總結(jié)并不是一種簡單的事情，它需要我們花費一定的時間和精力來進行思考和整理。首先，我們要明確"接下來是一些總結(jié)的樣例，可以供你參考和借鑒。"
普法先進單位事跡材料篇一
建邊普法依法治理辦，主要負責全場“五五”普法工作，今年來我們緊密結(jié)合全場工作實際，不斷拓寬教育的普及面，不斷加大普法的深度，充分利用百姓喜聞樂見、易于吸收的方法，增強普法教育的趣味性和實效性，使法制理念在潛移默化中進入社區(qū)居民的心中和生活中。如舉辦法律咨詢活動、組織觀看法制電影電視錄像、舉辦法制講座等，有效地提高了群眾學法、用法的興趣。截止目前，我們共舉辦法制講座37場，大型聯(lián)合普法活動86場，發(fā)放普法宣傳資料80000余份，受教育人數(shù)48600余人，為不蹲提高全場的法制環(huán)境做出了積極貢獻。
一、強化宣傳，營造輿論氛圍。充分利用標語、宣傳單、公開欄等形式，經(jīng)常性地引導和教育廣大群眾樹立法制觀念，自覺學法、講法、用法。每月法律大集和“12.4”法制宣傳日活動到來之際，利用多種形式和途徑在全場開展“五五”普法宣傳活動，對“五五”普法的意義、目標和任務進行廣泛宣傳，弘揚法治精神，倡導學法用法。通過積極引導，廣大群眾的學法普法意識有了顯著提高，主動找資料學法律，為法制宣傳工作的深入開展打下了堅實基礎。
二、加強教育培訓，提高法律素質(zhì)。按照“五五”普法規(guī)劃要求，我們對各普法重點對象開展有計劃、有目的的培訓教育。每年舉辦普法教育培訓班2期次，培訓連隊宣傳骨干20人次，培訓群眾500多人次。在工作中，重點抓好青少年的法制教育，組織學校對學生進行法制教育，聘請法制教育副校長和輔導員，對學生進行普法教育，將法制宣傳教育列入教學計劃，滲透到日常教育中，通過組織學生觀看法制教育影視片、舉辦法律知識競賽等形式開辟第二課堂，對學生進行生動、形象的法制宣傳教育。通過不懈的努力，場干部群眾法制觀念和法律意識大大提高。
三、突破死角，法律服務進社區(qū)。近年來我們積極推進法制宣傳進社區(qū)、依法行政進社區(qū)、法律服務進社區(qū)、依法自治進社區(qū)活動，并深入基礎講法制課30余場，鼓勵連隊、社區(qū)和法律服務單位結(jié)成“法律服務進社區(qū)”共建對子，相互取長補短，共同開展。通過四項活動和不斷的探索嘗試，拓展了普法教育陣地，逐步形成了居民法律學習在社區(qū)、法律服務不出社區(qū)的普法新模式，防止群眾集體上訪13起、100余人次，調(diào)處各類糾紛60余起，為維護全場社會穩(wěn)定做出了應有貢獻。
當前，“五五”普法工作已經(jīng)結(jié)束，“六五”普法即將啟動。建邊普法依法治理辦將以自律、求實、嚴謹、扎實的工作作風為實現(xiàn)依法治場目標而不斷努力，為全場的普法和依法治理工作貢獻著自己的力量。
普法先進單位事跡材料篇二
(一)規(guī)范機制，強化落實，以嚴細管理貫穿安全生產(chǎn)全過程。
按照公司嚴制度、嚴管理的要求，綜采隊始終堅持從嚴治隊的思路，以加強基礎管理為重點，不斷修訂完善隊管理機制，制定了一整套切實可行的管理和考核辦法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和實效性。在制度的執(zhí)行上，堅持公平公正公開，嚴格考核獎懲，區(qū)隊管理步入規(guī)范化、制度化、嚴細化的軌道，實現(xiàn)了工作質(zhì)量、效率、效益和安全水平的新提升。
(二)加強管理，提高設備完好率和開機率。
在采場地質(zhì)構(gòu)造復雜、現(xiàn)場環(huán)境惡劣的條件下，針對綜機設備管理難度大和檢修工作量增大的實際，堅持以有效協(xié)調(diào)安排、加快檢修節(jié)奏、提高工作效率的措施保證檢修質(zhì)量，堅持注重細節(jié)，從潤滑、緊固、冷卻、過濾、清潔、防塵等細小環(huán)節(jié)抓起，認真檢查問題，及時整改問題，嚴禁設備帶病運轉(zhuǎn)，有效降低了事故率，提高了設備運行質(zhì)量和開機率。機電設備事故萬噸影響生產(chǎn)時間始終控制在2分鐘以內(nèi)，為實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供了強有力的保證。
(三)嚴細管理，力保全年安全生產(chǎn)。
隨著工作面不斷向深部開采，大斷層、地壘等惡劣地質(zhì)變化也不斷出現(xiàn)，由于該面地質(zhì)條件復雜多變，自然斷層多、頂板破碎且落差較大，最大頭尾落差達16.8米，工作面一度出現(xiàn)竄頭竄尾現(xiàn)象。尤其是進入4月份以來，工作面出現(xiàn)全斷面地壘，長100多米，最高達2.6米且硬度高，給隊生產(chǎn)、安全帶來很大壓力。針對這種嚴峻形勢，隊領(lǐng)導迅速召開班子會，面對困難，統(tǒng)一思想，制訂措施，積極探索綜采工作面過斷層的新工藝、新方法，采用化學元料馬麗散進行注膠，強迫斷層破碎帶固定，使破碎的煤矸增強抗壓能力，防止頂板冒頂和片幫，有效解決了安全順利過斷層的難題，為8109工作面過斷層提供了科學的依據(jù)，積累了寶貴經(jīng)驗。另外，在過地壘時，隊領(lǐng)導和技術(shù)人員一道蹲現(xiàn)場，及時掌握工作面地質(zhì)狀況變化，積極分析、制定解決問題的最佳方案。實施綜炮結(jié)合，炮采先行的采煤方法度過難關(guān)。生產(chǎn)過程中，為準確把握炮眼位置、角度，專門責成技術(shù)高手打眼，從而確保了深度適中，角度準確，裝藥適量，達到了打眼，放炮，卸巖一次性成功，較好的解決了生產(chǎn)過程中的難題，為在惡劣地質(zhì)條件下創(chuàng)建樣板工作面走出了一條新路子。
延伸：勞動模范事跡材料優(yōu)秀班組事跡材料優(yōu)秀黨員先進事跡材料。
8月份，為了確保8101工作面穩(wěn)裝任務的順利完成，該隊領(lǐng)導和技術(shù)員到現(xiàn)場跟班指導，及時提出了分組包干、責任到人等有力措施，并親自指揮管理，使得在8101工作面穩(wěn)裝中，提前完成穩(wěn)裝任務，并且一次試產(chǎn)成功無任何輕傷事故發(fā)生，當日便生產(chǎn)原煤3000多噸，得到了公司領(lǐng)導和職工的一致好評。
10月份，該隊又擔負起8101工作面安全生產(chǎn)，8109工作面搬家和8111工作面穩(wěn)裝的重任，在時間緊和干部職工缺乏的情況下，克服困難，順利實現(xiàn)搬家倒面，創(chuàng)造了安全、高效、低耗，無輕傷以上事故的好成績。
(四)強化業(yè)務技術(shù)培訓，隊伍整體素質(zhì)實現(xiàn)質(zhì)的提升。6月份綜采隊形成一隊兩面，由于人員缺乏公司新招來一批工人，他們的文化水平參差不齊，因而，采取班前每日一題、每月一考、每季度進行一次綜合考核評定獎懲的形式，提升培訓效果，并做到培訓經(jīng)常化、制度化、實效化，為安全生產(chǎn)創(chuàng)水平提供了有力的人才和技術(shù)保證。
(五)大搞設備技術(shù)革新，提高裝備性能和生產(chǎn)效率。他們始終堅持把技術(shù)創(chuàng)新當成設備管理的升華，認真在實踐中尋找、發(fā)現(xiàn)設備、生產(chǎn)工藝等方面制約生產(chǎn)的因素，大力搞好技術(shù)革新和生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作。特別是大采高設備投入使用后，按照挖潛設備自動化潛能和提高生產(chǎn)效率的要求，先后完成了轉(zhuǎn)載機側(cè)電纜防護裝置、升降式捕塵網(wǎng)的改造;同時進行了落地式移動電纜吊掛裝置、綜采工作面電氣移動列車間連接處保險設施、自動排水裝置的的研制、加工、使用等十多項革新優(yōu)化工程。一系列的技術(shù)革新，大大降低了職工的勞動強度，提高了支護效果，改善了作業(yè)環(huán)境，增大了安全生產(chǎn)保障系數(shù)，提高了生產(chǎn)效率。
普法先進單位事跡材料篇三
著力加強國有企業(yè)普法宣傳工作是貫徹落實xjp新時代中國特色社會主義法治思想的直觀體現(xiàn)，是全面依法治國方略的根本遵循，是持續(xù)推進依法治企的重要實踐。xxxx年以來，xxx公司圍繞加強法治宣傳教育“重要命題”，聚焦構(gòu)建“法治xx”新格局，堅持普法工作目標精準化、機制整合化、舉措具體化、考核系統(tǒng)化，不斷提升普法工作質(zhì)效，有效提高了各級各類人員尊法、學法、守法、用法意識，強化了企業(yè)干部職工依法辦事、依法治企、依法維權(quán)能力，進一步激發(fā)了全面依法治企新活力，為xxx時期企業(yè)健康穩(wěn)序發(fā)展營造了良好法治環(huán)境，“法治xx”建設成效明顯。
關(guān)鍵詞一：責任兜底。
——在建構(gòu)格局、完善機制中強化工作責任落實。強化頂層設計，認真貫徹落實省黨委《貫徹落實〈中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定〉的意見》和《省貫徹落實黨的十八屆四中全會精神推進依法治區(qū)實施規(guī)劃（xxxx—xxxx年）》，制定了公司《xxx普法規(guī)劃》，明確了指導思想、基本原則、目標任務、方法步驟、組織領(lǐng)導等內(nèi)容，為公司“xx”普法工作穩(wěn)定推進明確了方向、理清了思路。強化工作合力，公司專門成立了由董事長任組長，總經(jīng)理任副組長，各部門負責人為成員的“xx”普法工作領(lǐng)導小組，安排專人負責日常工作，普法工作形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各業(yè)務部門密切配合的工作格局。強化考核監(jiān)督，公司將普法教育工作納入年度目標任務和年終考核，定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關(guān)工作人員年度考核中，考試結(jié)果和考核情況以及學法用法情況，作為中層及以下管理人員任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一，有效增強了普法工作實效。
關(guān)鍵詞二：企民兼顧。
等載體，運用新媒體平臺發(fā)布法律法規(guī)解讀視頻課程與文章，加強各級管理人員。
學習。
教育，有效提高了管理人員法治素養(yǎng)，，促進了依法決策、依法行政、依法維權(quán)。堅持以點帶面，積極組織“12·4”國家憲法日、“憲法宣傳月”和客戶聯(lián)誼、黨建共建等活動，公司各級領(lǐng)導帶頭學法、講法，各級宣傳、法律工作骨干深入一線、客戶和駐地社區(qū)、公共場所廣泛開展法律宣講活動，連續(xù)xx年為客戶、駐地群眾送法律書籍、光盤和宣傳制品xx萬余份，在弘揚法治精神、培育法治理念、樹立法治意識中推動普法工作落地落實。
關(guān)鍵詞三：法企融合。
明確專（兼）職工作人員并配檔落實做到機構(gòu)、人員、職責“三到位”。法治嵌入經(jīng)營管理流程制定《重大事項合規(guī)性審查辦法（試行）》等。
制度。
明確規(guī)定提交黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會審議決策的有關(guān)重大事項對重大投資、大項物資采購、機構(gòu)設置、人事調(diào)整、人員聘用、重大合同草擬簽訂等具體事項進行嚴格審查并由法律顧問組織論證助力公司有效降低法律風險最大程度維護公司合法利益。法治融入重點任務和中心工作引入xx律師事務所等駐地優(yōu)質(zhì)法律資源嚴把重要關(guān)口、嚴控關(guān)鍵風險依法推進。
企業(yè)。
混改、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、業(yè)務轉(zhuǎn)型、經(jīng)營管理等中心。
工作。
確保普法工作“xx篇”規(guī)劃落地全力促進公司做強做優(yōu)大。
普法先進單位事跡材料篇四
“七五”普法以來，xx市司法局堅持以習近平法治思想為指導，充分發(fā)揮市普法辦牽頭抓總職能，精心謀劃，高位啟動，以法治惠民為核心、法治文化為引領(lǐng)，把全民普法作為全面依法治市的長期基礎性工作扎實推進，全面推進實施“七五”普法規(guī)劃，取得顯著成效。龍華區(qū)獲評“全國法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建先進單位”、瓊山區(qū)獲評“全國‘七五’普法中期先進集體”，4個單位獲評“海南省‘七五’普法中期先進集體”榮譽稱號。
01。
抓牢組織實施一盤棋統(tǒng)籌推進。
高強度督導檢查普法責任制實施，推動將普法工作納入綜合績效考評，開展“七五”普法中期、終期檢查等一系列有力措施，抓好各項普法制度的有效實施，有力促進普法責任的落實。
02。
壓實普法責任一股勁全面覆蓋。
“七五”普法期間，xx市司法局通過強化“一張清單、三項機制、三項舉措”，壓實各區(qū)、各部門履行推進普法責任的職責，激勵各區(qū)各部門不斷創(chuàng)新形式，分類施策，自覺把法治宣傳教育融入法治實踐全過程，全市呈現(xiàn)“百花盛開”，部門合唱協(xié)作、融合共進的大普法工作格局?！捌呶濉逼辗ㄆ陂g，全市各級普法成員單位精準開展各類普法2600余場次，發(fā)放各類法治宣傳資料200萬余份，在全社會營造出濃厚的法治氛圍。
03。
聚焦文化建設一主題深度滲透。
注重法治文化的引領(lǐng)、熏陶和建設，率先在全省建成憲法主題文化公園、法治文化公園、法治文化廣場3個，法治長廊5條，法治教育基地1個，在《法治時報》《xx日報》、xx廣播電視臺等各類媒體開設《法官零距離》《檢察官以案釋法》《律師聊“雙創(chuàng)”》等普法專欄10個，《看法》《非常律師》《新警察故事》等電視普法欄目3個，《儂家與法》《平安交通》等廣播普法節(jié)目2套，創(chuàng)作普法瓊劇20余部、法治文藝作品40余個，設立法治宣傳欄1000余個，在車站、碼頭、公共場所設立廣告牌和電子顯示屏100余塊，組織開展“法潤xx”“文明xx，法治相伴”“我學法我受益”《日照大園》等法治文藝巡演活動800余場次。
04。
緊扣基層治理一創(chuàng)建開花結(jié)果。
有效整合職能開展普法依法治理工作，積極推動全市公共法律服務體系網(wǎng)絡建設。全市公共法律服務網(wǎng)點已辦理法律援助案件38367萬余件，化解矛盾糾紛32257萬宗，群眾通過法律援助、人民調(diào)解等途徑尋求法律幫助20余萬人次。全市211個社區(qū)、248個村完成了法律顧問全覆蓋，形成了“一站式法律服務”工作模式。指導各區(qū)扎實開展“民主法治標范村（社區(qū)）創(chuàng)建活動，不斷提高基層治理法治化水平。全市成功創(chuàng)建了省級民主法治示范村（社區(qū)）55個，國家級民主法治示范村（社區(qū)）2個。
普法先進單位事跡材料篇五
自“六五”普法開展以來，榮成泰祥食品股份有限公司加強組織領(lǐng)導，強化督促檢查，狠抓工作落實，完成了“六五”普法規(guī)劃的各項目標任務，為推動公司的經(jīng)濟發(fā)展、促進公司管理的和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。具體做法有以下幾點：
加強公司普法工作責任制的落實促進了法制宣傳教育工作的順利開展。公司制定了法制宣傳教育工作管理小組、工作制度和職責任務落實體系以及兼職的法制宣傳教育隊伍使公司形成了鮮明的宣傳教育工作網(wǎng)絡。
二、深入學習宣傳以憲法為核心的各項法律法規(guī)，**理念得到廣泛傳播。一是突出加強了憲法的學習宣傳。組織開展了“維護憲法法律權(quán)威，知法、懂法”的主題宣傳活動，面向全體職工加強憲法重要地位、重要作用、基本內(nèi)容、基本精神的宣傳普及。二是扎實開展了國家基本法律法規(guī)的宣傳。圍繞發(fā)展公司經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，廣泛學習宣傳企業(yè)經(jīng)濟管理和食品安全管理等相關(guān)的法律法規(guī)。三是開展了《食品安全法》、《勞動合同法》、《廣告法》、《消費者權(quán)益保護法》等法律法規(guī)的學習宣傳，保證了公司法律工作的順利實施。
三、健全普法機制，推進法治宣傳教育工作有效開展。公司制定了領(lǐng)導干部學法用法制度、干部法律培訓考核制度、普法教育工作責任制度、信息報道制度等，這些行之有效的制度成為指導和推動各項普法任務完成的有利保障。把普法工作作為崗前培訓的必要組成部分，加入員工崗前培訓課程。通過良好的崗前培訓，使干部員工熟悉了業(yè)務流程規(guī)范，樹立了法律意識，強化了崗位責任。長期的普法教育活動在干部員工心中樹立了牢固的法律觀念企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力得到不斷提高，能夠正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權(quán)益關(guān)系。普法工作的開展，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力，為企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營提供了保證?！傲濉逼辗ㄆ陂g，公司沒有發(fā)生一起經(jīng)濟犯罪，更沒有發(fā)生一起刑事犯罪。干部員工也積極地向身邊的親戚、朋友宣傳法制知識，形成了安定和諧的良好社會環(huán)境。
公司定期開展形式多樣的學習活動。以各種專項活動為載體開展知識競賽、觀看專題教育片使普法緊緊圍繞中心。利用集團公司的資源公司法務部組織全體員工在現(xiàn)場進行法律專題講座。同時結(jié)合每年“3.15”、“5.17電信日”、新法律法規(guī)頒布實施等開展內(nèi)容豐富的法律宣傳活動。
通過“六五”普法，公司民主法制建設有了很大發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力明顯提高，員工的法律意識不斷增強，利用各種法律渠道解決糾紛、維護自身合法權(quán)益的能力不斷提高;我公司各項工作不斷納入規(guī)范化、法制化軌道，公司環(huán)境不斷改善，企業(yè)的發(fā)展取得突破性進展?！傲濉逼辗ㄔ跇?gòu)建和諧社會，保障和促進企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為地方經(jīng)濟的發(fā)展與崛起，做出了重要貢獻。
普法先進單位事跡材料篇六
＊＊＊同志現(xiàn)任a市市審計局法規(guī)科科長，負責全局審計執(zhí)法檢查和案件審理工作，并兼任局“四五”普法辦公室主任。開展“四五”普法工作以來，＊＊＊同志根據(jù)上級的部署，牢牢抓住局機關(guān)干部學法和用法這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有力推動了全局依法行政、依法辦案工作的開展。
爭做學法的帶頭人。
＊＊＊同志是審計戰(zhàn)線上的一名老兵，多年來一直保持著嚴謹、向上的工作作風，他不但積極鉆研審計業(yè)務，更注重法律知識的學習，不斷給自己充電。在多年的審計實踐中，＊＊＊同志逐漸體會到，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和政府職能的轉(zhuǎn)變，審計工作的性質(zhì)也在發(fā)生著變化，審計以查出違紀違規(guī)問題進行處理處罰的監(jiān)督職能己日漸削弱，審計要變?yōu)椤耙粚?、二幫、三服務”，靠的不是“人治”，而是法制。認識到了這一點，他開始注重對各項法規(guī)的學習，無論是國家頒布實施的大法，還是審計工作經(jīng)常接觸到的法律、法規(guī)，都能認真學習，并且自覺應用到工作實踐中去。在學習法律、法規(guī)上，他有一股鉆勁和韌勁，每當報刊上登有新的法律法規(guī)，他都主動把報刊收集起來，一有時間就拿出來學習?，F(xiàn)在，他已經(jīng)養(yǎng)成了一種習慣，每當工作之余，他就上網(wǎng)瀏覽法律知識，法律園地和網(wǎng)上論壇成了他經(jīng)常光顧的地方，成了他學習法律知識、交流思想的一個平臺。
幾年來，他先后系統(tǒng)地學習了鄧小平關(guān)于社會主義民主法制建設理論，行政訴訟法、行政處罰法等法律知識，現(xiàn)在已經(jīng)寫了10余萬字的學習筆記。平時，他愿意與其他同志交流學習體會，對周圍的同志也產(chǎn)生了潛移默化的影響，在全局形成了一種濃厚的學法、用法的氛圍。
甘做普法的有心人。
近年來，審計局有一個不成文的規(guī)定，就是每年年初在沒有開展審計業(yè)務之前，都要組織一次法律、法規(guī)培訓，時間大致一周左右。他做為法規(guī)科科長和普法辦公室主任，除了請專業(yè)人員進行授課之外，還要親自給大家進行輔導。《中華人民共和國審計法》頻布及審計條例實施后，他先后帶領(lǐng)大家學習多次。國家審計署先后發(fā)布了關(guān)于規(guī)范審計工作的六個法律法規(guī)，都是＊＊＊同志組織全體機關(guān)干部認真學習的。尤其是去年二月份，審計署發(fā)布第6號令和《審計機關(guān)審計項目質(zhì)量控制辦法（試行）》后，＊＊＊同志參加了省和長春市審計機關(guān)舉辦的培訓班，回來后，他又做了精心準備，結(jié)合審計工作的實際為大家詳細講解，做到了具體不空范，條理不生硬，使每個同志在短時間內(nèi)就消化掌握，并能充分運用到審計工作實踐中，切實提高了審計工作質(zhì)量。
在普法活動中，由于審計人員分散工作時間較多，集中學習難度較大，為此，＊＊＊同志采取各個點擊的辦法，針對每個人的實際，幫助制定了學習計劃，并利用審計人員在單位辦公的時間進行輔導。為了使普法活動取得實效，他規(guī)定了《行政許可法》、《行政處罰法》等必讀篇目，要求每個人員每月向辦公室交一次學習筆記，定期檢查大家的學習成效，并建議局領(lǐng)導把普法活動參加情況作為年終考核項目之一，從制度上對大家進行約束。每當市里有大型的普法活動時，他都組織全局同志積極參加，按照有關(guān)的要求按時完成任務。
敢做執(zhí)法的責任人。
普法先進單位事跡材料篇七
“七五”普法以來，xx縣政府辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平法治思想，圍繞建設“法治xx、幸福xx”目標，以助力法治政府建設為抓手，扎實推進依法治理，加大普法力度，圓滿完成了“七五”普法規(guī)劃各項目標任務。期間，xx縣也被評為全國“七五”普法中期先進縣和全省深化拓展“法律七進”試點示范縣。
強化組織領(lǐng)導，聚力謀劃普法工作。成立了以縣政府辦黨組書記、主任為組長，分管副主任為副組長的“七五”普法工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全辦普法和依法治理各項工作。形成了“一把手負總責，分管副主任具體抓，股室負責人直接抓”的長效工作機制。每年初定期召開普法工作領(lǐng)導小組會，結(jié)合《xx縣法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃（2016-2020年）》和年度普法工作要點，謀劃部署全辦年度普法、學法工作。同時，將法治宣傳教育工作經(jīng)費列入辦公室年度預算，?？顚Ｓ茫瑸楣ぷ鏖_展提供了可靠保障。
圍繞中心大局，助力夯實依法治理。結(jié)合參謀助手，文會承辦、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等職能職責，著力提升縣政府依法治理工作質(zhì)效。一是完善政府工作規(guī)則。組織修訂了《xx縣人民政府工作規(guī)則》《xx縣人民政府常務會議議事決策規(guī)則》等相關(guān)機制，進一步夯實了依法行政、依法治理的基礎。二是落實會前學法制度。每年初會同縣司法局制定縣政府常務會年度會前學法方案，并結(jié)合最新出臺的法律法規(guī)適時調(diào)整學法內(nèi)容，通過條款解讀、以案釋法等形式，著力提升機關(guān)干部法治意識?！捌呶濉逼辗ㄆ陂g，常務會會前學法共63次。三是推動嚴格依法決策。推動縣政府重大決策堅持公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定，會同相關(guān)部門開展決策事項合法性審查815次。四是提升政務公開水平。堅持以“公開為常態(tài)、不公開為例外”，擴大公眾參與和政民互動，增強公開實效，及時全面登載法治信息和法治知識，在縣政府門戶網(wǎng)站上對外公開政務信息和法治信息1萬余件。
結(jié)合疫情防控、脫貧攻堅結(jié)對幫扶、文明城市創(chuàng)建進社區(qū)、黨員干部雙報到等工作，深入開展“普法宣傳進萬家”活動，有力的擴大了普法宣傳面，營造了濃厚的“法治xx”氛圍。
自“七五”普法以來，xx市教育和體育局深入貫徹學習習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，以《xx市依法治市綱要》和教育部《依法治教實施綱要（2016—2020年）》為指南，圓滿完成“七五”普法目標任務，“學憲法講憲法”等活動獲得全省表揚，教育體育系統(tǒng)依法治理能力和水平邁上新臺階。
抓“關(guān)鍵少數(shù)”，普法工作保障堅強有力。嚴格落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，以黨組書記為組長成立普法工作領(lǐng)導小組，堅持將普法納入全局中心工作，納入干部職工考核，納入業(yè)務考核內(nèi)容。充分發(fā)揮學校領(lǐng)導普法帶頭作用，堅持定期舉行全市學校法治分管副校長培訓，堅持學校干部領(lǐng)導干部會前學法，干部職工會議上領(lǐng)導講法制度。大力發(fā)揮法治骨干普法作用，全市各中小學聘請法治副校長、法治輔導員1400多名，實現(xiàn)全覆蓋。完善普法工作制度，建立領(lǐng)導干部年終述職述法制度，制定《xx市教育體育系統(tǒng)法治建設五年規(guī)劃》《教育體育系統(tǒng)法治建設責任清單制度》，夯實普法工作基礎。
抓基地建設，普法工作示范帶動作用明顯。雁江區(qū)、樂至縣等依托青少年活動中心，建成青少年法治教育實踐基地，得到省檢察院以及省內(nèi)同行高度肯定。全市創(chuàng)建成功省級依法治校示范學校10所，市級依法治校示范學校72所，市級法治創(chuàng)建示范學校15所，以省、市級依法治校示范校為龍頭，引領(lǐng)帶動全市460余所學校的普法工作。
抓活動開展，普法活動形成特色和品牌。“學憲法講憲法”演講比賽和知識競賽活動取得較好成效，每年層層開展演講比賽和知識競賽，參加學生達10余萬人，在全省決賽中獲得優(yōu)秀組織獎?！皯椃ㄐ⌒l(wèi)士”網(wǎng)絡學習活動達到較高覆蓋率，每年組織30余萬中小學生參加教育部青少年普法網(wǎng)憲法衛(wèi)士行動專題網(wǎng)絡學習，學生參與覆蓋率名列全省第一名。組織開展“法治第一課”和“百名法學家百場報告會”，以青少年預防犯罪、性侵、防毒、反邪、交通安全等為專題進行法治宣傳教育，通過“小手牽大手”，擴大普法社會影響。
抓法治實踐，依法治理水平和能力全面提升。深入轉(zhuǎn)變政府職能，調(diào)整下放行政審批事項，公布行政權(quán)力清單，“一網(wǎng)通辦”評比獲全市第一名。加強教育行政執(zhí)法，制定完善行政執(zhí)法“三項制度”，開展校外培訓機構(gòu)治理等“雙隨機一公開”抽查，查處取締違規(guī)機構(gòu)30余所。加強矛盾糾紛化解，每年受理各類信訪件300余件，重點做好涉及民辦教師、學校招生和教育建設項目拖欠資金等矛盾糾紛處理，獲全市社會綜合治理先進單位。抓好教育系統(tǒng)防疫普法工作，安排《幼兒園新型冠狀病毒肺炎防控指南》《中小學校新型冠狀病毒肺炎防控指南》等防疫普法專題學習，依法保障師生合法權(quán)益，被市政府表揚為全市防疫工作先進單位。
普法先進單位事跡材料篇八
xx年以來，我們學校十分重視現(xiàn)代化學校的建設，在愛國衛(wèi)生方面，我們是常抓不懈。具體做法是：
1、我們建立了衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組及管理網(wǎng)絡，制訂了衛(wèi)生工作制度，不斷計劃、總結(jié)，確保了校園的潔、齊、美。
2、對校園清潔我們進行了區(qū)域劃分。教學區(qū)、校園分部位包干到班級，每天早晚兩掃，總務處派一人專管，并會同少先隊大隊部進行每天檢查、評比。對先進班級給予表揚；一學期一總結(jié)，評出文明班，給予獎勵。行政樓、大廳、報告廳等，我們包給了清潔公司，同時由他們對有難度的班級、部位進行協(xié)助保潔。我們定期進行大掃除，做到窗明幾凈。
3、我校有水沖式感應廁所26只，廁所管理是難度最大的地方，我們一方面對老師、學生定位用廁，提出用廁要求，一方面落實一名校工全天服務，負責清理保潔工作。
4、我們十分重視對學生的衛(wèi)生健康教育和行為習慣培養(yǎng)。我們不定期地利用廣播會、黑板報對學生進行愛國衛(wèi)生教育，我們在校園里安置了18個垃圾箱和9個洗手盆，要求學生做到在校不吃零食，不亂扔紙屑垃圾，飯前飯后便手，不到無證攤上買食品等。我們每學期初，都下發(fā)學生個人衛(wèi)生自查表，對每個學生手、指甲、頭發(fā)、面、耳、頸、衣服、鞋帽進行自查，醫(yī)務室不定期抽查，督促教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。我們堅持晨檢，嚴格請假制度。在傳染病流行季節(jié)，我們總利用發(fā)短信、告家長書、開學生大會，讓大家提高認識，參與管理，堅決杜絕有害學生健康的現(xiàn)象發(fā)生。
5、我們在食堂管理方面，建立了膳委會，派專人對食堂進行規(guī)范管理，并對進貨物品進行驗收；平時經(jīng)常對學生進行飲食衛(wèi)生教育，午餐時，各班有2——3名老師或職工護理，我們定期要求食堂進行整潔，確保食堂飲食安全。
6、我們的學生飲用水是蘇州新區(qū)圣達純凈水有限公司提供的純凈水，我們有專人負責，保證每兩周對飲水機消毒一次。
7、我校設立醫(yī)務室，負責學生的個人衛(wèi)生知識宣傳和傷害包扎事宜；設立心理咨詢室，負責解決學生的心理問題。
8、我校綠化面積有19400平方米，校園寬廣清爽。
9、我校重視除“四害”工作。在校園里布放了毒餌廊和毒餌宅，在倉庫處設了老鼠籠，在陰溝處鋪設了鉛絲網(wǎng)；在食堂間安裝了滅蠅燈，在有空隙處裝上紗窗，在門口裝上粉皮條；做到見蒼蠅就滅，有蚊子就噴藥水，一旦發(fā)現(xiàn)蟑螂影跡，就布一些蟑螂藥。
我校在xx年被評為吳中區(qū)綠色學校。在xx年，被評為05——xx年度吳中區(qū)愛國衛(wèi)生先進單位。今年我校又順利的通過了蘇州市現(xiàn)代化學校的驗收。
普法先進單位事跡材料篇九
主要工作措施：
（一）領(lǐng)導重視，分工協(xié)作。區(qū)政府成立了以主管農(nóng)業(yè)的副區(qū)長任組長，農(nóng)機、農(nóng)業(yè)、財政等部門和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導為成員的保護性耕作領(lǐng)導小組，先后下發(fā)有關(guān)文件，并把保護性耕作技術(shù)的推廣作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政績考核的一項重要指標進行考核。
（二）積極開展大培訓、大推廣、大普及活動，努力營造良好社會氛圍。4月18日，全市保護性耕作小麥長勢觀摩會在我區(qū)于集鎮(zhèn)、朱老莊鄉(xiāng)召開，9月26日，全區(qū)玉米機收保護性耕作現(xiàn)場會在道口鋪辦事處田廟村召開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處也都舉辦了各式各樣的保護性耕作演示會、觀摩會、座談會，全區(qū)累計現(xiàn)場會、演示會26余次，發(fā)放各類宣傳資料3萬多份。局技術(shù)人員開展專題技術(shù)講座20余次，培訓基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、技術(shù)人員、機手和農(nóng)民共5000余人次。通過全面、系統(tǒng)的培訓，干部群眾轉(zhuǎn)變了思想觀念，調(diào)動了實施保護性耕作的積極性和主動性，為保護性耕作技術(shù)大面積推廣營造了良好的社會氛圍。
（三）規(guī)范基地建設，樹立典型，搞好各項服務。按照保護性耕作技術(shù)要求，結(jié)合我區(qū)實際，選擇了農(nóng)作物種植相對集中、耕地成方連片基礎條件較好的斗虎屯鎮(zhèn)、梁水鎮(zhèn)、侯營鎮(zhèn)等15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設了15個標準化保護性耕作示范基地，制定技術(shù)路線，并安排專人進行監(jiān)測、記錄有關(guān)數(shù)據(jù)、資料，積極做好咨詢、技術(shù)指導等各項服務。注重培育保護性耕作技術(shù)推廣專業(yè)人員和農(nóng)機作業(yè)典型帶頭戶，發(fā)揮典型示范作用。
成效：
（一）促進了保護性耕作機械裝備的快速發(fā)展。全區(qū)新增玉米聯(lián)合收獲機93臺，秸稈還田機122臺，小麥免耕播種機76臺。
（二）推動了農(nóng)機服務組織的發(fā)展。已注冊成立農(nóng)機專業(yè)合作社12家，發(fā)展農(nóng)機大戶、專業(yè)戶50多戶。（三）經(jīng)濟和社會效益顯著。通過實施保護性耕作技術(shù)，節(jié)本增效效果明顯，機手、農(nóng)民實現(xiàn)了雙贏，促進了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和和諧新農(nóng)村建設。
普法先進單位事跡材料篇十
山西晉城無煙煤礦業(yè)集團有限責任公司救護消防中心成立于2009年，下設5個救護消防中隊，現(xiàn)有隊員388人，消防車輛70余輛。作為一支立足煤礦搶險為主的專業(yè)救援隊伍，積極參與周邊城區(qū)火災撲救和危險化學品泄漏、地震、泥石流等各類災害事故的.救援。成立以來，共接警出動970余起，出動人員2.4萬人次，出動車輛2000余輛次，搶救遇險和被困人員100余人，搶救財產(chǎn)價值9000余萬元，為保衛(wèi)一方平安作出了積極貢獻。
救護消防中心堅持“練為戰(zhàn)”的指導思想，狠抓“機關(guān)、中隊、小隊”三級責任，每年修訂消防綜合預案和各類專項預案，積極開展崗位練兵活動，隊伍業(yè)務水平不斷提升。
2014年3月1日，晉濟高速公路晉城段巖后隧道發(fā)生交通事故，導致甲醇泄漏起火燃燒，兩輛危化品運輸車、30余輛煤炭運輸車被引燃。接到政府指令后，該救護消防中心迅速派出22輛救援車、235名指戰(zhàn)員，趕赴一線，經(jīng)過70個小時的連續(xù)奮戰(zhàn)，配合消防部門成功將大火撲滅，受到社會廣泛關(guān)注。
救護消防中心成立以來，先后參與港華煤層氣特大火災事故、王莽嶺風景區(qū)森林火災、高平森林火災等事故的處置。被評為山西省“先進單位”“搶險救援先進集體”，榮獲山西省專職消防隊伍職業(yè)技能大賽團體第一名、山西省首屆危險化學品應急救援技術(shù)競賽團體第一名。2017年承辦山西省煤層氣事故災難應急救援綜合演練，展示了過硬的救援能力。
普法先進單位事跡材料篇十一
xx年，我連在團黨委的正確領(lǐng)導下，按照安全辦的工作要求，認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，堅持安全第一、預防為主的安全生產(chǎn)工作方針，搞好安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作做為單位工作中的重中之重來抓，連隊采取各種措施抓好安全生產(chǎn)管理，取得了較好的成績，杜絕了安全事故的發(fā)生。
為了增強安全意識，我連領(lǐng)導班子把安全生產(chǎn)工作做為黨支部工作中的重中之重來抓，時刻堅持安全第一，預防為主的原則，無論農(nóng)閑還是農(nóng)忙，大會還是小會都總不忘提醒連隊干部、職工群眾時刻保持安全第一，警鐘長鳴的思想，同時單位建立了安全生產(chǎn)目標責任制、安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任制、消防安全責任制、警衛(wèi)責任制等各項規(guī)章制度，在工作中認真貫徹落實，將安全生產(chǎn)責任落實到人頭，消除安全事故隱患。
單位兩位主要領(lǐng)導，連長孫嘯，書記梁兆忠擔任第一責任人，對安全生產(chǎn)小組成員進行責任分工，連隊還成立了義務消防隊，建立了消防制度。各小組成員按照責任分工，各負其則、齊抓共管，使全連安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定、無事故。
連隊按時召開安全生產(chǎn)工作會議，及時傳達上級部門安全生產(chǎn)工作會議精神，研究分析本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題，制定整改措施和方案，及時安排部署下階段安全生產(chǎn)工作，做到有安排、有落實、有檢查。
連隊利用廣播、板報、標語、橫幅等宣傳形式營造宣傳教育氛圍，組織干部、職工學習安全知識，連隊始終把安全教育作為生產(chǎn)工作中的重點，堅持常抓不松手，使安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識人人皆知，家喻戶曉，對單位安全生產(chǎn)工作有序開展，起到了保駕護航的作用。
連隊定期對轄區(qū)等部位進行事故隱患排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時制定整改措施并加以落實，排除安全隱患，避免了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
今后，我連將再接再厲繼續(xù)加強安全教育和制度措施的落實，確保連隊無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
普法先進單位事跡材料篇十二
xx幼兒園位于xx市22路南段10號。幼兒園占地面積26畝，其中，戶外活動場地面積一萬平方米，內(nèi)設一棟教學樓、一棟辦公樓及一棟綜合樓。功能部室8間，分別為科學發(fā)現(xiàn)室、木工坊、建構(gòu)室、美勞室、生活體驗館、兒童圖書館、舞蹈廳等?；A教育教學設施均按照xx省標準化幼兒園配置，擁有一流的辦園環(huán)境和教育教學設施。開園以來，幼兒園始終將“培養(yǎng)具有國際視野，身心健康、全面發(fā)展的兒童”為培養(yǎng)目標，以“適性育人，悅?cè)怀砷L”為理念，提供了豐富多彩的教育活動內(nèi)容，受到廣大家長及社會的好評。
全國模范教師1人；
xx省特級教師1人；
xx省基礎教育名師1人；
市區(qū)級教學能手2人次。近年來先后有2人次獲得全國模范教師、xx省“三八”紅旗手、西安市師德先進個人、優(yōu)秀教師等榮譽稱號。
xx省委機關(guān)幼兒園環(huán)境優(yōu)美，硬件設施齊全。教育理念先進，教師團隊起點高，辦園條件和保教管理經(jīng)驗豐富。自開園以來，認真貫徹國家教育方針，以《幼兒園教育指導綱要》及《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導，以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園工作條例》為準繩，立足園本實際，形成了科學、合理的實施途徑和方法。我們堅持師德為先，質(zhì)量強園，管理規(guī)范，追求內(nèi)涵。根據(jù)教育可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略要求，因地制宜地創(chuàng)造豐富的、開放的、有利于幼兒自主探索與發(fā)展的教育環(huán)境，以游戲活動為主，倡導文化育人，培養(yǎng)自主自信、睿智、健康、快樂、全面發(fā)展的兒童，促進幼兒全面且富有個性地發(fā)展。
8節(jié)精品課、微課先后在xx區(qū)獲獎。xx省委機關(guān)幼兒園也先后獲得“xxstem教育種子學校”、“教科研先進單位”、“教師培訓與資源開發(fā)基地學?！狈Q號。
幼兒園一直致力于支教幫扶工作，曾選派多名教師參加xx省教育廳、西安市教科所組織的教育幫扶工作。先后赴榆林、商洛、延安、渭南、安康等地進行教育幫扶、陽光師訓和保教管理指導工作。幫扶園所和教師對幼兒園科學規(guī)范的管理體系、嚴謹務實的治學態(tài)度、積極向上的教師團隊給予了高度評價，省教育廳及國培計劃項目辦負責人對幼兒園的工作表示了充分肯定。
普法先進單位事跡材料篇十三
從事教育財務工作已十幾年了，期間，我付之了艱辛與勤勞，也收收獲了成功與歡樂，十幾年的教育財務工作對我來說，既是一種挑戰(zhàn)也是一種磨煉，它磨煉了我的意志，增強了我戰(zhàn)勝困難信心，與此同時也讓我學到了很多的知識和經(jīng)驗、取得了必須的成績。為此，我異常感激各級領(lǐng)導對我個人的關(guān)心和支持，對我縣教育財務工作付出的辛勤勞動。正是由于他們的正確領(lǐng)導、不辭辛苦的現(xiàn)場指導以及對教育財務工作的熱心支持，使我們圓滿地完成了我縣教育財務各項任務，受到上級領(lǐng)導及兄弟縣市的好評。
教育財務的基本任務是對教育經(jīng)費收支及資產(chǎn)進行核算和監(jiān)督，為學校的教育教學供給良好的經(jīng)濟環(huán)境，為學校完成各項教育教學任務供給經(jīng)濟保障，教育財務工作注重真實性、準確性、完整性、時效性、科學性；要做到這些，我個人認為，在教育財務工作過程必須做到敬業(yè)、勤奮、求精、務實。
一、敬業(yè)：教育財務人員必須的指導思想和工作意識。教育財務工作是一項復雜而枯燥的工作，是很多數(shù)的排列組合，它的邏輯性強、數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)程度高、工作過程要求細致耐心。所以，要搞好教育財務工作首先必須在指導思想上樹立敬業(yè)意識，要熱愛本職工作，忠于職守、安于寂寞、克已敬業(yè)，并不斷地把這種意識融入到自身工作當中，僅有這樣，在教育財務工作過程中，才能有主動性、進取性，這也是搞好教育財務工作的首要條件，十幾年來，我一向這樣地要求自我，首先，以嚴謹細致的態(tài)度對待自我教育財務工作。在工作中嚴格要求自我做到一絲不茍，教育財務工作性質(zhì)也決定了我必須認真、細致。其次，提高工作職責心。工作對我們來說就是一種職責，我們有義務盡心盡責的去完成、去負責。教育財務工作更是如此，職責心強弱直接決定著教育財務的準確性、真實性。第三、工作的高效率。高效率工作，是敬業(yè)的重要體現(xiàn)。在教育財務工作中我一向遵循規(guī)范化、制度化、科學化管理，以身作責，在教育財務工作的核算、審計、協(xié)調(diào)、反饋等各個環(huán)節(jié)上加強管理力度，教育財務效率得到了明顯的提高，從中我也體會到了教育財務工作的歡樂。
二、勤奮：教育財務人員必備素質(zhì)。一個好的教育財務人員，在教育財務工作中首先必須做到勤奮，這也是教育財務工作好壞的關(guān)鍵，這種勤奮首先體此刻教育財務工作開始前準備工作完善程度，要做好教育財務培訓工作，要熟悉教育財務工作資料及相關(guān)的財務制度，尤其要了解學校教育教學的活動過程。以前，我縣教育事業(yè)教育財務基本上手工操作，成立教育財務核算中心以后，這種手工操作形式遠遠不能適應核算中心財務工作需要，之后，在同事的共同努力下，我將相關(guān)的賬務憑證、結(jié)報單及各種報表制作成電子表，經(jīng)過錄入記賬憑證自動生成各種報表，大大提高了教育財務工作效率及準確性；在教育財務培訓方面，預先書寫好書面材料，制作好多媒體教學片，由過去的口頭講解變?yōu)槔枚嗝襟w與書面相結(jié)合的方法進行，大大增強了培訓效果，提升教育財務工作質(zhì)量。其次，勤奮還體此刻對教育財務數(shù)據(jù)的備份發(fā)、整理、存檔及總結(jié)。每個年度教育財務工作完成后，我們都化費必須的時間對教育財務資料進行整理歸檔，對教育財務工作過程中核算方式、科目使用情景、中心組織程序、存在的問題、好的經(jīng)驗都以書面形式進行總結(jié)，其中的艱辛是可想而知的。
三、求精：教育財務人員必須的業(yè)務素養(yǎng)。十幾年的教育財務工作，從手工錄入憑證、人工審核到軟件錄入、審核，完成了從手工核算到計算機操作過程。期間，要求教育財務人員的業(yè)務水平要不斷地提高，一方面，要求教育財務員必須熟悉所教育財務核算資料、方式、教育財務核算對象，掌握好與教育財務相關(guān)各方面業(yè)務知識；另一方面要求教育財務人員有較好計算機操作水平，要很好地應用教育財務軟件，并能較靈活地應用計算機進行軟件外的數(shù)據(jù)審核、校對、匯總及分析工作。同時教育財務工作所需知識不是孤立的，就教育事業(yè)教育財務而言，需要教育財務人員既要熟悉教育財務核算知識，同時要有較好的教育財務核算經(jīng)驗、熟悉教育教學基本過程及學?；厩榫啊H有這樣，教育財務人員才能適應新形式下的教育財務工作需要。多年來我和我同事一向堅持自學與專業(yè)培訓相結(jié)合方式加強業(yè)務學習，在業(yè)務上盡可能做好精益求精。
四、務實：教育財務工作的靈魂。教育財務機構(gòu)、教育財務人員應當依法履行職責，對原始憑證的真實性、有效性等進行認真的審核，不得偽造、篡改原始憑證及相關(guān)資料，不得以任何方式要求任何單位和個人供給不真實的教育財務資料，會計核算真實、及時、準確，不得有其他違反會計法及會計制度規(guī)定的行為。教育財務人員應當堅持實事求是，恪守職業(yè)道德。所以，教育財務人員的務實精神，既是教育財務人員的職業(yè)道德，也是教育財務工作的靈魂。本人從事教育財務工作以來，一向本著“求真務實”的教育財務原則，一方面，認真學習黨和國家的財務方針政策，努力提高自身的政治思想覺悟，以科學發(fā)展觀指導自我的教育財務工作，做到崗位落實、責已責人；另一方面，深入基層進行調(diào)查審計，掌握好第一手資料，以確保各項教育經(jīng)費落實到位并貼合國家及上級部門的各項財務規(guī)定，近年來，我們每年對各報賬學校包括村小和村完小都進行了教育內(nèi)部審計，在有關(guān)人員編制、經(jīng)費使用情景、學校預算情景、辦學條件、學校資產(chǎn)等方面掌握了較真實的第一手材料，并不定期對部分學校進行一些專項審計，為我縣教育財務工作做出必須的貢獻。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，活水在哪里？在領(lǐng)導無微不致的指導與關(guān)懷里，在同事們勤勞協(xié)作、無私奉獻里，在個人無怨無悔的艱辛勞動里。因為教育財務工作，我體現(xiàn)了自我價值；因為這份工作，我磨煉了我的意志，每次當我把教育財務工作完成良好時，我都會感受到一份歡樂，因為歡樂的工作讓我感受到了歡樂。雖然，我在教育財務工作崗位上做出必須的成績，但離優(yōu)秀的教育財務人員的目標還有必須的差距，可是，我堅信，“一份耕耘，一份收獲”，只要本著“敬業(yè)、勤奮、求精、務實”教育財務工作精神，帶著飽滿的工作熱情，明天的教育財務工作必須會做得更好。
普法先進單位事跡材料篇十四
××同志自1998年參加工作以來，一向從事技術(shù)、試驗工作，曾先后參加過京九復線、蕪湖長江大橋、渝懷鐵路、信九高速公路、泉三高速公路等各項工程的試驗、測量和技術(shù)工作。在本職崗位上，他愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研，積累了豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，由一名普通的試驗員，成長為一名合格的試驗室主任，被人們親切譽為實干家，這期間他付出了辛勤的勞動和汗水。
求真務實一絲不茍。
××是一個性格直率的人，對人對事實事求是，從不來半點虛假。性格決定態(tài)度，他對待工作始終是一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)。為了適應施工生產(chǎn)的需要，迎接各項試驗工作的挑戰(zhàn)，他努力學習各種最新的檢測技術(shù)和施工規(guī)范，圍繞施工中出現(xiàn)的新問題，不斷鉆研各種新技術(shù)，掌握各種新的檢測手段。在實際工作中，千方百計的爭取用最合理、最優(yōu)化的方法解決現(xiàn)場出現(xiàn)的新問題。
的精神，他常常深入現(xiàn)場掌握第一手資料，當天能出的資料和數(shù)據(jù)絕不拖到第二天，最大限度地滿足施工生產(chǎn)的需要。
由于管段內(nèi)各段土質(zhì)各不相同，不一樣的土質(zhì)進行改良需要的石灰量各不相同。一度有個別施工隊想渾水摸魚，在改良土施工中石灰用量不足，如不分類指導和科學的檢測，就會直接影響路基的填筑質(zhì)量。應對這一狀況，他主動出擊，帶領(lǐng)試驗人員，對已開工的取土場進行現(xiàn)場取樣，分別做出檢測報告，用科學的數(shù)據(jù)規(guī)范施工隊的施工。同時，全天候跟蹤檢測，施工到哪里就檢測到哪里，不留死角。在檢測過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，必須整改，達不到標準，決不允許施工，確保每一道工序檢查達標后，方可進入下一道工序。他時時處處嚴把質(zhì)量關(guān)，為全面創(chuàng)優(yōu)打下了堅實的基礎。在業(yè)主、監(jiān)理多次檢查中，均給予了很高的評價和認可。
言傳加身教做好傳幫帶。
作為一名老試驗人員、試驗室主任，肩負著帶好一班人的職責。他負責的試驗室，人員大多是近幾年分來的年輕人，實踐經(jīng)驗缺乏，他主動擔挑起了傳幫帶的重擔。他以身作則，經(jīng)常深入現(xiàn)場，急現(xiàn)場之所急，想現(xiàn)場之所想，以自我的實際言行影響著身過的同事。工作上嚴格要求，無私奉獻，常常把自我工作中的一些心得經(jīng)驗毫無保留的傳授給年輕的同志，幫忙他們提高思想覺悟和業(yè)務水平，促進了試驗室整體水平的提高。
在日常工作中，他不僅僅傳授技術(shù)，他還注重對身邊人員的思想教育。他經(jīng)常告誡試驗室的同志，施工單位條件艱苦，工作辛苦，沒有一點吃苦精神，是干不好工作的。他鼓勵大家，要大膽試驗，勇于實踐，不斷總結(jié)，開創(chuàng)試驗工作的新方法和新途徑。他的言傳身教，使大家深受鼓舞，在多次業(yè)主、監(jiān)理對內(nèi)業(yè)資料和外業(yè)檢查中，他們的工作得到驗證是過硬的。試驗室在服務現(xiàn)場，確保工程質(zhì)量等方面，得到企業(yè)領(lǐng)導的肯定和業(yè)主、監(jiān)理的好評。
4月份，由于工作需要，他擔任起了鄭漯十一標實習副經(jīng)理，在這期間××同志更加認真負責，將自我各項工作做得完美，不留問題、不留遺憾。他對工作精益求精，一絲不茍。
根據(jù)京珠高速公路鄭州至漯河段改擴工程指揮部的施工生產(chǎn)工期的安排，4月19日必須點式開工，由于原京珠高速公路xx年遺留下的征地拆遷款的問題還沒解決，給建場和生產(chǎn)帶來了巨大的壓力。為此，項目部領(lǐng)導一進場立即成立了拆遷領(lǐng)導小組，保工期領(lǐng)導小組，此項工作主要由他來負責。剛接觸這方面工作的他一方面與業(yè)主、地方政府、公安等部門及時溝通。另一方面又要親自去現(xiàn)場指導他們清理便道，安排征地拆遷，有地方老鄉(xiāng)來現(xiàn)場鬧事，為了不影響工程進度，他就一個勁地給他們說好話，跟他們講道理，幫忙他們解決問題，常常是從早上一吃完飯就出去一向忙到晚上十多點鐘才能回到經(jīng)理部，還得向領(lǐng)導匯報當天的工作進展的相關(guān)詳細情景，常常是忙到夜里十一二點鐘才能休息，躺在床上還得研究這些問題該怎樣解決，常常是翻來覆去的睡不著，但他從不喊累喊冤，第二天又開始了他新的一天的工作，這就充分展示出他做人的原則，踏踏實實一步一個腳印地干好每一項工作，既然做了，就要做出榜樣，就要做出成效。
進場一個月來，從在項目部的落腳點、拌合站的選址、工地宣傳、與業(yè)主和協(xié)作隊伍和諧關(guān)系及原京珠高速公路鄭漯段遺留下的問題解決上多次得到領(lǐng)導的肯定，受到領(lǐng)導的賞識，從這些方面都已體現(xiàn)出了他執(zhí)政本事提升，管理水平再上新臺階。
普法先進單位事跡材料篇十五
我隊現(xiàn)有員工229人，其中：黨員7名，管理人員5名，長期合同制員工15名，短期合同制職工214名。短期合同工占現(xiàn)有員工93.50%，且85%以上都是青工，他們大多數(shù)都是來自寧南山區(qū)和鄰近吳忠、靈武的農(nóng)民，由于受教育的程度不同，文化水平參差不齊，整合難度較大，面對這樣一支特殊的隊伍，我隊以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指針，貫徹“三個代表”重要思想，堅持“安全第一，預防為主”的方針，按照“先鞏固、再起步、后提速”的現(xiàn)場安全管理教育培訓工作思路，注重安全文化建設，突出強化安全宣傳教育，強化責任落實意識、超前管理意識和質(zhì)量達標意識，加強建設，杜絕了輕傷以上人身事故的發(fā)生，確保了安全生產(chǎn)。
回顧一年來的安全生產(chǎn)管理工作，主要抓了以下幾個方面：
根據(jù)20xx年安全生產(chǎn)奮斗目標，我隊制定了各崗位人員安全生產(chǎn)經(jīng)營制度和安全生產(chǎn)責任制，始終堅持領(lǐng)導干部二十四小時值班制，落實技術(shù)員、跟班隊長、工長、班組長現(xiàn)場跟班制，要求各級管理人員重心下移，緊盯現(xiàn)場、切實解決工作中存在的具體問題；嚴禁以經(jīng)驗代規(guī)程，不按規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生，嚴格班組長跟炮機制度，放炮警戒必須由班組長親自設親自撤。對工作中不負責任、視而不見、見而不管、管而不嚴的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一個處理一個，決不姑息遷就，并與位子、票子、帽子掛起鉤。對“三違”人員配合礦安全處在過“六關(guān)”的基礎上給予停工反思、培訓并重的原則，使他們遠離“三違”，不再違章。
用“干一輩子煤礦，抓一輩子質(zhì)量標準化”的理念教育廣大干部職工，經(jīng)常性不間斷地組織職工對質(zhì)量標準化標準再學習，提高職工的質(zhì)量意識。給每個班組長配發(fā)了尺子，每個大工配發(fā)了尺桿，使工作面每挑一架梁子、每鋪一片網(wǎng)子、每打一棵柱子做到上尺上線，克服“手是尺、眼是線”的舊有觀念。嚴格落實質(zhì)檢員、工長、班組長三人“連鎖工程質(zhì)量驗收制”和班評估制。每個工長到工作面首先按照高標準的質(zhì)量要求挑一架梁子、鋪一片網(wǎng)子、打一棵柱子，然后手把手的教給現(xiàn)場作業(yè)人員。使我隊全體員工干有方向、學有目標，在干中學、學中練、練中精，達到了以質(zhì)量保安全。
具體做法是：加強回柱放頂時大工、二工、小工三人相互配合，清理好退路，堅持先支后回、從下向上的操作順序；加強下機頭四對八梁的管理，安全出口的高度、寬度、長度嚴格按照規(guī)程規(guī)定進行操作；加強工作面搬家收尾和初采初放的安全管理，隊成立專門領(lǐng)導小組，分頭把關(guān)，各負其責；加強不同季節(jié)，不同氣候時的安全管理，對長假開工前的職工培訓加大力度，必須經(jīng)過考試，合格后方可上崗。實現(xiàn)了以工序質(zhì)量保工程質(zhì)量，消滅了重傷以上人身事故和非傷亡事故，實現(xiàn)了我隊連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績。
。
我隊始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，抓好員工的經(jīng)常教育培訓，組織開展了崗位練兵、技術(shù)比武和“日清日安、日學日高”、每班一題等為主要內(nèi)容的現(xiàn)場安全教育培訓活動。堅持在每天班前會上，對《三大規(guī)程》、采煤各工種的操作知識，應知應會知識，現(xiàn)場培訓、現(xiàn)場問答，強化職工業(yè)務知識學習，將“日清日安、日學日高”工作落實到實處，有力地推動了職工教育培訓工作再上臺階，也使現(xiàn)場管理工作得到強化，實現(xiàn)了采煤一隊連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績，為我礦實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)“十周年”做出了積極的貢獻。
20xx年我隊將實現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作為生產(chǎn)管理的重點，定期召開區(qū)隊生產(chǎn)專題會，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類問題，突出工序環(huán)節(jié)的管理，實行專人包機負責制，強化機電設備的維修與保養(yǎng)，保證了全年產(chǎn)量目標的完成。20xx年我隊共生產(chǎn)原煤31.56萬噸，創(chuàng)造了炮采工作面生產(chǎn)原煤的最好成績，正規(guī)循環(huán)率達96%，設備三率達90·5·1。
細化量化經(jīng)濟指標，將責任落實到班組和個人
為了實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營承包的.經(jīng)濟指標，在全隊推行“小班核算”，將工資分配與產(chǎn)量、材料消耗、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)捆綁在一起，將材料管理作為安全生產(chǎn)投入所具備的基礎和保證，本著“基礎要靠舍得投入，效益要靠精打細算”的用料原則。根據(jù)月初計劃產(chǎn)量數(shù)，以產(chǎn)量定材料，將塑料網(wǎng)指標（0.52m2/t）、鉛絲指標(0.08kg/t)、火藥（0.35kg/t）、工資（7.46元/噸）細化分解，分解到班組及個人，采取一日一考核，十日一，一月一評比的辦法；實行材料領(lǐng)用跟班隊長簽字制，并做到日清月明，嚴格考核?？朔艘酝l(fā)料有人管，使用材料無人關(guān)心的弊端，極大地提高了用料方面的透明度，塑造了“精細化小班核算，追求效益最大化”的經(jīng)營理念，確保了安全生產(chǎn)必要投入。
20xx年我隊生產(chǎn)原煤31.56萬噸，同比增加0.79萬噸,塊煤生產(chǎn)9.42萬噸，塊煤率達40.87%；全年工效達6.183噸/工；循環(huán)率達96%，其中有三個月達100%；“三違”人員逐步減少，同比降低5人次，杜絕了重傷以上人身事故；非傷亡事故同比下降12起，共組織小班驗收930次，優(yōu)良品率達100%。礦安全質(zhì)量評估a級率評估次數(shù)為81個，a級率達9.55%；b級率評估次數(shù)為623個，b級率達90.02%；c級率評估次數(shù)為3個，c級率達0.43%。礦質(zhì)量標準化檢查41次，平均得分94.4分，均達到了部級標準。指揮部4次達標，平均得分95.1分，全部達標。煤炭公司抽查兩次，平均得分96.5分，全部達標?，F(xiàn)場安全培訓考試共24次，參加考試共3688人次，參考率95%，及格率100%，平均成績?yōu)?4.1分。實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)。
總之，在過去的一年中，我隊在安全管理上取得了一定的成績，炮采工作面單產(chǎn)處于全公司領(lǐng)先水平。這一成績的取得離不開自治區(qū)煤礦安全監(jiān)察局、集團公司、指揮部和礦黨政的支持和關(guān)懷。在今后的工作中，我們一定按照上級要求，擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與社會穩(wěn)定的關(guān)系，以安全生產(chǎn)促企業(yè)效益增長，以安全生產(chǎn)保職工幸福安康。
普法先進單位事跡材料篇十六
近年來，月塘水務站緊緊圍繞農(nóng)村中心工作，服從服務于地方經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展，因地制宜，科學規(guī)劃，立足服務，精心組織，當好參謀，連續(xù)多年多次被上級主管部門評為先進單位，起到了典型示范作用。作風建設筑根基。榮譽面前如何進位，全站4名在編人員結(jié)合系統(tǒng)行風建設和先進性教育，開展了“如何多干實事，讓群眾得實惠”的大討論。深入全鄉(xiāng)11個行政村，開展站所作風建設的“下訪”和農(nóng)水工作的調(diào)研工作，邀請鄉(xiāng)村代表來水務站進行座談，請他們評判水務站的服務態(tài)度、工作質(zhì)量，征求對術(shù)務站各方面工作的意見。興利為民求實惠。由于該鄉(xiāng)地處丘陵山區(qū)，全鄉(xiāng)6萬畝可耕地面積中，有4．5萬畝屬中低產(chǎn)田，糧食單產(chǎn)低、成本高，效率低。為盡快改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件落后的現(xiàn)狀，月塘水務站積極為黨委、政府進言獻策，制定規(guī)劃，拿出方案，以致于政府換了一屆又一屆，但該鄉(xiāng)的水利建設連續(xù)16年從未斷檔，實施的“推磨轉(zhuǎn)圈”改造低產(chǎn)田做法受到了省、揚州市的高度評價。目前全鄉(xiāng)開挖當家塘421口，疏浚河道25條25公里，配套中溝級建筑物120座，小溝級建筑3200座，水利基礎設施改善有力提高了農(nóng)業(yè)綜合競爭能力，群眾從中確了較多實惠。尤其是近兩年，登月湖園區(qū)開發(fā)利用，萬畝茶園綠色科技項目相繼落戶月塘鄉(xiāng)，丘陵山區(qū)區(qū)域優(yōu)勢進一步顯現(xiàn)。群眾滿意為準則。如何在工作中確保服務對象滿意，該站提出了為農(nóng)服務“六滿意”目標。
一是鄉(xiāng)村水利規(guī)劃讓群眾滿意。規(guī)劃出臺后，征求群眾意見，真正讓大多數(shù)群眾滿意。
二是工程質(zhì)量讓群眾滿意。每項工程聘請群眾代表參與施工監(jiān)督管理，群眾不滿意，不準繼續(xù)施工，不組織驗收。
三是服務態(tài)度讓群眾滿意。把相關(guān)的規(guī)章制度印發(fā)給基層，定期明查暗訪為農(nóng)服務過程中“五不準”規(guī)定執(zhí)行情況。
四是項目建設后續(xù)管理讓群眾滿意。工程結(jié)束后立即與有關(guān)村組、個人落實管護合同，落實報酬，明確責任，獎賠兌現(xiàn)。
五是適時服務讓群眾滿意。對群眾預約的服務工作，及時上門，不找借口，不推諉、不拖拉，對急需的服務隨叫隨到。
六是站所自身建設讓群眾滿意。規(guī)范服務程序，優(yōu)化辦公環(huán)境，對人員實績月月考核公布，對站務工作月月公示，對辦事制度細化上墻，努力以一流的服務取信于民，讓群眾對每個職工的形象滿意。
普法先進單位事跡材料篇十七
在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在改革浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，這樣的人值得我們?nèi)W習和贊揚。他雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神。
**同志于一九九四年參加工作，那時在總務處水暖班踐習，因為他所學的專業(yè)是水暖工程，剛開始由于理論知識與實踐操作的差距性，他對自己的工作感到有些陌生和力不從心，但他沒有被困難嚇倒，他憑著自己勤奮好學的精神，在短短的幾個月的時間里便學會了手工代絲、電焊、為焊及無齒鋸的操作規(guī)程與技巧，很快便適應并勝任了自己的本職工作，并且在班組中成了主力，在不斷學習實踐知識的同時，他深深感覺到自己理論知識的不足，就這樣，他利用業(yè)余時間報考了哈爾濱建筑大學的熱力工程系，現(xiàn)已畢業(yè)。一九九五年他踐習期滿調(diào)到了總務處技術(shù)室工作，擔任處技術(shù)員，主要工作就是負責總務處水暖維修和施工中的技術(shù)問題，幾年來他所負責的技術(shù)工作沒有出現(xiàn)過任何問題，并且由他負責施工的工程每個都是保質(zhì)保量的完成任務，并且一次性通過驗收，特別是今年，他兼任公司生產(chǎn)調(diào)度以來，他更加把全部身心都投入到了工作中去，他愛崗敬業(yè)的事跡在全公司傳為佳話，受到全公司領(lǐng)導和職工的一致好評!
今年初任物業(yè)公司生產(chǎn)調(diào)度的時候，他就在想如何能把局本部地區(qū)供熱、上下水、電照系統(tǒng)維護好，他想出了自己的一套方法，并且應用到生產(chǎn)實踐中，取得了很好的效果。物業(yè)公司擔負著局本部地區(qū)職工住宅樓及辦公樓的供熱、上下水、電照系統(tǒng)的正常運行的維護與維修工作。今年他帶領(lǐng)生產(chǎn)班組汲取了往年的經(jīng)驗教訓，抓住了冬季供熱、夏季供水這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及早動手，從今年四月份開始便集中力量對局本部地區(qū)的供熱系統(tǒng)和上水系統(tǒng)進行了全面的維修，上水系統(tǒng)移交給地方以后，加大了對室內(nèi)供水系統(tǒng)的維修力度，保證了供水系統(tǒng)的穩(wěn)定運行;在供熱系統(tǒng)的維修上，采取了全面調(diào)查摸底，及早動手的原則，先后幾次在局住宅區(qū)內(nèi)貼出通知，主動上門找用戶進行維修，由于動手早，措施得力，今年的供熱系統(tǒng)基本一次性送汽成功，而且運行狀況和供熱效果明顯好于往年，跑冒滴漏現(xiàn)象明顯少于往年。在提高維修質(zhì)量上他還給領(lǐng)導出謀劃策，由他建議開通的緊急事故處理24小時熱線電話，在全局內(nèi)受到好評，如果誰家管道出現(xiàn)了問題，他就主動出面協(xié)調(diào)各住戶給予支持和配合，暫時處理不了的向住戶詳細耐心地說明原因，對職工不懂的日常維護知識悉心傳授，對職工不理解的有償服務耐心講解，通過他的努力，改變了水暖班以往冷、橫、硬的工作態(tài)度，從而大大增強了工作的主動性，贏得了廣大職工家屬的認可。
今年是物業(yè)公司工程比較多的一年，由**負責施工的電工路東段改造工程歷時兩個多月，**每天起早貪晚奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場，嚴把質(zhì)量的技術(shù)關(guān)，新改造完的電工路東段，現(xiàn)在整潔干凈，燈光輝煌，成為電業(yè)小區(qū)的一道靚麗的風景線。今年電力花園小區(qū)工程是我局的一項重點工程，其中的配套工程中的熱力管線工程就是由**負責施工的，總管線長度xx多米，而且施工條件相當惡劣，但他在困難面前沒有低頭，而是帶領(lǐng)水暖班人員，經(jīng)過近三個月的堅苦施工，圓滿完成了全部工程任務，并且一次性送水成功，受到了局領(lǐng)導的一致好評。臨近11月份時，物業(yè)公司接到了電力花園下水施工的任務，這可是一個“硬戰(zhàn)”，公司領(lǐng)導把這項任務交給了他，他二話沒說，接過圖紙，第二天便出現(xiàn)在了施工現(xiàn)場，由于天氣變化無常，正感上了突然降溫，他在工地有時凍得手腳發(fā)怵，但他為了保證工期和施工質(zhì)量，他沒有離開過工地半步，在他的努力下，提前三天完成了全部工程任務。今年由**同負責施工的工程還有：供電花園地下停車場供熱工程、廣源小區(qū)新建圍墻工程、肉聯(lián)廠新建烤爐工程，這些工程都一次性地通過了驗收。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/10660431.html】
