每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
鄭州旅游職業(yè)學院學生會篇一
畢業(yè)頂崗實習報告撰寫要求
畢業(yè)頂崗實習報告是學生頂崗實習實訓過程的全面總結，是表述其實訓成果、代表其專業(yè)綜合水平的重要資料，是學生頂崗實習過程、體會、收獲的全面反映，是學生技能實踐中很重要的一個環(huán)節(jié)，對于今后學生就業(yè)具有指導意義。因此學生必須認真寫好頂崗實習報告。具體寫作要求如下：
一、報告由綜述、主體和總結三部分組成。
1.綜述是報告主體部分的開端，是全篇的引子。有實習單位基本情況、實習崗位描述等內容。綜述部份一般為300字左右。
2.主體部分，主要是實習過程介紹（做了些什么事）、實習體會、對學校開設課程的建議，學生實訓成果的展示和表述，是整個頂崗實習實訓過程的再現(xiàn)，本部分占頂崗實習實訓報告的大部分篇幅。
主體內容要求思路清晰，合乎邏輯，用語簡潔準確、明快流暢；內容務求客觀、科學、完備，要盡量讓事實和數(shù)據(jù)說話。凡是用簡要的文字能夠講清楚的內容，應用文字陳述。用文字不容易說明白或說起來比較繁瑣的，應用表或圖來陳述。主體部份一般1000字左右。
3.總結是實習過程的總體結論，主要回答“得到了什么”。它是對全文的收束，是頂崗實習成果的歸納和總結，同時，也包括對整個實習過程的感想?？偨Y部分200字左右。
二、致謝
隨報告總結寫作結束之后，附上致謝詞。致謝詞是對企業(yè)提供實訓指導的領導、師傅、同事及指導教師相關人員的一種感謝。
三、撰寫總結時應注意：明確、精煉、完整、準確、措辭嚴密，不含糊其詞；結論要一分為二，一方面包括實訓成果（得），另一方面就是值得改進的地方（失）。
鄭州旅游職業(yè)學院學生會篇二
第一章 總 則
第一條 安徽旅游職業(yè)學院學生會是在院行政領導下、受院團委指導的本校學生的自治組織的群眾性組織，是聯(lián)系學校與學生之間的紐帶和橋梁。
第二條 本會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持和擁護黨的一個中心、兩個基本點的基本路線，貫徹黨的教育方針；培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設的新世紀人才；團結和依靠全體同學，自我教育、自我服務、自我管理，維護學生利益，全心全意為廣大同學服務。
第二章 會員
第三條 凡在本校就讀，承認本會章程的在校生均為本會會員。第四條 會員的權利
1.在本會中平等享有選舉權和被選舉權，平等行使表決權（休學及留校察看者無此權力）。
2.享有參加本會組織的各項活動的權利。
3.享有對本會各項工作進行建議、批評和監(jiān)督的權利 第五條 會員的義務
1.遵守國家憲法、法律和各項法規(guī)，遵守中華全國學生聯(lián)合會章程和安徽省學生聯(lián)合會章程，遵守校紀、校規(guī)。
2.崇尚科學、反對迷信、做真理與文明的傳播者，堅決與一切邪教組織和偽科學的事物做斗爭。
3.遵守本會章程，執(zhí)行本會決議。
4.積極參加本會各項活動，完成本會交給的任務。
第三章 組織與職責
第六條 本會實行民主集中制的組織原則。第七條 全院學生代表大會（簡稱學代會）
1.全院學生代表大會是本會的最高權力機構，會員通過本會行使民主權利。2.學代會由上一屆學生委員會負責召集，每兩年召開一次。在特殊情況下，經(jīng)學校批準，可適當延遲或提前。
3.學代會代表名額和分配應當由上一屆學生委員會提出，代表由民主選舉產(chǎn)生。大會對會員負責，受會員監(jiān)督。
4.全院學生代表大會聽取和審議上屆院學生會的工作報告，制定和修改本會章程，改選新一屆學生委員會。
第八條 院學生委員會
1.院學生委員會是全院學生代表大會常設機構，由學代會選舉產(chǎn)生；在學代會閉會期間，代行其權利。
2.院學生委員會選舉產(chǎn)生主席1人，副主席2—3人，可根據(jù)工作需要進行增補。主席、副主席組成執(zhí)行委員會，主席團具體負責本會工作的開展。
3.院學生委員會全體會議每學期舉行一次，聽取和審議學生會執(zhí)行委員會工作報告。
第九條 院學生會執(zhí)行委員會（簡稱執(zhí)委會）
1.院學生會執(zhí)行委員會是本會的執(zhí)行機構，負責學生會日常工作，對外代表學生會；
2.執(zhí)委會由主席團和各職能部門負責人組成。3.各職能部門負責人由主席團從學代會代表中聘任。
4.若主席職務出現(xiàn)缺額，由負責執(zhí)委會日常工作的副主席代行主席權利，直至學生會委員會選舉產(chǎn)生新的學生會主席。
5.對本次學代會閉幕之后入學的會員，根據(jù)學生會工作需要，由所在系推薦，入學生會工作。
第十條 院學生會各職能部門
1.院學生會各職能部門，是院學生會的日常工作機構，負責在全院范圍內開展有關活動，并指導各系學生會相關部門的工作。
2.各職能部門為：主席團、辦公室、學習部、生活部、體育部、文藝部、外聯(lián)部、宣傳部、女生部、紀檢部。主要職責是：
主席團：負責領導各職能部門的工作，應起到統(tǒng)籌、協(xié)調的作用，主席團負責欽定學生會的規(guī)章制度，制定本屆學生會的目標和任務。
辦公室：協(xié)助主席團處理學生會的日常事務，管理學生會財物，保管學生會檔案，起草學生會有關規(guī)章制度，處理一般人事變動等工作，以保證學生會工作的正規(guī)化與系統(tǒng)化。
學習部：配合學校教學，開展各種活動，激發(fā)同學學習興趣，提高學習能力，培養(yǎng)創(chuàng)造和科研能力。
生活部：是為同學們解決生活瑣事，督促、檢查全院衛(wèi)生工作。
體育部：開展各種具有獨創(chuàng)性的體育活動，豐富同學的課余體育生活，提高同學的身體素質。
文藝部：開展各種富有特色的文娛活動，豐富同學的課余文化生活，提高同學的藝術修養(yǎng)。
外聯(lián)部：擔負校內外一系列聯(lián)絡任務，通過充分利用社會可用資源，為學生會工作提供有力保證，并鍛煉和培養(yǎng)同學的社會適應能力和人際交往能力。
宣傳部：充分利用各種媒介，多層次、多渠道地做好學生會的宣傳工作，擴大學生會工作在校內外的影響，定期編輯出版學生會工作簡報。
女生部：維護女生利益，豐富女生的課余文化生活，提高女生素質。紀檢部：保證各方面紀律工作。
3.根據(jù)形勢需要，經(jīng)執(zhí)委會主席團會議通過，可設立相應的工作組。第十一條 院學生會秘書長
本會設秘書長一人，聘院團委專職干部兼任，代表院團委指導學生會開展工作。
第十二條 學生會干部的職責
1.學生會主席是學生會的最高決策者，負責學生會的整體工作，制定本學年的工作計劃，指導各職能部門開展活動。負責召集和主持主席團會議、部長會議、代表學生會參加各種組織舉行的會議和活動。行使代表權、決策權，定期向院黨總支、團委匯報工作。
2.秘書長是學校與學生會的橋梁，指導學生會在正確的政治導向下工作，協(xié)調學生會和學校之間的關系，促進學生會的發(fā)展，不分管具體的工作。
3.副主席協(xié)助主席做好各項工作，分管各職能部門，負責學生會的財務管理，監(jiān)督學生會成員的紀律遵守情況，幫助各部部長完成各項工作。審批各部門的財務申請，對違紀成員做出及時處理，及時向主席匯報工作的執(zhí)行、開展情況。
4.各部部長、副部長帶領本部干事在主席團的指導下認真負責、活潑大膽、創(chuàng)造性地完成各項工作。堅決服從主席團的安排，并對本部干事的工作和學習情況負責，培養(yǎng)和造就高素質的學生會干部，不斷提高和加強自身的能力及政治修養(yǎng)。
5.學生會干事應認真完成部長分配的任務，并協(xié)助其他部門搞好日常工作。干事可根據(jù)活動情況，向部長提出全面的建議。在活動中體現(xiàn)自己的特點和主動性，充分施展自己的才能，促進部門之間的交流和合作，虛心向他人學習。
第四章 基層組織
第十三條 各系學生會
1.系學生會是學院學生的群眾組織，為院學生會團體會員，在院學生會的指導下根據(jù)本系特點開展工作。系學生會的組織機構、職責權限、工作程序原則上與院學生會對應，應參照本章程的原則由各系學生會制定。
2.系學生委員會由系學代會選舉產(chǎn)生，并報院學生會備案；系學生會二年換屆一次。
3.系學生會由主席一人，副主席和委員若干人組成。系學生會主席團成員可以兼任院學生會主要干部。
4.各系學生會主席需定期向本系學生代表大會匯報工作，并在學年末接受院學生會的考評，院學生會根據(jù)考評結果確定各系學生干部參加相關先進、優(yōu)秀評選的名額數(shù)
5.各系可根據(jù)各系情況，設立相關部門，協(xié)助和監(jiān)督學生會工作
第五章 學生會的制度
第十五條 學生會制度的產(chǎn)生
學生會的制度是由當屆學生會主席團成員根據(jù)本屆學生會的工作目標和工作方法，結合上屆學生會的工作經(jīng)驗而制定的。
第十六條 學生會工作制度的執(zhí)行和監(jiān)督
學生會成立工作及制度監(jiān)督執(zhí)行委員會。監(jiān)督執(zhí)行委員會主任由主席委任一名副主席擔任，其他成員則由執(zhí)委會主任確定。執(zhí)委會監(jiān)督學生會各職能部門制度的建設及實行情況、活動開展情況，對一些違反紀律的現(xiàn)象進行嚴格核查和處理，相關人員由執(zhí)委會給出處分提案，再經(jīng)主席團討論做出決定。執(zhí)委會對學生會制度不健全的方面及時給出解決方案，并上報學生會主席，以完善學生會制度。
第六章 附則
第十七條 學生會和學校其他學生組織的關系
安徽旅游職業(yè)學院學生會和本學院學生組織是平等、互助、合作的關系，共同為全院師生服務。
第十八條 本章程的最終解釋權歸安徽旅游職業(yè)學院學生會。第十九條 本章程自2009年9月1日起施行。
鄭州旅游職業(yè)學院學生會篇三
安徽旅游職業(yè)學院旅游協(xié)會章程 第一章 總 則
第一條 本協(xié)會的名稱為“安徽旅游職業(yè)學院旅游協(xié)會”，簡稱“安旅協(xié)”。第二條 本協(xié)會是在安徽旅游職業(yè)學院院黨委的指導和組織下，由旅游系在校同學以及其他系同學自愿參加組建的學生協(xié)會組織。豐富同學們的課余文化生活，實現(xiàn)學習和生活娛樂兩不誤，使大家在學習的同時也能及時的了解和認識社會，并學會適應社會，認識生活，學會生活，提高全院學生旅游專業(yè)綜合水平。第三條 協(xié)會宗旨
1、宣揚愛國主義、共產(chǎn)主義和中國共產(chǎn)黨的方針政策，配合學校育人工作，全面貫徹 “知識、能力、人格” 三位一體的方針，引導同學成為社會的合格人才。
2、協(xié)會以“擴大學生旅游專業(yè)理論知識范圍、拓展學生旅游視野、鍛煉學生實踐能力、提高學生綜合素質”為宗旨。
3、協(xié)會活動自覺遵守國家法律法規(guī)，維護校園環(huán)境和社會秩序的穩(wěn)定。
第四條 協(xié)會要維護本章程的尊嚴，協(xié)會的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，協(xié)會的組織機構和成員活動都必須遵照本章程。本協(xié)會自覺接受各方監(jiān)督。第五條 協(xié)會接受安徽旅游職業(yè)學院旅游系孫小宏的領導，并在團委領導的指引下工作，日常工作實行民主集中制原則。第二章 組織機構
第六條 本協(xié)會的最高決策和管理機構是協(xié)會管理機構，其主要職責是：
（一）制定、修改章程；
（二）審核、通過本協(xié)會的工作計劃和工作報告；
（三）籌備召開協(xié)會的會員代表大會；
（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；
（五）決定會員的吸收和除名；
（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
（七）決定副部長及其他主要負責人的委任；
（八）領導本協(xié)會各機構開展工作；
（九）決定其他重要事項。
第七條 本協(xié)會管理機構設協(xié)會會長一名、副社長二名，部長若干。本協(xié)會管理機構成員必須具備以下條件：
一）精通本協(xié)會工作，有一定組織能力；
（二）思想積極上進，堅持四項基本原則；
（三）學習上勤奮刻苦，成績優(yōu)良；
（四）工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神。第八條 本協(xié)會負責人均通過民主方法選舉產(chǎn)生，特殊情況下也可公開招聘。安徽旅游職業(yè)學院旅游系辦公室有權對各負責人的資格進行審查（包括政治素質和業(yè)務素質等方面），負責人政治方面出現(xiàn)問題，或協(xié)會工作出現(xiàn)嚴重問題，撤消負責人資格由協(xié)會重新民主選舉。第九條 協(xié)會負責人的權利和義務
1、服從學生處、團委的領導。
2、定期召開例會并制定本協(xié)會的規(guī)章制度、活動計劃。
3、組織協(xié)會成員開展各項活動。
4、根據(jù)協(xié)會規(guī)章制度收取管理、使用會費，吸收和處分會員。
5、負責開展各項活動，并做好工作記錄及活動總結。
6、培養(yǎng)推薦協(xié)會接班人，做好負責人換屆選舉工作。
7、加強校內、外之間的協(xié)會交流，擴大協(xié)會影響，樹立協(xié)會良好形象。第十條 協(xié)會負責人的退出和除名：
1、學生畢業(yè)離校，自動退出協(xié)會。
2、根據(jù)本人自愿原則，經(jīng)本人提出書面申請，經(jīng)同意即可退出協(xié)會，取消組織成員資格。
3、有嚴重影響協(xié)會名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞安徽旅游職業(yè)學院名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。
4、不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經(jīng)協(xié)會管理機構研究可予以開除。第十一條 協(xié)會管理機構每月召開兩次工作例會。
協(xié)會管理機構成員必須按時出席并參與組織的各項活動；長期不遵守章程制度者，協(xié)會管理機構有權提請學生處對其進行免職。協(xié)會管理機構重要決議采取投票或舉手表決，協(xié)會負責人必須出席會議，并實行三分之二的絕對多數(shù)制；日常決議的表決，到會人數(shù)必須超過應到會人數(shù)的三分之二，并實行二分之一的簡單多數(shù)制。第十二條 協(xié)會社長職責：
1、負責確定本協(xié)會各個階段的工作目標和任務。
2、領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。
3、監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進行考評。
4、負責協(xié)會重大活動的籌備和組織。
5、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協(xié)調各方關系，爭取各方支持。第十三條 副社長協(xié)助社長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，社長不在時，代理社長工作。
第十四條 協(xié)會下設組織部、公關部、編輯部、常務辦公室（秘書處）共四個部門。各部門職能具體為：
（一）組織部
1、負責會員的招新、入會審批以及協(xié)會工作人員檔案的管理。
2、負責協(xié)會活動的策劃、組織及后勤保障工作。
3、組織豐富多彩的活動，培養(yǎng)學生的興趣愛好，豐富貧困同學的生活，陶冶學生的情操。
4、協(xié)調其余各部及分社等的活動安排。
（二）公關部
1、統(tǒng)一負責協(xié)會對外業(yè)務聯(lián)系、洽談，為協(xié)會爭取贊助與合作，為廣大同學提供良好的工作機會。
2、努力爭取校內各單位的合作，為特困生尋找一批崗位。
3、加強協(xié)會與社會各屆的聯(lián)系，樹立協(xié)會良好形象。
4、為本校特困生爭取社會資助。
5、實行長效管理，與學生家長建立長期的反饋機制。
6、開展法律基礎講座，向同學普及保護自身合法權益的基礎知識。
7、確保與協(xié)會聯(lián)系的校外單位的合法性。
8、保障勤工儉學同學的人身安全和合法權益。
（三）編輯部
1、負責協(xié)會活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發(fā)布工作，并能夠搜集相關信息，并將活動成果歸納成文字材料。
2、負責協(xié)會簡報的編輯和印刷。
3、負責協(xié)會與其它協(xié)會的聯(lián)系，通過各種形式宣傳協(xié)會，進一步擴大協(xié)會在校內外的影響，為協(xié)會的進一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
4、負責協(xié)會與校內外各新聞媒體的聯(lián)系與合作，進一步提高協(xié)會形象和知名度。
（四）常務辦公室
1、負責內部事務，協(xié)調協(xié)會各部門之間的關系，加強各部之間的交流，使協(xié)會成為一個有機整體。
2、負責本協(xié)會所需物品的采購、活動經(jīng)費支出的財務管理、日常值班的安排、協(xié)會會員檔案的管理。
3、負責人才庫的建立、健全、應聘人員的管理。
4、協(xié)助管理機構做好大型活動中各部具體分工，監(jiān)督各項工作的落實，及時向管理機構反映各部工作情況。、定期進行工作總結的整理、歸檔。
6、建立管理信息系統(tǒng)和檔案管理制度，提高管理的效率。第三章 會員的權利和義務
第十八條 協(xié)會成員旅游系的同學為主，面向全院招收會員，歡迎自愿參加，會員享有基本權利、承擔基本任務。
第十九條 申請成為會員的基本條件
1、愿意參加協(xié)會組織的活動
2、擁護本協(xié)會的章程
3、有志愿加入?yún)f(xié)會的意愿 第二十條 會員加入?yún)f(xié)會的程序
1、提請申請，招新當場或者平時聯(lián)系協(xié)會
2、工作人員登記檔案 第二十一條 會員的基本權利
1、對協(xié)會工作享有參與權。
2、有選舉權和被選舉權。
3、對協(xié)會工作提出批評、建議和實行監(jiān)督的權利。
4、享有參加協(xié)會組織的各種面向會員的活動的權利。
7、參加本協(xié)會舉辦的各項活動并享受優(yōu)惠的權利。
8、其他應予享受的權利。第二十二條 會員的基本義務
1、自覺遵守協(xié)會章程，執(zhí)行協(xié)會管理機構審批的決議。
2、服從協(xié)會組織領導，維護協(xié)會權益和聲譽。
3、積極參加協(xié)會發(fā)起的各項活動。
4、其他相關義務。
第二十三條 會員的獎懲制度
1、對協(xié)會工作有重要支持作用的、幫助協(xié)會宣傳作用的給予獎勵。
2、對不遵守協(xié)會規(guī)章制度、有意擾亂協(xié)會正常工作組織、損害協(xié)會名譽的給予懲罰。
3、具體獎懲項目視具體情況有協(xié)會管理層決定，重要情況還要由會員大會審議通過。第二十四條 會員內部成員選舉（或者自愿申請）成為協(xié)會會員監(jiān)督委員會成員，負責監(jiān)督協(xié)會管理層和進行會員信息交流聯(lián)系。第四章 協(xié)會活動內容 第二十五條 協(xié)會活動：
1、協(xié)會在每學期開學兩周內，到協(xié)會部登記協(xié)會本學期常規(guī)活動的時間、地點、內容，由協(xié)會部核準并備案。
2、注冊協(xié)會需每學期向旅游系辦公室上交一份本學期活動小結，小結內容包括組織者的姓名，參與者人數(shù)，活動內容，場地，活動反應，以及經(jīng)費結算等情況。
4、定期組織放映有意義的影片和講座。
5、組織開展其他相關活動。
第二十七條 本協(xié)會將創(chuàng)辦一個自己的網(wǎng)站，以便各項工作的需要。第五章 協(xié)會的管理制度
第二十八條 部門負責制：協(xié)會各項事務按各職能部門分工，管理機構制定決策，常務辦公室協(xié)調各部工作并解決突發(fā)事件。第二十九條 檔案制度：辦公室主任具體負責檔案管理，對協(xié)會的各項活動和人員信息要及時記錄、整理、存檔。
第三十條 財務制度： 學生協(xié)會活動經(jīng)費原則上自行結理，協(xié)會部指定專人監(jiān)督，主要由協(xié)會部部長和副部長領導，各社和副社長組織同學開展各項活動。對各筆經(jīng)費的來源、管理、用途進行詳細的記錄，保存一年
第三十一條 本協(xié)會開展的各種活動需要嚴格按照學校有關規(guī)定和程序進行。事前要遞交詳細的計劃書并申報，得到批準后方可進行；事后要進
鄭州旅游職業(yè)學院學生會篇四
安徽工商職業(yè)學院
學生會
2012第二學期工作總結
目錄
第一章 辦公室 第二章 生活部 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章
社團部 體育部 文宣部 學習部 權益保障部 第一章 辦公室
本學期，在院黨委的正確領導、院團委的正確指導、院學生會主席團的大力支持下，以及其他各部門積極配合和院學生活辦公室全體部員的共同努力下，辦公室圓滿地完成了各項工作和任務，充分發(fā)揮了辦公室組織協(xié)調的重要作用，同時在很多方面辦公室所有成員也成長了很多?，F(xiàn)將主要情況報告如下：
一、完成《安徽工商職業(yè)學院學生會規(guī)章制度》編寫
辦公室于二月份開始起草編寫《安徽工商職業(yè)學院學生會規(guī)章制度》，由于往屆院學生會沒有正式成文的規(guī)章制度，辦公室無可借鑒，此次編寫任務較為繁重，耗時也較長，不過在辦公室全體成員的努力下，順利完成了《安徽工商職業(yè)學院學生會規(guī)章制度》編寫，制度取得了院學生會主席團的一致認可。通過規(guī)章制度的編寫，為院學生會的規(guī)范化，制度化發(fā)展做出了極大的貢獻。
二、積極參與雷鋒月相關活動
今年三月份，辦公室積極投身于雷鋒月相關活動中，在部長和副部長的帶領下，活動前期準備、活動現(xiàn)場工作、相關細節(jié)的協(xié)助，辦公室成員都依照指示認真完成，辦公室本學期獨立舉辦的活動并不多，但院學生會的每一個活動都有辦公室參與的身影。在此次的工作中，辦公室成員深刻的感受到，工作要想要做好無論前期準備還是后期開展都要倍加關注和思考每個細節(jié)問題。
三、完善辦公室規(guī)章制度，加強值班管理
在3-4月份，由于各部門部員在值班時曠班，遲到，早退情況嚴重，院學生會主席團及其重視此類問題。辦公室召開會議，并一致決定起草制定辦公室規(guī)章制度，此次規(guī)章制度具體涉及到值班請假問題、辦公室物品領取問題、辦公室日常工作處理問題。這次規(guī)章制度的建立大大改善了曠班、遲到等問題，規(guī)范日常工作制度的同時也帶動了院學生會其他部門規(guī)范化發(fā)展。
四、優(yōu)秀學干資料統(tǒng)計
辦公室在4月份完成了對優(yōu)秀學干資料的統(tǒng)計與登記，此次資料涉及到院學生會的各個部門、各個系部學生會、院級所有社團。工作量很大，但在辦公室的全體成員的努力下，完滿的完成了工作任務，并且確保優(yōu)秀學干評選工作按時按質的完成。
當然這也少不了其他部門的積極配合，以及主席團對此次工作的的指導。對于文檔文案的整理和登記是辦公室的本職工作。對于此次工作辦公室全體成員能夠圓滿的完成，從另一個方面也可以證明辦公室的團隊建設很成功。
五、完成文稿撰寫、整理會議記錄、登記物品借記及值班情況
辦公室全體成員及時高效地完成院黨委、院團委、院學生會主席團交代的各項文稿撰寫任務，并積極配合協(xié)助其他部門的相關文稿撰寫工作。
在整理會議記錄的工作中，辦公室全體成員分工合作，共同努力，認真做好每一次學生會例會會議記錄。各項會議記錄均記述了本學期院學生工作的主要內容，方便了學生會工作內容原始記錄的查找。辦公室成員在值班時做好值班記錄是另一個工作重點，值班人員能夠按照要求完成工作流程，值班記錄的情況正在好轉。
辦公室在學院學生會物品保護管理上繼承并創(chuàng)新原有基礎，規(guī)范了學生會物品保管制度，按照辦公室章程對辦公室財物的安放、財物的借記都作了細致的安排和說明，及時地為各部門的各種活動提供需要的物品，保障了各部門活動的順利開展，同時也有效的避免了財物的損壞、流失等問題。
六、辦公室出現(xiàn)的問題
在辦公室工作的這一年中，當然也難免出現(xiàn)一些問題，現(xiàn)將問題反映如下，對以后的工作也是一種警醒。
首先是值班問題，辦公室雖然起草了規(guī)章制度來規(guī)定值班問題，但還是存在值班人員不到位，曠班，早退等等問題。首先這是辦公室的監(jiān)管不力造成的。所以在以后的工作中一定要加大對值班人員的管理力度，同時要及時向主席團和其他部門部長反映其部門人員的值班情況，結合其他部門，將值班更加規(guī)范化。
物品借用問題，辦公室作為學生會物品存放地，要對學生會的每件物品使用都要登記在冊，這學期，出現(xiàn)過多次，物品領用后沒有登記的問題。這是辦公室工作的失職。此后一定要加強值班人員領用物品就要登記的意識。努力使辦公室的工作更規(guī)范化。
院學生會辦公室是一個特殊的機構，辦公室作為學生會的橋梁部門在本學期各部門之間的組織協(xié)調工作上發(fā)揮了良好的作用，充分發(fā)揮了組織協(xié)調職能。在做好本職工作的同時，辦公室全體成員積極配合學生會其他各部門開展的相關活動，搬桌椅、買獎品、借相關物品等，雖屬細微事情，但辦公室全體成員都積極做好每一件事，發(fā)揮了辦公室應有的職能。
在接下來的工作中，辦公室全體部員會再接再厲，爭取按時按質完成每項工作。努力創(chuàng)建一個更加和諧的團隊。
第二章 生活部
光陰荏苒，時光易逝，轉眼間一個學期又要過去了，作為院里的一個特殊部門----生活部，2012年上半學年各項工作也已經(jīng)接近尾聲。在這半年當中，我們生活部在院里各位老師的帶領下，在各位成員的緊密配合下，本著“為同學服務，為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，并且積極地配合學生會其他部門的各項活動，獲得了老師和同學們的一致好評?，F(xiàn)將本期工作進行總結：
一、主要工作成績與經(jīng)驗
（一）、2012學年工作總結。
1、日常工作的開展
（1）生活部每晚按時在宿管科值班，工作內容包括：學生寢室斷電、鑰匙丟失、宿舍物品損壞時，生活部成員會按照學院規(guī)定及具體工作流程，及時為學生們解決生活中遇到的難題。
（2）生活部為了給同學們創(chuàng)造一個安全的生活環(huán)境，除了每晚在宿管科正常值班外，每星期對各宿舍進行不定期安全檢查，并把違規(guī)寢室名單上報到系里，由各系部對違規(guī)寢室進行處罰。
（3）生活部每周都會檢查宿舍公寓用品損壞情況，并詳細記錄清單：一式兩份，一份由宿管科保存，另一份交給物業(yè)，然后由物業(yè)對寢室損壞物品及時進行維修。
（4）每個月的第一個星期一晚自習后定為生活部每月的例會時間，例會一方面是對前段工作進行總結，另一方面也可以加強部員間的交流，針對工作中遇到的一些問題，及時提出，相互交流經(jīng)驗，共同進步。
2、活動開展
（1）冬季宿舍用電防火安全活動
12月初由學工部學生處宿舍管理科、院生活部聯(lián)合舉辦的“安全用電，文明宿舍”活動，重點是向同學們展示了大功率違禁用品，并采用圖片宣傳方式，告訴同學們安全用電的必要。（2）運動會
在春季運會期間，生活部成員積極參與，努力做好一名志愿者，全心全意為學生服務。雖然任務繁瑣，工作忙碌，但是能為運動員提供方便也是我們的職責所在和光榮使命。（3）優(yōu)秀文明寢室評比
為形成我院獨特的寢室文化，營造溫馨、舒適的寢室環(huán)境，促進和諧校園建設，我院愛國衛(wèi)生委員會主辦此次優(yōu)秀文明寢室評比活動，由生活部協(xié)助對各宿舍進行衛(wèi)生檢查，為此次文明寢室評比活動的圓滿舉辦添磚加瓦。（4）寢室文化月活動
這學期我們生活部還將舉辦“寢室文化月”活動，我們將在這一個月內把關于寢室方面的一些活動全在這一個月內把活動辦完，除了上面的“文明宿舍”衛(wèi)生檢查活動，還有在6、7號樓9、10號樓中間弄兩個文化活動室，以及“節(jié)能減排”活動，活動的前期工作最主要的就是宣傳，關于“節(jié)能減排”活動，我們將準備以問卷調查的形式，征求廣大同學的意見，把這次活動盡可能的做到最好。（5）座談會
座談會又名（學生公寓管理與物業(yè)監(jiān)督座談會），具體內容是把學生處老師、后勤處老師、物業(yè)經(jīng)理、院學生會生活部部長和各個系學生會生活部部長、樓、層長，大家在一起討論關于怎樣管理好學生公寓的具體情況。
（6）學院對物業(yè)每月一次的測評
學院每月底都會對物業(yè)進行一次測評，具體人員除了伙委會，各系代表，院學生會生活部，其他人有生活部隨機安排。為了廣大同學的利益以及能夠更好地監(jiān)督物業(yè)，設定了一定的指標。
（二）、加強學習，提升部員工作素養(yǎng)。
今年，為加強對部員的管理、培養(yǎng)部員之間的團結協(xié)作能力，經(jīng)由宿舍管理科老師邀請，學院素質拓展培訓師陳奪對本部部員進行了一次素質拓展訓練。通過素質拓展訓練，不僅讓部員對團結有了新的認識，更提高了部員的工作積極性，讓部員在思想上服從上級領導，在工作中埋頭苦干，嚴格秉公執(zhí)法，不徇私情，以實際行動樹立了生活部部員的良好形象。
另外在生活部部長的要求下，各部員積極構思寫出策劃書、新聞稿等應用文實訓，豐富生活部部員的知識，提升部員能力。
（三）、熱情服務，為同學排憂解難。
依據(jù)學生會“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”這一宗旨，生活部全體成員在宿舍管理科老師與部長的帶領下，努力為學生做好一切工作，不僅為同學們提供了一個良好的學習環(huán)境，更為同學們提供了良好的生活環(huán)境。為需要幫助的同學，及時提供服務，如：同學寢室斷電，我們通過控電系統(tǒng)的查詢，為其解決斷電情況；同學出門忘帶鑰匙或自備鎖鑰匙丟失，我們?yōu)槠溟_鎖或剪鎖；大三同學離校，我們前往其宿舍清查，給大一新生提供一個良好的居住環(huán)境。我們的工作要求以及全體生活部成員努力，使我們真正成為同學們的貼心人。
（四）、嚴格執(zhí)行規(guī)定，認真做好工作。
1、為配合宿舍管理科老師的工作，部長嚴格要求部員按時值班，杜絕值班室無人或值班遲到現(xiàn)象的發(fā)生。
2、帶著激情工作。本部部員以認真負責的態(tài)度，以飽滿的熱情去工作，協(xié)助宿舍管理科老師，共同管理好學生住宿區(qū)。
二、存在的不足以及解決辦法
1、團隊凝聚力不強，溝通較少。首先，生活部與院學生會其它部門之間交流較少，使生活部在別人眼中成為了“最神秘”的部門，這樣情況的存在，不利于生活部工作的開展，也不能將生活部的作用發(fā)揮到最大化。因此，生活部需要多開展活動、多參加活動，讓生活部與其他各部門相互了解，相互熟悉。
2、缺乏核心競爭力。生活部個別學生干部，語言表達能力不過關，因錯誤的表達而造成了不必要的誤會。所以，生活部在今后會注重生活部成員語言表達能力的培養(yǎng)，提升部門的綜合素質，提高競爭力，形成生活部自己的競爭優(yōu)勢。
三、今后的打算
1、生活部將全力配合學院學生宿舍管理委員會的工作，全面了解學生住宿出現(xiàn)的問題并且傾聽同學們的意見和要求，能解決的問題，生活部定將及時解決，對于超出生活部能力之外的問題，生活部會及時向有關部門反映并予以解決，努力協(xié)助學院不斷完善宿舍管理制度。
2、生活部將在新學期組織同學們開展各項有意義的活動，做好寢室文化月、文明寢室等活動，加強與同學們的溝通，提升與院學生會其他部門的協(xié)作能力。
3、生活部將積極參加學院舉辦的各項活動，努力參與進去，為活動的成功舉辦增添一份力量，這樣，不僅可以提升生活部的工作能力和團隊協(xié)作精神，還能夠建設生活部良好的形象。
院學生會生活部秉著全心全意為師生服務的宗旨，在院老師和學生會領導的帶領下，我們腳踏實地的做好本職工作，加強同其他部門的溝通配合，做好各部門的后勤保障。我們積極舉辦學院的各項活動，發(fā)揮我們的組織協(xié)作能力，充分準備，全力投入，使同學們能夠積極的參加，并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上重大的責任，我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的作風，力求務實，勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們相信通過努力，生活部在新一輪的工作中一定能取得更加輝煌的成績，為我院美好的明天而獻出自己的一份力量。
第三章 社團部
作為社團部一員，我認為最基本的是要了解社團部的職責所在： 積極配合院學生會的整體工作，服從院團委，主席團的領導和安排。做好團委與院級社團之間的溝通，把團委的指示意見及時準確地傳達給各個社團，把社團的想法反饋給團委領導。及時召開社團負責人會議，深入社團，了解社團，加強對社團的財務及會員權益的監(jiān)督管理工作，切實保障各個社團的會員權益。努力解決社團內部出現(xiàn)的困難的問題，關注社團活動。對社團有內涵、有意義的活動會全力支持，為社團發(fā)展爭取良好的外部環(huán)境 現(xiàn)在匯報一下我們社團部的近期工作：
一、定期部門交流，了解部門成員思想動向
我們與每個社團負責人和各個部長都有定期交流，每次交流都能從中發(fā)現(xiàn)問題，并及時匯報給我，能解決的盡量去解決，解決不了的我也會及時匯報給主席團和團委，希望能得到他們的幫助。
二、定期召開部門會議
定期開展會長級會議和部門會議，在會議中發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。每個月的30號檢查各社團會費的使用情況。
三、修改社團管理制度，設置社團榮譽稱號
近期我們著重放在修改社團管理制度這塊，針對社團星級評選和會費的收取情況做了較大的改動。星級評選的內容：
譽稱號設置
1、優(yōu)秀社團干部（院五四表彰時評選）
2、社團之星（大一干事，院文化節(jié)閉幕式評選）
3、優(yōu)秀社團負責人（院社團文化節(jié)閉幕式評選）
4、星級社團（年審）
四、以下是社團發(fā)展中存在的問題：
1、社團活動質量不高，形式多于實質，只注重量不注重質。
2、學院同學對社團的存在產(chǎn)生質疑，因為學生參與的很少，即使是內部人員交流也較少，彼此之間不是很了解。
3、社團指導老師對社團責任心不強，有的基本上只是掛名的，還有的協(xié)會沒有指導老師。
4、各協(xié)會會費在快結束時基本上是不夠用的，后期都辦不起活動。人員流失現(xiàn)象嚴重，協(xié)會留不住人，以至于有的協(xié)會后繼無人。
5、學院對社團發(fā)展不重視
針對上述問題，我們也給出了解決方法，首先下任會長要有責任心，對自己協(xié)會負責，有領導能力，能引導自己的協(xié)會走出學校，為學校爭光，這樣就可以引起學院領導的重視。
每年評出優(yōu)秀指導老師，并給與相應的獎勵。
提高加入社團的新成員的會費。并且嚴格控制其財務支出。
五、社團部所辦過的活動：
1、各個部門之間的交流，取得了良好的效果，通過這次交流，各個部門的大一干事都彼此認識并且很快熟悉起來，其中也有不足之處，比如準備不充分，部門制度都不太了解。
2、愛心維修，我們的服務范圍覆蓋了全院師生，我們維修的電子產(chǎn)品有十幾種，因為不涉及利益因素，所以來維修的人達到數(shù)百人。
3、社團文化藝術節(jié)，我們中間舉辦了圖標設計大賽，節(jié)目征選活動。本次藝術節(jié)，由于宣傳效果做的不錯，以至于在全院的影響較大，基本上所有人都指導社團文化藝術節(jié)。
回想這學期社團部的工作，我們取得過優(yōu)秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，社團部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。
第四章 體育部
“感受精彩世界，生命在于運動”這句話恰如其分的詮釋了體育部的職能與初衷，體育部存在的意義便在于喚醒同學們的體育鍛煉意識。在學習之余，積極參加體育活動，增強體質，為以后的學習和工作打下堅實的基礎。體育部本著“高效、務實”的原則，在其他的各個部門的協(xié)助下，在這些活動中活躍了我院的體育活動氛圍提升了影響力，同時也得到了廣大同學的認可。接下來我對體育部的工作進行總結：
一、工作原則
以“為學生服務”為宗旨,團結一心、務實高效、積極創(chuàng)新。
二、工作效果
1、完善體育部內部機構，統(tǒng)一思想，加強團結形成有效分工，責任到人，使體育部充滿活力與激情。
2、有效開展常規(guī)工作，有效組織活動，使各項體育活動取得較好成績。
3、擴大影響，激發(fā)同學們的最大熱情的參與度，豐富同學的課余文化生活。
4、加強為同學服務精神，提升體育部的影響力，成為受同學歡迎的部門之一。
三、工作簡報
1、三月是“雷鋒月”，為發(fā)揚雷鋒精神，迎合學院開展雷鋒月的活動，體育部與院學生會其它部門，在老師的帶領下，在校園內撿拾垃圾，美化校園環(huán)境，在弘揚雷鋒精神的同時也讓各位干事體會勞動的快樂。
2、四月份，我院舉行院第八屆田徑運動會，這是本我們體育部的一件事大事，在運動會召開前與老師積極溝通，在運動會召開的時候積極配合老師完成各項比賽的執(zhí)法裁判，同時也出色的完成了運動會志愿者的服務工作，運動會結束后，寫工作總結，體會得到與收獲。
3、五月份，為加強體育部與院學生會其它部門的交流，特與其他部門進行了幾場籃球友誼賽，在比賽的過程中，各位同學加強了交流，緊密加強了體育部與其他部門的聯(lián)系。
4、六月伊始，體育部另一件大事也開展了，從開學初就開始醞釀成立的裁判團成立了。6月1日中午，裁判團成立大會在b幢2106教師召開，院團委汪禮霞老師、學生會副主席謝諾成、體育部部長蘇通、副部暨裁判團團長余衛(wèi)民以及各位成員都到場參加了大會。大會如期舉行，獲得了圓滿的成功。
四、工作缺陷
1、受制于學院活動，體育部自己舉行的活動較少，且舉行的活動在同學中的影響力甚小。拿四月份的院第八屆田徑運動會來說，體育部的干事們主要的扮演的角色是輔助老師，以及志愿者服務，并沒有實際參與多少。
2、在體育部的這一年里，感覺體育部的角色有待轉變，在大多數(shù)人眼里，體育部更多的是扮演“打醬油”的角色，并沒有實際多少的事可以鍛煉能力，這是一個亟待解決的問題。
3、工作機制不夠健全，部長不可能牽頭所有的工作，這就要每一位干事要有獨立負責的能力，充分發(fā)揮自己的特長，進而讓自己得到鍛煉，這就是接下來我要講的第四點。
4、部門缺乏特長人才，針對不同的部門，比如體育部，我的想法就是在下一屆招新的時候能招納一些對體育知識有更多了解的或有興趣的同學，解決這一屆某些干事積極性問題。
五、工作感想
不知不覺，在體育部的一學年已接近尾聲。這一年，有得有失，體育部收獲的更多，讓大家得到了充分的鍛煉。但最想說的話還是感謝，感謝各個部門，感謝你們的鼎力支持。在此向你們說一聲：你們辛苦了！
有人說，成功沒有盡頭，生活沒有盡頭你，生活得艱難困苦對我們的考驗沒有盡頭，在我們艱苦奮斗后我們所得到的收獲和喜悅也沒有盡頭。當你完全懂得了這句話的含義后生活之美也向你展開了她迷人的笑容。是的，體育部的全體成員都熱愛我們自己的工作，同時也享受著工作中的點點滴滴。以理智為船，熱情做帆，我們揚帆起航！相信在接下來體育部會盡其所能發(fā)出更熱、更亮的光芒！
第五章 文宣部
時光荏苒，在忙碌與耕耘中，回首過去的一年，我們文宣部在學生工作處和院團委的指導下，緊跟時代步伐，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足“自我教育、自我管理、自我服務”的方針，以“認真對待每一件事，切實為同學和學院服務”為宗旨，加強自身建設，增強服務意識，提高工作質量和工作效率，注重學生工作的前瞻性，理清思路，明確方向，使我校學生工作在現(xiàn)有的基礎上提高到新的水平和層次，并與時俱進，銳意改革，在內部建設、制度完善，機構整頓，校園精神文明建設等方面大膽開展工作，積極探索學生會工作的新思路、新方法，為學院學生會的發(fā)展奠定良好的基礎，團結和引導廣大同學全面提高自身素質，積極探索、勇于實踐，以主人翁的姿態(tài)投入到學院各方面的建設中去。
一、工作回顧
由于文宣部是一個服務性的部門，所以這半年中我們部自主組織的活動較少，大部分時間是協(xié)助學生會其他各部門的活動和學院院團委的工作，積極配合學院領導老師的工作，認真負責的做好學院給予的工作，部內部長干事團結一致積極配合工作，較上學期由進步。我部的日常工作主要是出通知、海報。部門干事為學生會生活部、社團部、學習部和權益保障部多次出過大量的海報，海報的質量也較高，并得到各部門的好評，并在這學期設立了海報存根制，使我們的工作更加規(guī)范。其次，每天都會更換a棟下展板的報紙，更好的方便同學們及時了解國家大事和社會上的熱點新聞。以便大家在校園中不脫離社會，以后更好的融入社會。
三月底，我部和其他部門成員“從我做起”，義務打掃2106教室及多媒體教室，讓同學們明白“學做雷鋒，從自我做起，從我們身邊的小事做起”。
在院舉辦的活動中積極參與了“學習雷鋒活動”和社團文化藝術節(jié)等大型活動。在參加院團委和院學生會的各項活動中，各干事工作積極且認真。尤其是參加社團文化藝術節(jié)的三名干事，由于是被節(jié)目組征用，他們不僅要完成本部門工作，而但且還要完成節(jié)目組的工作，工作量浩大。各干事都認真對待每次任務，且出色的完成了每次任務，王嘉玉和張牧青的工作表現(xiàn)也受到主席和導演的高度評價。我部干事工作積極，在一年一度的運動會中，我部有兩位干事志愿為運動會的工作服務，工作中也得到各部部長的好評。在學習部舉行的知識文化競賽中，我部兩名干事義務主持人。
在整治校園商業(yè)宣傳活動中，我部干事表現(xiàn)出色，以公正、合理的態(tài)度阻止和處理了每次的違規(guī)宣傳行為。校園恢復以往正常、有序的學習氛圍。
在這學期的工作中，各干事不僅學會了團結一致地做事，而且也獲得了許多工作經(jīng)驗。
二、我們的不足 我們文宣部的主要職責是：協(xié)助院學生會各個部門的各個活動做好宣傳和組織，與各系文藝部、宣傳部好好合作開展各項文娛活動，宣傳學校的各項規(guī)章制度，及時表揚好人好事，關注校內文娛動態(tài)，發(fā)掘更多的文娛人才，提高學校各種文娛活動的質量，豐富同學們的課余生活、文化生活，同時不忘動員廣大同學勤奮學習，積極進取。為校園營造濃厚的文娛氛圍。
可以說，我們就是各項活動的宣傳核心，但我們深知，我們還有許多不足。因此，我們還要應該更加刻苦的學習，不斷提高我們自身素質和工作水平。
1、學生干部的綜合素質還需進一步提高，部分學生干部的工作積極性不高，責任感不強，創(chuàng)新意識不夠。
2、部門之間的交叉合作還有待進一步提高，部門與班級之間的聯(lián)系還是不夠密切，導致工作效率上不去。
3、學生會活動內容的開放性還不夠，活動開展得多，但是由于種種因素限制，參與面不夠廣泛和活力。
4、與學院及各指導部門、兄弟院校同級單位和其它各系分團委學生會的聯(lián)系不夠密切。
5、校園內一些不符合規(guī)范的行為和現(xiàn)象依然存在（如：亂貼一些 盈利性的小廣告，專升本、招暑期工等等），校園宣傳方面還不到位。
為了營造良好的校園文化氛圍，還需要做大量的宣傳工作。文宣部的工作任重而道遠，工作還面臨著很多新情況和新挑戰(zhàn)，只有不斷學習，不斷開動腦筋，不斷創(chuàng)新，才能不斷把文宣部的工作推向前進。以后，我們除了要做好日常工作之外，還要針對存在的問題，繼續(xù)采取有力措施加以解決，推進學校文宣工作不斷向前發(fā)展。
三、總結
在這一學期里，我們同各個部門之間的關系十分融洽，通過學習和多日的練習，海報的質量有所提高，但是我們在看到進步的同時也看到這屆部門的不足。在工作中不時還有互相推諉的情況發(fā)生，各部門之間團隊合作精神還有待培養(yǎng)提高。部門內部通知活動安排不夠好，很多活動簽到率不夠。其實在工作上文宣部跟其他的部門有較多的接觸機會，可是發(fā)覺部門成員與其他部門成員的交流還是不夠，而且本學期的對外活動還是相對比較少，所以成員對外的交流更不是很多，也很難更多的了解同學們的需求。在此，我們部門籌劃了一些小游戲，以便和大家融洽到一起，方便了解大家的需求，也方便的文宣部日后的工作。我們努力把我們的服務平臺做的更大、更好。
四、我們的信念
彈指一揮間，回顧過去、總結經(jīng)驗教訓是為了更好地把握現(xiàn)在、展望未來?？偟膩碚f，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，大家一起奮斗、一起解決工作中的困難、一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味。以后我們將以嶄新的姿態(tài)，整裝起程。學生會是個大整體，個人主義是不能完美完成工作的，具有凝聚力的團隊才是強大的和富有戰(zhàn)斗力的團隊。而且我們堅持努力的決心絕不會改變。我們會一起加油，更好的為同學們服務。青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開發(fā)、去挖掘、去釋放。在未來的日子里，我們部會做的更好！
第六章 學習部
時間過得真快，一年的院學生會學習部的工作轉眼間就過去了?；叵氘敵醮蠹业谝淮我娒鏁r的靦腆和緊張，逐漸的從一個個體融入了學習部這個集體，逐漸的從彼此的陌生走向此時相知相識。
一、這學期我們學習部參與和舉辦的活動有
全院的晚自習考勤、運動會、演講比賽、文化知識競賽、社團文化藝術節(jié)等。從這些活動我們收獲了很多，同時也認識到了很多我們的不足。
首先在每周的晚自習考勤中，大家都很積極的對各自負責的系認真的考查，雖然花費了我們的晚自習，但是都為學習部能在一起工作，能為學校的晚自習的學習氛圍變得越來越好而高興。在月底的統(tǒng)計時，很盡職的認真的做表、統(tǒng)計、核查。同時在晚自習的考勤中也有他的不足，面對挫折沒有能堅持下來，雖然第一次的晚自習考勤夭折了，但是我相信這也為明年的學習部的工作做出了貢獻，一個寶貴的經(jīng)驗！
二、積極參與運動會
面對炎熱的太陽，我們部門在其他部門按照任務只出三個人的情況下，整個學習部只要有空的干事都依然參加了運動會的志愿者活動。積極的協(xié)助老師和其他部門的干事做好每一件事！
三、文化知識競賽
我們學習部就這學期舉辦的最大的活動就是文化知識競賽了，在四月中旬我們就開始做準備工作了。在這次的文化知識比賽中我們真的收獲了很多。首先這是第一次文化知識競賽，其次,這是第一次完全由我們部門舉辦的活動。
四、我們部門不足：
其一，對待事情的不嚴謹。
在我們早期四月中旬的準備中，零零散散的隨著自己的意識的做事，沒有做好早期策劃工作，并且對待部長、部門交給的事情喜歡拖拉，不按期的完成任務。
其二，沒有做好預備方案。
面對比賽中的一些錯誤沒能及時的做好預備方案，在比賽進行時出現(xiàn)的錯誤束手無策。
其三，對待比賽的不嚴謹。
在整個比賽的過程中，總感覺大家對比賽的工作事項不積極，總感覺比賽的意義不大。
其四，比賽活動環(huán)境受限制。
在比賽中，無論是活動的時間、地點等，都受外部因素限制很大，總是在等待著。幾乎大多時間都花費在等待中了，這也是由于我們干事和老師溝通的少，總是不想和老師去做過多的共同，從而導致關于比賽一些事項的延遲。
但總的而言，我堅信我們部門做的越來越好了，在學習部的工作中，大家都不斷的提高了自己的能力，同時我們有收獲了快樂。在接下來的學習部生活中，希望學習部越來越好。第七章 權益保障部
在這個學期開始以來我們工作具體分為三個階段:
一、宣傳階段。
活動內容：通過發(fā)放問卷，在問卷上的開頭是關于權益保障部的部門簡介，問卷的主體內容是關于學校的一些問題的調查，我們通過問卷的發(fā)放達到對我們本部門的宣傳目的，讓更對的學生了解我們部門，積極的向我們反映學校的一些情況，我們會盡我們的能力去解決。
活動效果：已經(jīng)有很多學生知道和了解我們部門，并且也已經(jīng)向我和我們部門的人員反映了一些他們在學習和生活上遇到的一些問題，覺得他們的權益未能得到保障。
具體反映的內容有：食堂問題、圖書館問題、水房問題、寢室問題。
二、解決問題階段
活動內容:前期的問卷的收集以及統(tǒng)計，將同學們的問題進行分類，具體到屬于哪方面的內容。將問題進行分類之后接著就是問題的解決，我們通過找相關部門逐一解決。
活動效果:已經(jīng)解決了一些實際的問題，例如，水房的水溫和設備的損壞問題，我們找了水房的負責方，向他們反映了這些問題，他們已經(jīng)派人維修了設備并且提高了水溫；圖書館的開放時間不合理以及藏書量少的問題，我們向學校圖書館的負責人反映了問題，他們已經(jīng)召開會議爭對這些問題進行討論，現(xiàn)在這些問題已經(jīng)得到解決，開館時間已經(jīng)延長，也正在擴大藏書量；學校安全問題，現(xiàn)在學校的保衛(wèi)處已加大監(jiān)管力度，并且學生會生活部已經(jīng)在各個樓層安排了樓長和層長，負責該樓層的工作，包括學生安全問題等。具體解決問題還有很多，以上只是列舉。
三、問題解決的結果公布階段
活動內容：通過拉橫幅和展板的形式展開，在展板詳細介紹我們已經(jīng)解決的問題以及我們正在解決的問題，讓學生們了解我們的工作內容。
活動效果:學生們看到了我們工作的結果，也予以肯定。我們會繼續(xù)做好我們的工作，解決學生們的問題，維護權益。在這些活動的展開中遇到了很多問題:
1、有些學生反映的問題可能涉及到一些部門的利益問題，問題難以解決。我們以及反映了問題，但是未能解決。
2、我們的一些工作未能得到學校相關領導的支持，希望學校領導能夠給與我們工作上更大的支持。
3、我們是新成立的部門，很多內容我們并不了解，在活動展開時沒有專業(yè)的老師指導。很多學生反映的問題我們也無從下手，不知道該找哪些部門，并且我們作為學生也沒有較大的權利以及發(fā)語權去反映問題，我們希望學校能夠給我們安排一個指導老師，負責安排我們的工作。
四、部門成立以來我們自身的問題：
1、沒有規(guī)定的明工作流程，爭對這些問題我們部門現(xiàn)已制定了一套權益保障部的工作流程。
2、宣傳不到位，爭對這個問題我們將會加大宣傳力度，通過做出實際行動讓別人了解我們。
3、未設置明確的學生投訴渠道，導致很多學生有問題不知道該怎么反映。
在接下來的工作，我們會根據(jù)我們的問題去完善我們權益保障部的工作。通過學生反映的問題和我們的平時收集發(fā)現(xiàn)來保障學生們的權益。
鄭州旅游職業(yè)學院學生會篇五
安徽旅游職業(yè)學院院學生會2010上半年的工作計劃
新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。安徽旅游職業(yè)學院自建立以來有目共睹，我會本著為同學們服務的宗旨，為同學們創(chuàng)造舒適愉快的學習環(huán)境，搭建一個展示自我才華的平臺，創(chuàng)造溝通渠道，充分發(fā)揮學生會的橋梁和紐帶作用。
為進一步完善和發(fā)展學生會工作機構，全心全意為全院師生服務，我院學生會應以一個更時尚的面貌展現(xiàn)在廣大師生面前?？傮w來說，學生會開展的活動應融合學術性、娛樂性、創(chuàng)新性于一體，力求以我院同學為發(fā)展前景為導向，以旅游方面能力培養(yǎng)為導向，更好地提高學生的自身素質。另一方面，在學生會具體工作中要實現(xiàn)部門之間的良好配合，以此形成一個團結向上的集體。各系應積極與他系工作增加溝通，互相學習，共同組織活動?，F(xiàn)將具體的幾個方面的展望匯報如下：
一、學術性
安徽旅游職業(yè)學院，是以旅游和外語為兩大特色的專科院校。學生會作為學生與學校的中樞，應把所有的活動視角放在培養(yǎng)同學能力上。因此活動中蘊含的知識和趣味性也應把培養(yǎng)特色方面的知識性、創(chuàng)新性和綜合性能力作為具體開展的終極目標。比如定期組織具有相關意愿的同學到實訓基地舉行導游講解，到相關部門實查采訪，了解有關方面的工作環(huán)境和流程，為以后的從業(yè)取得真經(jīng)、打下基礎。所以活動的學術性該是同學們鍛煉自我、獲得專業(yè)知識的有效途徑。
二、打造自我學生會的活動應以打造自我和完善自我為指南。努力將我院學生培養(yǎng)成現(xiàn)代社會最需要的綜合型人才，重在培養(yǎng)同學們自身的素質：
●良好的思想品德；
●合理的知識結構；
●較強的獨立工作和創(chuàng)新能力；
●具有競爭意識和進取精神；
●良好的儀容儀表
三、平等性
學生會以往工作界限明準，各部成員之間不能夠精誠合作，這種障礙嚴重影響了工作的高效性和準確性。因此學生會內部應該加強聯(lián)誼和溝通，每個成員都要把學生會視為自己的心血結晶，為營造一個和諧的大家庭共同努力。這就要求各部部長及干事對學生會所有成員都一視同仁，沒有階級沒有偏見，把“平等、溫馨、和諧”的思想貫穿在每個工作和活動之中。
四、對各部工作的希冀
1、主席團
提高能力，把握全局，求真務實。會執(zhí)行學院方針政策。積極協(xié)助老師配合院工作，及時完成各項工作，做好相關準備和組織的工作，主動協(xié)調及管理學生會各部門工作，并且要領導學生會形象、風氣的建設，通過每周一次例會的形式，進行匯報工作、安排任務以及吸取經(jīng)驗并隨時對學生會內部的工作規(guī)程進行完善和改革，要讓學生會全體分部不分家。
2、辦公室
帶頭營造和諧溫馨的學生會氛圍，工作中眼大心細。協(xié)助主席團處理學生會的日常事務，把上級的指示正確的及時的傳達給各個部長并且與大家共同完成，監(jiān)督出勤率，協(xié)調各部的工作。一如既往的管理學生會財物，保管學生會檔案，以保證學生會工作的正規(guī)化與系統(tǒng)化。
3、宣傳部
不辭辛苦，推陳出新，保證時效。積極配合其他部門，采用創(chuàng)新形式，加大宣傳力度。確保工作順利、有效地進行，要加強海報和黑板報的管理，開展自己的活動。
4、學習部
營造我院良好的學習氛圍。定期開展工作交流的會議，努力了解同學們學習中的種種問題。配合學校教學，開展各種活動，像學術報告等學術性活動，激發(fā)啊同學們的學習興趣，提高學習能力，培養(yǎng)創(chuàng)造和科研能力。
5、生活部
做好學生與學校后勤方面的聯(lián)系，協(xié)調關系。積極反饋同學們的信息。將成員劃分為購物組、申請組、策劃組，分工細密提高效率。繼續(xù)解決同學們的生活瑣事以及督促衛(wèi)生檢查工作。定期開展宿舍探訪活動，切身解決談什么生活中的難題。定期開展如“凈我校園，從我做起”的活動周，為了使同學們自覺地愛護校園環(huán)境。可以廣泛搜集同學們對學校飲食方面的意見和建議，開展“自覺回收餐具”活動。
6、體育部
豐富同學的課余體育生活，提高同學的身體素質。繼續(xù)繼續(xù)開展籃球友誼賽，舉行運動會，讓運動成為娛樂和交流的一種方式。
7、文藝部
豐富同學的課余體育生活，提高同學的藝術修養(yǎng)。開展以出游、辯論賽等形式為大家提供平臺；準備從校文學社提拔一兩名成員進入，因為專注“藝”而忽視了“文”。
8、外聯(lián)部
向外打造校園品牌，爭取更多的聯(lián)誼活動與社會實踐。鍛煉并培養(yǎng)同學的社會適應能力和人際交往能力?？紤]到我院女生居多的事實，會按照實際情況組織一些社和女生參與的聯(lián)誼活動。
9、安保部
開展文明行為教育，維持集體活動秩序和會議紀律。努力提高成員的自身素質，能在集體活動中以身作則，樹立形象。
10、女生部
豐富女生課余文化生活，提高女生素質。配合生活部及其他部門，切身維護女生的利益。
大學永遠是學習的地方，我們所有成員堅持以學業(yè)為主，不影響正常的學習，用工作積極努力的優(yōu)勢促進學習成績的提高；充分利用活動鍛煉能力，正確看待犧牲個人利益與服務同學的關系。學生會將一如既往地秉承為同學服務的宗旨，能給同學們營造一個健康溫馨的校園環(huán)境，讓同學們學有所成，為自身的成功打下堅實的基礎，這將是我們努力地最終歸宿。當然我們也許經(jīng)驗不足，可是我們有滿腔的熱情，相信在院領導的指導下和同學們的配合下，我們會使安徽旅游職業(yè)學院的院學生會成為一大亮點！
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/1074370.html】
