統(tǒng)計部門工作總結(jié)（優(yōu)秀18篇）

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢，有針對性地進行提升和改進?？偨Y(jié)應該簡明扼要，重點突出，不要啰嗦冗長。通過閱讀范文，我們可以對總結(jié)寫作有更全面和深入的了解，提高寫作的能力。

統(tǒng)計部門工作總結(jié)篇一

xx年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和xx市統(tǒng)計局的大力支持下，按照年初制定的.工作要點，突出重點、求真務實、開拓進娶扎實工作，在加強行政執(zhí)法、自身建設(shè)、行風建設(shè)和經(jīng)濟普查等方面做了大量卓有成效的工作，較好地完成了上級交給的各項工作任務，為我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展事業(yè)作出了新的貢獻?，F(xiàn)將我們在xx年的工作總結(jié)如下：

統(tǒng)計年報和各項定期報表工作是我局的常規(guī)工作，針對這一常規(guī)工作局領(lǐng)導強調(diào)，只有做好這些基礎(chǔ)工作，才能保證其他各項工作的順利開展。為了確保xx年年報和xx年各項定期報表任務順利完成，我局在年報領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，認真研究，統(tǒng)籌部署，將年報工作分解到具體人員，使他們?nèi)蝿站唧w、責任明確，從而保證了報表的數(shù)量和質(zhì)量。經(jīng)過全局工作人員的共同努力，我局年報工作和各項定期報表工作取得了好成績。不僅圓滿完成了勞動年報、再就業(yè)年報、服務業(yè)年報與財務決算年報，而且在全市03工作評比中還取得了第3名，社會會計第2名的好成績。同時xx年各項定期報表已經(jīng)順利完成。

認真貫徹統(tǒng)計“四五”普法規(guī)劃，深入開展“統(tǒng)計法制”宣傳活動。

（2）是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和有關(guān)部門的統(tǒng)計人員進行了一次普法培訓，并對培訓內(nèi)容進行了測試。

（3）是加大了執(zhí)法檢查力度，針對報表單位屢次出現(xiàn)遲報、拒報、瞞報、漏報等違法行為，對我縣20個單位進行了檢查。

統(tǒng)計部門工作總結(jié)篇二

統(tǒng)計這份工作首先要敬業(yè)，要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。

要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符，數(shù)字一定要準確無誤，做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。

保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。

工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。

在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。

從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的樂趣。

統(tǒng)計部門工作總結(jié)篇三

20xx年上半年由于生產(chǎn)工廠10萬噸設(shè)備剛剛投產(chǎn)，生產(chǎn)工作在緊張和探索中度過，這半年我作為生產(chǎn)統(tǒng)計也是在摸索中不斷地總結(jié)，努力提高自己的工作能力，工作在工廠領(lǐng)導和全體同事的支持下，圍繞服務車間生產(chǎn)展開，現(xiàn)將工作作如下匯報：

1、車間生產(chǎn)：

主要負責統(tǒng)計上報車間各班組日產(chǎn)量、月產(chǎn)量，盤點每月半成品、在制品；20xx年1x6月份生產(chǎn)總量27776噸，完成計劃產(chǎn)量的63.87%。欠產(chǎn)主要原因是20xx年12月底剛搬入新工廠，20xx年1x2月份一直處于設(shè)備調(diào)試和設(shè)備改造階段，再一方面員工不穩(wěn)定，缺少熟練工人，一月份生產(chǎn)了829.71噸，2月份生產(chǎn)2527.9噸，設(shè)備根本沒達產(chǎn)，5月份設(shè)備基本達產(chǎn)，月產(chǎn)量7400噸，而6月份滴灌肥生產(chǎn)期又因原料供應不足也沒達產(chǎn)，所以上半年生產(chǎn)產(chǎn)量沒達到目標產(chǎn)量。

監(jiān)督生產(chǎn)車間嚴格按照生產(chǎn)工藝使用原材料，嚴密監(jiān)督投入產(chǎn)出比，以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求，將生產(chǎn)消耗控制在合理的范圍內(nèi)。發(fā)現(xiàn)問題及時和數(shù)控員溝通查找原因，及時糾正，避免物料損耗節(jié)約成本。

2、后勤保障：

后勤保障的工作多而雜，主要有以下幾方面：

1）制作勞保用品領(lǐng)用表，做好各種辦公用品、辦公用具的領(lǐng)用和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。

2）擬寫車間行政文件，做好生產(chǎn)記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作，保證文件按正確的處理程序進行流轉(zhuǎn)，檔案要按照管理要求及時、準確歸檔，防止資料遺失。

3、員工計件工資的核算：

每個月的月末是最忙碌的日子，既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算，也要將下月的原材料輔材需求計劃做好，保證生產(chǎn)能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下，我也嚴格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放，始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組，履行自己的職責。

工作中存在的不足與反省：

這半年的工作中也存在許多不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、生產(chǎn)車間相關(guān)文件、車間行政文件、生產(chǎn)記錄文件等分類存放，但是分類不詳細。

2、去車間的次數(shù)較少，對公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程了解不夠透徹。

下半年我的工作將以鞏固成果，吸取教訓，進一步明確統(tǒng)計員的工作職責為中心。牢固樹立服務思想，為車間員工服務好。做好領(lǐng)導臨時交辦的事宜。針對以前存在的不足之處，下半年除完成每個月的各項工作任務外，我將多去車間了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程、操作規(guī)程、各班組各崗位的人員配置情況。

統(tǒng)計員的工作知識面廣，需要有財務、行政、人力、等方面的知識，而且要具備細心、耐心的品質(zhì)，肯干的工作態(tài)度。保證上報各類數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性。在今后的工作中我要從細處著手，把事做細做精，持之以恒地堅持，工作前置化，將問題及時向領(lǐng)導匯報，并提出合理化建議，從而使領(lǐng)導的決策更加準確、更加合理。

統(tǒng)計部門工作總結(jié)篇四

研究經(jīng)濟社會問題時，吸收統(tǒng)計部門的人員參與，認真聽取統(tǒng)計部門的意見，充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督功能。充分認識統(tǒng)計工作在落實科學發(fā)展觀中的基礎(chǔ)保證作用，各級政府要高度重視統(tǒng)計工作。把統(tǒng)計工作納入重要議事日程，將統(tǒng)計改革和建設(shè)列入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排各項改革和建設(shè)進程。要牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，切實支持和維護統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員依法獨立行使職權(quán)，有效遏制在統(tǒng)計上弄虛作假。

各級政府要關(guān)心、支持統(tǒng)計改革和建設(shè)，認真解決統(tǒng)計部門的實際困難和問題。要保證統(tǒng)計工作必要的經(jīng)費需求，確保重大普查調(diào)查經(jīng)費、統(tǒng)計日常工作經(jīng)費、統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)費及時足額到位；要積極支持統(tǒng)計部門改善基礎(chǔ)設(shè)施和辦公條件，提高統(tǒng)計技術(shù)裝備水平。要動員全社會力量關(guān)心、支持、配合統(tǒng)計工作，切實增強全社會的統(tǒng)計意識，營造全社會關(guān)心統(tǒng)計、支持統(tǒng)計、配合統(tǒng)計的良好氛圍。

各級政府統(tǒng)計部門要切實履行政府統(tǒng)計管理職能，加強對所轄行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)計工作的組織、管理和綜合協(xié)調(diào)，強化對下級統(tǒng)計機構(gòu)、企事業(yè)單位統(tǒng)計工作的監(jiān)督和指導。建立政府統(tǒng)計機構(gòu)對部門統(tǒng)計資料、上級統(tǒng)計機構(gòu)對下級統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計資料核實制度，規(guī)范統(tǒng)計資料的公布和提供，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性、權(quán)威性。建立統(tǒng)計資料相互提供制度，各部門應及時向本級政府統(tǒng)計機構(gòu)報送資料、基本單位名錄等行政記錄資料和國民經(jīng)濟核算所需資料。建立統(tǒng)計工作巡查制度，上級統(tǒng)計機構(gòu)對下級統(tǒng)計機構(gòu)、政府統(tǒng)計機構(gòu)對部門、企事業(yè)單位統(tǒng)計工作進行檢查督促。鼓勵規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、新開工項目單位到所在地政府統(tǒng)計機構(gòu)報送有關(guān)統(tǒng)計資料。

建立健全統(tǒng)計制度，加大對全社會普及統(tǒng)計法律知識的力度，將統(tǒng)計法列入全市普法內(nèi)容和各級各類干部培訓內(nèi)容。要加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)，市、縣（區(qū)）兩級政府統(tǒng)計機構(gòu)根據(jù)工作需要，可以在不突破本單位總編制的原則下配備專職執(zhí)法人員。要加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，建立日常的執(zhí)法檢查制度，堅決查處拒報、虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，假造篡改統(tǒng)計資料以及泄露調(diào)查對象個體信息資料的統(tǒng)計違法行為。建立健全統(tǒng)計違法案件通報制度，對重大統(tǒng)計違法案件堅決予以曝光。建立統(tǒng)計違法舉報制度，鼓勵社會各界積極檢舉揭發(fā)統(tǒng)計違法行為，加強社會監(jiān)督。

健全統(tǒng)計機構(gòu)，空虛加強市、健全縣區(qū)政府統(tǒng)計機構(gòu)，建立與經(jīng)濟社會發(fā)展和統(tǒng)計任務相適應的統(tǒng)計體系；經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、湖風景名勝區(qū)、管委會應配備與統(tǒng)計任務相適應的專職統(tǒng)計人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）應配備專職統(tǒng)計員。部門根據(jù)工作需要配備專職或兼職統(tǒng)計員。規(guī)模工業(yè)、限額（星級）以上批發(fā)零售、餐飲業(yè)、資質(zhì)等級以上建筑企業(yè)設(shè)立統(tǒng)計科（室）或配備專職統(tǒng)計人員。城鄉(xiāng)社區(qū)配備兼職統(tǒng)計人員。建立反映社情民意的工作平臺。制定統(tǒng)計工作基本操作規(guī)程，建立和完善原始記錄及統(tǒng)計臺帳，建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和考核制度，建立縣級統(tǒng)計工作考核達標制度，探索推行統(tǒng)計業(yè)務代理制，提高統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作的規(guī)范化水平。

依照科學發(fā)展觀的要求，建立以普查為基礎(chǔ)，全面統(tǒng)計報表和抽樣調(diào)查相結(jié)合，充分利用行政記錄來收集基本統(tǒng)計信息的統(tǒng)計調(diào)查體系。建立以普查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，按家庭、企業(yè)、部門三局部采集統(tǒng)計數(shù)據(jù)，通過抽樣調(diào)查推算總體數(shù)據(jù)的慣例調(diào)查制度。完善第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計，建立第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度和服務業(yè)統(tǒng)計部門協(xié)調(diào)工作制度。建立社情民意調(diào)查制度，切實反映社情民意。完善國民經(jīng)濟核算體系，實施gdp下算一級。完善經(jīng)濟指標，健全社會指標，空虛民生指標，建立一套適應經(jīng)濟社會發(fā)展的統(tǒng)計監(jiān)測方法和指標體系，準確、及時、客觀地反映經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，提高統(tǒng)計服務水平。建立統(tǒng)計信息公開制度，加大對社會公眾的服務力度。

加強統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)，構(gòu)建市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）相聯(lián)的統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)。健全網(wǎng)絡(luò)平安系統(tǒng)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源平安。加大新技術(shù)在統(tǒng)計工作中的應用，積極推廣電子臺帳和電子報表，逐步實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)、限額以上企業(yè)、資質(zhì)等級企業(yè)全部聯(lián)網(wǎng)直報，不時提高統(tǒng)計信息化應用水平。加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫建設(shè)，建立原始數(shù)據(jù)庫、綜合數(shù)據(jù)庫和基本單位名錄庫，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫現(xiàn)代化水平。各級政府要切實解決統(tǒng)計信息化建設(shè)所需的資金。

高度重視統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)，政治上關(guān)心，生活上關(guān)懷，加強統(tǒng)計干部的培養(yǎng)、選拔和交流。加強統(tǒng)計機構(gòu)領(lǐng)導班子建設(shè)，不時提高領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，完善各級統(tǒng)計機構(gòu)負責人選拔任免制度，縣（區(qū)）政府統(tǒng)計機構(gòu)主要負責人的調(diào)動應當征得市政府統(tǒng)計機構(gòu)的同意，其他統(tǒng)計人員的調(diào)動，應依法征求所在地政府統(tǒng)計機構(gòu)的意見。完善國家統(tǒng)計調(diào)查機構(gòu)管理體制改革，理順地方統(tǒng)計機構(gòu)與國家統(tǒng)計機構(gòu)的關(guān)系，建立健全統(tǒng)計工作議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和工作運行機制。

根據(jù)統(tǒng)計任務的需要，不時空虛統(tǒng)計力量，改善基層統(tǒng)計工作人員的工作條件和生活待遇，穩(wěn)定基層隊伍，探索實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集人員臨時聘任制。加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育，弘揚統(tǒng)計人員堅持原則、尊重科學、嚴謹求實、激進秘密的優(yōu)良作風。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度，搞好崗位培訓和繼續(xù)教育，完善統(tǒng)計從業(yè)資格和統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務資格考試制度，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。加大統(tǒng)計人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)一支品德優(yōu)良、知識廣博、專業(yè)精深的統(tǒng)計人才隊伍。

統(tǒng)計部門工作總結(jié)篇五

我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，在區(qū)統(tǒng)計局的正確引導下圓滿完成了。即將結(jié)束，為了在今后能更好地完成各項工作，找出不足，現(xiàn)將過去一年的工作進行回顧，做個總結(jié)：

一、我站在各有關(guān)部門的全力配合下，主要做了以下幾個方面的工作。

1、認真完成定期報表的報送任務，對各套報表做到按時、按質(zhì)、按量上報，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，各項統(tǒng)計指標都請農(nóng)科部門、獸醫(yī)部門等數(shù)據(jù)評估領(lǐng)導小組進行評估，征求主要領(lǐng)導意見，以求為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供科學依據(jù)。

2、認真完成三項調(diào)查工作。即勞動力抽樣調(diào)查、人口變動調(diào)查、群眾安全感調(diào)查，在領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，順利地完成此項調(diào)查任務。

3、認真完成統(tǒng)計歷史資料上賬工作，我鎮(zhèn)的統(tǒng)計歷史臺賬自1980年起，在老一輩統(tǒng)計工作者的不懈堅持下，一直保持著資料的完整性和連續(xù)性。我繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，將自起新的又一個十年的臺賬繼續(xù)上賬。

4、認真抓好"十五"期間統(tǒng)計圖表上墻工作。在今年10月份，我及時地將的各項數(shù)據(jù)整理上墻，保證了數(shù)據(jù)的連續(xù)性和可比性。

5、認真做好內(nèi)政務公開工作，至今，共公開統(tǒng)計站政務三期。

6、在時間緊、任務重的情況下，認真為即將到來的第二次全國經(jīng)濟普查的開展做好前期工作。

7、在做好本職工作的同時，努力協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作。

二、一年來工作中存在的不足之處。

1、統(tǒng)計資料的信息服務工作表現(xiàn)被動。開展統(tǒng)計信息服務是搞好統(tǒng)計工作的重要內(nèi)容之一，同時也是統(tǒng)計工作的出發(fā)點和歸宿，由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作只有一人專職，精力有限，在開展統(tǒng)計分析和信息服務方面顯得被動。

2、對村級業(yè)務人員沒有建立完整的考核制度。村改以來，村干部思想變動較大，業(yè)務人員變換較大，業(yè)務素質(zhì)不盡相同。村級報表遲報現(xiàn)象屢有發(fā)生。對此沒有建立系統(tǒng)的管理方式，僅僅只是靠統(tǒng)計人員苦口婆心地講解，對村級業(yè)務人員的業(yè)務監(jiān)督力度還有所欠缺。

3、對“創(chuàng)造性的開展工作”做的還不夠。我站由于人手較少，工作局限于見子打子，不求有功但求無過之中。在“創(chuàng)新”上下的功夫不夠。

4、統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠，在統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠，有部分統(tǒng)計人員業(yè)務不熟、工作效率和質(zhì)量不高。

5、村級換屆后，統(tǒng)計資料管理混亂，有的不全。統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠，應督促好他們盡快地統(tǒng)計資料歸好檔。

6、村級歷史臺帳不完善。應加強這方面的建設(shè)。

7、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務功能有待提高，統(tǒng)計人員為領(lǐng)導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等，與領(lǐng)導的要求有很大的差距。

三、工作打算。

1、持之以恒發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良工作作風。對的各套報表做到按時、按質(zhì)、按量地完成，不拖全區(qū)后腿。

2、進一步加強業(yè)務建設(shè)。對農(nóng)業(yè)普查業(yè)務人員進行全面的業(yè)務培訓，力爭每一個業(yè)務人員都有過硬的業(yè)務素質(zhì)。

3、加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作。采取多種形式，廣泛、深入地搞好統(tǒng)計法制宣傳，用法律法規(guī)保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計人員和社會各界的統(tǒng)計法制意識。

4、堅持優(yōu)良傳統(tǒng)，加強學習，以飽滿的工作熱情投入到統(tǒng)計工作之中，做好的統(tǒng)計歷史臺帳上帳工作;做好各項指標數(shù)據(jù)的圖表上墻工作。

統(tǒng)計部門工作總結(jié)篇六

在領(lǐng)導以及同事的關(guān)心、幫忙下，我愛崗敬業(yè)，盡職盡責，堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自我的本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作，工作潛力、業(yè)務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高?，F(xiàn)將20xx年的工作狀況總結(jié)如下：

一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的'搜集、整理、匯總和分析工作，一是一方面加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量；另一方面借助bp認證，這其中也有我的汗水和功勞。

其中一半以上是臨時工，由于身份性質(zhì)，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領(lǐng)料，及時領(lǐng)取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經(jīng)主任審核后上報人力資源部；將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數(shù)據(jù)正確，上報及時。

有進口的，有國產(chǎn)的，現(xiàn)在產(chǎn)量大，所有設(shè)備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn)，甚至有些設(shè)備是超負荷運轉(zhuǎn)，因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領(lǐng)導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。

劑型不同，生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產(chǎn)過程?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結(jié)，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領(lǐng)導和同志們進行監(jiān)督和指導。

現(xiàn)在時全球金融危機的高峰時刻，任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力，稍有不慎，一家企業(yè)就會倒閉關(guān)門，很多人失去工作，連養(yǎng)家都成了難題。所以我們一定要時刻警惕，不要被眼前的巨大困難xxxx，相信金融危機很快就要過去，我們公司美好的明天就在明天。

統(tǒng)計部門工作總結(jié)篇七

xx年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和xx市統(tǒng)計局的大力支持下，以黨的十六大精神為指導，按照年初制定的`工作要點，突出重點、求真務實、開拓進娶扎實工作，在加強行政執(zhí)法、自身建設(shè)、行風建設(shè)和經(jīng)濟普查等方面做了大量卓有成效的工作，較好地完成了上級交給的各項工作任務，為我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展事業(yè)作出了新的貢獻?，F(xiàn)將我們在xx年的工作總結(jié)如下：

一、圓滿完成了xx年年報和xx年各項定期報表工作。

統(tǒng)計年報和各項定期報表工作是我局的常規(guī)工作，針對這一常規(guī)工作局領(lǐng)導強調(diào)，只有做好這些基礎(chǔ)工作，才能保證

其他

成績

二、加大執(zhí)法力度，凈化了統(tǒng)計環(huán)境。

認真貫徹統(tǒng)計“四五”普法規(guī)劃，深入開展“統(tǒng)計法制”宣傳活動，(1)是利用電視講話、發(fā)放錄音磁帶、墻體標語等多種形式開展了《統(tǒng)計法》及《經(jīng)濟普查條例》的宣傳。濃厚了社會氛圍，提高了黨政領(lǐng)導和統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律意識;(2)是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和有關(guān)部門的統(tǒng)計人員進行了一次普法培訓，并對培訓內(nèi)容進行了測試。(3)是加大了執(zhí)法檢查力度，針對報表單位屢次出現(xiàn)遲報、拒報、瞞報、漏報等違法行為，對我縣20個單位進行了檢查。

......

目錄一、圓滿完成了xx年年報和xx年各項定期報表工作

二、加大執(zhí)法力度，凈化了統(tǒng)計環(huán)境

三、基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)成效顯著

四、千方百計搞好優(yōu)質(zhì)服務工作

五、采取有力措施，加強行風建設(shè)工作

六、認真開展各項調(diào)查工作

(一)認真開展全國第一次經(jīng)濟普查工作

(二)完成城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作

七、信息化建設(shè)初具規(guī)模

八、完成檔案的裝訂及歸檔工作

1、作風建設(shè)突出一個“硬”字

2、全員素質(zhì)注重一個“高”字

統(tǒng)計部門工作總結(jié)篇八

在這一學期即將結(jié)束之際，我們部門回首往昔，比照今天，真是感慨萬千.從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，我們部門發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于這一學期以來學生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現(xiàn)將一年來部門工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：

(1)做好選新工作。

在學生會的統(tǒng)一下,我部開展了招新工作,為部門注入新的力量,本屆系學生會是規(guī)范化建設(shè)的先驅(qū)，我們所有的工作成果和經(jīng)驗教訓，都必將成為日后各屆的寶貴財富。我們注重對新生的培養(yǎng)，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的幾項重大活動中，我們發(fā)掘了很多積極分子，鍛煉了一批后備力量。

(2)加強我部新生隊伍建設(shè)。

我部堅持務實、高效的工作作風，基礎(chǔ)工作扎實到位，做好學生會各項日常工作。系學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。系學生會干部是系學生會中的中堅力量，是系學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對新生各個方面的培養(yǎng)和建設(shè)，使他們更快適應和接受本部門的工作內(nèi)容和流程..

(3)堅持召開部門例會。

我部定期在星期二下午召開部門例會,主要內(nèi)容涉及日常工作總結(jié)和星期五下午人員工作安排.除此之外,我們對工作中出現(xiàn)的問題如何解決上都有討論和提及.這樣以來有利于更好地開展本周全能競賽表的統(tǒng)計工作,也有利于加強部門成員之間的認識和交流.

(4)活動的開展。

在這一學期里,我們部門為了促進成員之間彼此的認識,提高他們的團結(jié)意識.開展了大京一日野炊活動.這次活動開辦得比較順利,整個過程和前期策劃都是由新生們統(tǒng)籌和安排的.他們彼此協(xié)作,促進了彼此的認識和交流.

不過,在這一學期也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的不足和缺點.例如,在提高部門成員上臺發(fā)言和改變本部門做事風格方面沒有創(chuàng)新等.

新成員的加入必將為這個組織注入新的活力?！伴L江后浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信：在系領(lǐng)導的悉心指導下，在全系廣大師生的熱情參與共同努力下，系學生會的明天必將更加燦爛輝煌!我們有理由相信我們部門所特有的部門文化會在以后的工作中突顯出來的!

統(tǒng)計部門工作總結(jié)篇九

20xx年，在市統(tǒng)計局法規(guī)處的正確指導下，在局領(lǐng)導的大力支持和各專業(yè)人員的全力配合下，xx區(qū)統(tǒng)計法制工作緊緊圍繞統(tǒng)計中心工作，切實改善統(tǒng)計工作環(huán)境，全面推進依法統(tǒng)計，保障了全區(qū)統(tǒng)計工作健康發(fā)展。

1、加強隊伍建設(shè)和制度建設(shè)。

一是不斷完善統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)。有專門的統(tǒng)計執(zhí)法機構(gòu)，負責統(tǒng)計執(zhí)法宣傳教育和統(tǒng)計執(zhí)法工作，并配備3名專職人員積極開展工作。二是加強統(tǒng)計執(zhí)法工作規(guī)范化管理。建章立制，制定《xx區(qū)統(tǒng)計法制基礎(chǔ)工作規(guī)范管理辦法》,完善統(tǒng)計執(zhí)法檢查制度、統(tǒng)計執(zhí)法責任制度、統(tǒng)計違法案件審核制度，積極建立統(tǒng)計誠信執(zhí)法制度、法律關(guān)系函告制度，確保統(tǒng)計人員真實、準確、及時、完整地報送統(tǒng)計資料。三是注重統(tǒng)計執(zhí)法人員及骨干的教育和培養(yǎng)。積極參加市、區(qū)組織的執(zhí)法業(yè)務骨干班的培訓和學習，堅持每季度在全局內(nèi)部組織一次統(tǒng)計法律法規(guī)學習及執(zhí)法工作程序培訓，不斷提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和能力。四是強化統(tǒng)計行政執(zhí)法人員管理。切實履行持證執(zhí)法檢查制度，做到文明執(zhí)法。按規(guī)定對統(tǒng)計執(zhí)法證件及統(tǒng)計調(diào)查證進行核發(fā)和管理，并在“xx市行政執(zhí)法人員信息管理系統(tǒng)”中做好統(tǒng)計執(zhí)法檢查證備案登記和執(zhí)法人員清理工作。

2、加強基礎(chǔ)工作。

一是年初認真制定并上報了《xx區(qū)20xx年法制工作要點》和《xx區(qū)20xx年法制工作計劃》，就全年法制工作進行了安排和部署。二是及時對年度法制工作進行了書面總結(jié)并按時上報。三是加強各項法制工作開展情況簡報、信息報送工作。全年撰寫了xx篇法制工作信息，其中x篇被市局內(nèi)網(wǎng)法制建設(shè)采用。四是認真完成市局布置的有關(guān)統(tǒng)計法制工作臨時性任務，及時上報有關(guān)資料。五是建立了失信企業(yè)網(wǎng)絡(luò)鏈接。六是很好地完成了“六五”普法驗收總結(jié)工作。

3.加強統(tǒng)計法制及政策研究。

一是積極配合國家局和市局開展法律、法規(guī)、規(guī)章調(diào)研、論證及征求意見工作，按時上報有質(zhì)量的意見和建議。二是依法研究、制定統(tǒng)計類的規(guī)范性文件，促進統(tǒng)計工作規(guī)范化發(fā)展。制定《xx區(qū)統(tǒng)計法制基礎(chǔ)工作規(guī)范管理辦法》。充分發(fā)揮統(tǒng)計法制工作在加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)、規(guī)范統(tǒng)計資料收集報送等方面的引導規(guī)范作用，從制度上對統(tǒng)計法制工作進行了規(guī)范管理。三是制定《xx市xx區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控方案》，該制度由各專業(yè)人員和鎮(zhèn)街統(tǒng)計人員每季度對提供不真實或者不完整統(tǒng)計資料及遲報、拒報統(tǒng)計資料的單位進行登記造冊，然后報區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法檢查隊進行批評教育和查處。四是參與區(qū)委法建辦的“電子監(jiān)察系統(tǒng)”建設(shè)，將企業(yè)是否有統(tǒng)計違法行為上報該系統(tǒng)進行曝光。五是建立法律事務告知制度和簽到制度。為明確統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計調(diào)查對象的權(quán)利、義務和法律責任，規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查行為，提高調(diào)查對象的配合程度，保障全區(qū)“企業(yè)一套表”工作順利實施，xx區(qū)建立了統(tǒng)計法律事務告知制度，同時制作了統(tǒng)一的資料領(lǐng)取和參訓簽到冊，在年報會培訓期間實行嚴格的簽到制度，作為企業(yè)是否參訓和領(lǐng)取報表資料的法律依據(jù)。

一是年初制定《20xx年xx區(qū)法制工作要點》下發(fā)鎮(zhèn)街，認真組織實施統(tǒng)計執(zhí)法工作。二是將統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計知識的宣傳教育納入當?shù)仄辗ń逃麄饕?guī)劃。在區(qū)政府門戶網(wǎng)上開設(shè)了《統(tǒng)計法律法規(guī)》專欄，公布了統(tǒng)計法律和統(tǒng)計制度，宣傳統(tǒng)計法律知識和統(tǒng)計業(yè)務知識。三是利用“12.4”、“12.8”法制宣傳日、憲法日走上街頭，向廣大市民發(fā)放統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳資料，積極開展統(tǒng)計普法宣傳活動，并及時上報宣傳總結(jié)。四是通過年報會、座談會開展統(tǒng)計普法宣傳近x次。五是將統(tǒng)計法律法規(guī)知識納入黨校、行政學校教學內(nèi)容并授課。六是定期組織全體職工每年進行x次法律知識的學習，執(zhí)法隊內(nèi)部每季度組織1次統(tǒng)計法律知識學習。七是組織基層統(tǒng)計員專題統(tǒng)計法律知識專題講座，宣傳統(tǒng)計法律。八是舉辦了xx區(qū)20xx年“統(tǒng)計杯”中老年人羽毛球比賽。

一是嚴格規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為，建立統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督及錯案追究制度，制定《xx區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)檢查紀律規(guī)定》。二是嚴格執(zhí)行重大統(tǒng)計違法案件的備案、報告制度。三是依法履行行政執(zhí)法職責，對照市統(tǒng)計局法規(guī)處案卷樣本參考卷，查找問題，規(guī)范提高統(tǒng)計行政處罰案卷歸檔水平。四是建立統(tǒng)計違法行為舉報受理制度，認真受理群眾舉報。五是全年未出現(xiàn)統(tǒng)計行政復議和統(tǒng)計行政應訴的案件。六是加強對統(tǒng)計執(zhí)法證件發(fā)放的管理。七是認真參加市局組織的統(tǒng)計執(zhí)法案卷評查自查工作。八是積極相應國家、市局的抽調(diào)，到外地進行執(zhí)法檢查工作。7月被國家政法司抽調(diào)，到河北進行執(zhí)法檢查;9月被市執(zhí)法總隊抽調(diào)，參加了全市的統(tǒng)計執(zhí)法檢查。

1、制定《xx市xx區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控方案》。一是進一步明確了區(qū)統(tǒng)計局各專業(yè)科室、執(zhí)法隊、鎮(zhèn)街統(tǒng)計管理辦公室、各統(tǒng)計調(diào)查對象的職責。二是進一步統(tǒng)一了《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量查詢書》、《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量答復書》、《統(tǒng)計工作整改通知書》、《統(tǒng)計工作整改報告書》一系列統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控法律文書。三是進一步擴大了印發(fā)范圍，該《方案》不僅印發(fā)至局屬各科室和鎮(zhèn)街統(tǒng)計管理辦公室，還印發(fā)至駐區(qū)相關(guān)調(diào)查對象，要求調(diào)查對象統(tǒng)計負責人加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核和簽署，有助于進一步增強數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控的效果。

2、切實加強統(tǒng)計違法行為通報工作。一是建立統(tǒng)計違法行為公開曝光制度。我局在局外網(wǎng)建立了企業(yè)誠信系統(tǒng)鏈接，凡本轄區(qū)內(nèi)有統(tǒng)計違法行為的單位且影響較大，除以文件形式進行通報外，還將通過區(qū)政府電子監(jiān)察網(wǎng)站、區(qū)統(tǒng)計局內(nèi)外網(wǎng)等媒體進行公開曝光，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督的功能作用。二是建立統(tǒng)計違法行為信息抄送制度。凡本轄區(qū)內(nèi)有統(tǒng)計違法行為的單位且影響較大，將以通報的形式將信息抄送至有關(guān)行業(yè)主管部門，建議作為行業(yè)主管部門行政管理的重要依據(jù)。

3、參加區(qū)法建辦“電子監(jiān)察系統(tǒng)”建設(shè)。積極參與，將企業(yè)是否有統(tǒng)計違法行為納入“電子監(jiān)察系統(tǒng)”，有效地提高了統(tǒng)計法律法規(guī)的知曉度，擴大了統(tǒng)計法的社會影響。

4、加強行政審批工作。認真做好統(tǒng)計從業(yè)資格認定和部門統(tǒng)計項目審批工作，切實壓縮審批時限、完善審批流程。通過行政審批電子政務系統(tǒng)提供便民服務，確保辦理規(guī)范，全年無預警、紅牌、黃牌情況發(fā)生。

5、舉辦了20xx年“統(tǒng)計杯”中老年人羽毛球比賽。為深入貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《xx市統(tǒng)計管理條例》，進一步落實《全民健身條例》，xx區(qū)統(tǒng)計局和體育局主辦，xx區(qū)羽毛球協(xié)會承辦，xx區(qū)xx體育中心協(xié)辦，于20xx年9月23一27日在xx文化體育中心羽毛球館舉辦了“統(tǒng)計杯”xx區(qū)中老年人羽毛球比賽。區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，各有關(guān)部門、社會單位、院校共xx人次參加了此次比賽，起到了很好的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳效果。

統(tǒng)計部門工作總結(jié)篇十

作為省級金融機構(gòu)，我行領(lǐng)導對統(tǒng)計工作十分重視，在分行及支行分別設(shè)立統(tǒng)計崗位，并配備專門統(tǒng)計人員和計算機設(shè)備，制定統(tǒng)計規(guī)章制度，實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理的現(xiàn)代化和大部分統(tǒng)計信息傳輸?shù)木W(wǎng)絡(luò)化。在分行統(tǒng)計部門統(tǒng)一組織下，分支行統(tǒng)計人員參加了統(tǒng)計上崗培訓及上崗考試，取得了統(tǒng)計上崗證，并按要求及時參加了統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育，取得合格證，分行統(tǒng)計部門還根據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動情況及時進行內(nèi)部培訓及交流，做好統(tǒng)計隊伍建設(shè)。確保了全行統(tǒng)計工作質(zhì)量，為行業(yè)管理和政府宏觀調(diào)控提供優(yōu)質(zhì)服務。

在實際統(tǒng)計工作過程中，我行行領(lǐng)導支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準確、科學、及時地上報統(tǒng)計信息，并對相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學習和宣傳，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統(tǒng)計，有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。

2、統(tǒng)計資料報送準確、及時。

為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度，我行按要求參加了省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計工作會議，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關(guān)文件要求進行認真的的貫徹和落實。按《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求完成了統(tǒng)計資料的上報，并根據(jù)省統(tǒng)計局編制行業(yè)宣傳冊的要求報送我行相關(guān)資料。

同時，為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量，除了嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)依法統(tǒng)計外，我行還通過采取數(shù)據(jù)初步生成、人工再次核實等措施，實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3、積極進行統(tǒng)計改革，提高統(tǒng)計服務水平。

在開展部門統(tǒng)計工作的過程中，我們還積極進行統(tǒng)計工作方法的改革和研究，注重與上級統(tǒng)計部門的溝通與交流，改進和完善本部門統(tǒng)計工作，加強與科技部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的自動化水平和統(tǒng)計資料質(zhì)量。

通過統(tǒng)計工作取得相關(guān)統(tǒng)計資料及信息的取得，為政府綜合統(tǒng)計提供有價值的統(tǒng)計信息，為行領(lǐng)導及相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)參考，并充分運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)及信息分析當前經(jīng)營狀況，為領(lǐng)導提供決策參考。

現(xiàn)推薦我行負責部門統(tǒng)計的鄧玉輝同志參加省統(tǒng)計局統(tǒng)計先進工作者的考核評比。該同志認真學習實踐重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，熱愛統(tǒng)計工作，積極鉆研統(tǒng)計業(yè)務，有強烈的事業(yè)心和責任感。在部門統(tǒng)計工作中，能夠認真貫徹部門和省統(tǒng)計局制定的各項統(tǒng)計報表制度，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計標準，按《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》的要求，及時、準確地向省統(tǒng)計局報送統(tǒng)計資料;積極參加統(tǒng)計專業(yè)和統(tǒng)計法律知識培訓，取得了統(tǒng)計上崗證、統(tǒng)計繼續(xù)教育合格證以及“四五普法”合格證，注重統(tǒng)計法律法規(guī)的學習和貫徹，不制發(fā)、不填報非法統(tǒng)計調(diào)查表，實事求是，自覺與統(tǒng)計違法行為做斗爭;積極開展統(tǒng)計制度方法的改革和研究，認真學習和運用計算機知識和網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù)，不斷提高統(tǒng)計業(yè)務水平，認真開展統(tǒng)計分析，進行統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督，為領(lǐng)導提供建議和參考。

在圓滿完成__年統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)上，為繼續(xù)提高統(tǒng)計工作水平和質(zhì)量，我行打算從以下幾個方面做好__年統(tǒng)計工作：

1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)，堅持依法統(tǒng)計，嚴格遵照《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求進行我行部門統(tǒng)計工作，確保我行統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報的及時性、準確性。

2、加強統(tǒng)計工作方法的研究和完善，學習和運用先進的統(tǒng)計方法和技能，充分利用計算機技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)，提高統(tǒng)計工作效率及質(zhì)量。

3、強化統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，根據(jù)統(tǒng)計工作發(fā)展需要及新的統(tǒng)計工作規(guī)定及要求，進行我行統(tǒng)計工作制度的修訂和完善，繼續(xù)加強統(tǒng)計人員的培訓和學習，提高統(tǒng)計人員整體素質(zhì)和水平。

4、積極與省統(tǒng)計局相關(guān)部門進行統(tǒng)計工作的交流與溝通，通過政府綜合統(tǒng)計的指導不斷提高我行部門統(tǒng)計工作水平，加強信息的交流和共享。

統(tǒng)計部門工作總結(jié)篇十一

3、沒有未經(jīng)批準，擅自制印統(tǒng)計調(diào)查表的行為；

4、沒有單位領(lǐng)導干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為；

5、沒有利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為；

6、重點對各項統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計資料進行自查、復查。

1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室、計生辦公室、經(jīng)管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統(tǒng)計員、計生統(tǒng)計員、經(jīng)管統(tǒng)計員，辦公室設(shè)在黨政辦。

2、政府、計生、經(jīng)管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統(tǒng)計員。

3、鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置原始記錄，建立健全統(tǒng)計檔案。

4、統(tǒng)計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。

5、政府專職統(tǒng)計員按文件要求持證上崗。

1、少數(shù)兼職統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)較差還不適應新時期統(tǒng)計工作的要求；

2、村級由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒，造成部分統(tǒng)計表冊不健全。

3、村向各部門上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。

4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)失真的情況。

2、進一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍；

3、建議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對相關(guān)企業(yè)加大執(zhí)法力度；

4、統(tǒng)一思想，提高對統(tǒng)計工作的認識，完善統(tǒng)計工作制度，強化責任感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、統(tǒng)一、完善。

統(tǒng)計部門工作總結(jié)篇十二

20__年已經(jīng)結(jié)束，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在領(lǐng)導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。現(xiàn)將這一年的學習、工作情況等作如下：

一、思想方面。

一個人對自己的工作如果有的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。

在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作。

從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。

二、工作方面。

20__年x月份我來到__項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數(shù)據(jù)準確無誤，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。

我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，就要當機立斷，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。

三、完成工作計劃的具體措施。

20__年我主要負責__項目的計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù)，指導施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，認真履行崗位職責，及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數(shù)，按時完成領(lǐng)導想要的結(jié)果。

另外，作為青年知識分子，也要積極的與新老職工多溝通、多交流，共同學習探討，營造良好的學習氛圍，保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風，我們要一直延續(xù)下去，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

在團結(jié)協(xié)作方面，要鍛造良好的團隊精神，與各科室積極溝通，遇到問題協(xié)商處理。一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任，能給職工一種安全感，讓職工才可能真正認同公司，把公司當成是自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞臺。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經(jīng)驗等資源進行合理的調(diào)動，使之產(chǎn)生的規(guī)模效益，用經(jīng)濟學的公式表述即為：1+12模式。通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。

四、企業(yè)發(fā)展方面建議。

(一)是全員管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參與，樹立全員經(jīng)濟意識，可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應經(jīng)濟合同，理順公司內(nèi)部經(jīng)濟關(guān)系，做到各單位之間相互連接，相互協(xié)作，相互制約，責任分工明確，權(quán)力利益相配套。

(二)是成本控制。

1、做好事前控制：“先算后干，心中有數(shù)?！背薪禹椖恐埃刹扇★L險預測技術(shù)，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質(zhì)量的前提下，提出各種施工方案，并從技術(shù)和經(jīng)濟上進行對比評價。對于日后的結(jié)算等具有積極的意義。另外，應盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調(diào)控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。

對工程進行功能分析，對材料進行性能分析的基礎(chǔ)上力求先用價格低的材料，通過諸如改變配合比、使用添加劑等技術(shù)手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商，也可對分包商、材料商采用招投標，實行“貨比三家”，選擇經(jīng)濟實力強和有現(xiàn)場管理經(jīng)驗、技術(shù)力量好、有熟練工人的分包商，以及產(chǎn)品質(zhì)量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統(tǒng)籌法，做好各生產(chǎn)要素配置。對周轉(zhuǎn)材料和機械設(shè)備是購買還是租賃也要反復比較核算，根據(jù)當?shù)刈赓U價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策。

2、做好事中控制，即工程成本形成過程中的控制，做到“邊做邊算、不斷調(diào)整”，切實控制住成本。按照工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律，編制出技術(shù)先進、工藝合理、組織精干的施工方案，均衡安排各個分項工程的進度，按照平面流水、立體交叉的作業(yè)原則，合理確定工程施工網(wǎng)絡(luò)設(shè)計，保證工作面不閑置，工序作業(yè)不間斷，各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè)。

各分項工程都要控制住材料的使用，為了降低損耗，可實行限額配料，根據(jù)實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率，實行包干使用，節(jié)約有獎，超額則罰，使材料用量與個人經(jīng)濟效益掛鉤。材料用量要合理，既要減少現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩，又可增強流動資金現(xiàn)金量，有利于使資產(chǎn)的流動性增強，資金使用更合理。

機械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料要合理調(diào)度，嚴格按施工總平面堆放保存，避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設(shè)法減少和避免無效管理和勞動，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中。

3、事后控制?！笆潞笄逅恪⒁宰龊笮А弊龊贸杀究己撕统杀痉治?。工程竣工后，做好竣工總成本結(jié)算，根據(jù)結(jié)果評價項目成本管理工作的得失，寫出完整總結(jié)報告，為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料，落實獎罰制度。

(三)是綜合考慮質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系，努力提高資金使用效率，降低財務成本和管理成本。

質(zhì)量控制以預防為主，適當增加質(zhì)量預防費的支出，可以提高工程質(zhì)量，杜絕事故的發(fā)生，其支出遠小于因質(zhì)量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣，正確處理工期與成本關(guān)系，尋找工期點成本，把工期成本控制在最低點，在特殊施工條件下，應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。工程竣工決算通過后，應按合同規(guī)定，及時收回工程款，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。

(四)是責、權(quán)、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人，應采取相應的獎罰措施，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。

充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化管理手段，實現(xiàn)信息傳遞的高效率。記錄的數(shù)據(jù)應有根有據(jù)，不會出現(xiàn)盲目用經(jīng)驗進行控制帶來的失誤，并能適時進行跟蹤監(jiān)控，對項目實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接控制，及時修正施工中發(fā)生的問題，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真?？偨Y(jié)，是為了吸取教訓;計劃，是為了走得更遠。展望20__年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的發(fā)展做出我的貢獻，相信自己一定能夠在20__年做的更好!

統(tǒng)計部門工作總結(jié)篇十三

統(tǒng)計是指收集、整理、分析和解釋數(shù)據(jù)并作出相應結(jié)論和預測的過程。統(tǒng)計部門是一個企業(yè)或組織中至關(guān)重要并發(fā)揮重要作用的部門。與其他部門相比，統(tǒng)計部門的職責是分析數(shù)據(jù)并用統(tǒng)計方法來解釋數(shù)據(jù)，這也是他們的使命。隨著數(shù)據(jù)的增長和使用，統(tǒng)計部門的作用越來越重要，并為公司或組織的決策提供了重要的支持。在統(tǒng)計工作中，我們需要保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量，并不斷改進我們的分析方法，以達到更好的效果。以下是本人在統(tǒng)計工作中所得到的心得體會。

第二段：保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。

在收集數(shù)據(jù)時，我們首先需要保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量。數(shù)據(jù)質(zhì)量是數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)，因此我們必須保證數(shù)據(jù)的準確性、完整性和一致性。準確的數(shù)據(jù)來源于正確的數(shù)據(jù)收集方法，充足的樣本數(shù)據(jù)和完善的數(shù)據(jù)收集流程。我們需要確保所選擇的樣本能夠代表所要研究的總體樣本，并且數(shù)據(jù)收集流程必須詳細說明每個步驟，以確保數(shù)據(jù)的一致性。

第三段：不斷改進分析方法。

在分析數(shù)據(jù)時，我們常常選擇不同的分析方法來滿足我們的需求。我們必須不斷改進和更新這些分析方法，并挑選最適合數(shù)據(jù)的分析方法。例如，我們可以使用支持向量機、人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等預測方法來幫助解決某些問題。只有這樣，我們才能最大化地利用數(shù)據(jù)的價值，取得更好的效果和更準確的分析結(jié)果。然而，在進行數(shù)據(jù)分析時，我們需要遵守成文的行業(yè)規(guī)范，不得通過錯誤的方式得到分析結(jié)果。

第四段：理解數(shù)據(jù)的本質(zhì)。

理解數(shù)據(jù)的本質(zhì)也是統(tǒng)計工作中的重要組成部分。了解數(shù)據(jù)的意義、特性和限制非常重要。數(shù)據(jù)的本質(zhì)決定了使用何種統(tǒng)計模型、分析方法和預測結(jié)果的正確性。無論數(shù)據(jù)是穿過全球的網(wǎng)絡(luò)，還是通過其他方式得到的，一旦我們理解了數(shù)據(jù)中規(guī)則和規(guī)律，我們就能夠正確的使用和解釋數(shù)據(jù)。

第五段：總結(jié)。

作為一名統(tǒng)計工作人員，我們需要保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量、不斷改進分析方法、理解數(shù)據(jù)的本質(zhì)并能進行優(yōu)秀的溝通。這些都是成功的統(tǒng)計分析的基石。只有這樣，我們才能更好地為公司或組織提供重要的支持并幫助做出正確的決策。盡管數(shù)據(jù)分析面臨著許多挑戰(zhàn)，但是我們應該始終以積極的心態(tài)來面對它們。我們需要克服困難、探索新的領(lǐng)域、吸取教訓，并保持不斷進步的態(tài)度，以在統(tǒng)計分析的道路上不斷改進。

統(tǒng)計部門工作總結(jié)篇十四

通過認真學習關(guān)于“三嚴三實”的重要講話，我了解到，所謂“三嚴”即嚴以修身，嚴以用權(quán)，嚴以律己；“三實”即謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實。下面，我將根據(jù)我對“三嚴三實”的學習，圍繞“六查六看六改”，對我自身存在的問題及工作中的不足進行自查自省。

第一、在修身方面，作為一名黨員，我要進一步提升自己的黨性修養(yǎng)，在理論學習方面不夠認真，不夠深入。在日常生活方面，自身的道德境界還不夠高，今后要時刻提醒自己，保持黨性，在情操和道德追求上要保持理智，為自己樹立榜樣，提升自身的道德境界。

第二、在日常工作中，有時并沒有將工作范圍內(nèi)的權(quán)利落實到實處。在統(tǒng)計過程中，總是感覺同事提供數(shù)據(jù)不及時，造成我工作上的困難，其實如果我能夠提醒他們及時提供數(shù)據(jù)，那樣就不會完成的那么不順暢。今后，我要重新審視自己工作，換位思考把自己的權(quán)利順其自然的落實到實處。

第三、在自我管理方面，我自身存在不足。在做事情上沒能做到慎獨慎微，工作速度是有，但是不精湛。細節(jié)決定成敗，作為黨員，我應進行反思，今后在任何問題上，在任何時間，都應嚴格要求自己，端正態(tài)度，擺正位置，真正做到嚴于律己。

第四、在謀事要實方面，我做得不夠好。自進公司以來，感覺這份工作沒有先前的工作有挑戰(zhàn)性，工資待遇方面比先前的3倍還要少，就沒有先前的工作熱情，積極去迎接工作。在今后的工作中，我要改變心態(tài)，從小事做起，積極去工作，平凡的崗位照樣能干出一番業(yè)績。

第五、作為年輕人，在工作和日常學習中，有時候會有些浮漂。在今后，我要發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，培養(yǎng)自己勇于承擔的勇氣及承擔責任的能力，以積極向上的心態(tài)和頑強拼搏的精神去應對一切問題，腳踏實地，不屈不撓。

第六、在為人方面，較為老實，說話辦事比較直白。但是，在一些情況下，還是不能直截了當?shù)卣f出自己的真實想法，總是有所顧慮，有所隱瞞，不夠坦蕩。今后，要學會善于相信別人，勇于表達自己的真實想法，做到襟懷坦白。

以上是我個人自查匯報，雖然我的自查匯報還較為淺顯，在接下來的學習和工作中，還要積極反思，查找不足，努力改進。

三嚴三實既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。下面小編帶來統(tǒng)計局干部三嚴三實專題教育調(diào)研報告，歡迎大家閱讀學習。

根據(jù)《關(guān)于在全市縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》(潛辦發(fā)[2015]18號)的總體安排，近日，在全市統(tǒng)計系統(tǒng)開展了“三嚴三實”專題調(diào)研。

為認真開展全市統(tǒng)計系統(tǒng)“三嚴三實”專題調(diào)研活動，潛江市統(tǒng)計局分七個小組對全市22個區(qū)鎮(zhèn)處進行了調(diào)研。調(diào)研期間，調(diào)研組分別召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及企業(yè)統(tǒng)計人員座談會，聽取了各地統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)推進情況、數(shù)據(jù)質(zhì)量自查整改情況的匯報并就統(tǒng)計系統(tǒng)存在“不嚴不實”等方面的突出問題征求意見和建議。實地查看企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層基礎(chǔ)工作以及聯(lián)網(wǎng)直報情況，深入了解基層統(tǒng)計工作的困難。

經(jīng)過調(diào)研，我們了解到統(tǒng)計系統(tǒng)存在制度不嚴、管理不嚴、紀律不嚴以及作風不實、調(diào)查不實、數(shù)據(jù)不實等“不嚴不實”的情況。

“制度不嚴、管理不嚴、紀律不嚴”的表現(xiàn)：統(tǒng)計系統(tǒng)雖然建立健全了各項工作體系，制訂了規(guī)章制度、管理辦法，但長效機制還不夠完善。主要是有了制度、職責，還沒有完全按照職責落實、制度執(zhí)行，造成管理有漏洞，工作有失誤，監(jiān)督檢查不到位，沒有形成一整套行之有效的約束機制。

“作風不實、調(diào)查不實、數(shù)據(jù)不實”的表現(xiàn)：一些黨政機關(guān)的領(lǐng)導、企業(yè)負責人和統(tǒng)計人員依法報數(shù)的意識不強，工作存在隨意性，存在虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)和指令報數(shù)、代填代報的行為，統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)落實不到位，少數(shù)企業(yè)沒有配備專(兼)職統(tǒng)計人員，部分企業(yè)沒有按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定建立統(tǒng)計臺賬和原始記錄，數(shù)據(jù)可查性差。統(tǒng)計服務能力和水平不高，對社會關(guān)注的熱點難點問題開展調(diào)查分析的少，日常統(tǒng)計分析也僅僅是就數(shù)說數(shù)，沒有提出有針對性、可行性的建議。

“嚴以修身是根本，嚴以用權(quán)是核心，嚴以律己是規(guī)范”。統(tǒng)計人現(xiàn)在面臨著新挑戰(zhàn)、新任務和新要求，如何加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育，深化統(tǒng)計方法制度改革，不斷轉(zhuǎn)變工作作風和思想觀念，嚴明統(tǒng)計工作紀律，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，搞好信息咨詢服務，都將具有重大的現(xiàn)實意義，必將產(chǎn)生深遠的政治影響。

因此，我認為“嚴”與“實”是統(tǒng)計工作的著力點和落腳點，也是推進統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展壯大的原動力，堅持“三嚴三實”，就是要樹立“實事求是、不出假數(shù)、依法統(tǒng)計、嚴守秘密”的統(tǒng)計理念，真正體現(xiàn)統(tǒng)計工作者求真務實的精神風貌，只有這樣才能給“三嚴三實”賦于新的思想內(nèi)涵。

“三嚴”：即一是統(tǒng)計執(zhí)法要嚴，要求以國家統(tǒng)計局相關(guān)文件為抓手，進一步加強對統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的指導和檢查，加大統(tǒng)計巡查和執(zhí)法力度，對存在違法行為或有包庇縱容的人和事，依法追究相關(guān)單位和個人的違法責任。二是數(shù)據(jù)審核必嚴。要求專業(yè)人員對“企業(yè)一套表”和普查調(diào)查數(shù)據(jù)在平臺審核的基礎(chǔ)上，加大人工審核力度，重點審核數(shù)據(jù)間的邏輯關(guān)系、比例關(guān)系和增減變化趨勢，準確界定各種統(tǒng)計報表和普查調(diào)查表的屬性指標和數(shù)量指標，嚴格審核每一家企業(yè)、每一個法人單位、每一個個體戶的入庫數(shù)據(jù)，認真核對比照相關(guān)部門提供的基礎(chǔ)資料，確保從源頭上提高統(tǒng)計、普查和調(diào)查的數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是數(shù)據(jù)采集必嚴。明確入庫企業(yè)檢查和質(zhì)量評估考核機制，建立健全普查組織機構(gòu)和質(zhì)量監(jiān)控體系，做好企業(yè)“一套表”和普查調(diào)查數(shù)據(jù)處理軟件程序的培訓工作，及時更新維護基本單位名錄庫，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫信息共享的可信性和利用率。

“三實”：即一是數(shù)據(jù)要真實。要求加強統(tǒng)計人員的教育培訓，牢固樹立不出假數(shù)、真實可信、準確完整的統(tǒng)計理念和價值觀，努力做到統(tǒng)實情，計實況，報實數(shù)，講實話，提供真實、準確、完整、及時的統(tǒng)計資料。二是調(diào)研要確實。要求確定專項調(diào)研課題，深入基層一線，帶著問題有針對性的開展統(tǒng)計調(diào)查，認真細致的分析研究，聚焦社會關(guān)注的熱點難點問題，提出切實可行的解決辦法，堅決反對閉門造車和空洞無物的紙上談兵。特別是黨員領(lǐng)導干部，更要身體力行、率先垂范地撰寫符合客觀實際有真知灼見的調(diào)研報告，為縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步?jīng)Q策服務。三是作風要踏實。要求狠抓統(tǒng)計作風建設(shè)，狠剎“四風”，以嚴格的標準、嚴明的紀律、良好的作風規(guī)范自己的行為，做到有令必行、有禁必止，不斷提高統(tǒng)計服務能力和水平。

全市統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工要扎實推進作風建設(shè)，常照“三嚴三實”之鏡，純潔思想，規(guī)范行為，以刮骨療毒的勇氣改正陳規(guī)陋俗，以踏石有印、抓鐵留痕的毅力，重新樹立政府統(tǒng)計的公信形象，不斷深化統(tǒng)計方法制度的改革，實現(xiàn)在大數(shù)據(jù)時代全市統(tǒng)計工作的新突破。

2015年4月21日上午，xx縣統(tǒng)計局組織召開了局機關(guān)、普查辦、調(diào)查隊全體黨員干部職工參加的“群眾路線教育”專題會議。

會上，縣統(tǒng)計局長xx就如何深刻領(lǐng)會習“三嚴三實”重要講話精神，努力做好新時期的統(tǒng)計工作，談了個人的心得體會，給大家上了一堂生動的黨課。使全體黨員干部更清楚地認識到：“嚴以修身是根本，嚴以用權(quán)是核心，嚴以律己是規(guī)范”。統(tǒng)計人現(xiàn)在面臨著新挑戰(zhàn)、新任務和新要求，怎樣貫徹落國家局局長的講話精神，如何加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育，深化統(tǒng)計方法制度改革，不斷轉(zhuǎn)變工作作風和思想觀念，嚴明統(tǒng)計工作紀律，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，搞好信息咨詢服務，都將具有重大的現(xiàn)實意義，必將產(chǎn)生深遠的政治影響。

因此，筆者認為“嚴”與“實”是統(tǒng)計工作的著力點和落腳點，也是推進統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展壯大的原動力，堅持“三嚴三實”，就是要樹立“實事求是、不出假數(shù)、依法統(tǒng)計、嚴守密秘”的統(tǒng)計理念，真正體現(xiàn)統(tǒng)計工作者求真務實的精神風貌，只有這樣才能給“三嚴三實”賦于新的思想內(nèi)涵。

“三嚴”：一是統(tǒng)計執(zhí)法必嚴。以國家統(tǒng)計局印發(fā)了《關(guān)于堅決制止和嚴肅查處編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)等弄虛作假行為的緊急通知》（國統(tǒng)字〔2015〕9號）為抓手，進一步加強對統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的指導和檢查，加大統(tǒng)計巡查和執(zhí)法力度，對存在違法行為或有包庇縱容的人和事，依法追究相關(guān)單位和個人的違法責任。

二是數(shù)據(jù)審核必嚴。要求專業(yè)人員對“企業(yè)一套表”和普查調(diào)查數(shù)據(jù)在平臺審核的基礎(chǔ)上，加大人工審核力度，重點審核數(shù)據(jù)間的邏輯關(guān)系、比例關(guān)系和增減變化趨勢，準確界定各種統(tǒng)計報表和普查調(diào)查表的屬性指標和數(shù)量指標，嚴格審核每一家企業(yè)、每一個法人單位、每一個個體戶的入庫數(shù)據(jù)，認真核對比照相關(guān)部門提供的基礎(chǔ)資料，確保從源頭上提高統(tǒng)計、普查和調(diào)查的數(shù)據(jù)質(zhì)量。

三是數(shù)據(jù)采集必嚴。明確入庫企業(yè)檢查和質(zhì)量評估考核機制，建立健全普查組織機構(gòu)和質(zhì)量監(jiān)控體系，理順企業(yè)“一套表”和普查調(diào)查數(shù)據(jù)處理軟件程序，及時更新維護基本單位名錄庫，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫信息共享的可信性和利用率。

“三實”：一是數(shù)據(jù)要真實。加強統(tǒng)計人員的教育培訓，牢固樹立不出假數(shù)、真實可信、準確完整的統(tǒng)計理念和價值觀，努力做到統(tǒng)實情，計實況，報實數(shù)，講實話，努力提供真實、準確、完整、及時的統(tǒng)計資料。

二是調(diào)研要確實。確定專項調(diào)研課題，深入基層一線，帶著問題有針對性的開展統(tǒng)計調(diào)查，認真細致的分析研究，聚焦人們關(guān)注的熱點難點問題，提出切實可行的解決辦法，堅決反對閉門造車和空洞無物的紙上談兵。特別是黨員領(lǐng)導干部，更要身體力行、率先垂范地撰寫符合客觀實際有真知灼見的調(diào)研報告，為縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步?jīng)Q策服務。

三是作風要踏實。狠抓統(tǒng)計作風建設(shè)，堅決杜絕搞形式走過場的群眾路線教育活動，狠剎“四風”，以嚴格的標準、嚴明的紀律、良好的作風規(guī)范黨員干部行為，做到有令必行、有禁必止，不斷提高統(tǒng)計服務能力和水平，確保教育實踐活動取得實效。

只有扎實推進作風建設(shè)，常用“三嚴三實”這面鏡子照一照自己的思想，用這把尺子量一量自己的行為，堅持“懲前毖后、治病救人”原則，才能真正按照《統(tǒng)計法》履行好我們的工作職責，才能真正提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計服務水平。我們只要有動真碰硬勇氣，抱著刮骨療傷的態(tài)度，定會踏石有印、抓鐵留痕，定會改變我們陳規(guī)陋習，重新樹立政府統(tǒng)計的'公信形象；就一定會不斷深化統(tǒng)計方法制度的改革，在大數(shù)據(jù)時代獨領(lǐng)風騷、勇立潮頭！

5月22日國家統(tǒng)計局召開的“三嚴三實”專題黨課視頻會議上曾提出明確要求，一定要按照中央部署，圍繞“三嚴三實”，打造服務、善謀、忠誠、干凈、擔當、和諧的統(tǒng)計干部隊伍。下面，結(jié)合統(tǒng)計工作特點和本人工作實踐，談談統(tǒng)計干部如何做到“三嚴三實”。

嚴以修身強素質(zhì)。嚴以修身是統(tǒng)計干部提高工作水平與綜合素質(zhì)的根本途徑。作為新時期的統(tǒng)計工作者，要履行好統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督職能，既要學習經(jīng)濟管理、統(tǒng)計業(yè)務知識，還要注重學習思想政治、法律法規(guī)，加強黨性修養(yǎng)，提升道德境界。堅持實事求是、客觀公正，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、客觀、準確、及時，為黨政領(lǐng)導科學決策提供可靠、翔實的依據(jù)。

嚴以用權(quán)倡清廉。保持清正廉潔是黨和政府對各級干部提出的共性準則。統(tǒng)計系統(tǒng)的領(lǐng)導干部必須清楚知道自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是為人民謀福祉的，絕不是為個人謀私的工具。

嚴于律己樹形象。嚴于律己是統(tǒng)計干部維護個人尊嚴、樹立良好形象的重要前提。統(tǒng)計人心正則廉潔，身正則剛直，行正則威嚴。領(lǐng)導干部在群眾中的威信是靠務實、公正、清廉樹立起來的。統(tǒng)計干部要把踐行群眾路線作為行動的指南，把嚴于律己貫穿于統(tǒng)計工作的始終。

謀事要實促發(fā)展。謀事要實是做好統(tǒng)計本職工作、促進統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展、樹立統(tǒng)計良好形象的根本所在。例如，近年來以基本單位名錄庫、企業(yè)一套表、軟件平臺、聯(lián)網(wǎng)直報建設(shè)為主要內(nèi)容的統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)，對推進統(tǒng)計工作現(xiàn)代化、變革統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式就產(chǎn)生了重要而經(jīng)濟的作用，不但提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，還提升了工作效率。

創(chuàng)業(yè)要實重成效。創(chuàng)業(yè)要實就要求統(tǒng)計干部注重實干、干實，講究工作方法與成效。統(tǒng)計部門和統(tǒng)計干部要敢于擔當，善于謀劃，嚴于研判，扎實做好每一件事，搞準每一筆數(shù)據(jù)，做實每一張報表，寫好每一篇分析報告，為永城經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。

做人要實講正派。老實做人、做老實人，是共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)在要求，是領(lǐng)導干部“官德”的外在表現(xiàn)。在統(tǒng)計部門，做人要實就是檢驗統(tǒng)計干部思想是否端正、是否經(jīng)得起組織考驗、是否遵守統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范的標尺。只有這樣，才能凈化部門風氣，形成“永爭一流、眾志成城”和干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的思想氛圍。

當前，“三嚴三實”專題教育在統(tǒng)計系統(tǒng)已全面鋪開，統(tǒng)計人要能夠守得住清貧、耐得住寂寞、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，為建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的統(tǒng)計干部隊伍提供堅強有力的支撐。

在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時指出，各級領(lǐng)導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。作為統(tǒng)計系統(tǒng)的干部要認真學習，深刻領(lǐng)會，并努力踐行“三嚴三實”要求。

把學習作為良好的習慣

一是學理論，補好“鈣”。要重點學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習黨的路線、政策、方針。切實領(lǐng)會理論精髓，真正使理論成為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的先導。通過學習理論，進一步補好精神上的“鈣”，始終保持政治上的清醒和行動上的自覺。二是學業(yè)務，練好兵。要堅持在學習中練兵，在練兵中提升，嚴格按照加快建設(shè)服務型統(tǒng)計的要求，主動學習統(tǒng)計理論和統(tǒng)計實務，熟練掌握統(tǒng)計方法和統(tǒng)計指標，把自己鍛造成能做報表、善搞調(diào)研、會寫分析的統(tǒng)計行家里手。三是學文化，充好電。要加強對傳統(tǒng)文化、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理、科學技術(shù)、公文處理等方面知識的學習，不斷拓寬知識領(lǐng)域，完善知識結(jié)構(gòu)，提升知識層次，使自己成為一專多能的復合型人才。

把權(quán)力作為恪守的責任

一是用好數(shù)據(jù)認定權(quán)。要謹慎用好數(shù)據(jù)認定權(quán)，嚴格按照方法制度的要求進行評估認定，實事求是，客觀公正，不徇私情，不謀私利。二是用好民調(diào)報告權(quán)。要科學制定調(diào)查方案，精心組織調(diào)查實施，認真分析調(diào)查數(shù)據(jù)，如實報告調(diào)查結(jié)果。使社情民意調(diào)查真正成為統(tǒng)計部門收集民意、反映民聲的重要途徑，成為黨委政府接地氣、連百姓的重要渠道。三是用好考核監(jiān)測權(quán)。要按照各級黨委政府印發(fā)的考核細則，結(jié)合實際情況制定指標體系和考核辦法，并切實加強監(jiān)測，及時搞好預警，努力確保考核監(jiān)測結(jié)果符合客觀實際。

把修身作為執(zhí)著的追求

一是修好為政之德。要自覺用黨紀國法和共產(chǎn)黨員的標準要求自己、約束自己、檢驗自己，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，拒個人主義、拜金主義和享樂主義于門外，抵得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，修身鑄德，提高境界，凈化心靈，在思想上筑牢拒腐防變的防線。二是修好做人之德。要堅持做到以誠待人、真誠相處，對別人多一點包容、少一點抱怨，多一絲信任、少一絲猜疑，多一份關(guān)心、少一份責怪，多看別人的長處，少看別人的短處，決不能搞當面一套、背后一槍的卑鄙小人之舉。三是修好處事之德。要虛懷若谷、胸懷坦蕩、敢于擔當、樂于奉獻，在工作中勇挑重擔、敢啃硬骨，不能拈輕怕重、推卸責任、爭名好利、斤斤計較。要足踏實地，少說多做，始終保持謙虛謹慎的作風，在成績面前不驕傲、不吹噓、不張揚，在失敗之時不放棄、不嘆息、不氣餒，始終做到“不以物喜，不以己悲”。

把清廉作為堅守的底線

一是不正之風不搞。要嚴格執(zhí)行中央有關(guān)規(guī)定，切實改進工作作風，管住自己的嘴、手、腳，堅決做到不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該去的不去。時刻牢記全心全意為人民服的宗旨，始終以清廉的作風，永葆共產(chǎn)黨人艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。二是不義之財不要。要經(jīng)得起考驗，絕不能以權(quán)謀私、以權(quán)謀利，不搞權(quán)錢交易，不謀不義之財。始終保持一身正氣，兩袖清風，永葆統(tǒng)計干部的清廉風采。三是不實之數(shù)不報。要將數(shù)據(jù)質(zhì)量作為檢驗統(tǒng)計作風的試金石，切實筑牢統(tǒng)計根基，嚴把源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，堅決做到不進假數(shù)、不報假數(shù)、不出假數(shù)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)經(jīng)得起歷史檢驗、經(jīng)得起事實佐證、經(jīng)得起社會質(zhì)疑，以真實準確的數(shù)據(jù)向社會公眾展示統(tǒng)計系統(tǒng)過硬的工作作風。

把“三實”作為強統(tǒng)的保證

一是數(shù)據(jù)采集要實。要抓實數(shù)據(jù)采集這個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，切實搞準基本單位名錄庫中企業(yè)是否達標、是否有空殼或倒閉企業(yè)，統(tǒng)計基礎(chǔ)工作是否規(guī)范，數(shù)據(jù)采集是否及時準確，確保源頭數(shù)據(jù)真實可靠。二是數(shù)據(jù)上報要實。要精心指導企業(yè)按照統(tǒng)計方法制度，依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營原始憑證，如實上報統(tǒng)計報表，絕不能人為干擾企業(yè)獨立報數(shù)，更不能為了達到某種目的而違反聯(lián)網(wǎng)直報“四條紅線”，否則不但會使統(tǒng)計數(shù)據(jù)嚴重失真，而且還會使統(tǒng)計部門嚴重失信，影響政府統(tǒng)計的公信力和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性。三是數(shù)據(jù)評估要實。要堅持陽光透明，評估結(jié)果必須與發(fā)展趨勢、支撐指標、實際情況一致，只有這樣才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實反映經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成績。

把發(fā)展作為根本的目的

一是力促基礎(chǔ)更實。要不遺余力地抓好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)，嚴格按照基層統(tǒng)計站示范達標的要求，從人、財、物等方面著力夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，從崗位、制度、職責等方面著力規(guī)范統(tǒng)計行為，確保統(tǒng)計基礎(chǔ)能有力支撐統(tǒng)計工作科學發(fā)展。二是力促數(shù)據(jù)更準。要以數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以規(guī)范化建設(shè)為抓手，以依法治統(tǒng)為手段，堅持標本兼治、綜合施策，采取統(tǒng)計巡查、執(zhí)法檢查、數(shù)據(jù)核查、工作督查等方法，努力搞準統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，為領(lǐng)導決策、企業(yè)發(fā)展和民生改善提供真實準確的參考依據(jù)。三是力促服務更優(yōu)。要不斷拓展統(tǒng)計服務領(lǐng)域，延伸統(tǒng)計服務層次，提高統(tǒng)計服務質(zhì)量，創(chuàng)新統(tǒng)計服務產(chǎn)品，努力打造及時、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務品牌，著力解決統(tǒng)計服務群眾“最后一公里”的問題，為社會公眾提供最好、最優(yōu)、最精的統(tǒng)計服務，以實際行動踐行“三嚴三實”要求，讓統(tǒng)計工作更加接地氣、惠民生，在全面建成小康社會的偉大進程中作出新的更大貢獻。

統(tǒng)計部門工作總結(jié)篇十五

統(tǒng)計是一項非常重要的工作，任何企業(yè)或組織都需要統(tǒng)計部門來進行必要的數(shù)據(jù)分析和研究。作為一名統(tǒng)計工作者，我認為這是一項非常有挑戰(zhàn)性和有意義的工作。通過多年的工作經(jīng)驗和實踐，我深深認識到了統(tǒng)計在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要性，并在工作中積累了一些心得體會。

第二段：認真負責。

在統(tǒng)計工作中，尤其要認真負責。統(tǒng)計工作過程中，需要注意數(shù)據(jù)的準確性和完整性，嚴密的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析可以為下一步的工作提供科學的依據(jù)。我們的目標不僅是拿到數(shù)據(jù)，而且還要對數(shù)據(jù)進行分析和解釋，讓數(shù)據(jù)真正發(fā)揮作用，傳遞出真實的信息。

第三段：精細化管理。

精細化管理是一項必不可少的工作，也是統(tǒng)計工作中的一項重要內(nèi)容。為了使統(tǒng)計工作更加高效，我們應該盡可能減少繁瑣的統(tǒng)計環(huán)節(jié)，提高效率，使數(shù)據(jù)分析獲得最終的價值。在實踐中，我們可以尋找適合自己的工作方法和工具，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進工作流程。

第四段：重視團隊合作。

統(tǒng)計工作強調(diào)團隊合作，這是一個必須遵循的原則。在團隊中，各個部門、角色應該充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，保持相互溝通和協(xié)同。應該避免獨自作決策或統(tǒng)計，多溝通和交流才能減少錯誤和誤解。

第五段：不斷學習和創(chuàng)新。

在這個時代，現(xiàn)代化的信息技術(shù)正逐步應用到統(tǒng)計工作中，這要求統(tǒng)計工作者不斷學習新知識、掌握新技術(shù)，提高工作和研究的水平。同時我們也要不斷創(chuàng)新不同的工作方式，以適應不同的數(shù)據(jù)統(tǒng)計需求。

結(jié)語：

總之，在統(tǒng)計工作中，應當高度重視數(shù)據(jù)的準確性和完整性，在實踐中強調(diào)精細化管理和團隊合作，不斷學習新知識和掌握新技術(shù)，不斷提高工作水平和能力。通過這樣的工作方式，才能更好地發(fā)揮統(tǒng)計工作的價值，為企業(yè)和社會的發(fā)展做出貢獻。

統(tǒng)計部門工作總結(jié)篇十六

統(tǒng)計部門是一個關(guān)鍵部門，它負責收集、分析和解釋數(shù)據(jù)以幫助組織做出決策。作為一名統(tǒng)計部門的成員，我在工作中積累了許多心得體會。這篇文章將分享我對統(tǒng)計工作的心得與體會。

第二段：數(shù)據(jù)的重要性。

數(shù)據(jù)是決策的重要基礎(chǔ)。在統(tǒng)計部門工作中，我發(fā)現(xiàn)許多人不知道他們需要的數(shù)據(jù)是什么。因此，我們需要與團隊密切合作，確保我們了解他們的需求。一旦我們了解了他們需要的數(shù)據(jù)，就需要保持數(shù)據(jù)的準確性與及時性。我們一定要盡可能在最短的時間內(nèi)收集到最好的數(shù)據(jù)。這樣才能保證數(shù)據(jù)用于決策時的可靠性與準確性。

第三段：數(shù)據(jù)分析的重要性。

收集到數(shù)據(jù)后，我們的統(tǒng)計部門面對的任務就是分析數(shù)據(jù)。在數(shù)據(jù)分析過程中，我意識到，我們需要使用正確的工具與方法來分析數(shù)據(jù)，才能對數(shù)據(jù)做出正確的解釋。此外，在分析數(shù)據(jù)時，我們需要考慮數(shù)據(jù)的背景信息，同時對數(shù)據(jù)進行細致的分析，以獲得最準確的結(jié)論。我的經(jīng)驗是，正確地分析數(shù)據(jù)會在后續(xù)的決策中為組織帶來極大的福利。

第四段：數(shù)據(jù)可視化的重要性。

數(shù)據(jù)的可視化也是統(tǒng)計部門工作的一大重要部分。數(shù)據(jù)可視化不僅使數(shù)據(jù)更容易理解，而且也為團隊成員提供了有效的決策支持。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)一些非統(tǒng)計員工沒有充分的理解如何使用數(shù)據(jù)可視化工具。因此，我們需要花時間與他們討論數(shù)據(jù)的可視化方式，從而確保他們能夠正確理解我們提供的數(shù)據(jù)。

第五段：結(jié)論。

統(tǒng)計部門是組織中非常重要的一個部門，我們需要保證收集到準確的數(shù)據(jù)，并使用正確的工具來進行數(shù)據(jù)分析和可視化。在我的經(jīng)驗中，正確的數(shù)據(jù)分析和可視化會帶來更有效的數(shù)據(jù)驅(qū)動決策支持，并為組織帶來更好的業(yè)績。在未來，我們?nèi)詫⒗^續(xù)努力，以確保我們的統(tǒng)計工作一如既往地保持優(yōu)秀，并為組織帶來更好的發(fā)展與成果。

統(tǒng)計部門工作總結(jié)篇十七

根據(jù)國家統(tǒng)計局、監(jiān)察部、司-法-部《關(guān)于聯(lián)合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》(國統(tǒng)字〔20＿＿〕38號)精神,按照省林業(yè)廳(浙林計〔20＿＿〕67號文件要求，結(jié)合我市實際情況，我局于20＿＿年7月中旬對各縣(市、區(qū))開展自查工作，并在7月下旬接受省廳檢查組的抽查?，F(xiàn)將有關(guān)自查和抽查的情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視、任務明確。

我局歷來重視林業(yè)統(tǒng)計工作，同時根據(jù)這次林業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的要求，首先，我們成立了以張新波副局長任組長的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領(lǐng)導小組，下發(fā)了《關(guān)于成立溫州市林業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領(lǐng)導小組的通知》。其次，根據(jù)《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》的要求，全面梳理林業(yè)統(tǒng)計工作中存在的突出問題，并對各縣(市區(qū))林業(yè)主管部門和基層單位明確提出這次統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的要求和任務。

二、檢查的內(nèi)容和方法。

根據(jù)這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的要求，主要檢查對象是調(diào)查各縣(市、區(qū))林業(yè)部門和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站。檢查的內(nèi)容主要包括兩個方面：一是重點檢查20＿＿年以來各縣(市、區(qū))各級林業(yè)主管部門或者有關(guān)單位，有沒有發(fā)生偽造、篡改統(tǒng)計資料和打擊報復統(tǒng)計人員等統(tǒng)計違法行為，各單位的負責人是否存在對本地方、本部門、本單位發(fā)生的嚴重統(tǒng)計違法行為失察等問題，是否存在未經(jīng)批準擅自組織實施統(tǒng)計調(diào)查或者變更統(tǒng)計調(diào)查制度內(nèi)容，以及違法公布統(tǒng)計資料、違法泄露統(tǒng)計調(diào)查對象資料等問題。二是檢查統(tǒng)計調(diào)查對象，是否存在提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料，拒絕提供林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查所需的資料等問題。

本次檢查主要是以自查和抽查相結(jié)合的方法，在各縣(市、區(qū))和有關(guān)單位自查的基礎(chǔ)上，再接受市級和省級的抽查。

三、林業(yè)統(tǒng)計存在問題。

1、林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。由于我市各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站實行以鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主的塊狀管理模式，原有的林技員大部分都兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他工作，林業(yè)統(tǒng)計工作變成了林技員的“兼職工作”，造成了統(tǒng)計人員責任心不強，直接造成了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來源和質(zhì)量存在一定的.問題，特別是二、三產(chǎn)業(yè)的數(shù)據(jù)漏報現(xiàn)象不斷。

2、部門橫向聯(lián)系少，數(shù)據(jù)來源渠道單一。由于現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計涉及到統(tǒng)計、經(jīng)貿(mào)、工商、工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)、旅游等部門，橫向聯(lián)系非常重要，而林業(yè)統(tǒng)計人員由于工作性質(zhì)關(guān)系，對外聯(lián)系較少，造成了數(shù)據(jù)來源渠道單一，在一定程度上影響了數(shù)據(jù)的準確性。特別是對木材加工、家具業(yè)等企業(yè)都是民營的小企業(yè)，財務和統(tǒng)計制度不健全，所以統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集比較難。

3、統(tǒng)計人員不穩(wěn)定，業(yè)務不熟悉。不僅是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，就是各縣(市、區(qū))也沒有專職的統(tǒng)計人員，我市11個縣(市、區(qū))林業(yè)部門的統(tǒng)計工作人員都身兼多種工作，有辦公室的、林技站的、營林的、林政的、森防的等，他們本身業(yè)務已經(jīng)相當繁忙，對統(tǒng)計工作又不是很熟，也不可能投入很大的精力。同時，由于沒有固定的林業(yè)統(tǒng)計人員，所以每年都有人員變動，對統(tǒng)計業(yè)務都需要給統(tǒng)計工作帶來更大的難度。

4、統(tǒng)計臺賬不健全，原始數(shù)據(jù)采集不規(guī)范。由于對企業(yè)的統(tǒng)計基本上是由林科員去完成和統(tǒng)計人員變動比較大，造成了林業(yè)統(tǒng)計的原始數(shù)據(jù)采集不規(guī)范，而縣(市、區(qū))一級也大多是為了完成報表而工作，基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作較薄弱，統(tǒng)計資料移交、歸檔等方面管理較為混亂,加上對統(tǒng)計資料的整理和建檔不重視，造成了統(tǒng)計臺賬不健全，這也是這次檢查中發(fā)現(xiàn)的一個最大的問題。

四、整改措施。

通過這次林業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，針對存在的問題，及時提出切實有效的改進措施。

1、加大《統(tǒng)計法》的宣傳力度，提升林業(yè)統(tǒng)計的地位。在今后的工作中，要努力營造學習《統(tǒng)計法》、遵守《統(tǒng)計法》的社會氛圍，增強各縣(市區(qū))林業(yè)主管部門和基層單位領(lǐng)導、林業(yè)統(tǒng)計人員、林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查對象的統(tǒng)計法制觀念，嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》,以提升統(tǒng)計地位，保證林業(yè)統(tǒng)計的相對獨立性，支持統(tǒng)計人員獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告和統(tǒng)計監(jiān)督職權(quán)，為統(tǒng)計工作提供必要保障。

2、健全統(tǒng)計監(jiān)管制度。為使各級統(tǒng)計工作步入正軌，全面提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量，要求各級統(tǒng)計單位的統(tǒng)計人員必須持證上崗，建立定期檢查制度，加強監(jiān)督管理力度，杜絕統(tǒng)計違法行為。

3、提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，健全統(tǒng)計臺賬和原始記錄。要按照統(tǒng)計法的要求，統(tǒng)一相關(guān)指標統(tǒng)計口徑，做到資料完整、來有源、查有據(jù)，基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作較薄弱，統(tǒng)計資料移交、歸檔等方面管理較為混亂保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，提高林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。要加強與統(tǒng)計局、農(nóng)業(yè)局等部門的橫向溝通，爭取多方位、多渠道搜集數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確無誤，提供部門統(tǒng)計調(diào)查所需的資料。同時必須依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計報表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬的建檔和歸檔工作，做到有據(jù)可查。

4、加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。我們溫州市局已經(jīng)明確了在產(chǎn)業(yè)處設(shè)置統(tǒng)計崗位，并要求各縣(市區(qū))林業(yè)主管部門也要設(shè)置相對穩(wěn)定的統(tǒng)計崗位，要明確分管的領(lǐng)導和統(tǒng)計人員，就是兼職的統(tǒng)計人員今后也要做到相對穩(wěn)定，以便熟悉統(tǒng)計業(yè)務和積累經(jīng)驗。同時要加強統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓工作，快速提高統(tǒng)計工作的業(yè)務能力，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理統(tǒng)計工作隊伍。另外還要爭取解決統(tǒng)計人員的補貼待遇，以調(diào)動統(tǒng)計人員的積極性。

5、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，加大檢查督促力度。要求各縣(市區(qū))都要配備林業(yè)統(tǒng)計專用電腦，努力加強統(tǒng)計基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，要在管理統(tǒng)計站和信息化建設(shè)上要給予更大的扶持。要加大對統(tǒng)計工作的指導，要經(jīng)常下基層進行調(diào)研，了解基層的困難，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時要加大檢查和督促的力度，保證《統(tǒng)計法》的全面貫徹和落實。

總之，我市的統(tǒng)計工作在省廳和市統(tǒng)計局的指導、支持和幫助下，通過局領(lǐng)導和各職能處室以及統(tǒng)計人員努力，取得了一定的成果。但是，我市的統(tǒng)計工與上級的要求和先進地市相比還有不少差距，今后我們將不懈努力、不斷探索、不斷改進，進一步做好溫州的林業(yè)統(tǒng)計工作。

統(tǒng)計部門工作總結(jié)篇十八

在過去的一年里，我以偉大的鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的七中全會、全會精神，緊密聯(lián)系黨的講話精神，深刻領(lǐng)會黨章新修訂部分的深刻內(nèi)涵，認真閱讀關(guān)于堅持科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的書籍文件，按照郴州市局的統(tǒng)一部署，積極參加資興市統(tǒng)計局組織的相關(guān)政治學習。在這一年中我堅決貫徹統(tǒng)計為民，用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，秉公執(zhí)法，全心全意為群眾辦事。

20xx年，隨著電腦知識的日新月異，統(tǒng)計信息化工作的不斷發(fā)展，各種電腦技術(shù)難題越來越多，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電腦病毒日益翻新，本人在處理各種層出不窮的問題時，工作經(jīng)驗在不斷地積累，對電腦的掌握運用也越來越熟練，業(yè)務素質(zhì)、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高。尤其是宣傳工作又有新的突破，被省級以上媒體采用的上百篇，有一篇被全國100多家媒體采用，其中20多家是《光明日報》等國家級媒體，并在《光明日報》、《文匯報》等國家級的報紙上發(fā)表文章，另有兩篇獲全國獎，并成為《紅網(wǎng)》首批通訊員。

本人能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度，認真履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。認真執(zhí)行國家干部“三大紀律八項要求五不許”，成為一名廉潔守法的好干部。

xx年里，我努力工作，積極完成領(lǐng)導交辦的各項任務，全年采寫新聞稿上百篇，轉(zhuǎn)發(fā)和編輯稿件百余篇，本文負責的電子站工作的網(wǎng)站建設(shè)、信息報送和聯(lián)網(wǎng)直報兩個專業(yè)分獲一、二等獎?！顿Y興統(tǒng)計信息網(wǎng)》經(jīng)過5年的打造，訪問量達50多萬人次，已成為資興三大官方網(wǎng)站之一。

本人工作中仍存在種種不足，如缺少創(chuàng)新意識，依賴性較強，業(yè)務知識有待進一步提高等等，在xx年的工作中，我一定克服存在的缺點，不斷提高自身素質(zhì)，提高自己對問題的綜合處理能力，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計部門工作人員，爭取為我市的統(tǒng)計信息化工作做出更大的貢獻。

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