在紀檢監(jiān)督員上的講話材料（匯總14篇）

人際關系對個人成長和生活幸福有著重要影響，我們應該注重如何建立良好的人際關系?？偨Y是一個動態(tài)的過程，我們應該隨時總結，不斷完善自己的行為和表現(xiàn)。最后，希望大家在情感表達中能夠真實、自然地表達自己的情感，與他人建立更深入的溝通。

在紀檢監(jiān)督員上的講話材料篇一

同志們：

當今世界進入信息時代，新事物、新知識、新觀念層出不窮，知識的更新周期越來越短，社會各個領域的發(fā)展速度和廣度比歷史上任何時候都更為快捷和廣泛，信息在科學決策中的價值越來越大。今年1月，中央頒布《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，標志著反腐倡廉工作進入了一個新階段。這一體系把反腐敗作為一項系統(tǒng)工程來抓，著眼于防范，側重于源頭治理，將反腐敗工作納入到整個經濟發(fā)展和社會進步的全局和整體中，從更高的角度和更深的層次來解決腐敗滋生蔓延的問題。與此相適應，紀檢監(jiān)察信息所反饋的實踐內容越來越深刻，涉及的面越來越廣泛，領導決策對信息質量的要求越來越高，紀檢監(jiān)察信息工作的特殊地位和作用越來越顯示出其旺盛的生機和活力。

(一)信息是紀檢監(jiān)察機關和領導干部正確駕馭反腐倡廉工作全局，實施科學決策的重要前提和基礎之一。隨著懲治和預防腐敗體系的逐步建立，黨風廉政建設和反腐敗工作的領域更加廣闊，各級紀檢監(jiān)察機關要審時度勢、理清思路、科學決策，就需要大量的信息作參考。就市紀委、監(jiān)察局機關和領導干部來說，主要是通過信息這一渠道，了解和掌握全市各級各部門反腐倡廉進展情況、工作中存在的問題、政策落實中遇到的障礙、基層干部群眾的意見和要求等，從而在總體上更好地把握全市黨風廉政建設和反腐敗工作大局，正確判斷和估價形勢，有針對性地研究解決存在的矛盾和問題，進而科學決策，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入發(fā)展。

(二)信息是紀檢監(jiān)察機關和領導干部掌握全面情況，預測工作發(fā)展趨勢，指導和推動工作的重要手段。紀檢監(jiān)察信息工作貫穿于領導決策制定、實施和完善的全過程，能夠及時反映政策執(zhí)行和工作部署的進展情況，全方位地監(jiān)測各地各部門工作落實是否到位，是否走樣，是否有創(chuàng)造性。一方面，通過迅速準確地將領導機關、領導干部的意圖傳達到下級機關，指導和推動基層和面上的工作。另一方面，通過總結工作中的先進經驗和典型，指導和推動某項工作或全局性工作。尤其是一些綜合性、調研性、深層次的信息，經領導同志批示后，可直接進入決策，推動一個方面工作的開展。如，20xx年，崇信縣上報了部門“一把手”不直接分管財務審批這一信息后，20xx年，市紀委將崇信縣的這一做法在全市范圍進行了推廣，有力地約束了部門“一把手”在財務工作中的行為。

(三)信息是紀檢監(jiān)察機關和領導干部聯(lián)系群眾，服務基層，密切黨群干群關系的重要紐帶。隨著信息工作的網(wǎng)絡化，上情下達、下情上傳、溝通左右的作用日益明顯，信息工作架起了基層與領導機關、人民群眾與領導干部、部門單位之間聯(lián)系的橋梁。領導機關和領導干部從中了解人民群眾的生活疾苦、意見建議、呼聲和思想情緒等各個層面的社情民意，從而廣納賢言，解決實際問題，密切黨群、干群關系。同時也有利于各地各部門紀檢監(jiān)察機關之間互通情況，相互學習和借鑒。近兩年，我們圍繞教育收費、醫(yī)療服務、醫(yī)藥購銷、農民負擔、公路三亂等與群眾切身利益密切相關的問題，及時綜合匯總信息，實事求是地向上反映這些方面的情況，得到了市委、市政府的重視，通過開展專項治理，使這些問題得到了較好解決?？梢哉f，紀檢監(jiān)察信息已日益成為省紀委了解我市反腐倡廉工作情況的重要渠道，成為市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局掌握全市反腐倡廉工作情況的重要渠道，成為各級紀檢監(jiān)察機關傾聽民意、了解民生的重要渠道。

(四)信息是紀檢監(jiān)察機關和領導干部發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，解決突發(fā)事件的有效途徑。信息工作貼近實際，貼近基層，貼近社會。各地各部門對發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題通過信息渠道及時反映上來，就能夠引起領導的關注和重視，從而掌握工作的主動權，把問題解決在萌芽狀態(tài)。去年，涇川縣紀委上報了關于嚴格落實領導外出請銷假制度的信息后，市委書記王耀東作出重要批示：“下發(fā)全市各級各部門，參照執(zhí)行?！卑凑张疽?，市紀委將這一信息及時轉發(fā)全市各級各部門，有力地落實了領導干部外出請銷假制度?？傊鞯馗鞑块T向上級機關報送信息，就是向上級機關匯報工作。上報信息的多少、質量的高低，也是衡量一個地方紀檢監(jiān)察工作水平的重要標準。

二、認真分析全市紀檢監(jiān)察信息工作現(xiàn)狀，研究解決工作中存在的突出問題。

近幾年來，隨著黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入，全市紀檢監(jiān)察信息工作也取得了較大發(fā)展，一是信息工作受到各級紀檢監(jiān)察機關和領導的普遍重視。全市各級紀檢監(jiān)察機關基本上都能把信息工作放在重要位置，不斷提高信息報送的覆蓋面和時效性，推動全市紀檢監(jiān)察信息工作上新臺階;紀檢監(jiān)察機關的領導同志普遍認識到信息工作在黨風廉政建設和反腐敗工作中的重要作用，積極為信息工作的開展創(chuàng)造條件，做到了信息工作有人抓、有人管。二是信息工作制度建設不斷加強。近年來，市紀委堅持用制度推進信息工作，制定了《平涼市紀檢監(jiān)察信息工作制度》，具體細化為信息工作責任制度、信息報送制度、重要情況必報制度、信息專報制度、限時審簽報送制度、信息員配備制度、信息工作考核制度、信息通報制度、信息工作會議制度、信息工作基本保障制度等。各縣區(qū)、各部門還根據(jù)市紀委的規(guī)定制定了相應的配套辦法，進一步規(guī)范和促進了信息工作。三是信息報送的數(shù)量逐年增長，在指導推動工作方面發(fā)揮了積極作用。據(jù)統(tǒng)計，20xx年以來，各級各部門上報的各類信息近20xx條，市紀委編報下發(fā)紀檢監(jiān)察信息680多期1400多條，被中央紀委辦公廳和省委、省政府辦公廳采用50多條，去年，市紀委、監(jiān)察局信息工作被市委辦公室評為全市黨委信息工作先進單位。各級紀檢監(jiān)察機關領導同志在報送的紀檢監(jiān)察信息上作了大量批示，指導和推動了本地區(qū)本部門黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

應當看到，這幾年全市紀檢監(jiān)察信息工作領域、方式、手段等都發(fā)生了很大變化，在隊伍建設、制度建設等方面取得了一定成效。我們從縱向比數(shù)量和質量有所提高，但從橫向比，與先進市區(qū)還有很大差距。從省紀委采登的信息數(shù)量來看，我市位次靠后，中紀委采用信息的積分僅為0.1分?？梢哉f全市紀檢監(jiān)察信息工作的形勢非常嚴峻，各級各部門務必高度重視，認真分析和查找工作滯后的原因，研究制定有效措施，加強和改進信息工作。從工作中反映的情況看，全市紀檢監(jiān)察信息工作主要存在以下五個方面的突出問題。

一是信息工作力量薄弱，專職人員過少，存在“單打一”的狀況。各縣區(qū)確定的兼職信息員，由于承擔的其他業(yè)務工作過多，主要精力放不到信息工作上;有的對全局性工作參與不多，了解不深入，撰寫的信息缺乏深度和高度。紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內關注信息、提供信息、報送信息的工作氛圍不濃，信息資源的整合力度不夠。

二是紀檢監(jiān)察信息工作制度落實不到位，存在流于形式的傾向。20xx年以來，市紀委先后印發(fā)了幾項信息工作制度，應該說對紀檢監(jiān)察信息報送的領導責任、重點內容、工作程序等各個方面都作了規(guī)定，但落實不到位，有的縣(區(qū))報送的信息少，市直部門不報送信息，信息工作沒有按制度規(guī)定的程序和內容運行。

三是報送信息普遍存在“三多三少”的問題，負面信息難以上報。各級各部門報送信息普遍存在“三多三少”問題，即：反映工作動態(tài)多，反映傾向性、苗頭性問題少;單項工作多，綜合性調研信息少;正面反映情況多，負面信息少。對信息的深入挖掘和綜合分析乏力，就事論事，缺乏前瞻性和理論性。特別是對發(fā)生的突發(fā)性事件和負面事件等待觀望，缺乏政治意識和大局意識，怕影響本地本部門的形象，有的等待事情處理，有的始終壓而不報。中央紀委所辦信息刊物《反腐敗工作信息》、《信息要情專報》等大都以采用負面情況和調研類信息為主，積分也較高，省紀委刊登信息同樣如此。如，上報信息被中央紀委《紀檢監(jiān)察信息》普刊采用1條計1分，被《反腐敗工作信息》采用1條計10分，若經中央領導批示，加100分。負面信息和調研信息過少，是我市紀檢監(jiān)察信息被中紀委和省紀委采登數(shù)量較少、積分上不去、排名靠后的主要原因。

四是信息報送的視野不寬，質量不高，信息工作人員的素質有待于進一步提高。從近兩年上報的信息分析看，各級各部門都能夠把正在開展的工作迅速以信息形式層層上報，這類信息占上報總數(shù)的95%以上。問題是大部分信息僅僅局限于紀檢監(jiān)察機關內部，不善于加強與反腐敗牽頭部門的聯(lián)系與協(xié)作，獲取情況不全面，深層次的加工提煉不夠。一些信息工作人員對信息撰寫的要領把握不夠，撰寫的信息不符合信息文體，有的只有分析，沒有實際情況和數(shù)據(jù)，缺乏說服力;有的僅僅羅列了不少情況、實例，或者是一堆數(shù)字，上升不到理論高度;更多的是反映的情況沒有特色，體現(xiàn)不出獨特性和新穎性。

三、努力改進工作，進一步提高紀檢監(jiān)察信息工作的質量和水平。

雖然經過幾年的努力，全市紀檢監(jiān)察信息工作在隊伍建設、網(wǎng)絡建設、制度建設等方面取得了一定成效，但僅僅是為開展信息工作奠定了一個比較好的工作基礎。但是，目前我市紀檢監(jiān)察信息工作存在許多亟待解決的問題，有的領導對信息工作不重視，信息報送的視野不寬，質量不高，反映傾向性、苗頭性問題方面的負面信息非常少，有情況、有分析、有對策的綜合性調研信息也不多，這種信息工作被動運行的狀況與當前反腐倡廉形勢發(fā)展的客觀要求極不適應。對此，我們一定要增強緊迫感和責任感，在改革開放和經濟建設、黨風廉政建設和反腐敗工作的全局中把握信息工作的地位和作用，在建立健全懲治和預防腐敗體系中找準信息工作的位置，緊貼中央和省、市委的中心工作，緊貼中央和省、市關于黨風廉政建設和反腐敗工作的戰(zhàn)略部署，緊貼中央紀委和省、市紀委各個時期各個階段的工作重點，緊貼人民群眾的切身利益，用全新的視角審視和把握紀檢監(jiān)察信息工作，用發(fā)展的眼光研究信息工作，用改革的精神推動信息工作，充分發(fā)揮信息工作效能，為領導正確決策、推動決策落實提供優(yōu)質服務，在全面、準確、及時、量化、綜合、深化上下功夫，努力把我省紀檢監(jiān)察信息工作提高到一個新水平。

(一)切實加強對紀檢監(jiān)察信息工作的領導。向上級機關報送信息、反映情況，是各級紀檢監(jiān)察機關的一項重要職責。紀檢監(jiān)察信息工作做得如何，領導重視是關鍵。全市各級紀檢監(jiān)察機關的領導要牢固樹立政治意識和大局意識，把信息工作擺上重要議事日程，定期研究部署信息工作，積極為開展信息工作創(chuàng)造良好的物質條件和工作環(huán)境，及時研究解決信息工作中出現(xiàn)的困難和問題。要將信息工作納入本地本部門反腐倡廉整體工作之中，在年初的黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解中提出明確要求，與其他各項工作一起部署、一起檢查、一起考核。年終，要將信息工作設立為單項獎勵項目，進行獎勵。各縣區(qū)、各部門一定要重視信息工作，明確一名領導具體負責，具體抓好紀檢監(jiān)察信息的報送、檢查、考核和獎懲。要不折不扣地落實紀檢監(jiān)察信息“五個必報”的要求，不僅要報送成功的經驗和做法，更要報送問題與建議。要采取得力措施解決當前存在的信息報送質量不高、時效性不強等突出問題，堅決糾正重要情況隱匿不報或報喜不報憂的不良傾向。要建立健全激勵機制，充分調動紀檢監(jiān)察干部撰寫信息、報送信息的積極性;要落實重大情況報送責任制，對干擾阻撓報送重大情況造成不良后果的，要追究有關人員的責任。在政治上、生活上關心信息工作人員，把熟悉政策法規(guī)、綜合分析能力較強、文字水平較高的同志選拔到信息工作崗位上來，使信息工作崗位成為既出成果、又培養(yǎng)鍛煉人才的基地。要加速紀檢監(jiān)察信息工作自動化建設，積極創(chuàng)造條件，在縣區(qū)一級配齊必要的計算機設備，保障信息傳遞的及時、高效。要加強信息制度建設，認真落實《平涼市紀檢監(jiān)察信息工作制度》和《平涼市紀檢監(jiān)察信息獎勵制度》，加強監(jiān)督檢查，對信息工作搞的好的縣(區(qū))和單位進行獎勵，推進紀檢監(jiān)察信息工作上臺階、上水平。

(二)積極發(fā)揮辦公室在信息工作中的樞紐作用。信息工作由各級紀檢監(jiān)察機關的辦公室統(tǒng)一歸口管理。辦公室要把信息工作擺在突出位置，主要負責同志親自抓，搞好組織協(xié)調，全面把握反腐倡廉重點工作進展情況，注意抓好突發(fā)性事件的反饋，及時發(fā)現(xiàn)和總結工作中形成的主要經驗和做法，把信息工作貫穿于反腐倡廉各項決策形成和實施的全過程。在領導決策前，要通過信息調研，把最基層的狀況、矛盾、問題、意見和建議原汁原味地反映上來;把反腐倡廉工作的成果、經驗認真總結出來;把廣大人民群眾的情緒、心態(tài)、企盼認真梳理出來，使領導機關和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作以及經濟社會發(fā)展等方面的情況始終做到心中有數(shù)，保證決斷準確。在決策形成過程中，要拿出多種預案，并提供與決策內容相關的信息資料，供領導同志決策參考。決策形成后，要全面、真實、準確地反饋各方面的貫徹執(zhí)行情況，尤其是執(zhí)行中所暴露出的缺陷和問題，以便領導有針對性地采取措施，指導決策進一步落實或及時修正決策。辦公室要在掌握足夠信息量的基礎上，進行加工提煉，形成信息優(yōu)質產品和精品，迅速及時報送到領導機關。

(三)努力培養(yǎng)一支綜合素質較高的信息員隊伍。有一支較高素質和戰(zhàn)斗力的信息工作人員隊伍是做好信息工作的必要條件。各級紀檢監(jiān)察機關都要建立起能夠多方位、多角度、多層次收集、加工、傳遞信息的渠道，各縣區(qū)紀委都要配備專職信息員，形成以信息直報點為骨干、專兼職信息員為主體、上下聯(lián)結、左右貫通的信息網(wǎng)絡體系，及時、準確、全面地向上級機關提供重要情況和信息。每一個從事信息工作的同志都要充分認識新形勢下信息工作對于領導決策和指導工作的重要作用，把自己的工作同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系起來增強光榮感和責任感;要努力培養(yǎng)埋頭苦干，無私奉獻的精神，甘于吃苦，勤奮扎實，盡職盡責地做好工作;要增強大局觀念，在紀檢監(jiān)察工作的全局中準確定位，學會站到上級機關和領導的角度思考和研究問題，在信息工作中能夠準確體觀上級紀檢監(jiān)察機關和領導的意圖，增強信息的針對性、及時性和有效性。要堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，始終保持堅定的政治方向，學會運用辯證唯物主義的立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力;要認真學習黨的路線、方針、政策，學習中央和省、市有關領導同志的講話精神，善于從上級機關進行決策和推動決策落實的需求出發(fā)，發(fā)現(xiàn)信息和鑒別信息;要刻苦學習現(xiàn)代科學文化知識，學習現(xiàn)代科技知識，學習調查研究、文字編輯、材料綜合等信息工作技巧方法，不斷提高自身素質和工作水平。

(四)正確處理信息報送工作中的“四個關系”。反腐倡廉工作的寬領域、高層次，決定了紀檢監(jiān)察信息工作的范圍必然擴展到各級黨委、政府工作以及社會生活和群眾生活的方方面面，涵蓋經濟、文化、科學、教育、環(huán)境等各個領域。在信息的加工處理與報送中，要善于處理好四個關系。一是要處理好正面與負面的關系。各級紀檢監(jiān)察機關要增強政治意識、大局意識和責任意識，做到既要對同級黨委、政府負責，更要對上級紀委負責;既要報送反映工作進度和成果的正面信息，更要報送反映傾向性、苗頭性問題的負面信息。這是各級紀檢監(jiān)察機關的職責所在。是正視矛盾還是回避矛盾，不是一般的工作問題，而是思想路線和領導作風問題。各級紀檢監(jiān)察機關務必從政治上認清這個問題。二是要處理好數(shù)量與質量的關系。要堅持信息質量第一、數(shù)量與質量并重的原則，在確保一定數(shù)量的基礎上，不斷提升信息質量。在這里特別強調，縣區(qū)紀委每月向市紀委報送信息不少于8條，市直單位和委局機關各室向市紀委報送信息每月不能少于1條。各級各部門在多方收集信息，加大信息報送量的同時，必須狠抓信息報送質量。要善于在眾多的信息中，搞好綜合加工，善于透過事物的現(xiàn)象，抓住事物的本質，挖掘信息的深層次價值。各縣區(qū)紀委每年至少要報送2篇以上綜合性、分析性、建設性的調研信息。要把那些帶有苗頭性、傾向性的問題以及具有預警性、前瞻性的信息及時反映給領導，并做到有情況、有分析、有建議。三是要處理好局部與全局的關系。紀檢監(jiān)察信息不僅要反映各地各部門落實中央、國務院、中央紀委和省委、省政府、省紀委和市委、市政府、市紀委關于反腐倡廉工作決策的經驗和做法，更要反映落實中存在的問題和不足;不僅要反映本地本部門的情況，也要反映兄弟縣區(qū)、部門的成功經驗;不僅要反映國內反腐敗斗爭發(fā)展態(tài)勢，也要反映世界反腐敗斗爭發(fā)展的趨勢;不僅要密切關注紀檢監(jiān)察工作，也要密切關注關系經濟建設、改革開放和黨的建設、政權建設的重大問題。從而使領導同志站得更高，看得更遠，更好地駕馭工作全局。四是要處理好主動與被動的關系。要經常研究中央和省、市委各個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，善于從文件以及會議精神中了解紀檢監(jiān)察的工作意圖，從中把握各級紀檢監(jiān)察機關對信息的需求，善于從客觀情況的變化中分析各級紀檢監(jiān)察機關的工作思路，從中捕捉各級紀檢監(jiān)察機關的信息關注點。要主動深入基層、深入群眾、深入社會，加強調查研究，捕捉社會生活中最有價值的“閃光點”，從而做到上情下達和下情上傳，以信息為媒介，減少工作的盲目性，不斷增強工作的針對性和指導性。

同志們，做好新形勢下的紀檢監(jiān)察信息工作意義深遠，任務艱巨，責任重大。我們要振奮精神，迎難而上，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，努力把我市紀檢監(jiān)察信息工作提高到一個新水平。

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在紀檢監(jiān)督員上的講話材料篇二

這次全縣紀檢監(jiān)察工作會議，主要任務是深入學習貫徹系列重要講話精神，落實中央、省、市紀委全會決策部署，回顧總結全縣20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署20xx年工作任務。剛才，會議對全縣紀檢監(jiān)察工作先進單位、先進個人進行了表彰。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位主要負責人都簽訂了黨風廉政建設責任書。洛發(fā)同志代表縣紀委作了一個很好的報告，我完全同意。下面，就抓好反腐倡廉工作，我再講幾點意見。

一、認清形勢，增強推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任感和使命感。

xx屆中央紀委五次全會是在推進落實“四個全面”戰(zhàn)略部署的新形勢下，召開的一次十分重要的會議。的重要講話，站在黨和國家全局的高度，深刻分析黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，明確提出當前和今后一個時期工作的總體要求和主要任務，旗幟鮮明、振聾發(fā)聵，充分體現(xiàn)了黨中央憂黨憂國的責任擔當、反腐懲惡的堅強決心，對我們堅守陣地、鞏固成果、深化拓展，不斷奪取反腐敗斗爭新勝利，具有重要指導意義。特別是，講話嚴正指出“黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上”，強調“開弓沒有回頭箭，黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一場輸不起的斗爭，必須決戰(zhàn)決勝”，明確指出“在腐敗問題上，沒有人能當鐵帽子王”，“發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少，不定指標、上不封頂”。這些深刻論述，是黨中央擲地有聲的政治承諾，是猛藥去疴、除惡務盡的“動員令”。講話首次全面概括了黨的規(guī)矩的全部內涵，進一步回答了黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，靠什么治的重大問題，描繪了黨要管黨、從嚴治黨的“路線圖”，體現(xiàn)了依法治國和依規(guī)治黨的高度統(tǒng)一。省紀委九屆五次全會和市紀委十屆五次全會均研究部署了今年全省、全市黨風廉政建設和反腐敗工作任務，張寶順書記和吳存榮書記均作了重要講話。中央和省、市委的新部署、新要求，為我們深入推進反腐倡廉建設指出了前進方向，指明了實踐路徑，全縣各級各部門要認真學習領會，全面貫徹落實。

過去的一年，全縣各級黨組織和紀檢監(jiān)察組織堅決貫徹中央和省、市委的決策部署，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，狠抓黨的紀律建設，認真落實中央八項規(guī)定和省“三十條”、市“十條”，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。一是狠抓黨的紀律建設。強化紀律的剛性約束，全縣廣大黨員干部的紀律意識、執(zhí)行意識和在大局下想問題、做工作的自覺性進一步增強。二是堅決懲治腐敗行為。嚴肅查處了一批拆遷安置領域的典型案件和發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，初步形成不敢腐的高壓態(tài)勢。三是突出抓好作風整治。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，“四風、小四風”問題得到了重點整治，黨風政風民風有了明顯好轉。四是扎實開展源頭治理。反腐倡廉宣傳教育成效明顯，廉政文化建設持續(xù)推進，廉政風險防控機制初步建立，公共資源交易、國有資產管理、行政執(zhí)法等制度機制進一步完善，制度的“籠子”越扎越密、越扎越緊。通過一系列行之有效的舉措，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

在肯定成績的同時，我們要清醒地認識到，廣大黨員干部的思想防線還不夠牢固，極少數(shù)干部頂風違紀甚至以身試法的現(xiàn)象還偶有發(fā)生，反腐倡廉制度建設依然存有漏洞，權力尋租空間和滋生腐敗的土壤還沒有完全根除，懶政怠政和為官不為的現(xiàn)象有所滋生，黨風廉政建設仍然任重道遠。特別對現(xiàn)階段的肥西來說，我們正處在“四個發(fā)展”爬坡過坎的關鍵時期，發(fā)展的任務重、困難多、矛盾多，沒有良好的作風保證和環(huán)境保障，縣委縣政府的決策部署就難以落地生根，我們的發(fā)展任務就難以實現(xiàn)。在3月6日參加江西代表團審議時特別強調：“反腐并不會影響經濟發(fā)展，反而有利于經濟發(fā)展持續(xù)健康?！币虼?，我們一定要按照中央和省、市委的要求，充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，堅守陣地、鞏固成果、深化拓展，以更加堅定的信心、更加高度的自覺、更加有力的舉措，堅決打贏黨風廉政建設和反腐敗斗爭這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。

二、突出重點，全力以赴抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭重點任務落實。

一要堅持久久為功，持之以恒糾正“四風”。強調，“要始終繃緊作風建設這根弦”。近年來，我縣作風建設取得明顯成效，但我們決不能盲目樂觀、估計過高。實踐證明，“反彈”是作風建設的最大敵人，“堅持”是“四風”問題的最大克星。前不久，省、市督查組來我縣督查八項規(guī)定落實情況，發(fā)現(xiàn)了一些問題。比如，少數(shù)黨員干部對執(zhí)行八項規(guī)定消極應付，甚至心存僥幸、頂風違紀;公款吃喝、公款旅游、公車私用、參與賭博等現(xiàn)象時有發(fā)生;少數(shù)部門單位抓八項規(guī)定等作風建設規(guī)定貫徹執(zhí)行還帶有“搞活動、一陣風”的心態(tài)，沒有做到抓常抓細抓實。這些問題都充分說明，作風建設不堅持不足以深化，不深化也無以堅持。當前，改進作風已經到了節(jié)骨眼上，必須始終保持常抓的韌勁和長抓的恒心，堅持不懈貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省“三十條”和“市十條”精神，把頂風違紀搞“四風”列入紀律審查重點，作為紀律處分的重要內容，強化正風肅紀，加大執(zhí)紀查處和點名曝光力度，形成震懾效應，對違反制度踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為，不僅要追究當事人，還要嚴肅追究領導責任，真正抓好常態(tài)、抓出習慣、抓好長效。同時，要把教育實踐活動中，縣級層面以及各部門各單位新建、修訂完善的500余項制度，長期堅持下去，并在實踐中不斷豐富完善，堅決打好作風建設“保衛(wèi)戰(zhàn)”。

二要堅持從嚴執(zhí)紀，繼續(xù)加大腐敗案件查處力度。以來，黨中央嚴肅查處了一批大案要案，充分表明，懲治腐敗，絕無法外之人，絕無法外之時，絕無法外之地。強調，“查處腐敗問題，必須堅持零容忍態(tài)度不變、猛藥去疴決心不減、刮骨療毒勇氣不泄、嚴厲懲處尺度不松?！睂椭胃瘮?，縣委的態(tài)度一貫是鮮明的，決心也是十分堅定的，就是發(fā)現(xiàn)一個嚴懲一個。各級各部門的黨政主要負責人要認真履行黨風廉政建設的主體責任，既要帶頭抓反腐倡廉，更要積極主動支持紀檢監(jiān)察部門查案辦案，絕不允許出現(xiàn)“護短、包庇”等行為，對紀檢監(jiān)察機關作出的處理決定必須嚴格執(zhí)行到位，決不允許打掩護、搞對抗。要加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的查處力度，集中力量開展教育醫(yī)療、社會保障、征地拆遷、涉農補貼等重點領域的專項整治，對群眾舉報的案件要認真核查，對群體性腐敗案件頂著壓力也要嚴肅查辦，切實維護好群眾利益，努力取得人民滿意的效果。

三要堅持著眼全局，著力深化紀律檢查體制改革。省、市的紀律檢查體制改革實施方案早已出臺，省市紀委的機構改革也已基本完成。今年，我縣將根據(jù)上級的部署，結合自身實際制定出臺紀律檢查體制改革實施方案，尤其要圍繞推動紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，進一步強化上級紀委對下級黨委和紀委的監(jiān)督。對下級紀委不向上級紀委報告問題線索和案件查處情況的，必須嚴肅問責，防止和解決反腐敗工作責任不清、機構職能分散、案件查辦不力等問題。要在現(xiàn)有工作基礎上繼續(xù)探索，扎實推進派駐機構改革，實現(xiàn)派駐機構全覆蓋?？h紀委各派駐紀工委要聚焦黨風廉政建設和反腐敗主業(yè)，樹立“加強監(jiān)督是本職，疏于監(jiān)督是失職，不善監(jiān)督是不稱職”的觀念，善于監(jiān)督，敢于執(zhí)紀。要進一步強化黨內巡查，聚焦突出問題，重點發(fā)現(xiàn)各單位領導班子及成員在從嚴治黨、作風建設、落實“兩個責任”、選人用人等方面存在的突出問題。縣紀委作為牽頭主抓單位，要扎實開展專項巡查，尤其要隨時對巡查過的部門單位來“回頭看”、殺“回馬槍”。運用好巡查成果，使黨內監(jiān)督不留死角、沒有空白。

三、嚴明紀律，真正把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。

在xx屆中央紀委五次全會上對中國共產黨的紀律建設提出了明確要求：各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，各級領導干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，各級黨委要加強監(jiān)督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。還對全體黨員干部提出了“五個必須”的要求，我們要深刻領會，自覺對照，切實做到內化于心、外踐于行，始終繃緊紀律之弦，樹牢規(guī)矩意識，切實加強紀律建設。

一要始終繃緊紀律之弦。守紀律講規(guī)矩的前提是明紀律懂規(guī)矩，做政治上的明白人。在講話中對黨內規(guī)矩進行了全面概括，即黨章、黨的紀律、國家法律和我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。守紀律、講規(guī)矩，對領導干部既是約束更是愛護，既是限制更是保護。黨的干部要“心中有黨”，這是具體的而不是抽象的，根本的要求就是要遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。哪些事不能做，哪些話不能說;哪些該這樣做，哪些該那樣做;哪些要請示，哪些要報告，按紀律來、按規(guī)矩辦，才能不踩雷、不越線，形成凝聚力和戰(zhàn)斗力，領導好改革發(fā)展，贏得群眾信任與支持。

二要堅決落實“五個必須”。能不能守紀律、講規(guī)矩，是領導干部黨性觀念強不強的試金石。強調，講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部忠誠度的重要檢驗，并明確要求遵守政治紀律和政治規(guī)矩重點要做到“五個必須”，即：必須維護黨中央權威，必須維護黨的團結，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。這是黨中央針對當前紀律執(zhí)行中的突出問題做出的回應，是最重要、最根本、最關鍵的規(guī)矩。全縣各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到更加重要的位置，旗幟鮮明地講、堅定不移地抓，引導廣大黨員干部嚴格遵守“五個必須”，不守紀律規(guī)矩的行為要嚴肅處理，著力形成守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍。

三要堅定站穩(wěn)政治立場。在xx屆四中全會第二次會議中，指出一些領導干部不守紀律、不講規(guī)矩“七個有之”的嚴重問題，在這次中紀委全會上又分析了五種突出表現(xiàn)。比如，我們有的干部聚在一起搞個同學會、同事會，“醉翁之意不在酒”;有的在一些場合亂評亂議、口無遮攔;有的脫崗離崗卻不向組織匯報，借口私事搪塞過去，等等。這些問題雖然看似小事小節(jié)，但其腐蝕性、渙散性不容小覷，必須下大力氣整治。強調的“七個有之”意在告誡各級各地黨員干部特別是領導干部務必站穩(wěn)“政治立場”。一個政治立場不正確、不堅定的黨員干部，難以有正確的價值取向，也不可能有讓黨放心、讓人民滿意的政治表現(xiàn)。每名黨員申請加入共產黨，就成了有組織的人，就要在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，特別是領導干部責任和擔當要更大，要求也理應更嚴。全縣各級黨員領導干部要認真對照的講話，深查細照、篤行實改，爭當遵規(guī)守紀的表率。要主動給自己戴上“緊箍咒”，對違反黨內規(guī)矩的人和事，要嚴厲批評、堅決糾正，決不能只講面子不講規(guī)矩，真正讓黨的政治紀律和政治規(guī)矩成為“硬杠子、高壓線”，以實際行動維護黨的集中統(tǒng)一。

四、破立并舉，以改革創(chuàng)新精神推進反腐倡廉制度建設。

強調，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭要做好“破與立”兩篇文章。“正風肅紀、打虎拍蠅”是為了“破”，“建章立制、建立長效機制”是為了“立”。從現(xiàn)實情況來看，產生腐敗問題的一個重要原因，是一些體制機制仍存在漏洞，權力還沒有得到有效的制約監(jiān)督，要利用全面深化改革和全面推進依法治縣的有利契機，全面加強制度建設，深化源頭治理。

一要完善落實黨內監(jiān)督制度。堅持依規(guī)治黨首先要有法可依、有規(guī)可依。以來，我們黨的法規(guī)制度建設步伐明顯加快，在思想、組織、作風、反腐倡廉建設等方面出臺了一系列制度規(guī)定，推動形成了明法度、嚴約束的管黨治黨氛圍，全面從嚴治黨水平不斷提高。目前，中央正在著手修訂黨員領導干部廉潔從政若干準則、中國共產黨紀律處分條例等一批黨內監(jiān)督法規(guī)制度，有的今年上半年就將頒布實施。每一項制度規(guī)定出臺后，我們都要及時組織好學習教育，認真研究落實，有的還要結合肥西實際制定出臺細則，做到不打折扣、不搞變通。要切實抓好黨內監(jiān)督制度的落實，推動黨員干部形成遵規(guī)守紀的思想自覺和行動自覺。

二要完善落實選人用人制度。選人用人本身就是腐敗案件多發(fā)易發(fā)環(huán)節(jié)，同時選什么樣的人用什么樣的人，對一個地方的政治生態(tài)影響很大。為此，要建立健全科學的選人用人制度，既要在選人用人環(huán)節(jié)上杜絕腐敗，也要讓選出來的干部不會腐敗。我們近些年在干部選拔任用方面出臺了一系列制度，對這些制度要長期堅持下去。下一步要按照“體檢”的思路來考察干部，既考察干部有哪些優(yōu)點、為什么可以在這個崗位用，又搞清楚干部存在哪些問題、用了之后會有什么不良反應，圍繞這些方面來進一步推進干部選任制度建設，特別要建立干部選用考核的擔當與績效導向，考準考實干部在急難險重工作中的責任擔當與工作績效，堅決防止“逆淘汰”現(xiàn)象。要加強對干部的日常監(jiān)督管理，尤其要制定完善對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨政主要負責同志的監(jiān)管制度，及時了解他們的思想、工作、生活狀況，抓早抓小，防患于未然。要健全完善領導干部兼職、領導干部親屬經商辦企業(yè)等方面的制度規(guī)定，督促其按本色做人、按角色辦事。

三要完善落實重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的管理制度。近年來，我縣在行政權力制約、公共資源交易等方面探索了不少做法，取得了一些成效。但通過被查處的腐敗案件，暴露出我們一些領域權力過于集中、監(jiān)督制約機制不健全等問題，讓腐敗分子有了可乘之機。下一步，各級各部門要結合新一輪的改革，在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的權力行使方面，堅持科學配置權力，推行權力清單、責任清單制度，推進權力公開透明運行;在干部監(jiān)督約束方面，全面實行黨政主要領導不直接分管人、財、物、建設項目及末位表態(tài)制度，探索建立重大決策考核評價、失誤糾錯和終身追究制度，著力構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系。

五、落實責任，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷推向深入。

落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，關鍵看行動，根本在擔當。以來，反復強調，黨委能否落實好主體責任直接關系黨風廉政建設成效，黨風廉政建設責任能不能擔當起來，關鍵在主體責任這個“牛鼻子”抓住沒抓住。我們要深刻認識落實黨風廉政建設主體責任的極端重要性，增強憂患意識，堅守責任擔當，以高度的政治自覺抓好主體責任落實，切實加強黨風廉政建設，進一步優(yōu)化全縣政治生態(tài)。

一要全面落實黨委主體責任。黨風廉政建設主體責任，是黨章規(guī)定的政治責任。各級各部門黨委(黨組)要切實把黨風廉政建設作為分內之事、應盡之責，當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者和推動者，把擔子擔起來，種好自己的“政治責任田”。黨委(黨組)書記作為第一責任人，必須牢固樹立“抓好是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的意識，既要掛帥又要出征，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，真正把黨風廉政建設放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實到行動上。

二要不斷強化紀委監(jiān)督責任。治人者必先自治、責人者必先自責。在反腐敗斗爭中，全縣各級紀檢監(jiān)察組織必須進一步砥礪擔當精神，該做的事就要大膽做，該得罪的人就要不怕得罪。要聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心任務，深化“三轉”、聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，全力當好黨紀條規(guī)的執(zhí)行者、捍衛(wèi)者、監(jiān)督者。要牢固樹立“權力就是責任，責任就是擔當”的意識，把監(jiān)督執(zhí)紀的措施貫穿于管理的各個環(huán)節(jié)，堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問題。要進一步錘煉嚴、深、細、實的工作作風，不斷提升履職能力，努力打造一支忠誠、干凈、擔當、奉獻的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

三要嚴格實施責任追究。實踐表明，缺乏問責追究，責任就難以落實到位。當前，我縣兩個責任落實總體狀況是好的，但也存在少數(shù)黨組織對黨風廉政建設重視不夠、落實不力，對干部管理失之于寬、失之于軟，要求不嚴、監(jiān)督不嚴等問題;還有少數(shù)單位紀檢組織和紀檢監(jiān)察干部不能正確履行職責，對本單位內干部的苗頭性、傾向性問題不提醒、不制止、不報告，甚至對違法違紀事實視而不見。解決這些問題，必須用好責任追究這個“殺手锏”，健全責任分解、監(jiān)督檢查、倒查追究的完整鏈條，真正做到有錯必究、有責必問。要健全落實“一案雙查”制度和黨風廉政建設“一票否決”制，對抓黨風廉政建設不力，不履行職責，出了問題不制止、不報告，有了案件不查處的，無論是黨委還是紀委，只要有責任，都要進行嚴格追究。特別是對那些不敢抓、不敢管，甚至跑風漏氣、以案謀私的紀檢干部堅決查處，嚴防“燈下黑”。

同志們，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大、使命光榮。讓我們在省、市委的堅強領導下，以嚴的作風、實的舉措，開拓進取，扎實工作，不斷開創(chuàng)我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，為實現(xiàn)“全市科學發(fā)展主戰(zhàn)場、全省科學發(fā)展排頭兵、全國科學發(fā)展模范縣”奮斗目標提供堅強的政治保障。

在紀檢監(jiān)督員上的講話材料篇三

監(jiān)督員是從社會各界熱心人士中挑選的對新聞媒體實施導向、質量與隊伍素質進行監(jiān)督的群體。下面就是本站小編給大家整理的監(jiān)督員會議上的講話材料講話，僅供參考。

尊敬的各位社會監(jiān)督員、同志們：

首先，我代表分局感謝大家在百忙中參加這次座談會。借此機會，一是向在座的各位匯報一下今年以來我分局的工作情況;二是希望聽取大家對我分局工作的意見和建議。請大家站在關心、支持我分局工作的基礎上，各抒己見，暢所欲言。

20xx年分局工作基本情況。

20xx年，分局在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的領導下，按照“高效服務，科學監(jiān)管，公正執(zhí)法，清廉為民”的要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“著力發(fā)展高端產業(yè)、著力構建宜居城區(qū)”的戰(zhàn)略，認真履行工商職能，在隊伍管理、行政執(zhí)法、食品安全、屠宰管理、窗口建設、打傳打假等工作中取得了優(yōu)異的成績，創(chuàng)文工作扎實推進，政風行風活動成效顯著、反響強烈，作出了新的貢獻。

一、重大活動圓滿完成。

今年以來，按照市局和區(qū)委區(qū)政府、區(qū)糾風辦的統(tǒng)一部署，分局相繼開展了政風行風民主評議、配合市局局長節(jié)目上線、創(chuàng)文迎國檢等重大活動，均順利地完成了各項工作任務。

——政風行風評議成績喜人。根據(jù)《關于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進行民主評議的通知》精神及市局和區(qū)糾風辦的工作部署，從七月份開始，分局在鞏固去年行評工作成效的基礎上，扎實開展民主評議政風行風工作，密切聯(lián)系群眾，積極征求意見，深入查找原因，認真落實整改。并緊扣工商職能，以行評工作推動業(yè)務工作發(fā)展，在創(chuàng)文、窗口建設、食品安全監(jiān)管、無照經營整治、戶外廣告整治、打擊私屠濫宰等工作中取得了較好的成績，實現(xiàn)了各項業(yè)務工作與政風行風建設的“雙贏”。區(qū)行評團認真考察分局的行評工作后，一致認為分局在民主評議政風行風工作中思想高度重視、具體工作高度落實、自查自糾到位、工作成效明顯。最終在區(qū)的行評測評中，分局政風行風工作位列第一，受到了市局領導的好評。

——創(chuàng)文迎檢工作扎實到位。創(chuàng)文期間，分局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和要求，從工商監(jiān)管職能出發(fā)，做到有計劃、有組織地配合區(qū)政府做好各項創(chuàng)文工作：一是大力清理無照經營，整治“六小”企業(yè)，確保轄區(qū)經營主體規(guī)范亮照亮證經營;二是確保轄區(qū)內食品經營業(yè)戶規(guī)范經營，食品從業(yè)人員攜《健康證》上崗，杜絕售賣過期食品現(xiàn)象;三是加強市場規(guī)范化管理，全面推進視頻安全監(jiān)控系統(tǒng)和電子顯示屏建設，進一步規(guī)范市場經營行為。四是加大煙草廣告及違法廣告管理查處力度，確保轄區(qū)公益廣告數(shù)量達到創(chuàng)文要求;五時先后采取了抽調機關人員充實一線力量、延長上下班時間、加大資源投入、簡化引導辦照程序、強化農貿市場駐場管理等超常規(guī)的工作措施，確保了創(chuàng)文迎檢各項任務圓滿完成?！衿笤u議活動進展順利。根據(jù)市監(jiān)察局《關于印發(fā)開展民營企業(yè)評議政府部門和相關部門作風活動實施方案的通知》精神及市工商局《20xx年開展民營企業(yè)評議工商作風。

活動方案。

》部署安排，分局在民主評議政風行風工作成績的基礎上，進一步加強作風建設，不斷提升分局服務民營企業(yè)，促進民營經濟發(fā)展的能力和水平。一是啟動“雙百”走訪活動。由分局領導親自帶隊，赴轄區(qū)民營企業(yè)進行走訪調研，廣泛征求企業(yè)對工商部門的意見或建議，現(xiàn)已走訪民營企業(yè)201家。二是通過走訪民營企業(yè)，進一步強化服務意識，完善惠民利民措施，深化服務內涵。三是通過走訪民營企業(yè)進一步規(guī)范流程和權力運行。繼續(xù)推行政務公開，強化內部管理，優(yōu)化辦事流程，完善工作機制，依法行政，文明執(zhí)法。

二、各項工作穩(wěn)步推進。

——轄區(qū)市場主體迅速發(fā)展。一是降低準入門檻，通過推行“放寬前臵審批條件、經營場所證明的限制、公司注冊資本條件、名稱核準登記條件、經營范圍核定標準”等五個方面內容，進一步降低市場主體準入門檻，為各類市場主體發(fā)展營造良好的政策環(huán)境。二是創(chuàng)新服務方式。推行“咨詢、查名、受理”一條龍服務，對前來辦事的群眾做到“咨詢服務一口清、發(fā)放資料一手清、受理審查一紙清”，減少群眾來回往返的次數(shù);開通綠色通道，實行中午不間斷服務和上門服務，縮短受理時限。對區(qū)政府認定的重點企業(yè)，開通綠色通道，提供“申請優(yōu)先、受理優(yōu)先、審批優(yōu)先”服務，為下崗人員、港澳人員提供優(yōu)先服務，對殘疾人士和確有困難的群眾實行上門辦照服務，無特殊情況都能做到將辦理注冊登記的時間由法定的15個工作日壓減至7個工作日，對名稱核準、注銷登記實行當場受理、當場辦結。三是提升硬件設施。升級了注冊大廳的電子叫號系統(tǒng)，業(yè)務分類明確，按業(yè)務類型用國語和粵語先后叫號，辦事窗口上方的led顯示器顯示本窗口序號、業(yè)務類型、被呼號碼，增加了計時和評分功能，自動計算辦事時間，辦事完畢小屏幕就顯示出評分顯示，觸按小屏幕給予評分。新叫號系統(tǒng)的運行，指引明確，顯示清晰，極大提高了服務窗口辦事效率，得到了廣大群眾的交口稱贊。截至目前，全區(qū)共有各類經濟組織84075戶，其中個體工商戶57775戶，企業(yè)26300家，較20xx年底總數(shù)增加35386戶，增長72%。

——企業(yè)信用建設步入正軌。分局積極實施商標戰(zhàn)略，鼓勵和指導規(guī)模大、影響范圍廣的企業(yè)注冊商標，引導企業(yè)創(chuàng)建誠信品牌，加強信用建設。一是扶持轄區(qū)品牌企業(yè)。按照“培育一批、扶持一批、推薦一批”的原則，建立起“市級—省級—國家級”逐級培育創(chuàng)建格局，努力培育省市著名商標，引導企業(yè)走名牌之路。迄今為止共培育5件馳名商標、33件省著名商標、73件市著名商標。二是打造企業(yè)誠信品牌。認真開展“守。

合同。

重信用”企業(yè)評選活動，共發(fā)展“守重”單位212家。切實提高了轄區(qū)企業(yè)和經營業(yè)戶的品牌和誠信經營意識，提升了市場競爭力。三是推動企業(yè)合同管理。積極推進格式合同備案和“合同進市場”工作，幫助企業(yè)完善合同管理制度，落實合同管理臺帳，提高簽訂合同的履約率。同時，分局還不斷加強對商品展銷會的監(jiān)管，積極引導會展及涉及相關行業(yè)的企業(yè)進駐，服務區(qū)政府做大做強會展經濟，加強會展秩序的管理，促進轄區(qū)會展經濟健康有序發(fā)展。我區(qū)從事展覽服務企業(yè)增至1470戶，較去年同期上升124%。

——消費維權工作措施得力。分局將做好社區(qū)群眾工作作為當前工作的重中之重，緊緊把握維護群眾利益主動權，強化消費維權服務，化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。一是推動消費維權關口前移。通過加大紅盾維權工作站進商場、進超市、進市場、進企業(yè)、進校園推進力度，擴大消費維權網(wǎng)絡。截至目前，全區(qū)紅盾服務維權工作站增至130個。二是注重消費維權水平提升。充分發(fā)揮12315和消委會的職能，提高調解成功率。今年以來，共受理消費者申(投)訴、舉報案件8445宗，調解成功率為96.79%，為消費者挽回經濟損失395萬元。開展了“放心消費商店”評選活動，組織消費教育進校園、進社區(qū)等活動，幫助消費者樹立科學消費觀念，防范消費風險。積極探索基層工商所和社區(qū)居委聯(lián)動，構建和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境?；鶎庸ど趟⒆愎ど搪毮?，加強與街道協(xié)調配合，全力支持街道做好出租屋管理等社會綜合治理工作。

——食品安全監(jiān)管成績突出。一是規(guī)范“兩項機制”，夯實食品安全監(jiān)管工作基礎。堅持“3+1”巡查自查工作制度，切實規(guī)范日常巡查管理。通過堅持“工商所段管員—工商所領導—分局科室”三級巡查和市場開辦者對經營業(yè)戶的自查，狠抓食品安全基礎性工作。目前，區(qū)內93個農貿市場、63家超市和6千多家食雜店食品全面落實索證索票和臺賬登記制度。完善食品安全應急處臵機制，提高處臵食品安全事故的整體水平。分局成立了食品應急處臵小分隊，完善了。

應急預案。

確保能及時妥善處臵突發(fā)事件。今年以來分局立足工商職能積極協(xié)調有關部門組織了食用油、回爐面包、“假牛肉”、“假海參”等多起食品安全事件有力維護了食品市場秩序的穩(wěn)定。二是加大“三個力度”營造安全和諧消費環(huán)境。加大快速檢測和委托抽檢力度。針對蔬菜、乳制品、水產品、肉制品等與人民群眾密切相關且消費量大的食品加大抽檢力度增加抽檢頻率及時掌握食品安全動態(tài)。今年以來分局食品監(jiān)測車和工商所食品監(jiān)測箱共出動1790車(箱)次抽檢食品經營主體1953家抽樣食品樣品19833批次合格率為98.9%。

加大食品安全專項整治力度。圍繞重點產品、重點區(qū)域、重點單位，深入開展各類食品安全專項整治。今年以來，先后開展了食品經營主體資格、餐具和餐飲消毒企業(yè)、食品非法添加和濫用食品添加劑、學校周邊食品安全等各類專項執(zhí)法檢查134次。同時，采取“從快從嚴從重”的方法，嚴厲查處食品違法行為和食品違法案件292宗。加大食品安全宣傳教育力度。目前，在各工商所和居委會宣傳欄張貼宣傳海報2萬多份，將10萬份“食品安全知識”小冊子投遞至區(qū)內住戶郵箱，普及食品安全知識，提高群眾自我保護意識。

——生豬屠宰管理成效顯著。分局繼續(xù)加強生豬屠宰管理工作，嚴厲打擊私屠濫宰違法行為，切實保障人民群眾用肉安全。一是完善了屠宰管理工作制度，分局先后出臺了《生豬屠宰管理獎勵辦法》、《牲畜屠宰和肉品流通管理執(zhí)法暫行規(guī)定》、《區(qū)私屠濫宰舉報獎勵辦法》等制度，進一步規(guī)范了屠管執(zhí)法行為。二是建立了上下聯(lián)動、部門聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)動的打擊私屠濫宰機制，加大了打擊私宰肉集散市場及私宰窩點的力度，立案查處各類經銷私宰肉案件，使我區(qū)的私宰窩點的數(shù)量、規(guī)模逐漸減少。三是加大了對餐飲企業(yè)、機團單位用肉情況的監(jiān)管力度，聯(lián)合衛(wèi)生、教育等部門開展了打擊餐飲業(yè)及機團單位采購使用私宰肉的專項整治行動。四是充分利用信息化監(jiān)管手段，組織區(qū)內農貿市場全部安裝食品監(jiān)控系統(tǒng)，并將轄區(qū)內農貿市場的視頻監(jiān)控系統(tǒng)與工商所進行連網(wǎng)試點，實現(xiàn)工商部門對市場肉品經營戶的實時監(jiān)控。目前，我區(qū)“放心肉”日均上市量穩(wěn)定在1530頭以上，有效滿足了我區(qū)群眾的用肉需求。

——無照經營整治有序推進。分局通過主動協(xié)調區(qū)整規(guī)辦建立了區(qū)、街兩級整治工作機構，形成了“政府主導、工商為主力、各職能部門配合”的“清無”整治格局。利用街道、村社、物業(yè)公司及12315舉報電話反饋的信息，段管員結合日常巡查和區(qū)各職能部門的聯(lián)系溝通，及時了解轄區(qū)內無照經營情況，并有針對性地開展聯(lián)合整治。按照“層級有責、層級負責、層級共責”的原則，建立三級督察責任制。堅持分類處理、疏堵結合、以疏為主、標本兼治的原則，抓好引導辦照工作、規(guī)范經營示范區(qū)建設工作和“五小企業(yè)”整治工作的落實。今年以來，共引導辦照3045戶，取締無照經營戶872戶。

——打擊違法經營力度加大。一是重點打擊與人民群眾生活密切相關的制售假冒偽劣商品、銷售不合格商品等各類違法行為。今年以來，查結各種假冒偽劣、商標侵權案件154宗。二是嚴厲打擊虛假宣傳、惡意欺詐和誘騙消費者購物消費、商業(yè)賄賂、“傍名牌”等不正當競爭行為。今年以來，查處不正當競爭案件34宗。三是大力打擊傳銷和變相傳銷非法經營活動。在全區(qū)18條街道257個社區(qū)(村)全面開展了“創(chuàng)建無傳銷社區(qū)(村)”活動，營造了共同參與抵制傳銷氛圍。今年以來，會同公安部門組織打擊傳銷和變相傳銷非法經營活動64次，清查出租屋、寫字樓等場所6240個。聯(lián)合3所院校開展了“禁傳銷、保大運”宣傳教育活動，營造全社會共同抵制傳銷的良好氛圍。四是針對社會上存在不法分子向老年人推銷不合格保健品、醫(yī)療器械的情況，分局在加強日常巡查監(jiān)管的基礎上，制定了《開展保健品、醫(yī)療器械專項整治。

工作方案。

》，開展了以打擊查處無證、無照銷售保健食品、醫(yī)療器械行為;銷售“三無”產品行為;擅自發(fā)布保健食品和理療器械廣告行為;以“健康講座”、“免費體檢”為名進行虛假宣傳推銷保健食品、醫(yī)療器械行為;保健食品、醫(yī)療器械虛假宣傳行為的專項整治行動。在加大打擊違法經營力度的同時，分局還進一步規(guī)范執(zhí)法行為，加強對基層辦案工作指導，出臺了《分局貫徹執(zhí)行市局裁量辦法的指導意見》，嚴格規(guī)范自由裁量權的使用，保證了執(zhí)法人員公正文明執(zhí)法。

——教育培訓工作成效明顯。一是與高校建立了培訓合作關系，通過邀請專家授課，引入體驗式、案例式的培訓，切實提高培訓效果。先后舉辦了《加強團隊協(xié)作，提高執(zhí)行力》等培訓講座，進一步提高了干部的綜合素質和團隊協(xié)作能力。二是加強制度學習，提升業(yè)務素質。定時開展業(yè)務學習活動，先后開展了《食品安全法》、《行政處罰法》、《窗口辦公服務標準》、《窗口人員行為規(guī)范》等一系列業(yè)務培訓，不斷提高干部職工業(yè)務技能。三是豐富干部的精神生活，通過結合工商文化建設，適時舉辦登山、羽毛球比賽、辯論會，開辦網(wǎng)上專欄等形式，豐富工商文化，緩解了干部工作壓力，激發(fā)流入干部工作熱情，營造了“和”的工作氛圍，增強了隊伍凝聚力。

——黨風廉政建設再上臺階。分局按照“抓廉政、凝人心、樹新風、促和諧”的工作思路，全面深入推進黨風廉政建設，為進一步轉變干部隊伍作風，切實糾正損害群眾利益的不正之風提供了堅強和政治保證。一是堅持貫徹落實黨風廉政責任制建設，黨政一把手切實履行黨風廉政第一責任人的職責，與各單位負責人簽訂了《黨風廉政建設目標。

責任書。

》，把黨風廉政建設與業(yè)務工作一并部署;二是全面開展廉政風險點防范管理工作，通過“自己找、群眾幫、領導提、組織審”四個程序，查找梳理業(yè)務工作流程和權力運行環(huán)節(jié)上存在的廉政風險點，積極建立防控機制;三是創(chuàng)新宣教形式推動廉政教育發(fā)展，以漫畫、問答等形式編印了圖文并茂的《廉政準則》學習手冊;邀請區(qū)反貪局領導為全體干部職工上警示教育課，組織中層以上干部參觀懲治和預防瀆職侵權展覽等。四是狠抓政風行風和隊伍作風建設。認真落實崗位責任、服務承諾、首問首辦、限時辦結、一次性告知等制度，提升服務質量和水平。今年，我分局結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和建黨90周年活動，分局領導到掛鉤聯(lián)系的黨支部進行指導點評，組織開展了民主評議黨員活動，評選出優(yōu)秀黨員54名，開展了“十佳工商所”、“十佳段員”、“十佳服務之星”活動，進一步樹立了正面典型，弘揚了正氣。

下一步工作。

在社會各界的關心和支持下，在全分局干部職工的共同努力下，分局的各項工作取得了一定成效，但與政府和群眾的期望還存在一定的差距，下一步，分局還將繼續(xù)開展“民營企業(yè)評議工商作風”和“分局局長向社會和服務對象述職述廉”兩項重要活動，分局也將以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施，不斷加強分局政風行風建設，堅持服務發(fā)展、執(zhí)法為民、文明執(zhí)法，進一步提高服務監(jiān)管效能，為轄區(qū)經濟發(fā)展做出更大的貢獻。同時，也懇請各位代表們一如既往地關心、支持工商工作，并多提意見和建議，引領和監(jiān)督我們認真履責，不辱使命，努力打造讓黨委政府放心、人民群眾滿意的工商機關。

我的發(fā)言完了，謝謝大家!

加強執(zhí)法執(zhí)紀的監(jiān)督，是保障依法行政、文明執(zhí)法，實現(xiàn)公正與效率的關鍵舉措，也是強化勞教(戒毒)隊伍建設、提高民警素質的根本要求。各位廉政監(jiān)督員能在百忙之中抽出時間來參加座談會，我感到很高興，在這里我代表全體民警向各位的到來表示衷心的感謝!

我所現(xiàn)有在編民警名，另根據(jù)工作需要，聘用了一批聘用人員，擔任協(xié)警員等工作，目前這批聘用人員的人數(shù)有余人。

如何進一步加強管理，盡可能地保障依法行政、文明執(zhí)法、秉公辦事、程序規(guī)范，保障百余名民警、聘用人員行為正當、操守嚴謹，成為擺在我們面前一項重要的課題。對此，我所從建立“五廉一體”的廉政監(jiān)督機制入手，抓好民警廉政建設。

一是制度保廉。

我所把建立一套真正管用的對權力運行監(jiān)督的機制和制度作為重點來抓，以“隊伍建設零違紀”為目標，積極推進治本抓源工作。

黨風廉政責任制。為使黨風廉政責任制真正落實到基層，我所從政委、所長到一般民警，層層簽訂廉政責任書。建立了民警廉政檔案，一人一檔，一人一卡，加大考核力度，對出現(xiàn)違法違紀的民警和部門實行一票否決，在追究當事人的責任的同時，嚴格按責任制的規(guī)定，追究所在部門領導和分管領導的責任。兩條禁令。為促進正確履行依法行政職責，樹立的良好形象，我所堅持從嚴治所的方針，切實加強內部紀律約束，于20xx年1月份在全系統(tǒng)率先推出了“兩條禁令”：即嚴禁未經批準擅自駕駛警車和酒后駕車;嚴禁非執(zhí)行公務將警車停放在餐飲娛樂場所或風景名勝區(qū)。為保證禁令切實得以貫徹執(zhí)行，我所向全社公布舉報電話，發(fā)放“執(zhí)行禁令監(jiān)督卡”，承諾：“舉報必查，查必果、果必究”，連同司法部出臺的六條禁令等相關制度一同檢查，禁令推出后，收到很好的效果，領導帶頭執(zhí)行，中層干部自覺執(zhí)行，從而在全所形成普遍執(zhí)行的氛圍。如車輛管理，所里制定了嚴格的車輛使用制度，規(guī)定除執(zhí)行公務用車外，不準公車私用，每逢節(jié)假日車輛必須統(tǒng)一停放在機關大所內。

個人重大事項報告制。為規(guī)范民警八小時外的行為，我所要求民警在涉及婚嫁、置房、購車、外出旅游等個人重大事項時，都必須向所黨委書面匯報，由所政治處登記備案，發(fā)現(xiàn)問題及時進行查處，從而有效地對民警業(yè)外活動實施監(jiān)督。該制度推行已有三年，成為了民警的自覺行動，至今年月，我所共有名民警向所報告登記備案3次。

我所還主動把監(jiān)督引向該單位工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)，加強對容易滋生腐敗的重點部門和環(huán)節(jié)的監(jiān)控，出臺相關制度，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二是示范促廉。

為把該單位建成一方凈土地，領導干部自身先正，所黨委成員自覺地做到了約法三章：不參加任何宴請，不接受任何禮品，凡涉及案件的問題一律不準到家里談，使每位民警自覺地擰上了一道廉潔的“緊箍咒”。新大樓的建設中，所班子做到集體決策、集體把關、集體負責，對采購、招標、質監(jiān)等環(huán)節(jié)做出嚴格規(guī)定，嚴防死守廉政關，既節(jié)約經費，又確保建設質量。目前，該單位專管大隊大樓已竣工。在自治區(qū)勞教(戒毒)局組織的對該單位建設的專項審計中，未發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀項目。

在領導的示范作用下，各部門紛紛推出廉政措施，加強隊伍廉政建設。各部門還發(fā)揮主觀能動性，采用召開家屬促廉座談會，組織革命傳統(tǒng)教育，請企業(yè)家、勞模上課等形式開展自主教育。經過努力，該單位的廉政建設取得長足進展，連續(xù)五年未發(fā)生重大違法違紀事件發(fā)生。

三是民主評廉。

該單位在抓管理和隊伍建設中，十分注重發(fā)揮中層干部的作用，狠抓“一崗雙責”責任制的落實，把中層干部的培養(yǎng)與管理作為該單位建設的重中之重，在配強配好隊伍，提高管理能力的基礎上，強化對中層干部的監(jiān)督制約，從而帶動整個隊伍和該單位整體工作向前邁進。我所的評廉分為內外兩種，一種是對內每年末由監(jiān)察室牽頭，結合工作考核，各科室隊負責人公開述職，全所民警對負責人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況和履行黨風廉政規(guī)定情況進行評議和不記名民主測評打分。對外是通過走訪社會各界人士聽取意見和建議。

我所充分利用每月一次的紀律檢查日及每個季度一次的廉政民主生活會，通報黨委成員及中層負責人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況和履行黨風廉政建設責任制情況。并堅持了召開民主生活會，敞開思想，自己談、大家提、相互幫。為使民主生活會更具針對性，我所還提前將召開時間、地點等上報自治區(qū)勞教(戒毒)局紀檢部門，會后又及時將民主生活會的記錄本及整改措施上報局紀檢部門，以求得指導和監(jiān)督。

四是組織考廉。

嚴格的考核機制是落實廉政建設的有效保證，我所正確處理教育、監(jiān)督、查處和保護的關系，充分發(fā)揮黨組織的作用，多措并舉，落實考核機制。一是在民警中實行戒勉談話制，經常提醒、時刻警示，發(fā)現(xiàn)苗頭，隨時督促整改。二是對于個別勞教(戒毒)學員向民警送禮品等現(xiàn)象及時公示上交，在民警提升中層任職、離職前的廉政情況必須進行公示。三是設立個人廉政責任金，組織考評結果連同廉政公示內容、民主評廉結果一并存入個人廉政檔案，并作為評功獎勵和晉升的重要依據(jù)。同時，健全外部監(jiān)督網(wǎng)絡建設，不斷充實兼職、特邀、義務三位一體外部監(jiān)督網(wǎng)絡體系，我們廣開監(jiān)督渠道，適時召開廉政監(jiān)督員會議，走訪各部門，廣納諍言良策，把依法行政、文明執(zhí)法情況真正置于全社會的監(jiān)督之下。今天這個會議，就是基于此目的而召開的。

群眾信訪是發(fā)現(xiàn)民警違法違紀行為的有效途徑。我所以群眾反映強烈的問題為突破口，加大信訪查處力度。認真處理群眾舉報的問題，加強執(zhí)法監(jiān)督。對群眾的信訪舉報做到認真收集線索，嚴肅查處事實，慎重處理案件，嚴厲懲治違紀行為。

我所還把“思想防線”作為第一道關口，實行關口前移，不斷探索廉政建設的新方法、新途徑，先后通過新任中層干部廉政宣誓、反腐倡廉演講會、廉政短消息等各種形式，不斷活化廉政宣教載體，在民警的思想上種下拒腐防變的“疫苗”，增強教育效果。

五是家庭助廉。

該單位為了發(fā)揮好家庭助廉作用，堅持每月走訪一戶家庭，每季度召開一次家屬懇談會，每半年給家屬發(fā)一封信，與民警家屬簽訂《保障和促進隊伍廉政建設公約》，將每一項責任內容真正落到實處;形成了黨風廉政建設齊抓共管的局面。

但要切實達到零記錄目標，僅僅依托內部的監(jiān)督制約，無論從力量上、力度上，還是監(jiān)督視角上，都將是有所不足的。還需要構筑內外結合的監(jiān)督制約機制，形成縱橫交錯的預防網(wǎng)絡，以該單位與社會監(jiān)督的相互銜接、配合，保障執(zhí)法的公正高效。我們希望通過在座的來自人大、政協(xié)、機關部門、新聞媒體等社會各界的人士參與執(zhí)法監(jiān)督，消除監(jiān)督盲點，形成社會監(jiān)督、新聞監(jiān)督、法律監(jiān)督層層遞進、相輔相成的監(jiān)督網(wǎng)絡，從正式民警到聘用人員的隊伍整體管理，都納入監(jiān)督體系，從而達到及時警覺、及時整改、整體推進的功效。

在此，我們懇切地希望各位執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員在百忙之中多抽出一點時間，關心和支持該單位工作，重視執(zhí)法監(jiān)督工作。一方面，要落實監(jiān)督職能，發(fā)揮監(jiān)督功效，以多方位、廣范圍的監(jiān)督，促進該單位的廉政建設，推進民警的職業(yè)化水平，發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督員在規(guī)范民警執(zhí)法行為操守方面的監(jiān)督和促進作用;另一方面，要發(fā)揮各位執(zhí)法監(jiān)督員的職業(yè)特長，從不同的角度，就該單位應如何體制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，多提寶貴意見和建議。把我所建設成為一支群眾信任，百姓滿意、符合時代法制特征的隊伍。在監(jiān)督的同時，也請各位執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員一如既往地關注并支持該單位的工作，為進一步改善該單位的執(zhí)法裝備和執(zhí)法條件，多呼吁，多支持，多協(xié)調，以社會的合力，推進我所的整體工作再上一個新的臺階。

謝謝大家!

同志們：

今天，我們在博興縣召開全市執(zhí)法司法監(jiān)督員座談會，主要任務是落實年初市委政法工作會議精神，總結執(zhí)法司法監(jiān)督工作經驗做法，就做好當前和今后一個時期執(zhí)法司法監(jiān)督工作進行研究部署。今天這次會議，胡炳山書記高度重視，會前專門聽取了匯報，并就開好這次會議提出了明確要求。受胡書記的委托，對各位執(zhí)法司法監(jiān)督員在百忙之中抽出時間參與我們的監(jiān)督活動表示衷心的感謝!

剛才，我們觀摩了博興縣法院執(zhí)行指揮中心、縣公安局城東派出所、縣檢察院廉政教育基地和檢察為民服務大廳，博興縣委、政法委書記鮑永翔同志介紹了博興縣執(zhí)法司法工作情況，縣政法各部門主要負責同志和各位執(zhí)法司法監(jiān)督員作了很好的發(fā)言，講得很實在、很到位。下面，我講幾點意見。

一、充分認識開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動的重要意義。

執(zhí)法司法權是國家權力的重要組成部分，直接關系國家政權的穩(wěn)固、社會的穩(wěn)定以及人民群眾合法權益的實現(xiàn)和保障。加強對執(zhí)法司法活動的監(jiān)督，既是促進執(zhí)法司法機關依法履職盡責，確保嚴格公正文明執(zhí)法的現(xiàn)實需要，也是深化法治建設，維護社會公平正義的必然要求。

開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動是加強執(zhí)法司法規(guī)范化建設的迫切需求。近年來，全市政法系統(tǒng)高度重視執(zhí)法司法規(guī)范化建設，制定出臺了《關于進一步加強執(zhí)法司法規(guī)范化建設的實施意見》，部署開展了執(zhí)法司法主體職業(yè)化、場所科學化、信息化、公開化、管理精細化、工作機制法制化、責任追究具體化、監(jiān)督體系立體化等“八化建設”，規(guī)范化建設水平明顯提升。市委政法委建立的執(zhí)法司法監(jiān)督員隊伍來自社會各個領域，既有黨代表、人大代表、政協(xié)委員，也有市直部門的領導干部、業(yè)務骨干和律師事務所、高校的專家學者，職業(yè)范圍涵蓋社會各個層面，與人民群眾聯(lián)系密切。通過邀請執(zhí)法司法監(jiān)督員開展監(jiān)督活動，能夠充分反映社情民意和公眾感受，幫助政法部門及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的突出問題，有效促進和提升嚴格執(zhí)法、公正司法的能力和水平。

開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動是提高執(zhí)法司法公信力的主要途徑。執(zhí)法司法公信力是法治的試金石，提高執(zhí)法司法公信力的關鍵在于人民群眾的理解、支持和認同。近年來，市委政法委在全市政法系統(tǒng)部署開展了“信仰法律、堅守法治”建設公信政法機關活動，提出了“十樹公信”，實現(xiàn)了隊伍素質、服務意識、辦案質量、作風形象和群眾滿意度“五個顯著提升”。但是，政法公信力建設是一項系統(tǒng)工程，是一項長期的、復雜的任務，需要綜合施策，標本兼治，常抓不懈。我市執(zhí)法司法監(jiān)督員有著通民情、知民意的先天優(yōu)勢，通過開展監(jiān)督活動，能夠拉近人民群眾與政法機關的距離，消除政法機關執(zhí)法辦案的神秘感，增加政法工作的透明度，破解因不了解、不理解而產生的各種懷疑和猜測，增進人民群眾對政法工作的信任和支持，有利于形成政法部門與人民群眾之間的良性互動，增強和諧警民關系。

開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動是推進法治濱州建設的必然要求。今年是市委確定的“法治建設年”，標志著我市全面進入了“法治時間”。年初，市委調整充實了法治濱州建設領導小組及其辦公室，先后多次召開會議研究部署法治濱州建設工作，市委、市政府及兩辦先后印發(fā)了《全市領導班子和領導干部述法的實施意見》、《法治濱州建設考核辦法(試行)》等文件。7月份，市委、市政府召開了深化法治濱州建設暨創(chuàng)建活動先進單位命名視頻會議，命名了808個法治創(chuàng)建先進單位?？梢哉f，今年法治濱州建設碩果累累。政法機關作為法治濱州建設的主力軍，承擔著絕大部分法治建設工作任務。深入開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動，順應法治濱州建設的需要，順應人民群眾的新要求新期待，也必將為我市法治建設注入新的活力。

二、扎實推動執(zhí)法司法監(jiān)督活動的深入開展。

著名思想家孟德斯鳩有句名言：“任何擁有權力的人，都易于濫用權力，這是萬古不易的一條經驗?！比绾螌?zhí)法司法權進行有效監(jiān)督，真正使監(jiān)督活動成為促進執(zhí)法司法公平公正的“助推器”，是深入開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動的關鍵。

從執(zhí)法司法監(jiān)督員的角度看，應當盡職盡責，積極主動發(fā)揮監(jiān)督作用。被聘為全市政法系統(tǒng)執(zhí)法司法監(jiān)督員是一項社會榮譽，更是一份政治責任。希望各位監(jiān)督員按照要求，認真履行監(jiān)督員職責，確保監(jiān)督工作取得實效。一要當好法治建設的引導員，我們聘任的執(zhí)法司法監(jiān)督員在各自的領域都有一定的社會威信和影響力，在法治建設方面也要起到榜樣作用，要以實際行動引導身邊群眾形成自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的法律意識。二要當好執(zhí)法司法的監(jiān)督員，執(zhí)法司法監(jiān)督員要擔負起監(jiān)督的責任，切實深入政法部門窗口單位、執(zhí)勤崗位、執(zhí)法司法現(xiàn)場，圍繞工作紀律、工作作風、服務質量、辦事效率等方面認真負責地開展監(jiān)督活動，實事求是地反映問題。三要當好政法工作的信息員，執(zhí)法司法監(jiān)督員不僅要深入政法機關進行監(jiān)督，還要加強與社會各界和群眾的聯(lián)系，經常聽取群眾對政法工作的意見建議，及時將群眾的聲音反饋給相關政法部門，切實當好群眾與政法部門的“連心橋”。四要當好矛盾糾紛的調解員，在日常生活和工作中，要積極主動幫助群眾化解矛盾，為群眾提供法律咨詢和法律服務，多為政法機關依法處理案件提供法律意見和智力支撐，協(xié)助政法機關妥善解決社會矛盾糾紛。五要當好法治教育的宣傳員，法律宣傳作為執(zhí)法司法監(jiān)督的關鍵一環(huán)，執(zhí)法司法監(jiān)督員要經常做好政策法律宣傳和釋法明理工作，主動參加各類法治宣傳活動，牢固樹立社會主義法治理念，弘揚社會主義法治精神，積極傳播正能量。

從政法各部門的角度看，應當依法履職，積極主動接受監(jiān)督。政法部門作為被監(jiān)督的對象，要深化思想認識，轉變觀念，牢固樹立“監(jiān)督就是支持、監(jiān)督就是鼓勵、監(jiān)督就是鞭策”的理念，加大對開展監(jiān)督活動的支持力度，積極配合監(jiān)督員的工作，為監(jiān)督活動提供便利。要正確認識執(zhí)法司法監(jiān)督的深刻內涵和精神實質，正確處理好執(zhí)法司法監(jiān)督與依法獨立辦案的關系。依法獨立辦案并不是絕對的獨立，執(zhí)法司法權的行使應當受到約束，執(zhí)法司法工作人員應當接受監(jiān)督。要積極探索創(chuàng)新監(jiān)督的方式方法，找準與執(zhí)法司法監(jiān)督員履行職責的結合點和著力點，主動搞好對接，逐步建立健全“集中與分散相結合”的監(jiān)督工作機制。要悉心聽取執(zhí)法司法監(jiān)督員的批評、意見和建議，做到認真研究、及時梳理。對反映屬實的問題，要立即進行糾正并進行答復;對反映不實的問題，要及時作出解釋;對提出的建議，要盡快完善落實;對舉報的人員，查證屬實的要嚴肅處理。

從黨委政法委的角度看，應當搭建平臺，積極主動創(chuàng)造監(jiān)督條件。黨委政法委作為黨管政法工作的職能部門，應當承擔起執(zhí)法司法監(jiān)督的組織者、推動者作用。要千方百計為執(zhí)法司法監(jiān)督員開展監(jiān)督活動創(chuàng)造環(huán)境、搭建平臺，在集中組織活動的基礎上，適時組織監(jiān)督員參與案件評查、旁聽案件、執(zhí)法檢查、聯(lián)合調研、政法巡視、民主評議、征求意見和涉法涉訴接訪等活動。要嚴格落實執(zhí)法司法監(jiān)督員活動聯(lián)系制度，與監(jiān)督員保持經常性聯(lián)系和溝通，使監(jiān)督員能夠及時了解政法工作、掌握最新動態(tài)。對執(zhí)法司法監(jiān)督員提出的意見建議，要確定專人負責，及時進行跟蹤督導，確保意見建議落到實處。

三、切實加強對執(zhí)法司法監(jiān)督活動的組織領導。

執(zhí)法司法監(jiān)督活動具有很強的政策性和專業(yè)性，工作成效如何，關鍵在于領導，重點在于執(zhí)行。

一要強化組織領導。黨委政法委、政法各部門黨委(黨組)要加強對執(zhí)法司法監(jiān)督工作的領導，建立監(jiān)督工作領導機制，把執(zhí)法司法監(jiān)督工作擺上突出位置，列入重要議事日程，密切與執(zhí)法司法監(jiān)督員的聯(lián)系，定期召開專題座談會，進行分析研判。各部門主要負責同志要親自安排部署監(jiān)督活動，及時組織協(xié)調解決制約監(jiān)督工作中遇到的困難和問題，為監(jiān)督員履行職責提供便利條件，確保監(jiān)督工作順利進行。

二要強化督查督辦。執(zhí)法司法監(jiān)督員的意見是政法工作的一面明鏡，是寶貴的財富。對執(zhí)法司法監(jiān)督員反映的問題，要落實責任，及時整改。對帶有普遍性、傾向性的問題，要認真研究，積極組織開展專項整治活動，避免類似問題再次發(fā)生。對工作中涌現(xiàn)出的好做法、好經驗，要及時總結推廣。

三要健全制度機制。要健全與本級紀檢監(jiān)察機關、黨委組織部門和社會各方面的協(xié)作配合制度，健全與本級政法機關的執(zhí)法司法監(jiān)督銜接制度，與人大、政協(xié)的通報制度以及與宣傳部門的溝通制度。進一步整合監(jiān)督資源，實現(xiàn)執(zhí)法司法監(jiān)督員的監(jiān)督與紀檢監(jiān)督、組織監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的良性互動。要健全執(zhí)法司法監(jiān)督員學習培訓、溝通交流、表彰獎勵機制，促進執(zhí)法司法監(jiān)督活動順利開展。

同志們，深入開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動意義重大，使命光榮。希望大家齊心協(xié)力，真抓實干，通過扎實有效的監(jiān)督活動，努力推動全市政法工作上臺階、創(chuàng)佳績。

最后，我提議讓我們再次以熱烈的掌聲對各位執(zhí)法司法監(jiān)督員表示衷心的感謝!

在紀檢監(jiān)督員上的講話材料篇四

同志們：

這次會議的主要任務是，認真貫徹落實全市紀檢監(jiān)察工作會議和縣委工作會議精神，回顧總結上半年工作情況，查找差距，認清不足，進一步動員和激勵全縣廣大紀檢監(jiān)察干部以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，認真做好下半年各項工作，全力沖刺全年總目標，推動各項工作“走前列”。剛才，太明書記傳達了全市紀檢監(jiān)察工作會議和縣委工作會議主要精神，部分科室和紀檢監(jiān)察機構負責人作了很好的交流發(fā)言，希望大家認真學習，深刻領會，并結合自身實際，抓好貫徹落實。

今年以來，全縣各紀檢監(jiān)察機構在縣委、縣政府和上級紀委的正確領導下，扎實工作，開拓創(chuàng)新，全縣紀檢監(jiān)察工作取得了較好成效，主要表現(xiàn)為五個突出：

(一)突出監(jiān)督檢查，服務經濟社會發(fā)展目的更加明確。一是加強監(jiān)督檢查。開展以中小學校安工程、土地增減掛鉤、萬頃良田項目專項審計、萬誠國際廣場遺留問題處置落實情況等專項執(zhí)法監(jiān)察項目16個，發(fā)現(xiàn)問題71個，下達監(jiān)察文書7份，糾正整改問題66個，處理處罰違規(guī)單位和個人18個。采取多種方式開展機關作風建設情況明查暗訪，上半年，已開展明查暗訪6次，督查會風會紀56場次，查處違反機關作風行為近30人次。二是強化責任追究。對照“平原林海、美好鄉(xiāng)村”建設、全縣經濟社會發(fā)展“50項重點工程(工作)”等重點工作，嚴查“不落實、慢落實、假落實、低水平落實”的人和事，先后兩次公開通報23人，其中黨紀、政紀處分19人，涉及鄉(xiāng)科級干部4人。三是加大曝光力度。將查處的典型案例制作成專題片在縣委工作會議上進行曝光，進一步增強查處涉軟案件的威懾力和影響力，上半年，共播放典型案例5個，涉及違紀人員22名，取得了良好的警示效果。

(二)突出教育防范，干部廉潔自律意識顯著增強。一是集中開展“警示教育月”活動。組織全縣5000余名黨員干部集中觀看全市農村基層典型案例展覽及警示教育片《警鐘在農村基層敲響》，簽訂《勤政廉政承諾書》并現(xiàn)場舉行公職人員宣誓活動。二是深入貫徹《廉政準則》有關規(guī)定。通過短信平臺發(fā)送廉政短信3000余條，利用市民廣場大屏幕、電視臺字幕等媒體滾動宣傳《廉政準則》，形成積極參與、共同監(jiān)督的濃烈氛圍。上半年，黨員干部主動上交現(xiàn)金、有價證券等，折合人民幣21.58萬元，同比增加63%。三是扎實推進“雙約談、雙報告”工作。按照縣委要求，對全縣80個部門(單位)“一把手”開展以貫徹落實黨風廉政建設責任制、黨內監(jiān)督、機關作風建設、廉潔自律有關規(guī)定執(zhí)行、厲行節(jié)約等五個方面為主要內容的約談工作，通過約談，共發(fā)現(xiàn)基層黨風廉政建設中存在的4類17個問題，提出工作建議49條。

(三)突出制度建設，權力陽光運行工程深入推進。權力陽光運行工程實施以來，各部門(單位)開展了40余項創(chuàng)新工作，如開通涉農權益陽光網(wǎng)站及“96196”交通服務熱線平臺，實施支農項目資金“三審兩問”制度，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三集中、三到位”行政審批制度改革等。截至目前，全縣2350項各類行政審批權力精簡壓縮到1404項，壓縮了946項，行政審批時限平均壓縮1.5天。對新辦企業(yè)實行工商、質監(jiān)、稅務三證聯(lián)辦，將原先15個工作日才能辦結的手續(xù)縮減為5天。85個部門(單位)已建立政務公開平臺，78個部門(單位)已開通政務微博，五大行動計劃104個工作子項目已完成93個。市委繆書記在年初市委擴大會上對我縣權力陽光運行工程給予了充分肯定。

(四)突出執(zhí)行意識，落實文化主題教育成果豐碩。在縣委的正確領導下，“發(fā)揚楊樹精神，弘揚落實文化”主題教育活動的宣傳發(fā)動、查擺不足、落實整改、鞏固成效四個階段已按照序時進度高質量完成了各項任務，圓滿實現(xiàn)了預期目標?；顒又泄舱髑笠庖姾徒ㄗh392條，查擺“四類”落實不力問題738個，制定整改措施2300余條，制定制度規(guī)范413個，活動的開展受到了《江蘇衛(wèi)視》、《中國紀檢監(jiān)察報》、《新華日報》等多家媒體的關注。為保障活動順利開展，我們共開展監(jiān)督檢查39次，發(fā)現(xiàn)問題207個，下發(fā)督查通知47份，查處落實不力典型19件，涉及黨員干部42人，其中副科級以上干部12人，活動取得了實實在在效果。

(五)突出案件查辦，懲治腐敗工作力度不斷加大。一是高度重視信訪舉報工作，迅速辦理并及時回復《泗陽民意網(wǎng)絡直通車》、網(wǎng)上泗陽《網(wǎng)絡問政》等網(wǎng)絡投訴57件，解答群眾關心的熱點難點問題65個。創(chuàng)新建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、機關“視頻接訪”互動平臺，目前相關硬件設備已全部安裝到位并投入運行。二是嚴肅查處重點領域和關鍵崗位腐敗案件，著力查辦損害群眾利益、貪污受賄、失職瀆職案件，上半年，全縣共受理信訪舉報249件，立案處理98件，黨政紀處分80人，其中鄉(xiāng)科級干部9人，移送司法機關5人，挽回經濟損失2100余萬元。三是高度重視案件審理工作創(chuàng)新，創(chuàng)新實施“鄉(xiāng)案縣審”機制，實行《案件質量通報制度》，規(guī)范了案件審理程序，保證了案件質量。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前工作中還存在一些問題和不足：一是效能建設方面。上班時間上網(wǎng)玩游戲、qq聊天、看視頻、聽音樂等行為仍時有發(fā)生，僅6月21日的明查暗訪中就發(fā)現(xiàn)此類問題22例，涉及13個部門(單位)。7月20日的明查暗訪，又發(fā)現(xiàn)8例。二是招商引資方面。上半年，委局招商引資工作不容樂觀，雖然有簽約項目，但開工項目尚未突破。主要原因是掌握的招商線索不多、有價值項目儲備較少;招商引資主動性不足，外出招商次數(shù)相對較少;少數(shù)同志招商積極性不高，認為招商引資工作事不關己;部分同志對本縣招商引資優(yōu)惠政策缺乏了解。三是市紀委目標考核方面。從全市紀檢監(jiān)察工作會議上各縣區(qū)目標考核自評情況看，11項指標，我們有8項工作位列后三位，其中居于末位的多達5項。和其它縣(區(qū))橫向比較，我縣自評分317.4分，距離第一名宿豫差了近20分，比第二名沭陽少2分。四是隊伍建設方面。一些與領導要求、群眾期盼不相符的問題依然存在：有些同志紀律意識淡薄，原則性不強;有些同志工作作風不實，抓工作缺乏激情，應付了事;有些同志爭先意識不強，競爭動力不足，對工作爭先進位缺乏信心和決心;有些同志創(chuàng)新意識不強，滿足于老經驗、老辦法，對新形勢、新問題、新要求缺乏調查研究思考，缺乏有效的應對手段和措施;極個別同志對自身要求不嚴，廉潔自律意識不強等等。

以上問題，需要我們在下一步工作中引起足夠重視并認真加以解決。下面，我根據(jù)縣紀委會研究意見，對下半年工作講四個方面問題：

一、深化主題教育活動，加強機關效能建設，不斷優(yōu)化全縣經濟發(fā)展軟環(huán)境。

在6月30日召開的全縣“發(fā)揚楊樹精神、弘揚落實文化”主題教育活動總結大會上，縣委李書記代表縣委高度肯定了全縣主題教育活動成效，并對持之以恒地推進主題教育活動提出明確要求，縣紀委監(jiān)察局作為活動的牽頭組織部門，使命光榮、責任重大，必須繼續(xù)發(fā)揚精益求精、勇爭一流的優(yōu)良傳統(tǒng)，把全力推進四大行動計劃，深化主題教育活動作為優(yōu)化全縣經濟社會發(fā)展軟環(huán)境的主要抓手，抓緊抓好，抓出實效。

(一)快速啟動“作風優(yōu)化”行動計劃，營造良好發(fā)展環(huán)境。作風優(yōu)則事業(yè)興，深化主題教育活動工作意見將于近期提交縣委會討論通過后下發(fā)，要通過持之以恒地開展“發(fā)揚楊樹精神、弘揚落實文化”主題教育活動，進一步優(yōu)化全縣機關作風。一要督促全縣各級黨組織和廣大黨員干部牢記“兩個務必”，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉干事作風。要牽頭財政、審計等部門通過定期專項檢查、現(xiàn)場督查、明查暗訪等形式，對各單位執(zhí)行情況進行督查督辦，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題堅決予以糾正，對違反厲行節(jié)約有關規(guī)定的單位和個人進行通報，并對相關責任人進行問責。近期，要從快查處一批典型案例，在全縣公開曝光。二要加強機關作風建設，常態(tài)檢查每月不得少于1次，集中檢查每季度不少于1次，對明查暗訪情況每季度通報一次，遇重要情況要及時通報。三要從8月份開始，按照縣委李書記要求，每月兩次隨機抽查15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和機關正職“五個一律”執(zhí)行情況，重點檢查外出是否嚴格履行請假手續(xù)、工作日午間飲酒、手機24小時暢通等情況。尤其是工作日午間飲酒，如有哪個部門(單位)有工作人員因午間飲酒被查處，在年底紀檢監(jiān)察績效考核評先評優(yōu)中“一票否決”。

(二)大力推動“效能提升”行動計劃，實現(xiàn)工作提速提升提效。高效率是促發(fā)展的關鍵。一要進一步加強對重點部門、熱點崗位負責人的專項評議工作，擴大評議結果的社會公開范圍，強化政行風評議的結果運用，不斷提高落實水平和工作效率。二要把群眾普遍反映的熱點問題作為糾風治亂的工作重點，圍繞省糾風辦確定的六個重點領域開展專項治理工作，達到深入治理、同步推進的目的，真正實現(xiàn)糾建并舉的良好效果。三要大力優(yōu)化軟環(huán)境監(jiān)測制度，將已建立的10個軟環(huán)境監(jiān)測點和10名軟環(huán)境監(jiān)測員擴容擴編，擴大監(jiān)測范圍，延伸監(jiān)測觸角，提升監(jiān)測效果。四是縣軟建辦要迅速在電視臺和《泗陽快報》分別開設《熱點透視》專欄，每月一期。專欄要曝光和剖析相關部門(單位)存在的不落實、慢落實、假落實、低水平落實的反面典型，宣傳推介招商引資功臣、幫辦服務能手和項目建設標兵，追蹤報道網(wǎng)上泗陽、網(wǎng)絡民意直通車、《效能泗陽?政行風熱線》等平臺反映的熱點問題，解剖政風行風評議連續(xù)墊底或機關作風建設停滯不前的部門(單位)，要把《熱點透視》打造成泗陽人自己的“焦點訪談”。

(三)聚力實施“典型培育”行動計劃，放大正面示范效應。充分發(fā)揮正面典型的帶動引領作用。要通過實施“增強實效”行動計劃，切實轉變過去抓作風建設時批評檢討多、表揚嘉獎少，反面典型多、正面典型少的現(xiàn)象，下大力氣發(fā)掘干部隊伍中的勤廉典型，宣傳報道他們的感人事跡，形成正確的輿論導向和良好的社會氛圍。此項行動計劃主要是開展好“向人民匯報、請人民評議”電視直播活動及“落實之星”先進集體和先進個人評比競賽活動?！跋蛉嗣駞R報、請人民評議”電視直播活動的關鍵是要做好匯報單位選擇及“面對面”質詢、“點對點”提議和“現(xiàn)對現(xiàn)”打分活動。以“比落實作風，看取信于民的實際行動;比落實本領，看與時俱進的創(chuàng)新舉措;比落實成效，看創(chuàng)先爭優(yōu)的工作實績”三比三看為主要內容的“落實之星”先進集體和先進個人評比競賽活動，每年舉辦一次，年初啟動，年底終評。要督促各部門(單位)通過“名師、名醫(yī)、名護、首席員工、巾幗建功、技術能手、致富能手”等多種榮譽稱號的評選競賽活動，多方位策應“落實之星”先進集體和先進個人評比競賽活動。

(四)精心組織“督查問責”行動計劃，嚴厲治庸治懶治散。治庸重在問責。要進一步抓好各項投訴舉報的受理，從嚴查處損害經濟社會發(fā)展環(huán)境的人和事，公開曝光一切影響行政效能的典型案例，把查辦涉軟案件作為對執(zhí)法人員最大的教育。據(jù)報道，20xx年，湖北武漢開展了以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內容的“治庸問責”風暴，一年間，問責干部800余人，平均每天有兩人被問責，該市的“電視問政”欄目，收視率一度超過同期熱播電視劇。打造一流發(fā)展軟環(huán)境，必須出重拳、下猛藥，委局近期將結合主題教育活動，出臺一系列強有力的工作舉措，在全縣掀起一輪效能革命“風暴”，并使之常態(tài)化、制度化。

二、融入經濟發(fā)展大局，堅定不移招大引強，推動招商引資工作取得新突破。

招商引資是加快經濟發(fā)展的客觀需要，也是提前一年建成全面小康的有效保證，開展好招商引資工作紀檢監(jiān)察干部義不容辭，責無旁貸。全縣各紀檢監(jiān)察機構和廣大紀檢監(jiān)察干部，要牢固樹立“一盤棋”思想，積極投身經濟建設主戰(zhàn)場，把做好招商引資和服務幫辦工作作為服務發(fā)展的切入點和落腳點，以招商引資工作實績，充分體現(xiàn)和展示紀檢監(jiān)察干部能力和素質。

(一)咬定工作目標，確保完成任務。做好招商引資工作，首先要明確全年目標任務。今年，縣委、縣政府給我們下達的任務是，年內完成億元以上簽約項目1個，億元以上開工項目1個，竣工工業(yè)項目固定資產投資額8000萬元，實際到賬外資300萬美元。由縣紀委牽頭的第七招商團任務是，億元以上簽約項目3個，開工2個，竣工固定資產投資額2億元，外資500萬美元。招商引資工作實績是當前縣委、縣政府對各部門(單位)考核的重中之重，招商引資成績的好與壞，不僅關系到單位年底考核位次，更關系到在座各位同志的政治前途與經濟待遇。面對嚴峻的招商形勢，我們要緊緊咬定目標任務，增強時間觀念、強化目標意識、落實關鍵措施，既要發(fā)揚“四千四萬”精神(千辛萬苦、千山萬水、千言萬語、千難萬險)，對客商，一個一個去見，對企業(yè)，一家一家去跑，對項目，一個一個去盯，“不怕磨破嘴、不怕跑斷腿、不怕丟面子”，鍥而不舍，緊跟不放;更要善用巧勁，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)新招商思路，降低招商成本，提高招商成功率，確保全面完成全年招商引資目標任務。

(二)強化組織領導，實行全員招商。新的委局領導班子分工文件已經下發(fā)，明確由廣春書記牽頭負責委局招商引資工作，家龍具體分管招商引資工作，其他班子成員共同參與。下半年，我和廣春、家龍以及維亞、振宇、張浩同志要把招商引資工作作為當前壓倒一切的中心工作，把主要精力投入到招商引資工作中來，要主動外出招商，輪流帶隊招商，確保招商引資工作領導有力，高位推動。招商引資工作是全委的工作重心之一，不能僅僅依靠領導班子來抓，每一名紀檢干部都要為招商引資出謀劃策、盡心盡力，只有全委上下“一盤棋”、群策群力齊招商，形成強大的招商合力，才能推動委局招商引資工作不斷取得突破。同時，廣春書記還要統(tǒng)籌協(xié)調好第七招商團的招商引資工作，做到資源共享、信息共通，形成團隊招商的合力。要督促各成員單位把招商引資工作擺上重要位置，切實做到“走出去、引進來”。

(三)完善推進機制，突出考核獎懲。要建立起有效的工作推進機制，確保招商引資工作有序、高效推進。堅持每月召開一次招商團工作例會，由招商團各成員單位、協(xié)作單位負責人匯報本單位招商引資進展情況和下一步工作打算。每周進行一次委局招商引資會商，排定招商線路，確定招商目標，保證每周至少有一名委局領導帶隊外出招商，確保每周都有推進成效。推行更加鮮明的招商引資獎懲機制，對在招商引資方面貢獻突出的同志，堅決在本委提拔重用或向縣委重點推薦，并加大物質獎勵力度，重點突出對第一引資人的獎勵。堅決以科學的推進機制、公平公正的獎優(yōu)罰劣措施，推動委局招商引資工作健康、持續(xù)、深入開展。

(四)盤活招商資源，提升招商績效。要認真研究招商規(guī)律，把握招商特點，準確掌握招商引資考核辦法各項要求，了解熟悉招商引資各項優(yōu)惠政策，如電費、水費、氣費等等，了解全縣各個園區(qū)承接企業(yè)的能力，做到知己知彼、準備充分。要充分盤活現(xiàn)有資源，重點突破現(xiàn)有招商線索，當前要緊盯雙閩新能源、沃達行太陽能發(fā)電、華海軸承、龍峰紡織及城南汽車4s店等項目，及時跟進、緊密對接，爭取項目早簽約、早落戶、早投產、早達效。對已落戶的海欣申禾、晶鼎新能源等企業(yè)，要不遺余力的做好幫辦服務工作，支持企業(yè)追加投資、做大做強。要做好“以商引商”工作，充分發(fā)揮客商手中線索多、資源多的優(yōu)勢，注重與客商的聯(lián)系和溝通，強化服務，加深感情，增進友誼，使客商樂意推介泗陽，主動介紹招商線索，形成落戶一個引來一批的連鎖效應。

三、緊盯全年目標任務，強化爭先領先意識，確保在全市目標考核中“走前列”。

目標引領行動，態(tài)度決定高度。全縣各紀檢監(jiān)察機構和廣大紀檢監(jiān)察干部只有始終堅持爭先領先的目標定位，持續(xù)保持實干快干的工作狀態(tài)，才能引領全縣紀檢監(jiān)察工作不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，才能確保在市紀委全年目標考核中實現(xiàn)“保二爭一”工作目標。

(一)在思想上高度重視市紀委目標考核工作。今天已經是7月28日，離年底只有5個月時間，市紀委目標考核時間在12月中下旬，距今天只有130天左右時間，可以說，時間緊迫，形勢嚴峻，壓力很大。這次各縣區(qū)考核自評就很能說明問題，當然，這些只是自評分數(shù)，各縣區(qū)的具體情況可能還會有較大變化，但客觀形勢比較嚴峻已是不爭的事實。我們少數(shù)同志爭創(chuàng)全市領先的信心和決心還很不足，有的存在舉棋不定的觀望心態(tài)，有些計劃好的工作得不到有效落實，這些都需要深刻反思。全縣廣大紀檢監(jiān)察干部必須在思想上高度重視市紀委目標考核工作，要堅持把目標考核作為下半年工作重點，做到圍繞目標定計劃，圍繞計劃抓落實。對市紀委目標考核，要明確具體分工，具體到項目、落實到崗位、量化到個人，讓每一個人都有責任、有壓力，這樣才能保證自己負責的工作在市縣領先，從而推動全縣紀檢監(jiān)察工作實現(xiàn)“保二爭一”工作目標。

(二)不斷豐富優(yōu)化應對目標考核的措施方法。任何目標的實現(xiàn)都離不開工作方法，方法得當則事半功倍。一要未雨綢繆。迎接市紀委全年目標考核，不能靠年底考核前臨陣磨槍，要早謀劃、早準備。要將全市紀檢監(jiān)察會議上強調的重點工作和市紀委目標考核有關要求有機結合起來，明確時間節(jié)點和進度要求，制定具體措施，倒排時間進度，盡快補齊短板。二要科學應對。全縣廣大紀檢監(jiān)察干部一定要充分認清形勢，強化“時間、標準、質量、責任”四個觀念，對照全年算總賬，圍繞第一找差距，有針對性地制定爭先領先工作計劃。要堅持抓細節(jié)，把存在問題考慮得充分一些，把應對的措施謀劃得周到一些。要堅持抓重點，集中精力主攻市紀委目標考核各項目標任務。要堅持抓難點，把著力點和主攻點向工作薄弱環(huán)節(jié)聚焦，創(chuàng)新舉措，全力突破。三要善于協(xié)調。要吃透上情，圍繞全年目標，認真研究上級有關文件規(guī)定，主動加強與上級領導機關的聯(lián)系，準確把握上級工作重點，深入了解與考核有關的一些規(guī)則，積極爭取上級機關指導支持，該爭取的要爭取，該協(xié)調的要協(xié)調，要多動腦筋，增強工作主動性和針對性，提高工作實效。要掌握他情，主動了解其他縣區(qū)工作情況，對周邊縣區(qū)競爭態(tài)勢做到心中有數(shù)。

(三)認真抓好對基層紀檢機構的考核工作。每年年底，在積極迎接市紀委目標考核的同時，委局都要對基層紀檢監(jiān)察機構進行年度考核，這是對各基層紀檢監(jiān)察機構全年工作的大檢閱、大評比，也是確保在市紀委目標考核中取得好成績的重要保證。一要進一步突出考核重點。年初，縣紀委下發(fā)了《20xx年度全縣紀檢監(jiān)察工作目標考核辦法》，對市紀委目標考核進行任務分解。今年的考核工作要緊緊圍繞這一目標，突出重點，把握方向，從指標體系、分值權重、激勵機制方面進行調整，加大市紀委考核指標的比重，激發(fā)各紀檢監(jiān)察機構工作活力。二要切實加大考核力度。要以深化“發(fā)揚楊樹精神，弘揚落實文化”主題教育活動為契機，督促各紀檢監(jiān)察機構繼續(xù)發(fā)揚求真務實、埋頭苦干的優(yōu)良作風，把工作做細、做實，確?？h委、縣政府和委局的各項決策部署落到實處、收到實效。對考核中弄虛作假或態(tài)度消極的，要堅決進行責任追究，增強考核工作的實效性。三要科學運用考核結果。要進一步發(fā)揮年度目標考核評價的導向作用，重視考核結果的運用。特別是在今后干部提拔交流中，要充分運用歷年考核結果。對工作落實不力，影響全局、拖目標考核后腿的，要堅決問責，該調整的堅決調整，使目標考核成為紀檢監(jiān)察機關治懶、治庸、治散的重要舉措。

四、切實轉變思想觀念，努力提高自身素質，塑造紀檢監(jiān)察干部良好形象。

建設一支黨性強、品行端、素質高的紀檢監(jiān)察干部隊伍，是紀檢監(jiān)察機關全面履行職責的重要保證，全縣各紀檢監(jiān)察機構和廣大紀檢監(jiān)察干部要切實加強思想、能力和作風建設，樹立起紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

(一)加強思想建設，切實轉變觀念。思想是行動的先導，統(tǒng)一思想才能統(tǒng)一行動，凝聚共識才能凝聚力量。全縣紀檢監(jiān)察干部要牢固樹立“三種意識”：一是牢固樹立大局意識。不謀萬事者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域。要切實強化大局意識、宏觀意識，以服務發(fā)展為己任，堅持把反腐倡廉建設放在黨委、政府工作大局中思考和推進，提高服務的針對性和有效性，對縣委、縣政府重大決策、重要工作，及時跟進、積極參與，做到思想同心、目標同向、工作同步。二是牢固樹立創(chuàng)新意識。一個單位的工作要有地位、有作為，就必須有特色、有亮點、有新意，沒有創(chuàng)新就沒有生命力。要進一步解放思想，深入研究當前反腐倡廉工作的特點和規(guī)律，圍繞反腐倡廉工作重點、軟環(huán)境建設難點，多思考、多研究，創(chuàng)造性地開展工作，確保每個室、每個紀檢組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委都有一兩項拿得出、叫得響的創(chuàng)新工作。要注意培育典型，展現(xiàn)特色，創(chuàng)造經驗，善于將特色工作在全省、全市推介，打響我縣紀檢監(jiān)察創(chuàng)新工作品牌。三是牢固樹立爭先意識。要堅決破除只求保險、不擔風險的保守思想，堅決摒棄不求有功、但求無過的惰性心理，牢固樹立比學趕超、勇爭一流的爭先意識。對待工作，要有不畏艱險、迎難而上的拼勁，有不怕失敗、勇打硬仗的狠勁，有不勝不休、愈戰(zhàn)愈勇的韌勁，切實做到“一般工作上水平，重點工作爭一流，特色工作出精品，整體工作上臺階”。

(二)加強能力建設，提升自身素質。推動工作“走前列”，紀檢監(jiān)察干部隊伍能力素質是關鍵。一是加強自身學習，增強干好本職工作的能力。當前，反腐倡廉工作形式不斷變化，各種新情況、新問題層出不窮，客觀上對紀檢監(jiān)察干部的要求越來越高。全縣廣大紀檢監(jiān)察干部要把學習擺上更重要的位置，切實增強學習的主動性。干教室要制定詳細的培訓計劃，以黨風廉政教育基地為依托，切實加強對全縣紀檢監(jiān)察干部的教育、培訓，不斷提升全縣廣大紀檢監(jiān)察干部政治思想素質和綜合業(yè)務能力。二是密切聯(lián)系群眾，增強服務基層的能力。紀檢監(jiān)察干部想問題、辦事情、作決策，都要從人民群眾的根本利益出發(fā)，切實維護好人民群眾的根本利益。要緊緊圍繞賀國強同志提出的發(fā)生在群眾身邊的10個方面問題開展監(jiān)督檢查和執(zhí)紀辦案工作，對涉及群眾切身利益的問題，不論難度有多大，都要做到快查快辦，一查到底。委局領導班子要扎實開展好“三進三出、三年掛村”活動，切實深入基層一線，幫助所在村化解社會矛盾，破解發(fā)展難題。三是真抓實干，增強工作落實的能力。要始終把“楊樹精神”和“落實文化”作為指導工作“走前列”的關鍵。下半年，要重點圍繞效能建設、招商引資和市紀委目標考核三項重點工作抓落實，進一步細化工作任務，健全工作機制，用制度強化工作責任，用機制促進任務落實。委局領導班子要按照分工，強化對委局各室及各基層紀檢監(jiān)察機構工作的督促檢查，隨時了解掌握工作進展情況，確保各項工作落實到位。

(三)加強作風建設，樹立良好形象。在協(xié)助縣委、縣政府抓好全縣機關作風建設的同時，要下大力氣抓好紀檢監(jiān)察機關自身作風建設，在全縣黨員干部中做好表率。一要做嚴于律己的表率。紀檢干部在積極履行職責的同時，更應當嚴格要求自己，自覺接受來自方方面面的監(jiān)督，這就要求我們要帶頭遵守好各項紀律要求，做好嚴于律己的表率。特別是對縣委、縣政府各項紀律要求，必須不折不扣執(zhí)行、堅定不移落實，絕不允許推諉扯皮、敷衍了事。要嚴格遵守市委“六條禁令”和縣委“五個一律”紀律要求，帶頭貫徹執(zhí)行縣委、縣政府《弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神的通知》精神，不忘縣情、反對浪費，永葆艱苦奮斗、勤儉節(jié)約本色。二要當好秉公執(zhí)紀的表率。剛直不阿、敢于碰硬，無私無畏、秉公執(zhí)紀，是紀檢監(jiān)察干部的安身立命之本。面對腐敗現(xiàn)象和不正之風，要敢當“包公”、敢唱黑臉，做到危難之時站得出，關鍵時刻靠得住。工作中不因阻力而退縮，不被困難所動搖，始終忠于黨、忠于人民，恪盡職守，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律。三要做清正廉潔的表率。全縣紀檢監(jiān)察干部要始終保持清正廉潔的浩然正氣，正確對待權力、地位和利益，正確對待組織、群眾和自己，切實做到思想不松防線，行動不碰紅線，做人不越底線，在各種誘惑面前始終保持清醒的頭腦，絕不能利用職權、利用崗位謀取私利。要帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁以紀檢監(jiān)察干部身份走關系、打招呼，始終牢記執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必先接受監(jiān)督，始終做到內正于心，外修其行，樹立起紀檢監(jiān)察干部的良好形象。

同志們，全面完成今年各項目標任務，任重而道遠，讓我們在縣委、縣政府和上級紀委的堅強領導下，進一步解放思想、認清形勢、找準差距、堅定信心、突出重點、抓好落實，以反腐倡廉建設新成效，迎接黨的勝利召開!

在紀檢監(jiān)督員上的講話材料篇五

同志們：

今天，我們在博興縣召開全市執(zhí)法司法監(jiān)督員座談會，主要任務是落實年初市委政法工作會議精神，總結執(zhí)法司法監(jiān)督工作經驗做法，就做好當前和今后一個時期執(zhí)法司法監(jiān)督工作進行研究部署。今天這次會議，胡炳山書記高度重視，會前專門聽取了匯報，并就開好這次會議提出了明確要求。受胡書記的委托，對各位執(zhí)法司法監(jiān)督員在百忙之中抽出時間參與我們的監(jiān)督活動表示衷心的感謝!

剛才，我們觀摩了博興縣法院執(zhí)行指揮中心、縣公安局城東派出所、縣檢察院廉政教育基地和檢察為民服務大廳，博興縣委、政法委書記鮑永翔同志介紹了博興縣執(zhí)法司法工作情況，縣政法各部門主要負責同志和各位執(zhí)法司法監(jiān)督員作了很好的發(fā)言，講得很實在、很到位。下面，我講幾點意見。

一、充分認識開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動的重要意義。

執(zhí)法司法權是國家權力的重要組成部分，直接關系國家政權的穩(wěn)固、社會的穩(wěn)定以及人民群眾合法權益的實現(xiàn)和保障。加強對執(zhí)法司法活動的監(jiān)督，既是促進執(zhí)法司法機關依法履職盡責，確保嚴格公正文明執(zhí)法的現(xiàn)實需要，也是深化法治建設，維護社會公平正義的必然要求。

開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動是加強執(zhí)法司法規(guī)范化建設的迫切需求。近年來，全市政法系統(tǒng)高度重視執(zhí)法司法規(guī)范化建設，制定出臺了《關于進一步加強執(zhí)法司法規(guī)范化建設的實施意見》，部署開展了執(zhí)法司法主體職業(yè)化、場所科學化、信息化、公開化、管理精細化、工作機制法制化、責任追究具體化、監(jiān)督體系立體化等“八化建設”，規(guī)范化建設水平明顯提升。市委政法委建立的執(zhí)法司法監(jiān)督員隊伍來自社會各個領域，既有黨代表、人大代表、政協(xié)委員，也有市直部門的領導干部、業(yè)務骨干和律師事務所、高校的專家學者，職業(yè)范圍涵蓋社會各個層面，與人民群眾聯(lián)系密切。通過邀請執(zhí)法司法監(jiān)督員開展監(jiān)督活動，能夠充分反映社情民意和公眾感受，幫助政法部門及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的突出問題，有效促進和提升嚴格執(zhí)法、公正司法的能力和水平。

開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動是提高執(zhí)法司法公信力的主要途徑。執(zhí)法司法公信力是法治的試金石，提高執(zhí)法司法公信力的關鍵在于人民群眾的理解、支持和認同。近年來，市委政法委在全市政法系統(tǒng)部署開展了“信仰法律、堅守法治”建設公信政法機關活動，提出了“十樹公信”，實現(xiàn)了隊伍素質、服務意識、辦案質量、作風形象和群眾滿意度“五個顯著提升”。但是，政法公信力建設是一項系統(tǒng)工程，是一項長期的、復雜的任務，需要綜合施策，標本兼治，常抓不懈。我市執(zhí)法司法監(jiān)督員有著通民情、知民意的先天優(yōu)勢，通過開展監(jiān)督活動，能夠拉近人民群眾與政法機關的距離，消除政法機關執(zhí)法辦案的神秘感，增加政法工作的透明度，破解因不了解、不理解而產生的各種懷疑和猜測，增進人民群眾對政法工作的信任和支持，有利于形成政法部門與人民群眾之間的良性互動，增強和諧警民關系。

開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動是推進法治濱州建設的必然要求。今年是市委確定的“法治建設年”，標志著我市全面進入了“法治時間”。年初，市委調整充實了法治濱州建設領導小組及其辦公室，先后多次召開會議研究部署法治濱州建設工作，市委、市政府及兩辦先后印發(fā)了《全市領導班子和領導干部述法的實施意見》、《法治濱州建設考核辦法(試行)》等文件。7月份，市委、市政府召開了深化法治濱州建設暨創(chuàng)建活動先進單位命名視頻會議，命名了808個法治創(chuàng)建先進單位。可以說，今年法治濱州建設碩果累累。政法機關作為法治濱州建設的主力軍，承擔著絕大部分法治建設工作任務。深入開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動，順應法治濱州建設的需要，順應人民群眾的新要求新期待，也必將為我市法治建設注入新的活力。

二、扎實推動執(zhí)法司法監(jiān)督活動的深入開展。

著名思想家孟德斯鳩有句名言：“任何擁有權力的人，都易于濫用權力，這是萬古不易的一條經驗?！比绾螌?zhí)法司法權進行有效監(jiān)督，真正使監(jiān)督活動成為促進執(zhí)法司法公平公正的“助推器”，是深入開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動的關鍵。

從執(zhí)法司法監(jiān)督員的角度看，應當盡職盡責，積極主動發(fā)揮監(jiān)督作用。被聘為全市政法系統(tǒng)執(zhí)法司法監(jiān)督員是一項社會榮譽，更是一份政治責任。希望各位監(jiān)督員按照要求，認真履行監(jiān)督員職責，確保監(jiān)督工作取得實效。一要當好法治建設的引導員，我們聘任的執(zhí)法司法監(jiān)督員在各自的領域都有一定的社會威信和影響力，在法治建設方面也要起到榜樣作用，要以實際行動引導身邊群眾形成自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的法律意識。二要當好執(zhí)法司法的監(jiān)督員，執(zhí)法司法監(jiān)督員要擔負起監(jiān)督的責任，切實深入政法部門窗口單位、執(zhí)勤崗位、執(zhí)法司法現(xiàn)場，圍繞工作紀律、工作作風、服務質量、辦事效率等方面認真負責地開展監(jiān)督活動，實事求是地反映問題。三要當好政法工作的信息員，執(zhí)法司法監(jiān)督員不僅要深入政法機關進行監(jiān)督，還要加強與社會各界和群眾的聯(lián)系，經常聽取群眾對政法工作的意見建議，及時將群眾的聲音反饋給相關政法部門，切實當好群眾與政法部門的“連心橋”。四要當好矛盾糾紛的調解員，在日常生活和工作中，要積極主動幫助群眾化解矛盾，為群眾提供法律咨詢和法律服務，多為政法機關依法處理案件提供法律意見和智力支撐，協(xié)助政法機關妥善解決社會矛盾糾紛。五要當好法治教育的宣傳員，法律宣傳作為執(zhí)法司法監(jiān)督的關鍵一環(huán)，執(zhí)法司法監(jiān)督員要經常做好政策法律宣傳和釋法明理工作，主動參加各類法治宣傳活動，牢固樹立社會主義法治理念，弘揚社會主義法治精神，積極傳播正能量。

從政法各部門的角度看，應當依法履職，積極主動接受監(jiān)督。政法部門作為被監(jiān)督的對象，要深化思想認識，轉變觀念，牢固樹立“監(jiān)督就是支持、監(jiān)督就是鼓勵、監(jiān)督就是鞭策”的理念，加大對開展監(jiān)督活動的支持力度，積極配合監(jiān)督員的工作，為監(jiān)督活動提供便利。要正確認識執(zhí)法司法監(jiān)督的深刻內涵和精神實質，正確處理好執(zhí)法司法監(jiān)督與依法獨立辦案的關系。依法獨立辦案并不是絕對的獨立，執(zhí)法司法權的行使應當受到約束，執(zhí)法司法工作人員應當接受監(jiān)督。要積極探索創(chuàng)新監(jiān)督的方式方法，找準與執(zhí)法司法監(jiān)督員履行職責的結合點和著力點，主動搞好對接，逐步建立健全“集中與分散相結合”的監(jiān)督工作機制。要悉心聽取執(zhí)法司法監(jiān)督員的批評、意見和建議，做到認真研究、及時梳理。對反映屬實的問題，要立即進行糾正并進行答復;對反映不實的問題，要及時作出解釋;對提出的建議，要盡快完善落實;對舉報的人員，查證屬實的要嚴肅處理。

從黨委政法委的角度看，應當搭建平臺，積極主動創(chuàng)造監(jiān)督條件。黨委政法委作為黨管政法工作的職能部門，應當承擔起執(zhí)法司法監(jiān)督的組織者、推動者作用。要千方百計為執(zhí)法司法監(jiān)督員開展監(jiān)督活動創(chuàng)造環(huán)境、搭建平臺，在集中組織活動的基礎上，適時組織監(jiān)督員參與案件評查、旁聽案件、執(zhí)法檢查、聯(lián)合調研、政法巡視、民主評議、征求意見和涉法涉訴接訪等活動。要嚴格落實執(zhí)法司法監(jiān)督員活動聯(lián)系制度，與監(jiān)督員保持經常性聯(lián)系和溝通，使監(jiān)督員能夠及時了解政法工作、掌握最新動態(tài)。對執(zhí)法司法監(jiān)督員提出的意見建議，要確定專人負責，及時進行跟蹤督導，確保意見建議落到實處。

三、切實加強對執(zhí)法司法監(jiān)督活動的組織領導。

執(zhí)法司法監(jiān)督活動具有很強的政策性和專業(yè)性，工作成效如何，關鍵在于領導，重點在于執(zhí)行。

一要強化組織領導。黨委政法委、政法各部門黨委(黨組)要加強對執(zhí)法司法監(jiān)督工作的領導，建立監(jiān)督工作領導機制，把執(zhí)法司法監(jiān)督工作擺上突出位置，列入重要議事日程，密切與執(zhí)法司法監(jiān)督員的聯(lián)系，定期召開專題座談會，進行分析研判。各部門主要負責同志要親自安排部署監(jiān)督活動，及時組織協(xié)調解決制約監(jiān)督工作中遇到的困難和問題，為監(jiān)督員履行職責提供便利條件，確保監(jiān)督工作順利進行。

二要強化督查督辦。執(zhí)法司法監(jiān)督員的意見是政法工作的一面明鏡，是寶貴的財富。對執(zhí)法司法監(jiān)督員反映的問題，要落實責任，及時整改。對帶有普遍性、傾向性的問題，要認真研究，積極組織開展專項整治活動，避免類似問題再次發(fā)生。對工作中涌現(xiàn)出的好做法、好經驗，要及時總結推廣。

三要健全制度機制。要健全與本級紀檢監(jiān)察機關、黨委組織部門和社會各方面的協(xié)作配合制度，健全與本級政法機關的執(zhí)法司法監(jiān)督銜接制度，與人大、政協(xié)的通報制度以及與宣傳部門的溝通制度。進一步整合監(jiān)督資源，實現(xiàn)執(zhí)法司法監(jiān)督員的監(jiān)督與紀檢監(jiān)督、組織監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的良性互動。要健全執(zhí)法司法監(jiān)督員學習培訓、溝通交流、表彰獎勵機制，促進執(zhí)法司法監(jiān)督活動順利開展。

同志們，深入開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動意義重大，使命光榮。希望大家齊心協(xié)力，真抓實干，通過扎實有效的監(jiān)督活動，努力推動全市政法工作上臺階、創(chuàng)佳績。

最后，我提議讓我們再次以熱烈的掌聲對各位執(zhí)法司法監(jiān)督員表示衷心的感謝!

在紀檢監(jiān)督員上的講話材料篇六

二要突出辦案重點。今年，我們的案件查辦重點是：領導干部插手工程建設、土地出讓、房地產開發(fā)，侵吞國有資產，以權謀房、以房謀財，通過特定關系人參股入股牟利以及領導干部配偶子女違規(guī)經商和為配偶子女經商辦企業(yè)提供便利，基層干部非法征占、侵占、“以租代征”、買賣農村集體土地，在征地拆遷、農村集體資產處置、工程建設項目招投標中獨斷專行、以權謀私以及騙取、截留、私分征地補償款和各項強農惠農補助資金、項目扶持資金等案件。去年我們在監(jiān)督責任考核辦法里就把辦案工作列為重點，辦案數(shù)量多的，特別是自辦經濟類案件的，我們都有加分，這也是各單位能否獲得先進的關鍵。今年，對各級紀檢監(jiān)察組織的考核，還是要看查辦案件、正風肅紀這些實實在在的工作，這也是我們紀委“三轉”后的主責主業(yè)，也是我們監(jiān)督責任的重要內容，大家一定要牢牢地放在心上、扛在肩上、抓在手上。

三要規(guī)范辦案程序。xx屆四中全會提出依法治國，具體到紀委工作，就是要求我們依紀依規(guī)辦案，安全文明辦案，確保每個案件都經得起檢驗。查辦案件一定要按照規(guī)定程序走，比如，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。再比如，有些已經判刑的案件，要按要求在規(guī)定時間內處理，普通黨員還好一點，如果是村干部，不及時處理，他就繼續(xù)行使村干部的職務，這顯然是違反規(guī)定的。前階段，我們已下發(fā)會議紀要，對案件查辦工作紀律作了進一步明確，請大家在辦案中認真遵照執(zhí)行。

4、強化教育提醒。一要加強宣傳教育。“三轉”后，我們的工作重點調整了，相應的我們的宣傳方向也要跟著調整，要特別聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭中心任務，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責開展宣傳工作。上個月，我們專門在“今日黃巖”開辟了“主體。

責任書。

記談”版塊，目的就是讓各級黨委書記談一下抓黨風廉政建設的經驗體會，在全區(qū)營造良好的主體責任落實氛圍。等主體責任談了后，我們可以考慮開展紀委監(jiān)督責任大家談活動。大家也可以結合實際，在本單位開展“主體責任班子成員談”、“廉政大家談”等活動，讓我們的干部也談一談自己對廉政建設的認識、對主體責任的認識，形成抓責任落實的氛圍。二要用好廉政風險干預系統(tǒng)這個教育平臺。今年是風險干預機制建設的第五個年頭，我們要進一步完善并用好廉政風險干預系統(tǒng)，很多單位對這個系統(tǒng)還沒有重視起來，去年考核時，有些單位還不知道這個系統(tǒng)，有些單位知道但廉情報告不及時，有些單位定向干預不到位。今年，各單位都要重視這個系統(tǒng)，努力增強干預的個性化和實效性，尤其要針對公務接待、人情交往、投資搭股、經商辦企業(yè)、公款存放等利益沖突問題，做實做好定向干預。區(qū)紀委宣教室要及時對上報的廉情情況進行匯總梳理，并督促指導各單位用好風險干預這個平臺。

5、切實抓好巡視整改工作。上個月，省委巡視組對我區(qū)開展了為期一個月的巡視，重點巡視了我區(qū)在黨風廉政建設和反腐敗工作、執(zhí)行作風建設一系列規(guī)定、執(zhí)行政治紀律、執(zhí)行組織紀律、民主集中制和干部選拔任用等方面的工作，這其實上是對我們這幾年紀檢監(jiān)察工作的一次全面體檢。總體上，巡視組對我們的工作還是比較滿意的，我們一定要以這次巡視工作為契機，結合巡視組對我區(qū)巡視情況的反饋意見，認真落實整改，推動全區(qū)紀檢監(jiān)察工作上一個臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委(紀工委)層面：要重點加強農村黨風廉政建設，這項工作絲毫不能放松。去年，區(qū)紀委共受理信訪件820件次，涉及農村的信訪舉報問題占65.5%，中央和省委巡視組交辦的信訪件中，有71%以上反映農村問題，尤其是農村財務問題引發(fā)的信訪特別多，這說明我們農村黨風廉政建設工作基礎還比較薄弱。今年，農村基層黨風廉政建設要結合省委“十大整改行動”和市委巡視整改方案，著力開展“三整治兩規(guī)范一創(chuàng)建”活動，開展“農村涉紀信訪化解年”活動。希望通過今年一年的努力，涉紀信訪數(shù)量明顯下降，侵害群眾利益的突出問題得到有效遏制，農村干部廉潔干事的風氣明顯好轉，重點工作和重大項目推進的環(huán)境明顯改進。

一是開展“農村涉紀信訪化解年”活動。今年，市紀委確定了30個信訪重點鎮(zhèn)、100個信訪重點村和100個重點個案，其中，黃巖有3個信訪重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、13個信訪重點村和15個重點個案。對重點個案，市里明確要求我們在9月底前化解銷案;對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和重點村，必須要在10月份前完成摘牌工作。請涉及的相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一定要高度重視，制定摘牌銷案方案，及時化解信訪矛盾。區(qū)紀委信訪室要加強督辦，每月通報情況，確?；顒尤〉妹黠@成效。同時，針對農村財務問題引發(fā)的信訪矛盾，去年年底我們專門組建了農村集體“三資”流動審計所，對財務紊亂、群眾反映大、領導有批示的村，要集中時間駐點審計，從源頭上化解信訪矛盾。

二是開展基層干部貪污侵占等問題專項整治行動。年初，結合省委“十大整改行動”的要求，區(qū)委下發(fā)了《關于在全區(qū)開展深入整治基層干部貪污侵占等問題專項行動的通知》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都要對照要求，對基層干部違紀違法問題線索進行一次徹底大排查，對排查中發(fā)現(xiàn)的有事實證據(jù)、可以查證的重要問題線索，要組織專門人員開展信訪調查，以查辦案件促積案化解。對案情復雜、涉及面廣，依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道自身力量難以辦理的疑難案件，要及時上報區(qū)紀委，區(qū)紀委信訪、紀檢等業(yè)務科室要牽頭協(xié)調好人員力量，確保案件順利查處。

三是進一步發(fā)揮村監(jiān)會作用。當前村監(jiān)會還存在不少問題，如不作為、亂作為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要從規(guī)范村監(jiān)會履職入手，加強培訓指導，紀委(紀工委)書記每月要召開一次例會，聽取村監(jiān)會對重大村務活動、村級集體“三資”管理、村干部廉潔履職等情況的匯報，進一步發(fā)揮好村監(jiān)會的作用。要加強典型培樹，對村監(jiān)會工作開展好的，要適時召開現(xiàn)場會;對不能發(fā)揮作用的村監(jiān)會，要及時調整，切實加強對農村基層干部的監(jiān)督。要強化檢查考核，不能干好干壞一個樣，充分調動村監(jiān)會成員的工作積極性，從源頭上扭轉農村信訪舉報和農村黨員干部違紀違法案件居高不下的局面。

四是加強對制度落實情況的監(jiān)督檢查。好的制度，重在堅持，貴在落實。當前，我們農村好的制度不少，如，村賬逐筆公開、村集體存款變動短信提醒、村級財務網(wǎng)絡化管理等六項村級“三資”管理核心制度，對農村“三資”管理作了很好的規(guī)范，“三務公開”數(shù)字電視平臺建設為“三務公開”提供了很好的平臺，村賬鄉(xiāng)管可以有效地對村級財務進行監(jiān)管。但這些制度我們都沒有執(zhí)行好，村帳鄉(xiāng)管制度大部分變成了代記賬，沒有管起來，數(shù)字電視平臺公開更新不及時，作用沒有發(fā)揮起來。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委一定要發(fā)揮好監(jiān)督作用，要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“三資”管理中心的督促檢查，使其切實肩負起對村級三資的監(jiān)管職責;加強對農村六項核心制度落實情況、“三務公開”數(shù)字電視平臺建設情況的監(jiān)督檢查，切實規(guī)范農村干部的權力運行。

五是深化“清風茶室”廉政教育平臺建設?！扒屣L茶室”是我們紀委在基層搭建的一個重要工作平臺，對于抓早抓小有著很好的作用。今年，我們要進一步深化，試點單位要結合廉政風險干預、信訪反映等，進一步完善各項制度;其他有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村可以參照去年的試點樣本，把平臺搭建起來;區(qū)紀委宣教室要加強提煉總結和推廣宣傳力度，把這個平臺建好、用好。

區(qū)紀工委(監(jiān)察分局)層面：三個紀工委(監(jiān)察分局)是全市紀檢監(jiān)察組織“統(tǒng)派直管”改革后新成立的單位，經過過去一年的運轉，已步入正常工作軌道。今年，要抓好以下三方面工作。

1、明確職責定位。去年，我們出臺了《關于明確黃巖區(qū)紀委(監(jiān)察局)第一、二、三工委(監(jiān)察分局)行使監(jiān)督職責的意見》，年初，我們又下發(fā)了文件，對巡查工作、“三重一大”事項監(jiān)督管理、查辦案件工作、廉政談話、區(qū)直單位中層干部廉政檔案管理等作了進一步規(guī)范。三個紀工委要對照規(guī)定，把精力放到監(jiān)督工作上來，更好地履行黨的紀律檢查和政府的行政監(jiān)察兩項職能，執(zhí)好紀、問好責。

2、突出監(jiān)督重點。加強對授權監(jiān)督單位領導班子及中層以上干部的監(jiān)督是紀工委的首要責任。如果說，通過我們的監(jiān)督，授權監(jiān)督單位的領導班子及中層以上干部沒有發(fā)生違紀違法的問題，我們的工作就取得了成功。要切實加強對授權監(jiān)督單位執(zhí)行黨的紀律的監(jiān)督，確保政令暢通。要把授權監(jiān)督單位黨委(黨組)落實主體責任情況納入監(jiān)督范圍，確保主體責任有效落實。要突出對腐敗易發(fā)多發(fā)單位和權力運行的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強問責工作。要建立授權監(jiān)督單位中層以上干部廉政檔案，定期分析單位廉情情況，撰寫廉情報告。要善于發(fā)現(xiàn)問題，加強對反映授權監(jiān)督單位相關問題線索的清理和分類處置。要加大辦案力度，堅持有案必查，有腐必反。突出查處那些在中央八項規(guī)定頒布之后，仍然我行我素，有令不行、有禁不止，不收斂、不收手、群眾反映強烈的突出問題，以懲促防，形成有力的震懾。

3、加強巡查工作。去年，紀工委對衛(wèi)生局、人力社保局等重點單位開展了巡查，發(fā)現(xiàn)了一些問題，效果很好。今年，我們要繼續(xù)深化巡查工作，著力發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾。在腐敗問題上，要緊盯土地出讓、房地產開發(fā)、工程項目、惠民資金和專項經費管理等方面的突出問題;在“四風”問題上，要盯住享樂主義、奢靡之風方面的問題，也要關注形式主義、官僚主義問題，重點發(fā)現(xiàn)頂風違紀行為;在紀律問題上，要加強對黨的政治紀律、組織紀律執(zhí)行情況的檢查，重點發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止，組織渙散、紀律松弛問題;在選人用人問題上，要重點發(fā)現(xiàn)帶病提拔中層干部、“裸官”等問題，做好干部廉政檔案的抽查工作。在開展常規(guī)巡查的同時，要積極探索開展點題考查和專項檢查，點題考查可以圍繞交辦的重要事項以及黨風廉政建設各階段重點工作進行“選題”。專項巡查可以圍繞一件事、一個人、一個下屬單位、一個工程項目、一筆專項經費開展，體現(xiàn)機動靈活、出其不意、短平快的特點。要用好巡查成果，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題要有思考、有分析、有判斷，從個別中發(fā)現(xiàn)一般，找出共性問題，分類處置、推動問題整改。

區(qū)級機關紀委(紀工委、紀檢組)層面：要認真執(zhí)行紀委(紀工委)書記、紀檢組長不分管其他業(yè)務的制度，進一步把主要精力放在監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)上，主要履行好8項工作職責。一要協(xié)助本單位黨委及黨委書記落實主體責任，督促班子成員履行“一崗雙責”;二要監(jiān)督檢查所在單位及所屬系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)，執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府決定、命令情況。三要監(jiān)督檢查所在單位領導班子及其成員貫徹落實中央和省、市、區(qū)委重大決策部署和維護黨的政治紀律、貫徹執(zhí)行民主集中制和干部任用條例的情況。四要監(jiān)督檢查所在單位領導班子及其成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況。五要受理對所在單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象的檢舉、控告，受理所在單位黨員和行政監(jiān)察對象不服處分的申訴。六要加大查辦案件工作力度。在規(guī)定的權限范圍內，對所在單位黨員和監(jiān)察對象違反黨紀政紀的案件進行調查處理。七要對所在單位所屬系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作進行業(yè)務指導。八要承辦區(qū)紀委監(jiān)察局交辦的其他事項。

區(qū)委特邀紀檢員、區(qū)政府特邀監(jiān)察員、區(qū)效能與行風監(jiān)督員(簡稱“三員”)層面：“三員”都是各單位精心推薦上來的，既是各行各業(yè)的優(yōu)秀專業(yè)人才，又是編外的紀檢監(jiān)察干部，x2年聘任以來對紀檢監(jiān)察工作也非常支持，希望各位“三員”能一如既往地支持我們的工作，當好“三大員”。一是當好黨風廉政監(jiān)督員。一方面，積極主動參與紀檢監(jiān)察工作內容的監(jiān)督檢查，參與對黨委政府中心工作落實情況的監(jiān)督，參與對黨政機關作風和效能建設的監(jiān)督，參與對群眾關注的熱點難點問題的監(jiān)督;另一方面，對我們紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察工作進行監(jiān)督。二是當好黨風廉政建設宣傳員。積極宣傳中央、省市區(qū)有關黨風廉政建設、作風紀律建設等方面的主要精神，以及我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作取得的成效。三是當好社情民意調查員。要結合所在的崗位特征，充分發(fā)揮深入群眾的優(yōu)勢，及時收集群眾對黨風廉政建設以及對我們紀委工作的建議意見。

區(qū)紀委監(jiān)察局各業(yè)務科室：要統(tǒng)籌抓好重點工作和面上各項工作的督促檢查和指導落實，并要牽頭抓好三項工作：一要落實好下級紀委向上級紀委報告工作制度。最近，區(qū)紀委出臺了《基層紀委向區(qū)紀委報告工作暫行辦法》，各地要結合實際抓好落實，特別是工作中涉及的重大事項、重要情況以及紀檢監(jiān)察干部外出等，都要及時報告。今年，我們在《監(jiān)督責任》考核辦法里專門對這項工作進行考核，如果各單位沒有按照辦法要求及時上報的，我們在考核中肯定要扣分的，造成嚴重后果的，更要追究責任。區(qū)紀委和各業(yè)務科室要分網(wǎng)格片區(qū)加強督查，全面掌握基層的基本情況。二要抓好紀委書記、副書記的提名考察工作。中央紀委已出臺省部級以上紀檢干部提名考察的有關制度，省紀委也將出臺具體操作意見，我們要根據(jù)上級的有關要求，制定操作辦法。三要抓好農村小微權力清單制度建設。我們打算到好的地方去看看，學習經驗。今年，我們將在全區(qū)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村開展試點工作。

抓好工作落實，關鍵在人。當前，我們的隊伍總體上是好的，是“忠誠、干凈、擔當”的。但有3個問題需要引起我們的重視：一是信訪件處理不及時，導致將矛盾轉移到紀檢干部自身上來;二是沒有嚴格按照“三轉”要求開展工作，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍參加招投標等非業(yè)務范圍內的工作;三是保密紀律問題，有些甚至把舉報信轉到被反映人手里，雖然反映的不是我們紀委，但也要引起注意。今年，我們要根據(jù)上級關于開展“三嚴三實”教育活動的要求，結合自身實際，開展“嚴紀律、增效率、提能力”主題教育實踐活動。

(一)嚴紀律。信任不能代替監(jiān)督。中央提出從嚴治黨，對一般黨員干部都嚴加要求，更何況我們紀檢干部。因此，紀檢干部一定要嚴格各項紀律要求。一要嚴格政治紀律。在我們這支隊伍中，絕不允許有違反黨的紀律特別是政治紀律的情況。如果紀檢監(jiān)察干部在政治上出了紕漏，那是沒法交代的。所以說，我們每個紀檢監(jiān)察干部都要約束好自己，正確使用、管理好自己的微博、微信等網(wǎng)絡工具，堅決做到不亂議論、不亂猜測、不信謠傳謠、不發(fā)布虛假消息。二要嚴格保密紀律。保密紀律很重要，對我們在辦的案件以及其他的一些保密要求的工作，要做到不問、不猜、不傳。對于通風報信、跑風漏氣等行為，發(fā)現(xiàn)一起就要嚴肅查處一起。三要嚴格工作紀律。一定要守牢底線，堅決杜絕辦關系案、人情案、金錢案。以后對案件作出從輕或減輕處理前，必須作出書面說明、主要領導簽字背書。我們對紀檢監(jiān)察干部歷來是關心關愛的，但是這樣的關心愛護是有底線的。對于那些觸碰紀律高壓線，無紀律無規(guī)矩、口無遮攔、亂評妄議、欺上瞞下的紀檢干部，我們堅決從嚴處理，對不適合在紀檢監(jiān)察崗位工作的，該調整的就調整，該調離的就調離。因此，我希望我們的干部在任何時候、任何情況下，都要經得起考驗。

(二)增效率。工作效率就是工作執(zhí)行力，執(zhí)行力不僅體現(xiàn)干部的工作能力和水平,更是檢驗干部隊伍整體素質的標尺。高執(zhí)行力表現(xiàn)出的一個顯著特征就是“快”，也就是說，任務明確后，要抓緊時間，爭分奪秒地把事情辦好?，F(xiàn)在，我們的少數(shù)干部辦事拖字訣，不僅自己分內的工作拖，群眾的信訪舉報辦理拖，重點工作落實拖，領導交辦的工作也拖，拖能把問題拖沒了嗎?最后事情會越拖越嚴重。比如說，一項工作，你提前個三、五天完成，領導肯定表揚;你在規(guī)定時間內完成了，那也還不錯;如果超過了規(guī)定的期限，那肯定要批評了，這么點事情也要拖。所以我講，我們的每個紀檢監(jiān)察干部都要有雷厲風行的工作作風，能夠對群眾信訪舉報、領導交辦事項、重點工作快速反映，做到搶前抓早，及時布置，盡快落實，對自己分內各項工作不拖不推，迅速處理。一要有強烈的時效觀念。今日事今日畢，不能唱“明日歌”。工作要做到說了算，定了干，快節(jié)奏，高效率。當前，就是要把我們部署的各項工作進一步分解，落實到每季、每周，甚至每一天，確保時效。二要善于抓重點。工作上要切忌事無巨細，眉毛胡子一把抓。否則，即使忙得團團轉，也快不起來，更說不上抓出特色來。所以，紀檢監(jiān)察機關的工作要分清輕重緩急，抓住主要矛盾，突出重點，統(tǒng)籌安排。尤其是對于領導的批示件、上級的交辦件，更要作為重中之重的工作來抓。三要增強工作預見性。對上級的工作安排和要求要盡量提前了解，對基層存在的問題和解決辦法要做到心中有數(shù)，以建設性的思路、舉措、方法推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力提高工作效率和質量。

(三)提能力。能力直接影響工作效率、工作質量。這幾年，我們一直都很注重紀檢干部能力的培養(yǎng)，經常組織紀檢干部去北戴河、杭培中心等地學習培訓，我們自己每年也都組織學習培訓，目的就是讓大家積累知識、增長智慧、錘煉品質。今年，我們要繼續(xù)通過學習培訓、“清風論壇”、學思漸悟等多種途徑加強對紀檢監(jiān)察干部的學習培訓，接下來，我們要組織新任紀檢監(jiān)察干部培訓班，對新進紀檢干部進行培訓，并組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門紀委書記去浙大培訓等等。另外，“清風論壇”已經在我們委局機關內部運行多年，今年，我們將適當?shù)財U大范圍，邀請在座的紀檢監(jiān)察干部一起來參加，共同學習交流。當然，我們學習的目的在于運用，能力的提高來源于將學到的知識運用于實踐，來源于工作和生活中摔打磨練，因此，我們紀檢監(jiān)察干部一定要在本職工作上下功夫，敢抓敢管，在實踐中增長才干，提高能力。

同志們，新的形勢，要求我們必須與時俱進，與大局同頻共振、合心合拍;新的任務，激發(fā)我們必須勇于責任擔當，敢于監(jiān)督執(zhí)紀;新的要求，告誡我們必須明白打鐵還需自身硬的道理。讓我們共同努力，緊盯目標，把握節(jié)奏，為開創(chuàng)我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面作出應有的貢獻。

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在紀檢監(jiān)督員上的講話材料篇七

派駐市某某局紀檢組是市紀委第一批派駐單位之一。局黨委分工我分管某某某工作，對口聯(lián)系某分局和某分局。某某年，在市委、市政府、市紀委的正確領導下，承蒙各位班子成員和全局干部職工的關心和大力支持，依靠機關各處室、各分局的大力協(xié)作配合，我按照“為民、務實、清廉”的要求，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，認真落實中央和省市紀委的部署和要求，把反腐倡廉工作擺在突出位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，拓寬源頭治腐領域，促進黨風廉政建設不斷上臺階，分管的各項工作取得一定成效。現(xiàn)將本人工作的主要情況匯報如下：

一、恪盡職守，努力工作，圓滿完成各項任務。

(一)抓責任,形成責任制落實的良性互動機制。一是組織年度黨風廉政工作會議，與各單位一把手簽訂了黨風廉政建設責任書;二是“一崗雙責”制度進一步落實。在某某年基礎上，修訂完善了局《落實黨風廉政建設責任制量化考核辦法》，突出抓好各分局、機關處室黨風廉政建設的部署檢查和督促落實，加大了對責任制的考核力度，某某個現(xiàn)職局領導分別帶隊，對各分局和機關處室開展黨風廉政建設責任制落實情況進行考核，形成了“責任分工、責任考核、責任追究”比較完善的良性互動機制。

(二)抓辦案，嚴肅黨風廉政紀律。全年共受理群眾紀檢信訪舉報某某件，已辦結某某件，辦結率為某%;立案查處違紀案件某某宗，查辦去年遺留的案件某某宗。已結案某某宗(黨紀、行政處分各某某人)。落實中共中央國務院和省市《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，先后對某某分局、某某分局和市局某某處某人的失職瀆職行為，進行責任追究，對某某分局某某所個別工作人員打架斗毆等違紀行為給予黨紀處分并通報批評。制定并試行《本市工商局紀檢監(jiān)察案件“分局案市局審”試行辦法》，在市紀委案件檢查中，我局被抽查的某某宗案例優(yōu)秀率為100%。

(三)抓監(jiān)督，確保隊伍廉潔自律行為規(guī)范。注意加強內部監(jiān)督，強化內部管理。一是自動做好班子成員監(jiān)督。某某分局某某某某，尤其是市局班子成員某某的問題發(fā)生后，對如何加強領導干部監(jiān)督敲了一記重重的警鐘。作為派駐紀檢組長，深感責任重大，主動與黨政一把手溝通，建議盡快組織學習有關廉政規(guī)定。在某月中旬的專題民主生活會上，我與全體班子成員一道，主動聯(lián)系實際擺問題，解剖思想找原因，認真吸取教訓，班子成員主動上交各類購物卡某某元、禮金某某元。二是強化行政效能監(jiān)察。圍繞提高公務員行政能力和水平，以推進電子監(jiān)察系統(tǒng)建設為抓手，加強效能監(jiān)察。充分利用信息化技術，在首創(chuàng)開發(fā)的基礎上，強力推行行政執(zhí)法效能監(jiān)察系統(tǒng)，較好地促進了某某執(zhí)法的行政效能監(jiān)察工作。三是加強對領導干部經濟責任的審計督察，完成了對某某分局、個私協(xié)等單位一把手離任和任中經濟責任審計工作，完成了對某某分局等某某個單位的財務預算執(zhí)行情況審計，累計審計金額某某億元，發(fā)出審計意見建議某某條。四是組織對各分局某某年和某某年上半年基本建設工程、政府采購項目項目經費和用車經費等有關項目經費的專項檢查工作，共檢查用車經費某某萬元，基本建設工程項目總金額某某萬元，政府采購項目總金額某某萬元。針對查找出來的存在問題，提出整改意見和建議3條。五是配合“兩推薦一述評”選人制度，組織全局新提拔的某某名正處級領導和某某名副處級領導干部進行任前廉政談話。六是強化監(jiān)督檢查，組織對迎春花市、注冊大廳情況，對年檢驗照窗口進行明查暗訪，適時編發(fā)督察通報，抓好督促整改。

(四)抓行評，促進隊伍和政風行風水平上臺階。某某年行評，我局以優(yōu)異成績刷新了全市行評工作記錄。接受區(qū)(縣級市)政府糾風辦評議的某某個分局全部獲得“滿意”結果，其中某某個分局名列第一。中國紀檢監(jiān)察報及省市報紙、電臺、電視臺等媒體先后發(fā)稿某某余篇，通過互聯(lián)網(wǎng)搜索“本市某某行評某某年”獲得約1370000條結果，對我局行評工作給予了及時、全面報道。行評促進了某某工作的全面提升，體現(xiàn)在：服務態(tài)度和服務效率有新提高，行政執(zhí)法行為有新規(guī)范，政務公開工作有新突破，解決某某工作見新實效，辦公秩序有新變化，扶持轄區(qū)經濟發(fā)展有新舉措，整頓和規(guī)范嗎秩序工作取得新成績，某某工作有新進展。

(五)抓教育，形式靈活多樣效果好。一是狠抓紀律教育學習月活動時間、內容、人員“三落實”。二是廉政文化建設有新發(fā)展，在成功舉辦了廉政歌曲大家唱、廉政書畫攝影公益廣告作品展等具有廣泛影響力活動的基礎上，著重抓了市局廉政文化進機關活動。三是紀檢監(jiān)察信息工作有新進步。注重在健全隊伍、加強指導、提高質量上下功夫，某某年被上級采用紀檢工作信息某某條，媒體發(fā)稿某某篇，其中被《中國紀檢監(jiān)察報》頭版采用2篇。派駐紀檢組連續(xù)2年被市紀委評為年度廉政教育宣傳先進單位。

(六)抓試點，廉政風險點管理工作扎實推進。在某某年全面完成全系統(tǒng)某某個所某某名正副所長面向監(jiān)管服務對象代表述職述廉工作的基礎上，選擇市局某某處和某某分局作為開展廉政風險點管理試點單位，已完成風險排查和制定防范對策等工作。其中，某某分局圍繞某某、某某、某某及財物管理權力的運行排查出廉政風險點某某個某某種表現(xiàn)形式，制定防范措施112項;市局某某處排查出某某風險點某某個某某種表現(xiàn)形式，制定防范措施41項。這項探索權力監(jiān)督和源頭治腐新路子的工作某某年下半年將在全系統(tǒng)全面鋪開。

二、團結協(xié)作，求真務實，堅決執(zhí)行黨的民主集中制。

務實、團結是自己多年來一直堅持的工作作風。工作中既把握好原則問題，又深入實際開展調查研究，了解情況，直接掌握第一手材料，切實為基層排憂解難。自覺維護班子的團結和權威，主動與班子其他成員溝通思想，正確對待批評與自我批評，虛心聽取下級意見和建議，做到不爭權、不爭利、不爭名、不爭位。在局班子集體研究重大問題和進行重大決策時，主動當參謀提建議，對決策議定事項，屬于自己分管的工作，大膽承擔任務，認真組織落實;遇到情況及時匯報、及時通氣，做到不錯位、不缺位、不越位。對分管的工作，尊重客觀，走群眾路線，經常主動征求具體承辦人的意見，做到在沒有調查前不決策，問題沒有搞清楚前不隨意表態(tài)。在與其他黨委成員共事方面，自己能謙虛謹慎、和善待人、友誼共事，相互信任、相互理解、相互支持。在班子里能像愛護眼睛一樣愛護班子的團結，自覺服從黨委決策，執(zhí)行和落實決策，做到大事講原則、小事講風格，不越權盡職責，不“越位”重“補位”，努力補臺不拆臺。

三、認真學習，完善自我，努力提高政治理論素養(yǎng)。

堅持按照黨章對黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治、文化業(yè)務等方面的修養(yǎng)，進一步強化工作的責任感，爭取工作的主動權。在加強個人作風建設方面，我努力做到“四重”：一是重學習。從市紀委機關派駐到市某某局，面對的是新的工作、新的要求，自己注重加強學習，學理論、學法規(guī)、學某某業(yè)務，使自己能較快地進入了角色。二是重民聲。工作中抓住群眾反映的熱點問題，開展行政監(jiān)察和糾風專項治理。特別是在行評工作中，始終堅持把開展這項活動作為接受社會群眾監(jiān)督、推動作風建設、促進行風工作落實的契機，傾聽民聲、采納民意。三是重和諧。除了班子內的和諧外，重點是系統(tǒng)內的和諧。注意聽取基層分局紀委以及機關各處室的意見和建議，幫助解決工作中的困難。同時加強向市紀委報告工作，并形成制度，確保落實。四是重律己。堅持嚴格要求自己，倡正氣、禁邪氣，秉公用權。自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，努力達到思想上講操守、道德上重品行、行為上重小節(jié)、交往時重原則。時時處處注意自身形象，得到了群眾認可。

在肯定自身取得進步和成績的同時，回顧起來，還存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入系統(tǒng)，對新形勢下反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠，圍繞人事權、收費權、執(zhí)法權等關鍵環(huán)節(jié)、重點部位的監(jiān)督措施和辦法不多，在加強某某干部的監(jiān)督管理，解決行政不作為、亂作為問題，提高行政效能上仍需不斷加大力度。這些都有待于我在今后的工作中進一步加以克服改進，通過積極創(chuàng)新，加強研究探索，努力開創(chuàng)本市某某黨風廉政新局面。

在紀檢監(jiān)督員上的講話材料篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

************9月1日上午在***黨校（國家行政學院）中年輕人干部輪訓班開班式上強調了，年輕干部生逢偉大時代，是黨與國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內功、提高修養(yǎng)，做到信念堅定、對黨忠誠，注意現(xiàn)實、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅強原則、敢于斗爭，嚴守規(guī)矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領，奮力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨與人民期望與重托。************的重要致辭，對中年輕人干部嚴實要求、寄予厚望，為中年輕人干部練內功提修養(yǎng)、成為可堪大用能擔重任的棟梁之才指明了方向。

舉辦此個輪訓班的主要目的是通過學習培訓與交流研討，進一步提高紀檢監(jiān)察干部特殊是新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力與政治素養(yǎng)，建設高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察隊伍。為了辦好這個培訓，組織部在課程設置、培訓形式以及授課老師上都是精心部署的。這個培訓緊緊圍繞著黨史學習教育、監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用、常見違紀問題解析、有效開展日常監(jiān)督以及檢舉控告工作事務等知識培訓，針對性、引領性、實用性都很強。授課老師既有我們長期在辦案一線、實踐經驗豐富的同志，也有黨校講師，還有市紀委的專家，可以說是為大家量身打造，精心定制的一個培訓。希望大家珍惜這個寶貴的機會，沉下心來，仔細聽講、仔細記錄、仔細思考。接下來，我再講三點意見。

一、提升認識，增強學習的主動性與自覺性

一是適應新形勢的實際需要。x月x日，十三屆全國人大常委會第三十個會議表決通過了《中華人民共與國監(jiān)察官法》。監(jiān)察官法圍繞本領高強這次基礎，在監(jiān)察官的能力素養(yǎng)上明確要求熟悉法律、法規(guī)、政策，具備相應的專業(yè)知識與能力，具備高等學校本科以上學歷等。新形勢下，基層腐敗問題依然突出，四風問題隱形變異，違紀違法手段越來越多樣化、行動越來越隱密，上級紀委監(jiān)委的要求越來越高，這些對我們紀檢監(jiān)察干部的履職著重、方式方法與能力素質提出了更高的要求。全體紀檢監(jiān)察干部一定要充分認識強化學習的重要性，深刻感悟提高素質與能力的緊迫性，成為學習型干部。

二是加強自身建設的重要途徑。************多個提出要和時俱進，要用學習克服“本領恐慌”。作為紀檢監(jiān)察干部，更要把學習擺在重要位置，不僅僅要懂紀懂法，還要掌握具體行業(yè)的法規(guī)政策。因此，我們都要有危機感，如今的知識更新日新月異，我們必須有選擇性地高效地學習、思考、總結，打好專業(yè)功底，把知識熟起來、把業(yè)務精起來、把工作抓起來。要牢固確立法治意識、程序意識、證據(jù)意識，自覺運用法治思想法治方式推動監(jiān)督、防治腐敗，保證執(zhí)紀執(zhí)法權規(guī)范正確行使。

三是忠誠履職盡責的必然要求。黨的十九大報告就全面增強執(zhí)政本領提出了八次方面的具體要求，對于紀檢監(jiān)察干部而言，這“八種本領”樣樣重要、缺一不可，必須全面增強。要發(fā)揚“擠”與“鉆”的精神，多讀書、讀好書，從書本中汲取智慧與營養(yǎng)，不斷完善履職盡責必備的知識體系。要緊密結合自身與工作現(xiàn)實，有針對性地強化能力建設，奮力克服本領恐慌，不斷提高專業(yè)化監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法水平，方能不辜負黨與人民的重托，保證黨與人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。

二、突出著重，提高綜合履職能力

紀檢監(jiān)察是一個政治性、政策性、業(yè)務性很強的工作，要有“缺什么就補什么”自覺性，堅強問題導向、突出著重、把握關鍵，通過培訓學習重點提升四次方面的能力。

一是提升政治鑒別能力。作為紀檢監(jiān)察干部，必須要有更堅定的信仰、更強烈的擔當、更純粹的忠誠與覺悟。通俗的說，我們是監(jiān)督別人的，但也要自我反省，個人的政治立場是否堅定，個人的看齊意識是否到位，面對社會上的流言蜚語有沒有站出來抵制，這次從根本上講，就是政治問題。只有我們個人做到了政治堅定，才能理直氣壯去檢查別人，要自覺用******新時代中國特色社會主義思維武裝頭腦、引領實踐、推進工作。

二是提升政策運用能力。政策理論的學習了解是當好紀檢監(jiān)察工作的前提。紀檢監(jiān)察工作理論是一套嚴密、完整的體系，不能僅僅靠平常工作中掌握到的只言片語，只有深入系統(tǒng)地學習，才能在理論上有高度、在工作上有深度。這個我們部署了黨史、“四種形態(tài)”運用、檢舉控告工作實務、監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則等方面知識培訓。除此之外，大家還要強化對財務、審計等有關領域知識的學習，準確用最新的理論知識引領實踐活動，要奮力成為紀檢監(jiān)察政策理論專家。

三是提升綜合業(yè)務能力。抓好紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習，就要準確運用黨言黨語、紀言紀語與法言法語，大家在學習的同時，要注意思考，融會貫通，仔細研究紀法銜接、證據(jù)轉換、監(jiān)督調查等具體問題點前學，在具體實踐中熟練了解線索處置、執(zhí)紀審查、筆錄、談話、取證等環(huán)節(jié)經驗技巧，靈活了解運用紀檢監(jiān)察手段，提升審查調查工作水平，奮力成為紀檢監(jiān)察業(yè)務的“行家里手”。

四是提升自我約束能力。************在的******紀委五個***上強調了，奮力建設一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。我們要自覺接受各方面的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行工作規(guī)則，不斷加強自我監(jiān)督，依紀依規(guī)依法履行，堅強做到有令必行、有禁必止，以過硬的作風、頑強的意志、高強的本領一以貫之縱深推動正風肅紀反腐，為全縣經濟社會發(fā)展保駕護航。

三、嚴明要求，保證學習培訓取得實效

一要端正學習態(tài)度。這個輪訓班雖然時間不長，課程部署得也比較緊，內容豐富，針對性、引領性與操作性都很強。大家平時工作都很忙，能夠抽出身來集中學習很不容易，同志們一定要沉下心來，在學懂、弄通、做實上下功夫，不能走馬觀花、蜻蜓點水。要原原本本的學、扎扎實實的學，這兩天務必把精力都放到學習上來。

二要講究學習方法。這個輪訓班部署的學習內容，很多都是針對基層紀檢監(jiān)察工作面臨的具體問題，是專業(yè)性很強的業(yè)務知識，也是我們在現(xiàn)實工作中必須了解的能力。大家要發(fā)揚理論聯(lián)系現(xiàn)實的好學風，結合個人工作現(xiàn)實，仔細聽課，仔細記錄，邊學習，邊思考，課下相互交流，取長補短，促進融合，讓個人真正有所收獲、有所進步、有所提升。

三要嚴明學習紀律。作為紀檢監(jiān)察干部，更要把紀律挺在前面。大家要自覺遵守輪訓班各種規(guī)定，排除各方面干擾，共同維護好培訓秩序。妥善部署好各自的工作，無特別情況不得遲到、早退、請假，更不能無故缺席。如有特別情況，要嚴格履行請假手續(xù)。

同志們，這個培訓時間緊、任務量大，希望大家珍惜學習機會，用心聽、用心學，做到學有所思、學有所悟、學有所得。

中秋佳節(jié)將至，我謹代表縣紀委常委會向全體紀檢監(jiān)察干部致以誠摯問候！祝大家中秋快樂！

最后，預祝本個輪訓班取得圓滿成功！

在紀檢監(jiān)督員上的講話材料篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

2020開年之際，新冠肺炎疫情突然來襲，在這場沒有硝煙的阻擊戰(zhàn)中，我們群策群力、共克時艱，有力有序、統(tǒng)籌監(jiān)督推進疫情防控和經濟社會平穩(wěn)發(fā)展。這個過程中，我們堅持縣委統(tǒng)一領導，立足職能定位，忠誠履責擔當，深化了一些認識和體會：

——必須充分認識到，堅持黨對一切工作的領導是我們工作不變的軸心。堅持和加強黨的領導，是紀檢監(jiān)察工作的根本政治原則。新時期我們要進一步提高政治站位、增強政治定力，始終圍繞***和省、市、縣委重大決策部署開展工作。要全面認清紀檢監(jiān)察機關在踐行“兩個維護”中的特殊使命，著力強化監(jiān)督、保證政令暢通，督促全縣各級黨組織和黨員干部在思想上、行動上自覺與縣委保持高度一致。

——必須充分認識到，提升改革探索創(chuàng)新的能力是我們工作不竭的動力。隨著紀檢監(jiān)察體制機制的日臻深化，我們面臨的監(jiān)督范圍更寬泛、任務更繁重、頭緒更復雜，稍有不慎就會陷入“拳頭打在棉花上”的怪圈。要不斷創(chuàng)新實踐，努力克服短板遞減的不利影響。要敢于在新領域破題破局，主動延伸監(jiān)督觸角；要善于運用信息技術優(yōu)勢，深挖手段隱蔽、方式變通、行為失范的監(jiān)督真空；要勇于深度嵌入，充分發(fā)揮好監(jiān)督“探頭”作用。

——必須充分認識到，聚焦群眾反映強烈的問題是我們工作鮮明的導向。中紀委四次***提出的幾大核心任務具有較強的指向性，重點聚焦民生，刻度指向幸福。只有站在以人民為中心的立場，切實解決長期困擾群眾的操心事、煩心事、揪心事，群眾的獲得感、幸福感、安全感才會進一步增強，黨的執(zhí)政根基才會更加鞏固。對此，我們要持續(xù)深化漠視侵害群眾利益問題治理，在扶貧、醫(yī)療、教育、治安等領域重拳出擊，傾力厚植人民福祉。

——必須充分認識到，培塑忠誠干凈擔當?shù)蔫F軍是我們工作堅強的保障。黨需要忠誠的衛(wèi)士，民呼喚盡責的干部。近年來，我們用“鋼班子”帶出了敢于斗爭、善于斗爭的“鐵隊伍”，形成了“永爭第一”的文化特質，連續(xù)x年獲評全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)目標考核一等獎。新時期，全體紀檢監(jiān)察干部政治要過硬，必須把理想信念、黨性初心、原則立場擺在更加突出的位置；本領要過強，必須盡快將業(yè)務短板補齊，讓弱項變強、優(yōu)勢更優(yōu)；清廉要過關，必須堅決杜絕熟人掣肘，警惕被“圍獵”的風險，做到知敬畏、存戒懼、守底線。

一年來，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作盡管取得了不少成績，但與組織期待和群眾期盼相比，還存在一定差距。一是少數(shù)黨組織管黨治黨意識不強、措施不硬，“寬松軟”現(xiàn)象依舊存在。二是“四風”問題隱形變異、反彈回潮現(xiàn)象猶存，形式主義、官僚主義還沒有得到徹底有效根治。三是滋生基層腐敗的土壤還沒有根本鏟除，削減存量、遏制增量的任務還很艱巨。四是開展監(jiān)督執(zhí)紀問責、監(jiān)督調查處置工作的質效和源頭治腐的效能還有待提升，等等。對此，我們必須采取有效措施，切實加以解決。下面我再強調幾點：

一、強化政治監(jiān)督，保障制度執(zhí)行，增強“兩個維護”的自覺性堅定性。

把牢政治監(jiān)督“方向標”。以“三個一以貫之”為統(tǒng)領，全面加強對黨章黨規(guī)黨紀、憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況，重大決策部署、重要指示批示精神落實情況的監(jiān)督檢查，督促各級黨組織和黨員干部將“兩個維護”體現(xiàn)在工作中、落實到行動上，奮力奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙勝利”?？劬o管黨治黨責任鏈，抓住班子副職這一薄弱環(huán)節(jié)，具化任務工單，開展質詢評議，堅持失責必問，推進“兩個責任”同發(fā)力、齊貫通。扎實開展護航“五縣共建”高質量跨越發(fā)展行動，堅決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象，以鐵的紀律護航打贏高水平全面小康“五大戰(zhàn)役”。

增強制度規(guī)矩“生命力”。忠實履行黨章和憲法賦予的職責，推動“兩準則四條例”等全面從嚴治黨重要法規(guī)和省、市相關規(guī)定規(guī)范執(zhí)行，堅決防止“七個有之”，做到“五個必須”。開展制度執(zhí)行情況專項監(jiān)督，重點治理將制度束之高閣、執(zhí)行制度做選擇、搞變通問題，著力解決黨的領導弱化傾向，切實維護制度權威。對近年來發(fā)出的紀檢監(jiān)察建議整改落實情況開展“回頭看”，突出新增制度評估執(zhí)行，推動制度優(yōu)勢及時轉化為治理效能。

嚴把縣委巡察“質量關”。突出巡察政治屬性，著力查找和糾正被巡察黨組織政治偏差，確?？h委各項決策落地見效，讓巡察利劍永不蒙塵。全年統(tǒng)籌開展x輪常規(guī)巡察，基本完成對縣直部門巡察全覆蓋。有機融合常規(guī)專項巡察、提級交叉巡察、智慧機動巡察等方式，推動巡監(jiān)結合、巡駐銜接、巡審聯(lián)動，有力支撐政治生態(tài)監(jiān)測評價、預警反饋。扎實做好巡視巡察“后半篇文章”，監(jiān)督推進省委鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略專項巡視反饋問題整改銷號，對整改不到位的單位開展巡察“回頭看”，督促“再對癥再治療”，推動巡改銜接、成果運用。

二、拓展方式路徑，推動善作善成，提升專責監(jiān)督的精準性實效性。

突出信息技術優(yōu)勢。強化監(jiān)管平臺運用，實時開展大數(shù)據(jù)綜合分析研判，為精準監(jiān)督提供參考。系統(tǒng)整合日常監(jiān)督、專項監(jiān)督信息，建立完善覆蓋全縣x萬名黨員干部和監(jiān)察對象的電子廉政檔案，構筑立體動態(tài)監(jiān)督網(wǎng)。加快“陽光村務”戶戶通、網(wǎng)絡版、微信公眾號推廣落實，健全涉農信息公開和問題發(fā)現(xiàn)查處機制，為系統(tǒng)治理腐敗提供技術支撐。綜合采取技術合成、精細辦案模式，使用審查方式、監(jiān)察措施、技偵途徑，嚴查“三類人”，全面釋放高效監(jiān)督的集成效應。

注重監(jiān)督貫通協(xié)同。推行派駐定“點”、監(jiān)督串“線”、巡察擴“面”監(jiān)督機制，統(tǒng)籌“1＋5＋n”監(jiān)督力量，鞏固監(jiān)督疊加效應。實施“五項監(jiān)督法”，更加注重與審計、公安等執(zhí)法部門配合，打破部門之間信息孤島、數(shù)據(jù)壁壘，推動信息共享。針對發(fā)案指向集中的“三小費用”、工程招標采購等領域開展專項治理，探索向重大項目（事項）派駐監(jiān)察專員，實施“派單式”監(jiān)督。發(fā)揮監(jiān)察員辦公室“承上啟下”作用，落實村黨組織紀檢委員、村務監(jiān)督委員會主任和村級監(jiān)察信息員“三合一”機制，建立監(jiān)察員分片聯(lián)系村監(jiān)會主任制度，實施“網(wǎng)格化”監(jiān)督，打通監(jiān)督“最后一公里”。

加強權力監(jiān)督制約。強化日常監(jiān)督剛性，圍繞人事、財務、行政審批、工程項目實施以及專項資金使用等重點權力運行，構建與之時間同步、空間同軌、目標同向的監(jiān)督機制，督促各級黨組織依法、公正、廉潔用權。規(guī)范權力運行監(jiān)督制約事項，制發(fā)派駐監(jiān)督清單，推動黨委議事決策同步錄音錄像逐步向縣直重點部門延伸，開展民生事項決策執(zhí)行情況“曬單”評議，確保監(jiān)督全程有機“嵌入”、權力運行可查詢追溯。深化農村“三資”監(jiān)管改革，出臺村監(jiān)會監(jiān)督清單，對村級資產資源實施“盤底清倉”，著力破解農村產權交易監(jiān)管難題，推動村務財務陽光化、群眾監(jiān)督“進家門”。

三、加強作風建設，優(yōu)化營商環(huán)境，做實便企利民的針對性普惠性。

打好作風建設“組合拳”。持之以恒落實***八項規(guī)定精神，緊盯突出問題開展“清風正氣”治理行動，推動化風成俗、成為習慣。深入開展“五盯四查”，深挖徹查頂風違紀、隱形變異問題，及時曝光違紀違規(guī)典型，不斷鞏固形成糾治“四風”閉合回路。圍繞“四風”易發(fā)多發(fā)問題，督促有關部門全面檢視制度漏洞，完善制度“矩陣”，明確政策要求與執(zhí)行標準，杜絕鉆空子、打擦邊球。建成使用紀檢監(jiān)察檢舉舉報平臺，嚴厲打擊惡意舉報行為，及時為受到不實反映的干部澄清正名，規(guī)范運用容錯糾錯機制，切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?，推動全縣上下以更加嚴實的作風奪回疫情帶來的損失。

構筑營商環(huán)境“新高地”。推動加快構建經濟網(wǎng)格化服務模式，圍繞全縣重大項目實施和民營、小微企業(yè)發(fā)展，優(yōu)化幫辦服務，強化。

當前隱藏內容免費查看制度供給，激發(fā)市場主體活力。拓展延伸黨政親商會活動，開設政企互動“面對面”電視專欄，舉辦服務實績、優(yōu)化舉措、服務品牌季度評選活動，全力推動減稅降費等惠企政策落實。監(jiān)督深化政務服務改革，最大限度壓減企業(yè)和群眾辦事的環(huán)節(jié)、材料、時間、費用，通過“體驗式”監(jiān)督、“回溯式”檢查，精準發(fā)現(xiàn)影響營商環(huán)境核心指標運行質態(tài)問題，運用“效能追蹤”及時通報曝光。嚴格落實《黨員干部政商交往“十要十不準”》等制度規(guī)定，推動“親”“清”新型政商關系成為常態(tài)。

提升人民群眾“幸福感”。聚焦群眾身邊的腐敗和作風問題，堅決肅清黑惡勢力“保護傘”“關系網(wǎng)”，堅決鏟除滋生涉黑涉惡犯罪的土壤。加強脫貧工作成效、脫貧政策連續(xù)性穩(wěn)定性情況監(jiān)督檢查，對搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧的嚴肅問責，對貪污侵占、吃拿卡要、優(yōu)親厚友的從嚴查處，推動“四個不摘”政策持續(xù)落實，堅決防止返貧。監(jiān)督推進安全生產專項整治，建立縣紀委監(jiān)委班子成員調研督導機制，對標對表x類x項重點清單任務，分級開展“四定四查”專項行動，堅決查處問責落實安全生產責任不嚴實、監(jiān)管寬松軟、排查整改走過場等形式主義官僚主義問題。深化農房改善專項監(jiān)督，嚴查嚴處政策落實走樣、項目推進不力、侵害群眾利益問題，推動任務如期完成，群眾獲得實惠。聚焦教育衛(wèi)生、生態(tài)環(huán)保、城市管理等民生領域突出問題，精準選項破題，推動問題解決，全面增強群眾幸福感和滿意度。

四、堅持懲防并舉，系統(tǒng)治理腐敗，一體推進“不敢、不能、不想”的融合性疊加性。

強化“不敢腐”震懾。堅持懲腐肅貪不松勁，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴重損害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題從嚴查處，對主動投案者依紀依規(guī)依法從寬處理。緊盯行業(yè)腐敗、職務犯罪，深化金融領域和國有企業(yè)反腐，嚴肅查處靠企吃企、設租尋租、關聯(lián)交易、內外勾結侵吞國有資產等問題。精準運用“四種形態(tài)”，抓早抓小、動輒則咎，持續(xù)減存量、遏增量。探索構建紀律處分決定執(zhí)行管理系統(tǒng)，增強執(zhí)行效度，提高案件質量，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

扎緊“不能腐”籠子。堅持標本兼治，深入查找體制機制漏洞和制度中的薄弱環(huán)節(jié)，推動審批監(jiān)管、執(zhí)法司法、工程建設、資源開發(fā)、金融信貸、公共資源交易、公共財政支出等重點領域監(jiān)督機制改革和制度建設。建立派駐機構會同被監(jiān)督單位聯(lián)合剖案析理機制，推進以案促改、以案促建。用好紀檢監(jiān)察建議，督促有關單位針對問題完善管理制度，形成規(guī)范有效的監(jiān)督機制。開展制度廉潔性審查，及時發(fā)現(xiàn)和糾治廉政風險，源頭防范腐敗的發(fā)生。

增強“不想腐”自覺。始終保持警鐘長鳴，深入開展“三個以案”警示教育，增強黨員干部拒腐防變的思想政治定力。充分發(fā)揮反面典型的震懾作用，用身邊事教育身邊人，讓廣大黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。有機結合紀法宣講、廉政談話、專題民主生活會以及受處分人員回訪教育等舉措，引導黨員干部常懷敬畏之心，恪守清正底線。深挖縣域紅色文化“廉潔因子”，啟動“清廉xx”培育工程，以示范點創(chuàng)建串線拓面，傾力打造帶有獨特地理標識的“廉動xx”政治生態(tài)。

五、健全組織保障，打造過硬鐵軍，提高服務大局的積極性主動性。

完善監(jiān)督保障體系。強化系統(tǒng)思維和全局觀念，嚴格執(zhí)行請示報告、雙重領導制度，促進黨內外監(jiān)督貫通協(xié)同，不斷健全黨統(tǒng)一領導、全面覆蓋、權威高效的監(jiān)督體系。鞏固提升監(jiān)察員辦公室改革成果，找準職能定位，用活監(jiān)督手段，充分發(fā)揮好“前哨”作用，實現(xiàn)監(jiān)督從“有形”到“有效”的轉變。深化派駐機構改革，配齊建強縣屬企事業(yè)單位紀檢監(jiān)察干部隊伍，分類指導制定統(tǒng)一工作規(guī)范，探索建立符合其業(yè)務規(guī)律的監(jiān)督機制，更加彰顯“派”的權威與“駐”的優(yōu)勢。

錘煉過硬專業(yè)本領。加強思想建設，引導全體紀檢監(jiān)察干部守牢初心使命，增強斗爭精神，提高斗爭本領。搭建業(yè)務交流平臺，通過專題培訓、干部講壇、跟班鍛煉、調研指導等途徑，提升全員履職能力，確保充得進、有“電能”、好發(fā)力。注重給年輕干部搭梯子、壓擔子，加大干部選拔培養(yǎng)力度，優(yōu)化隊伍梯次結構，探索在一定范圍內開展輪崗交流，著力培養(yǎng)紀法兼通的“多面手”“全能型”專業(yè)人才。

從嚴監(jiān)督管理考核。出臺日常行為規(guī)范，開展干部異常行為“微約束”行動，落實監(jiān)督回訪、干部家訪制度，動態(tài)更新干部廉政檔案，構建完備的自我監(jiān)督體系。堅持刀刃向內，對越紅線、踩底線、觸碰高壓線的必查必究，絕不護短遮丑。堅持考核導向，構建“時效度”三維評價體系，更加突出工作指標的分類量化和監(jiān)測評價，以實績檢驗工作、體現(xiàn)用人。落實關愛互助機制，開展形式多樣的素質拓展活動，正向激勵紀檢監(jiān)察干部永葆奮斗姿態(tài)，競迸干事活力！

同志們，站在實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的歷史交匯點上，我們使命在肩，任重擔沉。讓我們在市紀委和縣委的堅強領導下，初心不改，忠誠履責，奮力開拓黨風廉政建設和反腐敗工作嶄新局面，為保障高水平全面建成小康社會作出更大貢獻！

在紀檢監(jiān)督員上的講話材料篇十

按照中央和我省、我市“兩學一做”學習教育安排,5月9日,市委常委班子舉行“講政治、有信念”專題學習討論。省政協(xié)副主席、市委書記張璞主持會議。市委副書記、市長胡玉亭,市委副書記劉志宏,市人大常委會主任張文科,市政協(xié)主席張春生,市委常委出席會議。

會上,圍繞學習“講政治、有信念”的心得體會和如何確保政治合格,突出“做政治過硬的模范,對黨忠誠的衛(wèi)士”主題,張璞、胡玉亭、劉志宏、暢志仁、趙慶華、苗偉、孫光堂、王建忠、孫憲春、唐立浩依次發(fā)言。

張璞在發(fā)言中指出,要真理解,明白為什么把“講政治、有信念”作為合格黨員的首要標準。明確把“講政治、有信念”作為合格黨員的首要標準,具有非常鮮明的現(xiàn)實針對性,凸顯了堅定正確政治方向、堅定崇高理想信念的極端重要性。只有挺起理想信念的“主心骨”,筑牢精神世界的“制高點”,才能永葆共產黨人的先進性、純潔性,我們黨才能始終團結一致、堅強有力,始終成為中國特色社會主義事業(yè)堅強的領導核心。要抓住“兩學一做”學習教育這一契機,通過學習黨章黨規(guī)、學習系列講話,為全體黨員補足精神之“鈣”,通過強基固本、創(chuàng)新實踐,淬煉“合格”黨員的成色。

張璞強調,要深領會,把握“講政治、有信念”的深刻內涵。要以信念為魂,必須深刻認識到,對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念,是共產黨人的政治靈魂,是共產黨人能夠經受住任何考驗的精神支柱。要以黨性為本,加強黨性修養(yǎng),增強黨性鍛煉,高舉黨性旗幟,堅決做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作、生活的各個環(huán)節(jié)。

要以忠誠為要,黨章明確規(guī)定,對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務,對黨忠誠,要忠誠黨的信仰,忠誠黨的宗旨、忠誠人民,還要忠誠黨的組織。要堅定自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅決維護黨的團結統(tǒng)一,堅決維護黨中央,嚴格遵守組織紀律、服從組織決定。要以本真為基,堅信真理,堅守真實,錘煉真心。

張璞強調,要勤踐行,做政治過硬的模范、對黨忠誠的衛(wèi)士。要增強“四個意識”,不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;切實做到“五個必須”,即必須維護黨中央,必須維護黨的團結,必須遵循組織程序,必須服從組織決定,必須管好親屬和身邊工作人員。繼續(xù)引深“雙學”,學習以習近平同志為總書記的中央領導集體崇尚實干、勇于擔當、廉潔自律的優(yōu)良作風。學習習近平總書記身體力行的“夙夜在公”精神,踐行“馬上就辦、真抓實干”作風,堅持以上率下基本工作方法。

要堅持正確的政治方向,堅定不移聽黨、跟黨走,在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨、在黨為黨。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,知敬畏、明底線、守規(guī)矩,更好規(guī)范自己的言行。要堅定信仰信念。強化理論武裝,自覺做共產主義遠大理想的堅定信仰者、中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。要踐行黨的宗旨,用實際行動密切黨和群眾的血肉聯(lián)系,全心全意為人民服務。要加強黨性錘煉,把黨性錘煉作為一輩子的任務,自覺接受黨內政治生活鍛煉,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

要對標先輩先進,大力培養(yǎng)選樹先鋒模范黨員,樹起榜樣、立起標桿,引導廣大黨員牢記黨員身份,提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。領導要帶頭示范,學在前、走在前、干在前,切實發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的模范帶頭和示范表率作用。帶頭堅定理想信念,帶頭嚴守紀律規(guī)矩,帶頭維護班子團結,帶頭擔當作為,帶頭落實全面從嚴治黨責任,帶頭參加學習教育,帶頭參加學習討論、談體會、談認識,帶頭講黨課、作報告,帶頭開展主題實踐活動,帶頭參加黨支部專題組織生活會、民主評議,帶頭深入基層指導,帶頭抓好問題整改,切實增強踐行“四講四有”思想自覺和行動自覺。

在紀檢監(jiān)督員上的講話材料篇十一

此次會議的召開是貫徹落實中央、自治區(qū)和xx市關于改革和完善黨的紀律檢查體制，強化派駐紀檢監(jiān)察機構的職能作用，進一步加強自身建設和管理的有效探索，同時，也是給派駐紀檢組提供一次相互學習、相互交流的機會。剛才，幾位紀檢組長分別進行了述職述廉，從述職述廉情況來看，各位紀檢組長對這項工作都作了認真準備，充分交流了工作經驗及好的做法，展示了各自所在部門黨風廉政建設工作的特色和亮點，講出了成績和經驗，也查找了工作中存在的問題?？偟目?，20xx年各派駐紀檢組的工作做的很好，同志們盡職盡責，努力工作，成績是明顯的。借此機會，我代表旗紀委監(jiān)察局對同志們的辛勤工作表示衷心的感謝!下面，結合大家的匯報，我談幾點意見。

一、肯定成績、查找不足，認真總結派駐機構工作取得的新成效。

20xx年，各派駐機構的工作主要有以下幾個特點：一是注重發(fā)揮監(jiān)督檢查工作的保障作用。各派駐機構圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，協(xié)助駐在部門從自身職能出發(fā)，加強對旗委、政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。二是注重發(fā)揮對權力運行的制約作用。積極協(xié)助駐在部門制定完善黨組成員正確行使權力、加強自我約束的制度規(guī)范。三是注重發(fā)揮反腐倡廉教育的先導作用。各派駐機構積極協(xié)助駐在部門扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風黨紀教育活動，促進了黨性修養(yǎng)的提高和優(yōu)良作風的形成。

一年來，各派駐紀檢組工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)：有的職責不清，人員力量相對不足;有的不能很好地融入駐在部門工作，存在畏難情緒;有的工作思路不清晰，缺少有效管用的實招;有的洞察力不夠，對已經存在的問題耳不聰、目不明，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力;有的甚至放棄職守，對一些問題即不查處也不向紀委監(jiān)察局報告，監(jiān)督機制形同虛設。這些問題和不足，需要我們高度重視，不斷加以改進和解決。

二、突出重點、全面履職，切實做好20xx年派駐機構工作。

20xx年是推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵一年，是懲防體系五年規(guī)劃收官之年，各方面工作任務十分繁重。大家一定要以高度的政治責任感和緊迫感，圍繞中心，服務大局，切實做好20xx年派駐機構各項工作。

(一)強化監(jiān)督意識，充分履行派駐機構的監(jiān)督職責。加強監(jiān)督是派駐機構的首要職責，也使派駐機構發(fā)揮職能作用的關鍵。派駐機構駐在部門大都權力集中，在行政審批、人財物管理等方面的權力很大，腐敗現(xiàn)象容易發(fā)生。有不少部門每年都有大額資金流動，如何確保項目、資金、人員都安全，派駐紀檢組的作用不可低估。如果派駐機構對駐在部門存在的嚴重問題長期發(fā)現(xiàn)不了，這不僅是個工作能力問題，也不僅是個工作方法問題，歸根結底是個責任感問題。

各派駐機構要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督。要突出監(jiān)督的重點對象，加強對駐在部門黨政領導班子及成員的監(jiān)督，保證權力規(guī)范運行;要把握監(jiān)督的重點內容，督促駐在部門領導班子及其成員嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，切實擔負起反腐倡廉工作的政治責任，以學習貫徹《廉政準則》為重點，全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》;要抓住監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)，加強對駐在部門人財物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督，通過梳理廉政風險點、采取必要的防范措施，有效預防腐敗行為的發(fā)生。

(二)提高辦案能力，加大查辦案件工作力度。

查辦違法違紀案件是懲治腐敗和端正黨風政風的重要舉措，是最直接最有效的監(jiān)督。目前，我旗紀委監(jiān)察局派駐機構查辦案件工作能力有待提高，各派駐機構要加強辦案能力，加大查辦案件工作力度，不斷推動辦案工作取得新突破。一是要學習查辦案件業(yè)務知識。紀檢監(jiān)察干部要在工作中學習案件業(yè)務知識，在學習中不斷思考，使辦案業(yè)務在頭腦中形成完整的知識鏈條，牢記查辦案件工作各個環(huán)節(jié)有哪些規(guī)定、應該注意哪些問題、如何正確處理，做到心中有數(shù)，努力成為查辦案件的行家能手。二是要認真對待群眾來信來訪。要把信訪舉報制度落到實處，做到有來訪必接待，有舉報必查處，不得拖、壓、瞞，更不允許亂作為。對苗頭性、傾向性問題要及時提醒，早敲警鐘，使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。三是要認真查辦違紀違法案件。對每個案件的線索要認真排查，該初核、立案的一定要初核、立案，該向旗紀委報告的一定要報告，對不符合初核、立案條件但有疑點的問題，要作為監(jiān)督素材掌握。四是要堅持發(fā)揮查辦案件的治本功能。要通過宣傳典型案例、編發(fā)警示材料等有效方式，有針對性地開展警示教育。要查找違紀違法案件暴露出來的體制機制漏洞，有針對性地加強制度建設，健全防止同類問題發(fā)生的長效機制。要及時排查和解決駐在部門黨員干部在作風和廉政勤政方面存在的突出問題，防止個別問題演變成普遍問題、苗頭性問題發(fā)展成嚴重問題。

(三)加強組織協(xié)調，協(xié)助抓好駐在部門的反腐倡廉建設。按照“誰主管、誰負責”的原則，駐在部門黨組是黨風廉政建設的責任主體，負有全面領導責任。要督促駐在部門把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。一要協(xié)助駐在部門認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的貫徹落實。各派駐機構要結合駐在部門和行業(yè)特點，協(xié)助和督促駐在部門列出時間表，一項一項抓落實，切實做到摸清工作底數(shù)、掌握工作進度、加大落實力度，確保各項工作任務如期完成。二要協(xié)助駐在部門加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設，開展反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設，促進駐在部門進一步加強廉潔從政意識。三要督促住在部門黨組切實擔負起“管行業(yè)必須管行風”的責任，大力推進政風行風建設，扎實開展“機關效能建設年”活動，狠抓駐在部門作風建設。

三、積極探索、努力創(chuàng)新，不斷提升派駐機構工作水平隨著反腐倡廉建設的推進，派駐機構面臨的工作任務越來越艱巨。我們要積極探索，努力改進工作方法，健全工作機制，提高履職水平，推動派駐機構工作再上新臺階。

(一)提高認識，明確職責，增強做好紀檢監(jiān)察工作的使命感和責任感。首先要有強烈的責任意識。在座的每個紀檢監(jiān)察干部都擔負著一方面工作，承擔著重要責任。我們全旗的黨風廉政建設和反腐敗工作做得如何，取決于你們的工作抓得如何。大家一定要增強責任意識，樹立無功便是過的思想，明確不抓好就是瀆職，不認真抓就是沒盡職的工作意識。其次要有工作緊迫感。今天參加會議的都是我們紀委內部領導干部，關上門說從全旗的黨風政風現(xiàn)狀看，反腐倡廉的任務仍然很重，一些不正之風和不廉潔行為在一些地方和單位仍然存在，有的甚至還比較嚴重。對此我們必須切實增強工作的緊迫感，克服辦事疲沓拖拉、瞻前顧后、只求平穩(wěn)的無為之風，提倡快節(jié)奏、高效率、雷厲風行的辦事作風，提倡工作抓重點、抓關鍵、促全盤的扎實之風。三是要敢抓敢管，真抓實干。我們有派駐機構的13個部門，都是沒有單獨設黨委的重要部門，這些部門的黨風廉政建設更為重要。所以我們要大膽工作，切實加強對本單位領導班子及其成員，特別是對主要領導干部的監(jiān)督。要開動腦筋，創(chuàng)新思路，加強協(xié)調，完善機制，整合各種資源，調動各方面的積極性，抓好紀檢監(jiān)察各項工作任務的落實。四是要注意工作方法，多主動、多溝通、多服務、多了解、多掌握，遇事主動與主要領導進行溝通，多了解實際情況，掌握干部的思想動向。五要用心謀事，工作上要積極主動，處理問題上要細心穩(wěn)妥，不斷把本單位反腐倡廉建設推向深入。

(二)明確重點，加強監(jiān)督，充分發(fā)揮派駐機構的監(jiān)督效用。一是要緊密結合駐在部門業(yè)務實際開展工作。派駐機構要把紀檢監(jiān)察工作切實融入到駐在部門業(yè)務工作之中，做到權力行使到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里，防止出現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作“兩張皮”。各派駐機構要繼續(xù)認真開展廉政風險防范管理工作，協(xié)助駐在部門對權力運行中的廉政風險點進行梳理排查，對容易滋生腐敗的部位和緩解，逐一制定具體防范措施，科學配權、合理分權、有效制權，切實從制度上加強對權力的監(jiān)督制約。二是創(chuàng)造性地做好住在部門黨風廉政建設工作。要與住在部門相關股室共同做好反腐倡廉日常工作，探索建立干部監(jiān)督、財務監(jiān)督、項目審批監(jiān)督等聯(lián)席會議機制，搭建有效的監(jiān)督平臺。

(二)加強學習，銳意進取，努力增強個人政治素養(yǎng)和履職能力。加強學習是做到勤政為民、廉潔自律、防止腐敗的一個最基本的要求。作為紀檢監(jiān)察干部，加強學習，不僅可以開闊眼界，增加學識，增長才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)。思想境界高了，對個人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就不會斤斤計較個人的得失，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作。因此，各級紀檢監(jiān)察干部要認真學習政治理論、政策法規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力提高適應和促進社會主義市場經濟體制改革發(fā)展的能力、提高對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監(jiān)督的能力、提高依法執(zhí)紀與查辦案件的能力、提高發(fā)展黨內民主與維護黨員權益的能力、提高協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作的能力，為我旗的反腐倡廉建設做出應有的貢獻。

(四)潔身自好，率先垂范，繼續(xù)增強紀檢監(jiān)察干部思想的純潔性。提高紀檢監(jiān)察干部思想政治修養(yǎng)，錘煉道德品質，是推動紀檢監(jiān)察事業(yè)順利開展的關鍵。紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，既要接受黨內的監(jiān)督和黨性的考驗，又要接受人民群眾的監(jiān)督和批評。要避免出問題、犯錯誤，就必須時時注意言行，處處作出表率。既要敢于堅持原則，維護大局，又要公道正派，不偏不倚，做到慎微、慎獨、慎權、慎欲，自重、自省、自警、自勵。要堅持黨性原則，在思想上時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護墻”。要嚴格遵守黨章和國家法律法規(guī)，自覺接受上級的監(jiān)督，接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，努力成為加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。

同志們，我旗派駐機構實行統(tǒng)一管理已經進入了第四個年頭，有很多經驗可以借鑒，也仍然面臨著許多新的問題。希望大家保持求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，團結一致，準抓實干，不斷開創(chuàng)派駐機構工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。

在紀檢監(jiān)督員上的講話材料篇十二

同志們：

此次會議的主要任務是：認真貫徹落實省紀委九屆四次全會、全國交通運輸系統(tǒng)廉政工作電視電話會議和全省交通運輸工作會議精神，總結20*年工作，部署20xx年工作任務。

20*年黨風廉政建設和反腐敗工作回顧。

20*年，全省交通運輸系統(tǒng)各級黨政組織和紀檢監(jiān)察機構，扎實推進具有交通特色的懲治和預防腐敗體系建設，反腐倡廉建設取得了新的成效。

一是反腐倡廉教育深入開展。開展崗位廉政教育，在全系統(tǒng)開展了崗位廉政教育、反腐倡廉教育培訓，堅持開展正反面典型教育，參觀了省警示教育基地。

二是交通基礎設施建設領域廉政工作有效加強。開展了“工程優(yōu)質、隊伍優(yōu)秀”理論研討活動，并召開了研討會。繼續(xù)加大對工程建設重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，對全省開工建設的11條高速公路項目招標選擇招標代理機構以及施工、監(jiān)理、交通工程的招投標進行了全程廉政監(jiān)督和行政監(jiān)督。繼續(xù)加強了與省監(jiān)察廳開展的對交通重大建設項目進行共同監(jiān)督管理、與省審計廳開展的聯(lián)合跟蹤審計、與省檢察院共同開展的聯(lián)合預防職務犯罪工作。

三是軟環(huán)境、政行風建設和糾風工作成效明顯。成立了糾風工作領導機構和工作機構，召開了全省交通系統(tǒng)糾風工作會議，一年來，組織專項檢查2次，暗訪16次;共受理并答復群眾投訴舉報66件，走訪服務對象1698家。在20*年的全省民主評議軟環(huán)境和政行風工作中，省交通運輸廳被評為“群眾滿意單位”。在省政府糾風辦組織開展的20*年度糾風工作目標管理責任制考核中，省交通運輸廳榮獲了“政行風評議工作組織獎”和“糾風工作專項獎”兩項榮譽。

四是紀檢監(jiān)察信訪和案件查辦工作更加規(guī)范。對20*年以來全省交通系統(tǒng)信訪案件查辦工作進行梳理，形成了《強化制度建設，規(guī)范信訪工作》的經驗材料，并在省紀委召開的信訪工作經驗交流會上作了交流。20*年，駐廳紀檢組監(jiān)察室被省紀委評為全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信訪工作先進單位。

五是廉政監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)察工作落到實處。切實加強和改進監(jiān)督工作，駐廳紀檢組下發(fā)了《關于開展監(jiān)督工作實現(xiàn)“十個轉變”實踐活動的通知》，組織全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察機構及紀檢監(jiān)察干部深入實踐，確保監(jiān)督工作扎實有效地開展。

六是具有交通特色懲防腐敗體系建設扎實推進。制定下發(fā)了《*省交通廳貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系20*-20xx年工作規(guī)劃〉的實施細則》，明確了今后5年全省交通運輸系統(tǒng)懲防腐敗體系建設的指導思想、基本原則、工作目標。

七是反腐倡廉工作成果受到上級部門的肯定和表揚。認真總結了反腐倡廉建設工作成果，撰寫的《廉政與交通同行—*交通反腐倡廉建設30年回眸》一文，分別獲交通運輸部和省紀委紀念改革開放30年紀檢監(jiān)察論文評比一等獎。20*年，駐廳紀檢組監(jiān)察室繼續(xù)被省紀委監(jiān)察廳評為雙派駐機構先進集體。

20xx年工作任務。

20xx年，全省交通運輸系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以加強權力運行監(jiān)督、強化基礎設施建設領域廉政工作和解決損害群眾利益突出問題為重點，深入推進交通運輸系統(tǒng)的反腐倡廉建設，為交通運輸科學發(fā)展提供堅強的政治保證。

一是要加強監(jiān)督檢查，推動交通科學發(fā)展重大決策部署的貫徹落實。各級黨組織要高度重視政治紀律，認真開展對國家和省委、省政府“保增長、擴內需、調結構”的政策措施在交通運輸系統(tǒng)執(zhí)行情況的專項監(jiān)督檢查;開展對交通運輸系統(tǒng)執(zhí)行耕地保護和節(jié)約用地政策規(guī)定情況的專項監(jiān)督檢查;開展對落實能源節(jié)約和環(huán)境保護政策措施情況的專項監(jiān)督檢查;開展對交通運輸行政管理體制改革各項決策部署執(zhí)行和落實情況的專項監(jiān)督檢查。

二是要深入開展“樹新風正氣，促和諧發(fā)展”主題教育，切實加強領導干部的黨性修養(yǎng)和作風建設。以開展“樹新風正氣，促和諧發(fā)展”主題教育活動為載體，以加強領導干部黨性修養(yǎng)為重點，不斷推進領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設。

三是要深化交通基礎設施建設領域廉政工作，確?！肮こ虄?yōu)質、隊伍優(yōu)秀”。繼續(xù)把交通基礎設施建設領域廉政工作作為反腐倡廉建設的重中之重，加強對重點項目的監(jiān)管，推進交通建設市場誠信體系建設，嚴格落實工程質量責任制，繼續(xù)開展重點建設項目工程質量聯(lián)檢，確保工程建設質量。

四是要加強反腐倡廉教育，抓好領導干部廉潔自律工作。深入開展中國特色社會主義理論和黨性黨風黨紀教育，重點抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實，嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。按照中央和省里的部署，著重抓好6個方面規(guī)定的落實。

五是要深入開展糾風工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題。確保成品油價格和稅費改革方案順利實施;認真履行好治理公路“三亂”牽頭部門的職責;確保鮮活農產品運輸“綠色通道”高效暢通;進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為;切實加強對損害群眾切身利益問題的監(jiān)督檢查。

六是要推進交通體制機制改革，從源頭上預防腐敗問題的發(fā)生。要以交通行政管理體制改革為契機，推進交通運輸行政管理機構轉變職能、理順關系、創(chuàng)新體制，建立科學合理的行政監(jiān)控機制。

七是要加大查辦案件工作力度，充分發(fā)揮懲治的震懾和警示作用。加大查辦違紀違法案件的工作力度，健全完善查辦案件組織協(xié)調機制;進一步完善信訪舉報機制，完善督辦機制;加強對查辦案件工作人員的培訓，充分發(fā)揮查辦案件治本作用。

八是要加強領導干部的監(jiān)督，保證權力正確行使。重點加強對黨員領導干部特別是領導班子主要負責人的監(jiān)督，對領導干部的審計監(jiān)督，對資金使用情況的監(jiān)督檢查，加大財務審計監(jiān)督力度。

九是要加強紀檢監(jiān)察機構自身建設，提高執(zhí)紀執(zhí)法能力和水平。著力提高思想政治素質，著力改進工作作風，著力提高服務交通科學發(fā)展能力，努力建設一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

20xx年交通運輸系統(tǒng)改革發(fā)展面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力工作，不斷開創(chuàng)反腐倡廉建設新局面，為促進全省交通運輸事業(yè)科學發(fā)展作出新的貢獻。

在紀檢監(jiān)督員上的講話材料篇十三

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全鎮(zhèn)教學教研工作全局，緊緊圍繞縣教育局工作中央，積極引領全鎮(zhèn)教干教師全面推進素質教育的實施，切實提高學生綜合素質。以下是職場本站為大家推薦的派駐紀檢人員講話材料資料，提供參考，歡迎參閱。

結合日常監(jiān)管及群眾反映，首先對窗口存在的問題進行情況通報，指出了存在的問題和不足。同時指出：掛號窗口作為患者入院就醫(yī)的“第一站”，窗口人員的服務效能將對患者的就醫(yī)感受極為重要，窗口人員要牢固樹立以患者為中心的服務理念，大力弘揚新時代醫(yī)務工作者“敬佑生命救死扶傷甘于奉獻大愛無疆”的職業(yè)精神，不斷提高群眾滿意度和社會的認可度。

1要提高思想認識，優(yōu)化服務效能。

我院作為全市醫(yī)療行業(yè)排頭兵，各項工作都要為全市同行業(yè)樹好榜樣，窗口服務不僅代表個人形象，更代表著單位的形象，每一個工作人員都要有主人翁責任感，在工作中要進一步提高思想認識,改進工作作風，做到認真履職、團結協(xié)作，不斷提高服務水平，為患者更優(yōu)質的服務。

要勤于學習鉆研，努力提高能力素養(yǎng)。

干好工作靠本領,增強本領靠學習。要把強化學習作為增強工作本領、提高服務能力的重要手段，強化政策法規(guī)、文明禮儀知識的學習，在工作生活中加強個人修養(yǎng)，在學習實踐中歷練自己、增長本領，把自己真正培養(yǎng)成窗口業(yè)務辦理的行家里手。

3要嚴格自我約束，不斷樹立良好形象。

在工作中，要注重個人的言行舉止，堅決做到禮貌待人，常用禮貌服務用語，提高交流溝通技巧，主動換位思考，用心用情為群眾服務。

4要強化監(jiān)督檢查，切實從嚴執(zhí)紀問責。

窗口人員要緊盯存在的問題和不足，舉一反三，深刻剖析存在的問題和原因，堅決做到立行立改，不斷強化自我約束意識，認真履行工作紀律。今后派駐紀檢組和醫(yī)院紀檢監(jiān)察室將根據(jù)群眾反映和信訪舉報，加強對窗口部門的監(jiān)督檢查力度，嚴肅糾正窗口工作不正之風，嚴格貫徹落實各項紀律規(guī)定。

同志們：

今天會議主要任務是傳達xxx會議精神，回顧上半年全系統(tǒng)紀檢工作，總結經驗、查找不足、補強短板，進一步明確重點、壓實責任、強化措施，全面做好下半年紀檢工作，努力實現(xiàn)年初確定的工作目標。剛才，我們一起傳達學習了xxx的講話精神，就xxx作了講解，簡要通報了xxx情況，各縣區(qū)局匯報了上半年工作，并就下半年重點工作進行了詳細部署。下面，我講三個方面的意見。

重點突出，措施有力，上半年全系統(tǒng)紀檢工作成效顯著。

今年以來，我們認真貫徹落實xx工作要求和市局黨委工作部署，統(tǒng)籌推進xxx等工作，不斷提升執(zhí)紀監(jiān)督水平，保持了年初提出的工作目標?？偲饋碚f，體現(xiàn)出以下幾個特點：

(一)黨風廉政責任壓緊壓實。x月x日，我們召開了全系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議，建立起廉政建設四級責任“包干”體系;把黨委、部門主要負責人、紀檢部門等五個層面的廉政責任，分解為xx個方面、xxx條具體責任事項，并形成清單推送相關責任人，真正做到了任務分解到崗位、責任落實到人頭。結合上級部署要求，明確了今年xx方面、x項紀檢工作要點，并逐項明確到具體時間節(jié)點，使各項工作有方向、有抓手、有目標。我們堅持原則，敢于說“不”，按規(guī)定取消了x名相關責任人評先樹優(yōu)資格，為干部職務職級晉升等出具廉政意見xx人次,確保責任落到實處。

(二)“數(shù)字監(jiān)督”創(chuàng)新成效初顯。我們按照xx要求，依托“金三”等系統(tǒng)數(shù)據(jù)，前移監(jiān)督關口，聚焦“兩權”運行廉政風險高發(fā)點，積極開展“數(shù)字監(jiān)督”創(chuàng)新，取得初步成效。目前，設定x類xx項指標，發(fā)起xx批xxx余個風險點核查，下達《紀律檢查建議書》xx份，給予談話提醒xx人、批評教育和責令作出書面檢查xx人。針對“xxxx”指標，提取2019年以來各xxx信息xx條，研究部署開展深入核查。

(三)派駐紀檢監(jiān)督全面推進。各級認真落實派駐紀檢監(jiān)察員實施方案，全系統(tǒng)已選派x名專職紀檢監(jiān)察員到基層分局實施日常監(jiān)督。市局召開全系統(tǒng)推進派駐專職紀檢監(jiān)察員工作會議，對如何發(fā)揮“派”的權威、“駐”的優(yōu)勢、“督”的力度，作了進一步動員部署;印發(fā)了《派駐專職紀檢監(jiān)察員管理辦法(試行)》，對派駐紀檢監(jiān)察員的選派、管理、職責等作了進一步明確;各縣(區(qū))局紀檢組也結合實際，進行了很多有益探索和大膽嘗試，趟出了一些好的路子，市局簡報作了刊發(fā)交流，供大家學習借鑒。

(四)紀律作風建設持續(xù)深化。召開了“紀律作風建設年”工作推進會，對全系統(tǒng)紀律作風建設進行再動員、再部署、再強調、再聚焦。將“紀律作風建設年”重點任務分解為x方面xx項，制定下發(fā)了“紀律作風建設年”重點任務分解和配檔表以及督查工作方案，成立了工作專班，通過電話調度、信息報送、督導檢查等督促落實。

市局組成xx個檢查組開展了專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題xx個，對這些問題要交由各縣區(qū)局對號入座、主動認領，開展好自查自糾，自查報告要上報市局紀檢組;編發(fā)“紀律作風建設年”簡報10期，印制《廉潔自律規(guī)定口袋書》、購置《黨紀法規(guī)和德廉知識學習測試題》，人手一冊;向全系統(tǒng)干部職工發(fā)放《家庭助廉倡議書》xx余份，征集親屬廉政寄語xx余條、紀律作風建設征文xx篇;開展xx輪全員廉政知識測試。通過一系列的活動，系統(tǒng)上下紀律作風為之一新，干部職工增強了講規(guī)矩、守紀律意識，為各項工作順利開展、爭先進位提供了良好環(huán)境。

(五)紀檢業(yè)務規(guī)范得到完善。我們從規(guī)范紀檢干部監(jiān)督執(zhí)紀出發(fā)，按照相對獨立又適度融合原則，對紀檢規(guī)范化工作事項進行梳理分類，明確信訪舉報問題線索處置等xx項紀檢業(yè)務操作規(guī)范和工作流程，提高了紀檢工作規(guī)范化、標準化水平。在此基礎上，根據(jù)省局執(zhí)紀審查工作實務，制作了xx項工作流程圖，從業(yè)務發(fā)起、審批、辦理、處置、上報、歸檔等環(huán)節(jié)，用簡潔易懂的圖示直觀展示出來，形成了業(yè)務閉環(huán)系統(tǒng)，便于掌握操作。

(六)監(jiān)督執(zhí)紀問責一體推進。一方面，堅持教育在前，警示在先，常念“緊箍咒”。各級依托“廉政自省日”開展案例剖析等警示教育xx次、xx萬人次;強化節(jié)日廉政建設，元旦、春節(jié)和五一、端午節(jié)期間重申黨風廉政建設有關要求，開展節(jié)日個別或集體談話提醒xx余人次，推送節(jié)日廉政提醒短信xx次。另一方面，堅持有案必查，問責必嚴，執(zhí)紀“不手軟”。各級聚焦執(zhí)紀問責主業(yè)，抓實案件查辦工作，發(fā)揮以嚴辦促“不敢”的作用，努力達到查辦一起、警示一片的效果。

(七)素質提升工程全面開啟。我們認真落實xx講話精神，圍繞“如何做一名合格的紀檢組長、紀檢干部”，實施紀檢干部素質提升工程。建立了紀檢干部組織調訓制度，采取參與問題線索核查、專項檢查、跟班輪訓等方式，抽調xxx人次紀檢干部進行實戰(zhàn)鍛煉;樹立全系統(tǒng)紀檢工作“一盤棋”思想，積極推行一體化管理機制，統(tǒng)籌業(yè)務監(jiān)督和紀檢監(jiān)督力量，組建xx個執(zhí)紀審查組由市局統(tǒng)籌調度，推進監(jiān)督工作向縱深和高質量發(fā)展，這項工作得到了省局領導充分肯定。

二、正確審視工作中存在的問題和不足。

經驗要總結，問題更不能放過。我們在肯定成績的同時，更應該認清面臨的形勢，認真審視自身工作存在的問題。

(一)黨風廉政責任落實力度不夠、韌勁不足。年初我們已經把各個層面的責任進行了細化明確，在具體落實過程還缺乏一抓到底的韌勁和力度，有的束之高閣、不聞不問;工作中“老思想、老毛病、***慣、老樣子、老病號”等“五老”問題整改仍然不徹底，樹倒根存，有的責任淡化、不推不動;有的措施不硬、流于形式。比如，該談的話也談了，但是浮在面上、深不下去，談話內容空洞，起不到應有的作用，甚至多份談話記錄內容雷同;有的紀檢干部遇到棘手問題瞻前顧后，不想得罪人，不敢得罪人，致使有時執(zhí)紀問責失之于寬、失之于軟。

(二)“數(shù)字監(jiān)督”創(chuàng)新工作認識不到位、推進不均衡。市局黨委對“數(shù)字監(jiān)督”創(chuàng)新工作高度重視，前段時間我們召開了專題會議進行動員、培訓。但從目前推進情況來看，不同程度地存在重視不夠、認識不高，推進不均衡、落實不到位的問題。

有的沒有站在全局的角度去認識和把握，沒有把這項工作納入年度重點工作范圍，人員配備也不到位，僅僅作為一項常規(guī)性工作對待;有的責任心不強，在風險點核查過程中不夠深入、不敢碰硬，核查結果簡單，導致風險隱患排除不徹底;有的當“二傳手”，在落實過程中跑偏走樣，沒有站在紀檢的角度開展風險核查，把核查責任簡單地推給基層分局，把紀檢風險核查變成了核查企業(yè)風險。

(三)派駐紀檢監(jiān)督開展不深入。從年初部署實施派駐紀檢監(jiān)督工作到現(xiàn)在半年多的時間，做了不少工作，取得了一定的成效，但深入分析不難發(fā)現(xiàn)，工作開展不夠深入，監(jiān)督不夠有力。從面上看，紀檢組牽頭引領作用發(fā)揮不好，派的權威沒有體現(xiàn)出來，紀檢監(jiān)察員不能系統(tǒng)地學習總局、省局和市局工作要求，工作找不到方向，打不開局面，不知道該干什么。有的紀檢監(jiān)察員仍然沒有進入角色，沒有很好地理解這項工作的初衷和意義，在崗不在狀態(tài)、履責不盡責，不愿、不想、不敢監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不了問題甚至無視問題。

(四)紀律作風建設仍有差距。從前段時間督導的情況來看，在紀律作風方面依然存在不少問題。有的思想有所松懈，覺著上半年沒有發(fā)生違規(guī)違紀案例，“風聲”已經過去了，可以松口氣、歇一歇了;有的對八小時之外的自我約束不夠嚴格，不吸取教訓，心存僥幸，酒后駕車。有的看上去規(guī)規(guī)矩矩、老老實實，實則坐在那里守攤子、混日子，工作不推不動、敷衍塞責，工作作風與全系統(tǒng)沖陣爭先的目標嚴重不符。

三、務實擔當，奮勇爭先，全力完成好下半年工作任務。

船到中流浪更急。我們要清醒認識到，上半年“零案件”的背后固然有我們紀檢干部的主觀努力，但也不能忽視了疫情隔絕這一特殊客觀因素，“零案件”并不代表“零隱患”“零風險”。下半年紀檢工作任務繁重，保持“零案件”目標壓力更大。我們要繼續(xù)貫徹落實省局紀檢工作部署和市局黨委要求，奮勇?lián)?、求真務實，努力完成全年目標任務。具體來說，要做到想擔當、敢擔當、愿擔當。

(一)想擔當。習近平總書記多次強調，黨員干部要擔當。擔當是一種境界、一種態(tài)度，更是一種責任、一種行動。不同時代、不同人群、不同崗位擔當?shù)男问胶退鶕數(shù)膬热蓦m有差異，但展現(xiàn)的實質都是一樣的，那就是要認清形勢、立足實際，腳踏實地干好工作。

省局xx組長從維護紀律剛性、推進制度創(chuàng)新、規(guī)范權力運行、深化作風建設、從嚴追責問責、提高履職能力等六個方面，明確了下半年紀檢工作重點任務?？梢哉f，各級領導雖然強調的側重點有所不同，但都釋放出把“嚴”的主基調長期貫徹下去、從嚴執(zhí)紀、從嚴懲處、從嚴問責這一強烈信號。這是我們紀檢工作面對的最大的形勢。

2.想擔當，必須堅持政治定位，扎實開展政治監(jiān)督。想擔當，首先要解決好“為誰擔當”這一根本問題。xx機關首先是政治機關，紀檢監(jiān)督首要的是政治監(jiān)督，根本任務是保障“兩個維護”落實，確保中央政令暢通，講擔當必須要站穩(wěn)政治立場，加強政治監(jiān)督。

一是要持之以恒強化理論武裝。要在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上持續(xù)用力，同時要認真學習習近平總書記最新重要講話、重要指示、重要批示以及上級紀檢工作的最新要求，不斷用黨的最新理論成果武裝大腦、指導實踐，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高落實中央重大決策部署和上級工作要求的思想自覺、政治自覺、行動自覺。

二是要聚焦聚力保障政策落地。要深入領會當前時期的特殊性和復雜性，深刻吸取xx的教訓，圍繞更好服務“六穩(wěn)”“六?！贝缶?，把對疫情防控、復工復產等工作監(jiān)督作為政治監(jiān)督的重要內容，抓好專項監(jiān)督檢查。要把工作做實做細做到位，迎接好省局第三輪“三查三訪”工作。近期，對明察暗訪中“三查三防”存在問題的5個市局，省局紀檢組進行了集體約談。對此，哪個縣(區(qū))局如果工作做得不到位，給全市拖了后腿，市局紀檢組也要約談一把手和紀檢組長。

三是要有力有序推動責任落實。要在抓好主責主業(yè)的前提下，根據(jù)四級責任“包干”體系以及責任清單，督促縣局黨委特別是一把手，履行好相關責任。要通過督促關鍵少數(shù)帶動絕大多數(shù)，構建“1+3+n”大監(jiān)督格局，把紀檢部門的專責監(jiān)督，法制、黨建、人事等部門的職能監(jiān)督，以及其他各部門的日常監(jiān)督貫通起來、一體推進。

3.想擔當，必須保持斗爭精神。習近平總書記多次強調，要發(fā)揚斗爭精神，堅定斗爭意志，提升斗爭本領。紀檢干部肩負著保護隊伍穩(wěn)定和諧的重大使命，監(jiān)督責任落實不好，說輕一點叫做懶政怠政，說重一點就是失職瀆職，必須勇于擔當，守土盡責。紀檢組長要自覺強化政治擔當，協(xié)助主要領導抓好班子、帶好隊伍，不折不扣種好“責任田”。

要挺直腰桿、立場堅定、守住底線，敢于“唱黑臉”、敢于說“不”，絕不能當“和事佬”“老好人”。紀檢干部要做到公道正派，敢于碰硬，在查辦案件、追責問責上，一定要秉公辦事，敢于正視矛盾、觸及矛盾、解決矛盾，堅決同各種違紀行為作斗爭，維護紀律嚴肅性。派駐紀檢監(jiān)察員要進一步明確“教育、監(jiān)督、提醒、報告”四項職責，以及“盯程序、審開支、管作風、抓公開”四項具體任務，立足發(fā)現(xiàn)問題的“探頭”、解決問題的“前哨”職責定位，及時發(fā)現(xiàn)上報問題，發(fā)揮好“駐一線”的優(yōu)勢和“接地氣”的功能。

(二)敢擔當。想擔當是前提、是意愿，敢擔當是勇氣、是關鍵，只有平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，不怕事、不避難，才能擔當起來、干出成績。

1.敢擔當，要體現(xiàn)在持續(xù)深化“紀律作風建設年”活動上。

一是學習教育要實。思想上松一寸，行動上就會散一尺。就“紀律作風建設年”活動而言，從督導測試成績來看效果不錯，但是這還不是“期末測試”，不代表從此以后“刀槍入庫、馬放南山”了。這次全省紀檢組長會部署，全省9月中旬將組織德廉知識考試，成績低于80分的不能提拔使用。大考即將來臨，要教育引導大家把學習作為一項長期課題，作為畢生的修行和追求，久久為功，步步為營，抓緊抓實。

二是問題排查要細。目前，“紀律作風建設年”活動正在開展問題排查，這是整個活動的核心，只有問題找得準、找得對，才能有針對性地整改提升。所以，千萬不能流于形式，不能大而化之，不能泛泛而談，更不能把往年開展活動的問題清單改頭換面、重新包裝、粉墨登場。要把“數(shù)字監(jiān)督”納入到“紀律作風建設年”活動中同步推進，本著對事業(yè)負責、對崗位負責、對自己負責的態(tài)度，對照“六大紀律”和“五大作風”，對標崗位職責、工作目標和“兩個責任”等要求，通過走出去聽與請進來談相結合、自己找與上級點相結合、互相提與集體議相結合等多種方式，推動問題排查往深里走、往心里走、往實里走。

三是落實整改要嚴。對排查出的問題，要構建“排查交辦、專班整改、跟蹤問效”的工作路徑，實行臺賬管理，逐項明確責任單位、責任人、完成時限，一板一眼抓好整改。要把握好時間與質量的辯證關系，對能夠立行立改的要不等不靠、馬上行動，達到“吹糠見米”的效果。對整改時限較長的要咬住不放、一抓到底，做到“滴水穿石”的效果。要堅持時間服從質量，堅決杜絕“差不多”的應付思想、“一陣風”的過關思想，把問題改全面、改徹底，外化于行、固化為制，避免前改后犯、邊改邊犯。市局將成立專項督察問效組，采取“四不兩直”方式強化督導，對問題整改情況進行檢查和督促。

2.敢擔當，要體現(xiàn)在破解“數(shù)字監(jiān)督”難題上。一是認識要再堅定。認識層次的高度，決定了事業(yè)發(fā)展的高度。今年是省局確定的“制度創(chuàng)新年”，也是市局全力沖刺全省第一方陣關鍵之年?！皵?shù)字監(jiān)督”創(chuàng)新納入了全省制度創(chuàng)新工作的盤子，試點成功后，下一步將要在全省推廣。省局也已經把“數(shù)字監(jiān)督”作為創(chuàng)新項目向總局推薦，這體現(xiàn)了省局黨委對我們的肯定，也是市局黨委對紀檢工作的信任與支持，更是我們發(fā)力沖刺、爭先進位的良好機遇。所以，大家在認識上要高些再高些、行動上快些再快些、措施上實些再實些，站在全市乃至全省的發(fā)展大局上來看待這項工作，以沖刺全省第一方陣的士氣和毅力抓好落實。

二是責任要再聚焦。“數(shù)字監(jiān)督”工作創(chuàng)新是我們紀檢部門的項目，紀檢組是“主體”責任，無論是風險點排查還是核查，要堅持眼睛向內、刀刃向內，由我們牽頭落實，其他股室和分局起協(xié)助作用。大家要進一步明確職責定位，做到“到位不越位、盡責不推責”，對系統(tǒng)推送的風險點，特別是第二批推送的發(fā)票異動等風險點，千萬不能搞成企業(yè)風險應對，把“矛頭”對準了企業(yè)，更不能把任務簡單分發(fā)，讓分局通過約談企業(yè)等措施控制風險!這樣不僅會給分局帶來工作壓力，也會給企業(yè)造成麻煩，損害營商環(huán)境，更重要的是背離了“數(shù)字監(jiān)督”工作初衷。要避免出現(xiàn)負面輿情，堅持分析、透視執(zhí)法人員可能存在的執(zhí)法和廉政風險，做到關口前移、抓早抓小、防患未然。不能只做任務清分，要做到風險清零，以風險核查倒逼責任落實。

三是措施要再強化。從前期工作開展情況來看，有的單位措施不夠得力，以風險點數(shù)量多為借口，開展核查不深入，核查結果簡單模糊。這樣的核查是經不起檢驗的，是不負責任的。要撲下身子、扎扎實實開展風險點核查，不放過每一個疑點、每一處細節(jié)，把每一個風險點背后可能存在的執(zhí)法和廉政風險查清、查深、查透徹，做到核查有路徑、有措施、有記錄、有結果。要善于尋找工作規(guī)律，掌握正確的方式方法，利用好聯(lián)席會議機制，邀請相關股室的同志，一起研究風險點的共同點和不同點，認真“解剖麻雀”，摸清規(guī)律、總結方法，找準切入點和突破口，努力達到事半功倍的效果。市局將視試點運行情況，開展檢查驗收，對各縣(區(qū))局抽取5%-10%的風險點進行復核，復核結果納入全年考核。

3.敢擔當，要體現(xiàn)在動真碰硬、嚴格執(zhí)紀上。一是要強化日常監(jiān)督。要聚焦主責主業(yè)，把監(jiān)督執(zhí)紀問責、維護制度權威、保障制度執(zhí)行作為重要職責，通過監(jiān)督“關鍵少數(shù)”和“關鍵部位”向管住大多數(shù)拓展。要盯緊各級黨員領導干部特別是各級“一把手”和“關鍵少數(shù)”，緊盯節(jié)假日、干部選拔任用、干部外出學習培訓和職務職級并行等節(jié)點，緊盯落實中央八項規(guī)定精神等關鍵制度、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，深入組織開展重點監(jiān)督檢查，增強監(jiān)督的針對性。

二是要強化專項整治。今年，總局和省局組織的系統(tǒng)專項整治活動多、時間長，我們要做到統(tǒng)籌兼顧、抓緊抓牢。要牽頭抓好違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)問題專項整治，堅決剎住這股歪風邪氣。要加大明察暗訪力度，發(fā)現(xiàn)、查處、整治一批吃拿卡要、冷硬橫推以及“庸懶散”等侵害xxx利益的不正之風問題。加大重點領域專項治理力度，持續(xù)整治扶貧領域腐敗和作風問題，以及涉黑涉惡和“保護傘”問題，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和掃黑除惡專項斗爭提供紀律保障。此外，要格外重視酒駕、醉駕等問題，深挖非職務性犯罪背后存在的吃“一桌餐”、“吃老板”等利用職務違規(guī)違紀行為，加強對干部職工八小時以外的監(jiān)督。

三是要強化執(zhí)紀問責。要認真開展違法案件“一案雙查”和xx人員違法違紀案件“一案四查”，通過“一案四查”，實現(xiàn)“四查清、四延伸”。對發(fā)生重大案件的，實行“一案四問責”，對案發(fā)當事人、相關制約人、內部監(jiān)督檢查責任人、領導責任人進行問責，以嚴厲的問責倒逼責任落實。

4.敢擔當，要體現(xiàn)在敢于觸碰敏感問題上。敢于擔當就要敢于觸碰敏感問題。一要抓早抓小。世界上有三種人，最聰明的人是看到別人的錯誤，舉一反三、自查自省，避免犯同樣的錯誤;次聰明的是吃一塹長一智，亡羊補牢，以后不再犯錯;最笨的是知錯不改，在同一個地方摔倒兩次。敏感問題是客觀存在的，藏不住、躲不掉、拖不沒，不要以為不去觸碰就不會出問題，越早處置越主動、越拖越被動，如果一開始捂著瞞著不去管，等到小事拖大、大事拖炸的時候，再去解決就晚了。對待敏感問題，必須從早抓起、從小抓起，提前預警、提前預防，把隱患排查出來、解決掉，不能因為問題小就視而不見，不能因為矛盾突出就不敢管不敢問，要善于做最聰明的人。

二要分清輕重。敏感問題里面，有的是經濟性問題，有的是政治性問題。對政治性問題不能用經濟思維來衡量，不能用一般方法來解決，必須保持政治敏銳性，強化政治擔當，以政治方式完成政治任務。

三要把握火候。敢于觸碰敏感問題，不是亂干、瞎干、蠻干，一定要弄清楚敏感之處在哪里?問題根源是什么?一定要堅持“適時+及時”，掌握政策、掌握火候，依法依規(guī)、實事求是，采取精準有效措施妥善處置到位，決不允許把點上問題變成面上問題、把區(qū)域問題變成全局問題、把行業(yè)問題變成系統(tǒng)問題、把業(yè)務問題變成政治問題。四要不怕得罪人。干工作就不要怕得罪人，不要怕別人的非議。干工作要處理各種矛盾，就難免得罪人，不能只想著讓別人投贊成票。

組織在制度設計上，已經充分考慮到了這個問題，干部考核沒有硬性要求百分之百同意，只有反對票達到較高比例，經組織認定，才可能影響結果。因此，大家要放下思想包袱，只要自己行得正、走得直，為了工作得罪人，不會影響個人前途。要有敢于在別人的議論甚至非議中開展工作的信心和定力，否則就談不上敢于擔當。

(三)能擔當。無論是想擔當還是敢擔當，最終還要靠能擔當、能成事。

一是能擔當，要強化政治素質。執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先自律。紀檢干部特別是紀檢組長必須帶頭加強黨的政治建設和自我約束，做到政治素質過硬、紀律作風過硬，時刻牢記習總書記“做忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰(zhàn)士”這一要求，在嚴于律己、勇于斗爭上做示范、做標桿、做表率，練就一副“精鋼鐵骨”;工作中，要牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識，做到自身正、自身凈、自身硬，下更大氣力把隊伍建強、讓干部過硬，為深入推進反腐敗斗爭注入源源不斷的正能量。

二是能擔當，要提升專業(yè)素養(yǎng)。作為一名合格的紀檢干部，既要政治過硬，更要本領高強。對工作現(xiàn)狀、存在問題、項目底數(shù)、需要采取的措施必須一目了然，點上、線上、面上情況必須心中有數(shù)，決不能做“心中無數(shù)決心大、無知者無畏”的莽漢。要大力開展崗位練兵，以省局紀檢組下發(fā)的《紀檢工作規(guī)范操作指引》《執(zhí)紀審查工作實務》和市局紀檢組確定的16項業(yè)務操作規(guī)范為主，加強業(yè)務學習和重點培訓。同時，有計劃地組織紀檢干部實戰(zhàn)鍛煉，各級要挖掘內部優(yōu)質資源，以案代訓、以干促學、以老帶新，讓想干愿干的“好苗子”盡快成長為能干會干的“生力軍”。

三是能擔當，要掌握統(tǒng)籌方法。面對“一難兩難多難”的復雜局面和“既要又要還要”的艱巨任務，必須堅持統(tǒng)籌理念，學會“轉盤子”、善于“彈鋼琴”，不能手忙腳亂、一塌糊涂，防止主次不分、顧此失彼;必須堅持多目標決策，充分考慮各項因素，兼顧上上下下、前后左右的重大關切，努力在多重目標中尋求動態(tài)平衡;必須堅持系統(tǒng)化推進，各項工作都要按照上級部署，用一根線串起來、用一個綱統(tǒng)起來，達到“1+12”的效果。

四是能擔當，要提升實踐能力。說一千道一萬，關鍵要實干，就是要頭拱地、向前沖、不達目的不罷休，不能整天坐而論道、只說不干。要把逆境當“鋪路石”，遇到挫折、面對困難，要有百折不撓、越挫越勇的勁頭，千方百計、想方設法把問題解決掉，把困難克服掉。要把基層一線當“磨刀石”，主動到艱苦崗位、吃勁崗位上，磨練自己、錘煉意志，在難事急事中經受摔打歷練。要把干成事當“試金石”。

工作中，要多說怎么辦、少說不能辦，多為干事想辦法，少為不干找理由，誰英雄、誰好漢，在干成事上見分曉。五是能擔當，要完善配套機制。堅持嚴管與善待結合，激勵與約束并重。要建立激勵紀檢干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的保障機制，消除紀檢干部后顧之憂，為勇于擔當、敢于監(jiān)督的紀檢干部撐腰鼓勁，為其開展工作提供必要的便利條件;對敢于擔當、業(yè)績突出和群眾基礎好的紀檢干部，同等條件下優(yōu)先提拔使用、職級晉升和評先樹優(yōu)。

要落實容錯糾錯機制，開展對受處分黨員、干部關心教育和跟蹤回訪工作，保護干部積極性，推動形成激濁揚清、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要立足“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”，對執(zhí)紀違紀、跑風漏氣的紀檢干部嚴肅查處，對不忠誠、不盡責和不擔當?shù)?，堅決調離紀檢隊伍，確保忠誠干凈擔當，經得起磨礪、頂?shù)米毫Α⒋虻昧擞舱獭?/p>

同志們，目標一經確定，就要排除萬難去實現(xiàn);承諾一旦作出，就要竭盡全力去兌現(xiàn)。做好紀檢工作責任重大、使命光榮。讓我們在市局黨委的堅強領導下，橫下一條心、鼓足精氣神，硬碰硬地干、實打實地抓，堅定不移推進全市紀檢工作高質量發(fā)展，全力以赴實現(xiàn)“零案件”目標，為全市xx事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強紀律保障!

：反映出的問題值得好好想想。

在紀檢監(jiān)督員上的講話材料篇十四

總書記強調，巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決，比不巡視的效果還壞;。

整改不落實就是對黨不忠誠。巡視整改是影響巡視效果的關鍵因素。省委巡視組反饋的意見，代表省委的意見和要求，體現(xiàn)省委的權威。抓好省委巡視組反饋意見的整改，是一項重大政治任務，是對各級黨組織和黨員領導干部政治態(tài)度、政治擔當?shù)闹匾獧z驗。同樣，省委巡視組巡視反饋的意見，也是代表省委的意見和要求，也必須不折不扣地認真加以整改。

市委對巡視整改工作高度重視。早在省委巡視組在我市開展巡視期間，市委就要求對巡視發(fā)現(xiàn)的問題和移交的問題線索聞風而動、立行立改。xx月xx日省委巡視組向市委反饋巡視意見時，xx同志代表市委當場作了四個堅決的政治表態(tài)(堅決把講政治貫穿整改全過程，堅決做到整改責任全承擔，堅決實現(xiàn)所有問題全整改，堅決推進整改要求全落實)，向省委立下軍令狀。會后，市委迅速召開常委會議，傳達總書記關于巡視工作的重要講話精神，研究巡視整改落實工作，組建巡視整改工作領導小組及辦公室，制訂整改方案，開出整改任務清單、問題清單、責任清單和時限清單。這幾天，市委領導同志按照分工，緊鑼密鼓推進整改工作落實到項目、落實到單位、落實到人。最近，市委書記xx同志在聽取工作匯報時專門就落實省委巡視反饋意見整改工作提出了明確要求，強調要以強烈的政治擔當推進巡視問題整改，堅決全面徹底完成巡視整改任務。

按照市委巡視整改任務分工，市紀委成立工作專班，開列了整改任務清單、問題清單、責任清單，明確了每項整改任務、每條整改措施的責任單位、責任人、整改時限，全力推動整改。同志們要從講政治的高度來深化認識，真正把巡視反饋問題的整改作為學習貫徹總書記關于巡視工作重要思想的重要行動，作為檢驗對黨忠誠不忠誠、四個意識強不強、全面從嚴治黨措施硬不硬的具體體現(xiàn)，迅速采取果斷措施，在思想認識上再提高、在整改措施上再加強、在整改進度上再提速，確保省委巡視反饋意見整改任務全面按時完成，取得實實在在的成效，扎實做好巡視后半篇文章，向市委交上一份滿意的整改答卷。

二、明確整改要求，確保巡視整改任務不折不扣落實到位。

黨中央、省委巡視組和市委都對巡視整改提出了明確具體的要求，我們要按照整改責任全承擔、整改要求全落實的原則，做到真認賬、不推諉，真反思、不敷衍，真整改、不貳過，把握重點、嚴格標準，扎扎實實、一項不落地整改好省委巡視組回頭看發(fā)現(xiàn)的問題，推動全面從嚴治黨不斷向縱深推進。

(一)必須堅持全面整改，確保一項不落空。省委巡視組向我們反饋的意見，是給我們的診斷報告治療藥方。我們只有一條也不含糊、一件也不耽擱地把反饋指出的問題全部、徹底整改好，才能實現(xiàn)藥到病除、肌體痊愈。對市委和市紀委開列的整改任務清單、問題清單、責任清單，各責任單位要按照全覆蓋、無遺漏的要求，一項一項對照，一條一條落實，做到事事有著落、件件有結果，保證不落一件、不虛一事。這里要特別指出的是，大家要不怕困難，樹立必勝信心，有些是涉及面寬處理起來工作量比較大的，有些是過去已經處理要再處理比較麻煩的，有些是矛盾錯綜復雜處理起來受制約因素較多的，有些是基礎條件不很成熟解決起來難度大的，有些是解決起來需要一個過程短期內難以見效的，等等。對這些事項，大家都會覺得比較棘手。但是，不管千難萬難，我們都要下決心、下狠心，堅決整改到位，決不能心存僥幸，指望拖延過去、蒙混過去。

看市委、市紀委整改項目清單規(guī)定的要求都落實了沒有。三要堅持民意標準。民心是最大的政治。巡視發(fā)現(xiàn)和反饋的問題，大多數(shù)是干部群眾反映的，體現(xiàn)的是民心民意。對巡視反饋意見的整改，就是在回應群眾關切，必須堅持把人民群眾滿意不滿意作為根本檢驗標準。尤其對涉及群眾切身利益的整改事項，必須穩(wěn)妥處理，贏得人民群眾認同、支持和滿意。

(三)必須堅持限時整改，確保一刻不拖延。巡視整改是剛性任務，是有嚴格時間要求的。理論上，巡視整改有x個月時間，但除去前期動員部署、制定方案和后期。

總結。

等時間，實際上集中整改的時間只有xx個月多一點。現(xiàn)在已經是xx月初，離市委向省委巡視組提交巡視整改報告和向社會通報巡視整改情況只有xx天時間了。留給市紀委牽頭負責事項的整改時間，實際上只有xx個月了，可以說是時不我待。我們要切實增強等不起、慢不得、坐不住的緊迫感，把按時完成整改作為軍令來執(zhí)行。今天會后，各責任單位黨組織就要迅速專題研究加快整改進度的具體措施。要按照既定時間期限，倒排工期、日程管理，將具體整改工作精確到每一天。對需要實地檢查督辦的立即出發(fā)，需要邊查邊改的問題立行立改，需要開展專項行動的馬上實施，需要完善制度的抓緊起草，盡量把工作往前趕，確保按時完成整改任務。

又要舉一反。

三、

觸類旁通，切實解決好與全面從嚴治黨要求不相符、不適應的一切問題，標本兼治，取得長效。我們在扎實處理好個案問題抓好治標的同時，也要認真查找發(fā)生問題的根本原因，既推進當下改的舉措，也健全長久立的機制。一要注意舉一反三。巡視反饋的問題不是問題的全部，只是諸多問題的集中體現(xiàn)，移交的問題線索也只是眾多違紀違規(guī)問題中的少數(shù)典型。整改時，我們要善于借勢用勢，注意舉一反三、以點帶面，開展自查自糾，深入查找類似問題，并追根溯源，深挖病灶，找準問題的癥結和根源。二要加快建章立制。要針對反饋和自查的問題，針對病灶病因，圍繞授權、用權、制權等關鍵點，在健全制度上著力，最大限度減少權力尋租空間，做到用制度管權管人管事，按規(guī)矩辦事處事成事，從源頭上防止類似問題反復發(fā)生。三要堅持公開整改。根據(jù)規(guī)定，巡視整改情況要以適當方式在黨內通報、向社會公開，接受黨內和社會的監(jiān)督。各單位要提前做好這方面的準備，按照市委和市紀委整改領導小組的統(tǒng)一安排，認真做好整改公開相關工作。

三、加強組織領導，強力推進巡視整改提速、提效。

巡視整改是一項重大政治任務，是市委向省委立下的軍令狀，必須堅決落實、堅決完成?，F(xiàn)在距離完成巡視整改任務，向省委報告巡視整改情況，只有一個多月時間了，還有大量問題要整改，還有很多工作要做，時間非常緊，任務非常重，整改工作必須集中優(yōu)勢兵力，全面發(fā)力、整體提速。同志們要切實增強責任感和緊迫感，進一步加強組織領導，壓實工作責任，強化推進措施，強力推動巡視整改提速、提效。

(一)要以嚴明的責任推進巡視整改提速、提效。巡視整改能否到位，關鍵在于整改責任是否到位。xx月上旬，市委印發(fā)巡視整改方案后，市紀委對牽頭負責的整改工作進行了細化，明確了五個方面x項xx條具體整改措施。這些整改任務雖然是市紀委在牽頭，但很多具體整改工作的主體責任在相關單位和地方。這里再次強調，黨組(黨委)主要負責人是巡視整改的第一責任人，必須把這件事抓在自己手上，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作，要把自己擺進去，不當甩手掌柜，主動認領責任，帶頭落實整改。要進一步細化整改問題清單、任務清單、責任清單，把整改工作責任壓實到具體機構、具體人員，做到任務到人、責任到崗、要求到位、時限到天，確保每項工作有人抓、有人管，不懸空、全見底。

(二)要以嚴格的督查推進巡視整改提速、提效。前段時間，我們抓整改工作的重心主要放在制定方案、分解任務、明確責任上，下一步要轉到抓落實、抓督查上來，要以強有力的督查推動整改工作落實。一要建立三級督查網(wǎng)絡。通過督查把壓力逐級傳導下去，強力推進整改。市紀委工作專班要加強全面督查，要集中人員、集中時間、集中辦公，對市紀委牽頭的整改任務，要總體協(xié)調、全面督查，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，及時掌握總體進展，適時通報工作情況，全面推動整改工作。委機關各責任部室要加強巡回督查，各責任部室在抓好自身任務落實的同時，要加強對相關市直單位、地方落實整改任務情況的巡回督查，對進展緩慢的，該批評的要批評，該約談的要約談，全力推動各項工作往前趕。承擔整改任務的市直單位黨組和地方黨委要加強蹲點督查，及時掌握進展情況，協(xié)調解決問題，保證整改任務如期完成。二要建立整改工作進展情況周報告制度。每周由責任部門對所負責的整改工作進展情況進行梳理匯總，并報市紀委巡視整改工作專班。三要建立整改項目銷號制度。對整改完成的內容進行嚴格把關、銷號管理，對問題不查清的不放過、有關責任人處理不到位的不放過、相關制度不健全的不放過。

(三)要以嚴肅的問責推進巡視整改提速、提效?？倳浿赋觯狐h風廉政建設的主體責任是各級黨委，巡視整改是落實主體責任的具體化?！妒形瘍蓚€責任追究暫行辦法》明確規(guī)定，對巡視反饋和移交的問題沒有及時按要求整改和辦理的，要追究黨委(黨組)領導班子集體的主體責任。市紀委牽頭的巡視整改任務大多都是難啃的硬骨頭，要把這些硬骨頭啃下來，必須亮出紀律這個強力武器。中央、省委和市委對巡視工作重視到這種程度了，如果還有人把巡視整改不當回事，那我們就要用紀律見真章。對在巡視整改中打折扣、搞變通、推諉拖拉、敷衍塞責、弄虛作假、落實不力的，無論是哪個單位、哪個干部，該通報的要通報，該處理的要處理，以嚴的作風、鐵的紀律確保巡視整改任務的完成。

擔當彰顯黨性，作為詮釋忠誠。全市紀檢監(jiān)察機關和巡察機構，一定要按照省委的巡視整改要求，在市委的堅強領導下，以最堅決的態(tài)度、最務實的作風、最果斷的行動抓好整改落實，以巡視整改的高質量推動黨的建設高質量。

2020年開發(fā)區(qū)黨工委書記。

述職報告。

精選2020年，是我擔任xx開發(fā)區(qū)黨工委書記的第三個年頭。xx開發(fā)區(qū)是全市社情、區(qū)情、民情比較復雜的地方。我始終牢記組織的重托、人民的厚望，為xx經濟社會發(fā)展殫精竭慮，不敢有絲毫懈怠。

一年來，各方面工作開展順利，各項事業(yè)取得了新的進步?，F(xiàn)將年度工作向各位作個匯報，概括起來“三句話”。第一句話：原則面前不讓步作為開發(fā)區(qū)黨工委書記，主持全區(qū)全面工作，事無巨細，自己都是第一責任人，功過褒貶，都會算到自己頭上。我深知擔子重、責任大、要求高，始終堅持在重大原則問題上，頭腦清醒、立場堅定。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終與黨中央、上級黨委保持高度一致，自覺維護上級黨委的權威，做到令行禁止，確保政令暢通。（一）以身作則帶好班。

副職干部盡職而不失職，解難而不推難，補臺而不拆臺，凝聚了加快推進富民強開發(fā)區(qū)的強大合力。（二）公道正派用好人。

用錯一個干部，就等于發(fā)出了一個錯誤信號，就會挫傷干部群眾的積極性，甚至會敗壞黨的風氣。我始終以“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”為己任，嚴格執(zhí)行干部選拔任用的有關規(guī)定，選人用人堅持憑德才、論實績、重民意，不任人唯親，不講個人恩怨，不論遠近親疏。對德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾公認的干部，大膽啟用。在用人的問題上，不管是開發(fā)區(qū)干部還是基層干部，我都十分慎重，決不搞“扶起一塊磚，推倒一面墻”。今年開發(fā)區(qū)人大、管委會換屆補選時，開發(fā)區(qū)營造了風清氣正的氛圍，組織提名的候選人都是高票或全票當選，反映了開發(fā)區(qū)領導班子的精誠團結，反映了代表和全區(qū)人民對候選人的充分信賴，也反映了民意對這次人事安排方案的認同。對于村級班子，目前有的村還沒有配齊，有的村支書等主要干部暫時空缺，這主要是為了給現(xiàn)職干部一個機會、一個平臺，給他們交任務、壓擔子，讓他們在工作實踐中進一步得到鍛煉、經受考驗、增長才干、成熟進步，從中選拔優(yōu)秀者擔當大任，逐步把缺額的村級班子調整充實到位。（三）寬嚴相濟管好隊。

大廈千間，夜眠八尺?！比松谑?，做官一陣子，做人一輩子，做官要先做人。我把“低調不張揚、務實不浮躁、穩(wěn)重不輕率”作為自己的座右銘，守得住清貧，耐得住寂寞，頂?shù)米⊥犸L，管得住小節(jié)。

（二）加強修養(yǎng)講黨性。我始終牢記這些警句：“貪如火，不遏則自焚；

做事可以虧本，但不可以虧心；

稅收收入在基數(shù)越來越高的情況下，繼續(xù)保持高速增長的空間已經十分有限；

農業(yè)基礎薄弱，防災抗災能力差，綜合效益低，產業(yè)結構調整成績不明顯；

小城鎮(zhèn)建設水平較低；

影響社會穩(wěn)定的因素還較多；

為全面建設小康xx、和諧xx，我盡責了；

為xx人民謀福祉，我盡心了；

為xx干部成長進步，我盡力了。回顧過去，良好局面來之不易，應該倍加珍惜；

展望未來，新的征程任重道遠，應該倍加努力。我們要再接再厲，開拓進取，繼續(xù)譜寫xx經濟社會發(fā)展的新篇章！

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