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城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇一
大家好！
我于20xx年1月被上級組織任命為**區(qū)新塘街城管執(zhí)法隊隊長。任職以來，在區(qū)局黨組的正確領導下，我克服困難，團結同志，認真履行職責，積極開展工作，強化自身建設，充分發(fā)揮了領導帶頭作用，較好地完成了上級交付各項工作任務。
作為一名執(zhí)法隊隊長，自身理論水平、執(zhí)行政策水平的高低直接影響到城管工作的效率。雖然我在擔任警察期間取得了一定的成績，獲得了領導和同事們的高度評價，但榮譽只能說明過去，擔任隊長職務后，對自身要求更高。在端正認識態(tài)度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、上崗培訓等多種方式不斷地樹立公正文明，執(zhí)法為民思想，不斷地提高道德修養(yǎng)。
自從事城管工作以來，我先后研讀了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的各項路線、方針、政策及黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀和加強城市管理綜合執(zhí)法相關專業(yè)知識。通過學習，堅定了正確的政治方向，也提高了自身的政治理論和業(yè)務實踐水平，切實提高了自身的辦事效率與工作能力。
在日常管理工作中，每件事情都落實到位，盡忠盡責，確保完成各項任務。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發(fā)生，這就要求我們在區(qū)域內反復的進行巡查，以便及時的發(fā)現違章予以糾正，所以我們每天在片區(qū)內反復巡查不低于5次。然后是巡查范圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，盡可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發(fā)現，做到及時發(fā)現及時解決。
工作中，深入了解和掌握本中隊行政執(zhí)法情況，制定工作計劃，落實各項工作措施，組織和領導完成行政任務。負責組織對本轄區(qū)各類違法違章案件查處工作，及時向大隊匯報工作情況。領導中隊認真學習法規(guī)和規(guī)章制度，嚴格依法行政，養(yǎng)成良好作風。
在工作中，能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評。能夠認真貫徹中紀委和省、市委、局黨組和大隊對黨員干部的有關規(guī)定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸。在作風上，做到自重、自盛自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督之中，增強與群眾保持血肉聯系的工作作風，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。
盡管擔城管管隊長工作時間不長，但我能堅持原則，嚴格督察、照章辦事的工作作風在廣大干部和群眾中樹立了良好的廉潔奉公形象，得到了群眾的信任和支持。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇二
引導語：述職報告的主題要概括全文內容即對社會組織公務情況的深刻認識及辦事意向。今天，小編為大家整理了關于城管執(zhí)法局述職報告范文，歡迎閱讀與參考!
執(zhí)法評議活動開展以來，綜合科按實施方案要求組織全科人員進行學習，要求全體人員認真對照評議內容，從我做起，轉變執(zhí)法理念、服務管理理念、執(zhí)法辦案等方面存在的突出問題。根據文件要求，現將自查整改情況匯報如下：
一、存在的問題：
(一)學習方面
一是在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊
，積極性不高，存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事，學習只限于一般性地讀書看報，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什么，僅學習了規(guī)定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習與自己業(yè)務無關的一些知識。三是理論聯系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實際工作相聯系起來。
(二)工作方面
一是對待市容管理難點熱點問題不能始終保持熱情的態(tài)度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待群眾反映的市容難點熱點問題，二是有些工作不夠細，與領導和同志們的要求有差距，工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現象，謙虛謹慎的作風還不夠。
(三)解放思想、更新觀念方面
一是在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關城市管理方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的城市管理專家、領導和其他同志溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
二、整改情況：
這次自查活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學發(fā)展觀、保持和鞏固先進性教育整改成果的持續(xù)性機遇。通過學習討論和對照，檢查不足，使全科工作人員更加清醒地認識到自己存在的問題，全科同志決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質，為加快我區(qū)經濟和我局各項事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。
一是加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。通過學習，進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民服務發(fā)展的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，牢樹立社會主義榮辱觀。
二是埋頭苦干，勤奮工作。做好本職工作是一個人能力、責任心、事業(yè)心的真實體現。要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，把工作干實干好，做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，努力為大家提供最優(yōu)質的管理、最優(yōu)質的服務、最優(yōu)質的環(huán)境。
解放思想是發(fā)展的一大法寶，創(chuàng)新才能發(fā)展，守舊沒有出路，圍繞**區(qū)的經濟社會發(fā)展，我們一定要居安思危，找差距，勇于正視差距，要有強烈的危機感，緊迫感，愛崗敬業(yè)，求真務實，為完成“加快”和“領先”的奮斗目標，為**區(qū)的城市管理行政執(zhí)法工作又好又快地發(fā)展，為創(chuàng)建國家文明城市貢獻出自己的力量!
述職人：xxx
xx年xx月xx日
城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇三
大家好！
今年來按照上級主管部門的有關精神和要求，結合我隊管理工作的實際情況，繼續(xù)本著“一手抓繁榮、一手抓管理”的原則，在有限的條件下腳踏實地的克服困難，做了大量的工作，取得了一定的成績，現總結如下：
今年我隊在隊伍建設上，進一步增強了隊內服務意識，更好地促進了機關工作作風的根本改善，特別是在樹立良好文化稽查部門形象上，按照市委、市文化局開展整頓機關作風紀律內容的要求，在全隊深入開展了一次機關整頓作風紀律活動，以此推動全隊各項工作的順利開展。
1、是加強組織領導，提高全隊思想認識和覺悟。首先于4月5號在隊會議室召開了“深入開展機關整頓作風紀律”動員大會，通過召開動員大會，明確了開展整頓作風紀律的目的、內容和整改目標，統一了全體干部職工的思想認識。并于每個星期一上午開展集中學習與自學相結合方法，重點傳達學習了市委市政府機關作風整頓會議精神，組織干部職工們談認識、寫心得、講體會，表決心，從而激發(fā)了廣大干部職工改進作風，推進工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使全隊上下在思想上、認識上緊跟時代脈搏，時時更新，主動破解影響隊伍建設的難題，實現了全隊的良性、健康發(fā)展。
2、是加強督促檢查，提高全隊工作效能和質量。在日常工作中為使此項工作不走過場采取了對干部職工普遍查、對稽查執(zhí)法重點查、對內勤崗位集中查、對各科室工作隨時查等方法，認真查找、嚴肅處理、切實解決了精神不振、作風松散、紀律松馳等突出問題。與此同時，隊內還采取設立舉報箱、公布舉報電話12318，24小時開通等方式，使全隊開展整頓作風紀律工作實現崗位有標準、工作有目標、成果有量化、作風有考核，促進了機關作風的進一步好轉和行政效能的進一步提高，確保了全隊工作的優(yōu)質高效運轉。
3、是加強隊伍建設，提高全隊服務素質和能力。在這次開展“整頓作風紀律”活動中，隊內始終堅定不移地把政治思想置于隊伍建設的首位。隊內強調凡是遲到早退、不按規(guī)定請銷假、工作期間打撲克、玩游戲、無故不上班的，一經發(fā)現嚴肅處理;同時，組織全體干部職工對單位制定的執(zhí)行“八個嚴禁”進行再學習再部署，深刻認識“八個嚴禁”的重要意義，真正做到入耳、入腦、入心，進一步增強全隊干部職工貫徹執(zhí)行“八個嚴禁”的自覺性和堅定性，切實把執(zhí)行八個嚴禁培養(yǎng)成一種習慣，從思想和行動上自覺遵守。同時，隊內堅持把社會各界的滿意度作為檢驗這次工作的根本標準，特別是通過開展“確保平安世博”、“保障平安校園”專項整治行動中，執(zhí)法人員到市場中發(fā)放征求意見表，廣泛征求經營業(yè)主與人民群眾意見與建議等方式，為稽查隊加強機關整頓建設工作，提供了過硬的紀律作風保證。
(一)加大對音像、圖書市場非法經營活動的打擊力度。
根據市“掃黃”“打非”工作領導小組辦公室在全市開展迎世博“掃黃”“打非”專項行動的要求，從4月2日至4月25日，我隊重點對全市32家音像店、41家圖書銷售點、19家印刷企業(yè)進行了拉網式的全面檢查，拉開了今年“掃黃”“打非”專項行動戰(zhàn)役的序幕，并取得了階段性成果。
在專項整頓之前，隊內為使本次行動不走過場，于4月1日在單位召開了“掃黃”“打非”專項行動專門會議，對專項行動進行了具體布置，將音像、圖書、印刷企業(yè)三大市場具體分工劃分到三個分隊，明確了各自的職責，強調了“掃黃”“打非”工作“只能加強，不能削弱”的工作原則。會后，根據本次會議內容，制定下發(fā)了《市文化市場稽查隊“掃黃”“打非”行動方案》，要求各旗縣市(區(qū))文化市場稽查隊針對本地區(qū)本行業(yè)存在的突出問題開展專項行動，在全市范圍內真正形成尊重知識產權、保護知識產權的良好社會氛圍。
從4月2日起，根據《方案》內容，我隊首先重點對集寧區(qū)各類音像、出版物、印刷企業(yè)市場進行了集中整治。為使此項工作得到更好完成，我隊采取了對重點部位、重點時段實施高密度巡查，并由三個稽查分隊交叉對各轄區(qū)各類音像、出版物、印刷企業(yè)經營場所進行詳細排查。發(fā)現有違規(guī)的經營場所，對業(yè)主給予了嚴厲警告，并現場開具證據保存清單，扣留其各類非法音像制品、出版物，同時根據情節(jié)輕重分別做出了罰款、停業(yè)整頓、取締等處罰。特別是在查繳政治性非法音像、出版物上，各個稽查分隊都毫不放松的做為本次集中整治的重中之重。除了到各類音像、出版物、印刷企業(yè)經營場所檢查外，還邀請集寧晚報記者重點對火車站、汽車站等人群密集的各大廣場、商場內和地攤、游商中重點檢查，查繳了一批非法音像、出版物，對情節(jié)嚴重的予以了行政處罰。與此同時，我隊執(zhí)法人員對檢查過的經營場所傳達了自治區(qū)、市里有關“掃黃”“打非”工作精神，要求各印刷企業(yè)及圖書、音像制品銷售點認真履行職責和義務，自覺站在“掃黃”“打非”的第一線。
此次專項行動為期近一個月。在此期間，我隊執(zhí)法人員還先后赴卓資縣、興和縣、豐鎮(zhèn)市、涼城縣、察右前旗采取明查暗訪等方式，在各地文化稽查部門的配合下，查繳了大批各類非法音像制品和出版物。并與當地相關企業(yè)和銷售點簽定了“掃黃”“打非”安全生產責任書。此次專項行動，共查繳各類非法音像制品25000余張(盤);圖書1000余冊(本);盜版教輔3500多冊(本)。此次專項行動為我市音像、出版物、印刷企業(yè)市場營造了一個健康、平穩(wěn)、有序的市場發(fā)展環(huán)境。
(二)認真開展“網吧”及娛樂場所市場專項治理活動。
為鞏固去年網絡市場及娛樂場所項治理的成果，我隊在今年將“違規(guī)接納未成年人進入場所”列為了本次工作中的重中之重，并認真貫徹了《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，通過大力加強文化市場管理，優(yōu)化未成年人的成長環(huán)境，積極探索出了未成年人思想道德建設新途徑。
1、是對網吧及娛樂場所開展了專項治理。我隊按照網絡和娛樂場所文化市場的行業(yè)特點，采取一系列針對性措施，切實加強對網吧和娛樂場所的日常管理。
首先，制訂網吧和娛樂場所經營行業(yè)規(guī)范，明確規(guī)定網吧和娛樂場所經營場所必須在醒目位置懸掛“未成年人禁止入內”的標識，并將網吧和娛樂場所管理、服務、登記、巡查及責任人職責等相關制度公示上墻，以便網吧和娛樂場所內的消費者和廣大群眾進行監(jiān)督。
其次，定期不定期舉辦經營者培訓、法律法規(guī)知識競賽、座談會等，教育和引導廣大經營者不斷強化法律意識，提升自身素質，增強自我約束能力，促使經營者自身維護網絡和娛樂場所文化市場經營秩序。與此同時，還依據未成年人的生理、心理等特點，有針對性地開展了多種形式的宣傳教育活動。通過向社會印發(fā)“致家長、學生一封信”，組織學生、教師、家長觀看教育影片《網迷》等，引導未成年人增強自我保護意識，加強自我管理，強化學校、家長的教育監(jiān)護責任。特別是強化家長作為未成年人監(jiān)護“第一責任人”的責任意識，共同保護未成年人的健康成長。
第三多角度增強宣傳力度，全時段接受社會各界及新聞媒體監(jiān)督。先后開展了五大系列宣傳活動：配合市綜治辦在全市范圍內開展主題為“創(chuàng)建安全穩(wěn)定地區(qū)、構筑祖國北疆安全穩(wěn)定屏障”聲勢浩大的集中宣傳活動;召開各相關部門和業(yè)主座談會開展宣傳;舉辦“遠離網癮，健康成長”中小學巡講報告會;利用“民心網”行風熱線，針對群眾關注的焦點、熱點問題為群眾排憂解難;在網吧和娛樂場所內統一設置“凈化社會文化環(huán)境、創(chuàng)建文明城市”系列公益廣告，特別是邀請新聞媒體記者每月開展2次專題報道并接受主流媒體及時公示行政處罰結果。通過多角度、持續(xù)性的宣傳活動，反復向社會各界表明主管部門長期抓、求長效的堅強決心，始終保持開展網吧及娛樂場所集中整治行動濃厚社會氛圍。
第四對原在校園周邊200米內的網吧和娛樂場所，全部實施搬遷和查封。對那些屢禁不止、接納未成年人的網吧和娛樂場所，我隊按規(guī)定都予以嚴厲查處。特別請廣大群眾參與網吧和娛樂場所監(jiān)督管理。同時，在全市率先嘗試了“五老”網吧義務監(jiān)督員的做法，聘請了老領導、老專家、老教師、老模范、老戰(zhàn)士對全市的網吧和娛樂場所經營場所進行義務巡查。
第五建立“凈網先鋒”網絡監(jiān)控平臺，適時對全市網吧的營業(yè)情況實施終端監(jiān)控，對全市226家網吧內的10000多臺電腦主機箱安裝了“凈網先鋒”管理軟件。并指定專人對網吧實行24小時全程監(jiān)控，特別是對擅自停止、卸載和干擾網吧經營管理技術措施以及不如實對上網人員進行登記、接納未成年人的一經發(fā)現依法嚴肅處理，實現了對全市在冊網吧的實時全程監(jiān)控，提高了監(jiān)督效果。
2、是嚴格遏制非法出版物流向校園。除對在校園中或在學校周邊的書店日常檢查外，今年在春季還開展了校園周邊非法出版物專項檢查。在行動期間，我隊采取了一檢查、二核實、三暫扣、四教育、五追溯的步驟，重點對集寧區(qū)、豐鎮(zhèn)市及鐵路沿線的30余家中小學校進行了檢查。今年上半年共檢查各類出版物經營攤點50多家;查處非法出版物3000多冊(本);非法盜版盜印校驗輔材料8000多冊(本);取締游商地攤20余處。特別是對發(fā)現有重大案情的移送公安機關依法給予一定嚴懲。
3、是對毒害未成年人的色情表演進行了打擊。今年為嚴厲打擊危害未成年人身心健康的非法活動，進一步凈化未成年人成長環(huán)境，保護未成年人的合法權益上，我隊除通過校園內外環(huán)境的整頓外，在中小學校平時休息日和高考期間，確保未成年人生活有一個良好的文化環(huán)境。還先后重點對集寧區(qū)的40余家卡拉0k、酒吧等經營場所進行了拉網式排查。其中，查扣“十八摸的士高”、“泡妞的士高”等一批粗口歌。通過集中治理，有力地打擊了危害未成年人身心健康的非法活動。今后我隊將繼續(xù)深入持久地開展凈化未成年人專項行動，給未成年人健康成長創(chuàng)造良好文化環(huán)境。由于工作突出，在今年呼和浩特市召開的自治區(qū)未成年人思想道德建設經驗交流會上，我隊被內蒙古自治區(qū)精神文明建設委員會評為了第一屆內蒙古自治區(qū)未成年人思想道德建設工作先進單位榮譽稱號，受到了表彰。
在今年開展“網吧”及娛樂場所市場專項治理集中行動中，我隊累計出動人員100多人次，車輛30多輛次;清理整頓網吧43家;電子游戲場所12家;各類歌舞娛樂場所23家;取締黑網吧1家;查扣電腦主機箱25臺;交換機7個，較好的完成了上半年開展“網吧”及娛樂場所市場專項治理活動集中整治工作任務。
為充分展示我市政府保護知識產權行動成果，擴大反盜維權的宣傳效果，4月26日市委宣傳部、市區(qū)兩級文化局領導及兩級文化市場稽查人員共計50多人，在集寧區(qū)中心廣場開展了“保護知識產權、打擊侵權盜版”為主題的綠書簽宣傳日活動。宣傳采取咨詢、銷毀、散發(fā)宣傳資料、“萬人拒絕盜版大簽名”等相結合，先后向過往行人散發(fā)了《音像制品條例》等6種宣傳材料近10000余份，為群眾現場咨詢51例。宣傳活動結束后，全市集中查繳的15000余張盜版光盤、壓縮碟片、800多冊非法圖書及口袋本，在集寧區(qū)霸王河銷毀點進行了統一銷毀，市電視臺和報社記者進行了全程跟蹤報道。
在平時日常管理中，我隊始終把宣傳報道工作放在首位，在每次比較大的檢查行動中和日常學習工作中，都及時以工作簡報形式上報上級文化主管部門及相關部門，有重要內容的，我隊還向報社等宣傳部門發(fā)表了信息及文章。截止目前，我隊從1月10日開始共上報了隊內工作簡報10期，向報社發(fā)表報道4篇，較好的完成了今年上半年各項工作任務。
1、明年繼續(xù)努力提高管理主體的實戰(zhàn)能力。一是利用各種方法和機會提高執(zhí)法人員的業(yè)務管理水平。二是千方百計增加對文化市場管理的投入，配齊執(zhí)法工具，完成好上級交辦的各類專項整治集中行動。三是進一步完善各項規(guī)章制度，提高執(zhí)法管理效率。
2、明年繼續(xù)不斷提高經營主題依法經營、文明經營的素質。我隊將通過印發(fā)文字材料、舉辦各類培訓班、召開座談會、現場觀摩會等形式加強對經營主體的教育和指導，不斷增強其社會意識、大局意識，促進其自覺主動的依法經營、文明經營。
3、明年通過實現文化綜合執(zhí)法，加強綜合執(zhí)法機構與相關部門的協調配合，形成權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的執(zhí)法體制，按照專業(yè)化、信息化的要求，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、形象好的文化市場綜合執(zhí)法隊伍。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇四
近年來，在市城管局黨組的正確領導下，在大隊領導班子成員、全體隊員的大力支持和共同努力下，我以科學發(fā)展觀為指導，認真履行職責，努力轉變作風，不斷拓展督察職能，擴大督察覆蓋面，落實科學合理的激勵獎懲機制，較好地發(fā)揮了城市管理行政執(zhí)法督察職能作用。同時，加強自身政治理論學習，提高領導素質和管理水平，自覺遵守黨風廉政建設規(guī)定，較好地完成了各項工作任務?，F作述職報告如下：
一、關于履行工作職責情況。
督察大隊承擔著城市管理行政執(zhí)法督察、網格化管理、快速反應、信息處理等重要職能。工作千頭萬緒，牽扯部門多，涉及面寬，攤子大，事情雜。工作搞的好與壞，與人民群眾生產生活息息相關，反映十分敏感，在一定程度上，也直接關系到黨和政府的形象。作為大隊主要領導，我深感責任重大。一直以來，我堅持以黨的基本路線為指導，注重依靠集體智慧，充分走群眾路線，形成清晰的工作思路，并發(fā)揚求真務實、改革創(chuàng)新、真抓實干、敢打敢拼的精神，通過抓重點、抓熱點、抓難點、抓亮點，有力推動了全隊工作，開創(chuàng)了城市管理督察工作新局面。
(一)完善機制，鞏固網格化管理成果。
年初，按照市局要求，通過認真研究和分析網格化管理工作開展以來出現的各種問題，并在廣泛征求各區(qū)局和執(zhí)法中隊意見和建議的基礎上，組織實施了深化網格化管理相關工作。
一是優(yōu)化了網格布局。按照"集中力量，突出重點"的原則，將市區(qū)原有74網格調整為63個，并對各執(zhí)法中隊和網格的管理路段、區(qū)域及范圍進行了明確。通過網格的調整，不僅有效解決了以往管理中存在"都管都不管"的問題，避免了管理資源的浪費，而且清除了管理盲區(qū)，真正實現了網格管理無縫隙。
二是細化了管理措施，明確了管理標準。按照網格區(qū)域大小、主次干道數量多少和管理任務的輕重，對網格進行分類管理，根據網格類別配置人員。同時，按照"主干道嚴管、次干道嚴控、背街小巷規(guī)范管理"的原則，將網格內路段分為三級，并根據路段級別制定檢查考核標準。網格分類和路段分級管理模式的實行，進一步優(yōu)化了管理資源，使網格人員配置更為合理，管理重點更為突出，管理目標更為明確。
三是實行了定人定崗管理制度。按照"執(zhí)法、管理力量向一線傾斜"和"執(zhí)法業(yè)務崗位必須由執(zhí)法人員擔任"的原則，對督察大隊，區(qū)局機關、執(zhí)法中隊和單元網格工作崗位進行了設置，制定了崗位職責，并規(guī)范了人員調整和借用程序。通過定人定崗管理的實行，有效杜絕了城管隊伍中存在的"鉆空子、混子日"現象，達到了"人人肩上有擔子，個個心中有責任"的目的。
四是修訂完善了檢查考核制度。提高對垃圾不落地、戶外廣告管理、牛皮癬治理等市容環(huán)衛(wèi)類和出店經營、游散攤點占道經營等工商管理類的考核分值。修改了考核計分和排名方式，將網格化管理、違法建設查處和處理投訴舉報等三項工作檢查考核的綜合成績作為區(qū)局和中隊每月網格化管理工作排名的依據，使檢查考核結果更加客觀、公平，更具說服力。
(二)加大力度，強化日常督察工作。
兩年來，主要對市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、出店占道經營、違法建設、城管隊伍隊容風紀等方面以及網格化管理和垃圾不落地、公廁管理等重點工作進行檢查督辦。下達各類督辦通知書706份，下達"牛皮癬"處罰通知書287份，處罰金額15949元;下達"垃圾不落地"和"占道經營"處罰通知書440份，處罰金額10250元;處理人員181人次;表彰人員112人次，表彰先進集體41個。同時，草擬或代擬各類《通報》、《規(guī)定》60余件，并繼續(xù)做好各執(zhí)法中隊月底考核排名工作，協助市容環(huán)衛(wèi)辦做好對各街道辦事處檢查排名工作，充分發(fā)揮了城管督察的有力保障作用。
(三)結合實際，開展各類專項督察。
為了體現城管督察的有力保障作用，大隊在圍繞市局各階段、各時期的重點工作的同時，結合城管工作實際，開展了一系列的專項督察工作。
一是加大市容環(huán)衛(wèi)類的檢查督辦力度，啟動了市區(qū)招標道路清掃保潔的檢查考核工作。根據市局《市區(qū)道路清掃保潔和垃圾收運管理暫行辦法》，配合市局環(huán)衛(wèi)辦起草、制定了《市區(qū)招標道路清掃保潔工作檢查考核辦法》，并配備2名督察人員成立考核專班，開展對市區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司清掃工作績效考核，同時，加大對免費開放公廁和垃圾轉運站檢查力度。月底將市區(qū)招標道路清掃保潔檢查考核成績、市區(qū)免費開放公廁匯總后報市局市容環(huán)衛(wèi)辦，市容環(huán)衛(wèi)辦依據日常檢查考核情況和大隊意見，對相關單位按有關程序作出具體獎懲及經費劃拔工作。
二是加強對城管執(zhí)法車輛的督察。根據今年4月，市局下發(fā)的《關于進一步加強城管法車輛管理的通知》，大隊采取日常檢查和暗訪督察相結合的方式，組織督察人員加大了對城管執(zhí)法車輛停放在經營或娛樂性場所門前或附近區(qū)域以及城管執(zhí)法車輛非執(zhí)行公務時不懸掛真實牌號，故意遮蓋、涂改車牌號或懸掛假牌、套牌的督察力度。
三是督辦加快電子路籍檔案的建立和完善。督促中隊完成主次干道臨街門店的信息錄入工作，通過電子路籍檔案的建立，進一步細化管理標準。
四是加強夜市和疏導點的規(guī)范管理工作的督辦力度。督促中隊取締主次干道游散攤點和長期占道攤點，按照"六規(guī)范、七統一"的標準，加大夜市和疏導點的檢查考核力度，督促中隊建立長效管理機制。
五是按照市局工作部署，分別開展了"垃圾不落地"、夜間市容秩序管理、戶外廣告整治、報刊(電話)亭亭容亭貌整治、城管人員酒后上崗等專項檢查，并對檢查發(fā)現的問題及時進行了督辦落實。同時，加大重難點問題的督辦力度。要求中隊每月上報當月重點、難點問題整治方案，根據中隊上報的計劃進行跟蹤督辦，并將整治效果作為每月網格化管理檢查考核排名的重要依據。
(四)建章立制，強化督察機制建設。
為了完善行政執(zhí)法督察體系，加強督察隊伍的建設與管理，大隊加大了與市局各職能科室的溝通與銜接，逐步建立、健全各項制度。
一是加強協調機制，提高督察效能。為進一步整合督察力量，避免重復督察，提高工作效率，大隊積極與市局相關業(yè)務科室加強聯系，內部科室加強溝通，形成了一套行之有效的銜接機制。通過與市局路政科、市容環(huán)衛(wèi)辦等具有行政審批職能的科室進行信息互通，市局在審批涉及占道、破路、戶外廣告等事項，在告之中隊的同時，抄告大隊，避免審批與督察"兩張皮";通過與110指揮中心受理的其他舉報投訴，在分轉區(qū)局處理的同時，告之大隊，由大隊合理安排督察人員進行督辦，并將督辦結果反饋給110指揮中心。這種職責明確、既分工又合作的銜接機制，有效的提高了督察工作效率。
二是建立市、區(qū)兩級督察聯動機制。研究和建立市、區(qū)兩級督察溝通銜接辦法，進一步明確市、區(qū)兩級督察的職責，充分發(fā)揮區(qū)級督察的作用，不斷完善城管督察工作機制，提高督察工作水平。
三是強化大隊科室(中隊)內部建設。要求各科室(中隊)健全各項規(guī)章制度，對不適應目前城市管理行政執(zhí)法工作的相關管理制度要及時進行修改，建立督察工作崗位責任制，明確工作職責，進一步完善《督察暫行辦法》，加大對督察人員的責任追究力度。促進督察工作再上新臺階。
(五)改進方式，加強靜態(tài)交通秩序整治。
今年，我們堅持人性化執(zhí)法，堅持堵疏結合，改進工作方式、方法，變以往以拖車、鎖車為主的整治模式為與交警聯合張貼罰單的整治模式。按照"統一執(zhí)法文書、統一處罰票據、統一處罰標準、統一處理平臺"的"四統一"要求，加強市區(qū)靜態(tài)交通秩序管理。
一是各級城管部門按照"四統一"的工作要求，統一使用市局印發(fā)的執(zhí)法文書和由市局統一向市財政局申領的罰款票據;建立全市靜態(tài)交通管理信息系統，實現市局、區(qū)局、中隊三級聯網對接，違法信息資源共享;設立靜態(tài)交通違法處理窗口，向社會公布地址和聯系電話，負責統一處理全市靜態(tài)交通違法案件，當事人可選擇在任一窗口接受處理，實現異地繳款結案。
二是為方便市民泊車，按照"堵疏結合"的原則，對全市停車泊位和靜態(tài)交通標志進行認真梳理，在保障行人和非機動車通行"路權優(yōu)先"的前提，本著"能劃應劃和應劃盡劃"的設置原則，在城市道路的非機動車道和人行到寬度允許的路段，劃定停車泊位。目前，已經完成第一批2316個停車泊位施劃工作，后續(xù)工作正在展開。
三是推行"首違不罰"的新舉措，對第一次侵占城市道路的輕微違法行為,進行警告和教育，免于處罰。
四是對市區(qū)臨時停車場點的整頓。為創(chuàng)建良好的市區(qū)機動車輛停放秩序，提高城市品位和市區(qū)臨街單位的對外形象，大隊對市區(qū)各臨街單位占用城市道路停放機動車輛進行統一規(guī)范管理，栽立停車泊位牌，劃定范圍，依法收取占道費用。同時，加大對到期停車場點規(guī)費征收力度的同時，重點對市區(qū)新增的停車場點進行督辦。
同時，為了緩解長虹路的交通壓力，去年6月，對長虹路進行了為期三個月的交通秩序整治，并對長虹路基礎設施進行了改造。在人行道設置了1152個隔離欄，在非機動車道施劃了120個免費停車泊位，并對沃爾瑪門前公交站臺和皇宮地下通道進行了改造。
(六)規(guī)范管理，完善投訴受理工作。
大隊以進一步加強信息溝通、規(guī)范內部管理、提高快速反應能力、樹立服務理念為目標，在完善和提高上下功夫，穩(wěn)妥、務實、創(chuàng)造性地開展各項工作，鞏固了窗口單位的良好形象。兩年來，共受理群眾電話、來訪、來信投訴6379起，接待來訪群眾40余人次，其中涉及市容環(huán)衛(wèi)類2224起、規(guī)劃建設類2607起、環(huán)境保護類1228起、市政管理52起、道路交通122起、城市綠化10起、隊容風紀30起、其它106起，群眾滿意率為97%。受理群眾網上投訴658起，已處理640起，正在處理18起，群眾滿意率90%，及時有效地解決了群眾反響強烈的熱點、難點問題。對1876個違章電話號碼進行追呼，處理制癬者187人,批評教育315人。城管網站上傳城管網站信息2301篇。由于工作突出，城管110信息指揮中心被市婦聯授予"巾幗示范崗"榮譽稱號，并被共青團湖北省委授予"湖北省青年文明號"榮譽稱號。
二、關于黨風廉政建設情況。
加強黨風廉政建設是黨的xx大確定的重大政治任務之一。我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政責任制，加強民主集中制建設，發(fā)揮大隊黨委的核心領導作用，加強班子團結，增強黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。通過定期不定期會組織班子成員學習鄧小平、xx、xx同志有關講團結的論述，夯實搞好團結的思想基礎;通過深入基層調查研究，切實轉變工作作風，全心全意為群眾服務。同時，堅持嚴以律己，身體力行，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費。日常生活中，我自覺遵守黨紀政紀，帶頭執(zhí)行廉政準則，做到不攀比、不奢侈、不浪費、不借機斂財、不索拿卡要，注意廉潔自律，追求公道正直，沒有用手中的權利為親屬和身邊的工作人員謀私利。
回顧近年的工作，我認為還存在一些問題和不足，如督察隊伍中仍存在風氣不正、作風不實、制度落實不夠、執(zhí)行力不強、綜合素質不高等問題。同時，自身也存在學習上稍有滯后、工作上嚴格要求標準不高、工作藝術仍有欠缺，在深入基層上也還有差距，影響和制約了城管督察工作的正常、有序開展。下一步，我將在市城管局黨組的領導下繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨的廉政建設的有關規(guī)定，認真貫徹落實xx大的有關精神，牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持以科學發(fā)展觀為指導，解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、勤政廉政，搞好各項工作，努力將城管督察工作推向新的臺階。
城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇五
大家好！
xx年以來，本人被任命為××區(qū)城管執(zhí)法大隊長，一年來，在局黨委的正確領導下，思想上始終與黨中央保持高度一致，牢固樹立大局意識，積極組織開展各種環(huán)境綜合整治工作，堅持依法行政和工作創(chuàng)新，狠抓了行政執(zhí)法的制度建設，監(jiān)督檢查，隊伍培訓和對內對外的協調等工作，較好的落實了工作職責，為我局各項執(zhí)法工作的順利開展做出了應有的努力。現將本人履職情況報告如下:。
新的崗位意味著新的責任，為不斷提高自己的能力水平在日常工作中，我更加積極地對政治理論和業(yè)務知識進行了學習。一是利用電視，電腦，報紙，雜志等媒體關注國內國際形勢，認真學習黨的基本知識和有關政治思想文件，書籍，深刻領會胡錦濤書記有關科學發(fā)展觀的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南;二是認真鉆研業(yè)務知識，充分發(fā)揮自己業(yè)務上的優(yōu)勢積極鉆研相關法律法規(guī)，把書本上的知識和工作實踐緊密結合，以理論指導實踐，不斷改進工作方法，不斷提高工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎。
(一)積極組織開展了%26quot;創(chuàng)城%26quot;迎檢工作。
為圓滿完成%26quot;創(chuàng)城%26quot;迎檢任務，研究制定了專門的工作方案并認真組織各執(zhí)法單位進行實施:一是實行了全員上崗。創(chuàng)城迎檢期間所有辦公室工作人員一律充實到執(zhí)法第一線;二是開展了執(zhí)法合作。向各街道辦派駐了執(zhí)法人員，協助各街道辦事處開展迎檢工作，有效的形成了執(zhí)法合力;三是延長了執(zhí)法工作時間。迎檢工作期間，要求執(zhí)法人員在文明城市測評工作開展期間各類休假一律停止，并實行了兩班工作制，保證了從早6:00—晚22:00均有執(zhí)法人員在崗;四是嚴格落實了執(zhí)法責任制。全面推行了網格式管理，建立了三級巡查機制，實行了大隊包區(qū)，中隊包片，個人包路段的管理模式，實行定崗定責，將責任落實到具體個人。并安排巡查小組對各執(zhí)法部門負責的執(zhí)法區(qū)域每日進行監(jiān)督檢查，就檢查中發(fā)現的問題及時進行督辦并上報。通過全體執(zhí)法人員的共同努力，全區(qū)的市容環(huán)境水平得到了明顯提升，我區(qū)在青島市提前組織的內部測評中也獲得了七區(qū)五市第一名的好成績，獲得了上級領導的一致表揚。
(二)組織開展了市容市貌專項執(zhí)法工作。
為做好我區(qū)各項重大迎檢接待活動的環(huán)境保障任務，嚴格要求各執(zhí)法單位在每次重大接待活動前均要制定迎檢預案，嚴格落實各項迎檢工作，做到定崗定人，責任明確，促使我局的各項迎檢工作不斷向制度化，規(guī)范化轉變。xx年以來，先后組織開展了鳳凰島國際民間藝術節(jié)，金沙灘文旅節(jié)，金鳳凰獎頒獎晚會，國際兒童電影節(jié)，文明城市測評，十一運比賽等重大迎檢保障工作20余次，均圓滿完成了迎檢任務，受到了各級領導的一致好評。
(四)認真組織開展了規(guī)劃，文化等專項執(zhí)法工作。
1，認真組織開展了對違法建筑的強制拆除工作。
一是嚴格組織執(zhí)法人員依照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的相關規(guī)定積極履行職責，對違反城鄉(xiāng)規(guī)劃擅自進行違法建筑的案件進行了嚴格查處，并和規(guī)劃局，街道辦事處等單位就違法建筑的認定和強制拆除工作建立了協調配合機制。到目前為止，我局執(zhí)法人員共查處違反城鄉(xiāng)規(guī)劃案件38起，移交街道辦事處強制執(zhí)行5起。
二是積極組織開展了區(qū)%26quot;清違辦%26quot;的相關職能工作。根據我區(qū)的相關文件精神積極組織協調各責任單位按照分工認真開展清違工作，有力的推動了全區(qū)清違工作的開展。xx年截止到10月份共受理違法建筑舉報269起，答復265起，組織各清違責任單位共拆除各類違法建筑物244處，面積23655平方米，已提前完成了我區(qū)全年的拆違任務。
2，組織開展了文化執(zhí)法的各種專項整治活動。
以迎接國慶60周年凈化文化市場環(huán)境為目標，組織開展了各種文化執(zhí)法專項整治行動，截止到10月份，累計檢查網吧2040家次，書店502家次，音像制品，電子出版物零售店432家次，印刷企業(yè)117家次，歌舞娛樂場所689家次;共查處網吧違法案件58起，罰款76000元，吊銷3家從事非法經營單位的《音像制品零售經營許可證》，取締非法攤點62處，收繳非法音像制品20252件(其中淫穢光盤840張)，非法書籍563冊，為迎接國慶60周年營造了良好的社會文化環(huán)境。
3，組織開展了對私屠濫宰及非法用肉的專項整治工作。
針對目前比較嚴峻的食品安全形式，在xx年組織開展了我局職責范圍內的食品安全專項整治工作，有效解決了我區(qū)豬肉市場存在的私屠濫宰及賓館餐飲業(yè)等用肉單位使用無生產許可證產品等所帶來的食品安全問題，把全區(qū)的豬肉產品質量和食品安全提高到一個新的水平。到目前為止，生豬入市備案170146頭，日均559頭，對生豬含水率抽檢168例。
(一)組織制定了《行政執(zhí)法法律文書制作規(guī)范》和法律文書電子模板。
為激勵全局執(zhí)法人員樹立競爭意識，不斷提高法律文書的制作水平，在執(zhí)法監(jiān)察大隊內部組織開展了優(yōu)秀案卷評選活動，優(yōu)秀案卷評選活動每月開展一次，以法律文書電子模板為標準在當月所有已辦結的行政執(zhí)法案件的案卷中評選出優(yōu)秀案卷進行通報表揚，并作為范本發(fā)各執(zhí)法大隊參照學習，截止到10月，優(yōu)秀案卷評選活動已開展10期，評出優(yōu)秀案卷26份，有效的提高了我局法律文書的規(guī)范化制作水平。
(三)有效樹立了辦案大廳的窗口示范作用。
為樹立行政執(zhí)法局良好的對外形象，落實%26quot;以人為本%26quot;的執(zhí)法服務理念，狠抓了對辦案大廳的管理工作，一是進一步優(yōu)化了執(zhí)法辦案大廳的窗口辦案流程，實施了%26quot;三公開%26quot;制度;二是加強了對大廳辦案人員的培訓教育，明確了崗位責任制，提高了服務水平并在辦案大廳加裝了攝像頭，加強了對執(zhí)法人員辦案情況的監(jiān)督，促進了文明執(zhí)法，使辦案大廳真正成為了執(zhí)法的平臺，普法的窗口，形象的展區(qū)。
(四)不斷完善暫扣物品管理制度。
為加強對暫扣物品的管理，嚴格了對暫扣物品的出入庫的規(guī)定，要求暫扣物品入庫時種類，規(guī)格，數量必須與暫扣文書一一對應，并加強對回收文書檢查，有效的防止了暫扣物品入庫數量與文書不符的現象發(fā)生。使我局暫扣物品的管理水平又上了一個新臺階，截止到10月份，全局共辦理暫扣物品入庫1591起，出庫153起，無一差錯。
(五)進一步規(guī)范了暫扣物品拍賣制度。
一是規(guī)定競拍人的資格，要求競拍人必須具有廢舊物品回收資格;二是加大了宣傳力度，動員更多的具備條件的業(yè)戶參加競拍;三是對符合條件并愿意參與競拍的業(yè)戶進行登記，提前一周通知其拍賣的時間和拍賣物品的種類和數量;四是在拍賣過程中嚴格按程序進行，按照公正，公開的原則進行叫價，競價，最后確定出價高者。上述措施的實行，創(chuàng)造了良好的競拍氛圍，保障了國家利益。到目前為止，我局共組織超期暫扣物品拍賣3起，拍賣款12586元。
一是組織建立了專門的案件登記臺帳，對各大隊已立案的重要案件進行登記，對案件的查處進程，結案情況進行全過程的督導檢查，防止立案不查，處罰不公等現象的發(fā)生，以保證各執(zhí)法大隊能嚴格履行職責。
二是加大了對簡易，一般程序案件及回收文書的檢查力度，并就檢查情況每月形成督查報告上報局領導，xx年以來，僅我個人每年就審查各類行政執(zhí)法案件3000余件，使我局的辦案質量得到了明顯提高，杜絕了錯案，冤案的發(fā)生。
三是在非訴執(zhí)行和行政復議應訴工作方面，一方面落實案件督查制度，組織有關人員稽核案件執(zhí)行情況，對超期不履行的案件，申請區(qū)人民法院強制執(zhí)行。另一方面認真貫徹落實《行政復議法》，《行政訴訟法》和市，區(qū)法制辦有關工作要求，及時答復，應訴有關行政復議案件和行政訴訟案件，認真分析案情，全面收集相關材料，做到證據充分，答辯思路清晰，邏輯嚴密。到目前為止，由我負責應訴的行政復議及行政訴訟案件做到了無一敗訴，得到了上級領導的肯定。
(一)進一步樹立了人性化執(zhí)法理念。
一是組織開展了行風民主評議活動。通過召開執(zhí)法對象座談會，發(fā)放調查問卷，明白紙等方式征求了執(zhí)法對象對我局執(zhí)法工作的意見和建議，增進了雙方的相互了解，有效地促進了我局行政執(zhí)法工作的開展;二是深入開展了%26quot;忠誠執(zhí)法，誠信守法%26quot;活動。通過完善與執(zhí)法服務對象溝通交流機制和建立執(zhí)法服務對象及道路設施檔案等工作，逐漸開始由%26quot;執(zhí)法式%26quot;管理向%26quot;服務式%26quot;管理轉變;三是建立了新戶告知制度。組織執(zhí)法人員對道路兩側新增，變更的單位和業(yè)戶在第一時間上門走訪，在調查了解相關信息的基礎上，以發(fā)放《友情告知書》等形式做好相關法律法規(guī)宣傳，有效避免了新增單位和業(yè)戶因不了解相關法律，法規(guī)的規(guī)定而產生違法行為，變以往的事后處罰為事前告知。
(二)業(yè)務培訓工作更加具有針對性。
為進一步強化執(zhí)法培訓的效果，有針對性的開展了執(zhí)法業(yè)務培訓工作，我積極探索有效的培訓方式，特別是在學習的內容和形式上進行了改進和創(chuàng)新。一是制定出臺了《xx年行政執(zhí)法局執(zhí)法培訓計劃》，對全年的執(zhí)法培訓及考試工作進行了統一安排，使業(yè)務培訓工作有章可循;二是培訓內容更加貼近執(zhí)法實際，以自行編寫的《行政執(zhí)法實務讀本》，《行政執(zhí)法法律文書制作規(guī)范》和法律文書電子模板為主要教材開展業(yè)務培訓工作，并親自作為主講人主持培訓工作，做到既講理論，也講實踐;既學文書制作，也學案例評析，使執(zhí)法培訓工作切實取得了實效;三是學習培訓工作實現長效化，把全體執(zhí)法人員分成a，b兩組，保證每周培訓一組，每兩周完成一輪培訓，彌補了以往培訓不系統，不科學，沒有延續(xù)性的的缺點;四是嚴格落實了培訓紀律，為確保學習培訓紀律，培訓嚴格實施了參訓人員簽到制度，對存在無故遲到，缺勤的部門和個人，定期給予通報批評。xx年截止到目前，我本人共組織執(zhí)法講座20期，培訓執(zhí)法人員1400余人次。有效的提高了學習培訓的效果，增強了執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)。
一年來，我在工作中雖然取得了一些成績，但與上級領導對我的要求和期望相比，還有較大差距，我將在今后的工作中，發(fā)揚成績，克服不足，為促進我局行政執(zhí)法工作的不斷發(fā)展，不斷提高我區(qū)的城市管理水平做出自己應有的貢獻。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇六
述職報告。
范文，歡迎大家閱讀學習。
緊張有序的20xx年離我們而去，新的一年已經來臨，在過去的一年中，我和中隊全體同仁順利完成了上級領導交辦的各項任務，為此付出了辛勤的勞動，同時也取得了一定的成績，為積極推進城市管理行政執(zhí)法工作的深入開展和為新的一年工作打下堅實的基礎?，F將20xx年的思想和工作情況作簡要的匯報，主要有以下四個方面。
一、20xx年度工作回顧。
20xx年執(zhí)法成效保持強勢，截止至11月底，共開展車輛亂停亂放、店外占道作業(yè)、損壞公共設施亂貼亂涂、亂扔垃圾、流動設攤等各類專項整治336次;清理無主垃圾8處、175噸，查處拋撒滴漏、帶泥行駛32起。近一年來轄區(qū)內鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到了進一步改善，行政執(zhí)法水平有了進一步提高，管理成效逐步走向有序化。拆除住宅違建273處，面積18593㎡，非住宅違建17處，面積10076㎡。超額完成了區(qū)下達的整治任務。以拆違促拆遷，全力保障鎮(zhèn)區(qū)建設、地塊開發(fā)、安臵房的建設，有力的保障了市區(qū)重點工程順利進行，也為世博期間的召開營造了良好的環(huán)境。在鎮(zhèn)區(qū)主要道路及有關門店周圍增劃機動車停放泊位120余個，完成轄區(qū)主干道振胡路的亮化改造工程。組織人員對鎮(zhèn)區(qū)范圍及主要道路兩側亂張貼亂涂寫進行清理，共2120余處;清理衛(wèi)生死角8處、清除亂堆亂放60余處;進一步完善了廣告審批管理制度，對各類沿街店招店牌、戶外廣告、燈箱實行扎口審批，確保鎮(zhèn)區(qū)道路立面整齊有序。全年中隊合計拆除轄區(qū)范圍內不規(guī)范小型燈箱19只，要求業(yè)主規(guī)范原已設臵的戶外廣告審批手續(xù)，查處教育流動攤販70余人次，完成各類線路保障任務20余次，受理各類投訴、來電、來訪案件百余起，均在規(guī)定時間內限時的辦結，形成了指揮統一，反應靈敏，運轉高效的應急機制，提高了保障和處臵突發(fā)事件的能力，同時在加強市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面，以廢舊物品回首，污染環(huán)境以及非法張貼小廣告的查處為突破口，加大力度，加強對流動收舊人員的管理，有效的控制了轄區(qū)內廢品回收行業(yè)的混亂、無序以及對環(huán)境的污染。
二、政治思想方面。
努力加強自身政治思想，加強政治思想的理論學習是非常必要的。在平時的工作中、生活中，牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅持四項基本原則，堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論。不斷增強組織紀律性，時刻以一名共產黨員的標準來要求自己，以身作則。今年以來，不斷加強自己的政治思想的學習工作，積極投入到“保持黨的先進性”教育的學習洪流之中。在“保持黨的先進性”教育的活動中，嚴格要求自己，全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況。加強理論學習、統一思想、統一認識、實事求是的分析問題，分析工作，重點檢查存在的問題，從人生觀、世界觀、價值觀上剖析思想根源，從更深層次的層面進行自我剖析，認真進行批評和自我批評，經常檢討自己的工作。在檢討中推行民主作風，實行“知無不言，言無不盡”。自覺接受群眾的監(jiān)督，通過“保持黨的。
先進性教育。
”的學習，提高了自己的思想認識，進一步調動了作為一名黨員的積極性，達到了預期的效果。
作為一名中隊的中隊長，在時刻要求自己，努力提高自身素質的同時，我能夠經常關心隊員的工作、生活上的情況，經常與他們進行交流、溝通，掌握他們的思想動態(tài)，情緒波動，鼓勵他們積極向上，銳意進取。大家團結一致，上下齊心，使中隊的執(zhí)法工作更上新臺階。
三、作風建設方面。
在平時的執(zhí)法工作中，注重自身素質的提高，注重作風的養(yǎng)成;在工作中，能堅持原則，勇于提出自己的想法和觀點，始終堅持文明執(zhí)法，熱情服務的宗旨。在執(zhí)法中，做到嚴格執(zhí)法、不徇私情、一視同仁、按章辦事、不講人情，從不吃、拿、卡、要中樹立良好的城管人的形象。在對一些確實困難的違章當事人的處理上，本著熱情服務的理念，幫助當事人解決實際困難。在日常的執(zhí)法工作中，又能時刻與中隊隊員保持緊密聯系，遇到突發(fā)事件，總是及時、身先士卒的出現在執(zhí)法現場，給中隊人員的強有力的支持。
四、未來工作需加強和改進的方面。
近年來，城管工作為適應新時期下的新任務、新要求，中隊所肩負的任務日益繁重，面臨的標準和要求也越來越高，因此，在取得成績的同時，更應看到自身的不足，這就要求我和隊員們進一步加強學習，加強自身素質的提高，加強政治思想的學習、業(yè)務知識的學習和法律法規(guī)的學習，努力提高執(zhí)法水平、執(zhí)法效能，、分析問題、解決問題的能力。既要立足當前，積極探索做好工作的新途徑、新方法，又要著眼長遠，努力把握未來發(fā)展的方向，把握工作的主動權。同時，也要進一步加強與兄弟中隊的聯系，與之經常交流，共同探討、研究，增進彼此感情。針對各轄區(qū)內的一些熱點、難點問題，能及時統計，分析、研究、決定，中隊團結一致，上下齊心，共同解決，緊緊團結在上級的領導下，形成強有力的凝聚力，在一些似是而非的問題上，決不能相互扯皮，相互推諉，決不拖延，力爭在最短的時間內給百姓的滿意的答復，充分體現以人為本，熱情服務的執(zhí)法理念。
值此新年來臨之際，正是我們城管執(zhí)法人員努力向上，為新的一年工作打下良好開端之時，我中隊全體人員團結一致，緊密結合在上級的領導下，在自身崗位上奮力拼搏，努力作為，為城市的管理工作貢獻自己的一份力量。
城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇七
各位領導、各位同事：
我從事城管執(zhí)法工作，同時負責渣土以及法制工作。春華秋實，夏去冬來，過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望未來。過去的一年里，在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年里，總的來說我工作還算順利、平穩(wěn)。為了發(fā)現問題，解決問題，為了今后更好的開展工作，為了讓領導，同事們更好的監(jiān)督指導我的工作，現從德、能、績、廉四個方面，將本人20xx年的表現及工作情況述職如下，請予以審議：
要做好城管執(zhí)法的工作，必須要有正確的政治思想。我多年來認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表“重要思想”和科學發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于專研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從城管領導的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一次工作，保證工作質量，受到了上級領導和職工群眾的好評，為城管事業(yè)的發(fā)展作出了自己的貢獻。
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習法制知識、環(huán)境管理知識、渣土清運管理知識，還學習社會管理知識、市場經濟等現代科學文化知識，做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好城管執(zhí)法的工作打下堅實的基礎。通過學習，我提高了自身素質，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績，這一點，我自己感到很欣慰。
在城管執(zhí)法工作中能積極發(fā)揮個人的領導能力及協調能力，善于與城管隊員溝通交流。堅持深入現場做好監(jiān)督和指導工作，講實話、辦實事、求實效，切實增強工作的針對性，對每一項工作都以認真負責的態(tài)度有布置、有檢查、有落實。注意從小事做起，從日常生活點滴抓起，甘當表率、樂于奉獻，積極進取，有較強的事業(yè)心、責任感、大局意識、全局觀念和組織協調能力，處事果斷，有魄力，有較強的改革創(chuàng)新意識、開拓進取精神，有較強的工作能力、寫作能力和口頭表達能力。工作認真負責，恪盡職守，工作作風深入踏實，以身作則，真抓實干，為城管事業(yè)做出了自己應有的貢獻。
今年，我重點加強了對工地渣土的處置運輸，和管理、服務的升級，通過積極落實和嚴格把關，各方面工作都取得了比較突出的成績：
（一）順利完成了全年城管執(zhí)法任務。
配合大隊完成工作情況：強化渣土運輸的源頭管理，全年共辦理各類不文明施工、違規(guī)渣土運輸、路面污染案件32余件，督促整改100起，辦理行政處罰案件181起，實施處罰金額1103850元，其中強制執(zhí)行案件到位9起，處罰金額218600元；噪音案件93件，154000元；處污染案件29件，501400元；未密閉案件40件，56350元；無證清運案件9件，19300元；擅自挖掘案2件，10000元；建筑垃圾混倒案件1件，200元；建筑垃圾處置核準率達100%，清掃專班清除各類突發(fā)性路面污染、清洗路面1萬余處，7萬多平方米，收取清洗費892600元。工地渣土處置運輸明顯規(guī)范，路面污染及工地進出口灰塵得到有效防范，城區(qū)主要道路路面環(huán)境質量得到明顯提升。全區(qū)路面污染明顯下降，路面管理質量不斷提高。
（二）抓落實，確保渣土工作落到實處。
9月份，市政府成立渣土整治督查工作專班后，我們乘勢而上，迅速開展了“清潔工地”整治行動，在全區(qū)范圍內掀起了新一輪“文明施工及渣土運輸”整治高潮。同時藉此契機進一步完善了一系列工作制度，制定了《定期聯席會議制度》、《巡查督辦制度》、《巡查日志記錄報告制度》、《部門領導輪流帶班制度》、《追責制度》、《獎懲制度》等，制度的健全和完善，進一步促進了全區(qū)文明施工及建筑垃圾運輸管理工作的整體推進。
為了切實落實好市政府下達的任務，在工程開始施工前，我會交代相關人員給施工單位送去宣傳資料，告知他們渣土清運注意事項，還主動征求項目建設方和渣土運輸方的意見和建議，進一步規(guī)范和約束渣土清運行為。在工程渣土清運過程中，我和渣土管理人員還不間斷地在路上巡查，一旦發(fā)現有拋灑等問題，立即通知業(yè)主進行整改。對于造成污染較小并采取積極整改措施的業(yè)主，以教育為主，充分體現“和諧管理”精神。對待一些難點，比如釘子戶，拒絕配合工作的，我們適當按照執(zhí)法程序采取一定強制方法來進行管理，因為執(zhí)法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執(zhí)法的公平公正。
治理渣土拋灑滴漏，源頭是關鍵。為最大程度地減少渣土車帶泥行駛、拋灑滴漏現象，我?guī)ьI渣土管理處的x名干部職工每天x個小時輪班呆在各施工現場，監(jiān)督、協調渣土清運工作；加強對起土點、倒土點和運輸路線的全程服務，發(fā)現問題及時糾正，協調施工單位組織清潔隊伍及時進行道路清掃。此外，我們還與各工程現場管理負責人保持專線聯系，及時向他們了解清運情況，有特殊困難的幫助協調解決。在白鷺街、興國南路東沙連通中建二局、中建三局等工地，設置24小時“聯合值守崗”和“重點工程勤務室”，一天24小時，我們輪流呆在施工現場，監(jiān)督、協調渣土清運工作，每個施工單位落實8名保潔人員參與值守和清污，實現了運輸車輛凈車出門?！靶瞧诹静恍菹?，星期天休息不正常?！本褪俏覀児ぷ骱蜕畹恼鎸崒懻?。但我和其他渣土管理人員沒有怨言，我們以吃苦耐勞的精神、勤勤懇懇的作風順利完成了領導交給我們的任務。
（三）抓法制，提升執(zhí)法人員辦案能力。
20xx年來，我認真貫徹市委、市政府關于創(chuàng)建法治城市和依法行政的文件精神，切實加強了對依法治市和行政執(zhí)法責任制工作的領導。采取工作督查、檢查調研、報送信息、等形式加強考核檢查，切實督促城管執(zhí)法人員履職盡責、依法行政、文明執(zhí)法。我們大隊的城管執(zhí)法的觀念、思路、方式都得到了不斷轉變，城管法規(guī)適用率也得到了提高。
為進一步規(guī)范各分隊辦案程序，提高隊伍執(zhí)法水平，樹立城管嚴格執(zhí)法的形象，我們大隊對上報的案件逐一進行認真審核。然后將隊員在辦案過程中存在的問題做了認真梳理并及時向相關隊員指出，并對執(zhí)法文書的正確制作做了詳細的講解。
為進一步規(guī)范各分隊辦案程序，提高隊伍執(zhí)法水平，樹立城管嚴格執(zhí)法的形象，我們大隊嚴格按照“以事實為依據，以法律為準繩”的原則，在處罰主體、適用法條、定性標準、證據事實、辦案程序等方面進行嚴格把關，求細、求實、求真，力求有效提高執(zhí)法人員的辦案質量。
20xx年，我們對各分隊的案件制作提出了更高標準，要求分隊執(zhí)法人切實把好案件初審關，并且確立了“有案必辦”的原則，堅持“四個必查”：超高超載必查、未密閉運輸必查、車輪帶泥上路必查、沿途漏撒污染路面必查。此外，我們充分發(fā)揮職能作用，介入案件的查處活動,協助完成證據的搜集及采取的取證手段，從而提高工作效率,最后嚴把案件審核關，為執(zhí)法人員辦案提供有效指導，深化全員業(yè)務培訓，從而達到提升大隊整體執(zhí)法水平的目的，大大推進了大隊的法制工作建設。
（四）抓隊伍，促進大隊執(zhí)法人員素質的提高。
20xx年，我嚴格執(zhí)行局內部管理制度和大隊制定的內部管理制度。身先士卒，起模范帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活情況，經常與隊員交流溝通，盡量讓自己融入他們當中，和他們做朋友。在隊員有困難的`時候盡力幫助，在中隊內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。我覺得只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發(fā)揮最大工作潛能。并在大隊內部組織學習各種法律法規(guī)，提高全體隊員的業(yè)務的業(yè)務素質，促進了我們大隊整體戰(zhàn)斗力的提高，成為一支能打硬仗的隊伍。
（五）做好隊長助手，切實履行自己職責。
我做為一名城管執(zhí)法大隊的副隊長，積極支持隊長的工作，努力做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓含糊，責任不躲避推諉。善于和敢于承擔責任，推動工作。用全新的工作理念，簡化辦事程序，真正做到了讓領導放心、全體同事順心。用自己對城管執(zhí)法事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提升城管執(zhí)法的地位。
“顧全大局，廉潔自律，謙虛謹慎，為人誠懇、注重禮儀”是我在生活工作中的為人處事原則。
工作中，不說不該說的話，不表不該表的態(tài)，不吃不該吃的請，不受不該受的禮，不做不該做的事，不建不該建的議，不逾不該逾的矩。不推過，不扯皮，不耍橫，不張狂，不說情，擺正位置，找準角色。為人寬容厚道好相處，做事公正廉明能周全。能夠時刻維護集體形象，維護個人形象。認真貫徹好黨的“兩個條例”以黨員干部標準嚴格要求自己，廉潔自律，把人民的利益放在首位，不謀私利。始終把發(fā)揚個人廉潔正派的工作作風，不講求待遇、不貪圖享受，群眾意，辦事公正，不謀私利。努力做到“少一點應酬，多一些學習”，“少一點銅臭味，多一些書卷味”。自覺把自己置于集體的監(jiān)督之下，默默工作、無私奉獻不計較個人得失。
回顧本年度的學習和工作，有成績也有不足。作為一名城管執(zhí)法大隊的副隊長，在工作的創(chuàng)新能力上還不夠。今后我將不斷加強思想政治和管理理論的學習，努力提高個人的管理能力和綜合素質，使自身的理論基礎、管理水平、工作方法等適應新形式的要求，在上級領導的帶領下出色地做好各方面工作的部署和決策。
在新的一年里，我將努力把城管執(zhí)法大隊的副隊長的工作做到更好，處處率先垂范，提高隊伍戰(zhàn)斗力，務實開拓，銳意開拓，結合大隊實際積極探索城管執(zhí)法發(fā)展的新起點，不斷提高城管執(zhí)法的管理水平，以飽滿的精神狀態(tài)與大家齊心協力為城管執(zhí)法的發(fā)展作出貢獻！
城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇八
今天，我代表上一屆大隊長做少先隊工作報告，回首這一年以來，在學校領導重視、中隊輔導員的支持下，少先隊工作得以順利的開展，我校以“育人為本，道德為先”為宗旨，以培養(yǎng)道德習慣和人文素養(yǎng)為重點，以少先隊品牌活動為載體，通過落實養(yǎng)成教育、體驗教育和社會實踐等活動，培養(yǎng)少先隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力，現將工作總結如下：
一、抓常規(guī)教育，培養(yǎng)學生良好的行為。
協助中隊長抓好學生行為常規(guī)是少先隊工作的重點，加大對學生行為習慣的教育就成為了重中之重。大隊部主要通過以下途徑進行：
1、紅領巾監(jiān)督崗：由學校“紅領巾監(jiān)督崗”實行落實，利用常規(guī)檢查促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣，以每日檢查與定期抽查相結合，從細微之處使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。這樣不僅培養(yǎng)了一支高素質的`少先隊小干部隊伍，同時也起到一定的模范帶頭作用。
2、國旗下講話：本學期國旗下講話由八位中隊輔導員和綜合學科教師負責進行。老師們都能積極準備，激情演講，達到了教育的良好效果。
3、主題板報和櫥窗評比：每月一主題，月頭布置，月尾檢查、評比，效果明顯。各班出的黑板報和櫥窗立意新穎，構思奇妙，布局精巧，得到了廣大師生的一致好評。
二、開展豐富活動，提高學生的綜合素質。
本學期，我們開展了多項活動，讓隊員們在活動中享受成長的快樂。
1、常規(guī)知識競賽，培養(yǎng)學生行為習慣。
本次活動歷時較長，從學期初開始，大隊部就將《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》知識競賽活動的相關要求進行了布置，學校領導重視，學生也緊密配合，全校學生都融入了牢記“守則”和“規(guī)范”的洪流中。而且能落實在實處，真正培養(yǎng)了學生的良好習慣。
2、開展感恩教育，感恩演講，讓學生從小事做起，學會感念父母恩、師恩、感謝社會，有一顆感恩的心。
3、校園體育節(jié)，增強學生團結協作的能力和集體榮譽感。
開展陽光體育運動，積極創(chuàng)建中小學快樂體育園地，開展人人參與、個個爭先的體育活動，不斷增強廣大青少年學生的體育健身意識，激勵他們自覺參加體育鍛煉，掀起校園青春健身活動的熱潮，形成生動活潑、生機勃勃、生龍活虎的校園體育文化氛圍。
4、搞好校園文化藝術活動，豐富和活躍課余生活。
以班級建設活動為載體，開展少先隊活動。開好班會，班級是廣大少先隊員學習、成長、成才的主要活動場所，是少年兒童塑造良好品德、提升文明修養(yǎng)的主要途徑。一學期來，各班輔導員都能認真開展好班會活動，做到班會有針對性、教育性、實效性。
具有感染力、代表性的優(yōu)秀作品。如“中隊角”、“圖書角”、“學習園地”等都是比較有成效的。
三、加強隊伍建設，樹立輔導員明確的崗位意識。
眾所周知，大隊長工作能力的高低對少先隊組織教育作用的發(fā)揮及活動的質量起著決定性作用。在實踐中，我們也體會到，沒有一支過硬的少先隊組織，學校的少先隊工作就不會有生機與活力。因此，本學年，少先隊大隊部認真組織隊員培訓，大力號召隊干部認真學習少先隊理論知識，積極做好少先隊的工作。
總之，一個學期以來，少先隊在上級部門領導的關心和各位中隊長的大力支持下，做了一些工作，取得了一定成績。然而，掩卷深思，還存在著很多問題與不足。所以，今后的少先隊工作還需不斷努力，不斷創(chuàng)新。
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城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇九
根據組織安排，我于xx年2月負責查違辦工作。近兩年來，我?guī)ьI查違辦工作人員，認真履行市局賦予的職能，按照禁違、查違工作要求，加強巡查監(jiān)管和督察，不斷創(chuàng)新工作方法，積極探索新形勢下查違工作新機制，違法建設查處工作取得明顯成效?，F將工作情況匯報如下：
作為查違辦負責人同時也是**隊副大隊長，自身理論水平、執(zhí)行政策水平的高低對工作、對隊員影響都很大。因此，我十分重視加強理論學習，認真學習科學發(fā)展觀，學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習黨的各項路線、方針、政策及xx大精神和中央、省、市有關文件精神。同時，注重學習各項法律、法規(guī)和業(yè)務知識。在自己學習的同時，還利用講座的形式向城管隊員授課，帶動大家共同學習。在學習中，注重實際效果，堅持理論聯系實際，不做表面文章，不定期組織查違人員開展討論學習，撰寫體會，收到了較好的學習效果，達到了學有所悟、學有所獲的目的。通過學習，既堅定了正確的政治方向，也提高了自身的政治理論以及業(yè)務水平。
查處違法建設是市執(zhí)法局的一項重要職能，這項工作困難多、壓力大，處在社會矛盾的風口浪尖上。我深感責任重大。工作中，我對內嚴格管理，建立高效的工作機制;對外堅持依法行政，努力遏制了違法建設上升勢頭。重點抓了以下幾項工作：
(一)深入宣傳。印制了1萬份《城鄉(xiāng)規(guī)劃法小知識》、《查處違法建設小知識》宣傳單和5000冊《私人建房知識宣傳手冊》，聯合街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、村(居)委會干部一道走訪工地，深入村組，廣泛與開發(fā)商、村(居)民、建房戶面對面交流，解說法律知識，講清違建后果，計算違建成本，使群眾對《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》有全面的認識和了解，知曉度大幅提高。
(二)源頭治違。為徹底扭轉“逢建必違”現象，采取“源頭制止、全程監(jiān)控”措施，參與規(guī)劃部門放、驗線，全過程嚴控嚴查，違法建設的勢頭得到遏制，特別是法人、單位、團體建設違法現象基本杜絕。xx年法人建設項目113處，違建108處，違建率95.5%;xx年法人建設項目118處，違建83處，違建率70%;去年6月實行放驗線制度以來，在對61起法人建設驗線時發(fā)現19起存在違法行為，違建率為30%，而且均當即制止控制在萌芽狀態(tài)。
(三)分類治違。在違法建設查處過程中，我們根據違法性質和對城市規(guī)劃的影響程度，在征求規(guī)劃部門意見后，分別采取不同方式予以查處：對嚴重影響城市規(guī)劃的，堅決拆除;對未嚴重影響城市規(guī)劃、尚可采取改正措施的，嚴肅查處，責令改正，依法處罰。去年以來，全市共發(fā)現并查處違法建設875起，其中拆除620起，面積42714平方米。對閩發(fā)***;世紀新城、開放廣場、創(chuàng)富鑫城等不嚴重影響城市規(guī)劃的違建，均按上限標準予以處罰。今年，根據市政府內環(huán)路沿線違建整治工作會議指示精神，在查違辦的基礎上組建了內環(huán)路沿線違建整治辦公室，整治辦公室由我牽頭負責，我堅持每日對內環(huán)路沿線進行巡查，熟練掌握內環(huán)路沿線周邊違法建設情況，發(fā)現問題及時解決，截止目前，共拆除內環(huán)路沿線違法建設27起，拆除違法建筑面積6424.97平方米，極大的震懾了內環(huán)路沿線違法搶建勢頭。
(四)目標管理。從xx年開始，市政府每年均與城區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會和市區(qū)相關部門簽訂違法建設查處工作目標責任狀，納入政府工作目標考核。我局每年分別與區(qū)局和中隊層層簽訂違建查處責任狀，制定了《違法建設查處工作檢查考核暫行辦法》、《違法建設查處督辦結果通報辦法(試行)》和《違法建設查處問責單制度》。按照“問題不解決不放過，原因不查明不放過，責任不追究不放過”的原則，對在防控、監(jiān)管、查處環(huán)節(jié)中發(fā)現不及時、監(jiān)控不力、案件辦理遲緩、因工作失誤造成違法建設既成事實、案件辦理陷入僵局等嚴重后果的10起責任事故予以問責。對查實的6人(次)給予了通報批評、扣發(fā)績效工資、待崗處理，其中，督察人員4人(次)、中隊長2人(次)。
(五)部門聯動。xx年6月提請市政府頒布實施了《**市違反城市規(guī)劃建設查處暫行辦法》，按照《辦法》規(guī)定，我局牽頭建立了監(jiān)察、建設、規(guī)劃、房管、國土、園林、供水、供電等18個部門參加的查處違法建設聯席會議制度，制定《違反城市規(guī)劃建設查處銜接辦法》、《違反城市規(guī)劃建設查處聯席會議議事規(guī)則》和《違反城市規(guī)劃建設查處銜接流程圖》，各部門之間對規(guī)劃審批、房產預售、園林綠化、建筑施工、土地使用和違法查處等實行了相互函告制度，召開聯席會議12次，共發(fā)送函告103份。根據函告，房管部門對62處違建項目暫停辦理房屋預售許可、房屋所有權證等相關手續(xù)，規(guī)劃部門對43處違建項目暫不予竣工驗收，園林部門對7處違建項目暫不予綠地驗收，建設部門對21處違建施工單位介入查處，供電部門對1處建設工地實施斷電。處罰、驗收、辦證環(huán)環(huán)相扣的聯動機制高效運行，徹底改變了過去“逢建必違”的局面。
(六)強化管理。
??????一是健全內部管理機制。為加強查違辦內部管理，規(guī)范日常工作，我組織制定了查違辦崗位責任制、日常8項工作流程及內部考核制度，確保各項工作有章可循、有條不紊。在此基礎上，結合我市違法建設查處工作實際，將查違辦內部進行細化，分別設立三個城區(qū)督察室、內環(huán)路違建整治辦公室、專案查處室及綜合信息室，對各室負責人實行競爭上崗，組員雙向選擇，定人定崗定責，做到每一項工作、每一項任務都落實到人，存在的每一個問題都能追究到人，并根據內部考核制度對工作人員完成工作情況進行督辦考核，有效的提高了工作效率。同時，堅持執(zhí)行周例會制度，每周一聽取各督察室對上周工作總結及本周的工作計劃，對重點工作提出具體要求，使查違辦工作人員明確自身工作任務，不打亂仗。
??????二是制定檢查考核辦法。我們先后制定了《違法建設查處實施細則》、《違法建設查處檢查考核辦法》、《違法建設查處結果通報辦法》、《違法建設查處目標責任狀》，按照相關規(guī)定由市城管委辦公室對市局及各城區(qū)、開發(fā)區(qū)和區(qū)局查處違法建設情況進行檢查考核，評分排名后通報，獎勵先進，鞭策后進，充分調動了各基層單位查處違法建設工作的主觀能動性。
在實際工作生活中，我嚴格做到自重、自省、自警、自勵。堅持原則、秉公辦事、公私分明;慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽，不接受任何管理相對人的財物及吃請。同時，嚴格要求查違辦工作人員在日常違法建設巡查、查處工作中不得以任何理由接受管理相對人財物及吃請，查違辦成立至今，從未出現過任何違法違紀問題。
一年來，我雖然做了一些工作，但離局領導的要求和群眾的期望還有一定的差距，工作中還存在不少需要改進和提高的地方。主要體現在工作中剛性有余，柔性不足;服務意識有待增強;對基層單位業(yè)務指導不夠;對村民違建尚無有效的查控辦法。
通過這次對自己任職以來的工作進行全面的總結和反思，使我受到了一次極為深刻的教育。今后，我一定更加嚴格要求自己，更加認真地履行好職責，更加自覺依法行政，進一步加強黨風廉政建設，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，為我市違法建設查處工作及城市管理事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻。
城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇十
城管執(zhí)法個人述職報告1在區(qū)局黨組的正確領導下，我克服困難，團結同志，認真履行職責，積極開展工作，強化自身建設，充分發(fā)揮了領導帶頭作用，較好地完成了上級交付各項工作任務。
一、堅持品德學習，不斷提升個人素養(yǎng)。
作為一名執(zhí)法隊隊長，自身理論水平、執(zhí)行政策水平的高低直接影響到城管工作的效率。雖然我在擔任警察期間取得了一定的成績，獲得了領導和同事們的高度評價，但榮譽只能說明過去，擔任隊長職務后，對自身要求更高。在端正認識態(tài)度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、上崗培訓等多種方式不斷地樹立公正文明，執(zhí)法為民思想，不斷地提高道德修養(yǎng)。
二、堅持不斷學習政治、業(yè)務知識，提高自身工作能力。
自從事城管工作以來，我先后研讀了鄧小平理論和"三個代表"重要思想，認真學習黨的各項路線、方針、政策及黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀和加強城市管理綜合執(zhí)法相關專業(yè)知識。通過學習，堅定了正確的政治方向，也提高了自身的政治理論和業(yè)務實踐水平，切實提高了自身的辦事效率與工作能力。
三、堅持兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作。
在日常管理工作中，每件事情都落實到位，盡忠盡責，確保完成各項任務。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發(fā)生，這就要求我們在區(qū)域內反復的進行巡查，以便及時的發(fā)現違章予以糾正，所以我們每天在片區(qū)內反復巡查不低于5次。()然后是巡查范圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，盡可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發(fā)現，做到及時發(fā)現及時解決。
四、堅持盡力做好本職工作。
工作中，深入了解和掌握本中隊行政執(zhí)法情況，制定工作計劃，落實各項工作措施，組織和領導完成行政任務。負責組織對本轄區(qū)各類違法違章案件查處工作，及時向大隊匯報工作情況。領導中隊認真學習法規(guī)和規(guī)章制度，嚴格依法行政，養(yǎng)成良好作風。
五、堅持勤政廉政，加強自身建設。
在工作中，能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評。能夠認真貫徹中紀委和省、市委、局黨組和大隊對黨員干部的有關規(guī)定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸。在作風上，做到自重、自盛自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督之中，增強與群眾保持血肉聯系的工作作風，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。
盡管擔城管管隊長工作時間不長，但我能堅持原則，嚴格督察、照章辦事的工作作風在廣大干部和群眾中樹立了良好的廉潔奉公形象，得到了群眾的信任和支持。
我從事城管執(zhí)法工作，同時負責渣土以及法制工作。春華秋實，夏去冬來，過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望未來。過去的一年里，在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年里，總的來說我工作還算順利、平穩(wěn)。為了發(fā)現問題，解決問題，為了今后更好的開展工作，為了讓領導，同事們更好的監(jiān)督指導我的工作，現從德、能、績、廉四個方面，將本人20xx年的表現及工作情況述職如下，請予以審議：
要做好城管執(zhí)法的工作，必須要有正確的政治思想。我多年來認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表重要思想”和科學發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于專研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從城管領導的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一次工作，保證工作質量，受到了上級領導和職工群眾的好評，為城管事業(yè)的發(fā)展作出了自己的貢獻。
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習法制知識、環(huán)境管理知識、渣土清運管理知識，還學習社會管理知識、市場經濟等現代科學文化知識，做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好城管執(zhí)法的工作打下堅實的基礎。通過學習，我提高了自身素質，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績，這一點，我自己感到很欣慰。
在城管執(zhí)法工作中能積極發(fā)揮個人的領導能力及協調能力，善于與城管隊員溝通交流。堅持深入現場做好監(jiān)督和指導工作，講實話、辦實事、求實效，切實增強工作的針對性，對每一項工作都以認真負責的態(tài)度有布置、有檢查、有落實。注意從小事做起，從日常生活點滴抓起，甘當表率、樂于奉獻，積極進取，有較強的事業(yè)心、責任感、大局意識、全局觀念和組織協調能力，處事果斷，有魄力，有較強的改革創(chuàng)新意識、開拓進取精神，有較強的工作能力、寫作能力和口頭表達能力。工作認真負責，恪盡職守，工作作風深入踏實，以身作則，真抓實干，為城管事業(yè)做出了自己應有的貢獻。
今年，我重點加強了對工地渣土的處置運輸，和管理、服務的升級，通過積極落實和嚴格把關，各方面工作都取得了比較突出的成績：
配合大隊完成工作情況：強化渣土運輸的源頭管理，全年共辦理各類不文明施工、違規(guī)渣土運輸、路面污染案件32余件，督促整改100起，辦理行政處罰案件181起，實施處罰金額元，其中強制執(zhí)行案件到位9起，處罰金額元；噪音案件93件，元；處污染案件29件，元；未密閉案件40件，56350元；無證清運案件9件，19300元；擅自挖掘案2件，10000元；建筑垃圾混倒案件1件，200元；建筑垃圾處置核準率達100%，清掃專班清除各類突發(fā)性路面污染、清洗路面1萬余處，7萬多平方米，收取清洗費元。工地渣土處置運輸明顯規(guī)范，路面污染及工地進出口灰塵得到有效防范，城區(qū)主要道路路面環(huán)境質量得到明顯提升。全區(qū)路面污染明顯下降，路面管理質量不斷提高。
抓落實，確保渣土工作落到實處。
9月份，市政府成立渣土整治督查工作專班后，我們乘勢而上，迅速開展了“清潔工地”整治行動，在全區(qū)范圍內掀起了新一輪“文明施工及渣土運輸”整治高潮。同時藉此契機進一步完善了一系列工作制度，制定了《定期聯席會議制度》、《巡查督辦制度》、《巡查日志記錄報告制度》、《部門領導輪流帶班制度》、《追責制度》、《獎懲制度》等，制度的健全和完善，進一步促進了全區(qū)文明施工及建筑垃圾運輸管理工作的整體推進。
為了切實落實好市政府下達的任務，在工程開始施工前，我會交代相關人員給施工單位送去宣傳資料，告知他們渣土清運注意事項，還主動征求項目建設方和渣土運輸方的意見和建議，進一步規(guī)范和約束渣土清運行為。在工程渣土清運過程中，我和渣土管理人員還不間斷地在路上巡查，一旦發(fā)現有拋灑等問題，立即通知業(yè)主進行整改。對于造成污染較小并采取積極整改措施的業(yè)主，以教育為主，充分體現“和諧管理”精神。對待一些難點，比如釘子戶，拒絕配合工作的，我們適當按照執(zhí)法程序采取一定強制方法來進行管理，因為執(zhí)法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執(zhí)法的公平公正。
治理渣土拋灑滴漏，源頭是關鍵。為最大程度地減少渣土車帶泥行駛、拋灑滴漏現象，我?guī)ьI渣土管理處的x名干部職工每天x個小時輪班呆在各施工現場，監(jiān)督、協調渣土清運工作；加強對起土點、倒土點和運輸路線的全程服務，發(fā)現問題及時糾正，協調施工單位組織清潔隊伍及時進行道路清掃。此外，我們還與各工程現場管理負責人保持專線聯系，及時向他們了解清運情況，有特殊困難的幫助協調解決。在白鷺街、興國南路東沙連通中建二局、中建三局等工地，設置24小時“聯合值守崗”和“重點工程勤務室”，一天24小時，我們輪流呆在施工現場，監(jiān)督、協調渣土清運工作，每個施工單位落實8名保潔人員參與值守和清污，實現了運輸車輛凈車出門?！靶瞧诹静恍菹?，星期天休息不正常?！本褪俏覀児ぷ骱蜕畹恼鎸崒懻铡５液推渌凉芾砣藛T沒有怨言，我們以吃苦耐勞的精神、勤勤懇懇的作風順利完成了領導交給我們的任務。
抓法制，提升執(zhí)法人員辦案能力。
20xx年來，我認真貫徹市委、市政府關于創(chuàng)建法治城市和依法行政的文件精神，切實加強了對依法治市和行政執(zhí)法責任制工作的領導。采取工作督查、檢查調研、報送信息、等形式加強考核檢查，切實督促城管執(zhí)法人員履職盡責、依法行政、文明執(zhí)法。我們大隊的城管執(zhí)法的觀念、思路、方式都得到了不斷轉變，城管法規(guī)適用率也得到了提高。
為進一步規(guī)范各分隊辦案程序，提高隊伍執(zhí)法水平，樹立城管嚴格執(zhí)法的形象，我們大隊對上報的案件逐一進行認真審核。然后將隊員在辦案過程中存在的問題做了認真梳理并及時向相關隊員指出，并對執(zhí)法文書的正確制作做了詳細的講解。
為進一步規(guī)范各分隊辦案程序，提高隊伍執(zhí)法水平，樹立城管嚴格執(zhí)法的形象，我們大隊嚴格按照“以事實為依據，以法律為準繩”的原則，在處罰主體、適用法條、定性標準、證據事實、辦案程序等方面進行嚴格把關，求細、求實、求真，力求有效提高執(zhí)法人員的辦案質量。
20xx年，我們對各分隊的案件制作提出了更高標準，要求分隊執(zhí)法人切實把好案件初審關，并且確立了“有案必辦”的原則，堅持“四個必查”：超高超載必查、未密閉運輸必查、車輪帶泥上路必查、沿途漏撒污染路面必查。此外，我們充分發(fā)揮職能作用，介入案件的查處活動,協助完成證據的搜集及采取的取證手段，從而提高工作效率,最后嚴把案件審核關，為執(zhí)法人員辦案提供有效指導，深化全員業(yè)務培訓，從而達到提升大隊整體執(zhí)法水平的目的，大大推進了大隊的法制工作建設。
抓隊伍，促進大隊執(zhí)法人員素質的提高。
20xx年，我嚴格執(zhí)行局內部管理制度和大隊制定的內部管理制度。身先士卒，起模范帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活情況，經常與隊員交流溝通，盡量讓自己融入他們當中，和他們做朋友。在隊員有困難的時候盡力幫助，在中隊內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。我覺得只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發(fā)揮最大工作潛能。并在大隊內部組織學習各種法律法規(guī)，提高全體隊員的業(yè)務的業(yè)務素質，促進了我們大隊整體戰(zhàn)斗力的提高，成為一支能打硬仗的隊伍。
做好隊長助手，切實履行自己職責。
我做為一名城管執(zhí)法大隊的副隊長，積極支持隊長的工作，努力做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓含糊，責任不躲避推諉。善于和敢于承擔責任，推動工作。用全新的工作理念，簡化辦事程序，真正做到了讓領導放心、全體同事順心。用自己對城管執(zhí)法事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提升城管執(zhí)法的地位。
“顧全大局，廉潔自律，謙虛謹慎，為人誠懇、注重禮儀”是我在生活工作中的為人處事原則。
工作中，不說不該說的話，不表不該表的態(tài)，不吃不該吃的請，不受不該受的禮，不做不該做的事，不建不該建的議，不逾不該逾的矩。不推過，不扯皮，不耍橫，不張狂，不說情，擺正位置，找準角色。為人寬容厚道好相處，做事公正廉明能周全。能夠時刻維護集體形象，維護個人形象。認真貫徹好黨的“兩個條例”以黨員干部標準嚴格要求自己，廉潔自律，把人民的利益放在首位，不謀私利。始終把發(fā)揚個人廉潔正派的工作作風，不講求待遇、不貪圖享受，群眾意，辦事公正，不謀私利。努力做到“少一點應酬，多一些學習”，“少一點銅臭味，多一些書卷味”。自覺把自己置于集體的監(jiān)督之下，默默工作、無私奉獻不計較個人得失。
回顧本年度的學習和工作，有成績也有不足。作為一名城管執(zhí)法大隊的副隊長，在工作的創(chuàng)新能力上還不夠。今后我將不斷加強思想政治和管理理論的學習，努力提高個人的管理能力和綜合素質，使自身的理論基礎、管理水平、工作方法等適應新形式的要求，在上級領導的帶領下出色地做好各方面工作的部署和決策。
在新的一年里，我將努力把城管執(zhí)法大隊的副隊長的工作做到更好，處處率先垂范，提高隊伍戰(zhàn)斗力，務實開拓，銳意開拓，結合大隊實際積極探索城管執(zhí)法發(fā)展的新起點，不斷提高城管執(zhí)法的管理水平，以飽滿的精神狀態(tài)與大家齊心協力為城管執(zhí)法的發(fā)展作出貢獻！
城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇十一
根據村黨委專題組織生活會的安排，本人緊緊圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面的要求，聚焦學習、工作、生活、尤其在精準扶貧攻堅中有推缷責任、不敢硬碰硬等實際表現和十九大精神的深入學習和貫徹落實，采取自己找、領導點、同志提、基層聽等多種方式認真查擺自身存在的問題，現做如下簡要發(fā)言：
（一）政治功能強不強方面。
有時做事不夠認真、遵守紀律不嚴、有時不能按時完成工作任務，在原則上不夠鮮明，態(tài)度不夠堅決。
（二）“四個意識”牢不牢方面。
自己在黨員認識觀念上不到位，感覺到自己把理想體現到工作中還不夠，有時沒有大局和核心意識。
（三）“四個自信”有沒有方面。
有時自己對道路、理論、制度、文化認識不到位。覺得自己從嚴自律學習不夠，對當前形勢的發(fā)展認識不夠。
（四）工作作風實不實方面。
在聯系服務群眾的意識上有不夠深刻，幫助他們解決實際問題上不夠扎實，不夠全面。
（五）發(fā)揮作用好不好方面。
在工作中還存在不足和問題，對社會維穩(wěn)工作發(fā)揮的不夠好。
（六）自我要求嚴不嚴方面。
有時候我沒有嚴格要求自己，有時沒有按時完成工作任務。
（七）精準扶貧在脫貧攻堅實不實方面。
對精準扶貧脫貧攻堅政策掌握不夠深刻，對政策的宣傳不到位，落實不夠全面。
（一）政治理論和黨建業(yè)務知識學習的廣度、深度不夠。
雖然認真學習了黨章黨規(guī)及習近平總書記系列重要講話，但對業(yè)務水平不加強學習，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神。
（二）黨性意識不強、宗旨意識有所淡化。
隨著經濟社會的發(fā)展和社會變革，受一些負面的影響，思想上有些波動，宗旨意識有所淡化。想個人的事、想家庭的事多了，影響了自己在工作上的態(tài)度。
（三）堅定理想信念的自覺性不夠強。
放松了對自身的要求，沒有堅持對理論、思想文化和業(yè)務知識的學習，放松了對黨性的要求，影響了自己思想的進步。
（四）嚴于律己不夠強。
在政治、組織紀律上不夠堅定，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，有的時候忙去做自己的事情就忘記了請假。
（一）強化理論學習，提高思想素養(yǎng)。
以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，多堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
（二）強化黨性鍛煉，提高履職能力。
樹立正確觀念，積極開展工作，加強和村干部的聯系，提高個人業(yè)務水平知識和履職盡責的能力，促進各項工作的推進。
（三）堅持黨的群眾路線。
深入群眾中開展調查落實，主動聽取干部群眾的意見，盡量幫助群眾解決困難和問題。
(四)改變個人工作方法。
學會適應新形勢的發(fā)展，以新思想來抓工作落實，不斷提高工作能力，強化政治功能，促進工作的有效推進。
以上對照檢查，懇請同志們批評指正。
按照順城區(qū)委《關于召開中央巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》要求，會前執(zhí)法大隊班子成員均深入學習貫徹了習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議。了解并吸取薄熙來、王珉等案的沉痛教訓，以案為戒開展對照檢查，圍繞此次民主生活會主題，聯系工作實際，認真查找存在問題，深入剖析思想根源，提出具體整改措施。下面，就執(zhí)法大隊班子對照檢查情況做如下匯報。
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。對總書記的系列講話精神學習不夠主動和深入，學習方式和內容上以集體學為主，規(guī)定動作較多，自選動作較少。班子成員在工作中創(chuàng)新意識還不夠強，思路還不夠寬，層次還不夠高，對黨員干部的政治思想教育沒能做到經常抓、抓經常。
2、組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)，黨內政治生活不嚴肅。能夠做到堅決維護習近平黨中央和全黨的核心地位，自覺維護當黨中央權威雖然在大方向上能夠與黨中央保持一致，堅持重大問題、事項及時請示匯報，能夠自覺遠離“小圈子”。但在提高政治站位上，自覺增強“四個意識”和“四個自信”上還有差距。尤其是基層組織建設上還有短板。大隊沒有成立黨組織，黨員分散在各黨支部中，在組織建設、日常學習教育上還不夠完善。
3、干部作風轉變不到位，存在不擔當、不作為現象。雖能工作中能夠做到講實話、講真話，但對分管部門存在的缺點，有時候會礙于情面，不忍心嚴厲批評指正。干部中還沒有做到時刻擺正自己的位置，敬畏權力、謹言慎行、恪守本分，把權力和責任、義務和擔當對立起來。
4、全面履行從嚴治黨責任存在差距。雖然我們已經就如何加強作風建設、履行全面從嚴治黨責任，做了很多部署，但距離“實”的標準還有一定差距，重程序、輕實質，重過場、輕實效的現象還不同程度存在。工作缺乏預見性，主動想事、干事的時候少。比如，完成一項重要工作后，缺乏總結，這說明我們對一些工作還沒有完全做到深入細致。
5、充分認識“四風”的危害還有差距。工作中力戒形式主義、官僚主義，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和中央八項規(guī)定，但有些時候，因為工作多、任務重，在參加組織生活時，也一定程度存在雨過地皮濕現象。在堅決反對特權思想和特權現象上還存在壓力傳導不夠、上熱下冷等問題。在思想上對組織生活的重要性還需進一步提高，組織生活標準還需進一步嚴格。
一是理想信念有所放松。隨著我們職務和工作環(huán)境的改變，時間長了，理想追求就沒有那么強烈了，自身修養(yǎng)也有所弱化。同時，受社會上各種不良現象、庸俗風氣和現實案例的影響，不同程度的在思想上產生了困惑，工作中有重業(yè)務知識、輕理論學習的思想，認為業(yè)務是實的東西，能看得見摸得著，能有成果、出成績；政治理論是虛的東西，政治理論水平再高不如干點工作實在，一定程度上，理論的匱乏影響了工作質量的提升。
二是宗旨意識有所淡化。一方面，在堅守黨的根本宗旨上有所不足，踐行黨的群眾路線的思想自覺和行動自覺還不夠深，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成任務。另一方面，有的同志自己分管的工作完成的很好，但沒有很好地從全區(qū)角度和全大隊高度思考工作，責任和義務還應進一步抓牢。
三是麻痹思想需要克服。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。對照高標準、嚴要求，班子的紀律規(guī)矩意識仍顯不足，主動性還不夠，還沒有真正形成良好的自覺意識。對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，不自覺地產生了一些麻痹思想。
四是制度建設和科學管理還需加強。執(zhí)法大隊班子始終堅持用制度管權、按制度辦事，但對照高標準要求，執(zhí)行不到位的情況仍然存在。制度雖然比較健全，但隨著形勢變化，還需進一步修訂完善，有的制度還缺乏可操作性、針對性。此外，在制度建設中缺少宣傳環(huán)節(jié)，部分制度只有制定部門和參與者熟悉，沒有被廣大群眾所熟知。
一要強化理論學習。理論上的清醒和堅定，才能保持思想上、政治上的清醒和堅定，我們將以加強政治理論學習和提高領導班子的政治素養(yǎng)作為整改的首要任務，持之以恒，常抓不懈，切實提高領導班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業(yè)績觀和權力觀，切實增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎。一是進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，堅決摒棄掉以工作代學習的錯誤觀念，通過個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合的方式，既要提高我們獨當一面的水平，也要提高合力攻堅的能力，使學習真正成為充實知識、提高素質、增強本領的有效途徑。二是增強知識指導實踐的能力。學習固然重要，但也絕不能做理論上的巨人、行動上的矮子。我們要時刻堅持學用結合、學以致用的原則，在真學、真懂、真用上下功夫，在學習中不斷提高執(zhí)行力、在學習中不斷樹立正確的政績觀，用學習成果指導實踐，在學習中推動各項事業(yè)進步。
二要強化從嚴治黨主體責任。一是嚴守政治紀律，加強理論武裝和黨性鍛煉。毫不動搖地在思想、政治、行動上同黨中央保持高度一致，自覺做到令行禁止，言行一致，時刻繃緊政治紀律這根弦。二是樹立正確的政績觀。發(fā)揚實事求是作風，做到講真話、辦真事、求實效，不圖虛名，不做虛假文章，堅決杜絕貫徹上級決策部署打折扣、做選擇。三是要擔負起全面從嚴治黨主體責任。把紀律建設擺在更加突出的位置，全面打牢紀律基礎，將工作做實、做到位。
三要切實加強黨內監(jiān)督。用好《準則》《條例》這些全面從嚴治黨的制度利器，堅持用身邊事教育身邊人，汲取教訓，反躬自省，引為鏡鑒。深刻認識把握領導干部是加強和規(guī)范黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督的重點對象,做到按本色做人、按角色辦事。
尊敬的x局長，x書記：
根據上級關于召開民主生活會的有關通知精神,對照自己任職新崗位以來的思想、工作實際，查找不足，并積極提出整改措施，努力加以改進，現將個人剖析情況匯報如下：
一是理論學習還不夠深入，聯系實際工作不密切。沒有系統的學習黨的創(chuàng)新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。雖然平時也能夠按照上級要求，以“學習強國”平臺為載體開展理論學習，但更多的是走馬觀花，只停留在看過了、答過了、有印象了等一般認識上，沒有很好的理解和消化，更不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。
二是工作主動作為意識不強，工作標準有待提高。履職新崗位有一段時間了，但工作上起色不大，離崗位要求還存在很大的差距，主要體現在平時工作中等、靠思想比較嚴重，主動思考問題、查找問題、解決問題的意識不夠，總是擔心自己工作中出現失誤和問題，每件事情都需要郭師父手把手帶教，容易耽誤工作的進度，影響工作的標準。
三是能力素質還不夠全面，個人性格不夠穩(wěn)重。以前在部隊工作時，經歷的崗位多，總體感覺自身能力素質還可以。但到地方工作后，通過對比身邊的同事們，深深感到自身能力素質上的差距，從思維層次到工作方法，從文字表達到協調辦事，需要學習的還很多，另外個人性格上也比較急躁，總想加快速度完成各項任務，容易在工作中出現錯、忘、漏等問題。
分析出現這些問題的原因，主要由于自我要求不高，懶惰思想作祟、工作經驗缺乏等三個方面造成的。存在上述問題，不論是對自己還是對處里的建設都是十分有害的，必須及時克服糾正。對此，在下一步工作中，我將努力做到：一是認真抓好理論學習，始終堅持學習習主席講話精神，堅定理想信念，用十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，真正學好用好“學習強國”這個平臺，增強認識問題、解決問題的能力，不斷提高政治理論水平和認知思維層次，確保自身的思維理念跟得上形勢發(fā)展和單位前進的步伐；二是強化自身能力素質，任何時候都要把學習擺在首位，時刻保持謙虛好學的態(tài)度，努力克服學習上的困難，埋下身子向書本學，向身邊的老同志學，不斷鞏固理論基礎，總結工作方法，提升業(yè)務實踐能力，爭取今年能夠獨立承擔起規(guī)上工業(yè)的相關工作；三是保持實干工作作風，緊盯工作需求，保持謙虛謹慎、戒驕戒躁，老老實實做人，扎扎實實做事，科學謀劃工作，強化工作落實，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，始終做到標準不降、熱情不減，用實際行動來回報領導的信任和同志們的關心；四是自覺加強黨性鍛煉，按照各級從嚴管理黨員干部的指示和要求，牢記黨員職責，加強黨性修養(yǎng)，遵守黨規(guī)黨紀，以政治上的清醒堅定、思想道德上的純潔可靠、工作上的勤奮實干，樹立良好形象，真正做到讓組織和領導放心。
另外，由于自己是一名剛到單位工作的新同志，對于支部的同志們還不夠完全了解，評價不夠客觀，這里就不開展批評了，希望大家在今后的工作中對我嚴格要求，及時指出問題和缺點，加強督促和幫助。
城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇十二
根據村黨委專題組織生活會的安排，本人緊緊圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面的要求，聚焦學習、工作、生活、尤其在精準扶貧攻堅中有推缷責任、不敢硬碰硬等實際表現和十九大精神的深入學習和貫徹落實，采取自己找、領導點、同志提、基層聽等多種方式認真查擺自身存在的問題，現做如下簡要發(fā)言：
（一）政治功能強不強方面。
有時做事不夠認真、遵守紀律不嚴、有時不能按時完成工作任務，在原則上不夠鮮明，態(tài)度不夠堅決。
（二）“四個意識”牢不牢方面。
自己在黨員認識觀念上不到位，感覺到自己把理想體現到工作中還不夠，有時沒有大局和核心意識。
（三）“四個自信”有沒有方面。
有時自己對道路、理論、制度、文化認識不到位。覺得自己從嚴自律學習不夠，對當前形勢的發(fā)展認識不夠。
（四）工作作風實不實方面。?。
在聯系服務群眾的意識上有不夠深刻，幫助他們解決實際問題上不夠扎實，不夠全面。??。
（五）發(fā)揮作用好不好方面。
在工作中還存在不足和問題，對社會維穩(wěn)工作發(fā)揮的不夠好。
（六）自我要求嚴不嚴方面。
有時候我沒有嚴格要求自己，有時沒有按時完成工作任務。
（七）精準扶貧在脫貧攻堅實不實方面。
對精準扶貧脫貧攻堅政策掌握不夠深刻，對政策的宣傳不到位，落實不夠全面。
（一）政治理論和黨建業(yè)務知識學習的廣度、深度不夠。
雖然認真學習了黨章黨規(guī)及習近平總書記系列重要講話，但對業(yè)務水平不加強學習，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神。
（二）黨性意識不強、宗旨意識有所淡化。
隨著經濟社會的發(fā)展和社會變革，受一些負面的影響，思想上有些波動，宗旨意識有所淡化。想個人的事、想家庭的事多了，影響了自己在工作上的態(tài)度。
（三）堅定理想信念的自覺性不夠強。
放松了對自身的要求，沒有堅持對理論、思想文化和業(yè)務知識的學習，放松了對黨性的要求，影響了自己思想的進步。
（四）嚴于律己不夠強。
在政治、組織紀律上不夠堅定，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，有的時候忙去做自己的事情就忘記了請假。
（一）強化理論學習，提高思想素養(yǎng)。
以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，多堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
（二）強化黨性鍛煉，提高履職能力。
樹立正確觀念，積極開展工作，加強和村干部的聯系，提高個人業(yè)務水平知識和履職盡責的能力，促進各項工作的推進。
（三）堅持黨的群眾路線。
深入群眾中開展調查落實，主動聽取干部群眾的意見，盡量幫助群眾解決困難和問題。
(四)?改變個人工作方法。
學會適應新形勢的發(fā)展，以新思想來抓工作落實，不斷提高工作能力，強化政治功能，促進工作的有效推進。
以上對照檢查，懇請同志們批評指正。
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城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇十三
1.抓好主業(yè)。在紀檢組組長崗位上，加強對重大決定的監(jiān)管，加強廉政風險防控工作，認真做好任前廉政談話工作，在駐在單位馳而不息地開展監(jiān)督執(zhí)紀工作，促使駐在單位形成了風清氣正的政治氛圍。在黨組成員崗位上，嚴格按照“一崗雙責”的要求，加強了對市城管局機關及下屬單位的監(jiān)督管理，做到嚴格要求、嚴格管理，時時注意、處處提醒，發(fā)現問題及時整改，防患于未然。
2.認真落實兩個責任談話。本人嚴格落實上級黨組織關于認真開展“兩個責任談話”的要求，上半年督促駐在單位完成黨風廉政建設“兩個責任”的談話工作，制定了談話工作制度、工作方案和《落實黨風廉政建設“兩個責任”談話制度內部責任分解表》，并督導實施。下半年開展談心談話記錄檢查，推進談心談話工作向科級干部延伸，組織完成本單位統計上報工作。同時，每月根據黨風廉政形勢和工作要求，進行談心談話，如實記錄，全程留痕。今年，共與相關人員進行談心談話47人次。
3.支持、配合巡察工作。今年，市委巡察組進駐我局以來，本人支持配合巡視巡察工作，積極參與座談，反映存在的問題，虛心聽取巡視巡察反饋意見。在巡察整改期間，積極主動與派駐紀檢組聯系，逐項落實整改情況說明和整改成效，并爭取上級支持，解決困擾單位發(fā)展的政策性問題。
4.協助城市管理考核。城市管理考核考評工作是我局工作的“指揮棒”，我參與了全年的考核工作，將城市管理考評考核的內容和外延不斷延伸。為了將城市管理考評考核向區(qū)縣(市)延伸，7月中旬，我深入城管執(zhí)法工作基層，對各區(qū)縣市城市管理一改四化、市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、行政執(zhí)法、美麗鄉(xiāng)村等方面進行了考評考核。
城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇十四
根據村黨委專題組織生活會的安排，本人緊緊圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面的要求，聚焦學習、工作、生活、尤其在精準扶貧攻堅中有推缷責任、不敢硬碰硬等實際表現和十九大精神的深入學習和貫徹落實，采取自己找、領導點、同志提、基層聽等多種方式認真查擺自身存在的問題，現做如下簡要發(fā)言：
（一）政治功能強不強方面。
有時做事不夠認真、遵守紀律不嚴、有時不能按時完成工作任務，在原則上不夠鮮明，態(tài)度不夠堅決。
（二）“四個意識”牢不牢方面。
自己在黨員認識觀念上不到位，感覺到自己把理想體現到工作中還不夠，有時沒有大局和核心意識。
（三）“四個自信”有沒有方面。
有時自己對道路、理論、制度、文化認識不到位。覺得自己從嚴自律學習不夠，對當前形勢的發(fā)展認識不夠。
（四）工作作風實不實方面。
在聯系服務群眾的意識上有不夠深刻，幫助他們解決實際問題上不夠扎實，不夠全面。
（五）發(fā)揮作用好不好方面。
在工作中還存在不足和問題，對社會維穩(wěn)工作發(fā)揮的不夠好。
（六）自我要求嚴不嚴方面。
有時候我沒有嚴格要求自己，有時沒有按時完成工作任務。
（七）精準扶貧在脫貧攻堅實不實方面。
對精準扶貧脫貧攻堅政策掌握不夠深刻，對政策的宣傳不到位，落實不夠全面。
（一）政治理論和黨建業(yè)務知識學習的廣度、深度不夠。
雖然認真學習了黨章黨規(guī)及***總書記系列重要講話，但對業(yè)務水平不加強學習，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神。
（二）黨性意識不強、宗旨意識有所淡化。
隨著經濟社會的發(fā)展和社會變革，受一些負面的影響，思想上有些波動，宗旨意識有所淡化。想個人的事、想家庭的事多了，影響了自己在工作上的態(tài)度。
（三）堅定理想信念的自覺性不夠強。
放松了對自身的要求，沒有堅持對理論、思想文化和業(yè)務知識的學習，放松了對黨性的要求，影響了自己思想的進步。
（四）嚴于律己不夠強。
在政治、組織紀律上不夠堅定，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，有的時候忙去做自己的事情就忘記了請假。
（一）強化理論學習，提高思想素養(yǎng)。
以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，多堅持學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
（二）強化黨性鍛煉，提高履職能力。
樹立正確觀念，積極開展工作，加強和村干部的聯系，提高個人業(yè)務水平知識和履職盡責的能力，促進各項工作的推進。
（三）堅持黨的群眾路線。
深入群眾中開展調查落實，主動聽取干部群眾的意見，盡量幫助群眾解決困難和問題。
(四)改變個人工作方法。
學會適應新形勢的發(fā)展，以新思想來抓工作落實，不斷提高工作能力，強化政治功能，促進工作的有效推進。
以上對照檢查，懇請同志們批評指正。
城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇十五
根據會議安排，現將本人202_年抓黨建工作情況報告如下:。
202_年，在區(qū)綜合執(zhí)法局黨組的正確領導下，我認真履行第一責任人職責，始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，以開展城市精細化管理百日攻堅為重點，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，深入貫徹全面從嚴治黨要求，嚴格落實“兩個責任”，扎實推進支部黨建工作。
（一）黨旗飄揚一線，開展疫情防控。新冠肺炎疫情發(fā)生后，街道執(zhí)法大隊充分認識疫情防控的嚴峻形勢和艱巨任務，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署及局黨組工作要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，號召全體黨員率先垂范，扎實開展疫情防治期間市容市貌的管控。同時，精心抽調精干力量?人，開展入戶摸排、政策宣傳并對小區(qū)卡口進行24小時重點蹲守，累計清運垃圾100余噸，入戶排查400余人次，發(fā)放宣傳資料5000余份，特別是執(zhí)法隊員連續(xù)58天堅持24小時不間斷值守，為抗擊疫情發(fā)揮了至關重要的作用，得到了轄區(qū)廣大群眾的一致好評。
（二）強化工作職責，凝聚工作合力。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會和習近平總書記關于內蒙古工作重要講話重要指示批示精神，扎實推進“兩學一做”、“三會一課”制度化常態(tài)化，全年專題研究部署黨建工作?次，召開黨風廉政主體責任部署會?次。完善學習制度，帶頭組織學習討論，全年開展學習了x次，講黨課?次，主題黨日活動?次，進一步加強理論學習，錘煉黨性修養(yǎng)。
（三）發(fā)揮引領作用，增強工作實效。堅持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作，圍繞城市精細化管理百日攻堅，突出常態(tài)化監(jiān)管與集中攻堅互聯互通，不斷提升城市面貌。一是強化重點區(qū)域整治。集中開展鋼鐵街、長青街、站前街、新華路、火花路等重點區(qū)域專項整治，實施“拉網式”排查、“臺賬式”管理、“銷號式”整改，累計拆除既有違建6000余平方米，清理建筑垃圾400余噸，查處亂排亂倒、亂堆亂放、亂焚亂燒等各類亂象500余處，全面取締廢舊品回收場所4處，拆除、規(guī)范戶外廣告牌匾263塊，樓頂字22塊，整治工地圍擋15處。二是細化街路日常管控。持續(xù)在細節(jié)上下功夫、做文章，對標街面序化、路面凈化、立面美化，以“繡花功夫”攻難題、破瓶頸、補短板，累計查處亂貼亂畫、店外經營、亂停亂放、占道經營1萬余處，清理“牛皮鮮”900余處，整治停車秩序1200余起，修補破損臺階65處。三是深化小區(qū)綜合治理。打破傳統管理壁壘，實施“城管+社區(qū)+物業(yè)”三級聯動交叉執(zhí)法，推動小區(qū)管理精細化、標準化、常態(tài)化，累計清理小區(qū)內占用消防通道各類堆放55處，查處私拉電線、違規(guī)改建、占綠毀綠行為200余起，整治噪音擾民20余起，開展生活垃圾分類宣傳5次，增設垃圾分類容器?個。
（四）狠抓廉政建設，落實主體責任。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”，認真落實黨風廉政建設責任制各項要求，在待人接物上嚴于律己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺抵制和拒收饋贈禮品，沒有以權謀私。慎用手中職權，嚴格執(zhí)行黨政領導干部廉潔自律規(guī)定和廉潔從政行為相關規(guī)定，從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起，自覺接受群眾監(jiān)督，堅持原則、公正處事；嚴格履行“一崗雙責”，在管好自己的同時，對執(zhí)法隊員也進行經常性教育和管理，一年來沒有出現任何違紀違規(guī)行為。
一年來，自己在履職盡責方面雖然取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與局黨組的要求還有一定差距。一是黨建工作投入不夠。平時工作中以業(yè)務工作為主，沒有花更多精力去研究和創(chuàng)新黨建工作。城市管理工作主要體現在“干”字上，市容市貌整潔不整潔，群眾滿意不滿意，都要我們實打實的去“干”，因此，在日常的黨建工作中，沒有很好的與業(yè)務工作結合起來，造成個別黨員思想上還存在著“業(yè)務工作是務實，黨建工作是務虛”的問題，片面認為黨建工作就是搞好思想教育就行。二是思想解放程度不夠。對工作實踐中遇到的各種矛盾解決的辦法不夠多，城管工作橫向銜接不夠。缺乏整體聯動性，沒有形成合力，存在脫節(jié)現象。三是解決問題措施不夠。忙于具體事務工作較多，思考矛盾、梳理問題較少。沒有從大局的角度思考處理解決一些問題，工作開展不夠全面，忽視了對依法行政、文明執(zhí)法等行為的細節(jié)工作。
認真反思產生問題的根源，一是存在重業(yè)務輕黨建的思想。對黨建工作存在片面認識，自覺性、主動性不強，沒有投入足夠的精力和時間去研究、謀劃部署，總是在追求業(yè)務工作上爭名次，就造成了在抓業(yè)務工作和抓黨建精力分配上有偏頗。二是工作標準不高。工作要求上不夠嚴格，導致了工作標準低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領導科學發(fā)展的能力，不能很好地調動黨員干部的積極性。三是工作認識性不足。片面認為業(yè)務工作是硬指標，完不成任務要丟面子，挨板子，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實各項工作。
下一步，我將在局黨組的帶領下，深化“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動，深入一線，帶好隊伍，強化工作效率，加大違紀行為的查處力度和重難點問題的落實力度，切實提高城管隊伍整體素質，努力推進城市管理工作再上新臺階。
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城管執(zhí)法副大隊長述職報告篇十六
1.積極參加組織活動。全年局黨組共組織開展黨組中心組學習活動7次，我全部參加，學習了廖俊波、王新法等優(yōu)秀黨員先進事跡，學習黨的十八屆六中全會和十九大精神。9月22日，在學習習近平總書記7.26重要講話精神時作了講話發(fā)言，深刻的解讀了必須學習理解講話的重要意義。落實三會一課制度，參加精準扶貧、義務植樹、到社區(qū)報到等主題黨日活動，參加學雷鋒、好家風、榜樣的力量和“荷花品德梅花精神”等道德講堂活動，參加黨支部按期開展學習，發(fā)揮模范帶頭作用，引導黨員積極參加志愿服務活動，提高服務意識。
2.嚴格執(zhí)行民主集中制。在擔任紀檢組組長期間，參加了市城管執(zhí)法局黨組會、局長辦公會等重要會議，認真履行監(jiān)督職責，不辦違紀的事，不表出格的態(tài)。下半年以黨組成員身份開展工作，堅決支持和貫徹黨組決定，在重大問題討論研究過程中，都能按照民主集中制的原則和規(guī)定程序提出個人意見和合理化建議，自覺防止權力擅用。
3.嚴肅黨內政治生活。認真學習政治紀律、組織紀律的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，逐條對照認真自查，身體力行、率先垂范，堅定推進全面從嚴治黨。自覺遵守政治紀律、組織紀律的規(guī)定，管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。切實履行黨員義務，按照要求關注“紅星云”、“常德黨建”等微信公眾號，按質按量完成紅星云學習，從7月份開始，按時在網上繳納黨費。
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