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案件剖析的報告篇一
摘要：近年來，糧食買賣經(jīng)濟糾紛案件頻繁，案件涉及的金額大，社會關(guān)注度高，處理過程復雜。糧食是一種特殊性商品它的特殊性導致糧食交易不同與其它商品交易活動，因此，在糧食交易活動中，應進一步加強風險防控，實現(xiàn)風險最小化和利益最大化。筆者從一樁糧食企業(yè)經(jīng)濟糾紛案件出發(fā)，就糧食購銷業(yè)務過程中應注意的風險節(jié)點和風險防控措施闡述自己的幾點想法。
關(guān)鍵詞：購銷業(yè)務;風險管理;防范對策。
2013年6月，某糧食購銷企業(yè)與某面粉有限公司簽訂《委托代收代儲合同》《小麥定向銷售合同》。合同約定某糧食購銷企業(yè)委托某面粉有限公司代收代儲小麥，并將該批小麥定向銷售給某面粉有限公司。合作方式為某糧食購銷企業(yè)提供小麥收購資金，某面粉有限公司利用自有倉房、場地和人力收購、儲存和保管該批小麥。糧食收購業(yè)務結(jié)束后，某糧食購銷企業(yè)將該批委托收購小麥銷售給某面粉有限公司，銷售價格按“收購成本+資金成本+雙方約定利潤”組成。該項業(yè)務由委托代收代儲合同、小麥定向銷售合同兩部分組成。雙方合作過程中，某糧食購銷企業(yè)派業(yè)務員駐場監(jiān)管某面粉有限公司小麥收購、儲存，以及糧食出庫業(yè)務全過程。
在小麥代收代儲收購環(huán)節(jié)中，某糧食購銷企業(yè)根據(jù)某面粉有限公司提供的小麥收購進度將收購資金撥付給某面粉有限公司，由某面粉有限公司對售糧農(nóng)戶結(jié)算。在小麥出庫環(huán)節(jié)（即：定向銷售環(huán)節(jié)）中，某糧食購銷企業(yè)根據(jù)某面粉有限公司返給某糧食購銷企業(yè)的小麥款，按收購成本價折算出小麥的出庫量，財務人員再據(jù)此核減庫存商品賬。在定向銷售合同履行過程中，某面粉有限公司未嚴格履行合同約定的“先款后貨”條款，在未支付某糧食購銷企業(yè)小麥款的情況下，不斷擅自動用庫存小麥，導致糧食庫存短庫，最終形成某糧食購銷企業(yè)430多萬元的虧庫資金無法收回，某面粉有限公司也因資金鏈斷裂停業(yè)經(jīng)營。
2014年10月，在某面粉有限公司無法按合同約定履行付款條款的情況下，某糧食購銷企業(yè)將某面粉有限公司起訴到當?shù)厝嗣穹ㄔ海鲝?00多萬元小麥收購款及合同約定的資金成本和利潤。2016年2月，案件先后經(jīng)省、市、縣三級人民法院的多次審理，省高級人民法院最終支持了某糧食購銷企業(yè)的訴訟請求，維護了債權(quán)人的合法權(quán)益。
通過本案分析，該項糧食合作經(jīng)營業(yè)務存在的諸多風險。一是缺乏對客戶資信的深度調(diào)查。某面粉有限公司是當?shù)刭Y信很差的民營面粉加工企業(yè)，資產(chǎn)規(guī)模小，生產(chǎn)能力差，資不抵債，且法定代表人有犯罪前科。在客戶選擇上，某糧食購銷企業(yè)根本不了解客戶的資產(chǎn)狀況、經(jīng)營情況、債權(quán)債務，以及法定代表人等基本真實信息，缺乏對客戶資信以及資金實力、實物資產(chǎn)情況的深入調(diào)查，客戶選擇相對粗放。二是對合作風險的預判不足，缺乏有效控制措施。在合作形式上，某糧食購銷企業(yè)對支付的收購資金缺乏控制力，且對庫存實物有監(jiān)管權(quán)但實質(zhì)上無法對代收代儲的小麥進行掌控和實際占有，合同未能通過資產(chǎn)抵押、抵押擔保等法律形式控制可能出現(xiàn)的資金風險。合同中的違約條款約定的違約罰則比較輕，對違約方?jīng)]有足夠的制約能力，沒有形成震懾力。發(fā)生風險事件后的處置手段不多，主要途徑是催款。三是履約不嚴謹，貨物交付不規(guī)范。在案件審理過程中，案件焦點之一“庫存糧食去向不清”。特別在糧食出庫環(huán)節(jié)，糧食出庫量是由某面粉有限公司付款折算形成，沒有雙方共同簽字、蓋章確認的貨物交接手續(xù)。合同履行過程中確認數(shù)量的關(guān)鍵書證系某面粉有限公司員工代簽，沒有某面粉有限公司法定代表人委托授權(quán)書。實物出庫交付環(huán)節(jié)證據(jù)鏈不足，存在很大漏洞，給某面粉有限公司混淆糧食去向和逃避債務提供了機會，合同履行過程不規(guī)范、不嚴謹。在案件審理過程中，法院在審查小麥的物權(quán)占有、物權(quán)交付方面耗費了某糧食企業(yè)大量的時間、精力和舉證責任。四是內(nèi)部管理不到位。在糧食出入庫過程中，各職能科室沒有按內(nèi)部控制流程進行操作，在小麥在代收代儲收入庫、銷售出庫的關(guān)鍵節(jié)點，某糧食購銷企業(yè)均缺乏實物出入庫的原始單據(jù)，各類賬簿的核算全部是按照雙方往來資金折量記載。駐點監(jiān)管人員沒有有效發(fā)揮職責，對某面粉有限公司違反合同約定的“先款后貨”條款，隨意動用庫存小麥的行為沒有采取控制措施，中止違約行為，導致糧食實物庫存長期賬實不符。出現(xiàn)資金風險后，業(yè)務部門未能及時與某面粉有限公司進行業(yè)務結(jié)算，確認債權(quán)債務關(guān)系，為后期維權(quán)準備證據(jù)。五是法律意識不強。合同簽訂過程中缺乏法律顧問把關(guān)，沒有從法律層面對雙方建立的《委托代收代儲合同》《小麥定向銷售合同》關(guān)系進行研究、規(guī)范，為后期維權(quán)帶來了極大的不利因素。《委托代收代儲合同》《小麥定向銷售合同》兩類業(yè)務的融合，與“名為買賣實為借貸”的法律關(guān)系特征具有相似之處，與通常的買賣合同法律關(guān)系當中，以合同約定的單價與貨物交付數(shù)量確定買賣雙方形成的債權(quán)債務關(guān)系不同，而是以“收購資金+資金成本+約定利潤”確定。所形成的最終結(jié)算單價與市場行情也存在差異。法院根據(jù)買賣合同法律關(guān)系很難理解委托代收代儲合同與定向銷售合同之間的合同目的與貨物單價的形成規(guī)則，致使法官難以產(chǎn)生內(nèi)心確信，其自由心證產(chǎn)生的過程比較艱難，增加了維權(quán)難度。
加強糧食購銷業(yè)務風險控制，就必須從業(yè)務決策、客戶選擇、合同管理和履行，以及企業(yè)內(nèi)部管理方面著手，建立切合自身實際的風險防控機制，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化和風險最小化。一是加強決策風險管理。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策程序，特別是對重大合作或復雜的經(jīng)營項目做好事前風險研判，法律顧問提前介入，規(guī)范合作經(jīng)營方式，防范決策風險和法律風險。二是加強客戶資信調(diào)查。對合作客戶要從資產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營狀況、資信情況和法定代表人信譽等方面進行深入調(diào)查和審核。涉及重大合作事項，應從工商、銀行和稅務等外部相關(guān)部門取證，摸清合作方實際情況，對合作方資信情況有一定的了解。三是加強合同條款審核。在合同談判、起草及審查過程中嚴格把關(guān)，對賒銷預付類業(yè)務的增加財產(chǎn)抵押、擔保，以及違約責任條款，有效防控可能發(fā)生的資金風險，給處置可能發(fā)生的風險事項提供有效保障措施。明確約定確認實物質(zhì)量認定標準和依據(jù)，明確延期交貨期間保管費用標準及承擔方，明確保管、運輸損耗損失等條款，防止因糧食市場行情變化給違約方提供違約機會，形成合同執(zhí)行風險，喪失機會成本。四是加強合同履行過程中的風險控制。在實物交割上，按合同約定履行必要的交接手續(xù)，并形成貨物占有權(quán)轉(zhuǎn)移憑證，取得確定債權(quán)的法律書證。同時，業(yè)務結(jié)束后或出現(xiàn)風險時，及時進行貨款結(jié)算，確認債權(quán)債務關(guān)系。對合同履行過程中可能出現(xiàn)的風險，要及時跟進，提前采取措施，做好事前取證和風險防范工作，在減少損失的同時，為后續(xù)維權(quán)做好證據(jù)鏈收集工作。五是加強企業(yè)管理，強化責任追究。加強企業(yè)內(nèi)控管理，在合同書立、審核、履行等各業(yè)務環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行內(nèi)控流程，切實履行崗位職責，層層把關(guān)，減少漏洞，降低風險。加強業(yè)務核算，準確處理形成的交易事項，客觀準確反映經(jīng)營狀況，及時反饋存在問題，促進業(yè)務部門加強風險防范工作。加強應收賬款管理，建立定期催收和跟蹤制度，及時掌握債務人經(jīng)營狀況，防止訴訟時效失效和債權(quán)滅失風險。落實合同主辦人、主辦部門等相關(guān)部門和個人責任，防止內(nèi)部管理松懈給對方造成機會，導致風險案件發(fā)生。對經(jīng)營過程中存在的瀆職、失職行為，以及違法亂紀行為，嚴格執(zhí)紀問責。六是樹立法律意識。某糧食購銷企業(yè)沒有從法律層面分析與某面粉有限公司合作業(yè)務的本質(zhì)特征，把委托代收代儲、定向銷售業(yè)務按單一的購銷合同處理。如將小麥“定向銷售”給某面粉有限公司的業(yè)務行為視同“非典型性買賣合同法律關(guān)系”處理，即案件中的買受人某面粉有限公司既是委托代收代儲的受托人，又是定向銷售合同的買受人，買賣合同雙方不存在實物交付和轉(zhuǎn)移占有的物權(quán)變動行為，只需買賣雙方辦理擬制交付的倉單手續(xù)即可確認，減少審理環(huán)節(jié)中貨物走向不清的舉證責任。
綜上所述，企業(yè)要進一步樹立風險防范意識，增加法律觀念，事前做好合同條款的審核把關(guān)，事中控好合同履行的過程管理，事后積極采取有效措施。加強各業(yè)務環(huán)節(jié)的風險控制，強化責任追究，把風險防控落到實處，切實維護和保障企業(yè)利益，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
案件剖析的報告篇二
我校本著加強學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨員干部廉潔從政若干準則》和《中小學教師職業(yè)道德》精神，嚴格按黨章和教師職業(yè)道德辦事。這些年來，我校始終保持了學校的圣潔之地，沒有出現(xiàn)一例有違紀違法的人和事。從新聞媒體上，我們也經(jīng)常聽到、看到教育系統(tǒng)中出現(xiàn)的許多違紀違法的案例，這對我們無疑是很好的反面教材，對我們有著很好的警示作用，對促進我校教育事業(yè)健康、有序發(fā)展無疑具有十分重大的現(xiàn)實意義。
一、從制度上杜絕違紀違法。
我們學校能做到?jīng)]有違紀違法的一個案例，這跟學校能制定出一套制度是緊密聯(lián)系在一起的。學校如果會出現(xiàn)違紀違法的案件，一般也是經(jīng)濟腐敗案件，這在我們學校沒有這樣的土壤。校長、總務等相關(guān)領導，與經(jīng)濟接觸比較多，他們?yōu)榱吮ＷC學校所有人的清廉清白，簽了《廉潔自律保證書》，讓大家清清白白做人，明明白白做事。而且學校還與每位教師簽訂了安全責任狀，也嚴格要求所有教師不得去做有違紀違法的事，做到有制度，有人監(jiān)督，并且與教師的績效工資掛鉤，讓違紀違法的成本太高，做到不能違，不敢違。從而營造出了健康積極向上的校園氛圍。
二、加強了學校的管理。
要想學校好，跟學校管理是分不開的。我們學校重視建設一支堅強的領導班子，使整個領導班子在學校教學工作中起模范帶頭作用。在每學期開學初，學校能根據(jù)工作實際，進行領導班子分工，把整體工作有機的分解和細化，做到大事有人抓、小事有人管，做到管理到位、責任到人；學校能定期召開領導班子會議，討論、研究和部署各項工作，把各項工作都在會議上解決，充分發(fā)揮領導班子的集體作用。又有一個能干，作風正派的李志良校長做為學校領頭人。學校的校風學風都有了根本性的轉(zhuǎn)變。每一位領導班子成員都能做到遵規(guī)守紀，在工作中起模范帶頭作用。學校不斷延伸管理的觸角，抓環(huán)節(jié)、細節(jié)的落實，達到管理的精細化，從而杜絕違紀違法的案例產(chǎn)生。
三、加強師德師風建設。
教師是立校之本，師德是教育之魂。師德師風建設是教師隊伍建設的重要內(nèi)容。近年來，夏陽中心小學深化師德師風建設：學校加強制度建設，將師德師風納入教師績效考核；要求每位教師定期參加教師集中政治學習；每學期每位教師都要寫出師德體會。通過活動，學校涌現(xiàn)出了一批師德師風典型模范，涌現(xiàn)出了許許多多的優(yōu)秀教師，對全面推進學校師德師風建設邁上新的臺階。
四、加強學校廉政建設。
為了加強學校黨風廉政建設，規(guī)范辦學行為，我校堅持加強黨風廉政、反對腐敗的工作過程中，從學校工作實際出發(fā)，全面落實廉政責任制，堅持把好加強政治學習，把好宣傳教育關(guān)；加強理論學習，提高政治覺悟；加強警示教育。進一步貫徹實施反腐倡廉工作方針，從源頭上預防和治理，有力地推進了黨風廉政建設，有效地促進了學校各項工作向前發(fā)展。
綜上所述，我校能保持違紀違法零案例，跟學校制度建設和學校管理工作是分不開的。我們堅信只要我們堅持狠抓教師職業(yè)道德建設，領導在工作中起模范帶頭作用，我們學校將更加健康發(fā)展，違紀違法的人和事都無法在我們學校發(fā)生，我們的學校將變成更加和諧健康的樂園。
案件剖析的報告篇三
近日，我市召開以案促改警示教育大會，省委常委、市委書記徐新榮主持會議并講話。他強調(diào)，要深入學習貫徹^v^^v^來陜考察重要講話精神，深刻汲取趙正永和馮振東、祁玉江嚴重違紀違法案教訓，堅決肅清惡劣影響，全面凈化政治生態(tài)，為延安新時代追趕超越提供保證。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線?，F(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下：
(一)學習理論方面。對黨的理論知識和黨風廉政建設相關(guān)知識學習的還不夠深入、不夠系統(tǒng)，缺乏深入的思考，學用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實際工作上還做的不夠。平時總是以工作繁忙為借口，對新知識、新理論沒有深入研究，使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面，理解運用不夠充分。
還要加強，存在為了完成組織交代的工作而工作，按部就班，工作中存在思想包袱和顧慮，總是怕承擔責任。
(三)執(zhí)行紀律方面。艱苦樸素作風不夠，廉潔自律的意識不強。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺方面還需進一步加強。深入群眾不夠，對群眾所想、所盼掌握不夠準確。思想上嚴防死守、令行禁止的意識不夠深入。對工作中不良風氣的抵制意志不堅定，對一些慵懶散推拖現(xiàn)象監(jiān)管力度不大，對工作中發(fā)現(xiàn)的小問題制止力度不夠。
(一)加強黨的政治理論學習。認真學習《中國^v^紀律處分條例》、《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》及中央八項規(guī)定的精神。
(二)嚴格遵守執(zhí)行黨的紀律。在工作中高標準嚴格要求自己，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，在工作中面對各種誘惑時堅決保持清醒頭腦、嚴守法律底線，做到嚴以律已，養(yǎng)成自覺的思想行為習慣，在工作中深入群眾，切實解決群眾關(guān)心的實際問題。
(三)全心全意為人民服務。時刻“不忘初心、牢記使命”全心全意為人民服務，牢固樹立為黨和人民的事業(yè)努力奮斗的理想信念，堅持走群眾路線，切實增強艱苦奮斗的自覺性和主動性。牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的主體思想，把為人民謀利益作為自己的畢生追求。
(四)嚴格遵紀廉潔。時刻以^v^員的身份嚴格要求自己，進一步規(guī)范自身行為，自覺抵制腐敗，增強自律意識，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅持和發(fā)揚中國^v^艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終同^v^保持高度一致，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性，樹立優(yōu)良的黨員領導干部形象。
案件剖析的報告篇四
案件剖析報告是紀檢監(jiān)察機關(guān)對調(diào)查終結(jié)的典型案件，剖析發(fā)案原因，針對存在問題提出整改建議，協(xié)助發(fā)案單位總結(jié)經(jīng)驗教訓的綜合性材料。
《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》指出，重視和發(fā)揮查辦案件的治本功能。針對案件中暴露出來的問題，深入剖析，舉一反三，查找體制機制制度方面的原因，建章立制，堵塞漏洞，逐步鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。
《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》第三十八條規(guī)定，調(diào)查結(jié)束后，調(diào)查組要總結(jié)工作，并應協(xié)助發(fā)案單位黨組織總結(jié)經(jīng)驗教訓。
《中國共產(chǎn)黨陜西省紀委陜西省監(jiān)察廳關(guān)于實施查辦案件“一案雙報告”的暫行辦法》規(guī)定，“一案雙報告”是指在案件調(diào)查結(jié)束后，案件調(diào)查組要形成案件調(diào)查報告、案件總結(jié)剖析報告。案件總結(jié)剖析報告?zhèn)戎匾韵聝?nèi)容：1、被處分人違反黨紀政紀情況，所犯錯誤的性質(zhì)、危害及后果；2、被處分人所犯錯誤的主要原因，包括主觀原因和客觀原因；3、發(fā)案單位在體制、機制、制度和管理等方面存在的問題；4、發(fā)案單位從教育、制度、監(jiān)督等方面應進行整改的建議。案件總結(jié)剖析報告由案件調(diào)查組與發(fā)案單位共同研究起草，經(jīng)案件承辦室同意后，報分管常委和主管副書記批準，案件承辦室送達發(fā)案單位。
關(guān)于汪××貪污受賄案的剖析報告最近，縣紀委監(jiān)察局會同有關(guān)部門對××單位負責人汪××的貪污、受賄問題進行了立案查處，縣紀委、監(jiān)察局決定給予汪××黨內(nèi)嚴重警告、行政撤職處分，縣委組織部已免去了汪××擔任的××單位負責人職務。
汪××，男，漢族，……。
（一）主要違紀事實。
……。
（二）發(fā)案原因分析。
汪××貪污受賄案是近年來全縣××系統(tǒng)發(fā)生的一起嚴重違紀案件，社會影響惡劣，教訓十分深刻。此案的發(fā)生暴露出××系統(tǒng)在抓干部廉政教育和監(jiān)督管理方面還存在一些不容忽視的問題。
-28。
以處理的支出，許多支出沒有規(guī)范的票據(jù)，胡支亂花現(xiàn)象十分嚴重，客觀上導致了違紀違法問題的發(fā)生。
……。
（三）整改措施。
第一，以案為鑒，深入開展警示教育。……。
第二，完善制度，堵塞管理漏洞?！?。
第三，推行事務公開，增強工作的透明度。……。
第四，加強監(jiān)督，建立權(quán)力制衡機制?！?/p>
例文案件剖析報告的主體由主要違紀事實、發(fā)案原因分析、整改建議三部分構(gòu)成。
第一部分，敘述被調(diào)查人的違紀事實。通常采取兩種方法，即先總后分和先分后總。先總后分，就是先扼要綜述被調(diào)查人的錯誤及性質(zhì)，再具體介紹被調(diào)查人所犯錯誤的具體事實；先分后總就是先介紹具體錯誤事實，然后歸納出錯誤性質(zhì)。不論采取哪種方法寫作，都不能泄露調(diào)查過程、檢舉人、證明人等內(nèi)容?？傊?，對這部分內(nèi)容詳略的把握，可以比錯誤事實材料簡練，大體相當于處分決定敘述錯誤事實時的詳略程度。
第二部分，剖析案件發(fā)生的主客觀原因。這部分內(nèi)容是案件剖析報告的核心內(nèi)容，應著重圍繞案件造成的嚴重危害、發(fā)案單位在體制、機制、制度和管理方面存在的問題，案件發(fā)生的主客觀原因三個方面進行分析。具體敘述時，這三方面內(nèi)容又不宜截然分開，特別是發(fā)案單位存在的問題和案件發(fā)生的主要原因應當結(jié)合起來去寫，使之渾然一體，結(jié)構(gòu)形式更加緊湊。
第三部分，向發(fā)案單位提出整改建議。一般不外乎加強教育、健全制度、深化監(jiān)督、完善管理等幾個方面，但在寫作過程中應避免平鋪直敘，千人一面。要對案件發(fā)生的各種原因進行分析、比較，從中抓住問題癥結(jié)，研究制定解決對策，提出切實可行的意見建議。要把關(guān)鍵性的建議放在重要位置著力去寫，以凸現(xiàn)其重要地位，防止被其他問題淹沒或沖淡。
三、應注意的問題。
1、撰寫案件剖析報告不是所有案件的必經(jīng)程序，它是針對初發(fā)性案件、普遍性案件、屢發(fā)性案件、大案要案等典型案件而言的，是為了鞏固和擴大典型案件的查處效果所做的基礎性工作。因此，撰寫案件剖析報告要講求質(zhì)量，追求實效，避免流于形式。
2、開展案件剖析工作，大體上應當從以下幾方面考慮：一要堅持以查促教，推動廉政教育。注意選擇典型案件開展警示教育，剖析違紀違法問題發(fā)生的主客觀原因，以案說紀，以案釋法，用處邊事教育身邊人。
案件剖析的報告篇五
黨紀律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》、《中共中央紀委關(guān)于進一步加強和規(guī)范辦案工作的意見》和《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下紀檢機關(guān)案件審理工作的意見》的規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本意見：
???一、案件受理。
??紀檢監(jiān)察機關(guān)案件審理工作，是指對審查結(jié)束的違反黨的紀律和行政紀律的案件所進行的審核處理工作，是紀檢監(jiān)察機關(guān)紀律審查的重要組成部分，是審查處理違反黨紀政紀案件的必經(jīng)程序，是紀律審查處理違紀案件的重要環(huán)節(jié)。
???（一）形式審核。案件審查終結(jié)后，紀檢監(jiān)察部門應按照規(guī)定將所有材料裝訂成卷，交案件審理部門形式審核（預審）。案件審理部門在三個工作日內(nèi)審核結(jié)束并將意見反饋紀檢監(jiān)察部門，符合移送條件的，經(jīng)分管紀檢監(jiān)察部門、案件審理部門的領導同意，報書記批準，填寫《案件移送審理登記表》，辦理正式移送手續(xù)，不符合移送條件的，暫緩受理或不予受理，由紀檢監(jiān)察部門補齊相關(guān)證據(jù)材料。
???（二）自辦案件的受理。對本級紀檢監(jiān)察機關(guān)紀檢監(jiān)察部門審查終結(jié)的案件，經(jīng)分管紀檢監(jiān)察部門、案件審理部門領導同意，報書記批準后受理。移送審理的案件必須具備下列材料：
????1．移送審理的請示及分管紀檢監(jiān)察部門和案件審理部門領導及書記同意移送審理的批示。
??2.案件來源及立案依據(jù)，主要包括：檢舉材料、初核（初步審查）情況報告、有關(guān)領導關(guān)于進行初核（初步審查）的批示、立案呈批報告、立案決定書和其他批準立案的材料等。
??3．調(diào)查報告（含電子版）、處理建議和承辦部門的意見。
??4．全部證據(jù)材料。既包括證明被審查人構(gòu)成違紀或違紀情節(jié)嚴重的證據(jù)，也包括證明被審查人違紀情節(jié)輕微或不構(gòu)成違紀的證據(jù)；具有從輕減輕，從重加重情節(jié)的,須提供相關(guān)證據(jù)。
??5．與被審查人見面的錯誤事實材料；被審查人對錯誤事實材料的書面意見和檢討材料；調(diào)查組或紀檢監(jiān)察部門對被審查人意見的說明。
??6．其他應當移送的材料。在移交上述材料時，應同時移交包括否定所審查問題的全都材料。涉及收繳、暫扣、封存款物的，應在移交時一并予以說明并提出相應的處理意見。
??司法機關(guān)移送的案件。對黨員和監(jiān)察對象已受到刑事處罰的，可不再辦理立案手續(xù)，啟動簡易審理程序，由案件審理部門依據(jù)生效的刑事司法判決、裁定和決定，提出相應的黨紀政紀處分意見，按程序報批；案件審理部門發(fā)現(xiàn)除受刑事處罰的行為外，還有其他違紀問題需要審查核實的，應轉(zhuǎn)交紀檢監(jiān)察部門立案審查；對于未受到刑事處罰但須追究黨紀政紀責任的，由紀檢監(jiān)察部門辦理立案手續(xù)，審查核實后移送審理。
????受到行政處罰后仍需追究黨政紀責任，以及涉嫌犯罪，檢察機關(guān)決定不起訴、撤銷案件或者人民法院判決無罪、免予刑事處罰、裁定終止審理，但需追究黨政紀責任的，由紀檢監(jiān)察部門提取有關(guān)材料，辦理立案手續(xù)，按規(guī)定審查核實后移送審理。
???（三）報批案件的受理。下級黨委、紀委呈報的，需由本級紀委、黨委批準的案件，報經(jīng)分管領導批準后受理。
????下級黨委、紀委呈報上級審批的案件，應具備下列材料：
???1．呈報審批的請示；
???2．處分塊定；
???3．調(diào)查報告和主要證據(jù)材料；
???4．與被審查人見面的違紀事實見面材料；被審查人對。
違紀事實見面材料的意見和檢討材料；調(diào)查組或紀檢監(jiān)察部門對被審查人意見的說明；
???5.被審查人所在單位或其主管部門的意見；
???6.有關(guān)紀委和黨組織的意見；
???7.其他應當呈報的材料。
???（四）征求意見案件的受理。下級黨委、紀委、派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)或本級紀檢監(jiān)察機關(guān)其他部門向本級紀檢監(jiān)察機關(guān)案件審理部門征求意見的案件，報經(jīng)分管領導批準后受理。
??報送征求意見案件，應具備以下材料：
??1.調(diào)查報告及主要證據(jù)材料；
??3.受審查人的檢查和對違紀事實材料的意見；
??4.有關(guān)黨組織或單位對受審查人意見的說明。
???（五）問責事項、事故（事件）類責任追究案件的受理。問責事項及監(jiān)察機關(guān)參與審查的生產(chǎn)安全事故類責任追究案件，經(jīng)分管紀檢監(jiān)察部門、案件審理部門的領導同意，報書記批準后受理。應移送的材料同自辦案件，問責事項不需立案的相關(guān)材料，事故（事件）類責任追究案件可將黨委、政府及紀委領導批準參加調(diào)查的批示、指示等作為立案依據(jù)。
???（六）備案案件的受理。對下級黨委及紀檢監(jiān)察機關(guān)報送的備案案件，直接受理。
???報送備案案件，應具備下列材料：?。
???1.呈報備案的報告；
???2.處分決定和所依據(jù)的事實材料；
???3.調(diào)查報告和主要證據(jù)材料；
???4.受處分黨員的檢查和對處分決定的意見及黨組織對其意見的說明；
???5．批復機關(guān)的批復。
???（七）申訴案件的受理。對應由本級紀檢監(jiān)察機關(guān)按照規(guī)定復議復查或者復審（復查）復核的申訴信件，提出受理建議，報經(jīng)分管領導批準后受理。
???（八）行政復議、行政應訴案件的受理。對應由本級監(jiān)察機關(guān)受理的行政復議、行政應訴案件，報經(jīng)分管領導批準后受理。
???（九）協(xié)審案件的受理。對下級黨委、紀委、派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)審查結(jié)束需本級紀檢監(jiān)察機關(guān)案件審理部門協(xié)審的案件，報經(jīng)分管領導批準后受理。（應移送的材料同自辦案）。
???二、案件審核審議。
????（一）提前介入。提前介入的案件，應是重大案件或者案情復雜、疑難、分歧意見較大，以及紀檢監(jiān)察機關(guān)領導交辦的案件。
????除紀檢監(jiān)察機關(guān)領導交辦的案件外，一般應由紀檢監(jiān)察部門與案件審理部門溝通后提出意見，并報經(jīng)分管紀檢監(jiān)察部門、案件審理部門的領導批準后實施。紀檢監(jiān)察部門在提請案件審理部門提前介入審理前，應根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)梳理出主要違紀事實，提出定性方向或傾向性意見，并將案件材料整理有序。
???（二）專人審核。案件審理部門對受理的案件，指定兩人進行審理。特別重大復雜的案件，應組成兩人以上的審議組審理。
????（三）程序、證據(jù)審查。審閱案件材料，一般應制作閱卷筆錄。要對案件的事實、證據(jù)、定性情況、責任劃分以及不予認定、不同意見、疑點難點予以記錄，提出闊卷意見。
審理過程中，案件審理部門認為證據(jù)不足需要補充完善證據(jù)的，可以自行補充審查，也可以由紀檢監(jiān)察部門補充審查；認為案件主要事實不清、證據(jù)不足的．應提出意見報分管領導同意后，交由紀檢監(jiān)察部門補充審查。補充審查不得超過兩次，每次不超過一個月。審理過程中與紀檢監(jiān)察部門存在較大分歧時，報經(jīng)分管領導批準，由室主任（副主任）或經(jīng)辦人員及時與紀檢監(jiān)察部門領導或承辦人員交換意見，達成共識。必要時也可提請雙方分管領導召開協(xié)調(diào)會議研究決定。
????審理涉嫌違法犯罪的案件，在審理案件過程中，如有必要，可就案件事實、證據(jù)、定性等方面與審判、檢察、公安機關(guān)溝通協(xié)商。
??案件審理部門需要對涉嫌違法犯罪的黨員或者國家工作人員作出黨政紀處分決定，要求審判、檢察、公安以及行政執(zhí)法機關(guān)提供相關(guān)材料的，相關(guān)機關(guān)應當予以協(xié)助。審判機關(guān)依法作出刑事判決（裁定）的，應當在判決（裁定）生效之日后15日內(nèi)向紀檢監(jiān)察機關(guān)通報。
案件審理應在正式受理之日起一個月內(nèi)審結(jié)報批。案情特別疑難、復雜的或與紀檢監(jiān)察部門意見分歧較大的，經(jīng)分管領導同意，可延長審理時限，但延長期不能超過一個月。在案件審理期間，紀檢監(jiān)察部門補充審查的時間不計算在審理時限內(nèi)。
???（四）審理談話。審理過程中，審理人員應與被審查人談話，告知權(quán)利義務，核對違紀事實，聽取申辯意見，了解有關(guān)情況。因特殊情況不宜進行談話的，應當報分管領導批準。談話時應由兩人以上參加，并做好談話筆錄。談話筆錄應當場交由被審查人核對簽字。對談話中發(fā)現(xiàn)的重要情況，案件審理部門應及時向分管領導報告，需要向相關(guān)部門通報的要及時通報；需要補充審查的，按規(guī)定補充審查。涉及審理談話需要與被行政拘留、采取限制人身自由、司法拘留的人員或者在押的犯罪嫌疑人、被告人、服刑人員見面的，可以提請審判、檢察、公安機關(guān)或者司法行政機關(guān)予以協(xié)助，相關(guān)機關(guān)應當予以配合。
中止審理，報經(jīng)分管領導批準，向紀檢監(jiān)察部門通報，待其查清事實、補充證據(jù)后恢復審理。
????（六）涉案款物處理。案件審理部門要與紀檢監(jiān)察、案件監(jiān)督管理等部門在涉案款物管理中各司其職、相互配合、相互監(jiān)督。
????1.審查清單。案件審理部門對涉案款物進行審查，重點審查款物清單是否完備、暫扣封存是否合規(guī)、處理意見是否恰當。
??2.交換意見。案件審理部門與紀檢監(jiān)察部門對涉案款物處理意見不一致的，應及時溝通，并在審理報告中說明理由。
????（七）集體審議；承辦人對案件進行審核后，提交室務會對案件事實、證據(jù)、定性、處理進行集體審議后，提出處理意見．征求相關(guān)部門意見，形成審理報告，經(jīng)分管領導批準，提請本級紀委常委會議或監(jiān)察廳（局）長辦公會議審定。
???三、處分的執(zhí)行。
??處分決定作出后，案件審理部門應在一個月內(nèi)在受處分人所在單位的黨委（支部）或行政主管部門內(nèi)部宣布，也可以委托受處分人所在單位的黨委和行政部門在一定范圍內(nèi)宣布。送達處分決定不得少于兩人，應告知受處分人員其享有的權(quán)利。
??受上級紀檢監(jiān)察機關(guān)委托宣布、送達處分決定的，受委托單位應在宣布、送達處分決定一個月內(nèi)，將宣布、送達情況書面反饋委托機關(guān)。
???處分決定應抄送組織、人事部門及相關(guān)單位。需要辦理職務、級別、工資等相應變更手續(xù)的，受處分人所在單位組織人事部門應在收到處分決定之日起一個月內(nèi)，按干管權(quán)限報批后執(zhí)行．并在兩個月內(nèi)將處分決定執(zhí)行情況報作出處分決定的機關(guān)。
??處分決定應送承辦的紀檢監(jiān)察部門，同時向案件監(jiān)督管理部門報送《紀檢監(jiān)察機關(guān)結(jié)案案件登表》。
???無特殊情況，在受處分人員影響期內(nèi)，應對受處分人進行回訪教育。
????四、黨員權(quán)利的恢復與行政處分的解除。
??（一）黨員權(quán)利的恢復。受留黨察看處分的黨員，在留察期間確有悔改表現(xiàn)的，期滿后本人提出書面申請，支部大會考察后作出恢復其黨員權(quán)利的決定，報黨的基層委員會或上一級黨的紀律檢查委員會批準，并報原處分的機關(guān)或相關(guān)部門備案。
???（二）行政處分的解除。受到行政處分（開除處分除外）的人員在受處分期間確有悔改表現(xiàn)，且未再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，由受行政處分人員所在單位根據(jù)受行政處分者改正錯誤的表現(xiàn)，向作出行政處分決定機關(guān)提出申請，處分決定機關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。
????五、案件材料的歸檔。
??審結(jié)后的案件按《紀檢監(jiān)察機關(guān)案件檔案管理辦法》（中紀發(fā)[1998]8號）立卷歸檔，于結(jié)案次年一季度前移交委（廳、局）檔案室。
案件剖析的報告篇六
根據(jù)《中共南召縣委辦轉(zhuǎn)發(fā)南陽市委關(guān)于嚴肅會風會紀的通知》《中共南召縣紀委監(jiān)委關(guān)于圍繞桐柏縣黃崗鎮(zhèn)黨委書記史煥嶺違反工作紀律典型案例開展以案促改的通知》文件精神，我局按照要求開展了相關(guān)活動，經(jīng)過學習，使我思想上進一步清醒和對黨紀國法的敬畏。為汲取教訓、防微杜漸，現(xiàn)對照個人思想工作實際，剖析自身存在問題的原因，并制定整改措施。
(一)學習上還不夠。系統(tǒng)的理論學習還不夠注重。在學習中，不能認真讀原著、悟原理，學習還不夠系統(tǒng)，有時學習僅浮在表面，還沒有到達應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
(二)自我反思和自我檢討不夠。平時只是忙于工作，很少自我靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規(guī)范、對照紀律處分條例進行自我剖析和檢討。在組織生活會上自我批評多，在其他情景下作自我批評少。有時批評自已還打不開情面，不夠大膽，怕觸及自我內(nèi)心感情深處，沒有“刮骨療傷”的勇氣。
(三)工作缺乏擔當。對待困難有畏難情緒，缺乏擔當意識，不敢主動作為，不敢干、缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，害怕干，即使干了也不大膽，在干的過程中進取動性不夠強、創(chuàng)新意識不夠，害怕出了差錯被批評或處分。有時僅滿足于領導叫干啥就干啥，領導叫怎樣干就怎樣干，反正有了問題自我不用擔當。
一對待工作要高標準、嚴要求。樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想，對待工作多思、多想，研究規(guī)律、研究特點，發(fā)現(xiàn)問題，逐步提高，善于總結(jié)，善于挖掘。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改善工作方法，提高工作效率。促進自我工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自我，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境界、新的姿態(tài)，扎扎實實，有創(chuàng)新的開展各項工作。嚴格要求自我，不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自我不斷的在工作中提高，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，為事業(yè)貢獻自我的力量。
(二)定期開展自我批評。階段性地對自我的學習、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織堅持高度一致。
總之要以這次開展的以案促改工作神為契機，糾正自我的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改善一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協(xié)力，不斷完善，不斷創(chuàng)新，以一流的業(yè)績做好各項工作，為推進工信局全面建設作出自我的貢獻。
案件剖析的報告篇七
按照局黨組分工，我分管黨務紀檢監(jiān)察、水資源管理、水行政執(zhí)法、綜合治理、信訪穩(wěn)定以及局屬單位安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。
一年來，在局黨組全體同志的大力支持下，在全局干部職工的積極配合下，圍繞我局各項中心工作的開展，按照習總書記對領導干部“三嚴三實”的要求，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，逐步加大治本力度，深入推進反腐倡廉等各項工作;水資源管理、水行政執(zhí)法、綜合治理、信訪穩(wěn)定及安全生產(chǎn)等工作扎實有效，確保我局今年各項工作任務圓滿完成。
做為一名黨的干部我始終把學習放在首位，學習黨的方針、政策、紀檢監(jiān)察業(yè)務常識、法律、法規(guī)，不斷豐富自己的知識，并以十八大及十八屆五中全會精神武裝自己的頭腦。二是學以致用，緊密聯(lián)系實際。工作中加強監(jiān)督，強化制度建設，抓好防范，全局政通人和，形勢喜人。
我們不斷深化“四風”治理，組織“三嚴三實”等專項教育活動，深入開展六個專項整治，自查自糾，立行立改。通過聘請有關(guān)專家剖析典型案例，觀看反腐警示教育專題片，從根本上治理腐敗，把帶有苗頭性的問題及時消滅在萌芽狀態(tài)，使黨風廉政建設和反腐敗工作得以深入扎實的開展。另外，年初重新成立了綜治信訪穩(wěn)定工作領導小組，明確了領導小組各成員及辦事機構(gòu)的職責，修訂了各項管理制度。全年深入企業(yè)和社區(qū)進行民意調(diào)查18次，協(xié)調(diào)處置矛盾糾紛6起，使我局全年未出現(xiàn)一起治安案件和越級上訪及群訪事件，為全局的和諧穩(wěn)定、項目的順利實施奠定了堅實的基礎。
一是出臺了《黃驊市城區(qū)自備井關(guān)停工作實施方案》、《黃驊市水務局水環(huán)境整治攻堅行動實施方案》等一系列水資源管理辦法。二是完成了地下水超采綜合治理試點水資源監(jiān)控系統(tǒng)，新建地下水監(jiān)測站18處，遠傳水表監(jiān)測站48處。三是加強河道管理，每兩周對我市境內(nèi)22條河道進行一次巡查，匯總各河道的巡查情況，對歷史遺留的違建物逐一登記、拍照、整理歸檔，現(xiàn)已完成3條河道的整理歸檔工作。四是加強執(zhí)法隊伍建設，組織專業(yè)的執(zhí)法培訓，逐步完善執(zhí)法程序，重新制定完善了我局行政處罰自由裁量權(quán)標準工作。五是嚴厲打擊河道管理范圍內(nèi)水事違法行為，截止目前，我局共查處各類水事違法行為60余起，其中立案2起，移交公安機關(guān)3起。六是進一步加大水資源費、污水處理費、河道工程修建維護管理費的征收力度。
一是履行對局屬單位安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，與局屬單位、賓館和鋁合金廠簽訂安全生產(chǎn)責任狀7份，實施安全檢查38次，排查事故隱患52處，事故隱患整改率為100%。二是完修改和完善了4個安全事故綜合應急預案及2個專項應急預案，并在黃驊市水廠、黃灶水庫管養(yǎng)場分別組織了水污染事故和火災事故應急預案的實景演練，提高了廣大干部職工的應急處置能力。三是確保全市水利設施安全信息網(wǎng)絡的暢通，按照水利部的要求，每月通過全國水利安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)上報我市水利工程安全事故報表和安全隱患報表;履行對全市151處中小型水利工程的安全隱患排查督導工作。四是狠抓安全生產(chǎn)管理、培訓、宣傳教育工作，全年共組織安全生產(chǎn)調(diào)度會5次，專題安全培訓4次，觀看安全警示教育專題片2次，在各單位臨街處懸掛安全生產(chǎn)標語8幅，發(fā)放安全生產(chǎn)專題文件18份，及時把上級安全生產(chǎn)政策及局安全生產(chǎn)部署傳達到各基層單位，提高了干部職工的安全生產(chǎn)意識和技能。
回顧一年來的工作，取得了一定成績，但還存在著差距，今后要努力學習，加倍工作，為水利事業(yè)的發(fā)展傾注自己應有的力量。
案件剖析的報告篇八
xx等人身為黨員領導干部，理想信念喪失、宗旨意識淡薄，嚴重違反黨的紀律，并走上違法犯罪的道路，且在黨的十八大后仍不收斂、不收手，性質(zhì)極其惡劣，情節(jié)極其嚴重，同時也說明我縣反腐敗形勢依然嚴峻復雜，特別是基層干部的紀律規(guī)矩意識還沒有完全樹立，自覺抵制腐敗和不正之風的習慣還沒有養(yǎng)成。全縣各級黨員領導干部，必須深刻汲取慘痛教訓，對照自身存在的問題，認真反思剖析，以案為鑒，以事為鏡，切實吸取教訓，做到警鐘長鳴，舉一反三，引以為戒。
（一）必須突出思想教育這個根本。從近年來全。
縣查處的腐敗案件來看，都強烈警示我們，腐化墮落是從精神防線失守開始的。有的黨員干部背離了黨的宗旨，背叛了入黨誓詞，一味謀求個人升官發(fā)財，置黨的事業(yè)、人民的利益于不顧；有的黨員干部特權(quán)思想嚴重，私心作祟、私欲膨脹，把個人私利融入公共權(quán)力運行之中。xx等人正是隨著職位的升遷、生活的改善、環(huán)境的變化，放松了理論學習和對自己的思想改造，導致世界觀、人生觀、價值觀扭曲，最終走上了違法犯罪的道路。因此，我們要把思想教育放在首位，使全體黨員干部補足精神之“鈣”，筑牢思想之魂，結(jié)合推進“三基建設”，開展不忘初心牢記使命主題教育活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是視察xx重要講話精神和“xx”重要講話精神，堅定“四個自信”，深化“四個意識”，始終保持政治上的清醒和敏銳。
（二）必須突出嚴明紀律這個重點。權(quán)力是法律法規(guī)授予的，必須依法依規(guī)行使。從發(fā)生的腐敗案件可以看出，腐敗行為雖然表現(xiàn)各異，但無論涉及副國級、省部級高官，還是科級以下干部，無論是貪污侵占，還是收受賄賂，本質(zhì)上都是違規(guī)行使權(quán)力。領導干部一旦失去依法依規(guī)用權(quán)的觀念，就會凌駕于法律和紀律之上，獨斷專行，濫用職權(quán)、“暗箱操作”也就習以為常了。xx等人受黨教育多年，理應時刻保持敬畏之心，真正敬法畏紀、遵規(guī)守紀。堅持把握務實管用的原則，突出針對性和指導性，及時修訂、建立制度，有什么漏洞堵什么漏洞，有什么問題解決什么問題，查漏補缺，不斷把制度籠子織密織牢，從而把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，唯有如此，權(quán)力才不敢“任性”、不能“任性”。
二、加強黨性修養(yǎng)，心系群眾做好公仆當前，我國正處于全面深化改革時期，紛繁復雜的社會環(huán)境，對黨員干部的知識水平、理論修養(yǎng)、領導能力、自律意識都提出了新的更高要求。只有深諳宦海浮沉貴養(yǎng)廉、奉公守法莫貪錢的深刻道理，才能具有不為名利所動的浩然正氣，才能在自己的崗位上抱有全心全意為人民服務的公仆之心。因此，我們要把學習作為自己的終身任務，不斷提高自己的政治覺悟、思想境界和文化水平。忠實地履行習近平總書記提出的“三嚴三實”的要求，牢固樹立黨章意識，自覺規(guī)范自己的言行，真正做到政治信仰不變、政治立場堅定，以廉為榮、以貪為恥，淡泊修身、廉潔從政。
三、堅持嚴以用權(quán)，遵章守紀秉公辦事崗位意味著責任，領導意味著服務。如果權(quán)力觀念錯位，私欲膨脹，膽大妄為，必然會觸犯黨紀和法律，受到應有的制裁。人生沒有后悔藥，絕不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法。權(quán)力是黨和人民所賦予的，無論在什么崗位上掌權(quán)、用權(quán)，我們都要從人民群眾的根本利益出發(fā)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。要始終保持清醒的頭腦，要有權(quán)力在手，重任在肩，如履薄冰，如臨深淵的審慎態(tài)度，克己奉公、遵章守紀，始終保持為民務實清廉的政治本色。
四、帶頭艱苦奮斗，爭做廉潔勤政表率艱苦奮斗是我們黨的傳家寶。習近平總書記深刻指出，我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期都遇到了種種艱難險阻，我們的事業(yè)成功都是經(jīng)過艱辛探索、艱苦奮斗取得的。在新的歷史條件下，我們黨員干部更應當發(fā)揚艱苦奮斗精神，廉潔自律、勤政務實，做到心不貪、手不長、嘴不饞，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、物質(zhì)的考驗，在拜金主義、享樂主義、奢靡之風的侵蝕面前保持一身正氣、兩袖清風，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，常記公仆本色，爭做廉潔勤政的表率。五、自覺接受監(jiān)督，慎獨慎初防微杜漸沒有對權(quán)力的制約和監(jiān)督，權(quán)力就會出問題，不受制約的權(quán)力必然導致腐敗?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?“手莫伸，伸手必被捉”。放眼古今，無數(shù)事實告訴我們，掌權(quán)者一旦成為“脫韁野馬”，遲早會掉下懸崖。因此，廣大領導干部一定要十分珍惜組織給予的干事創(chuàng)業(yè)平臺、鍛煉成長舞臺，不斷增強黨性鍛煉與道德修養(yǎng)，踐行群眾路線，樹立正確的權(quán)力政績觀，牢記“監(jiān)督是愛，放松是害”的理念，時刻保持一顆平常心，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，真正做到防微杜漸，慎始善終。以史為鑒，可知興替;以人為鑒，可知榮辱。警示案例告訴我們:腐敗之路就是毀滅之路。
今后，我將牢記黨的宗旨，堅定理想信念，努力踐行“三嚴三實”要求，積極投身“兩學一做”學習活動，錘煉作風、提升自我，不忘初心、砥礪前行，在平凡的工作崗位上為黨和人民奉獻青春和力量!
案件剖析的報告篇九
按照以案促改工作部署要求，我深刻分析了某某違規(guī)違紀案件的根源環(huán)節(jié)，使我思想上進一步清醒和對黨紀國法的敬畏。為汲取教訓、防微杜漸，現(xiàn)對照個人思想工作實際，剖析自身存在問題的原因，并制定整改措施。
(一)學習上還不夠。對理論學習還不夠注重。在學習中，不能認真讀原著、悟原理，對黨的十九大以來習近平總書記有關(guān)全面從嚴治黨講話精神的學習和理解不深、不透，學習還不夠系統(tǒng)，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。工作與學習發(fā)生沖突時，往往把學習放一放，對規(guī)定的學習資料，往往是會上給同志們念一念，同志們聽一聽，自我缺乏鉆研，也沒有對同志們嚴以要求，導致學習僅浮在表面，還沒有到達應有的深度。
(二)思想認識有偏差。認為自我位卑言輕，不作決策不做指示，不管人又不管財，遠離各種誘惑，別人所犯的錯誤，不會發(fā)生在自我的身上，別人身上有的錯誤思想傾向，自我不會肯定不會有。有時候甚至錯誤地認為別人的事情與自我關(guān)系不太大，違法違紀的事情離我還很遠，只要自我在日常工作中干好本職就行了，不會出啥事，危機感不強。
(三)自我反思和自我檢討不夠。平時只是忙于工作，很少自我靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規(guī)范、對照紀律處分條例進行自我剖析和檢討。在參加民主生活和組織生活會時自我批評多，在其他情景下作自我批評少。有時批評自已還打不開情面，不夠大膽，怕觸及自我內(nèi)心感情深處，沒有“刮骨療傷”的勇氣。
(四)工作力度不夠。自我身為本單位的紀檢組長，但由于工作經(jīng)歷缺乏，工作中有摸不著頭腦的現(xiàn)象，從而導致不能很好地按照自我職責去開展工作。對少數(shù)黨員在工作中和思想上出現(xiàn)的偏差不能及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了不能及時糾正，有時能及時糾正但礙于面子，糾正力度來夠，不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。
(五)工作缺乏擔當。對待困難有畏難情緒，缺乏擔當意識，不敢主動作為，不敢干、缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，害怕干，即使干了也不大膽，在干的過程中進取動性不夠強、創(chuàng)新意識不夠，害怕出了差錯被批評或處分。有時僅滿足于領導叫干啥就干啥，領導叫怎樣干就怎樣干，反正有了問題自我不用擔當。
(一)不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力。我在思想上高度重視，進取參加集中學習、團體討論。經(jīng)過觀看警示教育碟片，我明白他們的不義之財來自手中的權(quán)力，用他們的權(quán)力演繹了一場場淋漓盡致的權(quán)錢交易。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅僅嚴重敗壞了黨風政風，并且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。經(jīng)過警示教育活動，使我清醒地認識到身上擔負的歷史使命，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規(guī)的學習本事，提高自身的防御本事、提高自身的保護本事，做到不傷害自我、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警。
(二)以案促廉、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線。經(jīng)過觀案例警示片，學習案例分析，參加廉政黨課學習方式，以擺事實、講道理來引導，用發(fā)人深醒、令人深思的案例來警醒，進一步認清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是堅持清正廉潔的首要。當今社會出現(xiàn)了“只講實惠，不講夢想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則””現(xiàn)象。背棄夢想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，經(jīng)過學習對照，既要提高了自我的認識水平，又從從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自我。清醒地明白自我該做什么，不該做什么。所以，在本職工作崗位上，必須要始終堅持清醒的頭腦，拒絕收受各方的賄賂。要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自我心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
(三)對待工作要高標準、嚴要求。樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想，對待工作多思、多想，研究規(guī)律、研究特點，發(fā)現(xiàn)問題，逐步提高，善于總結(jié)，善于挖掘。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改善工作方法，提高工作效率。促進自我工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自我，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境界、新的姿態(tài)，扎扎實實，有創(chuàng)新的開展各項工作。嚴格要求自我，不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自我不斷的在工作中提高，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，為事業(yè)貢獻自我的力量。
(四)定期開展自我批評。階段性地對自我的學習、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織堅持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。堂堂正正做人，經(jīng)得起考驗，始終堅持共產(chǎn)黨人的政治本色。
總之要以這次開展的以案促改工作神為契機，糾正自我的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改善一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協(xié)力，不斷完善，不斷創(chuàng)新，以一流的業(yè)績做好各項工作，為推進質(zhì)監(jiān)局全面建設作出自我的貢獻。
案件剖析的報告篇十
全省農(nóng)行開展“案件綜合治理”活動以來，我根據(jù)省行《案件綜合治理實施方案》的要求和省、市行對此項活動的安排，按規(guī)定認真學習了有關(guān)的文件和材料，認真對照自己在平時工作中的實際情況，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行認真剖析，通過學習和剖析，使我更加深刻地理解了省行正確的治行理念，堅定了理想信念，提高了組織紀律性，加強了對案件綜合治理和合規(guī)文化建設的認識?，F(xiàn)將自己的剖析材料匯報如下：
1、業(yè)務知識不足，理論業(yè)務學習不夠。參加工作以來,我雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和所具備的業(yè)務水平，還遠遠未達到新時期農(nóng)行工作的要求?？傉J為自己已有的一些業(yè)務知識就可以應付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。工作中的一些疑難問題和業(yè)務技能還沒有完全掌握。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，學習目的不夠明確，存在有應付的思想，不能夠主動的去學習。
2、工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。以前往往是領導安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏主動收和自覺性；不能夠站在全局的角度考慮問題；在處理領導與同志們的關(guān)系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的幫助，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務較少。
3、優(yōu)質(zhì)文明化服務做的還不夠，精細化工作欠缺。在全省農(nóng)行大力推行優(yōu)質(zhì)文明化服務的今天，我在思想深處還沒有真正意識到優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范化服務的意義，在工作中也沒有很好地執(zhí)行優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范化服務的'要求。另外我還不能夠做到精細化工作，如在上下班中雖沒有遲到、早退現(xiàn)象，但也往往不能夠提前上班，在工作中還存在有應付思想，不能精細化在做好自己的工作。
二、存在問題的根源。
自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。
1、學習積極性不足，實踐水平和理論水平還達不到時代要求。提高自己的理論和實際工作水平是新時期農(nóng)行對員工的基本要求，自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在工作的開拓進取上存在著差距，不注重學習是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
2、是創(chuàng)新意識不夠。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不能完全適應當前農(nóng)行發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
3、優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范化服務的意識不夠強。在工作上、學習上、作風上對自己不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。
三、下一步努力的方向。
這次案件綜合治理活動中，使自己看清了自己在思想方面、工作作風方面存在的一些問題，也有我下一步的工作指明了方向。
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。要認真學習和領會省行確立的正確的治行理念，牢固樹立“利益服從風險控制，發(fā)展服從規(guī)則制約”的理念，牢固樹立“指示服從制度、信任不忘制度、習慣讓位制度”的理念，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到農(nóng)行事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業(yè)務水平和服務質(zhì)量，圓滿完成各項任務。
2、進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞的優(yōu)點。在工作中求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。
3、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以農(nóng)行優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范化服務的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。要提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，做一名優(yōu)秀的農(nóng)行員工。
總之，我將以這次案件綜合治理活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為**農(nóng)行的振興添磚加瓦。
案件剖析的報告篇十一
張堅身為黨的高級領導干部，理想信念缺失，與人民群眾毫無感情，道德敗壞，腐化變質(zhì)，嚴重違反黨的紀律并涉嫌違法犯罪，且在黨的十八大后不收斂、不收手，性質(zhì)十分惡劣，特別是對全省扶貧工作帶來的傷害和影響，更為嚴重。嚴肅查處張堅案件，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅持覺要管黨、全面從嚴治黨，一刻不停歇地推進黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的鮮明態(tài)度和堅強意志，充分彰顯了我們黨在推進社會革命的同時進行自我革命的堅定決心和無畏氣概。我堅決擁護黨中央對張堅嚴肅查處的決定，堅決與張堅的錯誤思想和行為劃清界限，堅決執(zhí)行中省關(guān)于開展“以案促改"工作的安排部署。
作為一名黨員領導干部，我始終堅持講政治、顧大局、守紀律，堅定共產(chǎn)主義理想信念，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，在工作、生活中嚴格要求自己。但對照此次專項警示教育的標準和要求，我認為自己還存在一些問題和不足。
(一)貫徹落實"四個意識"方面。
張堅嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩、工作紀律，毫無“四個意識",對黨中央關(guān)于脫繪攻堅重大決策部署落實不力、消極應付，這對我是一個警示。雖然我在政治上能夠始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識堅決維護習近平總書記記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。但在學用關(guān)系處理得還不好，理論學習和具體實踐一定程度上存在脫節(jié)。
（二）遵守政治紀律方面。
(三）遵守組織紀律方面。
(四)遵守廉潔紀律方面。
人生道路很長，但關(guān)鍵之處往往就是幾步，放松自律，就會鑄成大錯。張堅案就是一個典型，小貪收不住，就會成為大貪。我在工作中能夠自覺落實中央八項規(guī)定精神及實施細則的具體要求，緊繃康潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲，帶頭樹立良好家風，不存在利用職權(quán)或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為，不存在收受禮金的行為。
(五）遵守工作紀律方面。
黨的工作紀律，是黨組織和黨員依規(guī)開展各項工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴格要求，目前對單位的管理制度和內(nèi)控體系學習了解的還不夠全面細致，些程序、規(guī)定也是邊干邊學，需要進一步加快學習和掌握管理制度和紀律規(guī)定。
(一)理論學習還不夠深。在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還不夠扎實、不夠深入、不夠細致，主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性還不充足，存在用到才去學的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，沒有處理好工學矛盾。對會議、文件的學習還存在實用主義心理，與對工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學得相對多一些，對其他方面的學習不夠及時。
(二)黨性鍛煉還不夠強。面對黨委安排的工作任務，沒有很好地處理好抓業(yè)務工作與加強自身黨性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對嚴肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)安排的多，身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，政治斗爭性還不夠強，精神上"缺鈣"的問題解決得不夠好。
(三)工作創(chuàng)造性不強。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，我在勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為方面的勁頭和積極性時有減弱，還習慣于用老方法、老思路解決問題，工作的閱勁、干勁、拼勁還需要再增強，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還是不夠強。
(一)強化黨性修養(yǎng)，做到心中有黨。作為一名共產(chǎn)黨員，我要以案為鑒，努力加強自身的黨性修養(yǎng)，做到心中有覺、心中有民、心中有戒。要持續(xù)認真學習馬克思主義基本理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，補足"精神之鈣"。
(二)強化使命擔當，做到心中有責。脫貧攻堅作為當前我黨推進全面建成小康社會偉大目標的"硬骨頭",是檢驗共產(chǎn)黨人使命擔當?shù)脑嚱鹗?/p>
(三)腥化廉潔自律，做到心中有戒。作風建設永遠在路上，廉潔自律沒有休息區(qū)。我將嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，對照覺童黨規(guī)覺紀凈化自己的思想、校正自己的行為，從反直教材用中受到教育和警醒，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺，把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節(jié)，做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員。
案件剖析的報告篇十二
剖析案件是律師和法官在訴訟中進行非常重要的工作。剖析案件需要認真仔細地研究方案，并從中找出關(guān)鍵證據(jù)和隱含的意義，以便做出公正的裁決。本文將從我的親身經(jīng)歷出發(fā)，分享對剖析案件的一些心得體會。
第二段：認真研究案件。
在剖析案件的過程中，首要任務是認真地研究案件。需要仔細分析案件材料，包括證據(jù)、證人陳述、背景信息等等。研究案件還需要對相關(guān)法律知識有足夠的了解，以便更好地理解案件的重要細節(jié)和指導原則。
第三段：專注于關(guān)鍵信息。
在剖析案件中，一定要專注于關(guān)鍵信息。要捕捉重要的證據(jù)，找出相應的證人，并解決方案中存在的疑問。而且要時刻提防各種可能的偏見和誤解，以避免對案件的結(jié)論產(chǎn)生不當?shù)挠绊憽?/p>
第四段：秉持公正原則。
剖析案件的過程中，要嚴格遵守公正原則。這意味著可以在搜集證據(jù)和剖析案件的過程中，必須保持公正中立的狀態(tài)，不偏袒任何一方利益的考慮，公正地評估證據(jù)和其他可用信息，并最終做出公正而不偏頗的裁決。
第五段：總結(jié)。
通過這些年剖析案件的經(jīng)驗，我意識到，剖析案件需要對相關(guān)法律法規(guī)有深入的了解，需要關(guān)注匯總相關(guān)的證據(jù)信息，還要遵守公正的原則來進行裁定。在這個過程中，重視客觀性、專業(yè)性、公正性，以期望從而對公共利益作出更好的貢獻?！捌饰霭讣逼鋵嵤且粓龉脹Q正義的深思、條理清晰的過程，它告訴我們最真實的法律：公正者終成勝者。
案件剖析的報告篇十三
本市偷盜工業(yè)原材料案件情況的剖析。
近年來，本市偷盜單位內(nèi)工業(yè)原材料的案件呈上升趨勢，發(fā)生偷盜單位工業(yè)原材料案件比上年增加了15%，造成經(jīng)濟損失達數(shù)百萬元。個別案件不僅給被盜單位造成較大的經(jīng)濟損失，而且由于被盜物品系劇毒或放射性物質(zhì)，稍有不慎就會釀成影響局部地區(qū)社會穩(wěn)定的大問題。因此，遏止住這股危害社會治安穩(wěn)定的暗流，對確保本市經(jīng)濟健康發(fā)展和社會治安的持續(xù)穩(wěn)定至關(guān)重要。本文試在剖析此類案件作案特點、作案手法的基礎上提出防范對策。
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本文所涉及的工業(yè)原材料案件系指：犯罪分子結(jié)伙利用大、中型交通工具，在企事業(yè)單位內(nèi)部倉庫、料場盜竊工業(yè)用特種鋁合金、進口鋁合金、鋁錠，銅、錫、鋼筋等型材；工業(yè)用氧氣瓶、乙炔瓶、切割機、電焊機、鉆孔機、探傷儀等工具；裝潢用塑鋼、變壓器、漆包線、空調(diào)外機等（不含犯罪分子盜竊野外架空電線、電纜案件）。
一、偷盜工業(yè)原材料案件的特點：
（1）節(jié)假日作案多于平時。據(jù)對20“五一”、“十一”及今年春節(jié)前后的案發(fā)情況采樣分析，節(jié)假日作案多于平時。年4月30日至5月8日共發(fā)生盜竊工業(yè)原材料案件26起，比節(jié)前九天（2000年4月20至4月29日）發(fā)案17起，上升52.9%；2000年9月30日至10月8日共發(fā)案34起，比節(jié)前九天（2000年9月20至9月29日）發(fā)案16起，上升112.5%；今年春節(jié)期間（201月23日至1月30日）又發(fā)案件24起，比節(jié)前九天（年1月14日至1月22日）發(fā)案16起，上升50%；被盜物品直接經(jīng)濟損失數(shù)百萬元。如2001年1月30日，本市某化工廠鑄造車間職工上班時發(fā)現(xiàn)放在車間庫房內(nèi)的四臺探傷儀被竊，價值人民幣30萬元。
（2）團伙作案人數(shù)增多。過去盜竊工業(yè)原材料案件多是2至3人結(jié)伙作案，而現(xiàn)在是8至10人團伙作案，有的甚至更多。不僅團伙成員之間分工明確，有事先到現(xiàn)場打樣踩點的，亦有準備作案工具的，而且犯罪嫌疑人為了躲避晚上被巡邏警察盤查，往往在打樣踩點時就把作案工具放置在現(xiàn)場附近。
（3）作案工具升級，機械化程度高。過去犯罪分子作案多數(shù)使用撬棒、扳手等手工工具，用手推車、黃魚車運贓，現(xiàn)在則動用事先盜竊來的切割機、用卡車或雇傭個體出租貨車到現(xiàn)場運贓。為逃避打擊，汽車到了現(xiàn)場后，往往將車燈關(guān)閉，車子不熄火，一旦被發(fā)現(xiàn)就可駕駛車輛逃跑。如2001年1月29日晚，本市某區(qū)一塑鋼倉庫被盜。倉庫內(nèi)40捆進口鋁合金型材被竊，價值人民幣16萬元。
（4）作案對象、銷贓對象往往系同一籍貫地。從已破獲的案件看，犯罪嫌疑人以江蘇省淮陰籍和安徽省霍丘籍對象最多。其次為安徽省阜陽、阜南、淮南籍為多。而盜竊者與銷贓者又多以老鄉(xiāng)關(guān)系為紐帶，形成盜、銷一條龍。
（5）發(fā)案地以市郊結(jié)合部地區(qū)的中小企業(yè)居多。據(jù)統(tǒng)計本市偷盜工業(yè)原材料案件以浦東、寶山、普陀、閔行、青浦、松江、南匯、嘉定等區(qū)中小企業(yè)發(fā)案最集中。而上述地區(qū)的外資、合資企業(yè)、私營企業(yè)被偷盜的則較少。
（6）發(fā)案時間以下半夜12：00以后最多。從已經(jīng)發(fā)生的案件情況看，90%是下半夜12：00以后作案。犯罪分子針對上半夜單位內(nèi)部值班人員警惕性較高，夜巡警察剛上崗，興奮點高，盤查率高的特點，將作案時間多數(shù)選擇在下半夜。因為下半夜值班人員多數(shù)精力不濟，大多睡覺了，內(nèi)部值班形同虛設；夜巡警察興奮點也由于勞頓所累而降低，盤查少，盤問率低，作案風險低。犯罪分子趁機潛入倉庫大肆偷盜。甚至一夜掠空一間倉庫。
二、偷盜工業(yè)原材料案件多發(fā)的原因。
（2）值班人員工作責任心不強，值巡不到位，形同虛設。有的值班室沒有電話，發(fā)生案件無法及時報警，有的值班人員缺乏基本業(yè)務培訓，有警不會報；有的懾于犯罪分子淫威，有警不敢報，聽到聲響假裝睡覺；不少單位值班人員多數(shù)是老、弱、病，根本不符合值班員的基本要求。
（3）犯罪分子掌握內(nèi)部管理規(guī)律，踩“點”作案。犯罪分子基本摸清了上半夜值班人員要列行公事在廠區(qū)巡視一番，警惕性較高，下半夜巡察力度明顯降低，邊緣地區(qū)夜間防控網(wǎng)漏洞大，設卡不到位的特點，有準備有預謀的進行盜竊，而且銷臟渠道暢通。有的晚上剛被盜，第二天“貨”就到了廢品回收站里。
（4）技防設施安裝率低，安裝率不到5%。從破獲的案件看，多數(shù)企事業(yè)單位內(nèi)部沒有安裝技防設施，有的安裝位置不合理，沒有發(fā)揮應有的作用。
三、防范偷盜工業(yè)原材料案件的對策。
（1）堵源截流嚴格清查管理加大審查力度。針對偷盜工業(yè)原材料案件案發(fā)以浦東、寶山、普陀、閔行、青浦、松江、南匯、嘉定等區(qū)中小企業(yè)發(fā)案最集中，以及犯罪嫌疑人多系江蘇省淮陰籍、安徽省霍丘、阜陽、阜南、淮南籍,盜竊者與銷贓者又多以老鄉(xiāng)關(guān)系為紐帶，形成盜、銷一條龍的特點。上述各區(qū)（縣）公安派出所（警署）應抓住此次嚴打整治的契機，充分發(fā)揮本市外來流動人口“sps”信息系統(tǒng)的優(yōu)勢，認真抓好外來流動人口落腳點的整治管理，要依法嚴格外來流動人口房屋租賃和廢舊收購攤點的管理工作，特別要將江蘇省淮陰籍、安徽省霍丘、阜陽、阜南、淮南籍的外來流動人口列入清查整治的重點，對無證經(jīng)營廢舊收購的一要堅決予以取締，二要對有前科劣跡的，現(xiàn)在滬又無正當職業(yè)的外來流動人口一律送收容待遣，并要認真做好從人到案的審查及相關(guān)信息資料的采集工作；對已被抓獲的犯罪嫌疑人，各區(qū)（縣）公安派出所（警署）應加大審查工作的力度，切實做好對犯罪嫌疑人的身份、來滬時間、暫住地點、交往關(guān)系、隨身物品等情況的核查工作。要從嫌犯隨身手機、各種信用卡、消費卡等入手，開展有針對性的審訊、調(diào)查工作。
（2）貫徹“誰主管、誰負責”的原則，切實提高安全防范能力。針對近期犯罪分子偷盜工業(yè)原材料案件突出的.情況，根據(jù)《上海市社會治安防范責任條例》和公安部、國家經(jīng)貿(mào)委《國有企業(yè)保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，公安內(nèi)保部門要積極指導、督促轄區(qū)企事業(yè)單位，認真做好單位內(nèi)部的治安防范工作，要加強對職工的安全防范教育，落實安全防范工作責任制。把治安防范工作與廠長（經(jīng)理）、職工的經(jīng)濟利益結(jié)合起來，層層簽約，明確責任。使各單位的負責人牢牢記住自己是本單位治安防范工作的第一責任人，對本單位的安全防范工作負全責。節(jié)假日和雙休日要安排領導或骨干值班，力爭做到防患于未然。
（3）加大投入，加強企事業(yè)單位內(nèi)部防范力量、設施建設。針對偷盜工業(yè)原材料案件中普遍存在的防范漏洞，建議有經(jīng)濟能力的單位一定要在防范的硬件設施上加大投入，加高、加固廠區(qū)圍墻，有條件的要加大對技防設施資金的投入，安裝電視監(jiān)控系統(tǒng)、防盜報警系統(tǒng)，同時要調(diào)整、充實值班人員，選拔責任心強、年富力強的人擔任值班員，企事業(yè)單位一律不準聘用老、弱、病人員擔負值班崗位，對值班人員要進行必要的業(yè)務培訓，持證上崗。
（4）充分發(fā)揮企事業(yè)治安聯(lián)防作用。針對偷盜工業(yè)原材料案件作案危害性大，公安警力有限等情況。治安防范工作更要注重發(fā)揮企事業(yè)治安聯(lián)防作用，應從上海企業(yè)實際出發(fā)，根據(jù)市郊結(jié)合部地域大，夜間人少，企事業(yè)又相對較多的特點，由所在地公安部門牽頭，組建企事業(yè)單位夜間治安聯(lián)防隊，加強夜間安全防范，探索一條符合現(xiàn)代企業(yè)制度下新型的治保工作模式。
（5）充分發(fā)揮內(nèi)保、派出所（警察署）、交巡警的合力作用。針對偷盜工業(yè)原材料案件90%是下半夜作案的情況。各級公安機關(guān)要充分發(fā)揮各部門的警種優(yōu)勢，突出重點，明確目標，真正形成合力。內(nèi)保部門負責日常工廠、企事業(yè)單位內(nèi)部的管理指導，派出所（警察署）負責周邊治安環(huán)境整治，及外來流動人口的證件化管理，交巡警則應加強對有關(guān)區(qū)域的夜間伏擊、巡查力度。
（6）切實完善危險物品的督查管理工作。針對偷盜工業(yè)原材料案件中暴露的個別犯罪嫌疑人偷盜鍍金氫化鉀金溶劑（40%系氫化鉀，60%是金）等危險物品的情況，各級內(nèi)保、治安管理部門，要從政治的高度切實加強對轄區(qū)工廠、醫(yī)院、科研等企事業(yè)單位易燃、易爆、劇毒及放射性物品的督查管理工作，建立一套完整的規(guī)章制度和基礎資料，要舍得花錢發(fā)揮技防作用，落實防范責任制。與此同時，對無證擅自生產(chǎn)經(jīng)營的，要依法堅決予以取締，并追究當事人刑事或行政責任。
案件剖析的報告篇十四
“剖析案件心得體會”是近年來司法界廣泛使用的一種法律教學方法，旨在幫助學生在學習案例的過程中深刻理解法律原則和實踐經(jīng)驗。本文將結(jié)合自己的經(jīng)驗，分享在剖析案件中所得到的心得體會。
第二段：案例的選擇。
在剖析案件時，選擇合適的案例至關(guān)重要。我們可以從不同的角度來選擇案例，比如案例的類型、涉及的法律問題、相關(guān)的法律條文和司法解釋等。在選擇案例時，我們應該考慮到自己的學習目的，以及案例所涉及的法律問題是否符合我們的學習需求。
第三段：案例剖析的步驟。
案例剖析通常包括三個步驟：問題分析、法律分析和結(jié)論判斷。在問題分析階段，我們應該深入挖掘案例所涉及的問題，弄清楚訴求方和被訴方的主張，理清各方的爭議點。在法律分析階段，我們需要查閱相關(guān)法律文獻，找出涉及的法律規(guī)范，并解釋其含義。最后，在結(jié)論判斷階段，我們需要根據(jù)分析結(jié)果，得出合理的結(jié)論。
第四段：案例剖析的優(yōu)點。
剖析案例的好處是顯而易見的。首先，通過案例的剖析，我們可以加深對法律原則和實踐經(jīng)驗的理解，提高我們的法律水平。其次，在剖析案例的過程中，我們可以鍛煉自己解決問題的能力和判斷能力，增強自己的思考能力。最后，通過案例的剖析，我們可以學會在實際工作中如何應對類似的問題，提高我們的工作能力。
第五段：結(jié)論。
總之，在學習法律時，剖析案件是一種非常有效的方法。選擇合適的案例，遵循完整的剖析步驟，近距離地分析和同情案件，不僅可以提高我們的法律水平，還可以培養(yǎng)我們的思考能力和解決問題的能力。在今后的學習和工作中，我們應該繼續(xù)注意案例的剖析，不斷完善自己的法律素養(yǎng)。
案件剖析的報告篇十五
我們學校能做到?jīng)]有違紀違法的一個案例，這跟學校能制定出一套制度是緊密聯(lián)系在一起的。學校如果會出現(xiàn)違紀違法的案件，一般也是經(jīng)濟腐敗案件，這在我們學校沒有這樣的土壤。校長、總務等相關(guān)領導，與經(jīng)濟接觸比較多，他們?yōu)榱吮ＷC學校所有人的清廉清白，簽了《廉潔自律保證書》，讓大家清清白白做人，明明白白做事。而且學校還與每位教師簽訂了安全責任狀，也嚴格要求所有教師不得去做有違紀違法的事，做到有制度，有人監(jiān)督，并且與教師的績效工資掛鉤，讓違紀違法的成本太高，做到不能違，不敢違。從而營造出了健康積極向上的校園氛圍。
要想學校好，跟學校管理是分不開的。我們學校重視建設一支堅強的領導班子，使整個領導班子在學校教學工作中起模范帶頭作用。在每學期開學初，學校能根據(jù)工作實際，進行領導班子分工，把整體工作有機的分解和細化，做到大事有人抓、小事有人管，做到管理到位、責任到人；學校能定期召開領導班子會議，討論、研究和部署各項工作，把各項工作都在會議上解決，充分發(fā)揮領導班子的集體作用。又有一個能干，作風正派的李志良校長做為學校領頭人。學校的校風學風都有了根本性的轉(zhuǎn)變。每一位領導班子成員都能做到遵規(guī)守紀，在工作中起模范帶頭作用。學校不斷延伸管理的觸角，抓環(huán)節(jié)、細節(jié)的落實，達到管理的精細化，從而杜絕違紀違法的案例產(chǎn)生。
????近年來，夏陽中心小學深化師德師風建設：學校加強制度建設，將師德師風納入教師績效考核；要求每位教師定期參加教師集中政治學習；每學期每位教師都要寫出師德體會。通過活動，學校涌現(xiàn)出了一批師德師風典型模范，涌現(xiàn)出了許許多多的優(yōu)秀教師，對全面推進學校師德師風建設邁上新的臺階。
四、加強學校廉政建設。
為了加強學校黨風廉政建設，規(guī)范辦學行為，我校堅持加強黨風廉政、反對腐敗的工作過程中，從學校工作實際出發(fā)，全面落實廉政責任制，堅持把好加強政治學習，把好宣傳教育關(guān)；加強理論學習，提高政治覺悟；加強警示教育。進一步貫徹實施反腐倡廉工作方針，從源頭上預防和治理，有力地推進了黨風廉政建設，有效地促進了學校各項工作向前發(fā)展。
綜上所述，我校能保持違紀違法零案例，跟學校制度建設和學校管理工作是分不開的。我們堅信只要我們堅持狠抓教師職業(yè)道德建設，領導在工作中起模范帶頭作用，我們學校將更加健康發(fā)展，違紀違法的人和事都無法在我們學校發(fā)生，我們的學校將變成更加和諧健康的樂園。
案件剖析的報告篇十六
關(guān)于汪××貪污受賄案的剖析報告最近,縣紀委監(jiān)察局會同有關(guān)部門對××單位負責人汪××的貪污、受賄問題進行了立案查處,縣紀委、監(jiān)察局決定給予汪××黨內(nèi)嚴重警告、行政撤職處分,縣委組織部已免去了汪××擔任的××單位負責人職務.
汪××,男,漢族,……。
汪××貪污受賄案是近年來全縣××系統(tǒng)發(fā)生的一起嚴重違紀案件,社會影響惡劣,教訓十分深刻.此案的發(fā)生暴露出××系統(tǒng)在抓干部廉政教育和監(jiān)督管理方面還存在一些不容忽視的問題.
以處理的支出,許多支出沒有規(guī)范的票據(jù),胡支亂花現(xiàn)象十分嚴重,客觀上導致了違紀違法問題的發(fā)生.
第一,以案為鑒,深入開展警示教育.……。
第二,完善制度,堵塞管理漏洞.……。
第三,推行事務公開,增強工作的透明度.……。
第四,加強監(jiān)督,建立權(quán)力制衡機制.……。
例文案件剖析報告的主體由主要違紀事實、發(fā)案原因分析、整改建議三部分構(gòu)成.
第一部分,敘述被調(diào)查人的違紀事實.通常采取兩種方法,即先總后分和先分后總.先總后分,就是先扼要綜述被調(diào)查人的錯誤及性質(zhì),再具體介紹被調(diào)查人所犯錯誤的具體事實;先分后總就是先介紹具體錯誤事實,然后歸納出錯誤性質(zhì).不論采取哪種方法寫作,都不能泄露調(diào)查過程、檢舉人、證明人等內(nèi)容，總之,對這部分內(nèi)容詳略的把握,可以比錯誤事實材料簡練,大體相當于處分決定敘述錯誤事實時的詳略程度.
第二部分,剖析案件發(fā)生的主客觀原因.這部分內(nèi)容是案件剖析報告的核心內(nèi)容,應著重圍繞案件造成的嚴重危害、發(fā)案單位在體制、機制、制度和管理方面存在的問題,案件發(fā)生的主客觀原因三個方面進行分析.具體敘述時,這三方面內(nèi)容又不宜截然分開,特別是發(fā)案單位存在的問題和案件發(fā)生的主要原因應當結(jié)合起來去寫,使之渾然一體,結(jié)構(gòu)形式更加緊湊.
第三部分,向發(fā)案單位提出整改建議.一般不外乎加強教育、健全制度、深化監(jiān)督、完善管理等幾個方面,但在寫作過程中應避免平鋪直敘,千人一面.要對案件發(fā)生的各種原因進行分析、比較,從中抓住問題癥結(jié),研究制定解決對策,提出切實可行的意見建議.要把關(guān)鍵性的建議放在重要位置著力去寫,以凸現(xiàn)其重要地位,防止被其他問題淹沒或沖淡.
以下是應注意的問題。
1、撰寫案件剖析報告不是所有案件的必經(jīng)程序,它是針對初發(fā)性案件、普遍性案件、屢發(fā)性案件、大案要案等典型案件而言的,是為了鞏固和擴大典型案件的查處效果所做的基礎性工作.因此,撰寫案件剖析報告要講求質(zhì)量,追求實效,避免流于形式.
“嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正”
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