方案的制定應(yīng)當(dāng)考慮風(fēng)險和不確定因素，以減少后期可能出現(xiàn)的問題和障礙。寫一個較為完美的方案需要注重團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮每個成員的專長和優(yōu)勢。這些范文展示了不同領(lǐng)域中應(yīng)用方案的實際效果，對于我們制定方案有很大幫助。
公司補(bǔ)貼方案篇一
第一條為推進(jìn)我市供熱體制改革，轉(zhuǎn)換居民住宅取暖費補(bǔ)助方式，理順政府、單位和采暖居民用戶三者關(guān)系，保證使用清潔能源分戶自采暖的居民冬季正常取暖，按照_、國家發(fā)展和改革委員會、財政部、人事部、民政部、勞動和社會保障部、國家_、國家_等八部委《關(guān)于城鎮(zhèn)供熱體制改革試點工作的指導(dǎo)意見》(建城[2003]148號)的文件精神，結(jié)合我市實際，特制定本辦法。
第二條凡具有本市城鎮(zhèn)居民戶口的居民，其在本市的住宅沒有集中供暖設(shè)施且采用清潔能源分戶自采暖方式的，憑《職工住宅清潔能源分戶自采暖核對證明》(以下簡稱《核對證明》)享受居民住宅清潔能源分戶自采暖補(bǔ)貼。
第三條居民住宅清潔能源分戶自采暖方式(以下簡稱自采暖)，是指近年來新建居民住宅按照規(guī)劃設(shè)計要求，或舊有居民住宅按照大氣治理統(tǒng)一改造要求，每戶單獨采用燃?xì)?、電等清潔能源采暖的方式?/p>
第二章自采暖補(bǔ)貼的認(rèn)定、標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放。
第四條自采暖居民住宅管理單位(房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)公司、產(chǎn)權(quán)單位、房屋管理等單位)，須按如下程序為所屬居民住宅辦理確認(rèn)手續(xù)：
(一)自采暖居民住宅管理單位持對清潔能源分戶自采暖建設(shè)或改造的批準(zhǔn)文件，到所屬區(qū)縣的供熱行政管理部門領(lǐng)取《北京市小區(qū)住宅清潔能源分戶自采暖申請表》(以下簡稱《申請表》)。
(二)區(qū)縣供熱行政管理部門將自采暖居民住宅管理單位填寫的《申請表》登記備案后，向該管理單位提供《核對證明》。
(三)自采暖居民住戶憑本市城鎮(zhèn)居民戶口、房屋所有權(quán)證或房屋租賃證，每年到所屬自采暖居民住宅管理單位領(lǐng)取經(jīng)確認(rèn)的《核對證明》，《核對證明》復(fù)印件無效。自采暖居民住宅管理單位，不得收取任何費用。
第五條各單位憑職工所持的《核對證明》，按照《關(guān)于北京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼計發(fā)及有關(guān)紀(jì)律規(guī)定等問題的通知》([2003]京房改辦字第078號)確定的住房建筑面積補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按15元/平方米·采暖季·人向本單位職工計發(fā)(勞資雙方已有約定的除外)。
第六條按照北京市房改政策，居民其一處采用集中供暖的住房建筑面積達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)而新增住房，且符合自采暖補(bǔ)貼范圍界定條件的，可按照標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取不足面積的自采暖補(bǔ)貼;居民有一處采用集中供暖的住房建筑面積超過標(biāo)準(zhǔn)同時另有住房符合自采暖補(bǔ)貼范圍界定條件的，只能選擇集中供暖或自采暖補(bǔ)貼中的一種方式;居民有一處采用煤爐取暖的住房，同時另有住房符合自采暖補(bǔ)貼范圍界定條件的，只能選擇居民冬季取暖補(bǔ)貼(即“煤火費”補(bǔ)貼)或自采暖補(bǔ)貼中的一種方式。
第三章特殊群體自采暖補(bǔ)貼的認(rèn)定、標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放。
第七條特殊群體是指民政部門管理的城鎮(zhèn)優(yōu)撫對象、征地超轉(zhuǎn)人員、享受城市居民最低生活保障待遇的家庭;勞動和社會保障部門管理的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(須持有效求職證)，和按規(guī)定已辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)并經(jīng)批準(zhǔn)實行社區(qū)管理的退休人員(其中包括：國有破產(chǎn)企業(yè)退休人員，注銷或吊銷營業(yè)執(zhí)照企業(yè)退休人員，支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的科技人員，公益性組織安置的人員，城鎮(zhèn)臨時工以及原由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理或個人在職業(yè)介紹服務(wù)中心或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔并辦理了按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金手續(xù)的退休人員);國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門所屬的國有及國有控股破產(chǎn)企(事)業(yè)單位退休人員、困難企(事)業(yè)單位的職工(含離退休人員);老干部部門管理的去世離休干部無工作的配偶。
第八條特殊群體自采暖補(bǔ)貼的認(rèn)定。
民政部門管理的自采暖特殊群體，應(yīng)于每年九月底前到所在街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政科申請補(bǔ)貼，由該民政科進(jìn)行審核、認(rèn)定并報區(qū)縣民政局批準(zhǔn)備案;勞動和社會保障部門管理的自采暖特殊群體，應(yīng)于每年九月底前到所在街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社保所申請補(bǔ)貼，由該社保所進(jìn)行審核、認(rèn)定并報區(qū)縣勞動和社會保障部門批準(zhǔn)備案;國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門所屬的自采暖特殊群體，應(yīng)于每年九月底前到上級主管部門申請補(bǔ)貼，由該上級主管部門審核、認(rèn)定并報同級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)備案;老干部管理部門管理的自采暖特殊群體，應(yīng)于每年九月底前到同級老干部管理部門申請補(bǔ)貼，并由該管理部門審核、認(rèn)定并批準(zhǔn)備案。
第九條特殊群體自采暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
特殊群體中征地超轉(zhuǎn)人員、持有《城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》的家庭，其分戶自采暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為30元/平方米·采暖季·戶;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員自采暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為12元/平方米·采暖季·人;其余特殊群體自采暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為15元/平方米·采暖季·人。
特殊群體中優(yōu)撫家庭按居住建筑面積80平方米標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼;住宅建筑面積小于80平方米的，按實際居住建筑面積補(bǔ)貼;住宅建筑面積超過80平方米的，按80平方米補(bǔ)貼，超出部分由個人負(fù)擔(dān)。去世離休干部無工作配偶住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按離休干部生前級別應(yīng)享受的住房面積標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。其余特殊群體按居住建筑面積60平方米標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼;住宅建筑面積小于60平方米的，按實際居住建筑面積補(bǔ)貼;住宅建筑面積超過60平方米的，按60平方米補(bǔ)貼，超出部分由個人承擔(dān)。
第十條特殊群體自采暖補(bǔ)貼發(fā)放方式。
特殊群體自采暖補(bǔ)貼由審核認(rèn)定部門發(fā)放。
第四章資金渠道。
第十一條行政機(jī)關(guān)和全額補(bǔ)助的事業(yè)單位自采暖補(bǔ)貼資金由同級財政負(fù)擔(dān)。
第十二條部分補(bǔ)助的事業(yè)單位自采暖補(bǔ)貼資金，按照經(jīng)費資金渠道安排解決。
第十三條企業(yè)職工的自采暖補(bǔ)貼資金在企業(yè)成本費用中列支。
第十四條各單位的離退休人員和去世離休干部無工作配偶自采暖補(bǔ)貼資金，按照現(xiàn)行經(jīng)費渠道解決。
第十五條特殊群體自采暖補(bǔ)貼資金由同級財政負(fù)擔(dān)。
第五章各部門的職責(zé)。
第十六條供熱行政管理部門負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)自采暖居民住宅管理單位送交的《申請表》進(jìn)行登記備案。
第十七條財政部門負(fù)責(zé)在同級行政機(jī)關(guān)(包括_、工青婦等人民團(tuán)體)、全額補(bǔ)助的事業(yè)單位年度部門預(yù)算中安排自采暖補(bǔ)貼資金、特殊群體救助資金;負(fù)責(zé)在同級部分補(bǔ)助的事業(yè)單位年度部門預(yù)算中按照經(jīng)費資金渠道安排自采暖補(bǔ)貼資金。
第十八條房改部門負(fù)責(zé)對住房分配貨幣化的企業(yè)和事業(yè)單位人員住房面積標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定。
第十九條_門負(fù)責(zé)對自采暖居民住宅的管理單位實施監(jiān)督管理。
第二十條人事部門負(fù)責(zé)對行政事業(yè)單位執(zhí)行自采暖補(bǔ)貼政策的情況進(jìn)行監(jiān)督。
第二十一條勞動和社會保障部門負(fù)責(zé)對與企業(yè)建立勞動關(guān)系職工執(zhí)行自采暖補(bǔ)貼政策的情況進(jìn)行監(jiān)督。
第二十二條民政部門、勞動和社會保障部門、國有資產(chǎn)監(jiān)督部門、老干部部門應(yīng)為各自負(fù)責(zé)的特殊群體制定明確的自采暖補(bǔ)貼申請、審核、備案登記及發(fā)放程序等相關(guān)細(xì)則，保證特殊群體能按時足額領(lǐng)取自采暖補(bǔ)貼。
第二十三條稅務(wù)部門負(fù)責(zé)確定對自采暖補(bǔ)貼的企業(yè)所得稅和個人所得稅的稅收政策。
第二十四條_門負(fù)責(zé)對違反國家和北京市居民住宅改革政策規(guī)定的國家行政機(jī)關(guān)及其國家公務(wù)員以及國家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員進(jìn)行查處。
第六章附則。
第二十五條行政事業(yè)單位自采暖補(bǔ)貼的列支科目是“公用支出·取暖費·職工宿舍取暖費”。
第二十六條已實行供熱收費制度改革的區(qū)縣，按新的供熱收費政策執(zhí)行。
第二十七條中央在京單位、駐京部隊人員按中央和部隊的有關(guān)政策執(zhí)行。
第二十八條本辦法按各部門職責(zé)進(jìn)行解釋。
第二十九條本辦法自2006年2月21日起施行。
第三十條原《北京市職工住宅清潔能源分戶自采暖補(bǔ)貼暫行辦法》(京財行[2003]2082號)同時廢止。
補(bǔ)貼條件。
根據(jù)《辦法》規(guī)定：凡家住本市且具有本市城鎮(zhèn)居民戶口的職工，其住宅經(jīng)職工所在單位核定符合房改政策規(guī)定、沒有集中供暖設(shè)施且采取清潔能源分戶自采暖方式的，憑核對證明發(fā)給職工住宅清潔能源分戶自采暖補(bǔ)貼?！掇k法》還解釋說清潔能源分戶自采暖方式，是指來新建居民住宅竣工時，按照規(guī)劃設(shè)計要求，或舊有居民住宅按照大氣治理統(tǒng)一改造要求，每戶單獨采用燃?xì)?、電、燃油等清潔能源的冬季采暖方?使用煤爐的除外)。
自采暖住宅證明：
負(fù)責(zé)新建居民小區(qū)或舊有居民住宅管理的單位(房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)管理部門、產(chǎn)權(quán)單位，以下簡稱物業(yè)管理單位)，其管理的小區(qū)或住宅采用清潔能源分戶自采暖并符合補(bǔ)貼范圍界定條件的，須按如下程序為所屬居民住宅辦理確認(rèn)手續(xù)：
1、物業(yè)管理單位到所屬區(qū)縣的供熱行政管理部門提出核對申請;。
4、自采暖居民住戶需憑本市城鎮(zhèn)居民戶口和房屋承租或產(chǎn)權(quán)所屬的法律文書，到所屬物業(yè)管理單位，領(lǐng)取核對證明。北京市財政局強(qiáng)調(diào)說，制發(fā)核對證明的行政部門及物業(yè)管理單位不得收取任何費用，同時主管部門對核對證明應(yīng)該每個采暖季核對、發(fā)放一次，核對證明復(fù)印無效。
《辦法》規(guī)定，自采暖補(bǔ)貼基本補(bǔ)貼為每個采暖季每名職工470元。同時，還有多項附加補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，這包括：行政和全部補(bǔ)助事業(yè)單位職工自采暖補(bǔ)貼附加補(bǔ)貼，每名職工比照(2003)京房改辦字第078號文件確定的住房建筑面積標(biāo)準(zhǔn)按下表計發(fā);企業(yè)和部分補(bǔ)助事業(yè)單位職工自采暖補(bǔ)貼附加補(bǔ)貼，每名職工參照行政和全部補(bǔ)助事業(yè)單位職工自采暖補(bǔ)貼附加補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由單位自行確定，其中，經(jīng)房改部門核準(zhǔn)住房分配貨幣化方案的企業(yè)和事業(yè)單位，可按核準(zhǔn)的面積標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。
實施辦法。
2012年濟(jì)寧市繼續(xù)對城區(qū)集中供熱范圍內(nèi)的供暖用戶(不包括已享受采暖補(bǔ)貼的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及其他人員)給予每平方米2元的采暖價格補(bǔ)貼。不過，相比往年，2012年采暖價格補(bǔ)貼發(fā)放辦法有所調(diào)整，市住建委、市財政局、市物價局聯(lián)合印發(fā)了《濟(jì)寧市城區(qū)采暖價格補(bǔ)貼發(fā)放實施辦法》，規(guī)定審核通過的用戶繳納采暖費時，供熱企業(yè)按應(yīng)繳采暖費減去應(yīng)發(fā)采暖價格補(bǔ)貼金額收取采暖費。
已繳費用戶按老辦法申領(lǐng)補(bǔ)貼。
2012年，符合條件的用戶申領(lǐng)采暖價格補(bǔ)貼的辦法有所變化。用戶在交納年度采暖費時，向供熱企業(yè)現(xiàn)場提交申領(lǐng)材料，并由供熱企業(yè)負(fù)責(zé)資料的審核，審核通過后，供熱企業(yè)按每平方米21元的應(yīng)繳采暖費減去每平米2元的應(yīng)發(fā)采暖價格補(bǔ)貼的金額收取采暖費。也就是說，符合條件的用戶審核通過后按每平米19元的標(biāo)準(zhǔn)繳納采暖費。
了解到，該辦法實施之前，城區(qū)內(nèi)供熱企業(yè)從今年7月份開展了早交費贈送禮品的活動?！昂芏嘤脩粼缭绲亟患{了采暖費，可是新的發(fā)放辦法還未制定實施。”濟(jì)寧東郊熱電廠的杜書苑主任告訴記者，采暖價格補(bǔ)貼發(fā)放將實行新舊兩種辦法同時進(jìn)行。
辦法實施前交納采暖費的用戶按老辦法進(jìn)行，符合條件的用戶在規(guī)定的時間段先遞交申請，提供相關(guān)的證明和復(fù)印件，市建委將組織人員進(jìn)行審核張榜公示，然后通過審核的用戶在明年供熱季結(jié)束前后集中領(lǐng)取補(bǔ)貼金。
多房市民只能選一套享受“溫暖補(bǔ)貼”
新實施的發(fā)放辦法中，嚴(yán)格明確了補(bǔ)貼發(fā)放范圍。針對一個戶主名下有多套帶有集中供熱設(shè)施的住房，該戶主只能選擇一套帶有集中供熱設(shè)施的住房申請采暖價格補(bǔ)貼，其他的住房不再享受采暖價格補(bǔ)貼。
了解到，今年采暖價格發(fā)放范圍為,城區(qū)(市中、任城、高新、北湖度假區(qū))集中供熱覆蓋范圍內(nèi)，戶主及配偶都沒有享受單位采暖費補(bǔ)貼的供熱用戶，戶主及配偶一方已享受單位采暖補(bǔ)貼的供暖用戶不享受補(bǔ)貼。此外對于已領(lǐng)取每人每年24元取暖補(bǔ)貼的用戶，仍享受每平方米2元的的采暖補(bǔ)貼。
在市民政部門、市總工會領(lǐng)取每戶455元采暖補(bǔ)貼的三類城區(qū)困難居民家庭(享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的家庭、享受破產(chǎn)企業(yè)“綠卡”救助的困難職工家庭、持有總工會發(fā)放的“特困職工證”的特困職工家庭，仍可享受該項補(bǔ)貼。企業(yè)退休(退職)人員采暖補(bǔ)貼調(diào)整到每人每年1100元的，不再享受該項補(bǔ)貼。
溫馨提示：供暖用戶繳費時要記得帶齊材料。
了解到，正在交納和即將交納采暖費的用戶將按照新辦法發(fā)放價格補(bǔ)貼，用戶在繳費時，供熱企業(yè)將現(xiàn)場進(jìn)行資料審核。因此，用戶在交費前，要記得提前帶齊材料，以免耽誤交納取暖費。
供暖用戶申請采暖價格補(bǔ)貼需要提供相關(guān)的材料包括：用戶需要提交夫妻雙方未享受單位采暖補(bǔ)貼的證明、房產(chǎn)證復(fù)印件、雙方身份證復(fù)印件;夫妻一方未有工作單位的，有工作單位一方享受單位采暖補(bǔ)貼的證明，未有工作單位的一方提供居委會出具的未有工作單位的證明、房產(chǎn)證復(fù)印件、雙方身份證復(fù)印件。
夫妻雙方均未有工作單位的，雙方提供居委出具的夫妻雙方未有工作單位的證明、房產(chǎn)證復(fù)印件、雙方身份證復(fù)印件;夫妻離異或喪偶的，有工作單位的到所在單位出具未享受單位采暖補(bǔ)貼的證明并在配偶一欄注明情況，未有工作單位的提供居委出具的未有工作單位的證明并在配偶一欄中注明情況，同時提交房產(chǎn)證復(fù)印件、單方身份證復(fù)印件。
另外，提醒用戶，相關(guān)證明提供單位，應(yīng)規(guī)范性填寫“某某系我單位在職人員，該人員無單位采暖補(bǔ)貼”，“某某系我居委居民，該居民未有工作單位”并加蓋單位公章對事項的真實性負(fù)責(zé)，留有經(jīng)辦人姓名和聯(lián)系方式便于進(jìn)一步核實。
公司補(bǔ)貼方案篇二
現(xiàn)因勞務(wù)派遣公司無車輛，考慮到勞務(wù)派遣公司工作性質(zhì)的特殊性,需要頻繁性的走訪企業(yè)、周邊縣市網(wǎng)點的開拓與維護(hù)以及局里其他同事外出公辦需要使用車輛等的實際情況，這幾個月來我一直私家車公用，每月油費支出相當(dāng)大，已經(jīng)大大超出我承受范圍之內(nèi)。特別是接下來需求加強(qiáng)對周邊縣市網(wǎng)點的開拓和維護(hù)力度的工作，每月的油費開支將大幅增加，為了更好開展工作，故此向局領(lǐng)導(dǎo)申請對我油費予以一定的補(bǔ)貼，望局領(lǐng)導(dǎo)給予理解和支持。
特此請示
申請人：
20xx年6月10日
公司補(bǔ)貼方案篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫xx，結(jié)合本人實際情況，同時考慮到單位的難處，經(jīng)再三深思熟慮后，決定向單位申請困難補(bǔ)助。申請原因如下:
1、因單位進(jìn)行舊房改造，將所居住的舊房拆除，本人需在外租房居住。雖拆遷辦已經(jīng)解決部分房屋租金，但是由于大環(huán)境的影響，本人任需負(fù)擔(dān)一定金額的房屋租賃費用。
2、本人一家老少三代，孩子已成年。老人年歲已高?，F(xiàn)在家庭經(jīng)濟(jì)困難，承擔(dān)能力有一定的困難。
除以上所述兩條為特殊情況，其他均可克服。本人現(xiàn)月收入僅千余元，承受能力實在有限，無力承擔(dān)高昂的開銷。為了能讓自己能安心工作，特此向單位申請困難補(bǔ)助，請單位酌情解決!
此致
敬禮
申請人:
日期：
公司補(bǔ)貼方案篇四
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入貫徹落實__、省委省政府和市委市政府關(guān)于冬季取暖的系列重要指示精神，緊緊圍繞“群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心，社會好評”的工作目標(biāo)，以保障供熱系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行為重點，采取有效措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，更好地服務(wù)和改善民生，確保廣大群眾溫暖過冬。
（一）認(rèn)真做好物資儲備，確保滿足供熱需求。
熱源單位要做足煤炭等各類生產(chǎn)物資的儲備，擴(kuò)大煤灰?guī)烊荩贫ù髿忸A(yù)警狀態(tài)下的燃料存儲及運(yùn)輸應(yīng)急預(yù)案。燃?xì)夤釂挝灰茖W(xué)計劃、留有余量，確保燃?xì)夤?yīng)充足，提高冬季能源穩(wěn)定供應(yīng)能力和水平。
（二）全力做好供熱設(shè)施檢修及運(yùn)行調(diào)試，確保按時達(dá)標(biāo)供熱。
各供熱單位作為責(zé)任主體，提前開展供熱設(shè)施檢修保養(yǎng)工作，10月25日前，城區(qū)集中供熱完成對各換熱站保壓試水工作，農(nóng)村“雙代”戶完成壁掛爐安全檢修工作，同時強(qiáng)化產(chǎn)權(quán)單位自管熱力站的監(jiān)管，確保10月31日所有供熱設(shè)備全部實現(xiàn)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
（三）做好供熱熱價監(jiān)管工作，確保民生保障有力。
今年居民采暖價格按照每平方米18元執(zhí)行?？h屬各機(jī)關(guān)單位、垂直部門、駐正單位辦公和商業(yè)采暖價格按縣物價局部門核定的價格核算。垂直部門和駐正單位的居民采暖蒸汽價格，按照縣物價部門核定成本價核算，換熱站熱價補(bǔ)貼，由本單位和上級部門解決（已移交熱源企業(yè)管理的換熱站除外）。多層建筑居民采暖熱費，按建筑面積扣減10%公攤計算；有電梯和有消防通道的，按建筑面積扣減15%公攤計算；平房和單位建筑（包括二層以上）不存在公攤面積，按建筑面積全額繳納熱費。
（四）深入排查整改供熱隱患，確保供熱效果明顯改善。
（五）加強(qiáng)崗位人員技能培訓(xùn)，提升供熱服務(wù)水準(zhǔn)。
公司補(bǔ)貼方案篇五
為加強(qiáng)對轄區(qū)防寒防凍工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立xx區(qū)冬季防寒防凍應(yīng)急工作指揮部，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)全區(qū)的防寒防凍工作。指揮長由區(qū)政府區(qū)長擔(dān)任，常務(wù)副指揮長由常務(wù)副區(qū)長擔(dān)任，其他副區(qū)長擔(dān)任副指揮長，各指揮長、副指揮長實行鄉(xiāng)、街道包點工作制度，區(qū)政府應(yīng)急管理辦公室、區(qū)經(jīng)貿(mào)局、交通局、民政局、農(nóng)辦、水利局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、建設(shè)局、城管辦、環(huán)衛(wèi)局、公安分局、城北供電局、交警大隊、消防大隊等部門主要負(fù)責(zé)人及各鄉(xiāng)街行政一把手為指揮部成員，指揮部辦公室下設(shè)8個小組：
1、工作督查組。組長：鄭少會。由區(qū)政府辦應(yīng)急管理辦公室等部門組成，主要負(fù)責(zé)對指揮部部署工作以及領(lǐng)導(dǎo)指示事項的督查落實，及時歸納、整理、總結(jié)全區(qū)防寒防凍工作情況，及時向指揮部匯報，并協(xié)調(diào)各小組工作。
2、交通保障組。組長：邱寧。由區(qū)交警、交通、水利農(nóng)機(jī)、環(huán)衛(wèi)等部門組成，負(fù)責(zé)交通秩序的維護(hù)以及道路溶冰工作。
3、醫(yī)療衛(wèi)生保障組。組長：周文源。由區(qū)_門組成，負(fù)責(zé)防寒防凍期間醫(yī)療救助。
4、電力供應(yīng)維修保障組。組長：劉建。由區(qū)電力部門組成，負(fù)責(zé)電力供應(yīng)維修。
5、居民生活物資保障組。組長：劉建。由區(qū)民政、經(jīng)貿(mào)部門組成，負(fù)責(zé)居民群眾日常用品、食品供應(yīng)信息的掌握及困難群眾防寒防凍、生活救助。
6、安全生產(chǎn)、消防安全保障組。組長：劉建。由區(qū)安監(jiān)、消防部門組成，負(fù)責(zé)防寒防凍期間安全生產(chǎn)、消防知識的宣傳以及安全生產(chǎn)、消防安全保障。
7、治安秩序維護(hù)組。組長：龍仕國。由區(qū)_門組成，負(fù)責(zé)防寒防凍期間社會治安的維護(hù)。
8、農(nóng)作物防寒指導(dǎo)組。組長：鄒金芝。由區(qū)農(nóng)口部門組成，負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助農(nóng)民加強(qiáng)農(nóng)作物、牲畜防寒防凍，安全越冬。
為全區(qū)防寒防凍工作順利進(jìn)行，各鄉(xiāng)、街道、部門、單位要根據(jù)區(qū)冬季防寒防凍應(yīng)急工作指揮部統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真落實防寒防凍措施。
一要做好宣傳解釋工作。各鄉(xiāng)、街道要成立若干宣導(dǎo)隊，采取多種形式深入千家萬戶，廣大干部職工和全區(qū)民眾做好宣傳工作，增強(qiáng)全區(qū)民眾防寒防凍信心，發(fā)動全區(qū)民眾支持配合區(qū)政府的工作，積極主動投入到防寒防凍工作中來。
二要認(rèn)真摸底。全區(qū)防寒防凍工作人員尤其是民政部門同志要及時掌握防寒防凍期間全區(qū)群眾的生活情況，摸清困難戶的底子，按照統(tǒng)一部署及時展開救助，確保人民群眾的生命安全。
三要準(zhǔn)備力量。各部門單位要抽調(diào)精干力量，組織人員積極開展工作，并強(qiáng)化工作紀(jì)律要求，一聲令下，確保人員快速集結(jié)，到崗到位，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)現(xiàn)象。
四要準(zhǔn)備物資。民政部門要準(zhǔn)備好棉被等保暖物資，以便及時救助困難群眾。環(huán)衛(wèi)、_門要準(zhǔn)備好足夠的除冰物資、融冰劑、除冰工具，確保各項除冰物資及工具到位，及時開展除冰工作，保障道路安全和綠化植物安全。
五要信息暢通。防寒防凍期間，各級各部門各單位要實行24小時值班，確保有專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，保障防寒防凍信息的暢通，一有緊急情況，必須及時上報指揮部，否則嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
指揮部啟動應(yīng)急預(yù)案程序后，有關(guān)單位按照各自職責(zé)開展工作。
指揮部：采取召開防寒防凍緊急會議、下發(fā)防寒防凍緊急通知、指揮部領(lǐng)導(dǎo)講話等多種形式動員部署防寒防凍工作，下達(dá)防寒防凍指令。
辦公室：建立24小時晝夜值班制度，密切關(guān)注氣象部門通報和防寒防凍情況，及時下達(dá)防寒防凍指令，做好防寒防凍工作的信息收集與處理，匯報防寒防凍工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決防寒防凍工作中存在的突出問題。
公司補(bǔ)貼方案篇六
李總：
您好!
本人自加入公司以來，一直在城區(qū)跟朋友租房住，吃飯是跟朋友一起買菜做飯，費用平分，相對來說較低，因住在城區(qū)，但是上班地點在小金，不是很利于工作的開展，現(xiàn)為了工作需要，從上月起在小金租了一個單人房居住，居住地點離上班地方較地，租金250元/月，未含水電費，合計每月用于住房費用在300元左右，因一個人居住，每月吃快餐費用要500-600元，對于個人來說，此筆費用較高，為體現(xiàn)公司對員工生活的關(guān)懷和幫助，現(xiàn)申請每月給予200元住房補(bǔ)貼，希望公司能夠批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx-7-19
公司補(bǔ)貼方案篇七
我叫xxx，今年28歲，是xxxx股份有限公司的一名普通員工，現(xiàn)因自身屬于過敏體質(zhì)，經(jīng)過多次治療未果，且家中還有一位出于車禍但還在世的85歲高齡的奶奶和一位正在上學(xué)的弟弟，給家庭經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重的困難，得知單位正在給有困難的職工辦理困難補(bǔ)助，結(jié)合本人的實際情況，經(jīng)過再三考慮，特此申請職工困難補(bǔ)助：
我于20xx年2月進(jìn)入xxxxxx股份有限公司工作，因為曾對醋酸丁酯的嚴(yán)重過敏，多次在xxxx醫(yī)院治療后依然未果，久而久之便引發(fā)了嚴(yán)重的慢性支氣管哮喘和copd(慢性阻塞性肺氣腫)，也因此耽誤了自己的終生大事，試過很多偏方后也收效甚微。后經(jīng)同事介紹，在xxxxxx有一位老中醫(yī)專門治療慢性支氣管哮喘，使用后效果不錯，但還是不能除根，只要稍微有點感冒便又重新復(fù)發(fā);不僅如此，即使是看似正常的時候稍微用點力氣便也會復(fù)發(fā)，基本上不能從事一般人正常的體力活。中藥也是相當(dāng)?shù)馁F，基本上每月僅醫(yī)藥費的開支就接近1500元。但是由此帶來的問題也出現(xiàn)了，出現(xiàn)了嚴(yán)重的副作用，飲食稍不注意就會導(dǎo)致整個身上出現(xiàn)了嚴(yán)重疹子，奇癢難忍，不得不接二連三的吃藥才能緩解，這又是一筆不小的負(fù)擔(dān)，這樣下去后果真的不堪設(shè)想。很想一次性治好，哪怕是花再多的錢，但就是找不到能徹底治愈的醫(yī)院。附院每次開的藥物只是治標(biāo)不治本，而且藥費貴的嚇人，根本不是我現(xiàn)在能承受的了得，心理上也擔(dān)負(fù)了很大的壓力。家中現(xiàn)在還有一位85歲高齡的'奶奶，20xx年4月因一次交通事故傷了腦部神經(jīng)，肇事人雖然賠付了醫(yī)療費用，但出院后因留下后遺癥導(dǎo)致生活不能自理，現(xiàn)在依然在世，不僅生活上需要人照顧，而且也需要藥物來維持，也因此借了不少錢。弟弟現(xiàn)在還在上學(xué)，每年的學(xué)費也是一筆不小的開支。因父母都是農(nóng)民，整個家庭的收入就只剩下我的工資和父母不到2畝地的收入。
考慮到家里實在困難，特此向有關(guān)部門提出申請困難職工補(bǔ)助，希望予以審核批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年02月22日
公司補(bǔ)貼方案篇八
深圳市福田區(qū)轄區(qū)企業(yè)服務(wù)中心：
由深圳市安全防范行業(yè)協(xié)會主辦、深圳市安博會展有限公司承辦的第十二屆中國國際公共安全博覽會，于20xx年11月1-4日，在深圳會展中心成功舉行。
企業(yè)參展基本情況：包括參展公司全稱(與申報表名稱、發(fā)票名稱、付款單位名稱一致)、公司成立時間、公司規(guī)模(如員工數(shù)量、辦公面積、全年產(chǎn)值或銷售額)、參展品牌、展示面積、參展產(chǎn)品及展示內(nèi)容、參展目的等。
企業(yè)參展成效、取得成績及存在問題(如洽談客戶數(shù)量、簽訂協(xié)議金額或意向金額、市場拓展達(dá)成的目標(biāo)、舉辦其它配套活動的成果等)。
為了進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)福田區(qū)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《福田區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金管理暫行辦法》(20xx年修訂稿)，我公司符合福田區(qū)展位費補(bǔ)貼申請的有關(guān)規(guī)定條件，按照第十二屆中國國際公共安全博覽會我公司實際發(fā)生展位費的金額人民幣元，特此向貴中心申請：福田區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金扶持民營企業(yè)展位費補(bǔ)貼，共計人民幣元。
妥否，請批示。
聯(lián)系人：電話：x手機(jī)：
申請單位名稱(蓋章)。
20xx年月日。
公司補(bǔ)貼方案篇九
深圳市福田區(qū)轄區(qū)企業(yè)服務(wù)中心：
由深圳市安全防范行業(yè)協(xié)會主辦、深圳市安博會展有限公司承辦的第十二屆中國國際公共安全博覽會，于20xx年11月1-4日，在深圳會展中心成功舉行。
企業(yè)參展基本情況：包括參展公司全稱(與申報表名稱、發(fā)票名稱、付款單位名稱一致)、公司成立時間、公司規(guī)模(如員工數(shù)量、辦公面積、全年產(chǎn)值或銷售額)、參展品牌、展示面積、參展產(chǎn)品及展示內(nèi)容、參展目的等。
企業(yè)參展成效、取得成績及存在問題(如洽談客戶數(shù)量、簽訂協(xié)議金額或意向金額、市場拓展達(dá)成的目標(biāo)、舉辦其它配套活動的成果等)。
為了進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)福田區(qū)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《福田區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金管理暫行辦法》(20xx年修訂稿)，我公司符合福田區(qū)展位費補(bǔ)貼申請的有關(guān)規(guī)定條件，按照第十二屆中國國際公共安全博覽會我公司實際發(fā)生展位費的金額人民幣元，特此向貴中心申請：福田區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金扶持民營企業(yè)展位費補(bǔ)貼，共計人民幣元。
妥否，請批示。
聯(lián)系人：xx電話：xxx手機(jī)：xxxxxx
申請單位名稱(蓋章)xxx
20xx年xx月xx日
公司補(bǔ)貼方案篇十
張總:。
您好!
一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會。很感謝張總對我的關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月x元的補(bǔ)貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補(bǔ)貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報!
期待您的答復(fù)。
公司補(bǔ)貼方案篇十一
后勤處:。
我于xxxx年畢業(yè)于××大學(xué)文學(xué)院，同年分配到××通信集團(tuán)信息部工作，至今已工作滿x年。我今年年滿xx周歲，女友何嵐與我同歲，符合晚婚年齡。今年x月xx日我們已申請并領(lǐng)到結(jié)婚登記證，并與同年貸款購置婚房一套，由于經(jīng)濟(jì)情況有限，特向集團(tuán)后勤處申請住房補(bǔ)貼。請后勤處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的情況酌情考慮為感。
此致
敬禮!
公司補(bǔ)貼方案篇十二
張總：
您好!
一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會。很感謝張總對我的關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月xxx元的`補(bǔ)貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補(bǔ)貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報!
期待您的答復(fù)。
xxx
20xx年xx月xx日
公司補(bǔ)貼方案篇十三
集團(tuán)公司出差費用管理規(guī)定
一、總則
第一條：為了進(jìn)一步加強(qiáng)對出差費用的管理，嚴(yán)格控制費用支出，達(dá)到節(jié)約高效的目的，結(jié)合集團(tuán)公司實際情況，特制定本規(guī)定。
第二條：報銷原則
1、公私分明原則：出差人員在出差期間因私發(fā)生的費用嚴(yán)禁報銷。 2、明責(zé)分?jǐn)傇瓌t：根據(jù)出差的目的、事由而發(fā)生費用由所屬各單位或部門(獨立核算)承擔(dān)。
3、高效間從原則：原則上要一人多差，減少隨從。
第三條：適用范圍：集團(tuán)總部、核心層及緊密層各單位;參控股公司參照執(zhí)行。
二、出差實施細(xì)則
第四條：員工出差依下列程序辦理：
1、出差前3日應(yīng)填寫“出差申請單”。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況，事前予以核定，并依照程序?qū)徍恕?/p>
2、出差人依實際情況憑核準(zhǔn)的“出差申請單”向財務(wù)部門暫借一定數(shù)額的.備用金，返回后7日內(nèi)填具“費用報銷單”，并結(jié)清備用金。
未于7日內(nèi)報銷者，財務(wù)部門應(yīng)于當(dāng)月工資中先予扣回，等報銷時再行核付。
第五條：出差期間，因工作及其他原因需要延時的應(yīng)及時請示，不得借故延長出差時間，否則延時期間費用不予報銷。
第六條：出差返回后，3日內(nèi)向派遣負(fù)責(zé)人匯報情況。 第七條：出差費用分為住宿費、伙食費、交通費、補(bǔ)助費。
三、出差人員費用報銷標(biāo)準(zhǔn)
第八條：住宿費、伙食費報銷標(biāo)準(zhǔn)：
1、出差人員住宿費要在規(guī)定的范圍內(nèi)憑住宿發(fā)票按實報銷，高出標(biāo)準(zhǔn)部分原則上自理。如屬特殊情況，出差人員應(yīng)在報銷單據(jù)上注明超標(biāo)事由，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意，按費用報銷程序?qū)徟?，財?wù)部門給予報銷。
2、出差人員由接待單位給予免費部分，不得報銷費用。 3、參加各類會議、培訓(xùn)期間，由會議統(tǒng)一安排住宿的，憑會議通知或?qū)W習(xí)證明，據(jù)實報銷。會議及培訓(xùn)未統(tǒng)一安排伙食及交通的，按照補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，超過會議安排天數(shù)的住宿及其他費用不予報銷。
4、陪同上級部門及業(yè)務(wù)單位有關(guān)人員外出辦公，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批示后，按照核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第九條：交通費報銷標(biāo)準(zhǔn)：
1、外出辦公根據(jù)實際情況選擇交通工具，乘坐飛機(jī)要嚴(yán)格控制，出差路途較遠(yuǎn)或任務(wù)緊急的，經(jīng)董事長(集團(tuán)總部)、總裁(核心層各單位)、單位負(fù)責(zé)人(緊密層各單位)事先批準(zhǔn)后方可乘坐飛機(jī)。
2、出差人員市內(nèi)交通費在工作范圍內(nèi)注明詳實理由，經(jīng)負(fù)責(zé)人同意簽批后，財務(wù)部門審核后給予報銷。
3、出差人員乘坐的火車票、輪船票、長途汽車票據(jù)實報銷，車、船票與住宿發(fā)票時間必須吻合。
4、出差人員帶公車出差及到外地參加會議、學(xué)習(xí)、參觀、培訓(xùn)期間不再報銷市內(nèi)交通費。
第十條、補(bǔ)助費報銷標(biāo)準(zhǔn)：
1、乘車補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：出差人員連續(xù)乘車8小時及以上的或夜間乘車6小時及以上的，給予20元補(bǔ)貼;出差人員連續(xù)乘車24小時及以上的，給予40元補(bǔ)貼;出差人員連續(xù)乘車36小時及以上的，給予60元補(bǔ)貼。
2、司機(jī)出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：司機(jī)出差除執(zhí)行一般管理人員食宿標(biāo)準(zhǔn)外，
考慮其工作特殊性，增發(fā)行車補(bǔ)貼。省內(nèi)地區(qū)出差每次補(bǔ)加30元，省外地區(qū)出差每次補(bǔ)加50元。所在部門要對出差人員的往返時間做好記錄，按實際出差天數(shù)計算差旅費。
第十一條：出國人員費用標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法
因公出國，需提出書面申請，做出出差預(yù)算，經(jīng)董事長批示后實施。出國人員在規(guī)定住宿標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，憑有效票據(jù)列支費用報銷。其它各種報銷憑證須用中文注明開支內(nèi)容、日期、數(shù)量、金額等，并由經(jīng)辦人簽字，在預(yù)算范圍內(nèi)報銷。如有特殊情況，費用超出預(yù)算的，超出部分需寫明事由，由董事長批示后方可報銷。
四、其他
第十二條：出差人員返回后，須在7個工作日內(nèi)到財務(wù)部門報銷，逾期不予報銷。
第十三條：本規(guī)定自2012年 1月1日起執(zhí)行。 第十四條：本規(guī)定由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
二〇一一年十二月二十四日
出差申請單。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索公司出差補(bǔ)貼制度。
公司補(bǔ)貼方案篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。本人于20xx年7月2日進(jìn)入公司，于公司工作已滿三個月?！蛾P(guān)于員工參加社會保險的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應(yīng)為我個人繳納社會勞動保險，包括養(yǎng)老金、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。因本人自身原因，不愿意在公司繳納社保，請求公司將應(yīng)為本人繳納的社會保險費用在發(fā)放工資時發(fā)放給本人，即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務(wù)，本人保證不再向公司提出任何與社保有關(guān)聯(lián)的請求。如本人以公司未為我繳納社保為由，提起仲裁或訴訟或向相關(guān)部門投訴，導(dǎo)致公司遭受損失的'，本人自愿賠償公司的上述損失，并返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關(guān)的責(zé)任均由本人承擔(dān)。
特此申請，請予批準(zhǔn)。
申請人：xx。
身份證號：xx。
公司補(bǔ)貼方案篇十五
補(bǔ)貼泛指政府付與服務(wù)設(shè)施的全部款項，包括對實際服務(wù)設(shè)施的補(bǔ)償及純津貼。下面是公司補(bǔ)貼申請范文，歡迎參閱。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xxx單位職工xxx，我家庭有兩口人，月平均收入在1500元左右，家庭人均收入在750元左右。我和前夫結(jié)婚多年因病一直末能生育子女，經(jīng)多年堅持不懈的努力醫(yī)治。直到20xx年11月終于生下女兒。因身體因素導(dǎo)致女兒早產(chǎn)。女兒一出娘胎就在兒科搶救。(在這以前就為了醫(yī)病不但花光了家里夫妻倆的全部積蓄和收入還多方借債。)女兒的早產(chǎn)給本來就貧困的家庭帶來了更多的困難。使一貧如洗的家庭舊債末還又添新債。但為了孩子再苦再累花再多的錢也是值得的我也是高興的。但沒有想到的是女兒的出生不但沒有給我?guī)硐Ｍ托腋?，卻是更加的絕望。當(dāng)我還沉浸在初為人母的喜悅中的時候，一場婚變給了我致命的打擊。當(dāng)時孩子才滿月，前夫家因為我生了女兒非逼著我離婚。我不同意前夫就毅然辭去工作，離開我和女兒。
因為我母親早故，父親年歲已高。在孩子一周歲之后我不得不同意離婚給前夫。但條件有一個前夫必須先幫我把孩子帶到能上學(xué)。前夫家住在織金縣下屬的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，來回一次的路費要200多元。孩子所有的費用都由我來承擔(dān)，前夫家只負(fù)責(zé)照看孩子。哪怕孩子有一點小病前夫都會通知我去帶孩子看病。前夫家庭對女孩的成見和前夫?qū)⒆拥牟回?fù)責(zé)任讓我更是心驚肉跳，我怕我一個大意孩子就會有什么不測。所以我必須每一個月最少去看孩子一次。這讓原本就很貧困的我更是雪上加霜。我?guī)缀跏チ松畹挠職狻Ｎ蚁氲筋I(lǐng)導(dǎo)對我和孩子的經(jīng)常關(guān)懷。所以我鼓足勇氣向領(lǐng)導(dǎo)提出請求，懇請領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟(jì)上幫我一把我會在實際工作中報答領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷的。
申請人：xxx。
20xx年12月30日。
李總：
您好!
本人自加入公司以來，一直在城區(qū)跟朋友租房住，吃飯是跟朋友一起買菜做飯，費用平分，相對來說較低，因住在城區(qū)，但是上班地點在小金，不是很利于工作的開展，現(xiàn)為了工作需要，從上月起在小金租了一個單人房居住，居住地點離上班地方較地，租金250元/月，未含水電費，合計每月用于住房費用在300元左右，因一個人居住，每月吃快餐費用要500-600元，對于個人來說，此筆費用較高，為體現(xiàn)公司對員工生活的關(guān)懷和幫助，現(xiàn)申請每月給予200元住房補(bǔ)貼，希望公司能夠批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請人：劉博。
20xx-7-19。
深圳市福田區(qū)轄區(qū)企業(yè)服務(wù)中心：
由深圳市安全防范行業(yè)協(xié)會主辦、深圳市安博會展有限公司承辦的第十二屆中國國際公共安全博覽會，于20xx年11月1-4日，在深圳會展中心成功舉行。
企業(yè)參展基本情況：包括參展公司全稱(與申報表名稱、發(fā)票名稱、付款單位名稱一致)、公司成立時間、公司規(guī)模(如員工數(shù)量、辦公面積、全年產(chǎn)值或銷售額)、參展品牌、展示面積、參展產(chǎn)品及展示內(nèi)容、參展目的等。
企業(yè)參展成效、取得成績及存在問題(如洽談客戶數(shù)量、簽訂協(xié)議金額或意向金額、市場拓展達(dá)成的目標(biāo)、舉辦其它配套活動的成果等)。
為了進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)福田區(qū)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《福田區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金管理暫行辦法》(20xx年修訂稿)，我公司符合福田區(qū)展位費補(bǔ)貼申請的有關(guān)規(guī)定條件，按照第十二屆中國國際公共安全博覽會我公司實際發(fā)生展位費的金額人民幣元，特此向貴中心申請：福田區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金扶持民營企業(yè)展位費補(bǔ)貼，共計人民幣元。
妥否，請批示。
聯(lián)系人：電話：x手機(jī)：
申請單位名稱(蓋章)。
20xx年月日。
張總:。
您好!
一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會。很感謝張總對我的關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月x元的補(bǔ)貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補(bǔ)貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報!
期待您的答復(fù)。
李總:。
您好!
本人自加入公司以來，一直在城區(qū)跟朋友租房住，吃飯是跟朋友一起買菜做飯，費用平分，相對來說較低，因住在城區(qū)，但是上班地點在小金，不是很利于工作的開展，現(xiàn)為了工作需要，從上月起在小金租了一個單人房居住，居住地點離上班地方較地，租金250元/月，未含水電費，合計每月用于住房費用在300元左右，因一個人居住，每月吃快餐費用要500-600元，對于個人來說，此筆費用較高，為體現(xiàn)公司對員工生活的關(guān)懷和幫助，現(xiàn)申請每月給予200元住房補(bǔ)貼，希望公司能夠批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請人:劉博。
20xx-7-19。
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫，今年28歲，是股份有限公司的一名普通員工，現(xiàn)因自身屬于過敏體質(zhì)，經(jīng)過多次治療未果，且家中還有一位出于車禍但還在世的85歲高齡的奶奶和一位正在上學(xué)的弟弟，給家庭經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重的困難，得知單位正在給有困難的職工辦理困難補(bǔ)助，結(jié)合本人的實際情況，經(jīng)過再三考慮，特此申請職工困難補(bǔ)助：我于20xx年2月進(jìn)入股份有限公司工作，因為曾對醋酸丁酯的嚴(yán)重過敏，多次在x醫(yī)院治療后依然未果，久而久之便引發(fā)了嚴(yán)重的慢性支氣管哮喘和copd(慢性阻塞性肺氣腫)，也因此耽誤了自己的終生大事，試過很多偏方后也收效甚微。后經(jīng)同事介紹，在有一位老中醫(yī)專門治療慢性支氣管哮喘，使用后效果不錯，但還是不能除根，只要稍微有點感冒便又重新復(fù)發(fā);不僅如此，即使是看似正常的時候稍微用點力氣便也會復(fù)發(fā)，基本上不能從事一般人正常的體力活。中藥也是相當(dāng)?shù)馁F，基本上每月僅醫(yī)藥費的開支就接近1500元。但是由此帶來的問題也出現(xiàn)了，出現(xiàn)了嚴(yán)重的副作用，飲食稍不注意就會導(dǎo)致整個身上出現(xiàn)了嚴(yán)重疹子，奇癢難忍，不得不接二連三的吃藥才能緩解，這又是一筆不小的負(fù)擔(dān)，這樣下去后果真的不堪設(shè)想。很想一次性治好，哪怕是花再多的錢，但就是找不到能徹底治愈的醫(yī)院。附院每次開的藥物只是治標(biāo)不治本，而且藥費貴的嚇人，根本不是我現(xiàn)在能承受的了得，心理上也擔(dān)負(fù)了很大的壓力。家中現(xiàn)在還有一位85歲高齡的奶奶，20xx年4月因一次交通事故傷了腦部神經(jīng)，肇事人雖然賠付了醫(yī)療費用，但出院后因留下后遺癥導(dǎo)致生活不能自理，現(xiàn)在依然在世，不僅生活上需要人照顧，而且也需要藥物來維持，也因此借了不少錢。弟弟現(xiàn)在還在上學(xué)，每年的學(xué)費也是一筆不小的開支。因父母都是農(nóng)民，整個家庭的收入就只剩下我的工資和父母不到2畝地的收入?？紤]到家里實在困難，特此向有關(guān)部門提出申請困難職工補(bǔ)助，希望予以審核批準(zhǔn)!此致敬禮!
申請人：
20xx年02月22。
公司補(bǔ)貼方案篇十六
為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行。公司決定從20xx年7月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布?xì)鉁卦?7℃以上（含37℃，以下統(tǒng)稱高溫），公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體細(xì)則如下：
3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象。
4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼；
5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；
6、公司各駐外經(jīng)營機(jī)構(gòu)，由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細(xì)則，發(fā)放的高溫補(bǔ)貼支出由辦事處自行承擔(dān)，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
xx有限公司。
xxxx年七月二日。
公司補(bǔ)貼方案篇十七
公司各單位：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的'正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。
二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔)。
三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時間：6-8月份。
四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式：以補(bǔ)貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。
五、其他情況說明：
1、每月出勤天數(shù)按28天計算，當(dāng)月天數(shù)不足28天時高溫補(bǔ)貼按照實際出勤天數(shù)給予;。
2、享受高溫補(bǔ)貼的崗位不再享受環(huán)境補(bǔ)貼。
特此通知!
xx有限公司。
二〇____年____月____日。
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