人力資源管理全職簡歷(熱門15篇)

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人力資源管理全職簡歷(熱門15篇)
時(shí)間:2023-11-12 09:18:16     小編:靈魂曲

關(guān)注身邊的小細(xì)節(jié),體會(huì)生活中的點(diǎn)滴滋味。寫總結(jié)時(shí)要注意用詞得體,語言簡練,以增強(qiáng)總結(jié)的可讀性和吸引力。接下來是一些成功者的心得體會(huì)和分享,或許可以給我們一些啟發(fā)。

人力資源管理全職簡歷篇一

戶籍:保密。

現(xiàn)居?。簼h中。

求職意向。

期望行業(yè):不限。

期望薪資:3千~5千/月|想在漢臺(tái)區(qū)工作。

求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗。

教育經(jīng)歷。

-9至2014-7。

[3年10個(gè)月]本科|西安理工大學(xué)|信息管理與信息系統(tǒng)。

-1至2017-5。

[4個(gè)月]本科|復(fù)旦大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院|人力資源管理。

工作經(jīng)歷(工作了2年9個(gè)月,共做了1份工作)。

2014-8至2017-5。

[2年9個(gè)月]軟件測試工程師|上海信耀電子有限公司。

工作職責(zé):1.完成日常測試任務(wù),根據(jù)項(xiàng)目要求搭建測試環(huán)境,編寫測試報(bào)告,設(shè)計(jì)dbc數(shù)據(jù)庫,創(chuàng)建診斷數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行功能、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)內(nèi)容測試2.協(xié)助設(shè)備部門、生產(chǎn)部門、工程部門完成設(shè)備設(shè)計(jì)更新,生產(chǎn)文件生成下發(fā),設(shè)備方案更新,突發(fā)故障分析并提出解決方案3.對外的遠(yuǎn)程技術(shù)支持或現(xiàn)場技術(shù)分析4.測試組人員項(xiàng)目工作安排并對工作進(jìn)度生成書面報(bào)告提交直屬領(lǐng)導(dǎo)審核5.協(xié)助人力資源部門完成開發(fā)部測試人員招聘工作(專業(yè)技術(shù)方面)。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

2017-1至2017-5。

語言能力。

普通話熟練。

人力資源管理全職簡歷篇二

姓名:

性別:女。

年齡:21歲。

學(xué)歷:大專。

工作年限:無經(jīng)驗(yàn)。

工作區(qū)域:上海。

上海仟筋健康有限公司。

職位名稱:出納。

公司行業(yè):養(yǎng)生。

工作時(shí)間:/11/29-/12/15。

職位描述:核對收貨明細(xì)。

九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)。

我是一個(gè)敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真勤奮的人。

打電話給我時(shí),請一定說明在xx網(wǎng)看到的。,謝謝!

人力資源管理全職簡歷篇三

學(xué)歷:大專。

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作地點(diǎn):深圳-寶安-福永。

求職意向:人事專員/助理。

溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力責(zé)任心強(qiáng)。

(工作了3個(gè)月,做了2份工作)。

梧州市岑溪市金業(yè)達(dá)旅館。

工作時(shí)間:2013年6月至2013年9月[3個(gè)月]。

職位名稱:前臺(tái)文員。

3、做好大廳飲料酒水煙及其他物品的供應(yīng)補(bǔ)充管理,并將其進(jìn)貨銷售情況登記入帳,錄入電腦。

岑溪市金豐大酒店。

工作時(shí)間:2012年9月至2012年9月[]。

職位名稱:人事專員/助理。

工作內(nèi)容:此次為學(xué)校組織的.專業(yè)見習(xí)期,工作時(shí)間較短,主要是:1.協(xié)助酒店人事助理辦理員工入職、離職手續(xù);2.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個(gè)人檔案資料的管理;3.與員工勞動(dòng)合同的簽訂與存檔等。

粵語:很好普通話:很好。

我的專業(yè)是人力資源管理,在校期間主修管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、現(xiàn)代企業(yè)管理、雇傭與培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、績效管理、經(jīng)濟(jì)法概論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人力資源方案設(shè)計(jì)、薪酬管理、辦公自動(dòng)化、企業(yè)薪酬福利設(shè)計(jì)、人員素質(zhì)測評技術(shù)等專業(yè)課程,熟悉人力資源六大模塊,懂得一般辦公軟件操作。能夠有效執(zhí)行上級交代的任務(wù)。具有工作熱情和責(zé)任心,具備良好的組織和溝通能力,具有較強(qiáng)的品質(zhì)觀念和成本意識,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和團(tuán)隊(duì)凝聚力。在校期間積極參加團(tuán)體活動(dòng),曾參加校元旦晚會(huì)獲得舞蹈比賽二等獎(jiǎng)等。

人力資源管理全職簡歷篇四

學(xué)歷:本科。

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作地點(diǎn):深圳-寶安-福永。

求職意向:人事專員/助理。

英語:較好。

大學(xué)曾在學(xué)生會(huì)女生部任干事一職,大二在一家醫(yī)藥公司實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)崗位為人事助理。性格開朗,為人謙虛謹(jǐn)慎。

人力資源管理全職簡歷篇五

學(xué)歷:高中。

工作年限:1-2年。

期望薪資:面議。

工作地點(diǎn):廣州-不限。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年8個(gè)月,做了1份工作)。

重慶海格爾網(wǎng)絡(luò)會(huì)所。

工作時(shí)間:20xx年4月至20xx年12月[1年8個(gè)月]。

職位名稱:領(lǐng)班主管。

工作內(nèi)容:管理網(wǎng)吧日常運(yùn)作!和服務(wù)人員的調(diào)度!

三年網(wǎng)吧工作經(jīng)驗(yàn)!熟悉各種網(wǎng)吧流程!曾在重慶海格爾網(wǎng)咖做過領(lǐng)班!一個(gè)成功的網(wǎng)吧要抓住配置和服務(wù)!在如今各個(gè)網(wǎng)吧配置都沒多大區(qū)別的情況下!我覺得服務(wù)才是王道!網(wǎng)咖可根據(jù)客戶需求發(fā)展更多的營銷!

人力資源管理全職簡歷篇六

學(xué)歷:大專。

工作年限:5-8年。

期望薪資:面議。

工作地點(diǎn):南京-江寧-科學(xué)園。

求職意向:行政專員/助理|人事專員/助理|客服專員/助理。

工作經(jīng)驗(yàn)。

(工作了7年7個(gè)月,做了1份工作)。

南京惠昌物流有限公司。

工作時(shí)間:11月至今[7年7個(gè)月]。

職位名稱:人事主管/經(jīng)理。

工作內(nèi)容:南京惠昌物流有限公司||行政人事。

1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤事務(wù)管理工作;。

2、健全并完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范崗位作業(yè)流程;。

5、規(guī)避人才管理風(fēng)險(xiǎn),構(gòu)建人才梯隊(duì),健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制;。

6、負(fù)責(zé)行政后勤工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;。

7、不斷提升后勤服務(wù)意識,加強(qiáng)行政管理,松馳有度,促進(jìn)企業(yè)的良性運(yùn)作;。

8、行政公文的發(fā)文管理;。

9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備的申請和管理;。

10、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購和管理;。

11、負(fù)責(zé)公司庫房的管理;。

12、負(fù)責(zé)公司車輛的管理、調(diào)派;。

13、負(fù)責(zé)辦公區(qū)整體規(guī)劃及公共設(shè)施的管理;。

14、完成總經(jīng)理交給的其它事項(xiàng)。

一、招聘:

1、拓展和完善招聘渠道,保證滿足公司人才需求。

2、求職人員的簡歷篩選、初試、錄用相關(guān)工作。

3、建立內(nèi)部人才庫,分析并向上級領(lǐng)導(dǎo)提供招聘效率。

4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司規(guī)章制度,有效監(jiān)督執(zhí)行;。

二、培訓(xùn):新員工入職的公司相關(guān)企業(yè)文化及規(guī)章制度的培訓(xùn)工作。

公司員工關(guān)系管理(包括員工入、離職手續(xù)的辦理、勞動(dòng)合同簽訂等)。

四、行政工作:

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好公司日常行政管理的運(yùn)作(包括車輛管理、通訊管理、采購管理、固定資產(chǎn)管理等)。

2、公司的檔案管理及各類文件管理工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它事務(wù)性的工作。

教育經(jīng)歷。

自我描述。

1、熟練操作辦公軟件,有一定的英語聽說讀寫能力,對人事行政工作有5年的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識和服務(wù)意識,。

3、學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行力強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)有條理。

4、工作積極主動(dòng),細(xì)致認(rèn)真。

人力資源管理全職簡歷篇七

學(xué)歷:高中。

工作年限:1-2年。

期望薪資:面議。

工作地點(diǎn):廣州-不限。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年8個(gè)月,做了1份工作)。

重慶海格爾網(wǎng)絡(luò)會(huì)所。

工作時(shí)間:2014年4月至2015年12月[1年8個(gè)月]。

職位名稱:領(lǐng)班主管。

工作內(nèi)容:管理網(wǎng)吧日常運(yùn)作!和服務(wù)人員的調(diào)度!

三年網(wǎng)吧工作經(jīng)驗(yàn)!熟悉各種網(wǎng)吧流程!曾在重慶海格爾網(wǎng)咖做過領(lǐng)班!一個(gè)成功的網(wǎng)吧要抓住配置和服務(wù)!在如今各個(gè)網(wǎng)吧配置都沒多大區(qū)別的'情況下!我覺得服務(wù)才是王道!網(wǎng)咖可根據(jù)客戶需求發(fā)展更多的營銷!

人力資源管理全職簡歷篇八

(男,32歲)。

最高學(xué)歷:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-|專業(yè):工商管理類。

婚姻狀況:已婚|身高:168cm。

籍貫:江西新余|現(xiàn)居住地:江西省新余市。

求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗。

求職意向。

期望月薪:3000~5000|工作性質(zhì):全職。

期望崗位:undefined。

為人正直,處事公證,工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力和管理能力。

20xx年9月-20xx年7月|江西科技師范大學(xué)|人力資源管理|大專。

20xx年7月-20xx年6月|人力資源管理師|明安運(yùn)動(dòng)器材東莞有限公司。

1,主導(dǎo)公司新人入職教育訓(xùn)練。

2,負(fù)責(zé)公司共同性訓(xùn)練組織和實(shí)施(內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn))。

3,內(nèi)部講師的管理。

三、熟悉績效考核及薪酬管理。

四.熟悉員工社保和政府辦事流程。

五.各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作。

20xx年3月-20xx年5月|東莞智通培訓(xùn)學(xué)院|國家二級人力資源管理師。

20xx年10月-20xx年11月|西點(diǎn)學(xué)院|卓越培訓(xùn)師。

英語|熟練。

國家人力管理師(二級)|20xx年10月。

入黨積極分子|20xx年11月。

內(nèi)部講師|20xx年12月。

人力資源管理全職簡歷篇九

學(xué)歷:中專/技校。

工作年限:8-。

待人熱情溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠信正直責(zé)任心強(qiáng)。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了9年1個(gè)月,做了4份工作)。

廣州仙村高爾夫球場。

工作時(shí)間:20xx年2月至20xx年7月[6年5個(gè)月]。

職位名稱:文員。

廣州仙村高爾夫球場。

工作時(shí)間:20xx年1月至20xx年11月[10個(gè)月]。

職位名稱:練習(xí)場服務(wù)員。

工作內(nèi)容:接待客人、發(fā)收球、

盤點(diǎn)物品水泥廠。

工作時(shí)間:20xx年1月至20xx年12月[11個(gè)月]。

職位名稱:物檢組領(lǐng)班。

工作內(nèi)容:監(jiān)督與管理組員、帶領(lǐng)好組員完成好工作!水泥廠。

工作時(shí)間:20xx年1月至20xx年12月[11個(gè)月]。

職位名稱:物檢員。

工作內(nèi)容:檢測水泥是否達(dá)標(biāo)、保證質(zhì)量、

人力資源管理全職簡歷篇十

婚姻狀況:未婚民族:

誠信徽章:未申請身高:155cm。

人才測評:未測評體重:

人才類型:在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位:人事專員/助理,行政專員/助理,文秘/文員。

工作年限:1職稱:

求職類型:兼職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1500--20xx希望工作地區(qū):番禺區(qū),廣州,珠海。

海爾起止年月:20xx-10~20xx-10。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職位:銷售。

工作描述:向客人指引及解說商品的用法。

亞運(yùn)起止年月:20xx-10~20xx-11。

擔(dān)任職位:客服。

工作描述:為運(yùn)動(dòng)員提供一個(gè)舒適和潔凈的房間。

畢業(yè)院校:廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-06

專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

外語:英語一般粵語水平:良好。

國語水平:良好。

在校期間,學(xué)過有關(guān)財(cái)務(wù)等方面的課程和關(guān)于秘書實(shí)務(wù)的課程,獲得計(jì)算機(jī)一級證書。

喜歡交朋友,遇到難題會(huì)虛心像人請教,及時(shí)解決問題,能盡快適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的氛圍,喜歡閱讀。

人力資源管理全職簡歷篇十一

27歲。

廣東人。

學(xué)歷:大專。

工作年限:3-5年。

工作地點(diǎn):廣州-天河-不限。

求職意向:人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年9個(gè)月,做了2份工作)。

廣州市憶科計(jì)算機(jī)有限公司。

工作時(shí)間:20xx年4月至今[3年9個(gè)月]。

職位名稱:文員。

工作內(nèi)容:工作駐點(diǎn):廣東省國家稅務(wù)局稽查局。

公司承接項(xiàng)目為:負(fù)責(zé)廣東省國家稅務(wù)局信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)平臺(tái)。

主要工作:1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)維需求;。

2.接聽各縣市級財(cái)務(wù)科反結(jié)賬需求。

3.從20xx年的ctais系統(tǒng)至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據(jù)/技術(shù)系統(tǒng),準(zhǔn)確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處,以及廣東省信息中心的領(lǐng)導(dǎo)。

4.從無人指導(dǎo)到做好全廣東省全年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

工作上能與省局各位領(lǐng)導(dǎo)(科長,科員)有良好溝通,和諧相處。

廣州智睿教育機(jī)構(gòu)。

工作時(shí)間:20xx年9月至20xx年9月[1年]。

職位名稱:銷售助理。

工作內(nèi)容:兼職(半工讀):經(jīng)理很貼心的根據(jù)本人的上課課表排班,

主要工作為:前臺(tái)文員銷售,負(fù)責(zé)來咨詢?nèi)藛T登記,介紹初級到高級英語課程,西班牙語課程,促成報(bào)名。

整理各年級學(xué)員資料,統(tǒng)計(jì)各月銷售額。

書籍印刷訂購,招生印刷傳單安排派件等。

教育經(jīng)歷。

20xx年7月畢業(yè)廣州仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。

20xx年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學(xué)院會(huì)計(jì)電算化與文秘。

自我描述。

本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,工作踏實(shí),認(rèn)真,極具團(tuán)體合作精神,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。經(jīng)驗(yàn)是累積出來的,希望貴公司能給我一個(gè)展現(xiàn)的平臺(tái),相信通過我的努力能把工作做到最好。

人力資源管理全職簡歷篇十二

簡歷編號:

更新日期:

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

天津。

民族:

漢族。

戶口所在地:

天津。

身材:

161cm?55kg。

婚姻狀況:

已婚。

年齡:

35歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

行政/人事類:人事/行政/文秘管理、經(jīng)營/管理類、

工作年限:

15。

職稱:

初級。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時(shí)。

--3500。

希望工作地區(qū):

天津。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

主要負(fù)責(zé):

1、負(fù)責(zé)招聘、合同管理工作。

2、負(fù)責(zé)社保管理。

3、負(fù)責(zé)績效考核的跟蹤工作。

4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等工作。

5、負(fù)責(zé)本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。

離職原因:

離家遠(yuǎn)。

公司名稱:

公司性質(zhì):

中外合資所屬行業(yè):交通運(yùn)輸。

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

主要職責(zé):

(一)、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng);2、招聘與配置系統(tǒng);3、培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng);4、績效考核系統(tǒng);5、薪酬福利系統(tǒng);6、勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)。

(二)、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及入離職手續(xù)辦理。

(三)、負(fù)責(zé)辦理社保、勞動(dòng)年檢、勞動(dòng)合同等人試工作。

(四)、負(fù)責(zé)薪資、福利管理和發(fā)放工作,處理其他有關(guān)工資、福利等問題。

(五)、定期匯總薪資方面的各類報(bào)表,并進(jìn)行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。

(六)、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實(shí)施。

(七)、熟悉人事檔案信息管理。

(八)、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。

行政管理事務(wù):

(一)、負(fù)責(zé)對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。

(二)、負(fù)責(zé)辦理公司證件年審的.相關(guān)工作。

(三)、負(fù)責(zé)合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計(jì)、公司會(huì)議材料等工作。

(四)、負(fù)責(zé)公司的文件的打印、發(fā)放對內(nèi)、外發(fā)文等工作。

離職原因:

合同到期。

公司名稱:

公司性質(zhì):

國有企業(yè)所屬行業(yè):科研設(shè)計(jì),科技開發(fā)。

擔(dān)任職務(wù):

計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理。

工作描述:

主要工作責(zé)職:

負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)工作。

離職原因:

想換新環(huán)境。

教育背景。

畢業(yè)院校:

中央廣播電視大學(xué)。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

所學(xué)專業(yè)二:

計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

梅州工業(yè)學(xué)校。

計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

中專。

中央廣播電視大學(xué)。

大專。

語言能力。

外語:

其他一般。

國語水平:

精通。

粵語水平:

精通。

工作能力及其他專長。

2、熟悉勞動(dòng)政策法規(guī),有一定文字處理能力,工作標(biāo)準(zhǔn)高;

3、具備獨(dú)立的事務(wù)處理能力,溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強(qiáng),能獨(dú)擋一面;

4、熟練操作電腦并熟練運(yùn)用辦公軟件操作。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

性格開朗,為人誠實(shí)可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力,善于交際,能很好地與他人溝通。有進(jìn)取心,能承擔(dān)工作壓力,工作態(tài)度認(rèn)真,兢兢業(yè)業(yè),具有良好的策劃能力。對工作,勇于創(chuàng)新,充滿自信,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

個(gè)人聯(lián)系方式。

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人力資源管理全職簡歷篇十三

學(xué)歷:大專。

工作年限:3-5年。

工作地點(diǎn):廣州-天河-不限。

求職意向:人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年9個(gè)月,做了2份工作)。

廣州市憶科計(jì)算機(jī)有限公司。

工作時(shí)間:2013年4月至今[3年9個(gè)月]。

職位名稱:文員。

工作內(nèi)容:工作駐點(diǎn):廣東省國家稅務(wù)局稽查局。

公司承接項(xiàng)目為:負(fù)責(zé)廣東省國家稅務(wù)局信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)平臺(tái)。

主要工作:1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)維需求;。

2.接聽各縣市級財(cái)務(wù)科反結(jié)賬需求。

3.從2013年的ctais系統(tǒng)至2015年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據(jù)/技術(shù)系統(tǒng),準(zhǔn)確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處,以及廣東省信息中心的領(lǐng)導(dǎo)。

4.從無人指導(dǎo)到做好全廣東省全年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

工作上能與省局各位領(lǐng)導(dǎo)(科長,科員)有良好溝通,和諧相處。

廣州智睿教育機(jī)構(gòu)。

工作時(shí)間:2011年9月至2012年9月[1年]。

職位名稱:銷售助理。

工作內(nèi)容:兼職(半工讀):經(jīng)理很貼心的根據(jù)本人的上課課表排班,

主要工作為:前臺(tái)文員銷售,負(fù)責(zé)來咨詢?nèi)藛T登記,介紹初級到高級英語課程,西班牙語課程,促成報(bào)名。

整理各年級學(xué)員資料,統(tǒng)計(jì)各月銷售額。

書籍印刷訂購,招生印刷傳單安排派件等。

2013年7月畢業(yè)廣州仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。

2009年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學(xué)院會(huì)計(jì)電算化與文秘。

本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,工作踏實(shí),認(rèn)真,極具團(tuán)體合作精神,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。經(jīng)驗(yàn)是累積出來的.,希望貴公司能給我一個(gè)展現(xiàn)的平臺(tái),相信通過我的努力能把工作做到最好。

祝:貴公司蒸蒸日上。

人力資源管理全職簡歷篇十四

(女,26歲)。

最高學(xué)歷:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|專業(yè):工商管理類。

婚姻狀況:已婚|身高:160cm。

籍貫:安徽|現(xiàn)居住地:江西新余。

求職狀態(tài):觀望有好的機(jī)會(huì)再考慮。

期望月薪:3000~5000|工作性質(zhì):全職。

期望地區(qū):渝水區(qū)|期望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),教育/培訓(xùn),其他行業(yè)。

年輕的我忠誠穩(wěn)重堅(jiān)守誠信正直的原則,勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力,不怕艱辛。善于交際,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。待人誠心,做事細(xì)心,處事具有責(zé)任心!易于接受新事物,踏實(shí)做事。

獲得全國大學(xué)生英語四級、企業(yè)人力資源管理(三級)、全國計(jì)算機(jī)二級vf級c語言。

1970年1月-20xx年6月|魚泉中學(xué)|理科類|高中。

1970年1月-1970年1月|江西渝州科技職業(yè)學(xué)院|工商企業(yè)管理|大專。

20xx年10月-20xx年3月|辦公室助理|江西渝州科技職業(yè)學(xué)校。

能夠順利完成領(lǐng)導(dǎo)分配工作,并有團(tuán)隊(duì)合作精神。

電腦培訓(xùn)|低端技術(shù)。

電腦培訓(xùn)|終端技術(shù)學(xué)習(xí)課程。

人力資源管理全職簡歷篇十五

性別:男。

年齡:31歲民族:土家族。

工作經(jīng)驗(yàn):5年以上居住地:浙江臺(tái)州溫嶺市。

身高:cm戶口:湖北恩施州恩施市。

1、本人性格開朗,善于溝通與協(xié)調(diào),對人誠實(shí)守信,樂于助人,有責(zé)任心,積極上進(jìn);。

3、能根據(jù)需要加班,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心、能吃苦、抗壓能力強(qiáng);。

4、有團(tuán)隊(duì)意識,能夠及時(shí)解決、反饋關(guān)于工作中的問題,可適應(yīng)出差;有駕照;。

希望崗位:行政/人事類-行政文員。

尋求職位:人事經(jīng)理/人事主管。

希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州溫嶺市。

期望工資:/月(可面議)到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

20xx-01---01:深圳富士康/杰尼亞服飾。

所屬行業(yè):其他(其他)。

擔(dān)任崗位:財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。

職位名稱:人事行政主管/經(jīng)理。

職位描述:

1、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)與流程;。

2、負(fù)責(zé)建立和不斷完善績效管理體系,監(jiān)督控制各部門執(zhí)行過程;。

3、負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃,開展招聘工作;。

5、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;。

6、負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理工作,完成員工工作考核、激勵(lì)及控制等工作;。

7、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng),協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。

1、負(fù)責(zé)對各部門、崗位的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦,確保公司各項(xiàng)工作有效落實(shí);。

2、負(fù)責(zé)組織起草行政制度等文件,建立健全公司行政各項(xiàng)管理規(guī)章制度;。

4、負(fù)責(zé)公司車輛管理、使用報(bào)請工作;。

5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購審批與管理工作;。

6、其他上級交辦的工作。

20xx-02--20xx-03湖北省農(nóng)業(yè)廣播電視大學(xué)營銷類/市場營銷大專。

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