為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
教育培訓活動方案篇一
為切實提高黨員教育培訓工作質量，努力建設政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍，根據《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》(中辦發(fā)﹝2019﹞54號)及省實施意見精神，結合我縣實際，制定如下工作方案：
一、總體要求
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以堅定信仰、增強黨性、提高素質為重點，堅持思想建黨、理論強黨、從嚴治黨，堅持圍繞中心、服務大局，堅持分類指導、按需施教，堅持聯(lián)系實際、繼承創(chuàng)新，堅持簡便易行、務實管用，不斷增強針對性和有效性，引導黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力建設政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍。
二、工作目標
按四年內把全體黨員普遍輪訓一遍的目標，全年計劃集中培訓黨員約6000人。通過有計劃分層次高質量開展黨員教育培訓，使習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育更加扎實深入，黨的創(chuàng)新理論更加入腦入心，廣大黨員自覺踐行新思想、適應新時代、展現(xiàn)新作為，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致向前進;廣大黨員理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、宗旨意識進一步強化、能力素質進一步提升、紀律作風進一步過硬、先鋒模范作用進一步發(fā)揮。
三、培訓內容
突出教育培訓的針對性和有效性，從共性和個性兩個方面明確培訓重點內容：
(一)共性培訓內容：突出政治功能，把加強習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓作為基本任務，抓好政治理論教育、政治教育和政治訓練、黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的宗旨教育、形勢政策教育、黨史、新中國史、社會主義核心價值觀等方面內容教育培訓，不斷強化全體黨員的黨性修養(yǎng)和堅定理想信念。必讀書目有：《中國共產黨章程》、《習近平談治國理政(第一、二卷)》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《中國共產黨為什么是偉大的黨》。
(二)個性培訓內容：針對不同領域不同群體黨員的特性，開展有針對性的教育培訓，不斷提高黨員的能力素質：
1.黨員領導干部重點加強黨的創(chuàng)新理論、政治紀律和政治規(guī)矩、新發(fā)展理念、精準扶貧、總體國家安全觀等方面教育培訓;
2.農村黨員重點加強農業(yè)實用技術、經營管理、電子商務等方面培訓;
3.街道社區(qū)黨員重點加強社區(qū)治理、公共服務等方面教育培訓;
4.機關企事業(yè)單位、國有企業(yè)和非公有制經濟組織黨員重點加強業(yè)務技能等方面培訓;
5.社會組織黨員重點加強愛國主義等方面培訓;
6.流動黨員重點加強現(xiàn)代網絡信息技術等方面培訓;
7.基層黨組織書記重點加強黨建工作業(yè)務以及“四種能力”等方面培訓。
四、培訓方式及班次安排
(一)培訓方式：
采取集中培訓與個人自學相結合的方式進行，集中培訓分層分級主辦，個人自學堅持線上與線下相結合，利用紅星云、紅星網、“學習強國”、黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點等開展教育培訓。
1.加強黨校陣地建設，發(fā)揮縣委黨校培訓主渠道作用，機關企事業(yè)單位黨員集中培訓由縣委黨校承擔，全年計劃培訓約1500人，學時不少于32學時。
2.農村黨員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委組織開展集中培訓，縣鄉(xiāng)統(tǒng)籌調度培訓資源，全年計劃培訓約2500人，學時不少于32學時。
3.流動黨員主要采取“網上云課堂”方式進行，通過下發(fā)學習資料、登記學習積分、開展知識競賽、展開網上學習討論等方式進行，全年培訓約2000人。
4.對年老體弱、行動不便、身患重病甚至失能的黨員，通過送學上門方式開展教育培訓，不作硬性要求。
5.創(chuàng)新教育培訓模式，發(fā)揮“xx故居”、xx陳列館、xx故居等黨性教育教學點功能，采取“課堂+基地”實訓模式，增強教育培訓的吸引力和感染力。
(二)班次安排：
黨員集中培訓有關班次安排詳見下表：
序號培訓班名稱培訓對象每期人數/期數每期培訓天數培訓
總人數辦班主體時間安排
1村黨組織書記“四種能力”提升班村黨組織書記242/15242市委組織部待市委組織部確定
2機關企事業(yè)單位黨員培訓班在職黨員150/1051500縣委黨校2020年6-8月
3農村黨員培訓班農村黨員50/5042500各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨工委2020年10-12月
4流動黨員線上培訓流動黨員//2000各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨工委不定期隨時進行
合計
6242
五、師資力量建設
(一)組建黨員教育“百人講師團”。開展“百名講師下基層”活動，組建黨員教育“百人講師團”，從優(yōu)秀黨校教師、基層黨組織書記、先進模范人物、黨務工作者、專家學者、實用技術人才、離退休干部等各類型人員中選聘100名優(yōu)秀黨員教育人才進入“講師團”，由各單位推薦，經縣委組織部審核確定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在組織開展農村黨員培訓時，從講師團中選派講師下基層講課。講師團成員推薦安排見下表：
序號推薦類型推薦單位推薦人數備注
1優(yōu)秀黨校教師縣委黨校16
2黨務工作者縣委組織部16
3先進模范人物縣委宣傳部16
4基層黨組織書記縣委組織部
縣直屬機關工委
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工委)16
5專家學者縣教育局
縣衛(wèi)健局16
6實用技術人才縣農業(yè)農村局
縣水利局等16
7離退休干部縣委組織部
縣離退休工委16
合計
(二)集中進行業(yè)務培訓?！鞍偃酥v師團”組建后，在5月底前完成對講師團進行集中業(yè)務培訓，制定課程表，統(tǒng)一授課內容和要求等，規(guī)范黨員教育培訓的流程，確保培訓效果。
六、工作要求
(一)加強組織領導?？h委成立黨員教育管理工作協(xié)調小組，由縣委常委、縣委組織部部長xx任組長，縣委組織部副部長xx任副組長，縣紀委縣監(jiān)委、縣委宣傳部、縣委黨校、縣教育局、縣財政局、縣人社局等單位分管領導為成員，每年至少召開1次聯(lián)席會議，研究解決黨員教育培訓中的具體問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、系統(tǒng)分工委要認真履行黨建主體責任，主要領導要親自抓黨員教育培訓工作，及時研究解決有關問題。黨支部要擔負直接教育黨員責任，督促黨員參加教育培訓活動。
(二)嚴肅培訓紀律。要嚴格貫徹落實黨關于加強學風建設和學員管理的有關規(guī)定，大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，做到學以致用、用以促學、知行合一。要嚴肅教育培訓紀律，力戒形式主義、官僚主義，防止教育培訓表面化、程式化、庸俗化，防止學用脫節(jié)、空洞說教，防止不分層次對象“一刀切”“一鍋煮”，防止多頭調訓、重復培訓、長期不訓，防止檢查過多、過度留痕。
(三)強化經費保障。要把黨員教育培訓經費納入縣財政預算，按照黨員數量劃撥，由縣委組織部統(tǒng)籌安排使用，重點保障農村、社區(qū)、非公有制經濟組織和社會組織、離退休干部黨組織、公共就業(yè)和人才服務機構等黨組織開展黨員教育培訓。縣管黨費使用要突出黨員教育培訓，確保黨員教育培訓經費足額保障。(四)嚴格考核評估。要將黨員教育培訓工作作為黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容。要將黨員教育教訓考核結果，作為黨組織和黨員評先評優(yōu)的重要依據。
教育培訓活動方案篇二
檢查工作方案
為進一步規(guī)范 xxxxx 行為，提升我市 xxxxx，樹立行業(yè)良好形象。根據 xxxxxxx 工作要求及相關部署，開展我市 xxxxxx 行業(yè)從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓、xxxxxxxxxx 工作，結合實際，制定本方案。
一、工作目標
按照 xxxxxxx 的工作部署，為進一步加強 xxxxxx 繼續(xù)教育培訓，做好 xxxxxxxx 工作，做好 xx、人員 100%培訓到位、檢查到位、質量到位，確保在我市 xxxxxxxx 中取得優(yōu)異成績。二、檢查范圍、培訓及
xx 內容（一）檢查范圍
xxxxxx（二）培訓內容 1、xxx；2、xxx；3、xxx；
（三）xxx 內容
重點 xxxxx 等情況進行檢查。（檢查內容見附表）
三、教育培訓檢查時間及地點
（一）教育培訓及
xx 檢查時間xx 年 x 月 xx 日至 xx 日（周末不休），早 08:00 至下午 17:30（日程安排見附件 1）。
（二）檢查地點
xxxxxx2123 號 xxxxx（老場館）（xx 地示意圖見附件 2）四、組織機構
為確保 xx 教育培訓、xxxxx 工作有序進行，推進各項工作的有效落實，成立工作領導小組：組
長：xx
xxxxxxxxx
領隊
副組長：xx
xxxxx
副領隊
領導小組下設辦公室在 xxxxx，負責協(xié)調各工作組執(zhí)行領導小組開展此項工作的安排、部署和要求；負責協(xié)調安排各工作組，做到定人定崗定責；加強現(xiàn)場協(xié)調，保障有序、圓滿完成各項工作任務。領導小組下設 8 個工作組，人員分工及工作職責如下：
（一）xxxx
組組
長：xx 成員：xxxxxx
工作職責：；xx。
（二）xxxx 組
a 組: xxxx（小組長）、xx、xx；xx。
b 組：xx（小組長）xx、xx、xx。
工作職責：
檢查，xxxxx 內容檢查 xxxxxxxx
（三）xx 協(xié)調組：
組
長：xx 成員：xx、xxx。
工作職責：；xxx；。
（四）后勤組
組
長：xx
組
員：xxx、xxxx、xxx。
工作職責：
1.負責現(xiàn)場人員辦公用品的保障工作；
2.負責用餐（早餐、午餐）和水。（五）醫(yī)療
組長：xx
組
員：xxxx。
工作職責：
1.負責協(xié)調醫(yī)院，提供救護車、應急救護包、現(xiàn)場醫(yī)生、應急藥品等；
；3.做好現(xiàn)場秩序維持。（六）安全應急組
組
長：xx
組
員：xxxx、xxxx。
工作職責：1.負責聯(lián)系當地公安部門，對此次 xxxxx 情況進行報備；3.協(xié)調處置現(xiàn)場應急突發(fā)事件；5.準備對講機，現(xiàn)場各工作組組長配備使用；（七）資料整理組 一組長：xx
組
員：xx、xxx、x。
二組長：xxx
組
員：xx、xx、xx。
工作職責：
1.負責收集整理檢查人員交回的《xxx
標檢查表》（附件 3），做好相關數據的統(tǒng)計工作； 3.組織對此次檢查過程資料的整理和歸檔，對發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理和研判，最終形成總結報告。（八）后備組
組長：
xx 組
員：xx、xxxxx。
工作職責：
作 xxxxx 的后備機動保障力量，根據現(xiàn)場領導小組電話通知，做好隨時進場保障準備。
共需現(xiàn)場人員 xx 人：其中 xxx 人，xx 人，xx 人，xxx 人、xxx 人、xx 人。
五、后勤保障
（一）經費保障 工作人員餐飲保障經費按照每人每天 10 元的標準，共計人員 322 人，連續(xù)工作 5 天所需經費按財務規(guī)定據實報銷。2.此次
xxxxxx 所需的辦公用品、勞動工具及 xxxx 照“勤儉節(jié)約”的原則，據實報銷。教育培訓活動方案篇三
2019教育培訓工作方案
為推進交警系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設，提升執(zhí)法能力、執(zhí)法水平和執(zhí)法公信力，加強和改進大隊教育培訓工作，全面提高交通民警的綜合素質和實戰(zhàn)水平，為公安交管工作提供有力的保障，根據部交管局交警系統(tǒng)領導干部素質提升行動部署要求，結合我縣道路交通管理工作實際，制定本方案。
一、指導思想
按照“政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬”的要求，著力打造正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化交警隊伍，全面提高民警（協(xié)警）職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。以道路交通管理工作需要為導向，以隊伍正規(guī)化化建設為核心，以一線民警（輔警）為重點，按照分步培訓、分步管理的教育培訓要求，堅持按需施教、分類培訓、訓考結合的原則，切實創(chuàng)新培訓內容，改進培訓方式，增強培訓實效，努力提高全體交警（輔警）的綜合素質，警務實戰(zhàn)技能和執(zhí)法水平。
二、組織領導
大隊成立教育培訓工作領導小組，大隊長任組長，其他大隊領導任副組長，大隊機關各業(yè)務部門及中隊主要負責人為成員。領導小組在法宣股設辦公室，分管大隊領導兼任辦公室主任，負責抓好培訓工作的組織、協(xié)調及日常管理工作。
三、工作目標
通過教育培訓，使各業(yè)務崗位領導干部綜合素質得到提升，組織能力明顯增強；各業(yè)務崗位民警能熟練掌握應知應會法律法規(guī)知識和業(yè)務技能，按規(guī)范程序開展執(zhí)法工作；交通輔警及協(xié)管員業(yè)務能力明顯提高，能有效輔助勤務。
四、培訓方式
民警（輔警）教育培訓主要分專題培訓、集中輪訓、隨崗培訓、比武競賽。
（一）專項培訓
以“民警夜?！?、“交警網?！睘橐劳?，采取“專題講座”、“送教上門”、“問題培訓”、“以案說法”、“案件研討”等形式，分業(yè)務崗位，有計劃、有針對性地組織專項業(yè)務培訓。大隊每周組織不少于一次專題培訓，由大隊各業(yè)務部門根據工作實際適時組織。
（二）集中輪訓
按照“輪訓輪值、戰(zhàn)訓合一”的要求，實行集中脫產培訓、訓練備勤模式。輪訓民警按戰(zhàn)斗序列編組，24小時備勤，實行封閉式、正規(guī)化管理和考核。集中輪訓由大隊教育培訓辦公室負責協(xié)調實施?！?019民警集中輪訓計劃》見附件1。
（三）隨崗培訓
設置業(yè)務崗位培訓基地，集中輪訓結束后，分批分類選派部分中隊干部和民警到大隊選定的業(yè)務崗位培訓基地進行“同學習、同辦案、同執(zhí)勤、同考核”的隨崗培訓。由培訓領導小組辦公室協(xié)調相關部門組織實施?！?019民警隨崗培訓計劃》見附件2。
（四）比武競賽
全警隨崗培訓結束后，年底組織全縣交警系統(tǒng)法制業(yè)務、事故處理、秩序勤務、車駕管業(yè)務比武競賽，對全年教育培訓工作成效進行測評并進行表彰獎勵。各業(yè)務崗位比武競賽由培訓領導小組辦公室協(xié)調相關部門組織實施（《2019交警業(yè)務知識比武競賽實施方案》另行下發(fā)）。
五、工作要求
（一）提高認識，加強組織領導。
各部門特別是負責人要高度重視，切實把加強民警教育培訓工作作為提高隊伍整體素質和戰(zhàn)斗力的重要舉措，切實擺上重要議事日程，認真抓好貫徹落實。部門負責人要率先垂范，親自布置、親自檢查、親自督促，真正將隊伍教育培訓工作抓緊、抓好、抓出成效，防止和克服走過場的思想。（二）強化措施，保證培訓效果。
要建立快速高效的培訓工作機制。一是加強培訓內容的針對性。要積極開展工作調研，通過培訓要達到解決問題、提高認識、充實知識、增強服務的效果。二是要建立集中培訓教官師資力量。邀請支隊、縣局專業(yè)人員教授業(yè)務，保證培訓質量，并注重掌握了解大隊崗位能手、業(yè)務尖子，有計劃地進行培養(yǎng)，充分發(fā)揮其能干、會干、肯干的工作作風和較強的綜合素質，帶領全隊提升隊伍整體素質。三是要因地制宜組織。要認真總結推廣近年來培訓工作中推出的一些好的做法，在開展培訓工作時，一切以最佳培訓效果為出發(fā)點，周密組織，靈活確定培訓形式。（三）嚴格管理，科學規(guī)范考評。
要建立民警個人培訓檔案，嚴格考核管理，每項專題培訓必須有個人學習筆記、心得體會、考評測試。培訓測試成績作為民警年終考核硬性指標，培訓測試不合格的年終考核不得評先評優(yōu)。領導小組辦公室要協(xié)調各部門做好每一期培訓班資料的整理和留存，建立好民警培訓檔案，做到培訓班有通知、有培訓日程安排、有參訓民警簽到冊、有圖片資料、有培訓成績，年終按期集中裝訂，反映大隊培訓工作。與此同時要加強集中培訓工作的信息化，如年初培訓計劃、開班通知、培訓簡報等信息要及時在支隊及縣局公安信息網上予以反饋。xxx
2019年1月10日
附件1：
2019民警集中輪訓計劃
為認真貫徹落實部交管局交警系統(tǒng)領導干部素質提升行動精神，大力推進公安交警規(guī)范化建設，全面提升隊伍整體素質和實戰(zhàn)能力，根據《2019度教育培訓工作方案》，制定集中輪訓計劃如下：
一、輪訓對象
大隊50周歲以下男民警和45周歲以下女民警（包括輔警）。
二、輪訓時間
每期輪訓班為期10天。
三、輪訓方式
輪訓輪值培訓班每期5—15人，共分6期，按照“輪訓輪值、戰(zhàn)訓合一”的要求，實行集中脫產培訓、訓練備勤模式。輪訓民警按戰(zhàn)斗序列編組，24小時備勤，實行封閉式、正規(guī)化管理和考核。輪訓警力在完成培訓任務的同時，參加道路巡邏、集中清查整治行動等警務活動。當遇有突發(fā)案（事）件、較大規(guī)模的群體性事件、重大交通事故、自然災害時，快速實現(xiàn)學員向戰(zhàn)斗員、“訓練隊”向“戰(zhàn)斗隊”的轉變。隨時執(zhí)行維穩(wěn)處突、大型活動警衛(wèi)保衛(wèi)任務。
四、輪訓內容
政治理論學習、信息化應用培訓、執(zhí)法規(guī)范化培訓、群眾工作能力培訓、重大事故應急處置能力培訓以及警務技能和體能、心理訓練。（具體內容見培訓班課程表）
五、具體要求
（一）嚴密組織。
培訓領導小組辦公室要統(tǒng)籌安排好集中輪訓的組織實施，配合基地做好集中輪訓內容和條件的準備工作，同時要落實專人配合培訓基地抓好培訓班的管理和服務保障工作，確保集中培訓取得實效。（二）嚴格管理。
集中培訓實行封閉式、半軍事化管理，每日實行點名簽到制度，參訓學員要嚴格遵守培訓紀律，服從安排，不得請假，如確有特殊情況需請假的，必須經大隊主要領導同意。（三）嚴明紀律。
堅持點名簽到制度，不得遲到、早退和無故缺席，每項培訓內容必須有個人心得體會，集中學習結束后，由培訓基地統(tǒng)一組織考核測試。民警集中培訓期間考勤情況和考核測試成績作為各項評先評優(yōu)活動的參考條件。xxx
2019年1月10日
附件2：
2019民警隨崗培訓計劃
為進一步推進交警大隊執(zhí)法規(guī)范化建設，全面提高民警的綜合素質和實戰(zhàn)水平，根據《2019教育培訓工作方案》的總體部署要求，結合交警各業(yè)務崗位工作實際，制定本計劃。
一、培訓對象
各中隊領導干部、各業(yè)務崗位一線執(zhí)勤民警（包括輔警）。
二、工作目標
突出重點業(yè)務知識，通過隨崗分類培訓，明確各崗位工作職責、工作流程，全面解決當前隊伍中存在的業(yè)務知識不全面，工作責任心不強等問題，提高各業(yè)務崗位民警的工作效率和工作能力，為大隊崗位交流儲備各項業(yè)務管理人才。
三、工作措施
（一）事故處理隨崗培訓
根據事故處理工作特點，事故處理崗位隨崗培訓分為一般事故和簡易事故兩類。大隊事故處理隨崗培訓點安排在事故中隊，每批隨崗培訓時間為1個月，隨崗對象為各中隊領導干部和具有執(zhí)法資格的正式民警。
（二）農村道路交通管理隨崗培訓
農村道路交通管理隨崗培訓對象為中隊全體民警、巡警、輔警，每批隨崗培訓時間為期1個月，由交管股牽頭負責選擇1個中隊作為隨崗培訓基地，以嚴查農村道路交通違法行為、整治農村道路交通秩序和危險路段排查為工作重點，以落實農村道路交通管理“125”模式為契機。教授危險路段排查能力、交通管控能力、教育宣傳能力、道路巡查和違法處理能力。
（三）交通秩序管理隨崗培訓
隨崗培訓每批時間為1個月，以城區(qū)中隊為培訓基地，培訓對象為執(zhí)勤民警、輔警，教授內容為交通指揮、擁堵疏導、警容儀表、手勢口令、服務態(tài)度、規(guī)范用語等等。
（四）法制宣傳崗隨崗培訓
隨崗培訓每批時間為1個月，以法宣股為培訓基地，培訓對象為各部門及中隊負責人、內勤民警，培訓內容為規(guī)范執(zhí)法、宣傳報道、寫作能力等等。
四、工作要求
（一）精心組織，合理安排。
各隨崗培訓基地要精心準備，落實業(yè)務骨干就工作實踐中經常遇到的疑難問題做好“傳、幫、帶、教”工作，強化培訓管理，提高培訓實效。各部門要統(tǒng)籌兼顧，科學安排，切實處理好工學矛盾，努力做到業(yè)務工作、培訓學習兩手抓、兩不誤。（二）嚴格管理，服從領導。
隨崗培訓人員要服從培訓基地當班干部的領導，查處交通違法行為、辦理各項業(yè)務統(tǒng)一使用培訓基地法律文書、業(yè)務系統(tǒng)。各培訓基地領導要加強教育管理，增強隨崗培訓民警安全紀律意識，隨崗民警隨崗培訓期間發(fā)生違紀違法問題的，要追究相關部門負責人的領導責任。（三）總結經驗，細化考評。
培訓結束后，隨崗培訓人員要有隨崗培訓心得體會，通過培訓要達到解決問題、提高認識、充實知識的效果。隨崗培訓結束后，隨崗培訓基地要對隨崗民警隨崗培訓期間的表現(xiàn)作出評鑒意見，相關牽頭部門要將隨崗培訓情況及時向大隊教育培訓辦公室反饋。xxx
2019年1月10日
教育培訓活動方案篇四
日照市嵐山區(qū)漁業(yè)局
開展干部“科學發(fā)展主題培訓行動計劃”
實施方案
為深入貫徹落實《干部教育培訓工作條例（試行）》和《2010－2020年干部教育培訓改革綱要》，根據中央、省委、市委、區(qū)委組織部《關于實施基層干部“科學發(fā)展主題培訓行動計劃”的通知》安排，現(xiàn)就今明兩年，在全區(qū)漁業(yè)系統(tǒng)實施“科學發(fā)展主題培訓行動計劃”，提出如下實施方案。
一、指導思想
深入貫徹黨的十七屆四中、五中全會和省委九屆十一次全會精神、市委十一屆十次全會精神、區(qū)委十二屆十三次全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)漁業(yè)工作大局和中心任務，以提高干部職工推動科學發(fā)展、促進社會和諧能力為重點，以廣大干部職工滿意為目標，有針對性地開展科學發(fā)展主題培訓行動，提高干部職工的綜合素質和能力，努力培養(yǎng)守信念、重品行、有本領、想干事、干成事的高素質人才隊伍。
二、目標要求
通過實施科學發(fā)展主題培訓行動，使廣大干部職工進一步增強科學發(fā)展意識，掌握科學發(fā)展本領，提高領導和推動科學發(fā)展的能力；進一步增強社會管理意識，研究解決基層社會管理中存在的突出問題，提高新形勢下做好群眾工作的本領；進一步增強理想信念和黨性修養(yǎng)，自覺做到講黨性、重品行、作表率；進一步增強道德觀念，堅持職業(yè)操守，加 —1—
強品行修養(yǎng)，始終保持良好的道德品行和精神境界。
三、培訓對象
全局科級以下干部職工。
四、培訓內容
堅持干什么學什么、缺什么補什么，在抓好理論培訓的基礎上，緊緊圍繞“十二五”經濟社會發(fā)展主題主線，圍繞“漁民增收、漁業(yè)增效、漁區(qū)和諧”這個大局，有針對性地開展教育培訓，主要包括政治理論、政策法規(guī)、經濟建設、社會管理、黨性修養(yǎng)和廉潔自律等。重點抓好以加快轉變漁業(yè)經濟發(fā)展方式為重點的科學發(fā)展能力培訓；以加強和創(chuàng)新社會管理為重點的促進社會和諧能力培訓；以黨史黨風黨紀為重點的黨性教育；以職業(yè)操守為重點的道德品行教育。
五、方式方法
這次培訓主要采用集中培訓、日常培訓和分類培訓的方式，同時結合實際采用名師送教、在線學習、現(xiàn)場教學、“周末大講堂”等方式，確保對全體干部職工進行培訓。主要采取以下方式：
1、集中培訓。制定學習計劃，每月開展一次集中培訓，以依托“名師送教”行動，與區(qū)委組織部和黨校進行協(xié)調，邀請老師、專家對我局干部職工進行集中授課。堅持高標準、嚴要求，實行“專題講座—現(xiàn)場教學—座談交流—互動答疑”模式，確保培訓工作出實效。
2、日常培訓。各單位要結合工作實際，明確學習時間和學習重點，并形成詳細的學習培訓計劃，提前報局辦公室備案，主持學習人員要提前準備課件和引發(fā)學習資料，組織好本單位政治理論和業(yè)務知識學習，集中學習每周不少于1次。
3、分類培訓。對于業(yè)務基礎好，有能力進一步提升業(yè)務水平的人員進行分類培訓。創(chuàng)造良好的學習條件，組織報告工程師，會計師等技師證，組織人員參加各級業(yè)務知識集中培訓。
六、實施步驟
本次實施科學發(fā)展主題培訓行動，從2011年7月份開始，到2012年11月底結束。大致分三個階段：
1、動員部署（2011年7月初－7月底）
區(qū)漁業(yè)局定于7月底召開全局基層干部“科學發(fā)展主題培訓行動計劃”動員會議，對我局開展基層干部“科學發(fā)展主題培訓行動計劃”進行動員部署。
2、組織實施（2011年8月初－2012年10月底）要按照實施方案安排，認真開展調研，合理協(xié)調安排班次，精心組織實施，優(yōu)化資源配置，確?；顒有ЧＭ瑫r，依托嵐山黨建網“干部在線學習”系統(tǒng)，“名師送教活動”和“周末大講堂”，增強干部學習的針對性和實效性。
3、活動總結（2012年10月）
各單位要在每季度第3個月月初對活動開展情況進行總結，及時上報局辦公室；整個活動結束時，要進行全面總結，形成專題報告，于2012年10月15日前報局辦公室。
七、組織領導
各單位黨支部要深刻認識開展“科學發(fā)展主題培訓行動計劃”的重要意義，統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導，精心
組織，確?；顒尤〉脤嵭?。
一要明確職責分工。局辦公室負責整個活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導和協(xié)調服務，落實上級專項調訓任務，并統(tǒng)籌開展好局內活動，抓好組織實施，其他各單位依據職責分工做好相關干部教育培訓工作。
二要強化督促檢查。局辦公室將適時對各單位工作開展情況進行檢查督導，及時提出整改意見和措施。各單位要以開展“科學發(fā)展主題培訓行動計劃”為契機，增強工作的主動性，健全完善干部教育培訓的各項機制，及時匯報情況，加強聯(lián)系溝通，確保計劃落實。
三要營造良好氛圍。各單位要充分利用報刊、廣播、電視、宣傳欄、網絡等載體，大力宣傳“科學發(fā)展主題培訓行動計劃”，并努力推廣活動中涌現(xiàn)出的先進典型和創(chuàng)新創(chuàng)造的經驗做法，形成干部學習培訓的濃厚氛圍。
二〇一一年七月二十二日
主題詞：漁業(yè)干部教育工作方案
中共日照市嵐山區(qū)漁業(yè)局辦公室2011年7月20日印發(fā)
教育培訓活動方案篇五
為全面加強新形勢下農民群眾的教育管理，提升農民群眾綜合素質，培養(yǎng)新型農民，加快社會主義新農村建設，促進全鄉(xiāng)農村經濟社會又好又快發(fā)展，確保農村社會和諧穩(wěn)定。根據中共××縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關于印發(fā)××縣農民教育培訓工作實施方案的通知》(孟辦發(fā)〔2011〕125號)要求，結合景信鄉(xiāng)工作實際，制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的十七屆三中、四中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照推進社會主義新農村及和諧社會建設的總體要求，圍繞農業(yè)農村經濟發(fā)展的中心任務，整合資源，創(chuàng)新機制，進一步改進培訓方式，拓展培訓功能，提升培訓能力，全方位、多渠道、深層次開展農民培訓和農村實用人才培養(yǎng)。加速培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律、懂技術、會經營的新型農民和留得住、用得上的農村實用人才，為建設社會主義新農村提供強有力的人才支撐。
二、目標任務
以培育有道德、有文化、懂技術、會經營、善管理、文明誠信、知法守法的新型農民，實現(xiàn)農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定、社會發(fā)展為總體目標，以農村青壯年勞動力為主體培訓對象;以政策法規(guī)、道德規(guī)范、科技文化“三進村”為主要培訓內容;以培訓農民掌握政策法規(guī)、農業(yè)實用技術為重點，授課到組、指導到戶、培訓到人，著力提高農民的法律意識、道德水平、文化素質、科技技能和發(fā)展創(chuàng)新水平。努力營造“爭做新型農民、爭當文明農戶、爭創(chuàng)和諧新村”的良好社會氛圍，促進全鄉(xiāng)農村經濟社會和諧健康發(fā)展。具體培訓任務是：在2011年內完成全鄉(xiāng)所有村組干部和以青壯年為主的農民群眾的輪訓工作。其中，以村為單位，完成村組干部教育培訓5期，培訓人數240人次;以自然村為單位，完成農民教育培訓56期，培訓人數5000人次;完成勞動力就業(yè)培訓250人次。
三、培訓原則
(一)因地制宜，分類培訓。按照各村組農民的文化水平、經濟發(fā)展程度、產業(yè)分布和存在突出問題等實際情況，區(qū)分不同的培訓對象，堅持缺什么補什么的原則，有針對性地開展教育培訓。
(二)注重實效，方便農民。尊重農民意愿，滿足農民需求，設立流動課堂，采取村組就地培訓，交叉巡回授課等貼近、方便農民的培訓方式，將培訓重心下移，為農民群眾提供良好的教育培訓服務。
(三)上下聯(lián)動，點面結合。在縣農民教育培訓領導小組的統(tǒng)一領導下，根據鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排，以各類農民教育培訓機構為依托，發(fā)揮各涉農部門的技術優(yōu)勢，上下聯(lián)動，以點帶面，整村推進，促進農民教育培訓工作全面開展。
(四)長短結合，靈活高效。長訓短培相搭配，靈活運用各種培訓方式，注重寓教于樂，豐富培訓內容，活躍培訓形式，保證農民培訓取得實際效果。
四、培訓內容
(一)強化法律法規(guī)培訓。以社會治安、禁毒防艾、民族宗教、土地承包、交通安全、計劃生育等法律法規(guī)培訓為重點，進一步加大普法力度，搞好法制宣傳，增強農民群眾通過法律手段正確行使權力、履行義務、維護利益、化解矛盾的觀念。引導農民增強民主意識，通過合法途徑表達愿望和訴求，保障自身權利，激發(fā)農民有序參與村民自治的熱情，提高參與民主政治建設的能力，培養(yǎng)知法、懂法、守法的新型農民。
(二)加強思想道德教育。深入開展《公民道德建設實施綱要》培訓，大力弘揚社會正氣，引導群眾牢固樹立愛國主義、社會主義、集體主義觀念和艱苦奮斗的作風。切實加強社會主義榮辱觀教育，增強群眾明辨善惡美丑的能力，樹立正確的思想觀念，養(yǎng)成良好的道德風尚。全力推進社會公德、家庭美德教育，培育健康文明的社會新風尚。組織群眾開展健康向上的文娛活動，引導廣大農民移風易俗，營造積極向上的農村文化氛圍。
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