通過報告，我們可以詳細描述問題、提出解決方案，并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析和解釋。報告的內(nèi)容要全面、客觀，不偏袒個人觀點或立場。以下范文包含了不同類型的報告，適用于各個領(lǐng)域和行業(yè)。
殘疾人協(xié)會工作報告篇一
為了弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，將溫暖傳遞給轄區(qū)殘疾人員，讓他們感受社會的關(guān)心，幫助他們樹立信心，鎮(zhèn)北社區(qū)新時代文明實踐站4月19日上午組織開展“送溫暖獻愛心關(guān)愛殘疾人”活動。考慮到有些殘疾人行動不便，本次活動志愿者們上門入戶為他們理發(fā)以及進行簡單的健康檢查。
早上8點半我們先來到轄區(qū)李光才老人家中，因為手術(shù)的原因，老人家喪失了語言表達能力，看到我們的到來，用手比劃著歡迎，明白了我們來的意圖后，非常高興邀請我們坐坐。為老人家理完發(fā)后，打掃了衛(wèi)生，簡單詢問了一些生活上需不需要幫助的小問題等，臨走時老人家對我們連連感謝。接著來到完永翠老人家里，老人家因年輕時突發(fā)腦溢血導致半身不遂，我們請來了衛(wèi)生院的醫(yī)生志愿者來為老人家進行一些簡單的`健康檢查，并囑咐了一些生活和飲食上的注意事項。
本次活動弘揚了傳統(tǒng)美德，關(guān)愛了轄區(qū)殘疾人，營造了扶殘助殘的良好社會氛圍。
殘疾人協(xié)會工作報告篇二
我是瀝海鎮(zhèn)新聯(lián)村的殘疾人康復員嚴成鋼，也是新聯(lián)村的一位專職醫(yī)生。自從20__年10月份接管這項康復工作以來，我通過康復知識訓練，業(yè)務技能培訓，自學和我在醫(yī)學上的經(jīng)驗，對康復工作訓練由淺到深、由陌生到熟練。我現(xiàn)在管轄的新聯(lián)村有68位殘疾人，而重點殘疾人康復對象有8位，其中肢體殘疾的5人，智力殘疾的2人，視力殘疾的1人。下面是我開展殘疾人工作1年多來的經(jīng)驗和今年康復工作的總結(jié)。
首先，我對轄區(qū)范圍內(nèi)所有的殘疾人進行摸底排查，尤其是今年九月份對殘疾人康復員和殘疾人康復對象都進行了調(diào)整，殘疾人康復員減少了，殘疾人康復對象由原來的14名減少到了現(xiàn)在的8名，雖然殘疾人、殘疾對象減少了，但工作不能少，要更加倍努力的做好殘疾人工作。回來后我與殘疾人聯(lián)絡員歐莉芬進行了交談和探討，接著都對村里的所有68為殘疾人進行上門走訪、摸底調(diào)查，選擇確實有康復需求的，也有康復效果的，殘疾人本人也有康復意愿的重度殘疾人，作為康復服務對象。確認殘疾人康復對象以后與殘疾人單獨的進行家庭走訪，平等的與殘疾人進行心理溝通，并及時給他們宣傳康復知識，為殘疾人進行功能評定，設定康復方案，制定康復訓練計劃，對殘疾人家庭進行面對面的交談，與他們談談殘疾人康復知識和一些簡單的技能培訓。幫助殘疾人進行康復訓練，并且能夠解決部分殘疾人求醫(yī)的問題，進行上門就診和送藥的服務。為殘疾人留下電話號碼和地址，并能夠及時的與殘疾人進行溝通，詢問和康復訓練工作，積極宣傳殘疾人康復訓練典型事例，鼓勵殘疾人進行康復訓練的信心和決心。
其次、由于康復的重點是訓練和培訓，根據(jù)不同的康復對象，家庭的經(jīng)濟情況、文化水平，幫助他們制定合理的切實可行的家庭康復訓練計劃，并督促家屬與患者共同實施，并在現(xiàn)在指導他們運用正確的訓練方法和使用康復器材，提出具體的要求，鼓勵他們按訓練計劃，循序漸進的方式，積極開展康復工作，并積極動員和鼓勵肢殘患者到村康復室進行功能訓練活動。在歐莉芬的協(xié)助下指導正確使用康復器材，使他們能正確掌握器材訓練的要點要理，并能長時間堅持訓練，能及時開展訓練效果評估活動。并對每個殘疾人的康復情況進行必要的調(diào)節(jié)，以便制定出更好的康復計劃。
第三對轄區(qū)內(nèi)有康復要求且要求配備各類輔助用品的殘疾人。我們能積極向鎮(zhèn)殘聯(lián)反應，盡可能為有需要的殘疾人提供各類輔助用品。對于家庭經(jīng)濟困難的殘疾人，積極向鎮(zhèn)殘聯(lián)和民政部門反應，爭取到補助款，為那些需要幫助的殘疾人提供我們力所能及的幫助。
殘疾人由于直身在生理上和心理上的某些缺陷，更需要全社會的理解、支持和幫助。更渴望得到和平的對待。希望通過我們大家共同的努力，通過康復訓練最大限度的恢復補償殘缺的功能，提高自己的生活、生理和社會的適應能力，使其重拾生活的自信，共同為社會的進步而努力。
殘疾人協(xié)會工作報告篇三
20xx年我們將本著“抓重點，出特色，攻難點，求實效，嚴管理，上臺階”的工作思路，繼續(xù)認真貫徹中央〔20xx〕7號文件精神和省委〔20xx〕10號文件精神，緊緊圍繞市委、市政府提出的目標和上級殘聯(lián)下達的各項工作任務，創(chuàng)新工作方法，切實提高殘疾人社會保障、康復訓練和生產(chǎn)生活水平，完善殘疾人服務體系，使廣大殘疾人共享社會發(fā)展成果，促進社會和諧發(fā)展。
一、進一步完善殘疾人社會保障體系建設。
（一）要進一步完善殘疾人養(yǎng)老、醫(yī)保、救助等社會保障工作，主動配合民政、財政部門落實對無固定收入的重度殘疾人按低保和城保標準給予救助，力爭做到應保盡保。
（二）要與勞動部門一起繼續(xù)做好城鎮(zhèn)無業(yè)二級以上重度殘疾人的醫(yī)保工作，并且減免自負部分。
（三）要落實農(nóng)村特困殘疾人免費進入新農(nóng)合，力爭做到一個不漏。
（四）會同有關(guān)部門積極開展殘疾人社會保障工作調(diào)研，努力實現(xiàn)殘疾人低保，救助和醫(yī)療、養(yǎng)老保障金覆蓋。
（五）試點建立1－2個安養(yǎng)機構(gòu)。為生活自理困難家庭無人照料的殘疾人提供服務保障。
二、進一步加大殘疾人的康復服務。
（一）全面開展對0－6歲貧困家庭殘疾兒童的免費康復服務，擴大免費康復服務的受益面。
（二）要建立白內(nèi)障無障礙市的長效機制，對白內(nèi)障患者復明手術(shù)實施優(yōu)惠，扶持及減免。
（三）要加大精神病的防治和康復。
（四）要完成上級下達的假肢裝配任務。
（五）要著力培養(yǎng)一批殘疾人社區(qū)康復示范點，逐步做到康復進社區(qū)，服務到家庭。
繼續(xù)貫徹省政府145號令，把殘疾人就業(yè)納入勞動監(jiān)察范圍，切實提高殘疾人就業(yè)率和保障金的征收。認真做好福利企業(yè)殘疾人集中就業(yè)工作，促進福利企業(yè)健康發(fā)展。要不斷提高殘疾人參與就業(yè)市場競爭的能力，繼續(xù)尋找適合殘疾人發(fā)展的實用項目，創(chuàng)造條件扶持殘疾人發(fā)展個體經(jīng)費。
四、加大文體宣傳工作力度。
努力豐富殘疾人文體生活，積極創(chuàng)造條件，增加殘疾人科普知識，并提供服務。以殘疾人各種特殊節(jié)日和重大的傳統(tǒng)節(jié)日為平臺，開展文藝、運動會，捐助等活動為內(nèi)容，豐富殘疾人文化生活，提高殘疾人社會地位，增強殘疾人構(gòu)建和諧社會的凝聚力。營造有利于發(fā)展殘疾人事業(yè)的輿論環(huán)境，認真做好黃岡市第三屆全運會殘疾人運動員的選拔工作，努力使我市殘疾人運動員在黃岡市第三屆全運會上賽出好成績，為武穴爭光。
五、加大組織建設力度，努力完善工作網(wǎng)絡。
認真落實國務院殘工委《關(guān)于加強基層殘聯(lián)建設的決定》精神，健全機制，提高效能，配強配齊社區(qū)殘協(xié)專職委員，促進各項服務措施的落實，要認真做好各專門協(xié)會的工作，充分發(fā)揮協(xié)會的積極性，使專門協(xié)會在社會中更加活躍。
六、加大維權(quán)力度，努力維護殘疾人合法權(quán)益。
要建立以司法行政部門、法律服務部門為主導，各級殘聯(lián)為補充的殘疾人維權(quán)機制，積極為殘疾人提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠服務，解決殘疾人在企業(yè)改制、財產(chǎn)糾紛、意外傷害等方面的實際問題。要繼續(xù)加大《殘疾人保障法》宣傳力度，不斷提高殘疾人的法律意識，繼續(xù)做好來信來訪工作，及時妥善處理殘疾人信訪問題，努力為他們排憂解難。
鑒于此學期的特殊性，由于各種原因，各活動的開展比較晚，考慮到各方面因素，現(xiàn)將本學期的`工作計劃如下：
1、測量大比武。
全運會過后約第十周，繼續(xù)繼承土木系的優(yōu)秀傳統(tǒng)，與學習部聯(lián)合舉行山東交通學院測量大比武活動，系此活動為校級活動，要經(jīng)過充分的準備。參賽隊員分為團體組和個人組兩個組別，分別在東校門內(nèi)側(cè)和經(jīng)管樓b座四周進行，分別角逐出一、二、三等獎，并頒發(fā)校級五四證書。具體證書數(shù)目在學習部計劃數(shù)中有詳細說明。
2、制圖大賽。
單項獎：手工制圖組：一等獎1人、二等獎2人、三等獎3人。
計算機繪圖組：一等獎1人、二等獎2人、三等獎3人。
全能獎：一等獎1人、二等獎2人、三等獎3人。
鼓勵獎：按參賽人數(shù)設置若干。（根據(jù)參加人數(shù)來定）。
3、科技立項。
進行土木工程系科技立項結(jié)題工作，收交各參賽組的研究成果，分為論文為主和實物為主的兩種方式。時間在12月中旬。這方面這證書共分兩項：一項是立項結(jié)題證書，另一項是科技立項證書。其中結(jié)題證書一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名、優(yōu)秀獎若干?？萍剂㈨椬C書一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名、優(yōu)秀獎若干。
以上是科研部本學期工作計劃的大體框架，如有考慮不周全的地方，我們完全服從組織的安排！
殘疾人協(xié)會工作報告篇四
為積極開展社區(qū)康復工作和構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”為目標基礎(chǔ)，今年我院將進一步抓好基層殘疾人康復工作，使康復需求的殘疾人就近、就地得到康復，現(xiàn)將今年殘疾人康復工作計劃安排如下：
一、指導思想。
精心組織，強化管理，全面提高殘疾人康復服務質(zhì)量和服務面。
二、目標和任務。
1、進一步優(yōu)化本社區(qū)康復服務體制，突出本院康復指導的作用。
2、進一步創(chuàng)新社區(qū)康復服務機制，建立日常康復門診，全面康復普查和康復訓練指導相結(jié)合的三位一體的康復服務新機制。
3、進一步加強康復服務的隊伍建設，強化康復醫(yī)生的技術(shù)服務水平。
4、組織好“愛耳日”、“愛眼日”、“助殘日”、“精神衛(wèi)生日”等宣教活動，普及康復知識。
三、主要措施。
1、本院制定殘疾人優(yōu)惠政策，對持有殘疾證人士免掛號費、診療費及檢查費。、
2、對有康復需求的殘疾人士，結(jié)合實際情況，對他們進行指導康復，轉(zhuǎn)借康復，心理康復。
3、協(xié)助社區(qū)做好殘疾人康復工作，積極幫助殘疾人士的康復并完善康復臺賬。
4、對重癥精神殘疾的殘疾人士進行一年至少四次的隨訪，進行一次免費的體檢。體檢項目包括血壓、血糖、血常規(guī)、肝功能、心電圖等。
總之，殘疾人的康復工作是一項偉大的工作，在今后的工作當中一定要增加責任感和緊迫感，本著“創(chuàng)新”“鞏固”“提高”“完善”的方針積極的做好和完成20_年的全年工作計劃。
殘疾人協(xié)會工作報告篇五
今年的5月15日是第32個全國助殘日，為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，形成社會扶殘助殘的關(guān)愛互助風尚。當天，儀隴張思德服務聯(lián)盟組織志愿者來到文星鎮(zhèn)鄧家壩村，開展主題為“志愿服務進鄉(xiāng)村，愛心助殘送溫暖”的公益活動，為當?shù)貧埣才笥阉腿嘏c關(guān)懷。
在活動現(xiàn)場，儀隴張思德服務聯(lián)盟的志愿者們看望慰問了困難殘疾人和創(chuàng)業(yè)殘疾人優(yōu)秀代表，為他們送去一些生活用品，激勵他們要自強不息，努力培育自強不息的奮斗精神；同時，聯(lián)盟的醫(yī)療服務隊為殘疾人提供免費的眼科、骨科、內(nèi)科慢性病診療以及白內(nèi)障等疾病的篩查，為他們講解慢性病防治以及愛眼護眼相關(guān)知識，宣傳國家醫(yī)療優(yōu)惠政策，深受廣大群眾的贊許。
隨后，聯(lián)盟的電力服務隊和部分醫(yī)生又來到該村因行動不便而不能到現(xiàn)場的.殘疾人家中，為他們檢修電路狀況、宣傳安全用電常識和提供上門體檢服務。
據(jù)了解，此次公益活動的開展，意在倡導扶殘助殘的社會關(guān)愛風尚，同時彰顯張思德服務聯(lián)盟的志愿服務精神，激勵廣大志愿者牢固樹立宗旨意識，立足崗位做奉獻。
殘疾人協(xié)會工作報告篇六
“殘疾人是一個特殊困難的群體，需要格外關(guān)心、格外關(guān)注?！倍囟葰埣踩送狈ψ晕艺樟虾酮毩⑸钅芰?，更需要社會的關(guān)愛。為進一步做好困難重度殘疾人居家托養(yǎng)服務，傳遞社會正能量，蕪湖市灣沚區(qū)殘聯(lián)積極參加“99公益日”募捐活動。作為安徽省2022年網(wǎng)絡募捐單位之一，灣沚區(qū)殘聯(lián)周密安排，多元宣傳，廣泛動員，并主動對接住建局、工商聯(lián)、志愿者協(xié)會等單位，發(fā)動愛心企業(yè)參與捐款。
募捐活動發(fā)起后，大量愛心企業(yè)、愛心團體和愛心人士積極響應，線上線下聯(lián)動捐款，踴躍凝聚公益力量。即使疫情給企業(yè)帶來一定影響，愛心企業(yè)依舊慷慨解囊，大力支持殘疾人公益事業(yè)，積極履行社會責任，彰顯了企業(yè)的風采與擔當?；顒悠陂g，參與募捐的愛心人士近300人次，愛心企業(yè)和單位超過100家，共計募得善款約38萬元，充分展示出灣沚區(qū)以愛聚力的強大磁場，營造了蓬勃向上的扶殘助殘社會氛圍。
常懷慈善之心，助殘共沐春風。每一筆善款，都凝聚著社會各界愛心人士對灣沚區(qū)殘疾人的真情關(guān)注、真心關(guān)愛、真切關(guān)懷。灣沚區(qū)殘聯(lián)將規(guī)范、有效地發(fā)揮募集資金作用，為灣沚區(qū)困難重度殘疾人提供更全面的`基本生活照料、運動功能訓練、心理慰藉、送醫(yī)購藥等居家服務，切實改善他們的生活質(zhì)量，進一步促進全區(qū)殘疾人事業(yè)持續(xù)向好發(fā)展。
殘疾人協(xié)會工作報告篇七
第四條關(guān)心殘疾人生活、學習和工作，做好宣傳輿論工作，為殘疾人創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
第五條團結(jié)殘疾人遵守國家法律，履行社會義務，做有理想、有道德、有文化、有紀律的公民。
第六條促進和發(fā)展殘疾人的康復、教育、就業(yè)、文化、體育、科研、社會服務及福利事業(yè);推動殘疾的預防工作。
第七條推進殘疾人事業(yè)的社會化管理;培養(yǎng)殘疾人事業(yè)的社會工作者。
第八條溝通政府、社會與殘疾人之間的聯(lián)系，協(xié)助國家研究、制定和實施有關(guān)殘疾人事業(yè)的法規(guī)、政策和規(guī)劃。
第十條開展國際(地區(qū)間)交流與合作。
第十一條承擔“聯(lián)合國殘疾人十年中國組織委員會”的日常工作。
第十二條完成政府交辦的任務，向政府提交工作報告和建議。
殘疾人協(xié)會工作報告篇八
(一)概況：文昌鎮(zhèn)是由原來的文昌、潭頭兩鄉(xiāng)和原光昌鄉(xiāng)的富山、光昌邊、楊岸三村合并而成。地處千島湖的東北湖區(qū)，距縣城25公里，05省道貫穿全境，杭黃高鐵在文昌村設有站點。轄區(qū)地域面積約221平方公里，轄16個行政村，128個村民小組，總?cè)丝?.4萬人。全鎮(zhèn)有殘疾人900余人，其中持證殘疾人501人。按殘疾類型劃分，持證殘疾人中肢體殘疾有292人，占58%;視力殘疾有75人，占15%;智力殘疾有50人，占10%;精神殘疾有30人，占6%;多重殘疾有32人，占6.4%;聽力言語殘疾有22人，占4.4%。按殘疾等級劃分，全鎮(zhèn)二級以上持證重度殘疾人有239人，三級以下殘疾人有262人。有村級殘疾人協(xié)會16個，村級康復服務站1個，敬老院1所，托養(yǎng)院1個。
(二)圍繞“六個全覆蓋”目標，落實好共享小康工程。
文昌鎮(zhèn)殘聯(lián)緊緊圍繞殘疾人生活保障、康復救助、文化教育、助殘服務、無障礙環(huán)境、組織網(wǎng)絡“六個全覆蓋”的目標，認真抓好實施殘疾人共享小康工程。
1、殘疾人基本生活保障工程全面落實。
(1)對低保戶中的二級以上的重度殘疾人實行“單獨施?！?。全鎮(zhèn)低保戶共有322戶。其中重度殘疾人有106人。全部實行了“單獨施保”，全額享受最低生活保障金。
(2)對家庭人均收入在我縣農(nóng)村低保標準200%以下的二級以上重度殘疾人，參照我縣低保標準，全額發(fā)放重度殘疾人補助金(每月216元)。全鎮(zhèn)共發(fā)放補助金人數(shù)為122人。同時，享受醫(yī)療救助及其它社會救助政策。
(3)對一戶多殘殘疾人家庭和重度殘疾人全面實行“定補”。全鎮(zhèn)有生活不能自理的一級重度殘疾人(聽力言語除外)84人，一戶多殘殘疾人家庭的有20戶，共計104人(戶)，實行每月80元的生活定補。
(4)去年以來，全鎮(zhèn)有7戶殘疾人家庭享受了危房改造補助政策，發(fā)放補助金10.08萬元，改善了貧困殘疾人的居住條件。
一、二代殘疾人證350余名殘疾人，參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險費10500元全部由鎮(zhèn)財政負擔。今年，縣殘聯(lián)出臺了新的政策，對持證殘疾人參加農(nóng)保實行了全覆蓋，鎮(zhèn)財政不再負擔。同時，還為112名殘疾人繳納了養(yǎng)老保險。
(6)近兩年，對6名從事經(jīng)營個體工商戶的殘疾人和12名殘疾人家庭子女就學的給予一定的經(jīng)濟補助。
認真實施“光明工程”，主要是對家庭人均年收入在低保標準200%以內(nèi)，有適應指征并有康復需求的殘疾人，實行“助明、助視、助聽、助行”等四大康復工程。近兩年來，實施白內(nèi)障復明手術(shù)的5例，驗配助視器12付，助聽器15付，安裝假肢3付，贈送輪椅35輛，拐杖15付。各村都建立了殘疾人協(xié)會，文昌村建起了康復服務示范站。今年，免費為32名殘疾人進行身體全面體檢。
3.重度殘疾人托(安)養(yǎng)工程重點突出。
2009年已經(jīng)納入居家安養(yǎng)的殘疾人有16人，2010年增加到38人。已經(jīng)集中托養(yǎng)重度殘疾人13人，其中鎮(zhèn)敬老院2人，柵源托養(yǎng)院11人。柵源托養(yǎng)院是一個民辦托養(yǎng)機構(gòu)，是一個試點性的，新建的標準化托養(yǎng)院正在籌建之中，估計這個月底前，基建項目要全部完工，下個月有望投入使用。
4.就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程力求創(chuàng)新。
以縣殘聯(lián)開展的“雙帶”活動為契機，積極鼓勵殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。利用文昌鎮(zhèn)獨特的交通、地域優(yōu)勢，通過培育扶持，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批殘疾人創(chuàng)業(yè)能手：有發(fā)展來料加工業(yè)的西河村殘疾人余有順、浪洞村林關(guān)金，有從事商業(yè)經(jīng)銷業(yè)的潭頭村殘疾人胡順斌，有養(yǎng)豬養(yǎng)雞上規(guī)模的王家源村殘疾人郭喬英、柵源村殘疾人何喜平、潘年友，有庫灣養(yǎng)魚達500畝面積的柵源村殘疾人葉茶女，有種植毛竹面積上百畝的王家源村殘疾人王小伍，有種植山核桃大戶文昌村殘疾人鄭上成，還有今年新發(fā)展的小酉塢村養(yǎng)兔專業(yè)戶張竹亮等等，我們積極向縣殘聯(lián)申報爭取政策，使殘疾人創(chuàng)業(yè)能手獲得一定數(shù)額的資金扶持。同時對自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人實行小額貸款貼息政策，去年年底共貼息貸款額32.9萬元，貼息金額16450元，今年貼息還沒有下來。
二、主要措施和做法。
文昌鎮(zhèn)黨委政府非常關(guān)心和支持殘疾人工作，尤其是民生工作。殘疾人在黨委政府的關(guān)心下，基本生活得到保障，生活水平逐漸得到提高，殘疾人的創(chuàng)業(yè)價值得到社會的公認。
一是鎮(zhèn)村組織健全，班子有人管事。成立鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會主席團，由人大副主席任主席，殘聯(lián)干部任副主席。同時，建立村級殘疾人協(xié)會組織，各村都確定了主管殘疾人工作的村委干部，鎮(zhèn)村兩級組織網(wǎng)絡健全，有人管事，有人辦事，戰(zhàn)斗力強。
二是宣傳不拘形式，政策深入人心。采取多種形式對殘疾人的有關(guān)法律法規(guī)和各項政策進行宣傳，每位殘疾人人手發(fā)放一本《殘疾人政策匯編》，可以說殘疾人的各項政策在文昌鎮(zhèn)是做到了深入人心。加大了殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進典型宣傳力度，起到“典型引路”作用，鼓勵殘疾人積極創(chuàng)業(yè)，鎮(zhèn)成人學校舉辦的各種技能培訓班都有部份殘疾人參加，在文昌鎮(zhèn)關(guān)于殘疾人創(chuàng)業(yè)可謂熱火朝天。
三是工作狠抓重點，托養(yǎng)點亮希望。針對文昌鎮(zhèn)的工作實際，鎮(zhèn)殘聯(lián)思路清晰，主要抓住了兩個工作重點，即殘疾人托(安)養(yǎng)和殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。殘疾人托養(yǎng)工作是以柵源托養(yǎng)院的創(chuàng)辦為著力點，鎮(zhèn)黨委政府派出了分管領(lǐng)導和殘聯(lián)干部協(xié)助柵源村殘疾人何喜平創(chuàng)建民辦托養(yǎng)院。今年，為柵源托養(yǎng)院的擴建審批，鎮(zhèn)政府是“一路綠燈”。占地面積2000余平方，有80個床位的標準托養(yǎng)院即將完工，目的是要讓全鎮(zhèn)的重度殘疾人“殘有所養(yǎng)”，同時，爭創(chuàng)省級標準的“陽光庇護中心”。殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作也是文昌鎮(zhèn)的“重頭戲”，文昌有很好的交通基礎(chǔ)、環(huán)境基礎(chǔ)和資源基礎(chǔ)，也培育了一批殘疾人創(chuàng)業(yè)能手，行業(yè)涉及到種植、養(yǎng)殖、來料加工、商業(yè)服務業(yè)等等。
四是工作扎實有效，服務進村到戶。自從殘疾人共享小康政策實施以來，鎮(zhèn)殘聯(lián)轉(zhuǎn)變工作作風，送服務上門。特別是有關(guān)于殘疾人基本生活保障方面的政策落實，充分發(fā)揮了村級殘疾人協(xié)會的作用，做到一戶一戶上門收集申報資料，殘疾證、身份證、戶口薄等復印資料費用從不向殘疾人收取。殘疾人有什么難事、糾紛事，村協(xié)負責人總是主動上門幫助解決。所以，現(xiàn)在殘疾人上訪的人沒有了，到鎮(zhèn)里來咨詢政策的人也少了。
三、
工作中存在的困難和建議。
近幾年來，黨和政府出臺了一系列扶殘助殘的政策措施，這不僅是對殘疾人這一弱勢群體的真切關(guān)愛，更充分體現(xiàn)了執(zhí)政黨以人為本、構(gòu)建和諧社會的誠意和堅強決心。殘疾人在享受這些優(yōu)惠政策的同時，自身和家庭也得到不同程度的發(fā)展。但在政策的落實上和具體工作中多少還是遇到一些困難，在此提一些探討性的想法和建議：
一是資金壓力大。主要體現(xiàn)在三個方面：第一是現(xiàn)在的殘聯(lián)工作量與以前相比大大增加了，工作中的用車支出、辦公支出也是翻倍增加，給鎮(zhèn)財政帶來一定的壓力。第二是村級殘疾人工作者的報酬難以落實。全部靠村里解決，給村級經(jīng)濟造成一定的壓力。第三是柵源托養(yǎng)院，這雖然是私人財產(chǎn)，但同時也是一個社會行為。今年的擴建項目，總投資達到100余萬。何喜平也不是什么大老板，他只是憑一顆愛心在辦事，作為政府應該全力以赴支持，可是鎮(zhèn)財政財力相當有限，心有余而力不足，建議市縣殘聯(lián)及相關(guān)部門伸出友愛之手，給予資金上的支持;建議上級殘聯(lián)部門給予鎮(zhèn)村兩級安排一定的辦公經(jīng)費。
二是關(guān)于提高殘疾人政治地位，維護殘疾人合法權(quán)益方面。殘疾人是社會的一份子，也是一個特殊的群體，占總?cè)丝诘?.38%，在共享社會改革開放成果、提高生活水平的同時，更應該提高政治地位，前幾年，縣鄉(xiāng)人民代表、政協(xié)委員中，文昌鎮(zhèn)是沒有一個殘疾人代表，這對為殘疾人說話、為殘疾人維權(quán)方面有些欠缺。建議在“十二五”期間，縣、鄉(xiāng)兩級人民代表或縣政協(xié)代表中，殘疾人或殘聯(lián)干部要占一定的比例。
三是繼續(xù)擴大實施定補的覆蓋面，使符合條件的殘疾人都能在生活上得到保障。現(xiàn)在，重度一級殘疾人(不包括言語和聽力)和所有的一戶多殘家庭，都已享受每月80元的生活定補。但還有聽力言語一級殘疾人沒有享受到定補政策。建議：所有重度一級包括聽力語言一級的殘疾人也能享受每月80元的生活定補。
四是殘疾人的康復工程。前兩年，已經(jīng)建成了一個康復服務站，但從使用情況來看，并不理想。原因是1.認識上有差距。村干部認為這是針對殘疾人的，適用面不大，因而對建設和器材管理上興趣不大，管理跟不上;部分殘疾人認為，康復器材對經(jīng)常鍛煉使用器材的人來講，雖有一定的幫助，但要跑幾里路來到康復站經(jīng)常鍛煉，有些不方便，也不現(xiàn)實。因為現(xiàn)在大多是幾個自然村合并的，自然村到中心村都有一定的距離。就是本村的殘疾人，一般也不大愿意去的。因此建議：上級殘聯(lián)部門能否考慮，制造一些個性化的康復器具，直接發(fā)給殘疾人鍛煉，可能更方便一些。
殘疾人協(xié)會工作報告篇九
為了幫助困難殘疾人溫暖過冬，切實解決他們生活中的實際困難，把黨和政府對廣大殘疾人的`關(guān)心送到殘疾人家中。20xx年1月30日，澤雅鎮(zhèn)殘聯(lián)聯(lián)合溫州市關(guān)愛空巢老人協(xié)會、溫州新時代雷鋒精神公益發(fā)展中心、溫州博物館之友協(xié)會黨支部、永嘉甌憶甌窯研發(fā)中心等在鄭家山村舉行“關(guān)愛殘疾人冬日送溫暖”活動，為山上殘疾人、老人送上慰問溫州名品“南方寢飾”的被子、溫州非遺甌窯工藝“甌憶”品牌的杯子、米、油、口罩等物資，并給他們寫春節(jié)對聯(lián)、福字等。
通過此次活動，用實際行動關(guān)心幫助殘疾人，讓殘疾人家庭在寒冷的冬天里感受到春天般的溫暖。同時也呼吁更多的人要關(guān)注關(guān)心殘疾人，在生活上給予他們更多的關(guān)懷和幫助。
殘疾人協(xié)會工作報告篇十
在上半年的工作中，在街道黨工委、社區(qū)黨總支的關(guān)懷和領(lǐng)導下，殘疾人工作向上提高了一大段，向前邁出了一大步，取得了一定的成績但這也不能成為我們驕傲的資本，為能更好的在下半年工作中百尺竿頭、更進一步，現(xiàn)對上半年工作做出如下總結(jié)：
在年初我社區(qū)就已組織專職殘疾人工作者，認真學習黨中央國務院下發(fā)的一系列有關(guān)殘疾人事業(yè)的文件，并以其為指導，全面統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)殘疾人工作。同時還按照市殘聯(lián)的具體要求，進行各方面的專項工作。
在具體的工作中，我們建立了社區(qū)殘疾人組織工作者，并讓其真正在社區(qū)殘疾人工作中發(fā)揮其應有的作用；同時設立嚴謹?shù)姆展s和服務制度，加強了對社區(qū)一些無障礙設施的改造工作，使社區(qū)建設向更慈善、更和諧、更溫馨挺進。
從社區(qū)多年的.殘疾人工作經(jīng)驗得出，要想有好的工作成效，就必須有好的工作人員。多年來，我社區(qū)一直注重于這方面的發(fā)展，盡量為社區(qū)的專職殘疾人創(chuàng)造工作條件。尊重他們的意見，關(guān)心他們的生活，為他們營造了良好的工作環(huán)境，使他們更安心的投身工作中?；诖?，我社區(qū)殘疾人工作一直呈射線型前進。
總結(jié)。
在此期間，通過我社區(qū)的協(xié)調(diào)，社區(qū)、街道等部分領(lǐng)導組織了部分慰問品和資金。分別走訪轄區(qū)失去雙臂的殘疾人王貴才等人。
二、強化對殘疾人的服務：
社區(qū)殘疾人工作者，始終牢記為殘疾人服務的理念。在具體的工作過程中，再也不滿足于傳統(tǒng)的領(lǐng)導布置一點就完成一點的工作觀念。無論是從理念上，還是具體的服務中，都進行了強化性訓練。要求服務工作必須從超前的意識、超前的速度、超前的方式，去滿足大家的需要。為了能做到這些，對專制工作人員進行專業(yè)進修，使他們的技能得到更多的發(fā)揮，教育他們從心底深處，恪守工作職責，努力貼近殘疾人，全心全意為他們服務。
今年是偉大祖國建國六十周年，東風社區(qū)將全力配合廣場演出。目前我社區(qū)殘疾人組織，正在努力發(fā)掘各方面的文藝人才，向上推舉。到目前，我社區(qū)已成功的完成殘疾人的整體換證工作，125人已完成了換證。先后又一批特困殘疾人在社區(qū)殘疾人組織的協(xié)調(diào)下，參加了醫(yī)療保險。社區(qū)的一些建設工作，正處于最后的完善階段，我們力爭在七、八月市殘聯(lián)驗收工作時，榜上有名，創(chuàng)造東風社區(qū)殘疾人工作一個新的輝煌！
殘疾人協(xié)會工作報告篇十一
為進一步加強村（社區(qū)）殘疾人組織和殘疾人工作者隊伍建設，提高村（社區(qū)）殘協(xié)管理和服務水平。近日，周磯街道21個村（社區(qū)）圓滿完成殘協(xié)選舉工作。
為做好此次選舉工作，周磯街道第一時間制定《村（社區(qū)）殘協(xié)換屆選舉工作實施方案》；召開專題會議就換屆流程、注意事項、代表名額等作了具體部署；同時加大換屆選舉工作的`透明度和民主監(jiān)督力度。
據(jù)統(tǒng)計，該街道21個村（社區(qū)）通過無記名投票、等額選舉的方式產(chǎn)生殘協(xié)主席、副主席和委員。通過成立殘疾人協(xié)會，將進一步激發(fā)殘疾人的參與熱情，為推進殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。
“我們將以此次殘協(xié)組建工作為契機，結(jié)合下基層察民情解民憂暖民心實踐活動，充分發(fā)揮殘協(xié)橋梁紐帶作用，緊緊圍繞殘疾人利益，解決殘疾人工作、生活中的突出困難和問題，精準落實各項惠殘助殘政策，切實打通聯(lián)系服務殘疾人‘最后一公里’。”周磯街道相關(guān)負責人表示。
殘疾人協(xié)會工作報告篇十二
主要負責協(xié)會文秘、檔案、固定資產(chǎn)、人事等行政事務性工作。具體職責：
1、負責起草工作制度并經(jīng)審定后監(jiān)督執(zhí)行;。
2、組織編制季度、年度工作計劃，并對計劃的實施和完成進行檢查和考核;。
3、負責承辦會員入會登記，注冊有關(guān)事項，管理會籍、會費的收繳工作;。
4、負責協(xié)會和相關(guān)社團的對外聯(lián)絡工作;。
5、負責文件、檔案、資料的收發(fā)、歸檔管理工作;。
6、負責協(xié)會內(nèi)固定資產(chǎn)的管理，辦公用品、設備的采購、管理工作;。
7、負責起草綜合性工作計劃、總結(jié)、報告和綜合統(tǒng)計工作;。
8、負責會議的組織管理工作;。
9、做好秘書處各部門的協(xié)調(diào)、服務工作，以及對各專業(yè)委員會的各項服務;。
10、完成秘書處交辦的其它工作。
二、質(zhì)量安全部崗位職責。
主要負責科技進步，工程質(zhì)量，施工安全等項工作。具體職責：
5、組織推廣新技術(shù)，新材料、新工藝、新機具和科技成果，開展科技咨詢服務工作;。
6、協(xié)助秘書長管理、協(xié)調(diào)質(zhì)量、安全、技術(shù)等專業(yè)委員會的工作。
7、完成秘書處交辦的其他工作。
主要負責行業(yè)發(fā)展，評優(yōu)評先工作。具體職責：
1、負責年度全省建筑業(yè)會員單位評優(yōu)評先的資料申報、專家評審、表彰等各項組織工作;。
2、負責全省建筑行業(yè)專家?guī)斓慕M織建設工作;。
3、組織各市建筑業(yè)協(xié)會、各會員單位的有關(guān)人員進行學習調(diào)研活動;加強與其他省市同行以及協(xié)會之間的交流、溝通。
6、完成秘書處交辦的其他工作。
四、信息宣傳部職責。
主要負責編輯會刊，編寫資料，信息交流。具體職責為：
4、做好《建筑時報》河南記者站工作;做好新聞媒體的銜接聯(lián)絡工作;。
5、負責對外的資料信息交流;。
6、協(xié)助辦公室起草綜合性工作的報告、總結(jié)等工作;。
7、完成秘書處交辦的其他工作。
五、培訓部職責。
主要負責建筑業(yè)企業(yè)職工技能，業(yè)務技術(shù)，崗位培訓和繼續(xù)教育的培訓組織與管理。具體職責為：
1、在全省范圍內(nèi)開展建設行業(yè)資格性崗位培訓;。
2、在全省建設行業(yè)開展職業(yè)資格培訓及有關(guān)考前培訓;。
3、在全省建設行業(yè)開展有關(guān)繼續(xù)教育;。
4、協(xié)調(diào)及會同市協(xié)會及省建協(xié)分會，專業(yè)委員會聯(lián)合舉辦有關(guān)培訓活動;。
5、完成有關(guān)部門及協(xié)會秘書處交辦的其他培訓工作。
上一篇：體檢中心工作職責下一篇：生產(chǎn)跟單崗位職責。
殘疾人協(xié)會工作報告篇十三
為推進社區(qū)殘疾人關(guān)愛工作，實現(xiàn)組織沉到底，服務零距離，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，20xx年8月5日，新滘社區(qū)召開了殘疾人代表大會，選舉產(chǎn)生了新滘社區(qū)殘疾人協(xié)會主席團委員。
本次社區(qū)殘協(xié)的.成立，嚴格執(zhí)行上級對村（社區(qū)）殘協(xié)在組織架構(gòu)、人員篩選、工作職責等方面要求。街道有關(guān)部門及社區(qū)通過對本轄區(qū)18周歲及以上殘疾人及親友進行摸底和研究，推薦出13名殘疾人代表，進一步保障殘疾人代表大會的廣泛性、參與性和代表性。
本次會議及選舉過程嚴格遵守各項選舉程序，充分尊重殘疾人的民主權(quán)利。代表大會經(jīng)過宣讀選舉辦法、介紹主席團委員候選人、無記名等額投票、現(xiàn)場計票以及宣讀得票結(jié)果等流程，順利產(chǎn)生了第一屆新滘社區(qū)殘疾人協(xié)會主席團委員。
隨后，新當選的委員召開了主席團第一次全體會議，聘請新滘社區(qū)黨委副書記冼永垣同志為社區(qū)殘協(xié)名譽主席，其后通過選舉，麥景輝同志當選為新滘社區(qū)殘協(xié)主席，張燕芬、何坤鴻當選為新滘社區(qū)殘協(xié)委員。
新滘社區(qū)第一屆殘疾人代表大會的順利召開和殘協(xié)主席團的順利產(chǎn)生，標志著我社區(qū)殘疾人事業(yè)進入了新起點，今后，在社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導以及在上級部門的大力指導和支持下，新滘社區(qū)將以殘協(xié)為服務輸出主體，不懈努力，讓社區(qū)殘疾人關(guān)愛工作再上新的臺階。
殘疾人協(xié)會工作報告篇十四
為進一步加強基層殘疾人組織建設，激發(fā)和增強基層殘疾人組織工作活力，全面提升基層殘疾人組織服務能力和管理水平，推動殘疾人事業(yè)良好發(fā)展，在縣委政府和縣殘聯(lián)的統(tǒng)一部署和指導下，8月31日，花山鎮(zhèn)12個村圓滿完成村殘協(xié)第一屆殘疾人代表大會選舉工作。
選舉工作前夕，在鎮(zhèn)黨委政府認真統(tǒng)籌和精心組織下，鎮(zhèn)村兩級殘疾人殘協(xié)會工作領(lǐng)導小組成立，多次召開工作會議部署各項重點工作。選舉當天，各村在鎮(zhèn)黨委政府的.組織領(lǐng)導下，根據(jù)工作實施方案嚴格按照選舉工作流程，分別召開了殘疾人代表大會，由村“兩委”作殘疾人工作報告，選舉產(chǎn)生第一屆村殘疾人協(xié)會主席、副主席、委員。
村殘疾人協(xié)會第一次代表大會勝利召開，這是花山基層民主政治建設的重要組成部分，也是花山殘疾人政治生活中的一件大事。各村當選殘協(xié)主席、副主席、委員紛紛表示，他們將在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，努力開拓創(chuàng)新，不斷提升本村殘疾人群眾幸福感、獲得感，積極爭取社會各界的幫助和支持，為殘疾人辦實事、辦好事，促進殘疾人事業(yè)取得新的更大成績。
開啟新征程，續(xù)寫新篇章。本次成立村殘疾人協(xié)會工作順利完成，標志著我鎮(zhèn)殘疾人工作進入一個新的階段，成立村殘疾人協(xié)會將更好地為殘疾人及其家庭做好服務工作，做好政策宣傳，讓各項惠殘政策落實到轄區(qū)內(nèi)每一位殘疾人家中。
殘疾人協(xié)會工作報告篇十五
8月25日下午，新塍鎮(zhèn)召開首屆殘疾人協(xié)會代表大會，20名優(yōu)秀殘疾人代表參加本次會議。
在新塍鎮(zhèn)殘疾人協(xié)會成立大會上，20位代表一致推選，吳芳為殘疾人協(xié)會主席，陳建楊為殘疾人協(xié)會副主席，李奇為殘疾人協(xié)會秘書長。在會中，新塍鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長范衍仁提出三點希望，一是提高認識，把保障殘疾人權(quán)益的政策落到實處；二是突出重點，帶領(lǐng)殘疾人積極參與社會生活；三是發(fā)揮優(yōu)勢，努力提升為殘疾人服務的能力。范理事長代表全體殘疾人對新當選的'主席、副主席、秘書長表示熱烈祝賀！新塍鎮(zhèn)殘疾人協(xié)會以此次成立為契機，把想干事、能干事、能干成事殘疾人匯集到一起，更好的推動我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
接下來，新塍鎮(zhèn)殘疾人協(xié)會將認真履行好“代表、服務、管理”職能，密切聯(lián)系殘疾人，進一步打造擁有新塍特色的殘疾人協(xié)會，為全鎮(zhèn)3884名殘疾人提供更全面的優(yōu)質(zhì)服務。
殘疾人協(xié)會工作報告篇十六
4月21日，南華縣一街鄉(xiāng)田房村委會召開殘疾人代表大會，選舉成立田房村殘疾人協(xié)會。這是南華縣成立的首個村級殘疾人協(xié)會，旨在以黨建引領(lǐng)組織建設，為殘疾人提供精準化、精細化服務，把惠殘舉措和精準服務送到殘疾人身邊。
根據(jù)《中國殘疾人聯(lián)合會章程》，大會按程序選舉產(chǎn)生了委員、主席、副主席。協(xié)會的主要職責是密切聯(lián)系本村殘疾人，了解掌握轄區(qū)內(nèi)殘疾人的基本情況、服務需求和意見呼聲，密切與殘疾人的血肉聯(lián)系，切實維護殘疾人合法權(quán)益，為殘疾人建檔立卡，全心全意為殘疾人服務，打通服務殘障人士的最后一公里，團結(jié)引領(lǐng)殘疾人感黨恩、聽黨話、跟黨走，全面開創(chuàng)全縣殘疾人事業(yè)新局面。
縣殘聯(lián)負責人表示，下一步要認真貫徹落實《關(guān)于加強和改進村（社區(qū)）殘疾人協(xié)會工作的實施意見》，著力構(gòu)建以縣殘聯(lián)為骨干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)為核心、村（社區(qū)）殘協(xié)為基礎(chǔ)的殘疾人共同參與的殘聯(lián)組織建設和殘疾人工作新格局；制定和完善村（社區(qū)）殘疾人工作的各項制度，以制度保障各項工作的具體落實，確保殘疾人的'事有人管，殘疾人的事有人理，殘疾人的事有人擔；要切實發(fā)揮殘協(xié)“代表、維權(quán)、服務”作用，通過上門服務，及時了解掌握轄區(qū)內(nèi)殘疾人的基本情況、服務需求和意見呼聲，提升為殘疾人服務的能力，廣泛宣傳殘疾人事業(yè)和相關(guān)惠殘政策，把黨和政府對殘疾人“格外關(guān)心、格外關(guān)注”傳遞到殘疾人心間，為殘疾人提供個性化精準服務，不斷提高殘疾人生存能力、改善殘疾人生活品質(zhì)。
殘疾人協(xié)會工作報告篇十七
為推進社區(qū)殘疾人關(guān)愛工作，實現(xiàn)組織沉到底，服務零距離，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，20xx年8月30日涌泉街道新塘沖社區(qū)召開了第一屆殘疾人協(xié)會成立選舉大會，會議選舉了主席一名、副主席一名和委員三名，本次社區(qū)殘協(xié)的成立，嚴格執(zhí)行上級對村（社區(qū)）殘協(xié)在組織架構(gòu)、人員篩選、工作職責等方面要求。此次會議共有27名殘疾人參加。
本次會議及選舉過程嚴格遵守各項選舉程序，充分尊重殘疾人的民主權(quán)利。代表大會經(jīng)過宣讀選舉辦法、介紹主席團委員候選人、無記名等額投票、現(xiàn)場計票以及宣讀得票結(jié)果等流程，順利選舉了主席一名、副主席一名和委員三名。
新當選的協(xié)會主席何春華說：我們社區(qū)殘疾人協(xié)會將繼承和發(fā)揚全心全意為殘疾人服務的.崇高精神，和真心、誠心、耐心、恒心開展幫殘、扶殘活動，同時全面貫徹和落實各項法規(guī)制度，維護殘疾人要求，實現(xiàn)他們平等參與社會活動的愿望。
殘疾人協(xié)會工作報告篇十八
三、負責協(xié)會工作人員的招聘、錄用及管理;。
四、負責會員管理、聯(lián)絡、信息宣傳、服務維權(quán)等工作安排，按職責完成工作任務;。
七、負責協(xié)會各種會議、活動的策劃、組織與安排;。
八、負責協(xié)會的財務管理工作;。
九、完成理事會決定和會長交辦的其它任務;。
十、負責會員的發(fā)展、管理和分支機構(gòu)的拓展，會費的收取及管理;。
十二、負責研究制定協(xié)會開展經(jīng)濟創(chuàng)收的計劃和具體措施;負責協(xié)會創(chuàng)收項目的組織推動;。
十四、負責聘請如法律顧問、技術(shù)專家、管理專家等。
協(xié)會秘書處管理制度。
第一章、總則。
第一條：為建立完善協(xié)會秘書處工作機制，完善內(nèi)部管理，充分調(diào)動工作人員的積極性，以保證協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展，制定本管理制度。
第二條：凡協(xié)會秘書處工作人員應遵守國家法規(guī)規(guī)章和相應的規(guī)定外，均需要遵守本制度規(guī)定。
第二章、協(xié)會組織結(jié)構(gòu)。
第三條、秘書處人員配置。
協(xié)會秘書處是協(xié)會常務理事會的辦事機構(gòu)，由秘書長主持日常工作，配置必3-4人開展相關(guān)工作。秘書處對會長和常務理事會負責，定期或隨時向會長和副會長匯報工作。
第四條根據(jù)協(xié)會章程的規(guī)定，秘書處的職責是：
4.1貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合實際制定協(xié)會各項規(guī)章制度。
4.3接受委托或參與組織由政府主管部門統(tǒng)一部署開展的創(chuàng)先評優(yōu)等活動。經(jīng)社團管理機關(guān)批準，開展行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)先評優(yōu)活動。
4.4組織交流行業(yè)經(jīng)驗，對本行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)、經(jīng)營管理等開展咨詢服務。
4.5搜集相關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī)、技術(shù)情報和市場信息，編輯出版會刊。
4.6組織經(jīng)驗交流，改進提高協(xié)會工作，開展行業(yè)經(jīng)濟、技術(shù)、學術(shù)與行業(yè)組織自身建設等方面的互相交流與合作。
4.7承辦政府主管部門、省社團管理機關(guān)和會員單位委托辦理的事項。
4.8負責會員代表大會、理事會、常務理事會會議的準備工作，起草會議紀要、對會議決定事項負責催辦落實。
4.9負責會員會籍管理和會費收繳及費用支出的管理工作。
4.10負責編制協(xié)會年度工作計劃和全年工作總結(jié)，定期檢查年度計劃的執(zhí)行情況，解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
4.11負責會員和常務理事會交辦的其它事項。
殘疾人協(xié)會工作報告篇十九
20xx年，**社區(qū)殘疾人工作在上級殘聯(lián)、社區(qū)領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，總結(jié)以往工作經(jīng)驗，結(jié)合社區(qū)實際和殘疾人需求圍繞扶貧救助、就業(yè)培訓、康復醫(yī)療、文化娛樂等開展一系列貼身貼心的服務。工作取得了一定的成績。現(xiàn)將本年工作總結(jié)如下:。
五月的“全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調(diào)查核查與摸排工作”中，通過入戶走訪、電話聯(lián)系等方式對轄區(qū)殘疾人進行摸排。目前，社區(qū)殘疾人205名，其中視力殘疾15名、聽力殘疾9名、言語殘疾1名、肢體殘疾128名、智力殘疾13名、精神殘疾24名、多重殘疾15名。二級以上重度殘疾人89名，殘疾老人67名(其中80歲以上7名)，殘疾少年兒童3名。
一是開展助殘宣傳，發(fā)揚助殘理念。20xx年，社區(qū)利用宣傳欄、報紙、微信、電子屏等多種媒介對殘疾人工作進行廣泛宣傳。先后在中國殘聯(lián)、甘肅殘聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布信息4篇。使社區(qū)殘協(xié)工作得到了廣泛的宣傳。此外，利用宣傳月，元旦、春節(jié)、“助殘日”等節(jié)假日在轄區(qū)人口聚集區(qū)域開展宣傳工作。發(fā)放宣傳書籍、宣傳讀物200余本，使扶殘助殘理念得到廣泛宣傳。
二是完善保障體系，促進扶貧工作。社區(qū)享受低保殘疾人60名。享受兩項補貼63人次，其中單獨享受困難殘疾人生活補貼38人，單獨享受重度殘疾人護理補貼的6人，疊加享受兩項補貼的19人，共發(fā)放補貼資金50000余元。為4戶殘疾人申請辦理大病救助。在“六一”國際兒童節(jié)到來之際，動員社區(qū)黨員、干部，幫助轄區(qū)內(nèi)殘疾兒童實現(xiàn)內(nèi)心小小心愿，使他們度過一個快樂而難忘的節(jié)日。社區(qū)3名殘疾人享受燃油補貼，3戶殘疾人申請臨時救助，2戶殘疾兒童享受殘疾兒童教育助學救助。
三是掌握康復需求，提供康復服務。殘協(xié)及時掌握有手術(shù)、器材、輪椅等各類康復需求的殘疾人信息。全年贈送輪椅3輛，20xx年社區(qū)享受免費醫(yī)療保險殘疾人70名。與陽光家政聯(lián)系為轄區(qū)困難殘疾人贈送雙拐一副，助行器5架，解決了他們的出行需求。聯(lián)系兩名視力殘疾人參加殘聯(lián)盲人定向行走訓練。與衛(wèi)生服務站聯(lián)系組織健康知識培訓，宣傳殘疾的預防、治療等知識。9月，社區(qū)23名殘疾人享受市殘聯(lián)免費體檢。
四是摸清就業(yè)狀況，開展就業(yè)服務。社區(qū)及時掌握轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)大中專殘疾畢業(yè)生、殘疾人自主創(chuàng)業(yè)情況及就業(yè)需求。6月，依托托養(yǎng)中心，與殘聯(lián)一起開展為期一周的手工培訓。為**家庭發(fā)放零就業(yè)救助資金5000元。8月，組織茍興權(quán)等6名殘疾人參加了殘疾人培訓中心一周心理健康培訓班，使他殘疾人增強生活信心，減輕了精神壓力。
五是開展文體活動，豐富精神生活。
5月1日至12日，社區(qū)開展了第三季“**全家?！被顒樱瑸?戶殘疾人家庭拍攝全家福。開展了“**好聲音”助殘k歌活動，使60余名殘疾人一起度過了這一快樂時光。5月27日的“**陽光·溫暖前行”道德講堂教育活動。達到洗滌心靈，感悟道德，實踐道德的效果。在“六一”國際兒童節(jié)到來之際，結(jié)合“社區(qū)微心愿活動”，實現(xiàn)孩子們小小心愿，使他們度過一個快樂而難忘的節(jié)日。
在過去的一年里，我社區(qū)的殘疾人工作取得了很大的成績。但同時也存在許多問題。未來，社區(qū)殘疾人工作將繼續(xù)總結(jié)以往經(jīng)驗認真對照政策，更好的為殘疾人服務。
殘疾人協(xié)會工作報告篇二十
同志們：
大家下午好。
在剛剛跨入20xx年新春之際，自治州黨委、政府25日召開了20xx年社會口工作會議。會議總結(jié)了20xx年社會口各部門工作，安排部署了20xx年各項目標任務。今天下午，我們繼續(xù)召開的殘聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務會議一直開到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)殘聯(lián)，目的是讓基層殘聯(lián)的同志進一步了解自治區(qū)殘聯(lián)工作會議和自治州社會口工作會議精神，提振做好20xx年殘疾人各項工作的信心和決心。下面，我受自治州政府殘疾人工作委員會主任的委托，總結(jié)自治州20xx年殘疾人工作，安排部署20xx年各項目標任務。
20xx年，自治州殘疾人工作在州黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，在自治區(qū)殘聯(lián)的關(guān)心指導和各級殘疾人工作委員會成員單位的大力支持下，通過全州廣大殘疾人工作者的努力，比較圓滿地完成了各項目標任務。一年來，自治州殘聯(lián)系統(tǒng)始終堅持發(fā)展殘疾人事業(yè)這一要務，積極面對殘疾人事業(yè)新的發(fā)展形勢，認真貫徹落實中央7號、國發(fā)19號、自治區(qū)3號、自治州3號文件精神，以中央新疆工作座談會和新一輪援疆工作為契機，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以殘疾人為本，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好殘疾人的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力營造了我州殘疾人事業(yè)快速發(fā)展的良好社會氛圍。
3月1日，自治州黨政領(lǐng)導出席了由州政府殘工委召開的20xx年殘疾人工作會議。會議由州政府秘書長奧努力特主持，州殘工委副主任、殘聯(lián)理事長代表殘工委作了。
安排部署了20xx年殘疾人事業(yè)重點工作;會議隆重表彰了博州期間涌現(xiàn)出的自強模范、殘疾人之家、扶殘助殘先進集體和先進個人;表彰獎勵了參加全國第四屆特奧會獲兩項金獎、獲全國第三屆盲人歌手大賽第一名、自治區(qū)第五屆殘運會的獲獎教練員和運動員;兌現(xiàn)了20xx年殘疾人工作目標考核責任對考核第一、二、三名的單位分別給予了5000元、3000元、1000元的獎勵;簽定了20xx年殘疾人工作目標管理。
責任書。
自治州黨委副書記帕爾哈提.艾孜木重點從認清形勢，提高認識，切實增強做好殘疾人工作的責任感、使命感和緊迫感;在解放思想、創(chuàng)新發(fā)展，為推進殘疾人事業(yè)跨越式發(fā)展提供不竭動力;把突出重點，把握關(guān)鍵，大力推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設;要強化領(lǐng)導，密切配合，努力開創(chuàng)殘疾人事業(yè)全面發(fā)展的新局面作了重要講話。并強調(diào)各級黨委、政府要從立黨為公、執(zhí)政為民的高度出發(fā)，切實把殘疾人工作列入重要議事日程，精心指導，整體推進;各級殘聯(lián)組織要根據(jù)新時期、新階段殘疾人工作的新任務、新要求，認真總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律，在社會建設和管理中發(fā)揮更大作用;殘工委成員單位要按照職責分工，加強協(xié)作配合，增強工作合力，共同推動各項工作順利開展，為自治州改革發(fā)展穩(wěn)定做出應有貢獻提出了新要求。為20xx年自治州殘疾人工作各項目標的順利實現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)，統(tǒng)一了思想。
——圓滿完成了康復需求調(diào)查。為了摸清各類殘疾人的康復需求，確保到2019年如期實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”目標，在自治區(qū)殘聯(lián)的統(tǒng)一安排下，全州從4月至6月，開展了殘疾人康復需求調(diào)查工作。經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計分析，全州有康復需求的殘疾人為7268人，占總?cè)丝诘?.03%。其中城鎮(zhèn)2796人，農(nóng)村4472人。有醫(yī)療與訓練需求的4072人，占有康復需求的56.02%，有輔助器具適配需求的2952人，占有康復需求的40.06%，有其他需求的244人，占3.02%。這些數(shù)據(jù)表明，目前我州殘疾人康復服務面于20xx年全國城鄉(xiāng)殘疾人狀況監(jiān)測數(shù)據(jù)“殘疾人接受過各項康復服務”城鎮(zhèn)14.1%、農(nóng)村13.3%的比例還有一定差距。但以上數(shù)據(jù)可以為我們今后開展醫(yī)療救助、心理疏導、輔助器具適配、康復知識普及、日間照料與托養(yǎng)、培訓等服務提供了依據(jù)。
——認真開展了康復救助關(guān)愛工程。協(xié)同州僑聯(lián)、衛(wèi)生等部門，完成了111例白內(nèi)障復明手術(shù)，超額自治區(qū)殘聯(lián)下達100例的任務;對248名聽力患者接受免費檢測和聽力評估，超額完成驗配助聽器57部;假肢、矯形器裝配21例;投入14萬元，對24名精神病人進行住院治療，免費服藥120人;用9.2萬元，對23名腦癱兒童進行為期三個月的康復訓練;完成國家和自治區(qū)貧困聾兒助聽救助3人、腦癱兒童康復訓練5人的搶救性項目;投入1.65萬元，為20名殘疾人家庭進行了生活起居的無障礙改造;投入14萬元，為各類貧困殘疾人免費發(fā)放輔助器具280件;投入20萬元，為康復機構(gòu)和社區(qū)配備康復器材5套120件;投入培訓經(jīng)費20余萬元，相繼對醫(yī)療機構(gòu)、康復干部、康復協(xié)調(diào)員、語訓教師、殘疾人技能人才9批45人次，在全國和自治區(qū)各類培訓班和機構(gòu)進行了學習培訓，康復技術(shù)人員和干部的業(yè)務素質(zhì)和工作理念得到進一步提升。20xx年區(qū)、州兩級殘聯(lián)投入關(guān)愛工程康復項目資金80余萬元，服務于500名貧困殘疾人，人均1600元。
——特殊教育學校建成并投入使用，填補了自治州特殊教育的空白。20xx年9月新學期招收聾啞班學生8名，培訓特教教師5名。區(qū)州兩級殘聯(lián)為特教學校從就業(yè)保障金中改善辦學條件補助經(jīng)費12萬元。目前，特教學校正在籌劃擴大招生規(guī)模，增加招收班次的準備工作。
——聾兒語訓基礎(chǔ)設施得到改善。在州殘聯(lián)的努力下，積極與教育行政主管部門和特教學校協(xié)調(diào)，投入10余萬元將聾兒語訓部搬遷至特殊教育學校，語訓條件得到很大改善。
——全年安置殘疾人按比例就業(yè)、集中就業(yè)和個體就業(yè)229人，在溫泉縣鑫洋農(nóng)業(yè)合作社殘疾人扶貧就業(yè)基地創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，掛牌驗收了博樂市兩個殘疾人扶貧就業(yè)基地，12萬基地扶持資金均已撥付到位。先后組織了20余名殘疾人技能人才參加了中殘聯(lián)、自治區(qū)殘聯(lián)組織的技能大賽，我州有1人在廣州舉辦的全國第二屆推拿按摩比賽中獲得金獎，有1人獲得自治區(qū)家電器維修大賽第一名的好成績，州殘聯(lián)獲自治區(qū)第三屆殘疾人技能大賽精神文明獎。
——保障金征收工作。全州計劃征收殘疾人就業(yè)保障金380萬元。4月初，州殘聯(lián)和州地稅聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于審核征繳20xx年度殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)問題的通知》。各級殘聯(lián)根據(jù)自治區(qū)地稅、殘聯(lián)2月提供的“納稅人基本情況統(tǒng)計”進行年度審核。截止20xx年12月31日，共征收保障金369.6萬元，超額完成了自治區(qū)下達300萬元的征收任務，由于精河縣征收工作嚴重下滑，影響了全州征收380萬元目標的實現(xiàn)。
20xx年，我州各級殘聯(lián)認真貫徹落實自治區(qū)有關(guān)惠及殘疾人民生扶持項目，投入3萬元對15名貧困殘疾大中專學生進行了“愛心天使”助學資助;對168輛336人次資助10.6萬元的機動輪椅車燃油補貼;投入28.9萬元，對275名智力、精神、重度殘疾人實施“陽光家園計劃”居家托養(yǎng)服務進行了資助;利用財政200萬元康復扶貧貸款財政貼息10萬元，有效地促進了農(nóng)村殘疾人種養(yǎng)業(yè)的發(fā)展;在全國助殘日期間，州黨委帕副書記慰問了自費21萬元植入電子耳蝸聾兒蘇桂云家庭，為其資助了1萬元康復訓練補助;通過協(xié)調(diào)民政部門，投入6萬元為博樂市雙上肢高位截肢殘疾人王紅霞從福利彩票公益金中安裝了電子智能假肢;州殘聯(lián)、財政為貫徹自治州黨委3號《關(guān)于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》精神，圍繞每年服務于500名殘疾人的要求，在實施自治區(qū)“陽光家園計劃”資助人數(shù)的基礎(chǔ)上，增加資助對象100人，從福利彩票公益金出資15萬元，出臺《自治州城鄉(xiāng)貧困殘疾人居家托養(yǎng)資助暫行辦法》，辦法自20xx年實施。
自治州殘聯(lián)20xx年確定的10項民生工程，除博州殘疾人康復中心、博樂市殘疾人托養(yǎng)中心因國家項目發(fā)生改變外，其余均已完成。
根據(jù)自治區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)殘疾人基層組織建設達標創(chuàng)建年要求，在總結(jié)20xx年博樂市通過第二批殘疾人基層組織規(guī)范化建設達標驗收的基礎(chǔ)上，進一步完善基層組織建設中存在的不足，精河、溫泉兩縣殘聯(lián)順利通過了中殘聯(lián)和自治區(qū)第三批驗收。全州兩縣一市用公益性崗位解決了27個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)殘疾人專職委員。20xx年，為了探索和籌劃解決全州村(社區(qū))殘疾人專職委員的待遇問題，州殘聯(lián)、州財政共同擬定了《博州村(社區(qū))殘疾人專職委員誤工補貼辦法》。《辦法》擬從村具有初中以上、社區(qū)高中以上學歷中，選聘有一定工作能力、熱心殘疾人事業(yè)的殘疾人專職委員，協(xié)助村(社區(qū))殘協(xié)主席開展殘疾人工作，年底考核合格后，每人每年給予500元的誤工補貼。辦法從20xx年實行。20xx年，自治州殘聯(lián)被自治區(qū)政府殘疾人工作委員會評為自治區(qū)殘疾人基層組織建設先進單位。
嚴格按照中國殘聯(lián)規(guī)定的殘疾人類別、等級、評定標準和第二代殘疾人證換發(fā)要求審核辦理殘疾人證工作，維護了辦證的嚴肅性。截止20xx年底，已審批辦理第二代殘疾人證7157本。占第二次殘疾人抽樣測算數(shù)據(jù)1.82人的39.3%，占摸底數(shù)據(jù)8643人的82.8%。其中換證4392人，新辦證2765人。一、二級重度殘疾2609人，占辦證殘疾人數(shù)的36.5%;非農(nóng)業(yè)2846人，農(nóng)業(yè)4311人，20—59歲3689人，占辦證殘疾人數(shù)的51.5%。從以數(shù)據(jù)提醒我們，今后的工作重點和重點服務對象應放在處于就業(yè)年齡段和重度殘疾人的就業(yè)、社會保障、醫(yī)療康復、托養(yǎng)服務等方面。
20xx年，為籌備參加全國第八屆殘疾人運動會，從20xx年11月，我州殘疾人中長跑訓練基地承擔著自治區(qū)殘疾人中長跑運動員的訓練任務，投入經(jīng)費近25萬元，從全疆挑選了15名運動員進行了為期一年的集訓，經(jīng)自治區(qū)殘聯(lián)最終選定3名運動員在自治區(qū)體育二大隊進行兩個月強化訓練。經(jīng)過努力，我州3名運動員在杭州舉辦的全國第八屆殘疾人運動會上，取得了男子t60組800米銀牌，男子t46組馬拉松第六名，男子t46組5000米、10000米兩個第七名的較好成績，兌現(xiàn)獎勵了參加全國特奧運動會弱智運動員伊利亞爾奪得兩枚金牌獎金2萬元，以上運動員為自治區(qū)和自治州贏得了榮譽。博州殘聯(lián)同時被中殘聯(lián)、國家體育總局評為殘疾人體育運動先進集體。
州、市殘疾人綜合服務設施建設項目于20xx年底立項，20xx年9月開始建設。主體工程總造價476萬元，爭取中央投資100萬元，自治區(qū)殘疾人就業(yè)保障金項目投資410萬元，州、市殘疾人綜合服務設施共爭取中央、自治區(qū)項目資金510萬元。項目于20xx年9月竣工驗收，年底州市殘聯(lián)整體搬遷。項目前期工作費及附屬配套工程、室內(nèi)裝修、新購置辦公、會議桌椅150件套，電腦23臺，投影儀2部，健身康復器材10余件套，總投資近200萬元。州市殘聯(lián)殘疾人康復訓練、多功能培訓等活動場所和條件已基本具備。州、市殘聯(lián)的辦公條件和服務能力得到了很大的改善和提升。溫泉縣500平方米已于20xx年投入使用。精河縣由于種種原因未能如期啟動，自治區(qū)三年完成博州殘疾人綜合服務設施的目標因此沒能實現(xiàn)，但130萬元項目資金已撥付到位。
博州殘疾人康復中心、博樂市殘疾人托養(yǎng)中心項目的立項工作，自治區(qū)殘聯(lián)、自治區(qū)發(fā)改委6月1日召開了貫徹國家發(fā)改委、中國殘聯(lián)“關(guān)于編報20xx年殘疾人康復和托養(yǎng)設施建設項目建議方案”申報工作緊急會議。會后，根據(jù)會議精神殘聯(lián)及時向州黨委、政府進行了匯報。6月3日，州政府程鵬副州長緊急召集了州、市發(fā)改、城建、衛(wèi)生、民政、規(guī)劃等部門協(xié)調(diào)會議，對項目申報進行了論證。根據(jù)自治區(qū)殘聯(lián)、發(fā)改委的要求，一周內(nèi)完成了《博州6000平方米殘疾人康復中心》，《博樂市2019平方米殘疾人托養(yǎng)中心》項目的申報立項工作。由于國家發(fā)改委、中殘聯(lián)20xx年將此項目落實到省級殘聯(lián)，地、縣級殘聯(lián)沒能如期落實。但是，我們做好了項目儲備，有望20xx年立項建設。
20xx年7月，湖北省殘聯(lián)韋會林理事長一行7人，對博州殘疾人事業(yè)發(fā)展進行了考察調(diào)研，重點查看了州、市及溫泉縣殘疾人綜合服務設施建設。在此期間，召開了湖北省殘聯(lián)系統(tǒng)對口支援博工作座談會。自治州黨委副書記帕爾哈提·艾孜木，州政府副州長程鵬出席了座談會。座談會上，湖北省殘聯(lián)向州殘聯(lián)捐贈援助資金15萬元，同時雙方簽訂了對口支援協(xié)議。10月，州殘聯(lián)理事長帶領(lǐng)財政、地稅及殘聯(lián)有關(guān)人員，再次赴湖北省殘聯(lián)就落實協(xié)議條款進行協(xié)商。湖北省殘聯(lián)已把信息化設備、康復器具、交通工具方面的援助列入今年部門預算，首期殘疾人工作者培訓班將于今年4月在鄂舉辦。武漢市殘聯(lián)援助博樂市“五個一工程”正式啟動。20xx年省殘聯(lián)新任黨組書記就援博工作將做進一步考察調(diào)研。11月，省殘聯(lián)召開了援博工作辦公會議，專題研究了有關(guān)援博事項。會議確定援博工作四條原則，一是盡量將援博工作納入大局，多爭取項目。二是制定援博五年規(guī)劃，要求組聯(lián)處負責援博工作進度。三是總結(jié)進藏工作經(jīng)驗，做好援博工作。四是盡力而為、量力而行，每年援博工作經(jīng)費在20萬元的規(guī)模。同時，要求先解決博州殘聯(lián)提出急需支援的事項。一是培訓工作正在籌劃。二是幫助規(guī)劃我州聾兒語訓機構(gòu)建設。三是今年配置10萬元電腦，20余萬元的工作用車一輛。各縣市殘聯(lián)也與對口支援單位達成援助協(xié)議。
5月15日，全州殘聯(lián)在博樂市開展了第二十一個“全國助殘日”。活動以“改善殘疾人民生，保障殘疾人權(quán)益”為主題，開展了豐富多彩的助殘活動。自治州黨委常委劉自重出席活動儀式，并作了重要講話?；顒悠陂g，向義務教育階段貧困殘疾學生代表發(fā)放了“愛心天使”助學金;向城鄉(xiāng)重度貧困殘疾人家庭代表發(fā)放了“陽光家園”居家托養(yǎng)扶助金;向部分城鄉(xiāng)貧困殘疾人代表免費贈送了輪椅;組織殘疾人攝影、美術(shù)、書法、歌手、運動員等優(yōu)秀代表參觀了自治州博物館。同時，組織殘疾人到溫泉縣景區(qū)進行了采風活動，進一步激發(fā)了殘疾人參與“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題活動的激情和熱情，進一步增強了殘聯(lián)的感召力和凝聚力。
各級殘聯(lián)把殘疾人來信來訪作為一項重要工作來抓，充分發(fā)揮法律援助工作站的作用，全年共接待殘疾人來信來訪80余件次，提供法律援助和服務25件，有效維護了這部分殘疾人的合法權(quán)益。值得一提的是，20xx年我州有個別肢體殘疾人，為了維護自己取得駕駛機動車的權(quán)力，在互聯(lián)網(wǎng)上動員聯(lián)絡了部分殘疾人準備進京上訪。我們根據(jù)國家公安部和自治區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導的安排，及時與這些殘疾人取得聯(lián)系，宣講國家政策，做好思想工作，化解了一起群體越級上訪事件，做到了發(fā)現(xiàn)早、控制了、穩(wěn)得住、解決好的目標要求。
博樂市殘聯(lián)在殘疾人就業(yè)工作上，積極策劃和籌備殘疾人扶貧就業(yè)基地創(chuàng)建工作，殘疾人企業(yè)主張順華創(chuàng)辦的“順華塑料廠”殘疾人就業(yè)基地掛牌成立，16名殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，為自治州殘疾人集中就業(yè)創(chuàng)造了樣板，開辟了先河。溫泉縣殘聯(lián)承擔了自治區(qū)殘疾人中長跑運動員的集訓任務，為自治區(qū)代表團參加全國八運會培訓優(yōu)秀運動員做出了貢獻。精河縣殘聯(lián)殘疾人技能培訓扎實有效，與勞動人事部門協(xié)作成功舉辦兩期殘疾人技能培訓，60名殘疾人取得了資格證書。20xx年縣市殘疾人工作，經(jīng)州殘聯(lián)目標考核領(lǐng)導小組的綜合考核評定，目標任務總分120分。博樂市殘聯(lián)第一名，綜合得分101.5分。溫泉縣殘聯(lián)第二名，綜合得分98分。精河縣殘聯(lián)第三名，綜合得分84分。
20xx年，在自治區(qū)殘聯(lián)的大力支持下，在自治州黨委、政府的高度重視關(guān)懷下，經(jīng)全州各級殘疾人工作委員會成員單位的通力合作及殘聯(lián)系統(tǒng)廣大干部職工的密切配合，我州的殘疾人工作取得長足進步。在此，我代表自治州殘聯(lián)黨組、理事會，對同志們尤其是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道殘聯(lián)的同志們表示真誠的謝意。
我州殘疾人工作近年來雖然得到了長足發(fā)展，取得一定成績，但依然存在許多問題。一是我州殘疾人事業(yè)發(fā)展總體水平仍然滯后于自治區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展平均水平，服務于殘疾人的能力和水平還相對偏低。二是殘疾人社會保障體系和服務體系建設還不健全。三是殘聯(lián)組織機構(gòu)不完備、編制短缺、人才隊伍、知識結(jié)構(gòu)老化的矛盾依然突出。四是殘聯(lián)系統(tǒng)一些干部的思想觀念、工作作風與跨越發(fā)展的要求還不相適應，開拓創(chuàng)新、敢于擔當、務求實效的作風和魄力有待加強提高。
20xx年自治州殘疾人工作的指導思想和目標：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞自治州第十一次黨會確定的目標任務，著力在加強殘疾人社會保障體系和服務體系建設上有新突破，著力在落實針對為特殊困難殘疾人提供個性化服務上有新舉措，著力在改善殘疾人民生上有新作為，著力在變化變革、敢于擔當、務求實效上有新成效，努力實現(xiàn)自治州殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。
自治州殘聯(lián)系統(tǒng)20xx年的工作思路確定為：“蹲基層、摸實情、轉(zhuǎn)作風”工作年。即動員所有力量，整合一切資源，徹底摸清針對覆蓋城鄉(xiāng)殘疾人的醫(yī)療康復、教就培訓、社會保障、宣傳文體、權(quán)益維護等方面訴求和需求。為實現(xiàn)到2019年殘疾人“人人享有康復服務”和貫徹國務院《農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)綱要(20xx—2020年)目標任務提供科學制定政策理論依據(jù)。
20xx年重點做好以下九方面的工作：
自治州殘疾人事業(yè)第十二個五年規(guī)劃稿已于20xx年11月完成，并分別送達湖北省殘聯(lián)及自治州殘工委各成員單位征求意見并進行了修改完善，已征得黨委政府主管領(lǐng)導同意，在3月召開殘工委成員單位會議進行討論后報州政府審議通過。
圍繞每年實實在在服務于500名殘疾人的工作目標，爭取自治區(qū)項目和州縣市配套資金100萬元，繼續(xù)組織實施貧困殘疾人康復救助《關(guān)愛工程》。各級殘聯(lián)理事長是康復救助工程項目的第一責任人，要認真落實救助項目資金管理使用和配套資金的落實。各縣市要將社區(qū)康復示范站的建立與社區(qū)康復示范縣(市)的創(chuàng)建工作相結(jié)合。要成立由政府分管領(lǐng)導任組長的社區(qū)康復工作領(lǐng)導小組，列入社區(qū)建設總體規(guī)劃，明確各部門職責，扎實推動創(chuàng)建工作的開展。今年博樂市要完成5個城市社區(qū)、2個農(nóng)村社區(qū)，精河縣2個城市社區(qū)、1個農(nóng)村社區(qū)，溫泉縣1個城市社區(qū)、1個農(nóng)村社區(qū)的示范創(chuàng)建，認真做好迎接自治區(qū)中期檢查的各項準備。繼續(xù)開展殘疾人實名制康復需求調(diào)查工作，真正做到底數(shù)清，情況明，務必在6月中旬完成此項工作。組織召開我州殘疾人業(yè)務工作會議，權(quán)力推進全州殘疾人各項工作向前發(fā)展;實施自治區(qū)殘疾兒童康復救助工程。從福利彩票公益金中投入15萬元，加大對智力、精神和重度殘疾人實施《陽光家園計劃》居家托養(yǎng)服務的覆蓋面，在原有資助對象的基礎(chǔ)上增加100人;繼續(xù)實施農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項目。各縣市要向黨委、政府領(lǐng)導匯報自治區(qū)、自治州殘疾人工作會議精神，積極主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門，爭取將更多符合條件的貧困殘疾人家庭納入項目“安居富民、定居興牧”項目計劃。在自治州經(jīng)濟工作會議上，州政府與各縣市簽訂了安居富民、住房保障建設目標責任書，20xx年全州完成保障性住房1970套，棚戶區(qū)改造2951戶，安居富民7830戶，任務已分解到縣市，要落實自治區(qū)政府規(guī)定的10%。今年自治區(qū)殘聯(lián)工作會議明確，每戶12019元的危房改造項目補助資金是根據(jù)各縣市納入富民安居項目中殘疾人的戶數(shù)進行核撥，納入一戶補助一戶。為了使貧困殘疾人切實享受到這一惠民政策，縣市殘聯(lián)領(lǐng)導要抓緊落實，這項工作的好壞是今年目標考核的重點，務必引起高度重視。以上四項工程項目，哪個縣市完不成將追究一把手的責任。
一個州級殘疾人就業(yè)基地，兩個縣市級殘疾人扶貧就業(yè)基地，爭取資助就業(yè)基地扶持資金60萬元，培訓殘疾人400人次，新增150名殘疾人就業(yè)，實現(xiàn)征收殘疾人就業(yè)保障金400萬元。
一是落實湖北省及各地市殘聯(lián)在辦公設備、康復項目、殘疾人輔助器具和交通工具等方面的援助協(xié)議，改善和提高各級殘聯(lián)工作條件和服務能力。二是選派殘聯(lián)系統(tǒng)20名業(yè)務骨干到湖北接受培訓。
6000平方米博州殘疾人康復中心項目，2019平方米博樂市殘疾人托養(yǎng)中心項目，爭取項目資金1440萬元。州黨委經(jīng)濟工作會議上趙青書記的講話已明確“全面啟動自治州社會福利中心和殘疾人康復中心建設”。我們將不予余力地積極創(chuàng)造和開發(fā)一切有利條件爭取項目落實到位。全面完成精河縣殘疾人綜合服務設施建設項目。
按照國務院辦公廳關(guān)于《農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)綱要(20xx—2020年)》的通知精神，結(jié)合即將實施的自治區(qū)農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)實施方案，著手制定我州的農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)實施意見。狠抓普惠政策的落實，進一步提高我州殘疾人社會保障水平。
加大聾兒語訓工作的投入，擴大語訓規(guī)模，改善語訓條件，規(guī)范運行機制，把聾兒語訓班建成規(guī)范的自治州聾兒語訓中心。20xx年爭取將聾兒語訓機構(gòu)納入自治區(qū)、自治州學前雙語教育范圍。
按照中殘聯(lián)要求，加強強基育人工程。以換屆為契機，提前介入，積極協(xié)助縣市組織部門配好配強縣市殘聯(lián)領(lǐng)導班子，順利完成縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)換屆。實現(xiàn)全州基層殘疾人組織規(guī)范化建設達標率100%，村(社區(qū))殘疾人專職委員選頻率達到90%以上，實行基層殘疾人專職委員實名、掛牌、持證上崗。舉辦自治州殘疾人干部、專職委員培訓班?；I劃州殘聯(lián)20xx年換屆的各項準備工作。
為了參加20xx年8月舉辦的自治區(qū)第四屆殘疾人文藝匯演，豐富殘疾人文化藝術(shù)氛圍，提高殘疾人文化藝術(shù)水平，根據(jù)自治州黨委3號文件“每四年舉辦一屆殘疾人文藝匯演”的要求，我州將舉辦第二屆殘疾人文藝匯演。以此選拔優(yōu)秀殘疾人藝術(shù)人才，參演組建文藝團隊。因此，各縣市殘聯(lián)要積極行動起來，近期就要通過多種形式選拔人才和節(jié)目，提前做好準備。
同志們：我州20xx年殘疾人工作有成績，更有不足。我們堅信，20xx年在自治州黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，在全社會的大力支持和共同努力下，各級殘聯(lián)必須堅定只有努力才能改變、只要努力就能改變的信心和決心，才能實現(xiàn)我州殘疾人事業(yè)跨越發(fā)展的總體目標。事業(yè)發(fā)展要求我們變化變革、敢于擔當、務求實效。在新的一年里，我們努力實現(xiàn)重點工作有成效、難點工作有突破、部分工作有特色、整體工作有推進的工作目標，為實現(xiàn)自治州殘疾人事業(yè)跨越發(fā)展做出新貢獻。
謝謝大家!
殘疾人協(xié)會工作報告篇二十一
5.1、秘書長崗位職責：秘書長全面負責秘書處的工作，崗位職責是：
5.1.1負責傳達落實協(xié)會會長、理事會工作精神和相關(guān)指令，并跟蹤檢查秘書處工作人員貫徹落實情況。
5.1.2主持秘書處日常工作。主要的人事和財務工作向會長匯報。
5.1.3對以協(xié)會名義上報、下發(fā)的文件、決定、通報、以及規(guī)章、制度、計劃、總結(jié)、專題報告等，進行簽發(fā)，對協(xié)會的收文進行批辦。
5.1.4定期組織召開秘書處工作例會，對秘書處工作人員的工作負責檢查指導，定期聽取工作匯報，隨時解決工作中出現(xiàn)的疑難問題，促進協(xié)會工作健康發(fā)展。
5.1.5組織工作人員做好召開會員代表大會、理事會、常務理事會工作會議的準備工作。
5.1.6對秘書處工作人員的聘用、解聘，及薪酬、補貼標準提出建議，報會長審批。
5.1.7根據(jù)協(xié)會《財務管理制度》直接管理協(xié)會財務，按規(guī)定權(quán)限審批財務開支，超過權(quán)限的初審后報會長批準。
5.1.8完成協(xié)會領(lǐng)導交辦的臨時事項。
5.2.1負責協(xié)會文件的收發(fā)，登記處理，相關(guān)文件、通知、活動方案的起草，文件的傳閱，公文運轉(zhuǎn)。
5.2.2負責與職能主管部門間關(guān)系協(xié)調(diào)，對外接待。
5.2.3負責協(xié)會重要活動的會務組織，如：會員大會、理事會等的籌備。
5.2.4協(xié)會物品采購管理，包括物品申購、比價、制作購買方案、執(zhí)行購買等。
5.2.5負責協(xié)會相關(guān)證照的變更、年審辦理。
5.2.6秘書長交辦的內(nèi)部協(xié)調(diào)事項。
5.2.7領(lǐng)導交辦的其它事項。
5.3會計崗位職責(由總務專員兼職)。
5.3.1認真學習國家和省關(guān)于財經(jīng)稅收方面的政策規(guī)定，熟悉會計崗位應知應會的業(yè)務。
5.3.2認真審核各種票據(jù)，及時對賬，確保財務支出合規(guī)合法。按月編制會計報表，向領(lǐng)導正確反映資金運轉(zhuǎn)情況。
5.3.3認真編制會計憑證，做到憑證填寫齊全、清晰，準確。
5.3.4如憑證需要調(diào)整，又涉及到現(xiàn)金和銀行時，必須由會計、出納兩個人簽章。
5.3.5負責每月社保購買、增減員手續(xù)辦理，及社保相關(guān)證件年檢。
5.3.6完成領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。
5.4外聯(lián)專員職責。
5.4.3負責籌備組織本部門的各種會員活動、培訓，協(xié)助協(xié)會重要活動的組織及會務工作。如：會員大會、理事會等的籌備。
5.4.5建立、管理協(xié)會與會員間的溝通平臺，及時向會員單位發(fā)布最新的協(xié)會動態(tài)。
5.4.6負責安全管理雜志征訂工作。
5.4.7協(xié)助會刊稿件組織。收集國家、省市有關(guān)政策法規(guī)、規(guī)章，業(yè)界動態(tài)，會員企業(yè)活動，協(xié)會工作等信息。將協(xié)會活動組織成新聞稿件，對外宣傳。
5.4.8領(lǐng)導交辦的其他工作。
5.5.1負責協(xié)會對內(nèi)對外收發(fā)文件的登記、存檔。
5.5.2負責其它書面資料，如員工檔案、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼等協(xié)會有關(guān)的資料存檔、管理。
5.5.3負責協(xié)會會刊初稿的編輯工作，包括組織撰寫協(xié)會新聞、行業(yè)資訊采編、刊物排版、文字制作、材料等。
5.5.4負責協(xié)會采購物品的入庫登記、保管、領(lǐng)用登記。
5.5.5負責部門的文件的打印復印。
5.5.6協(xié)助籌備組織本部門的各種會員活動、培訓，協(xié)助協(xié)會重要活動的組織及會務工作。如：會員大會、理事會等的籌備。
5.5.6領(lǐng)導交辦的其它工作。
5.6出納崗位職責：(暫由文宣專員兼職)。
5.6.1認真學習國家和省關(guān)于財經(jīng)稅收方面的政策規(guī)定，熟悉出納員崗位應知應會的業(yè)務。
5.6.2認真執(zhí)行協(xié)會的財務管理制度，做好現(xiàn)金收付和支票簽發(fā)工作。
5.6.3認真核查原始憑證，憑證填寫齊全、準確，經(jīng)會計審核后，方可記入銀行帳和現(xiàn)金賬。
5.6.4現(xiàn)金、銀行必須做到日清日結(jié)，庫存現(xiàn)金余額控制在3000元之內(nèi)?，F(xiàn)金和銀行、賬面必須做到三相符。
5.6.6完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
第三章、人事工資管理。
第六條人事管理。
6.1人員招聘。
6.1.1本協(xié)會需要的人員面向社會公開招收，擇選錄用。
6.1.2招收的人員按工作性質(zhì)分為兩類，一類是全職工作人員。另一類是因某個項目開展的需要而在特定的時期內(nèi)聘請的個別人員。
6.1.4各崗位如果缺員或需增設崗位，由秘書長書面報告會長批準同意后方可招聘。應聘人員應提供個人資料包括：個人簡歷、學歷證明、相片等，由秘書長初試(包括)筆試、面試，面試合格后報會長批準即可試用。
6.2人員試用。
6.2.1全職工作人員實行試用期制。試用期1個月或以完成一定的工作任務為期限。試用期內(nèi)試用人員要離職，應提前3天告知秘書長。試用期滿，本人提交轉(zhuǎn)正申請報告，經(jīng)秘書長考核合格后報告會長批準，經(jīng)批準的員工成為協(xié)會正式員工。
6.2.2正式錄用的全職工作人員與本協(xié)會簽訂勞動合同，雙方應嚴格履行。簽訂合同后由協(xié)會為員工按國家相關(guān)規(guī)定辦理社保、醫(yī)保。
6.2.3協(xié)會根據(jù)工作需要和項目活動需要，可聘用兼職人員。兼職人員應提供個人相關(guān)資料，并經(jīng)秘書長面試合格。兼職人員工作報酬另行商定。
6.3人員離職。
6.3.1自動離職。員工連續(xù)曠工五日，或一個月內(nèi)累計曠工達十日(含十日內(nèi))者，為自動離職。自動離職者當月工資開始停發(fā)。
6.3.2辭職。員工辭職需提早一個月向秘書長遞交辭職信并做好離職交接工作，方能結(jié)算當月工資。
6.3.3開除、辭退。員工嚴重違反協(xié)會管理規(guī)章制度的，不按合同規(guī)定辦事的，協(xié)會可開除辭退員工。如因個人過失造成協(xié)會損失被開除或辭退的員工，視情節(jié)嚴重賠償協(xié)會損失，或扣發(fā)當月工資。
6.3.4裁員。因為業(yè)務縮減，或會員減少會費收入減少，協(xié)會有權(quán)對工作人員進行裁減。被裁員的員工補發(fā)一個月基本工資。
第四章、工資體系。
第七條工資組成。
7.1全職工作人員的報酬由基本工資+社保、醫(yī)保+崗位補貼+職級補貼-社保個人繳費部分。
7.2基本工資及各類補貼，可以隨著物價及協(xié)會工作量的增減上下浮動。
7.3員工試用期工資按轉(zhuǎn)正工資總額的百分之八十發(fā)放。如有協(xié)會相關(guān)工作經(jīng)驗者可上升至百分之九十。試用期結(jié)束后經(jīng)總務專員、秘書長考核合格者，享受與正式員工同等薪酬待遇。
7.4節(jié)日慰問金。協(xié)會正式員工給予發(fā)放節(jié)日慰問金，未轉(zhuǎn)正員工不享受節(jié)日慰問金。
7.5年終獎金。根據(jù)協(xié)會經(jīng)營情況，原則上協(xié)會正式員工工作滿一年(當年度6月1日前入職者計算為工作一年)可享受多一個月工資的年終獎金。秘書處年終對協(xié)會工作及員工表現(xiàn)進行總結(jié)，對當年度表現(xiàn)突出及工作成績優(yōu)異者可適當調(diào)高年終獎金額。
第八條工資放發(fā)時間。
協(xié)會員工發(fā)放時間為次月8日。
第五章、考勤管理。
第九條出勤時間。
9.1除法定節(jié)假日外，正常工作時間為周一至周五，周六、周日休息。
9.2員工工作時間：8:30～12:0014：30～18:00。
9.3如工作需要，所有員工應同意加班。
第十條考勤制度。
10.1協(xié)會員工應該按照規(guī)定時間準時上下班。
10.2員工有事不能準時上下班者需向協(xié)會領(lǐng)導請假。
10.3請產(chǎn)假須附區(qū)縣級以上醫(yī)院相關(guān)證明，產(chǎn)假期間，公司給予員工基本工資。
10.4男職工配偶生育，可給陪產(chǎn)假5天，其它帶薪假根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定。
第十一條員工請假，一天以內(nèi)(含一天)的可電話向秘書長請假，超過一天以上七天以內(nèi)的請假，員工需書面請假條，報秘書長批準。七天以上的請假需報會長批準。
第六章其它規(guī)定。
第十二條：協(xié)會員工應做好辦公室的防火防盜工作。
12.1下班前要先做好防火安全檢查，確定無問題后方可給辦公室加鎖。
12.2經(jīng)常檢查電源、火源、做到人走燈滅。室內(nèi)無人時，要關(guān)鎖門窗。
第七章出納管理制度。
第十三條：為規(guī)范本協(xié)會財務行為，加強財務管理，保障協(xié)會財務工作的順利完成，制定本制度。
13.1出納人員應該以經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導審批好的正式會計憑證(如：正式發(fā)票)為依據(jù)進行現(xiàn)金收付及銀行存款的支付。
13.2認真及時逐筆登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬并做到日清月結(jié)。
13.3協(xié)會庫存現(xiàn)金限額為3000元，當日收款應及時送到銀行，不得坐支現(xiàn)金。
13.4員工借款需書面申請，五千以內(nèi)的由秘書長簽字批準，超過五千元需經(jīng)會長簽字批準。出納員應嚴格履行借款手續(xù)，未經(jīng)領(lǐng)導批準不準私自借款。不得以白條沖抵現(xiàn)金，不準利用本協(xié)會銀行帳戶代其他單位或個人存取現(xiàn)金。
13.5根據(jù)中國人民銀行支票管理的有關(guān)規(guī)定，嚴格支票管理制度，認真保管好支票。過期或作廢的支票應及時注銷。
13.6簽發(fā)的支票應如實填寫收款單位、金額或限額及簽發(fā)日期和用途。
13.7每日終了，應按規(guī)定進行銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬的結(jié)賬、盤點。月末終了，應及時與總賬及銀行存款對賬單核對相符。做到賬賬相符、賬款相符。
13.8正確編制銀行未達帳余額調(diào)節(jié)表，保證做到與銀行對賬單余額核對相符。
第八章財產(chǎn)管理制度。
第十四條財產(chǎn)物資是保證協(xié)會工作順序進行的物質(zhì)基礎(chǔ)。為管理好協(xié)會的財產(chǎn)物資，充分發(fā)揮其使用效益，特制定本制度。
14.1財產(chǎn)物資管理堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導，分工負責，管用結(jié)合，物盡其用”的原則。
14.2協(xié)會的任何財產(chǎn)不得破壞和丟失，不得歸個人私有，堅決杜絕浪費和損失。
14.3實行財產(chǎn)物資管理負責制。堅持“誰保管，誰負責;誰使用，誰負責”的原則，秘書處是財產(chǎn)物資管理的職能部門，秘書處辦公室是財產(chǎn)的主要責任人。
14.4嚴格執(zhí)行財產(chǎn)損失賠償制度。堅持“誰損失、誰賠償”的原則，對于非正常損失的，按原價格進行賠償，并追究當事人的責任，情節(jié)嚴重者，加倍懲罰。
第十五條財產(chǎn)購入、使用、報損制度。
15.1根據(jù)協(xié)會發(fā)展和業(yè)務需要，確定購置計劃，根據(jù)協(xié)會財務制度，報協(xié)會領(lǐng)導批準，由總務專員購置;未經(jīng)批準，不得擅自購置。15.2固定資產(chǎn)的報廢、報損，都應經(jīng)過總務專員和使用人出具書面簽定意見書，按規(guī)定的審批權(quán)限，辦理審批手續(xù)。
15.3由于使用時間過久，確已失效能，或自然災害等非責任事故損失的，確系無法修復的，按報廢處理，審批權(quán)限同前款。
15.4由于責任事故造成固定財產(chǎn)損失，應由責任人寫出書面檢查，并按規(guī)定進行賠償，損失數(shù)額在500元以上，報請秘書長審批，按報損處理。
第十六條財產(chǎn)清查制度。
16.1協(xié)會每年要在年底進行清查，進行核對，以便核對財產(chǎn)數(shù)量，檢查管理使用情況。
16.2在清查過程中，盤盈的固定資產(chǎn)要查明情況，補記入帳，盤虧的固定資產(chǎn)要查找原因，分清責任，并寫出書面通報材料。
16.3在清查過程中，嚴禁漏報、瞞報、少報等弄虛作假行為，一經(jīng)查實，追查相關(guān)管理人員的責任，情節(jié)特別嚴重者，則令其調(diào)離本崗位。
第十七條財產(chǎn)移交制度：
17.1財產(chǎn)管理員調(diào)動工作時，要認真辦理交接手續(xù)，由移交人在財產(chǎn)帳上加蓋個人名章，以分清責任，接管人可繼續(xù)使用。
17.2工作人員調(diào)離單位或辦理離退休時，必須交清領(lǐng)用的財產(chǎn)，否則，不得辦理離任手續(xù)。
大會秘書處感謝信。
懷揣著眾佛弟子的夢想，肩負著父老鄉(xiāng)親的重托，心系著一片誠摯的承諾，大會秘書處緊鑼密鼓，一刻也不敢怠慢。擴建廟宇，實施廟宇遠景規(guī)劃，重任在肩，此事跨度時間長，需要逐步實施。
建造廟門，眾愿所歸。工程老板隨祥彬一馬當先甘當此任，隨祥彬夫婦及工作人員立下了汗馬功勞，技術(shù)總監(jiān)許靈宣心靈手巧，炎炎烈日，不辭勞苦，甘愿延長工時，幾次遇險，仍樂此不疲。工作人員說他是濟公**，既有獻佛之心，又有靈巧之手，也不失幽默風度。隨祥彬夫婦每次親臨現(xiàn)場都親自參戰(zhàn)，有時生病也不下火線。
大會秘書處張從利、張震、張冬、張克儉、張克付、張言敬、張路……不辭勞苦，甘于奉獻。建廟門需要磚頭，譚從云慷慨捐獻義不容辭;需要沙石，張洪立馬送到，甘于讓利;需要鋼筋，不拿一分錢，翟小勇隨用隨送;需要水泥，張冬、張弛，隨時送到。有這些人的幫忙，廟門建設得以順利進行。
廟宅、老學校、操場占用荒地及溝邊收回，大會秘書處苦口婆心，發(fā)揚持久戰(zhàn)和不達目的死不罷休的精神，最難能可貴的是我們鄧廟村的老少爺們的大力支持，特別需要提出的是張言利、張言嶺、魏龍、張言彬、王玉蘭、張懷德、張冬、張言論、張孝廷、張克貴、張言玉、張言平、張言云、張克儉、王翠英、阜陽媽……，是他們的無私奉獻，是他們的不計得失，是他們的顧全大局，是他們的集體意識，才使得這項工作的順利進行，再次謝謝他們。
廟宅、老學校、操場溝邊覆土，大會秘書處幾次請來挖土機，總用時一周時間，花費近萬元，至此溝渠以內(nèi)全歸廟會集體所有。
201x年，是個不平凡的一年，是個值得紀念的一年。
這一年，我們請來了最好的戲、最好的舞蹈，讓大家耳目一新;。
這一年，我們破天荒請來干部揭牌、捧場、作重要批示，萬民同樂;。
這一年，我們立下石碑，首次將給大會資助的人士留名史冊;。
這一年，我們花幾萬元建造了大門，大會的發(fā)展從此拉開了序幕;。
這一年，大家的捧場，大家的支持、大家的資助，我們的大會好于常年……。
說不完的這一年，再此，大會秘書處，真誠希望大家的慷慨，真誠希望大家的繼續(xù)努力，謝謝!
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