2023年品質崗位職責說明書 核心職能 品質經理崗位職責書(六篇)

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品質崗位職責說明書 核心職能 品質經理崗位職責書篇一

qp-wi-002

編 號

五金塑膠有限公司深圳市友創(chuàng)五金塑膠有限公司

品質部主管崗位職責說明書

頁 次 1.職位信息：品質部主管 1.1部門：品質部 1.2職位：主管 1.3匯報上級：總經辦 1.4管理人數(shù)：22 2．主管崗位職責：

1.協(xié)助上司對公司品質政策的開展與推進,質量體系的維持與改進。

2.質量目標的達成情況跟進與分析,并

1/1

組織相關人員提出合理的改善對策.3.制訂原材料,半成品,成品檢驗標準.4.根據原材料,半成品,成品檢驗標準組織人員進行檢驗,并對檢查結果的正確性進行審核和負責.確保合格品的轉下道工序,不合格產品不得轉序.5.負責對檢測儀器的校準工作,嚴格執(zhí)行有關儀器之保養(yǎng)維護制度,確保計量儀器的準確性.6.負責產品質量問題分析及改善對策提出,限度樣辦跟催與保管。

7.質量改善之追蹤確認的安排與審核。 8.生產部門重工與重修的產品安排人員追蹤驗證。

9.處理客戶投訴問題和產品的售后服務工作.以及客戶退貨與客訴之追蹤查核。以及協(xié)助輔導與評估審核供應商.3.管理權限：

3.1 負責品質部的日常管理工作.3.2 處理客訴之追蹤查核以及協(xié)助輔導與評估審核供應商.4.在職工作要求

4.1 每日完成統(tǒng)計各車間與外協(xié)廠的質量統(tǒng)計報告與不良品報告。

4.2 每日各生產車間的首件確認，工程師與管理人員要給予確認。

4.3 每日要定期同生產線的全檢人員進行標準培訓與訓練。

4.4 每周要統(tǒng)計各工序，外協(xié)廠，客戶投訴，客戶退貨的質量報告給管理層審閱。4.5 每月對設定的質量目標要檢討分析，并匯報到管理層。

4.6 每年要設定質量目標的水準，確保持續(xù)改善與提升。4.工作責任

4.1 質量問題責任，出現(xiàn)批量性的產品報廢，數(shù)量大于500個以上，記小過一次，重大質量事故則依實際情況決定，記大過或承擔處罰50-300的罰款。

4.2 客戶退貨責任，出現(xiàn)批量性的客戶退貨，承擔100-300的罰款。

4.3 客戶投訴，每月的客戶投訴達到每單出貨量的30%，記小過一次，罰款50-100元。

4.4 質量問題延誤交期，沒有第一時間處理，導致客戶交期延誤，承擔管理責任，記小過一次，罰款50-100元。5.任職要求：

5.1學歷及專業(yè)：大專以上文化，機械或管理類專業(yè)。

5.2性別及年齡：性別不限，25-40歲。 5.3計算機能力：熟練使用各類辦公軟件。

5.4 三年以上企業(yè)管理經驗,對所有產品有深刻的認識度,熟悉公司iso質量管理體系之運作和質量管理工作經驗。5.5其他要求：有很強的事業(yè)心、責任心，溝通、協(xié)調能力強。

發(fā) 行 日 期 版 次

修 訂 核 準

日 期 a版 次 數(shù)

審 查 立 案

品質崗位職責說明書 核心職能 品質經理崗位職責書篇二

湖北木蘭列那酒業(yè)有限公司

品質部經理崗位職責

一、崗位工作范圍與職責

1.

1.1參與編制或完善公司質量管理體系文件、流程，保證其有效性；

1.2 主導生產制造系統(tǒng)相關質量體系文件的編制和修訂；

1.3 組織編制或完善生產各工序檢驗規(guī)范及檢驗記錄表；

1.4負責保證涉及公司生產過程的質量管理體系文件、流程的有效運行；

1.5對本部門質量管理體系有效運行進行組織和實施；

1.6作為公司質量管理部門，參與組織進行對各部門的內審以及配合外審工作。 2.2.1負責公司qe、來料檢驗、ipqc檢驗、qa檢驗、oqc檢驗等工作的審核，確保檢驗過程的適用性及檢驗結果的正確性和可追溯性；

2.2 負責組織培訓并提升生產質檢隊伍的專業(yè)技能；

2.3 從生產質檢的角度，為公司產品的質量提升、生產工藝的改善提出合理化建議；

2.4 參與公司生產質量改善活動并承擔關聯(lián)責任；

2.5 協(xié)助生產質量事故的調查，并跟進事故防范措施的具體執(zhí)行狀況；

2.6 負責對生產體系相關人員進行質量意識的培訓和宣貫；

2.7 參與組織生產質量改善小組，并指導和協(xié)助小組開展活動。

3.

3.1 建立良好的團隊合作氛圍，充分發(fā)揮組織、協(xié)調和監(jiān)督職能。

3.2 擬訂部門工作計劃，設定工作目標，進行工作任務分配。

3.3 執(zhí)行和完善本部門各項管理流程、業(yè)務流程及相關管理表格，并推動部門工作的標準化。

3.4 對下屬員工進行行為規(guī)范管理、進行考評與激勵。

3.5 對下屬員工進行定期與不定期的指導、培訓。

3.6 負責落實本部門的6s管理工作，并進行檢查管理。

4.

4.1 參與對供應商的體系符合性考察及評審工作；

4.2 協(xié)助供應商改善來料質量，提升來料一次性合格率；

4.3 協(xié)助供應商建立、并提升和完善質量管理體系水平。

5．5.1 對工作流程中需要本部門配合的工作給予積極響應支持。

二、崗位權限

1.對部門工作任務具有分配權；

2.對部門人員招聘、解聘具有建議權、初審權；

3.對部門員工日常行為具有管理指揮權；對下屬員工績效具有考核權；

4.部門財務報銷審核權；

5.公司領導授予的其他權力

三、

1、客戶一次驗貨通過率（客戶驗貨一次合格批數(shù)/客戶驗貨總批數(shù)*100%，月度）；

2、顧客投訴處理及時率（客戶反饋異常及時處理件數(shù)/客戶反饋異?？偧?shù)*100%，半年度）；

3、來料檢驗差錯率（在線發(fā)現(xiàn)來料錯漏檢批次/當月來料總批次*100%，月度）；

5、按計劃達成合格率（實際完成總數(shù)*100%，月度）

品質崗位職責說明書 核心職能 品質經理崗位職責書篇三

德信誠培訓網

品質工程部崗位職責說明書匯

編

目錄

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品質工程部包裝設計員職務說明書4.包裝設計員崗位說

6.品質工程部模管員職務說明書

工程師職務說明書ie品質工程部7.好好學習社區(qū) http://更多免費資料下載請進：

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品質崗位職責說明書 核心職能 品質經理崗位職責書篇四

從化市駿豪車輛部件有限公司

品質主管崗位職責說明書崗位名稱同職位人數(shù)品管主管1學歷/專業(yè)要求職稱/職業(yè)資格相關工作經驗計算機、外語年齡要求

所屬部門

技術品質部

直接上級

技術品質部經理

直接下屬進料檢驗員、過程檢驗員、終檢員、計量員機械、管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷有主管品質管理經驗3年以上具備5年以上機械品管工作經驗。熟練使用辦公軟件任職條件

28歲以上崗位工作簡公司中層管理人員，分管品質控制工作，負責原材料、半成品、成品及工藝過程的質量控制述與反饋，參與新產品技術開發(fā)設計、樣品試制、產品工藝流程的相關問題處理。

工作職責負責程度序業(yè)績標準

（全責/主要（數(shù)量、質負責/部分/支號（按重要順序依此列出每項職責及目標）量）按圖紙標準和訂貨合同要求，負責組織對原材料、外協(xié)件、毛坯件、工裝器1具、模具、半成品、成品的質量檢驗工作。貫徹以防為主的質量方針，堅持首檢，重視中檢，嚴格完工檢驗，配合車間搞好自檢、互檢、專檢，堅持不合格產品不出廠的原則，并做好合格品的管2理和廢品的隔離管理工作。負責收集和反饋有關公司內部質量信息工作，并提出相應的改善措施，督促3生產部門改善產品品質。負責工序質量管理點、質量控制、監(jiān)督、抽查計算和定期匯報，并主持每月4一次的質量活動分析改善會。負責配合有關部門對各工作現(xiàn)場和生產現(xiàn)場的工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查和5考核。積極協(xié)助公司開展質量第一的宣傳工作，對不良品展示及質量看板內容更新6進行督導，并定期協(xié)助公司培訓員工質量意識工作。7協(xié)助組織開展“質量活動圈”工作和iso9001體系的推動工作。8負責定期對計量器具校正工作。9積極組織開展５ｓ管理活動，對產品狀態(tài)進行標示及區(qū)域劃分10按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

職權內容序號（按重要順序依此列出每項權力）1對來料、產品質量控制有審核權。2對總經理決策有建議權。3對直屬員工有指導權和考核權。4經總經理授權，對下屬部門的員工的聘用、辭退有決定權。

全責

全責主要負責全責主要負責主要負責支持全責主要負責

全責

權限范圍

決定/審核/建議/執(zhí)行

審核/執(zhí)行建議/執(zhí)行審核/執(zhí)行審核/執(zhí)行

按績效管理

標準

品質崗位職責說明書 核心職能 品質經理崗位職責書篇五

制作： 審核：篇2：品質部部門職責

品質部部門職責

1.職責制定公司質量管理目標及相應的實施方案； 2.負責公司產品質量的考核工作； 3.負責產品生產所需物料的進料檢驗，制程檢驗，成品檢驗及出貨檢驗； 4.負責對內，對外質量信息的收集，整理，分析，處理及反饋工作； 5.負責客戶投訴，客戶抱怨的處理； 6.負責對公司質量事故的調查，分析，跟蹤，處理，結果呈報及資料存檔； 7.負責對公司品質持續(xù)改進工作的發(fā)展； 8.負責所有供應商的考核和評估； 9.負責組織陪同客戶進行成品驗貨工作； 10.負責組織成品，原材料的型式試驗，壽命測試工作； 11.負責公司檢驗，測量和試驗設備的控制管理，計量工作； 12.負責組織公司質量體系的內部審核及外部審核的支持與陪同工作； 13.負責對公司員工品質意識的培訓與教育； 14.負責對生產過程中首件的確認； 15.負責與駐廠的客戶品質代表進行溝通有關品質標準； 16.負責參與市場部進行訂單審查工作； 17.負責公司產品認證之關鍵件進料管理； 18.負責公司產品各階段的檢驗標準的制定與發(fā)放； 19.負責公司質量成本的統(tǒng)計，分析以及每月品質例會的召開； 20.進料檢驗主管工作職責； a.做好下屬的勞動紀律管理 b.及時做好來料的質量狀態(tài)判定與審核工作，組織評審處置意見，及時通告有關損耗的技術規(guī)格不符信息；

c.做好供應商考評工作，供應商改善的進度跟蹤； d.依計劃做好來料的型號測試； e.制定來料檢驗標準；

f.負責質量信息，質量成本計算以及統(tǒng)計與分析的工作； g.全廠檢測儀器的校驗與管理工作； h.負責跟蹤車間的紡織品全數(shù)的質量狀況，統(tǒng)計反饋，做為供應商考評的依據； 21.過程檢驗主管工作職責； a． 負責ipqc員，oqc員（sb,pfi,hp）的人員管理及工作安排； b．pfi及hp兩項目制程質量控制體系運行的監(jiān)督； c． 協(xié)助生產線的品質工作； d．關鍵工位員工品質管理的培訓，能力確認工作； e． sb首件，巡檢，終檢的執(zhí)行； f． pfi及hp終檢的執(zhí)行，不良品返工的跟蹤； g．sb項目工藝紀律的巡查及糾正； h．質量事故的處理，不良品的判定，質量爭議的裁定； i． 質量事故的考核；

j． 驗貨信息的傳遞，歸口管理； k．過程質量信息報表的統(tǒng)計分析； l． 質量改善的實施及效果的確認； m． 負責客戶簽版樣品管理工作； n．負責品質人員的管理工作； o．負責上級領導臨時安排的工作任務；篇3：品質部崗位職責 鶴山市摩迪金屬塑膠制品有限公司

文件類別：作業(yè)指導書

使用部門： 頁碼：10/10 文件編號：wi-pz-xxx 版本:a/0 蓋受控文件印章 生效日期: 受控文件 復印無效 篇4：品質部各崗位職責

1、目的：

為了進一步明確品質部各崗位工作職責，權限，特制定本程序。

2、范圍：

品質部各崗位。包括主管、文員、工程師、技術員、科文、組長、助拉、ipqc、qa、qc、iqc。3.部門架構： 4.各崗位職責 iqc部 pqc部

品質主管

文員

oqc部

品質工程師

品質部主管工作職責

工作內容：

一、負責部門各項工作及各部門溝通協(xié)調，外部聯(lián)絡。

二、檢查各項工作狀況，下達各項工作任務。

三、負責客戶抱怨的分析，督導各部門品質改善事宜，跟蹤、反饋，協(xié)調相關部門解決品

質問題。

四、負責執(zhí)行上級下達的各項工作，部門日常工作。

五、品質異常分析，重大事件處理及上報。

六、每日對報表的審核，不定時抽查各工位進度及品質狀況。

七、培訓員工及5s監(jiān)督，各班、組長工作。

八、每月品質會議召開，品質作業(yè)程序與規(guī)范的制定、推行。

九、品質培訓計劃之執(zhí)行，所屬人員工作督導、評價。

十、品質簽定與制定意見簽署，日常品質工作檢查。

品質部文員工作職責

工作內容：

一、負責品質部各種日報、周報、月報表的制作，整理，保存。

二、對品質部的考勤的記錄。

三、部門文具、輔料的申請，領取，發(fā)放。

四、對部門各種文件的接收，發(fā)放，保存。

五、協(xié)助上司，處理日常文職工作。

六、認真完成上司安排的其它任務。

品質部工程師工作職責

工作內容：

一、品質部所有的技術支持。

二、各類檢驗標準、程序文件的制訂，評估。

三、品質異常分析，重大事件處理。

四、負責部門技術性，電子方面的培訓及各部門技術的溝通，交流。

五、對客戶投述的分析，處理，以及后續(xù)工作的安排。

六、相關品質會議的召開，品質程序的審核、評估、跟進。

八、公司品質體系的維護，推行。

九、新機種導入的跟進。

十、糾正措施的填表寫，確認及跟進。 十

一、測試相關設備、儀器的保養(yǎng)、調試。 十

二、認真完成上傳下達的各項工作任務。篇5：品質部各崗位工作職責

品質部經理工作職責:

1、品檢計劃的制定；

2、品檢體系的設計及表單程序的擬定；

３、品質鑒定與制定意見的簽署；

４、分析研究生產中控制質量的職能；

５、保存工序檢驗的檢驗，測試報告；

６、分析工序檢驗的每日、每周、每月報告；

７、在工序檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格事項得到糾正之前，控制不合格品的轉序；

８、所屬人員工作的督導、評價；

９、向總經理提出有關控制質量的多方需求及總體要求；

１０、制定《質量手冊》，使全公司、全體職員共同參與品質管理。 ｑｅ工作職責（品質工程師）：

１、新產品開發(fā)進度跟進；

２、在制品品質控制能力分析與品質改良；

３、進料在制品、成品，品質檢測規(guī)范的制定；

４、品管手法與統(tǒng)計技術的設計與督導執(zhí)行；

５、協(xié)力廠的輔導；

６、品質異常的研究；

７、品檢樣品的制作；

８、客戶抱怨的品質原因調查、分析、改善；

９、量規(guī)、檢驗儀器的校正與控制；

１０、產品試驗報告。

ｉｑｃ組長職責：

１、對外來五金產品質量標準規(guī)格控制；

２、對外來原料、材料檢驗；

３、外包、外發(fā)產品質量之全面控制；

４、外購的彩卡、條碼、ｏｐｐ袋、紙箱、紙盒等輔料的質量控制；

５、發(fā)現(xiàn)來料異常的處理及跟蹤；

６、協(xié)助品質部經理處理生產中來料之異常；

７、對屬下ｑｃ人員進行相關的檢驗量測手法之培訓；

８、對標準樣品建立完善（包括五金、塑膠、輔料及色樣等等）；

９、該組織所涉及的文件、報表之落實、執(zhí)行；

１０、相關的試驗試制品與ｑｅ共同測試及落實。

ｑｃ組長職責：

１、對制程品質的全面控制；

２、對在制品品質異常的處理及產品判定意見簽署；

３、每日ｑｃ報表審核簽署，異常之追蹤；

４、各ｑｃ工作績效考評；

５、返工產品的追蹤；

６、檢驗標準文件的執(zhí)行與落實； ７、標準樣品、產品、色板的建立與保管；

８、糾正與預防措施的執(zhí)行與追溯； ９、持續(xù)改善報告的執(zhí)行與落實。qc職能介紹 iqc: 對于所有原材料進行來料物理、化學和電化學性能測試，確保不合格材料不投入到生產中。ipqc: 對于生產全過程進行質量控制，對于關鍵性工序采用x—r圖等質量控制手段控制，每批玩具均有詳細的質量記錄。確保不合格產品不流入到下道工序。qe: 玩具最終產品的測試以發(fā)現(xiàn)生產過程中隱藏的缺陷，為qa提供數(shù)據。qa: 按照iec標準/企業(yè)標準及客戶的需求對于玩具的性能進行測試，如每個玩具的容量/開壓/內阻全部進行檢測，每批玩具抽檢其他性能如壽命/自放電/儲存性能/溫度特性/安全性能等等。

客戶服務：對于客戶投訴當天回復，一天內提出解決方案，3天內實施方案。

品質崗位職責說明書 核心職能 品質經理崗位職責書篇六

2020年4月19日

品質崗位職責

品質崗位職責

【篇1：品質部崗位職責說明書】

制作： 審核：

【篇2：質量管理人員崗位職責】

質量管理主管崗位職責 質量管理主管 1、設置目的在總經理領導下開展日常工作，建立公司產品質量控制

體系及標準，推進公司質量體系的運作與實施，對產品實現(xiàn)的必須過程進行監(jiān)視和測量，確保產品要求得到滿足，全面提升公司產品質量水平，從而有效提升客戶滿意度和公司的市場占有率； 2、工作職責

（1）組織領導公司年度質量目標組織制定技術標準、工藝

標準、服務標準等文件，構建公司質量管理體系；并協(xié)調公司內外相關部門，根據公司實際情況和客觀條件的變化對體系進行維護和監(jiān)督；

2020年4月19日

（2）組織編制符合iso9001質量認證體系的質量手冊和程

序文件，并保證經過認證，并確保體系的推廣、實施與監(jiān)督；根據公司的質量目標，分解到各部門，協(xié)調、督導、綜合各部門的質量管理工作,并負責組織公司質量管理體系的內審工作和管理評審工作；

（3）負責公司計量儀器儀表的配備和管理工作，并負責對

公司原輔材料、半成品和成品的送檢工作。

（4）組織進行原輔材料的品質檢驗，嚴格把關；組織對產

品質量進行驗收、評價;組織、指導生產車間進行生產過程中的工序檢驗，依據技術文件組織對完工后的產成品進行出廠檢驗，保證產品合格出廠。

（5）負責公司產品質量的統(tǒng)計分析和改進工作，及時組織對不合格產品、質量事故的分析、評審，并提出處理意見。

（6）會同銷售部門聽取客戶意見，組織對產品質量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施，及時組織改進落后工藝及不規(guī)范操作；安排人員每月定期編制產品質量報表。

（7）組織公司的質量培訓，開展群眾性的質量管理活動，鞏固質量管理體系的群眾基礎。

2020年4月19日

（8）本部門日常工作的安排、任務分配及監(jiān)督、協(xié)調本部門人員完成本部門各項工作；積極參與部門員工的培訓、考核等工作，經過激勵機制挖掘員工潛力，達到開發(fā)和培養(yǎng)人才的目的。

(9)安排人員或自行對生產過程中的質量紀錄進行收集、整理、歸檔管理。

3、崗位職責工作細則

(1)做為質量管理主管是公司質量體系運行及產品質量保證第一責任人，承擔著鑄就“白鹿島”品牌、確保產品品質、提升公司產品質量水平的重任。根據銷售及科研任務，配合公司生產部門對產品生產實現(xiàn)過程中質量進行有效控制；保證生產活動順利進行和完成生產計劃及生產任務按期完成。

(2)做為質量管理主管首先承擔生產質量責任。在生產過程 中對產品質量進行動態(tài)管理和監(jiān)控。

(3)負責組織制訂本部門的各個層面的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗；負責本部門整體培訓效果的檢查（經過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定）。負責質管員層次管理人員的培訓工作，制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。

(4)質量管理主管是質量體系運行第一責任人，認真編寫

2020年4月19日

質量管理體系文件并對其實施成果定期進行檢查并記錄。（每月進行，組織本部門管理人員及相關部門）

(5)負責組織制訂本部門的各個層面的培訓計劃并負責組

織實施和成果的檢驗；負責本部門整體培訓效果的檢查（經過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定）。制訂培訓計劃培訓內容和考核機制并記錄存檔。

(6)每日組織進行一次生產過程的質量評審工作并記錄

歸檔，評審人員為質量管理主管或檢驗人員。

(7)質量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人，負

責本部門班人員績效考核及員工績效考核的復核工作,要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。

(8)每周組織召開一次質量評審例會，參加人員為生產所

有智能部門，必要時邀請其它部門參加，要求有會議紀要，一式三份分發(fā)廠長，質量管理部，生產制造部，辦公室。

(9）每月組織召開一次質量管理例會，參加人員為公司所

有職能部門及生產車間和各辦公室（要求有會議紀要，一式三份分發(fā)生產部門，質量管理部，辦公室）。

2020年4月19日

（10）協(xié)助管理者代表組織編制質量管理體系文件，建立和完善本公司的質量管理體系，每月進行1次全公司質量管理體系運行分析，負責公司質量體系日常管理。

（11）質量管理主管是本部門員工績效考核第一責任人，負責本部門人員績效考核及員工績效考核的復核工作,要求對考核過程和復核過程進行記錄存檔。

（12）依據年度審核計劃，協(xié)助管理者代表組織實施公司內部審核及管理評審；負責公司質量記錄的監(jiān)督、管理；迎接第三方審核。

（13）負責每月組織1次全公司檢驗、監(jiān)視和測量裝置的計量工作,對公司檢驗、監(jiān)視和測量裝置全面管理；

（14）每天進行2次以上的生產過程質量調研,發(fā)現(xiàn)質量隱患要及時制止并糾正,并進行質量記錄

（15）負責統(tǒng)籌公司相關數(shù)據的分析處理、負責統(tǒng)計技術的選用批準并檢查統(tǒng)計技術的實施效果,組織每周編制1份質量統(tǒng)計報表，對質量進行全程跟蹤。

（16）每天9：00~10：00向生產廠長匯報當日工作安排并對前一天工作進行

總結

（17）每周負責組織一次公司員工的質量方面培訓.每周組織二次以上本部門人員的培訓;

2020年4月19日

（18）每周不低于6小時與員工進行交流，對員工質量意識狀態(tài)進行調研并詳細紀錄，對員工提出的問題進行解決。

（19）質量管理部對各車間的日常質量以檢測流水線的逐臺檢測和巡檢二種方式進行監(jiān)督和管理，質量監(jiān)管過程發(fā)現(xiàn)問題在1小時內以質量卡（三聯(lián)）形式通知生產車間和庫房。.4、主要權力

監(jiān)管全公司的產品質量，對影響產品質量的各部門、人員進行質量考核獎懲，對影響產品質量的供貨商有權做出停止采購的決定,對于影響產品質量的重大問題有權做出暫停生產的決定，對經常違反生產工藝質量的人員有權向公司提出辭退的建議。9.接受監(jiān)督

日常事務接受生產廠長及相關職能部門的監(jiān)督、檢查。10.工作計劃與達成10.1 制訂質管部主管工作計劃(年、季、月計劃)。

10.2 編寫質管部主管工作總結(半月、月、季、年總結)。11 本崗位一般不作為條款:

11.1 當日采購的原輔料和設備零部件當日未檢(由于生產任務忙可在次日上午10時以前)

2020年4月19日

11.2 車間生產的半成品準備進行下道工序的例行檢驗。11.3 每日評審當日沒有完成(確因連續(xù)工作除外)

11.4 每月、季、年工作計劃,半月、月季、年總結沒有按時完成.【篇3：品質部部門職責】

品質部部門職責

1.職責制定公司質量管理目標及相應的實施方案； 2.負責公司產品質量的考核工作；

3.負責產品生產所需物料的進料檢驗，制程檢驗，成品檢驗及出貨檢驗；

4.負責對內，對外質量信息的收集，整理，分析，處理及反饋工作；

5.負責客戶投訴，客戶抱怨的處理；

6.負責對公司質量事故的調查，分析，跟蹤，處理，結果呈報及資料存檔；

7.負責對公司品質持續(xù)改進工作的發(fā)展； 8.負責所有供應商的考核和評估；

2020年4月19日

9.負責組織陪同客戶進行成品驗貨工作；

10.負責組織成品，原材料的型式試驗，壽命測試工作； 11.負責公司檢驗，測量和試驗設備的控制管理，計量工作； 12.負責組織公司質量體系的內部審核及外部審核的支持與陪同工作；

13.負責對公司員工品質意識的培訓與教育； 14.負責對生產過程中首件的確認；

15.負責與駐廠的客戶品質代表進行溝通有關品質標準； 16.負責參與市場部進行訂單審查工作； 17.負責公司產品認證之關鍵件進料管理；

18.負責公司產品各階段的檢驗標準的制定與發(fā)放；

19.負責公司質量成本的統(tǒng)計，分析以及每月品質例會的召開； 20.進料檢驗主管工作職責； a.做好下屬的勞動紀律管理

b.及時做好來料的質量狀態(tài)判定與審核工作，組織評審處理意見，及時通告有關損耗的技術規(guī)格不符信息；

c.做好供應商考評工作，供應商改進的進度跟蹤；

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d.依計劃做好來料的型號測試； e.制定來料檢驗標準；

f.負責質量信息，質量成本計算以及統(tǒng)計與分析的工作； g.全廠檢測儀器的校驗與管理工作；

h.負責跟蹤車間的紡織品全數(shù)的質量狀況，統(tǒng)計反饋，做為供應商考評的依據；

21.過程檢驗主管工作職責；

a． 負責ipqc員，oqc員（sb,pfi,hp）的人員管理及工作安排； b．pfi及hp兩項目制程質量控制體系運行的監(jiān)督； c． 協(xié)助生產線的品質工作；

d．關鍵工位員工品質管理的培訓，能力確認工作； e． sb首件，巡檢，終檢的執(zhí)行；

f． pfi及hp終檢的執(zhí)行，不良品返工的跟蹤； g．sb項目工藝紀律的巡查及糾正；

h．質量事故的處理，不良品的判定，質量爭議的裁定； i． 質量事故的考核；

j． 驗貨信息的傳遞，歸口管理；

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k．過程質量信息報表的統(tǒng)計分析； l． 質量改進的實施及效果的確認； m． 負責客戶簽版樣品管理工作； n．負責品質人員的管理工作；

o．負責上級領導臨時安排的工作任務；2020年4月19日

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