報告的最后需要總結(jié)出核心觀點和結(jié)論，并提出建議或改進的建議。報告的引言和結(jié)論要簡明扼要，概括出重點和核心思想。閱讀這些范文可以啟發(fā)我們的思維，提供一些寫作思路和技巧。
述責述廉報告中存在的問題篇一
任職以來，我不斷加強學習。在上級黨委、黨組和教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在我校全體黨員和廣大教職工的幫助下，我逐漸學會履行了黨支部書記職責。學校黨建工作的正常開展，得力于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)，得力于各位同志的通力協(xié)作?，F(xiàn)將我一年來的思想政治學習和工作情況匯報如下：
思想理論學習是一切工作的靈魂，是堅決貫徹黨的路線、方針、政策的有力保證。一年來，我支部狠抓意識形態(tài)工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真組織學習十九大修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，帶領(lǐng)全體黨員和全體教職工認真開展政治理論學習，著力解決學?；鶎狱h組織虛化、弱化、邊緣化問題，強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，以實際行動踐行社會主義核心價值觀，培養(yǎng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
20xx年，我支部嚴抓“三會一課”政治學習，共召開12次黨員學習專題會，舉辦四次黨課，并利用教職工大會組織全體教職工進行政治理論學習。一年來，我們先后組織學習了十九大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、習總書記在全國教育大會上的講話、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等重要文件和精神。我們以學修身，以學增才，以學益智。通過學習，我們內(nèi)心世界不斷豐富，抵制低級媚俗、歪風邪氣的自覺性不斷增強;通過學習，我們加強了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，提升了道德素養(yǎng)，逐漸養(yǎng)成高尚情操;通過學習，不斷增長自己的才干，向“以德為先，德才兼?zhèn)洹钡娜稳藰藴士繑n。
我們將所學知識技能運用到工作實際中去，在黨員中廣泛開展批評和自我批評，督促整改;組織黨員、干部收看新時代大講堂、優(yōu)秀黨員先進事跡報告會、新時代系列專題講座，以正面典型對全體黨員加強思想政治教育，堅決維護黨中央權(quán)威。通過學習黃群、宋月才、姜開斌、王繼才先進事跡，組織學生參加網(wǎng)上祭奠英烈、“我是小河長·保護母親河”環(huán)保志愿者活動，以生動事例教育、引領(lǐng)共青團員和廣大青少年學生形成以愛國主義、集體主義為核心的思想意識，學生們在作文、黑板報和校園廣播中主動傳播習近平新時代中國特色社會主義思想，寫出了不少突出社會主義核心價值觀的優(yōu)秀作品。
一年來，我們的思想政治工作收到了良好效果：
一是提升政治站位，強化責任擔當。我們通過不斷學習，提高了政治敏銳性，能及時、準確地領(lǐng)會黨的政治綱領(lǐng)實質(zhì)，舉好旗幟，指引好方向，走對路線。
二是內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。在我校黨支部的帶領(lǐng)下，每一位黨員、干部都能按照“四做”要求，即做先進人、做明白人、做帶頭人、做廉潔人，時刻高標準，嚴要求，尋不足，找差距，重整改，狠執(zhí)行，尚廉潔，能垂范，勇爭先，時刻做到自重、自省、自警、自勵，切實提高了黨員自身綜合素質(zhì)，提升了黨員形象。
三是團結(jié)奮進，榜樣引領(lǐng)。我們引導(dǎo)全體黨員堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持黨的路線、方針、政策，堅決貫徹教育方針，以點帶面，強化學校精神文明建設(shè)，形成了優(yōu)良的教風、校風，也為培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展樹立了榜樣。
四是服務(wù)群眾，不忘初心。黨支部各項工作，始終圍繞服務(wù)群眾、提升學校辦學水平這一中心展開，在參與決策、團結(jié)協(xié)調(diào)、建章立制、教師思想政治工作、學生德育工作、組織發(fā)展工作等問題上都有嚴格的制度、具體的措施和嚴謹?shù)牟襟E，保證了學校發(fā)展的社會主義方向，保證了黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮監(jiān)督作用，強化監(jiān)督職能。
1、一年來，我校黨員認真貫徹《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等相關(guān)法律法規(guī)，時刻謹記自己是一名教育戰(zhàn)線的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，黨賦予我的職責就是搞好教育管理工作，決不能因貪圖一己私利而玷污黨員教育工作者的形象。在生活和工作中，我校黨員按照講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的標準嚴格要求自己。我本人則做到“四個帶頭”，一是帶頭開展工作，親自謀劃、親自抓;二是帶頭發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題;三是帶頭關(guān)心學生，服務(wù)學生，增強服務(wù)的自覺性、主動性和實效性;四是帶頭抓好責任落實和監(jiān)督落實，做到一切圍繞學校的發(fā)展與和諧，一切服務(wù)于學校的發(fā)展與和諧，使自己向“身體力行、雷厲風行、修身潔行”的干部靠攏。
2、堅持民主集中制，是避免決策失誤、求得工作實效的最好捷徑，因此，我十分注意發(fā)揚民主、聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內(nèi)制定的各項方案、規(guī)劃、計劃、制度等均通過教代會或黨支部民主表決;對職責內(nèi)重大問題的決定，始終堅持公開辦事，加強工作的透明度，強化民主監(jiān)督，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，充分發(fā)揚民主，有效地避免了決策的失誤。
3、按照統(tǒng)戰(zhàn)工作“加強領(lǐng)導(dǎo)，鞏固聯(lián)盟，抓住關(guān)鍵，打好基礎(chǔ)，圍繞中心，服務(wù)全局”的要求，充分發(fā)揮“廣泛團結(jié)，凝聚人心，調(diào)節(jié)關(guān)系，維護穩(wěn)定”的功能，做好非黨積極分子的統(tǒng)戰(zhàn)工作，做好進一步廣交朋友，聯(lián)絡(luò)友誼，爭取人心的工作，做好有影響、有代表性的非黨教師工作，為黨外人士參政議政創(chuàng)造了良好條件。我們組織參與合法民主黨派的教師進行座談，共商教育發(fā)展大計，聽取他們對學校黨建工作和其他工作的意見和建議，群策群力，開創(chuàng)學校民主管理新氣象。我校有四名教師是中國民主同盟盟員，其中有普通教師，也有學校中層干部。他們是在以優(yōu)秀學科教師身份參加“萬峰林峰會”后加入民盟的。為了統(tǒng)一思想，加強黨管，我們組織民盟盟員教師座談，學習了人民政協(xié)的光輝歷程，形成了在黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，推進學校各項工作的統(tǒng)一共識。
一是要求黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，成為崗位的標兵、群眾的益友、學習的榜樣;。
二是弘揚黨員隊伍中黨性強、作風正的先進事跡、先進人物，對黨員隊伍嚴格管理，嚴格組織生活，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)制度。
三是在日常工作中，做到計劃大家訂、有事大家議、具體工作有人抓，相互尊重，相互支持，相互補臺，落實責任，競爭實效。
四是認真做好發(fā)展黨員和新黨員的考察培養(yǎng)工作，認真貫徹落實“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做到工作有計劃、有目標、有措施，在嚴格考察和培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，嚴格按照黨章規(guī)定，具體細致地做好吸收黨員和培養(yǎng)新黨員的各項工作。本年度，凌云同志入黨進入第三階段。
五是認真執(zhí)行黨建工作的各項制度，制訂了黨建工作長期規(guī)劃和分階段目標，建立健全了“黨員責任區(qū)制度”、“發(fā)展黨員的工作制度”、“聽取群眾建議的座談會制度”、“干部廉潔自律制度”，“黨員干部護校值日制度”等工作制度。同時，切實加大群眾監(jiān)督力度，重視檢查反饋，效果良好。
我們充分利用免費的數(shù)字化交流平臺，建了黨支部qq群，“興仁市第八中學四方五共威信黨支部”微信群，加強對意識形態(tài)領(lǐng)域的管控，確保網(wǎng)絡(luò)空間清朗潔凈，自覺維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。我們組建“黨群共進組”，每個組5名教師，其中至少有一名黨員，一名班主任教師。黨群共進組成員在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開展思想政治學習工作、繼續(xù)教育工作，共同抓好班級工作和學生思想教育工作，抓好班風建設(shè)，為形成良好校風奠定基礎(chǔ)。
通過努力，切實增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮了黨支部的旗幟作用，為全面提高我校教育教學質(zhì)量，創(chuàng)建一流支部、一流學校提供了強大的組織保證，打下了堅實的政治基礎(chǔ)，出色地完成了上級黨委安排的各項工作任務(wù)。
上半年，在興仁縣脫貧攻堅指揮部的統(tǒng)一部署下，全縣教師均參與精準扶貧包保工作，每人包保一戶。作為黨員教師，我們一邊抓教育教學工作，一邊全力以赴抓脫貧攻堅工作。我們深入農(nóng)戶，和他們談心，交流思想，到他家做力所能及的事。一年以來，不少黨員教職工跟農(nóng)戶建立了深厚友誼。為解決貧困農(nóng)戶“微心愿”，我購買凈水器并親自上門安裝，解決包保戶飲水衛(wèi)生問題，在木橋村率先實現(xiàn)貧困農(nóng)戶“微心愿”。在學校，我們一邊上課，一邊盡力做好控輟保學工作。今年7月，興仁縣脫貧攻堅工作接受國家第三方評估驗收，全縣順利“減貧摘帽”。下半年，我們繼續(xù)抓好控輟保學和精準扶貧工作，每月繼續(xù)完成走訪任務(wù)，繼續(xù)與包保農(nóng)戶建立深厚友誼。作為學?？剌z保學工作的總負責人，我認真學習上級文件，認真研讀領(lǐng)導(dǎo)講話，結(jié)合學校實際開展控輟保學工作。我深刻認識到：搞好控輟保學工作，是學校黨支部及全體教師密切聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾的體現(xiàn)。控輟保學事關(guān)精準扶貧戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興計劃，事關(guān)老百姓對基礎(chǔ)教育工作的認可度。我們組建的“黨群共進組”，在抓好學生思想道德建設(shè)和班級紀律管理的同時，落實好控輟保學各項工作。通過努力，20xx年底，我校輟學生已經(jīng)控制在1.8%以內(nèi)。
20xx年以來，我就認真做好支部黨建資料建設(shè)工作。收齊各種會議資料裝入黨建檔案，對黨內(nèi)各項活動，及時編寫簡報下發(fā)。今年共發(fā)行黨建工作簡報13期。
我支部嚴格按照上級要求開展黨務(wù)公開工作，公開內(nèi)容主要包括：
1、中心工作方面，黨組織設(shè)置、人員分工、各級黨組織的重大決策、決定、決議、新黨員發(fā)展、后備干部推薦情況等向群眾公開、黨員盡各項義務(wù)及捐助、民主評議黨員情況等進行公開。
2、在思想建設(shè)方面，黨組織年度工作目標、學習計劃、年度黨建主題活動安排，精神文明創(chuàng)建活動的實施計劃、落實情況等進行公開。
3、在組織建設(shè)方面，突出公開領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況，主要包括：組織生活會前征集意見情況，自查自糾情況，制定整改措施情況，工作職責履行情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況等進行公開。
4、在制度建設(shè)方面，突出公開黨內(nèi)制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求，完善黨內(nèi)民主決策、民主監(jiān)督、民主管理。黨費收繳、使用管理情況進行公開。
黨務(wù)公開激發(fā)了黨員作用發(fā)揮的活力，拓寬了民主管理、民主監(jiān)督渠道，密切了黨群干群關(guān)系，促進了各項工作的開展。黨務(wù)公開加強了對黨員的監(jiān)督力度，檢驗了基層黨政工作，推動校務(wù)公開，使學校校務(wù)公開工作與當前正在開展的各項中心工作緊密結(jié)合，促進了學校各項工作的順利開展。
通過這一列活動，全體黨員和廣大師生員工感受到黨旗在飄揚，黨員在行動。
我們結(jié)合教育教學工作實際，針對學校黨建工作中的突出問題進行調(diào)研和整改。
我們得知學校大部分教師對學?；鶎狱h組織的工作持懷疑態(tài)度。他們認為黨支部沒有履行管理職能和監(jiān)督職能，沒有在改進教學和教學管理上做出實質(zhì)性的工作。為此，黨支部向全校教職工下發(fā)調(diào)查問卷，全面了解教職工們對黨建工作的認知程度和對學校黨支部工作的認同度。通過整理調(diào)查問卷，我們發(fā)現(xiàn)：廣大教師并不了解黨支部在學校日常工作中的作用，認為支部除了收點黨費之外沒有開展工作。我們對這一反饋高度重視。經(jīng)支委委員多次會議研究，我們得出如下結(jié)論：
1、廣大教師政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識嚴重缺失。
2、部分黨員信仰欠堅定。
3、學?；鶎狱h組織凝聚力、向心力不強。
支委委員反復(fù)開會研究，認真分析造成這種局面的根源。我們認為，之所以會產(chǎn)生上述現(xiàn)象，是歷史遺留問題和當今出現(xiàn)的新問題共同影響所致。在我校歷史上，有一部分持消極思想的教師和中層干部極力左右學校工作，使得學校領(lǐng)導(dǎo)不得不屈從于他們，采取折中主義，學校各項工作“半死不活”地推進，有些決策甚至走退路。雖然持這些消極觀點的“老班子”已經(jīng)不在學校，但消極思想迅速注入中青年教師頭腦，致使消極觀點迅速蔓延，成為學校一大詬病。從新問題上看，眼下一系列體制、機制不是都能對基礎(chǔ)教育的發(fā)展產(chǎn)生強大的推動力，存在錢花了出去，效果并不好的現(xiàn)象。一些教師和領(lǐng)導(dǎo)就認為：搞改革都是瞎折騰，折騰來折騰去，一年不如一年。于是，新的消極觀點油然而生。新老消極觀點不謀而合，造成上述局面。
通過分析，我們認為：冰凍三尺，非一日之寒。要扭轉(zhuǎn)局面，時間是漫長的，任務(wù)是艱巨的。我們出臺了整改方案，下發(fā)到黨支部交流群。開始幾天，反響強烈，看得出一些教師和干部的的確確希望黨組織發(fā)揮一下作用，引領(lǐng)學校發(fā)展。隨著時間的推移，強烈的反響塵埃落定。作為支書，我深感責任重大。要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，不是朝夕之功可以奏效。
雖然我在工作中積極努力，做了一些實際工作，但是，按照更高的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、個人學習不夠深入，在學習上有形式主義現(xiàn)象;學習次數(shù)不少，學習筆記不少，但對黨員增強黨性和提高思想覺悟意義不大。
2、黨建工作拘泥于理論學習，缺乏走出去的勇氣和干下去的決心。
3、黨組織在學校制度建設(shè)中處于被動地位，對某些欠合理的條款無能為力。
4、某些小團體有凌駕于黨組織之上的現(xiàn)象。有些非黨員干部和教師對黨員和黨的干部大呼小叫，讓黨員和黨的干部有口難辯。
5、黨支委開展工作偏重資料建設(shè)，實際工作推進得少。黨員和相當一部分教師認為黨支部沒有推進學校教學質(zhì)量的提高。
6、部分黨員思想信念不堅定，工作中不自信，隨波逐流，不能說服有消極的觀念的教師，反而被有消極觀念的教師所說服。
針對以上問題，支委成員群策群力，提出各自意見。經(jīng)過匯總，我們統(tǒng)一了思想，形成了共識，擬從以下幾方面著力整改：
(一)改進學習方式。
1、每次學習先揭示學習目標，讓黨員明白學習目的，記錄學習內(nèi)容有的放矢。
2、組織學習時，支部書記牽頭，分配講稿撰寫任務(wù)和主持學習任務(wù)，讓每一個黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都鍛造成理論精英，應(yīng)用馬列主義世界觀、方法論發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。
3、改進文風、會風，引導(dǎo)全體黨員改進學習方法，把每一位黨員培養(yǎng)成為會學習、愛學習，會組織材料寫文章、做資料的人，構(gòu)建學習型、開拓型黨支部。
4、在適當?shù)臅r候，組織到農(nóng)村、機關(guān)、企業(yè)、學?？疾鞂W習，了解習近平新時代中國特色社會主義思想對社會各項事務(wù)的指導(dǎo)作用，領(lǐng)會黨管一切的深刻內(nèi)涵。
(二)極力維護黨組織權(quán)威。
1、黨支委成員自覺維護黨組織權(quán)威，這就要進一步加強意識形態(tài)學習，領(lǐng)會并帶頭落實黨的路線、方針、政策，堅定中國特色社會主義道路自信、制度自信、理論自信、文化自信，提高政治站位，自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
2、向玷污組織的行為宣戰(zhàn)。黨員要把自己學習的成果內(nèi)化為個人思想道德素質(zhì)，能在公眾場合向群眾宣傳、解釋黨的路線、方針、政策，敢于向錯誤觀點宣戰(zhàn)，旗幟鮮明地揭露非唯物主義世界觀、人生觀、價值觀的虛偽性。黨員要自覺維護黨中央和黨組織權(quán)威，旗幟鮮明地批判反黨反社會主義言論，站在組織的立場上，反對侮辱黨的領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的言行。
3、打鐵還需自身硬。黨員要加強理論學習，努力提升為人民服務(wù)的本領(lǐng)，廉潔從教，不要讓群眾抓到自己的把柄。有錯誤要及時改正，進行自我反省，自覺提升人格魅力。要勇敢地開展批評和自我批評，不要光看到自己的缺點，看不到自己的進步;也不要光看到別人的缺點看不到別人的進步。要以辯證、發(fā)展的眼光看待人和事物，讓師生和廣大群眾感受到黨的教育成果，感受到馬克思主義政黨強大的精神能量。
4、改進工作方法。分清教育工作與群眾工作的區(qū)別，成年人和未成年人的區(qū)別，家庭和單位的區(qū)別，黨組織和群眾組織的區(qū)別，學術(shù)機構(gòu)和黨政機關(guān)的區(qū)別，校內(nèi)和校外的區(qū)別。自覺提高自己做群眾工作和做學生工作的能力，提升與群眾溝通和與領(lǐng)導(dǎo)干部溝通的能力，提升與專家學者和與普通學習型人才溝通的能力，凝聚人心，不謀私利。讓不同信仰、不同身份、不同地位、不同知識結(jié)構(gòu)、不同年齡段的人都對黨員感到敬佩，以理服人，以成績服眾，以學識服眾，以謙虛謹慎的人格魅力和踏實的工作贏得群眾的歡迎。
(三)積極參與學校決策。
1、以正確的世界觀和方法論指導(dǎo)自己的工作，以敏銳的眼光發(fā)現(xiàn)問題，以正確的方法分析問題和解決問題，以發(fā)展的眼光看待學校、教師、工作人員和學生以及學生家長，不說偏激、過激的話，不做不經(jīng)過深思熟慮的事，理性看待別人的過激言論，冷靜對待各種沖突，妥善處理。
2、努力鍛煉說話技巧和處置突發(fā)事件的技巧，分辨形形色色的人和事，積極支持有助于學生成長，有利于學校發(fā)展，有助于教師發(fā)展的方案、決策和言行，自覺抵制不合理的言行，講究說話技巧，以理服人，以事實服人。
3、努力學習教育理論。當前，要認真學習習近平總書記關(guān)于教育的重要觀點和論述，努力學習習近平同志在20xx年10月9日全國教育大會上的講話和其他關(guān)于教育的講話，認真領(lǐng)會習近平新時代教育思想，在公眾場合自覺正面宣傳，積極擁護黨中央對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，在教育領(lǐng)域自覺維護黨中央權(quán)威。
此外，還要勤于動筆動腦，認真撰寫學習心得體會，一邊學習，一邊工作，一邊提高理論修養(yǎng)，做學術(shù)型教育干部、學習型黨員教師，做專家型教育干部、專家型黨員教師。
(四)健全監(jiān)督和考核評價機制。
1、黨員的學習情況，要進行考核。創(chuàng)新考核機制，不單純以答卷分值定性定論，要看黨員平時做些什么，說些什么，做得如何，成效如何，學生評價如何，教學效果如何，群眾認不認可等。
2、黨員的理論修養(yǎng)要進行考評。不說話，不寫文章，不發(fā)言不見得就很聽從安排和有很高的思想修養(yǎng)，要辯證地、發(fā)展地看待黨員的所作所為，對黨員進行全面、綜合的評價，使評價結(jié)果能夠服眾，能夠發(fā)揮指導(dǎo)作用。
(五)搞好黨建文化建設(shè)。
1、搞好黨務(wù)公開工作。一是按照規(guī)定和決策公開相關(guān)內(nèi)容，二是創(chuàng)新公開模式，使黨務(wù)公開工作深入人心，能收到有效的反饋信息。
2、在校園文化建設(shè)中融入黨建文化內(nèi)容。一是打造黨員活動室和黨史教育資料室，二是在教學樓走廊布置適當?shù)狞h建文化內(nèi)容，三是建黨建文化園，使師生在休閑之余感受濃郁的黨建文化氛圍，弘揚主旋律。
3、加強對工會、職代會、婦聯(lián)、共青團的管理，做好與民主黨派組織的聯(lián)系，群策群力，堅決維護黨對教育的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在此前提下推進學校各項工作。
總之，作風的建設(shè)永遠在路上，支部工作將與時俱進，不斷改進。今后的工作中，我將嚴格按照上級黨委要求，帶領(lǐng)全校教職工，團結(jié)一致，奮發(fā)進取，完成上級賦予我校的各項目標任務(wù)，以促進學校各項工作的健康、有序、順利開展。
以上是我一年來的述職述廉報告，不妥之處，敬請指正!
述責述廉報告中存在的問題篇二
今年，面對持續(xù)增加的經(jīng)濟下行壓力和艱巨繁重的改革任務(wù)，我局積極作為，開拓創(chuàng)新，順利完成限上企業(yè)入統(tǒng)任務(wù)，保持了社零指標的平穩(wěn)較快增長;實現(xiàn)了開放型經(jīng)濟破零倍增，外經(jīng)指標快速增長;電子商務(wù)取得實質(zhì)性發(fā)展，創(chuàng)建婁底市首個縣級電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園，成功引進阿里巴巴農(nóng)村淘寶項目，成為全國電子商務(wù)百強縣市;主體承擔全市“處非”思教工作;繼續(xù)開展全市農(nóng)貿(mào)市場標準化建設(shè)，深化行政審批改革，保持了全年領(lǐng)域內(nèi)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，無一例計劃外生育，無一起越級上訪事件。
1-11月，我市實現(xiàn)社會消費品零售總額71.4億元，同比增長10.3%，排名婁底前列;完成外貿(mào)進出口約1.7億美元，總量位列婁底第一;新簽外經(jīng)合同額591萬美元，同比增長18%;完成外經(jīng)營業(yè)額467萬美元，同比增長31%;外派勞務(wù)人員260人;完成境外投資1400萬美元，為年計劃的117%;開放型經(jīng)濟實現(xiàn)破零企業(yè)3家倍增企業(yè)1家，成為婁底唯一完成該指標任務(wù)的縣市。
(一)創(chuàng)建婁底市首個電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園，進入全國電子商務(wù)百強縣市。今年5月，在市人大常委主任易振等三位市領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，我局組織相關(guān)單位前往湖北、浙江考察學習電子商務(wù)，回來后起草了考察報告，引起了書記、市長的高度重視，親自主持召開園區(qū)創(chuàng)建工作專題會議，決定在我市創(chuàng)建電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園，并提升到作為我市轉(zhuǎn)型和三產(chǎn)業(yè)發(fā)展突破口的高度。從5月中旬開始，短短的幾個多月的時間，市里先后成立了高規(guī)格的創(chuàng)業(yè)園建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，拿出了專項資金，安排了免費門面，提供了貼息貸款、減稅減費等優(yōu)惠政策，成功引進了500多家電商主體落戶我市，我市電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園一期9月16日順利開園。12月7日，阿里巴巴“農(nóng)村淘寶”項目正式簽約入駐我市，我市成為xx省第十個、婁底第一個與阿里巴巴簽約“農(nóng)村淘寶”項目的縣級市。電子商務(wù)呈現(xiàn)出興旺發(fā)展，蒸蒸日上的良好勢頭，為我市的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了新平臺，增添了新動力，今年在阿里巴巴對全國近2000個縣(市)的電子商務(wù)發(fā)展狀況評比中，我市進入全國百強縣(市),名列第86位。目前，電子商務(wù)園二期(銻都電商城)入駐工作正在進行中。
(二)深入開展商務(wù)綜合執(zhí)法改革，“私屠濫宰”得到有效取締，注水牛肉“銷聲匿跡”。逐步開展酒類管理“雙上墻”工程，酒類管理進一步規(guī)范;建立健全肉品質(zhì)量溯源機制，完善了市場監(jiān)測預(yù)警制度。強化了對私屠濫宰、“注水肉”的打擊力度，城區(qū)定點屠宰率、肉品合格率不斷提高，市民頗為關(guān)注的“牛肉注水”現(xiàn)象在我市“銷聲匿跡”。在我市布溪曾有四處屠宰“黑窩點”，被市民戲稱為“半夜豬叫”，通過這幾年的跟蹤打擊，已徹底取締。
(三)深化農(nóng)貿(mào)市場標準化建設(shè)，基本取締全市馬路市場。今年新建(改造)了全省農(nóng)貿(mào)市場標準化項目東站農(nóng)貿(mào)市場和禾青農(nóng)貿(mào)市場，近年先后改造(新建)了鐸山、株木山等多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場，升級改造了冷江市場、波月市場，新建了桃園小區(qū)市場、布溪江南市場，同時加強了對全市集中、楓樹坳等10個簡易市場的管理和建設(shè)，全市城鄉(xiāng)占道經(jīng)營的馬路市場得到了有效取締，全市市場面貌得到根本性改觀。
(四)主體承擔全市“處非”思想教育工作。1、維持東苑整體穩(wěn)定。協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系(比如自來水、電力、銀行、法院等各種關(guān)系)，并及時處置了一些突發(fā)事件，至今東苑沒有發(fā)生群*性事件，無惡意上訪。2、保持匯財經(jīng)貿(mào)、五交化平穩(wěn)可控。基本化解和穩(wěn)定了各方情緒，涉及的債權(quán)人情緒穩(wěn)定，未出現(xiàn)上訪行為。
(五)推進重點項目建設(shè)，完善現(xiàn)代商貿(mào)體系。商貿(mào)流通業(yè)是我市固定資產(chǎn)投資三大主要板塊之一，為我市經(jīng)濟發(fā)展做出了較大貢獻。今年初步形成了海弘—匯美、步行街、東苑、城東、布溪五個核心商業(yè)圈。隨著沃爾瑪?shù)葒鴥?nèi)外知名連鎖企業(yè)相繼入駐，電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園、銻產(chǎn)品交易中心、資江旅游度假區(qū)等一批省市重點項目的加快推進，我市的現(xiàn)代商貿(mào)體系日漸成形、日臻完善。同時，實施了屠宰企業(yè)管理體制改革，新建了一家達到國家3a標準的標準化屠宰廠。改造升級了民爆物品倉庫，徹底消除了長期以來存在的重大安全隱患，今年8月順利通過了國家驗收。
“貪如火，不遏則自焚;欲如水，不遏則自溺”。作為一名國家干部、共產(chǎn)黨員，我時刻把黨風廉政建設(shè)擺在第一位，切實履行“一崗雙責”。警鐘長鳴，利劍高懸，時刻提醒自己。一是加強對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和法律法規(guī)的學習，結(jié)合黨的群眾教育實踐活動，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決糾正“四風”問題。2017年以來，本人上下班均自駕私車，從未有過公車私用情況，除兩次私車公用根據(jù)局相關(guān)規(guī)定補貼過油費外，其它從未違規(guī)報銷過一張油費發(fā)票;本人住房只有公務(wù)員小區(qū)團購房一套，168平米，現(xiàn)暫居在岳父家;辦公用房已根據(jù)市里標準清理到位;本人任職以來從未因公出國(境)，沒有違規(guī)操辦過婚喪喜慶事宜;沒有報銷過任何差旅費;我老婆是原物資局職工，現(xiàn)已改制買斷，返聘在市民爆中心上班。兒子現(xiàn)為xx林業(yè)科技大學在校學生;我家人沒發(fā)生過違規(guī)違紀現(xiàn)象。二是完善了公務(wù)用車、公務(wù)接待的各項制度，嚴格公務(wù)用車和公務(wù)接待等方面的審批程序。凡公務(wù)用車和公務(wù)接待須事先提出申請并填寫相應(yīng)申請單;公務(wù)接待報銷費用時，必須出具“一函兩單一票”(公務(wù)函、接待申請單、菜單、正式發(fā)票)。三是出臺《市商務(wù)局關(guān)于加強作風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》，做到有規(guī)可循、違規(guī)必罰。嚴格考勤紀律，我局在政府院內(nèi)機關(guān)單位率先采用“人臉識別”系統(tǒng)，上下班準點電子簽到，辦公室對簽到情況逐日登記，每月初對上月進行一次考情通報。遲到、早退年內(nèi)累計20次以上取消評先評優(yōu)資格。
回顧這一年的工作，自己做了一些事情，但與紀委的要求和人民的期望以及自己肩上的神圣責任相比，自己還做得很不夠：一是干事激情有所下降;二是業(yè)務(wù)知識學習還需要加強;三是作風建設(shè)需進一步加強;四是深入基層、企業(yè)上門服務(wù)做得不夠，往往是上面安排一次，我們就執(zhí)行一次，真正沉下去的主動性還不夠。今后，我將重點從以下幾個方面努力改進：1、將嚴把自己的思想意識關(guān)，強化爭一流意識，樹立“是第一就拿、是紅旗就扛”的意識;2、從繁雜的事務(wù)性工作中擠出時間或是利用休息時間，對商務(wù)領(lǐng)域法律法規(guī)知識進一步深入的學習和深刻理解;3、繼續(xù)加強自律，“上梁不正下梁歪”，我將以身作則，改善作風方面的不足，帶好隊伍。4、進一步強化群眾意見觀點，從重考核輕調(diào)研、重上輕下的習慣性誤區(qū)中走出來，抽出時間，撲下身子，深入一線，與群眾多接觸，與基層多交道，從一線和群眾中吸取健康營養(yǎng)，把工作做得更實，更貼切基層和群眾。對本局服務(wù)重點項目，要主動上門，主動為企業(yè)排憂解難。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，紀律永遠是不能松懈的“緊箍咒”，我將把黨的紀律和廉政要求溶于生活，溶于工作，在今后的工作中，我一定恪盡職守，忠于崗位，以實際行動回報黨和人民對我的信任!
述責述廉報告中存在的問題篇三
(一)理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導(dǎo)實踐、難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。
(四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多，生產(chǎn)任務(wù)重，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實的時間和精力。對分廠管理人員和技術(shù)人員，提要求、壓擔子的多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務(wù)，容易有急躁情緒。
(五)在落實黨風廉政建設(shè)責任制上需進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，在干部員工隊伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，個別方面仍有差距。
今后改進的措施。
(一)加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學理論解決生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。
(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風建設(shè)上爭當表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展;二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進;三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，用好的作風帶動工作。
(三)認真落實黨風廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭。認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立和維護黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為公司實現(xiàn)“六強”發(fā)展目標做出自己的貢獻。
述責述廉報告中存在的問題篇四
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐、十八屆三中全會和四中全會，以及中紀委十八屆四次全會精神，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關(guān)于黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領(lǐng)會精神實質(zhì)。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自身工作。二、嚴格以身作則，處處防微杜漸。
我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守"廉政建設(shè)若干規(guī)定"，規(guī)范了自己的從政行為。
在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化"官念"和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力，一是做到了"慎權(quán)"。二是做到了二要"慎欲"。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關(guān)，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了"慎微"。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強"守一"意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了"慎獨"。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
問題的能力。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上，著重做好了宣傳和培訓(xùn)兩項工作。
1、開拓創(chuàng)新，務(wù)實進取，認真履行崗位職責，多總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
2、注重調(diào)查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
述責述廉報告中存在的問題篇五
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行基層黨建和黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，堅持把黨風廉政建設(shè)工作納入中心工作重點抓緊抓好，認真抓班子帶隊伍，抓作風促發(fā)展，現(xiàn)將個人履行工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位予以評議。
1、貫徹落實中央和省、州、縣委黨建工作的相關(guān)部署，突出抓好***總書記系列講話精神的學習，全面貫徹落實大會精神，深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀政紀條規(guī)學習的重要性和緊迫性，充分認識到黨風廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡，從而自覺增強憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強拒腐防變的能力。
2、利用“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，知行合一、學用結(jié)合，爭做合格共產(chǎn)黨員。全鄉(xiāng)凡是有書寫能力的黨員，都必須認真書寫學習筆記，做到“以寫促學”。同時鄉(xiāng)班子成員要到所聯(lián)系村講黨課、開展專題學習，做到“以講促學”，確保學習教育不走形式，真正將學習教育落到實處。
一年來，在加強自身廉潔自律的同時，本人認真依照上級黨委的有關(guān)要求，進一步建立完善規(guī)章制度，堅持監(jiān)督關(guān)口前移，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在黨員干部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，把黨風廉政建設(shè)與各階段中心工作一起布置，一起落實。組織實施和督促檢查學校黨組織和干部職工學習黨風廉政建設(shè)理論、黨紀政紀條例法規(guī)等情況，在學校營造了發(fā)揚共產(chǎn)黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。
2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督管理。并結(jié)合我校實際，組織專題研究黨風廉政建設(shè)工作計劃，將廉政建設(shè)責任制具體任務(wù)細化分解到班子成員，并提出目標要求。組織落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，及時檢查領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政的情況。在學校支部，也把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與黨建工作同布置、同督促、同考核。同時，大力支持紀委查辦案件工作，認真做好組織協(xié)調(diào)，及時聽取查處案件匯報，分析案情，并認真做好當事人的思想政治工作。
1、完善黨委內(nèi)部各項議事和決策機制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，形成領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
2、全面加強黨風廉政建設(shè)，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，定期組織召開廉潔自律民主生活會，適時組織觀看“反腐倡廉警示教育片”。
緊緊圍繞發(fā)生在身邊的“四風”和腐敗問題的重點內(nèi)容：發(fā)生在身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等“四風”問題;違反中央“八項規(guī)定”精神和省州縣有關(guān)規(guī)定的問題;學校集體“三資”管理中的違紀違法問題;;****等基層黨員干部違紀違法問題等，結(jié)合我校整治重點，查處群眾、師生反映的突出問題，抓出特色形成亮點，持續(xù)深入推進正風肅紀，切實讓群眾、師生感受到全面從嚴治黨的成果。
一是黨建理論學習、工學結(jié)合還不夠緊密。對基層黨建工作研究深入不夠，學習黨建新理論、新知識的經(jīng)常性、系統(tǒng)性不足，結(jié)合學校實際情況，圍繞發(fā)展，推動基層黨建與中心工作有待進一步融合。
二是抓基層黨建職責落實還不夠深入。對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法和整治措施還有待進一步改進。
三是基層黨建發(fā)展還不夠平衡。一些黨員素質(zhì)較低，黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題有待于繼續(xù)認真解決。
認真分析原因，主要是：一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，自己在認識上還有差距。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔子、傳導(dǎo)壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨風廉政建設(shè)工作職責督促指導(dǎo)力度不夠。三是在學習上不夠深入，對新形勢、新常態(tài)、新知識思考研究實踐抓得不夠緊，需要在今后工作中認真進行整改和提高。
今后，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨委書記的職責，完善問責追究機制，加大基層黨風廉政建設(shè)工作的考核權(quán)重，把考評結(jié)果作為倒逼問責的重要依據(jù)。同時，強化制度落實，進一步完善干部蹲點、黨員承諾踐諾等制度，強化制度保障。通過簽訂責任書，切實抓好工作執(zhí)行力，確保各項制度落到實處。
述責述廉報告中存在的問題篇六
一是加強項目建設(shè)監(jiān)管，建強農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)短板。嚴格自我要求，加強下屬工作人員思想作風建設(shè)，嚴防腐敗，嚴格按程序推進項目建設(shè)，切實加強項目資金監(jiān)管，維護群眾利益，保證項目質(zhì)量。按期完成全鄉(xiāng)11個村涉及589戶2175人的安全飲水建設(shè)任務(wù)；高標準基本農(nóng)田整治項目、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)小農(nóng)水省級重點縣項目順利完工；完成何家灣水庫和錢家沖水庫除險加固項目。二是推動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，調(diào)優(yōu)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。不斷優(yōu)化和升級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。引導(dǎo)全鄉(xiāng)發(fā)展食用菌2300萬袋以上。**村靈芝產(chǎn)業(yè)園新增靈芝菌5萬袋，種植規(guī)模已達23.8萬袋。支持綠大公司發(fā)展景觀植物4000畝。扶持山莊家庭農(nóng)產(chǎn)發(fā)展三華李400畝，并榮獲省級示范家庭農(nóng)場稱號。引進農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，流轉(zhuǎn)土地500畝建設(shè)肉牛養(yǎng)殖基地，種植牧草200畝，計劃發(fā)展肉牛養(yǎng)殖300頭，帶動周邊養(yǎng)殖大戶10戶。協(xié)助河仙菇做好綠色香菇種植及精加工項目規(guī)劃，50萬袋香菇種植和500萬袋菌棒生產(chǎn)線年內(nèi)完工。三是力促權(quán)力規(guī)范運行，強化惠農(nóng)政策落實。嚴格廉潔自律，嚴格按照規(guī)定程序管理資金，確?；蒉r(nóng)政策落到實處。落實退耕還林補貼、農(nóng)機具購置補貼等各類惠農(nóng)資金。扎實開展精準扶貧工作，精準制定全鄉(xiāng)699戶1426名貧困人口脫貧計劃，認真抓好各項扶貧政策落實，全面完成142戶異地搬遷工作任務(wù)。率先完成土地權(quán)登記頒證工作，12個村土地經(jīng)營權(quán)證全部發(fā)放到位。
十月中旬，根據(jù)組織安排，我到縣招商局工作。根據(jù)班子分工，我迅速適應(yīng)新的工作崗位，認真開展招商引資工作，主要做了以下幾項工作：
一是走出去招商引資。近兩個月來，開展外出招商引資活動四次。陪同縣政府、工業(yè)園領(lǐng)導(dǎo)前往，與**區(qū)經(jīng)委簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，并拜訪了商會，促成了商會考察行活動，并圓滿完成了考察活動的籌備工作。前往、等地考察了果蔬粉加工、鑄件加工及鋼化玻璃生產(chǎn)項目。前往、等地拜訪商會、商會、商會。二是俯下身搞好服務(wù)。
參與了全縣第四批招商引資簽約項目部門評審、縣政府常務(wù)會審核，并協(xié)助籌備了集中簽約儀式，本次集中簽約項目18個。參與了生物質(zhì)能發(fā)電、教育產(chǎn)業(yè)園、**幼兒園等一批簽約項目的選址工作。
一是加強學習，不斷提升思想政治覺悟。系統(tǒng)學習了黨章、黨史和規(guī)定的理論讀物，深入領(lǐng)會了黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，鉆研了習總書記系列重要講話精神；堅持不斷向先進典型學習，認真聆聽了“文朝榮”扶貧先進人物事跡報告，觀看典型人物影片；摘抄了2萬余字的讀書筆記。通過理論提升、典型引領(lǐng)和自我反思，自己對馬克思主義的立場、觀點、方法有了更進一步的了解和掌握，對黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)有了更深的理解，對中國特色社會主義道路的自信也更加堅定。二是深入對照，不斷查擺和整改自身不足。堅持每周到村至少2個工作日，深入基層與群眾和黨員干部交心談心，通過進村入戶察民情、聽民意，仔細查找平時工作中存在的不足。工作中，加強了與同事的交流，做到努力找準差距，改進不足。同時，認真對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，對照好干部“五條標準”，對照“兩學一做”要求，深挖了自己在群眾觀念、工作作風等方面存在的不足，深刻剖析了思想根源，認真開展了自我批評。針對查找的問題，結(jié)合自身工作實際制定了14項務(wù)實管用的整改措施，并在工作中加以落實。三是以身作則，不斷轉(zhuǎn)變自身工作作風。加強了自我約束，深入貫徹和落實了中央八項規(guī)定、省委六條意見等紀律規(guī)定，工作中切實改進了調(diào)查研究，認真落實了“三短一簡”，生活中能夠做到勤儉節(jié)約。同時，嚴格遵守工作紀律和作息時間，不遲到、不早退，上班期間不做與工作無關(guān)的事情，公共場所不抽煙，工作期間不飲酒，做到令行禁止。在群眾工作上，始終堅持在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾，做到踏實認真、為民務(wù)實。
一是思想上始終保持純潔。工作中，能夠主動學習黨紀法規(guī)和《中國共產(chǎn)黨員廉潔自律準則》，深入了解職務(wù)犯罪等反面典型；能夠始終堅持用正確的心態(tài)對待名利和權(quán)力，牢固樹立“清白做人，干凈做事”的廉潔意識，堅持常思貪欲之害，做到時刻警醒自己，處處慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微，不斷提高廉潔從政的自覺性。二是行動上始終堅持自律。堅持以身作則，帶頭遵守廉政準則,執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，堅持從細小細微處嚴于律己，做到了不接受吃請、不接受他人饋贈、不貪小便宜，并教育好身邊的工作人員，時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，做到廉潔奉公、一心為民。三是工作中始終接受社會監(jiān)督。始終堅持辦事公開公正、陽光透明，讓權(quán)力在陽光下運行；認真落實重大事項報告制度、個人財產(chǎn)申報制度等各項黨風廉政建設(shè)制度，主動接受紀檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督；虛心接受同志們的批評，勇于改正執(zhí)行《準則》中存在的問題、缺點和錯誤。
在看到成績的同時也清醒認識到，我的工作與黨和人民的要求還有一定的距離。比如在理論知識學習、監(jiān)督責任落實等方面做的還不夠，我將繼續(xù)以高昂的熱忱投入到工作中去。牢記宗旨，與時俱進，務(wù)實開拓，爭做人民滿意的公仆！
述責述廉報告中存在的問題篇七
作為學校的黨支部書記，我時刻牢記自己的入黨誓詞和肩負的責任。始終以一個黨員干部應(yīng)有的形象和要求鞭策自己，努力以自己堅定的黨性、優(yōu)秀的師德、高尚的人格去贏得師生的信任和尊重。自覺遵守各項黨風廉政制度和教師職業(yè)道德規(guī)范，以身作則，勤政清廉，凡事堅持原則，出于公心，以大局為重，實事求是，開拓進取?，F(xiàn)按照《關(guān)于開展20xx年度述責述廉工作的通知》要求，現(xiàn)將本人20xx年度責、廉情況簡要匯報如下，敬請評議。
1、模范遵守政治紀律。始終把嚴守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和準則，深入落實習近平總書記提出的“五個必須”，反對“七個有之”的要求，切實做到“三個決不允許”。堅決維護中央權(quán)威，始終堅持在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統(tǒng)一，堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。
2、模范遵守組織紀律。始終堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”。嚴格貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度、組織生活制度、請示報告制度和學校的規(guī)章制度。堅持按照新時期好干部標準選人用人。堅決執(zhí)行組織決定、服從組織安排，自覺接受組織的監(jiān)督和檢查。自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)統(tǒng)一，服從教育教學工作安排。
3、模范遵守廉潔紀律。嚴格落實廉潔自律，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，始終保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。不存在違反廉潔紀律的問題。
4、模范遵守群眾紀律。堅持黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀念，深入貫徹落實上級教育部門的指示精神，強化基層調(diào)研工作，認真傾聽教職員工的呼聲，主動回應(yīng)群眾訴求，建立與教學一線員工定期座談機制，有效解決教職員工遇到的實際困難。
5、模范遵守工作紀律。堅持帶頭遵守學校各項規(guī)章制度和紀律規(guī)定，以身作則，帶頭扎實工作，履職盡責，始終保持昂揚的精神狀態(tài)和工作熱情，沒有遲到早退、無故離崗、中途脫崗等現(xiàn)象。持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了各項工作的正常開展和順利完成。
6、模范遵守生活紀律。生活中，始終堅持以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，講操守、重品行，沒有不良生活習性和不良嗜好;時刻注意自重、自省、自警、自勵，確保自己在生活作風、個人操守方面時時處處符合黨紀國法以及有關(guān)道德規(guī)范的要求，堅持做到不講排場不浪費、保持健康生活情趣。
20xx年，我和班子其他成員一道，強化政治觀念，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責任擔當，切實履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”的職責，較好的推動了學校黨風廉政建設(shè)工作。
1、強化責任落實。一是堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，將加強黨建工作貫穿全年工作的始終。二是深入落實“第一責任人”制度。始終將黨風廉政建設(shè)工作與學校各項教育工作“同謀劃、同部署、同督促”。同時，要求各班子成員、各管理部門承擔起分管部門黨風廉政建設(shè)責任。三是按要求召開黨風廉政建設(shè)工作專題會議，認真學習傳達和貫徹落實中央及局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求。四是完善黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全“一把手總負責，分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門各負其責，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
2、強化工作落實。一是強化工作開展。按照局黨組的要求，對落實情況開展自查，切實維護黨風廉政建設(shè)責任的嚴肅性，確保工作任務(wù)的有效落實。二是強化紀律規(guī)矩。把學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)作為落實全面從嚴治黨要求的重要抓手，要求全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置。三是強化制度落實。不斷規(guī)范權(quán)力運行，始終堅實“三重一大”決策制度，確保“權(quán)、錢、人”按規(guī)定程序運行，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
3、強化廉潔教育。作為“第一責任人”，我認真學習黨紀黨規(guī)，嚴格落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”。結(jié)合“兩學一做”學習教育活動及黨風廉政建設(shè)工作，率先垂范，堅持帶頭開展理論學習、帶頭講黨課。組織黨員開展警示教育，重溫入黨誓詞，不斷改進作風，增強嚴守紀律、勤勉盡責、廉潔從教規(guī)定的自覺性。
一年來，自己認真學習黨的十八大以來的歷次全會、十九大精神和習近平同志系列重要講話精神，能認真貫徹落實中紀委以省、市區(qū)黨委提出的廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，自覺踐行廉潔自律準則要求，向高標準看齊，做到“四個必須”。自覺貫徹落實中央“八項規(guī)定”。在實際工作中以身作則，堅持廉潔從教，帶頭轉(zhuǎn)變作風，堅決反對“四風”，踐行“三嚴三實”和積極開展“兩學一做”。厲行勤儉節(jié)約，倡導(dǎo)艱苦奮斗之風。牢固樹立“紅線”意識，嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)，自覺管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員，守住廉潔從教底線。
回顧這一年來，我在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)、學校班子成員的大力支持及全教職員工共同努力下，各方面取得了一些成績，但仍然還存在一些不足之處：一是政治理論學習還有待進一步加強，主要表現(xiàn)為自覺學習意識不強，對學習的重要性認識不足，造成學習上缺乏恒心和深度，黨建理論研究不夠，工作作風不夠深入;二是落實制度還需進一步嚴格，教代會民主管理職能發(fā)揮不夠充分，深入群眾工作做得不夠細致;三是關(guān)愛師生、服務(wù)教師的意識有待更好地加強。學校教師的職業(yè)道德建設(shè)和專業(yè)發(fā)展方面有所欠缺，個別教師的政治意識和業(yè)務(wù)水平相對較差。
在今后的工作中，我將嚴格按上級黨委和局黨組的部署和要求，認真做好以下幾方面的工作。一是全面從嚴治黨，不斷增強黨員“四個意識”，堅決同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是堅持黨要管黨，加強黨建的各項工作，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。三是嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提高黨內(nèi)政治思想覺悟和水平。四是認真履行黨風廉政建設(shè)的主體責任，支持紀委監(jiān)督責任，切實提升黨內(nèi)監(jiān)督水平。五是進一步加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實中央“八項規(guī)定”的精神。
以上述職，不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
述責述廉報告中存在的問題篇八
20xx年全年，我積極落實黨的十八屆四中、五中全會精神，按照物資公司黨委，結(jié)合“三嚴三實”專題教育，立足工作實際，做好自己分管的工作，20xx年初確定的各項目標任務(wù)全面完成。現(xiàn)將自己一年來的學習、工作情況匯報如下：
在積極貫徹落實“三嚴三實”專題教育的同時，緊密結(jié)合工作實際，落實好黨風廉政建設(shè)責任，具體工作情況匯報如下：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本人積極履行“一崗雙責”，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規(guī)定》《廉政風險防控制度》等規(guī)章制度，堅持把黨風廉政建設(shè)責任制與推進史志工作有機結(jié)合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權(quán)力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求，貫徹落實認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，促進作風轉(zhuǎn)變，切實做到依法行政、執(zhí)政為民、廉潔奉公。
檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規(guī)定落在實處。本年度沒有出現(xiàn)任何公款吃喝現(xiàn)象，沒有一起違規(guī)使用公車情況，沒有任何不正當?shù)墓珓?wù)接待發(fā)生，辦公室符合辦公用房標準。
對照《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干標準》要求，嚴格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規(guī)定的問題。沒有出現(xiàn)利用職務(wù)之便謀取不正當利益的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新等名義，收受下屬以及有利害關(guān)系的單位或個人的財物情況;沒有出現(xiàn)出入私人會所、公款旅游現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權(quán)力謀求不正當利益的現(xiàn)象。
針對自身存在的基層調(diào)研不深入等問題，在以后的學習、工作中，本人決心從以下幾個方面積極改進思想和工作：
社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)提升履職能力。立足實際工作，積極開展實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領(lǐng)導(dǎo)職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在此基礎(chǔ)上，始終把職責放在第一位，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好分管的各項工作。
述責述廉報告中存在的問題篇九
20xx年，在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務(wù)必”，認真貫徹落實黨精神和中央八項規(guī)定，突出重點，標本兼治，以負責的態(tài)度、務(wù)實的作風，團結(jié)和帶領(lǐng)分廠廣大干部員工認真抓好黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，自覺抵制腐敗現(xiàn)象，促進分廠各項工作不斷向前發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，將自己一年以來貫徹落實民主集中制、執(zhí)行黨風廉政責任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下：
黨明確指出，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風建設(shè)，改進工作作風，才能保持黨的先進性和純潔性。20xx年公司把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、集團公司二十條規(guī)定和公司《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施細則》作為切入點，進一步突出作風建設(shè)，不斷深化作風轉(zhuǎn)變，強化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，深入一線落實“五個一”活動，聽取意見，為員工解決突出問題;開展批評與自我批評，對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點和不足，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，對癥下藥，清洗思想和行為上的灰塵，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，樹立良好的形象，為廣大黨員員工起到表率。
作為分廠廠長、黨支部副書記，既是班子成員，也是書記的參謀助手，我始終把維護班子的團結(jié)、當好參謀、做好服務(wù)作為履職的基本要求，貫穿于分廠全年工作的全過程，突出重點，抓好落實。
(一)堅決落實黨風廉政建設(shè)責任制。
完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責任機制。堅持廉政建設(shè)與生產(chǎn)工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保制定的工作計劃執(zhí)行到位，并將管理人員黨風廉政情況納入年終考核目標，激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情，使反腐倡廉工作不斷深入開展。
推進責任目標考核制度。根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制年度目標，帶頭深入調(diào)研，跟進落實情況，不斷完善考核細節(jié)，在工作中查找黨風廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，及時引導(dǎo)糾正黨員群眾中不良的工作作風和思想認識，防微杜漸、著眼大局，解決員工反映強烈、關(guān)注度較高的問題，真正把責任目標考核制度落到實處，扎實取得工作成效。
(二)認真貫徹執(zhí)行民主集中制。
堅持民主決策和集體研究重大事項制度。分廠班子始。
終堅持民主集中制，堅持重大事項集體研究決定，嚴把廉潔從政關(guān)，嚴守反腐倡廉底線。嚴格執(zhí)行各項財務(wù)紀律和規(guī)章制度，認真開展“小金庫”的自查清理工作。一年多來，我們沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀情況發(fā)生。
在分廠各類先進人物評選工作中，我們堅持按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，通過班組推薦、分廠審核、個人談話、意見征求，參考日常工作表現(xiàn)，經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究討論決定的方式，最后在分廠公開欄進行公示，公平、公正進行評選，切實做到客觀公正、員工滿意。
一年來，我認真履行“一崗雙責”和黨風廉政建設(shè)責任制要求，嚴格遵守《廉政準則》，認真執(zhí)行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對分廠員工嚴格要求，嚴格管理，警鐘長鳴，防患于未然。對照《廉政準則》自查，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益;沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私;沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費，注意節(jié)儉辦事;沒有脫離實際，弄虛作假，損害員工利益和干群關(guān)系。
對照領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度規(guī)定，沒有應(yīng)向組織報告的事項。
(一)理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導(dǎo)實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。
(四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多，生產(chǎn)任務(wù)重，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實的時間和精力。對分廠管理人員和技術(shù)人員，提要求、壓擔子的多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務(wù)，容易有急躁情緒。
(五)在落實黨風廉政建設(shè)責任制上需進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，在干部員工隊伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，個別方面仍有差距。
(一)加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學理論解決生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。
(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風建設(shè)上爭當表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展;二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進;三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，用好的作風帶動工作。
定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立和維護黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為公司實現(xiàn)“六強”發(fā)展目標做出自己的貢獻。
述責述廉報告中存在的問題篇十
主要包括兩部分：
查考核情況。五是認真履行好習近平總書記提出的五項重要責任：“加強領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題；堅決糾正損害群眾利益的行為；強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐??；領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查處違紀違法問題；黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率”等情況。
2、履行第一責任人職責情況。結(jié)合工作特色和做法，應(yīng)體現(xiàn)以下內(nèi)容：一是主持召開黨委常委會議（黨組會議），專題研究黨風廉政建設(shè)情況；二是督促班子成員及下一級班子執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況；三是對黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署和督辦落實情況；四是改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，帶頭反對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”等情況。
主要包括：執(zhí)行《廉政準則》，在家庭共有房產(chǎn)、配備公務(wù)用車、配偶子女從業(yè)、公款出國（境）、婚喪喜慶事宜操辦等方面的具體情況。
要求：要用具體事例和數(shù)字說話，不要用空話套話，內(nèi)容要具體化，客觀準確，不能避重就輕，不能以單位代替?zhèn)€人。
述責述廉報告中存在的問題篇十一
在世界各大企業(yè)越來越注重供應(yīng)鏈管理的推動作用時，我國企業(yè)的供應(yīng)鏈管理理念則相對較為落后。企業(yè)對供應(yīng)鏈的關(guān)注還主要集中在供應(yīng)商—制造商這一層面上，并沒有考慮建立從供應(yīng)商、分銷商、零售商到最終用戶的完整供應(yīng)鏈，更沒有考慮供應(yīng)鏈管理的戰(zhàn)略性等問題。
1.2庫存問題。
在電子商務(wù)環(huán)境下的供應(yīng)鏈管理中用信息代替庫存，也就是企業(yè)持有的是“虛擬庫存”而不是實物庫存，只有到供應(yīng)鏈的最后一個環(huán)節(jié)才交付實物庫存，那樣可以大大降低企業(yè)持有庫存的風險。但是，這些“虛擬庫存”如何應(yīng)對隨機的市場即時需求，庫存的“實效性”問題受到考驗。
1.3供應(yīng)鏈整合程度低。
供應(yīng)鏈的整合主要集中在兩個方面，一是企業(yè)的內(nèi)部整合，另一個就是供應(yīng)鏈上企業(yè)間的整合，即供應(yīng)鏈的外部整合?？v觀我國企業(yè)供應(yīng)鏈內(nèi)部整合發(fā)展的過程，其中仍然存在著不少問題：第一，重視程度不夠，把供應(yīng)鏈整合看成是純技術(shù)的問題;第二，目標不明確，缺乏全面規(guī)劃;第三，企業(yè)自身管理基礎(chǔ)薄弱;第四，以客戶為導(dǎo)向的經(jīng)營模式的不完善。
1.4供應(yīng)雙方?jīng)]有建立良好的合作伙伴關(guān)系。
供應(yīng)鏈中的企業(yè)雖然擁有共同的利益，確沒有形成真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。企業(yè)會把自己的成本或風險通過競爭轉(zhuǎn)移至供應(yīng)鏈上的其他企業(yè)，企業(yè)間的競爭性大于合作性。信息共享、風險共擔這些合作理念都沒有在合作中充分地體現(xiàn)出來，沒有實現(xiàn)真正的供應(yīng)鏈合作。
述責述廉報告中存在的問題篇十二
20xx年，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真按照黨風廉政建設(shè)的要求，緊緊圍繞銀行中心工作，全面貫徹落實從嚴治黨責任，踐行“三嚴三實”要求，嚴格落實“一崗雙責”，較好地完成了省分行黨委布置的各項工作任務(wù)，確保了全行業(yè)務(wù)運營安全。下面，我就本年度落實黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)情況報告如下：
(一)落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。
作為部室黨總支書記，我始終把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上,堅持問題導(dǎo)向,夯實“雙基”管理，不斷增強黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,以黨建工作引領(lǐng)事業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展。我根據(jù)《20xx年黨風廉政建設(shè)責任制考核方案》的有關(guān)要求，對照責任考核清單，認真落實“一崗雙責”的要求，始終把黨務(wù)與業(yè)務(wù)放在同等重要的位置，筑牢業(yè)務(wù)發(fā)展和黨風廉政建設(shè)兩根支柱，將黨風廉政建設(shè)融入日常工作管理之中，突出重點，落實責任，完善機制，明確目標，努力形成認識到位、責任明晰、履職盡責、監(jiān)督有力的“兩個責任”落實體系，切實做到“以身作則，帶好隊伍”，建設(shè)廉政從業(yè)的部室，打造廉潔從業(yè)的專業(yè)條線。
(二)多措并舉推進黨風廉政建設(shè)工作。
1、抓牢基礎(chǔ)工作,規(guī)范組織管理。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等規(guī)章制度,進一步規(guī)范我部黨建工作,建立了黨總支、黨支部“兩位一體”抓黨建工作的機制,黨總支履行“抓班子帶隊伍”的主體責任,各支部履行工作執(zhí)行責任;嚴格落實總支、支部書記履行黨建工作第一責任人職責,帶頭落實部室領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系支部制度,以普通黨員身份參加支部組織生活。
2、嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督,強化源頭預(yù)防。抓牢“關(guān)鍵少數(shù)”,發(fā)揮“關(guān)鍵作用”。嚴格督促部室領(lǐng)導(dǎo)成員和科室負責人發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的“關(guān)鍵作用”,加強對黨員干部紀律和規(guī)矩教育。以深化作風建設(shè)為抓手,深入查擺問題,督促干部員工嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神,自覺踐行黨的群眾路線,持續(xù)整改“四風”問題,堅決同不良風氣作斗爭,力促工作作風持續(xù)向好。
3、筑牢思想防線,加強黨風廉政建設(shè)。堅持部務(wù)會常態(tài)化機制，及時傳達省行紀委工作會議精神，為部室全年的黨風廉政建設(shè)明確了方向。7月召開了部室全體黨員大會，會上集中學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《紅色家書》，并給全體黨員上了一堂主題為“做合格黨員，樹運營先鋒”的黨課，之后對全體黨員開展集體廉政談話，主題為《嚴守底線，廉潔從業(yè)》，明確黨風廉政建設(shè)工作目標、措施和職責,簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》。以監(jiān)督考核為抓手,扎實有效推進黨風廉政建設(shè)工作。強化部室分管領(lǐng)導(dǎo)成員對分管領(lǐng)域黨風廉政工作的責任意識,重點加強對關(guān)鍵崗位人員的廉政教育,打好預(yù)防針,及時了解和掌握干部職工的思想動態(tài),防患于未然。持續(xù)推進廉潔型機關(guān)建設(shè)。打造了獨具特色的廉政文化陣地,通過組織黨員干部到甘祖昌干部學院、秋收起義紀念館接受紅色教育,采取現(xiàn)場教學、情景教學和學員自學有機結(jié)合方式讓全體黨員深刻感悟“淡泊名利、艱苦奮斗、一生為黨、一心為民”的甘祖昌精神，充分調(diào)動全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、實干擔當?shù)姆e極性主動性創(chuàng)造性，以常見常思實現(xiàn)廉潔自律意識入腦入心。
20xx年以來，我切實履行一崗雙責，始終把抓黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營緊密結(jié)合，恪守“圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促經(jīng)營”，通過不斷夯實運營“雙基”管理、有序推進“三化三鐵”創(chuàng)建和強力推動“三線一網(wǎng)絡(luò)”有效落地，實現(xiàn)了“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”的運營工作目標，實現(xiàn)運營風險防控、柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)、柜面服務(wù)效率的共同提升。一是提升風險防控能力。先后開展了兩次盡職監(jiān)督檢查，同步開展管轄行履職、運營條線反洗錢及市場亂象整治工作盡職監(jiān)督檢查，結(jié)合總行it審計、銀監(jiān)局檢查發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，逐項加以整改。二是有序推進運營管理扎口管理。按季做好全行運營風險分析，深挖運營基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié);開展超級柜臺等業(yè)務(wù)的專項風險分析，做好重要空白憑證及一般業(yè)務(wù)憑證省分行集中采購工作，統(tǒng)籌做好網(wǎng)點布局、網(wǎng)點改造及自助設(shè)備管理，做到風險管控與新產(chǎn)品投產(chǎn)同步;持續(xù)推進通用ai賬戶治理，風險敞口有效縮小;創(chuàng)新開展營業(yè)網(wǎng)點運營質(zhì)量垂直量化考評，組織開展“不忘初心、運營奮進”主題演講比賽，在全轄營造出“比、學、趕、超”的良好氛圍。三是推進“三線一網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)。本部(含二級部)共計170余人，人員較多，管理難度較大。針對此現(xiàn)狀，我部以網(wǎng)格化管理為抓手，推出各層級履職責任制，明確各單元經(jīng)理負責對本單元員工的行為動態(tài)進行管理，分管副總經(jīng)理負責對分管內(nèi)設(shè)單元的單元經(jīng)理行為動態(tài)進行管理，我對部門員工行為動態(tài)負總責。同時，將部門各級管理人員的責任清單具體化，由專人負責，定期督促完成履職事項。創(chuàng)新方式開展家訪、談心談話，以網(wǎng)格為單位，一層抓一層，采取集中談話、個人談話、問卷調(diào)查、微信家訪的方式，將員工談心制度落到實處，全面掌握員工動態(tài)，讓“我的合規(guī)我負責，他人合規(guī)我有責”深入人心。
一年來，我在落實一崗雙責、廉潔自律、抓好部室黨風廉政建設(shè)和案件防控方面做了一些工作，但仍存在不足之處，主要包括：一是對部門黨風廉政教育抓得還不是很細，主要還是通過會議方式傳導(dǎo)和集中學習，對后續(xù)學習的跟蹤督導(dǎo)做得不夠多、對學習效果掌握得不夠及時深入;二是運營業(yè)務(wù)依然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患，全行柜面操作風險防控形勢嚴峻，運營管理的控險增效水平還有待進一步提升;三是對運營風控和案防手段創(chuàng)新研究還不夠，主要還是沿用傳統(tǒng)手段、方法，尚未完全適應(yīng)當前風控和案防的新形勢、新要求。
今后,我將進一步加強學習調(diào)研,以更加務(wù)實有效的舉措,嚴格落實省分行黨委重大決策部署和各項工作安排;進一步轉(zhuǎn)變作風、提升效能,帶領(lǐng)部室全體員工鋪下身子抓落實,切實將各項要求落到實處，力求取得實效;進一步注重廉潔自律,與部室領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部員工再接再厲,持續(xù)加強廉潔部室建設(shè),筑牢廉潔自律意識,營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
述責述廉報告中存在的問題篇十三
（一）理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導(dǎo)實踐、難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
（二）思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。
（四）工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多，生產(chǎn)任務(wù)重，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實的時間和精力。對分廠管理人員和技術(shù)人員，提要求、壓擔子的多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務(wù)，容易有急躁情緒。
（五）在落實黨風廉政建設(shè)責任制上需進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，在干部員工隊伍中較好地發(fā)揮了表率作用，但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，個別方面仍有差距。
今后改進的措施。
（一）加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學理論解決生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。
（二）轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風建設(shè)上爭當表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展;二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進;三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，用好的作風帶動工作。
（三）認真落實黨風廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭。認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立和維護黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為公司實現(xiàn)“六強”發(fā)展目標做出自己的貢獻。
述責述廉報告中存在的問題篇十四
公司已經(jīng)走過_年的風雨歷程了，在_年的風風雨雨中，每當國家進行經(jīng)濟政策調(diào)整和重大變化時，公司總是以積極姿態(tài)及時調(diào)整自己的組織機構(gòu)、管理機制、方式及經(jīng)營方略，以順應(yīng)形勢的變化，力求在新形勢下生存、發(fā)展和壯大。這也是公司55年得以不斷進步的經(jīng)驗之一。20，公司實行了項目管理體制，對公司更好的適應(yīng)市場競爭取得了卓有成效的作用，也積累了寶貴的管理經(jīng)驗，改變了員工的思維方式。隨著公司改革的進一步深化，初期項目管理中的存在的問題也逐漸暴露出來，亟待在今后的工作和改革中應(yīng)對和改進。主要有：
短期行為：項目管理是以單一工程為單位進行管理的一種方式，其本身就具有短期性。在管理過程中，大多數(shù)項目管理者為了項目效益的最大化，拼設(shè)備、吃公司老本，不注重設(shè)備的長期管理，不注重人才的培養(yǎng)，反正這些資源都由公司提供，加之公司對設(shè)備管理維護評估考核的可操作性較差，對項目人才培養(yǎng)沒有完善的激勵機制，反而對項目成本產(chǎn)生或大或小的影響，故項目管理者不愿干這吃力不討好、為他人做嫁衣的工作。致使公司每年都要發(fā)生大額的設(shè)備投入和人力資源的投入，隱性浪費極大。
主人翁意識淡化：項目管理改變了傳統(tǒng)用工方式，加大了競爭，使員工產(chǎn)生了危機感。但負面影響也隨之顯現(xiàn)，由于項目對人員的使用尤其是對人員下步走向沒有相應(yīng)權(quán)力，加之公司只對項目班子進行考核，而公司規(guī)定的項目部對所屬管理人員的績效考核不具有可操作性和現(xiàn)實性，一方面造成項目部對所屬員工的制約性和約束力下降，員工的工作責任心自然下降。另一方面使員工產(chǎn)生“項目是領(lǐng)導(dǎo)的`、我是打工的，項目成敗與我無關(guān)，工作好壞與收入高低無關(guān)”的想法，加之較成熟的專業(yè)人員匱乏，濫竽充數(shù)、應(yīng)付、點卯現(xiàn)象較嚴重，工作質(zhì)量和管理水平下降。
對班組控制力不足：筆者較長期在貴陽地區(qū)從事房建項目管理，相對而言該片有一定的專業(yè)勞務(wù)市場和通行的市場規(guī)則（雖不盡完善），班組相對容易管理。近期從事市政項目管理，該片公司沒有完全形成競爭的勞務(wù)市場（這種看法不一定正確，但愿只是筆者的一種不正確的感覺，但筆者在所屬市政項目的確有這種感覺），勞務(wù)承包不象，勞務(wù)分包不是，漫天要價，只吃肉不啃骨頭，利益要享受，責任確不肯承擔，合同價內(nèi)利益要，合同價外利益也要插足，輸打贏要，動輒以停工和民工圍攻相要挾，沒有市場規(guī)則，項目管理實施難度很大。
合同管理不完善：在與業(yè)主方面：一方面是大的市場環(huán)境使然，合同雙方不在同一平等線上，多數(shù)業(yè)主只執(zhí)行對自己有利的條款，不利條款盡力回避；另一方面也存在項目管理基礎(chǔ)薄弱、索賠意識不強的原因，合同內(nèi)的資料都不能及時完善提供，何談合同外的索賠。在班組方面：一方面是班組合同意識差，只能贏不能輸；另一方面合同條款不細不完善，對材料定額消耗、安全、質(zhì)量、工期損失方面沒有制約班組的相應(yīng)條款，浪費現(xiàn)象嚴重，項目承擔了所有的經(jīng)營和管理風險。兩相夾擊，企業(yè)效益怎不流失。
環(huán)節(jié)銜接薄弱：在公司部門與項目部、項目部部門與部門、部門與班組之間都存在著工作銜接上的不夠暢通，一些項目部急需解決的問題通過向公司部門反映往往需要較長時間才能解決，有時甚至是泥牛入海無消息，項目部解決問題的捷徑往往是直接向分管或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，增加了公司領(lǐng)導(dǎo)的工作量。由于項目部系臨時組建，人員相熟不多，磨合需要時間和過程，而項目合作管理一是需要制度二是需要默契。項目運作初期各項工作都急需全面鋪開，默契配合更顯重要，因此，公司近年的項目中，較長時間搭檔的班子工作運轉(zhuǎn)較順利，新搭檔班子問題相對較多。同一地區(qū)項目與項目之間沒有溝通的橋梁，不能實現(xiàn)資源共享，周轉(zhuǎn)材料浪費較大。
人員素質(zhì)亟待提高：一方面是政府管理部門對項目施工管理和特種作業(yè)人員都要求持證上崗，而項目持證人員寥寥可數(shù)，與政府管理部門要求相差甚遠，主要靠作假和“勾兌”來解決，與大型一級企業(yè)不匹配。另一方面能夠獨當一面的專業(yè)人員太少，這可能與公司提拔使用人才的機制有一定關(guān)系，近年來，公司及項目行政主要管理人員都是從技術(shù)干部中選拔，較成熟的技術(shù)干部從事行政管理，使相當部分的的技術(shù)干部誤認為只有當項目經(jīng)理才是事業(yè)的成功，無心鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，對幾年未能當上項目經(jīng)理便無心“戀戰(zhàn)”，想方設(shè)法跳槽去掙“大錢”，這也是人才流失的一個重要原因。與此同時，公司對技術(shù)干部關(guān)心的較多，對配套管理的材料、機電、安全、行政工作人員和黨群人員關(guān)心的相對較少，對技術(shù)工人關(guān)心的更少，而這部分人員在項目管理中發(fā)揮著不可替代的作用，項目的效益往往在管理過程中流失，造成公司預(yù)期與實際效益有較大差距。成熟的專業(yè)人員少的直接結(jié)果是管理水平下降，傳統(tǒng)優(yōu)勢項目不斷丟失，不斷重復(fù)低級錯誤和效益的流失。
述責述廉報告中存在的問題篇十五
電子商務(wù)是在由計算機、軟件和通訊系統(tǒng)構(gòu)成的網(wǎng)絡(luò)中實現(xiàn)的。通過internet生產(chǎn)商可以不經(jīng)由分銷商或零售商直接將產(chǎn)品賣給消費者，消除了一些不必要的中間環(huán)節(jié)，節(jié)約了運輸和銷售等費用。企業(yè)之間交易的各種票證單據(jù)按統(tǒng)一格式在網(wǎng)上傳輸，能夠快速的將需求信息向上游企業(yè)傳遞，實現(xiàn)無紙的計算機輔助訂貨，從而提高交易效率、降低成本。
2.2企業(yè)信息的傳遞更加的快捷準確。
電子商務(wù)使企業(yè)的信息由直線傳遞變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)傳遞，因此分銷商可以方便地查看零售商的庫存情況，制定購銷計劃，而不必根據(jù)零售商的訂單來預(yù)測需求情況;制造商也可以訪問分銷商甚至零售商的庫存數(shù)據(jù)，了解更準確的需求信息，有效地避免了由于多重預(yù)測帶來的信息失真。
2.3滿足消費者個性化的需求。
在電子商務(wù)時代，消費者可以對所需要的商品提出個性化、差異化的設(shè)計要求，生產(chǎn)商和相應(yīng)供應(yīng)商組成的虛擬聯(lián)合體會根據(jù)客戶的需求，共同完成產(chǎn)品的設(shè)計，然后組織生產(chǎn)，以最大限度的滿足顧客的需求;實時的網(wǎng)上新產(chǎn)品信息發(fā)布機制，以更低廉的方式吸引顧客，提高消費效率。
3.1建立健全先進信息系統(tǒng)。
信息技術(shù)在供應(yīng)鏈管理中的主要作用首先在于將供應(yīng)鏈上的企業(yè)緊密地連接起來，使鏈上的信息路線與產(chǎn)品的物理運動路線相一致，這樣各個企業(yè)能夠共享鏈上的信息，有效協(xié)調(diào)各自的行為。
3.2提高供應(yīng)鏈效率。
首先，通過縮短補給供貨期，管理者能夠減少供貨期間需求的不確定性，還減少了潛在的需求的`不確定性。其次，管理者可以通過減少批量規(guī)模，提高運營業(yè)績。減少批量規(guī)?？梢越档托枨蟛▌有缘姆?，從而提高效率。再次，管理者可以消除促銷、實施每日最低限價的定價策略。消除促銷也就是消除零售商的超前購買行為，使訂單能夠反映顧客的真實需求。
3.3整合內(nèi)部供應(yīng)鏈，提高企業(yè)競爭優(yōu)勢。
首先，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為供應(yīng)鏈所有環(huán)節(jié)提供了強大的信息支持，生產(chǎn)者、最終消費者和中間經(jīng)營者都能夠及時地了解供應(yīng)鏈的全部動態(tài)，使供應(yīng)鏈中任何多余的環(huán)節(jié)、不合理的流程與作業(yè)都能夠被及時發(fā)現(xiàn)。其次，資源整合就是優(yōu)化配置的決策，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求對有關(guān)的信息、人力、財務(wù)資源進行重新配置，以突顯企業(yè)的核心競爭力，并尋求資源配置與客戶信息需求的最佳結(jié)合點，進而提高客戶服務(wù)水平。
3.4建立良好的合作伙伴關(guān)系。
首先，選擇具有延續(xù)性和擴展性的合作伙伴。企業(yè)在進行供應(yīng)鏈合作伙伴選擇之前就應(yīng)該對整個供應(yīng)鏈有一個宏觀和長期的規(guī)劃，也就是說要考慮得盡量全面、具體，并且要充分照顧到供應(yīng)鏈未來的發(fā)展以方便合作伙伴關(guān)系的升級，這也就是企業(yè)供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展問題。其次，培養(yǎng)合作伙伴間的相互信任。相互信任是合作各方在面向不確定的未來時所表現(xiàn)出的彼此間的信賴。通過發(fā)展相互信任關(guān)系，合作伙伴能夠利用他們互補的技能減少交易成本，迅速適應(yīng)市場變化。
隨著人們對信息產(chǎn)業(yè)的重視及人們生活水平的提高，電子商務(wù)必將成為企業(yè)之間以及企業(yè)與消費者之間信息交流的橋梁，而居于電子商務(wù)的供應(yīng)鏈管理的全新貿(mào)易方式，必將成為推動未來經(jīng)濟增長的關(guān)鍵動力。因此，我國的企業(yè)應(yīng)該向一些先進的企業(yè)看齊，先分析一下自己的優(yōu)勢、劣勢、機遇和威脅，然后建立適合于自己的電子商務(wù)供應(yīng)鏈管理模式，并對自己的系統(tǒng)進行實時的升級和維護，以確保它能夠成為一個安全、開放的系統(tǒng)平臺，并對其進行有效的管理，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。
【參考文獻】。
[1]陳疇鏞，于儉《電子商務(wù)供應(yīng)鏈管理》東北財經(jīng)大學出版社.
[2]向欣《中國企業(yè)供應(yīng)鏈管理現(xiàn)狀及主要問題》中國流通經(jīng)濟.
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述責述廉報告中存在的問題篇十六
2022年，在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務(wù)必”，認真貫徹落實黨的精神和中央八項規(guī)定，突出重點，標本兼治，以負責的態(tài)度、務(wù)實的作風，團結(jié)和帶領(lǐng)分廠廣大干部員工認真抓好黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，自覺抵制腐敗現(xiàn)象，促進分廠各項工作不斷向前發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，將自己一年以來貫徹落實民主集中制、執(zhí)行黨風廉政責任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下：
黨的明確指出，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風建設(shè)，改進工作作風，才能保持黨的先進性和純潔性。2022年公司把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、集團公司二十條規(guī)定和公司《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施細則》作為切入點，進一步突出作風建設(shè)，不斷深化作風轉(zhuǎn)變，強化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，深入一線落實“五個一”活動，聽取意見，為員工解決突出問題;開展批評與自我批評，對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點和不足，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，對癥下藥，清洗思想和行為上的灰塵，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，樹立良好的形象，為廣大黨員員工起到表率。
作為分廠廠長、黨支部副書記，既是班子成員，也是書記的參謀助手，我始終把維護班子的團結(jié)、當好參謀、做好服務(wù)作為履職的基本要求，貫穿于分廠全年工作的全過程，突出重點，抓好落實。
(一)堅決落實黨風廉政建設(shè)責任制。
完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責任機制。堅持廉政建設(shè)與生產(chǎn)工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保制定的工作計劃執(zhí)行到位，并將管理人員黨風廉政情況納入年終考核目標，激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情，使反腐倡廉工作不斷深入開展。
推進責任目標考核制度。根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制年度目標，帶頭深入調(diào)研，跟進落實情況，不斷完善考核細節(jié)，在工作中查找黨風廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，及時引導(dǎo)糾正黨員群眾中不良的工作作風和思想認識，防微杜漸、著眼大局，解決員工反映強烈、關(guān)注度較高的問題，真正把責任目標考核制度落到實處，扎實取得工作成效。
(二)認真貫徹執(zhí)行民主集中制。
堅持民主決策和集體研究重大事項制度。分廠班子始。
終堅持民主集中制，堅持重大事項集體研究決定，嚴把廉潔從政關(guān)，嚴守反腐倡廉底線。嚴格執(zhí)行各項財務(wù)紀律和規(guī)章制度，認真開展“小金庫”的自查清理工作。一年多來，我們沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀情況發(fā)生。
在分廠各類先進人物評選工作中，我們堅持按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，通過班組推薦、分廠審核、個人談話、意見征求，參考日常工作表現(xiàn)，經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究討論決定的方式，最后在分廠公開欄進行公示，公平、公正進行評選，切實做到客觀公正、員工滿意。
一年來，我認真履行“一崗雙責”和黨風廉政建設(shè)責任制要求，嚴格遵守《廉政準則》，認真執(zhí)行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對分廠員工嚴格要求，嚴格管理，警鐘長鳴，防患于未然。對照《廉政準則》自查，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益;沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私;沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費，注意節(jié)儉辦事;沒有脫離實際，弄虛作假，損害員工利益和干群關(guān)系。
對照領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度規(guī)定，沒有應(yīng)向組織報告的事項。
(一)理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導(dǎo)實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。
(四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多，生產(chǎn)任務(wù)重，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實的時間和精力。對分廠管理人員和技術(shù)人員，提要求、壓擔子的多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務(wù)，容易有急躁情緒。
(五)在落實黨風廉政建設(shè)責任制上需進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，在干部員工隊伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，個別方面仍有差距。
(一)加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學理論解決生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。
(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風建設(shè)上爭當表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展;二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進;三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，用好的作風帶動工作。
定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的"侵蝕，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立和維護黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為公司實現(xiàn)“六強”發(fā)展目標做出自己的貢獻。
述責述廉報告中存在的問題篇十七
20xx年是適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變、思想進一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務(wù)。自己政治覺悟、理論水平、思想素質(zhì)、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高。總的來說，收獲很大，感觸頗深。
黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權(quán)益為出發(fā)點，務(wù)求時效。三是政治思想素質(zhì)不斷提高。一年來，我繼續(xù)加強學習，積極參加理論中心組學習，經(jīng)常自發(fā)利用休息時間學習，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓(xùn)班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清華大學縣域經(jīng)濟培訓(xùn)班，通過“看、聽、學、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進一步系統(tǒng)掌握了黨在農(nóng)村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質(zhì)有了新的飛躍。
配合，對下做好團結(jié)。三是有創(chuàng)新地開展工作。在工作中，我注重不斷創(chuàng)新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。
擔任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領(lǐng)導(dǎo)、向前任書記學習、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關(guān)情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應(yīng)角色，迎接挑戰(zhàn)。今年五四，團區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托，以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息，鐵東青年投入人居環(huán)境立志強區(qū)”為引領(lǐng)，積極開展了“共青團路，紅領(lǐng)巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務(wù)工作有了全面的、系統(tǒng)的提高，為今后更好地提高團的業(yè)務(wù)水平打下了堅實的基礎(chǔ)。
層團干“轉(zhuǎn)業(yè)”得到了很好的安排(葉赫的榮威，住建局遇良，衛(wèi)生局王國宴等);二是解決好基層團組織活動的經(jīng)費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團省委爭取經(jīng)費三千元，共計三萬六千元;三是團的基層組織格局創(chuàng)新工作。按照“1+4+n”模式，通過換屆調(diào)整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團干部，變原有的“團干部兼職”模式為現(xiàn)在的“兼職團干部”模式，提升了基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此次工作得到了團市委的充分認可，20xx年四平市組織部班工作會議在我區(qū)召開。
以服務(wù)青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉(zhuǎn)到生產(chǎn)環(huán)節(jié)，開展就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結(jié)對;以服務(wù)黨政中心為目的，發(fā)揮團組織自身優(yōu)勢，引導(dǎo)青年樹立市場意識和投資意識，強化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現(xiàn)代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當前新興的農(nóng)村、社區(qū)和非公經(jīng)濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。先后與農(nóng)聯(lián)社、吉林銀行等多家金融機構(gòu)積極協(xié)調(diào)，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。
府的帶領(lǐng)下，勵精圖治、奮發(fā)圖強，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產(chǎn)黨員的先進本色。深知，作為一級干部，應(yīng)該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來是經(jīng)濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強實踐鍛煉，要結(jié)合黨的歷史經(jīng)驗、改革開放和社會主義建設(shè)的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團區(qū)委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務(wù)青年”主題教育活動,召開機關(guān)黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風廉政建設(shè)宣教活動。按照學習貫徹區(qū)委、區(qū)紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，學習黨的十七屆六中精神，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計劃。我們根據(jù)20xx年黨風廉政建設(shè)責任制考評要求，為了做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，成立了團區(qū)委黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由我任組長。按照“一崗雙責”的責任要求，明確了單位正職領(lǐng)導(dǎo)作為第一責任人，每年約談團干部一次，就有關(guān)廉潔從政個人“不準”和“禁止”行為適時對所管的團干部進行廉政談話。
幫助與關(guān)懷，今后我們更要自覺地接受組織的監(jiān)督與考核。鐵東區(qū)的發(fā)展已經(jīng)取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享發(fā)展成果的受益者。我們應(yīng)該心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施“五區(qū)”戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃，為建設(shè)富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。
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