2023年最美健康衛(wèi)士(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-12 12:01:03
2023年最美健康衛(wèi)士(三篇)
時間:2023-01-12 12:01:03     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

最美健康衛(wèi)士篇一

展天使風采 樹行業(yè)新風

大同新建康醫(yī)院創(chuàng)建和諧文明醫(yī)院活動總結

新建康醫(yī)院以文明創(chuàng)建為先導,在全院大力營造文明行醫(yī)、優(yōu)質服務,美化環(huán)境的濃厚氛圍,在競爭的激流中呈現(xiàn)出兩個效益穩(wěn)步提高,文明和諧科學發(fā)展的良好勢頭。

一、醫(yī)院概況

大同新建康醫(yī)院成立于2006年10月19日,是一所高科技、賓館化的綜合性醫(yī)院,總面積18000平方米,開放床位160余張。開設30多個臨床和醫(yī)技科室,從門診、住院、手術,全部實行“一站式”導醫(yī)陪護,全程服務。

二、領導高度重視,完善組織建設。

院領導班子高度重視文明和諧創(chuàng)建工作,成立了文明單位創(chuàng)建工作領導小組,一把手任組長,班子成員為副組長,其中一名副院長分管專抓此項工作。并制訂了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃、實施方案與措施,責任到人,任務到人,各負其責,各盡其能,形成領導親自抓,層層抓好落實的局面,使文明單位創(chuàng)建工作在組織上得到了保證。

三、以精神文明建設為主線,教育員工愛崗敬業(yè)。

(一)、教育育人強素質。一年來,我們立足于“以人為本”的理念,大力倡導敬業(yè)、勤業(yè)和無私奉獻精神。2009年“5.12護士節(jié)”舉辦了“優(yōu)秀護士模范事跡演講會”,在迎春聯(lián)誼會上

舉辦了“講文明、樹新風”歌詠比賽,激勵職工昂揚上進,引導職工學先進,趕先進,努力形成先進事跡和崇高精神催人奮進的工作氛圍,從而使廣大職工對醫(yī)務人員的職業(yè)行為、職業(yè)紀律、職業(yè)責任有了進一步的認識,職工的服務理念、創(chuàng)新意識、理想追求得到了進一步升華,職工的綜合素質和精神文明建設的參與熱情得到了提升。

(二)、活動育人樹形象。一年來,我們始終堅持開展了一些有意義的活動。

1、在各科室開展“文明科室”、“文明職工”競賽活動,組織醫(yī)護人員認真學習黨的十七大報告,學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,全面提高職工的政治思想水平;

2、積極開展豐富多彩的職工文化活動。創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,做到了重大節(jié)日有活動,有安排。開展了 “文明月學雷鋒活動”、“五月紅色旅游活動”、“講理想比奉獻”等活動,既營造了醫(yī)院的文化氛圍,又豐富了職工的業(yè)余生活。

(三)、愛心奉獻促和諧。扶危濟困,情系社會。

1、開展了多種形式的送溫暖、獻愛心活動。組織醫(yī)務人員常年到天鎮(zhèn)、陽高等縣區(qū)貧困鄉(xiāng)村進行義診活動,做到了送醫(yī)送藥到家,全年下鄉(xiāng)義診達180余次,,免費診療患者1.6萬余人次。

2、積極響應各種扶貧助殘等活動,逢年過節(jié)積極慰問貧困戶送米送面溫暖。

3、廣泛開展“優(yōu)質服務月”活動,讓病人體驗到了人格受尊重的喜悅,醫(yī)患關系更加和諧。

一年多來,我院通過創(chuàng)建活動,逐步形成了講學習、講政

治、講正氣、講團結、講文明、講奉獻的良好風氣。同時,醫(yī)院在創(chuàng)建活動中也取得了豐厚成果:2009年3月,在大同日報舉辦的“3.15大同市十大誠信單位”評選活動中,被評為全市醫(yī)療行業(yè)唯一上榜單位;2009年11月,被省衛(wèi)生廳生民營醫(yī)院發(fā)展協(xié)會授予“山西省三a甲等醫(yī)院”的稱號。

最美健康衛(wèi)士篇二

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

在這個飛速發(fā)展的社會,我們的物質生活越來越富裕,但在社會深刻變革中,是非、美丑、善惡紛亂地交織在一起,喧囂和欲望考驗著我們的道德。在這物欲橫流的時代,樹清風,揚正氣,更加顯得彌足珍貴。

俗話說:正人先正已。作為一名守護住房公積金的“忠誠衛(wèi)士”,守護好干部職工的“血汗錢”是我的職責。

孟子云:吾善養(yǎng)吾浩然之氣。一個人只有秉持道德,有正確的價值觀和人生觀,才能知榮恥、明是非、分善惡、辨美丑。位不論高低,皆為民利;權不論大小,只求公正。做到讓群眾滿意,讓政府放心。記得xxxx年的一天,我接到了一個民營企業(yè)職工的電話,在電話里,他連連發(fā)問:住房公積金強制繳存,怎么我們民營企業(yè)就沒有住房公積金?單位不為我繳存該怎么辦?沒有住房公積金,我拿什么貸款買房?沒有房子,我和女友結婚都成了問題!電話里,他語氣無奈中帶著憂傷。我立即向領導作了匯報,并實地到企業(yè)了解情況,跟職工座談交流并宣傳住房公積金政策,通過努力,企業(yè)負責人最終承諾為每一位職工繳存住房公積金。今年,該企業(yè)6名職工已成功申請了住房公積金貸款。這雖然只是小事,但卻直接關乎老百姓的切身利益。

大家知道,勞動合同中的“五險一金”,其中一金就是指住房公積金,國務院《住房公積金管理條例》明確規(guī)定了繳存對象,但是現(xiàn)實中卻存在部分單位、企業(yè)無視國家法規(guī)不為職工繳存公積金,肩負維護廣大干部職工合法權益和資金安全的重任,我們責無旁貸。

無情未必真豪杰,憐子如何不丈夫??此畦F面無情的工作背后,我們也有柔情。

有人說,廉潔是一棵松,在萬木凋零的冬日,為人們送上一絲綠意;有人說,廉潔是一顆星,在黑暗冰冷的夜晚,為人們添上一份光明;而我卻要說,廉潔是靈魂深處常吹的徐徐清風,它時刻提醒著我們:在如今這個物欲橫流的時代,面對金錢、美色、利欲、享樂等諸多“糖衣炮彈”,要抵得住誘惑,經得住考驗,守得住清貧,靜得住靈魂。

最美健康衛(wèi)士篇三

做健康衛(wèi)士,展天使風采

——記鄂爾多斯市鄂托克旗人民醫(yī)院外科護理組鄂托克旗人民醫(yī)院是位于內蒙古鄂爾多斯市西部最偏遠旗縣級醫(yī)院,地廣人稀,服務半徑大,承擔著全區(qū)近十萬人口的醫(yī)療保健及急救轉療任務,在這個西部小鎮(zhèn)的醫(yī)院里,有一群深受病人愛戴的“白衣天使”。

當你步入鄂旗醫(yī)院外科病區(qū),首先進入眼簾的就是這群身著白大衣,頭頂燕尾帽的白衣天使們。她們忙碌的腳步穿梭在病房中,用微笑的面容接待著每位患者,看著她們對護理職業(yè)的熱愛和執(zhí)著、看著她們用辛勤的工作使每一個患者康復后的喜悅,不由得使你對她們肅然起敬,她們就是外科護理組的姐妹們。

外科護理組共15名護士,平均年齡不到30歲,這個年輕的團隊用她們的勤奮、愛心、奉獻演繹著護理事業(yè)的精彩華章。小姐妹們都是從護校畢業(yè)后懷著美好的憧憬來到醫(yī)院的,經過幾年工作的磨練及刻苦的理論學習、崗位練兵、技能培訓,都能在護理工作中獨擋一面,使外科護理組很快脫穎而出成為醫(yī)院護理隊伍的骨干科室,這個團隊多次獲得院內“崗位練兵標兵科室”、“知識競賽第一名”、“技能比賽總分第一”、“優(yōu)秀護士長”“鄂爾多斯市十佳護士”等多種殊榮,全體護理人員三基考試合格率、技能考試合格率均達到100%,居全院第一。

今天她們在護理戰(zhàn)線上盡顯風采,但每個人都曾經經歷過的風風雨雨、酸甜苦辣。隨著現(xiàn)代醫(yī)學的飛速發(fā)展,護理模式的轉變也讓她們迷茫過,但是絲毫沒有轉變大家全心全意為人民服務的理念,她們深知要想當一名好的護士就必須要有愛崗敬業(yè)的精神,兼練就一身扎實和過硬的基本功。大家變壓力為動力,開展“崗位練兵”,人人爭做技術能手,功夫不負有心人,很快她們就得到了同行的認可和大家的尊重。2003年非典肆虐的日子里,護士們沒有退卻,紛紛向院領導交上請戰(zhàn)書,自愿沖鋒一線,抗擊非典,首批進入隔離區(qū)的護士就有4名,這種臨危不懼、視死如歸的情景至今讓人記憶猶新。

2009年政府投資1.2億元重建醫(yī)院,良好的醫(yī)療環(huán)境及優(yōu)厚的待遇更激發(fā)了她們對護理事業(yè)熱愛與激情。護理工作是個繁瑣而復雜的工作,一年四季沒有固定的節(jié)假日,日復一日的鋪床疊被、輸液打針、心理護理,大小夜班的輪流轉換,危重病人的晝夜搶救,很多護士加班加點,超負荷的工作,她們中大都有年幼的孩子,家中也有需要照顧的老人,但大家都是默默的克服困難,無怨無悔。雖然工作辛苦,還常常會遭到個別患者的不理解和不尊重,她們也迷茫過、彷徨過,也產生過改行的念頭,但姐妹們始終堅持著“自尊、自信、自強”的精神,互相支持、互相幫助,她們總是說,既然選擇了護士這一職業(yè),就是選擇了奉獻,在護士長的帶

領下,外科率先在病區(qū)開展了“微笑服務”、“優(yōu)質護理示范病區(qū)”、等活動,通過文明用語的使用,各種生活護理的開展,護患之間的溝通,病人一日清單制的執(zhí)行,工休座談會等措施,使外科的護理質量有了很大的提高,病人滿意度不斷增加,同時也帶動了全院護理質量的提升。全年搶救危重病人87例,無一例護理差錯事故發(fā)生,她們還認真組織護理人員提高本科室的護理質量,對一般病人及危重病人根據(jù)病情制定護理計劃,落實護理措施,每月召開護理質量分析點評,并對護理質量進行量化考核,不斷改進服務質量。大家爭先恐后及病人所及,想方設法幫助患者解決困難,幫助那些行動不便的患者交押金,交手機費等等,受到了患者的一致好評。雖然這些工作都是很平凡的,但就是這些細節(jié)體現(xiàn)了護士們的一種服務理念,彰顯她們的職業(yè)道德精神。

2011年9月,一次重大交通事故外科住進了30多名病人,全科護士聽到消息后無論在崗還是休息人員都及時趕到了醫(yī)院并立即投入搶救,有的輸液、有的協(xié)助包扎,逐一清理血跡、安慰傷員、接送病人,需要轉院護送的護士立即隨車護送,有條不紊的搶救為重病人贏得了搶救的寶貴時間,整整一天大家都沒有休息,沒吃到熱飯,直至病人全部安全脫險。此次重大交通事故的成功救治受到了旗政府的高度評價。有一名山東籍患者骨盆骨折,住在我院外科,臥床期間無人陪護,護士們都主動給患者送飯送水,幫助買生活用品,交手機費,聯(lián)系家人,患者家屬從老家匯來款都轉匯到護士賬號上,無微不至的護理使病人感激萬分,在疾病痊愈后專程從家鄉(xiāng)趕來感謝外科醫(yī)護人員,并送來一面錦旗“情系患者,精心護理”,2011年12月24日,某酒店發(fā)生集體中毒事件,時間就是生命,護士們接到通知,第一時間趕到急診科,她們用熟練的靜脈穿刺技術為40多名患者建立靜脈通道,幫助嘔吐患者清理污物,挽扶著患者做各種檢查,井井有條的治療護理,使患者非常感動,全體醫(yī)護人員團結協(xié)作,盡責盡職成功地完成了突發(fā)公共事件搶救任務,受到了政府及當?shù)厝嗣袢罕姟⒒颊呒覍俚钠毡楹迷u。像這樣的事例在外科是很多的,這就是她們日常工作的真實寫照。

春風化雨,潤物無聲,護理工作就是這樣平凡而樸實無華,贈人玫瑰,手留余香,當你真實地走進她們時,你才能體會她們的奉獻和真情,體會到外科護理組這個優(yōu)秀團隊的工作激情,她們無愧于——白衣天使這一光榮的稱號。

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/1097818.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔