報告的撰寫過程應(yīng)該包括明確定義目標、收集信息、分析數(shù)據(jù)、撰寫草稿和最后的審校等步驟。在報告中，我們應(yīng)該避免使用模糊的詞語和術(shù)語，保持語言簡潔明了。以下是一些成功的報告示范，它們能夠幫助讀者更好地理解報告寫作的要點和要領(lǐng)。
科室工作述職報告篇一
20__即將結(jié)束，新的一年即將到來。不知不覺中，__項目已經(jīng)開工半年了。這半年，快樂與汗水相伴，成長與坎坷相伴。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我慢慢長大，從一個對公路工程一無所知的年輕學(xué)生，成長為一個能獨立管理施工的技術(shù)員。感謝您的細心指導(dǎo)和關(guān)心，也感謝您的積極配合。
一、項目質(zhì)量管理。
在工作中，要處理好與施工人員和監(jiān)理業(yè)主的關(guān)系，一切都要在保證進度、質(zhì)量和安全的前提下進行。從事技術(shù)工作，還要有一種善于學(xué)習和鉆研的態(tài)度。光從書本上學(xué)是遠遠不夠的。需要有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗，這就需要事先對施工圖紙有詳細的了解，才能形成心中有目標的施工流程。
作為工程技術(shù)人員，他的工作也很辛苦。他要做好計劃，提前做好后續(xù)工作，保證不慌不忙，不缺東西，不影響工期。還應(yīng)做好施工過程中的監(jiān)理工作，對工程質(zhì)量進行全面檢查，分析施工過程中的潛在問題和難題。提出、糾正、跟蹤、檢查特殊工序施工工藝的全過程，確保每道工序合格，配合監(jiān)理技術(shù)人員檢查解決發(fā)現(xiàn)的各種問題，及時整改，確保各環(huán)節(jié)施工質(zhì)量達標。
在半年的施工時間內(nèi)，完成了2個蓋板涵和6個圓管涵，工程質(zhì)量達到合格標準，施工中未發(fā)生安全事故，現(xiàn)場施工井然有序。
二、經(jīng)驗和教訓(xùn)。
施工不僅需要技術(shù)和理論支持，還需要豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗。作為一名非工科畢業(yè)生，我也需要更多的了解施工的重點和難點，容易出現(xiàn)的問題以及解決方法。如果我在現(xiàn)場聽不懂他們的話，有必要和倒班工人溝通一下。通過交流，不僅提高了他們的專業(yè)素質(zhì)，也增加了他們自己的經(jīng)驗，使我公司的施工力量和技術(shù)力量共同成長和發(fā)展。
三、不足和改進。
雖然在六個月的建設(shè)工作中，我朝著自己的目標邁出了一大步，但我仍然看到自己還有很多不足之處。發(fā)展不穩(wěn)定，缺乏理論水平，思維倉促，缺乏經(jīng)驗，這些都是我需要努力改正的方向。在未來的一年里，我相信我會找到方向，取得突破，取得成功！
科室工作述職報告篇二
本人向所在部門、科室鄭重承諾：
一、認真學(xué)習并嚴格遵守國家法律法規(guī)、上級規(guī)定和醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生計生委《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”》，廉潔從醫(yī)從業(yè)，自覺抵制行業(yè)不正之風和商業(yè)賄賂。
二、嚴格遵守如下規(guī)定：
1、在業(yè)務(wù)和管理工作中拒絕接受患者及其親屬給予的“紅包”、物品；
3、拒絕開單提成；
5、嚴禁為供應(yīng)商及其經(jīng)銷人員提供藥品、醫(yī)用耗材使用數(shù)量信息，嚴禁違規(guī)“統(tǒng)方”；
6、不違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品；
7、未經(jīng)醫(yī)院批準，不在醫(yī)院范圍內(nèi)接待醫(yī)藥代表；拒絕醫(yī)藥代表進入診室和病區(qū)；
8、不違規(guī)接受、辦理社會捐贈資助；
9、不參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告。
三、嚴格遵守財經(jīng)紀律，不違規(guī)收費，不擅自占有、使用、處置國有資產(chǎn)；嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，不貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款，不利用工作之便為本人或者他人謀取不正當利益。
四、對本人存在的行風及廉潔問題，認真自查、整改、糾正。
五、本承諾書一式兩份，部門、科室保存一份，個人保存一份。本人自覺接受組織和群眾監(jiān)督，若違反以上承諾，愿意承擔相應(yīng)責任并接受責任追究。
監(jiān)督承諾的部門、科室負責人：承諾人所在部門、科室：
年
月日承諾人：工號：20xx年xx月xx日。
科室工作述職報告篇三
作為財務(wù)科長，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體同志的支持下，我根據(jù)總體工作部署和目標任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，仔細執(zhí)行了上級部門的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注意實效，仔細履行崗位職責，在工作中，“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”是我的責任;“單位的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我熬煉了自己也磨練了自已。一年的狀況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責，不失斗志，不辱使命?，F(xiàn)在就將我一年來的德、能、勤、績、廉等方面的狀況述職匯如下，如有不妥之處請大家指責指正：
一、思想上：堅決志向信念，樹立正確觀念。
古語說：“德若水之源，才若水之波”。作為財務(wù)科長，要做好各項工作，必需要有正確的政治思想。在思想上要與上級領(lǐng)導(dǎo)保持一樣，堅決志向信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立一心一意為大局服務(wù)的思想，做到無私奉獻。歌德說過“人不光是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學(xué)習中所得到的一切來造就自己?！泵鎸π碌男蝿?、新的任務(wù)，唯有堅持不懈地學(xué)習，提高自身思想覺悟，才能不斷充溢自己，才能不斷適應(yīng)新形勢，強身固本不辱使命。今年，結(jié)合工作的實際狀況，在工作上我養(yǎng)有了吃苦耐勞、擅長鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風，能緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù)。
二、學(xué)習上：仔細學(xué)習，提高相識。
鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。在工作中，我除了學(xué)習政治理論外，也能把握實質(zhì)、抓住精髓，重點學(xué)習財務(wù)、管理方面的學(xué)問，努力把它做到了學(xué)深學(xué)透，并運用到實際工作中，從而為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過學(xué)習，我熟識和駕馭了財務(wù)、管理工作的學(xué)問與技能，并能以學(xué)以致用的原則，把政治理論學(xué)習與單位中心工作結(jié)合起來，從而不斷增加了履行崗位職責的實力和水平，做到與時俱進，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三、工作上：抓重點抓落實，做好本職工作。
在實際工作中，我始終堅持“落實工作，狠抓重點”的理念，遵章守紀，將理論運用于實踐，再不斷加強各項學(xué)問熬煉的同時，也加強對工作的實行，因此，我能夠根據(jù)工作的輕重緩急仔細支配和妥當處理，能夠嚴格地履行自己在工作中的職責。
(一)明確目標，真抓實干。
“自古不謀萬事者不足以謀一事，不謀全局者不足以謀一域?！痹趯嶋H工作中，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，能夠以較強的事業(yè)心、責任心，奮勉進取，一心撲在工作上;我能做到堅決信念、以大局為重，始終堅固樹立大局意識、服務(wù)意識和責隨意識，在平常日常工作中，能擺正位置，顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，始終把工作擺在首位，堅決信念，主動向上，追求卓越，凝心聚力，不斷加強團隊管理工作，始終把加快單位發(fā)展作為頭等大事，自覺維護大局，對自己做到高標準，嚴要求，從而保證了工作的開展。
(二)精確把握，狠抓落實。
根據(jù)上級的'目標任務(wù)支配，我們明確目標，狠抓落實，一是完成了機關(guān)各部門各類經(jīng)費的審核、報銷、工資核算及發(fā)放工作;二是協(xié)作行政辦公室做好工資調(diào)整，人事變動，完成了公積金、醫(yī)保、社保的代扣代繳工作，各項保險的增減、年度基數(shù)調(diào)整及年檢等工作。三是根據(jù)目標，完成了我始終堅固樹立服務(wù)意識，為單位發(fā)展做好服務(wù)工作。首先是聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，合理平安運作資金，進一步加大經(jīng)費監(jiān)管力度，做到了年度無差錯，順當完成了正常業(yè)務(wù)工作任務(wù)。其次是加強溝通協(xié)調(diào)力度，理順了與主管部門、財政、稅務(wù)的關(guān)系，進一步幫助了稅務(wù)部門做好本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的稅收征收、統(tǒng)計工作。最終是不斷強化自身建設(shè)，仔細做好了各類報表的編制上報工作。
四、廉潔自律，落實黨風廉政建設(shè)工作。
今年以來，我仔細學(xué)習了《廉政準則》，不斷增加了廉潔自律意識。通過仔細學(xué)習我進一步明確了新準則所要解決的突出問題，也更加明白了廉潔自律，勤政為民這句話。“工作就意味著責任，一個人不論從事何種職業(yè)，都應(yīng)當心中常存責任感，尊敬自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握了十二個字“廉潔自律，勤政為民，履行職責，落實責任”。因此，通過對新準則的學(xué)習，我從思想上進一步理清，增加了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信念和決心，提高了廉潔勤政意識。在日常工作、學(xué)習、生活當中，也嚴格要求自己，加強自我約束，要求自己努力做到：按守則自律，上級規(guī)定不準做的我肯定不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。在考慮問題、處理事情當中，凡是要求下屬做到的，自己首先做到。不求索取，講求奉獻，珍惜賜予的榮譽和權(quán)力。并堅固樹立廉政勤政意識，時時到處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸實、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍奢侈。
五、立足自身查找差距。
孔子曰：吾日三省吾身。回顧過去的工作，我深化挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法等方面存在著問題，一是在工作定位上有局限性，綜合分析危機的實力離上級的要求還是有肯定的差距。二是有時在工作上易產(chǎn)生急躁心情，缺乏冷靜慎重思慮;三是管理工作仍有待加強，創(chuàng)新性與敏捷性沒有統(tǒng)一運用。這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。
六、立足現(xiàn)在展望明天。
路漫漫其修遠，吾將上下而求索。在今后的工作中我將以“近期工作力求時效，長遠規(guī)劃做到長久”為工作原則，做好本職工作。我會不斷學(xué)習勝利的閱歷，以學(xué)問武裝頭腦，用學(xué)識開闊視角，不斷完善和充溢自己，加強個人修養(yǎng)，提高自身實力，以求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，奮勉努力，攻堅克難，提高水平，增加工作的預(yù)見性，從而接著錘煉出自己協(xié)作大局的實力、應(yīng)對困難局面的實力，在財務(wù)科長的崗位上，在分管的工作中，為單位發(fā)展添磚加瓦!
以上是xx的述職匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議，同時，并借此機會，向一貫關(guān)切、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事致以真誠的謝意。
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
科室工作述職報告篇四
我科將全面實施“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的工作方案，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)”為主題，努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。
二、工作目標。
以患者滿意為總體目標，夯實基礎(chǔ)，鞏固成果，進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，提升服務(wù)內(nèi)涵，持續(xù)改進護理質(zhì)量。
三、工作措施。
1、修訂各種制度、標準。
嚴格執(zhí)行我院護理部修訂的各項規(guī)章制度、工作職責、工作流程、疾病護理常規(guī)、臨床護理服務(wù)規(guī)范、標準以及質(zhì)量檢查標準與方法，完善護理不良事件上報與督查制度，加強對危重病人的管理。嚴格落實《護士條例》，嚴格執(zhí)行護士執(zhí)業(yè)準入制度，單獨上崗護士有執(zhí)業(yè)證并注冊。
2、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)。
（1）加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)，使科室護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴”入手，組織培訓(xùn)，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、?？谱o理、法律法規(guī)、服務(wù)意識，強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。
（2）提高臨床護士的實際工作能力，培訓(xùn)?？谱o理骨干。
（3）加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。建立分層培訓(xùn)機制，按照有關(guān)護士崗位技能所規(guī)定的訓(xùn)練項目，有計劃的對護士進行技能操作培訓(xùn)，要求每人今年必須完成技能操作的培訓(xùn)與考核，牢固掌握護理基本技能，夯實基本功底。
（4）加強護士禮儀規(guī)范學(xué)習。護士禮儀是護士綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，是護士在整個護理工作中，為了塑造個人和組織的良好形象所應(yīng)遵循的尊重患者、尊重患者家屬及其他工作人員的禮節(jié)和注重儀表、儀容、儀態(tài)等方面的規(guī)范和程序；護士美的儀表、禮貌的語言、落落大方的禮節(jié)，可使患者感到被理解、被尊重，心理上得到安慰，情感上得到愉悅，從而促進疾病的康復(fù)。
（5）采取各種形式的學(xué)習培訓(xùn)，以提高全科護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。
3、加強管理，確保護理安全。
（1）加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運、交接、圧瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目標實現(xiàn)。
（2）加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改進措施。
（3）加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎(chǔ)護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并限期反饋，在每周晨會上進行總結(jié)；每月組織護理組長對優(yōu)質(zhì)護理工作進行質(zhì)量控制，綜合評價，對存在問題在護士例會進行講評，限期整改。
4、夯實基礎(chǔ)護理。
切實做好基礎(chǔ)護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔、無異味、無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對于做得好的護士，護士長要在科內(nèi)會議表揚并根據(jù)激勵考核方案給與獎勵。
5、嚴格落實責任制整體護理。
（1）試行apn排班方法，彈性排班，嚴格落實分管床位包干制度，工作忙時可加班，閑時可輪休。
（2）責任護士對分管床位病人從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作，切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
（3）全面履行護士職責。整合基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務(wù)。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護理。
（4）深化護士分層使用，依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應(yīng)。
6、定期滿意度調(diào)查。
（1）每月召開科室工休座談，定期聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。
（2）每月進行患者滿意度調(diào)查從護士的操作技術(shù)、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施，及時反饋個人。讓患者從心里滿意，要求每位護士樹立良好的服務(wù)態(tài)度，把病人的滿意作為工作的最終目標，盡可能的為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。
7、加強患者健康教育。
（1）個體宣教：由責任護士做每天不少于1次，根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細的講解。
（2）集體宣教：由資深護士負責，內(nèi)容涉及疾病的自我預(yù)防、用藥的注意事項、安全防護。
8、建立績效考核措施、嚴格落實各種制度的執(zhí)行。
（1）責任護士履行崗位職責。按照崗位管理進行考核，作為績效考核依據(jù)。
（2）護士根據(jù)考核標準以得分高低進行績效。
（3）強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實。
科室工作述職報告篇五
在護理部總的指導(dǎo)思想引領(lǐng)下，以消化內(nèi)科專科護理發(fā)展為基礎(chǔ)，崗位需求為導(dǎo)向、崗位勝任力為核心，突出專業(yè)內(nèi)涵，以解決臨床護理問題為目的，強化護士分層化、?？苹嘤?xùn)，培養(yǎng)護理人員循證、科研思維，提升科室護理教學(xué)科研質(zhì)量。
二、工作目標。
1、完成消化科兩個區(qū)的護理教學(xué)與科研的整合工作，科學(xué)管理護士隊伍，增強護理人才培養(yǎng)，科室呈現(xiàn)良好的學(xué)習氛圍。
2、進一步落實分層培訓(xùn)，提高各能級護士崗位勝任能力，采取多元化培訓(xùn)模式，落實規(guī)范化培訓(xùn)方案。
3、提升科室護理人員循證實踐的能力，培養(yǎng)評判性思維，切實解決臨床護理問題，強化護理工作的科學(xué)性。
4、提高團隊合作精神，加強教學(xué)質(zhì)控，促進持續(xù)改進。
5、鼓勵護士積極撰寫論文，20xx年在護理專業(yè)期刊上發(fā)表論文數(shù)較前一年上升。
三、具體措施。
1、根據(jù)消化科?？瓢l(fā)展要求，完成兩個區(qū)護理教學(xué)的整合工作，有效利用各項資源，提高科內(nèi)護理教學(xué)水平。
2、將本?？瓶傇簝蓚€區(qū)護理人員按照各人亞專業(yè)情況分為6個小組，護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習形式由以前的一人一月負責制改為一組一月負責制，合理安排人力資源，從而增強培訓(xùn)內(nèi)容的深度與廣度，提高人員的積極性、主動性，以及團隊合作能力。
3、科室分層培訓(xùn)計劃中加入文件檢索，論文書寫、循證護理等內(nèi)容，對科室護理人員進行護理科研及循證護理相關(guān)知識、相關(guān)技能的培訓(xùn)，培養(yǎng)護士的護理循證，開發(fā)研究性思維，營造科室良好的科研學(xué)習氛圍。
4、豐富科內(nèi)培訓(xùn)內(nèi)容，更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平，對于新開展業(yè)務(wù)與技術(shù)，或遇到特殊疑難病例，可通過請相關(guān)亞專業(yè)醫(yī)生授課、檢索文獻資料、組織護理查房或護理會診等形式更新知識和技能。
5、有針對性的選派護士參加院內(nèi)、院外各類學(xué)習班和繼續(xù)教育項目，提高護士專業(yè)水平。
6、關(guān)于讀書報告的撰寫。
（1）n0-n3級護士，每季度撰寫并上交一份危重癥（或疑難）病人護理體會和一份讀書報告。
（2）n0-n1級護士，每年撰寫并上交一份“護理個案報告”；n2-n3級護士，每年撰寫并上交一份護理綜述（或論文）。
科室工作述職報告篇六
20xx年9月底，我調(diào)任門診部任門診部主任一職。來到門診部后，通過9個月的摸索和學(xué)習，逐步掌握了科室的基本情況和存在的問題，同時也對未來科室發(fā)展的方向有了一些構(gòu)想。門診部主任主要擔負兩個方面的管理任務(wù)：門診管理、急診管理。下面著重從這兩個方面的管理以及一名年輕的基層管理人員成長的心路歷程進行述職：
在普通人眼中，門診是一個“養(yǎng)老”的地方。門診主任是一個很輕松的崗位。我初到門診的時候，也有過這樣的疑惑：一名年輕的同志來到門診部，真的可以做些實事么？帶著這樣的疑問，我學(xué)習了大量的門診管理方面的書籍及文獻，并利用一切機會向同行們請教。逐漸的，我發(fā)現(xiàn)門診管理同其他的管理學(xué)一樣，是有其專業(yè)性的。無論門診標準的流程化管理、門診信息化建設(shè)、全預(yù)約門診服務(wù)的開展，還是特需門診的建設(shè)、全新的軍人診區(qū)服務(wù)模式、門診cis系統(tǒng)的建設(shè)，每個領(lǐng)域都充滿著未知的新奇與挑戰(zhàn)。對這些未知領(lǐng)域進行探索的好奇心極大的鼓舞了我的工作熱情。當然，我們醫(yī)院的門診建設(shè)和管理與其他兄弟單位相比還是有很大差距的，但正是因為這些差距，才激起了我的`斗志與決心——全情的投入到門診管理的工作中去，一定要為我們醫(yī)院的門診建設(shè)工作作出自己的貢獻。最終實現(xiàn)門診服務(wù)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，最終實現(xiàn)感動服務(wù)，展現(xiàn)一個全新的窗口形象。
我常常問自己一個問題，急診科與別的?？葡啾龋狈μ赜械睦碚擉w系和臨床特色，未來，能成為我院特有的臨床?？茊幔繋е@個疑問，我把大量的時間和精力投入到臨床一線，用最短的時間摸清了急診科普遍存在的一些共性問題：（1）缺乏自信心，總認為自己的專科不如別的專科。（2）對急診科醫(yī)生的定位認識不足，總認為分流傷病員是急診科醫(yī)生的唯一職責。（3）對院前急救的重要性認識不足，沒有認識到院前急救是病人接觸醫(yī)院的第一道窗口，是展示醫(yī)院專業(yè)形象的良好平臺。（4）部分人員總是埋怨太多，干得不太多：總是認為急診科醫(yī)生沒前途，然而對自己有沒有干出像樣的成績?nèi)狈ψ銐虻恼J識。（5）學(xué)術(shù)、科研的意識不強，沒有良好的競爭意識。針對這些問題，我做的第一件事就是給科室的人員明確以下觀念，建立急診科醫(yī)生的自信：（1）急診醫(yī)學(xué)就是一門獨立的臨床?？啤＃?）急診科醫(yī)師就是?？漆t(yī)師，而不是全科醫(yī)師。（3）急診醫(yī)學(xué)的是以危重病學(xué)作為基礎(chǔ)，也是急診科的生存資本。（4）急診科醫(yī)生必須具備自己的專業(yè)素質(zhì)，只有讓病人信任他接觸到的第一個醫(yī)生，他才能信任一家醫(yī)院。（5）必須重視醫(yī)學(xué)論文的寫作，從短篇、個案開始，一步一個腳印，踏踏實實的積累。我們急診科的醫(yī)生，也就是圍繞著這五點展開工作。胸腔閉式引流術(shù)、深靜脈穿刺置管術(shù)、推進v-y皮瓣轉(zhuǎn)移術(shù)、肌腱吻合術(shù)、骨牽引術(shù)、氣管插管術(shù)等圍繞創(chuàng)傷救治的專科性較強的手術(shù)。同時加強與各臨床科室的協(xié)作，強化了應(yīng)付突發(fā)**的應(yīng)急處置能力。
九個月，是一個很短暫的時期。但對我來說，是一個充實而又充滿挑戰(zhàn)的階段。20xx年10月，門診副主任及護士長因醫(yī)院工作安排先后赴外地學(xué)習。這時我才剛到門診部不到一個月。突然要一個人挑起管理一個科室擔子，我心里十分忐忑。雖然，我投入了大量精力與時間到工作中，可時不時還是有力不從心的感覺，也慢慢體會到了做一名基層管理者的艱辛。在有驚無險的渡過了幾個月后，終于盼到了副主任和護士長的回歸。這個時候才有機會沉淀下來，細細的回頭看看這一路走來存在的問題：首先就是急躁——在發(fā)現(xiàn)存在的問題后，總想一夜之間就把它扭轉(zhuǎn)過來；其次是缺乏總結(jié)——總是把大量的精力投入到應(yīng)付臨時性的工作和突擊性任務(wù)中，很少總結(jié)前期在管理工作中的不足。三是管理經(jīng)驗不夠豐富——從事管理工作的時間較短，與我的老師和前輩們的差距很大。為了克服這些管理中存在的不足，我給自己定了幾個規(guī)定：發(fā)現(xiàn)問題后，首先查問題存在的根源在哪里，而不是簡單的就發(fā)生問題的人和事進行批評。從源頭找出問題的環(huán)節(jié)。每天總結(jié)自己當天工作中存在的不足和較成功的經(jīng)驗，并記錄下來。不足的地方時時提醒自己整改，好的地方提醒自己要堅持。除了單純的學(xué)習自己業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，還要補充學(xué)習大量的管理學(xué)知識，并運用到實際工作中去，多向科室管理的專家們學(xué)習借鑒。近期，老院長給我們上的一堂《如何當好科主任》的課程中提到，一名管理人員，其成長的過程，其實就是“煉心”。通過不斷的磨練和積累，最終達到“心底無私天地寬”的境界。
未來，門急診工作將面臨更多的挑戰(zhàn)，同時醫(yī)院三年發(fā)展規(guī)劃也對門急診管理工作提出了全新的要求，這要求我不斷的進取，努力的拼搏，我將為此付出我最大的熱情與干勁，請首長和同志們監(jiān)督。
科室工作述職報告篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告，希望各位會因為我的報告而有一個好心情。
____年對于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年。今年四月，院領(lǐng)導(dǎo)很信任的人任命我為輸液中心護士長，我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解，本著關(guān)心，愛護，尊重，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度，我仔細觀察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點，制定了互補性的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。
輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多，更密切。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作，可以折射出一個人的品質(zhì);一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自己，凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己。
要加強管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，積極進取，真正以病人為中心，服務(wù)周到，態(tài)度和藹，語言文明，努力把工作做細，做實，做扎實，力求在治療上精心，護理上細心，真正讓家屬放心，病人安心。
工作中，這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部，它可以擴展到方方面面，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求，是否需要幫助，把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。
沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細則，明確各班職責，從我做起，帶領(lǐng)大家早上班晚下班，只要病人需要，不計較個人得失，沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了最高效，最積極的工作熱情。
精湛的'技術(shù)是我們工作的核心。在門診，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得。這就促使我們在熱情服務(wù)的同時更加注意加強自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己的各項護理技能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中，我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴格控制輸液速度，嚴密觀察病情變化，隨時了解患者情況，確?；颊甙踩行У淖龊弥委煛Ｖ档酶吲d的是我們良好的醫(yī)德，熱情的服務(wù)，精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進行，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。
科室工作述職報告篇八
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，一直沒有改變，回顧這段時間的工作，沒有太多的無奈，相信你有很多感想吧，述職報告也應(yīng)跟上時間的腳步了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編收集整理的醫(yī)院各科室醫(yī)生工作述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
我自x年參加工作至今已經(jīng)x年了，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境，在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：
一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù)。
作為一名醫(yī)生，為患者服務(wù)，既是責任，也是義務(wù)。我們醫(yī)院對于要想在最短的時間內(nèi)做強做大，我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務(wù);耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。
二、認真負責地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術(shù)水平。
2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對患者的處理得當;作為一名醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學(xué)習。
三、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。
作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。
一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：
1、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。
2、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，認真學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、和“”重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。
3、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學(xué)習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進步，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來!
首先感謝單位給我的這個工作機會，感謝單位這一年對我的培養(yǎng)，使我又有了一年的針推工作的成長歷程……在我院今年的主要工作是配合骨科病房和門診專家的工作，提供針灸推拿治療的支持，采用針灸、推拿、拔罐、刮痧、耳穴等方法配合門診和病房專家開展骨關(guān)節(jié)、軟組織等部位的疼痛的治療和中醫(yī)專業(yè)內(nèi)的一些慢性病的防治，還負責部分門診接診的工作。
作為一個中醫(yī)針灸推拿專業(yè)的中醫(yī)醫(yī)師，任職于我院針推科，加入單位已經(jīng)一年有余，使得我對工作認知、集體創(chuàng)作方面有了很大的轉(zhuǎn)變，學(xué)會了如何在工作中與人交往、如何更好地完成作為集體的成員的工作以及如何開展工作，工作計劃性、條理性、科學(xué)管理時間等方面也有了很大的進步，改變了我在以往工作中計劃性不強的習慣，同時也讓我學(xué)會了站在單位的高度看待問題，提高了團體責任感；通過今年的工作，對骨傷專業(yè)、物理治療儀器的工作原理和注意事項也有了較為深入的理解；也深刻體會到理療儀器在運動系統(tǒng)疾病中的應(yīng)用的原理和療效，同時也提高了我個人的專業(yè)技能和臨床思維模式，能夠更快的接受新事物，更加體會到團體的力量才是單位發(fā)展的動力，只有集體的進步才是單位發(fā)展的關(guān)鍵。
在過去的20__年度，在陳總、院長、吳主任的關(guān)心支持和指導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的幫助下，平穩(wěn)的走過了20__年，有取得的成績，也有一定的不足，主要工作內(nèi)容匯報如下：
1、在吳主任帶領(lǐng)下配合醫(yī)院特色?？平ㄔO(shè)，繼續(xù)加大開展頸腰椎病、骨性關(guān)節(jié)炎等相關(guān)疾病的手法及理療、激光、藥物導(dǎo)入及中藥外敷等治療的開發(fā)力度，開展了頸椎病、腰椎間盤突出癥，急性腰扭傷，腰椎退行性病變的治療，及對于膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎，肩周炎的特色治療。20__年度門診診療人次近7000人次,較上一年度可治療病種進一步拓寬，業(yè)務(wù)量較上一年度逐漸提高，取得了較好的經(jīng)濟效益與社會效益。并收獲錦旗三面，表揚信兩封。
2、在過去的一年里，繼續(xù)學(xué)習運用新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，運用傳統(tǒng)經(jīng)絡(luò)理論結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)治療手段發(fā)展各種頸腰椎病的手法治療，及各種整復(fù)治療，通過業(yè)務(wù)學(xué)習與臨床實踐的不斷結(jié)合我們對相關(guān)疾病的診治水平不斷提高，同時不斷發(fā)掘傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)知識寶庫運用中藥熏洗、中藥外敷治療相關(guān)疾病，取得了滿意的療效。
3、重視醫(yī)學(xué)工作的提高和繼續(xù)教育，通過參加院內(nèi)培訓(xùn)及院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習討論、醫(yī)學(xué)會的繼續(xù)教育學(xué)習等方式逐步提高了臨床診療水平。
20__年度，經(jīng)過我和張倩共同努力，取得了一定發(fā)展，我們會繼續(xù)保持這種發(fā)展的良好勢頭，實現(xiàn)穩(wěn)中求升，繼續(xù)將以繼承傳統(tǒng)、發(fā)揚特色、提高療效為目標，突出針灸推拿的溝通服務(wù)能力，發(fā)揮中草藥及理療項目優(yōu)勢，提高療效，明年工作重點如下：
一、在工作中，制定診療方案，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的優(yōu)勢。并定期對診療方案的實施情況與臨床療效進行分析、評估、總結(jié)，繼而進行改進并積極回訪，以提高服務(wù)水平、改善醫(yī)患關(guān)系、提高復(fù)診率。
二、提高治療療效，繼而提高中草藥及理療項目的使用率。如：激光、導(dǎo)入、藥包、按摩、針灸等。通過運用中醫(yī)理論，辯證施治，靈活確立理法方藥，以理療配以針推協(xié)同治療，如：頸腰椎病，各種骨性關(guān)節(jié)炎、足跟痛，可用外用熏洗方藥配合紅外線疼痛治療，在以后的診療工作中，將堅持醫(yī)院總的發(fā)展戰(zhàn)略：突出中醫(yī)特色，中西醫(yī)并重，規(guī)范醫(yī)療行為，努力提高理療儀器使用率。
四、繼續(xù)強化科室各種規(guī)章制度和流程落實、完善：真正做到實施有力，檢查到位，整改及時。對醫(yī)療護理的終末質(zhì)量，檢查重點放在診斷的效率和質(zhì)量，治療時間的長短和效果等幾個方面，找出問題和原因，及時糾正醫(yī)療缺陷。
五、繼續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量。有計劃地進行業(yè)務(wù)及?？萍夹g(shù)學(xué)習培訓(xùn)，提高技術(shù)的含金量，保證醫(yī)療安全。
六、穩(wěn)步提高治療效率與治療效果，通過不斷學(xué)習提高業(yè)務(wù)水平夠與服務(wù)質(zhì)量，爭取門診量較上一年度進一步提高。
再次感謝單位這一年對我的培養(yǎng)!
在參加工作的年來，本人在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事的大力支持下，能夠比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步，現(xiàn)就20__年個人學(xué)習、工作總結(jié)如下：
一、加強自身建設(shè)，不斷提高思想政治素質(zhì)。
我始終把加強理論學(xué)習放在重要位置，特別是到單位工作以后，更加注重理論學(xué)習，豐富知識，提高認識。能積極參加單位組織的各項政治理論學(xué)習，深刻領(lǐng)會黨的精神，通過學(xué)習，寫心得等多種形式，不斷使自己的思想有較大的提高，同時加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù)。
二、勤奮努力，認真做好本職工作。
在工作中，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。
三、學(xué)人所長，努力提高工作水平。
在工作中，我虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，使自己能更好的勝任本職工作。
四、今后的目標。
我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：
1、扎實抓好理論學(xué)習，保持政治上的堅定性。
2、在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護士長的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù)，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。
3、以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需要。
在局領(lǐng)導(dǎo)及院領(lǐng)導(dǎo)對兒保工作的大力支持下，我們嚴格執(zhí)行20__年公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核標準，規(guī)范管理0-6歲兒童保健各項工作。
一、院領(lǐng)導(dǎo)重視兒保門診建設(shè)，單獨成立兒保門診科，兒保娛樂室，免費為轄區(qū)內(nèi)0-3歲兒童健康體檢，利用計算機對0-6兒保資料進行系統(tǒng)管理，并進行電子檔案的錄入。
二、加強0-6歲兒童系統(tǒng)管理，生長監(jiān)測、喂養(yǎng)指導(dǎo)、疾病預(yù)防、生長發(fā)育、意外傷害等，進一步降低5歲以下兒童死亡率。
三、加強高危兒體弱兒的系統(tǒng)管理進行建卡、建冊，追訪管理，為0-6歲兒童進行13次健康服務(wù)管理。
四、根據(jù)村級醫(yī)生上報出生數(shù)結(jié)合本院及上級醫(yī)院反饋的兒童出生數(shù)并統(tǒng)計，匯總，上報等20__年度7歲以下兒童數(shù)46__人，5歲以下兒童3034人，3歲以下兒童2250人，5歲以下兒童死亡6人，6個月內(nèi)母乳喂養(yǎng)136人，新生兒訪視470人，其中管理好的村有雙龍村、富源村、李家村、嘹亮村、新城村、梧橋村等，管理差的村，源頭村、豪坡村、中龍?zhí)链?、新居村、金盆村、譚宣村等。
五、各村存在的問題：真實率、利用率、更新率太低，有大部分0-6歲兒童紙質(zhì)檔案無聯(lián)系電話，紙質(zhì)檔案填寫不規(guī)范、填寫不完整、不合邏輯，新增檔案太低，高危及營養(yǎng)性疾病篩查率太低。
六、改進和建議：每月定期召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，加強學(xué)習，多參加培訓(xùn)，上下互動及時對兒保工作進行有效的信息溝通。總之在過去的一年里，我們工作上還有很多欠缺的低方，但我們一定會繼續(xù)努力，再接再勵，讓我們的兒保工作再下個年度再上一個臺階。
一年來，在院班子和院長領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作中任勞任怨，積極主動。不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞保健院中心工作。求真務(wù)實、踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強醫(yī)患溝通，認真開展自我批評，堅決低制各種不正之風。
2、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律。工作中互相支持者、互相理解，克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展，嚴格按照職責、制度的要求工作，認真定期學(xué)習“三基”理論和業(yè)務(wù)知識。
3、在科室內(nèi)采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用。
一是抓合理用藥；
二是抓單病種費用；
三是抓一次性材料的使用，使各項費用維持在相對軟低的水平，切實減輕群眾的負擔。
4、在全科室人員的共同努力下，統(tǒng)計到20__年__月底止，住院病人1175人；其中產(chǎn)科病人1033人；產(chǎn)后出血13人；危重病人11人；手術(shù)215人；無痛人流291人；其中剖宮產(chǎn)211人；宮外孕手術(shù)5人；子宮切除術(shù)6人；盆腔包塊3人。
一年來，通過全科室同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距工，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
科室工作述職報告篇九
尊敬的各位代表、各位監(jiān)督員、各位同志：
我是物價局價格科負責人。價格科的主要職責是：從事《江蘇省定價目錄》范圍內(nèi)的工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品價格、部分經(jīng)營服務(wù)性價格的定調(diào)價管理，同時負責基層物價、價格調(diào)控和平價商店創(chuàng)建管理工作。根據(jù)局黨組安排，現(xiàn)將我履行崗位職責、落實黨風廉政建設(shè)責任制以及依法行政等情況陳述匯報如下，請評議。
一、履行崗位職責情況。
20xx年，本人及所負責的價格科，積極落實宏調(diào)措施，深化價格改革，履行工作職能，較好地完成了全年工作目標和局黨組交予的工作任務(wù)。主要開展了以下幾方面工作：
(一)實施價格調(diào)控，穩(wěn)定價格總水平。
1、落實價格調(diào)控目標責任制。
年初，市政府下發(fā)了《靖江市價格調(diào)控目標考核辦法》，對涉及調(diào)控的職能部門明確了調(diào)控目標和責任。作為主辦牽頭科室，我們一方面積極配合局落實各項調(diào)控措施，尤其是充分發(fā)揮價格調(diào)節(jié)基金的作用，落實好對低保困難群體的價格聯(lián)動補貼，穩(wěn)定消費，穩(wěn)定價格。另一方面，部署開展對各鎮(zhèn)各部門的序時考核，及時掌握各鎮(zhèn)各部門調(diào)控工作完成情況和存在問題，督促后續(xù)調(diào)控措施的落實。
由于積極實施價格調(diào)控，同時受全國價格環(huán)境影響，20我市價格整體運行平穩(wěn)，全年未發(fā)生價格異常波動案例，重要管理商品和服務(wù)價格，如水、電、熱、公交、出租車、醫(yī)療、教育收費、數(shù)字電視維護費、生活垃圾處理費等整體價格水平不高于泰州。
2、積極開展平價商店建設(shè)。
2012年，是平價商店建設(shè)的第二年。根據(jù)省市相關(guān)政策和工作指標，我市在20已建成3家提檔升級的基礎(chǔ)上，又建成了9家平價商店，總數(shù)達12家，超出規(guī)定目標兩家。12家平價商店，按照我市“一體兩翼”的城市建設(shè)特點布局，其中主城區(qū)9家，新港城1家，新橋城2家。目前，我局每星期兩次采集、發(fā)布市場均價，每月進行一次月度考核，泰州市局每季度考核一次。按照考核成績，嚴格執(zhí)行獎勵和退出制度。平價商店的'正常運行，為穩(wěn)定我市農(nóng)產(chǎn)品市場價格發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
(二)強化公用事業(yè)價格管理，緩解民生價費矛盾。
1、制定西氣東輸管道天然氣價格。
年初，我們依據(jù)管理權(quán)限，對居民生活用管道氣，按省局規(guī)定的全省最低價格2.20元/立方米從緊制定，其價格水平較原先lng氣價格下降了33%。非居民氣價格實行指導(dǎo)價管理，核定中準價2.91元/立方米，浮動幅度18%，實際執(zhí)行最高價3.43元/立方米，較原價格4.50元/立方米，下降了24%左右。事實證明，“西氣東輸”極大地緩解了我市用氣價格矛盾，減輕了我市居民和企業(yè)用戶的價格負擔。
2、強化交通運價管理。
2012年成品油的“四上四下”，對長途客運燃油成本造成了一定的影響。根據(jù)《江蘇省汽車運價行為規(guī)則》、省物價局、省交通廳《關(guān)于完善公路客運運價與油價聯(lián)動方案的通知》等相關(guān)政策規(guī)定，我們及時調(diào)升調(diào)降了燃油附加，并對調(diào)后長途客票價格進行備案管理，確保了長途客運企業(yè)的正常營運。
成品油價格的漲跌，同時也影響了出租車運行成本，上半年，市恒通出租車公司向我局提出提高燃油附加費的申請，我局會同市交通局聯(lián)合開展調(diào)查，在重新測算燃油成本后，考慮到銜接周邊并穩(wěn)定出租車價格水平，作出了暫緩提價的決定。
在農(nóng)村客運價格管理方面，2012年，我局進行了成本監(jiān)審，價格科依據(jù)《江蘇省農(nóng)村客運價格管理辦法》，對我市現(xiàn)有的15條農(nóng)村客運線路票價進行了重新測算，考慮到我市已實行城鄉(xiāng)客運一體化，盡管測算價格高于現(xiàn)行價格近三分之一，根據(jù)“有利于消費者”原則，我們?nèi)跃S持了現(xiàn)行價格未作調(diào)整。我市現(xiàn)行農(nóng)村客運價格水平，在泰州大市處于最低之列。
3、實施煤熱聯(lián)動，調(diào)降熱力價格。
2012年，我們重新修訂了煤熱聯(lián)動辦法，參照秦皇島港口煤價，按照0.8：0.2即煤熱漲跌企業(yè)自我消化20%，用戶負擔80%的比例，測算出煤熱聯(lián)動比為10：1，即煤價上升或下降10元，熱價上升或下降1元，10月份，我局根據(jù)聯(lián)動辦法，對蘇源熱電公司的熱力中準價格進行了調(diào)降，中準價由原來227元/噸降為217元/噸，每噸下降10元，全年可減輕企業(yè)用熱負擔300萬元左右。
4、落實電價改革措施。
7月份，省物價局推出了居民階梯電價政策，我們在第一時間，通過《靖江日報》、電視臺和物價局網(wǎng)站，按統(tǒng)一口徑，對階梯電價相關(guān)政策進行了宣傳報道，確保了階梯電價政策的落實到位。
在電力延伸服務(wù)價格管理方面，我們也相應(yīng)開展了一些工作：如進行農(nóng)村低壓電網(wǎng)維護費的測算，核定江蘇華宇電器制造有限公司和靖江光源電力線路家裝有限公司涉電代維、檢測服務(wù)收費標準等。
5、完善自來水價格管理。
根據(jù)《江蘇省“十二五”水價改革意見》，結(jié)合我市供水和污水處理實際情況，形成了《靖江市“十二五”水價改革意見》，同時根據(jù)《政府制定價格聽證辦法》和《江蘇省政府制定價格聽證辦法實施細則》等相關(guān)規(guī)定，我局于近期組織召開了“十二五”水價調(diào)整聽證會，對“十二五”水價調(diào)整的必要性和可行性進行了充分認證，結(jié)合聽證會意見，我們將在進一步完善方案，上報市政府和泰州市物價局后組織實施。
二、扎實開展涉農(nóng)價格工作，服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
1、加強種子定價管理。
會同市農(nóng)委，廣泛征求和聽取社會意見，以加強種子作價管理。2012年我們從嚴核定了武運粳24號、南粳5055水稻種子銷售中準價格，分別為6.86元/公斤和7.24元/公斤，規(guī)定最高上浮幅度為5%。
關(guān)于小麥種子價格，我們與市農(nóng)委聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了省局文件，要求嚴格按文件規(guī)定執(zhí)行。
2、落實糧食最低保護價政策。
2012年，國家規(guī)定的水稻和小麥最低保護價分別為140元/50公斤和102元/50公斤，夏、秋糧收購季節(jié)，我局積極跟蹤管理，同時加強價格監(jiān)測工作，積極反饋市場動態(tài)。據(jù)監(jiān)測，夏、秋糧收購價格均執(zhí)行了相關(guān)政策規(guī)定，未發(fā)生市場價格大幅度高于或低于最低保護價情況。
3、加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)物價工作的管理和指導(dǎo)。
為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)物價工作的有序開展，定期組織召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)物價工作例會，部署季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)物價工作;積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)物價政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全年，我們利用季度例會，先后組織了三期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分別由收費科、價格科和檢查分局進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，收到了預(yù)期效果。
三、延伸工作領(lǐng)域，提升服務(wù)水平。
1、配合開展服務(wù)百企活動。走訪江山制藥、天力管道氣、市自來水公司、污水處理廠和恒力制造等公司，調(diào)查了解企業(yè)負擔和涉企收費情況，并按要求反饋上報物價部門。
2、配合市委農(nóng)工辦、政府糾風辦，開展涉農(nóng)亂收費專項治理工作，并形成專項治理情況江報。
3、積極參與行風熱線活動。針對價格熱點、焦點、難點問題，整理行風熱線書面材料并上線回答社會咨詢和提問。
四、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。
嚴格按照《黨風廉政建設(shè)責任制》的相關(guān)規(guī)定要求自已、管好科室，自覺做到政治堅定、經(jīng)濟干凈、工作務(wù)實。
一是堅持過好組織生活。嚴格按黨章規(guī)定和組織要求去做，進一步增強黨紀、政紀觀念，自覺把自己置身于黨和人民群眾的監(jiān)督之下。積極開展批評與自我批評，摒棄“事不關(guān)已、高高掛起”的個人主義，與上與下及時溝通思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進理解，虛心傾聽他人意見。
二是嚴格廉潔自律。按照廉潔自律有關(guān)要求和規(guī)定，始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴，認認真真辦事，清清白白做人，加強自身修養(yǎng)，端正言談舉止，努力樹立良好的公務(wù)員形象。
三是嚴格執(zhí)行相關(guān)工作制度。定調(diào)價格，嚴格堅持原則，不定人情價、權(quán)力價;堅持成本公開、程序公開和政策公開，自覺接受社會監(jiān)督;堅持廉潔勤政反饋卡制度。從被管理單位反饋卡情況反饋看，滿意率100%。
五、嚴格依法行政。
學(xué)法、懂法就是為了依法守法，依法守法進行價格管理，就是依法行政。2012年在依法行政方面，我們的做法是：
1、學(xué)習掌握政策法規(guī)。研究、吃透政策法規(guī)精神，依法進行價格管理，不越權(quán)定價。在價格管理上，不能不作為，也不能亂作為，要把好一個“度”。
2、嚴把定調(diào)價格程序關(guān)。堅持行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行，從成本審核、價格方案擬定到聽證會、座談會、價審會召開，再到文件出臺和事后跟蹤管理，嚴格把好定調(diào)價每一關(guān)，建好一價一卷，確保定調(diào)價格有據(jù)可依，有據(jù)可查。由于嚴格依法行政，2012年價格管理工作未發(fā)生行政訴訟和復(fù)議案例。
3、價格政策公開，201x年定調(diào)價格政策公開率100%。價格政策宣傳到位，群眾對價格政策的知曉度進一步提升。
4、政策業(yè)務(wù)咨詢有訪必復(fù)。隨著政策透明度的進一步提高，群眾對價格工作的關(guān)注度也在不斷提升，價格政策和業(yè)務(wù)咨詢量也不斷增多。2012年除正常電話和現(xiàn)場咨詢回復(fù)外，我們對書面來訪，均進行了書面回復(fù)，群眾滿意率達100%。
回顧20xx年工作，雖然取得了一定成績，但對照高標準嚴要求，仍存在差距和不足，比如：知識結(jié)構(gòu)需要更新和優(yōu)化、管理理念還需要不斷創(chuàng)新等等。這些都有待在來年工作中加以提高和完善。
科室工作述職報告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
時光如梭，轉(zhuǎn)眼已到20____年年末，回顧和總結(jié)這一年的各項工作，在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助下，在全院各科室的大力支持與鼓勵下，我嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)所安排的工作，立足本職崗位的所有職責，積極努力的工作，努力學(xué)習并且熟悉業(yè)務(wù)，逐漸地完全融入到工作崗位中。下面我將對這一年的工作進行述職，請領(lǐng)導(dǎo)批評指證：
一、聘用合同及崗位職責，認真履行了聘用合同所規(guī)定的職責要求。
完成工作任務(wù)，嚴格按照信息系統(tǒng)管理人員職責要求：管理維護及指導(dǎo)使用醫(yī)院his系統(tǒng)，處理職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、新農(nóng)合報賬問題，熟練掌握計算機及其外部相關(guān)設(shè)備的日常操作、使用、維護工作，積極學(xué)習計算機及網(wǎng)絡(luò)方面的安全知識以保障醫(yī)院各種信息不被非法利用，配合臨床及其它科室開展相關(guān)工作。
二、工作和思想方面。
首先，在思想上要求進步，積極向黨組織靠攏。
今年下半年，我向院黨支部遞交了入黨申請書，經(jīng)支部同意參加了縣委組織部舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使我對黨有了新的認識和更深層次的了解，更加堅定了我入黨的決心。
為了早日能成為組織的一員，我時刻以黨員的標準嚴格要求自己，積極學(xué)習相關(guān)理論知識和政策方針，使自己在思想上和行動上與黨中央的決策保持一致，爭取早日入黨。除此以外，我還認真學(xué)習了員工手冊，牢固樹立了一切工作服務(wù)于臨床，以病人為中心，以醫(yī)院利益為中心的思想。針對自己的特殊崗位，認真學(xué)習醫(yī)院有關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會，把理論運用到日常工作當中去。
在工作方面，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習，依據(jù)崗位職責開展日常工作，與同事一道保障后勤各部門計算機和網(wǎng)絡(luò)及臨床his系統(tǒng)的正常動運作，及時地對醫(yī)院各科室的計算機及外部設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備進行維護，積極配合各部門開展日常的辦公相關(guān)工作。
上半年，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排，我去成都參加了“萬網(wǎng)工程”機構(gòu)單位網(wǎng)站管理培訓(xùn)，培訓(xùn)回來后積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同事完成了我院的門戶網(wǎng)站建設(shè)工作，在網(wǎng)站運作和維護中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成網(wǎng)站的各項工作。
在醫(yī)院建設(shè)遠程會診平臺時，我與同事一起在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，順利地完成了我院遠程會診平臺的建設(shè)。在醫(yī)院his系統(tǒng)的升級和維護中，我積極向同事和公司的工程人員學(xué)習，努力熟悉醫(yī)院系統(tǒng)的各項功能，主動配合同事和工程人員完成了我院住院醫(yī)生站、護士站及病案系統(tǒng)的升級。今年下半年，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排，我去參加了市衛(wèi)生局主辦的____市衛(wèi)生信息化建設(shè)管理人員培訓(xùn)班，在培訓(xùn)中我認真閱讀了培訓(xùn)資料，認真地聽取了培訓(xùn)老師的講解。
通過這次培訓(xùn)我更加地了解了領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院信息化建設(shè)的重視以及國家的相關(guān)政策，對醫(yī)院涉及信息化的相關(guān)工作有了新的認識。
培訓(xùn)回單位后，我向領(lǐng)導(dǎo)匯報了這次培訓(xùn)的相關(guān)情況，順利地完成了這次領(lǐng)導(dǎo)安排的培訓(xùn)工作。
以上是我一年來工作和學(xué)習的主要情況，這一年來在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，在學(xué)習和工作方面有些進步，依然有很多不足。如政治思想理論不豐富，缺少實踐;對醫(yī)院his系統(tǒng)、居民醫(yī)保、職工醫(yī)保、新農(nóng)合系統(tǒng)還不是特別熟悉;專業(yè)知識還有欠缺;和臨床個別科室還缺少溝通等等。在來年的工作生活中，我將繼續(xù)加強理論學(xué)習，爭取早日入黨，努力加強自己的專業(yè)水平，熟悉業(yè)務(wù)，與各科室加強溝通，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的工作水平，爭取在工作上上一層臺階。
此致
敬禮!
述職人：______。
20____年__月__日。
科室工作述職報告篇十一
為進一步加強商業(yè)賄賂治理夠工作制定本責任書，我院職工應(yīng)做到以下十條：
1.工作日中午不飲酒。
2.不參與患者和業(yè)務(wù)往來單位的經(jīng)濟活動。
3.不兼任業(yè)務(wù)往來單位的任何職務(wù)。
4.不使用患者和業(yè)務(wù)往來單位的交通、通訊工具。
5.不到患者或業(yè)務(wù)往來單位報銷應(yīng)有個人支付的任何費用。
6.不借工作之機接收患者和業(yè)務(wù)往來單位的宴請或索要財物。
7.不利用患者或業(yè)務(wù)往來單位的技術(shù)專利或技術(shù)成果為自己或者他人開展盈利活動。
8.不利用職務(wù)之便為自己或者他人到患者或業(yè)務(wù)往來單位推銷或采購物品。
9.不利用職務(wù)之便到患者或業(yè)務(wù)往來單位安排工作人員。
10.不參加患者或業(yè)務(wù)往來單位開業(yè)慶典及各種娛樂活動。
院長：科室主任：
20xx年xx月xx日。
科室工作述職報告篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
上午好！
我擔任學(xué)校教科室主任已經(jīng)兩年。在這兩年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵支持下，老師們的支持下，我漸漸適應(yīng)了新的工作要求，并逐步認識到，教育科研是學(xué)校的重要工作，要干好這項工作，必須付出努力，我是這樣想的，也是這樣做的。20xx——20xx學(xué)年度，本人擔任學(xué)?？蒲惺抑魅?，高三一個班的語文教學(xué)工作，并協(xié)助賀校長組織學(xué)校圖書、電教裝備工作，一年來我本著對工作的熱愛，恪盡職守，竭盡所能地做好該做的事。作為一名學(xué)校中層干部，盡力成為校長的好幫手，為教師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思考，盡早安排，細致實施。現(xiàn)把一學(xué)年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報，請各位批評指正。
堅定不移地貫徹上級教育教研精神，以高考為指針，發(fā)揮教研在教學(xué)中的先導(dǎo)作用，積極為我校教學(xué)質(zhì)量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想，教研格局因而也初步形成。
每學(xué)期完成兩次教學(xué)常規(guī)檢查，對存在的問題進行及時反饋。及時聽評青年教師的上課情況，每學(xué)期按照要求完成聽課任務(wù)，了解我校教師的教學(xué)情況。組織并指導(dǎo)各教研組開展工作，落實了組長工作職責及具體工作內(nèi)容并全程跟蹤督促實施，保證了教研組工作的有效開展。
三、深入推進了以集體備課為主題的“教研活動日”活動，組織并堅持教研組和備課組集體備課。
注重了教研形式和質(zhì)量，注重了實效，做到了活動事先有籌劃，有準備，有書面安排表；活動中有考勤記錄，有活動過程記載，有活動結(jié)果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流，有學(xué)術(shù)性。
積極穩(wěn)妥地開展了匯報、交流課、優(yōu)質(zhì)課比賽以及各科教學(xué)觀摩課活動，在一定程度上形成了一些教師深鉆教材，改進教學(xué)，取長補短，互相學(xué)習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師的聽課記錄，便不難看出，老師們的聽課次數(shù)增多了，評課能力增強了，同時通過組織兩次青年優(yōu)質(zhì)課大賽，有計劃有組織地鍛煉大批教師，使他們在最短的時間內(nèi)快速成長起來，勇挑我校教學(xué)重擔，為我校中高考連年取得好成績打下了一定的基礎(chǔ)。
回歸課堂、關(guān)注課堂是學(xué)校科研的基本原則，也是我努力盡職的指導(dǎo)思想。我校的課題研究主要立足于學(xué)校實際條件、立足于高考備考的.實際要求，以解決實際問題、提高課效為目標，以校本課題為主，走個人創(chuàng)新與集體協(xié)作相結(jié)合的道路。
（一）教師活動。
1、教科研專題學(xué)習。
2、教研、備課組長培訓(xùn)。
3、專家講座(高主任)。
4、骨干教師培訓(xùn)。
5、外出及校際教研。
6、優(yōu)質(zhì)課比賽。
7、四優(yōu)評比。
8、進行了網(wǎng)上教研。
（二）學(xué)生活動。
1.參與組織了“我讀書，我快樂”征文及演講比賽比賽，并指導(dǎo)學(xué)生在縣里獲獎。
2組織高一高二學(xué)生參加省級書法比賽。
3、組織了學(xué)生參加第四屆全國中學(xué)生作文大賽，有60多名學(xué)生獲獎。
4、.上交了中小學(xué)規(guī)范漢字書寫作品。
5、各教研組組織了豐富多彩的學(xué)科競賽活動。
6、組織學(xué)生文學(xué)社活動并每學(xué)期編輯出版一期?？?/p>
以上是我這一年所做的工作，在以后的工作中，我將進一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風，采取切實有效的措施，強化教科研一體化意識，為教師開展教科研活動創(chuàng)設(shè)更廣闊的空間，積累更多的成功經(jīng)驗，努力更新教育觀念，使科研帶動教研，促進教育質(zhì)量的提高。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：為學(xué)校、教師發(fā)展服務(wù)是教科室工作的宗旨，推廣科研成果是教科室的工作職責。在此，謝謝大家的理解和支持。希望我們能在以后的工作中不斷努力，相信我們能在真誠的互動中不斷進步，共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面。謝謝大家。
科室工作述職報告篇十三
尊敬的鄭局長、各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好！
春節(jié)將至，首先祝大家春節(jié)愉快，好運多多！
20xx學(xué)年已經(jīng)結(jié)束，驀然回首，有喜有憂。在這一學(xué)年里，本人任教科室副主任職位，著重抓本校教導(dǎo)處日常事務(wù)及教科室工作，并擔任高年級語文教學(xué)。過去的一年在教育局的英明指引和喻校長、趙副校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的積極配合和大力支持下，教科室和教導(dǎo)日常事務(wù)各項工作有序開展，回顧這一年來，本人一直以“實”的精神做好每一項工作，收到了一定的實效?，F(xiàn)述職如下，敬請大家審議并懇請各位批評指正。我述職的題目是：實實在在，科研興校。分為四個部分。大約三分鐘。
我始終認為，師德是每一名教師必備的最基本的素質(zhì)，是為人之師最起碼的道德準則。因此，我不斷加強自身修養(yǎng)，努力學(xué)習各種教育法規(guī)和教育著作，極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物，以欣賞的眼光和中肯的鼓勵來教導(dǎo)學(xué)生。我不敢把我想象得很偉大，但我應(yīng)是稱職的，是無愧于教師所應(yīng)具有的道德品質(zhì)要求的。
有人說教師是園丁，有人說教師是蠟燭，也有人說教師是春蠶，但我卻不贊同以上三種說法，園丁憑著自己吃苦耐勞的精神整齊劃一地“修枝剪葉”，扼殺學(xué)生個性，造成“千人一面”的局面；蠟燭照亮別人的同時也燃燒了自己，奉獻不可持續(xù)；春蠶吐出玲瓏剔透的銀絲，卻作繭自縛。我認為把教師喻為渡船老板更為妥貼。我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年的努力著，把一批又一批的學(xué)生從人生的此岸渡到了人生的彼岸，自己卻在原地踏步不前。如果渡船老板要用高科技打造渡船，才能有最好的效益，那么教師必須通過教育科研來武裝自己的頭腦。以前我們都認為教師的工作是教書育人，現(xiàn)在還須再加一點，那就是科研。教書、育人、科研是教師的三種基本職能。套用一句名言：“教育科研是教育的第一生產(chǎn)力”。
1、教育教學(xué)方面
本學(xué)期，我擔任了六年級的語文教學(xué)，在教學(xué)中，我認真鉆研教材，積極學(xué)習新課程理念，不斷改進教學(xué)方法和大膽嘗試、借鑒新的教法，時刻關(guān)注和指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)法。課前精心備好課；課后對作業(yè)全批全改，這一切都不因?qū)W校工作忙和身為行政而改變，因為我深深地知道，我首先是一名普通的語文教師，然后才是學(xué)校一名無足輕重的行政人員。
2、行政工作方面
本學(xué)年，我嚴格按照學(xué)校行事歷和教科室開學(xué)初制訂的計劃開展工作，勤勤懇懇，忠于職守，為學(xué)校的發(fā)展、壯大做出自己應(yīng)有的貢獻。本學(xué)期開展的工作主要有：
在民主的基礎(chǔ)上成立了四個教研組，積極開展教研活動。教研是最能體現(xiàn)一個學(xué)校的品牌和綜合實力的。我們制定了《學(xué)校教研組長工作職責》，以此來指導(dǎo)和規(guī)范教研組長的工作；教研組長例會和每周一次的教研活動均收到了良好的效果。
本學(xué)年組織了英語書法比賽、數(shù)學(xué)競賽、作文競賽、語文書法比賽等活動，因為考慮得不夠細致，過程中出現(xiàn)了一點不協(xié)調(diào)的音符和不盡人意的地方，但在老師們的全力配合下，總體上是成功的。在此感謝全體老師，通惠小學(xué)有這樣一群好老師何愁發(fā)展不好！
這一年遵照喻校長的指示和趙副校長的指導(dǎo)，在全體老師的協(xié)助下，籌備并組織開展了第一、二屆“我和新課程同成長的課堂教學(xué)”活動，獲得圓滿成功，把我校的教研活動推向了深入。我校教師黃玉紅、曠樹林、顏霞、陶會君、肖惠蓮、王琴老師，在東坡區(qū)采用預(yù)賽、復(fù)賽、決賽中脫穎而出分別獲得二、三等獎。
科室工作述職報告篇十四
下午好!
光陰如箭，日月如梭。我從競聘教科室負責人上崗至今已一年多時間過去了。根據(jù)學(xué)校教職工全員聘任方案實施細則的要求，現(xiàn)把一學(xué)年來本人的崗位任職情況向大家作一簡單的匯報。請各位批評指正。
第一，加強課題引領(lǐng)，明確科研方向?；貧w課堂、關(guān)注課堂是學(xué)?？蒲械幕驹瓌t，也是我努力盡職的指導(dǎo)思想。我校在“十五”市級規(guī)劃立項課題“新課程下提高教學(xué)有效性的策略研究”結(jié)題的基礎(chǔ)上，經(jīng)反復(fù)論證，確定了以“課堂資源的開發(fā)”作為學(xué)?！笆晃濉闭n題研究的切入點。通過課題引領(lǐng)，試圖營造學(xué)校的科研氛圍，教師能在課堂教學(xué)中放大教學(xué)資源，最大限度地發(fā)揮各種課堂資源在提高課堂教學(xué)效率中的作用。課題立項之后，全體課題組成員為課題的開題論證做了大量的前期準備工作。梅竹和董華兩位老師上了二節(jié)示范課。我和朱文美老師利用去年暑假休息時間，撰寫課題實施方案。開學(xué)后，又根據(jù)區(qū)教研室的會議精神要求，對實施方案作了重新調(diào)整、補充。課題論證會時的“方案”已幾易其稿。同時，我查閱了大量的文獻資料，獨立完成了關(guān)于課堂資源開發(fā)的理論綜述報告。課題論證會專家認為“該課題研究前期文獻資料的收集整理工作做得比較好，所搜集資料具有較高的學(xué)習、參考價值，并進行了文獻資料的.綜述，綜述質(zhì)量較高”。專家組論證的最后結(jié)論是“該課題具有較高的研究價值。課題研究帶有新課改的基本理念，是新課程背景下課堂教學(xué)改革的一個重要方面。課題研究的視角定位有很強的針對性，對于提高學(xué)生整體素質(zhì)、提高教師整體教學(xué)能力具有重要意義”。以“整合課堂資源，集成效率優(yōu)勢”為題的理論綜述報告和課題實施方案已刊登在20xx年的校級論文集上。同名的課題開題論證會綜述報告由丁波老師主筆，經(jīng)過反復(fù)修改后以課量組的名義刊登在20xx年第二期《濱湖教育》上。
第二，完善科研制度，營造科研氛圍。制度建設(shè)是學(xué)校教科研工作的重要內(nèi)容，也是教育現(xiàn)代化的基本要求。去年九月，我在主持、負責準備我校創(chuàng)建省義務(wù)教育現(xiàn)代化學(xué)校的驗收材料的過程中，先后制定了教科室工作職責、學(xué)校課題管理條例和學(xué)校教科研工作制度等三項教科研規(guī)章制度，從此學(xué)校教科研工作少了一些彈性，多了一點剛性的東西，真正做到了有章可依，依章辦事。一年來，本人盡責履職。每學(xué)期制定教科研工作計劃，召開課題組工作會議，開展理論學(xué)習，進行專項課題的研討。對校級課題進行重點指導(dǎo)。課題組教師明確各自的權(quán)利和義務(wù)，結(jié)合學(xué)科特點開展活動。我一直認為，沒有教師參與的科研不是真科研，沒有教師關(guān)注的課題不是好課題。教師的內(nèi)在需求才是學(xué)校教科研的生命力。上學(xué)期，學(xué)校專門創(chuàng)建了“立人教研講壇”。我在“講壇”上的發(fā)言，只能是拋磚引玉，為課題研究作宣傳發(fā)動。梅竹、朱光偉、蔣重遠三位老師就教師如何搞科研?復(fù)習反饋策略的知識遷移、教學(xué)管理的厚度諸方面作了精彩演講，一時引發(fā)了大家的熱議。實踐表明，“立人教研講壇”是我校教科研本土化建設(shè)的一大創(chuàng)舉。它為廣大教師交流教育教學(xué)心得提供了舞臺，最重要的是同事間平等的交流，使大家有了思想上的碰撞，學(xué)校有了一絲教科研的氛圍。此舉得到市、區(qū)教科研專家的充分肯定。
第三，注重反思養(yǎng)成，推廣科研成果。課堂教學(xué)是一個動態(tài)過程，存在著諸多無法預(yù)知的因素，蘊藏著豐富的教學(xué)資源。通過課后反思不但可以獲得許多寶貴經(jīng)驗，以指導(dǎo)教學(xué)，而且反思過程又能有效地提高教學(xué)研究能力。所以，教師養(yǎng)成反思習慣，提高反思素養(yǎng)是我校課題研究的基本出發(fā)點。上學(xué)期老師們的讀書筆記和教學(xué)反思，給我提供了一次向你們學(xué)習的寶貴機會。我驚喜地發(fā)現(xiàn)，不少教師的教學(xué)反思和課題論文已反映出作者的“課堂資源意識”和相應(yīng)的教學(xué)策略。比如，陳明老師在“用心傾聽花開的聲音”一文中認為“教學(xué)的核心是師生關(guān)系”，他認為，“理想的教育就是教育者用心靈在學(xué)生心靈中寫下心靈的詩篇”。董華老師在《亞非拉掠影》教學(xué)隨錄一文中這樣說“我在器樂教學(xué)上實行的是因材施教的方法，不在于學(xué)多少，學(xué)多精，而在于感興趣”。梅竹老師在“讓生成因預(yù)設(shè)而精彩”一文中認為“要想把預(yù)設(shè)達到理想的境界，必須處理好一節(jié)課的‘疏與密’、‘動與靜’、‘對與錯’、‘直與彎’、‘說與寫’五個方面的關(guān)系”。還有，百志紅老師的“孩子們的心靈是透明的”觀點、朱文美老師“以自身長期以來養(yǎng)成的專心做事的習慣”來薰陶學(xué)生的做法、浦光老師強調(diào)語文老師要注意教學(xué)語言錘煉的要求，等等。這些無一不是他們不斷反思的科研亮點和結(jié)晶，值得大家好好學(xué)習。
推廣科研成果是教科室的工作職責。我本著服務(wù)教師、服務(wù)教學(xué)的要求，發(fā)布各類征文信息，上學(xué)期，我選送的課題科研論文參加了各級各類論文的競賽評比活動，取得了比較好的成績，學(xué)校獲得20xx年度江蘇省優(yōu)秀教育論文“優(yōu)秀組織獎”榮譽稱號。
各位老師，“一切為教學(xué)服務(wù)”是教科室的工作宗旨，教科研活動必須無條件地為學(xué)校的中心工作服務(wù)。本學(xué)期是一個緊張的重要的考試學(xué)期，從本學(xué)期行事歷上可以看出，一學(xué)期的考務(wù)是排得滿滿當當?shù)摹Ｋ?，我們及時調(diào)整計劃，采用比較寬松的形式來進行課題研究。在此，希望能得到大家的理解和支持。水尚無波，相蕩乃生漣漪，石本無火，相擊而發(fā)靈光。思維著的精神是地球上最美的花朵。相信我們能在真誠的互動中不斷進步，共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面。謝謝大家。
科室工作述職報告篇十五
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家好!
伴隨著年末的到來，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的理念，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿足、病人滿足、自己滿足”，把救死扶傷的工作作風貫串于臨床工作的全過程。這一年來在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全科醫(yī)護職員的密切配合和共同努力下，齊心協(xié)力，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年工作情況述職如下：
終將政治思想工作擺在首位，帶領(lǐng)醫(yī)護職員在百忙之中抽出時間，堅持開展政治理論學(xué)習，加強思想道德建設(shè)，進步政治覺悟，每個人都有學(xué)習筆記，以創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題，認真學(xué)習相關(guān)文件精神，并結(jié)合科內(nèi)實際情況反復(fù)學(xué)習院內(nèi)各項規(guī)章制度，理論聯(lián)系實際。通過學(xué)習，全科職員的整體素質(zhì)有了進步，使科室具有較強的凝聚力，使每位成員都有較強的集體榮譽感，緊密團結(jié)，互相關(guān)心，互相幫助。樹立正確的人生觀、世界觀，使全科形成了積極向上、團結(jié)一致的良好氛圍。
從醫(yī)療收進、藥品收進分別占業(yè)務(wù)收進的比例來看，醫(yī)療收進、中草藥收進有較大幅度增長，兩者所占比例趨于公道，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善，進步了現(xiàn)有醫(yī)療資源利用率，體現(xiàn)了技術(shù)含量，堅持社會效益的原則已發(fā)揮了作用。
在實際工作中我們做了以下幾點：
1、醫(yī)護質(zhì)量水平不斷進步，一切工作以質(zhì)量安全為核心，把醫(yī)護質(zhì)量真正擺上衛(wèi)生院的`核心地位，今年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)完善和進一步落實了衛(wèi)生院各項規(guī)章制度，進一步調(diào)整和充實了醫(yī)療業(yè)務(wù)治理，加強了醫(yī)護質(zhì)量治理體系，形成了同把質(zhì)量安全關(guān)，同抓質(zhì)量治理的良好局面，避免了醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
2、轉(zhuǎn)變了醫(yī)療服務(wù)模式，讓患者了解醫(yī)生護士簡介，使患者放心的進行住院治療，進一步促進了醫(yī)患溝通，使患者及家屬在治療過程中與醫(yī)護職員相互溝通、相互協(xié)助，有益于病人早日康復(fù)，有效的預(yù)防了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
3、開展了“以患者為中心，以質(zhì)量安全為核心，讓病人明明白白看病”的百姓放心衛(wèi)生院活動，贏得了患者的信賴。開展了以“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”為主的醫(yī)護質(zhì)量治理活動，院領(lǐng)導(dǎo)不定期深進科室進行檢查指導(dǎo)，逐步完善了醫(yī)護質(zhì)量治理機制。經(jīng)過整改，明顯的改善了病房內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生差的狀況，并開展了面向住院患者提供良好的生活護理服務(wù)，得到了患者的好評，一年來未發(fā)生一起醫(yī)療護理差錯事故。并開展了中醫(yī)適宜技術(shù)服務(wù)項目，為患者提供了簡、便、驗、廉的中醫(yī)藥服務(wù)。
組織科室醫(yī)護職員不定期參加院內(nèi)急救、護理技能比賽，并參加了全縣衛(wèi)生系統(tǒng)急救技能大賽或護理技能比賽，取得了優(yōu)異的成績，多次組織科室醫(yī)護職員參加業(yè)務(wù)講課學(xué)習。盡管取得了一些成績，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任是分不開的，但是還存在著一些實際不足。
具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度不優(yōu)。這是當前損害衛(wèi)生院形象，制約衛(wèi)生院發(fā)展的一個突出題目，我們是窗口服務(wù)科室，沒有把熱情周到的服務(wù)當作衛(wèi)生院生存和發(fā)展的生命線認真加以對待，人性化服務(wù)還僅僅是一句口號。
2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，在考核檢查中發(fā)現(xiàn)，處方、病歷等醫(yī)療文書的書寫還得進一步規(guī)范。
3、院內(nèi)學(xué)習氛圍不夠濃厚，僅滿足于做好日常工作，無發(fā)展特色中醫(yī)專科的遠期打算及近期計劃，僅滿足于目前取得的成績，盲目樂觀，缺乏創(chuàng)新動力，中醫(yī)特色專科的發(fā)展處于滯后狀態(tài)，應(yīng)進一步完善特色中醫(yī)專科建設(shè)。
4、人才結(jié)構(gòu)不甚公道，人才梯隊尚未形成，專業(yè)技術(shù)職員的業(yè)務(wù)技能有待進一步進步。
總之我們有信心，在新的一年里，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下為衛(wèi)生院的發(fā)展建功立業(yè)，全心全意為患者服務(wù)。以上述職有錯誤之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指點。謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
科室工作述職報告篇十六
一、黨政辦公室。
主任：祝青。
踏踏實實做人，認認真真工作。
8年四中教學(xué),從良朋到縣城,雖近在咫尺，卻遙盼已久，萬分慶幸;同281位同仁和3200多位學(xué)子,見證昌碩高中這艘航母順利啟航,三生有幸;擔任我校首任黨政辦公室主任,更是倍感榮幸。一年來，我不敢有絲毫懈怠,時刻以一名共產(chǎn)黨員和中層干部的形象嚴格要求自己，踏踏實實做人，認認真真工作。以教書育人為己任，熱愛學(xué)生，立足課堂促教學(xué)；以自我加壓為動力,廣泛學(xué)習,注重管理出實效。在工作實踐中取得了一定成績，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教職工匯報如下。
一、注重學(xué)習，努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要講話為指導(dǎo)，認真學(xué)習和貫徹十六大精神，以及教師必須遵循的師德規(guī)范，并把它作為自己的行動準則。通過各種形式的學(xué)習，深切體會到“解放思想、實事求是、與時俱進”這個建黨、建國、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的精髓。作為一名普通共產(chǎn)黨員有責任為實現(xiàn)中華民族的振興作出自己的努力。在日常生活工作中始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，每時每刻以樹立黨員新形象作為自己學(xué)習、工作的要求，向率先垂范的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習，不斷注重自身形象；向教學(xué)得法、大膽創(chuàng)新的一線教師學(xué)習，不斷提高教學(xué)藝術(shù)水平；向默默無聞、毫無怨言的后勤職工學(xué)習，不斷修正自己價值取向。本年度先后參加了第五個暑期師德周學(xué)習、縣名師、名校長研修小組、學(xué)校未來教育英特爾培訓(xùn)、普通話證書培訓(xùn)、計算機證書培訓(xùn)、高中教師資格證書培訓(xùn)和參與校本教材編寫等活動。
二、注重實效，致力于管理上、教學(xué)上的創(chuàng)新。
在教學(xué)工作上，以“教學(xué)成效爭先”為自己的追求目標。一年來，在備課、講課、批改及個別輔導(dǎo)等方面都能認認真真地進行，在課改進程中，與同組教師們一起積極探索，致力實踐，積極參加教研組活動。受到崗位工作限制，雖只在校內(nèi)聽了20節(jié)課，學(xué)人之長補己之短，收獲很大。教學(xué)中，結(jié)合減負做文章，努力實踐，提高課堂四十五分鐘的效率，把課程目標更好地落實在課堂教學(xué)過程中。調(diào)動學(xué)生的學(xué)習積極性，及時鼓勵認真做作業(yè)的學(xué)生，關(guān)愛學(xué)習上有困難的同學(xué)，控制落后面。在去年縣數(shù)學(xué)競賽中獲得豐收，縣二等獎2人次，三等獎2人次，同年級各班中最好。
“學(xué)習固然重要，但做人更重要！”以創(chuàng)建一個學(xué)生行為日益規(guī)范、懂禮守紀、勤學(xué)好問、團結(jié)向上的先進集體為目標。配合學(xué)校德育工作或班主任工作，激發(fā)同學(xué)們的斗志，激勵學(xué)生積極參與學(xué)校的各種活動與各類競賽。前一個學(xué)期，擔任曹琛等4名“頂級人物”的德育導(dǎo)師，共談話12人次。與4名同學(xué)家長都見了面或電話都進行交流；主動擔任211班羅繼敏同學(xué)課外德育導(dǎo)師；今年又擔任第2幢學(xué)生公寓402室的臨時家長，所有工作都嚴格按德育處規(guī)定操作，每星期寢室實地察看3次，全寢室成員已經(jīng)召開2次會議，寢室各項問題得以全面解決，在德育處三次抽查考評中均全優(yōu)，并和同學(xué)們一起起草了寢室奮斗目標“人人上本科，個個爭重點”。從而增強了學(xué)生集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
擔任黨政辦主任，接受了一次嚴峻和嶄新的挑戰(zhàn)。帶領(lǐng)全體辦公室人員多學(xué)習、多比較，注重每項工作的計劃性和科學(xué)性。同時注重學(xué)習中華傳統(tǒng)美德，處理好良好人際關(guān)系，取得良好滿意度。崗位只是一個坐標，它來自于領(lǐng)導(dǎo)和廣大同仁的雙重認可。一方面凡關(guān)系教職工切身利益的事無小事，教職工職稱初級一級和高級的三級申報、有近110位教師高中資格證書補證和申領(lǐng)，認真仔細，圓滿完成，每月津貼辦公室所分管部分的統(tǒng)計，沒有差錯。值日或午間巡視安排時哪些教職工生病或身體比較弱，暫不安排，心中都清清楚楚。另一方面，凡領(lǐng)導(dǎo)交付的工作都保質(zhì)按時完成。不論是常規(guī)性工作還是即時性任務(wù)，事無巨細，貴在認真。高標準嚴要求完成各項任務(wù)。但話說回來，沒有領(lǐng)導(dǎo)的高度信任，特別是分管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)；沒有廣大教職工的理解和支持，給我們努力工作的一個良好環(huán)境；沒有辦公室全體人員團結(jié)一致，克制橫向比較的不平衡心理，工作就不可能取得現(xiàn)有成績。在此真誠地表示感謝！
三、注重協(xié)作，取得了令人滿意的成績。
在行政工作中本著團結(jié)、互助的宗旨，與其它中層處室和睦相處，協(xié)作共進，樹立了良好形象。作為牽頭或具體責任部門，各項規(guī)章制度和崗位職責的出臺、組織迎接省二級重點評估驗收的初評和復(fù)評、市綠色學(xué)校創(chuàng)建的初評、紀念吳昌碩誕辰160周年?全縣中小學(xué)生、幼兒現(xiàn)場書畫大賽、3?25生態(tài)日共建生態(tài)家園國際高中生英語大賽初賽、決賽和各級領(lǐng)導(dǎo)、同仁來校視察或參觀等活動，都得到其他各處室的大力支持和幫助。同時也積極協(xié)助和參與教科處起草完成《學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》和校本教材開發(fā)，協(xié)助宣傳處做好校報、?？陡搴透咭徽猩ぷ?，協(xié)助教務(wù)處完成各類教育教研活動的接待工作，協(xié)助德育處安排好值日教師和午間巡視教師安排工作等等。協(xié)作產(chǎn)生效益，團結(jié)產(chǎn)生力量。學(xué)校黨委、校長室各項工作都得到落實，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的肯定。
但也清楚地看到，一年來由于缺乏管理經(jīng)驗和學(xué)校規(guī)模過大等諸多因素，在很多工作的很多方面也有欠考慮的地方，最為遺憾的是到每個辦公室，每個教室去得比較少，與大家交流溝通的還不多，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工批評指正。我相信每個人都有潛在的能量，只是很容易被習慣所掩蓋，被時間所迷離,被惰性所消磨。日出東海落西山，愁也一天，喜也一天，在以后的工作中全體辦公室成員一定會更加樂觀向上地工作；真誠待人服務(wù)先，人也舒坦，心也舒坦，在今后的交流中黨政辦公室一定會朝大家滿意才是真的滿意而不懈努力。
副主任：李慶貴。
教書育人誠懇為要愛崗敬業(yè)勤奮為先。
2004年的8月，我有幸成為昌碩高中的一員，轉(zhuǎn)眼一年過去了。在這一年里，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在全體教職員工的幫助和督促下，不管工作環(huán)境和工作角色如何轉(zhuǎn)變，我都始終嚴格要求自己，努力做好本職工作，一年下來，我在各方面有了較大的進步。下面就把我這一年來的思想及工作情況全向體教職員工詳細匯報。
一、愛黨敬業(yè)，為人師表。
一年以來，我時時刻刻的提醒自己，在一個新的環(huán)境中，在一個新的集體里，如何踏踏實實的履行自己的職責，如何使我的工作得到師生們的認可，始終應(yīng)該是我不懈努力的目標。為更好完成工作，我始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在政治上積極要求上進，堅持認真看書學(xué)習，積極關(guān)心國家大事，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)；在工作中堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，認真履行“三個代表”思想，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認真落實上級教育部門的各項方針和政策，積極利用學(xué)到的政治理論來指導(dǎo)自己的實踐，使自己的學(xué)習和工作效果不斷提高。
我一直認為：教師是一份特殊的職業(yè)，只有學(xué)高才能為師，只有身正才可稱范。教師的工作對象是人，是正在成長中的高中學(xué)生，教師以什么樣的精神對待工作，決定著工作的成敗，教師以什么樣的態(tài)度面對學(xué)生，決定著學(xué)生的成長。這既是教育工作之所以神圣的原因，也是表現(xiàn)我們教師職業(yè)道德的所在，這更是師德水平的重要體現(xiàn)。所以，如何注意自己的言行舉止，如何不辱沒“為人師表”的稱譽，是我時刻提醒自己的重要內(nèi)容。每一天，我都用最佳的精神狀態(tài)投入工作和生活中，無論是課內(nèi)還是課外，我都保持著開朗樂觀積極向上的心態(tài)，堅決不消極，不頹廢，不悲觀，不氣餒。
二、教書育人，努力提高。
上學(xué)期，我第一次任教高三年級語文，由于沒有任教經(jīng)驗，所以我感到責任重大，本學(xué)期，我又接任另一個高三班級，更讓我有壓力。還好，整個高三年級組教師，特別是高三語文組的同行給我很大的幫助，使我很快適應(yīng)高三語文教學(xué)的特點，并逐漸發(fā)揮自己的主動性，充分融入到緊張的教育教學(xué)工作中去。我們常說：“要給學(xué)生一碗水，自己要有一桶水”。所以，一年來，我盡自己最大的努力鉆研業(yè)務(wù)，認真?zhèn)湔n、認真上課，開動腦筋，努力提高。及時批改作業(yè)，耐心輔導(dǎo)學(xué)生，虛心向同行請教，與同事和同行真誠相處，打成一片。一年以來，我一直堅持參加校內(nèi)校外的學(xué)科競賽活動，利用各種機會來提高自己的教學(xué)水平。2004年12月，我參加縣青年語文教師優(yōu)質(zhì)課評比并獲得二等獎，2005年5月，我在湖州市青年教師作文邀請賽中獲得二等獎；一年來，我一直堅持參加湖州市學(xué)校心理教康骨干教師培訓(xùn)并取得良好的效果；2005年6月，在浙江省高考語文批卷活動中我獲益匪淺，我進一步提高了對語文學(xué)科的認識和理解，對我今后的語文教學(xué)有相當大的指導(dǎo)作用。
三、明確職責，做好工作。
學(xué)校黨政辦公室的工作是學(xué)校工作的重要組成部分，具有前瞻性和服務(wù)性。雖然所做的的工作細瑣、繁雜，但卻是學(xué)校日常工作中的必不可少的部分，在學(xué)校的各項工作中起著不可替代的重要作用。
因此，一年以來，作為科室的副主任，我始終能夠明確自己的職責、擺正自己的位置，認真協(xié)助主任做好各項工作，積極參與省二級重點中學(xué)的創(chuàng)建、“3.25”國際高中生英語大賽等各項活動，從中增長了自己的知識，鍛煉了自己的能力；我堅持從教師中來，到教師中去，努力營造領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間融洽的工作關(guān)系，認真一年來，我始終抱著“學(xué)無先后，賢者為先”的思想，虛心學(xué)習、尊重每一位教職工，與領(lǐng)導(dǎo)、老師團結(jié)協(xié)作，能夠盡自己最大的能力為學(xué)校教職工做好各項工作，努力為他們提供咨詢和服務(wù)工作。在日常工作中，能夠及時征求校長、主任、其他中層領(lǐng)導(dǎo)及普通教職工的意見與建議，形成共識，達成默契，從而使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。
四、存在不足，努力方向。
一年以來，在平時的工作中，由于理論的學(xué)習和提高還不夠，對黨的新時期重大的方針和政策缺乏深刻的學(xué)習和理解，對學(xué)校工作的缺乏深刻思考，因而使自己的工作水平提高不夠快，具體工作能力有待提高。在新的一年里，我要在“細致”上做好文章，進一步強化“學(xué)習”意識和服務(wù)意識，努力以更高的要求來嚴格要求自己。
回顧一年來的工作，我問心無愧。俗話說“百尺竿頭，更進一步”，在新的學(xué)年，我將在教育教學(xué)工作上更加發(fā)奮努力，我將在日常工作中更加積極細致，我將正確對待自己的不足，認真聽取各位教職工的意見和建議，使自己能獲得更大的進步，把工作做得更好。
“教書育人誠懇為要，愛崗敬業(yè)勤奮為先”，這既是我努力的方向，更是我做人的信條。
二、德育處。
主任：沈建國。
一年來，在學(xué)校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同仁的理解與支持下，本人積極實踐“三個代表”，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務(wù)真求實，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項任務(wù)。為教育教學(xué)工作盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下：
1、思想上更趨成熟。本學(xué)年，我積極參加各種政治學(xué)習和師德培訓(xùn)，認真學(xué)習和貫徹有關(guān)會議精神。經(jīng)常利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學(xué)習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會胡總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南。自覺遵守國家的法律法規(guī)，模范執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度，不做有損學(xué)校的事，不說有害團結(jié)的話。積極參加校黨委組織的各種政治學(xué)習及教育活動；時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負的責任；積極參與基層建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大教職工的表率，同時，認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
2、工作上精益求精。新形勢下的學(xué)校德育工作任重道遠，而我校的德育工作更是艱巨，負責德育處工作的我與德育處的另兩位主任一起，帶領(lǐng)全校德育工作者，團結(jié)協(xié)作、相互配合、積極進取、開拓創(chuàng)新，使我校的德育工作逐漸步入正軌。主要工作有以下幾個方面：1）、落實學(xué)校教育目標，以養(yǎng)成教育為突破口，制定養(yǎng)成教育措施，努力轉(zhuǎn)化后進學(xué)生。2）、抓好德育隊伍建設(shè)，開展班主任、任課教師培訓(xùn)工作。通過學(xué)習、交流、研討等，推進教育創(chuàng)新，增強德育工作的針對性、實效性和主動性。3）、安全教育常抓不懈，努力打造“平安校園”。4）、深入開展“環(huán)境、人口與可持續(xù)發(fā)展”課題研究，深化綠色學(xué)校創(chuàng)建工作，促進學(xué)校校園文化建設(shè)。5）、充分發(fā)揮社會資源，探索學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育工作形式和方法，形成德育工作合力。6）、拓寬學(xué)生教育渠道，引進影視、報告會、文藝演出等教育形式，以豐富多彩的主題活動為載體，寓德于教，寓德于樂。7）、積極試行和推廣德育導(dǎo)師制和臨時家長管理制度，等等。
本學(xué)年，除負責學(xué)校德育處工作外，我還擔任兩個班的政治教學(xué)，始終堅持認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，精心組織課堂教學(xué)過程，努力提高課堂效率，創(chuàng)新教學(xué)方法，使自己的課生動而有效，教學(xué)中注重調(diào)動全體學(xué)生學(xué)習的積極性，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，師生雙邊活動豐富，師生關(guān)系融洽，真心對待每一位學(xué)生，所帶兩個班級的政治成績都有較明顯提高。
3、作風上廉潔自律。一年來，我始終牢記“身先垂范、待人真誠、處事公正、管理科學(xué)”的領(lǐng)導(dǎo)作風，自覺遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向：可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為昌碩中學(xué)的教育教學(xué)做出更大的貢獻。
副主任：陶時青。
認真做事誠懇待人。
進入昌碩高中的一年中，本人擔任兩個高三普通班的物理教學(xué)工作和德育處副主任一職。在工作中，本人始終堅持一個原則：盡自己最大努力認真做好每一件事，誠懇對待自己身邊的同事和學(xué)生。下面我將一年來的工作向大家做一個匯報：
一、教學(xué)方面：
1、扎實打好基礎(chǔ)，科學(xué)把握進度。針對學(xué)生在考試中出現(xiàn)的問題與平時沒有準確理解和掌握基礎(chǔ)知識和技能有很大關(guān)系。在平時的教學(xué)中把重視和加強基礎(chǔ)知識和基本技能的學(xué)習放在首位。
2、重視學(xué)生獲取知識的過程和科學(xué)探究能力的培養(yǎng)。在平時的教學(xué)中加強學(xué)生科學(xué)素質(zhì)、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的'能力。
3、密切聯(lián)系社會生活實際，抓好知識的應(yīng)用。復(fù)習過程中，盡可能多的接觸和認識社會，用物理視覺去觀察問題和分析問題，學(xué)以致用。
4、深化課堂教學(xué)改革，鉆研教學(xué)大綱和高考考綱。在復(fù)習過程中深入鉆研教學(xué)大綱和高考考綱。抓住重難點，以求在最短的時間內(nèi)達到最大的效果。
5、注重課堂教學(xué)效果。以愉快教學(xué)為主，力求課堂氣氛幽默輕松，堅持學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合。
6、堅持參加教學(xué)研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平。
二、教育方面：
1、作為德育處副主任，我協(xié)助主任和德育副校長做好以下工作：以抓學(xué)生行規(guī)為重點，協(xié)助做好各項常規(guī)工作，包括班主任培訓(xùn)、文明班級考核、各種主題活動的開展以及法制教育、行規(guī)教育等。
2、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。多次協(xié)助組織后進生學(xué)習班，努力從思想根源上引導(dǎo)學(xué)生，轉(zhuǎn)化學(xué)生。
3、做好“德育導(dǎo)師”和“臨時家長”工作，力求在方法上不斷探索，并有所創(chuàng)新。
4、以創(chuàng)“星級寢室”為平臺，抓好寢室紀律、衛(wèi)生工作。
5、認真仔細的做好高三學(xué)生的招飛體檢及后續(xù)工作。
6、積極完成主任、德育副校長和其他領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
三、需改進的和采取的措施。
由于從事德育工作時間不長，加之能力有限、水平欠缺。在教育教學(xué)方面，缺少一定的計劃性、前瞻性、創(chuàng)造性，主動性不夠。對于存在的不足，在以后的工作中除了從思想上高度重視外，更要主動的學(xué)習各種先進的管理經(jīng)驗和教學(xué)方法。把更多的時間化在教育教學(xué)上，以校為家增強責任感和使命感把每項工作都抓好抓實。
副主任：鐘鳴。
做實在人，干實在事。
做為從事教育工作十年的一個教師，我認為我有作為一個教師的良好素質(zhì)。做人真誠，待人熱情，做事有原則，做人有責任心，對學(xué)生、對學(xué)校、對教育事業(yè)都懷著滿腔熱忱，這是我的優(yōu)點。所以這十年不管是在教育還是教學(xué)工作，都取得了較好的成績，是受學(xué)生信賴、尊重的老師。本學(xué)年，在廣大教職工的支持和領(lǐng)導(dǎo)信任下，我擔任了高二（21）班的語文教學(xué)和學(xué)校德育處副主任的工作。做為一個青年教師，我深知自己所面臨的嶄新考驗，所以在思想上時刻提醒自己要兢兢業(yè)業(yè)工作，同時要求自己加強德育理論學(xué)習；在工作上對自己高標準，嚴要求，認真做好學(xué)校安排的每一份工作?；厥走@一學(xué)年，我認為我是一個稱職的教師，一個稱職的德育處副主任?，F(xiàn)將這一學(xué)年工作總結(jié)如下：
教學(xué)方面：
1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握重難點。根據(jù)學(xué)生實際情況，認真編寫教案，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
2、注重課堂教學(xué)效果。以愉快教學(xué)為主，力求課堂氣氛幽默輕松，堅持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合。
3、堅持參加教學(xué)研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平。
4、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正和交流，及時了解學(xué)生學(xué)習情況，在輔導(dǎo)中能有的放矢。
在個人努力和學(xué)生配合下，所任教班級和代課班級語文上學(xué)期期末統(tǒng)考成績r值明顯上升，位居平行班前列。
教育方面：
作為德育處副主任，除了處理大量煩瑣的學(xué)生偶發(fā)事件外，我協(xié)助主任和德育副校長主要做好了以下工作：
1、以抓學(xué)生行規(guī)為重點，協(xié)助做好各項常規(guī)工作，包括班主任培訓(xùn)、文明班級考核、各種主題活動、班會活動的開展以及法制教育、行規(guī)教育等。
2、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。對于后進生積極引導(dǎo)，耐心轉(zhuǎn)化，多次協(xié)助組織后進生學(xué)習班，努力從思想根源上教育轉(zhuǎn)化學(xué)生，促使學(xué)生自我反思，自我改進，并獲得他們的尊重。
3、協(xié)助抓好各項安全教育工作。通校生上下學(xué)是是我校安全工作的首要問題，而且該項工作較為復(fù)雜，但在班主任努力配合下，認真統(tǒng)計好人數(shù)，仔細協(xié)助公交公司登記通校生名單，辦好公交車月票，確保通校生能乘坐公交車安全上下學(xué)。同時，利用校內(nèi)廣播、集會，校外《告家長書》的形式積極聯(lián)系家長，教育學(xué)生重視安全，在大家重視下，本學(xué)年無學(xué)生重大安全事故。
4、做好德育處的對外宣傳工作和文檔整理記錄工作。本學(xué)年，我在安吉教育網(wǎng)上多次發(fā)表我校德育教育信息，并且招聘了德育小記者，面向?qū)W生在校內(nèi)出版6期《學(xué)校德育》。并記錄好每一次會議內(nèi)容，組織好德育征文活動和“孝星”評選，寫好每一份計劃和總結(jié)，做好學(xué)生檔案工作。
5、做好“德育導(dǎo)師”和“臨時家長”工作，力求在方法上不斷探索，并有所創(chuàng)新。
6、好行政領(lǐng)導(dǎo)值日工作。每一次輪到值日，我總是第一個到值日崗位，最后一個離開崗位，負起管理的責任。
三、今后努力方向。
由于經(jīng)驗不足，本學(xué)期工作還存在許多有待改進之處。教學(xué)工作方面，因為德育工作的繁冗，影響了備課，課堂氣氛較去年稍顯沉悶，期中考試成績有所下降；德育工作開展方面，缺少一定的計劃性、前瞻性、創(chuàng)造性，主動性不夠。在新學(xué)年來臨之際，對于存在的不足，應(yīng)該從思想上高度重視，教學(xué)上針對學(xué)生實際，仔細備課，認真設(shè)計課堂提問；教育上要有自己的思想和計劃，應(yīng)根據(jù)我校實際情況，積極發(fā)動學(xué)生進行自我教育，降低學(xué)生違紀率。平時每項工作都應(yīng)抓落實，不流于形式，爭取收到事半功倍的效果。
三、教務(wù)處。
主任：王天林。
本人能堅持四項基本原則，能以黨員的要求作為自己學(xué)習、工作、生活的準則，自覺學(xué)習和宣傳具有中國特色的鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以積極認真的態(tài)度參加學(xué)校黨支部、行政組織的政治學(xué)習，努力樹立新時期黨員的良好形象。本學(xué)年能圍繞“鄧小平理論和三個代表”重要思想教育活動積極有序的開展各項工作,能做到理論與實踐相結(jié)合。本人熱愛教育事業(yè)，工作踏實、勤奮、任勞任怨，能較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門安排的各項任務(wù)。在作風上作風正派、語言文明、遵紀守法、生活儉樸、以身作則、務(wù)真求實。不做有損學(xué)校的事，不說有害團結(jié)的話，為樹立良好的校風，盡心盡職。能關(guān)心愛護學(xué)生，做到既教書又育人，既熱愛學(xué)生又嚴格要求、耐心疏導(dǎo)，重視學(xué)生的全面發(fā)展，所教班級有良好的班風和學(xué)風，師德高尚，言行堪稱學(xué)生的表率。
無規(guī)矩不成方圓。本人能認真履行職責，嚴守崗位，按時上下班，模范執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度。在工作中時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，率先垂范，做到顧全大局，服從分工，肯挑重擔。本學(xué)年除擔任高二（25）數(shù)學(xué)的教學(xué)任務(wù)外，還兼任教務(wù)處主任，全面負責教務(wù)處的日常事務(wù)工作，并能積極主動地開展工作，做到課堂教學(xué)與教學(xué)管理兩不誤。教務(wù)管理力求做到規(guī)范：期初年級分班和會考、高考的報名工作井然有序；三校整合學(xué)生檔案和三校數(shù)據(jù)表冊整理嚴謹有序；會考、高考、自考期中期末考、高三月考考務(wù)工作都安排得規(guī)范有序；承辦的各級各類教研活動和教師外出學(xué)習活動，均安排的合理高效有序。在整個學(xué)科教學(xué)和教務(wù)管理工作中，做事謙虛謹慎，尊重他人，同志間互教互幫，互相學(xué)習，團結(jié)協(xié)作，嚴于律紀，寬以待人，腳踏實地的做好自己的本質(zhì)工作。
擔任數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)，盡管平時事務(wù)十分繁忙，但是在整個教學(xué)過程中，仍然是全身心的投入。能嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃，認真?zhèn)浜妹刻谜n。注重課堂教學(xué)效果，力求體現(xiàn)自己的教學(xué)特色。以師生互動式教學(xué)為主，力求課堂氣氛幽默輕松，堅持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合，提高四十五分鐘的課堂效率。同時進行多層次多形式的學(xué)習指導(dǎo)和課外輔導(dǎo)。平時講課深受學(xué)生歡迎，所任教的班級成績有較明顯提高，教學(xué)效果良好。作為一名任課教師，能主動配合班主任做好后進學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作，同時能積極主動做好與學(xué)生家長的聯(lián)系工作，使學(xué)生中存在的問題得以及時處理。凡要求學(xué)生做到的自己以身作則首先做到。注重身教，模范遵守社會公德，決不做違法違紀的事。本學(xué)年完成校內(nèi)外聽課（包括隨堂聽課）共64節(jié)，輔導(dǎo)的學(xué)生在全國數(shù)學(xué)競賽中獲縣二、三等獎共4人。撰寫的教學(xué)論文獲縣二等獎。
總之，工作中定存在許多不足之處，但我始終奉信：踏踏實實工作，實實在在做人，真心實意待人,這一做人原則，努力工作，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，開展教科研的探索，使其上檔次，以科研促進教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。昌碩高中的路很遠，今后工作將更加繁重，要求也更高，這就要求我們掌握的知識更高更廣，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，工作大膽創(chuàng)新，向管理要質(zhì)量，努力提高素質(zhì)和工作技能。樹立信心，展望未來，再接再厲，爭取更大進步，為昌碩高中的教育教學(xué)做出更大的貢獻。
副主任：郝正紅。
踏踏實實做人兢兢業(yè)業(yè)做事。
轉(zhuǎn)眼間04學(xué)年又過去了，一年來，我在主任的帶領(lǐng)下，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下，比較圓滿的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟與業(yè)務(wù)能力等方面都有了一定的提高，本年度的總結(jié)主要有以下幾方面：
一、在思想政治方面：
一年來，本人一貫堅持黨的四項基本原則，積極學(xué)習和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺接受黨的教育和考驗，忠誠黨的事業(yè)，積極為黨工作，在思想上與黨保持高度一致，在工作和生活中按照黨員標準嚴格要求自己，弘揚黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樂于奉獻，誠懇待人，在群眾中起模范帶頭作用。
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科室工作述職報告篇十七
下午好!
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)懷與信任，也感謝在座各位對我工作的支持與幫助!兩年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院財務(wù)工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標，嚴格按照“規(guī)范化、精細化”管理要求，著力加強收支管理、提升資金運營效率，促進醫(yī)院各項工作有序開展，財務(wù)管理工作取得了一定成效，多次迎接省市稅務(wù)、物價、財務(wù)等部門檢查并獲得一致好評，榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務(wù)工作先進集體榮譽?，F(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下：
為規(guī)范財務(wù)會計行為，提高財務(wù)管理水平，做到有法可依、有章可循，進一步建立、健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，完善原有財務(wù)管理制度，建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項、崗位職責18個及相關(guān)規(guī)定25條，收集相關(guān)法律法規(guī)，整理裝訂成冊，編制成長沙市中心醫(yī)院《財務(wù)管理制度匯編》，使財務(wù)人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導(dǎo)。
按照“統(tǒng)籌兼顧，量入為出、收支平衡“的原則，認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)預(yù)算，同時，為了使院領(lǐng)導(dǎo)盡早掌握醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展狀況，財務(wù)科實行“周報制”，及時匯報各科收入完成情況。每季分析醫(yī)院的'經(jīng)濟運行形勢及預(yù)算執(zhí)行情況，查找問題，提出應(yīng)對措施，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，保證了年度預(yù)算的順利實施。每年向職代會通報財務(wù)預(yù)決算報告，增強財務(wù)公開透明度和民主理財意識，讓全院職工在關(guān)注自身經(jīng)濟利益的同時關(guān)注醫(yī)院經(jīng)濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢。
通過對有限資金的合理調(diào)配，確保醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)。為了緩解還貸壓力，我們多次與建行、交行聯(lián)系申請并批準了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款，緊接著通過多方努力，與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同，新增固定資產(chǎn)貸款6萬元，另外追加流動資金貸款36萬元，到目前為止，兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8萬元，外資貸款x萬元，償還職工借款x萬元，新舊債務(wù)相抵后減少借款x萬元。并與醫(yī)保科、醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科等通力協(xié)作，及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款，加速資金回籠，確保職工工資、獎金、福利的按時發(fā)放。
隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大，兩年來共投入設(shè)備資產(chǎn)x萬元，目前醫(yī)院總資產(chǎn)達到x億元。我們進一步加大了資產(chǎn)管理力度，與總務(wù)科、器械科組成清查小組，每年對全院的固定資產(chǎn)進行全面、細致的清查，并對報廢、閑置資產(chǎn)制訂了嚴格的審批流程和管理制度。同時，強調(diào)申購設(shè)備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費，堵塞漏洞，財務(wù)科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制，對設(shè)備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控。
述職人：xx。
20xx年x月x日。
科室工作述職報告篇十八
xx年9月，我由川青初中調(diào)至臨澤初中工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位老師對我的信任，聘任我擔任學(xué)校教科室副主任一職。一年來，在各位的支持和幫助下，我漸漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境。現(xiàn)就本學(xué)年的崗位任職情況向大家作述職匯報，請各位批評指正。
學(xué)校的發(fā)展離不開教科研，教科研是學(xué)校的重要工作，要干好這項工作，必須付出努力，我是這樣想的，也是這樣做的。
本學(xué)年中，我們教科室正常開展每周一次的教研活動，加強考勤記載，注重活動實效。配合鎮(zhèn)教育中心校，開展了“教學(xué)片段比賽”，掀起了濃厚的教研之風。各學(xué)科教師都能夠團結(jié)協(xié)作，共同鉆研教材和大綱，不斷改進教學(xué)方法，取長補短，形成了良好的教科研氛圍。教師們的教學(xué)技藝在教研中不斷提高，并取得了優(yōu)秀的成績。在上學(xué)期全市青年教師優(yōu)秀課評比活動中，我校取得了歷史以來最好的成績，萬海濤老師獲得市一等獎，胡啟梅、張艷老師獲得市二等獎，楊志祥老師獲得市三等獎。
鼓勵老師及時總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，積極撰寫論文，是我們教科室的一項重要工作。我們將各種論文評選通知張貼在學(xué)校櫥窗內(nèi)，并且通過“校訊通”平臺及時通知各位老師。據(jù)不完全統(tǒng)計，學(xué)校有多篇論文發(fā)表在國家級、省級刊物上，有幾十篇論文在各級評比中獲獎。本學(xué)期，組織教師參加高郵市第二十次論文評選，全校共有二十五篇論文參評。
我們通過《教科研簡報》積極宣傳我校的教科研動態(tài)，本學(xué)年共出了十期《教科研簡報》。同時，萬海濤、楊金華等老師也通過《高郵教育》電子周刊大力宣傳我校的教科研成果。
另外，我們教科室還配合其他科室舉辦了青年教師沙龍、班主任沙龍、“做幸福教師”等活動，進一步推進了我校教科研工作的開展，提高了我校的知名度。xx年3月，我校被高郵市教育局評為“教育科研工作考評先進單位”。
本學(xué)年，根據(jù)學(xué)校的安排，我負責聯(lián)系物理學(xué)科。作為九年級物理備課組長，我能協(xié)同本組成員，開展集體備課，認真編制導(dǎo)學(xué)案，積極開展同組之間的聽課活動。在全體物理老師的共同努力之下，我校的物理教學(xué)質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上有了明顯的提升。同時，我能注重加強自身的物理教學(xué)，認真?zhèn)湔n，努力上好每一節(jié)課，不斷總結(jié)反思，與同組成員結(jié)對互助，共同提升。
上學(xué)期，由于薛校長工作調(diào)動，我接任了九（6）班班主任工作。在工作中，我能虛心向優(yōu)秀班主任學(xué)習，每天堅持6點半之前到校，晚自習上之后離校，抓好班級常規(guī)管理，促進良好學(xué)風的形成。在今年的中考中，我們九（6）班錄取郵中6人、一中3人，這些成績的取得，離不開各位任課老師的辛勤勞動，在此，我向九（6）班的各位任課老師表示衷心的感謝。
1、學(xué)校課題研究有待突破。
2、過程管理不夠細致。
3、自身的教科研能力有待進一步提高。
一年來，我收獲了許多，關(guān)心和幫助，理解和支持。借此述職機會，我向在座的各位送上我最誠摯的感謝。在今后的工作中，我將認真總結(jié)反思，立足本職崗位，不斷開拓創(chuàng)新，與各位老師共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面。
謝謝大家！
科室工作述職報告篇十九
2015年工作：引進了無創(chuàng)血液動力學(xué)檢測儀、呼吸功能檢測儀。
2016年計劃：內(nèi)鏡下治療術(shù)，包括支架植入、食道靜脈曲張治療。
內(nèi)二科。
2015年工作：部分原因發(fā)展較慢，但綜合收入仍比去年有所增加。
2016年計劃：把科室建設(shè)成療效第一、服務(wù)至上、價格親民的科室。
內(nèi)三科。
2015年工作：危重病人搶救成功率提高。
2016年計劃：加強醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量管理，提高醫(yī)患交流的水平。
康復(fù)科。
2015年工作：開展了蠟療和主被動運動治療2項新技術(shù)。
2016年計劃：派科室人員到省級醫(yī)院進修，積極開展新項目。
內(nèi)五科。
2015年工作：每月開展糖尿病健康教育講座，糖尿病足及慢性并發(fā)癥篩查和早期治療。
2016年計劃：開展糖尿病周圍血管神經(jīng)治療，糖尿病足的中西醫(yī)結(jié)合和負壓吸引治療。
小兒一科。
2015年工作：引進了3臺小兒呼吸機、5臺暖箱、5臺藍光治療儀，開展了早產(chǎn)兒、低體重兒呼吸窘迫綜合癥氣管插管豬肺磷脂注射液應(yīng)用。
2016年計劃：進一步完善肺泡表面活性物質(zhì)氣管內(nèi)注入治療新生兒呼吸窘迫綜合癥、新生兒胎糞吸入綜合癥、全靜脈營養(yǎng)治療極低體重新生兒。
小兒二科。
2015年工作：危重病兒搶救成功率提高，激光治療儀對于肺炎、腸炎、紅臀治療效果顯著。
2016年計劃:增加一些物理治療項目如：中醫(yī)推拿按摩等。
小兒康復(fù)科。
2015年工作：開展了嬰幼兒水療、物理療法、腦循環(huán)治療機、嬰幼兒高壓氧等綜合康復(fù)治療。兒保門診篩查高?；純?，早期診斷治療。
2016年計劃：外派人員進修學(xué)習，提高診療水平。
婦科。
2015年工作：宮腹腔鏡手術(shù)有所增加。
2016年計劃：繼續(xù)開展宮腹腔鏡微創(chuàng)手術(shù)，建立二胎備孕門診、不孕不育門診。
產(chǎn)科。
2015年工作：高危產(chǎn)婦增多，風險增加。建立ldrp家庭化產(chǎn)房。孕婦學(xué)校公益講堂，取得良好社會效益。
2016年計劃：利用互聯(lián)網(wǎng)引進開展新的服務(wù)診療項目，吸引年輕的孕媽媽。
麻醉科。
2015年工作：開展了成人喉罩、小兒喉罩全麻，可視喉鏡氣管插管術(shù)，肝腎功能不全患者全麻肌肉松弛藥的臨床應(yīng)用，減輕插管反應(yīng)措施的.應(yīng)用，動靜脈有創(chuàng)聯(lián)合檢測等。
2016年計劃：無痛技術(shù)在各種內(nèi)鏡檢查的應(yīng)用如宮腔鏡、胃鏡、腸鏡等，豐富術(shù)后鎮(zhèn)痛的治療方法，向著精準化，舒適化醫(yī)療發(fā)展，開展可視化技術(shù)操作，計劃購進困難插管纖支鏡，多功能麻醉監(jiān)護儀。
骨一科。
2015年工作：各項工作比往年有所增長。
2016年計劃：服務(wù)、技術(shù)水平進一步提高。
骨二科。
2015年工作：開展了肌腱血管神經(jīng)移植、復(fù)雜斷指再植、大型游離帶蒂皮瓣移植、手足功能重建、足踝復(fù)雜創(chuàng)傷的修復(fù)重建等手術(shù)。
2016年計劃：加強顯微鏡下技術(shù)的培訓(xùn)，重視足踝疾病的診療。
外二科。
2015年工作：開展了小兒腹腔鏡手術(shù)，麥默通微創(chuàng)乳腺腫物旋切術(shù)。
2016年計劃：加大膀胱鏡及纖維支氣管鏡的臨床應(yīng)用力度，引進乳腺腫物鉬靶攝像機。
外三科。
2015年工作：阿司匹林在抗癲癇治療中的應(yīng)用，二甲雙胍治療腦缺氧缺血腦梗死，高血壓腦出血顯微鏡下開顱，經(jīng)顱多普勒穩(wěn)步發(fā)展，雙眼皮重瞼術(shù)日漸成熟。
2016年計劃：脊柱退行性病變的治療，用過硬的技術(shù)和高檔的設(shè)備留住危重病人。
皮膚痔瘺科。
2015年工作：一次性套扎器治療內(nèi)痔、pph手術(shù)、激光治療儀開展脫毛技術(shù)。
2016年計劃：加強上下級醫(yī)院聯(lián)系，引進新技術(shù)。
五官科。
2015年工作：開展了白內(nèi)障手術(shù)、青光眼手術(shù)、鼻腔淚囊吻合術(shù)。
2016年計劃：引進口腔全景x光機，開展口腔種植技術(shù)、驗光、配鏡、弱視訓(xùn)練等項目。
急診科。
2015年工作：全體人員參加了院前急救培訓(xùn)班并取得了院前急救上崗證書。
2016年計劃：著重強化急救知識與技能培訓(xùn)，提高對急危重患者應(yīng)急救治能力。
影像科。
2015年工作：ct引導(dǎo)下的定位穿刺及治療，舉辦了臨沂市第一屆影像沙龍學(xué)術(shù)交流會。
2016年計劃：制定規(guī)范流程，避免漏診、誤診，開展新業(yè)務(wù)，服務(wù)好臨床。
檢驗科。
2015年工作：引進了肺炎支原體定量檢測儀、法國梅里埃的免疫熒光分析儀，維生素d3的檢測，自動細菌鑒定分析儀和血液培養(yǎng)儀使用率明顯提高。
2016年計劃：開展乙肝五項定量檢測，引進全自動生物芯片閱讀儀，提高腫瘤病人的早期診斷。
藥劑科。
2015年工作：根據(jù)醫(yī)保政策調(diào)整了藥品目錄，確保臨床用藥合理有效。藥占比比降低2個百分點的前提下，藥品銷售收入較去年增長18.8%。
2016年計劃：優(yōu)化工作流程，確保醫(yī)療安全，加強藥品管理，滿足臨床需要。
特檢科。
2015年工作：新進設(shè)備2臺，開展小兒髖關(guān)節(jié)超聲診斷、床旁超聲。
2016年計劃：開展肌骨超聲、小兒顱腦超聲、子宮輸卵管造影技術(shù)。
病理科。
2015年工作：艾滋病檢測、梅毒實驗室檢測成績優(yōu)秀。
2016年計劃:宮頸癌e2-5檢測，建議所有腫瘤做冷凍病理診斷。
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