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計劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇一
直接下級:計劃部副經(jīng)理、倉庫管理員、發(fā)貨員、調(diào)度員、統(tǒng)計員、數(shù)據(jù)管理員、合同管理員、租賃管理員、采購員。
本職工作:公司物資計劃、供應(yīng)調(diào)配及合同與產(chǎn)品的管理工作。直接責(zé)任:
(1)編制采購計劃、訂購單的下達(dá)、控制物料之訂購及交期;(2)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)庫存、物料運(yùn)輸、倉庫的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及管理;(3)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作;(4)公司板房租賃的全面管理;
(5)對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認(rèn)證,以確保供應(yīng)商的優(yōu)良性;(6)與供應(yīng)進(jìn)行比價、議價談判工作;
(7)對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,以確保原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;
(8)及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;
(9)部門員工的管理培訓(xùn)工作;
(10)與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等;(11)制定有關(guān)采購方面的制度及規(guī)定;(12)負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的結(jié)算審核及申請;(13)公司對外經(jīng)營性合同的原始資料管理;(14)公司計劃工作的電子化升級與管理;
(15)按體系要求建立和完善各種制度和程序,并貫徹執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
(1)對公司物資計劃與調(diào)配的及時性、有效性負(fù)責(zé);(2)對物資采購成本的直接控制效果負(fù)責(zé);(3)對租賃管理的效果負(fù)責(zé);(4)對數(shù)據(jù)及合同管理的完整性負(fù)責(zé); 任職資格:
(1)知識要求:本科以上學(xué)歷,國家級正規(guī)院校畢業(yè),經(jīng)濟(jì)類專業(yè),能較熟練地運(yùn)用英語閱讀,熟練掌握辦公電腦軟件應(yīng)用技術(shù)。(2)能力要求:有很強(qiáng)的計劃工作能力,有數(shù)據(jù)管理與分析能力,極強(qiáng)的談判能力及工作組織能力。
(3)經(jīng)驗要求:年齡28歲~40歲,有資產(chǎn)5000萬元以上中大型生產(chǎn)性工業(yè)企業(yè)物資計劃或生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)崗位2年以上工作經(jīng)驗;
(4)身體健康、優(yōu)秀的職業(yè)道德及團(tuán)隊精神,能承受一定的工作壓力。
計劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇二
生產(chǎn)計劃經(jīng)理崗位職責(zé)、1 生產(chǎn)計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
系統(tǒng)內(nèi)的評審工作,對于系統(tǒng)評審存在異常的,及時安oa、安排與協(xié)調(diào)訂單通知書在1 排通過會議評審,以確保訂單的交期能夠達(dá)到;、協(xié)調(diào)與安排生產(chǎn)計劃向外協(xié)廠的下達(dá),做到每天跟進(jìn)生產(chǎn)訂單執(zhí)行進(jìn)度表的執(zhí)行進(jìn)2 度,并根據(jù)實際生產(chǎn)情況做到適度調(diào)整;
跟進(jìn)物料的提供進(jìn)mc并督促與要求向采購下達(dá)的物料需求計劃,mc系統(tǒng)內(nèi)審核erp、3 度,同時對于影響到訂單生產(chǎn)完工的問題,積極同責(zé)任部門商討解決的方案;
需求計劃;fcs報表,并向采購下達(dá)fcs、編織每月的4、生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)與溝通;5、生產(chǎn)訂單完工后銷售出庫的安排與協(xié)調(diào)。6、2 生產(chǎn)計劃經(jīng)理崗位職責(zé)、實現(xiàn)公司下達(dá)的生產(chǎn)、銷售目標(biāo),保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);1、負(fù)責(zé)呆料與廢料的預(yù)防與處理,對庫存進(jìn)行有效控制,提高庫存周轉(zhuǎn)率;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估并激勵其工作績效。3、3 生產(chǎn)計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
部年度、季度工作目標(biāo)、工作計劃及預(yù)算,為pmc根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的1.公司可持續(xù)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持;
進(jìn)行生產(chǎn)計劃控制,組織執(zhí)行公司制定的各項工作制度,部的整體工作,pmc領(lǐng)導(dǎo)公司2.物料申購、進(jìn)度控制、倉儲管理等作業(yè)的督察;
參與公司宏觀管理,綜合協(xié)調(diào)銷貨計劃,制定本部門的工作計劃并合理分解,對供應(yīng)3.商控制、生產(chǎn)過程的控制、倉儲控制、物流控制的各項進(jìn)度加以審查;
制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃,預(yù)測、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算,通過產(chǎn)能數(shù)據(jù)評估,4.不斷與生產(chǎn)車間進(jìn)行協(xié)調(diào);
計劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇三
計劃經(jīng)理工作內(nèi)容
一、審核公司所有排圖制版。
二、審核所有公司生產(chǎn)訂單,及時發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤地方,更正各工藝文字細(xì)節(jié)描述,使其具有統(tǒng)一性,唯一性。
三、
組織各部門負(fù)責(zé)人對新產(chǎn)品進(jìn)行新品導(dǎo)入會議,確定落實新品工藝要求。四、負(fù)責(zé)將所有訂單按日產(chǎn)能排單,根據(jù)實際情況確定好所有訂單的交貨日期,并跟進(jìn)所有訂單進(jìn)度。訂單總量超出8天或者低于8天做完時向上級匯報反饋。
五、負(fù)責(zé)部門下屬的工作考核。
六、安排好所有訂單的原材料、輔料、模具等物品的下單采購工作。 七、協(xié)助采購部網(wǎng)上采購特殊商品。八、公司所有辦公設(shè)備器材的維護(hù)。
九、監(jiān)督管理好倉庫電腦數(shù)據(jù),確保倉庫原材料庫存正確。
十、負(fù)責(zé)公司所有新版簽收,舊版返修的找版登記。處理印刷車間由于印版產(chǎn)生的各種問題。
十一、負(fù)責(zé)公司發(fā)貨任務(wù)安排,協(xié)調(diào)送貨沖突。 十二、負(fù)責(zé)公司所有新版或者改版訂單的首樣確認(rèn)。十三、負(fù)責(zé)公司管理層人員部分替崗工作。
十四、協(xié)助銷售部做好產(chǎn)品咨詢、樣袋結(jié)構(gòu)分析、產(chǎn)品報價等工作。 十五、公司無銷售人員維護(hù)的客戶基本由計劃部維護(hù),包括咨詢、報價、排版、下單、問題反饋、質(zhì)量投訴等。十六、協(xié)作行政部做好人事招聘入職工作。
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