員工外出培訓(xùn)總結(jié)(模板18篇)

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員工外出培訓(xùn)總結(jié)(模板18篇)
時間:2023-11-11 02:09:08     小編:JQ文豪

通過總結(jié),我們可以不斷完善和提高自己的學(xué)習(xí)和工作方法,實(shí)現(xiàn)個人的持續(xù)成長。寫總結(jié)時,要注重用詞準(zhǔn)確、簡練,避免使用晦澀難懂的術(shù)語和長句。閱讀總結(jié)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的重要性和價值,激發(fā)我們對總結(jié)的興趣。

員工外出培訓(xùn)總結(jié)篇一

對于大多數(shù)人來言,想找一份合適的工作是十分不容易的,等進(jìn)入公司之后,我們也會有相同的疑惑,那就是公司會不會為我們這些入職不久的員工準(zhǔn)備培訓(xùn)呢?畢竟工作雖然會讓我們成長,但是培訓(xùn)也同樣起到了重要的作用,所以我個人還是挺喜歡培訓(xùn)活動的。這個問題在咱們公司就得到了很好的解決,咱們公司會不定期的為全體員工組織各類的培訓(xùn),這讓我們在培訓(xùn)了之后都有了一種受益匪淺的感受。

就拿咱們公司最近這次的培訓(xùn)來說,我覺得公司的確是為員工們所著想的,因?yàn)樵谄饺绽锩娴墓ぷ髦?,我們的確是出現(xiàn)了一些問題,這是因?yàn)槲覀冊诠ぷ鞯臅r候沒有達(dá)到工作上的要求,這有一部分自身的原因,也有一部分工作的原因,所以我十分希望有誰能來教一教自己就好了。公司或許聽到了大家心中的想法,于是很快就為我們組織了一場技能培訓(xùn),這次培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人不僅有公司里面的老員工,還有從其它公司請過來的技術(shù)大拿,這樣的規(guī)模實(shí)在是太講究了,所以我在培訓(xùn)的時候那可是一點(diǎn)都不愿意走神,深怕自己聽漏了什么重要的信息,這或許要比我在學(xué)校里面聽課還要認(rèn)真一些。這次培訓(xùn)給我最大的感受就是前輩們講解的十分認(rèn)真仔細(xì),不僅在一些重要的地方講解的十分細(xì)致,就連一些細(xì)節(jié)處都處理的十分到位。

這一次的培訓(xùn)讓大家都學(xué)習(xí)到了不少的新知識和新技能,雖然這次培訓(xùn)的時候比較短暫,但是我們都聽得很認(rèn)真,要是這次培訓(xùn)的時間再多一點(diǎn)就好了,那么我就能學(xué)習(xí)到更多的知識了。在這里,我要好好地感謝一下公司,然后再感謝一下為我們培訓(xùn)的前輩,這一次的培訓(xùn),讓我學(xué)習(xí)到了許多有用的知識,也見識到了許多新鮮的技能,這可是以前都沒有接觸過的,所以這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會可得再多來一點(diǎn)。培訓(xùn)不僅給我增長了一些見識,也讓我意識到了自己的不足,因?yàn)槲以谂嘤?xùn)的時候發(fā)現(xiàn)自己有不少的地方都不明白,如果我在平日的工作里就掌握了這些知識的話,那么我覺得自己或許還不會對培訓(xùn)如此的渴望,所以我目前最主要的任務(wù)就是利用空閑時間去學(xué)習(xí)一些知識,多多掌握一些有用的技能,爭取讓自己的個人能力得到更為明顯的提升。

員工外出培訓(xùn)總結(jié)篇二

首先,我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的外出培訓(xùn),也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視,我也非常珍惜這次機(jī)會。

通過這3個月的.學(xué)習(xí)和工廠實(shí)習(xí),我學(xué)習(xí)到了很多從前沒有接觸過的知識,使我眼界大開,感受頗深。在開始幾天上課學(xué)習(xí)中,我認(rèn)識了很多設(shè)備,了解了它們的性能,使用方法及作用。剛開始培訓(xùn)老師們發(fā)給我們氣化的流程圖,拿到手一看腦子一頭霧水,通過老師的講解和平時的探討讓我們慢慢能夠看懂流程圖甚至到最后我們能畫出簡化的流程圖。隨后又到工廠去現(xiàn)場實(shí)習(xí)使我進(jìn)一步了解到了設(shè)備的開啟,維護(hù)保養(yǎng)。

通過上課學(xué)習(xí)和工廠實(shí)踐使我了解和掌握了四噴嘴氣化技術(shù)的工藝流程,操作,設(shè)備維護(hù)及事故判斷和基本的事故處理。初到工廠的時候內(nèi)心有點(diǎn)忐忑,不知道師傅會是什么樣的兇不兇,會不會不愿意教我們。但隨后這些顧慮就隨著師傅們的熱情消散了。通過師傅們的教導(dǎo)讓我們學(xué)到了在課上無法學(xué)到的知識。而在xx我們又學(xué)習(xí)了一個星期的仿真,怎么開停車,還有一些簡單的事故處理。

在xx的學(xué)習(xí)已近尾聲,剛開始的我來到這還有點(diǎn)迷茫,不過通過xx的老師們和新能鳳凰的師傅們,在我碰到不懂的問題的時候總能為我解惑,使我們學(xué)習(xí)的更好更透徹。這3個月的培訓(xùn),是我們很好的一次學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會,使我們先了解一些相關(guān)知識好讓我們回去能融入到以后的工作中去。讓我們以后工作更加得心應(yīng)手。

謝謝老師和師傅們。

通過此次外出組織學(xué)習(xí),我們看到了我們公司與xx公司的差距之大,同時通過我們的細(xì)心觀察及與xx公司的員工和領(lǐng)導(dǎo)的交流,我們學(xué)習(xí)到很多經(jīng)驗(yàn)。xx公司值得我們學(xué)習(xí)的地方很多,很多。具體如下:

1、現(xiàn)場勞動紀(jì)律非常好,我們一行人是在下午上班五分鐘后進(jìn)入生產(chǎn)車間的,一進(jìn)車間就被那種生產(chǎn)氣氛感染,沒有人聊天,沒有人玩手機(jī),大家都是埋著頭拼命的做事。當(dāng)我們在車間走動的時候沒有一個員工停下手里的工作抬起頭看我們。

2、車間產(chǎn)品質(zhì)量良好,總共一百多車位的車間,小組沒有配備中查,車間也沒有qc、只有到尾部有兩名查貨員,雖然管理質(zhì)量的人這么少,但車間質(zhì)量非常好,他們是怎么做的呢?首先是開款時,組長必須教會每個員工所做工序,并詳細(xì)告訴員工要求標(biāo)準(zhǔn),第二是組長每天的巡查,第三是倡導(dǎo)每個員工都是質(zhì)檢員的思想,即每個員工在生產(chǎn)時都有責(zé)任檢查上道工序的質(zhì)量。

3、員工工作積極性高,由于該公司已經(jīng)和“每個人”公司合作很長時間,對各工序的產(chǎn)能能做到很好的評估,所以在開款時工價已經(jīng)全部出臺,這樣每個員工都能算出自己每天的工資,這大大的提高了工作積極性。

4、員工技能熟練,當(dāng)我們在車間看到五線上袖子、平車上拉鏈、開代、拼縫、落代貼等工序,不得不在內(nèi)心感嘆。真的太快了,在我們這邊要停四五次車的工序,她們最多停兩次,其次她們在拿貨和放貨的時間非常短速度非常快,這樣減少了多余的動作縮短了工序時間。在工序數(shù)量這一塊后面有數(shù)據(jù)說明,請留意。

5、車間員工分工明確,為了能有效的提高產(chǎn)能和充分的發(fā)揮各位員工的特長,我們在xx公司看到她們每個員工都有明確的分工,比如做代蓋的就是專做代蓋、開代的就是專開代,所有和車縫沒有關(guān)系的工序都是有輔助工完成,包括點(diǎn)位、比位、打刀口、修止口、寫編號等。

6、車間管理人員配比少,總共一百多人的車間(分成三個大組)沒有小組組長,只有一個車間組任,沒有中查只有尾部兩名查貨員,沒有收發(fā),沒有雜工。這么低的管理配比能有這么高的效率這真的值得我們學(xué)習(xí)的,試想如果把我們公司多余的管理人員工資都分到員工工價里,是否也對員工積極性有所提高呢。

7、車間的流水模式,車間流水模式為大包流,流水線為一條直線,上道工序做完傳給下道工序。流水線前面開貨后面出成品,每個工序相連接。

8、高效高品質(zhì)的裁床,xx公司裁床共計人數(shù)為:7人,平均每天產(chǎn)量為xx件左右,他們是怎么做到的?我們在裁床看到,他們每個人都是非常忙碌的,給人的感覺就像在打仗在救火一樣,他們沒有固定誰只做什么,拉完布就去分包,畫完嘜架就去做電剪,大家都是齊心協(xié)力完成每天的產(chǎn)量。質(zhì)量方面,通過我們對車間的了解及自己觀看沒有發(fā)現(xiàn)裁片不對稱,棉不夠大、刀口過大等品質(zhì)問題。

9、尾部的高效,尾部人數(shù)共計為6人,平均每天產(chǎn)量為xx件左右,由于在車間已經(jīng)完成打扣、剪線等工序到尾部只剩下包裝,這樣產(chǎn)量自然很高。

員工外出培訓(xùn)總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼間,接受新員工培訓(xùn)已近1個月時間,由于公司事先對新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致的培訓(xùn)計劃,再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、責(zé)任培訓(xùn)師細(xì)心的安排和新老員工積極的配合下,培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序并取得很好的效果。

公司組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了嘉德(誠信·團(tuán)隊·溝通·價值)企業(yè)文化,讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產(chǎn)品,還有我們的服務(wù))內(nèi)涵;同時還進(jìn)行安全教育,讓新員工認(rèn)識到安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。

第二階段專業(yè)理論培訓(xùn);責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容,并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一個知識章節(jié)后,責(zé)任培訓(xùn)師就會將學(xué)習(xí)的知識進(jìn)行考試來考核培訓(xùn)效果,通過這種考試,同時對新員工存在疑問的知識點(diǎn)進(jìn)行回顧。

第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場知識,積累現(xiàn)場寶貴經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn);平時就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶,爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,在打交道過程中自己的目標(biāo)是什么,在完成目標(biāo)之前要做哪些準(zhǔn)備工作,包括談話內(nèi)容的先后次序,及交流過程中的注意事項(xiàng),這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識,從而達(dá)到更好的效果。

概括起來有如下幾點(diǎn):

1.熱愛學(xué)習(xí),能自覺學(xué)習(xí)密封資料、營銷知識;學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),對于不懂的地方,能主動提出,尋找答案。

2.性格開朗,在同客戶交流中能找到一些話題溝通,比如時事要聞等,使談話內(nèi)容多樣性。

3.能主動的完成日常工作。

4.專業(yè)知識還不夠,需要多學(xué)習(xí)。

5.在同客戶溝通的過程中,一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要完善。

總體來說,通過這次培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果,那當(dāng)然這與全體員工的努力是分不開的,相信大家再接再厲爭取最后為完成2020銷售目標(biāo)完滿的成功!

員工外出培訓(xùn)總結(jié)篇四

一、平朔煤矸石電廠簡介:

11月18日由廠里安排,我們爐、機(jī)、電、熱四個專業(yè)一行6人前往山西平朔煤矸石電廠學(xué)習(xí)300mw循環(huán)流化床空冷機(jī)組啟動調(diào)試。

平朔煤矸石電廠位于山西省朔州市平朔安太堡露天煤礦礦區(qū)內(nèi),一期有2臺×50mw循環(huán)流化床空冷機(jī)組已發(fā)電,二期安裝2×300mw循環(huán)流化床空冷機(jī)組,鍋爐采用上海鍋爐廠的1065t/h的循環(huán)流化床鍋爐(帶外臵床),該廠鍋爐撈渣部分采用2臺風(fēng)水聯(lián)合及2臺滾筒撈渣機(jī)聯(lián)合進(jìn)行撈渣;汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)(qfsn-300-2)也為上汽集團(tuán)生產(chǎn)的300mw機(jī)組,冷卻方式為水氫氫,勵磁系統(tǒng)為南瑞科技的靜態(tài)微機(jī)勵磁系統(tǒng);空冷系統(tǒng)為斯必克的空冷系統(tǒng);本工程煤源以充分消化平朔安太堡露天煤礦的煤矸石、煤泥和洗中煤為主,利用皮帶直接輸送;水源由朔州市城市中水解決;灰場利用安太堡礦內(nèi)排灰場;環(huán)保措施采用高效靜電除塵器和循環(huán)流化床爐內(nèi)脫硫等環(huán)保設(shè)施。

該期工程總投資二十多億元,由山西國際電力集團(tuán)有限公司和平朔煤炭工業(yè)公司按70%和30%注入,其余部分采用銀行貸款方式籌措;該工程由上海電氣集團(tuán)總包,山西電建負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝,監(jiān)理是國電長春監(jiān)理公司,調(diào)試由山西電科院負(fù)責(zé),檢修由山西宇翔公司負(fù)責(zé)維護(hù),運(yùn)行由山西大同第二熱電廠負(fù)責(zé)。

二、二期電氣一次系統(tǒng)概況:

電氣gis室架空出線。

電氣全封閉組合電器(gis)。

電氣主變及空冷島。

電氣啟備變。

300mw發(fā)電機(jī)。

6kv段。

高壓電動給水泵。

380v段。

回出線,啟備變電源由老廠(一。

三、二期電氣二次系統(tǒng)概況。

電氣二次部分主要包括以下幾部分:網(wǎng)控保護(hù)部分、發(fā)變組保護(hù)部分、廠用電保護(hù)部分、全廠其它輔機(jī)保護(hù)部分。

1、網(wǎng)控保護(hù)部分:主要包括線路保護(hù)、母線保護(hù)、ncs、關(guān)口電度。

表屏、通訊系統(tǒng)、網(wǎng)控直流系統(tǒng)、線路故障錄波器、電壓切換屏等。

2、發(fā)變組保護(hù)部分:主要包括發(fā)變組保護(hù)、啟備變保護(hù)、pmu、勵。

磁調(diào)節(jié)裝臵、電能量計費(fèi)系統(tǒng)、avc系統(tǒng)、ecs系統(tǒng)、機(jī)組直流系統(tǒng)、ups、快切、同期等。

3、廠用電保護(hù)部分:主要包括:高壓電動機(jī)保護(hù)、高壓電動機(jī)差。

動保護(hù)、電壓互感器保護(hù)、低壓智能斷路器保護(hù)、備自投、低壓電動機(jī)保護(hù)、低壓其它負(fù)荷保護(hù)。

4、全廠其它輔機(jī)保護(hù)部分:主要包括脫硫、輸煤、除塵、化水的。

電氣設(shè)備及一些零星設(shè)備保護(hù),主要涉及低壓電機(jī)及變頻器、plc等設(shè)備的維護(hù)。

6kv段保護(hù)。

380v段智能開關(guān)保護(hù)裝臵。

rcs-985發(fā)變組保護(hù)裝臵。

rcs-915母差保護(hù)裝臵。

rcs-978變壓器保護(hù)裝臵。

rcs-900系列線路保護(hù)裝臵。

網(wǎng)控保護(hù)部分:該廠線路保護(hù)一套采用了四方線路保護(hù)另一套采用南。

瑞繼保的線路保護(hù),母線保護(hù)該廠一套采用了南瑞繼保的rcs-915母線保護(hù),另一套采用了深圳南瑞的bp-2b產(chǎn)品,ncs系統(tǒng)后臺為北京六所和瑞科技的windows系統(tǒng),前臵機(jī)為ge的采集裝臵,關(guān)口表為長沙威盛產(chǎn)品,直流系統(tǒng)為深圳奧特訊產(chǎn)品,故障錄波裝臵為深圳雙合產(chǎn)品,電壓切換屏為南瑞繼保產(chǎn)品。

發(fā)變組保護(hù)部分:發(fā)變組保護(hù)一套為南自發(fā)變組保護(hù)(dgt-801)另一套為南瑞繼保發(fā)變組保護(hù)(rcs-985);啟備變保護(hù)一套為南自產(chǎn)品,另一套為南瑞繼保產(chǎn)品;同期裝臵采用深圳智能設(shè)備有限公司產(chǎn)品;快切采用南京東大金智產(chǎn)品;ups采用德國aeg產(chǎn)品;勵磁調(diào)節(jié)裝臵采用南瑞科技的勵磁調(diào)節(jié)裝臵;avc系統(tǒng)采用上?;莅伯a(chǎn)品;ecs系統(tǒng)全套采用北京四方科技產(chǎn)品;pmu采用中國電力科學(xué)院產(chǎn)品。

廠用電保護(hù)部分:高壓電動機(jī)保護(hù)、高壓電動機(jī)差動保護(hù)、電壓互感器保護(hù)均采用北京四方公司產(chǎn)品;低壓智能斷路器保護(hù)的保護(hù)模塊也采用四方產(chǎn)品;備自投采用南京因泰萊產(chǎn)品;低壓電動機(jī)保護(hù)采用智能斷路器、低壓其它負(fù)荷保護(hù)采用接觸器加熱偶方式。

全廠其它輔機(jī)保護(hù)部分:本廠dcs系統(tǒng)采用西門子的t-3000系統(tǒng),低壓電機(jī)保護(hù)采用接觸器加熱偶方式保護(hù)、變頻器主要采用abb及西門子產(chǎn)品、plc主要采用ab產(chǎn)品。

四、整套啟動。

磁變電源由6kv段供給,當(dāng)汽機(jī)沖至3000轉(zhuǎn)時,由勵磁調(diào)節(jié)柜就地升流,此短路電流流向6kva、b段及線路出線側(cè),可以用此方法檢查所有保護(hù)所接線方向是否正確,在機(jī)控保護(hù)室檢查發(fā)電機(jī)保護(hù)報差動保護(hù)動作,經(jīng)現(xiàn)場測量發(fā)現(xiàn)確實(shí)有向量接錯部分,停機(jī),經(jīng)檢查6kv2a、2b段工作電源二次接線,未發(fā)現(xiàn)有接線錯誤部分,又將廠高變高壓側(cè)ct接線倒相,準(zhǔn)備沖轉(zhuǎn)再試時,當(dāng)沖轉(zhuǎn)至2800轉(zhuǎn)時出現(xiàn)震動大,被迫停機(jī)。后經(jīng)電話了解,6kv2a、2b段工作電源一次部分接錯,致使6kv2a、2b段工作電源二次向量產(chǎn)生錯誤,廠高變本體ct接線部分錯誤,造成二次端子箱傳送上去向量錯誤,當(dāng)這些錯誤改正后,4號鍋爐冷渣器出不了渣,造成機(jī)組被迫停運(yùn)。

五、異常情況及處理。

1、一次風(fēng)機(jī)及引風(fēng)機(jī)在啟動時發(fā)生轉(zhuǎn)子碳刷燒壞情況,經(jīng)過分析,一次風(fēng)機(jī)及引風(fēng)機(jī)為繞線式電機(jī),為達(dá)到調(diào)速功能,在電機(jī)轉(zhuǎn)子上串聯(lián)可調(diào)電阻,根據(jù)改變電樞電阻可達(dá)到調(diào)節(jié)轉(zhuǎn)速目的,增加了可調(diào)水阻,在啟動過程中由于電機(jī)與可調(diào)水阻配合不當(dāng),造成在啟動瞬間,轉(zhuǎn)子電阻為零,而有較大的轉(zhuǎn)子電流通過碳刷,將碳刷與轉(zhuǎn)子接觸面燒壞。經(jīng)過廠家人員的現(xiàn)場整改,調(diào)整了兩設(shè)備的配合間隙,設(shè)備能夠正常啟動。我廠一次風(fēng)機(jī)等高壓電機(jī)均為鼠籠式電機(jī),調(diào)速是通過液力耦合器進(jìn)行調(diào)速,轉(zhuǎn)子上沒有外接電阻,不存在燒壞轉(zhuǎn)子這種情況。

調(diào)速水阻電機(jī)碳刷及轉(zhuǎn)子接觸部分。

2、整套啟動時發(fā)現(xiàn)6kv2a、2b段工作電源一次部分接錯,致使6kv2。

a、2b段工作電源二次向量產(chǎn)生錯誤,廠高變本體ct接線部分錯誤,造成二次端子箱傳送上去向量錯誤,造成發(fā)變組保護(hù)報差動動作,經(jīng)重新接線后,運(yùn)行正常。

六、可借鑒部分。

1、平朔煤矸石電廠主保護(hù)配臵均較規(guī)范,均為不同原理不同廠家的雙套保護(hù),如發(fā)變組保護(hù):一套為南自發(fā)變組保護(hù)另一套為南瑞繼保發(fā)變組保護(hù);母差保護(hù):一套為深圳南瑞bp-2b保護(hù)另一套為南瑞繼保rcs-985母差保護(hù)。

2、高壓設(shè)備選型基本為國內(nèi)知名品牌,高壓電機(jī)均為上海電機(jī)及沈陽電機(jī)廠產(chǎn)品、6kv開關(guān)均為上電集團(tuán)產(chǎn)品,配套保護(hù)均為北京四方產(chǎn)品。

3、220kv高壓開關(guān)采用西高gis,目前應(yīng)用情況較好,體積較小,也無漏氣現(xiàn)象。

4、山西電建4公司施工工藝良好,在施工點(diǎn)墻上都掛有施工工藝圖及施工標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際接線工藝規(guī)范良好,號牌、方頭清晰。

施工工藝圖及標(biāo)準(zhǔn)。

施工實(shí)際接線。

5、山西電科院調(diào)試水平較高。

七、需要引起注意部分。

1、南自發(fā)變組保護(hù)的使用較麻煩,更改定值還需廠家人員到現(xiàn)場。

更改,同時報警裝臵無文字顯示功能,屏后接線端子至門接線距離太窄,時間常容易造成短路。該裝臵在原理上比不上南瑞繼保rcs-985裝臵,同時在人機(jī)界面上也比不上許繼wfb-800系列保護(hù)。

2、參觀平朔煤矸石電廠ncs系統(tǒng)后臺為北京六所和瑞科技的。

源模塊與采集裝臵兩部分組成,這樣硬件結(jié)構(gòu)較復(fù)雜,同時因。

為前臵機(jī)與后臺不是一個廠家,維護(hù)檢修較麻煩。建議我廠ncs系統(tǒng)采用unix系統(tǒng)。

3、平朔煤矸石電廠引風(fēng)機(jī)等風(fēng)機(jī)系統(tǒng)采用液體電阻調(diào)速系統(tǒng),該。

系統(tǒng)在空載啟動規(guī)程中,因配合不當(dāng),造成轉(zhuǎn)子燒壞,所以今后要避免使用該種調(diào)節(jié)方式;我廠風(fēng)機(jī)調(diào)節(jié)普遍采用液耦調(diào)節(jié),應(yīng)該不存在這種情況。

4、平朔煤矸石電廠ecs系統(tǒng)采用四方科技的ecs系統(tǒng),所有模擬。

量均通過就地采集裝臵送至后臺機(jī),再通過ecs系統(tǒng)通過通訊將信息送至dc,平??刂茩?quán)由dcs控制,若dcs故障,控制全會切回ecs系統(tǒng),該系統(tǒng)可靠性高,但系統(tǒng)培訓(xùn)、維護(hù)及投資費(fèi)用較高。

5、電氣一、二次設(shè)備掛牌問題,該廠電氣標(biāo)示牌均用零時紙牌代。

替,我想我廠施工時是否能提前一次性做好永久牌將其一次性固定好,以防零時紙牌丟失模糊造成誤入間隔或誤送電。

6、現(xiàn)場gis室等房間無關(guān)人員隨意進(jìn)出,gis室為高壓帶電設(shè)備。

區(qū),而保潔人員在沒有運(yùn)行人員監(jiān)護(hù)情況下可隨意進(jìn)出,容易產(chǎn)生危險情況,如果設(shè)備產(chǎn)生誤動也不容易說清問題,所以電氣設(shè)備門應(yīng)鎖好,無關(guān)人員一律禁止隨意出入,如有工作應(yīng)在運(yùn)行人員監(jiān)護(hù)下工作。

7、現(xiàn)場gis室未發(fā)現(xiàn)通風(fēng)孔及風(fēng)機(jī),在運(yùn)行時如果有sf6氣體泄。

漏,沒有通風(fēng)設(shè)施易造成人員中毒,所以在有sf6的室內(nèi)設(shè)備,必需安裝強(qiáng)制通風(fēng)設(shè)施,以防人員中毒。

8、現(xiàn)場檢修維護(hù)人員工作積極性不高,因該廠檢修由山西宇翔公司負(fù)責(zé)維護(hù),經(jīng)常出現(xiàn)廠家調(diào)試人員單獨(dú)在加班,而現(xiàn)場檢修人員不到位情況,整套啟動調(diào)試?yán)^電保護(hù)的檢修人員只有1人全程跟蹤,這種檢修全外委模式,沒有產(chǎn)生激勵作用,電廠無自己維護(hù)人員,將產(chǎn)生很大的被動。

八、我們今后的工做該如何開展。

1、狠抓設(shè)備選型招標(biāo)關(guān)。

借鑒許多廠實(shí)際運(yùn)行設(shè)備的反饋經(jīng)驗(yàn),將最好設(shè)備選進(jìn)我廠。

2、做好設(shè)備監(jiān)造工作。

監(jiān)造過程中要嚴(yán)格按照監(jiān)造要求監(jiān)造,嚴(yán)把質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)不讓一個不合格產(chǎn)品進(jìn)廠。

3、仔細(xì)審核圖紙協(xié)議。

仔細(xì)審核圖紙與協(xié)議,不放過一個疑點(diǎn)與問題,確保我廠設(shè)備在設(shè)計階段保證優(yōu)良。

4、嚴(yán)把到廠設(shè)備驗(yàn)收試驗(yàn)關(guān)。

嚴(yán)把到廠設(shè)備驗(yàn)收試驗(yàn)關(guān),確保到我廠設(shè)備符合優(yōu)良質(zhì)量要求。

5、做好人員技術(shù)培訓(xùn)工作。

電氣專業(yè)人員缺少,希望盡快配齊人員,盡快開展技術(shù)培訓(xùn),外出學(xué)習(xí)人員必須做到對所學(xué)設(shè)備具備單獨(dú)調(diào)試能力,使他們盡快適應(yīng)工作。

6、盡快購臵繼保、高壓、電測試驗(yàn)儀器。

為了嚴(yán)把現(xiàn)場安裝、調(diào)試質(zhì)量關(guān)應(yīng)盡早將電氣試驗(yàn)儀配臵到現(xiàn)場,方便我們做好現(xiàn)場監(jiān)督檢驗(yàn)關(guān)。

7、編寫各級管理制度。

圍繞神東電力公司發(fā)電業(yè)務(wù)管控體系及米東熱電廠要求,編寫各級管理制度,體現(xiàn)激勵機(jī)制,使干的多的干的好的,得到更多的收入。

8、做好現(xiàn)場安裝調(diào)試跟蹤監(jiān)督關(guān)。

現(xiàn)場人員必須全程參加安裝檢驗(yàn)全過程,一方面參與安裝、調(diào)試,另一方面參與監(jiān)督。

神華陽光電廠學(xué)習(xí)匯報。

月18日我們生產(chǎn)準(zhǔn)備部一行6人抵達(dá)神華陽光電廠,神華陽光電廠為2×135mw循環(huán)流化床加空冷發(fā)電機(jī)組,鍋爐為無錫鍋爐廠生產(chǎn),汽輪機(jī)為東汽生產(chǎn),發(fā)電機(jī)為濟(jì)南電機(jī)廠生產(chǎn),空冷為gea生產(chǎn)。

我們主要在檢修維護(hù)部電氣專業(yè)參觀、學(xué)習(xí),檢修維護(hù)部電氣專業(yè)分為3個班組,分別為一次班(主要分管全廠高低壓變壓器、高低壓開關(guān)、刀閘、變電站所有一次部分等,該班也負(fù)責(zé)全廠高壓試驗(yàn)部分),動力班(主要負(fù)責(zé)全廠高低壓電機(jī)、發(fā)電機(jī)、高低壓電纜等),二次班(主要負(fù)責(zé)全廠保護(hù)部分,同時負(fù)責(zé)全廠儀表校驗(yàn))。

我們首先參觀了電氣專業(yè)一次班,了解了班組管理情況,重點(diǎn)對高壓試驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行了了解,了解了武漢依特變頻串聯(lián)諧振耐壓裝臵工作原理,并用該儀器對對6kv電纜進(jìn)行了耐壓試驗(yàn);了解了武漢依特六氟化硫微水儀測試工作原理,并在現(xiàn)場進(jìn)行了sf6氣體微水測試;了解了紅外成像儀工作原理,并在現(xiàn)場用紅外成像儀檢查了運(yùn)行設(shè)備;了解了分壓電容器測試電壓工作原理,并在電除塵使用分壓電容器測試高壓電場的電壓;了解了絕緣子分布電容測試儀工作原理,并在現(xiàn)場使用絕緣子分布電容測試儀進(jìn)行現(xiàn)場測試;并對電氣一次班其余高壓試驗(yàn)儀器進(jìn)行了全面了解學(xué)習(xí)。

到5號爐一次風(fēng)機(jī)因容量小(1600kw),經(jīng)常出現(xiàn)電機(jī)線圈及前后軸承溫度高缺陷,致使動力班經(jīng)常需更換軸承,將此電機(jī)更換為1800kw后,電機(jī)線圈及前后軸承溫度均正常;參加了5號機(jī)空冷電機(jī)軸承拆卸及加油工作;了解了n2、n3電機(jī)油脂使用情況。

在二次班參觀、學(xué)習(xí)中,我們主要參觀了網(wǎng)控保護(hù)室,了解了網(wǎng)控ncs系統(tǒng)、線路保護(hù)、母差保護(hù)、故障錄波器等設(shè)備使用情況;隨后參觀了機(jī)控保護(hù)室,主要了解了發(fā)變組保護(hù)、啟備變保護(hù)、快切、同期裝臵等設(shè)備使用情況;參觀了6kv、380v段開關(guān)及其保護(hù)裝臵等設(shè)備使用情況;了解了二次班歷年處理缺陷情況,為我們今后檢修工作提供有益借鑒,同二次班檢修人員共同到現(xiàn)場對空冷變頻不能正常運(yùn)行、除塵撈渣變頻器不能正常開啟等缺陷進(jìn)行了消除。同時了解了班組建設(shè)、設(shè)備化分、考勤工資發(fā)放、績效考評、圖紙資料管理等內(nèi)容。

針對我廠今后工作,我認(rèn)為我們今后要做好以下幾項(xiàng)工作。

1、抓緊進(jìn)行人員招聘工作。

針對電氣檢修人員抓緊進(jìn)行招聘工作,電氣一次檢修人員至少應(yīng)該中專畢業(yè),最好有發(fā)電機(jī)、變壓器、高低壓電機(jī)、高低壓開關(guān)檢修經(jīng)驗(yàn);電氣二次人員應(yīng)大專畢業(yè),最好有線路、母差、發(fā)變組、plc、變頻器、低壓配電保護(hù)、通訊檢修經(jīng)驗(yàn)。

2、大力開展人員培訓(xùn)工作。

招聘來人員應(yīng)針對我廠設(shè)備,利用各種條件開展技術(shù)培訓(xùn)工作,重點(diǎn)應(yīng)放在廠家技術(shù)培訓(xùn)部分,按人員技術(shù)及認(rèn)知水平,分別安排到相應(yīng)廠家進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),到相應(yīng)廠家人員必須做到會單獨(dú)調(diào)試能力,同時應(yīng)寫出調(diào)試作業(yè)指導(dǎo)書,做到能獨(dú)立講課能力。

3、檢修人員的安裝、調(diào)試學(xué)習(xí)監(jiān)督工作。

檢修人員學(xué)習(xí)完后應(yīng)在安裝、調(diào)試期跟隨電建、廠家、電科院,進(jìn)行學(xué)習(xí)、監(jiān)督工作,同時進(jìn)一步完善調(diào)試作業(yè)指導(dǎo)書,進(jìn)一步提升自己的調(diào)試水平(盡量自己單獨(dú)調(diào)試)。

4、完善設(shè)備化分,明確每個人的設(shè)備責(zé)任。

根據(jù)實(shí)際工作水平及學(xué)習(xí)情況進(jìn)行設(shè)備化分,完善設(shè)備及工作負(fù)責(zé)人制度,制定每天巡檢路線,明確每個人的分工與責(zé)任。

5、完善各班組管理制度,所需儀器及備品、備件應(yīng)盡快到位制定班組圖紙資料管理制度、定值管理制度、備品備件管理制度、事故分析及調(diào)查制度、缺陷管理制度、技術(shù)培訓(xùn)管理制度、考勤管理制度等制度,盡快將所需儀器及備品備件購買到位。

6、制定完善的績效考評及激勵評價機(jī)制。

制定完善的績效考評及激勵評價機(jī)制,要體現(xiàn)公開、公平、效率原則,要體現(xiàn)多勞、多得原則。

員工外出培訓(xùn)總結(jié)篇五

人的'一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了公司這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊訓(xùn)練、介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)和自身的傳授等等,雖然整個培訓(xùn)的時間并不長,但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團(tuán)隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我匪淺、深有體會。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無論自己從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌妗<热恍枰浜希敲淳捅仨殰贤?,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己,當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因?yàn)榧?xì)節(jié)成敗。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會,在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再和融會到今后的工作實(shí)踐中去,同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。

最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),去感受后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為公司更輝煌的明天而奮斗。

員工外出培訓(xùn)總結(jié)篇六

為提高員工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量和效果,提升人力績效,提高員工素質(zhì),使機(jī)構(gòu)員工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作長期穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范地進(jìn)行,真正使外出參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)員工達(dá)到增長見識、開闊思路、提高素質(zhì)、促進(jìn)工作的目的,結(jié)合機(jī)構(gòu)實(shí)際,特制定本管理規(guī)定。

一、基本原則及宗旨。

宗旨:我機(jī)構(gòu)員工外出參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn),目的在于開發(fā)機(jī)構(gòu)人力資源,拓展員工知識范圍,提高員工素質(zhì),激發(fā)員工潛能,提高工作績效,使員工獲得機(jī)構(gòu)發(fā)展所需要的知識和技能,從而與機(jī)構(gòu)共同成長,提升機(jī)構(gòu)管理水平。

基本原則:堅持工作需要、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、注重實(shí)效、勤儉節(jié)約的原則。

二、適用范圍。

本辦法適用于離開自治區(qū)到內(nèi)地及其他地方參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時間在3天以上的機(jī)構(gòu)所有員工。

三、外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)具體要求。

(一)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)有下列情況之一的,不予審批:

1.沒有明確目的及實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的;

2.前往目的地實(shí)際情況與學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容不相符合的;

3.非正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察的;

4.因工作需要不宜外出的。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行外出計劃。

外出人員必須按照批準(zhǔn)的人數(shù)、路線、時間執(zhí)行,中途不得隨意改變路線、增加外出人員、增訪與外出任務(wù)無關(guān)的地區(qū)、延長在外逗留的時間。否則由此產(chǎn)生的費(fèi)用由參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的員工個人自理。

(三)嚴(yán)格事前審批和事后報告制度。

所有外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員,必須持參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的通知文件和領(lǐng)導(dǎo)批示、報名表到辦公室辦理《中國xx機(jī)構(gòu)參加外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)審批表》,參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員持《審批表》報經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、辦公室、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,并由所屬部門出具工作交接(安排)妥當(dāng)證明,方可離開機(jī)構(gòu)??埔陨细刹客獬鰠⒓訉W(xué)習(xí)、培訓(xùn)必須由機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字。如遇特殊情況或時間緊迫,可委托他人辦理相關(guān)手續(xù)或在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)回來后補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。

對于外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的員工,一律采取述學(xué)制度。員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)回來后,必須在返回機(jī)構(gòu)一周內(nèi)寫出書面匯報材料(按照統(tǒng)一格式撰寫),并經(jīng)由部門負(fù)責(zé)人審閱后,向機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)習(xí)情況,機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)通過匯報材料了解員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況,確認(rèn)其學(xué)習(xí)成績;同時也為機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)探討和總結(jié)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)提供依據(jù),通過一人學(xué)習(xí),使大家受益。如需擴(kuò)大知曉范圍,組織相關(guān)宣講會、報告會的,由辦公室負(fù)責(zé)組織主講人和參會人員等事宜,認(rèn)真宣講,確保宣講效果,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果共享、資源共享,達(dá)到共同提高的目的。

(四)嚴(yán)肅外出紀(jì)律。

未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自外出學(xué)習(xí)者,費(fèi)用自理,離崗時間從本人年休假期中抵扣,超出時間按事假處理;如確因工作原因或有病、事假不能按時返回的,必須向本部門負(fù)責(zé)人、人事部門、主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,人事部門相應(yīng)延長出差時間;如未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,而擅自延長出差時間的人事部門一律按曠工處理。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行存檔制度。

辦公室建立員工培訓(xùn)資料庫。外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)人員攜帶回來的各種學(xué)習(xí)資料(培訓(xùn)安排,培訓(xùn)教材等)、證書復(fù)印件等必須一一到辦公室登記存檔(機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)資料視情況而定)。今后需要使用的,由本人向辦公室室借閱。不準(zhǔn)將相關(guān)資料據(jù)為己有。辦公室將所有學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料整理歸檔,形成機(jī)構(gòu)資料庫,以達(dá)到資源共享。

(六)嚴(yán)格外出經(jīng)費(fèi)管理。

外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等費(fèi)用一般先由參加者墊付,回來后報銷。報銷的范圍是機(jī)構(gòu)及參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)文件規(guī)定的項(xiàng)目:交通費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、資料費(fèi)、出差補(bǔ)助等。與上述規(guī)定不符的,一律不予報銷。辦公室依據(jù)參訓(xùn)人員上報存檔的資料及《中國xx機(jī)構(gòu)參加外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)審批表》,向財務(wù)部門出具員工報銷證明,否則,一律不予報銷,財務(wù)部門要嚴(yán)格執(zhí)行本辦法規(guī)定。

(七)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的員工有責(zé)任和義務(wù)對機(jī)構(gòu)其他員工進(jìn)行培訓(xùn)。

四、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,其他未盡事宜由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

員工外出培訓(xùn)總結(jié)篇七

首先,我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的外出培訓(xùn),也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視,我也非常珍惜這次機(jī)會。

通過這3個月的學(xué)習(xí)和工廠實(shí)習(xí),我學(xué)習(xí)到了很多從前沒有接觸過的知識,使我眼界大開,感受頗深。在開始幾天上課學(xué)習(xí)中,我認(rèn)識了很多設(shè)備,了解了它們的性能,使用方法及作用。剛開始培訓(xùn)老師們發(fā)給我們氣化的流程圖,拿到手一看腦子一頭霧水,通過老師的講解和平時的探討讓我們慢慢能夠看懂流程圖甚至到最后我們能畫出簡化的流程圖。隨后又到工廠去現(xiàn)場實(shí)習(xí)使我進(jìn)一步了解到了設(shè)備的開啟,維護(hù)保養(yǎng)。

通過上課學(xué)習(xí)和工廠實(shí)踐使我了解和掌握了四噴嘴氣化技術(shù)的工藝流程,操作,設(shè)備維護(hù)及事故判斷和基本的事故處理。初到工廠的時候內(nèi)心有點(diǎn)忐忑,不知道師傅會是什么樣的兇不兇,會不會不愿意教我們。但隨后這些顧慮就隨著師傅們的熱情消散了。通過師傅們的教導(dǎo)讓我們學(xué)到了在課上無法學(xué)到的知識。而在xx我們又學(xué)習(xí)了一個星期的仿真,怎么開停車,還有一些簡單的事故處理。

在xx的學(xué)習(xí)已近尾聲,剛開始的我來到這還有點(diǎn)迷茫,不過通過xx的老師們和新能鳳凰的師傅們,在我碰到不懂的問題的時候總能為我解惑,使我們學(xué)習(xí)的更好更透徹。這3個月的培訓(xùn),是我們很好的一次學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會,使我們先了解一些相關(guān)知識好讓我們回去能融入到以后的工作中去。讓我們以后工作更加得心應(yīng)手。

謝謝老師和師傅們。通過此次外出組織學(xué)習(xí),我們看到了我們公司與xx公司的差距之大,同時通過我們的細(xì)心觀察及與xx公司的員工和領(lǐng)導(dǎo)的交流,我們學(xué)習(xí)到很多經(jīng)驗(yàn)。xx公司值得我們學(xué)習(xí)的地方很多,很多。具體如下:

1、現(xiàn)場勞動紀(jì)律非常好,我們一行人是在下午上班五分鐘后進(jìn)入生產(chǎn)車間的,一進(jìn)車間就被那種生產(chǎn)氣氛感染,沒有人聊天,沒有人玩手機(jī),大家都是埋著頭拼命的做事。當(dāng)我們在車間走動的時候沒有一個員工停下手里的工作抬起頭看我們。

2、車間產(chǎn)品質(zhì)量良好,總共一百多車位的車間,小組沒有配備中查,車間也沒有qc、只有到尾部有兩名查貨員,雖然管理質(zhì)量的人這么少,但車間質(zhì)量非常好,他們是怎么做的呢?首先是開款時,組長必須教會每個員工所做工序,并詳細(xì)告訴員工要求標(biāo)準(zhǔn),第二是組長每天的巡查,第三是倡導(dǎo)每個員工都是質(zhì)檢員的`思想,即每個員工在生產(chǎn)時都有責(zé)任檢查上道工序的質(zhì)量。

3、員工工作積極性高,由于該公司已經(jīng)和“每個人”

公司合作很長時間,對各工序的產(chǎn)能能做到很好的評估,所以在開款時工價已經(jīng)全部出臺,這樣每個員工都能算出自己每天的工資,這大大的提高了工作積極性。

4、員工技能熟練,當(dāng)我們在車間看到五線上袖子、平車上拉鏈、開代、拼縫、落代貼等工序,不得不在內(nèi)心感嘆。真的太快了,在我們這邊要停四五次車的工序,她們最多停兩次,其次她們在拿貨和放貨的時間非常短速度非???,這樣減少了多余的動作縮短了工序時間。在工序數(shù)量這一塊后面有數(shù)據(jù)說明,請留意。

5、車間員工分工明確,為了能有效的提高產(chǎn)能和充分的發(fā)揮各位員工的特長,我們在2、性格開朗,在同客戶交流中能找到一些話題溝通,比如時事要聞等,使談話內(nèi)容多樣性。

3、能主動的完成日常工作。

4、專業(yè)知識還不夠,需要多學(xué)習(xí)。

5、在同客戶溝通的過程中,一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要完善。

總體來說,通過這次培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果,那當(dāng)然這與全體員工的努力是分不開的,相信大家再接再厲爭取最后為完成20xx銷售目標(biāo)完滿的成功!

員工外出培訓(xùn)總結(jié)篇八

xx年10月17日至11月25日,我有幸參加了國家科級任職培訓(xùn)班(注:俗稱科長班)。因?yàn)槭侨摦a(chǎn)學(xué)習(xí),委室領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我很大的支持,基于此,我十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,把學(xué)習(xí)過程當(dāng)作是全面充電,提高素質(zhì)的過程。

通過四個單元240課時的學(xué)習(xí),自己在政治理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力等方面都有了一定的提高。這次培訓(xùn)緊緊圍繞“我怎樣當(dāng)好科長”這條主線,注重理論聯(lián)系實(shí)際,著力提高我們作為科級干部應(yīng)知、應(yīng)會和應(yīng)具備的能力。通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我的主要收獲有以下三個方面。

通過學(xué)習(xí)有關(guān)中國經(jīng)濟(jì)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)體制改革,民主政治與文明建設(shè),加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),構(gòu)建和諧社會等基本理論,使自己在看到中國改革開放以來取得的巨大成就的同時,清醒地認(rèn)識到當(dāng)前國家面臨的各種困難和問題,增強(qiáng)了立足本職、服務(wù)群眾的緊迫感和責(zé)任感,同時更深化了對“xx”規(guī)劃提出的背景、目標(biāo)、原則以及任務(wù)的理解,進(jìn)而能夠從社會發(fā)展的大背景和構(gòu)建和諧社會的高度來重新審視自己的工作定位。我深深感到:只有站位高,定位準(zhǔn),工作才能有實(shí)效,有突破。

通過拓展培訓(xùn)、演示課、模擬課、參與式研討、演講、撰寫調(diào)查報告等多種形式的實(shí)操鍛煉,使自己在親身投入,學(xué)習(xí)體驗(yàn)、展示交流的過程中,綜合能力得到了一定的.提高。如:拓展培訓(xùn),為大家提供了彼此了解認(rèn)識的機(jī)會,展現(xiàn)了每個人的優(yōu)勢,鍛煉了每個人的能力,強(qiáng)化了責(zé)任意識,培育了團(tuán)隊精神,增進(jìn)了同學(xué)間的友誼。通過參加科長的辦會能力這項(xiàng)演示課,自己能夠運(yùn)用已有的知識和經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真履行組長的職責(zé),積極組織本組學(xué)員進(jìn)行籌劃,鍛煉了組織協(xié)調(diào)和溝通能力,同時也看到了自身存在的不足。通過參加演講,鍛煉了我的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力,并從中學(xué)到了他人的優(yōu)點(diǎn)和長處。通過多次參與式研討,以及各組學(xué)員們的互動交流,使自己對老師講授的科長的政治素質(zhì)、行政能力及法律素質(zhì)等理論知識有了更深刻的認(rèn)識,我認(rèn)為政治素質(zhì)是前提,行政能力是基礎(chǔ),法律素質(zhì)是保證,除此之外,還必須要具有良好的道德素質(zhì)、人格魅力及健康心理,只有這樣才能更好地勝任科長的職位要求。

提示自己在今后的工作中,要努力實(shí)現(xiàn)思維方式、工作作風(fēng)、工作方法的轉(zhuǎn)變。牢固樹立現(xiàn)代思維方式,既要做公共汽車司機(jī),又要學(xué)會做出租汽車司機(jī),面對千變?nèi)f化的情況和需求,善于運(yùn)用創(chuàng)造性思維、敏捷性思維、多維性思維,來分析、解決問題和矛盾,提高執(zhí)行力。要抓住“人”這個中心,做到五個學(xué)會,即:學(xué)會調(diào)適、學(xué)會分享、學(xué)會寬容、學(xué)會激勵、學(xué)會溝通,從而使領(lǐng)導(dǎo)行為人性化,管理效能最大化。

以上匯報的是自己參加培訓(xùn)后的主要收獲,下面再談一點(diǎn)自己的體會和感受。

在本次培訓(xùn)中,通過學(xué)員投票和老師評定,我被評為本期培訓(xùn)班優(yōu)秀學(xué)員。我的體會是——盡快使自己較好地融入班集體,做熱心關(guān)心集體,真心關(guān)愛他人,適時展示自我的“局內(nèi)人”。我們這次培訓(xùn)共有來自全區(qū)27個部門的66名同志參加,除了本單位一同培訓(xùn)的同志外,應(yīng)該說對老師和絕大多數(shù)同學(xué)都是非常陌生的。班級是臨時組建、僅能維持40來天集體,老師和同學(xué)多是素未謀面,且學(xué)習(xí)后又將各奔東西的“過客”,如何使自己真正融入這個集體,做一名“局內(nèi)人”,是對全班66名同學(xué)的一個考驗(yàn)。我想我經(jīng)受住了這次考驗(yàn),并且得到老師和同學(xué)的認(rèn)可。

我認(rèn)為:不管是臨時的、相對松散的團(tuán)隊,還是長期工作、學(xué)習(xí)的單位、集體,我們都應(yīng)有做“局內(nèi)人”的意識和行動,一是要熱心的關(guān)心這個集體,關(guān)心它的前途和發(fā)展,積極投身其各項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)和活動,努力為它增光添彩;二是要真心關(guān)愛他人,這個他人包括領(lǐng)導(dǎo)和同事等,正如照鏡子的道理一樣,你對著鏡子微笑,你看到的必然是一張笑臉。因此,真心的去關(guān)愛他人,你必然也會享受到他人真心的關(guān)愛。三是要適時的展示自己,我想,適時的展示絕不是張揚(yáng)和張狂,相反它是使領(lǐng)導(dǎo)和同事們更進(jìn)一步了解我們的一個重要也是必要的途徑,同時也是我們發(fā)掘自身潛能、證明自己能力的渠道之一。

總之,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),自己感到不僅學(xué)到了理論知識,更重要的是獲得了實(shí)踐的方法,提升了工作的能力。今后我要努力排除自我放松的惰性,不斷強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)的內(nèi)動力,從多種渠道擴(kuò)展知識結(jié)構(gòu),使自己不斷擴(kuò)充知識的總量、質(zhì)量、流量,轉(zhuǎn)化為知識增量,從而獲得持續(xù)發(fā)展的綜合能力。要在實(shí)踐中不斷錘煉決策、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等行政能力,特別是自覺反思總結(jié)的能力,做到“勤學(xué)、勤思、勤問、勤寫”,努力使自己成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,同事們的合作伙伴和益友。

員工外出培訓(xùn)總結(jié)篇九

首先,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,這是我第三次出來學(xué)習(xí),很榮幸參加了這次學(xué)習(xí),這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;也非常珍惜這次機(jī)會,積極緊張的學(xué)習(xí),既開闊了眼界和思維.感受頗多,收獲很大。

這次學(xué)習(xí)是由資深一線講師xx,著名企業(yè)管理專家,中國精細(xì)化管理的倡導(dǎo)者,xx大學(xué)精細(xì)化管理研究中心主任,這次學(xué)習(xí)主講是細(xì)節(jié)決定成敗,對“什么是細(xì)節(jié)、細(xì)節(jié)的實(shí)質(zhì)、細(xì)節(jié)的功用、我們?yōu)槭裁醋霾缓眉?xì)節(jié)以及如何做好細(xì)節(jié)”等理論和實(shí)踐作了進(jìn)一步的探討,提供了一些培養(yǎng)員工細(xì)節(jié)意識的訓(xùn)練方法,以及實(shí)用的細(xì)節(jié)管理工具和方法。

這次的學(xué)習(xí)真可謂受益匪淺,xx說如何把細(xì)節(jié)做好,最重要的,第一是認(rèn)識,第二就是訓(xùn)練。團(tuán)隊就是格式化,就是將細(xì)節(jié)訓(xùn)練成習(xí)慣。所謂的團(tuán)隊就是經(jīng)過格式化的模式,能夠達(dá)到一定默契的隊伍,否則只能叫烏合之眾,而烏合之眾是不可能有戰(zhàn)斗力的。所以進(jìn)入團(tuán)隊以后需要進(jìn)行格式化,需要進(jìn)行很多操作規(guī)范的培訓(xùn),必須非常嚴(yán)格的要求格式化的操作,使大家久而久之形成我們的工作習(xí)慣。一個個行之有效的細(xì)節(jié)和關(guān)注離不開我們公司全體員工對自己工作的反饋和分析,只有我們認(rèn)真地剖析,增加我們工作細(xì)節(jié)關(guān)注的程度,進(jìn)行行之有效的優(yōu)化改進(jìn),才能為我們下次的工作積累經(jīng)驗(yàn)。在工作中,在生活中,無論做人,做事,都要注意細(xì)節(jié),從小事做起。古語有云:天下大事,必作于細(xì);天下難事,必成于易。有些人奉行做大事,認(rèn)為自己高人一等,勝人一籌,從而忽視小節(jié),結(jié)果不但沒有提升自己,反而更加失敗因?yàn)樗麄儾幻?。白,浩瀚的大海是由一滴滴水融會而成,茂盛的森林是千百棵樹連接而成,驕人的戰(zhàn)績更是無數(shù)細(xì)小的成功凝聚而成。注重細(xì)節(jié)的人,不僅認(rèn)真對待工作,將小事做細(xì),而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會,從而使自己走上成功之路。

使我感受最深的就是老師講到xx,曾幾何時,多么輝煌,銷售額直闖x億元大關(guān),銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國,而且觸角直達(dá)各地村鎮(zhèn),以至于總裁xx自豪地說:中國第xx是xx,第二大網(wǎng)絡(luò)就是xx。但是,一個“xx事件”,一篇《xxxxxxx》的報道,一次打擊,便使xx這個龐然大物轟然倒下,使多少人為之感嘆,個種原因,追溯起來,是多方面的;一個大企業(yè)的.失敗:一:是龐大的營銷隊伍日常管理紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán),財務(wù)監(jiān)控不力,以至于企業(yè)遭遇重大事件時,各級營銷人員攜款而去;二:是企業(yè)在順境借助媒體非常順手,但對媒體的負(fù)面作用沒有正確的認(rèn)識,更沒有對待突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。比爾·蓋茨常常說,微軟距離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個月。比爾·蓋茨不是中國人但也深有居安思危的思想。在xx的事件上我們該如何反思,認(rèn)清細(xì)致化管理的總要性。對于細(xì)節(jié)的追求,并非一朝一夕,而需要日復(fù)一日的磨練。要端正了態(tài)度,明確了自己的工作性質(zhì),然后再在日常工作中狠下功夫。

學(xué)習(xí)結(jié)束后更多的則是需要我們根據(jù)自己的情況去感悟,去反思,有所收獲,使這次學(xué)習(xí)達(dá)到他真正目的。再次感謝x總、x總經(jīng)理、x經(jīng)理給了我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會!希望以后還能有這樣的機(jī)會去學(xué)習(xí)!

員工外出培訓(xùn)總結(jié)篇十

10月,小店區(qū)教育局組織全區(qū)中心校、直屬校校長到湖南長沙市開福區(qū)三角塘小學(xué)、中嶺小學(xué)等學(xué)校進(jìn)行考察學(xué)習(xí),在外出考察學(xué)習(xí)的一周中讓我感到現(xiàn)在的素質(zhì)教育需要為學(xué)生創(chuàng)造一個文明安全、和諧愉快、積極上進(jìn)的校園環(huán)境,需要的是一批團(tuán)結(jié)進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、多才多藝的教師,更需要一位有思想,有遠(yuǎn)見的校長。這次考察學(xué)習(xí),為我們指明了前進(jìn)的方向與發(fā)展的目標(biāo),在這次活動中我受益匪淺,感觸很多:

1、教師的敬業(yè)精神。

敬業(yè)作為中國傳統(tǒng)道德規(guī)范之一,是教師必須具有的優(yōu)良品質(zhì),敬業(yè)精神和品質(zhì),對于教師是至關(guān)重要的,在教育工作中要“敬事而信”和“敬業(yè)樂群”。在三角塘小學(xué)學(xué)習(xí)時,深入拜見教師日常工作記載資料,每一事每一字都體現(xiàn)出該校教師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)的崇高的敬業(yè)精神。

2、先進(jìn)的校園文化。

校園文化建設(shè)是學(xué)校育人工作的重要一環(huán),走在三角塘小學(xué)的校園中,雖沒看到豪華的高樓林立,但感觸到的是一種井然的秩序感,一種催人的節(jié)奏感。他們的校園文化并不復(fù)雜,卻別具匠心,讓學(xué)生們感觸悠久、燦爛的中華文明,這些展示無疑激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的愛國熱情。教學(xué)樓的宣傳畫,以“愛我家鄉(xiāng)”為主題,將貴州及六盤水的特色圖文并茂地展現(xiàn)于學(xué)生眼前,每一個細(xì)節(jié)都彰顯著他們獨(dú)特的視角。

3、科學(xué)的管理理念。

在考察學(xué)習(xí)時,不僅親眼目睹他們的管理成效,還聽取了校長的工作經(jīng)驗(yàn)介紹。學(xué)校能否在良性軌道上運(yùn)行和不斷發(fā)展,取決于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的管理理念是否更新、決策是否睿智、執(zhí)行是否有力。從各方面看,三角塘學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的管理工作是實(shí)事求是、銳意進(jìn)取的,用自身的工作踐行著科學(xué)發(fā)展的理念。

4、高效的自主學(xué)習(xí)。

新課程理念告訴我們,在學(xué)習(xí)活動中必須自主、合作、探究、體驗(yàn),這一點(diǎn)在這所小學(xué)的工作記載中體現(xiàn)得十分到位。他們的理念都十分先進(jìn),他們在自主學(xué)習(xí)意識上作了許多卓有成效地工作。

5、睿智的集體備課。

學(xué)習(xí)他們的集體備課運(yùn)行機(jī)制,是本次考察學(xué)習(xí)的核心目的之一。在每一學(xué)期中,教師備課擠占了很多輔導(dǎo)學(xué)生的時間,老師們?yōu)榱藨?yīng)付差事,盲目地抄出版社發(fā)行的示范教案,使老師們沒時間走進(jìn)每一堂課,嚴(yán)重制約著教學(xué)質(zhì)量的提升。這一點(diǎn)三角塘學(xué)校找到了一條可行的出路,他們利用寒、暑假期間10天左右的時間,集中年級備課組,集體研討下一學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容,編撰成本年級教學(xué)教案,在教學(xué)實(shí)踐中,教師對教案設(shè)計中存在的不當(dāng)之處加予批注,并寫出自己的教學(xué)反思。這種運(yùn)行模式既不擠占老師們的教學(xué)時間,還能形成教學(xué)合力,為教學(xué)質(zhì)量提高奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

6、閃光的“三維目標(biāo)”

從教師的教案設(shè)計、學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、學(xué)生實(shí)驗(yàn)基地、宣傳欄等處,無不體現(xiàn)出他們在學(xué)生的培養(yǎng)方面,緊扣“三維目標(biāo)”開展工作,看到學(xué)生們的作品及學(xué)校的思想教育成果展示,發(fā)人深省,值得借鑒。

7、滿園的交警英姿。

三角塘小學(xué)把安全工作放在首要位置來抓,十二年來堅持與交警中隊攜手,成立了校園小交警分隊,全面展開人人當(dāng)交警活動,學(xué)校為小交警配備了正規(guī)的小交警服飾,全面開展人人穿制服,人人學(xué)手勢,個個會應(yīng)用等系列活動,學(xué)生由開始的80人逐漸擴(kuò)大到全校800多人,形式有和交警叔叔執(zhí)勤,學(xué)習(xí)基本交通手勢,協(xié)助交警當(dāng)文明交通勸解員等,這種活動的開展不僅僅拓寬了孩子們的視野,激發(fā)了他們參與活動的興趣,還促使孩子們關(guān)注交通安全,學(xué)會遵守交通規(guī)則,有效增強(qiáng)了同學(xué)們的安全自護(hù)意識。學(xué)校還通過“小手拉大手”活動,讓學(xué)生積極向家長宣傳交通法規(guī)知識和交通安全常識,倡導(dǎo)家長遵章出行?;顒拥拈_展,提高了師生遵守交通法規(guī)的自覺性,增強(qiáng)了師生有效防護(hù)自身不受傷害的能力,促進(jìn)了平安學(xué)校和平安社區(qū)建設(shè)。牽一發(fā)而帶全身,這項(xiàng)活動帶動了學(xué)校其他安全工作,也為學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展提供了有力的保證,更多的是為孩子們的一生奠定了安全基礎(chǔ)。

8、不斷的自身提高。

每學(xué)期都為教師們提供書目,經(jīng)教師選擇后到書店為每位教師購買一本書,要求教師撰寫學(xué)習(xí)筆記、讀書心得,在學(xué)習(xí)與反思中使教師個人文化品味得到了提升。第三,學(xué)校通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行互助培訓(xùn),通過網(wǎng)絡(luò)研修進(jìn)行有效交流,通過網(wǎng)絡(luò)研修促進(jìn)教師成長,學(xué)校由校長牽頭開辟qq群,規(guī)定每周一晚上7:00—9:00為網(wǎng)上交流時間,老師們交流學(xué)習(xí)心得,交流教學(xué)中的困惑,交流工作中的經(jīng)驗(yàn),不僅加強(qiáng)了教師的交流,也提升了教師的自身素質(zhì)。

9、氤氳的屢屢書香。

閱讀是一種習(xí)慣,這種習(xí)慣能豐富我們的生活,閱讀是一種成長,它可以引導(dǎo)我們用更縝密的思維來探究現(xiàn)實(shí)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴為了學(xué)生文學(xué)素養(yǎng)的發(fā)展,沉淀良好的校園文化,中嶺小學(xué)的“開放式書吧”因時制宜,因地制宜,在校園的長廊、過道、大廳、擺放小書桌、宣傳欄布置師生作品、名人名言;在花園草地布置富有人文氣息的宣傳標(biāo)語。讓閱讀與陶冶隨時隨地發(fā)生,從小處著手,使學(xué)生能移步換景,讓學(xué)生沉浸在這樣氤氳的書香氛圍中。學(xué)校還通過“班級圖書角”和教室布置,設(shè)計“書香班級”。每個班教室后邊都建有班級圖書角,配備有學(xué)生小書柜,墻壁上掛學(xué)生的讀書筆記、讀書心得等作品。讓學(xué)校的每一面墻壁都會說話,讓學(xué)校的每一個角落都能聞到屢屢書香。讓每一個孩子隨手能拿到書本,隨時有書讀,讓他們每天在這樣的閱讀中學(xué)習(xí)、生活。與此同時學(xué)校定期的進(jìn)行“快樂書迷”評選活動,給學(xué)生一個體驗(yàn)成功的快樂感覺,進(jìn)而更加的喜歡與書為伴快樂學(xué)習(xí)。

10、人性的制度管理。

教師是學(xué)校的頂梁柱,師資力量建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的永恒主題,兩校通過教師民主議事會和教職工代表大會制定了許多規(guī)章制度,對教師行為作了嚴(yán)格規(guī)定,但更多地卻散發(fā)出管理的人性關(guān)懷。在校園中鼓勵教師以主人翁姿態(tài)敢說話、說真話,為學(xué)校發(fā)展提供智力支持,充分為每位教師提供實(shí)現(xiàn)人生價值的平臺。同時開展多種活動,以此來潤滑老師們的思想。

這次為期一周的外出學(xué)習(xí),真正感到學(xué)有所思,學(xué)有所獲。各個學(xué)校值得學(xué)習(xí)的地方還很多,比如:開福區(qū)七中的“組本教研”、以“關(guān)注學(xué)生能力提升”為主導(dǎo)思想的教學(xué)模式和他們“以人為本”的管理模式;三角塘小學(xué)的“滿園的交警英姿”、“籃球俱樂部”、自編“排球操”、以及富有德育創(chuàng)新的“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的未成年人思想研究”、“利用優(yōu)秀電影提升學(xué)生心理品質(zhì)”等特色活動;中嶺小學(xué)根據(jù)自身的鄉(xiāng)土風(fēng)情而進(jìn)行的特色鄉(xiāng)土校本教研等。作為一名校長,作為一名學(xué)校的領(lǐng)航者,一定要著眼于學(xué)校的未來和發(fā)展,要以十足的信心和飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)和工作中來,做好全體教職工的帶頭人,不斷地追求和掌握新的理念、新的方法,帶領(lǐng)全體教師在新的課程改革中不斷探索、不斷創(chuàng)新,提高學(xué)生各方面的素質(zhì)和能力。

總之,教育需要一種可貴的堅持。把簡單的事情做好就是不簡單,把平凡的事情做精就是不平凡。今后我一定努力學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,為開創(chuàng)我中心校建設(shè)的新局面、力爭使我中心校明天的靚麗與輝煌而加倍努力。

員工外出培訓(xùn)總結(jié)篇十一

20__年11月8-10日,我有幸參加了湖北省特殊教育學(xué)校(培智教育)“啟智杯”語文課堂有效教學(xué)展評活動,觀摩了19節(jié)來自全省的精彩語文課堂教學(xué),及最后的專家點(diǎn)評,外出聽課學(xué)習(xí)體會。此次聽課收獲很大,受益匪淺,每一節(jié)課都有亮點(diǎn),都讓我耳目一新,豁然開朗。不僅讓我領(lǐng)略到了各位語文教師的教學(xué)風(fēng)采,也讓我從中發(fā)覺到了在課堂教學(xué)方面自身的不足。下面就談?wù)勎覀€人的一些心得體會。

第一、樸實(shí)大氣的課堂。

每位講課的教師沒有刻意追求語言的華麗、課件的精美,更沒有擺那些好看而不實(shí)用的花架子。他們完全是站在學(xué)生的角度去考慮,呈現(xiàn)在聽課教師面前的是真實(shí)的、常態(tài)下的課。沒有很多浮躁的、形式上的東西,讓人感覺自然、親切,讓我們真正體會到語文課堂教學(xué)的樸素與扎實(shí)。

第二、教學(xué)課件制作簡潔實(shí)用。

本次參加賽課的教師所制作的課件大部分都是用幻燈片制作的,無論從課題材料的搜集上還是從視聽效果上,都非常富有創(chuàng)意,簡潔而實(shí)用,引人入勝,而且大多數(shù)都引用了視頻型的文件,既形象又生動。充分激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,更有利于學(xué)生對所學(xué)知識得牢固掌握。

第三、精心獨(dú)到的課堂設(shè)計。

教學(xué)設(shè)計是教師為達(dá)到預(yù)期教學(xué)目的,按照教學(xué)規(guī)律,對教學(xué)活動進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃的過程。從每位老師的課堂教學(xué)中,我們能感受到教師的準(zhǔn)備是相當(dāng)充分的:不僅“備”教材,還“備”學(xué)生。每位老師都有自己的教學(xué)風(fēng)格,都有自己的特點(diǎn)。每位老師的課,都設(shè)計精巧,能最大程度地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,充分挖掘?qū)W生的潛力。在練習(xí)設(shè)計方面針對性也很強(qiáng),貼近學(xué)生生活實(shí)際,分層合理得當(dāng)。課堂效率很高,收到了良好的教學(xué)效果。

第四、注重朗讀的指導(dǎo),訓(xùn)練。

語文教學(xué)重視學(xué)生的讀。多讀,讓學(xué)生在讀的過程中來感悟。每位教師的授課,都特別強(qiáng)調(diào)對學(xué)生的朗讀指導(dǎo)和訓(xùn)練。讀的形式多種多樣,范讀、集體讀,指名讀、小組讀。而且,還注重讓學(xué)生通過讀去充分體會課文的內(nèi)容和深刻含義,學(xué)生讀的感情不到位,感情不充沛,教師先讓學(xué)生起來評價,并幫助同學(xué)讀好。有些地方學(xué)生實(shí)在讀不好,教師再做最后指導(dǎo)。

第五、師生互動環(huán)節(jié)引人入勝,氛圍融洽。

在語文教學(xué)中,根據(jù)學(xué)生的心理發(fā)展特點(diǎn),把枯燥、呆板的課堂教學(xué)改變了,從而也培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣,激發(fā)了孩子的求知欲。尤其是在聽課過程中,我更加深刻的體會到這些語文教師教學(xué)方法的與眾不同,我們感受到老師和學(xué)生之間是如此的默契……看到每個老師都精心的設(shè)計每一堂課,從板書、圖片、內(nèi)容,那種工作態(tài)度與熱情都值得我們每個人去學(xué)習(xí),我在以后的工作中,要學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),讓自己的課堂也活躍起來,真正讓學(xué)生在快樂的氛圍中學(xué)習(xí)。

每位教師都能根據(jù)學(xué)生的知識水平、認(rèn)知能力設(shè)計教學(xué)的各個環(huán)節(jié),每一個細(xì)節(jié)之處都體現(xiàn)了匠心獨(dú)到之處。我將以這次觀摩課為契機(jī)對自己嚴(yán)格要求,從各方面找不足、找差距,一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步,一點(diǎn)一點(diǎn)的學(xué)習(xí),努力邁上一個新的臺階。

員工外出培訓(xùn)總結(jié)篇十二

一睹名師風(fēng)采,走進(jìn)名師課堂,現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí),聆聽大師教誨,是每個普通老師的心愿。非常有幸,在x月x號、x號兩日,赴____進(jìn)行為期兩天的聽課學(xué)習(xí)。會上,三位由全省市選拔推薦的優(yōu)秀教師進(jìn)行了精彩的展示,純正的發(fā)音、流利的口語、嫻熟的教學(xué)技巧、精致的板書、親切的教態(tài)、良好的綜合素質(zhì)等,令人嘆為觀止。

通過這次活動使我受益匪淺,讓我領(lǐng)略到了名師的風(fēng)采,學(xué)到了寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。而后省教育界的專家進(jìn)行了點(diǎn)評,然后還安排執(zhí)教者、點(diǎn)評專家與觀摩教師互動,現(xiàn)場答疑,活動會場氣氛熱烈,洋溢著濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,讓人受益匪淺。通過學(xué)習(xí)為我以后的教學(xué)工作起到了點(diǎn)云撥霧的作用。下面就總結(jié)下我的.感受體會:

這是新課標(biāo)的重要特點(diǎn),也是素質(zhì)教育的要求。我們想每個教師都想把這點(diǎn)做好,只是在實(shí)行的時候不能完全按照自己的意愿,這就要求我們備課的時候要充分考慮學(xué)生的具體情況。上課的老師能注重學(xué)生能力的培養(yǎng),注重主體參與,每堂課的教學(xué)中互動模式多樣,激起了同學(xué)們對學(xué)習(xí)的興趣,營造了寬松,民主,和諧的教與學(xué)的氛圍。尤其是來本市的x老師的課,他能夠充分考慮學(xué)生的年齡特征,有效調(diào)動學(xué)生的積極性,讓我們受益匪淺。另外學(xué)生積極性調(diào)動起來以后,怎樣保持下去也很重要。他在每個教學(xué)環(huán)節(jié)中對學(xué)生的要求清楚明確,難易適中。我們深刻認(rèn)識到:在課堂上,只有學(xué)生清楚的知道自己應(yīng)該干什么時,才有可能干好這件事;而問題太難學(xué)生就會無從下手,太容易又不用沒意義,這都會打擊學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

新課程標(biāo)準(zhǔn)倡導(dǎo)通過表演、唱歌、游戲、競賽和故事等活動來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣、培養(yǎng)他們初步用語文知識進(jìn)行聽、說、讀和寫的能力。任何活動的設(shè)計都應(yīng)是圍繞學(xué)生獲得語言知識和語言技能而設(shè)計的,而不是講究形式。

課程標(biāo)準(zhǔn)提出,課程活動的設(shè)計要面向全體的學(xué)生,使每個學(xué)生的學(xué)習(xí)都能得到發(fā)展。但是每個學(xué)生在學(xué)習(xí)上所表現(xiàn)出的興趣、天分和能力以及學(xué)習(xí)方法都是不同的,他們對學(xué)習(xí)的需求也是不同,在學(xué)習(xí)能力上的體現(xiàn)也不同。

課程標(biāo)準(zhǔn)提出:“活動要以學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)和興趣為出發(fā)點(diǎn),內(nèi)容和方式盡量真實(shí);并積極促進(jìn)學(xué)科間相互滲透和聯(lián)系,使學(xué)生的思維和想象力,審美情趣和創(chuàng)新精神等綜合素質(zhì)得到發(fā)展?!币虼?,教師們盡量設(shè)計的課堂教學(xué)活動貼近學(xué)生的實(shí)際生活,以撞擊出學(xué)生靈感的火花,使學(xué)生的思維空間得到發(fā)展。把活動的設(shè)計拉進(jìn)了學(xué)生的生活中,學(xué)生的注意力自然就會持久。

通過這次聽課,我開闊了眼界,看到了自己的不足。同時對自己的教學(xué)也提出了許多問題去思考,怎樣讓自己的課堂更完美?怎樣讓學(xué)生喜歡上數(shù)學(xué)、語文課?怎樣培養(yǎng)學(xué)生的聽說讀寫能力?相信通過今后的不斷努力,我們一定能拉近與這些優(yōu)秀名師的距離,不斷進(jìn)步!

員工外出培訓(xùn)總結(jié)篇十三

20xx年x月23-24日,我有幸參加了臨沂市小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比活動,作為一名青年教師,任何一次外出聽課都是我學(xué)習(xí)的大好機(jī)會。此次活動在臨沭縣舉行,在這兩天的時間里我們聽到了“不同風(fēng)格”、“不同版本”教學(xué)優(yōu)質(zhì)課,我受益匪淺、感觸頗多。

十六位老師的授課,各具特色、亮點(diǎn)紛呈,充分體現(xiàn)了各個地區(qū)的先進(jìn)教學(xué)水平,這些優(yōu)質(zhì)課無論是在知識結(jié)構(gòu)、授課方式上都體現(xiàn)了新課程提倡的素質(zhì)教育觀念,充分體現(xiàn)了以學(xué)生為本的教育理念,為學(xué)生提供了感受生活、表現(xiàn)才藝、培養(yǎng)品德以及學(xué)習(xí)、積累科學(xué)文化知識的廣闊空間,切實(shí)做到了“讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中感受美、讓學(xué)生在生活中創(chuàng)造美、讓學(xué)生在社會中實(shí)踐美”。

這次培訓(xùn)讓我學(xué)到了許多新的知識,在今后的教育教學(xué)工作中,我要努力學(xué)習(xí),不斷提高自己。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到教師自身的良好素質(zhì)是上好課的重要前提和基本保證。在這幾天的聽課中我發(fā)現(xiàn)他們都有幾個共同特點(diǎn):

1、教師角色定位準(zhǔn)確。整堂課中教師始終以一個合作者、伙伴、朋友引領(lǐng)孩子們走進(jìn)課堂進(jìn)行學(xué)習(xí),始終微笑面對學(xué)生,給學(xué)生一種親切感,拉近了師生間的距離。

2、老師們的語言準(zhǔn)確規(guī)范。只有做到這一點(diǎn),才能保證學(xué)生對課程的理解,才能調(diào)動學(xué)生的積極性和參與性。

3、教師教態(tài)親切,表情豐富,有很強(qiáng)的藝術(shù)表現(xiàn)力和感染力,課堂的組織、調(diào)控能力更能體現(xiàn)教師的藝術(shù)功力豐厚,在課堂上能夠靈活應(yīng)變,左右逢源。

要想上好一堂課,首先教師對教材的解讀非常重要,如何準(zhǔn)確制定教學(xué)目標(biāo),深切領(lǐng)會教材的編排意圖,是我們每個教師備課時要仔細(xì)鉆研的一個重點(diǎn)。執(zhí)教這些課的老師,每個人對教材的使用都是創(chuàng)造性的合理編配,更有著自己獨(dú)特的實(shí)踐設(shè)計。

其次教師的備課應(yīng)把握“老師、學(xué)生、教材”三位一體的關(guān)系,學(xué)生始終是課堂參與的主體,任何教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計都不能脫離生活、脫離學(xué)生。本次聽課的一個突出的感受是各位參賽教師在“備學(xué)生”這一環(huán)節(jié)上尤為突出,因?yàn)榻處熓褂玫膶W(xué)生都不是自己所教的學(xué)生,在這一環(huán)節(jié)上更體現(xiàn)了教師的高素質(zhì)和課堂應(yīng)變能力。

小組合作學(xué)習(xí)是以小組活動為主體而進(jìn)行的一種教學(xué)活動,組內(nèi)互助合作,組間評比競爭,能有效做到生生互動、師生互動,責(zé)任分工明確,又相互依賴,這有利于培養(yǎng)學(xué)生的自主意識、合作意識、競爭意識等,促進(jìn)每一個學(xué)生的身心全面健康發(fā)展。新課改后,小組合作學(xué)習(xí)成了課堂上的主要組成部分,但是很多時候我們看到的小組合作學(xué)習(xí)只不過是一個花架子:我們光知道小組合作學(xué)習(xí)的含義,操作起來卻不能落到實(shí)處,比如:很多時候我們聽到的公開課上,老師出示了問題后學(xué)生就以小組為單位開始討論、學(xué)習(xí),在聽課老師看來學(xué)生積極參與,課堂氣氛甚是活躍,但是這些只不過是一些表面現(xiàn)象,學(xué)習(xí)討論后并不知道自己學(xué)到了什么,所以說這是華而不實(shí)的,是我們在今后的教學(xué)中應(yīng)該杜絕的。在今后的教學(xué)中我們可以根據(jù)自己學(xué)校的教學(xué)實(shí)際學(xué)習(xí)、借鑒。

總之,在每節(jié)優(yōu)質(zhì)課中,都能感受到每位授課教師的獨(dú)具匠心、周密細(xì)致,每堂課都有或多或少的閃光點(diǎn)供我學(xué)習(xí)、借鑒。我會吸取其中的精華,并嘗試運(yùn)用到以后的課堂教學(xué)過程中,逐步地提高和完善自己的音樂教學(xué),讓學(xué)生學(xué)的更輕松、更愉快。新課改的道路是漫長的,在今后的教學(xué)中我會不斷向老師們學(xué)習(xí),不斷地提升自身素質(zhì),努力促進(jìn)自己的專業(yè)成長,讓自己的課堂教學(xué)越來越成熟。

員工外出培訓(xùn)總結(jié)篇十四

前一段時間,我們到昌樂育才雙語學(xué)校參加了信息技術(shù)與學(xué)科整合的培訓(xùn),通過培訓(xùn),我覺得學(xué)到了很多的東西,感想也很多,現(xiàn)在,我將自己的心得和總結(jié)歸納如下:

首先是實(shí)驗(yàn)中學(xué)的吳濤給我們教授了flash動畫的一些知識,比如補(bǔ)間動畫,我們學(xué)習(xí)了運(yùn)動的圓形;形變動畫我們學(xué)習(xí)了數(shù)字形狀變化;關(guān)鍵幀動畫我們學(xué)習(xí)了倒計時;路徑動畫我們學(xué)習(xí)了運(yùn)動的小車等等。

接著是亓華強(qiáng)老師給我們我們講授了ps軟件的一些知識,這讓我初步學(xué)會了電腦繪畫,為我現(xiàn)在擔(dān)任五年級電腦繪畫做了很好的鋪墊。

除了專業(yè)知識的獲得,我對教學(xué)也產(chǎn)生了很多新的看法:

通過學(xué)習(xí),讓我清醒地認(rèn)識到,專家與名師,之所以能成為專家與名師,他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊(yùn)。能夠“恰當(dāng)把握教學(xué)生成”,是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結(jié)分不開的,“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照。作為一名參加教育教學(xué)能力提升提升工程省級培訓(xùn)的教師,要想以高貴的姿態(tài)行走,就要在教學(xué)中學(xué)會反思,在反思中總結(jié),真正提高教學(xué)能力,做一個智慧型的老師。

社會在發(fā)展,科技在進(jìn)步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續(xù)性的發(fā)展。能否對學(xué)生實(shí)施高素質(zhì)的教育,促進(jìn)學(xué)生主動、活潑、生動地發(fā)展關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。只有通過在教育中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)生實(shí)際情況的基礎(chǔ)上對教學(xué)有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學(xué)水平。教育將更進(jìn)一步注重對學(xué)生創(chuàng)新和實(shí)踐能力的培養(yǎng),進(jìn)一步接受以人為本的理念;聽了專家的報告,使我明白每個學(xué)生都能夠?qū)W習(xí),并且能夠?qū)W好,成為優(yōu)秀的學(xué)生和未來社會的成員?!袄蠋煹哪苣褪亲屢粋€不愛學(xué)習(xí)的孩子愛學(xué)習(xí)了”。因此,教師就應(yīng)著力于將經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)生容易理解和接受的內(nèi)容與形式。專家的講座,讓我認(rèn)識到教師應(yīng)由經(jīng)驗(yàn)型向?qū)I(yè)型轉(zhuǎn)化,傳統(tǒng)型的教師已不適合新形勢的需要。因此我們要不斷提高自身素質(zhì),不斷地用知識來充實(shí)自己,并逐步向?qū)I(yè)化教師轉(zhuǎn)化。

以上是我通過這次學(xué)習(xí)產(chǎn)生的一些看法,不足之處還望同仁多加指正。

員工外出培訓(xùn)總結(jié)篇十五

20xx年4月27、28日到重慶參加了兩個類型的學(xué)習(xí)活動,感觸很深,很有下筆的沖動。

27日,在聆聽了教科院副院長“仰望星空,腳踏大地”的專題講座,盡管這個講座以前零星聽過,但這次聽又有新的感悟,好像這次才是真的聽懂了,理解了其內(nèi)涵,對人生目標(biāo),工作目標(biāo)的確定,對外力的認(rèn)識有了更深的理解。人必須得腳踏實(shí)地的完成自己心目中的遠(yuǎn)大目標(biāo),人活著得有自己的理想。這樣的人生才夠精彩,才有它的意義。我仰視著,目不轉(zhuǎn)睛的盯著給我們講座的“老人”,有些花白的頭發(fā),但炯炯有神的眼神,自信的表達(dá),我徹底相信了他所說的“相信積累的作用”這句話?!?/p>

下午是xx幼兒園xx園長分享她的成長經(jīng)歷。肖園長是xx年骨干班成員,我依稀記得幾年前拜讀過她的文章,在經(jīng)歷婚姻和事業(yè)雙重打擊的時刻,在她異常頹廢不已的時侯,遇到了她生命中重要的女人。“陽光下,那個女人的身影深深的打動了我”,感受得到肖園長很激動,今天她是抱著感恩的心來的,她是很真誠的告訴我們,這次學(xué)習(xí)的機(jī)會多么的可貴,多么的難得,有申毅老師這樣的指導(dǎo)老師,我們該有多么的幸運(yùn)和幸福。

我們心目中永遠(yuǎn)優(yōu)雅可愛的申老師上臺了。申老師也很激動,因?yàn)樾@長的回顧可能勾起了她過去的記憶,或許是看到自己的學(xué)生如今變得這般優(yōu)秀,申老師掉眼淚了,感動了好久,學(xué)員們體貼的給她送去了紙巾和水杯。這個身體不是很好的女人,這個年齡已是50多歲不再年輕的女人,但她在我們心目中卻是那么的美麗,那么的慈愛,那么的讓人崇拜。我感覺我內(nèi)心異常的溫暖,壓制著快要掉出的眼淚,我也心存感恩,感謝有這么個學(xué)習(xí)的機(jī)會,兩年的時間不算太短,相信兩年后的自己一定會是更好的自己。

28日,到楊家坪中學(xué)聆聽了北師大xx教授的“兒童發(fā)展問題成因分析”的專題報告。錢教授名聲在外,我以前從未聽過他的真人講座,只是懷著傾慕之心看過他的講座視頻和博客。會場條件很差,我們坐著塑料板凳,得伸長脖子才能看到錢教授,但這并不影響我們聽課的激情。錢教授風(fēng)趣幽默的語言,夸張得體的肢體動作逗得我們哈哈大笑,同時錢教授淵博的學(xué)識讓我折服,好像天下沒有他不知道的事情,對每個問題深層次的認(rèn)識,獨(dú)到的見解讓我佩服不已。我覺得,我是被深深的吸引住了,我覺得要把他定位成我的偶像。

學(xué)習(xí)機(jī)會不是天天有,學(xué)而不用也是毫無意義,學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。讓血液中沸騰的熱血活躍起來,翻滾起來!

員工外出培訓(xùn)總結(jié)篇十六

我懷著非常激動地心情參加了,在鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦的省教育廳組織的骨干教師培訓(xùn)班動畫專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在一個月的學(xué)習(xí)和生活中,我和來自全省各地的同行們在一起學(xué)習(xí)和交流,聆聽了專家的講座,零距離的觀摩了動漫產(chǎn)業(yè)的制作環(huán)節(jié),對于我來說,確實(shí)是一個非常難得的機(jī)會,這次學(xué)習(xí)的經(jīng)歷是我人生中的'一筆寶貴財富,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。

培訓(xùn)分兩個階段進(jìn)行,第一階段是7月9日至7月23日,在鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí),以動畫理論為主,第二階段是7月24日至8月5日,在君蘭動畫公司培訓(xùn)學(xué)習(xí),以實(shí)踐為主。

1、課堂學(xué)習(xí)。

本次培訓(xùn)由鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院的景仲龍、趙清剛及原上海電影制片廠的吳云初。其中景老師來自水晶石公司,有著豐富的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),吳云初先生從事動畫工作幾十年,對中國動畫事業(yè)的發(fā)展有著自己獨(dú)到的見解。從課堂當(dāng)中我們了解了整個影視動畫制作的流程,掌握了整個影視動畫的制作,學(xué)習(xí)了繪制二維原稿動畫繪制,使用painter軟件及繪圖板繪制簡單的動畫場景,學(xué)習(xí)使用tbs軟件繪制原稿動畫,另外還學(xué)習(xí)了二維動畫的基礎(chǔ)知識及動畫運(yùn)動規(guī)律。

2、君蘭動畫公司參觀學(xué)習(xí)。

本次培訓(xùn)過程中,我們還去參觀了君蘭動畫公司,君蘭公司是目前河南省最大規(guī)模的從事三維動畫原創(chuàng)及制作專業(yè)公司。參觀過程中我們深入了解了公司生產(chǎn)制作整部動畫作品的過程,了解了公司員工分工及制作過程,參觀過程中還積極向企業(yè)技術(shù)副總咨詢相關(guān)技術(shù)問題及對學(xué)生培養(yǎng)的要求。在公司里主要學(xué)習(xí)了maya軟件,通過培訓(xùn)學(xué)會了使用maya進(jìn)行模型的創(chuàng)建、學(xué)習(xí)了動畫、綁定、詳細(xì)學(xué)習(xí)了展uv與材質(zhì)貼圖的制作,了解了燈光、特效、合成等方面的知識。

首先,通過此次培訓(xùn),讓我拓寬了自己的專業(yè)知識面,對自身教學(xué)能力、業(yè)務(wù)技能的提高產(chǎn)生了積極影響,同時也讓我意識到自身的不足,以及今后努力的方向。

在培訓(xùn)過程中參觀了解鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院之后,也對其特色教學(xué)模式做一定了解:鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院是第一批國家示范院校建設(shè)單位,學(xué)院與高技術(shù)大型企業(yè)和市場的緊密聯(lián)系是學(xué)院教學(xué)特色的一個亮點(diǎn)是,一方面與企業(yè)共建,減輕實(shí)驗(yàn)室建設(shè)資金投入壓力;另一方面技術(shù)更新快,能夠培養(yǎng)出符合市場需要的人才。

要辦好動漫專業(yè),必須努力的去建立一支專業(yè)化的教師隊伍,爭取可以讓教師先去動漫公司見習(xí),或者是和動漫公司達(dá)成定向培訓(xùn)計劃。這樣可以讓我們的畢業(yè)生與社會需求更好的接軌。

總之,通過這一個月的培訓(xùn),我開闊了視野,了解了很多行業(yè)的新技能新方法,這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動作用。在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)行業(yè)前沿知識,并研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。

員工外出培訓(xùn)總結(jié)篇十七

20xx年x月x日至x月x日,我有幸去喀喇沁旗錦山小學(xué)參加了赤峰市組織的“第九屆小學(xué)市級教學(xué)能手評選”活動,歷時緊張的一星期聽課學(xué)習(xí)時間。這次活動對于我這個教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足的年輕教師來說是個很難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,俗話說“行萬里路,讀萬卷書”,出去走走總能有許多意想不到的收獲。所以,只有學(xué)習(xí)才能獲得更多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。通過聽課學(xué)習(xí),使我領(lǐng)略到了各旗縣音樂教師的教學(xué)風(fēng)采,讓我看到了音樂課堂中,上課的那些教師從容不迫的教學(xué)風(fēng)度和深厚豐富的教學(xué)語言,教師和學(xué)生的精彩表現(xiàn)也給我留下了深刻的印象?,F(xiàn)將外出學(xué)習(xí)來談一下我的學(xué)習(xí)心得體會:

此次活動,我們在喀喇沁旗錦山小學(xué)聽課,首先步入學(xué)校的第一感覺是:學(xué)校布局合理、文化氛圍濃厚,寬闊的塑膠操場,學(xué)校的墻壁和走廊上的衛(wèi)生、學(xué)生的作品和校本主題給我們的印象非常深刻,還有本校的孩子們放學(xué)時,都站著整齊的四路縱隊,喊著響亮的口號整齊的走出學(xué)校大門,每個孩子都是那個樣的精神飽滿!在這次外出學(xué)習(xí)中,我深刻的感受到了校園文化建設(shè)與孩子們完美的結(jié)合。

雖然參加學(xué)習(xí)的時間短暫,所聽的14節(jié)音樂課中,每堂課都有閃光點(diǎn)值得我們?nèi)⒖?、學(xué)習(xí)、借鑒,給我印象最深的兩節(jié)課是:紅山區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)崔國會老師的音樂課《留給我》和林東二小陳志玲老師的音樂課《手拉手,地球村》,使我受益匪淺,我頓時感覺到了自身的淺薄與不足,更感覺到要提高自身素質(zhì),趕上新課改步伐的緊迫性。

紅山區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)崔國會老師講授的是第三單元:地球,我們共同的家中的唱歌課《留給我》,她的課在教學(xué)中突出了一個“情”字,一開始由配樂散文朗誦《綠色家園》導(dǎo)入新課,氣氛渲染到位,使學(xué)生們沉浸在大自然的美景之中,所選取的音樂、教師的示范演唱、教師親切的語調(diào)等,都圍繞著“情”字,她以“情”為主線,聲中悟情——聲中找情——情中唱聲——聲中傳情,把感受音樂情緒,感知音樂要素,學(xué)習(xí)音樂內(nèi)容,表現(xiàn)音樂情緒的過程串起來,使得教學(xué)的過程非常流暢,教學(xué)的效果很好!

林東二小的陳志玲老師講授的是五年級第五單元綠色暢想中的唱歌課《手拉手,地球村》,她的課堂中沒有過多的修飾,但并不平淡。教師利用電子琴、板書、語言等進(jìn)行教學(xué),教師積極的教態(tài),激勵性、啟發(fā)式的語言,與學(xué)生交流的很自然,這一點(diǎn)是其他教師難以做到的,整節(jié)課都顯示出教師的教學(xué)比較穩(wěn)健踏實(shí),教師還運(yùn)用了一些形象、對比的方式來引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行了聲音與情感的體驗(yàn)。在教學(xué)中,教師較充分地利用了電子琴的即興伴奏,教師的琴聲一下就把學(xué)生引入到了歌曲中歡快、抒情的兩種不同情緒中來,從學(xué)生的歌聲中、表情中透露出了“聲情并茂”,她的課堂表現(xiàn)是一種非常積極的狀態(tài),可以看出教師對音樂教學(xué)的那份投入。

此外,還有十二位音樂教師的展示課,也都很不錯。這幾位教師都很年輕,因?yàn)槟贻p,所以有很多新理念;因?yàn)槭谴?,所以很有特色。置身于會場中,傾聽著老師們一堂堂精心準(zhǔn)備的課,我親身領(lǐng)略著他們對教材的深刻解讀,感受著她們對課堂的準(zhǔn)確把握,體會著她們對學(xué)生的密切關(guān)注,她們在開啟學(xué)生智慧大門的同時,也引發(fā)了我對課堂最優(yōu)化的思考:作為一名年輕教師,我學(xué)到了很多:

1、教師必須要有對教材的充分理解,課前做好充分的準(zhǔn)備。

2、教師要了解學(xué)生的心理特點(diǎn)和年齡特點(diǎn),按學(xué)生的要求來引導(dǎo)學(xué)生自主探究知識。

3、教師要針對學(xué)生的特點(diǎn)去進(jìn)行教學(xué),把學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情喚醒。

4、教師要具備過硬的基本功來駕馭課堂。

5、教師必須要有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和靈活多樣的教學(xué)方法。

6、教師要學(xué)會制作精美的課件及課件的操作。

7、學(xué)生的學(xué)習(xí)生活應(yīng)該是豐富多彩的,教師要充分利用學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)設(shè)情境的學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,陶冶學(xué)生的情感,貼近學(xué)生的生活,引起學(xué)生的共鳴。

最后,我覺得一個好的音樂教師應(yīng)該具備全面的素質(zhì),如:過硬的基本功、課堂氣氛的調(diào)動能力、靈活的教學(xué)機(jī)智等等,我還會把他人課中的精華加以吸取,在以后的課堂教學(xué)過程中大膽運(yùn)用。在今后的教學(xué)中我還要更加積極努力的學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理論,逐步提高和完善自己的課堂教學(xué)。新課程對教師提出了更多更高的要求,在教學(xué)實(shí)踐中,我會繼續(xù)努力探索,爭取更大的進(jìn)步!

員工外出培訓(xùn)總結(jié)篇十八

一、平朔煤矸石電廠簡介:

20xx年11月18日由廠里安排,我們爐、機(jī)、電、熱四個專業(yè)一行6人前往山西平朔煤矸石電廠學(xué)習(xí)300mw循環(huán)流化床空冷機(jī)組啟動調(diào)試。

平朔煤矸石電廠位于山西省朔州市平朔安太堡露天煤礦礦區(qū)內(nèi),一期有2臺×50mw循環(huán)流化床空冷機(jī)組已發(fā)電,二期安裝2×300mw循環(huán)流化床空冷機(jī)組,鍋爐采用上海鍋爐廠的1065t/h的循環(huán)流化床鍋爐(帶外臵床),該廠鍋爐撈渣部分采用2臺風(fēng)水聯(lián)合及2臺滾筒撈渣機(jī)聯(lián)合進(jìn)行撈渣;汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)(qfsn-300-2)也為上汽集團(tuán)生產(chǎn)的300mw機(jī)組,冷卻方式為水氫氫,勵磁系統(tǒng)為南瑞科技的靜態(tài)微機(jī)勵磁系統(tǒng);空冷系統(tǒng)為斯必克的空冷系統(tǒng);本工程煤源以充分消化平朔安太堡露天煤礦的煤矸石、煤泥和洗中煤為主,利用皮帶直接輸送;水源由朔州市城市中水解決;灰場利用安太堡礦內(nèi)排灰場;環(huán)保措施采用高效靜電除塵器和循環(huán)流化床爐內(nèi)脫硫等環(huán)保設(shè)施。

該期工程總投資二十多億元,由山西國際電力集團(tuán)有限公司和平朔煤炭工業(yè)公司按70%和30%注入,其余部分采用銀行貸款方式籌措;該工程由上海電氣集團(tuán)總包,山西電建負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝,監(jiān)理是國電長春監(jiān)理公司,調(diào)試由山西電科院負(fù)責(zé),檢修由山西宇翔公司負(fù)責(zé)維護(hù),運(yùn)行由山西大同第二熱電廠負(fù)責(zé)。

二、二期電氣一次系統(tǒng)概況:

電氣gis室架空出線。

電氣全封閉組合電器(gis)。

電氣主變及空冷島。

電氣啟備變。

300mw發(fā)電機(jī)。

6kv段。

高壓電動給水泵。

380v段。

回出線,啟備變電源由老廠(一。

三、二期電氣二次系統(tǒng)概況。

電氣二次部分主要包括以下幾部分:網(wǎng)控保護(hù)部分、發(fā)變組保護(hù)部分、廠用電保護(hù)部分、全廠其它輔機(jī)保護(hù)部分。

1、網(wǎng)控保護(hù)部分:主要包括線路保護(hù)、母線保護(hù)、ncs、關(guān)口電度。

表屏、通訊系統(tǒng)、網(wǎng)控直流系統(tǒng)、線路故障錄波器、電壓切換屏等。

2、發(fā)變組保護(hù)部分:主要包括發(fā)變組保護(hù)、啟備變保護(hù)、pmu、勵。

磁調(diào)節(jié)裝臵、電能量計費(fèi)系統(tǒng)、avc系統(tǒng)、ecs系統(tǒng)、機(jī)組直流系統(tǒng)、ups、快切、同期等。

3、廠用電保護(hù)部分:主要包括:高壓電動機(jī)保護(hù)、高壓電動機(jī)差。

動保護(hù)、電壓互感器保護(hù)、低壓智能斷路器保護(hù)、備自投、低壓電動機(jī)保護(hù)、低壓其它負(fù)荷保護(hù)。

4、全廠其它輔機(jī)保護(hù)部分:主要包括脫硫、輸煤、除塵、化水的。

電氣設(shè)備及一些零星設(shè)備保護(hù),主要涉及低壓電機(jī)及變頻器、plc等設(shè)備的維護(hù)。

6kv段保護(hù)。

380v段智能開關(guān)保護(hù)裝臵。

rcs-985發(fā)變組保護(hù)裝臵。

rcs-915母差保護(hù)裝臵。

rcs-978變壓器保護(hù)裝臵。

rcs-900系列線路保護(hù)裝臵。

網(wǎng)控保護(hù)部分:該廠線路保護(hù)一套采用了四方線路保護(hù)另一套采用南。

瑞繼保的線路保護(hù),母線保護(hù)該廠一套采用了南瑞繼保的rcs-915母線保護(hù),另一套采用了深圳南瑞的bp-2b產(chǎn)品,ncs系統(tǒng)后臺為北京六所和瑞科技的windows系統(tǒng),前臵機(jī)為ge的采集裝臵,關(guān)口表為長沙威盛產(chǎn)品,直流系統(tǒng)為深圳奧特訊產(chǎn)品,故障錄波裝臵為深圳雙合產(chǎn)品,電壓切換屏為南瑞繼保產(chǎn)品。

發(fā)變組保護(hù)部分:發(fā)變組保護(hù)一套為南自發(fā)變組保護(hù)(dgt-801)另一套為南瑞繼保發(fā)變組保護(hù)(rcs-985);啟備變保護(hù)一套為南自產(chǎn)品,另一套為南瑞繼保產(chǎn)品;同期裝臵采用深圳智能設(shè)備有限公司產(chǎn)品;快切采用南京東大金智產(chǎn)品;ups采用德國aeg產(chǎn)品;勵磁調(diào)節(jié)裝臵采用南瑞科技的勵磁調(diào)節(jié)裝臵;avc系統(tǒng)采用上?;莅伯a(chǎn)品;ecs系統(tǒng)全套采用北京四方科技產(chǎn)品;pmu采用中國電力科學(xué)院產(chǎn)品。

廠用電保護(hù)部分:高壓電動機(jī)保護(hù)、高壓電動機(jī)差動保護(hù)、電壓互感器保護(hù)均采用北京四方公司產(chǎn)品;低壓智能斷路器保護(hù)的保護(hù)模塊也采用四方產(chǎn)品;備自投采用南京因泰萊產(chǎn)品;低壓電動機(jī)保護(hù)采用智能斷路器、低壓其它負(fù)荷保護(hù)采用接觸器加熱偶方式。

全廠其它輔機(jī)保護(hù)部分:本廠dcs系統(tǒng)采用西門子的t-3000系統(tǒng),低壓電機(jī)保護(hù)采用接觸器加熱偶方式保護(hù)、變頻器主要采用abb及西門子產(chǎn)品、plc主要采用ab產(chǎn)品。

四、整套啟動。

磁變電源由6kv段供給,當(dāng)汽機(jī)沖至3000轉(zhuǎn)時,由勵磁調(diào)節(jié)柜就地升流,此短路電流流向6kva、b段及線路出線側(cè),可以用此方法檢查所有保護(hù)所接線方向是否正確,在機(jī)控保護(hù)室檢查發(fā)電機(jī)保護(hù)報差動保護(hù)動作,經(jīng)現(xiàn)場測量發(fā)現(xiàn)確實(shí)有向量接錯部分,停機(jī),經(jīng)檢查6kv2a、2b段工作電源二次接線,未發(fā)現(xiàn)有接線錯誤部分,又將廠高變高壓側(cè)ct接線倒相,準(zhǔn)備沖轉(zhuǎn)再試時,當(dāng)沖轉(zhuǎn)至2800轉(zhuǎn)時出現(xiàn)震動大,被迫停機(jī)。后經(jīng)電話了解,6kv2a、2b段工作電源一次部分接錯,致使6kv2a、2b段工作電源二次向量產(chǎn)生錯誤,廠高變本體ct接線部分錯誤,造成二次端子箱傳送上去向量錯誤,當(dāng)這些錯誤改正后,4號鍋爐冷渣器出不了渣,造成機(jī)組被迫停運(yùn)。

五、異常情況及處理。

1、一次風(fēng)機(jī)及引風(fēng)機(jī)在啟動時發(fā)生轉(zhuǎn)子碳刷燒壞情況,經(jīng)過分析,一次風(fēng)機(jī)及引風(fēng)機(jī)為繞線式電機(jī),為達(dá)到調(diào)速功能,在電機(jī)轉(zhuǎn)子上串聯(lián)可調(diào)電阻,根據(jù)改變電樞電阻可達(dá)到調(diào)節(jié)轉(zhuǎn)速目的,增加了可調(diào)水阻,在啟動過程中由于電機(jī)與可調(diào)水阻配合不當(dāng),造成在啟動瞬間,轉(zhuǎn)子電阻為零,而有較大的轉(zhuǎn)子電流通過碳刷,將碳刷與轉(zhuǎn)子接觸面燒壞。經(jīng)過廠家人員的現(xiàn)場整改,調(diào)整了兩設(shè)備的配合間隙,設(shè)備能夠正常啟動。我廠一次風(fēng)機(jī)等高壓電機(jī)均為鼠籠式電機(jī),調(diào)速是通過液力耦合器進(jìn)行調(diào)速,轉(zhuǎn)子上沒有外接電阻,不存在燒壞轉(zhuǎn)子這種情況。

調(diào)速水阻電機(jī)碳刷及轉(zhuǎn)子接觸部分。

2、整套啟動時發(fā)現(xiàn)6kv2a、2b段工作電源一次部分接錯,致使6kv2。

a、2b段工作電源二次向量產(chǎn)生錯誤,廠高變本體ct接線部分錯誤,造成二次端子箱傳送上去向量錯誤,造成發(fā)變組保護(hù)報差動動作,經(jīng)重新接線后,運(yùn)行正常。

六、可借鑒部分。

1、平朔煤矸石電廠主保護(hù)配臵均較規(guī)范,均為不同原理不同廠家的雙套保護(hù),如發(fā)變組保護(hù):一套為南自發(fā)變組保護(hù)另一套為南瑞繼保發(fā)變組保護(hù);母差保護(hù):一套為深圳南瑞bp-2b保護(hù)另一套為南瑞繼保rcs-985母差保護(hù)。

2、高壓設(shè)備選型基本為國內(nèi)知名品牌,高壓電機(jī)均為上海電機(jī)及沈陽電機(jī)廠產(chǎn)品、6kv開關(guān)均為上電集團(tuán)產(chǎn)品,配套保護(hù)均為北京四方產(chǎn)品。

3、220kv高壓開關(guān)采用西高gis,目前應(yīng)用情況較好,體積較小,也無漏氣現(xiàn)象。

4、山西電建4公司施工工藝良好,在施工點(diǎn)墻上都掛有施工工藝圖及施工標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際接線工藝規(guī)范良好,號牌、方頭清晰。

施工工藝圖及標(biāo)準(zhǔn)。

施工實(shí)際接線。

5、山西電科院調(diào)試水平較高。

七、需要引起注意部分。

1、南自發(fā)變組保護(hù)的使用較麻煩,更改定值還需廠家人員到現(xiàn)場。

更改,同時報警裝臵無文字顯示功能,屏后接線端子至門接線距離太窄,時間常容易造成短路。該裝臵在原理上比不上南瑞繼保rcs-985裝臵,同時在人機(jī)界面上也比不上許繼wfb-800系列保護(hù)。

2、參觀平朔煤矸石電廠ncs系統(tǒng)后臺為北京六所和瑞科技的。

源模塊與采集裝臵兩部分組成,這樣硬件結(jié)構(gòu)較復(fù)雜,同時因。

為前臵機(jī)與后臺不是一個廠家,維護(hù)檢修較麻煩。建議我廠ncs系統(tǒng)采用unix系統(tǒng)。

3、平朔煤矸石電廠引風(fēng)機(jī)等風(fēng)機(jī)系統(tǒng)采用液體電阻調(diào)速系統(tǒng),該。

系統(tǒng)在空載啟動規(guī)程中,因配合不當(dāng),造成轉(zhuǎn)子燒壞,所以今后要避免使用該種調(diào)節(jié)方式;我廠風(fēng)機(jī)調(diào)節(jié)普遍采用液耦調(diào)節(jié),應(yīng)該不存在這種情況。

4、平朔煤矸石電廠ecs系統(tǒng)采用四方科技的ecs系統(tǒng),所有模擬。

量均通過就地采集裝臵送至后臺機(jī),再通過ecs系統(tǒng)通過通訊將信息送至dc,平??刂茩?quán)由dcs控制,若dcs故障,控制全會切回ecs系統(tǒng),該系統(tǒng)可靠性高,但系統(tǒng)培訓(xùn)、維護(hù)及投資費(fèi)用較高。

5、電氣一、二次設(shè)備掛牌問題,該廠電氣標(biāo)示牌均用零時紙牌代。

替,我想我廠施工時是否能提前一次性做好永久牌將其一次性固定好,以防零時紙牌丟失模糊造成誤入間隔或誤送電。

6、現(xiàn)場gis室等房間無關(guān)人員隨意進(jìn)出,gis室為高壓帶電設(shè)備。

區(qū),而保潔人員在沒有運(yùn)行人員監(jiān)護(hù)情況下可隨意進(jìn)出,容易產(chǎn)生危險情況,如果設(shè)備產(chǎn)生誤動也不容易說清問題,所以電氣設(shè)備門應(yīng)鎖好,無關(guān)人員一律禁止隨意出入,如有工作應(yīng)在運(yùn)行人員監(jiān)護(hù)下工作。

7、現(xiàn)場gis室未發(fā)現(xiàn)通風(fēng)孔及風(fēng)機(jī),在運(yùn)行時如果有sf6氣體泄。

漏,沒有通風(fēng)設(shè)施易造成人員中毒,所以在有sf6的室內(nèi)設(shè)備,必需安裝強(qiáng)制通風(fēng)設(shè)施,以防人員中毒。

8、現(xiàn)場檢修維護(hù)人員工作積極性不高,因該廠檢修由山西宇翔公司負(fù)責(zé)維護(hù),經(jīng)常出現(xiàn)廠家調(diào)試人員單獨(dú)在加班,而現(xiàn)場檢修人員不到位情況,整套啟動調(diào)試?yán)^電保護(hù)的檢修人員只有1人全程跟蹤,這種檢修全外委模式,沒有產(chǎn)生激勵作用,電廠無自己維護(hù)人員,將產(chǎn)生很大的被動。

八、我們今后的工做該如何開展。

1、狠抓設(shè)備選型招標(biāo)關(guān)。

借鑒許多廠實(shí)際運(yùn)行設(shè)備的反饋經(jīng)驗(yàn),將最好設(shè)備選進(jìn)我廠。

2、做好設(shè)備監(jiān)造工作。

監(jiān)造過程中要嚴(yán)格按照監(jiān)造要求監(jiān)造,嚴(yán)把質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)不讓一個不合格產(chǎn)品進(jìn)廠。

3、仔細(xì)審核圖紙協(xié)議。

仔細(xì)審核圖紙與協(xié)議,不放過一個疑點(diǎn)與問題,確保我廠設(shè)備在設(shè)計階段保證優(yōu)良。

4、嚴(yán)把到廠設(shè)備驗(yàn)收試驗(yàn)關(guān)。

嚴(yán)把到廠設(shè)備驗(yàn)收試驗(yàn)關(guān),確保到我廠設(shè)備符合優(yōu)良質(zhì)量要求。

5、做好人員技術(shù)培訓(xùn)工作。

電氣專業(yè)人員缺少,希望盡快配齊人員,盡快開展技術(shù)培訓(xùn),外出學(xué)習(xí)人員必須做到對所學(xué)設(shè)備具備單獨(dú)調(diào)試能力,使他們盡快適應(yīng)工作。

6、盡快購臵繼保、高壓、電測試驗(yàn)儀器。

為了嚴(yán)把現(xiàn)場安裝、調(diào)試質(zhì)量關(guān)應(yīng)盡早將電氣試驗(yàn)儀配臵到現(xiàn)場,方便我們做好現(xiàn)場監(jiān)督檢驗(yàn)關(guān)。

7、編寫各級管理制度。

圍繞神東電力公司發(fā)電業(yè)務(wù)管控體系及米東熱電廠要求,編寫各級管理制度,體現(xiàn)激勵機(jī)制,使干的多的干的好的,得到更多的收入。

8、做好現(xiàn)場安裝調(diào)試跟蹤監(jiān)督關(guān)。

現(xiàn)場人員必須全程參加安裝檢驗(yàn)全過程,一方面參與安裝、調(diào)試,另一方面參與監(jiān)督。

神華陽光電廠學(xué)習(xí)匯報。

20xx年12月18日我們生產(chǎn)準(zhǔn)備部一行6人抵達(dá)神華陽光電廠,神華陽光電廠為2×135mw循環(huán)流化床加空冷發(fā)電機(jī)組,鍋爐為無錫鍋爐廠生產(chǎn),汽輪機(jī)為東汽生產(chǎn),發(fā)電機(jī)為濟(jì)南電機(jī)廠生產(chǎn),空冷為gea生產(chǎn)。

我們主要在檢修維護(hù)部電氣專業(yè)參觀、學(xué)習(xí),檢修維護(hù)部電氣專業(yè)分為3個班組,分別為一次班(主要分管全廠高低壓變壓器、高低壓開關(guān)、刀閘、變電站所有一次部分等,該班也負(fù)責(zé)全廠高壓試驗(yàn)部分),動力班(主要負(fù)責(zé)全廠高低壓電機(jī)、發(fā)電機(jī)、高低壓電纜等),二次班(主要負(fù)責(zé)全廠保護(hù)部分,同時負(fù)責(zé)全廠儀表校驗(yàn))。

我們首先參觀了電氣專業(yè)一次班,了解了班組管理情況,重點(diǎn)對高壓試驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行了了解,了解了武漢依特變頻串聯(lián)諧振耐壓裝臵工作原理,并用該儀器對對6kv電纜進(jìn)行了耐壓試驗(yàn);了解了武漢依特六氟化硫微水儀測試工作原理,并在現(xiàn)場進(jìn)行了sf6氣體微水測試;了解了紅外成像儀工作原理,并在現(xiàn)場用紅外成像儀檢查了運(yùn)行設(shè)備;了解了分壓電容器測試電壓工作原理,并在電除塵使用分壓電容器測試高壓電場的電壓;了解了絕緣子分布電容測試儀工作原理,并在現(xiàn)場使用絕緣子分布電容測試儀進(jìn)行現(xiàn)場測試;并對電氣一次班其余高壓試驗(yàn)儀器進(jìn)行了全面了解學(xué)習(xí)。

到5號爐一次風(fēng)機(jī)因容量小(1600kw),經(jīng)常出現(xiàn)電機(jī)線圈及前后軸承溫度高缺陷,致使動力班經(jīng)常需更換軸承,將此電機(jī)更換為1800kw后,電機(jī)線圈及前后軸承溫度均正常;參加了5號機(jī)空冷電機(jī)軸承拆卸及加油工作;了解了n2、n3電機(jī)油脂使用情況。

在二次班參觀、學(xué)習(xí)中,我們主要參觀了網(wǎng)控保護(hù)室,了解了網(wǎng)控ncs系統(tǒng)、線路保護(hù)、母差保護(hù)、故障錄波器等設(shè)備使用情況;隨后參觀了機(jī)控保護(hù)室,主要了解了發(fā)變組保護(hù)、啟備變保護(hù)、快切、同期裝臵等設(shè)備使用情況;參觀了6kv、380v段開關(guān)及其保護(hù)裝臵等設(shè)備使用情況;了解了二次班歷年處理缺陷情況,為我們今后檢修工作提供有益借鑒,同二次班檢修人員共同到現(xiàn)場對空冷變頻不能正常運(yùn)行、除塵撈渣變頻器不能正常開啟等缺陷進(jìn)行了消除。同時了解了班組建設(shè)、設(shè)備化分、考勤工資發(fā)放、績效考評、圖紙資料管理等內(nèi)容。

針對我廠今后工作,我認(rèn)為我們今后要做好以下幾項(xiàng)工作。

1、抓緊進(jìn)行人員招聘工作。

針對電氣檢修人員抓緊進(jìn)行招聘工作,電氣一次檢修人員至少應(yīng)該中專畢業(yè),最好有發(fā)電機(jī)、變壓器、高低壓電機(jī)、高低壓開關(guān)檢修經(jīng)驗(yàn);電氣二次人員應(yīng)大專畢業(yè),最好有線路、母差、發(fā)變組、plc、變頻器、低壓配電保護(hù)、通訊檢修經(jīng)驗(yàn)。

2、大力開展人員培訓(xùn)工作。

招聘來人員應(yīng)針對我廠設(shè)備,利用各種條件開展技術(shù)培訓(xùn)工作,重點(diǎn)應(yīng)放在廠家技術(shù)培訓(xùn)部分,按人員技術(shù)及認(rèn)知水平,分別安排到相應(yīng)廠家進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),到相應(yīng)廠家人員必須做到會單獨(dú)調(diào)試能力,同時應(yīng)寫出調(diào)試作業(yè)指導(dǎo)書,做到能獨(dú)立講課能力。

3、檢修人員的安裝、調(diào)試學(xué)習(xí)監(jiān)督工作。

檢修人員學(xué)習(xí)完后應(yīng)在安裝、調(diào)試期跟隨電建、廠家、電科院,進(jìn)行學(xué)習(xí)、監(jiān)督工作,同時進(jìn)一步完善調(diào)試作業(yè)指導(dǎo)書,進(jìn)一步提升自己的調(diào)試水平(盡量自己單獨(dú)調(diào)試)。

4、完善設(shè)備化分,明確每個人的設(shè)備責(zé)任。

根據(jù)實(shí)際工作水平及學(xué)習(xí)情況進(jìn)行設(shè)備化分,完善設(shè)備及工作負(fù)責(zé)人制度,制定每天巡檢路線,明確每個人的分工與責(zé)任。

5、完善各班組管理制度,所需儀器及備品、備件應(yīng)盡快到位制定班組圖紙資料管理制度、定值管理制度、備品備件管理制度、事故分析及調(diào)查制度、缺陷管理制度、技術(shù)培訓(xùn)管理制度、考勤管理制度等制度,盡快將所需儀器及備品備件購買到位。

6、制定完善的績效考評及激勵評價機(jī)制。

制定完善的績效考評及激勵評價機(jī)制,要體現(xiàn)公開、公平、效率原則,要體現(xiàn)多勞、多得原則。

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