學(xué)期教研工作總結(jié)會(huì)通知(優(yōu)秀16篇)

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學(xué)期教研工作總結(jié)會(huì)通知(優(yōu)秀16篇)
時(shí)間:2023-11-12 06:13:09     小編:筆硯

總結(jié)是對過去一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和梳理的過程,有助于我們提高自身素質(zhì)和工作能力。在撰寫總結(jié)時(shí),首先要明確總結(jié)的主要內(nèi)容和目的。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,可能對大家在總結(jié)寫作過程中有所幫助和借鑒。

學(xué)期教研工作總結(jié)會(huì)通知篇一

各處室、基層單位:

定于x年7月22日(周五)下午2:30,在市民中心12號樓306會(huì)議室,召開市機(jī)關(guān)管理局x年度上半年度工作總結(jié)會(huì)。請管理局全體干部職工(含編外工作人員)、基層單位負(fù)責(zé)人提前安排好工作,準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。

無錫市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。

x年7月18日。

學(xué)期教研工作總結(jié)會(huì)通知篇二

機(jī)關(guān)各科室:。

為全面總結(jié)上半年工作,科學(xué)部署下半年工作,確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。經(jīng)研究,決定召開上半年工作總結(jié)會(huì)議,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:。

一、會(huì)議時(shí)間:xxxx年7月18日(星期四)上午8:30。

二、會(huì)議地點(diǎn):局機(jī)關(guān)三樓會(huì)議室。

三、與會(huì)人員:局領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、團(tuán)委書記。

四、有關(guān)要求:。

1、為保證會(huì)議效率和會(huì)議質(zhì)量,請各參會(huì)人員就上半年工作完成情況和下半年工作安排提前認(rèn)真做好準(zhǔn)備,做好發(fā)言準(zhǔn)備。

2、參會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,不得缺席。

xxx年七月十日。

學(xué)期教研工作總結(jié)會(huì)通知篇三

為做好xx年基層工會(huì)年終考核工作,客觀評價(jià)基層工會(huì)一年來的工作成績和經(jīng)驗(yàn),為明年工會(huì)工作上新臺階打好基礎(chǔ)?,F(xiàn)將具體要求通知如下:

一.基層工會(huì)要認(rèn)真梳理一年來工會(huì)工作的成績和經(jīng)驗(yàn),寫出總結(jié),由主席在全體會(huì)員大會(huì)上作總結(jié)發(fā)言,如實(shí)向會(huì)員說明本工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)使用及結(jié)余情況。

二.根據(jù)學(xué)校年終總結(jié)考核精神,經(jīng)校工會(huì)研究決定,xx年工會(huì)先進(jìn)比例為全年會(huì)員總數(shù)的15%;先進(jìn)集體比例按工會(huì)總數(shù)的40%。

三.工會(huì)積極分子和先進(jìn)工會(huì)工作者的評選要嚴(yán)格按評選條件(見附件1)和指標(biāo)(見附件2),由基層工會(huì)委員會(huì)實(shí)名推薦報(bào)單位黨組織審批并予以公示。指標(biāo)不能突破。

五.申報(bào)先進(jìn)的基層工會(huì)總結(jié)不少于3000字,其他工會(huì)不少于xx字。匯報(bào)會(huì)后各基層工會(huì)將總結(jié)交到校工會(huì),不交總結(jié)的單位,先進(jìn)個(gè)人名額自動(dòng)放棄。

六.先進(jìn)基層工會(huì)的產(chǎn)生由聽取匯報(bào)、實(shí)地調(diào)研兩部分內(nèi)容組成。校工會(huì)根據(jù)各工會(huì)的得分情況決定xx年先進(jìn)基層工會(huì)名單。具體時(shí)間和方法另行通知。

七.此項(xiàng)工作在xx年12月底前結(jié)束。

學(xué)期教研工作總結(jié)會(huì)通知篇四

各部門、各分公司:

公司定于x年7月17日下午14:00在公司總部會(huì)議室召開x年二季度銷售及年中工作總結(jié)會(huì),請各部門經(jīng)理和主要業(yè)務(wù)人員準(zhǔn)時(shí)出席。

一、會(huì)議議程共為五項(xiàng):

1、各部門經(jīng)理匯報(bào)二季度銷售情況及市場分析,并對下半年的工作要求和計(jì)劃進(jìn)行闡述。要求言之有物,提出問題,工作溝通落到實(shí)處。并由張焰總經(jīng)理逐一點(diǎn)評。

2、現(xiàn)階段產(chǎn)品分析和市場分析。()。

3、年中經(jīng)營工作總結(jié)及下半年?duì)I銷思路。()。

4、x年度年中評先名單及具體獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則通報(bào),x年度年終優(yōu)秀集體評選標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則通報(bào)。()。

5、會(huì)議總結(jié)。()。

二、會(huì)議紀(jì)律:

1、參會(huì)人員:。無特殊理由,不得缺席。

2、無特殊理由,不得遲到早退,否則考核100元。

3、會(huì)議期間,手機(jī)調(diào)至震動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài),避免來回走動(dòng),保持會(huì)場肅靜。

xx市汽車銷售有限公司總經(jīng)辦。

x年七月六日。

學(xué)期教研工作總結(jié)會(huì)通知篇五

因本月清明放假后只有兩天上班日,故我們將月度會(huì)議確定在本月的8號,即本周日。

時(shí)間是周日中午1點(diǎn)。

地點(diǎn)是湖南路悠閑美地。

請男人幫全體人員參加。

具體會(huì)議內(nèi)容:

1.總結(jié)3月份的工作。

2.商討成立男人幫貿(mào)易公司事宜及具體實(shí)施流程。

3.公布本月活動(dòng)事項(xiàng)。

4.晚上聚餐。

如有特殊情況不能參加者請向當(dāng)月幫主請假報(bào)備。

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學(xué)期教研工作總結(jié)會(huì)通知篇六

為總結(jié)x年上半年工作、制定下半年工作計(jì)劃,局機(jī)關(guān)定于7月10日召開x年半年工作總結(jié)會(huì)議,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

7月10日上午9點(diǎn)。

xx大院601會(huì)議室。

1.各科(室)負(fù)責(zé)人匯報(bào)本部門上半年工作情況和下半年工作設(shè)想,時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi),以數(shù)據(jù)說話,說明完成任務(wù)情況和未完成工作情況。對未完成的工作要說明理由。

2.局辦公室于7月9日前將各科(室)上半年的工作總結(jié)在局oa公示。

3.半年工作總結(jié)后,局全體黨員參加黨員活動(dòng)。

學(xué)期教研工作總結(jié)會(huì)通知篇七

局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室(部門):

為認(rèn)真總結(jié)20xx年度工作,經(jīng)研究,定于12月x日~x日召開20xx年度工作總結(jié)會(huì)議?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、會(huì)議時(shí)間:20xx年12月29日下午~30日。請測站局(站)長于12月29日上午到局機(jī)關(guān)報(bào)到。

二、會(huì)議地點(diǎn):局機(jī)關(guān)三樓會(huì)議室。

三、參會(huì)人員:局領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室(部門)負(fù)責(zé)人、各水文測站局(站)長。

四、會(huì)議要求:

1、請測站局(站)長和科室(部門)負(fù)責(zé)人結(jié)合全年開展的具體工作,總結(jié)成績,查找不足,明確x年度的工作重點(diǎn)。并自行準(zhǔn)備xx份書面總結(jié)材料(內(nèi)容不超過5版a4紙)。

2、請科室(部門)負(fù)責(zé)人、測站局(站)長準(zhǔn)備時(shí)間不超過10分鐘/人的.工作匯報(bào)。

水文水資源勘測局。

20xx年x月x日。

學(xué)期教研工作總結(jié)會(huì)通知篇八

全院各科室(部門):

按照我院工作安排,定于2月1日(周一)下午召開我院xxxx年度工作總結(jié)大會(huì)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

會(huì)議時(shí)間:xxxx年2月1日(周一)下午15:50。

會(huì)議地點(diǎn):東一樓八樓大教室。

請各科室(部門)主任提前安排好科室工作,并通知科室參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參會(huì)。

特此通知。

黨委·院長辦公室。

xxxx年1月29日。

為促進(jìn)我院醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),確保醫(yī)療質(zhì)量與安全,醫(yī)院決定組織召開xxxx年度醫(yī)療工作總結(jié)表彰會(huì)議。基于對醫(yī)院全年醫(yī)療運(yùn)行情況的數(shù)據(jù)分析,會(huì)議將進(jìn)行年度醫(yī)療工作、護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)報(bào)告。同時(shí),為了樹立典范,大會(huì)將對相關(guān)先進(jìn)科室和個(gè)人進(jìn)行表彰?,F(xiàn)將會(huì)議具體通知如下:

東一樓八層第一會(huì)議室。

三、參會(huì)人員。

全體院領(lǐng)導(dǎo)、全院各科室主任、副主任、黨支部書記、正護(hù)士長、相關(guān)先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人代表(具體獲獎(jiǎng)名單電話通知)。

四、會(huì)議議程安排。

五、會(huì)議要求。

1、請全體參會(huì)人員高度重視此次會(huì)議,請科室主任負(fù)責(zé)組織,提前合理安排好科室工作,確保按時(shí)參會(huì),如卻因特殊情況不能參會(huì)者,請向主管院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請假并向醫(yī)務(wù)部辦公室進(jìn)行請假備案登記——聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。

2、為確保會(huì)議準(zhǔn)時(shí)高效,請相關(guān)報(bào)告人嚴(yán)格把握匯報(bào)時(shí)間。

3、請全體參會(huì)人員注意,本次會(huì)議內(nèi)容僅限醫(yī)院內(nèi)部交流,禁止使用微信等方式外傳。

醫(yī)務(wù)部黨院辦。

xxxx年1月18日。

學(xué)期教研工作總結(jié)會(huì)通知篇九

各縣(市)、區(qū)教育工會(huì),大榭開發(fā)區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)教育工會(huì):

經(jīng)研究,決定于6月22日召開縣(市)、區(qū)教育工會(huì)主席會(huì)議?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、會(huì)議地點(diǎn):寧波市新興大酒店5樓3號會(huì)議室(中山西路西門口);

二、會(huì)議時(shí)問:6月22日上午9:o0正式開始,會(huì)期一天;

三、參加對象;各縣(市)、區(qū)教育工會(huì)主席或常務(wù)副主席一名;

四、會(huì)議內(nèi)客:總結(jié)上半年工作經(jīng)驗(yàn),交流下半年工作思路,部署下階段工作。

請安排好工作,準(zhǔn)時(shí)與會(huì)。

公司名稱:

日期:

學(xué)期教研工作總結(jié)會(huì)通知篇十

各科室、部門、青光西院、韓家墅醫(yī)院:

為全面總結(jié)醫(yī)院半年工作取得的成績和存在的不足,通報(bào)各科室上半年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況,研究、制定下半年重點(diǎn)工作,經(jīng)院長辦公會(huì)研究決定,召開《醫(yī)院xx年半年工作總結(jié)會(huì)》,現(xiàn)將有關(guān)會(huì)議內(nèi)容通知如下:

會(huì)議時(shí)間:20xx年7月11日星期五(全天)。

會(huì)議地點(diǎn):海關(guān)總署天津教育培訓(xùn)基地。

參會(huì)人員:醫(yī)院全體中層干部、病區(qū)行政副主任、首席專家、護(hù)士長、部分門診科室負(fù)責(zé)人。(名單附后)。

會(huì)議內(nèi)容:

上午:

1.醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、防??仆▓?bào)業(yè)務(wù)科室質(zhì)考情況;專業(yè)技術(shù)人員繼教學(xué)習(xí)出勤率合格率及三基培訓(xùn)考試情況;各科室醫(yī)療糾紛的解決和賠償情況。

2.藥劑、制劑科室通報(bào)各科室藥品和院內(nèi)制劑使用情況。

3.質(zhì)控科通報(bào)上半年考核情況及綜合檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。

4.人事科通報(bào)每月職能科室績效考核及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評情況。

5.市場科通報(bào)每月門診、住院科室滿意度調(diào)查情況及患者反映存在的問題。

6.醫(yī)??仆▓?bào)上半年醫(yī)保拒付情況及存在的問題。

7.總務(wù)科通報(bào)上半年各科室耗材采購領(lǐng)用、設(shè)備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。

下午:

2.徐菲副院長做上半年醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況分析。

3.建華副院長通報(bào)08年度上半年各科室業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況。

4.院領(lǐng)導(dǎo)聽取臨床業(yè)務(wù)科室下半年工作打算。

幾點(diǎn)要求:

請接到參會(huì)通知的人員,安排好科室工作,星期五上午8:45集合集體乘車前往開會(huì)地點(diǎn)。

不能參會(huì)的人員請與主管院長請假后,星期四12:00前通知辦公室。

特此通知!

xx醫(yī)院。

xx年x月x日。

學(xué)期教研工作總結(jié)會(huì)通知篇十一

全體員工:

做好年終總結(jié)是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢、查找問題和不足、明確目標(biāo)方向的重要途徑。20xx年即將過去,今年的工作也將進(jìn)入收尾階段,請大家結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際情況,認(rèn)真總結(jié)過去一年的工作,提交個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告?,F(xiàn)將具體事宜通知如下:

個(gè)人工作總結(jié)于20xx年12月21日下班前提交給各部門部長;各部門部長在部門員工工作總結(jié)上撰寫評語后,于20xx年12月28日下班前上報(bào)總經(jīng)理。

個(gè)人工作總結(jié)內(nèi)容可以包括20xx年度個(gè)人主要工作內(nèi)容、工作完成情況、取得的成績和經(jīng)驗(yàn)、存在的問題和不足等,大家要以工作結(jié)果及數(shù)字為依據(jù),展開對自己工作的分析,字?jǐn)?shù)不限,但要實(shí)事求是、言簡意賅、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效。

請依照附件中的模版撰寫工作總結(jié),電子版本(打?。┘笆謱懢?。

特此通知。

人事行政部。

二零xx年十二月六日。

學(xué)期教研工作總結(jié)會(huì)通知篇十二

中心下屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:

今年以來,全中心上下凝心聚力,排難奮進(jìn),在堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向、確保安全播出、加快事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面都取得了較好成績。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階,經(jīng)中心黨組研究,決定于近期召開xxx年全年工作總結(jié)會(huì)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、會(huì)議時(shí)間:xxx年1月15日、16日。

二、會(huì)期:一天半。

三、會(huì)議地點(diǎn):新光公司二樓會(huì)議室。

四、參會(huì)人員:中心下屬各單位、機(jī)關(guān)各科室中層副職以上干部。

五、會(huì)議內(nèi)容:

總結(jié)xxx年工作情況,部署xxx年工作打算。

六、其他事項(xiàng):

請各單位、各科室主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真梳理本單位一年來的工作情況,做好發(fā)言準(zhǔn)備。要求:1.內(nèi)容圍繞xxx年的工作創(chuàng)新亮點(diǎn)、與上年相比的特色以及工作中的不足進(jìn)行簡明扼要發(fā)言;2.提前形成文字材料交分管領(lǐng)導(dǎo)審。

學(xué)期教研工作總結(jié)會(huì)通知篇十三

二、時(shí)間:20xx年xx月xx日。

三、參會(huì)人員:公司領(lǐng)導(dǎo)、各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工。

四、會(huì)議報(bào)告內(nèi)容及要求。

(一)報(bào)告內(nèi)容:

1、管理項(xiàng)目介紹;

2、20xx年主要工作情況,內(nèi)容包括《目標(biāo)責(zé)任書》完成情況、做法、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì);日常管理工作,包括加強(qiáng)管理和提高服務(wù)質(zhì)量方面;直接為公司創(chuàng)造的量化成績,或者間接為公司創(chuàng)造的價(jià)值。

3、20xx年工作中存在哪些具體不足,是什么因素影響工作業(yè)績,有待進(jìn)一步提高方面,要分析原因,提出解決的措施。

4、20xx年工作的打算和思路,特別是面臨即將簽訂新的目標(biāo)責(zé)任書有什么好的建議、想法,需要公司創(chuàng)造什么條件來促進(jìn)項(xiàng)目更好的完成目標(biāo)責(zé)任書及自我完善目標(biāo)(能力和素質(zhì)),采取什么措施達(dá)成目標(biāo)等等。

5、20xx年對公司經(jīng)營、管理、下一步發(fā)展的.建議。

(二)報(bào)告的要求:

1、要求各位管理人員高度重視述職報(bào)告,提前做好準(zhǔn)備工作;

2、內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn),又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于對自身工作做出全面、準(zhǔn)確、客觀的評價(jià)。

3、重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點(diǎn)著筆,力求詳盡具體,日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

4、此次報(bào)告將作為年底對管理人員及項(xiàng)目部工作考評的重要依據(jù)。

五、年度總結(jié)大會(huì)報(bào)告結(jié)果運(yùn)用。

結(jié)合月度績效考核成績和年終述職成績,給予獎(jiǎng)懲:

六、述職人員。

各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工。

七、注意事項(xiàng)。

1、所有參會(huì)人員必須提前十分鐘到達(dá)會(huì)場,準(zhǔn)時(shí)召開會(huì)議。

2、經(jīng)理(含)以上領(lǐng)導(dǎo)不得缺席本次會(huì)議,匯報(bào)工作時(shí)要求必須有書面匯報(bào)材料。

3、會(huì)議匯報(bào)程序:甘肅——代理公司——電子科技有限責(zé)任甘肅——有限責(zé)任公司。

學(xué)期教研工作總結(jié)會(huì)通知篇十四

醫(yī)院年終總結(jié)。

護(hù)理年終總結(jié)。

班組年終總結(jié)。

酒店年終總結(jié)。

公司年終總結(jié)。

保安年終總結(jié)。

年終總結(jié)報(bào)告。

年終總結(jié)模板ppt。

公務(wù)員年終總結(jié)。

銀行年終總結(jié)范文。

檢驗(yàn)員年終總結(jié)范文。

關(guān)于召開20xx年度年終總結(jié)大會(huì)的通知各公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工:

時(shí)光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間20xx年即結(jié)束,在過去的一年里,在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展并取得了可喜的成績。

為了認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問題,全面促進(jìn)20xx年各項(xiàng)工作的開展,同時(shí)考察、提升管理人員的綜合素質(zhì)及呈現(xiàn)力,公司決定召開20xx年度年終總結(jié)大會(huì),現(xiàn)將具體安排及要求通知如下:

一、地點(diǎn):甘肅xxxxxxxxxxxxxxx有限責(zé)任公司辦公室。

二、時(shí)間:20xx年xx月xx日。

三、參會(huì)人員:公司領(lǐng)導(dǎo)、各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工。

四、會(huì)議報(bào)告內(nèi)容及要求。

(一)報(bào)告內(nèi)容:

1、管理項(xiàng)目介紹;(此項(xiàng)僅限項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行介紹,)。

2、20xx年主要工作情況,內(nèi)容包括《目標(biāo)責(zé)任書》完成情況、做法、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì);日常管理工作,包括加強(qiáng)管理和提高服務(wù)質(zhì)量方面;直接為公司創(chuàng)造的量化成績,或者間接為公司創(chuàng)造的價(jià)值。

3、20xx年工作中存在哪些具體不足,是什么因素影響工作業(yè)績,有待進(jìn)一步提高方面,要分析原因,提出解決的措施。

4、20xx年工作的打算和思路,特別是面臨即將簽訂新的目標(biāo)責(zé)任書有什么好的建議、想法,需要公司創(chuàng)造什么條件來促進(jìn)項(xiàng)目更好的完成目標(biāo)責(zé)任書及自我完善目標(biāo)(能力和素質(zhì)),采取什么措施達(dá)成目標(biāo)等等。

5、20xx年對公司經(jīng)營、管理、下一步發(fā)展的建議。

(二)報(bào)告的要求:

1、要求各位管理人員高度重視述職報(bào)告,提前做好準(zhǔn)備工作;。

2、內(nèi)容要客觀。

必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。

既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn),又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。

只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于對自身工作做出全面、準(zhǔn)確、客觀的評價(jià)。

3、重點(diǎn)要突出。

抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點(diǎn)著筆,力求詳盡具體,日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

4、此次報(bào)告將作為年底對管理人員及項(xiàng)目部工作考評的重要依據(jù)。

五、年度總結(jié)大會(huì)報(bào)告結(jié)果運(yùn)用。

結(jié)合月度績效考核成績和年終述職成績,給予獎(jiǎng)懲:

六、述職人員。

各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工。

七、注意事項(xiàng)。

1、所有參會(huì)人員必須提前十分鐘到達(dá)會(huì)場,準(zhǔn)時(shí)召開會(huì)議。

2、經(jīng)理(含)以上領(lǐng)導(dǎo)不得缺席本次會(huì)議,匯報(bào)工作時(shí)要求必須有書面匯報(bào)材料。

特此通知。

學(xué)期教研工作總結(jié)會(huì)通知篇十五

各部、室,志捷公司:

為及時(shí)總結(jié)20xx年上半年經(jīng)營管理工作,并對下半年工作做好規(guī)劃和部署,公司決定召開上半年經(jīng)營形勢分析會(huì)議。具體事宜通知如下:

一、會(huì)議時(shí)間:20xx年x月x日上午9:00。

二、會(huì)議地點(diǎn):公司會(huì)議室。

三、參會(huì)人員:公司經(jīng)營班子成員、顧問,各部室負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理(副經(jīng)理)、志捷公司班子成員。

四、會(huì)議內(nèi)容:

1.上半年經(jīng)營指標(biāo)和工作計(jì)劃完成情況匯報(bào),

2.年度重點(diǎn)工作推進(jìn)情況匯報(bào);。

3.工作中存在的問題及其原因分析;。

3.下半年工作安排。

五、會(huì)議議程:

1.項(xiàng)目經(jīng)理(副經(jīng)理)、部室負(fù)責(zé)人匯報(bào),發(fā)言時(shí)間5分鐘左右;。

2.分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),發(fā)言時(shí)間10分鐘左右;。

3.總經(jīng)理講話。

六、相關(guān)要求:

1.為保證會(huì)議效率和會(huì)議質(zhì)量,請各參會(huì)人員圍繞會(huì)議內(nèi)容提前認(rèn)真做好準(zhǔn)備,整理成書面材料匯報(bào)。

2.參會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,不得缺席。

xx年x月x日。

學(xué)期教研工作總結(jié)會(huì)通知篇十六

一、地點(diǎn):甘肅-----x有限責(zé)任公司辦公室。

二、時(shí)間:20xx年xx月xx日。

三、參會(huì)人員:公司領(lǐng)導(dǎo)、各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工。

四、會(huì)議報(bào)告內(nèi)容及要求。

(一)報(bào)告內(nèi)容:

1、管理項(xiàng)目介紹;。

2、20xx年主要工作情況,內(nèi)容包括《目標(biāo)責(zé)任書》完成情況、做法、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì);日常管理工作,包括加強(qiáng)管理和提高服務(wù)質(zhì)量方面;直接為公司創(chuàng)造的量化成績,或者間接為公司創(chuàng)造的價(jià)值。

3、20xx年工作中存在哪些具體不足,是什么因素影響工作業(yè)績,有待進(jìn)一步提高方面,要分析原因,提出解決的措施。

4、20xx年工作的打算和思路,特別是面臨即將簽訂新的目標(biāo)責(zé)任書有什么好的建議、想法,需要公司創(chuàng)造什么條件來促進(jìn)項(xiàng)目更好的完成目標(biāo)責(zé)任書及自我完善目標(biāo)(能力和素質(zhì)),采取什么措施達(dá)成目標(biāo)等等。

5、20xx年對公司經(jīng)營、管理、下一步發(fā)展的建議。

(二)報(bào)告的要求:

1、要求各位管理人員高度重視述職報(bào)告,提前做好準(zhǔn)備工作;。

2、內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn),又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于對自身工作做出全面、準(zhǔn)確、客觀的評價(jià)。

3、重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點(diǎn)著筆,力求詳盡具體,日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

4、此次報(bào)告將作為年底對管理人員及項(xiàng)目部工作考評的重要依據(jù)。

五、年度總結(jié)大會(huì)報(bào)告結(jié)果運(yùn)用。

結(jié)合月度績效考核成績和年終述職成績,給予獎(jiǎng)懲:

六、述職人員。

各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工。

七、注意事項(xiàng)。

1、所有參會(huì)人員必須提前十分鐘到達(dá)會(huì)場,準(zhǔn)時(shí)召開會(huì)議。

2、經(jīng)理(含)以上領(lǐng)導(dǎo)不得缺席本次會(huì)議,匯報(bào)工作時(shí)要求必須有書面匯報(bào)材料。

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