總結可以促使我們認識到自己在學習和工作中的成長和進步。要寫一篇較為完美的總結，首先要全面回顧過去的經(jīng)歷與成就。掌握一些好的總結范文對于提升自己的總結能力很有幫助。
教學工作委員會工作總結篇一
近一年來我校家長委員會緊緊圍繞學校的總體目標，以求真務實的工作態(tài)度，充分發(fā)揮家長委員會的資源優(yōu)勢，在推進學校的民主化管理進程和教育教學改革等方面發(fā)揮教育督導的功能，為學校、教師和學生的和諧發(fā)展提供了有力的保障?，F(xiàn)就具體工作情況總結如下：
一年來，學校堅持“建立兩級機構、成立兩支隊伍、落實一個目標”做法。
（1）兩級機構：在家長和教師推薦的基礎上，學校建立了班級、校級家長委員會，并經(jīng)全體家委會成員推薦產(chǎn)生了校家委會正、副主任。
（2）兩支隊伍：建立了由校長任組長，分管副校長、部門負責人、家委會主任共同參與的領導小組；建立了由副校長為組長，以年級組長、班主任為主體的家教指導工作小組。
（3）一個目標：各級組織職責明確，分工協(xié)作，共同為“把學生培養(yǎng)成為具有綜合實踐能力、個性健全發(fā)展、適應未來需求的優(yōu)秀初中畢業(yè)生”的培養(yǎng)目標而努力奮斗。
一年來我校修訂了《學校家長委員會工作章程》、制定了《學校家長委員會工作計劃》，使大家做到目標清、方向明，從而確保家長委員會工作扎實開展。為充分發(fā)揮學校、班級兩級家長委員會的職權，學校還相應建立了《家校聯(lián)系制度》、《家長參與學?；顒又贫取?、《家長評議制度》等，開設了“校長信箱”，開通了“校長熱線”。
另外，為確保家長學校教學活動的按計劃和教學任務的圓滿完成。學校建立了“學員考勤制度”、“優(yōu)秀學員評比制度”等一系列行之有效的管理制度，這既保證了學員的到課率，也保證了良好的聽課紀律，使教育活動取得了高效率，家長均努力爭做優(yōu)秀家長，為子女們樹立了良好的榜樣。
1、駐校辦公實施監(jiān)督
為了將家委會工作納入學校的整體工作，學校試行了家委會“駐校辦公”制。每個月有一個年級的3個家委會成員，來校辦公半天。通過升旗儀式、隨堂聽課、檢查食堂、值日護導等活動，家委會參與了學校日常管理的全過程。每2個月，家委會召開例會，既有部門領導向家委會匯報工作及有關學生收費及安全方面的意見征詢，也有家委會成員對在駐校辦公中發(fā)現(xiàn)的問題予以討論并提交學校領導小組。
2、家長督學，參與評議
（1）參與問卷評議。每學期，我們都開展家長問卷調(diào)查工作。問卷的內(nèi)容涉及學校管理的各個方面，使我們及時掌握家長對學校的綜合評價。在一年一度的學校黨政述職和中層干部述職評議活動中，我們都邀請家委會代表參加。通過述職評議活動，家長對學校的管理工作有了更全面而深入的了解，對學校的辦學理念有了更深刻的識。
（3）設立校長信箱。讓家長支持學校工作，我們必須廣泛聽取家長的意見和建議，校長信箱的設立，拉近了學校與家長的溝通，越來越多的家長愿意把自己的一些合理化建議向校方反映。比如，有家長提出：放學時，校門口擁堵，過往車輛太多，存在不安全因素。學校立即召開行政會議，加強行政值班力度，進行徹底整改?，F(xiàn)在，各班學生舉牌出校門，秩序井然，家長反響良好。
3、開放校園，知情參與。
（1）家長開放日。學校把每月最后一周的周三定為家長開放日。家長們拿著“聽課證”，從教室走到操場，從體操房走到食堂，從語數(shù)外聽到活動課，從教師談到校長，幾乎學校的每一個角落都經(jīng)受著家長們的檢閱。我們欣喜地看到，家長們的評價與自己心目中理想境界已越來越接近——學校是可愛的，教師是可親的，學生的學習是有趣的。家長對學校的辦學是滿意的。
（2）學生報喜制。為了發(fā)展學生的個性興趣特長，鼓勵學生積極參與各類競賽，激發(fā)學生的集體榮譽感，學校開展了學生報喜制活動。當跳繩運動員在比賽中勝利了、當文藝隊的隊員在區(qū)藝術節(jié)活動中獲獎了、當學生獲得各級榮譽稱號時，一張張喜報帶著一份份驚喜滋潤著學生家長的心田，讓家長對學生在校的活動情況有了更充分的了解，同時也更支持學校的各項工作。
（3）活動參與制。在學校開展的各類教育、教學活動中，都會出現(xiàn)我們家長的身影，他們不僅是觀摩者，更是參與者?！傲弧敝黝}集會時，家委會成員各司其責，有的負責接待、有的負責講話、有的負責頒獎；“繩舞飛揚”主題展示活動中，有家委會代表的匯報；“健康家庭迎奧運”親子趣味運動會上，除了體育教師外，所有的裁判都由我們的家長來擔任；“迎新”主題班會中，更可以看到家委會成員和師生歡樂共慶的場面。
（4）學習授課制。家長學校是家長更新家教觀念、獲取家教知識、掌握家教方法的重要渠道。開學前后，學校組織教師對新生家教情況進行調(diào)查，深入家訪，了解家教中存在的問題，再結合教材，擬出本期講題，確定面授內(nèi)容。我們利用《成功家教啟示錄》、《失誤家教警示錄》以及本校家長的育兒經(jīng)對家長進行實效培訓。結合“學習準備期”、中考改革、新課程試點等內(nèi)容，向全校家長傳遞“二期課改”的新理念、新信息。在講課的過程中要求教師深入淺出，使家長能坐得住、聽得進、有收獲。每次活動結束，教師都主動與家長交流，聽取家長對授課內(nèi)容的反饋，不斷改進和提高授課質(zhì)量。
今后我們一定總結經(jīng)驗，尋找不足，在查漏補缺的基礎上把工作做得更好。
教學工作委員會工作總結篇二
第一條為進一步深化教學改革，根據(jù)國家教育部有關文件精神，結合我院的實際，學院成立教學工作委員會。為規(guī)范教學工作委員會的工作行為，有效地開展教學工作，特制定本章程。
第二條教學工作委員會是學院教學工作咨詢指導機構，為學院教學工作中的重大問題提供決策咨詢和業(yè)務指導。
第二章組織機構。
第三條教學工作委員會委員由院長、主管教學工作的院領導和與教學管理有直接聯(lián)系的系部處室主要負責人組成。
第四條教學工作委員會由院長任主任，分管教學的院領導任副主任。教務處、評建辦、院校研究所、人事處、招生就業(yè)處、校企合作辦、計劃財務處、科研處和各教學系部主要負責人為成員。
第五條教學工作委員會設立秘書處，負責處理教學工作委員會日常事務。秘書處工作由教務處兼理，教務處處長兼任秘書長，教務處副處長兼任副秘書長。
第三章工作職責。
1、宣傳黨的教育方針政策及上級有關教育教學工作的文件精神；
3、為學院教學管理制度、人才培養(yǎng)方案、教學重點項目申報材料提供論證與修改意見；
4、審查課程教學質(zhì)量考核、系部教學評估評審（估）結論；
6、主任交辦的其他工作。
第七條教學工作委員會履行工作職責確有必要時，經(jīng)主任或副主任批準，可聘請委員以外的院內(nèi)外專家提供咨詢服務。
第四章工作制度。
第八條教學工作委員會實行主任負責制，主任因故不能履行職責時，可委托副主任主持教學工作委員會。
第九條教學工作委員會實行例會制度，原則上每季度應召開一次定期會議；根據(jù)工作需要，經(jīng)主任同意可召開臨時會議。
第十條根據(jù)工作需要，教學工作委員會可召開擴大會議，參會人員由秘書處提出并報主任確定。
第十一條因故不能召開教學工作委員會全體會議時，可由秘書處提出建議方案并報主任、副主任決定相關事項；并由秘書處在下次教學工作委員會全體會議上予以通報。
第十二條教學工作委員會聘請專家提供咨詢評審服務時，由秘書處提出建議并報主任批準后，可適當給付咨詢評審費，所需經(jīng)費從相應工作的專項經(jīng)費中支付。
第五章附則。
第十三條本章程的解釋權在教學工作委員會。第十四條本章程自公布之日起實施。
教學工作委員會工作總結篇三
各總支、支部：
年，建陽市委教育工委在市委和上級教育工委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十七大和全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照市委提出實施科教興市和人才強市的戰(zhàn)略部署，圍繞著全市教育“持續(xù)、突破、提升、和諧”的發(fā)展目標，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，在全體黨員的共同努力下，各基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強，為促進我市教育改革與發(fā)展提供了有力的政治保證，開創(chuàng)了黨建工作的新局面。
一、圍繞中心工作，推動我市教育又好又快發(fā)展。
委教[2012]號二是各類教育穩(wěn)步發(fā)展。我市初中尤其是農(nóng)村初中教育教學質(zhì)量提高顯著，一中統(tǒng)招定向生比率提高到15%，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學上一中正取線人數(shù)占上線總?cè)藬?shù)的50.8%；完成普高招生1637人，職業(yè)教育招生完成數(shù)1662人，完成任務數(shù)101.9%。今年高考本科上線率46.15%，居市第三，實現(xiàn)了大面積豐收；幼兒8358人，入園率達87.06％，位居市前列，農(nóng)村幼教改革試點進一步深化，實驗幼兒園爭創(chuàng)省示范園在12月份通過省上驗收；三是教學質(zhì)量不斷提升。結合新一輪課程改革，狠抓教學質(zhì)量，努力滿足人民群眾接受優(yōu)質(zhì)教育的需要。學科奧賽佳績頻傳，獲國家、省級獎17人次，有4位同學獲得高考保送生資格。重視特長培養(yǎng)，致力提高學生的實踐能力和創(chuàng)新能力。同學在世界大學生舉重錦標賽上榮獲62公斤級男子舉重三項全能冠軍；學生獲全省科技創(chuàng)新大賽三等獎7人次；有40多名教師學科技能獲得南平市級一等獎以上的好成績。
2、教育惠民政策落實到位。繼續(xù)實施“兩免一補”政策，一是對城區(qū)義務教育階段學生實施免除雜費，財政總投入經(jīng)費236萬元，惠及小學生4880人，初中生2460人。二是財政投入資金1057萬元，繼續(xù)免除農(nóng)村義務教育階段學生雜費并提高生均公用經(jīng)費定額。三是財政投入228萬元，為農(nóng)村義務教育階段學生免費提供教科書，惠及農(nóng)村學生21862人。四是財政投入251.4萬元，為農(nóng)村義務教育階段8399名寄宿生補助生活費，實施營養(yǎng)早餐工程。
2的亮點，這項工作在省、市教育工委的專題調(diào)研中多次受到好評。
二、加強思想建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1、領導干部理論學習不斷強化。把黨員干部理論學習工作納入重要議事日程，利用中心組學習、每周一下午局務會和機關干部大會以及各總支支部的“三會”組織廣大黨員干部學習十七大報告、全會會議、各級紀委全會精神以及有關教育的法律法規(guī)，努力創(chuàng)建學習型機關。今年來教育工委共精心組織了2場中心組學習，各校園（長）書記聽取了《中國需要新教育》《實現(xiàn)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展》等輔導講座；根據(jù)上級有關部署和要求，在我市教育系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展了“慶祝改革開放三十周年”的系列活動，深入學習和貫徹落實科學發(fā)展觀。組織了教育系統(tǒng)黨政“一把手”上廉政黨課活動，開展“反腐倡廉電教片展播月”活動，組織70位局機關、直屬總（支）部黨員干部參加了“建立健全懲治和預防腐敗體系年工作規(guī)劃知識答題活動”的知識測試。各總支支部都能按照年初制定的工委黨建工作要點，緊緊圍繞中心工作，認真組織理論學習，把黨員干部的思想統(tǒng)一到現(xiàn)代化學校的創(chuàng)建工作之中。
2、黨員年度輪訓制度落實。堅持全員參與原則，組織好黨員年度輪訓工作。12月，工委以深入學習貫徹十七屆三中全會精神為重點，結合黨的十七大精神和貫徹落實科學發(fā)展觀，認真制定輪訓計劃，編寫了黨課講座通稿，教育工委委員、局務會成員，分別到掛點學校里為全體黨員、入黨積極分子和干部職工上黨課。并通過個人自學、集中授課，各支部組織討論，撰寫和交流。
心得體會。
等多種形式，有步驟、分層次地組織好黨員干部學習宣講內(nèi)容，確保輪訓效果。
3者120人，局級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者100人，各項表彰中，大部分是黨員教師。
發(fā)生后，全市廣大師生積極迅速響應教育工委、教育局號召，向災區(qū)捐款近90萬元；機關和城區(qū)學校黨員教師還交納特殊黨費4萬5千余元支援抗震救災。廣大黨員教師在日常學習、工作及社會生活中時時身先表率，處處發(fā)揮著先鋒模范作用。
三、
加強組織建設，真正發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、領導班子建設切實加強。一是認真貫徹《學校黨政領導干部選拔任用管理工作辦法（試行）》和《學校中層干部考核任用辦法》，調(diào)整提拔機關股室及學校領導干部16人，加強了學校領導班子和干部隊伍建設；二是堅持民主集中制，增強領導班子的團結，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的制度，發(fā)揮班子的整體功能，下發(fā)35號、62號文件，建立并加強了局領導干部聯(lián)系基層學校制度，明確了領導聯(lián)系學校的雙向職能與辦法；三是堅持“三會一課”，健全組織生活，按要求認真開展黨員評議活動，通過評議活動，肯定成績，尋找差距，不斷提高黨性修養(yǎng)；四是開好民主生活會。根據(jù)上級部署，12月初召開“貫徹落實科學發(fā)展觀”的黨員領導干部專題民主生活會，通過認真查找的突出問題，研究制定出改進作風建設的具體措施。五是繼續(xù)辦好講壇活動?！靶ｉL書記講壇”繼續(xù)立足于教育實際，通過“請進來，走出去”等方法，以專家報告、經(jīng)典講座、經(jīng)驗縱談、理論探究等方式開展交流。今年又成功舉辦8期，共12位校長書記參講。同時11月的“教師講壇”開辦后，構建了又一個師生、校校、上下、家校和城鄉(xiāng)互動的平臺。
4培養(yǎng)考察，加強實踐鍛煉，還積極鼓勵青年教師向黨組織靠攏，對他們的政治業(yè)務學習、教育教學工作和參加各項活動方面嚴格要求。今年來工委共發(fā)展19名新黨員，其中有2名學生黨員；轉(zhuǎn)正18名，均為教學一線的骨干教師。認真學習和傳達貫徹中央文件精神，做好執(zhí)行黨費收繳新規(guī)定的各項工作。建立健全流動黨員管理臺帳和信息庫，發(fā)放《小讀本》，切實做好流動黨員教育、服務和管理工作。
3、黨校主渠道作用切實發(fā)揮。切實加強對黨校工作的領導，緊緊圍繞黨的中心任務和干部隊伍建設的需要，對黨校教學研究和教務管理實行專人管理專人負責，保證了黨校各項培訓工作的圓滿完成。黨校圍繞著工委中心組學習課題研究、入黨積極分子培訓、學校后備干部培訓、教育工委黨務干部培訓及黨建理論研討開展活動。今年舉辦了1期入黨積極分子培訓班，1期組織人事專干培訓班，1期工會主席培訓班，1期中心組學習，切實充分發(fā)揮了黨校在大教育、大培訓中的重要作用。
4、黨建工作機制不斷創(chuàng)新。結合工作實際，不斷探索并逐步完善了黨建工作機制，真正做到軟件硬化，虛事實做，不掛“空擋”。目前工委所屬支部基本形成了書記校長一肩挑，副書記兼工會主席的工作格局，進一步增強了黨建工作力量，使學校黨建工作有人辦事、有錢辦事、有章辦事。并根據(jù)各個階段重點，抓試點及檢查，及時發(fā)現(xiàn)新典型，總結新經(jīng)驗，推廣新方法。根據(jù)黨的報告和省教育廳機關黨委文件要求，開展黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”，圍繞構建“學習型組織”“創(chuàng)新性組織”“和諧型組織”，基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強，主要做法受到省教育廳直屬機關黨委的充分肯定，還在其他縣市會議上作典型介紹。
四、加強作風建設，辦好人民群眾滿意教育。
5照《教育議事規(guī)則》，落實重大事項、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等集體討論決策制度，進一步規(guī)范決策行為；三是制定并下發(fā)了《教育工三項談話制度》，落實好領導干部述職述廉、廉政談話和誡勉談話等制度，加強對黨員領導干部行使權力的全方位、全過程監(jiān)督。
2、黨員承諾活動廣泛開展。9月，在直屬總支、支部全體在職黨員中開展了“我為黨旗增輝，我為師德添彩”黨員承諾活動，以促進教育系統(tǒng)師德師風建設。承諾活動以“三保證，五帶頭”為目標，按照科學提諾、組織審諾、公開示諾、定期督諾、民主評諾和從嚴兌諾六大環(huán)節(jié)進行，成立了黨員承諾活動領導小組，并在掛點聯(lián)系支部設聯(lián)絡員，確保活動的順利推行?；顒幼蚤_展以來，廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，學校風氣明顯改善，工作效率不斷提高。
3、機關效能建設深化落實。全面推進依法行政，扎實做好教師資格認定和民辦學校審批工作；扎實推進政務公開，推行“陽光作業(yè)”，設立舉報電話，建立局領導信訪接待日，開通局長信箱；認真開展民主評議政風行風活動，及時辦理群眾來信來訪，在規(guī)定限期內(nèi)辦復率達100％；實行局領導帶班值日制度，每月定期召開全體機關干部職工大會改進機關工作作風，樹立教育行政機關的良好形象。
4、教育收費管理全面規(guī)范。嚴格執(zhí)行上級收費相關的文件精神，印制發(fā)放２００多份《福建省農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革校長應知應會卡》；全面實行教育收費公示制度，嚴格執(zhí)行高中招收擇校生的“三限”政策，加強收費檢查，開學初、學期中等不定時協(xié)同有關部門對各校的收費情況進行檢查，及時糾正和查處違規(guī)收費行為。抓好治理商業(yè)賄賂專項工作，對重點崗位重點人員加強監(jiān)管，建立健全長效機制,預防職務犯罪。
五、發(fā)揮核心作用，營造和諧穩(wěn)定教育環(huán)境。
6動；重視工會主席的配備，通過公推直選等方法配強班子，反響很好；積極開展創(chuàng)建黨政工共建“教工之家”活動，順利通過了省級考評驗收，實驗幼兒園通過了的考評驗收；新年組織慰問了特困難教師。加強對女工組織的領導，切實維護女教職工權利，做好女教工“五期”保健工作，注意做好計劃生育工作。發(fā)揮離退休黨支部作用，做好退休教師工作。
2、政黨協(xié)商聯(lián)系密切。充分認識新形勢下加強與民主黨派合作的重要性，落實貫徹18號文件精神，積極開展活動，重點加強與民盟的聯(lián)系和溝通。完善聯(lián)系黨外人士制度，適時召開民主黨派、人大代表、政協(xié)委員及無黨派人士座談會，向他們通報情況和征求意見，共商教育大計。重視發(fā)揮民主黨派人士在學校建設中的積極作用，分別組織2次與民盟支部的座談會，聽取意見。重視發(fā)揮民盟組織作用，針對一些教育熱點難點工作，請他們作專題調(diào)研，提出建議對策，改進工作。及時辦理市人大代表、政協(xié)委員有關教育的提案。同時，支持教育戰(zhàn)線的市人大代表、政協(xié)委員開展調(diào)查研究，積極建言獻策。
3、學校安全穩(wěn)定工作切實維護。進一步落實安全管理責任制和責任追究制，一是制定下發(fā)《年教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作責任書》，對校長工作考核實行安全穩(wěn)定一票否決制；二是全面做好安全穩(wěn)定工作的規(guī)范管理，著力排查整治學校及周邊治安隱患，突出抓好排查各類矛盾糾紛工作。配合市衛(wèi)生防疫站等職能部門開展學校食品衛(wèi)生檢查2次，加強學校師生和從業(yè)人員的安全教育和培訓；結合危房改造工作，加強校舍安全管理。清理整頓了23個不合格辦學機構；9月初，在召開我市學校防震減災工作現(xiàn)場會，觀摩逃生疏散演練，并在全市推廣，“平安校園”創(chuàng)建合格率為100%；三是加強輿論引導，切實排查化解矛盾糾紛，防止因等問題可能引發(fā)的串聯(lián)聚會等抗議性群體活動，切實加強校園網(wǎng)管理力度，防止在網(wǎng)絡上散布傳播各類含有煽動性內(nèi)容的負面信息和有害信息。各總支、支部認真貫徹，積極落實，研究制定警示教育和的具體方案，完善了預防和處置校園突發(fā)事件的工作預案，今年未發(fā)現(xiàn)教師參與的活動。
7年度教育工委工作在加強黨的思想、作風、制度和組織建設方面取得了可喜的成績，但也存在不足：對黨務干部的培訓學習僅停留在以會代訓的形式，培訓方式比較單一，各支部的黨建工作開展不均衡等。在新的一年里，我們將繼續(xù)以飽滿的工作熱情和求真務實的工作作風，圍繞著科學發(fā)展觀學習實踐活動，推進教育工作再上新臺階！
教學工作委員會工作總結篇四
為深入貫徹上級有關文件，充分發(fā)揮家長在學校教育中的作用，學校設立了家長委員會，現(xiàn)就近期家長委員會的開展情況總結如下：
一、家長委員會的設立。
我校的家長委員會是以年級為單位，各級家長委員會都以“自愿報名、家長互相推薦、班主任推薦”相結合的形式產(chǎn)生。每班選出一名家長，對所推家長要求熱身于教育事業(yè)，要求所在年級的家長委員會成員工作環(huán)境不單一，盡量涉及面廣。
二、工作的做法以及取得的成績。
1.針對校園安全問題，我校家長委員會積極召集家長召開家長會，從三個方面強調(diào)了學校安全的重要性：一是向家長們通報發(fā)生的校園事件，使家長們認識到學生安全工作的緊迫性和重要性;二是匯報學校安全工作的做法和管理措施，得到了家長的理解和支持;三是通過集中交流學習后，學校以分組討論的形式又組織各位家長到班級進行深入交流，家長能對學生進行有效的監(jiān)護和教育，保證學生能夠健康、安全學習和成長。
2.通過家長委員會參與學校的教育教學工作，我校教師自覺按師德標準嚴格要求自己，自覺遵紀守法，為人師表。師愛崗敬業(yè)，忠于職守，遵紀守法，自覺樹立起教師的良好形象。
3.召開家長會，分別就“在日常生活中如何處理孩子的叛逆”、“我和孩子的周末”、“如何養(yǎng)成孩子勤儉節(jié)約的好習慣”等主題入手，處處滲透對孩子的關愛，也處處彰顯孩子對父母的孝心。
三、存在的問題。
1.關于召開家長委員會例會時，因為涉及到的家長工作特點，參加例會的時間不好確定，從而導致參加人員不夠。
2.在家長委員會任職的家長，在權利的使用以及相關的待遇方面，學校因財力物力有限，無法予以解決。
教學工作委員會工作總結篇五
五中一學期來，工會在學校黨政領導的關心、支持和領導下，緊緊圍繞學校教育改革和發(fā)展的方向，認真開展工會工作，關心教職工溫暖，積極為教職工辦實事，做好事，使工會工作內(nèi)容豐富、形式多樣，取得一定成效，現(xiàn)總結如下：
2、關心女教師的健康問題，3月份組織女教職工婦檢，并在3、8節(jié)組織全體女教職工前往安溪、廈門開展戶外活動。
3、切實為教職工辦實事、辦好事積極為教職工聯(lián)系解決子女入園入學問題，今年有12名教師子女入園入學最終得到解決,為教職工解除了后顧之憂。學期初制做了xx版《教師通訊錄》，方便了教職工之間的聯(lián)系。
4、積極開展文體活動，先后組織教工籃球隊前往九二旅和三中進行慰問和交流比賽。積極籌備第5屆教職工羽毛球比賽。并在6、1期間組織前往共建小學、幼兒園慰問。
5、5.1節(jié)期間組織部分教職工觀看電影《汶川不相信眼淚》，進行愛國主義和愛崗敬業(yè)教育。
一學期來，工會工作有了新局面，但和上級領導要求尚有差距，我們今后決心認真學習貫徹新《工會法》，與時俱進，扎實工作，開拓進取，為了實現(xiàn)我校教育改革和發(fā)展的奮斗目標群策群力，共建溫馨家園。
教學工作委員會工作總結篇六
為了進一步促進家溝通和合作，促進學生更好地成長和發(fā)展，充分發(fā)揮家長力量，將學校教育和家庭教育有機結合，在教育教學中，二年3班家長委員會配合學校和班級工作，開展一系列活動，發(fā)揮集體的力量，促進了家校各項工作的順利進行。
家長委員會是代表家長參與學校民主管理，支持和監(jiān)督學校做好教育工作的群眾性自治組織，是學校聯(lián)系廣大家長的橋梁和紐帶。我校設立了學校、年級和班級三個級別的家委會，家委會的成員都熱心于學校工作，并積極投身到學校的各項建設中來。其實，對于二年三班而言，每一位家長都是學校和班級的堅強后盾，每位家長都在竭盡全力做好家校工作。
二、工作開展情況。
1、統(tǒng)一思想，充分認識家校共育的重要性。
家庭是孩子的第一所學校，家長是孩子的第一任老師，因此家庭教育至關重要。學校教育是學生學習和成長的重要保障?？茖W、合理、有機地將學校教育和家庭教育結合起來，互相促進，互相配合，是保證孩子健康發(fā)展和成才的必要條件。家校共育，需要家長和學校、教師統(tǒng)一思想，朝著統(tǒng)一個方向努力。
2、配合學校，認真落實學校安排的每一項工作。
二年3班家長關心學校發(fā)展，積極參與學校的各項活動，保障學校工作的正常運行。如：祁思淼爸爸作為學?；锸澄瘑T會成員，會定期將學校每周菜單發(fā)到班級群中，保證每一位在校吃飯的學生家長悉知學生每一天的餐飲情況。同時，他也作為家長代表親自到學校指定配餐公司了解情況，并對班級家長進行反饋和溝通做好家長和學生的熱心服務者。
家長們也積極配合學校各項活動的開展，如：在學校組織的《美的“帽”泡——環(huán)保創(chuàng)意大賽》活動中，家長們精心為孩子們設計精美的帽子和服裝，孩子們的精彩展示也獲得了校級一等獎。在學校組織的《科技嘉年華》活動中，家長們積極參與，協(xié)助管理，熱心指導，為活動的順利召開提供了保障。
同時，家長也別重視對孩子的德育教育，積極主動投稿，參加學?！凹t領巾廣播”和“我是小小朗讀者”活動等，不僅提高了孩子自身的能力，也更好地配合了學校的工作。學生的一點一滴的成長，都離不開學校的培育和家長的付出。
3、關注年級，做好兄弟班的合作交流。
在日常教育教學工作中，家委會會與其他班級建立友好合作的關系，服務于學校的安全工作。如：在雨天和雪天，接送學生時，家長們會提前安排好接送時間，保證孩子的入出校安全。家長們會自覺做好安全工作，配合各班教師，保障每個孩子的安全。
4、走進班級，積極參與班級建設。
各級家委會成員以及其他家長都會認真配合班級各項工作，積極為班級體建設出謀劃策，為共建積極向上的班集體不斷努力，為給班級其他同學更好的服務貢獻自己的力量。如：樊屹洲家長為班級精心準備的壁報設計，展現(xiàn)出班級特色;戴予晨為班級制作的班徽和《小百家講堂》的印章;葉耀榮媽媽為班級做好班級展板、班徽，給同學們帶來的洗手液;劉禹涵媽媽為同學們帶來的《現(xiàn)代漢語詞典》;羅裕彤、劉兆森等家長為孩子們準備的紙巾;陳傳齊家長為豐富同學們的知識面準備了地圖和筆記本;劉羽佳家長為班級孩子準備的活頁夾等等。正是因為家長們?yōu)榘嗉夡w的建設不斷貢獻著自己的力量，才能使我們的班集體更加具有凝聚力。
不僅如此，在我們班的特色課程《小百家講堂》中，家長也在百忙之中積極參與，充分發(fā)揮自己的才能為孩子們帶來更多展現(xiàn)自己的機會。一節(jié)節(jié)精彩有趣的課堂，一句句樸實真誠的評價，都為每一個參與的“小老師”帶來了自信，也為我們的課堂帶來了不一樣的精彩。同時，天大附小隸屬于天津大學，孩子的家長們也大多是天大教職工，我們可以利用天大優(yōu)質(zhì)的資源為學生們提供更多的機會，助力學生的成長。
家長委員會會根據(jù)平時學生在校的日常表現(xiàn)，與教師做好溝通，有針對性的組織召開家長會議，家長們提出問題，大家認真分析，分享經(jīng)驗，做到有問題及時反饋、及時解決。這樣的組織形式，讓家長在遇到困難時有抓手，同時也促進了家校合作，為班集體更好地發(fā)展提供了基礎。
學校和班級的發(fā)展都離不開家長的配合和支持，二年3班的家長委員會是一支有大愛之心和的隊伍，二年3班的所有家長在用實際行動彰顯出天大附小的家長素質(zhì)和魅力。
教學工作委員會工作總結篇七
家長委員會堅持以鄧小平理論為指導，堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。本學年，在全體領導、老師的共同努力下，在家長及教員的積極配合下，家長委員會工作取得一定的成績，發(fā)揮了聯(lián)系學校家庭的橋梁作用，促進了學校工作的提高，進一步推進了素質(zhì)教育。具體工作情況和主要做法如下：
讓家長了解學生的目標，并向家長匯報上學期所取得的成績，還通過與家長學習相關家教文章，提高家長的教育能力，本學期還結合學校實際和需要，邀請家長委員會深入課堂，促進家長與學校的聯(lián)系。通過面對面交談，使學生及時聽到家長的呼叫，了解家長對學校的教育、教學工作意見、建議和要求，也使家長及時掌握教育子女的有效方法，密切家庭與學校聯(lián)系。家長委員會自成立以來，堅持以鄧小平理論為指導，堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。本學年，在全體領導、老師的共同努力下，在家長積極配合下，家長委員會工作取得一定的成績，發(fā)揮了聯(lián)系學校家庭的橋梁的作用，促進了學校工作的提高，進一步推進了素質(zhì)教育。具體工作情況和主要做法如下：
有計劃的開設教育理論知識和家庭教育方法等方面的輔導講座。通過邀請專家開展家庭教育講座。通過專題講座，幫助家長端正教育子女思想，提高教育質(zhì)量，有利于子女的成長、進步。
1.結合實際，認真?zhèn)湔n。家長委員會成員的特點決定了教師必須具備高水平。因此，學校領導經(jīng)常碰頭，結合學校工作實際和家長的具體情況，共同研討教育專題，并召集全體教師進行集中備課，鉆研教材，改進教法，使各位老師做到課課有備，堂堂生動，讓家長成員學得輕松，學有所獲。
2.抓好環(huán)節(jié)，提高質(zhì)量。上課質(zhì)量的好壞，關系到家長素質(zhì)的提高，關系到學校聲譽的好壞。家長委員會的辦學宗旨是向家長普及青少年教育和學習方面的有關知識，以提高家長的有關素質(zhì)，交流總結家庭教育的經(jīng)驗，吸取教訓，以改善家庭教育，協(xié)調(diào)對學生的在校教育和家庭教育。因此，家長委員會重點抓好上課環(huán)節(jié)。一學年來，學校健全了上課制度，嚴格按計劃上課，嚴肅課堂紀律，實行考勤制，要求成員按時參加上課；同時制訂了一系列切實可行的規(guī)章制度，促進學校的管理。上課形式多樣，能針對時代的特點，社會的熱點有針對性地組織上課，并要求各位教員課前寫好講稿，平時多研究教法，做到上課有針對性、時代性、實效性。廣大家長成員都表示滿意，使其從中掌握了許多家教理論知識和方法技巧，大大提高家教方法和家長素質(zhì)。
結合學校實際和需要，本學年，家長委員會認真組織，有計劃地開展了多種輔助活動，滿足了家長的愿望。l.促進家長與學校的聯(lián)系。由校長和常務理事負責接待家長來訪和咨詢，解答和探討家長提出的問題。通過咨詢活動，使學校及時聽到家長的呼聲，了解家長對學校教育、教學工作的意見、建議和要求，也使家長及時掌握教育子女的有效方法，密切家庭與學校聯(lián)系。
2.有計劃地開設教育理論知識和家庭教育方法等方面的輔導講座。通過專題講座，幫助家長端正教育子女思想，提高教育質(zhì)量，有利于子女的成長、進步。
3.定期召開“教子有方”經(jīng)驗交流會。通過家長典型的現(xiàn)身說法，更好地指導家庭教育，把從家長學校學來的理論知識與家庭教育的實際有機地結合起來。
回顧一年來的工作實踐，我們看到了所取得的成績，但也存在不足之處：
1.家長委會的個別成員參與熱情有的不高。
2.家委會成員的管理能力還有待提高。
今后，我們?nèi)孕枥^續(xù)努力，要進一步配合學校開展工作，發(fā)揮好橋梁作用，爭取更好的成績。
教學工作委員會工作總結篇八
時光飛逝，緊張而充實的20xx年已經(jīng)結束，我校家長委員會以“讓每個學生都擁有一個學習的家庭，讓每位家長都能與孩子一起成長”為工作理念，緊緊圍繞學校的總體目標，以求真務實的工作態(tài)度，充分發(fā)揮家長委員會的資源優(yōu)勢，在推進學校的民主化管理進程和教育教學改革等方面發(fā)揮教育督導的功能，為學校、教師和學生的和諧發(fā)展提供了有力的保障。
多年來，學校堅持“建立三級機構、成立兩支隊伍、落實一個目標”做法。
（1）三級機構：在家長和教師推薦的基礎上，學校建立了班級、年級和校級家長委員會，并經(jīng)全體家委會成員推薦產(chǎn)生了校家委會正、副主任。
（2）兩支隊伍：建立了由校長任組長，分管副校長、部門負責人、家委會主任共同參與的領導小組；建立了由副校長為組長，以年級組長、班主任為主體的家教指導工作小組。
（3）一個目標：各級組織職責明確，分工協(xié)作，共同為“把學生培養(yǎng)成為具有綜合實踐能力、個性健全發(fā)展、適應未來需求的優(yōu)秀初中畢業(yè)生”的培養(yǎng)目標而努力奮斗。
為了使家長委員會工作落到實處，我們根據(jù)學校的實際情況，修訂了《罡城里完小家長委員會工作章程》、制定了《罡城里完小家長委員會工作計劃》，使大家做到目標清、方向明，從而確保家長委員會工作扎實開展。為充分發(fā)揮學校、年級、班級三級家長委員會的職權，學校還相應建立了《家校聯(lián)系制度》、《家長參與學?；顒又贫取?、《家長評議制度》等，開設了“校長信箱”，開通了“校長熱線”。
另外，為確保家長學校教學活動的按計劃和教學任務的圓滿完成。學校建立了“學員考勤制度”、“優(yōu)秀學員評比制度”等一系列行之有效的管理制度，這既保證了學員的到課率，也保證了良好的聽課紀律，使教育活動取得了高效率，家長均努力爭做優(yōu)秀家長，為子女們樹立了良好的榜樣。
1、駐校辦公，保障家長對學校的管理監(jiān)督權
為了將家委會工作納入學校的整體工作，學校試行了家委會“駐校辦公”制。每個月有一個年級的3個家委會成員，來校辦公半天。通過升旗儀式、隨堂聽課、檢查食堂、值日護導等活動，家委會參與了學校日常管理的全過程。每2個月，家委會召開例會，既有部門領導向家委會匯報工作及有關學生收費及安全方面的意見征詢，也有家委會成員對在駐校辦公中發(fā)現(xiàn)的問題予以討論并提交學校領導小組。
2、家長督學，保障家長對學校的評議決策權。
（1）參與問卷評議。每學期，我們都開展家長問卷調(diào)查工作。問卷的內(nèi)容涉及學校管理的各個方面，使我們及時掌握家長對學校的綜合評價。
（2）設立校長信箱。讓家長支持學校工作，我們必須廣泛聽取家長的意見和建議，校長信箱的設立，拉近了學校與家長的溝通，越來越多的家長愿意把自己的一些合理化建議向校方反映。
3、開放校園，保障家長對教育的知情參與權。
（1）家長開放日。學校把每月最后一周的周三定為家長開放日。家長們拿著“聽課證”，從教室走到操場，從體操房走到食堂，從語數(shù)外聽到活動課，從教師談到校長，幾乎學校的每一個角落都經(jīng)受著家長們的檢閱。我們欣喜地看到，家長們的評價與自己心目中理想境界已越來越接近學校是可愛的，教師是可親的，學生的學習是有趣的。家長對學校的辦學是滿意的。
（2）學生報喜制。為了發(fā)展學生的個性興趣特長，鼓勵學生積極參與各類競賽，激發(fā)學生的集體榮譽感，學校開展了學生報喜制活動。當跳繩運動員在比賽中勝利了、當文藝隊的隊員在縣藝術節(jié)活動中獲獎了、當學生獲得各級榮譽稱號時，一張張喜報帶著一份份驚喜滋潤著學生家長的心田，讓家長對學生在校的活動情況有了更充分的了解，同時也更支持學校的各項工作。
（3）活動參與制。在學校開展的各類教育、教學活動中，都會出現(xiàn)我們家長的身影，他們不僅是觀摩者，更是參與者。
（4）學習授課制。家長學校是家長更新家教觀念、獲取家教知識、掌握家教方法的重要渠道。暑假期間，學校組織教師對學生家教情況進行調(diào)查，深入家訪，了解家教中存在的問題，再結合教材，擬出本期講題，確定面授內(nèi)容。
在今后的一年中，我們將一如既往地履行職責，發(fā)揮權利，為學生的健康成長而不懈努力。
1、開辦家長培訓班。
本學期不定期地開辦家長培訓班，邀請有家教經(jīng)驗的老師和家長作輔導講座，提高家長的家教水平。本學期召開一次家長會，讓家長走進教室聽一聽，看一看，坐一坐。與老師進行面對面的溝通與交流。
2、建立義工制度。
遵循“以人為本”、“自愿量力”的原則，發(fā)動廣大家長積極參與學校教育教學活動，并發(fā)揮家長的一技之長，拓寬家校教育的渠道。
3、做好評選工作。
本學期評選優(yōu)秀學生家長。對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進行評優(yōu)獎勵。
4、具體工作安排
一月份：
成立學校家長委員會領導機構，組織召開第一次家長委員會會議。
三月份：
舉行家長會
四月份：
舉行家庭教育專家講座。
五月份：
家庭教育經(jīng)驗交流會。
六月份：
舉行“慶六一”節(jié)目匯演，邀請家長來校觀看。
七八月份：
進行家訪工作九月份：家長開放日活動。
十月份：
家庭教育經(jīng)驗交流會
十一、十二月份：
評選優(yōu)秀家長活動，制定家長委員會工作計劃
教學工作委員會工作總結篇九
8月20日，街道辦事處圓滿完成4個村1個社區(qū)的村務監(jiān)督委員會的.選舉工作。本次選舉，街道黨工委、辦事處高度重視，通過做到四個“到位”，保障了選舉工作的平穩(wěn)、有序、依紀、依法、合規(guī)。
8月3日，辦事處召開全體辦村干部會議，對村務監(jiān)督委員會組建工作進行了宣傳動員和業(yè)務培訓，就具體實施步驟和目標任務進行了安排部署。在此基礎之上，街道紀工委牽頭利用兩天時間分別到各村、社區(qū)，組織對村兩委干部、村民代表、黨員議事代表再次進行宣傳和培訓。
8月9日—10日，由街道紀工委牽頭，黨工委組織、民政等部門參加，對各村、社區(qū)醞釀上報的監(jiān)督委候選人進行資格審查和考核把關，對各村、社區(qū)上報的人選中，經(jīng)審查資格不過關的2位候選人，要求村、社區(qū)進行了及時調(diào)換并經(jīng)村民代表會議通過?？己私Y束之后，8月11日，考核組專題向黨政班子會議匯報了考核結果，并經(jīng)集體研究確定了正式候選人。
為了確保選舉工作順利且不出差錯，街道黨工委高度重視此次選舉工作。在選舉前，該辦專門召開了選舉工作動員會議，就選舉工作提出了具體要求，就選舉日的確定、選舉工作程序和細節(jié)作了統(tǒng)一要求。同時向各村、社區(qū)派駐了選舉工作指導組，負責監(jiān)督指導選舉工作。辦事處統(tǒng)一印制選票，由指導組組長于選舉日當天帶到各村、社區(qū)。
選舉日當天，辦事處主要領導親自帶隊，紀檢、人大、政協(xié)等部門參加，組成督查組，對各村、社區(qū)的選舉情況進行明查暗訪，以促使選舉工作公平、公正、成功。本次選舉，全辦共選出村務監(jiān)督委員會委員15名，主任5名，其中：中共黨員12名，熟悉會計業(yè)務7名。選舉結果充分體現(xiàn)監(jiān)督委在黨組織的領導下和其組建要求。
教學工作委員會工作總結篇十
一、堅持樹立和落實科學發(fā)展觀，大力推進思想政治工作今年，處黨支部堅持用鄧小平理論、“xxxx”重要思想、科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的理論武裝黨員干部的頭腦，緊扣中央、省、市的決策部署和中心工作，把融入中心、服務大局作為履行職責的出發(fā)點和落腳點，積極、及時地開展各類學習教育活動；引導黨員把握黨的路線方針政策和全市的中心工作，做到了市委市政府的重大決策部署在3日內(nèi)傳達到全體黨員，促進了思想政治建設。全年，認真組織黨員結合《中國共產(chǎn)黨中央紀律檢查委員會第七次全體會議公報》，學習了xx同志的重要講話精神；三月到五月，組織黨員干部職工學習了成都市第十一次黨代會和四川省第九次黨代會精神；六月，學習了xx在中央黨校省部級干部進修班發(fā)表重要講話；十月，中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會在北京勝利開幕，處黨支部首先組織全體黨員干部職工收看了xx大現(xiàn)場直播，大家一致認為黨的xx大是我們黨歷史上又一個新的里程碑，xx代表xx屆中央委員會所作的報告非常重要，反映了全黨的意志，體現(xiàn)了人民的心愿，內(nèi)涵豐富，思想深刻，具有很強的指導性。隨后，根據(jù)局機關黨委印發(fā)的《中共成都市房產(chǎn)管理局機關委員會關于認真學習貫徹黨的xx大精神的通知》（成房機黨〔xx〕8號），號召全體黨員要充分認識到學習貫徹黨的xx大精神的重大意義，全面準確把握黨的xx大精神，緊密實際，認真抓好xx大精神的學習貫徹。通過以上工作，在全處掀起了黨的xx大精神的學習熱潮。
二、加強領導班子思想作風建設，推進黨組織建設。
（一）結合市第十一次黨代會精神，深化領導班子思想作風建設。
今年，我們努力加強處領導班子建設，主要做了以下工作：一是把每月中心組理論學習作為大事來抓，列入重要議事日程，做到學習制度、時間、內(nèi)容、人員、記錄“五落實”，通過學習理論和政策業(yè)務知識，增強了班子成員對科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等理論和與業(yè)務相關的法律法規(guī)的認識和理解，提高了大家的政治理論素養(yǎng)、業(yè)務水平和決策能力，增強了工作的前瞻性；二是健全會議制度，通過各種會議來議事和決策，充分發(fā)揚民主，不搞暗箱操作和“一言堂”，增進了班子團結；三是健全班子成員的定期交心談心制度。班子成員之間經(jīng)常開展談心交心活動，交流思想或?qū)δ硞€問題的看法，相互提醒，不打肚皮官司，既統(tǒng)一了思想，又增進了班子團結；四是堅持開拓創(chuàng)新。我們敢于針對問題、面對矛盾，比照一流找差距，使我處今年的工作上了一個新臺階；五是認真傾聽群眾呼聲。堅持每季研究一次職工思想動態(tài)，并廣泛同職工開展談心交心，聽取民意，采納意見和建議。今年下半年，處團總支將從青年職工中收集到的意見和建議交處主要領導后，處領導第二天就召集有關人員座談，進行溝通和解釋。六是認真抓好反腐倡廉教育，建設勤政廉潔的領導班子。我們堅持認真學習和貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和市房管局的各項廉政規(guī)定。通過教育，提高了大家拒腐防變的思想認識和自覺性，要求干部職工做到的，處領導首先做到，要求大家抵制的，處領導率先抵制，做到了遵章守紀、廉潔奉公。
（二）結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動的開展，加強黨務知識學習，不斷強化黨支部建設。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，即創(chuàng)建先進黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者活動，是發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的一項重要措施。今年我處黨支部繼續(xù)開展以“五個好”為內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，即建設一個政治堅強、團結協(xié)作、開拓進取、有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子；培養(yǎng)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理，在三個文明建設中發(fā)揮先鋒模范作用的好隊伍；建立一套黨員教育、管理和監(jiān)督，及時解決自身矛盾的較科學、規(guī)范的好制度；形成一種勤奮好學、實事求是、清正廉潔、聯(lián)系群眾、艱苦奮斗的好作風；創(chuàng)造一個高效率、高質(zhì)量地完成本部門、本單位工作目標的好業(yè)績。通過活動的開展，更加堅定地樹立了黨支部、全體黨員理念爭先、能力爭先、作風爭先、成效爭先的意識，促進了我處各項工作的圓滿完成。
今年，我處黨支部書記、支部委員參加了局機關黨委舉辦的全局系統(tǒng)黨務工作培訓會。通過對黨的基層組織選舉工作、發(fā)展黨員工作、黨員教育管理工作等方面的詳細講解，黨務工作者掌握了基本知識，明確了自身責任，為促進黨建工作再上新臺階奠定了良好基礎。
一、一使用”制度。即向社會公開辦事程序、辦事時限、收費標準、工作人員姓名；不準借工作之便吃、拿、卡、要，不準接受任何禮品、禮金和有價證券，不準與服務對象發(fā)生爭吵，不準無故扣件、壓件；統(tǒng)一著裝，掛牌服務；使用文明用語。四是實行了工作績效評估信息反饋制度。在窗口設立了“服務意見箱”、現(xiàn)場投訴臺和投訴專用電話，請辦事群眾對工作人員的服務態(tài)度、廉潔自律、業(yè)務能力等方面進行評價。五是實行了下班后延時服務、節(jié)假日定時服務、為老弱病殘上門服務的“三大便民服務”。六是嚴格實行了首問負責制、一次性告知制和社會服務承諾制，在行風評議中，群眾的滿意率達97%以上。七是建章立制。我們先后建立健全了《成都市房屋產(chǎn)權監(jiān)理處內(nèi)部辦事規(guī)則及相關制度》、《成都市房屋產(chǎn)權監(jiān)理處房屋權屬管理質(zhì)量監(jiān)督實施辦法》和人員管理辦法、崗位責任制度等管理制度。八是加強業(yè)務培訓，提高人員素質(zhì)。我們根據(jù)職工學歷普遍較高的優(yōu)勢，在邀請專家、學者授課的基礎上，利用引進的一些高學歷專門人才和實踐經(jīng)驗豐富的老職工，結合工作實際，占用業(yè)余時間對職工進行業(yè)務培訓；組織職工分期分批外出學習考察和參加業(yè)務培訓，借鑒外地先進經(jīng)驗，指導自身工作；組織精兵強將先后編寫了4本實用性強的職工業(yè)務培訓資料，人手一本供大家學習和使用；通過處務會、科務會、業(yè)務工作會，編印《業(yè)務通報》和開辦“業(yè)務研討”專欄等多種形式討論和交流業(yè)務問題，提高職工的認識水平和業(yè)務能力。收到錦旗22面，書面和口頭表揚46件，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
精神文明重在建設，我們圍繞“營造團結、和諧、奮發(fā)、向上的良好工作環(huán)境”的目標，深入開展了群眾性的精神文明創(chuàng)建活動。一是將精神文明建設列入年度目標考核，年初由處領導同各科室簽定目標責任書，形成了精神文明建設層層負責、項項落實、人人重視的局面。二是實行廠務公開制度。凡單位重大事項都通過會議、處務公開欄等形式向職工公開，并征求意見。例如，我處今年制定的《成都市房屋產(chǎn)權監(jiān)理處內(nèi)部辦事規(guī)則及相關制度》就是在職工中廣泛討論并書面征求反饋意見的基礎上制定的。三是開辦了處精神文明建設宣傳專欄。該專欄共分身邊的榜樣、優(yōu)質(zhì)服務之星、業(yè)務研討、時事政治學習園地、處務公開等5個板塊，宣傳內(nèi)容原則上每月更換一次。四是規(guī)范人才取向標準，發(fā)揮職工的價值。我們堅持實行“六鼓勵”：即鼓勵職工針對問題提合理化建議，并結合實際撰寫論文和調(diào)研文章；鼓勵職工知識更新，參加繼續(xù)教育，獲取“雙學位”或讀碩、讀博；鼓勵職工樂于做好事，爭當先進；鼓勵職工顧大局、舍小利，培養(yǎng)團隊精神；鼓勵職工遵章守紀，敢于向歪風邪氣做斗爭；鼓勵職工德能結合，爭當事業(yè)型人才。“六鼓勵”充分發(fā)揮了職工的主觀能動性，今年全年，我處職工在《中國房地產(chǎn)》、《房地產(chǎn)權產(chǎn)籍》、《住宅與房地產(chǎn)》等刊物發(fā)表論文和研討文章18篇，有1篇論文在全國性的征文比賽中獲獎，有1名職工在“無錫產(chǎn)權監(jiān)理杯”《物權法》與房地產(chǎn)權屬管理知識競賽中榮獲三等獎，有3名職工在職讀研。五是積極參與社會公益活動。我處積極參與上級部門組織的“扶貧濟困送溫暖”、“慈善一日捐”等活動，踴躍捐款捐物。今年，我們還參與了兩次“關愛留守兒童”活動，主動給貧困學校捐助電腦設備，幫助建立電腦教育室。六是黨工團共同策劃和開展豐富多彩的活動。我處做到了每月有黨工團的活動，每周有黨小組、團支部的趣味性小活動；組建了職工業(yè)余舞蹈隊、足球隊、籃球隊、羽毛球隊，積極開展各類比賽活動。今年，我們還多次派人參加了省、市機關舉辦的各種演講比賽，并屢次獲獎。七是建立關懷機制，情暖每一位職工。我們對職工在工作和生活中處處體現(xiàn)了尊重人、關心人、愛護人、幫助人，當職工遇到困難和問題時，幫助其排憂解難；職工在生日、生病住院、生育、婚嫁和直系親屬逝世時，都充分感受到了組織的關懷和溫暖。
教學工作委員會工作總結篇十一
尊敬的老師親愛的同學：
大家好！
時光荏苒，光陰似箭，在忙碌與耕耘中，本學期的工作和學習生活基本已經(jīng)結束了，回首過去半年的時光，自律委員會在學工處、院團委的指導下，依照學院的規(guī)章制度以及自律委員會章程而獨立自主開展工作，實現(xiàn)學生自我管理的自律組織。立足“自我教育、自我管理、自我服務”的方針，以建設一流的校風和良好的學風，加強校園精神文明建設為己任，倡導同學“自我管理、自我約束、自我修養(yǎng)、自我教育、自我學習”“以教育引導為目的，檢查監(jiān)督為手段”為工作指導為思想，通過自查自糾，規(guī)范學生行為，倡導文明新風，建立校園和諧公共秩序，維護廣大同學的根本利益。以“自律為先、服務為本”為宗旨，加強自身建設，增強服務意識，提高工作質(zhì)量和工作效率，注重學生工作的前瞻性，理清思路，明確方向，使我院學生工作質(zhì)量得到了積極的創(chuàng)新和發(fā)展。并且在實際工作中與時俱進，銳意改革，在內(nèi)部建設，制度完善，校園精神文明建設等方面大膽開展工作，積極探索自律委員會工作的新思路、新方法，團結和引導廣大同學全面提高自身素質(zhì)，積極探索、勇于實踐，以主人翁的姿態(tài)投入到學校學生工作方面的建設中去。
1.在本學期開學后新干事招新時，各部門通力合作、積極配合，通過大家的努力，圓滿地完成了既定的招新任務，為后期的工作打下了良好的基礎。
2.在由自律委員會主維持的“紅五月”晚會上，通過各部門干部、干事的共同努力下，為院師生和自律委員會成員們帶來了一個溫馨而歡樂的夜晚，為組織內(nèi)部的團結做出了重要的貢獻。
3.對食堂的衛(wèi)生檢查工作。食堂是同學最關心的環(huán)節(jié)，我們也一直在加強同學與食堂的溝通與聯(lián)系，不斷加強食堂的透明度，讓同學們吃的安心、吃得放心。同學們的關心方向，就是我們努力的方向。
4.內(nèi)部的談心工作我們在會議中不斷提出溝通的三個方向：上行溝通、下行溝通和平行溝通。而我們副部級以上干部要做的就是下行溝通，所以這個談心工作就是一個很好的方法，在我們平時的學習工作中，有很多經(jīng)驗是要向領導和老師去學習的，所以我們以后要多去找老師談心，并學習老師的經(jīng)驗。
5.每周的六查工作：早上的文明糾察，包括：佩戴?；铡г琰c進教室、穿拖鞋進教室等不文明現(xiàn)象；食堂衛(wèi)生的檢查；包干區(qū)域的檢查；晚自習紀律的檢查；晚自習衛(wèi)生的檢查；晚上校園巡邏檢查。工作的加重，更注重各部門之間的團結工作，在工作上我們分工不分家。
6.由于各部門成員的積極參與，校園文明活動依然得以順利進行，在維護我校精神文明建設方面起到了一定作用。
1.軍訓期間的學生管理方式，探索出了一套科學、新穎的管理模式。用學生管理學生，一方面減少了管理中由于師生管理可能出現(xiàn)的問題，一方面降低了老師管理的壓力和工作量，另一方面也提高了學生干部的工作能力。
2.組織學習文明禮儀、工作的方式方法與態(tài)度，舉行籃球交流賽等活動，促進了部門與部門之間的溝通交流，鍛煉了作為學生干部的綜合能力，并有助于提高組織內(nèi)部的凝聚力。
4.秘書處制定的自律委員會的考勤制度，直接加深了秘書處與各部門之間的聯(lián)系，深化了秘書處的溝通職能，具有其積極意義。
在**—**年度上學期，自律委員會獲得了一次新的發(fā)展機會，生活部劃分為自律委員會，就是現(xiàn)在的勞生部。我們用開放的懷抱迎接了這些朋友，用真誠和微笑歡迎他們的加入。
面對新的團隊、新的形勢，我們獲得了新的工作和任務，伴隨著勞生部的加入，我們的責任更加重大了。食堂衛(wèi)生的檢查工作、班級衛(wèi)生的檢查、包干區(qū)域的衛(wèi)生檢查等一系列工作，原自律委員會部門與勞生部通力協(xié)作、互幫互助，真正實現(xiàn)了向新自律委員會整合重組的跨越，也為未來自律委員會的發(fā)展定下了堅實的基礎！
教學工作委員會工作總結篇十二
大學生自律委員會工作總結自律委員會成立以后，在校學生會以及輔導老師的具體指導和支持下，自律委員會以公寓為主題，樓層為單位，寢室為小組，為同學們提供了學習，生活，娛樂等方面的服務內(nèi)容。同時也對大家的行為起到一定得監(jiān)督和督促作用，各項工作圓滿召開，為大家營造了一個健康向上，團結友善的公寓氛圍。也充分發(fā)揮了大家自我管理，自我教育，自我服務的作用。作為自律委員會下設的辦公室，現(xiàn)將本學期的工作總結如下：
（1）辦公室積極配合秘書處的工作安排，將辦公室的材料及時全面整理歸檔。同時，積極采集相關的新信息，與各部室銜接緊密。
（2）我部積極主持每周例會的召開，對本周相關工作總結歸納，也廣泛吸納大家意見。同時也扶著大家的出勤情況在一定程度上，提高了大家的紀律約束和自律性，也便于以后工作的召開。
（3）辦公室安排部內(nèi)成員的值班情況，要求部內(nèi)成員必需按值班安排表定時值班，并考勤落定到位。成員具有工作的積極性和責任心，保證了工作的實效性。
（4）主動配合衛(wèi)生部以及監(jiān)查部對同學們晚歸早起情況的檢查和監(jiān)督。
本學期的特色活動是寢室文化節(jié)的圓滿召開。辦公室協(xié)助自律委員會做了相關工作。同學們一寢室位單位，獻上了多才多藝的表演。此次活動的召開，既給大家提供了一個自我展現(xiàn)的機會，又進一步增強了公寓同學間的交流，為大家建立良好的友誼提供了條件，推動了公寓的精神文明建設。
在過去一學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知存在許多缺點，現(xiàn)總結如下：
（1）學生與各部室間缺乏交流與溝通，彼此間了解不夠。
（2）由于聯(lián)誼會未召開，導致各公寓間交流不夠，有一定的單一性與不全面性。
（3）在檢查晚歸早起的過程中，禮貌問題仍然存在。這就需要自律委員會成員學會如何與大家交流，能夠做到以禮待人。
在下學期的工作中，我們將改正以上缺點，積極配合大家做好各類工作，力爭為大家呈現(xiàn)新的工作面貌。積極組織策劃文體娛樂活動，推動公寓文化建設。
通過對工作進行階段性總結，不斷讓我們隊之前工作有了更加深刻全面的認識，而且對以后工作的發(fā)展與運行也提供了一定的引導與方向。我們不是會更加努力，在做好階段性總結與回報的同時，積極的去改進和更新工作中出現(xiàn)的問題，是工作的以循序漸進的發(fā)展。
教學工作委員會工作總結篇十三
2011年在區(qū)、鎮(zhèn)黨委、紀委的領導指導和村兩委支持配合下，強化村監(jiān)督委員會成員的培訓與督導，實施五有，明確職責，使村監(jiān)督委員會順利開展工作。
一、我村監(jiān)督委員會按上級精神，依法選舉，成立監(jiān)督委員會組織機構，有五人組成，參加鎮(zhèn)舉辦監(jiān)督委員培訓學習班，提高了委員的個人素質(zhì)和工作能力，盡快熟悉業(yè)務勝任本職工作，進入工作角色。
二、實施五有。
在鎮(zhèn)紀檢的督導下，切實領引監(jiān)督職能，村監(jiān)督委員會有牌子、有印章、有辦公設備、有會議記錄、有檔案資料，村級事務得到了很好的監(jiān)督，融洽了干群關系。
三、群眾反映的問題認真督辦。
群眾反映個別人把戶口轉(zhuǎn)入市內(nèi)，而在村所領取土地補償金，各別戶后轉(zhuǎn)本村落戶的，在村兩委的領導支持下：一是，安排專人張金成認真核實復查，返回不合理領取土地補償金16多萬元；二是，并到外省落實各別戶土地承包權問題；三是，村投資給養(yǎng)車戶建砂石料存放場地，村院內(nèi)鋪設地磚，村安排了監(jiān)督委員認真到現(xiàn)場檢查驗收，確保進度和質(zhì)量；四是，監(jiān)督委員有著一定的工作地位，參加村兩委商定村重大事項規(guī)范化；五是，大水塘動遷回遷樓地點建設問題等，動遷戶多次上訪，監(jiān)督委員都能以大局為群眾民生保持高度一致性，并做到正面向群眾解答和接訪工作，保持和諧和穩(wěn)定。
總之，監(jiān)督委員會的成立和發(fā)展一系列工作，有力地加強村級黨內(nèi)廉政建設，增強了村事務的透明度和群眾對村工作的基本滿意度，村兩委的各項工作更加規(guī)范，融洽了干群關系，監(jiān)督委員的工作按上級要求和發(fā)展，結合村的實際，我們在工作上還存在著不足的方面，今后我們要加以認真學習，努力工作，為和諧穩(wěn)定做好貢獻。
教學工作委員會工作總結篇十四
作為一個團支書和自律委員會的一名成員，參加宿舍衛(wèi)生檢查工作已有一個學期之久，在這短暫的一學期里，我學會了很多的知識，提高了自己相關方面的能力，懂得了與他人合作,交流，協(xié)作等處世之道，現(xiàn)做出如下工作總結：
上學期后半部分感覺到工作疲勞，失去了起初工作熱情，服務意識也逐漸淡泊。但這也讓我懂得了貴在堅持的道理，在下學期的工作上，我會引以為戒，保持足夠的熱情投入工作中。
在自律委員會工作的過程中，作為檢查宿舍的人員，我從其他宿舍中找到了不足和值得學習的地方，把他們的優(yōu)點與不足給自己宿舍加以比較，從中吸取經(jīng)驗，把自己的宿舍搞好，從而帶動班級及其他宿舍。此外，對于分數(shù)的總評這一環(huán)節(jié)，又讓我更進一步了解到相關辦公軟件的使用，如excel。
下學期的工作我會以本學期的收獲作為基礎，保持工作熱情，端正工作態(tài)度，以謹慎，嚴縝的態(tài)度面對工作，相信和大家共同奮斗，一定會讓建工系的宿舍衛(wèi)生在全院名列前茅！
教學工作委員會工作總結篇十五
在這一學年度里，音樂學院律委會努力使工作進行的有條不紊，各部門盡心盡責，律委會的每一位成員也認真負責地完成了每一項工作，并且協(xié)助了我院其他兩大學生機構的工作，以下是音樂學院律委會學年度的工作總結：
各部門每周準時到校學生自律委員會各個部門簽到，每月上交總結與計劃，并與其他兄弟學院律委會干部交流工作上的經(jīng)驗以及心得。
辦公室：
除此而外，辦公室還負責了我律委會本學年度大部分工作的安排，以及律委會學生干部的簽到與簽退，對例會的會議進行，并協(xié)助了其他部門以及二大機構的工作。
權維部：
1、主要積極做好各項維權工作。
2、每月負責琴房衛(wèi)生的檢查，杜絕琴房的違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)，并對違規(guī)事件進行處理。
3、收集本學院學生在學習上、生活上的意見和建議并整理上交到校。環(huán)管部：
1、10月18日，召開了有關宿舍才藝大賽相關事項的會議，并為本次宿舍才藝大賽做了準備。
2、11月16日，進行了“宿舍才藝大賽”決賽。
3、每月召開本學院舍長會議，傳達最新宿舍相關信息。
4、每月協(xié)助校宿管會進行全校宿舍大聯(lián)檢。
5、每月對本學院學生宿舍衛(wèi)生進行檢查。
6、每周夜晚對本學院學生宿舍進行違規(guī)電器的抽查并對有違規(guī)電器的宿舍進行統(tǒng)計以及處理。
紀檢部：
1、每周對本學院學生上課出勤，遲到現(xiàn)象進行登記管理以及總結。
2、每周按學校巡檢部安排對校園不文明現(xiàn)象進行巡查以及監(jiān)督。
3、每月與學校指定的學院相互監(jiān)督進行出勤率的檢查。
1、4月1日，我律委會協(xié)助了我學院學生會參加朱藍輝鋼琴獨奏會的工作。
2、4月9日，我律委會安排工作人員完成了宿管部裁剪，并安裝了關于宿舍才藝大比拼的字樣。
3、4月11日，我律委會安排了工作人員完成了宿管部的決賽工作，使本次大賽取得了圓滿的成功。
4、4月中旬，我律委會協(xié)助校自律委員會辦公室舉辦的“自律達人”初賽活動。
5、4月17日，我律委會為加強三大機構的緊密聯(lián)系參加了學生會開展的戶外拓展培訓。
6、4月21日，我律委會擔任了深圳大學音樂會的工作人員。
7、4月23日，我律委會所有成員參加了由音樂學院組織的三大機構的戶外擴展培訓活動，促進了部門部門之間的共同交流。
8、4月24日，我律委會協(xié)助文娛部擔任舞蹈大賽的工作人員。
9、4月27日，我律委會在首屆廣東省聲樂大賽選拔賽中擔任了工作人員。
10、4月28日，我律委會協(xié)助校律委會權維部舉辦了“文明自律，我最給力”歌詞改編活動的初賽。
11、5月8～9日，為增進各學院的交流，我律委會積極參加了由學校自律委員會舉辦的籃球大賽。
12、5月上旬，為宣傳安全用電，我律委會全體成員積極安排了去檢查宿舍違規(guī)電器的相關工作，并大力地向宿舍所有成員宣傳了使用違規(guī)電器的危害之處。
13、5月27日，我律委會安排工作人員協(xié)助我院團委舉辦的司儀大賽決賽擔任工作人員。
14、6月9日，我律委會安排工作人員協(xié)助了學校環(huán)管部清理粘貼物的工作。
15、6月9日，我律委會安排工作人員協(xié)助我院07級三班舉辦的音樂會專場，擔任工作人員。
16、6月11日，我律委會安排工作人員協(xié)助宿管部進行了宿舍違規(guī)電器的檢查。
17、10月18日，我律委會協(xié)助本學院學生會文娛部舉辦的“通俗歌手大賽”初賽以及決賽的工作人員。
18、10月19日，我律委會為“硯都歡歌中德合唱友好交流音樂會”的演出擔任工作人員。
19、10月30日，我律委會為院運會擔任了工作人員。
1、5月23日，我律委會受教育學院邀請，參加其舉辦的琴房設計大賽擔任嘉賓。
2、6月12日，我律委會受教育學院邀請，參加其舉辦的教育學院班級形象大賽之博客大賽擔任嘉賓。
3、10月23日，我律委會受美術學院邀請，參加其舉辦的“樂唱越響亮歌唱比賽”擔任嘉賓。
4、10月27日，我律委會參加校學生自律委員會以及校宿管會的表彰、聘任大會。
5、10月30日，我律委會受外國語學院學生自律委員會邀請，參加其舉辦的外國語學院三大機構換屆大會。
6、10月30日，我律委會受經(jīng)濟與管理學院、電子信息與機電工程學院、計算機學院學生自律委員會邀請，參加其聯(lián)合舉辦的自律委員會20xx級干部公文禮儀培訓。
1、權維部協(xié)助校律委會舉辦了“文明自律，我最給力”歌詞改編活動的初賽。
2、宿管部舉辦了宿舍“才藝大比拼”。
3、紀檢部協(xié)助校律委會舉辦了dv的初賽。
4、協(xié)助校自律委員會辦公室舉辦的“自律達人”初賽活動。
以上是我律委會本學年度的工作總結，我們會認真做好每一次安排到的工作。如有不當之處，請上級給予批評與指正。
教學工作委員會工作總結篇十六
陳鶴琴老先生說過:“幼兒教育是一種很復雜的事情,不是家庭一方面可以單獨勝任的,也不是幼兒園一方面能單獨勝任的,必須要兩方面共同合作方能得到充分的功效.”如何從真正意義上實現(xiàn)家園共育,如何使我們的幼兒教育更貼近家長的需要,如何使家長能走在現(xiàn)代教育的最前沿.幼兒園家長委員會就在這其中起到了橋梁作用,它使家園之間走得更近,使我們的教育更有效,真正提高了我們幼兒園的信譽度、知名度.
家長委員會是家長、幼兒園溝通中的重要橋梁組織,是家長為孩子健康成長發(fā)揮作用的平臺.要使兒童個性真正得到健康發(fā)展,幼兒園教育固然重要,家庭教育也不可忽視.
新學期在各班老師的推薦下、在家長的配合下,博思幼兒園首屆家長委員會于20xx年10月25號正式成立儀式,并召開了幼兒園家長委員會成員會議,大家分配了任務,制定了本學期家長委員會計劃.
通過本次活動,家長委員會成員配合幼兒園做好各項宣傳和安全工作,積極參與幼兒園開展的各種活動,提高家長委員會成員參與幼兒園管理與教育教學工作的意識,充分體現(xiàn)家長委員會成員的參與權、知情權、發(fā)言權和評價權.及時把家長的建議和意見反饋給幼兒園,促進家園互動.
1、雖然家長委員會成員的增加,但在如何調(diào)動家長委員會成員的積極性,明確家長委員會的職責等宣傳、調(diào)節(jié)工作方面還要有具體方法,使家長委員會真正成為家長與幼兒園溝通的有效橋梁.
2、家長委員會的活動往往是固定在一個時間,這對于碰到問題的家長來說就缺乏了實效性.我們下階段是否可固定一時間的基礎上增設家長委員會緊急求助信箱,提高家長委員會工作效率.
3、隨著幼兒教育理念的不斷更新,如果沒有站在教育最前沿的眼光,家長就無法理解我們在二期課改背景下的幼兒教育,就不能真正從利于孩子終身發(fā)展的角度出發(fā),從孩子的能力培養(yǎng)出發(fā),以一致的教育理念實施家庭教育.因此我們將邀請家長委員會的成員走進我們的教室、走進我們的教學實踐活動,通過觀摩、介紹、使家長委員會的每一個成員真正認識幼兒教育、明確教育理念的同時,也對我們的教師工作有了充分的認識和體驗,更信賴我們的教育工作.同時高素質(zhì)的家長委員會成員在實踐中也會給我們的幼兒教育滲入了新的活力,如社會資源、幼兒在學習活動中的生活習慣培養(yǎng)等,使我們的教學活動更上一層樓.
總之,對于幼兒園、家長共同參與的活動模式,對幼兒的發(fā)展是大有益處的,值得我們更多的去探索、研究,我們將充分體現(xiàn)管弄幼兒園的辦學特色和教育理念,有效增加老師、家長、孩子間的榮譽感和集體凝聚力.
教學工作委員會工作總結篇十七
居務監(jiān)督委員會履行對居務決策、執(zhí)行、公開全程監(jiān)督的職責，集議事職責、監(jiān)督職責、理財職責、協(xié)調(diào)職責于一身，充分享有知情權、參與權、反映權、質(zhì)詢權和審核權。居務監(jiān)督委員會要重點圍繞決策程序和管人、管財、管事四方面進行監(jiān)督：一是監(jiān)督?jīng)Q策程序。凡涉及農(nóng)民群眾利益的村級重大事項，必須按照村黨組織提議、“兩委”會商議、黨員大會或黨員議事會審議、村民會議或村民代表會議決議以及決議公開、實施結果公開的程序進行決策和管理。二是要管好人。要把監(jiān)督的重點放在對兩委班子成員的監(jiān)督上，尤其是村支書和村委會主任，主要看他們是不是有民主作風，是不是真心實意為群眾辦好事辦實事，是不是有違反黨政紀行為。三是要管好財。就是管好農(nóng)村集體的“資產(chǎn)，資金，資源”，使村里資金使用合理規(guī)范，資產(chǎn)、資源得到公開處置和合理開發(fā)利用，實現(xiàn)保值增值。四是要管好事。要按照村級事務流程化管理的要求，對涉及農(nóng)民群眾利益的經(jīng)常性村級事務，如宅基地申請審批、農(nóng)村公益事業(yè)項目建設、最低生活保障費發(fā)放、計劃生育、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等事項，實施有效監(jiān)管，促進規(guī)范運作。
二、正確處理三個關系，保證工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
居務監(jiān)督委員會的建立，搭起了社區(qū)黨組織、居委會、監(jiān)委會這三個決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制衡的村民自治權力結構，三者相互制約，相互促進。要著眼于構建長效機制，著眼于制度化、規(guī)范化的建設，著眼于工作的實際效果，真正使居務監(jiān)督委員會建得起來、干得下去，使之與黨支部、村委會一樣，成為村級不可或缺的重要組織，成為“村民心聲的代言人、村民利益的維護人、村民冷暖的知心人、村民疑惑的解釋人”。
在實際工作中，既要防止履行職責不力，有名無實，又要防止履職“變味”，甚至走向社區(qū)“兩委”的對立面，要做到參與不干預，幫忙不添亂，補位不越位，監(jiān)督不出位。簡單說，就是同心，同向，不同流。同心、同向就是與社區(qū)“兩委”班子一道為村民辦好事、辦實事，共同推進社會主義新農(nóng)村建設;不同流，就是要有獨立性，不能什么事情都和社區(qū)“兩委”攪合在一起，攪合多了，就難以實施監(jiān)督。
具體工作中要理順三個關系：
一要理順與社區(qū)“兩委”的工作關系。居務監(jiān)督委員會與社區(qū)“兩委”的關系，最主要的是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。居務監(jiān)督委員會的主要職責，是對社區(qū)“兩委”進行全方位和經(jīng)常性的監(jiān)督。凡是與群眾息息相關的工作，都應該置于村務監(jiān)督委的監(jiān)督之下。居務監(jiān)督委員會由村民代表會議選舉產(chǎn)生，受其委托開展監(jiān)督，具有合法性，因此，要大膽監(jiān)督、嚴格監(jiān)督、依法依規(guī)監(jiān)督。對此，社區(qū)“兩委”要正確對待，要充分尊重居務監(jiān)督委員會，積極創(chuàng)造條件支持居務監(jiān)督委員會工作。要主動向居務監(jiān)督委員會通報工作，邀請居務監(jiān)督委員會列席社區(qū)“兩委”重要會議，讓居務監(jiān)督委員會及時掌握社區(qū)“兩委”在想什么、干什么、為什么，及時聽取居務監(jiān)督委員會對社區(qū)“兩委”的意見和建議，使大家統(tǒng)一思想、形成共識。要充分認識到居務監(jiān)督委員會的監(jiān)督，有利于從源頭上預防違紀違法行為的發(fā)生，是對被監(jiān)督者的關心和愛護，是為了更好地促使社區(qū)“兩委”干部正確履行好職責。
二要理順與社區(qū)黨組織的領導關系。社區(qū)黨組織是村級組織的領導核心和農(nóng)村工作的戰(zhàn)斗堡壘，村務監(jiān)督委應接受村黨組織的領導。社區(qū)黨支部對居務監(jiān)督委員會的領導主要體現(xiàn)在政治領導和組織領導上。一方面，社區(qū)黨總支要積極向居務監(jiān)督委員會宣傳中央及地方各級黨委、政府為“三農(nóng)”工作出臺的一系列方針政策，以及社區(qū)“兩委”落實這些政策的措施;另一方面，村級黨組織要加強對居務監(jiān)督委員會換屆選舉工作的組織領導，向村民代表做好宣傳引導工作，注意依法把那些敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、群眾信任、樂于奉獻的人選出來當居務監(jiān)督委員會主任。
三要理順與村民代表會議的監(jiān)督關系。居務監(jiān)督委員會由村民代表會議選舉產(chǎn)生，代表群眾對社區(qū)“兩委”工作進行監(jiān)督，對村民代表會議負責，為村民謀利益，是居務監(jiān)督委員會最主要的使命。同時，居務監(jiān)督委員會也要接受村民代表會議的監(jiān)督，每年年終要向村民代表會議述職，接受信任度測評，達不到規(guī)定比例的將自動離職。
北門社區(qū)居務監(jiān)督委員會自去年成立以來，在街道黨委、紀委和社區(qū)黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、科學發(fā)展觀和黨的群眾路線為指導，圍繞建設和諧社區(qū)的奮斗目標，解放思想、實事求是、與時俱進，為確保社區(qū)各項工作落到實處，明確工作責任，強化措施落實，完善資金管理，緊密圍繞發(fā)展社區(qū)各項創(chuàng)建工作，堅持將社區(qū)居務監(jiān)督落到實處，現(xiàn)將社區(qū)居務監(jiān)督委員會20xx年1-3季度的工作小結如下：
一是落實專人認真履行居務監(jiān)督職能。社區(qū)的居務監(jiān)督委員會由居民代表大會選舉，共產(chǎn)生三名成員：主任周衛(wèi)平，成員沈新民、周凎娥。社區(qū)居監(jiān)委成員樂當群眾代言人，為民把關，維護好群眾的合法權益。社區(qū)居監(jiān)委堅持每季度定期召開一次群眾座談會制度，及時聽取群眾的意見和建議，把收集到的各種信息及時與社區(qū)黨委、居委會溝通，督促社區(qū)“兩委會”及時落實解決群眾關注的熱點、難點問題，在社區(qū)“兩委會”和群眾中起到了橋梁和紐帶作用，使許多工作變被動為主動，進一步融洽了社區(qū)黨群、干群關系。
切相關的各種事項，努力提高社區(qū)工作的透明度和群眾的知曉度、滿意度。社區(qū)居監(jiān)委在社區(qū)宣傳欄內(nèi)設立“民聲堂”專欄，歡迎居民對社區(qū)干部提意見、找問題，如實刊登每件群眾來信、來訪、來電的內(nèi)容和調(diào)查、處理結果。積極配合街道紀委開展社區(qū)干部述職述廉工作，在社區(qū)公開欄內(nèi)公布群眾評議和自評情況，接受群眾的再評議，確保群眾利益不受侵害。
三是努力發(fā)揮穩(wěn)定職能。社區(qū)居監(jiān)委積極配合社區(qū)“兩委會”做好社區(qū)穩(wěn)定工作，積極引導群眾依法、逐級上訪，每件群眾來信、來訪、來電，社區(qū)監(jiān)委會都記錄在案，耐心解答，妥善調(diào)處。社區(qū)今年上半年以來，對轄區(qū)譚家橋片16棟居民樓進行老小區(qū)基礎設施改造，在施工改造過程中涉及到500多戶居民的切身利益，共受理來信、來訪、來電45批次，122人次，反映的問題五花八門，社區(qū)居監(jiān)委至始至終，全程監(jiān)督社區(qū)兩委及時解決居民訴求，有效地維護了居民的合法權益，受到了居民的好評。
今年來，我社區(qū)居務監(jiān)督委員會工作雖然取得了一定的成績，但離上級領導和居民的要求，還有很大的差距。在今后的工作中，我們將進一步鞏固和深化社區(qū)居務監(jiān)督委員會工作的成果，切實加強社區(qū)居務監(jiān)督委員會的建設，使居務監(jiān)督工作更加制度化和規(guī)范化，把我社區(qū)居務監(jiān)督工作提高到一個新的水平。
20xx年，麗江社區(qū)居務監(jiān)督委員會在鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)紀委的關心指導下，以十八大精神為指導，深入學習和落實科學發(fā)展觀，以全面提高社區(qū)監(jiān)委會的工作質(zhì)量為目標，經(jīng)過不懈努力，各項工作有序開展，現(xiàn)做如下總結：
一、科學界定居民監(jiān)督委員會工作職責，按照上級文件規(guī)定和結合社區(qū)實際，進一步明確和強化了監(jiān)委會的工作職責。首先是督促村務公開，居民監(jiān)督委員會對社區(qū)兩委黨務公開、村務公開時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督;對村級事務流程化的管理，尤其是集體資產(chǎn)、資源、資金的慣例實施事前、事中和事后的監(jiān)督;其次是參與村務管理，對居委會未經(jīng)居民會議或居民代表會議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見;對社區(qū)村財務管理情況有疑義的，提出整改意見;年終參與聽取社區(qū)干部述職述廉和考核評議，使居民監(jiān)督委員會工作真正做到參與不決策、監(jiān)督不越權。
二、嚴格居民監(jiān)督委員會管理，推動社區(qū)黨風廉政建設。建立居民監(jiān)督委員會的目的是在監(jiān)督上實現(xiàn)多方面的機制創(chuàng)新，實現(xiàn)對社區(qū)干部的經(jīng)常性監(jiān)督，在干部的權利置于有效地制度監(jiān)管之下，體現(xiàn)在變事后查處為事前和事中監(jiān)管中。
三、加強居務、財務的監(jiān)督。自居民監(jiān)督委員會成立以來，首先加強了社區(qū)事務的公開制度，保障各項事務的透明度，如對社區(qū)的困難救助、低保戶的申報進行公開;計劃生育實施等各項事務監(jiān)督。在鎮(zhèn)紀委的領導下我們將繼續(xù)加大監(jiān)督力度，使社區(qū)事務更加公開透明，使村級自愿、資產(chǎn)、資金能用到實處，做到真正用于民眾。
四、存在的問題。通過運行，居民監(jiān)督委員會的工作取得了一定成績，做到了全心全意為人民服務，做到既有人大的監(jiān)督權、又有幾位、審計部門審查監(jiān)督權，體現(xiàn)監(jiān)督的全面性，實實在在反映老百姓的問題，我們也清醒的認識到居民監(jiān)督委員會還有很多不足，由于缺乏足夠經(jīng)驗，責任不夠明確，對自己的責任、權利了解不夠，與居民的交流溝通不足，影響了工作的有效發(fā)揮。
今后，我社區(qū)居民監(jiān)督委員會將在鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)紀委的領導下繼續(xù)發(fā)揮基層監(jiān)督作用，與社區(qū)兩委互相制衡、互相合作，不斷改進工作方式，提高工作能力，對麗江社區(qū)又好又快發(fā)展貢獻一份力量。
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