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普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書空白篇一
甲方：
乙方：
高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)是為畢業(yè)生提供見習崗位的企事業(yè)單位。通過見習使畢業(yè)生能夠理論聯系實際，積累工作經驗，適應實際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質，擴大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道，促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習基地(單位)活動的正常開展，根據國家相關法律法規(guī)規(guī)定，本著互利自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、甲方職責：
1.對乙方申報條件進行審核，考查乙方所能提供見習的專業(yè)、崗位。經核準同意后，甲方給乙方正式授牌，并頒發(fā)《市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地》證書。
2.向乙方提供所需畢業(yè)生的信息。
3.協助乙方按照乙方的需求組織見習生見習。
4.協助乙方做好見習生見習期間的管理工作。
5.協助乙方處理見習生見習過程中出現的有關問題。
6.對乙方見習工作進行考察、評估，對優(yōu)秀見習基地給予表彰獎勵。
7.經考核，對在乙方見習合格的見習生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證》。
二、乙方職責：
1.向甲方提供見習崗位需求，妥善安排畢業(yè)生見習，制定見習方案，確定指導老師，組織進行崗前培訓和開展見習活動，落實各項見習措施。
2.負責對見習生的思想、工作、學習、安全等方面進行管理;負責制定見習規(guī)章制度，明確對見習生的具體要求;負責見習生的月度考勤，見習生請假三天以上的需報甲方備案。
3.負責落實見習生生活補貼發(fā)放工作。
4.負責做好見習生考核工作，對見習生進行見習鑒定。如果見習雙方愿意，鼓勵畢業(yè)生留在見習單位就業(yè)。及時向甲方反饋見習生見習情況和效果。
甲方：乙方：
(簽章)(簽章)。
代表人：代表人：
聯系電話：聯系電話：
年月日年月日。
普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書空白篇二
乙方：
丙方：（畢業(yè)生畢業(yè)學校就業(yè)管理部門）。
高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心（以下簡稱甲方）是高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。（以下簡稱乙方）于年月畢業(yè)于（院校）專業(yè)，是省市縣（市、區(qū)）生源。甲方與乙方和丙方（畢業(yè)生畢業(yè)學校就業(yè)管理部門）根據教育部及省（市）關于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關規(guī)定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經協商，達成如下協議：
一、乙方暫緩就業(yè)時間為____年____月____日至____年____月____日。
二、暫緩就業(yè)期限內，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯系地址及電話通知甲方；乙方的戶口（入學時戶口未遷入學校的按有關規(guī)定辦理）及黨團關系及材料按規(guī)定保留在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現等鑒定材料。
三、暫緩就業(yè)期限內，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況，黨員要交思想匯報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關就業(yè)的其他服務。
四、暫緩就業(yè)期限內，如乙方需要升學（出國留學除外）或報考公務員時，甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明，乙方須持本協議書及畢業(yè)證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續(xù)，必須終止本協議，將檔案、戶口及其關系轉回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
五、暫緩就業(yè)期限內，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協議書到甲方辦理派遣手續(xù)；乙方在非生源地落實就業(yè)單位的，憑本協議及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。
六、暫緩就業(yè)期限內，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經批準辦理了派遣手續(xù)的，憑報到證及本協議書到甲方辦理檔案轉遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉遞（特殊情況除外），如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由乙方承擔一切責任。
七、暫緩就業(yè)期限屆滿時，如乙方尚未落實就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的`十天內，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關系轉出手續(xù)。若協議到期時乙方不辦理，甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團關系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。
八、暫緩就業(yè)期限內，乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛、債權債務糾紛等，所引起的法律責任及后果由乙方自行承擔，與甲、丙方無關。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關系和黨組織關系及材料按本協議第七條中關于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費用、人身意外傷害費用由乙方個人承擔。
九、本協議書一式三份，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。協議書自丙方將本協議書及乙方檔案在規(guī)定時間內移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方，此協議無效）。
甲方簽章：丙方簽章：
聯系地址：__________。
聯系地址：__________。
郵政編碼：__________。
郵政編碼：__________。
____年____月____日。
____年____月____日。
乙方簽章：
聯系電話：
家庭地址：
郵政編碼：
____年____月____日。
普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書空白篇三
甲方（就業(yè)見習基地單位名稱）：
乙方（見習人員）：
依據重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施辦法的有關規(guī)定，甲方與乙方就有關就業(yè)見習事宜達成以下協議：
1、甲方應為乙方提供??就業(yè)見習崗位，安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。
2、乙方應按照甲方安排參加就業(yè)見習，服從帶教老師的業(yè)務指導和工作管理，遵守甲方規(guī)章制度。
3、乙方在甲方的就業(yè)見習期自年月日起至年。
4、甲方支付乙方基本生活補助標準為元/月，其中含市財政支付的800元就業(yè)見習補貼，最長期限為6個月。
5、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險。
6、就業(yè)見習期滿，就業(yè)見習協議終止。
7、經雙方協商，甲方留用乙方在本單位就業(yè)，雙方應簽訂勞動合同，甲方為乙方辦理社會保險。
8、甲方未按本協議約定落實就業(yè)見習崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險和做好就業(yè)見習帶教職責等，乙方有權提前解除協議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求。
9、乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當理由脫離就業(yè)見習崗位，甲方有權終止協議。
10、本協議未盡事宜，由雙方協商訂立補充條款解決。
11、本協議一式三份，由雙方各執(zhí)一份，報市人交流服務中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。
甲方：乙方：
簽章：簽字。
年月日年月日。
普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書空白篇四
畢業(yè)生：
用人單位：xx公司。
培養(yǎng)單位：xx培訓機構。
簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款。
第一條本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業(yè)協議成立。
第六條本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條本協議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款。
用人單位：xx公司用人單位名稱：有限責任公司主管部門：人事部。
通訊地址：xx省xx市郵政編碼：
聯系人及電話：—單位性質：
檔案。
接收單位名稱郵政編碼。
詳細地址。
畢業(yè)生姓名性別民族出生年月。
學院專業(yè)政治面貌。
學位類別學歷培養(yǎng)方式。
生源地婚姻狀況。
聯系方式。
雙方經協商達成如下協議：
第二條畢業(yè)生的工作崗位是：
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：
用人單位每月支付的勞動報酬是：
畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：合同。
本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立。
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。
二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2019元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。
其他約定：
畢業(yè)生意見：用人單位意見：
簽字：簽字：
年月日年月日。
用人單位主管部門意見：
簽字、蓋章：
普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書空白篇五
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：
一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的`就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業(yè)計劃，報教育部批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其它約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。
六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。
七、本協議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。
甲方：__________________。
乙方：__________________。
普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書空白篇六
培養(yǎng)單位:________________。
簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款。
第一條本就業(yè)協議書適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條就業(yè)協議書如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業(yè)協議成立。
第六條本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條本協議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書空白篇七
甲方：乙方：
單位名稱：姓名：
法人代表：性別：
委托代理人：出生年月：
廠址：家庭住址：
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：
一、甲方愿意錄(聘)用乙方;。
二、乙方同意到甲方工作;。
三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù)，乙方予以積極配合;。
七、符合下列情況之一，經書面告知對方后，本協議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產;。
2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;。
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;。
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);。
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;。
九、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;。
十一、本協議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;。
十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;。
甲方乙方(簽名)：
負責人：年月日。
公章：
普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書空白篇八
乙方：_________。
為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經友好協商，甲乙雙方達成如下協議：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中。
1.工作期限：_________。
2.工資待遇：_________。
二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。
六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權要求學生不得泄露商業(yè)機密。保密義務等。
八、本協議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
負責人(簽)：_________負責人(簽)：_________。
普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書空白篇九
甲方（就業(yè)見習基地單位名稱）：
乙方（見習人員）：
丙方（派遣用工單位或高校見習實訓合作單位）：
依據重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施辦法的有關規(guī)定，甲方與乙方就有關就業(yè)見習事宜達成以下協議：
1、甲方根據丙方提供的就業(yè)見習崗位需求情況，派遣乙方到丙方參加??崗位的就業(yè)見習活動，聯系協調好丙方安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。
2、乙方參加就業(yè)見習活動中，應服從丙方帶教老師的業(yè)務指導和工作管理，遵守丙方規(guī)章制度。
3、乙方在丙方的就業(yè)見習期自年月日起至。
4、見習期間，甲方支付乙方基本生活補助標準為?元/月，其中含市財政支付的800元就業(yè)見習補貼，最長期限為6個月。
5、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險。
6、甲方未按本協議約定為乙方落實就業(yè)見習崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險以及丙方不履行見習帶教職責等，乙方有權提前解除協議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求。
7、乙方在就業(yè)見習崗位上違反丙方規(guī)章制度，或無正當理由脫離就業(yè)見習崗位，甲方有權終止協議。
8.見習期滿，就業(yè)見習協議終止。
9、本協議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商訂立補充條款解決。
10、本協議一式四份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，報市人才交流服務中心備案一份。自三方簽字之日起生效。
甲方：乙方：丙方：
簽章：簽字：簽章：
年月日年月日年月日。
普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書空白篇十
畢業(yè)生：
用人單位：
培養(yǎng)單位：
簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款。
第一條本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的`成立，有其他約定的，須在就業(yè)協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業(yè)協議成立。
第六條本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條本協議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款。
用人單位：公司用人單位名稱：有限責任公司主管部門：人事部。
通訊地址：省市郵政編碼：
聯系人及電話：—單位性質：
檔案。
接收單位名稱郵政編碼。
詳細地址。
畢業(yè)生姓名性別民族出生年月。
學院專業(yè)政治面貌。
學位類別學歷培養(yǎng)方式。
生源地婚姻狀況。
聯系方式。
雙方經協商達成如下協議：
第二條畢業(yè)生的工作崗位是：
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：
用人單位每月支付的勞動報酬是：
畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：合同。
本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立。
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。
二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。
其他約定：
畢業(yè)生意見：用人單位意見：
簽字：簽字：
年月日年月日。
用人單位主管部門意見：
簽字、蓋章：
普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書空白篇十一
現如今，各種協議書頻頻出現，簽訂協議書可以保護當事人的合法權益。寫協議書需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
畢業(yè)生：xxx
用人單位：xx公司
培養(yǎng)單位：xx培訓機構
簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業(yè)協議成立。
第六條 本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條 本協議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款
用人單位：xx公司 用人單位名稱：xx有限責任公司 主管部門：人事部
通訊地址：xx省xx市xxxx 郵政編碼：xxxxxx
聯系人及電話：xxx—xxxxxxx 單位性質：
檔案
接收 單位名稱 郵政編碼
詳細地址
畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月
學院 專業(yè) 政治面貌
學位類別 學歷 培養(yǎng)方式
生源地 婚姻狀況
聯系方式
雙方經協商達成如下協議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點：
第二條 畢業(yè)生的`工作崗位是：
第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：
用人單位每月支付的勞動報酬是：
畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂： 合同。
本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。
二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
用人單位主管部門意見：
簽字、蓋章：
年 月 日
普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書空白篇十二
培養(yǎng)單位：__培訓機構。
簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款。
第一條本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業(yè)協議成立。
第六條本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條本協議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款。
用人單位：__公司用人單位名稱：__有限責任公司主管部門：人事部。
通訊地址：__省__市____郵政編碼：______。
聯系人及電話：___—_______單位性質：
檔案。
接收單位名稱郵政編碼。
詳細地址。
畢業(yè)生姓名性別民族出生年月。
學院專業(yè)政治面貌。
學位類別學歷培養(yǎng)方式。
生源地婚姻狀況。
聯系方式。
雙方經協商達成如下協議：
第二條畢業(yè)生的工作崗位是：
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：
用人單位每月支付的勞動報酬是：
畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：合同。
本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立。
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。
二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。
其他約定：
畢業(yè)生意見：用人單位意見：
簽字：簽字：
年月日年月日。
用人單位主管部門意見：
簽字、蓋章：
普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書空白篇十三
丙方(學生)_________
為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的`原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作。
1.工作內容：_________
2.工作時間：_________
3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________
二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)管理費用于為丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。
四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經濟關系。
五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協議。
八、本協議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
八、本協議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)_________ 乙方(蓋章)_________
負責人(簽字)_________ 負責人(簽字)_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
丙方(簽字)_________
班級：_________
學號：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書空白篇十四
一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業(yè)生。
二、（乙方填寫）乙方（已／沒有）報考研究生或專升本或國家公務員。
三、在甲方知情的`情況下，乙方若被錄取為研究生或專升本或被錄用為國家公務員，學校視為本協議自行取消，并由乙方負責通知甲方。
四、（甲方填寫）甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務期限、工作條件等情況：
五、（甲方填寫）甲方錄用乙方后，能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓發(fā)展情況：
六、甲方如有以下情形，屬于甲方違約，應承擔違約責任：
1、在招聘過程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的；
2、甲方在與乙方簽定就業(yè)協議后，未經乙方同意，擅自變更乙方工作地點的；
3、甲方在與乙方簽定就業(yè)協議后，除本協議另有規(guī)定之外，甲方無正當理由不接收乙方的。
七、乙方如有以下情形，屬于乙方違約，應承擔違約責任：
2、乙方未經甲方同意，畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內到甲方報到的。
八、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后，方可結束本協議。
九、其他約定：
甲方：用人單位乙方：畢業(yè)生。
（簽章）（簽字）。
普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書空白篇十五
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
所在學校：
為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、實習期限及工作安排。
1、按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務機構推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經雙方協商愿意達成正式勞動協議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實習崗位。
4、甲方根據工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。
三、雙方的權利和義務。
5、甲方在乙方實習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。
6、乙方在協議規(guī)定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。
7、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);。
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;。
(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。
8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。
四、違約責任。
9、甲、乙雙方任何一方違反本協議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。
10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。
五、其他規(guī)定。
12、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。
13、本協議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
授權代表(簽字)。
年月日年月日。
普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書空白篇十六
全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協議，
學生三方的就業(yè)協議書
的主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由文書幫小篇推薦畢業(yè)生就業(yè)協議書參考。畢業(yè)生：
用人單位：請?zhí)顚憜挝坏娜Q
學校名稱：
(見說明1)
畢
業(yè)
生
情
況
及
意
畢業(yè)生簽名：×××
1、就業(yè)協議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續(xù)的依據，教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證。
2、“單位隸屬”指用人單位的隸屬部門，如省屬、市屬、部委直屬或屬于其它總公司。
3、“所有制性質”指用人單位屬于國有、集體還是私營、外企。
4、“檔案轉寄地址”處填寫檔案管理部門地址，一般小型企業(yè)和私營企業(yè)的檔案管理部門是單位所在地人事局的人才交流中心，行政、事業(yè)單位直接填寫單位人事部門地址，教育單位檔案一般由上級教育局人事科管理。
5、“用人單位上級主管部門簽章”處，屬于市級行政、企事業(yè)單位，到市一級人事局人才交流中心蓋章;例如溫州金鷹智能工程有限公司，請到溫州市人事局蓋章(在溫州市人才交流中心);所屬單位的檔案是掛靠在是區(qū)一級或者縣一級人事部門的.，請到所在區(qū)或者縣的人事局蓋章(區(qū)或者縣的人才交流中心)。教育單位到市縣級教育主管部門蓋章。
6、畢業(yè)生與用人單位在備注欄中約定的事項不得違反法律、法規(guī)及學校的規(guī)章制度。
7、如果簽訂勞動合同，勞動合同簽訂時，不僅要用人單位蓋章、畢業(yè)生簽字，還必須要有當地勞動局的鑒證機關章和鑒證員章，否則合同無效。
普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書空白篇十七
（主要是用人單位填寫的）單位名稱填簽約單位全稱(此是報到證抬頭，需與單位公章一致，不一致需與單位聯系確認)組織機構代碼※※※※※※※(必填)單位隸屬※※※※※經濟類型（打勾選擇即可）單位地址填寫詳細地址郵政編碼※※※聯系人負責人聯系電話有效電話單位傳真有效電子郵箱有效聯系郵箱單位性質（打勾選擇即可）檔案轉寄單位名稱這個很重要，用于派遣檔案檔案轉寄地址這個很重要，用于派遣檔案戶口遷移地址這個很重要，用于派遣戶口，地址要具體到派出所，如不清楚要與單位聯系確認學校基本情況學校名稱已填聯系人已填聯系電話已填通信地址已填郵政編碼已填經畢業(yè)生（甲方）、用人單位（乙方）、學校（丙方）協商，同意達成以下約成：
1．甲、乙、丙三方須共同遵守本協議背面所列內容。
2．甲、乙雙方如有其他約定，可本著平等協商、權利義務對等的原則另附約定，并視為本協議的一部分。
3．其他約定（如工作地點、工作崗位等，可另附頁說明）：
其他協議約定可以加寫在此處(加寫有效)畢業(yè)生意見本人同意。
簽名※※※※※年※※月※※日用人單位意見用人單位人事部門意見：
此處為單位加蓋公章，應與填寫的單位名稱一致，不一致需與單位聯系確認。
負責人：(公章）。
年月日用人單位上級主管部門意見：
（由人事權的單位此欄可略，無人事權的單位請加蓋上級主管部門人士公章或人事代理機構公章）。
負責人：(公章）。
意見畢業(yè)生所在院（系）意見：
已蓋。
負責人：（公章）。
已蓋。
負責人：(公章）。
年月日備注：1、本協議書限國家統一招生錄取的普通高等教育非定向本科畢業(yè)使用。
2、甲、乙雙方簽署意見后，應在1個月內交送丙方簽署意見，逾期所產生的后果由責任方承擔。北京地區(qū)普通高校畢業(yè)研究生就業(yè)協議書(研究生填寫模板)。
畢業(yè)生基本情況。
（主要是用人單位填寫的）單位名稱填簽約單位全稱(此是報到證抬頭，需與單位公章一致，不一致需與單位聯系確認)組織機構代碼※※※※※※※(必填)單位隸屬※※※※※經濟類型（打勾選擇即可）單位地址填寫詳細地址郵政編碼※※※聯系人負責人聯系電話有效電話單位傳真有效電子郵箱有效聯系郵箱單位性質（打勾選擇即可）檔案轉寄單位名稱這個很重要，用于派遣檔案檔案轉寄地址這個很重要，用于派遣檔案戶口遷移地址這個很重要，用于派遣戶口，地址要具體到派出所，如不清楚要與單位聯系確認培養(yǎng)單位基本情況單位名稱已填聯系人已填聯系電話已填通信地址已填郵政編碼已填經畢業(yè)生（甲方）、用人單位（乙方）、學校（丙方）協商，同意達成以下約成：
1．甲、乙、丙三方須共同遵守本協議背面所列內容。
2．甲、乙雙方如有其他約定，可本著平等協商、權利義務對等的原則另附約定，并視為本協議的一部分。
3．其他約定（如工作地點、工作崗位等，可另附頁說明）：
其他協議約定可以加寫在此處(加寫有效)畢業(yè)生意見本人同意。
簽名※※※※※年※※月※※日用人單位意見用人單位人事部門意見：
此處為單位加蓋公章，應與填寫的單位名稱一致，不一致需與單位聯系確認。
負責人：(公章）。
年月日用人單位上級主管部門意見：
（由人事權的單位此欄可略，無人事權的單位請加蓋上級主管部門人士公章或人事代理機構公章）。
負責人：(公章）。
意見畢業(yè)生所在院（系）意見：
已蓋。
負責人：（公章）。
已蓋。
負責人：(公章）。
年月日備注：1、本協議書限國家統一招生錄取的普通高等教育非定向本科畢業(yè)使用。
2、甲、乙雙方簽署意見后，應在1個月內交送丙方簽署意見，逾期所產生的后果由責任方承擔。
普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書空白篇十八
乙方：
為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》(市人才發(fā)【××××】1號)，甲方批準設立乙方為__市就業(yè)見習基地(單位)，甲乙雙方友好協商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)事宜，達成如下協議：
一、協議期限：本協議期限為年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、甲方權利與義務：
3、負責收取就業(yè)見習人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習人員;
4、定期對乙方的工作進行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對優(yōu)秀的見習基地(單位)給予公開表彰，對出現虛假申報見習人員信息、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習費用等違規(guī)情況的見習基地(單位)，甲方有權撤銷其見習基地(單位)資格，并在全市通報，情節(jié)嚴重者，將追究其法律責任。
5、負責就業(yè)見習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。
三、乙方權利與義務：
1、負責與就業(yè)見習人員簽訂《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協議書》;
5、見習結束后，對就業(yè)見習人員進行見習期滿考核，并出具《__市高校畢業(yè)生見習考核表》。
本協議一式兩份，協議內容的修訂或變更須經雙方共同協商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協商友好解決。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
負責人： 負責人：
聯系電話： 聯系電話：
年 月 日 年 月 日
普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書空白篇十九
乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學校：_________，專業(yè)：_________。
1．乙方因未落實就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶（屬_________管轄）。
2．乙方如落實了就業(yè)單位，應及時將戶口遷出甲方；乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經甲方領導批準后，方可繼續(xù)掛靠。
3．自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應向甲方繳納管理費每月_________元（不滿1個月按1個月收?。堪肽昀U交一次，繳費時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費用；12月份繳交7月份-12月份的費用。
4．甲方協助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領補辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關證明。
5．上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規(guī)定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
6．乙方應按協議要求按期繳費，逾期三個月不繳，甲方不承擔本協議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時，應交清有關管理費。
7．本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________
地址：_________
郵編：_________ 郵編：_________
電話：_________ 電話：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書空白篇二十
《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》(以下簡稱《就業(yè)協議書》)是應屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關系的法律依據。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協議書》，并由學院、學校蓋章，納入正式就業(yè)方案，打印報到證。
《就業(yè)協議書》在畢業(yè)生、用人單位、學院、學校簽字蓋章后即生效?！毒蜆I(yè)協議書》一式三份每份內容相同，簽字蓋章后由用人單位保存一份、畢業(yè)生本人保存一份、學校保存一份?！毒蜆I(yè)協議書》須經所在院系蓋章和學校蓋章后，方能納入正式就業(yè)方案，因此畢業(yè)生在簽訂《就業(yè)協議書》后應盡快在規(guī)定期限內返回學校進行蓋章。
學校根據正式上報的就業(yè)方案，在規(guī)定的時間內集中打印《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》(以下簡稱〈報到證〉)，并寄發(fā)給畢業(yè)生。畢業(yè)生憑報到證到就業(yè)單位報到;用人單位憑報到證在規(guī)定時間內完成接收的具體手續(xù)。畢業(yè)生持有報到證而不按時到單位報到，由此所造成的一切后果均由畢業(yè)生本人負責。
《就業(yè)協議書》的具體填寫要求
1、本協議書由教育部統一印發(fā)，每份都有對應的編號，一式三份，一人一號，遺失不補，復印無效，三份中遺失任何一份協議書都將無效。
2、填寫時請用黑色鋼筆，不得用其他類型的筆。
3、填寫前請認真閱讀《就業(yè)協議書》上的有關說明，不要涂改。
4、“畢業(yè)生情況及意見”一欄中“政治面貌”可填“中共黨員”或“共青團員”，“培養(yǎng)方式”可填“統招”，健康狀況可填“良好”，“專業(yè)”填“法學”，“學制”填“四”，“學歷”填“本科”，“應聘意見”可填自己的意向或和用人單位約定的內容，“聯系電話”填最能聯系到你本人的電話。
5、《就業(yè)協議書》的內容必須全部填寫。用人單位、地址、學校和專業(yè)名稱等，都必須寫全稱，不得使用簡寫、縮寫或用斜杠劃去，也不能留有空格(如有相關內容的約定，應另附書面約定條款)。
6、“用人單位名稱”：由用人單位填寫，必須與單位的有效印簽上的名稱一致。
7、“檔案轉寄詳細地址”：由用人單位填寫，要求清楚、準確地填寫用人單位的人事保管機構的全稱和詳細地址，便于學校在畢業(yè)生離校后轉寄學生檔案。
8、“備注”：可填寫與用人單位的其他約定，如試用期限、薪資待遇、違約金等。如準備考研、出國的同學，可寫上“如考上研究生(或出國)此協議自動解約”。
9、待畢業(yè)生與用人單位簽字、蓋章后，可由畢業(yè)生本人或用人單位到用人單位的上級主管部門簽字和蓋章，然后到學院簽字、蓋章，最后到學校就業(yè)處簽字、蓋章。注意協議書必須由用人單位、用人單位上級主管部門和學校都蓋章方能生效，否則畢業(yè)生在畢業(yè)后的戶口檔案和人事關系仍將轉回原籍。
具體順序為：
1.畢業(yè)生填寫畢業(yè)生情況及意見;
2.用人單位填寫情況及意見并蓋章
3.用人單位上級主管部門填意見并蓋章
4.法學院填意見及蓋章。
就業(yè)協議書范文
甲方：_________大學學生處
乙方(用人單位)：_________
丙方(學生)：_________
為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中
1.工作內容：_________
2.工作時間：_________
3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________
二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。
四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經濟關系。
五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協議。
八、本協議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
丙方(簽字)：_________
班級：_________
學號：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
5.學校畢業(yè)生就業(yè)部門填意見并蓋章
普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書空白篇二十一
甲方： （省級就業(yè)見習基地）
乙方： （畢業(yè)生）學校
學歷：
專業(yè)：
畢業(yè)時間：
為明確見習學生與見習單位的權利與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
***乙方***等***名學生（附學生簽名的名單，明確姓名、性別、學歷、學院及專業(yè)）到甲方見習，見習時間自**年**月 日起至**年**月**日止。
甲方根據相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見習學生的見習工作時間。
**甲方根據乙方的實際情況和工作需要，()安排乙方到**部門，從事**工作。見習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，見習學生應自覺遵守勞動紀律，認真見習。
1、見習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習。
2、因見習學生造成見習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
1、甲方需為見習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據見習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、見習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》（國務院令第375號）規(guī)定執(zhí)行。
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。見習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習，在為見習學生履行見習津貼支付手續(xù)后，解除本協議。
未盡事宜由雙方及時協商解決。
本協議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當地人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現自愿簽字確認：
甲方（蓋章）： 乙方：
代表人：
聯系電話： 聯系電話：
**年**月**日**年**月**日
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