基層醫(yī)務人員培訓心得體會(專業(yè)18篇)

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基層醫(yī)務人員培訓心得體會(專業(yè)18篇)
時間:2023-11-11 14:37:11     小編:筆硯

通過這次的實踐活動,我對于……有了新的認識。要寫一篇較為完美的心得體會,首先需要對所學的知識和經(jīng)歷進行全面回顧和梳理??梢韵葟淖约旱母惺芎腕w驗入手,結合實際運用的情況,總結出自己的不同體會和心得。此外,還可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點,加以比較和思考,以獲得更加全面和深刻的理解。最后,在書寫心得體會時,應注意語言表達的準確性和條理性,以及結合具體實例和案例進行具體說明,使讀者能夠更好地理解和接受。心得體會是一種表達思考和情感的方式,下面是一些給力的心得體會范文,希望能給你帶來靈感。

基層醫(yī)務人員培訓心得體會篇一

這次培訓,使我對護士這一被稱為“白衣天使”的職業(yè)有了更加清晰的熟悉:護士既要有較高的整體素養(yǎng),也需要具備廣泛的學問、較強的專業(yè)技術力量。

其次,嫻熟的護理操作技能也是極為重要的,護理技術操作是一個護士必需具備的基本功,由于操作不嫻熟是極有可能失去病人信任的,除非在平日的相處里,你已完完全全贏得他的好感及信任。但嫻熟的護理操作技能并不是一朝一夕就能學會,需要有豐富的專業(yè)學問來支持。醫(yī)學在不斷進步,所以我們也不行以停止不前,我們不僅要學習基礎學問,更應了解各科學問。當然,遇不懂的事情我們更應向老師請教,不斷積累(閱歷)。只有把握了各方面的學問,才能提高自己的觀看力和語言表達力量,才能發(fā)覺病人存在的和潛在的身體、心理、社會等問題,更好地勝任護理這份工作。

這次的培訓時間僅為三天,但我所受的啟迪和(教育)卻是極其大的。譬如說,現(xiàn)在在醫(yī)院內遇上問路的病人,我會樂觀主動的為其指路;上班時很忙,但是遇上病人來詢問時,我也盡我所能去回答,賜予關心。我并不為此厭煩,由于我正一步步努力照著老師指引的道路前進,況且始終來我都覺著施比受要歡樂,所以,在這里我將歡樂的面對每一天的生活,將自己的歡樂帶給病人、同事及身邊的每一個人;我將以李惠利醫(yī)院仆人翁的姿勢,樂觀投身到工作中去,不斷學習,實踐,不斷提高自己!

基層醫(yī)務人員培訓心得體會篇二

正值北風呼呼,寒風凜冽的冬季,群山環(huán)抱的梅嶺東方度假酒店會議室內卻熱火朝天,討論激烈。南昌大學第二附屬醫(yī)院護士長管理培訓班在這里隆重舉辦,其目的是為了加強護士長的管理水平,提高我院護理服務質量。

第一天是由我們護理部熊主任詮釋了新的護理模式—責任制整體護理,并告誡我們不能照本宣科,應針對我院護理現(xiàn)狀如護理人力資源缺乏,護理隊伍年輕等特點找到最適合我院發(fā)展現(xiàn)狀的護理模式。隨后張超副主任、梅贛紅總護士長、金春蓮總護士長手把手地教我們如何進行在職護士培訓教育,如何規(guī)范管理文件夾,如何書寫護士長手冊。

第二天,由北京金牌專家董勝利醫(yī)學心理碩士授課,課堂上教師采用了互動游戲、現(xiàn)場提問等形式,生動有趣地講解如何提高護士長管理執(zhí)行力,如何進行護理管理,護理管理文化等。董老師的課件內容高屋建瓴,讓我們的思想境界驟然提升,到達了一個從前自己難以企及的高度。文字組織更是“字字珠璣”,其中的很多內容都可以做為座右銘,激勵我們在平凡的崗位上,去思索人生的價值。老師博古通今,我們在感慨他知識淵博的同時也反省自己知識的貧乏。我們如饑似渴地暢飲知識源泉,對于我們每一位護士長來說這不光是一次管理水平培訓,更是一次心靈的洗滌。

護士長競聘演講時的情景還歷歷在目,豪情壯語也記憶猶新,但當我真正走上這個護士所謂“領頭羊”崗位時,才發(fā)現(xiàn)了與現(xiàn)實的差距。半年了,一路走來,有許多艱難,也受了不少挫折,懷疑過,退縮過,甚至想過放棄自己的夢想,通過兩天的培訓讓我受到鼓舞,看到希望。

“性格決定命運,態(tài)度決定人生”。一件事情總會有兩面性,不能總陷在沼澤中不能自拔。當你以積極態(tài)度面對困難時,有時它會迎刃而解,換個角度對于我來說,這些經(jīng)歷何嘗不是一次難得的摔打和鍛煉。復雜的處境磨礪了人的心智,提高心理承受力和處理問題的能力,激發(fā)了積極奮斗的意志力。我想,我也會用積極向上的態(tài)度,給自己一個陽光明媚的人生。也將盡最大努力,帶好自己的一支護士隊伍,讓她們以積極的態(tài)度面對生活,面對護士這個職業(yè)。

“自知為明,知人者為智”。這句話給我的感觸頗深,一個明智的管理者,不但自身要有良好的修養(yǎng),淵博的知識,精湛的專業(yè)技能,還要有卓越的協(xié)調溝通能力,雷厲風行的執(zhí)行力,以及不竭的激情和開拓創(chuàng)新能力,更應具備知人善任,用人之長,容人之短的胸襟。這將是完成護理工作最有效的措施。人盡其才,揚長避短,這些都對我們的日常工作有現(xiàn)實的指導意義。

培訓結束,是以一段催人奮進的尼克胡哲勵志演講視頻結尾。很喜歡他的一句話:“人生的遭遇難以控制,有些事情不是你的錯,也不是你可以阻止的。你能選擇的不是放棄,而是繼續(xù)努力爭取更好的生活?!币源思钭约杭吧磉吽械娜?。

基層醫(yī)務人員培訓心得體會篇三

醫(yī)院組織了新招錄人員的崗前培訓,我準時且完全地參加了這兩日課程。本次課程包括了從理論到技能,從業(yè)務力量到思想,從生活到工作等多方向內容。仔細學習、理解、消化之后,我有以下個人所思所想。

無疑問,專業(yè)性的理論學問,是我們作為一個醫(yī)學工最基本的前提,就好比一棟房子的根基,扎實與否都在于此。都說臨床醫(yī)生需得活到老學到老,人體作為自然界一大神秘,同科技同時代進展,我們作為醫(yī)生對人體的熟悉對疾病的熟悉都需得同時進步,這就要求我們(總結)已學,心向未知,持續(xù)學習。

每一回講起醫(yī)生,緊跟著就會消失兩個字——醫(yī)德、醫(yī)風。何為德,何為風?拋去醫(yī),作為人,我們常說德智禮義信,德是中華人民追求人格的第一位。我不知道別人都是怎么理解這個德字,我個人覺得《弟子規(guī)》里“首孝悌,次謹信。泛愛眾,而親仁”是德之根本?!吨T氏遺書》指出:“夫醫(yī)者,非仁愛之士不行托也,非聰慧理達不行任也,非廉潔淳良不行信也?!焙螢獒t(yī)風?醫(yī)風就是整個醫(yī)護行業(yè)里應有的良好的行業(yè)風氣。唐代的孫思邈曾在《千金方》中說:“若有疾厄來求救者,不得問其貴賤貧富,長幼妍媸,怨親善友,華夷愚智,普同一等,皆如至親至想?!痹趯嶋H工作當中,我們必需熟悉到做好醫(yī)德醫(yī)風建設是一項長期而艱難的工作。作為一名剛踏入工作崗位的新進醫(yī)務工,應當自覺遵守社會主義醫(yī)德醫(yī)風的'規(guī)范和準則,不斷加強專業(yè)技術學習。

我們知道,醫(yī)療工作不是個人工作,是基于為病人治療疾病為基礎的特別服務,我們的工作需要各方面醫(yī)療工共同合作完成,這就要求我們同事間關系融洽合作親熱,團隊擁有擰成一根繩的力氣。工作的過程中,我們和各同事伴侶都會遇到挫折,給人以自信,給人以便利。

最終在x院長總結的時候,最打動我的一句話,就是此句保持內心平和的力量,我們知道對一件事情有熱忱簡潔,但要保持數(shù)十年不變的熱忱,實在不易。吳院長說到一句,職業(yè)倦怠,我很震動。這一現(xiàn)象,太簡單消失,也太難杜絕。這個時候,我們就該回過頭去想想,一開頭,我們是為了什么動身。為了除患者之病痛,助健康之完善。不忘初心方得始終。

最終,以管書記一句總結。以德為先,向善向上。

基層醫(yī)務人員培訓心得體會篇四

近年來,醫(yī)療技術不斷發(fā)展,醫(yī)療體系也在不斷完善,而醫(yī)務人員的培訓也成為醫(yī)療體系中至關重要的一環(huán)。醫(yī)務人員培訓學員的心得體會,既是對培訓效果的評價,也是對醫(yī)療工作的反思。本文將從培訓內容的充實性、培訓方式的靈活性、培訓師資的專業(yè)性、培訓成果的實用性和培訓意義的深遠性等方面進行探討,以期更好地促進醫(yī)務人員培訓。

首先,培訓內容的充實性是醫(yī)務人員培訓學員心得體會的重要因素之一。在培訓過程中,學員們被賦予了不斷學習更新知識的機會,可以及時掌握最新的醫(yī)療進展和技術,不落后于時代的步伐。同時,培訓內容也會根據(jù)學員的實際情況進行調整和完善,確保培訓資源的最大化利用。國家立法、行業(yè)發(fā)展和社會需求等因素也會在培訓內容中進行考量,以滿足各方的期望和要求。

其次,培訓方式的靈活性也是我們應該關注的方面。在醫(yī)務人員培訓中,傳統(tǒng)的面授教學已經(jīng)不再適用,需要采用更加靈活多樣的方式進行培訓。如今,互聯(lián)網(wǎng)技術的普及使得遠程培訓成為可能,學員可以不受地域限制地參與培訓,享受到更多的學習資源。同時,線上培訓也能夠與線下培訓相結合,提供更加全面和個性化的學習體驗,讓學員們在實踐中學習,提高培訓效果。

培訓師資的專業(yè)性也是醫(yī)務人員培訓學員心得體會的重要方面。在醫(yī)療行業(yè),培訓師資的專業(yè)素質決定著培訓效果的好壞。一流的醫(yī)療專家能夠給予學員最權威的醫(yī)療指導,在實踐中分享自己的經(jīng)驗,提高學員的技術水平和判斷能力。而且,醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展日新月異,培訓師資也需要不斷學習更新知識,才能保持對學員的指導力度和水平。

此外,培訓成果的實用性也是醫(yī)務人員培訓學員心得體會的重要內容。培訓的目的是為了提高醫(yī)務人員的專業(yè)技能和素質,而這些技能和素質必須能夠應用于實際工作中。培訓中應注重理論與實踐的結合,通過實際案例和模擬操作等方式,讓學員們切身體驗到培訓成果的實用性和實際效果,提高他們在工作中的效率和質量。

最后,醫(yī)務人員培訓的意義也需要在學員的心得體會中得到反思。培訓不僅是為了提高醫(yī)務人員的單項技術能力,更是為了培養(yǎng)他們的團隊合作精神和職業(yè)道德觀念。醫(yī)療工作需要醫(yī)務人員的協(xié)作與配合,需要他們具備高度的責任感和敬業(yè)精神。通過培訓,學員們不僅可以學到專業(yè)的知識和技能,還能夠與其他醫(yī)務人員進行交流與合作,形成良好的學習氛圍和醫(yī)患關系。

總而言之,醫(yī)務人員培訓學員的心得體會在醫(yī)療體系中具有重要意義。通過對培訓內容、培訓方式、培訓師資、培訓成果和培訓意義等方面的探討,我們可以更好地理解和評價醫(yī)務人員培訓的價值,進一步改進和完善醫(yī)療體系和培訓機制。

基層醫(yī)務人員培訓心得體會篇五

基層醫(yī)務工作是指在基層衛(wèi)生機構從事臨床治療、衛(wèi)生教育、預防保健等工作的醫(yī)務人員?;鶎俞t(yī)務工作是衛(wèi)生系統(tǒng)中的重要一環(huán),直接服務于廣大居民群眾?;鶎俞t(yī)務人員不僅要承擔日常的臨床治療工作,更重要的是要開展健康宣教,提供衛(wèi)生保健指導,防止疾病的擴散和惡化?;鶎俞t(yī)務工作的基礎性、綜合性和群眾性,決定了基層醫(yī)務人員需要具備全面的知識和技能,且需要具備較高的責任心和服務精神。

基層醫(yī)務工作較為艱苦,基層醫(yī)務人員面臨著許多職業(yè)挑戰(zhàn)。首先,基層醫(yī)療條件相對較差,醫(yī)療設備、藥品和人才資源都相對不足。其次,基層醫(yī)務人員需要面對各種疑難雜癥,因為在有限的條件下,他們需要應對各種疾病和醫(yī)療問題,同時要做好搶救和轉診工作。此外,基層醫(yī)務人員也需要承受與患者溝通的壓力,時刻關注患者的需求并提供適當?shù)男毯妥稍兎??;鶎俞t(yī)務工作的壓力不容小覷,對醫(yī)務人員的心理素質提出了更高的要求。

面對職業(yè)挑戰(zhàn),基層醫(yī)務人員需要具備良好的學習能力和自我提升的意識。他們要不斷學習新知識、新技術,以提高自己的臨床能力和專業(yè)水平。在基層醫(yī)務工作中,每一次接觸患者都是一個學習和提升的機會。通過與患者的交流,基層醫(yī)務人員可以了解疾病的現(xiàn)狀和患者的需求,從而提供更好的醫(yī)療服務。通過持續(xù)的學習,基層醫(yī)務人員可以提升自己的專業(yè)知識和技能,為患者提供更好的醫(yī)療保健服務。

基層醫(yī)務工作需要醫(yī)務人員具備耐心與關愛的品質。在基層醫(yī)務工作中,患者通常是年齡較大、文化程度較低的居民群眾。他們對疾病、醫(yī)療知識的了解較少,往往容易產(chǎn)生對醫(yī)生的不信任和誤解。因此,基層醫(yī)務人員需要耐心地與患者交流,解答患者的疑問,并及時提供專業(yè)指導和建議。在治療過程中,醫(yī)務人員還需要關心和照顧患者的心理需求,給予他們溫暖和支持,以增加治療的效果。

作為一名基層醫(yī)務人員,對工作的熱情和責任心是非常重要的?;鶎俞t(yī)務工作是無數(shù)患者賴以生存和健康的保障,醫(yī)務人員要為此負起責任。對工作的熱情可以幫助醫(yī)務人員更好地面對工作中的困難和挑戰(zhàn),激發(fā)他們的工作激情和動力。責任心則是基層醫(yī)務人員為患者付出的精神支柱,他們會將患者的健康視為自己的使命,全力以赴為患者提供最佳的醫(yī)療服務。

總結:基層醫(yī)務人員作為衛(wèi)生系統(tǒng)中的關鍵力量,需要承擔起臨床治療和衛(wèi)生保健的重要工作。他們面臨著諸多職業(yè)挑戰(zhàn),如基礎設施不足、疑難疾病的應對和與患者溝通的壓力等。然而,通過不斷學習和提升自己、具備耐心和關愛的品質以及對工作的熱情和責任心,基層醫(yī)務人員可以在他們的崗位上取得較好的成績,為廣大居民群眾提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。

基層醫(yī)務人員培訓心得體會篇六

在短暫的三天崗前培訓中,我們了解到了x州人民醫(yī)院從一個一般的縣級醫(yī)院進展到如今擁有著近900張病床,設備齊全先進的三級乙等醫(yī)院的光輝歷史,了解到醫(yī)院各個方面取得的巨大成果,還學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,管理模式,同時也見識到了xx主任,xx及xx院長等個人風采及(事跡),對醫(yī)院整體運作模式,乃至人文化風貌都有了初步印象。

能通過層層篩選,來到x州人民醫(yī)院,我們感到驕傲與傲慢,盡管我們的人生經(jīng)受并不豐富,我們的工作閱歷還很不足,但我們堅信在x州人民醫(yī)院這個平臺,有著嚴謹?shù)墓芾砟J?,嚴格有序的人員培訓制度,加上老一輩奮斗的目標積累的珍貴閱歷。我們就像站在巨人的肩膀上,必將看到得更遠,走得更遠。

這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的熟悉和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好醫(yī)院的優(yōu)勢資源,最大效果的制造一個病人與醫(yī)院雙盈效益,醫(yī)院的快速進展也是我們個人的進展。

通過培訓,我們了解了什么是職業(yè)化、以及許多為人做事的原則與(方法),從而和之前的自己進行對比,熟悉到自己的不足,準時改進,對以后的工作的開展以及個人的進展都是特別有好處的。需要清晰的是我們不是為醫(yī)院打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要信任自己能做好,要有一顆很熱的.心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。

能成為x州醫(yī)院的一員,我們感謝醫(yī)院這一熔爐讓我們熔入一個優(yōu)秀的團體,在這一熔爐中,我們將歷經(jīng)百般熬煉,成為一塊材料或為梁柱之巨,或為螺釘之細,但我們都在為這一團體貢獻自己的力氣。我們的人生因此而閃亮。

從希波拉底宣言中走來,作為醫(yī)務人員,我們明白人類病痛之苦了解病者們渴望擺脫疾病困苦,企盼健康之心,我們早就立誓言為人類健康事業(yè)奉獻一生。我們也了解疾病的簡單性,殘酷性,我們立志仔細學習,精益求精,增加為人類祛除病痛之本事。我們還了解現(xiàn)實中嚴峻的醫(yī)療環(huán)境,緊急的醫(yī)患關系,因此,我們將更加恪盡職守,以良好的職業(yè)道德素養(yǎng)服務病人,以病人的利益為上,不惜犧牲個人利益,無怨無悔。

正為x院長所告:不做一個虛度人生的人,x州人民醫(yī)院必將是一個很好的人生舞臺。

基層醫(yī)務人員培訓心得體會篇七

正值北風呼呼,寒風凜冽的冬季,群山環(huán)繞的梅嶺東方度假酒店會議室內卻熱火朝天,爭論激烈。20xx年南昌高校其次附屬醫(yī)院護士長管理培訓班在這里隆重舉辦,其目的是為了加強護士長的管理水平,提高我院護理服務質量。

第一天是由我們護理部熊主任詮釋了新的護理模式-責任制整體護理,并告誡我們不能照本宣科,應針對我院護理現(xiàn)狀如護理人力資源缺乏,護理隊伍年輕等特點找到最適合我院進展現(xiàn)狀的護理模式。隨后張超副主任、梅贛紅總護士長、金春蓮總護士長手把手地教我們如何進行在職護士培訓教育,如何規(guī)范管理文件夾,如何書寫護士長手冊。

其次天,由北京金牌專家董成功醫(yī)學心理碩士授課,課堂上老師采納了互動嬉戲、現(xiàn)場提問等形式,生動好玩地講解如何提高護士長管理執(zhí)行力,如何進行護理管理,護理管理文化等。董老師的課件內容高屋建瓴,讓我們的思想境界突然提升,到達了一個從前自己難以企及的高度。文字組織更是“字字珠璣”,其中的許多內容都可以做為座右銘,激勵我們在平凡的崗位上,去思考人生的價值。老師博古通今,我們在感慨他學問淵博的同時也反省自己學問的貧乏。我們如饑似渴地暢飲學問源泉,對于我們每一位護士長來說這不光是一次管理水平培訓,更是一次心靈的洗滌。

護士長競聘演講時的情景還歷歷在目,豪情壯語也記憶猶新,但當我真正走上這個護士所謂“領頭羊”崗位時,才發(fā)覺了與現(xiàn)實的差距。半年了,一路走來,有很多困難,也受了不少挫折,懷疑過,退縮過,甚至想過放棄自己的幻想,通過兩天的培訓讓我受到鼓舞,看到盼望。

“性格打算命運,態(tài)度打算人生”。一件事情總會有兩面性,不能總陷在沼澤中不能自拔。當你以樂觀態(tài)度面對困難時,有時它會迎刃而解,換個角度對于我來說,這些經(jīng)受何嘗不是一次難得的摔打和熬煉。簡單的境況磨礪了人的心智,提高心理承受力和處理問題的力量,激發(fā)了樂觀奮斗的意志力。我想,我也會用樂觀向上的態(tài)度,給自己一個陽光明媚的人生。也將盡最大努力,帶好自己的一支護士隊伍,讓她們以樂觀的態(tài)度面對生活,面對護士這個職業(yè)。

“自知為明,知人者為智”。這句話給我的感受頗深,一個明智的管理者,不但自身要有良好的修養(yǎng),淵博的學問,精湛的專業(yè)技能,還要有卓越的協(xié)調溝通力量,雷厲風行的執(zhí)行力,以及不竭的激情和開拓創(chuàng)新力量,更應具備知人善任,用人之長,容人之短的胸襟。這將是完成護理工作最有效的(措施)。人盡其才,揚長避短,這些都對我們的日常工作有現(xiàn)實的指導意義。

培訓結束,是以一段催人奮進的尼克胡哲(勵志演講)視頻結尾。很喜愛他的一句話:“人生的遭受難以掌握,有些事情不是你的錯,也不是你可以阻擋的。你能選擇的不是放棄,而是連續(xù)努力爭取更好的生活。”以此激勵自己及身邊全部的人。

基層醫(yī)務人員培訓心得體會篇八

醫(yī)務人員培訓,是為了更好地提高醫(yī)務人員的專業(yè)水平和技能,從而提升醫(yī)療服務質量。作為培訓學員,我有幸參與了這次培訓,通過學習和實踐,我獲得了許多寶貴的心得體會。

首先,我深刻認識到醫(yī)務人員培訓的重要性。醫(yī)療技術日新月異,新的疾病和治療方法層出不窮。只有不斷學習和更新知識,才能跟上時代的步伐。通過本次培訓,我了解了各種新的技術和方法,提升了自己的專業(yè)水平。同時,培訓還加強了我對醫(yī)療服務質量的認識,提高了我的責任感和使命感。作為醫(yī)務人員,我們的職責就是為患者提供高質量的醫(yī)療服務,只有通過培訓和學習才能不斷提升自己,更好地履行這一職責。

其次,我發(fā)現(xiàn)醫(yī)務人員培訓的方式方法非常重要。本次培訓采取了多種多樣的教學方法,包括講座、實踐、小組討論等。這些方式非常靈活多樣,幫助我更好地學習和理解知識。尤其是實踐環(huán)節(jié),讓我有機會親自動手操作和實踐,加深了對知識的理解和記憶。同時,小組討論也讓我與他人交流和合作,共同解決問題。通過不同的方式和方法,我感受到了培訓的互動性和實踐性,讓我更加主動積極地學習和參與。

第三,我認識到培訓中的困難和挑戰(zhàn)。醫(yī)務人員培訓是一個相當嚴肅和復雜的過程,要求學員具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和學習能力。而我在培訓中也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。首先,知識內容繁多且深入,涉及的范圍廣泛,需要我進行大量的學習和掌握。同時,技術操作也需要長時間的實踐和熟練掌握。除此之外,培訓中的考核和評價也對我產(chǎn)生了較大的壓力。然而,面對這些困難和挑戰(zhàn),我并沒有退縮,而是更加努力地學習和實踐,最終克服了困難,獲得了培訓的成功。

第四,我感受到培訓的重視和關愛。在整個培訓過程中,培訓師和教學人員非常關心和關注我們的學習和成長。他們耐心解答我們的問題,嚴格要求我們的學習和實踐,幫助我們成長和進步。在實踐環(huán)節(jié)中,他們更是親自指導我們,耐心指導和輔導我們的操作。這種關愛和支持讓我感到溫暖和鼓舞,也讓我更加堅定了學習和發(fā)展的決心。

最后,我認識到培訓只是個起點,真正的成長和發(fā)展需要我們不斷學習和實踐。“醫(yī)路漫漫,學無止境”,只有不斷學習和提升自己,才能成為一名真正優(yōu)秀的醫(yī)務人員。培訓只是給了我們一個機會和平臺,而真正的成長和發(fā)展則要靠自己的努力和奮斗。作為一名培訓學員,我將珍惜這次機會,繼續(xù)努力學習和實踐,為病患和社會做出更大的貢獻。

總之,醫(yī)務人員培訓是一次良好的學習和成長機會。通過培訓,我深刻意識到醫(yī)務人員培訓的重要性,發(fā)現(xiàn)培訓的方式方法對學習的重要性,同時也面臨了培訓中的困難和挑戰(zhàn)。在培訓中,我感受到了培訓的關愛和支持,同時也意識到培訓只是個起點,真正的成長和發(fā)展需要我們不斷學習和實踐。希望通過這次培訓,能夠提高自己的專業(yè)水平,成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務人員。

基層醫(yī)務人員培訓心得體會篇九

為期四天的社會工作者培訓已經(jīng)結束了,在整個培訓中我學到了包括社區(qū)建設、情緒管理及新形勢下的首都社區(qū)建設工作等許多作為社區(qū)工作者應具備的知識,受益頗多。

在日常工作中,我們要接觸不同的居民,可能會碰到各種情況,遇到情緒激動的居民,首先如何處理好自己的情緒是關鍵,因此情緒管理的課程對我們的工作很實用,給我留下了較為深刻的印象。情緒是個體對外界刺激的主觀的有意識的體驗和感受,具有心理和生理反應的特征。我們無法直接觀測內在的感受,但是我們能夠通過其外顯的行為或生理變化來進行推斷。情緒不可能被完全消滅,但可以進行有效疏導、有效管理、適度控制。情緒無好壞之分,一般只劃分為積極情緒、消極情緒。由情緒引發(fā)的行為則有好壞之分、行為的后果有好壞之分,所以說,情緒管理并非是消滅情緒,也沒有必要消滅,而是疏導情緒、并合理化之后的信念與行為。這就是情緒管理的基本范疇。情緒管理,就是用對的方法,用正確的方式,探索自己的情緒,然后調整自己的情緒,理解自己的情緒,放松自己的情緒。情緒的管理不是要去除或壓制情緒,而是在覺察情緒后,調整情緒的表達方式。有心理學家認為情緒調節(jié)是個體管理和改變自己或他人情緒的過程。在這個過程中,通過一定的策略和機制,使情緒在生理活動、主觀體驗、表情行為等方面發(fā)生一定的變化。這樣說,情緒固然有正面有負面,但真正的關鍵不在于情緒本身,而是情緒的表達方式。以適當?shù)姆绞皆谶m當?shù)那榫潮磉_適當?shù)那榫w,就是健康的情緒管理之道。

情緒如四季般自然地發(fā)生,一旦情緒產(chǎn)生波動時,個人會表現(xiàn)愉快、氣憤、悲傷、焦慮或失望等各種不同的內在感受,假如負面情緒常出現(xiàn)而且持續(xù)不斷,就會對個人產(chǎn)生負面的影響,如影響身心健康、人際關系或日常生活等。每個人都有情緒,但人們大都對情緒缺乏必要的了解和關注。消極情緒若不適時疏導,輕則敗壞情致,重則使人走向崩潰;而積極的情緒則會激發(fā)人們工作的熱情和潛力——各種情緒不同程度地影響著員工的工作和生活。只有了解了情緒,才能管理并控制情緒,才能發(fā)揮其積極作用。情緒管理要求我們要辨認情緒、分析情緒和管理情緒。工作并快樂著,這是情緒管理的目標。

人際關系取決于一個人情緒表達是否恰當。倘若常在他人面前任由負面情緒決堤,絲毫不加控制,如亂發(fā)脾氣,久而久之,別人會視我們?yōu)殡y以相處之人,甚至將我們列為拒絕往來戶。反之,若常面帶微笑、多贊美他人,以親切態(tài)度與別人和諧相處,人際關系自然會逐漸改善,從此人生也變得較不寂寞、孤獨,而且處處有人相伴共度人生歲月。情緒管理的基本范疇還包括處理人際關系的協(xié)調能力,這對我們的工作具有重要作用,它是指善于調節(jié)與控制他人情緒反應,并能夠使他人產(chǎn)生自己所期待的反應的能力。一般來說,能否處理好人際關系是一個人是否被社會接納與受歡迎的基礎。在處理人際關系過程中,重要的是能否正確地向他人展示自己的情緒情感,因為,一個人的情緒表現(xiàn)會對接受者即刻產(chǎn)生影響。如果你發(fā)出的情緒信息能夠感染和影響對方的話,那么,人際交往就會順利進行并且深入發(fā)展。當然,在交往過程中,自己要能夠很好地調節(jié)與控制住情緒,所有這些都需要人際交往的技能。

學習了情緒管理相關知識,我們初步了解了情緒及情緒管理的概念、特點,在今后的工作生活中,我們不僅要管理、疏導好自己的情緒,也要做好同事、居民的情緒管理工作,這需要我們繼續(xù)深入學習情緒管理的相關知識,不能淺嘗輒止。要將理論知識與實踐結合起來,真正地讓情緒管理成為我們生活工作的潤滑劑。

在生活日新月異的今天,社區(qū)工作不再是雞毛蒜皮,社區(qū)工作者也不再是簡單的“居委會大媽”。新時代的社區(qū)工作者必須具備良好的素質以及工作能力,能夠應對處理各種繁瑣但重要的問題。因此,像這樣的培訓,我們社區(qū)工作者非常受用,讓我們能夠糾正錯誤,完善自己。

基層醫(yī)務人員培訓心得體會篇十

隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,醫(yī)院已經(jīng)進入市場化階段,各家醫(yī)院之間的競爭越來越激烈,而競爭的核心其實就是人才的競爭。醫(yī)院的發(fā)展更是離不開人才。每年都有大批醫(yī)學院校的畢業(yè)生走出校門,步入社會。如何最大限度地發(fā)揮這些年輕人的才能,幫助他們順利成長,如何確保這些年輕人不僅具有較高的專業(yè)水平,又具有高尚的職業(yè)道德,使他們盡快適應醫(yī)院工作的需要,是醫(yī)院管理者應該著重考慮的問題。

一、醫(yī)院基本情況。

沛縣人民醫(yī)院,是徐州醫(yī)學院教學醫(yī)院,沛縣紅十字醫(yī)院。創(chuàng)建于1950年,是一所集醫(yī)療、教學、科研為一體的綜合性二級甲等醫(yī)院。是城鎮(zhèn)職工居民醫(yī)保、新農(nóng)合定點醫(yī)療機構。

醫(yī)院開放床位1200張,職工1185人,其中衛(wèi)技人員876人,高級職稱110人,中級職稱307人,初級459人。醫(yī)院年門急診病人達70萬人次,年出院病人達3.2萬人次。醫(yī)院科室設置齊全,開設25個病區(qū)。建有現(xiàn)代化的層流手術室,建立了icu、ccu、nicu、eicu病房。神經(jīng)內外科、泌尿外科、骨科、腫瘤內外科、血液科、胸外科、心血管內科、普外科等多個??品謩e為市、縣重點???。醫(yī)院醫(yī)療設備先進??傊颠_1.2億元。擁有核磁共振、螺旋ct、dr、cr、彩超、大型全自動生化分析儀、多功能數(shù)字胃腸機、醫(yī)用高壓氧艙、腹腔鏡、超聲刀、電子胃鏡等先進設備,為優(yōu)質醫(yī)療服務提供了硬件保證。

醫(yī)院始終堅持科技興院,不斷開展新技術、新療法。近年來,獲縣級以上科技進步獎40項。榮登2012中國醫(yī)院競爭力百強榜,被國家衛(wèi)生部授予“基層醫(yī)院慢性疾病標準宣貫試驗基地”、被省衛(wèi)生廳授予“省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地”。醫(yī)院注重人才隊伍建設,科室實行競聘上崗,為優(yōu)秀人才脫穎而出提供了良好的機會。醫(yī)院不斷擴大對外交流,先后與北京、南京、上海、山東等地醫(yī)院建立了友好合作關系。

醫(yī)院堅持內抓質量、外樹形象、依法治院、科學管理。連續(xù)多年被江蘇省、徐州市評為“文明單位”、“衛(wèi)生行風先進單位”、“人民滿意醫(yī)院”,同時榮獲衛(wèi)生部“全國醫(yī)院感染橫斷面調查組織先進單位”、省衛(wèi)生廳“群眾滿意醫(yī)療衛(wèi)生機構”、省“誠信示范醫(yī)院”、市“醫(yī)院能力建設先進單位”等稱號;醫(yī)院黨委連續(xù)多年被市縣委表彰為“先進基層黨組織”。

六十多年來,一代代沛醫(yī)人櫛風沐雨,辛勤耕耘,為醫(yī)院的創(chuàng)建、發(fā)展、強盛做出了令人矚目的成就,沛醫(yī)人將牢記“以病人為中心”的醫(yī)院服務宗旨,善待好每一位病人,以人為本,堅定“四步走”戰(zhàn)略,全力打造徐濟之間最大醫(yī)療服務中心,為四省邊際地區(qū)的人民群眾提供高水平的醫(yī)療服務。

二、遵守職業(yè)道德、提升溝通能力。

道德是人們行為規(guī)范的總和,是人類社會發(fā)展到一定歷史階段,用以調節(jié)人們之間以及個人與社會之間相互關系的行為規(guī)范和準則。職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人在特定的工作和勞動中所應當遵循的特定的行為規(guī)范。醫(yī)德是在醫(yī)務部門工作的人員(以直接面向病人的醫(yī)護人員為主體)在整個醫(yī)務職業(yè)活動中應遵循的行為規(guī)范和準則,它涉及醫(yī)務人員職業(yè)活動中與傷病員的關系,也涉及醫(yī)務人員相互之間、醫(yī)務人員與社會之間的關系。

醫(yī)生的服務對象是人,世界上最復雜的事物莫過于人。要做一名好醫(yī)生,首先一點要研究人,全心全意為人民服務,這就是醫(yī)德。醫(yī)德不光是一種愿望,更是一種行動。這個行動貫穿醫(yī)療的全過程。怎樣當一名醫(yī)生,這是個既簡單又復雜的問題,醫(yī)學生從醫(yī)學院校畢業(yè),穿上白大衣,便稱之為醫(yī)生,然而,想要成為一個受歡迎的好醫(yī)生,卻包含著方方面面的內容。

醫(yī)學是一門實踐性很強的科學,因此,積極投身臨床實踐很重要。實踐第一,在相同的實踐機會中,成長的速度和程度又不相同,勤奮是必需的,思考和認真讀書也是必需的。練就精湛的技術是做一名好醫(yī)生的必備條件。臨床是非常感觀的,需要用眼睛、用耳朵、用鼻子、用手直接去感覺,既要跟著上級醫(yī)生一起查房,聆聽上級醫(yī)生的指示,又要深入到病房與病人進行溝通,換藥。如何取得醫(yī)患之間的相互信任、如何跟著上級醫(yī)生學習。小到如何跟病人換藥、在白大衣下如何穿著,每一個細節(jié)都是有學問的。

三、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,員工也有自我完善、自我實現(xiàn)的需要。盡早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,可減輕新到崗位的緊張感及壓力,產(chǎn)生對未來的美好憧憬。

一個人要立足于社會,應該注重培養(yǎng)自己的實踐能力,全面提高自己的實踐素質,而不應該把精力過多地放在盲目的考證上。現(xiàn)在,“職業(yè)生涯設計”漸漸在上班族中流行,許多人正從盲目考證中解脫出來,給自己的整個職業(yè)生涯進行一個定位,以時間為單位,確定不同時期的目標,然后一步步實施,最終實現(xiàn)確定的職業(yè)目標。求職者,應先科學地進行職業(yè)生涯設計,然后有選擇地學習專業(yè),進而一步一步地實現(xiàn)自已的職業(yè)理想。

四、嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全核心制度。

1、醫(yī)療損害事件處理有關規(guī)定學習:正確處理醫(yī)療事故是保障病員和醫(yī)務人員合法權益,維護醫(yī)院工作秩序和社會治安的一項重要工作。目前,醫(yī)療環(huán)境不是太有利于年輕醫(yī)師的成長,醫(yī)患關系比較緊張。為了確保醫(yī)療秩序和醫(yī)療安全,提高醫(yī)療服務質量,做好醫(yī)療糾紛防范和護理風險防范非常重要。要讓年輕人既要掌握專業(yè)知識,又要有風險意識,同時也要懂得保護自己的合法利益。所以國務院《醫(yī)療事故處理辦法》、《醫(yī)療損害事件處理規(guī)定》等相關法規(guī),應該一開始就學習,不要等出了事才想起來。通過學習既要懂法,還要在遇到相關問題時,知道處理程序、方式、方法。

2、醫(yī)保政策培訓:實行醫(yī)療保險制度改革后,參保病人開始有了自主選擇醫(yī)院的自由,醫(yī)院由原來相對固定的病人群體,逐漸變成不穩(wěn)定的群體,各醫(yī)院間的競爭日趨加劇,醫(yī)務人員以往那種大處方、大檢查、亂收費等醫(yī)療行為,直接影響了參保病人的利益和醫(yī)保制度改革在醫(yī)院的實施,成為醫(yī)院治理需要解決的迫切問題。因此必需因勢利導,要求年輕醫(yī)務工作者工作正視存在的問題,樹立以病人為中心,以保證醫(yī)療工作正常進行和參保病人滿足為前提,增強醫(yī)保意識,充分熟悉醫(yī)保改革對醫(yī)院的影響和機遇,樹立優(yōu)質、高效、低耗的思想。

五、嚴格病歷書寫規(guī)范。

病歷是醫(yī)務人員地醫(yī)療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和,包括門(急)診病歷和住院病歷。編寫系統(tǒng)而完整的病歷是醫(yī)生必須掌握的一項基本技能,一份合乎要求的病歷,在內容上能如實反映疾病的變化規(guī)律,以及醫(yī)生對疾病的診治和預防進行思考分析的經(jīng)過,還要在格式上符合基本要求,為了達到這個目的,需要經(jīng)過一番刻苦的學習和鍛煉。

為加強醫(yī)療機構病歷管理,保證病歷資料客觀、真實、完整。根據(jù)《醫(yī)療機構管理條例》和《醫(yī)療事故處理條例》,衛(wèi)生部制定了《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》。為認真執(zhí)行該規(guī)定,各醫(yī)療機構都建有病歷管理制度,設置專門部門或配置專(兼)職人員,具體負責本機構病歷和病案的保存與管理工作。

通過一段時間的培訓,將極大的調動新進人員的工作積極性,為他們今后更好的服務于社會,創(chuàng)造一個良好的心理品質。

未來的競爭是人才的競爭,如何最大限度地發(fā)揮每一位立志施展才華的年輕人,給他們創(chuàng)造一個成才的平臺,崗前培訓是第一步。我們想通過這樣的培訓,對年輕人養(yǎng)成良好的道德習慣,將會受益無窮,對提高醫(yī)院員工的整體服務意識,將會奠定一個扎實的基礎。

基層醫(yī)務人員培訓心得體會篇十一

1、根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)醫(yī)院消毒效果監(jiān)測方案》的文件精神,院感科將重點法律法規(guī)文件印發(fā)給各科室,重點學習并記錄,有《傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒管理辦法》、《消毒技術規(guī)范》。

2、在醫(yī)院領導的重視和支持下,各職能部門共同協(xié)作,于20__年9月18日,對全院醫(yī)護人員進行無菌技術操作規(guī)范及手衛(wèi)生培訓及考核。培訓人員達80多人次,尤其對重點科室工作人員進行逐一考評,現(xiàn)場打分,規(guī)范了無菌操作技術流程,提高了手衛(wèi)生的依從性。

3、第一季度院感監(jiān)測及檢查存在的問題反饋:

(3)病例監(jiān)測:本季度查閱病歷703份,未發(fā)生院內感染病例;

(4)手衛(wèi)生:統(tǒng)計第一季度各科室洗手液及洗手液的使用量,評價醫(yī)務人員的手衛(wèi)生依從性,對使用量較少的科室進行處罰,包括健之素使用量較少的科室。

4、改進措施:

(1)加大檢查力度,尤其重點環(huán)節(jié)的管理;

(2)對重點科室,進行蹲點工作,按規(guī)范執(zhí)行,保證患者的醫(yī)療安全。

基層醫(yī)務人員培訓心得體會篇十二

自參加工作以來,本人堅持以病人為中心,全心全意為人民服務,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行一位醫(yī)務人員的崗位職責,多次受到院領導的好評?,F(xiàn)總結如下:

一、加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質。

工作以來,能夠積極參加院部組織的各項學習活動,做到思想上、政治上時刻和黨保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。同時,通過參加上級或衛(wèi)生院組織的各項評選活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、兢兢業(yè)業(yè),認真履行本職工作。

救死扶傷,治病救人是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,為做好各項工作。本人堅持業(yè)務學習不放松,堅持學習急診、內科科學理論,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高;堅持精益求精,一絲不茍的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例手術;堅持把工作獻給社會,把愛心留給患者,從而保證了各項工作的質量,受到了社會各界的好評。

三、嚴格要求自己,積極為衛(wèi)生院的發(fā)展建言出力。

作為衛(wèi)生院的一員,院興我榮,院衰我恥,知情出力、建言獻策是義不容辭的'職責。圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面,提出合理化建議,充分發(fā)揮一名忠于醫(yī)療事業(yè)工作者的作用。同時,嚴格要求自己,虛心學習,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠關心,堅持以工作為重,遵守各項規(guī)章制度,堅守崗位,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。工作以來,在院領導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距。在今后工作中,本人要加強實踐,克服不足,爭取優(yōu)異成績。

基層醫(yī)務人員培訓心得體會篇十三

近年來,國家對健康事業(yè)的重視度不斷提升,基層醫(yī)療衛(wèi)生工作也成為政府和社會的關注焦點?;鶎俞t(yī)務人員是與患者直接接觸的醫(yī)療工作者,常年扎根在農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市社區(qū),奮戰(zhàn)在病患與生活的交匯處。他們承擔著日益增加的工作壓力,不僅要提供基本的醫(yī)療服務,還要承擔健康教育、疾病預防和社區(qū)管理等多種職責。在這樣的背景下,基層醫(yī)務人員的心得體會對于提高基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的質量和效率具有重要意義。

基層醫(yī)務人員需要應對各類疾病和病患,其所面臨的醫(yī)療情況十分復雜多樣。因此,他們必須具備廣泛的醫(yī)學知識儲備。充裕的知識儲備可以讓他們更好地指導患者進行健康管理,有效預防疾病的發(fā)生。同時,這也是他們提供高質量醫(yī)療服務的基礎。因此,基層醫(yī)務人員需要不斷學習和積累知識,通過不斷的專業(yè)提升,使自己具備更強的綜合醫(yī)療能力。

作為直接面對患者的醫(yī)務人員,基層醫(yī)務人員的溝通技巧尤為重要。良好的溝通能力可以幫助他們更好地與患者建立信任關系,理解患者需求并提供相應的醫(yī)療服務?;鶎俞t(yī)務人員可以通過關注患者情緒變化、傾聽患者訴求、語言明了簡單等方式,加強與患者的有效溝通。只有通過有效溝通,患者才會愿意配合醫(yī)務人員提供的醫(yī)療服務,增加治療的成功率。

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,人們對健康問題的關注度不斷提高,因此基層醫(yī)務人員不再僅僅是提供醫(yī)療服務的角色,還需要承擔健康教育的任務。他們通過普及健康知識,傳授疾病預防的方法,引導患者養(yǎng)成良好的生活習慣。通過健康教育,基層醫(yī)務人員能夠更加全面地提高患者的健康素養(yǎng),減少疾病發(fā)生的風險,提高患者的生活質量。

基層醫(yī)務人員是醫(yī)療衛(wèi)生體系的重要組成部分,他們?yōu)樯鐣慕】凳聵I(yè)做出了巨大的貢獻。在工作中,他們通過不斷學習與溝通技巧相結合,加強了與患者的聯(lián)系,提高了醫(yī)療服務的質量。同時,通過健康教育,他們?yōu)榛颊邆鬟f了生活健康的理念,并積極引導患者養(yǎng)成良好的生活習慣?;鶎俞t(yī)務人員的心得體會為社會提供了寶貴的經(jīng)驗,在未來的基層醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展中將起到重要的指導作用。

基層醫(yī)務人員培訓心得體會篇十四

為了貫徹落實黨的十七屆五中全會和中央1號文件精神,加快推進基層農(nóng)技推廣體系改革與建設,加強農(nóng)技推廣工作,提升農(nóng)民科學種養(yǎng)水平。因此,崆峒區(qū)農(nóng)牧局在x農(nóng)校三樓多媒體會議室特舉辦的x市崆峒區(qū)2012年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設項目基層農(nóng)技人員培訓班。參訓這次培訓班的人員都來自區(qū)農(nóng)牧系統(tǒng)常年奮斗在農(nóng)業(yè)一線的科技工作者有,農(nóng)技、蔬菜、畜牧等110名,本次培訓講解了《設施蔬菜新品種及優(yōu)質高效栽培管理技術》、《x紅牛高效生產(chǎn)實用技術》、《全膜雙壟溝播玉米栽培技術》、《田間試驗設計與分析》等方面的知識,4位老師都具有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗,選題精心、內容充實。使我們在短短的2天時間里學習,記憶猶新,受益匪淺,讓我開闊了視野、豐富了理論知識,真是收獲多多、感觸頗深。體會如下:。

通過這2天的培訓,讓我對“基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范項目”的重要性,更進一步加深理解。

一、只有堅持科學發(fā)展觀,以滿足農(nóng)民科技需求為出發(fā)點,以服務農(nóng)民的成效為檢驗標準,通過建立健全農(nóng)技推廣運行機制,構建“專家組+技術指導+科技示范戶+輻射帶動戶”的科技成果轉化應用快捷通道,大力提升基層農(nóng)技推廣體系的公共服務能力,全面推進農(nóng)業(yè)科技進村入戶,為保障主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給、促進農(nóng)民持續(xù)增收提供有效服務和技術支撐。

二、在培訓學習的每一講中,都讓我有十分的啟發(fā)和心得體會。

1、在《x紅牛高效生產(chǎn)實用技術》一講中,讓我掌握了世界牛類特點、類型、內涵、發(fā)展經(jīng)歷階段、肉牛推廣主要職責、x紅牛的現(xiàn)狀、x紅牛的發(fā)展優(yōu)勢。既了解了全國現(xiàn)代肉?,F(xiàn)狀,也對如何做好現(xiàn)代肉牛品種推廣工作有了新的思路。

2、在《田間試驗設計與分析》一講中,讓我加深了解田間試驗設計與分析的重要作用、實驗設計的內容與模式對勢、設計的特點、田間試驗設計與分析的要求和計算公式。只有做好《田間試驗設計與分析》才有利于今后更好推廣發(fā)展才能帶動經(jīng)濟化發(fā)展,才能達到農(nóng)業(yè)建設和農(nóng)民經(jīng)濟發(fā)展的需求。

3、在《全膜雙壟溝播玉米栽培技術》一講中,讓我學習到了全膜雙壟溝播玉米栽培特點、新品種、新技術、崆峒區(qū)全膜雙壟溝播玉米發(fā)展優(yōu)勢。通過了解和掌握不同地區(qū)現(xiàn)代全膜雙壟溝播玉米種植技術和快速發(fā)展,使我對崆峒農(nóng)業(yè)全膜雙壟溝播玉米栽培技術工作日益健全和完善??山梃b外地經(jīng)驗,結合本地的實際,走出一條自我發(fā)展的全膜雙壟溝播玉米發(fā)栽培技術道路。

4、在設施蔬菜新品種及優(yōu)質高效栽培管理技術一講中,使我了解了崆峒區(qū)的蔬菜發(fā)展優(yōu)勢、主要栽培品種和主推技術、主要病蟲害防治技術、蔬菜嫁接技術、蔬菜穴盤輕基質育苗技術、蔬菜設施栽培技術,對于蔬菜栽培中的選種、消毒浸種、催芽、播種、育苗措施及田間管理技術,都要有科學化、合理化、標準化的施肥和灌水技術。在病蟲害的防治上要結合“預防為主,綜合防治”的植保方針,通過選用抗病品種,結合實際情況進行有效的、科學的病蟲害防治。

5、在設施蔬菜新品種及優(yōu)質高效栽培管理技術一講中,使我們掌握了市場營銷的特點、市場營銷的方法、農(nóng)產(chǎn)品市場銷售渠道管理、農(nóng)產(chǎn)品品牌培育。市場的營銷直接關系到老百姓的經(jīng)濟收入問題,作為基層科技推廣人員應掌握市場營銷的基本知識,了解市場營銷及其作用,轉變市場的營銷觀,借鑒全國各地區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品營銷模式,為我們的營銷市場創(chuàng)造良好的模式。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才、佩服他們的自信、佩服他們的敏銳、佩服他們的知識淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業(yè)知識、關注國家大事,日復一日,永無止境。有句話:“人生是一個長跑,要一直堅持下去”。學習也是如此,作為一名蔬菜科技推廣人員,可以從現(xiàn)在就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。

培訓學習雖然已經(jīng)結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行﹗路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借省農(nóng)業(yè)廳這次開展的“基層農(nóng)技推廣體系改革與建設”的東風,重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的基層農(nóng)技推廣工作者努力學習,為農(nóng)民、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的科技發(fā)展做出應有的貢獻!

基層醫(yī)務人員培訓心得體會篇十五

湖北省棗陽市環(huán)城畜牧獸醫(yī)服務中心趙天峰2月19日,根據(jù)服務中心的安排,我參加了在華中農(nóng)業(yè)大學繼續(xù)教育學院舉辦的湖北省基層農(nóng)技人員知識更新培訓,并有幸成為了畜牧七班的一名學員。在參加培訓的19日至25日的七天中,通過學習幾位教授們給我們傳授的不同方面的畜牧知識,我再一次對畜牧養(yǎng)殖技術有了更全面、更深刻的認識和了解,同時也對這次培訓感悟頗深:

了我對學習畜牧知識的興趣。

通過這次的培訓及課件與其他學員之間的分析和討論,在使我開拓了視野,更新了畜牧專業(yè)知識的同時,還進一步認識到了知識和各種技能的重要性,更深刻的認識到,要發(fā)展畜牧業(yè)不但要精通畜牧專業(yè)知識,還要不斷的加強學習,尤其是對新技術、新知識的學習,面對畜牧業(yè)內傳染極快且不斷升級的病毒、細菌,只有堅持不斷學習、堅持與時俱進,接受新的理念、新的舉措,用新的技術、新的醫(yī)藥來治療新的疾病,才能夠緊跟時代潮流,壯大畜牧事業(yè)。

參加這次培訓之后,我不僅對目前畜牧業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及趨勢有了更新的認識,并掌握了新的技術、新的知識、新的藥物,對原來工作中長期存在的一些小困難也找到了良好的切入點。同時,經(jīng)過這次培訓,我深刻的認識到作為一名畜牧人的責任重大,在日常的工作中,我們不但要熟練掌握畜牧方面的各種知識,還要善于觀察、善于溝通,在精業(yè)務的同時也要懂政策、多用心、會推廣,端正自己的工作態(tài)度和服務意識,只有不斷的學習新的技術,并把新的技術推廣到各個養(yǎng)殖戶家中,做一名能吃苦、善觀察、能示范的畜牧生產(chǎn)技術人員,才能真正為基層畜牧行業(yè)的健康發(fā)展做出自己的一份貢獻。

農(nóng)業(yè)發(fā)展展方式這條主線來編排的課程并講授的各種畜牧知識,因此,通過這次培訓,我們參訓人員不僅樹立了自身的科學發(fā)展觀,端正了肯努力、肯吃苦、不怕臟、不怕累、持之以恒的工作態(tài)度,還進一步增強了為群眾服務、為畜牧業(yè)拼搏的思想意識。

俗話說的好:“學海無涯苦作舟”。經(jīng)過這次培訓,我深切明白了知識更新、技術更新的重要性,明白了無論是作為一名管理人員還是一名普通員工,處于畜牧行業(yè)的我們都要堅持深入基層、親身考察、親自實踐、不斷學習、不斷總結,只有我們每一名畜牧工作者都發(fā)揮自身的激情、奉獻一份力量,我們棗陽市乃至整個湖北省的畜牧業(yè)才會實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。

基層醫(yī)務人員培訓心得體會篇十六

隨著我國醫(yī)療改革的持續(xù)推進,醫(yī)務人員下基層的現(xiàn)象越來越普遍。作為一名擁有七年臨床經(jīng)驗的醫(yī)生,我有幸下到基層醫(yī)院工作了兩年。在這段時間里,我深深地體會到了醫(yī)務下基層的重要性,并對此有了一些心得體會。

首先,醫(yī)務下基層能夠讓我更好地了解疾病的多樣性。在大醫(yī)院里,很多病人都是因為嚴重疾病才會前來就診,導致我只能接觸到少數(shù)常見疾病的治療。而在基層醫(yī)院,我接觸到的疾病范圍更加廣泛。由于基層醫(yī)院隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn),常常會接觸到農(nóng)村居民及老年人,他們患有的疾病類型和疾病進展往往與城市居民不同。這讓我有機會接觸到更多罕見疾病,并學習不同的治療方法,讓我在臨床實踐中更加全面。

其次,醫(yī)務下基層能夠提高我的綜合能力。在基層醫(yī)院工作,醫(yī)生需要具備診療、手術、急救等多方面的能力。與大醫(yī)院相比,基層醫(yī)生需要處理的疑難雜癥更多,因為很多病人來到基層醫(yī)院時已經(jīng)是病情較重的情況。因此,我不僅需要進行常規(guī)診療,還要進行急診救治、手術等操作。這些經(jīng)歷使我的實踐能力得到了極大的鍛煉,并提高了應對各種疑難情況的能力。

另外,醫(yī)務下基層還能讓我更加關注和了解社會民生問題。在基層醫(yī)院工作的兩年里,我親眼目睹了許多農(nóng)村居民因病致貧的情況。這讓我深切地體會到了健康與貧困的關系。在大醫(yī)院里,醫(yī)生的任務是盡力救治病人,而在基層醫(yī)院,我意識到我可以做更多的事情。我主動參與社區(qū)義診、健康教育等活動,幫助居民了解預防和治療疾病的方法,減少他們因為疾病而失去全部家當?shù)那闆r。這讓我更加關注社會民生問題,希望通過自己的力量讓更多人受益。

最后,醫(yī)務下基層讓我重新審視醫(yī)學的意義。在大醫(yī)院中,醫(yī)生可能會陷入追求名利的陷阱,提高自己的技術水平,而忽略了對病人的關懷。而在基層醫(yī)生,我明白了醫(yī)學的本質是為了治療病人,解決他們的病痛。我將病人放在第一位,盡力為他們提供最好的治療方案。在我的眼中,病人的健康和幸福是我最大的回報,而不再關注這個世界對醫(yī)生的評價和贊許。

綜上所述,醫(yī)務下基層的經(jīng)歷讓我受益良多。不僅使我了解到各種罕見疾病,提高了我的臨床能力,還讓我關注社會民生問題,重新審視醫(yī)學的意義。在未來的工作中,我將繼續(xù)保持醫(yī)務下基層的心態(tài),不斷提高自己的綜合能力,為病人提供更好的醫(yī)療服務。

基層醫(yī)務人員培訓心得體會篇十七

為了貫徹落實黨的xx屆五中全會和中央1號文件精神,加快推進基層農(nóng)技推廣體系改革與建設,加強農(nóng)技推廣工作,提升農(nóng)民科學種養(yǎng)水平。下面是本站小編為大家整理的基層農(nóng)技人員。

供你參考!

崆峒區(qū)農(nóng)牧局在平?jīng)鲛r(nóng)校三樓多媒體會議室特舉辦的平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)20xx年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設項目基層農(nóng)技人員培訓班。參訓這次培訓班的人員都來自區(qū)農(nóng)牧系統(tǒng)常年奮斗在農(nóng)業(yè)一線的科技工作者有,農(nóng)技、蔬菜、畜牧等110名,本次培訓講解了《設施蔬菜新品種及優(yōu)質高效栽培管理技術》、《平?jīng)黾t牛高效生產(chǎn)實用技術》、《全膜雙壟溝播玉米栽培技術》、《田間試驗設計與分析》等方面的知識,4位老師都具有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗,選題精心、內容充實。使我們在短短的2天時間里學習,記憶猶新,受益匪淺,讓我開闊了視野、豐富了理論知識,真是收獲多多、感觸頗深。體會如下:

通過這2天的培訓,讓我對“基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范項目”的重要性,更進一步加深理解。

一、只有堅持科學發(fā)展觀,以滿足農(nóng)民科技需求為出發(fā)點,以服務農(nóng)民的成效為檢驗標準,通過建立健全農(nóng)技推廣運行機制,構建“專家組+技術指導+科技示范戶+輻射帶動戶”的科技成果轉化應用快捷通道,大力提升基層農(nóng)技推廣體系的公共服務能力,全面推進農(nóng)業(yè)科技進村入戶,為保障主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給、促進農(nóng)民持續(xù)增收提供有效服務和技術支撐。

二、在培訓學習的每一講中,都讓我有十分的啟發(fā)和心得體會。

1、在《平?jīng)黾t牛高效生產(chǎn)實用技術》一講中,讓我掌握了世界牛類特點、類型、內涵、發(fā)展經(jīng)歷階段、肉牛推廣主要職責、平?jīng)黾t牛的現(xiàn)狀、平?jīng)黾t牛的發(fā)展優(yōu)勢。既了解了全國現(xiàn)代肉?,F(xiàn)狀,也對如何做好現(xiàn)代肉牛品種推廣工作有了新的思路。

2、在《田間試驗設計與分析》一講中,讓我加深了解田間試驗設計與分析的重要作用、實驗設計的內容與模式對勢、設計的特點、田間試驗設計與分析的要求和計算公式。只有做好《田間試驗設計與分析》才有利于今后更好推廣發(fā)展才能帶動經(jīng)濟化發(fā)展,才能達到農(nóng)業(yè)建設和農(nóng)民經(jīng)濟發(fā)展的需求。

3、在《全膜雙壟溝播玉米栽培技術》一講中,讓我學習到了全膜雙壟溝播玉米栽培特點、新品種、新技術、崆峒區(qū)全膜雙壟溝播玉米發(fā)展優(yōu)勢。通過了解和掌握不同地區(qū)現(xiàn)代全膜雙壟溝播玉米種植技術和快速發(fā)展,使我對崆峒農(nóng)業(yè)全膜雙壟溝播玉米栽培技術工作日益健全和完善??山梃b外地經(jīng)驗,結合本地的實際,走出一條自我發(fā)展的全膜雙壟溝播玉米發(fā)栽培技術道路。

4、在設施蔬菜新品種及優(yōu)質高效栽培管理技術一講中,使我了解了崆峒區(qū)的蔬菜發(fā)展優(yōu)勢、主要栽培品種和主推技術、主要病蟲害防治技術、蔬菜嫁接技術、蔬菜穴盤輕基質育苗技術、蔬菜設施栽培技術,對于蔬菜栽培中的選種、消毒浸種、催芽、播種、育苗措施及田間管理技術,都要有科學化、合理化、標準化的施肥和灌水技術。在病蟲害的防治上要結合“預防為主,綜合防治”的植保方針,通過選用抗病品種,結合實際情況進行有效的、科學的病蟲害防治。

5、在設施蔬菜新品種及優(yōu)質高效栽培管理技術一講中,使我們掌握了市場營銷的特點、市場營銷的方法、農(nóng)產(chǎn)品市場銷售渠道管理、農(nóng)產(chǎn)品品牌培育。市場的營銷直接關系到老百姓的經(jīng)濟收入問題,作為基層科技推廣人員應掌握市場營銷的基本知識,了解市場營銷及其作用,轉變市場的營銷觀,借鑒全國各地區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品營銷模式,為我們的營銷市場創(chuàng)造良好的模式。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才、佩服他們的自信、佩服他們的敏銳、佩服他們的知識淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業(yè)知識、關注國家大事,日復一日,永無止境。有句話:“人生是一個長跑,要一直堅持下去”。學習也是如此,作為一名蔬菜科技推廣人員,可以從現(xiàn)在就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。

培訓學習雖然已經(jīng)結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行﹗路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借省農(nóng)業(yè)廳這次開展的“基層農(nóng)技推廣體系改革與建設”的東風,重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的基層農(nóng)技推廣工作者努力學習,為農(nóng)民、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的科技發(fā)展做出應有的貢獻!

2月12日至2月18日,我有幸參加了湖北省農(nóng)業(yè)廳在華中農(nóng)業(yè)大學舉辦的基層農(nóng)技人員培訓班的學習。本次培訓選題精心、內容充實,各位老師的講解也很精彩,使我們在短短的5天時間里學習了:生物技術與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、家畜新品種與新技術、農(nóng)業(yè)信息化與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣服務模式與方法、實踐及應用技巧、畜牧業(yè)機械化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢等方面的知識,讓我開闊了視野、進一步豐富了理論知識,真是受益匪淺、收獲多多、感觸頗深。

一、學習感受。

一是收獲大。經(jīng)過系統(tǒng)學習,涉獵了多方面的知識,學到了很多新觀點、新思路和新方法,提高了理論水平,增強了理論分析和解決實際問題的能力,培養(yǎng)了大局眼光和戰(zhàn)略思維,增強了黨性修養(yǎng)。

二是學風正。在學習過程中,本人始終以積極飽滿的熱情,嚴謹求實的學風,堅持理論聯(lián)系實際,著眼于解決工作中遇到的實際問題,認真做好。

讀書筆記。

收到了很好的效果。

二、主要收獲。

一是改善了理論知識結構。授課的老師都是學術造詣較深、在畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)有一定影響的專家學者,他們全面系統(tǒng)地講解了現(xiàn)代畜牧獸醫(yī)技術發(fā)展趨勢及應用、現(xiàn)代畜牧獸醫(yī)技術推廣服務方法與技巧、現(xiàn)代信息技術在農(nóng)業(yè)上的應用、畜牧業(yè)機械化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢等,使我們開闊了視野,拓展了思路,使我們的理論基礎、實踐知識有了進一步提高,并增強了我們對學習重要性和迫切性的認識,提高了個人素質。

二是加強了學習的必要性、重要性和緊迫性。通過此次培訓,使我認識到21世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。

三是牢固樹立了為人民服務的思想。通過這次全省基層農(nóng)技服務人員業(yè)務知識的全面學習,使我更加堅定了全心全意為人民服務的宗旨。立足本職、扎實工作,在今后的畜牧推廣工作中,要更加深入學習和實踐科學發(fā)展觀,用科學發(fā)展觀武裝我的頭腦,貫徹落實“加強領導、密切配合、依靠科學、依法防治、群防群控、果斷處置”的理念,堅持“預防為主、防重于治”的動物保護方針,全面推進我區(qū)畜牧業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,為牧業(yè)增效、農(nóng)民增收搞好服務。

經(jīng)過這次在省里的集中學習,不僅使我在理論上得到了進一步的充實,而且在思想上也有了新的飛躍,人生觀、世界觀有了深刻的變化。我將以此次全省基層農(nóng)技人員培訓學習為契機,用學到的新知識和科學發(fā)展觀去指導工作實踐,積極創(chuàng)新,勤奮工作,為荊州區(qū)經(jīng)濟和畜牧業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

我有幸參加了為期5天的四川省基層農(nóng)技人員培訓班學習。5天的培訓讓我仿佛又回到了學生時代的校園生活,每一天都很充實,很快樂,并受益匪淺。幾天來,從教學培訓內容的精心編排,到農(nóng)技專家和老師們的言傳身教和悉心輔導,無不體現(xiàn)了學校對本期基層農(nóng)技人員培訓的高度重視和親切栽培,使學員們始終保持高度的熱情和積極性投入培訓,端正態(tài)度,自覺學習,上課認真做好筆記,下課相互交流和溝通,緊緊抓住這次難得的培訓機會,千方百計增加農(nóng)業(yè)知識,提高業(yè)務水平和能力,形成了學習培訓的良好氛圍。通過這次學習培訓,我主要有以下幾點體會:

一、知識面不斷拓展,自身業(yè)務素質進一步提高。通過學習,進一步增強了我對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化技術推廣應用、互聯(lián)網(wǎng)普及、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識和科普文章寫作等方面的理解和認識,學習儲備了一定的農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)信息、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識,掌握了科普文章寫作的標準和技巧,為下一步的工作與學習打下了良好基礎。

二、培訓意義重大,及時有效地查漏補缺。通過學習,我發(fā)現(xiàn)平時知識儲備甚少,經(jīng)驗積累不夠,從而深切地認識到這次學習培訓的意義重大,責任重大。在這個科技日新月異的時代,新知識、新科技更新速度很快,自己需要掌握的知識還有很多很多。因此,不斷加強業(yè)務學習和提高業(yè)務技能已經(jīng)迫在眉睫。我的家鄉(xiāng)——樂山市犍為縣是丘陵地貌的農(nóng)業(yè)大縣,農(nóng)業(yè)科技推廣和應用對于維護農(nóng)村穩(wěn)定、加快農(nóng)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入等方面具有重要意義。作為一名基層農(nóng)技推廣人員,我深感把新知識、新技術、新成果、新信息、新觀念,通過試驗、示范、培訓、交流、引導、咨詢等方法傳播給農(nóng)民朋友,使命重大,責任重大。必須加強自身學習,及時有效地查漏補缺,不斷更新知識庫。從某種意義上說,基層農(nóng)技推廣任重道遠,學習是勢在必行之事。

三、群策群力,信息互通共享形成合力。雖然這次培訓學習的時間很短,但是學員們團結奮進,互相幫助,齊心協(xié)力,使我拓展了思維,鍛煉了意志,完善了自我,同時也使我深切地體會到思想上同心,知識上互補,能力上增值,性格上互容的團隊精神所產(chǎn)生的巨大凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)代社會是一個信息化的社會,知識和信息每天都在不斷的更新?lián)Q代,改變著人們的生活方式、思維方式與工作方式。在這個競爭激烈社會大環(huán)境下,大量的工作都需要團隊共同協(xié)作完成。在群體、群策、群力的共同努力下,才能高效率地圓滿完成任務。因此,在今后的學習中,我要不斷向老師們請教,向有經(jīng)驗的同事學習,借助團隊的力量把工作做得更好。

這次培訓是我的工作生涯中非常難得的機遇,我倍感珍惜。它不僅使我的農(nóng)業(yè)科技知識進一步豐富和充實,理論水平得以提高,而且也使我從中找到了自身的差距,為我明確了努力的方向,更教會了我要勤于思考,開動腦筋,立足于本職工作,勤奮學習,把學到的知識和本領運用到今后的工作和學習中,為犍為縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設、加強“三農(nóng)”工作等發(fā)揮自己應有的作用。

基層醫(yī)務人員培訓心得體會篇十八

20xx年5月5日,我們很感謝虎門教辦領導們給我們這次學習的機會,培訓開始時,陳夢老師的《生命列車》詩歌,讓我感觸很深,記得以前在學校時,領導和老師的輔導付出,讓我們對生活對學習都有了新的感悟。

這次的保健培訓雖然只有短短的一天時間,可是收獲卻是遠遠不足這一點點時間能夠比擬的,在生命中,我們坐上了幼教這一列車,那么我們就應該敬崗愛業(yè),做好每一項工作!

心得二:衛(wèi)生保健培訓心得體會

各種的節(jié)日應該搞什么活動等…… 保護視力,預防近視,必須了解預防近視眼的基本知識,樹立愛眼、護眼意識,養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣等。并強調了:

1、讀書寫字時要有充足的光線,窗戶光線及臺燈燈光要從左前方射來。不要在過亮、過暗的光線下讀寫(如太陽直射光線下、傍晚光線不足時)。

2、盡量不用鉛芯過細的筆寫作業(yè),鉛芯要軟硬適中,作業(yè)用紙要潔凈,書寫字體不要過小。

3、選擇適宜的桌椅讀書寫字,書桌高度以到上腹部附近為宜。 ? ? ? ? ??

養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣 ? ? ? ?

堅持做眼保健操 ? ? ??

1、每天上下午要做一次眼保健操。

2、做眼保健操應注意雙手干凈,做到穴位準確、手法正確、力度適當。

定期檢查視力,配戴合適的眼鏡

1、每學期要檢查兩次視力,出現(xiàn)視力下降時,要盡快到醫(yī)院眼科做進一步的檢查。

2、如果確認已患近視,要及時到醫(yī)院驗光配鏡。不要到不正規(guī)的眼鏡店配鏡。不追求過高的矯正視力,矯正視力達到5.0即可。

3、不要互相借戴眼鏡。每個人的屈光度數(shù)、瞳孔距離不相同,互相借戴眼鏡會出現(xiàn)眼疲勞等癥狀,影響視力,有害無益。

4、16歲以下的兒童少年配戴隱形眼鏡要慎重。 ? ? ??

總之,通過培訓,使我更加深刻地認識到衛(wèi)生管理工作與教育教學工作對于一個學校的發(fā)展是同樣的重要,它同樣是教師與學生共同成長的過程。只有健康成長的學生和教師,師生關系才能和-諧發(fā)展,才有利于促進教育教學工作,提高教育教學質量,最后促進學校的發(fā)展。

心得三:衛(wèi)生保健培訓心得體會

作為一名在基層幼兒園擔任兼職保健員的幼兒教師,知曉幼兒衛(wèi)生保健工作在幼兒園工作中具有特別重要的意義。因此在平時的衛(wèi)生保健工作中,我一直兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍地做好本職工作,不敢半點馬虎。但由于是非科班出身,在平時的保健工作中,總覺得缺少了專業(yè)知識的指導。

3月22日-23日,晉江市教育局、晉江市衛(wèi)生局聯(lián)合舉辦的“晉江市托幼機構兒童衛(wèi)生保健知識培訓班”在青陽中心幼兒園開班,我很榮幸能參加這次的培訓。培訓中,福建省婦幼保健院歐萍、泉州市婦幼保健院蔡麗如兩位專家為我們傳授了“嬰幼兒心理發(fā)育及篩查,感覺統(tǒng)合測查及訓練”、“童常見病、多發(fā)病防治”、“新版《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》解讀”、“ 托幼機構常見傳染病及手足口病防治”等知識。

專家們把自身平時積累的經(jīng)驗講授給我們聽,我不僅收獲了幼兒園衛(wèi)生保健工作要求、常見意外事故預防處置、兒童常見傳染病及預防、膳食營養(yǎng)、衛(wèi)生保健科研等方面知識。通過培訓和學習,我認為要做好幼兒衛(wèi)生保健工作,需要牢記以下幾點:1. 根據(jù)兒童的生理、心里特點和季節(jié)變化,科學合理安排兒童的一日生活制度;2.培養(yǎng)兒童良好的生活習慣;3、建立健康檢查制度和衛(wèi)生消毒制度;4.做好幼兒的膳食安排;5.掌握常見傳染疾病的防治知識和提高應急事件的處理能力;6.持之以恒地加強學習,不斷提高自身的素質。

在今后的工作當中,我將進一步加強對體弱兒的管理,做好預防疾病的各項工作,發(fā)現(xiàn)有異常情況及時處理,如有發(fā)熱、皮疹、眼睛紅腫等,我們都能取得家長配合,帶幼兒到醫(yī)院檢查治療,等病情確診了再進班級。堅持了解幼兒的進食情況、進餐習慣以衛(wèi)生習慣,發(fā)現(xiàn)問題及時教育,如:隨時提醒幼兒按正確程序洗手、注意進餐速度,飯后漱口,注意養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣;注意提醒幼兒根據(jù)天氣情況穿脫-衣服等。開展健康教育、以及安全自我保護教育教學。

通過這次的培訓讓我明白,幼兒園的保教工作,“保教保教”“?!痹谇?,“教”在后,肯定是要保育工作做得到位,我們的教育教學工作才能勝利開展。這次的培訓使我的教育教學觀念進一步得到更新,衛(wèi)生保健意識得到了進一步強化,切實受益匪淺。

20xx年4月19日,我很榮幸參加了晉江市在沙塘中心園開展的衛(wèi)生保健例會暨保健培訓活動,讓我們收獲頗豐,也讓作為后勤助理的我感受到承擔后勤及衛(wèi)生保健工作管理的責任“重于泰山?!?/p>

先是婦幼陳常婭醫(yī)師,給我們講了幼兒園教師每年體檢一次和新生入園必須體檢的重要性。讓我領略了她的專業(yè)造詣。接下來是婦幼的黃蘭蘭主任,她講了兒童注意缺陷多動癥的障礙,這是我們老師們都會煩惱的一個問題,很感謝黃蘭蘭主任幫我們解決這一難題。

同時,中心園柯淑滿園長通過自己多年的工作經(jīng)驗,闡述了衛(wèi)生保健工作在幼兒園工作中的重要性,她說:“衛(wèi)生保健工作是托幼機構管理工作的一個重要組成部分;衛(wèi)生保健工作是靠本機構每個人共同完成的工作;衛(wèi)生保健人員是一個管理者和實施者;衛(wèi)生保健工作的人選是決定幼兒園工作成效的50%;賦予衛(wèi)生保健人員適當?shù)臋嗔?,衛(wèi)生保健工作會得到很大提升;幼兒園領導應該關注衛(wèi)生保健工作統(tǒng)計工作。”

確實衛(wèi)生保健工作是幼兒園管理的一個重要方面,是為保證幼兒身心正常發(fā)育和健康成長實施的各種措施,衛(wèi)生保健工作在幼兒園工作中具有特別重要的意義,這也是幼兒園教育與管理區(qū)別于中小學的一大特色。幼兒園必須通過衛(wèi)生保健工作,實施良好的保育與教育,促進幼兒健康成長。自在幼兒園精細化管理過程中,作為園長更要將衛(wèi)生保健工作置于管理的重要位置,立足本園實際,探索衛(wèi)生保健工作精細化管理,不斷提高衛(wèi)生保健水平,使園所保教質量穩(wěn)步提高。

首先,抓自身學習,樹立責任意識。作為單位的一把手,應是衛(wèi)生保健管理工作第一責任人。要實施精細化管理,做到對園所的各方面工作全面了解,在工作實踐中就要“學”字當頭,如頒布的《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作管理辦法》及《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》等一系列法規(guī)文件,從“法”的高度明確了衛(wèi)生保健工作在幼兒園中的重要地位和作用。作為幼兒園園長及老師要加強學習,廣為宣傳,從思想上高度重視衛(wèi)生保健工作。不僅要了解衛(wèi)生保健工作的意義和任務,更要清楚衛(wèi)生保健工做的內容構架,即包括兩大方面內容,保健管理(環(huán)境管理、健康管理、生活管理),保健教育指導(保健指導、安全指導)。在學習過程中,還要對照標準反思園內工作,尋找差距,針對工作中的薄弱環(huán)節(jié),制定相關的衛(wèi)生保健工作要求,將其納入園務工作計劃 中,從而保證貫徹執(zhí)行。

其次,抓好保健員,增強主管意識。幼兒園的保健員既是衛(wèi)生保健制度的執(zhí)行者,也是各項保健工作的組織者,更是園長管理和指導的參與者,在實施精細化管理中,要注意抓好保健員這個點,以保健員為點帶衛(wèi)生保健面,從而提高全園衛(wèi)生保健精細化水平。衛(wèi)生保健工作涉及面廣,工作要求高、難度大。在實施精細化管理中,抓好對保健員的管理是非常重要的,保健員應該做到“三勤三心”,三勤既嘴勤(多提醒)手勤(多記錄)腿勤(多指導);三心既耐心、細心、用心。同時保健員要經(jīng)常深入保教一線,定期檢查指導,做到不走過場,及時向園長反饋交流,成為協(xié)助園長組織實施有關保健衛(wèi)生制度并監(jiān)督執(zhí)行的得力助手。

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