最新教代會講話稿章程修訂(七篇)

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

教代會講話稿章程修訂篇一

盡職盡責 保證學校各項工作又好又快發(fā)展

——在三屆四次教代會閉幕式上的講話

楊文魁

（2016年4月15日）

各位代表、同志們：

經過大家的共同努力，靈武一中第三屆四次教職工代表大會圓滿完成各項議程，即將勝利閉幕。大會開得很成功、很圓滿，達到了預期目的。在此，我代表校黨總支，對大會的成功召開表示熱烈祝賀，對全體代表的辛勤勞動表示衷心的感謝！

本次教代會是在全校上下認真學習黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐和“兩學一做”主題活動，切實改進工作作風的新形勢下召開的一次會議。會上，王文超校長代表學校作了行政工作報告，全面

總結

回顧2015年，在全體教職員工的共同努力下，我校取得了有目共睹的成績，精神文明建設成效顯著；學校德育工作、

教學

本學期是學校發(fā)展關鍵之年，如何保持向好發(fā)展趨勢，進一步破解發(fā)展道路上的難題，如何更進一步調動全體師生工作、學習的主動性、創(chuàng)造性，是我們的主要任務。為此開學初學校提出了明確的工作目標和任務，即以“全面提升教育質量效益年”工作為核心，以大面積提高教育教學質量和學生綜合素質為目標，以“挖掘潛力、精細管理、轉變作風、提升素質”為抓手，以優(yōu)化教育資源和教師隊伍、強化精細化管理為動力，推動學校內涵建設，促進學校優(yōu)質化、特色化和多樣化發(fā)展，整體提高學校發(fā)展水平和辦學品位，深入推進素質教育和教育信息現代化，努力將一中辦成“鑄魂樹人、辦好人民滿意教育”的學校。

根據工作目標，學校要求全體教師要勇于擔當，牢固樹立質量意識。講求工作實效，以真心情系學生，做學生的楷模，愛學生，春風化雨，立德樹人，做核心價值觀的積極引領者；要依法執(zhí)教，履職盡責，全員管理，全員育人；全體黨員和各級骨干教師要充分發(fā)揮帶頭與引領作用，講紀律鑄和諧。潛心于教研，精細于管理，精雕于課堂，成就于質量。從根本上轉變工作作風，以高度的責任感，全面落實學校提出的“2211”工作重點，即 “兩抓”（立德樹人和有效課堂）、“兩課”（體育健康、藝術教育）、“一測”（測學生）、“一評價”（教育教學質量評價），努力轉變教風、學風和校風。

開學以來，各職能部門、各年級，全體教師按照學校工作計劃，有序開展工作，各方面工作開了好頭，職責履行到位，教育教學行為不斷規(guī)范，學生行為習慣得到了有效改變，畢業(yè)班工作扎實推進，高一高二推行周練等效果明顯，內部管理上了一個新臺階，保持了向好發(fā)展勢頭。這些成績的取得與全校教職工積極參與學校的管理是分不開的。近年來，我校教代會緊密圍繞學校中心工作，努力發(fā)揮黨組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，凝心聚力，群策群力，為學校的發(fā)展做出了突出貢獻。但我們也要清醒認識到，學校發(fā)展越快，事業(yè)發(fā)展越好，越要運用好教代會這種民主管理形式。要加強對教代會的領導，要樹立正確的民主意識，培養(yǎng)強烈的主人翁意識，增強對學校事業(yè)高度負責的責任意識，不斷提升民主管理的能力和水平，這樣民主管理才有立足點；要強化大局觀念，不拘泥于局部利益和個人利益，找到全校師生員工意愿、要求與學校發(fā)展的結合點，促進教師個人發(fā)展與學校發(fā)展同步，這才是民主管理的真諦，才是學校發(fā)展真正需要的民主，才是推動學?？茖W發(fā)展的根本力量。

各位代表、同志們，大會即將圓滿結束。回顧過去，我們拼搏奮進，取得了進步；展望未來，任重道遠，仍需我們團結努力，開拓創(chuàng)新！希望大家以這次教代會為契機，以更加飽滿的工作熱情，更加勤奮的工作態(tài)度，更加務實的工作作風，投入到教育教學工作中，凝心聚力，銳意進取，為學校的健康發(fā)展、科學發(fā)展做出更大貢獻。

最后，祝愿各位代表和廣大教職員工身體健康，家庭和美，工作順利，再創(chuàng)佳績。

教代會講話稿章程修訂篇二

務實工作追求卓越

——2010年教代會講話稿

西吉縣沙溝中學王鵬程

各位領導、各位代表大家好：

現就沙溝中學一年來各項工作匯報如下，請予審議：

一、基本情況：

沙溝中學占地15697平方米，擁有12個教學班級，在校學生708名，住校學生628名。入學率100％，17周歲完成率92.3％，現有教職員工37人，其中女10人，本科文憑26人，自讀本科6人，高級教師2人，一級教師5人，專任教師合格率100％。

二、本學年完成了“十”個目標

（一）品牌定位:規(guī)模上，保持現有規(guī)模穩(wěn)步發(fā)展，創(chuàng)建西吉東部“窗口學?！?。4月份教育局組織全縣中小學校長來我校觀摩，設施上，加快學校現代化、信息化建設，開通網絡教室和校園光纖網絡，做好學校安全工程建設。

（二）校園環(huán)境：綠化上，增加花木的栽植，提升樹種的檔次；美化上，把校園、教室、宿舍文化做成亮點，校園文化建設在全縣校長會上進行交流；安全上，爭創(chuàng)平安校園；文化上，力爭營造高規(guī)格，高品位，適合校情的文化氛圍。被西吉縣人民政府評為“平安校園”

（三）教學成績上，促常規(guī)、抓過程，重細節(jié)，落實目標任務 。通過每學期四次考試，每次考試對前五十強的學生進行表彰獎勵以量化評比，激勵獎評，提高教學質量。

（四）教學方式：本著教師和學生可持續(xù)發(fā)展原則，加大課程改革力度，1調整學科課程的設置，加大綜合、閱讀、口語等教學。抓課堂教學，依托校情，開創(chuàng)出自己的 的教學模式。

（五）教師隊伍：著眼于教師的終身學習與發(fā)展，創(chuàng)建師德高尚、業(yè)務精湛、互助合作的教師隊伍。積極開展“四個一活動”：每人上好一堂課、寫好一篇教案、總結一篇反思、進行一項交流。確保每位老師都能熟練操作電腦，掌握現代化教學手段。

（六）學生隊伍： 文明方面，加大規(guī)范教育；習慣方面，注重衣食住行等養(yǎng)成教育；在才藝方面，重點培養(yǎng)學生發(fā)揮特長。

（七）特色發(fā)展：一是吃苦精神的培養(yǎng)，我校98%的學生是寄宿的學生，大多數學生家在20里以外，十三，四歲的學生能在寄宿中感受生活，學會堅強生存的能力。二是讓每個學生都發(fā)展，通過教學方式的改革，切實培養(yǎng)出有素養(yǎng)、能吃苦、有底蘊、敢創(chuàng)新的合格學生。

（八）校本教研：對年輕教師幫扶，全校教師培訓，每人要有專項課題研究，定期研討，揭示不足，共同提高，每人每學期聽評課不少于30節(jié)。繼續(xù)實施好學校的“1234”工程。

（九）社會影響：我校順利通過了“教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”驗收，加大宣傳力度，讓家長、社會、學生、部門領導多角度，全方位了解教師、了解學校。使沙溝中學的社會地位和影響力達到一個全新的高度。

（十）后勤保障：確實用好“義務教育經費保障機制補助”資金，辦好師生灶，把學校辦成師生溫馨的家。讓學生吃好、住好、學好。

三、

（一）、.把校園文化建設做成學校亮點 ，讓每個墻壁會說話，讓每個室

內都溫馨，讓整個校園有活力。我校認定為西吉縣教育的“示范學?！?/p>

（二）、把班級管理和學生宿舍管理做成學校亮點，讓班級比學習，比紀律，比衛(wèi)生；讓宿舍比文明，比勤快，比干凈。每天晚上三到位學校領導到位，管理教師到位，值周查夜教師到位。我校成為鄰邦兄弟學校的觀摩學校

（三）、把教師捆綁式教學辦成學校亮點。校委會成員捆綁班級，每位教師捆綁3名各年級前30名的學生和1名后進學生，立促校園100多名優(yōu)秀學生超長發(fā)展，50名后進學生轉變發(fā)展，帶動全校學生全面發(fā)展。取得良好的效果。

（四）、把全校師生讀書活動做成學校一大亮點。在師生中展開讀書比賽，讀書講座，寫讀書筆記，每學期設有獎評。以愛讀書揚正氣成為全校師生的新風氣，新時尚。

（五）加強學校體育建設，我校男子籃球在2010年全縣中學生首屆籃球運動會偏城賽區(qū)中獲得了第二名，在 “將臺杯”教職工籃球運動會中我校教師榮獲第四名，這大大提高了我校的知名度。

（六）在全區(qū)中學生數理化知識大賽中我校設立考試專場進行參加比賽。

（七）我校在做好“三免一補”的同時，很好的實施了“營養(yǎng)早餐工程”。做到學生滿意家長分放心。

（八）我校順利的通過了固原市人民政府的“教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”驗收，并得到了好評，還將我校的教育規(guī)劃在全縣進行表揚。

（九）我校還迎來了自治區(qū)人民政府的“兩基”評估復查驗收，并提出寶貴意見，對取得的成績表示肯定。

（十）我校住校生管理在《中國教育報》上以經驗見證向全國宣傳報道。

四、二0一一年工作打算：

1、教師緊缺，學科配備結構嚴重失調，專業(yè)教師短缺。爭取教育均衡發(fā)展。

2、吃水問題，學校用水嚴重缺少，近年來沙溝中學一直進行拉水吃，且水質較差。力爭上級主管部門或政府予以解決。

3、硬件設施與軟件質量不協(xié)調的矛盾：學校近年來下大力氣進行基礎設施建設，為學校實現在更高平臺上發(fā)展打下了堅實的基礎。但按普通中學要求，學校的硬件設施還很不配套，實驗室、食堂、學生宿舍、運動場地等急需建設。

4、擴大辦學規(guī)模與資金短缺的矛盾：隨著辦學規(guī)模的不斷擴大，教育資金明顯短缺，占地面積、教學設備、教學輔助用房、學生食堂和宿舍不足，將限制著學校的發(fā)展。

5、切實抓好教育基礎設施建設，著力推進教育均衡發(fā)展。我校要認真實施中小學校校舍安全工程，大力改造辦學條件。

6、扎實推進“振興初中”行動計劃，建立城鄉(xiāng)學?！袄壥健卑l(fā)展活動，全面提高我校教育教學質量。

總之，不管是在過去一年的奮斗，還是在新的一年的努力，我校的教育工作將在“振興初中行動計劃”和《教育規(guī)劃綱要》的整體要求下，有上級主管部門的正確領導，有全體教師的共同努力，我們將會及時總結新經驗，尋找新對策，努力實現我校教育事業(yè)健康、快速、和諧發(fā)展，為創(chuàng)建“市級示范?！弊鞒鲂碌呢暙I！

謝謝大家2010年12月17日

教代會講話稿章程修訂篇三

---

現在，我代表學校行政向大會做2012年度學校工作報告，請予審議，并請各位代表和與會領導提出意見。

2012年工作回顧

第二小學自十二屆一次教代會以來，在上級領導的親切關懷下，在學校黨、政、工、團、隊的齊抓共管與密切配合下，經過全校師生的共同努力，圓滿地完成了預定目標，取得了可喜的成績。學校管理科學民主，校園環(huán)境根本轉變，兩基攻堅成績顯著，兩支隊伍協(xié)調發(fā)展，教育教學質量穩(wěn)步提高，辦學效益與日俱增。這些成績記錄了我們奮斗的足跡，展示了我們務實的工作態(tài)度和開拓進取的精神風貌。這是我們的榮耀，也是我們今后發(fā)展的重要基礎。

一、學校規(guī)范化管理取得明顯成效

規(guī)范、科學的管理是提高教育教學質量的基本保證。第二小學在管理上重過程、講方法，嚴而不死、活而不亂，已經形成了科學、民主、開放的管理體系。

2---

立足本職，創(chuàng)新工作，分管工作成效顯著。教師隊伍充滿生機與活力，老教師是學校不倒的旗幟，青年教師托起二小的脊梁，年輕教師人心思進、奮發(fā)有為、共同編織了第二小學一道亮麗的風景線。

四、教育教學工作成績斐然

（一）、五育并舉，突出了德育工作的首要地位，培養(yǎng)全面發(fā)展、個性突出的合格小學生。

1、貫徹落實《國旗法》，對學生進行愛國主義教育。

國旗是偉大祖國的象征，國家的威望，民族的尊嚴蘊含其中。讓學生感受到這一點并肅然起敬，是一項實實在在必須要做好的工作。

學校把每周升旗儀式師生的隊伍、陣容、精神風貌、組織紀律到國旗下講話的演講人員、具體內容，每一個細小的環(huán)節(jié)都竭力注重滲透愛國主義教育內涵。升旗儀式上的每一篇宣講稿，都激蕩著師生心中那種澎湃的愛國之情，在4---

3、寓德育于教學和豐富多彩的活動中。

課堂教學是學校教育最基本的途徑，也是德育工作的主渠道。學校要求教師在教學過程中抓住教材的知識特點，精心設計課堂教學內容，深刻挖掘教材的德育內容。另外，學校還以校體育運動隊，各類藝術興趣小組為載體，積極參加校外組織的相關文體活動，均取得了可喜的成績。

4、在抓學生思想品德教育的同時，也注重教職工政治素質的提高。

學校德育處配合黨支部抓教職工思想政治教育，繼續(xù)簽訂了《師德行風建設責任書》。一年來，采取集中與自學的方式，學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中國共產黨十八屆一中、二中全會精神節(jié)選》、《義務教育法》等。通過學習，有效地提高了教職工的思想政治素質，也增強了教職工緊迫感、責任感

和使命感。

5、逐步健全、完善了學校德育工作

6---注重學生學習習慣的培養(yǎng)，加強了過程性指導力度，狠抓學科教學，在年輕教師培養(yǎng)上有進展。學校被教育局評為“課改工作先進集體”。在教科研工作方面，繼續(xù)深入開展了課題研究，采取“安排專題講座、觀看課堂錄像、交流教學體會、寫教學反思、編印妙方箋、訓研測試”等措施，大大增強了研究意識，提高了研究水平，一項國家級課題、一項省級課題。一項國家級課題和2項省級課題已順利結題。

各位代表、同志們：過去的一年，可以說，我們學校在教育教學各方面都呈現出良好的態(tài)勢，這一年來所取得的成績是全校師生團結奮斗的結果，是與各級領導、離崗退休教職工、共建單位以及社會各界人士的關心支持分不開的。在此，我代表第二小學向一直關心第二小學發(fā)展的各級領導、離退休教職工、共建單位以及社會各界人士表示崇高的敬意！向與會各位代表，并通過你們向未參加此次會議的教師們表示衷心

8---感責任重大，新的一年的到來，我們必須抓住機遇，迎難而上，凝心聚力，務實創(chuàng)新，以新的姿態(tài)推動辦學的快速發(fā)展。因此，要求全體師生務必要增強事業(yè)心、責任感、危機感，更新教育教學理念，探索科學教育方法，開拓進取，求真務實，以新形象、新舉措積極主動投入工作之中，努力開創(chuàng)第二小學辦學新局面。

在今后一年中，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的教育方針、義務教育法、教育部《2003—2007年教育振興行動計劃》和市、縣教育工作會議精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，堅定不移地實施以人為本、科學管理；民主決策、校務公開；內強素質、外樹形象的核心辦學理念，以提高教育教學質量為中心，以師資隊伍建設為重點，以創(chuàng)建地區(qū)名學校為目標，促進我校教育全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的優(yōu)質教育。

10---

嚴格執(zhí)行財務制度，執(zhí)行采購審批手續(xù)和出差審批手續(xù)，健全經濟責任制度、財務管理制度和內部控制制度，切實加強對學校收費、基建工程、物資采購、后勤保障等項的管理和監(jiān)督；結合校情，努力提高教職工的福利待遇；加強人、財、物的管理，杜絕破壞公物和財產流失現象，定期做好固定資產的清查和管理，節(jié)?a >

個人私自收費現象，凡有違反者，將追究相關人的責任，本年度不得評優(yōu)、評模、晉級；進一步規(guī)范學校的學籍管理，嚴格學生轉、借、休學手續(xù)，沒有極特殊情況學生不得休學；強化教學常規(guī)管理，學校根據集體備課、教案、作

12---用文化統(tǒng)領校園，用文化俯瞰教育，不斷提升學校管理層次。

二、切實加強三支隊伍建設

努力建設好領導班子集體，最大限度地發(fā)軍班子的效能。首先要加強班子思想作風建設，要求班子成員加強學習，潛心研究，不斷充實自己，構建具有正確的立場、觀點、方法，具有超前的思維、意識、觀念，具有足夠的信心、膽略和勇氣的健康向上的領導集體。其次是加強班子成員在各項工作中的模范帶頭作用，要求班子成員必須是教師的榜樣，必須是業(yè)務尖子，必須是上班早、下班晚的人，必須以身作則，言傳身帶，團結協(xié)作。第三是密切聯(lián)系廣大教職工，全心全意為廣大教職工服務，要真心實意、盡心竭力、堅持不懈地為教師們辦好事、辦實事，時刻為教師的利益著想，真正做到一切為了教師，一切依靠教師，能夠傾聽教師的呼聲是班子成員義不容辭的工作。領導班子一班人思想要有競爭意識，工作要有明顯進展，要善于聽

14---發(fā)展三年規(guī)劃，討論通過學?！洞竽虾袑W教師績效工資考核分配實施辦法》和《大南湖中學班主任績效考核細則》。下面，我以“不一樣的努力，不一樣的精彩”為題向大會作學校工作報告，請各位代表審議。

一、2013年學校各項工作取得的成績和存在的問題 2013年我校緊緊圍繞縣教育局的工作目標和工作思路，堅持“讓每一個學生每天都有進步”的辦學理念；堅持“以全面提高教育質量為中心,以學生成長、教師發(fā)展為根本”的辦學目標，全面貫徹教育方針，扎實推進新課程發(fā)展，積極推進學校工作均衡、協(xié)調、持續(xù)、健康發(fā)展，我鄉(xiāng)教育事業(yè)邁上了新臺階。

（一）完善管理機制，提高工作效率。

1、完善管理結構，提高整體管理水平。我校根據現有班子人員的業(yè)務特長，以“服務一線教師”為宗旨，將學校管理工作進行了重新細化分工，從整體到局

16---線的各位教師表示深深的謝意!現在，我受黃柏鎮(zhèn)教育工會的委托，向大會作年度工作報告。

過去的一年中，在上級教育行政部門的正確領導下，我鎮(zhèn)學校堅持“以人為本、以德為首、科研興校、特色強?！钡霓k學理念，以科學發(fā)展觀引領教育教學工作全局，進一步加強教師隊伍建設，進一步加強德育工作，進一步改善辦學條件，進一步優(yōu)化教育環(huán)境，進一步提升教育質量，學校各項工作都取得了令人滿意的成績。

一是教學教研碩果累累。教學是學校工作的中心。我鎮(zhèn)各學校著力打造自身品牌，突出教學的核心、重心、軸心地位，強化了追求一流的質量意識，教育質量有了新的突破。在汨羅市2010——2011學年度義務教育階段教育質量評價中，我鎮(zhèn)教育質量位居全市第八名，穩(wěn)居全市先進。在汨羅市第26屆藝術節(jié)的中，中心小學湯建輝、楊青日老師輔導的學生獲歌舞類二等獎。在第18---土動工。2011下半年，為解決黃柏中學的學生寄宿條件，又耗資18萬為寄宿生興建了廁所和浴室。10月份中心小學又投入資金10萬元，興建文化長廊及教導室、德育室等各功能室。11月份，我們又投資1萬多元為武昌學校教學樓后溝及路面進行了硬化。

三是教師隊伍建設不斷加強?！罢衽d民族的希望在教育，振興教育的希望在教師?！卑殡S著我鎮(zhèn)教育事業(yè)的改革和發(fā)展，師德建設的不斷加強。今年，主抓師訓工作的朱三軍校長全面啟動教師課堂教學評估工作，使廣大教師努力轉變教育觀念，認真鉆研業(yè)務，專業(yè)水平不斷提高。2011年下半年，在市教育局組織的初中校長教學競賽中，黃柏中學羅奇校長、樹沖中學龍利輝校長分別獲被市級一、二等獎；

在市教育局組織的教師教學競賽中黃柏中學黃翔焱老師、劉姣老師分別獲被市級一、二等獎；中心小學的楊青日老師、周穎老師雙雙獲市級一等獎。由

20---原因，我鎮(zhèn)幼兒教育發(fā)展還不盡如人意：今年年初制定的“幼兒教育學前一年、三年入園率分別達到100%、60%”這一目標難以完成，幼兒園園務管理有待加強，教育教研工作流于形式，幼師培訓沒有得到應有的重視。

為了促進幼教事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，根據中央、省市有關文件精神，加速鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園的建設，要形成以公辦幼兒園為主體、民辦

幼兒園為補充的格局。今年8月，鎮(zhèn)學校投入近30萬元用于改造冷水學校原有校舍，建起了我鎮(zhèn)第一所公立幼兒園，也是一所環(huán)境優(yōu)美、教育教學設施齊全、師資力量雄厚的優(yōu)質幼兒園，目前有就讀幼兒近百名。公立幼兒園的創(chuàng)辦，結束了我鎮(zhèn)沒有公辦幼兒園的歷史，提高了我鎮(zhèn)幼兒教育的實力和層次，也為黃柏教育的持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎。

六安全穩(wěn)定工作一刻也不放松。生命彌足珍貴，安全重于泰山，安全維系

22----

教代會講話稿章程修訂篇四

第一篇：大會閉幕講話稿

中國共產黨xxx縣第xx次代表大會

閉幕式主持詞

（年月日11:00地點）xx 各位代表，各位來賓，同志們：

現在舉行中國共產黨xxx縣第xx次代表大會閉幕式。

應邀參加今天閉幕式的來賓有：xx、xxx、xxx主要負責同志；縣人大常委會黨外副主任、縣人民政府黨外副縣長、縣政協(xié)黨外副主席；部分駐縣企業(yè)負責人代表。

讓我們以熱烈的掌聲，對他們的光臨表示歡迎?。ü恼疲┝邢裉扉]幕式的有：不是本次黨代會代表的xx-1屆縣委委員、候補委員，縣紀委委員；不是本次黨代會代表的xx屆縣委委員、候補委員，縣紀委委員；不是本次黨代會代表的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣人大常委會委室、縣政協(xié)委室、縣直部門、縣直屬事業(yè)單位黨員主要負責同志；不是代表的部分企事業(yè)單位黨員主要負責同志。

這次大會有三項議程：一是宣布大會選舉結果；二是通過二屆縣委工作報告的決議；三是通過縣紀委工作報告的決議。

現在進行第一項議程，宣布選舉結果。

請工作人員（播音員）宣讀選舉計票結果。

（宣讀完畢后）現在，我宣布當選名單。

一、縣委委員（xx名），他們是：（念名單）

二、縣委候補委員（xx名），他們是：（念名單）

三、縣紀委委員（xx名），他們是：（念名單）

（宣讀完畢后）

各位代表，經過大家的共同努力，本次大會順利選舉產生了中共xxx縣第xx屆委員會、中共xxx縣紀律檢查委員會，圓滿完成了大會的選舉任務。

我提議，大家以熱烈的掌聲對新當選的xx屆縣委委員、候補委員，縣紀委委員表示熱烈祝賀?。ü恼疲?/p>

現在進行第二項議程，通過關于中國共產黨xxx縣第xx-1屆委員會工作報告的決議。

全體代表對中共xxx縣第xx-1屆委員會提交本次大會的工作報告，進行了認真討論，并提出了很好的意見、建議。大會主席團認真聽取了大會秘書處關于各代表團討論情況的報告，并責成大會秘書處根據代表們的意見進行了修改。大會關于中共xxx縣第xx-1屆委員會工作報告的決議（草案），已經印發(fā)各代表團進行了審議修改。

現在，請大會工作人員（播音員）宣讀《決議》（草案）。（宣讀完畢后）

各位代表對這個決議（草案）還有什么意見，請發(fā)表。

（稍停）

沒有意見（或意見發(fā)表后），現在進行表決：

同意的請舉手。請放下。

不同意的請舉手。請放下（或沒有）。

棄權的請舉手。請放下（或沒有）。

鼓掌通過。

現在進行第三項議程，通過大會關于中共xxx縣紀律檢查委員會工作報告的決議。

本次大會聽取和審查了中國共產黨xxx縣紀律檢查委員會的工作報告。大會主席團根據代表們討論情況形成了中共xxx縣紀律檢查委員會工作報告的決議（草案），已經印發(fā)各位代表。

現在，請大會工作人員（播音員）宣讀《決議》（草案）。（宣讀完畢后）

各位代表對這個決議（草案）還有什么意見，請發(fā)表。

（稍停）。

沒有意見（或意見發(fā)表后），現在進行表決：

同意的請舉手。請放下。

不同意的請舉手。請放下（或沒有）。

棄權的請舉手。請放下（或沒有）。

鼓掌通過。

同志們，中共xxx縣第xx次代表大會通過全體代表的共同努力，圓滿完成了各項任務。在此，我代表大會主席團向全體代表、列席人員和各位來賓表示衷心的感謝！

為開好這次大會，全體工作人員包括大會秘書組、組織組、會務組、宣傳組、后勤組、安保組的全體同志，擔負大會警衛(wèi)工作的公安干警、武警指戰(zhàn)員，承擔大會宣傳報道工作的新聞工作者，為大會提供服務的xx賓館、xxx影劇院的工作人員、醫(yī)護人員及其他有關單位的同志們，夜以繼日，辛勤工作，為大會的圓滿成功召開做出了積極貢獻。在此，我代表大會主席團和全體代表，向他們表示衷心的感謝！

同志們，大會以后，全縣各級黨組織和廣大共產黨員，要在中共xxx縣第xx屆委員會領導下，學習好大會文件，宣傳好大會精神，落實好大會提出的各項任務。讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在市委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力弘揚偉大的抗震救災精神，奮力實現災后美好新家園發(fā)展振興，為建設全國有影響力的經濟強縣而努力奮斗！為創(chuàng)造xx人民更加幸福美好生活而努力奮斗！

全體起立，奏《國際歌》。

……

現在，我宣布：中國xxx縣第三次代表大會勝利閉幕！

第二篇：教代會講話稿

務實工作追求卓越

——2014年教代會講話稿

西吉縣沙溝中學王鵬程

各位領導、各位代表大家好：

現就沙溝中學一年來各項工作匯報如下，請予審議：

一、基本情況：

沙溝中學占地15697平方米，擁有12個教學班級，在校學生708名，住校學生628名。入學率100％，17周歲完成率92.3％，現有教職員工37人，其中女10人，本科文憑26人，自讀本科6人，高級教師2人，一級教師5人，專任教師合格率100％。

二、本學年完成了“十”個目標

（一）品牌定位:規(guī)模上，保持現有規(guī)模穩(wěn)步發(fā)展，創(chuàng)建西吉東部“窗口學?！?。4月份教育局組織全縣中小學校長來我校觀摩，設施上，加快學校現代化、信息化建設，開通網絡教室和校園光纖網絡，做好學校安全工程建設。

（二）校園環(huán)境：綠化上，增加花木的栽植，提升樹種的檔次；美化上，把校園、教室、宿舍文化做成亮點，校園文化建設在全縣校長會上進行交流；安全上，爭創(chuàng)平安校園；文化上，力爭營造高規(guī)格，高品位，適合校情的文化氛圍。被西吉縣人民政府評為“平安校園”

（三）教學成績上，促常規(guī)、抓過程，重細節(jié)，落實目標任務 。通過每學期四次考試，每次考試對前五十強的學生進行表彰獎勵以量化評比，激勵獎評，提高教學質量。

（四）教學方式：本著教師和學生可持續(xù)發(fā)展原則，加大課程改革力度，1 調整學科課程的設置，加大綜合、閱讀、口語等教學。抓課堂教學，依托校情，開創(chuàng)出自己的 的教學模式。

（五）教師隊伍：著眼于教師的終身學習與發(fā)展，創(chuàng)建師德高尚、業(yè)務精湛、互助合作的教師隊伍。積極開展“四個一活動”：每人上好一堂課、寫好一篇教案、總結一篇反思、進行一項交流。確保每位老師都能熟練操作電腦，掌握現代化教學手段。

（六）學生隊伍： 文明方面，加大規(guī)范教育；習慣方面，注重衣食住行等養(yǎng)成教育；在才藝方面，重點培養(yǎng)學生發(fā)揮特長。

（七）特色發(fā)展：一是吃苦精神的培養(yǎng)，我校98%的學生是寄宿的學生，大多數學生家在20里以外，十三，四歲的學生能在寄宿中感受生活，學會堅強生存的能力。二是讓每個學生都發(fā)展，通過教學方式的改革，切實培養(yǎng)出有素養(yǎng)、能吃苦、有底蘊、敢創(chuàng)新的合格學生。

（八）校本教研：對年輕教師幫扶，全校教師培訓，每人要有專項課題研究，定期研討，揭示不足，共同提高，每人每學期聽評課不少于30節(jié)。繼續(xù)實施好學校的“1234”工程。

（九）社會影響：我校順利通過了“教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”驗收，加大宣傳力度，讓家長、社會、學生、部門領導多角度，全方位了解教師、了解學校。使沙溝中學的社會地位和影響力達到一個全新的高度。

（十）后勤保障：確實用好“義務教育經費保障機制補助”資金，辦好師生灶，把學校辦成師生溫馨的家。讓學生吃好、住好、學好。

三、取得的成績

（一）、.把校園文化建設做成學校亮點 ，讓每個墻壁會說話，讓每個室

內都溫馨，讓整個校園有活力。我校認定為西吉縣教育的“示范學?！?/p>

（二）、把班級管理和學生宿舍管理做成學校亮點，讓班級比學習，比紀律，比衛(wèi)生；讓宿舍比文明，比勤快，比干凈。每天晚上三到位學校領導到位，管理教師到位，值周查夜教師到位。我校成為鄰邦兄弟學校的觀摩學校

（三）、把教師捆綁式教學辦成學校亮點。校委會成員捆綁班級，每位教師捆綁3名各年級前30名的學生和1名后進學生，立促校園100多名優(yōu)秀學生超長發(fā)展，50名后進學生轉變發(fā)展，帶動全校學生全面發(fā)展。取得良好的效果。

（四）、把全校師生讀書活動做成學校一大亮點。在師生中展開讀書比賽，讀書講座，寫讀書筆記，每學期設有獎評。以愛讀書揚正氣成為全校師生的新風氣，新時尚。

（五）加強學校體育建設，我校男子籃球在2014年全縣中學生首屆籃球運動會偏城賽區(qū)中獲得了第二名，在 “將臺杯”教職工籃球運動會中我校教師榮獲第四名，這大大提高了我校的知名度。

（六）在全區(qū)中學生數理化知識大賽中我校設立考試專場進行參加比賽。

（七）我校在做好“三免一補”的同時，很好的實施了“營養(yǎng)早餐工程”。做到學生滿意家長分放心。

（八）我校順利的通過了固原市人民政府的“教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”驗收，并得到了好評，還將我校的教育規(guī)劃在全縣進行表揚。

（九）我校還迎來了自治區(qū)人民政府的“兩基”評估復查驗收，并提出寶貴意見，對取得的成績表示肯定。

（十）我校住校生管理在《中國教育報》上以經驗見證向全國宣傳報道。 四、二〇一四年工作打算：

1、教師緊缺，學科配備結構嚴重失調，專業(yè)教師短缺。爭取教育均衡發(fā)展。2、吃水問題，學校用水嚴重缺少，近年來沙溝中學一直進行拉水吃，且水質較差。力爭上級主管部門或政府予以解決。

3、硬件設施與軟件質量不協(xié)調的矛盾：學校近年來下大力氣進行基礎設施建設，為學校實現在更高平臺上發(fā)展打下了堅實的基礎。但按普通中學要求，學校的硬件設施還很不配套，實驗室、食堂、學生宿舍、運動場地等急需建設。

4、擴大辦學規(guī)模與資金短缺的矛盾：隨著辦學規(guī)模的不斷擴大，教育資金明顯短缺，占地面積、教學設備、教學輔助用房、學生食堂和宿舍不足，將限制著學校的發(fā)展。

5、切實抓好教育基礎設施建設，著力推進教育均衡發(fā)展。我校要認真實施中小學校校舍安全工程，大力改造辦學條件。

6、扎實推進“振興初中”行動計劃，建立城鄉(xiāng)學?！袄壥健卑l(fā)展活動，全面提高我校教育教學質量。

總之，不管是在過去一年的奮斗，還是在新的一年的努力，我校的教育工作將在“振興初中行動計劃”和《教育規(guī)劃綱要》的整體要求下，有上級主管部門的正確領導，有全體教師的共同努力，我們將會及時總結新經驗，尋找新對策，努力實現我校教育事業(yè)健康、快速、和諧發(fā)展，為創(chuàng)建“市級示范?！弊鞒鲂碌呢暙I！

謝謝大家2014年12月17日

第三篇：教代會通用講話稿

教代會通用講話稿（僅供參考）

各位代表、同志們、大家好！

首先我感到非常榮幸能應邀參加學校屆次教代會。

其次我代表區(qū)教體局對學校屆次教代會的召開表示熱烈祝賀，對剛當選的新一屆工會委員會的各位委員表示熱烈祝賀（工會換屆講）。

第三參加本次教代會談三點感受（可以結合學校情況講），第一點感受：本次教代會符合《學校教職工代表大會規(guī)定》，開的比較成功，充分體現了學校教職工民主參與、民主監(jiān)督的主人翁意識。

第二點感受：學校工作報告充分總結了過去一年來的工作，并對明年的工作進行了全面布置（可以根據報告展開講）。第三點感受：各位代表能有大局意識，討論和表決能從維護學校工作重點，有利于學校發(fā)展的角度去考慮。

第四：借此機會，今天我就教代會方面有關工作講四點建議供參考：

一、提高認識，切實加強對教代會工作的領導。

學校教代會制度建設不是小事，而是事關學校的改革與發(fā)展，事關學校穩(wěn)定、事關學校領導班子建設的一件大事。教育系統(tǒng)是知識分子云集的地方，廣大教職工的思想道德修養(yǎng)、文化業(yè) 1 務素質總體水平較高，民主意識、參與意識較強，充分調動廣大教職工的積極性，不僅需要物質的東西，更重點的是精神上和意識上，即政治上能得到重視，主人翁地位得到保證，勞動成果得到承認，人格得到尊重。因此，要通過教代會這一學校民主管理的基本形式來確立和保證廣大教職工的主人翁地位和作用，使大家通過民主參與、民主管理和民主監(jiān)督工作感到自己真正是學校的主人，才能充分發(fā)揮大家主人翁的積極性，使大家人人關心學校的興衰榮辱，人人為學校發(fā)展和建設出力獻策。

二、抓住關鍵，真正把教代會的各項職權落到實處。

關于加強基層民主建設，黨的十七大、十八大報告中就有明確要求，關于加強學校民主管理，《教育法》、《教師法》、《工會法》都有明確規(guī)定，關于加強教代會制度建設，教育部第32號令《學校教職工代表大會規(guī)定》從教代會的職權，代表的產生，權利、義務以及組織規(guī)則和工作機構都提出了明確要求。這些具有權威性、強制性、約束性的國家法律、法規(guī)、條例、文件等就是學校實行民主管理，完善教代會制度的法律依據和法律保證，學校既要讓廣大教職工在教書育人中盡職盡力，讓他們出色地完成教育教學任務，也要尊重教職工的主人翁地位，賦予他們的民主管理、民主參與的權利，這樣才能把廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來，否則，只讓大家盡職、盡力、盡義務，不給大家權利，教職工的積極性也無法充分發(fā)揮。

各位代表，從本次教代會的提案報告中可以看出，大家為了

學校的健康發(fā)展提出了很好的建議和意見，希望各位代表在大會期間不僅能提出問題，最好還能提出解決問題的具體辦法，為學校的穩(wěn)定、和諧發(fā)展出謀劃策，提案中如果學校能夠解決的要盡快安排解決，一時不能解決的要做好說服解釋工作。

三、擺正位置，大力提高教代會代表的參政議政能力

全體教代會的代表是教代會的主體，其參政議政能力水平高低，決定了教代會職權是否真正落實的關鍵，因此要切實提高教代會代表的素質，使大家參政有能力，議政有水平，真正發(fā)揮群眾的喉舌作用、骨干作用和主人翁作用。

一個合格的代表不僅要知道自己所享有的權利，也要知道自己應當履行的義務，要圍繞學校的中心工作，為學校正確決策獻計獻策，要主動地善于思考，善于綜合，既要客觀反映不同教職工的切身利益，更要把握學校的根本利益，既不能僅僅站在個人的立場上看問題，也不能簡單地充當群眾的傳聲器，而要站得高一些，看得遠一些，在學校改革和發(fā)展的客觀要求與教職工的眼前利益發(fā)生沖突時，還要善于做群眾的思想工作，引導教職工正確處理好大局與小局的關系，理解支持學校的全局工作，保證學校正確目標的順利實現（不要出現會開了，手舉了，沒事了）。

四、加強學習，提高工會干部的能力和水平

工會是在黨領導下教職工自愿參加的群眾性組織（與外國工會不同，中國的各級工會組織必須在同級黨組織的領導下開展工作）教代會工作是工會工作的一項重要內容，因此學校工會各位

委員，特別是工會主席在新形勢下，一是要加強學習，學習相關法律法規(guī)，有關條例以及工會相關業(yè)務知識，這樣你工作才能把握大局，有為才有威，有威才有位。二是學校工會必須圍繞學校工作中心，積極配合學校在深化素質教育，提高教育教學質量，打造平安校園，加強教師職業(yè)道德建設方面發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作。三是積極配合學校黨政做好校務公開工作。四是要經常與教師溝通交流，包括學校班子成員，傾聽意見，要知道我們老師在干些什么，在想些什么，關心教師的工作、生活，多辦實事，真正起到橋梁和紐帶作用。

五是希望學校黨組織一如既往地重視工會工作，學校黨政要為工會創(chuàng)造良好的工作條件，充分調動工會干部工作的積極性，努力構建一個更加和諧而穩(wěn)定的校園。

各位代表、同志位，我們堅信，在學校黨政班子的正確領導下，在各位的共同努力下，學校的明天將會更加美好。

最后祝大家工作順利，身體健康、合家歡樂。

第四篇：中學校運動會閉幕講話稿

你們好！經過三天半的緊張角逐，xx中學三xx屆田徑運動會即將降下帷幕。此次參賽的隊伍共有56支代表隊，人數近三千人次。在體育教師、全體裁判員、各班班主任、學生會干部和大會工作人員的認真組織和共同努力下，圓滿完成了各項比賽。在此，我謹代表學校，對他們付出的辛勤勞動表示衷心感謝！對運動員頑強拼搏、努力進取的精神表示崇高的敬意。此次比賽共有 x 人 x 次破 x 項年級紀錄x人x次破x項校紀錄、x班等12個班級榮獲了體育道德風尚獎，取得了競賽成績和精神文明的雙豐收，促進了學校各項工作的發(fā)展。

希望大家將這種頑強拼搏、努力進取的精神發(fā)揚光大，進一步推動我校校風、班風的建設。以此為契機，學校將進一步加強體育設施建設，優(yōu)化體育鍛煉環(huán)境，完善各種體育管理制度，加大教研教改力度，使我校體育事業(yè)不斷進步，走出自己的路子，形成我校體育教育的特色。希望同學們，加強體育鍛煉，增強體質，增進健康，為將來的學習和工作打下堅實的基礎，從而實現自己的人生理想。

我代表學校宣布：

第：校長閉幕講話稿

閉幕式講話稿

同學們，剛才你們用真摯的情感、優(yōu)美的詩句、鏗鏘的韻律，熱情謳歌了偉大祖國的生日，用詩朗誦的形式為祖**親獻上了虔誠的生日賀禮，各班的朗誦活動主題鮮明，內容積極向上，感情飽滿真摯，吐字清晰，聲音洪亮，可以說聲情并茂，情真意切，感染力較強。充分表達了自己的一片愛國情感，同時也展示了我大閘學生陽光、健康、活潑、向上的學子風采，凸顯了我校的人文教育特色。再次向獲獎的同學和班級表示熱烈祝賀，祝賀你們經過不懈的努力，贏得了屬于自己的榮譽。同時也向為本次活動付出辛勤勞動的老師們表示衷心的感謝！今天我們舉辦這次詩歌朗誦比賽，一是為了慶祝我們偉大祖國的生日，另外就是通過此次活動，激發(fā)同學們讀書朗誦的熱情，在學習中掀起一股愛好朗讀熱潮。同時，本次活動也開啟了我校本學年的經典誦讀活動，因為經常性的帶有感情的去多讀一些優(yōu)美的文章或詩歌，不僅可以陶冶我們的情操，而且可以鍛煉我們的口語表達能力，提高同學們的綜合素養(yǎng)。希望詩歌節(jié)像一位天使，幫我們插上隱形的翅膀，讓我們在成長的路上自由翱翔；也希望詩歌節(jié)像一把小小的鑰匙，幫我們打開靈感的大門，去追逐自己的夢想。希望同學們以后都能充分利用好每天的讀書時間，多朗讀，多背誦，讓讀書成為習慣，讓詩歌陪伴成長，相信你們會擁有美好的明天！

教代會講話稿章程修訂篇五

學校教代會校長講話稿

篇1：在學校教職工代表大會的講話_小學校長講話[1] 學校教職工代表大會上的講話

尊敬的各位代表、各位領導、同志們：

第二小學第十三屆教職工代表大會第一次會議，在上級領導的關心支持下，經過學校黨、政、工各部門的積極籌備，全體教職工的共同努力，在今天開幕了。我們這次大會是在深化基礎教育課程改革，學校教育教學工作穩(wěn)步發(fā)展的形勢下召開的。“兩基”工作以及化隆基礎教育的發(fā)展規(guī)劃和工作重點對學校工作提出了新的更高的要求，人民群眾和學生家長對我們的工作也寄予了極大的期盼。這次大會將對學校下一步的規(guī)劃和發(fā)展起到很重要的作用。

現在，我代表學校行政向大會做2012年度學校工作報告，請予審議，并請各位代表和與會領導提出意見。

2012年工作回顧

第二小學自十二屆一次教代會以來，在上級領導的親切關懷下，在學校黨、政、工、團、隊的齊抓共管與密切配合下，經過全校師生的共同努力，圓滿地完成了預定目標，取得了可喜的成績。學校管理科學民主，校園環(huán)境根本轉變，兩基攻堅成績顯著，兩支隊伍協(xié)調發(fā)展，教育教學質量穩(wěn)步提高，辦學效益與日俱增。這些成績記錄了我們奮斗的足跡，展示了我們務實的工作態(tài)度和開拓進取的精神風貌。這是我們的榮耀，也是我們今后發(fā)展的重要基礎。

一、學校規(guī)范化管理取得明顯成效

規(guī)范、科學的管理是提高教育教學質量的基本保證。第二小學在管理上重過程、講方法，嚴而不死、活而不亂，已經形成了科學、民主、開放的管理體系。

學校重管理，向管理要質量，以管理促發(fā)展，有完善的工作運行機制，平時加強過程性管理，堅持過程性評價，堅持以教代會為載體的參政議政方式來管理學校，規(guī)范、完善了校務公開制度，長期堅持“四評”做法，能夠借助各方面力量來提高學校管理績效，促進了學校穩(wěn)定、快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。

二、校園文化建設得到根本轉變

學校按照教育局對校園文化建設基本要求，有布置、有預想進行硬軟件建設。校園結構布局合理，功能區(qū)分明，整體效果明顯，達到了環(huán)境育人的目的。2010年起學校被縣教育局連續(xù)三年評為“先進集體”。今后，學校將繼續(xù)加大校園文化建設力度，努力提升校園文化層次，讓第二小學成為化隆縣的小花園，讓教師們在這里舒心地工作，讓學生們在這里愉快地學習。

三、兩支隊伍建設協(xié)調發(fā)展

在過去的一年里，學校領導班子成員講團結、比奉獻、做表率，顧全大局，立足本職，創(chuàng)新工作，分管工作成效顯著。教師隊伍充滿生機與活力，老教師是學校不倒的旗幟，青年教師托起二小的脊梁，年輕教師人心思進、奮發(fā)有為、共同編織了第二小學一道亮麗的風景線。

四、教育教學工作成績斐然

（一）、五育并舉，突出了德育工作的首要地位，培養(yǎng)全面發(fā)展、個性突出的合格小學生。

1、貫徹落實《國旗法》，對學生進行愛國主義教育。

國旗是偉大祖國的象征，國家的威望，民族的尊嚴蘊含其中。讓學生感受到這一點并肅然起敬，是一項實實在在必須要做好的工作。

學校把每周升旗儀式師生的隊伍、陣容、精神風貌、組織紀律到國旗下講話的演講人員、具體內容，每一個細小的環(huán)節(jié)都竭力注重滲透愛國主義教育內涵。升旗儀式上的每一篇宣講稿，都激蕩著師生心中那種澎湃的愛國之情，在操場上升起的不只是鮮艷的五星紅旗，更是全體師生凝聚力、向心力的一種體現。通過活動大大激發(fā)了師生強烈的責任感和使命感。

2、利用各種紀念日、重大節(jié)日開展思想品德教育。

對學生進行思想品德教育是經常的、不失時機的。學校在對學生進行教育的過程中注重經常化、系列化、實效性、可操作性，利用各種有利時機開展活動，寓思想品德教育于各種活動之中，讓學生在活動中接受教育，得到啟迪，感到鼓舞，受到鞭策。學校開展活動堅持小、實、精的大原則，在“三·五學雷鋒日”、“三?? 八婦女節(jié)”、“三?? 一五消費者維權日”、“清明節(jié)”、“五? 一勞動節(jié)”、“六?一兒童節(jié)”、“七?一建黨日”、“九·十教師節(jié)”、“十·一國慶節(jié)”等重大節(jié)日都適時地開展了思想教育活動，收到了良好效果。這些活動的開展，使學生在生動活潑的形式中受到了教育，在潛移默化中得到了提高。

3、寓德育于教學和豐富多彩的活動中。

課堂教學是學校教育最基本的途徑，也是德育工作的主渠道。學校要求教師在教學過程中抓住教材的知識特點，精心設計課堂教學內容，深刻挖掘教材的德育內容。另外，學校還以校體育運動隊，各類藝術興趣小組為載體，積極參加校外組織的相關文體活動，均取得了可喜的成績。

4、在抓學生思想品德教育的同時，也注重教職工政治素質的提高。

學校德育處配合黨支部抓教職工思想政治教育，繼續(xù)簽訂了《師德行風建設責任書》。一年來，采取集中與自學的方式，學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中國共產黨十八屆一中、二中全會精神節(jié)選》、《義務教育法》等。通過學習，有效地提高了教職工的思想政治素質，也增強了教職工緊迫感、責任感 和使命感。

5、逐步健全、完善了學校德育工作運行機制。

學校德育工作包括三個工作系統(tǒng)。一是建立了以校長為組長的德育工作領導小組，指導和運籌全面工作。二是建立實施系統(tǒng)，形成了以分管副校長分工抓，德育處、少先隊負責抓，年級組長協(xié)調抓，值周教師輪流抓，班主任具體抓，任課教師配合抓，學生干部協(xié)助抓的德育工作網絡化實施系統(tǒng)。三是軟件系統(tǒng)，制定、完善了一系列規(guī)章制度，使工作有章可依、有規(guī)可循。

（二）、落實課改，抓好教學、教科研工作，全面提高教學質量。 全面提高教學質量是學校的中心工作，學校圍繞這一中心工作不斷探索，大膽改革，勇于創(chuàng)新，教學工作穩(wěn)步向前發(fā)展。一年來，較好地運行了“以課堂教學為突破口，以教研活動為催化劑，輔之以經常性的工作檢查”的教學工作機制及“以校為本，訓研一體”的教科研工作機制。在學科教學工作方面，按著制定的管理、評價制度，進一步規(guī)范了教學常規(guī)工作，注重學生學習習慣的培養(yǎng)，加強了過程性指導力度，狠抓學科教學，在年輕教師培養(yǎng)上有進展。學校被教育局評為“課改工作先進集體”。在教科研工作方面，繼續(xù)深入開展了課題研究，采取“安排專題講座、觀看課堂錄像、交流教學體會、寫教學反思、編印妙方箋、訓研測試”等措施，大大增強了研究意識，提高了研究水平，一項國家級課題、一項省級課題。一項國家級課題和2項省級課題已順利結題。

各位代表、同志們：過去的一年，可以說，我們學校在教育教學各方面都呈現出良好的態(tài)勢，這一年來所取得的成績是全校師生團結奮斗的結果，是與各級領導、離崗退休教職工、共建單位以及社會各界人士的關心支持分不開的。在此，我代表第二小學向一直關心第二小學發(fā)展的各級領導、離退休教職工、共建單位以及社會各界人士表示崇高的敬意！向與會各位代表，并通過你們向未參加此次會議的教師們表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們還應該清醒地看到，當前學校的發(fā)展還存在不少的困難和問題。主要有：教育教學質量雖然取得明顯提高并位居全旗前列，但還不能達到令人民群眾滿意的程度；沉重的外債負擔，簡陋的內部設施嚴重制約著學校的發(fā)展；教師短缺，班額過大直接影響面向全體教學；隨著學校改革與發(fā)展進程的加速，以及人民群眾日益增長的需求，學校規(guī)模必將擴大，但學校占地面積以及基本建設的嚴重不足，對學校的發(fā)展制約問題將更加突出；現代教育技術的學習研究和實踐運用還應朝縱深縱廣方面發(fā)展；評價制度的不完善直接影響教師和學生的全面發(fā)展。這些困難和問題必須引起我們足夠的重視，盡快采取切實有效的措施，認真加以解決。2013年主要任務

各位代表、同志們：回顧工作是為了更好地開展工作。展望未來，我們深感責任重大，新的一年的到來，我們必須抓住機遇，迎難而上，凝心聚力，務實創(chuàng)新，以新的姿態(tài)推動辦學的快速發(fā)展。因此，要求全體師生務必要增強事業(yè)心、責任感、危機感，更新教育教學理念，探索科學教育方法，開拓進取，求真務實，以新形象、新舉措積極主動投入工作之中，努力開創(chuàng)第二小學辦學新局面。

在今后一年中，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的教育方針、義務教育法、教育部《2003—2007年教育振興行動計劃》和市、縣教育工作會議精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，堅定不移地實施以人為本、科學管理；民主決策、校務公開；內強素質、外樹形象的核心辦學理念，以提高教育教學質量為中心，以師資隊伍建設為重點，以創(chuàng)建地區(qū)名學校為目標，促進我校教育全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的優(yōu)質教育。

針對我校辦學困難、存在問題及今后的奮斗目標，我校制定了新一年的工作思路：

一、繼續(xù)強化學校內部管理

通過召開職代會，制訂學校3—5年發(fā)展規(guī)劃，修訂完善各項規(guī)章制度，充分調動教職工的工作積極性；將嘗試采用環(huán)節(jié)干部競爭上崗形式，選拔想干肯干的優(yōu)秀教師來充實行政班子，壯大行政隊伍，提高學校管理水平；教育引導教師明確各自職責，一級抓一級，層層抓落實，做到責任到位，嚴明紀律，獎懲分明；實行優(yōu)勝劣淘，做到考評與評優(yōu)、評模、晉級相掛鉤和造成事故、教學質量差與處罰相掛鉤；進一步建立教師優(yōu)聘劣辭機制，設置出口，擴大入口，向人事制度改革靠攏，配合做好校內交流輪崗工作；實施校務公開制度，通過行政會、校務會、教工會通報和張貼公布等形式，把涉及師生利益的重大事項進行公開，密切干群關系，增加工作透明度。

嚴格執(zhí)行財務制度，執(zhí)行采購審批手續(xù)和出差審批手續(xù)，健全經濟責任制度、財務管理制度和內部控制制度，切實加強對學校收費、基建工程、物資采購、后勤保障等項的管理和監(jiān)督；結合校情，努力提高教職工的福利待遇；加強人、財、物的管理，杜絕破壞公物和財產流失現象，定期做好固定資產的清查和管理，節(jié)?a >

вб嬉員閽

?/p>個人私自收費現象，凡有違反者，將追究相關人的責任，本年度不得評優(yōu)、評模、晉級；進一步規(guī)范學校的學籍管理，嚴格學生轉、借、休學手續(xù)，沒有極特殊情況學生不得休學；強化教學常規(guī)管理，學校根據集體備課、教案、作業(yè)批改、輔導的要求，制定各項制度，不斷規(guī)范教學活動，實行上班簽到、定期檢查和抽查老師工作狀況制度，以保證不脫崗，實行行政入班聽課制度，及時反饋教學信息，取得一定效果。

在安全管理方面，以創(chuàng)建“平安二小”為載體，健全各項規(guī)章制度和安全管理機構，完善學校安全管理機制，采取安全管理措施，落實安全管理責任制，切實抓好學校安全和師生安全管理工作；尋求各種有效途徑和形式，進一步加強學校師生的防火、防盜、交通、食品衛(wèi)生等的安全教育和培訓，加強交通、消防、盜竊等防范措施，開展拒絕邪教、創(chuàng)建網絡文明、拒煙禁毒、衛(wèi)生保健、法制、環(huán)保等教育；協(xié)調城管、公安、工商等部門共同做好校園周邊綜合治理工作；強化門衛(wèi)、校警管理，創(chuàng)建平安校園和學生和諧安靜、有序的學習生活環(huán)境，牢牢抓住文化管理這條主線，從文化的角度，探討學校管理問題，注重細節(jié)教育，從小事做起，從大處思考，用文化統(tǒng)領校園，用文化俯瞰教育，不斷提升學校管理層次。

二、切實加強三支隊伍建設

努力建設好領導班子集體，最大限度地發(fā)軍班子的效能。首先要加強班子思想作風建設，要求班子成員加強學習，潛心研究，不斷充實自己，構建具有正確的立場、觀點、方法，具有超前的思維、意識、觀念，具有足夠的信心、膽略和勇氣的健康向上的領導集體。其次是加強班子成員在各項工作中的模范帶頭作用，要求班子成員必須是教師的榜樣，必須是業(yè)務尖子，必須是上班早、下班晚的人，必須以身作則，言傳身帶，團結協(xié)作。第三是密切聯(lián)系廣大教職工，全心全意為廣大教職工服務，要真心實意、盡心竭力、堅持不懈地為教師們辦好事、辦實事，時刻為教師的利益著想，真正做到一切為了教師，一切依靠教師，能夠傾聽教師的呼聲是班子成員義不容辭的工作。領導班子一班人思想要有競爭意識，工作要有明顯進展，要善于聽取各種不同意見，要著眼大局，立足本職，實事求是地做好本職工作，不走形式，注重效果。

新的一年，學校將推行“人才強?！睉?zhàn)略，大力推進教師教育改革創(chuàng)新，構建開放靈活的現代教師教育體系。進一步加強和改進師德建設，將基礎教育課程改革、教師繼續(xù)教育和中小學遠程教育緊密結合起來，提高在職教師的學歷層次，提升教師素質和能力，促進教師終身學習，加速教育信息化建設，提高信息技術在教育系統(tǒng)的應用水平。組織開展“師德行風建設月”活動和師德

篇2：朱瓊華校長在2013年教代會上的講話

不一樣的努力不一樣的精彩

朱瓊華校長在2013年教代會上的講話

各位代表：大家晚上好！

這次會議的主要任務是：總結一年來學校各項工作取得的成績和存在的問題，制定2014年的各項工作計劃及學校發(fā)展三年規(guī)劃，討論通過學?！洞竽虾袑W教師績效工資考核分配實施辦法》和《大南湖中學班主任績效考核細則》。下面，我以“不一樣的努力，不一樣的精彩”為題向大會作學校工作報告，請各位代表審議。

一、2013年學校各項工作取得的成績和存在的問題 2013年我校緊緊圍繞縣教育局的工作目標和工作思路，堅持“讓每一個學生每天都有進步”的辦學理念；堅持“以全面提高教育質量為中心,以學生成長、教師發(fā)展為根本”的辦學目標，全面貫徹教育方針，扎實推進新課程發(fā)展，積極推進學校工作均衡、協(xié)調、持續(xù)、健康發(fā)展，我鄉(xiāng)教育事業(yè)邁上了新臺階。

（一）完善管理機制，提高工作效率。

1、完善管理結構，提高整體管理水平。我校根據現有班子人員的業(yè)務特長，以“服務一線教師”為宗旨，將學校管理工作進行了重新細化分工，從整體到局部，從教學到后勤，做到了每一項工作都有人負責，每一件事都有人管理，及時解決全校師生的需求，保證了各項工作的順利開展。并在整個班子會上研究通過了《大南湖中學行政人員分工與工作職責》、《大南湖中學行政值班人員工作職責》，以此督促全體管理人員各負其責，堅決杜絕了推諉、拖沓、不作為的現象發(fā)生，極大地提高了學校的工作效率。學校領導班子團結協(xié)作，運行情況良好。

篇3：教代會校長講話材料

憶往昔和諧共榮

望未來再創(chuàng)輝煌

——2011年教代會節(jié)講話材料

各位代表、同志們：

大家好！

在這暖意融融的冬季里，我們地迎來了黃柏鎮(zhèn)教育工會第十四屆教職工代表大會的隆重召開。在此，我謹代表黃柏鎮(zhèn)學校校務委員會全體成員對在會議期間代表們的辛勤勞動表示衷心的感謝。并通過各位代表向奮戰(zhàn)在教育第一線的各位教師表示深深的謝意!現在，我受黃柏鎮(zhèn)教育工會的委托，向大會作年度工作報告。

過去的一年中，在上級教育行政部門的正確領導下，我鎮(zhèn)學校堅持“以人為本、以德為首、科研興校、特色強?！钡霓k學理念，以科學發(fā)展觀引領教育教學工作全局，進一步加強教師隊伍建設，進一步加強德育工作，進一步改善辦學條件，進一步優(yōu)化教育環(huán)境，進一步提升教育質量，學校各項工作都取得了令人滿意的成績。

一是教學教研碩果累累。教學是學校工作的中心。我鎮(zhèn)各學校著力打造自身品牌，突出教學的核心、重心、軸心地位，強化了追求一流的質量意識，教育質量有了新的突破。在汨羅市2010——2011學年度義務教育階段教育質量評價中，我鎮(zhèn)教育質量位居全市第八名，穩(wěn)居全市先進。在汨羅市第26屆藝術節(jié)的中，中心小學湯建輝、楊青日老師輔導的學生獲歌舞類二等獎。在第40屆體運會中，梁偉老 師帶領的小學田徑隊獲全市第一名，蔣志軍老師帶領的初中田徑隊成績居全市第六，并成功保級。在汨羅市首屆讀書活動中，中心小學的楊青日老師獲全市第二名。

二是辦學條件進一步改善。由于上級各部門高度重視，大力投入，各學校積極爭取項目和資金，辦學條件進一步得到改善，各項教學配套設施進一步完善，校園面貌進一步改觀。繼中心小學校安工程建設之后，豐倉學校爭取國家校安工程專項資金122萬元興建的一棟兩層教學樓和一棟辦公輔助用房，目前已經全部竣工并投入使用。2010年下半年，黃柏中學爭取資金20多萬元興建了傳達室、水泥球場、一百五十米校園圍墻，硬化了綜合樓前坪，安裝了校園路燈，改造了教工廁所，重新修繕了校門，完善了配套教學設施；繼續(xù)爭取校安工程專項資金160萬元，用于建設一棟高標準四層綜合樓，預計今年下半年將破土動工。2011下半年，為解決黃柏中學的學生寄宿條件，又耗資18萬為寄宿生興建了廁所和浴室。10月份中心小學又投入資金10萬元，興建文化長廊及教導室、德育室等各功能室。11月份，我們又投資1萬多元為武昌學校教學樓后溝及路面進行了硬化。

三是教師隊伍建設不斷加強。“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。”伴隨著我鎮(zhèn)教育事業(yè)的改革和發(fā)展，師德建設的不斷加強。今年，主抓師訓工作的朱三軍校長全面啟動教師課堂教學評估工作，使廣大教師努力轉變教育觀念，認真鉆研業(yè)務，專業(yè)水平不斷提高。2011年下半年，在市教育局組織的初中校長教學競賽中，黃柏中學羅奇校長、樹沖中學龍利輝校長分別獲被市級一、二等獎；

在市教育局組織的教師教學競賽中黃柏中學黃翔焱老師、劉姣老師分別獲被市級一、二等獎；中心小學的楊青日老師、周穎老師雙雙獲市級一等獎。由于大家的齊心協(xié)力，我本人連續(xù)兩年被評為汨羅市優(yōu)秀教育工作者。

四是辦學水平不斷提高。過去的幾年，我鎮(zhèn)中小學發(fā)展很不平衡，部分學校由于生源減少，辦學條件簡陋，師資力量薄弱，嚴重影響了教育的均衡發(fā)展。今年暑假，我們經過精心準備和多方努力，取得了村干部和地方群眾的充分理解和支持，撤并了冷水學校，并利用原有資源改建成為我鎮(zhèn)的第一所公立幼兒園；分步撤并樹沖中學，目前初三年級已經全部到黃柏中學就讀，余下部分明年將全部撤并到黃柏中學。沙豐學校、神鼎學校撤并工作也已在準備之中，預計在明年暑假完成。

五是創(chuàng)公辦幼兒園，形成了公辦為主、民辦為輔的幼兒教育格局。多年來，我鎮(zhèn)中心幼兒園和各村學前班為了幼兒教育的發(fā)展做了大量的工作，廣大幼師安于清貧，樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，不言代價與回報，為幼教事業(yè)作出了杰出的貢獻。但由于師資、經費、政策等歷史原因，我鎮(zhèn)幼兒教育發(fā)展還不盡如人意：今年年初制定的“幼兒教育學前一年、三年入園率分別達到100%、60%”這一目標難以完成，幼兒園園務管理有待加強，教育教研工作流于形式，幼師培訓沒有得到應有的重視。

為了促進幼教事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，根據中央、省市有關文件精神，加速鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園的建設，要形成以公辦幼兒園為主體、民辦

幼兒園為補充的格局。今年8月，鎮(zhèn)學校投入近30萬元用于改造冷水學校原有校舍，建起了我鎮(zhèn)第一所公立幼兒園，也是一所環(huán)境優(yōu)美、教育教學設施齊全、師資力量雄厚的優(yōu)質幼兒園，目前有就讀幼兒近百名。公立幼兒園的創(chuàng)辦，結束了我鎮(zhèn)沒有公辦幼兒園的歷史，提高了我鎮(zhèn)幼兒教育的實力和層次，也為黃柏教育的持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎。

六安全穩(wěn)定工作一刻也不放松。生命彌足珍貴，安全重于泰山，安全維系著社會的穩(wěn)定，牽動著家庭的幸福，關系著未成年學生的健康成長。本年度，我鎮(zhèn)為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程。由舒雨陽主席主抓，各校校長具體抓。以加強隱患排查整治為重點，進一步明確安全職責，完善工作制度，強化學校安全管理，加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，形成了全員參與、群防群治、齊抓共管的學校安全工作格局，圓滿完成了各項工作任務目標，切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的順利發(fā)展提供了強有力的安全保障。

七工會工作有聲有色。2011年上半年，鎮(zhèn)教育工會負責同志積極走訪教師%

教代會講話稿章程修訂篇六

教代會工會主席講話稿

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位代表：

我校第八屆教職工代表大會隆重召開，這是我們全體教職員工政治生活中的一件大事。我們將充分發(fā)揮教代會的民主管理、參政議政的職能，履行民主管理學校的職責，為學校的發(fā)展共謀大計。

現在，我受第七屆工會委員會和大會主席團的委托，向大會作工會工作報告，請各位代表予以審議，并提出意見和建議。

一、工會工作總結

（一）加強工會自身建設，切實提高教職工的民主意識。

我校工會能自覺加強工會干部的隊伍建設，工會干部職責明確。定期召開會議，研究和部署工會工作，定期學習，提高工會干部的政策理論水平和業(yè)務水平。工會每學年都有計劃、有目標、有檢查、有總結。對上級工會規(guī)定的任務能及時完成，能收好、管好、用好工會經費。

黨支部和行政班子高度重視和支持工會工作，學校每學期都召開黨政工團聯(lián)席會議，專題研究工會和共青團工作以及教職工反映較為強烈的問題。每年度都要經教代會民主評議中層以上的領導干部。學校黨支部和行政班子重視和支持工會工作，工會自身建設得到加強，工會工作走向規(guī)范化、經?；?，極大地煥發(fā)了工會干部的工作熱情，極大地煥發(fā)了教職工的民主意識和主人翁意識，從而極大地調動了廣大教職工參政議政的積極性，廣大師生員工心系教育，愛校如家，與學校共榮辱，同發(fā)展。

（二）堅持民主辦學，切實行使教職工民主權利。

我校堅持和完善了教職工代表大會制度，堅持民主辦學，加強民主管理。學校的重大決策都能交教代會審議并通過相關決議。如學校發(fā)展目標、近遠期規(guī)劃、教職工住宿樓的分配方案以及教職工考核方案、中考獎勵標準等。學校行政干部都能自覺嚴格地按照教代會決議開展工作。

在工會牽頭下，扎實開展校務公開工作，加強群眾監(jiān)督和民主管理。公開的內容關系到教職工切身利益，都是家長、學生、社會關心的問題，比如年度考核、評優(yōu)晉級、職稱評聘、住房分配、水電費收繳、考核結果、課時補貼、中考獎金、福利待遇、學校財務狀況、學校收費標準、省市級優(yōu)秀學生、優(yōu)秀班集體的評選等。公示的途徑有：公示欄公示、會議公示、通報公示，通過校務公開，把群眾關心的校務問題明白于眾，讓廣大教職工心順、氣足、干勁大。

（三）堅持依法維權，切實保障教職工權益。

學校堅持依法治校，依法治教，采取切實措施，認真落實法律法規(guī)有關條文，維護和保障教職工的合法權益。

1、維護保障勞動權益。學校工會積極配合辦公室、會

計室認真做好工資人事等方面工作，讓每位教職工能及時足額地得到政策規(guī)定的勞動報酬、福利待遇、醫(yī)療保險。

2、維護保障教育權益。我校大力開展“建學習型校園，做研究型教師”活動，為教師終身學習創(chuàng)造條件，不斷提高教師教書育人的水平。學校創(chuàng)造條件讓教師外出聽課、參觀考察。工會配合教務處開展教研活動，在校本教研中培訓教職工的業(yè)務能力；配合政教處開展班主任工作研討和師德標兵的評選；配合教務處、教科室開展骨干教師與青年教師“結對子”，幫扶青年教師，讓他們“一年上路，三年成熟、五年挑大梁”。

3、維護保障健康權益。我校工會全力保障教師健康權。為保證教師有良好的居住環(huán)境，學校新建兩棟教職工宿舍樓。學校工會每年組織一次全面體檢，為教師的健康提供保障。女職工除國家規(guī)定的待遇外，還享受了“三八”節(jié)補助，享受一年一次的婦科檢查，享受政策規(guī)定的婚假、產假。

（四）開展各種活動，切實豐富教職工的文化生活。

學校開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。學校利用傳統(tǒng)節(jié)日，開展各種活動。常規(guī)活動有棋類撲克比賽、教職工籃球賽、乒乓球比賽等。我校把學生活動和教師活動結合起來，學校田徑運動會和元旦文藝晚會，師生同臺，共同譜寫和諧樂章。學校組織的乒乓球隊、長跑隊，多次代表學校參加縣級比賽和交流活動。

每年春節(jié)還開展春節(jié)團拜會，廣大教職工會聚一堂，辭舊迎新，共話學校發(fā)展。學校工會還經常組織書法繪畫方面有專長的教職工，拿出作品送展參賽。

通過豐富多彩的文體活動，使教職工筋骨得到舒展，身心得到愉悅，特長得到展示，個性得到發(fā)展，從而營造了濃厚的校園文化氛圍。

（五）堅持人文關懷，切實解決教職工后顧之憂。

我們還千方百計幫助教師排憂解難，滿腔熱情地關心教師，努力改善教師的工作、學習、生活條件，為教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境。在我校，無論哪位教職工過生日，學校都會送上鮮花和生日蛋糕；教師節(jié)和中國傳統(tǒng)節(jié)日，學校組織教師集體聯(lián)歡，重陽節(jié)還組織老教師到花果山、山東大峽谷等地登高賞景；誰家有紅白事，校工會就會主動前去幫助。

濟困助貧也是我校工會的常規(guī)工作之一，并成為一項制度，一種傳統(tǒng)。對教職工家庭遭遇不幸，如教職工生病，工會都會出面幫扶，學校解決不了的醫(yī)藥費，工會便號召教職工捐款。每逢春節(jié)，工會還組織有關人員看望離退休教職工和困難教職工，給他們送去了禮品和禮金，表達港上中學這個大家庭的一份溫暖，一片心意。

二、工會工作展望

（一）今后工會工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，全面貫徹落實黨的十七大精神和《義務教育法》，以推進學校民主管理、構建和諧校園為主線，以建設德才兼?zhèn)涞慕搪毠り犖闉槟繕耍詣?chuàng)建市模范教工之家為契機，依法治會，依法維權，不斷創(chuàng)新工作機制和工作方法，團結動員廣大教職工為落實學校“十一五”教育發(fā)展規(guī)劃作出新的更大的貢獻。

（二）發(fā)揮職能作用，加強制度建設，推進學校民主管理，構建和諧校園。

一是充分發(fā)揮工會在學校民主管理、民主監(jiān)督中的作用，健全與完善教代會制度。通過教代會制度的不斷規(guī)范和水平的不斷提高，保證學校各項工作在民主、和諧的氛圍中穩(wěn)步推進，使教代會代表和廣大教職工真正成為學校民主政治建設、構建和諧校園的重要力量。二是學校工會組織要切實發(fā)揮監(jiān)督、協(xié)調職能，積極參與、協(xié)助學校黨政穩(wěn)步推進校務公開工作，不斷健全和完善校務公開的監(jiān)督機制，使校務公開工作真正成為依法治校、依法治教的基本制度和基本工作方式，把學校民主政治建設推向新的水平。三是大力開展校園文化建設，積極倡導和諧理念，培育和諧精神，構建起全體教職工共同的理想信念和道德規(guī)范，努力創(chuàng)建和諧校園，保證學校工作大局的穩(wěn)定。四是按照教育工會“傳承奧運精神，構建和諧校園”的文體活動精神，組織好教職工的球類、棋類比賽和文藝活動。以活動愉悅心情，通過活動促進健康，推進和諧校園建設，促進全校和諧發(fā)展。

（三）堅持以人為本，健全維權機制，依法維護教職工權益。

一是加強《工會法》、《勞動法》、《教育法》、《教師法》等法律的學習和宣傳，營造依法維權的氛圍。二是進一步加大學校管理參與力度，堅持黨、政、工、團聯(lián)席會議制度，通過工會組織擴大教職工對學校重大問題、重要決策的知情權。三是進一步抓好教代會的規(guī)范和校務公開工作，形成教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的有效機制。四是加強人事、工作爭議調解工作，及時化解內部矛盾，促進學校和諧人際關系的形成。積極協(xié)助黨政做好教職工的思想政治工作，及時調解糾紛，化解矛盾，保證學校大局穩(wěn)定。五是堅持“送溫暖活動”經?；?、制度化，形成困難幫扶機制，為教職工辦實事，做教職工的貼心人。六是重視維護女教職工的合法權益和特殊權益。關注教職工的身心健康，依法全面維護教職工的權益。堅持每年為女教職工體檢。每年隆重舉行“三八”節(jié)慶祝活動。

（四）加強工會組織自身建設，轉變工作作風，提高服務質量。

工會將以創(chuàng)建學習型、服務型工會為目標，以創(chuàng)建模范“教職工之家”為載體，全面推進工會組織建設和制度建設，充分發(fā)揮工會的積極性、創(chuàng)新性。及時發(fā)現和總結推廣優(yōu)秀教師典型經驗，不斷創(chuàng)新工會工作思路、工作機制和工作方

法，提升工會工作整體水平。

各位代表，我校工會在上級教育工會、學校黨支部的正確領導下，將與時俱進，積極進取，勇于創(chuàng)新，不斷加強自身建設，真正把學校工會建設成為通向黨組織和學校行政的橋梁。我們將更加緊密團結廣大教職員工，在全體工會干部的努力下，在全校教工的共同奮斗下，為進一步促進學校全面發(fā)展做出應有的貢獻。

教代會講話稿章程修訂篇七

教代會上級領導講話稿

篇1：教代會領導致辭

松岙鎮(zhèn)中心小學第九屆教職工大會第一次會議

領導致辭

（2013年3月28日）

尊敬的各位代表：

大家下午好！

今天，來參加松岙鎮(zhèn)中心小學九屆一次教代會，首先對大會的召開表示衷心的祝賀。

教代會的召開是學校民主管理的具體體現，是各位代表為開創(chuàng)學校工作的新局面集思廣議，獻計獻策和認真履行自己的權利和義務的有效途徑，是教職工生活中的一件大喜事。它將是一個團結協(xié)作，務實進取的大會，一個促進學校管理科學化，民主化，法制化的大會。

三年來，松岙鎮(zhèn)中心小學認真貫徹教育方針，全面實施素質教育，不斷提高教育教學質量，取得了許多可喜的成績，得到了社會各界的認可。成績的取得，得益于有一支政治素質高、業(yè)務能力強、有開拓創(chuàng)新精神、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的學校領導班子，也得益于有一批無私奉獻、愛崗敬業(yè)的高素質的教師隊伍?？梢哉f學校的每一點進步，都凝結著在座各位代表們的汗水、淚水和無私而廣博的愛心。希望大家認真領會這次大會的精神，密切結合學校的實際，緊緊圍繞會議主題，認真履行代表權利，積極為學校的教育發(fā)展獻言獻策。最后，祝本次大會圓滿成功。同時，祝各位代表身體健康、工作順利、萬事如意、合家幸福！

謝謝大家。

篇2：領導在教代會上的講話

創(chuàng)先爭優(yōu)做表率

凝智合力寫新篇

在教育工會第二屆二次教代會上的講話

各位代表、同志們：

初冬乍寒，丹桂飄香。黨的十八屆六中全會作出了的英明決策，引世界矚目，令國人振奮。乘著這股強勁的東風，游城鄉(xiāng)教育工會二屆二次教代會今天隆重召開，這是全鄉(xiāng)教職工政治生活中的一件喜事，也是學校工會學習貫徹黨的十八大精神和習近平總書記系列講話精神，貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動總要求，加強學校民主政治建設，依法治校的重要舉措，更是學校行政深化內部改革，完善管理機制，提高管理水平，總結過去經驗、謀化今后發(fā)展的一次重要會議。在此，我代表縣教體局、縣教育工會向大會的召開表示熱烈祝賀！向出席會議的各位代表，并通過你們向奮斗在教學一線的全體教職工表示最誠摯的問候！

各位代表，奮斗伴隨艱辛，成績凝聚汗水。自二屆一次教代會以來，游城鄉(xiāng)中心學校在鄉(xiāng)黨政的直接領導下，在縣教體局的高度重視與大力支持下，學校黨政一班人帶領全鄉(xiāng)廣大教職工奮力拼博，開拓進取，各項工作扎實推進，一直居全縣前列，多次得到上級組織的肯定和表彰，更贏得了社會各界的廣泛好評。為此我向出席會議的各位代表以及多年來為教育工會工作和學校發(fā)展、創(chuàng)新作出貢獻的老教辦主任、離退休老教師以及全體教職工，致以崇高的敬意。

教育滄海千帆競，怡人風光在潮頭。游城鄉(xiāng)教育工會第二屆委員會搶抓新的機遇、迎接新的挑戰(zhàn)、深化教育改革，為實現游城鄉(xiāng)教育新的跨越發(fā)展作了大量工作。借此機會，我就做好新形勢下基層教育工會和教代會工作講三點意見，權當大家與共勉。

一、牢記使命，凝智合力，為深化教育改革當好排頭兵

各位代表，你們是經過全鄉(xiāng)廣大教職工民主推選出來的，代表全鄉(xiāng)教職工的根本意愿，既有一份權力，更有一份使命，希望大家牢記三點：一要珍惜代表榮譽。牢記責任，依法履行好自己的權力與義務，充分代表和反映全體教職工的意愿和要求，收集民意，寫好提案，為加強學校管理，提高教育質量出好計、獻良策。二要提升自身素質。不斷增強主人翁意識，努力樹立良好形象，自覺把自己與學校改革發(fā)展緊密地結合在一起，對組織、對學校多看一點大局，多做一點貢獻，為人師表，為師師表。三要引導教工進取。努力營造對他人多一點尊重，多一點愛心，多一點理解，對自己多一點自律，多一點修養(yǎng)，多一點奉獻的和諧氛圍。讓每一位教職工都能夠成為學校工作信得過、靠得住、用得上、做得好、高素質、有能力的人。

二、發(fā)揚民主，爭先創(chuàng)優(yōu)，為推進學校工作發(fā)揮正能量

各位代表，教職工是學校改革發(fā)展的主力軍。民主辦學是保證學校各項事業(yè)獲得穩(wěn)定發(fā)展的重要因素。堅持全心全意地依靠廣大教職工辦教育，充分發(fā)揮他們的聰明才智，是當代中國工會必須堅持的中國特色社會主義發(fā)展道路。只有充分發(fā)揮廣大教職工的聰明才智和主人翁作用，學校的各項決策才能夠得以推進，學校所確定的工作目標

才能得以實現。教育工會，作為學校黨政聯(lián)系教職工的重要橋梁和紐帶，一方面，要嚴格執(zhí)行教育部頒布的32號令，即《學校教職工代表大會規(guī)定》，使每年的教代會正?；?、制度化和規(guī)范化，為實現民主辦學提供制度和組織保障，為教職工參政議政發(fā)揮積極作用暢通渠道，提供平臺；另一方面，要認真貫徹落實全國總工會【2014】22號《關于做好新形勢下基層工會組織建設的意見》，結合本鄉(xiāng)實際，圍繞教職工最關心、最直接、最根本、最期盼的利益問題做到有所為，有所不為，努力為他們“做好事、辦實事、解難事”，當好“娘家人”。中心學校，作為最基層的學校黨政組織，一方面，要樹立并不斷強化“民主辦學，依法治?！钡睦砟?，充分認識教育工會和學校教代會在學校民主管理、民主監(jiān)督，實現學校決策科學化、民主化等方面的重要作用，監(jiān)督教育工會每年定期召開教代會，加強與教職工的聯(lián)系和溝通，認真對待教代會的提案，及時答復，抓好落實，確保上下一致，政令暢通。另一方面，要重視和支持教育工會工作，及時解決工會和教代會工作中遇到的問題和困難，為他們履行工作職責，創(chuàng)造良好的環(huán)境和必備的工作條件，確保各項工作順利推進。

三、加強學習，強基固本，為服務學校師生當好娘家人

本屆工會組織正好趕上深化教育綜合改革，加快教育發(fā)展的關鍵時期，面對新形勢，教育工會工作必須把履行職責與積極關心支持學校改革和發(fā)展有機結合起來。唯有如此，工會和教代會才能真正實現在推進學校改革與發(fā)展進程中的價值。今后一個時期，教育工會和教代會要特別注重以下四個方面的工作：一要以黨的十八屆六中全會精

神和習近平總書記系列重要講話精神為強大動力，樹立科學發(fā)展觀，強化依法治校理念，不斷提高自身的政治素質、業(yè)務水平、履職能力，保證工會工作指導思想的正確性；二要圍繞教學，以培養(yǎng)人才為根本任務，營造“教書育人，管理育人，服務育人、環(huán)境育人”的良好氛圍，構建和諧校園，促進校風轉變，推進師德建設，突出工會工作的針對性；三要以“送溫暖、辦實事、解難題”為服務宗旨，貼近教職工生活，關心教職工疾苦，傾聽教職工心聲，維護教職工權益，把各級組織和學校對教職工的溫暖，傳送到每個教職工的心坎上，從而形成凝聚力，產生歸宿感，提高幸福指數，努力把教育工會建成“教工之家”，確保工會工作的實效性。四要以教代會召開為工作動力，圍繞縣鄉(xiāng)教育工作目標，狠抓學校精細化管理，努力構建高效課堂，全面提高學校管理水平和教育質量，體現工會工作的長效性。

各位代表，同志們！教育事業(yè)是一項偉大而神圣的育人事業(yè)，功在當代，利在千秋。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在中共鄱陽縣委的堅強領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八屆六中全會精神，認真踐行黨的群眾路線，立足學校改革、發(fā)展目標，一如繼往，再接再勵，以更新的觀念，更高的熱情，更飽滿的精神，更大的干勁，奮發(fā)有為，扎實工作，為建設“生態(tài)、文化、平安、幸?！臂蛾枺瑢崿F游城鄉(xiāng)教育新的跨越發(fā)展做出新貢獻。

祝大會圓滿成功！

謝謝大家。

篇3：教代會領導講話

教代會領導講話

今天，我們在這里召開教育系統(tǒng)教代會工作現場會，目的是通過小集教代會的現場觀摩和交流，進一步推動全區(qū)各級各類學校教代會和全員民主管理的五化建設，繼續(xù)深化以教代會、校務公開、工會組織建設為主要內容的學校民主建設與管理，推進依法治校工作的深入開展。剛才，小集中心?？傂ｉL呂彥偉同志和小集中心校教育工會主席劉立軍同志就教代會工作進行了經驗介紹，稍后大家還要觀摩小集中心校七屆二次教代會。應該說，小集中心校經過多年來的探索和實踐，為全區(qū)教育系統(tǒng)教代會工作的全面開展開了好頭，他們的經驗和做法很值得其他各校學習和借鑒：一是中心校黨政領導高度重視與支持，真正將教代會工作納入年度重要的議事日程，列入各學校的年度工作計劃，并將其作為對各學校及領導班子年終考核與評價的重要內容之一。二是組織健全，五化建設規(guī)范，基礎設施建設較為完善。三是每年度均按時召開教代會和全員民主管理大會，對學校建設方面的合理化建議、征集的提案進行認真地梳理與答復。同時，中心校及下屬各學校凡涉及的重點性工作均提交學校教代會討論通過，廣大教職工的知情權落實得很好。四是工會工作能夠圍繞中心服務大局，為全面提高教育教學質量切實發(fā)揮好家的后盾作用。會后，各校要結合本單位實際，認真學習和借鑒小集中心校的成功經驗和做法，并以此次現場會的召開為契機，深入扎實地開展教代會工作，全面推動學校民主建設進程。下面，就教代會和全員民主管理工作講以下幾點意見：一、肯定成績，正視不足，強化推行教代會工作的重要性和必要性，努力增強做好教代會工作的自覺性和緊迫感近年來，區(qū)教育工會以加強基層組織建設為基礎，以效能創(chuàng)新和素質工程為核心，以規(guī)范和落實教代會制度為保障，以為教職工辦好事辦實事為出發(fā)點，深入實施學校民主建設，取得了顯著成效。xx年，教育系統(tǒng)工會被唐山市總工會評為雙服務先進單位、獲首屆教師技能大賽優(yōu)秀組織獎；自xx年以來，連續(xù)被區(qū)委、區(qū)政府評為創(chuàng)業(yè)立功競賽先進單位；連續(xù)多年被區(qū)總工會評為優(yōu)秀單位、創(chuàng)新先進單位?？偨Y我們的工作，概括起來有以下幾個特點：（一）學校教代會和全員民主管理會議制度日趨完善。近年來，教育系統(tǒng)工會以抓組建、抓規(guī)范的兩抓工作，促進基層組織建設。一是抓組建。為加強中小學工會組織建設，更好地發(fā)揮工會、教代會作用，努力構建和諧校園，促進教育健康協(xié)調發(fā)展，使各級工會教代會工作進入全面健康發(fā)展的軌道，教育系統(tǒng)工會突出狠抓了基層組織建設，使全區(qū)各級各類學校均建立了工會組織、配備了139名專兼職工會干部，工會工作逐步達到了五化標準，即組織網絡化、工作制度化、民主程序化、內容規(guī)范化、活動細節(jié)化。與此同時實現了教代會三級民主管理，即區(qū)教育工會、中心校（國辦校）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學工會三級管理模式。二是抓規(guī)范。按照學校民主建設工作評估制度，教育局下發(fā)了《關于加強教代會制度的實施意見》和《關于現行工會體制調整的工作意見》，并實施了年度檢查評估，從而保證了工會組織建設、教代會建設和校務公開工作規(guī)范化運作，確保了學校民主建設工作沿著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展。

【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/1091306.html】