2023年未請假曠工檢討書電子廠(模板12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 07:30:06
2023年未請假曠工檢討書電子廠(模板12篇)
時間:2023-11-11 07:30:06     小編:BW筆俠

總結是我們不斷進步和學習的關鍵環(huán)節(jié),它使我們能夠從失敗和挫折中汲取教訓。如何養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習效率是我們應該思考的問題。以下是小編為大家準備的一些總結范文,供大家參考和學習。

未請假曠工檢討書電子廠篇一

在不小心犯錯后,為了避免再犯,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討,要注意檢討書不能寫成流水賬。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!以下是小編收集整理的未請假曠工檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

敬愛的領導:

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天,在沒有向上級領導請假;經(jīng)上級領導的同意的前提下就私自早退離開,在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

關于前天早退的事情,我覺得有必要說一下原委。事情的經(jīng)過是這樣的:大前天公司領導規(guī)定,我們第一小組要在13:00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時,組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品,確認好后,我們就把禮品運到了星湖電影院,交接給了黃振興,把禮品搬到了二樓后,由組長負責在那里看管,而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。

回到公司后,趁著在休息一會兒的同時,我順便翻開一下了電影票:上面注著活動的時間從15:00到18:30。心想,如果要等到活動結束,就趕不上最后的末班車了,而且到現(xiàn)在也沒有準備什么禮物給老爸(老爸生日)。所以當時心里就一時權衡著這兩件事,該什么做才能達到兩全其美:即不影響到公司組織的活動,也不耽誤老爸的生日。

就在我苦思銘想,拿不出主意的時候,看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西,原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動:我可以把電影票轉讓給盧經(jīng)理,順便請個假,即能解了他燃眉之急,也達到我所想要的效果,所以就這樣做了。原先,盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了,又在我輪翻轟炸之下,所以才同意的。其實,我只告訴盧經(jīng)理我所負責的一部分,怕盧經(jīng)理不同意,后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以,一切的錯,應該是我,是我說謊騙了盧經(jīng)理的,他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

對不起,敬愛的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的無故曠工非常的生氣,失望。我也知道,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的`認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導要有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足,為了更好的認識錯誤,也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

1.思想上的錯誤:總認為,自己有事請假應該會得到公司的諒解,而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。

2.行為上的錯誤:不應該先斬后奏,無故曠工。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重,而且讓領導也很擔心。

3.對同事和自己的影響上的錯誤:我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。

對于以上的錯誤,我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性,特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。

檢討人:

日期:

未請假曠工檢討書電子廠篇二

你好!

我于x年x月x號,我沒能按照公司規(guī)定的要求來上班,無故曠工1天,嚴重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

親愛的領導,我現(xiàn)在已經(jīng)從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

未請假曠工檢討書電子廠篇三

尊敬的領導:

您好!

職業(yè)發(fā)展中若是出現(xiàn)曠工的狀況無疑是難以被領導原諒的,畢竟無論是公司規(guī)定還是以往領導的告誡都讓我明白曠工的做法是極其錯誤的,更何況未請假曠工本就沒有將領導的話語放在心上又怎能獲得對方的原諒,所以我深刻檢討了近期未請假曠工的行為并希望能夠彌補這方面的過失。

實際上未請假曠工本身便是知錯犯錯的行為自然不能夠在工作中輕易觸犯,即便因故無法前來上班也應該提前聯(lián)系領導并進行請假才行,然而這次自己未經(jīng)思考便做出這等不尊重領導的行為著實應當被嚴厲批評,在我進入公司以后便應當站在成年人的角度思考問題才不會出現(xiàn)這類基礎性的錯誤,再加上以往領導也曾叮囑過自然能夠意識到曠工這種做法的危害性,然而僅僅因為一己私欲便未經(jīng)請假曠工又怎能在職場中取得長久的發(fā)展,即便領導嚴厲批評自己也是希望能夠引起這方面的重視從而避免再次違反,而且我這次曠工的做法對公司的發(fā)展也造成了許多不利的影響。

曠工的做法除了對自身發(fā)展造成影響以外也會擾亂公司原本的秩序,畢竟對同事而言得知公司有員工曠工以后想必內心也不會感到好受,或者說這種不良風氣的存在很容易在工作中影響到其他的同事,若是因為自己曠工的錯誤做法導致部分同事效仿的話則無疑是令人難以接受的,作為公司員工卻在無法為公司發(fā)展帶來效益的情況下做出這樣的行為,我得盡快意識到曠工的不妥之處并通過工作中的努力獲得領導的原諒。

為了增強自己對工作的責任心還是應該更加認真些才行,造成這次曠工的原因便是我缺乏對工作的責任心以至于毫不在乎相應的影響,若是在問題發(fā)生以后才意識到自身的錯誤之處則的確有些太遲了,與其造成這樣的后果還不如在問題發(fā)生之前便意識到曠工的錯誤之處,無論有著怎樣的理由都不應該做出曠工的行為以至于自己的工作沒能順利完成,若是自己提前請假通知領導的話也就不會導致這樣的錯誤產生,所以我在感到愧疚的同時也將這次教訓銘記在心從而激勵今后的工作。

既然得到教訓就應當在工作中牢記領導的批評才能履行好自己的職責,明知道工作日應該要按時上班卻做出曠工的行為的確很不負責,若是始終不吸取教訓以至于工作中多次出現(xiàn)這類錯誤則很可能失去這份來之不易的工作。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

未請假曠工檢討書電子廠篇四

尊敬的領導:

您好!

我是后勤部的xx,在x月xx日沒有和領導請假,無故曠工,直到人事打來電話,才說了理由和人在哪兒,讓公司領導和同事?lián)牧恕?/p>

那天我晚上要睡覺了,然后第二天本來是準備去上班的,但是我朋友xx剛好第二天過生日,xxx打電話給我,叫我明天去,大家?guī)讉€一起給xx他慶祝。于是我便打電話給我們經(jīng)理,想請個假的,但是經(jīng)理應該是睡了,所以手機關機沒有聽到。我想,到時候到了公司再和他說吧,反正明天也沒什么事情要做,一天下來也不會耽擱什么,于是我也睡了。一覺醒來,朋友xxx的電話就來了,催著我趕快去,我當時睡意尚在,似乎覺得昨天應該是請過假了,于是穿好衣服,洗漱完之后便出門去朋友那兒了。根本沒想到昨天經(jīng)理都沒接到我電話,我早上也沒有再打一個電話給到公司這邊。

去到朋友那,還有其他人也早早的來了,準備裝飾,安排節(jié)目,等等,雖然是個小小的生日,但是卻是xx本命年的生日,所以顯得格外有意義。所以我們幾個在xxx的帶領下,一起準備,好給xx一個驚喜。沒過多久,xx就來了,看到我們精心裝飾好的房間和桌子上大大的蛋糕,很是感動,大家給他表演節(jié)目,唱歌慶生,很是熱鬧,而此時領導到我們后勤部來視察,點名的時候卻發(fā)現(xiàn)我不在,經(jīng)理和同事也不知道我怎么沒來,因為平時大家都很忙,偶爾晚上很晚才回去,公司又人性化的辦公,第二天可以晚一點來,他們以為我昨晚加班了,所以今天會來得晚一點。

畢竟那天我的確是最后一個走的,但并沒有加班,可是到了中午,我還沒來,經(jīng)理也著急了,電話聯(lián)系我,可是我們幾個沉浸在xx的生日會之中,聲音很大,也掩蓋了電話的聲音,我沒有聽到電話聲響,繼續(xù)和他們玩,直到下午五點多,大家玩得還沒有盡興,想著下半場再玩,而我這時候才拿出手機,發(fā)現(xiàn)好幾條經(jīng)理的未接來電,而這時候人事也打來了電話,我才知道我曠工了。而且昨天也是沒有請假的,讓領導,經(jīng)理,和部門同事?lián)牧恕?/p>

由于我的粗心大意和對工作的`態(tài)度不夠認真,讓我犯了錯誤,整整一天的時間沒有來上班,不僅耽擱了工作,也影響了同事,讓他們幫我做了本來應該我做的事情。真的對不起,如果我昨天發(fā)了短信給經(jīng)理,或者今天早上再打電話,甚至打人事的電話或者同事的電話幫忙請假也是可行的,但我卻沒有這么做,反而心存僥幸,或者說對工作不在意。

我經(jīng)過好好反省后,我保證今后我會端正工作的態(tài)度,認真做好每一件本職工作的事情,并有事一定要請假,不曠工。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

未請假曠工檢討書電子廠篇五

尊敬的領導:

您好!

我是xx部門負責xx工作的小x,這次我深感自己的錯誤嚴重,為了不讓我的錯誤影響到更多的同事,我選擇主動的來承認我的錯誤,將我的錯誤影響能夠降至最低,同時也是以我自己為反例來警示各位同事,讓公司內不再有下一次的.類似情況。

在x月x日,我在沒有請假的情況下無故曠工了一天,不僅僅讓公司的各位同事領導為我的安全擔心不已,還讓我們公司當天的工作任務完成情況受到了影響。雖說這影響并沒有造成什么嚴重且不可挽回的后果,但是我這樣無故曠工很明顯是不對的,很明顯是違反了公司的規(guī)章制度。更別說我的無故曠工讓公司內擔心我的人都感到非常著急,害怕我出了什么事情,這種情誼我也必須要有所回應。

事實上,那天我臨時突發(fā)一些私人方面的事情,不得不選擇先去處理。但是不管如何,哪怕是說一千道一萬,我也應該向公司解釋一下,在口頭上請一個假才對。而不是像鴕鳥一樣,選擇性的遺忘這一情況,仿佛我只要不跟公司說,這件事就沒有發(fā)生過,我也能夠在第二天正常上班。

這種思想是幼稚而又可笑的,但是當時的我卻仿佛魔楞了一般,偏偏選擇了這么做,以至于在公司造成了很不好的負面影響?,F(xiàn)在我想起來也是覺得當時的自己非常的可笑,我們公司一向都是以人性化的管理為口號,我們各位同事領導也仿佛一家人一樣親熱團結,有什么事我們不能一起面對?這些事情只要說了公司肯定會給我批假。

但是我卻沒有,難道是表示我不信任公司嗎?并不是,我當時只能說是不想麻煩別人也不想麻煩公司,選擇能夠一個人處理就盡量一個人處理,因此才導致了這件事情的發(fā)生,以至于現(xiàn)在我哪怕后悔也是沒用了。

因此,我不打算找一些其他的借口來解釋什么,犯了錯就是錯,我既然沒有請假就曠工,理應按照公司的獎懲條例來處罰。對于公司的處罰決定,我選擇接受,并且我也會向各位同事公開道歉,以感謝各位同事對我的關心。

并且在以后的工作之中,我能夠向領導保證不會在發(fā)生這樣的事情,并且在后面的工作中我會盡快將我落下的一天工作給補齊,并且在以后的工作中來漸漸地改變各位同事對我這次曠工的壞印象,重新融入我們這個大集體之中去。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

未請假曠工檢討書電子廠篇六

尊敬的領導:

您好!

我昨天既沒有上班,也沒有給您打電話或者發(fā)信息請假,在您讓同事聯(lián)系我的時候,我也沒有接他們的.電話。對不起,我知道錯了,不管我有什么樣的事情,都應該要先請假再辦。再不然,也可以在事情辦完之后跟您請假,相信我說明緣由之后您也不會怪我。您對我們一向都是很好的,但我這次卻讓您失望了,對不起。

我昨天之所以沒有來上班,是因為我前天晚上睡覺的時候覺得有一點不舒服,昨天早上起來的時候就發(fā)現(xiàn)自己發(fā)燒了,腦袋昏昏沉沉的,我就趕緊去了醫(yī)院打針。到了醫(yī)院之后,我實在是撐不住了,在護士給我把針打上之后我就睡著了。我醒來的時候發(fā)現(xiàn)已經(jīng)是到了中午了,我想著我上午已經(jīng)沒去上班了,下午就不去上班的。既然已經(jīng)曠工了半天,那下午也沒有必要請假了。

我現(xiàn)在知道我這個想法是錯誤的,上午沒去下午也應該要請假的,這樣我這次犯錯的性質就沒有那么的嚴重。我的情況您也是知道的,我一個人在這邊打拼,身邊沒有什么親戚朋友,所以有什么事都是我一個人去做。這次生病了也沒有人陪我打針,所以就耽誤了上班。我當時很不舒服,只想趕快睡覺,完全忘記了要請假這件事。如果我記得的話,還是來得及的。因為我平常都是八點鐘起床,公司是九點鐘上班。

我知道,您這么生氣不僅僅是因為我沒有請假就來上班,而是因為我在打完針之后也沒有跟您聯(lián)系。您知道我們家只有我一個人在這個城市,害怕我出什么事。您雖然平常對我們很嚴厲,但那都是因為我們的工作沒有做好。在生活中,您對我們還是很好的,也很關心我們。我應該在中午醒來之后就馬上跟您聯(lián)系的,讓您不要擔心我。其實我不給您發(fā)信息也是怕被罵,雖然我有自己的一些原因,但我沒請假就曠工也是事實。

我以前一直都是規(guī)規(guī)矩矩的,從來都沒有做過違反公司規(guī)章制度的事情,這次直接犯了這么大的錯,我感到非常的抱歉。希望您可以看在我平時的表現(xiàn)上,原諒我這一次的錯誤。我以后絕對不會再犯同樣的錯誤了,我向您保證。如果我有什么突發(fā)情況,第一件事就是向您請假。等請了假之后,我再去做我的事。我也不會再讓您擔心了,請您相信我。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

未請假曠工檢討書電子廠篇七

尊敬的領導:

您好!

遙想前幾天自己未請假就曠工的事情給大家?guī)砹死_,事實上今天來到公司的自己也一直在思考應該以怎樣的認錯方式來檢討自己才能彌補過失,因為這件事情的嚴重性我在內心還是有著一個比較清晰的認識,只不過感到有些對不起的便是領導對自己的信任已經(jīng)被我辜負了,所以我還是覺得應該寫一份未請假曠工檢討書來反省自己才比較好。

一方面從這件事情可以看出自己在以往的工作中并沒有將公司的相關規(guī)定放在心上,如果我對公司規(guī)定有所重視的話或許會用請假的方式來解決個人的私事,至少不會將其發(fā)展到現(xiàn)在這種被判定為曠工性質的下場,其實仔細思考的話就能夠明白平時對工作不怎么上心的自己又怎么會去關心這些規(guī)定呢?而且這種關于員工自身職業(yè)道德的事情我相信不管是誰都會在心中有著一個大致的了解,所以從某種意義上來說的話自己這次未請假曠工也算得上是明知故犯了。

或許此刻未請假便曠課的自己實在是想不到用什么來回報領導,因為尚未在工作中有所成就便做出這樣的事情的自己已經(jīng)沒有資格談及回報二字了,如果我還有著一點羞恥心的話就應該在今后的工作中打起十二萬分的精神才行,至少我應該要做好當前的`工作才能夠讓自己在職業(yè)道路中不斷前進,而且我始終堅信只要能夠為公司創(chuàng)造較大的效應就能夠起到將功補過的機會,因此我還希望領導能夠給自己這樣一個機會用以抵消前段時間未請假便曠工事件造成的不良影響。

展望將來便能夠發(fā)現(xiàn)一路上還有著許多的挑戰(zhàn)等待著自己去迎接,或許自己在一路上可能會因為各方面的原因而遭受一些挫折,但是還請相信自己在今后絕不會在同樣的問題上面再次犯下嚴重錯誤,至少我不想再見到這種未請假曠工的事件發(fā)生在自己的身上。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

未請假曠工檢討書電子廠篇八

尊敬的領導:

您好!

職業(yè)發(fā)展中若是出現(xiàn)曠工的狀況無疑是難以被領導原諒的,畢竟無論是公司規(guī)定還是以往領導的告誡都讓我明白曠工的做法是極其錯誤的,更何況未請假曠工本就沒有將領導的話語放在心上又怎能獲得對方的原諒,所以我深刻檢討了近期未請假曠工的行為并希望能夠彌補這方面的過失。

實際上未請假曠工本身便是知錯犯錯的行為自然不能夠在工作中輕易觸犯,即便因故無法前來上班也應該提前聯(lián)系領導并進行請假才行,然而這次自己未經(jīng)思考便做出這等不尊重領導的行為著實應當被嚴厲批評,在我進入公司以后便應當站在成年人的角度思考問題才不會出現(xiàn)這類基礎性的錯誤,再加上以往領導也曾叮囑過自然能夠意識到曠工這種做法的危害性,然而僅僅因為一己私欲便未經(jīng)請假曠工又怎能在職場中取得長久的發(fā)展,即便領導嚴厲批評自己也是希望能夠引起這方面的重視從而避免再次違反,而且我這次曠工的做法對公司的發(fā)展也造成了許多不利的影響。

曠工的做法除了對自身發(fā)展造成影響以外也會擾亂公司原本的秩序,畢竟對同事而言得知公司有員工曠工以后想必內心也不會感到好受,或者說這種不良風氣的.存在很容易在工作中影響到其他的同事,若是因為自己曠工的錯誤做法導致部分同事效仿的話則無疑是令人難以接受的,作為公司員工卻在無法為公司發(fā)展帶來效益的情況下做出這樣的行為,我得盡快意識到曠工的不妥之處并通過工作中的努力獲得領導的原諒。

為了增強自己對工作的責任心還是應該更加認真些才行,造成這次曠工的原因便是我缺乏對工作的責任心以至于毫不在乎相應的影響,若是在問題發(fā)生以后才意識到自身的錯誤之處則的確有些太遲了,與其造成這樣的后果還不如在問題發(fā)生之前便意識到曠工的錯誤之處,無論有著怎樣的理由都不應該做出曠工的行為以至于自己的工作沒能順利完成,若是自己提前請假通知領導的話也就不會導致這樣的錯誤產生,所以我在感到愧疚的同時也將這次教訓銘記在心從而激勵今后的工作。

既然得到教訓就應當在工作中牢記領導的批評才能履行好自己的職責,明知道工作日應該要按時上班卻做出曠工的行為的確很不負責,若是始終不吸取教訓以至于工作中多次出現(xiàn)這類錯誤則很可能失去這份來之不易的工作。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

xx年xx月xx日。

未請假曠工檢討書電子廠篇九

尊敬的領導:

您好!

我是咱們xx公司的一名員工,在x月x日這天,我出現(xiàn)了曠工的情況,而且還是沒有請假的,這給公司里造成了一定程度的麻煩。在經(jīng)過領導您的批評后,我也已經(jīng)清楚知曉了我的錯誤,為了能讓我記住這次沒請假就曠工的事件,我在此給您寫下了這份檢討書。

我之所以曠工,是因為這次xx節(jié)。咱們公司在xx節(jié)連放三天,所以我就和我的家人說好了一起去外地的景區(qū)游玩。為了這次游玩,我已經(jīng)規(guī)劃了很久,也準備了很多的東西,在我放假的第一天,我就直接和我的家人直奔景區(qū),可由于是節(jié)假日,所以路上的車輛非常多,道路也很擁擠,這種擁堵的情況比我之前預想的還要夸張,導致了我們在路上花費的時間多了很多。

本想著半天就能到景區(qū)的',可實際上我們花了一天多的工夫才到,而且到了景區(qū)也發(fā)現(xiàn)這里可真是人山人海啊,不但景區(qū)門口排起了許多的長龍,景區(qū)內部也是黑壓壓的一片。沒辦法,到都到這里了,不進去玩會那可就真是浪費了許多的時間,所以我和家人還是排了半天隊,才得以進到景區(qū)。說實話,這次游玩的體驗是極差的,我們根本就沒快速走動過,完全是人貼著人走的,好不容易慢悠悠的逛完了景區(qū),已經(jīng)是晚上了,只能在這里過夜了。這時,我的節(jié)假日已經(jīng)過去了兩天了。

第三天時,我們需要趕回家里,但這天因為是返程高峰,所以車流量一點都沒少,還是堵的動彈不了。又花費了一天我才回到家中,這時的我已經(jīng)身心疲累了,一點都不想做事,只想好好躺著床上休息。就這樣,當我的這三天假日過完后,我選擇了在x月x日這天在家里好好休息,而且因為我不好意思向領導您說明情況,所以只能曠工休息一天了。

當我休息完后來到公司后,首先就被領導您好好批評教育了一頓,我也知道了我的錯誤了。我不該沒有規(guī)劃好就隨便去外地游玩,不僅耽誤了自己的時間,也耽誤了咱們公司的工作,給同事們也帶來了一些麻煩。現(xiàn)在,我已經(jīng)對自己這種不負責任的行為感到了深深的后悔,所以請領導您放心,我以后絕對不會再發(fā)生曠工這種情況了,我一定會準時來咱們公司上班,做好自己工作上的任務。

此致

敬禮!

檢討人:

日期:

未請假曠工檢討書電子廠篇十

尊敬的領導:

您好!

職業(yè)發(fā)展中若是出現(xiàn)曠工的狀況無疑是難以被領導原諒的,畢竟無論是公司規(guī)定還是以往領導的告誡都讓我明白曠工的做法是極其錯誤的,更何況未請假曠工本就沒有將領導的話語放在心上又怎能獲得對方的原諒,所以我深刻檢討了近期未請假曠工的行為并希望能夠彌補這方面的過失。

實際上未請假曠工本身便是知錯犯錯的行為自然不能夠在工作中輕易觸犯,即便因故無法前來上班也應該提前聯(lián)系領導并進行請假才行,然而這次自己未經(jīng)思考便做出這等不尊重領導的行為著實應當被嚴厲批評,在我進入公司以后便應當站在成年人的角度思考問題才不會出現(xiàn)這類基礎性的錯誤,再加上以往領導也曾叮囑過自然能夠意識到曠工這種做法的危害性,然而僅僅因為一己私欲便未經(jīng)請假曠工又怎能在職場中取得長久的發(fā)展,即便領導嚴厲批評自己也是希望能夠引起這方面的重視從而避免再次違反,而且我這次曠工的做法對公司的發(fā)展也造成了許多不利的影響。

曠工的'做法除了對自身發(fā)展造成影響以外也會擾亂公司原本的秩序,畢竟對同事而言得知公司有員工曠工以后想必內心也不會感到好受,或者說這種不良風氣的存在很容易在工作中影響到其他的同事,若是因為自己曠工的錯誤做法導致部分同事效仿的話則無疑是令人難以接受的,作為公司員工卻在無法為公司發(fā)展帶來效益的情況下做出這樣的行為,我得盡快意識到曠工的不妥之處并通過工作中的努力獲得領導的原諒。

為了增強自己對工作的責任心還是應該更加認真些才行,造成這次曠工的原因便是我缺乏對工作的責任心以至于毫不在乎相應的影響,若是在問題發(fā)生以后才意識到自身的錯誤之處則的確有些太遲了,與其造成這樣的后果還不如在問題發(fā)生之前便意識到曠工的錯誤之處,無論有著怎樣的理由都不應該做出曠工的行為以至于自己的工作沒能順利完成,若是自己提前請假通知領導的話也就不會導致這樣的錯誤產生,所以我在感到愧疚的同時也將這次教訓銘記在心從而激勵今后的工作。

既然得到教訓就應當在工作中牢記領導的批評才能履行好自己的職責,明知道工作日應該要按時上班卻做出曠工的行為的確很不負責,若是始終不吸取教訓以至于工作中多次出現(xiàn)這類錯誤則很可能失去這份來之不易的工作。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

未請假曠工檢討書電子廠篇十一

尊敬的領導:

您好!

明知道最近任務繁重卻做出了未請假曠工這種難以被原諒的事情,不得不說這種逃避責任的做法將會讓自己在領導心目中的位置不斷降低,明知請假和曠工的性質有著很大不同卻不愿花費精力向人事部門或者領導進行請假,等到問題發(fā)生以后才讓領導發(fā)現(xiàn)自己并未來到公司上班工作,因此我得反省自己未經(jīng)請假便曠工的錯誤做法并認真檢討一番。

回顧以往在工作中的努力便能發(fā)現(xiàn)領導在企業(yè)還是十分關心自己的,雖然自己并未給企業(yè)創(chuàng)造多大效益卻因為勤懇踏實的工作作風從而獲得了他人的認可,只不過隨著時間的流逝仿佛自己并未繼承以往工作中的優(yōu)良作風,尤其是近期自認為能力不錯從而未能認真對待當前階段的工作任務,不得不說這種莫名的優(yōu)越感除了讓自己不再重視當前的工作以外還變得越來越任意妄為,而這次未請假曠工便是自己這段時間對工作不怎么重視的一種表現(xiàn),然而等到問題發(fā)生以后我才開始后悔為何自己會做出曠工這種難以被領導原諒的做法。

由于在我入職前后都沒有其他人出現(xiàn)過曠工的情況從而為企業(yè)的發(fā)展樹立了壞的典型,若非被領導進行了嚴厲的批評可能還會存在被人效仿的隱患,實際上無論是工資的扣除還是更加繁重的任務都說明了領導對曠工的厭惡型,作為企業(yè)職員的自己可以被允許工作中的平庸卻決不能做出曠工這種違背職業(yè)道德的事情,雖然以往領導的確對自己比較看重卻絕不是可以用來任意妄為的資本,直到此時認清現(xiàn)實的自己才明白未請假曠工將會帶來多么嚴重的隱患。

彌補曠工造成的損失并道歉認錯才是此刻的自己應該做的事情,因此我會重視自己的`工作并爭取通過后續(xù)的努力重新獲得領導的認可,為了做到這點還應該在思想上認識到未請假曠工的錯誤性并好好端正自己的工作態(tài)度,哪怕自己在工作中遇到了不如意的事情也不能夠以曠工的方式來進行發(fā)泄,一不小心也許就有可能因為曠工導致自己失去這份來之不易的工作,想到這里以后自然會對未請假曠工產生的后果感到一陣后怕。

我得記住曠工帶來的教訓并盡量保證以后不要在工作期間做出這樣的事情,一味地透支自己在領導面前的信譽度只會在今后的工作中感到更加難堪,為此我需要重新整合自己在他人面前的形象并抹除曠工造成的污點。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

未請假曠工檢討書電子廠篇十二

你好!

您好,關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的.不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

關于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/10617602.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔