回款為準，團款未到賬的業(yè)務部分，不計算在當月部門提成里；部門所有提成，以最終完全回款為準。
（3）個人業(yè)務或者部門業(yè)務中包含特殊客戶的，此部分提成按正常業(yè)務計算，但每月必須有客戶簽字蓋章確認的對賬單作為憑證。
（4）由于個人失誤導致公司蒙受損失的，損失部分由個人承擔___%，直接上司承擔___%，公司承擔其余___%；損失部分在次月發(fā)放的當月工資中扣除。一季度考核一次，未完成任務按比例扣發(fā)工資或提成，完成任務后按等級提取業(yè)務提成、工作滿________年后無損害公司利益行為，享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險。
五、甲方的權利和義務。
（一）甲方的權利。
1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；
（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的；
（6）乙方連續(xù)___個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面通知乙方：
（1）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
（二）甲方的義務。
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
六、乙方的權利和義務。
（一）乙方的權利。
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。風險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的`勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
（二）乙方的義務。
1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇自合同簽訂期滿________年后，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、公司員工聘用合同的違約責任。
1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
甲方（公章）：
法定代表人（簽名）：
________年____月____日。
乙方（簽名）：
________年____月____日。
旅行社出團合同篇十
甲方：乙方：
旅行社業(yè)務許可證號：導游證號：
根據《中華人民共和國勞動合同法》、《旅行社條例》、《導游人員管理條例》和有關規(guī)定，甲乙雙方經自愿協(xié)商，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條：乙方接受甲方聘請以其導游知識和專業(yè)技能為甲方提供勞務，甲方根據乙方提供的勞務支付相應報酬;本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條：甲方責任。
1、甲方根據乙方提供的勞務支付相應報酬;。
4、團隊任務結束后，甲方應對乙方的工作情況進行如實評價，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。
第三條：乙方責任。
6、法律、法規(guī)、政府規(guī)章對導游帶團的其他要求。
第四條：違約責任：
1、雙方對勞務任務的完成無爭議，甲方未按規(guī)定支付勞務報酬的，乙方有權單方主張解除本協(xié)議，并要求甲方按勞務報酬的數(shù)額根據人民銀行同期貸款利率支付利息。
2、由于乙方違背導游規(guī)范或違反約定，未盡合理義務導致甲方損失的，甲方有權追究其違約責任并拒絕支付其勞務報酬，乙方應承擔相應的賠償責任。
3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請當?shù)刂俨梦瘑T會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第五條：保密事項。
1、甲方應對乙方個人信息保密，不得泄露;。
2、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
第六條：本協(xié)議未約定內容，可由雙方協(xié)商補充，補充協(xié)議作為本協(xié)議附件，具有同等法律效力。
第七條：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份報當?shù)芈糜尉执鏅n。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
旅行社出團合同篇十一
甲方：名稱：
地址：
性質：法人代表：
乙方：姓名：性別：
年齡：文化程度：
籍貫：省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(街辦)。
現(xiàn)住址：
身份證號碼：導游證號碼：
甲方因工作需要，招(聘、雇)(乙方)為導游員。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的。
基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》及國家、省有關法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同，確定雙方勞動關系，并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限(本合同期限按下列第種類型執(zhí)行)。
1本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止，共年(月)。其中試用期從年月日至年月日止，共個月。
2本合同為無固定期限的勞動合同，試用期從年月日至年月日止。
3本合同從年月日起至完成(工作、工程)止。
二、工作內容。
甲方安排乙方在崗位，負責工作(根據工作需要，經雙方協(xié)商，可變更工作崗位)。乙方在合同期內，按本崗位職責要求，完成甲方安排的正常導游工作任務。
三、勞動保護和勞動條件。
一、甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。
二、甲方應按國家、省有關規(guī)定對乙方進行培訓教育，乙方從事導游服務時必須經過專門培訓并取得導游員資格。
三、乙方必須嚴格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
四、乙方因工負傷，甲方應積極負責治療，直至醫(yī)療終結;治療期間為乙方據實支付醫(yī)療費，按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行。
五、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期和女工孕期、產假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省、市規(guī)定標準執(zhí)行。
六、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等，由甲方按國家、省、市規(guī)定標準支付。
七、乙方的周休假、節(jié)日假、探親假、年休假、產假以及婚喪等各種待遇，甲方必須按國家、省規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬。
一、甲方根據乙方從事導游員業(yè)務，確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行。但在法定工作時間內，乙方應得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標準。計月工資。乙方試用期工資元;試用期滿乙方工資元，其中：基本工資元，津貼。獎金另定。
二、甲方應逐年提高乙方的工資水平。
三、甲方于每月日為發(fā)薪日，甲方無故不按時支付乙方工資的，應自拖欠之日起，支付乙方工資總額%拖欠金，直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方。
四、非因乙方原因所致的停止導游業(yè)務期間，甲方應按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律。
甲方應根據國家、省有關規(guī)定，建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴格遵守國家和江西省的各項法律、法規(guī)以及甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，積極完成導游服務工作任務。
一、經甲、乙雙方協(xié)商一致，本勞動合同可以解除。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;。
(3)勞動合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
三、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
(1)因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
五、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)在試用期內;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任承擔經濟賠償責任和相應的法律責任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔責任。
八、雙方協(xié)商約定其他內容。
甲方出資派乙方赴外地或本單位以外培訓，須簽訂培訓合同，培訓后須為甲方服務年，如乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方培訓費，但本合同第六條第5款規(guī)定除外，培訓費用按其在甲方服務年限滿一年減收%計算。
九、其他。
一、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議，可以向當?shù)芈糜涡姓芾聿块T申請調解，也可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調解不成的可在規(guī)定的時效內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內向人民法院起訴。
二、本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
三、本合同一式叁份，雙方簽字蓋章后并經當?shù)貏趧硬块T鑒證后各執(zhí)一份。
簽訂合同時間：年月日。
甲方：(蓋章)。
法定代表人：(委托代理人)。
乙方：
鑒證機關：(蓋章)。
鑒證人：
鑒證時間：
旅行社出團合同篇十二
簽訂日期：________年________月________日
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
甲乙雙方簽訂有固定期限合同。期限1年，自20________年06月16日至20________年06月15日。其中試用期為1個月。
二、工作內容及工作地點。
（一）甲方根據本單位的工作需要，安排乙方從事項目經理職務，并為乙方提供必要的工作條件。甲方可根據工作需要，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排。
（二）乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為：陜西省西安市。
三、工作時間和休息休假。
（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作____天（每天8小時）。
（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因特殊季節(jié)工作需要必須安排乙方加班加點的，應與乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
（三）甲方根據《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，按照乙方實際情況安排帶薪年休假。
四、勞動保護和勞動條件。
（一）甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的'勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，如安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動生產安全操作規(guī)程，愛護甲方財產。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動報酬。
乙方的每日勞動報酬為150元。甲方應當每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于西安市職工最低工資標準1150元。
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方必須遵照執(zhí)行。
甲乙雙方約定按《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動爭議處理。
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
九、其他。
（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（五）本合同自乙方到甲方單位簽名報到，并參加工作之日起生效。
甲方（蓋章）：________。
乙方（簽名）：________。
法定代表人簽名：________。
身份證號：________。
聯(lián)系電話：________。
聯(lián)系電話：________。
簽訂日期：________年________月________日
旅行社出團合同篇十三
委托代理人
地址
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乙方 性別 身份證 家庭住址 郵政編碼
根據(中華人民共和國勞動法)等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，旅行社(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
(一)有固定期限：自20 年11月1日起至 20 年10月31日止。
乙方同意按甲方工作需要從事導游(要求持有導游證)和領隊(要求持有領隊證)工作。 擔任領隊時其具體工作內容和要求是：
(一)遵守《中國公民出國旅游管理辦法》中的有關規(guī)定，維護旅游者的合法權益;
(二)協(xié)同接待社實施旅程計劃，協(xié)助處理旅程中的突發(fā)事件、糾紛及其它問題;
(三)為旅游者提供旅程服務;
(四)自覺維護國家利益和民族尊嚴，并提醒旅游者抵制任何有損國家利益和民族尊嚴的言行。
(五)反映旅游者的意見和要求，開展市場調研工作，協(xié)助開發(fā)、設計新的旅游產品。 擔任全陪工作的導游人員時其主要職責是：
(一)實施旅行社的接待計劃，監(jiān)督各地接待單位的執(zhí)行情況和接待質量;
(二)協(xié)調地陪、司機等各方面接待人員加強合作，做好旅行各站的銜接工作;
(五)耐心解答旅游者提出的問題;
(六)反映旅游者的意見和要求，開展市場調研工作，協(xié)助開發(fā)、設計新的旅游產品。 擔任地陪工作的導游人員的主要職責是：
(一)認真做好旅游者在本站的接送服務;
(二)嚴格按照接待計劃確定游覽日程，安排好旅游者的食宿、游覽、購物、文娛等活動;
(三)熱情做好導游講解工作，積極向旅游者介紹和傳播中國文化;
(四)妥善處理好旅游相關服務各方面的協(xié)作關系，認真處理旅游者發(fā)生的各類問題;
(五)維護旅游者的人身和財物安全，做好事故防范和安全提示工作。
(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。
(二)甲方由于生產經營需要并與工會和乙方協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。
(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%的工資報酬。
(一)甲方根據法律、法規(guī)的規(guī)定，結合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。
(二)甲方根據其生產經營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行崗位工資制，按企業(yè)工資制度支付工資。
(三)甲方不得克扣和無故拖欠乙方工資。
(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。
(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程：對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定。
(二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方有權根據法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。
(一)試用期內不符合工作要求的;
(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)甲方被依法宣告破產的;
(五)勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止;
(六)以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而勞動合同終止;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
(二)經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的，應按規(guī)定支付乙方經濟補償金。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私抑弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的。
5. 在兩個月內不為甲方團隊擔任領隊的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按規(guī)定支付乙方經濟補償金：
2.不能勝任工作.經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。
(五)乙方解除勞動合同。應當提前三十日或按本合同約定的提前通知期，以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
4.用人單位支付的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準的;
5.用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付的。
(六)乙方有下列情形之一，且未有本合同第九條(三)項規(guī)定情形的，甲方不得解除勞動合同;勞動合同期限屆滿時，應當將期限頗延至下列情形規(guī)定的到期時間：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的`;
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(七)本勞動合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)勞動合同即行終止。
甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下違約責任：
乙方的違約責任：在工作過程中，如果由于乙方行為不當造成的直接經濟損失由乙方承擔。
甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
旅行社出團合同篇十四
委托代理人。
地??
郵政編碼。
乙方性別身份證家庭住址郵政編碼。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
年月日年月日。
根據(中華人民共和國勞動法)等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，旅行社(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
一、勞動合同期限。
(一)有固定期限：自20年11月1日起至20年10月31日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要從事導游(要求持有導游證)和領隊(要求持有領隊證)工作。擔任領隊時其具體工作內容和要求是：
(一)遵守《中國公民出國旅游管理辦法》中的有關規(guī)定，維護旅游者的合法權益;。
(二)協(xié)同接待社實施旅程計劃，協(xié)助處理旅程中的突發(fā)事件、糾紛及其它問題;。
(三)為旅游者提供旅程服務;。
(四)自覺維護國家利益和民族尊嚴，并提醒旅游者抵制任何有損國家利益和民族尊嚴的言行。
(五)反映旅游者的意見和要求，開展市場調研工作，協(xié)助開發(fā)、設計新的旅游產品。擔任全陪工作的導游人員時其主要職責是：
(一)實施旅行社的接待計劃，監(jiān)督各地接待單位的執(zhí)行情況和接待質量;。
(二)協(xié)調地陪、司機等各方面接待人員加強合作，做好旅行各站的銜接工作;。
(五)耐心解答旅游者提出的問題;。
(六)反映旅游者的意見和要求，開展市場調研工作，協(xié)助開發(fā)、設計新的旅游產品。擔任地陪工作的導游人員的主要職責是：
(一)認真做好旅游者在本站的接送服務;。
(二)嚴格按照接待計劃確定游覽日程，安排好旅游者的食宿、游覽、購物、文娛等活動;。
(三)熱情做好導游講解工作，積極向旅游者介紹和傳播中國文化;。
(四)妥善處理好旅游相關服務各方面的協(xié)作關系，認真處理旅游者發(fā)生的各類問題;。
(五)維護旅游者的人身和財物安全，做好事故防范和安全提示工作。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。
(二)甲方由于生產經營需要并與工會和乙方協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。
(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%的工資報酬。
四、勞動報酬。
(一)甲方根據法律、法規(guī)的規(guī)定，結合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。
(二)甲方根據其生產經營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行崗位工資制，按企業(yè)工資制度支付工資。
(三)甲方不得克扣和無故拖欠乙方工資。
五、勞動保護和勞動條件。
(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。
(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程：對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六、社會保險和福利。
(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定。
(二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
七、勞動紀律。
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方有權根據法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。
八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：
(一)試用期內不符合工作要求的;。
(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)甲方被依法宣告破產的;。
(五)勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止;。
(六)以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而勞動合同終止;。
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、勞動合同的變更、解除、終止。
(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
(二)經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的，應按規(guī)定支付乙方經濟補償金。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;。
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職、營私抑弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的。
5.在兩個月內不為甲方團隊擔任領隊的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按規(guī)定支付乙方經濟補償金：
2.不能勝任工作.經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。
(五)乙方解除勞動合同。應當提前三十日或按本合同約定的提前通知期，以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內的;。
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
4.用人單位支付的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準的;。
5.用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付的。
(六)乙方有下列情形之一，且未有本合同第九條(三)項規(guī)定情形的，甲方不得解除勞動合同;勞動合同期限屆滿時，應當將期限頗延至下列情形規(guī)定的到期時間：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;。
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(七)本勞動合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)勞動合同即行終止。
十一、甲乙雙方協(xié)商約定的違反勞動合同的責任。
甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下違約責任：
乙方的違約責任：在工作過程中，如果由于乙方行為不當造成的直接經濟損失由乙方承擔。
甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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