溝通是人與人之間交流和理解的方式，良好的溝通能力可以幫助我們建立良好的人際關(guān)系?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行深入分析和歸納。通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文，相信您可以更好地了解如何寫出一篇完美的總結(jié)。
社區(qū)工作制度篇一
為加快推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)民市民化進(jìn)程，打造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、干凈衛(wèi)生、安全整潔、生態(tài)和諧的人居環(huán)境，促進(jìn)社區(qū)居民的身心健康、安居樂(lè)業(yè)和生活幸福，根據(jù)《國(guó)務(wù)院物業(yè)管理?xiàng)l例》、《山東省物業(yè)管理?xiàng)l例》以及滕州市物業(yè)管理辦公室相關(guān)規(guī)定，結(jié)合e社區(qū)實(shí)際，特制定《e社區(qū)物業(yè)管理制度》供各位住戶遵守執(zhí)行。
不準(zhǔn)在樓前樓后亂搭亂建，堆放柴草，燒茶做飯，不私自飼養(yǎng)家畜家禽；不從樓上亂扔雜物，不亂倒污水，不隨地吐痰，不大聲喧嘩；不在樓道內(nèi)堆放雜物及停放自行車、電瓶車，保持樓道暢通；不摘花毀樹，不踩踏草坪，不在綠化帶范圍內(nèi)堆放任何物品，不在綠化樹木上扯繩曬衣，嚴(yán)禁在綠化帶內(nèi)種菜；不向花草樹木傾倒污水和有害物質(zhì)，不在綠化帶內(nèi)挖沙取土、焚燒物品、燃放鞭炮煙花等；不許在墻壁上亂涂、亂畫、亂貼，垃圾必須倒入垃圾桶內(nèi)，愛護(hù)公共設(shè)施，維護(hù)公共衛(wèi)生。
遵紀(jì)守法，不賭博、不吸毒、不播看淫穢錄像；孝敬和贍養(yǎng)老人，培養(yǎng)教育子女，家庭和睦，勤勞致富；婚喪從簡(jiǎn)，不鋪張浪費(fèi)，不搞封建迷信活動(dòng)；夫妻互敬互愛，互信互勉，共同承擔(dān)家庭責(zé)任，實(shí)行計(jì)劃生育，勤儉持家；講文明、懂禮貌，鄰里團(tuán)結(jié)，互相幫助，無(wú)吵架、打架現(xiàn)象發(fā)生；按期繳納水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)及其他各項(xiàng)管理費(fèi)用；節(jié)約資源，倡導(dǎo)綠色生活，積極參加村委會(huì)組織的各項(xiàng)義務(wù)勞動(dòng)和公益活動(dòng)。
增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，養(yǎng)成節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣，做到節(jié)約水電人人有責(zé)，人人監(jiān)督；愛護(hù)水電設(shè)備，努力節(jié)約一度電、一滴水，樹立勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德；嚴(yán)禁亂拉電線、亂接電源，嚴(yán)禁配電箱非電工操作；鼓勵(lì)使用太陽(yáng)能等新能源和水電節(jié)能設(shè)施；公共場(chǎng)所和家庭內(nèi)杜絕長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈，做到人走燈滅和水龍頭無(wú)滴漏；嚴(yán)防水電資源的滴、漏、跑、冒、耗現(xiàn)象發(fā)生，及時(shí)堵塞水電浪費(fèi)漏洞。
嚴(yán)禁擅自拆、裝、移、改燃?xì)夤艿篮驮O(shè)施；經(jīng)常檢查連接燃?xì)饩叩哪z管是否壓扁、老化、接口是否松動(dòng)、是否被尖利物品或老鼠咬壞，定期更換膠管；正確使用燃?xì)猓細(xì)馐褂脮r(shí)要注意開窗通風(fēng)，嚴(yán)禁在無(wú)人照看的情況下使用燃?xì)?；培養(yǎng)“人走熄火”的'好習(xí)慣，愛護(hù)管道設(shè)施，不要在燃?xì)夤艿兰氨碇車鷣y堆放雜物及易燃、易爆品；睡覺前、外出時(shí)，應(yīng)檢查燃?xì)馐欠褚呀?jīng)關(guān)好；已經(jīng)開口用氣的用戶，如不消費(fèi)要及時(shí)報(bào)請(qǐng)關(guān)停。
增強(qiáng)消防觀念，學(xué)習(xí)消防知識(shí)，掌握消防技能，提高消防自救能力；自覺配合社區(qū)的消防隱患定期排查工作，各家庭和企業(yè)要對(duì)消防隱患及時(shí)進(jìn)行自排自查；不準(zhǔn)隨意使用、拆動(dòng)社區(qū)內(nèi)消防系統(tǒng)的所有設(shè)施、設(shè)備；不亂扔煙頭，不亂點(diǎn)垃圾、枯葉、雜草；雷雨季節(jié)要注意預(yù)防雷電，盡量避免使用電器和無(wú)線通訊設(shè)備；積極參加社區(qū)組織的消防演練和消防安全知識(shí)宣傳活動(dòng)；發(fā)現(xiàn)火災(zāi)要及時(shí)報(bào)警，積極參與救火滅火。
提高防盜意識(shí)，外出前、睡覺前要鎖好、關(guān)好門窗；各住戶車輛進(jìn)入社區(qū)時(shí)要低速慢行，注意安全；車輛應(yīng)自覺停入車庫(kù)或按規(guī)定位置停放，禁止將車輛停在他人車庫(kù)門口及公共道路兩旁；不準(zhǔn)在社區(qū)內(nèi)私自存放易燃、易爆、腐蝕、放射、劇毒品及其他違禁品；嚴(yán)禁擅自在承重墻、梁、柱上打孔鉆眼，開門挖窗；嚴(yán)禁在道路上及人行道等影響公共安全的地方攪拌沙漿、堆放建筑裝修材料；嚴(yán)禁擅自開啟、挪動(dòng)道路及公共場(chǎng)所的檢查井蓋；積極阻止外來(lái)人員在社區(qū)內(nèi)張貼廣告及進(jìn)行非法宣傳營(yíng)銷活動(dòng)；社區(qū)住戶租賃住房給別人時(shí)，要到村委會(huì)進(jìn)行登記存檔。
以上六項(xiàng)制度，由村委會(huì)、物業(yè)管理辦共同制定，定期檢查，如有違反以上制度的家庭和個(gè)人，村委會(huì)有權(quán)停水、停電、停氣，有權(quán)停發(fā)全家全年的口糧、糧食補(bǔ)貼、低保、60歲以上老人的慰問(wèn)金及其它各種福利待遇。希望全村村民能夠互相監(jiān)督，認(rèn)真遵守執(zhí)行，共同為把e建設(shè)成為“綠色e、生態(tài)e、活力e、魅力e、幸福e”而奮斗！
社區(qū)工作制度篇二
在穩(wěn)步推進(jìn)城市建設(shè)工作的過(guò)程中，積極探索社區(qū)垃圾處理和長(zhǎng)效保潔工作，把環(huán)境衛(wèi)生整治工作伸延，建立以政府為主導(dǎo)、居民為主體、多方參與、層級(jí)管理的衛(wèi)生保潔長(zhǎng)效管理機(jī)制，出臺(tái)社區(qū)保潔員管理制度，明確規(guī)定保潔員的基本條件、工作范圍及工作職責(zé)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)和管理辦法，并張榜公示，有效解決了社區(qū)垃圾處理問(wèn)題，對(duì)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治作出新的嘗試。
1、思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、年齡在50周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，能勝任一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)。
3、沒(méi)有從事其他工作，確保有足夠的時(shí)間開展保潔工作。
4、社區(qū)低保戶、特困戶、（計(jì)生二女、獨(dú)女）困難戶在能勝任此職位的，可以優(yōu)先安排。
1、衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé)包干區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔；負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)主要道路、河道塘邊、公共場(chǎng)所的日常保潔，確保路面無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)堆積物，渠道暢通無(wú)淤塞；負(fù)責(zé)垃圾池、垃圾桶等垃圾收集處理設(shè)施的清潔、管理。
2、負(fù)責(zé)社區(qū)主干路責(zé)任區(qū)內(nèi)農(nóng)戶生活垃圾的入戶收集，根據(jù)季節(jié)變化，由居委會(huì)安排入戶收集的時(shí)間，每天收集一次，收集率應(yīng)達(dá)到100%。收集的垃圾運(yùn)至社區(qū)內(nèi)垃圾坑，嚴(yán)禁亂燒亂倒。
3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所、道路、便道及道岸兩側(cè)清掃保潔，做到一天一次全面清掃，全天保潔。清掃保潔率達(dá)到100%，做到無(wú)塑料袋，無(wú)果皮，無(wú)紙團(tuán)，無(wú)雜物。
4、責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾坑周圍無(wú)亂潑亂倒垃圾雜物現(xiàn)象。
5、保潔員應(yīng)愛護(hù)環(huán)衛(wèi)設(shè)施、工具。掃帚一個(gè)月配發(fā)兩把，鐵鍬一年配發(fā)一把，以上工具如有丟失個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。
6、保潔員因事因病不能正常工作，需向社區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并自己安排好替工人員。
7、保潔員在工作中要注意人身安全，因個(gè)人原因造成的事故等由個(gè)人承擔(dān)一切后果。
1、對(duì)擬聘用的保潔員，要簽訂合約，明確各自責(zé)任和權(quán)益。合約一式兩份，保潔員、居委會(huì)各執(zhí)一份。
2、保潔員上崗前需上交本人照片，在居委會(huì)的居務(wù)公開欄上張貼，使保潔員制度更加公開、透明，便于接受群眾監(jiān)督。
3、清潔衛(wèi)生必須長(zhǎng)期保持良好，決不允許反彈。
4、不定期的`環(huán)境衛(wèi)生工作檢查，核查保潔員工作落實(shí)情況。對(duì)三次檢查均發(fā)現(xiàn)保潔員沒(méi)有真正落實(shí)到位的，停發(fā)保潔員的補(bǔ)貼。
5、對(duì)未能履行工作職責(zé)，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。
（1）工作不負(fù)責(zé)任，無(wú)故不協(xié)助垃圾裝車的；
（2）身體狀況不能勝任保潔工作的；
（3）不接受居民正當(dāng)監(jiān)督，經(jīng)常與農(nóng)戶發(fā)生矛盾的。
1、通過(guò)檢查、抽查等形式對(duì)保潔員的工作情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)合格者年終獎(jiǎng)給予全額發(fā)放并適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、保潔員在責(zé)任段內(nèi)應(yīng)全面清掃，不徹底的一次扣款10元，問(wèn)題嚴(yán)重的扣20元。
3、保潔員應(yīng)堅(jiān)持全天巡回保潔，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的路面雜物不得存留30分鐘，每發(fā)現(xiàn)一次扣5元。
4、嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對(duì)于清掃、保潔、收運(yùn)質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應(yīng)的處罰和辭退處理。
社區(qū)工作制度篇三
一、嚴(yán)格遵守上下班打卡考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退，不無(wú)故缺勤，不無(wú)故離開工作崗位。
二、保持良好的辦公秩序，辦公時(shí)間穿著整潔，注意儀表儀容，禁止穿背心、拖鞋上班，禁止大聲喧嘩吵鬧，做到講文明、講禮貌。
三、工作時(shí)間不準(zhǔn)串崗閑聊、打牌下棋、玩電腦游戲和做與工作無(wú)關(guān)的事，需要外出辦事，一天以內(nèi)報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一天以上須向副總經(jīng)理聲明，未經(jīng)同意，不得離崗。
四、工作時(shí)間不準(zhǔn)用電話閑談與工作無(wú)關(guān)的事，嚴(yán)禁打收費(fèi)信息臺(tái)電話。會(huì)議期間嚴(yán)禁接打電話。
五、遵守保密規(guī)定，妥善保管文件資料。履行職責(zé)，加強(qiáng)防盜、防火等安全工作。
六、不準(zhǔn)帶小孩上班，不準(zhǔn)與非公務(wù)人員長(zhǎng)時(shí)間在辦公室內(nèi)交談私事，以免影響他人正常辦公。
七、嚴(yán)格履行請(qǐng)假制度，事前須提交書面申請(qǐng)，按有關(guān)程序和規(guī)定報(bào)批，報(bào)綜合科登記。請(qǐng)工休假、婚假、產(chǎn)假和探親假的，報(bào)副總經(jīng)理審核后由總經(jīng)理審批。請(qǐng)病假和事假一天內(nèi)的，報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審批；超過(guò)一天的，須報(bào)副總經(jīng)理審批；特殊情況，事前向副總經(jīng)理電話報(bào)告，事后須補(bǔ)寫請(qǐng)假報(bào)告。職工應(yīng)按假期規(guī)定安排休假時(shí)間。
八、增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求效率、不推諉、不扯皮。
九、注意保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生，堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃。下班后注意關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)電腦等辦公室內(nèi)務(wù)工作。
十、遵守保密制度，涉及不該對(duì)外發(fā)布的信息不亂說(shuō)，未確定的事項(xiàng)不能隨意承諾。
一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。
三、周一至周六為工作日，周日為休息日，由副總經(jīng)理統(tǒng)一安排輪休。法定假日由公司統(tǒng)一安排。
四、嚴(yán)格請(qǐng)假制度。員工因私事請(qǐng)假1天以內(nèi)的（含1天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以內(nèi)的（含3天），由副總經(jīng)理批準(zhǔn)；3天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
五、上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過(guò)30分鐘者，按曠工半天論處。
六、每月累計(jì)3次者，扣發(fā)5天的`基本工資；累計(jì)超過(guò)5次者，予以警告處分，累計(jì)達(dá)10次以上者，予以辭退。
每月累計(jì)曠工3天者，扣發(fā)半月（15天）基本工資，累計(jì)曠工3次以予以辭退。
七、公司實(shí)行統(tǒng)一考勤，每月1號(hào)報(bào)總經(jīng)理審閱簽字，10號(hào)之前發(fā)放工資。
八、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等與工作無(wú)關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工當(dāng)天處理；累計(jì)3次的，予以警告，累計(jì)5次的，予以辭退。
九、作息時(shí)間：上午8點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)至6點(diǎn)。
社區(qū)工作制度篇四
為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范社區(qū)工作者行為，保證社區(qū)正常工作秩序，制定本辦法。
一、原則。
給予社區(qū)工作者處分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公正、公平和教育與懲處相。
結(jié)合的原則。應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。所給處罰應(yīng)當(dāng)與其違法違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應(yīng)。
二、處分的種類。
(一)誡勉談話。
(二)通報(bào)批評(píng)。
(三)警告。
(四)解除服務(wù)協(xié)議。
其中，受到通報(bào)批評(píng)的，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金;受到警告處分的，扣發(fā)6個(gè)月獎(jiǎng)金。
三、組織機(jī)構(gòu)。
各街道建立社區(qū)工作者監(jiān)察小組，負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)工作者違規(guī)、違紀(jì)行為做出處理決定。
監(jiān)察小組由街道社區(qū)辦主任牽頭，街道組織部、社區(qū)辦、相關(guān)科室人員，及社區(qū)黨組織書記、居委會(huì)主任、服務(wù)站站長(zhǎng)等5-9人組成，且人數(shù)必須為單數(shù)。
被監(jiān)察人若認(rèn)為監(jiān)察小組成員中有利害關(guān)系人的，有權(quán)申請(qǐng)此人回避。監(jiān)察小組在3個(gè)工作日內(nèi)認(rèn)定回避是否成立，若成立則調(diào)整小組成員，若不成立則駁回回避申請(qǐng)。
監(jiān)察小組工作人員應(yīng)嚴(yán)守工作紀(jì)律，不得私自泄露調(diào)查信息。
四、啟動(dòng)監(jiān)察程序的條件。
當(dāng)發(fā)生以下情況時(shí)，啟動(dòng)監(jiān)察程序：
1.相關(guān)業(yè)務(wù)科室認(rèn)為當(dāng)事人工作失職，造成嚴(yán)重?fù)p失提出監(jiān)察要求的;。
2.所在社區(qū)5名以上居民代表聯(lián)名反映當(dāng)事人不稱職的;。
3.所在社區(qū)5%以上戶代表聯(lián)名反映當(dāng)事人不稱職的;。
4.街道辦事處收到針對(duì)當(dāng)事人嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)情況舉報(bào)的;。
5.街道辦事處認(rèn)為其它嚴(yán)重影響社區(qū)工作、社區(qū)名譽(yù)的行為。
五、監(jiān)察程序。
3.調(diào)查期內(nèi)被調(diào)查人有權(quán)向監(jiān)察小組陳述意見;。
4.調(diào)查結(jié)束之日起3日內(nèi)，監(jiān)察小組召開會(huì)議，集體研究，對(duì)當(dāng)事人行為的嚴(yán)重性作出結(jié)論，并提出處理意見。
六、違規(guī)違紀(jì)行為及其適用的處分。
1.因嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給社區(qū)造成重大損害的，裁決為性質(zhì)嚴(yán)重。若當(dāng)事人為社區(qū)服務(wù)站成員的，由街道辦事處按違紀(jì)解除服務(wù)協(xié)議;若當(dāng)事人為社區(qū)居委會(huì)成員或社區(qū)黨組織成員的，則將監(jiān)察小組意見提交相關(guān)組織，按照相應(yīng)程序進(jìn)行處理，對(duì)于被居民代表大會(huì)罷免的居委會(huì)成員，或被上級(jí)黨組織撤職免職的黨組織成員，街道按照違紀(jì)解除服務(wù)協(xié)議。
2.因失職，違紀(jì)，給社區(qū)造成較大損害，裁決為性質(zhì)比較嚴(yán)重，給予警告處分，扣發(fā)6個(gè)月獎(jiǎng)金。
3.因工作態(tài)度、工作作風(fēng)等，給社區(qū)造成一定損害的，裁決為性質(zhì)一般，給予通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月獎(jiǎng)金。
4.因工作態(tài)度、工作作風(fēng)等，給社區(qū)造成輕微傷害的，裁決為性質(zhì)輕微，監(jiān)察小組要對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行誡勉談話。
5.上述對(duì)社區(qū)造成的損害，包含經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)等多方面，滿足任何一種情形時(shí)損害即成立。
6.監(jiān)察結(jié)果記入社區(qū)工作者檔案。受到以上任何一種處罰的，取消當(dāng)年年度考核評(píng)優(yōu)資格。
七、其它。
本辦法實(shí)施后，國(guó)家法律法規(guī)另有規(guī)定的，按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
根據(jù)《北京市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》，《西城區(qū)貫徹〈北京市社區(qū)工作者管理辦法(試行)〉實(shí)施細(xì)則》，為加強(qiáng)社區(qū)黨組織先進(jìn)性建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，提升社區(qū)黨建工作水平，更好地履行職責(zé),完成各項(xiàng)工作任務(wù)制定本辦法。
第一條本辦法所稱民主考核評(píng)議，是黨員、群眾、駐社區(qū)單位黨組織對(duì)社區(qū)黨組織書記、副書記等專職黨務(wù)工作者履職情況進(jìn)行考核和評(píng)議，是實(shí)行民主監(jiān)督的有效途徑。
黨組織其他委員考核測(cè)評(píng)參照本辦法執(zhí)行。
第二條社區(qū)黨組織民主考核評(píng)議由街道工委組織部、紀(jì)工委、社區(qū)辦等科室組成考核小組組織實(shí)施，考評(píng)以年度黨建工作任務(wù)完成情況，社區(qū)黨員群眾滿意率，國(guó)家、市、區(qū)重大活動(dòng)中突擊性任務(wù)完成情況為主要依據(jù)。
考核評(píng)議結(jié)果為評(píng)比先進(jìn)、獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。
第三條社區(qū)黨組織書記、副書記等專職黨務(wù)工作者民主考核評(píng)議每年進(jìn)行一次，根據(jù)工作需要，也可臨時(shí)進(jìn)行。
第四條參與民主考核評(píng)議大會(huì)的人員以社區(qū)黨員為主并吸納街道相關(guān)科室、居民及駐社區(qū)單位黨組織代表等。
第五條民主考核評(píng)議主要采取大會(huì)評(píng)議、問(wèn)卷測(cè)評(píng)方式進(jìn)行。民主考評(píng)會(huì)議由街道考核小組主持。
第六條大會(huì)考核評(píng)議的基本程序是：社區(qū)黨組織書記述職、接受質(zhì)詢;社區(qū)黨組織書記、副書記等專職黨務(wù)工作者接受無(wú)記名投票測(cè)評(píng)。
第七條民主考核評(píng)議內(nèi)容主要包括：德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。
(一)德。
密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，積極反映社情民意。
團(tuán)結(jié)班子成員，主動(dòng)化解同事間矛盾。
吃苦奉獻(xiàn)，顧全大局，與同事配合密切。
遵守紀(jì)律，忠于職守，模范作用好。
作風(fēng)正派，辦事公道，民主意識(shí)強(qiáng)。
(二)能。
熟悉掌握并能正確運(yùn)用與本職工作相關(guān)的政策法規(guī)和黨的文件精神。
執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，上級(jí)黨委、政府的決策決議和上級(jí)黨組織指派的工作任務(wù)。
溝通能力，務(wù)實(shí)精神，創(chuàng)新意識(shí)，工作效率。
宣傳表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力，發(fā)動(dòng)居民群眾參與社區(qū)建設(shè)能力，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展能力。
善于獨(dú)立思考，分析問(wèn)題，解決疑難問(wèn)題和突發(fā)事件應(yīng)變能力。
(三)勤。
熱愛社區(qū)事業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn);熱心公益事業(yè)，樂(lè)于助人。勤奮工作，愛崗敬業(yè)，積極主動(dòng)，不推諉扯皮。
勤于與社區(qū)群眾溝通聯(lián)系，確實(shí)了解掌握社情民意。
勤奮學(xué)習(xí)，努力鉆研黨務(wù)理論知識(shí)，關(guān)注時(shí)事政治。
(四)績(jī)。
積極完成日常工作，并在國(guó)家、市、區(qū)重大工作或活動(dòng)中完成突擊性任務(wù)。
創(chuàng)造性地開展工作，圍繞“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”，發(fā)揮黨組織和黨員的作用，并取得明顯成效。
(五)廉。
廉潔自律，不得利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。
自覺遵守法律、法規(guī)、黨章和社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度。
自覺接受黨員、群眾、同事的監(jiān)督，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得成效。
第八條社區(qū)黨組織書記、副書記等專職黨務(wù)工作者根據(jù)考核評(píng)議中提出的意見和建議，制定改進(jìn)措施。
第九條在民主考核評(píng)議中，考核評(píng)議結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。考核命題中，德、能、勤、績(jī)、廉各占20分，總分100分。考核成績(jī)85—100分的為優(yōu)秀;70分—84分為合格;60分—69分基本合格;60分以下為不合格。民主考核評(píng)議優(yōu)秀的全額發(fā)放年度獎(jiǎng)金并獲得參加市區(qū)街先進(jìn)社區(qū)工作者評(píng)選資格;合格的全額發(fā)放年度獎(jiǎng)金;基本合格的年度獎(jiǎng)金發(fā)放50%，無(wú)先進(jìn)評(píng)選資格;不合格的不發(fā)年度獎(jiǎng)金。
西城區(qū)居民評(píng)議居委會(huì)主任、副主任辦法。
社區(qū)居委會(huì)執(zhí)行居民會(huì)議決定，接受居民會(huì)議的監(jiān)督。居委會(huì)主任、副主任在居民會(huì)議上述職、接受評(píng)議。
一、民主評(píng)議對(duì)象。
社區(qū)居委會(huì)主任、副主任。
二、民主評(píng)議的內(nèi)容。
(一)德。
1.認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策及上級(jí)黨委、政府的決策決議。
2.熟悉掌握并能正確運(yùn)用與本職工作相關(guān)的政策法規(guī)。
3.顧全大局，善于與同志配合協(xié)作。
4.作風(fēng)正派，辦事公道。
(二)能。
1.有一定的創(chuàng)新意識(shí)，工作有預(yù)見性，有特色。
2.組織協(xié)調(diào)能力較好，能調(diào)動(dòng)和發(fā)揮居民群眾參與社區(qū)建設(shè)且有成效。
3.能處理突發(fā)事件和臨時(shí)工作任務(wù)。
4.能獨(dú)立思考、分析問(wèn)題，有解決疑難問(wèn)題辦法和措施，關(guān)注和解決民生問(wèn)題。
5.能充分調(diào)動(dòng)廣大居民的參與積極性，參與率逐年提高。
(三)勤。
1.工作積極主動(dòng)，不推諉、不拖拉。
2.主動(dòng)參加并積極組織集體活動(dòng)和公益活動(dòng)。
3.遵守工作紀(jì)律，忠于職守。
4.按要求參加有關(guān)會(huì)議和上級(jí)組織的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5.落實(shí)民情日記、居民接待日和居委會(huì)“包片兒”制度。
(四)績(jī)。
1.工作任務(wù)完成圓滿。
2.自主性工作開展活躍，有創(chuàng)新，有特色，群眾滿意。
(五)廉。
1.自覺遵守法律、法規(guī)和社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.廉潔自律，不得利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。
三、民主評(píng)議的辦法。
對(duì)社區(qū)居委會(huì)主任、副主任進(jìn)行民主評(píng)議實(shí)行百分制，由兩部分組成：一是對(duì)社區(qū)居委會(huì)主任、副主任年度分管工作目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行評(píng)議，滿分50分，德、能、勤、績(jī)、廉各占10分;二是對(duì)社區(qū)居委會(huì)主任、副主任的群眾滿意度進(jìn)行測(cè)評(píng)，滿分50分。群眾滿意度分為滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次，90%以上的居民代表評(píng)價(jià)滿意的，得50分;滿意率每降低10%，得分降低10分;居民滿意率低于60%的不得分。
四、民主評(píng)議的組織及程序。
1.社區(qū)居委會(huì)主任、副主任民主評(píng)議、監(jiān)督工作由社區(qū)黨組織牽頭，組織成立評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)黨組織書記任組長(zhǎng)，其他成員由居民代表、駐社區(qū)單位代表及社區(qū)民主監(jiān)督小組成員組成。
2.對(duì)社區(qū)居委會(huì)主任、副主任年度分管工作目標(biāo)責(zé)任完成情況的評(píng)議，每年進(jìn)行一次，一般結(jié)合年終總結(jié)進(jìn)行。具體程序是：召開居民代表大會(huì)，社區(qū)居委會(huì)主任代表居委會(huì)做工作報(bào)告，社區(qū)居委會(huì)主任、副主任分別在居民代表大會(huì)上做個(gè)人述職。
五、民主評(píng)議結(jié)果的認(rèn)定。
1、評(píng)議分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)檔次;85—100分為優(yōu)秀，70—84分為合格，60—69分為基本合格，60分以下為不合格。
2、民主評(píng)議優(yōu)秀的全額發(fā)放年度獎(jiǎng)金并獲得參加市區(qū)街先進(jìn)社區(qū)工作者評(píng)選資格;合格的全額發(fā)放年度獎(jiǎng)金;基本合格的年度獎(jiǎng)金發(fā)放50%，無(wú)先進(jìn)評(píng)選資格;不合格的不發(fā)年度獎(jiǎng)金。
3、社區(qū)居委會(huì)主任、副主任凡屬經(jīng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組為不合格的、居民滿意率低于60%的、有違法亂紀(jì)或其他不稱職行為，不能勝任本職工作的，均由社區(qū)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組在居民代表會(huì)議上通報(bào)，本社區(qū)10名以上居民代表聯(lián)名或十分之一的戶代表聯(lián)名提出罷免要求的，執(zhí)行罷免程序。
為了適應(yīng)社區(qū)建設(shè)發(fā)展需要，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)服務(wù)站工作人員的管理，促進(jìn)社區(qū)工作人員整體素質(zhì)的提高，打造一支優(yōu)秀的社區(qū)工作隊(duì)伍，制定本考核辦法。
一、考核對(duì)象。
社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)及全體工作人員。
二、考核內(nèi)容。
主要包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)是個(gè)人履行職責(zé)情況以及工作實(shí)績(jī)。
(一)德。
1.認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策及上級(jí)黨委、政府的決策決議。模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和市區(qū)街各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.顧全大局，服從分配，作風(fēng)正派，辦事公道。自覺堅(jiān)持理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3.維護(hù)居民群眾的利益，對(duì)工作積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)，甘于奉獻(xiàn)。能夠準(zhǔn)確理解工作的目的、內(nèi)容和結(jié)果。
(二)能。
1.熟悉掌握并能正確運(yùn)用與本職工作相關(guān)的各類知識(shí)技能，準(zhǔn)確把握政策，能根據(jù)政策本質(zhì)處理具體問(wèn)題，在上級(jí)組織的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)中考試合格。
2.具有組織能力和口頭及文字表達(dá)能力，能與其他同志團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3.具有綜合協(xié)調(diào)、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能夠處理突發(fā)事件，完成臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
(三)勤。
1.遵守日常工作紀(jì)律和相關(guān)工作制度。
2.工作積極主動(dòng)，不推諉、不拖拉。按上級(jí)要求參加有關(guān)會(huì)議和各類培訓(xùn)。
3.主動(dòng)參加并積極組織集體活動(dòng)和公益活動(dòng)。
4.熟悉社區(qū)情況，經(jīng)常深入駐區(qū)單位和居民家中，隨時(shí)掌握一手信息。
(四)績(jī)。
1.對(duì)于各項(xiàng)承接的工作任務(wù)能夠按照相關(guān)要求保質(zhì)保量完成。
2.工作有創(chuàng)新，有特色，有實(shí)效，群眾滿意，上級(jí)認(rèn)可。
(五)廉。
不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取私利，收受賄賂。廉潔自律，無(wú)違法違紀(jì)問(wèn)題。
三、考核形式。
每年年底實(shí)行一次年度百分制綜合考核，結(jié)果由業(yè)務(wù)考核和居民滿意度評(píng)議兩部分構(gòu)成。其中業(yè)務(wù)考核占70分，由街道辦事處社區(qū)辦牽頭，成立由相關(guān)業(yè)務(wù)科室及社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會(huì)主任等組成的考核小組，對(duì)社區(qū)服務(wù)站工作人員的工作進(jìn)行考核打分;居民滿意度評(píng)議占30分，社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)，向居民代表大會(huì)述職并接受評(píng)議;其他站員，在街道辦事處指導(dǎo)下，成立由社區(qū)黨組織牽頭、部分居委會(huì)成員、居民代表、人大代表、政協(xié)委員及駐社區(qū)單位代表等參加的評(píng)議小組進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)。兩項(xiàng)分值相加為最終得分。
四、考核結(jié)果認(rèn)定。
考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。綜合考核得分85至100分為優(yōu)秀，70至84分為合格，60至69分為基本合格，60分以下的為不合格。社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)考核為基本合格及以下等次的，可根據(jù)工作需要調(diào)整崗位或職務(wù)。
五、考核程序。
1.社區(qū)服務(wù)站工作人員撰寫述職報(bào)告并填寫年終考核表，交街道辦事處社區(qū)辦備案。
2.街道辦事處考核小組進(jìn)行考核并打分。
3.社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)，在居民代表大會(huì)上述職，接受居民代表評(píng)議;其他站員，由評(píng)議小組召開評(píng)議會(huì)，社區(qū)服務(wù)站工作人員逐一在會(huì)上進(jìn)行述職，評(píng)議小組會(huì)進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)并打分。
4.街道辦事處社區(qū)辦根據(jù)綜合得分，確定考核等次。
5.街道辦事處考核小組指定相關(guān)人員對(duì)社區(qū)服務(wù)站工作人員反饋考核意見，并實(shí)施獎(jiǎng)懲。
六、獎(jiǎng)懲辦法。
街道辦事處根據(jù)年度綜合考核情況，對(duì)社區(qū)服務(wù)站工作人員實(shí)施獎(jiǎng)懲。綜合考核結(jié)果作為續(xù)簽或解除《服務(wù)協(xié)議》及獎(jiǎng)勵(lì)、提拔或交流輪崗的重要依據(jù)。
(一)獎(jiǎng)勵(lì)。
1.綜合考核優(yōu)秀的全額發(fā)放年度獎(jiǎng)金并獲得參加市區(qū)街先進(jìn)社區(qū)工作者評(píng)選資格。連續(xù)兩年被評(píng)為先進(jìn)社區(qū)工作者的可納入優(yōu)秀社區(qū)工作人員人才庫(kù)，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和深造。其他各類評(píng)優(yōu)原則上從考核優(yōu)秀的人員中推薦。
2.綜合考核合格的全額發(fā)放年度獎(jiǎng)金。
(二)懲罰。
1.綜合考核基本合格的年度獎(jiǎng)金發(fā)放50%，無(wú)先進(jìn)評(píng)選資格，由社區(qū)辦會(huì)同社區(qū)黨組織對(duì)其進(jìn)行誡勉談話一次。
2.年度綜合考核不合格的不發(fā)年度獎(jiǎng)金，辦事處對(duì)其進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并委托社區(qū)黨組織、居委會(huì)對(duì)其進(jìn)行一年的工作考察，如連續(xù)兩年綜合考核不合格的，解除服務(wù)協(xié)議。
七、新招錄人員試用期滿的考核辦法。
1.社區(qū)服務(wù)站新招錄人員在試用期結(jié)束前十天由本人撰寫述職報(bào)告，由街道辦事處社區(qū)辦牽頭，相關(guān)科室、社區(qū)黨組織、居委會(huì)及服務(wù)站成員參與對(duì)其進(jìn)行考核，主要考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五項(xiàng)。考核結(jié)果分為優(yōu)秀(80至100分)、合格(60至79)、不合格(60分以下)三類。
2.試用期考核優(yōu)秀或合格的可參加當(dāng)年的年度考核，按簽訂服務(wù)協(xié)議的當(dāng)月計(jì)發(fā)年度獎(jiǎng)金，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月100元。
3.試用期考核不合格的經(jīng)與本人反饋意見后，解除服務(wù)協(xié)議。
社區(qū)工作制度篇五
1、每年召開兩次居民會(huì)議，由居委會(huì)主任匯報(bào)工作，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和指示精神，居民會(huì)議決定的問(wèn)題，由居委會(huì)付諸實(shí)施。
2、每周一召開一次例會(huì)，研究前段工作情況，安排本周工作計(jì)劃，會(huì)議做好記錄，由主任主持。
3．每月召開一次居民小組長(zhǎng)、居民樓長(zhǎng)會(huì)議，研究當(dāng)前工作及下步工作計(jì)劃。
4．每年召開一次各工作委員會(huì)會(huì)議，總結(jié)成績(jī)，找出差距，樹立典型，表彰先進(jìn)。
1、每周一下午為理論知識(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、上級(jí)文件及法律知識(shí)。
2、各工作委員會(huì)，每周利用半天的時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、每月組織居民小組長(zhǎng)和居民代表學(xué)習(xí)一次，并結(jié)合具體工作進(jìn)行討論，征求意見。
1、定期向上級(jí)匯報(bào)居委會(huì)的工作，自覺接受上級(jí)具體指導(dǎo)。
2、及時(shí)向上級(jí)反映群眾意見、建議和要求，溝通政府與群眾之間的關(guān)系。
3、總結(jié)、樹立各類先進(jìn)典型（集體或個(gè)人），上報(bào)上級(jí)，學(xué)習(xí)推廣。
（）4、重大事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。
對(duì)居委會(huì)的`各項(xiàng)工作實(shí)行季度小結(jié)，半年初評(píng)，年終總評(píng)，樹立典型，表彰先進(jìn)，推動(dòng)各方面工作的開展。
社區(qū)工作制度篇六
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)和管理，規(guī)范社區(qū)工作者行為，結(jié)合西城區(qū)社區(qū)工作實(shí)際，特制定本行為守則。
第二條本守則是北京市西城區(qū)社區(qū)工作者規(guī)范言行的基本依據(jù)，適用于西城區(qū)社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站的專職社區(qū)工作人員。
(十)愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約。珍惜愛護(hù)公共財(cái)物，不浪費(fèi)資源，不挪用公物。
第四條違反該守則的社區(qū)工作者按照《西城區(qū)社區(qū)工作者處理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
社區(qū)工作制度篇七
1、社區(qū)開展社會(huì)治安綜合治理日常辦事機(jī)構(gòu)任務(wù)，積極發(fā)動(dòng)和組織社區(qū)單位保安力量和社區(qū)群眾深入開展“文明安全社區(qū)”、“無(wú)毒害社區(qū)”、“平安家庭”、“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，積極做好社區(qū)群防群治工作，有效落實(shí)安全防范措施，切實(shí)維護(hù)社區(qū)安定穩(wěn)定。
2、積極組織發(fā)動(dòng)社區(qū)居名群眾開展群防群治工作，努力抓好群防群治，認(rèn)真組織群防群治服務(wù)隊(duì)在社區(qū)內(nèi)開展“看家護(hù)院”等巡邏防范工作。
3、認(rèn)真組織開展經(jīng)常性的社區(qū)安全和治安隱患檢查整改工作，切實(shí)消失各類治安隱患和工作薄弱環(huán)節(jié)，著力提高廣大人民群眾的安全感。
4、協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)案件現(xiàn)場(chǎng)，并發(fā)動(dòng)群眾積極向公安機(jī)關(guān)提供破案線索，檢查揭發(fā)違法犯罪嫌疑人員。
5、勸阻和制止違反治安管理行為。
6、協(xié)助公安機(jī)關(guān)依照法律對(duì)被管制、假釋、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行和原習(xí)人員進(jìn)行監(jiān)督、幫教、挽救、教育。
7、加強(qiáng)自身規(guī)范化建設(shè)，按照上級(jí)統(tǒng)一要求，建立健全各項(xiàng)工作制度和資料收集登記管理制度。
社區(qū)工作制度篇八
為加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作者的規(guī)范化管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律，特制定《西城區(qū)社區(qū)工作者考勤管理及休假制度》。
1.根據(jù)社區(qū)工作者性質(zhì),實(shí)行綜合工時(shí)制。以月為計(jì)算周期,每月工作時(shí)間不超過(guò)166.小時(shí)。
2.社區(qū)的一般作息時(shí)間為：周一至周五，上午8：30-11：30、下午13：30-17：00;另外，中午休息時(shí)間、晚上下班后兩小時(shí)、雙休日以及節(jié)假日，需安排人員值班。
1.社區(qū)工作者應(yīng)自覺遵守工作時(shí)間相關(guān)規(guī)定。
2.各社區(qū)應(yīng)設(shè)立考勤員，本著真實(shí)、準(zhǔn)確原則填寫考勤登記表。黨組織書記負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
3.考勤表于每月考勤日之前由考勤員、社區(qū)黨組織書記、街道社區(qū)辦外勤干部簽字后，報(bào)社區(qū)辦。各種假條一并上報(bào)。
4.日工資的計(jì)算：本人月全部應(yīng)發(fā)工資(包括基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、執(zhí)業(yè)補(bǔ)貼)除以21.75為日工資。
1.日常出勤，指社區(qū)工作者按規(guī)定時(shí)間在崗工作，包括但不限于以下情況：
(1)在社區(qū)正常上班;
(2)外出開會(huì);
(3)參加組織安排的培訓(xùn)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);
(4)其它經(jīng)組織批準(zhǔn)的在社區(qū)外的工作內(nèi)容。
2.以下情況視同為出勤，不扣任何款項(xiàng)，但須在考勤匯總表上注明。獻(xiàn)血后按規(guī)定享受的休假;憑防疫部門通知單，帶子女進(jìn)行免疫;女工作人員哺乳時(shí)間;因公負(fù)傷，按規(guī)定享受的治療與休養(yǎng)假;少數(shù)民族的傳統(tǒng)節(jié)日;憑學(xué)校通知書參加家長(zhǎng)會(huì);陪同未成年子女看病，每次半天，每月2次以內(nèi)。
3.病假:
(1)病假為因病治療或休息的假期，需有醫(yī)院病休證明。
(2)病假每月累計(jì)2天以上(不含2天)10天(含10天)以下的，扣發(fā)當(dāng)月月獎(jiǎng)金的30%;病假每月累計(jì)10天以上(不含10天)的，扣發(fā)當(dāng)月全部月獎(jiǎng)金。
(3)當(dāng)年病假連續(xù)20天以上(不含20天)或累計(jì)60天以上(不含60天)者，扣發(fā)當(dāng)年年度獎(jiǎng)金的50%。
(4)因病假扣款后，每月實(shí)發(fā)工資數(shù)額不得低于當(dāng)年本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
(5)需長(zhǎng)期病休的社區(qū)工作者，參照《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕479號(hào))及北京市相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
4.事假：
(1)事假為需占用工作時(shí)間辦理個(gè)人私事的情況。
(2)事假必須提前按照審批程序，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可執(zhí)行。
(3)事假以半天為單位，扣除相應(yīng)天數(shù)全部日工資。
(4)事假當(dāng)月累計(jì)7天以上(含7天)者，扣發(fā)當(dāng)月月獎(jiǎng)金，當(dāng)年累計(jì)30天以上(含30天)者，扣發(fā)全部年度獎(jiǎng)金。
(5)因事假扣款后，每月實(shí)發(fā)工資數(shù)額不得低于當(dāng)年本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
5.早退與遲到：
(1)早退為在規(guī)定下班時(shí)間前擅自離開工作崗位，遲到為在工作時(shí)間開始后未到達(dá)工作崗位。
(2)當(dāng)月遲到與早退累計(jì)4次視為曠工一天，按曠工相應(yīng)處理辦法處理。
(3)當(dāng)月累計(jì)遲到、早退7次以上(含7次)者或當(dāng)年遲到、早退累計(jì)30次以上者，街道辦事處有權(quán)按違紀(jì)解除服務(wù)協(xié)議。
6.曠工：
(1)未經(jīng)請(qǐng)假程序，擅自離開工作崗位為曠工，曠工按日計(jì)算。
(2)當(dāng)月曠工一天，扣發(fā)月獎(jiǎng)金的50%;當(dāng)月曠工兩天，扣發(fā)全部月獎(jiǎng)金。
(3)當(dāng)月曠工5天以上(不含5天)或年累計(jì)曠工10天(不含10天)以上者，街道辦事處有權(quán)按違紀(jì)解除服務(wù)協(xié)議。
7.職工帶薪年休假
(1)在社區(qū)連續(xù)工作1年以上者，享受帶薪年休假。
(2)職工累計(jì)工作已滿一年不滿10年的，年休假5天;已滿
10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的'，年休假15天。
(3)年休假的年度周期為每年1月1日至當(dāng)年的12月31日。
在一個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，但一般不得跨年度安排。如因工作特點(diǎn)需要跨年安排的，務(wù)必在次年一季度內(nèi)完成休假。
(4)社區(qū)工作者應(yīng)根據(jù)個(gè)人意愿，在完成工作任務(wù)前提下，
提前一周申請(qǐng)休假并填寫《休假審批表》，經(jīng)審批同意后方可休假。
(5)各社區(qū)負(fù)責(zé)人應(yīng)在保證完成任務(wù)的前提下，統(tǒng)籌安排好社區(qū)專職工作者的帶薪年休假，保障社區(qū)工作者利益。工作人員在休假前，應(yīng)切實(shí)做好工作交接和安排，避免給工作造成混亂。社區(qū)辦有權(quán)對(duì)休假申請(qǐng)?jiān)谝欢ǚ秶鷥?nèi)做出合理調(diào)整。
8.婚假：
(1)婚假務(wù)必一次性使用，不得分拆。
(2)婚假為3天，晚婚者(男25歲以上、女23歲以上)再增加7天獎(jiǎng)勵(lì)假。
(3)婚假不包括公休日、法定假日。
(4)婚假不扣發(fā)任何款項(xiàng)。
9.喪假：
(1)本人配偶、直系親屬、岳父母、公婆去世，享受喪假3天。
(2)喪假需一次性使用，不得留存。
(3)喪假不扣發(fā)任何款項(xiàng)。
10.產(chǎn)假及計(jì)劃生育假：
(1)產(chǎn)假及計(jì)劃生育假僅限婚內(nèi)生育及計(jì)劃生育使用，非婚生育及非計(jì)劃生育者不適用。
(2)產(chǎn)前檢查、生育、計(jì)劃生育手術(shù)均可享受生育假，期限按照北京市相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。
(3)假期不扣發(fā)任何款項(xiàng)。
11.工傷假：
(1)社區(qū)工作者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因或履行職責(zé)時(shí)受到事故傷害和意外傷害的，按醫(yī)院提供的診斷證明和病假天數(shù)休工傷假。
(2)工傷假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。有關(guān)待遇按照《北京市人民政府關(guān)于修改北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的決定》與《北京市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》執(zhí)行。
12.探親假：
社區(qū)工作者休探親假按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.工作人員若因病因事不能堅(jiān)持工作，必須由本人于假前辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫《請(qǐng)假審批表》，按下列條款逐級(jí)審批同意后方可休假。如確因急病或急事，不能親自假前辦理相關(guān)手續(xù)者，可電話或托他人請(qǐng)假，并于恢復(fù)正常上班后1個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假審批手續(xù)，交驗(yàn)有關(guān)證明。
2.請(qǐng)假期滿，因特殊情況需要續(xù)假時(shí)，應(yīng)于假期期滿前辦理續(xù)假手續(xù)，續(xù)假未準(zhǔn)應(yīng)按時(shí)上班。請(qǐng)假及續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗的按曠工處理。
3.凡社區(qū)黨組織、社區(qū)居會(huì)、社區(qū)服務(wù)站全體外出活動(dòng)的，須由街道組織部或社區(qū)辦批準(zhǔn)，并至少留一人值班，負(fù)責(zé)處理緊急事務(wù)。
4.請(qǐng)假審批權(quán)限
(1)請(qǐng)假3天以內(nèi)的，社區(qū)黨組織書記由街道組織部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。社區(qū)居會(huì)主任、服務(wù)站站長(zhǎng)由街道社區(qū)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。其他成員由社區(qū)黨組織書記、居會(huì)主任、服務(wù)站站長(zhǎng)分別審批。
(2)請(qǐng)假3天以上的，除按上述程序申報(bào)外，還需報(bào)上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(3)所有《休假審批表》、《請(qǐng)假審批表》均需報(bào)社區(qū)辦內(nèi)勤備案。
1.社區(qū)工作者實(shí)行綜合工時(shí)制，在一般作息時(shí)間以及值班時(shí)間外安排工作的，須由所在組織的負(fù)責(zé)人同意，并做好記錄。個(gè)人自行安排工作的不予計(jì)算。
2.街道辦事處各科室、社區(qū)各組織負(fù)責(zé)人在安排工作時(shí)，應(yīng)盡量將個(gè)人月工作時(shí)間控制在規(guī)定時(shí)長(zhǎng)以內(nèi)。特殊情況需要超過(guò)的，超時(shí)部分安排調(diào)休。
3.調(diào)休的具體時(shí)間由本人提出，各組織的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。調(diào)休必須在三個(gè)月內(nèi)安排完。逾時(shí)視同本人自動(dòng)放棄。
本辦法實(shí)施后，國(guó)家法律法規(guī)另有規(guī)定的，按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
社區(qū)工作制度篇九
弱電機(jī)房又稱弱電井。所謂弱電，相對(duì)而言是指電力和照明。一般來(lái)說(shuō)，用于動(dòng)力和照明的電能稱為強(qiáng)電傳輸信號(hào)和交換信息的電能稱為弱電流。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
姜赟，男，漢族,1986年8月出生，中小學(xué)一級(jí)教師，本科學(xué)歷，2011年10月1日加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)為隴山教育學(xué)區(qū)黨支部黨務(wù)專干。該同志以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，在黨務(wù)工作上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為學(xué)區(qū)黨建工作作出了積極貢獻(xiàn)，樹立了楷模。
該同志無(wú)論是在政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，還是在參加各種政治活動(dòng)，都能以身作則做表率。他政治敏銳性較強(qiáng)，思想上、政治上和行動(dòng)上能時(shí)刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執(zhí)行黨和國(guó)家各項(xiàng)路線方針政策，模范遵守紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督。平時(shí)樂(lè)于助人，為人正派，堅(jiān)持原則，不斷用共產(chǎn)主義道德品質(zhì)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)黨性鍛煉，培養(yǎng)自己的高尚情操和寬廣胸懷，努力塑造黨務(wù)工作者的形象。能自覺履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，并積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于改正缺點(diǎn)，具有開拓創(chuàng)新精神。
黨務(wù)工作中，他總是加班加點(diǎn)，認(rèn)真做好各類計(jì)劃總結(jié)的撰寫、各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的組織實(shí)施、“三會(huì)一課”等會(huì)議記錄和各種材料的整理歸檔工作，他無(wú)怨無(wú)悔、不計(jì)個(gè)人名利，表現(xiàn)出較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的黨性覺悟，在黨員和教職工中樹立了榜樣。工作細(xì)致、愛動(dòng)腦筋是他的特點(diǎn)，他負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作都能出色完成，并受到了各級(jí)檢查組的好評(píng)，2020年3月被教育黨工委評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)。
作為一名黨務(wù)工作者，要想做好黨務(wù)工作，必須具備優(yōu)良的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，特別是新時(shí)期黨建工作給黨務(wù)工作者提出了更高的要求。為了能更好的勝任黨務(wù)工作，他經(jīng)常通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷從書中吸取營(yíng)養(yǎng)，來(lái)彌補(bǔ)自己的薄弱環(huán)節(jié)。他十分重視知識(shí)的更新，不斷提高自身素質(zhì)，保證黨務(wù)工作高效有序進(jìn)行。他時(shí)刻牢記宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，黨務(wù)工作的能力不斷增強(qiáng)。
他主動(dòng)參與扶貧幫困活動(dòng)，踐行了一名黨員的責(zé)任和義務(wù)。利用周末和節(jié)假日帶領(lǐng)黨員多次與重度殘疾兒童開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，了解殘疾兒童的情況，與其建立長(zhǎng)期送教關(guān)懷活動(dòng)，推動(dòng)送教上門工作有序開展，得到了社會(huì)及家長(zhǎng)的一致好評(píng)。
他就是這樣一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待工作，以實(shí)事求是的思想作風(fēng)、艱苦奮斗的生活作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的黨務(wù)工作者。
xx同志是xx社區(qū)一名普普通通的干部，沒(méi)有轟轟烈烈的事跡，也沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，但他在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領(lǐng)導(dǎo)同志們的贊譽(yù)，社區(qū)居民的認(rèn)可，為我們社區(qū)創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。
xx同志熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，積極參加社區(qū)組織的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。他組織性強(qiáng)，堅(jiān)守工作崗位，積極參加各種義務(wù)勞動(dòng)，我清楚地記得20xx年8月底的感人事跡。
一抗洪救災(zāi)，不顧安危。20xx年8月30日――9月1日，xx縣遭遇百年不遇的洪災(zāi)，三天的瓢潑大雨，下得人透不過(guò)氣來(lái)，從上游直沖下來(lái)的洪水，橫沖直撞，許多樹被連根拔起……二道場(chǎng)鎮(zhèn)遭被淹半個(gè)場(chǎng)鎮(zhèn)的浩劫，街道進(jìn)水，商鋪被淹，留在家中為數(shù)不多的勞動(dòng)力全部出動(dòng)抗洪救災(zāi)，特別是社區(qū)干部工作人員第一時(shí)間沖到進(jìn)水商戶家中，搬電器運(yùn)百貨，用小船轉(zhuǎn)移年老體弱和婦女兒童到安全地方。當(dāng)時(shí)水漲得快，淹汲到每個(gè)人的腰部，社區(qū)工作人員都是四十以上的人，當(dāng)時(shí)誰(shuí)也沒(méi)顧及自己的安危，一心為居民多搬走一些財(cái)物，特別是xx同志，不顧自己身患肝硬化等多種疾病的身體，為居民搬運(yùn)財(cái)物，尤其是是電冰箱等重物，由于過(guò)于用力，曾幾次雙手捂著肚子，強(qiáng)忍劇痛，堅(jiān)持把幾家搬完。他一心一意為居民作想的精神一直激勵(lì)著我們?nèi)娜鉃槿嗣穹?wù)。
二勤勤懇懇，忘我工作。社區(qū)從20xx年成立至今，一直堅(jiān)持每天早三點(diǎn)鐘準(zhǔn)時(shí)起床，不管是寒冬臘月還是酷暑熱天，他起早摸黑，為我們場(chǎng)鎮(zhèn)學(xué)校社區(qū)搬運(yùn)垃圾，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，他一年搬運(yùn)的垃圾達(dá)到4000多噸，我們街道沒(méi)有半點(diǎn)臭味，一眼望去，凈如雨水沖洗過(guò)一般。他的舍己為人的事跡深深感動(dòng)著我們，鼓舞著我們更好地為社區(qū)居民辦事服務(wù)。
結(jié)合工作實(shí)際，他認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及國(guó)內(nèi)時(shí)事政治，學(xué)習(xí)了社區(qū)建設(shè)等方面知識(shí)，并將學(xué)到的知識(shí)用于社區(qū)發(fā)展實(shí)際，他自覺在政治上思想上行動(dòng)上與鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，為我們社區(qū)的發(fā)展做出了難以磨滅的貢獻(xiàn)。
*，女，漢族，*年*月出生，中國(guó)共產(chǎn)黨，大學(xué)本科學(xué)歷，2010年8月被選聘為湖北省大學(xué)生村官，擔(dān)任本社區(qū)書記助理。自任職以來(lái)，該同志在政治、工作、生活等各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，得到了大家的肯定。
一、富有熱情、善于學(xué)習(xí)。該同志擔(dān)任大學(xué)生村官以來(lái)，十分珍惜這一工作崗位，并投入了很大的工作熱情。該同志善于學(xué)習(xí)，充分利用各種時(shí)機(jī)向社區(qū)書記、干部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)、方法，學(xué)習(xí)他們?yōu)槿颂幨乐?；不斷向書本、?bào)紙、電視等宣傳媒體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，學(xué)習(xí)涉農(nóng)法律法規(guī)知識(shí)，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)和思想道德水平，不斷提高自己為農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民服務(wù)的本領(lǐng)，不斷提高自己適應(yīng)農(nóng)村，融入農(nóng)村的能力和履職水平。
二、發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、排解民憂。該同志到社區(qū)工作以來(lái)，密切關(guān)注村民群眾的生產(chǎn)生活狀況，為農(nóng)村各項(xiàng)政策、法律法規(guī)做好宣傳工作，還深入村組，協(xié)助書記處理各項(xiàng)日常事務(wù)：不畏嚴(yán)寒為被征地村民登記、核實(shí)地面附屬物及征地補(bǔ)償費(fèi)用；走訪慰問(wèn)困難群眾、困難黨員、退休老干部；和社區(qū)書記一起制定各項(xiàng)工作制度和發(fā)展規(guī)劃；盡自己最大努力發(fā)動(dòng)社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)幫助居民解決生產(chǎn)生活中的困難，得到了群眾的好評(píng)。
工作，從不推諉拖拉，不耍大學(xué)生的花架子，不計(jì)個(gè)人得失，能吃苦耐勞，常加班加點(diǎn)。作為書記助理，每天提前做好辦公室清潔工作，保證辦公室時(shí)刻整潔。作為農(nóng)家書屋管理員，保護(hù)圖書不流失，制定了閱覽室借閱制度，制作了讀者登記表格，書屋管理井然有序。作為遠(yuǎn)程教育工作的管理員，及時(shí)下載更新遠(yuǎn)程教育資源節(jié)目，堅(jiān)持為黨員群眾播放遠(yuǎn)程教育內(nèi)容，提高社區(qū)黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”積極性。利用自身知識(shí)，為社區(qū)全員人口數(shù)據(jù)庫(kù)信息系統(tǒng)建設(shè)和社區(qū)黨建做出貢獻(xiàn)。該同志勤奮努力、任勞任怨、扎實(shí)工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。
四、嚴(yán)于律己、道德高尚。該同志嚴(yán)于律己，立場(chǎng)堅(jiān)定，思想和行為時(shí)刻與黨中央保持高度一致，在重大問(wèn)題和關(guān)鍵時(shí)刻，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場(chǎng)堅(jiān)定性。辦事沉穩(wěn)，顧全大局，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，作風(fēng)正派，具有正確的人生觀、價(jià)值觀和良好的道德風(fēng)尚。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)論做什么工作都能擺正自己同組織的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排相結(jié)合，在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，始終做到順境時(shí)不得意忘形，困難時(shí)不失意悲觀。
總之，該同志兩年多的大學(xué)生村官工作、生活表現(xiàn)優(yōu)異，業(yè)績(jī)突出，考核結(jié)果評(píng)定為優(yōu)秀。
同志們：
今天，我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，表彰一年來(lái)為的發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和模范共產(chǎn)黨員。在此，我謹(jǐn)代表鄉(xiāng)黨委向受表彰的先進(jìn)基層黨組織和個(gè)人表示最熱烈的祝賀!向出席今天會(huì)議的同志們，并通過(guò)你們向全鄉(xiāng)的共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問(wèn)候!借此機(jī)會(huì)，我講幾點(diǎn)意見：
我們黨走過(guò)的100年，是把馬列主義同中國(guó)實(shí)際相結(jié)合、探索救國(guó)圖強(qiáng)真理、開辟中華民族偉大復(fù)興道路的100年;是帶領(lǐng)人民不屈不撓斗爭(zhēng)、不畏艱難困苦、歷經(jīng)千錘百煉的100年;是始終站在時(shí)代前列、不斷創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)、贏得人民衷心擁護(hù)的100年。無(wú)論是革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是和平建設(shè)時(shí)期，中國(guó)共產(chǎn)黨始終站在時(shí)代的前列，克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，取得了一個(gè)又一個(gè)的勝利。特別是近年來(lái)，國(guó)際環(huán)境詭異多變，民族分裂勢(shì)力死灰復(fù)燃，國(guó)內(nèi)自然災(zāi)害頻發(fā)，金融危機(jī)影響深重。和平與發(fā)展的時(shí)代主旋律受到挑戰(zhàn)。但我們的黨始終堅(jiān)持獨(dú)立自主的外交政策，國(guó)際社會(huì)的尊重與信任與日俱增;始終堅(jiān)持民族團(tuán)結(jié)政策，疆獨(dú)、xx分子無(wú)處藏身;始終堅(jiān)持以人為本政策，黨和人民的關(guān)懷溫暖了災(zāi)區(qū)人民的心;始終堅(jiān)持加快發(fā)展政策，四萬(wàn)億擴(kuò)大內(nèi)需取得輝煌成就。歷史和現(xiàn)實(shí)證明，只有在中國(guó)共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，中國(guó)這艘巨輪，才能乘風(fēng)破浪，不斷從勝利走向新的勝利。
今天，我們重溫黨的歷史，緬懷無(wú)數(shù)先烈的豐功偉績(jī)，就是要全體黨員牢記黨的光榮使命，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步增強(qiáng)建設(shè)、發(fā)展的責(zé)任感和使命感。未來(lái)幾年，將是發(fā)展史上的“黃金機(jī)遇期”，“三縱三橫”(酃白路、酃合路、雙江路，船山東路、雁城路、衡州大道)新區(qū)主干道的開工建設(shè)將拉開城市骨架。發(fā)展的機(jī)遇、困難、誘惑、徘徊等情況將會(huì)交替出現(xiàn)，美好的前景與新生的陣痛將考驗(yàn)全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織、全體黨員和全鄉(xiāng)人民。我們將會(huì)在工作方式、生產(chǎn)方式、生活方式上迎來(lái)巨大的轉(zhuǎn)變。但我們堅(jiān)信，只要我們不斷增強(qiáng)發(fā)展的信心，倍加維護(hù)團(tuán)結(jié)，倍加努力工作，我們一定能把我鄉(xiāng)建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)繁榮、環(huán)境優(yōu)美、社會(huì)文明、人民生活富裕的現(xiàn)代新區(qū)。
一年來(lái)，全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織在化解基層矛盾，維護(hù)地方穩(wěn)定，發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)事業(yè)進(jìn)步方面發(fā)揮了積極的作用，取得了一定的成績(jī)，關(guān)鍵因素是黨的建設(shè)得到加強(qiáng)，基層基礎(chǔ)逐步夯實(shí)。這既是實(shí)踐“xxxx”重要思想的必然要求，也是提高黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要，更是實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)鄉(xiāng)奔小康目標(biāo)的根本保證。在加強(qiáng)黨的建設(shè)工作中，我們重點(diǎn)抓了四個(gè)方面。
(一)抓制度建設(shè)，加強(qiáng)組織管理。抓制度建設(shè)，就是要在工作中建立制度，選人用人，講好規(guī)矩?！皼](méi)有規(guī)矩，不成方圓”。一年來(lái)，鄉(xiāng)黨委多次召開專題會(huì)議，健全和規(guī)范了一批規(guī)章制度，先后出臺(tái)了《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度》、《鄉(xiāng)財(cái)政財(cái)務(wù)管理辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)議事制度》等規(guī)范性文件。我們提出，責(zé)任和權(quán)力下沉，日常工作盡量在中層干部辦結(jié)，黨政領(lǐng)導(dǎo)多把力量放到重點(diǎn)工程推動(dòng)，重大矛盾調(diào)處。通過(guò)整合資源，明責(zé)分權(quán)，重心下移，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部的工作積極性大幅提高，責(zé)任心明顯增強(qiáng)，效率有目共睹。同時(shí)，在各行政村，我們結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真推行“四議兩公開”工作法，發(fā)揚(yáng)民主、集中民智、尊重民意。通過(guò)制定這些工作制度，逐步選好執(zhí)行制度的人，確保了工作開展有章可循、有規(guī)可依，我鄉(xiāng)黨建工作正步入良性循環(huán)的軌道。
(二)抓作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系。一年來(lái)，鄉(xiāng)黨委以抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，針對(duì)干部隊(duì)伍的“懶、散、拖”等現(xiàn)象，下大力氣整治，通過(guò)規(guī)范行為、相互支持、有效監(jiān)督等手段的交替使用，取得了一定的效果。xx年，我鄉(xiāng)是珠暉區(qū)唯一被評(píng)為全市xx、xx年作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)先進(jìn)的單位。一是嚴(yán)格規(guī)范鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的行為。我們抓作風(fēng)建設(shè)的思路是，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)率先示范，帶動(dòng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)干部帶動(dòng)村場(chǎng)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。我們堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)周五例會(huì)制度，及時(shí)通報(bào)情況，決策事項(xiàng);堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部考勤制度，嚴(yán)格出勤，對(duì)缺勤遲到人員進(jìn)行通報(bào)和適當(dāng)處罰;堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部周一碰頭制度，及時(shí)總結(jié)得失，安排本周工作;堅(jiān)持全鄉(xiāng)各村重點(diǎn)工作的講評(píng)考核制度，及時(shí)肯定先進(jìn)，鞭策后進(jìn);堅(jiān)持會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)講評(píng)制度，全鄉(xiāng)會(huì)議風(fēng)氣大為好轉(zhuǎn);堅(jiān)持執(zhí)行力考核，絕大部分干部能表里如一，執(zhí)行有力。在實(shí)際工作中，注重制度執(zhí)行，注重典型示范，鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的工作作風(fēng)大為改善。二是把鄉(xiāng)村聯(lián)動(dòng)作為有效手段。在鄉(xiāng)村兩級(jí)干部聯(lián)動(dòng)上，我們的指導(dǎo)思想是鄉(xiāng)不與村里爭(zhēng)利益，鄉(xiāng)不給村里卸擔(dān)子;村里不給鄉(xiāng)添麻煩，村不給鄉(xiāng)里推責(zé)任。在不與村里爭(zhēng)利益方面，就是不要與村里爭(zhēng)工程，爭(zhēng)資金，爭(zhēng)資源，就是要重心下移，要想辦法讓村兩委掌握更多砝碼，樹立威信;不給村里卸擔(dān)子，就是不要把應(yīng)由鄉(xiāng)里承擔(dān)的責(zé)任交給村里，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的各部門要真正履行責(zé)任，唱好黑臉，上下配合，樹立威信，贏得尊重;村里不給鄉(xiāng)添麻煩，就是村干部不要與組、與村民爭(zhēng)利益，斗私心，有好處就爭(zhēng)，有麻煩就躲，最后搞得不可收拾，要統(tǒng)籌兼顧，要公平正義;村不給鄉(xiāng)里推責(zé)任，就是對(duì)村組的日常事務(wù)，要有主人翁的態(tài)度積極處理。如果村組的日常事務(wù)都要鄉(xiāng)里去處理，村一級(jí)存在的意義如何體現(xiàn)?在工作方法上，我們經(jīng)常采取會(huì)上溝通，個(gè)別談心的方式，鄉(xiāng)村兩級(jí)各司其職，工作逐步規(guī)范有序，聯(lián)動(dòng)效果很明顯。三是把自律與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合?！捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從。”春節(jié)期間，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)到各單位拜年，不收紅包、不收煙。為什么?就是要把黨委政府的關(guān)懷帶下去，把形象樹起來(lái)。“知屋漏者在宇下，察政失者在草野”，沒(méi)有監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗。去年以來(lái)，我們?cè)卩l(xiāng)內(nèi)重點(diǎn)工程的發(fā)包，重大資產(chǎn)的處置，都請(qǐng)區(qū)紀(jì)委和檢察院的同志全程參與監(jiān)督，確保廉潔高效。村級(jí)黨風(fēng)、財(cái)務(wù)監(jiān)督方面，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀(jì)委召開專門會(huì)議，對(duì)各村支部提出的黨風(fēng)監(jiān)督員候選人，嚴(yán)格審核，反復(fù)斟酌，真正把一些講黨性、有正氣、有威望、懂業(yè)務(wù)的優(yōu)秀黨員聘任上來(lái)，就是要加強(qiáng)監(jiān)督，就是要陽(yáng)光操作。四是民生得到改善，形象逐步樹立。一年來(lái)，我們完成了鄉(xiāng)內(nèi)十余項(xiàng)重點(diǎn)工程的矛盾調(diào)處，涉農(nóng)補(bǔ)償?shù)轿?完成了“兩院”安置小區(qū)的生活環(huán)境整治;完成了鄉(xiāng)敬老院建設(shè);完成了“兩院”600余名失地村民的養(yǎng)老保險(xiǎn)。事實(shí)證明，群眾的眼睛是雪亮的，群眾的評(píng)價(jià)是公正的。只要我們作風(fēng)過(guò)硬，就能贏得民心，就有凝聚力，就有戰(zhàn)斗力，經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)就能快速發(fā)展。
(三)抓村班子建設(shè)，提供核心保障。搞好農(nóng)村工作的關(guān)鍵，就是要有一個(gè)作風(fēng)過(guò)硬，思想解放，與時(shí)俱進(jìn)的基層班子。一年來(lái)，各支部無(wú)論是在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，還是本職工作上，都能努力發(fā)揮作用，有許多值得肯定的地方。國(guó)慶、解放、大眾村支部克服資金短缺，資源貧乏的困難局面，完成了村內(nèi)主干道的硬化改造;向陽(yáng)村支部克服上屆換屆選舉留下的不利影響，新老平穩(wěn)交替，維護(hù)了穩(wěn)定，推動(dòng)了工作，修筑了道路;雙江村支部認(rèn)真做好砂場(chǎng)發(fā)包、村部建設(shè)等遺留問(wèn)題及308畝儲(chǔ)備用地征地拆遷工作，工作扎實(shí)，進(jìn)步很快，來(lái)勢(shì)很好;上托村支部在成績(jī)面前不驕不躁，去年以來(lái)，能很好地配合區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)完成308畝儲(chǔ)備用地和505畝湘南電網(wǎng)公司征地拆遷工作。合福村支部注重失地農(nóng)民民生，樹立了支部的威信;東湖村支部在逆境中求發(fā)展、求突破，工作艱苦;勝利、光明、凌塘村支部，班子團(tuán)結(jié)，戰(zhàn)斗力強(qiáng);中心學(xué)校支部和其他各支部都能按照黨的先進(jìn)性要求，發(fā)揮好支部的領(lǐng)導(dǎo)作用。特別是受表彰的光明村、合福村、勝利村、中心學(xué)校支部，應(yīng)該成為我們學(xué)習(xí)的榜樣，效仿的楷模。特別值得一提的是，在今年村兩委換屆工作上，鄉(xiāng)黨委針對(duì)xx年村兩委換屆選舉工作中暴露出來(lái)的情況和問(wèn)題，采取有力措施妥善處理，確保了整個(gè)選舉工作順利進(jìn)行。同時(shí)以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為核心，對(duì)部分支部進(jìn)行調(diào)整和整頓，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分體現(xiàn)。黨員干部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)、遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變的能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。鄉(xiāng)黨委、政府下大力度，營(yíng)造強(qiáng)大的宣傳攻勢(shì)，用鐵的紀(jì)律確保將能力強(qiáng)、素質(zhì)高、群眾公認(rèn)的同志選進(jìn)村“兩委”班子。真正做到了能者上、好者留、庸者下。通過(guò)換屆選舉，換出了正氣、換出了干勁、換出了形象。
(四)抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。黨員是黨組織的細(xì)胞。我鄉(xiāng)現(xiàn)有20個(gè)支部，730多名黨員，分布在全鄉(xiāng)各條戰(zhàn)線，是我們各項(xiàng)工作的中堅(jiān)力量。我們狠抓了黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是學(xué)習(xí)理論，塑造黨員形象。我們?cè)陂_展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，分支部組織全體黨員學(xué)習(xí)了黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀理論，進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念，在各自的崗位上，以實(shí)際行動(dòng)為黨的事業(yè)增光添彩。二是率先垂范，服務(wù)發(fā)展。今天受表彰的4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，44名模范共產(chǎn)黨員，是各支部涌現(xiàn)出來(lái)的典型人物，你們?cè)诟髯缘膷徫簧系姆e極工作，得到了黨員的認(rèn)同，組織的肯定。今天表彰大家，是大家艱苦努力的結(jié)果，是大家率先垂范的結(jié)果，是大家作出貢獻(xiàn)的結(jié)果。我代表鄉(xiāng)黨委向大家表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!謝謝大家!三是嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)展后備力量。要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，重視和加強(qiáng)黨員發(fā)展工作。注重質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力。今天，我們很高興地看到，我們一批預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，的黨員隊(duì)伍中又增加了一批新生力量。我希望剛轉(zhuǎn)正的黨員們，要時(shí)刻牢記自己在黨旗下的誓詞，在今后的工作和生活中，始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把自己的青春和熱血都獻(xiàn)給黨的事業(yè)，為的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
何謂“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，就是平常時(shí)能看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)能站出來(lái)，危難時(shí)能豁出來(lái)!如何爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。我們應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求，努力做到“五個(gè)帶頭”。
一是帶頭學(xué)習(xí)提高。黨員要帶頭學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，將新時(shí)期黨的方針、政策學(xué)精、學(xué)透，從而達(dá)到用政策來(lái)武裝頭腦，引導(dǎo)群眾和團(tuán)結(jié)群眾。各支部要給廣大黨員學(xué)習(xí)搭平臺(tái)，創(chuàng)機(jī)關(guān)，多利用支部會(huì)議、活動(dòng)等形式，讓黨員了解政策，增強(qiáng)黨員意識(shí)，增加黨員責(zé)任;要增加黨員的知情權(quán)、參與權(quán)，充分發(fā)揮黨員的主體作用，多為村兩委分憂，為群眾辦事。
二是帶頭引領(lǐng)致富。黨員作為群眾中的先進(jìn)分子，就要敢為天下先，努力成為引領(lǐng)群眾致富的典范，真正使自己成為群眾致富的一面旗幟。我們鄉(xiāng)里的原鄉(xiāng)人大主席劉秀生同志，大家都清楚，的葡萄種植就是他帶出來(lái)的。他是我們鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大功臣。做出了成績(jī)，群眾愛戴他，組織肯定他，名氣和地位也隨之而來(lái)，他曾是我市人大常委會(huì)中唯一的鄉(xiāng)村干部常委。所以說(shuō)黨員要破除小農(nóng)意識(shí)，克服“小富即安”思想，使自己成為群眾致富的榜樣。又要扶持和幫助群眾致富，還要帶領(lǐng)群眾發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，盡自己的一切努力，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加。
三是帶頭服務(wù)群眾。黨員要通過(guò)不同途徑和形式，把黨的關(guān)懷和溫暖送到群眾中去，經(jīng)常向黨組織反映群眾的呼聲和要求，主動(dòng)向群眾宣傳解釋黨的方針政策，在黨與群眾之間起到紐帶和橋梁作用。要關(guān)心群眾疾苦，幫貧濟(jì)困;對(duì)那些有實(shí)際困難、缺乏致富門路的群眾，進(jìn)行思想幫助、技術(shù)傳授、勞力支援，為他們提供脫貧致富信息，解決生產(chǎn)和生活中的實(shí)際困難，用實(shí)際行動(dòng)密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。
四是帶頭遵紀(jì)守法。黨員要增強(qiáng)黨紀(jì)觀念和法制觀念，自覺用黨的紀(jì)律和制度規(guī)范自已的言行，帶頭知法、懂法、守法，同一切違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。我們有個(gè)別黨員，在權(quán)利和利益上，是群眾的代表;在責(zé)任和義務(wù)上，是群眾的尾巴。黨員干部就是一面旗幟，就是要嚴(yán)守法紀(jì)，嚴(yán)格規(guī)矩。自覺堅(jiān)持組織原則，堅(jiān)持下級(jí)服從上級(jí)、少數(shù)服從多數(shù)、個(gè)人服從組織，自覺維護(hù)黨委、政府的決策部署，形成良好的黨風(fēng)。以良好黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變。
五是帶頭弘揚(yáng)正氣。我們黨員干部隊(duì)伍的主流是好的，但所缺的就是正氣。負(fù)面現(xiàn)象主要體現(xiàn)在破壞團(tuán)結(jié)、抱團(tuán)營(yíng)私現(xiàn)象有之，私心嚴(yán)重、見利忘義現(xiàn)象有之，知惡不言、同流合污現(xiàn)象有之。我們各個(gè)支部，全體黨員就是要團(tuán)結(jié)起來(lái)，凈化自已的心靈，“勿以惡少而為之，勿以善少而不為”，從一點(diǎn)一滴做起，從我做起，共同建設(shè)黨員的恢宏正氣。
同志們，回顧黨的光輝歷史，我們心潮澎湃;展望黨的偉大事業(yè)，我們豪情滿懷!讓我們以xx大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大人民群眾，搶抓機(jī)遇，奮力拼搏，為再造一個(gè)新而努力奮斗!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天，市委為慶祝建黨90周年，在這里召開*******市先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者表彰大會(huì)，充分體現(xiàn)了對(duì)搞好黨建工作的高度重視和大力支持，體現(xiàn)了對(duì)廣大黨務(wù)工作者的充分肯定和殷切希望。作為社區(qū)*******，一名來(lái)自基層的黨務(wù)工作者，在多年的工作實(shí)踐中我深刻體會(huì)到，做好社區(qū)黨務(wù)工作，必須要有甘于奉獻(xiàn)的精神，實(shí)事求是的作風(fēng)和創(chuàng)新進(jìn)取的意識(shí)。下面，我代表黨務(wù)工作者在這里發(fā)言，感到非常榮幸，也由衷地感謝組織和同志們的信任，不當(dāng)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
切實(shí)發(fā)揮好黨的基層組織的政治核心作用，最大限度地發(fā)揮好、調(diào)動(dòng)好社區(qū)黨員干部的先鋒模范作用，是鼓勵(lì)和引導(dǎo)每一位干部積極參與社區(qū)發(fā)展，激發(fā)社區(qū)黨員投身社區(qū)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。一是提高自身政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。作為社區(qū)*******，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工作，用科學(xué)發(fā)展觀豐富頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，時(shí)時(shí)刻刻處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行，不斷增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，執(zhí)行黨的決定，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二是充分發(fā)揮黨總支在社區(qū)工作中的核心作用。始終堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)居民、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、管理有序”的工作目標(biāo)，全面加強(qiáng)社區(qū)黨總支的思想政治建設(shè)和民主作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，不斷提高社區(qū)黨員干部的思想政治素質(zhì)，努力造就一支能干事、會(huì)干事的班子，提高整體戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)一班人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，樹立班子成員在群眾中的良好形象。三是牢固樹立講團(tuán)結(jié)和顧大局的觀念。始終以“與人為善”的心態(tài)對(duì)待每一個(gè)人，總是用自身的言行感召周圍的同事，工作上大膽管理，嚴(yán)格要求，生活上積極幫助社區(qū)干部解決實(shí)際困難，社區(qū)工作人員*******，身體殘疾，工作中大膽潑辣，踏實(shí)能干，就是微機(jī)技術(shù)不過(guò)硬，文字組織能力較低。為此，我經(jīng)常鼓勵(lì)她，手把手的教她微機(jī)和社區(qū)業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)過(guò)努力，現(xiàn)在的*******已是社區(qū)的殘聯(lián)專干，業(yè)務(wù)骨干。對(duì)待社區(qū)居民，我經(jīng)常走訪，實(shí)地調(diào)查，堅(jiān)持以各族居民需求為導(dǎo)向，以各族居民滿意為準(zhǔn)則，不斷做精、做細(xì)服務(wù)內(nèi)容，用自己的愛心讓居民感受黨的溫暖，讓“黨員”這一光榮稱號(hào)在自己身上閃耀發(fā)光。
社區(qū)工作千頭萬(wàn)緒，如何發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性的開展好社區(qū)服務(wù)工作，是我們每一名社區(qū)工作者需要深深思考的問(wèn)題。特別是2009年，*******社區(qū)被****黨委組織部、市委、****區(qū)委組織部確定為****試點(diǎn)社區(qū)，針對(duì)社區(qū)組織手段弱，基礎(chǔ)設(shè)施差，社區(qū)的服務(wù)需求與服務(wù)功能、服務(wù)水平差距大等難題，我們迎難而上，不斷創(chuàng)新工作思路，采取有效措施，扎實(shí)開展工作，確保了試點(diǎn)工作的順利開展。一是抓調(diào)研、奠基礎(chǔ)。主動(dòng)加強(qiáng)與駐地單位溝通協(xié)調(diào)，大力宣傳“共駐共建“的具體內(nèi)容及重大意義，和單位領(lǐng)導(dǎo)共同商討如何開展好試點(diǎn)工作，廣泛征求意見和建議，收集整理，形成了共駐共建調(diào)研材料，為開展好共駐共建工作掌握了第一手資料，奠定了基礎(chǔ)。但在實(shí)際工作中不是每個(gè)單位都積極配合社區(qū)工作，我社區(qū)有一個(gè)****單位，當(dāng)我去聯(lián)系工作時(shí)，態(tài)度傲慢，表示“這件事和我們單位有什么關(guān)系，我們不管，請(qǐng)你們走吧”，面對(duì)此情況，我心理委屈極了，甚至想再也不理這個(gè)單位了，但事后一想，是不是這個(gè)單位還對(duì)社區(qū)是老眼光、老看法，是不是對(duì)社區(qū)的工作還不了解，我暗下決心，一定要把這個(gè)單位“攻破”，我不厭其煩的多次找辦公室主任，遭到的是推脫工作忙或避而不見，我不相信我的真誠(chéng)打動(dòng)不了他，你上班忙，我就快下班找你，這段時(shí)間我經(jīng)常回家很晚。終于有一天，辦公室主任被我的真誠(chéng)打動(dòng)了，他握著我的手：“*******，你把公家的事當(dāng)成自己的事，以后有什么工作安排，我們會(huì)全力配合”。二是抓組織、得保障。成立社區(qū)與駐地單位共駐共建輪值主任領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理工作。同時(shí)，建立共駐共建聯(lián)席會(huì)議制度，負(fù)責(zé)提議具體共建事項(xiàng)，商討確定具體共建事宜、督促抓好落實(shí)。共駐共建單位與社區(qū)簽訂了輪值公約，配合社區(qū)做好本單位家屬院出租房屋、商業(yè)門點(diǎn)及流動(dòng)人口的登記、審查、備案，認(rèn)真落實(shí)****工作機(jī)制，做好本單位及家屬院落維護(hù)穩(wěn)定、環(huán)境衛(wèi)生、計(jì)劃生育、消防安全、綜合治理等工作。三是抓運(yùn)行、促落實(shí)。積極整合駐區(qū)各單位的各類資源，實(shí)現(xiàn)社區(qū)共享，協(xié)調(diào)解決社區(qū)人財(cái)物方面的困難和問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)共駐共建單位選派工作人員進(jìn)社區(qū)掛職鍛煉制度，建立黨建指導(dǎo)員人才庫(kù)，逐步培養(yǎng)，幫助“兩新”組織開展黨、團(tuán)、婦組建工作。同時(shí)，充分發(fā)揮共建單位優(yōu)勢(shì)，為社區(qū)干部及社區(qū)居民進(jìn)行糧油食品安全科普知識(shí)、團(tuán)組織工作相關(guān)知識(shí)、婦聯(lián)工作相關(guān)知識(shí)、金融知識(shí)等講座，進(jìn)一步拓寬了社區(qū)干部的知識(shí)面，提高了社區(qū)干部為轄區(qū)居民服務(wù)的能力。*******黨委副*******及市委、區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)多次親臨我社區(qū)檢查指導(dǎo)工作，聽取試點(diǎn)工作匯報(bào)，肯定了試點(diǎn)工作的成效，并對(duì)進(jìn)一步深化試點(diǎn)工作提出了明確要求，為我們做好共駐共建試點(diǎn)工作指明了方向。
加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，最終要落實(shí)到實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨務(wù)工作是非得失的根本標(biāo)準(zhǔn)。一是把為民辦事作為社區(qū)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。立黨為公、執(zhí)政為民是共產(chǎn)黨人的理想追求，在想問(wèn)題、做決策、辦事情等各方面都堅(jiān)持從人民群眾的愿望出發(fā)，以人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)社區(qū)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)為人民群眾辦好事、辦實(shí)事。凡是涉及社區(qū)居民社保、低保、供暖、困難家庭子女就學(xué)救助等問(wèn)題，都主動(dòng)傾聽居民訴求，幫助居民辦理，解決他們的困難。二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在日常工作中始終做到“腿勤、手勤和腦勤”。經(jīng)常深入居民家中，熟悉掌握居民的家庭情況、社情動(dòng)態(tài)，對(duì)居民要求或求助電話有求必應(yīng)，雷厲風(fēng)行。社區(qū)困難戶****，身體患有血液病，我多方協(xié)調(diào)，一趟又一趟地往返于各部門辦手續(xù)，終于為她申請(qǐng)到廉租住房。帕熱古麗感激的說(shuō)：“沒(méi)有社區(qū)，就沒(méi)有今天的我!感謝黨、感謝政府，感謝社區(qū)。三是扎實(shí)開展幫扶活動(dòng)。積極協(xié)調(diào)共建單位開展“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶困難弱勢(shì)群眾活動(dòng)，認(rèn)領(lǐng)幫扶責(zé)任區(qū)，兌現(xiàn)幫扶承諾。共建單位做到每月必訪一次，了解掌握生產(chǎn)生活狀況，幫助解決實(shí)際困難，提供就業(yè)及創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，幫助其徹底脫貧。截至目前，10家共建單位共走訪慰問(wèn)困難戶30余次，解決就業(yè)崗位20余個(gè)，送去慰問(wèn)品3萬(wàn)余元，有效增加了幫扶對(duì)象對(duì)基層黨組織、轄區(qū)單位的認(rèn)可。
雖然我在社區(qū)工作中取得了一定成績(jī)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但從整體上來(lái)看，離市委、離職工群眾的要求還有相當(dāng)大的差距。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們一定會(huì)乘這次表彰大會(huì)的東風(fēng)，繼續(xù)保持戒驕戒躁的作風(fēng)，在平凡的崗位上，做一名立黨為公、執(zhí)政為民，身體力行“三個(gè)代表”重要思想的黨務(wù)工作者，做一名社區(qū)的好干部。
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
20xx年2月24號(hào)，我有幸參加了區(qū)委黨校組織的社區(qū)支部書記，主任干部培訓(xùn)班。進(jìn)行了一次系統(tǒng)全面的社區(qū)知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)活動(dòng)提高了我自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，讓我作為一名社區(qū)工作者受益非淺。
經(jīng)過(guò)四天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，我有以下幾點(diǎn)心得及感想：
通過(guò)這次學(xué)習(xí)，首先給我的印象就是社區(qū)就是一個(gè)小社會(huì)，社區(qū)工作涉及到政府工作的方方面面，責(zé)任重大。各部門都對(duì)社區(qū)工作提出了具體的要求，并對(duì)今后工作的開展做了指導(dǎo)，總的感受就是黨和國(guó)家對(duì)社區(qū)工作相當(dāng)重視，同時(shí)經(jīng)過(guò)這半年的工作實(shí)踐，覺得社區(qū)群眾對(duì)社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)職能的要求也隨著群眾意識(shí)的發(fā)展不斷提高，對(duì)我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國(guó)家政策的落實(shí)和各職能部門工作的開展，下影響著千家萬(wàn)戶的群眾利益和生活，我感到身上的擔(dān)子是十分沉重的，加強(qiáng)了我的責(zé)任感、使命感。
黨和政府提倡和諧社會(huì)，而社區(qū)是社會(huì)的基本組成部分，是社會(huì)的細(xì)胞，細(xì)胞的和諧才能保證整個(gè)社會(huì)、國(guó)家的和諧。社區(qū)作為基層工作的最前沿，是黨和政府與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。我們錦繡社區(qū)籌委會(huì)所管轄的錦繡東方小區(qū)是x市惠民工程，安置了老東郊21家企業(yè)一萬(wàn)多名的離退職工和下崗失業(yè)人員進(jìn)入我們的社區(qū)，社區(qū)工作變得日益繁重復(fù)雜起來(lái)。時(shí)代的發(fā)展，形勢(shì)的變化，要求我們開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化載體建設(shè)，寬思路、多渠道的為民服務(wù)。積極探索老齡社區(qū)的工作方法、工作理念、工作思路。組織群眾開展各項(xiàng)喜聞樂(lè)見形式的活動(dòng)，并不斷激發(fā)群眾的參與社區(qū)工作和社區(qū)服務(wù)的意識(shí)，使群眾實(shí)現(xiàn)自我和自我服務(wù)相結(jié)合。
新的時(shí)期對(duì)我們的社區(qū)工作者提出了更高的要求，我要不斷的學(xué)習(xí)，提高自身的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織管理素質(zhì)、心理和身體素質(zhì)。作為一名剛參加社區(qū)工作的社區(qū)干部我更應(yīng)該積極向老一代社區(qū)工作者學(xué)習(xí)，多深入群眾，聯(lián)系群眾，了解民情民意，樹立為群眾無(wú)私奉獻(xiàn)的思想觀念，做到進(jìn)百家門，解百家難，暖百家情。同時(shí)，要充分發(fā)揮我們年齡的優(yōu)勢(shì)，牽固樹立為民服務(wù)的宗旨，解放思想，不斷開拓進(jìn)取，為社區(qū)工作注入年輕的、積極的、更新的因素，成為社區(qū)工作的生力軍。
經(jīng)過(guò)這四天的學(xué)習(xí)，我深切的感受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視，我更加有信心和決心做好自己的本職工作，更好的為居民群眾服務(wù)。為我們和諧社區(qū)建和居民群眾設(shè)多做事，做實(shí)事。
一年來(lái)，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)積極動(dòng)員社區(qū)全體干部，調(diào)動(dòng)各方面積極性，以加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)為中心，認(rèn)真開展社區(qū)服務(wù)工作，順利完成了年初各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，社區(qū)發(fā)展取得了較好成效?，F(xiàn)將本年度工作情況匯報(bào)如下：
2020年社區(qū)黨支部班子從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)為抓手，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神。根據(jù)黨工委統(tǒng)一部署，卓有成效地開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等系列活動(dòng)。
1名，轉(zhuǎn)入2名，社區(qū)現(xiàn)有黨員73名，分成了四個(gè)黨小組。
今年召開黨員大會(huì)4次，支委會(huì)12次。成功吸收1名村官進(jìn)入支委，進(jìn)一步加強(qiáng)了了我社區(qū)黨組織隊(duì)伍的力量。
社區(qū)各項(xiàng)管理工作中，組織社區(qū)干部積極行動(dòng)，定期開展矛盾糾紛排查活動(dòng)，摸排社區(qū)矛盾糾紛，清查流動(dòng)人口，了解刑滿釋放人員、吸毒人員的動(dòng)向，排查__組織，排除不穩(wěn)定因素。
在__期間，動(dòng)員社區(qū)干部輪流值班，協(xié)調(diào)居民小區(qū)加大巡邏力度，確保治安穩(wěn)定，在平時(shí)工作中，領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)干部仔細(xì)排查隱患，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時(shí)處理，經(jīng)常性與社區(qū)民警溝通，切實(shí)消除社區(qū)存在的不穩(wěn)定因素，杜絕了黃賭毒等各類社會(huì)治安案件的發(fā)生。一年里社區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大刑事案件、集體上訪事件和安全事故。
秉承以人為本、服務(wù)居民的宗旨，在履行社區(qū)居委會(huì)職責(zé)的基礎(chǔ)上，不斷完善和擴(kuò)大社區(qū)服務(wù)功能，擴(kuò)大對(duì)社區(qū)居民的幫扶力度。組織社區(qū)干部對(duì)孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細(xì)登記造冊(cè)，爭(zhēng)取扶貧幫困資金，解決他們目前生活問(wèn)題。
全年幫助辦理老(高)齡證65張，70歲以上老人辦理乘車優(yōu)待證49件，殘疾證(含年審)36人;組織178名60歲以上企業(yè)退休人員參加免費(fèi)體檢;發(fā)放涉及88人的困難職工補(bǔ)助金12萬(wàn)元，涉及40人政策性農(nóng)轉(zhuǎn)非人員補(bǔ)助金近五萬(wàn)元。
辦理城鎮(zhèn)居民農(nóng)村大病醫(yī)療保險(xiǎn)，計(jì)參保居民435人，十八周歲以下的少年兒童辦理少兒大病風(fēng)險(xiǎn)，68人次，對(duì)男滿60周歲、女滿50周歲的城鎮(zhèn)居民無(wú)工作單位，未享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的133人辦理了基本醫(yī)保手續(xù);對(duì)社區(qū)內(nèi)男年滿60周歲，女滿55周歲，城鎮(zhèn)戶籍滿20年，參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)，未享受按月領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老保障待遇的居民進(jìn)行調(diào)查摸底，登記、并進(jìn)行公示，到目前為止，已有37名老年居民領(lǐng)取了每月210元的養(yǎng)老補(bǔ)貼。
其次會(huì)同醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站做好轄區(qū)內(nèi)18周歲以上人員的健康檔案，對(duì)一些患慢性病人進(jìn)行跟蹤調(diào)查，定期上門服務(wù)，定期進(jìn)行健康講座。
三是與社區(qū)服務(wù)中心聯(lián)合舉辦科普、消防、安全、環(huán)保等圖片展，同時(shí)上半年放映了十余場(chǎng)場(chǎng)露天數(shù)字電影。
四是及時(shí)了解掌握居民反映的熱點(diǎn)，像路面修復(fù)、下水道堵塞，衛(wèi)生死角等一系列問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行溝通，設(shè)法及時(shí)解決。3月份經(jīng)居民反映在芙蓉新村一角亂種蔬菜，導(dǎo)致環(huán)境差及空氣臭，經(jīng)過(guò)與城管、愛衛(wèi)辦和元聯(lián)公司聯(lián)系，將該處進(jìn)行環(huán)境整治，社區(qū)工作人員和城管首先將亂種的蔬菜進(jìn)行清理和鏟除，之后由元聯(lián)公司在空地上種植了矮竹子，綠化了居民群眾的環(huán)境。
五是做好居民糾紛調(diào)解工作，配合村建辦制止多起違章搭建。
六是搞好社區(qū)業(yè)余文藝隊(duì)伍建設(shè)，為了活躍社區(qū)文化生活，用健康向上的先進(jìn)文化引導(dǎo)居民，目前的腰鼓隊(duì)、舞龍隊(duì)、太極拳隊(duì)、舞蹈隊(duì)等。參加晨練人數(shù)已達(dá)到200多人，基本上做到活動(dòng)天天有，歌聲處處在，社區(qū)形成了一種健康、文明、積極向上的和諧氛圍，上半年腰鼓隊(duì)、太極拳隊(duì)參加區(qū)、街道的多次活動(dòng)，并在多次的比賽中獲得了較好的成績(jī)。
七是嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育政策，全年未發(fā)生計(jì)劃外生育現(xiàn)象。首先，社區(qū)積極開展各類宣傳活動(dòng)。如5.29，9.25專日的宣傳。通過(guò)系列活動(dòng)共發(fā)放宣傳冊(cè)等3000多份，免費(fèi)避孕套600多盒。居民尤其是育齡婦女計(jì)生知識(shí)有了質(zhì)的提高。其次社區(qū)安排948名育齡婦女參加了生殖器防治，發(fā)放陽(yáng)光計(jì)生免費(fèi)劵24人次;發(fā)放流動(dòng)人口管理卡42份。再是落實(shí)好計(jì)劃生育政策，發(fā)放獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金8.9萬(wàn)多元。今年，社區(qū)規(guī)劃生育64人，新婚12人;出生17人(其中：男8人，女9人)。
狠抓具體事務(wù)工作的同時(shí)，注重社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，在建立健全社區(qū)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，從規(guī)范社區(qū)管理和資料檔案管理上入手，居委會(huì)換屆后修改了居委會(huì)章程、居民公約等，逐步完善定期走訪、每月例會(huì)制度，積極探討居民議事制度和民主監(jiān)督制度，力爭(zhēng)用制度管事，用制度管人，做到社區(qū)開展工作規(guī)范化、制度化。社區(qū)事務(wù)千千萬(wàn)，列舉只是冰山一角。我們也將繼續(xù)努力做好各個(gè)方面，爭(zhēng)取有新的突破。
我社區(qū)在取得成績(jī)的同時(shí)，在工作上也存在問(wèn)題與不足。
一是創(chuàng)新意識(shí)不夠。部分社區(qū)干部工作上容易滿足于現(xiàn)狀，習(xí)慣于用舊方法解決新問(wèn)題，缺少敢拼敢干的朝氣，視野不廣，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，不能創(chuàng)造性完成各項(xiàng)工作。
二是社區(qū)干部理論水平不高。實(shí)際工作中常忙于具體事務(wù)，忽視加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，對(duì)黨和國(guó)家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級(jí)要求有偏差。
對(duì)此，我社區(qū)在以后的工作中要著重做到以下幾點(diǎn)：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高社區(qū)干部個(gè)人思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，定期學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策，學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的優(yōu)秀工作方法，鼓勵(lì)社區(qū)干部大膽革新工作方法，勇于實(shí)踐。
二是加強(qiáng)交流，把定期走訪群眾、學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)經(jīng)驗(yàn)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，要求社區(qū)干部多向人民群眾請(qǐng)教解決問(wèn)題的方法，通過(guò)發(fā)揮群眾的集體智慧彌補(bǔ)個(gè)人在能力上的不足，多同先進(jìn)社區(qū)開展工作交流，多借鑒優(yōu)秀社區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在甄別和對(duì)比中采取解決實(shí)際問(wèn)題的有效方法。
一年來(lái)，我社區(qū)嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度開展工作，大力提供社區(qū)服務(wù)，不斷提升社區(qū)工作水平，在工作同時(shí)積極探索社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，始終堅(jiān)持把群眾利益放在首位，扎實(shí)為居民生產(chǎn)生活提供便利，得到了群眾的認(rèn)可。
展望來(lái)年工作，我社區(qū)將繼續(xù)高度重視各項(xiàng)工作，充分調(diào)動(dòng)干部群眾的積極性，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，為把社區(qū)建設(shè)成為管理有序，服務(wù)完善、文明祥和的社會(huì)生活共同體，實(shí)現(xiàn)居民素質(zhì)、群眾生活質(zhì)量和社區(qū)文明程度的顯著提高的目標(biāo)而不懈努力。
黨的歷史波瀾壯闊，曲折復(fù)雜，但是，光明向前，黨探索出了拯救國(guó)家、拯救人民的正確道路，歷經(jīng)血雨腥風(fēng)和艱苦卓絕的斗爭(zhēng)，建立了新中國(guó)，使中國(guó)人民從此站立起來(lái)，成為國(guó)家的主人，在社會(huì)主義建設(shè)和改革開放中建功立業(yè)，萬(wàn)眾一心，為實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。
學(xué)習(xí)黨史和新中國(guó)史要與“不忘初心牢記使命”主題教育結(jié)合起來(lái)，學(xué)習(xí)黨史、學(xué)黨章黨規(guī)是為了學(xué)習(xí)黨史，學(xué)習(xí)黨的章程，遵守黨的紀(jì)律，學(xué)習(xí)目的是學(xué)以致用，把過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)運(yùn)用到自己以后的工作中，學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。成為合格的共產(chǎn)黨員首先要充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，要勇于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤并修正，要在各方面不斷改造自己的主觀世界，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，時(shí)時(shí)處處用言傳身教來(lái)影響周圍的同志一起進(jìn)步。要做人民利益的忠實(shí)維護(hù)者，全心全意為人民服務(wù)，團(tuán)結(jié)同志，樂(lè)于助人，做群眾的貼心人。其次在工作中要嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和思想道德品質(zhì)鍛煉，遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同志，遇到問(wèn)題多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，認(rèn)認(rèn)真真做事、實(shí)實(shí)在在做人，在實(shí)踐中磨煉自己，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
中國(guó)共產(chǎn)黨是馬克思列寧主義和中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)相結(jié)合的產(chǎn)物。中國(guó)共產(chǎn)黨是偉大的光榮的正確的黨。自中國(guó)共產(chǎn)黨成立到現(xiàn)在可劃分三個(gè)大的階段：從1921年黨的成立到新中國(guó)的誕生，是黨領(lǐng)導(dǎo)的新民主主義革命階段;從新中國(guó)成立到黨的十一屆三中全會(huì)以前，是黨領(lǐng)導(dǎo)的從新民主主義轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)主義和建設(shè)社會(huì)主義的階段;黨的十一屆三中全會(huì)以后，是黨領(lǐng)導(dǎo)的改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時(shí)期。黨和人民多年的奮斗、求索，開拓出今天的大好局面，的確來(lái)之不易。
__年的歷史證明：中國(guó)共產(chǎn)黨是用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝起來(lái)的，富有革命創(chuàng)造精神的黨;是密切聯(lián)系群眾，為中國(guó)各族人民的根本利益不斷奮斗并作出最大犧牲的黨;是堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，經(jīng)得起勝利和挫折、高潮和低潮、順境和逆境的考驗(yàn)，任何敵人和困難都?jí)翰坏埂⒋莶豢宓狞h;是與時(shí)俱進(jìn)，站在時(shí)代前列，代表先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展要求、先進(jìn)文化前進(jìn)方向和最廣大人民的根本利益，為中華民族的偉大復(fù)興不懈奮斗的黨。歷經(jīng)磨難，斗志彌堅(jiān)，千錘百煉，更加堅(jiān)強(qiáng)。中國(guó)共產(chǎn)黨不愧是偉大、光榮、正確的黨!在中國(guó)，只有共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)人民取得民族獨(dú)立、人民解放和社會(huì)主義的勝利，才能開創(chuàng)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的道路，實(shí)現(xiàn)民族振興、國(guó)家富強(qiáng)和人民幸福。
歷史是一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)政黨形成發(fā)展及其盛衰興亡的真實(shí)記錄和集體記憶。習(xí)近平總書記說(shuō)：要了解我們黨和國(guó)家事業(yè)的來(lái)龍去脈，汲取我們黨和國(guó)家的歷史經(jīng)驗(yàn)，正確了解黨和國(guó)家歷史上的重大事件和重要人物。只滿足于學(xué)習(xí)黨史，哪怕是對(duì)黨史細(xì)節(jié)背的滾瓜爛熟，如果缺乏對(duì)于黨史的深刻理解，也算不得真正的學(xué)習(xí)，當(dāng)然也就無(wú)法“以史為鑒”。理解黨史，就要深刻理解黨在成長(zhǎng)過(guò)程中的艱苦卓絕。中國(guó)共產(chǎn)黨的偉大，一個(gè)重要的方面在于其成長(zhǎng)過(guò)程中的艱辛。從建黨初期的50名黨員，發(fā)展到如今世界第一大執(zhí)政黨，其間經(jīng)歷了國(guó)共合作失敗、國(guó)民黨的五次“圍剿”、日本帝國(guó)主義的殘酷掃蕩等無(wú)數(shù)次血與火的考驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中，共產(chǎn)黨人經(jīng)歷了雪山草地、缺衣少糧、堅(jiān)壁清野等殘酷環(huán)境的考驗(yàn)，更有無(wú)數(shù)共產(chǎn)黨人為新中國(guó)的成立獻(xiàn)出了寶貴的生命。理解黨史，就要深刻理解黨的成長(zhǎng)過(guò)程的不易，只有深刻理解當(dāng)年的苦難，才能理解中國(guó)共產(chǎn)黨的偉大，才能體會(huì)到當(dāng)下的幸福，才能獲得前行的動(dòng)力。
理解黨史，就要深刻理解黨所走過(guò)的這條道路的必然性。我們黨走過(guò)的這條道路，是馬克思主義與中國(guó)革命與建設(shè)實(shí)際相結(jié)合的正確的道路。林則徐、康有為、孫中山等仁人志士都沒(méi)能找到適合中國(guó)的路，王明等所謂馬克思主義理論專家也沒(méi)能帶領(lǐng)中國(guó)革命取得勝利。只有建立于中國(guó)國(guó)情之上的道路，才是適合我們的道路。我們黨95年來(lái)所走過(guò)的路，是建立在無(wú)數(shù)次選擇和無(wú)數(shù)次失敗的基礎(chǔ)之上的。是歷史的必然選擇。深刻理解這種必然，才能理解黨的正確與光榮，增強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)同感和歸屬感。理解黨史，更要深刻理解黨在歷史上所走過(guò)的彎路。政黨的發(fā)展和人的成長(zhǎng)一樣，任何政黨的發(fā)展都會(huì)經(jīng)歷一個(gè)曲折和反復(fù)的過(guò)程。中國(guó)共產(chǎn)黨也是如此，經(jīng)歷了挫折和失敗，走過(guò)了很多彎路。如何認(rèn)識(shí)走過(guò)的彎路，是能否正確理解黨史的關(guān)鍵。如果因?yàn)槲覀冏哌^(guò)了彎路，就否定整個(gè)黨的歷史，這樣理解是片面的，也是不科學(xué)的。只有把彎路放在整個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程當(dāng)中，才能客觀認(rèn)識(shí)，才能更加理解中國(guó)共產(chǎn)黨的偉大，我們的奮斗才更有了內(nèi)生動(dòng)力。
社區(qū)工作制度篇十
社區(qū)黨員工作室是為社區(qū)黨員服務(wù)社區(qū)而搭建的平臺(tái)，是社區(qū)黨委、居委會(huì)工作的延伸和補(bǔ)充。為了更好地發(fā)揮工作室的作用，制定本規(guī)章制度。
第一條工作宗旨：
鞏固和發(fā)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，立足服務(wù)居民群眾，構(gòu)建和諧社區(qū)，不斷推進(jìn)社區(qū)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育管理和服務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。
第二條遵循原則：
社區(qū)黨員工作室在社區(qū)黨總支的指導(dǎo)下，堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效、自愿參與、分類指導(dǎo)的原則，立足于充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用；立足于為社區(qū)黨員和群眾服務(wù)，整合社區(qū)資源，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，激發(fā)廣大居民群眾共同參與社區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作的監(jiān)督，密切社區(qū)黨總支與人民群眾的血肉聯(lián)系。
第三條每日值班制度：
2、值班人員每天安排社區(qū)黨員義務(wù)巡邏隊(duì)員的巡邏。
3、接受社區(qū)居民的來(lái)電、來(lái)訪并對(duì)反映的情況進(jìn)行調(diào)查、研究、做好記錄，對(duì)能及時(shí)解決的予以解決，不能解決的上報(bào)社區(qū)黨總支。
4、值班人員應(yīng)在力所能及的。范圍內(nèi)協(xié)助社區(qū)工作者開展工作。
5、值班人員應(yīng)監(jiān)督社區(qū)工作者的工作作風(fēng)、工作態(tài)度，對(duì)社區(qū)工作者工作中存在問(wèn)題的，應(yīng)及時(shí)向社區(qū)黨總支和街道黨工委反映。
1、每周五，社區(qū)黨總支召開黨總支擴(kuò)大會(huì)議，3個(gè)支部書記和全體社區(qū)工作者參加。
2、各個(gè)支部就一周值班情況向黨總支匯報(bào)，并將受理群眾來(lái)電來(lái)訪情況中無(wú)法解決的問(wèn)題向黨總支匯報(bào)。
3、所有社區(qū)工作者應(yīng)向黨總支匯報(bào)一周工作。
4、社區(qū)黨總支應(yīng)就各支部一周值班情況予以總結(jié)并就支部匯報(bào)的待解決問(wèn)題研究提出解決方案。
第五條處理情況反饋制度：
1、工作室接待群眾來(lái)電來(lái)訪后，應(yīng)及時(shí)向群眾反饋處理進(jìn)展情況。
2、對(duì)已經(jīng)辦結(jié)的來(lái)電來(lái)訪，應(yīng)要求來(lái)電來(lái)訪群眾在登記表上簽處理情況反饋意見。
社區(qū)工作制度篇十一
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)科普網(wǎng)絡(luò)、科普隊(duì)伍、科普陳地建設(shè)為重點(diǎn)，以街道指導(dǎo)思想為主體，社區(qū)為基礎(chǔ)，以動(dòng)員個(gè)方面力量，共同營(yíng)造崇尚科學(xué)，破除迷信、抵制歪理邪說(shuō)的良好氛圍，形成科學(xué)文明健康的生活方式，促進(jìn)我市“兩個(gè)文明”建設(shè)。
向社區(qū)廣大居民普及科學(xué)技術(shù)知識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)方法，傳播科學(xué)思想，宏揚(yáng)科學(xué)精神。
為認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)普及法》，在社區(qū)居民群眾中普及科學(xué)技術(shù)知識(shí)、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚(yáng)科學(xué)精神，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際情況，特制定以下工作制度：
1、每季度舉辦科普講座一次；
2、每?jī)稍轮谱骺破諏谝黄冢?/p>
3、利用節(jié)假日在轄區(qū)青少年中開展科技教育活動(dòng)；
4、在社區(qū)開展豐富多彩的科普宣傳活動(dòng)，向居民散發(fā)科普宣傳資料；
5、科普活動(dòng)室定期向居民群眾開放；
6、并充分發(fā)揮作用；建有一支科普宣傳隊(duì)伍、科普志愿者隊(duì)伍，開展專項(xiàng)宣傳教育和服務(wù)活動(dòng)。
8、建立社區(qū)科普工作資料檔案，使科普工作規(guī)范化。
9、科普工作納入社區(qū)居委會(huì)《社區(qū)精神文明建設(shè)規(guī)劃》，科普工作做到記錄齊全。
10．市民學(xué)校開課每年6次以上，文化活動(dòng)室訂有科普刊物，集有科普資料。
11．科普宣傳窗做到內(nèi)容經(jīng)常更新。
12．社區(qū)科普活動(dòng)做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，每年開展以居民特別是青少年和老年人為對(duì)象的科普活動(dòng)10次以上。
13．社區(qū)居民開展科學(xué)、文明、健康的'群眾性健身文體活動(dòng)，每年5次以上。
14．社區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)美、安全。社區(qū)內(nèi)無(wú)*影響，無(wú)封建迷信、無(wú)賭博活動(dòng)，無(wú)社會(huì)丑惡現(xiàn)象和其他愚昧落后的習(xí)俗活動(dòng)。
社區(qū)工作制度篇十二
1、社區(qū)矯正組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作者的培訓(xùn)，全面提高社區(qū)矯正工作者的教育管理能力和執(zhí)法水平，培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致、講求實(shí)效的原則。
2、培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、規(guī)章制度及社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)可采取集中、以會(huì)帶訓(xùn)，參觀考核等多種形式。
3、培訓(xùn)工作由各級(jí)社區(qū)矯正培訓(xùn)組織分級(jí)實(shí)行。社區(qū)矯正工作者每年接受培訓(xùn)的時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，培訓(xùn)情況作為社區(qū)矯正工作者年度考核的依據(jù)。
監(jiān)督制度
1、社區(qū)矯正工作監(jiān)督主要有法律監(jiān)督、矯正組織內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等形式。
2、檢察機(jī)關(guān)予以對(duì)社區(qū)矯正工作予以監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)矯正工作中有不符合法律規(guī)定的，應(yīng)及時(shí)提出糾正意見。
提出申訴。
4、上級(jí)社區(qū)矯正組織應(yīng)定期檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督下級(jí)社區(qū)矯正組織的工作，同級(jí)社區(qū)矯正組織內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有不符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的，督促其改正。
5、社區(qū)矯正組織應(yīng)以適當(dāng)形式向社會(huì)公開其職責(zé)范圍、工作程序、有關(guān)制度等，接受社會(huì)監(jiān)督。
6、社區(qū)矯正組織可從有關(guān)部門、知名人士、離退人員和矯正對(duì)象親屬等聘請(qǐng)執(zhí)法監(jiān)督員。
7、社區(qū)矯正組織應(yīng)及時(shí)處理矯正對(duì)象或群眾的舉報(bào)、投訴，并反饋處理結(jié)果。
8、舉報(bào)、投訴和處理結(jié)果應(yīng)登記歸檔，并報(bào)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
社會(huì)志愿者聘用制度
1、基層社區(qū)矯正組織應(yīng)建立社會(huì)志愿者隊(duì)伍，社區(qū)矯正工作志愿者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（1）擁護(hù)憲法，遵守法律，品行端正；
（2）熱心社區(qū)矯正工作；
（3）有一定的法律政策水平文化素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)；
社會(huì)志愿者應(yīng)主要從專家學(xué)者、知名人士、離退休干部、村（居）委會(huì)人員、矯正對(duì)象的近-親屬和原所在單位人員中聘用。
2、自愿參與和從事社區(qū)矯正工作的社會(huì)志愿者，向居住地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）司法所報(bào)名，符合條件的，由司法所報(bào)請(qǐng)縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)頒發(fā)聘書。
3、社區(qū)志愿者主要從事以下工作
（1）參與制定矯正對(duì)象矯正方案；
（2）為矯正對(duì)象提供法律及心理咨詢；
（3）與矯正對(duì)象結(jié)成對(duì)子，幫助教育矯正對(duì)象；
（4）對(duì)社區(qū)矯正工作提出意見和建議；
（5）承辦社區(qū)矯正組織指派的其他工作。
4、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）司法所負(fù)責(zé)本轄區(qū)社區(qū)矯正工作志愿者的聯(lián)絡(luò)和活動(dòng)。
社區(qū)矯正工作責(zé)任追究制度
1、社區(qū)矯正工作人員服務(wù)態(tài)度不好，對(duì)矯正對(duì)象提出、反映的問(wèn)題不及時(shí)解答和處理。推諉、懈怠的給予警告，屢次發(fā)生上述現(xiàn)象的，對(duì)其進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、戒免談話，直到調(diào)離工作崗位；造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)法律法規(guī)處理。
2、報(bào)送信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確，影響全區(qū)工作進(jìn)度；或者遇有特殊情況、問(wèn)題及重大事宜不及時(shí)反映和上報(bào)，瞞報(bào)、遲報(bào)，造成嚴(yán)重后果的，責(zé)令書面檢查、通報(bào)批評(píng)，對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分。
3、社區(qū)矯正工作人員利用職務(wù)之便，濫用職權(quán)、徇私舞弊，侵害
矯正對(duì)象基本權(quán)利，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，停職檢查、給予行政處分，建議調(diào)離工作崗位。
4、社區(qū)矯正工作人員玩忽職守，致使矯正對(duì)象脫管失控，不積極查找，不主動(dòng)上報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，通報(bào)批評(píng)；導(dǎo)致矯正對(duì)象重新犯罪，影響惡劣的，給予行政處分，直到調(diào)離工作崗位。
5、社區(qū)矯正工作人員因失職或者違反社區(qū)矯正其它規(guī)章制度，不按程序辦事，不能在指定時(shí)間內(nèi)按要求完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，給工作造成一定危害或損失的，對(duì)直接責(zé)任人員給予通報(bào)批評(píng)、戒免談話，直到調(diào)離工作崗位；后果嚴(yán)重的給予行政處分，觸犯法律的移交有關(guān)部門處理。
6、凡出現(xiàn)上述問(wèn)題的，不得在本年度內(nèi)評(píng)優(yōu)、評(píng)先、入黨、提拔。
矯正個(gè)案制度
1、針對(duì)每名矯正對(duì)象成立專門的矯正小組，指定責(zé)任人，實(shí)施矯正方案，矯正其犯罪意識(shí)。
2、根據(jù)矯正對(duì)象的需求，結(jié)合犯罪類型、心理特征、家庭背景、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等找準(zhǔn)癥結(jié)，制定矯正個(gè)案。
3、司法所、派出所和社區(qū)居委會(huì)每月召開一次會(huì)議，對(duì)矯正對(duì)象個(gè)案等情況進(jìn)行綜合分析。
學(xué)習(xí)教育制度
1、司法所根據(jù)實(shí)際情況，每月至少組織矯正對(duì)象進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)或活動(dòng)，要有學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)計(jì)劃或活動(dòng)資料。
2、要運(yùn)用各種有效教育手段，促使社區(qū)服刑人員認(rèn)罪悔罪，增強(qiáng)法律意識(shí)和道德修養(yǎng)，成為遵紀(jì)守法的公民。
3、應(yīng)當(dāng)根據(jù)社區(qū)服刑人員的犯罪類型、犯罪原因、惡習(xí)程度及其思想、行為、心理特征，因人施教、注重實(shí)效。
4、社區(qū)矯正教育工作主要包括：入矯教育；個(gè)案矯正；思想文化及職業(yè)技術(shù)教育；心理矯正；解矯教育等。
公益勞動(dòng)制度
1、有勞動(dòng)能力的矯正對(duì)象必須參加社區(qū)公益勞動(dòng)，每人每月參加社區(qū)公益勞動(dòng)時(shí)間不得少于12小時(shí)。
2、公益勞動(dòng)內(nèi)容為無(wú)償參加非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)、社團(tuán)的服務(wù)活動(dòng)或者社會(huì)（社區(qū)）公共服務(wù)，具體項(xiàng)目由社區(qū)服刑人員所在地司法所根據(jù)本地實(shí)際情況設(shè)臵。設(shè)臵原則為：符合公共利益，矯正對(duì)象力所能及、可操作性強(qiáng)、便于監(jiān)督檢查。
3、司法所應(yīng)當(dāng)與公益勞動(dòng)基地簽訂公益勞動(dòng)協(xié)議，并在每個(gè)基地確定一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)服刑人員公益勞動(dòng)情況進(jìn)行記載考核。
4、公益勞動(dòng)可以由司法所組織集中進(jìn)行，也可由社區(qū)服刑人員自行前往公益勞動(dòng)地點(diǎn)勞動(dòng)。
外出請(qǐng)銷假制度
1、矯正對(duì)象外出的，本人必須向司法所寫出書面申請(qǐng)。
2、經(jīng)司法所和公安機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后，司法所應(yīng)發(fā)給外出證明。矯正對(duì)象返回時(shí)，必須立即報(bào)告并銷假，同時(shí)將證明交回司法所。
3、未按時(shí)銷假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開所在區(qū)域的，按矯正對(duì)象考核及有關(guān)規(guī)定處理。
考核制度
1、矯正對(duì)象自到司法所報(bào)到登記之日起，即開始納入考核范圍。未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到登記的，自規(guī)定期限屆滿第二日起司法所即開始對(duì)其考核。
2、矯正對(duì)象在遵守法律法規(guī)的前提下，日常主要考核：遵守基本制度（如遷居、外出請(qǐng)假銷假等制度）、報(bào)到、思想?yún)R報(bào)、公益勞動(dòng)及學(xué)習(xí)等內(nèi)容。
3、司法所每周召開一次會(huì)議對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行考核小結(jié)。每月月底司法所依據(jù)當(dāng)月的考核結(jié)果，結(jié)合矯正對(duì)象各方面的綜合表現(xiàn)，按一定比例擇優(yōu)評(píng)出表?yè)P(yáng)和積極分子。
4、對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)行考核獎(jiǎng)懲的批準(zhǔn)權(quán)限為：
青羊區(qū)司法局、青羊公安分局批準(zhǔn)。
減刑、收監(jiān)、撤銷假釋、撤銷緩刑，由司法所、派出所調(diào)查核實(shí)后提出意見，經(jīng)街道社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組身審查，報(bào)青羊區(qū)司法局、青羊公安分局審核。由公安機(jī)關(guān)依照法定程序報(bào)請(qǐng)相關(guān)人民法院或監(jiān)獄、看守所、拘役所審核裁定。
治安處罰由公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
解矯制度
1、被判處管制、宣告緩刑、裁定假釋和剝奪政治權(quán)利的矯正對(duì)象，司法所要在矯正期滿前15日，根據(jù)矯正對(duì)象的實(shí)際表現(xiàn)，寫出書面鑒定材料，報(bào)區(qū)社區(qū)矯正辦審議批準(zhǔn)后，在矯正對(duì)象矯正期滿當(dāng)日，以一定的形式宣布對(duì)矯正對(duì)象解除矯正。
2、暫予監(jiān)外執(zhí)行的矯正對(duì)象，暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿，司法所應(yīng)在其暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿前30日，寫出書面鑒定材料（暫予監(jiān)外執(zhí)行保外就醫(yī)的矯正對(duì)象，需附省政府指定醫(yī)院的病情證明），經(jīng)區(qū)社區(qū)矯正辦審核后，報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)。原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)在矯正對(duì)象暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿7日前，將是否繼續(xù)暫予監(jiān)外執(zhí)行的審批決定通知送達(dá)司法所。做出收監(jiān)決定的，司法所應(yīng)在矯正對(duì)象收監(jiān)當(dāng)日，在矯正對(duì)象所在社區(qū)內(nèi)以一定的.形式公布對(duì)其解除矯正。
司法所應(yīng)在矯正對(duì)象死亡后7日內(nèi)，將矯正對(duì)象死亡情況書面通知原關(guān)押?jiǎn)挝?，并附相關(guān)證明材料。
4、依照法律和有關(guān)規(guī)定，矯正對(duì)象被撤銷假釋、撤銷緩刑、因重新違法犯罪被公安機(jī)關(guān)依法懲處的，司法所應(yīng)在矯正對(duì)象收監(jiān)當(dāng)日，在矯正對(duì)象所在社區(qū)內(nèi)以一定的形式公布對(duì)其解除矯正。
社會(huì)保障制度
矯正對(duì)象家庭經(jīng)濟(jì)困難符合條件的，可以向民政部門申請(qǐng)最低生活保障待遇。社區(qū)居委會(huì)要向民政部門提供有關(guān)材料，經(jīng)民政部門審核批準(zhǔn)，納入本市最低生活保障范圍。
檢舉申訴制度
矯正對(duì)象受到非法待遇或社區(qū)矯正組織未按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行刑罰的，可以要求社區(qū)矯正組織糾正或向檢-察-院檢舉、反映，還可以向司法機(jī)關(guān)申訴。
“安全社區(qū)”建設(shè)工作制度
一、xxx安全社區(qū)促進(jìn)委員會(huì)工作制度
1、制定安全社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。
2、制定安全社區(qū)管理規(guī)章制度。
3、組織協(xié)調(diào)一切可以整合、利用的資源和力量。
4、解決安全社區(qū)建設(shè)過(guò)程中遇到的難題，推動(dòng)安全社區(qū)建設(shè)工作順利開展。
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各工作組有效執(zhí)行年度工作計(jì)劃。
6、檢查安全社區(qū)建設(shè)計(jì)劃執(zhí)行情況及績(jī)效評(píng)估。
7、協(xié)助各工作組獲得政府及民間資源，包括人力、物力和財(cái)力資源，提供必要的資金、物資和人力保障。
8、根據(jù)社區(qū)發(fā)展和居民需求變化，不斷完善安全社區(qū)建設(shè)內(nèi)容。
9、組織參加安全社區(qū)各類交流活動(dòng)。
10、 每年組織召開一次安全社區(qū)促進(jìn)委員會(huì)全體會(huì)議，落實(shí)安全社區(qū)建設(shè)計(jì)劃。
二、xxx安全社區(qū)建設(shè)辦公室工作制度
1、協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)安全促進(jìn)項(xiàng)目工作組工作開展。
2、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)外各單位的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)安全社區(qū)建設(shè)的日常管理工作，包括安全社區(qū)建設(shè)進(jìn)度及相關(guān)檔案管理等。
4、為維護(hù)推動(dòng)安全社區(qū)建設(shè)提供組織保障和必要的人、財(cái)、物、技術(shù)等資源保障。
5、負(fù)責(zé)媒體發(fā)布以及同縣安監(jiān)局、市安監(jiān)局和成都安全社區(qū)支持中心等聯(lián)絡(luò)溝通。
6、建立評(píng)估考核制度，對(duì)安全社區(qū)工作的開展情況進(jìn)行細(xì)化評(píng)
估。
7、建立轄區(qū)傷害監(jiān)測(cè)制度，對(duì)各監(jiān)測(cè)點(diǎn)采集的事故與傷害數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
8、結(jié)合安全社區(qū)工作開展情況與傷害監(jiān)測(cè)結(jié)果，對(duì)社區(qū)安全進(jìn)行綜合評(píng)估。
9、定期上報(bào)綜合評(píng)估考核結(jié)果及建議改進(jìn)方案。
10、完成縣和xxx安全社區(qū)促進(jìn)委員會(huì)交辦的其他工作事項(xiàng)。
三、安全項(xiàng)目組工作制度
1、組織協(xié)調(diào)十二個(gè)安全項(xiàng)目組開展交通安全、家居安全、社會(huì)治安、“九小場(chǎng)所”消防安全、老年人殘疾人安全、學(xué)校幼兒園安全、生產(chǎn)安全、涉水安全、工作場(chǎng)所安全、老舊院落安全、城市污水治理、防犬、馬蜂等傷害預(yù)防工作，并做好工作記錄。
2、定期收集、整理、上報(bào)與項(xiàng)目相關(guān)的事故與傷害數(shù)據(jù)以及社區(qū)人群的安全訴求。
3、根據(jù)評(píng)估考核工作組上報(bào)評(píng)估考核結(jié)果及建議改進(jìn)方案，制定或調(diào)整項(xiàng)目工作方案，保證安全工作的持續(xù)改進(jìn)。
4、每月組織召開一次安全項(xiàng)目組交流會(huì)議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，明確下一步工作目標(biāo)及計(jì)劃。
5、制定和落實(shí)安全健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃。
四、xxx安全檢查制度
為了解社區(qū)安全狀況，發(fā)現(xiàn)不安全因素，獲取安全信息，消除事故隱患，交流經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)安全工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度：
1、 檢查要求
(1)安全檢查的基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患，督促整改，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，制止違章指揮、違章作業(yè)。
(2)安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與群眾檢查相結(jié)合的原則，檢查包
括職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、夜間抽查和日常檢查。
(3)安全檢查必須有具體計(jì)劃、明確的目的、要求、內(nèi)容，制訂《安全檢查表》。做到邊檢查、邊整改，并及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
2、檢查形式與內(nèi)容
(1)日常檢查分崗位包區(qū)自查和責(zé)任人、相關(guān)負(fù)責(zé)人巡回檢查。工作人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)范，進(jìn)行巡回檢查。責(zé)任人、相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)該定時(shí)抽查。
(2)專項(xiàng)檢查由街道組織，社區(qū)負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)行動(dòng)于每年定期進(jìn)行。內(nèi)容主要是對(duì)壓力容器等特種設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品、電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、安全裝置、特種防護(hù)用品、運(yùn)輸車輛及消防設(shè)施、防火、防爆、防塵、防毒等工作。
(3)各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表，按檢查表的內(nèi)容逐項(xiàng)檢查。內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、檢查地點(diǎn)、檢查的項(xiàng)目、檢查人、查出的問(wèn)題或無(wú)問(wèn)題的記錄、被檢查企業(yè)或人員的簽字等。
五、xxx傷害監(jiān)測(cè)制度
1、建立并保持事故與傷害風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及其評(píng)價(jià)制度，開展危險(xiǎn)源辨識(shí)，事故與傷害隱患排查等工作，為制定安全目標(biāo)和計(jì)劃提供依據(jù)。
2、社區(qū)企事業(yè)單位、居委設(shè)有一名社會(huì)安全信息監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對(duì)本企業(yè)、居民區(qū)的安全檢查及信息收集，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)向鎮(zhèn)安全部門反饋。
3、各居民區(qū)設(shè)安全志愿者二名，主要職責(zé)是協(xié)助監(jiān)督員在地區(qū)進(jìn)行社會(huì)治安、消防、交通安全監(jiān)測(cè)。同時(shí)建立社區(qū)內(nèi)政府和相關(guān)部門的行政監(jiān)督，企事業(yè)單位、群眾組織和居民的公眾監(jiān)督以及媒體監(jiān)督機(jī)制，形成共建社區(qū)和共管社區(qū)的氛圍。
4、加強(qiáng)安全社區(qū)建設(shè)宣傳工作，鼓勵(lì)社區(qū)居民舉報(bào)社區(qū)安全隱
患。建立社區(qū)內(nèi)信息交流與信息反饋渠道，及時(shí)處理、反饋公眾的意見、建議和需求信息，確保事故與傷害預(yù)防信息的有效溝通。
5、建立事故與傷害記錄制度，明確事故與傷害信息收集渠道，為實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
六、宣傳教育與培訓(xùn)工作組工作制度
1、參加安全社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議；
2、有符合事故與傷害預(yù)防目標(biāo)和計(jì)劃的培訓(xùn)計(jì)劃，能夠滿足不同文化層次、不同需求與不同能力要求的需要。
3、有固定的安全宣傳欄、櫥窗、安全提示牌等。
4、通過(guò)宣傳橫幅、黑板報(bào)、宣傳欄傳播安全知識(shí)。
5、結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，以課堂培訓(xùn)、文體、互動(dòng)、演練、知識(shí)競(jìng)賽、張貼、發(fā)放宣傳品等形式對(duì)居民進(jìn)行經(jīng)常性安全教育，每季度不少于一次。
七、安全社區(qū)協(xié)商議事制度
1、各安全工作組協(xié)商議事會(huì)議每季度召開一次，每次會(huì)議必須有2/3以上的成員到會(huì)方可召開，特殊情況下可隨時(shí)召開。
2、協(xié)商議事會(huì)由各項(xiàng)目組組長(zhǎng)主持。
3、會(huì)上應(yīng)提出本次會(huì)議的主要議題，會(huì)議議題由各項(xiàng)目組成員在廣泛聽取社會(huì)各方面的反映，收集整理后提出，暢所欲言，各抒己見，為安全建設(shè)工作出謀劃策。本著“有錢出錢，有力出力”的原則，實(shí)現(xiàn)資源共享，各工作組要做好記錄。
八、安全社區(qū)信息交流制度
1、各項(xiàng)目工作組定期參加促進(jìn)委員會(huì)組織的會(huì)議。
2、各組向促進(jìn)委員會(huì)上報(bào)工作開展情況。
3、各項(xiàng)目小組成員交換工作經(jīng)驗(yàn)、開展方法。
4、完善安全教育設(shè)施；利用多種媒體廣泛開展安全教育與培訓(xùn)
活動(dòng)，營(yíng)造安全文化氛圍；安全教育每季度不少于一次；
6、完成安全工作組賦予的其它有助于安全建設(shè)的工作。
九、社區(qū)事故與傷害記錄和安全社區(qū)建設(shè)檔案保存制度
1、安全社區(qū)建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理社區(qū)事故與傷害記錄和安全社區(qū)建設(shè)檔案。
2、記錄和檔案裝具必須符合檔案保管的要求。
3、定期對(duì)記錄和檔案進(jìn)行檢查，并記錄在案，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理；對(duì)破損、褪變檔案要及時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。
4、記錄和檔案應(yīng)依檔號(hào)順序排放，各柜、各文件夾均應(yīng)有檔案資料存放標(biāo)志圖，方便查找。
5、聲像等特殊載體的記錄和檔案應(yīng)妥善存放，以免遺失。
為加強(qiáng)對(duì)兒童的思想道德教育的工作力度，不斷提高社區(qū)工作者政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力把兒童培養(yǎng)成有文化、懂法律、守紀(jì)律的小公民，特制定兒童思想道德教育工作制度。
一、求真務(wù)實(shí)、積極創(chuàng)新。認(rèn)真貫徹上級(jí)黨委、政府的決定，認(rèn)真討論制定兒童思想道德教育工作活動(dòng)方案，創(chuàng)出工作特色。
二、堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真聽取廣大群眾意見，接受群眾監(jiān)督，社區(qū)兒童思想道德教育工作要經(jīng)集體討論研究，按照工作職責(zé)認(rèn)真辦理。
三、挖掘資源加強(qiáng)共建單位、轄區(qū)單位聯(lián)系，充分發(fā)揮五老（老黨員、老干部、老戰(zhàn)士、老教師、老工人）的作用，建立一支實(shí)力雄厚的兒童思想道德教育工作隊(duì)伍，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)加以宣傳。
四、以社區(qū)文明學(xué)校為教育陣地，利用學(xué)生暑、寒假期間，開設(shè)兒童思想道德教育內(nèi)容，精心組織使更多兒童受教育。
五、社區(qū)工作人員必須努力加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷增長(zhǎng)兒童思想道德教育工作的新理念、新思路。
社區(qū)工作管理制度
為了加強(qiáng)社區(qū)管理，促進(jìn)社區(qū)管理制度化、規(guī)范化，建立良好的工作秩序，確保社區(qū)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作效率，特制定社區(qū)工作制度。
1、 早8上班，11點(diǎn)下班，下午1.30上班，4點(diǎn)下班。
2、社區(qū)上班實(shí)行簽到制度，上班時(shí)間內(nèi)實(shí)行跟蹤監(jiān)督，因公務(wù)或意外情況無(wú)法按時(shí)簽到的應(yīng)在當(dāng)天向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并請(qǐng)假，無(wú)故不簽到視為缺勤。
3、除開會(huì)接待外，社區(qū)工作人員一律在服務(wù)大廳辦公，上班期間，使用文明用語(yǔ)，不得大聲喧嘩，不得和居民吵架，不得串崗閑聊等，做到辦公場(chǎng)所集中精力辦公，處理事務(wù)。
4、工作人員應(yīng)穿戴整潔， 做勢(shì)端正，辦公用具擺放整齊、美觀，不得隨意擺放、懸掛物品。
5、不在公共區(qū)堆放辦公用品或廢棄物品；不隨地吐痰，丟煙頭、紙屑；不向窗外、走廊傾倒茶水、扔雜物；室內(nèi)垃圾一律 裝袋倒入紙簍，不得隨意掃到走廊或直接向下水道傾倒雜物。
6、工作人員必須做到文明辦公，禮貌待人，想居民所想，急居民所急，耐心細(xì)致地為居民服務(wù)。
7、因工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作不到位，造成失誤和在群眾中造成不良影響的，將按有關(guān)規(guī)定處理。
8、水龍頭用后及時(shí)關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)水管水箱有滴漏水現(xiàn)象， 及時(shí)報(bào)修。
9、工作人員下班或外出離開辦公室前必須仔細(xì)檢查室內(nèi)飲水機(jī)、電腦、照明燈等的關(guān)閉情況，確認(rèn)室內(nèi)所有電器均處于關(guān)閉狀態(tài)后，方可關(guān)門離開，做到節(jié)約用電。
10、各辦公室衛(wèi)生及服務(wù)大廳衛(wèi)生必須每天清掃、整理，每周一次全面清潔。
11、凡是居民群眾來(lái)信來(lái)訪和外來(lái)人員調(diào)查，社區(qū)工作人員都要熱情接待，耐心聽取，認(rèn)真記錄，詳細(xì)登記，及時(shí)匯報(bào)處理，反映問(wèn)題實(shí)事求是，不弄虛作假。
社區(qū)工作制度篇十三
為夯實(shí)社區(qū)管理的基礎(chǔ)工作，按照責(zé)任分工“線塊結(jié)合、以塊為主”的原則，社工在負(fù)責(zé)分管線工作的同時(shí)，認(rèn)真抓好責(zé)任區(qū)塊內(nèi)的各項(xiàng)日常工作。
區(qū)塊。
責(zé)任。
走訪。
走訪要有書面記錄，詳細(xì)記錄每戶走訪對(duì)象的具體情況，并有走訪對(duì)象的簽署意見。走訪記錄要長(zhǎng)期保管積累，形成社區(qū)民情檔案。
各個(gè)社區(qū)定期或不定期召開走訪碰頭會(huì)，溝通交流，互換信息，共同研究解決走訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
社區(qū)書記、主任（副書記、副主任）定期對(duì)每位社工的走訪情況和走訪記錄進(jìn)行評(píng)議，簽署建議意見。
每周走訪住戶未達(dá)5戶，或走訪記錄不完整、走訪對(duì)象未簽署意見的，認(rèn)定該周走訪未完成。
根據(jù)全年的走訪記錄和反饋意見等各方面情況，由書記、主任（副書記、副主任）和街道駐社區(qū)干部對(duì)每位社工年度走訪工作作出評(píng)價(jià)，作為日?？己说闹饕罁?jù)之一。
全年3周以上走訪未完成，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，12周以上走訪未完成，年度考核確定為基本稱職等次。
社區(qū)辦不定期采取各種形式，對(duì)各社區(qū)網(wǎng)格化管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查，督查結(jié)果作為日?？己说囊罁?jù)。各社區(qū)要采取有效措施，抓好本社區(qū)網(wǎng)格化管理的落實(shí)。
弄虛作假達(dá)3次，日?？己舜_定為不稱職等次。
社區(qū)內(nèi)全年平均每人2周以上走訪未完成（副書記、副主任）日常考核確定為不稱職等次。
社區(qū)工作制度篇十四
按照統(tǒng)籌工作需要與個(gè)人生活需要、考勤與工資獎(jiǎng)金及年度考核掛鉤的原則制定本制度。
工作日。
值班。
加班。
1、考勤由社區(qū)書記、主任負(fù)責(zé)，各社區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況，自行制定具體辦法。
2、上下班遲到或早退15分鐘內(nèi)（含15分鐘），每3次視作事假1天。
3、上下班遲到或早退15分鐘以上，每1次視作事假半天。
4、曠工按事假的`兩倍計(jì)算。
5、公差視作出勤，以上級(jí)通知或書記、主任指派為準(zhǔn)。
分為事假、病假、年休假、生育假，請(qǐng)假以書面形式逐級(jí)審批，病假、生育假需出具醫(yī)院病假條。書記、主任請(qǐng)事假、病假1天以上報(bào)街道聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審批；其他人員請(qǐng)事假、病假3天以內(nèi)，由社區(qū)書記、主任審批，3天以上（含3天）由社區(qū)辦審批。年休假、生育假報(bào)社區(qū)辦審批。
日常考勤與獎(jiǎng)金、年度考核掛鉤。當(dāng)月事假累計(jì)在3天以內(nèi)，按實(shí)際出勤天數(shù)支付考勤獎(jiǎng)，5天以內(nèi)（含5天），考勤獎(jiǎng)按全月的70%支付，5天以上10天以內(nèi)（含10天），考勤獎(jiǎng)按全月的50%支付，10天以上不支付考勤獎(jiǎng)。因病請(qǐng)假，按實(shí)際出勤天數(shù)支付考勤獎(jiǎng)。全年事假累計(jì)達(dá)30天，年度考核確定為基本稱職等次，曠工累計(jì)達(dá)15天，年度考核確定為不稱職等次。
各社區(qū)每月初將社工上一月考勤情況上報(bào)社區(qū)辦，社區(qū)辦根據(jù)上述規(guī)定計(jì)算發(fā)放考勤獎(jiǎng)。社區(qū)辦將不定期采取各種形式開展督查，如社區(qū)上報(bào)的情況經(jīng)核查不符合實(shí)際，書記、主任當(dāng)月的考勤獎(jiǎng)按應(yīng)發(fā)額減半發(fā)放。
社區(qū)工作制度篇十五
第一條 為加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，密切社區(qū)各單位黨組織之間的溝通和聯(lián)系，積極探索新時(shí)期社區(qū)黨建工作的新路子，共同營(yíng)造一個(gè)良好的社區(qū)環(huán)境，促進(jìn)街道社區(qū)“三個(gè)”文明建設(shè)，根據(jù)市委和有關(guān)文件精神，結(jié)合掖縣路社區(qū)實(shí)際，特制定掖縣路社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。
第二條 社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議是適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和城市街道社區(qū)管理的發(fā)展要求，以提高社區(qū)黨建工作的有效性、增進(jìn)黨建工作的合力為目標(biāo)，由街道黨工委牽頭組織，轄區(qū)單位黨組織共同參與，把條塊單位黨建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)的一種基層黨建工作制度。參與聯(lián)席會(huì)議的各成員單位之間是民主、平等、合作的關(guān)系。
第三條 社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議的宗旨是交流、協(xié)調(diào)、評(píng)議、創(chuàng)優(yōu)、共建，最大限度地實(shí)現(xiàn)信息互通、資源共享、大事共抓、文明共建。
第二章 成員單位
第四條 參加社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議的成員單位為：
(一)街道黨工委;(二)社區(qū)內(nèi)行政單位、科教文衛(wèi)等事業(yè)單位黨組織;(三)社區(qū)內(nèi)部隊(duì)黨組織;(四)社區(qū)內(nèi)企業(yè)及各種經(jīng)濟(jì)成分的黨組織;(五)社區(qū)居民黨組織。
第五條 每個(gè)成員單位選派一名黨組織負(fù)責(zé)人參加聯(lián)席會(huì)議。如原參加人員有變動(dòng)，可由會(huì)員單位黨組織決定另派人員參加。
第六條 成員單位的義務(wù)：
(一)成員應(yīng)遵守聯(lián)席會(huì)議的規(guī)章制度，積極完成聯(lián)席會(huì)布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)席會(huì)議達(dá)成的決議或意見。
(二)成員之間應(yīng)互助互利，及時(shí)提供本單位的工作經(jīng)驗(yàn)和信息，相互
學(xué)習(xí)
，平等交流，盡可能做到社區(qū)資源共享。(三)在協(xié)商的基礎(chǔ)上，幫助解決
其他
成員單位提出的協(xié)作要求。第七條 成員單位的權(quán)利：
(一)向街道黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)提出意見、建議和批評(píng)、質(zhì)詢的權(quán)利。
(二)向街道黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)提出協(xié)作要求的權(quán)利
第三章 職責(zé)任務(wù)
第八條 街道社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議的主要任務(wù)
(一)通報(bào)和交流成員單位黨建工作情況以及其他重大事項(xiàng)，不定期組織成員單位開展專項(xiàng)(專題)走訪、考察、學(xué)習(xí)等活動(dòng)。
(二)對(duì)社區(qū)黨建工作和社區(qū)建設(shè)管理中的重大事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)調(diào)各方的行動(dòng)。
(三)討論研究轄區(qū)基層黨建工作中帶有共性的問(wèn)題，對(duì)社區(qū)黨建和社區(qū)工作提出意見和建議。
(四)對(duì)在社區(qū)內(nèi)的政府機(jī)關(guān)(職能部門)、企事業(yè)等單位的黨建工作和履行社區(qū)管理、文明創(chuàng)建應(yīng)盡職責(zé)的情況進(jìn)行評(píng)議，并向其上級(jí)主管機(jī)關(guān)反映。
(五)組織開展社區(qū)黨建
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
活動(dòng)，一定時(shí)期內(nèi)評(píng)選表彰“社區(qū)優(yōu)秀黨員”、“社區(qū)先進(jìn)黨組織”。(六)增強(qiáng)凝聚力，開展健康有益的社區(qū)活動(dòng)。
第四章 組織機(jī)構(gòu)
第九條 成立街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)，由街道黨工委書記擔(dān)任協(xié)調(diào)委員會(huì)主任，確定一名黨工委副書記分管社區(qū)黨建協(xié)調(diào)工作;設(shè)委員若干，由轄區(qū)內(nèi)主要單位的黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任。街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)，并與街道黨政辦公室合署辦公。
第十條 街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)的職責(zé)是組織召開黨建工作聯(lián)席會(huì)議，確定會(huì)議議題，具體實(shí)施會(huì)議決議，協(xié)調(diào)各方行動(dòng)。
第十一條 街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)通過(guò)黨建工作聯(lián)席會(huì)議開展工作，所作的重大決議決定必須經(jīng)過(guò)聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)。協(xié)調(diào)委員會(huì)每季度組織召開一次黨建工作聯(lián)席會(huì)議。
第五章 工作制度
第十二條 社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議建立會(huì)議簽到、會(huì)議記錄、會(huì)議決議、請(qǐng)假等制度。
第十三條 聯(lián)席會(huì)議決定問(wèn)題，采取平等協(xié)商、民主討論、集思廣益的辦法，充分尊重每一個(gè)成員單位的意見。對(duì)未達(dá)成共識(shí)的問(wèn)題，不寫入會(huì)議決議。
第十四條 每次會(huì)議后及時(shí)起草形成會(huì)議紀(jì)要，并印發(fā)各與會(huì)單位。下一次會(huì)議，各單位應(yīng)報(bào)告本單位執(zhí)行會(huì)議紀(jì)要的情況。
第六章 經(jīng)費(fèi)保證
第十五條 社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)所需經(jīng)費(fèi)主要由街道財(cái)政予以解決。各成員單位應(yīng)給予一定的支持。
【
社區(qū)工作制度篇十六
為切實(shí)擔(dān)負(fù)起本社區(qū)的社會(huì)治安綜合治理工作，維護(hù)本轄區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展，特制訂本制度。
一、信息報(bào)告制度。
社區(qū)要及時(shí)向綜治聯(lián)絡(luò)員、信息員收集情況，并采取針對(duì)性措施，要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢(shì)，多方收集情況，對(duì)本社區(qū)發(fā)生的重要情況，在做好工作的同時(shí)，要及時(shí)上報(bào)街道綜治辦及相關(guān)部門。
二、學(xué)習(xí)例會(huì)制度。
每月定期召開一次工作會(huì)議，一是總結(jié)前期工作，組織學(xué)習(xí)上級(jí)文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動(dòng)態(tài)、不安定因素，商討疑難糾紛的調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務(wù)。
社區(qū)調(diào)解委員會(huì)要認(rèn)真落實(shí)，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交”。明確上交街道有關(guān)部門調(diào)處的矛盾糾紛，必須具備三個(gè)條件：1、有當(dāng)事人要求上級(jí)調(diào)處的.報(bào)告;2、有社區(qū)調(diào)解委員會(huì)的調(diào)查材料和初步意見;3、有確實(shí)解決不了的理由。
四、歸正人員幫教制度。
摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況，因人而異，組織幫教力量，開展幫教工作并對(duì)他們進(jìn)行法制教育;在條件許可的情況下，為他們解決一些實(shí)際困難，力爭(zhēng)使每位幫教對(duì)象棄惡從善，走上正路。
五、依法治理、法制宣傳教育制度。
積極開展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地;結(jié)合本地實(shí)際，利用宣傳窗等多種行式開展法制教育活動(dòng)，增強(qiáng)全民的法制意識(shí)。
六、出租屋及流動(dòng)人口管理制度。
全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況，加強(qiáng)對(duì)出租屋和流動(dòng)人口的管理，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，管理好流動(dòng)人口，做到底數(shù)清、情況明并登記注冊(cè)。
七、安全防范制度。
加強(qiáng)群防群治組織建設(shè)，發(fā)揮好義務(wù)巡邏隊(duì)的作用，根據(jù)每階段治安形勢(shì)狀況，開展護(hù)村活動(dòng)，作好執(zhí)勤記錄。
八、突發(fā)性事件處置制度。
發(fā)生突發(fā)性事件，綜治干部必須及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢(shì)，防止事態(tài)惡化，同時(shí)立即向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)。遇到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)和國(guó)家、集體受到損害時(shí)，要全力組織搶救，屬刑事或治安案件的，按規(guī)定保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，收集、提供線索，協(xié)助公安機(jī)關(guān)盡快偵破案件。
九、臺(tái)帳、檔案制度。
建立臺(tái)帳制度，對(duì)本社區(qū)的信息傳遞，矛盾糾紛化解、幫教工作、流動(dòng)人口、出租屋等情況要手續(xù)完備，及時(shí)登記，及時(shí)歸檔，實(shí)行規(guī)范化管理。要及時(shí)上報(bào)各類月表，真正做到臺(tái)帳與報(bào)表相符，報(bào)表與實(shí)際相符。
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社區(qū)工作制度篇十七
九、協(xié)助民政部門做好社區(qū)內(nèi)各類民辦非企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的登記及日常管理監(jiān)督工作；
十、協(xié)助勞動(dòng)和社會(huì)保障部門做好失業(yè)人員、勞動(dòng)力資源的調(diào)查、登記工作，積極為失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。
十一、及時(shí)向政府及有關(guān)部門反映居民有關(guān)民政福利和社會(huì)保障方面的意見和建議。
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