通過制定計劃，我們可以更好地了解我們的目標和所需的行動步驟。制定計劃時要考慮個人和團隊的實際情況，確?？尚行院鸵恢滦?。以下是一些計劃制定的常見問題和解決方法，供大家參考。
高校學(xué)生工作年度計劃篇一
通過每周四的學(xué)工例會，對本系在學(xué)生工作中取得的成績和存在的問題進行探討與總結(jié)，各年級相互間加強了溝通和了解，書記、輔導(dǎo)員就我系階段性情況進行總結(jié)，分析存在的問題，提出解決的辦法，并部署下一階段的工作。各班班主任參與討論，提出學(xué)生管理工作的要求與希望，不斷提高我系學(xué)生管理工作整體水平。為進一步規(guī)范大學(xué)生日常行為，不斷強化紀律意識，結(jié)合我系學(xué)生的實際情況，各班組織廣大學(xué)生反復(fù)學(xué)習(xí)《北京科技經(jīng)營管理學(xué)院學(xué)生手冊》。為進一步加強學(xué)生管理力度，我系學(xué)工部門安排各年級值班人員檢查學(xué)生早鍛煉及晚自習(xí)情況、就餐情況、安全情況等，負責(zé)處理日常事務(wù)和突發(fā)事件。學(xué)生早操、上課、晚自習(xí)紀律良好，出勤率高。凡遇各種節(jié)假日，相應(yīng)的安排工作均能嚴格遵守學(xué)校上級部門的規(guī)定與布置。
2、加強學(xué)生工作隊伍的建設(shè)，探討適合我系學(xué)生管理的新思路。
學(xué)生工作隊伍肩負著我系學(xué)生教育、管理和服務(wù)等重要任務(wù)，對于堅持正確的辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育起著不可替代的作用。學(xué)生工作隊伍素質(zhì)的高低，直接影響學(xué)生工作的水平和質(zhì)量，在促進我系的改革與發(fā)展、維護穩(wěn)定、落實人才培養(yǎng)目標等方面，具有關(guān)鍵作用。為完善學(xué)生工作體制，系領(lǐng)導(dǎo)要求各年級召開專題討論會議，對我系目前兼職班主任的運行制度進行評價，提出意見和建議，結(jié)合我系具體情況，我系每個班均配備一名兼職班主任，負責(zé)本班級的學(xué)生工作和專業(yè)指導(dǎo)。
1、進一步加強班主任隊伍建設(shè)。
班主任緊密配合學(xué)校學(xué)生工作的部署，對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度學(xué)習(xí)方法予以引導(dǎo)、對生活自理獨立能力予以引導(dǎo)、對寢室集體生活行為予以引導(dǎo)、對人身財產(chǎn)安全的防護予以引導(dǎo)、對生活或?qū)W習(xí)有困難的同學(xué)予以幫助、落實常規(guī)的學(xué)生學(xué)籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等。這些工作的落實，充盈著班主任工作全部，體現(xiàn)在開班會、宿舍走訪、跟同學(xué)的聊天的這些日常工作行為當(dāng)中。根據(jù)學(xué)生管理工作的實際情況，系里經(jīng)常召開班主任工作會議，不斷指導(dǎo)其開展工作，積極探索班主任工作評價的新思路。20xx年，經(jīng)過全面考核我系共有2人榮獲“優(yōu)秀班主任”光榮稱號，先后有2個班榮獲“優(yōu)秀班集體”光榮稱號。
2、進一步抓好學(xué)生干部隊伍的建設(shè)。
當(dāng)代大學(xué)生是同齡青年中的佼佼者，而高校學(xué)生干部則是佼佼者中的優(yōu)秀分子，因此，引導(dǎo)學(xué)生干部認清時代的發(fā)展特點，明確肩負的歷史使命，全面正確地認識自己，鍛煉自己，加強學(xué)生干部隊伍自身建設(shè)，提高學(xué)生干部自身素質(zhì)，是一項偉大事業(yè)。高等學(xué)校擔(dān)負著為祖國為人民培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的偉大重任，黨的教育方針的貫徹落實，教育目標的順利實現(xiàn)，教育計劃的具體實施，除依靠廣大教師和教育工作者外，既是教育對象又是教育管理者的高校學(xué)生干部，在高等學(xué)校各項工作中，也起著十分重要的作用。他們是做好學(xué)生思想政治工作的一支重要力量，是校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、系風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)的帶頭人，是活躍校園文化活動的組織者。隨著我系學(xué)生規(guī)模的不斷擴大，系學(xué)工機構(gòu)督促各年級建立健全完善充實學(xué)生會及班委會的組織機構(gòu)，努力提高廣大學(xué)生干部的思想素質(zhì)和工作能力，充分發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用。關(guān)于各種主題的系干會議定期舉行，系團校如期舉行，培養(yǎng)了大批學(xué)生會干部，對學(xué)?；蛳道锛磿r布置的任務(wù)進行預(yù)先分析，對已經(jīng)完成的任務(wù)進行及時總結(jié)。我系通過建立高效的系學(xué)生會組織，不僅使身處其中的學(xué)生干部鍛煉了自己的工作能力，也充分實現(xiàn)了該組織所起到的有效加強廣大師生間聯(lián)系的作用。同時為院學(xué)生會輸送了十幾名優(yōu)秀學(xué)生會干部。如上屆院學(xué)生會主席是我藝術(shù)系03級學(xué)生。
3、繼續(xù)貫徹落實學(xué)校的“迎評促建”精神。
要求全系廣大學(xué)生中以“愛校、榮校、興?！睘橹黝}，以“抓教風(fēng)、樹學(xué)風(fēng)、興校風(fēng)”為目的，大力開展校園暨學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和考風(fēng)建設(shè)活動。明確各年級班主任是抓“學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和考風(fēng)”建設(shè)的第一負責(zé)人，并要求各班班主任要親自動員、親自布置、親自組織、親自落實、親自檢查。
1、開展學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)風(fēng)是學(xué)校核心競爭力的重要內(nèi)容，是一項長效工程。一是加大思想教育的宣傳力度。通過學(xué)生干部例會，要求各年級加強學(xué)生尤其是新生深入學(xué)習(xí)學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度，掌握學(xué)籍管理的具體規(guī)定，教育和引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，高度重視組織學(xué)生自主管理，著力發(fā)揮學(xué)生公寓、學(xué)生社團在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的作用。利用班會宣傳、學(xué)習(xí)和討論我系實行學(xué)習(xí)成績不合格淘汰制度，從根本上促進學(xué)風(fēng)建設(shè)。二是“公平、公開、公正”地開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。通過讓一些在學(xué)習(xí)中具有帶頭模范作用的優(yōu)秀學(xué)生開展經(jīng)驗交流座談會或講座，例如英語四、六級經(jīng)驗交流會;考研經(jīng)驗交流會等，在全系營造出一種以學(xué)習(xí)優(yōu)秀為榮的良好氛圍。對在今年“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的2個優(yōu)秀班級體、1名院十佳大學(xué)生、1名院優(yōu)秀大學(xué)生，10名系級優(yōu)秀學(xué)生干部以及各類獎學(xué)金獲得者進行了表彰。總之，在我系的學(xué)生工作模式中，讓技術(shù)水平較高、年輕能吃苦、能夠?qū)W(xué)生的思想、學(xué)業(yè)、生活進行全面指導(dǎo)的教師擔(dān)任年級班主任，重點幫助大學(xué)生順利實現(xiàn)從中學(xué)到大學(xué)的過渡，隨時關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)基儲學(xué)習(xí)習(xí)慣以及學(xué)業(yè)動態(tài)，加強思想政治工作，進行理想信念教育，努力作好學(xué)生個體的思想工作和心理疏導(dǎo)工作，對于落后現(xiàn)象則予以及時的糾正，這些舉措有力地激勵了先進，弘揚了正氣，鞭策了落后，促進了我系優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。
2、關(guān)注我系學(xué)生的心理健康教育工作。加強大學(xué)生心理健康教育是全面推進素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要環(huán)節(jié)，是加強和改進大學(xué)生思想教育工作的重要任務(wù)。我系高度重視大力推進大學(xué)生心理健康教育工作具有的重要意義，緊緊把握大學(xué)生的思想脈搏和心理特點，遵循思想教育與心理健康教育的規(guī)律，將廣大大學(xué)生的心理健康教育與思想教育緊密結(jié)合起來。在日常思想教育工作中，注意區(qū)分學(xué)生的思想道德問題與心理問題，善于對學(xué)生的心理問題有針對性地進行輔導(dǎo)或咨詢，對有心理困擾、心理障礙的學(xué)生提供及時必要的幫助。在心理健康教育工作中，以辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導(dǎo)，既充分認識心理健康教育的重要作用，又防止孤立地、片面地夸大心理及其教育的作用，確保心理健康教育工作沿著正確方向發(fā)展。具體表現(xiàn)在：重視對學(xué)生工作干部，特別是輔導(dǎo)員和班主任進行心理健康教育的培訓(xùn)(每學(xué)期一次)，使他們在日常思想教育過程中能夠幫助學(xué)生解決一些心理問題，提高心理健康教育水平;重視建立學(xué)生心理互助機制，調(diào)動學(xué)生自我教育的能動性，如幫助學(xué)生建立心理健康協(xié)會等學(xué)生社團，支持學(xué)生開設(shè)心理互助熱線等。我系所有的教職員工特別是任課教師，都負有關(guān)心大學(xué)生心理健康、主動做好大學(xué)生心理健康教育工作的責(zé)任，這方面工作的情況均列入考核教師教書育人工作的內(nèi)容之中。
3、制定20xx級新生入學(xué)教育安排計劃，積極做好開學(xué)的各項有關(guān)準備工作。入學(xué)教育是加強學(xué)生思想道德教育的重要環(huán)節(jié)，對學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和榮辱觀有著重要的意義。教育中要著重強化對新生學(xué)習(xí)目的性教育、法制安全教育、安全衛(wèi)生教育、專業(yè)思想教育、職業(yè)道德教育、基礎(chǔ)文明的養(yǎng)成教育，促使新生盡快適應(yīng)新的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。結(jié)合學(xué)生的思想變化舉行若干講座，鼓勵學(xué)生談心得、寫體會、樹立遠大思想，確立精神支柱，不斷增強學(xué)生愛校、愛班級的集體主義情懷，從而使學(xué)生知規(guī)矩懂禮貌，增強學(xué)生自立意識，立志做一個成功的湖師人。通過新生入學(xué)教育，學(xué)生了解了學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活方式，樹立了愛校意識，適應(yīng)了新環(huán)境，掌握了學(xué)校的各項規(guī)章制度和學(xué)生日常行為要求，為今后努力養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣奠定了基矗實踐活動鍛煉學(xué)生運用法律知識、分析實際問題的能力，提高法制意識。
高校學(xué)生工作年度計劃篇二
一、樹立正確服務(wù)：
根據(jù)陽谷縣教育局計財科20xx年的，結(jié)合我校的具體，嚴格法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)，，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學(xué)條件，使之達到新的辦學(xué)標準，為的教育提供良好的物質(zhì)保障，。本著求實、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則，全心全意地為學(xué)校廣大服務(wù)。
二、認真抓好以下常規(guī)工作：
1、根據(jù)陽谷縣財政局、教育局關(guān)于下達的20xx年預(yù)算標準的通知，準確做好學(xué)校預(yù)算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)三個增長。
2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長，為合理使用資金提供依據(jù)。末向全體教職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督。
3、加強財會人員的繼續(xù)工作，提高財會人員平，做好財務(wù)年審、換證工作。
4、協(xié)同搞好寄宿生救助工作。
5、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守職責(zé)，按時上報各種。6、嚴格報銷手續(xù)，各種支出的原始憑證必須符合《基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定及要求。報銷單據(jù)必須為合法的、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經(jīng)校長、主任及經(jīng)辦人簽字后方能驗收。
7、及時完成老干科安排的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險收繳工作。妥善做好退休老的照相工作。
8、認真執(zhí)行《陽谷縣財政局國有資產(chǎn)管理辦法》，配合財產(chǎn)管理人員加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。
9、財務(wù)人員必須按崗位制原則，秉公辦事，做出表率。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作?？傊?，在新的學(xué)期里，我會提高自身業(yè)務(wù)操作能力，盡力做到財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用，積極完成全年的各項工作計劃，為學(xué)校的發(fā)展而做出更大的貢獻。
1、在財務(wù)會計核算上：a、完善，費用支出及退費以及代金券發(fā)放回收核算的各項制度，加強監(jiān)督。
b、完善利潤預(yù)測，資金預(yù)算的準確性，形成預(yù)算體制下的財務(wù)運作及體系。
2、在管理會計核算上：a、加強物流周轉(zhuǎn)次數(shù)，有效控制資金利用率，實行物資庫存量管理，科室限量備用及領(lǐng)用制度，提倡節(jié)約使用減少損耗，利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫存量預(yù)警提示。
b、加強進貨成本的監(jiān)督，完善進貨(包括新產(chǎn)品、新物質(zhì))的報批程序及管理。
c、加強各項售價(包括產(chǎn)品、物質(zhì))的報批程序及信息系統(tǒng)管理，制定最低售價的信息預(yù)警提示。
d、加強費用的預(yù)算及執(zhí)行的報批程序及合同管理，加強預(yù)決算的分析及有效廣告投放如：(版面的合理分布等)的統(tǒng)計分析體系,配合部提供有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導(dǎo)決策。
e、細化收入與成本的配比結(jié)構(gòu)，建立收入與成本對接的電腦信息系統(tǒng)，實現(xiàn)毛利在信息上的及時反映，完善實現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng)。
3、稅收策劃上：a、配合總部的管理要求，做好本院在稅收工作上的合理性安排，加強完善各項帳證管理，做好各項稅種的預(yù)算及核算工作。
b、實現(xiàn)柜員機，pos機、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好的。
高校學(xué)生工作年度計劃篇三
本學(xué)期剪紙活動教學(xué)以臨摹剪紙為主要內(nèi)容。臨摹剪紙幫助學(xué)生了解各式各樣的剪紙，從中學(xué)到了各種技法，增強了學(xué)生的成就感。本學(xué)期第一次開展剪紙社團，因此，剪紙組的工作重點首先是培養(yǎng)新人，使其盡快的了解掌握剪紙的.基本技能與技巧;其次，通過具體的剪紙練習(xí)與創(chuàng)作培養(yǎng)學(xué)生的形象思維與邏輯思維，開發(fā)智力，陶冶情操，鍛煉手、眼、腦的靈活性，使剪紙活動更上一個新臺階。以下是本學(xué)期開展的活動內(nèi)容：
1.練剪基礎(chǔ)紋樣，如鋸齒紋、月牙紋、螺旋紋、水浪紋、云紋、花紋等，訓(xùn)練手的靈活性。
2.對折剪紙的制作練習(xí)。
3.窗花的設(shè)計制作：三折剪紙、四折剪紙、五折剪紙、六折剪紙。
4.簡介剪紙構(gòu)圖知識。中心位置的安排、裝飾效果等。
在這一學(xué)期中我們參加了各級各類的比賽，如參加科技幻想畫創(chuàng)作繪畫比賽、“中國夢”2013奧邦杯比賽等系列活動，學(xué)生在各種活動中不僅開闊了視野體會到學(xué)習(xí)美術(shù)的樂趣，更在活動中增強了自己的信心。本學(xué)期學(xué)生參加比賽的證書還沒發(fā)下來，獲獎情況還沒下達。
針對一個學(xué)期的剪紙教學(xué)，我們總結(jié)了以下幾點注意點：
1.剪紙大小要適當(dāng)。
在不用美工刀，且低年級的狀況下，尤其要把線稿畫大一些，方便剪裁細部。
2.要有充分的制作時間。
課時安排要有足夠的時間。每一個制作步驟一課時。
3.制作內(nèi)容“簡單化”、作業(yè)要求“大眾化”。
因為制作難度大，作業(yè)要求不要過高。
在本學(xué)期的工作中，我們剪紙社團進行的常規(guī)活動主要是進行剪紙技藝的教授和學(xué)習(xí)，爭取讓每個成員在學(xué)校里能夠?qū)W習(xí)到剪紙的相關(guān)知識和基本的剪紙技巧，其中有許多收獲、許多進步，當(dāng)然，我們的工作還存在不足，我們期待著剪紙社團能夠得到更快的完善，得到更好的發(fā)展，在今后的工作中我們會更加努力，讓社團的成員能夠有更大的進步和提高。
高校學(xué)生工作年度計劃篇四
20nn年是我國“”規(guī)劃的開局之年，也將是學(xué)校實現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期。本年度我校的財務(wù)工作緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進學(xué)?？焖侔l(fā)展為目標，以“籌資、效益、創(chuàng)新、服務(wù)”為工作重點，積極推進收入分配體制改革，努力開拓新的財力增長點，實現(xiàn)學(xué)校收入的持續(xù)增長;堅持依法理財和統(tǒng)籌兼顧，集中財力重點支持實驗室建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、隊伍建設(shè)和新校區(qū)基本建設(shè);推進財務(wù)科學(xué)化精細化管理，進一步提升財務(wù)管理水平，提高資金使用效益;加強財會人員培訓(xùn)和考核，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，切實改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，為學(xué)校各項事業(yè)快速發(fā)展提供財力支持和服務(wù)保障。
一、加大學(xué)校財源建設(shè)力度，努力實現(xiàn)學(xué)校收入的持續(xù)增長。
1.搶抓《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出的教育優(yōu)先發(fā)展的歷史性機遇，加強與基建、資產(chǎn)、后勤、產(chǎn)業(yè)、科研等部門配合，多渠道、多途徑申請項目、爭取資金，努力爭取更多國撥專項經(jīng)費支持。
2.加大學(xué)校財源建設(shè)力度。積極推進校內(nèi)收入分配機制改革，充分調(diào)動校內(nèi)各單位及廣大教職工依法籌資的積極性，促進學(xué)校收入的快速增長;積極推進和大力支持校辦產(chǎn)業(yè)機制改革、對外辦學(xué)和校園周邊開發(fā)，不斷提升校辦產(chǎn)業(yè)的核心競爭力，培育和扶持校辦產(chǎn)業(yè)新的經(jīng)濟增長點;籌辦成立陜西師范大學(xué)教育基金會，積極爭取社會捐贈和財政配套資金。
3.強化各類收入監(jiān)管。在全面實行銀行代扣收費方式基礎(chǔ)上，加強銀校的進一步合作，不斷創(chuàng)新和完善收費手段，提高收費工作效率;切實加強與院系及相關(guān)處室的協(xié)作，加大欠費催繳力度，落實“畢業(yè)生欠費清理辦法”有關(guān)規(guī)定，有效降低學(xué)生欠費率。及時督促二級學(xué)院做好收費和收入上交工作，調(diào)動二級學(xué)院辦學(xué)積極性，確保應(yīng)收盡收，努力實現(xiàn)學(xué)校收入的穩(wěn)步增長。
二、優(yōu)化資金分配結(jié)構(gòu)，促進學(xué)校長遠持續(xù)發(fā)展。
以學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展為目標，將學(xué)校長遠發(fā)展規(guī)劃和近期目標相結(jié)合，調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，嚴格控制后勤和行政經(jīng)費，切實壓縮車輛運行、會議和公務(wù)接待費用，足額保證人員、運行經(jīng)費和利息支出，重點保障實驗室建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、隊伍建設(shè)和新校區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)有限資金的合理配置和有效使用，提高資金使用效益。
三、堅持科學(xué)管理，進一步提高財務(wù)管理績效。
1.改革預(yù)算編制方法。建立完善年度預(yù)算與中長期財政規(guī)劃相結(jié)合的機制，積極推行維持經(jīng)費零基預(yù)算和項目經(jīng)費滾動預(yù)算管理方式，強化預(yù)算項目立項、可行性論證、經(jīng)費預(yù)算和實施方案等環(huán)節(jié)的審核，籌和優(yōu)化資源配置，減少重復(fù)投資，努力提高預(yù)算編制的科學(xué)性、準確性和完整性。
2.強化預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督控制。推行收入預(yù)算單位目標責(zé)任制度，將二級學(xué)院、產(chǎn)業(yè)單位、科研部門和附屬單位的收入預(yù)算落實到具體單位，確保收入預(yù)算的剛性。加強國庫集中支付資金預(yù)算的執(zhí)行和控制，落實預(yù)算支出執(zhí)行責(zé)任，定期召開財政專項資金預(yù)算執(zhí)行通報會，從6月份起按月編制和通報國庫資金使用情況，督促相關(guān)部門加快國庫資金預(yù)算執(zhí)行進度，確保國庫資金預(yù)算執(zhí)行的均衡性和有效性。學(xué)校財務(wù)工作計劃3.積極探索預(yù)算績效管理制度。要改變“重申報，輕執(zhí)行”的現(xiàn)狀，逐步加大對專項資金的統(tǒng)籌力度，逐步建立健全績效目標設(shè)定、績效跟蹤、績效評價及結(jié)果運用有機結(jié)合的預(yù)算管理機制，實現(xiàn)全過程預(yù)算績效管理。
四、創(chuàng)新財務(wù)管理手段，提高會計工作質(zhì)量和工作效率。
1.大力推進財務(wù)信息化建設(shè)。配合學(xué)?！耙豢ㄍā毕到y(tǒng)建設(shè)，建立開發(fā)全校財務(wù)對公結(jié)算平臺;積極完善網(wǎng)站服務(wù)功能，定期公布各類款項到賬信息，補充完善報銷指南和報銷流程，繼續(xù)推進大額資金報銷網(wǎng)上預(yù)約制度，對重大工資變更的內(nèi)容、收費方式及財務(wù)活動進行網(wǎng)上公告和報導(dǎo)制度，拓展系統(tǒng)管理和服務(wù)功能，推進財務(wù)公開，增強財務(wù)信息共享程度和工作透明度，提高財務(wù)工作質(zhì)量和效率。
2.進一步深化銀校合作。積極開發(fā)學(xué)生網(wǎng)上交費系統(tǒng)，在基本條件允許的情況下，逐步實現(xiàn)學(xué)生網(wǎng)上交費;開發(fā)無現(xiàn)金報賬系統(tǒng)，引進和安裝pos機，實現(xiàn)大額資金收付銀行卡結(jié)算，逐步過渡到全校報賬無現(xiàn)金支付。
3.加快財務(wù)管理電算化步伐。引進各類收費票據(jù)計算機管理系統(tǒng)，建立從票據(jù)購買、領(lǐng)用、回收、核銷、結(jié)余計算機管理程序，提高票據(jù)管理的規(guī)范性、科學(xué)性和時效性;更新資金結(jié)算中心計算機會計核算程序，引進天大天財資金結(jié)算系統(tǒng)，進一步規(guī)范資金結(jié)算中心會計核算及內(nèi)部相關(guān)控制程序，有效防范資金支付風(fēng)險;繼續(xù)完善資金結(jié)算中心網(wǎng)絡(luò)查詢平臺，為所有開戶單位開通資金結(jié)算查賬、對賬系統(tǒng)，為校內(nèi)開戶單位提供快捷方便的服務(wù)。完善人員工資發(fā)放系統(tǒng)升級，擴展工資發(fā)放系統(tǒng)功能，建立人員工資系統(tǒng)、學(xué)生收費系統(tǒng)和賬務(wù)核算系統(tǒng)的對接，有效防范暫付款借款風(fēng)險。
五、進一步加快財務(wù)報賬軟環(huán)境建設(shè)，全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。
1.加強財會人員管理和培訓(xùn)。一是大力加強財會專業(yè)技能培訓(xùn)，采取專項培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和經(jīng)驗交流等多種形式，不斷拓寬財會人員的工作思路，增強財會人員管財、理財能力，促進財會工作水平的整體提高;二是加強財會人員職業(yè)道德教育，增強財會人員的職業(yè)道意識和責(zé)任意識，樹立財會人員愛崗敬業(yè)、廉潔自律、客觀公正、依法辦事的職業(yè)道德規(guī)范。三是繼續(xù)推行財會人員掛牌上崗和服務(wù)質(zhì)量評價制度，堅持示范帶動、行政推動、考核促動、獎懲驅(qū)動，有校改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。
2.簡化財務(wù)報銷程序和財務(wù)審批手續(xù)。制定《陜西師大研究生答辯費包干辦法》，重新修訂《本科生教育實習(xí)費包干辦法》，重新梳理財務(wù)報銷規(guī)定，盡可能簡化報賬環(huán)節(jié)和相關(guān)審批手續(xù)，為師生員工提供高效、快捷的服務(wù)。
六、其它日常工作。
1.做好學(xué)校xx年財務(wù)預(yù)算的編制工作和20nn年部門財務(wù)決算工作。
2.做好全校資金收支的入賬、報銷和結(jié)算工作，及時清理往來款項和歷年形成的呆賬、死賬，減少資金的流失。
3.做好全校各類人員經(jīng)費的發(fā)放和核算工作，確保各類人員經(jīng)費及時足額輸入個人銀行賬戶。
4.加強二級單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，按月匯總二級單位大額資金開支情況，按月審核二級單位銀行對賬單，按季匯總、分析二級單位財務(wù)狀況。
5.完成會計月報表、勞資報表、統(tǒng)計報表、科研報表、住房改革支出預(yù)算決算及教育信息網(wǎng)其他統(tǒng)計報表的編制和分析工作，提高會計信息質(zhì)量。
6.強化貨幣資金監(jiān)管，加強資金使用環(huán)節(jié)控制、審批和調(diào)度，定期清查資金使用，結(jié)存情況，防范資金風(fēng)險，確保學(xué)校資金安全。
高校學(xué)生工作年度計劃篇五
我僅從學(xué)生黨員如何在日常的學(xué)習(xí)生活中發(fā)揮先鋒模范作用淺談一下：
毫無疑問，學(xué)生黨員是一類帶有特殊標志的學(xué)生群體。他們“擁有較高的政治信仰，較高的組織性紀律性，敢于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻”，之所以加上引號是因為很多同志甚至絕大多數(shù)同志都遠沒有做到（在低年級本科生黨員中尤為突出）。且不說他們發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在很多方面甚至不及一名普通學(xué)生。
選擇在該學(xué)科優(yōu)秀的黨員進行短時間針對性輔導(dǎo)或者長時間系統(tǒng)性輔導(dǎo)。
各學(xué)院成立困難緊急突發(fā)事件幫扶小組，比如某同學(xué)出現(xiàn)災(zāi)難性疾病或者家人，更好地進行更大范圍的募捐，甚至聯(lián)系石油大學(xué)、政法大學(xué)進行三校聯(lián)合，建立三校聯(lián)合應(yīng)對該類事件的聯(lián)動機制。
學(xué)生黨員組成的愛心接力隊是我校與北京市朝陽區(qū)玉華殘障人士康復(fù)療養(yǎng)中心共同建立的志愿服務(wù)團隊，截至目前已經(jīng)堅守18年，“永不斷檔”成為接力隊最大標志，18年來，平均每年開展志愿服務(wù)活動10余次，每次參與人數(shù)近20人，累計有3000余名同學(xué)參與到愛心接力隊的活動中來，接力隊曾獲得過“北京高校優(yōu)秀志愿服務(wù)團隊”，（考慮與志愿者團聯(lián)合開展機制）。
類組織，拓寬平臺，不斷進步。
學(xué)生黨支部也積極投身到“學(xué)雷鋒”活動中來，全校56個學(xué)生黨支部都開展了如“營造美好校園環(huán)境”、“為母校種下一棵樹”、“消滅小廣告”、“打造社區(qū)新環(huán)境”等豐富多彩的學(xué)雷鋒專題黨日活動，全體學(xué)生黨員及入黨積極分子參與活動中來。
校情校史教育化大歷史與化大精神報告會。
在宿舍樓以及教學(xué)樓設(shè)置“微貼留言墻”
對學(xué)生黨員進行問卷調(diào)查，比如覺得自己可以在哪些方面發(fā)揮先鋒模范作用；黨員可以面向校內(nèi)提供哪些志愿服務(wù)；對本校黨支部舉行的一些活動持怎樣的態(tài)度，有何看法以及建議。。。
高校學(xué)生工作年度計劃篇六
作為生活委員，我將本著對全體同學(xué)負責(zé)任的態(tài)度干好這個工作。以下是我本學(xué)年的工作計劃。
一、認真負責(zé)的管理好班里的賬目工作，我將會每個星期對全體同學(xué)公開一次賬目的去處。對于班里的費用支出，我將會做出合理的分配，避免不必要的花銷，減少班費的.開支。
二、積極的配合學(xué)生會生活部，班委會的各項要求與指導(dǎo)，我將定期的召開舍長會議，督促班里的同學(xué)搞好宿舍衛(wèi)生，盡可能的讓各個宿舍保持干凈整潔的樣子，爭取在評比中拿到“文明寢室”的稱號。
三、我將盡快的與班上同學(xué)溝通認識，積極主動的去了解他們的生活。對于生活上存在問題的，我將會及時的給予精神上的鼓勵與支持，并主動與其他班干部以及上級領(lǐng)導(dǎo)商量，爭取盡快的解決問題。
四、我將及時向后勤部門反映班上學(xué)生對食堂，后勤生活管理的意見。另外對于同學(xué)們的來信我將在第一時間告知。讓他們及時收到親朋好友的消息。
高校學(xué)生工作年度計劃篇七
（韓山師范學(xué)院音樂系潮州521041）。
摘要：本文從分析高校學(xué)生考勤制度主體，即負責(zé)學(xué)生考勤的管理人員，主要包括各教學(xué)管理層的教學(xué)管理人員、授課教師和班級中進行學(xué)生考勤的班級干部在考勤制度實施過程中所遇到的種種難題入手，提出了相應(yīng)的解決辦法，從而為高校學(xué)生考勤制度的科學(xué)實施提供一些參考。
關(guān)鍵詞：考勤、態(tài)度、大學(xué)生、高校。
隨著大學(xué)學(xué)生規(guī)模的不斷壯大，大學(xué)原有的很多管理制度和教育理念，已越來越難以適應(yīng)新形勢的需要。大學(xué)生課堂考勤制度是課堂教學(xué)順利開展的一項重要保障；是培養(yǎng)大學(xué)生良好的紀律意識、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、意志品質(zhì)和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的一項重要保障；同時也是及時了解課堂教學(xué)效果和學(xué)生心理困擾、心理健康、生活困難等的一個重要途徑。學(xué)生考勤制度至關(guān)重要，但是，學(xué)校的管理層、教師作為學(xué)生考勤制度的實施者在考勤制度的實施過程中卻遇到了不少的困擾，從而影響了學(xué)生考勤制度的有效實施。本文嘗試對這些困擾進行分析，并提出了相應(yīng)的解決途徑。
一、高校學(xué)生考勤實施過程中的問題和困擾。
（一）制度嚴厲而實施松懈。
學(xué)生考勤是高等學(xué)校的一項重要教學(xué)管理工作，它有效地從時間和空間上約束學(xué)生，使之參加學(xué)校安排的各項教育教學(xué)活動，有效地保證了學(xué)校對學(xué)生實施教育，以實現(xiàn)培養(yǎng)目標。
勤制度。教育部在《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》中有明確體現(xiàn)：“學(xué)生不能按時參加教育教學(xué)計劃規(guī)定的活動，應(yīng)當(dāng)事先請假并獲得批準。未經(jīng)批準而缺席者，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分?！?；未請假離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動的，應(yīng)予退學(xué)。[1]很多高校更是把學(xué)生的出勤情況與學(xué)生的評先評優(yōu)、入黨等掛鉤，如：有曠課記錄者，不予評優(yōu)，不予入黨等。嚴格的制度很容易制定，然而具體實施中卻遇到了很多問題，從而造成實施松懈。嚴格的高校學(xué)生考勤制度實施過程中遇到的問題主要有如下幾種。第一，任課教師不夠重視。任課教師不夠重視主要有以下幾種原因：大學(xué)生已是成年人，上不上課，他們有自己的判斷，因此不易強迫；強扭的瓜不甜，如果是強制來的，學(xué)生也會“心在曹營身在漢”，人在課堂，心在教室外面飄；教師對學(xué)生感情冷漠，來不來學(xué)習(xí)主要是學(xué)生自己的事，與自己沒有多大關(guān)系；考不考勤沒多大關(guān)系，該來的自然會來，持一種放任心理；只要課上的好了，學(xué)生自然會來，持一種太片面的心理；對自己的課堂吸引力沒信心，課上的不好，而要求學(xué)生必須來，覺得心虛；點名占用教學(xué)時間；考勤太麻煩等等。第二，教學(xué)管理層的教學(xué)管理人員管理松懈。目前，高校教學(xué)管理層的教學(xué)管理人員所應(yīng)履行的考勤監(jiān)督職責(zé)往往轉(zhuǎn)到學(xué)生思想政治教育輔導(dǎo)員負責(zé)。而輔導(dǎo)員是學(xué)校所有部門政策實施最后一環(huán)節(jié)的實施者，所面臨的工作千頭萬緒，因此很難嚴格的對學(xué)生的考勤進行持續(xù)而嚴格的監(jiān)督，只能是階段性的突擊檢查。第三，班級中進行學(xué)生考勤的班級干部基于同班同學(xué)的人際壓力和輿論壓力以及私人感情等而不能自覺嚴格的履行考勤職責(zé)，往往是任課老師某次課有要求了，才被迫進行點名。
（二）忽視學(xué)生缺勤背后深層問題的探討。
往往很好，但是實施起來，往往效果有限，原因是上有政策，下有對策，要從根本上調(diào)動人的積極性，那么工作積極性的來源必須是內(nèi)在動機。良好的師德是教師工作積極性最好的內(nèi)在動力。第三，高校在轉(zhuǎn)變學(xué)生對考勤制度的態(tài)度上認識不夠。在大多數(shù)情況下，一個人的態(tài)度和行為是一致的，有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的行為。讓學(xué)生對考勤制度的態(tài)度由被動的服從到認同再到最后的內(nèi)化是最關(guān)鍵、最根本的問題。然而很多高校卻對這個過程重視不夠，使學(xué)生在考勤體制中處于態(tài)度形成的第一個階段，也就是被動服從階段。這種現(xiàn)狀會使學(xué)生考勤制度的實施處于一種事倍功半的窘境。學(xué)校的相關(guān)管理人員和任課教師花費了很多的精力，反而收效甚微。即使是學(xué)生真的全部在課堂上學(xué)習(xí)了，但是那些由于各種原因想逃課的學(xué)生會人在心不在，學(xué)習(xí)效果欠佳。
（三）考勤制度實施過程中輕視心理關(guān)懷。
出勤率是學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度的反映，是學(xué)生心理問題的風(fēng)向標和報警器。判斷心理問題和心理疾病有三個重要的指標：病程、精神痛苦程度和社會功能。學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)就是其最重要的一項社會功能。因此學(xué)習(xí)上一旦出了什么問題，特別是出勤情況，往往能從一定程度上反映出學(xué)生的心理困擾情況?，F(xiàn)在高校越來越重視心理健康教育和大學(xué)生的心理素質(zhì)，但是由于學(xué)生規(guī)模越來越大，在維護學(xué)生的心理健康方面，師資還是相對匱乏。因此從考勤情況出發(fā)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理困擾后，也比較難進行及時的疏導(dǎo)，這就造成，出勤情況的監(jiān)督成立一項冷冰冰的行政手段，而學(xué)生則很難從其中受益，得到及時的心理幫助，從而影響學(xué)生對考勤制度的認同。
二、提高高校學(xué)生考勤制度實施效果的途徑。
（一）完善學(xué)生課堂考勤制度，采取“雙軌制交叉考勤法”
表”每周一張，并與“學(xué)生考勤統(tǒng)計表”、“學(xué)生請假條”等“學(xué)生干部的班級考勤材料”一起報到系。系教學(xué)秘書登記、核查、處理各班學(xué)生考勤情況。
（二）加強師德、師生關(guān)系建設(shè)。
首先，教師應(yīng)摒棄“師尊生卑”的傳統(tǒng)教育理念?；ヂ?lián)網(wǎng)的出現(xiàn)、科技的飛速發(fā)展、信息知識的到來使得學(xué)生接觸的事物逐漸增多，而學(xué)生在接受新事物時所表現(xiàn)出來快于年長一代的思維敏捷性，要求教師轉(zhuǎn)變“師尊生卑”的傳統(tǒng)教育理念，鼓勵師生之間的相互學(xué)習(xí)、相互成長，即“無貴無賤,無長無少,道之所存,師之所存”，其次，還應(yīng)加強師德建設(shè)，不斷提升育人水平?！拔嵘嘤醒模矡o涯”對于教書育人的高校教師，更應(yīng)該不斷的提升育人水平，促進自身綜合素質(zhì)的完善，以淵博的知識、良好的道德及獨特的人格魅力來吸引學(xué)生。與此同時，教師還應(yīng)主動的打破常規(guī)、實現(xiàn)教學(xué)創(chuàng)新，促進教學(xué)活動的和諧化，使學(xué)生不斷的參與到實際的教學(xué)中來，已形成和諧的課堂氛圍。
(三)加強心理引導(dǎo)。
首先要大學(xué)生缺課背后的心理原因進行深入的探討和研究。然后，通過完善的學(xué)生考勤管理系統(tǒng)及時的甄別出需要心理幫助的學(xué)生。最后，要擴展高校教師的心理健康只是，加強心理疏導(dǎo)的能力，從而能搞及時、有效的給需要心理幫助的學(xué)生以關(guān)懷，從而是考勤更有人情味，更能體現(xiàn)以學(xué)生為本的教育理念。
三、小結(jié)。
隨著高校教育形式和教學(xué)模式的不斷變革，“考勤”這項伴隨教育史而生的基本規(guī)則，在經(jīng)歷尷尬，而進行完善后，將會越來越發(fā)揮出促進學(xué)生成長成才的作用。
參考文獻：
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高校學(xué)生工作年度計劃篇八
我院高度重視大學(xué)生的思想政治教育工作，把思想政治教育工作作為人才培養(yǎng)的奠基工程。我們強化“德育為先”的教育理念，始終堅持以黨建工作為龍頭，形成以黨建帶團建，以團建促黨建的思想政治教育工作總格局。
在黨建工作中，我們強化三大工程建設(shè)，一是黨建啟蒙工程，二是黨建教育工程，三是黨建深化工程，在啟蒙工程中，從大一新生入學(xué)教育開始，著手引導(dǎo)教育新生追求進步，積極向黨組織靠攏，擴大積極分子隊伍。目前我院本?？粕鷮W(xué)生2210名，其中1607名同學(xué)向黨組織提交入黨申請書，占72.7%。
在黨的教育工程中，立足于分黨校建設(shè)，建立了以袁秀珍書記為分黨校校長的信息學(xué)院黨校，在組織部的指導(dǎo)下，完善組織機構(gòu)和黨校課程體系，本年度開展兩期黨校培訓(xùn)班，320余名入黨積極分子得以培訓(xùn)并合格畢業(yè)。
在黨的深化工程中，加強支部建設(shè)，建立了四個學(xué)生黨支部，并定期開展支部活動；根據(jù)學(xué)院實際制定了《信息學(xué)院學(xué)生黨員發(fā)展實施細則》，規(guī)范入黨程序；開展豐富多彩、形式多樣的黨建主題教育活動，來深化黨建工作。
在團的建設(shè)方面，我們重視組織建設(shè)，建立了完善的團總支支委會，選舉優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任團總支副書記，并設(shè)臵書記助理2人，設(shè)組織委員、宣傳委員各1人，全面指導(dǎo)和引導(dǎo)各支部開展工作。加強團學(xué)培訓(xùn)：開展信息學(xué)院團校培訓(xùn)一期，105名團學(xué)干部受到培訓(xùn)。以團支部為單位，堅持“百花齊放、各展特色”的原則組織開展豐富多彩的團日活動，重普及、創(chuàng)品牌，其中計科0706支部開展調(diào)研活動在校第二屆團日活動創(chuàng)意大賽中獲獎。
在思想政治陣地，我們不斷探索思想政治教育方法與手段的改革與創(chuàng)新，不局于思想灌輸和理論教育形式，將思想政治教育工作滲透于全方位、多形式、多層次的活動之中，如開展英模座談會、升國旗儀式、英模報告會、紅軍事跡報告會、參觀烈士陵園等，使大學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，深化愛國主義、集體主義、民族主義教育，使大學(xué)生健康成長成才。
矢地開展工作，學(xué)院的學(xué)生工作按年度、學(xué)期及階段性活動都制定的工作計劃或方案，并做好總結(jié)工作。每項活動都要電子打包保存，學(xué)期及年度計劃每學(xué)期以ppt形式在全院大會上進行交流。
我院學(xué)生工作緊緊依托兩支隊伍，輔導(dǎo)員班主任隊伍學(xué)生干部隊伍。在輔導(dǎo)員班主任隊伍建設(shè)上，我們輔導(dǎo)員配備采用一一配臵（即一個年級配備一個輔導(dǎo)員）內(nèi)聘老師擔(dān)任學(xué)工辦副主任（學(xué)院解決待遇問題），外聘老師擔(dān)任輔導(dǎo)員，是對輔導(dǎo)員任用的探索，該老師主要負責(zé)軟件學(xué)院的學(xué)生工作，取得了很好的效果。聘用了3名助理輔導(dǎo)員，來協(xié)助輔導(dǎo)員班主任的工作。在班主任配備上，我們聘用高學(xué)歷、高職稱教師擔(dān)任班主任，由于高學(xué)歷高職稱教師的工作任務(wù)重，我們根據(jù)工作負荷，兩個班或一個班配備一名班主任，同時選用擔(dān)任我院重要課程的外院任課教師擔(dān)任班主任。
我們還為輔導(dǎo)員提供良好的工作條件與設(shè)施，每兩個輔導(dǎo)員一個工作室，各配備全新液晶電腦。
在學(xué)生干部隊伍建設(shè)方面，我院學(xué)生會干部采用公開競選方式，選拔素質(zhì)高、能力強優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任學(xué)生會干部，根據(jù)工作需求，設(shè)立完善的學(xué)生干部機構(gòu)，并對每個機構(gòu)的工作職責(zé)進行了明確的規(guī)定。我們積極支持校學(xué)生會的工作，推送優(yōu)秀學(xué)生干部到校學(xué)生會任職,我院有30余名學(xué)生在校級學(xué)生各級機構(gòu)中擔(dān)任職務(wù)。加強以學(xué)生干部的培訓(xùn)與鍛煉,開展學(xué)生干部培3次，培訓(xùn)人數(shù)達216人次。學(xué)生干部無違紀現(xiàn)象，學(xué)生干部出現(xiàn)不及格現(xiàn)象，原則上不再擔(dān)任學(xué)生會干部，暫停其工作。目前學(xué)生干部不及格為1人，不及格率為：0.07%學(xué)生工作中，我們堅持例會制度，每周周一召開輔導(dǎo)員例會，每月第一周周二召開班主任例會。班主任例會采用會、訓(xùn)相結(jié)合的方式，促進班主任的各項工作。隨機問題測問班主任方式加強對班主任的日常管理，當(dāng)我們掌握一定情況時，會測問班主任對該情況的掌握程度。對班主任手冊進行定期不定期檢查。每學(xué)期開展班主任工作交流會，并對班主任考核評價。
在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，我們的基本思路是：以教育樹信念，以管理正風(fēng)氣、以評優(yōu)樹典型，以活動造氛圍，達到“四高一低”的目標。即提高到課率、提高考研率、提高四六級英語通過率、提高畢業(yè)率，降低違紀率。
在教育樹信念方面，我們大力開展學(xué)風(fēng)教育,樹立全員抓學(xué)風(fēng)、促學(xué)風(fēng)的氛圍，并想方設(shè)法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，開展學(xué)風(fēng)建設(shè)研討會2次，學(xué)生座談會13場，對貧困學(xué)生考研同學(xué)進行慰問，召開學(xué)院考研動員會，開展誠信教育正考風(fēng)來促學(xué)風(fēng)，開展理想信念教育活動，使同學(xué)們樹理想、磨意志，持之以恒固學(xué)風(fēng)。如開展“我的大學(xué)生活”演講比賽、順境vs逆境辯論賽等。
6.7%提高到97%，均有提高，學(xué)位丟失率從17%降低到6.7%。此外，我們在抓學(xué)風(fēng)方面，采用教學(xué)管理與學(xué)生管理相結(jié)合的原則，兩者齊抓共管理，并制定信息科學(xué)與工程學(xué)院師德建設(shè)規(guī)定（草案）》、《信息科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)規(guī)定（草案）》，實施每學(xué)期三次學(xué)生評教活動和教師三次評學(xué)活動，從而實現(xiàn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)兩促進。
在評優(yōu)樹典型方面，我們以“公平、公開、公正”的原則，全院共評定國家獎學(xué)金5人，勵志獎學(xué)金65人，助學(xué)金461人，省級優(yōu)秀三好學(xué)生6人，省級優(yōu)秀學(xué)生干部2人，省級優(yōu)良班風(fēng)班級5個，優(yōu)秀畢業(yè)生３8人（其中省優(yōu)畢業(yè)生６人）。為促進學(xué)風(fēng)建設(shè)樹立了典型。
我們緊緊圍繞培育it之星所具備的文化素質(zhì)和創(chuàng)新能力這一核心，構(gòu)建“科技創(chuàng)新、社會實踐、校園文化、體育競賽、基礎(chǔ)文明、心理健康”六位一體的培養(yǎng)體系，六個方面相輔相承，互相滲透。
在科技創(chuàng)新方面，本年度我院學(xué)生科研創(chuàng)新分數(shù)達1400余分。我們高度重視大學(xué)生科技創(chuàng)新工作，一方面，我們努力構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新平臺，成立it創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，下設(shè)四個工作室，開拓”it視窗”。
高校學(xué)生工作年度計劃篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我叫李志鵬，今年37歲，中共-黨員，大專學(xué)歷，高級秘書職稱。2015年，我參加了公司第二輪中層管理人員的崗位競聘，得到了大家的支持和認可，有幸競聘為辦公室副主任。光陰似箭，日月如梭，一晃眼三年過去了。三年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的大力支持下，較好地完成了各項工作任務(wù)。在這三年里，伴隨著公司的不斷發(fā)展，我自己也在不斷的進步，更加的真誠、理性、執(zhí)著，更加的堅毅、穩(wěn)重、成熟。今天，我又走上黨辦主任的競聘演講臺，首先應(yīng)該感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次展示自己、提高自己、鍛煉自己的機會，我將珍惜這次難得的機會，勇敢地迎接挑戰(zhàn)，接受大家的評判。在此，感謝大家多年來對我的支持和幫助！
從黨辦的職能看，其綜合性較強、職能繁多，擔(dān)負著組織、宣傳、婦聯(lián)、共青團、工會等多項工作。黨辦主任必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。我之所以參加這個崗位的競爭，理由有三個方面：
第一，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面地審視自己、發(fā)展自已。這次新的崗位競爭，目的在于鍛煉自己，爭取獲得多方面的實踐經(jīng)驗，在同志們的成功經(jīng)驗中吸取營養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。
怨，干一行、愛一行、專一行。工作中注意發(fā)揮主觀能動性，做到辦事穩(wěn)妥、處世嚴謹。在廉潔自律上，本人信奉誠實、正直的做人宗旨，能夠與同志們團結(jié)共事。
第三，我認為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的知識和能力。平時注重學(xué)習(xí)和積累，能夠及時掌握黨的方針政策，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性，具備一定的政策理論水平和文字綜合能力。特別是擔(dān)任辦公室副主任的三年來，鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力，豐富了我的管理經(jīng)驗，從而堅定了我參加競選的決心。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，如果競聘成功,我將更加努力學(xué)習(xí)黨的理論知識，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)集團公司和本公司有關(guān)規(guī)章制度，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)、以扎實的政策理論水平為基礎(chǔ)、以更加積極主動的工作態(tài)度為出發(fā)點，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全力配合做好公司的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷促進公司各項工作的穩(wěn)定健康發(fā)展。
如果競聘成功,我將從三個“服從”出發(fā)，即：服從組織原則、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、服從客觀要求。堅持三個“面向”，也就是使黨委辦公室工作始終面向領(lǐng)導(dǎo)、面向基層、面向群眾，努力做好服務(wù)工作，讓黨委辦公室成為黨委工作的喉舌、溝通干群關(guān)系的橋梁和紐帶。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，不管此次競聘成功與否，我都會做到：成功不自滿，落選不氣餒，就像不久前溫家寶總理在記者招待會上所說的“入則懇懇以盡忠，出則謙謙以自悔”。我將堅決服從組織的安排，一如既往地努力工作，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們地期望，請大家支持我！信任我！
謝謝大家！
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高校學(xué)生工作年度計劃篇十
過去的一年里，在系黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全系師生的支持配合下，藝術(shù)系以加強基礎(chǔ)文明教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)風(fēng)為重點，樹立育人意識、法制意識、服務(wù)意識及創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮了學(xué)生管理工作在我系的穩(wěn)定與發(fā)展中的積極作用：
通過每周四的學(xué)工例會，對本系在學(xué)生工作中取得的成績和存在的問題進行探討與總結(jié)，各年級相互間加強了溝通和了解，書記、輔導(dǎo)員就我系階段性情況進行總結(jié)，分析存在的問題，提出解決的辦法，并部署下一階段的工作。各班班主任參與討論，提出學(xué)生管理工作的要求與希望，不斷提高我系學(xué)生管理工作整體水平。為進一步規(guī)范大學(xué)生日常行為，不斷強化紀律意識，結(jié)合我系學(xué)生的實際情況，各班組織廣大學(xué)生反復(fù)學(xué)習(xí)《北京科技經(jīng)營管理學(xué)院學(xué)生手冊》。為進一步加強學(xué)生管理力度，我系學(xué)工部門安排各年級值班人員檢查學(xué)生早鍛煉及晚自習(xí)情況、就餐情況、安全情況等，負責(zé)處理日常事務(wù)和突發(fā)事件。學(xué)生早操、上課、晚自習(xí)紀律良好，出勤率高。凡遇各種節(jié)假日，相應(yīng)的安排工作均能嚴格遵守學(xué)校上級部門的規(guī)定與布置。
2、加強學(xué)生工作隊伍的建設(shè)，探討適合我系學(xué)生管理的新思路。
學(xué)生工作隊伍肩負著我系學(xué)生教育、管理和服務(wù)等重要任務(wù)，對于堅持正確的辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育起著不可替代的作用。學(xué)生工作隊伍素質(zhì)的高低，直接影響學(xué)生工作的水平和質(zhì)量，在促進我系的改革與發(fā)展、維護穩(wěn)定、落實人才培養(yǎng)目標等方面，具有關(guān)鍵作用。為完善學(xué)生工作體制，系領(lǐng)導(dǎo)要求各年級召開專題討論會議，對我系目前兼職班主任的運行制度進行評價，提出意見和建議，結(jié)合我系具體情況，我系每個班均配備一名兼職班主任，負責(zé)本班級的學(xué)生工作和專業(yè)指導(dǎo)。
1、進一步加強班主任隊伍建設(shè)。
班主任緊密配合學(xué)校學(xué)生工作的部署，對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度學(xué)習(xí)方法予以引導(dǎo)、對生活自理獨立能力予以引導(dǎo)、對寢室集體生活行為予以引導(dǎo)、對人身財產(chǎn)安全的防護予以引導(dǎo)、對生活或?qū)W習(xí)有困難的同學(xué)予以幫助、落實常規(guī)的學(xué)生學(xué)籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等。這些工作的落實，充盈著班主任工作全部，體現(xiàn)在開班會、宿舍走訪、跟同學(xué)的聊天的這些日常工作行為當(dāng)中。根據(jù)學(xué)生管理工作的實際情況，系里經(jīng)常召開班主任工作會議，不斷指導(dǎo)其開展工作，積極探索班主任工作評價的新思路。xx年，經(jīng)過全面考核我系共有2人榮獲“優(yōu)秀班主任”光榮稱號，先后有2個班榮獲“優(yōu)秀班集體”光榮稱號。
2、進一步抓好學(xué)生干部隊伍的建設(shè)。
當(dāng)代大學(xué)生是同齡青年中的佼佼者，而高校學(xué)生干部則是佼佼者中的優(yōu)秀分子，因此，引導(dǎo)學(xué)生干部認清時代發(fā)展特點，明確肩負的歷史使命，全面正確地認識自己，鍛煉自己，加強學(xué)生干部隊伍自身建設(shè)，提高學(xué)生干部自身素質(zhì)，是一項偉大事業(yè)。高等學(xué)校擔(dān)負著為祖國為人民培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的偉大重任，黨的教育方針的貫徹落實，教育目標的順利實現(xiàn)，教育計劃的具體實施，除依靠廣大教師和教育工作者外，既是教育對象又是教育管理者的高校學(xué)生干部，在高等學(xué)校各項工作中，也起著十分重要的作用。他們是做好學(xué)生思想政治工作的一支重要力量，是校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、系風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)的帶頭人，是活躍校園文化活動的組織者。隨著我系學(xué)生規(guī)模的不斷擴大，系學(xué)工機構(gòu)督促各年級建立健全完善充實學(xué)生會及班委會的`組織機構(gòu)，努力提高廣大學(xué)生干部的思想素質(zhì)和工作能力，充分發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用。關(guān)于各種主題的系干會議定期舉行，系團校如期舉行，培養(yǎng)了大批學(xué)生會干部，對學(xué)?；蛳道锛磿r布置的任務(wù)進行預(yù)先分析，對已經(jīng)完成的任務(wù)進行及時總結(jié)。我系通過建立高效的系學(xué)生會組織，不僅使身處其中的學(xué)生干部鍛煉了自己的工作能力，也充分實現(xiàn)了該組織所起到的有效加強廣大師生間聯(lián)系的作用。同時為院學(xué)生會輸送了十幾名優(yōu)秀學(xué)生會干部。如上屆院學(xué)生會主席是我藝術(shù)系xx級學(xué)生。
3、繼續(xù)貫徹落實學(xué)校的“迎評促建”精神。
要求全系廣大學(xué)生中以“愛校、榮校、興?！睘橹黝}，以“抓教風(fēng)、樹學(xué)風(fēng)、興校風(fēng)”為目的，大力開展校園暨學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和考風(fēng)建設(shè)活動。明確各年級班主任是抓“學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和考風(fēng)”建設(shè)的第一負責(zé)人，并要求各班班主任要親自動員、親自布置、親自組織、親自落實、親自檢查。
1、開展學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)風(fēng)是學(xué)校核心競爭力的重要內(nèi)容，是一項長效工程。一是加大思想教育的宣傳力度。通過學(xué)生干部例會，要求各年級加強學(xué)生尤其是新生深入學(xué)習(xí)學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度，掌握學(xué)籍管理的具體規(guī)定，教育和引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，高度重視組織學(xué)生自主管理，著力發(fā)揮學(xué)生公寓、學(xué)生社團在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的作用。利用班會宣傳、學(xué)習(xí)和討論我系實行學(xué)習(xí)成績不合格淘汰制度，從根本上促進學(xué)風(fēng)建設(shè)。二是“公平、公開、公正”地開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。通過讓一些在學(xué)習(xí)中具有帶頭模范作用的優(yōu)秀學(xué)生開展經(jīng)驗交流座談會或講座，例如英語四、六級經(jīng)驗交流會;考研經(jīng)驗交流會等，在全系營造出一種以學(xué)習(xí)優(yōu)秀為榮的良好氛圍。對在今年“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的2個優(yōu)秀班級體、1名院十佳大學(xué)生、1名院優(yōu)秀大學(xué)生，10名系級優(yōu)秀學(xué)生干部以及各類獎學(xué)金獲得者進行了表彰?？傊?，在我系的學(xué)生工作模式中，讓技術(shù)水平較高、年輕能吃苦、能夠?qū)W(xué)生的思想、學(xué)業(yè)、生活進行全面指導(dǎo)的教師擔(dān)任年級班主任，重點幫助大學(xué)生順利實現(xiàn)從中學(xué)到大學(xué)的過渡，隨時關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)習(xí)慣以及學(xué)業(yè)動態(tài)，加強思想政治工作，進行理想信念教育，努力作好學(xué)生個體的思想工作和心理疏導(dǎo)工作，對于落后現(xiàn)象則予以及時的糾正，這些舉措有力地激勵了先進，弘揚了正氣，鞭策了落后，促進了我系優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。
高校學(xué)生工作年度計劃篇十一
2010年6月21日，父親節(jié)。對于大多數(shù)父親而言今天是幸福的，他們會受到來自孩子的問候和禮物，盡情地享受著作為父親的光榮和自豪。然而對于南師大文學(xué)院08級某同學(xué)的父親來說，這一個父親節(jié)給他帶來的不是禮物而是噩耗，不是喜悅而是無限的刻骨銘心的悲傷。他的孩子在大學(xué)宿舍使用電熱水器洗澡，不幸觸電身亡(盡管最后的鑒定結(jié)論未出，但觸電是事實)，一個辛辛苦苦養(yǎng)育了二十多年，再過一年即將大學(xué)畢業(yè)，為家庭榮光耀祖的一條鮮活生命逝去，悲痛，何等的悲痛。
作為一名長期從事學(xué)生工作的我，為學(xué)校未盡到應(yīng)有的責(zé)任，心情是十分的沉重，在悲痛之余，我們應(yīng)該深刻反思我們的學(xué)生工作是否出現(xiàn)了某些問題。這雖然是一件偶然事件，但在這個偶然事件的背后，我們需要探尋其中折射出當(dāng)前高校學(xué)生工作存在的諸多弊端，這些弊端也正是阻礙學(xué)生工作繼續(xù)前行的嚴重障礙。
我們經(jīng)常會聽到學(xué)生的抱怨：到學(xué)校某個部門復(fù)印個人的資料，要收費;到學(xué)校某個部門蓋個公章也要收費;到某個部門，工作人員態(tài)度蠻橫等等，作為一個學(xué)生工作者而言，面對這樣的抱怨無能為力，還要安慰學(xué)生的'心靈，做好他們的思想工作，苦笑著告訴他們：“為了解決問題，損失點利益算了”之類的話。然后我們回到課堂，跟同學(xué)們大談諸如“誠實、信用，做人要厚道”的崇高道德，希望他們將來做這樣的人。我不知道其他人是怎么想的，我的心理總是像打翻了五味瓶，精神在痛苦的掙扎中不斷地考驗著自己。
對于學(xué)生工作的重視那是不言而喻的，中央專門就加強大學(xué)生思想政治教育下發(fā)文件，說明這已經(jīng)上升到黨的最高要求，相比學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、教學(xué)工作來說尚未享受到這樣的政治待遇。在黨中央的文件指引下和要求下，各地也紛紛出臺相應(yīng)的文件，學(xué)校也專門就此召開學(xué)生工作大會，出臺文件以顯示加強其工作的有利措施和堅強決心。因而，我們在開會前和開會中滿懷希望和激情，對學(xué)生工作的未來充滿著期望。當(dāng)會議結(jié)束后，那一切憧憬也隨著會議的結(jié)束而結(jié)束了，一切又似乎回到原點。即使在文件中有那么幾個傾斜性政策，不僅對輔導(dǎo)員而言顯得那么小恩小惠，在實際執(zhí)行的時候還會遇到各種障礙。到頭來還背著個不好的名聲：“學(xué)校給了你們那么多優(yōu)惠政策，你們還做不好工作?！蔽畼O。
現(xiàn)在想來，這些小恩小惠正是讓學(xué)生工作本身從學(xué)校其他工作中孤立開來的原因之一了。想想學(xué)校既然給學(xué)生工作那么多政策，學(xué)生的事不就是你們學(xué)生工作部門的事嗎。我想這至少在一部分機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的想法。既然是學(xué)生工作部門的事，那我們的工作也就不需要對學(xué)生客客氣氣的了，反正出了思想問題，有人去處理的嗎。由此管理與服務(wù)中就用不著加入育人的要素了，不僅如此，如果學(xué)生有怨氣的話，還可以一個電話把輔導(dǎo)員找來，這樣就太平了。輔導(dǎo)員一方面教育學(xué)生好好做人，而隨時都又可以成為某些部門不好好做人的無奈的“幫兇”，可憐之極。
學(xué)生工作以及學(xué)生工作者正處于學(xué)校這樣尷尬的狀態(tài)，他們受到重視，卻看不見重視;他們教育學(xué)生做人，自己卻做不了好人。他們可以被教師責(zé)罵成“整天沒事，不知道在做什么的”人，他們也被稱為“消防員，救火隊”的人。學(xué)生太平無事，沒有他們的功勞，學(xué)生能夠一旦出事，就說學(xué)生工作不到位，沒做好。他們每天要做很所瑣碎的獎懲助學(xué)貸、進公寓、學(xué)生談話、組織校園文化活動、迎接各項考評，他們沒時間看書學(xué)習(xí)，升職稱時條件卻與教師一樣;他們沒辦法出去上課賺取外快，卻同樣需要買房子，娶妻養(yǎng)子;他們將心放在學(xué)生的成長上，職務(wù)晉升時卻跟你要學(xué)位證書?？傊畬W(xué)生工作者不但要承受教師所要承受的一切，還要承受學(xué)生的各種問題所帶來的精神和靈魂沖擊。艱難之極。
學(xué)生工作難歸難，這些都還難不倒這支充滿戰(zhàn)斗力的群體。一所高校的學(xué)生工作僅憑這樣一支隊伍是萬萬做不好的。大學(xué)的四年，他們可以從學(xué)生工作那里得到關(guān)愛和心靈的慰藉，得到理想、世界觀和價值觀人生觀的啟迪，得到為人處世，組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力的鍛煉。但是這些是不夠的，他們還要從教師那兒學(xué)到學(xué)問和治學(xué)的能力，他們還要使用學(xué)校的教學(xué)科研設(shè)備、租住學(xué)校的公寓、在公共食堂里吃飯，他們還要不斷與學(xué)校的相關(guān)部門打著交道。因此要讓學(xué)生在學(xué)校期間能夠愉快的、安全的學(xué)習(xí)，學(xué)校提供安全的住宿條件、安全的教學(xué)科研設(shè)備、健康衛(wèi)生的飲食、良好的其他服務(wù)是必須的。這些事項的提供就不是學(xué)生工作部門所能做到的。如何來協(xié)調(diào)這些工作，這需要在學(xué)校層面建立一個由校領(lǐng)導(dǎo)掛帥的協(xié)調(diào)機構(gòu)，真正將“大學(xué)工”的運行機制建立起來，并健康良好的運作?；蛟S這種大學(xué)工正是實現(xiàn)“教書育人、管理育人和服務(wù)育人”的教育思想。
這次觸電事故在高考招生咨詢前發(fā)生，其影響究竟會有多大，在此不敢妄下結(jié)論，但無論多大的影響，其負面性恐怕不會受到質(zhì)疑。學(xué)校一貫以來重視學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究上，他們?yōu)榱松陥笠粋€學(xué)位點可以投入相當(dāng)多的精力和財力，如果能爭取到這些點，將會在年中學(xué)校新聞中大書一筆，作為今年的重大政績，顯然這是具有相當(dāng)高的顯示度的。然而現(xiàn)在看來，當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)這樣一例同樣具有相當(dāng)顯示度，甚至是破壞性的新聞價值的事件時，當(dāng)一個鮮活的生命在校園隕落時，你能說一兩個學(xué)位點的價值能與之相比嗎，我深表懷疑。
高校學(xué)生工作年度計劃篇十二
在xx文娛部工作了一個學(xué)期，最大的收獲就是對自己的能力有了更清楚的認識，所以，這篇總結(jié)我將會辯證地分析我的工作能力。
這個學(xué)期我參與到外院的活動主要是聯(lián)誼、電影原聲配音大賽和圣誕活動。
作為聯(lián)誼活動的主要負責(zé)人之一，我覺得壓力很大的?？赡艹鲇谝环N責(zé)任心，對活動的很多事情都很緊張，壓力隨之而來。聯(lián)誼的策劃是很需要策劃頭腦的，我覺得在設(shè)計游戲方面我還是做出了一些貢獻的。再次，寫策劃書是很需要細心的。你必須想到問題的方方面面，因為一個小小的問題也可能釀造很大的意外。到了聯(lián)誼那個晚上，我覺得自己的應(yīng)急能力還是得到發(fā)揮的，有點應(yīng)急的小聰明。
但是，在這個活動中，我發(fā)現(xiàn)自己是很沒有決斷能力的。我一直都是一個自卑的人，所以做決定的時候不能放開，總擔(dān)心自己看問題沒有看準，總覺得自己做的決定都是錯的。甚至到了聯(lián)誼那天晚上，出現(xiàn)了玩游戲時間不夠的問題，當(dāng)主持人向我問要把游戲刪減到多少的時候，我雖然已經(jīng)有了決定，但是我還是找了嘉欣商量后才敢跟主持人說。
在聯(lián)誼當(dāng)天，收拾東西的時候發(fā)現(xiàn)凳子出現(xiàn)了問題。這個問題我真的'要好好檢討。當(dāng)天去搬凳子的時候，我是在場的。當(dāng)時拿到凳子的時候，我就猶豫過要不要先逐張檢查有沒有損壞過。但是因為當(dāng)時正值下課時間，走廊上很多人，所以我沒有提出要檢查，到了還凳子的時候就真的出問題了。
其實我覺得上面的兩個問題都很矛盾。我不敢亂決斷，是因為太謹慎；我沒有檢查凳子，是因為有點沖動。做事情真的不能走極端，不能太謹慎也不能太魯莽。要視情況而定。
配音大賽我只是派了一個中午，一個下午的傳單。在這里，我覺得我有一點是做的很好的，很積極很主動地去推介我們的活動，也很有禮貌。中午又曬又餓地在一飯門口站了兩個小時，腳都斷了，但是我還是堅持下來了，還是保持著微笑和禮貌。這一點我覺得是我很大的優(yōu)點，無論是學(xué)習(xí)和工作，我都是很有毅力很會堅持的。
正如我，雖然兩個學(xué)生會的工作都很繁重。有時候我真的會抱怨太累。但是無論如何我都會堅持的，溫明，我不會放棄的！再累我也會堅持！
一說起這個活動我就覺得很痛心，因為我沒有盡力，我沒有參與到多少。那天搞完活動我哭了，很難受很內(nèi)疚。
上早讀的時候，在商英1班和2班同學(xué)面前做宣傳。講了幾句話就面紅耳赤了，我太害羞了。希望以后能有這樣的機會吧。我要變自信，我要變大膽。
對于這一個活動，不想再說太多了，在另外一份總結(jié)里面寫得很清楚了。
總結(jié)的末尾，想加上幾點自己要改進的地方：
多看綜藝節(jié)目，積累的游戲。把所有的開會紀錄都打成電子版，這將會是我學(xué)習(xí)的資料。寫策劃書的時候要把自己弄要腦殘，把方方面面的東西都想到。看策劃書的時候要仔仔細細地看，清楚活動的細節(jié)?；顒舆M行的之前要拿到工作人員、負責(zé)老師、參賽人員的電話，確保出現(xiàn)意外的時候能夠及時應(yīng)付。還有，再累也要堅持！
高校學(xué)生工作年度計劃篇十三
一年來公寓全體職工以主動、熱情、周到、快捷的服務(wù)宗旨服務(wù)于學(xué)生。日常工作井然有序，公寓職工每天按時簽到，對新來的職工進行崗位培訓(xùn)。做到應(yīng)知、應(yīng)會，組織公寓全體職工學(xué)習(xí)《與時俱進，開拓公寓管理新思路》。使全體職工真正認識到當(dāng)前改革的形式，讓每個職工都有一種緊迫感、危機感，從而更加珍惜目前的崗位。
九月份公寓對全體職工進行崗位答卷，簽訂崗位責(zé)任狀。要求職工在工作中使用禮貌用語。做到年初有工作計劃，年末有工作總結(jié)。各樓管理員平時有工作紀錄，有安全檢查紀錄，有衛(wèi)生監(jiān)督紀錄，維修工平時有維修紀錄。對各種服務(wù)每年進行兩次服務(wù)反饋，滿意率達到百分之九十五，通過反饋了解職工的服務(wù)態(tài)度，在服務(wù)中做到隨叫隨到。例如：梁正平同志晚上23時來給四號樓學(xué)生修門鎖，水暖工孫彥平時維修一身水，一身便，不怕臟不怕累，做到了任勞任怨。
公寓是學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的主要場所，也是體現(xiàn)學(xué)校精神文明建設(shè)的一個窗口。為了更好地為學(xué)生服務(wù)，每棟樓門衛(wèi)處配備一套維修工具，一套每個房間鑰匙，隨時為學(xué)生服務(wù)。
20xx年對公寓管理手冊進行了補充完善，建立了16種公寓管理檔案。
在集團的大力支持下，九棟樓安上了牌匾;七年制和三棟新樓每個房間安上鏡子;四號、五號樓安上了封閉涼臺，使公寓更加規(guī)范化，更加人性化，使學(xué)生在公寓生活更加舒適和溫馨。
在集團黨總支和工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，公寓黨支部定期組織黨員積極分子學(xué)習(xí)各種黨建材料，真正發(fā)揮黨員積極分子的模范作用。例如在三號樓為研究生服務(wù)，必須有較高的素質(zhì)，所以把黨員齊敏安排在研究生樓負責(zé)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和公共場所設(shè)施維護，研究生住宿經(jīng)常發(fā)生矛盾，找到學(xué)生公寓管理中心要求調(diào)房間，齊敏及時和管理中心溝通，共同做研究生工作。有事能夠和研究生的老師溝通配合。雖說公寓是物業(yè)管理，但管理育人、服務(wù)育人在這里真正體現(xiàn)。積極分子孫潔在保證為本樓學(xué)生服務(wù)好的前提下主動和學(xué)生接觸，捐助衣物幫助特困生。在工作之外情感服務(wù)，同學(xué)們用英語寫上歡迎老師檢查工作。積極分子吳曉秋，領(lǐng)導(dǎo)交給的工作認真完成，為集團和公寓創(chuàng)收做了大量的工作毫無怨言，使公寓工作有條不紊。
工會組織是聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，通過工會組織的各種活動把職工群眾思想調(diào)動起來支持行政工作。公寓組織職工卡拉ok賽每人必須參賽，即使從來不唱歌的同志都參賽。組織兩人三足、吹氣球等體育活動。豐富了職工的文化生活，拉進了職工間的距離，使平時工作更加有凝聚力。在工會組織的時裝表演活動中公寓給予大力支持，公寓定期給職工搞福利，充分調(diào)動了職工的積極性，使之更好地完成好本職工作。
盡管公寓工作量增加了，但維修人員沒有增加，學(xué)生公寓管理中心及時對維修工進行了調(diào)整，上半年和建筑商溝通達幾十次。保修期過后三名維修工起早貪晚隨叫隨到。一年供維修電5000余次，水暖維修425次，木工維修600余次。
二月份成人招生210人次，八月研究生招生700人次，本科生招生1300人次，招生前做了大量準備工作，研究生發(fā)住宿須知900份，寫押金票20多本，驗收房間500間，收回鑰匙1000多把，退學(xué)生押金1600人次。為了不影響新生入住，公寓利用創(chuàng)收資金配鑰匙106把來代替未收回的鑰匙。上千把鑰匙全部貼上膠布，寫上房間號，配了鑰匙袋。研究生招生的同時，部分本科生來報到，在人員緊的情況下學(xué)生公寓管理中心想辦法安排。家長非常感動，買來綠茶送到工作人員手中說：“你們太辛苦了?！?/p>
此外，今年對教工宿舍進行了全面清理和重新安排，工作持續(xù)了一個月。雖然找教工難，讓他們搬家更難，但是我們圓滿地完成了這項工作。
隨著公寓的發(fā)展，我們承擔(dān)了發(fā)放學(xué)生房間衛(wèi)生用品及取發(fā)水票的全部工作，每月取發(fā)水票4000多人次，采購衛(wèi)生用品2300余件，完成了一年維修用品的采購工作。
五月份迎接高校聯(lián)檢，公寓做了充分準備進行匯報，申報了兩棟標準公寓。七月份理科基地檢查，十一月份五年制教學(xué)評估，區(qū)愛衛(wèi)會衛(wèi)生檢查，公寓都做了大量的工作。
一個好的管理者，不僅要懂管理、懂教育，而且要懂經(jīng)營，這樣才能不斷適應(yīng)改革發(fā)展的需要。在保證服務(wù)好在校生的前提下，充分利用現(xiàn)有資源創(chuàng)收。例如，暑假安排高護班住宿，雖然只有一周時間，公寓職工到成教冒雨招學(xué)生住宿，從七號樓搬運被褥達百余套，不怕臟不怕累，創(chuàng)收達萬元，同時也解決成教辦班.
學(xué)生樓目前是齊抓共管部門，保衛(wèi)處負責(zé)安全保衛(wèi)，學(xué)工部負責(zé)學(xué)生思想工作及行為習(xí)慣，公寓負責(zé)物業(yè)管理。公寓和保衛(wèi)處配合對學(xué)生違規(guī)使用電器進行聯(lián)合檢查!
無處住的困難。我們利用創(chuàng)收資金給學(xué)生買窗簾夾，九棟樓安防寒門簾，購買了辦公桌椅、文件柜、電腦、數(shù)碼相機、押金本、交接班紀錄本、外來人員登記表及各種辦公用品等。
俗話說，一分耕耘，一分收獲。今年能夠創(chuàng)收歷史新高，是與我們公寓全體職工的辛勤勞動分不開的?？佳袑W(xué)生多，我們就要加強管理。對于不按時交費的學(xué)生，我們隨時下條催費。我們和大連理工溝通把九號樓控電柜換成液晶板，為學(xué)校節(jié)省資金2000多元。
學(xué)生樓目前是齊抓共管部門，保衛(wèi)處負責(zé)安全保衛(wèi)，學(xué)工部負責(zé)學(xué)生思想工作及行為習(xí)慣，公寓負責(zé)物業(yè)管理。公寓和保衛(wèi)處配合對學(xué)生違規(guī)使用電器進行聯(lián)合檢查，沒收了部分電器。公寓和保衛(wèi)處經(jīng)常溝通，有事相互通報，一年來沒有出現(xiàn)外盜現(xiàn)象和任何火險。
公寓給年級工作予以大力支持：年級老師掛電話，學(xué)生有病需家長陪護;個別學(xué)生晚上說夢話影響同寢學(xué)生，需單獨住宿，公寓都想辦法給予解決。十一期間公寓給特困生提供勤工助學(xué)崗位以解決生活中的困難。只要有個別學(xué)生不遵守公寓規(guī)定，公寓都和年級溝通。教學(xué)評估檢查，年級要求把七年制樓燈煥成白熾燈，公寓給予很好的配合，使檢查順利通過。
公寓衛(wèi)生環(huán)境的優(yōu)良直接影響學(xué)生的生活質(zhì)量。雖然衛(wèi)生歸保潔公司管理，公寓只負責(zé)監(jiān)督，但是必須達到公寓要求。公寓每天檢查督促，隨時和衛(wèi)生員溝通，把學(xué)生反映的問題及時反饋給他們。在公寓各種衛(wèi)生檢查中受到好評，使學(xué)生在公寓生活能夠找到家的感覺。
雖然一年來公寓較好地完成了各項工作，但也存在著一些不足。比如有的工作不夠細致，有些事和領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通得不夠，因此在今后工作中要注意改正存在的不足，全心全意用愛心溫暖學(xué)生，用耐心教育學(xué)生，用誠心信任學(xué)生，用熱心呵護學(xué)生，用信心激勵學(xué)生，把公寓工作從規(guī)范化管理邁向真正公寓化管理。
高校學(xué)生工作年度計劃篇十四
總結(jié)中的經(jīng)驗體會是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的。經(jīng)驗體會一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經(jīng)驗體會才能“立”起來，具有實用價值。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。但常見一些經(jīng)驗總結(jié)往往不注意這一點，如同毛澤東同志批評的那樣，“把材料和觀點割斷，講材料的時候沒有觀點，講觀點的時候沒有材料，材料和觀點互不聯(lián)系”，這就不好。
語言要準確、簡明。
總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準確，用例確鑿，評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時，做到概括與具體相結(jié)合，要言不煩，切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸實，簡潔明了。
堅持實事求是原則。
實事求是、一切從實際出發(fā)，這是總結(jié)寫作的基本原則，但在總結(jié)寫作實踐中，違反這一原則的情況卻屢見不鮮。有人認為“三分工作七分吹”，在總結(jié)中夸大成績，隱瞞缺點，報喜不報憂。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風(fēng)，對單位、對國家、對事業(yè)、對個人都沒有任何益處，必須堅決防止。
高校學(xué)生工作年度計劃篇十五
隨著我國加入wto組織，全球化時代的出現(xiàn)，各國高等教育培養(yǎng)人才的標準也在不斷發(fā)生著改變。結(jié)合中國高等教育培養(yǎng)人才的標準指出，新時代背景下的人才不再是只擁有精湛的技能，一個人具備良好的心理素質(zhì)也顯得日趨重要。在校大學(xué)生的學(xué)業(yè)和人心發(fā)展是并駕齊驅(qū)，缺一不可的，我們作為學(xué)生工作者，不僅要交給他們生存的技能，更重要的是要讓他們學(xué)會自我評價，如何管理好自己的情緒，處理好人際交往，更好地適應(yīng)社會的發(fā)展，這樣才能真正地幫助學(xué)生的全面、健康發(fā)展。
新時代背景下的學(xué)生工作的基本定位：一是讓學(xué)生掌握基本的心理溝通技能;二要善于為大學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的成長氛圍;三要具備組織和實施組織教育活動的能力;當(dāng)然，教師自身也應(yīng)當(dāng)有良好的心理健康素質(zhì)，善于處理自我成長的問題。
如何做好大學(xué)生思想政治教育工作，一直都是各高等院校思想政治工作者面臨的一項重要的課題，高校輔導(dǎo)員是高校學(xué)生思想教育工作的實施者，更要懂得如何去做大學(xué)生的思想教育工作，這樣有利于學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展，有利于學(xué)校的安全穩(wěn)定工作順利開展。
1、不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
對大學(xué)生進行正確的世界觀、人生觀、價值觀的指導(dǎo)要求輔導(dǎo)員必須具備較高的政治素質(zhì)，同時要具有淵博的學(xué)識和一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉和掌握社會科學(xué)和自然科學(xué)如倫理學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、計算機使用和網(wǎng)絡(luò)等，為更好地開展學(xué)生思想政治工作奠定堅實的基礎(chǔ)。其次輔導(dǎo)員應(yīng)熟悉心理學(xué)專業(yè)的基本理論知識，掌握心理發(fā)展的基本規(guī)律，了解和分析自己的心理特征，完善自我意識。應(yīng)正確認識輔導(dǎo)員的角色定位，培養(yǎng)自信心和意志力，保持樂觀的心態(tài)。再次，對于個性鮮明、情感豐富的青年學(xué)生，直接的溝通方法仍然不可缺少，特別是面對面的談話方式。因此，良好的語言表達能力和詼諧幽默、恰到好處的語言表達技巧也是對輔導(dǎo)員的基本素質(zhì)要求。一句恰如其分的贊揚，能使學(xué)生信心倍增、干勁更足;一句語重心長的告誡可使學(xué)生猛然自醒、急起直追。而言辭粗暴、語言過激往往會傷害學(xué)生自尊心，甚至使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理，從而出現(xiàn)一些意想不到的負面作用。
2、做學(xué)生的“貼心人”
“感人心者，莫先乎情”，對學(xué)生有一顆愛心，是做好思想政治工作的重要前提。要拉近與學(xué)生的距離，與學(xué)生做真心朋友，真心的關(guān)心他們，幫助他們克服各方面的困難。因為孩子們在大學(xué)階段遠離父母，世界觀還沒有完全形成，社會上各種誘惑很多，所以他們的困惑會很多，困難也很大，這個時候十分需要老師的關(guān)心、幫助、支持，如果能真心地去關(guān)心他們，及時的了解他們的困難，并給予解決，這樣對學(xué)生的成長是十分重要的。同時，在日常工作中要注意發(fā)揚學(xué)生長處，鼓勵、激發(fā)他們積極向上的進取心，充分肯定他們的進步與取得的成績;對犯有錯誤的學(xué)生，不姑息、不護短、耐心地教育、幫助他們;更重要是通過循循善誘、以理服人、以情感人、培養(yǎng)學(xué)生自立能力和自強意識，幫助學(xué)生形成良好的個體思想品質(zhì)，確保學(xué)生心理健康的和諧發(fā)展。
3、工作要有創(chuàng)新精神。
當(dāng)代大學(xué)生思想活躍，有著廣泛的接受信息的渠道，對各種知識信息和社會思潮反應(yīng)敏銳，具有比較獨立的主體分析判斷能力。做好大學(xué)生的政治思想工作重在創(chuàng)新;因此，輔導(dǎo)員要具有開拓進取精神，不拘泥于老經(jīng)驗、老做法、不墨守成規(guī)，要學(xué)會在實際工作中摸索出一條與眾不同、切實可行、富有成效的工作方式，要通過現(xiàn)代化的教育手段和傳媒，把新思路、新知識、新信息傳遞和灌輸給學(xué)生，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
4、不斷拓展學(xué)生的綜合素質(zhì)。
輔導(dǎo)員可以通過以黨、團組織生活、學(xué)生干部培訓(xùn)、定期的政治學(xué)習(xí)、推優(yōu)工作、各類主題座談會、參觀愛國主義教育基地等具體措施來加強學(xué)生的政治理論學(xué)習(xí)，提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)。通過以專業(yè)教育為切入點，組織各類教育活動，加強和鞏固學(xué)生的專業(yè)文化知識，拓寬知識領(lǐng)域，提高學(xué)生的科研能力。通過以學(xué)生社團、興趣小組及各類活動為載體，鍛煉和提高學(xué)生的基本技能，推動素質(zhì)教育向縱深發(fā)展?？梢愿鶕?jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和工作實際以及他們關(guān)心的熱點、難點問題和比較突出的思想問題，有針對性地舉辦各種辯論會、討論會和報告會，并在活動中加大學(xué)生的參與范圍和力度，讓廣大學(xué)生在自我教育中明是非，辨美丑，最終實現(xiàn)知行統(tǒng)一，促進學(xué)生的全面發(fā)展，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
5、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源。
輔導(dǎo)員可以利用一些在大學(xué)生中很受歡迎的網(wǎng)絡(luò)平臺對大學(xué)生進行思想政治教育，如校內(nèi)的qq群，校內(nèi)網(wǎng)等。這樣可以更廣泛有效地和學(xué)生們進行直接的交流與溝通。
6、充分發(fā)揮大學(xué)生黨員的先鋒模范作用。
輔導(dǎo)員對學(xué)生的思想教育工作責(zé)無旁貸，學(xué)生黨員更是要經(jīng)過輔導(dǎo)員各個方面的考察，學(xué)生黨員在學(xué)生中起到一定的先鋒帶頭作用，有輔導(dǎo)員難以起到的作用。
大學(xué)生黨員是大學(xué)生中的先進代表，要積極發(fā)揮大學(xué)生黨員在學(xué)生思想政治教育工作中的重要作用。大學(xué)生黨員在申請入黨、黨前培訓(xùn)教育、預(yù)備黨員的考察上已經(jīng)很深入了，他們都是學(xué)生中的優(yōu)秀者，有良好的學(xué)習(xí)成績，工作認真負責(zé)，盡職盡責(zé)，積極參加學(xué)校舉行的各項活動，群眾基礎(chǔ)良好，更重要的是，他們有過硬的思想政治素養(yǎng)，并且他們和學(xué)生離得最近，能融入到學(xué)生中問，起到言傳身教的作用，在做好大學(xué)生思想政治教育工作中效果顯著。
7、充分發(fā)揮大學(xué)生干部的作用。
(1)大學(xué)生干部是大學(xué)生中的特殊群體。
大學(xué)生干部是大學(xué)生中的骨干力量，是高校與學(xué)生聯(lián)系的主要橋梁和紐帶。他們思想政治素質(zhì)較高，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，管理能力較強，并有某些方面的能力和特長，在學(xué)生中有較高的威信和感染力。作為大學(xué)生中的一員，大學(xué)生干部既是受教育者，又是教育者、管理者，通過在學(xué)生管理中積極主動的工作，能夠較好地把學(xué)校教育管理工作內(nèi)容貫徹到學(xué)生中問去，及時廣泛地了解到學(xué)生的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生中發(fā)生的各種問題，起到輔導(dǎo)員難以起到的作用。通過以上工作的開展讓他們做到自我教育、自我管理、自我服務(wù)，充分發(fā)揮他們的帶頭作用、激勵作用、凝聚作用、管理作用。
(2)大學(xué)生干部是加強大學(xué)生思想政治教育的重要組成部分。
學(xué)生干部既是學(xué)生中特殊群體又是學(xué)生中普通的一員，在大學(xué)生思想政治教育中學(xué)生干部有其獨特的作用。學(xué)生干部是大學(xué)生中的一員，在思想和思維上很容易直入大學(xué)生的內(nèi)心，在行動上能積極影響周圍的同學(xué)。因此，要經(jīng)常組織學(xué)生干部培訓(xùn)、聽講座，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，發(fā)揮學(xué)生干部在校園思想政治教育方面的重要作用。
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