2023年學(xué)校調(diào)研工作方案(專業(yè)15篇)

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2023年學(xué)校調(diào)研工作方案(專業(yè)15篇)
時間:2023-11-11 18:06:03     小編:書香墨

每個團(tuán)隊都應(yīng)該制定一個詳細(xì)的方案,以確保工作的有序進(jìn)行。充分調(diào)研和分析數(shù)據(jù),以便做出準(zhǔn)確和有效的決策。方案的可行性和有效性需要不斷驗證和調(diào)整。

學(xué)校調(diào)研工作方案篇一

根據(jù)醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作要求,結(jié)合醫(yī)院工作實際,制定市人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研工作方案。

一、調(diào)研目的。

將醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合,精心組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員開展調(diào)查研究,認(rèn)真總結(jié)醫(yī)院工作中貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗,切實找準(zhǔn)影響和制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題、醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題,深刻分析存在問題的根本原因,為制定針對性、操作性強(qiáng)的整改措施打下基礎(chǔ),促進(jìn)醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新成效,推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、調(diào)研內(nèi)容。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題調(diào)研題目突出各自分管的工作內(nèi)容自行擬定,既要與學(xué)習(xí)實踐活動第一階段的調(diào)研內(nèi)容相結(jié)合,與第二階段的分析檢查工作相結(jié)合,又要突出政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容,重點找準(zhǔn)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,影響醫(yī)院的社會形象的突出問題,使調(diào)研工作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)服務(wù),為樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象服務(wù)。

本次調(diào)研要圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議的重點和群眾關(guān)注的熱點開展,以如下內(nèi)容為主:

1、醫(yī)院干部工作作風(fēng)與行政效能建設(shè)存在的問題及對策。調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部的執(zhí)行力水平(包括工作能力與工作態(tài)度)與工作作風(fēng)現(xiàn)狀,提出解決存在問題的對策。

2、政務(wù)(院務(wù))公開制度落實情況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院行政權(quán)力是否公開透明,是否按相關(guān)制度落實政務(wù)公開;醫(yī)療服務(wù)項目與藥品價格公示是否醒目、全面、及時,提出糾正存在問題的方法與措施。

3、緩解“看病貴、看病難”措施落實情況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院各類收費價格情況、執(zhí)行國家物價政策情況、服務(wù)流程與服務(wù)設(shè)施改進(jìn)情況,重點調(diào)查是否存在不合理收費、亂收費現(xiàn)象,提出糾正醫(yī)藥費用控制不力的具體措施。

4、醫(yī)院門診服務(wù)流程工作現(xiàn)狀及對策。調(diào)研醫(yī)院門診部目前服務(wù)流程的狀況,提出創(chuàng)新服務(wù)流程的對策與思路。

6、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度方面存在的問題整改措施。調(diào)研醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)過程中醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)務(wù)態(tài)度的真實表現(xiàn)情況,針對存在的問題提出切實有效的整改措施。

7、醫(yī)療責(zé)任追究制度落實狀況及下步工作思路。調(diào)研醫(yī)院近年來落實醫(yī)療責(zé)任追究工作情況、存在的問題,提出推進(jìn)這項工作的下步工作思路。

8、影響醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的突出問題及對策。重點調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在工作理念、運行機(jī)制改革方面存在的突出問題,提出解決問題的措施、對策。

注:各調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)內(nèi)容自行擬定調(diào)研題目,調(diào)研工作任務(wù)要求8月10日前完成,并形成調(diào)研報告,由醫(yī)院行評辦上報市衛(wèi)生局。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)有關(guān)科室人員,以上述調(diào)研究內(nèi)容為重點,深入到臨床一線和各職能科室開展專題調(diào)研。采取問卷調(diào)查、座談研討、實地詢問就醫(yī)群眾、查詢各類資料等多種形式,廣泛征求各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、社會各界和人民群眾的意見和建議。認(rèn)真撰寫調(diào)研報告,調(diào)研報告由工作現(xiàn)狀、存在問題與困難與解決問題的思路和舉措三部分組成,形成質(zhì)量較高的調(diào)研成果。

四、有關(guān)要求。

(一)緊密結(jié)合醫(yī)院的工作實際。專題調(diào)研要與創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展相結(jié)合,與醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)評議“十查十看十糾”內(nèi)容相結(jié)合,努力把學(xué)習(xí)調(diào)研成果,轉(zhuǎn)化為促進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)與衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的實際成效。

(二)有的放矢,突出針對性。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,立足大局,圍繞解決醫(yī)院存在的實際問題,精心確定專題調(diào)研題目。要通過扎實的調(diào)研真正準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題、準(zhǔn)確地找出存在問題的原因、準(zhǔn)確地找出解決問題的方法與措施。

(三)求真務(wù)實,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。專題調(diào)研要深入到臨床一線,調(diào)查掌握第一手資料。要注意走群眾路線,尊重實踐,尊重群眾首創(chuàng)精神,集中群眾智慧。要敢于摸實情,勇于講實話,善于提實策。各單位的調(diào)研活動要從實際出發(fā),合理安排、有序進(jìn)行,防止走形式、走過場。

學(xué)校調(diào)研工作方案篇二

為深入貫徹落實義務(wù)教育法等法規(guī)文件精神,全面提升我區(qū)中小學(xué)發(fā)展水平,按照《區(qū)政協(xié)20xx年工作要點》安排,決定對全區(qū)農(nóng)村中小學(xué)發(fā)展情況進(jìn)行專題調(diào)研,以全面準(zhǔn)確把握現(xiàn)狀,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,研究對策,推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,制定實施方案如下:

一、調(diào)研目的。

1、對我區(qū)農(nóng)村中小學(xué)發(fā)展情況做出科學(xué)、客觀的描述和分析。

2、總結(jié)我區(qū)農(nóng)村中小學(xué)發(fā)展中的成功經(jīng)驗和做法。

3、深入分析我區(qū)農(nóng)村中小學(xué)發(fā)展中的制約因素,研究應(yīng)對思路和措施,推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

二、法律法規(guī)及政策依據(jù)。

1、中華人民共和國義務(wù)教育法。

2、山東省教育工作示范縣(市、區(qū))督導(dǎo)評估方案。

3、關(guān)于印發(fā)《山東省普通中小學(xué)基本辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知(魯教基字【20xx】15號)。

4、關(guān)于印發(fā)《山東省普通中小學(xué)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)計劃(20xx—20xx年)》的通知(魯教財字【20xx】9號)。

5、關(guān)于印發(fā)《山東省素質(zhì)教育推進(jìn)計劃(20xx—20xx年)》的通知(魯教基字【20xx】7號)。

6、《泰安市岱岳區(qū)人民政府關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)教育均衡發(fā)展的意見》(泰岱政發(fā)[20xx]5號)。

三、調(diào)研時間。

8月8日——8月26日。

四、調(diào)研人員。

戴紹季區(qū)政協(xié)副主席。

張繼英區(qū)政協(xié)科教文史委主任。

宗文區(qū)政協(xié)科教文史委副主任。

趙永生區(qū)教育局局長。

周長安區(qū)教育局副局長。

劉俊芳區(qū)教育局副局長。

孟廣武區(qū)教育局黨委委員人事科科長。

張慶元區(qū)教育局計財科科長。

陳守剛區(qū)教育局基礎(chǔ)教育科科長。

趙俊祥區(qū)教育局儀電辦主任。

馬平區(qū)教育局校安辦主任。

李照陽區(qū)教育局基礎(chǔ)教育科副科長。

五、被調(diào)研單位。

祝陽、下港、夏張、滿莊、房村、山口、天平、徂徠、馬莊、大汶口。

調(diào)研內(nèi)容主要包括校舍建設(shè)、教學(xué)裝備、師資配備、學(xué)校管理和教育質(zhì)量情況等四個方面。

七、方法步驟。

本次調(diào)研從7月底開始,到8月底結(jié)束,共分三個階段進(jìn)行。

1、準(zhǔn)備階段(7月底——8月3日):擬訂調(diào)研提綱,設(shè)計調(diào)查表格和問卷,下發(fā)通知,召開專題會議,對調(diào)研工作做出全面安排部署。

2、調(diào)研階段(8月8日——19日):采取普查與抽查相結(jié)合的方式,通過聽取匯報、查閱資料、座談了解、問卷調(diào)查等方法進(jìn)行調(diào)研。

首先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道教育工作指導(dǎo)中心按照要求做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計和問卷調(diào)查。8月7日完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計和問卷調(diào)查,并形成各單位中小學(xué)發(fā)展?fàn)顩r匯報材料,內(nèi)容包括基本情況,主要成績及基本經(jīng)驗,存在的主要問題及原因分析,對策與建議等四部分,并于8月10日前將調(diào)查統(tǒng)計表、匯報材料的電子稿和調(diào)查問卷的原始稿一并上報區(qū)教育局基礎(chǔ)教育科(電子信箱:)。

8月8日——19日區(qū)政協(xié)組成調(diào)研工作組赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道學(xué)校實地調(diào)查。主要是聽取各學(xué)校情況匯報,實地查看現(xiàn)場,召開座談會。座談人員為:鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)中心主任、所抽查學(xué)校的校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分教職工代表。

3、總結(jié)階段(8月22日——26日):區(qū)政協(xié)在對全區(qū)中小學(xué)發(fā)展情況全面調(diào)研總結(jié)的基礎(chǔ)上,結(jié)合實地抽樣調(diào)查情況,形成調(diào)研報告。

學(xué)校調(diào)研工作方案篇三

為了進(jìn)一步加強(qiáng)全縣共青團(tuán)的信息調(diào)研工作力度,更好地發(fā)揮其在服務(wù)共青團(tuán)工作中的重要作用,充分展示全縣共青團(tuán)工作取得的成績,特制定《全縣共青團(tuán)信息調(diào)研工作實施方案》,具體內(nèi)容如下:

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的xx大精神,緊緊圍繞全縣工作大局和團(tuán)的中心任務(wù),堅持“服務(wù)青年、服務(wù)大局”的原則,全力以赴,整體推進(jìn),形成“全員參與、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、快速反應(yīng),高效轉(zhuǎn)化”的調(diào)研信息工作機(jī)制,實現(xiàn)全縣共青團(tuán)系統(tǒng)調(diào)研信息工作的新發(fā)展。

二、目標(biāo)和任務(wù)。

廣泛調(diào)動基層團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部的積極性,大興調(diào)查研究之風(fēng),大力宣傳推進(jìn)工作。各基層團(tuán)委要積極向團(tuán)縣委上報新聞信息稿件。同時,各單位要加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的理論研究,針對青少年思想道德教育、服務(wù)青少年成長成才及基層團(tuán)的建設(shè)等領(lǐng)域中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極開展調(diào)查研究,指導(dǎo)和推動全市青少年工作持續(xù)健康發(fā)展。各單位每季度至少要撰寫1篇反映共青團(tuán)工作的理論調(diào)研文章。

三、方法措施。

1、季度通報制度。

團(tuán)縣委在每季度末匯總各基層團(tuán)委宣傳調(diào)研信息情況,并把匯總情況以通報的形式報各單位同級黨委。

2、考評獎勵制度。

團(tuán)縣委年終將綜合評價各基層團(tuán)委信息調(diào)研工作情況,評選出調(diào)研信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀調(diào)研信息員并進(jìn)行表彰獎勵,對完不成任務(wù)的單位和個人將按規(guī)定扣除年終綜合測評分?jǐn)?shù)。

四、信息報送的主要內(nèi)容。

1、貫徹各級黨委和上級團(tuán)組織工作部署、主要活動動態(tài);階段性工作成果;黨政領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)共青團(tuán)和青少年工作的批示、講話。

2、主要工作情況。團(tuán)組織服務(wù)黨政中心工作動態(tài)、團(tuán)內(nèi)重點工作、專題活動動態(tài)、重大節(jié)慶活動動態(tài)、基礎(chǔ)性工作動態(tài)等。

3、需要向上級團(tuán)組織反映的其它情況。團(tuán)縣委宣傳部將根據(jù)各階段重點工作,定期公布下一階段信息上報要點。

五、信息報送方式和編發(fā)處理。

1、為了提高工作效率,增強(qiáng)信息的時效性,各基層團(tuán)隊組織要采取有效措施,努力提高信息質(zhì)量,及時上報團(tuán)縣委宣傳部。聯(lián)系人:欒梟,聯(lián)系電話:623x1359,電子信箱:()。

2、團(tuán)縣委將以《撫松青年工作信息》和《撫松共青團(tuán)網(wǎng)站》作為日常信息的主要載體,對上報價值較高的信息進(jìn)行刊登,并擇優(yōu)上報縣委、縣政府和上級團(tuán)委。

六、考評原則。

信息考評以各基層單位上報信息的數(shù)量、質(zhì)量、采用率為依據(jù),采取季度通報,年終匯總評定的方式進(jìn)行。

七、有關(guān)要求。

1、團(tuán)的信息工作必須堅持實事求是、求真務(wù)實的原則,圍繞黨政中心工作,結(jié)合共青團(tuán)自身特點,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),為團(tuán)的建設(shè)服務(wù),為基層青年服務(wù)。

2、基層上報信息應(yīng)客觀真實。努力做到:新、快、精、準(zhǔn);新:反映本單位本系統(tǒng)的新情況、新問題、新經(jīng)驗;快:信息搜集、整理、傳遞要及時;精:內(nèi)容擇要,文字簡練;準(zhǔn):敏銳準(zhǔn)確,抓住問題的本質(zhì)、實質(zhì)。

3、各基層團(tuán)委一定要把信息調(diào)研作為工作的一項重要內(nèi)容,思想上高度重視,工作上擺在突出位置,不斷提高信息調(diào)研工作的質(zhì)量和水平。要把信息調(diào)研工作作為總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型的重要渠道,在做好總結(jié)和全面上報的同時,及時有效地把工作中好的經(jīng)驗做法及先進(jìn)典型推廣開來,從而更好地指導(dǎo)和推動工作的開展。

學(xué)校調(diào)研工作方案篇四

為貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于實施新十年扶貧攻堅工程的總體部署,加快推進(jìn)富民強(qiáng)縣新跨越,建設(shè)幸福鳳山。結(jié)合我局工作實際,特制定本次大調(diào)研活動方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和《全國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(2011-2020年)》以及自治區(qū)、市、縣黨員代表大會精神,把聯(lián)系的那王村作為主戰(zhàn)場,以穩(wěn)定解決扶貧對象溫飽、盡快實現(xiàn)脫貧致富作為首要任務(wù),以促進(jìn)貧困勞動力就業(yè)、增加貧困人口收入、改善貧困村民生、加快貧困地區(qū)發(fā)展為核心,堅持政府主導(dǎo),堅持開發(fā)式扶貧方針,更加注重培育發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),更加注重提高扶貧對象自我發(fā)展能力,更加注重創(chuàng)新體制機(jī)制解決制約發(fā)展的突出問題,推動我縣經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。

二、目的、目標(biāo)任務(wù)。

平均增長幅度,基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標(biāo)達(dá)到全縣平均水平,扭轉(zhuǎn)發(fā)展差距擴(kuò)大趨勢并逐步縮小差距。

三、調(diào)研范圍及時間。

1、調(diào)研范圍:那王村18個村民小組和56個包扶對象。

2、調(diào)研時間:20xx年5月10日至20xx年5月20日,形成高質(zhì)量調(diào)研報告,為謀劃“十二五”規(guī)劃開發(fā)扶貧工作思路提供參考。

四、參加人員及形式。

1、參加人員:全局在職在編人員、喬音所全體人員、各鄉(xiāng)所長、鳳城分局局長。

2、調(diào)研形式:到村到戶,通過座談的形式開展調(diào)研。

1、圍繞推進(jìn)貧困村產(chǎn)業(yè)化扶貧進(jìn)程進(jìn)行調(diào)研。要結(jié)合貧困村實際,按照適應(yīng)市場需求,做強(qiáng)做大扶貧產(chǎn)業(yè)的思路,大力實施產(chǎn)業(yè)化扶貧。

一是培植支柱產(chǎn)業(yè)情況。根據(jù)本村自然資源、生產(chǎn)條件和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的不同情況,研究發(fā)展一村一品的特色產(chǎn)業(yè)體系。例如,重點發(fā)展外派勞務(wù)、食用菌種植、雞鴨鵝養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、黃牛養(yǎng)殖、優(yōu)質(zhì)水稻種植等,帶動貧困戶增收。

二是發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)情況。通過扶貧貼息貸款、扶貧資金注入的方式,加大對新品種、新技術(shù)引進(jìn)扶持,培植新產(chǎn)業(yè),逐步建立適應(yīng)市場需求、適應(yīng)農(nóng)民種養(yǎng)能力的產(chǎn)業(yè)鏈,推進(jìn)“企業(yè)加農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。走大戶帶動,培植加工業(yè),引導(dǎo)貧困農(nóng)戶走龍頭帶基地,基地帶農(nóng)戶,以加工促增值的脫貧路子。

各組要根據(jù)本組實際,研究適合貧困。

戶增收的特色種養(yǎng)殖業(yè),例如,板栗種植、食用菌栽培、雞鴨鵝養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、黃牛養(yǎng)殖等,研究落實農(nóng)戶,確定規(guī)模、數(shù)量、資金及需要扶持情況,做到細(xì)化到戶。

2、圍繞推進(jìn)貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地整理及人畜飲水等進(jìn)行調(diào)研。

3、圍繞推進(jìn)貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)進(jìn)行調(diào)研。勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)是推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的必要保障,是實施城鄉(xiāng)一體化的重大步驟,也是提高勞動力素質(zhì)的重要內(nèi)容。因此,必須強(qiáng)化措施,創(chuàng)新手段,整合資源,強(qiáng)力推進(jìn)。具體抓好以下工作:實施整村培訓(xùn)。組織農(nóng)民參加培訓(xùn),在政策、信息、輿論、以及財力上給予支持,創(chuàng)造良好的'培訓(xùn)轉(zhuǎn)移環(huán)境,并加強(qiáng)對技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的檢查指導(dǎo),幫助貧困農(nóng)民實現(xiàn)“一次培訓(xùn),改變命運;一人打工,全家脫貧”的目標(biāo)。對本村的富余勞動力,根據(jù)本人意愿,開展種養(yǎng)業(yè)及多種經(jīng)營技術(shù)和勞動技能培訓(xùn),研究確定需要培訓(xùn)的專業(yè)及技能。各村根據(jù)本村實際情況,調(diào)查摸清本村現(xiàn)有在外務(wù)工勞動力情況,明年將要外出務(wù)工人員,外出務(wù)工人員土地以何種方式經(jīng)營,匯總統(tǒng)計上報。

六、組織保證。

創(chuàng)新扶貧開發(fā)新機(jī)制,提出意見和建議;要認(rèn)真做好調(diào)研的前期準(zhǔn)備工作,確保有限的扶貧資金全部真正用于貧困村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上。

七、集體統(tǒng)一大調(diào)研活動安排。

根據(jù)20xx年4月28日全局開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動暨實施“五大工程”推進(jìn)會的要求,全局統(tǒng)一開展一次集體進(jìn)村入戶大調(diào)研活動,現(xiàn)將活動作如下安排:

1、進(jìn)村入戶調(diào)研時間:20xx年5月18日。

上午8點,統(tǒng)一從縣城出發(fā),前往喬音鄉(xiāng)那王村。各小組成員隨同村民小組長進(jìn)村入戶開展調(diào)研,下午4點半返回那王村部召開座談會、匯總。

2、根據(jù)調(diào)研內(nèi)容,每人撰寫一篇字?jǐn)?shù)不少于1500字的調(diào)查研究報告(包括電子檔),于20xx年5月22日前交局辦公室。

3、進(jìn)村入戶人員分組安排。

一隊(街上):王烈勤王萬恒陳國球。

二隊(巴要):楊平盧發(fā)國韋忠柏盧自恩黃必虎湯微波。

六隊(那愛):廖鳳莉楊秀儉。

七隊(久光):唐祥勇黃秋香蒙華良。

八隊(安溫):韋斌龍俊宇羅毅。

九對(那王):韋永現(xiàn)韋鳳琳。

十隊(坡拉):王功勇黃飛燕陳華寧。

十一隊(白竹):羅大轉(zhuǎn)王家鋒韋廷恩。

十二隊(塘地):黃啟農(nóng)羅云輝。

十三隊(那綢):韋正東黃宏炳。

十四隊(定壇):廖蓉張宗軍。

十五隊(巴鴉):龍巖黃鳳仙。

十六隊(那瓢):鄒方堅羅劍鋒。

十七隊(林那):黃嵩韋聯(lián)波。

十八隊(卡初):韋仕領(lǐng)鄧華。

4、車輛安排。

5、生活安排。早餐自行安排;午餐由各組與村組干協(xié)調(diào)解決;晚餐統(tǒng)一在那王村與鄉(xiāng)、村、組干部一同用餐。

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學(xué)校調(diào)研工作方案篇五

為推進(jìn)學(xué)科專業(yè)構(gòu)造調(diào)整,加強(qiáng)校企合作、產(chǎn)教交融,加快學(xué)校綜合改革和轉(zhuǎn)型開展,充分學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)高校辦學(xué)理念和辦學(xué)經(jīng)歷,特制定本考察方案。

通過考察學(xué)習(xí),進(jìn)一步準(zhǔn)確把握高等教育開展形勢和高等教育改革的態(tài)勢,進(jìn)一步確立科學(xué)的辦學(xué)理念、辦學(xué)定位和開展目的,為科學(xué)謀劃十三五乃至今后一個時期事業(yè)開展提供理論和理論支持。

考察學(xué)習(xí)的主要對象是在學(xué)校綜合改革,人才培養(yǎng)形式改革,校企合作、產(chǎn)教交融,等方面特色突出的高校,與我校嚴(yán)密合作的代表性行業(yè)企業(yè)。

1.十二五事業(yè)開展成就和十三五規(guī)劃設(shè)想。

2.學(xué)校開展定位、辦學(xué)理念、效勞面向等頂層設(shè)計。

3.學(xué)校管理體制機(jī)制建立及改革方面的作法和經(jīng)歷。

4.學(xué)校學(xué)科專業(yè)建立規(guī)劃,成就與特色。

5.產(chǎn)教交融、校企合作,效勞區(qū)域與行業(yè)的做法和成功經(jīng)歷。

6.人才培養(yǎng)形式改革、產(chǎn)學(xué)研合作教育,應(yīng)用型人才培養(yǎng)等方面的先進(jìn)經(jīng)歷。

7.人事分配制度改革,高層次人才管理方面的作法和經(jīng)歷。

8.老師教育類專業(yè)定位與改革調(diào)整措施。

9.實驗室資源管理形式與成功經(jīng)歷。

組成3個考察組,以組為單位組織考察活動。

第一組:

參加指導(dǎo):

參加單位:

聯(lián)絡(luò)單位。

第二組:

參加指導(dǎo):

參加單位:

聯(lián)絡(luò)單位:

第三組:

參加指導(dǎo):

參加單位:

聯(lián)絡(luò)單位:

1.各考察組由聯(lián)絡(luò)部門負(fù)責(zé)擬定詳細(xì)考察方案,與考察單位聯(lián)絡(luò),并協(xié)調(diào)本組考察事宜。統(tǒng)一由黨辦、院辦向考察對象單位發(fā)函。

2.各考察組要高度重視此次考察學(xué)習(xí)活動,對考察對象提早摸底。各考察組既要全面調(diào)研又要有所側(cè)重,并擬定詳細(xì)的考察提綱,做好外出考察前的準(zhǔn)備。參與考察人員要積極參與,積極學(xué)習(xí)考察先進(jìn)的辦學(xué)理念和成功辦學(xué)經(jīng)歷,認(rèn)真做好考察記錄,注意搜集經(jīng)歷材料??疾焱戤吅蟾骺疾旖M向?qū)W校提交考察報告。

3.此次考察活動原那么上安排在進(jìn)展,各考察組在學(xué)校安排的考察時間段內(nèi)自主安排詳細(xì)考察日程。每個考察組以3至4個考察單位為宜,考察人員要處理好考察與校內(nèi)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

4.各考察小組需在前將考察方案與經(jīng)費預(yù)算送,統(tǒng)一協(xié)調(diào)確定各小組最終考察日程,統(tǒng)一組織安排考察聯(lián)絡(luò)等相關(guān)事宜。為開闊班主任視野,增強(qiáng)德育的實效性,不斷為廣闊老師補(bǔ)充進(jìn)展思想教育所需的新知識,我校努力為進(jìn)步班主任隊伍的思想程度和業(yè)務(wù)才能做好效勞工作,經(jīng)過精心籌劃,特與xx小學(xué)就如何做好班主任工作及如何加強(qiáng)班級管理,從而養(yǎng)成良好的.行為標(biāo)準(zhǔn)等問題進(jìn)展交流研討。

組長:

副組長:

成員:18位班主任。

組長負(fù)責(zé)外出考察的全面工作;副組長籌劃活動方案、與友好學(xué)校的聯(lián)絡(luò)、負(fù)責(zé)平安工作、以及安排住行等,要確保考察工作平安、有序,以達(dá)預(yù)期目的。

1、考察時間:xx月xx日下午----xx月xx日下午。

2、考察對象:xx小學(xué)。

3、行程安排:

12月16日下午一節(jié)課后校門口集合清點人數(shù)后東城百匯上車出發(fā),晚上入住金橙果酒店,第二天進(jìn)展交流活動12月17日詳細(xì)安排:

9:50----11:00班主任經(jīng)歷交流。

11:30中餐;。

(活動完畢早下午回寧波,完畢遲的話晚飯后回寧波)。

4、請教誨處統(tǒng)一安排課務(wù)。

5、班主任會議布置有關(guān)平安事項。

6、考察出發(fā)前各班工作與配班老師做好銜接工作。

7、考察回來各班主任要上交一份心得體會。

(本卷須知:16日零下3度----4度,天氣比擬冷,請做好防寒保暖工作,帶上身份證、聽課本等,學(xué)?;顒幼钸t周五晚上完畢,也請安排好家里的事物。

學(xué)校調(diào)研工作方案篇六

按照市、縣的安排部署要求,為扎實搞好黨的群眾路線教育實踐活動走訪調(diào)研工作,結(jié)合我鄉(xiāng)實際特制訂走訪調(diào)研“五村三十四組九百戶”的工作方案:

開展黨的群眾路線教育實踐活動,是做出的重要部署。

搞好群眾路線教育實踐活動走訪調(diào)研,是活動的重要組成部分,是開展活動的前提和基礎(chǔ)。要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng),為民服務(wù)”的主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,通過多層次、全方位、全覆蓋深入細(xì)致的走訪調(diào)研,摸清當(dāng)前群眾生產(chǎn)生活方面最需要、最迫切解決的困難和問題;摸清群眾對當(dāng)前黨風(fēng)、政風(fēng)以及社會風(fēng)氣最不滿意的問題;摸清對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反映最集中的問題;摸清鄉(xiāng)村兩級干部、七站八所在貫徹群眾路線方面存在的突出問題,特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的具體表現(xiàn);為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定堅實的'思想和工作基礎(chǔ)。

走訪活動從20xx年3月中旬開始,到20xx年5月下旬結(jié)束。這次走訪以駐村安排走訪,要求走訪到每一戶,弄清各村基本情況、群眾的要求和期盼和突出問題及解決問題的措施,明確整改方向,重點、時限要求、責(zé)任主體。走訪方式:一是發(fā)放調(diào)查問卷,二是召開村組、黨員座談會,三是入戶走訪。

1、聽取群眾對鄉(xiāng)村兩級干部作風(fēng)方面存在的問題和意見和村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的建議。

2、了解掌握并及時解決群眾當(dāng)前生產(chǎn)生活的實際困難和問題。

3、調(diào)查了解各項惠民政策的貫徹落實情況。

4、與農(nóng)民群眾共商產(chǎn)業(yè)發(fā)展、致富增收的路子和措施。

5、進(jìn)一步落實鄉(xiāng)村干部包村聯(lián)組幫戶的任務(wù)和責(zé)任。

6、各村將走訪調(diào)研的內(nèi)容撰寫專題調(diào)研報告。

附表1、對鄉(xiāng)村干部“四風(fēng)”方面征求意見表。

附表2、對鄉(xiāng)七站八所貫徹落實群眾路線征求意見表。

附表3、全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況征求意見表。

附表4、對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況征求意見表。

xxxx鄉(xiāng)委員會。

20xx年3月25日。

學(xué)校調(diào)研工作方案篇七

20xx年,市人大常委會調(diào)研工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞市十二次黨代會和市人大十三屆一次會議確定的目標(biāo)任務(wù),從我市民主法制建設(shè)的實際出發(fā),轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入實際,進(jìn)一步拓展調(diào)研渠道,探索調(diào)研方式,提高調(diào)研層次,務(wù)求調(diào)研實效,提升常委會工作的整體水平。

調(diào)研工作緊緊圍繞立法、監(jiān)督、人民群眾關(guān)注的問題和常委會工作需要重點解決的問題開展。立法工作調(diào)研要重點圍繞年度立法計劃,針對立法項目中亟待解決的難點問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展,增強(qiáng)立法工作的科學(xué)性、民主性。監(jiān)督工作調(diào)研要圍繞帶有全局性的重點工作開展,為常委會行使監(jiān)督職權(quán)提供依據(jù),促進(jìn)“一府兩院”依法行政、公正司法。人民群眾關(guān)注的問題調(diào)研要圍繞與人民群眾切身利益密切相關(guān)的熱點、難點問題開展,推動人民群眾關(guān)注問題的解決。常委會重點問題調(diào)研要圍繞常委會亟需加強(qiáng)和改進(jìn)的工作、行使職權(quán)亟需規(guī)范的'事項和程序開展,提出具有針對性的對策建議。

(一)3月末之前為準(zhǔn)備階段,起草工作方案,做好調(diào)研準(zhǔn)備。

(二)4月份籌備召開調(diào)研工作座談會,推動全市人大調(diào)研工作,并就相關(guān)課題建立市和區(qū)、縣(市)人大常委會的聯(lián)合調(diào)研機(jī)制。

(三)4-11月為調(diào)研階段。各部門根據(jù)調(diào)研課題確定調(diào)研、考察方式,并組織有關(guān)人員開展調(diào)研工作。調(diào)研工作結(jié)束后,形成調(diào)研報告。

(四)12月為總結(jié)階段。根據(jù)調(diào)研成果的質(zhì)量,評選優(yōu)秀調(diào)研成果,并編輯成冊。

(一)調(diào)研工作在市人大常委會主任會議領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。常委會研究部門負(fù)責(zé)調(diào)研的組織協(xié)調(diào)工作。

(二)各部門負(fù)責(zé)人為本部門調(diào)研工作的責(zé)任人。

(三)調(diào)研成果的評選活動在市人大常委會主任會議領(lǐng)導(dǎo)下,由研究室具體負(fù)責(zé)組織。

(一)要高度重視調(diào)研工作。各部門要把調(diào)研工作作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高工作水平的重要工作內(nèi)容和措施,做到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密設(shè)計、精心實施、扎實開展。

(二)要講求調(diào)研方法。各部門要認(rèn)真制定調(diào)研方案,有計劃、有組織地開展調(diào)查研究。要把個別訪談與集體座談、普遍調(diào)查與典型調(diào)查有機(jī)結(jié)合,把定性分析與定量分析有機(jī)結(jié)合,使調(diào)查內(nèi)容盡可能全面、準(zhǔn)確、公正地反映客觀情況。

學(xué)校調(diào)研工作方案篇八

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),實踐科學(xué)發(fā)展觀。深入基層,走訪工作人員和人民群眾,調(diào)研基層工作;立足實踐,收集基層意見,體驗、基層工作政策落實和建議情況;提升水平,提高青年工作能力和履職能力,增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。

成立“百面旗幟”青年基層調(diào)研實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

第一天:全天參加縣計生服務(wù)站工作。調(diào)研組人員參加“百面旗幟”青年基層調(diào)研實踐活動啟動儀式,由結(jié)對人員陪同參與縣站晨會和相關(guān)科室大交班,會后了解并參與檢驗、b超、婦產(chǎn)科、治療室、手術(shù)室、車送服務(wù)對象、服務(wù)調(diào)查問卷、工作質(zhì)量檢查等基層一線工作,聽取陪同人員介紹,直觀感受縣服務(wù)站技術(shù)服務(wù)等八項業(yè)務(wù)職能的發(fā)揮和具體業(yè)務(wù)。中午與職工一起午餐。下午集中聽取縣服務(wù)站工作介紹,參加縣站“講責(zé)任、重感情、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)”宗旨教育主題活動討論會,觀摩縣站“微笑之星”評選,交流座談。

第二天:調(diào)研全縣計生技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)。分兩組從縣服務(wù)站出發(fā),各赴4—5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所及部分村室進(jìn)行實地調(diào)研;下午集中聽取計生辦主任、服務(wù)所長的工作介紹,現(xiàn)場觀摩鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級人口計生工作情況。

第三天:國家免費孕前優(yōu)生項目——縣鄉(xiāng)共同服務(wù)模式及所長例會。隨同縣服務(wù)站人員到許疃鎮(zhèn)服務(wù)所,全程參與“國家免費孕前優(yōu)生健康檢查”—縣鄉(xiāng)共同服務(wù)模式的基層實踐。下午調(diào)研組全體人員在縣服務(wù)站參加全縣計生技術(shù)服務(wù)“所長例會”及教學(xué)。

第四天:“安康圖書”資助項目捐贈活動及隨訪、幫扶活動。赴縣人口計生委一對一共建單位籬笆鎮(zhèn),到陶莊村小學(xué)參加由中國兒童少年基金會提供并支持的`“安康圖書”資助項目捐贈活動;隨同鄉(xiāng)所服務(wù)人員在或鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)入戶開展隨訪工作,一對一幫扶救助當(dāng)?shù)赜媱澤毨Ъ彝ァ?/p>

第五天:參觀城市建設(shè)、歷史古跡,了解縣的風(fēng)土人情、歷史文化、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等縣情。工作座談,進(jìn)行調(diào)研活動總結(jié)。

由縣人口計生委會同相關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)與基層調(diào)研實踐活動組共同座談,體會調(diào)研實踐,總結(jié)經(jīng)驗,查找活動存在的不足,提出進(jìn)一步提高基層工作水平和能力的意見建議,建立長期幫扶共建工作機(jī)制。

學(xué)校調(diào)研工作方案篇九

1、為全面提升我校九年級各科課堂教學(xué)效率,推進(jìn)課堂教學(xué)改革,深入了解一線教師執(zhí)行區(qū)“板塊三竄式”教學(xué),轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,執(zhí)行教學(xué)常規(guī),努力減負(fù)增效,提高課堂教學(xué)質(zhì)量等方面的現(xiàn)狀,從而及時總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,做好指導(dǎo)和服務(wù)工作,促進(jìn)九年級教育教學(xué)水平進(jìn)一步提高。

2、通過調(diào)研教師的教案、課堂教學(xué)、作業(yè)檢查,發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)的亮點與不足,指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法,規(guī)范教師的教學(xué)行為,提升教師的教學(xué)素養(yǎng)。

二、調(diào)研時間:2015年9月9日-----2015年9月12日

三、調(diào)研人員:

分管校長、中層、年級組長、學(xué)科教研組長和備課組長構(gòu)成調(diào)研組。

四、調(diào)研方式:

調(diào)研組成員,以本年級的一個或幾個班級進(jìn)行調(diào)研。在調(diào)研之前不下通知隨堂聽課,課后進(jìn)行交流反饋、檢查教案、檢查學(xué)生作業(yè)。

五、調(diào)研內(nèi)容:

1、備課:

(1)任課教師備課情況,每周同一備課組成員是否做到集體備課、集體備課是否有成效。

(2)教案要以詳案文本呈現(xiàn),電子稿要有教師個人的設(shè)想和批注。

(3)教學(xué)過程的每個步驟要清晰具體;提問的設(shè)計合理恰當(dāng), 重難點如何突破、多媒體如何使用、作業(yè)如何設(shè)計和布置要有安排;在整個教學(xué)過程設(shè)計中對教法和學(xué)法要有思考;學(xué)生活動的環(huán)節(jié)應(yīng)有預(yù)設(shè)且充分設(shè)想可能出現(xiàn)的情況。

2、上課:

(1)課前是否能提前進(jìn)入教室,做好上課前的準(zhǔn)備。

(2)以學(xué)生為主體,從關(guān)注“教”到關(guān)注“學(xué)”,教學(xué)環(huán)節(jié)流暢,問題設(shè)計明確而有啟發(fā)性,學(xué)生活動富有成效,目標(biāo)達(dá)成度高。

(3)老師對學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)有指導(dǎo),學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣良好。

(4)注重對學(xué)生的評價,評價語言親切,具有針對性與鼓勵性。

(5)教師養(yǎng)成良好的教學(xué)習(xí)慣。

3、作業(yè)布置與批改:作業(yè)布置科學(xué),及時規(guī)范批改,及時反饋訂正,所有作業(yè)、練習(xí)份數(shù)不缺,能及時歸檔整理好。

4、教學(xué)反思:能夠記教學(xué)過程中的“亮點”、 記教學(xué)過程中的“敗筆”、 記教學(xué)過程中的`“偶得”、 記教學(xué)過程中的“火花”、 記學(xué)生學(xué)習(xí)中的“攔路虎”、 記“再教后記”、讓反思真正有實效性。

六、調(diào)研結(jié)果:

1、調(diào)研組根據(jù)調(diào)研情況綜合各方面情況給調(diào)研教師及任教班級給與正確評價與鼓勵。

2、由年級組長綜合調(diào)研結(jié)果形成調(diào)研總結(jié)報告,并向全體教師及時反饋。

1、為全面落實教研室工作計劃,扎實推進(jìn)課堂教學(xué)素質(zhì)化,深入了解一線教師在實施新課程中運用學(xué)科課程的教育理念,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,執(zhí)行教學(xué)常規(guī),努力減負(fù)增效,提高課堂教學(xué)質(zhì)量等方面的現(xiàn)狀,從而及時總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,做好指導(dǎo)和服務(wù)工作,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)水平進(jìn)一步提高。

2、通過調(diào)研教師的教案、課堂教學(xué)、作業(yè)檢查,發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)的亮點與不足,指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法,規(guī)范教師的教學(xué)行為,提升教師的教學(xué)素養(yǎng)。

二、調(diào)研時間:

第一次:2015年3月10 --- 18日

第二次:2015年4月10---15日

三、調(diào)研人員:

學(xué)校校長、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、中心校學(xué)科教師,組成調(diào)研組。

四、調(diào)研方式:

調(diào)研組成員,以一天為單位對1--6年級組的班級進(jìn)行調(diào)研。在調(diào)研之前不下通知隨堂聽課,課后進(jìn)行交流反饋、檢查教案、檢查學(xué)生作業(yè)、抽查班級學(xué)生成績。第一次重在過程,第二次在第一次調(diào)研基礎(chǔ)上進(jìn)行深化,輻射到村小重在成效推廣。

五、調(diào)研內(nèi)容:

1、備課:

(1)任課教師備課情況,每周三同一備課組成員是否做到集體備課、集體備課是否有成效。

(3)教學(xué)過程的每個步驟要清晰具體;提問的設(shè)計合理恰當(dāng),重難點如何突破、電子白板如何使用、作業(yè)如何設(shè)計和布置要有安排;在整個教學(xué)過程設(shè)計中對教法和學(xué)法要有思考;學(xué)生活動的環(huán)節(jié)應(yīng)有預(yù)設(shè)且充分設(shè)想可能出現(xiàn)的情況。

2、上課:

(1)課前1分鐘有效利用(美文欣賞)(每日一題)。

(2)以學(xué)生為主體,從關(guān)注“教”到關(guān)注“學(xué)”,教學(xué)環(huán)節(jié)流暢,問題設(shè)計明確而有啟發(fā)性,學(xué)生活動富有成效,目標(biāo)達(dá)成度高。

(3)老師對學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)有指導(dǎo),學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣良好。

(4)注重對學(xué)生的評價,評價語言親切,具有針對性與鼓勵性。

(5)教師養(yǎng)成良好的教學(xué)習(xí)慣。

3、作業(yè)布置與批改:作業(yè)布置科學(xué),及時規(guī)范批改,及時反饋訂正, 作業(yè)本數(shù)不缺。

4、教學(xué)反思:能夠記教學(xué)過程中的“亮點”、記教學(xué)過程中的“敗筆”、記教學(xué)過程中的“偶得”、記教學(xué)過程中的“火花”、記學(xué)生學(xué)習(xí)中的“攔路虎”、記“再教后記”、讓反思真正有實效性。

5、抽檢學(xué)生成績:每個年級抽檢幾個班的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)效果測試,以反饋教學(xué)效果,然后進(jìn)行分析。

六、調(diào)研結(jié)果:

1、調(diào)研組根據(jù)調(diào)研情況綜合各方面情況給調(diào)研教師或班級給與正確 評價與獎勵。

2、由教研室成員綜合調(diào)研結(jié)果形成調(diào)研總結(jié)報告,并向被調(diào)研教師 反饋。

七、獎勵與補(bǔ)助:調(diào)研活動中按工作質(zhì)量及效果予以一定獎罰,業(yè)務(wù)組給予一定補(bǔ)助。第二次提高獎勵幅度。

嚴(yán)塘中心小學(xué)教研室

2015年2月

為加強(qiáng)教學(xué)工作的過程管理,更好地了解初三年級的教育教學(xué)情況,學(xué)校將于是十七、十八周對初三年級進(jìn)行為期一周的教育教學(xué)調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研安排通知如下:

一、調(diào)研目的

(1)了解初三教育教學(xué)情況;

(3)提出初三年級下一階段的教育教學(xué)建議與管理策略,制定相應(yīng)的措施。

二、調(diào)研小組成員

部分教研員,縣內(nèi)部分骨干教師,行政人員,初三任課教師

三、調(diào)研時間

12月22日至12月30日

四、調(diào)研主要內(nèi)容

1、課堂教學(xué)調(diào)研:了解初三課堂教學(xué)情況,重點調(diào)研課堂教學(xué)的定位,課堂教學(xué)效率、復(fù)習(xí)計劃與策略,復(fù)習(xí)進(jìn)度與難度。

2、教學(xué)常規(guī)檢查:了解初三教師的備課,作業(yè)批改以及輔導(dǎo)等情況,通過常規(guī)促進(jìn)教學(xué)。

3、學(xué)生座談會:了解初三班級的班風(fēng)學(xué)風(fēng),了解初三教學(xué)的情況,總結(jié)成功的做法,同時發(fā)現(xiàn)存在的問題并作相應(yīng)的改進(jìn)。

4、學(xué)生問卷調(diào)查:了解學(xué)生以及家長對學(xué)校教育教學(xué)工作的評價和建議,爭取學(xué)生家長對學(xué)校教育教學(xué)工作的理解和支持。

5、五、具體安排

(1)召開學(xué)生座談會

時間:12月25日中午

地點:綜合樓二樓多媒體教室

負(fù)責(zé)人:

(2)問卷調(diào)查

時間:12月25日,26日 負(fù)責(zé)人:

(3)常規(guī)檢查

時間:12月26日中午 負(fù)責(zé)人:

(4) 課堂教學(xué)調(diào)研

時間:12月29日,30日 負(fù)責(zé)人:

學(xué)校調(diào)研工作方案篇十

20xx年6月24日至26日(擬定)

中山市城管局、珠海市城管局

6月24日上午出發(fā)

6月24日下午到中山市城管局調(diào)研

6月25日至6月26日上午,到珠海市城管局調(diào)研6月26日下午返程。

1、區(qū)領(lǐng)導(dǎo):王延奎

2、各街道辦分管城管工作的副主任

3、區(qū)城管局:主要負(fù)責(zé)人,分管市政園林、市容管理工作的副局長,各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。

座談、實地參觀

中山環(huán)衛(wèi)管理工作經(jīng)驗,珠海市實施精細(xì)化城市管理、打造宜居城市的經(jīng)驗。

(一)中山垃圾焚燒發(fā)電廠的'建設(shè)管理情況,環(huán)衛(wèi)工作管理經(jīng)驗

(二)珠海打造宜居城市的具體舉措《珠海市近期城市規(guī)劃建設(shè)管理實施綱要》的實施情況

(三)珠海、江門、中山三個城市城管建立互通機(jī)制的經(jīng)驗和做法

(四)珠海城管信息化建設(shè)工作經(jīng)驗

學(xué)校調(diào)研工作方案篇十一

摘要:

飄香緣過橋米線店在石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院華信學(xué)院2號食堂三樓,于____年10月份正式營業(yè),并對其質(zhì)量、價格、環(huán)境、服務(wù)、受歡迎狀況和銷售狀況進(jìn)行調(diào)查研究總結(jié)。

調(diào)查目的:

我校2號食堂三樓的飄香緣米線,過橋米線作為具有民族特色的小吃,一向以來都受到大家的歡迎,但在我校食堂競爭日益加劇的這天,飄香緣米線的客流量不夠理想,為了找到其中的原因,我就此問題展開市場調(diào)查。期望透過本次調(diào)查,提出一些合理化推薦,增加客流量,提高經(jīng)濟(jì)效益。

調(diào)查時間:

____年11月9—____年11月17。

調(diào)查的方法和結(jié)果:

本次調(diào)查主要采用了應(yīng)對面訪問的調(diào)查法,輔助以個人觀察和訪問法。調(diào)查問卷自制而成,采用了隨機(jī)抽樣法對在餐廳就餐的學(xué)生進(jìn)行的調(diào)查。

問卷方面共發(fā)放100份,回收100份,有效問卷為95份,回收率與有效率都為95%。并對一些吃過的同學(xué),進(jìn)行過一些談話式的訪問。

大學(xué)生群體對于食堂就餐,飯菜種類少、環(huán)境差、價格不合理等有很多問題,由于學(xué)校外面也有很多小餐館而且有送餐業(yè)務(wù),跟校食堂競爭很大。

現(xiàn)將部分有代表性的調(diào)查結(jié)果報告如下。

1、廣告宣傳。

在問卷中了解到,有些人還不明白米線店的開業(yè),還有些人明白但沒有去吃過。明白的人中,大部分學(xué)生是透過宣傳單明白的,少部分學(xué)生是透過橫幅廣告,很少是透過同學(xué)之間介紹。

2、米線店環(huán)境衛(wèi)生。

米線店衛(wèi)生滿意程度的反映是:就餐環(huán)境比較好,紫藤椅,鋼化水平玻璃桌子,木地板。認(rèn)為比食堂的其它地方好的要多。

3、飯菜價格。

在此次調(diào)查中,一些學(xué)生對飄香緣的飯菜價格無所謂,少部分學(xué)生認(rèn)為價格合理,大部分學(xué)生認(rèn)為價格應(yīng)再實惠一些。

4、飯菜質(zhì)量。

學(xué)生對飯菜質(zhì)量的評價是:關(guān)于米線的色香味方面,20%的同學(xué)認(rèn)為很好,60%的同學(xué)認(rèn)為一般,有20%同學(xué)認(rèn)為不好。

5、服務(wù)態(tài)度。

20%的學(xué)生認(rèn)為還一般,80%的學(xué)生認(rèn)為很好。

存在問題分析:

1.很多同學(xué)對于飄香緣過橋米線店不了解,尤其是女生,在校園的宣傳方式上不夠充分。

2.我們的學(xué)生對于餐飲上的消費相對是比較低的,飄香緣米線店的定價是中等偏上的,吃其它每人每餐5元即可,飄香緣需要8—10元。

3.學(xué)校的學(xué)生北方人比較多,吃米飯和面食的比較多,米線很難長時間做為主食。

4.菜肴種類還是有些少,據(jù)了解,食堂的米飯面食種類比較多,無論是主食,還是菜品都比較齊全。

5.候餐的問題:很多女生認(rèn)為所處地方太遠(yuǎn),吃頓飯消耗時間過長。上餐的速度問題,飄香緣米線做的相比較較慢,而米飯和菜盛上就能夠吃了,很多學(xué)生不愿意等。

增加宣傳力度,改變宣傳方式,比如容人拉著橫幅在學(xué)生流量大的地方,要使大部分學(xué)生都明白有這個店。宣傳產(chǎn)品特色,使產(chǎn)品具有吸引力。

促銷方面:能夠嘗試在做一些促銷活動,比如贈飲料,贈燒餅,這些附帶產(chǎn)品能夠不獲利以成本價附加。

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學(xué)校調(diào)研工作方案篇十二

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的工作生活變得日益繁忙,被世界譽(yù)為現(xiàn)代化廚房革命的標(biāo)志產(chǎn)品微波爐以環(huán)保、健康、省時、省力、方便、衛(wèi)生、安全的特點以及多種烹調(diào)方式迅速走入尋常百姓的家庭。人們?nèi)找骟w會到了微波爐烹飪帶來的高效和便利,微波爐在大城市的家庭保有率不斷的提升。

目前微波爐在__的普及率還是很低的,__市城鎮(zhèn)居民的百戶擁有量尚不足20臺,在主要的家電產(chǎn)品中,微波爐的百戶擁有量是最低的。__市的微波爐市場已經(jīng)進(jìn)入快速的增長期,微波爐的生產(chǎn)和銷售每年均持續(xù)在相當(dāng)高的增長水平。在這樣的形勢下,__市的微波爐企業(yè)就應(yīng)一方面抓緊時間進(jìn)行生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)張,另一方面用心拼爭國內(nèi)、國際市場,以期在未來的市場競爭中處于更為有利的市場位置。

但是由于現(xiàn)今產(chǎn)品的同質(zhì)化程度較高,差異化縮小,消費者購買趨向個性化發(fā)展,大多數(shù)企業(yè)運用價格戰(zhàn)的手段已經(jīng)不能吸引顧客,所以企業(yè)從思考微波爐外觀、售后服務(wù)、促銷活動等出發(fā)來吸引顧客購買產(chǎn)品。

____微波率近期所推出“以舊換新”“微波爐沒事培訓(xùn)班”等促銷活動來招攬顧客,為了了解這次促銷活動的可行性,我們做了這次市場調(diào)研來得出結(jié)果。

——20__年5月國內(nèi)微波爐市場前十強(qiáng)。

名次品牌零售量份額零售額份額。

(略)。

二、調(diào)查目的。

本次市場調(diào)查在特定的微波率賣場中對目標(biāo)顧客進(jìn)行調(diào)查訪問和觀察法等以到達(dá)以下目標(biāo):

1、了解顧客在購買微波爐時是否看重品牌,以及是哪些品牌。

2、了解顧客看重微波爐的那些功能,外觀、價格、售后服務(wù)等。

3、了解顧客在購買微波爐時,促銷活動對購買行為的影響。

4、了解顧客對__微波爐現(xiàn)行促銷活動的評價。

5、了解顧客對“以舊換新”“微波爐美食培訓(xùn)班”活動的認(rèn)可程度,并作消費者背景特征分析。

6、了解顧客對促銷措施的期望。

三、調(diào)查資料。

(一)消費者。

1、消費者對微波爐的消費形態(tài)(消費觀念、消費習(xí)慣)。

2、消費者對微波爐品牌的看法(看重品牌、哪些品牌)。

3、消費者對微波爐功能的要求。

4、消費者對__微波爐現(xiàn)行促銷活動的看法。

5、消費者對__微波爐“以舊換新”和“美食培訓(xùn)班”等促銷活動的認(rèn)可程度。

(二)市場。

1、__市微波爐行業(yè)市場狀況。

2、__市消費者購買力。

3、__市微波爐行業(yè)促銷活動。

(三)企業(yè)自身。

1、__微波爐的產(chǎn)品特征。

2、__微波爐進(jìn)行的促銷活動。

3、__微波爐售后服務(wù)狀況。

以問卷調(diào)查為主:在特定的賣場對消費者進(jìn)行問卷調(diào)查。

原因:1、調(diào)查時間和調(diào)查人員有限,只能在特定的地點進(jìn)行訪問,數(shù)據(jù)代表性可能不夠。

2、問卷調(diào)查形勢比較簡單,方便我們對消費者進(jìn)行調(diào)查。

3、問卷調(diào)查結(jié)果容易統(tǒng)計,數(shù)據(jù)真實可靠。

4、問卷調(diào)查費用低,成本低。

五、樣本設(shè)計。

調(diào)查決定采用配額抽樣方法來進(jìn)行樣本的設(shè)計,調(diào)查對象及抽樣如下:

消費者100位其中:家庭收入高35%中50%低15%。

促銷活動對其有影響的50%沒影響的30%無所謂的20%。

男50%女50%。

交叉控制表沒做。

要求:被調(diào)查者或被調(diào)查者家屬沒有從事這一行業(yè)的。

被調(diào)查者沒有在調(diào)查公司工作的。

調(diào)查人員不要有意或無意的提示被調(diào)查者。

六、調(diào)查進(jìn)度。

第一階段:初步市場調(diào)查1天。

第二階段:制定計劃2天。

審定計劃半天。

確定修正計劃半天。

第三階段:問卷設(shè)計1天。

問卷修改確認(rèn)半天。

第四階段:實施計劃2天。

第五階段:研究分析2天。

調(diào)查實施自計劃問卷確認(rèn)后的第二天開始執(zhí)行。

七、調(diào)查預(yù)算表:

(略)。

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學(xué)校調(diào)研工作方案篇十三

省公路局xx年好路杯和“決戰(zhàn)70天”綜合治超工作檢查考核將于12月27日進(jìn)入寶雞,為了做好迎接檢查工作,現(xiàn)提出如下接待方案:

帶隊領(lǐng)導(dǎo):xxxxxx。

司機(jī):3人。

聯(lián)系人:xxxxxx。

xxxxxx。

司機(jī):xxx。

12月27日干線養(yǎng)護(hù)、路政治超檢查組從省道209線由咸陽進(jìn)入寶雞,入住扶風(fēng)招待所;28日干線公路養(yǎng)護(hù)組走310國道、212省道至千陽,后返寶雞。下午走212省道至鳳縣、316國道至甘肅交界返,入住鳳縣鳳城大廈;路政治超組28日檢查扶風(fēng)、隴縣東河橋收費站、隴縣路政大隊,午飯安排隴縣,下午經(jīng)省道212線檢查縣功路政大隊、局機(jī)關(guān)、太平莊收費站,晚入住鳳縣鳳城大廈;農(nóng)村公路檢查組28日由楊凌進(jìn)入寶雞,午飯安排岐山,下午檢查岐山農(nóng)村公路,晚入住寶雞;29日上午干線公路檢查組走310國道至柴關(guān)嶺、地方道路、走姜眉路至眉縣,午飯安排眉縣招待所;農(nóng)村公路29日上午檢查陳倉區(qū)農(nóng)村公路,午飯安排在眉縣。29日下午三個組和陪檢人員在眉縣段會議室開匯報會,會后檢查返西安。各檢查組在被檢單位就餐住宿的,由被檢單位負(fù)責(zé),辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。在眉縣開匯報會,會場由眉縣段負(fù)責(zé)。

12月27日干線養(yǎng)護(hù)、路政治超檢查組和陪檢人員入住扶風(fēng)招待所,(扶風(fēng)段負(fù)責(zé),局辦公室協(xié)調(diào));12月28日午餐干線養(yǎng)護(hù)組、陪檢人員在寶雞怡和酒店用餐,晚餐在鳳縣鳳城大廈用餐(鳳縣段負(fù)責(zé)保障);29日三個檢查組及陪檢人員午餐均安排在眉縣美佳賓館,就餐要有座簽(由眉縣段負(fù)責(zé),局辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào))。

1、省局農(nóng)村公路檢查組28日晚入住寶雞,具體住宿安排在怡和酒店。12月27日下午與怡和酒店協(xié)調(diào)確定有關(guān)接待事項。

2、檢查組成員入住房間前要擺放好水果、香煙及歡迎詞。

3、12月28日18時前,與怡和酒店聯(lián)系,設(shè)定檢查組入住房間提示話鈴、用餐叫醒服務(wù)等事項。

1、28日下午機(jī)關(guān)檢查先安排檢查組人員到機(jī)關(guān)九樓小會議室,然后由對口科室分領(lǐng)至科室對口檢查。

2、29日在眉縣午飯匯報和通報會由眉縣段負(fù)責(zé),匯報會地點安排在眉縣美佳賓館會議室,會議室要有橫幅,橫幅為“省公路局09年好路杯和“決戰(zhàn)70天”綜合治超工作寶雞匯報會”,由辦公室具體協(xié)調(diào)。匯報材料各打印30份裝袋,由辦公室負(fù)責(zé),29日上午12時前擺放會場。路政治超多媒體匯報由路政科安排人員于29上午到美佳賓館會議室搞好試播準(zhǔn)備工作。

3、由眉縣段負(fù)責(zé)匯報會的籌辦,會議室擺放座簽和適量時令水果、香煙、打火機(jī)、紙巾、礦泉水。于12月29日上午12時前擺放到位。

4、各內(nèi)業(yè)受檢科室要做好受檢工作準(zhǔn)備,搞好受檢區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,營造好受檢環(huán)境,備檢資料要擺放整齊有序,根據(jù)檢查組需要能隨時調(diào)閱受檢。

1、在局機(jī)關(guān)檢查期間局機(jī)關(guān)公共衛(wèi)生由后勤服務(wù)中心宮靈華主任具體負(fù)責(zé)。(預(yù)計28日午飯前后檢查)。

2、給省局檢查組提供的匯報材料的撰寫、裝袋及會場擺放等,由張永濤具體負(fù)責(zé)。

3、局機(jī)關(guān)小會議室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室及科室水果擺放、座簽擺放、會場引領(lǐng)、會場服務(wù)等由辦公室張永濤具體負(fù)責(zé),韓紅梅協(xié)助。

4、怡和酒店食宿安排、餐桌標(biāo)座簽制作、房間歡迎座簽制作、有關(guān)人性化服務(wù)、入住入席引領(lǐng)、房間水果、香煙(打火機(jī))擺放等,由趙敏紅具體負(fù)責(zé),茹珺協(xié)助。

5、局機(jī)關(guān)車輛指揮停放后勤服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)安排。

6、檢查組經(jīng)過沿線各收費站、超限檢測站一律開附道放行,由路政科和收費科負(fù)責(zé)安排。

7、檢查期間的車輛調(diào)度、乘車安排等由局辦公室具體負(fù)責(zé)。

8、會議及檢查期間照像工作由辦公室具體負(fù)責(zé)落實。

9、12月27日上午10時陪檢人員在局機(jī)關(guān)門口統(tǒng)一乘車,前往省道209線咸陽與寶雞交界處迎接省局檢查組人員。陪檢人員27日午餐安排在扶風(fēng)縣招待所。

1、參與迎檢查及后勤保障人員,要明確職責(zé),認(rèn)真做好所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。

2、認(rèn)真組織,注重標(biāo)準(zhǔn),及時溝通,搞好協(xié)調(diào)。要樹立大局意識,嚴(yán)格按迎檢安排的時限要求及分工抓好落實。

3、驗收期間用餐均要保證用餐環(huán)境靜雅干凈衛(wèi)生。(酒水西鳳十五年,寶雞啤酒,紅好貓)。12月27日下午擬出28日干線養(yǎng)護(hù)組和陪檢人員在怡和酒店午餐、農(nóng)村公路組及陪檢人員在怡和酒店晚餐菜單。

學(xué)校調(diào)研工作方案篇十四

調(diào)查報告是調(diào)查研究成果的書面文字載體,是應(yīng)用文體的一種。調(diào)查報告同其他文章一樣,有著共同的寫作原則、方法和規(guī)律。要寫好一篇調(diào)查報告,不但要懂得寫文章的一般道理和方法,而且更需要懂得和掌握調(diào)查報告寫作的特殊道理和方法,有的調(diào)查報告寫得不象調(diào)查報告,根本的原因就在于不得其寫作特點和要領(lǐng)。

1、調(diào)查報告寫作的第一個要領(lǐng),是必須懂得和掌握調(diào)查報告寫作的指導(dǎo)思想、出發(fā)點和目的,就是從實際出發(fā),提出問題、分析問題、解決問題。

2、調(diào)查報告寫作的第二個要領(lǐng),是必須懂得和掌握調(diào)查報告的構(gòu)成要件,即有情況、有問題、有分析、有對策。

3、調(diào)查報告寫作的第三個要領(lǐng),是應(yīng)當(dāng)懂得和掌握調(diào)查報告寫作的基調(diào)和最基本的特征,那就是:讓事實說話,讓材料說話,讓數(shù)據(jù)說話,讓典型說話。

4、調(diào)查報告寫作的第四個要領(lǐng),是要懂得和正確處理觀點與材料的關(guān)系,觀點來源材料,材料說明觀點,觀點與材料相統(tǒng)一。

5、調(diào)查報告寫作的第五個要領(lǐng),是應(yīng)當(dāng)注意把握調(diào)查報告的文風(fēng)。

二、怎樣才能做好調(diào)查研究工作。

調(diào)查研究是秘書人員的一項經(jīng)常性工作,它對于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志科學(xué)決策具有重要作用。會不會調(diào)查研究,如何進(jìn)行調(diào)查研究,這不僅是單純的方法問題,而且是秘書人員思想政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合概括能力、文字表達(dá)能力和工作作風(fēng)的綜合反映。

調(diào)查研究作為秘書人員的基本功,在調(diào)查研究中,應(yīng)當(dāng)注意哪些問題呢?

一忌先入為主;二忌厚此薄彼;三忌淺嘗輒止;四忌一錘定音;五忌倉促上陣;六忌人云亦云;七忌欽差大臣;八忌偏聽偏信;九忌怕苦怕累;十忌孤陋寡聞。

2、堅持“三為”方向,立足于“四個”著眼,努力提高調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化率。調(diào)查研究要堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的方向,著眼于全局發(fā)展,開展戰(zhàn)略性調(diào)研;著眼于中心工作,開展決策性調(diào)研;著眼于熱點難點問題,開展對策性調(diào)研(堅持從領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點、改革發(fā)展中的難點、群眾關(guān)心的焦點問題);著眼于總結(jié)經(jīng)驗,開展經(jīng)驗性調(diào)研。始終把促進(jìn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化作為根本,使調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策,轉(zhuǎn)化到實際工作中去。因為,調(diào)研成果最終是為了解決問題,促進(jìn)工作,推廣典型,服務(wù)決策,所以,調(diào)研工作的出發(fā)點和落腳點要放在為領(lǐng)導(dǎo)出思路、為改革發(fā)展出實招、為基層出點子上。

(1)調(diào)查研究工作,要超前服務(wù)決策,在“早”字上下功夫。

(2)圍繞中心工作,在“準(zhǔn)”字上下功夫。

(3)把握工作重點,在“深”字上下功夫。

3、調(diào)查研究中要注意的幾個問題。

(1)注意把握好政治關(guān)、政策關(guān)、事實關(guān)、文字關(guān);

(2)不要將部門意見或個人想法寫入調(diào)查報告;

(3)對敏感問題或吃不準(zhǔn)問題不要輕易表態(tài),以免引起不必要的麻煩。

4、提高調(diào)研人員自身素質(zhì),是做好調(diào)研工作的關(guān)鍵。

(1)選好調(diào)研人員。

調(diào)研人員應(yīng)具有比較扎實的理論素養(yǎng),比較豐富的實踐經(jīng)驗,比較廣博的知識面,比較敏銳的觀察能力,比較強(qiáng)的分析能力和文字表達(dá)能力。

調(diào)研人員要堅持高進(jìn)高出的選調(diào)和輸出標(biāo)準(zhǔn),注意選調(diào)政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、紀(jì)律上嚴(yán)、作風(fēng)上硬的同志進(jìn)入調(diào)研隊伍。

(2)提高調(diào)研人員素質(zhì)(理論素養(yǎng)、政策水平、領(lǐng)悟能力、角色意識等)調(diào)研人員應(yīng)努力成為張口能說、提筆能寫、有事能辦、無事能思的復(fù)合型人才和精通某一方面知識的專才。

(3)抓好隊伍建設(shè)。通過建立健全目標(biāo)管理考核制度、材料分析制度、文稿評析制度、課題協(xié)作制度等形式,來提高隊伍的單兵作戰(zhàn)和整體協(xié)調(diào)能力。

學(xué)校調(diào)研工作方案篇十五

為使我校示范校計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)項目的建設(shè)深入開展和推進(jìn),按照學(xué)校的統(tǒng)一部署,近期組織計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)項目建設(shè)全體教師進(jìn)行市場調(diào)研,特制定此計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)項目建設(shè)市場調(diào)研方案。

一、 調(diào)研的目的意義

本著為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的宗旨,在計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系建設(shè)方面,準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)發(fā)展對人才需求的脈搏,順應(yīng)時代及企業(yè)的發(fā)展需求,形成具有本區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)特色的人才培養(yǎng)模式和課程體系。通過調(diào)研計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、匹配職業(yè)的技能人才需求和本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)與發(fā)展情況,以科學(xué)定位專業(yè)人才培養(yǎng)方向和人才培養(yǎng)模式,為開展計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系改革確定正確的方向。

本次調(diào)研對于準(zhǔn)確定位本專業(yè)人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)本專業(yè)師資隊伍的企業(yè)工作實踐能力、課程開發(fā)能力、課題研究能力,推進(jìn)本專業(yè)課程體系構(gòu)建與實施工作,做好本專業(yè)培養(yǎng)技能人才符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求和行業(yè)企業(yè)用人需求,為本區(qū)域轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)提供技能人才支撐和培養(yǎng)服務(wù)等方面具有非常重要的現(xiàn)實意義。

二、 調(diào)研的對象內(nèi)容

調(diào)研的對象為本地區(qū)計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)企業(yè)的專家、管理人員或相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人,本校歷屆畢業(yè)的計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的學(xué)生以及與本專業(yè)相關(guān)的一些電子商務(wù)協(xié)會、ip協(xié)會、統(tǒng)計報告等。

調(diào)研的內(nèi)容為:

1、 計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)企業(yè)用人層次及數(shù)量需求;

2、 計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)匹配的專業(yè)內(nèi)涵、職業(yè)崗位群與工作職責(zé);

3、 企業(yè)對計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)技能人才的培養(yǎng)要求和崗位需求;

4、 計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)技能人才對應(yīng)的能力特征以及與國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的對應(yīng)情況;

5、 計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)技能人才的主要工作任務(wù)的工作過程與知識技能要求;

6、 本校計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展情況。

三、調(diào)研的方法步驟

調(diào)研的方法主要有座談、問卷調(diào)查和資料查詢法。調(diào)研人員首先與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行座談,填寫附表一;然后召集企業(yè)管理人員和部分生產(chǎn)一線工作人員進(jìn)行問卷調(diào)查,填寫附表二,問卷時調(diào)研人員要親自把問卷發(fā)放到問卷人的手中,實事求是的填寫并及時收回。針對我校計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展情況的調(diào)研也是采用問卷調(diào)查法,見附表三,一般情況下要向畢業(yè)生當(dāng)面進(jìn)行問卷調(diào)查,鑒于畢業(yè)生就業(yè)分布較為零散,也可以充分利用現(xiàn)有的信息化手段,通過向畢業(yè)生發(fā)放并回收調(diào)查問卷電子版的方式順利完成調(diào)研工作。

四、調(diào)研的結(jié)果分析

用專業(yè)的人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)定位以及人才培養(yǎng)層次的定位提供強(qiáng)有力的支持與佐證。

通過對調(diào)研結(jié)果的分析,確定計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)企業(yè)用人情況及需求層次,計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)匹配的職業(yè)內(nèi)涵、職業(yè)崗位群與工作職責(zé),各層次技能人才的主要工作任務(wù)、能力特征以及與國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等級要求的對應(yīng)情況,工作任務(wù)的工作過程與知識技能的要求情況,從而使工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容,形成計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的人才培方向、人才培養(yǎng)層次定位的.調(diào)研報告。參與調(diào)研人員都要撰寫調(diào)研報告,最后形成計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)建設(shè)調(diào)研報告。

五、調(diào)研的人員時間

參與市場調(diào)研的人員為計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)項目建設(shè)課題負(fù)責(zé)人,調(diào)研小組組長為xx-xx,負(fù)責(zé)整個調(diào)研工作的協(xié)調(diào)和安排工作,副組長為xx-xx,負(fù)責(zé)調(diào)查單位的聯(lián)系以及調(diào)查過程的組織、協(xié)調(diào)和安排工作,調(diào)查單位和時間見調(diào)研計劃表(附表四)。畢業(yè)生的問卷調(diào)查工作由xx-xx二位同志負(fù)責(zé)。所有調(diào)查工作在20xx年x月xx日前完成,個人調(diào)研報告在2月21日前完成,計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)市場調(diào)研報告在2月底完成,根據(jù)調(diào)研報告形成計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系,并組織專家委員會進(jìn)行論證。

六、調(diào)研的經(jīng)費預(yù)算

按照《學(xué)校國家示范校建設(shè)經(jīng)費管理辦法》的規(guī)定,本次調(diào)研時間大約一個周,主要是在本市范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)研,調(diào)研單位、時間、經(jīng)費預(yù)算另定。

附表1:市場調(diào)研表(單位填寫)

附表2: 同類職業(yè)院校計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)調(diào)研表

附表3:中職畢業(yè)生綜合能力調(diào)查問卷表

附表4:中職畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查問卷表(由本校畢業(yè)生填寫)

(一)調(diào)研背景

近年來,寶潔公司憑借其強(qiáng)大的品牌運作能力以及資金實力,在洗發(fā)水市場牢牢地坐穩(wěn)了第一把交椅。但是隨著競爭加劇,局勢慢慢起了變化,聯(lián)合利華強(qiáng)勢跟進(jìn),夏士蓮、力士等多個洗發(fā)水品牌從寶潔手中奪走了不少消費者。花王旗下品牌奧妮和舒蕾占據(jù)了中端市場,而低端的市場則歸屬了拉芳、亮莊、蒂花之秀、好迪等后起之秀。至此,中國洗發(fā)水行業(yè)呈現(xiàn)了一個典型的金字塔型品牌格局。通過市場細(xì)分,西安楊森于2002年推出了采樂,在藥品和洗發(fā)水兩個行業(yè)找到了一個交叉點。為了提高其在全國重點城市中的占有率,并為其今后的營銷發(fā)展計劃提供科學(xué)的依據(jù),六人行市場調(diào)查公司將在全國范圍的重點城市進(jìn)行一次專項市場營銷調(diào)查。

(二)調(diào)研目的

本次市場調(diào)研工作的主要目標(biāo)是:

1、分析采樂洗發(fā)水的前期營銷計劃(包括其銷售渠道、媒體投放、產(chǎn)品終端和產(chǎn)品情況)以及消費者的產(chǎn)品期望,明確其自身的優(yōu)勢和劣勢,以及面臨的機(jī)會和威脅。

2、了解消費者對去屑洗發(fā)藥的認(rèn)知,探察對去屑洗發(fā)藥的接受程度。

3、了解產(chǎn)品的知名度以及美譽(yù)度,確定今后營銷計劃的重點。

(三)調(diào)研內(nèi)容

根據(jù)上述調(diào)研目的,我們確定本次調(diào)研的內(nèi)容主要包括:

1、針對其營銷計劃進(jìn)行全面的分析,從而為其今后的營銷計劃提供科學(xué)的依據(jù)。本部分所需要的主要信息點是:

(1)消費者對于采樂洗發(fā)藥的使用情況——是否用過,滿意度,以及認(rèn)為產(chǎn)品的哪方面更加吸引消費者。

(2)對采樂在前期營銷計劃情況的了解——怎樣知道采樂的,通過什么渠道購買到采樂的,是否遇到買不到采樂的情況,使用采樂過后的感覺,以及認(rèn)為可以在產(chǎn)品上改進(jìn)的地方。

(3)消費者對于去頭屑這方面的認(rèn)知。

2、了解消費者的觀念,以及對采樂前期推廣的深入程度做一個調(diào)查。

3、對產(chǎn)品前期的銷售宣傳做一個調(diào)查,主要須掌握的信息點有:

(1)對于采樂的了解程度——是否知道以及是否使用過。

(2)對于采樂印象的評價(五分法)

此外,我們還將收集包括消費者的年齡、性別、收入、職業(yè),以及包括消費者的發(fā)質(zhì)在內(nèi)的背景資料以備統(tǒng)計分析之用。

(四)目標(biāo)被訪者定義

因本次調(diào)查是針對其前期的營銷計劃實施情況的一個效果回饋,我們在樣本定義時遵循以下原則:一是樣本要有廣泛的代表性,以期能夠基本反映消費者對采樂洗發(fā)藥的看法,以及能反映采樂前期營銷計劃的實施情況;二是樣本要有針對性。由于采樂屬于日用品,而且它主要是針對有頭屑的人,還有它的價格也較高,所以就需要有一定的購買和支付能力。因此此次調(diào)查主要是針對有使用經(jīng)驗的人,主要在全國的重點城市做調(diào)查。

基于以上原則,我們建議采用如下標(biāo)準(zhǔn)甄選目標(biāo)被訪者:

1、20—45周歲的城市居民。

2、本人及親屬不在相應(yīng)的單位工作(如市場調(diào)查公司、廣告公司以及洗發(fā)水行業(yè)等)。

3、在過去的六個月內(nèi)未接受或參加過任何形式的相關(guān)市場營銷調(diào)研。

(五)數(shù)據(jù)收集方法

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