是鞏固知識和經(jīng)驗的有力工具。需要有明確的總結(jié)的主題；以下是我為大家整理的相關(guān)范文，希望對大家有所啟發(fā)。
無法勝任工作的辭職信篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼!
我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學(xué)校畢業(yè)，沒有社會經(jīng)驗為由為自己開脫。殊不知已從學(xué)生這個舞臺轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆?fù)雜的社會大舞臺，角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了，看待事情，處理問題的方式方法也應(yīng)有所改變，可我還是停留在學(xué)生這個階段上。雖說公司的事情比較雜，不過確實很能鍛煉人的，我也從中學(xué)會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經(jīng)驗，這是學(xué)校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導(dǎo)與期望!我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。
祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風順!
此致
敬禮!
辭職人：unjs。
20xx年xx月xx日。
無法勝任工作的辭職信篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝在公司的這些年，您對我的細心栽培。看著公司的業(yè)績?nèi)找婕t火，然而我也有了自己的想法，辭職的想法，這個問題困擾了我很長時間。
也許是受到老板您的影響，我認為什么事情只靠想是不行的，想要像你一樣成功。只有從現(xiàn)在開始努力。繼續(xù)充電，努力學(xué)到更多該學(xué)的知識。雖然有點舍不得，可是路是要靠我自己走的，希望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職請求，我會做好交接工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
無法勝任工作的辭職信篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關(guān)照。
由于個人不能勝任目前的工作，今天我在這里提出辭職申請。
這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。
因為個人情況，不合適在本公司繼續(xù)工作，所以我決定辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。
我會在上交辭職報告后2-3周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的兩年時間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，并對此造成的不便表示遺憾!為了對xxx總多年來給予的重用和信賴表示感謝，我鄭重承諾：
1 我的離職及其相關(guān)程序完全服從公司的決定，該如何辦理只需知會我一下就可以了。
3 在離職離崗之前，不在別的公司就職;在工作時間之內(nèi)，不做私活
4 嚴格遵守公司相關(guān)的規(guī)定
在xxxx公司xx年多時間，對于xx總給給予的兄弟般的關(guān)照心存感激，我本人也確實對這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，在選擇離開的時候，我問心無愧，我更敢肯定的說，對于在**公司的工作，我做到了兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。
提出離職是因為我覺得自己能力有限、精力不足，無法再為公司創(chuàng)造出更高的效益了;還有就是個人心情糾結(jié)，情緒抑郁，想換一個環(huán)境做些自己想做的事情。
或許我的離開也是公司計劃之中的事，理由都不重要，但我有必要說出實際情況!
最后祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!也祝愿**總健康快樂，平安幸福，萬事如意!!
此致
敬禮!
xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
鑒于我個人能力及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的考慮，很遺憾自己在這個時候向企業(yè)提出辭職。
我也很清楚這時候向企業(yè)辭職于企業(yè)于自己都是一個考驗，企業(yè)正值用人之際，企業(yè)業(yè)務(wù)的開展，所有的前續(xù)工作在企業(yè)上下極力重視下一步步推進。
也正是考慮到企業(yè)今后推進的合理性，本著對企業(yè)負責的態(tài)度，為了不讓企業(yè)因我而造成的.決策失誤，我鄭重向企業(yè)提出辭職，望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證企業(yè)的正常運作， 對企業(yè)，對領(lǐng)導(dǎo)盡好最后的責任。
要離開企業(yè)的這一刻，我衷心向您說聲謝謝!也感謝全體同事對我無微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給企業(yè)帶來的不便表示深深地歉意。
希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證企業(yè)的正常運作， 對企業(yè)，對領(lǐng)導(dǎo)盡好最后的責任。
要離開企業(yè)的這一刻，我衷心向您說聲謝謝!也感謝全體同事對我無微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給企業(yè)帶來的不便表示深深地歉意。
在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
祝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及同事們前程似錦，鵬程萬里!
此致
敬禮!
xxx
xxx年xx月xx日
無法勝任工作的辭職信篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
家里人也希望我能回家工作。
所以，自己現(xiàn)向?qū)W校提出辭職，望學(xué)校能諒解并同意，同樣也很感謝這么久以來學(xué)校所有人對我的照顧，尤其感謝徐主任，謝謝他對于我一直請假的包容和允許，謝謝!
此致
敬禮
申請人：辭職報告。
1014。
無法勝任工作的辭職信篇五
寫
辭職信。
時在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖，并說明辭職原因。以下是小編整理的關(guān)于無法勝任工作辭職信范文。歡迎大家參考!
尊敬的x總：
很抱歉，辜負您的提拔，提出辭職申請。
我想，我天生不合適做管理真，財務(wù)部分在我的管理之下，并沒有在如期的發(fā)展，我對自己很失看!有人說，在哪跌倒的，就應(yīng)當從哪爬起來。一年多的時間，我失往了這個勇氣，我想放棄了。我的離開，對公司來說，應(yīng)當算件好事，一個沒有能力的人，對公司的發(fā)展只是阻礙。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我久長以來如此的信任和支持!為了不拖累公司，不成為公司發(fā)展的瓶頸，同時也為了減少我的慚愧感，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)主管的位置空出來給有能力的人吧。
我愧對公司給我提供升職的機會，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!希看公司的業(yè)績可以蒸蒸日上!
此致
敬禮!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
尊敬的x總及公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約五個月了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對我的照顧，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，最近感覺自己的心態(tài)很不好，不能夠很好的完成崗位工作，我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負面的影響，我知道公司現(xiàn)在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工?，F(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮!
無法勝任工作的辭職信篇六
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
鑒于我個人能力及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的考慮，很遺憾自己在這個時候向企業(yè)提出辭職。
我也很清楚這時候向企業(yè)辭職于企業(yè)于自己都是一個考驗，企業(yè)正值用人之際，企業(yè)業(yè)務(wù)的開展，所有的前續(xù)工作在企業(yè)上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到企業(yè)今后推進的合理性，本著對企業(yè)負責的態(tài)度，為了不讓企業(yè)因我而造成的決策失誤，我鄭重向企業(yè)提出辭職，望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證企業(yè)的正常運作，對企業(yè)，對領(lǐng)導(dǎo)盡好最后的責任。要離開企業(yè)的這一刻，我衷心向您說聲謝謝!也感謝全體同事對我無微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給企業(yè)帶來的不便表示深深地歉意。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證企業(yè)的正常運作，對企業(yè)，對領(lǐng)導(dǎo)盡好最后的責任。要離開企業(yè)的這一刻，我衷心向您說聲謝謝!也感謝全體同事對我無微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給企業(yè)帶來的不便表示深深地歉意。在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
祝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及同事們前程似錦，鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
無法勝任工作的辭職信篇七
王小姐是一家房地產(chǎn)銷售企業(yè)一銷售項目的員工，兩個月內(nèi)，王小姐的銷售量都居于團隊的倒數(shù)第一名，但每個月都能成交兩單。企業(yè)認為王小姐的銷售業(yè)績不符合企業(yè)要求，按照末位淘汰制的法則，對王小姐進行了辭退。王小姐認為自己的銷售業(yè)績雖然不佳，但是工作努力積極，而每月皆有成單，在此情況下，不應(yīng)該屬于不能勝任工作的情況，遂提出仲裁申訴，請求撤辭退，繼續(xù)履行合同。
仲裁結(jié)果：
撤銷辭退的決定，繼續(xù)履行合同。
律師分析：
末位淘汰制，不完全符合不勝任工作的辭退理由。末位，只能說明員工的銷售業(yè)績是最差的，但是團隊表現(xiàn)最差，跟不勝任工作是兩個不同的概念。對于銷售人員來說，定銷售指標，并進而規(guī)定完不成銷售指標者，屬于不能勝任工作。有了這樣的規(guī)定之后，才能依據(jù)員工的銷售量，對比銷售指標，從而認定員工是否不勝任工作的情況。單純地依據(jù)員工的銷售量最差，是不能一步得出員工不能勝任工作的結(jié)論的。
案例：一次不參加會議，是否屬于不勝任工作？
李小姐是一家物業(yè)企業(yè)的副總，一年來工作盡心盡力。2008年初，企業(yè)高層召開重大會議，李小姐因為私事未能出席，引起企業(yè)總裁的不滿，經(jīng)企業(yè)高層決定。以不勝任工作為由，對李小姐予以了辭退。李小姐十分憤怒，提出仲裁，要求繼續(xù)履行合同。最終李小姐獲得了五十萬的賠償。
律師分析：
本案中對李小姐不勝任工作的認定，就十分的隨意和不負責任。員工不勝任工作，是員工工作表現(xiàn)不符合工作崗位的要求，不能達到該工作崗位所要求達到的目標，或者其工作能力不能完成核定的工作任務(wù)。所以企業(yè)最終高額賠償，也是因為自己的隨意行為而需要付出的代價了。
案例：工作中弄虛作假，是否屬于不勝任工作？
王小姐屬于一醫(yī)藥代表，在自己的銷售報表中，為了獲得高額的傭金，進行了虛假的陳述。在獲得傭金之后，這一行為被企業(yè)審計出來了。企業(yè)認為王小姐作為醫(yī)藥代表，采取這種行為侵害了企業(yè)的利益，遂以王小姐不能勝任工作為由，對其進行了辭退。王小姐不服，申請仲裁。最終仲裁決定王小姐的行為違反了職業(yè)道德，雖然不屬于不勝任工作的表現(xiàn)，但是其行為本身失去了作為醫(yī)藥代表的意義，損害了企業(yè)的利益，故裁決企業(yè)的辭退行為固然對王小姐的行為性質(zhì)認定錯誤，但辭退行為并無不當，從而駁回了王小姐的申訴，維持了企業(yè)的辭退行為。
律師分析：
本案中王小姐的表現(xiàn)明確屬于一種欺詐企業(yè)的行為，而且其欺詐的目的在于侵占企業(yè)的財產(chǎn)。這種行為屬于一種嚴重的違紀行為，企業(yè)在規(guī)章制度中，應(yīng)當將這種行為定性為一種嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度的行為，并進而約定辭退的權(quán)利。這樣的話，發(fā)現(xiàn)這種行為，辭退員工是不需要付經(jīng)濟補償金的。但是如果認定這種行為屬于不勝任工作的行為，則辭退之后還需向員工支付經(jīng)濟補償金。所以本案中，企業(yè)在認定王小姐的行為性質(zhì)時，確實存在一定的失誤。所幸仲裁決定還是本于實際情況，支持了企業(yè)的行為。
綜論：
不勝任工作，作為一種對員工工作行為表現(xiàn)的認定，需要企業(yè)盡到自己的舉證責任。這種舉證責任，不能通過其直接上司的口頭認定得出結(jié)論，而需要要有具體的規(guī)定，具體的工作表現(xiàn)，甚至具體的數(shù)字來認定才行。
1，企業(yè)的規(guī)章制度規(guī)。
企業(yè)在規(guī)章制度中，應(yīng)當對不勝任工作著一模糊性的法律概念，基于自己企業(yè)的實際情況，作出細致性地表述，要具體羅列出哪些行為屬于不勝任工作的表現(xiàn)，有了這個，對于后期對不勝任工作的認定，會有很大的幫助。
2，對員工的考核結(jié)論。
不勝任工作，需要有員工的考核結(jié)論作為依據(jù)，而且這一考核結(jié)論需要對員工進行告知方可。沒有告知的考核結(jié)論是沒有法律效力也沒有證明效力的。員工可以不認可考核結(jié)論，但是企業(yè)不能不告知員工考核結(jié)論。
3，員工工作中表現(xiàn)的具體羅列。
對于員工不勝任工作這一結(jié)論，需要從員工的工作表現(xiàn)中具體體現(xiàn)。所以企業(yè)要對員工的工作表現(xiàn)做一個概括性的表述，這一表述要體現(xiàn)出員工的哪些行為，使企業(yè)認為不能勝任工作。這些表現(xiàn)無需員工認可，但是企業(yè)應(yīng)當進行總結(jié)，以求在后期仲裁或者溝通的過程中。使企業(yè)的不勝任工作這一結(jié)論，能夠足夠的實際表現(xiàn)支持。
4，員工的主管表述。
這一證據(jù)雖然不足以作為憑據(jù)，卻可以影響中立者對員工工作表現(xiàn)的評定和判斷。
5，客戶的投訴記錄。
員工工作不能勝任工作時，一般情況下，也會受到客戶的投訴。對于這些投訴記錄，企業(yè)需要保存完整，以備證據(jù)之用。
無法勝任工作的辭職信篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從20xx年x月份來到xx公司至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在xx公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今，由于不能勝任工作的原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
無法勝任工作的辭職信篇九
模板(四)。
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，首先，我和女朋友來到公司，然而愛情經(jīng)不起時間的考驗，四年的情感突然離釋讓我痛苦至今，每一天對我而言都是種痛苦的折磨，每一天的微笑止不住悲傷，昨日種種無法釋懷，我想我不能這樣生活下去。其次，母親年事已高，病情加重，雖有兄弟膝前侍候，然為人子女者定當孝敬父母，不致遺憾終生。最重要的是我能力有限，工作至今已經(jīng)給公司及項目的工作造成不良影響，本是無心但是已體現(xiàn)出我拙劣的工作能力，工作的失誤致使公司及項目領(lǐng)導(dǎo)的工作的展開受到影響，故考慮以上緣由，愧疚難當，引咎辭職。
希望我離開公司，會有更加適合，更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作，不致項目工作受到負面影響，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的和藹可親，舍不得同事之間的真誠友善。
我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利。
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
辭職后五險一金怎么辦，許多職場白領(lǐng)可能會忽略這個問題，離職后三個月內(nèi)，醫(yī)療保險停繳費是有很大影響的。
1.養(yǎng)老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多,當然養(yǎng)老金也越多。
辭職后五險一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：在老單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)上就行。
2.失業(yè)保險必須要交。
辭職后五險一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：不用辦理，到新單位繼續(xù)上就行。
3.醫(yī)療保險比較重要，規(guī)定是中斷三個月以上就失效，三個月以后看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個月以上的到新單位重新上。每個上醫(yī)保的有一個存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折，個人可以隨時提取，用途不管。每個上醫(yī)保的有一個藍本，就是醫(yī)療本，醫(yī)療規(guī)定門診費用元以上部分才可以報銷，比如花了2500，只報銷500的50%-70%(醫(yī)院不同，報銷比例不同)，如果住院報得就多了?？床〉臅r候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子，住院要帶上。
辭職后五險一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：自己交交的話，您看一下以前的工資單醫(yī)療每月自己交費多少，現(xiàn)在自己交的話要包括從前單位給你交的10%，大約是自己交的6倍。比方每月扣自己100元，自己交大概是600元。養(yǎng)老是有單位交，自交部分的3.5倍。比如以前每月扣100，自己交的話就是350元;自己不交的話養(yǎng)老保險是可以斷交的，以后可以續(xù)交，保證繳滿即可，可以累積。醫(yī)療不能斷交超過2個月，超過了，需要重新計算繳費累積年限，沒有單位了是需要自己交以前單位和個人的兩部分的。
4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房，可以自取或委托單位取。
辭職后五險一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號。公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單，顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢。另外，每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老\失業(yè)\醫(yī)療基數(shù)的時間，每年六月是調(diào)整下年度公積金的時間。
無法勝任工作的辭職信篇十
尊敬的處長：
您好!
很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職，當您看到這封信時，我也已經(jīng)不在鴻發(fā)上班了。來到鴻發(fā)這個大家庭也快兩個月了，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，也有過痛苦。雖然經(jīng)常會碰到困難，但是在此期間也著實學(xué)到了東西，增長了見識。
在這一個多月的學(xué)習(xí)工作中，我確實擁有了一定的進步，然而工作業(yè)績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績，但卻事與愿違，所以我反思我自己是否真的要繼續(xù)下去，反思的結(jié)果使我毅然決然的決定了離開。
首先，我覺得我不能勝任目前的工作，我的人脈關(guān)系很薄弱，我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步，使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經(jīng)辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人，使得我與他們交流又產(chǎn)生問題，覺得累。很多人見了我就對我說不,這讓我自尊心產(chǎn)生了極大的打擊。然后，我父母幫我介紹了一份與所學(xué)專業(yè)對口的工作，我覺得較之于鴻發(fā)的工作，我更容易上手，我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中，我屢次身體不適，雖然我不是個唯心主義者，但是也相信點運氣，也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業(yè)的學(xué)生，交作業(yè)、升本、考警察都上了一時日程，我覺得太多了我承受不住，所以勢必得割舍掉點東西。
綜上所述，在加上些瑣碎的事，讓我很為難的做了離開的決定。工作方面，我已經(jīng)做好了移交，絕對不會影響到公司的正常運作。
很感謝幾位處長對我的友善，也很感激閘北同仁對我的愛戴，就算離開了鴻發(fā)行，我也不會忘記我的這些朋友，我的第一份正式工作。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁，確實很舍不得。
我還是要離開了，我懇請領(lǐng)導(dǎo)們能理解我的離開。
祝愿鴻發(fā)如同她的寓意一樣蒸蒸日上!祝中心領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作愉快!
此致
敬禮!
xx。
xx年xx月xx日。
無法勝任工作的辭職信篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自從大學(xué)畢業(yè)以后，我就來到了公司工作，很感謝公司的慧眼識才，能夠讓我早公司里迅速站穩(wěn)腳跟，給了我一個發(fā)揮能力的空間和平臺，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我迅速的掌握了我們公司業(yè)務(wù)知識，我感覺在公司會有一個光明的前途。
可是最近發(fā)生的事情讓我樂觀的心開始有了一絲擔憂，這不是來自公司的事情，而是我家里的親人朋友，他們讓回家鄉(xiāng)工作，將來發(fā)展也好，還要娶妻生子，我一直拖著，不過最近他們的聲音越來越多。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻覺著痛苦，二十有四的我，至今還未能獨立，自覺無顏的同時也在深思，在大人的`庇護下似乎永遠長不大，所以找個離家遠點的工作，學(xué)著獨立面對很多事，或許是個不錯的想法。再說，也可以趁年輕多出去走走，見見世面，不想等到自己老了才來后悔。
來到公司已將近三個月，期間領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，同事對我的關(guān)心和幫助，都讓我非常感激，然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨迷茫，或許我的性格不太適合銷售這份工作，或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
我也很清楚在這個時候向公司辭職，于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，目前形勢也較嚴峻，的確很需要銷售員，也正是考慮到公司今后在工作安排上的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，鄭重向公司提出辭職。
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。由于我的倉促離去，對公司業(yè)務(wù)帶來的不便，本人深感抱歉，相信有更好更合適的人來代替我的職位，順祝公司前程似錦，蒸蒸日上！
不是我想離開公司，我離開公司是不得已的舉動，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠理解。雖然說大丈夫志在四方，不應(yīng)該貪圖享樂，也不能被家庭絆住，可是我周圍的壓力很大，我實在不好再頂了，只好向公司提出辭職信。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
無法勝任工作的辭職信篇十二
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
鑒于我個人能力及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的考慮，很遺憾自己在這個時候向企業(yè)提出辭職。
我也很清楚這時候向企業(yè)辭職于企業(yè)于自己都是一個考驗，企業(yè)正值用人之際，企業(yè)業(yè)務(wù)的開展，所有的前續(xù)工作在企業(yè)上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到企業(yè)今后推進的合理性，本著對企業(yè)負責的態(tài)度，為了不讓企業(yè)因我而造成的決策失誤，我鄭重向企業(yè)提出辭職，望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
全體同事對我無微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給企業(yè)帶來的不便表示深深地歉意。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證企業(yè)的正常運作，對企業(yè)，對領(lǐng)導(dǎo)盡好最后的責任。要離開企業(yè)的這一刻，我衷心向您說聲謝謝！也感謝全體同事對我無微不至的.關(guān)懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給企業(yè)帶來的不便表示深深地歉意。在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
祝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及同事們前程似錦，鵬程萬里！
此致
敬禮！
xxx。
xxx年xx月xx日。
無法勝任工作的辭職信篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝這段時間您對我的照顧，我心里非常的感激。我在工作上出現(xiàn)了很多的錯誤，您都沒有批評我，而是耐心的教我怎么才能把工作做好。您講的很清楚明白，但奈何我理解能力和工作能力都有限，實在是沒有辦法把我的工作做好，所以我在考慮了很久之后，還是決定提出離職。為了不耽誤我自己的發(fā)展，也不耽誤公司，所以我決定辭職，希望您能夠同意。
能夠來到公司工作，來到我們部門，遇見您這個好領(lǐng)導(dǎo)，遇見其他的同事，我感到非常的幸運。但我實在沒有辦法把我的工作做好，可能我并不適合這個工作。我來到公司也有兩個多月了，公司的試用期為三個月，所以我現(xiàn)在還沒有通過試用期。所以我工作的時間算不上很久，現(xiàn)在提出離開公司，對我自己之后的發(fā)展，對公司都沒有很大的影響。雖然我沒有通過試用期留在公司工作，但我并不認為自己這兩個多月的時間是浪費了的。因為至少在這個過程中，我知道了這一類型的工作并不適合我。
這兩個月，雖然我意識到了這份工作并不適合我，但我認為只要我努力的學(xué)、不斷的提高自己，還是能夠把這份工作做好的。但是在這兩個多月中，除了一開始的那個月我有進步之外，其他的時候我的工作沒有絲毫的起色。跟我一起進入公司的新同事他們的工作做得越來越好，而我卻沒有很大的進步。我心里非常的著急，但我嘗試過很多的辦法，都沒有用。在進入公司的前三個月，應(yīng)該是我們新員工的飛速發(fā)展時期，也是能力提升的最快的時期，但我沒有進步，這對我來說是一個很大的打擊，讓我對自己的能力產(chǎn)生了懷疑。我認為自己不能在這樣下去了，既然努力沒有用，就說明這份工作不適合我。我也不能再繼續(xù)占著部門的一個位置了，應(yīng)該讓公司再去招聘一個能夠勝任這份工作的人來，接替我的工作。
好在部門最近的工作不多，和我一起進來的同事也差不多能夠獨立工作了，所以不會因為我的離職給部門和其他同事的工作帶來影響。我也還在試用期，只需要提前一周提出離職，不會耽誤自己和公司太多的時間。我很感謝這兩個多月領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的照顧和幫助，公司對我們員工也非常的好，只是我不適合這份工作。希望部門以后發(fā)展得越來越好，領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作也越來越順利，希望公司之后的規(guī)模越來越大，發(fā)展更好！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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無法勝任工作的辭職信篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，并對此造成的不便表示遺憾!為了對xx總多年來給予的重用和信賴表示感謝，我鄭重承諾：
1、我的離職及其相關(guān)程序完全服從公司的決定，該如何辦理只需知會我一下就可以了。
2、在沒有離職離崗之前，盡自己最大的能力做好本職工作和xx總xx交代的其他工作。
3、在離職離崗之前，不在別的公司就職;在工作時間之內(nèi)，不做私活。
4、嚴格遵守公司相關(guān)的規(guī)定。
在xxxx公司xx年多時間，對于xx總給給予的兄弟般的關(guān)照心存感激，我本人也確實對這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，在選擇離開的時候，我問心無愧，我更敢肯定的'說，對于在xx公司的工作，我做到了兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。
提出離職是因為我覺得自己能力有限、精力不足，無法再為公司創(chuàng)造出更高的效益了;還有就是個人心情糾結(jié)，情緒抑郁，想換一個環(huán)境做些自己想做的事情?；蛟S我的離開也是公司計劃之中的事，理由都不重要，但我有必要說出實際情況!
最后祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!也祝愿xx總健康快樂，平安幸福，萬事如意!!
此致
敬禮!
xx。
xx年xx月xx日。
無法勝任工作的辭職信篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在崗位上，也是感覺到這份工作的壓力很大，同時自己的業(yè)績成績并不是很好，經(jīng)過這段日子的工作，我也是清楚自己是無法勝任這份工作的，也是決定了離職。
進入公司做這份工作的時間并不是很長，但還是感受到自己無法適應(yīng)，同時的確是勝任不了，業(yè)績的要求，自己很難去達到，之前和我一起來到公司的同事卻是能很快的適應(yīng)崗位工作，我也是特別的羨慕，但是我也是清楚，每個人的能力不一樣，而且對于自己擅長的事情也是有區(qū)別的，自己其實也是想挑戰(zhàn)下自己的，但是結(jié)果也發(fā)現(xiàn)，自己還是無法去做好它了，雖然自己能力是有提升，經(jīng)驗也是積累了一些，不過也是可以看到自己并不擅長，而工作卻不像學(xué)習(xí)，是可以慢慢來的，公司請我們也是希望我們能作出成績，如果沒有成績之前的努力其實也是白費的`，而我的成績也是挺糟糕的，讓領(lǐng)導(dǎo)也是批評過我很多次，讓我找到做不好的原因。而自己也是在這段日子知道，的確我能力還是有欠缺，也是無法真的做好這個事情，自己的水平還是和崗位是有差距的。
公司也是無法說一直給我時間去成長，畢竟這也是需要成本的，自己做不了，那么就讓別的同事來做，而我也是無顏繼續(xù)的待著了，領(lǐng)導(dǎo)雖然目前沒有辭退我，還是給予了我機會來進步，但是我也是清楚自己的確是無法做到，也是不想再浪費這個時間，大家都是要去珍惜，而自己也是決定去社會重新的找合適自己的工作，而同時我也是挺感謝這些日子以來都能幫助我的同事們，以及領(lǐng)導(dǎo)也是提點了我很多，不過這終究還是工作，必須要自己能做好了，而且也是合適的才行，不然將就下去，對自己對公司都是一種損失。我的能力也是短時間內(nèi)無法改變，畢竟這不是我擅長的方面，最后這些天，我會盡責的做好收尾，一些要交接的和同事會去配合做好的，請放心。
離開公司，我也是無奈，但是也是必須要去做的決定。自己的能力不行，也是不能再呆在這個崗位上了，不過以后我也是會找合適自己，自己能做的工作，去努力的發(fā)展，讓自己有一番成就，而在這，我知道我無法取得讓公司能滿意的成績，我也是感到抱歉，而我的離去，也望同意批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
無法勝任工作的辭職信篇十六
尊敬的**公司領(lǐng)導(dǎo)：
鑒于我個人能力及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的考慮，很遺憾在這個時候向公司提出辭職。
我于20xx年加入到這個團隊，工作上領(lǐng)導(dǎo)給予了大力支持與培養(yǎng)，尤其是*董事長，是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)工作的`機會。是您一直對我的栽培與信任。在此工作期間我有過背叛，發(fā)過牢騷，產(chǎn)生過誤會，所有這些都會令您感到遺憾、失望、甚至傷心。在即將離開公司的這一刻，我衷心向您說聲“對不起”！也感謝全體同事對我無微不至的關(guān)懷，同時也對我的離職給公司帶來的不便表示深深地歉意。
我也很清楚這時候向公司辭職于公于私都很不妥，公司業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，公司正值用人之際，所有的工作在公司一致努力下一步步推進。也正是考慮到公司今后發(fā)展的重要性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成各種負面影響，經(jīng)慎重考慮特向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
在離職之前我會像往常一樣竭盡所能做好自己的工作。祝**公司事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌；祝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們前程似錦，鵬程萬里！
此致
敬禮！
申請人：***。
20xx年01月25日。
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無法勝任工作的辭職信篇十七
敬愛的xxx：
你們好！進入展能工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里，我所學(xué)到的知識卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。
在這里我開始踏上了社會，讓我體會到什么是團隊，什么是工作效率。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，讓我總是有無窮無盡的工作激情。然而工作上的能力，以及對工作的認知力有限，使我越來越不適應(yīng)如今的工作環(huán)境。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我知道，公司給了我成長的機會，往后也會給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
無法勝任工作的辭職信篇十八
尊敬的***領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入學(xué)校，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。但猶豫再三，經(jīng)過了長時間的考慮，我還是寫了這一封辭職信。
在貴校任教期間，我深感自己文學(xué)水平的低劣。我班學(xué)生的成績一直名列全校最末，這還不算什么，令我慚愧的是，至今為止我的學(xué)生仍固執(zhí)地認為英文字母有24個，老舍的代表作是《狂人日記》。如果繼續(xù)按照我的教學(xué)路線走下去，那么那些可憐的孩子說大仲馬的成名作是《巴黎圣母院》也是有可能的。
對學(xué)校造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學(xué)校能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人：xx。
日期：
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