林場半年工作總結(十八篇)

總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

林場半年工作總結篇一

“十二五期間” 我們要圍繞福國有林場改革發(fā)展抓好人才培養(yǎng)，高度重視黨政人才、林場經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才、等四支人才隊伍建設，強調(diào)人人都是人才，強調(diào)不拘一格、廣納群賢，強調(diào)以人才吸引人才，為未來發(fā)展聚集更多、更優(yōu)秀、更寶貴的第一資源，并在實際工作中加以落實。要牢固樹立人才資源是第一資源、人才優(yōu)先發(fā)展、人才以用為本、實踐造就人才的理念，緊扣海西環(huán)三發(fā)展需要，為國有林場提供強有力的人才支撐，提升林場發(fā)展水平；要堅持唯才是舉，在發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、引進人才、用好人才上狠下工夫，依靠科技進步、勞動者素質(zhì)提高和管理創(chuàng)新加快我場發(fā)展方式轉變；要凝聚各方共識、集中各方智慧，使我省人才規(guī)劃更好地與國家人才規(guī)劃綱要相銜接，更好地促進我省產(chǎn)業(yè)、科技、教育共同發(fā)展；要加大改革創(chuàng)新力度，深化人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新，創(chuàng)造更多更好的載體平臺，激發(fā)人才創(chuàng)造創(chuàng)新活力；要營造良好的環(huán)境，為人才發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務，認真落實各項人才政策，關心和改善人才的工作生活條件，使他們能夠安心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。十二五期間，我場繼續(xù)從高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生錄用專業(yè)人員2名，使我場具備本科第一學歷的專業(yè)技術人員人數(shù)達到全市國有林場前列。

二〇一〇年九月十六日

林場黨建工作總結

局黨委、組宣部：

二ｏｏ九年是我局實施“十一五”規(guī)劃的第四年，一年來，石道河中心黨支部在局黨委、組宣部的領導下，以十七大精神為動力，以科學發(fā)展觀為指南，進一步加強支部組織建設和黨員隊伍建設，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，大力開展“黨員干部理論學習”活動，提高領導干部整體素質(zhì)，建設“富裕、文明、穩(wěn)定、和諧”**區(qū)，不斷深入實踐“三個代表”重要思想，狠抓黨建工作，以黨建促進各項工作的開展，回顧一年來的工作，支部的主要工作如下：

一、組織工作

（一）、加強黨的基層組織建設，加快**區(qū)建設步伐

結合我場實際，制定和完善了黨支部各項基礎工作和黨內(nèi)監(jiān)督制度，建立健全領導班子思想政治建設，加強班子民主集中制建設，繼續(xù)完善黨內(nèi)民主生活會制度，提高班子解決自身問題的能力。

認真執(zhí)行“三會一課”制度，通過學習教育增強了用科學理論指導實際工作的能力。以理論學習促進工作，以工作實績檢驗理論學習成效，力求實效，不走過場。

對聘任制干部按照《考核目標管理辦法》定期進行了考核，九位聘任制干部經(jīng)考核全部為優(yōu)秀。

加大對后備干部的培養(yǎng)力度，并有意識的加擔子使其得到鍛煉。以適應新形式發(fā)展的需要。

（二）抓好黨組織的建設工作

０9年石道河中心林場黨支部深入開展了五好黨支部創(chuàng)建工作，把好班子、好隊伍做為支部開展工作的標準。在黨內(nèi)開展了扶貧活動，每個黨員在帶頭完成家庭收入１萬元的前提下，并同收入低的職工結成對子包保到戶。

堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，認真掌握支部黨員的基本情況，隨時上報本支部黨員的調(diào)轉、增加、減少和死亡情況，對支部的38名黨員進行定期聯(lián)系，隨時掌握去向，做到黨員管理不失控。

嚴格黨費管理，按照黨費收繳規(guī)定，按時足額上繳黨費。一年的黨費已足額上繳。

加強對積極分子的培養(yǎng)教育，四名積極分子經(jīng)過培養(yǎng)教育，在思想和認識上現(xiàn)已有了很大的提高。

二、宣傳工作

（一）、加強干部理論學習，提高黨員、干部整體素質(zhì)

深入學習“三個代表重要思想”、“十七大政府工作報告”、“中國共產(chǎn)黨章程”、科學發(fā)展觀，業(yè)務知識等，一年共學習12次，學習筆記達5000字以上。

通過學習，樹立了黨員干部的責任意識，森林管護意識、創(chuàng)業(yè)意識和市場意識，進一步增強黨的宗旨意識，堅持一切從職工群眾利益出發(fā)，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，從根本上做到求真務實，提高堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”自覺性。

（二）、加強對職工的思想政治工作，針對我場的實際情況，對加強社會主義法制理論和思想政治教育，著重做好《樹新風正氣，促和諧發(fā)展》和主題實踐活動、宣傳教育和建設社會主義和諧社會及愛國主義教育活動。

加強職工的創(chuàng)業(yè)意識教育，在職工中繼續(xù)開展了“解放思想，艱苦創(chuàng)業(yè)”教育活動，一年來，場扶持職工開展多種經(jīng)營，黑木耳，紅松嫁接、山地苗圃、種植林下參等，增加職工就業(yè)崗位，增加職工收入，提高職工群眾生活水平，及時掌握職工思想動態(tài)，把職工中存在的各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài)中，為創(chuàng)建平安林

區(qū)打下良好的基礎。

（三）、文化建設工作

精神文明工作緊緊圍繞“富裕、文明、穩(wěn)定、和諧”**區(qū)建設，完善了場區(qū)的基礎建設，搞好了場區(qū)的規(guī)劃，０9年我場共種植綠化面積4３０平方米，整修花園3處，栽培花卉2３5０株，結合元旦、三

八、五

一、七

一、十一等重大節(jié)日，開展職工喜聞樂見的文體紀念活動，今年我場組織參加了縣里舉辦的建黨88周年文藝匯演，局里舉辦的國慶60周年文藝匯演、智力競賽，在全局智力競賽中取得了第一名的好成績，在十一前夕我場舉辦了職工田徑運動會，這次運動會開展的非常成功，賽出了風格，賽出了**，賽出了團結，賽出了干勁，通過一系列職工文體活動的開展，提高了職工的職工的凝聚力、向心力。

民主法制宣傳教育工作，以推進普法工作為契機，０9年重點宣傳學習了《社會治安管理處罰法》、《信訪條例》、《森林法》、《勞動法》等法律、法規(guī)。

（四）、宣傳報道工作，以建設**區(qū)、保護區(qū)的建設和森林防火、旅游建設、森林資源管護、黨員先進性及我場的重大事件為重點，及時地向局組宣部投遞稿件，進行了宣傳。

三、

加強學習教育，深入學習“三個代表”重要思想、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等。向模范人物學習，發(fā)揮先進性，剖析反面案例使領導干部受到警示。

嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”加強領導干部廉潔從政的各項規(guī)定的監(jiān)督檢查，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，從決策和執(zhí)行等環(huán)節(jié)加大對權力的監(jiān)督，使黨內(nèi)監(jiān)督領域得到深化，監(jiān)督過程有章可循，擴大黨員對黨內(nèi)和單位事務的知情權、參與權與監(jiān)督權。

按照黨內(nèi)廉政的要求和規(guī)定，結合科學發(fā)展觀教育的各項要求，引導黨員干部在思想上牢固樹立廉潔自律的觀念和意識。

四、信訪工作

半年來，黨支部認真處理群眾來信來訪工作，及時受理、核查、協(xié)調(diào)解決群眾反映的問題，及時化解矛盾。真正做到了為群眾排憂解難，服務于民。一半年接待上訪10起24人次，解決1起合同糾紛。對我場8名未安置人員中的6人安排了工作。進行了8次跟訪，在跟訪中與上訪人員促膝談心，交流思想，努力使其端正態(tài)度，回場解決問題。

總之，二ｏｏ九年黨建工作在局黨委的正確領導下，在全場黨員干部的共同努力下，全面完成了各項工作任務，在今后工作中，腳踏實地，勤奮工作，再創(chuàng)輝煌！

林場半年工作總結篇二

xx林場黨建工作總結

xx年是貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神的重要一年,是“十二五”規(guī)劃的收關之年,也是我場各項社會事業(yè)發(fā)展的攻堅之年，在縣委、縣政府的正確領導下，我場堅持生態(tài)立場為本，深入貫徹落實科學發(fā)展，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，積極謀劃，搶抓機遇，狠抓落實，保持了林場較好的發(fā)展態(tài)勢。財政收入穩(wěn)步增長，黨風廉政建設得到加強，林區(qū)秩序和諧穩(wěn)定，基礎設施不斷改善，民生事業(yè)穩(wěn)步推進。現(xiàn)將上半年工作總結如下：

面對林場林木資源逐年縮減的壓力，按照“一手抓發(fā)展，一手保穩(wěn)定”的原則，一是加大招商引資力度，努力轉變發(fā)展方式。在做好林場親商、安商內(nèi)部環(huán)境的同時，我們充分發(fā)揮人脈資源優(yōu)勢，尋找商機，今年成功引進中電投風力發(fā)電，投資2億，江西宏圣商貿(mào)有限公司，投資200萬元，江西雷斯德醫(yī)療科技有限公司，投資200萬元。二是是狠抓稅源工作，實現(xiàn)財政任務圓滿完成。xx年縣下達我場財政任務為289萬元，xx年6月份為止，通過各種渠道共實現(xiàn)財稅收入176萬元，占全年任務的%，順利完成了財政雙過半。

(一)聚合力、激活力，力求超越發(fā)展有突破

今年場黨委以加強領導班子和黨員干部隊伍建設為重點，充分發(fā)揮黨委抓大事，謀大局，促發(fā)展的核心領導作用，推動林場科學趕超步伐。一是堅持促發(fā)展。立足實際，堅持走生態(tài)立場之路。二是堅持管班子。把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總體要求，堅持集體領導、民主決策，完善了班子議事、班子學習、民主決策和公開承諾等四項制度，做到集體領導與個人分工相結合，大事講原則、小事講風格，實現(xiàn)了班子思想上同心、工作上同向、行動上同步。

(二)重基層、打基礎，力求組織建設上水平

黨組織作用的發(fā)揮，在很大程度上取決于平時的基礎工作。一是加強黨員教育管理。認真做好全場50名黨員家庭基本情況調(diào)查，準確掌握全場黨員的生活、工作動態(tài)。積極加強黨員教育管理，嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度。二是重視黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員上嚴格按照上級要求，嚴把入口關，在林場致富能手、創(chuàng)業(yè)青年和大中專畢業(yè)生中發(fā)展，今年發(fā)展黨員一名，吸收入黨積極分子一名，同時保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。三是在開展群眾路線教育實踐活動的基礎上，認真踐行“三嚴三實”。結合林場實際，通過改善黨員的服務水平來提高林場管理水平的發(fā)展思路，讓黨員充當社會管理的中堅力量。

穩(wěn)定是發(fā)展的基礎，穩(wěn)定不保談何發(fā)展。在新的形式任務下，林場同樣承擔著繁重的穩(wěn)定壓力，根據(jù)林場實際，我們著重在影響林場四個關鍵環(huán)節(jié)上下功夫。一是狠抓社會治安。今年來，把加強社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定、防范和處理邪教問題，加大依法治理度，圍繞“打防控”一體化建設，扎實開展治安防范工作。二是及時化解各類矛盾糾紛。采取班子分片、干部包干負責的辦法，主動深入基層、深入群眾，盡最大努力梳理職工群眾的各種訴求，做到小事不出場，有事當時了。特別是在去年高橋鄉(xiāng)與林場關于林木生產(chǎn)引發(fā)的林地糾紛，林場多次組織了相關工作人員在高橋鄉(xiāng)政府的協(xié)助下對涉及高橋白石、梁段、英溪三個村的荒田、荒土歷史遺留問題進行了協(xié)調(diào)處理，使一度失控的矛盾糾紛得到了暫時平息。三是林政管理常抓不懈。林政管理堅持24小時值班制度，對所轄山場不定期巡山，積極配合林業(yè)公安查處林政案件，較好的維護了林場的林政秩序。四是強化安全生產(chǎn)管理。對企業(yè)重點是強化制度建設和例行檢查，切實增強企業(yè)主安全防范意識，結合縣統(tǒng)一安排的“安全生產(chǎn)月”和“打非治違專項”活動，對我場企業(yè)、道路交通安全、沿街店鋪消防安全方面、建筑施工安全、木材生產(chǎn)等幾方面進行了重點隱患排查，下發(fā)限期整改通知書4份，確保企業(yè)、交通做到“零事故”。

以項目建設為突破口，重點加大農(nóng)田水利、道路交通、職工住房等方面項目的爭取和實施，基礎設施建設上了新臺階。

1、農(nóng)田水利。一是對我場枇杷嶺和龍埂兩個農(nóng)業(yè)組開展了土地確權發(fā)證工作，90余畝耕地已完成登記申報，等待上級安排技術人員進行測量，發(fā)證。二是申報了枇杷嶺農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，項目資金十多萬，該項目預計8月份可動工，11月份完工，項目實施后可解決農(nóng)田灌溉70余畝。

2、道路交通。今年上半年汛期長，我場多處河堤被沖毀，10多處道路出現(xiàn)了不同程度的塌方。我場積極向交通局等部門爭取資金，及時恢復。同時針對林區(qū)公路彎急坡陡路窄，我們?nèi)ツ赀€與縣交通局爭取到了大感橋至上莊公里改造升級項目，總投資600余。目前已進入招標、動工階段，預計明年下半年完工。

3、危舊房改造。危舊房改造原址維修加固工程改造151戶，占林場住戶90%，范圍涵蓋三個工區(qū)，對林場住戶的住房外觀(外墻、門窗、屋頂)整體亮化，內(nèi)部功能(內(nèi)墻、水電、廚衛(wèi))滿足基本生活需求。共完成外墻粉刷7900平米、內(nèi)墻33000平米，拉毛xx平米，翻新屋頂6700平米，拆除各類棚房770平米、拆除土石240余立方，地面硬化1200平米，新建棚房960平米、衛(wèi)浴30余間，新做灶臺28只，改造衛(wèi)浴18間，更換鋁合金窗1600平米、防盜門80余扇、木門37扇、天棚900余平米，室內(nèi)線路9000余米。實際完成工程達450萬元。配套設施工程已進入規(guī)劃設計階段，有望下半年動工。

1、人口與計劃生育工作。始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，掀起計生集中服務月活動高潮，強化流動人口管理、嚴格做到依法管理、依法行政、文明執(zhí)法、全方位開展優(yōu)質(zhì)服務，努力提升服務水平,今年四項手術共完成3例，征收社會撫養(yǎng)費萬元，為今年人口計劃目標實現(xiàn)奠定了堅實基礎。

2、民政工作。緊扣“扶貧幫困、為民服務”的宗旨，一是嚴格辦事程序，對低保戶做到嚴格審查、季度簽到、年度年審工作，確保了對困難職工群眾應保盡保。上半年新增城市低保對象4戶，全場達到98戶，發(fā)放低保金萬元。農(nóng)村低保評議享受17戶，發(fā)放低保金 萬元。二是盡力爭取救災救濟、慰問資金全年共計萬元。三是完成上報大病醫(yī)療救助3人，發(fā)放救助資金萬元。

下半年，我場將在縣委、縣政府的正確領導下，團結和帶領廣大干部群眾，重點抓好以下幾個方面的工作：

1、積極實施招商引資，培植穩(wěn)定財源。

以項目為抓手，積極實施招商引資，提升財政完成數(shù)量和質(zhì)量。將引進來的客商安撫好，為林場持續(xù)發(fā)展提供穩(wěn)定財源。加強與上級部門的聯(lián)系溝通，努力提高林場的美譽度和外向度，爭取項目資金支持，同時充分利用林場的資源優(yōu)勢，發(fā)展木竹精深加工，做大金源公司。力爭全年財政任務完成300萬元以上。

2、努力實現(xiàn)林場轉型，保持良性運轉。

林場轉型由較單一的砍伐木材為主向營造林管護轉變，由以木竹資源消耗產(chǎn)業(yè)為主向其他旅游醫(yī)療器械等多產(chǎn)業(yè)轉型，盡力保持林場良性運轉。

3、大力整治場區(qū)環(huán)境，改善基礎設施。

繼續(xù)利用國有林場棚戶區(qū)改造政策，對場區(qū)環(huán)境進行改善，對街道兩旁硬化綠化，對場區(qū)供電線路、辦公環(huán)境進行改善，打造宜居宜游的環(huán)境。

4、積極發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，增加居民收入。

對接瀏陽大圍山，突出本地特色，發(fā)展休閑旅游。做大本地特色休閑小食品，努力促進其產(chǎn)業(yè)化，以增加當?shù)鼐用袷杖搿?/p>

5、做好各項常規(guī)工作，保持社會穩(wěn)定。

強化基層黨建工作，搞好黨風廉政建設;加強社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定;狠抓安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責任制，杜絕重大安全事故的發(fā)生;搞好人口與計劃生育、民政、社會保障等工作，為林場全面協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

林場半年工作總結篇三

xx林場黨建工作計劃

一、著眼提高黨的執(zhí)政能力，突出抓好黨的建設。

確實加強黨支部建設，積極探索市場經(jīng)濟條件下開展黨建工作的新方法，努力擴大黨建覆蓋面，增強黨的基層組織的戰(zhàn)斗力。繼續(xù)抓好黨員思想教育和業(yè)務素質(zhì)的提高，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為完成全年的各項工作任務提供強有力的政治保障。切實加強林場組織建設，努力做好發(fā)展黨員工作和后備干部的培養(yǎng)工作，吸收先進分子加入到黨組織的行列。進一步擴大林場民主，深入推進政務公開、場務公開，切實保障人民群眾的民主權利，建立適應加快發(fā)展的干部隊伍。不斷增強領導班子發(fā)展經(jīng)濟的能力。

（一）強化思想保證。要把先進性教育的成果轉化為林場發(fā)展的動力。我們將按照“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”四句話的目標要求，繼續(xù)突出改進“兩風”，強化長效機制，使先進性教育活動成為永不竣工的群眾滿意工程，為經(jīng)濟發(fā)展和林場全面進步提供強有力的思想政治保證。

（二）強化組織保證。提升領導班子和干部隊伍建設水平，為各項事業(yè)大發(fā)展奠定組織基礎；繼續(xù)深入開展“五個好”黨支部創(chuàng)建活動，提升林場黨組織水平；切實加強反腐倡廉思想教育工作。要把反腐倡廉思想教育融入干部的教育、管理、培養(yǎng)和使用的各個方面，扎實開展立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨教育、責任意識教育、廉潔自律和反腐倡廉教育，著力構筑黨員干部拒腐防變的思想道德防線。堅持標本兼治，懲防并舉，全面落實《廉政承諾》和黨風廉政建設責任制。

（三）進一步加強學習，開展形式多樣的學習和宣傳活動。堅持以科學的理論武裝思想，中心組要將學習貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，作為當前乃至今后一個時期的中心任務來抓，同時抓好黨員干部的培訓，從而確保始終站在科學理論的最前沿來武裝頭腦、統(tǒng)一思想，指導實踐。

要把業(yè)務學習與平時的實際工作結合起來，邊學邊用，學以致用。強化自主學習、終身學習的意識，向書本學習、向他人學習、向?qū)嵺`學習，豐富理論知識和實踐技能，做到學知統(tǒng)一，知行統(tǒng)一，不斷提高發(fā)展經(jīng)濟、解決復雜問題、合作共事、做好群眾工作、善于成事、狠抓落實的能力。全面建設效能型、效率型機關，大力弘揚“愛崗敬業(yè)、廉潔務實、依法行政、為民造?！钡穆殬I(yè)道德。

（四）進一步改進機關作風，增強服務意識，增強責任，服務大局。大力弘揚求真務實的作風，深入實踐，深入基層，密切聯(lián)系群眾，增進與群眾的感情，踏踏實實為林場的發(fā)展做實事、為群眾做好事。進一步堅定理想信念，把黨員的思想認識統(tǒng)一到爭當黨的先進性建設要求上來，以實際行動踐行“三個代表”，確保干在實處，力求走在前列。

（五）進一步開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流業(yè)績。牢固樹立“只有勇于開拓，勇于創(chuàng)新才能成為先進”的思想觀念，自覺適應新時代發(fā)展的需要，立足崗位，積極實踐，潛心鉆研，多為領導出謀劃策，多為群眾排憂解難。克服自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識，創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新的思路開展工作。確保今年經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標全面完成。

二、著眼長遠，大力加強精神文明創(chuàng)建建設

進一步鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，牢牢把握正確的輿論導向，深入實施《公民道德建設實施綱要》，大力開展各類精神文明創(chuàng)建活動，全面提高國民素質(zhì)，為加快推進林場經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供精神動力和智力支持。深入實施《公民道德建設實施綱要》，大力加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，倡導科學、文明、健康的生活方式，不斷提高全場居民的整體素質(zhì)。在林場不參評的情況下，繼續(xù)抓好環(huán)境整治工作，為職工創(chuàng)造一個優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境，提高職工的生活質(zhì)量。同時，扎實開展文明生態(tài)林場創(chuàng)建活動，推進新林場建設，努力提升林場產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，提高職工綜合素質(zhì)，制定好新林場建設規(guī)劃，努力把我場建設成為生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、場風文明、村容整潔、管理民主的新林場。

三、著眼構建和諧社會，全力維護社會政治穩(wěn)定

堅持穩(wěn)定是硬任務，是第一責任，妥善協(xié)調(diào)各方利益，正確處理人民內(nèi)部矛盾，嚴厲打擊各類犯罪，努力維護社會安定團結。深入開展創(chuàng)建“和諧平安林場”活動，深化社會治安綜合治理，努力做好信訪工作。認真落實新《信訪條例》，搞好信訪接待、調(diào)處、化解、穩(wěn)控各環(huán)節(jié)。在林業(yè)深化改革的關鍵時期，創(chuàng)新工作思路，著力研究新形式下群眾信訪的特點和規(guī)律，尋求解決信訪問題的有效舉措，確保今年無一例上訪事件發(fā)生，保證林業(yè)改革的順利進行。關心弱勢群體生活，切實做好幫扶濟困工作。大力加強群團組織建設，加強計劃生育工作，完成黨群目標管理工作，促進“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，構建和諧穩(wěn)定社會。

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sp;xx林場黨支部

林場半年工作總結篇四

木本糧油林場2012年黨建工作匯報

今年以來，場黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以開展基層組織建設年活動為契機，緊密結合實際，加強基層組織建設，不斷夯實基層基礎工作，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為全場經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保證。現(xiàn)將近期黨建工作情況匯報如下：

一、基本情況

我場是一個以特色林果業(yè)生產(chǎn)為主的國有林場，全場總面積3.2萬畝，其中經(jīng)濟林掛果面積19780畝，2011年內(nèi)各類果品總產(chǎn)11600噸，總產(chǎn)值1.45億元，人均純收入2.1萬元。全場共有黨員43名，其中農(nóng)民黨員4人，退休黨員8人。黨支部下設7個黨小組，分別是機關黨小組和六個隊黨小組。

二、主要做法

（一）繼續(xù)推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”，為科學發(fā)展提供精神動力和組織保證

1、啟動抓好基層組織建設年有關工作。場所黨支部結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立基層組織建設年領導和工作機構，落實責任、制定方案、自查提出整改意見，針對突出問題，明確目標任務、具體措施和完成時限、責任單位和人員。整頓提高評定出的“軟弱渙散”黨小組，促其盡快轉化，切實發(fā)揮作用。加大宣傳力度，設臵宣傳欄、張貼標語等形式，對

開展基層組織建設年重大意義、總體要求、主要目標、重點任務等進行宣傳，營造濃厚氛圍。

2、樹立創(chuàng)先爭優(yōu)典范。加大選樹培育先進典型力度，采取自下而上的方式，挖掘和培育農(nóng)村、機關等不同類型、不同層次的先進黨小組和不同群體的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用。結合黨的十八大的召開，對各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行宣傳和表彰，在全場上下形成竟相創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的良好局面。

（二）黨員干部思想政治教育工作。

為進一步加強黨員隊伍的思想政治教育，堅持三會一課制度，建立長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝黨員領導干部，增強服務能力和服務意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫

心得體會

（三）加強基層組織和黨員隊伍建設

1、認真做好黨員發(fā)展和教育管理工作。認真探索新形勢下加強黨員隊伍建設的新途徑，做到教育做實、管理到人、跟蹤培養(yǎng)。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，堅決執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制和責任追究制。每個黨小組年內(nèi)發(fā)展新黨員2名以上，培養(yǎng)入黨積極分子不少于5名以上，發(fā)展新黨員原則上要求年齡在35歲以下，工作成績突出的可適當放寬，注重培養(yǎng)和發(fā)展農(nóng)民工黨員。

2、努力深化黨內(nèi)基層民主。進一步落實基層黨組織黨務公開，堅持每季度至少公開一次，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利。

3、大力推進黨員信息庫建設。在加強黨內(nèi)日常管理的基礎上，做好黨員信息、活動檔案等資料的規(guī)范完善。逐步實現(xiàn)黨務工作、黨建宣傳、組織工作和黨組織服務黨員群眾信息化。搞好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，規(guī)范站點設備使用，發(fā)揮站點作用，每月必須組織黨員干部群眾學習兩次以上，吸納黨員群眾開展學用活動，示范帶動，切實提高全場遠程教育工作的整體水平。

4、努力實施基層黨建示范點建設。切實按照縣委要求，打造一批特色明顯、帶動力強、示范作用突出的示范點，擴大示范帶動效應，增強基層黨建工作動力與活力，助推基層黨建。按照“有特色、能推廣”的要求，從“硬件過硬、軟件規(guī)范、特色鮮明、示范帶動”四個方面入手，年內(nèi)完成1個基層黨建示范點建設，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，打響全場黨建工作。

（四）加強自身建設，打造過硬隊伍

推進工作調(diào)研和宣傳引導。加強對黨建工作熱點、難點問題的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題，認真思考，積極面對和解決問題。加大網(wǎng)絡宣傳力度，規(guī)范管理好網(wǎng)宣隊伍，按時完成網(wǎng)宣任務，宣傳引導健康向上、積極進取的網(wǎng)絡輿論氛圍。主動上報各類有價值的組工信息，積極宣傳林場的各項工作，不斷提高工作水平和效率，按時完成縣委和政府安排部署的各項工作任務。

（五）積極開展“赴轉服”活動

1、改進了工作作風

一是開好了連隊領導班子會、黨員大會和職工代表等三個座談會找到了工作開展存在的突出問題，收集到了隊干部、黨員和職工代表提出的意見和建議；二是支部班子成員和下派工作隊隊員深入田間地頭和承包戶家中，訪問了貧困戶、致富帶頭人、宗教人士等，做到了問計于民和問需于民，摸清了制約當前工作的癥結和問題，破解了問題的方法和措施，創(chuàng)新了工作思路；三是嚴格落實了黨員的“三會一課”制度，依法抓好了對宗教場所、宗教人士、信教群眾和宗教活動的管理；四是加強了隊級陣地的規(guī)范化使用管理，配齊了新建陣地的辦公和會議設施，建設了陣地的附屬綠化工程。

2、大力開展了結對幫扶工作

主要開展了“六個一”活動：一是包聯(lián)一戶農(nóng)戶。支部班子成員和下派工作隊成員，每人都一對一幫扶一戶農(nóng)戶，并為他們至少做一件實事（包聯(lián)干部自己出資給包聯(lián)農(nóng)戶購買農(nóng)資、贈送科技管理書籍、音像、下地手把手傳授果園管理技術等）；二是結交了一批職工朋友。通過深入田間地頭和農(nóng)戶家中走訪、調(diào)研、傳授技術等措施，使每名黨員干部收到了職工的好評，都結交了一批承包戶朋友；三是結合每名職工群眾的實際，幫助他們制定了一個切合實際的發(fā)展計劃，如育苗、特色養(yǎng)殖、發(fā)展農(nóng)家樂、技術輸出等；四是扶持了一個有前景的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目。針對一二隊核桃總產(chǎn)量高的實際，場黨支部對核桃加工項目進行了扶持，幫助職工生產(chǎn)的核桃產(chǎn)品實現(xiàn)二次增值；五是培育了一批創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。場黨支部在各隊篩選了一批核桃生產(chǎn)、紅棗生產(chǎn)致富帶頭人和技術良好的技術輸出致富帶頭人以及發(fā)展農(nóng)家樂開發(fā)第三產(chǎn)業(yè)的致富帶頭人等，在技術以及政策上給予幫助和

扶持；六是解決了一批群眾關注的熱點難點問題。如職工生產(chǎn)用水、子女就業(yè)就讀、承包合同的續(xù)簽、產(chǎn)品苗木的銷售等。

3、解決職工群眾的實際困難

活動開展的成功與否，主要是看能不能為職工群眾解決生產(chǎn)、生活中存在的實際困難，是不是能得到群眾的滿意。場黨支部通過召開座談會、入戶走訪調(diào)研、一對一幫扶活動等方式，摸清了當前職工群眾所存在主要困難，并召開專題支部會議進行研究解決：

一是解決了職工看病就醫(yī)難問題，協(xié)調(diào)縣衛(wèi)生局為場醫(yī)務室新增了2名具有行醫(yī)資格的醫(yī)生；二是解決了六個隊職工自來水不能正常使用問題，協(xié)調(diào)自來水公司使他們做到隨時維修；三是投資26.7萬元在四隊修建了一座提水泵站，解決了該隊承包戶的生產(chǎn)用水問題；四是投資124萬元在六隊架設了高壓線路，結束了該隊無電使用歷史，方便了群眾的生產(chǎn)和生活；五是協(xié)調(diào)環(huán)保局和交通局，解決了卡坡上磚廠環(huán)境污染問題；六是解決了一二隊蘋果樹因老化而導致效益低的問題，制定政策同意群眾砍伐更新，使場財務每年減少收入上百萬元，為群眾減輕了負擔。這些問題的解決，得到了職工群眾的滿意，進一步密切了黨群干群關系。

黨支部領導班子成員嚴格落實了“信訪接待日”制度，每名成員在其接待日都堅持在信訪值班室，對群眾反映的信訪問題，做到了“辦好初訪、解決重訪、調(diào)控纏訪、避免越訪”。自開展活動至今，已將5起上訪人員反映的問題在本場解決，為職工群眾解決了問題。堅持了每個周五下午的信訪聯(lián)席會議，各隊和個科室將本周發(fā)現(xiàn)信訪苗頭匯報后，由支部班子和隊、科室負責人共同研究解決辦法，切實將矛盾

化解在基層，解決在一線。

四、存在的問題及今后努力方向

雖然我場黨建工作取得了一定的成效，但還存在一些不足和問題。一是發(fā)展不平衡。二是個別黨小組的戰(zhàn)斗力還不適應發(fā)展形勢的需要,少數(shù)干部群眾思想解放不夠,觀念更新不力,大局意識不強。三是黨員的年齡結構偏大,文化素質(zhì)參差不齊,男女比例相對失衡。四是基礎設施剛建好，個別活動陣地作用發(fā)揮不明顯。

今后，我們將繼續(xù)抓好黨建工作責任制的落實，嚴格按照方案要求，落實各步驟工作任務，強化監(jiān)督檢查力度，緊扣科學發(fā)展主題，突出農(nóng)民增收，強化主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力實施基礎設施建設和環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作，整體推進基層黨組織建設水平，全力推進全場經(jīng)濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展，為黨的“十八”大勝利召開獻禮。

林場半年工作總結篇五

林場半年工作總結：

半年多時間以來，我場在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)林業(yè)局的正確領導下，切實轉變思想觀念，運用科學的發(fā)展觀，抓住發(fā)展機遇，嚴格保護生態(tài)，全力建設生態(tài)，適度經(jīng)營生態(tài)。無論是在蟠龍山森林公園開發(fā)建設上，還是生態(tài)林管護工作上，都有了較大的提高。下面，就我場今年半年多時間來的工作總結如下：

一、切實轉變

思想觀念，綠化美化森林公園

經(jīng)過多年努力，在區(qū)林業(yè)局的大力支持和幫助下，20年4月17日，我場與山東魯建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡稱魯建），簽訂了合作開發(fā)蟠龍山森林公園的協(xié)議。協(xié)議中規(guī)定，魯建負責蟠龍山森林公園的開發(fā)建設，我場負責蟠龍山森林公園的森林防火和營林護林。截止去年年底，已建成了會議接待中心、人工湖、石板泉、情人樹屋、鱷魚島等20余景點，總投資5000余萬元，蟠龍山森林公園的雛形已經(jīng)呈現(xiàn)。但是，在蟠龍山森林公園開發(fā)建設中，由于受開發(fā)商行業(yè)特點的制約，森林公園的綠化、美化和森林景觀建設相對滯后。公園內(nèi)雜草叢生，嚴重影響了蟠龍山森林公園的整體形象。根據(jù)協(xié)議規(guī)定，這些都是魯建所建設管理的項目，在這方面我們只是給他們出主意、想辦法，因為我場沒有資金進行蟠龍山森林公園的綠化、美化和森林景觀建設。再說，就是有了經(jīng)費，根據(jù)協(xié)議，這些工作也都是他們的事情，都應由他們出資，他們建設管理。但是，蟠龍山森林公園的主人是我們。蟠龍山森林公園建設的好與壞，直接關系到我們自己的未來。根據(jù)目前森林公園的建設現(xiàn)狀，我們再墨守成規(guī)，坐享其成，光依靠魯建，不對上爭取資金，加快森林公園的生態(tài)環(huán)境建設，蟠龍山森林公園將要在全省森林公園建設中落伍，蟠龍山森林公園這棵省城東部的綠色明珠，就會黯然失色。為了搞好公園的景觀建設，今年春，在區(qū)林業(yè)局的正確領導下，針對公園內(nèi)側柏純林過多，其他樹種、彩葉樹種、景觀樹種很少的現(xiàn)狀，找了專業(yè)的園林綠化隊伍，對蟠龍山森林公園主景區(qū)進行了生態(tài)景觀林建設。對進山道路兩側進行了規(guī)劃，共設計樹種10余種，以彩葉樹種為主，主要有欒樹、銀杏、紅葉李、柿子、合歡、五角楓、黃櫨、火炬等，栽植株樹余株。從柳埠林場引進樹種，在主要景區(qū)路口栽植大松樹三株，成活后，通過整理，一株松樹打造一個景點，為森林公園建設，增添了新的森林景觀。針對公園內(nèi)管理混亂，雜草叢生這一現(xiàn)狀，我們發(fā)動林場職工，專門購置了割冠機，定期對公園內(nèi)的雜草進行清理。購置了各種園林工具，對公園內(nèi)原種植的苗木進行了修剪整理。對公園內(nèi)開發(fā)商未利用的原苗圃地，清理完雜草后，種植上各種苗木，即美化了環(huán)境，又帶來了收益。

二、擦亮森林公園這一窗口，展示林業(yè)工作者新形象

隨著蟠龍山森林公園的開發(fā)建設，景點和景區(qū)的建成，來我場參觀的各級領導和同行越來越多。為了搞好來人接待工作，展示林業(yè)工作者新形象，我們成立了以支部書記為組長、場長為副組長、場部部分職工為組員的接待小組，做到接待服務一條龍。在接待工作中，做到分工明確：由支部書記任“導游”，帶領各級領導和來賓參觀森林公園的景點建設，并給各級領導和來賓講解各個景點和森林公園建設的基本情況；場長負責接待活動的統(tǒng)籌安排，落實每一項接待工作的細節(jié)；場部部分職工按照自己的分工，做好蟠龍山路、公園門口、茶舍、別墅區(qū)、賓館、表演場和各種噴泉這七個部分的具體工作。今年半年多的時間里，我場做好了市財政局工作會、市審計局工作會、市畜牧工作會、省財政廳工作會、全市經(jīng)濟大檢查以及區(qū)林業(yè)局和區(qū)政府有關會議的接待工作。做好了省、市、區(qū)和林業(yè)系統(tǒng)各級領導的接待工作。在接待過程中，我場領導和職工做到熱情、誠懇，即鍛煉了職工，提高了職工素質(zhì)，又展示了林業(yè)職工的新形象，受到了各級領導和同行們的好評。

三、建好蟠龍山森林公園，打造省城東部新亮點

（一）繼續(xù)搞好森林公園旅游項目建設，加大森林公園投資力度今年一開春，協(xié)助開發(fā)商進行了鱷魚島、東芭小豬運動場、拓展訓練中心、兒童娛樂園建設。引進了200余條鱷魚。更換了公園大門，由原來的虎形木質(zhì)門，換成了典雅的石質(zhì)龍門，使森林公園整體環(huán)境更加協(xié)調(diào)。修建了仿古的公園管理房，改變了過去的建設風格。建成了兩座會館別墅樓。再加上其他工程建設，半年多的時間里，共完成投資1000余萬元。各種景點的建設和完善，吸引了大量的游客前來游玩?！拔濉ひ弧逼陂g，接待游客8余萬人次，完成綜合收入一百多萬元。

（二）運用科學的發(fā)展觀，精心打造會務經(jīng)濟近萬畝的側柏林，良好的生態(tài)環(huán)境，是我場搞好森林公園建設的資產(chǎn)、資源和資本。為了搞好蟠龍山森林公園建設，今年一開春，在區(qū)林業(yè)局領導的直接參與下，我們從實際出發(fā)，運用科學地發(fā)展觀，對蟠龍山森林公園的現(xiàn)狀，進行了認真的分析研究：公園沒有名勝古跡，沒有豐富的文化底蘊，沒有縱深的溝壑，沒有潺潺的泉水，除了擎天柱和龍洞外，剩下的只有滿目的森林，況且龍洞

現(xiàn)在由港溝鎮(zhèn)承包給了私人經(jīng)營。如果要把森林公園開發(fā)建設的重點放在純搞旅游經(jīng)濟上，無論你怎樣建設，怎樣策劃，也無法與三川流域那樣的大旅游環(huán)境相比。那么，要想搞好蟠龍山森林公園的開發(fā)建設，就要發(fā)揮離省城近、有著良好的生態(tài)環(huán)境這兩大優(yōu)勢。通過分析研究，我們將蟠龍山森林公園的開發(fā)建設定位在為：充分利用林中空地，適度發(fā)展會所經(jīng)濟，提升完善娛

樂設施，創(chuàng)新建設旅游項目，用會所促進旅游，用旅游帶動會所。根據(jù)這一思路，在李季孝副區(qū)長和區(qū)林業(yè)張局長直接參與下，我們與開發(fā)商進行了溝通，這一思路也得到了開發(fā)商的認可。為了使今后的會所建設，不再像以前一樣，沒有規(guī)劃，隨意建設，重復建設。我們要求開發(fā)商，根據(jù)會務經(jīng)濟這一思路，按照蟠龍山森林公園的整體規(guī)劃，將蟠龍山森林公園的會所建設，根據(jù)林中空地的具體情況，做好規(guī)劃，報有關部門審批，按規(guī)劃實施。目前，會所建設規(guī)劃已基本完成。

（三）主動為開發(fā)商搞好服務為開發(fā)商搞好服務，一直是我場遵循的基本原則。自去年以來，森林公園在酒店管理上，存在著衛(wèi)生狀況差、硬件設施陳舊等一些這樣或那樣的問題，影響了來人接待水平。為了進一步提升蟠龍山森林公園的形象，針對公園存在的問題，與開發(fā)商進行了認真的交談。通過交談，與開發(fā)商達成共識。首先找了一家具有管理經(jīng)驗的公司，來負責公園的全面管理，全面提升森林公園的來人接待水平。在實際工作中，新總經(jīng)理遇到了一些阻力，通過認真分析研究，找出他在工作存在的工作阻力，及時為開發(fā)商提出解決新總經(jīng)理工作阻力的工作建議。通過一段時間的工作，我們發(fā)現(xiàn)，新總經(jīng)理在酒店管理上，配備的管理人才水平較低，酒店管理上提升太慢，接待水平上不去。我們又建議開發(fā)商，找專業(yè)水平高的專門人才來負責酒店的管理。酒店新經(jīng)理的到來，為酒店接待水平的提升，奠定了良好的基礎。酒店的衛(wèi)生狀況有了較大的改觀，服務員的水平檔次有了較大的提高，菜品的品位也提高了，各種餐具也規(guī)范了。下一步的工作就是督促開發(fā)商搞好賓館的硬件設施的提升。

四、迎接全市經(jīng)濟大檢查在6月下旬，我們接到全市經(jīng)濟大檢查要我來場檢查的通知后，我們?nèi)珗鋈藛T，在區(qū)局領導的督促指導下，認真完成了以下幾方面的工作：為了搞好森林公園的內(nèi)部環(huán)境整治，從6月26日開始，組織全場女職工，從公園大門往里，對路邊的雜草進行了清理，給每個女職工分片包干，各負其責。組織男職工對柏樹下的枯枝弱木進行清理和清除。在工作中，廣大職工，冒著酷暑，在35度的高溫下認真工作，充分發(fā)揚了林場職工吃苦耐勞的精神。為了打造蟠龍山森林公園的外部形象，由彩石鎮(zhèn)林業(yè)站配合，對蟠龍山路兩側的農(nóng)民亂種的莊稼進行了清理，并交專業(yè)園林綠化隊伍進行了綠化、美化。同時，對公園的演藝廣場、賓館周圍也進行綠化、美化。共栽植上了百日紅、紅葉李、龍柏等美化樹種余株。原創(chuàng)文章，盡在好范文 網(wǎng)。為了打造森林公園的氛圍，制作了數(shù)條標語，懸掛在顯著位置，更換了公園門口的廣告牌，渲染了公園的氣氛。對蟠龍山路和停車場臟亂的墻壁進行了粉刷，擺放了各種鮮花5000盆，渲染了公園的氣氛。通過一個多月的辛勤工作，蟠龍山森林公園的整體形象，有了較大的提升，真正達到了東部城區(qū)亮點的要求，也得到了市區(qū)各級領導的充分肯定。7月25日全市經(jīng)濟大檢查后，又迎接市紀委、市政協(xié)、省軍區(qū)等領導檢查。

五、扎扎實實抓好森林防火搞好森林防火是搞好森林公園開發(fā)建設的前提，是建設生態(tài)安全體系的重要內(nèi)容。為此，我場把森林防火工作作為頭等大事來抓。主要工作如下：

（一）認真分析森林防火形勢，進一步提高對我場森林防火艱巨性的認識我場地處低山丘陵，主要樹種側柏，森林郁閉度為0.98。40多年來，一直沒有發(fā)生森林火災。通過分析，主要存在以下幾方面的原因：主觀上，一是省、市、區(qū)各級業(yè)務部門的正確領導下，以及各級領導的大力支持和幫助；二是全場干部職工認真負責的態(tài)度和扎扎實實工作的精神。客觀上，一是我場地處丘陵低山，山低坡緩，交通方便，一旦發(fā)生火情，能迅速到達現(xiàn)場；二是我場側柏林的郁閉度極高，林下光照缺乏，林下雜草少，植被少，腐植質(zhì)少。這與柳埠林場高山陡坡交通不便，林內(nèi)雜草茂盛，林下腐植質(zhì)豐厚相比，發(fā)生森林火災的危險性較小一些。因為客觀上存在的在森林防火方面兩個有利的條件，每到森林防火期，我場部分干部職工就存在著松懈麻痹思想。制度上管理不嚴，思想上重視不夠，致使對我場森林防火任務的艱巨性認識不足。針對干部職工這一思想狀況，我們及時召開森林防火會議，通過認真分析我場森林防火形勢，大家一致認為，我場發(fā)生森林火災的可能性還是存在的。主要有下面三個原因：一是，雖然我場的森林位于丘陵地區(qū)，山低坡緩，交通方便。但，一旦職工思想麻痹，發(fā)生火情，發(fā)現(xiàn)不及時，也能釀成大火。二是，雖然我場的側林郁閉程度較高，林下雜草少，腐植質(zhì)極少。但林緣周圍的山地經(jīng)過多年的生長，山草茂盛，大部分都形成了很厚的腐植層。一旦林場林緣發(fā)生火情，也能夠引發(fā)林緣樹冠火，引起森林火災。與我場相鄰的宅科村的山火，如果是發(fā)現(xiàn)不及時，撲救不得利，就會殃及我場。三是，開發(fā)商在森林公園建設的木質(zhì)別墅，經(jīng)過多年的風吹日曬，已經(jīng)風干，極易引然，一旦用電管理不善起火，會直接引發(fā)側柏樹冠火。去冬森林公園大門，由于用電不慎起火，不到半小時，就全部分為灰燼。如果是在木質(zhì)別墅區(qū)，后果不勘設想。通過認真分析以上可能發(fā)生森林火災的三個原因，全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢，思想更加統(tǒng)一，認識更加一致。

（二）認真抓好森林防火各項工作制度的落實。進入森林防火期，特別戒嚴期后，由林警和防火隊定期地對各林區(qū)進行森林防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。按照與各林區(qū)主任和護林員簽訂的年度森林防火責任狀，認真核查，把責任落實到每一位護林員，每一個責任人。使各林區(qū)責任明確，信息暢通。各了望臺全天候了望。了望塔、了望點通力協(xié)作，重點時期，死看死守。充分發(fā)村隊了望員的“順風耳、千里眼”的作用，一旦發(fā)生火情，能夠及時發(fā)現(xiàn)，做到打早、打小、打了。

（三）繼續(xù)做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)防工作。與林場接壤的有彩石、港溝兩鎮(zhèn)，搞好森林防火的協(xié)防，對林場的森林防火至關重要。進入森林防火期，特別防火戒嚴期后。結合實際，編制各種宣傳材料，利用各林區(qū)及林緣村隊的廣播器材，定期廣播宣傳。在各林區(qū)進山路口制作醒目的警示牌，書寫護林和森林防火警示語，懸掛橫幅，真正從源頭上抓起。安排消防

三、六中隊同兩鎮(zhèn)林業(yè)站聯(lián)合，經(jīng)常性地到與林場邊緣區(qū)域進行森林巡邏和檢查，做到見煙、火就查，并及時交給當?shù)亓謽I(yè)站處理。促進了林場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作的協(xié)調(diào)開展。

（四）建立森林防火檔案卡。為了把森林防火工作搞細，把基本情況摸透，充分了解各林區(qū)的基本情況，做到森林防火工作有的放矢。今年組織職工對各林區(qū)的林下植被、墳頭及瘋、傻、癡、呆人員，又做了進一步的調(diào)查，根據(jù)林區(qū)、林班、小班仔細調(diào)查摸底，并填表建檔。

（五）加強森林消防中隊的建設。為了搞好我場和周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的森林防火工作，在我場以中青年職工為主成立了10人的區(qū)森林消防三中的基礎上，區(qū)局又在萬畝綠化區(qū)成立了15人的森林消防六中隊。在搞好我場的森林防火的基礎上，負責彩石、孫村、港溝三鎮(zhèn)的撲火、滅火工作。進入戒嚴期后，每當接到區(qū)森林防火指揮部的命令時，森林防火中隊都能在最短的時間內(nèi)出動，以最快的速度趕到火警發(fā)生地，及時有效地撲救森林火警、火災。在我區(qū)東部鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作中，起到了重要的作用。彩石岔峪的幾把大火的撲救，充分說明了這一點。在3月17日，柳埠林場跑馬嶺森林大火的撲救中，我們消防隊員發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神，與火魔連續(xù)戰(zhàn)斗

七、八個小時，圓滿完成區(qū)森林防火指揮部安排的撲火任務，受到了局領導的好評。為了管理好森林消防六中隊，選派了兩名素質(zhì)高，業(yè)務能力強的職工擔任隊長、副隊長。在工作上，對森林消防隊員嚴格要求，在生活上，對他們愛護關心，努力提高他們的工作積極性。為了增強森林消防隊員的撲火、滅火能力，每天上午，組織森林消防隊員結合熟悉地形進行體能訓練，下午，組織森林消防隊員進行森林防火專業(yè)知識學習，使森林消防隊員的素質(zhì)有了較大的提高。為了搞好周邊環(huán)境，組織森林消防隊員，對周邊的環(huán)境進行了認真的清理，對路兩側的樹木進行了修枝。在主要地段懸掛了森林防火標語。針對六中隊中部分隊員出現(xiàn)的問題，我們及時向區(qū)局匯報，及時處理，為下一步搞好森林消防六中隊的建設奠定了基礎。

（六）做好森林公園景區(qū)的森林防火巡邏檢查。今年，為了搞好景區(qū)的森林防火工作，加大景區(qū)森林防火工作力度，在公園門口設立了森林防火檢查站，派專人配合公園保安進行防火檢查，收繳火種。在“五·一”期間，安排全體人員全部上崗，分成五組由公園的保安配合進行防火巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保了森林公園的旅游安全。針對公園內(nèi)建設的臨時建筑——木制生態(tài)別墅，可能引發(fā)森林火災的危險性。安排了兩名同志，專門負責木制別墅的用電管理和防火檢查。對沒有客人居住的木質(zhì)房，及時斷電。

六、抓好營林護林，進行修枝撫育我場自建場以來，側柏林就一直沒有得到撫育。林下枯枝雜木甚多，即不利于森林防火，又不利于有害生物的防治。今年春，在區(qū)林業(yè)局的大力支持下，解決了10萬元的撫育資金，在搞好設計的基礎上，對場部地區(qū)和萬畝綠化區(qū)的畝側柏林進行了撫育修枝。在撫育修枝過程中，我們對側柏的枯枝進行了清理，對林內(nèi)枯弱木進行了清除。

七、搞好森林有害生物的預測預報工作我場是側柏純林的林場，發(fā)生森林病蟲害的機率很高，搞好林木病蟲害的防治，是我們繼森林防火之后又一大重要工作。我場主要的蟲害有側柏毛蟲、側柏毒蛾、側柏紅蜘蛛、雙條杉天牛等。今年，由于氣候和天敵的作用，側柏毛蟲、側柏紅蜘蛛、雙打杉天牛都輕度發(fā)生。側柏毒蛾重度發(fā)生，面積為2600畝，主要在龍洞林區(qū)和ｂｂ林區(qū)。今年夏季，我場蟠龍路兩側的合歡樹發(fā)生了合歡枯萎病、合歡巢蛾和合歡生理病害。在區(qū)林業(yè)局的指導下，對蟠龍山路兩側的合歡樹發(fā)生的枯萎病，合歡巢蛾以及生理性病害進行了有效的防治，控制了病蟲害的繼續(xù)蔓延。為了加強森林有害生物的測報工作，今年，將森保站人員由一人調(diào)整成四人，負責四大林區(qū)的病蟲測報工作。在森林病蟲防治方面，以預防為主，從測報入手，采用設置固定標準地的方法進行森林有害生物調(diào)查，每月上報一次。每個林區(qū)設標準地3塊，面積為2020㎡。

八、組織全體職工走出去，進一步解放思想在山區(qū)工作的林場職工，由于過去沒有條件，一直沒有走出山區(qū)，一直沒去過祖國的首都——北京。為了激發(fā)職工的愛國熱情，經(jīng)場領導研究，今年條件允許的情況下，讓全體職工到了北京，親眼看了看**、故宮、長城，瞻仰了毛主席遺容。使全體職工干好各項工作的積極性有了較大的提高。雖然前一階段我們做出了一定的成績，做也存在不足。比如：在人員管理上，缺乏科學性；職工缺乏建設森林公園的積極性；森林公園開發(fā)建設停滯不前；創(chuàng)新意識不夠等。今后一段時間，在“在保護中開發(fā)，在開發(fā)中保護”的原則指導下，運用科學的發(fā)展觀，督促開發(fā)商，抓住有利時機，盡快拿出會所建設的規(guī)劃，打造蟠龍山會務經(jīng)濟，把蟠龍山建設成集休閑、娛樂、會務為一體的森林公園會務中心。成為東部城區(qū)的一個新的功能區(qū)。，我場在縣委、縣政府的正確領導下，以及在各相關部門的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照縣委、縣政府年初制定的工作計劃和工作部署，認真制定好我場工作計劃并按要求把每一項工作抓緊抓好落實到位，使全場上半年經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得一定的成績，現(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、上半年工作總結

（一）經(jīng)濟運行平穩(wěn)，場部經(jīng)濟穩(wěn)中有升。

1、財稅任務完成情況：上半年我場以經(jīng)濟工作為重點，財稅任務實現(xiàn)新突破，截止到6月30日止，我場完成財稅任務170萬元，占全年計劃的57%，同比增長315%。

2、招商引資工作有序進行：今年以來，全場上下按照縣委、縣政府關于招商引資工作的總體部署，把招商引資作為經(jīng)濟發(fā)展的重中之重來抓，今年我場以生態(tài)旅游萬畝竹海觀光園建設項目帶動戰(zhàn)略，大力推行以商招商，上半年場招商引資工作取得了可喜成績。截止到6月30日，招商引資完成紅遠山莊項目建設5000萬元，占全年計劃的111%。

3、產(chǎn)業(yè)發(fā)展進一步擴大：上半年我場毛竹林完成砍雜4000畝，完成竹腔（萖）施肥3000畝，白茶種植規(guī)劃面積140畝，已有兩名在外從事面包產(chǎn)業(yè)黨員回場簽訂了創(chuàng)建毛竹林基地協(xié)議。造林綠化“一大四小”已完成山場規(guī)劃設計380畝，完成山下花卉種植面積10畝。

4、計劃生育工作扎實推進。按照縣下達的任務目標，堅持常抓不懈、真抓實干工作思路，加大計生政策宣傳力度，完善人口信息化管理，落實計生扶助政策。針對場目前外來人口流入多，人員較分散的特點，采取每半月組織有關人員進行各地檢查的辦法，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，切實抓好了育齡婦女和本場育齡婦女的人口管理，上半年的各項指標全部合格。

5、安全生產(chǎn)工作落實到位。根據(jù)縣委、縣政府有關生產(chǎn)安全的有關要求，落實生產(chǎn)安全責任制，場已成立了安全生產(chǎn)專項整治領導小組，負責對全場存在安全隱患問題進行整治，結合我場實際，開展安全生產(chǎn)日大督查活動，通過整治，全場存在的安全隱患問題基本得到消除。

6、社會治安促場和諧發(fā)展。半年來，為抓好社會治安綜合治理，我場嚴厲打擊各種違法犯罪活動，維護社會穩(wěn)定，加大力度做好宣傳并簽訂領導片區(qū)掛片責任制并形成一種制度，明確了責任范圍和預防重點。采取每月自查的形式和統(tǒng)一大排查的形式上報安全生產(chǎn)情況。將一切安全隱患全部消除在萌芽狀態(tài)，做好勞動用工保險，有效的防止事故的發(fā)生，確保國家財產(chǎn)和人民群眾的生命安全。促進了我場經(jīng)濟建設的順利進行和社會穩(wěn)定。今年我場無一例安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

7、民生工程投入進一步加大。上半年我場已完成養(yǎng)老保險征繳10.9萬元，醫(yī)療保險征繳0.5萬元，參加醫(yī)療保險和工傷保險人數(shù)56人，投入資金2萬元改善職工住宿條件。完成政府信息公開2360條，占全年任務的90%。

8、加強信訪工作的領導，強化責任意識。今年以來，場認真貫徹落實上級關于進一步加強信訪工作，確保社會穩(wěn)定的一系列通知精神，從狠抓信訪工作機制入手，加強對信訪工作督辦力度，取得了明顯的成效。上半年共接待群眾來訪9次，好范文 處理信訪案件5起，結案率達到100%，全場未發(fā)生重大集體訪，越級訪案件，維護了社會的穩(wěn)定，為全縣經(jīng)濟趕超發(fā)展做出了應有的貢獻。

9、應急管理工作落到實處：我場每年年初完成各項應急總體預案，特別對森林防火、地質(zhì)災害、突發(fā)公共衛(wèi)生、防洪防訊等預案進行修編，主要是強化了領導責任，實行領導掛片負責制，及時針對隱患重點排查，切實做到有組織機構、應急預案、應急隊伍、應急保障和有科普宣傳，堅持24小時領導帶班值班制，確保上下聯(lián)絡暢通。并加強重要時期的應急值守和值班工作，對森林防火和防洪防訊、地質(zhì)災害情況實行每日登記，并及時上報有關部門。我場成立了30人的綜合應急分隊和救援隊，半月或一月對應急分隊人員進行身體素質(zhì)考核，真正做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的過硬隊伍。這只隊伍在我場的森林防火、應急突發(fā)事件，特別是在這次抗洪救災中發(fā)揮了巨大的作用，有力的保護了廣大干部職工生命和財產(chǎn)安全。

二、抗洪救災情況6月19日以來，我場經(jīng)受了建場以來從未出現(xiàn)過的洪水災害，廣大職工生產(chǎn)、生活方面受到嚴重影響，災情發(fā)生后，我場黨委高度重視，把抗洪救災工作作為當前首要工作任務，確保職工有房子住、有衣服穿，不挨餓和生命安全。

1、加強組織領導：我場成立以黨委書記為總指揮的抗洪救災工作領導小組，各黨委班子成員分工負責、定責任、定人員、發(fā)動廣大職工積極行動起來，全力開展自救工作。

2、建立有力機制：場里將其作4個黨委成員分成四組，每個黨委成員為片區(qū)的直接負責人，圍繞上級下達的工作任務，分別帶隊在老雅坪一工區(qū)、章家灣二工區(qū)、白竹排三工區(qū)、場部等四處分片開展抗洪救災工作，將責任定到每個黨委班子成員和機關干部身上。及時做好居住人員的安全教育工作，對危險區(qū)設立警示標志，轉移危房群眾并進行安置，把重要財物全部搬置安全處。

3、組建應急小分隊：以武裝部長牽頭，帶領應急小分隊步行二十里，爬越十余處塌方險段，從其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城調(diào)運大米、食用油、蔬菜等送到災民手中，使每個職工都能吃得飽。及時組織廣大干職工上路清理山體滑坡被壓的木竹及大量石頭，為鏟車清理打好基礎。

4、做好協(xié)調(diào)工作：做好聯(lián)絡、溝通和匯報災情工作，并協(xié)助供電所人員抬運、豎電桿、安置電線，打響搶修通訊電力設施攻堅戰(zhàn)，取得抗洪救災階段性勝利，確保了干職工的思想穩(wěn)定。

5、災后自救工作積極穩(wěn)步有序：為確保災后自救各項工作落到實處，場黨委成立了災后重建領導小組，由黨委書記任組長，分別落實分管領導具體抓好災后重建工作，分別由副職領導任工副組長，抓好各個環(huán)節(jié)具體工作的落實。將各項工作落實到分管領導，對災后自救工作實行目標管理，確保各項責任落實。林場下半年工作計劃下半年，我場經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標是：實現(xiàn)年初確定的各項指標，一是全面或超額完成縣政府下達的財稅300萬元任務。二是加大招商引資力度，增強場經(jīng)濟實力；在現(xiàn)有全面完成任務的情況下，繼續(xù)擴大招商引資成果，重點抓好引進企業(yè)的規(guī)范工作。三是以棚戶區(qū)改造為目標；繼續(xù)向上級部門爭取更多的改造資金。四是以萬畝竹海觀光園項目為契機，繼續(xù)做大做強毛竹產(chǎn)業(yè)，建立萬畝毛竹筍竹兩用豐產(chǎn)林示范基地；五是全面完成造林綠化“一大四小“工程建設任務；力爭三年實施總面積山上造林達到2600畝，山下綠化達到40畝。六是全面完成產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作任務；不斷完善毛竹產(chǎn)業(yè)支部和面包產(chǎn)業(yè)支部的建設，鼓勵在外黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，力爭白茶種植面積140畝。七是全面完成民生工程工作；加大資金投入著力改善場干職工居住條件和辦公環(huán)境。八是全面完成計劃生育、安全生產(chǎn)、社會綜合治理工作；九是加強自身建設，完善機關考勤制度；進一步加強我場機關績效管理，鞏固機關效能活動的成果，提升企業(yè)服務水平，保障各項工作高效運轉，落實崗位責任制，制定考核獎懲辦法，實行競爭機制，全面推動本場各項工作開展，不斷提高本場的工作效率。

今年上半年，我局在林區(qū)黨委、政府的正確領導和省科技廳的精心指導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“一園四區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略和建設創(chuàng)新型神農(nóng)架的總體目標，突出重點、力創(chuàng)特色，較圓滿地完成了上半年工作目標任務?，F(xiàn)將有關工作總結如下：

一、上半年主要工作情況

（一）突出重點抓項目，謀求支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是積極向上申報項目。積極向科技部申報了《神農(nóng)架金絲猴種質(zhì)資源保育關鍵技術研究》、《神農(nóng)架生物多樣性保護與創(chuàng)新利用關鍵技術研究與示范》等項目。向省科技廳申報了《特色蔬菜采后處理加工及非冷鏈物流過程控制技術示范》、《竹節(jié)參標準化生產(chǎn)及其皂苷提取與產(chǎn)品開發(fā)技術熟化應用推廣技術》等項目，等待專家評審。二是確定區(qū)內(nèi)科技計劃項目。根據(jù)業(yè)務科室的調(diào)研情況及5月6日科技項目計劃專題會議精神,擬支持項目18個，支持資金189萬元。三是做好項目實施工作。全力推進863計劃項目《城鎮(zhèn)污水處理廠污泥過程減量化關鍵技術開發(fā)與示范》的實施，已經(jīng)完成松柏污水處理廠示范工程的建設工作，預計下半年技術承擔單位可進行試點試驗。

（二）拓寬渠道抓宣傳培訓，提升工作顯示度。一是加大科技宣傳工作力度，制定了《林區(qū)科技局宣傳工作獎勵制度》，在繼續(xù)辦好《神農(nóng)架科技》和《可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)簡報》的同時，進一步加大在報刊、網(wǎng)絡等媒體的科技宣傳力度，上半年科技局在國家、省、區(qū)內(nèi)共發(fā)表信息80多篇。二是以“科技活動周”、“防震減災宣傳活動周”、“4.26世界知識產(chǎn)權日”等活動為契機，精心組織開展了一系列科技宣傳普及活動，普及科技知識，宣傳抗震建房，弘揚科學精神，培養(yǎng)科學素養(yǎng)，讓社會公眾切身感受科技的魅力。三是舉辦大棚蔬菜種植、核桃嫁接等農(nóng)村實用技術培訓班，培訓農(nóng)民150人。四是組織開展遺傳資源與植物新品種保護專題培訓班，全國各地知識產(chǎn)權系統(tǒng)相關人員及林區(qū)各單位分管的科技領導260多人參加了培訓，會上重點講解了《與遺傳資源相關的專利法律制度及國內(nèi)外最新發(fā)展趨勢》、《植物遺傳資源惠益分享制度》、《植物遺傳資源身份證及分子識別標準》、《植物新品種的申請及審查》內(nèi)容，提高了林區(qū)領導干部的知識產(chǎn)權意識。

（三）調(diào)查研究抓基地示范，培育市場主體。一是依托華中農(nóng)業(yè)大學成功引進了異地蜂王、新型蜂箱及打蜜生產(chǎn)等新技術8項，成立了項目實施技術專家組，以龍頭企業(yè)+大專院校+示范基地+養(yǎng)殖專業(yè)戶的產(chǎn)業(yè)一體化模式，在宋洛鄉(xiāng)、紅坪鎮(zhèn)、下谷鄉(xiāng)、木魚鎮(zhèn)和徐家莊林場等主要養(yǎng)蜂區(qū)建立了2萬箱中華蜜蜂養(yǎng)殖示范基地，發(fā)展中蜂養(yǎng)殖示范戶100箱以上10戶，50-100箱20戶，實現(xiàn)了農(nóng)戶與企業(yè)的雙贏，促進中華蜜蜂保護與飼養(yǎng)基地發(fā)展。二是騁請技術人員深入宋洛鄉(xiāng)開展時令蔬菜基地建設調(diào)查工作，經(jīng)論證，宋洛鄉(xiāng)不適合建立蔬菜基地。三是建立金銀花苗圃基地250畝，種苗分布全區(qū)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，協(xié)助金銀花農(nóng)業(yè)科技示范基地建設尋找合作伙伴，開展金銀花飲片加工。

（四）科學謀劃實驗區(qū)發(fā)展，協(xié)調(diào)推進實驗區(qū)建設。一是完成了《神農(nóng)架林區(qū)國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)“十二五”建設與發(fā)展規(guī)劃》編制工作。此《規(guī)劃》先后經(jīng)區(qū)直單位、華科大專家組、武大教授等多次修改最終定稿，目前已提交發(fā)改委。二是積極配合21世紀議程管理中心做好“國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)建設二十五周年成就圖片展”籌備工作。按照展覽材料要求，結合林區(qū)特色，挑選了反映神農(nóng)架走可持續(xù)發(fā)展道路的圖片和專題片“神農(nóng)架之路”編寫了宣傳展板內(nèi)容。，目前包含宣傳展板資料、宣傳冊、宣傳視頻在內(nèi)的所有參展資料均已郵寄至國家科技部相關部門。三是全力推進863計劃項目實施，目前項目進展順利，預計下半年技術承擔單位可進行試點試驗。四是省級生產(chǎn)力促進中心被批復。3月30日，省科技廳高新處發(fā)文，認定神農(nóng)架林區(qū)生產(chǎn)力促進中心為省級生產(chǎn)力促進中心，這也是林區(qū)首家省級生產(chǎn)力促進中心，標志著我區(qū)科技創(chuàng)新服務能力躍上了新臺階。五是依靠專家指導，實施了林區(qū)體育中心、濱河新區(qū)、社會福利中心、廉租房建造、加強生態(tài)保護等一系列與群眾生活、生態(tài)保護息息相關的可持續(xù)發(fā)展優(yōu)先項目，探索出了一條在鄂西北具有示范效應的可持續(xù)發(fā)展之路，實現(xiàn)了我區(qū)經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。

（五）內(nèi)強素質(zhì)抓能力建設，提升班子水平。一是建立學習機制，提高全局干部職工的綜合素質(zhì)。在每周四下午開展理論學習、科技法規(guī)學習、業(yè)務學習等，從局領導開始，每周由一位工作人員講一堂業(yè)務課。通過學習，干部職工的綜合素質(zhì)有了很大提高，在一定程度上改進了工作作風，提高了工作效率。二是重視綜合工作，改進單位形象。狠抓黨建、黨風廉政建設、社會治安綜合治理、衛(wèi)生文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建、計劃生育、“五六”普法、政務公開、安全生產(chǎn)等工作，積極開展創(chuàng)建文明科室、文明家庭活動。把創(chuàng)建工作延伸到家庭，教育和引導干部職工在單位做文明職工，在社會做文明公民，在家庭做文明成員，形成單位、家庭、社會齊抓共建文明單位的合力，收到很好的效果。通過這些文明創(chuàng)建活動，大大提升了科技部門的自身形象。

（六）創(chuàng)先爭優(yōu)抓“三萬”活動，支持壯大村集體經(jīng)濟發(fā)展。通過宣傳、走訪群眾、協(xié)調(diào)督辦，我局萬名干部進萬村入萬戶活動成效明顯。一是開展智力投入。積極協(xié)調(diào)農(nóng)林局，為駐點村紅花朵村送去農(nóng)業(yè)知識圖書57冊。二是解決生產(chǎn)困難。協(xié)調(diào)水利局，為紅花朵村

一、二組解決人蓄飲水水管2500余米，籌集春耕化肥68袋，為三組村民黃光春籌建蔬菜大棚600平方米，并請技術員上門指導安裝。三是解決生活困難。5戶低保戶提高標準，3戶開展了大病救助，為對慰問了8戶困難農(nóng)戶，解決了2戶危房改造資金10000元。四是積極協(xié)調(diào)相關部門解決困難。與林管局協(xié)調(diào)，妥善解決武神公路綠化占地補償費用；與住建委協(xié)調(diào)，安排專人現(xiàn)場規(guī)劃住房建設。五是科學規(guī)劃，幫助發(fā)展產(chǎn)業(yè)。我局結合紅花朵村的實際，幫助制定了紅花朵村“十二五”社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，并解決資金5萬元用于發(fā)展蔬菜基地，同時從武漢農(nóng)科院騁請專家跟蹤服務蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的病蟲害防治技術。近日被林區(qū)黨委授予支持發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟工作先進單位。

二、存在的主要問題

（一）本級科技經(jīng)費投入不足。

（二）科技創(chuàng)新活力有待增強。創(chuàng)新活力不足的主要原因，科技創(chuàng)新人才尤其是領軍人才嚴重缺乏，人才隊伍結構也不盡合理。

（三）市場主體培育不夠完備。

三、下半年工作重點

（一）做好區(qū)級科技計劃項目考察論證、立項及經(jīng)費下達工作，積極組織申報國家、省級科技計劃項目，同時，加強項目調(diào)研工作，充分挖堀和發(fā)現(xiàn)項目資源，為申報2012年省部各類項目作好準備。

（二）加強區(qū)校合作工作。繼續(xù)拓展區(qū)?？萍己献黝I域，并積極為區(qū)校開展科技合作搞好服務。

（三）進一步推進農(nóng)村和社會發(fā)展科技工作。抓好國家科技富民強縣專項的中期檢查工作，推進農(nóng)村科技特派員工作。

（四）大力推進知識產(chǎn)權戰(zhàn)略實施，加強專利行政執(zhí)法，力爭專利申請量持續(xù)上升。

（五）全力抓好科技部門的自身建設，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，進一步改進機關作風，提升服務效能和水平。

半年來，在市委、市政府的正確領導下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）的大力支持下，我局認真貫徹落實市委六屆九次全會、市人大七屆五次會議和政協(xié)七屆五次工作會議精神，按照《政府工作報告》及《全市重點工作目標責任制》提出的任務和要求，以科學發(fā)展觀為指導，堅持生態(tài)建設與產(chǎn)業(yè)發(fā)展并重原則，以鞏固林業(yè)生態(tài)建設成果、實現(xiàn)林業(yè)生態(tài)文明、加快推進集體林權制度改革為目標，強化措施、狠抓落實，各項工作取得了較好成效?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、工作進展情況

（一）強化措施，林業(yè)生態(tài)建設工作取得較好成效

為圓滿完成林業(yè)生態(tài)建設任務，我局提前謀劃，周密部署。一是簽訂清理林地還林管護合同。在春節(jié)前就安排部署各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站與廣大造林戶簽訂清理林地還林管護合同，做好還林地塊內(nèi)禁止間作糧食作物的宣傳工作。對市政府制定的《關于加強林業(yè)生態(tài)建設有關規(guī)定的通告》《致全市農(nóng)民朋友的一封信》和我們分別印制了10萬份，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶手中，實行送達簽字制，同時發(fā)放宣傳單35325份，張貼公告3845份，簽訂管護合同14900份。二是落實造林地塊、苗木和資金。春節(jié)過后，我局多次召開由各林業(yè)站站長、各林場場長及包鄉(xiāng)干部參加的春季造林準備工作會議，就造林地塊、苗木和資金落實進行全面安排部署和調(diào)度，為春季造林的順利開展做好了充分的準備。三是參加研究制定并下發(fā)《梅河口市林業(yè)生態(tài)建設工作實施方案》《梅河口市創(chuàng)建綠化標準縣活動方案》《梅河口市創(chuàng)建省級森林城市工作方案》等文件。市綠委會下發(fā)《關于加強苗木監(jiān)督管理工作的緊急通知》《關于下發(fā)梅河口市造林綠化苗木監(jiān)督管理辦法的通知》等文件。并于4月7日，在雙興鄉(xiāng)海雙線、德慶線、德慶村召開了鄉(xiāng)村公路和村屯造林綠化現(xiàn)場會。4月19日，又在牛心頂林場向陽作業(yè)區(qū)和新合鎮(zhèn)張仲斌造林地塊召開了造林綠化現(xiàn)場會，為全面開展造林綠化打下了堅實基礎。四是在全市原有“七級”包保的基礎上，我局建立了主要領導負責全市、各分管領導分片包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局包鄉(xiāng)干部包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)生態(tài)建設包保工作格局。各包片領導和包鄉(xiāng)干部全程跟進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村屯綠化、公路綠化、速生豐產(chǎn)林建設等造林綠化工作，發(fā)揚了“無點鐘”精神，始終工作在造林的第一線，準確、及時提供技術指導，有力地推動了林業(yè)生態(tài)建設的順利開展。五是加大投入，造林綠化成效顯著。在輝發(fā)河景觀帶建設工作中，我局根據(jù)輝發(fā)河的地形地貌特點，以長白山特有樹種為主，對針葉、闊葉樹種進行了合理、科學的搭配，采取喬、灌、花、結合，輔以彩葉樹種、珍貴樹種相結合的原則，共栽植紅松、云杉、黑松、等近30個品種3500多株，出動人工2096人次、車輛400余臺次、動用吊車和鉤機等大型機械40多臺次，我局累計投入200多萬元。在全市鄉(xiāng)村公路綠化工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在財政條件十分困難的情況下，通過向內(nèi)挖潛，千方百計籌措資金，全力保障水泥路綠化投入，共投入資金652.23萬元，其中：苗木資金409.57萬元、人工174.95萬元、機械車輛費67.71萬元，出動人工20855人次、機械車輛2633臺次。資金投入力度大，造林標準高，成效顯著。截止目前:全市共完成補植和造林面積9.73萬畝。其中：新植2.23萬畝占計劃的101%；完成清理林地還林補植5.22萬畝，占計劃的131%；完成荒山荒地造林1萬畝，占計劃的100%；完成跡地更新6500畝，占計劃的100%；營造速生豐產(chǎn)林6300畝，占計劃4300畝147%；投資247.2萬元建設高標準村屯綠化美化51個，占計劃45個的113%；完成農(nóng)村公路綠化214.7公里，其中：新綠化里程為141公里、整合綠化、補植73.7公里。

（二）加大力度，森林資源保護工作得到進一步加強

1、全力推進森林防火工作。今年是全省實現(xiàn)連續(xù)30年無重大森林火災目標后森林防火工作的新起點，是承上啟下的關鍵性一年。我市先后四次召開森林防火工作會議，按照國家、省、通化市森林防火會議精神，深入安排部署我市春季森林防火工作，采取“誰管轄、誰負責，誰管理、誰負責”的原則。認真執(zhí)行森林防火行政領導問責制，即：政府和單位行政“一把手”為第一責任人，分管領導為第二責任人，其他領導為單項工作責任人，建立起主要領導和分管領導雙重抓，領導干部分片包保的森林防火齊抓共管的工作格局。市、鄉(xiāng)、村層層簽訂森林防火責任狀，切實將森林防火責任落實到地頭、人頭。同時，制定《梅河口市春季野外火源整治工作方案》。森防指相關單位組成秸稈外運督察組，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、逐個地塊檢查落實情況。二是強化宣傳。防火宣傳工作本著“早動手、早落實”的原則，制定并下發(fā)了《梅河口市森林防火宣傳教育工作方案》。制作、發(fā)放森林防火宣傳旗4000面、虎威威宣傳旗500面、“30年無大火”宣傳旗500面、宣傳單10萬份、省防火命令320份、宣傳磁帶（光碟）60套。截止目前，我市共布設“彩旗工程”268處，組裝宣傳車35輛。從進入防火期開始在梅河電視臺播出森林防火公益廣告。在關鍵時段、重點防火日，市森防指利用手機飛信，及時宣傳、提示有關人員加強森林防火工作，做到因險施策。三是加強撲火設備、設施檢修。防期前，市防火辦就組織人員到基層檢修撲火工具和通訊工具，對我市3座瞭望臺進行了全面維修。各單位也根據(jù)本地實際對撲火隊伍做出了調(diào)整，充分做到撲火組織、人員、工具、通訊、車輛五落實，嚴格落實“雙預案”。防火辦從物資儲備庫新調(diào)出風力滅火機20臺，二號工具1500把，對講機10部下發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)快速撲火隊。各級各類撲火隊進入防期后，普遍搞了森林防火業(yè)務訓練，確保發(fā)現(xiàn)火情做到快速反應，力求打早、打小、打了。并根據(jù)王守臣副省長在全省春季森林防火視頻會議上的要求，新成立了3支半專業(yè)撲火隊，撲火隊人員、工具已經(jīng)全部到位。四是加大火源管理力度。開展了野外火源專項整治行動，由市防火辦牽頭，抽調(diào)森警、稽查等執(zhí)法人員組成專項整治行動組，加大執(zhí)法力度，嚴防各類私燒亂點情況發(fā)生。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場也都采取加派人員巡查督導，采取增加防火檢查站，延長瞭望及巡護時間等措施，堅決扼制野外隨意用火現(xiàn)象。截止目前，我市共制止野外用火38起，行政拘留7人，處罰31人，罰款15000余元，教育50余人。

2、深入開展打擊破壞林業(yè)生態(tài)專項行動。嚴格規(guī)范林糧間作行為，對在林地非法間作糧食作物的行為予以堅決打擊。一是加強宣傳工作。為了提升林業(yè)生態(tài)建設質(zhì)量，提高造林成活率，鞏固林業(yè)生態(tài)建設成果，年初以來，我們加大了法制宣傳力度，采取張貼標語、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、利用宣傳車和廣播電視等各種有效的宣傳形式，廣泛宣傳《森林法》《森林法實施條例》《退耕還林條例》《最高人民法院關于審理破壞林地資源刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》，對林業(yè)有關林糧間作的政策規(guī)定進行了廣泛宣傳，從而為嚴厲打擊非法間作行動的開展營造了濃厚的輿論氛圍。二是加大打擊力度。從11月25日起，我們按照省林業(yè)廳《開展今冬明春專項行動（冬季百日會戰(zhàn)）方案》要求，開展了我市今冬明春專項行動，并結合查處違規(guī)間作行為，對濫砍盜伐、侵占林地、亂捕、亂獵、亂售野生動物等違法行為進行了嚴厲打擊。截止目前，全市共查處涉林案件205起，其中：行政案件185起，刑事案件14起，涉林治安案件6起。共打處違法犯罪人員205人，罰沒金額84萬余元。

3、林業(yè)有害生物的預測預報和防治得到進一步加強。去年我市柞樹天然林花布燈蛾爆發(fā)成災，按照省林業(yè)廳的統(tǒng)一部署，我市召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國有林場、林權大戶參加的防控緊急會議，研究制定并下發(fā)防控方案，下達防控任務。按照“政府負全責，行業(yè)負行責，屬地管理”、“誰經(jīng)營，誰防治”的原則，強化責任落實，層層包保，嚴防嚴控，在蟲害發(fā)生區(qū)全面開展大規(guī)模防控行動。經(jīng)調(diào)查，我市花布燈蛾災害發(fā)生總面積476.8公頃，分布在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和5個國有林場，其中中度以上發(fā)生面積178.5公頃，主要分布在海龍水庫林場、吉樂林場、吉樂鄉(xiāng)、小楊鄉(xiāng)、進化鎮(zhèn)等與遼寧省、柳河縣接壤的區(qū)域。在夏季采取藥劑噴霧、黑光燈誘捕，秋季幼蟲下樹后采取人工收集蟲包等措施進行治理的基礎上，3月10日下發(fā)了《關于做好春季花布燈蛾防控工作的緊急通知》，在幼蟲上樹前再次全面開展人工防治。截止目前，我市累計收撿花布燈蛾蟲包12.01噸，其中秋季收撿4.81噸，春季收撿7.2噸，收撿的蟲包采用焚燒、深埋等措施進行銷毀。全市上半年發(fā)生森林鼠害的森林面積為1219公頃,我們投放溴敵隆2432公斤進行防治,防治率為100%。下一階段我市將加大宣傳發(fā)動力度，認真做好監(jiān)測，積極籌備防控資金和物資，采取化學防治、黑光燈誘捕等措施對繼續(xù)危害的蟲害進行治理，保護天然林資源安全和林下參等林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營成果。

（三）多方爭取，招商引資工作進展順利今年以來，我局的招商引資工作在局領導班子的正確領導和強力推進下，全局迎難而上，不斷強化招商責任，創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，招商引資依然保持了良好的態(tài)勢，取得了預期的效果。市里下達給我局招商引資計劃任務為2億元。我局現(xiàn)進行的建設項目24個，其中新建項目23個，續(xù)建項目1個。計劃總投資2.04億元?，F(xiàn)到位資金1.1萬元,完成招商引資項目建設計劃總投資的55%。

(四)轉變思路，林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設取得新突破按照“產(chǎn)業(yè)結構轉優(yōu)、發(fā)展能力轉強、綜合效益轉好”的要求，進一步加大林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設力度，使林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設取得了新的突破。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都引導造林戶在留出1米植樹行的前提下，合理進行林藥、林果、林菜、林業(yè)山地苗圃等間作，打造一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)的產(chǎn)業(yè)模式。積極扶持合作經(jīng)濟組織建設，通過引導農(nóng)戶選項目，找市場，大力發(fā)展經(jīng)濟益好，具有引導和帶動作用的典型引導示范大戶，涌現(xiàn)出了水道鎮(zhèn)新立村成立眾信中藥材種植協(xié)會、龍頭村豐裕中藥材種植合作社、山地苗圃繁育大戶，小楊鄉(xiāng)慶福村、大樺樹村、倒木溝村山地苗圃以聚源苗木繁育合作社為龍頭，匯集20多戶造林戶加盟，今年新發(fā)展多畝山地苗圃的大戶典型。截止目前，全市共發(fā)展各類全作經(jīng)濟組織16個，入社農(nóng)戶達589戶。已確定在林下發(fā)展人參、板藍根、桔梗、大黃、五味子等中藥材間作36870畝；發(fā)展繁育紅松、云杉、火炬等山地苗圃32969畝；發(fā)展葡萄、榛子、藍莓等林果間作8760畝；發(fā)展山野菜、辣椒、白蘿卜等林菜間作3407畝；發(fā)展蘇子、白瓜子、菜葫蘆等其他經(jīng)濟作物間作畝。農(nóng)民群眾間作經(jīng)濟作物的積極性空前高漲，預計到六月末，全市將發(fā)展林下經(jīng)濟作物間作達到10畝。

(五)嚴格程序，集體林權制度改革穩(wěn)步推進

一是完善了林權信息審核、錄入及林權證發(fā)放工作。在去年完成試點村的林權證發(fā)放和信息錄入工作基礎上，對其余村采取以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織微機錄入，內(nèi)外業(yè)復檢完成一個村錄入一個村，逐村逐鎮(zhèn)開展林權證信息錄入和發(fā)放工作，現(xiàn)已完成核（換）發(fā)林權證50萬畝，8200多本，占應核（換）林權證81.2萬畝的61.6%。

二是強化了林權糾紛的排查和調(diào)處工作。針對群眾反映的歷史遺留和林權糾紛問題，我們依法對其合法性、有效性進行了全面認真核查。依法依規(guī)對歷史遺留和林權糾紛問題進行了調(diào)處。

三是繼續(xù)完善了立卷歸檔工作。對歸檔的林權檔案進行了嚴格統(tǒng)一規(guī)范管理，做到了資料齊全，有據(jù)可查。

二、工作中存在的困難

一是雖然大面積侵占林地行為得到根本性的遏制，但拱地頭、擴地邊等行為還在一定范圍內(nèi)存在，造林工作和農(nóng)民種地存在爭地現(xiàn)象，個別農(nóng)民還存在著即得利益思想。

二是集體林權制度改革后，造林戶造林熱情得到提高，但森林經(jīng)營機制相對滯后，政府對公益林投入補貼有限，在很大程度上制約了農(nóng)民的造林積極性。

三是林業(yè)產(chǎn)業(yè)雖然得到了穩(wěn)步發(fā)展，但是整體規(guī)模和效益仍然十分低下，引導農(nóng)民在林地內(nèi)發(fā)展林豆、林菜、林果、林藥等林下經(jīng)濟工作力度不大，以短養(yǎng)長的問題沒有得到很好解決。

四是雖然森林防火工作得到了有序進行，但防火工作投入人力、物力、財力過大，僅靠市、鄉(xiāng)政府難以達到預期效果。防火設施、設備陳舊、老化，防火指揮中心尚需重建。農(nóng)事用火和森林防火矛盾突出，野外火源控制難度較大。

五是對新植的公路、村屯等綠化的苗木要由專人負責，加大管護力度。

三、下一步工作安排

1、進一步加強造林補植工作。一是根據(jù)前一階段的檢查驗收，加大對公路綠化、村屯綠化的管護力度，組織好人力、車輛進行澆水，提高造林成活率，爭取造一片，成一片。二是認真抓好雨季補植工作。進一步加大包保、督促檢查力度，落實雨季補植所需苗木和資金，在7月末前完成不合格面積的雨季補植任務。并在9月份組織人員進行造林質(zhì)檢驗收工作。同時認真做好迎接國家、省來我市檢查驗收重點工程建設工作。

2、進一步加強森林資源保護工作。一是進一步加大林業(yè)有害生物的監(jiān)測和防治力度。對日本松干蚧、栗山天牛、楊干象、落葉松落葉病等森林病蟲害采用營林、無公害化學藥劑、天敵釋放、采伐除治等多種措施進行防治。二是進一步強化森林防火工作，加大督促檢查和野外火源管理力度，確保實現(xiàn)全年無重大森林火災的發(fā)生。三是進一步加大執(zhí)法力度，配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村全面做好禁止林糧間作工作。對那些不聽勸阻繼續(xù)非法間作農(nóng)作物的那些“釘子戶”，要施以重拳，夠追究刑事責任的，必須追究刑事責任，該抓的抓，該判的判；不夠追究刑事責任的，要按上限進行處罰。

3、繼續(xù)推進集體林權改革工作。一是繼續(xù)抓好改革收尾工作，對已確權的81.2萬畝林地發(fā)證率要達到100%。二是根據(jù)省和通化市集體林權制度配套改革實施意見，建立完善生態(tài)、產(chǎn)業(yè)、“三防”、投融資、科技服務、政策法律、經(jīng)營管護、組織保障等八大體系。三是改善服務質(zhì)量，努力為廣大農(nóng)民群眾打造一個公開、公平的交易和融資平臺。

4、進一步加大招商引資力度，積極向上爭取資金。一是緊緊抓住國家對林業(yè)高度重視的有利契機，積極爭取項目資金，林業(yè)棚戶區(qū)改造等重點民生項目將按計劃有序進行。二是充分發(fā)揮林業(yè)資源優(yōu)勢，緊緊圍繞林下經(jīng)濟、林產(chǎn)品加工、農(nóng)產(chǎn)品加工等項目，積極開展招商引資。在年底前將完成招商引資2億元。

5、堅持“保護就是發(fā)展”的觀點，嚴格按照“一分造，九分管”的要求，對造林地塊要明確專人管護。繼續(xù)加大國家重點公益林建設工程、退耕還林工程、荒山荒地造林工程等重點項目建設力度，落實管護責任。

6、繼續(xù)做好創(chuàng)建綠化標準市和創(chuàng)建森林城市的申報工作。在造林結束后，組織相關部門，匯集相關材料，力爭在今年獲得省級森林城市稱號，在1-2年內(nèi)獲得首批綠化標準市的稱號。

林場半年工作總結篇六

ａａ市ｘｘ區(qū)國有ｂｂ林場二○○六年半年工作總結

半年多時間以來，我場在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)林業(yè)局的正確領導下，切實轉變思想觀念，運用科學的發(fā)展觀，抓住發(fā)展機遇，嚴格保護生態(tài)，全力建設生態(tài)，適度經(jīng)營生態(tài)。無論是在蟠龍山森林公園開發(fā)建設上，還是生態(tài)林管護工作上，都有了較大的提高。下面，就我場今年半年多時間來的工作總結如下：

一、切實轉變思想觀念，綠化美化森林公園

經(jīng)過多年努力，在區(qū)林業(yè)局的大力支持和幫助下，2002年4月17日，我場與山東魯建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡稱魯建），簽訂了合作開發(fā)蟠龍山森林公園的協(xié)議。協(xié)議中規(guī)定，魯建負責蟠龍山森林公園的開發(fā)建設，我場負責蟠龍山森林公園的森林防火和營林護林。截止去年年底，已建成了會議接待中心、人工湖、石板泉、情人樹屋、鱷魚島等20余景點，總投資5000余萬元，蟠龍山森林公園的雛形已經(jīng)呈現(xiàn)。

但是，在蟠龍山森林公園開發(fā)建設中，由于受開發(fā)商行業(yè)特點的制約，森林公園的綠化、美化和森林景觀建設相對滯后。公園內(nèi)雜草叢生，嚴重影響了蟠龍山森林公園的整體形象。根據(jù)協(xié)議規(guī)定，這些都是魯建所建設管理的項目，在這方面我們只是給他們出主意、想辦法，因為我場沒有資金進行蟠龍山森林公園的綠化、美化和森林景觀建設。再說，就是有了經(jīng)費，根據(jù)協(xié)議，這些工作也都是他們的事情，都應由他們出資，他們建設管理。

但是，蟠龍山森林公園的主人是我們。蟠龍山森林公園建設的好與壞，直接關系到我們自己的未來。根據(jù)目前森林公園的建設現(xiàn)狀，我們再墨守成規(guī)，坐享其成，光依靠魯建，不對上爭取資金，加快森林公園的生態(tài)環(huán)境建設，蟠龍山森林公園將要在全省森林公園建設中落伍，蟠龍山森林公園這棵省城東部的綠色明珠，就會黯然失色。為了搞好公園的景觀建設，今年春，在區(qū)林業(yè)局的正確領導下，針對公園內(nèi)側柏純林過多，其他樹種、彩葉樹種、景觀樹種很少的現(xiàn)狀，找了專業(yè)的園林綠化隊伍，對蟠龍山森林公園主景區(qū)進行了生態(tài)景觀林建設。對進山道路兩側進行了規(guī)劃，共設計樹種10余種，以彩葉樹種為主，主要有欒樹、銀杏、紅葉李、柿子、合歡、五角楓、黃櫨、火炬等，栽植株樹2000余株。從柳埠林場引進樹種，在主要景區(qū)路口栽植大松樹三株，成活后，通過整理，一株松樹打造一個景點，為森林公園建設，增添了新的森林景觀。

針對公園內(nèi)管理混亂，雜草叢生這一現(xiàn)狀，我們發(fā)動林場職工，專門購置了割冠機，定期對公園內(nèi)的雜草進行清理。購置了各種園林工具，對公園內(nèi)原種植的苗木進行了修剪整理。對公園內(nèi)開發(fā)商未利用的原苗圃地，清理完雜草后，種植上各種苗木，即美化了環(huán)境，又帶來了收益。

二、擦亮森林公園這一窗口，展示林業(yè)工作者新形象

隨著蟠龍山森林公園的開發(fā)建設，景點和景區(qū)的建成，來我場參觀的各級領導和同行越來越多。為了搞好來人接待工作，展示林業(yè)工作者新形象，我們成立了以支部書記為組長、場長為副組長、場部部分職工為組員的接待小組，做到接待服務一條龍。在接待工作中，做到分工明確：由支部書記任“導游”，帶領各級領導和來賓參觀森林公園的景點建設，并給各級領導和來賓講解各個景點和森林公園建設的基本情況；場長負責接待活動的統(tǒng)籌安排，落實每一項接待工作的細節(jié)；場部部分職工按照自己的分工，做好蟠龍山路、公園門口、茶舍、別墅區(qū)、賓館、表演場和各種噴泉這七個部分的具體工作。

今年半年多的時間里，我場做好了市財政局工作會、市審計局工作會、市畜牧工作會、省財政廳工作會、全市經(jīng)濟大檢查以及區(qū)林業(yè)局和區(qū)政府有關會議的接待工作。做好了省、市、區(qū)和林業(yè)系統(tǒng)各級領導的接待工作。在接待過程中，我場領導和職工做到熱情、誠懇，即鍛煉了職工，提高了職工素質(zhì)，又展示了林業(yè)職工的新形象，受到了各級領導和同行們的好評。

三、建好蟠龍山森林公園，打造省城東部新亮點

（一）繼續(xù)搞好森林公園旅游項目建設，加大森林公園投資力度

今年一開春，協(xié)助開發(fā)商進行了鱷魚島、東芭小豬運動場、拓展訓練中心、兒童娛樂園建設。引進了200余條鱷魚。更換了公園大門，由原來的虎形木質(zhì)門，換成了典雅的石質(zhì)龍門，使森林公園整體環(huán)境更加協(xié)調(diào)。修建了仿古的公園管理房，改變了過去的建設風格。建成了兩座會館別墅樓。再加上其他工程建設，半年多的時間里，共完成投資1000余萬元。各種景點的建設和完善，吸引了大量的游客前來游玩?！拔濉ひ弧逼陂g，接待游客8余萬人次，完成綜合收入一百多萬元。

（二）運用科學的發(fā)展觀，精心打造會務經(jīng)濟

近萬畝的側柏林，良好的生態(tài)環(huán)境，是我場搞好森林公園建設的資產(chǎn)、資源和資本。為了搞好蟠龍山森林公園建設，今年一開春，在區(qū)林業(yè)局領導的直接參與下，我們從實際出發(fā)，運用科學地發(fā)展觀，對蟠龍山森林公園的現(xiàn)狀，進行了認真的分析研究：公園沒有名勝古跡，沒有豐富的文化底蘊，沒有縱深的溝壑，沒有潺潺的泉水，除了擎天柱和龍洞外，剩下的只有滿目的森林，況且龍洞現(xiàn)在由港溝鎮(zhèn)承包給了私人經(jīng)營。如果要把森林公園開發(fā)建設的重點放在純搞旅游經(jīng)濟上，無論你怎樣建設，怎樣策劃，也無法與三川流域那樣的大旅游環(huán)境相比。那么，要想搞好蟠龍山森林公園的開發(fā)建設，就要發(fā)揮離省城近、有著良好的生態(tài)環(huán)境這兩大優(yōu)勢。通過分析研究，我們將蟠龍山森林公園的開發(fā)建設定位在為：充分利用林中空地，適度發(fā)展會所經(jīng)濟，提升完善娛樂設施，創(chuàng)新建設旅游項目，用會所促進旅游，用旅游帶動會所。

根據(jù)這一思路，在李季孝副區(qū)長和區(qū)林業(yè)張局長直接參與下，我們與開發(fā)商進行了溝通，這一思路也得到了開發(fā)商的認可。

為了使今后的會所建設，不再像以前一樣，沒有規(guī)劃，隨意建設，重復建設。我們要求開發(fā)商，根據(jù)會務經(jīng)濟這一思路，按照蟠龍山森林公園的整體規(guī)劃，將蟠龍山森林公園的會所建設，根據(jù)林中空地的具體情況，做好規(guī)劃，報有關部門審批，按規(guī)劃實施。目前，會所建設規(guī)劃已基本完成。

（三）主動為開發(fā)商搞好服務

為開發(fā)商搞好服務，一直是我場遵循的基本原則。自去年以來，森林公園在酒店管理上，存在著衛(wèi)生狀況差、硬件設施陳舊等一些這樣或那樣的問題，影響了來人接待水平。為了進一步提升蟠龍山森林公園的形象，針對公園存在的問題，與開發(fā)商進行了認真的交談。通過交談，與開發(fā)商達成共識。首先找了一家具有管理經(jīng)驗的公司，來負責公園的全面管理，全面提升森林公園的來人接待水平。在實際工作中，新總經(jīng)理遇到了一些阻力，通過認真分析研究，找出他在工作存在的工作阻力，及時為開發(fā)商提出解決新總經(jīng)理工作阻力的工作建議。通過一段時間的工作，我們發(fā)現(xiàn)，新總經(jīng)理在酒店管理上，配備的管理人才水平較低，酒店管理上提升太慢，接待水平上不去。我們又建議開發(fā)商，找專業(yè)水平高的專門人才來負責酒店的管理。酒店新經(jīng)理的到來，為酒店接待水平的提升，奠定了良好的基礎。酒店的衛(wèi)生狀況有了較大的改觀，服務員的水平檔次有了較大的提高，菜品的品位也提高了，各種餐具也規(guī)范了。下一步的工作就是督促開發(fā)商搞好賓館的硬件設施的提升。

四、迎接全市經(jīng)濟大檢查

在6月下旬，我們接到全市經(jīng)濟大檢查要我來場檢查的通知后，我們?nèi)珗鋈藛T，在區(qū)局領導的督促指導下，認真完成了以下幾方面的工作：

為了搞好森林公園的內(nèi)部環(huán)境整治，從6月26日開始，組織全場女職工，從公園大門往里，對路邊的雜草進行了清理，給每個女職工分片包干，各負其責。組織男職工對柏樹下的枯枝弱木進行清理和清除。在工作中，廣大職工，冒著酷暑，在35度的高溫下認真工作，充分發(fā)揚了林場職工吃苦耐勞的精神。

為了打造蟠龍山森林公園的外部形象，由彩石鎮(zhèn)林業(yè)站配合，對蟠龍山路兩側的農(nóng)民亂種的莊稼進行了清理，并交專業(yè)園林綠化隊伍進行了綠化、美化。同時，對公園的演藝廣場、賓館周圍也進行綠化、美化。共栽植上了百日紅、紅葉李、龍柏等美化樹種2000余株。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。

為了打造森林公園的氛圍，制作了數(shù)條標語，懸掛在顯著位置，更換了公園門口的廣告牌，渲染了公園的氣氛。對蟠龍山路和停車場臟亂的墻壁進行了粉刷，擺放了各種鮮花5000盆，渲染了公園的氣氛。

通過一個多月的辛勤工作，蟠龍山森林公園的整體形象，有了較大的提升，真正達到了東部城區(qū)亮點的要求，也得到了市區(qū)各級領導的充分肯定。7月25日全市經(jīng)濟大檢查后，又迎接市紀委、市政協(xié)、省軍區(qū)等領導檢查。

五、扎扎實實抓好森林防火

搞好森林防火是搞好森林公園開發(fā)建設的前提，是建設生態(tài)安全體系的重要內(nèi)容。為此，我場把森林防火工作作為頭等大事來抓。主要工作如下：

（一）認真分析森林防火形勢，進一步提高對我場森林防火艱巨性的認識

我場地處低山丘陵，主要樹種側柏，森林郁閉度為0.98。40多年來，一直沒有發(fā)生森林火災。通過分析，主要存在以下幾方面的原因：

主觀上，一是省、市、區(qū)各級業(yè)務部門的正確領導下，以及各級領導的大力支持和幫助；二是全場干部職工認真負責的態(tài)度和扎扎實實工作的精神。

客觀上，一是我場地處丘陵低山，山低坡緩，交通方便，一旦發(fā)生火情，能迅速到達現(xiàn)場；二是我場側柏林的郁閉度極高，林下光照缺乏，林下雜草少，植被少，腐植質(zhì)少。這與柳埠林場高山陡坡交通不便，林內(nèi)雜草茂盛，林下腐植質(zhì)豐厚相比，發(fā)生森林火災的危險性較小一些。

因為客觀上存在的在森林防火方面兩個有利的條件，每到森林防火期，我場部分干部職工就存在著松懈麻痹思想。制度上管理不嚴，思想上重視不夠，致使對我場森林防火任務的艱巨性認識不足。

針對干部職工這一思想狀況，我們及時召開森林防火會議，通過認真分析我場森林防火形勢，大家一致認為，我場發(fā)生森林火災的可能性還是存在的。主要有下面三個原因：

一是，雖然我場的森林位于丘陵地區(qū)，山低坡緩，交通方便。但，一旦職工思想麻痹，發(fā)生火情，發(fā)現(xiàn)不及時，也能釀成大火。

二是，雖然我場的側林郁閉程度較高，林下雜草少，腐植質(zhì)極少。但林緣周圍的山地經(jīng)過多年的生長，山草茂盛，大部分都形成了很厚的腐植層。一旦林場林緣發(fā)生火情，也能夠引發(fā)林緣樹冠火，引起森林火災。與我場相鄰的宅科村的山火，如果是發(fā)現(xiàn)不及時，撲救不得利，就會殃及我場。

三是，開發(fā)商在森林公園建設的木質(zhì)別墅，經(jīng)過多年的風吹日曬，已經(jīng)風干，極易引然，一旦用電管理不善起火，會直接引發(fā)側柏樹冠火。去冬森林公園大門，由于用電不慎起火，不到半小時，就全部分為灰燼。如果是在木質(zhì)別墅區(qū)，后果不勘設想。

通過認真分析以上可能發(fā)生森林火災的三個原因，全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢，思想更加統(tǒng)一，認識更加一致。

（二）認真抓好森林防火各項工作制度的落實。進入森林防火期，特別戒嚴期后，由林警和防火隊定期地對各林區(qū)進行森林防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。按照與各林區(qū)主任和護林員簽訂的年度森林防火責任狀，認真核查，把責任落實到每一位護林員，每一個責任人。使各林區(qū)責任明確，信息暢通。各了望臺全天候了望。了望塔、了望點通力協(xié)作，重點時期，死看死守。充分發(fā)村隊了望員的“順風耳、千里眼”的作用，一旦發(fā)生火情，能夠及時發(fā)現(xiàn)，做到打早、打小、打了。

（三）繼續(xù)做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)防工作。與林場接壤的有彩石、港溝兩鎮(zhèn)，搞好森林防火的協(xié)防，對林場的森林防火至關重要。進入森林防火期，特別防火戒嚴期后。結合實際，編制各種宣傳材料，利用各林區(qū)及林緣村隊的廣播器材，定期廣播宣傳。在各林區(qū)進山路口制作醒目的警示牌，書寫護林和森林防火警示語，懸掛橫幅，真正從源頭上抓起。安排消防

三、六中隊同兩鎮(zhèn)林業(yè)站聯(lián)合，經(jīng)常性地到與林場邊緣區(qū)域進行森林巡邏和檢查，做到見煙、火就查，并及時交給當?shù)亓謽I(yè)站處理。促進了林場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作的協(xié)調(diào)開展。

（四）建立森林防火檔案卡。為了把森林防火工作搞細，把基本情況摸透，充分了解各林區(qū)的基本情況，做到森林防火工作有的放矢。今年組織職工對各林區(qū)的林下植被、墳頭及瘋、傻、癡、呆人員，又做了進一步的調(diào)查，根據(jù)林區(qū)、林班、小班仔細調(diào)查摸底，并填表建檔。

（五）加強森林消防中隊的建設。為了搞好我場和周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的森林防火工作，在我場以中青年職工為主成立了10人的區(qū)森林消防三中的基礎上，區(qū)局又在萬畝綠化區(qū)成立了15人的森林消防六中隊。在搞好我場的森林防火的基礎上，負責彩石、孫村、港溝三鎮(zhèn)的撲火、滅火工作。進入戒嚴期后，每當接到區(qū)森林防火指揮部的命令時，森林防火中隊都能在最短的時間內(nèi)出動，以最快的速度趕到火警發(fā)生地，及時有效地撲救森林火警、火災。在我區(qū)東部鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作中，起到了重要的作用。彩石岔峪的幾把大火的撲救，充分說明了這一點。在3月17日，柳埠林場跑馬嶺森林大火的撲救中，我們消防隊員發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神，與火魔連續(xù)戰(zhàn)斗

七、八個小時，圓滿完成區(qū)森林防火指揮部安排的撲火任務，受到了局領導的好評。

為了管理好森林消防六中隊，選派了兩名素質(zhì)高，業(yè)務能力強的職工擔任隊長、副隊長。在工作上，對森林消防隊員嚴格要求，在生活上，對他們愛護關心，努力提高他們的工作積極性。為了增強森林消防隊員的撲火、滅火能力，每天上午，組織森林消防隊員結合熟悉地形進行體能訓練，下午，組織森林消防隊員進行森林防火專業(yè)知識學習，使森林消防隊員的素質(zhì)有了較大的提高。為了搞好周邊環(huán)境，組織森林消防隊員，對周邊的環(huán)境進行了認真的清理，對路兩側的樹木進行了修枝。在主要地段懸掛了森林防火標語。針對六中隊中部分隊員出現(xiàn)的問題，我們及時向區(qū)局匯報，及時處理，為下一步搞好森林消防六中隊的建設奠定了基礎。

（六）做好森林公園景區(qū)的森林防火巡邏檢查。今年，為了搞好景區(qū)的森林防火工作，加大景區(qū)森林防火工作力度，在公園門口設立了森林防火檢查站，派專人配合公園保安進行防火檢查，收繳火種。在“五·一”期間，安排全體人員全部上崗，分成五組由公園的保安配合進行防火巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保了森林公園的旅游安全。

針對公園內(nèi)建設的臨時建筑——木制生態(tài)別墅，可能引發(fā)森林火災的危險性。安排了兩名同志，專門負責木制別墅的用電管理和防火檢查。對沒有客人居住的木質(zhì)房，及時斷電。

六、抓好營林護林，進行修枝撫育

我場自建場以來，側柏林就一直沒有得到撫育。林下枯枝雜木甚多，即不利于森林防火，又不利于有害生物的防治。今年春，在區(qū)林業(yè)局的大力支持下，解決了10萬元的撫育資金，在搞好設計的基礎上，對場部地區(qū)和萬畝綠化區(qū)的2000畝側柏林進行了撫育修枝。在撫育修枝過程中，我們對側柏的枯枝進行了清理，對林內(nèi)枯弱木進行了清除。

六、搞好森林有害生物的預測預報工作

我場是側柏純林的林場，發(fā)生森林病蟲害的機率很高，搞好林木病蟲害的防治，是我們繼森林防火之后又一大重要工作。我場主要的蟲害有側柏毛蟲、側柏毒蛾、側柏紅蜘蛛、雙條杉天牛等。今年，由于氣候和天敵的作用，側柏毛蟲、側柏紅蜘蛛、雙打杉天牛都輕度發(fā)生。側柏毒蛾重度發(fā)生，面積為2600畝，主要在龍洞林區(qū)和ｂｂ林區(qū)。今年夏季，我場蟠龍路兩側的合歡樹發(fā)生了合歡枯萎病、合歡巢蛾和合歡生理病害。在區(qū)林業(yè)局的指導下，對蟠龍山路兩側的合歡樹發(fā)生的枯萎病，合歡巢蛾以及生理性病害進行了有效的防治，控制了病蟲害的繼續(xù)蔓延。

為了加強森林有害生物的測報工作，今年，將森保站人員由一人調(diào)整成四人，負責四大林區(qū)的病蟲測報工作。在森林病蟲防治方面，以預防為主，從測報入手，采用設置固定標準地的方法進行森林有害生物調(diào)查，每月上報一次。每個林區(qū)設標準地3塊，面積為20×20㎡。

七、組織全體職工走出去，進一步解放思想

在山區(qū)工作的林場職工，由于過去沒有條件，一直沒有走出山區(qū)，一直沒去過祖國的首都——北京。為了激發(fā)職工的愛國熱情，經(jīng)場領導研究，今年條件允許的情況下，讓全體職工到了北京，親眼看了看**、故宮、長城，瞻仰了毛主席遺容。使全體職工干好各項工作的積極性有了較大的提高。

雖然前一階段我們做出了一定的成績，做也存在不足。比如：在人員管理上，缺乏科學性；職工缺乏建設森林公園的積極性；森林公園開發(fā)建設停滯不前；創(chuàng)新意識不夠等。今后一段時間，在“在保護中開發(fā)，在開發(fā)中保護”的原則指導下，運用科學的發(fā)展觀，督促開發(fā)商，抓住有利時機，盡快拿出會所建設的規(guī)劃，打造蟠龍山會務經(jīng)濟，把蟠龍山建設成集休閑、娛樂、會務為一體的森林公園會務中心。成為東部城區(qū)的一個新的功能區(qū)。

林場半年工作總結篇七

林場婦聯(lián)2009年工作總結

一年來，××林場婦聯(lián)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七屆四中全會精神，結合第三批深入貫徹落實科學發(fā)展觀活動，在縣婦聯(lián)的指導下，緊緊圍繞場黨委、政府的中心工作，堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維權”的工作方針，結合自身實際情況，主要做了以下幾個方面的工作。

一、進一步加強思想政治建設和組織建設，促進婦女干部整體素質(zhì)的提高。

一年來，我們緊跟形勢，牢牢把握時代脈搏，組織廣大婦女干部學習黨的十七屆四中全會精神，以第三批深入學習貫徹科學發(fā)展觀活動為契機，在“學習調(diào)研”階段，組織各村婦代會主任認真開

展了“讀一本書、走訪一個困難戶、辦一件實事、樹一個典型、寫一份調(diào)查報告”的“五個一”主題實踐活動。在“分析檢查”階段，以發(fā)放入戶訪戶表和召開座談會的形式，廣泛征求到群眾意見。同時積極響應縣萬名黨員幫扶五保戶、特困戶號召。全場黨員開展結對子，一對一進行幫扶活動。我們組織場直女干部、各村婦女主任女科技示范戶等紛紛到幫扶對象家進行慰問，送錢送物，送愛到家，問苦到戶，這一結對子幫扶活動讓群眾非常感動，也增強了婦女干部的黨性修養(yǎng)。

二、積極組織、搞好活動

為加強“家庭文明”建設，倡導文明新風，弘揚尊老愛幼的家庭美德，三八期間，我們組織了一次好婆婆好媳婦、五好文明家庭和深化“平安家庭”創(chuàng)建活動評選活動，經(jīng)過各村層層篩選，共評選出5位好“婆婆婆、好媳婦”和5戶“五好文明”家庭和5戶“平安家庭”，并推薦到縣婦聯(lián)，其中3戶被評為縣五好文明

家庭戶。“六一”期間，我們利用廣播、手抄報等形式加大《未成年人保護法》等保護兒童的政策、法律、法規(guī)的宣傳力度，把“加強未成年人思想道德建設工作”與開展“六一”國際兒童節(jié)系列活動緊密結合，積極倡導廣大少年兒童度過一個“快樂、祥和、有意義”的兒童節(jié)。5月30日，場婦聯(lián)陪同場領導和場分管教育領導一起走訪慰問了中心學校的孩子們，場領導還親自參加了“六一”兒童節(jié)的慶祝活動，同時為中心學校的孩子們送去了1000元，用于購買孩子們的學習用品等。場婦聯(lián)還給10春蕾女童送去了慰問金2000元。

今年6月份，我們積極爭取，配合縣婦聯(lián)和協(xié)和醫(yī)院開展了“愛心工程”女性健康普查活動，我們組織了全場凡在家的育齡婦女90以上都參加了體檢，部分婦女還進行了有效的治療。通過這次體檢，大大地提高了廣大婦女自我保健能力和健康水平。

三、以發(fā)展為主題，實施“巾幗科

技致富工程”，深化“雙學雙比”活動。

在“雙學雙比”活動中，緊緊圍繞全場經(jīng)濟發(fā)展項目，以“巾幗示范村”創(chuàng)建活動為載體，按照建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主“的社會主義新農(nóng)村建設的要求，深入開展“巾幗示范村”創(chuàng)建活動。本著提高婦女的生產(chǎn)技能，增收致富的目的，拓寬增收渠道，大力發(fā)展以婦女為主的規(guī)模大戶和種養(yǎng)基地。

一是積極動員組織婦女參加農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)組織的各類技術培訓。今年以來，我們加大力度，堅持“實際、實用、實效”的原則，抓好婦女文化科技培訓，配合場農(nóng)業(yè)綜合服務站舉辦的農(nóng)業(yè)實用技術培訓班和養(yǎng)殖技術培訓班等8期，培訓婦女280人次。通過培訓，掌握1-2門農(nóng)業(yè)適用技術的婦女占參訓人員的90以上。

二是繼續(xù)發(fā)展女能人大戶和以婦女為主的種養(yǎng)殖場。通過今年動員組織培訓，其中以楊淑芹為代表的養(yǎng)殖場帶

動新發(fā)展了以婦女為主的種養(yǎng)殖大戶5戶。

三是采取多種措施，拓寬婦女就業(yè)渠道。我場原曹劉村現(xiàn)是一個名副其實的“西瓜村”，現(xiàn)在全村有80的村民都在海南種植反季節(jié)西瓜，大多數(shù)取得了很好的收益。利用這一商機，我們動員鄰村廣大婦女積極參與，前去打工，實現(xiàn)剩余女勞動力的就業(yè)轉移。

林場半年工作總結篇八

***林場2018年階段工作總結

“>***林場2006年階段工作總結2007-02-01 11:11:2

2濟南市歷城區(qū)國有黑峪林場

二○○六年階段工作總結

半年多時間以來，我場在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)林業(yè)局的正確領導下，切實轉變思想觀念，運用科學的發(fā)展觀，抓住發(fā)展機遇，嚴格保護生態(tài)，全力建設生態(tài)，適度經(jīng)營生態(tài)。無論是在蟠龍山森林公園開發(fā)建設上，還是生態(tài)林管護工作上，都有了較大的提高。下面，就我場今年半年多時間來的工作總結如下：

一、切實轉變思想觀念，綠化美化森林公園

經(jīng)過多年努力，在區(qū)林業(yè)局的大力支持和幫助下，2002年4月17日，我場與山東魯建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下

簡稱魯建），簽訂了合作開發(fā)蟠龍山森林公園的協(xié)議。協(xié)議中規(guī)定，魯建負責蟠龍山森林公園的開發(fā)建設，我場負責蟠龍山森林公園的森林防火和營林護林。截止去年年底，已建成了會議接待中心、人工湖、石板泉、情人樹屋、鱷魚島等20余景點，總投資5000余萬元，蟠龍山森林公園的雛形已經(jīng)呈現(xiàn)。

但是，在蟠龍山森林公園開發(fā)建設中，由于受開發(fā)商行業(yè)特點的制約，森林公園的綠化、美化和森林景觀建設相對滯后。公園內(nèi)雜草叢生，嚴重影響了蟠龍山森林公園的整體形象。根據(jù)協(xié)議規(guī)定，這些都是魯建所建設管理的項目，在這方面我們只是給他們出主意、想辦法，因為我場沒有資金進行蟠龍山森林公園的綠化、美化和森林景觀建設。再說，就是有了經(jīng)費，根據(jù)協(xié)議，這些工作也都是他們的事情，都應由他們出資，他們建設管理。

但是，蟠龍山森林公園的主人是我們。蟠龍山森林公園建設的好與壞，直

接關系到我們自己的未來。根據(jù)目前森林公園的建設現(xiàn)狀，我們再墨守成規(guī)，坐享其成，光依靠魯建，不對上爭取資金，加快森林公園的生態(tài)環(huán)境建設，蟠龍山森林公園將要在全省森林公園建設中落伍，蟠龍山森林公園這棵省城東部的綠色明珠，就會黯然失色。為了搞好公園的景觀建設，今年春，在區(qū)林業(yè)局的正確領導下，針對公園內(nèi)側柏純林過多，其他樹種、彩葉樹種、景觀樹種很少的現(xiàn)狀，找了專業(yè)的園林綠化隊伍，對蟠龍山森林公園主景區(qū)進行了生態(tài)景觀林建設。對進山道路兩側進行了規(guī)劃，共設計樹種10余種，以彩葉樹種為主，主要有欒樹、銀杏、紅葉李、柿子、合歡、五角楓、黃櫨、火炬等，栽植株樹2000余株。從柳埠林場引進樹種，在主要景區(qū)路口栽植大松樹三株，成活后，通過整理，一株松樹打造一個景點，為森林公園建設，增添了新的森林景觀。

針對公園內(nèi)管理混亂，雜草叢生這一現(xiàn)狀，我們發(fā)動林場職工，專門購置

了割冠機，定期對公園內(nèi)的雜草進行清理。購置了各種園林工具，對公園內(nèi)原種植的苗木進行了修剪整理。對公園內(nèi)開發(fā)商未利用的原苗圃地，清理完雜草后，種植上各種苗木，即美化了環(huán)境，又帶來了收益。

二、擦亮森林公園這一窗口，展示林業(yè)工作者新形象

隨著蟠龍山森林公園的開發(fā)建設，景點和景區(qū)的建成，來我場參觀的各級領導和同行越來越多。為了搞好來人接待工作，展示林業(yè)工作者新形象，我們成立了以支部書記為組長、場長為副組長、場部部分職工為組員的接待小組，做到接待服務一條龍。在接待工作中，做到分工明確：由支部書記任“導游”，帶領各級領導和來賓參觀森林公園的景點建設，并給各級領導和來賓講解各個景點和森林公園建設的基本情況；場長負責接待活動的統(tǒng)籌安排，落實每一項接待工作的細節(jié)；場部部分職工按照自己的分工，做好蟠龍山路、公園門口、茶舍、別墅區(qū)、賓館、表演場和各種噴泉這七個部分的具體工作。

今年半年多的時間里，我場做好了市財政局工作會、市審計局工作會、市畜牧工作會、省財政廳工作會、全市經(jīng)濟大檢查以及區(qū)林業(yè)局和區(qū)政府有關會議的接待工作。做好了省、市、區(qū)和林業(yè)系統(tǒng)各級領導的接待工作。在接待過程中，我場領導和職工做到熱情、誠懇，即鍛煉了職工，提高了職工素質(zhì)，又展示了林業(yè)職工的新形象，受到了各級領導和同行們的好評。

三、建好蟠龍山森林公園，打造省城東部新亮點

（一）繼續(xù)搞好森林公園旅游項目建設，加大森林公園投資力度

今年一開春，協(xié)助開發(fā)商進行了鱷魚島、東芭小豬運動場、拓展訓練中心、兒童娛樂園建設。引進了200余條鱷魚。更換了公園大門，由原來的虎形木質(zhì)門，換成了典雅的石質(zhì)龍門，使森林公園整體環(huán)境更加協(xié)調(diào)。修建了仿古的公園管

理房，改變了過去的建設風格。建成了兩座會館別墅樓。再加上其他工程建設，半年多的時間里，共完成投資1000余萬元。各種景點的建設和完善，吸引了大量的游客前來游玩?！拔濉ひ弧逼陂g，接待游客8余萬人次，完成綜合收入一百多萬元。

（二）運用科學的發(fā)展觀，精心打造會務經(jīng)濟

近萬畝的側柏林，良好的生態(tài)環(huán)境，是我場搞好森林公園建設的資產(chǎn)、資源和資本。為了搞好蟠龍山森林公園建設，今年一開春，在區(qū)林業(yè)局領導的直接參與下，我們從實際出發(fā)，運用科學地發(fā)展觀，對蟠龍山森林公園的現(xiàn)狀，進行了認真的分析研究：公園沒有名勝古跡，沒有豐富的文化底蘊，沒有縱深的溝壑，沒有潺潺的泉水，除了擎天柱和龍洞外，剩下的只有滿目的森林，況且龍洞現(xiàn)在由港溝鎮(zhèn)承包給了私人經(jīng)營。如果要把森林公園開發(fā)建設的重點放在純搞旅游經(jīng)濟上，無論你怎樣建設，怎樣策劃，也無法與三川流域那樣的大旅游環(huán)境相比。那么，要想搞好蟠龍山森林公園的開發(fā)建設，就要發(fā)揮離省城近、有著良好的生態(tài)環(huán)境這兩大優(yōu)勢。通過分析研究，我們將蟠龍山森林公園的開發(fā)建設定位在為：充分利用林中空地，適度發(fā)展會所經(jīng)濟，提升完善娛樂設施，創(chuàng)新建設旅游項目，用會所促進旅游，用旅游帶動會所。

根據(jù)這一思路，在李季孝副區(qū)長和區(qū)林業(yè)張局長直接參與下，我們與開發(fā)商進行了溝通，這一思路也得到了開發(fā)商的認可。

為了使今后的會所建設，不再像以前一樣，沒有規(guī)劃，隨意建設，重復建設。我們要求開發(fā)商，根據(jù)會務經(jīng)濟這一思路，按照蟠龍山森林公園的整體規(guī)劃，將蟠龍山森林公園的會所建設，根據(jù)林中空地的具體情況，做好規(guī)劃，報有關部門審批，按規(guī)劃實施。目前，會所建設規(guī)劃已基本完成。

（三）主動為開發(fā)商搞好服務

為開發(fā)商搞好服務，一直是我場遵循的基本原則。自去年以來，森林公園在酒店管理上，存在著衛(wèi)生狀況差、硬件設施陳舊等一些這樣或那樣的問題，影響了來人接待水平。為了進一步提升蟠龍山森林公園的形象，針對公園存在的問題，與開發(fā)商進行了認真的交談。通過交談，與開發(fā)商達成共識。首先找了一家具有管理經(jīng)驗的公司，來負責公園的全面管理，全面提升森林公園的來人接待水平。在實際工作中，新總經(jīng)理遇到了一些阻力，通過認真分析研究，找出他在工作存在的工作阻力，及時為開發(fā)商提出解決新總經(jīng)理工作阻力的工作建議。通過一段時間的工作，我們發(fā)現(xiàn)，新總經(jīng)理在酒店管理上，配備的管理人才水平較低，酒店管理上提升太慢，接待水平上不去。我們又建議開發(fā)商，找專業(yè)水平高的專門人才來負責酒店的管理。酒店新經(jīng)理的到來，為酒店接待水平的提升，奠定了良好的基礎。酒店的衛(wèi)生狀況有了較大的改觀，服務員的水平檔次有了較大的提高，菜品的品位也提高了，各種餐具也規(guī)范了。下一步的工作就是督促開發(fā)商搞好賓館的硬件設施的提升。

四、迎接全市經(jīng)濟大檢查

在6月下旬，我們接到全市經(jīng)濟大檢查要我來場檢查的通知后，我們?nèi)珗鋈藛T，在區(qū)局領導的督促指導下，認真完成了以下幾方面的工作：

為了搞好森林公園的內(nèi)部環(huán)境整治，從6月26日開始，組織全場女職工，從公園大門往里，對路邊的雜草進行了清理，給每個女職工分片包干，各負其責。組織男職工對柏樹下的枯枝弱木進行清理和清除。在工作中，廣大職工，冒著酷暑，在35度的高溫下認真工作，充分發(fā)揚了林場職工吃苦耐勞的精神。

為了打造蟠龍山森林公園的外部形象，由彩石鎮(zhèn)林業(yè)站配合，對蟠龍山路兩側的農(nóng)民亂種的莊稼進行了清理，并交專業(yè)園林綠化隊伍進行了綠化、美化。同時，對公園的演藝廣場、賓館周圍也進行綠化、美化。共栽植上了百日紅、紅葉李、龍柏等美化樹種2000余株。

為了打造森林公園的氛圍，制作了數(shù)條標語，懸掛在顯著位置，更換了公園門口的廣告牌，渲染了公園的氣氛。對蟠龍山路和停車場臟亂的墻壁進行了粉刷，擺放了各種鮮花5000盆，渲染了公園的氣氛。

通過一個多月的辛勤工作，蟠龍山森林公園的整體形象，有了較大的提升，真正達到了東部城區(qū)亮點的要求，也得到了市區(qū)各級領導的充分肯定。7月25日全市經(jīng)濟大檢查后，又迎接市紀委、市政協(xié)、省軍區(qū)等領導檢查。

五、扎扎實實抓好森林防火

搞好森林防火是搞好森林公園開發(fā)建設的前提，是建設生態(tài)安全體系的重要內(nèi)容。為此，我場把森林防火工作作為頭等大事來抓。主要工作如下：

（一）認真分析森林防火形勢，進一步提高對我場森林防火艱巨性的認識

我場地處低山丘陵，主要樹種側

柏，森林郁閉度為。40多年來，一直沒有發(fā)生森林火災。通過分析，主要存在以下幾方面的原因：

主觀上，一是省、市、區(qū)各級業(yè)務部門的正確領導下，以及各級領導的大力支持和幫助；二是全場干部職工認真負責的態(tài)度和扎扎實實工作的精神。

客觀上，一是我場地處丘陵低山，山低坡緩，交通方便，一旦發(fā)生火情，能迅速到達現(xiàn)場；二是我場側柏林的郁閉度極高，林下光照缺乏，林下雜草少，植被少，腐植質(zhì)少。這與柳埠林場高山陡坡交通不便，林內(nèi)雜草茂盛，林下腐植質(zhì)豐厚相比，發(fā)生森林火災的危險性較小一些。

因為客觀上存在的在森林防火方面兩個有利的條件，每到森林防火期，我場部分干部職工就存在著松懈麻痹思想。制度上管理不嚴，思想上重視不夠，致使對我場森林防火任務的艱巨性認識不足。

針對干部職工這一思想狀況，我們

及時召開森林防火會議，通過認真分析我場森林防火形勢，大家一致認為，我場發(fā)生森林火災的可能性還是存在的。主要有下面三個原因：

一是，雖然我場的森林位于丘陵地區(qū)，山低坡緩，交通方便。但，一旦職工思想麻痹，發(fā)生火情，發(fā)現(xiàn)不及時，也能釀成大火。

二是，雖然我場的側林郁閉程度較高，林下雜草少，腐植質(zhì)極少。但林緣周圍的山地經(jīng)過多年的生長，山草茂盛，大部分都形成了很厚的腐植層。一旦林場林緣發(fā)生火情，也能夠引發(fā)林緣樹冠火，引起森林火災。與我場相鄰的宅科村的山火，如果是發(fā)現(xiàn)不及時，撲救不得利，就會殃及我場。

三是，開發(fā)商在森林公園建設的木質(zhì)別墅，經(jīng)過多年的風吹日曬，已經(jīng)風干，極易引然，一旦用電管理不善起火，會直接引發(fā)側柏樹冠火。去冬森林公園大門，由于用電不慎起火，不到半小時，就全部分為灰燼。如果是在木質(zhì)別墅區(qū)，后果不勘設想。

通過認真分析以上可能發(fā)生森林火災的三個原因，全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢，思想更加統(tǒng)一，認識更加一致。

（二）認真抓好森林防火各項工作制度的落實。進入森林防火期，特別戒嚴期后，由林警和防火隊定期地對各林區(qū)進行森林防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。按照與各林區(qū)主任和護林員簽訂的年度森林防火責任狀，認真核查，把責任落實到每一位護林員，每一個責任人。使各林區(qū)責任明確，信息暢通。各了望臺全天候了望。了望塔、了望點通力協(xié)作，重點時期，死看死守。充分發(fā)村隊了望員的“順風耳、千里眼”的作用，一旦發(fā)生火情，能夠及時發(fā)現(xiàn)，做到打早、打小、打了。

（三）繼續(xù)做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)防工作。與林場接壤的有彩石、港溝兩鎮(zhèn)，搞好森林防火的協(xié)防，對林場的森林防火至關重要。進入森林防火期，特別防火戒

嚴期后。結合實際，編制各種宣傳材料，利用各林區(qū)及林緣村隊的廣播器材，定期廣播宣傳。在各林區(qū)進山路口制作醒目的警示牌，書寫護林和森林防火警示語，懸掛橫幅，真正從源頭上抓起。安排消防

三、六中隊同兩鎮(zhèn)林業(yè)站聯(lián)合，經(jīng)常性地到與林場邊緣區(qū)域進行森林巡邏和檢查，做到見煙、火就查，并及時交給當?shù)亓謽I(yè)站處理。促進了林場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作的協(xié)調(diào)開展。

（四）建立森林防火檔案卡。為了把森林防火工作搞細，把基本情況摸透，充分了解各林區(qū)的基本情況，做到森林防火工作有的放矢。今年組織職工對各林區(qū)的林下植被、墳頭及瘋、傻、癡、呆人員，又做了進一步的調(diào)查，根據(jù)林區(qū)、林班、小班仔細調(diào)查摸底，并填表建檔。

（五）加強森林消防中隊的建設。為了搞好我場和周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的森林防火工作，在我場以中青年職工為主成立了10人的區(qū)森林消防三中的基礎上，區(qū)局又

在萬畝綠化區(qū)成立了15人的森林消防六中隊。在搞好我場的森林防火的基礎上，負責彩石、孫村、港溝三鎮(zhèn)的撲火、滅火工作。進入戒嚴期后，每當接到區(qū)森林防火指揮部的命令時，森林防火中隊都能在最短的時間內(nèi)出動，以最快的速度趕到火警發(fā)生地，及時有效地撲救森林火警、火災。在我區(qū)東部鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作中，起到了重要的作用。彩石岔峪的幾把大火的撲救，充分說明了這一點。在3月17日，柳埠林場跑馬嶺森林大火的撲救中，我們消防隊員發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神，與火魔連續(xù)戰(zhàn)斗

七、八個小時，圓滿完成區(qū)森林防火指揮部安排的撲火任務，受到了局領導的好評。

為了管理好森林消防六中隊，選派了兩名素質(zhì)高，業(yè)務能力強的職工擔任隊長、副隊長。在工作上，對森林消防隊員嚴格要求，在生活上，對他們愛護關心，努力提高他們的工作積極性。為了增強森林消防隊員的撲火、滅火能力，每天上午，組織森林消防隊員結合熟悉

地形進行體能訓練，下午，組織森林消防隊員進行森林防火專業(yè)知識學習，使森林消防隊員的素質(zhì)有了較大的提高。為了搞好周邊環(huán)境，組織森林消防隊員，對周邊的環(huán)境進行了認真的清理，對路兩側的樹木進行了修枝。在主要地段懸掛了森林防火標語。針對六中隊中部分隊員出現(xiàn)的問題，我們及時向區(qū)局匯報，及時處理，為下一步搞好森林消防六中隊的建設奠定了基礎。

（六）做好森林公園景區(qū)的森林防火巡邏檢查。今年，為了搞好景區(qū)的森林防火工作，加大景區(qū)森林防火工作力度，在公園門口設立了森林防火檢查站，派專人配合公園保安進行防火檢查，收繳火種。在“五·一”期間，安排全體人員全部上崗，分成五組由公園的保安配合進行防火巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保了森林公園的旅游安全。

針對公園內(nèi)建設的臨時建筑——木制生態(tài)別墅，可能引發(fā)森林火災的危險性。安排了兩名同志，專門負責木制

別墅的用電管理和防火檢查。對沒有客人居住的木質(zhì)房，及時斷電。

六、抓好營林護林，進行修枝撫育

我場自建場以來，側柏林就一直沒有得到撫育。林下枯枝雜木甚多，即不利于森林防火，又不利于有害生物的防治。今年春，在區(qū)林業(yè)局的大力支持下，解決了10萬元的撫育資金，在搞好設計的基礎上，對場部地區(qū)和萬畝綠化區(qū)的2000畝側柏林進行了撫育修枝。在撫育修枝過程中，我們對側柏的枯枝進行了清理，對林內(nèi)枯弱木進行了清除。

六、搞好森林有害生物的預測預報工作

我場是側柏純林的林場，發(fā)生森林病蟲害的機率很高，搞好林木病蟲害的防治，是我們繼森林防火之后又一大重要工作。我場主要的蟲害有側柏毛蟲、側柏毒蛾、側柏紅蜘蛛、雙條杉天牛等。今年，由于氣候和天敵的作用，側柏毛蟲、側柏紅蜘蛛、雙打杉天牛都輕度發(fā)生。側柏毒蛾重度發(fā)生，面積為2600畝，主要在龍洞林區(qū)和黑峪林區(qū)。今年夏季，我場蟠龍路兩側的合歡樹發(fā)生了合歡枯萎病、合歡巢蛾和合歡生理病害。在區(qū)林業(yè)局的指導下，對蟠龍山路兩側的合歡樹發(fā)生的枯萎病，合歡巢蛾以及生理性病害進行了有效的防治，控制了病蟲害的繼續(xù)蔓延。

為了加強森林有害生物的測報工作，今年，將森保站人員由一人調(diào)整成四人，負責四大林區(qū)的病蟲測報工作。在森林病蟲防治方面，以預防為主，從測報入手，采用設置固定標準地的方法進行森林有害生物調(diào)查，每月上報一次。每個林區(qū)設標準地3塊，面積為20×20㎡。

七、組織全體職工走出去，進一步解放思想

在山區(qū)工作的林場職工，由于過去沒有條件，一直沒有走出山區(qū)，一直沒去過祖國的首都——北京。為了激發(fā)職工的愛國熱情，經(jīng)場領導研究，今年條件允許的情況下，讓全體職工到了北京，親眼看了看天安門、故宮、長城，瞻仰了毛主席遺容。使全體職工干好各項工作的積極性有了較大的提高。

雖然前一階段我們做出了一定的成績，做也存在不足。比如：在人員管理上，缺乏科學性；職工缺乏建設森林公園的積極性；森林公園開發(fā)建設停滯不前；創(chuàng)新意識不夠等。今后一段時間，在“在保護中開發(fā)，在開發(fā)中保護”的原則指導下，運用科學的發(fā)展觀，督促開發(fā)商，抓住有利時機，盡快拿出會所建設的規(guī)劃，打造蟠龍山會務經(jīng)濟，把蟠龍山建設成集休閑、娛樂、會務為一體的森林公園會務中心。成為東部城區(qū)的一個新的功能區(qū)。

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林場半年工作總結篇九

林場婦聯(lián)2018年工作總結免費文秘

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林場婦聯(lián)2009年工作總結2010-06-27 22:44:34免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)

一年來，××林場婦聯(lián)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七屆四中全會精神，結合第三批深入貫徹落實科學發(fā)展觀活動，在縣婦聯(lián)的指導下，緊緊圍繞場黨委、政府的中心工作，堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維權”的工作方針，結合自身實際情況，主要做了以下幾個方面的工作。

一、進一步加強思想政治建設和組織建設，促進婦女干部整體素質(zhì)的提高。

一年來，我們緊跟形勢，牢牢把握時代脈搏，組織廣大婦女干部學習黨的十七屆四中全會精神，以第三批深入學習貫徹科學發(fā)展觀活動為契機，在“學習調(diào)研”階段，組織各村婦代會主任認真開展了“讀一本書、走訪一個困難戶、辦一件實事、樹一個典型、寫一份調(diào)查報告”的“五個一”主題實踐活動。在“分析檢查”階段，以發(fā)放入戶訪戶表和召開座談會的形式，廣泛征求到群眾意見。同時積極響應縣萬名黨員幫扶五保戶、特困戶號召。全場黨員開展結對子，一對一進行幫扶活動。我們組織場直女干部、各村婦女主任女科技示范戶等紛紛到幫扶對象家進行慰問，送錢送物，送愛到家，問苦到戶，這一結對子幫扶活動讓群眾非常感動，也增強了婦女干部的黨性修養(yǎng)。

二、積極組織、搞好活動

為加強“家庭文明”建設，倡導文明新風，弘揚尊老愛幼的家庭美德，三八期間，我們組織了一次好婆婆好媳婦、五好文明家庭和深化“平安家庭”創(chuàng)建活動評選活動，經(jīng)過各村層層篩選，共評

選出5位好“婆婆婆、好媳婦”和5戶“五好文明”家庭和5戶“平安家庭”，并推薦到縣婦聯(lián)，其中3戶被評為縣五好文明家庭戶?！傲弧逼陂g，我們利用廣播、手抄報等形式加大《未成年人保護法》等保護兒童的政策、法律、法規(guī)的宣傳力度，把“加強未成年人思想道德建設工作”與開展“六一”國際兒童節(jié)系列活動緊密結合，積極倡導廣大少年兒童度過一個“快樂、祥和、有意義”的兒童節(jié)。5月30日，場婦聯(lián)陪同場領導和場分管教育領導一起走訪慰問了中心學校的孩子們，場領導還親自參加了“六一”兒童節(jié)的慶?；顒?，同時為中心學校的孩子們送去了1000元，用于購買孩子們的學習用品等。場婦聯(lián)還給10春蕾女童送去了慰問金2000元。

今年6月份，我們積極爭取，配合縣婦聯(lián)和協(xié)和醫(yī)院開展了“愛心工程”女性健康普查活動，我們組織了全場凡在家的育齡婦女90以上都參加了體檢，部分婦女還進行了有效的治療。通過這次

體檢，大大地提高了廣大婦女自我保健能力和健康本文來源：公務員在線http://水平。

三、以發(fā)展為主題，實施“巾幗科技致富工程”，深化“雙學雙比”活動。

在“雙學雙比”活動中，緊緊圍繞全場經(jīng)濟發(fā)展項目，以“巾幗示范村”創(chuàng)建活動為載體，按照建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主“的社會主義新農(nóng)村建設的要求，深入開展“巾幗示范村”創(chuàng)建活動。本著提高婦女的生產(chǎn)技能，增收致富的目的，拓寬增收渠道，大力發(fā)展以婦女為主的規(guī)模大戶和種養(yǎng)基地。

一是積極動員組織婦女參加農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)組織的各類技術培訓。今年以來，我們加大力度，堅持“實際、實用、實效”的原則，抓好婦女文化科技培訓，配合場農(nóng)業(yè)綜合服務站舉辦的農(nóng)業(yè)實用技術培訓班和養(yǎng)殖技術培訓班等8期，培訓婦女280人次。通過培訓，掌握1-2門農(nóng)業(yè)適用技術的婦女占參訓人

員的90以上。

二是繼續(xù)發(fā)展女能人大戶和以婦女為主的種養(yǎng)殖場。通過今年動員組織培訓，其中以楊淑芹為代表的養(yǎng)殖場帶動新發(fā)展了以婦女為主的種養(yǎng)殖大戶5戶。

三是采取多種措施，拓寬婦女就業(yè)渠道。我場原曹劉村現(xiàn)是一個名副其實的“西瓜村”，現(xiàn)在全村有80的村民都在海南種植反季節(jié)西瓜，大多數(shù)取得了很好的收益。利用這一商機，我們動員鄰村廣大婦女積極參與，前去打工，實現(xiàn)剩余女勞動力的就業(yè)轉移。

林場半年工作總結篇十

青林林場黨支部黨建工作匯報材料

年初以來，我們青林林場黨支部根據(jù)林業(yè)局黨委的統(tǒng)一部署，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，深入開展“亮黨旗、爭先鋒、樹形象”黨建主題活動。以“加快林場發(fā)展、加快職工致富、加快新林區(qū)建設”等三項工作為重點，全面加強黨建的各項工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，現(xiàn)將我場黨支部一年來工作情況匯報如下：

一、以加強支部班子建設為核心，提高班子整體戰(zhàn)斗力。 領導班子建設事關重大，為建設一支素質(zhì)好、講團結、求實效的領導班子，我們的做法是:一是抓好班子的學習、學政治理論，學本職業(yè)務、學習帶領群眾致富的本領，特別是要樹立為廣大職工服務的意識和觀念。二是堅持民主集中制原則，林場對重大問題尤其是關系職工切身利益的問題，班子成員都是先調(diào)研，后討論，再決策，通過充分發(fā)揚民主，保證了各項決策的有效實施。三是經(jīng)常開展警示教育加強作風建設，增強班子成員廉潔從政意識。認真組織學習了楊善洲同志先進事跡，深入學習了中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的通知和再次學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等精神。建立健全制度、完善工作程序，經(jīng)常開展黨紀政紀教育學習，實現(xiàn)黨員、班子成員無任何違紀

現(xiàn)象。四是建設一個既有分工合作，又有協(xié)調(diào)配合的發(fā)展型

領導班子。班子成員都能夠想事業(yè)、干事業(yè)。

一年來，林場黨政班子密切團結，互助配合，上下協(xié)調(diào)，較為出色的完成了冬季木材生產(chǎn)、營林生產(chǎn)任務以及全民創(chuàng)

業(yè)的各項工作指標。

二、以開展“亮、爭、樹”活動為主題，推動全場經(jīng)濟

上臺階。

按照林業(yè)局和局黨委的工作部署，認真落實“黨員干部

受教育、科學發(fā)展上水平、職工群眾得實惠”的要求，以“抓

經(jīng)濟、促發(fā)展、保穩(wěn)定”為主要任務，認真組織，扎實開展

“三幫扶”活動，我們的做法：一是立足整體推進，以富帶

貧。林場黨支部積極搭建黨群共同致富的有效載體，領導班

子成員與二名黨員示范戶、一名非黨示范戶，每人聯(lián)系一戶

致富戶，幫扶一戶貧困戶，共組建四個黨群致富共同體，通

過黨員帶職工、富戶幫窮戶，幫助扶持困難職工致富，真正

把“兩帶、兩關愛”活動落到實處。

林場黨政班子以幫辦一件實事、解決一件難事、提供一

條致富信息、理清一個發(fā)展思路、幫助掌握一項致富技能的“五個一”活動為載體，為貧困戶解決生產(chǎn)生活難題。

積極為職工群眾創(chuàng)業(yè)營造方便條件：

1、繼續(xù)免費為他

們提供場房900平方米；

2、無償提供機械設備、車輛和場

地；

3、職工群眾在創(chuàng)業(yè)過程中，我們積極地聘請技術人員

進行技術的指導，解決實際的技術問題。

4、在去年冬采期

林場申請了枝椏材50噸，加工鋸末三千袋，以成本價賣給

種植地載木耳的職工群眾（每袋成本價12元）；

5、創(chuàng)立了

全民創(chuàng)業(yè)示范基地，組織職工群眾進行參觀和學習，使職工

群眾看到創(chuàng)業(yè)帶來的經(jīng)濟效益，提高了職工群眾的創(chuàng)業(yè)熱

情。

三、以“完善工作機制”為保障，密切黨群干群關系為

出發(fā)點，永葆支部先進性。

林場黨支部一年來不斷加強和完善各項工作機制，為適

應新形勢的要求，進一步完善了《三會一課制度》、《黨務公

開制度》使支部黨建工作走向規(guī)范化和制度化。

職工群眾得實惠是實施“幫扶”活動是否有成效的具體

標準。為此我們充分調(diào)動支部全體黨員服務群眾，構建和諧

林區(qū)的積極性，樹立黨員和黨組織的先鋒模范作用和良好形

象。我們工作重點放在以下幾方面：一是木材生產(chǎn)、森林撫

育和資源保護指標，要嚴格按上級要求完成不打折扣。二是

下大力氣推動多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，結合“三幫扶”活動幫

助職工群眾發(fā)展好家庭經(jīng)濟。三是領導幫扶、黨員幫扶等工

作，我們的做法是：積極宣傳黨的路線方針政策，做好困難

職工的思想政治工作，解決困難職工的實際問題，幫助他們

脫貧致富，促進職工隊伍的穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境；幫助失業(yè)、待業(yè)人員轉變就業(yè)觀念，搞好技能

培訓，開辟發(fā)展多種經(jīng)營的渠道，使他們早日脫貧致富。四

是黨員經(jīng)常到“聯(lián)系戶”家中幫他們解決了各種實際困難。

領導班子深入“一幫一”扶貧幫困對子家中，幫他們想辦法、出主意，使他們早日走上脫貧致富的道路。

四、扎實開展黨風廉政建設，促進林場健康的發(fā)展。

落實黨風廉政建設責任制，支部組織黨員領導干部和黨

員認真的學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準

則》等三個法規(guī)性文件，并經(jīng)常開展正反案例的警示教育，提高了領導干部的廉潔從政、從業(yè)的意識，服務意識，做到

了自重、自警、自省、自勵。不斷完善工作中的不足，創(chuàng)新

工作思路，及時糾正工作中出現(xiàn)的問題，做到不以小廉而不

為，不以小貪而為之。

五、開展平安創(chuàng)建工作，為林場的發(fā)展提供和諧、平安的環(huán)境。

每季度召開社會治安綜合治理工作會議，部署社會治安

綜合治理各項工作，加大對外來人員的檢查。開展矛盾糾紛

排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，林場沒有邪教組織行為的發(fā)生。

并且加大了林農(nóng)合作，在木材生產(chǎn)、防火期、亂砍盜伐、毀

林開荒、保護林地等方面加大了林場、村屯之間的聯(lián)系，促

進林農(nóng)和諧發(fā)展。

總之，在2011年黨支部工作中，我們按照黨委的安排

和部署，開展了黨建的各項工作，工作中也存在一些不足，要經(jīng)常向模范單位學習，加強班子建設，堅持黨組織的“三

會一課”制度，以“三會一課”作為黨員隊伍學習、交流思

想、交流感情的平臺，不斷提高領導干部的思想水平、理論

水平、業(yè)務水平和服務水平，以提高黨支部為民服務的綜合能力，為做好林場黨建的各項工作而努力。

青林林場黨支部2011年12月

林場半年工作總結篇十一

2008年林場工作總結—**林場黨委

一年來我們林場堅持鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，貫徹落實科學的發(fā)展觀，以“十七大”會議精神為動力、以領導班子為載體、以經(jīng)濟建設為中心，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊把握“三個定位”取得了一些成績，但還存在著很大的不足，不足的是我們一班人的努力不夠，克服困難的決

心不大，超前思維的意識和創(chuàng)新能力不強造成的，下面就08年前10個月工作匯報如下:

一、抓班子，打造堅強的領導集體

為了打造一支堅強有力的領導集體，針對我場班子狀況，我們這一屆黨委先后制定了領導班子建設原則和領導班子建設理念。

領導班子建設四項原則是：

1、發(fā)揚民主、黨政同心謀發(fā)展；顧全大局、紅紅火火建家園；團結協(xié)作、風風雨雨干事業(yè)。

2、工作中謀事不謀人、不爭誰大誰小、不謀私情私利，圍繞整體目標想事、圍繞整體功能出力、圍繞班子威嚴工作、圍繞整體事業(yè)盡責。

3、主管要為副職著想，副職要為主管負責，班子成員生活中是朋友、工作中是戰(zhàn)友、思想上多交流、感情上多貼近、工作上多支持、生活上多關心。

4、班子成員遇事勤協(xié)調(diào)、多溝通，避免班子成員之間的摩擦點；有話說在當面，辦事做到公開，增加班子成員之間的透明點；大事講原則，小事講風格，增強班子成員之間的融洽點；工作有分工、有配合，找準自己工作崗位的著重點。

領導班子建設八項理念是：

1、學習理念：學習政治、提升素質(zhì)，學習理論、提高黨悟，學習文化、武裝頭腦，學習知識、共同進步。

2、思想理念：政治上強、品德優(yōu)良、立場堅定、旗幟鮮明，與時俱進、觀念更新，忠誠事業(yè)、共奔目標。

3、工作理念：盡職盡責、求真務實，獻計獻策、刻苦鉆研，提高起點、精益求精，顧全大局、共創(chuàng)偉業(yè)。

4、團結理念：工作分工、思想溝通，發(fā)揚民主、不搞特權，攜手并肩、增強合力，黨政同心、共謀發(fā)展。

5、廉政理念：先做好人、后當好官，自覺從嚴、永保清廉，關鍵時刻、財色不沾，勤政為民、共建家園。

6、創(chuàng)業(yè)理念：自力更生、克服困難，艱苦奮斗、勇往直前，勤儉持家、敬業(yè)在先，風風雨雨、共闖難關。

7、經(jīng)營理念：勤奮努力、勇于實踐，精通業(yè)務、技術領先，管理有序、行業(yè)之首，優(yōu)質(zhì)服務、共創(chuàng)品牌。

8、服務理念：以人為本、全心全意，以情感人、盡心盡力，心系職工、實心實意，工作生活、共同關顧。我場按照班子建設原則和班子建設理念要求，從二個方面抓好領導班子素質(zhì)的提高。

一是抓好主要領導素質(zhì)的提高。主要領導在班子中起到班長作用，在市場經(jīng)濟建設這個大舞臺中唱的是主角、負的是總責，在全盤工作中起主導作用，所以重點抓好主要領導素質(zhì)的提高。

二是抓好領導班子集體素質(zhì)的提高。教育領導班子成員政治上要有堅定性，要正確用好手中的權力。

通過抓好領導班子素質(zhì)的提高，使領導班子做到了“五個堅持”、提高了“四個素質(zhì)”。

“五個堅持”是：一是政治上堅持黨的基本路線，嚴格執(zhí)行上級的指示、會議精神、全面貫徹“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，在重大事件面前做到了立場堅定，旗幟鮮明，堅信黨的信仰不動搖。二是在思想上堅持一心為公，自覺樹立了正確的人生觀和價值觀，能正確使用手中的權力，把人民和黨組織交給的權力用在了事業(yè)上，用在了職工利益上，用在了做好工作上。三是在作風上堅持依靠職工辦事業(yè)的思路，發(fā)揮職工參政議政作用。四是在工作上堅持求真務實，把上級精神及要求能與本單位的實際情況相結合，能借上級會議的東風創(chuàng)造性的開展工作，在不違背上級精神的前提下想辦法辦好自己范圍的事情。五是在工作程序上堅持了民主集中制的議事原則，能科學決策，充分發(fā)揮好班子成員的智慧和積極性，保證了單位事業(yè)健康發(fā)展。

提高“四個素質(zhì)”是：一是提高工作業(yè)務素質(zhì)。加強業(yè)務學習不當外行，提高完成本職工作的能力。有較高的工作責任感，有較強烈的進取意識，有追求工作上創(chuàng)一流的觀念，有勇于開拓新局面，有善于在突發(fā)事物面前臨危不懼等。從而使職工對領導班子有依靠性，有吸引力。二是提高道德素質(zhì)。牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，甘心情愿的做人民的公仆，真心實意的幫助職工解決難題，心里時刻裝著群眾，為群眾辦好事、辦實事、勤政廉潔、克己奉公、不徇私利，做到了兩袖清風一身正氣，在群眾中產(chǎn)生了信任感。三是提高與上下級共事的素質(zhì)。在日常生活和工作中，與上下級建立了較好的信任、融洽和諧的工作關系，干群關系，用寬厚、誠實、以情感人的待人作風，建立了牢不可破的工作友誼。四是提高言必信，行必果的工作素質(zhì)，增強信服力。領導班子能把言必信、行必果當作做人的起碼要求。使領導班

子實現(xiàn)了政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好。

-——08年計劃造林130公頃，人工補植100公頃，機械扶育244公頃。

我場今春一季就完成造林162.8公頃，補植98公頃，人工、機械扶育1000公頃。

——招商引資：全年招商引資任務950萬元，固定資產(chǎn)投資300萬元。我們是通

過走出去引進來的辦法，引進吉林省東睦農(nóng)林有限公司投資560萬元在我場造林280公頃，現(xiàn)已造完；引進中石油華南地區(qū)吉粵興貿(mào)易有限責任公司投資320萬元購買農(nóng)行度假村一處，實現(xiàn)當年繳稅8.5萬元，后續(xù)投資土地出讓金等150萬元，預計年末能到位。

——我場結合“思想解放大實踐、推動**大發(fā)展”的活動開展了大討論，在討論研究階段開展了“擺、找、查、提”活動，即擺現(xiàn)象，找差距，查根源，提對策。開展了征求意見活動，廣泛征求職工、服務對象、人民群眾和社會各界對林場工作和領導班子思想、作風等方面的意見和建議。同時召開座談會，圍繞“三縣”建設，結合林場工作，深入實際開展調(diào)查研究，找出思想和工作中存在的阻礙。

——在深入剖析問題的基礎上形成解放思想、服務發(fā)展、創(chuàng)新工作的工作意見，并落實到工作實踐中去，在實踐中求實效。在實踐檢驗中隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，促進實踐，采取有效措施，確保完成“思想解放大實踐、推動**大發(fā)展”活動。

——圍繞縣委、縣政府提出的各項工作都能完成的很好。①通過一系列排查信訪工作，到目前為止無一例越級上訪事件發(fā)生，無一例治安、刑事案件發(fā)生，無一例計劃外超生現(xiàn)象發(fā)生，無一例開墾草原、林地、葦田現(xiàn)象發(fā)生，無安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生，無黨員違紀案件發(fā)生，是全省唯一一家林場級省級文明單位。②四川地震發(fā)生后，我們在5月14日率先開展向災區(qū)人民獻愛心活動，共捐款捐物特殊黨費等近2萬余元。③我場認真學習貫徹上級有關部門關于廉政建設的部署和要求，制訂計劃，組織實施，定期檢查分析。做到自重、自省、自警、自勵，做好名利關、金錢關、色情關、權力關、人情關，正確處理黨和人民利益與個人利益關系，堂堂正正做人，清清白白為官，認認真真做事。我場還倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的風氣，堅決反對鋪張浪費和大手大腳，堅決反對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和奢靡之風發(fā)生。

二、后二個月重點工作安排

1、結合當前實際，抓好秋季造林工作，縣政府給我們200畝的造林任務，我們要超額完成任務，苗木現(xiàn)已到位。我場10月20日前完成任務，確?！笆畟€落實”順利完成，即任務落實、地塊落實、苗木落實、水源落實、資金落實、責任落實、機制落實、組織落實、獎懲落實、管護落實。

我場已經(jīng)做好了護林防火的準備工作，護林防火工作實行一把手親自抓、負總責、分管領導具體抓，分工明確，落實到人，時刻處于臨戰(zhàn)狀態(tài)，一旦接到火情，立即出動，做到“打早、打小、打了”。我場還堅持實行24小時值班和領導帶班制度，保證火災報警電話全天有人值守。為實現(xiàn)縣政府提出的連續(xù)30年無重大森林火災的目標，我場時刻堅持“林區(qū)大事，防火第一”的思想。

2、重點抓好后續(xù)項目建設工作，吉粵興有限責任公司后期需投

入150萬元土地出讓金的入庫工作，以及涉及到的一些手續(xù)問題，幫助其早日營業(yè)。

3、對08年的各項工作進行總結、文字歸檔等，為迎接縣各部門的檢查驗收做好準備工作。以優(yōu)異的工作作風，扎實的工作成果，勤奮努力的工作精神，迎接2009年的到來。

4、認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進“思想解放大實踐、推動**大發(fā)展”，把加快“推動**大發(fā)展”作為實現(xiàn)我場全面振興的戰(zhàn)略任務，擺在更加突出位置，加強林業(yè)基礎，保障人民利益，促進我場各項事業(yè)全面進步，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府決策部署上來。

三、2009年的工作思路和重點工作部署

1、09年的工作思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以“十七大”會議精神為動力，以“十七屆三中全會”精神為平臺，繼續(xù)解放思想，落實科學發(fā)展觀，落實“思想解放大實踐、推動**大發(fā)展”，圍繞縣委“三縣”建設努力工作。

2、09年的工作目標是：造林100公頃，在07年、08年還債的基礎上還債100萬元，達到三年連續(xù)還債300余萬元的目標，繼續(xù)加大招商引資的工作力度。

3、為了解決職工的福利待遇，離家遠，工作生活不便等諸多問題，也是為了促和諧家園。為此我場09年擬建3000m2的職工住宅樓一座。

**林場

2008年10月6日

林場半年工作總結篇十二

2010年度平湖市林場工作總結

2010年，平湖市林場在上級林業(yè)主管部門的正確領導和關心指導下，通過全場干部職工的共同努力，林場工作以科學發(fā)展觀為指導，以森林資源保護和經(jīng)濟實力增長為二個重點，加快森林公園建設步伐，加強森林資源保護管理，提高陵園管理服務水平，完善林場基礎配套設施。全年實現(xiàn)林業(yè)生產(chǎn)安全無事故，無森林火災發(fā)生；實現(xiàn)經(jīng)濟實力穩(wěn)步增長，全年總收入創(chuàng)810萬元，利潤創(chuàng)172萬元；實現(xiàn)林場發(fā)展逐步轉型升級，森林公園建設加快推進。圓滿完成了年初制定的工作目標。

一、加強森林資源保護管理工作。

1、抓森林消防工作，實現(xiàn)森林消防安全無事故。

森林防火工作是林場重點工作。林場積極貫徹“以人為本、預防為主、積極撲救、有效消災”的森林防火方針，增強防范意識，預防火災發(fā)生。2010年，在全體干部職工的共同努力下，森林防火工作取得了好成績，無森林火災發(fā)生，也無森林火情出現(xiàn)，尤其是順利實現(xiàn)了清明高火險期和今年長時間高溫干旱夏枯期森林火災零發(fā)生這一目標。

林場森林消防安全無事故成績的取得，主要得益于工作上的七個到位：一是認識到位，經(jīng)常性開展學習教育，提高廣大干部職工森林防火重要性的認識，做到警鐘常鳴，避免僥幸心理。二是措施到位，加強森林防火值班、巡查、聯(lián)防和督查制度建設，重視防火通道、生物防火隔離帶和枯枝雜草清理，做好消防物資儲備，落實森林防火措施。今年省廳總投資50萬元的森林防火預警視頻系統(tǒng)的建成，實現(xiàn)了森林防火人防與技防的有效結合。三是責任到位，建立健全森林防 1

火組織網(wǎng)絡，完善責任考核獎懲機制，局與林場、林場與林區(qū)，層層簽訂森林防火責任書，林區(qū)安排每個護林員劃片包山頭，做到“橫向到邊、縱向到底”。四是管理到位，在注重野外用火日常管理的基礎上，加強清明和冬至等重點時期、亂葬墓集中和施工工地等重點區(qū)域、祭祖人員和游客等重點人員的管理。五是宣傳到位，按照宣傳有廣度，教育有深度的要求，通過宣傳牌、宣傳車、宣傳標語、宣傳橫幅、宣傳紙和大眾媒體，廣泛開展森林防火宣傳，進一步增強全社會森林防火意識。六是人員到位，加強森林防火隊伍建設，林場辦公室統(tǒng)籌人員安排，實行森林防火值班全年無休息日制度，清明期間更是嚴格實行24小時值班制度。林區(qū)日常共安排護林防火人員20名，實行白天包片護林、夜間輪流值班的方式。清明期間，又臨時性增加護林防火人員10名。七是經(jīng)費到位，今年投入近40多萬元資金，用于工資待遇、物資儲備和宣傳教育等防火日常工作。

2、抓有害生物治理和植樹造林，實現(xiàn)青山常綠。

加強森林有害生物防除工作，保護九龍山森林資源和森林公園生態(tài)景觀。我場一是繼續(xù)抓好松材線蟲病綜合除治工作，疫木病樹進行集中清理燒毀，疫區(qū)林木進行藥物防治。今年10月，經(jīng)對現(xiàn)場51個松林小班，2472畝松林面積的調(diào)查，松材線蟲病合計發(fā)生面積732畝，病枯死松樹692株，立木蓄積94.59立方米，表明綜合除治工作達到預期效果，也符合承包防治合同約定。二是逐步完善林區(qū)白蟻、葛藤、加拿大一支黃花等其他有害生物的除治，對林區(qū)香樟樹進行藥物除治白蟻試驗；對葛藤和加拿大一支黃花加大人工投入力度，采用先人工清除后用草甘磷噴灑的方法，及時清除，避免林木受災，保持良好的森林生態(tài)環(huán)境，為旅游開發(fā)奠定堅實的基礎。三是植綠護綠，2010年我場投入資金156000元，確定大山、陳山、燈光山幾塊成片跡地為

重點，跡地更新造林78畝，同時抓后期撫育管理，確保造林成活率和保存率在95℅和90℅以上，香樟木荷等多樹種的種植，豐富了林相結構，美化了森林景觀。

3、抓林地資源保護管理，確保林場利益。

九龍山旅游度假區(qū)的開發(fā)建設，全面提升了整個九龍山國家級森林公園的旅游檔次和品位。作為市重點工程，林場將按照“支持服務，互利共享，開發(fā)保護”的原則，支持和配合好九龍山旅游度假區(qū)開發(fā)建設。對依法征占用林地項目，做好材料提供和實地落實工作；對在建工程，做好現(xiàn)場管理和配套服務工作；對林地征占用補償資金，做好催收工作。在上級主管部門和林場的共同努力下，九龍山征占用林場368畝林地中218畝林地補償費1387萬元已入林場帳戶。

4、抓野生動植物保護，保持生物多樣性。

九龍山野生動、植物資源豐富，特別是鳥類資源有150多種，其中不乏貓頭鷹、紅隼等國家二級保護動物。近幾年，附近農(nóng)戶受經(jīng)濟利益驅(qū)使，用捕鳥網(wǎng)等工具獵捕鳥類現(xiàn)象時有發(fā)生。為保護野生動物安全，我場在主要上山要道安裝宣傳牌30塊，護林人員對上山人員進行關照，同時主動配合市農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊清理九龍山上捕鳥網(wǎng)。

二、加快推進森林公園南灣景區(qū)建設步伐。

森林旅游業(yè)是林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路，加快南灣景區(qū)開發(fā)建設，也是林場經(jīng)濟實現(xiàn)轉型升級的一條可行之路。森林公園管理處按照爭創(chuàng)3a級風景區(qū)的要求，加快森林公園建設步伐。2010年公園接待游客16萬多人次，門票收入超40萬元。

1、完善基礎設施建設，創(chuàng)建優(yōu)良景區(qū)環(huán)境。

我場一是對牌樓到南灣炮臺道路周邊，按照既可供游客觀賞休憩，又要綠化美化環(huán)境的要求，開展了綠化景觀工程建設，對主入口

牌樓等進行檢修改造。二是在南灣景區(qū)燈光山，按照美觀和實用相結合的原則，修建高標準林間游步道。三是組織500余人次對景點周邊環(huán)境進行整治，開辟觀光平臺，開展森林經(jīng)營項目實施，突出森林旅游特色。四是為確保旅游安全，我場在景區(qū)危險地段安裝防護網(wǎng)200米，海邊增設警示牌6塊。五是依托乍浦鎮(zhèn)政府實事工程，在燈光山西山腳修建了排水溝。六是對景區(qū)停車場進行改造等基礎設施的進一步完善，提高了景區(qū)的接待功能和游樂功能。

2、健全管理制度，提高管理隊伍素質(zhì)。

一是完善管理制度。針對公園開發(fā)建設和經(jīng)營過程中存在的問題，我們不斷完善了相應的管理制度，如《安全管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《保安巡查制度》等，使管理有章可循。開展“微笑服務”、“愛崗敬業(yè)”活動，主動向游客發(fā)放景點介紹宣傳折頁1000余份，做到務必使游客滿意，加強相互溝通，提高了服務質(zhì)量，提升了公園形象。二是提高管理水平。為切實履行好管理職責，努力提高建設管理水平，展現(xiàn)森林公園良好環(huán)境，促進森林公園健康發(fā)展，學習先進的管理方式、經(jīng)營理念。

三、提高陵園管理服務水平。

1、認真做好清明祭祖接待工作。

九龍山公墓經(jīng)過20多年的運營，已銷公墓近13000只。要在短短的10來天清明期接待好近10萬人次的掃墓群眾，更要在1—2個雙休日里每天接待好2—3萬人次的掃墓群眾，是近些年來林場不斷探索和改進的一項艱巨工作。今年，清明接待又面臨許多新任務，一是原隸屬平湖的乍浦派出所和交警劃入港區(qū)公安，所帶來的治安交通管理權屬調(diào)整；二是承擔接待任務的好多部門人事調(diào)整，所帶來的接待團隊缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗；三是私家車保有量的迅速增長，所帶來的交通停

車壓力；四是公墓基礎設施陳舊落后，所帶來的接待服務能力不能滿足要求等。但是，在市、局領導的支持下，我場一是主動、及早與兄弟部門聯(lián)系、溝通、協(xié)商，制定了切實可行的祭掃接待工作方案。二是實施過程中，局領導親臨一線，公安部門密切協(xié)作，兄弟科站鼎力配合，林場干部坐陣現(xiàn)場，認真做好群眾祭掃服務接待保障工作。整個清明節(jié)期間，九龍山公墓共接待祭掃群眾多達10萬多人次，機動車流量高達近萬輛，但墓園無交通事故、無治安糾紛發(fā)生，持續(xù)保持著一個文明、安全、和諧、有序的掃墓環(huán)境。

2、開展規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務工作。

一是在陵園內(nèi)開展基礎設施改造更新。主要有對墓區(qū)原有道路進行了加寬和修筑，改善車輛通行能力；對停車場進行了擴建和平整，增加車輛停泊數(shù)量；對原有廁所進行了改造，提高使用效力；對墓園內(nèi)花草樹木進行修剪，美化周邊環(huán)境；對臺階亭子等基礎加固，消除安全隱患；對公墓標識進行更新，方便群眾查詢；修建圍墻攔網(wǎng)，對墓區(qū)實行封閉式管理。二是開展優(yōu)質(zhì)服務。改善公墓辦事接待場所環(huán)境，增添沙發(fā)、飲水機等服務設施；公開購墓交費辦事流程，方便群眾辦理；提高服務質(zhì)量，提高辦理效率，有問必答，不推諉怠慢，實行全年無休息日制度。

四、加強內(nèi)部管理，狠抓安全生產(chǎn)。

“沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度建設是一個單位規(guī)范管理，健康發(fā)展的基礎性工作。我場制度制定以實踐科學發(fā)展為指導，遵循民主與集中相統(tǒng)一和“以人為本”的原則。在日常經(jīng)營管理中，主要體現(xiàn)在基建項目、財務審批和公務接待上，我場不斷完善相應制度，使管理有章可循，有理可論。

按照“安全第一，預防為主”的方針，我場狠抓安全生產(chǎn)落實，確保森林防火安全、森林旅游監(jiān)管安全、公墓掃墓安全、工作場所和出租經(jīng)營用房安全。今年取得了無安全事故發(fā)生的好成績

五、關注民生，改善職工工作生活環(huán)境。

一是開展了場部周邊基礎環(huán)境改造，提升林場形象。對出租門面房和內(nèi)公墓辦公樓等年久失修房屋進行檢修；對場部辦公區(qū)域周邊環(huán)境改造，進行綠化美化；對職工老區(qū)進行停車位和綠化改造。二是抓職工隊伍建設，通過學習培訓和考察交流，豐富學識，提升見識；通過績效掛鉤，提升工作積極性；通過職工隊伍更新充實，提升戰(zhàn)斗力。

平湖市林場

2010年11月6日

林場半年工作總結篇十三

******有林場2011年工作總結

和2012年工作打算

一年來，在縣委縣政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的大力支持下，我場始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實縣委縣政府的決策部署，緊緊圍繞服從和服務于經(jīng)濟發(fā)展，牢固樹立全局意識和大局觀念，立足我場現(xiàn)代林業(yè)建設、森林資源培育、保護和林政管理、促進林業(yè)可持續(xù)發(fā)展等工作重點，致力于讓林業(yè)發(fā)揮出更大的經(jīng)濟、生態(tài)和社會效益，經(jīng)過全場干部職工的共同努力，順利實現(xiàn)了今年縣委政府下達的各項經(jīng)濟社會發(fā)展工作指標和我場業(yè)務目標。

一、2011年主要工作概況

（一）強化質(zhì)量管理，加大改革力度，增加營林投入，營造豐富后備森林資源

我場一貫十分注重培育后備資源，增加森林資源儲備量，不斷加大營林投入，狠抓質(zhì)量管理，同時全面推行全場干部職工參與的造林撫育承包經(jīng)營改革機制，實行股份制造林，今年全場造林撫育熱情空前高漲，開展了大規(guī)模造林撫育活動，取得了明顯實效，為我場走可持續(xù)發(fā)展道路夯實了基礎。今年我場全年完成造林面積3627.7畝；完成幼林撫育面積41381.5畝次；完成防火線修復333.035公里。

（二）堅持依法治林，強化林政管理，狠抓護林防火，保護好森林資源安全

在森林管護方面，我場嚴格按照縣里要求，從上到下層層落實護林防火目標管理責任制，簽訂森林防火責任狀，堅持依

1 法治林，維護林區(qū)秩序，從嚴從快打擊違法盜林、毀林，濫砍亂伐行為。積極配合公安部門，嚴肅查處林業(yè)行政案件，全年共追繳回收被盜木材180.20立方米，抓獲偷砍盜伐木材人員34人。同時，針對今年天氣變化大、氣溫高、森林防火形勢異常嚴峻等特點，我場加大了預防森林火災的宣傳和巡查力度，強化野外火源管理，完善了撲火設施，加強了撲火隊伍及應急分隊隊伍建設，由于我場高度重視，工作扎實，保障有力，今年全年我場未發(fā)生任何森林火警、火災，使我場寶貴的森林資源得到了很好的保護，為全縣森林防火工作做出了應有貢獻。

（三）重視資源調(diào)查，作好拍賣工作，規(guī)范木材銷售，實現(xiàn)我場經(jīng)濟利益最大化

作為自收自支單位，木材生產(chǎn)銷售是我場主要經(jīng)濟來源。我場繼續(xù)圍繞災后重建工作，本著艱苦奮斗、厲行節(jié)約、勤儉辦場的宗旨，在上半年活立木拍賣和木材生產(chǎn)銷售過程中，按照上級下達的采伐限額指標，我場首先組織了全場林業(yè)業(yè)務骨干對預拍賣山場進行了詳細縝密的外業(yè)資源調(diào)查，再通過精確的內(nèi)業(yè)計算，向上級主管部門提交合理的采伐作業(yè)設計報告，經(jīng)批準后將所有預拍賣的活立木山場交由場公開招投標小組組織拍賣，嚴格按合法程序辦事，確保公開公平，促使各方面取得最大經(jīng)濟收益。全年完成木材銷售34000立方米，實現(xiàn)銷售收入3060萬元，實現(xiàn)了全年的生產(chǎn)經(jīng)營總體規(guī)劃。

（四）扎實做好社會綜治維穩(wěn)安保工作

一是加強民主法制建設。廣泛開展法制宣傳教育，增強群眾法律意識，營造學法、懂法、守法的良好環(huán)境。二是繼續(xù)加大社會治安綜合治理工作，我場堅持穩(wěn)定壓倒一切的指導思想，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，加強綜合治理工作力度，明確綜治工作責任，落實綜治工作措施，做到領導、成員、責任、資金四到位，同時做好信訪接待、調(diào)處、化解、穩(wěn)控各環(huán)

2 節(jié)，深入群眾中了解群眾的困難，便上訪為下防，把矛盾減少到最少，把問題解決在基層，做到小事不出分場，大事不出場，確保全年無非正常越級上訪事件發(fā)生，全年調(diào)處山林糾紛16起。全場林區(qū)治安狀況呈現(xiàn)良好的態(tài)勢，生產(chǎn)建設全面協(xié)調(diào)，快速發(fā)展。三是切實做好計劃生育工作。提高出生人口素質(zhì)，大力提倡優(yōu)生優(yōu)育，明顯降低出生缺陷發(fā)生率，遏制出生人口性別比升高勢頭，人口結構進一步優(yōu)化，實現(xiàn)全年無計劃外生育的目標。四是深入開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳，進一步增強了職工安全生產(chǎn)意識，制定各種安全事故應急預案，定期開展安全生產(chǎn)隱患排查，確保職工生命安全。

（五）積極推進國有林場危舊房改造工作

2009年以來，我場抓住我省國有林場啟動危舊房改造工程的機遇，通過省、縣級配套、林場和職工自籌五種方式解決職工住房問題。爭取利用3年時間全面完成危舊房改造建設任務，林場參與危舊房改造共有782戶，項目總投資6332萬元。其中，中央財政資金782萬元、省級財政配套資金586.5萬元、縣政府配套資金640萬元、林場籌資820萬元，職工自籌3503.5萬元。戶型按92平方米設計，總建筑面積71944平方米。危舊房改造讓許多低收入住房困難職工對黨和政府充滿了感激之情。

（六）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)及各項專題活動。

除以上各項經(jīng)濟和社會發(fā)展目標外，我場認真按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署，積極開展反腐倡廉宣傳教育活動，積極推進反腐倡廉建設，加快構建懲治和預防腐敗體系，進一步引導廣大黨員干部群眾樹立正確的權力觀、政績觀和廉政觀、爭做廉潔從政的表率，取得了顯著成效；今年以來，隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，各項主題實踐活動也隨即蓬勃進行，通過開展“千名干部下基層，排擾解難促和諧”、“惠民服務先鋒行”“四化兩型先鋒行”活動、創(chuàng)建“黨員示范崗”和 “青年文明

3 號”等活動，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)化為全體黨員干部職工的自覺行動，形成“人人創(chuàng)先進、個個爭優(yōu)秀”的生動局面。這些活動互相促進、鞏固和深化，取得了實實在在的成效。

二、工作中出現(xiàn)的問題和主要困難

（一）經(jīng)濟負擔重導致資金運轉困難

1、由于洪水和暴雨、泥石流、山體滑坡等自然災害造成了我場各基層單位、護林隊的基礎設施、林區(qū)道路等嚴重破壞、損毀，給我林業(yè)發(fā)展造成了很大不利影響。

2、造林撫育及林業(yè)管護任務重，資金投入大，生產(chǎn)費用逐年增加；我場職工人數(shù)多，工資及各種醫(yī)療保險等費用逐年上調(diào)，造成林場資金嚴重不足。

3、有些林業(yè)規(guī)費的增加和重復收取，而且是只收不返，以及很多社會攤派、贊助資金等，增加了林場經(jīng)濟負擔。

（二）外部環(huán)境因素對我場造成的巨大壓力

1、林區(qū)野外農(nóng)事用火以及違法的林木偷盜、濫砍濫伐、偷獵活動仍時有發(fā)生，直接導致了我場護林防火的巨大壓力。

2、近幾年我場林區(qū)累計劃歸為國家公益林面積已達19.6萬畝，在一定程度上削減了我場可利用林木資源，為強調(diào)發(fā)揮森林的生態(tài)效益和社會效益而減少了經(jīng)濟效益。

3、山林權屬改革帶來的一些爭議和后續(xù)問題未能得以立即解決，林區(qū)村民與國有林場爭山爭林時有發(fā)生，林權與山權的分屬給我場正常的采伐作業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來了很多難題。

三、2011年工作思路和措施

（一）工作思路

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十七六中全會精神，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，積極面對、認真思索當前的國有林場改革趨勢，舉全場之力扎實做好造林撫育、林政執(zhí)法及森

4 林防火工作，著力解決木材生產(chǎn)銷售中產(chǎn)生、存在的突出問題，加大營林改革力度，擴大承包造林范圍，加強對營林環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，爭取營造更多更好的后備資源，為實現(xiàn)我場可持續(xù)發(fā)展打下夯基固本。

（二）主要措施

1、堅持以推進現(xiàn)代林業(yè)建設，保護、恢復和營造森林資源為中心，轉換經(jīng)營機制，推進勞動、人事、分配三項制度改革，促進我場林業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

2、嚴格按照縣森林防火責任狀和工作目標考核辦法的要求，全面落實森林防火各項制度和工作，確保我場森林防火工作年度目標的順利完成。

3、進一步推進機關效能建設，改革工作作風，提升工作效能，著力打造“高效型、學習型、服務型、廉潔型”機關，嚴格執(zhí)行各項管理制度，進一步強化內(nèi)部管理，使全場各項工作有章可循，規(guī)范有序。

4、繼續(xù)抓好精神文明和政治文明建設，認真抓好反腐倡廉，計劃生育社會治安綜合治理和信訪等方面工作，確保不出現(xiàn)違背原則和違法犯罪現(xiàn)象，保持全場及林區(qū)穩(wěn)定。

5、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，打造學習型黨組織和機關，從組織上、思想上、作風上做到團結一心，步調(diào)一致。腳踏實地，敢抓敢管，并培育和帶好一支好的干部職工隊伍。

（三）幾點建議

1、希望縣委縣政府及上級部門能按照有關政策多給予我場以傾斜、保護和扶持。在工作上多指導和支持。

2、適當減免有關林業(yè)規(guī)費，盡量不要給林場增加資金攤派和其他費用，給我們工作上造成額外的負擔。同時加大對林業(yè)的投入。

3、進一步關注林場廣大干部職工民生，關懷、扶助常年奮戰(zhàn)在林區(qū)第一線的廣大基層貧困職工，解除我們的后顧之憂。

4、國有林場改革勢在必行，希望上級能充分考慮到各地各場的實際情況，因地制宜，因場制宜、要深入基層全面了解民意和調(diào)查研究，制定合理的實施方案。

林場半年工作總結篇十四

平利縣千家坪林場

二○○六年工作總結

二○○六年，我場在各級林業(yè)主管部門的關心、支持、指導下，從凝集人心、鼓舞士氣、素質(zhì)建設入手，精心規(guī)劃，認真組織，嚴肅崗位考勤管理，艱苦奮戰(zhàn)，以干克難，取得了政治文明、精神文明、物質(zhì)文明建設三豐收。

一、工作生產(chǎn)任務完成情況

1、加強百畝苗圃管理，瞄準城市綠化市場，培育園

林綠化大苗，并新育以華山松、落葉松、珙桐、冷杉、七葉樹等為主的苗木40畝（其中：中心苗圃示范育苗15畝，鼓勵職工自育25畝）；

2、全面完成二○○五年千畝公益林建設人工造林掃尾工作，并對前三年的人工林進行了補植、撫育管護，共完成撫育管護2400畝，補植苗木7800株；

3、春季開展路旁、院落義務植樹1800株，秋季完成公益林建設人工造林1000畝整地工作；

4、突擊完成雞公寨封山育林區(qū)封育掃尾任務，全面啟動馮家梁封山育林區(qū)8000畝的施工作業(yè)任務，碑牌、房屋、機械圍欄等基礎設施建設已竣工；

5、全面完成二○○五年油松病害木清理作業(yè)掃尾工作及跡地更新工作，于今年9月13日全面啟動油松人工商品林采伐試點工程，采伐于12月31日前竣工，清理作業(yè)將于2007年3月30日前完成；

6、加強基礎設施建設，改善生產(chǎn)生活條件，今年自籌資金20萬元，完成了南溪河、苗圃、馮家梁等站（圃）的危房遷建及修繕工作，新建修繕面積350㎡；

7、組織完成全場46.8萬畝森林資源普查及勘界工作，制作了森林資源管護全圖，并制定了護林員管護地塊調(diào)動交接制度；

8、以森林旅游為主的產(chǎn)業(yè)建設步入良性循環(huán)，千家坪森林公園已順利通過國家級森林公園辦公室組織專家評審，批準為國家級森林公園，以“天書峽”為主的景點開發(fā)步入大發(fā)展時期，蜂蜜生產(chǎn)、種苗經(jīng)營市場看好，今年贏利近20萬元，職工增收15萬余元；

9、黨建工作穩(wěn)步推進，兩名預備黨員按期轉正，并新納預備黨員二名，確定了二名重點培養(yǎng)對象，支部隊伍逐步壯大，黨的“三力”得以增強，黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮，對林場建設、發(fā)展起到了積極的促進作用，提供了強有力的人才支撐和政治保障；

10、市級文明單位創(chuàng)建工作成績斐然，我場借助各類豐富多彩的文體活動，以先進性教育和“行風建設”為載體，扎實開展了創(chuàng)建工作，形成了積極學習、朝氣蓬勃、迎難而上、爭先恐后、樂于助人的文明氣息和文明高效、清正廉潔的行業(yè)形象，創(chuàng)建工作經(jīng)縣宣傳部、文明辦兩次檢查，受到一致好評。

二、保障措施

1、落實一崗雙責制，三個文明一起抓。支委、場委一班人，按照一崗雙責制，既有明確分工，又有全面協(xié)作，不分彼此，共抓齊管，大事同商，責任不推，一股繩、一條心，一手抓工作、生產(chǎn)任務的全面安排，一手抓精神文明建設、抓黨建，一心一意抓經(jīng)濟，同心同德謀發(fā)展。一是在先進性教育進入長效時期時，精心組織，夯實責任，掀起學政治、學專技、學先進的高潮，舉辦了政治理論、法律知識、專業(yè)技能學習競賽活動，開展了黨員模范崗示范活動，簽定了黨員承諾書，開展了愛心奉獻活動，于“七·一”表彰了三名優(yōu)秀黨員，黨員的先進性和模范帶頭作用得以具體化，為全場職工樹立了榜樣，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用與場委會的科學、民主決策及全場上下齊心奮戰(zhàn)融于一體，民主氣氛空前高漲，集體意識形成共識，班子的凝集力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不斷增強，鑄就輝煌的大好形勢步步升溫。二是認真開展了“行風建設年”活動，建立健全了十五項制度，規(guī)范了從政及崗位工作、生產(chǎn)行為，場委會自始至終嚴格監(jiān)督、帶頭執(zhí)行，樹立了文明新風。三是進行了社會主義榮辱觀教育，唱響了廉政歌曲，激發(fā)了“場興我榮，場衰我恥”的榮辱意識，增強了敬業(yè)、精業(yè)、樂于奉獻的獻身意識，形成了知榮知恥、團結奮戰(zhàn)的大好局面。四是開展了紅旗單位、先進工作者、優(yōu)秀黨員、產(chǎn)業(yè)建設先進個人等豐富的創(chuàng)建活動，激發(fā)昂揚向上的革命斗志。通過這些活動統(tǒng)一了思想、提高了認識、形成了合力，在共謀林業(yè)發(fā)展的大旗下，各司其職、埋頭苦干、相互協(xié)作、互相促進，使大局意識逐步增強，群體合力得以凝聚，建設、發(fā)展勢如破竹，一路高歌的千家坪人，將在這機遇與挑戰(zhàn)同在、困難與險阻同步的時期，奮力拼搏，昂揚向前。

2、實行責任追究制，確保林業(yè)重點工程建設穩(wěn)步實施。為確保公益林建設人工造林、封山育林及人工油松林采伐試點等重點工程的高質(zhì)量穩(wěn)步實施，我場成立了林業(yè)重點工程建設領導小組，由場長任組長，分管副場長任副組長，實行項目法人制、責任追究制及一票否決制，場長與分管副場長、施工管理員、技術負責人簽定了責任書，并要求小組成員經(jīng)常深入工區(qū)，現(xiàn)場辦公，就地解決問題，及時排查不規(guī)范作業(yè)并及時糾正，對工程每個工序都按規(guī)定予以驗收，合格后方可進行下一道工序，確保了工程進度和工程質(zhì)量。同時，對工程實施落實了招（議）標制，聘請了工程監(jiān)理，對整個

作業(yè)施工實行全程監(jiān)督，并對出現(xiàn)的作業(yè)質(zhì)量問題，按責任書追究相應經(jīng)濟、行政責任，直接責任人不參與年度評優(yōu)、年度考核為不合格。由于責任明確，措施到位，施工管理員、技術負責人跟班作業(yè)，整個操作置于上下全方位監(jiān)控中，增強了施工人員的責任感和緊迫感，形成了上下齊心、通力合作、齊心奮戰(zhàn)的大好局面，確保重點工程建設的穩(wěn)步、高質(zhì)量、按期完成。

3、落實管護措施，實施森林資源全方位管理。場成立了森林防火指揮部，場長任總指揮，支部書記、分管副場長任副總指揮，各科（室）及站（圃）負責人為成員；成立了以副場長劉祖國同志為隊長、各片區(qū)分管領導為副隊長、全體在職職工為成員的專業(yè)森林消防隊；制定了火災事故撲救預案，做到了有備無患。森林防火指揮部堅持“預防為主，積極消滅”的方針，以控制火源隱患為出發(fā)點、以打擊火災肇事者為手段，全方位地杜絕了火災事故及其他破壞資源的現(xiàn)象發(fā)生。一是每年春冬利用宣傳車、標語、碑牌及標記、走村串戶、召開村組院落會、電視報刊等形式，深入淺出地進行了有關法律、法規(guī)的宣傳，使森林保護意識在全社會濃烈，形成了人人知法、守法、依法的社會氛圍。二是與分管領導、護林站、護林員、施工隊、重點單位和農(nóng)戶逐層逐個簽定了責任書，把管護責任進行了逐層分解落實，做到了“山山有人管，人人有山頭”。三是制定了《護林員制度》、《防火期進入國有山十不準》、《四勤四嚴三及時》等各項制度，實行二十四小時輪流值班，并嚴格了崗位考勤管理，將崗位考勤、隱患排查、問題解決及資源保護現(xiàn)狀與工資、獎金直接掛勾。四是突出重點、難點，調(diào)集優(yōu)勢兵力，實行重點把守，我場把公路沿線、交叉路口、人工純松林及作業(yè)施工地帶作為重點、難點，把春節(jié)、清明、國慶期間作為防火重點時期，對這些地點和季節(jié)，嚴把每個環(huán)節(jié)，嚴堵每個漏洞，實行死看死守，并于5月15日起開展了以打擊非法采藥、采脂、采石等為主的為期45天的專項嚴打，沒收違法作業(yè)工具及違法所得折合人民幣8500元，震懾了破壞資源的違法犯罪行為。五是與毗鄰鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、院落、農(nóng)戶、單位分別簽定了森林資源保護聯(lián)防公約及聯(lián)防管護責任書，組建了聯(lián)防搶險隊13個252人，一有事故發(fā)生，不分界屬，全力出擊，構筑了森林防火的鋼鐵長城。六是保持防火小車、風力滅火機等先進設施的良好運行性能，充分發(fā)揮其突擊、先導作用。七是進行撲火演練，使消防隊主力成員熟悉火災事故習性，做到知己知彼，百戰(zhàn)百勝。八是于10月8日起調(diào)集全場技術力量和護林員進行了國有林勘界，恢復移位、損毀界樁173個，并在此基礎上制作了界屬、界樁明確的森林資源管護圖，全方位地促進了森林資源保護工作的全面開展。由于領導重視、措施到位、實施得力，確保了全年無破壞資源現(xiàn)象及火災事故發(fā)生，打造了建場32年無森林火災的新記錄。

4、嚴肅制度威嚴，嚴格獎懲兌現(xiàn)。毛澤東同志指出“加強紀律性，革命無不勝”，紀律是塑造形象、規(guī)范行為的關鍵，今年我場結合實際制定了《崗位考勤管理》等十五項制度，做到了有章可依，并嚴肅查處兌現(xiàn)，今年已對曠工的個別同志按制度處罰金1400元，同時給予了警告處分，起到了以點帶面的教育、鞭策作用，同時將綜合評定全年工作，獎優(yōu)懲劣，激揚先進，舉文明、高效、規(guī)范之行業(yè)大旗邁入新年。

5、抓安全生產(chǎn)管理，穩(wěn)定建設、發(fā)展大局?！鞍踩珵榱松a(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”，為切實抓好安全生產(chǎn)及管理工作，我場落實了專職副場長負責并成立了安全生產(chǎn)領導小組，落實了安全生產(chǎn)措施，廣泛開展了安全生產(chǎn)大宣傳及檢查工作，與相關單位簽定了安全生產(chǎn)責任書，對重點安全單位和重點時段的安全工作另作了專題安排，要求全場職工要事事處處把安全放在首位，要求各施工管理員跟班作業(yè)，及時排查不安全隱患，要求各作業(yè)施工隊配設專職安全員，進行全員人身保險，落實安全生產(chǎn)措施，做到了有備無患，確保了人民生命財產(chǎn)安全，做到了無事故發(fā)生，維持了建設發(fā)展的穩(wěn)定大局。

7、高揚產(chǎn)業(yè)建設大旗，突擊發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)建設是經(jīng)濟建設的主題，是國有林場脫貧致富的主要途徑，依托資源優(yōu)勢及林業(yè)重點工程建設，我場著重進行了以下幾方面的產(chǎn)業(yè)建設。一是緊抓了千家坪森林公園的管理工作，在按總體規(guī)劃按期建設的同時，今年著重對“天書峽”景區(qū)進行了開發(fā)，讓奇妙莫測的天書峽景觀呈現(xiàn)在游人眼前，公園本著一邊建設、一邊經(jīng)營的原則，雖旺季多雨，仍保持了游人穩(wěn)定，使游人達到1200人次，實現(xiàn)門票收入1.4萬元、吃住接待收入9.87萬元，全年總收入達12.7萬元。二是注重對“百藥花王蜂蜜”、天麻、黨參、天蒜、半邊菜等森林蔬菜的開發(fā)，今年養(yǎng)蜂達500桶，雖遭冰雹影響，仍產(chǎn)蜜1.5萬斤，并成為供不應求的暢銷品，當年職工營利10萬元。三是種苗建設步入良性循環(huán)，現(xiàn)存苗250余萬株，職工新育25畝、場育15畝，各類優(yōu)質(zhì)苗木，將滿足不同的市場需求，今年已銷優(yōu)質(zhì)苗木25萬余株，實現(xiàn)銷售收入7.5萬元（含職工育苗）。四是園林綠化股份公司已正常營運，今年經(jīng)營華山松籽種1.3萬斤，實現(xiàn)純收入2.5萬元。五是制定了外出辦產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策，目前外出創(chuàng)業(yè)的兩名職工月收入均在0.5萬元以上，他們的帶頭作用，鼓舞了林場職工興辦產(chǎn)業(yè)的斗志。

7、借助八大活動抓創(chuàng)建，建設新型職工隊伍。為了客觀、廣泛、深入、靈活地開展創(chuàng)建活動，使政治文明與精神文明建設工作得以客觀化、具體化，使廣大干部職工在耳濡目染中樹立文明新風，我場借助八大活動，扎實開展了政治文明和精神文明建設工作。一是繼續(xù)開展了保持共產(chǎn)黨員的先進性教育活動，要求每個黨員牢記“兩個務必”，在思想與工作實踐中認真履行“三個代表”，發(fā)揚黨員的模范帶頭作用，做崗位工作的模范、互幫互助的楷模、急難而上的先鋒、愛場如家的標兵，使黨支部的“三力”得以不斷增強，黨員隊伍逐步壯大，計在長遠、科學決策、開拓創(chuàng)新、勵精圖治的領導集體，將會把我場帶入充滿希望的美好未來。二是認真開展了“行風建設年”活動，通過學習政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識，提高全場職工的理論水平和工作技能，從而認識到自身之不足，而勇于修正錯誤，活動以“懲前毖后，治病救人”為原則，以批評與自我批評為主要方式，使廣大干部、職工的思想覺悟、理論水平、職工道德意識明顯提高，呈現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明高效的大好工作局面。三是扎實開展了義務勞動活動，春季義務植樹1800余株（皆大苗），綠化、美化了工作環(huán)境，夏季自己動手搶修水毀公路，保證了公路暢通，全年義務養(yǎng)護林區(qū)公路24km，義務勞動的開展，使廣大職工深深領悟到了勞動收獲的喜悅，形成了熱愛勞動、有勞必獲的群體意識，鑄就了樂觀向上、積極進取的昂揚斗志。四是全面開展了勞動競賽活動，按年初安排將于年底評選出先進集體、先進工作者、優(yōu)秀護林員、優(yōu)秀黨員，以激揚先進，鞭策落后，促進爭先恐后勞動局面的形成，黨支部已于“七·一”對三名優(yōu)秀黨員給予表彰。五是扎實開展了文體活動，在經(jīng)費緊缺的困難條件下，場擠出資金購買了羽毛球、籃球、乒乓球、象棋、vcd、音箱、電視、修建了籃球場地，并于“五·一”、“七·一”、“十·一”等重大節(jié)日舉辦了豐富多彩的文體活動，豐富了職工文體生活，使廣大職工在緊張的勞動中，輕松了心情、促進了團結、增強友誼和自信心，并不同程度的展現(xiàn)了個人風采。六是開展幫貧扶困獻愛心活動，黨支部制定包幫責任制，明確了包幫對象，落實了包幫責任，并把特困戶凌春財一家列為長期幫扶對象，直到其孫完成學業(yè)，這一號召得到了全場職工的大力支持，傳統(tǒng)美德在這里得以發(fā)揚，愛心在每個職工的困難時期涌流。七是開展了大型集體勞動活動，5-6月份的采挖野藥、采石等破壞資源的嚴打活動，10-11月份的國有林勘界活動，10月份的森林防火大宣傳活動，無不顯示集體力量的強大，增強了全場職工的集體感和榮譽感，激發(fā)了忠于林業(yè)事業(yè)、獻身林場的革命精神。八是開展了社會主義榮辱觀教育，制作了醒目的宣傳牌，每個職工遵守職業(yè)道德，用“八榮八恥”規(guī)范自己的言行，并于4月開展了為期一個月的廉政歌曲大家唱活動，使廣大職工精神煥發(fā)，斗志昂揚，呈現(xiàn)了苦學苦干，開拓創(chuàng)新，團結互助，勇往直前的工作局面，為林場建設，發(fā)展提供了政治保障，走出了“從冶煉精兵入手，實現(xiàn)林場跨越式發(fā)展”的康莊大道。

三、存在的問題及不足

1、國家撥給的專項資金不能按時到位，地方配套資金不能落實，給工程建設帶來巨大困難；

2、森林消防設施設備落后，難以適應現(xiàn)代森林火災的嚴峻形勢；

3、產(chǎn)業(yè)建設缺乏資金投入及政策扶持，且林業(yè)產(chǎn)業(yè)周期長、短期內(nèi)難以見到經(jīng)濟效益，難以緩解經(jīng)濟危困局面；

4、天保管護經(jīng)費額度與林場實際的差額太大，根本無法保證發(fā)放管護工資；

5、華山松大、小蠹蟲病害曼延加劇，缺少有效防治資金，若治理不及時，不但資源損失嚴重，更嚴重破壞了森林景觀，且成為森林火災的又一巨大隱患。

四、奮斗目標與努力方向

1、加大基礎建設力度，把以人工造林、封山育林為主的公益林建設做實做精，增強發(fā)展底蘊與后勁；

2、加大資源保護力度，確保建設成果，實現(xiàn)森林資源永續(xù)利用，千方百計控制森林病蟲害蔓延，保護資源安全；

3、加大人才培養(yǎng)和吸引力度，落實科技興場戰(zhàn)略，把優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)推向市場化、工業(yè)化，打造精品；

4、進一步抓好黨建及市級文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一思想、提高認識、凝集人心、形成合力，鑄就一支與時俱進的新型建設隊伍。

雖然成績與困難同在，不滿現(xiàn)狀和戰(zhàn)天斗地的千家坪人，一定會群策群力，在正確的理論指導下，不斷探索林場建設新路，不斷創(chuàng)造發(fā)展新績，用實干與智慧鑄就林場輝煌。

林場半年工作總結篇十五

2011林場工作總結

一年來，我場在上級黨和政府的正確領導及林業(yè)主管部門的具體指導下，認真貫徹落實黨的方針政策，堅持改革創(chuàng)新，堅持以三個代表重要思想為指導，深入落實局年初工作會議確定的總體工作思路、奮斗目標和重點工作，全場上下同心同德，全面貫徹落實發(fā)展觀，各項工作有條不紊、突飛猛進。抓管理求效益，把振興林場經(jīng)濟，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，推向新的臺階。回顧全年工作，我們總結以下幾個方面：

（一）狠抓營林生產(chǎn)

我場始終不渝的把造林，撫育擺在全場工作的重要位置。對全場生態(tài)公益林實施了科學、合理地管護經(jīng)營，加大營造林力度，使我場經(jīng)濟不斷向前發(fā)展開拓創(chuàng)新，形成良性循環(huán)，真正做到青山常在，后續(xù)有林。

1完成造林1500畝(含承包山林在內(nèi))。

2完成11000畝中幼林撫育。

3完成國界生物防火林帶20公里。

4完成育苗5畝（松木苗3畝、紅荷苗3畝）

（二）狠抓管理促林場經(jīng)濟效益

在市場經(jīng)濟的新形勢下，抓好經(jīng)營管理工作是調(diào)動職工積極性、鞏固林場經(jīng)濟的一項重要決策。因此，我場把健全各項規(guī)章制度，強化管理當作一項主要任務來抓，我們要堅持原有的制度、辦法，可行的要繼續(xù)執(zhí)行，不適應可作必要調(diào)整，對有些行為沒有規(guī)范的，可重新制定。使全場的各項工作都在有效的制度和規(guī)范的程序中控制；

1 今年我們在制度的制定與執(zhí)行上加大了力度，從思想教育入手，結合日?？记?、監(jiān)督、檢查、懲罰等相關措施，讓全體職工充分認識了提高執(zhí)行力的重要性。通過加強制度管理，提升執(zhí)行力教育，全體職工在解放思想上有了新的突破，在服務水平上有了新的提高，在工作作風上有了新的改進，在制度創(chuàng)新上有了新的進展。工作秩序更加規(guī)范，全面推進了林場各項工作的順利開展。

2我場采取工作分片包干負責，并于合同的形式規(guī)范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調(diào)動了制動的積極性，特別是支部黨員的身先力行，率先有力的發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。

3加強財務管理，強化財務制度。堅持一桿筆簽字。以科學求實的精神、認真負責的態(tài)度，壓縮成本，嚴格支出，提高資金使用審批程序。有效控制了亂批亂開支違法財經(jīng)制度的行為，同時堅持財務收支透明化。

（三）加強護林防火工作

護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。我場地處高山峽谷，植被是以雜灌闊葉林為主，山高路遠，交通很不方便。所以我場森林防火任務是艱巨的。為此林場積極貫徹“以人為本、預防為主、積極撲救、有效消災”的森林防火方針，增強防范意識，預防火災發(fā)生。2011年，在全體干部職工的共同努力下，全年無森林火災發(fā)生。主要做到以下幾點：

1加強護林防火工作的集體責任。我場林線長、山高路陡、管護比較困難、進入林區(qū)人多使工作帶來很大管護困難。針對這種情況，經(jīng)本場討論除了安排一個副場長專管護林防火和安全生產(chǎn)外，還把職工4到6人為一組。分片包干由一名黨員擔任組長，層層落實。按照與各林區(qū)護林員簽訂的森林防火責任書，認真核查，把責任落實到每一位護林員，每一個責任人。林區(qū)安排每個護林員劃片包山頭，做到“橫向到邊、縱向到底”。使各林區(qū)責任明確。

2加強護林放火宣傳。按照宣傳有廣度，教育有深度的要求，通過發(fā)傳單，在交通要道書寫防火標語宣傳橫幅，請周邊的村干部、村組長、隊委過來開座談會，廣泛開展森林防火宣傳，進一步增強全社會森林防火意識，使得防火意識深入人心。

3加強森林防火隊伍建設，林場辦公室統(tǒng)籌人員安排，實行森林防火值班全年無休息日制度。我場還組織了一個由18人組成的業(yè)余打火隊。重視防火通道、生物防火隔離帶和枯枝雜草清理，2011年底我場總共擴建了生物防火隔離帶8公里。

（四）狠抓班子團結促各項工作的平衡發(fā)展

林場黨支部是全場的領導核心，加上年尾換屆。人員調(diào)動較大，黨支部堅持貫徹站好最后一班崗，順利完成好領導班子的交接。班子成員始終團結協(xié)作、勤奮敬業(yè)、務實廉政并在各自分工的工作中盡心盡職。自覺地開展批評和自我批評，做到團結互助，坦誠相待，形成合力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。本年度沒有出現(xiàn)違法亂紀的現(xiàn)象。

（五）關注民生，改善職工工作生活環(huán)境 我們要把職工的衣食住行和安危冷暖放在心上，進一步下大力氣提高職工的生活水平，努力把涉及到職工切身利益的事情辦好做實，讓全場職工共享改革開放和林場發(fā)展的成果。我場職工住房和辦公樓房都是上世紀八十年代的平房，加之林區(qū)雨霧經(jīng)常，對樓房刷蝕十分嚴重，限于資金問題，一直懸而未決，今年經(jīng)支部黨委研究，職工大會討論。為了改善生活工作環(huán)境。對本場舊場部進行了檢修，綜合考慮到林場交通不便、子女上學難等問題，林場職工一致同意異地重建，新修職工宿舍套房，由國家出一部分，單位出一部分，個人出一部分。在垌中板典村建造宿舍樓。現(xiàn)在已熱火朝天的開工中。預計于······完工。有力提供了職工安心山區(qū)，以場為家的物質(zhì)保障，也美化了林場形象。

總結又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。我們要以新的眼光審視現(xiàn)在，以新的目標定位未來，以新的思路謀劃發(fā)展，在解放思想中更新觀念，在更新觀念中創(chuàng)新發(fā)展，在創(chuàng)新發(fā)展中提升質(zhì)量和效益，努力實現(xiàn)全場各項工作又好又快的發(fā)展。

林場半年工作總結篇十六

xx林場2012年經(jīng)濟工作總結和

2013年工作思路

一年來，xx林場在縣委、縣政府、林業(yè)局的正確領導下，緊緊圍繞縣委中心工作和縣（局）“兩會”提出的總體目標，嚴格按照“依托資源優(yōu)勢，壯大六項產(chǎn)業(yè)，努力推進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展”的總體要求，牢牢把握科學發(fā)展這個主題，精心組織和謀劃，克服各種不利因素，調(diào)動全場職工積極性，較好的完成了縣（局）下達的各項指標任務。

一、各項工作完成情況

1、木材生產(chǎn)完成情況

20012年全年木材生產(chǎn)任務主伐xxx立方米、撫育伐xxx公頃、畝樹林撫育xxx公頃、火燒跡地清理xxx公頃。今年一季度，在雪大路滑生產(chǎn)作業(yè)難度大的情況下，通過采取超常規(guī)措施，完成全年生產(chǎn)任務的xx%，完成xxxx立方米。四季度木材生產(chǎn)在充分做好作業(yè)準備的情況下，已于xx月x日投入生產(chǎn)，截止目前以生產(chǎn)木材xxx立方米，預計xxx月末全部完成生產(chǎn)任務。在木材生產(chǎn)中，我們做到五個到位：一是踏查到位。生產(chǎn)股技術人員在冬運結束后，在防火非緊要期，提前進行伐區(qū)踏查、定位，保證木材產(chǎn)量落實到伐區(qū)。二是機械檢修到位。各生產(chǎn)作業(yè)組在防火期內(nèi)，一邊待命一邊檢修機械設備，做到檢修防火兩不誤，機械設備完好率達到100﹪。三是工段組建和人員安排到位。我們積極組織有生產(chǎn)能力的職工，參與木材生產(chǎn)，作業(yè)組由原來的xx個增加到xx個，大大增強了木材生產(chǎn)能力。四是安全保障措施到位。在安全培訓合格的基礎上，在林業(yè)局統(tǒng)一為一線職工投保的基礎上，林場又投入xx萬元保了集體險。五是激勵措施到位。林場為鼓勵運材司機多拉快跑，凡是當天上返二趟的司機，在地衡當場獎勵xx元，當天上返三趟的司機，當場獎勵xx元。保證了運材車輛的滿負荷運轉。對優(yōu)質(zhì)伐區(qū)生產(chǎn)立米單價上浮xx元。對不合格伐區(qū)生產(chǎn)立米單價下浮xx元，伐區(qū)質(zhì)量得到了顯著提高。目前因伐區(qū)雪小，輪胎損壞嚴重，林場為運材車輛按運輸次數(shù)增加了補貼，保證了運輸能力。

件。當前已進入冬季生產(chǎn)，林場把資源管理放在重要位置，在整個施業(yè)區(qū)加大了資源管理力度，組成黑白兩個小組，24小時全天侯巡查，確保不發(fā)生偷拉私運和亂砍盜伐事件。對木材運輸車輛采取一車一證，防止丟車漏車。

6、職工自營經(jīng)濟發(fā)展情況

針對林場下崗職工多，退休職工多，特別是困難職工多的實際，林場把發(fā)展職工自營經(jīng)濟，做為林場經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，實行多種經(jīng)營并舉，領導班子和廣大領導干部與下崗職工結成幫扶對子，為下崗職工提供就業(yè)、致富信息，走家庭致富之路。形成了干部帶頭、黨員示范、群眾參與的職工自營經(jīng)濟新格局。林場通過以下措施促進了職工自營經(jīng)濟發(fā)展，一是加強技能培訓。截止xx月份，林場與職教、農(nóng)委、工會、科協(xié)等部門聯(lián)合共編輯發(fā)放致富信息xx條，舉辦各類致富培訓班x期，參加人數(shù)達xxx多人次。二是資金和物資幫扶。積極爭取優(yōu)惠政策，為職工自營經(jīng)濟擔保貸款xx萬元，解決樺樹鋸沫xxx袋。爭取沼氣池xx個。三是積極為職工解決發(fā)展中的問題。（如：幫助養(yǎng)殖戶買車落牌照，為種養(yǎng)殖戶修路，推整場地，幫助種養(yǎng)殖戶拓寬銷售渠道市場。）四是典型帶動。班子成員xxx，去年帶頭養(yǎng)雞xxxx余只，修建了x個養(yǎng)魚池，今年投放魚苗xxx尾，養(yǎng)雞xxxx只、鵝xxx只；共產(chǎn)黨員xxx，現(xiàn)已發(fā)展成綜合養(yǎng)殖場，養(yǎng)牛xxx頭、馬xxx匹、雞xxxx余只（已出欄）、鴨xxx只。下崗職工xxx，通過林場幫扶，養(yǎng)雞規(guī)模由最初xxx只發(fā)展到現(xiàn)在xxxxx只，日產(chǎn)蛋xxx斤。養(yǎng)殖大戶xxx，育肥豬存欄xxx頭，母豬xxx頭。去年，出欄肥豬xxx頭。退休職工xxx，帶領子女由一臺大平頭起家，如今在xxx已發(fā)展到xx臺平頭車，已形成規(guī)模。五是充分利用xx、xx、xx土地資源，努力打造自營經(jīng)濟發(fā)展基地。目前，林場木耳養(yǎng)植xxxx萬袋。牛存欄xxx頭，羊存欄xxx只，雞存欄xxxx萬只，豬存欄xxxx頭。建立野生xxx種植保護點xx處。從事運輸、商貿(mào)、加工、餐飲業(yè)等xxxx人。對于沒有致富能力、身體狀況較好的人員，我們在組建防火隊伍、營林生產(chǎn)隊伍時，主動錄取這部分人員，使他們能夠得到相應的經(jīng)濟收入。

7、信訪穩(wěn)定工作。xxx林場有退休職工xxx人、工私傷遺屬xxx人，長

林場半年工作總結篇十七

奎源林場2011年工作總結

及2012年工作安排

2011年是十二五規(guī)劃的開局之年，也是二期天保工程開始、經(jīng)濟轉型的關鍵之年。在這一年里，奎源林場以林業(yè)局“兩會”精神為指導，深入貫徹落實黨的十七大及十七屆五中、六中全會精神，努力學習實踐科學發(fā)展觀，在林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領導下，在各科、室、部、委、辦及兄弟單位的大力支持與配合下，全場職工上下一心，團結一致，扎實工作，大但創(chuàng)新，使全年各項工作得以順利完成，為下年各項工作的開展奠定了基礎。

一、經(jīng)營責任目標完成情況

1、木材生產(chǎn)：一本帳年計劃30742m3，其中主伐2520 m3，撫育伐4120m3，補充主伐1930m3，面積年計劃52000市畝，預計12月20日全部完成。

2、營林生產(chǎn)：更新造林年計劃600市畝，實際完成計劃的610市畝，完成計劃的100%。

3、返魂草年計劃0.4噸，實際完成0.4噸，完成計劃的100%。

4、伐區(qū)剩余物：完成。

5、森林調(diào)查設計：完成。

6、當年職工工資兌現(xiàn)率：100%

7、年計劃采伐量：不超。

8、沒有人為重大森林火災。

1 為了確保上級下達的各項生產(chǎn)任務和各類經(jīng)濟指標的全面完成，保證職工工資的順利發(fā)放，我們深挖潛力，強化管理，充分調(diào)動起職工的積極性，為林場取得良好的經(jīng)濟效益打下堅實的基礎。我們的做法是：

1、根據(jù)林場自身的特點，我們對各項工作都制定了科學合理的管理制度，在運行中，以制度約束人，以制度管理人。同時，把各項指標分解到每名職工身上，使職工明確肩上的責任與權力，最大程度地激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，達到更好工作的目的。在財務管理上，嚴格控制成本支出，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效益來，從而從整體上推進林場的各項工作。

2、在保護森林資源的前提下加強生產(chǎn)管理

針對林場生產(chǎn)任務量大，施業(yè)區(qū)廣的特點，我們本著因地制宜，實事求是的原則，認真組織資源踏查，合理安排三類調(diào)查，有順序地安排伐區(qū)作業(yè)時間，從生態(tài)的角度組織生產(chǎn)，切實保護森林資源不被破壞。在生產(chǎn)管理上，我場嚴格執(zhí)行林業(yè)局的有關管理辦法。在伐區(qū)作業(yè)上，嚴格按森林采伐限額管理，并按技術規(guī)程及調(diào)查設計文件作業(yè)，確保了限額，既保證了經(jīng)濟效益，又實現(xiàn)了生態(tài)效益與社會效益，做到了經(jīng)濟效益、生態(tài)效益與社會效益的結合。

3、加強質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量

根據(jù)林業(yè)局提出的原條生產(chǎn)和“千元產(chǎn)值”的生產(chǎn)措施，我場結合實際，及時轉變了干部職工的思想觀念，科學合理地組織生產(chǎn)，順利地完成了首季木材生產(chǎn)任務。在質(zhì)量管理方面，我們嚴格按林業(yè)

2 局的要求去做，成立了質(zhì)量管理小組，制定了我場內(nèi)部質(zhì)量管理辦法，在產(chǎn)品質(zhì)量管理上，我們實行現(xiàn)場定期檢查與不定期抽查，調(diào)度隨車抽檢相結合的辦法，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量，在伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量的管理上，嚴格按主伐、撫育伐技術規(guī)程作業(yè)，并對管理人員及生產(chǎn)人員進行崗前培訓、召開現(xiàn)場會等，不斷提高他們的業(yè)務知識和業(yè)務技能。通過不折不扣地執(zhí)行林業(yè)局的有關規(guī)定，確保了我場的質(zhì)量工作。

4、相思谷森鐵線路復建工程創(chuàng)佳績

今年，我場承擔了森鐵線路復建這一重大工程，這是林業(yè)局黨委、林業(yè)局對我場的信任，更是對我場全體干部職工的一次考驗。為了使林場各項工作齊頭并進、有序發(fā)展，我場領導班子成員及時進行了責任分工，在保證春防工作正常進行的情況下，由主任馬志親自負責相思谷景區(qū)建設，黨總支書記潘寶山負責林場的棚戶區(qū)改造工作，保證了我場各項工作的全面進行。

為了保證工程的進度，我場干部職工挑燈夜戰(zhàn)，運石頭6000 立方米、河卵石1000立方米，滿足了工程中石碴的需要。在森鐵線路現(xiàn)場，有鋪枕木、鋪鐵軌、連結、緊螺絲、抬道、運石碴、卸石碴、鋪石碴、打石碴、打鎬、鐵軌校正等10余組人員，全體職工緊張而有序地勞動著。經(jīng)過60名干部職工近兩個月的艱苦奮戰(zhàn)，相思谷景區(qū)森鐵線路復建工程于2011年6月15日全面竣工，修建森鐵線路5.6公里；裝修客車兩節(jié)、守車兩節(jié)、修復森鐵摩托車一臺、改造森林旅游車一臺；修建車庫一座；修建站臺兩處，提前15天完成了“奮戰(zhàn)70天，向建黨90周年獻禮”的奮斗目標。

5、林場棚戶區(qū)改造又有新進展

按照林業(yè)局的統(tǒng)一部署，我場進一步明確了棚改工作目標：一是加強辦公區(qū)的環(huán)境建設，為實現(xiàn)林場發(fā)展目標奠定基礎。二是對家屬區(qū)進行重新規(guī)劃，打造家屬區(qū)發(fā)展愿景，以國家森林公園相思谷為依托，抓住這個發(fā)展機遇，建設旅游業(yè)、餐飲業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等有特色的森林人家，形成旅游景區(qū)，使職工走上致富道路。因此我場對場區(qū)和家屬區(qū)進行了規(guī)劃，并著手進行實施。4月初，我場開始動員職工家屬拆除自家的倉房和障子，廣大居民熱情高漲，積極支持林場工作，主動將拆除下來的板皮和燒柴碼放到林場劃分的指定地點。在家屬區(qū)規(guī)劃上，我場按照林業(yè)局對奎源林場和景區(qū)整體建設的要求，對準備修繕的12棟和需要拆除和改造的14棟家屬房重新進行了細致的統(tǒng)計，對每個房屋都進行了登記。同時到居民家中走訪，與他們溝通，做他們的思想工作，將林業(yè)局的惠民政策宣傳到每一位居民，并征求他們的意見和建議，積極為他們解決實際問題，保證了施工的正常進行。

同時，我場在相思谷景區(qū)大門附近恢復植被1.2公頃；拆除檢查站一個。

5、加強防撲火隊伍建設，確保森林防火工作的全面勝利 我場是林業(yè)局南部施業(yè)區(qū)較大的中心林場，在防火期間，成立了50人的快速撲火隊。在今年的森林防火期，尤其是春季防火期，防火形勢比較嚴峻，為此，我場從實際出發(fā)，加強了快撲人員的思想教育和體能訓練，采取了培訓、演練等一系列高標準措施和因人而宜，充分發(fā)揮個人所長的管理辦法，打造出一支能吃苦、敢打硬仗的快撲

4 隊伍，并不斷完善機具車輛、給養(yǎng)等各項準備工作，時刻處在備戰(zhàn)狀態(tài)。為保證春防無戰(zhàn)事，我場成立了4個臨時崗卡，以巡護為主，加強瞭望，并成立女子巡護組，在場區(qū)及各路口進行巡護，杜絕閑散人員入山。

今年，我場還加大了防火的巡護和宣傳力度，加強了快撲人員的思想教育，做好宣傳和火源管理等工作，嚴格入山管理。在防火關鍵時期，我場安排機關人員到主要路段進行全天巡護，有效地控制了人為火的發(fā)生。同時，我場通過制做警示牌、張貼標語、懸掛橫幅等形式，提高了全員的防火意識。

二、群眾性精神文明建設創(chuàng)建活動蓬勃開展

由于奎源林場距局址較遠，文化活動較少，所以我們注重以傳播知識，提高職工思想理論素質(zhì)、培育“四有”職工、勞動致富、共創(chuàng)文明和諧林場、豐富職工群眾文化生活為主題開展各項活動，如節(jié)日期間舉辦聯(lián)歡會、座談會等，并組織干部職工學習《公民道德建設實施綱要》、黨的十七大、十七屆六中全會精神及林業(yè)局黨委、林業(yè)局的會議、文件及領導的講話精神等，不僅提高了職工的理論知識，營造了學習型機關的氛圍，樹立了文明林場形象，也滿足了職工群眾多方面的精神文化需求。

并進一步增強了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強了職工的團隊精神和集體榮譽感，提高了職工愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、拼搏奉獻的執(zhí)行力，同時也為企業(yè)文化建設增添了新的內(nèi)容。

三、切實加強黨建工作

5 首先加強了領導班子建設，按照“四好”標準，結合“創(chuàng)爭”活動和“五個一”創(chuàng)建活動，以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，突出學理論、強素質(zhì)這一主題，把理論學習作為一種政治責任、一種精神追求，不斷探索實踐，形成了中心組學習、個人自學“兩位一體”的長效機制，以更新觀念、更新知識、提高創(chuàng)新力和管理水平為重點，堅持在學理論、轉觀念、出思路上下功夫，把學習理論與指導實踐結合起來，與學習業(yè)務知識、文化知識、法律知識結合起來到，與解決實際問題結合起來，使理論學習成為加強領導班子思想政治建設，不斷提高班子領導水平和經(jīng)營管理能力的重要途徑。

其次，加強黨組織和黨員隊伍建設?？戳謭龅狞h建工作是圍繞企業(yè)改革與生產(chǎn)經(jīng)營展開的，在堅持中心組學習和“三會一課”制度的基礎上，圍繞木材生產(chǎn)、針對安全生產(chǎn)、伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量，在生產(chǎn)一線黨員中開展了 “黨員身邊無事故，黨員身邊無次品下山”活動，使每一位黨員都能夠做到班前講安全、講質(zhì)量，作業(yè)中勤督促、勤檢查，使今年的生產(chǎn)在保證安全的同時，伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量、調(diào)查設計質(zhì)量都達到了上級主管部門的要求。在相思谷景區(qū)森鐵線路復建過程中，林場主任馬志、汽車隊隊長張會武身先士卒、率先垂范，他們同職工同吃同住同勞動，帶動起了廣大職工的積極性。在勞動過程中，林場黨總支開展了“黨員先鋒崗”活動，共產(chǎn)黨員李福林、閆林坤充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。李福林話語不多，但心靈手巧，很多技術活、細活都落到他身上；閆林坤患有心臟病、高血壓等疾病，但他始終堅持在勞動現(xiàn)場，病情嚴重時，他找人買藥捎到林場，吃藥頂著，6 卻沒有耽誤勞動。他們在粉石碴、改造森林旅游車等工作中的出色表現(xiàn)，為身邊的職工群眾起到了模范帶頭作用。在他們的帶動下，職工群眾熱情高漲，積極投身于林場的發(fā)展建設中。同時，林場黨總支在全場黨員中全面開展了“一個黨員就是一面旗幟”和“我為黨旗添光彩”活動，使黨員立足本職崗位，認真履行黨員義務，在防火期間，林場黨總支在快速撲火隊伍中成立了兩個臨時黨支部，黨員帶頭學習、帶頭訓練、帶頭撲火。

第三，創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿始終。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我場黨總支在林業(yè)局黨委的統(tǒng)一安排和部署下，結合林場的實際，提出了通過創(chuàng)先爭優(yōu)，建設生態(tài)奎源、人文奎源、富?？础⒑椭C奎源的發(fā)展目標，精心組織，狠抓落實，全場黨員和廣大干部職工立足本職崗位，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)熱情凝聚在木材生產(chǎn)、經(jīng)濟建設、雙新建設、改善民生、相思谷景區(qū)建設等具體工作之中，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為推動我場科學發(fā)展的強大動力。

四、抓好黨風廉政建設

我場根據(jù)林業(yè)局紀委關于黨員領導干部廉潔自律的要求，建立健全各項制度，對林場黨政領導成員黨風廉政建設責任分工進行及時調(diào)整，堅持從嚴管黨、從嚴治黨的方針，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持標本兼治、綜合治理。筑牢拒腐防變的思想道德防線，積極開展學習教育活動，組織黨員干部學習了有關領導講話、十七屆六中全會精神和《中國監(jiān)察》等，提高了黨員領導干部對黨風廉政建設重要性的認識，筑牢他們的思想防線，使他們在班子民主生活會上

7 能夠進一步查找自身的不足，認真開展批評與自我批評，并結合分管的工作，做出了個人廉潔自律工作總結，進行了述職述廉，使黨風廉政建設工作的力度不斷加強，黨風不斷好轉。

五、工會、共青團工作

林場的工會工作是在黨總支的直接領導下，在行政領導的大力支持下開展的。今年，林場工會按時召開了職工代表大會，對班子成員進行了評議。在扶貧幫困工作上，春節(jié)期間發(fā)放了困難補助7600元，并針對子女上大學的困難職工開展了“金秋助學”和領導干部“多助一”活動。進一步開展了“創(chuàng)爭”活動?！笆紫と恕敝坪蛣?chuàng)建“工人先鋒號”活動。加強了工會的自身建設和廠務公開工作。積極開展崗位練兵、技術比武，并針抓好伐區(qū)調(diào)查、提高經(jīng)濟效益提出1條合理化建議。加強了女工維權工作，組織女職工進行了健康檢查，并為女職工及家屬辦理了女職工特病保險。支持和引導職工發(fā)展家庭經(jīng)濟，今年幫助4名職工在林業(yè)局工會辦理了小額貸款。今年，林場工會在黨政領導的大力支持下，組織職工開展了豐富多彩的文體活動：元月份，組織職工舉辦了雪雕比賽，雖然大雪給我們生產(chǎn)帶來困難，但也給我們增添了快樂，林場職工及家屬自主設計、自行雕刻了16件雪雕作品，每件作品都栩栩如生、活靈活現(xiàn)，真正體現(xiàn)了奎源人豐富的想象力和創(chuàng)造力。在春節(jié)前夕，組織舉辦了迎新春游園晚會，晚會中設計了聽歌曲、觀雪雕、猜燈謎、賞煙花四個環(huán)節(jié)，為林場的職工群眾送上了一份文化大餐，廣大職工群眾在歡樂、和諧的氛圍中共同迎接2011年新春佳節(jié)的到來。這些活動的開展，豐富了職工的業(yè)

8 務文化生活，增強了職工的集體觀念，培育了職工群眾的團隊精神，同時也進一步促進了企業(yè)文化建設，為企業(yè)文化增添了內(nèi)涵。

堅持以黨建帶團建，結合青年的特點，積極發(fā)揮團員青年勇于創(chuàng)新的優(yōu)勢，在生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設中，團員青年勇挑重擔，發(fā)揮團員青年在兩個文明建設中的積極作用。

另外，消防安全、綜合治理、計劃生育、民兵武裝、維穩(wěn)、信訪等工作均在林業(yè)局主管部門的直接指導下開展了工作，并健全了相應的組織機構。在管理上注重實效，在措施上不斷完善，同時不斷加大工作力度。今年，林場沒有發(fā)生一起責任事故，沒有一起人為火警，沒有計劃外生育，從而使林場達到了政治穩(wěn)定，職工安居樂業(yè)。

今年盡管做了很多工作，但我們也看到在兩個文明建設上仍有不足之處，與上級的要求還有一定差距，今后，我們將繼續(xù)以扎實工作、努力創(chuàng)新、與時俱進、爭創(chuàng)一流的奎源精神，緊跟林業(yè)局的步伐，扎實奮斗，努力拼搏，使林場各項工作再上新臺階。

2012年工作安排

2012年，奎源林場將繼續(xù)全面貫徹“三個代表”重要思想，以黨的十七大及十七屆六中全會精神為指導，圍繞企業(yè)改革與經(jīng)濟建設，不斷加強黨的建設和精神文明建設，深入開展黨風廉政建設，研究探索新形勢下生產(chǎn)建設出現(xiàn)的新情況、新問題，隨時掌握職工的思想動態(tài)，把握企業(yè)發(fā)展的方向，緊跟林業(yè)局的步伐，為圓滿完成全年的各項工作任務而努力奮斗。

2012年重點做好以下幾項工作：

一、加強學習、解放思想、更新觀念，不斷增強干部職工的綜合素質(zhì)。

二、抓好森調(diào)工作，為木材生產(chǎn)的順利進行奠定良好基礎。

三、科學合理布局，按照生態(tài)的理念，把林場建成一個設計合理、布局合理、清潔美觀、富有林區(qū)特色的林場。

四、結合現(xiàn)代管理方式，不斷提升管理水平，推進奎源林場整體工作。

五、依法治林，做好森林資源管理與木材生產(chǎn)工作，在保證木材生產(chǎn)正常進行的前提下，加大資源管理宣傳力度和管理力度。

六、管理到位、落實到位，切實加強安全防火工作。

七、完善措施，抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。

八、進一步把學習黨的十七大、十七屆六中全會精神引向深入，把科學發(fā)展、和諧發(fā)展的方針貫穿到各項工作中去。

九、融入經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟。精心設計活動載體，為物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和企業(yè)建設服好務。

十、切實加強干部隊伍和林場領導班子建設，抓好黨員的理論學習和思想教育。

十一、努力完成各項生產(chǎn)經(jīng)營的同時，關心職工群眾疾苦，多為職工群眾辦實事、辦好事，促進林場的和諧建設。

十二、認清形勢、明確任務、落實責任，抓好信訪、綜治、計生、群團等工作，促進林場各項工作邁上新臺階。

今后，奎源林場在保質(zhì)保量完成任務的同時，將工作重心逐步向加快現(xiàn)代化林場建設、提高森林旅游服務質(zhì)量上轉移，我們有信心也有決心在林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領導下，按照把林場建設成集生態(tài)管護、森林撫育、森林旅游三位一體的現(xiàn)代林場的發(fā)展目標，以做生態(tài)建設脊梁、樹生態(tài)文明形象，建設社會主義新林區(qū)為主線，把奎源林場同相思谷景區(qū)相結合，挖掘提煉出在林場開發(fā)建設，尤其在生態(tài)建設中涌現(xiàn)出來的新時期務林人精神和森林文化、民族文化及企業(yè)精神，在打造奎源林場文化品牌上下功夫，在打造奎源林場一流團隊上下功夫，團結帶領廣大職工群眾，緊緊圍繞林場的中心工作，力爭把奎源林場建設成文明、和諧、富裕、創(chuàng)新的新型林場。

奎 源 林 場

2011年12月10日

林場半年工作總結篇十八

國有林場

2014年工作總結及2015年工作計劃

2014年以來，我場在縣委縣政府的正確領導及林業(yè)主管部門的具體指導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和縣第十一次黨代會提出的發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，圍繞全力打造“五個 ”，依照《2014年 國有林場運行方案》，抓管理求效益，振興林場經(jīng)濟，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，經(jīng)濟社會取得預期成績?；仡櫧衲旯ぷ?，我們總結為以下幾個方面:

一、2014年工作回顧

（一）營林生產(chǎn)上新臺階

我場把營林生產(chǎn)放在工作首位，全面完成各項工作計劃。一是完成造林350畝，成活率在95%以上，生長良好。二是截止10月完成全年杉木采伐任務896立方，完成去年庫存1943立方及今年采伐896立方的木材銷售，累計完成銷售金額188萬余元。三是截至目前完成中幼林撫育6000畝，實際完成6253畝。四是完成 國有林場的省十二五森林資源二類調(diào)查。

（二）項目建設有新亮點

一是爭取到省國有林場扶貧項目資金。用于修繕和改建場部職工宿舍工程建設，目前工程進展順利，預計11月低

可完成項目建設，可改善場部干部職工工作、生活條件。二是爭取到市森林防火瞭望臺建設項目。用于完善森林防火及管護房項目建設?，F(xiàn)工程主體已完工，預計11月初可投入使用，將大大改善我場森林防火及管護條件，為我場森林資源的有序發(fā)展樹起了一道保護屏障。三是爭取到國家級、省級公益林保護項目。經(jīng)相關部門的批準，我場共有國家級、省級公益林面積4.1萬余畝，通過國家、省財政的投入，加大了管制公益林資源的力度，為我場森林資源的管理提供了可續(xù)的保障。四是增加申請了國家成品油價格補貼項目。近年來，我場一直把成品油價格補貼作為林場營林生產(chǎn)的主要來源，隨著國家成品油價格補貼的推廣，我場大力開展人工造林、封山育林、跡地更新、撫育、管護（含森林防火、林業(yè)有害生物防治）等，做到把補貼資金用到“刀口處”，花到實處，真正使林場營林生產(chǎn)每年上一個臺階，到目前此，全場森林覆蓋率達到95%。

（三）常抓護林防火

我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：一是加強護林防火工作的具體領導。堅持“責任狀制度”，推行“誰主管誰負責”、“縱向到底橫向到邊”的制度。成立了森林防火應急領導小組和縣級專業(yè)應急撲火中隊，由縣里統(tǒng)一裝配了防火器材及服裝，定期進行了培訓，演練。二是加強護林防火宣傳工作。護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初就層層簽訂了《森林防火責任狀》，今年共制作了永久性護林防火牌碑16處，張貼、書寫安全標語1700多條，出動宣傳車20臺次，每月專門召開一次護林員會議，學習森林防火、安全生產(chǎn)等知識。三是健全安全生產(chǎn)制度。場部與各工區(qū)、哨所簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種撲、防火工具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。四是加大查處消滅隱患。安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、哨所的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災報警現(xiàn)象。

（四）狠抓黨風廉政建設

場黨委是全場的領導核心，建設好一個領導班子，是一個帶動全局性的問題。今年來，我場大力踐行“黨的群眾路線教育實踐活動”，狠抓班子“四風”突出問題，把“以我為標桿，向我看齊”作為抓班子黨風廉政建設的基石，組織全場干部職工認真學習《習近平總書記系列重要講話讀本》，始終保持艱苦奮斗、團結一致、努力工作、廉潔奉公的隊伍形象。

（五）認真做好綜合性工作

今年來，林場在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，認真按照縣委、縣政府提出“五個 ”總體的思路，出色完成了各項綜合性工作。

1、緊抓內(nèi)部管理。一方面堅持制度管人。依照《2014年 國有林場運行方案》，我場依靠“科學、高效、精干”、優(yōu)化組合、競聘上崗的用人機制，制定出年中心工作目標和逐月考核股室工作情況的公示欄，按照激勵與約束并重、業(yè)績與收入掛鉤、機關人員指紋打卡考勤與公開考核績效相結合的工資分配原則，獎勤罰懶，著力提高干部職工工資待遇。另一方面嚴把收支關。今年來林場堅持增收節(jié)支原則，強化民主理財、透明理財，實行一支筆簽字，嚴格支出。截至10月，僅招待一項同比節(jié)支3.8萬余元，主要領導帶頭推行了“厲行節(jié)約”的好風尚。

2、扎實做好綜治、信訪、維穩(wěn)、民調(diào)工作。今年來，林場實行了層層簽訂相關責任狀的方式，扎實做好綜治、信訪、維穩(wěn)、民調(diào)工作，保證了民調(diào)入戶100%走訪，針對個別思想有差別的人員采取一對一談心溝通的方式，解決了一些實際矛盾，保證了全場信訪維穩(wěn)實現(xiàn)“三個零指標”。我場礦山非采由來久遠，面積寬，打擊難度大，今年來，縣委、縣政府加大了打擊力度，我場配合有關部門對轄區(qū)內(nèi)銻礦區(qū)非法開采進行了綜合整治，永久性查封非法礦硐137個，并建立后續(xù)跟蹤長效管理機制。

3、認真落實衛(wèi)生、計生等工作。一是以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城為契機，大力推行“美麗鄉(xiāng)村”行動，將場部機關及附近區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生分片責任到股室，每周實行公開評比，與績效工資掛鉤。做到人人是清潔工，個個是文明督導員，使林場形成了一股“愛衛(wèi)”熱。二是我場歷年來重視計生工作，認真落實好計劃生育和幫扶政策，今年來全場無一列計劃外生育情況，所有的幫扶政策都落實到位。

二、工作不足和問題

（一）體制不順。按照《湖南省國有林場管理辦法》中規(guī)定國有林場定性為生產(chǎn)性事業(yè)單位，國有林場承擔了生態(tài)責任，但卻參照企業(yè)管理，所有管理人員、財務人員及技術人員不列編，不給人員經(jīng)費。森林管護人員既不是產(chǎn)業(yè)工人，也不是農(nóng)民，不是事業(yè)員工，更不是管理干部，這種“企不企、農(nóng)不農(nóng)、工不工、事不事、”的“四不像”格局與國有林場的定性不相符。

（二）基礎設施嚴重滯后。我場始建于上世紀五十年代，加上國家投資不足，基礎設施缺失老化現(xiàn)象嚴重。

1、全場13個哨所僅有4個哨所能勉強正常生產(chǎn)生活，其他都幾近倒塌或全部倒塌；

2、工區(qū)哨所交通不便，嚴重影響了生產(chǎn)生活，全場13個哨所僅有4個哨所修通了簡易林道，嚴重制約了林場的生產(chǎn)生活需求及市場發(fā)展的需要；

3、所有哨所沒用通電話，沒有交流電，仍停留在上世紀60、70年代，林業(yè)職工生產(chǎn)生活條件十分艱苦（連電視都看不了），不安心哨所工作。

（三）富余職工安臵困難。我場現(xiàn)有干部職工122人，實際在崗91人，加之我場地理位臵邊遠，不利于發(fā)展多元化經(jīng)營，職工自主創(chuàng)業(yè)、謀生能力差，分流難度大。而國家林業(yè)在資金投入上，重點工程建設項目多不在國有林場，無建設資金，創(chuàng)收困難，富余職工安臵難。

（四）林下經(jīng)濟規(guī)模小，發(fā)展舉步為艱。年初，林場出臺了系列林下經(jīng)濟扶持方案，也發(fā)展了一批林下種養(yǎng)戶，但因缺資金、基礎設施條件差、規(guī)模小、市場化程度低、缺乏政策扶持等原因，難以突破瓶頸。

（五）緊缺管理及技術人員，職工年齡結構現(xiàn)斷層。我場國有山林面積5萬余畝，僅有3名黨政領導，一名工程師（現(xiàn)為主要領導），一名助理工程師,人才引進難?，F(xiàn)有職工源來于職工子弟、農(nóng)墾場調(diào)入、退役軍人轉業(yè)等，整體文化層次、素質(zhì)較低，不能很好適應管理及技術工作；職工年齡偏大，95%為40歲以上職工，年齡結構現(xiàn)斷層。

（六）社會保障制度不健全。我場地處偏遠，連場部都沒有醫(yī)院，職工就醫(yī)，子女就學等不能得到保障。

（七）非采后植被恢復難度大。我場礦山面積寬，采礦歷史悠久，多年的采礦使我場的植被、森林、野生動物等資源被嚴重破壞，青山綠水到處是“千瘡百孔”，雖然今年經(jīng)

過嚴厲打擊和永久性封閉，但森林、植被等生態(tài)資源恢復任重道遠。

（八）歷史遺留問題多，周邊群眾關系復雜。我場是上世紀50年代始建的國有林場，是湖南省最早建的四個國有林場之一，與邵陽、新寧、祁陽等縣相鄰，目前因行政區(qū)劃錯誤存在公益林重疊糾紛的山林面積達6千余畝；我場原代管6個行政村，2013年將原代管村劃歸新成立的 鄉(xiāng)人民政府管理。轄區(qū)內(nèi)與原代管村山水相連，山林權、水資源管理權、林道權等糾紛時有發(fā)生，盡管各相關單位有作出處理，但這些矛盾歷史悠久，徹底解決難。

三、2015年工作計劃

下一步我們將以深入貫徹落實黨的十八大及十八屆四中全會精神為契機，以建設“五個 ”為統(tǒng)領，緊抓國有林場改革機遇，乘勢而上，努力開創(chuàng)國有林場建設新局面。按照國有林場改革的“1+3”四大目標（加強生態(tài)林保護為核心目標，以改善職工生產(chǎn)生活條件、增強林場自我發(fā)展活力、創(chuàng)新林場體制機制管理為重要目標）的總體要求，具體做好以下工作：

（一）積極推進國有林場改革。力爭將我場定性為生態(tài)公益型國有林場，進一步明確我場的發(fā)展方向和目標。大力造林、育林，加快森林資源培育，以保護和經(jīng)營管理森林資源為根本任務，全面實施以生態(tài)建設為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，集中精力把培育擴大森林資源作為根本任務。采取多種方式加快造林綠化進程,加強森林資源保護,強化經(jīng)營措施，不斷提高森林資源質(zhì)量。

（二）爭取項目搞好基礎設施建設。力爭在5年之內(nèi)解決好全場的管護用房、林區(qū)道路、電力、通訊、飲水等生產(chǎn)生活配套設施困難，著力改善干部職工生產(chǎn)生活條件。

（三）積極探索適合我場的林下經(jīng)濟發(fā)展模式。努力營造良好的投資環(huán)境，抓好“養(yǎng)”“種”“游”三張牌。一是爭取政策扶持綠色規(guī)模林畜養(yǎng)殖，繼續(xù)鼓勵家庭林禽養(yǎng)殖；二是因地制宜搞好珍貴藥材種植，出臺優(yōu)惠措施，鼓勵規(guī)模種植高寒珍貴藥材，如我場現(xiàn)有的野生“一朵云”“貼皮石斛”“杜仲”“厚樸”等； 三是以綠色休閑游樂為主題，通過招商引資搞好旅游精品線路及沿途的生態(tài)觀光、游樂、吃、住等一條龍綠色服務。

（四）建議干部職工實行合同聘任制。一是林場實行行政負責制，由主管部門聘任場長，其他人員實行分級聘任，逐級負責，干部職工能上能下；二是根據(jù)崗位不同大膽拉開獎勵性績效工資檔次，以激勵人才引進，保證國有林場人才的市場競爭活力。

（五）努力安臵好富余干部職工。做好全場干部職工思想工作，按照剝離社會事務分流一批、內(nèi)部休養(yǎng)退一批、職

工自主創(chuàng)業(yè)一批、職工自愿承包一批的方式安臵好富余人員。

（六）著力提高干部職工福利待遇。定期到上級醫(yī)院做職工身體健康檢查，努力提高全場干部職工的社會保障。

（七）爭取國家項目搞好非法采礦后的植被恢復工作，并建立長效植被恢復機制。

（八）積極請示上級及有關部門協(xié)調(diào)處理好臨縣行政區(qū)劃錯誤的山林權屬重疊部分，理順本場轄區(qū)邊界各類權屬矛盾糾紛。

縣 國有林場 2014年10月31日

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