總結(jié)是我們進(jìn)步的動力，通過總結(jié)，我們可以更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。在總結(jié)中，我們可以列舉具體的案例和數(shù)據(jù)，以支撐自己的觀點(diǎn)和結(jié)論。請大家認(rèn)真閱讀下面的總結(jié)范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/p>
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會篇一
一、xxxx年上半年財(cái)務(wù)工作情況：
1、在各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們的指導(dǎo)幫助下，我辦各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度均在上級規(guī)定的范圍內(nèi)。
2、詳實(shí)及時(shí)編報(bào)了20xx年部門預(yù)算，雖然今年預(yù)算時(shí)間較往年緊一些，但是今年預(yù)算比往年更完整、更細(xì)化。因?yàn)?0xx年人員預(yù)算執(zhí)行屬地原則，在編制預(yù)算的過程中，與部分兄弟單位和上級部門及省內(nèi)有關(guān)部門溝通較往年多一些，從中學(xué)到了不少東西。為以后工作打下了一定的基礎(chǔ)。
3、根據(jù)上級要求，中心財(cái)務(wù)核算方式從企業(yè)方式轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)方式，在結(jié)轉(zhuǎn)過程中依照相關(guān)規(guī)定做到了平穩(wěn)對接。
4、中心及和諧財(cái)務(wù)管理賬賬相符、賬實(shí)相符、賬銀相符。
5、確實(shí)將電監(jiān)辦、中心、和諧三者區(qū)別開來。在財(cái)務(wù)日常。
處理中，必須做到?jīng)芪挤置鳌２粩嗵岣哓?cái)務(wù)人員處理賬務(wù)能力，健全及落實(shí)財(cái)務(wù)制度。
6、財(cái)務(wù)工作的管理與服務(wù)是相輔相成的，我們在不斷提高。
管理水平的同時(shí)，也要提高服務(wù)水平。需要我們在做好本職工作的同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以期達(dá)到我們的目的。二目前本職工作中需要解決的問題1、財(cái)務(wù)工作人員需進(jìn)行實(shí)操學(xué)習(xí)。
二、目前本職工作中需要解決的問題。
1、財(cái)務(wù)工作人員需進(jìn)行實(shí)操學(xué)習(xí)。
2、財(cái)務(wù)人員需與中央駐晉單位和省有關(guān)單位的財(cái)務(wù)人員在一定程度上進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)他們好的、可取的東西，以提高我們財(cái)務(wù)方面的管理與服務(wù)水平。
3、雖然財(cái)務(wù)工作繁雜，但我們還是盡力做好、做實(shí)。但難有失誤。中心住房公積金計(jì)提未繳一事我應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。我誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)的批評。我保證以后不會有此類事發(fā)生。4、提點(diǎn)建議：節(jié)假日值班，白班全部是女同志，這些同志基本不在稽查和安全處的崗位上工作，對投訴舉報(bào)的一些問題不是很清楚，有時(shí)無法立即回復(fù)服用戶電話，很被動，如果大家將接到自認(rèn)為有特點(diǎn)的電話內(nèi)容和如何回復(fù)用戶內(nèi)容整理出來，每月一次，放到值班室供值班人員學(xué)習(xí)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會篇二
光陰如梭，一轉(zhuǎn)眼半年時(shí)間過去了，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的大力支持和關(guān)心幫助下，本人不斷地提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論素質(zhì)，為我局財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)制度規(guī)范化，經(jīng)營管理科學(xué)化，企業(yè)效益最大化，有力地推動我局財(cái)務(wù)管理水平的進(jìn)一步提高，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用作出了貢獻(xiàn)，現(xiàn)將20__年上半年工作作如下總結(jié)：
在工作中，我能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局，以新《會計(jì)法》為依據(jù)，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作服從組織安排;努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，合理合法處理好一切財(cái)會業(yè)務(wù)，對所有單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān);認(rèn)真做好會計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚，會計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅費(fèi)以及申報(bào)、上繳;定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。除了扎實(shí)做好日常會計(jì)核算的工作以外，在今年上半年的工作中還呈現(xiàn)出了以下幾處亮點(diǎn)：
一、制定本崗位的工作崗位責(zé)任制，編寫崗位說明書，明確自己的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，強(qiáng)化了自身的責(zé)任感，此舉加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時(shí)促進(jìn)了單位財(cái)務(wù)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
三、積極、主動配合國、地稅做好20__年度稅費(fèi)清繳和所得稅匯算以及其他涉稅工作。緊密與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系是企業(yè)在當(dāng)?shù)貜氖律a(chǎn)經(jīng)營活動的非常重要和關(guān)鍵的外部“軟環(huán)境”，通過這些活動，我們獲得了有利于企業(yè)經(jīng)營的稅費(fèi)政策，更是為企業(yè)的經(jīng)營決策和今后的財(cái)務(wù)工作指明了方向。
四、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。隨著財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財(cái)務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理和庫存物資的管理等等。今年1月份，由于工程公司倉管人員人事變動需要進(jìn)行交接的原因，我連同新、老兩位倉管人員加班加點(diǎn)對工程公司倉庫庫存物資情況進(jìn)行了盤點(diǎn)核查，規(guī)范了材料管理基礎(chǔ)工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實(shí)相符，提高了材料物資的利用效能。
財(cái)務(wù)工作就像年輪，上半年工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)半年工作的重新開始。工作雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值。然而，在看到成績的同時(shí)也要清醒地認(rèn)識到自己尚存在著諸多的不足，自己要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的持續(xù)提高，更好的為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。毋庸置疑，下半年的工作將會更加繁重、壓力會更大。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會篇三
財(cái)務(wù)是企業(yè)管理的重要組成部分，也是每個(gè)人生活的重要組成部分。在日常生活中，我們都需要對自己的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行管理和規(guī)劃。在這個(gè)過程中，我們也難免會遇到一些財(cái)務(wù)問題，需要進(jìn)行反思和總結(jié)。下面，我將從我自己的經(jīng)歷和體會出發(fā)，談?wù)勎业呢?cái)務(wù)反思心得體會。
第二段：反思自己的支出和收入。
在我進(jìn)行財(cái)務(wù)反思的時(shí)候，我首先回顧了自己的支出和收入情況。我發(fā)現(xiàn)，我經(jīng)常會出現(xiàn)花費(fèi)不斷增加，而收入?yún)s不見增長的情況。原因是我沒有做到合理規(guī)劃和控制支出，同時(shí)沒有利用好我的收入。因此，我需要重新審視自己的消費(fèi)習(xí)慣，規(guī)劃好我未來的支出，并尋找增加自己收入的方法。
第三段：總結(jié)自己的投資經(jīng)歷。
在我進(jìn)行財(cái)務(wù)反思的時(shí)候，我還總結(jié)了自己的投資經(jīng)歷。我發(fā)現(xiàn)，在過去的投資中，我經(jīng)常會對某些行業(yè)和公司一知半解，而盲目投資。導(dǎo)致我在投資過程中遇到了很多失敗和虧損。因此，我認(rèn)為在進(jìn)行投資之前，我需要加強(qiáng)自己的市場調(diào)研和了解，同時(shí)遵循一定的投資原則，才能增加我的投資成功率。
第四段：提高自己的理財(cái)意識。
在財(cái)務(wù)反思的過程中，我認(rèn)識到，提高自己的理財(cái)意識是非常重要的。理財(cái)意識是指獨(dú)立思考和做決策的能力，同時(shí)它也包括長期性的資產(chǎn)規(guī)劃和保障。打好理財(cái)基礎(chǔ)，做好長期規(guī)劃，是提高自己的理財(cái)意識的關(guān)鍵。
第五段：總結(jié)。
財(cái)務(wù)反思是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)和提高自己財(cái)務(wù)素質(zhì)的機(jī)會。通過反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并找到改進(jìn)自己的方法。最終，我們的財(cái)務(wù)水平和素質(zhì)也會逐步提高。因此，我認(rèn)為在日常生活中，我需要時(shí)刻關(guān)注自己的財(cái)務(wù)狀況，保持警醒，順應(yīng)時(shí)代，在不斷反思和總結(jié)中提升自己的財(cái)務(wù)素質(zhì)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會篇四
2011年10月19日晚我班召開了本學(xué)期第一次家長會，有三十多名幼兒的家長參加了此次會議，可以看出家長對會議的重視程度。但也發(fā)現(xiàn)家長的時(shí)間觀念不是很強(qiáng)。周二我們就發(fā)布了家長會通知，讓家長提前知曉早做安排，可有十多名幼兒的家長推遲了10多分鐘才到會場，導(dǎo)致會議沒有按時(shí)開始。針對這一現(xiàn)象結(jié)合家長送幼兒入園時(shí)間，我強(qiáng)調(diào)了家長也要注重培養(yǎng)幼兒的時(shí)間觀念。
我們中二班新生多，所以問題也多。會議之前針對我們班的實(shí)際情況以及每個(gè)孩子的具體情況我進(jìn)行了分析、總結(jié)。力爭讓每位家長都能清楚了解幼兒的在園表現(xiàn)。把我們平常所做的工作詳細(xì)的介紹給家長，讓讓家長對幼兒園，對老師的工作有所了解，家長們對于我們的情況介紹都很認(rèn)可。從家長們贊許的目光，友好的微笑，以及認(rèn)真的傾聽中可以看出來，家長們確實(shí)有所觸動，他們對我們的工作是認(rèn)同的，支持的。會后好多家長留下來就孩子的問題逐一向我們咨詢，我和王老師也一一向家長作了匯報(bào)和說明。會后幾天，家園互動的話題明顯多了起來，同時(shí)我們的家長會也引起了家長對孩子教育等諸多問題的.關(guān)注和重視。架起了老師和家長，幼兒園和家庭之間溝通的橋梁?；仡欉@次家長會，也存在一些問題，第一：家長們需要從老師這里了解更多的孩子在園表現(xiàn)，這是家長最為關(guān)注的，我們對孩子的關(guān)察以及在園情況的總經(jīng)應(yīng)該更細(xì)更具體。第二：針對孩子生活中，學(xué)習(xí)中的一些小問題，家長們應(yīng)該從老師這里得到一些好的教育經(jīng)驗(yàn)。作為老師，我應(yīng)該加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，多讀書多看資料，更應(yīng)從日常工作中總經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，為家長排憂解難。
總之，這是一次比較圓滿的家長會，希望借助這次家長會的契機(jī)，讓我們的家園互動越來越積極，越來越好。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會篇五
一、x年上半年財(cái)務(wù)工作情況：
1、在各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們的指導(dǎo)幫助下，我辦各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度均在上級規(guī)定的范圍內(nèi)。
2、詳實(shí)及時(shí)編報(bào)了20xx年部門預(yù)算，雖然今年預(yù)算時(shí)間較往年緊一些，但是今年預(yù)算比往年更完整、更細(xì)化。因?yàn)?0xx年人員預(yù)算執(zhí)行屬地原則，在編制預(yù)算的過程中，與部分兄弟單位和上級部門及省內(nèi)有關(guān)部門溝通較往年多一些，從中學(xué)到了不少東西。為以后工作打下了一定的基礎(chǔ)。
3、根據(jù)上級要求，中心財(cái)務(wù)核算方式從企業(yè)方式轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)方式，在結(jié)轉(zhuǎn)過程中依照相關(guān)規(guī)定做到了平穩(wěn)對接。
4、中心及和諧財(cái)務(wù)管理賬賬相符、賬實(shí)相符、賬銀相符。
5、確實(shí)將電監(jiān)辦、中心、和諧三者區(qū)別開來。在財(cái)務(wù)日常。
處理中，必須做到?jīng)芪挤置鳌２粩嗵岣哓?cái)務(wù)人員處理賬務(wù)能力，健全及落實(shí)財(cái)務(wù)制度。
6、財(cái)務(wù)工作的管理與服務(wù)是相輔相成的，我們在不斷提高。
管理水平的同時(shí)，也要提高服務(wù)水平。需要我們在做好本職工作的同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以期達(dá)到我們的目的。二目前本職工作中需要解決的問題1、財(cái)務(wù)工作人員需進(jìn)行實(shí)操學(xué)習(xí)。
二、目前本職工作中需要解決的問題。
1、財(cái)務(wù)工作人員需進(jìn)行實(shí)操學(xué)習(xí)。
2、財(cái)務(wù)人員需與中央駐晉單位和省有關(guān)單位的財(cái)務(wù)人員在一定程度上進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)他們好的、可取的東西，以提高我們財(cái)務(wù)方面的管理與服務(wù)水平。
3、雖然財(cái)務(wù)工作繁雜，但我們還是盡力做好、做實(shí)。但難有失誤。中心住房公積金計(jì)提未繳一事我應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。我誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)的批評。我保證以后不會有此類事發(fā)生。4、提點(diǎn)建議：節(jié)假日值班，白班全部是女同志，這些同志基本不在稽查和安全處的崗位上工作，對投訴舉報(bào)的一些問題不是很清楚，有時(shí)無法立即回復(fù)服用戶電話，很被動，如果大家將接到自認(rèn)為有特點(diǎn)的電話內(nèi)容和如何回復(fù)用戶內(nèi)容整理出來，每月一次，放到值班室供值班人員學(xué)習(xí)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會篇六
7月12日上午，在青菱小學(xué)的多媒體教室里，正在召開的會議是本學(xué)期實(shí)施高效課堂的反思總結(jié)會。這次會議主要圍繞該校高效課堂建設(shè)過程中取得的經(jīng)驗(yàn)和成績，以及在實(shí)踐過程中遇到的困惑在這里進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的闡述。
本次活動將全校教師分成五個(gè)小組，分別為語文低語組，語文高語組，數(shù)學(xué)低語組，數(shù)學(xué)高語組，綜合組。每個(gè)組選定自己的交流主題，緊緊圍繞高效課堂中的小組建設(shè)開展學(xué)習(xí)交流。各位發(fā)言代表結(jié)合小組討論的結(jié)果以及自身在教育教學(xué)過程中的真實(shí)感受和經(jīng)歷來進(jìn)行匯報(bào)。在一輪一輪的交流中，迸發(fā)的是老師們的思維火花，激發(fā)的是在實(shí)踐路程中的.真切感受，講述的是自己的經(jīng)驗(yàn)積累，傳達(dá)的是對高效課堂教學(xué)的執(zhí)著信念。在最后的領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言中，萬校長發(fā)自肺腑的感嘆道：“老師們這一路的寶貴收獲來自于自己的傾情付出，對我校今后的高效課堂建設(shè)有了美好的憧憬和十足的信心?！秉S校長也充分的肯定了老師們平時(shí)的扎實(shí)工作，并對匯報(bào)中提出的困惑提出自己的希望：應(yīng)該將問題提煉，在今后的討論學(xué)習(xí)和交流中更深層次的研討并制定出解決的方案。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。高效課堂研究之路漫長又充滿挑戰(zhàn)，但我們相信，只要懷揣夢想，探究的腳步不停歇，這條路必將越走越寬！
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!x年即將過去，一年來，在公司新一屆班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的幫助指導(dǎo)下，我協(xié)助片區(qū)經(jīng)理，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)武勝片區(qū)全體干部員工，真抓實(shí)干、奮力拼搏，圓滿完成了公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，牢牢守住了"質(zhì)量、計(jì)量、安全"三條紅線，堅(jiān)決不觸碰"資金、發(fā)票"兩條高壓線，片區(qū)保持了安全平穩(wěn)運(yùn)行的良好態(tài)勢。本次會議的主題是"找問題、添措施，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策"。下面我將個(gè)人的一些感受和想法向大家匯報(bào)如下，如有不妥之處，敬請批評指正：
xx公司經(jīng)過了幾十年的風(fēng)雨歷程，在歷屆班子的帶領(lǐng)下，從縣公司到分公司、從粗放式到精細(xì)化，一步一步始終向著好的方向在科學(xué)發(fā)展。如果把公司比作一個(gè)人的身體的話，總體來說是正常的、是健康的，但這種健康屬于一種亞健康。雖然能夠完成既定的工作、雖然沿著正確的方向在前行，但總感覺缺少那么一點(diǎn)"精、氣、神"、缺少那么一點(diǎn)蓬勃向上的朝氣與活力、缺少那么一點(diǎn)樂于奉獻(xiàn)、眾志成城的向心力。究其原因，既有環(huán)境、硬件的"外傷"，又有機(jī)制、管理的"內(nèi)傷"。
一、環(huán)境、硬件外傷。
(一)環(huán)境外傷。
"中國石油"雖說是央企，但很多方面都?xì)w口于地方職能部門管轄，特別是我們廣安公司，面臨著市場窄、競爭大、規(guī)模小的嚴(yán)峻形勢，公司以及片區(qū)因?yàn)楣芾眢w制的原因，與本地財(cái)大氣粗的其他行業(yè)的央企相比，在當(dāng)?shù)卣毮懿块T的印象不佳，時(shí)常遭遇一些職能部門的刁難，甚至是一些不怎么相關(guān)部門的攤派。這些環(huán)境的外傷，不僅耗費(fèi)管理人員的精力，也不利于具體事項(xiàng)的辦理。建議措施：一是充分利用公司干部員工的人脈，加強(qiáng)與相關(guān)職能部門關(guān)鍵人物的溝通協(xié)調(diào);二是安排一定的預(yù)算，形成定期聯(lián)系制度，加強(qiáng)與安監(jiān)、消防、質(zhì)監(jiān)、經(jīng)信、工商等重點(diǎn)部門的協(xié)調(diào)，努力營造一個(gè)寬松、良好的企業(yè)外部環(huán)境。
(二)硬件外傷。
有句俗話說得好"要想馬兒跑、得給馬喂草"。這個(gè)"草"不只是指金錢，還包涵了諸多方面。在開會之前，我問過許多加油站員工，問他們覺得公司在硬件方面還有哪些地方需要改善，歸納起來，主要有以下幾項(xiàng)：1、城區(qū)加油站員工多、被子少、冬天難洗熱水澡;部分加油站屋頂漏、墻面掉、灰渣要往身上跑。建議措施：增加城區(qū)站被子的配置數(shù)量，維修或者更換現(xiàn)有的太陽能熱水器，對屋頂滲漏的加油站進(jìn)行防漏、內(nèi)墻進(jìn)行粉刷。2、系統(tǒng)多、電腦慢、處理數(shù)據(jù)等半天。目前加油站每天要使用加管系統(tǒng)、hse信息系統(tǒng)、子系統(tǒng)、前臺操作系統(tǒng)、充值卡系統(tǒng)等諸多系統(tǒng)，而加油站普遍反映電腦反應(yīng)慢，有時(shí)候錄入一條數(shù)據(jù)得等好幾分鐘，嚴(yán)重影響了工作效率。建議措施：一是深入開展加油站員工電腦知識培訓(xùn)，讓員工懂得如何維護(hù)保養(yǎng)、如何更好地使用電腦;二是對加油站現(xiàn)有電腦進(jìn)行清理，根據(jù)實(shí)際更新電腦;三是定期對網(wǎng)速、系統(tǒng)進(jìn)行檢查，確保最優(yōu)的使用效果，不斷提高工作效率;四是可否借鑒兄弟公司，暫停使用加油站子系統(tǒng)。3、充值多、網(wǎng)點(diǎn)少、區(qū)鄉(xiāng)要往城里跑。建議措施：根據(jù)口岸與需求，盡快增加充值網(wǎng)點(diǎn)。
二、機(jī)制、管理內(nèi)傷。
(一)機(jī)制內(nèi)傷。
反映較為突出的主要是員工薪酬分配問題。表現(xiàn)為除承包站外，大站小站差不多，存在一定的"大鍋飯"觀念，員工積極性不高;還存在部分加油站超銷售任務(wù)獎勵(lì)未兌現(xiàn)的情況，影響了員工的工作熱情。建議措施：一是打破"大鍋飯"現(xiàn)狀，盡快研究出臺較為科學(xué)的加油站薪酬考核辦法，消除員工不平衡心態(tài);二是推行加油站二次薪酬分配制度，采取員工每月考評分辦法，由加油站經(jīng)理對員工的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)務(wù)整理、責(zé)任區(qū)域、責(zé)任設(shè)備、勞動紀(jì)律等方面進(jìn)行考評，考評結(jié)果掛靠一定權(quán)重，與加油站當(dāng)月考核結(jié)果計(jì)算，決定每位加油站員工的實(shí)際薪酬，切實(shí)調(diào)動員工的工作主動性與積極性。
(二)管理內(nèi)傷。
""期間，聽到說了一句話"打鐵還需自身硬呀!，我覺得這句話完全可以應(yīng)用到我們的日常管理中。"目前，據(jù)我了解的情況，有一些加油站對我們的管理有一定的意見，主要是反映的問題有時(shí)候得不到較快的回復(fù)或解決，存在推諉、拖拉、"揉面團(tuán)""踢足球"的現(xiàn)象，從而形成埋怨、報(bào)怨、或者將問題束之高閣、隱瞞不報(bào)的不良氛圍。建議措施：一是進(jìn)一步梳理、明確各部門、各崗位的職責(zé)，把具體事宜落實(shí)到具體聯(lián)系人，形成崗位職責(zé)大表，在公司內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公布，接受全體員工監(jiān)督;二是建立健全限時(shí)辦結(jié)消案制度，對基層、員工反映的問題，最快時(shí)間予以回復(fù)、最大限度予以解決，回復(fù)或解決后，記錄時(shí)間、效果，形成閉環(huán);三是定期組織各級管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、開展培訓(xùn)，不斷提高管理者的綜合素質(zhì)、責(zé)任意識和管理水平。四是深入開展"心力建設(shè)"，與員工談心、交心，使員工用心、齊心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、安心。五是廣泛開展"做文明人、加文明油"活動，以文明的語言、禮貌的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，持續(xù)提升我們的服務(wù)水平，贏取更多的回頭客。
三、幾點(diǎn)建議。
1、進(jìn)入冬季，為了促進(jìn)非油銷售，建議公司給各站統(tǒng)一配備保溫水瓶，印制張貼"免費(fèi)提供開水"等字樣的宣傳海報(bào)，隨時(shí)準(zhǔn)備開水，便于為顧客沖泡方便面、奶茶等。
2、由于90號汽油停售，大多數(shù)加油站的加油機(jī)與加油位閑置。建議可根據(jù)加油站實(shí)際業(yè)務(wù)情況，將90號汽油加油機(jī)改為其它油品，減少客戶等候時(shí)間，提升一定銷量。
我的發(fā)言完畢。謝謝大家!
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會篇八
為全面做好恢復(fù)收費(fèi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保“免改收”平穩(wěn)過渡，順利實(shí)施，__站財(cái)務(wù)室積極準(zhǔn)備，全面?zhèn)鋺?zhàn)。作為財(cái)務(wù)室一員，我結(jié)合實(shí)際工作談幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
一、做好財(cái)務(wù)室值班值守工作。
__站財(cái)務(wù)室嚴(yán)格執(zhí)行雙人在崗和24小時(shí)值班制度，做到落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)守崗位，全天候保持通訊暢通，及時(shí)處理各類事件;每天定時(shí)對讀卡設(shè)備和數(shù)據(jù)上傳系統(tǒng)進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯總上報(bào)，由機(jī)電部門協(xié)調(diào)解決。
二、做好“免改收”前后業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
復(fù)崗復(fù)工后，__站財(cái)務(wù)室結(jié)合新的收費(fèi)系統(tǒng)及實(shí)車測試工作，有針對性的進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對新的結(jié)算流程和移交銀行等進(jìn)行理論學(xué)習(xí)與實(shí)際驗(yàn)證，使我站財(cái)務(wù)人員都具有快速結(jié)算，果斷反映處置特情的能力，達(dá)到培訓(xùn)效果。
三、做好“免改收”前后的保暢工作。
__站財(cái)務(wù)人員為上崗班組的入口準(zhǔn)備好經(jīng)過嚴(yán)格消毒的cpc卡、紙質(zhì)通行券，確保安全流通，保障作業(yè)人員和司乘人員安全;積極為崗上的出口準(zhǔn)備好必備的收費(fèi)票據(jù)、零錢等收費(fèi)用品的儲備工作，全力做好崗上的后備保障工作。
四、做好“免改收”前后的疫情安全防控工作。
__站財(cái)務(wù)室堅(jiān)持做好恢復(fù)收費(fèi)的疫情防控工作，嚴(yán)格按照上級文件精神貫徹落實(shí)。上崗前測量體溫，結(jié)算時(shí)堅(jiān)持戴口罩、手套、護(hù)目鏡等防護(hù)措施，在站期間不聚集，分段就餐。每天定時(shí)對財(cái)務(wù)室、結(jié)算室、票證室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，另外加強(qiáng)對回收的cpc卡進(jìn)行再次消毒，做到疫情防控措施常態(tài)化。
五、做好“免改收”前后的信息報(bào)送工作。
__站財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格根據(jù)管理處有關(guān)工作要求做好收費(fèi)信息數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計(jì)、填寫、報(bào)送等工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，堅(jiān)決杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)等現(xiàn)象的發(fā)生，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)有效依據(jù)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會篇九
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)越來越多的涉足，財(cái)務(wù)會計(jì)作為企業(yè)的核心部門之一，更是扮演著不可替代的角色。在財(cái)務(wù)會計(jì)日常工作中，會遇到許多復(fù)雜的案例，需要合理掌握財(cái)務(wù)運(yùn)作流程和具備卓越的專業(yè)素質(zhì)。在此，我將通過幾個(gè)案例，總結(jié)出財(cái)務(wù)會計(jì)反思心得，以期為后續(xù)的財(cái)務(wù)工作提供更為精準(zhǔn)的方向和指導(dǎo)，為企業(yè)的廣大財(cái)務(wù)從業(yè)者提供參考和幫助。
一、精細(xì)管理方案推行的障礙分析。
在推行精細(xì)管理的過程中，遇到了不少障礙。通過反思，我們發(fā)現(xiàn)，推行的障礙和企業(yè)內(nèi)部管理次序、人員的心態(tài)態(tài)度、溝通流程等相關(guān)方面密切相關(guān)。企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)要積極溝通，制定出更為詳細(xì)的管理方案，逐步降低推行精細(xì)管理的風(fēng)險(xiǎn)和難度。
二、企業(yè)債務(wù)累計(jì)與處置思考。
債務(wù)的解決方案是極其重要的，但是需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況合理判斷。在債務(wù)處置方面，財(cái)務(wù)會計(jì)需要了解存在的債務(wù)類型和金額情況，制定出合理的債務(wù)處置方案。企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)要定期調(diào)整債務(wù)預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)資本結(jié)構(gòu)和負(fù)債結(jié)構(gòu)管理。
三、資產(chǎn)處置對利潤和稅的影響。
在資產(chǎn)處置時(shí)，財(cái)務(wù)會計(jì)需要判斷不同處置方案對企業(yè)利潤以及稅收的影響情況，包括“挪用”和“變賣”有私的涉嫌問題。對于可能涉嫌挪用的情況，需要立即上報(bào)相關(guān)主管部門，并嚴(yán)格按照法律規(guī)定進(jìn)行處理。
四、應(yīng)收賬款催收過程的調(diào)整。
對于沒有收回應(yīng)收賬款的情況，財(cái)務(wù)會計(jì)需要審查記錄賒賬的時(shí)間、控制應(yīng)付賬款的清償進(jìn)度，以及適當(dāng)調(diào)整收款期限。此外，要通過數(shù)據(jù)分析等方式，深入了解應(yīng)收賬款的的現(xiàn)實(shí)情況，減少延遲收款的風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核心工作之一就是檢查和復(fù)核，因此在財(cái)務(wù)工作中占有至關(guān)重要的地位。要針對不同的工作環(huán)節(jié)建立不同的檢查和復(fù)核機(jī)制，確保檢查和復(fù)核的有效性。檢查和復(fù)核工作要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行，確保內(nèi)部數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
在此，我總結(jié)了幾個(gè)經(jīng)典案例反思的心得，通過實(shí)際應(yīng)用的過程為財(cái)務(wù)會計(jì)提供了一些別樣化的思考思路。財(cái)務(wù)會計(jì)工作是我們企業(yè)的核心業(yè)務(wù)之一，每個(gè)從業(yè)者都應(yīng)該將自己的角色落實(shí)到位，以確保企業(yè)整體運(yùn)作的穩(wěn)健規(guī)范。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會篇十
財(cái)務(wù)會計(jì)是企業(yè)中十分重要的一環(huán)，保證了企業(yè)財(cái)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和科學(xué)管理。而在實(shí)踐之中，財(cái)務(wù)會計(jì)也會遇到各種各樣的問題，需要及時(shí)采取措施進(jìn)行解決。本文將以財(cái)務(wù)會計(jì)案例為出發(fā)點(diǎn)，探討企業(yè)應(yīng)該如何反思、總結(jié)，以及如何避免類似問題的再次發(fā)生。
一、案例：資金流失問題。
該案例發(fā)生在一家新開設(shè)的小型企業(yè)中。企業(yè)經(jīng)營并不理想，每個(gè)月的盈利卻不足以維持運(yùn)營。當(dāng)財(cái)務(wù)人員對企業(yè)賬目進(jìn)行初步排查時(shí)，發(fā)現(xiàn)賬目中存在一些異常，資金流向不明確，以至于一些資金無法追溯到源頭。經(jīng)過深入調(diào)查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)曾經(jīng)雇傭一個(gè)員工存在挪用企業(yè)資金的可能性。后經(jīng)鑒定證實(shí)此事確屬實(shí)，為此企業(yè)蒙受巨額損失。
二、反思。
這還是一個(gè)創(chuàng)業(yè)初期的小型企業(yè)，會遇到各種各樣的問題，但最有可能危害企業(yè)的問題便是資金流出問題。從這個(gè)案例中，我們可以發(fā)現(xiàn)，這家企業(yè)雖然了解財(cái)務(wù)會計(jì)問題的重要性，但并沒有對這一領(lǐng)域進(jìn)行深入的了解和管理。正是這種缺乏，導(dǎo)致了企業(yè)面臨極大的風(fēng)險(xiǎn)和威脅。在反思的過程中，企業(yè)應(yīng)該完善自己的財(cái)務(wù)管理流程，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理和制度建設(shè)，減少因?yàn)椴僮鞑灰?guī)范而導(dǎo)致的問題。
三、總結(jié)。
為了避免類似問題的再次發(fā)生，企業(yè)應(yīng)該從以下幾方面進(jìn)行總結(jié)：
1.在管理制度上要制定完善的流程和規(guī)章制度，確保財(cái)務(wù)操作的規(guī)范性和規(guī)范化。
2.提高管理層對于財(cái)務(wù)管理的重視程度，對于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問題要有清晰的認(rèn)知和預(yù)判，制定針對性的管理計(jì)劃。
3.明確各部門職責(zé)和分工，在具體的財(cái)務(wù)會計(jì)操作中規(guī)范流程，避免漏管理、錯(cuò)管理的現(xiàn)象。
對于企業(yè)而言，挽救財(cái)務(wù)核心問題，關(guān)鍵是要提高財(cái)務(wù)人員、高層管理人員及所有員工的財(cái)務(wù)素養(yǎng)，避免企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。當(dāng)然，這也需要企業(yè)有實(shí)際的操作和管理模式。對于一些小型的企業(yè)而言，可以采用財(cái)務(wù)外包等方式，將自身主營業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)核心業(yè)務(wù)進(jìn)行割裂。當(dāng)然，外包財(cái)務(wù)也需要選取正規(guī)且有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)。另外，企業(yè)可以在日常管理過程中加強(qiáng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)和教育，提高員工的財(cái)務(wù)素養(yǎng)，增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的專業(yè)性和合規(guī)性。
五、結(jié)論。
本次的財(cái)務(wù)會計(jì)案例反思，為企業(yè)提供了警示和借鑒。新型企業(yè)在運(yùn)營初期，會遭遇到許多困難和挑戰(zhàn)，但對于企業(yè)而言，保障財(cái)務(wù)管理的安全穩(wěn)定是非常重要的。企業(yè)應(yīng)該明確問題的關(guān)鍵點(diǎn)，并加以整改，這是企業(yè)能否生存和發(fā)展的關(guān)鍵所在。財(cái)務(wù)會計(jì)的管理要求企業(yè)秉持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，嚴(yán)密地把關(guān)，切實(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會篇十一
財(cái)務(wù)會計(jì)是企業(yè)內(nèi)部重要的管理職能之一。它涵蓋了企業(yè)的財(cái)務(wù)信息記錄、分析、推斷和匯報(bào)等方面的工作。通過不斷地財(cái)務(wù)會計(jì)工作，企業(yè)管理者可以分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)和趨勢，并在保持財(cái)務(wù)穩(wěn)定的同時(shí)，制定出更優(yōu)秀的戰(zhàn)略計(jì)劃。本文將分享一些我在在財(cái)務(wù)會計(jì)中學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)和體會。
第二段：會計(jì)準(zhǔn)則和記錄方式的重要性。
遵循標(biāo)準(zhǔn)的會計(jì)準(zhǔn)則是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ)。如果企業(yè)沒有采用適當(dāng)?shù)臅?jì)準(zhǔn)則，可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)出現(xiàn)問題，甚至?xí)ζ髽I(yè)產(chǎn)生重大影響。因此，企業(yè)應(yīng)該確保其從事的所有會計(jì)活動都符合相關(guān)法規(guī)。與此同時(shí)，企業(yè)也要確保其記錄方式的準(zhǔn)確性。雖然使用電子表格記錄財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可能有諸多優(yōu)點(diǎn)，但我們不能忽視手工記錄財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的必要性，這有助于提高員工對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的理解力和管理經(jīng)驗(yàn)。
第三段：財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)告之重要性。
企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)告是保持財(cái)務(wù)穩(wěn)定的重要組成部分。它們?yōu)槠髽I(yè)內(nèi)部的決策提供依據(jù)，并指導(dǎo)企業(yè)如何分配資源。企業(yè)也可以利用這些信息來制定戰(zhàn)略計(jì)劃，并隨時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)方向。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)告也是為外部利益相關(guān)者了解企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營情況。因此，企業(yè)應(yīng)該遵循國家會計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)定并及時(shí)地對內(nèi)部和外部的利益相關(guān)者公開財(cái)務(wù)報(bào)告。
第四段：預(yù)算計(jì)劃和資金管理的重要性。
預(yù)算計(jì)劃對于企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)非常重要。預(yù)算計(jì)劃可以幫助企業(yè)掌握當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況，并使企業(yè)更有信心地預(yù)測未來的財(cái)務(wù)狀況。企業(yè)也應(yīng)該制定一個(gè)有效的資金管理方案。資金管理可以幫助企業(yè)及時(shí)糾正錯(cuò)誤，優(yōu)化財(cái)務(wù)情況并提升資金收益率。資金管理還可以幫助企業(yè)保持良好的信用記錄并有資格獲得更好的貸款和銀行合作等機(jī)會。
第五段：結(jié)語。
財(cái)務(wù)會計(jì)對于企業(yè)管理至關(guān)重要。它不僅為企業(yè)決策提供依據(jù)，而且可以用來支持持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對于每一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來說，他們應(yīng)該跟上發(fā)展的腳步，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會計(jì)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高自身的財(cái)務(wù)理解力和管理能力。在這個(gè)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，只有了解財(cái)務(wù)會計(jì)的重要性，才能更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會篇十二
拿到期末考試卷，考好的學(xué)生沾沾自喜，認(rèn)為自己學(xué)得不錯(cuò)；考得不好的垂頭喪氣，甚至心灰意冷，對自己的學(xué)習(xí)沒有信心?？蓪?shí)際上，不管考得好與壞，考生都要認(rèn)真分析。期末考試是學(xué)生對自己學(xué)習(xí)成果的一個(gè)總結(jié)，同時(shí)也可以發(fā)現(xiàn)很多自己所欠缺的東西。據(jù)調(diào)查顯示，高中學(xué)生中36%學(xué)生因?yàn)闆]有考后總結(jié)疏漏的意識，導(dǎo)致成績不理想，失去信心。因此，考后的查缺補(bǔ)漏尤為重要。
“補(bǔ)齊知識漏洞是深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)”，孩子在學(xué)習(xí)中沒有形成系統(tǒng)的知識體系，不能全面總結(jié)以往考試的失分原因，導(dǎo)致學(xué)科弱項(xiàng)，知識漏洞一直未解決。隨著孩子知識總量的累積，學(xué)科弱點(diǎn)就逐漸暴露出來了，再加上履次“考砸”的陰影，形成了惡性循環(huán)，讓學(xué)生在考場上顧慮重重，考試成績也自然會大打折扣！
要想在接下來學(xué)習(xí)中“洗雪前恥”，取得理想成績，不僅要抓住期末考后查漏補(bǔ)缺的機(jī)會，找出學(xué)習(xí)癥結(jié)，解決失分點(diǎn)；更需要詳細(xì)梳理及建立全面的知識架構(gòu)，拓寬解題思路，提升答題技巧，為今后學(xué)習(xí)提升做好準(zhǔn)備。
全方面分析總結(jié)，透析學(xué)習(xí)瓶頸：考后試卷分析的目的是找到癥結(jié)、提高成績，但是據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，80%的學(xué)生沒有掌握科學(xué)的試卷分析方法，無法真正了解自己在考試中存在的問題，使得學(xué)習(xí)陋習(xí)得不到徹底解決。試卷分析不僅僅要從知識本身分析，還要從答題技巧、考試心態(tài)、學(xué)習(xí)方法、態(tài)度等多方面查漏補(bǔ)缺，才能在以后的學(xué)習(xí)中輕松勝出。具體方法如下：
第一，分析總結(jié)知識水平。
任何一門功課都有三個(gè)層面的水平——基礎(chǔ)知識、基本概念(詞語、定義、定理、公式、基本觀點(diǎn)等)掌握的水平；基本技能水平(運(yùn)用基礎(chǔ)知識，基本概念解決基本問題的能力水平)；綜合技能水平(解決比較復(fù)雜問題的綜合能力)。通過考試卷子和平常的作業(yè)，可以分析出這三個(gè)層面水平的情況。哪方面差，重點(diǎn)解決哪方面的問題。
第二，同學(xué)們分析一下對考試技巧的把握。
每次考試總能發(fā)現(xiàn)一部分學(xué)生缺乏一定的考試技巧，如：覺得考試時(shí)間不夠，字跡潦草，連自己都看不清；答案寫在密封線內(nèi)，被裝訂看不到；甚至有學(xué)生獨(dú)辟蹊徑，先從最后一道題開始做等等。
第三，同學(xué)們還應(yīng)分析一下自己的考試心態(tài)。
每次考試結(jié)束，總有同學(xué)說，自己太緊張了，沒有發(fā)揮好。這就是考試心態(tài)的問題。這中間有急于表現(xiàn)，展示自己以致眼高手低的；還有沒按老師要求做好充分復(fù)習(xí)準(zhǔn)備并害怕考試的；有弄虛作假，企圖作弊過關(guān)的。沒有一個(gè)良好的心態(tài)，就無法發(fā)揮出正常的水平。考試時(shí)，過分的看重分?jǐn)?shù)、名次，無疑會增加緊張情緒，影響考試效果。如果把考試作為找出問題，便于今后學(xué)習(xí)的一種途徑，那你就不會緊張，反過來你會喜歡考試，喜歡把考試作為檢驗(yàn)自己學(xué)習(xí)效果的一種手段。
第四，反思一下學(xué)習(xí)方法。
有的學(xué)生，成績總是在某一水平，難以突破，學(xué)習(xí)態(tài)度、習(xí)慣也較好，這往往是學(xué)習(xí)方法問題。應(yīng)該一科一科地分析學(xué)習(xí)方法存在什么問題，采取改進(jìn)措施。
最后分析反思的應(yīng)是平時(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度等。如果在考試中，記憶性的題目失分過多，特別是記憶性科目，那顯然就是投入不足，學(xué)習(xí)態(tài)度的問題。如果許多簡單的`知識應(yīng)用中，出錯(cuò)較多，運(yùn)算能力欠缺，即是反映平時(shí)訓(xùn)練不夠，這也是學(xué)習(xí)態(tài)度有問題。反思自己平時(shí)是否自覺地進(jìn)行學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)；是否心存僥幸心理，認(rèn)為平時(shí)拖拉點(diǎn)沒事，只要考試前幾天，認(rèn)真一點(diǎn)就可以應(yīng)付。反思自己是否盲目的學(xué)習(xí)，有些同學(xué)是做一天和尚敲一天鐘，混過去就算了；有些同學(xué)每天有很多的計(jì)劃與目標(biāo)，而一天下來沒有一個(gè)目標(biāo)能實(shí)現(xiàn)。反思自己的學(xué)習(xí)是否扎實(shí)，對于新知識是否只是停留在了解、識記的層次，有沒有進(jìn)行掌握和運(yùn)用。大多數(shù)同學(xué)對知識的理解處于一知半解狀態(tài)，在解題時(shí)不知如何下筆。其實(shí)，學(xué)習(xí)態(tài)度是決定成績好差的前提條件，要想取得好的成績，必須要有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度。
針對性補(bǔ)救，助你快速提升：成功一定有方法，失敗肯定有原因。吃一塹，長一智?？纪旰蟮目偨Y(jié)反思是為了找到新的起點(diǎn)，繼續(xù)努力奮起直追。所以同學(xué)們應(yīng)該根據(jù)從期末考中總結(jié)的不足，進(jìn)而抓緊查漏補(bǔ)缺，不讓自己在下一階段的學(xué)習(xí)中留下遺憾。
補(bǔ)缺第一步——彌補(bǔ)知識漏洞：彌補(bǔ)知識上的漏洞，最重要的是有計(jì)劃地梳理學(xué)科要點(diǎn)，形成知識體系與綱要結(jié)構(gòu)。學(xué)生可根據(jù)考試的內(nèi)容以及半個(gè)學(xué)期所學(xué)知識去構(gòu)建知識體系，整體把握所學(xué)知識。根據(jù)學(xué)科的特點(diǎn)，從內(nèi)容上分科、按體系、分章節(jié)構(gòu)建知識樹。比如：語文復(fù)習(xí)，可按專題知識進(jìn)行梳理，分為積累與運(yùn)用、現(xiàn)代文閱讀、文言文閱讀、寫作四大板塊，其中現(xiàn)代文閱讀又可分為記敘文閱讀、說明文閱讀、議論文閱讀和文學(xué)作品閱讀四個(gè)板塊。以上知識板塊可以列表歸納比較各項(xiàng)知識要點(diǎn)，用來及時(shí)梳理、鞏固知識點(diǎn)。這樣一科一科梳理，一棵一棵的知識樹就這樣種植起來了，種樹成林，知識儲備就越來越深厚了。
補(bǔ)缺第二步——提高學(xué)習(xí)效率：學(xué)習(xí)效率往往和學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度有著密切的關(guān)系。低效率的根源是被動學(xué)習(xí)，總是拖拖拉拉，學(xué)習(xí)不得法而事倍功半。因此在學(xué)習(xí)的過程中要堅(jiān)持勞逸結(jié)合，學(xué)習(xí)之余的適當(dāng)休息和鍛煉，利于保持清醒敏捷的頭腦，有充足的精力。另外，玩的時(shí)候要痛快的玩，學(xué)習(xí)的時(shí)候一定要全身心地投入，手腦并用，在課堂上充分吸收。這樣不僅可以改掉拖拉的毛病，而且課后不用費(fèi)太大的力氣就可以很好的掌握知識。
補(bǔ)缺第三步——鍛煉應(yīng)試技巧：首先要在平時(shí)的做題練習(xí)中，堅(jiān)持先易后難，書寫規(guī)范，合理分配時(shí)間這些習(xí)慣。其次，精準(zhǔn)做題，提高解題效率。提高做題效率，最重要的是選“好題”，首先選擇想要得到強(qiáng)化的知識點(diǎn)，然后圍繞這個(gè)知識點(diǎn)來選擇題目，題并不需要多，類似的題，只要兩三個(gè)就足夠。對于做錯(cuò)的題目，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真分析錯(cuò)誤的原因，是知識點(diǎn)掌握不清還是還是因?yàn)轳R虎大意，分析過之后再做一遍以加深印象，這樣作題效率就會提高。
補(bǔ)缺第四步——定制計(jì)劃求進(jìn)步：學(xué)生要根據(jù)期末考試的情況，制訂適合自己的有效學(xué)習(xí)計(jì)劃，這個(gè)計(jì)劃要有短期的也要有長期的。長期計(jì)劃可以是在期末考試后一個(gè)月內(nèi)將某個(gè)薄弱學(xué)科成績提高到一定水平，也可以在班上給自己設(shè)一個(gè)競爭對手，在一定的時(shí)間內(nèi)要超過對手。短期計(jì)劃可以具體到天，每天要求自己背多少英文單詞，每天做完弄懂老師布置的作業(yè)等。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會篇十三
__年，面對資金緊缺的嚴(yán)峻的形勢，在局財(cái)務(wù)部和酒店領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)部全體工作人員，緊緊圍繞酒店及部門全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，按照酒店年初工作會議認(rèn)真踐行“價(jià)值管理”理念，以精細(xì)化管理為主題、以資金管理為中心、以風(fēng)險(xiǎn)管理為主線的要求，統(tǒng)一思想，提振信心，增強(qiáng)服務(wù)意識，全面履行職責(zé)，努力完成階段性各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、全年量化指標(biāo)完成情況。
1、資金上存率95%以上;完成，達(dá)到97%。
2、年末貨幣資金余額15000萬元以上，其中酒店本級__萬;__期末貨幣資金僅僅8700萬元，總部約為600萬元，離指標(biāo)差距很大。
3、總部費(fèi)用支出控制__萬元以內(nèi)：__年實(shí)際發(fā)生751萬元，由于有大約50萬元左右的職員費(fèi)用，另外辦公樓租賃費(fèi)40萬未計(jì)算，半年績效考核估計(jì)大概有30萬元左右，加上上述費(fèi)用預(yù)計(jì)__年實(shí)際發(fā)生費(fèi)用870萬元，在預(yù)算控制之內(nèi)。
4、全年收取司屬單位上交款項(xiàng)11500萬元;已收4784萬元，完成年度計(jì)劃的42%。
5、新開項(xiàng)目資金策劃率100%;新開項(xiàng)目3個(gè)，均做了資金策劃。(__兩個(gè)，__一個(gè))。
6、全司利潤總額15000萬元;__完成利潤4000萬元，完成27%。
7、辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為0;完成。__未發(fā)生投訴。
二、去年所作的主要工作：
__年，我們主要圍繞以下幾個(gè)方面展開財(cái)務(wù)工作。
1、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)的日常工作。
__我們按照酒店統(tǒng)一部署，完成年度的結(jié)賬、過賬工作，做好日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理工作，季度做好酒店財(cái)務(wù)分析工作以及酒店月度財(cái)務(wù)快報(bào)、清欠報(bào)表、億元項(xiàng)目分析報(bào)告、季報(bào)和年度報(bào)表工作，每月向酒店總經(jīng)理、總會計(jì)師填報(bào)《財(cái)務(wù)部工作月報(bào)》等主要指標(biāo)情況，建立會計(jì)檔案室，對酒店直管已完工項(xiàng)目進(jìn)行會計(jì)檔案清理，及時(shí)將檔案運(yùn)回酒店總部歸檔管理。每月末對酒店各部門職工備用金進(jìn)行催報(bào)，在6月底基本完成備用金的清理工作。
2、按照“預(yù)算前找標(biāo)準(zhǔn)、使用前看預(yù)算、開支前走程序、開支后有分析、分析后有考核”的原則，做好企業(yè)費(fèi)用預(yù)算管理，費(fèi)用預(yù)算工作。
財(cái)務(wù)部及時(shí)組織編制酒店機(jī)關(guān)年度費(fèi)用預(yù)算并分解到部門和具體責(zé)任人，對各個(gè)分酒店費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核并報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)審批，按人頭建立費(fèi)用預(yù)算實(shí)際發(fā)生臺賬，每季度及時(shí)向各個(gè)部門反饋費(fèi)用使用情況并報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)。每季度末酒店總部及分酒店進(jìn)行預(yù)算分析并形成分析報(bào)告，作好事中費(fèi)用控制和總結(jié)。截止__酒店總部管理費(fèi)用751萬元，加__尚未入賬的辦公樓租金40萬元，以及酒店__績效考核及6月工資估計(jì)約70萬元，補(bǔ)助約20萬元共計(jì)約120萬元未入賬，__總部管理費(fèi)用約為870萬元，在年度控制目標(biāo)__萬元的一半之內(nèi)。
3、積極穩(wěn)妥組織資源，做好酒店資金的調(diào)度工作。
一是進(jìn)一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項(xiàng)目經(jīng)理部賬戶跟進(jìn)管理工作二是建立全酒店銀行賬戶臺賬，及時(shí)掌控各賬戶資金情況。三是通過每月鐵路項(xiàng)目資金收支計(jì)劃預(yù)算，嚴(yán)格控制鐵路項(xiàng)目資金使用按酒店審批意見執(zhí)行，加強(qiáng)對鐵路項(xiàng)目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度，落實(shí)資金計(jì)劃和酒店財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況。
四是每月末對本月資金集中情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯報(bào)，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進(jìn)行檢查。五是合理布局存量資金結(jié)構(gòu)，提高存量資金的綜合效益，減少在途資金占用，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務(wù)方式支付，減少或延遲現(xiàn)金流出。全年累計(jì)使用承兌8740多萬元，六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項(xiàng)，全年共計(jì)為酒店各單位投標(biāo)履約向局借款10000萬元，有效緩解酒店資金壓力，為酒店對接市場提供有力的資金保證。七是積極籌措資金為酒店購置設(shè)備，為海外市場開拓提供資金保證，__酒店共計(jì)支付各類購置設(shè)備款項(xiàng)1380多萬元，為剛果項(xiàng)目部提供資金支持300多萬元。5、加強(qiáng)內(nèi)部借款回收力度，進(jìn)一步降低借款融資總量，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，合理調(diào)劑內(nèi)部存量資金，進(jìn)一步完善內(nèi)部融資管理的制度建設(shè)。
4、財(cái)務(wù)管理制度修訂工作。
一是按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟(jì)合同臺賬，財(cái)務(wù)往來臺帳、項(xiàng)目管理臺帳、營銷費(fèi)用臺賬和資金和承兌匯票、保證金類臺賬等四類臺賬。
二是進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。加強(qiáng)對合同額、營業(yè)額、利潤、現(xiàn)金流量和應(yīng)收款項(xiàng)指標(biāo)財(cái)務(wù)信息的搜集、分析、評價(jià)，對照財(cái)務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值、歷史值、同行值、預(yù)算值等，及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號。
三是通過完善財(cái)務(wù)管理手冊來完善內(nèi)部控制制度，有效進(jìn)行，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善酒店直管項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支審批程序。
5、加強(qiáng)清欠和審計(jì)工作。
一是財(cái)務(wù)部積極參與對新開工項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目綜合考核指標(biāo)制定，參與億元大項(xiàng)目成本分析和稽核。二是對哈大項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察和對武黃項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目綜合效益和財(cái)務(wù)收支情況審計(jì)，通過審計(jì)和監(jiān)察工作及時(shí)向酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在的問題。三是積極開展財(cái)務(wù)半年度檢查工作，通過檢查發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作中好的典型擬在今后酒店財(cái)務(wù)工作中進(jìn)行推廣，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見督促各單位認(rèn)真整改。四是根據(jù)每月清欠月度報(bào)表，建立全酒店所有項(xiàng)目清欠臺賬，動態(tài)掌握酒店各項(xiàng)目拖欠情況和清欠進(jìn)度，及時(shí)分析酒店應(yīng)收款項(xiàng)回收指標(biāo)完成情況，指導(dǎo)分酒店和重大項(xiàng)目清欠工作。
三、去年工作中存在的問題：
一是財(cái)務(wù)部深入一線的決心不是很堅(jiān)定，除對鐵路項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作直接管理較多外，其他項(xiàng)目基本處在統(tǒng)計(jì)資料階段，未深入項(xiàng)目了解情況作出分析提出財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo)意見。二是酒店財(cái)務(wù)部總部對分酒店和項(xiàng)目的調(diào)控能力不強(qiáng)。三是資金的管理措施、方法有待改進(jìn)和提高，四是財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升，部分財(cái)務(wù)人員只能做一些日常的收付業(yè)務(wù)，不能對本酒店本項(xiàng)目的工作提供有力的分析證據(jù)及時(shí)預(yù)警，導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作不能順利展開，財(cái)務(wù)作用有所降低，五是內(nèi)部借款回收力度不大，借款融資總量增加，財(cái)務(wù)費(fèi)用增多。
四、明年工作安排。
1、加強(qiáng)資金管理，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動最低現(xiàn)金流量。下半年酒店需要向局上繳3200萬元，需要?dú)w還局借款11100萬元，需要支付兩級管理費(fèi)2200萬元，需要支付拖欠設(shè)備款500多萬元，另外我們投標(biāo)需要資金，以上共計(jì)需資金1.7億元，酒店資金極度緊張，如果不加以疏導(dǎo)和分析，酒店資金有斷鏈的危險(xiǎn)，因此資金的分析和管理將會是下半年財(cái)務(wù)工作的重中之重，我們要堅(jiān)持每季度召開一次全酒店資金分析會，積極查找問題，彌補(bǔ)漏洞。此外要加大內(nèi)部借款回收力度，要積極督促石武項(xiàng)目和安徽中煙項(xiàng)目在年內(nèi)歸還局借款。保證各單位及時(shí)上繳。
2、加強(qiáng)對項(xiàng)目現(xiàn)場經(jīng)費(fèi)和核算和控制，尤其要在項(xiàng)目中推廣項(xiàng)目年度現(xiàn)場經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度，通過制定預(yù)算加強(qiáng)對項(xiàng)目間接費(fèi)用的控制。
3、加強(qiáng)對鐵路項(xiàng)目固定資產(chǎn)管理，盡可能的將項(xiàng)目的折舊費(fèi)和資產(chǎn)使用費(fèi)800多萬回收酒店。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)對項(xiàng)目的審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改。
5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員跨專業(yè)知識的學(xué)習(xí)了解，尤其是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員商務(wù)合約方面專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，便于在今后的項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理中更好的溝通和配合，有效地發(fā)揮財(cái)務(wù)在項(xiàng)目管理中的作用。
普通財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會篇十四
一年來，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。
一、在政治思想方面。
我主動要求進(jìn)步，能夠嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度，在思想和行動上嚴(yán)格要求自己。一方面，注重加強(qiáng)自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”、“機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅(jiān)定。
二、在學(xué)習(xí)及文體活動方面。
一是加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。從講政治的高度來認(rèn)識加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記，撰寫相關(guān)心得體會，做到個(gè)人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時(shí)，通過積極參與每期的科務(wù)會、財(cái)務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等，加強(qiáng)了對基金財(cái)務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認(rèn)識和學(xué)習(xí)，提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項(xiàng)文體活動。其中，代表局機(jī)關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團(tuán)體名好成績。另外，積極參加全市機(jī)關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽(yù)。
三、工作完成情況。
一是在做好和會計(jì)賬的對賬工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成了定期與銀行、財(cái)政專戶、自治區(qū)社保局的各項(xiàng)社?；鹗罩~工作。一方面，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達(dá)賬項(xiàng)，保證了基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另一方面，加強(qiáng)與財(cái)政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對統(tǒng)計(jì)工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時(shí)，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險(xiǎn)基金業(yè)務(wù)與會計(jì)一體化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工作，我按照領(lǐng)導(dǎo)安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓(xùn)、問題協(xié)調(diào)反饋工作，并對各分局出納的實(shí)際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運(yùn)用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點(diǎn)注意事項(xiàng)，大大方便了出納人員的實(shí)際操作，提高了工作效率。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二，及時(shí)完成了按月足額正常發(fā)放及補(bǔ)發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三，重點(diǎn)做好了退休教師個(gè)人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加強(qiáng)與財(cái)政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個(gè)別特殊人員的待遇發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳、退費(fèi)工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險(xiǎn)批量報(bào)盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報(bào)送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費(fèi)情況的電子臺賬，定期與各分局核對。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會篇十五
各位老師、同學(xué)們：
時(shí)逢隆冬、春節(jié)將至，在這里，我校特舉行這次大會，表彰獎勵(lì)本學(xué)期在教育教學(xué)工作中教學(xué)成績優(yōu)異的科任教師并對本學(xué)期各方面表現(xiàn)突出的“希望之星”和善管理、講協(xié)作、愛集體的優(yōu)秀學(xué)生干部及進(jìn)步之星進(jìn)行獎勵(lì)。在這里，我代表全校師生向你們表示衷心的祝賀!學(xué)校希望受到表彰獎勵(lì)的師生能夠以你們優(yōu)秀的品質(zhì)、良好的行為、出眾的成績?nèi)ビ绊?、感染和帶動我們?nèi)w師生，在校內(nèi)樹立正確的輿論導(dǎo)向，形成規(guī)范的行為準(zhǔn)則，揚(yáng)正氣，樹典范。戒驕戒躁，百尺竿頭，更進(jìn)一步。同時(shí)更希望全體師生能夠以他們?yōu)榘駱?，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度;學(xué)習(xí)他們一絲不茍、愛生如子的工作作風(fēng);學(xué)習(xí)他們誠信公允、正直磊落的道德意識;學(xué)習(xí)他們講求質(zhì)量、追求效益的職業(yè)理念。
下面我就本學(xué)期我校教育教學(xué)工作取得的成績和大家共同分享：過去的一學(xué)期,我校始終堅(jiān)持以以黨的十八大精神為指針,牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以“創(chuàng)品牌、提質(zhì)量、樹形象”為工作重點(diǎn),在全體師生的共同努力下,學(xué)校取得了可喜的成績。
1、王校長被評為扶風(fēng)縣優(yōu)秀校長。
2、王海寧老師被評為扶風(fēng)縣優(yōu)秀班主任。
3、陳晨、張瑞麗、楊麗萍、陳銀娥、羅紅英、王海寧等8名老師獲寶雞市“高效課堂”教育故事征文獎。
4、王校長、王亞妮等3名老師獲寶雞市中小學(xué)課堂教學(xué)改革優(yōu)秀案例獎。
5、王校長、李小紅、李文梅、陳晨、陳銀娥、楊麗萍等7人獲扶風(fēng)縣“校長、教師話課改”征文獎。
6、李小紅、楊亞娟兩名老師獲陜西省教科所優(yōu)秀論文獎。
7、陳晨獲扶風(fēng)縣高效課堂教學(xué)大賽二等獎。
8、王少瑋、陳銀娥、楊麗萍、李小紅、楊亞娟等七人次獲法門鎮(zhèn)學(xué)科競賽教學(xué)優(yōu)勝獎。
9、王校長、張瑞麗、王海寧、王少瑋、李小紅、陳晨獲國家級課題“少教多學(xué)”與“高效課堂”實(shí)驗(yàn)教師資格。
10、三年級王章遠(yuǎn)、李可欣、魏思甜、史怡聰、楊鵬濤；四年級李依桐、張賦涵、樊美君、李佳枚、馮澤云、路成；五年級楊晨露、王博龍、張宇軒、趙美迪、尹炯權(quán)、張?jiān)奇?、唐子欣、杜婉月、陳朝陽、竇文豪；六年級王蕊、曹環(huán)萍、強(qiáng)澤陽、陳和、樊增亮、宋巖、陳虹舟、劉佳豪、樊增光30名同學(xué)獲法門鎮(zhèn)學(xué)科競賽前30名獎勵(lì)。
11、五年級學(xué)生唐孜欣、楊晨露、趙美迪、王博龍、尹炯權(quán)、張宇軒、陳朝陽7名同學(xué)在扶風(fēng)縣五年級學(xué)科綜合競賽中獲得一等獎3名；二等獎3名；三等獎1名。
12、學(xué)校被縣教育局推薦為寶雞市平安校園。
13、我校獲扶風(fēng)縣五年級學(xué)科綜合競賽第一名。
14、我校獲法門鎮(zhèn)冬季教學(xué)質(zhì)量測評優(yōu)勝學(xué)校。
15、我校獲法門鎮(zhèn)“雙高雙普”提升工作先進(jìn)校獎勵(lì)。
老師、同學(xué)們，由于我們學(xué)校管理規(guī)范，設(shè)施完善，師資優(yōu)良，質(zhì)量過硬，理念先進(jìn)，再加上學(xué)校全體師生的共同努力，學(xué)校贏得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同、社會的認(rèn)可、家長的信賴和學(xué)生的向往。我們堅(jiān)信，信譽(yù)的提高、人氣的旺盛必將為我們寶塔小學(xué)創(chuàng)造更加美好的明天，鑄就更大的輝煌。
老師們，同學(xué)們：我校將進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，完善管理制度，加大教學(xué)設(shè)施配套投資，開展好豐富多彩的校園活動。使學(xué)校管理更加制度化、規(guī)范化、人性化、科學(xué)化。搶抓機(jī)遇，做到發(fā)展與提高并重，規(guī)模與質(zhì)量雙贏。20團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、誠信的寶小人將會更加努力，奮力拼搏，不斷開創(chuàng)學(xué)校工作新局面，以培養(yǎng)未來型、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才為己任，讓寶塔中心小學(xué)真正成為千百學(xué)生生活的家園，學(xué)習(xí)的樂園，成長的沃土，成才的搖籃，放飛的平臺。
最后，預(yù)祝全體師生身體健康、闔家幸福、春節(jié)快樂！
謝謝大家！
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會篇十六
作為一名財(cái)務(wù)人員，光有過硬的專業(yè)水平是不夠的，會計(jì)工作既要專業(yè)水平過關(guān)，還要嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，要公私分明，自律意識要強(qiáng)，過去的一個(gè)年里，在領(lǐng)導(dǎo)們的幫助下，自己的思想覺悟不斷提高，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守《會計(jì)法》等法律、法規(guī)。在工作中與國家的方針政策保持一致，積極參加黨組織的各項(xiàng)政治活動，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心集體，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)道德方面的理論，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。
在工作方面：能做到認(rèn)真記帳、算帳、報(bào)帳，做到數(shù)字真實(shí)，帳帳相符，帳實(shí)相符，一切從嚴(yán)要求，嚴(yán)格按財(cái)政制度辦事。不弄虛作假，不營私舞弊，實(shí)事求是。工作中盡量從一些細(xì)微方面出發(fā)，節(jié)約開支，嚴(yán)格執(zhí)行出納制度。結(jié)合實(shí)際情況，切實(shí)做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為職工服務(wù)?，F(xiàn)將工作中的幾點(diǎn)反思如下：
1、政策水平要高：財(cái)會工作制度，法律制度，現(xiàn)金管理制度，銀行結(jié)算制度，費(fèi)用報(bào)銷制度，發(fā)票管理辦法等，這些規(guī)章制度都要嚴(yán)格遵守和運(yùn)用，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)收口關(guān)，為預(yù)算決算做好基礎(chǔ)性工作。
2、自律意識要強(qiáng)：財(cái)會會計(jì)工作是通過記帳憑證、進(jìn)行匯總核算，而發(fā)生每一筆業(yè)務(wù)都要經(jīng)過會計(jì)審核這一關(guān)口。所以財(cái)會人員的自律意識要強(qiáng)，嚴(yán)于律己，盡職盡責(zé)地做好自己的本職工作。
3、專業(yè)技術(shù)要精：財(cái)會工作是專業(yè)性很強(qiáng)的工作，有著專門的操作技能和工作規(guī)則，隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，現(xiàn)在的工作已都離不開電腦操作，今后財(cái)務(wù)的發(fā)展趨勢是全部電子化，這就需要不斷學(xué)習(xí)這方面的知識，以適應(yīng)今后財(cái)務(wù)人員在工作中不斷發(fā)展的需要。
4、工作計(jì)劃要強(qiáng)：財(cái)會工作要求具有很強(qiáng)的時(shí)間性：如預(yù)決算何時(shí)止，何時(shí)報(bào)銷單據(jù)，何時(shí)與銀行對帳，何時(shí)上報(bào)會計(jì)報(bào)表，何時(shí)申報(bào)用款計(jì)劃，還有稅務(wù)部門的營業(yè)稅，教育附加稅等等，如果不合理安排好時(shí)間，工作起來就沒有頭緒，效率很低。把這些工作按時(shí)間的先后合理地安排好，這樣既節(jié)省時(shí)間，又提高了工作效率。
5、用腦用筆要勤：財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)是工作量大，內(nèi)容多，涉及的面廣，有些內(nèi)容不容易記憶，這時(shí)就需要有一個(gè)小本子把一些工作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)記錄下來，以備以后查詢。在工作時(shí)還要積極動腦思考，關(guān)于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，不斷地改進(jìn)和提高工作質(zhì)量和工作效率。
積極參加專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。通過近幾年來對會計(jì)工作的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使財(cái)務(wù)人員增長了許多專業(yè)知識，懂得了很多做人的道理，在做人和做事上都要實(shí)事求是，一絲不茍，在學(xué)習(xí)和工作上要繼續(xù)充電，在工作要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，虛心大家學(xué)習(xí)，做好自己的本職工作，為公司的輝煌多做貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會篇十七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
身為一名工作2年的財(cái)務(wù)人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。而這一次我的錯(cuò)誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強(qiáng)、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤，除認(rèn)錯(cuò)反省之外，我必須做出深刻改正:。
第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。
第二，從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)銘記在心，自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。
第三，通過此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一塹長一智，提供自身工作危機(jī)意識。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判，盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。
現(xiàn)在，面對造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。
此次錯(cuò)誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。
檢討人：
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會篇十八
1財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作較薄弱。一是財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度還有待完善，雖然自建段以來，財(cái)務(wù)科組織發(fā)布了部分財(cái)務(wù)管理辦法，但一些基本管理制度缺失，內(nèi)控制度還需具體細(xì)化。二是財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力個(gè)人素質(zhì)還有待提高。財(cái)務(wù)科全體成員兢兢業(yè)業(yè)、保質(zhì)保量完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)日常工作，確保了段生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。但在完成日常本職工作外，全面業(yè)務(wù)知識、了解生產(chǎn)實(shí)際方面存在很大不足。
2財(cái)務(wù)管理停留在賬務(wù)處理層面，未真正發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在生產(chǎn)經(jīng)營中的作用。財(cái)務(wù)工作與全段各生產(chǎn)生活部門經(jīng)濟(jì)活動密切相關(guān)，平時(shí)工作繁雜具體，從全段整體經(jīng)濟(jì)角度協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)管理工作考慮得較少。
3財(cái)務(wù)監(jiān)督職能不到位。財(cái)務(wù)賬務(wù)處理作為經(jīng)濟(jì)活動的終結(jié)點(diǎn)，存在著發(fā)現(xiàn)問題被動與時(shí)點(diǎn)落后的情況，對經(jīng)濟(jì)活動的財(cái)務(wù)事中監(jiān)督不到位，很多可以避免或規(guī)范的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)問題在事后才發(fā)現(xiàn)。
4成本管理增收節(jié)支的意識不強(qiáng)。成本管理方面如對資產(chǎn)配件的管理不到位，存在賬實(shí)不符的現(xiàn)象。增收節(jié)支措施方面，與相關(guān)部門溝通不夠，對各項(xiàng)增收節(jié)支措施的實(shí)施狀況及實(shí)施成效未及時(shí)跟進(jìn)了解。
二、解決措施。
1強(qiáng)化財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。一是整章建制，組織財(cái)務(wù)人員及相關(guān)部門完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，現(xiàn)正在制定資金管理辦法、實(shí)物資產(chǎn)管理辦法、財(cái)務(wù)各項(xiàng)內(nèi)控制度等。二是開展業(yè)務(wù)交流、知識培訓(xùn)提高財(cái)務(wù)人員個(gè)人素質(zhì)。具體措施為：每月組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，為明年實(shí)行新會計(jì)準(zhǔn)則打好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；適當(dāng)輪換崗位，全面?zhèn)€人業(yè)務(wù)處理能力。
2提高財(cái)務(wù)管理角度、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。組織財(cái)務(wù)人員了解生產(chǎn)流程、各專項(xiàng)業(yè)務(wù)如大修、工程、委外修、其他業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)處理程序、相關(guān)部門職責(zé)、段對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的定位及效益目標(biāo)，以便財(cái)務(wù)人員運(yùn)用專業(yè)知識從全段效益角度正確選擇會計(jì)處理方式，監(jiān)督各環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)活動，為指導(dǎo)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動達(dá)到段預(yù)定效益目標(biāo)出謀劃策。
3加強(qiáng)成本管理、提高增收節(jié)支意識。加強(qiáng)車間高價(jià)及一般互換配件的管理，組織清查盤點(diǎn)工作，對盤盈盤虧狀況報(bào)集團(tuán)批復(fù)處理，督促車間定期盤點(diǎn)，建立真實(shí)準(zhǔn)確的互換配件盤點(diǎn)表，財(cái)務(wù)部門要及時(shí)掌握實(shí)物動態(tài)變化，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。提高增收節(jié)支意識，了解各車間部門增收節(jié)支狀況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)變化洞悉各項(xiàng)增收節(jié)支項(xiàng)目實(shí)施效果及問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)依據(jù)。
財(cái)務(wù)反思總結(jié)會篇十九
2、認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，及時(shí)反映資金的流向和存量情況;。
3、主持本部門的日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作，財(cái)務(wù)核算工作;。
4、進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)，解決工作疑難，聽取部門員工的意見和建議。
5、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關(guān)政策，不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)新知識，國家新規(guī)定。
6、組織編制各項(xiàng)會計(jì)報(bào)表、現(xiàn)金報(bào)告等工作。
7、解答客戶有關(guān)財(cái)務(wù)方面的咨詢。
10、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)工作中，本人。
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