總結是對我們所經歷和學到的知識進行整理和歸納的過程，是對學習的一種回顧。在寫總結時，可以請教他人的意見和建議，不斷完善和優(yōu)化?？偨Y是對過去的經驗和教訓進行總結和歸納，以下是一些范文，供大家參考和學習。
創(chuàng)新人物事跡材料篇一
__是一個健康、陽光、樂于助人，團結友愛、尊敬師長、自律、勤奮的學生。他告訴媽媽，他的理想是成為像袁隆平那樣的科學家，長大報效祖國，造福人類。媽媽告訴他，要成為科學家，現在就要努力學習，勤于鍛煉身體，提高自身的科學文化素質，增長本領，全面發(fā)展，做一個自立自強的新時代好少年。
一、勤奮自覺、善思好問。
課堂上他是最活躍的分子，總能跟著老師的思路走，積極舉手回答問題，并能帶動其他同學的學習熱情。課下他積極主動地做復習和預習。他積極參加學校舉行的各類活動，培養(yǎng)了各種興趣，相應提高了多種能力。正是這些好習慣促使他不斷發(fā)展，語文、數學等各科成績一直非常優(yōu)秀。
二、自立感恩，生活自理能力強。
他常懷感恩之心，在學校是個好學生，在家里是媽媽喜愛的好孩子。爸爸媽媽工作忙，他煉就了堅強、自立的品格，養(yǎng)成了“自己的事情自己獨立完成，今天的事今天做好”的良好習慣。在家里除了獨自完成學習任務，還主動收拾屋子，干家務。用自立自強的行動讓爸爸媽媽安心工作。不挑吃穿，不搞攀比，衣著整潔樸素、大方得體。從小熟背《三字經》《弟子規(guī)》的他，非常喜歡讀書并深受熏陶。對待長輩，心懷感恩，關愛孝順，媽媽身體不舒服，他端水拿藥，幫著照顧。他也是個誠實的孩子，做錯了事能夠正確面對，并勇于承認改正錯誤?！皩Σ黄稹薄睕]關系”“謝謝”是他的口頭禪。看到長輩，他總能微笑著打招呼，鄰里們常感嘆道：“這個孩子真懂事啊，要是我家有這樣的孩子多好啊!”
三、克服困難，勇擔責任。
成長的過程不是一帆風順的，遇到困難，他總是勇敢樂觀面對。無論刮風下雨堅持上學，即使是生病仍堅持學習。20__年六一兒童節(jié)，他參加朗誦并作為學生代表發(fā)言，因為反復練習，嗓子發(fā)炎疼痛，媽媽很是心疼，勸他放棄。他堅定地說：“這是我們集體的活動，我不能讓老師和同學失望，我能堅持!”。接著安慰媽媽：“您給我喝點藥，我休息休息，在心里背誦練習，明天會好的，演出沒問題的。”
四、熱愛生命，勤于鍛煉，自律自信。
疫情期間，他在手機和電視上看到鐘南山爺爺，欽佩地說：“鐘爺爺八十多歲了，身體健康，精神抖擻，還能沖在一起疫情防控的第一線，為國家做貢獻。我要向他學習，好好吃飯，勤于鍛煉身體，長大也要為社會和國家做貢獻。”堅持鍛煉身體使他更堅強自信陽光。
__同學雖然只是一名平凡的少先隊員，但是在他幼小的心靈早已播下了“樂觀向上，自立自強”的種子，相信他會在茁壯成長的道路上為他人帶來更多的陽光，成為自立自強的新時代好少年，長大成為國家棟梁之才，為他人、為社會、為國家做貢獻。
創(chuàng)新人物事跡材料篇二
江門市范羅岡小學小許、小趙兩位同學組成的c類-可編程控制的`空中飛行器隊伍獲評全國小學組“創(chuàng)新之星”。該組別里全國僅有2所小學共4名小學生獲此榮譽，范羅岡小學是廣東省唯一獲獎的小學，這也是該校學生第二年摘得全國“創(chuàng)新之星”的稱號。
全國學生信息素養(yǎng)提升實踐活動（原全國中小學電腦制作活動）是中央電教館開展的一項全國大賽，至今已經成功舉辦了二十三屆。本屆活動共分為數字創(chuàng)作類、計算思維類、科創(chuàng)實踐類等項目。其中，科創(chuàng)實踐類項目共有限額推薦的416支隊伍參與，其中196支隊伍參加全國線上交流，37支隊伍獲得“創(chuàng)新之星”。范羅岡小學小許、小趙兩位同學組成的c類-可編程控制的空中飛行器隊伍參加科創(chuàng)實踐類項目全國交流活動，并獲評全國小學組“創(chuàng)新之星”。根據名單，在科創(chuàng)實踐類項目c類-可編程控制的空中飛行器組別，全國僅2所小學共4名小學生獲上述榮譽，范羅岡小學是廣東省唯一獲獎的小學。此外，江門市第一中學學生唐俊午、尹智毅的項目也參與了科創(chuàng)實踐類項目創(chuàng)意智造的全國線上交流活動。
斬獲全國“創(chuàng)新之星”的小許、小趙兩位同學，對無人機有著濃厚的興趣，加上喜歡挑戰(zhàn)，就加入了學校的無人機社團，并組成了獨有的男女生搭配的隊伍。熱愛科創(chuàng)的他們收獲頗豐，曾獲noc數字藝術創(chuàng)作全國一等獎、實體機器人大賽省二等獎、創(chuàng)意編程及編程無人機大賽省二等獎，今年又收獲了國家級榮譽稱號。
“我們接觸無人機項目有兩年時間了，由于表現不錯，被廣東省教育廳推送參加全國交流活動。”小許說。繪制大量的載具草圖、篩選載具方案、搭建模型、3d打印能夠安裝在無人機舵機模塊的夾具和鏤空立方體……小許表示，今年暑假，他們平均每天要花將近2小時在這個項目上，從搭建場地，到設計獨特的一體成型超薄3d載具，克服了不少困難。
本次比賽分為初試和復試，由于疫情原因，今年的復試采取線上答辯的方式進行?！拔覀兊捻椖繄龅?、載具創(chuàng)新點突出，再加上工程日志非常詳細，所以老師們的問題都難不倒我們。我們的回答和工程日志都得到評委老師們的高度認可?！毙≮w說。
“扎實的編程和創(chuàng)客基礎，良好的團隊協作能力，能夠耐著性子做好前期任務規(guī)則分析，對出現的問題善于從系統(tǒng)的角度思考問題解決的辦法，這是兩位同學區(qū)別于其他隊伍最大的特點，也是評委老師最認可他們的地方?！敝笇Ю蠋熖朴衿G說。
“有志者，事竟成！我們在準備比賽的過程中遇到了很多挑戰(zhàn)和困難，但是我們互相打氣，最終解決了問題?！毙≡S說。小趙則補充道：“此次獲獎也讓我明白，創(chuàng)新是一件很酷的事，也只有熱愛一件事，才能把這件事真正做好?！?/p>
創(chuàng)新人物事跡材料篇三
會澤縣迤車鎮(zhèn)索橋村的主任陳友風如是說：“在基層工作的14年中，我一直保持政治上堅定，思想上清醒，工作上有作為。對黨、對國家、對人民無限忠誠，時刻保持著思想上的純潔和先進，努力提高自身素質，及時幫助需要幫助的人。生命不息，奮斗不已，為建設和諧迤車盡自己微薄之力?！?/p>
陳友鳳以前是忙人，現在毫無疑問更忙了，除了本來就很忙的農村事務外，還要準時參加會澤縣文明辦組織的“會澤縣首屆道德模范宣講報告會”的報告。見到她的時候，她正剛好從會澤縣樂業(yè)鎮(zhèn)參加完報告會趕回來，在迤車鎮(zhèn)西支溝索橋地段幫助迤車鎮(zhèn)水務所協調西支溝溝渠邊界調整問題，迤車鎮(zhèn)水務所所長朱知標說：“迤車鎮(zhèn)西支溝三面光改造，全長10多公理，涉及到迤車的箐口、五谷、索橋三個村委會，其中最長的地段在索橋，人際關系最復雜的地段也在索橋村，邊界調整難度最大的地段也就是索橋了，沒有陳大姐的幫忙，我們可能根本就協調不了”，而作為承包方的老板胡小春也深有同感的說，涉及到的三個村委會中，最好協調的也就是索橋村了。一直等到日落西山，一個溝段劃完了，并打電話通知下一個村民小組組長第二天帶著他們小組涉及到溝段邊界問題的村民到溝上實地查看并協調調整后，作為迤車鎮(zhèn)索橋委會主任的陳友鳳才有機會坐下來喝口水。
一、水潤小苗平息怨氣。
年近50的陳友鳳心直口快，在基層工作的14年中什么樣的酸甜苦辣都遇到過。__年12月因工作需要，陳友鳳服從黨委政府的調配，由迤車鎮(zhèn)中河村調整到總人口8000余人，關系復雜，矛盾突出，工作難度大的索橋村主持全面工作。調整的目的其實很簡單，就是讓她來承擔重任，解決矛盾的;調整的原因更簡單，她在__年昭待高速路迤車中河段的征地、拆房、遷墳、挪樹中，面對重重困難，順利做好了中河村52戶拆遷戶的工作，而索橋村在這個方面進展并不順利。
上任伊始，陳友鳳立即召開索橋全村支部擴大會議，把握住了索橋村拆遷難、飲水灌溉難、計劃生育難三個重點問題進行了反復細致的研究，結合多年做群眾工作的經驗，陳友鳳理出了清晰的工作思路：要贏得民心，首先解決好春耕時節(jié)農田灌溉問題，于是陳友鳳及時帶領兩委班子成員實地踏看了13.5公里灌溉水溝，發(fā)現溝里由于年久失修塞滿淤泥、雜草，埂子多處垮塌。沒有足夠的人力物力是修不好的。難怪群眾不但不去修溝還要罵人。經過廣泛發(fā)動群眾投工投勞，陳在鳳向鎮(zhèn)政府協調資金15000元用于修建垮塌溝段的擋墻。40天后13.5公里溝渠全部清淤排障完畢。水滋潤著田里的小苗也平息了人們的怨氣。
二、親人誤解格外酸楚。
回報是對付出努力的人的肯定，經過實實在在的水溝清理，水流進索橋村的田地，也流進了一部分索橋人的心田，總算有了點兒群眾基礎?？墒橇硗庖粋€難題又擺在了陳友鳳的面前，沒拆遷的那32戶會順利搬遷嗎?據了解，在她來之前，索橋的拆遷戶中就有多人多次上縣、上市、上省，甚至到北京上訪。陳友鳳經過深入調查了解，發(fā)現了其中上訪原因，一是上下的工作沒有溝通協調好，二是沒有做深入細致的群眾工作。面對群眾抵觸情緒大，矛盾突出的實際問題，陳友鳳挨家挨戶詳細了解拆遷戶各家存在的困難和問題，認真聽取和記錄拆遷戶的合理要求。第一次了解完之后，陳友鳳怕有疏漏，又挨家拚戶進行第二次全面了解，陪著她去的村文書開玩笑說：“你還去起興趣來了?！泵鎸ξ臅埔獾耐嫘Γ愑颜J真地說：“做兩道工作好，兩次說的問題都一樣就好整了。萬一不一樣，或者他反悔到時麻煩來了更不好整，這是我在中河村工作成功的經驗?！标愑养P的這個做法太對頭了，通過兩次了解，發(fā)現確實存在口徑不一樣的，于是陳友鳳帶著她的班子成員又進一步入戶核實，回到村委會及時召開班子會議，針對不同的問題一一研究，制定出不同的措施，通過深入細致的做思想工作，大部分拆遷戶都執(zhí)行相關政策，主動配合拆遷辦做好拆遷工作。
對于陳友鳳來說，最考驗她最令她傷腦筋的是娘家人所在的索橋陳家村。陳家村總共因調整公路修建需要安置的有17家，其中娘家人就占了11家，娘家人在看著她，陳家村的人在看著她，整個索橋村的人也在看著她，她對娘家人安置工作的處理態(tài)度、處理方法、處理結果將嚴重影響著她在整索橋村的安置處理工作。
陳友鳳說：“那個時候頭痛啊，雖然已是快50的人了，但我在老后家，字輩小，許多長輩是抱著我長大的，你說我……?在開始做工作的時候，說聽有人就不屑地說，‘北京我都去過，你算什么東西。’所以，做起工作來，難度就大了。后來我想，在我老后家，我最好是先不出面回避一下，讓其他村干部先去做思想工作，做通了，那是再好不過的事，做不通，我也好知道做不通的原因，然后再出面做工作?！?/p>
事實果真如陳友鳳所預料的那樣，其他人去了，不但沒把工作做通，而且，還讓娘家人找上門來了，這下，想要回避也不可能了，于是只好硬著頭皮耐心聽長輩們的意見。陳友鳳讓娘家長輩一個個地說，各家提各家的問題和要求。陳友鳳說：“認真聽了半天，我歸納起來，娘家人帶共性的就是三點：一個是無住處，要我找;二個是房子拆了，安不下去咋辦?三個是房子量的不合咋個辦?我當時就對他們說，‘第一，你們房子拆了，無住處，我去借或者買災蓬來給你們住;第二，房子量得不合理，我去找拆遷辦再量;第三，我小友鳳是你們看著長大的，拆了安不下去，沒地蓋房子，你們蓋到我家小太陽5畝地去。’這下，娘家人總算吃了顆定心丸，同意進場開工。
拆遷的問題解決了，最后就是計劃生育的事。陳友鳳說：“別的人家就不說了，就我的兩個姑子因我‘不顧情分’讓她們去做了手術，很長時間不理我，被親人誤解的滋味想起來就格外酸楚，但是我的工作如此，國策如此，也只好不怕得罪人了。我堅信當優(yōu)生優(yōu)育給家庭帶來不盡的好處時，結扎了的人們會感謝這個強制措施，并逐漸自覺履行，這是我的期盼。應該也是所有人向往的?！?/p>
三、真情奉獻贏得民心。
20_年，陳友鳳積極響應迤車鎮(zhèn)黨委政府發(fā)展烤煙種植大戶的號召，憑著之前三年種植烤煙的經驗，陳友鳳承包了200畝地，新建了新型烤房，5月無比干旱，剛澆上的水很快就被蒸發(fā)了，面對這種奇熱天氣，請工澆水入不敷出，況且遇災還有保險公司，許多人都無奈地放棄了給煙苗澆水。但陳友鳳仍然堅持天天請三四十人從周邊的吊井和大河里抽水潑煙，為此陳友鳳消瘦了十多斤。當市煙草公司的領導來視察時夸贊道：“全市長勢最好的煙苗就在你這了。”
7月是煙葉成熟的季節(jié)，新型烤房的優(yōu)勢很快被煙農們認可和羨慕，當零星種植烤煙的鄰居們試探著提出要來試試時，陳友鳳爽快地答應了，而后悄悄地囑咐自家請來的工人當天少掰一爐煙葉，不要讓鄰居覺得過意不去。在四五天的烘烤時間里，陳友鳳不但為鄉(xiāng)親們提供無償的技術指導，而且不收任何電費和炭錢。雖然自己還欠著十多萬的貸款，但陳友鳳總覺得自己無論怎么艱苦也要讓鄰居們親身體驗一下新型烤房的好處，以更好地引領他們共同致富。
作為一名老黨員，多年來，陳友鳳一直默默地實踐著帶頭致富和扶貧幫困的座右銘，當需要幫助的村民進入陳友鳳的視線，也就一定進了她的心里。陳友鳳一直實踐著一個黨員的起碼要求，曾為索橋下街婚姻坎坷的卯昌會捐了100元;組織全村黨員義務為侯家凹子被火燒了房子的徐華芬蓋起了3間房屋;協調供電所為官廳陸玉芝三奶孫免費栓電;幫助從國民黨軍隊里逃回鄉(xiāng)的陳樹民老人辦理了戶籍手續(xù)，并將其送進敬老院。今年五月的一天，索橋中街的孤寡老人張順富，年輕時好吃懶做，以偷盜為生，屢教不改，曾經三次入獄。如今已年過半百，一無所有，張順富找到了陳友鳳家里說他想進索橋村委會的敬老院，陳友鳳沒有嫌棄他過去的經歷，耐心地對張順富說：“你還有勞動能力，就不要再去加重政府的負擔了，自己勞動掙錢會過得更舒坦?！睆堩樃辉谒膭裾f下，同意了自謀生路，但是提出沒有住房，于是，陳友鳳帶頭捐了100元之后，迅速組織了索橋中街支部14名黨員捐資1000元，又向民政申請，協調資金3000元，黨員們義務勞動，幫張順富在小太陽村民小組建起了一間20平方米的住房?，F在，張順富浪子回頭，改過自新，靠幫人家下面粉，栓電掙錢，一個人的日子過得有滋有味。
20_年5月，會澤縣文明辦在各鎮(zhèn)提名推薦“會澤縣首屆道德模范”候選人，迤車鎮(zhèn)陳友鳳，經過層層選拔推薦，在基層推薦的147名道德模范候選人的基礎上，進入從中海選出22名候選人名單，又經過全縣廣大人民群眾的投票評選，從10萬余份選票中，按照得票高低，最終根據會澤縣道德模范評選表彰活動組委會和評審委員會的最終評定意見，一路高歌當選，獲得“會澤縣首屆道德模范”五類道德模范中的“敬業(yè)奉獻模范”表彰獎勵。
創(chuàng)新人物事跡材料篇四
伍淑清，女，漢族，英文名安妮，祖籍廣東臺山，1948年9月出生于香港，香港美心集團老板伍沾德之女。畢業(yè)于香港嘉諾圣心書院，美國加州armp學院。
現任全國工商聯副主席、北京、上海東方航空食品有限公司執(zhí)行董事、副董事長，富華食品有限公司董事、總經理，香港中國食品推廣有限公司常務董事，日本東京翠園酒家常務董事，香港世界貿易中心總經理。
伍淑清一家人愛國愛港，改革開放之初，伍家父女北上創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了北京航空食品有限公司。香港回歸后，伍淑清致力于香港和內地的交流合作，建立教育基金，積極增進香港青年對中華歷史和文化的認識。組織青少年赴內地交流學習百余次。
修例風波發(fā)生以來，她嚴辭阻止亂港分子發(fā)起的學生罷課，成為亂港分子的眼中釘、肉中刺，他們放言要聲討、抵制伍淑清及美心集團。20xx年9月，伍淑清現身瑞士日內瓦聯合國人權理事會例會，向世界說出真實的香港。
創(chuàng)新人物事跡材料篇五
xxx同學是扶余市實驗小學六年二班的學生，現擔任校園少先隊大隊長兼校園廣播站站長。他積極向上、努力積極，是一位品學兼優(yōu)，德、智、體、美、勞全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。入隊的第一天，他就說過，必須時刻牢記自己是一名少年先鋒隊隊員，時刻以隊章作為自己的行為準則，努力使自己成為一名優(yōu)秀的少先隊員。
在老師和校園的精心培育下，羽翼日益豐滿的小碩同學心里始終藏著一種信念：只有努力學習、全面發(fā)展，長大才能成才，才能有所建樹。因為有了這種信念，所以他總是嚴格要求自己，虛心理解老師的教育。在他身上有一種爭強好勝、不服輸的精神。他學習勤奮刻苦，不甘落后。他凡事都認真，獨立，一絲不茍，不懼難，不畏險。遇到難題，他總是用心思考，查找資料，不搞明白決不罷休。他的成績在年級里一向名列前茅，年年獲得校三好學生的光榮稱號；自四年級以來每年被評為松原市三好學生。他寫的作文多次被發(fā)表。因為擔負著校園廣播站站長的職務，每一天午后，他回到家匆忙吃完飯，就立刻趕到校園組織廣播站成員的校內廣播工作。應對眾多成績，他從不驕傲，而是更加努力刻苦地學習。因為他明白，下一個目標在等著他。
小碩生在教師之家，或許從小就習慣了爸爸媽媽忙忙碌碌的工作生活，耳濡目染，從升入班級第一天，就感覺他比其她同齡的孩子成熟的多，這個“小大人”有很強的組織潛力，較好的語言表達潛力，從一年級至今一向擔任班長，他能協助我了解同學思想動態(tài)，處理班級內部事務，幫忙同學解決學習、生活中的困難，真是名副其實的好助手。
對班級紀律敢抓敢管，有方法有謀略，自覺維護班級紀律，對不良現象敢于主持公道、主持正義，將不良勢頭消滅在萌芽狀態(tài)。班級的風氣、紀律和學習成績一向良好，班級一向被評為全校禮貌班，他功不可沒。
小碩同學作為班級干部，在圓滿完成班級各項工作的同時，不忘學生的天職。他是個愛動腦筋的學生，學習上刻苦鉆研，勤學好問，而且善于總結，對于學習他有自己的一套方法，有超前、創(chuàng)新的意識，善于靈活掌握知識，重視知識的遷移和各科間的融會貫通，善于由此及彼，舉一反三。進入高年級階段以來，每次考試，都取得了優(yōu)異的成績，參加校園、市里里的各科知識競賽，他都取得驕人的成績。他長對同學說，學習不是一件容易的事，只有付出艱辛勞動的人，才會有所收獲，才能取得成功。
他在不斷提高自己學習成績的同時，還用心主動幫忙學習落后的同學，是個十足的“樂幫派”。為了幫忙后進生解答疑難，他總是十分耐心地講解，把同學不會的題一遍又一遍的講解，直到弄會弄懂為止。這些年來，班上的幾名差生在他的熱忱幫忙下，各方面都有較大的進步。有時，某些同學突然間有事，分擔的值日生工作無法完成，他都會主動代他們做好值日生工作。班上若是有同學因生病落下功課，她總是會主動去幫忙同學補習?？傊瑹o論誰有困難，他都會義無反顧地去幫忙。毛主席的那句“一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事，不做壞事”的名言深深影響著她，他一向說：“我就要做一輩子都做好事的人?！?/p>
小碩同學品學兼優(yōu)，具有遠大的理想和愛國主義情懷。從小受家庭影響，他喜歡閱讀，嗜書如命，董存瑞、邱少云、黃繼光、劉胡蘭等英雄人物故事，他熟讀成誦，品讀古今中外的名人傳記，增強了他報效祖國的遠大理想。他在日記中：將來必須要做一個有益于社會的人。
他樂觀豁達，待人真誠，愛好廣泛，尤其喜歡運動、美術、器樂、寫作，多次參加市里的書畫比賽，和其他校園的師生一齊交流進步，多次被評為書法之星，20xx年作品《雄鷹》在松原市教育系統(tǒng)慶祝建黨九十周年書畫作品展中獲學生組一等獎；20xx年繪畫作品在吉林省青少年第二十屆科技藝術大賽活動中，榮獲小學組一等獎；20xx年在教師節(jié)手抄報比賽中獲得優(yōu)秀獎；20xx年在全市小學生“寫規(guī)范字”競賽活動中獲三等獎。他興趣廣泛，博學多才，20xx年在扶余縣第一屆“小牛頓杯”少兒科技創(chuàng)新大賽中成績優(yōu)異獲得二等獎；20xx年被校園評為優(yōu)秀小提琴表演新星；20xx年，在扶余市舉行的少兒乒乓球賽中榮獲個人二等獎；20xx年被評為扶余市實驗小學“紅星少年”；20xx年在“我的中國夢――奮斗的青春最秀麗”松原市青少年網絡主題征文活動中榮獲小學組優(yōu)秀獎；20xx年在扶余市第三屆“唐宋杯”作文大賽中，榮獲二等獎；20xx年在扶余市丹詩戈藝術校園跆拳道班學習期間被評為優(yōu)秀學生。諸多殊榮沒有讓他停止自己奮進的腳步，他仍孜孜以求，奮發(fā)積極，向著更高遠的天空翱翔。
羅蘭有句名言：每人心中都應有兩盞燈光，一盞是期望的燈光；一盞是勇氣的燈光。有了這兩盞燈光，我們就不怕海上的黑暗和風濤的險惡了。小碩同學的一言一行，一舉一動都詮釋著期望和勇氣并行，他突出的成績和表現，確實做到了令家長放心、令同學敬佩、令老師滿意，是名副其實的好學生。雄關漫道真如鐵，小碩同學正憑著自己頑強的毅力，踏實不懈的努力，在浩瀚的學海中奮力遨游。他要用他的正直與善良為歌，熱心和豁達為曲，彈奏一曲質樸的暖人心扉的歌。作為他的班主任，我期望他用理想和追求做筆，積極和奮發(fā)為墨，描繪出一幅更加絢爛多彩的人生藍圖！
創(chuàng)新人物事跡材料篇六
xxx，一位普通的語文老師。她沒有什么驚天動地的壯舉，也沒有多少可歌可泣的事跡。她只是默默地用心耕耘著，攜一瓣愛的馨香，捧一顆真摯的心。
多年來，她一直用愛心關懷學生成長，用細心發(fā)現學生優(yōu)點，遇到困惑時，她常對自己說：“假如我是孩子”、“假如是我的孩子”。為了一個讓父母束手無策的孩子，她花了整整一學期時間，經過無數次的交流和家訪，把一個所謂的“壞孩子”轉變成學習優(yōu)秀、文明懂禮的優(yōu)秀生，讓她感受到了教師塑造人的艱辛與自豪；為了一個單親家庭孩子的健康成長，她常和家長一起探討教育的良策，讓她體會到了家長對老師的信任與依賴。
教學之余，她常給自己壓擔子，“鉆”心地追求著：暑假期間，她放棄了外出旅行的機會，認真學習新教學理念、苦練基本功。今年下半年，她參加全市青年教師基本功比賽獲一等獎。
張老師常說，工作著是快樂的，工作著是幸福的。我們相信她會一如既往地用真誠的心去關愛每一位學生，用全部的愛去滋潤每一顆心靈。
創(chuàng)新人物事跡材料篇七
本文目錄。
校長先進事跡材料:全心全意系教育，務實創(chuàng)新求發(fā)展。
在工作中：她是一個認真、負責的女生；
在學習中：她是一個積極上進、刻苦鉆研的女生。
最后她總結了一些我們大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢：
最后她希望大學生能夠踴躍進行創(chuàng)業(yè)，做我們自己想做的事情。
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張某某，男，現年歲，現任生物工程有限公司總經理、工程師。張某某同志，19年月出生在a縣鎮(zhèn)村一個普通農民家庭，山區(qū)艱苦的生活環(huán)境，磨礪出他堅忍不拔、吃苦耐勞、勤奮努力的品格。他以挑戰(zhàn)自我、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，創(chuàng)業(yè)造出不平凡的業(yè)績。
一九八六年張某某同志懷著對外界的好奇和充滿希望心情毅然走出山區(qū)，到湖北打工中學習植酸提取技術。為了實現自己的理想，只有高中畢業(yè)的他，又克服重重困難，刻苦研究。一份耕耘，一份收獲，通過自己的勤奮努力，僅用一年多時間即掌握了植酸提取的全部關鍵技術及檢測技術。
一九八八年回到家鄉(xiāng)cc鎮(zhèn)創(chuàng)辦植酸廠，并自主研究改進創(chuàng)新工藝，采用全離子法生產工藝技術，使植酸萃取率由原來的4%提高到6%，提升了產品品質，該項技術在國內植酸萃取得到了推廣應用。生產的產品通過外貿出口到美國、日本、德國等國家。一九九三年他自主研發(fā)的新產品“pa-2抗氧化保鮮劑”通過省級鑒定，該產品于九四年在國家科委和cc省共同舉辦的新產品博覽會上榮獲后稷金像獎，該產品可取代致癌物亞硝酸鈉廣泛用于肉制品發(fā)色抗氧化保鮮，投放市場產生了良好的經濟效益和社會效益。
一九九六年他自主研發(fā)的pvac專用抗氧化劑新產品與上海圣西爾發(fā)展有限公司合作，并任該公司技術負責人。該產品用于取代甲醛、亞硫酸氫鈉等毒性產品，廣泛用于啤酒、葡萄酒抗氧化保鮮。
二x年自主研發(fā)的環(huán)保型生物防銹液取代傳統(tǒng)的亞硝酸鈉、鉻酸等有毒防銹液，廣泛應用于金屬表面處理和工序間的防銹等領域。
二x年自主研發(fā)成功的高效環(huán)保型防銹顏料完全取代使用近百年的紅丹、鉻酸鹽等毒性防銹顏料，防銹性能十分優(yōu)異，價格低于傳統(tǒng)毒性產品，其市場應用前景十分廣闊。該項技術成果于二九年獲ny市科技進步一等獎。在高效環(huán)保型防銹顏料取得成功的基礎上，他又悉心鉆研，通過對天然生漆改性，提取漆酚，配以阿拉伯膠等高分子物質，制備出防腐蝕性能優(yōu)異的天然長效防腐蝕涂料，并于二一十一月十六日通過省科技廳組織的科技成果鑒定。同時，他自主研發(fā)的高效環(huán)保多功能塑料穩(wěn)定劑新產品，取代毒性極大的鉛鹽穩(wěn)定劑，廣泛應用于所有塑料制品的抗氧化、熱穩(wěn)定、光穩(wěn)定、抗靜電及金屬離子鈍化等，并已申請了發(fā)明專利。
目前，公司已發(fā)展成注冊資金萬元，占地面積畝，建筑面積平方米，年產值達余萬元的集生產、科研、經營于一體的科技型民營企業(yè)。其生產的高純度植酸被美國寶潔公司和佛羅里達州食品廠采購，建立了穩(wěn)定的供貨關系。高效環(huán)保型防銹顏料和環(huán)保型生物防銹液已遠銷上海、天津、廣東、湖北等地，深到客戶廣泛關注和信賴，企業(yè)呈現出蓬勃發(fā)展的生機和活力。
在企業(yè)發(fā)展的同時，張某某同志不忘民營企業(yè)回饋社會的責任，積極參與社會公益事業(yè)。5月“汶川地震”發(fā)生時，他出差在外地，當得知a組織向災區(qū)獻愛心捐款活動后，在企業(yè)技術改造資金十分困難的情況下，他當即安排公司人員從企業(yè)技術改造資金中抽取5x萬元用于捐款。在ny近幾年的多次洪水自然災害中，他都積極主動參與捐款活動。他經常對員工說：“相比受災的民眾，我們這些人能平安無事，是我們的幸運，而能幫助他們是我們的榮幸。”
張某某同志在企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，長期堅持以科技研發(fā)作為企業(yè)發(fā)展的根本，白天，他深入實驗室，悉心實驗，驗證結果，找對策;晚上，他伏案翻閱、分析各種資料和數據，常?？嗨稼は氲缴钜?，每天的工作都在1小時以上。以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，孜孜不倦的努力，堅持不懈，自主創(chuàng)新，取得了一定成績。近幾年來，先后申請國家發(fā)明專利4項(專利號：1。x、1。x、1xx2。5、1xx2。)，并多次榮獲“ny市科技工作先進單位”和“ny市先進科技工作者”等榮譽。
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青春在崗位上閃光。
——記商業(yè)銀行城西支行行長李振春。
商業(yè)銀行城西支行原是一個二級支行，xx年在總行的機構調整中被調整為一級支行，由于底子薄、基礎差，城西支行業(yè)務規(guī)模一度發(fā)展不起來，xx年底，存款余額不足叁仟萬元，員工們士氣低沉，各項工作處于落后狀態(tài)。然而在僅僅不到兩年的時間內，城西支行無論是在業(yè)務發(fā)展上還是在文明創(chuàng)建上都發(fā)生了翻天覆地的變化，先后獲得了區(qū)文明單位、信貸營銷先進單位、市青年文明號等多項榮譽，資產規(guī)模大幅增加，存款總額已達到壹億陸仟多萬元，各項業(yè)務都呈現良好的發(fā)展勢頭。支行干部職工個個責任心強、干勁十足，朝氣蓬勃、爭先創(chuàng)優(yōu)的風氣蔚然成風。這令人振奮的成績和積極向上的風氣來之不易，它凝結著一位創(chuàng)業(yè)者的心血和汗水，他就是城西支行年輕的支行行長——李振春。
執(zhí)著追求?無私奉獻。
在城西支行上任的第一天，面對困境與挑戰(zhàn)，李行長向全行干部員工發(fā)自肺腑地說：“我要把自己的生命和城西支行的發(fā)展，員工的利益緊緊地聯系在一起，以神圣的責任感和使命感，以頑強的毅力，勇挑重擔，一切壓力，一切困難，都無法阻擋我獻身城西支行事業(yè)的決心和斗志。”李行長的錚錚誓言像春風迅速傳遍了支行的每一個角落，廣大員工倍受鼓舞，上任一年多以來，他以一當十，連續(xù)奮戰(zhàn)，最長的一個工作日兩天一夜沒有休息，始終保持旺盛的工作精力，這一方面是由于他的年輕，更重要的方面是來自他執(zhí)著追求、無私奉獻的精神。
創(chuàng)業(yè)的路上充滿著艱辛與坎坷，各種始料不及的困難往往一擁而上，讓人措手不及，然而面對困難，李行長不僅不畏懼，而且憑著他年輕人的沖勁和闖勁，迎刃而上。
上任之初，面對支行嚴峻的形勢，他帶領支行領導班子以改革者的膽識，創(chuàng)業(yè)者的勇氣，大刀闊斧地進行了支行各項制度的改革。通過改革推出崗位責任制、首問負責制、大堂經理制等夯實基礎、穩(wěn)健經營的一系列行之有效的措施，不僅在全行范圍內營造了一種積極向上，為支行崛起奮發(fā)圖強的工作氛圍，而且促進了各項業(yè)務的發(fā)展，提高了支行在客戶心目中的形象。
超越自我?不斷創(chuàng)新。
在銀行業(yè)改革步伐加大，金融服務推陳出新的今天，只有不斷開拓創(chuàng)新，才能贏得客戶，占領市場，發(fā)展自已。李行長也深深意識到這一點，他憑著自己的聰明才智，以“敢為天下先”的精神，以“敢吃第一螃蟹”的雄心，積極探索，大膽嘗試，創(chuàng)造性地提出并實施了多次創(chuàng)新舉措，進行了一系列的改革創(chuàng)新，努力實現“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新”的思想理念，率先與多家物業(yè)管理開展文明共創(chuàng)、信用共建活動，通過物管這個媒介，向廣大居民大力宣傳我行各項金融產品，吸收居民儲蓄存款。經過實踐，活動不僅為支行帶來了巨大的經濟效益，而且創(chuàng)造了良好的社會效應，大大提高了我行的知名度。支行還與步行街管委會、汽車總公司、新海實驗中學、廣州本田有限公司、白塔埠政府等多家單位開展銀企，銀政座談會、聯誼會、乒乓球比賽等，利用多種形式，采取多種方法同客戶進行多方位、多渠道的了解與溝通，對我行進一步尋求和培育新的信貸利潤增長點，培育優(yōu)質項目和黃金客戶意義重大。支行還利用自身的特點和優(yōu)勢，在客戶理財、服務方式等方面進行了大膽的創(chuàng)新，開辟了重點客戶接待室，在營業(yè)大廳內播放背景音樂，實行大堂經理制和首問負責制。創(chuàng)新拓寬了業(yè)務新領域，創(chuàng)新走活了全行一盤棋，創(chuàng)新帶來了城西支行翻天覆地的變化，截止到目前，城西支行對公業(yè)務開戶數比去年初翻了二番，黃金客戶大幅增加，營銷任務超前完成，各項經營指標均創(chuàng)歷史最好水平。
熱情服務?文明創(chuàng)建。
城西支行始終致力于服務質量、服務效率和服務方式三方面的工作，在努力滿足不同層次客戶的需求上下功夫。做到對遠距離客戶預約服務；對營業(yè)無規(guī)律客戶定時服務；對收款量大的客戶現場服務；對有特殊要求的客戶上門服務；對新客戶提供咨詢服務等。優(yōu)質高效的服務，打造了城西支行的知名度，也使支行的知名度和美譽度，根植于千萬客戶心中。李行長還常常親自臨柜為客戶服務。一位客戶在。
感謝信。
中寫到：我在貴行咨詢業(yè)務，貴行李行長親自為我服務，態(tài)度和藹可親，解釋問題條理清晰，讓人一聽就懂。辦一筆銀行匯票，從遞單、交費到取匯票我連一杯水都沒喝完，沒想到商行竟有如此高效的服務水平！李行長帶領城西支行的干部員工們用優(yōu)質高效的服務把許許多多客戶請進了門，留住了心，服務不斷上臺階，存款不斷上規(guī)模。
戶群體，拓展了業(yè)務領域，而且在社會上贏得了信譽度。
在狠抓業(yè)務的同時，他也不放松精神文明創(chuàng)建工作，他深深地認識到，精神文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設是我行塑造新形象，形成新優(yōu)勢的靈魂。他要求廣大職工在工作中，始終保持爭創(chuàng)文明單位的激情和勁頭，發(fā)揚“百尺竿頭更進一步”的精神，全支行上下擰成一股勁，按照總行制定的創(chuàng)建目標、規(guī)劃，努力實踐，認真總結提高，全面建章立制，在職工中積極倡導人人爭先，個個創(chuàng)先，不甘落后，自強不息的創(chuàng)業(yè)精神，掀起人人爭創(chuàng)“青年文明號”的熱潮，并把創(chuàng)建工作和業(yè)務發(fā)展有機結合起來，取得了精神文明和物質文明雙豐收：一方面，廣大員工的服務態(tài)度、服務質量有了長足的進步，鉆研業(yè)務，學習崗位技能蔚然成風；另一方面，支行各項業(yè)務也邁上了快速穩(wěn)健、全面發(fā)展之路，成績實屬來之不易。
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郭x，男，51歲，中共黨員，中師學歷。xx區(qū)xx鎮(zhèn)中心小學校長，他以“教學思想是辦學的靈魂，教育質量是學校的生命，教學管理是辦學的關鍵”為辦學理念。兩年來，學校內強素質，外樹形象，多次受到上級領導嘉獎和表彰！
一、愛崗敬業(yè)，無私奉獻，做廉潔自律的表率。
一個好校長就是一所好學校。一所出色的學校總是跟一個出色的校長聯系在一起。郭校長不吸煙、不飲酒，平時和大家吃在一起，來得早，走得晚，“學校的事再小也是大事，自己的事再大也是小事”這是郭校長經常說的一句話，郭校長無私奉獻、勤政廉政、開拓創(chuàng)新的精神和品質，在全體師生中產生出很強的向心力和凝聚力。
二、科學管理，注重實效，促進學校可持續(xù)發(fā)展。
在學校管理上，郭校長有一整套經驗。他結合現代教育理念，對教師的教學工作采取了一聽（聽課堂教學）；二看（看備課筆記、作業(yè)批改）；三總結（總結教師教學的成功與失?。┑慕處煿芾砟Ｊ?。對學生的日常管理采取了全員管理（即班主任、任課教師人人參與）、全方位管理（即學生的學習、生活、紀律、衛(wèi)生等）、全程管理（即制定計劃、組織實施、總結評價）的操作化學生管理模式，并對學生進行自知（學會自主學習、掌握道德行為方式）、自練（自己主動求學、自覺訓練規(guī)范行為）、自評（學生進行。
自我評價。
）的“三自”教育活動，使學校的教與學形成了特有的日常管理模式。
三、全心全意，務實創(chuàng)新，學校舊貌換新顏。
學校教學樓建成于1998年，由于歷史原因，教學樓的外墻一直沒有粉刷，十幾年來，由于風雨侵蝕，一些地方已經出現了墻體的膨脹和變形，郭校長看在眼里，急在心里，通過不斷的努力，終于為學校爭取來了校建資金，使整個教學樓加固粉刷，煥然一新！
四、關心他人，嚴于律己，做一名優(yōu)秀的校長。
郭校長身為一校之長，不擺架子，寬厚仁和，公正民主，關心教師，情系師生，樂于助人,對學生也傾注了無盡的愛。哪個學生家庭有困難，他總會熱心幫助；哪個學生在紀律上有不良表現，他總會耐心教育。
創(chuàng)新人物事跡材料篇八
王英梅，女，廣播電視臺一級播音員。作為一名播音骨干，積極帶領播音團隊圓滿完成了上級交給的各項播音工作任務。辛集新聞準時無差錯播出，專題節(jié)目廣告節(jié)目及時準確配音，上送新聞配音口播出鏡,以及每年市人大政協會議現場報道會上決議宣讀和省市領導視察現場解說等。和制作人員密切配合研究策劃節(jié)目片頭，宣傳片制作，為創(chuàng)新節(jié)目形式出主意想辦法。
主動和記者深入基層，到一線到新聞發(fā)生的地方采集第一手材料。隨同記者采訪創(chuàng)作的《立足鄉(xiāng)土擁抱自然》，播音作品獲得河北省優(yōu)秀播音三等獎，并根據播音體會撰寫了論文《理解、感受、表達》在省級廣電刊物《聲屏經緯》上發(fā)表。
創(chuàng)作的播音作品《中國皮都---辛集》榮獲河北省廣播電視播音與主持作品獎電視播音類三等獎;主持的《華北平原上的一顆明珠--辛集》榮獲河北省優(yōu)秀廣播電視節(jié)目播音作品專題類三等獎;主播的《辛集新聞》榮獲河北省廣播電視播音與主持作品播音三等獎等等。
創(chuàng)新人物事跡材料篇九
當前，我國經濟領域有一個熱門詞匯"新常態(tài)",是指我國經濟正處于增長速度換擋期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期。在這"三期疊加"階段，經濟發(fā)展已從高速增長轉為中高速增長。以此為依托，歷經多年風雨磨煉的大連優(yōu)科儀器儀表發(fā)展中心（以下簡稱：大連優(yōu)科）也積極直面經濟新常態(tài)，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，踏上了企業(yè)發(fā)展新征程！
近年來，在全球金融危機蔓延和中國經濟進入"新常態(tài)"的大背景下，受國際環(huán)境復雜嚴峻，國內經濟下行壓力持續(xù)增大的不利因素影響，我國儀器儀表行業(yè)受到很大沖擊，市場整體需求量急劇下滑。這種情況下，儀器儀表行業(yè)究竟應該如何順勢而為、轉危為機并逆勢增長？對此，民建會員、大連鞍山商會副會長、大連優(yōu)科總經理王彥亮給出了答案：置身這樣的時代大環(huán)境下，儀器儀表企業(yè)不僅要借力宏觀投資拉動、國家政策導向和生產制造企業(yè)科技成果實現產業(yè)化等諸多利好因素謀求新作為，而且要找準行業(yè)發(fā)展中所存在的科技含量低、創(chuàng)新能力差、產品質量與可靠性能低、國際市場競爭力弱等"癥結"問題對"癥"下藥，一舉突破瓶頸，實現逆勢上揚。
據王彥亮總經理介紹，大連優(yōu)科座落于中國儀表基地、美麗的海濱城市大連，是一家專業(yè)從事流量儀表、物位儀表生產和制造，集科研設計、生產銷售、技術服務及進出口于一體的高新技術企業(yè)。多年來，秉承"誠信、專業(yè)、高效"的經營理念，憑借優(yōu)秀的人才技術團隊，大連優(yōu)科迅速發(fā)展成為業(yè)界公認的質量合格企業(yè)，并擁有自營進出口權，通過了is09001國家體系認證。但是，受經濟新常態(tài)影響，近來，大連優(yōu)科也陷入了發(fā)展低谷。為從根本上"破冰"、打破這種發(fā)展危局，以王彥亮總經理為代表的大連優(yōu)科人采取"兩手抓，兩手都要硬"方針，內強管理，外樹形象，狠抓客戶服務質量，堅持將服務做到客戶心坎里……功夫不負有心人，終于，大連優(yōu)科實現了逆勢上揚，成功地突破了新常態(tài)下企業(yè)的發(fā)展瓶頸。與此同時，為進一步規(guī)避經營風險，他們還嘗試"將雞蛋分籃放"的新舉措，開始投資餐飲行業(yè)，將"不同的雞蛋放在不同的籃子中",以增強企業(yè)抵御市場風險能力。
對于實現上述宏偉計劃，王彥亮總經理信心滿滿，他的理由是：從來都只有疲軟的人，沒有疲軟的市場。尤其企業(yè)家，最重要的特質就是樹立自信心，有種"不到黃河不死心"、堅持到底的決絕精神。而他更堅信，未來四五年內，我國儀器儀表行業(yè)在經過大洗牌后，一定會迎來新一輪大發(fā)展契機，而此時正是企業(yè)"養(yǎng)精蓄銳"的最好時期……也許，這也正是作為民建會員的王彥亮不斷踐行參政議政、建言獻策責任，努力提高自身政治素養(yǎng)的主要原因。畢竟當前天下大勢是：家、企、國，責任系于企業(yè)家一身……也唯其如此，我們相信在王彥亮總經理的帶領下，未來，大連優(yōu)科能夠繼續(xù)逆勢上揚，謀求發(fā)展新作為！
創(chuàng)新人物事跡材料篇十
王明庥：1932年生，博士畢業(yè)，中國工程院院士，博士生導師，南京林業(yè)大學教授，省農業(yè)科技功臣、勞動模范，省級高校重點學科優(yōu)秀學術帶頭人，曾獲“江蘇省科技功臣”稱號，國家科技進步獎一等獎、二等獎各1項，國務院表彰獎勵、“八五”國家科技攻關重大成果獎、“九五”國家科技攻關優(yōu)秀成果獎。
長期從事楊樹遺傳改良研究工作，針對蘇北自然條件選育出一系列高產、優(yōu)質、抗逆的楊樹新品種，共選育成功新品種14個，獲國家新品種證書2項、發(fā)明專利4項，為江蘇楊樹產業(yè)的興起和發(fā)展提供重要技術支撐。
帶領研發(fā)團隊長期堅持在蘇北農村開展楊樹優(yōu)良品種和種植技術的試驗、示范和推廣，實行農林復合經營，建立黑楊種質資源庫和大面積試驗示范林，選育的nl-95楊和nl-895楊等優(yōu)良品種在江蘇及長江中下游平原應用已達3000萬畝，實現楊樹規(guī)?；洜I，形成新興產業(yè)，經濟、生態(tài)與社會效益巨大，為發(fā)展農村經濟、提高農民收入發(fā)揮了重要作用。
積極與美國、法國、加拿大、瑞典、日本等國同行開展學術交流，大力推進產學研合作，培養(yǎng)了一大批技術骨干，為楊樹品種更新換代、產業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了資源、產業(yè)和人才儲備。
創(chuàng)新人物事跡材料篇十一
尚，男、漢族，1984年出生，本科學歷，20xx年參加工作。幾年來，他憑著自己對工作的熱愛、對專業(yè)的鉆研，不斷提以科學技術力量推進企業(yè)發(fā)展。20xx年，由他參與開發(fā)的3.5萬臺太陽能路燈生產項目，被國家發(fā)展改革委員會確定為“全國十大節(jié)能重點工程”項目;20xx年，由他帶領的科研隊伍，研發(fā)生產的高效太陽能led節(jié)能燈具，又被國家科技部批準為第一批“科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金”扶持項目，兩個國家級項目的實施，創(chuàng)造直接經濟效益3600余萬元。近年來，由他研發(fā)的新產品、新技術，先后獲取國家專利26項，他本人也曾榮獲河南省“十大職工創(chuàng)新成果”獎，河南省“科技進步三等”獎及連續(xù)多年的新鄉(xiāng)市“科學進步二等”獎，公司“技術標兵”、“技術創(chuàng)新能手”和“勞動模范”等多項榮譽稱號。
這么一個專業(yè)既對口又有前景的朝陽企業(yè)，我干嘛要舍近求遠，我這是進水樓臺先得月，羨煞旁人呢!”。
從學校到公司，他深知書本上的理論知識，與實際的生產實踐存在一定的差距。為了讓自己的技術理論與實際生產很好相結合，他主動要求從基層員工做起，臟活累活搶著干，謙虛謹慎，誠心誠意的請教每位技術職工，從中找差距，找問題，在實際工作中不斷提升和完善自身能力。經過一個多月的基層實踐，公司就將他調任到“太陽能滅蟲器研發(fā)中心”，負責更新和提高太陽能滅蟲器內置控制器的創(chuàng)新技術。這對他來說既是一次發(fā)揮專業(yè)技能的好機會，又是一次自我技能的挑戰(zhàn)。為圓滿成功的完成此次任務，不辜負公司的期望，尚彥偉同志就像上滿發(fā)條的時鐘夜以繼日。白天鉆到實驗室一干就是幾個鐘頭，有時為了進一步論證數據，他還要車間、實驗室兩頭忙。夜間是監(jiān)測控制器性能、參數的最佳時機，為了掌握第一手數據資料，他經常是在別人休息的時候，他卻在實驗室定時查看、記錄數據，一直到深夜。那段時間，雖然公司離家很近，他卻很少回家，經常吃住在公司。
一分耕耘，一份收獲，經過一個多月的研發(fā)和調試，新一款的智能化控制器成功問世。新型智能化控制器，不僅解決了老控制器易損易壞的缺陷，同時還增加光控+時控、過充、過放保護功能。該控制器的研發(fā)成功,提高了控制器的技術含量，降低了產品的損壞率和維修率。僅此一項，每年就為公司創(chuàng)造經濟效益30余萬元。
20xx年，鑒于商彥偉同志的技能水平和工作業(yè)績，公司專門成立了有其負責的技術部，主抓技術攻關，新產品、新技術的開發(fā)，配合項目部開發(fā)、實施新項目。
技術部剛成立不久，他就接到多家用戶反映水淹式太陽能滅蟲器在山區(qū)安裝，換水不方便的技術問題。針對這一問題，尚彥偉同志不遠千里、不辭辛苦地到陜西、江蘇、貴州等地，進行實地考察，詳細詢問、聽取和記錄用戶提出的意見和建議，并對此做以終結和分析。根據20多天的調查論證，以及山區(qū)引用水難的普遍情況。尚彥偉同志提出在原有水淹式太陽能滅蟲器的基礎上，開發(fā)一種新型號的高壓電擊殺蟲燈。該產品可通過智能化控制器的逆變裝置，將蓄電池的直流電逆變升壓成3500v以上的高壓電流，輸送到誘蟲燈外面的高壓網上，利用害蟲的趨光、趨波特性，誘使害蟲飛撲到誘蟲燈外面的高壓網上，一旦害蟲蟲體接觸到高壓網，瞬間產生的3500v以上的電壓就會將害蟲擊斃。這一技術的突破，完全解決了用水不便地區(qū)的安裝使用問題，只需定期用刷子對網面進行清理，既方便又實用。同時又為公司拓寬了產品銷售市場。近年來，該產品年銷售量達4100余臺，創(chuàng)經濟效益達1400多萬元。
技術研發(fā)同時，技術部還擔負著聯合項目部開發(fā)新項目的重擔。幾年來，在尚彥偉同志帶領下的技術部，積極配合公司項目部，累計開發(fā)新項目達12項，其中20xx年的“3.5萬臺太陽能路燈研發(fā)生產項目”，被國家發(fā)展改革委員會確定為“全國十大節(jié)能重點工程”項目;20xx年的高效太陽能led節(jié)能燈具，被國家科技部批準為第一批“科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金”扶持項目。為公司的發(fā)展創(chuàng)下了不可磨滅的功績。
一花獨放不算春，滿園花開才是春。為了讓更多的人參與到技術創(chuàng)新中來，尚艷偉同志還與公司10名青年職工簽訂了技術培養(yǎng)責任書，從掌握技能、生產試驗、技術創(chuàng)新、傳授知識等方面做好了傳幫帶，使得“結對”青年職工的知識技能水平有了長足的提高。結對青年職工李文文、王亞輝由于善于鉆研，工作出色，如今已經被選拔為電子生產車間的帶頭人;“結對”職工李尚坤已具備技術和管理方面的優(yōu)勢才能，也由一名主技術員被提拔為售后維修部副部長。據統(tǒng)計，在尚彥偉的帶領和指導下，目前已完成的涉及產品開發(fā)、生產、材料節(jié)支降耗等類技術革新項目已達30多項。
公司產品也先后被授予“河南省名牌產品”、“河南省優(yōu)質產品”、“河南省十大創(chuàng)新成果獎”、“省科技進步三等獎”和連續(xù)兩年的“河南省值保站重點推廣產品”等多項榮譽，公司也被國家科技部認定為“國家級高新技術企業(yè)”。
創(chuàng)新人物事跡材料篇十二
但是，誰能想到，半年前的他還只是一個月入六七千的花藝師，現在他已經成了一個月入十萬以上的移動電商大咖。
小楊出生在四川宜賓一個工薪家庭，家庭條件還算優(yōu)越，學習成績也不錯，他本來可以像其他孩子一樣無憂無慮地上學，但是母親的一場大病花光了家中所有的積蓄，突如其來的家庭變故打亂了他平靜的生活。讀高中的他不得不一邊讀書，一邊打零工賺取生活費。
生活的打擊讓小楊變得成熟起來。在學校里，他省吃儉用，把節(jié)省下來的錢給母親治療。
人窮不能志短。為了減輕家庭負擔，小楊高中畢業(yè)沒有選擇繼續(xù)求學，而是決定去打工掙錢，一方面可以養(yǎng)活自己，另一方面還可以補貼家用。
小楊首先來到一家花店打工，從學徒做起，當時月薪只有1000元。但花店不包吃，這點可憐的工資根本不夠生活費。為了省錢，他經常一天只吃一頓午飯，有時候餓得實在受不了了就喝涼水充饑。
剛開始做學徒，沒有人會尊重自己。有時小楊插花不到位，就會招來主管的一頓呵斥。但是無論日子有多苦，小楊都咬牙堅持著。因為他深知，只要不放棄，日子就有希望，如果一旦放棄了，就徹底失敗了。
小楊憑著自己的韌勁，刻苦學習，不懂就問，不會就摸索，終于熬過了學徒期，成為一名真正的花藝師。憑著出色的插花技藝，小楊的工資直線上升，最后達到了月薪六七千元的標準，生活似乎越來越好。
可是，就在這個時候，母親生病住院，需要手術，小楊當時就傻眼了：自己根本沒有那么多積蓄，只能靠父親東拼西借。來自一個男人的自尊一下警醒了他，他暗下決心要想徹底駕馭自己的命運。要改變命運就不能滿足于眼前的茍且，他決定單干去做生意。
從那以后，小楊就開始尋找合適的創(chuàng)業(yè)項目。終于，在一次朋友聚會上，大家都在討論移動互聯網創(chuàng)業(yè)話題，他眼中迅速閃出一個想法，能否也做移動電商呢，不投入太多，可以邊銷售邊投入?！?/p>
但是該選擇什么項目呢？這時，他在朋友圈里發(fā)現了一個叫德升移動互聯時裝購物平臺的、投資小、回本快、效果好，他認為很符合他的創(chuàng)業(yè)目標。
為謹慎起見，小楊決定做一番市場調查。他先從朋友處加盟了德升移動互聯網時裝購物商城就辭去了花藝師的工作，全職做起了移動電商。
萬事開頭難。做移動電商開始的時候，“起初做德升商城的時候被懷疑是傳銷，朋友不相信我，把我拉黑。有時候還會遇到一些無理取鬧的客戶?！毙钫f，只要保持一顆真心，真誠待人，就能贏得客戶。從最開始的幾個客戶，到現在的成千上萬名客戶，小楊用自己的行動證明了自己的想法。
現在，小楊基本每天都要接待上百位客戶?！懊刻熳稍兊娜硕己芏?，我每天都要忙到凌晨，現在月收入可觀，我用成績證明了我能夠給母親幸福了，也能幫助更多有夢想的人，這也是我做移動電商的驕傲?！?/p>
小楊現在已經是個成功的移動電商，自己開奔馳豪車，旗下有上千人的團隊，月流水過千萬。成功后，他開始幫助很多當初跟他一樣有夢想的人，不少人在他的幫助下獲得了事業(yè)的成功。
創(chuàng)新人物事跡材料篇十三
小凡，今年歲，是三灘鄉(xiāng)中一村人。20xx年以優(yōu)異的成績考入中國礦業(yè)大學(北京)，專業(yè)學習，20xx年畢業(yè)后在北京工作一年。20xx年各級政府都出臺政策倡導大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，結合家鄉(xiāng)的氣候環(huán)境，家庭實際情況(有多年成功養(yǎng)殖經驗)，本人產生了回鄉(xiāng)養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè)的想法，并于20xx年到成都旭平養(yǎng)兔技術培訓中心學習養(yǎng)兔技術。任旭平是“中國兔王”，曾獲鄧小平等國家領導人接見，是帶動鄉(xiāng)里發(fā)家致富的楷模。在旭平養(yǎng)兔場學習養(yǎng)殖技術并參與實習養(yǎng)殖工作2個月后，本人于20xx年8月回到三灘開始養(yǎng)殖獺兔。當年投資購買種兔30只，因為充分掌握養(yǎng)殖技術，并能細心進行照料，仔兔繁殖成活率達到90%以上，這在三灘獺兔養(yǎng)殖戶中間是前所未見的高繁殖率，因此年底即出售種兔40只收回先期投入成本。
20xx年7月，應靖遠恒達畜牧養(yǎng)殖有限責任公司的邀請，管理該公司養(yǎng)兔場。恒達公司養(yǎng)殖存欄量達到7000只，本人在管理養(yǎng)殖場期間，為其制定養(yǎng)殖管理辦法并逐步健全管理制度，使該公司養(yǎng)殖管理工作走上正軌。因公司未能提供滿意的簽約薪酬于12月初辭職回家?，F在家中管理自己的養(yǎng)兔場。
目前，養(yǎng)殖場面積200余平米，已繁育種兔120只，獺兔存欄量達到500只，預計年底存欄量可達1000余只。養(yǎng)殖場共投入資金10萬余元，其中種兔投入2萬余元，兔籠投入2萬余元，養(yǎng)殖場基礎建設投入5萬余元，養(yǎng)殖設備投入1萬余元。
最初選擇到基層，考慮的是自己出身農村，知道農村一些現狀，現在回到農村，一方面是盡自己的一份力量為廣大農民做點事，鍛煉自己;另一方面是我一直的夢想…為新農村建設貢獻自己的才華，以一名新時期大學生作為新型農民，在農村實現自己的理想。一回家就遭到家人的堅決反對，但我堅持了我的選擇，要在農村這個舞臺上實現自己的理想。通過兩年的努力，使我深深地認識到建設社會主義新農村，一方面要轉變農民群眾根深蒂固的落后思想，另一方面需要更多的有知識有文華的有志青年回到農村將知識傳播給農民，使農民逐漸向知識型、技術型農民轉變。我與許多大學生一回到農村先行創(chuàng)業(yè)，為更多的人才回歸而努力。我將成為一個終身大學生志愿者，將要把自己的根扎在農村，“服務”期不再是短短的兩年，而是四年、十年、一輩子-。
作為新一代的大學生，我們應緊跟時代的步伐，為早日實現自己的夢想，積極響應國家的號召，努力投身于“以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”的熱潮中，發(fā)揮自己的聰明才智，施展自己的才華，早日創(chuàng)業(yè)，真正地實現自己的人生價值!
獺兔市場及效益分析。
獺兔養(yǎng)殖以出售兔皮為主，所以除了高繁育率提高出欄量外，兔皮價格是決定獺兔養(yǎng)殖的經濟效益主要因素之一。獺兔一般每胎繁殖平均7只，平均兩月繁殖一次，養(yǎng)殖5個月左右即可出欄，每只商品獺兔的生產成本是30-35元，而每只獺兔可產兔肉3-3.5斤，按照目前的兔肉市場價格(10元/斤)，出售兔肉即可收回每只兔子的養(yǎng)殖成本，因此在我省的養(yǎng)殖條件下兔皮銷售價格即可視為養(yǎng)殖獺兔的凈利潤。
獺兔行情一般主要受國際皮貨市場影響，皮貨需求一直較為旺盛穩(wěn)定，除了20xx年因國際金融危機影響獺兔皮草出口價格下滑外，歷年兔皮價格都在30~50元左右，效益可觀(詳見表一：歷年獺兔皮價格趨勢)。20xx年隨著經濟回暖，皮草價格上揚，獺兔皮曾一度升至80元/張。
目前次子繁育種兔120只，年出欄量在2500只左右，凈利潤可在12萬元。因為三灘獺兔養(yǎng)殖還處于小規(guī)模發(fā)展階段，不利于吸引大皮商洽談合作。本人希望能在我鄉(xiāng)養(yǎng)殖獺兔方面起到帶頭作用，發(fā)揮技術優(yōu)勢，帶動更多的人養(yǎng)殖獺兔，能像中國兔王任旭平一樣帶動鄉(xiāng)里發(fā)家致富。
創(chuàng)新人物事跡材料篇十四
在三年的大學生活中，s不僅文化課成績優(yōu)異,而且獲獎頗豐。20xx-20xx年在“第七屆中國國際青少年書畫大賽”重慶賽區(qū)（油畫景物）類青年組比賽中獲得銀獎；在20xx-20xx年第x屆“中華情.快樂起飛”全國青少年優(yōu)秀藝術人才選拔活動重慶賽區(qū)的比賽中，獲得青年組書畫類一等獎；20xx年被評為伊河師范學院“青年志愿者先進個人”； 20xx年，在全國青少年藝術大賽重慶賽區(qū)的書畫類比賽中榮獲大學組風景速寫一等獎；多次在國家核心刊期《大眾文藝》發(fā)表作品。
在談及自己的創(chuàng)作靈感時，s謙遜地說道：“其實，除了總結前人的經驗，站在巨人的肩膀上攀登藝術的殿堂以外，更多是來源于自己平時的鍛煉和曾經身為青年志愿者的經歷。我在大一的時候便參加了學院的志愿者服務團，參加了學院的許多活動，尤其是去年的“三下鄉(xiāng)”活動給我留下了深刻的印象。
當時，我們去到了貧窮落后的武隆縣后坪鄉(xiāng)，那里環(huán)境簡陋，資源匱乏。但那里的孩子們對于學習的熱愛卻讓我十分感動，雖然他們上學都要步行40多分鐘的山路，每天早晨上課時，卻沒有一個孩子會遲到。直到現在，我還在和這些孩子保持聯系，就在前幾天，孩子們還在電話里說道：‘姐姐，你什么時候再來看我們啊，好想你呀’。當時我就在暗暗地發(fā)誓，我一定會盡我所能幫助這些懂事的孩子。現在想想，也正是因為這些經歷，才讓我有靈感描繪出色彩斑斕的生活和那些可愛的人。”
或許在別人看來，學習藝術的人都略顯孤傲，但生活中的s是一個愛唱歌，趕時尚的小姑娘。每周的《伊周》雜志她刊刊必買，在獲得經驗的同時也得到了更多美的體驗。
當記者問她對于自己獲得科技學術創(chuàng)新先進個人標兵的榮譽是怎么看時，她靦腆的回答道：“我沒有想到自己會獲此殊榮。這對我來說，是一種肯定，更是一股不竭的動力源泉，我會一直努力，為了追求自己的理想而勇往直前，爭取在未來的某一天能夠讓母校以我為榮。”
乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。無論追夢的旅途有多么孤獨，無論途中充斥著多少質疑和嘲笑，但s一直堅持著自己的初衷，不懈追求，一步一步向她的藝術殿堂邁進。
創(chuàng)新人物事跡材料篇十五
xx同志政治覺悟較高，能以黨員的標準嚴格要求自己，密切聯系群眾，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，積極投身素質教育改革。
他具備較強的學習能力，并且能較快地將學習和實踐相結合，迅速轉變觀念，將學習的知識轉化為實際工作力。他業(yè)務能力強。作為教師，追求如春風化雨般滲入學生心田的教育方式，教學基本功突出，教學素養(yǎng)較高，教學成績突出;作為學校教學副校長，遵循“把握常規(guī)，注重效率，研究規(guī)律，保障效果”的工作原則，追求學校教學管理的現代化，學校育人成績突出;作為學校的科技總輔導員，籌劃、組織學?？萍己透傎惢顒樱Ч怀?。他教科研能力較強。不斷學習教育科研理論，提高教育科研素養(yǎng)，積極參與教育科研課題研究及科研活動，積極承擔、參與多項區(qū)、市級立項課題，研究效果顯著，撰寫的論文多次獲市、區(qū)獎勵。
開始擔任學校工會主席，作為一名工會工作的“新兵”，能盡快熟悉工會工作，充分調動工會委員和工會小組長的積極性，通過職工之家建設，不斷提高工會干部整體素質，做好基層工會自身建設;長期開展“三育人”和“樹、創(chuàng)、獻”活動，不斷提高廣大教職工的思想政治素質和文化業(yè)務素質;熱心為教職工服務，關心教職工的福利和業(yè)余生活，充分發(fā)揮工會的維護功能;積極推動全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實，不斷規(guī)范推行學校教職工代表大會制度和校務公開，不斷提高學校學校民主管理水平。
尤其是在工會自身建設方面，能夠深入研究工運理論和先進經驗，結合工作實際，總結出教育工會基層組織自身建設的基本經驗(包括正確認識工會自身建設職能和工會自身建設職能的基本內容：組織建設、思想建設、作風建設、制度建設、職工之家建設等)，合著《學校工會工作簡明手冊》一書，并多次向工會主席們介紹教育工會基層委員會自身建設的有關理論和經驗等。
創(chuàng)新人物事跡材料篇十六
小張2017年本科畢業(yè)于山東大學，經推薦免試來到復旦大學讀研。碩士期間，小張選擇可以讓機器人實時構建環(huán)境地圖并獲取定位信息的“視覺slam”作為研究方向。2018年初，復旦校園加強交通安全管理，外賣配送員進入邯鄲校區(qū)后均需集中停放電瓶車，之后步行送餐至學生宿舍，這項規(guī)定出臺后引起了部分外賣配送員的不滿，在訂餐高峰期出現過配送員拒絕接單的極端情況。為了更好的解決校園交通安全和外賣配送效率之間的矛盾，小張從slam技術的實際場景化運用構想中獲得靈感，并加以優(yōu)化創(chuàng)新，決定研制一款校園無人配送機器人，與外賣平臺連通，這樣配送員就不必進入校園，只需在門口將外賣放入機器人儲物箱后便可離開。這樣的機器人，如果研制成功并推廣，不僅大幅提高校園外賣配送效率，而且將為保障全國校園交通安全做出貢獻。
初遇伯樂，順利揚帆
小張的這個想法很快得到他的碩士生導師商慧亮副教授的支持，并在其指導下順利做出了項目計劃書。在四處尋求投資碰壁之時，商老師又向小張推薦了時任復旦大學信息學院院長的鄭教授。2018年5月3日下午，小張帶著簡歷和項目計劃書，如約見到鄭教授。經過3個多小時的論證分析，鄭教授被小張的項目意義和前景打動了，當場答應全力支持項目啟動。得益于復旦大學良好的科技創(chuàng)新氛圍，在兩位老師的鼎力支持下，復旦大學無人配送機器人項目迅速啟動，roboway團隊成立。從想法產生、籌集資金、最終項目啟動只用了不到1個月的時間。
基金資助，產品進階
2018年9月，在鄭教授、商慧亮副教授等老師的支持下，第一代無人配送機器人 roboway r1完成首單校園配送，并亮相世界人工智能大會。在復旦大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院的支持下，項目獲得泛?；鸬馁Y助，大幅加速了產品化進程。
成果轉化，公司成立
roboway項目于2019年初順利完成成果轉化，成立無錫復創(chuàng)機器人有限公司及其全資子公司上海萊陸科技有限公司，并獲得復旦大學無錫研究院下屬全資子公司江蘇復暉信息科技有限公司的天使投資。2018年底，小張碩轉碩博連讀考核通過，師從鄭教授。2019年初7月，第三代無人配送機器人“藍朋友”發(fā)布，校園代跑腿無人配送平臺上線。
學校支持，絕處逢生
2020年初，新冠疫情突發(fā)，處于封控期間的小張對公司的生存和發(fā)展充滿擔憂，所幸得到學校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的跟蹤關心和支持，團隊再一次獲得新的.希望。2020年2月，在信息科學與工程學院和工程與應用技術研究院的指導下，小張帶領團隊啟動了感控消毒機器人的研發(fā)。得益于三年來扎實的技術積累，團隊只用了43天時間，就研制出第一代“可升降紫外+超聲干霧復合消毒機器人”，并在全國兩會期間承擔部分日常消毒任務。
2020年8月，在阜陽復旦電子信息聯合創(chuàng)新中心的孵化下，消毒機器人項目成功落地阜陽復旦科技園，投入生產。隨后，在復旦大學和阜合現代產業(yè)園的指導下，小張團隊的目標和業(yè)務進一步拓展：基于機器人和物聯網技術積淀，以創(chuàng)新科技助力國家衛(wèi)生健康體系現代化建設。
厚積薄發(fā)，飲水思源
2022年4月，上海疫情再起，包括復旦大學在內的上海各高校再次進入封閉管理。校園封閉管理期間，新冠病毒物傳人是疫情防控面臨的最大挑戰(zhàn)。擁有研制消毒機器人經驗的的小張團隊主動領命，團隊成員連夜工作，5天即研發(fā)“物表全覆蓋智能霧化消毒機”，萊陸科技緊急量產，快速有效地解決了防疫期間大量物資人工消毒帶來的效率低、消毒不充分、消毒劑浪費、人力消耗大等問題。隨后這款物表消毒機以其高性價比、穩(wěn)定實用等優(yōu)勢成功入選上海市教委防疫保供應推薦目錄。為支持學校防疫，小張帶領萊陸科技捐贈價值37萬的物表消毒機和消毒液，盡其所能，以拳拳之心回報學校和社會。
不忘初心，砥礪前行
2022年5月，在阜陽合肥現代產業(yè)園的大力支持下，1000平米的萊陸阜陽生產基地（一期）啟動施工，pre-a輪融資也即將結束，萊陸科技的發(fā)展從此進入快車道。從解決校園送餐小問題出發(fā)到現今回饋社會，萊陸科技的發(fā)展進入新的階段，小張將繼續(xù)帶領團隊在“衛(wèi)生健康數字化”領域研發(fā)更多物美價廉的智能設備、提供智能高效的數據服務，積極響應《“十四五”醫(yī)療裝備產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的號召，以創(chuàng)新科技助力我國衛(wèi)生健康體系的現代化建設。
創(chuàng)新人物事跡材料篇十七
記者采訪竇xx成的時候，他幾度哽咽，那過去的磨難、曾經的挫折、對家庭的愧疚、對事業(yè)的癡迷，讓這個西北漢子落下淚來。他的妻子，那個豁達開朗的農村婦女、風里來雨里去的赤腳醫(yī)生;他的小女兒，那個天真爛漫的花季少女都紅了眼睛傷心哭了。還有與他的領導、同事、弟子，說起了苦難歲月，都是黯然神傷。作為記者，十幾天的采訪是在感動和震撼之中進行著。
學習竇xx成，發(fā)揚竇xx成精神，不是說他就是一個不識人間煙火的“怪人”，也不想把他“神話”成某一種高不可攀的象征。他就是你我身邊的一個普通工人，他身上的品質是千千萬萬個工人所有共有的，他的成長軌跡和公司不斷發(fā)展、國家日益富強的道路是一致的。
咱們的竇xx成也是個熱愛生活的人，他喜歡攝影，在戈壁灘施工他喜歡照些石頭、山啊的，在南方干活，他又特別把鏡頭投向一些花啊、樹啊，與大家分享。他和家人聚少離多，現在下班后多了一項內容，通過qq和視頻與女兒網上聊天，堅持每天和老伴兒互發(fā)一條問候平安的短信。只是，竇xx成看起來比實際年齡蒼老一些，背有點駝，頭發(fā)花白，在人堆里更像一個不起眼的“小老頭”。
有一次，竇xx成喝了一點酒，別人數說他得罪人不少、半輩子胡跑、什么事情都較真，還不是一個老工人。竇xx成酒后吐真言：“我要寫個大大的‘人’!”
近年來，“感動中國”十大人物評選在社會上反響熱烈，是因為從那些人物身上，人們看到了一種值得肯定的精神，感受到了一種時代應有的品質，用自己的心去觸目那些人物的內心，會產生一種強烈的震撼，受到一種激蕩的教育，給予生命一種深深的感動。竇xx成，同樣給人一種久違的感動和蕩氣回腸的精神。他這樣一位人物，發(fā)生在你我身邊，他的事跡和精神就是你所經歷的，你所追求的，你所向往的，你所贊揚的。
學習竇xx成的事跡，只有感動，才能讓人靠近他、理解他;只有感動，才能讓人樹立起一種對工作的信心，對生活的追求;只有感動，他的精神才不不至于像海市蜃樓樣的空洞，也不是白駒過隙樣的短暫;只有感動，才會讓竇xx成精神物化成公司的一筆無形財富，沉淀在企業(yè)文化之中;只有感動，才能發(fā)揮竇xx成精神應有的價值，成為指引廣大職工實現價值、促進發(fā)展的時代旗幟!
創(chuàng)新人物事跡材料篇十八
20xx年畢業(yè)后就職于我公司物資采供中心現擔任戰(zhàn)略采購處經濟分析助理。參加工作7年以來她一直堅持黨的教育方針愛崗敬業(yè)勤奮踏實追求上進創(chuàng)新發(fā)展在工作中取得了突出的成績曾榮獲“優(yōu)秀共青團員”稱號被評為“崗位標兵”。
一、提高素養(yǎng)，積極進取。
該同志在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想及xx大會議的重要內容，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用。在職業(yè)素養(yǎng)方面，該同志深刻理解公司“天人合一，知行不二，惟贏是執(zhí)”的德文化，團結同事,克服種種困難積極參加我中心項目實施，獲得每個季度優(yōu)秀成果獎勵，得到了領導的認可和同事的信任。自參加工作以來，該同志積極向黨組織靠攏，作為一名入黨積極份子、一名團委宣傳委員，該同志參與團委團支部組織的各項義務活動，以及上級的各項安排，均表現積極，熱烈響應。在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下，她在思想和工作上日趨成熟，漸漸成為思想、政治、技術全面過硬的青年骨干。
二、刻苦鉆研，勇挑重擔。
該同志踏實肯干，聰慧好學，遇到不懂的問題，總是要向老師傅問的清清楚楚，有時候是自己的同事，有時候是其他部門的師傅，有時候是供應商等等，反正只要是不懂的，她總是孜孜不倦的學習著一些和她專業(yè)無關但與工作緊密相聯的事情，從整車設計到車型構造，從財務流程到采購供應，從供方管理到戰(zhàn)略采購，從績效考核到工資計算，她把自己了解的和理論的知識結合起來,分析解決問題，成為我中心的一個專業(yè)全能人才。作為公司生產、經濟活動的起點，采購預算責任重大。她嚴格按照公司的生產經營計劃，細化采購項目，周密考慮各種影響因素，科學地編制各月、各季度以及全年的采購預算計劃，并根據實際采購情況進行確切分析，保障公司采購資金的有效利用，達到控制采購成本的目的。
與此同時，公司全年一直在推進降成本增效益工作。為此，她堅持每月月初完成采購成本降低情況分析，細化各零件品種的降低情況，落實和實施公司財務會計部提出的采購成本降價目標，第一時間為領導提供了有價值的參考資料。除此之外，她認真負責公司價格管理在我中心的落實、查對、維護、管理工作。20xx年由于采購合同簽訂的晚，前期通知廠家暫按20xx年價格開發(fā)票，待合同審批后多退少補。為了做好廠家后期沖賬工作，她參加采購合同價格執(zhí)行節(jié)點檢查項目，編制價格檢查監(jiān)督流程和實際操作流程，積極配合各部門成本推進工作，針對300多個廠家的不同情況，認真仔細計算價差千萬余元，全部沖回，挽回了公司不必要的損失。
三、勇于探索，創(chuàng)新發(fā)展。
簡化工作流程，提高工作效率是每項工作的重要要求。在日常工作中，該同志不斷在思考工作的方式、工作的途徑，工作的效率，并加以實踐、總結和推廣。如在erp更新報價單中，她制作了系統(tǒng)自動導入模板，減少了人工錄入環(huán)節(jié)，提高了工作效率;在工資核算中，由于工資核算方法越來越細化，她根據工資計算公式，設計了工資計算程序和工資打印程序，降低了工資核算的復雜程度;在降成本統(tǒng)計和價格檢查監(jiān)督中，她設計了價格時間節(jié)點對接程序，減少了人為肉眼去檢查修改的繁瑣工作量，大大提高了工作質量和效率。提起創(chuàng)新事例，就不得不說到她通過群發(fā)郵件節(jié)約時間成本的成果。今年我中心競標準備工作時間很緊，在競標資料準備齊全后，要求在短時間內將不同內容的競標資料發(fā)送到不同廠家的郵箱中去。往常我們都是將此工作分配到幾個人去逐一發(fā)送，但是這樣勞動強度大，還很費時間。為了能夠及時完成工作任務，確保競標的順利進行，我們的集中自己的聰明才智，結合自學的編程知識，運用vf、dataload、supcoderar軟件編輯了一套郵件批量發(fā)送程序，可以將上百個不同內容的壓縮包一一對應發(fā)送到不同廠家中去，將原本4個人6個小時的工作量，縮短到1個人20分鐘的工作量，大大提高了工作效率。與此同時，為了將這個方法推廣，讓大家都能夠輕松完成郵件批量發(fā)送工作，她付出了不少心思。她在業(yè)余時間將這套程序做成課件，一步一步仔細地教給我中心的同事，使我中心財務發(fā)布開票信息，供方管理發(fā)送質量信息得到了輕松快速地解決，受到大家一致的好評。
誰說女子不如男，作為年輕的工作能手，她始終把工作當作最快樂的事情，只要工作需要，她總是沖在最前面?！耙朐趧?chuàng)新中有所作為，徹底解決所遇到的困難與問題，必須要成為一個愛廠敬崗的人，一個不愛廠不敬崗的人是不可能為解決問題付出全部精力與時間的?！边@是所說的一番話。年輕的血液，激發(fā)著她求真務實，破陳出新的靈魂。為企業(yè)節(jié)約了成本，創(chuàng)造了利潤，降低了職工勞動強度，改善了工作環(huán)境，以積極的探索精神，以高素質的職業(yè)素養(yǎng)，為公司發(fā)展，全年生產計劃的推進有著突出的貢獻。
創(chuàng)新人物事跡材料篇十九
1997年8月師范畢業(yè)，開始投身鄉(xiāng)村科普教育工作。從19歲到42歲，從科技輔導員到科協工作者，因為熱愛、執(zhí)著與責任，22年來從未間斷，將科學、科技、科普帶到鄉(xiāng)村振興的最前沿。曾獲全國優(yōu)秀科技輔導員、全國百姓學習之星、全國“科學之星”優(yōu)秀指導老師、浙江省教育年度十大新聞人物等。相關經驗及科普培訓模式被譽為德清模式等，被央視二套、七套、十三套及《光明日報》《浙江日報》《科技金融時報》等18家媒體刊發(fā)，創(chuàng)建“創(chuàng)想科技展望未來”科協工作品牌。
她是孩子們心中與眾不同的老師。
1997年8月，潘xx在進入雷甸小學工作，跟著學校團隊進入科技輔導員隊伍。從最初的“三小”競賽到后來的青少年科技創(chuàng)新大賽，每年帶著孩子們開展實踐活動、創(chuàng)新項目研究，利用業(yè)余時間輔導孩子們，幫農村孩子與家長樹立學科學懂科學用科學的理念。
她和雷甸小學的科技輔導員團隊一起，帶著養(yǎng)殖小組專門租田搞實驗，帶著種植小組利用校內校外開墾實驗用地，放棄節(jié)假日休息，帶著興趣小組開展社會調查實踐活動。潘xx是專業(yè)的語文老師，兼職科技輔導員卻不敢有一點馬虎，一直努力學習，以最快的.時間成長為科技骨干。她帶領的學生曾五次代表浙江省參加全國青少年科技創(chuàng)新大賽且獲獎。潘xx所帶的一屆學生就有300人次縣級以上獲獎，另有6個項目分別在被譽為“中國少年兒童諾貝爾獎”的中國少年兒童海爾科技獎中獲三等獎3項，全國中小學生綜合實踐成果展中獲優(yōu)秀獎3項。更重要的是，這些理念積極影響著孩子們日后的生活、工作，無論是2008年奧運會志愿者服務還是科技項目評比，都能見到他們的身影。
她是4。8萬鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習者的“大群主”
很多人再次認識潘xx，是因為她4年建200個微信群，為4。8萬農民兄弟尋求致富之路。
2015年，在小學干了18年科技教育工作的潘xx調入雷甸成校，同時兼任雷甸鎮(zhèn)科協秘書長。剛上任，她就收到了一沓厚厚的科普培訓清單及完成反饋等。幾經梳理，她發(fā)現一個問題：科協面向農民的培訓信息，普遍要通過行政部門逐級向下傳達，然后再逐層上報?！白陨隙碌呐嘤柲Ｊ綗o法了解百姓對科技類培訓的真實需求，更無法在第一時間給予他們幫助?！币环伎甲聊ィ艘粋€“雷甸科普信息發(fā)布”微信群，借助自媒體信息幾何式復制帶來的乘法效應，微信群一天就集中了200多人。學員們課上沒有學透，導師第一時間微課指導，政策發(fā)布、招工求職等信息，群里都會及時發(fā)出來。
幾年下來，潘xx根據科協工作的需求精準鎖定對象，累計建立了200個微信群，她同時擔任這200個群的群主。為了服務好這個龐大的群體，潘xx帶領團隊絞盡腦汁。她邀院士、專家、教授前來傳經送寶，與農民“師徒結對”；她成立了“曉之語”工作室，匯聚科技、農產品安全、法律、衛(wèi)生、醫(yī)療等各領域的專業(yè)人士，農民朋友不管遇到什么問題，都可及時得到專業(yè)解答。目前該模式已在全國23個省市同行內得到推廣。
她是“科技改變生活”的代言人。
在科普推廣與開展科技志愿服務上，雷甸科協一直深受百姓喜愛，深受各類科技工作者的歡迎。得益于潘xx帶領團隊開發(fā)“創(chuàng)想科技，展望未來”課程、自創(chuàng)科普員及學習者的誠信積分，讓更多人懂得，科技還有詩和遠方。
在雷甸，科普課程一年超150場，多肉種植課程是最受學員歡迎的課程之一?！梆B(yǎng)肉就是養(yǎng)心，多肉不僅可以裝點環(huán)境，還可以裝點心情，讓學員遇見更好的自己?！北种鴿M足人民對美好生活的向往，潘xx開始致力于“創(chuàng)想科技，展望未來”課程的開發(fā)?？茖W飲食、科普制作、科技項目、創(chuàng)業(yè)致富……她帶領團隊親自設計和開發(fā)課程，帶著科技工作者一起學習改進。在雷甸科技講座與活動中，學員既可以根據自己的不足當學員，也可以根據特長與優(yōu)勢當導師。學員說在雷甸科協的帶領下，不僅能學到知識，還能交到朋友，讓大家更懂得快樂工作、幸福生活的意義。
“科技改變生活”課程，不僅激發(fā)了學員對生活的熱情與自信，還使他們展現出讓人意想不到的藝術潛力。一些學員作品甚至成了向社會推介德清（雷甸所在縣）、助力德清全域發(fā)展的一張張名片。在莫干山賞花節(jié)、全省農民科技創(chuàng)富大賽、聯合國教科文項目檢查等活動上，雷甸科協志愿者與工作人員的每一次創(chuàng)意作品都會帶來轟動效應，引來了國家級媒體的關注，在央視多套節(jié)目中出鏡。
為了激發(fā)百姓學科學、懂科學、愛科學的積極性，潘xx還創(chuàng)造性地推出了科普學習誠信積分，這些學分可以用來兌換參加其他培訓?！鞍职謰寢尩呐δ芙o孩子帶來學習科學的機會，家庭女主人的勤奮學習能給男主人帶來參加科技項目的機會，助人為樂還能換來提升自我的機會，學員們的學習熱情遠超出我們的想象?！笨破疹愓n程的學習積分還為學習型家庭、學習型村居、企業(yè)儲備干部人選等提供了有效依據。
她是手沾泥土的“科協實干家”
走近潘xx，發(fā)現她每天都把時間排得密密麻麻。調研、走訪、開班、講座……連軸轉的工作節(jié)奏。但對于科協工作，她從不退縮，她認真地說，甘愿做默默奉獻的服務生。
雷甸科協與雷甸成校合署辦公，24小時開放，白天有空余的培訓室誰都可以進入休息或學習，晚上則“變身”科技工作者的工作室，為更多群體提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學習、交流的場所。這樣的模式與管理，引來全國各地200多家團體的參觀學習，特別是《光明日報》、學習強國平臺等對潘xx及團隊進行報道后，有眾多人打電話、加微信、現場來訪等。忙碌的她還利用工作空隙在全國各地做了100多場講座，推廣科技工作者經驗。為了服務更多人，讓各地科技推廣人受益，潘xx帶領團隊一次次完善培訓內容、一遍遍修改活動方案……會議室里的一張會議桌見證了潘xx的忙碌。一張普通的會議桌，有時是培訓桌，有時是診斷桌，有時是展示桌，更多的時候是辦公桌和材料整理桌。
“無論是老科技工作者的進步，還是新科技工作者的收獲，都讓我看到了在鄉(xiāng)村科普推廣路上堅持的喜悅！”潘xx很感慨地說，鄉(xiāng)村科技工作者是基層建設者的鋪路石，是百姓實現中國夢的奉獻者，是振興鄉(xiāng)村的點燈人，要把科普知識、科技項目、科研信息帶給更多人，甘做科技工作者追逐美好生活的墊腳石。
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