每個經(jīng)歷都值得總結(jié)，每個故事都值得被書寫，因為總結(jié)能夠點(diǎn)亮人生的軌跡。設(shè)置可量化的目標(biāo)，可以幫助我們更好地提高自己。下面是小編整理的一些總結(jié)實例，供大家學(xué)習(xí)和參考。
稅務(wù)局亮點(diǎn)工作匯報篇一
今年4月是全國第18個稅收宣傳月，我局按照《省國家稅務(wù)局關(guān)于開展第十八個稅收宣傳月活動的通知》文件的部署，緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”稅收宣傳主題，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新形式，開展了形式多樣、富有成效的稅收宣傳活動，促進(jìn)了全社會稅收法制理念的增強(qiáng)，取得了良好的宣傳效果。
為加大今年稅收宣傳工作力度，我局成立了由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各職能科室為成員，辦公室牽頭組織實施的稅收宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)稅收宣傳月活動的組織和實施。各縣（市、區(qū)）局也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，局長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作氛圍。利用召開有關(guān)會議等形式，組織廣大干職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會省局有關(guān)做好今年稅收宣傳月活動的文件精神，統(tǒng)一思想，明確要求，落實責(zé)任，充分認(rèn)識開展稅收宣傳月活動的重要意義，切合實際制定稅收宣傳月。
活動方案。
研究具體措施確?！叭藛T、時間、經(jīng)費(fèi)、項目”四個到位體現(xiàn)了稅收宣傳活動“求新、務(wù)實、節(jié)儉、高效”的原則。同時為取得當(dāng)?shù)攸h政對稅收宣傳月活動工作的支持及時將稅收宣傳月活動方案向當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)匯報得到了有關(guān)部門的密切配合確保了稅收宣傳活動扎實有效開展。
在今年的稅收宣傳月活動中，我局圍繞“稅收·發(fā)展·民生”稅收宣傳主題，高標(biāo)準(zhǔn)做好規(guī)定動作，高質(zhì)量抓好自選動作，力求思路上超前，形式上突破，內(nèi)容上新穎，聲勢上轟動，效果上明顯。全市主要開展了“十項”活動：
（一）開展“三進(jìn)三促”稅收宣傳活動。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的稅收宣傳月主題，在全市國稅系統(tǒng)開展“進(jìn)企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)渡過難關(guān)；進(jìn)鄉(xiāng)村，促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)；進(jìn)社區(qū)，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)”的“三進(jìn)三促”活動。市局機(jī)關(guān)分為7個小組，每個小組由1名領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入到企業(yè)、農(nóng)村和社區(qū)，召開座談會，落實各項稅收優(yōu)惠政策，落實“兩個減負(fù)”，優(yōu)化稅收服務(wù)，幫助群眾解決實際問題，得到市委、市政府和社會各界的好評。袁州區(qū)局、高安市局與納稅人共同開展“優(yōu)化稅收服務(wù)與企業(yè)共克時艱”為主題的實踐活動?？h局貼近社區(qū)、農(nóng)村為下崗職工再就業(yè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)開設(shè)“創(chuàng)業(yè)與稅收”課堂，為創(chuàng)業(yè)人員講解稅收知識，增強(qiáng)了他們成功創(chuàng)業(yè)的信心?？h局開展“稅法宣傳進(jìn)縣委理論學(xué)習(xí)中心組”活動，在縣委黨校為縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子舉辦三期稅法知識講座。市局到農(nóng)村宣傳家電下鄉(xiāng)稅收政策。樟樹市局舉辦一期企業(yè)財務(wù)人員新稅收政策解讀培訓(xùn)班，邀請100家企業(yè)財務(wù)主管和財務(wù)人員參加新稅收優(yōu)惠政策咨詢座談會。
（二）積極參與省局舉辦的“依法行政暨新稅法知識競賽”活動。由市局法規(guī)科牽頭，在全市國稅系統(tǒng)舉辦初賽，選拔優(yōu)秀選手參加省局比賽，我局代表隊獲一等獎。
（三）開展“百家講堂送稅法新政”活動。4月3日，市、縣局兩級聯(lián)動，統(tǒng)一為納稅人舉辦稅法新政講座，現(xiàn)場解讀政策，答疑解惑。市局聘請省局所得稅處人員為市直納稅人講授所得稅新政策，各縣（市、區(qū)）局結(jié)合實際開展了授課，得到了納稅人的廣泛好評。
（五）開展景區(qū)宣傳稅收活動。市局機(jī)關(guān)、直屬分局和袁州區(qū)局聯(lián)合到明月山旅游風(fēng)景區(qū)向游客開展稅收宣傳，發(fā)放宣傳資料5000多份?？h局與縣旅游局聯(lián)合，結(jié)合原生態(tài)旅游的優(yōu)勢及禪宗發(fā)源地---寶峰寺進(jìn)行佛事活動的時機(jī)，向游客開展稅收宣傳。
（六）開展“稅法伴您安全行”活動。縣局印制車船使用稅定額調(diào)整知識精美粘貼畫，將宣傳畫發(fā)放到全縣機(jī)動車駕駛員手中來傳遞稅法知識，并為駕駛員送去平安祝福，提醒駕駛員安全行駛，得到司機(jī)朋友的交口稱贊。
（七）開展“稅收之聲”廣播宣傳活動。縣局利用農(nóng)村廣播“村村響”的便利，聘請各村廣播員為稅收義務(wù)宣傳員，與各鄉(xiāng)村合作開辦“稅收之聲”廣播宣傳稅法講座，定期派人到各村巡回宣講,指導(dǎo)各村廣播員每月開辦二期“稅收之聲”專題講座，向廣大農(nóng)民講解稅收知識，讓他們及時了解就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和農(nóng)業(yè)方面的稅收優(yōu)惠政策。
（八）開展領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)跟蹤服務(wù)企業(yè)活動?？h局以“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，稅企聯(lián)手，共促發(fā)展”為目標(biāo)，在全縣重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)稅源中，選取100戶企業(yè)作為服務(wù)對象，6位局領(lǐng)導(dǎo)主動為企業(yè)進(jìn)行一對一的掛點(diǎn)跟蹤服務(wù)，向企業(yè)解答稅收政策，提供稅收新政宣傳輔導(dǎo)，落實稅收優(yōu)惠政策，協(xié)助企業(yè)做好各項稅務(wù)行政審批事項，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中遇到的困難和問題，幫扶企業(yè)做大做強(qiáng)。
（九）開展稅法進(jìn)校園活動。袁州區(qū)局到學(xué)院為在校大學(xué)生上了一堂大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策課，得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和大學(xué)生的好評?？h局在稅收宣傳教育基地---二中舉辦“夕陽紅”稅收宣傳故事會，離退休稅務(wù)干部以講故事為載體,在故事中宣傳各種稅收知識，吸引了眾多中學(xué)生的濃厚興趣。樟樹市局與樟樹四小聯(lián)合建立“稅收宣傳基地”，開展“大手牽小手，稅法進(jìn)校園”活動，以通俗易懂的文字、圖文并茂的形式，制作稅收基本概念、稅收的作用等多媒體。
課件。
稅務(wù)人員與樟樹實驗小學(xué)、樟樹四小兩所小學(xué)近20xx名小學(xué)生進(jìn)行手牽手的稅收宣傳活動并舉辦了“我是未來納稅人”
作文。
競賽，《日報》進(jìn)行了報道。高安市局在全市小學(xué)生中舉辦“爭當(dāng)小小稅收宣傳員”活動。
（十）曝光一批涉稅違法典型案件?？h局對20xx-20xx年專項大檢查中查處的涉稅違法案件，選取5起典型案件通過主要媒體進(jìn)行公開曝光，達(dá)到宣傳、震懾、教育的目的。
（一）顯著增強(qiáng)了納稅人誠信納稅的自覺性。通過宣傳，廣大納稅人對稅收法律知識有了更多了解，對“稅收促進(jìn)發(fā)展、發(fā)展改善民生”的內(nèi)在聯(lián)系有了更感性直觀的認(rèn)識，提升了對誠信納稅重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了依法納稅的主動性和榮譽(yù)感。
（二）顯著增強(qiáng)了稅務(wù)人員依法行政的自覺性。通過宣傳，廣大稅務(wù)干部重新接受了一次業(yè)務(wù)和理念的深度教育，法治和服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，構(gòu)筑和諧征納關(guān)系的意識更為明確，有力地促進(jìn)了執(zhí)法行為的規(guī)范和執(zhí)法水平的提高。
（三）顯著增強(qiáng)了社會護(hù)稅協(xié)稅的自覺性。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)了對稅收工作的了解，加大了支持稅務(wù)部門依法征稅的力度。社會各界對稅收的意義有了更深刻的認(rèn)識，稅收服務(wù)民生的重大作為激勵了社會各界主動為稅收工作排除障礙、提供幫助。依法誠信納稅逐漸成為社會各界的自覺行為，稅收執(zhí)法環(huán)境得到了極大優(yōu)化。
稅務(wù)局亮點(diǎn)工作匯報篇二
xx年4月，我局按照省局對稅收宣傳月的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳月主題，周密計劃，精心組織，抓住重點(diǎn)、熱點(diǎn)，拓寬稅法宣傳渠道，開展了一系列形式多樣的宣傳活動，注重稅收宣傳傾向民生、關(guān)注民生，取得了顯著的宣傳效果和社會效應(yīng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了公民依法誠信納稅意識，營造了良好的稅收法制環(huán)境，推動了各項稅收工作的開展?，F(xiàn)將宣傳月活動情況報告如下：
一、圍繞主題，精心策劃，切實做好活動的安排部署。
為了使稅收宣傳更加貼近發(fā)展，貼近民生，我們緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的稅收宣傳月活動主題，扎實細(xì)致地做好稅收宣傳項目的策劃工作。并結(jié)合實際制定了《**地方稅務(wù)局xx年稅收宣傳月活動方案》，對活動的項目、實施時間等進(jìn)行了明確，同時，成立了由局領(lǐng)導(dǎo)任組長，辦公室、稅政、征管、人教等部門負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，為稅收宣傳月活動的扎實有效開展提供良好的組織保證。
二、精心組織開展宣傳月活動。
(一)精心組織好稅收宣傳月“稅宣送暖椰風(fēng)傳情”大型咨詢活動啟動儀式。
4月1日，我局與國稅局、農(nóng)稅局、公安局、司法局等單位聯(lián)合舉行聲勢浩大，以“稅收·發(fā)展·民生”為主題的第十八個全國稅收宣傳月活動啟動儀式。
此次稅收宣傳月活動得到了**市委、市政府的高度重視和支持。符傳富副市長在動員講話中指出今年稅收宣傳月活動的主題是“稅收·發(fā)展·民生”，充分反映了黨和國家對改善民生問題的高度重視。經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展是稅收發(fā)展的原動力，稅收的'發(fā)展又推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。稅收發(fā)展和民生息息相關(guān),大力開展稅收宣傳，營造良好的稅收環(huán)境，對“踐行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)中等城市”有著重要意義。
啟動儀式上開展了“稅宣送暖椰風(fēng)傳情”稅法宣傳咨詢活動。我局與國稅局、農(nóng)稅局、司法局等的40多名“稅法宣傳咨詢員”，在市中心的紅色娘子軍塑像前和各繁華街道設(shè)立了稅法宣傳咨詢點(diǎn)，開展“稅宣送暖椰風(fēng)傳情”咨詢活動，熱情為廣大市民提供便民服務(wù)，進(jìn)行稅收法規(guī)政策咨詢、解難釋疑和發(fā)放稅收宣傳資料。同時，還在**市的十二個鎮(zhèn)設(shè)立了稅法宣傳咨詢點(diǎn)，與市中心主會場遙相呼應(yīng)。活動中我局與國稅局通過在主會場設(shè)置大型稅宣廣告牌，將178條精心制作的宣傳標(biāo)語口號集中在全市范圍內(nèi)的繁華地段、集貿(mào)市場等場所懸掛，廣泛張貼稅收政策公告，營造出了浩大的宣傳聲勢，有效地把稅法知識、稅收優(yōu)惠政策宣傳給廣大市民和納稅人，取得了顯著的效果。
(二)開展“‘稅穗年年系民生，點(diǎn)點(diǎn)滴滴環(huán)保情’稅宣·環(huán)保伴您出行”活動。
我局與國稅局在全市范圍內(nèi)共同開展了“‘稅穗年年系民生，點(diǎn)點(diǎn)滴滴環(huán)保情’稅宣·環(huán)保伴您出行”活動。為了此次活動搞得紅紅火火，我局與國稅局特別訂制了5000個印有“稅收促進(jìn)發(fā)展，發(fā)展改善民生”字樣的稅宣環(huán)保型無紡布購物袋，并在稅宣環(huán)保購物袋放入稅收宣傳資料免費(fèi)發(fā)放給前來進(jìn)行咨詢的市民，倡導(dǎo)全社會共同關(guān)注稅收和民生，引導(dǎo)大家樹立環(huán)保理念，使用環(huán)保購物袋。這項活動得到廣大市民的熱情支持和關(guān)注，紛紛前來索要宣傳資料，在不到一個小時的時間里，裝有稅收宣傳資料的環(huán)保購物袋便發(fā)放一空。
廣大市民紛紛表示，地稅局和國稅局舉辦的稅法宣傳既倡導(dǎo)使用環(huán)保袋的活動非常有意義，稅收與民生息息相關(guān)，依法納稅是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)。自覺保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)我們的家園，就是為后代留下一片凈土，每個公民都應(yīng)該積極參與進(jìn)來。
(三)開展“我對搞好稅收工作進(jìn)一言”問卷調(diào)查活動。
我局借稅收宣傳月之機(jī)，開展稅務(wù)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，向納稅人發(fā)出問卷調(diào)查表，收集納稅人對稅收工作的意見和建議，為稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)一步改進(jìn)和完善各項工作提供依據(jù)。
(四)開展“稅宣·家電”同下娘子軍故鄉(xiāng)活動。
為了讓更多的群眾充分了解到稅收與民生的關(guān)系，借國家的家電下鄉(xiāng)惠民政策之風(fēng)，我局和國稅局到紅色娘子軍的故鄉(xiāng)—**市陽江鎮(zhèn)，共同開展“稅宣·家電”同下娘子軍故鄉(xiāng)的稅法宣傳活動，把農(nóng)民購買家電將按照產(chǎn)品最終銷售價格的13%給予補(bǔ)貼，這一實實在在的優(yōu)惠與稅收政策宣傳結(jié)合起來，讓群眾切身感受到這是稅收惠及民生、改善民生的成果，是最實實在在的受益，增進(jìn)了群眾對稅收工作的認(rèn)同感，擴(kuò)大了稅宣工作的影響力，增強(qiáng)了宣傳效果。
(五)開播電視專題節(jié)目。
在宣傳月期間，在電視臺開播稅收宣傳專題節(jié)目，播出宣傳稅收政策法規(guī)及我市地稅、國稅局的稅收工作成果等節(jié)目，全面拓寬拓深稅收宣傳工作的廣度。
(六)舉辦“稅務(wù)杯”群眾廣場健身舞比賽。
用“以舞為媒，以舞會友”的方式，進(jìn)一步融洽征納關(guān)系，通過健身舞比賽，達(dá)到既加強(qiáng)身體鍛煉，外樹稅務(wù)形象;又營造稅群之間和諧關(guān)系的目的。讓社會上更多的人了解支持稅務(wù)工作，展現(xiàn)新階段稅務(wù)部門的良好風(fēng)采，共同推進(jìn)全市稅務(wù)工作向前健康發(fā)展。
(七)舉辦“移動課堂”巡回稅宣活動。
開辦稅收大講堂，開展稅收宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巡回講課活動，為機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部、企業(yè)的負(fù)責(zé)人財務(wù)會計、學(xué)校的老師學(xué)生、社區(qū)居民、部隊官兵上稅收知識課，著重講解稅收基礎(chǔ)知識與他們切身利益相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策，詳細(xì)解答他們關(guān)心的各類涉稅問題。
(八)努力發(fā)揮辦稅廳宣傳功能。
稅務(wù)局亮點(diǎn)工作匯報篇三
近年來，全市各級婦聯(lián)組織在“爭六好、創(chuàng)特色”(好班子、好隊伍、好精神、好機(jī)制、好陣地、好業(yè)績)主題活動中，按照“一縣一品牌、一鎮(zhèn)一特色、一村一典型、市直機(jī)關(guān)一系統(tǒng)一品牌、市婦聯(lián)機(jī)關(guān)一部室2-3項重點(diǎn)工作”的“創(chuàng)特色”思路，打造了不少特色、亮點(diǎn)和典型，有些特色工作走在全省婦聯(lián)系統(tǒng)的前列。近日，市婦聯(lián)被全國婦聯(lián)授予“巾幗建功先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，是全省九個地市中唯一獲此殊榮者。
婦聯(lián)班子建設(shè)更加扎實。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，市婦聯(lián)征求并梳理“四風(fēng)”方面存在突出問題以及對推動婦女兒童工作發(fā)展的意見建議164條，制定方案，逐條整改。同時對現(xiàn)有市婦聯(lián)制度進(jìn)行全面梳理，制定或修訂完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)、財務(wù)管理、車輛管理、考勤、學(xué)習(xí)等19項制度，為民務(wù)實清廉的作風(fēng)進(jìn)一步形成。各縣(市、區(qū))婦聯(lián)聚焦打通服務(wù)婦女群眾最后“一公里”問題，著力在抓好班子、帶強(qiáng)隊伍、弘揚(yáng)精神、完善機(jī)制、拓展陣地、創(chuàng)新業(yè)績上下功、夫、出實招、辦實事，深入開展尋找最美家庭、“美麗家庭”創(chuàng)建、“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建、家教知識講座和先進(jìn)婦女之家創(chuàng)建等各項婦聯(lián)常規(guī)工作，取得了實實在在的成效。
培育機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織、園區(qū)、樓宇等領(lǐng)域的.婦女之家，婦聯(lián)基層組織建設(shè)取得新突破，全省“兩新”組織婦女之家建設(shè)片區(qū)工作會在泉州召開，市婦聯(lián)作經(jīng)驗發(fā)言。豐澤區(qū)婦聯(lián)積極探索婦聯(lián)基層組織形態(tài)，培育形成“領(lǐng)show天地創(chuàng)意園區(qū)婦女之家”、“福建匹克集團(tuán)婦女之家”、“錦繡莊民間藝術(shù)園婦女之家”等一批省級、市級先進(jìn)婦女之家示范點(diǎn)，并充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用，指導(dǎo)婦女開展自我管理、自我服務(wù)、自我教育活動。其中領(lǐng)show天地創(chuàng)意園婦女之家建設(shè)經(jīng)驗作為我省唯一入選的“兩新”組織婦女之家建設(shè)案例，被全國婦聯(lián)收編入《“婦女之家”建設(shè)交流案例》，并在全國婦聯(lián)十一屆三次常委會議上做經(jīng)驗交流。
除了組織建設(shè)之外，“爭、創(chuàng)”過程中各地開展的特色項目也是亮點(diǎn)頻現(xiàn)。德化縣婦聯(lián)致力構(gòu)建婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，推進(jìn)“巾幗示范村”“巾幗示范基地”創(chuàng)建活動，通過科技、信息、資金等多種形式幫扶，帶動婦女創(chuàng)業(yè)致富。從20xx年9月至201x年9月，德化認(rèn)真落實婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款財政貼息政策，為249名城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)婦女發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持資金2092萬元，爭取財政貼息230.8萬元。洛江區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)建“留守兒童之家”，設(shè)立“留守兒童家長學(xué)校”，招募“代理家長”，開展各種幫扶關(guān)愛活動，打造關(guān)愛留守流動兒童工作品牌。
稅務(wù)局亮點(diǎn)工作匯報篇四
稅實0941班蔣媛090300404247。
摘要：增值稅是國家的重要宏觀調(diào)控手段，對于調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的有序運(yùn)行有著不可替代的作用。本文在闡述增值稅稅收流失基本理論的基礎(chǔ)上，對當(dāng)前我國增值稅稅收流失的原因進(jìn)行了分析，并提出了對策建議。
關(guān)鍵詞：增值稅稅收流失稅收法制。
一、我國增值稅的現(xiàn)狀及存在的問題。
（一）增值稅的現(xiàn)狀。
目前我國實行的是以增值稅和所得稅為主體的雙主體稅制，增值稅在整個稅收收入中占有絕對比重，對經(jīng)濟(jì)增長具有重要的調(diào)節(jié)作用。增值稅作為一項重要的流轉(zhuǎn)稅，從到，每年增值稅的稅收收入均占全國稅收總收入的50%左右，對保證政府財政收入、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要作用。我國自1994年稅制改革，全面推廣增值稅以來，增值稅以其特有的優(yōu)點(diǎn)，對于促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和財政收入的穩(wěn)定及時取得，發(fā)揮了巨大的作用，稅收收入連年增長。據(jù)不完全統(tǒng)計，我國國內(nèi)增值稅稅收收入從1994年的2338.6億元，增加到的12894.60億元，年均增長率達(dá)到15.23，占各年稅收收入的比重一直居于各稅種之首。
（二）存在的問題及影響。
我國目前實行的增值稅在稅率設(shè)定、納稅對象的待遇、征稅范圍等方面存在著嚴(yán)重的問題，造成我國稅收的大量流失，阻礙了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。據(jù)不完整的資料或數(shù)據(jù)，梁朋利用現(xiàn)金比率法和收支差異法對我國1985一的地下經(jīng)濟(jì)和因地下經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致的稅收流失規(guī)模進(jìn)行了估測，1994和，稅收流失規(guī)模分別約為975.20億元和675.25億元，占同年稅收收入的19.0%和8.2%;用收支差異法估測歷年的逃稅規(guī)模也一直高達(dá)600億元以上。盡管這不一定十分恰當(dāng)，但也從側(cè)面反映了我國確實存在相當(dāng)嚴(yán)重的逃稅現(xiàn)象，稅收流失還會產(chǎn)生三大影響：（1）對經(jīng)濟(jì)增長的'影響，稅收流失會導(dǎo)致政府提供公共產(chǎn)品的能力降低，難以為社會提供經(jīng)濟(jì)增長所必需的公共服務(wù)，如科、教、文、衛(wèi)事業(yè)等等，很有可能由財政危機(jī)導(dǎo)致社會危機(jī)，社會動蕩最終會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長的停滯；（2）對收入分配的影響。各種稅收流失行為都是通過減少國家的財政收入來增加部分納稅人（選擇逃稅的納稅人）的可支配收入，這必然會改變國家與納稅人之間原有的收入分配比例，減少國家在國民收入最終分配中的可支配份額，增加作為納稅人的企業(yè)和個大學(xué)網(wǎng)人的可支配份額，這也將同樣會影響國家職能的發(fā)揮。（3）對資源配置的影響。例如商品稅的逃稅對市場資源配置就比較嚴(yán)重。對于消費(fèi)者而言，商品稅與商品的價格直接相關(guān)，如果某些商品的生產(chǎn)經(jīng)營活動存在著逃稅行為，就會使得其在價格上具有相對價格優(yōu)勢，也就能夠在價格優(yōu)勢條件下賺取更多的利潤，從而使得市場對該商品的需求擴(kuò)大，導(dǎo)致了整個資源配置的扭曲。
二、增值稅稅收流失的成因。
（一）追求自身利益最大化是納稅人偷逃稅的內(nèi)在動因。
還是個人，其生產(chǎn)經(jīng)營活動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿都是為了追求經(jīng)濟(jì)利益的最大化，即以最小的資源消耗賺取最大的利潤。但是由于稅收在形式上具有強(qiáng)制性、無償性的特征，“強(qiáng)制”將納稅人的部分資源所有權(quán)無償轉(zhuǎn)移給國家所有，國家再以此為基礎(chǔ)向納稅人提供“公共物品和服務(wù)”。這對于單個納稅人的所得來說，是一種強(qiáng)制性剝奪或直接的利益損失。也就是說，納稅在國家和納稅人之間是一種此增彼減的關(guān)系，就使雙方之間自然也就產(chǎn)生了矛盾，這種矛盾就會促使納稅人隨時都有可能去突破法律的界限，選擇逃避稅法約束的行為。同時由于我國幾千年的封建傳統(tǒng)觀念的影響，人口文化素質(zhì)不高，拜金主義和享樂主義的存在，以及現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)生活中的收入分配不公、政府支出透明度不強(qiáng)、亂收費(fèi)等現(xiàn)象，使得納稅人在權(quán)利和義務(wù)之間覺得很不平衡，從而助長了稅收流失?？梢?，追求自身利益最大化是稅收流失的內(nèi)在動因。
（二）增值稅稅制設(shè)計不完善是稅收流失的外在原因。
增值稅是多環(huán)節(jié)稅，它體現(xiàn)在產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售各個環(huán)節(jié)。從理論上講，增值稅的征稅范圍是指在中華人民共和國境內(nèi)銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務(wù)以及進(jìn)口的所有領(lǐng)域。但是，由于增值稅征收管理的技術(shù)操作等原因，我國現(xiàn)行增值稅制，貨物銷售未涉及農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，勞務(wù)也僅涉及加工、修理修配行業(yè)，這就造成了增值稅鏈條的不完整，存在偷稅的隱患，從而導(dǎo)致了增值稅流失。按照國際貨幣基金組織專家介紹的國際經(jīng)驗，一種好的增值稅，起征范圍應(yīng)該盡可能地寬，覆蓋面要廣，免稅的項目應(yīng)盡可能少，即將那些與生產(chǎn)經(jīng)營密切相關(guān)的勞務(wù)都納入增值稅征收范圍。然而由于增值稅稅制設(shè)計不完善，征稅范圍相當(dāng)窄，又因為其他稅種征稅范圍的交叉，使得增值稅變得復(fù)雜而難以計算。
（三）管理因素也是造成稅收流失的另一個重要原因。
管理因素是指納稅人和征收者有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究，所導(dǎo)致的稅收流失。實際上，盡管我國在增值稅發(fā)票管理上采取了許多先進(jìn)的方法，但是專用發(fā)票的犯罪行為并沒有得到有效遏制，虛開、代開專用發(fā)票的行為依然存在。同時，具有抵扣功能的發(fā)票，如：農(nóng)產(chǎn)品收購憑證、廢舊物資收購憑證、海關(guān)報關(guān)憑證等除自身設(shè)計存在缺陷外，在發(fā)票的發(fā)售、購買、保管、使用等環(huán)節(jié)存在的諸多漏洞。同時在我國民主化和法制化建設(shè)比較薄弱、監(jiān)督約束機(jī)制尚不健全的情況下，官員為實現(xiàn)自身利益最大化而出現(xiàn)的包庇、隱瞞不報、收過頭稅的狀況也時有發(fā)生，這都是管理不善和監(jiān)督體制不健全所導(dǎo)致的。
三、防范增值稅稅收流失的對策。
既然稅收流失的規(guī)模如此之大，影響如此嚴(yán)重，那么振興國家財政、滿足國家行使其社會職能，防止稅收流失就成為迫在眉睫的問題。
（一）社會環(huán)境建設(shè)一增強(qiáng)主動納稅意識。
納稅意識的培養(yǎng)，既不屬于純粹的納稅人個人的問題，也不屬于官方就能解決問題，而是一個涉及諸多領(lǐng)域的社會問題，它必須通過各方面的共同努力及深化改革等方式，營造征納雙方以“納稅光榮，逃稅可恥”的精神，并以此為準(zhǔn)則的良好氛圍。全面推進(jìn)依法治稅，切實保護(hù)納稅人合法權(quán)益。要做到依法納稅就要做到以下兩點(diǎn)：一是公民依法納稅。要求納稅人在了解稅收、熟悉稅法的基礎(chǔ)上，自覺履行納稅義務(wù)。二是稅收管理部門依法征稅。提高“稅收收入”的使用效率，增加稅收使用的透明度，提高公民的整體納稅意識，形成人人都愿依法納稅的良好社會氛圍。
（二）簡化稅制。
稅制過于復(fù)雜一方面會導(dǎo)致納稅人因難以理解而放棄納稅，增加納稅人的失誤率，另一2。
方面也會增加稅收管理的難度。從我國現(xiàn)行增值稅制情況來看，稅制比較復(fù)雜，透明度不高，稅法級次比較低，稅收執(zhí)法隨意性較大；還會出現(xiàn)內(nèi)容重復(fù)、交叉，產(chǎn)生法律規(guī)范相互矛盾、相互抵觸的現(xiàn)象，進(jìn)而影響到稅收法律應(yīng)有的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，由此造成在實際征管的工作中，稅務(wù)機(jī)關(guān)“自由裁量’。稅制的復(fù)雜性使稅收管理更加困難，在實際繳納中就會更難以操作。一定程度上來說，稅制越簡單，征收工作就越容易程序化，逃稅就越困難。
（三）建立和完善現(xiàn)代化稅收征管體系。
稅制與管理是增值稅工作的兩個方面，稅制是基礎(chǔ)，管理是手段，兩者相互依存、相互作用。在工作中，一定要處理好當(dāng)前與長遠(yuǎn)、主動與被動的關(guān)系，既要放眼于長遠(yuǎn)，認(rèn)真做好稅制改革的調(diào)查研究，努力通過完善稅制，堵塞管理漏洞；更要立足于當(dāng)前，在稅制還不十分完善的現(xiàn)狀下，不斷更新管理理念，健全管理制度，強(qiáng)化管理手段，充分挖掘“向管理要效益”的潛力。對于增值稅的征管來說，最有效控制偷漏稅的辦法是加強(qiáng)發(fā)票管理。當(dāng)前我國還應(yīng)將已具有專用發(fā)票性質(zhì)的運(yùn)輸發(fā)票、購進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品收購憑證、回收廢舊物資收購憑證等在國家范圍內(nèi)統(tǒng)一起來，并納入專用發(fā)票計算機(jī)交叉管理、監(jiān)控之中，避免因發(fā)票問題導(dǎo)致稅收流失的情況發(fā)生。
參考文獻(xiàn)。
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稅務(wù)局亮點(diǎn)工作匯報篇五
尊敬的黨組織：
在這春光明媚的三月，兩會在北京勝利召開。在我們充滿勃勃生機(jī)的大學(xué)校園里立刻掀起了一股“兩會”學(xué)習(xí)熱。作為一個大學(xué)生，我認(rèn)真收看“兩會”相關(guān)報道，現(xiàn)在借此機(jī)會談?wù)勛约簩Α皟蓵钡母邢搿?/p>
2012年的政府工作報告結(jié)合我國現(xiàn)在的基本國情，實事求是地。
總結(jié)。
了2010年的工作，并提出了2012年的主要任務(wù)，提到的問題都是事關(guān)改革和發(fā)展大局的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出的應(yīng)對措施可操作性很強(qiáng)，充分反映了全國人民的發(fā)展需求，說出了老百姓的心聲，求真務(wù)實，催人奮進(jìn)。對于我們大學(xué)生最關(guān)心和關(guān)注的問題，就是就業(yè)問題。在今年的政府工作報告當(dāng)中“就業(yè)”這兩個字也是出現(xiàn)頻率最高的詞匯之一。
溫總理在今年的政府工作報告關(guān)于就業(yè)的部分中提到，堅持實施積極的就業(yè)政策，落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的方針，加強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，支持創(chuàng)辦小型企業(yè)。長久以來，青年創(chuàng)業(yè)一直是社會關(guān)注的熱點(diǎn)話題。在本屆兩會上，代表、委員們紛紛就如何有效發(fā)揮、整合現(xiàn)有資源，為青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更好的外部環(huán)境與條件而建言獻(xiàn)策，青年企業(yè)家委員則把自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗介紹給越來越多的有志于創(chuàng)業(yè)的青年。
通過對兩會精神的認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)悟。我認(rèn)為我們大學(xué)生要成為社會主義先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，就要掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理方法。***同志曾經(jīng)說過：“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。社會的發(fā)展要求我們掌握先進(jìn)的生產(chǎn)力，對于我們來說也就以意味著現(xiàn)在我們必須努力學(xué)習(xí)。具體說來，我們現(xiàn)在在校必須努力學(xué)習(xí)好馬列專業(yè)知識，掌握扎實的基本理論，注重對自己的課程操作能力的培養(yǎng)，在平時加強(qiáng)科研能力的學(xué)習(xí)，運(yùn)用理論與實踐想結(jié)合，把自己培養(yǎng)成一名合格的大學(xué)生。
隨著金融危機(jī)的到來，原本積重難返的大學(xué)生就業(yè)問題變得更加嚴(yán)峻：一方面，近年全國高校畢業(yè)生人數(shù)劇增，這些好范文急需要就業(yè)；另一方面，許多用人單位削減甚至取消了校園招聘計劃，使人力資源供需出現(xiàn)了嚴(yán)重的不均衡，畢業(yè)生就業(yè)面臨最冷“寒冬”。
那么在這么多嚴(yán)峻的形勢下，我們大學(xué)生應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對挑戰(zhàn)呢？我認(rèn)為：
2.提升自身“硬件”與“軟件”。對于大學(xué)生職業(yè)發(fā)展而言，自己唯一可控的就是自己的就業(yè)能力。外在環(huán)境的變化，使學(xué)生可以充分認(rèn)識到就業(yè)的艱難，進(jìn)而通過各種手段提升自身“內(nèi)功”，最終提升自己的就業(yè)能力。
我相信每一個過來人也都經(jīng)歷過就業(yè)的困惑，有了政府和社會各界的共同努力，加上我們自身、用人單位觀念的轉(zhuǎn)變，每一個年輕的朋友都能找到一份屬于自己的心儀的職業(yè)。我堅信在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的未來是美好的！請黨組織繼續(xù)在實踐中考驗我。
匯報人：好范文。
稅務(wù)局亮點(diǎn)工作匯報篇六
主要是實現(xiàn)了“六項重大突破”：一是率先實施村級治安巡邏隊員最低工資保障機(jī)制，從201*年起，把村級巡邏隊員工資列入?yún)^(qū)財政保障范圍。當(dāng)年投入260余萬元，在村居人防建設(shè)上實現(xiàn)了重大突破，這一工作做法，被中央綜治辦在全國推廣。二是率先推出“居民住宅安全防范意見”，明確提出了“三防”建設(shè)的具體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，有力加強(qiáng)了區(qū)綜治辦在小區(qū)“三防”建設(shè)上的指導(dǎo)、監(jiān)督、落實力度，在住宅小區(qū)“三防”建設(shè)上實現(xiàn)了重大突破，這一做法，得到市委常委、政法委譚偉書記的批示和肯定。三是率先實施政法護(hù)航工程，確定重點(diǎn)項目治安承包責(zé)任人，在服務(wù)“發(fā)展第一要務(wù)”上實現(xiàn)了重大突破，去年，首先對77個千萬元以上的招商引資項目進(jìn)行了責(zé)任承包。這一做法被省委政法委在全省范圍內(nèi)進(jìn)行了宣傳推廣。四是率先踐行“讓群眾說了算，靠合力來評判”的兩大群眾工作理念，實施入戶問卷調(diào)查、綜治集中述職、電話隨機(jī)調(diào)查和年終綜合考核“四項內(nèi)容”，在考核機(jī)制上實現(xiàn)了重大突破，得到了人民群眾的大力支持和擁護(hù)，社會反響很好。五是高標(biāo)建成13個鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心、推出6種綜治聯(lián)管區(qū)模式，在基層聯(lián)管聯(lián)治上實現(xiàn)了重大突破。六是強(qiáng)力實施“政法亮點(diǎn)工程”，在全市率先開發(fā)運(yùn)用信訪信息化管理系統(tǒng)、審判應(yīng)用系統(tǒng)，率先建成了全市首家數(shù)字化審訊室等，在業(yè)務(wù)部門創(chuàng)先爭優(yōu)、率先作為上實現(xiàn)了重大突破。
201*年的工作打算。
201*年，牟平區(qū)和諧穩(wěn)定模范區(qū)建設(shè)的主要目標(biāo)是：確保人民群眾對社會治安的滿意率穩(wěn)步提升，全力打造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的'服務(wù)環(huán)境，奮力實現(xiàn)“市級一流、省級先進(jìn)”的工作目標(biāo)。圍繞這一目標(biāo)，實施“強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)互動，嚴(yán)制度、嚴(yán)落實、嚴(yán)獎懲，抓載體、抓典型、抓預(yù)警、抓創(chuàng)新”的總的工作要求。在工作推進(jìn)上，初步擬定為和諧穩(wěn)定模范區(qū)建設(shè)的“社會管理創(chuàng)新年”，主要在建立健全五大工作機(jī)制上抓管理創(chuàng)新。
一、建立健全群眾工作機(jī)制，在加強(qiáng)群眾工作上抓管理創(chuàng)新。（一）要建立健全三級群眾工作網(wǎng)絡(luò)。2月底以前組建區(qū)、鎮(zhèn)街（部門）兩級群眾工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，出臺《牟平區(qū)加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作的意見》，召開全區(qū)群眾工作大會。8月份以前，在牟平區(qū)“市民辦事中心”建成投入使用時，實現(xiàn)牟平區(qū)群眾工作部、鎮(zhèn)街（部門）群眾工作站、村居群眾工作室三級工作網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。（二）要探索建立社會管理誠信體系。要按照“一處守信、處處受益，一處失信、處處制約”的原則，研究《社會管理個人信用信息管理辦法》，建立社會管理個人信息檔案庫，倡樹“守法、守信，向善、向上”的良好風(fēng)氣，提高社會管理水平。（三）要調(diào)動群眾參與社會管理的積極性。一是要盡快推動建立手機(jī)短信信息系統(tǒng)，將區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的手機(jī)號碼向全社會公開，通過辦理、回復(fù)手機(jī)短信，進(jìn)一步了解民情，密切黨群干群關(guān)系；二是要建立違法犯罪有獎舉報制度，設(shè)立區(qū)級專項獎勵基金60萬元；三是要盡快打造全區(qū)出租車輿情監(jiān)管體系，充分發(fā)揮出租車司機(jī)在社會防范中的積極作用。
二、建立健全保駕護(hù)航機(jī)制，在服務(wù)全區(qū)重點(diǎn)工作上抓管理創(chuàng)新。在去年工作的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)創(chuàng)新踐行“兩項制度”，堅持“一項活動”，即：創(chuàng)新建立“重點(diǎn)項目跟蹤服務(wù)”制度，確定重點(diǎn)項目跟蹤服務(wù)聯(lián)絡(luò)人員，解決項目中出現(xiàn)的涉及治安刑事等方面問題；要創(chuàng)新建立重大工程項目“預(yù)防特派員制度”，充分利用全國檢察行賄檔案查詢系統(tǒng)，對有行賄前科的招投標(biāo)人，及時取消其招投標(biāo)資格；要繼續(xù)開展好“百名政法干警和法律工作者牽手百家企業(yè)”活動。
三、建立健全社會服務(wù)管理機(jī)制，在社會管控方面抓管理創(chuàng)新。（一）要突破重點(diǎn)行業(yè)的管理創(chuàng)新。在去年建立區(qū)勞資糾紛調(diào)處中心的基礎(chǔ)上，今年重點(diǎn)在醫(yī)患糾紛調(diào)處中心和交通事故理賠服務(wù)中心建設(shè)上狠下功夫，要盡快組建機(jī)構(gòu)，完善制度，規(guī)范運(yùn)作。（二）要突破特殊人群的管理創(chuàng)新。要探索建立特殊人群服務(wù)管理中心，全面推行特殊人群7大類4種顏色分類管理法；堅持推行“以證、以房、以業(yè)”管人工作模式。（三）要突破重點(diǎn)部位的管理創(chuàng)新。一是實施居民住宅安全防范建設(shè)示范工程，打造在全市有影響、安全最保障、居民最滿意的10個示范小區(qū)；二是大力實施治安重點(diǎn)部位亮化工程，上半年，對治安重點(diǎn)部位，全部安裝夜間照明設(shè)施，安裝監(jiān)控攝像頭等技防設(shè)施。（四）要突破網(wǎng)絡(luò)虛擬社會的管理創(chuàng)新。要完善制度，建立宣傳教育引導(dǎo)機(jī)制，建立新聞輿論網(wǎng)絡(luò)評論制度，建立視頻聯(lián)網(wǎng)報警管理制度，建立公安網(wǎng)絡(luò)剛性監(jiān)管機(jī)制。
四、建立健全預(yù)防化解矛盾機(jī)制，在社會矛盾化解上抓管理創(chuàng)新。（一）要完善科學(xué)的風(fēng)險評估機(jī)制。建立評估機(jī)構(gòu)，完善評估機(jī)制，落實風(fēng)險責(zé)任追究機(jī)制。()（二）推進(jìn)“三調(diào)聯(lián)動”工作。探索建立群眾、律師參與調(diào)解制度，依托鎮(zhèn)街派出所，建立14個治安行政調(diào)解辦公室，加強(qiáng)各鎮(zhèn)街法律援助工作站及工、青、婦、殘等社會團(tuán)體法律援助工作站建設(shè)。（三）建立社會矛盾分類、回訪機(jī)制。一是將全區(qū)行政村劃分為“放心村、后進(jìn)村、重點(diǎn)村”三類，實施分類管理；二是要推行“政法三回訪”制度，即：回訪110電話報警人、回訪案件當(dāng)事人、回訪到窗口辦理業(yè)務(wù)的群眾和轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)等服務(wù)對象。
五、建立健全執(zhí)法司法為民機(jī)制，在公正廉潔執(zhí)法上抓管理創(chuàng)新。組織實施“贏滿意、樹形象、創(chuàng)品牌”政法隊伍提升工程，開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動。（一）要繼承傳統(tǒng)抓好常規(guī)教育。（二）要加大政法硬件建設(shè)力度。一要全面完成14個鎮(zhèn)街派出所的辦案場所規(guī)范化設(shè)置工作；二要完成2個可實現(xiàn)遠(yuǎn)程立案、遠(yuǎn)程庭審、全程自動錄音錄像的“科技法庭”的建設(shè)工作；三要完成5個同步錄音錄像的法院標(biāo)準(zhǔn)化審判庭建設(shè)工作。（三）要推行政法“全面質(zhì)量管理系統(tǒng)”和“信息化辦公監(jiān)管系統(tǒng)”。要實現(xiàn)接訪、調(diào)解、審判的全程錄音錄像以及所有檔案的電子化存儲；要對執(zhí)法辦案區(qū)、服務(wù)窗口等重點(diǎn)、熱點(diǎn)區(qū)域安裝的視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行一體化聯(lián)網(wǎng)整合，建立和完善網(wǎng)上督察系統(tǒng)；，要打造2-3個全市政法系統(tǒng)全面質(zhì)量管理系統(tǒng)建設(shè)示范單位。
以上匯報，不當(dāng)之處請批評指正。
稅務(wù)局亮點(diǎn)工作匯報篇七
本年度將執(zhí)行《龍?zhí)毒判爸爻Ｒ?guī)提質(zhì)量”教學(xué)質(zhì)量提升年實施方案》。學(xué)校常規(guī)工作管理以“嚴(yán)”、“實”、“細(xì)”、“恒”、“活”、“新”為原則。加強(qiáng)制度建設(shè)，細(xì)化管理要求，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在做好日常常規(guī)管理的各項工作的同時，教導(dǎo)處將繼續(xù)加大對各項常規(guī)工作的檢查力度，以保證教學(xué)質(zhì)量的提高。
一抓計劃細(xì)致構(gòu)思。學(xué)期初根據(jù)我校發(fā)展情況修改三年發(fā)展規(guī)劃、制定詳細(xì)的教學(xué)工作計劃。各班制定培優(yōu)補(bǔ)差計劃、控輟計劃、畢業(yè)班教學(xué)計劃。
二抓備課提高效率。每堂課做到“四備”：假前預(yù)先備課，本學(xué)期期初集體備課前將檢查教師上交的電子教案是否有個人備課痕跡，杜絕把以往學(xué)年的電子教案拿過來直接上交的現(xiàn)象。檢查后，讓教師修改。期初集體備課，要求教師強(qiáng)化知識要點(diǎn)的統(tǒng)一和落實，使教師能夠?qū)λ虒W(xué)科教材做到能說清楚教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)、教材分析、教學(xué)設(shè)計等。課前精準(zhǔn)備課，做到游刃有余。課后要進(jìn)行反思，完善教育教學(xué)設(shè)計。學(xué)期中研討備課，本學(xué)期集體備課前將給各學(xué)科組長培訓(xùn)如何進(jìn)行集體備課，緊緊圍繞學(xué)校的教學(xué)活動及科研課題開展備課，以確保各學(xué)年組集體備課的實效性。
三抓課堂優(yōu)化常規(guī)。以“課堂教學(xué)”為主陣地，切實提高教學(xué)質(zhì)量，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心，深化課堂教學(xué)改革，改進(jìn)教學(xué)方法，打造龍?zhí)毒判≌n堂教學(xué)特色。本年度為進(jìn)一步提升教師課堂教學(xué)的`能力，促進(jìn)課堂教學(xué)實效性的落實，我校領(lǐng)導(dǎo)在平時的課堂教學(xué)中做到隨時聽課，隨堂評課，課后交流反饋的系列化聽課方式。通過領(lǐng)導(dǎo)與教師面對面的對課堂教學(xué)進(jìn)行意見交流，快速的提升了教師的教學(xué)能力，看到一張張課堂意見反饋表上領(lǐng)導(dǎo)一句句理論的引領(lǐng)，教師評課后的句句真誠感言，仿佛看到了教師們一步步成長的足跡。
四抓作業(yè)切實有效。從本年度開始把作業(yè)布置納入了備課內(nèi)容，要求在教案中體現(xiàn)出來。要求學(xué)年針對不同的年級特點(diǎn)統(tǒng)一形式及要求，嚴(yán)格控制作業(yè)量，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。求科學(xué)，避重復(fù);求基礎(chǔ)，重實踐;求多樣，顯特色;求實效，創(chuàng)新穎。
五抓質(zhì)量穩(wěn)步提高。結(jié)合教學(xué)質(zhì)量提高年實施方案，學(xué)校要求各學(xué)科教師根據(jù)不同年級進(jìn)行隨堂測、一至五年周測、六年半月測、各年級月測試的考試方式。教師每周上交考評內(nèi)容，針對考試成績進(jìn)行分析再提高，六年級半月進(jìn)行一次測試，上交試卷和質(zhì)量分析，同時各班教師為學(xué)生建立成長檔案袋，對學(xué)生學(xué)業(yè)成績進(jìn)行記錄跟蹤，由于測試的緊密跟蹤的及時，教師能夠隨時查找出教學(xué)中存在的問題，不斷改進(jìn)教學(xué)，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提升。教導(dǎo)處在做好質(zhì)量檢測工作的同時，還對各年級批改內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致劃分，采取隨機(jī)抽查和月底集中檢查的形式，對教師的批改數(shù)量、批改質(zhì)量、批改方法進(jìn)行全面監(jiān)控，月末進(jìn)行總評，期末進(jìn)行展示。本學(xué)期將重點(diǎn)檢查二次批改情況。
六抓六年樹立窗口形象。加強(qiáng)畢業(yè)年級質(zhì)量建設(shè)，把畢業(yè)年級作為我校窗口來抓質(zhì)量。開學(xué)初各畢業(yè)班制定教學(xué)計劃，明確工作目標(biāo)，研究工作思路。為加大六年級畢業(yè)班的學(xué)習(xí)力度，我們特別為畢業(yè)班增設(shè)了早晚自習(xí)。在老師扎實的工作中畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量有了顯著提高。
七抓評價鼓勵創(chuàng)新。實施《龍?zhí)毒判〗處煶Ｒ?guī)工作考核制度》，在以往評價機(jī)制的基礎(chǔ)上，本年度在各項活動的評比中，除了以往對各項活動的賦分外，還實行了“機(jī)動加分”制度，對在各項活動中能自主創(chuàng)新或特別優(yōu)秀完成任務(wù)給予適當(dāng)?shù)臋C(jī)動加分，次項革新極大地激發(fā)了教師工作的熱情。
稅務(wù)局亮點(diǎn)工作匯報篇八
康巴什新區(qū)珠江社區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，集中精力圍繞中心服務(wù)大局，日常工作高效完成，創(chuàng)新工作層出不窮。
“幸福家園”深入開展，特色突出。將每年11月份定為“鄰里月”，連續(xù)兩年在珠江社區(qū)大設(shè)“百家宴”，千名居民熱情參與;通過開展“好鄰里”評選，大批優(yōu)秀“好鄰里”紛紛涌現(xiàn)，典型事跡全區(qū)叫響。
“孕嬰講堂”凝聚人氣，好評如潮。孕嬰健康服務(wù)系列講座場場爆滿，資深孕嬰專家親臨授課，受到眾多媽媽級“粉絲”青睞追捧，百名準(zhǔn)媽媽、準(zhǔn)爸爸從中獲益。
“四點(diǎn)半課堂”試點(diǎn)推行，成效顯著。在珠江社區(qū)開辦“四點(diǎn)半課堂”，幫助家長解難題，免費(fèi)為孩子提供安全健康的課外學(xué)習(xí)場所，深受學(xué)生、家長一致歡迎。
“暖冬行動”愛心傳遞，形成常態(tài)?！芭袆印痹趲椭抢锶饲謇硪聶坏耐瑫r，將多余的衣物流向農(nóng)村貧困人群中，讓“幫助別人，快樂自己”的理念無形滲透到每一戶家庭，愛心傳遞正能量。
稅務(wù)局亮點(diǎn)工作匯報篇九
20xx年，市婦聯(lián)緊緊圍繞“百姓富裕浙中崛起”目標(biāo)，以“爭做美麗女性，共建兩富金華”為主線，主動作為、大膽創(chuàng)新，各項工作成效顯著、亮點(diǎn)紛呈，先后被全國婦聯(lián)授予“全國維護(hù)婦女兒童權(quán)益先進(jìn)集體”、浙江省第四輪“不讓毒品進(jìn)我家”活動先進(jìn)集體，市“黨建工作先進(jìn)單位”，為推動“兩富”金華建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。在日前結(jié)束的20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核及述職述德述廉工作中，市婦聯(lián)20xx年工作得到考核組的充分肯定。
20xx年，市婦聯(lián)先行先試，大膽創(chuàng)新，“巾幗黨建”、村級黨組織女委員專職專推、“文明出行、巾幗先行”等多項工作走在全市、全省乃至全國前列;搭建平臺，強(qiáng)化服務(wù)，開展十大“兩富”巾幗帶頭人評選、舉辦女性專場就業(yè)招聘會等活動促進(jìn)女性就業(yè)，發(fā)放貼息貸款1899萬元、建立30余家來料加工示范園和巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地促進(jìn)來料加工轉(zhuǎn)型升級，舉辦電子商務(wù)、女性合作社負(fù)責(zé)人、巾幗文明崗等培訓(xùn)班366期，在推動女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)成效顯著;履行職能，暢通渠道，開展婦女兒童十二五規(guī)劃中期監(jiān)測評估、宣傳男女平等基本國策，接待信訪1559件，結(jié)案率100%，有力維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益促進(jìn)公平正義;真誠關(guān)心、傾力關(guān)愛，在塔石、沙畈等偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建4個春蕾班，開展暖冬系列走訪慰問，為特困家庭、離任村婦代會主任送去慰問金、慰問品60余萬，完成免費(fèi)兩癌檢查107463例，舉辦“擁軍愛民情誼深，共建和諧新家園”青年聯(lián)誼會，不斷滿足婦女兒童民生需求促進(jìn)社會和諧;開展“廉潔家庭”、“平安家庭”、“綠色家庭”系列創(chuàng)建，促家庭和睦幸福升溫;以“八婺女性大講堂”、“金華女子學(xué)院”、“巾幗文明崗”為平臺，開展分類培訓(xùn)，推進(jìn)女性素質(zhì)提升促進(jìn)持續(xù)發(fā)展;加大宣傳力度，改版婦聯(lián)網(wǎng)站，辦好《婦工簡報》、開通婦聯(lián)微博，在國家、省級刊物上發(fā)表各類文章157篇，在《金華日報》、《金華晚報》、《金華通訊》、金華政務(wù)信息、“中國金華”發(fā)表文章150篇，有效擴(kuò)大影響自身促提升形象;建立“婦女之家”5051個，覆蓋96.6%的社區(qū)、86.2%的行政村，建立“兩新”婦女組織17143個，覆蓋率達(dá)91.19%。召開市機(jī)關(guān)第六次婦女代表大會、市女干部研究會四屆一次會議、女企業(yè)家工作委員會換屆會，強(qiáng)本固基，有效增強(qiáng)婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
稅務(wù)局亮點(diǎn)工作匯報篇十
2010年，我局狠抓了企業(yè)員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，在全旗高危企業(yè)中大力推行全員培訓(xùn)，著力提高企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識和安全防范技能。取得了良好的工作成效?，F(xiàn)匯報如下：
一、開展全員培訓(xùn)的目的和思路。
近年來，我旗安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，趨于好轉(zhuǎn)，但每年總有個別企業(yè)發(fā)生死亡事故，造成嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。我們分析認(rèn)為，主要原因是，企業(yè)的安全培訓(xùn)不到位、流于形式、企業(yè)員工文化素質(zhì)偏低、安全意識淡薄、安全防范技能低下，“三違”現(xiàn)象時常存在。為此，我局決定，在全旗規(guī)模以上企業(yè)中推行全員培訓(xùn)。這樣，既可指導(dǎo)和督促企業(yè)開展好企業(yè)內(nèi)部的“三級培訓(xùn)教育”，又督促和幫助企業(yè)員工掌握必要的安全知識和技能，有效預(yù)防各類事故的發(fā)生。
二、開展全員培訓(xùn)的做法和措施。
年初，我局制定了開展規(guī)模以上企業(yè)全員安全培訓(xùn)計劃。之后，先后派出工作人員外出學(xué)習(xí)13人次。學(xué)習(xí)回來后互相交流，針對高危行業(yè)企業(yè)中存在的安全問題和員工實際工作經(jīng)常遇到的危險因素，由一名業(yè)務(wù)骨干精心準(zhǔn)備了培訓(xùn)內(nèi)容，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)初審，全體職工集中討論決定修改后形成了完整的培訓(xùn)講義教案。又選擇有授課經(jīng)驗的局執(zhí)法大隊副隊長薛志雄（具有注冊安全工程師和安全生產(chǎn)培訓(xùn)教師資質(zhì)）多次試講，反復(fù)修改，使培訓(xùn)內(nèi)容更具有全面性、系統(tǒng)性、適用性。從8月份開始，我局5名工作人員組成工作隊先后進(jìn)入各工業(yè)園區(qū)，組織周邊地區(qū)企業(yè)開展了全員培訓(xùn)。針對各企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)三班工作的特點(diǎn)，為了不影響企業(yè)生產(chǎn)，同時又要使每位員工都得到培訓(xùn)，我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，利用倒班時間差，采取了兩次授課的辦法。即：上午授課一次，夜晚授課一次的辦法，使得每位員工都得到了培訓(xùn)。
三、開展全員培訓(xùn)取得的成績。
今年，共培訓(xùn)企業(yè)62戶，培訓(xùn)從業(yè)人員800多人。通過培訓(xùn)，企業(yè)的負(fù)責(zé)人思想認(rèn)識得到轉(zhuǎn)變，都能深刻認(rèn)識到生產(chǎn)安全的重要性。企業(yè)的員工安全意識有了明顯的提高，自我防護(hù)意識和安全操作技能得到了加強(qiáng)，“三違”現(xiàn)象得到有效的遏制。每戶企業(yè)的安全管理水平得到了整體提升，安全事故也明顯下降，工礦商貿(mào)死亡指標(biāo)為零，今年，工礦商貿(mào)事故起數(shù)和死亡指標(biāo)都取得了歷年最好成績。
稅務(wù)局亮點(diǎn)工作匯報篇十一
一、主要工作完成情況。
2009年，行政監(jiān)察室按照局黨組的安排部署，緊緊圍繞加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化四大主題工作，為全局中心工作的順利開展提供保障。
（一）強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)。
1、加強(qiáng)日常教育。堅持辦。
好“廉政之窗”專欄，共宣講廉政警言警句、廉政語錄153條，宣傳中央、省、市廉政形勢和反腐敗工作動態(tài)60次，轉(zhuǎn)載廉政要文60篇，刊載廉政宣傳漫畫75幅，干部職工發(fā)表思想交流文章122篇，編發(fā)廉政教育短信90多條。
2、開展典型警示教育。全年組織觀看廉政專題片4次，受教育人數(shù)600余人次。收集整理了包括侯喜成、蘭惠璋、溫開朗和科員董建文在內(nèi)的10個反面典型案例，并編印了典型受賄案例剖析材料，供廣大干部職工學(xué)習(xí)討論。
3、全面安排部署并組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。2009年2月21日，組織召開了全市國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，安排部署2009年的工作任務(wù)，制定了《2009年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解的意見》，全面分解了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重點(diǎn)工作責(zé)任。
4、完成了全系統(tǒng)廉政檔案建立工作。認(rèn)真收集整理了全體公務(wù)員和全系統(tǒng)副科以上干部的基本情況、經(jīng)濟(jì)收入、住房情況、交通工具、重大事項報告、獎勵、黨政紀(jì)處分等情況，共建立個人廉政檔案114卷，為科學(xué)化的監(jiān)督管理全系統(tǒng)工作人員廉潔從政行為奠定了基礎(chǔ)。
（二）加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
1、全面安排部署了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。組織召開了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)動員會，制定了《政風(fēng)行風(fēng)評議工作方案》，局黨組向社會作了公開承諾，同時組織機(jī)關(guān)主要業(yè)務(wù)處室、部分直屬單位和十縣（市）國土局、分局全部進(jìn)行了公開承諾。
2、全面推行三項為民工程。一是推行主動服務(wù)工程，即：對國家、省、市重點(diǎn)工程項目實行三個主動服務(wù)，即：主動了解項目情況，主動了解用地需求，主動上門幫助辦理用地手續(xù)。二是全面推行“565”親民服務(wù)工程，即：“五辦”、“六不讓”、“五個一”工程。三是全面開展“假如我是辦事人”的換位思考活動。
3、編印行風(fēng)簡報。今年以來我們共編發(fā)政風(fēng)行風(fēng)工作開展情況簡報50期，及時向省廳和市行評辦報送了我局的工作動態(tài)和國土資源管理工作開展情況。
4、組織參加行風(fēng)熱線節(jié)目。組織參加了在太原人民廣播電臺和山西人民廣播電臺舉行的12次行風(fēng)熱線節(jié)目，共接聽群眾熱線31個，現(xiàn)場解答18個，其余13個原因復(fù)雜、現(xiàn)場未解答問題，事后也責(zé)成相關(guān)處室限期進(jìn)行了調(diào)查處理，并及時向聽眾反饋了調(diào)查處理意見。
5、組織開展了行風(fēng)調(diào)查。發(fā)放調(diào)查問卷600多份，參與組織召開各類座談會9次，對提出的10個方面的問題，29條建議進(jìn)行了梳理匯總，及時撰寫了政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查報告。
6、充分發(fā)揮監(jiān)督人員的監(jiān)督指導(dǎo)作用。全年邀請行風(fēng)監(jiān)督員和國土監(jiān)察專員60多人次，與局領(lǐng)導(dǎo)一同深入基層調(diào)研工作，參加民主測評和政風(fēng)行風(fēng)對話等活動，既保證了監(jiān)督人員的有效監(jiān)督，又使他們進(jìn)一步了解了國土資源政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，既爭取了他們的理解和支持，又給我們提出很好地建設(shè)性的意見和建議。
7、開展明查暗訪，維護(hù)工作秩序。為進(jìn)一步規(guī)范日常管理，切實維護(hù)良好的工作秩序，全年共組織明查暗訪活動8次，并及時對遲到、早退、未掛牌上崗、脫崗、玩網(wǎng)絡(luò)游戲等違反工作紀(jì)律的人員，進(jìn)行了通報批評，有效地維護(hù)了工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
8、開展作風(fēng)紀(jì)律整頓，促進(jìn)工作效率提高。從9月開始，集中了兩個月時間，分宣傳發(fā)動、提高認(rèn)識，自查自糾、集中檢查，建章立制、總結(jié)提高3個階段進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律整頓，重點(diǎn)在全系統(tǒng)開展思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等8個方面的整頓活動。通過整頓，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，振奮了工作精神，提高了工作效率，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，創(chuàng)優(yōu)了政務(wù)環(huán)境。
（三）深化效能監(jiān)督。
1、嚴(yán)格土地評估機(jī)構(gòu)管理。為確保土地評估質(zhì)量，從2009年5月份開始，行政監(jiān)察室牽頭組織利用處、儲備中心、交易中心等相關(guān)單位，認(rèn)真對土地評估機(jī)構(gòu)庫中28家評估單位的資質(zhì)、業(yè)績和評估人員的資格進(jìn)行了清理審查，為進(jìn)一步提高今后的土地評估質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)對重點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查。一是加強(qiáng)了對行政審批辦理情況的監(jiān)督檢查。對全年行政審批辦理情況進(jìn)行了督辦，及時對超時單位進(jìn)行了通報；組織相關(guān)業(yè)務(wù)處室對現(xiàn)有的30個行政審批流程進(jìn)行了修訂。二是對局領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的學(xué)府公園、晉機(jī)三校等項目的土地手續(xù)辦理情況進(jìn)行了督辦，并將督辦情況及時向局領(lǐng)導(dǎo)作了匯報；三是對土地、礦山和地質(zhì)災(zāi)害治理評估抽簽90批次123宗進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督。
（四）加大案件查處。
1、2009年共受理各類行。
政效能投訴36件，其中，省國土廳轉(zhuǎn)辦2件，市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦13件，行風(fēng)熱線投訴13件，來訪來信來電8件。根據(jù)投訴的不同內(nèi)容，全部批轉(zhuǎn)相關(guān)單位調(diào)查核實，其中，35件已調(diào)查處理完畢，并及時給投訴人作了答復(fù)，1件正在調(diào)查處理中。
諉扯皮的45人（次）進(jìn)行了通報批評，對嚴(yán)重違紀(jì)的4人建議給予了黨政紀(jì)處分，進(jìn)一步嚴(yán)肅了工作紀(jì)律。
（五）積極配合市委巡視組的開展工作。
配合巡視組完成了調(diào)研、座談、談話等組織工作，及時協(xié)調(diào)各單位為巡視組提供開展巡視工作所需的相關(guān)資料。加強(qiáng)溝通，積極主動聯(lián)系巡視組工作人員，及時向巡視組匯報我局開展工作的情況，受到了巡視組的肯定和認(rèn)同。
二、存在的問題。
（一）日常管理監(jiān)管還存在死角。遲到、早退、脫崗、不掛牌上崗、工作時間玩游戲、干私活等違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
（二）行政效能監(jiān)督力度還不夠大。行政審批事項監(jiān)督面還比較窄，還需在廣度上下功夫；對重大事項的督辦，盡管及時進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，但沒有采取強(qiáng)硬措施進(jìn)行處理。
三、明年的工作思路和打算。
在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各單位的大力支持下，通過監(jiān)察室人員多年的不懈努力，行政監(jiān)察工作取得了長足的進(jìn)步，并積累和總結(jié)了很多成功的經(jīng)驗。今后，我們將在繼承的基礎(chǔ)上，謀求創(chuàng)新發(fā)展。力求實現(xiàn)“廉政建設(shè)穩(wěn)步前進(jìn)，行風(fēng)評議名次提升，行政效能日趨提高，案件查處及時準(zhǔn)確”的目標(biāo)。具體思路：
（一）圍繞增強(qiáng)廉政意識做文章，采取三項措施。
一是盯著問題搞教育，抓住重點(diǎn)不放松。要有目的的進(jìn)行廉政教育，要把以前發(fā)生的案例梳理歸類，認(rèn)真剖析；要把解決群眾關(guān)心、反映強(qiáng)烈的突出問題作為教育的重要內(nèi)容；要把權(quán)力部門和副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部作為教育的重點(diǎn)對象。充分利用身邊的人和事，堅持以反面典型為鏡采取以案說法、以案明紀(jì)。進(jìn)一步增強(qiáng)教育的針對性和有效性。
二是建設(shè)完善廉政文化陣地，努力營造良好氛圍。在堅持做好短信“送廉”、網(wǎng)絡(luò)“傳廉”工作的同時，還要開辟廉政警句提醒板塊，計劃在全體公務(wù)員和全系統(tǒng)副科以上人員的電腦上設(shè)立警句屏保；在局一樓大廳設(shè)立一個廉政文化櫥窗。讓所有的干部耳濡目染地接受廉政文化的熏陶，感覺到有一雙眼睛在監(jiān)督，有一個聲音在提醒，有一個故事在警示。
三是積極開展典型“帶廉”、座談“話廉”、談心“促廉”、測評“考廉”等活動。要在全系統(tǒng)樹立一些有代表性的廉潔從政的先進(jìn)典型，通過他們談心得、作報告等形式，開展啟發(fā)式的教育；要定期召開廉政建設(shè)座談會，暢談加強(qiáng)廉政建設(shè)的重大意義；通過多種形式的教育，不斷增強(qiáng)廣大全系統(tǒng)干部職工的廉潔從政意識。
(二)圍繞提高行政效能下功夫，做好七項工作。
一是加大行政審批事項辦理情況的督查力度，做到每月定期檢查，半月隨即抽查，超時督辦落實，限時辦結(jié)交賬。進(jìn)一步完善硬化行政效能規(guī)則制度。
二是開展服務(wù)對象走訪、回訪活動。結(jié)合“法律六進(jìn)”活動，深入基層，深入服務(wù)對象，傾聽民聲，體察民意，了解民憂?，F(xiàn)場辦公解決群眾關(guān)心的人點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力提高行風(fēng)建設(shè)“萬人測評”的滿意度。
三是做好上下內(nèi)外溝通，營造和諧氛圍。努力爭取上級的支持，下級的理解，內(nèi)部的和諧，外部的認(rèn)可。
四是加強(qiáng)重點(diǎn)項目用地手續(xù)的跟蹤督辦，做到提早介入，全程跟蹤督辦。
五是深化政務(wù)公開，嚴(yán)格監(jiān)督行政審批、行政許可事項的公開情況，嚴(yán)格落實收辦分離制、限時辦結(jié)制。
六是進(jìn)一步深化親民服務(wù)“565”工程。以“565”親民活動為載體，狠抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識，促進(jìn)行風(fēng)評議工作。
七是嚴(yán)格評估機(jī)構(gòu)庫監(jiān)管。為確保土地和采礦權(quán)的評估質(zhì)量，確保評估工作公平、公正、公開，避免暗箱操作，計劃2010年重新修訂《土地礦業(yè)權(quán)評估機(jī)構(gòu)庫管理辦法》，并按照新修訂管理辦法，再進(jìn)行一次徹底清理。目前，初稿已撰寫完畢，爭取3月份之前出臺。
（三）圍繞保證案件查處結(jié)果準(zhǔn)確。
1、對市紀(jì)檢部門轉(zhuǎn)辦的、群眾舉報的案件，我們將牽頭逐一進(jìn)行查處，根據(jù)具體內(nèi)容，及時批轉(zhuǎn)到相關(guān)處室或單位協(xié)助核實。既要確保案件，結(jié)果真實性。保證不讓任何一個堅持依法行政、努力工作的同志，蒙受冤枉。同時，也將對行政不作為、亂作為行為，提出處理意見。
2、建立并實施領(lǐng)導(dǎo)交辦重大事項辦理情況通報制度；違法用地、違法采礦、信訪案件查處情況通報制度。
3、加大日常管理制度落實情況明查暗訪的力度，每月至少組織一次突擊檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為及時處理。
（四）牽頭做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作。
嚴(yán)格按照市委專項辦的要求，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾、整改提高，在確保完成規(guī)定動作的同時，創(chuàng)造性地開展專項治理工作，進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度，建立長效機(jī)制。
最后，呼吁各級領(lǐng)導(dǎo)，特別是牽頭處室，一定要站在全局的高度，認(rèn)真完成好專項治理工作。
稅務(wù)局亮點(diǎn)工作匯報篇十二
行政機(jī)關(guān)聘請法律顧問是推進(jìn)法治政府和法治社會建設(shè)的客觀需要，是化解行政爭議和解決諸多涉法問題的迫切要求，把法律顧問制度引入行政決策和行政執(zhí)法工作中，是一項有益的探索和嘗試，能有力地促進(jìn)執(zhí)法質(zhì)量的提高和執(zhí)法水平的提升，為“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略實施奠定良好的法治基礎(chǔ)。
稅務(wù)機(jī)關(guān)是行政執(zhí)法部門，稅務(wù)人員直接從事大量的一線執(zhí)法工作，隨著稅收執(zhí)法風(fēng)險的增加，對稅務(wù)人員的執(zhí)法素質(zhì)有了更高要求，這就需要法律專業(yè)人士協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)處理涉法事務(wù)，提供法律咨詢，參與審查、起草、修改各種涉法文書，提供應(yīng)對行政訴訟、復(fù)議等法律服務(wù)，提出有前瞻性、有價值的法律建議，幫助防范和化解稅收執(zhí)法風(fēng)險，同時定期對干部職工進(jìn)行法制宣傳和法律知識培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平。
（一）聘請法律顧問，是妥善解決行政管理和稅收執(zhí)法中一系列法律問題的要求。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，涉稅事務(wù)逐年增多，相應(yīng)的稅收執(zhí)法風(fēng)險也隨之增加，具體表現(xiàn)在稅務(wù)登記、申報納稅、發(fā)票管理、稅務(wù)檢查、納稅爭議等方面，一些納稅人或扣繳義務(wù)人利用稅務(wù)機(jī)關(guān)的管理漏洞，實施虛開發(fā)票、偷稅、騙取國家出口退稅等行為，嚴(yán)重侵害了國家的稅收管理制度及國家稅收利益。同時，稅收法律法規(guī)具有一定的復(fù)雜性，在基層稅收工作中經(jīng)常遇到立法層級關(guān)系模糊、稅收法律法規(guī)適用錯誤、稅收執(zhí)法依據(jù)適用不當(dāng)?shù)葐栴}。
由于稅務(wù)人員不是法律專業(yè)人士，處理上述問題時就會遇到很多。
困難，這就需要法律專業(yè)人士協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)處理涉法事務(wù)，防范和化解稅收執(zhí)法風(fēng)險。
（二）法律顧問能提供法律專業(yè)技術(shù)服務(wù)，提高稅務(wù)機(jī)關(guān)決策水平，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。
依法行政涉及稅務(wù)工作方方面面，法律顧問可以在行政處罰、行政復(fù)議以及重大行政執(zhí)法等環(huán)節(jié)中，提供法律適用方面的專業(yè)技術(shù)支持，以確保行政執(zhí)法合法、適當(dāng)。
法律顧問可以在重大決策上參與論證，降低決策中的法律風(fēng)險，確保重大決策的合法性；針對重大基建和采購項目，能有效預(yù)防和降低大額資金使用風(fēng)險；參與重大、突發(fā)、敏感事件處置，運(yùn)用法律手段，發(fā)揮疏導(dǎo)、參謀、宣傳等方面的作用，依法化解矛盾和隱患。
（三）法律顧問可以通過法制宣傳，提高稅務(wù)人員執(zhí)法素質(zhì)。法制宣傳教育是依法行政的基礎(chǔ)性工作，發(fā)揮法律顧問專業(yè)特長，通過舉辦防范稅收執(zhí)法風(fēng)險法律知識講座、座談交流、以案說法等多種形式，為稅務(wù)人員授課，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，能有效提高稅務(wù)行政執(zhí)法人員依法行政理念和行政執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平，為全面提升稅收執(zhí)法滿意度奠定基礎(chǔ)。
聘請法律顧問是國家建設(shè)法治政府的要求，也是稅務(wù)部門建設(shè)法治型機(jī)關(guān)的需要，更是稅務(wù)部門自身科學(xué)發(fā)展的需要。聘請法律顧問，等于為稅務(wù)部門提供了法律“智庫”服務(wù)，同時為稅務(wù)部門處理民事行為上了一道“保險”。具有十分重要的意義：
法律顧問、讓其全面介入稅收決策、稅務(wù)管理和稅收執(zhí)法領(lǐng)域，用法律手段解決發(fā)展過程中遇到的各種難題，樹立公正執(zhí)法形象和良好威信，這既是稅務(wù)部門提高依法行政水平的一個有效途徑，也是依法行政的重要體現(xiàn)。
（二）聘請法律顧問是實現(xiàn)依法治稅的重要推力。
依法治稅是稅收工作的靈魂和生命線，是稅收工作的基本方針，它對地稅各項工作提出了嚴(yán)格要求。通過聘請法律顧問，發(fā)揮其專業(yè)特長，能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，推動普法宣傳、教育培訓(xùn)、規(guī)范性文件審查、科學(xué)民主管理、內(nèi)部監(jiān)督檢查等工作有效開展，有力促進(jìn)依法治稅工作目標(biāo)實現(xiàn)。
（三）聘請法律顧問是推動稅收事業(yè)又好又快發(fā)展的重要保障。近年來，稅務(wù)機(jī)關(guān)各項工作取得了顯著成績，但也暴露了一些問題，在一定程度上制約了稅收事業(yè)的發(fā)展，比如：執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法漏洞和執(zhí)法風(fēng)險依然存在、征納雙方矛盾糾紛在特定情形下激化等。由此看來，地稅部門開展工作不僅是貫徹落實稅收政策，更是解決處理好法律、社會等因素。通過聘請法律顧問，增強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法意識，堵塞執(zhí)法漏洞，提升執(zhí)法質(zhì)量，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險，化解矛盾糾紛，能夠有效地解決以上問題，確保稅收事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。
稅務(wù)局亮點(diǎn)工作匯報篇十三
上半年,局機(jī)關(guān)黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展“我為建設(shè)特大型城市作貢獻(xiàn)”主題實踐活動為主線，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和發(fā)揮黨員隊伍先鋒模范作用為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好政治教育、支部建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、廉潔從政等各項工作，全面建設(shè)取得了扎實成效。
1機(jī)關(guān)工委評為3月份最佳實事，1條實事被評為4月份最佳實事。
二、黨員干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)堅持經(jīng)常。嚴(yán)格落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)一次，擴(kuò)大到部門（單位）負(fù)責(zé)人，組織體會交流。黨組成員通過聽“遼陽講壇”講座、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、閱讀報紙等方式搞好個人自學(xué)，提高理論水平和思維能力?？茖W(xué)制定全年黨員干部政治（業(yè)務(wù)）學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格執(zhí)行黨支部學(xué)習(xí)制度，以支部為單位每月集中進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí)和一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，科級干部開展了網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)活動。積極開展調(diào)查研究活動，讓干部職工帶著問題和思考學(xué)習(xí)，結(jié)合實際工作撰寫理論文章和調(diào)查報告，提高學(xué)以致用的能力。
三、機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)不斷加強(qiáng)。為更好地完成市直機(jī)關(guān)工委目標(biāo)考核任務(wù)，我局制定了《市環(huán)保局目標(biāo)績效考核辦法》和《市環(huán)保局科級領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部考核實施細(xì)則》，將機(jī)關(guān)作風(fēng)和工作效能等任務(wù)目標(biāo)細(xì)化分解，實行百分考核制，加強(qiáng)中層干部德、能、勤、績、廉等綜合素質(zhì)考評。為增強(qiáng)考核制度規(guī)范性和操作性，我們將考核方案印發(fā)至每個部門（單位）征求意見，而后以文件形式下發(fā)，使干部職工養(yǎng)成爭在平時、比在平時的良好習(xí)慣。定期聯(lián)合辦公室相關(guān)人員，對各部門（單位）辦事效率、勞動紀(jì)律、人員考勤等情況進(jìn)行突擊檢查，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。3月4日，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，全面總結(jié)了2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，部署了2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。蔣振濤局長科學(xué)分析了當(dāng)前環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉工作面臨的形勢任務(wù)，對如何抓好2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了具體要求，與各部門（單位）負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。會后下發(fā)了《全國環(huán)保系統(tǒng)違紀(jì)違法案例選編》、《市環(huán)保局2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和《市環(huán)保局黨風(fēng)廉政建設(shè)知識手冊》。局黨組和所屬部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真中紀(jì)委第十七屆六次全會上的講話和習(xí)近平《關(guān)鍵在于落實》理論文章等內(nèi)容，觀看環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉警示教育片。中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部利用網(wǎng)上學(xué)習(xí)、讀報紙等形式，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)知識，撰寫體會文章。組織30名副科級以上干部到市博物館觀看了反腐倡廉建設(shè)成果展，讓大家明辨是非，警鐘常鳴。
添光彩”主題演講比賽，10名參賽選手以詩歌、散文等形式，謳歌黨的發(fā)展歷史和豐功偉績，激發(fā)了愛黨愛國熱情。6月30日，召開了慶祝建黨90周年大會，4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、8名同志加入中國共產(chǎn)黨。黨支部書記代表、業(yè)務(wù)科室代表和普通黨員代表分別發(fā)言，聘請市委黨校主任高敏娥講了《光輝90年》黨課，局黨組書記、局長蔣振濤就如何加強(qiáng)環(huán)保系統(tǒng)黨的建設(shè)作重要講話，突出了慶祝建黨90周年活動主題，深化了活動效果。黨支部換屆工作順利進(jìn)行，宏偉區(qū)支部、弓長嶺支部、老干部支部完成了換屆工作。
六、完成了人事勞資和老干部工作。完成了2010年年度考核、法人年檢、編制核準(zhǔn)、工資滾動、崗位設(shè)臵實施方案和“十一〃五”規(guī)劃人員編制統(tǒng)計等工作。3月份，召開了離退休干部座談會，有14名離退休老干部參加了座談會。6月份，利用老干部支部換屆時機(jī)，組織老干部到河?xùn)|新城進(jìn)行了參觀，征求了老干部對環(huán)保工作的意見建議。
上半年成績的取得得益于局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體黨員的共同努力。下半年，機(jī)關(guān)黨委將繼續(xù)發(fā)揮工作職能，不斷加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，抓好以下幾項工作：
熱潮。
二是繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等活動為載體，在廣大黨員中比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、比能力，大力選樹、推薦先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三是繼續(xù)抓好理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度，定期召開民主生活會，提高黨員干部理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量，做到人員、時間、內(nèi)容、效果四落實。
四是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，突出重點(diǎn)部位、環(huán)節(jié)、人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督，樹立環(huán)保系統(tǒng)勤政廉政形象。
稅務(wù)局亮點(diǎn)工作匯報篇十四
一、鎮(zhèn)成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的法律顧問站工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時依托鎮(zhèn)、村、組網(wǎng)格管理框架，實行網(wǎng)格化服務(wù)，在做好綜治工作同時，做好法律服務(wù)工作。加強(qiáng)對工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保法律顧問站各項工作的有序開展。
二、開展法律服務(wù)活動，促進(jìn)社會發(fā)展。
鎮(zhèn)將法律顧問站工作與中心工作、信訪工作、普法教育、人民調(diào)解、法律援助、法律服務(wù)等多項工作職能結(jié)合起來，開展形式多樣的法律服務(wù)活動。發(fā)揮各級調(diào)解組織作用，充分發(fā)揮村民組長和黨小組長的作用，極大的發(fā)揮社會各方面積極性，加強(qiáng)對民意分析和各類矛盾糾紛及時掌握，及時化解，真正把法律服務(wù)調(diào)解功能延伸到基層，促進(jìn)社會和諧進(jìn)步。
（一）。
加大宣傳，營造積極的社會氛圍。充分利用春節(jié)秧歌匯演、集市、農(nóng)閑時小劇團(tuán)演出之際，發(fā)放宣傳手冊和宣傳單、懸掛條幅、張貼標(biāo)語等多種形式靈活多樣的開展普法教育。積極開展“法律進(jìn)校園”法制宣傳活動，在學(xué)校內(nèi)部營造一個“增強(qiáng)法制知識、構(gòu)建和諧校園”的良好氛圍。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，通過召開各種類型會議、與群眾座談，運(yùn)用多種形式深入細(xì)致地宣傳黨和國家的法律法規(guī)、政策理論和社會主義核心價值觀為主的宣傳教育，努力提高群眾法律意識和守法觀念，能心平氣和地看待、處理問題，極大減少了矛盾的發(fā)生。
（二）加強(qiáng)監(jiān)管，打造廉潔干凈的干事隊伍，促進(jìn)依法行政。針對群眾反響較大的干部辦案不公，為政不廉，方法簡單，政務(wù)、村務(wù)不公開等都是廣大群眾不滿意、引發(fā)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，為此，我鎮(zhèn)按照從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的要求，加強(qiáng)干部堅決貫徹執(zhí)行黨的路線，方針、政策的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格依法行政，依法辦事。經(jīng)常檢查干部執(zhí)政、執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)情況，堅決糾正干部隊伍中存在的各種不正之風(fēng)，從源頭上降低群眾對社會、對干部的不滿。
（三）做好社區(qū)矯正工作。對社區(qū)矯正人員定期召開會議、組織普法學(xué)習(xí)、參加公益勞動，嚴(yán)格落實社區(qū)矯正的各項工作制度和措施，倡導(dǎo)人性化管理思維，使社區(qū)服刑人員盡快回歸社會，融入社會生活。
（四）由司法、綜治、信訪、派出所聯(lián)合組成鎮(zhèn)法律調(diào)解中心，對重點(diǎn)、難點(diǎn)問題集中調(diào)處辦理。村上相應(yīng)成立組織，充分發(fā)揮村民組長和黨小組長的作用，及時發(fā)現(xiàn)化解各類矛盾糾紛，把矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài)，為人民群眾創(chuàng)造好和諧的生活、生產(chǎn)環(huán)境。
三、下步工作。
推行法律服務(wù)制度作為促進(jìn)依法行政的重要抓手，在行政決策等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了法律顧問全面參與，確保行政行為的科學(xué)性、合法性、合理性。促進(jìn)法律顧問工作全覆蓋，推動法律工作上水平。進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范法律顧問工作，充分調(diào)動法律顧問的積極性，更好地發(fā)揮法律顧問作用，做到有制度、有職責(zé)、有保障、有考核，提升服務(wù)全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)服務(wù)水平。
稅務(wù)局亮點(diǎn)工作匯報篇十五
目前，***區(qū)教育系統(tǒng)共有黨員***名，設(shè)有*個黨委，*個黨總支，**個黨支部。近年來，特別是今年以來，我們緊密結(jié)合全區(qū)組織工作會議精神，按照“中心工作帶動組織工作，組織工作服務(wù)中心工作”的總體思路，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為促進(jìn)教育事業(yè)又快有好發(fā)展提供了有力地組織保證。工作中，重點(diǎn)抓了以下幾項工作：
一、落實長效機(jī)制，切實保持黨的先進(jìn)性。局黨委結(jié)合教育黨建工作實際和開展先進(jìn)性教育活動的實踐與探索，制定了《建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的意見》，修訂完善《黨委（黨總支、黨支部）黨建工作責(zé)任制度》、《黨委（黨總支、黨支部）議事規(guī)則》《黨員目標(biāo)管理制度》等一系列黨建工作制度，構(gòu)建了“文化+學(xué)習(xí)”、“創(chuàng)新+和諧”、“激勵+保障”、“紀(jì)律+監(jiān)督”四個黨員管理體系，形成了較為完備的黨員教育、評優(yōu)納新、基層民主、紀(jì)律約束機(jī)制，促使黨員自我嚴(yán)要求，時刻作表率，永葆先進(jìn)性。二、加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是緊緊圍繞教育工作實際，結(jié)合黨員思想狀況，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度、每月黨員活動日制度，有計劃、有方法、有形式、有內(nèi)容地定期組織黨員組織生活會，開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，通過征求意見、個人自查自省，經(jīng)常性地開展批評和自我批評。落實公開承諾制度，黨委（黨總支、黨支部）每半年向群眾通報一次情況，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。對整改問題及時向黨員群眾公開，實行跟蹤問效，落實獎懲措施，定期接受群眾評議。二是落實民主決策制度，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善了基層黨委（黨總支、黨支部）內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，涉及人員調(diào)動、職務(wù)的任免、重大資金的開支、校舍建設(shè)項目議標(biāo)、評先推優(yōu)、發(fā)展黨員等事項，都要集體討論決定，進(jìn)一步發(fā)揮了黨組織的作用，有力地促進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力。三是落實考核獎懲制度，按照建立和完善“三個體系”的要求，局黨委同所屬黨組織簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，督促檢查基層黨組織建立和堅持黨內(nèi)十項制度。結(jié)合開展?fàn)幃?dāng)“五個表率”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、爭創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)、創(chuàng)建“五個好”機(jī)關(guān)黨組織和機(jī)關(guān)黨員活動，建立工作目標(biāo)考核體系，將任務(wù)目標(biāo)層層分解，班子成員、黨員、全體教職工人人有責(zé)任、有目標(biāo)、有任務(wù)。四是在組織發(fā)展中，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，大力推行發(fā)展黨員“兩推（黨員推薦、群眾推薦）一公示”、組織員談話和基層黨組織主要負(fù)責(zé)人談話、責(zé)任追究等制度，認(rèn)真把好黨員隊伍“入口關(guān)”，確保了黨組織的純潔性。
三、嚴(yán)格教育管理，不斷提高黨員素質(zhì)。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍的思想政治教育，局黨委及各基層黨組織建立了學(xué)習(xí)教育的長效管理機(jī)制，制定了具體的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。認(rèn)真抓好中心組學(xué)習(xí)，堅持黨員每周一次政治學(xué)習(xí)制度，做到時間、內(nèi)容、人員“三落實”，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨課制度，局黨委成員定期到基層黨組織講黨課，促使黨員干部樹立勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念。同時通過邀請專家授課、座談，積極參加上級組織的各項教育培訓(xùn)活動等形式，引導(dǎo)廣大黨員干部理論聯(lián)系實際，把強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)與解決問題、指導(dǎo)工作、改造世界觀有機(jī)地結(jié)合起來，使理論學(xué)習(xí)不流于形式，成為指導(dǎo)實踐工作的有效方式。
結(jié)合服務(wù)群眾基層，開展“三走進(jìn)、三服務(wù)”實踐活動，落實分片包靠責(zé)任制和幫扶責(zé)任制，黨委成員與6戶貧困戶分別結(jié)成了長期幫扶對子，在職黨員與86名貧困學(xué)生結(jié)成了長期助學(xué)對子。三是結(jié)合打造教育核心競爭力，推行“一線工作法”，實行近距離管理、近距離服務(wù)，廣大黨員工作在一線，服務(wù)在一線，問題解決在一線，經(jīng)驗總結(jié)在一線。各方面的工作都得到較大推進(jìn)，進(jìn)一步提升了我區(qū)教育教學(xué)的核心競爭力。今年的普通高考、中考工作均獲得優(yōu)異成績，普通高考本科上線人數(shù)名列市區(qū)高中第一，**名學(xué)生被全國十大名校錄?。蝗珔^(qū)中考九學(xué)科上線率均超過市區(qū)平均水平，贏得了廣大人民群眾的認(rèn)可和贊譽(yù)。
今后我們將在工作中進(jìn)一步加強(qiáng)研究，深入探索，抓好黨建工作的長效機(jī)制，形成黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性的良好氛圍，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)的快速、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展，積極創(chuàng)辦人民群眾滿意教育。
稅務(wù)局亮點(diǎn)工作匯報篇十六
2010年，伊敏分局的黨建工作認(rèn)真貫徹落實黨十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合稅收工作實際，以全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主線，以創(chuàng)優(yōu)爭先為目標(biāo)和抓手，以為開展“三抓一建”作風(fēng)建設(shè)、爭創(chuàng)全市“五十佳基層站所”、開展辦稅廳“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動為載體，切實加強(qiáng)黨組織先進(jìn)性建設(shè)，發(fā)揮黨支部在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧社會的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地推分局稅收各項工作的全面進(jìn)步，為支持地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)黨員政治理論教育學(xué)習(xí)，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)和內(nèi)涵，樹立創(chuàng)新發(fā)展的工作理念。按照打造學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型干部的要求，分局支部組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中全會工作報告，以及兩次全會形成的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》兩個重要文獻(xiàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話，以及中紀(jì)委四次、五次全會工作報告。通過學(xué)習(xí)對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵有了更深刻的認(rèn)識，強(qiáng)化了在工作中自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)稅收實踐的意識和能力。加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，堅定黨員理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)宗旨意識、大局意識和責(zé)任意識。
二、切實黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員和支部的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
1員中大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。為此，分局結(jié)合開展“三抓一建”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，開展了民主評議黨員活動，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的工作步驟，在支部的全體黨員中認(rèn)真嚴(yán)肅地進(jìn)行了相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，標(biāo)準(zhǔn)幫助、關(guān)心、愛護(hù)的原則，同志之間進(jìn)行了真誠的評議，即肯定了優(yōu)點(diǎn)找出了缺點(diǎn)，也提出了改進(jìn)措施和努力方向，積極促進(jìn)了支部、黨員干部和機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)。
（二）為深化“三創(chuàng)一落實”工作和“五個好”支部的創(chuàng)建工作，結(jié)合分局開展?fàn)巹?chuàng)“全市五十佳基層站所”活動，根據(jù)分局稅收工作實際，分局支部的全體黨員通過深入的談?wù)撗芯?，分局從加?qiáng)黨員、支部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)入手，從加強(qiáng)隊伍建設(shè)、規(guī)范公正執(zhí)法、優(yōu)化納稅服務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)行政建設(shè)等方面，提煉了承諾的具體內(nèi)容，分別形成了支部和黨員個人的公開承諾書。在支部和黨員中開展公開承諾，起到顯著地激勵和約束作用，黨員干部自覺踐行承諾，推動了支部“三創(chuàng)一落實”工作和“五個好”支部建設(shè)取得實效。
（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨員和支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力分局實行黨支部工作“一把手”負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度。一是黨的政策理論教育常抓不懈，用先進(jìn)思想和理論武裝黨員干部的頭腦，轉(zhuǎn)化為黨員干部實際工作中處處發(fā)揮先鋒模范作用，黨員示范崗、以老帶新的效果非常顯著。二是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實懲治和預(yù)防腐敗體系“六項機(jī)制”，杜絕“吃拿卡要報”等損害納稅人利益的不正之風(fēng)。三是加強(qiáng)黨的紀(jì)律章程的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、有關(guān)紀(jì)律處分條例，強(qiáng)化黨員遵守黨紀(jì)觀念。強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，建設(shè)廉潔公正的國稅隊伍。
三、
以開展系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進(jìn)一步提高納稅服務(wù)。
2質(zhì)量。
分局以繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“全市五十佳基層站所”活動，以及開展辦稅廳“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動為載體，切實強(qiáng)化服務(wù)意識，豐富服務(wù)內(nèi)容，改進(jìn)服務(wù)方式手段，拓展服務(wù)深度廣度，優(yōu)化納稅服務(wù)工作。
提高窗口服務(wù)質(zhì)量。一是完善辦稅廳的服務(wù)設(shè)施，按照上級局的規(guī)定統(tǒng)一了內(nèi)部設(shè)置和標(biāo)識；投入資金進(jìn)行了辦稅廳的美化綠化，為納稅人提供了環(huán)境更加優(yōu)美、舒適、設(shè)施完善的辦稅場所。二是組織辦稅廳人員強(qiáng)化制度規(guī)范的學(xué)習(xí)，提高工作人員履行工作制度、服務(wù)規(guī)范的自覺性；依據(jù)考評項目和標(biāo)準(zhǔn)按季對辦稅廳的工作人員進(jìn)行考評，增強(qiáng)了窗口人員創(chuàng)優(yōu)爭先意識。三是充分發(fā)揮先進(jìn)典型的帶頭示范作用，在工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)規(guī)范方面實施以老帶新，提高了窗口的整體工作效率。四是注重業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓(xùn)和思想政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，為優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù)提供有力保障。
將管理與服務(wù)相結(jié)合，為納稅人提供個性化服務(wù)，加強(qiáng)政策的跟蹤問效，在宣傳輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，讓企業(yè)把稅收政策用足、用好，落實到位。降低了征納雙方的風(fēng)險。繼續(xù)發(fā)揮好信息化、網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)方便快捷的作用。為企業(yè)及時送達(dá)新政策，答疑解惑，運(yùn)用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息手段，提高政策送達(dá)的效率，節(jié)約征納成本。
四、加強(qiáng)行政管理，提高行政效能。
在黨員干部中開展“為發(fā)展服務(wù)，讓群眾滿意”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動，全面提高機(jī)關(guān)行政效能。
規(guī)范行政管理。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)勤政、務(wù)實、高效、向上的機(jī)關(guān)作風(fēng)。機(jī)關(guān)工作人員克服人員少、任務(wù)重等困難，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自加壓力，努力工作，勤勉認(rèn)真，盡職盡責(zé)，一絲不茍，精益求精地做好各自的本職工作。二是嚴(yán)格機(jī)關(guān)工作制度和紀(jì)律執(zhí)行，形成了紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通的政務(wù)環(huán)境。
扎實運(yùn)行績效管理，增強(qiáng)干部強(qiáng)烈的責(zé)任意識、競爭意識，3提高了工作質(zhì)量和效率。
做好后勤服務(wù)工作。創(chuàng)造條件辦好機(jī)關(guān)的食堂、招待所和小菜園。加強(qiáng)機(jī)關(guān)的安全管理，做好機(jī)關(guān)的安全工作。積極解決職工的后顧之憂，竭盡全力關(guān)心愛護(hù)干部，建設(shè)和諧的國稅機(jī)關(guān)。
2010年，伊敏分局共有稅務(wù)人員14人，其中，黨員12人，負(fù)責(zé)伊敏河地區(qū)780余戶納稅人的稅收征管工作，收入任務(wù)占全旗的86％、占全市的20％，人員少、任務(wù)重、壓力大、標(biāo)準(zhǔn)高是分局工作的突出特點(diǎn)。分局高度重視結(jié)合稅收工作實際積極做好機(jī)關(guān)黨建工作，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用和基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)了每名干部獻(xiàn)身崗位、吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)、攻堅克難的熱情和信心，推動了分局稅收各項工作的全面進(jìn)步。2010年，在政策性減稅不利因素的影響下，分局年度收入任務(wù)完成了57179萬元，的好成績；（其中，“兩稅”入庫37867萬元，企業(yè)所得稅入庫19309萬元。）連續(xù)第二年榮獲“全市五十佳基層站所榮譽(yù)稱號”。
二〇一〇年十二月二十八日。
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