最新it技術(shù)總監(jiān)簡歷(模板19篇)

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最新it技術(shù)總監(jiān)簡歷(模板19篇)
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經(jīng)過仔細(xì)分析,我們可以發(fā)現(xiàn)問題的根源在于管理不當(dāng)??偨Y(jié)應(yīng)該注重詳實的數(shù)據(jù)和客觀的分析。掌握一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作風(fēng)格和技巧。

it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇一

姓名:本網(wǎng)。

一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年3月4日)。

居住地:北京。

電話:156******(手機(jī))。

e-mail:

最近工作[8個月]。

公司:xx有限公司。

行業(yè):廣告。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):音樂學(xué)。

學(xué)校:中央音樂學(xué)院。

求職意向。

到崗時間:一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):廣告。

目標(biāo)地點:北京。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗。

/8—/4:xx有限公司[8個月]。

所屬行業(yè):廣告。

1.廣播音頻文件指標(biāo)的建立與制作檢驗;。

2.日常錄音軟硬件的調(diào)試安裝維護(hù);。

3.廣播系統(tǒng)調(diào)研及解決方案;。

/4—2014/7:xx有限公司[1年3個月]。

所屬行業(yè):廣告。

1.每月監(jiān)制及調(diào)整節(jié)目及廣告音頻指標(biāo);。

2.與各大唱片公司洽談購買音樂歌曲版權(quán)事宜;。

3.廣播錄音間的設(shè)計,材料選購及監(jiān)工。

教育經(jīng)歷。

/9—2013/6中央音樂學(xué)院音樂學(xué)本科。

證書。

/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

自我評價。

愿意吃苦受累,通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,人際關(guān)系良好,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力,對事情認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識;自信、樂觀,具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。

it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇二

居住地:

電話:

e—mail:xxxxx@。

最近工作。

公司:xx有限公司。

行業(yè):金融/投資/證券。

學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

學(xué)校:xx大學(xué)。

自我評價。

多年大型外企、民企、國企、合資企業(yè)信息技術(shù)部門工作經(jīng)驗,積累了豐富的企業(yè)it架構(gòu)建設(shè),業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理,項目實施,軟件部署及變更管理經(jīng)驗。對企業(yè)erp(sap、oracle)等業(yè)務(wù)系統(tǒng),有多年的實施和維護(hù)經(jīng)驗。擅長業(yè)務(wù)流程分析,持續(xù)改進(jìn)及業(yè)務(wù)流程整合。深入理解企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、供應(yīng)鏈、倉儲物流管理、制造及財務(wù)流程。

求職意向。

到崗時間:一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):金融/投資/證券。

目標(biāo)地點:

期望月薪:面議。

工作經(jīng)驗。

xx/7—至今:xx有限公司。

所屬行業(yè):金融/投資/證券。

1、參與網(wǎng)站需求分析,進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)和網(wǎng)站模塊設(shè)計、開發(fā);

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體程序的設(shè)計和編寫、網(wǎng)站后臺管理系統(tǒng)的開發(fā)、網(wǎng)站產(chǎn)品的開發(fā);

3、參與產(chǎn)品測試方案的規(guī)劃,負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試,集成測試;

4、根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;

xx/7—xx/7:xx有限公司。

所屬行業(yè):電氣/電力/水利。

1、產(chǎn)品規(guī)劃及商業(yè)需求收集、分析和管理;

2、部門年度、月度計劃制定,工作質(zhì)量及進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整;

3、部門人員招聘及績效考核,項目計劃制定、組織研發(fā)及項目實施;

4、項目售前技術(shù)支持及配合銷售完成客戶日常關(guān)系維護(hù);

教育經(jīng)歷。

xx/9—xx/6xx大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科。

證書。

xx/6大學(xué)英語六級。

xx/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇三

姓名:

目前所在:海珠區(qū)。

年齡:

戶口所在:

國籍:

婚姻狀況:

民族:漢族。

身高:

體重:

人才測評:

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

工作年限:12。

職稱:高級。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

希望工作地區(qū):

工作經(jīng)歷。

xx工作室起止年月:xx—03~至今。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

工作描述:根據(jù)公司提供的設(shè)計圖紙及樣版出樣、放碼。

離職原因:

xx貿(mào)易有限公司起止年月:xx—03~xx—01。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

工作描述:根據(jù)設(shè)計圖紙及樣版出樣、放碼。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:xx高等??茖W(xué)校。

學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:xx—07

專業(yè):服裝設(shè)計與結(jié)構(gòu)。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

xx。09—xx。07xx高等??茖W(xué)校服裝設(shè)計與結(jié)構(gòu)大專畢業(yè)證xxxx。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:良好。

工作能力及其他專長。

本人經(jīng)日本高級服裝大師指導(dǎo),特別對高級立體裁剪和平面打板轉(zhuǎn)換研究“深”“透”。對中國人體形,板型,休閑,職業(yè),運動,有深研究和裁剪手法。同時對工作認(rèn)真,負(fù)責(zé)。不管上衣,褲,裙已經(jīng)非常高的境界,我的意見是一個好品牌,一定有一個好高級板師,好的'管理體制,那是一個企業(yè)成功標(biāo)志。技術(shù)是企業(yè)成功命脈,是做強(qiáng)做大的先決條件。

自我評價。

本人在服裝行業(yè)已有十幾年的工作經(jīng)驗,在管理方面也有豐富的經(jīng)驗,能把職責(zé)范圍之內(nèi)的工作調(diào)整到狀態(tài)。而且能熟練的操作et軟件。

it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇四

為提高技術(shù)總監(jiān)簡歷的核心競爭能力,任何求職者必須依靠自己的實力完成個人簡歷的制作過程。

個人信息。

性別:男。

年齡:41歲民族:漢族。

工作經(jīng)驗:以上居住地:廣東廣州天河區(qū)。

身高:cm戶口:湖南常德常德。

自我評價。

本人首先申明:是扯淡公司的hr、還有自己以為公司很有勢力的hr請繞道。

求職意向。

尋求職位:部門經(jīng)理(技術(shù)或品質(zhì)),項目經(jīng)理(汽車類),副總經(jīng)理。

希望工作地點:浙江臺州。

期望工資:15000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間:隨時到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))。

擔(dān)任崗位:計算機(jī)-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。

所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位:計算機(jī)-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。

職位描述:1、全面對公司的ts16949體系文件進(jìn)行重新修訂,重新任命管理者代表(品質(zhì)部部長)和客戶代表(銷售部部長)。與老板及其他部門負(fù)責(zé)人將文件落實到個部門同時并修改公司組織架構(gòu)。2、技術(shù)部工作流程重新制定(特別重要、浙江的有些企業(yè)我不想說太多,這在浙江都是事實),指導(dǎo)工程師制作apqp文件并對其審核。3、組織難度高的技術(shù)評審工作,完結(jié)后并做成技術(shù)評審報告提交總經(jīng)理。4、接待第二方審核工作,(舉例:今年7月4號到11號就接待了廣州東風(fēng)日產(chǎn)、江淮汽車、保定長城汽車、江淮發(fā)動機(jī)四大主機(jī)廠),同時根據(jù)客戶在審核中提出的不良與相關(guān)責(zé)任部門責(zé)任人談話并制定可行性措施。5、根據(jù)公司的幾十個客戶對產(chǎn)品的要求,進(jìn)行供應(yīng)商管理、制定紙介文件下發(fā)到各對應(yīng)的供應(yīng)商。(這里的供應(yīng)商你給他客戶圖紙要求,他都給你把硬度、尺寸做不到位,只有制定文件簽字蓋章發(fā)給他們后才有效,否則公司的來料檢驗和生產(chǎn)都存在相當(dāng)大的問題,經(jīng)常交貨期拖延)。6、全面整改,全權(quán)負(fù)責(zé)。老家土地被政府交易,回去處理.

所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(合資企業(yè))。

擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。

職位名稱:總裁助理/總經(jīng)理助理。

職位描述:該職位該做的工作多,僅僅寫下面記憶比較深刻的,供參考。主要監(jiān)督項目的執(zhí)行情況和相關(guān)會議的展開。(項目為1、公司自主開發(fā)的汽車空調(diào)執(zhí)行器;2、眾泰控股公司的5008汽車空調(diào)殼體)。均按apqp進(jìn)行,熟悉microsoftofficeproject2003運用.離職原因:主要該公司人員素質(zhì)比較差,在apqp的第二個階段產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)階段就出現(xiàn)問題。之前cft小組好成立,可行性報告等都好做,3d圖好做、但工程圖下面的工程師無一人能做不出來經(jīng)過我審核。后來到人事(這個公司的行政人事叫管理部)打聽才知道那的工程師都是高中或初中畢業(yè)后到公司做學(xué)徒,然后在家里學(xué)了個ug軟件就被提到技術(shù)部做工程師,而pws提交后從來沒被顧客正式批準(zhǔn)過。在技術(shù)上的工程師工程圖不會做,我給工程師培訓(xùn)三視圖,零件圖和裝配圖他們連一張圖紙有哪幾個視圖都不知道,說其他的都象聽天書。反說我溝通欠缺,不能發(fā)揮團(tuán)隊作用,沒辦法。只有離開其他部門就不說了,都差不多。工程圖全拿別人的圖紙復(fù)印再受控。一個在第一階段的產(chǎn)品過程特殊特性初始清單,第二階段的產(chǎn)品過程特殊特性這里的總工程師都要說是一樣的。超郁悶(這些只有精通apqp的人看了才明白),此處需要強(qiáng)調(diào)的是做實業(yè)必須踏實去做,錯就是錯,對就是對。無任何條件可講,否則那是對自己的不負(fù)責(zé)任、離開也是必然。

所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(合資企業(yè))。

擔(dān)任崗位:計算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師。

職位名稱:技術(shù)兼品質(zhì)部經(jīng)理。

職位描述:1.重點對橡膠設(shè)備(煉膠機(jī)、硫化機(jī)等)的改造項目工作(a、設(shè)備減速機(jī)的重新選型,輸入和輸出軸的特配非標(biāo)設(shè)計,在底座上安裝位置的調(diào)整、齒輪罩的設(shè)計這里主要是中心距不變而裝配時的角度發(fā)生變化,在裝配時必須進(jìn)行結(jié)構(gòu)上的設(shè)計;b、有的設(shè)備需要根據(jù)客戶的外觀要求:如客戶要求某個地方要做成他們要的樣子,就須根據(jù)客戶提供的照片進(jìn)行零部件的設(shè)計等)這些一般為個人行為。2.焊接(指電焊)工藝的制定、品質(zhì)文件制定。部門行為3.跟進(jìn)生產(chǎn),檢查質(zhì)量。部門行為4.處理客戶投訴:主要是以前做的設(shè)備賣出去后用一段時間后就出現(xiàn)噪音大,出廠前做的關(guān)鍵傳動部件沒經(jīng)過熱處理導(dǎo)致很快就磨損嚴(yán)重。公司行為造成個人行為?!x職原因:我想很少有人逃的過金融風(fēng)暴。

所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。

擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/產(chǎn)品經(jīng)理/主管。

職位名稱:研發(fā)管理。

職位描述:1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品(不銹鋼面板液化燃?xì)庠?、熱水?量產(chǎn)前的試制、試產(chǎn)中出現(xiàn)不良的及時改善同時制作并完善相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書(工藝流程圖、工藝卡)。說穿了就是為生產(chǎn)平衡而做的服務(wù)工作。2、生產(chǎn)裝配線工裝夾具的維護(hù),工藝文件的修改制定;3、量產(chǎn)制程中不良原因的分析(運用qc七手法),與qe運用統(tǒng)計手法找出改善措施并協(xié)助品質(zhì)部擬訂對策,并協(xié)助生產(chǎn)部對其完成。4、對新產(chǎn)品的工程圖有疑問及時知會主管與開發(fā)部進(jìn)行內(nèi)部溝通和外部溝通(供應(yīng)商的輔導(dǎo)等)。調(diào)入美的集團(tuán)三湘客車集團(tuán)有限公司品質(zhì)中心來料檢驗主管(該公司為整車廠)1、相當(dāng)于供應(yīng)商管理角色,同時要制定各種客車來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)。后來又要調(diào)去做體系主管于4月辭職5月徹底離開。離職原因:算是跳槽吧。

教育經(jīng)歷。

技能專長。

語言能力:英語:一般;。

計算機(jī)能力:中級。

其它相關(guān)技能:

1、熟悉autocad(2000-2008)及pro-e4.0鈑金設(shè)計、零件設(shè)計、裝配設(shè)計、焊接設(shè)計、solidworks2008,會ug、能熟練運用相關(guān)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。2、能進(jìn)行品質(zhì)管理和工程管理,可組織項目管理。3、曾精心編制修訂iso9000:2000質(zhì)量手冊和程序文件,精通編制三級文件(工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書一類)。對iso9000較熟、熟悉iso/ts16949(fmea、apqp、ppap、spc、msa),能根據(jù)生產(chǎn)實際情況靈活采用統(tǒng)計手法進(jìn)行異常分析。4、有質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全三合一內(nèi)審員資格證。5、對塑膠模,塑膠材料,模塑工藝原理,模具結(jié)構(gòu)有了解;對沖壓模具有認(rèn)識。

拓展閱讀:依靠個人簡歷樹立良好求職形象。

求職者的形象影響到個人簡歷的求職效果。在制作簡歷的.時候,想要贏得招聘單位的認(rèn)可,必須要求求職者能夠根據(jù)自身實際的工作能力,樹立良好的求職形象,從而引起招聘單位的重視。主要招聘單位對于求職者存在需求,不然可以獲得更好的工作崗位。

企業(yè)招聘重視求職者的形象。

對于求職者而言,在同等競爭條件下,整體的外形條件較好的求職者能夠贏得企業(yè)招聘單位的認(rèn)可。由于企業(yè)在招聘的時候,對于員工的要求非常高,不僅需要員工具備更高的職業(yè)技能,同時要求員工在素質(zhì)等等方面,同樣能夠滿足企業(yè)的實際需求。只有高素質(zhì)與良好外形條件的求職者,才能夠征服更多的招聘單位,提高自己核心的競爭能力。

根據(jù)企業(yè)需求,求職者制作具有吸引力的個人簡歷非常簡單,能夠投其所好,根據(jù)企業(yè)具體招聘的職位要求制作個人簡歷往往起到意想不到的效果。尤其對于規(guī)模較大的企業(yè),對于員工的綜合素質(zhì)與外形條件要求非常高,能夠滿足企業(yè)此類需求,即可順利獲得企業(yè)招聘的崗位,并且薪資待遇水平非常高。

良好的形象同樣影響求職者的求職效果。求職者通過制作優(yōu)質(zhì)的個人簡歷,可以突出展現(xiàn)自己的核心競爭能力,以更加優(yōu)越的競爭優(yōu)勢,贏得企業(yè)的認(rèn)可。優(yōu)質(zhì)的個人簡歷幫助求職者找到適合自己的工作崗位,同時滿足企業(yè)對于高標(biāo)準(zhǔn)人才的市場需求。

it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇五

姓名:***性別:男。

籍貫:***民族:漢族。

婚姻狀況:未婚年齡:***。

現(xiàn)所在地:***身高:170cm。

證件類型:身份證:************。

【求職意向/概況】。

畢業(yè)學(xué)校:***師專。

最快到崗:隨時到崗。

專業(yè):計算機(jī)應(yīng)用。

最高學(xué)歷:大專。

希望地區(qū):廣東東莞。

待遇要求:面議要求提供住房。

工作年限:5年。

從業(yè)經(jīng)驗1:無。

從業(yè)經(jīng)驗2:無。

語言水平1::大學(xué)英語。

等級考試:cet-4。

計算機(jī)能力:網(wǎng)絡(luò)工程師。

優(yōu)秀的銷售成績,豐富的客戶拓展經(jīng)驗,良好的產(chǎn)品渠道開發(fā)和管理能力,舉辦過產(chǎn)品展示會的經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,并具備豐富的internet經(jīng)驗。系統(tǒng)集成項目親自參與,實際參與voip項目,有較強(qiáng)的實際動手能力。從方案設(shè)計到與客戶面談,從客戶跟進(jìn)到最后簽單,全程熟悉操作。性格開朗,具有強(qiáng)烈的`團(tuán)隊意識,喜愛體育運動、音樂、交友。

專長描述。

a、銷售方面專長。

b、技術(shù)方面專長。

*熟悉廣播系統(tǒng)設(shè)計及安裝調(diào)試。

c、實際主導(dǎo)項目列舉。

【工作經(jīng)驗】至今在1家公司服務(wù)5年工作經(jīng)驗。

*********公司(6月~6月)。

公司性質(zhì):私營?民營企業(yè)行業(yè)類別:通訊?電信業(yè)。

工作描述:計算機(jī)應(yīng)用類協(xié)助支持工作,取得了不少成績,弱電系統(tǒng)集成類,網(wǎng)絡(luò)電話等。

it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇六

1、直接對公司首席執(zhí)行官(ceo)負(fù)責(zé),完成其指定工作方案或達(dá)到工作目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)公司整體各個部門之間的工作協(xié)調(diào)具體工作任務(wù)的分配。

3、總體對公司互聯(lián)網(wǎng)以及網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)性產(chǎn)品研發(fā)工作負(fù)責(zé)。

4、監(jiān)督指導(dǎo)技術(shù)部門工作人員的整體工作情況、協(xié)調(diào)工作配合方式。

5、建立不同職能技術(shù)團(tuán)隊隨時準(zhǔn)備為公司技術(shù)項目調(diào)用。

6、負(fù)責(zé)技術(shù)部門人事任免工作,隨時吸納和篩選技術(shù)人才骨干。

7、保證公司網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)型產(chǎn)品的安全性,制定技術(shù)部門保密計劃。

8、對技術(shù)部門內(nèi)各個小組成員進(jìn)行統(tǒng)籌安排,合理劃分工作職能。

9、按照網(wǎng)站運營部門要求對網(wǎng)站進(jìn)行改版或完善。

10、按照公司整體要求不斷完善組網(wǎng)技術(shù)工程,保證公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)暢通。

12、建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門獨立運營管理體系和并優(yōu)化完善;。

13、建立技術(shù)性獨立考核制度,和規(guī)范性程序和產(chǎn)品開發(fā)要求。

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it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇七

姓名:

某某某。

性別:

個人照片。

民族:

漢族。

政治面貌:

團(tuán)員。

出生日期:

年月。

婚姻狀況:

未婚。

學(xué)歷:

畢業(yè)院校:

某某職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè):

建筑設(shè)計。

畢業(yè)時間:

聯(lián)系方式:

求職意向。

工作類型:

全職。

單位性質(zhì):

不限。

期望職位:

技術(shù)總監(jiān)。

工作地點:

某市區(qū)。

面議。

教育經(jīng)歷。

9月--6月就讀于某某職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

在校期間參加專業(yè)課培訓(xùn)。

自我評價。

英語口語能力較好,擅長組織、管理、協(xié)調(diào)、分配等工作,具有良好的服務(wù)和服從意識。有耐心,仔細(xì)?;顫婇_朗、樂觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實地、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇八

社會上很多求職者都是應(yīng)屆畢業(yè)生,因此沒有什么工作經(jīng)驗。不過現(xiàn)在很多用人單位的招聘廣告下都會標(biāo)注這么一句話:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,或者要求求職者有一到兩年的工作經(jīng)驗。這種廣告語對沒有什么工作經(jīng)驗的求職者來說無疑造成了求職路上的坎坷。這時候求職者就需要將學(xué)術(shù)上取得的成就當(dāng)做個人簡歷的重點來編寫。最好在個人簡歷后附上一些榮譽(yù)證書。這樣更能引起招聘官的興趣。

求職者在求職中很可能不會選擇與自己所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè)。這時在編輯簡歷時就可以忽略提及自己所學(xué)專業(yè)或者是自己會的技能,求職者最好要在個人簡歷中突出自己英文很好,最好有英文證書附在個人簡歷后?,F(xiàn)如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準(zhǔn)。求職者如果想要求職成功就必須要學(xué)會在個人簡歷中學(xué)會揚長避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機(jī)會。

以下是小編和大家分享的技術(shù)總監(jiān)簡歷表格,更多資訊請點擊(/jianli)。

姓名:

性別:

***。

聯(lián)系電話:

150***。

學(xué)歷:

本科。

專業(yè):

機(jī)械設(shè)計和制造專業(yè)。

工作經(jīng)驗:

6年。

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

***。

住址:

***。

電子信箱:

/jianli。

自我簡介:

從事技術(shù)管理工作多年,能夠通過系統(tǒng)的,不斷創(chuàng)新的方法,管理和考核技術(shù)團(tuán)隊,規(guī)劃和實施公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),監(jiān)控和考核各類軟件開發(fā)項目。

通過多年的業(yè)務(wù)咨詢和軟件需求分析工作,積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗。

能夠使用erp、crm、商議智能等信息化技術(shù)為不同行業(yè)提供解決方案。

有多年軟件項目管理經(jīng)驗,熟悉各種管理項目的方法并能熟練運用于項目實施過程的各個環(huán)節(jié)。

精通各種軟件開發(fā)方法,尤其在面向?qū)ο蠹夹g(shù),軟件需求工程,軟件架構(gòu),設(shè)計模式和測試技術(shù)等方面有較深入的研究和實踐。

精通各種軟件編程技術(shù)或工具,如java(jsf、ssh等).net、vb、c&c++,foxpro,javascript(ext、jquery等)、數(shù)據(jù)庫(db2、sqlserver、mysql、oracle等)。

尤其擅長開發(fā)基于b/s架構(gòu)的企業(yè)級應(yīng)用。

能夠熟練地用英語進(jìn)行溝通,有在***,***,***等歐洲國家工作和組織培訓(xùn)的經(jīng)驗,并有多年為外企客戶實施項目的經(jīng)驗。

求職意向:

目標(biāo)職位:

目標(biāo)行業(yè):

計算機(jī)軟件|it服務(wù)·系統(tǒng)集成|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)。

期望薪資:

面議。

期望地區(qū):

***。

到崗時間:

1周以內(nèi)。

工作經(jīng)歷:

3-至今。

***科技發(fā)展有限公司。

技術(shù)總監(jiān)(曾任或兼任項目經(jīng)理,架構(gòu)設(shè)計師、需求分析師及咨詢師)。

職責(zé)和業(yè)績:

參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度預(yù)算與經(jīng)營計劃;

管理公司的核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

完善和貫徹軟件過程管理制度,提升軟件開發(fā)團(tuán)隊的成熟度;

主持或主管完成各類軟件項目,涉及的行業(yè)包括it服務(wù)、煙草、制造、教育、房地產(chǎn)、汽車、氣象監(jiān)測、農(nóng)業(yè)等行業(yè)。

典型的軟件包括實驗室信息管理系統(tǒng)、模型驅(qū)動的快速開發(fā)平臺、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、工程報價及管理系統(tǒng)、房地產(chǎn)集團(tuán)mis系統(tǒng)、培訓(xùn)管理系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)等。

項目規(guī)模從十幾萬到上百萬。

建立和完善以cmmi為理論依據(jù)、rup和xp過程技術(shù)為基礎(chǔ)的公司軟件管理規(guī)范。使公司的成熟度基本達(dá)到或部分超越cmmi3級水平。

建立了從需求分析到測試的,覆蓋整個軟件開發(fā)過程的工程技術(shù)方法。

如:以界面原型為驅(qū)動、以使用用例技術(shù)、實體關(guān)系模型、數(shù)據(jù)字典和其它模型技術(shù)(如流程圖,狀態(tài)圖)為基礎(chǔ)的需求分析和規(guī)格說明方法。

集中進(jìn)行的、模型化的概要設(shè)計與分散進(jìn)行、代碼注釋的詳細(xì)設(shè)計相結(jié)合軟件分析與設(shè)計方法。

可基于軟件規(guī)格說明直接生成測試用例設(shè)計技術(shù)。

主持研發(fā)出模型驅(qū)動的快速開發(fā)平臺,并以該平臺為基礎(chǔ),成功為客戶開發(fā)了多個軟件系統(tǒng)。

該平臺通過模型技術(shù),隱藏了開發(fā)細(xì)節(jié),使用戶可以通過較少的編程知識,就可以快速生成軟件應(yīng)用。

***電子有限公司。

軟件部技術(shù)經(jīng)理(曾任項目經(jīng)理,軟件工程師)。

職責(zé)和業(yè)績:

作為軟件部經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)軟件部的各項管理工作,職責(zé)包括:

負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項目規(guī)劃和管理;

建立、完善和貫徹軟件過程管理制度;

負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的建設(shè)、管理和考核;

負(fù)責(zé)軟件部的技術(shù)發(fā)展方向與相關(guān)技術(shù)的儲備。

在此期間,參與或管理多個面向制造業(yè)的信息管理和控制的軟件項目。

軟件系統(tǒng)包括報紙、雜志生產(chǎn)流水線控制系統(tǒng)、為德國***和***公司開發(fā)的分布式生產(chǎn)信息控制系統(tǒng)、用于mikron公司多工位數(shù)控機(jī)床的控制系統(tǒng)及用于分析和優(yōu)化機(jī)床加工過程的控制軟件等。

在這些項目中,除使用常規(guī)軟件技術(shù),如java、c++等,還需要使用多種控制技術(shù)或設(shè)備,如plc、indramat設(shè)備等。教育培訓(xùn):

1990.9-1994.7。

***。

本科。

專業(yè):

機(jī)械設(shè)計和制造專業(yè)。

專業(yè)描述與主修課程:

專業(yè)方向為計算機(jī)輔助設(shè)計。

it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇九

4.負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān),組織研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,提升公司技術(shù)實力;

5.負(fù)責(zé)組織項目部,任命項目經(jīng)理,安排項目團(tuán)隊;

7.負(fù)責(zé)項目部及外包項目人員考核工作;

8.負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核項目部工程資料、圖紙,做好歸檔、移交工作。

9.負(fù)責(zé)項目驗收及售后維修事宜。

10.負(fù)責(zé)管理“工程項目管理部”和“采購部”

it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十

還是一點就是自我評價了,這一項大概上一般就是寫100字左右就好了,不必要寫得太長,只是讓別人知道自己是一個怎樣的人就好了。如果不知道自我評價那么可寫自我鑒定還是自我介紹都可以,其中寫一項就好,也沒有必要寫多項。就這樣輕松地寫好了一份簡潔,大方,精美的

求職簡歷

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技術(shù)總監(jiān)個人簡歷模板

閱讀。

姓名:文書幫

一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1992年2月16日)

居住地:北京

電話:189****(手機(jī))

e-mail:

最近工作[1年]

公司:xx有限公司

行業(yè):金融/投資/證券

職位:技術(shù)總監(jiān)

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):

學(xué)校:中國石油大學(xué)

求職意向

到崗時間:一個月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):金融/投資/證券

目標(biāo)地點:上海

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:技術(shù)總監(jiān)

工作經(jīng)驗

2015/7—至今:xx有限公司[8個月]

所屬行業(yè):

技術(shù)部

1. 參與網(wǎng)站需求分析,進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)和網(wǎng)站模塊設(shè)計、開發(fā);

3. 參與產(chǎn)品測試方案的規(guī)劃,負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試,集成測試;

4. 根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;

2014/7—2015/7:xx有限公司[1年]

所屬行業(yè): 電氣/電力/水利

技術(shù)部

1. 產(chǎn)品規(guī)劃及商業(yè)需求收集、分析和管理;

2. 部門年度、月度計劃制定,工作質(zhì)量及進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整;

3. 部門人員招聘及績效考核,項目計劃制定、組織研發(fā)及項目實施;

4. 項目售前技術(shù)支持及配合銷售完成客戶日常關(guān)系維護(hù);

教育經(jīng)歷

2010/9—2014/6 中國石油大學(xué) 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 本科

證書

2012/6 大學(xué)英語六級

2010/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

自我評價

多年大型外企、民企、國企、合資企業(yè)信息技術(shù)部門工作經(jīng)驗,積累了豐富的企業(yè)it架構(gòu)建設(shè),業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理,項目實施,軟件部署及變更管理經(jīng)驗。對企業(yè)erp(sap、oracle)等業(yè)務(wù)系統(tǒng),有多年的實施和維護(hù)經(jīng)驗。擅長業(yè)務(wù)流程分析,持續(xù)改進(jìn)及業(yè)務(wù)流程整合。深入理解企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、供應(yīng)鏈、倉儲物流管理、制造及財務(wù)流程。

it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十一

婚姻狀況:未婚。

民族:漢。

戶籍:武漢。

年齡:34。

現(xiàn)所在地:貴州。

身高:180。

聯(lián)系電話:

e-mail:/jianli。

求職意向。

希望崗位:技術(shù)總監(jiān)、項目經(jīng)理、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師。

工作年限:

職稱:高級。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:面議。

工作經(jīng)歷。

xx年3月—至今xx有限公司,擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)。

主要工作是:

負(fù)責(zé)公司的項目產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)方向、項目研發(fā)管理及控制:

1、組織并制定相關(guān)技術(shù)體系的.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范;。

2、負(fù)責(zé)組織公司開發(fā)項目的總體方案設(shè)計,指導(dǎo)并審核公司產(chǎn)品項目的總體技術(shù)方案;。

3、協(xié)調(diào)技術(shù)部與銷售部之間的工作,包括任務(wù)復(fù)雜度、任務(wù)處理時間等方面的協(xié)調(diào);。

4、對客戶提出的開發(fā)需求進(jìn)行可行性評估和風(fēng)險評估,并制定相關(guān)開發(fā)計劃;。

5、對項目開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督,并對各項目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師。

主要工作是:

1、負(fù)責(zé)公司軟件項目的架構(gòu)、總體設(shè)計、需求分析設(shè)計;。

2、編寫技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計文檔;。

3、負(fù)責(zé)新技術(shù)研發(fā),軟件技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)控;。

4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn);。

5、參與軟件項目管理、測試管理和風(fēng)險管理等。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任開發(fā)經(jīng)理。主要工作是:負(fù)責(zé)公司erp軟件管理與開發(fā);負(fù)責(zé)與速達(dá)軟件的合作開發(fā),項目顧問;與客戶交流、談判;軟件實施顧問。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任開發(fā)組長。主要工作是:

1、負(fù)責(zé)項目的架構(gòu)、開發(fā)和管理;。

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫、internet電子商務(wù)的技術(shù)支持及其開發(fā);。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)隊的開發(fā),以及開發(fā)人員的培訓(xùn),為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)人才;。

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊成功開發(fā)了至少3個以上的大中型軟件項目。

教育背景。

畢業(yè)院校:重慶大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科。

獲得學(xué)位:學(xué)士。

畢業(yè)日期:-07

所學(xué)專業(yè)一:應(yīng)用化學(xué)。

所學(xué)專業(yè)二:軟件工程。

語言能力。

英語水平:良好。

國語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:一般。

個人自傳。

我是個熱愛生活,性格開朗,喜歡鉆研的人。對于在任何事情都能夠深思熟慮,考慮完善后才處理問題。對自己永遠(yuǎn)是高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,永遠(yuǎn)追求突破。以誠待人,以德服人,以理教人,就是我對人的基本態(tài)度。

it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十二

居住地:廣州。

電話:189********(手機(jī))。

e-mail:

最近工作[1年8個月]。

公司:xxx集團(tuán)。

行業(yè):技術(shù)維護(hù)。

職位:qa質(zhì)保技術(shù)員。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):質(zhì)量監(jiān)控。

學(xué)校:江南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

自我評價。

為了提高自身的學(xué)養(yǎng),謀求專業(yè)上更深一層的發(fā)展,同時也為更好的'發(fā)揮的自己在工作上的才能,有著5年多的股票,外匯,黃金工作經(jīng)驗,和自己炒股的經(jīng)驗總結(jié)我希望能為貴公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)一份微薄之力!工作積極熱情,勤學(xué)務(wù)實,服從主管安排,富有團(tuán)隊精神。

求職意向。

到崗時間:一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):技術(shù)維護(hù)。

目標(biāo)地點:廣州。

期望月薪:面議/月。

目標(biāo)職能:qa質(zhì)保技術(shù)員。

工作經(jīng)驗。

20xx/7—至今:xxx集團(tuán)[1年8個月]。

所屬行業(yè):技術(shù)維護(hù)。

質(zhì)保部qa質(zhì)保技術(shù)員。

1.熟練程序編寫及新機(jī)種上線調(diào)試工作。

2.管控質(zhì)量品質(zhì),協(xié)助工程師處理產(chǎn)線的品質(zhì)問題。

3.設(shè)備的調(diào)試維護(hù)保養(yǎng)工作,能快速處理設(shè)備異常減少當(dāng)機(jī)間。

4.辦公設(shè)施設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù)。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6江南職業(yè)技術(shù)學(xué)院質(zhì)量監(jiān)控本科。

證書。

20xx/6大學(xué)英語六級。

20xx/6大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十三

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姓名:文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年11月17日)

居住地:煙臺

電話:188******(手機(jī))

e-mail:

最近工作[1年3個月]

公司:xx有限公司

行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

職位:生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):工商管理

學(xué)校:山東工商學(xué)院

求職意向

到崗時間:一個月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

目標(biāo)地點:煙臺

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)

工作經(jīng)驗

2014/7 — 2015/10:xx有限公司[1年3個月]

所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

運營部生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)

1. 全面管理外發(fā)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)質(zhì)量管理,對生產(chǎn)進(jìn)度及交期跟蹤負(fù)責(zé)。

2. 隨時掌握經(jīng)營狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的.溝通與合作,及時解決生產(chǎn)外發(fā)中出現(xiàn)的問題。

3. 制定生產(chǎn)工藝流程及新品開發(fā)審定流程,及時安排組織生產(chǎn)。

2013/4 — 2014/6:xx有限公司[1年2個月]

所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

運營部生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)

1. 根據(jù)品牌定位及產(chǎn)品設(shè)計方案,制訂開發(fā)計劃,統(tǒng)籌進(jìn)度和標(biāo)準(zhǔn),完成版衣的開發(fā)。

2. 組織市場調(diào)研,關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài),對現(xiàn)有工藝進(jìn)行創(chuàng)新、技術(shù)改良。

3. 負(fù)責(zé)版衣的版型、技術(shù)、工藝、成本的審批確認(rèn)。

教育經(jīng)歷

2009/9— 2013/6 山東工商學(xué)院 工商管理本科

證書

2010/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn),擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗,有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,敏銳的洞察力,自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì),健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。

石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)簡歷模板

生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)個人簡歷模板

采礦生產(chǎn)技術(shù)管理個人簡歷

生產(chǎn)技術(shù)工程師個人簡歷范文

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電機(jī)生產(chǎn)技術(shù)員簡歷表

化工生產(chǎn)技術(shù)員個人簡歷模板

it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十四

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:

應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。

國籍:

中國。

目前所在地:

佛山。

民族:

漢族。

戶口所在地:

珠海。

身材:

162cm?50kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

24歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

化學(xué)工程類:實驗員、工程師助理,、分析化工:化驗員技術(shù)員、其它類:

工作年限:

6

職稱:

初級。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

2000--3500。

希望工作地區(qū):

廣州。

公司名稱:廣東華興玻璃有限公司起止年月:-11~-08公司性質(zhì):所屬行業(yè):其他擔(dān)任職務(wù):化驗員工作描述:主要負(fù)責(zé)進(jìn)廠原材料如(方解石,硅砂,元明粉,硝酸鈉,鋰鋁粉,鉻礦粉,其它原料,碳酸鈉)等,燃料如(合成性炭粉,重油,0#柴油,3#燃料油,工業(yè)柴油的熱值、粘度、水分、雜質(zhì)、密度等),玻璃全分析,玻璃成品的檢驗工作,公司在開展5s改善革新和tpm,對5s四步驟有深刻的了解。離職原因:公司名稱:佛山嘉美精細(xì)化工有限公司起止年月:2004-07~2004-11公司性質(zhì):所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品擔(dān)任職務(wù):化驗員工作描述:主要負(fù)責(zé)原材料,半成品玻璃膠的檢驗分析工作.離職原因:公司名稱:順德友邦涂料制品有限公司起止年月:2003-07~2004-07公司性質(zhì):所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品擔(dān)任職務(wù):化驗員工作描述:主要負(fù)責(zé)進(jìn)出口原材料如(eda,甲苯,二甲苯流程,),半成品(細(xì)度,粘度)等.離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣東省化學(xué)工業(yè)學(xué)校。

最高學(xué)歷:

中專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

化學(xué)工藝。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

良好。

粵語水平:

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人有6年的化驗分析工作經(jīng)驗,工作認(rèn)真,負(fù)責(zé)心強(qiáng),細(xì)心,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨立完成每個實驗。我希望得到貴公司的賞識,有一個合適的`平臺,用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘.

詳細(xì)個人自傳。

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,待人真誠,性格堅毅,能刻苦耐勞,自學(xué)能力、適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;誠實正直,有良好的道德修養(yǎng);有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

有5年多的化驗分析工作經(jīng)驗,在廣東華興玻璃有限公司在開展5s改善革新,對5s,tpm有一定的了解,能獨立完成每個實驗。在校期間主要學(xué)習(xí):化工原理,化工分析,化工工藝學(xué)概論,精細(xì)化工等基礎(chǔ)課和專業(yè)課程。

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it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十五

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1990年1月5日。

證件號碼:

僅企業(yè)會員查看。

婚姻狀況:

未婚。

身高:

180cm。

體重:

65kg。

戶籍:

河北秦皇島。

現(xiàn)所在地:

北京通州區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校:

河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷:

???。

專業(yè)名稱:

電氣自動化機(jī)電一氣化。

畢業(yè)年份:

2011年。

工作經(jīng)驗:

二年以上。

最高職稱:

中級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

電子/電器/半導(dǎo)體/自動化。

能源/電力/電氣技術(shù)。

儀器/儀表/計量。

職位名稱:

電氣工程師,自動化工程師,電氣技術(shù)員;。

工作地區(qū):

北京-朝陽區(qū),北京-通州區(qū);。

待遇要求:

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

電腦水平:

熟悉各種辦公軟件。懂得cad制圖。

教育培訓(xùn)。

教育背景:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

2008年9月-2011年6月。

河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

???。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

培訓(xùn)主題。

2012年5月-2012年7月。

河北秦皇島昌黎安監(jiān)局。

低壓電工。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

北京國電光宇機(jī)電設(shè)備公司。

時間范圍:

2011年3月-2012年3月。

公司性質(zhì):

民營/私營公司。

所屬行業(yè):

貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位:

電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表-電氣工程師/技術(shù)員。

工作描述:

負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前的技術(shù)支持以及方案的設(shè)計,售中的'技術(shù)文件編寫,圖紙編寫,售后的安裝調(diào)試。

離職原因:

發(fā)揮空間不大。

所在公司:

河北安豐鋼鐵有限公司。

時間范圍:

2012年4月-2012年10月。

公司性質(zhì):

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):

機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位:

技工-電工。

工作描述:

煤氣發(fā)電廠的正常運行,及時對出現(xiàn)的電力故障進(jìn)行維修。

離職原因:

家族企業(yè),沒有發(fā)展前途。

其他信息。

自我評價:

接受能力強(qiáng),動手能起強(qiáng)。

聯(lián)系方式。

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it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十六

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自動化技術(shù)主管個人簡歷范文樣本

閱讀。

姓名:文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年6月15日)

居住地:武漢

電話:180*******(手機(jī))

e-mail:

最近工作[1年3個月]

公司:xx有限公司

行業(yè):政府/公共事業(yè)

職位:技術(shù)總監(jiān)

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):遙感科學(xué)與技術(shù)

學(xué)校:武漢大學(xué)

求職意向

到崗時間:可隨時到崗

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):政府/公共事業(yè)

目標(biāo)地點:武漢

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:技術(shù)總監(jiān)

工作經(jīng)驗

2014/4 – 2015/7:xx有限公司[1年3個月]

所屬行業(yè):政府/公共事業(yè)

航測與遙感院技術(shù)總監(jiān)

1. 組織設(shè)計研發(fā)大比例尺地圖生產(chǎn)系統(tǒng)。

2. 數(shù)據(jù)生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人,數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的設(shè)計研發(fā)。

3. 基礎(chǔ)測繪地理信息數(shù)據(jù)采編生產(chǎn)系統(tǒng):功能設(shè)計、研發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)、生成人員培訓(xùn)等。

2013/4 – 2014/3:xx有限公司[11個月]

所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動化

技術(shù)中心產(chǎn)品經(jīng)理

1. 關(guān)注用戶體驗,負(fù)責(zé)用戶回訪,分析用戶心理。

2. 對用戶結(jié)果收集并分析市場,解決用戶使用過程中存在的問題,并挖掘用戶進(jìn)一步的需求。

3. 使用lotus等管理軟件,匯報周報,月報,季報等工作。

教育經(jīng)歷

2008/8— 2013/6 武漢大學(xué)遙感科學(xué)與技術(shù) 本科

證書

2009/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

我屬學(xué)習(xí)、實干型的職員。有較好的專業(yè)知識,較強(qiáng)動手能力和適應(yīng)能力,思維敏捷,自學(xué)能力較強(qiáng);對工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任;富有工作激情,樂業(yè)敬業(yè);具有良好的組織能力,團(tuán)隊協(xié)作精神。

it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十七

1、直接對公司首席執(zhí)行官(ceo)負(fù)責(zé),完成其指定工作方案或達(dá)到工作目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)公司整體各個部門之間的工作協(xié)調(diào)具體工作任務(wù)的分配。3、總體對公司互聯(lián)網(wǎng)以及網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)性產(chǎn)品研發(fā)工作負(fù)責(zé)。4、監(jiān)督指導(dǎo)技術(shù)部門工作人員的整體工作情況、協(xié)調(diào)工作配合方式。

5、建立不同職能技術(shù)團(tuán)隊隨時準(zhǔn)備為公司技術(shù)項目調(diào)用。

6、負(fù)責(zé)技術(shù)部門人事任免工作,隨時吸納和篩選技術(shù)人才骨干。7、保證公司網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)型產(chǎn)品的安全性,制定技術(shù)部門保密計劃。

8、對技術(shù)部門內(nèi)各個小組成員進(jìn)行統(tǒng)籌安排,合理劃分工作職能。

9、按照網(wǎng)站運營部門要求對網(wǎng)站進(jìn)行改版或完善。

10、按照公司整體要求不斷完善組網(wǎng)技術(shù)工程,保證公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)暢通。

12、建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門獨立運營管理體系和并優(yōu)化完善;13、建立技術(shù)性獨立考核制度,和規(guī)范性程序和產(chǎn)品開發(fā)要求。1、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃。2、組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細(xì)則。3、組織不合格產(chǎn)品的審理工作。4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。5、組織建立并實施質(zhì)量體系。6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計量管理工作。

7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施。8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計量器具的申購。

9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。10、公司保密工作。

1負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,上報總經(jīng)理辦公會審批并依照審批決議實施;。

2領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術(shù)部份;。

3負(fù)責(zé)規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案;4參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策;。

5協(xié)助編寫投標(biāo)方案和咨詢服務(wù),并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作;。

6負(fù)責(zé)項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關(guān)工作;。

7負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項目中項目組與部門間的問題;8負(fù)責(zé)參與重要項目的售前支持;。

9負(fù)責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流;。

12負(fù)責(zé)對下屬部門經(jīng)理及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核;13參與公司文化建設(shè)工作;。

a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃;。

b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排;。

c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制;。

d)針對公司具體項目實施膽控制項目需求變更,支持項目實施的順利進(jìn)行;。

e)負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè),制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解汽車維修質(zhì)量檢驗的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)的有關(guān)汽車維修技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

2、協(xié)調(diào)質(zhì)量管理各項程序的貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)維修車輛的“修前檢驗”工作,配合業(yè)務(wù)接待員對保修車輛的故障進(jìn)行準(zhǔn)確判斷,為確保維修作業(yè)項目(包括二級維護(hù)附加作業(yè)項目)提出意見。4、根據(jù)行業(yè)有關(guān)汽車維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝過程,處理好生產(chǎn)上出現(xiàn)的重大技術(shù)問題,負(fù)責(zé)對全廠員工進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。5、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行汽車維修竣工出廠質(zhì)量檢驗工作,出具檢驗報告、簽發(fā)合格證或不合格車輛的返修單,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督車輛維修質(zhì)量不合格的控制工作。6、負(fù)責(zé)組織人員對維修質(zhì)量事故進(jìn)行檢查鑒定,并寫出具體檢定報告。

7、了解用戶關(guān)于維修質(zhì)量的意見,不斷改進(jìn)和提高維修質(zhì)量。8、負(fù)責(zé)對車間各班組的維修質(zhì)量進(jìn)行考核,認(rèn)真填寫“車輛維修質(zhì)量月報表”,并定期進(jìn)行質(zhì)量抽查。抽查的內(nèi)容為:

9、a)檢驗記錄,維修檔案的完整性及填寫的真實性;。

c)車輛的行使、操縱、控制、排放等整車性能。10、認(rèn)真完成上級交給的其他技術(shù)質(zhì)量工作。

11、秉公辦事,堅持原則,對本企業(yè)汽車維修質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十八

生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)簡歷,在簡歷中不寫身份證號碼,這個沒必要寫上去,以下是由文書幫小編提供

生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)員求職簡歷模板

閱讀。

姓名:文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年11月17日)

居住地:煙臺

電話:188******(手機(jī))

e-mail:

最近工作[1年3個月]

公司:xx有限公司

行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

職位:生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):工商管理

學(xué)校:山東工商學(xué)院

求職意向

到崗時間:一個月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

目標(biāo)地點:煙臺

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)

工作經(jīng)驗

2014/7 — 2015/10:xx有限公司[1年3個月]

所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

運營部生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)

1. 全面管理外發(fā)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)質(zhì)量管理,對生產(chǎn)進(jìn)度及交期跟蹤負(fù)責(zé)。

2. 隨時掌握經(jīng)營狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)外發(fā)中出現(xiàn)的問題。

3. 制定生產(chǎn)工藝流程及新品開發(fā)審定流程,及時安排組織生產(chǎn)。

2013/4 — 2014/6:xx有限公司[1年2個月]

所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

運營部生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)

1. 根據(jù)品牌定位及產(chǎn)品設(shè)計方案,制訂開發(fā)計劃,統(tǒng)籌進(jìn)度和標(biāo)準(zhǔn),完成版衣的開發(fā)。

2. 組織市場調(diào)研,關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài),對現(xiàn)有工藝進(jìn)行創(chuàng)新、技術(shù)改良。

3. 負(fù)責(zé)版衣的版型、技術(shù)、工藝、成本的審批確認(rèn)。

教育經(jīng)歷

2009/9— 2013/6 山東工商學(xué)院 工商管理本科

證書

2010/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn),擁有豐富的'大中型企業(yè)管理經(jīng)驗,有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,敏銳的洞察力,自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì),健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。

it技術(shù)總監(jiān)簡歷篇十九

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

佛山。

民族:

漢族。

戶口所在地:

珠海。

身材:

162cm?50kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

25歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

化學(xué)工程類:實驗員、工程師助理,、分析化工:化驗員技術(shù)員、其它類:

工作年限:

6

職稱:

初級。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

2000--3500。

希望工作地區(qū):

廣州。

公司名稱:廣東華興玻璃有限公司起止年月:-11~-08公司性質(zhì):所屬行業(yè):其他擔(dān)任職務(wù):化驗員工作描述:主要負(fù)責(zé)進(jìn)廠原材料如(方解石,硅砂,元明粉,硝酸鈉,鋰鋁粉,鉻礦粉,其它原料,碳酸鈉)等,燃料如(合成性炭粉,重油,0#柴油,3#燃料油,工業(yè)柴油的熱值、粘度、水分、雜質(zhì)、密度等),玻璃全分析,玻璃成品的檢驗工作,公司在開展5s改善革新和tpm,對5s四步驟有深刻的了解。離職原因:公司名稱:佛山嘉美精細(xì)化工有限公司起止年月:2004-07~2004-11公司性質(zhì):所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品擔(dān)任職務(wù):化驗員工作描述:主要負(fù)責(zé)原材料,半成品玻璃膠的檢驗分析工作.離職原因:公司名稱:順德友邦涂料制品有限公司起止年月:-07~2004-07公司性質(zhì):所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品擔(dān)任職務(wù):化驗員工作描述:主要負(fù)責(zé)進(jìn)出口原材料如(eda,甲苯,二甲苯流程,),半成品(細(xì)度,粘度)等.離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣東省化學(xué)工業(yè)學(xué)校。

最高學(xué)歷:

中專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

化學(xué)工藝。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

良好。

粵語水平:

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人有6年的化驗分析工作經(jīng)驗,工作認(rèn)真,負(fù)責(zé)心強(qiáng),細(xì)心,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨立完成每個實驗。我希望得到貴公司的賞識,有一個合適的'平臺,用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘.

詳細(xì)個人自傳。

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,待人真誠,性格堅毅,能刻苦耐勞,自學(xué)能力、適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;誠實正直,有良好的道德修養(yǎng);有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

有5年多的化驗分析工作經(jīng)驗,在廣東華興玻璃有限公司在開展5s改善革新,對5s,tpm有一定的了解,能獨立完成每個實驗。在校期間主要學(xué)習(xí):化工原理,化工分析,化工工藝學(xué)概論,精細(xì)化工等基礎(chǔ)課和專業(yè)課程。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

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電子郵件:

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