計劃免疫培訓方案(專業(yè)16篇)

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計劃免疫培訓方案(專業(yè)16篇)
時間:2023-11-11 12:34:09     小編:筆硯

方案是對某一問題或目標制定的一系列行動步驟和方法的組合。在制定方案時,我們需要了解相關政策和法規(guī)的要求。方案的成功實施離不開全體成員的共同努力和支持。

計劃免疫培訓方案篇一

根據《疫苗流通和預防接種管理條例》和《預防接種工作規(guī)范》的要求,為了不斷提高我院預防接種專業(yè)隊伍的業(yè)務水平和服務能力,保證計劃免疫接種門診規(guī)范有序開展,特制定了計劃免疫工作培訓計劃:

一、目的。

通過培訓,提高我院計劃免疫隊伍的業(yè)務技術和管理水平,以便及時、準確、高效地做好計劃免疫各項工作,維持一個較高的.免疫接種率,為消除、消滅相應的傳染病奠定基礎。

二、參加人員:。

我院全體工作人員和各衛(wèi)生室防疫員。

三、時間安排。

四、培訓內容。

以《預防接種工作規(guī)范》和計劃免疫相關疾病的預防和監(jiān)測為主,內容包括:預防接種服務、疫苗的使用和管理、預防接種技術操作要點、預防接種的一般反應、疫苗接種禁忌癥、接種現場疫苗管理、乙肝疫苗和卡介苗的正確使用方法、查驗接種證相關知識、冷鏈系統(tǒng)管理、免疫規(guī)劃程序aefi與事故的報告及處理,常見aefi的診治原則、脊髓灰質炎疫苗強化和疾病監(jiān)測、督導、考核、評價等,有效結合平時日常工作開展有針對性的培訓,我們主要將采取以下的對策和措施:

1、集中培訓。

2、強化學習。

3、課堂考試。

4、成績評估。

培訓結束后將通過理論考試和實際考查相結合的方式對培訓效果進行專題分析。通過培訓,能迅速提高我院計劃免疫專業(yè)人員的業(yè)務理論水平和實際工作能力,使這支隊伍在今后的工作中能夠充分發(fā)揮其積極作用,從而提高我院計劃免疫管理水平和整體工作質量,推動我院計劃免疫工作規(guī)范、有序、持續(xù)發(fā)展。

來安街道衛(wèi)生院。

20**年6月24日。

計劃免疫培訓方案篇二

20xx年4月25日是全國第30個預防接種宣傳日,按照上級相關部門的要求,我院于20xx年4月23-25日開展以“接種疫苗,保障健康”為主題的預防接種宣傳日活動,特制定此方案:

借著宣傳日的契機,圍繞宣傳主題,結合現階段防病工作實際,大力宣傳國家擴大免疫規(guī)劃政策,免疫規(guī)劃針對疾病的預防控制的相關知識,廣泛普及預防接種知識,提高全民對免疫規(guī)劃工作的認識,營造全社會關心、支持和參與國家免疫規(guī)劃的良好氛圍。

20xx年我院預防接種工作重點包括:落實擴大國家免疫規(guī)劃各項措施,維持無脊灰狀態(tài),促進消除麻疹工作,做好預防接種異常反應監(jiān)測和處置等。同時圍繞預防接種工作重點,針對不同目標人群組織開展富有成效的宣傳活動,大力宣傳免疫規(guī)劃30年來取得的`成就、預防接種對保護兒童健康的重要意義和我國疫苗的安全性、有效性,增強群眾對免疫規(guī)劃工作的信心,積極配合做好預防接種工作。

緊緊圍繞“接種疫苗,保障健康”這一主題,以宣傳國家免疫規(guī)劃政策、通過設立咨詢點、發(fā)短信、發(fā)放宣傳單、宣傳畫、黑板報、等各種群眾喜聞樂見的形式,科學通俗地傳播預防接種知識,使廣大群眾了解、支持免疫規(guī)劃工作,提高其積極、主動參與預防接種的意識。

鼓勵預防接種人員、兒童家長積極參加宣傳活動,提高宣傳效果。我們因地制宜,科學制訂宣傳方案,強化正面宣傳。

同時我們與政府部門及時溝通,密切配合,統(tǒng)籌安排各項宣傳活動。與學校密切配合,將宣傳活動深入到學校、鄉(xiāng)村等地,將預防接種知識送到千家萬戶。

1、時間:4.23宣傳周(4.23---4.25)。

2、地點:中醫(yī)院門前(街道)。

3、參加單位:中醫(yī)院、各鄉(xiāng)衛(wèi)生院。

4、形式:

1設立咨詢點。

2自制宣傳材料散發(fā)。

3專題講座:《接種疫苗,家庭有責》。

4人員巡回宣傳:職工巡回宣傳本次活動的具體內容,對不明白者給與細致講解。

5黑板報:接種疫苗,家庭有責。

6國家對免疫規(guī)劃確定的一類疫苗免費向兒童接種,兒童入托、入學時,托幼機構、學校應當查驗接種證,安全、全程、足量接種疫苗是預防疾病的有效措施。

5、具體內容:

1國家免疫規(guī)劃政策。

2接種疫苗在預防控制傳染病工作中的作用。

3國家免疫規(guī)劃所使用的疫苗種類、程序等。

4接種方式及地點。

5接種證的作用。

6流動兒童登記管理辦法。

7新入學兒童查驗接種證制度。

6、計劃免疫公益口號普及兒童免疫,向孩子獻出一片愛心乙肝是健康的大敵,疫苗是防治的武器,關注流動人口中的兒童免疫工作,開展計劃免疫保護兒童健康。

及時收集整理宣傳活動資料,總結經驗,提高衛(wèi)生宣傳和社會動員能力。同時上報縣疾控中心。

計劃免疫培訓方案篇三

現根據計劃免疫工作需要,為把我鎮(zhèn)計劃免疫工作做的更好,防止傳染病的發(fā)生與流行,我鎮(zhèn)長期全面開展計劃免疫工作的主動搜索、補卡、補證及查漏補種工作。

一、任務指標。

1、挨家挨戶地進行主動搜索,管轄范圍內建卡、建證率達98%以上。

2、所以0—6周歲兒童(含流動兒童)。

二、主動搜索時間。

每月一次,每季度做一次全面搜索。

三、組織領導。

1、主動搜索時間、補卡、補種及查漏補種工作由衛(wèi)生院統(tǒng)一領導,認真組織主動搜索、補卡、補證及其查漏補種工作。在實施過程中要組織有關人員進行經常性的監(jiān)督、檢查,對發(fā)現存在的問題應及時解決。

2、成立主動搜索、補卡、補證及查漏補種工作領導小組。

四、工作措施與工作要求:

1、主動搜索責任到人,獎罰分明:負責主動搜索的人員要職責明確,其負責主動搜索的范圍、時間,要責任到人。

2、主動搜索方法:主動搜索必須是挨家挨戶地逐戶地調查每戶所。

有0—6周歲兒童的情況,同時核卡、核證、建卡、建證,并且進行登記。

3、對漏種兒童進行補種:在主動搜索過程中,如發(fā)現有漏種兒童,應根據有關要求,必須在無接種禁忌癥的情況下給予補種。

五、檢查、督導工作:

在主動搜索過程中,領導小組要組織專業(yè)人員進行檢查、指導工作,及時解決存在的問題。

計劃免疫培訓方案篇四

20xx年在院領導的關心、重視和支持下,在全體人員的共同努力下,工作取得了一定的成績,各項業(yè)務工作運行良好,為了更好地完成此項工作,結合我院的實際情況,制定計劃免疫工作計劃:

一、繼續(xù)加強免疫規(guī)劃宣傳,提高群眾對免疫規(guī)劃的認識讓群眾主動支持,配合我們的工作及主動給兒童接種。

二、加強責任心,嚴格做好免疫規(guī)劃各項規(guī)章制度及時告知詢問接種前的禁忌癥,避免錯種、漏針,提高服務態(tài)度和服務質量。

三.按上級要求,完成五苗接種率和四苗覆蓋率,使新生兒在一月內建卡、建證,接種率達到100%,控制相應傳染病發(fā)病率為零。

四.加強流動兒童管理,居住3個月以上建證、建卡,接種疫苗工作,嚴禁計免死角出現。

五.加強業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務水平,要按時參加防疫部門的業(yè)務培訓和例會。

六.要認真做好冷鏈管理,保證冷鏈正常運轉,保證疫苗質量。

七.按上級要求及時完成計免的各種報表,做到及時準確。

八.經常深入社區(qū)做好宣傳和咨詢工作,定期做好宣傳工作,協(xié)調好。

社區(qū)之間的工作關系,保證計劃免疫工作的順利進行,努力把計免的各項工作做到科學化,標準,規(guī)范化。

計劃免疫培訓方案篇五

免疫規(guī)劃知識培訓是免疫規(guī)劃工作中不可缺少的一項重要前提工作,培訓工作跟不上,免疫規(guī)劃工作質量就無法保證。為了提高我鎮(zhèn)免疫規(guī)劃隊伍的業(yè)務素質,完善隊伍建設,確保我鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作質量,保障兒童身體健康,特制定本計劃。

一、目標

1、提高免疫規(guī)劃隊伍業(yè)務素質和工作質量,完善免疫規(guī)劃隊伍建設,降低免疫規(guī)劃針對疾病的發(fā)病率。

2、加強免疫規(guī)劃工作的法制化建設使免疫規(guī)劃工作走向正規(guī)化,系統(tǒng)化。

二、培訓內容及教材

1、免疫規(guī)劃法律法規(guī)知識培訓:教材采用《傳染病防治法》《河南省預防接種工作規(guī)范》《河南省免疫規(guī)劃主要技術規(guī)范》。

2、 免疫規(guī)劃基礎知識培訓: 包括免疫規(guī)劃資料收集整理,強化免疫知識,有關免疫規(guī)劃表格的填寫要求。

3、 疫情監(jiān)測知識培訓: 包括免疫規(guī)劃針對疾病和其它傳染病的監(jiān)測,診斷、防治等。

4、按上級業(yè)務部門的指導精神,培訓內容可視具體情況而增減。

三、時間安排及實施

根據上級業(yè)務部門的指導精神和有關規(guī)定,結合我鎮(zhèn)的具體情況,今年計劃對村人員進行培訓兩次, 學時為 1~2 天,培訓時間定于上半年一次,下半年一次,具體安排如下:

1、時間安排 第一期培訓班擬于 20** 年 5 月初進行 ,第二期培訓班擬于 2014年10月初進行 。以上培訓具體時間到時另行通知,以通知日期為準。

2、培訓單位:由鎮(zhèn)衛(wèi)生院防??曝撠熃M織培訓

四、培訓評估

培訓結束后,進行考核評估。

根據《疫苗流通和預防接種管理條例》和《預防接種工作規(guī)范》的要求,為了不斷提高我院預防接種專業(yè)隊伍的業(yè)務水平和服務能力,保證計劃免疫接種門診規(guī)范有序開展,特制定了2013年計劃免疫工作培訓計劃:

一、目的

通過培訓,提高我院計劃免疫隊伍的業(yè)務技術和管理水平,以便及時、準確、高效地做好計劃免疫各項工作,維持一個較高的免疫接種率,為消除、消滅相應的傳染病奠定基礎。

二、參加人員:

我院全體工作人員和各衛(wèi)生室防疫員

三、時間安排

四、培訓內容

以《預防接種工作規(guī)范》和計劃免疫相關疾病的預防和監(jiān)測為主,內容包括:預防接種服務、疫苗的使用和管理、預防接種技術操作要點、預防接種的一般反應、疫苗接種禁忌癥、接種現場疫苗管理、乙肝疫苗和卡介苗的正確使用方法、查驗接種證相關知識、冷鏈系統(tǒng)管理、免疫規(guī)劃程序aefi與事故的`報告及處理,常見aefi的診治原則、脊髓灰質炎疫苗強化和疾病監(jiān)測、督導、考核、評價等,有效結合平時日常工作開展有針對性的培訓,我們主要將采取以下的對策和措施:

1、集中培訓

2、強化學習

3、課堂考試

4、成績評估

培訓結束后將通過理論考試和實際考查相結合的方式對培訓效果進行專題分析。通過培訓,能迅速提高我院計劃免疫專業(yè)人員的業(yè)務理論水平和實際工作能力,使這支隊伍在今后的工作中能夠充分發(fā)揮其積極作用,從而提高我院計劃免疫管理水平和整體工作質量,推動我院計劃免疫工作規(guī)范、有序、持續(xù)發(fā)展。

來安街道衛(wèi)生院

20**年6月24日

計劃免疫培訓方案篇六

20xx年在院領導的關心、重視和支持下,在全體人員的共同努力下,工作取得了一定的成績,各項業(yè)務工作運行良好,為了更好地完成此項工作,結合我院的實際情況,制定計劃免疫工作計劃:

一、繼續(xù)加強免疫規(guī)劃宣傳,提高群眾對免疫規(guī)劃的認識讓群眾主動支持,配合我們的工作及主動給兒童接種。

二、加強責任心,嚴格做好免疫規(guī)劃各項規(guī)章制度及時告知詢問接種前的禁忌癥,避免錯種、漏針,提高服務態(tài)度和服務質量。

三.按上級要求,完成五苗接種率和四苗覆蓋率,使新生兒在一月內建卡、建證,接種率達到100%,控制相應傳染病發(fā)病率為零。

四.加強流動兒童管理,居住3個月以上建證、建卡,接種疫苗工作,嚴禁計免死角出現。

五.加強業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務水平,要按時參加防疫部門的業(yè)務培訓和例會。

六.要認真做好冷鏈管理,保證冷鏈正常運轉,保證疫苗質量。

七.按上級要求及時完成計免的各種報表,做到及時準確。

八.經常深入社區(qū)做好宣傳和咨詢工作,定期做好宣傳工作,協(xié)調好。

社區(qū)之間的工作關系,保證計劃免疫工作的順利進行,努力把計免的各項工作做到科學化,標準,規(guī)范化。

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計劃免疫培訓方案篇七

免疫規(guī)劃是具有長期性、艱巨性、科學性的一項工作,是預防傳染病最有效的措施。

為了貫徹“預防為主”的方針,進一步落實《傳染病防治法及其實施辦法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》、《預防接種工作規(guī)范》及國家基本公共衛(wèi)生服務項目服務規(guī)范等,以達到控制消除傳染病、保障人民群眾身體健康,特制定以下工作計劃。

工作指標

1、建卡、建證率:以街(鎮(zhèn))為單位12月齡兒童建卡、建證率均要求達98%以上,包括流動人口等特殊人群兒童。

2、“七苗”接種率:以街(鎮(zhèn))為單位12月齡兒童“五苗”單苗、全程接種率達95%以上。

3、乙肝疫苗接種及時率:確保首針24小時及時接種率達90%以上。

4、疫苗相應傳染病發(fā)病率:“脊灰”、白喉、百日咳、乙腦、流腦城區(qū)不發(fā)病,麻疹發(fā)病率城區(qū)小于1/100萬。

5、繼續(xù)推進兒童預防接種信息化系統(tǒng)建設,20xx年以后出生兒童接種個案信息錄入上傳率達100%。

6、報表及時率、準確率:各種報表應按上級規(guī)定時間內準確、及時上報,及時率、準確率達100%。

7、入托、入學兒童預防接種證查驗率達95%以上。

對策與措施

貫徹“預防為主”的方針,大力開展免疫規(guī)劃工作,控制和消除疫苗針對傳染病的發(fā)生與流行,保障我區(qū)人民身體健康。

一、加強基層預防保健隊伍建設:利用各級政府加大對公共衛(wèi)生投入契機,按照基本公共衛(wèi)生服務項目規(guī)范及區(qū)衛(wèi)生局構建“幸福鼓樓、健康同行”計劃要求加強基層預防保健隊伍建設。

至少舉辦一期業(yè)務學習班,同時通過不定期的防保人員工作例會,以不斷提高基層防疫人員的業(yè)務理論水平,提高免疫規(guī)劃工作能力與工作質量。

二、免疫規(guī)劃工作制度化、規(guī)范化:繼續(xù)組織實施《擴大國家免疫規(guī)劃實施方案》,保持現行國家免疫規(guī)劃疫苗高水平接種。不斷健全規(guī)范化預防接種門診工作制度,保證周六在內至少三天的接種日。

不斷提高接種質量和接種率,確保安全注射及疫苗效價。

三、按要求結合社區(qū)考核每半年組織一次全區(qū)免疫規(guī)劃工作檢查,主要考核兒童建證、建卡率、單苗及全程接種率、疫苗接種質量、冷鏈管理情況及免疫規(guī)劃有關資料整理、收集等情況。

四、嚴格執(zhí)行《疫苗流通和預防接種管理條例》、《預防接種工作規(guī)范》等,開展各種疫苗預防接種工作,降低我區(qū)各種傳染病發(fā)病率。同時針對不同傳染病流行季節(jié)、易感人群開展各類疫苗接種工作,按照上級部署認真完成一類疫苗的查漏補種工作。

五、做好各種疫苗供應管理工作,規(guī)范供應渠道。完善領發(fā)苗登記制度,保證冷鏈正常運轉,確保疫苗效價,做到有效接種,做好生物制品的計劃、訂購、冷藏、分配和統(tǒng)計匯總工作。我區(qū)現有冷鏈設備大部分已更新,今后做好冷鏈設備維護工作并加強冷鏈管理,尤其疫苗運輸過程中的冷鏈。

六、開展人群抗體水平及免疫成功率檢測。為了解轄區(qū)1-15周歲兒童接種疫苗后免疫狀況,評估適齡兒童接種疫苗后的免疫水平,根據“知情同意、自愿檢測”的原則動員適齡兒童開展免疫效果監(jiān)測,了解適齡兒童接種疫苗后的免疫狀況,評價免疫預防接種質量和水平,為制定科學的免疫預防策略和工作方案提供依據。

按照相關要求為檢測結果陰性的兒童及時進行補種。

七、大力開展宣傳工作:利用4月25日免疫規(guī)劃宣傳日等契機對轄區(qū)居民進行免疫規(guī)劃相關知識宣傳,提高群眾對預防接種重要性的`認識,扭轉從“要我接種”變成“我要接種”的局面。

八、認真執(zhí)行《福建省流動人口兒童預防接種管理辦法》,落實入托入學兒童查驗證制度,加大宣傳,最大限度爭取家長配合,加強流動人口、計劃外生育兒童出入的信息交流,對特殊兒童開展主動搜索,不斷提高流動兒童接種率。

九、加強對各設有產科的醫(yī)療機構新生兒出生24小時內接種首針乙肝疫苗工作督導落實,提高乙肝疫苗首針接種及時率。

十、繼續(xù)落實消除麻疹工作,針對麻疹防治相關知識召開培訓班,對麻疹疑似病例進行現場流行病學調查和監(jiān)測采樣,并對確診病例周邊開展含麻疫苗的查漏補種工作。

十一、認真及時完成上級下達的其它各項工作任務。

一)基本概況地理位置

xxx鄉(xiāng)衛(wèi)生院地處田陽縣南部山區(qū),戶籍人口xxxxx人,占地面積大,人口流動多(主要是外出務工人員),因此開展計劃免疫工作難度比較大。

(二)計劃免疫工作開展的情況

1、我轄區(qū)的計劃免疫工作是在我縣疾病控制中心的指導下,按照衛(wèi)生防疫部門的要求,結合我區(qū)的特點和實際情況,按計劃有目的的順利開展。

2、結合我轄區(qū)特點建立計劃免疫點,此項工作作為我轄區(qū)企業(yè)多這一特點,首先建立按日程接種編程,我們衛(wèi)生服務站抽出專業(yè)技術過硬、責任心強的醫(yī)務人員負責接種工作,使此項工作有領導、有計劃地進行。

3、定期傳達防病資料,我站的防疫專干按時參加疾病控制中心防疫部門的防病例會,并及時的向轄區(qū)居民宣傳,定期對轄區(qū)內的幼兒園計劃免疫情況進行督促和檢查,發(fā)現問題及時糾正同時與上級防疫部門取得密切聯系,及時查漏補種。

(三)計劃免疫情況

1、計劃免疫工作嚴格操作規(guī)程和接種程序進行預防接種,提高轄區(qū)兒童的免疫成功率。

2、計劃免疫兒童建卡率和發(fā)證率、卡證相符率達99%,按接種卡證的要求按時填寫,項目齊全。

3、計劃免疫保證0歲組接種率98%以上,1-6歲組95%以上,保證疫苗冷鏈要求。

4、冷藏運轉正常,正確使用冰箱及冷藏包,冰箱記錄,經常打掃冰箱查看有無疫苗失效等。

5、疫苗領發(fā)有原始記錄,記錄項目齊全。

6、開展上級主管要求開展的吉它疫苗的接種工作。

xxxx鄉(xiāng)衛(wèi)生院

20xx年1月10日

計劃免疫培訓方案篇八

建設街道凌達社區(qū)衛(wèi)生服務站地處庫爾勒市新華南路豐源總公司,轄區(qū)面積7.5平方公里,戶籍人口8485人總戶數3923人,七歲以下兒童1009人,轄區(qū)共有各機關企(事)業(yè)駐庫單位13個,其中市、州、區(qū)三級文明單位10個,部隊2個,學校2所,精神文明單位10個,凌達轄區(qū)的特點是國家和地方駐庫企業(yè)多,占地面積大,流動人口多,因此開展計劃免疫工作難度比較大。

(二)計劃免疫工作開展的情況

1、我轄區(qū)的計劃免疫工作是在我市疾病控制中心的指導下,按照衛(wèi)生防疫部門的要求,結合我區(qū)的特點和實際情況,按計劃有目的的順利開展。

2、結合我轄區(qū)特點建立計劃免疫點,此項工作作為我轄區(qū)企業(yè)多這一特點,首先建立按日程接種編程,我們衛(wèi)生服務站抽出專業(yè)技術過硬、責任心強的醫(yī)務人員負責接種工作,使此項工作有領導、有計劃地進行。

3、定期傳達防病資料,我站的防疫專干按時參加疾病控制中心防疫部門的防病例會,并及時的向轄區(qū)居民宣傳,定期對轄區(qū)內的幼兒園計劃免疫情況進行督促和檢查,發(fā)現問題及時糾正同時與上級防疫部門取得密切聯系,及時查漏補種。

(三)計劃免疫情況

1、計劃免疫工作嚴格操作規(guī)程和接種程序進行預防接種,提高轄區(qū)兒童的免疫成功率。

2、計劃免疫兒童建卡率和發(fā)證率、卡證相符率達99%,按接種卡證的要求按時填寫,項目齊全。

3、卡介苗接種率100%,糖丸接種率100%,百白破三聯疫苗接種率100%,麻疹疫苗接種率99%,新生兒乙肝疫苗接種率100%,a流腦接種率98%,a+c腦接種率97%,甲肝接種率90%,麻腮風接種率95%。

4、計劃免疫保證0歲組接種率98%以上,1-7歲組95%以上,保證疫苗冷鏈要求。

5、冷藏運轉正常,正確使用冰箱及冷藏包,冰箱記錄,經常打掃冰箱查看有無疫苗失效等。

6、疫苗領發(fā)有原始記錄,記錄項目齊全。

(四)人員情況

我站全體工作人員齊心合力,特別是在站長的親自領導下,共同努力完成上級下達的各項工作和任務指標,在上級各領導的.正確帶領和督導下,發(fā)揮社區(qū)服務站的能力,把凌達轄區(qū)的防疫婦幼工作做得更好!

我鄉(xiāng)做好兒童計劃免疫工作,消滅針對傳染病,是造福子孫、利國利民的一項德政工程和民心工程。為認真貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》,做好20xx年免疫規(guī)劃工作,特計劃如下:

1、認真做好常規(guī)免疫接種工作

我院按照《預防接種工作規(guī)范》的要求,認真組織開展常規(guī)基礎和加強免疫接種工作。主動搜集免疫工作薄弱區(qū)域和外來流動兒童,要保證兒童免疫接種率的持續(xù)高水平。在安全注射的基礎上確保免疫規(guī)劃接種疫苗的接種率達98%以上。

2、規(guī)范計劃免疫建證工作

實行兒童預防接種證制度,使用縣衛(wèi)生局及縣疾控中心統(tǒng)一安排印制的《兒童預防接種證》,新生兒出生后一個月內應建證,確保兒童規(guī)范建證率達100%,每次接種時應核對卡、證,并填寫完整。

3、完成全鄉(xiāng)規(guī)范化接種門診建設

規(guī)范化接種門診建設是為加強計劃免疫工作的規(guī)范化管理,提高預防接種的有效性和安全性,在原有的基礎上認真完善資料的收集整理工作,確保20xx年內預防接種門診通過規(guī)范化建設驗收。

4、保證計劃免疫冷鏈正常運轉

認真檢查冷鏈設備的運轉情況,每天上、下午都要進行運轉情況檢查,記錄冷凍、冷藏室溫度,損壞的要及時修理,報廢的應立即更新,確保冷鏈正常運轉,以保證疫苗效價,使每名兒童都能得到有效免疫接種安全注射,管理一次生注射器按時銷毀處理。

5、強化兒童入托、入學預防接種證查驗工作

全鄉(xiāng)開展兒童入托、入學預防接種證查驗工作,防止計劃免疫針對傳染病在校園內發(fā)生流行的有效手段,我院計劃免疫配合學校的查驗工作,對學校的入學、入托兒童查驗預防接種工作的技術指導和培訓,安排好未種兒童的補證、補種工作。

6、開展免疫規(guī)劃宣傳工作

全鄉(xiāng)積極發(fā)揮社會各方面力量,充分利用廣播,挨家挨戶宣傳等多種形式,大力宣傳國家免疫規(guī)劃政策和成就,以及實施免疫規(guī)劃對保護公眾健康的重要意義。開展經常性宣傳與“4.25”預防接種日宣傳活動,廣泛普及預防接種知識,提高全社會參與國家免疫規(guī)劃工作的積極性和主動性,營造良好的社會氛圍。

7、完善相關資料的整理

要及時完成計劃免疫相關資料的整理上報,每次接種后要及時上報兒童計劃免疫常規(guī)接種率報表,全年不得少于12次。接種完成后及時上報接種數據,afp、麻疹,乙肝,新生兒破傷風,無遲報、漏報。計劃免疫工作資料應于次年的元月底前上報。

8、加強接種人員素質,開展培訓工作

加強免疫規(guī)劃機構和隊伍的建設,合理規(guī)劃和設置接種單位,調整和充實免疫規(guī)劃專業(yè)人員和接種人員,保持人員穩(wěn)定。完成所有從事免疫規(guī)劃工作人員擴大國家免疫規(guī)劃知識與技能培訓,提高免疫預防規(guī)范化接種服務水平。

9,我院加強計劃免疫及擴大免疫按時接種工作 ,個村衛(wèi)生室按每年2次流行病學調查督導,延續(xù)進行檢查工作,檢查后不良村衛(wèi)生室按時處理改整。保證大小卡100%相符,整理,清秀不要涂改現象。加強培訓宣傳工作。

計劃免疫培訓方案篇九

1、建卡、建證率:以街(鎮(zhèn))為單位12月齡兒童建卡、建證率均要求達98%以上,包括流動人口等特殊人群兒童。

2、“七苗”接種率:以街(鎮(zhèn))為單位12月齡兒童“五苗”單苗、全程接種率達95%以上。

3、乙肝疫苗接種及時率:確保首針24小時及時接種率達90%以上。

4、疫苗相應傳染病發(fā)病率:“脊灰”、白喉、百日咳、乙腦、流腦城區(qū)不發(fā)病,麻疹發(fā)病率城區(qū)小于1/100萬。

5、繼續(xù)推進兒童預防接種信息化系統(tǒng)建設,20xx年以后出生兒童接種個案信息錄入上傳率達100%。

6、報表及時率、準確率:各種報表應按上級規(guī)定時間內準確、及時上報,及時率、準確率達100%。

7、入托、入學兒童預防接種證查驗率達95%以上。

對策與措施

貫徹“預防為主”的方針,大力開展免疫規(guī)劃工作,控制和消除疫苗針對傳染病的發(fā)生與流行,保障我區(qū)人民身體健康。

一、加強基層預防保健隊伍建設:利用各級政府加大對公共衛(wèi)生投入契機,按照基本公共衛(wèi)生服務項目規(guī)范及區(qū)衛(wèi)生局構建“幸福鼓樓、健康同行”計劃要求加強基層預防保健隊伍建設。至少舉辦一期業(yè)務學習班,同時通過不定期的防保人員工作例會,以不斷提高基層防疫人員的業(yè)務理論水平,提高免疫規(guī)劃工作能力與工作質量。

二、免疫規(guī)劃工作制度化、規(guī)范化:繼續(xù)組織實施《擴大國家免疫規(guī)劃實施方案》,保持現行國家免疫規(guī)劃疫苗高水平接種。不斷健全規(guī)范化預防接種門診工作制度,保證周六在內至少三天的接種日。不斷提高接種質量和接種率,確保安全注射及疫苗效價。

三、按要求結合社區(qū)考核每半年組織一次全區(qū)免疫規(guī)劃工作檢查,主要考核兒童建證、建卡率、單苗及全程接種率、疫苗接種質量、冷鏈管理情況及免疫規(guī)劃有關資料整理、收集等情況。

四、嚴格執(zhí)行《疫苗流通和預防接種管理條例》、《預防接種工作規(guī)范》等,開展各種疫苗預防接種工作,降低我區(qū)各種傳染病發(fā)病率。同時針對不同傳染病流行季節(jié)、易感人群開展各類疫苗接種工作,按照上級部署認真完成一類疫苗的查漏補種工作。

五、做好各種疫苗供應管理工作,規(guī)范供應渠道。完善領發(fā)苗登記制度,保證冷鏈正常運轉,確保疫苗效價,做到有效接種,做好生物制品的計劃、訂購、冷藏、分配和統(tǒng)計匯總工作。我區(qū)現有冷鏈設備大部分已更新,今后做好冷鏈設備維護工作并加強冷鏈管理,尤其疫苗運輸過程中的冷鏈。

六、開展人群抗體水平及免疫成功率檢測。為了解轄區(qū)1-15周歲兒童接種疫苗后免疫狀況,評估適齡兒童接種疫苗后的免疫水平,根據“知情同意、自愿檢測”的原則動員適齡兒童開展免疫效果監(jiān)測,了解適齡兒童接種疫苗后的免疫狀況,評價免疫預防接種質量和水平,為制定科學的免疫預防策略和工作方案提供依據。按照相關要求為檢測結果陰性的兒童及時進行補種。

七、大力開展宣傳工作:利用4月25日免疫規(guī)劃宣傳日等契機對轄區(qū)居民進行免疫規(guī)劃相關知識宣傳,提高群眾對預防接種重要性的認識,扭轉從“要我接種”變成“我要接種”的局面。

八、認真執(zhí)行《福建省流動人口兒童預防接種管理辦法》,落實入托入學兒童查驗證制度,加大宣傳,最大限度爭取家長配合,加強流動人口、計劃外生育兒童出入的信息交流,對特殊兒童開展主動搜索,不斷提高流動兒童接種率。

九、加強對各設有產科的醫(yī)療機構新生兒出生24小時內接種首針乙肝疫苗工作督導落實,提高乙肝疫苗首針接種及時率。

十、繼續(xù)落實消除麻疹工作,針對麻疹防治相關知識召開培訓班,對麻疹疑似病例進行現場流行病學調查和監(jiān)測采樣,并對確診病例周邊開展含麻疫苗的.查漏補種工作。

十一、認真及時完成上級下達的其它各項工作任務。

一:免疫工作實施方案

現根據計劃免疫工作需要,為把我鎮(zhèn)計劃免疫工作做的更好,防止傳染病的發(fā)生與流行,我鎮(zhèn)長期全面開展計劃免疫工作的主動搜索、補卡、補證及查漏補種工作。

一、 任務指標

1、 挨家挨戶地進行主動搜索,管轄范圍內建卡、建證率達98%以上。

2、 所以0—6周歲兒童(含流動兒童)。

二、 主動搜索時間

每月一次,每季度做一次全面搜索

三、組織領導

1、 主動搜索時間、補卡、補種及查漏補種工作由衛(wèi)生院統(tǒng)一領導,認真組織主動搜索、補卡、補證及其查漏補種工作。在實施過程中要組織有關人員進行經常性的監(jiān)督、檢查,對發(fā)現存在的問題應及時解決。

2、 成立主動搜索、補卡、補證及查漏補種工作領導小組。

四、工作措施與工作要求:

1、 主動搜索責任到人,獎罰分明:負責主動搜索的人員要職責明確,其負責主動搜索的范圍、時間,要責任到人。

2、 主動搜索方法:主動搜索必須是挨家挨戶地逐戶地調查每戶所

有0—6周歲兒童的情況,同時核卡、核證、建卡、建證,并且進行登記。

3、 對漏種兒童進行補種:在主動搜索過程中,如發(fā)現有漏種兒童,應根據有關要求,必須在無接種禁忌癥的情況下給予補種。

五、檢查、督導工作:

在主動搜索過程中,領導小組要組織專業(yè)人員進行檢查、指導工作,及時解決存在的問題。

計劃免疫培訓方案篇十

根據《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx年版)》、《預防接種服務規(guī)范》和《湖北省衛(wèi)生廳、湖北省財政廳、湖北省人口和計劃生育委員會關于湖北省促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化實施意見》(鄂衛(wèi)發(fā)[20xx]67號)》文件要求,結合我鄉(xiāng)實際情況,為確保計劃免疫工作順利開展,特制訂本方案。

一、主要目標。

通過免疫規(guī)劃項目的實施,為0-6歲適齡兒童和重點人群提供安全、有效、免費、均等化的國家免疫規(guī)劃疫苗和我鄉(xiāng)擴大免疫規(guī)劃疫苗的預防接種服務,有效預防和控制疫苗針對傳染病,保護兒童身體健康。

二、實施辦法。

1、服務對象。

轄區(qū)內0~6歲兒童和其他重點人群。

2、服務內容。

(一)兒童預防接種證(卡)管理。及時為轄區(qū)內所有居住滿3個月的0~6歲兒童建立預防接種證和預防接種卡等兒童預防接種檔案。

強化免疫、查漏補種和應急接種工作。

(三)采取預約、通知單、電話、手機短信、口頭、廣播通知等適宜方式,通知兒童監(jiān)護人,告知接種疫苗的種類、時間、地點和相關要求。在交通不便的地區(qū),可采取入戶巡回的方式進行預防接種。在流動人口相對集中的地區(qū),可設立臨時接種點,適度增加門診開放的頻率和服務時間等,提供便利的接種服務。

(四)接種前的工作。接種工作人員在對兒童接種前應查驗兒童預防接種證(卡、薄),核對受種者姓名、性別、出生日期及接種記錄,確定本次受種對象、接種疫苗的品種。詢問受種者的健康狀況以及是否有接種禁忌等,告知受種者或者其監(jiān)護人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應以及注意事項,可采用書面或(和)口頭告知的形式,并如實記錄告知和詢問的情況。

(五)接種時的工作。接種工作人員在接種操作時再次查驗核對受種者姓名、預防接種證、接種憑證和本次接種的疫苗品種,核對無誤后嚴格按照《預防接種工作規(guī)范》規(guī)定的接種月(年)齡、接種部位、接種途徑、安全注射等要求予以接種。

(六)接種后的工作。告知兒童監(jiān)護人,受種者在接種后應留在留觀室觀察30分鐘。接種后及時在預防接種證、卡(簿)上記錄。與兒童監(jiān)護人預約下次接種疫苗的種類、時間和地點。

(七)處理、報告和登記疑似預防接種異常反應。如發(fā)現疑似預防接種異常反應,接種人員應按照《預防接種工作規(guī)范》的要求進行報告和處理。同時應及時向所在地的縣級衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門報告,并填寫疑似預防接種異常反應報告卡。

3、服務流程。

三、具體要求。

(一)接種單位要求。接種單位必須為區(qū)縣級衛(wèi)生行政部門指定的預防接種單位,并具備有《疫苗儲存和運輸管理規(guī)范》規(guī)定的冷藏設施、設備和冷鏈管理制度并按照要求進行疫苗的領發(fā)和冷鏈管理,保證疫苗質量。

(二)接種人員要求。承擔預防接種的人員應當具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士或者鄉(xiāng)村醫(yī)生資格,并經過縣級或以上衛(wèi)生行政部門組織的預防接種專業(yè)培訓,考核合格后持證方可上崗。

(三)主動發(fā)現預防接種對象。鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室要積極通過村委、公安部門等多種渠道,采取各種辦法,主動發(fā)現未建卡建證的兒童。

(四)接種服務。至少每半年對責任區(qū)內兒童的預防接種卡進行1次核查和整理。合理安排接種門診日。

四、考核指標。

(1)建證率=年度轄區(qū)內建立預防接種證人數/年度轄區(qū)內應建立預防接種證人數×100%。

(2)某種疫苗接種率=年度轄區(qū)內某種疫苗年度實際接種人數/某種疫苗年度應接種人數×100%。

(3)產后訪視率=轄區(qū)內產后28天內的接受過1次及1次以上產后訪視的.產婦人數/該地該時間段活產數×100%。

計劃免疫培訓方案篇十一

根據《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx年版)》、《預防接種服務規(guī)范》和《湖北省衛(wèi)生廳、湖北省財政廳、 湖北省人口和計劃生育委員會關于湖北省促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化實施意見》(鄂衛(wèi)發(fā)[20xx]67號) 》文件要求,結合我鄉(xiāng)實際情況,為確保計劃免疫工作順利開展,特制訂本方案。

一、主要目標

通過免疫規(guī)劃項目的實施,為0-6歲適齡兒童和重點人群提供安全、有效、免費、均等化的國家免疫規(guī)劃疫苗和我鄉(xiāng)擴大免疫規(guī)劃疫苗的預防接種服務,有效預防和控制疫苗針對傳染病,保護兒童身體健康。

二、實施辦法

1、服務對象

轄區(qū)內0~6歲兒童和其他重點人群。

2、服務內容

(一)兒童預防接種證(卡)管理。及時為轄區(qū)內所有居住滿3個月的0~6歲兒童建立預防接種證和預防接種卡等兒童預防接種檔案。

強化免疫、查漏補種和應急接種工作。

(三) 采取預約、通知單、電話、手機短信、口頭、廣播通知等適宜方式,通知兒童監(jiān)護人,告知接種疫苗的種類、時間、地點和相關要求。在交通不便的地區(qū),可采取入 戶巡回的方式進行預防接種。在流動人口相對集中的地區(qū),可設立臨時接種點,適度增加門診開放的頻率和服務時間等,提供便利的接種服務。

(四) 接種前的工作。接種工作人員在對兒童接種前應查驗兒童預防接種證(卡、薄),核對受種者姓名、性別、出生日期及接種記錄,確定本次受種對象、接種疫苗的品 種。詢問受種者的健康狀況以及是否有接種禁忌等,告知受種者或者其監(jiān)護人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應以及注意事項,可采用書面或(和)口頭告 知的形式,并如實記錄告知和詢問的情況。

(五)接種時的工作。接種工作人員在接種操作時再次查驗核對受種者姓名、預防接種證、接種憑證和本次接種的疫苗品種,核對無誤后嚴格按照《預防接種工作規(guī)范》規(guī)定的接種月(年)齡、接種部位、接種途徑、安全注射等要求予以接種。

(六)接種后的工作。告知兒童監(jiān)護人,受種者在接種后應留在留觀室觀察30分鐘。接種后及時在預防接種證、卡(簿)上記錄。與兒童監(jiān)護人預約下次接種疫苗的種類、時間和地點。

(七)處理、報告和登記疑似預防接種異常反應。如發(fā)現疑似預防接種異常反應,接種人員應按照《預防接種工作規(guī)范》的要求進行報告和處理。同時應及時向所在地的縣級衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門報告,并填寫疑似預防接種異常反應報告卡。

3、服務流程

三、具體要求

(一)接種單位要求。接種單位必須為區(qū)縣級衛(wèi)生行政部門指定的預防接種單位,并具備有《疫苗儲存和運輸管理規(guī)范》規(guī)定的冷藏設施、設備和冷鏈管理制度并按照要求進行疫苗的領發(fā)和冷鏈管理,保證疫苗質量。

(二)接種人員要求。承擔預防接種的人員應當具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士或者鄉(xiāng)村醫(yī)生資格,并經過縣級或以上衛(wèi)生行政部門組織的預防接種專業(yè)培訓,考核合格后持證方可上崗。

(三)主動發(fā)現預防接種對象。鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室要積極通過村委、公安部門等多種渠道,采取各種辦法,主動發(fā)現未建卡建證的兒童。

(四)接種服務。至少每半年對責任區(qū)內兒童的預防接種卡進行1次核查和整理。合理安排接種門診日。

四、考核指標

(1)建證率=年度轄區(qū)內建立預防接種證人數/年度轄區(qū)內應建立預防接種證人數×100%。

(2)某種疫苗接種率=年度轄區(qū)內某種疫苗年度實際接種人數/某種疫苗年度應接種人數×100%。

(3)產后訪視率=轄區(qū)內產后28天內的.接受過1次及1次以上產后訪視的產婦人數/該地該時間段活產數×100%。

現根據計劃免疫工作需要,為把我鎮(zhèn)計劃免疫工作做的更好,防止傳染病的發(fā)生與流行,我鎮(zhèn)長期全面開展計劃免疫工作的主動搜索、補卡、補證及查漏補種工作。

一、 任務指標

1、 挨家挨戶地進行主動搜索,管轄范圍內建卡、建證率達98%以上。

2、 所以0—6周歲兒童(含流動兒童)。

二、 主動搜索時間

每月一次,每季度做一次全面搜索

三、組織領導

1、 主動搜索時間、補卡、補種及查漏補種工作由衛(wèi)生院統(tǒng)一領導,認真組織主動搜索、補卡、補證及其查漏補種工作。在實施過程中要組織有關人員進行經常性的監(jiān)督、檢查,對發(fā)現存在的問題應及時解決。

2、 成立主動搜索、補卡、補證及查漏補種工作領導小組。

四、工作措施與工作要求:

1、 主動搜索責任到人,獎罰分明:負責主動搜索的人員要職責明確,其負責主動搜索的范圍、時間,要責任到人。

2、 主動搜索方法:主動搜索必須是挨家挨戶地逐戶地調查每戶所

有0—6周歲兒童的情況,同時核卡、核證、建卡、建證,并且進行登記。

3、 對漏種兒童進行補種:在主動搜索過程中,如發(fā)現有漏種兒童,應根據有關要求,必須在無接種禁忌癥的情況下給予補種。

五、檢查、督導工作:

在主動搜索過程中,領導小組要組織專業(yè)人員進行檢查、指導工作,及時解決存在的問題。

計劃免疫培訓方案篇十二

本培訓方案的目的是為了讓用戶能更好的操作與維護,服務于整個市立醫(yī)院安防監(jiān)控信息系統(tǒng)平臺,該信息系統(tǒng)平臺不僅需要成熟穩(wěn)定的產品,更需要技術熟練的運行維護人員,以便能更好地進行科學有效的運行維護工作。而一名合格的運行維護人員,就需要經過嚴格有效的專業(yè)培訓,掌握專門的技能才能勝任。我司將為市立醫(yī)院管轄內所有負責市立醫(yī)院安防監(jiān)控系統(tǒng)建設項目的相關系統(tǒng)主管人員、操作人員、科技人員、系統(tǒng)管理人員等進行系統(tǒng)化、一體化的培訓,培訓涉及到視頻監(jiān)控設備維護與配置、網絡設備維護與配置、網絡安全設備維護與配置、服務器維護與配置、存儲維護與配置等知識的綜合性培訓,以確保相關科技人員能夠獨立進行管理、運行、故障處理及日常測試維護等工作,使該系統(tǒng)能夠得到正確的應用和良好的維護,保證整個信息系統(tǒng)可以健康、穩(wěn)定的運行。

針對市立醫(yī)院管轄內所有負責市立醫(yī)院安防監(jiān)控系統(tǒng)建設項目的相關系統(tǒng)主管人員、操作人員、科技人員、系統(tǒng)管理人員的培訓采用理論與實踐相結合的培訓手段,完備的教學設施支持課堂講授、多媒體教學、上機操作、工程實戰(zhàn)等多樣化培訓教學的開展。針對不同用戶對象,不同培訓目標采取的教學方式也不相同。對運維層的培訓中,工作人員大部分學習時間是在我們工程師的指導下進行上機實戰(zhàn)型演練,實踐證明,動手實驗操作是掌握運維技能最為有效的學習方法;在對管理層的培訓中,我們將著重放在基礎理論知識及管理知識方面的培訓上面。

計劃免疫培訓方案篇十三

一、目標任務。

1、,新建貧困村標準化村衛(wèi)生室270個;建成14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院附屬工程(崆峒3個、涇川2個、靈臺2個、崇信2個、華亭3個、莊浪1個、靜寧1個)和15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工周轉宿舍(崆峒2個、涇川3個、靈臺3個、崇信2個、華亭3個、莊浪1個、靜寧1個);新農合政府補助標準提高到每人380元,貧困人口新農合參合率達到98%以上。從20起,在594個建檔立卡貧困村實施健康扶貧行動,每年組織選派150名左右的省市級醫(yī)院副主任以上醫(yī)師到縣級醫(yī)療機構多點執(zhí)業(yè),選派700名左右的縣級醫(yī)院醫(yī)師到鄉(xiāng)級醫(yī)療衛(wèi)生機構開展多點執(zhí)業(yè)。

2、到底,為每所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備2名以上全科醫(yī)生;貧困村標準化村衛(wèi)生室建設全覆蓋。從20起,對于在實施基本藥物制度、服務人口在1000人以下的貧困村村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,定額補助由每月200元增加到每月400元;貧困人口大病保險起付線由5000元降至3000元,大病保險報銷比例提高3個百分點以上。

3、到底,貧困村村醫(yī)全部達到鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格以上標準,平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備全科醫(yī)生達到3名以上。

4、到,平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備全科醫(yī)生達到5名。貧困縣區(qū)群眾獲得公共衛(wèi)生計生和基本醫(yī)療服務更加便捷均等,基層醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、計劃生育服務水平進一步提高,群眾因病致貧、因病返貧問題得到有效緩解。

二、工作重點。

(一)健全基層衛(wèi)生計生服務體系。

年,莊浪、靜寧兩縣婦幼保健院建成;完成15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉宿舍、14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院附屬工程建設?!笆濉逼陂g,重點加強重大疾病防控體系、婦幼保健機構、鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構建設,每一個行政村至少建成一個標準化村衛(wèi)生室,持續(xù)改善群眾就醫(yī)條件。

(二)提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力。

加大衛(wèi)生計生人才培養(yǎng)培訓力度。實施“863”衛(wèi)生計生人才建設計劃,每年培訓各級各類技術人員8000名以上,選送市外進修600名以上,引進高學歷緊缺人才300名以上。加強在崗村醫(yī)培訓,落實村醫(yī)每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上一天班或每月上一周班制度;根據省上統(tǒng)一部署,分批安排貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級醫(yī)療機構進修,并按每人每月1000元的標準給予補助。全面落實鄉(xiāng)村醫(yī)生各項補償政策,提高村醫(yī)待遇。實施農村訂單定向免費醫(yī)學生培養(yǎng)計劃,畢業(yè)后重點安排到村衛(wèi)生室工作。聯合人社、財政等部門制定政策措施,鼓勵引導畢業(yè)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務。通過多種方式,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科醫(yī)生配備、培養(yǎng)、培訓,實現20平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到5名全科醫(yī)生的目標。提高醫(yī)療服務質量。規(guī)范貧困縣縣級急救中心運行管理和縣級醫(yī)院急診科、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急救站設置,縮短院前急救時間。2015年完成靜寧、莊浪縣醫(yī)院重癥醫(yī)學科和新生兒重癥監(jiān)護病房重點??平ㄔO。持續(xù)開展衛(wèi)生對口幫扶、“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”,幫扶貧困縣區(qū)提高醫(yī)療服務水平。監(jiān)督醫(yī)療機構落實“四八排隊”等管理制度,解決醫(yī)療機構亂收費、重復計費、藥品價格虛高和過度醫(yī)療等問題,規(guī)范診療服務行為。

(三)提高新農合保障水平。

繼續(xù)實行農村五保戶和農村低保戶一、二類對象等特殊困難人群免費參合優(yōu)惠政策,逐步提高籌資水平、財政補助標準和新農合報銷比例。深入推行新農合分級診療、支付方式改革和醫(yī)師多點執(zhí)業(yè),促進“醫(yī)生、病人、資金”三下沉,努力將90%的病人就醫(yī)問題解決在縣域內,降低貧困家庭就醫(yī)負擔。對高血壓、惡性腫瘤門診放化療等33種慢性病實行門診定額補助,將新農合重特大疾病保障范圍擴大到50種。全面推進大病保險,從年起,將貧困人口大病保險起付線由5000元降至3000元,使農村貧困人口大病保險實際報銷比例提高3個百分點以上。

(四)改革健康促進模式。

1、全面落實基本公共衛(wèi)生服務項目。為貧困白內障患者實施復明手術;為農村適齡婦女免費進行宮頸癌和乳腺癌檢查;為農村孕產婦落實住院分娩補助;為15歲以下人群補種乙肝疫苗;實施貧困縣鄉(xiāng)兒童營養(yǎng)改善項目,提升婦女兒童健康水平;大力推進出生缺陷綜合防治,實施國家孕前優(yōu)生健康檢查、農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷、貧困地區(qū)新生兒疾病篩查等項目。做好農村改廁工作,到2015年底,衛(wèi)生改廁數量在原基礎上提高5個百分點。

2、開展健康體檢。組織縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)務和計生技術服務人員,分組分片進村入戶開展健康體檢,健全貧困村個人健康檔案,對高血壓、糖尿病等慢性病患者開具健康處方,從改善生活方式、調節(jié)飲食結構、定期服藥復查等方面給予健康指導;重性精神疾病、“兩癌”等患者及時規(guī)范治療。針對雙聯村(貧困村)疾病譜,抽調市、縣、鄉(xiāng)三級專業(yè)技術人員開展義診活動,實現家門口專家現場服務。對慢病、重病群眾跟蹤開展醫(yī)療服務,提供健康咨詢、康復指導、優(yōu)生優(yōu)育、醫(yī)療信息等服務,指導合理用藥,使“雙聯”村成為健康扶貧行動的示范點。

3、推進健康促進模式改革。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村醫(yī)、計生專干、社長為主,落實健康教育、健康促進、健康管理職責,組建健康團隊,采取入戶上門、主動服務等形式對群眾進行健康生活習慣、婦幼保健、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、艾滋病和結核病防治等知識的宣傳教育。開展“雨露計劃”(兩后生)培訓工作,與甘肅醫(yī)學院、市人社局和相關培訓機構等合作,組織貧困村“兩后生”參加老年家庭護理、中醫(yī)保健、推拿按摩、藥膳、月嫂等實用技能培訓,培養(yǎng)一批推拿師、藥膳師、醫(yī)院護工、中藥調劑員等,拓寬創(chuàng)業(yè)門路,增加創(chuàng)收渠道。

4、實施健康素養(yǎng)提升工程。開辦《中華崆峒養(yǎng)生堂》健康教育類電視專欄,廣泛宣傳普及健康知識和中醫(yī)藥適宜技術,落實好“村級三件事”,“健康保健工具包”使用培訓覆蓋率以戶為單位達到100%。加強中醫(yī)實用技術培訓,縣、鄉(xiāng)、村及社區(qū)醫(yī)護人員掌握15項以上中醫(yī)藥適宜技術,村民掌握6項以上食療保健技術。

5、完善大病調查干預機制。對白血病、終末期腎病、糖尿病、高血壓、高血脂癥等5種大病進行干預,減少貧困群眾發(fā)病率。開展因病致貧人員致病原因流行病學調查,并有針對性的開展預防干預。

(五)大力扶持中醫(yī)藥及相關產業(yè)發(fā)展。

1、扶持發(fā)展“綠色”種植業(yè)。把藥用蔬菜、苗木種植和藥用動物養(yǎng)殖納入貧困縣區(qū)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織引導農民群眾種植適宜當地氣候條件的黃花菜、芹菜、百合等藥用蔬菜,鼓勵貧困村群眾人工培育種植中草藥。

2、推進“中華崆峒養(yǎng)生地”和隴東南中醫(yī)藥養(yǎng)生保健旅游創(chuàng)新區(qū)建設,促進中醫(yī)藥與養(yǎng)生、文化、旅游、農業(yè)等深度融合。

3、全面落實中醫(yī)藥醫(yī)保報銷優(yōu)惠政策,大力推廣使用中醫(yī)藥及其適宜技術,減輕群眾費用負擔。

(六)嚴格落實計劃生育優(yōu)惠政策。

1、加大對計生家庭扶持力度。民政部門落實計生貧困家庭享受低保問題,做好農村計生“兩戶”醫(yī)療救助和困難救濟工作;扶貧部門積極推進整村推進項目村“少生快富”示范戶創(chuàng)建,加大項目、資金扶持傾斜力度,扶持計生家庭率先發(fā)展致富;教育部門按規(guī)定落實農村計生“兩戶”子女升學加分政策;婦聯擴大對農村計生貧困家庭婦女小額信貸發(fā)放范圍;農牧部門在農村國債沼氣建設項目中優(yōu)先安排計生“兩戶”;水務部門在農村自來水入戶項目中減免計生“兩戶”費用。

2、全面落實計生各項優(yōu)惠政策措施。嚴格落實農村獨生子女父母獎勵、農村計生家庭獎勵扶助、計劃生育特別扶助、計劃生育特殊困難家庭救助、農村二女節(jié)育戶一次性獎勵等制度,圍繞計劃生育貧困家庭積極實施“成才、致富、保障、健康”四大工程。從2015年起,將計劃生育特殊困難家庭扶助金提高到獨生子女傷殘家庭夫妻每人每月300元和死亡家庭夫妻每人每月500元,計劃生育家庭在失去獨生子女時,給予一次性2萬元的補助。對按期落實絕育措施的二女戶一次性獎勵10000元,對考入本科院校的農村計生“兩戶”子女發(fā)放6000元獎勵金。

3、抓好幸福家庭創(chuàng)建和幸福寓所建設。圍繞幸福家庭“十條標準”,建立“一戶一策”、“一對一幫扶”創(chuàng)建幫扶機制,在落實衛(wèi)生計生“普惠”和“特惠”政策的基礎上,鼓勵引導相關部門、全社會開展多種形式的幫扶活動,在資金投入、信貸扶持、產業(yè)項目、危房改造和技能培訓等方面給幸福家庭創(chuàng)建戶予以支持。充分利用公共資源,建設集家庭健康、家庭服務、關愛照護、養(yǎng)老照料、教育培訓等功能為一體的幸福寓所,建立計生失獨、單親、空巢、傷殘家庭信息檔案和幫扶聯系卡,為計生家庭提供個性化、多樣化的綜合服務。

三、責任分工。

衛(wèi)計部門負責衛(wèi)生計生項目規(guī)劃和項目爭取、健康扶貧行動指導、衛(wèi)生計生精準扶貧措施落實監(jiān)督檢查等工作,協(xié)調制定相關配套政策措施。發(fā)改部門負責爭取村衛(wèi)生室建設項目,檢查考核項目計劃執(zhí)行完成情況。財政部門負責相關配套資金落實、撥付和使用監(jiān)督。人社部門負責制定落實相關優(yōu)惠政策措施,做好免費醫(yī)學生工作安置、醫(yī)療衛(wèi)生人才招錄引進,引導優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)。民政、衛(wèi)計、商業(yè)保險部門負責落實貧困家庭大病醫(yī)療救助和大病保險政策。扶貧、教育、人社、民政、農牧、水務、婦聯等部門、單位要結合各自職責落實好計生貧困家庭相關優(yōu)惠政策。

四、保障措施。

1、加強組織領導,

各級衛(wèi)生計生部門要成立工作領導小組,嚴格落實“一把手”負責制,制定落實衛(wèi)生計生精準扶貧措施,扎實開展健康扶貧行動,督促推進各項重點任務落實??h區(qū)要結合自身實際,明確職責分工,密切配合,統(tǒng)籌推進,全力落實好各項工作。鄉(xiāng)村要在扎實督查摸底的基礎上,建立因病致貧、計劃生育特殊困難家庭精準扶貧信息檔案,建立健全精準監(jiān)測、動態(tài)管理機制。

2、保障經費投入。加強經費支持,在充分運用好國家財政衛(wèi)生計生專項資金的基礎上,對涉及農民群眾健康問題要給予適當扶持和傾斜。在項目申報規(guī)劃時,要優(yōu)先考慮支持貧困村。積極鼓勵社會各界參與衛(wèi)生計生扶貧工作,在貧困村深入開展“健康扶貧”工作。積極鼓勵金融機構信貸支持,對農民健康生產、技能培訓等方面給予貸款支持。

3、強化監(jiān)督管理。實行目標管理,靠實工作責任,落實工作任務。將縣鄉(xiāng)兩級衛(wèi)生計生服務能力提升情況納入扶貧開發(fā)工作考核指標體系,增加指標考核權重。建立健全各項管理制度,采取定期和不定期檢查、隨機抽查和跟蹤檢查相結合的方式,督促工作落實,確保各項任務全面完成。

4、注重健康宣傳。通過多種媒體形式,圍繞改善生產生活方式、提高身心健康,深入宣傳衛(wèi)生計生扶貧政策、經驗和典型事跡,廣泛宣傳健康知識,倡導健康生活方式,營造全社會參與衛(wèi)生計生精準扶貧的良好輿論環(huán)境和社會氛圍。關于精準扶貧衛(wèi)生計生支持計劃的實施方案。

省衛(wèi)生計生委省扶貧辦關于精準扶貧衛(wèi)生扶貧支持計劃的實施方案。

為深入推進精準扶貧、全力實施“1236”扶貧攻堅行動,根據中央和省委、省政府決策部署,為做好我省貧困地區(qū)衛(wèi)生精準扶貧工作,特制定本方案。

一、目標任務。

到2016年完成2965個貧困村衛(wèi)生室建設,每個新建村衛(wèi)生室中央和省級共補助10萬元,實現貧困村標準化村衛(wèi)生室全覆蓋。提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,從2016年起,對于在實施基本藥物制度的貧困縣內服務人口在1000人以下貧困村村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,定額補助由每月200元增加到每月400元。強化鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓,到20貧困村村醫(yī)全部具備鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格以上標準。充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員,到年,實現平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備全科醫(yī)生3名以上,年達到5名。到2017年完成58個貧困縣(市、區(qū))縣級醫(yī)院116個重點??平ㄔO。2015年起,建立引導醫(yī)療衛(wèi)生人員到貧困地區(qū)工作的政策機制,每年選派3000名左右的省市級醫(yī)院副主任以上醫(yī)師、6000名左右的縣級醫(yī)院醫(yī)師到貧困地區(qū)基層醫(yī)療機構開展多點執(zhí)業(yè)。2015年起,貧困人口新農合住院費用報銷比例提高5個百分點。2016年起,貧困人口大病保險起付線由5000元降至3000元,使貧困人口大病保險報銷比例提高3個百分點以上。制定出臺《甘肅省貧困縣醫(yī)療機構亂收費、重復計費和過度醫(yī)療新農合資金扣減辦法》,減輕患者負擔,提高農村居民農合政策的受益感。

二、主要措施。

1.貧困地區(qū)標準化村衛(wèi)生室建設。

加大貧困村衛(wèi)生室建設力度,完成2965個未達標貧困村村衛(wèi)生室建設任務,實現貧困村衛(wèi)生室建設全覆蓋。每個村衛(wèi)生室由中央和省級投入10萬元,2015年建設2400個,2016年建設565個,同時利用中央財政專項資金優(yōu)先為每個貧困村村衛(wèi)生室配備1臺健康一體機。

2.提高貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。

對于貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務,按照省發(fā)改委、省財政廳、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于調整基層醫(yī)療機構醫(yī)療服務項目和收費標準及醫(yī)保支付政策的通知》,收取一般診療費。

從2016年起,對于在實施基本藥物制度的貧困縣內服務人口在1000人以下貧困村村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的.鄉(xiāng)村醫(yī)生,定額補助由200元/月增加到400元/月,所需經費由省級財政列入預算。研究制定村醫(yī)退養(yǎng)政策。

3.強化鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓。

加強后備人才培養(yǎng)。重點加強貧困村訂單定向3年制??茖哟吾t(yī)學生免費培養(yǎng)計劃,醫(yī)學生畢業(yè)后重點安排到貧困村衛(wèi)生室工作。

加強在崗村醫(yī)培訓。分批安排貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生進修,進修時間為6個月,進修完畢并考試合格后,按每人每月1000元的標準給予學雜費及生活補助。

落實鄉(xiāng)村醫(yī)生每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上一天班或每月上一周班制度,不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務能力和水平。

2015年至2020年,依托國家、省級有關項目,每年為貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備400名以上衛(wèi)生專業(yè)技術人員。通過多種方式,為貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心配備全科醫(yī)生,其中2017年前配備全科醫(yī)生1000名,實現平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)配備全科醫(yī)生3名以上;至2020年,再配備1000名以上全科醫(yī)生,實現平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)配備全科醫(yī)生5名的目標。

5.加強貧困縣縣級醫(yī)院重點??平ㄔO。

從2015年起,由省級財政安排資金,組織實施全省貧困縣縣級醫(yī)院重點??平ㄔO,到2017年底前完成58個貧困縣(市、區(qū))的重點專科建設,20底前完成17個插花型貧困縣(市、區(qū))的重點??平ㄔO。

6.建立引導醫(yī)療衛(wèi)生人員到貧困地區(qū)工作的政策機制。

從2015年起,每年從省衛(wèi)生計生委系統(tǒng)選派符合條件的處科級優(yōu)秀干部到貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職副院長一年,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室服務能力和水平。

從2015年起,每年選派3000名左右的省市級醫(yī)院副主任以上醫(yī)師、6000名左右的縣級醫(yī)院醫(yī)師重點到貧困地區(qū)基層醫(yī)療機構定期開展多點執(zhí)業(yè)服務,每人每季度到基層醫(yī)療機構開展多點執(zhí)業(yè)服務不少于6天,完成門診、手術、會診、帶教指導及健康教育等任務,幫扶指導基層進行??平ㄔO、人才培養(yǎng)和學科管理能力提升。

從2015年起,每年選派1000名左右醫(yī)師到貧困地區(qū)縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫扶,重點幫扶醫(yī)療衛(wèi)生服務和技術培訓工作,幫扶時間分別為半年和一年。

7.提高貧困人口新農合住院費用報銷比例。

從2015年起,對全省417萬貧困參合人口政策內住院費用報銷比例提高5個百分點,所需資金從當年新農合基金中支付,年終統(tǒng)一核算,次年納入省級財政預算。

8.提高貧困人口大病保險報銷比例。

從2016年起,將貧困人口大病保險報銷起付線由5000元降至3000元,使農村貧困人口大病保險實際報銷比提高3個百分點以上。所需資金根據實際執(zhí)行結果,由省級通過調整財政新增繳費補助的方式解決。

9.加強醫(yī)院管理,減輕患者負擔。

制定出臺《甘肅省貧困縣醫(yī)療機構亂收費、重復計費和過度醫(yī)療新農合資金扣減辦法》,規(guī)范貧困縣醫(yī)療機構收費和醫(yī)療行為,建立對違規(guī)單位新農合資金扣減的制度,集中解決貧困縣醫(yī)療機構亂收費、重復計費,藥品價格虛高和過度醫(yī)療等問題,堅決遏制醫(yī)療費用過快增長,提高農村居民農合政策的受益感。

三、責任分工。

1.省衛(wèi)生計生委負責督促落實村衛(wèi)生室建設、提高村醫(yī)待遇、強化村醫(yī)培養(yǎng)培訓、充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術人員、縣級醫(yī)院重點??平ㄔO、提高新農合住院費用和大病保險報銷比例、引導醫(yī)務人員到貧困地區(qū)開展服務等各項目標任務的實施,督導任務進度,檢查項目是否嚴格按要求執(zhí)行。

2.省發(fā)展改革委負責爭取村衛(wèi)生室建設項目,下達村衛(wèi)生室項目計劃并檢查考核項目計劃執(zhí)行完成情況。

3.省財政廳負責資金落實,資金撥付,資金監(jiān)督管理。

4.省醫(yī)改辦統(tǒng)一組織協(xié)調城鄉(xiāng)居民大病保險各項工作,并實施監(jiān)督管理。

5.省人社廳負責協(xié)調各市州人社部門落實農村訂單定向醫(yī)學畢業(yè)生的錄用工作。

6.省民政廳負責大病醫(yī)療救助工作;甘肅保監(jiān)局負責對承辦大病保險商業(yè)保險機構的監(jiān)督和管理。

7.各市(州)相關部門按照省衛(wèi)生扶貧實施方案要求,將衛(wèi)生精準扶貧納入本市(州)經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,并指導和監(jiān)督各縣(市、區(qū))項目實施。

8.各貧困縣(市、區(qū))政府為責任主體,負責具體項目在縣(市、區(qū))的實施。縣(市、區(qū))相關部門要摸清衛(wèi)生工作薄弱環(huán)節(jié),建立工作臺賬,制定詳細的實施方案,細化工作職責,切實解決制約貧困地區(qū)發(fā)展的困難和問題。

四、完成時限。

1.2015年至2016年,完成貧困村標準化村衛(wèi)生室建設。

2.從2016年起,對于在實施基本藥物制度的貧困縣內服務人口在1000人以下貧困村村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,定額補助由200元/月增加到400元/月。

3.從2016年起,連續(xù),每年依托農村訂單定向醫(yī)學生項目招考不少于500名免費醫(yī)學生。

4.2015年至2020年,為貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均每年配備400名以上衛(wèi)生專業(yè)技術人員;2016年前配備全科醫(yī)生1000名,實現平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到3名;2020年前再配備1000名,實現平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到5名。

5.2015年至年,完成貧困縣每個縣級醫(yī)院2個重點??平ㄔO,其中2015年20個貧困縣,2016年20個貧困縣,2017年18個貧困縣,2018年17個插花縣。

6.從2015年起,每年選派掛職干部、多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師、支農醫(yī)師到貧困地區(qū)幫扶。

7.從2015年起,貧困參合人口政策內住院費用報銷比例提高5個百分點;從2016年起,貧困人口大病保險報銷比例提高3個百分點以上。

8.2015年6月底前制定出臺《甘肅省貧困縣醫(yī)療機構亂收費、重復計費和過度醫(yī)療新農合資金扣減辦法》。

五、檢查驗收。

1.貧困地區(qū)村衛(wèi)生室建設,由縣(市、區(qū))衛(wèi)生計生、發(fā)展改革、財政、建設等部門依照《村衛(wèi)生室建設指導意見》對項目進行檢查驗收。省發(fā)展改革委、省財政廳、省衛(wèi)生計生委等部門聯合組成考核組,對各市(州)項目建設進度和工作質量進行考核。對不能按期完成任務的縣(市、區(qū)),將減少下一年度項目和資金的安排,對不合格工程要追究實施單位的責任。

2.提高貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,由省衛(wèi)生計生委、省財政廳、省人社廳等部門組織檢查各地落實情況。

3.強化鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓,由省衛(wèi)生計生委、省人社廳、省教育廳聯合督導實施進度,檢查培養(yǎng)培訓情況。

4.充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員,由省衛(wèi)生計生委與省人社廳、省教育廳、省財政廳等部門對相關市(州)落實情況進行考核驗收。

5.貧困縣縣級醫(yī)院重點專科建設,由省衛(wèi)生計生委、省財政廳根據重點??平ㄔO方案和《甘肅省省級臨床醫(yī)學中心建設項目和縣級醫(yī)院重點??平ㄔO項目專項資金管理辦法》,定期進行督導考核。

6.落實選派干部到貧困地區(qū)掛職制度、萬名醫(yī)師支援農村工程、醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)、加強醫(yī)院管理等執(zhí)行情況由各級衛(wèi)生計生委進行督導和檢查。

7.提高貧困人口新農合住院費用報銷比例,提高村醫(yī)待遇,由省衛(wèi)生計生委、省財政廳督導檢查,及時發(fā)現問題,給予政策指導。

8.提高貧困人口大病保險報銷比例,由省醫(yī)改辦牽頭,省衛(wèi)生計生委、省財政廳、省人社廳、省民政廳、甘肅保監(jiān)局等部門配合開展定期督查考核。

計劃免疫培訓方案篇十四

為了適應新時期農村衛(wèi)生發(fā)展的需要,加強我鄉(xiāng)村衛(wèi)生職員隊伍建設,進步村衛(wèi)生室技術職員的業(yè)務素質和服務能力,依照衛(wèi)生局《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術職員培訓暫行規(guī)定》的精神,我院村衛(wèi)生室工作職員在職培訓工作計劃以下:。

一、指導思想和原則。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持以人為本;貫徹落實科學發(fā)展觀,以不斷提高衛(wèi)生隊伍業(yè)務素質為核心,廣泛開展衛(wèi)生應急新理論、新知識、新技術、新方案的培訓,為促進衛(wèi)生應急工作的全面發(fā)展提供人才保障和技術支持。

(一)統(tǒng)一規(guī)劃,分級負責。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院應急辦公室負責全鎮(zhèn)衛(wèi)生應急培訓工作的總體規(guī)劃、指導實施、評價督導和管理協(xié)調。各科室按照分級負責、滾動實施的原則,根據上級規(guī)劃,制定實施方案和計劃,組織實施和監(jiān)督檢查轄區(qū)內衛(wèi)生應急培訓工作。

(二)聯系實際,注重實效。

圍繞衛(wèi)生應急工作形勢和任務,緊密結合突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特點和實際,根據受訓對象層次的不同,分別實施培訓,提高培訓的針對性和實用性,做到理論學習與實際工作相結合、知識學習與技能訓練相結合,達到培訓與衛(wèi)生應急工作實際需求的高度統(tǒng)一。

(三)規(guī)范管理,提高質量。

建立健全衛(wèi)生應急培訓工作管理制度,形成監(jiān)督、評估和考核體系,明確培訓標準、任務和規(guī)范,落實各項保障措施,完善激勵和約束機制,規(guī)范開展衛(wèi)生應急培訓工作,不斷提高培訓質量。

二、培訓目標與具體要求。

(一)培訓目標。

通過較為全面、系統(tǒng)的培訓,切實提高衛(wèi)生應急管理人員衛(wèi)生應急意識、政策、理論和管理水平,提高衛(wèi)生應急專業(yè)人員的應急處置能力,向社會普及衛(wèi)生應急知識。建立健全適應突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作需要的衛(wèi)生應急培訓體系,全面提高我鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預防和應對能力。

(二)具體要求。

1、衛(wèi)生應急專業(yè)隊伍培訓。

衛(wèi)生應急專業(yè)隊伍培訓的重點是掌握衛(wèi)生應急預案、技術規(guī)范和標準,精通衛(wèi)生應急專業(yè)知識和技能,提高現場調查、分析和處置能力。以突發(fā)急性傳染病、新發(fā)傳染病、不明原因疾病、中毒、各類重大突發(fā)事故和自然災害救治等突發(fā)公共事件的衛(wèi)生應急工作的基本知識、基本理論、技能和應急處理程序、安全防護為主要內容。

2、疾病預防控制人員衛(wèi)生應急培訓。

疾病預防控制人員培訓的重點是掌握應急預案、重點急性傳染病、新發(fā)傳染病、不明原因疾病、鼠疫、中毒、核和輻射損傷、各類突發(fā)事故和自然災害救治等突發(fā)公共事件的衛(wèi)生應急工作的'基本知識和基本理論、現場流行病學調查處理方法和安全防護技能,熟悉突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告標準、監(jiān)測、預警和處置程序,以及標本采集、實驗室檢測、實驗室生物安全和現場快速檢測技術。

3、醫(yī)療救治人員衛(wèi)生應急培訓。

醫(yī)療救治人員培訓的重點是掌握應急預案和重點急性傳染病、新發(fā)傳染病、不明原因疾病、中毒等診斷治療技術和安全防護技能,熟練掌握各類突發(fā)公共事件中傷病員的急救處理技術,提高應對各類突發(fā)公共事件發(fā)現報告、現場處置、醫(yī)療救援和與疾病預防控制機構協(xié)同處置的能力。

4、大眾衛(wèi)生應急知識宣傳培訓。

充分利用宣傳版面、宣傳單等形式大力普及衛(wèi)生應急知識,重點是突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預防、避險、識別、報告、防護、自救互救知識和技能,以及風險心理意識,提高公眾廣泛參與衛(wèi)生應急的能力。

三、培訓方式。

采取專題培訓,輔以情景模擬、預案演練、案例分析等多種形式開展培訓。做到集中培訓與在崗自學相結合,現場處置培訓與理論學習相結合,采取多種靈活方式,提高培訓效果。

四、建立保障機制,確保經費投入。

要將衛(wèi)生應急培訓作為重點項目,予以優(yōu)先安排,衛(wèi)生應急培訓專項經費優(yōu)先予以保障。

五、建立衛(wèi)生應急培訓工作監(jiān)督、約束和獎勵機制。

及時了解培訓計劃落實情況。對成績突出的單位和個人,將給予表彰獎勵;對未完成年度培訓計劃的將予以通報批評。通過多種形式,推動衛(wèi)生應急培訓扎實有序地推進,全面提升我鎮(zhèn)應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急能力和水平。

計劃免疫培訓方案篇十五

培訓內容:a、系統(tǒng)安裝流程、系統(tǒng)更新方法、系統(tǒng)配置管理、后臺系統(tǒng)管理培訓。b、數據遷移管理、數據初始化管理培訓。c、各個管理模塊的全面培訓。d、培訓考核、答疑補漏、常見疑難問題解答。

培訓對象:對項目業(yè)務操作層和公司職能部門管理層進行集中的系統(tǒng)培訓,以便各項目操作人員能夠熟練掌握軟件相關功能模塊的業(yè)務操作流程和步驟,達到勝任軟件業(yè)務操作的工作。

培訓內容:a、各個管理模塊的全面培訓 。b、培訓考核、答疑補漏 。c、采用模擬數據和真實數據進行實際操作,同時一對一進行輔導,并進行實操考核,出具評估報告。

培訓對象:針對項目管理層、公司決策管理層進行系統(tǒng)使用的培訓,培訓及上機輔導。

培訓內容:針對日常業(yè)務操作、報表查詢、決策分析等功能進行培訓。

計劃免疫培訓方案篇十六

一般來說,物業(yè)公司使用軟件的主要有五層角色:項目業(yè)務操作層、項目管理層、公司職能部門管理層、公司決策管理層、系統(tǒng)管理層,其中每層角色根據業(yè)務分工分為多個角色,如項目業(yè)務操作層中包含收付款人員、客服人員、維修人員、保潔保安人員等。不同的角色操作軟件的功能不同,例如收費人員更注重實際的收付款操作,財務管理者更多是監(jiān)督、審核,管理層根據業(yè)務分工不同一般只看自己業(yè)務范圍內的報表。為了取得更好的培訓效果,點都軟件操作培訓是按角色分場進行:

培訓內容:a、系統(tǒng)安裝流程、系統(tǒng)更新方法、系統(tǒng)配置管理、后臺系統(tǒng)管理培訓。b、數據遷移管理、數據初始化管理培訓。c、各個管理模塊的全面培訓。d、培訓考核、答疑補漏、常見疑難問題解答。

培訓對象:對項目業(yè)務操作層和公司職能部門管理層進行集中的系統(tǒng)培訓,以便各項目操作人員能夠熟練掌握軟件相關功能模塊的.業(yè)務操作流程和步驟,達到勝任軟件業(yè)務操作的工作。

培訓內容:a、各個管理模塊的全面培訓 。b、培訓考核、答疑補漏 。c、采用模擬數據和真實數據進行實際操作,同時一對一進行輔導,并進行實操考核,出具評估報告。

培訓對象:針對項目管理層、公司決策管理層進行系統(tǒng)使用的培訓,培訓及上機輔導。

培訓內容:針對日常業(yè)務操作、報表查詢、決策分析等功能進行培訓。

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