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人民調解員述職報告篇一
尊敬的各位領導、各位同仁下午好！
我叫華樺，來自揚溪鎮(zhèn)綜治辦。我演講的題目是《汲取人民調解經驗，扎根基層守望和諧》。
9月，當我離開大學校園，剛接觸基層調解工作時，內心涌動著陣陣不安，因為不知自己能否勝任，幸運的是，在工作中我結識了一群挽起褲腳、耕耘在田間的普通農民，然而正是他們，對于基層人民調解工作的獨到見解，讓我這個“剛入伍的新兵”獲益匪淺，我尊他們?yōu)槔蠋煛Ｋ麄兙褪菗P溪鎮(zhèn)的農村基層調解員，也正是他們，激勵著我在人民調解工作中不斷去學習、去探索。
他們教會我，對待調解工作要認真負責講熱情。我還清楚地記得去年臘月二十四，農歷小年，當家家戶戶都在準備佳肴慶團圓時，揚溪鎮(zhèn)揚溪村年近6旬的調解員汪文勇卻仍在為一起鄰里糾紛而奔波。事情還得從該村兩戶村民說起，這兩戶村民毗鄰而居，平時小摩擦不斷，近日，又因幾句話起了口角，越鬧越兇，甚至如事情得不到妥善解決，決不讓對方過好年。事態(tài)急轉直下，為了快速調和矛盾，讓村民渡過一個祥和的春節(jié)，鎮(zhèn)、村兩級調解員伴著冰冷的雨雪先后三次到當事人家中說服勸解。曉之以理，動之以情，明之以法，調解員們認真負責的工作精神感動了他們，雙方終于握手言和。
處于大建設大發(fā)展的關鍵階段，涉及到的土地糾紛、山林糾紛案件數量逐漸增長，調解時稍有不慎輕則引起當事人的不滿，重則可能會轉變?yōu)榇蠼ㄔO的阻礙。面對此類糾紛，調解員們從來不偏聽一家之言，必要時聯系上國土所、林業(yè)站以及鎮(zhèn)相關部門工作人員實地測量、勘察，以他們實事求是的工作態(tài)度換來當事人的心服口服。
他們教會我，對待糾紛當事人要耐心細致講溫情。今年5月份，我們鎮(zhèn)一位村調解員在調解一起矛盾糾紛時，通過實地走訪，發(fā)現一名年邁的糾紛當事人生活確實存在困難，于是在解決其糾紛之后主動到鎮(zhèn)政府反應情況，多方協調為其申請辦理了低保以解決老人的生活困難。
他們教會我，從事基層調解工作要有寬容豁達的真性情。基層調解工作面對的雖然大多是家長里短、雞毛蒜皮的小事，當事人難免會有偏激情緒，有時會誤解我們調解員的良苦用心甚至口不擇言。每到這個時候，調解員們總是本著寬容的`態(tài)度，體諒當事人的心情，不反駁、不抱怨，等到當事人情緒穩(wěn)定下來后，他們又開始平心靜氣地做工作。
講熱情、講實情、講溫情、真性情，其實都是出于我們基層調解員對于這片土地的深厚感情。正是這份情意所引申出來的使命感，責任感，讓他們能夠兼顧著情、理、法、德四字來對待糾紛調解，做到有理有據、有情有義。
今年以來，揚溪鎮(zhèn)共排查出一般矛盾糾紛72起，調處成功72起，調處成功率達100%。我們的調解員用辛勤的付出交出了一份優(yōu)異的答卷。
基層調解員們或許講不出高深的理論，一句鄉(xiāng)音濃重的樸實話語卻能讓矛盾雙方為之動容；他們沒有高薪，沒有只領著區(qū)區(qū)幾百元微薄的補助，一份調解協議書的達成就能讓他們心滿意足；他們勞作在田間地頭的方寸之地，心里裝的卻是整個村莊的祥和藍圖。
基層調解員是群眾的貼心人，是和諧維穩(wěn)戰(zhàn)線上的排頭兵更是我們這群政法系統新生軍的引路人，他們從來不需要課本講稿，因為他們的言行就是榜樣；他們從來不需要教具，因為只把大地當黑板，用腳步來書寫；他們也不需要教室，因為他們行走過的地方就是課堂！
基層調解員他們常年扎根在基層，用真情解萬家難暖萬家心，基層調解員他們是法律政策的宣傳者，以法律為準繩用勤勞和汗水構建基層維穩(wěn)的牢固防線。
繁雜的司法工作或許有些晦澀生硬，平凡細微，但我們的司法工作者正是在平凡之中，細微之處，解決百姓的小問題，化解小矛盾，解決小糾紛，我們從人民群眾最直接最關心，最根本的利益問題著手，夫妻口角，鄰里糾紛，我們不厭其煩，用清理化解，兩勞回歸，迷途靈魂，我們?yōu)槠渑艖n解難，重樹希望，沒有驚天動力的偉大，有的只是一張張笑臉，一腔腔熱情，一份份擔當。
青春如花，綻放司法工作者青春的風采，激情似火，升華一代又一代司法人的人生價值，作為司法隊伍的年輕人，我將堅守執(zhí)政為民的宗旨，秉著群眾利益無小事的信念，用青春和汗水為司法工作譜寫優(yōu)美的樂章。
我的演講完畢，謝謝大家！
人民調解員述職報告篇二
一、精心組織、認真部署，確保培訓工作順利開展為使培訓順利開展，取得預期的效果，我社區(qū)從20xx年2月15日開始就積極協調鎮(zhèn)黨委政府及相關職能單位、部門和各部門主要負責人，就培訓工作的各個方面進行了多次溝通，達成了一致。
一、為加強對這次培訓工作的領導，研究成立了以社區(qū)書記為組長，社區(qū)主任為副組長，社區(qū)全體工作人員為成員的“培訓工作小組”。
二、認真制訂了《培訓工作實施計劃方案》，對培訓的內容、時間、人員組織等方面作出了詳細的安排。
三、精心編撰《人民調解員培訓教案資料》，培訓資料不僅包括最高人民法院、司法部出臺的一系列有關人民調解工作的法律法規(guī)，還包括《婚姻法》、《環(huán)境保護法》、《草原承包經營權流轉辦法》等一些人民調解工作有必要掌握的知識。
四、精心選配講授人員。這次培訓，我們選配的講授人員中，既有精通民情民俗、對本地區(qū)基本矛盾糾紛深有研究的民語辦主任文扎，又有精通各項法律法規(guī)，辦案多年的資深法院審判庭庭長，還有身處基層領導崗位多年，具有豐富實踐經驗的“老調解員”司法所所長，他們的講解從農村常見的矛盾糾紛入手，從身邊的人和事說起，融理論知識于實踐經驗之中，收到了很好的效果。
五、培訓之前就盡早與鎮(zhèn)有關部門主要負責人聯系，做好培訓場所落實和人員組織。保證了培訓工作的順利進行。
二、保證培訓課時，嚴格培訓紀律，確保培訓取得實效為達到通過《人民調解法》的培訓，使全體人民調解員的理論知識、工作技能和服務水平明顯提高的目的，在培訓中，嚴格按照《培訓方案》的規(guī)定，從參加人員、培訓課時、內容、紀律上都進行嚴格要求，確保培訓不走過場、不搞以會代訓。一是達到課時，實行簽到制度，考勤結果計入最終考評之中。二是授課人員注重把生硬的法律法規(guī)條款與我社區(qū)典型的矛盾糾紛案例有機結合起來，從人民調解基本理論知識、調解方法、策略、技巧、信訪接待和調解協議的起草、檔案的收集與整理等方面進行講授，不僅提高了大家的聽課興趣，同時也增強了大家做好人民調解工作的信心，收到了很好的學習效果。三是在理論培訓結束時，針對所學內容進行隨機抽查，通過抽查培訓學員發(fā)現培訓已取得了預期的效果。。
三、對這次培訓的總體評價。
本次培訓工作持續(xù)至今，現場參加培訓的人民調解員11名，占全鎮(zhèn)人民調解員的76%。
從我社區(qū)的培訓到會情況看，領導對培訓工作非常重視，社區(qū)書記、主任能夠親自到場督促指導，落實人員人民調解員的參訓率達到98%。綜上所述，本次培訓領導重視、組織到位、講授簡明易懂、學習效果明顯，切實起到了提高人民調解員業(yè)務素質和服務水平的作用。
人民調解員述職報告篇三
時間過得真快，我到社區(qū)一晃已有三年多了。回顧過去三年來的工作實踐，自己的感觸很多，自己的思想認識有了很大的提高，工作能力得到了進一步的鍛煉。為總結經驗找出差距，以利再干，現總結如下：
一、學習認識方面。
人民調解是維護社會穩(wěn)定的第一道防線，是黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶。三年來通過學習法律法規(guī)，學習《社區(qū)居民法律知識讀本》，學習黨的方針政策，使我的思想認識和理論水平有了一定的提高。但是民間糾紛日益多元化、廣泛化、多樣化的現實情形要求我們一刻也不能放松自己的學習，要做好社區(qū)調解工作，我深深感到自己肩上的責任重大。我覺得要當好一名人民調解員必須具有良好的、公正的高尚品德，必須樹立全心全意為人民服務的思想，不怕苦、不怕累、不怕受委屈，發(fā)揚無私奉獻的精神，對調解工作要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，必須熟悉和掌握與調解工作直接相關的法律法規(guī)和各項方針政策，這是做好調解工作的前提和關鍵。同時必須遵守職業(yè)道德，堅持平等志愿、合法合理的原則，堅持不限制當事人訴訟權利的'原則。我們調解工作者要及時將民間糾紛解決在基層，解決在社區(qū)，解決在萌芽狀態(tài)中，解決在激化之前。做到小事不出社區(qū)，大事不出街道。
二、工作方面。
三年來在街道工委及司法所的領導和關懷下，在社區(qū)領導和社區(qū)民警及同事們的幫助下，我從一個不懂的調解工作的社工成為這方面工作的能手，這三年來成功的調處了社區(qū)各類糾紛124多起，其中鄰里糾紛103起，家庭糾紛11起，居民與單位、個體飯店糾紛10起，糾紛調解成功率達98%以上。接待來訪居民約600人。有一名患精神病的居民有時一天要接待她六七次，碰到她心情好的時候還好一些，若碰到心情不好的時候見面就會被她亂罵一頓，有時還指手畫腳罵得很難聽，我們只好賠笑臉，等她心情平靜了再勸她，勸好了她才回家。
白云園小區(qū)南片118號一樓朝暉美容院于8月重新裝修，買來了鍋爐，準備裝在外面，不僅占用公共場地，而且存在安全隱患，還有排風機噪音影響居民們休息。這棟樓的居民強烈要求將鍋爐放在室內，不許占用公共面積，減小噪音污染，否則將砸壞鍋爐。我們找到朝暉美容院的負責人趙總商量，他不太講理，他說室外也是他家是門口，如果居民砸壞鍋爐就要賠償。我們反復做雙方的思想工作，有時協調會開到晚上九點多。在街道的施壓和居委會的多次協調下，朝暉美容院最終答應了居民的條件。我們成功化解了一起矛盾沖突。
白云園社區(qū)陽光金峰閣有400多戶業(yè)主，由于陽光金峰閣的開發(fā)商病逝，使得金峰閣的部分業(yè)主無法拿到房產證，就不能成為真正意義上的業(yè)主。由于沒有成立業(yè)委會，業(yè)主的正當權益就無法得到保障，在此基礎上，金峰閣的業(yè)主自己成立了業(yè)主委員會，然后到區(qū)房產局備案時，才發(fā)現成立的業(yè)主會是違法的，不符合程序的。房產局要求進行重新選舉成立業(yè)主會。但是部分業(yè)主感到不理解，認為自己也是經過全體業(yè)主認可的，是合理合法的，由此產生了爭議和糾紛。經過社區(qū)，街道方面的反復協調，房產局在社區(qū)召開陽光金峰閣部分業(yè)主代表會議，由房產局和街道反復解釋，講解選舉業(yè)委會程序，業(yè)主的身份確認。經過三次調解終于使原業(yè)主委員代表理解了什么是真正的業(yè)主，怎樣才能合理合法成立業(yè)委會。只有符合程序選出的業(yè)委會才能為廣大業(yè)主服務，才能維護廣大的合法權益。這起糾紛在區(qū)房產局、街道城管科和白云園社區(qū)的協調下，得到了圓滿的解決。
在法律宣傳方面，我們利用宣傳欄張貼“五五”普法宣傳畫、利用黑板報、文藝演出、法律知識講座、法律咨詢、法律援助等多種形式給廣大的居民進行形象生動的法制知識宣傳教育。我們還利用社區(qū)資源自編自演法制文藝節(jié)目，用群眾喜聞樂見快板的形式進行普法、法制宣傳，讓群眾在自娛自樂中受到法律的熏陶。
在社區(qū)矯正方面，我一直按照區(qū)、街道司法所的要求實行人性化管理，堅持以人為本、以情感人，經常與他們面對面的交流談心，隨時掌握他們的思想動態(tài)，及時減輕和消除他們的思想顧慮，為他們創(chuàng)造一個良好的改過自新的環(huán)境。同時嚴格要求社區(qū)矯正人員周電話，周勞動，月匯報，季度總結及時了解他們的工作、學習、生活情況，以防止他們重新犯罪。
這三年來在人民調解工作中，-連續(xù)三年被鼓樓區(qū)社會矛盾糾紛調解個人先進。20被評為鳳凰街道十佳社工和人普先進。雖然取得了一些成績，但也存在著不足。在以后的工作中，我將堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，把社區(qū)的調解工作提高到一個新水平，為構建和諧社區(qū)做出貢獻。
四、的工作思路。
為了把調解工作做得更好，明年我決心努力做好以下三個方面工作：
1．學習方面。
在新的一年里我打算不斷地學習，不斷充電，與時俱進。認真學習法律、法規(guī)及黨的各項方針政策，認真學習與群眾密切相關的鄰里、贍養(yǎng)、財產賠償、婚姻家庭等方方面面的法律知識，這樣才能在調解工作實踐中靈活運用，得心應手。積極參加各種類型的法律培訓，加強業(yè)務進修，不斷提高我們的法律政策水平和調解技能。
2．思想方面。
樹立全心全意為人民服務的思想，關心群眾，傾聽群眾的呼聲，努力為群眾排憂解難。時刻牢記群眾利益無小事，社區(qū)穩(wěn)定無小事，要熱愛人民調解工作，助人為樂，愛崗敬業(yè)，在調處棘手、難纏的糾紛時，不怕得罪人，遇到危險時，要臨危不懼，挺身而出，不為名利，發(fā)揚無私奉獻的精神。對調解工作要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，要時刻情系百姓、情系社區(qū)、情系和諧，以服務群眾為榮。舉止文明，廉潔自律，不斷提高自己的法律道德素養(yǎng)。
3．工作方面。
熱情接待每一位來訪群眾，耐心地傾聽他們的訴說，做到事事有落實，件件有結果。堅持調解原則。始終堅持“調防結合，以防為主”的方針，從矛盾糾紛的源頭預防，做到抓早、抓小、抓苗頭，早介入、早解決，及時把矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)、解決在激化之前。我們說話要講究藝術，要有協調處理矛盾糾紛的能力，要特別注重調解的方式方法，要因人而異，不能生搬硬套，我們對調解當事人，要熱心、耐心、誠心的說服、勸導，以情感人、以法服人，要及時回訪、反饋。堅持以事實為依據，以法律政策為準繩，妥善處理矛盾糾紛，防止激化，防止非正常死亡，防止發(fā)生民轉刑案件。我們要在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會的領導下，依靠群眾共同做好矛盾糾紛的化解工作，為社區(qū)居民營造一個文明、和諧、穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境。努力“把矛盾化解在社區(qū)，把穩(wěn)定落實在社區(qū)，把和諧構建在社區(qū)”。
人民調解員述職報告篇四
甲方根據人民調解工作需要，經與乙方協商，自愿簽訂協議如下。
一、甲方根據工作需要和崗位要求，聘任乙方為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解員。
二、聘任期限為______________年，自______________年______月________日起至______________年________月_______日止。聘任期滿經甲方考核合格可續(xù)聘。
三、乙方在聘任期內履行下列職責。
(一)負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解委員會受理的民間糾紛調解;。
(二)嚴格按照調解程序及法律法規(guī)對矛盾糾紛進行調解;。
(三)認真做好調解筆錄，對調解成功的案件要制作調解協議書;。
(四)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的指導下健全完善各項工作機制和工作臺帳;。
(五)糾紛調解率達100%。
四、聘任期內，乙方的誤工補貼為平均每月______________元，辦案補貼由甲方依據調解協議書是否合格及案件復雜程度支付______________元/件。
五、乙方必須遵守以下義務：_________________。
(一)遵守國家法律法規(guī)及司法所各項規(guī)章制度;。
(二)不得有損害甲方和司法所利益、聲譽的行為，自覺維護甲方權益。
(三)嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和遵循調解工作的有關規(guī)定和程序;。
(四)不得向當事人收取任何費用和接受當事人的吃請。
(五)服從司法所的日常管理，保證每周工作不少于4天，每天工作時間不少于6小時。
六、考核、解聘和續(xù)聘。
(一)甲方負責對乙方履行崗位職責狀況每半年度進行考核。
(二)在聘任期內，乙方有義務向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。
(三)考核標準根據《中華人民共和國人民調解法》和本協議第三條和第五條的約定執(zhí)行。
(四)考核結果作為發(fā)放補貼和續(xù)聘的依據。
(五)乙方考核不合格的，甲方可以解除本聘任協議，或不再續(xù)聘。
(六)本協議期限屆滿后，經考核合格需續(xù)聘的，由甲乙雙方協商另行簽訂協議。
七、本協議一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，財政分局(所)、司法所各存一份，一份送縣人民調解工作領導組辦公室備案。
甲方(蓋章)：________________。
乙方(簽字)：_________________。
_____________年______月________日。
人民調解員述職報告篇五
各位領導，各位朋友：
大家好！
中國有句俗話“清官難斷家務事”。說的是家庭矛盾錯綜復雜，千頭萬緒，即使是最清正廉明的官員也難以斷出個子丑寅卯?？墒墙裉欤乙o大家講的卻是“清官可斷家務事”。
有人會說，你社區(qū)主任也算“官”嗎？的確，社區(qū)主任可能是天底下最芝麻的芝麻官了，但是我想說的是，社區(qū)主任雖小，但我們卻可以憑自己的能力成為“小巷總理”；社區(qū)工作雖普通，但卻可以幸福成百上千的普通人；社區(qū)調解工作雖然婆婆媽媽，但有了我們就有了天下婆婆媽媽的幸福。所以，我們可以響亮的說：只要我們認認真真的去做好身邊的小事，我們就能成為“清官”，我們就能斷好老百姓的家務事。
作為一個社區(qū)主任，我要面對許許多多的家庭矛盾，也調解好了許許多多的家庭矛盾。在我所調解的工作中，我印象最深，也頗感自豪的是調解好住在我們社區(qū)大元頭10號的劉老太太一家的矛盾。
分析了糾紛，我們感到必須要盡力化解矛盾，要從根本上解決老太太的生活，于是便經歷了幾個月的艱難調解。首先我們先電話聯系其女兒來居委會了解情況。原來為了房子的問題，老太太的兩個兒子鬧得矛盾很深，好多年基本不來往。女兒認為：大哥家庭條件較寬裕，他的兒子也已成家，二哥拿了老太太的房子，家庭條件也不是很差，而自己夫妻雙雙下崗，還有一個女兒在讀書，生活比較困難。作為兩個兒子，理應由他們來負責母親的生活，而我這個女兒平時有空來探望一下已經盡責了。劉老太太的二兒子和兒媳去了廣州，我們只能又找大兒子、大兒媳來居委會協調。大兒媳則認為：老二一家都占著母親的房子，母親又跟他們住在一起，想讓我們承擔母親的生活，除非他們全家分一半的房款給我們，我們一定將母親的晚年生活安排好。各說各有理，調解似乎成了僵局。然而事情未結束，老太太的生活還是沒有著落，我們再次找到其女兒，據理力爭談贍養(yǎng)的責任，談做兒女應盡的孝道。告訴其女兒，雖然你只是女兒，作為子女你們每個人都有贍養(yǎng)老人的義務。你母親有兒女三個，卻每天一人關在屋里喊救命，難道你們不感到臉紅嗎？你自己也有一個女兒，難道不想給女兒作好的榜樣嗎？將來你們老了，你的女兒要是也以這個理由不管你，怎么辦？一席話，說得劉老太太的女兒心服口服，表示愿盡責任。但要想叫他們全家一起坐下來協調又是一件難事。因為為了房子問題，他們已經好幾年不來往，現在要想讓他們一起來協調，只有我們牽頭，于是約好了7月23號晚上7：00，在居委會召開了協調會，兄妹三個（除老二在外地，由孫子代理外）其余全到場。我動情地對他們說：“世上手足情，人間同胞親。這是千金難買啊，我們大家都要珍惜?！甭牭么搜院?，孫子第一個代表其父親發(fā)言：“我要上班，父母又在外地，奶奶在我家中可能沒人照顧，如果送養(yǎng)老院，我愿意出35%的費用?！贝髢鹤右矐暎骸拔乙渤?5%的錢?！迸畠赫f：“我家雖然生活稍微困難，既然他們兩兄弟已經承擔了70%，那余下的30%由我來出?！迸畠河纸又f：“平時我會多多去看看母親，一些日常生活用品都由我來負責?！比缓笏麄冺樌睾灪昧藚f議書。
這真是“渡盡劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇?！笔虑榻鉀Q了，看到他們兄弟之間的真情尚在，我也感到由衷的高興。
從xx年考入擔任社區(qū)居主任至今已經6年了。6年里，我調解了大大小小的糾紛有100多起，其中60%以上都是家庭矛盾糾紛。對這一百多起糾紛的當事人我現在已經不可能全部記清，但是那些當事人有可能一輩子需要我調解的就是那一次家庭糾紛，所以這一次調解的成敗對我來說只有1%，而對一個家庭來說，卻是100%，我的調解成功與否就意味著一個家庭可能終生生活在光明或黑暗之中。所以，我唯一能做的就是每一次為1%的芝麻綠豆小事付出自己100%的努力，我要用自己100%的努力為我的社區(qū)疏通理解之河，架起公平之橋，鋪好和諧之路。我們調解員雖然不是官，但是我們也要讓自己成為清官，我們不但要可斷家務事，而且還要斷好家務事。
法國文學家雨果曾經寫道：“花是尊貴的，果實是甜美的，讓我們都來做葉吧，因為葉，是平凡而謙遜的.?！蔽矣X得這首詩就是為我們調解員所寫的，而我就是這片小小的綠葉，我們所有的人民調解員就是這片小小的綠葉，一片襯托著社會和諧的綠葉。和諧的鄰里關系、家庭關系是每一戶人家所向往的理想生活，也是我們所有的人民調解員所共同追求的目標。我們用我們的真誠和熱情奔波在化解矛盾的第一線，我們用我們的智慧和執(zhí)著奔波在促進和諧的第一線，我們用我們的熱血和汗水奔波在維護穩(wěn)定的第一線！看看我們的蒸湘區(qū)，看看我們的衡陽市吧，因為有了許許多多甘當綠葉的人民調解員無悔的付出，我們的城市才會一天天地繁榮，我們的社會才會一天天地和諧！
謝謝大家！
人民調解員述職報告篇六
一、優(yōu)質服務，對糾紛的調處做到迅速周到，對重大矛盾糾紛做到排查穩(wěn)控到位，并及時協助有關部門做好調處工作。
三、熱情服務。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“衙門”作風。
四、踴躍參加“慈心一日捐”等社會公益活動，獻愛心講奉獻。
五、遵守黨的章程，嚴明黨的紀律，維護黨的形象。
六、牢記黨的宗旨，模范履行黨員義務。
人民調解員述職報告篇七
為適應社會主義市場經濟發(fā)展的需要，進一步鞏固和發(fā)展人民調解制度，貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳中辦發(fā)[-----]23號文件，最高人民法院《關于審理涉及人民調解協議的民事案件的若干規(guī)定》，司法部《人民調解工作若干規(guī)定》，充分發(fā)揮人民調解在解決社會矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定中的作用。根據縣局在年初作的詳細的安排部署，我鄉(xiāng)貫徹執(zhí)行新時期人民調解工作，對人民調解員進行一次業(yè)務培訓?，F將培訓工作情況總結如下：
一、精心安排，認真部署，確保培訓工作全面開展。
我鄉(xiāng)黨委、政府對切實做好新時期人民調解工作高度重視：一是調整、充實、明確鄉(xiāng)、村(居)兩級人民調解組織和人員;二是落實培訓經費;三是各村統一按縣司法局擬定的標準制作鄉(xiāng)、村兩級人民調解委員會的印章。培訓內容為《人民調解工作若干規(guī)定》、最高人民法院《關于審理涉及人民調解協議的民事案件的若干規(guī)定》和人民調解協議規(guī)范文書的制作。
二、加強工作領導，組建高規(guī)格師資隊伍。
為了做好全鄉(xiāng)人民調解員的培訓工作，經分管領導積極協調由鄉(xiāng)政府為調解員培訓工作提供經費、場所;我鄉(xiāng)組建了一支人民調解員業(yè)務培訓授課組。有精通法律業(yè)務的律師，又有在基層司法行政工作崗位多年、對人民調解工作有一定研究的綜治辦專職主任。通過他們的培訓講授，使人民調解員在有限的時間內，學到了工作中的基本知識。
三、培訓人民調解員任務明確，工作責任具體化。
人民調解組織的建設系關社會穩(wěn)定的大局，搞好上下齊抓共管，部門之間協作配合是新時期人民人民調解建設的客觀要求。培訓的內容為最高人民法院《關于審理涉及人民調解協議的案件的若干規(guī)定》、《關于民事訴訟證據的規(guī)定》，司法部《人民調解工作若干規(guī)定》。
四、以個案判決維持人民調解協議為典型，樹人民調解員工作信心。
在對人民調解員進行授課過程中，授課人員注重把生硬的法律法律條款同當地發(fā)生的3余件典型案例有機結合起來講授，提高了對人民調解員的授課效果。引用人民法院判決支持的人民調解委員會作出的調解協議具有民事合同性質的法律效力的案例，極大地增強了廣大人民調解員的工作責任感和工作信心。
五、指導人民調員在調解民間糾紛中對民間糾紛“把關拿脈”。
培訓授課人員根據我鄉(xiāng)管轄區(qū)民間糾紛的狀況，總結了常見的5種類型20余個方面糾紛種類進行了深入淺出的講解，使人民調解員對民間糾紛的受理范圍、種類、以及不得受理的案件情形有了全面的了解，在實際的工作中更能有效把了握民間糾紛性質，在受理和調解工作中做到主動、準確、及時、合法。
六、落實培訓經費，切實保障培訓工作的開展。
為抓好培訓工作，鄉(xiāng)在本次培訓中共計投入510元，主要用于培訓資料印制、人民調解員參加培訓的吃住行及其他培訓費用。培訓村級人民調解員18人，鄉(xiāng)級人民調解員11人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導2人，共計培訓31人。在這次全鄉(xiāng)人民調解員培訓工作中，共印制了50份內容為《最高人民法院關于審理涉及人民調解協議的案件的若干規(guī)定》、司法部《人民調解工作若干規(guī)定》的資料。發(fā)放50冊的《普法法律知識讀本》到各級人民調解組織和人民調解員中。
此次培訓使全鄉(xiāng)5個行政村18名從事人民調解工作的調解員的業(yè)務素質得到了普遍的提高，為適應新時期人民調解工作的需要打下了堅實的基礎。
人民調解員述職報告篇八
建立調解網絡，是開展人民調解工作的基礎，自村調委會成立以來，就配備了較強的力量，隨著機構和人員變化不斷進行調整充實。村調委會下設調解辦公室，配備了兩名專職調解干部負責日常工作，形成了發(fā)生糾紛有人管，有人問，信息反饋快，調解及時，有力度的調解格局。
為了使調解工作規(guī)范化、制度化，我們根據《人民調解工作條例》和國家有關法律法規(guī)，明確了調委會工作職責、主要任務、工作范圍、工作程序、工作紀律以及學習、會議制度。
多年來，我村調委會在鎮(zhèn)黨委、政府和村支部村委會的領導下，在廣大調解人員的努力下，做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級要求相比，還存在不少差距，為適應新形勢下人民調解工作的需要，我們要解放思想，抓住機遇，勇于開拓，求真務實，扎扎實實地做好人民調解工作。為維護社會秩序，維護我村的全面穩(wěn)定，發(fā)揮出人民調解委員會應有的作用。
人民調解員述職報告篇九
乙方：______________。
性別：______________。
身份證編號：______________。
家庭住址：______________。
聯系電話：______________。
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
一、合同期限。
甲、乙雙方約定本合同為固定期限的勞動合同，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，并約定試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作地點。
___________________。
三、工作內容。
3、完成甲方交辦的與維護社會穩(wěn)定有關的其他工作。
四、工作時間。
1、乙方遵守甲方的工時制，服從甲方因工作需要作出的休息時間的調整；
2、甲方應依法保護乙方合同期內享受法定的休息、休假。
五、勞動報酬。
1、甲方應當按月以國家法定貨幣形式向支付乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資；
2、工資標準600元/月。
六、社會保險。
甲、乙雙方依法參加社會保險，按時交納各項社會保險，繳納社會保險的類型及費用分擔比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀律。
1、乙方應遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方的制度，遵守職業(yè)道德，尊尊社會公德；
3、甲、乙雙方違法勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障部門和其他有關部門投訴。
八、其他事項。
1、勞動合同期內，乙方住址或聯系方式發(fā)生變化，應及時告知甲方，以便聯系；
2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方和鎮(zhèn)司法所各執(zhí)壹份。
甲方：______________。
乙方：______________。
_______年_______月_______日。
人民調解員述職報告篇十
甲方（單位名稱）：
乙方（單位名稱）：
根據南京市人民調解工作暫行規(guī)定及有關的法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，一致同意簽訂本協議書（以下簡稱“協議”）。
第一條聘任崗位與工作目標。
（一）甲方根據工作需要和崗位要求，聘用乙方擔任______街道專職人民調解員崗位工作。
（二）乙方服從甲方的工作安排，履行崗位管理制度和工作職責，按時完成甲方分配的工作任務。
第二條崗位聘用期限。
本協議的崗位聘用期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。
第三條崗位職責。
1、負責派出所接處警中的民間糾紛、適用調解的治安案件，可以調解處理的輕微刑事案件及街道范圍內的重大民事糾紛調解。
2、嚴格按照調解程序及法律法規(guī)對矛盾糾紛進行調解。
3、認真做好調解筆錄，對調解成功的案件要制作調解協議書。
4、在街道司法所的指導下健全完善各項工作機制和工作臺帳。
5、糾紛調解率達100%。
第四條崗位津貼。
（一）聘用期內，乙方的`崗位津貼分為基本工資和績效津貼，基本工資為每月1000元，績效津貼每月300元。
（二）基本工資每月發(fā)放一次，績效津貼每月經考核后與基本工資一同發(fā)放。
第五條乙方義務。
（一）遵守國家法律法規(guī)及司法所各項規(guī)章制度。
（二）忠于職守，公平公正，認真負責。
（三）工作中發(fā)揮積極主動精神，自覺維護甲方權益。
（四）嚴格遵循調解工作的有關規(guī)定和程序，使用的工作方法和方式不得超越法律界限。
（五）工作中不得向當事人收取任何費用。
（六）廉潔自律，注重學習，不斷提高法律道德素養(yǎng)和調解技能。
（七）服從司法所的管理，保證每天工作時間不少于6小時。
第六條聘任考核。
（一）甲方組織考評活動家對乙方履行崗位職責狀況進行考核。
（二）崗位聘用期內，乙方有義務向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。
（三）考核標準根據本協議第三條和第五條的約定執(zhí)行。
（四）乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
（五）每年（月）考評次?？己私Y果作為績效津貼發(fā)放和續(xù)聘用上崗的依據。
第七條解聘與續(xù)聘。
（一）乙方考核不合格的，甲方可以解除本聘用協議，本聘用協議作廢。
（二）本協議期限屆滿后，需續(xù)聘的，由甲乙雙方協商另行簽訂協議。
第八條違法責任。
本協議一經簽訂，雙方必須嚴格履行，任何一方違反協議協定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
第九條雙方需要約定的其他事項。
（一）乙方需要終止協議，應提前一個月告知甲方。
（二）協議期內甲方不為乙方輸社會保險（因乙方屬退休人員，已享受社會保險）。
第十條本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
____年____月____日。
人民調解員述職報告篇十一
最近，我有幸參加了一次人民調解員報告會。這次報告會是由當地人民調解委員會組織，旨在總結和展示近年來人民調解工作的成就，同時也是為了強化我們理解和支持人民調解的意識。在這次報告會上，我受益匪淺，深刻感受到了人民調解的重要性和價值所在，下面我將與大家分享我的心得體會。
人民調解員，是由基層人民政府任命，經人民調解組織培訓合格后，或具有一定的現實工作經驗并經過人民調解培訓考核合格者，接受廣泛社會認同和信任，以自愿調解為原則，依法處理社會矛盾糾紛的專職調解員。他們不僅是基層社會治理體系中不可或缺的一環(huán)，更是構建和諧社會的基礎力量。
人民調解員的工作職責主要是通過自愿調解，處理各類矛盾糾紛，包括民間糾紛、工傷糾紛、合同糾紛等。在實際工作中，他們對于涉及當事雙方的事情了解得更加深入，同時，他們不像法院、檢察院或律師等機構那樣，有嚴格的程序和制度約束，所以可以更靈活地處理矛盾糾紛，同時化解矛盾是從源頭上解決問題，更能減輕司法機關的負擔，提高司法效率。在社會中，人民調解員還可以幫助疏導人們困難和情緒，減輕人們的心理負擔，增進民間友好、促進社會和諧。
在報告會上，還介紹了一些人民調解員在實踐中的成功案例，這些案例涉及的領域很廣，包括礦區(qū)拆遷糾紛、家庭糾紛、勞資糾紛等等。其中，一些案例很值得借鑒。比如，在一起民事糾紛中，當事人之間的矛盾非常復雜，經過人民調解員的耐心調解和分析，終于找到了一個公正的解決方案，避免了此事可能引發(fā)的連鎖反應。在另一起案例中，人民調解員利用自己在社區(qū)工作多年的經驗，通過多方協調，幫助一個流浪兒童得以重返家庭，得到了家長和社區(qū)的贊許和認可。
通過這次報告會，我認識到了人民調解員隊伍建設的重要性。在基層的社會治理中，人民調解員起到了舉足輕重的作用，但是，當前人民調解員隊伍的性質和質量還需要進一步加強。為此，要進一步完善人民調解員培訓制度，切實增加人民調解員隊伍的專業(yè)化和業(yè)務技能，進一步加強他們在工作中的保障，例如之前一些城市和縣級人民政府已經把人民調解員的報酬和福利待遇單獨規(guī)定，鼓勵更多有能力、有社會責任感的人員投身人民調解隊伍，這將進一步促進人民調解工作的改善和發(fā)展。
總之，這次人民調解員報告會讓我更加深入地認識到了人民調解的重要性和價值所在。人民調解員能夠幫助人們化解矛盾糾紛，甚至減輕人們在生活中的心理負擔，在社會治理中具有不可替代的作用。希望我們能夠更加重視人民調解員隊伍建設，并高度贊揚和支持人民調解員的努力和貢獻。
人民調解員述職報告篇十二
自任人民調解員一職以來，始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人。在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務。現將本人的工作總結回顧如下:。
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。
法律知識。為了更好地向黨組織靠攏，在工作和事業(yè)面前，我始終嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為司法調解工作的進一步發(fā)展盡職盡責。
二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力。
經過不斷學習、積累，我已具備了比較豐富的人民調解工作經驗，能夠從容地處理日常工作中的各類問題。在綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高。保證了人民調解崗位各項工作的正常運行，在日常的工作過程中沒出現過錯。在基層工作期間，我做到思想領先，講到做到，處理突發(fā)案件迅速，及時掌握群眾第一手資料，善于發(fā)現問題，及時杜絕安全隱患，并圓滿完成各項目標任務。
三、緊緊圍繞新農村建設中心，積極主動開展工作，發(fā)揮調解組織應有作。
要完成新農村建設的指標，沒有一個安寧穩(wěn)定的環(huán)境是難以實現的。村民日常事務繁雜，難免因這樣和那樣的問題而發(fā)生一些矛盾和糾紛。有了糾紛如不及時調處，及時制止事態(tài)的發(fā)展，不僅影響當事人的思想情緒，還會涉及到家庭成員、親友、左鄰右舍，甚至會引起糾紛激化，造成不良后果，直接影響到整個村莊的和諧穩(wěn)定。作為村調委會，是村民事糾紛調解的職能部門。調委會必須緊緊圍繞新農村建設中心，積極主動開展工作，為群眾分憂解難。調委會要求全體調解人員，一但發(fā)生糾紛，要及時解入，及時調解，果斷地做細致的思想工作，轉化矛盾，把糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
四、領導重視，健全組織，完善制度。
人民調解員述職報告篇十三
近年來，我國人民調解工作取得了顯著的成就，為社會穩(wěn)定和諧、人民幸福安康作出了重要貢獻。作為一名具有政治素質的人民調解員，我深感政治意識的重要性。通過長期參與人民調解工作，我不僅深刻體會到政治意識對于解決矛盾糾紛的重大作用，也對改進人民調解工作提出了一些具體的建議。
第二段：堅持黨對調解工作的領導。
作為一名人民調解員，必須時刻保持對黨的忠誠。黨對調解工作的領導是其不斷發(fā)展壯大的重要保障。在人民調解工作中，我們要堅持黨的領導，貫徹黨的方針政策，提高政治站位，增強黨的意識。在實際工作中，我們要將黨的偉大事業(yè)與人民調解工作的方方面面緊密結合起來，增強自覺性和主動性，將黨的理論與實踐相結合，以黨的智慧指導我們的調解工作。
第三段：加強政治學習，提高自身素質。
作為人民調解員，政治學習是必不可少的。我們要加強政治理論學習，提高自身的政治覺悟和政治能力。在調解工作中，我們要關注國家大政方針，熟悉國家政策和法律法規(guī)，做到心中有黨、固本強基。同時，我們也要加強思想政治工作的學習，提高自身的思想道德修養(yǎng)，注重人文關懷，成為當事人心靈的慰藉和庇護。
第四段：加強與黨組織的聯系，爭做合格黨員。
作為一名黨員，我要加強與黨組織的聯系，爭做合格黨員。我深知只有不斷加強黨性修養(yǎng)，才能更好地履行人民調解員的職責。在實際工作中，我時刻以黨員的標準要求自己，自覺遵守黨的紀律和規(guī)定。同時，我也積極參加黨的組織生活，加強與黨員同志的交流與學習，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。
第五段：展望未來，為人民調解事業(yè)做出更多貢獻。
作為一名人民調解員，我深感責任重大。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持政治意識，加強政治學習，與黨組織保持密切聯系，更好地履行自己的職責。我將積極參與人民調解工作，為社會穩(wěn)定和諧作出更多貢獻。同時，我也將帶領調解團隊，以飽滿的熱情和高度的責任感，為解決社會矛盾、促進人民幸福不懈努力，為構建和諧社會貢獻自己的力量。
總結：
作為一名人民調解員，我深感政治意識對于工作的重要性。通過加強政治學習、加強與黨組織的聯系，我將繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，為人民調解事業(yè)做出更大的貢獻。我相信，在黨的正確領導下，人民調解事業(yè)必將不斷發(fā)展壯大，為社會穩(wěn)定和諧、人民幸福安康作出更加重要的貢獻。
人民調解員述職報告篇十四
人民調解員是社會矛盾糾紛調解的重要力量，他們處在和平解決矛盾紛爭的第一線。在履行職責的過程中，他們深刻感悟到了許多糾紛背后的社會問題，積累了豐富的經驗。以下是筆者在擔任人民調解員期間的一些心得體會。
案件背后隱藏的社會問題。
調解案件中，我深切感受到了許多糾紛背后所隱藏的社會問題。有的糾紛是由于經濟困難、社會地位低下造成的，而另一些糾紛則是由于人際關系緊張、文化差異等因素引發(fā)的。這些社會問題對社會和諧穩(wěn)定產生了負面影響，需要社會各界共同努力解決。通過調解案件，我深入了解了社會矛盾紛爭背后的原因，也認識到只有通過全面解決社會問題，才能有效預防和減少糾紛的發(fā)生。
平等、公正、中立。
在調解案件過程中，作為人民調解員，我始終堅持平等、公正、中立的原則。在解決糾紛時，我不偏袒任何一方，而是客觀公正地聽取雙方的意見，引導他們理性交流，尋求共同解決辦法。我始終認為，只有在平等、公正、中立的環(huán)境下，雙方才能真實表達自己的想法，并積極參與到解決糾紛的過程中。因此，作為人民調解員，我要時刻踐行這些原則，維護社會正義，推動社會和諧。
溝通與引導。
調解案件中，溝通與引導是非常重要的工作方式。當雙方因為爭執(zhí)而無法溝通時，作為人民調解員，我會采取積極引導的方式，通過傾聽和耐心解釋，幫助雙方理解對方的觀點，以期達成和解。在溝通過程中，我要善于發(fā)現并結合雙方共同關心的利益點，尋求共同的最佳解決方案。通過溝通與引導，我?guī)椭p方擺脫僵持不下的困境，促使他們主動尋求解決辦法，達成了一定的調解效果。
調解案例的借鑒意義。
調解案例盡管是個體的，但卻有著普遍的借鑒意義。通過對調解案例的研究與總結，我發(fā)現在許多矛盾紛爭中，雙方實際上都是希望得到公正的待遇和對待，希望通過調解得到問題的解決，以便實現雙方共同利益。因此，在解決糾紛時，我意識到平穩(wěn)和解是解決矛盾紛爭的關鍵。只有通過雙方的共同努力，以及人民調解員的積極引導，才能實現矛盾紛爭的平穩(wěn)解決，從而避免極端行為的發(fā)生。
在我擔任人民調解員的過程中，我深刻認識到糾紛調解是維護社會和諧的重要一環(huán)。只有通過平等、公正、中立的調解工作，才能有效解決并防止矛盾紛爭的發(fā)生。我會一直堅守職責，不斷提升自己的綜合素質，為社會矛盾的解決貢獻力量。(1192字)。
人民調解員述職報告篇十五
作為一名人民調解員，要充分發(fā)揮自身的工作優(yōu)勢，有效地化解各類糾紛矛盾，以“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，共同創(chuàng)建和諧社會”為宗旨，以“將矛盾糾紛排查化解在基層”為具體目標在工作中不斷提高自己的綜合素質。民間糾紛的調解是一件最棘手的工作，處理得不好，就會使糾紛激化、惡化，甚至會導致群體性械斗，造成群死群傷。當好一名人民調解員必須做到以下幾點。
一、熱愛本職工作，樂于當和事老。
首先要具備為人民服務的思想品德和作風，樂于奉獻，甘當鄰里糾紛社會矛盾的化解員、和事老，建立在自覺自愿的基礎上，面對困難不怕，面對邪惡不怕，無怨無悔。
二、學習政策法律，依法依規(guī)調解。
首先自己要學懂弄通法律和政策，使自己業(yè)務水平和工作能力能夠駕馭糾紛的本身，調解人員提高自己的法律水平，會講法律和政策的基本道理，在矛盾糾紛的調解過程中要始終貫穿和體現法律的精神，遵循社會公德，依法依規(guī)調解糾紛。
三、調查研究，掌握調解糾紛的切入點。
深入實地調查研究，及時了解群眾反映的熱點、難點問題，及時發(fā)現糾紛苗頭，控制事態(tài)的擴大發(fā)展，杜絕和防止群體上訪事件、聚眾械斗事件、民間糾紛轉刑案件及惡性案件的發(fā)生，掌握糾紛的起因、特征、實質，以及糾紛雙方當事人的性格，以此為依據，才能分清糾紛的是非，才能按照法律、法規(guī)、政策，對癥下藥，解決好糾紛。掌握糾紛的發(fā)生全過程，用事實說話，用證據說話，要善于動老筋，善于思考問題，找準解決問題的切入點。
四、運用方法和技巧化解矛盾。
在調解不同類型的糾紛時，除了要運用不同的調解方法，還要根據糾紛的具體情況采用不同的調解技巧，包括語言技巧、方法技巧等，掌握糾紛當事人的心里特征，對癥下藥，對糾紛當事人以誠相待，做耐心細致的工作。只要我們對群眾的每一件求助都做到真心對待，為群眾著想，并以誠心換取群眾的知心和真心，群眾就會相信我們的調解組織，相信我們的調解人員，就能提高糾紛的調解成功率，同時也能防止糾紛激化和轉化，增強社會的穩(wěn)定。把調解方法和調解技巧有機結合起來，有助于達到事半功倍，順利完成調解工作的目的。
人民調解員是為人民群眾排隱患、解憂難、化干戈、息訴訟的，沒有名，沒有利，甚至也沒有人懂得它的涵義，但我們的人民調解人員還是在為著這一光榮的任務默默地奉獻著，他們只是希望為人民的平安、社會的穩(wěn)定做一些工作，這就是人民調解員的心里最真實的心愿。但是，在調解工作中我們仍要注意工作方式和方法。
人民調解員，在做調解工作時，常常會遇到種種壓力，有時還會有威脅性的語言發(fā)生，也會有來自家人的埋怨，其艱辛可想而知。而這些因素在調解糾紛中發(fā)生，也會使糾紛調解工作受到一定的影響。但是只要我們在調解工作中堅持公正、公平、公開，“以事實為依據，以法律為準繩”，辦事不徇私情，一心為人民服務，人民調解工作會在人民群眾中樹立很好的調解威望，人民調解組織在基層就會更好地解決糾紛和預防糾紛的發(fā)生，確實為保一方平安做出自己的貢獻。
人民調解員述職報告篇十六
人民調解員是基層社會治理的重要組成部分，他們肩負著化解糾紛、維護社會穩(wěn)定的重要職責。作為一名人民調解員的我，深感自己的工作重要性和使命感。長期以來，我積極參與調解工作，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，積累了很多寶貴的經驗和體會。下面就是我在調解糾紛工作中的一些心得體會。
首先，作為人民調解員，我認識到溝通的重要性。糾紛的產生往往是由于信息不對稱和交流不暢所造成的。因此，在調解糾紛時，我會注重與各方的溝通，傾聽他們的意見和訴求，了解彼此的立場和需求。通過有效的溝通，我能夠更好地調解糾紛，尋找到妥協的解決方案，滿足各方的合理需求。
其次，要做到公正和客觀。人民調解員是公正和客觀的第三方，必須在調解過程中保持中立的立場，不偏不倚地對待各方。在我參與的許多糾紛調解中，我始終堅持公正原則，不袒護任何一方，只以事實和法律作為判斷的依據，維護公平的調解結果。只有這樣，調解才能取得雙方的認可，最終達到調解的目的。
其三，注重觀察和分析。糾紛往往伴隨著復雜的情況和背景，作為調解員，需要具備較強的觀察和分析能力。在調解過程中，我會詳細了解各方的訴求和糾紛的來龍去脈，同時留意他們身體語言以及情緒的變化。通過觀察和分析，我可以更準確地判斷各方的需求和利益，有針對性地采取合適的調解策略，提出切實可行的解決方案。
其四，要維護調解的機密性。在人民調解工作中，很多糾紛都涉及到個人隱私和商業(yè)機密。作為調解員，我必須嚴格遵守保密規(guī)定，確保糾紛的細節(jié)和各方的個人信息不外泄。只有保持調解的機密性，才能建立起各方的信任，使他們能夠坦誠地表達自己的訴求和意見，從而順利達成調解協議，解決糾紛。
最后，注重調解后的跟進工作。調解只是化解糾紛的第一步，調解后的跟進工作同樣重要。作為人民調解員，我會與各方保持聯系，跟進調解協議的執(zhí)行情況，解答各方的疑問，提供必要的幫助和支持。同時，我也會與相關部門和社會組織合作，為糾紛當事人提供更完善的服務和權益保障。只有調解后的持續(xù)跟進工作做好，糾紛才能得到徹底解決，社會穩(wěn)定才能得以維護。
人民調解員的工作并不容易，需要面對各種各樣的糾紛和復雜的問題。然而，作為一名有責任感和使命感的人民調解員，我深知自己的使命所在，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，提高調解的效果和質量。通過溝通、公正、觀察和分析等方法，我能夠更好地處理糾紛，維護社會穩(wěn)定，為人民群眾提供更優(yōu)質的調解服務。這也是我在人民調解員工作中的一些心得和體會。
人民調解員述職報告篇十七
在我們的生活中，人民調解員是非常重要的一份力量，他們不僅是促進社會和諧的重要力量，也是司法領域中不可或缺的一部分，他們可以幫助處理糾紛，減輕法院的任務負擔。近日，我參加了一次人民調解員報告會，深受啟發(fā)，有了更深入的了解。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，讓更多人了解并關注人民調解員的工作，吸取他們的經驗和智慧。
人民調解員是指民主社會中依法組建的，由社區(qū)居民自愿組成的權力機構，是促進人民內部矛盾和社會糾紛化解的民間工作者。人民調解員具有獨立性、自主性、公正性等特點，是建設和諧社會的重要組成部分。人民調解員在處理糾紛時，以公正、中立、客觀為原則，通過協商、調解、和解等方式，解決社會矛盾，化解糾紛，維護社會和諧。他們的工作雖然沒有那么受人關注，但卻是必不可少的。
人民調解員的工作范圍非常廣泛，在內部矛盾、各類糾紛調解等方面均發(fā)揮著重要的作用。人民調解員的工作主要分為以下幾個方面：首先，他們負責處理民間糾紛，包括鄰里之間的糾紛、家庭矛盾等。其次，他們負責協調社會和諧。第三，他們負責調解集體和企業(yè)之間的糾紛。此外，他們還可以參與公共事務的協調處理。無論在哪個領域，人民調解員都需要具備處理問題的經驗和技能，以保證高效、公正、權威地完成工作。
第四段：體會。
通過這次人民調解員報告會，我深刻認識到了人民調解員的重要性。在現實生活中，糾紛和矛盾是難以避免的。而問題的處理方式，關系到當事人的利益、社會和諧穩(wěn)定，并且關系到局面的得失。而人民調解員則是在這個位置上占據極其重要的地位。在諸多案例分析中，我深刻認識到，人民調解員的工作內容是非常必要而且愈發(fā)重要，沒有人民調解員，很多矛盾和問題將會無法得到解決。
第五段：結論。
在我們的日常生活中，人民調解員的存在是非常必要的。他們可以快速、公正地化解各種糾紛，保障公共利益的平等，從而推動社會和諧的建設。如今，隨著社會的不斷進步和發(fā)展，人民調解員的工作也在不斷推進和完善。作為普通公民，我們需要不斷關注和支持人民調解員的工作，為我們的社會和諧建設做出自己的貢獻。
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