閱讀是表達自己思想和情感的有效方式?？偨Y是一個重要的環(huán)節(jié)，幫助我們更好地反思過去的經驗?？偨Y是人們對自己一生經歷和成長的概括和反思，那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是一些總結范文的摘錄，希望對大家的寫作有所幫助。
煤礦職工代表發(fā)言稿篇一
尊敬的領導和各位同志：
大家好！
環(huán)境衛(wèi)生與人民的生產和生活息息相關，一個城市要想正常運轉，協調發(fā)展，就一刻也離不開環(huán)衛(wèi)工作。環(huán)衛(wèi)工作水平的高低是城市文明程度的直接體現，是人們評價一個城市優(yōu)劣的窗口。
過去的一年，我們在縣局領導的關懷、支持下，在所領導的合理規(guī)劃、科學管理下，在全體職工的共同努力下，我們的環(huán)衛(wèi)事業(yè)又取得了新的成績，雖然工作非常辛苦，但看到城市越來越干凈，得到各級領導的關心以及群眾的認可，我們感到很欣慰。
今天，縣局領導出席了慶?；顒?，并作了重要講話，也表示了祝賀，這再次體現了黨和政府對環(huán)衛(wèi)工作的關心、重視，體現了人民群眾對環(huán)衛(wèi)工作重要性的肯定。這些年來，縣委、縣政府為全縣環(huán)衛(wèi)職工解決了一系列的切身利益問題；加大對環(huán)衛(wèi)基礎設施建設的投入；制定城市環(huán)境衛(wèi)生管理政策，科學化、規(guī)范化、程序化、精細化的管理，這些都傾注了縣局領導對辛勤工作在第一線環(huán)衛(wèi)工人的一片深情，這是對從事環(huán)衛(wèi)工作這一光榮職業(yè)的尊重，也是對環(huán)衛(wèi)工人的鼓勵。在此，我代表環(huán)衛(wèi)工人感謝您們！
煤礦職工代表發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我是電費管理中心的××，今天作為職工代表在這里發(fā)言，我深感榮幸。請允許我代表所有職工，向今天來參加會議的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意!
作為××電力電費管理中心的一名普通職工，與公司所有職工一樣，親歷了公司近年來發(fā)生的令人無比振奮的變化，特別是公司的持續(xù)、健康、快速發(fā)展，讓全體員工品嘗到了奮斗后的甘甜，奉獻過的欣慰，企業(yè)真正成為了我們全體員工幸福生存的家園，是我們的衣食父母。××電力又承載了我們的理想和智慧，是我們奮進前行的源泉和動力?！帮嬎荚础薄ⅰ暗嗡?，涌泉相報”，我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們,感謝企業(yè)讓我們健康成長,為我們提供了實現自我價值的平臺。
為企業(yè)的興旺發(fā)達獻計出力。
其次要立足本職，認真履責，嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度，從一點一滴做起，從身邊事情做起，努力完成各項工作任務，有一份光發(fā)一份熱，為企業(yè)的和諧發(fā)展拚搏奉獻，任勞任怨，為建設“一強三優(yōu)”現代公司做出新貢獻。我們還要胸懷大志，審時度勢，緊跟時代的步伐，抓住發(fā)展機遇，努力學習，不斷提高自身綜合素質，增強服務企業(yè)的過硬本領，與企業(yè)同成長共繁榮，為了企業(yè)的今天和明天，團結奮斗，眾志成城。
我們深知，新的征程在前方等待著我們，我想，所有獲得榮譽的同事都不會沉醉在今天的掌聲中，這反而是我們出征的戰(zhàn)鼓、前進的號角。我們相信，在公司各級領導的領導下，全體員工的共同努力下，我們××電力的明天一定會更加燦爛、更加輝煌!
謝謝大家!
一、做好隊伍建設這篇文章
努力建設一支思想超前、管理一流、技術精湛、作風過硬的職工隊伍，全力打造“業(yè)務精、懂管理、愛企業(yè)”的專業(yè)技術人才和管理人才隊伍。
首先是加強領導班子建設。以“四好”領導班子建設為重點，強化班子的政治素質、經營水平、團結協作能力以及作風形象。不斷提高班子政治理論素養(yǎng)，增強政治敏銳性和鑒別力，堅決貫徹落實公司各項決策部署;認真貫徹民主集中制原則，發(fā)揮班子整體功能;關心員工，維護穩(wěn)定，以強烈的事業(yè)心和責任感影響、帶動廣大員工;廉潔自律，廉潔從政，加強黨風廉政建設，建立教育、約束、監(jiān)督并重的懲治和預防貪腐體系。以班子的發(fā)展進步輻射員工的發(fā)展進步，共謀企業(yè)的發(fā)展進步。
其次是抓好員工隊伍建設，精心培育與企業(yè)同心同德同發(fā)展的員工。一方面強化員工教育培訓。加強員工政治理論教育、思想道德教育和業(yè)務技能教育，以綜合素質培養(yǎng)為目標，采取實用新穎的培訓形式和內容，增大培訓覆蓋面和培訓效果，培養(yǎng)復合型人才;另一方面著力營造“人才輩出”的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展儲備優(yōu)勢資源。對那些思想素質好、業(yè)務能力強、群眾呼聲高的員工，要“不拘一格”、“大膽任用”，用事業(yè)、待遇和情感不斷給他們鼓勁、助力、加壓，實現個人價值與企業(yè)價值的和諧統一。
二、做好“市場”這篇文章
建筑公司沒有“聽命”于惡劣的市場環(huán)境，而是以不懈努力去搏取市場份額，成績雖小，但市場不再很遠。，我們會繼續(xù)加大市場開發(fā)力度，并通過強化內部管理維護現有市場，為市場開發(fā)提供強有力的.支撐。
在市場開發(fā)方面，我們會用無限的熱情和智慧去叩開建筑市場的大門。通過“攀高枝，聯左右，攜外聯”、“謹慎承諾，有諾必踐，違諾必究”的市場開發(fā)戰(zhàn)略，積極捕捉市場信息，認真研究、分析市場環(huán)境與動態(tài)，穩(wěn)妥跟蹤項目發(fā)展，針對市場運作規(guī)律、操作程序以及要求的差異，及時調整開發(fā)思路;不斷提高投標質量，既要嚴謹細致、又突出特色和優(yōu)勢，保證投標(中國論文聯盟整理)報價的準確率;積極調動各方力量參與市場開發(fā)，擴大市場占有率。在此借大會這次機會，希望大家踴躍提供信息和資源，我們將不勝感激。 在市場維護方面，我們會用高效嚴格的管理維護賴以生存的市場環(huán)境。一是加強經營管理。強化工程預結算，快速實現收益，增強資金周轉效率。建立項目管理責任量化分解體系，明確責、權、利。強化合同管理，規(guī)避風險、堵塞漏洞;二是加強安全管理，落實安全責任，細化安全工作細節(jié)，完善安全生產評價考核機制，確保思想、責任和措施“三到位”，實現第十個安全生產年;三是加強施工質量技術管理。規(guī)范過程管理，嚴格監(jiān)督檢查驗收制度，強化品牌意識，精心組織、精心管理、精心施工，塑造出“精品工程”、“藝術品工程”。
三、做好拓展這篇文章
底，公司將十支電建勞務作業(yè)隊劃歸建筑公司管理，這為分公司的發(fā)展注入了新的活力，但同時面臨著更多更大的挑戰(zhàn)。
干好民建，涉足電建，學會用兩條腿走路，就要從基礎工作抓起，從小事做起。我們將采取
“穩(wěn)中求進”、“大中求強”、“難中求解”、“嚴中求治”的方針，內強素質，外塑形象，內外兼修，合理拓展。一方面重點抓民建市場的流暢運作，要以“殫精竭慮”之心干好、管好在建工程，從質量、安全、經營管理等多方面強化工程效益，提升職工素質，維護企業(yè)穩(wěn)定;另一方面積極探索電建管理新格局，以公司良好的企業(yè)文化吸納引領勞務作業(yè)人員投身于電力建設事業(yè)，以嚴格的制度和措施強化對勞務作業(yè)隊的管理監(jiān)控，逐步進入電建施工總體規(guī)劃管理，通過做實做細進而做強做大，為分公司的發(fā)展壯大走好堅實的每一步。
各位代表、同志們，是極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的一年，新的目標和方向已定，建筑公司全體員工將認真貫徹落實會議精神，不負眾望，再立新功。讓我們在公司新一屆領導班子的正確領導下，團結一心、拼搏進取、開拓創(chuàng)新，不斷充實自我、礪煉自我、完善自我，用所有的智慧和力量，共創(chuàng)公司美好未來!
煤礦職工代表發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導，親愛的工友們：
大家上午好!
非常榮幸作為一名新教師有機會在職工大會上發(fā)言，對于一個剛剛從大學校門走出來的我來說，工會還是一個比較陌生的概念，于是我昨晚很認真的查詢了百度知道，對工會的解釋：
工會是工人階級的群眾組織，是在無產階級和資產階級的斗爭過程中產生和發(fā)展起來的。
中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工權益的代表。
回顧剛剛走過的一個學期，我校工會在校長的英明領導下，為廣大教職員工作了很多實事、好事，雖然繁忙的工作總是讓每個月定期一次的工會活動一推再推，但是學校領導還是在努力降低辦學成本的基礎上，組織全體教師利用端午節(jié)假期進行旅游。還有今天下午即將進行的游泳活動，在這炎炎夏轉載自本站，請保留此標記日里給每一位教師都帶來了一絲清涼。目的只有一個——就是讓每一位教職工都知道：學校是時時處處在為我們著想，切實關心我們的工作和生活。這些都讓我感覺到：生活在回族小學這個大家庭里的溫暖和愉快。正像校長常說的：我們的學校就是我們每一個教師的家。
雖然校長作為我們學校的企業(yè)法人，是學校發(fā)展的領導者和決策人;但是每一位教職員工也都是這個大家庭的管理者和監(jiān)督者，都有著參與學校發(fā)展建設和監(jiān)督教務工作的權利和義務。
今天我們在這里召開全體教職工大會，目的就是通過本次的換屆選舉讓職工充分發(fā)揮民-主參與決策的權利，激發(fā)職工建設學校的工作熱情，是提高工會工作質量，為職工解決實際問題，為學校謀發(fā)展的一個重要途徑。為了進一步提高教職工大會的質量，我們要認真參與這次換屆選舉，投出自己神圣的一票。
預祝換屆選舉圓滿成功!
各位領導、同志們：
今天，我們在這里召開共創(chuàng)“勞動關系和諧企業(yè)”簽約大會，這是我鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行黨中央提出的“構建社會主義和諧社會”的一項重要舉措，是促進我鎮(zhèn)企業(yè)經濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的重要大事，更是我們廣大職工政治生活中的迫切愿望。今天，我作為宜興市晶科光學儀器有限公司的一名普通職工，能代表鎮(zhèn)二萬多名企業(yè)職工在大會上發(fā)個言，感到無比光榮。我今天發(fā)言的題目是：立足本職、積極參與，為創(chuàng)建和諧勞動關系爭作貢獻。
為此，我將在以下二個方面努力工作：
一、努力學習、增強素質。隨著社會不斷進步，科學技術飛速發(fā)展，我們廣大職工要真正成為經濟大潮中的主力軍，就必須從以下三方面來提高自身素質。一是要認真學習黨的政策和國家的法律法規(guī)，不斷提高自身的參政議政能力。二是積極參與工會開展的爭當學習型企業(yè)，爭當學習型職工，樹新時期新形象的“兩爭一樹”活動，不斷提高自身的科技文化知識，增強在企業(yè)生產經營中的崗位貢獻。三是積極發(fā)揮模范帶頭示范作用，開展學先進、比先進、趕先進的熱潮，不斷提高自身的精神風貌，以良好的職業(yè)道德和思想素質，投身到企業(yè)經濟建設大潮中去。
二、做好本質、樂于奉獻。我們決心繼承和發(fā)揚工人階級的優(yōu)良傳統，以主人翁姿態(tài)積極參與企業(yè)的生產經營活動，立足本職，愛廠愛崗，保質保量完成生產任務。在共建勞動關系和諧企業(yè)活動中，努力營造和諧健康的人際關系，不斷提高我們廣大職工的生產積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)的生產水平得到明顯提高。正確對待企業(yè)正常的改革和發(fā)展需要，正確理解和支持企業(yè)的重大決策，重視產品質量，嚴格安全生產規(guī)程，切實做到安全生產無事故。
各位領導，同志們，黨中央就構建和諧社會做出了一系列重大決策，社會的和諧是每個人所期盼的生存環(huán)境?！昂椭C城市”、“和諧社區(qū)”、“和諧企業(yè)”、“和諧家庭”等等已成為時代的主旋律。為此，在共建“勞動關系和諧企業(yè)”這個主旋律中，作為職工的重要一方，應該義不容辭承擔自己應盡的義務，這也是“和諧勞動關系企業(yè)”能否正直實現的重要保證。我們廣大職工要深刻領會這次會議的精神，不斷提高思想認識，在工會組織的帶領下，與企業(yè)行政合力共建，在創(chuàng)造物質財富的同時，創(chuàng)造一個美好和諧的未來。
煤礦職工代表發(fā)言稿篇四
努力建設一支思想超前、管理一流、技術精湛、作風過硬的職工隊伍，全力打造“業(yè)務精、懂管理、愛企業(yè)”的專業(yè)技術人才和管理人才隊伍。
首先是加強領導班子建設。以“四好”領導班子建設為重點，強化班子的政治素質、經營水平、團結協作能力以及作風形象。不斷提高班子政治理論素養(yǎng)，增強政治敏銳性和鑒別力，堅決貫徹落實公司各項決策部署;認真貫徹民主集中制原則，發(fā)揮班子整體功能;關心員工，維護穩(wěn)定，以強烈的事業(yè)心和責任感影響、帶動廣大員工;廉潔自律，廉潔從政，加強黨風廉政建設，建立教育、約束、監(jiān)督并重的懲治和預防腐朽體系。以班子的發(fā)展進步輻射員工的發(fā)展進步，共謀企業(yè)的發(fā)展進步。
其次是抓好員工隊伍建設，精心培育與企業(yè)同心同德同發(fā)展的員工。一方面強化員工教育培訓。加強員工政治理論教育、思想道德教育和業(yè)務技能教育，以綜合素質培養(yǎng)為目標，采取實用新穎的培訓形式和內容，增大培訓覆蓋面和培訓效果，培養(yǎng)復合型人才;另一方面著力營造“人才輩出”的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展儲備優(yōu)勢資源。對那些思想素質好、業(yè)務能力強、群眾呼聲高的員工，要“不拘一格”、“大膽任用”，用事業(yè)、待遇和情感不斷給他們鼓勁、助力、加壓，實現個人價值與企業(yè)價值的和諧統一。
建筑公司沒有“聽命”于惡劣的市場環(huán)境，而是以不懈努力去搏取市場份額，成績雖小，但市場不再很遠。，我們會繼續(xù)加大市場開發(fā)力度，并通過強化內部管理維護現有市場，為市場開發(fā)提供強有力的支撐。
在市場開發(fā)方面，我們會用無限的熱情和智慧去叩開建筑市場的大門。通過“攀高枝，聯左右，攜外聯”、“謹慎承諾，有諾必踐，違諾必究”的市場開發(fā)戰(zhàn)略，積極捕捉市場信息，認真研究、分析市場環(huán)境與動態(tài)，穩(wěn)妥跟蹤項目發(fā)展，針對市場運作規(guī)律、操作程序以及要求的差異，及時調整開發(fā)思路;不斷提高投標質量，既要嚴謹細致、又突出特色和優(yōu)勢，保證投標(中國論文聯盟整理)報價的準確率;積極調動各方力量參與市場開發(fā)，擴大市場占有率。在此借大會這次機會，希望大家踴躍提供信息和資源，我們將不勝感激。 在市場維護方面，我們會用高效嚴格的管理維護賴以生存的市場環(huán)境。一是加強經營管理。強化工程預結算，快速實現收益，增強資金周轉效率。建立項目管理責任量化分解體系，明確責、權、利。強化合同管理，規(guī)避風險、堵塞漏洞;二是加強安全管理，落實安全責任，細化安全工作細節(jié)，完善安全生產評價考核機制，確保思想、責任和措施“三到位”，實現第十個安全生產年;三是加強施工質量技術管理。規(guī)范過程管理，嚴格監(jiān)督檢查驗收制度，強化品牌意識，精心組織、精心管理、精心施工，塑造出“精品工程”、“藝術品工程”。
三、做好拓展這篇文章
底，公司將十支電建勞務作業(yè)隊劃歸建筑公司管理，這為分公司的發(fā)展注入了新的活力，但同時面臨著更多更大的挑戰(zhàn)。
干好民建，涉足電建，學會用兩條腿走路，就要從基礎工作抓起，從小事做起。我們將采取
“穩(wěn)中求進”、“大中求強”、“難中求解”、“嚴中求治”的方針，內強素質，外塑形象，內外兼修，合理拓展。一方面重點抓民建市場的流暢運作，要以“殫精竭慮”之心干好、管好在建工程，從質量、安全、經營管理等多方面強化工程效益，提升職工素質，維護企業(yè)穩(wěn)定;另一方面積極探索電建管理新格局，以公司良好的企業(yè)文化吸納引領勞務作業(yè)人員投身于電力建設事業(yè)，以嚴格的制度和措施強化對勞務作業(yè)隊的管理監(jiān)控，逐步進入電建施工總體規(guī)劃管理，通過做實做細進而做強做大，為分公司的發(fā)展壯大走好堅實的每一步。
各位代表、同志們，是極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的一年，新的目標和方向已定，建筑公司全體員工將認真貫徹落實會議精神，不負眾望，再立新功。讓我們在公司新一屆領導班子的正確領導下，團結一心、拼搏進取、開拓創(chuàng)新，不斷充實自我、礪煉自我、完善自我，用所有的智慧和力量，共創(chuàng)公司美好未來!
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我是電費管理中心的.××，今天作為職工代表在這里發(fā)言，我深感榮幸。請允許我代表所有職工，向今天來參加會議的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意!
作為××電力電費管理中心的一名普通職工，與公司所有職工一樣，親歷了公司近年來發(fā)生的令人無比振奮的變化，特別是公司的持續(xù)、健康、快速發(fā)展，讓全體員工品嘗到了奮斗后的甘甜，奉獻過的欣慰，企業(yè)真正成為了我們全體員工幸福生存的家園，是我們的衣食父母?！痢岭娏τ殖休d了我們的理想和智慧，是我們奮進前行的源泉和動力?！帮嬎荚础?、“滴水之恩，涌泉相報”，我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們,感謝企業(yè)讓我們健康成長,為我們提供了實現自我價值的平臺。
為企業(yè)的興旺發(fā)達獻計出力。
其次要立足本職，認真履責，嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度，從一點一滴做起，從身邊事情做起，努力完成各項工作任務，有一份光發(fā)一份熱，為企業(yè)的和諧發(fā)展拚搏奉獻，任勞任怨，為建設“一強三優(yōu)”現代公司做出新貢獻。我們還要胸懷大志，審時度勢，緊跟時代的步伐，抓住發(fā)展機遇，努力學習，不斷提高自身綜合素質，增強服務企業(yè)的過硬本領，與企業(yè)同成長共繁榮，為了企業(yè)的今天和明天，團結奮斗，眾志成城。
我們深知，新的征程在前方等待著我們，我想，所有獲得榮譽的同事都不會沉醉在今天的掌聲中，這反而是我們出征的戰(zhàn)鼓、前進的號角。我們相信，在公司各級領導的領導下，全體員工的共同努力下，我們××電力的明天一定會更加燦爛、更加輝煌!
謝謝大家!
煤礦職工代表發(fā)言稿篇五
幼兒園九屆三次教職工代表大會于20xx年2月15日舉行，教職工代表7人參加了本次會議。會議聽取并討論了園長的工作報告。并分組對提交的提案進行了認真而熱烈的討論和審議，決議如下：
一、會議認為，園長所作的工作報告全面、客觀、細致地總結了幼兒園各方面工作所取得的成績，并結合我園實際情況和整體發(fā)展目標，對幼兒園工作全局進行了全面闡述，明確了今后一段時期的工作任務，為幼兒園發(fā)展指明了方向，是新時期我園改革與發(fā)展的行動指南。與會代表們相信，在領導班子的引領下，全體教職員工齊心協力，一定能在提高管理效率、提高德育工作效益、提高教育教學質量、師資隊伍和職工隊伍的水平上取得新的突破。代表全數通過園長的工作報告。
二、會議通過激烈的討論、交流，并以舉手表決的方式通過了提交會議審議的各項提案。包括：
1.5；1比例發(fā)放。一等（50a以上、1c、不含d）、二等（40a以上、不超過5c、不含d）、三等（30a以上，不含d）、四等（20a以上）、五等（10a以上），（按全學期崗位職責完成考核表計）。
2. 《幼兒園獎懲制度》中，增加一項：凡在編職工曠工2次以上，本年度考核評定為不合格（不稱職）。凡合同職工曠工2次以上視作自動離職處理。
3. 《幼兒園獎懲制度》中，增加一項：教科研成果獎，根據完成質量的情況給予課題組成員適當（人均300元）的獎勵。
本次教代會在幼兒園工會和幼兒園黨總支的領導下，圍繞園健康發(fā)展的中心工作，充分發(fā)揚民主，集思廣益，群策群力，圓滿地完成了會議的各項任務，是一次團結的會議、民主的會議、促進幼兒園各項工作的會議。
煤礦職工代表發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導、女同胞們:。
大家好!我很榮幸的能作為一名先進女職工代表在大會上發(fā)言，明天就是三八婦女節(jié)了，在這里我想用三個詞來表達我此刻的心情。
第一個詞，感謝。
感謝企業(yè)發(fā)展和“以人為本”的文化，使企業(yè)上下對我們女員工更加關注;感謝公司領導多年來對我們女員工的關心與支持;。在此，我謹代表全廠女職工們向關心女職工工作和生活的各位領導、各位同仁們至于誠摯的感謝!謝謝你們!
第二個詞，奉獻。
我作為信息中心計算班的一名普通的女職工，為全廠網絡的正常運行，經常遇到下班后加班的問題，對此我從未有過怨言，也沒有故意拖延或借口搪塞，而是熱情耐心地完成本職工作。此外，我還主動參與到各項技改工程相關程序的控制與應用、上線新固定資產系統等技術性工作中，通過虛心向師傅請教，不斷提高自身業(yè)務能力與技術水平。當然，我只是公司xx千名女職工中的一個，今天我代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為xx的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。
第三個詞，努力。
xx的快速發(fā)展，有我們在各個崗位上辛勤工作的女職工們的一份力量。一位哲人說過:一個人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，還有70%是沉在水中。面對新的挑戰(zhàn)和機遇，我們全體女職工會不斷學習業(yè)務知識，提高業(yè)務技能，努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重擔的智能型、知識型、學習型的新時代女性，把我們的潛力發(fā)揮的淋漓盡致。讓我們與男同胞共同努力，與企業(yè)同發(fā)展、同進步，在為xx快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的過程中充分發(fā)揮我們‘半邊天’的作用。
最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂!謝謝大家!
煤礦職工代表發(fā)言稿篇七
尊敬的各位院領導、主任、各位代表：
大家下午好!
我很榮幸有這個機會代表廣大職工在這里發(fā)言。首先祝賀職工代表大會隆重召開，祝大會圓滿成功!
20xx年，在醫(yī)院領導班子和全體職工的共同努力和辛勤工作下，醫(yī)院建設日新月異，事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上。我們科在院領導班子和全院職工的關心與呵護下，在主任的帶領和同事間的相互協作、磨合下，科里不斷進行管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，科室業(yè)務量得到了飛速的增長，業(yè)務水平也同時得到了錘煉與進步。我們科已成熟運用philips16排螺旋ct掃描機，常規(guī)開展進行ct三維重建、cta、ctu、骨密度儀等新技術、新項目；工作量較往年增長飛速。xx月，與兩位科主任通力合作，順利通過了放射防護規(guī)范化醫(yī)院創(chuàng)建活動考評。并取得了麗水市青年放射醫(yī)師技能比武大賽一、二等獎殊榮。
我作為一名共產黨員，我將始終牢記自己的始命，堅決擁護黨和政府的領導，全力遵循院領導班子的改革思路，積極配合科主任的工作，努力完成各項工作任務指標，為醫(yī)院的建設、發(fā)展樹立良好的先鋒模范形象。
我將嚴格按照省市住院醫(yī)培訓要求，對每一位學員都因材施教、嚴謹教學，親力帶教指導，擔當起一名住院醫(yī)師規(guī)范化培訓放射?？泼貢呢熑?。
20xx，我們將始終牢記“以病人為中心，以質量為核心”、全心全意為人民服務的辦院宗旨，牢固樹立“質量第一”、“服務第一”、“病人第一”的服務理念，滿懷激情、意氣風發(fā)、熱忱地服務于每一位患者；加強同臨床各科室間的交流合作、溝通學習、共同壯大進步，更好地服務于臨床、服務于社會。
我相信只要我們全院職工齊心協力，群策群力、團結拼搏，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，我們有信心、有決心、有能力提高醫(yī)院整體業(yè)務水平，增長業(yè)務量，順利地完成各項工作任務；為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量，為新區(qū)醫(yī)院的建設添磚加瓦。
最后，讓我們一起為新區(qū)醫(yī)院的美好明天而共同努力奮斗吧!
祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，事業(yè)有成。謝謝大家!
煤礦職工代表發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、各位女同胞們：
大家好！
今天我很榮幸能夠站在這里，感謝領導給我這個機會。此時此刻我作為公司女職工的代表，不僅僅代表著個人，而是代表全公司所有默默耕耘在工作崗位上，為公司的發(fā)展奉獻青春和汗水的的全體女職工們。在熱烈慶?！叭藝H勞動婦女節(jié)”之際，我們誠摯地向關心女職工工作和生活的各位勞動表示衷心感謝，謝謝你們！
在過去的一年里，我們廣大女職工在公司黨委正確領導下，以堅定的信念，盡職盡責，默默無聞地奉獻著，以“巾幗不讓須眉”的精神，在平凡的崗位上建功立業(yè)，為公司的安全生產貢獻著自己的全部力量。
目前我們公司正處于大發(fā)展的時期，新時期給了我們新的機遇和挑戰(zhàn)，也為我們廣大女職工提供了良好的發(fā)展空間。我們決心在以后的工作做到：
一、認清形勢，堅定信心，振奮精神，以高昂的姿態(tài)自覺投入到公司安全生產中。
二、加強學習，提高素質，適應需要，以良好的形象展示新時期“巾幗風采”。
三、立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，以實際行動努力撐起公司的“半變天”。
四、堅持以安全生產為中心，牢固樹立“安全第一”的指導思想。嚴格按照安全法規(guī)和操作規(guī)程的.要求，時時刻刻尊章守紀，時時處處按章作業(yè)，切實繃緊安全弦，全力筑牢安全生產防線。
全體女同胞們，今后的工作中我們將面臨的任務更加艱巨而光榮，我們要在高昂黨委、工會、女工委的領導下，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，與公司同發(fā)展、同進步，為開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力工作！
最后，祝全體女同胞們節(jié)日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福。
謝謝大家！
煤礦職工代表發(fā)言稿篇九
在現在的社會生活中，發(fā)言稿的使用越來越廣泛，發(fā)言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。那么你有了解過發(fā)言稿嗎？下面是小編收集整理的煤礦安全發(fā)言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
親愛的領導和礦業(yè)的朋友們：
大家好！
我叫xxx，來自豐春煤礦。今天，我演講的題目是：牢記教訓，用責任筑起安全的墻！
人們常說，人生就像一朵花，在陽光和雨水的培育下總是那么鮮艷、明亮。生命是美麗的，世界因為存在著各種各樣的生命，才會豐富多彩;生命是堅強的，是一種的奇跡又帶著神秘。而我想說，生命是脆弱的。
生命只有一次!如果生命是一種資源，它絕對是不可再生的。一旦失去，就不可能再重新開始。那么，作為煤礦工人，我們應該如何看待生命的價值呢?在這里我提議:珍惜生命，牢記教訓，用責任筑一道安全的墻!
自然災害，也許我們沒有人能抵御，但對于人為災害，我們唯一能做的就是預防，再預防！
前段時間和隊上的一位老師傅聊起了礦難事故，當被問及為何記憶如此深刻時，他意味深長地回答說：“我經歷過一次，但我很幸運能活下來?！睆乃哪樕衔铱床怀鲎鳛橐粋€“幸運的人”應該擁有的快樂。相反，我只看到一層永遠抹不掉的`悲傷。是的，生命只有一次，沒有人愿意經歷這種從生到死帶來的分離！
通常說,安全責任重于泰山。因為這是每個職工應該承擔的責任,是每個家庭幸福的保障。我們肩膀上抗的是企業(yè)的繁榮,然而一個完整的背后,是可怕的安全隱患和無數人的心血。
事故是一面鏡子，教訓是一盞燈。
當有一天災難降臨到你頭上時，你又有什么感覺呢?我想你可能是這里的一名礦工，你可能是一名采礦的親屬，你可能是一名煤炭行業(yè)的經理、建設者。我們都應該清楚地知道安全對一個人的生命意味著什么。如果你忽視了它的存在，它就會奪走你的生命。
過去的鏡子是未來的老師。在這里，我想說，一小步安全，成就一輩子的幸福。
各位親愛的礦工們，從現在起，遵守規(guī)章制度，紀律嚴明，杜絕安全隱患。畢竟你還有一個家庭，有一個好妻子，有一個好兒子。從現在起做一個負責任的人，拒絕冒險，安全生產，對得起天地良心。
煤礦職工代表發(fā)言稿篇十
古語有云：帥居不動，糧草先行，經濟要發(fā)展，煤礦生產要先行。煤礦企業(yè)乃社會經濟能源的大動脈，對煤礦企業(yè)而言，煤礦職工的安全就是企業(yè)的生命，煤礦安全生產就是效益，安全就是煤礦企業(yè)一切工作的重中之重。但是，安全知識的貧乏和安全意識的淡薄，總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓。例如作業(yè)人員不按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定作業(yè)開采煤礦出現的安全事故。我們知道，大部分的煤礦安全事故，是由于違章操作，違章指揮，習慣性違章所造成的，也就是一切的根源出現在我們的思想上，樹立“煤礦安全時刻在心中”的觀念十分重要。須知，煤礦安全工作沒有“一勞永逸”，要靠平時一點一滴扎扎實實的完善。你的任何一次疏忽，一次大意，都有可能造成終生的遺憾。
在平時的工作崗位上，作為技術員，我常常將煤礦企業(yè)的安全規(guī)章操作流程寫下并制作成一張巴掌大小的卡片，按照企業(yè)的煤礦生產要求，分發(fā)到所有生產一線職工手中，對每一個崗位的工作流程按照規(guī)程和崗位規(guī)范的要求，從檢查、確認、運行全過程進行了規(guī)范，要求每位班組職工必須隨身攜帶卡片，對卡片內容必須熟記于心，從而通過職工眼看、口說、手指的操作程序，有效提高職工注意力，避免因麻痹大意造成事故的發(fā)生。
安全，是根弦，只要你牢牢地繃緊，就能彈奏出快樂的音符，生命樂章永遠悠揚響亮。安全，是本經，只要你天天讀，時時記，吉祥之光將簇擁著你，危險惡魔將離你遠遁。
安全，是一首歌，只要你放開歌喉，唱出警鐘之聲的主旋律。歌聲將伴你凱旋。
安全，是根擎天柱，只要你憑借她的威力,必將撐出一個沒有隱患的世界，一席圣潔的空間。
安全，是緊箍咒，帶著她，無論走到海角天涯,都會保佑你快樂！保佑你平安！就象詩歌里寫到的，安全，是根弦，只要你牢牢地繃緊，就能彈奏出快樂的音符，生命樂章永遠悠揚響亮。但是，如果你忽視煤礦安全的重要性，那么，安全這根弦，一旦斷了，幸福的日子，快樂的人生，恣意的生活，一切的一切，就會成空。所以，為了能享受生命的鮮活，珍惜現在擁有的，請牢記“煤礦安全在我心中”。這個就是我的安全生產故事，沒有輝煌的戰(zhàn)斗歷程，只有對待安全生產所具備的謹慎態(tài)度，與對待安全的生產所擁有的堅守態(tài)度。我以自己的行動，實踐了煤礦職工對企業(yè)、對家庭、對社會的承諾！樹立一座永久的安全豐碑！篇二：煤礦演講稿1尊敬的各位領導、親愛的同志們：
大家好！我叫（），是（）煤礦的的普通職工。今天很榮幸站在這里為大家演講，我演講的題目是《礦山人的贊歌》。作為新時代的青年，我們趕上了為祖國的繁榮富強、為企業(yè)的改革發(fā)展奉獻青春的時代。我們應該抱有與實局“同呼吸、共命運”的信念，應該有為煤礦再創(chuàng)輝煌而奉獻青春的志向。
其實，奉獻對于任何人都并不苛刻，長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育的土地捧上甘露。
我們要從小事做起，認真的做好自己負責的每一項工作。這樣才能為實現千萬噸煤礦添磚加瓦！做為一名年輕人能做的就是將每一次的工作當成是一項神圣的使命！因為我們站在一個新的年代，有一種責任有一種信念！在為這個目標努力！我們是煤礦的新主人也是在為自己的家園努力！
太陽之所以燃燒，是因為它選擇了輝煌；而我們的兄弟們之所以無所畏懼，忘我奉獻，是因為他們選擇了礦山，選擇了開采太陽的事業(yè)，他們用鋼鐵般的脊梁和堅韌不拔的意志擔負起礦山發(fā)展的使命。一個英雄的時代，鑄就一段英雄的歷史；一個具有生命力的企業(yè)，鑄就一支頑強拼搏的職工隊伍，“團結奉獻求實進取”，這就是雷鋒精神的寫照，成長在這樣一個企業(yè)里，我們感到由衷的自豪。在我們的事業(yè)里，我們是無所不能、無往而不勝的，我們的明天一定會更加美好。
讓我們攜起手來，共同開創(chuàng)煤礦更加美好的未來！篇三：煤礦安全生產討論會發(fā)言稿。
近期周邊礦井接連發(fā)生安全事故以及新集一礦“5.28”事故，事故的發(fā)生嚴重影響了企業(yè)健康、快速發(fā)展的形勢，給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教訓，舉一反三。按照集團公司、礦文件統一安排，結合我礦近兩年發(fā)生的事故，組織職工利用班前班后會時間，認真討論，深刻進行反復討論，從深層次查找原因。切實抓好今后的安全工作，主要有以下三個方面：
一、思想意識方面：
1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦，工作中嚴禁違章指揮，違章作業(yè)；加強對員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質和自主保護、互保聯保意識；安排專人負責，排出培訓計劃。充分利用班前會對員工進行安全應知應會知識、規(guī)程措施等方面的學習；每月組織對本員工進行業(yè)務考核。
2、加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，對待“看慣了、干慣了、習慣了”，甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的現象，要轉變“老好人”的思想作風，要做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態(tài)度，穩(wěn)定心態(tài)，以平常心，層層抓落實，確保安全生產穩(wěn)定運行。
二、安全生產管理方面：
1、積極有效的將《安全生產責任制》、《安全操作規(guī)程》落實到位。要求安全員加大車間巡視力度，對現場出現的安全問題及時匯報并整改，對違章行為予以堅決制止。
2、加強基層管理人員對安全的監(jiān)督監(jiān)察工作，把安全工作真正放在第一的位置，抓嚴、抓細，對于突出薄弱環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度；實行日常檢查和隨機抽查相結合的檢查制度。嚴格按質量標準化標準和規(guī)程措施要求進行驗收。驗收人員在現場，實事求是，檢驗合格后簽字，不搞人為平衡。
3、突出責任落實，加大獎懲考核力度。繼續(xù)加強對專職人員定崗定責，劃。
片管理，將其工資收入與分片質量情況掛勾，從安全施工、工程質量、創(chuàng)建標準三個方面進行嚴格的考核。
三、深入開展好安全主題活動。
機關分工會xxx尊敬的各位領導、各位評委、職工家屬朋友們：
大家好！我是xxx，今天很高興代表公司機關分工會參加此次演講，我演講的題目是：愛崗敬業(yè)，節(jié)支降耗，共度難關。
讓我們把時鐘回撥到2003x月x日，一行十八人來到xxx，成為xx集團開疆拓土的先行者，短短六年，xxx煤礦從一個開采掘進方式落后年產僅21萬噸的地方國有小煤礦成長成為一個年產210萬噸的國有大型現代化礦井，這不得不說是一個奇跡，當時xxx不僅僅生產方式落后，生活環(huán)境也非常惡劣，是先改善生產？還是先改善生活？兩者只能擇其一，先出煤！一行十八人沒開會研究，不謀而合。頂著艱苦的生活環(huán)境，他們產出了第一噸煤，頂著艱苦的生活環(huán)境，他們上了綜采。當我們這些后來者為礦區(qū)信息封閉，生活方式單調，工作壓力大而抱怨的時候，我們是否想過，我們的前輩，我們的先行者，他們當初面臨的是怎樣的環(huán)境，作為先行者，作為開疆拓土者，他們面臨的又是怎樣壓力。
支撐著他們走到現在的，是怎樣的一種精神力量？是一種艱苦奮斗的精神！
是一種迎難而上的勇氣！
從2012年開始，煤炭市場持續(xù)下行，企業(yè)面臨著嚴重的生存危機，集團李董事長提出“正視危機、直面危機、尋求轉機、贏得生機”，公司x董事長在今年的職代會上提出“立足新常態(tài)，激發(fā)新動力，匯聚正能量，釋放正效應”
面對這種形勢，我們？怎么做？我們？怎么辦？
你退縮了沒有？你打算另謀出路了沒有？
在企業(yè)繁榮的時期，我們享受著企業(yè)帶給我們的種種福利，現在企業(yè)難了，甚至生存都成了問題。
我們要離他而去？
不??！企業(yè)如同我們的父母，在父母健康的時候，她養(yǎng)育了我們。
在她生病舉步維艱的時候，我們要離他而去？
不，絕對不能！也絕對不會！
“疾風知勁草”，越是在這種艱難的時刻，我們越是應該站出來扶手并肩，降本增效，砥礪前行，共度難關。
有人說，我只是一名普通職工，我有心無力。。
在于細節(jié)！
在于生活的方方面面！
在于有意節(jié)約的每一張紙，在于隨手關閉的水龍頭，在于節(jié)約的每一度電！
少抱怨，多工作；少計較個人得失，多考慮公司利益。時刻銘記，只有公司輝煌了，個人才能輝煌；時刻銘記，只有公司發(fā)展了，個人才有提升的空間。每一刻、每一秒，心中默念。我是潞寧的一份子。這些都很簡單，但是，要做到，卻很難。“艱苦奮斗”，又是如何“奮斗”，在于工作的每時每刻。工作之余，少打會牌，少看會電視，多看書，多學習，學無止境，只有更好的充實自己，提升自己，才能更好的為公司的發(fā)展出謀出力。不要小看“個人”的提高，“個人”的奮斗。正是這無數個“個人”的奮斗才凝聚成整個潞寧公司的“奮斗”。
在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在發(fā)展浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學習和贊揚。他雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神。
他，叫xxx，是公司車管辦的一名普通司機，負責公司通勤車的駕駛工作，他沒有沒有驚天動地的業(yè)績，有的是安全行車百萬公里無事故的記錄！沒有振聾發(fā)聵的豪言壯語，有的是十年如一日的真誠奉獻。
行一次全面排查，查清楚是哪種故障，有時工作時間排不開，他就利用自己的業(yè)余時間一個人到車庫來修理車輛，這樣不需要到維修站去修理的車輛，他能夠自己處理，這不僅為公司節(jié)省了汽車維修開資，而且他的這種做法感動了其他司機，他們能夠在平時的工作中加強了對車輛的愛護工作，增強了班員平時工作的敬業(yè)心，他的這種做法受到了全公司干部和職工的一致好評！
日常工作中，他特別注重車輛的外表清潔、內在維護及車內物品的整理與空氣凈化，力求為職工提供最安全、最舒適的乘座體驗。在行車過程中，他嚴格做到“四不”，不開英雄車，斗氣車；不酒后駕車；不強行超車，注意控制車速，保持中速行駛；他遵守公司規(guī)定，從不超員，在相互會車時，做到“寧停三分鐘，不搶一秒”，轉彎時牢記“靠左，鳴號，減速”等操作規(guī)定。他總是說:“幾十條人命掌握在手里，我們要對職工的生命財產負責，責任重于泰山啊!”
他先后多次拾到職工遺失在車上的財物，他都竭盡全力，千方百計一一查詢，物歸原主。
這樣的“他”，在公司還有很多很多。。，他們在平凡的崗位上平凡的事情，卻閃現出耀眼的人性光輝。
我們在崎嶇的道路上砥礪前行，攜手并肩；
我們在嚴峻的形勢下眾志成城，共度難關！
我們在路上，走在通向光明的路上。。
我的演講就到這里，謝謝大家。篇五：煤礦安全發(fā)言稿煤礦安全討論會發(fā)言稿。
近期觀看了吉林省八寶煤礦和黃玉川煤礦事故后，使我感覺到事故的發(fā)生嚴重影響了企業(yè)健康、快速發(fā)展的形勢，給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教訓，舉一反三。按照集團公司、礦文件統一安排，組織職工利用班前班后會時間，認真討論，深刻進行反復討論，從深層次查找原因。
一、思想意識方面：
1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦，工作中嚴禁違章指揮，違章作業(yè)；加強對員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質和自主保護、互保聯保意識；安排專人負責，排出培訓計劃。充分利用班前會班后會對員工進行安全應知應會知識、規(guī)程措施等方面的學習；每月組織對本員工進行業(yè)務考核。
2、加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，對待“看慣了、干慣了、習慣了”，甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的現象，要轉變“老好人”的思想作風，要做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態(tài)度，穩(wěn)定心態(tài)，以平常心，層層抓落實，確保安全生產穩(wěn)定運行。
二、安全生產管理方面：
1、積極有效的將《安全生產責任制》、《安全操作規(guī)程》落實到位。要求安全員加大車間巡視力度，對現場出現的安全問題及時匯報并整改，對違章行為予以堅決制止。
2、加強基層管理人員對安全的監(jiān)督監(jiān)察工作，把安全工作真正放在第一的位置，抓嚴、抓細，對于突出薄弱環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度；實行日常檢查和隨機抽查相結合的檢查制度。嚴格按質量標準化標準和規(guī)程措施要求進行驗收。驗收人員在現場，實事求是，檢驗合格后簽字，不搞人為平衡。
3、突出責任落實，加大獎懲考核力度。繼續(xù)加強對專職人員定崗定責，劃片管理，將其工資收入與分片質量情況掛勾，從安全施工、工程質量、創(chuàng)建標準三個方面進行嚴格的考核。
三、深入開展好安全主題活動繼續(xù)開展與安全為主題的活動規(guī)劃，突出抓好安全質量標準化工作，全面提高工程質量，不斷夯實安全基礎，為安全生產打下堅實的基礎。全力打好安全攻堅戰(zhàn)，實現安全生產。安全是最主要的工作、最大的責任，安全工作搞不好，就是失職。我們將深刻吸取事故教訓，零起點、零起步，舉一反三，常抓?？?，一步一個腳印，扎扎實實的把安全工作做實做細，讓悲劇不再重演，確保實現安全生產，不辜負領導的信任和員工的期望。
煤礦職工代表發(fā)言稿篇十一
尊敬的賈總、宋主席和公司各位領導、及全礦廣大干部同志們：
瑞雪兆豐年，好事喜相連，在我礦剛召開了首屆二次職工代表大會后，今天我們還要與監(jiān)獄方召開聯席會，同時今天鞏義市政府通知我礦出席企業(yè)貢獻效益杯表彰會，并獎勵人民幣10萬元，特別是以賈總為首一行公司領導，不畏冰天雪地，路途遙遠，帶著集團公司領導的關心和厚愛到我礦召開原煤創(chuàng)水平祝捷大會，你們的到來不僅是給我們送來物資上的獎勵，更是送來了精神上的鼓勵，在此我代表礦黨政班子、廣大職工家屬對你們的到來表示衷心的感謝和崇高的敬意！
20__年在集團公司的正確領導和關心支持下，我礦圍繞抓好班子帶隊伍,強化培訓提素質，夯實基礎保安全，建章立制抓落實，抓好管理增效益，同舟共濟戰(zhàn)水患，同心協作奪高產，原煤產量創(chuàng)水平，各項工作上臺階，20__年度我礦累計生產原煤851568噸,較20__年全年產量57.35萬噸，增產28.41萬噸，去年全礦開拓掘進進尺完成任務6634米,其中開拓進尺年完成任務1602米,噸煤制造成本145.12元。商品煤銷售803500噸，全年實現銷售收入17436.21萬元，較全年7422.28萬元增加10013.93萬元，增幅135；商品煤平均售價208.39元/噸，較去年151.27元/噸，上升57.12元/噸，升幅37.76；累計工資支出4239.46萬元，2004年職工年人均收入元，2005年職工年人均收入元，比20__年增長元，1-12月在增提安全費用740.89萬元，工資增提1607.94萬元的前提下，累計實現利潤559.89萬元。較去年同期扭虧2067.31萬元,付清了材料變現608萬元，應付承包金21100644.75元，已付19760000元，代付了電費和其它資金257萬元，付清了當年承包金，下余123萬元，付清了當年全年支付各類款項達2845萬元。安全投入1897.97萬元。銷售收入比20__年全年增加9963.99萬元，實現了安全生產，保持了穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢，美化了礦區(qū)環(huán)境,改善了職工生活,加強企獄合作，實現了共進雙贏。
新的一年，新的挑戰(zhàn)，在此我代表全礦廣大干部職工向公司領導表態(tài)，我們將以此次祝捷大會為動力，發(fā)動全礦干群，謙虛謹慎，戒驕戒燥，瞄準百萬噸再創(chuàng)新水平，“忠誠敬業(yè)謀發(fā)展,英勇善戰(zhàn)創(chuàng)百萬”，落實好職代會上確立的十件實事,在工作上狠抓責任落實,提高隊伍執(zhí)行力,全面加強管理,夯實發(fā)展的根基,落實責任除隱患，確保井上下安全生產,嚴把工程質量關，營造良好的工作環(huán)境,強化教育培訓，提高隊伍素質,加強水害預防，避免經濟損失,完善生產系統，保證采掘接替,多策并舉抓煤質、千方百計擴銷售,開展技術創(chuàng)新，推動管理水平上新臺階,堅持以人為本，推進企業(yè)文化建設，加大改革力度，加快礦區(qū)發(fā)展步伐,加強企業(yè)與監(jiān)獄方、企地聯系，打造平安“和諧礦區(qū)”。加強黨的.建設，實現跨越發(fā)展,譜寫鐵生溝煤礦跨越發(fā)展的新篇章，為創(chuàng)建卓越企業(yè)，構建和諧礦區(qū)做出我們新的、更大的貢獻！
在新春佳節(jié)來臨之際，我衷心的祝愿義煤集團更加繁榮富強，興旺發(fā)達，祝愿各位領導同志們心想事成，平安健康，萬事吉祥！謝謝大家！
煤礦職工代表發(fā)言稿篇十二
尊崇的各位指導、同志們：
首先，我要感激礦黨委、嶺北礦為我們發(fā)明這次時機，感激在座的各位指導和同志們。我叫，往年44歲，中共黨員，現任安檢科工程師。我是80年到本礦任務的，85年到局工學院學習進修，畢業(yè)后不斷在礦安檢科任務，至今已有17個年頭。
今天，我站在演講臺上，面對這么多的指導和同志們，心情十分沖動?；叵虢甑钠桨补芾砣蝿?，給我感受最深的就是“責任嚴重”，平安責任重于泰山。前些年礦上發(fā)作事故，職工付出血的代價和職工家眷得到親人的慘痛局面，我至今記憶猶新，給企業(yè)形成了嚴重經濟損失令人心痛。血的經驗振聾發(fā)聵。作為一名安檢人員，在近二十年的任務理論中，我時辰感到肩負的責任嚴重，不敢有絲毫的懶惰。安檢科的一位老指導曾說過這樣一句話，他說“安檢任務是維護人生命的任務，是榮耀而責任嚴重的任務”，這句話給我以深入的感受，也不斷鼓勵著我。我想，假如我可以在這次競聘中勝出，那我首先就要把“責任嚴重”銘記在我的思想上、舉動中，以維護職工生命的高度責任心和維護企業(yè)利益的莊嚴使命感，時時辰刻以事故經驗警示本人，以保平安、促開展的責任鞭笞本人，堅持深化井下、深化現場、深化礦工之中，把平安管理任務抓細做實，兢兢業(yè)業(yè)的為我礦的平安消費盡一份心、盡一份力，扎扎實實的把平安任務做好，為全礦干部職工共享安全、共建調和，盡到一名安檢人員應盡的責任。
責任嚴重，但實行責任不只僅靠一片熱誠，更需求知識、技術和業(yè)務才能。假如我競聘成功，我將在零碎指導和科長的率領下，與全科同志一同，承繼和發(fā)揚我礦安檢任務的優(yōu)秀傳統，把本人多年的理論經歷與先進的管理辦法結合起來，共同做好平安質量任務，營建平安綠洲、創(chuàng)立安全鶴礦。就如何做好安檢科任務，談一點本人的想法：一是，在增強本身建立的同時協助科長帶好隊伍。堅持以身作則，增強業(yè)務學習，進步任務才能，打造一支責任心強、業(yè)務嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍，為平安消費把好關，讓各級指導和職工群眾擔心稱心。二是，要堅持以人為本的思想，抓好職工平安思想教育和平安技術培訓任務，特別是要增強四級培訓和五級培訓任務，加強培訓的針對性和可操作性，培訓一人合格一人?？创叭`”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益動身，要在思想上使職工看法到“三違”的危害、生命的珍貴、安康的幸福。把平安思想做離職工家里和職工心中，讓職工從生命價值、人生意義的高度看法平安的重要性和“三違”的危害性，加強思想教育的情感染和壓服力。三是，要加大平安監(jiān)查力度。發(fā)揚“三鐵”肉體和老安檢人員的好傳統、好作風，及時發(fā)現三違，制止三違，要用過來點線流程的好辦法，查出平安隱患，消滅死角死面。四是，進一步落實安檢人員的崗位責任制，研討、探究專職安檢人員與班隊平安的包保方法，從而構筑平安消費的牢靠防線，保證全礦平安消費的大好情勢。
在礦黨委下發(fā)的競聘告訴中，要求競聘者談一下本人的劣勢和優(yōu)勢，我先說一下本人的優(yōu)勢和缺乏。依照優(yōu)秀安檢人員的規(guī)范，我在學習、任務上還有一定的差距，有時對本人要求不夠嚴厲，任務上存在耐心心情，任務的方式辦法上還需進一步改良和增強，還需求在學習和理論中不時進步。說到劣勢，我覺得真實沒有什么太多可說的，只是積聚了一些經歷，盡了應盡的責任，做了本人該干的任務。在近二十幾年的任務中，我掌握了一定的平安管理任務規(guī)律和較為可行的任務辦法，在任務中可以務實務虛，仔細擔任，有高度的責任心和事業(yè)心，有愛崗敬業(yè)的肉體；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓究竟，決不抓緊；對事故，實事求是，仔細清查。指導布置的任務可以獨立完成。我曾在年被授予平安標兵稱號，被授予平安反省技術能手稱號，并屢次失掉礦指導和零碎指導的好評，也失掉了基層指導和工人徒弟的稱譽。
我酷愛礦山，由于是這片土地養(yǎng)育了我、培育了我。我能為礦的開展和職工的安全奉獻本人的光和暖，是我的驕傲和不懈的追求。我情愿用踏踏實實的老黃牛肉體，為xx礦平安周期的有限延伸，失職盡責。經過我們全礦上下的共同努力，使我們每個職工及家眷都看法到在嶺北礦任務是十分平安的，也是十分幸福的。請各位指導給我這個時機，讓我用本人的實力來證明本人，為煤礦的平安消費任務盡一奮本人的力氣。
謝謝大家！
煤礦職工代表發(fā)言稿篇十三
各位領導、職工家屬同志們:。
大家好!我叫王秀平，是咱礦采煤三區(qū)區(qū)長王書泉愛人。我匯報的題目是：《真情注安全、當好賢內助》。
我是1985年農轉非后，隨丈夫來到礦上的，那時，對煤礦的了解就像一張白紙，隨著時間的推移，在廣播、電視上，在與家屬姊妹們的啦呱中，看到的、聽到的最多的是安全;每當從電視或生活中，看到一幕幕礦工兄弟因違章作業(yè)，造成肢體傷害的凄慘景象，聽到親人一聲聲悲痛欲絕、撕心裂肺的哭喊聲，內心總是久久不能平靜。這使我對安全有了更深的熟悉：安全是礦工的天，丈夫是家庭的天;沒有安全就沒有礦工的生命，沒有安全就沒有家庭的幸福安寧，一起事故的發(fā)生，也就意味著整個家庭的不幸。
俗話說：妻賢夫禍少。我時常想，自己作為一名井下區(qū)隊干部家屬，料理好家庭，生活上照顧好丈夫，不讓他分心，使他有個好心情，保持個好身體，管好礦工兄弟的安全，這也是咱家屬對礦上的安全盡了一份心，出了一把力。平時，我也經常叮囑丈夫：礦上把二百多口人的'一個大區(qū)隊交給你，這是對你的信任。工作上，寧可多受點苦、多受點累，也要保證安全，可不能因為疏忽大意，讓職工兄弟在安全上出現意外。一旦出現事故，不僅對不起礦上對咱的期望，更對不起礦工兄弟的妻兒老小!那可就成了白莊礦的罪人。
在別人眼里，干部的妻子一定很風光?？墒?，我卻從來沒有這種感覺，反而心里布滿了不安與委屈。有一次，書泉在礦上值班，我一個人在家休息，忽然，被一陣急促的敲門聲和叫罵聲驚醒，這是怎么啦?我慌忙去開門，還沒等把門全開開，外邊的一個人猛地就把門撞開了，我被門推了個趔趄，從外邊沖進來一高一矮兩個人，渾身散發(fā)著酒氣。我被這突如其來的景象嚇呆了，還沒回過神來，高個的氣乎乎說：“我們是采三區(qū)的工人，叫王書泉這個家伙出來，我們要給他“算帳”，憑什么罰我們，又停止我們工作，不就是一次違章嗎?不違章怎么干活，這還不是為了給區(qū)里多出點炭，多掙點錢。”聽他們這么一說，我懸的心才放下。就安慰他兩個：“兄弟，你們先坐下，喝點水，消消氣，書泉在礦上值班。咱們都不輕易，上有老，下有小的，拼死拼活地干活還不是為了養(yǎng)家糊口。你們區(qū)長這樣做，還不是為了你們大家的安全著想，要是安全上出了事，即使掙錢再多，又有什么用?”你還別說，聽我這么一勸，本來滿臉怨氣的職工，氣也消了。事后，我滿腹委屈的對丈夫說，為了你，我受多少的苦、受多少的累，都能忍受，就是受不了這種擔驚受怕、遭人謾罵的事，想想這是圖得什么?人家說，當干部的妻子有福氣呢?可我竟跟著你受這窩囊氣了!
前年，孩子得了鼻竇炎，要到省立醫(yī)院做手術，丈夫把我們娘倆送到省立醫(yī)院后，就回來上班了。我打小在農村長大，從沒到過大城市，出門連東西南北都分不清。在濟南舉目無親，無依無靠的，孩子的各種化驗、做手術都是我跑前跑后。天天提水、買飯，樓上樓下，不知遭了多少白眼，受了多少委屈。晚上躺在病床上的兒子對我說：“媽，你看，人家孩子都是爸爸媽媽陪著，我都在這里住了四五天院了，爸爸怎么也不來看看我?”委屈的兒子這么一說，我心里很不是滋味，可我還得安慰他：“你爸領著二百多口人干活，好多事情得考慮，單位離不開他，媽媽在這里陪著你還不行嗎?”。
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煤礦職工代表發(fā)言稿篇十四
尊敬的賈總、宋主席和公司各位領導、及全礦廣大干部同志們：
瑞雪兆豐年，好事喜相連，在我礦剛召開了06年首屆二次職工代表大會后，今天我們還要與監(jiān)獄方召開聯席會，同時今天鞏義市政府通知我礦出席企業(yè)貢獻效益杯表彰會，并獎勵人民幣10萬元，特別是以賈總為首一行公司領導，不畏冰天雪地，路途遙遠，帶著集團公司領導的關心和厚愛到我礦召開06年度原煤創(chuàng)水平祝捷大會，你們的到來不僅是給我們送來物資上的獎勵，更是送來了精神上的鼓勵，在此我代表礦黨政班子、廣大職工家屬對你們的到來表示衷心的感謝和崇高的敬意！
20__年在集團公司的正確領導和關心支持下，我礦圍繞抓好班子帶隊伍,強化培訓提素質，夯實基礎保安全，建章立制抓落實，抓好管理增效益，同舟共濟戰(zhàn)水患，同心協作奪高產，原煤產量創(chuàng)水平，各項工作上臺階，20__年度我礦累計生產原煤851568噸,較20__年全年產量5７.35萬噸，增產２８.41萬噸，去年全礦開拓掘進進尺完成任務6634米,其中開拓進尺年完成任務1602米,噸煤制造成本145.12元。商品煤銷售803500噸，全年實現銷售收入17436.21萬元，較04年全年7422.28萬元增加10013.93萬元，增幅135；商品煤平均售價208.39元/噸，較去年151.27元/噸，上升57.12元/噸，升幅37.76；累計工資支出4239.46萬元，20０４年職工年人均收入元，20０５年職工年人均收入元，比20__年增長元，1-12月在增提安全費用740.89萬元，工資增提1607.94萬元的前提下，累計實現利潤559.89萬元。較去年同期扭虧20xx.31萬元,付清了材料變現608萬元，05年應付承包金21100644.75元，已付19760000元，代付了電費和其它資金257萬元，付清了當年承包金，下余123萬元，付清了當年全年支付各類款項達2845萬元。安全投入1897.97萬元。銷售收入比20__年全年增加9963.99萬元，實現了安全生產，保持了穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢，美化了礦區(qū)環(huán)境,改善了職工生活,加強企獄合作，實現了共進雙贏。
新的一年，新的挑戰(zhàn)，在此我代表全礦廣大干部職工向公司領導表態(tài)，我們將以此次祝捷大會為動力，發(fā)動全礦干群，謙虛謹慎，戒驕戒燥，瞄準百萬噸再創(chuàng)新水平，“忠誠敬業(yè)謀發(fā)展,英勇善戰(zhàn)創(chuàng)百萬”，落實好職代會上確立的十件實事,在工作上狠抓責任落實,提高隊伍執(zhí)行力,全面加強管理,夯實發(fā)展的根基,落實責任除隱患，確保井上下安全生產,嚴把工程質量關，營造良好的工作環(huán)境,強化教育培訓，提高隊伍素質,加強水害預防，避免經濟損失,完善生產系統，保證采掘接替,多策并舉抓煤質、千方百計擴銷售,開展技術創(chuàng)新，推動管理水平上新臺階,堅持以人為本，推進企業(yè)文化建設，加大改革力度，加快礦區(qū)發(fā)展步伐,加強企業(yè)與監(jiān)獄方、企地聯系，打造平安“和諧礦區(qū)”。加強黨的建設，實現跨越發(fā)展,譜寫鐵生溝煤礦跨越發(fā)展的新篇章，為創(chuàng)建卓越企業(yè)，構建和諧礦區(qū)做出我們新的、更大的貢獻！
在新春佳節(jié)來臨之際，我衷心的祝愿義煤集團更加繁榮富強，興旺發(fā)達，祝愿各位領導同志們心想事成，平安健康，萬事吉祥！謝謝大家！
煤礦職工代表發(fā)言稿篇十五
親愛的領導和礦業(yè)朋友們：
大家好！我叫xxx，來自豐春煤礦。今天，我演講的題目是：牢記教訓，用責任筑起安全的墻！
人們常說，人生就像一朵花，在陽光和雨水的培育下總是那么鮮艷、明亮。生命是美麗的，世界因為存在著各種各樣的生命，才會豐富多彩；生命是堅強的，是一種的奇跡又帶著神秘。而我想說，生命是脆弱的。
生命只有一次！如果生命是一種資源，它絕對是不可再生的。一旦失去，就不可能再重新開始。那么，作為煤礦工人，我們應該如何看待生命的價值呢？在這里我提議：珍惜生命，牢記教訓，用責任筑一道安全的墻！
自然災害，也許我們沒有人能抵御，但對于人為災害，我們唯一能做的就是預防，再預防！
前段時間和隊上的一位老師傅聊起了礦難事故，當被問及為何記憶如此深刻時，他意味深長地回答說：“我經歷過一次，但我很幸運能活下來。”從他的臉上我看不出作為一個“幸運的人”應該擁有的快樂。相反，我只看到一層永遠抹不掉的悲傷。是的，生命只有一次，沒有人愿意經歷這種從生到死帶來的分離！
通常說，安全責任重于泰山。因為這是每個職工應該承擔的責任，是每個家庭幸福的保障。我們肩膀上抗的是企業(yè)的繁榮，然而一個完整的背后，是可怕的安全隱患和無數人的心血。
事故是一面鏡子，教訓是一盞燈。
當有一天災難降臨到你頭上時，你又有什么感覺呢？我想你可能是這里的一名礦工，你可能是一名采礦的親屬，你可能是一名煤炭行業(yè)的經理、建設者。我們都應該清楚地知道安全對一個人的生命意味著什么。如果你忽視了它的存在，它就會奪走你的生命。
過去的鏡子是未來的老師。在這里，我想說，一小步安全，成就一輩子的幸福。
各位親愛的礦工們，從現在起，遵守規(guī)章制度，紀律嚴明，杜絕安全隱患。畢竟你還有一個家庭，有一個好妻子，有一個好兒子。從現在起做一個負責任的人，拒絕冒險，安全生產，對得起天地良心。
煤礦職工代表發(fā)言稿篇十六
我叫xxx，自20xx年以來在xxx煤業(yè)有限公司綜采隊擔任采煤機檢修工。從事煤礦工作十余年，我深刻明白采煤機檢修是一項非常關鍵的步驟，是煤礦正常運轉的核心。我很榮幸能獲得這份工作。
我熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，嚴格遵守礦上的各項規(guī)章制度，從進礦伊始，我就暗下決心，非學出個標兵，干出個榜樣來。從一個最普通的`的運輸工，到掘進工，電工，再到采煤機檢修工，一步一個腳印。以身作則，嚴格要求自己，要求別人做到，自己首先做到，要求別人不做，自己首先不做。和同事們同甘共苦，并肩作戰(zhàn)。我一直把崗位安全知識當作是專業(yè)技術，無論何時何地，我都虛心地向老師傅們請教各種生產問題。憑著這股子鉆勁，我很快就成為了一名獨當一面的技術好手，“三違”隱患從未發(fā)生在我的身邊，同時我也帶動了帶動了幾位青年職工的學習勁頭，大家心往一處想，勁往一處使。自20xx年以來，我來到昊興塬煤礦擔任采煤機檢修工。面對比以往更加先進的機械設備。我開始有點擔憂。但是領導們早就預料到這種情況，及時安排我去學習采煤機的維修管理方法。結合我以前的工作經驗，結合新知識，我很快了解了這臺新設備。自己也做好了充足準備迎接這份新工作。去年四月份一次采煤機在2101工作面作業(yè)時出現了不牽引的故障，采煤機組長多次處理都未能解決問題。我接到通知后，立即趕到工作面處理故障。經過仔細檢查和反復摸索，發(fā)現是由于過濾器安裝不到位引起的故障。排除故障后，我又跟了一個班，直到采煤機完全運轉正常后才離開現場。
在去年11月份2102綜采工作面再次開采以來，電氣設備在調試階段故障多，尤其是采煤機和組合開關影響比較頻繁，為了保障工作面的順利回采，我一天下井兩、三次，在2102工作面回采期間，順利保障了該工作面的正?；夭?。
一是提高設備操作人員的技術水平，杜絕由于野蠻操作造成的設備故障；
二是提高機電設備的維修質量。我把自己的想法匯報給領導，并且等到認可。
于是礦上開始加強了人才的在培訓。是礦井生產運行更加良好。
我認為一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內的事做實、做好。我深深的明白煤礦崗位是一個集體性的崗位。要求所有人齊心協力，共同奮進。所以我一直團結工友，幫助工友。經常和他們談心交流。大家相處的如親兄弟一樣。創(chuàng)造了一個了一個良好的工作環(huán)境。這樣使得我們樂于呆在一起，提高了我和工友的工作熱情。就是這樣，執(zhí)著的從事我熱愛的煤礦工作，以一個煤礦管理者吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，書寫著對礦山的無限深情，在默默無聞的奉獻中實現著自己的人生價值。是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會更加努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價值。相信我們公司在共同努力下明天會更好！
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