幼兒園封閉式管理方案美篇(模板17篇)

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幼兒園封閉式管理方案美篇(模板17篇)
時間:2023-11-12 09:47:13     小編:翰墨

提出一個可行的解決方案是解決問題的關(guān)鍵。方案的制定需要明確目標和需求,以確定解決方案的方向和內(nèi)容。方案范文的成功之處在于它們將問題和解決方案清晰地表達出來,便于各方理解和實施。

幼兒園封閉式管理方案美篇篇一

為深入貫徹落實xx對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示精神,落實xx、省委省x和教育廳、市教育局、蘇州大學(xué)、區(qū)教體文旅委關(guān)于疫情防控工作的部署,進一步加強我園新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的。防控工作,保障師生員工的生命安全與身體健康,維護校園安全穩(wěn)定,幼兒園決定從2月1日起,進一步加強疫情防控期間的校園管理工作,有關(guān)事宜通知如下:

一、自2月1日起,校園加強實行封閉式管理。外來人員、車輛一律不得入內(nèi)。

二、延遲開學(xué)期間如有工作需要確需返校的教職工需報學(xué)校人事處批準后方可進入,進校前必須進行體溫檢測,體溫(額溫)超37。5℃不得進校。家長、幼兒一律不得不得進入校園,有事可與班主任通過電話、微信、qq等新式溝通。開學(xué)后師生員工按規(guī)定在校門口接受體溫測量,符合規(guī)定的方可進入校園,不符合規(guī)定的幼兒在隔離室等待家長接去就醫(yī)。

1、入園時間為7:45—8:45,期間家長將幼兒送至園門口,由幼兒自行進入校園,托班幼兒由班級老師負責(zé)在門口接,進入校園先洗手再晨檢,晨檢通過再進入班級。如有疑似,進入隔離室,并馬上通知家長。

2、離園時間托班15:40—15:50,小班15:50—16:00,中班16:05—16:15,大班16:20—16:30。一班家長按順序在園門口排隊等候,二班家長在食堂南面小路上排隊等候,三、四班家長在小樹林至縱橫樓前道路等候,排隊時彼此之間間隔1米,教師將幼兒帶至園門口場地3路縱隊站立,按照1、2、3、4班從北往南依次排隊,家長刷卡入園,教師喊幼兒姓名并放行。

3、中午離園幼兒實行錯峰措施,托、小班11:45起,中大班11:50起,由班級老師帶到園門x給家長。家長需提前5分鐘到達園門口,按照時間段分批站好等候。

四、除救護、消防、工程搶修等車輛外,其他車輛一律禁止進入校園。

五、中途不得隨意進出校門。疫情防控期間,如有特殊情況,教職。

工中途需要離開學(xué)校的須經(jīng)分管園長同意、傳達室登記后放行,返校時同樣需要測溫x校。

六、外來人員一律不得進校,如有特殊緊急情況,需經(jīng)園長室同意,體溫檢測無異常的出示有效證件、履行登記手續(xù)、方可戴口罩進入校園。

七、開學(xué)后疫情防控期間停止一切師生集體外出活動及升旗儀式。

八、開學(xué)后疫情防控期間師生一律在校內(nèi)用午餐,教職工中途不得外出或接受外賣食品。就餐的人員嚴格遵守相關(guān)規(guī)定(佩戴口罩直到最后用餐時,同向就坐用餐等)。

九、加強消毒通風(fēng)。公共區(qū)域、食堂、教室、衛(wèi)生間要按規(guī)范每天消毒、通風(fēng)。個人要講衛(wèi)生,不串班,勤洗手。

十、加強人員管理。凡外地返蘇的教職工需自覺居家醫(yī)學(xué)觀察14天,方可到校。

十一、上級有關(guān)部門如有補充意見隨時補充。

以上規(guī)定,要求大家自覺遵守,有特殊情況可聯(lián)系幼兒園辦公室,聯(lián)系電話:xxxxxxx。

幼兒園封閉式管理方案美篇篇二

東方幼兒園發(fā)展到一園三址規(guī)模時,我在全面管理的基礎(chǔ)上,為每個分園設(shè)立了一名分園長,管理的智慧——發(fā)揮規(guī)模管理的效應(yīng)。不久,我開始聽到三個園管理者與教師之間常常會出現(xiàn)這樣的話語:“為什么不早點說?我怎么不知道?!薄拔覀冞@里的玩具、材料都比你們幼兒園少。”“在這次活動中我們出的力最多。”……我隱約感覺到東方幼兒園內(nèi)部有了“裂痕”,問題出在哪個環(huán)節(jié)呢?經(jīng)過一段時間的跟蹤調(diào)查與思考,我發(fā)現(xiàn)問題恰恰出在我的身上,主要為三點:(1)具有先進的優(yōu)質(zhì)教育輻射理念,卻運用落后的管理方法,必然導(dǎo)致各園所將眼光局限于自己的團隊,思考小團隊的利益。(2)只給予分園管理者責(zé)任,而不授予她們在環(huán)境布置、教玩具添置、組織大型活動等方面的權(quán)利,必然影響人的自尊,造成人與人之間的不信任。(3)缺乏教育資源整合的意識,只強調(diào)管理好各園的財物,而忽略全園資源共享、合理調(diào)配,必然造成園所之間對于自我利益的高度敏感。為此,我從改變管理理念與方法著手,去探索一園多址的管理新思路。

作為一名分園的負責(zé)人,她們會更多地關(guān)心分園的工作,這是由她們的視野范圍所決定的,我們的要求不能太高。但是,我們可以創(chuàng)設(shè)一些條件,讓她們站高一個“臺階”,我們的做法是:

1.每周召開一次分園園長溝通會,反饋工作實施進程,共議幼兒園工作思路,達成共同的工作目標。每月召開一次各園教研組長以上的干部會,總結(jié)階段工作,園長將工作思路傳遞給與會者,大家對園長的工作思路評頭論足,達成共識。

2.一段時間內(nèi)各分園園長互換崗位,這項輪換制度在一定程度上促使分園園長能站在整體利益,甚至站在園長角度去思考問題。如仁恒部成立時,各分園園長及時清點資產(chǎn),調(diào)撥教學(xué)資源。當(dāng)托班部園長抽調(diào)到姐妹園任園長,一時缺少管理者時,各分園園長共同承擔(dān)起管理職責(zé)。

總園長要做的事包括:掌控幼兒園發(fā)展戰(zhàn)略的構(gòu)建、年度預(yù)算、計劃及目標的審批、預(yù)算外支出的審批、重大人事變動、園本課程開發(fā)、教師培訓(xùn)等重大事項,而各分園園長的任務(wù)是:創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境、聚焦幼兒發(fā)展與教師專業(yè)成長、認定若干教育改革項目、完善家園互動計劃等日常管理工作,園長之友《管理的智慧——發(fā)揮規(guī)模管理的效應(yīng)》。我與分園園長用文本形式簽訂工作職責(zé),并作為制度固定下來。但是,制度與信任是并舉的。只有制度沒有信任會導(dǎo)致管理過死,而只有信任沒有制度,又容易失控。解決這一問題,我的體會是要制度,但更要有信任。因而我不是簡單地讓分園園長按照一個完全確定好的教學(xué)管理“清單”來執(zhí)行,而是制定一個大致的框架,闡明我對管理、環(huán)境、教研等的要求和各種問題,各分園可以根據(jù)本園特點進行一系列創(chuàng)新實踐。“大方向重正確不求精確,小方向重創(chuàng)新不求模仿”,允許團隊設(shè)定自己的思想與特征,能讓每個教工和管理者體驗到信任感和歸屬感。

盡管園長不應(yīng)該干預(yù)各分園在制度框架下的運作,但她應(yīng)該成為“知情者”,必須為各分園提供各種支持和幫助,所以我經(jīng)常深入到各個分園,參加工作討論、聽課和與教工溝通,了解管理與教學(xué)的全過程,及時掌握教工的甘苦與建議,隨時調(diào)整工作計劃。

同樣,在經(jīng)費管理上我改變以往“一支筆”的做法,用制度形式規(guī)定各園園長具有購買兩千元以下物品的審批權(quán)。每學(xué)期組織她們走訪各園所,共同制定園所環(huán)境調(diào)整、房屋整修、教玩具設(shè)備添置等經(jīng)費預(yù)算計劃,讓每個分園園長學(xué)習(xí)“當(dāng)家理財、資源共享”的經(jīng)驗。

首先,我確立了這樣的管理理念:要讓我的教工、管理者感到她們對幼兒園是多么的重要,她們有能力完成某些重要的事情。為此,我在布置工作時常常會說:“這件事情我想來想去覺得你能完成得最好?!薄澳銈儊碜鰝€示范,讓其他園所向你們學(xué)習(xí)?!蹦稠椆ぷ魍瓿芍H,我常常舉行豐富多彩的慶功會,放大她們的優(yōu)點,讓每個人感到自己工作的重要性,提高她們的自尊與士氣。

其次,我在任何場合改變“一言堂”形式,認真傾聽各分園園長和教工的意見,讓她們知道園長真心誠意尊重她們的想法,她們有機會表達自己的意見。

再次,時時讓各分園園長和教工感到園長非常賞識她們,賞識她們優(yōu)美的環(huán)境布置,賞識她們有創(chuàng)意的教學(xué)方法……。一園多址的管理重在心靈的溝通與方法的提升。無論做決策的領(lǐng)導(dǎo),還是做教養(yǎng)的教工,只要對各自所從事的工作堅持不斷地創(chuàng)新和改善,哪怕每天只比昨天改進1%,就一定能把工作做得更好、更實。

幼兒園封閉式管理方案美篇篇三

為深入貫徹落實省財政廳、省教育廳《關(guān)于建立健全學(xué)前教育經(jīng)費保障機制的通知》及文件精神,促進全鎮(zhèn)學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展,規(guī)范財務(wù)收支行為,建立預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、績效管理、預(yù)算監(jiān)督“四位一體”的財政財務(wù)管理機制,切實加強幼兒教育預(yù)算管理和財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行國家收費管理的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范幼兒園財務(wù)行為,嚴格公用經(jīng)費支出范圍,加強事業(yè)收入資金管理。按規(guī)定及時足額解繳財政國庫集中收付中心,嚴格執(zhí)行國庫集中支付制度和政府采購制度,督促幼兒園加強財務(wù)收支管理,建立學(xué)前教育保障機制,促進我鎮(zhèn)學(xué)前教育的健康發(fā)展。

1、堅持政府主導(dǎo)、社會參與、深入實施幼兒教育普及提高的原則,建立政府投入、社會舉辦者投入、家庭合理分擔(dān)的收入機制,提高幼兒教育資源的優(yōu)質(zhì)配置。

2、堅持建立健全幼兒園綜合預(yù)算制度原則,將財政補助收入、事業(yè)收入及其它各項收入全部納入幼兒園收入預(yù)算管理,統(tǒng)籌用于幼兒園人員支出、公用支出、其它發(fā)展性支出。

3、堅持完善學(xué)前教育家庭經(jīng)濟困難政府資助制度原則,規(guī)范減免操作流程,確保每一位家庭經(jīng)濟困難學(xué)前兒童得到政府資助。

4、堅持加強幼兒教育財務(wù)管理原則,嚴格執(zhí)行國家收費管理的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范幼兒園收費行為,嚴格公用經(jīng)費支出范圍,加強事業(yè)收入管理,按規(guī)定及時足額上繳財政專戶,嚴格執(zhí)行國庫集中支付制度,實行收支兩條線,財政統(tǒng)一建賬,鎮(zhèn)長一支筆審批,嚴肅幼兒園財經(jīng)紀律,規(guī)范財務(wù)收支行為。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子,分設(shè)資產(chǎn)清理組、財務(wù)理財組。(3月份)。

2、明確職責(zé)分工和工作內(nèi)容、工作時間。

(1)領(lǐng)導(dǎo)小組負總責(zé),召開動員會,組織發(fā)動協(xié)調(diào)清理工作,制定制度及方案。(3月份起)。

(2)資產(chǎn)清查組負責(zé)對幼兒園集體資產(chǎn)實地清點登記,對在園幼兒實地清點人員,核實20xx年收費總額,及時解繳鎮(zhèn)財政專戶統(tǒng)一管理。(4月份)。

(3)財務(wù)理財組負責(zé)對20xx年前的財務(wù)收支進行全面清理、記賬,扎出收支報表及移交余額表,監(jiān)督財務(wù)移交至鎮(zhèn)財政所,專戶核算,分戶管理,規(guī)范運行。(4—5月份)。

幼兒園封閉式管理方案美篇篇四

為了做好太盆村新型冠狀感染病毒的肺炎疫情工作,保證廣大群眾生命安全,特制定本工作方案。

一、封閉范圍。

太盆村,渡頭出口禁止通行,品太組,凹的出口封閉,蠶洲組石窩下出口封閉;有專人值班看守,有緊急情況可開本村通行證(身份證復(fù)印件,加蓋村委會公章,可以從石窩下出口通過)。

二、責(zé)任劃分。

建立領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:黃五香。

成員:莊子文、葉輝、扶升平、葉詩增、莊子飄、葉小軍、張保華、扶扶、海燕。

1、渡頭卡口:由莊子文負責(zé)宣傳,管理。

2、品太卡口:扶升平負責(zé)宣傳,管理。

3、石窩下卡口:葉輝負責(zé)宣傳,管理。

三、具體管理措施。

1、渡頭卡口,品太卡口全封閉,由負責(zé)干部,每天巡查三次以上,是否有被破壞現(xiàn)象。

2、對石窩下卡口堅持早上8:00-晚上18:00進行值班(半封閉,人行道)。

晚上18:00-早上7:00全封閉,禁止通行。(晚上如有緊急事??蓳艽虼甯刹侩娫挕L柎a見公示欄桿上)。

3、嚴肅工作紀律。

所有參加封閉管理人員,必須按照要求到崗到位,嚴格保護村民隱私信息,嚴格對防疫工作信息進行保密。

4.落實管理工作。

1、所有出入口嚴加管控,對出入人員應(yīng)勸導(dǎo)佩戴口罩,憑有效證件通行,并進行體溫檢測,詢問登記等。

2、實行封閉式管理后,全村村民無特殊情況不得外出,做到少出門,少串門,少上街,不聚會,不賭博等。除特殊情況外,每戶(居家隔離醫(yī)學(xué)觀察家庭除外)每天只能指派1名家庭成員采購生活用品。

3、強制規(guī)定所有出入卡口人員佩戴口罩,對不佩戴者進行勸返,禁止出入。

4、非本村車輛一律不準進入。

5、發(fā)現(xiàn)有(2月4日后)縣外回來者,應(yīng)立即報告村委會。2月4日后縣外回來者應(yīng)自主居家隔離14天,并每天量測體溫兩次,有發(fā)熱者立即報告村委會,隱瞞者后果自負。

6、全村封閉式管理期間,鼓勵村民采用手機微信等媒體等聯(lián)系方式。

7、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,發(fā)揮模范作用,保證村民生命安全,身體健康。

幼兒園封閉式管理方案美篇篇五

西區(qū)第一幼兒園召開全園安全保衛(wèi)工作緊急會議,對當(dāng)前和今后一個時期幼兒園安全保衛(wèi)工作進行部署和安排。根據(jù)會議精神,幼兒園建立并落實九項制度,牢筑幼兒園園安全防護網(wǎng)。

一是落實幼兒園全封閉管理制度。實行校園封閉式管理,嚴格落實出入園門登記管理制度,安排專人在園門口值班,嚴把校園入口關(guān),出入校園做到實名制登記。值班人員要及時發(fā)現(xiàn)和留意外來人員,禁止社會上的人員混入校園,禁止外單位車輛停在校園門口。嚴格規(guī)定幼兒到園、離園時間,確保園門外無孩子滯留。

二是落實幼兒園安全巡邏排查制度。要結(jié)合校園安全隱患排查治理行動,每天組織幼兒園班子成員和教師對園進行地毯式、拉網(wǎng)式排查,不留死角,確定安全防范重點,落實整改措施,及時消除各類安全隱患。特別要發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)個人極端暴力行為的苗頭性、傾向性問題,抓緊落實責(zé)任,及時化解各個層面的內(nèi)部矛盾,堅決杜絕引發(fā)校園安全問題的發(fā)生。

三是落實安全臺帳管理制度。要將排查出來的安全隱患和不穩(wěn)定因素,登記造冊建立臺帳,實現(xiàn)對幼兒園安全隱患的全面、實時、動態(tài)監(jiān)控,落實幼兒園安全隱患和不穩(wěn)定因素的整改責(zé)任人和整改到位時間,實行銷號整改,確保隱患整改到位。

四是落實重點人員、重點部位監(jiān)控制度。要重點加強并做好有不良思想傾向、有精神病史、有低級趣味追求傾向等重點人員的排查和監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,有效防范;同時要重點做好食堂、園門口公路交通、水電、樓道出口等重點部位的巡查和監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時報告整改。

五是落實放學(xué)安全護送制度。要建立并落實幼兒接送制度,每天放學(xué),由教師將幼兒護送到園門口的指定地點,同時,幼兒園在放學(xué)時要安排教師在馬路邊疏導(dǎo)交通,處理突發(fā)事件,疏散閑散人員,等家長、幼兒凈園后方可離開,確保幼兒接送安全。

六是落實督促檢查制度。幼兒園將根據(jù)校園安全形勢和安全工作重點,不定期深入到幼兒園班級進行隨機檢查和循環(huán)督察,及時掌握幼兒園常態(tài)下的安全狀況,督促教師將安全工作的重點放在常規(guī)工作上,落實到工作崗位上。

七是落實聯(lián)防聯(lián)控制度。幼兒園要依靠當(dāng)?shù)攸h委政府,主動加強與公安機關(guān)等部門的對接,建立健全幼兒園的安全聯(lián)防機制。對幼兒園無法處置的安全隱患、不穩(wěn)定因素和園內(nèi)重大事故,要及時上報當(dāng)?shù)卣凸驳扔嘘P(guān)部門爭取支持并加以解決。進一步加強幼兒園的技防建設(shè),形成“技防、人防、物防”三位一體的'幼兒園安全防控網(wǎng)絡(luò)。在幼兒園出入口、教室過道等重要部位安裝紅外線監(jiān)測報警設(shè)施、安裝電視監(jiān)控探頭,實現(xiàn)實時監(jiān)控(視頻資料儲存時間不得少于15天)。

八是落實請銷假制度。園長要堅守幼兒園陣地,確需外出的按照規(guī)定向局主要領(lǐng)導(dǎo)和包片領(lǐng)導(dǎo)請假,經(jīng)批準后方可外出;教師外出必須嚴格按照審批權(quán)限的規(guī)定辦理請假手續(xù);幼兒提前離園需憑請假條向老師請假,教師與家長取得聯(lián)系確定后方可批準離園。

九是落實責(zé)任追究和一票否決制度。園長是本園安全穩(wěn)定工作第一責(zé)任人,園長和分管領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)和班主任,班主任和學(xué)生家長,逐級簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任書。對責(zé)任制不落實而造成重大安全穩(wěn)定事故的班級和幼兒園,實行幼兒園安全工作“一票否決”,并依法依紀嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員的責(zé)任。

幼兒園封閉式管理方案美篇篇六

為扎實做好我園秋季學(xué)期疫情防控常態(tài)化工作,進一步將幼兒園疫情常態(tài)化防控責(zé)任落實,確保全園師生身體健康和生命安全,根據(jù)縣教育局指示要求,特制定以下方案。

按照國家、市、縣的統(tǒng)一部署,堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全體人員相互配合;

科學(xué)防控,快速應(yīng)對;

預(yù)防為主,防治結(jié)合;

群防群控,分級負責(zé);

加強宣教,全員參與,堅決執(zhí)行各項要求,切實維護本園教職工的身體健康和生命安全。

幼兒園成立新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長、園長是幼兒園疫情常態(tài)化防控第一責(zé)任人,各班主任為所在班級疫情防控工作責(zé)任人和工作聯(lián)絡(luò)人。

(一)人員組成。

組長:校長。

副組長:園長。

成員:各班班主任。

(二)主要職責(zé)。

3、認真做好全園師生的疫情監(jiān)控和日常檢查,注重疫情防護知識的普及;

5、開展校園隱患排查,實現(xiàn)供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區(qū);

6、把握好疫情常態(tài)化防控期間的信息發(fā)布、新聞宣傳,做好相關(guān)輿情宣傳引導(dǎo)工作,掌握師生中的輿情動態(tài)。

1、普及疫情防治知識,提高全園師生員工的自我防護意識。

2、完善疫情的信息報告程序,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

3、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制,及時采取措施,把突發(fā)傳染病造成的危害降到最低程度。

1、預(yù)防為主,常備不懈。宣傳普及疫情發(fā)展防治知識,提高師生的防護意識和校園公共活動場所衛(wèi)生水平,抓好預(yù)防接種查驗工作,做好因病缺課登記,發(fā)現(xiàn)病例及時采取措施。

2、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),依法管理。嚴格執(zhí)行相關(guān)法律規(guī)定,對疫情的預(yù)防、控制工作實行依法管理。

3、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。疫情的防控工作實行校長負總責(zé)。

4、快速反應(yīng),運轉(zhuǎn)高效。

5、建立預(yù)警,救治快速反應(yīng)機制,增強應(yīng)急處理能力,及時準確處置。

1、為嚴防疫情在園內(nèi)傳播流行,本園設(shè)置疫情疫情報告人。負責(zé)本園疫情疫情報告管理工作,發(fā)現(xiàn)疫情病人或疑似疫情病人,要登記在冊。

2、在園所有教職工、學(xué)生都是義務(wù)疫情報告人,發(fā)現(xiàn)的疫情疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件有報告幼兒園的專兼職疫情報告人員。

3、幼兒園疫情報告人要依法履行職責(zé),一旦發(fā)現(xiàn)疫情病人或疑似疫情病人,要立即報告幼兒園負責(zé)人,并按照以下要求做好疫情疫情報告工作。報告內(nèi)容及時限在同一班級,有相似癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)或者有共同用餐、飲水時,幼兒園疫情報告人應(yīng)當(dāng)在1小時內(nèi)報出相關(guān)信息。發(fā)現(xiàn)疫情或疑似疫情病人時,幼兒園疫情報告人應(yīng)當(dāng)立即報出相關(guān)信息。個別學(xué)生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時,幼兒園疫情報告人應(yīng)當(dāng)在2小時內(nèi)報出相關(guān)信息。

(一)疫情常態(tài)化管理。

1、完善常態(tài)化工作制度機制。主要包括學(xué)校傳染病疫情報告制度、晨午檢制度、因病缺勤追蹤登記制度、復(fù)課證明查驗制度、健康管理制度、傳染病防控健康教育制度、通風(fēng)消毒制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查制度和免疫預(yù)防接種查驗制度等。

2、認真落實“日報告”工作。對有發(fā)熱、干咳等癥狀的幼兒,應(yīng)當(dāng)督促及時就醫(yī),暫緩返園。

3、做好假期疫情信息統(tǒng)計。與家長密切聯(lián)系,對其開展防疫知識、個人防護與消毒等知識和技能宣教。

4、準備好應(yīng)急物資與場所。設(shè)立觀察室或臨時隔離室,位置相、對獨立,設(shè)置提醒標識,應(yīng)當(dāng)有單獨使用的衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備,配備專人負責(zé)。做好洗手液、速干手消毒劑、消毒劑、兒童口罩、手套、體溫計、嘔吐包、紫外線消毒燈等防疫物資的儲備,洗手處配備足量的洗手用品。

5、做好校園內(nèi)清潔消毒。對園內(nèi)環(huán)境進行徹底清潔消毒,對戶外大型玩具、門把手等物體表面進行預(yù)防性消毒,對活動室、睡眠室、盥洗室、洗手間等各類生活、工作場所開窗通風(fēng)。

6、嚴密組織安全隱患排查。后勤部門聯(lián)系有資質(zhì)機構(gòu)對飲用水、電氣設(shè)備、消防設(shè)施進行檢測,確保安全。

1、實行封閉管理。實行校園相對封閉式管理,全面梳理進校通道,校外無關(guān)人員一律不準進園,師生進園門一律核驗身份和檢測體溫。

2、登記排查入園。掌握教職員工和幼兒健康狀況,建立臺賬,做好健康觀察。教職員工和幼兒每天入園時須測體溫,無發(fā)熱、干咳等癥狀方可入園。嚴格落實幼兒晨午晚檢和全日觀察制度。在園晨午晚檢時,工作人員應(yīng)當(dāng)佩戴口罩和一次性手套。家長接送幼兒不入園。

3、做好幼兒健康宣傳教育。各班主任針對疫情常態(tài)化防控形勢,做好健康宣傳教育、心理健康教育,及時了解幼兒動態(tài),建立工作臺賬并及時上報。教育幼兒避免用手接觸口眼鼻,注意咳嗽禮儀。在入園后、進食前、便前便后、從戶外進入室內(nèi)、玩耍前后、接觸污漬后、擤鼻涕后、打噴嚏用手遮掩口鼻后、手弄臟后,均要洗手。洗手時應(yīng)當(dāng)使用洗手液或肥皂,在流動水下按照正確洗手法徹底洗凈雙手,也可使用速干手消毒劑揉搓雙手。確保操場、廁所、食堂、班級等場所或附近洗手設(shè)施運行正常。

4、加強飲食衛(wèi)生安全管理。依據(jù)幼兒生長發(fā)育特點,每日提供充足的新鮮果蔬和奶制品,適量的肉、禽、蛋、魚類等動物性食物,保證食物種類多樣。嚴格進貨渠道,嚴把食品質(zhì)量關(guān),嚴格執(zhí)行食品進貨查驗記錄制度。做好餐余垃圾的清理、分類和投放。加強對食材采購、存儲、加工和銷售等環(huán)節(jié)衛(wèi)生安全管理,嚴格執(zhí)行食品進貨查驗記錄制度。食堂工作人員工作期間應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

5、開展健康教育與技能培訓(xùn)。幼兒園應(yīng)當(dāng)將新冠肺炎及傳染病防控知識與技能等納入開學(xué)第一課內(nèi)容,讓幼兒和教職工掌握相應(yīng)知識和技能,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,做好自我防護。通過微信家長群、校訊通等多種途徑將相關(guān)知識技能信息推送給師生和家長,提高師生、家長對傳染病的預(yù)防控制意識和應(yīng)對能力。

6、做好師生缺課缺勤登記。實施因病缺課缺勤登記、追蹤制度。因病或隔離缺課幼兒每日由家長向班主任報告病情和行蹤。

7、科學(xué)合理安排幼兒活動。以班級為單位實施最小單元群體的室內(nèi)活動管理,避免各最小單元群體之間在活動、游戲、吃飯、午睡等環(huán)節(jié)的交叉碰面,同時教師要相對固定,減少在不同單元群體之間流動重疊。盡量不舉辦各類聚集性活動。根據(jù)幼兒年齡特點安排內(nèi)容和形式適宜的體格鍛煉,每日2個小時以上的戶外活動,3歲以上幼兒至少1個小時的中等及以上強度身體活動。

(三)重點環(huán)節(jié)管控。

1、校園封閉管理要做到專人負責(zé)、區(qū)域劃分合理、人員登記排查記錄齊全。在校門口就近設(shè)置臨時等候區(qū),入園時若出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等可疑癥狀,應(yīng)當(dāng)由專人帶至臨時等候區(qū),測量體溫,及時聯(lián)系家長,按規(guī)定流程進行處置。

2、深入開展新時代校園愛國衛(wèi)生運動。加強校園內(nèi)教室、食堂、午睡室等幼兒重要聚集場所和洗手間、洗漱間的保潔和消毒,加強物體的表面清潔消毒,并做好每日消毒記錄,徹底清理衛(wèi)生死角。

3、加強各類學(xué)習(xí)、工作、生活場所通風(fēng)換氣,每次通風(fēng)時間不少于30分鐘,后勤保障部門應(yīng)當(dāng)加強空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全管理,保證充足的新風(fēng)輸入。

4、加強飲食飲水衛(wèi)生,每日做好對飲水設(shè)備、洗手設(shè)施、和餐具等物品的清潔消毒。加強垃圾分類管理,日產(chǎn)日清。

(一)幼兒園所在地區(qū)新冠肺炎疫情風(fēng)險等級發(fā)生變化時,應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)匦鹿诜窝滓咔槌B(tài)化防控要求執(zhí)行相關(guān)防控措施。

(二)教職員工或幼兒每日入園前或在校期間如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀,應(yīng)立即做好佩戴口罩等個人防護,第一時間采取隔離措施,嚴格按照“點對點”協(xié)作機制有關(guān)規(guī)定及時去定點醫(yī)院就醫(yī)。

(三)教職員工或幼兒如出現(xiàn)新冠肺炎疑似病例或確診病例,幼兒園在疾控機構(gòu)指導(dǎo)下處置或啟動應(yīng)急處置機制,配合做好密切接觸者排查等工作。對共同生活、學(xué)習(xí)的一般接觸者要及時進行風(fēng)險告知,如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀時要及時就醫(yī)。(四)安排專人負責(zé)與接受隔離的教職員工和幼兒家長進行聯(lián)系溝通,掌握其健康狀況。教職員工和幼兒病愈后,返園要查驗由當(dāng)?shù)鼐邆滟Y質(zhì)的醫(yī)療單位開具的復(fù)課證明。

1、正確認識當(dāng)前形勢和任務(wù),嚴格疫情防控常態(tài)化管理。

2、落實責(zé)任、迅速行動,切實進入工作狀態(tài),加強各項工作落實;全園教職工要迅速行動起來,積極配合,確保完成好各項工作。

3、服從組織安排,絕不推諉退縮,扎實工作,各項任務(wù)不打折扣,情況摸排、數(shù)據(jù)上報要及時、準確。

4、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子和防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員全天24小時手機開機,確保通訊暢通,隨時關(guān)注幼兒園官方微信動態(tài),及時響應(yīng)幼兒園在群內(nèi)發(fā)布的各類事項,特殊情況及時向幼兒園匯報。

5、全體教職工帶頭弘揚正氣,堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠,對違法違紀違規(guī)行為堅決予以抵制。

幼兒園封閉式管理方案美篇篇七

近日,教育部聯(lián)合國家衛(wèi)健委根據(jù)新型冠狀病毒肺炎防控方案和當(dāng)前疫情形勢需要,對此前相關(guān)技術(shù)方案進行修訂調(diào)整,印發(fā)了高等學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案(第五版)。

而幼兒園本就是人群比較密集的場所,幼兒也是傳染病易感人群,稍有疏忽,容易引起各種傳染病的發(fā)生和流行。在疫情下,為有效做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,xx經(jīng)開第xx幼兒園根據(jù)以下方案全面開展校園消毒防疫工作。

(一)幼兒園的準備。

1、重視開園準備。

幼兒園要切實增強疫情防控意識,根據(jù)疫情形勢和所在地的疫情防控相關(guān)政策要求,做好新冠肺炎和常見傳染病的預(yù)防工作,進一步落實和完善“兩案九制”,做到妥善、有序開園。

2、落實多方責(zé)任。

嚴格落實屬地責(zé)任、部門責(zé)任、單位責(zé)任、家庭和個人責(zé)任。幼兒園負責(zé)人是本單位疫情防控的第一責(zé)任人,開園前必須制定完善的疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案,明確工作職責(zé)、細化實化各項防控措施,對全體教職員工開展防控知識與技能培訓(xùn)。

3、堅持聯(lián)防聯(lián)控。

在衛(wèi)生健康、教育行政部門指導(dǎo)下,幼兒園應(yīng)加強與疾控機構(gòu)、就近定點醫(yī)療機構(gòu)、轄區(qū)婦幼保健機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),進一步完善教育、衛(wèi)生健康、托幼機構(gòu)和家庭“點對點”協(xié)作機制、監(jiān)測預(yù)警與快速反應(yīng)機制,確保開園前幼兒園疫情防控業(yè)務(wù)指導(dǎo)、巡查和培訓(xùn)全覆蓋。

4、加強應(yīng)急演練。

開園前,幼兒園與屬地醫(yī)療機構(gòu)、疾控機構(gòu)、公安機關(guān)等做好對接,根據(jù)疫情形勢進一步完善應(yīng)急預(yù)案,健全防范和處理機制,做到“點對點”、“人對人”。有針對性地開展疫情防控多場景、實操性應(yīng)急演練,確保一旦發(fā)生疫情,迅速激活疫情防控應(yīng)急指揮體系,各環(huán)節(jié)快速響應(yīng)和應(yīng)急措施到位,及時有效應(yīng)對突發(fā)情況。

5、做好物資儲備。

做好兒童和成人口罩、洗手液、手消毒劑、消毒用品、非接觸式測溫設(shè)備等防疫物資的儲備,專人管理,確保存放安全。設(shè)置足夠數(shù)量的盥洗設(shè)施,配備足量的洗手用品。按照標準設(shè)立觀察室或臨時隔離室,安排專人負責(zé)。

6、加強環(huán)境消毒。

落實環(huán)境衛(wèi)生和清潔消毒管理制度,專人負責(zé)園內(nèi)全面清潔消毒工作。開園前應(yīng)對園內(nèi)重點場所、公共用具和空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)進行徹底清潔消毒,做好垃圾清理,對戶外大型玩具、門把手等物體表面進行預(yù)防性消毒,對活動室、睡眠室、盥洗室、洗手間等各類生活、保育場所開窗通風(fēng)。

7、保障飲食飲水安全。

落實《教育部辦公廳市場監(jiān)管總局辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于加強學(xué)校食堂衛(wèi)生安全與營養(yǎng)健康管理工作的通知》(教體藝廳函〔xxxx〕xx號)要求,開園前對幼兒園食堂及飲用水設(shè)備設(shè)施進行徹底檢查和清潔消毒,所有飲用水設(shè)備設(shè)施均應(yīng)取得行業(yè)監(jiān)測、檢測合格資質(zhì),確保飲用水安全,及時更換陳舊、已經(jīng)損壞的設(shè)備。檢查食堂食品原材料有無過期變質(zhì),發(fā)現(xiàn)有問題的食品原料要立即銷毀。開園前,對食堂員工進行一次全面健康檢查,持證上崗。

(二)教職員工、家長和幼兒的準備。

1、報備健康狀況。

按照當(dāng)?shù)胤酪咭?guī)定要求,所有教職員工和幼兒及其共同生活居住人員在開園前14天開展健康監(jiān)測和旅居史報告,并如實上報園方,配合園方做好開園返園的健康監(jiān)測。對有疑似癥狀的,應(yīng)當(dāng)及時就醫(yī),暫緩返園。

2、保持社交距離。

開園前14天,家長做好幼兒看護和防護物資準備,減少人員來訪,避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所,前往公共場所應(yīng)佩戴口罩。

3、做好新冠病毒疫苗接種。

加大疫苗接種宣傳引導(dǎo)力度,加強幼兒園工作人員疫苗接種,堅持知情、同意、自愿原則,鼓勵3歲以上適齡無接種禁忌人群應(yīng)接盡接。

4、落實返園要求。

低風(fēng)險地區(qū)教職員工和幼兒經(jīng)園方審核健康狀況符合當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蠛蠹纯煞祱@。嚴格落實屬地對從境外、中高風(fēng)險地區(qū)返園或其他特殊情況教職員工和幼兒的健康管理要求,返園前須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

(一)幼兒園管理要求。

1、重視入園排查。

動態(tài)精準掌握教職員工和幼兒健康狀況,做好健康監(jiān)測。教職員工和幼兒每天在入園處須測體溫,無疑似癥狀方可入園,出現(xiàn)疑似癥狀者,應(yīng)及時就醫(yī)。安排家長錯峰接送幼兒,在園門口設(shè)置1米線,配備工作人員疏導(dǎo)人流,防止出現(xiàn)園門口人群聚集。家長接送幼兒不入園,全程佩戴口罩、保持社交距離。

幼兒園實行園內(nèi)相對封閉管理,無關(guān)人員一律不準進園。在入園處對所有人員進行體溫檢測、查驗健康碼和行程卡,做好登記、掃碼,并佩戴口罩入內(nèi)。如出現(xiàn)疑似癥狀,不能入園,應(yīng)及時就醫(yī)。

3、做好監(jiān)測預(yù)警。

在當(dāng)?shù)貞?yīng)對疫情聯(lián)防聯(lián)控機制(領(lǐng)導(dǎo)小組、指揮部)的支持和保障下,定期組織師生員工開展核酸抽檢,對安保、保潔、食堂等園內(nèi)工作人員加強健康管理和增加核酸檢測頻次。嚴格落實幼兒早、中、晚“一日三報告”制度和點名制度,實行“日報告”“零報告”制度。做好缺勤、早退、病假記錄,發(fā)現(xiàn)因病缺勤的教職員工和幼兒需及時追訪、登記和上報。進行晨午檢時,工作人員應(yīng)當(dāng)佩戴口罩、帽子和一次性手套,并做好手衛(wèi)生。

4、加強場所管理。

加強活動室、睡眠室、盥洗室、食堂、辦公室、醫(yī)務(wù)室、衛(wèi)生間等重點場所的管理和消毒,定時通風(fēng)換氣,定期對空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)進行清洗消毒,增加水龍頭、門把手、樓梯扶手、床圍欄、玩具、娛樂設(shè)施、兒童個人用品等高頻接觸物體表面的清潔消毒頻次。做好垃圾分類收集、及時清運,并做好垃圾盛裝容器的清潔消毒。門衛(wèi)室設(shè)置快遞專用區(qū)域,快遞人員不入園。

5、加強活動管理。

教師、保育員等要相對固定,減少在不同群體間流動重疊。要根據(jù)疫情形勢、國家和屬地疫情防控政策,從嚴控制開展兒童聚集性活動,不組織大型聚集性活動。

6、確保膳食營養(yǎng)衛(wèi)生。

加強飲食飲水衛(wèi)生管理,嚴格執(zhí)行食品進貨查驗記錄制度,嚴控進貨渠道,食品等原料從正規(guī)渠道采購,保證來源可追溯。依據(jù)幼兒生長發(fā)育特點,每日提供充足的新鮮果蔬和奶制品,適量的魚、禽、肉、蛋類食物,保證食物種類多樣。

7、開展健康教育。

通過多種形式面向教職員工、家長和幼兒開展新冠肺炎和諾如病毒感染性腹瀉、肺結(jié)核、流感、麻疹、水痘、腮腺炎、手足口病、細菌性痢疾等傳染病預(yù)防知識的宣傳教育。教會幼兒正確的洗手方法,打噴嚏和咳嗽時用紙巾或肘臂遮擋口鼻,培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

8、做好疫苗接種查驗補漏工作。

配合相關(guān)部門逐一查驗幼兒國家免疫規(guī)劃疫苗接種情況,發(fā)現(xiàn)漏種,及時告知補種。

(二)教職員工、家長和幼兒管理要求。

1、落實家校協(xié)同。

教職工應(yīng)每日與幼兒家長保持溝通,家長每日應(yīng)如實向班主任報告幼兒及其共同生活居住人員健康狀況和風(fēng)險接觸信息,如有疑似癥狀,要及時上報就診。

2、保持手部衛(wèi)生。

教職員工和家長應(yīng)引導(dǎo)幼兒盡量不用手接觸口眼鼻、勤洗手,做好手衛(wèi)生行為宣教。

3、積極參加鍛煉。

根據(jù)幼兒年齡特點,安排內(nèi)容和形式適宜的體格鍛煉,每日2小時以上的戶外活動,3歲以上幼兒至少1小時的中等及以上強度身體活動。

4、落實個人防護。

幼兒園值守人員、保潔人員和食堂工作人員等在工作期間,應(yīng)當(dāng)全程佩戴醫(yī)用外科口罩或以上級別口罩,做好手衛(wèi)生。保潔人員、食堂工作人員在工作期間還應(yīng)當(dāng)戴一次性手套,穿工作服、戴工作帽并保持清潔、定期洗滌與消毒。幼兒在園期間可不佩戴口罩。幼兒離園期間,家長做好幼兒看護,避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所,在園外公共場所需要佩戴口罩,做好個人防護。

5、加強近視防控。

引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成科學(xué)用眼習(xí)慣,保障充分戶外活動,嚴格控制視屏?xí)r間。平衡營養(yǎng)膳食,合理安排作息,確保充足睡眠時間,提高機體免疫力。

1、關(guān)注疫情變化。

及時關(guān)注幼兒園所在轄區(qū)、全國其他地區(qū)疫情形勢變化。一旦所在地區(qū)發(fā)生本土疫情或新冠肺炎疫情風(fēng)險等級發(fā)生變化,應(yīng)嚴格執(zhí)行當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)要求,立即激活疫情防控應(yīng)急指揮體系,果斷采取應(yīng)急處置措施。

2、強化監(jiān)測預(yù)警。

幼兒園在做好常態(tài)化疫情防控工作基礎(chǔ)上,嚴格實施師生員工健康監(jiān)測、體溫檢測、晨午晚檢和因病缺課(勤)病因追查與登記等措施,執(zhí)行“日報告”“零報告”制度。入園前,教職員工、幼兒及其共同生活居住人員如出現(xiàn)疑似癥狀,應(yīng)當(dāng)立即報告,采取居家觀察、就醫(yī)排查或隔離措施。在園期間,教職員工和幼兒如出現(xiàn)疑似癥狀,教職員工應(yīng)立即停止上崗,及時通知幼兒家長帶離,嚴格按照“點對點”協(xié)作機制有關(guān)規(guī)定及時到定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),托幼機構(gòu)做好就醫(yī)結(jié)果追蹤登記工作。

一旦幼兒園所在縣(市、區(qū)、旗)發(fā)生疫情,要根據(jù)疫情擴散風(fēng)險加密核酸檢測頻次,提高師生核酸檢測抽檢比例,推廣使用抗原檢測。期間園內(nèi)食堂工作人員、保潔人員、園(樓)門值守人員等工作人員每周開展核酸檢測,可適當(dāng)增加抗原檢測。若出現(xiàn)抗原檢測陽性者,無論是否出現(xiàn)發(fā)熱或呼吸道等癥狀,均需按照新冠肺炎疫情相關(guān)人員轉(zhuǎn)運工作指南的要求,由急救中心轉(zhuǎn)運至有發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu),進行核酸檢測。

3、快速處置疫情。

如教職員工和幼兒及其共同生活居住人員有新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例或密切接觸者,幼兒園應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急處置機制,在2小時內(nèi)向轄區(qū)疾控機構(gòu)報告,在屬地衛(wèi)生健康部門、疾控機構(gòu)指導(dǎo)下,采取封閉管理、全員核酸檢測和暫緩返園等處置措施。

幼兒園出現(xiàn)疫情后,要按照新型冠狀病毒肺炎防控方案,配合疾控機構(gòu)做好傳染源控制和管理,按照屬地化原則配合疾控機構(gòu)開展快速全面的流行病學(xué)調(diào)查和疫情分析研判,根據(jù)病例軌跡和流調(diào)信息,科學(xué)、精準劃定風(fēng)險區(qū)域與風(fēng)險人員。幼兒園配合疾控機構(gòu)等部門做好劃定區(qū)域和風(fēng)險場所的先管控、再摸排,有序組織落實風(fēng)險人員的轉(zhuǎn)運、隔離管控、核酸檢測、健康監(jiān)測等措施,根據(jù)受污染的狀況和風(fēng)險采取相應(yīng)的環(huán)境和物體表面的預(yù)防性消毒、隨時消毒和終末消毒,并做好園內(nèi)垃圾、糞便、污水的收集和無害化處理。

幼兒園要安排專人與接受醫(yī)學(xué)隔離的教職員工、家長或幼兒進行聯(lián)系溝通,掌握其每日健康狀況。教職員工、幼兒病愈后返園需提交當(dāng)?shù)鼐邆滟Y質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)開具的相關(guān)證明。

4、做好衛(wèi)生保障。

各地要加強對幼兒園疫情防控工作的督導(dǎo)檢查和責(zé)任落實,認真排查轄區(qū)幼兒園疫情防控措施落實情況,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要立行立改,及時跟蹤整改到位。幼兒園要加強應(yīng)急處置保障,對師生員工做到排查、管控、督導(dǎo)、宣教、關(guān)愛“五個到位”,妥善解決師生員工學(xué)習(xí)、工作、生活中的實際困難,及時回應(yīng)合理訴求和關(guān)切,在防疫提醒、生活和防疫物資、醫(yī)療保障、心理疏導(dǎo)等方面給予支持。

幼兒園封閉式管理方案美篇篇八

根據(jù)《省教育廳關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間開學(xué)方案》和《教育局開學(xué)準備工作函》的`精神以及我?!督搪毠た记谥贫取芬螅瑸檫M一步加強疫情防控期間校園安全管理工作,最大程度地減少新型冠狀病毒對我校師生員工健康與生命安全造成危害。從即日起,校園實行以下管控措施:

(一)前門口。

正常開放。

(二)后門口。

全天封閉,原則上不對外來人員和教職工開放。

禁止校外、教職工車輛進入校園,因公來?;蛭镔Y采購、運輸貨物的,請對接部門與政教處聯(lián)系,車上所有人員須下車接受體溫檢測和安全檢查。

(一)教職員工、教工家屬、后勤服務(wù)人員、施工人員入校,應(yīng)該主動接受體溫檢測和向門衛(wèi)出示健康碼、身份證等有效證件并佩戴口罩。

(二)因公來校人員,均需佩戴口罩,登記身份證件信息和入校原因,并由相關(guān)校內(nèi)人員迎接。

(三)教職員工帶非本校人員進入校園的,進校前必須主動進行登記,隨同人員須進行體溫檢測。

(四)學(xué)生未經(jīng)批準不得提前返?;蛘唠x校。

(五)無有效證件或體溫異常者,謝絕入校;未佩戴口罩者禁止入校。

(六)謝絕校外人員入校游玩、鍛煉等。

(七)禁止外賣進入校園。

所有入校人員應(yīng)服從安保人員的統(tǒng)一管理,登記相關(guān)信息,接受體溫檢測和安全檢查。

幼兒園封閉式管理方案美篇篇九

堅決貫徹落實黨中央國務(wù)院決策部署和省委省政府及教育廳的工作要求,全力做好學(xué)校新冠肺炎疫情防控工作,切實保障廣大師生生命安全、身體健康和學(xué)校平穩(wěn)運行,根據(jù)《安徽省教育系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)各級各類學(xué)校開學(xué)工作指南(一)的通知》(皖教防控辦〔20xx〕3號)、蕪湖市教育局《轉(zhuǎn)發(fā)安徽省教育系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)各級各類學(xué)校開學(xué)工作指南(一)的通知》(蕪教防控辦〔20xx〕7號)精神和《安徽師范大學(xué)新冠肺炎疫情防控開學(xué)工作方案》有關(guān)要求,結(jié)合學(xué)校實際,制定本方案。

堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、屬地管理,以人為本、突出重點,快速反應(yīng)、分級負責(zé),群防群控、依法處置,信息共享、分工協(xié)作”的.原則,全力做好學(xué)校疫情防控,嚴格學(xué)校安全管理,加強開學(xué)準備和保障,落實并完善防控措施,普及疫情防控知識,提高廣大師生員工的防護意識,及時掌握學(xué)校疫情防控動態(tài),防止疫情在校園擴散蔓延,確保學(xué)校傳染病防控工作平穩(wěn)運行。

(一)放假期間。

1.成立防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:xx。

副組長:

成員:

2.制定學(xué)校疫情防控預(yù)案。

責(zé)任部門:辦公室。

分管責(zé)任人:xxx。

具體職責(zé):根據(jù)市委、市政府和大學(xué)疫情防控的統(tǒng)一部署,制定學(xué)校疫情防控預(yù)案,明確疫情防控的組織領(lǐng)導(dǎo)、人員分工、具體舉措,落實防控經(jīng)費,做好物資貯備,加強人員培訓(xùn),增強應(yīng)急處理能力,切實做好疫情防控工作。

3.建立防控工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。

責(zé)任部門:辦公室、德育處、教務(wù)處、總務(wù)處。

分管責(zé)任人:xxxx。

具體職責(zé):建立學(xué)校、年級、班級、家長四級防控工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),確保疫情防控要求及時傳達,師生身體情況及時掌握,疫情防控措施及時落實。同時要加強與屬地衛(wèi)生防疫部門、醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系與溝通,取得專業(yè)技術(shù)支持,開展聯(lián)防聯(lián)控。

責(zé)任部門:總務(wù)處。

分管責(zé)任人:xxx。

具體職責(zé):非本校師生員工一律不得進入校園,對因工作需要進入校園的人員,一律要測量體溫并做好登記,嚴禁疑似癥狀人員入校。疫情防控期間,一律暫停校園場地對外開放,一律不舉辦聚集性活動。

5.開展疫情防控知識宣傳。

責(zé)任部門:辦公室、德育處。

分管責(zé)任人:xxx。

具體職責(zé):通過電話、微博、微信公眾號、短信、家長群、學(xué)生群等多種形式和渠道,推送相關(guān)信息,幫助師生員工充分認識疫情的嚴重危害性,宣傳普及防控知識,提高防范意識和能力。充分利用電子屏、宣傳欄、橫幅等方式,宣傳疫情防控要求,營造群防群控的氛圍。

6.實施信息日報制度。

責(zé)任部門:辦公室、德育處。

分管責(zé)任人:xxx。

具體職責(zé):每天收集師生身體狀況信息并按要求上報上級教育行政部門和大學(xué)防控辦。嚴格落實疫情防控“日報告、零報告”制度,不得遲報、漏報、瞞報。

7.建立師生信息臺賬。

責(zé)任部門:辦公室、德育處。

分管責(zé)任人:xxx。

具體職責(zé):全面摸排教師及物業(yè)和食堂管理人員等各類教職員工和學(xué)生假期去向,全覆蓋、無遺漏、精準掌握每位教職員工、學(xué)生返校前14天的身體健康狀況,建立外出教職員工和學(xué)生、有疫區(qū)接觸史教職員工和學(xué)生及身體不適教職員工和學(xué)生信息臺賬。對有兩周內(nèi)湖北地區(qū)往來史以及與確診病例、疑似病例、隔離觀察人員有密切接觸史的師生員工,按規(guī)定進行隔離觀察,接受所在社區(qū)管控,并向?qū)W校匯報本人密切接觸者的相關(guān)信息。

8.做好疫情防控物資采購、校園消毒保潔。

責(zé)任部門:總務(wù)處。

分管責(zé)任人:夏吉中。

具體職責(zé):多渠道采購消毒物品、洗滌用品、口罩、耳溫儀、額溫儀等紅外體溫測量儀等防控物資。設(shè)置專門垃圾收集容器,用于收集廢棄口罩及廢棄消毒物品等。定期對學(xué)校所有室內(nèi)區(qū)域、場所、場地進行全方位的清潔、消毒。

9.加強學(xué)校行政值班值守。

責(zé)任部門:辦公室、總務(wù)處。

分管責(zé)任人:xx。

具體職責(zé):嚴格執(zhí)行疫情期間領(lǐng)導(dǎo)帶班、工作人員值班制度,主要領(lǐng)導(dǎo)保持24小時通訊暢通,嚴格門衛(wèi)24小時值守。除正常值班外,不鼓勵大規(guī)模安排人員在校留守,提倡在家辦公、網(wǎng)絡(luò)辦公,減少交叉感染。

(二)延遲開學(xué)期間。

1.認真落實疫情防控預(yù)案。

責(zé)任部門:辦公室、總務(wù)處。

分管責(zé)任人:xxx。

具體職責(zé):嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班值守制度;完善校園封閉管理,嚴格落實外來人員進入校園登記、測量體溫制度;加強疫情防控宣傳,及時落實市委市政府和大學(xué)疫情防控部署,確保教育系統(tǒng)信息暢通、措施到位。

2.堅決執(zhí)行延遲開學(xué)規(guī)定。

責(zé)任部門:教務(wù)處。

分管責(zé)任人:xxx。

具體職責(zé):根據(jù)省教育廳通知,經(jīng)省政府同意,全省各級各類學(xué)校2月底前不開學(xué)。具體開學(xué)時間,將視疫情防控情況,經(jīng)科學(xué)評估后確定,屆時提前向社會公布。2月底前,各年級不得組織學(xué)生返校,不得組織任何形式的線下集中教學(xué)活動和集體活動。

3.積極開展線上教學(xué)與輔導(dǎo)。

責(zé)任部門:教務(wù)處。

分管責(zé)任人:xxx。

具體職責(zé):制定《安徽師范大學(xué)附屬中學(xué)“離校不離教,停課不停學(xué)”學(xué)生在線學(xué)習(xí)實施方案》,充分利用“蕪湖智慧教育平臺”和“陽光云課”資源,同時注重開發(fā)自身資源,發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,開展在線互動教學(xué)。引導(dǎo)廣大教師積極參加志愿者奉獻活動,組織優(yōu)秀師資力量錄制課程資源,開設(shè)名師空中課堂,開展網(wǎng)上學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、在線互動教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)答疑,為學(xué)生疫情防控期自主學(xué)習(xí)提供公益、便捷、有效的學(xué)習(xí)幫助,做到停課不停學(xué)。

4.強化學(xué)生心理與生活指導(dǎo)。

責(zé)任部門:德育處、團委。

分管責(zé)任人:xxx。

具體職責(zé):積極做好學(xué)生在家學(xué)習(xí)的課程學(xué)習(xí)指導(dǎo)、作息安排和健康活動建議。要主動做好家校溝通,組織學(xué)生進行探究性學(xué)習(xí)、防疫知識學(xué)習(xí),指導(dǎo)學(xué)生因地制宜合理開展體育鍛煉,保持清潔衛(wèi)生、保證充足營養(yǎng)和睡眠,做好自身防護。要關(guān)注學(xué)生及家長心理動態(tài),做好心理健康輔導(dǎo)。特別要妥善做好高三年級的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)指導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作。

5.制定延遲開學(xué)工作方案。

責(zé)任部門:教務(wù)處。

分管責(zé)任人:xxx。

具體職責(zé):制定開學(xué)工作預(yù)案,妥善調(diào)整春季學(xué)期教育教學(xué)工作計劃。督促教師精心備課、提前備課,提前調(diào)整好教學(xué)進度,為高效課堂做好準備。要根據(jù)教師身體健康情況,及時調(diào)配好師資,確保開學(xué)后教學(xué)需要。

6.認真做好后勤等保障準備工作。

責(zé)任部門:總務(wù)處、教務(wù)處。

分管責(zé)任人:xxx。

具體職責(zé):在開學(xué)前組織開展兩至三次全面的校園環(huán)境衛(wèi)生清掃和消毒工作,重點做好萃文樓、鳳凰樓、育英樓、逸夫樓、竟成樓、學(xué)生公寓、食堂、教工之家、傳達室和運動場等校舍和公共活動場所的清掃和消毒,不留衛(wèi)生死角,全面改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生條件。做好后勤保障,提前做好開學(xué)后疫情防控物資準備,保證教科書等正常教學(xué)用品需要。做好食堂衛(wèi)生整治與食材采購,做好提供就餐準備。

(三)開學(xué)復(fù)課后。

1.嚴格執(zhí)行疫情防控預(yù)案。

責(zé)任部門:辦公室、總務(wù)處。

分管責(zé)任人:xxx。

具體職責(zé):加強疫情防控工作的領(lǐng)導(dǎo),認真分析師生到校后的疫情防控形勢,全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施,構(gòu)筑群防群治嚴密防線,確保防控工作無疏漏。

責(zé)任部門:總務(wù)處。

分管責(zé)任人:夏吉中。

具體職責(zé):兩邊門崗嚴格執(zhí)行校園封閉管理,非常時期,可以考慮只開放一個東大門進出,非工作需要嚴控外來人員進入。對因工作需要進入校園的人員,都要測量體溫并做好登記,嚴禁疑似癥狀人員入校。疫情防控期間,停止體育場館等向社會開放。

幼兒園封閉式管理方案美篇篇十

為把百豪幼兒園網(wǎng)站辦好、管理好,確保網(wǎng)站高效、安全運行,切實把網(wǎng)站建設(shè)成為我校對外宣傳的窗口、教學(xué)科研的平臺、校務(wù)公開的渠道和增進交流、擴大開放的'橋梁,根據(jù)百豪教育局文件精神,特制定本管理方案。

1、網(wǎng)站域名:xxxx。

2、網(wǎng)站名稱:百豪幼兒園。

3、網(wǎng)站欄目包括:走近寧幼、管理園地、健康快車、教育園地、幼兒天地、黨建工作、和家園互動。另外在主頁開設(shè)窗口性欄目,主要是滾動公告、圖片新聞、園長信箱、班級博客、每周食譜、七彩生活。

1、百豪幼兒園網(wǎng)站實行園長負責(zé)制,在園長的領(lǐng)導(dǎo)下,成立幼兒園網(wǎng)站管理領(lǐng)導(dǎo)組,并由教務(wù)處、總務(wù)處負責(zé)網(wǎng)站的日常管理與維護。

2、由網(wǎng)站管理領(lǐng)導(dǎo)組決定設(shè)立兩名超級管理員,超級管理員有權(quán)對網(wǎng)站所有欄目內(nèi)的信息(包括文章、圖片及各類音像資料等)進行審查、修改、移動、刪除。

3、由超級管理員集體研究決定設(shè)立若干名網(wǎng)站編輯,編輯可根據(jù)各科室宣傳的需要上傳并發(fā)布信息,并對所發(fā)布的信息負責(zé)。

組長:xx。

副組長:xx。

成員:xx。

超級管理員:xx。

硬件維護:xx。

技術(shù)支持:百豪xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。

20xx年6月xx日。

幼兒園封閉式管理方案美篇篇十一

為進一步做好學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎防控專項工作,加強學(xué)校管理力度,維護校園的安全和穩(wěn)定,切實保障在校學(xué)生人身安全和正常教育秩序,根據(jù)上級教育、衛(wèi)生主管部門的要求,我校將加強校園封閉管理,相關(guān)事項規(guī)定如下,希望全體教師、學(xué)生幾家長認真閱讀,并遵照執(zhí)行。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師約請客人(家長)來校時,要與來訪人員取得聯(lián)系,約定見面時間。被約請人員來校后,門衛(wèi)要告知約請人進行確認,來訪人員在《外來人員登記》上簽字后,先測量體溫,再檢驗蘇城碼,正常后佩戴口罩方可允許進入校園,門衛(wèi)做好入校時間和出校時間的記錄。

2、外來人員沒有預(yù)約,本人或門衛(wèi)要與被訪人員進行聯(lián)系,門衛(wèi)得到被訪人員同意會見的告知后,做好外來人員登記,測量體溫、檢驗蘇城碼,佩戴口罩方可進入校園,門衛(wèi)做好入校時間和出校時間的記錄。

3、來訪人員或門衛(wèi)如果沒有與被訪人員取得聯(lián)系,門衛(wèi)可請來訪人員留下本人姓名、聯(lián)系電話、被訪人員等信息。門衛(wèi)要在當(dāng)日內(nèi),將所登記的信息告知被訪人員。

4、學(xué)生家長一律不能進入校園,因?qū)W生緊急、特殊情況來校,家長或門衛(wèi)首先與班主任取得聯(lián)系,班主任與家長通過電話、微信等方式積極溝通。如果沒有與班主任取得聯(lián)系,門衛(wèi)要根據(jù)被訪事由通知主管安全工作的負責(zé)人,進行妥善處理。

1、學(xué)生入校后,在上學(xué)期間,原則上不允許學(xué)生出校。如果學(xué)生忘帶物品、作業(yè),家長送來時通知班主任或任課教師,由教師或?qū)W生到校門口領(lǐng)取,學(xué)校門衛(wèi)不得允許送學(xué)生忘帶物品的家長進入校園,不寄存、轉(zhuǎn)送這類物品。

2、學(xué)生上學(xué)期間,突遇惡劣天氣,家長為學(xué)生送應(yīng)急物品,門衛(wèi)要通知班主任,派人到門衛(wèi)領(lǐng)取,轉(zhuǎn)交給學(xué)生。(家長為生病的學(xué)生送藥品可按此辦法進行,并寫清次數(shù)和藥劑量留底。)。

1、校門24小時封閉管理,各時間段安排如下:

(1)實施各年段錯時上學(xué)(分時段情況如下安排)。學(xué)校7:10開門,教職員工、學(xué)生早上入校時,保安、行政值日、志愿者站在門口執(zhí)勤,只允許本校員工、學(xué)生進入校園。值日人員佩戴口罩在門口對入校師生員工進行體溫測量,若有異常及時與家長聯(lián)系接回就醫(yī),無法接回的暫時將學(xué)生安置在隔離觀察區(qū)等候家長。

各年段學(xué)生錯時上學(xué)安排:

7:20——7:40四、五、六年級學(xué)生。

7:40——8:10一、二、三年級學(xué)生。

對于父母是雙職工,因上班時間較早無法保證在規(guī)定時間將學(xué)生送到學(xué)校的家庭,學(xué)生上學(xué)時間不得早于7:10。

(2)其余正常上課時間,門衛(wèi)保安要按規(guī)定把好校門出入關(guān),其他時間段校門一律關(guān)閉。

2、學(xué)生在校時間,校門要關(guān)閉,不得私自允許學(xué)生出校門,如家長來校接學(xué)生,按照第一項“外來人員接待辦法”處理,學(xué)生離校時必須持班主任“離校通知單”,門衛(wèi)方可允許學(xué)生離校。

3、學(xué)生在校期間,班主任不得準予學(xué)生獨自離校,學(xué)生有特殊情況要中途離校,班主任必須通知家長來校接學(xué)生,按照第一項“外來人員接待辦法”處理,學(xué)生離校時必須持“離校通知單”,門衛(wèi)方可允許學(xué)離校。

4、下午放學(xué)時,無特殊情況,班級學(xué)生一律由教師帶至教學(xué)樓前廣場,家長在規(guī)定時間至等候區(qū)的相應(yīng)位置候接孩子。為了接孩子時的安全,希望家長聽從保安及值日老師指揮,不得進入校園。教師不得延遲放學(xué)時間和截留任何學(xué)生,如個別學(xué)生家長沒按時來接學(xué)生,教師將學(xué)生安置在校園內(nèi)門口附近等候。

5、放學(xué)自行回家的學(xué)生,請家長填寫“自行回家申請書”,交由班主任確認后,方可讓學(xué)生自行回家。

6、家長要教育孩子提高防范意識,不跟陌生人走,更不能擅自離開校園。

各年級集中放學(xué)時間:

一年級15:10——15:20二年級15:20——15:30。

三年級15:30——15:40四年級15:40——15:50。

五年級15:50——16:00六年級16:00——16:10。

集中放學(xué)時,各班正副班主任必須按時帶領(lǐng)學(xué)生(兩路縱隊)舉好班級牌到校門口指定區(qū)域等候家長接回,對不能按時接回的學(xué)生帶到門衛(wèi)西北側(cè)的區(qū)域等候家長。放學(xué)后,所有學(xué)生不得留在教室或校內(nèi)的其他公共區(qū)域。家長在校門口警戒線外等候?qū)W生,不得入內(nèi),堅決服從值日教師的引導(dǎo)。

1、下列情況門衛(wèi)要做出應(yīng)急處理,利用電話等方式及時向?qū)W校安全工作負責(zé)人通報,必要時直接報警。

(1)有人使用暴力,不聽阻攔要強行進入校園。

(2)校門秩序混亂,嚴重影響師生通行。

(3)外來人員與門衛(wèi)發(fā)生爭吵。

(4)疑似有危害學(xué)校安全行為。

2、門衛(wèi)接收快遞時間。

每天中午11:00——15:00,并在校門口對快遞進行消毒。其余時間內(nèi)拒收任何快遞。

幼兒園封閉式管理方案美篇篇十二

為把百豪幼兒園網(wǎng)站辦好、管理好,確保網(wǎng)站高效、安全運行,切實把網(wǎng)站建設(shè)成為我校對外宣傳的窗口、教學(xué)科研的`平臺、校務(wù)公開的渠道和增進交流、擴大開放的橋梁,根據(jù)百豪教育局文件精神,特制定本管理方案。

1、網(wǎng)站域名:zz。

2、網(wǎng)站名稱:百豪幼兒園。

3、網(wǎng)站欄目包括:走近寧幼、管理園地、健康快車、教育園地、幼兒天地、黨建工作、和家園互動。另外在主頁開設(shè)窗口性欄目,主要是滾動公告、圖片新聞、園長信箱、班級博客、每周食譜、七彩生活。

1、百豪幼兒園網(wǎng)站實行園長負責(zé)制,在園長的領(lǐng)導(dǎo)下,成立幼兒園網(wǎng)站管理領(lǐng)導(dǎo)組,并由教務(wù)處、總務(wù)處負責(zé)網(wǎng)站的日常管理與維護。

2、由網(wǎng)站管理領(lǐng)導(dǎo)組決定設(shè)立兩名超級管理員,超級管理員有權(quán)對網(wǎng)站所有欄目內(nèi)的信息(包括文章、圖片及各類音像資料等)進行審查、修改、移動、刪除。

3、由超級管理員集體研究決定設(shè)立若干名網(wǎng)站編輯,編輯可根據(jù)各科室宣傳的需要上傳并發(fā)布信息,并對所發(fā)布的信息負責(zé)。

組長:z。

副組長:z。

成員:z。

超級管理員:z。

硬件維護:z。

技術(shù)支持:百豪z網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。

20xx年6月。

幼兒園封閉式管理方案美篇篇十三

為進一步促進我鄉(xiāng)幼兒園教育改革與發(fā)展,辦好讓人民滿意的幼兒教育,特制訂本方案。

根據(jù)《幼兒園辦學(xué)規(guī)程》、《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見》的文件精神要求和《幼兒園教學(xué)大綱的,做好本鎮(zhèn)幼兒園的規(guī)劃布局,登記注冊,評估定級,教師培訓(xùn),教材管理和幼教質(zhì)量督查等工作。

在上級的有關(guān)要求下,采取一些積極措施,創(chuàng)辦三所合格幼兒園,使其在辦園方向、辦園規(guī)模和條件、幼兒園管理、保育教育質(zhì)量等方面,切實發(fā)揮示范、輻射作用。

一是幼兒園設(shè)置在安全區(qū)域內(nèi),周圍環(huán)境無污染、無嚴重噪音,園舍堅固安全、適用;幼兒活動室要做到寬敞、通風(fēng)、干燥、光線充足,同時,有與幼兒園規(guī)模相適應(yīng)的戶外活動場地;幼兒園的衛(wèi)生保健必須符合《湖北省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作基本要求》。二是幼兒園要有足夠數(shù)量且適合兒童學(xué)習(xí)的桌凳,配備風(fēng)琴和錄音機等進行教育活動的基本設(shè)備。三是幼兒教師必須身體健康,無傳染病、精神病,并取得《幼兒教師資格證》或取得縣級以上教育行政部門舉辦的培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證。

第一,持證辦園,辦不符合辦園條件的`幼兒園,責(zé)令其停止招生、停止辦園。

第二,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),幼兒園實行園長負責(zé)制,制訂學(xué)期工作計劃,每個學(xué)期都要定時或不定時向中心小學(xué)報告工作,做到“六個統(tǒng)一”,即統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一收費標準、統(tǒng)一課程、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一考核,不斷提高幼教質(zhì)量。

第三,建立安全制度,幼兒園的安全工作是我鄉(xiāng)安全工作的薄弱環(huán)節(jié),各園要建立健全安全制度并經(jīng)常進行安全隱患排查,嚴防安全事故的發(fā)生。

第四,建立督查制度,每個學(xué)期中心小學(xué)組織人員對各幼兒園進行幼教工作檢查,評出先進單位進行表彰,對各園存在的問題提出改進意見,特別是違章辦園行為要通報批評,確立整改措施,限期整改。

幼兒教育是一項民心工程,我們必須在上級單位的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,齊心協(xié)力做好各項工作,開創(chuàng)我鄉(xiāng)幼兒園教育新局面。

幼兒園封閉式管理方案美篇篇十四

一、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,學(xué)校食堂必須取得衛(wèi)生許可證后主可經(jīng)營,食品從業(yè)人員每年體檢一次身體,持有效的健康證和培訓(xùn)合格證后方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。

二、進入食堂的各種原料,全部實行定點采購,確保食品質(zhì)量。

三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查飯菜質(zhì)量,抓好衛(wèi)生制度落實,保證學(xué)生就餐。嚴禁閑雜、生人進入食堂。

四、餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持室內(nèi)外地板、墻壁、天花板、灶臺、案板、飯臺、廚柜、餐具、容器清潔,用具擺放有序,防塵、防蠅、防鼠設(shè)施齊全,食堂內(nèi)無鼠、無蠅,食堂周圍無垃圾,無污染、無雜物。

五、定時做好餐具消毒工作,防止交叉污染;餐具做到一洗二清三消毒四保潔,食品實行“五隔離”,即主食與副食、生與熟、成品與半成品,食品與雜食,食品與鼠藥、農(nóng)藥隔離,不得混放;生、熟食刀案及冷葷配餐用具必須分開專用,并有明顯標志。

六、學(xué)校每月都要對食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、后勤服務(wù)等工作進行一次全面督導(dǎo)檢查,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,改進工作。

七、按學(xué)校作息時間準時開飯,沒有特殊原因,不準提前或推遲開飯。

八、加強對食品從業(yè)人員的教育,經(jīng)常進行營養(yǎng)、衛(wèi)生、職業(yè)道德和法治紀律教育,努力提高從業(yè)人員的政治、業(yè)務(wù)水平,樹立愛崗敬業(yè)精神。

幼兒園封閉式管理方案美篇篇十五

成立“人感染甲型h1n1流感工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,負責(zé)對全園人應(yīng)急預(yù)案。感染流感防控工作的督促、檢查;領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)日常工作。

組長:蓋南平。

副組長:張綠紅。

成員:歐瓊、劉玉婷、王子桐、亓庠菊、黃書平。

依據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條列》、《傳染病防治法》等法規(guī),在上級部門領(lǐng)導(dǎo)下,與家長協(xié)調(diào)合作,針對人感染甲型流感發(fā)病的特點,依托衛(wèi)生部門專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),動員和利用多種有效手段和方法,通過家長一封信、電話溝通等形式,讓家長了解人感染甲型流感的危害,掌握預(yù)防和控制該病的方法,增強自我防護意識,確保幼兒的健康成長。

通過學(xué)習(xí)上級有關(guān)預(yù)防甲型流感的文件及各種宣傳資料,使全園教職工明確職責(zé),配合衛(wèi)生部門,加強對我園的監(jiān)督管理;做好幼兒園和家長的健康教育宣傳工作。

1、向家長介紹甲型h1n1流感的有關(guān)知識及預(yù)防措施。

發(fā)現(xiàn)孩子出現(xiàn)發(fā)熱、流感類似癥狀要及時到正規(guī)醫(yī)院就診,并主動將就診情況如實反饋給幼兒園。

3、加強晨檢、控制傳染源。

幼兒早上來園,由保健醫(yī)生在園門口進行晨檢,做到一摸、二看、三問、四查,仔細觀察幼兒情緒,與家長溝通,了解孩子在家的情況,對生病、感冒、低燒幼兒勸家長帶回家觀察,待完全康復(fù)后,方可來園。

4、對班級缺勤的幼兒,由班主任親自打電話詢問詳情,做好電訪記錄,并主動將缺勤原因告訴保健醫(yī)生和園長,對近期生病幼兒只允許通過電話與家長進行溝通,不能進行家訪。

5、要求各班用消洗凈對地面、桌面、毛巾、玩具、床上用具、椅子等進行衛(wèi)生清潔工作,幼兒口杯、餐具集中廚房消毒柜消毒一小時并做好記錄(由副組長及安全主任隨機抽查,做為月工作考核的一項);中、小班小朋友午睡覺時,由保健醫(yī)生秦威苑親自對各班幼兒寢室用醋熏進行空氣消毒,每天下午放學(xué)后5:10—5:40時為班級紫外線消毒時間(班主任開消毒燈,門衛(wèi)保安關(guān)消毒燈),做好消毒記錄。

6、加強幼兒園所有食物的來源管理,采購食品實行由幼兒園定點采購,保健醫(yī)生及園長助理親自簽名驗收,廚房人員嚴格按流程操作,嚴把食品第一關(guān)。

7、由保健醫(yī)生組織全園教職工學(xué)習(xí)有關(guān)甲型流感的衛(wèi)生知識,掌握甲型流感的特征,要求全園教職工要做好個人及班級的衛(wèi)生消毒工作,盡可能少到人群集中的地方,合理安排工作休息時間,加強鍛煉,提高免疫能力。

8、由安全主任負責(zé),抓好幼兒園接送車的清潔衛(wèi)生管理工作,每天下午送完小朋友回園,用流動紫外線消毒燈對三臺車進行一小時的消毒,確保幼兒的健康。

9、由幼兒園防甲型流感領(lǐng)導(dǎo)小組成員,對各班級不定時進行督促檢查(查看日常工作及各種記錄表)嚴格各項工作制度,預(yù)防流感的發(fā)生。

各班一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、流感類似的癥狀等的小朋友,由保健醫(yī)生作進一步排除,一旦懷疑為甲型h1n1流感傳染病或疑似甲型流感傳染病人時,立即向坪山街道辦衛(wèi)生監(jiān)督所報告,同時坪山街道辦教育行政部門報告,并立即通知幼兒家長,要求家長到孩子去正規(guī)醫(yī)院進行診治。教師和其他工作人員有發(fā)熱和流感類似癥狀的要及時就診,由幼兒園醫(yī)生決定是否暫停工作,是否離園、離校接受診治。

幼兒園封閉式管理方案美篇篇十六

為把百豪幼兒園網(wǎng)站辦好、管理好,確保網(wǎng)站高效、安全運行,切實把網(wǎng)站建設(shè)成為我校對外宣傳的窗口、教學(xué)科研的平臺、校務(wù)公開的渠道和增進交流、擴大開放的橋梁,根據(jù)百豪教育局文件精神,特制定本管理方案。

1、網(wǎng)站域名:zz。

2、網(wǎng)站名稱:百豪幼兒園。

3、網(wǎng)站欄目包括:走近寧幼、管理園地、健康快車、教育園地、幼兒天地、黨建工作、和家園互動。另外在主頁開設(shè)窗口性欄目,主要是滾動公告、圖片新聞、園長信箱、班級博客、每周食譜、七彩生活。

1、百豪幼兒園網(wǎng)站實行園長負責(zé)制,在園長的領(lǐng)導(dǎo)下,成立幼兒園網(wǎng)站管理領(lǐng)導(dǎo)組,并由教務(wù)處、總務(wù)處負責(zé)網(wǎng)站的日常管理與維護。

2、由網(wǎng)站管理領(lǐng)導(dǎo)組決定設(shè)立兩名超級管理員,超級管理員有權(quán)對網(wǎng)站所有欄目內(nèi)的信息(包括文章、圖片及各類音像資料等)進行審查、修改、移動、刪除。

3、由超級管理員集體研究決定設(shè)立若干名網(wǎng)站編輯,編輯可根據(jù)各科室宣傳的需要上傳并發(fā)布信息,并對所發(fā)布的信息負責(zé)。

組長:z。

副組長:z。

成員:z。

超級管理員:z。

硬件維護:z。

技術(shù)支持:百豪z網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。

幼兒園封閉式管理方案美篇篇十七

食堂供餐是針對農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生的一項重要民生工程,為確保此工程順利進行,切實保障學(xué)生利益,特制訂本工作方案。

1、嚴格按照國家規(guī)定的每生每天4元、每學(xué)年200天實施標準為學(xué)生提供免費午餐。

2、各校成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,強化職責(zé)。學(xué)校是食堂管理的主體,校長是第一責(zé)任人。各校要抓好日常管理,細化措施,確保工作得到有效落實。

3、各校安排值班領(lǐng)導(dǎo)和教師負責(zé)學(xué)生就餐前和就餐后的秩序和安全。

4、各校要建立食堂供餐經(jīng)費專賬,報賬員負責(zé)。

5、食堂內(nèi)各項規(guī)章制度要健全,要上墻。

6、食堂從業(yè)人員要辦理健康證,應(yīng)具備良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,工作時穿戴清潔的工作衣、帽等。

7、要注重膳食的科學(xué)營養(yǎng)搭配,周一至周五的膳食表要在餐廳顯著位置公示。

8、食品儲存應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻、離地存放,遵循先進先出的原則。

9、嚴格執(zhí)行陪餐制度、食品留樣制度、銷毀制度,做好消毒工作。

10、嚴把簽字關(guān),誰簽字誰負責(zé),逐級審核。

11、制定安全突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,建立安全責(zé)任追究制度,堅持食品安全問題“零容忍”。

(一)學(xué)區(qū)校長職責(zé)。

1、學(xué)校成立食堂膳食指導(dǎo)委員會,學(xué)區(qū)校長任主任,分管任副主任,由學(xué)生代表不少于2人、家長代表不少于2人、教師代表不少于1人等組成,此委員會名單及電話每學(xué)期初報總校,總校定期了解情況,委員會每學(xué)期最少召開一次專門研究會議并存檔備查。必要時總校召集膳食委員會中的家長開會。

2、企業(yè)供餐學(xué)校要主動和供貨商、承包公司溝通,相互協(xié)作,學(xué)區(qū)校長要嚴格查對食材的進貨渠道。

3、按照上級要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,學(xué)區(qū)校長每天須保證兩飯兩菜,可根據(jù)季節(jié)時令調(diào)整,冬季每天要有燉菜,再加一個炒菜,不宜過咸。吃餡包時(肉餡不能買現(xiàn)成的),必須要有雞蛋湯;吃面條時要有肉絲鹵或雞蛋鹵,以上為一道飯菜,同時也要保證兩飯兩菜。

4、學(xué)區(qū)校長須保證每天都要有肉、豆腐。肉每餐每生要高于1兩以上(肉要進優(yōu)質(zhì)的肘子肉或五花肉,不能進其它部位劣質(zhì)肉);豆腐生均1兩左右;吃面要打雞蛋鹵,生均一個雞蛋左右。

5、食堂供餐要專款專用,須全部用于食堂,嚴禁任何形式的截留、克扣、擠占、挪用,不得用于補貼教職工伙食或做它用,教師餐費自理,確保資金正常運轉(zhuǎn)。

(二)主任職責(zé):

1、各校明確一名主任具體負責(zé)食堂記錄,總校提供專用記賬本,主任負責(zé)記錄。

2、主任負責(zé)一天一記、一周一總、一總一篇。

3、主任監(jiān)管食堂不能進熟食,不能做涼菜,不能吃剩菜。

4、主任負責(zé)每日上傳圖片到局營養(yǎng)辦群和總校曬菜群,以便相互比對交流。

5、食堂進出臺賬要清楚規(guī)范,分類管理,不得任意涂抹。報賬單據(jù)必須真實,每天就餐學(xué)生數(shù),每月實際就餐天數(shù)要準確無誤。

(三)總校職責(zé):

1、總校定期召開負責(zé)食堂供餐的主任會議。

2、本著查對、記錄、負責(zé)的原則,總校要求供貨商提供原始單據(jù),一定要記錄實數(shù)、實底,總校簽字時和原始單據(jù)比對,和主任原始記錄比對。要求供貨商每次送貨后,隨時將送貨單交到總校,供貨商須簽字。

3、總校是學(xué)區(qū)、教學(xué)點食堂供餐的直接監(jiān)管單位,以上工作總校定期下鄉(xiāng)督導(dǎo)檢查,并對財務(wù)進行監(jiān)督管理。

1、根據(jù)上級要求,學(xué)校食堂必須配備相應(yīng)的財會人員,按規(guī)定設(shè)置總賬、日記賬、明細賬等,要做到帳實、賬清、賬單相符。

2、食堂供餐學(xué)校必須設(shè)會計一名、出納一名,會計負責(zé)貨物的接驗收、入庫工作,并及時登記入賬;出納負責(zé)資金的周轉(zhuǎn)、支出、結(jié)算等,每次出賬,要同會計核清數(shù)目,須學(xué)區(qū)校長簽字、蓋章后方可執(zhí)行。出納負責(zé)食堂銀行卡(須為食堂專用卡)的保管,學(xué)區(qū)校長不得持有銀行卡,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。

3、學(xué)校每月都要對食堂收支情況進行公示。

4、學(xué)校食堂的月結(jié)余款要并入下月伙食開支,不得用于其它項開支。

1、校長全面監(jiān)督,主任負責(zé)落實。

2、非食堂從業(yè)人員及管理人員嚴禁進入食堂。

3、嚴防因飯菜質(zhì)量問題出現(xiàn)上訪事件,并做好預(yù)案。

4、要從源頭抓起,主任要“真管實抓”,對于問題較大學(xué)校,總校將責(zé)令學(xué)校和供貨商解除合約。

5、鑒于此項工作的特殊性,務(wù)必保證食品安全,務(wù)必合理使用專項資金,真正把工作做好。

1、立即責(zé)令整改。

2、總校班子對有關(guān)人員進行誡勉談話。

3、通報全鎮(zhèn)批評。

4、免職或撤職。

5、上報教育局政法股處理。

6、構(gòu)成違法的上報有關(guān)部門處理。

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