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稅務局自檢自查報告篇一
xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強文明單位創(chuàng)建領導工作，落實各項創(chuàng)建措施。
自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質(zhì)，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。
我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。
二、抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展。
認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚。
組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
四、切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高。
全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務素質(zhì)”提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學法日”活動，結(jié)合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五、全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境。
各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。
六、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化。
堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“”邪教的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。
雖然華*市地方稅務局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫猿帧爸卦诮ㄔO、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。
稅務局自檢自查報告篇二
根據(jù)財政部、國家發(fā)改委、工信部《關于開展涉企收費專項清理規(guī)范工作的通知》(財稅[20xx]45號)要求的通知精神，我局聯(lián)合市發(fā)改局、市工信局認真組織對全市201x年涉企收費項目進行了全面檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
自通知下發(fā)后，我們對全市22家單位,37項涉企收費項目進行了全面檢查，201x年我市非稅收入?yún)R繳專戶共收入涉企行政性收費及基金10878.37萬元，并足額繳入國庫，經(jīng)檢查我市沒有私設行政事業(yè)性收費項目，擅自擴大收費范圍，提高收費標準和越權(quán)自定收費標準的現(xiàn)象。
(一)各單位加強對征收人員培訓，提高業(yè)務能力。并定期對征收人員進行培訓考核，保持崗位相對穩(wěn)定，非專職人員不得從事收費工作。并結(jié)合審計提出的要求和建議進行培訓，提高征收人員業(yè)務能力。
(二)建章立制，規(guī)范涉企收費工作。
1.各征收單位制訂并嚴格執(zhí)行《玉門市201x年行政事業(yè)性收費項目收費標準目錄》的收費制度，做到對每一個征收對象做詳細調(diào)查，做好筆錄。對每一筆費用認真核對，對征收單位的實際情況及時匯報，認真研究，對不同情況給予不同處理，做到人性化管理，合理化征收。每征收一筆費用，都經(jīng)過集體研究，做到公開、公正、公平。加大透明度，嚴格標準，杜絕核定隨意減少和缺項目收費的情況。
2.安排專人開據(jù)發(fā)票，填寫規(guī)范、清晰，按照開票要求載明繳費種類、時段、單價和繳費額等各項內(nèi)容。
(三)嚴格按標準開展行政事業(yè)性收費。
1.各單位是行政事業(yè)性收費的執(zhí)收單位。具有獨立法人資格，必須具有省物價部門頒發(fā)的收費許可證。
2.各執(zhí)收單位按照規(guī)定進行收費公示，按時足額繳入市財政局設立的非稅收入?yún)R繳專戶，再由專戶按月繳入國庫。
3.各執(zhí)收單位按照規(guī)定嚴格使用財政部門統(tǒng)一印制的行政事業(yè)性收費票據(jù)，實行“單位開票、銀行收款、財政統(tǒng)管”并建立了行政事業(yè)性收費票據(jù)管理制度，由財政專人負責管理票據(jù)。收費人員是經(jīng)過物價部門的培訓，并申領了《收費員證》做到持證收費。
通過認真清理自查，我們在今后的工作中將進一步加強管理，從嚴把關，嚴格按照行政性收費征收管理程序和收費標準，依法足額收繳，按規(guī)定及時解繳國庫，將我市的涉企收費工作更加完善和進一步提升。
稅務局自檢自查報告篇三
為進一步減輕企業(yè)收費負擔，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，根據(jù)安徽省物價局《安徽省物價局轉(zhuǎn)發(fā)國家發(fā)展改革委關于進一步做好涉企收費專項檢查工作的通知》（皖價檢〔20xx〕98號）和池州市物價局《關于開展全市涉企收費專項檢查的通知》（池價檢〔20xx〕121號）文件精神，我局于近期在全縣范圍內(nèi)組織開展涉企收費專項檢查。
一、組織安排。
我局對本次專項檢查高度重視，精心部署，針對性安排檢查重點，并確定以國土、環(huán)保、住建、市場監(jiān)管、氣象等職能部門為主要檢查對象。同時結(jié)合實際，對以往檢查中存在問題的部門及行業(yè)進行了重點檢查。檢查內(nèi)容主要包括擅自設立收費項目、自定標準收費的；擅自將行政職權(quán)范圍內(nèi)的事項設立為行政審批前置服務項目并收費的；擅自提高收費標準、擴大收費范圍的；取消及免征的收費項目繼續(xù)收費的；違反法律法規(guī)規(guī)定，強制企業(yè)加入社團、接受指定服務的；行業(yè)協(xié)會、中介組織利用行政資源強制收取費用的等幾個方面。檢查之前，我局以通知的形式與相關部門進行溝通協(xié)調(diào)，爭取各單位積極配合，保證了檢查工作順利開展。
二、檢查結(jié)果。
從檢查結(jié)果來看，我縣涉企收費情況整體良好，各主要涉企收費部門普遍重視收費環(huán)節(jié)的管理，以往檢查中問題較突出的部門收費行為有了很大的改善。本次檢查發(fā)現(xiàn)的問題主要有以下幾點：
（一）票據(jù)填寫不夠規(guī)范。個別單位收費項目不按規(guī)范名稱填寫或收費標準欄空缺等。
（二）收費項目過于籠統(tǒng)。少數(shù)單位為了方便，將多個服務項目合并在一起開票，票據(jù)上只能看到總的收費金額，導致被收費企業(yè)對該項收費的具體項目和標準不清。
（三）減免政策執(zhí)行不到位。按照池州市相關涉企收費減免政策，對小微企業(yè)緩收部分行政事業(yè)性收費，在檢查中發(fā)現(xiàn)個別部門未對小微企業(yè)執(zhí)行此項緩收政策，通過調(diào)查，在實際操作中小微企業(yè)的認定程序比較繁瑣，企業(yè)普遍選擇放棄享受該項政策。
（四）協(xié)議簽訂不規(guī)范。按照規(guī)定，部分服務性收費應當本著自愿原則，雙方要簽訂協(xié)議書。檢查中發(fā)現(xiàn)個別部門沒有和被服務企業(yè)簽訂協(xié)議書，或者協(xié)議書內(nèi)容過于籠統(tǒng)。
三、整改總結(jié)。
我局已向存在問題的部門分別提出整改要求，要求相關部門規(guī)范票據(jù)填寫，清晰反映各項收費的項目名稱和收費標準；嚴格執(zhí)行涉企收費減免政策；規(guī)范簽訂服務協(xié)議書，詳細列出服務項目以及收費標準。同時我局將繼續(xù)加大監(jiān)管和宣傳力度，充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督作用，暢通企業(yè)投訴渠道，切實優(yōu)化涉企收費環(huán)境，減輕企業(yè)負擔。
稅務局自檢自查報告篇四
市物價局：
自《國務院辦公廳關于進一步加強涉企收費管理的通知》(國辦發(fā)[20**]30號)下發(fā)以來，我局高度重視，認真落實，不斷加強清理涉企收費力度，出臺一系列的措施，取得了良好成效。根據(jù)《關于開展市級涉企收費清單落實情況自查的函》要求，現(xiàn)將我單位加強涉企收費管理工作開展情況報告如下：
一、主要做法。
(一)統(tǒng)一思想認識，做好宣傳動員。認真組織開展對國務院、省政府、市政府以及省國稅局對加強涉企收費管理相關文件精神的學習，增強對保增長促發(fā)展政策措施重要性和緊迫性的認識，統(tǒng)一思想和行動，認真做好規(guī)范涉企收費的宣傳動員工作，加大宣傳工作力度，充分發(fā)揮網(wǎng)站、報紙、微信、qq等各類媒體的作用，強化對清理整頓工作的新聞報道和社會監(jiān)督，努力營造良好的輿論氛圍。
(二)加強組織領導，層層落實責任。加強對規(guī)范涉企收費工作的組織領導，各業(yè)務部門各司其職、各負其責，認真落實規(guī)范涉企收費工作的領導責任，明確相關職能機構(gòu)及人員，自上而下地進行宣傳動員、傳達部署，層層分解任務，層層落實責任，確保規(guī)范涉企收費工作扎實有效地開展。
(三)嚴格執(zhí)行政策，加大整治力度。在市局的統(tǒng)一組織下，各縣(市)、區(qū)國稅局以及市局各部門在規(guī)范涉企收費專項工作中，從實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行國家和省涉企收費的有關規(guī)定，落實好國家和省保增長促發(fā)展的各項優(yōu)惠政策。加大涉企收費整治工作力度，認真清理收費項目，嚴肅查處亂收費問題，千方百計減輕納稅人的負擔，努力為全市的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(四)狠抓工作落實，務求取得實效。加強對清理整頓工作的`監(jiān)督檢查，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實;有針對性地加強對涉企收費規(guī)范工作的指導和督促，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題;把工作任務、工作措施、工作責任、人員力量等逐項落到實處，確保清理整頓工作與涉企收費清單制度取得實實在在的成效。
二、取得成效。
(一)全面取消稅務行政事業(yè)性收費。根據(jù)財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合下發(fā)了《關于公布取消和免征部分行政事業(yè)性收費的通知》(財綜〔xxxx〕97號)和《關于免征小型微型企業(yè)部分行政事業(yè)性收費的通知》(財綜[xxxx]104號)，xxxx年1月1日起取消稅務登記證工本費，xxxx年1月1日起全面取消統(tǒng)一發(fā)票工本費。目前，我局無相關行政事業(yè)性收費項目。經(jīng)統(tǒng)計，xxxx年我市共減免稅務登記證工本費104715元，減免發(fā)票工本費5210676.77元。
(二)規(guī)范政府型基金征收工作。根據(jù)《關于印發(fā)〈廢棄電器電子產(chǎn)品處理基金征收使用管理辦法〉的通知》(財綜〔xxxx〕34號)和《國家稅務總局關于發(fā)布廢棄電器電子產(chǎn)品處理基金征收管理規(guī)定的公告》(xxxx年第41號)，目前我局仍保留的政府性基金征收項目為“廢棄電器電子產(chǎn)品處理基金征收”，省局于xxxx年11月進行了清單公示，我局也將該項目列為涉企收費清單管理項目予以公布。
我市涉及登記此稅種，有兩戶納稅人。一是阜陽新海工貿(mào)有限責任公司，二是xx縣康源節(jié)能設備有限公司。根據(jù)國家稅務總局關于發(fā)布《廢棄電器電子產(chǎn)品處理基金征收管理規(guī)定》的公告(xxxx年第41號)，第二條：“中華人民共和國境內(nèi)電器電子產(chǎn)品的生產(chǎn)者，為基金繳納義務人，應當按照本規(guī)定繳納基金?！备逢栃潞９べQ(mào)有限責任公司屬于商品流通的商業(yè)企業(yè)，而非電器電子產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)，因此未征收廢棄電器電子產(chǎn)品處理基金。xx縣康源節(jié)能設備有限公司至今未投產(chǎn)未申報，增值稅，企業(yè)所得稅均是零申報，因此未征收廢棄電器電子產(chǎn)品處理基金。
(三)規(guī)范文化事業(yè)建設費工作。
根據(jù)《關于營業(yè)稅改征增值稅試點有關文化事業(yè)建設費征收管理問題的通知》(財綜〔xxxx〕88號，以下簡稱“財綜88號文”)第一條的相關規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)提供廣告服務的單位和個人，應按規(guī)定繳納文化事業(yè)建設費。
根據(jù)《財政部、國家稅務總局關于將鐵路運輸和郵政業(yè)納入營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔xxxx〕106號)附件一《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》(以下簡稱“財稅106號文附件一”)中的應稅服務范圍注釋，廣告服務是指：利用圖書、報紙、雜志、廣播、電視、電影、幻燈、路牌、招貼、櫥窗、霓虹燈、燈箱、互聯(lián)網(wǎng)等各種形式為客戶的商品、經(jīng)營服務項目、文體節(jié)目或者通告、聲明等委托事項進行宣傳和提供相關服務的業(yè)務活動。包括廣告代理和廣告的發(fā)布、播映、宣傳、展示等。
文化事業(yè)建設費為國地稅共有，市人民政府于xxxx年1月進行了清單公示，我局也將該項目列為涉企收費清單管理項目予以公布。
xxxx年10月1日起，我省開始營改增試點，針對“廣告業(yè)”征收文化事業(yè)建設費。xxxx年8月1日全國全面推行營改增，針對“廣告服務業(yè)”征收文化事業(yè)建設費，取消了對廣告制作、廣告設計征收文化事業(yè)建設費。
xxxx年，地方文化事業(yè)建設費收入36367.42.
xxxx年，中央文化事業(yè)建設費收入24851.64元，地方文化事業(yè)建設費收入6916675.12元。
xxxx年，中央文化事業(yè)建設費收入6910.88元，地方文化事業(yè)建設費收入7956719.39元。
xxxx年第一季度，中央文化事業(yè)建設費收入8491.69元，地方文化事業(yè)建設費收入2150664.68元。
截至目前，共有“文化事業(yè)建設費”稅種登記納稅人有911戶。
(四)規(guī)范保證金工作。根據(jù)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》(國務院令第587號)規(guī)定：外省、自治區(qū)、直轄市來本轄區(qū)從事臨時經(jīng)營活動領購發(fā)票的單位和個人可以要求其提供保證人或者根據(jù)所領購發(fā)票的票面限額以及數(shù)量交納不超過1萬元的保證金。
目前我局仍保留的保證金項目為“發(fā)票保證金”，市人民政府于xxxx年1月進行了清單公示，我局也將該項目列為涉企收費清單管理項目予以公布。截至目前，我局未發(fā)生此項業(yè)務收費。
(五)全面清理行政審批前置服務項目收費和相關行業(yè)涉企收費。根據(jù)相關規(guī)定，目前需要進一步改革和規(guī)范的其他權(quán)力事項目錄(涉及我省國稅部門的22項)與現(xiàn)存國稅7項行政許可事項，沒有前置性收費項目，我局也不存在強制企業(yè)贊助捐贈、訂購報刊、參加培訓、加入社團、指定服務，嚴禁行業(yè)協(xié)會、中介組織利用行政資源強制收取費用等行為。
(六)全面加強體制機制建設。嚴格按照省局和市政府工作要求，定期開展自查，制定落實工作方案，公布舉報電話、郵箱，建立企業(yè)舉報問題督辦制度，廣泛開展宣傳，加強制度建設和政策落實。
(七)代收費用情況。xxxx年1月1日至xxxx年3月31日，為市容局代收垃圾處理費861026.64元。為非稅收入管理局代收的河道費于xxxx年1月1日起停止征收。
三、下一步工作措施。
一是進一步加強信息公開。將廢棄電器電子基金征收方式、征收標準等以清單形式在國稅外網(wǎng)公開，定期通報稅務登記工本費和發(fā)票工本費減免金額。二是進一步加強監(jiān)督檢查。精心組織、統(tǒng)籌安排，開展專項督查，重點督促各單位落實建立實施涉企收費目錄清單制度，加強體制機制建設。
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稅務局自檢自查報告篇五
建立健全保密。
規(guī)章制度。
是做好新時期保密工作的重要保障，接下來是小編為大家精心收集的稅務局。
供大家參考借鑒。
根據(jù)鐘保字[20xx]1號文件的要求，我局保密工作領導小組高度重視，對我局保密工作進行了全面自查。經(jīng)。
自我評定。
結(jié)果為“合格”，基本情況如下：
1.我局實行保密工作領導責任制。領導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我局專門設有保密工作領導小組，負責全局的保密工作，組長由一名副局長擔任，成員是黨政職能主要部門負責人和保密重點股室的主要負責人和保密員，同時做到了分管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，我局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
2.保密工作隊伍的建設。近年來，我局人事變動較大，我局堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接。今年，我局為加強保密工作隊伍建設，新近調(diào)整充實保密工作領導小組，組長由縣局黨組書記局長擔任，副組長由各副局長擔任，成員有各股室負責人。設有專職檔案保密人員，這支保密工作隊伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。
1、我局的保密重點股室、要害部位的保密工作情況。
經(jīng)我局保密工作領導小組研究確定，我局人教股、檔案室等股室、部位是保密重點部門和部位。具體結(jié)果還有待縣保密局的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些單位的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些股室的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;人教股的復印和統(tǒng)計人員都訂有保密職責，機要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照市保密局的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好保密工作的要求，并指導做好日常的保密管理工作。
2、計算機信息系統(tǒng)的保密工作情況。
近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我局為各股室配備了電腦，組建了局域網(wǎng)，并聯(lián)上國際互聯(lián)網(wǎng)。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我局采取以下措施：一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網(wǎng)絡版，防止黒客、病毒入侵。二、指定專人(精通電腦，責任心強，受過保密人員上崗培訓)來負責全局的電腦管理工作，目前是計算機中心同志負責。三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密。
3、我局保密規(guī)章制度的建設情況。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我局修訂完善了以下保密工作制度：(1)全局保密工作責任制，進一步明確各級領導干部的保密責任。(2)保密管理制度。(3)保密守則。(4)文件傳閱、管理、歸檔制度。(5)檔案管理制度。(6)保密范圍和密級的若干規(guī)定。(7)保密審查、失泄密報告制度。
4、對全局干部職工開展保密教育情況。
局黨支部高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全局干部職工進行經(jīng)常性的保密教育。我局堅持每季度一次，認真組織全局干部職工學習《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》、《應知應會》及上級有關保密工作的會議精神、規(guī)定制度。我局經(jīng)常組織全體人員觀看有關《保密法》的電視錄像節(jié)目，學習《保密工作》雜志的內(nèi)容，參加市保密局組織的《保密法》知識百題競賽活動等。這些活動的開展，使干部和教職工增強了保密觀念，為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領會江*民同志提出“革命戰(zhàn)爭時期，保密工作就是保生存，保勝利;和平建設時期，保密工作就是保安全，保發(fā)展”的精神，嚴格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。.近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。我局需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
2.對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。我局只能在摸索中進行探索實踐。
3.內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
4.做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質(zhì)。目前市、縣保密局組織的保密方面的培訓較少，所以保密干部的業(yè)務培訓需要加強。
多年來，我局在縣保密局和我局保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
稅務局自檢自查報告篇六
認真檢查自已的思想和行為，覺得自身存在著許多不足之處。自從分到我們辦稅大廳的綜合科，我一直負責金稅卡的發(fā)行等工作。在大廳一線窗口崗位，需要我們有著良好的精神面貌和業(yè)務素質(zhì)，服務第一位納稅人。
1.學風不端正。自認為窗口工作很單調(diào)，千篇一律，就放松了業(yè)務學習，導致沒有及時掌握新出臺的稅收政策法規(guī)，不能更好地為納稅人服務;雖然自已是計算機專業(yè)，但是由于畢業(yè)之后接觸專業(yè)知識不多，許多相關知識已荒廢。在工作中遇到一些問題不能及時得到解決。
2.文明服務不到位。納稅人來窗口辦理業(yè)務，有時候?qū){稅人缺乏熱情，缺少關心，也許只是自已的一個小偷懶，可能會讓納稅人跑更多路;也有如果納稅人咨詢到自已不清楚的問題，會有些不耐煩;也很少主動地將納稅人的權(quán)利告知對方，為納稅人提供便民服務。
3.幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業(yè)務幫助或技術支持，找的次數(shù)多了，有不耐煩的情緒，影響了同志間的協(xié)作性。
二、我的整改措施。
1.樹立正氣。樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務”的根本宗旨,始終保持年輕稅務干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣。
2.加強學習。一抒度學習：認真學習黨的重要文件精神，學習公務員法和稅收法律法規(guī);二是深度學習，既要學習歷史知識，以史為鑒，也要認真了解國內(nèi)國際時事，與時俱進;三是精度學習，注重提煉知識點，做到學有所獲，學以致用。
3.接受批評。認真剖析自已思想上的誤區(qū)和盲點，接受組織的批評教育。二是向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的缺點;三是深入納稅人，了解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題。
4.自覺行動。自覺將分局制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動。在稅收執(zhí)法和稅收管理過程中，牢固樹立“聚財為國，執(zhí)法為民”的思想，牢固樹立為地方經(jīng)濟發(fā)展服務的思想，在工作中，在生活中，在學習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從一點一滴做起，確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。
稅務局自檢自查報告篇七
我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的四川省地方稅務局政府信息公開(政務公開)工作領導小組。設立了政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室。
政府信息公開(政務公開)工作領導小組負責全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作總體規(guī)劃、重大事項、重要文件的審核與決策，全面推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作。政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室具體承辦領導小組的日常工作。
同時，局內(nèi)各單位均安排了專兼職人員擔任政府信息公開聯(lián)絡員，負責信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調(diào)等工作。各市、州地稅局也相應成立了由局長任組長的政府信息公開領導小組，對各地政府信息公開工作進行整體部署和統(tǒng)一指導，在系統(tǒng)內(nèi)形成了責任明確、層層落實的工作格局。
我局從涉及群眾切身利益、切實維護納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風和滋生腐敗的環(huán)節(jié)入手，建立健全政府信息公開制度。
制定了《四川省地方稅務局政府信息公開指南》、《四川省地方稅務局政府信息公開目錄》、《四川省地方稅務局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《四川省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。
對政府信息公開相關資料進行整理，編制《政府信息公開和機關行政效能建設制度匯編》印發(fā)局內(nèi)各單位。在各市、州局及擴權(quán)試點縣、市局辦公室業(yè)務培訓中將政府信息公開作為重點培訓內(nèi)容。
大力加強內(nèi)外網(wǎng)信息建設。內(nèi)外網(wǎng)站是地稅系統(tǒng)進行政府信息公開的重要載體。全系統(tǒng)統(tǒng)一使用內(nèi)網(wǎng)信息編報平臺并由專人負責編審，實現(xiàn)了省局處室、市、州局及擴權(quán)試點縣、市局及時采編報送和信息登載，確保了信息工作的時效性，提高了信息工作的質(zhì)量和效率。
完成了外網(wǎng)改版，開設了政府信息公開欄目，及時、全面地公開與納稅人及社會公眾密切相關的政府信息。截至2012年7月31日，外網(wǎng)共公開各類信息870條。
積極主動報送專報信息。圍繞省委、省政府和國家稅務總局關注的重點工作，積極向上級部門反映地稅系統(tǒng)工作動態(tài)。根據(jù)新形勢對信息工作的新要求，結(jié)合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強工作的主動性和創(chuàng)造性。
改進信息服務方式，加大信息約稿力度，從會議、文件、新聞、領導講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細節(jié)問題，做到信息編輯精細化，除嚴格把好信息編輯質(zhì)量關，還對格式、標點、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質(zhì)量。截至2012年7月31日，共上報省委、省政府和國家稅務總局專報130余篇。其中，國辦采用信息1條，省政府采用專報累計達到33條。
著力完善外部公開平臺。認真做好省政府電子政務外網(wǎng)、政府信息公開專欄、總局地稅頻道等信息公開平臺的內(nèi)容保障和網(wǎng)絡維護，及時更新發(fā)布信息。從優(yōu)化公文處理流程入手，在公文處理環(huán)節(jié)增加政府信息公開選項欄，各處室在擬制公文時根據(jù)公文內(nèi)容確定是否公開、公開時限及公開范圍。公文正式發(fā)出后，由專人根據(jù)最終填報選項及時發(fā)布。
同時，按照《四川省地方稅務局政府信息公開目錄》主動公開政務動態(tài)、人事任免、總結(jié)計劃、法規(guī)制度等信息。截至7月31日，我局共向四川省人民政府網(wǎng)站報送信息176條，向省政府報送信息公開目錄33條，向國家稅務總局地稅頻道報送信息126條。此外，我局還精心策劃了省局領導在線訪談節(jié)目，由局領導在省政府網(wǎng)站上就房地產(chǎn)稅收有關問題與網(wǎng)民進行實時交流。
有效依托各類新聞媒體。廣泛依托廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開最新、最快的稅收政策和征管改革各項舉措，讓廣大納稅人及時、準確了解最新的稅收政策，理解并支持稅務部門工作，為稅收征管提供堅強的輿論保障。
今年，我局已多次與四川電視臺、四川人民廣播電臺等合作播出形式多樣、內(nèi)容豐富的稅收政策電視片和廣播節(jié)目。在《四川日報》、《中國稅務報》、《四川經(jīng)濟日報》等報刊上刊載文章38篇。
充分利用其他公開途徑。在機關大廳設立政府信息公開欄，詳細公開各處室職責、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。實事求是編制了我局2012年度政府信息公開工作報告，并在省政府網(wǎng)站上發(fā)布。每年及時向省檔案局送交已公開的文件資料。
按照《四川省人民政府辦公廳關于切實做好2012年政務公開工作的通知》(川辦函〔2012〕76號)要求，我局著力做好服務“兩個加快”工作，突出公開重點，及時公開地稅系統(tǒng)災后恢復重建、深化行政效能建設、擴大內(nèi)需保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長等方面的信息。
在具體分類上，以公開為原則、不公開為例外，比照主動公開、依申請公開、不公開的劃分標準，積極主動公開應當公開的信息，妥善處理依申請公開事項，嚴格把關不予公開的政府信息。
目前，我局共受理依申請公開事項1例，已按規(guī)定程序圓滿辦結(jié)，未收取任何費用。未出現(xiàn)因政府信息公開申請行政復議或提起行政訴訟的情況。同時，嚴格按照《四川省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》進行審核把關，未發(fā)生因政府信息公開引發(fā)失泄密事件。
有效落實政府信息公開工作，必須切實做好監(jiān)督考核。我局制定了《四川省政府信息公開過錯責任追究辦法》，建立了政府信息公開工作考核制度和責任追究制度，定期對政府信息公開工作進行監(jiān)督檢查。聘請了28位各行業(yè)代表為政府信息公開社會監(jiān)督員，為地稅部門信息公開工作提出意見和建議，監(jiān)督并反饋政府信息公開的實施情況。
在省委、省政府和國家稅務總局的領導下，我局政府信息公開工作取得了一定的成績。但離上級的要求還有一定的差距。我局將進一步貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，結(jié)合地稅工作實際，縱深推進政府信息公開工作。
稅務局自檢自查報告篇八
在xxx局的正確領導下，xxx全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領導交給的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、注重學習實踐，提高自身素質(zhì)。
為了能更好地勝任審理工作，xxx全體同志在平時非常注重政治、業(yè)務知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，注重學習江總書記的“三個代表”重要思想，在黨的“十六大”召開期間，組織干部收看、學習，領會其精神實質(zhì)，牢記為人民服務是國家公務員的宗旨，并將之運用于指導稅收工作的實踐;同時我們利用一切可以利用的時間認真學習新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規(guī)匯編》，還利用網(wǎng)絡下載相關法律、稅收政策和與xxx有關的操作規(guī)程，共同學習，使提高干部素質(zhì)落實到具體的行動上。
為了學以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務問題總是提出來一起討論，及時翻閱有關的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網(wǎng)絡資源到有關稅務網(wǎng)站獲取相關信息，在業(yè)務理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，同時還將學習的心得形成文字，今年xxx共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅xxx信息》上發(fā)表，并對各檢查科在平時的xxx中提出的各種業(yè)務問題作出答復，促進了xxx業(yè)務的正常開展。為了加強xxx業(yè)務的指導，做好查前培訓工作，按照專項檢查工作安排，在xxx員下戶檢查前，我們將金融企業(yè)相關的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理，編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》，為xxx員下戶檢查做好了充分的前期準備。
今年一年，xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓，還派出業(yè)務骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省xxx局領導的肯定，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使xxx朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。
二、落實工作目標，制定考核辦法。
根據(jù)局領導要求，為了明確責任，加強管理，落實各項工作目標，進一步促進“一級xxx”的規(guī)范運行，結(jié)合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標管理考核辦法》，從隊伍建設、學習培訓、遵守紀律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。
三、做好本職工作，嚴把案件審理。
今年全年，xxx共對330余戶稅務xxx案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%.在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發(fā)了《稅務處理決定書》、《稅務行政處罰事項告知書》及《稅務行政處罰決定書》共計近700份。
把好案件的質(zhì)量關是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準確。在審理過程，我們力求案卷無差率達100%，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時，就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務xxx報告》以及未下達《稅務xxx通知書》等問題。
對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例：一是對南昌聯(lián)眾科貿(mào)有限責任公司證據(jù)的審查，檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處，于是輔導xxx員深入檢查，為國家挽回損失近2萬元;二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發(fā)現(xiàn)該個體工商戶提供虛假會計資料，企圖欺騙我xxx人員，致使xxx人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。
本著實事求是的原則，我們組織對南昌鐵路局機械廠進行了復查，通過復查，我們認為該廠從“應付工資”中列支向職工發(fā)油29600元不應調(diào)增應納稅所得額，調(diào)減了xxx員認定的應補交企業(yè)所得稅9768元，準確地執(zhí)行了稅法，維護了納稅人的合法權(quán)益。
通過對今年案件的審理及查擺會，我們感到普遍存在以下幾個方面的問題：1、xxx報告制作不甚規(guī)范，具體表現(xiàn)在文句不暢，措詞不準，未全面反映情況，不按《xxx工作規(guī)程》中的項目制作xxx報告;2、征求意見稿下發(fā)后，企業(yè)反饋了意見，大部分xxx員在形成xxx報告時無調(diào)整說明;3、案卷必備資料短缺情況較多，送達回證無兩人以上簽名或是代簽名;4、案卷資料不夠嚴謹，有少部分xxx工作底稿及取證資料未蓋企業(yè)公章，甚至于還出現(xiàn)了xxx實施日期先于xxx通知書日期的情況;5、與檢查內(nèi)容相關的期間未進一步落實;6、絕大多數(shù)未調(diào)取征管分局的征管資料，xxx和征管脫節(jié)，從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用。7、存在以工作底稿代替證據(jù)使用的現(xiàn)象。
一年來，經(jīng)過xxx全體同志的不懈努力，xxx案卷的質(zhì)量比起上半年有了顯著的提高，重證據(jù)、講事實、依法辦事的意識在xxx干部中已逐漸扎根，但是還應進一步加強。實事求是地說，我們查辦案件的質(zhì)量還不是很理想，法律知識的欠缺，如真實、合法、有效證據(jù)的采集就目前情況而言，就是個薄弱環(huán)節(jié)。如果發(fā)生稅務行政訴訟，勝訴的幾率并不很高。要把每一個案子都辦成“鐵案”，仍需全體人員全面提高素質(zhì)，尤其補充有關法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作。
四、堅持依法治稅，推行陽光xxx.
我局擬自2003年開始在堅持依法治稅的同時實施“陽光xxx”工程。為了配合“陽光xxx”這個新生事物的正式實施，10月18日xxx同志為全市保險公司及其下屬分理處負責人和財會人員舉辦了保險業(yè)及稅收相關法律、法規(guī)知識培訓，這是我局自“一級xxx”成立以來首次派員外出講課，也是嘗試“陽光xxx”的第一步。首開先河的反響很好，企業(yè)人員表示歡迎，認為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁，在維護國家利益的同時，又能很好地保障納稅人的合法權(quán)益，是以具體行動實踐“三個代表”的真實體現(xiàn)。
五、做好重大案件的移送及聽證、復議工作。全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件28起，協(xié)助市局法規(guī)科對這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業(yè)的聽證申請，做好了聽證的前期準備工作，由于企業(yè)要求撤回聽證請求，故未舉行聽證會。對申請復議的江西飛宇制藥有限公司組織了調(diào)查舉證，并及時回復了市局法規(guī)科。
六、規(guī)范xxx管理，加強業(yè)務指導。
為了理順xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位的職責，規(guī)范管理，加強協(xié)調(diào)，提高工作效率和稅收執(zhí)法水平，我們草擬了《南昌市國稅局xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位工作銜接的暫行辦法(試行)》，通過市局反復醞釀和討論，以正式文件下發(fā)，從而更進一步加強了xxx與各縣區(qū)局的協(xié)調(diào)與配合。
為了規(guī)范xxx報告的制作，提高案件查處的質(zhì)量，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《xxx工作指南(之一)》，在4月份分發(fā)給6個xxx科，供xxx員在辦案時借鑒。《指南》從xxx報告必須反映的十個方面詳細地進行了解說，并將處罰的法律依據(jù)逐條進行了羅列，同時重申了稅務違法案件立案查處標準、xxx案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質(zhì)量起到了積極的作用。
七、“一級xxx”運行一年來的啟示。
1、要進一步完善機構(gòu)設置。我局自2001年10月19日正式掛牌成立后，內(nèi)設了辦公室、案源股、審理股和執(zhí)行股四個正股級機關單位，并按行業(yè)劃分設置了六個副科級的檢查科，分別負責工業(yè)、商貿(mào)、金融保險、涉外企業(yè)、專業(yè)市場和高新技術企業(yè)的稅務檢查。經(jīng)過一年多的運行，機構(gòu)設置上存在的不足逐漸暴露出來，如缺乏綜合業(yè)務部門來協(xié)調(diào)整個xxx工作，在不增加機構(gòu)的情況下可在辦公室內(nèi)設綜合業(yè)務管理部門，統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)全局的業(yè)務工作，進行xxx業(yè)務指導，制訂并落實xxx工作各項制度，組織業(yè)務培訓，做好各種業(yè)務報表的編報，及時總結(jié)“一級xxx”運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，當好局領導的參謀。其次六個檢查科按專業(yè)化分工有利于專項xxx工作的開展，但同時又制約了xxx人員業(yè)務水平的提高和大規(guī)模xxx工作的進行，在建制上可采取專業(yè)化分工，但在人員配備上應考慮業(yè)務力量搭配均衡，以利于全局工作的開展。
2、要抓好xxx人員素質(zhì)的全面提高。盡管xxx局在人員的配備上大專以上學歷占93.7%，二級以上xxx員占71%，并在全市范圍內(nèi)抽調(diào)了一批熟悉稅收業(yè)務、了解法律知識、懂xxx操作規(guī)程、會運用計算機的人員充實到xxx局，但人員素質(zhì)還是參差不齊、業(yè)務水平有待更進一步提高。為此要在提高全局人員素質(zhì)上狠下功夫，營造一個“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，采取培訓、自學、查前業(yè)務輔導、案件查擺會及業(yè)務能手幫帶等多種形式提高業(yè)務素質(zhì)，同時加大政治學習力度，堅持每星期的政治學習制度，從而使全局人員綜合素質(zhì)上一個新的臺階。
3、要加大對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督。近幾年來，稅務行政訴訟案件的數(shù)量直線上升，1999年稅務部門的敗訴率為66%左右，遠遠高于全國行政機關40%的平均敗訴率，2000年敗訴率更上升到82%.雖然我局無一例稅務行政訴訟案件，但仍有一例稅務行政復議案件變更原決定，這實際上給我們敲響了警鐘，因此加大依法治稅、依法行政的力度、加大對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督勢在必行。新的稅收征管法及其實施細則已頒布實施，對執(zhí)法程序作了更進一步的要求，我們要認真學好新的稅收征管法及其實施細則，并用以規(guī)范我們的xxx工作。作為稅務機關，依法行政就是依法履行職責，必須在法定的職權(quán)范圍內(nèi)行政，既不能超越職權(quán)，濫用職權(quán)，也不能放棄職權(quán)，工作失職。作為稅務執(zhí)法人員，應統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立依法治稅觀，增強依法行政的自覺性。我局自組建以來在案件審理、執(zhí)法責任制、錯案追究制、稅收執(zhí)法檢查等方面已經(jīng)形成了一套行之有效的管理辦法，對規(guī)范我局xxx執(zhí)法起到了一定的作用，但還應根據(jù)實際情況作相應的修改和完善。實踐證明，案件審理制度的實施，對于監(jiān)督稅務xxx人員執(zhí)法行為有著積極的作用，有效防止了執(zhí)法隨意性發(fā)生，在今后工作中還應加大案件審理的力度，充分發(fā)揮案件審理的重要作用。同時廣泛實施執(zhí)法責任制和錯案追究制，并將這些制度落到實處，結(jié)合目標管理考核，經(jīng)常性的開展案件查擺活動和稅收執(zhí)法檢查，力爭使我們所辦的每個案件都成為“鐵案”。
4、尊重和保護納稅人的合法權(quán)益，走出一條適合南昌市經(jīng)濟發(fā)展的“陽光xxx”新路子。新征管法明確規(guī)定了納稅人享有知情權(quán)、隱私權(quán)、退稅權(quán)、聽證權(quán)、行政復議權(quán)、行政訴訟權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利，同時對稅務機關和稅務人員做出了許多“應當怎樣行為”、“可以怎樣行為”及“不能怎樣行為”的規(guī)定，使納稅人的合法權(quán)益得到落實和不受侵害。作為稅務xxx部門應充分尊重和保護納稅人的合法權(quán)利，在xxx過程中應文明查帳、禮貌待人，充分聽取納稅人的意見，允許其陳述申辯，將檢查結(jié)果告知納稅人，同時告知其權(quán)利和義務，并為納稅人保密，對納稅人提出的聽證請求及時回復，組織好聽證會，對檢查結(jié)論及時予以公示，從而使納稅人合法權(quán)益的保護落到實處。
作為江西拾一級xxx”試點單位，我們要解放思想、與時俱進，敢闖敢試，進行實踐創(chuàng)新，以探索者的姿態(tài)開展工作，摸索出一條適合南昌市稅務xxx工作的新思路，使“陽光xxx”在我局得以全面實施。
一份耕耘，一份收獲。這一年我們做了大量艱苦細致的工作，成績有目共睹，客觀上雖然還存在許多不足，如案件數(shù)量多，審理人數(shù)相對少，案件審理的質(zhì)量還未盡善盡美，但是，我們有信心在新的一年里，通過加強業(yè)務學習，全面提高自身素質(zhì)，確保在審理每個案件時無遺漏，使我們的案件經(jīng)得起推敲，真正將稅案辦成“鐵案”，從而以實際行動，為稅收事業(yè)盡我們的一份綿薄之力，不辜負各級領導對我們寄予的厚望。
稅務局自檢自查報告篇九
林業(yè)的作用在于保護生態(tài)環(huán)境保持生態(tài)平衡，林業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分之一。本文將介紹林業(yè)涉企收費自查報告。
按照《xx省經(jīng)濟和信息化委員會關于進一步清理規(guī)范全省經(jīng)濟和信息化系統(tǒng)涉企收費的通知》要求，我市經(jīng)信委系統(tǒng)認真開展了清理自查工作，現(xiàn)將有關情況報告如下。
一、高度重視。
我們高度重視涉企收費清理規(guī)范工作，安排專門力量具體負責。及時向各區(qū)市縣經(jīng)信局、煤炭局、工業(yè)園區(qū)管委會轉(zhuǎn)發(fā)了《xx省經(jīng)濟和信息化委員會關于進一步清理規(guī)范全省經(jīng)濟和信息化系統(tǒng)涉企收費的通知》，要求各區(qū)市縣經(jīng)信局、煤炭局、工業(yè)園區(qū)管委會和委內(nèi)各科室、下屬單位按照文件要求，認真開展涉企收費清理和自查工作，填寫《全省經(jīng)濟和信息化系統(tǒng)涉企收費情況自查表》，按時報送清理情況。
二、認真清理。
按照《xx省經(jīng)濟和信息化委員會關于進一步清理規(guī)范全省經(jīng)濟和信息化系統(tǒng)涉企收費的通知》要求，各區(qū)市縣經(jīng)信局、煤炭局、工業(yè)園區(qū)管委會、委內(nèi)各科室、下屬單位認真開展了涉企收費清理工作，并及時反饋了清理情況。目前，我市經(jīng)信委系統(tǒng)共有以下涉企收費。一是xx市煤炭局依據(jù)《國務院446號令》、《煤炭生產(chǎn)許可證管理辦》等規(guī)定，對煤礦工人開展安全培訓，收費140元/人.次，鑒于煤礦安全工作的重要性，建議保留此項收費。二是我委征收的無線電頻率占用費，是經(jīng)省物價部門批準并嚴格執(zhí)行收費標準的行政收費項目，建議保留。三是我委下屬單位收費。無線電監(jiān)測站的無線電設備檢測費是嚴格按照川價函〔〕146號文件征收，建議保留。
我們將進一步清理和規(guī)范全市經(jīng)信系統(tǒng)涉企收費項目，對發(fā)現(xiàn)涉企亂收費行為，按照相關規(guī)定嚴肅處理。
稅務局自檢自查報告篇十
市工商業(yè)聯(lián)合會：
根據(jù)省聯(lián)和市委《關于對涉企收費清單制度落實情況開展第三方評估工作的通知》(六聯(lián)明電〔xxxx〕14號)文件要求，市林業(yè)局認真開展對涉企收費清單制度落實情況自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、自查情況。
結(jié)合市工商業(yè)聯(lián)合會〔xxxx〕14號文件精神，涉及市林業(yè)局有以下方面：育林基金;森林植被恢復費;建設項目使用林地(原稱占用、征收、征用林地)審核和臨時使用林地審批涉及的使用林地可行性報告編制收費;從國外引進林木種子、苗木和其他繁殖材料的檢疫審批和分散種植審批涉及的引進林木種子、苗木和其他繁殖材料風險評估收費。市林業(yè)局分別對四項進行了認真自查。一是征收育林基金已根據(jù)安徽省相關文件要求，已于xxxx年初執(zhí)行零征收。二是森林植被恢復費市林業(yè)局只對建設項目使用林地和臨時使用林地2至10公頃審批時，根據(jù)《財政部國家林業(yè)局關于調(diào)整森林植被恢復費征收標準引導節(jié)約集約利用林地的通知》(財稅〔xxxx〕122號)和《安徽省財政廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部國家林業(yè)局關于調(diào)整森林植被恢復費標準引導節(jié)約集約利用林地的通知》(財綜〔xxxx〕2241號)兩個文件規(guī)定征收森林植被恢復費。三是建設項目使用林地審核和臨時使用林地審批涉及的使用林地可行性報告編制收費，是使用林地單位與可行性報告編制單位之間的業(yè)務行為，與市林業(yè)局無關，所以這一項市林業(yè)局不存在收此項費用。四是從國外引進林木種子、苗木和其他繁殖材料的檢疫審批涉及的引進林木種子、苗木和其他繁殖材料風險評估收費。根據(jù)《植物檢疫條例》第12條(國務院令第98號)和《國家林業(yè)局關于印發(fā)引進林木種子、苗木檢疫審批與監(jiān)管規(guī)定的通知》(林造發(fā)〔xxxx〕218號)文件要求，申請人在引進林木種子、苗木和其他繁殖材料的檢疫審批和分散種植審批涉及的引進林木種子、苗木和其他繁殖材料風險評估前，向省政務中心林業(yè)窗口提出申請，由省政務中心林業(yè)窗口交省林業(yè)有害生物防治檢疫局組織審查審批，所以市林業(yè)局對此項不存在收費。
二、自查存在的問題。
通過自查，市林業(yè)局無其他需要報告的問題。
今后，市林業(yè)局將在市委市政府的領導下，嚴格規(guī)范本部門對涉企收費清單制度落實工作，做到嚴格管理、規(guī)范使用，確保收費項目有依有據(jù)，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度開展工作。
更多。
稅務局自檢自查報告篇十一
天門市國稅稽查局：
我公司于20xx年5月對公司帳務進行了自查，現(xiàn)將清查的結(jié)果匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或者遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！
納稅人名稱：天門華泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
納稅人識別號：429006780939800。
公司類型：有限責任公司。
經(jīng)營范圍：房地產(chǎn)開發(fā)、工業(yè)園區(qū)建設、租賃、商鋪出租（涉及許。
可的憑許可證經(jīng)營）。
法人代表：胡初春。
自查所屬時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
天門華泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司位于天門市僑鄉(xiāng)開發(fā)區(qū)義烏路1號，公司自成立以來，已開發(fā)華泰百花小區(qū)、華泰商貿(mào)城、華泰銘苑及華泰麗晶苑4個項目，其中，1個項目百花小區(qū)已于2011年底進行了國稅企業(yè)所得稅清算工作；華泰商貿(mào)城、華泰銘苑至2013年底也開始進入準備企業(yè)所得稅清算工作階段；華泰麗晶苑于2013年5月開始預售工作，現(xiàn)因房地產(chǎn)行業(yè)大環(huán)境影響，銷售形勢遠不如之前的'項目。下面對各項目進行一個簡單說明。
1、華泰百花小區(qū)：
華泰百花小區(qū)位于天門老城區(qū)百花路，總建筑面積20436.34㎡，工程于2006年9月開工，先后分兩期建設，百花小區(qū)西樓和南北樓，于2011年5月完工，截至2011年10月公司賬面已實現(xiàn)銷售的產(chǎn)品銷售收入77822097.37元。截止2011年10月30日，百花小區(qū)項目完工產(chǎn)品計稅成本為68965782.72元，依照《國家稅務總局關于房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)業(yè)務征收企業(yè)所得稅問題的通知》相關規(guī)定，我公司已于2013年2月向天門市國家稅務局繳清百花小區(qū)所得稅稅款共計元。
2、華泰商貿(mào)城。
華泰商貿(mào)城位于天門僑鄉(xiāng)開發(fā)區(qū)義烏路，項目總建筑面積73252.00m2，除去配電房及物業(yè)管理用房面積1819.85m2，可售面積為71432.15m2，共有商鋪2570間。根據(jù)賬面反映已實現(xiàn)銷售面積20483.32m2，實際銷售商鋪908間，實現(xiàn)銷售收入1.33億元，平均每平方米銷售價格為6493元，截至2013年8月31日賬面總成本為210678639.90元，已銷售開發(fā)產(chǎn)品的計稅成本為60420066.16元，經(jīng)自查，商貿(mào)城已繳納元稅款，還需繳納元稅款。
3、華泰銘苑項目總建筑面積49257.59m2，已實現(xiàn)銷售的面積32944.82m2，已實現(xiàn)銷售收入8576萬元，平均每平米銷售價格2603元。根據(jù)賬面反映已實現(xiàn)銷售面積xxm2，截至2013年10月已銷售開發(fā)產(chǎn)品的計稅成本為xx元，經(jīng)自查，華泰銘苑已繳納元稅款，還需繳納元稅款。
4、麗晶苑項目第一期總建筑面積69411.00㎡，于2013年5月開始預售，現(xiàn)已實現(xiàn)已售面積14237.28㎡，實現(xiàn)已售收入37385294.00元。麗晶苑項目屬于預售階段，但已收收入每月均按25%已繳納所得稅稅款xx元。
以上項目，按照天門市國稅稽查局安排，我公司自查結(jié)果為，華泰百花小區(qū)項目已清算繳納完畢，麗晶苑項目剛處于預售階段，華泰商貿(mào)城及華泰銘苑還需補繳稅款為xx元，自查工作結(jié)束后，我公司已于20xx年5月20日，向天門市國稅局已繳納500萬元所得稅。
稅務局自檢自查報告篇十二
2月22日至3月1日，縣審計局利用7天時光，分三個步驟進行了紀律作風整頓。
(一)學習動員。2月22日上午召開了全局干部大會，群眾學習王書記、孫市長在20xx年度全市工作總結(jié)表彰暨對外開放大會上的重要講話，李峰副局長對整頓工作進行了動員部署。明確提出要透過此次作風整頓，努力到達“精神狀態(tài)更加振奮、群眾觀念更加牢固、廉政意識更加自覺、工作作風明顯改善、服務水平明顯提高”的目標，充分調(diào)動全體機關干部的用心性、創(chuàng)造性，始終持續(xù)審計機關的工作活力和戰(zhàn)斗力，進一步樹立審計機關在黨委政府領導心中的形象，樹立審計機關和審計人員在被審計單位心中的形象，樹立審計機關和審計人員在廣大群眾心中的形象。結(jié)合思想整頓，開展了全員理論培訓，采取群眾學習、業(yè)務交流和撰寫心得體會相結(jié)合的方式，逐條逐字學習了中辦國辦聯(lián)合發(fā)布的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟職責審計規(guī)定》和審計署最新頒布的《中華人民共和國國家審計準則》，進一步增強了做好審計工作的職責感和緊迫感。
(二)查擺問題。圍繞市委辦【20xx】8號通知確定的整頓重點及年度考核中暴露出的問題，要求每名干部要立足本職工作崗位，認真查擺問題。具體要做到“四對照、四自查”：一是對照科學發(fā)展觀的要求，查個人理想信念是否堅定，是否存在因循守舊、萎靡不振、無所作為的問題;二是對照市委對機關干部的要求，查有沒有因為工作缺乏主動性，造成工作不落實、調(diào)研不深入、狀況摸不透等問題;三是對照群眾評議反饋狀況，查是否存在群眾觀念薄弱、說話辦事“生冷硬”、辦事效率不高的問題;四是對照審計創(chuàng)新的要求，查有沒有墨守成規(guī)、不思進取、徘徊不前的現(xiàn)象;五是對照黨風廉政各項要求，查有沒有作風渙散問題，有沒有不廉潔現(xiàn)象。為了保證活動扎實開展，局機關成立了作風整頓工作領導小組，制訂了《威海市審計局作風紀律整頓活動配檔表》，全體干部在保證審計工作正常進行的同時，進行了認真自查，找到了存在的差距和不足，透過剖析產(chǎn)生問題的原因，進一步明確了整改方向，保證了紀律作風整頓活動取得實效。
(三)整改提高。針對查找出的問題，本著整改目標要清晰、整改事項要具體、整改行動要迅速的原則要求，突出整改方案的操作性、針對性、時限性和實效性的原則，認真制定整改方案。將每名干部的個人整改方案在局宣傳欄上張貼公布，要求每名干部都要做出整改作風的公開承諾，公開理解監(jiān)督。同時，局黨組制定了有關嚴明紀律，加強作風建設的有關規(guī)定，并進一步健全完善機關黨建、行政管理等方面的規(guī)章制度，切實建立長效機制。按照市兩辦通知要求，進一步加大了幫扶工作力度，透過到幫扶村調(diào)查研究，決定年內(nèi)投入資金10萬元以上，幫忙該村修建街道，改善村容村貌，20名機關干部與20個貧困戶結(jié)成了“親戚”，建立了緊密聯(lián)絡關系，目前20名干部已向“窮親”送去資金3000元，今后將發(fā)動干部進行經(jīng)常性走訪，使幫親活動常態(tài)化。
二、查擺出的主要問題。
根據(jù)市委確定的整頓重點，結(jié)合審計工作的特點，全體機關干部在這次機關作風整頓活動中，重點查找了四個方面的問題，透過將各科室自查問題進行匯總歸納，最終確立了四方面需要盡快整改解決的問題：一是審計理念與科學發(fā)展觀的要求有差距。表現(xiàn)為服務重點不夠突出、服務作用不夠強、服務水平不夠高，部分審計成果挖掘不深，有的審計決定落實不及時，整改不到位，投資審計機制有待完善。二是審計隊伍建設與事業(yè)發(fā)展的`要求有差距。表現(xiàn)為不能完全適應工作發(fā)展要求，人員少、任務重的矛盾比較突出，隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化的問題較為嚴重，能查能寫能熟練掌握現(xiàn)代審計技術的復合型人才比較缺乏。三是堅持群眾觀念與市委的要求有差距。表現(xiàn)為雖然絕大多數(shù)同志能夠做到舉止禮貌、操作規(guī)范、幫促熱情，也有個別同志在個別時候做得不夠好，在講話時不夠注意，在方法上不夠得當，“冷”和“硬”的狀況仍然不一樣程度地存在。四是廉潔從審與各項紀律的要求有差距。表現(xiàn)為有的干部不能自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不廉潔、不自律、組織紀律渙散的問題時有發(fā)生。
三、采取的整改措施。
以建設一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔自律、禮貌和諧的審計干部隊伍為目標，切實增強“四種先進意識”，杜絕“四種不良現(xiàn)象”，努力構(gòu)成“四種優(yōu)良作風”：
一是要增強宗旨意識，堅決杜絕高高在上，漠視群眾疾苦，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象，構(gòu)成主動服務的機關作風。在審計工作中要多做換位思考，全面客觀地進行審計分析，實事求是地搞好審計評價，更好地為領導決策服務，為被審計單位改善管理服務，為促進和諧社會建設服務。
二是增強實干精神，堅決杜絕因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良現(xiàn)象，構(gòu)成奮發(fā)進取的機關作風。整頓效果好不好，關鍵看完成審計任務是否及時，看工作質(zhì)量是否得到提高，審計是否到位。當前要認真抓好同級財政預算執(zhí)行審計工作，用心搞好全省政府性債務審計各項協(xié)調(diào)，用實實在在的工作業(yè)績，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做貢獻。
三是要增強規(guī)范意識，堅決杜絕管理混亂、職責不清、任務不明、組織不力的不良現(xiàn)象，構(gòu)成科學務實的機關作風。要以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，全面加強機關作風建設，堅決治理劉家義審計長在全國審計工作會議上指出的“庸懶散”、“妖驕暮”不良風氣，弘揚正氣新風，構(gòu)成比學趕幫的良好氛圍。
四是要增強紀律觀念，堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的不良現(xiàn)象，構(gòu)成清正廉明的機關作風。要把廉政風險控制作為審計工作的生命線，始終持續(xù)清正廉潔的作風，提高依法審計、廉潔從審的自覺性，認真遵守審計署八不準審計工作紀律，筑牢思想防線，增強拒腐防變潛力，確保審計隊伍的純潔。做到“明、正、戒、廉”：即發(fā)現(xiàn)問題、處理問題要清明;處理問題要實事求是、客觀公正;在政治修養(yǎng)和審計獨立性上要時刻持續(xù)警戒;堅持做到廉潔從審，以自身的清廉維護審計機關的良好形象。
稅務局自檢自查報告篇十三
我局高度重視政務公開工作，把政務公開作為溝通與納稅人的聯(lián)系，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了辦稅效率，提升地稅形象的重要舉措;作為強化監(jiān)督制約，凈化干部隊伍，促進思想作風建設有效途徑，作為一項基本工作常抓不懈。我局來把加強本系統(tǒng)的廉政勤政建設，健全稅務管理的監(jiān)督制約機制，有效遏制不廉潔行為的發(fā)生，增強地稅工作的透明度、開放度和納稅人的參與程度等緊密結(jié)合起來，建立了“六公開、六不準”的公開辦事制度，嚴格按制度辦事，自覺接受社會的監(jiān)督，探索出一條“廉潔、勤政、務實、高效”的行政體制和全面推進黨風廉政建設的有效途徑，有力促進了全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作，確保了稅收事業(yè)得到健康持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將政務公開自查情況匯報如下：
對我們地稅部門來說，政務公開工作是轉(zhuǎn)變黨風、政風的一件大事，是轉(zhuǎn)變干部作風，推進廉政建設，改善征納關系，推進依法治稅的一件大事。我局黨組充分認識到這一點，堅持將政務公開工作列入每年的重要議事日程，納入黨風廉政建設考核范圍，對政務公開工作做到嚴格落實到位。明確了政務公開的指導思想、原則、標準和目標要求，提出政務公開工作要堅持“四個原則”，做到“四個有利于”，健全“一個機制”，達到“四個滿意”?！八膫€原則”即堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督”的原則?！八膫€有利于”即有利于提高辦稅效率，方便納稅人辦事;有利于提高依法行政水平，嚴格依法治稅;有利于納稅人的監(jiān)督，預防和遏制腐朽;有利于落實民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，加強內(nèi)部管理。“一個機制”即要建立健全對“兩權(quán)”的監(jiān)督制約機制，確保公開實效。“四個滿意”即群眾滿意，納稅人滿意，社會各界滿意，上級滿意?？偟囊笫且ㄟ^實施政務公開，增強全局干部民主法制意識、依法行政意識、廉政勤政意識和服務意識，增強執(zhí)法和行政的透明度，方便納稅戶辦事，方便群眾知情，推進依法治稅。為了保證各項公開工作順利開展，并真正落實，市局成立了政務公開領導小組，局黨組書記、局長擔任組長，各科室、負責政務公開工作的指導、管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，直屬各局負責政務公開工作的具體實施。同時，縣(區(qū))局均相應成立領導小組，由各單位一把手任組長，做到機構(gòu)到位、人員到位、責任到位、監(jiān)督到位。由于組織機構(gòu)健全，責任明確，各司其職，為扎實有效開展政務公開工作提供了組織保障。
為進一步優(yōu)化稅收環(huán)境，搞好政務公開，我局上至局長，下至專管員，曾多次深入企業(yè)與納稅戶一起召開座談會，在宣傳“六公開、六不準”的同時廣泛征求意見，了解和掌握納稅人最希望公開什么，采取什么方式公開，對公開有什么要求。通過深入宣傳調(diào)查，摸清了納稅人想什么、要什么及納稅人最關心的一些問題，結(jié)合我市地稅系統(tǒng)實際，一是制定了《新余市地方稅務局關于進一步落實公開辦事制度的意見》進一步明確了公開的內(nèi)容、公開的范圍及方式、公開的時間、公開辦事的監(jiān)督、責任追究。二是建立了例會制度。為了保證政務公開工作健康有效開展，市局規(guī)定局黨組每年至少聽取兩次政務公開工作匯報，領導小組做到每月檢查、每季小結(jié)、每年總結(jié)，及時分析形勢、調(diào)整重點、查找問題，部署工作。三是建立了檢查監(jiān)督制度。市局政務公開監(jiān)督小組每年至少對各單位政務公開工作進行一次檢查，聽取下屬的工作匯報。同時，根據(jù)舉報和群眾反映的情況及時進行調(diào)查和處理。四是建立了政務公開接待日制度。規(guī)定縣(區(qū))分局將每周五作為領導接待日，解答群眾提出的問題。通過上述制度的制定，為搞好政務公開工作奠定了基礎。
我們始終堅持從實際出發(fā)，從群眾需要、納稅人需要的角度出發(fā)，開展政務公開工作。通過幾年的著力規(guī)范，政務公開工作做到了三個“注重”：
(一)注重公開的深度，內(nèi)容全面。
我省地稅系統(tǒng)政務公開“六公開、六不準”的內(nèi)容是：一、公開稅收政策，不準收過頭稅;二、公開評定稅負，不準收人情稅;三、公開執(zhí)法程序，不準違規(guī)操作;四、公開處罰標準，不準亂查濫罰;五、公開服務內(nèi)容，不準拖延慢待;六、公開廉政紀律，不準吃拿卡要。我局在公開時將內(nèi)容進一步細化，對外重點就稅收政策及辦稅程序，直接涉及納稅人權(quán)利、切身利益的事項，辦稅紀律、廉政規(guī)定、違法違紀處理規(guī)定及群眾舉報投訴的途徑和方法實行了公開。主要內(nèi)容有：地方稅務工作范圍和職能，稅收征收管理，發(fā)票管理，個體戶稅收“雙定”征收管理，稅務稽查，違章處罰，監(jiān)督途徑等。對內(nèi)重點就群眾關心、干部關注的事項實行了公開。主要內(nèi)容有：基建工程招標、崗位輪換、崗位競爭、職級晉升、評先評優(yōu)、招待費、會議費、小車費、通信話費開支、機關財務收支等涉及干部職工切身利益的問題。另外，我們還積極推行個體戶納稅“陽光卡”制度，將所有個體工商業(yè)戶稅收征管納入了“陽光行動”，對個體戶定稅實行了集體評議，并在“陽光欄”內(nèi)按月按戶公布了個體戶定稅、征稅及欠稅情況。通過實施“陽光行動”，把住了個體戶定稅關、征稅關，提高了納稅人自覺納稅的積極性，全市地稅所轄個體工商業(yè)戶的納稅申報率達到90%以上。
(二)注重公開的亮度，形式多樣。
我市地稅系統(tǒng)政務公開積極推行“六上”工程，即將公開的內(nèi)容上街、上墻、上刊、上網(wǎng)、上報、上電視。通過多種形式，使政務公開在亮處，真正做到透明辦事。一是抓好了納稅大廳的規(guī)范化管理。分宜縣地稅局投資20多萬元，在征收管理局納稅大廳設立了電子顯示屏，將對外“六公開、六不準”的內(nèi)容在屏幕上顯示，并可以接受查詢，以便廣大納稅人和社會的監(jiān)督;其他六個基層分局和稽查局采取了“政策上墻”的公開方式，縣局還為每個分局統(tǒng)一制作了八塊牌匾，將“六公開”部分內(nèi)容在牌匾上反映，使納稅人一目了然;為規(guī)范服務，縣局還編印了1200冊《納稅手冊》，將我局基本情況、納稅指南、稅務人員行為規(guī)范標準、服務承諾規(guī)定、行政效能投訴規(guī)定、行政過錯責任追究規(guī)定納入手冊，放置在各征收廳點，免費贈送給納稅人。渝水區(qū)地稅局征收管理局在辦稅服務大廳購置了電子觸摸屏，將稅收政策、崗位職責、辦稅指南、納稅人定稅和納稅情況全面公開。全市各級地稅部門根據(jù)自身辦公場所特點，制作了相當數(shù)量的宣傳窗，進行稅收政策宣傳，稅案公告等，并在辦稅服務廳實行了值班領導接待日制度。二是積極推行了“首問責任制”。我們在全系統(tǒng)積極推行“首問責任制”，要求每一名干部遇到納稅人來辦事，必須熱情接待，屬于自己職責范圍內(nèi)的事，必須認真承辦，直到辦好為止，如發(fā)生不良后果，輕則批評教育，重則通報處分。三是抓好了稅法宣傳。配合搞好政務公開，我局還大力加強了稅法宣傳，組織開展了“送稅法下鄉(xiāng)”活動，稅法培訓“梯級工程”活動，“稅法進課堂”等活動。并采取報刊、廣播、網(wǎng)站、電視、會議、文件、公告、墻報、簡報、辦事手冊等形式，動態(tài)性地將當前時期有關事項、熱點問題進行了公開。做到了工作制度常年公開，日常工作定期公開，臨時性工作及時公開。
(三)注重公開的廣度，形成網(wǎng)絡。
通過幾年的運作，我市地稅已在全市一縣三區(qū)37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成政務公開網(wǎng)絡。我們政務公開工作不僅落實到了各基層征收分局，而且延伸到了各征收廳點。目前，我局統(tǒng)一制作的政務公開牌匾共40多塊，宣傳欄窗共21處，設定的納稅“陽光欄”共21處。通過不斷延伸政務公開的廣度，我局的政務公開面已達100%，自上而下形成了一個整體聯(lián)動的政務公開網(wǎng)絡。
為確保政務公開工作落到實處，收到實效，我們強化了監(jiān)督制約機制：一是健全了各項制度。我局將政務公開納入公務員考核獎懲制、黨風廉政建設責任制、工作目標管理責任制、稅收執(zhí)法責任追究制，加強了政務公開的監(jiān)督考核。二是實行了民主監(jiān)督?？h(區(qū))地稅局在全縣(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處聘請了人大代表或聯(lián)絡員，市局所屬各局在所管轄的有關部門也聘請了部分思想覺悟高，支持、關心地稅事業(yè)的人士為本單位黨風廉政建設特邀監(jiān)察員，充分發(fā)揮了他們對地稅工作的巡視、監(jiān)督作用，并設立了舉報電話、舉報箱，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督。堅持了信訪制度，積極接待處理或協(xié)助處理了納稅人及群眾反映的熱點、疑點問題。另外,我們實行了《稅務人員執(zhí)法情況和廉政行為信息反饋制度》，在稅務執(zhí)法人員到納稅戶檢查時，隨《納稅檢查通知》一并附上一份《廉政建設問卷調(diào)查表》，請納稅戶對稅務干部的工作情況、服務態(tài)度、廉政情況進行監(jiān)督反饋。對稅務人員的執(zhí)法和廉政行為有效地進行了監(jiān)督。三是加強督促檢查。我們將政務公開職責落實到崗、到人，實施了責任追究，由市局政務公開領導小組不定期對各單位的政務公開工作進行督促檢查，及時通報情況，推介典型，鞭策后進。
由于政務公開工作認識到位、制度到位、實施到位，監(jiān)督到位，我市地稅系統(tǒng)工作得到有效促進，政務公開取得明顯成效：一是促進了稅收收入顯著增長。通過實行政務公開，增強了稅收工作的透明度，促進了上門繳稅率和征管質(zhì)量的提高，稅收收入大幅度增長，年年超額完成任務。1994-2002共征收地方各項收入20億元，年均增收2642萬元，年均遞長14.2%，今年1-10月共組織地方稅收及教育費附加收入28324萬元，同比增收6314萬元，增長28.51%;為年計劃的85.78%，實現(xiàn)了收入的穩(wěn)定增長和良性循環(huán)。二是優(yōu)化了稅收環(huán)境。針對納稅人提出的少數(shù)稅務干部服務意識不強、辦稅效率不高、執(zhí)法中存在一定的隨意性、極少數(shù)人員為稅不廉等方面的問題，先后制定了行政執(zhí)法程序操作規(guī)范、稅收執(zhí)法檢查制度等一系列管理制度，同時加大了考核追究力度，建立了比較完善的監(jiān)督制約機制。把社會和納稅人關注的敏感事項，關系全局發(fā)展的.重要事項，涉及黨風廉政建設以及容易引發(fā)矛盾、滋生問題的重點事項作為公開的重點，最大程度地給予內(nèi)外干部群眾監(jiān)督權(quán)。通過這些行之有效的公開和監(jiān)督措施，強化了干部的責任意識、依法辦事自覺性明顯增強，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變。三是促進了隊伍建設。通過實行政務分開，一方面老百姓交了明白稅，減少了征納雙方的矛盾，避免了人情稅和關系稅，改善了征納關系;另一方面增強了干部的廉政勤政意識，規(guī)范了干部執(zhí)法行為，提升了服務質(zhì)量。近年來，市局辦稅大廳被授予“巾幗文明示范崗”，市局管理局榮獲“全國稅務系統(tǒng)先進集體”光榮稱號，“全國稅務系統(tǒng)文明單位”，全市地稅系統(tǒng)共獲得八個省級青年文明號，多個基層分局被評為全市文明單位。一支“依法治稅、廉潔從稅、文明辦稅”的地稅干部隊伍正逐漸形成。四是樹立了良好的社會形象。政務公開的深入推進，促進了全系統(tǒng)的文明優(yōu)質(zhì)服務，變過去要我服務為我要服務，服務態(tài)度、服務方式、服務范圍、服務標準都有了很大變化。
通過對重要崗位、重點部位工作流程實行全面的公開，對干部的服務過程進行了有效監(jiān)控，有效遏制了“吃、拿、卡、要、報”等不正之風的產(chǎn)生，促進廣大干部職工照章辦事、依法辦稅，服務意識明顯增強。干部隊伍素質(zhì)的提高和服務水平的提升，不僅改善了稅企關系，而且贏得了納稅人的信任，納稅人普遍反映，地稅辦事效率較高、服務水平較好，稅風稅紀較硬，與以前相比有了顯著變化，政務公開使地稅機關和地稅干部在納稅人中樹立了公正、廉潔、文明、高效的良好社會形象。
我市地稅系統(tǒng)的政務公開工作雖然取得了一定成效，但離上級的要求，還有一定的距離。也存一些不足：一是政務公開工作的整體發(fā)展水平還不夠平衡;二是政務公開公開的具體內(nèi)容還不夠統(tǒng)一;三是受資金限制，公開的方式和效果還不夠理想。要推行電子顯示屏在政務公開中的使用，使政務公開工作步入現(xiàn)代化的宣傳軌道。我們將在今后的工作實踐中，認真總結(jié)，揚長避短，不斷完善，狠抓堅持，力爭把我市地稅系統(tǒng)的政務公開工作提高到一個新的更高的水平。
稅務局自檢自查報告篇十四
為進一步提高我單位安全用電管理水平，強化安全責任意識，不斷完善安全用電管理制度，消除各種電器設備可能存在的安全隱患，為用電做好安全排查工作，從而確保我行各電路和電器設備運行安全，維護正常用電秩序，根據(jù)總行《關于對用電設備進行全面自查的通知》的相關規(guī)定，針對實際情況，對所有的電器線路、開關、插座及各種用電設備進行全面的自查自糾工作，并形成報告如下：
一、重點排查我行是否存線路老化、短路的現(xiàn)象，各種電器開關電閘是否完好，是否頻繁跳閘；是否存在超負荷用電現(xiàn)象，用電設備與線路是否匹配等。我行自開業(yè)至今只有一年多的時間，各種電器線路、用電設施均為全新，不存在上述現(xiàn)象。
二、禁止使用大功率電器，禁止私自亂接插頭插座。堅決杜絕電暖氣、電熱壺、電磁爐等違章用電設備。電器線路插座周圍要保持干凈整潔，不得堆放任何易燃物和其他雜物，做到消除隱患不留死角。
三、室內(nèi)布線合理，不存在市電、發(fā)電、ups電源開關在同一配線架安裝現(xiàn)象，沒有安全隱患。
我行將時刻把安全放在首位，日間工作完全按照安全制度執(zhí)行，部門領導狠抓工作落實，對各項安全工作進行定期、不定期全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把各種安全隱患消除在萌芽中。在今后的工作中，我們將繼續(xù)做到安全工作的日?；?、制度化、規(guī)范化，竭盡全力的消除各類安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。
稅務局自檢自查報告篇十五
為了切實貫徹落實xx市教育局文件晉教監(jiān)〔20xx〕20號文《關于嚴格執(zhí)行教育收費政策嚴肅教育收費紀律的通知》，進一步規(guī)范學校收費工作，推動教育系統(tǒng)政風行風建設，切實維護人民群眾的切身利益，進一步提高人民群眾對教育的滿意度，學校高度重視，根據(jù)通知精神，從大局出發(fā)，從小處著手，我校開展了一次徹底的教育收費自查自糾工作。
學校自辦校以來，成立了"規(guī)范辦學行為，治理教育亂收費"工作領導小組：(此處省略了工作領導小組名單)。
校長與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費，規(guī)范教育行為目標責任書》，并對照相關文件要求，開展自查自糾工作。
治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費，是切實減輕群眾負擔的一項重大措施，事關廣大人民群眾的切身利益，事關學校乃至全社會的穩(wěn)定，也關系到教育事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。當前，一些學?；蚪處焸€人進行有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的現(xiàn)象屢禁不止，已經(jīng)成為一個社會熱點問題，不但加重了群眾負擔，敗壞了社會風氣，也嚴重損害了教育的聲譽與形象，引起一些群眾的強烈不滿。辦學三年來，我校領導對此高度重視，正確認識。在5月8日學習了《南城縣教育局關于對教師有償家教、亂訂教輔教材的處罰規(guī)定》(城教字【20xx】4號，20xx年5月8日印發(fā))的文件基礎上，又進一步領會了精神，統(tǒng)一了思想，嚴肅了紀律，提高了認識，增強了社會責任感，堅決貫徹執(zhí)行"廉潔從政，廉潔從教"的方針，堅決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的"三亂"行為。
每學期開學之初，學校都及時在顯眼的宣傳櫥窗內(nèi)張貼永久性縣教育局等上級主管部門聯(lián)合下發(fā)的收費標準，做到公開透明不隱瞞。并制定嚴格的收費制度，規(guī)范教育亂收費的行為：一是嚴格按照縣教育局文件精神收費，嚴禁擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍;二是加大收費公開力度，做到收費公開透明;三是進一步加強學校收費使用管理，落實學校收費管理領導責任追究制;四是加強監(jiān)督檢查，加大處罰力度。
學校收費問題事關學生家長的切身利益，事關教育事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展，學校高度重視，從嚴治教，治理亂收費工作，采取了行之有效的措施，為打造廉潔學校做出了的巨大努力。
學校要求每一位教師對自己在教育教學中的行為，針對有償家教、亂訂教輔教材、亂收費等情況作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在的問題并立即糾正，做到有則改之，無則加勉，廉潔從教，凈化自身行為與靈魂，樹立領導廉潔從政、教師廉潔從教的形象。
學校對全體學生采用不定時間、不定地點、問學生、看作業(yè)、翻書包、訪家長等方式進行明查暗訪，調(diào)查結(jié)果如下：
1.未發(fā)現(xiàn)擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍的亂收費現(xiàn)象。
2.未發(fā)現(xiàn)亂訂教輔資料、強制學生統(tǒng)一購買教輔資料或要求學生到指定地點購買教輔資料的現(xiàn)象。
3.未發(fā)現(xiàn)教師在講課、輔導、考試過程中，采取主觀故意的做法，專門選取一種或幾種教輔材料的內(nèi)容，誘導或變相強迫學生購買使用這些資料，從中謀取利益的現(xiàn)象。
4.未發(fā)現(xiàn)教師利用國家法定節(jié)假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學后等時間，在校內(nèi)外對學生進行有償家教、收費補課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。
5.未發(fā)現(xiàn)教師利用職務之便，動員、誘導、暗示或強制所任教班級學生參加校內(nèi)外舉辦的各類有償辦班補課的現(xiàn)象。
6.未發(fā)現(xiàn)以家長要求或同意為理由，組織有償辦班補課的現(xiàn)象。
第1條：對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費的教師，一經(jīng)查實，在全校通報批評;全額退回違規(guī)收取的費用;當年年度考核為不合格，扣發(fā)12個月績效工資;取消三年評先評優(yōu)和參加評聘高一級職稱的資格;對情節(jié)嚴重的，終生低聘一級教師職稱。
第2條：對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費的教師，是學校中層以上干部的，除按第1條處理外，免去所有職務。是校級優(yōu)秀教師、骨干教師、學科帶頭人的，除按第1條處理外，取消相應的待遇和榮譽稱號;是縣級及以上的，除按第1條處理外，建議上級相關部門取消其相應的待遇和榮譽稱號。
我校未發(fā)現(xiàn)教師有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的現(xiàn)象，但站在長遠發(fā)展的高度上，校長居安思危，遵照文件精神，根據(jù)我校實際，對全體教師提出了"四項要求"，并在以后的工作中認真貫徹、執(zhí)行、落實，做到居安思危，絕不松懈。
1.堅決執(zhí)行、貫徹城教字【20xx】4號文件精神，嚴禁教育"三亂"現(xiàn)象;。
4.持之以恒，堅持長期廉潔從政，廉潔從教，以自塑形象換人民滿意。
通過開展自查自糾工作，全體教師進一步充分認識到了廉潔從政、廉潔從教的重大意義，以及規(guī)范辦學行為，治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費工作的重要性和必要性。在今后的工作中，我校將繼續(xù)認真學習貫徹上級有關文件精神，為學生、家長、社會做實事，辦好事，加快教育發(fā)展，樹學校光輝形象，展教師廉潔風格，辦人民滿意教育，贏社會良好口碑。
稅務局自檢自查報告篇十六
根據(jù)地稅直查（20xx）20xx號文件要求，我公司高度重視省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式，于20xx年7月14日—17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。
1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關法規(guī)，對本公司20xx至20xx年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結(jié)合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務基礎管理工作，并改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水平。
經(jīng)過為期一周的自查工作，我公司20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規(guī)，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權(quán)責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查，我公司20xx年—20xx年應補繳企業(yè)所得稅xx元；其中：20xx年應補繳企業(yè)所得稅xx元；20xx年應補繳企業(yè)所得稅xx元。具體情況如下：
1、20xx年度。
我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應納稅所得額xx，xxx、xx元，應補繳企業(yè)所得稅額xx元，具體調(diào)增事項明細如下：
2、20xx年度。
我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應納稅所得額xx元，應補繳企業(yè)所得稅額xx元，具體調(diào)增事項明細如下：
（1）購買無形資產(chǎn)直接費用化：我公司20xx年xx月購入財務軟件xx元直接計入了當期費用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》（國稅發(fā)【20xx】xx號文）的規(guī)定，應將該無形資產(chǎn)分期攤銷，應調(diào)增應納稅所得額xx元。
（2）無需支付的應付款項應調(diào)增應納稅所得額：我公司無需支付的2004年應付萊思軟件公司2000000元，軟件公司現(xiàn)己合并，并且該公司一直未催收該筆款項，根據(jù)地稅直函【20xx】xx號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應付款項應調(diào)增應納稅所得額”的規(guī)定，應調(diào)增應納稅所得額xx，xxx、xx元。
稅務局自檢自查報告篇十七
為迎接20xx年下半年混凝土行業(yè)的專項檢查，我站積極響應，于4月5日開始自檢自查工作，現(xiàn)就自查情況匯總?cè)缦拢?/p>
1、我站現(xiàn)已對原有預拌混凝土資質(zhì)進行了更換。
2、我站嚴格遵守《寧夏預拌混凝土管理辦法》條件要求，不存在違規(guī)設立分站的情況。
3、企業(yè)組織機構(gòu)健全有效，管理體系運行正常。質(zhì)量保證措施及制度也能保證健全有效。
4、技術人員變更情況：企業(yè)主要技術及實驗室主要技術人員有所變更，實驗室人員數(shù)量滿足不少于六人的規(guī)定要求，不存在掛虛名不上崗的情況。
1、設備檢校情況：攪拌樓計量設備檢定證書齊全有效，試驗設備檢定證書齊全有效，試驗儀器檢驗資料齊全有效。儀器設備由專人統(tǒng)一保管。主要儀器有使用說明書，操作規(guī)程和使用記錄及保管人。在使用過程中故障情況由檢測員做好記錄。
2、企業(yè)人員信息已錄入，試驗數(shù)據(jù)能保證實時正常上傳，基本不存在不及時上傳的情況。如遇不可抗因素，如停電、電腦故障等偶爾存在延時上傳的情況。
3、混凝土試塊放置方式正確，試塊標示完整符合規(guī)范，不存在代替工地做混凝土試塊的情況。
原材料實行進場驗收準入制度。
水泥抽樣：同品種、同標號、同產(chǎn)地的水泥，每500噸為一檢驗批次取樣一次，同時留樣，當檢測結(jié)果異常時，對留樣進行復檢。
外加劑:同品種、產(chǎn)地的外加劑每50噸為一檢驗批次，檢測比重、含固量、減水率并置留樣品以便復檢，廠家并提供出廠檢驗報告。
砂：同產(chǎn)地的穩(wěn)定砂源，每500噸為一檢驗批次，進行含泥量、泥塊含量、顆粒級配情況進行測驗。
石：同產(chǎn)地的穩(wěn)定石源，每500噸為一檢驗批次，進行含泥量、泥塊含量、顆粒級配情況、針片狀含量與壓碎指標情況進行測驗。
粉煤灰：連續(xù)供應的同產(chǎn)地、同品種且質(zhì)量穩(wěn)定的情況下以200噸為一批次取樣檢驗。不足200噸按一個批次檢驗。檢驗內(nèi)容包括含水率、細度、燒失量、需水量比。
膨脹劑：以連續(xù)供應120噸為一批次，生產(chǎn)廠家提供出廠檢驗報告。
所有原材料臺賬及復檢資料批量齊全。
水泥、外加劑等材料送第三方檢驗報告真實有效、具有代表性。
1、技術交底內(nèi)容完整有效且具有針對性；
2、混凝土出廠檢驗及出廠合格證等資料齊全；
3、攪拌樓抽查原材料稱量計量偏差記錄等資料齊全；
5、生產(chǎn)現(xiàn)場隨機抽查出廠混凝土坍落度基本符合設計及規(guī)范要求，標養(yǎng)室混凝土試塊抗壓強度抽查情況滿足設計要求。
對于上述自檢自查情況，望各級領導給予指導，多提出寶貴意見，以供本站學習、改進完善措施。
平羅恒云砼業(yè)有限公司。
20xx年5月1日。
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