2023年街道述職述廉報告 街道述職述廉報告法治建設疫情防控(三篇)

隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

街道述職述廉報告 街道述職述廉報告法治建設疫情防控篇一

20xx年是汶河街道經(jīng)過調(diào)整、蓄勢待發(fā)、全力拼搏、各項工作取得快速發(fā)展和較大進步的一年。作為街道黨工委副書記、街辦主任，一年來在區(qū)委、區(qū)政府及街道黨工委的正確領導下，緊緊圍繞實現(xiàn)“兩個率先”先導區(qū)的奮斗目標和爭先進位，實現(xiàn)跨越發(fā)展的街道工作要求，面對現(xiàn)實，正視困難，勇于挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，團結(jié)依靠街辦、社區(qū)全體工作同志，不斷

總結(jié)

一、加強學習，注重實踐，努力提高自身素質(zhì)和領導工作能力

一年來，本人始終將學習作為獲得新知、汲取營養(yǎng)、掌握政策、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，只有不斷學習，學而所用，才能適應不斷變化的形勢與工作要求。在參加中心組集中學習，參加專題講座與培訓的同時，還通過自學武裝自己。一是認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中全會精神，掌握精神實質(zhì)，堅持正確方向，與黨的路線、方針、政策始終保持一致。二是積極參加區(qū)委組織部組織的三次“雙日論壇”專題講座的學習，進一步了解金融投資、區(qū)域經(jīng)濟、招商引資等方面的專業(yè)知識。三是學習了《人口與計劃生育法》、《傳染病防治法》、外商投資企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、土地管理相關(guān)法規(guī)等法律法規(guī)知識的學習，增強了法律意識，掌握了法律知識，對指導實際工作具有現(xiàn)實意義和價值。四是參加了區(qū)組織的普通話和《英語300句》的學習與考試。五是利用業(yè)余時間，學習了財政、稅務、統(tǒng)計方面的知識，以適應工作的需要。通過不間斷的學習，既提高了自己的政治理論水平和思想覺悟，又增強了自己在實際工作中分析、研究、解決問題的能力。特別是在涉及街道企業(yè)改革和重大決策方面，做到不簡單的拍腦袋、想當然，而是依據(jù)政策，認真測算，民主決策，科學決斷，實事求是地進行操作執(zhí)行。

二、圍繞中心，突出重點，盡心盡力履行工作職責

一年來，我們始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，根據(jù)黨工委的統(tǒng)一部署，全員發(fā)動，分線作戰(zhàn)，全力以赴地抓好招商引資、改革解困、社區(qū)建設三項重點工作，街道除實際利用外資指標外，主要經(jīng)濟指標均超額完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的目標任務。

一是招商引資工作。去年經(jīng)過街道上下的共同努力完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的民資注冊資本20xx萬元和合同利用外資350萬美元的目標任務。民資實際注冊達8150萬元，在全區(qū)各系統(tǒng)部門中名列第一，合同利用外資350萬美元，占年計劃的117。街道在組織領導、任務分解、宣傳發(fā)動、挖掘信息、洽談項目、注冊資金等每個環(huán)節(jié)上巧借關(guān)系，疏通環(huán)節(jié)，明確專人，熱情服務，在全街道營造了一個人人為招商，個個想招商的濃厚氛圍。本人在引進民資注冊資本5000萬元的力聯(lián)集團和注冊資本500萬元的中廣置業(yè)過程中，全身心的投入，全方面的服務，全過程的跟蹤，此外還和街道其他同志一道與匈牙利、韓國、上海、廈門等地的客商洽談聯(lián)系，全年街道引進項目73個，其中辦成4個外資企業(yè)，創(chuàng)歷史之最，并組織客商參加了“煙花三月”旅游節(jié)以及赴上海、廈門組織開展招商活動。

二是改革解困工作。針對街道所屬企業(yè)包袱重、人員多、債務多、產(chǎn)品無市場，改革解困十分繁重的現(xiàn)狀，街道專門成立了改革解困工作領導小組，兵分幾路，由街道領導班子成員分頭掛帥，開展改革解困工作。已破產(chǎn)兩年多的塑料十廠幾經(jīng)努力與周折，在市區(qū)黨委、政府的關(guān)心下，通過土地收購，81名在職職工已基本了斷到位，53名退休職工醫(yī)保也可望解決。被列入?yún)^(qū)政府重點改制企業(yè)之一的油漆公司改革工作基本結(jié)束，集體資產(chǎn)也順利退出。我們還積極爭取市政府分管領導的支持，妥善處理好區(qū)劃調(diào)整中資產(chǎn)交接的遺留問題，為街辦爭取資產(chǎn)近120萬元，并通過資產(chǎn)公開拍賣變現(xiàn)，籌集到足夠資金，解決了南湖飯店、淮海飯店、氣霧劑廠等關(guān)閉企業(yè)在職職工的身份置換，退休職工全部進入醫(yī)保。三輕機的土地權(quán)屬問題仍在積極爭取之中，文化印刷廠改制“回頭看”工作正在進行，經(jīng)過大家的共同努力，街道企業(yè)一些沉淀多年的歷史包袱問題正逐步得到了解決，并積累了企業(yè)改革改制的工作經(jīng)驗。

三是社區(qū)建設工作。圍繞區(qū)下達的社區(qū)建設70達標的要求，全力關(guān)心支持、幫助協(xié)調(diào)社區(qū)建設中遇到的一些困難和問題，街道通過爭取政府支持、部門掛包、社區(qū)單位贊助、自身投入等多種方法籌集了近60萬元資金幫助旌忠寺、南門、石塔、樹人苑、常府5個社區(qū)全部達標，并順利通過了區(qū)驗收，既提升了社區(qū)形象，也為社區(qū)更好地開展為民服務，增強黨和政府與人民群眾的聯(lián)系夯實了基礎，打造了平臺。

三、

街道工作比較繁雜，除了三項重點工作外，還涉及到財稅、勞服、民政、計生、城管、治安、司法、民調(diào)等各個方面，加之臨時性、突發(fā)性的階段性任

務也防不勝防。在工作中，我注意圍繞中心，把握大局，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)抓好相關(guān)行政工作。對各位副主任分管的工作注意調(diào)動其積極性與創(chuàng)造性，放手工作，抓大放小，對事關(guān)街辦全局的工作，及時掌握工作情況和結(jié)果。

1、千方百計，開源節(jié)流，保證收支平衡

由于區(qū)劃調(diào)整，造成街道收入來源驟減，而增支因素變多，加之下屬沒有一家運轉(zhuǎn)正常的企業(yè)，收支缺口較大，如何保證人員工資的正常發(fā)放，機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)是經(jīng)常困擾我的一大難題。為增加收入，街道采取了一系列措施：一是全力組織收入，對街道所有房屋資產(chǎn)實行統(tǒng)一管理，確保有限房租收入到位；二是明確各部門創(chuàng)收任務，年初與各部門均簽訂了創(chuàng)收任務，列入全年考核；三是開展“增收節(jié)支”活動，將7月份作為街道“增收節(jié)支月”，號召街道上下擴大財源，增加收入，加強對宕欠款的追收，清理往欠；四是加強與財稅部門聯(lián)系與溝通，竭誠為納稅企業(yè)搞好服務，努力擴大稅源；五是全力抓好協(xié)稅護稅工作，協(xié)助稅務部門抓好漏征漏管戶和私房出租戶房產(chǎn)稅收繳工作，全年地稅完成1000萬元左右，國稅收入500多萬元，均創(chuàng)歷史最好水平；六是及時抓好改制企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)工作。七是積極向市、區(qū)有關(guān)職能部門報告爭取專項撥款；八是大力提倡艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，保持過“緊日子”的思想。通過上述措施，想方設法拓寬資金“入口渠道”，街道全年收支保持平衡，并略有盈余。

2、臨危不亂，沉著應戰(zhàn)，奪取防非抗洪全面勝利

面對突如其來的非典疫情和百年罕見的特大洪澇災害，在區(qū)委、區(qū)政府和黨工委的統(tǒng)一領導下，我和街道其他領導同志一道沉著應戰(zhàn)，通過強化組織領導、分片包干、發(fā)動群眾形成了防非抗洪的第一道也是最牢固的防線，在全轄區(qū)3220多名外來外歸人員回揚的情況下，做到5個“一個不漏”和“一對一”跟蹤，圓滿完成了淮海路40號的隔離看護任務，實現(xiàn)了“零病例、無疫情”的重大勝利，荷花池社區(qū)被評為江蘇省防非工作先進集體，受到梁保華省長的高度贊揚，本人也被評為揚州市防非工作先進個人。在抗洪工作中，組織街道、社區(qū)人員，撤離轉(zhuǎn)移群眾26戶131人，轄區(qū)內(nèi)577戶2190名受災群眾無一人傷亡。

3、關(guān)注民生，貼近百姓，抓好再就業(yè)工作

注意發(fā)揮街道勞服所和11個社區(qū)勞服站的作用，一年來，全街道培訓下崗失業(yè)人員680人次，合格率100，再就業(yè)率90，挖掘社區(qū)就業(yè)崗位1113個，安置下崗失業(yè)職工620人，發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》860本，擴保續(xù)保625人，指導社區(qū)全力做好退休人員進社區(qū)工作，共接收3500多人，辦理低保421戶，辦理政府購崗230多人。

4、推進屬地化管理，統(tǒng)籌抓好其他工作

安全生產(chǎn)工作常抓不懈，年初，組織街道與各社區(qū)及企事業(yè)單位簽訂了安全生產(chǎn)責任書，高度重視節(jié)假日及夏、冬季的安全生產(chǎn)檢查與防范工作，確保全年安全生產(chǎn)達標，并順利通過了省安全生產(chǎn)合格街道的驗收考核。民政、計劃生育、城管衛(wèi)生等屬地化管理工作不斷深入，順利完成了上級布置的各項任務及自身的工作任務。全街道共上報辦理低保戶421戶，為122戶人均住房面積在8平方米以下的困難戶申請了廉租房和定銷房。在通泗社區(qū)進行了計生工作進社區(qū)的試點，城管衛(wèi)生工作在抓好街巷衛(wèi)生、攤點管理的同時，為揚州創(chuàng)成新“三城”盡到了努力。高度重視信訪工作，不厭其煩地接待困難企業(yè)職工，耐心說服疏導，化解矛盾和情緒，并主動想方設法，尋求解決的辦法和途徑，切實維護社會穩(wěn)定。與此同時，還主動關(guān)心、積極支持創(chuàng)建“平安汶河”、人武、婦聯(lián)、工會、共青團等工作。文秘114版權(quán)所有

四、遵紀守法，廉潔自律，發(fā)揮一名黨員干部的帶頭作用

一是嚴格遵守黨和國家的有關(guān)法律法規(guī)，按照機關(guān)工作人員紀律和要求，帶頭執(zhí)行機關(guān)考勤、作息時間。

二是嚴格執(zhí)行《黨工委議事規(guī)則等五項制度》，結(jié)合街道實際，研究制定下發(fā)了《關(guān)于加強街辦財務管理與核算工作暫行規(guī)定》、《政府采購管理暫行辦法》、《加強房屋資產(chǎn)管理使用暫行辦法》、招待慰問費用預報等一系列制度。

三是對照廉潔自律和黨風廉政建設的要求，基本達到了“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的要求。作為街辦主管財務的負責人，一方面認真執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)紀律、財務規(guī)定及報批手續(xù)，嚴把資金“出口關(guān)”，不拿原則做人情，由于街道財力較弱，平時把關(guān)較嚴，5000元以上非常規(guī)性重大開支必須經(jīng)過集體研究、把關(guān)，盡力壓縮一切不必要、不合理的開支與費用，所以被街道有些同志戲稱為“小氣”、“摳門”，但我感到這是職責所至。

四是擺正位置，扮好角色，團結(jié)同志，關(guān)心同志。尊重黨工委書記，服從領導，做到盡職不越權(quán)，做事不拆臺，遇事多匯報、多溝通，全力維護黨工委的形象。對待副手，工作上多支持、多理解、多尊重，主動幫助協(xié)調(diào)工作中的一些難題與矛盾，放手工作。對待機關(guān)、社區(qū)工作人員，更多的給予支持、鼓勵和尊重，不拿架子、不擺譜子，切實關(guān)心街道、社區(qū)家庭有困難的工作人員與聘用人員，用足用好國家政策，盡力提高他們的生活待遇，關(guān)心他們的生活。在街道努力營造一種團結(jié)關(guān)愛、奮發(fā)向上、相互關(guān)心、相互支持的工作氛圍和人際關(guān)系。

總結(jié)回顧自己一年來的工作，雖做了不少工作，也取得了一些自感欣慰的成績，但離上級的要求、群眾的希望還有不少距離，一是街道經(jīng)濟發(fā)展速度雖快，但總量還偏小，街道實際利用外資未能完成下達任務；二是街道培植、挖掘新財源的路數(shù)還不多，“瓶頸”制約仍很嚴重；三是自身建設方面還有待加強。這些問題將成為鞭策我在新的一年中加強努力、勤奮工作的壓力和動力。

以上總結(jié)，不當之處，請批評指正。

街道述職述廉報告 街道述職述廉報告法治建設疫情防控篇二

2011年街道辦事處述職述廉報告：

2011年以來，我街道領導班子在市委、市政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，扎實推進創(chuàng)建“親民、為民、富民”好班子活動，一年來，通過全體班子成員的團結(jié)協(xié)作和廣大干部群眾的艱苦努力，我街道經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)步有序發(fā)展，各項

事業(yè)得到了有效促進。現(xiàn)將2011以來的工作情況述職如下：

一、理清思路，確定目標，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的正確決策上來

根據(jù)市委、市政府提出的“建設和諧平安”的主旋律，我們確立了班子工作的基本思路是“抓機關(guān)作風促進干群關(guān)系、比實干精神提高服務本領、強財政收入實現(xiàn)安居樂業(yè)”。具體做法是：

(一)狠抓班子自身隊伍建設

一是加強政治理論學習，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，堅持全面落實科學發(fā)展觀，提高班子成員的政策理論水平。二是健全完善《領導班子工作職責》、《廉政建設制度》、“兩公開一監(jiān)督”等制度，形成有章可循、有據(jù)可考的約束機制。三是堅持集體領導下的個人分工負責制，各司其職，各負其責，形成工作的整體合力，盤活班子成員的“能量”，把街道黨工委建設成堅強的領導核心。四是加強黨風廉政建設，重點抓好領導干部作風建設，積極完善領導干部聯(lián)系點、干部掛居包干、群眾評議等制度，用作風的轉(zhuǎn)變帶動突出問題的解決，積極為民辦好事，做實事，進一步密切黨群、干群關(guān)系。五是提高干部能力。注重對領導干部特別是新調(diào)入的年青領導干部獨擋一面和處理復雜問題的能力及相互協(xié)作的意識的培養(yǎng)。班子成員間注重精誠合作，決不搞陽奉陰違。

(二)切實加強基層黨組織建設

全面制定和完善《黨建工作目標管理制度》、《黨建工作述職制度》、《黨務公開制度》、《黨建工作聯(lián)系點制度》、《黨建工作調(diào)研制度》、《黨建工作情況報告制度》等制度，重點解決支部負責人“在位不到位”的問題，進一步完善第一責任人的工作責任制，對第一責任人履行職責情況進行檢查督促。解決干部“干好干壞一樣”的問題，全面推行責任追究制。本著學以致用、解決實際問題的原則和目的，街道工委緊緊圍繞影響和制約科學發(fā)展的突出問題，按照“沉下身與居民交朋友”的要求，認真開展“千名干部下基層服務社區(qū)”、“百千萬”等活動。結(jié)合重點工作，如“光明.微笑”工程、計劃生育信息核查、違章建筑監(jiān)控、電廠幼兒院紫外線事件及城北汽車站拆遷信訪對象穩(wěn)控、鷹潭經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招工、提升公眾安全感等內(nèi)容，與居民加強聯(lián)系，做到互留電話號碼，并做好走訪日記，干群關(guān)系得到進一步優(yōu)化，黨建工作基礎得到進一步鞏固。

(三)強化招商引資促財政增收

我辦事處地處中心城區(qū)，地理位置優(yōu)越，轄區(qū)內(nèi)有橋梁廠、發(fā)電廠，中國十五冶等大型企業(yè)，以及雄石村歷史上形成的蔬菜種植與農(nóng)副產(chǎn)品加工、流通優(yōu)勢，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?，因此我們將主攻第三產(chǎn)業(yè)作為富民工作的核心，大搞勞務輸出與商貿(mào)流通，借外力求發(fā)展。近年來，我們共為轄區(qū)企業(yè)輸入勞動450余名，既有力地推動了經(jīng)濟發(fā)展，又為當?shù)厝罕妱?chuàng)造了眾多就業(yè)機會，拓寬了就業(yè)渠道。根據(jù)市“異地辦廠，原地納稅”政策，我們不斷加大招商引資力度，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，積極主動與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，積極跟外商聯(lián)系，11年引資企業(yè)江西路順交通安全設施有限公司已和工業(yè)園簽訂了用地協(xié)議，做了環(huán)評、繳納了30萬元的土地款，但是沒有注冊，未得到招商局的確認，雖然年終評比沒有得分，但也實現(xiàn)了我辦事處在招商引資工作上的一次突破。2011年，我辦完成財政總收入任務1730萬元，地方財政收入890萬元。

二、真抓實干、齊頭并進，社會各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展

(一)計劃生育工作常抓不懈

堅持黨政領導親自抓，負總責的原則，認真搞好計劃生育工作。我街道轄區(qū)內(nèi)共有人口32800人，常住人口32679人，常住流動人口200余人，已婚育齡婦女6388人，采取各項節(jié)育措施5993人，綜合節(jié)育率93.82%，計生率96.45%，全年性別比106.1：100，晚婚率94.8%，統(tǒng)計準確率100%，生殖健康服務率100%，優(yōu)質(zhì)服務群眾滿意率100%，生殖疾病查治率98.6%，農(nóng)村獨生子女保健費落實率100%，計劃生育居民自治率100%，純女戶結(jié)扎7起，查處兩非案件1起，征收社會撫養(yǎng)費15.7余萬元。具體做好以下七項工作：一是嚴格落實生育政策，做到一孩登記發(fā)證;二是嚴格落實節(jié)育措施，大力推行知情選擇;三是認真兌現(xiàn)獎勵措施，按照法律法規(guī)規(guī)定的優(yōu)惠獎勵政策，逐條兌現(xiàn)落實;四是加大社會撫養(yǎng)費的征收力度，嚴格按照程序，依法下達告知書、通知書，執(zhí)法公開、公平、公正，全年下達通知書55余起，非訴執(zhí)行4起，無一例違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。五是強化流動人口管理，對流出人口

及時辦理《流動人口婚育證明》，實行雙重管理，對流入人口按屬地管理原則，與常住人口同管理、同服務。六是認真做好性別比整治工作，與藥監(jiān)、衛(wèi)生等部門建立聯(lián)系制度，對轄區(qū)內(nèi)b超進行了大排查;七是落實城區(qū)計生工作體制改革，按照四級管理模式，逐步理順渠道，對原來的兩不管人員全部錄入微機進行規(guī)范管理。

(二)落實綜治維穩(wěn)和信訪責任制

街道認真召開綜治會議，與社區(qū)支部書記、居委會主任、12個委托單位簽定責任書;啟動“四位一體”領導責任制，加強防控體系，對反工作常抓不懈;建立長效機制，全力做好信訪工作，主要領導帶頭抓總，分管領導抓落實，綜治辦負責具體工作，社區(qū)干部采取分片包干的辦法，負責及時消除隱患，杜絕不穩(wěn)定因素的發(fā)生，對重點對象孫多平夫婦采取工委書記、分管領導、居委會書記“三包一”方案，確保將問題有效解決;不斷加強矛盾糾紛調(diào)處力度，全年我辦共調(diào)解15起糾紛，調(diào)解率達到100%，做到“小事不出社區(qū)、大事不出辦事處”;認真執(zhí)行領導接待、下訪等制度，明確工作日領導班子成員坐班接訪，熱情接待來訪群眾，及時辦理各級交辦件;針對因拆遷等因素引發(fā)的不穩(wěn)定隱患，街道增強預見性，提前介入，做工作，摸情況，全力以赴做好穩(wěn)定工作。認真開展提升公眾安全感活動，抓好“五.五普法，促進依法治理;扎實開展鐵路聯(lián)防和“兩勞”回籍人員的幫教工作，一年來，無一例“兩勞”回籍人員重新犯罪。

(三)強化勞動保障事務

提供良好服務平臺，扎實開展勞動保障各項服務。一舉辦就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓班各一期，參訓人數(shù)60余人;二辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險3800人，收取保險金30萬元;三辦理小額貸款98起，貸款額260萬元;四提供再就業(yè)咨詢、失業(yè)保險金發(fā)放登記等各項服務，五是廣泛宣傳，在近期開展的為企業(yè)用工服務等中心工作，我辦采取領導帶頭沖、干部齊上陣的工作方法，較好完成了市下達任務。

(四)一如既往抓好武裝民政

我辦事處共有基干民兵86名，普通名兵260名，今年共組織基干名兵20人次參加森林滅火二起，打掃衛(wèi)生二次，為部隊輸送優(yōu)秀兵源29人，被評為市優(yōu)秀征兵單位。民政主要是做好以下四項工作：

1、雙擁工作。加大宣傳力度，營造良好氛圍，“八一”期間，舉辦座談會。

2、基層政權(quán)建設。把社區(qū)建設作為辦實事項目重點，在社區(qū)辦公用房、居委會干部工資待遇及社區(qū)服務方面進行了大量實地調(diào)研，解決了部分老大難問題。

3、優(yōu)撫服務。做好重點優(yōu)撫對象解“三難”的普查、建檔及申報;做好優(yōu)撫對象的換證、調(diào)級申報、經(jīng)費發(fā)放及思想維穩(wěn)等。

4、社會救助。我街道共有城市低保戶679戶，1292人，農(nóng)村低保戶37戶，68人，五保戶1戶1人。全年發(fā)放城市低保金30余成萬元，農(nóng)村低保金67320元，發(fā)放救助金20余萬元，無擠占、挪用、拖欠現(xiàn)象發(fā)生。

街道述職述廉報告 街道述職述廉報告法治建設疫情防控篇三

述 職 述 廉 報 告

興隆鎮(zhèn)街道辦事處主任****

上半年，街道辦事處在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹學習黨的十七大會議精神，全面落實科學發(fā)展觀。全體社區(qū)主任認真履行職責，努力實踐“三個代表”重要思想，勤奮學習，埋頭苦干，求真務實，廉潔自律，與時俱進，開拓進取，圓滿完成了各項工作任務，使街道各項工作有了跨越式發(fā)展，各項社會事業(yè)穩(wěn)步向前推進。現(xiàn)就履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況代表10位社區(qū)主任進行述職，懇請各位領導予以評議。

一、工作方面

全體社區(qū)干部以 “三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞以社區(qū)建設為中心工作，大膽實踐、扎實工作，取得較好的成績。

（一）注重調(diào)查研究，科學決策

作為社區(qū)各項工作的帶頭人，領頭雁，各社區(qū)主任清醒地認識到：如何將社區(qū)的工作開好頭，起好步，事關(guān)興隆鎮(zhèn)城市未來的發(fā)展。各社區(qū)借助規(guī)劃修編契機，廣泛調(diào)查研究，為城鎮(zhèn)規(guī)劃提供詳實的數(shù)據(jù)，為黨委、政府科學制定規(guī)劃起到了參謀作用。

（二）以社區(qū)建設為中心，完善服務網(wǎng)絡，拓寬服務領域今年政府一次性投入新建社區(qū)辦公場所近300平方米，按照 1

新型社區(qū)標準，設置了活動室、圖書室、組織辦公室、紅十字服務站、社區(qū)工作站、便民大廳、人口學校等服務窗口。修編社區(qū)各項制度32項，使社區(qū)在軟硬件建設上均達到了標準化社區(qū)的要求。標準化社區(qū)的建成極大鼓舞了廣大社區(qū)干部的工作積極性，社區(qū)始終將服務于人民群眾作為工作的著眼點和落腳點，堅持以人為本，拓寬社區(qū)服務為目的，開展了各種服務活動。

一是開展走訪慰問活動。在重大節(jié)日，我們各社區(qū)主任配合民政部門，將慰問品和慰問金送到慰問對象手中，讓他們感受到黨和政府的溫暖。

二是提高轄區(qū)需就業(yè)人員就業(yè)率。通過工業(yè)園區(qū)招商企業(yè)的投產(chǎn)，各社區(qū)面向就業(yè)困難人員送政策、送信息、送崗位，解決了部分失業(yè)人員就業(yè)問題；對轄區(qū)有就業(yè)愿望的人員通過縣級培訓機構(gòu)進行了“月嫂”、托老托幼的等各類技能培訓，提高了他們的就業(yè)技能，增加了就業(yè)機會。

三是關(guān)心、幫助特殊群體。我們抓住升學契機，深入到弱勢群體家庭，雖然各社區(qū)在經(jīng)濟上拮據(jù)，但在扶貧濟困的感情上是火熱的，把特困居民子女升學申報證明送到手中，爭取國家政策支持，減輕了特困家庭的經(jīng)濟負擔。今年，共為314名特困家庭子女開據(jù)特困證明，并協(xié)調(diào)縣民政局進行了認定。

（三）是開展文明活動，營造文明、平安、和諧的良好社區(qū)環(huán)境

隨著創(chuàng)建文明城市步伐的進一步深入，為更好地活躍轄區(qū)居

民的文化體育，繁榮社區(qū)文化，增進團結(jié)，促進城市經(jīng)濟發(fā)展，各社區(qū)以豐富多彩的活動為載體，倡導健康、文明、科學的生活方式，樹立和諧發(fā)展的理念，立足上水平、上層次，巧組織、細安排，活動異彩紛呈，大力弘揚了先進文化，倡導了文明風尚。由社區(qū)文聯(lián)協(xié)會自發(fā)組織的“5.12”汶川大地震賑災義演中，一次籌集善款13萬元；各社區(qū)還通過編排文藝節(jié)目、演練、咨詢等方式，開展“法律進社區(qū)”、“平安進社區(qū)”、“消防進社區(qū)”、“安全生產(chǎn)進社區(qū)”、“道路安全進社區(qū)”等直觀、生動的文藝節(jié)目及綜治知識問答等形式向居民、學生宣傳法制和消防安全等知識，使他們增強安全防范意識，掌握防范技能，與全鎮(zhèn)人民一同營造良好的“平安”創(chuàng)建氛圍；通過開展形式多樣、富有成效的文化體育活動，提高了居民群眾的思想認識，豐富了他們的文化生活，營造了安居樂業(yè)、和諧發(fā)展的社會環(huán)境。

二、廉潔自律情況

（一）、強化廉潔自律意識，提高防腐拒變能力

各社區(qū)主任都以堅持自律為本，以廉潔從政為起點，正確樹立了廉潔意識，提高了自身防腐拒變的能力。

一是與鎮(zhèn)黨委保持高度一致，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

二是始終以黨員的標準和領導干部廉潔從政的要求做人。工作和生活上本著堂堂正正做官、踏踏實實做事的原則，以各種典型案例為警示，從思想上保持警鐘長鳴。注重自身的一言一行，來管理和影響身邊的人和事，并能率先垂范。

三是從自身行為上保持謹慎自重，把職業(yè)道德準則轉(zhuǎn)化為自覺行動，在公務活動中從未發(fā)生不廉行為，而且刻意約束和管下屬，做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干。

四是按照“一崗雙責”，工作與黨風廉政建設一并安排，相互催進，相互制約，在廉政任務分解上，大家共擔責任，形成了齊抓共管的良好局面。

（二）狠抓黨風廉政建設作，確保責任落實到位

作為街道辦事處，經(jīng)常把糾風工作擺上重要議事日程，充分認識糾正損害群眾利益的不正之風是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是維護我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展良好勢頭的需要，是維護社區(qū)會穩(wěn)定的需要，“群眾利益無小事”，堅決糾正那些發(fā)生在老百姓身邊以權(quán)謀私、侵害群眾利益的不正之風，進一步健全完善“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，誰主管誰負責”的工作機制，落實糾風治理和行風建設責任制，各社區(qū)分別對低保管理等工作中的不正之風等負起責任，及時解決一些傾向性、苗頭性問題，防范于未然。一是在社區(qū)全面開展行風評議工作，解決好群眾反映突出的問題，教育干部職工樹立敬業(yè)精神，提高工作效率。二是積極開展行風示范窗口創(chuàng)建活動，我們的便民服務大廳已達到了行風建設示范窗口的標準。三是針對低保金的申請、發(fā)放，特困戶的審批，下崗優(yōu)惠證的辦理等容易發(fā)生腐敗行

為的事項采取了低保督查、走訪特困戶等有效措施，堅決杜絕上述事項中的違紀行為。利用發(fā)放低保金的時機，定時或不定時對10個社區(qū)的低保管理發(fā)放進行了檢查，通過低保工作專項檢查，進一步規(guī)范了低保管理行為，使黨和國家政策真正惠及城市弱勢群體。

雖然社區(qū)工作有些成績，但我們社區(qū)團隊在工作上還存在一定的缺點和不足，在今后的工作中，我將會更深入地反思我們的工作和思想，真誠懇切地聽取評議意見，對存在的不足，我們將在今后的工作實踐中認真地加以改進，在工作上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，廉潔自律，恪盡職守，決不辜負組織的信任和人民的期重托！

以上述職，請予評議，謝謝大家！

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